natgillin/translations-raw huggingface dataset:
De i artikel 4 omhandlede foranstaltninger tages op til revision på datoen angivet i stykke 1 i denne artikel og derefter hver 12. måned.
The measures referred to in Article 4 shall be reviewed by the date referred to in paragraph 1 of this Article, and every 12 months thereafter.
Fælles holdning 2005/411/FUSP ophæves.
Common Position 2005/411/CFSP is hereby repealed.
LISTE OVER DE I ARTIKEL 1 OG 3 NÆVNTE PERSONER OG ENHEDER
LIST OF PERSONS AND ENTITIES REFERRED TO IN ARTICLES 1 AND 3
Efternavn, fornavn: ELHASSAN, Gaffar Mohamed
Surname, first name(s): ELHASSAN, Gaffar Mohamed
Dato for FN's opførelse på listen: 25. april 2006
Date of UN designation: 25 April 2006
Efternavn, fornavn: HILAL, Sheikh Musa
Surname, first name(s): HILAL, Sheikh Musa
Efternavn, fornavn: SHANT, Adam Yacub
Surname, first name(s): SHANT, Adam Yacub
Efternavn, fornavn: BADRI, Gabril Abdul Kareem
Surname, first name(s): BADRI, Gabril Abdul Kareem
Andre oplysninger: taktisk befalingsmand for Den Nationale Bevægelse for Reform og Udvikling (NMRD)
Other information: National Movement for Reform and Development (NMRD) Field Commander
Rådets afgørelse 2011/424/FUSP
Council Decision 2011/424/CFSP
om udnævnelse af Den Europæiske Unions særlige repræsentant for det sydlige Middelhavsområde
appointing a European Union Special Representative for the Southern Mediterranean region
Den seneste udvikling i den arabiske verden kræver en styrket og omfattende reaktion fra Den Europæiske Union.
Recent developments in the Arab world call for a strengthened and comprehensive response from the European Union.
Det Europæiske Råd vedtog erklæringer den 4. februar 2011 og den 11. marts 2011 samt konklusioner den 24.-25. marts 2011, hvori det giver udtryk for, at Unionen agter at støtte alle skridt i retning af demokratisk omstilling i de sydlige nabolande og udvikle et nyt partnerskab med regionen.
The European Council adopted Declarations on 4 February and 11 March 2011, and Conclusions on 24-25 March 2011 expressing the Union’s intention to support all steps towards democratic transformation in its Southern Neighbourhood and to develop a new partnership with the region.
Rådet vedtog konklusioner den 21. februar 2011 om udviklingen i de sydlige nabolande og den 20. juni 2011 om den europæiske naboskabspolitik, hvori det hilser forslaget fra Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik (HR) om Den Europæiske Unions særlige repræsentant for det sydlige Middelhavsområde velkommen.
The Council adopted conclusions on 21 February 2011 on developments in the Southern Neighbourhood, and on 20 June 2011 on the European Neighbourhood Policy, welcoming the proposal of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR) for a European Union Special Representative for the Southern Mediterranean region.
HR og Europa-Kommissionen har fremsat forslag til et partnerskab for demokrati og fælles velstand og en ny strategi for partnerskab med Unionens nabolande via den europæiske naboskabspolitik i deres meddelelser af 8. marts og 25. maj 2011.
The HR and the European Commission have put forward proposals for a Partnership for Democracy and Shared Prosperity and a new approach to partnership with the Union’s neighbours through the European Neighbourhood Policy in their Communications of 8 March and 25 May 2011.
Der er behov for styrket EU-diplomati i landene i regionen med henblik på at støtte en ordnet overgang til et bæredygtigt demokrati samt menneskerettigheder og retsstatsprincippet.
There is a need for enhanced diplomacy by the Union in the countries of the region in order to support an orderly transition to sustainable democracy, as well as human rights and the rule of law.
Den Europæiske Unions særlige repræsentant (EUSR) for det sydlige Middelhavsområde bør derfor udnævnes.
A European Union Special Representative (EUSR) for the Southern Mediterranean region should therefore be appointed.
