natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Overholdes disse ordninger ikke, finder, for medlemmernes vedkommende, sanktionsbestemmelserne i bilag VIII til Parlamentets forretningsorden og for Parlamentets tjenestemænds og øvrige ansattes vedkommende, de relevante bestemmelser i artikel 86 i tjenestemandsvedtægten [3] eller artikel 49 i ansættelsesvilkårene for øvrige ansatte anvendelse.
In the event of non-compliance with these arrangements, the provisions relating to sanctions of Members set out in Annex VIII to Parliament’s Rules of Procedure and, in respect of Parliament officials and other employees, the applicable provisions of Article 86 of the Staff Regulations [3] or Article 49 of the Conditions of employment of other servants of the European Communities shall apply.
tekniske sikkerhedsbestemmelser og -standarder vedrørende håndtering og lagring af fortrolige oplysninger, herunder sikkerhedsforanstaltninger inden for fysisk sikkerhed samt personale-, dokument- og it-sikkerhed
technical security provisions and standards regarding the handling and storage of confidential information, including security measures in the field of physical, personnel, document and IT security,
fremtidige sikkerhedsregler, der berører Parlamentet og Kommissionen
future security arrangements involving Parliament and the Commission,
Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 af 29. februar 1968 om vedtægten for tjenestemænd i De europæiske Fællesskaber og om ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i disse Fællesskaber samt om særlige midlertidige foranstaltninger for tjenestemænd i Kommissionen.
Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 of the Council of 29 February 1968 laying down the Staff Regulations of Officials and the Conditions of employment of other servants of the European Communities and instituting special measures temporarily applicable to officials of the Commission.
Dette bilag indeholder de nærmere bestemmelser for fremsendelse af oplysninger til Parlamentet om forhandling og indgåelse af internationale aftaler, jf. rammeaftalens punkt 23, 24 og 25:
This Annex lays down detailed arrangements for the provision of information to Parliament concerning the negotiation and conclusion of international agreements as referred to in points 23, 24 and 25 of the Framework Agreement.
Kommissionen tager behørigt hensyn til Parlamentets bemærkninger under hele forhandlingsprocessen.
The Commission shall take due account of Parliament’s comments throughout the negotiations.
I overensstemmelse med bestemmelserne i rammeaftalens punkt 23 holder Kommissionen Parlamentet løbende og hurtigt underrettet om forhandlingsprocessen frem til det tidspunkt, hvor aftalen paraferes, og redegør for, om og i bekræftende fald hvordan Parlamentets bemærkninger er indarbejdet i den forhandlede tekst, samt i benægtende fald oplyse, hvorfor det ikke er sket.
In line with the provisions of point 23 of the Framework Agreement, the Commission shall keep Parliament regularly and promptly informed about the conduct of negotiations until the agreement is initialled, and explain whether and how Parliament’s comments were incorporated in the texts under negotiation and if not why.
I forbindelse med internationale aftaler, hvis indgåelse kræver Parlamentets godkendelse, giver Kommissionen i løbet af forhandlingsprocessen Parlamentet alle de relevante oplysninger, som den også giver Rådet (eller det særlige udvalg, Rådet har udpeget).
In the case of international agreements the conclusion of which requires Parliament’s consent, the Commission shall provide to Parliament during the negotiation process all relevant information that it also provides to the Council (or to the special committee appointed by the Council).
Kommissionen skal endvidere sende ethvert relevant dokument modtaget fra en tredjepart til såvel Parlamentet som Rådet (eller det særlige udvalg, Rådet har udpeget), med forbehold af tredjepartens samtykke.
The Commission shall also transmit to Parliament, as it does to the Council (or to the special committee appointed by the Council), any relevant documents received from third parties, subject to the originator’s consent.
Kommissionen skal holde det kompetente parlamentsudvalg underrettet om udviklingen i forhandlingerne og især redegøre for, hvordan Parlamentets synspunkter er blevet tilgodeset.
The Commission shall keep the responsible parliamentary committee informed about developments in the negotiations and, in particular, explain how Parliament’s views have been taken into account.
I forbindelse med internationale aftaler, der ikke kræver Parlamentets godkendelse, sørger Kommissionen for, at Parlamentet underrettes straks og fuldt ud, ved at forelægge det oplysninger, som mindst omfatter udkastene til forhandlingsdirektiver, de vedtagne forhandlingsdirektiver samt de efterfølgende forhandlinger og disses afslutning.
