natgillin/translations-raw huggingface dataset:
udførte mindst en times lønnet eller på anden måde udbyttegivende arbejde mod kontant betaling eller naturalier eller
performed at least one hour of work for pay or profit, in cash or in kind, or
midlertidigt var fraværende fra et job, i hvilket de allerede havde arbejdet, og som de havde opretholdt en formel tilknytning til, eller fra en selvstændig erhvervsaktivitet.
were temporarily absent from a job in which they had already worked and to which they maintained a formal attachment, or from a self-employment activity.
Ansatte, som midlertidigt ikke er på arbejde, anses for at være i lønnet beskæftigelse, under forudsætning af at de havde en formel tilknytning til jobbet.
Employees temporarily not at work shall be considered as in paid employment provided they had a formal job attachment.
De mulige årsager til et sådant midlertidigt fravær er:
The possible reasons for such temporary absences are:
sygdom eller tilskadekomst eller
illness or injury; or
helligdage eller ferie eller
holiday or vacation; or
strejke eller lockout eller
strike or lock-out; or
uddannelsesorlov eller
educational or training leave; or
barsels- eller forældreorlov eller
maternity or parental leave; or
konjunkturbetinget fald i den økonomiske aktivitet eller
reduction in economic activity; or
midlertidig indstilling af arbejdet på grund af dårligt vejr, mekaniske eller elektriske nedbrud eller mangel på råmaterialer eller brændstof eller
temporary disorganisation or suspension of work due to such reasons as bad weather, mechanical or electrical breakdown, or shortage of raw materials or fuels; or
andet midlertidigt fravær med eller uden orlov.
Other temporary absence with or without leave.
Den formelle tilknytning til jobbet bestemmes på baggrund af et eller flere af følgende kriterier:
The formal job attachment shall be determined on the basis of one or more of the following criteria:
modtog fortsat løn eller
a continued receipt of wage or salary; or
sikkerhed for tilbagevenden til arbejdet eller en aftale om tidspunktet for tilbagevenden til arbejdet eller
an assurance of return to work following the end of the contingency, or an agreement as to the date of return; or
varigheden af jobfraværet som eventuelt kan være den periode, i hvilken arbejdstagere kan modtage understøttelse uden at være forpligtet til at acceptere andre job.
the elapsed duration of absence from the job which, wherever relevant, may be that duration for which workers can receive compensation benefits without obligations to accept other jobs.
Selvstændige (med undtagelse af medarbejdende familiemedlemmer) anses for at være »beskæftigede«, hvis de har arbejdet i denne egenskab i løbet af referenceugen, eller hvis de er midlertidigt fraværende fra arbejdet, og deres virksomhed fortsætter med at eksistere i mellemtiden.
Self-employed persons (excluding contributing family workers) shall be considered as ‘employed’, if they have worked as such during the reference week or if they are temporarily absent from work and their enterprise meanwhile continues to exist.
Medarbejdende familiemedlemmer anses for at være »beskæftigede«, hvis de har arbejdet i denne egenskab i referenceugen.
Contributing family workers shall be considered as ‘employed’, if they have worked as such during the reference week.
»Arbejdsløs« omfatter alle personer på 15 år eller derover, som var:
The ‘unemployed’ comprise all persons aged 15 years or over who were:
»uden arbejde«, dvs. ikke var i lønnet beskæftigelse eller selvstændig beskæftigelse i referenceugen og
‘without work’, that is, were not in wage employment or self-employment during the reference week; and
»til rådighed for arbejdsmarkedet«, dvs. var til rådighed for lønnet beskæftigelse eller selvstændig beskæftigelse i referenceugen og i to uger derefter og
‘currently available for work’, that is, were available for wage employment or self-employment during the reference week and for two weeks after that; and
»arbejdssøgende«, dvs. havde taget konkrete skridt til at søge lønnet beskæftigelse eller selvstændig beskæftigelse inden for en periode på fire uger, som sluttede med referenceugen.