EUSR skal gennemføre sit mandat under forhold, som muligvis vil blive forværret og vil kunne hindre opnåelsen af målene for Unionens optræden udadtil, jf. traktatens artikel 21 —
The mandate of the EUSR will be implemented in the context of a situation which may deteriorate and could impede the achievement of the objectives of the Union’s external action as set out in Article 21 of the Treaty,
EUSR's mandat bygger på Unionens politikmål for de sydlige nabolande som fastsat i Det Europæiske Råds erklæringer af 4. februar og 11. marts 2011 og konklusioner af 24.-25. marts 2011 samt Rådets konklusioner af 21. februar og 20. juni 2011 og under hensyntagen til forslagene fra HR og Kommissionen i deres meddelelser af 8. marts og 25. maj 2011.
The mandate of the EUSR shall be based on the policy objectives of the Union regarding Southern Neighbourhood as set out in the European Council Declarations of 4 February and 11 March 2011, the Conclusions of 24-25 March 2011, and the Council Conclusions of 21 February and 20 June 2011, and taking into account the proposals of the HR and the Commission in their Communications of 8 March and 25 May 2011.
Disse mål omfatter
Those objectives include:
styrkelse af Unionens politiske dialog, som skal bidrage til partnerskabet og mere omfattende forbindelser med landene i det sydlige Middelhavsområde
enhancing the Union’s political dialogue, contributing to the partnership and broader relationship with the countries of the Southern Mediterranean region;
bidrag til Unionens reaktion på udviklingen i landene i det sydlige Middelhavsområde og navnlig til styrkelse af demokrati og institutionsopbygning, retsstatsprincippet, god regeringsførelse, respekt for menneskerettighederne og de grundlæggende frihedsrettigheder, fred og regionalt samarbejde, herunder gennem den europæiske naboskabspolitik og Middelhavsunionen
contributing to the response of the Union to the developments in the countries of the Southern Mediterranean region and, in particular, to strengthening democracy and institution building, the rule of law, good governance, respect for Human Rights and fundamental freedoms, peace and regional cooperation, including through the European Neighbourhood Policy and the Union for the Mediterranean;
styrkelse af Den Europæiske Unions effektivitet, tilstedeværelse og synlighed i regionen og i relevante internationale fora.
enhancing the European Union’s effectiveness, presence and visibility in the region and in relevant international forums.
Dette skal bl.a. ske ved etablering af et tæt samarbejde med relevante lokale partnere samt internationale og regionale organisationer såsom Den Afrikanske Union, Golfstaternes Samarbejdsråd, Den Islamiske Samarbejdsorganisation, Den Arabiske Liga og De Forenede Nationer.
Establishing close coordination with relevant local partners and international and regional organisations such as the African Union, the Cooperation Council for the Arab States of the Gulf, the Organisation of the Islamic Conference, the League of Arab States and the United Nations.
styrke Unionens overordnede politiske rolle i forbindelse med landene i det sydlige Middelhavsområde, navnlig ved at styrke dialogen med regeringer og internationale organisationer samt med civilsamfundet og andre relevante samtalepartnere, og ved at øge bevidstheden hos partnere om Unionens strategi
strengthen the overall political role of the Union with regard to the countries of the Southern Mediterranean region, in particular by enhancing dialogue with governments and international organisations, as well as with civil society and other relevant interlocutors, and promoting awareness among partners of the Union’s approach;
holde nær kontakt med alle parter, der er involveret i den demokratiske omstillingsproces i regionen, fremme stabilisering og forsoning i fuld respekt for lokalt ejerskab og bidrage til krisestyring og -forebyggelse
maintain close contact with all parties involved in the process of democratic transformation in the region, foster stabilisation and reconciliation in full respect of local ownership and contribute to crisis management and prevention;
bidrage til bedre sammenhæng og konsekvens i og koordinering af Unionens og medlemsstaternes politikker og foranstaltninger over for regionen
contribute to better coherence, consistency and coordination of the Union and Member States’ policies and actions towards the region;
bidrage til gennemførelsen af Unionens menneskerettighedspolitik i regionen, herunder Unionens retningslinjer om menneskerettigheder, navnlig Unionens retningslinjer om børn i væbnede konflikter, samt om vold mod kvinder og piger og bekæmpelse af alle former for diskrimination mod dem, og Unionens politik om kvinder, fred og sikkerhed, herunder ved at overvåge og rapportere om udviklingen, samt at udarbejde henstillinger i den henseende.
contribute to the implementation of the Union’s human rights policy in the region, including the Union’s Guidelines on human rights, in particular the Union’s Guidelines on Children and Armed Conflict, as well as on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them, and the Union’s policy on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments, as well as formulating recommendations in this regard.
