natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Formandskabet for de forberedende organer varetages af en repræsentant for den højtstående repræsentant.
The preparatory bodies shall be chaired by a representative of the High Representative.
Kategori 3 (horisontale forberedende organer, navnlig FUSP)
Category 3 (horizontal preparatory bodies, mainly CFSP)
Formandskabet for de forberedende organer varetages af en repræsentant for den højtstående repræsentant undtagen følgende forberedende organer, hvis formandskab varetages af det halvårlige formandskab:
The preparatory bodies shall be chaired by a representative of the High Representative, except the following preparatory bodies, which shall be chaired by the six-monthly Presidency:
Gruppen af Råder vedrørende Eksterne Forbindelser (RELEX)
Working Party of Foreign Relations Counsellors (RELEX),
Terrorismegruppen (internationale aspekter) (COTER)
Working Party on Terrorism (International Aspects) (COTER),
Gruppen vedrørende Anvendelse af Specifikke Foranstaltninger til Bekæmpelse af Terrorisme (COCOP)
Working Party on the application of specific measures to combat terrorism (COCOP),
Gruppen vedrørende Konsulære Spørgsmål (COCON)
Working Party on Consular Affairs (COCON),
Folkeretsgruppen (COJUR) og
Working Party on Public International Law (COJUR), and
Havretsgruppen (COMAR).
Working Party on the Law of the Sea (COMAR).
Kategori 4 (forberedende organer vedrørende FSFP)
Category 4 (CSDP-related preparatory bodies)
Formandskabet for forberedende organer vedrørende FSFP varetages af en repræsentant for den højtstående repræsentant [2].
The CSDP-related preparatory bodies shall be chaired by a representative of the High Representative [2].
Den højtstående repræsentant og det halvårlige formandskab arbejder tæt sammen for at sikre sammenhæng mellem alle de organer, der forbereder arbejdet i Rådet for Udenrigsanliggender.
The High Representative and the six-monthly Presidency shall closely cooperate in order to ensure coherence among all the preparatory bodies for the Foreign Affairs Council.
Med hensyn til kategori 3 og 4 vil det halvårlige formandskab fortsat varetage formandskabet for de forberedende organer i en overgangsperiode på op til seks måneder efter vedtagelsen af Rådets afgørelse om, hvordan Tjenesten for EU's Optræden Udadtil (EU-Udenrigstjenesten) skal tilrettelægges og fungere.
For categories 3 and 4, the six-monthly Presidency shall continue to chair the preparatory bodies during a transitional period of up to six months after the adoption of the Council Decision on the organisation and functioning of the European External Action Service (EEAS).
For kategori 2 vil denne overgangsperiode være på op til tolv måneder.
For category 2 this transitional period shall last up to 12 months.
Bestemmelser vedrørende udnævnelse af formandskaber
Modalities for appointment of chairs
Hvis det fremgår af Det Europæiske Råds afgørelse eller nærværende afgørelse, at formandskabet for et forberedende organ (PSC og relevante arbejdsgrupper) skal varetages af en repræsentant for den højtstående repræsentant, er den højtstående repræsentant ansvarlig for at udnævne formandskabet.
Where the European Council Decision or this Decision stipulates that a preparatory body (PSC and relevant working parties) shall be chaired by a representative of the High Representative, the responsibility for appointing the chair shall belong to the High Representative.
Disse udnævnelser skal ske på grundlag af kompetence, idet der sikres passende geografisk balance og gennemsigtighed.
These appointments shall be made on the basis of competence, while ensuring adequate geographical balance and transparency.
Den højtstående repræsentant sikrer, at den person, han eller hun agter at udnævne som formand, har medlemsstaternes tillid.
The High Representative shall ensure that the person he or she intends to appoint as chairperson will enjoy the confidence of Member States.
Hvis den pågældende endnu ikke er medlem af EU-Udenrigstjenesten, skal vedkommende udnævnes hertil i overensstemmelse med tjenestens ansættelsesprocedurer, i det mindste for formandsperioden.
If that person is not yet a member of the EEAS, he or she shall become one in accordance with the EEAS recruitment procedures, at least for the time of the appointment.
Der skal foretages en evaluering af, hvordan denne ordning fungerer, i forbindelse med den statusrapport om EU-Udenrigstjenesten, der er planlagt til 2012.
An evaluation of the functioning of this arrangement shall be made in the framework of the status report on the EEAS foreseen for 2012.