In the case of international agreements the conclusion of which does not require Parliament’s consent, the Commission shall ensure that Parliament is immediately and fully informed, by providing information covering at least the draft negotiating directives, the adopted negotiating directives, the subsequent conduct of negotiations and the conclusion of the negotiations.
Kommissionens arbejdsprogram dækker det kommende år og giver endvidere detaljerede oplysninger om Kommissionens prioriteter for de efterfølgende år.
The Commission Work Programme covers the next year in question, and provides a detailed indication of the Commission’s priorities for the subsequent years.
Udvalgsformandskonferencen skal sideløbende hermed føre drøftelser med Kommissionens næstformand med ansvar for interinstitutionelle forbindelser for at evaluere gennemførelsen af Kommissionens igangværende arbejdsprogram, drøfte forberedelsen af Kommissionens kommende arbejdsprogram og gøre status over resultaterne af den løbende bilaterale dialog mellem de berørte parlamentsudvalg og de relevante kommissionsmedlemmer.
In parallel the Conference of Committee Chairs shall hold a regular exchange of views with the Vice-President of the Commission responsible for interinstitutional relations, in order to assess the state of implementation of the current Commission Work Programme, discuss the preparation of the future Commission Work Programme and take stock of the results of the ongoing bilateral dialogue between the parliamentary committees concerned and relevant Members of the Commission.
Udvalgsformandskonferencen skal i juni fremlægge en sammenfattende rapport for Formandskonferencen, der bl.a. omfatter resultaterne af evalueringen af Kommissionens arbejdsprograms gennemførelse samt Parlamentets prioriteter for Kommissionens næste arbejdsprogram. Parlamentet underretter Kommissionen herom.
In June, the Conference of Committees Chairs shall submit a summary report to the Conference of Presidents, which should include results of the screening of the implementation of the Commission Work Programme as well as Parliament’s priorities for the forthcoming Commission Work Programme, and Parliament shall inform the Commission thereof.
Denne tidsplan foregriber ikke fremtidige aftaler om interinstitutionel programmering.
This timetable shall not prejudice any future agreement on interinstitutional programming.
Kodificeret udgave af EØSU’s forretningsorden
Consolidated version of the Rules of Procedure of the European Economic and Social Committee
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg vedtog den kodificerede udgave af sin forretningsorden den 14. juli 2010
On 14 July 2010, the European Economic and Social Committee adopted the consolidated version of its Rules of Procedure
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs forretningsorden, der blev vedtaget på plenarforsamlingen den 17. juli 2002 (EFT L 268 af 4. oktober 2002), og som trådte i kraft den 1. august 2002 i medfør af artikel 78,
The Rules of Procedure of the European Economic and Social Committee adopted at the plenary session of 17 and 18 July 2002 (OJ No L 268 of 4 October 2002), which entered into force on 1 August 2002, in accordance with Rule 78;
Berigtigelse til Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs forretningsorden af 27. februar 2003 (EUT L 258 af 10.10.2003).
amendments of 27 February 2003 to the Rules of Procedure of the European Economic and Social Committee (OJ L 258 of 10 October 2003);
Berigtigelse til Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs forretningsorden af 31. marts 2004 (EUT L 310 af 7.10.2004).
amendments of 31 March 2004 to the Rules of Procedure of the European Economic and Social Committee (OJ L 310 of 7 October 2004);
Berigtigelse til Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs forretningsorden af 5. juli 2006 (EUT L 93 af 3.4.2007).
amendments of 5 July 2006 to the Rules of Procedure of the European Economic and Social Committee (OJ L 93 of 3 April 2007);
Berigtigelse til Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs forretningsorden af 12. marts 2008 (EUT L 159 af 20.6.2009).
amendments of 12 March 2008 to the Rules of Procedure of the European Economic and Social Committee (OJ L 159 of 20 June 2009);
Berigtigelse til Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs forretningsorden af 14. juli 2010.
amendments of 14 July 2010 to the Rules of Procedure of the European Economic and Social Committee.
Denne udgave er udarbejdet af Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs generalsekretariat, som har indarbejdet de forskellige ændringer, som blev vedtaget på EØSU’s plenarforsamling.
This edition has been produced by the general secretariat of the European Economic and Social Committee and groups together the different amendments approved by the Committee assembly.
Gennemførelsesbestemmelserne til forretningsordenen som fastsat af udvalgets præsidium i medfør af artikel 77, stk. 2 a, er optrykt særskilt.
