natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Analysen af de foreliggende økonomiske data viser, at Spanien rent faktisk står over for en alvorlig forstyrrelse, der er karakteriseret ved langt den højeste arbejdsløshed i EU (Eurostats månedlige arbejdsløshedsdata viser 21,0 % mod 9,4 % i gennemsnit i EU og 9,9 % i euroområdet i juni 2011), en yderst dramatisk arbejdsløshed blandt unge (45,7 % i juni 2011) og en langsom økonomisk genrejsning (Eurostats tal viser, at væksten i BNP i første kvartal i 2011 kun var på 0,3 % i forhold til det foregående kvartal mod 0,8 % for EU og euroområdet), og som desuden forværres af den nuværende uro på de internationale finansmarkeder, som kræver, at Spanien indfører yderligere budgetnedskæringer for at opnå en finanspolitisk konsolidering, hvilket kan have yderligere kortsigtede negative virkninger for mulighederne for økonomisk vækst.
The analysis of the available economic data shows that Spain is indeed facing a serious labour market disturbance, characterised by the by far highest unemployment rate in the EU (Eurostat monthly unemployment data show 21,0 %, against 9,4 % on average in the EU and 9,9 % in the Euro area in June 2011), a particularly dramatic unemployment among youth (45,7 % in June 2011) and a slow economic recovery (Eurostat figures show GDP growth first quarter 2011 compared with the previous quarter was only 0,3 %, against 0,8 % for the EU and the Euro area), hampered in addition by the current international financial turbulence requiring Spain to introduce further budget cuts aiming at fiscal consolidation, which could have further short-term negative effects on its scope for economic growth.
Virkningerne af faldet i beskæftigelsen har været generelle og berører alle regioner og alle produktionssektorer.
The impact of the employment decline has been a general one affecting all regions and all sectors of production.
Data fra arbejdsstyrkeundersøgelsen for perioden mellem 2008 og 2010 viser også et generelt fald i beskæftigelsen på 9 %, i bygge- og anlægssektoren endda på 33 %, som påvirker alle regioner og svinger mellem 6 % i Baskerlandet og 13 % i den selvstyrende region Valencia.
Labour force survey data for the period between 2008 and 2010 also shows a general fall in the employment level of 9 %, in the construction sector even of 33 %, affecting all regions, varying between 6 % in the Basque country to 13 % in the Valenciana Autonomous Community.
Kommissionen mener således, at Spanien har fremlagt bevis for, at der generelt er forstyrrelser på arbejdsmarkedet, som i alvorlig grad påvirker beskæftigelsen i alle regioner og alle sektorer og kan forventes at vare ved i den nærmeste fremtid.
Consequently the Commission considers that Spain has provided evidence that it is undergoing a labour market disturbance in a generalised way which seriously affects the level of employment in all regions and all sectors and is liable to persist in the near future.
Desuden har Kommissionens analyse fastslået, at: Rumænske statsborgere bosat i Spanien er stærkt ramt af arbejdsløshed, som er på over 30 % (kilde: data fra Eurostats arbejdsstyrkeundersøgelse, første kvartal 2011).
Moreover, the analysis by the Commission has established that: Romanian nationals living in Spain are strongly affected by unemployment at a rate of more than 30 % (source: Eurostat Labour force survey data, first quarter 2011).
Tilstrømningen af rumænske statsborgere til Spanien er på trods af en vis nedgang som følge af den økonomiske krise fortsat på et højt niveau, selv om der er en lav efterspørgsel efter arbejdskraft i Spanien.
The inflows of Romanian nationals arriving in Spain, despite a certain decrease due to the economic recession, remain at substantial levels, even though there is a low labour demand in Spain.
Antallet af rumænske statsborgere med sædvanlig bopæl i Spanien er steget fra 388000 den 1. januar 2006 til 823000 den 1. januar 2010 (kilde: Eurostats migrationsstatistikker).
The number of Romanian nationals usually resident in Spain has increased from 388000 on 1 January 2006 to 823000 on 1 January 2010 (source: Eurostat migration statistics).
Det er sandsynligt, at en fortsat uhindret strøm af rumænske arbejdstagere vil blive en faktor, der skaber stigende pres på det spanske arbejdsmarked.