‘seeking work’, that is, had taken specific steps to seek wage employment or self-employment within four weeks ending with the reference week.
Kategorien »ikke erhvervsaktiv for tiden« omfatter personer under den nationale mindstealder for erhvervsaktivitet.
The category ‘Currently not economically active’ includes persons below the national minimum age for economic activity.
Når en person skal placeres under en enkelt erhvervssituation, prioriteres situationen »beskæftiget« frem for »arbejdsløs« og situationen »arbejdsløs« frem for »ikke erhvervsaktiv«.
In ascribing a single activity status to each person, priority shall be given to the status of ‘employed’ in preference to ‘unemployed’, and to the status of ‘unemployed’ in preference to ‘not economically active’.
Nuværende erhvervssituation
Current activity status
For tiden erhvervsaktiv
Currently economically active
Beskæftiget
Employed
Arbejdsløs, tidligere beskæftiget
Unemployed, previously in employment
Arbejdsløs, aldrig arbejdet før
Unemployed, never worked before
Ikke erhvervsaktiv for tiden
Currently not economically active
Personer under den nationale mindstealder for erhvervsaktivitet
Persons below the national minimum age for economic activity
Modtagere af pension eller kapitalindkomst
Pension or capital income recipients
Studerende (ikke erhvervsaktive)
Students (not economically active)
Hjemmegående og andre
Homemakers and others
Hjemmegående (fakultativ)
Homemakers (optional)
Andre (fakultativ)
Others (optional)
Opdelingerne for »nuværende erhvervsaktivitet« er beregnet til at opdele totaler eller subtotaler vedrørende personer.
The breakdowns for ‘Current activity status’ are designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Når en person, som for tiden ikke er erhvervsaktiv, skal placeres under en enkelt erhvervssituation, prioriteres »personer under den nationale mindstealder for erhvervsaktivitet« frem for »modtagere af pension eller kapitalindkomst«, situationen »modtagere af pension eller kapitalindkomst« frem for »studerende (ikke erhvervsaktive)« og »studerende (ikke erhvervsaktive)« frem for »hjemmegående og andre«.
In ascribing a single activity status to each currently not economically active person, priority shall be given to the status of ‘Persons below the national minimum age for economic activity’ in preference to ‘Pension or capital income recipients’, to the status of ‘Pension or capital income recipients’ in preference to ‘Students (not economically active)’, and of ‘Students (not economically active)’ in preference to ‘Homemakers and others’.
Kategorien »studerende (ikke erhvervsaktive)« (CAS.H.2.3.) udgør således studerende på ungdomsuddannelser og på videregående uddannelser, som:
The category ‘Students (not economically active)’ (CAS.H.2.3.) shall thus comprise secondary and tertiary students who:
har nået den nationale mindstealder for erhvervsaktivitet og
have attained the national minimum age for economic activity or above, and
ikke er erhvervsaktive og
are not economically active, and
ikke modtager en pension eller kapitalindkomst.
are not recipients of a pension or of capital income.
Variabel: beskæftigelse
Topic: Occupation
Rubriceringen af en person inden for opdelingerne af variablerne »beskæftigelse«, »erhvervsgren« og »jobniveau« baseres på det samme job.
The allocation of a person within the breakdowns of the topics ‘Occupation’, ‘Industry’ and ‘Status in employment’ shall be based on the same job.
Personer, som udfører mere end et job, placeres under en beskæftigelse på baggrund af deres hovedjob, som fastslås i overensstemmelse med:
Persons doing more than one job shall be allocated an occupation based on their main job, which is to be identified according to:
den tid, der bruges på jobbet eller, hvis dette ikke er muligt,
the time spent on the job or, if not available,
den modtagne indkomst.
the income received.