Det finansielle referencegrundlag til dækning af udgifterne i forbindelse med EUSR's mandat indtil den 30. juni 2012 udgør 855000 EUR.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR until 30 June 2012 shall be EUR 855000.
EUSR er inden for rammerne af mandatet og de finansielle midler, der stilles til rådighed i den forbindelse, ansvarlig for at sammensætte en medarbejderstab.
Within the limits of the mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting a team.
EUSR holder Rådet og Kommissionen løbende underrettet om medarbejderstabens sammensætning.
The EUSR shall keep the Council and the Commission promptly informed of the composition of the team.
Medlemsstaterne, EU-institutionerne og EU-Udenrigstjenesten kan foreslå udstationering af medarbejdere til at arbejde sammen med EUSR.
Member States, the institutions of the Union and the EEAS may propose the secondment of staff to work with the EUSR.
Alt udstationeret personale forbliver under den udsendende medlemsstats, EU-institutionens eller EU-Udenrigstjenestens administrative myndighed og udfører sine opgaver og handler i EUSR's mandats interesse.
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State, institution of the Union or the EEAS, and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
Privilegier og immuniteter for EUSR og dennes medarbejderstab
Privileges and immunities of the EUSR and the staff of the EUSR
De privilegier, immuniteter og yderligere garantier, der er nødvendige for, at EUSR og dennes medarbejdere kan opfylde og afvikle EUSR's mission uhindret, aftales med værtsparten eller -parterne, alt efter hvad der er relevant.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the mission of the EUSR and the members of the EUSR’s staff shall be agreed with the host party or parties, as appropriate.
EUSR og alle medarbejdere i dennes stab overholder de sikkerhedsprincipper og minimumsstandarder, der er fastsat i Rådets afgørelse 2011/292/EU af 31. marts 2001 om reglerne for sikkerhedsbeskyttelse af EU's klassificerede informationer [1].Artikel 9
The EUSR and the members of the EUSR’s team shall respect the security principles and minimum standards established by Council Decision 2011/292/EU of 31 March 2011 on the security rules for protecting EU classified information [1].Article 9
Alt efter tilfældet yder Unionens delegationer og medlemsstaterne logistisk støtte i regionen.
The Union delegations and the Member States, as appropriate, shall provide logistical support in the region.
EUSR skal i overensstemmelse med Unionens sikkerhedspolitik for personale, der er udstationeret uden for Unionen som led i operationer i medfør af traktatens afsnit V, i overensstemmelse medmandatet og på baggrund af sikkerhedssituationen i det geografiske ansvarsområde træffe alle med rimelighed gennemførlige forholdsregler med hensyn til sikkerheden for det personale, der står under dennes direkte myndighed, navnlig ved
In accordance with the Union’s policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall, take all reasonably practicable measures, in conformity with the mandate and on the basis of the security situation in the geographical area of responsibility, for the security of all personnel under the direct authority of the EUSR, in particular by:
at udarbejde en missionsspecifik sikkerhedsplan, der omfatter missionsspecifikke materielle, organisatoriske og proceduremæssige sikkerhedsforanstaltninger vedrørende styringen af sikre personalebevægelser til og inden for missionsområdet og styringen af sikkerhedshændelser, samt en beredskabsplan og en evakueringsplan for missionen
establishing a mission-specific security plan, providing for mission-specific physical, organisational and procedural security measures governing the management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area and the management of security incidents, and providing for a contingency plan and a mission evacuation plan;
at sørge for, at alt personale, der er udstationeret uden for Unionen, er dækket af en højrisikoforsikring, der er tilpasset forholdene i missionsområdet
ensuring that all personnel deployed outside the Union are covered by high risk insurance, as required by the conditions in the mission area;
at sørge for, at alle medarbejdere i EUSR's stab, der skal udstationeres uden for Unionen, herunder lokalt ansat personale, har modtaget relevant sikkerhedsuddannelse før eller ved ankomsten til missionsområdet på grundlag af de risikoratings, der er opstillet for missionsområdet
ensuring that all members of the EUSR’s team to be deployed outside the Union, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the mission area, based on the risk ratings assigned to the mission area;
at sørge for, at alle vedtagne henstillinger, som udarbejdes efter regelmæssige sikkerhedsvurderinger, gennemføres, og aflægge skriftlige rapporter om deres gennemførelse og om andre sikkerhedsspørgsmål som led i midtvejsrapporterne og rapporterne om gennemførelse af mandatet til Rådet, HR og Kommissionen.