It is likely that a continuing unrestricted inflow of Romanian workers would be a factor in increasing pressure on the Spanish labour market.
For at normalisere situationen på det spanske arbejdsmarked er det hensigtsmæssigt at give Spanien tilladelse til midlertidigt at begrænse den frie adgang for rumænske arbejdstagere til arbejdsmarkedet.
Therefore, in order to restore to normal the situation of the Spanish labour market, it is appropriate to authorise Spain to limit temporarily the free access of Romanian workers to that labour market.
Restriktioner på adgangen til arbejdsmarkedet udgør en fravigelse fra et grundlæggende princip i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, dvs. arbejdskraftens frie bevægelighed.
Restrictions on access to the labour market constitute a derogation from a fundamental principle of the Treaty on the Functioning of the European Union, namely the free movement of workers.
I overensstemmelse med Domstolens faste retspraksis bør sådanne foranstaltninger fortolkes og anvendes restriktivt.
In accordance with the well-established case-law of the Court of Justice, such measures should be restrictively interpreted and applied.
Selv om det under hensyntagen til den specifikke nuværende situation på det spanske arbejdsmarked og i betragtning af den fortrængning og andre potentielle afsmittende virkninger mellem regioner og sektorer, som selektive restriktioner kan give anledning til, på nuværende tidspunkt således er hensigtsmæssigt, at der bør gælde restriktioner for arbejdstagere i hele Spanien og for alle sektorer, kan omfanget af fravigelsen mindskes, hvis Kommissionen konstaterer, at de pågældende oplysninger, som førte til dens accept, har ændret sig, eller at virkningerne heraf viser sig at være mere restriktive, end dens formål kræver, navnlig for beskæftigelse, der kræver universitetsuddannelse eller tilsvarende kvalifikationer.
Therefore, although with a view to the specific current situation in the Spanish labour market and considering displacement and other potential spill-over effects between regions and sectors caused by a selective restriction, it is at this time appropriate that restrictions should apply for employed activities in the entire territory of Spain and to all sectors, the scope of the derogation can be reduced, should the Commission ascertain that the relevant particulars which led to its acceptance have changed or that its effects prove to be more restrictive than its purpose requires, in particular for employed activities requiring university degree and equivalent qualifications.
På trods af at det, for at de restriktioner, der er godkendt ved denne afgørelse, kan få den planlagte indvirkning på det spanske arbejdsmarked, på nuværende tidspunkt anses for hensigtsmæssigt, at disse restriktioner opretholdes indtil den 31. december 2012, kan denne periode ligeledes afkortes, hvis Kommissionen afgør, at de pågældende oplysninger, der førte til vedtagelsen af denne afgørelse, har ændret sig, eller at virkningerne af afgørelsen viser sig at være mere restriktive, end dens formål kræver.
Equally, though in order for the restrictions authorised by this Decision to have the envisaged effect on the Spanish labour market, it is now considered appropriate that these restrictions remain in place until 31 December 2012. This timeframe may be shortened if the Commission determines that the relevant particulars which led to the adoption of this Decision have changed or that its effects prove to be more restrictive than its purpose requires.
Spanien skal derfor indgive kvartalsvise statistiske data, som gør det muligt at vurdere udviklingen på arbejdsmarkedet pr. sektor og erhverv, til Kommissionen.
To this effect, Spain will be required to provide quarterly to the Commission such statistical data, as will be required to ascertain the evolution of the labour market per sector of activity and occupation.
Den første kvartalsrapport forelægges inden den 31. december 2011.
The first quarterly report is to be presented before 31 December 2011.
Afgørelsen om at give Spanien tilladelse til at genindføre restriktioner for rumænske statsborgeres frie adgang til det spanske arbejdsmarked træffes desuden på visse betingelser for at sikre, at disse restriktioner er begrænset til, hvad der er nødvendigt for at nå de opstillede mål.
The Decision to authorise Spain to re-introduce restrictions on the free access of Romanian nationals to the Spanish labour market is further made under certain conditions to ensure that these restrictions are strictly limited to what is necessary to meet the envisaged purpose.