Beskæftigelse
Occupation
Ledere
Managers
Liberale erhverv
Professionals
Arbejde, der forudsætter viden på mellemniveau
Technicians and associate professionals
Alment kontor- og kundeservicearbejde
Clerical support workers
Service- og salgsarbejde
Service and sales workers
Arbejde inden for landbrug, skovbrug og fiskeri ekskl. medhjælp
Skilled agricultural, forestry, and fishery workers
Håndværkspræget arbejde
Craft and related trades workers
Operatør- og monteringsarbejde samt transportarbejde
Plant and machine operators, and assemblers
Andet manuelt arbejde
Elementary occupations
Militært arbejde
Armed forces occupations
Opdelingen »beskæftigelse« er beregnet til at opdele totaler eller subtotaler vedrørende personer.
The breakdown ‘Occupation’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Personer på 15 år og derover, som var:
Persons aged 15 or over that were:
beskæftiget i referenceugen eller
employed during the reference week, or
arbejdsløse i referenceugen, men på et tidspunkt har været i beskæftigelse
unemployed during the reference week, but have ever been in employment
klassificeres kun under en af kategorierne OOC.1. til OCC.11. i overensstemmelse med den beskæftigelse de senest havde.
shall be classified under only one category of OCC.1. to OCC.11., according to the occupation they had during their most recent employment.
I kategorierne OCC.1. til OCC.10. i opdelingen »beskæftigelse« opregnes de 10 største grupper i ISCO-08 (COM)-klassifikationen.
Categories OCC.1. to OCC.10. of the breakdown ‘Occupation’ list the 10 major groups of the ISCO-08 (COM) classification.
Hvis betegnelsen i kategorierne i den pr. 1. januar 2011 gældende ISCO (COM)-klassifikation afviger fra den, som er opregnet i kategorierne OCC.1. til OCC.10., anvendes betegnelsen fra ISCO (COM)-klassifikationen pr. 1. januar 2011.
If the denomination of categories of the ISCO (COM) classification in force on 1 January 2011 deviates from the one listed in the categories of OCC.1. to OCC.10., the denomination of the ISCO (COM) classification in force on 1 January 2011 shall be used.
Personer under 15 år samt personer på 15 år og derover, som:
Persons under the age of 15 years, as well as persons aged 15 or over that were:
ikke var erhvervsaktive i referenceugen, eller
not economically active during the reference week, or
var arbejdsløse og aldrig har arbejdet før (dvs. de har på intet tidspunkt i livet være i beskæftigelse)
unemployed, never worked before (i.e. they have never been employed in their lives)
klassificeres under »ikke relevant« (OCC.12.).
shall be classified under ‘Not applicable’ (OCC.12.).
Variabel: erhvervsgren
Topic: Industry (branch of economic activity)
Personer, som udfører mere end et job, klassificeres under en erhvervsgren, på baggrund af deres hovedjob, som fastslås i overensstemmelse med:
Persons doing more than one job shall be allocated an industry (branch of economic activity) based on their main job which is to be identified according to:
den modtagne indkomst. Erhvervsgren
Industry (branch of economic activity)
Fremstilling, råstofindvinding og anden industri
Manufacturing, mining and quarrying, and other industry
El, gas og fjernvarmeforsyning.
Electricity, gas, steam and air conditioning supply
Vandforsyning, kloakvæsen, affaldshåndtering og rensning af jord og grundvand
Water supply; sewerage, waste management and remediation activities
Engroshandel og detailhandel, transport og godshåndtering, overnatningsfaciliteter og restaurationsvirksomhed
Wholesale and retail trade, transportation and storage, accommodation and food service activities
Liberale, videnskabelige og tekniske tjenesteydelser, administrative tjenesteydelser og hjælpetjenester
Professional, scientific, technical, administrative and support service activities
Offentlig administration, forsvar, undervisning, sundhedsvæsen og sociale foranstaltninger
Public administration, defence, education, human health and social work activities
Andre serviceydelser
Other services
Opdelingerne for »erhvervsgren« er beregnet til at opdele totaler eller subtotaler vedrørende personer.