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented, and providing the Council, the HR and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mid-term and mandate implementation reports.
EUSR kan efter henstilling fra PSC eller HR aflægge rapport til Rådet for Udenrigsanliggender.
Upon recommendation of the PSC or the HR, the EUSR may provide the Foreign Affairs Council with reports.
EUSR fremmer Unionens overordnede politiske koordinering og bidrager til at sikre, at alle de instrumenter, som Unionen og medlemsstaterne råder over på stedet, sættes ind på en sammenhængende måde for at nå Unionens politikmål.
The EUSR shall promote overall Union political coordination and shall help ensure that all Union and Member States’ instruments in the field are engaged coherently, to attain the Union’s policy objectives.
EUSR's aktiviteter koordineres med EU-medlemsstaternes og Kommissionens aktiviteter samt, hvor det er hensigtsmæssigt, med de aktiviteter, der udføres af andre af Den Europæiske Unions Særlige Repræsentanter, som er aktive i regionen, herunder EUSR for fredsprocessen i Mellemøsten.
The activities of the EUSR shall be coordinated with those of the Member States and the Commission, as well as those of other European Union Special Representatives active in the region, including the EUSR for the Middle East Peace Process, as appropriate.
Under arbejdet på stedet holdes der tæt kontakt til cheferne for Unionens delegationer og medlemsstaternes missionschefer, der skal gøre deres bedste for at bistå EUSR i gennemførelsen af dennes mandat.
In the field, close liaison shall be maintained with the Heads of the Union delegations and Member States’ Heads of Mission, who shall make best efforts to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
EUSR forelægger Rådet, HR og Europa-Kommissionen en fremskridtsrapport ved udgangen af januar 2012 og en samlet rapport om gennemførelsen af mandatet ved mandatets afslutning.
The EUSR shall present the Council, the HR and the European Commission with a progress report by the end of January 2012, and with a comprehensive implementation report on the mandate at the end thereof.
EUT L 141 af 27.5.2011, s. 17.
OJ L 141, 27.5.2011, p. 17.
Bernardino LEÓN udnævnes herved til Den Europæiske Unions særlige repræsentant (EUSR) for det sydlige Middelhavsområde indtil den 30. juni 2012.
Mr Bernardino LEÓN is hereby appointed European Union Special Representative (EUSR) for the Southern Mediterranean region until 30 June 2012.
EUSR's mandat kan afsluttes tidligere, hvis Rådet træffer afgørelse herom efter henstilling fra HR.
The mandate of the EUSR may be terminated earlier, if the Council so decides, on a proposal of the HR.
bidrage til at fremme koordineringen med internationale partnere og organisationer og i tæt samarbejde med Europa-Kommissionen bistå den højtstående repræsentant i forbindelse med det arbejde, der udføres af taskforcen for det sydlige Middelhavsområde
contribute to promoting coordination with international partners and organisations. Assist the HR, in coordination with the Commission, by contributing to the work of the Task Force for the Southern Mediterranean;
EUSR aflægger regelmæssigt mundtlig og skriftlig rapport til PSC og HR. EUSR aflægger også rapport til Rådets arbejdsgrupper efter behov.
The EUSR shall regularly provide the PSC and the HR with oral and written reports. The EUSR shall also report to Council working parties as necessary.
Rådets afgørelse 2011/425/FUSP
Council Decision 2011/425/CFSP
Pierre MORELs mandat udløber den 31. august 2011.
The mandate of Mr Pierre MOREL will expire on 31 August 2011.
EUSR's mandat bør forlænges indtil den 30. juni 2012.
The mandate of the EUSR should be extended until 30 June 2012.
EUSR skal gennemføre sit mandat under forhold, som muligvis vil blive forværret og vil kunne hindre opnåelsen af målene for Unionens optræden udadtil, jf. traktatens artikel 21 —
The mandate of the EUSR will be implemented in the context of a situation which may deteriorate and could impede the achievement of the objectives of the Union’s external action, as set out in Article 21 of the Treaty,
EUSR's mandat bygger på Unionens politikmål for Centralasien.
The EUSR’s mandate shall be based on the policy objectives of the Union for Central Asia.