Det er derfor ikke hensigtsmæssigt at tillade genindførsel af restriktioner for rumænske statsborgere og deres familiemedlemmer, der allerede har beskæftigelse på det spanske arbejdsmarked, og for de rumænske statsborgere og deres familiemedlemmer, som de offentlige arbejdsformidlinger i Spanien allerede har registreret som jobsøgende.
It is therefore not appropriate to authorise the re-introduction of restrictions in respect of Romanian nationals and their family members who are already employed in the Spanish labour market and in respect of those Romanian nationals and their family members already registered as jobseekers by the Public Employment Services in Spain.
Principperne for restriktioner for adgangen til arbejdsmarkedet som fastsat i bilag VII, del 1, i tiltrædelsesakten af 2005 — såsom standstill-klausulen og EU-præferenceprincippet i punkt 14 — bør også overholdes.
The principles governing restrictions on access to the labour market, as laid down in Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession, such as the standstill clause and the principle of Union preference in paragraph 14, should also be respected.
Rumænske arbejdstageres familiemedlemmers ret til at tage arbejde i Spanien bør på tilsvarende vis være underlagt bestemmelserne i punkt 8 i bilag VII, del 1, i tiltrædelsesakten af 2005.
The right of family members of Romanian workers to take up employment in Spain should be governed mutatis mutandis by paragraph 8 of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession.
De restriktioner for rumænske statsborgeres og deres familiemedlemmers ret til adgang til det spanske arbejdsmarked, der godkendes ved denne afgørelse, er strengt begrænset til denne afgørelses anvendelsesområde og kan på ingen måde påvirke andre rettigheder, som rumænske statsborgere og deres familiemedlemmer har i henhold til EU-retten.
The restrictions on the rights of Romanian nationals and their family members to access the Spanish labour market authorised by this Decision are strictly limited to the scope of this Decision and can in no way affect any other rights that Romanian nationals and their family members enjoy under Union law.
Det skal sikres, at der findes en proces for kvartalsvis overvågning af og oplysning om udviklingen på det spanske arbejdsmarked.
A quarterly monitoring and information process on the development of the Spanish labour market has to be ensured.
Af hensyn til overvågningen skal det sikres, at Spanien forpligtes til at forelægge Kommissionen nærmere oplysninger om de foranstaltninger, der træffes på grundlag af denne afgørelse —
For monitoring purposes, an obligation to provide the Commission with details of the measures that Spain has taken on the basis of this Decision has to be ensured,
Spanien gives på de betingelser, der er fastsat i artikel 2, 3 og 4 i denne afgørelse, tilladelse til at suspendere artikel 1-6i forordning (EU) nr. 492/2011 med hensyn til rumænske statsborgere indtil den 31. december 2012.
Spain is hereby authorised under the conditions specified in Articles 2 to 4 of this Decision to suspend Articles 1 to 6 of Regulation (EU) No 492/2011 with regard to Romanian nationals until 31 December 2012.
Denne afgørelse berører ikke rumænske statsborgere og deres familiemedlemmer:
This Decision shall not affect the Romanian nationals and their family members:
der har beskæftigelse i Spanien på dagen for denne afgørelses ikrafttræden
who are employed in Spain on the day of entry into force of this Decision;
der er registreret som jobsøgende ved de offentlige arbejdsformidlinger i Spanien på dagen for denne afgørelse ikrafttræden.
who are registered as jobseekers by the Public Employment Services in Spain on the day of entry into force of this Decision.
Betingelserne for overgangsbestemmelser som fastsat i bilag VII, del 1, i tiltrædelsesakten af 2005 finder tilsvarende anvendelse på anvendelsen af denne afgørelse.
The application of this Decision shall be subject mutatis mutandis to the conditions on transitional arrangements as laid down in Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession.
Spanien træffer alle nødvendige forholdsregler for fortsat at overvåge udviklingen på arbejdsmarkedet nøje.
Spain shall take all necessary measures to continue to monitor closely the development of the labour market.
Kommissionen forelægges kvartalsvise statistiske data om udviklingen på arbejdsmarkedet pr. sektor og erhverv.
It shall provide to the Commission quarterly statistical data evidencing the evolution of the labour market per sector of activity and occupation.
I tilfælde af væsentlige ændringer forelægger Spanien hurtigst muligt Kommissionen og medlemsstaterne en ajourføring af de relevante oplysninger, som er blevet afgivet i forbindelse med anmodningen om Kommissionens afgørelse, og på grundlag af hvilke denne afgørelse er truffet.