The breakdown ‘Industry (branch of economic activity)’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
klassificeres henholdsvis under IND.L.1. til IND.L.10. og IND.H.1. til IND.H.10.4. i overensstemmelse med den erhvervsgren de senest arbejdede indenfor.
shall be classified within IND.L.1. to IND.L.10., and IND.H.1. to IND.H.10.4. respectively, according to the industry they worked in during their most recent employment.
I kategorierne IND.H.1. til IND.H.10.4. i opdelingen »erhvervsgren« opregnes de 21 hovedafdelinger i NACE rev. 2-nomenklaturen og relevante aggregater.
The categories IND.H.1. to IND.H.10.4. of the breakdown ‘Industry (branch of economic activity)’ list the 21 sections of the NACE Rev. 2 classification and appropriate aggregates.
Hvis betegnelsen i hovedafdelingerne i den pr. 1. januar 2011 gældende NACE-klassifikation afviger fra den, som er opregnet i opdelingen »erhvervsgren«, anvendes betegnelsen i den pr. 1. januar 2011 gældende NACE-nomenklarur.
If the denomination of the sections of the NACE classification in force on 1 January 2011 deviates from that listed in the breakdown ‘Industry (branch of economic activity)’, the denomination of the NACE classification in force on 1 January 2011 shall be used.
var ledige og aldrig har arbejdet før (dvs. de har på intet tidspunkt i livet være i beskæftigelse)
unemployed, and have never worked before (i.e. have never been employed in their lives)
klassificeres under »ikke relevant« (IND.L.12., IND.H.12.).
shall be classified under ‘Not applicable’ (IND.L.12., IND.H.12.).
Variabel: jobniveau
Topic: Status in employment
Nogle eller alle de redskaber, kapitalgoder, informationssystemer og/eller lokaler, som den ansatte benytter, kan være ejet af andre, og den ansatte kan arbejde under direkte opsyn af eller efter retningslinjer, som nøje er fastsat af ejeren/ejerne eller personer, som er ansat af ejerne.
Some or all of the tools, capital equipment, information systems and/or premises used by the incumbent may be owned by others, and the incumbent may work under direct supervision of, or according to strict guidelines set by, the owner(s) or persons in the owners’ employment.
En »arbejdsgiver« er en person, som arbejder for egen regning eller med et mindre antal partnere, har en selvstændig beskæftigelse og i denne egenskab på kontinuerlig basis (herunder i referenceugen) har antaget en eller flere personer til at arbejde for sig som sine »ansatte«.
An ‘employer’ is a person who, working on his or her own account or with a small number of partners, holds a ‘self-employment’ job and, in this capacity, on a continuous basis (including the reference week) has engaged one or more persons to work for him/her as ‘employees’.
Arbejdsgiveren træffer beslutningerne vedrørende virksomhedens drift eller uddelegerer sådanne beslutninger, men forbliver ansvarlig for virksomhedens sundhed.
The incumbent makes the operational decisions affecting the enterprise, or delegates such decisions while retaining responsibility for the welfare of the enterprise.
Hvis en person både er arbejdsgiver og ansat, skal vedkommende kun placeres under én af grupperne i overensstemmelse med:
If a person is both employer and employee, he/she shall be allocated to only one group according to:
En »selvstændig uden ansatte« er en person, som arbejder for egen regning eller med en eller et mindre antal partnere, har en »selvstændig beskæftigelse« og ikke på kontinuerlig basis (herunder i referenceugen) har antaget personer til at arbejde for sig som sine »ansatte«.
An ‘own-account worker’ is a person who, working on his/her own account or with one or a few partners, holds a ‘self-employment job’ and has not engaged, on a continuous basis (including the reference week), any ‘employees’.