The implementing provisions for the Rules of Procedure, which have been adopted by the Committee bureau in accordance with Rule 77(2a), are presented separately.
Udvalgets rådgivende funktion giver således medlemmerne, og dermed de organisationer, de repræsenterer, adgang til at deltage i EU-beslutningsprocessen.
The Committee’s consultative role enables its members, and hence the organisations they represent, to participate in the European Union decision–making process.
Samspillet mellem undertiden diametralt modsatte opfattelser og dialogen mellem EØSU's medlemmer involverer ikke kun arbejdsmarkedets parter i traditionel forstand, dvs. arbejdsgiverne (Gruppe I) og lønmodtagerne (Gruppe II), men også alle de øvrige interessegrupper i erhvervs- og samfundslivet, som er repræsenteret i EØSU (Gruppe III).
With views occasionally being diametrically opposed, the Committee’s discussions often require real negotiations involving not only the usual social partners, i.e. employers (group I) and wage-earners (group II) but also all the other socio-occupational interests represented (group III).
Den sagkundskab, dialog og søgen efter overensstemmende synspunkter, som her kommer til udfoldelse, er med til at fremme kvaliteten og troværdigheden i EU's politiske beslutningstagning ved at gøre denne mere forståelig og acceptabel for EU's borgere og samtidig øge den gennemsigtighed, som er uomgængelig nødvendig for demokratiet.
This expertise, these discussions and negotiations and the search for convergence may improve the quality and credibility of the European Union decision-making process, inasmuch as they make it more comprehensible and acceptable for Europe’s citizens and increase the transparency which is so vital for democracy.
EØSU varetager en specifik funktion i EU's institutionelle system: det er det vigtigste samlings- og debatforum for det organiserede civilsamfunds repræsentanter og samtidig disses fremmeste talerør i forhold til EU's institutioner.
Within the European institutional set–up, the EESC fulfils a specific role: it is the prime forum in which the organisations of civil society in the European Union can have their views represented and discussed, and it is especially well placed to act as an intermediary between organised civil society and the European Union institutions.
Som forum for debat og konkrete tilkendegivelser bidrager Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg til at opfylde kravet om mere demokrati i opbygningen af Den Europæiske Union og af relationerne mellem EU og de økonomiske og sociale interessegrupper i tredjelande.
As a chamber for debating and for drawing up opinions, the EESC helps to strengthen the democratic credentials of the process of building the European Union, including the promotion of relations between the EU and socio-economic groupings in third countries.
For at løfte disse opgaver vedtog EØSU i medfør af artikel 260, stk. 2, i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab den 17. juli 2002 sin forretningsorden [1]:
To carry out its missions successfully, on 17 July 2002, the EESC adopted its Rules of Procedure [1], in accordance with the second paragraph of Article 260 of the Treaty establishing the European Community.
EØSU vedtog på sin plenarforsamling den 14. juli 2010 den seneste kodificerede udgave af denne forretningsorden.
On 14 July 2010, the EESC’s plenary assembly adopted the latest codified version of these Rules of Procedure.
FØRSTE INDKALDELSE AF UDVALGET
INSTALLATION OF THE COMMITTEE IN OFFICE
Udvalget udøver sin virksomhed i mandatperioder på fem år.
The Committee shall hold office for terms of five years.
Efter nybeskikkelsen hvert femte år indkaldes udvalget af sit ældste medlem og træder så vidt muligt sammen senest en måned efter, at medlemmerne har modtaget meddelelse om Rådets beslutning om deres udnævnelse.
The first meeting of the Committee following each five-yearly renewal shall be convened by the oldest member, if possible not later than one month after the members of the Committee have been notified of their appointment by the Council.
Udvalget omfatter følgende organer: forsamlingen, præsidiet, formanden og de faglige sektioner.
The Committee shall consist of the following bodies: the assembly, the bureau, the president and the sections.
3 Udvalgets medlemmer er ikke bundet af nogen instruktion.
The members of the Committee may not be bound by any mandatory instructions.
De udfører deres hverv i fuldkommen uafhængighed og i Den Europæiske Unions almindelige interesse.
They shall be completely independent in the performance of their duties, in the general interest of the Union.
Under udførelsen af deres hverv og under rejser til og fra mødestedet nyder de de privilegier og immuniteter, der er fastlagt i protokollen om Den Europæiske Unions privilegier og immuniteter.
During the performance of their duties and on journeys to and from the place of meetings, members shall enjoy the privileges and immunities established in the Protocol on the privileges and immunities of the European Union.