Disse mål omfatter:
Those objectives include:
fremme af gode og tætte forbindelser mellem lande i Centralasien og Unionen på grundlag af fælles værdier og interesser, som fastsat i relevante aftaler
promoting good and close relations between countries of Central Asia and the Union on the basis of common values and interests, as set out in relevant agreements;
tackling af hovedtrusler, navnlig specifikke problemer med direkte følger for Europa
addressing key threats, especially specific problems with direct implications for the Union;
styrkelse af Unionens effektivitet og synlighed i regionen, bl.a. gennem en snævrere koordinering med andre relevante partnere og internationale organisationer som f.eks. Organisationen for Sikkerhed og Samarbejde i Europa (OSCE) og De Forenede Nationer.
enhancing the Union’s effectiveness and visibility in the region, including through a closer coordination with other relevant partners and international organisations, such as the Organisation for Security and Cooperation in Europe (OSCE) and the United Nations.
at fremme Unionens overordnede politiske koordinering i Centralasien og bidrage til at sikre konsekvens i Unionens optræden udadtil i regionen
promote overall Union political coordination in Central Asia and help to ensure consistency of the external actions of the Union in the region;
på vegne af HR og i overensstemmelse med EUSR's mandat sammen med Tjenesten for EU's Optræden Udadtil (EU-Udenrigstjenesten) og Kommissionen at overvåge gennemførelsen af EU-strategien for et nyt partnerskab med Centralasien samt regelmæssigt fremsætte henstillinger og aflægge rapport til de relevante rådsorganer
monitor, on behalf of the HR and in accordance with the EUSR’s mandate, together with the European External Action Service (EEAS) and the Commission the implementation process of the EU Strategy for a New Partnership with Central Asia, make recommendations and report to relevant Council bodies on a regular basis;
nøje at følge den politiske udvikling i Centralasien ved at udvikle og opretholde tætte kontakter med regeringer, parlamenter, retsvæsen, civilsamfund og massemedier
follow closely political developments in Central Asia by developing and maintaining close contacts with governments, parliaments, the judiciary, civil society and mass media;
at tilskynde Kasakhstan, Kirgisistan, Tadsjikistan, Turkmenistan og Usbekistan til at samarbejde om regionale spørgsmål af fælles interesse
encourage Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan to cooperate on regional issues of common interest;
at udvikle passende kontakter og samarbejde med de vigtigste berørte aktører i regionen og alle relevante regionale og internationale organisationer, herunder Shanghaisamarbejdsorganisationen (SCO), Det Eurasiske Økonomiske Fællesskab (Eurasec), Konferencen vedrørende Interaktion og Tillidsskabende Foranstaltninger i Asien (CICA), Den Kollektive Sikkerhedstraktatorganisation (CSTO), Central Asia Regional Economic Cooperation Program (CAREC) og Central Asian Regional Information and Coordination Centre (CARICC)
develop appropriate contacts and cooperation with the main interested actors in the region, and all relevant regional and international organisations, including the Shanghai Cooperation Organisation (SCO), the Eurasian Economic Community (EurAsEC), the Conference on Interaction and Confidence-Building Measures in Asia (CICA), the Collective Security Treaty Organisation (CSTO), the Central Asia Regional Economic Cooperation Program (CAREC) and the Central Asian Regional Information and Coordination Centre (CARICC);
at bidrage til gennemførelsen af EU's menneskerettighedspolitik og EU's retningslinjer om menneskerettigheder, navnlig vedrørende børn og kvinder i konfliktramte områder, især ved at overvåge og tage hensyn til udviklingen i den henseende
contribute to the implementation of the EU human rights policy and EU Guidelines on Human Rights, in particular with regard to children and women in areas affected by conflict, especially by monitoring and addressing developments in this regard;
i tæt samarbejde med OSCE at bidrage til konfliktforebyggelse og -løsning ved at udvikle kontakter med myndighederne og andre lokale aktører, bl.a. ikke-statslige organisationer, politiske partier, minoriteter, religiøse grupper og deres ledere
contribute, in close cooperation with the OSCE, to conflict prevention and resolution by developing contacts with the authorities and other local actors such as non-governmental organisations, political parties, minorities, religious groups and their leaders;
at give input til udformningen af energisikkerheds-, narkotikabekæmpelses- og vandressourceforvaltningsaspekter af den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik for så vidt angår Centralasien.
provide input to the formulation of energy security, anti-narcotics and water resource management aspects of the common foreign and security policy with respect to Central Asia.
EUSR arbejder tæt sammen med EU-Udenrigstjenesten.
The EUSR shall work in close coordination with the EEAS.