Et »medarbejdende familiemedlem« er en person, som
A ‘contributing family worker’ is a person who
har en selvstændig beskæftigelse i en markedsorienteret virksomhed, som drives af et familiemedlem, der bor i samme husstand, og
holds a ‘self-employment’ job in a market-oriented establishment operated by a related person, living in the same household, and
ikke kan anses for at være en partner (dvs. en arbejdsgiver eller selvstændig uden ansatte), fordi forpligtelserne i forbindelse med virksomhedens drift for så vidt angår arbejdstid eller andre faktorer, som bestemmes ud fra nationale forhold, ikke udgør et niveau, der kan sammenlignes med virksomhedslederens.
cannot be regarded as a partner (that is an employer or own-account worker) because the degree of commitment to the operation of the establishment, in terms of working time or other factors to be determined by national circumstances, is not at a level comparable to that of the head of the establishment.
Et »medlem af et producentkooperativ« er en person, som har en selvstændig beskæftigelse i en virksomhed, der er organiseret som et kooperativ, hvor hvert enkelt medlem deltager på lige fod med andre medlemmer, når der træffes beslutninger om produktionens tilrettelæggelse, salg og/eller andet arbejde, investeringer og fordelingen af indtægterne blandt medlemmerne.
A ‘member of a producers’ cooperative’ is a person who holds a ‘self-employment’ job in an establishment organised as a cooperative, in which each member takes part on an equal footing with other members in determining the organisation of production, sales and/or other work, the investments and the distribution of the proceeds among the members.
Personer, som udfører mere end ét job, klassificeres på et jobniveau på baggrund af deres hovedjob, som fastslås i overensstemmelse med:
Persons doing more than one job shall be allocated a status in employment based on their main job, which is to be identified according to:
Jobniveau
Status in employment
Selvstændige uden ansatte
Own-account workers
Andet (»medarbejdende familiemedlemmer« og »medlemmer af producentkooperativer«)
Others (‘Contributing family workers’ and ‘Members of producers’ cooperatives’)
Medarbejdende familiemedlemmer (fakultativ)
Contributing family workers (optional)
Medlemmer af producentkooperativer (fakultativ)
Members of producers’ cooperatives (optional)
Opdelingen »jobniveau« er beregnet til at opdele totaler eller subtotaler vedrørende personer.
The breakdown ‘Status in employment’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
klassificeres kun under en af kategorierne SIE.1. til SIE.5., i overensstemmelse med deres jobniveau ved seneste beskæftigelse.
shall be classified under only one category of SIE.1. to SIE.5., according to their status in employment during their most recent employment.
klassificeres under »ikke relevant« (SIE.6.).
shall be classified under ‘Not applicable’ (SIE.6.).
Variabel: uddannelsesniveau
Topic: Educational attainment
Uddannelsesniveau refererer til det højeste afsluttede niveau i uddannelsessystemet i det land, hvor uddannelsen fandt sted.
Educational attainment refers to the highest level successfully completed in the educational system of the country where the education was received.
Der tages højde for al uddannelse, som er relevant for afslutningen af et niveau, selv hvis den er modtaget uden for skoler og universiteter.
All education which is relevant to the completion of a level shall be taken into account even if this was provided outside schools and universities.
Uddannelsesniveau (højeste afsluttede niveau)
Educational attainment (highest completed level)
Ingen formel uddannelse
No formal education
»Ikke oplyst« (om personer på 15 år eller derover)
Not stated (of the persons aged 15 years or over)
Ikke relevant (personer under 15 år)
Not applicable (persons under 15 years of age)
Opdelingen »uddannelsesniveau (højeste afsluttede niveau)« er beregnet til at opdele totaler eller subtotaler vedrørende personer.
The breakdown ‘Educational attainment (highest completed level)’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Personer på 15 år og derover klassificeres kun i en af kategorierne fra EDU.1. til EDU.8. i overensstemmelse med deres uddannelsesniveau (højeste afsluttede niveau).