Spain shall provide the Commission and the Member States without delay in case of any significant change with an update of the relevant particulars it has supplied in respect of its request for a Commission decision and in respect of which this Decision is taken.
Denne afgørelse kan ændres eller ophæves, navnlig hvis de relevante oplysninger, der er omhandlet i artikel 4, og som har ført til dens vedtagelse, har ændret sig, eller at virkningerne heraf viser sig at være mere restriktive, end dens formål kræver.
This Decision may be amended or repealed in particular if the relevant particulars referred to in Article 4 and which led to its adoption have changed or that its effects prove to be more restrictive than its purpose requires.
Spanien forelægger Kommissionen detaljerede oplysninger om de foranstaltninger, der træffes på grundlag af denne afgørelse, inden for to måneder efter modtagelsen heraf.
Spain shall provide the Commission with details of the measures it has taken on the basis of this Decision within 2 months of receipt thereof.
Udfærdiget i Bruxelles, den 11. august 2011.
Done at Brussels, 11 August 2011.
EFT L 257 af 19.10.1968, s. 2.
OJ L 257, 19.10.1968, p. 2. English Special Edition Series I Chapter 1968(II) p. 475.
Spanien har i fuldt omfang anvendt artikel 1-6 i forordning (EØF) nr. 1612/68 af 15. oktober 1968 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Fællesskabet [2] over for rumænske statsborgere siden den 1. januar 2009. Forordning (EØF) nr. 1612/68 blev kodificeret og afløst af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 492/2011 af 5. april 2011 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Unionen [3], som trådte i kraft den 16. juni 2011.
Spain has been fully applying Articles 1 to 6 of Regulation (EEC) No 1612/68 of the Council of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community [2] to Romanian nationals since 1 January 2009. Regulation (EEC) No 1612/68 was codified and replaced by Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union [3] , which entered into force on 16 June 2011.
Rådets afgørelse 2011/504/FUSP
Council Decision 2011/504/CFSP
af 16. august 2011
of 16 August 2011
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Union, særlig artikel 29, og
Having regard to the Treaty on the European Union, and in particular Article 29 thereof,
Den 12. april 2011 vedtog Rådet afgørelse 2010/239/FUSP [2] om ændring af afgørelse 2010/232/FUSP.
On 12 April 2011, the Council adopted Decision 2011/239/CFSP [2] amending Decision 2010/232/CFSP.
Listerne over personer og enheder, som er omfattet af de restriktive foranstaltninger, bør ajourføres.
The lists of persons and entities subject to the restrictive measures should be updated.
Bilag I, II og IV til afgørelse 2010/232/FUSP bør ændres i overensstemmelse hermed —
Annexes I, II and IV to Decision 2010/232/CFSP should be amended accordingly,
Bilag I, II og IV til afgørelse 2010/232/FUSP erstattes med teksten i henholdsvis bilag I, II og III til nærværende afgørelse.
Annexes I, II and IV to Decision 2010/232/CFSP are replaced by the text set out in Annexes I, II and III respectively to this Decision.
Udfærdiget i Bruxelles, den 16. august 2011.
Done at Brussels, 16 August 2011.
EUT L 101 af 15.4.2011, s. 24.
OJ L 101, 15.4.2011, p. 24.
Liste over virksomheder, som er omhandlet i artikel 3, stk. 2, litra b), og artikel 5 og 14
List of enterprises referred to in Articles 3(2)(b), 5 and 14
Ywa Hltaung (Near Mandalay) Sagaing«
Ywa Hltaung (Near Mandalay) Sagaing’
Oberstløjtnant Nay Soe Maung
LTL. Col. Nay Soe Maung
Ejer af Queen Star Computer Co
Owner of Queen Star Computer Co
Medlem af parlamentet (underhuset), formand for underhuset.
Member of the Parliament (Lower House), Speaker of the Lower House.