Det vil i dette tilfælde sige retten til at færdes frit, personlig ukrænkelighed og immunitet.
Specifically, they shall enjoy freedom of movement, personal inviolability and immunity.
Artikel 2a
Rule 2a
Udvalget anerkender og går ind for følgende symboler for Den Europæiske Union:
The Committee recognises and adopts the following European Union symbols:
flaget med en cirkel bestående af 12 gyldne stjerner på blå baggrund
the flag representing a circle of twelve gold stars on a blue background;
hymnen fra »Ode til glæden« fra Ludwig van Beethovens niende symfoni
the anthem taken from the ‘Ode to Joy’ from Beethoven’s Ninth Symphony;
mottoet »Forenet i mangfoldighed«.
the motto ‘United in diversity’.
Udvalget fejrer Europadagen den 9. maj.
The Committee shall celebrate Europe Day on 9 May.
Europaflaget opsættes i alle udvalgets bygninger og ved officielle begivenheder.
The flag shall be displayed in the buildings of the Committee and to mark official occasions.
Hymnen afspilles ved åbningen af alle konstituerende samlinger ved mandatperiodens start og ved andre højtidelige lejligheder, herunder navnlig for at byde stats- og regeringschefer velkommen, eller for at modtage nye medlemmer efter en udvidelse.
The anthem shall be played at the opening of every inaugural session at the beginning of a term of office and at other formal sessions, e.g. when welcoming heads of state or government, or new members following an enlargement.
PRÆSIDIUM
BUREAU
Ved valget af præsidiemedlemmer skal der sikres generel og geografisk ligevægt mellem grupperne, således at der er mindst én og højst tre repræsentanter fra hver medlemsstat.
The election of the bureau members shall comply with the principle of observing an overall and geographical balance between the groups, with at least one, and a maximum of three, representatives from each Member State.
Grupperne forhandler og udarbejder et forslag til præsidiets sammensætning, som forelægges plenarforsamlingen.
The groups shall negotiate and draft a proposal for bureau membership which shall be submitted to the assembly.
formanden, de to næstformænd
the president, the two vice-presidents;
de tre gruppeformænd valgt i henhold til artikel 27
the three group presidents, elected as provided for in Rule 27;
de faglige sektioners formænd
the section presidents.
et varierende antal medlemmer, som ikke overskrider antallet af medlemsstater.
a variable number of members, totalling no more than the number of Member States.
Formanden vælges skiftevis blandt medlemmerne af de tre grupper.
The president shall be elected in turn from among the members of the three groups.
Formanden og næstformændene kan ikke genvælges til deres respektive hverv.
The president and vice-presidents may not be re-elected.
Formanden kan ikke være medlem af præsidiet som næstformand, formand for en gruppe eller formand for en faglig sektion i den periode på to et halvt år, der følger efter udløbet af hans formandsperiode.
For the two and a half years immediately following the expiry of his term of office the president may not be a member of the bureau as a vice-president or as the president of a group or section.
Næstformændene vælges blandt repræsentanterne for en af de to grupper, formanden ikke tilhører.
The vice-presidents shall be elected from among the members of the two groups to which the president does not belong.
På sit første møde, som afholdes i henhold til artikel 1, vælger udvalget under aldersformandens ledelse af sin midte en formand, to næstformænd, formændene for de faglige sektioner og de øvrige præsidiemedlemmer, der ikke er gruppeformænd, for en periode på to et halvt regnet fra mandatperiodens begyndelse.
At its first meeting, held in pursuance of Rule 1, the Committee, with the interim president in the chair, shall elect from among its members a president, two vice-presidents, the presidents of the sections and the other members of the bureau other than the group presidents for a term of two and a half years, commencing on the date of the installation of the Committee in office.
Under aldersformandens ledelse kan der kun forhandles om spørgsmål vedrørende valg til disse poster.
Only matters pertaining to these elections may be discussed under the chairmanship of the interim president.
Den afgående formand indkalder til et møde, på hvilket udvalget vælger et nyt præsidium for de sidste to et halvt år af den femårige mandatperiode.
The meeting at which the bureau of the Committee is elected for the last two and a half years of a five-year period shall be convened by the outgoing president.
Mødet ledes af den afgående formand og holdes i begyndelsen af plenarforsamlingen i den måned, hvor det første præsidiums mandatperiode udløber.