Persons aged 15 years or over shall be classified under only one of the categories from EDU.1. to EDU.8., according to their educational attainment (highest completed level).
Personer under 15 klassificeres under »ikke relevant« (EDU.9.).
Persons under the age of 15 years shall be classified under ‘Not applicable’ (EDU.9.).
Hvis betegnelsen i kategorierne i den pr. 1. januar 2011 gældende ISCED-klassifikation afviger fra den, som er opregnet i kategorierne EDU.2. til EDU.7., anvendes betegnelsen fra ISCED-klassifikationen pr. 1. januar 2011.
If the denomination of categories of the ISCED classification in force on 1 January 2011 deviates from that listed in the categories EDU.2. to EDU.7., the denomination of the ISCED classification in force on 1 January 2011 shall be used.
Variabel: fødeland/fødested
Topic: Country/place of birth
Oplysninger om »fødested« indsamles i henhold til moderens sædvanlige bopæl på fødselstidspunktet eller, hvis denne ikke foreligger, det sted, hvor fødslen fandt sted.
Information on the ‘Place of birth’ shall be collected according to the place of usual residence of the mother at the time of the birth, or, if not available, the place in which the birth took place.
Oplysninger om fødeland indsamles på baggrund af de pr. 1. januar 2011 gældende internationale grænser.
Information on the country of birth shall be collected on the basis of international boundaries existing on 1 January 2011.
»EU-medlemsstat« betyder et land, som pr. 1. januar 2011 er medlem af Den Europæiske Union.
‘EU Member State’ means a country that is a member of the European Union on 1 January 2011.
Fødeland/fødested
Country/place of birth
Fødested i det indberettende land
Place of birth in reporting country
Fødested ikke i det indberettende land
Place of birth not in reporting country
Anden EU-medlemsstat
Other EU MemberState
Uden for EU
Outside EU
Uden for EU, men i Europa
Outside EU but elsewhere within Europe
Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien [3]
The Former Yugoslav Republic of Macedonia [3]
Vestindien, Syd- eller Mellemamerika
Caribbean, South or Central America
Saint-Barthélémy
Saint Barthelemy
Taiwan
Taiwan; Province of China
Mikronesiens Forenede Stater
Federated States of Micronesia
Øerne Wallis og Futuna
Wallis and Futuna Islands
Oplysninger, som ikke kan klassificeres i overensstemmelse med de nuværende grænser (fakultativ)
Information not classifiable according to current borders (optional)
Tjekkoslovakiet (fakultativ)
Czechoslovakia (optional)
Sovjetunionen (fakultativ)
Soviet Union (optional)
Jugoslavien (fakultativ)
Yugoslavia (optional)
Andet (fakultativ)
Other entity (optional)
Kan ikke henføres til noget bestemt land (fakultativ)
Outside any country (optional)
Opdelingerne for »land/fødested« er beregnet til at opdele totaler eller subtotaler vedrørende personer.
The breakdowns for ‘Country/place of birth’ are designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Fortegnelsen over lande i fordelingen »land/fødested« anvendes kun til statistiske formål.
The list of countries in the breakdown ‘Country/place of birth’ shall only apply for statistical purposes.
Kategorien »oplysninger, som ikke kan klassificeres i overensstemmelse med de nuværende grænser« (POB.M.3.1., POB.H.3.1.) omfatter personer, hvis fødeland eksisterede på fødselstidspunket, men ikke eksisterede på tællingstidspunktet, og som ikke kan placeres under et enkelt land, der eksisterer på tællingstidspunktet, dvs. i overensstemmelse med de nuværende grænser.
The category ‘Information not classifiable according to current borders’ (POB.M.3.1., POB.H.3.1.) covers persons whose countries of birth existed at the time of the birth, but no longer at the time of the census, and who cannot be allocated uniquely to one country existing at the time of the census, i.e. according to current borders.