Gift med Thura Shwe Mann
Wife of Thura Shwe Mann
Aung Thet Mann, alias Shwe Mann Ko Ko
Aung Thet Mann a.k.a. Shwe Mann Ko Ko
Søn af Thura Shwe Mann, Ayeya Shwe War (Wah) Company, 5 Pyay Rd, Hlaing Township, Yangon
Son of Thura Shwe Mann, Ayeya Shwe War (Wah) Company, 5, Pyay Rd, Hlaing Township, Yangon
, og medejer af RedLink Communications Co Ltd, nr. 20, bygning B, Mya Yeik Nyo Royal Hotel, Pa-Le Rd, Bahan Township, Yangon
and Co-owner of RedLink Communications Co Ltd, No 20, Building B, Mya Yeik Nyo Royal Hotel, Pa-Le Rd, Bahan Township, Yangon , d.o.b.
Ejer af Global Net og Red Link Communications Co. Ltd, nr. 20, bygning B, Mya Yeik Nyo Royal Hotel, Pa-Le Rd, Bahan Township, Yangon
Owner of Global Net and Red Link Communications Co Ltd, No 20, Building B, Mya Yeik Nyo Royal Hotel, Pa-Le Rd, Bahan Township, Yangon
Tidligere chef for Forsvarsmaterieltjenesten og tidligere chef for UMEHL.
Former Chief of Military Ordnance and Former Head of UMEHL.
Regionskommando Yangon — Mingalardon (regionen Yangon)
Yangon Command – Mingalardon (Yangon Region)
Centralregionskommandoen — Mandalay (regionen Mandalay)
Central Command – Mandalay (Mandalay Region)
Brigadegeneral Soe Win
Brig-Gen Soe Lwin
Regionskommando Nordvest — Sagaing (Sagaingregionen)
North-Western Command – Sagaing (Sagaing Region)
Regionskommando Nord — Myitkyina (Kachindelstaten)
Northern Command – Myitkyina (Kachin State)
Tidligere 77 LID.
Former 77 LID.
Regionskommando Nordøst — Lashio (delstaten Northern Shan)
North-Eastern Command – Lashio (Northern Shan State)
Trekantsregionskommandoen — Kentung (delstaten Eastern Shan)
Triangle Region Command – Kentung (Eastern Shan State)
Regionskommando Øst — Taunggyi (delstaten Southern Shan)
Eastern Command – Taunggyi (Southern Shan State)
Tidligere rektor/kommandant for forsvarets lægevidenskabelige akademi Regionskommando Sydøst — Mawlamyine (delstaterne Mon og Kayin)
Former Rector/Commandant, Defence Services Medical Academy. South-Eastern Command – Mawlamyine (Mon and Kayin States)
Kystregionskommandoen — Myeik (Tanintharyiregionen)
Coastal Region Command – Myeik (Tanintharyi Region)
Regionskommando Syd — Taungoo (regionen Bago og Magwe)
Southern Command – Taungoo (Bago and Magwe Region)
Regionskommando Sydvest — Bassein (Ayeyarwadyregionen)
South-Western Command – Bassein (Ayeyarwady Region)
Regionskommando Vest — An (delstaterne Rakhine og Chin)
Western Command – An (Rakhine and Chin States)
Regionskommando Nay Pyi Taw — Nay Pyi Taw
Nay Pyi Taw Command – Nay Pyi Taw
Regionskommando Mellemøst — Kunhing (Shandelstaten)
Middle-East Command – Kunhing (Shan State)
Tidligere regionaloperationskommando — Sittwe; kommandocenter
Former Regional Operatio Command – Sittwe; Centre Command
Regionskommando Nordvest
North-Western Command
Brigadegeneral San Thein
Brig-Gen San Thein
Regionskommando Nord
Northern Command
Regionskommando Nordøst
North-Eastern Command
Trekantsregionskommandoen
Triangle Command
Regionskommando Øst
Eastern Command
Regionskommando Syd
Southern Region Command
Regionskommando Sydvest
South-Western Command
Regionskommando Vest
Western Command
Regionskommando Nay Pyi Taw
Nay Pyi Taw Command
Tidligere kommandant for Kalay Station.
Former Kalay Station Commander.
Kystregionskommandoen
Coastal Region Command
Regionskommando Sydøst
South-Eastern Command
Tidligere kommandant for Bahtoo Station. Regionskommando Rangoon
Former Bahtoo Station Commander; Rangoon Command
Tidligere medlem af SPDC.