It shall be held at the beginning of the session of the month in which the term of office of the first bureau expires. The chair shall be taken by the outgoing president.
Forsamlingen kan af sin midte nedsætte en forberedende kommission bestående af en repræsentant for hver medlemsstat, som under overholdelse af artikel 3 modtager kandidaturer og forelægger forsamlingen en kandidatliste.
The Committee may set up an election panel, drawn from its members and consisting of one representative per Member State, to receive candidatures and to submit a list of candidates to the assembly, taking due account of the provisions of Rule 3.
Udvalget træffer i overensstemmelse med bestemmelserne i denne artikel afgørelse om listen eller listerne over kandidater til præsidiet og formandskabet.
The Committee, acting in accordance with the provisions of this Rule, shall decide on the list or lists of candidates for the bureau and the presidency.
Udvalget vælger, om nødvendigt ved flere på hinanden følgende afstemninger, de medlemmer af præsidiet, som ikke er formænd for grupper, ifølge proceduren med afstemning om lister med flere kandidater.
The Committee shall elect the members of the bureau other than the presidents of the groups, holding more than one ballot if necessary, according to the procedure for voting by list.
Kandidaterne på den liste, der opnår flest, dog mindst en fjerdel af de gyldigt afgivne stemmer, er valgt som medlemmer af præsidiet.
Those candidates on the list which obtains the highest number and at least one-quarter of the valid votes cast shall be declared elected as members of the bureau.
Udvalgets formand og næstformænd vælges derefter af forsamlingen ved simpelt flertal.
The assembly shall then elect the president and the vice-presidents of the Committee by a simple majority.
Udvalget vælger derefter formændene for de faglige sektioner ved simpelt flertal.
The Committee shall then elect the presidents of the sections by a simple majority.
Endelig stemmer udvalget om præsidiet som helhed.
Finally, the Committee shall vote on the bureau as a whole.
Hvis et præsidiemedlem er ude af stand til at udøve sit mandat samt i de i artikel 70, stk. 2, nævnte tilfælde, afløses han for den resterende del af mandatperioden efter reglerne i artikel 6.
If a bureau member is unable to discharge the duties attaching to his post or in the cases provided for in Rule 70(2), such a member shall be replaced for the remainder of his term of office in accordance with Rule 6.
Forsamlingen stemmer om afløsningen på grundlag af et forslag fra den pågældende gruppe.
Replacement shall be subject to a vote by the assembly on the basis of a proposal from the group concerned.
Formanden indkalder præsidiet enten på embeds vegne eller på begæring af ti af dets medlemmer.
Meetings of the bureau shall be convened by the president, acting either ex officio or at the request of ten members.
Efter hvert præsidiemøde udarbejdes et forhandlingsreferat.
Minutes of each bureau meeting shall be drawn up.
Dette referat skal godkendes af præsidiet.
These minutes shall be submitted to the bureau for approval.
Præsidiet fastlægger reglerne for sin forretningsgang.
The bureau shall lay down its own procedural rules.
Udvalgets præsidium og formand udøver de beføjelser vedrørende budgettet og finansforvaltningen, som er hjemlet i finansforordningen og udvalgets forretningsorden.
The bureau and the president shall exercise the budgetary and financial powers provided for in the Financial Regulation and the Committee’s Rules of Procedure.
Præsidiet fastsætter gennemførelsesbestemmelser for godtgørelse af rejse- og opholdsudgifter for medlemmerne, for disses suppleanter udnævnt i henhold til artikel 18, for delegerede og deres suppleanter udnævnt i henhold til artikel 24 og for eksperter udnævnt i henhold til artikel 23 på grundlag af de beslutninger, der er truffet som led i budget- og finansprocedurerne.
The bureau shall determine the implementing arrangements regarding the travel and subsistence expenses of members, their alternates, appointed in accordance with Rule 18, delegates and their alternates appointed in accordance with Rule 24, and of the experts appointed in accordance with Rule 23, in compliance with the budget and financial procedures.
Præsidiet har det politiske ansvar for den overordnede ledelse af udvalget.
The bureau shall have political responsibility for the general management of the Committee.
Præsidiet er ansvarligt for, at de givne menneskelige, budgetmæssige og tekniske ressourcer anvendes hensigtsmæssigt til løsning af udvalgets opgaver i medfør af traktaten.
The bureau shall be responsible for ensuring that in carrying out the tasks entrusted to it by the Treaty, the Committee makes good use of the human, budgetary and technical resources available to it.