Former Chairman of the Union Solidarity and Development Party (USDP), d.o.b.
Tidligere formand for Union Solidarity and Development Party (USDP), født den 20.4.1945 i Pathein.
20.04.1945, Pathein
Gift med Tin Aung Myint Oo
Wife of Tin Aung Myint Oo
Søn af Tin Aung Myint Oo
Son of Tin Aung Myint Oo
Gift med kaptajn Naing Lin Oo
Wife of Captain Naing Lin Oo
Vicepræsident for republikken Unionen Myanmar
Vice-President of the Republic of the Union of Myanmar
Generalløjtnant Ko Ko
LTL-Gen Ko Ko
Indenrigsminister.
Minister for Home Affairs.
Tidligere chef for Kontoret for Særlige Operationer 3 (Pegu, Irrawaddy, Arakan), fødested Mandalay, født den 10.3.1956.
Former Chief of Bureau of Special Operations 3 (Pegu, Irrawaddy, Arakan), p.o.b. Mandalay, d.o.b.
Gift med generalløjtnant Ko Ko
Wife of LTL-Gen Ko Ko
Mineminister.
Former Military Inspector General, d.o.b.
Tidligere militær generalinspektør, født den 8.2.1952, fødested Yangon
8/2/1952, p.o.b. Yangon
Gift med Thein Htay
Wife of Thein Htay F
Præsidentens kontor.
Former Judge Advocate General, d.o.b.
Tidligere generalauditør, født den 20.12.1952, fødested Yezagyo
20.12.1952, p.o.b. Yezagyo
Industriminister 2, fødested Yangon, født den 7.9.1949
Minister for Industry 2, p.o.b. Yangon, d.o.b.
Dr. Pe Thet Khin
Dr Pe Thet Khin
Minister for indvandring og befolkning Tidligere generaldirektør for politiet i Myanmar, født den 29.12.1952, fødested Myaung Mya
29.12.1952, p.o.b. Myaung Mya
Tidligere elektricitetsminister 2, fødested Sagaing, født den 24.5.1951
Former Minister for Electric Power 2, p.o.b. Sagaing, d.o.b.
Energiminister.
Former Deputy Minister for Energy, p.o.b. Myanaung, d.o.b.
Gift med Thein Htay
Wife of Than Htay
Elektricitetsminister (1), født den 30.10.1951, fødested Bago
Minister for Electric Power (1), d.o.b. 30.10.1951, p.o.b.
Tidligere finansminister, født den 11.7.1951, fødested Yangon
11.07.1951, p.o.b. Yangon
Præsidentens kontor.
Former Minister for Progress of Border Areas & National Races & Development Affairs, and Mayor of Nay Pyi Taw, p.o.b. Maubin, d.o.b.
D28a
(Wunna Kyaw Htin) Win Myint
Informationsminister og kulturminister.
Minister for Information and Minister for Culture. Former member of the Union Solidarity and Development Party (USDP), p.o.b. Monywa, d.o.b.
Minister for arbejde og minister for social velfærd, nødhjælp og genbosættelse.
Minister for Labour and Minister for Social Welfare, Relief and Resettlement.
Tidligere minister for beskæftigelse/arbejde (udnævnt til forbindelsesminister den 8.10.2007 med ansvar for forbindelserne med Aung San Suu Kyi), fødested Yangon, født den 1.11.1946
Former Minister for Employment/Labour (appointed Minister for Relations on 08.10.2007, in charge of relations with Aung San Suu Kyi), p.o.b. Yangon, d.o.b.
Tidligere chef for Kontoret for Særlige Operationer 6.
Former Chief of Bureau of Special Operations 6
Thein Tun alias Thein Htun
Thein Tun a.k.a. Thein Htun
Minister for kommunikation, post- og telegrafvæsen
Minister for Communications, Posts and Telegraphs
Født den 21.1.1956, gift med Maung Myint
21.01.1956, wife of Maung Myint
Minister for national planlægning og økonomisk udvikling
Deputy Minister for National Planning and Economic Development
Tidligere chef for Kontoret for Særlige Operationer 1 (Kachin, Chin, Sagaing), født den 16.2.1945
Former Chief of Bureau of Special Operations 1 (Kachin, Chin, Sagaing), d.o.b. 16.02.1945