Forberedende organer inden for handel og udviklingssamarbejde
Preparatory bodies in the areas of trade and development
Artikel 207-Udvalget
Article 207 Committee
AVS-Gruppen
ACP Working Party
Udviklingssamarbejdsgruppen (DEVGEN)
Working Party on Development Cooperation (DEVGEN)
EFTA-Gruppen
Working Party on EFTA
Handelsgruppen Råvaregruppen
Working Party on Commodities
Gruppen vedrørende den Generelle Præferenceordning
Working Party on the Generalised System of Preferences
Gruppen vedrørende Forberedelse af Internationale Konferencer om Udvikling/UNCCD ørkendannelse/UNCTAD
Working Party on Preparation for International Development Conferences/UNCCD Desertification/UNCTAD
Gruppen vedrørende Humanitær Bistand og Fødevarehjælp
Working Party on Humanitarian Aid and Food Aid
Eksportkreditgruppen
Export Credits Group
Geografiske forberedende organer
Geographic preparatory bodies
Gruppen vedrørende Machrak og Maghreb (COMAG/MaMa)
Mashreq/Maghreb Working Party (COMAG/MaMa )
Gruppen vedrørende Østeuropa og Centralasien (COEST)
Working Party on Eastern Europe and Central Asia (COEST)
Gruppen vedrørende den Vestlige Balkanregion (COWEB)
Working Party on the Western Balkans Region (COWEB)
Gruppen vedrørende Mellemøsten og Golfstaterne (COMEM/MOG)
Middle East/Gulf Working Party (COMEM/MOG)
Gruppen vedrørende Asien og Oceanien (COASI)
Asia-Oceania Working Party (COASI)
Gruppen vedrørende Latinamerika (COLAT)
Working Party on Latin America (COLAT)
Gruppen vedrørende Transatlantiske Forbindelser (COTRA)
Working Party on Transatlantic Relations (COTRA)
Afrikagruppen (COAFR)
Africa Working Party (COAFR)
Horisontale forberedende organer (navnlig FUSP)
Horizontal preparatory bodies (mostly CFSP)
Gruppen af Råder vedrørende Eksterne Forbindelser (RELEX)
Working Party of Foreign Relations Counsellors (RELEX)
Nicolaidisgruppen
Nicolaidis Group
Gruppen vedrørende Global Nedrustning og Våbenkontrol (CODUN)
Working Party on Global Disarmament and Arms Control (CODUN)
Ikke-sprednings-Gruppen (CONOP)
Working Party on Non-Proliferation (CONOP)
Gruppen vedrørende Eksport af Konventionelle Våben (COARM)
Working Party on Conventional Arms Export (COARM)
Menneskerettighedsgruppen (COHOM)
Working Party on Human Rights (COHOM)
Terrorismegruppen (internationale aspekter) (COTER) [3]
Working Party on Terrorism (International Aspects) (COTER) [3]
Gruppen vedrørende Anvendelse af Specifikke Foranstaltninger til Bekæmpelse af Terrorisme (COCOP) [3]
Working Party on the application of specific measures to combat terrorism (COCOP) [3]
Gruppen vedrørende OSCE og Europarådet (COSCE)
Working Party on OSCE and the Council of Europe (COSCE)
Gruppen vedrørende De Forenede Nationer (CONUN)
United Nations Working Party (CONUN)
Ad hoc-gruppen vedrørende Fredsprocessen i Mellemøsten (COMEP)
Ad hoc Working Party on the Middle East Peace Process (COMEP)
Folkeretsgruppen (COJUR, COJUR-ICC)
Working Party on Public International Law (COJUR, COJUR-ICC)
Havretsgruppen (COMAR)
Working Party on the Law of the Sea (COMAR)
Gruppen vedrørende Konsulære Spørgsmål (COCON)
Working Party on Consular Affairs (COCON)
Gruppen vedrørende Administrative Spørgsmål og Protokol (FUSP) (COADM)
Working Party on CFSP Administrative Affairs and Protocol (COADM)
Forberedende organer vedrørende FSFP
CSDP-related preparatory bodies
Militærkomitéen (EUMC)
Military Committee (EUMC)
Militærkomitéens Arbejdsgruppe (EUMCWG)
Military Committee Working Group (EUMCWG)
Den Politisk-militære Gruppe (PMG)
Politico-Military Working Party (PMG)
Udvalget for de Civile Aspekter af Krisestyring (CIVCOM)
Committee for Civilian Aspects of Crisis Management (CIVCOM)
Gruppen vedrørende Europæisk Forsvarsmaterielpolitik
Working Party on European Arms Policy
Der bør hurtigt efter den 1. december 2009 foretages en gennemgang af omfanget og organisationen af arbejdsstrukturerne på området udenrigsanliggender, især for så vidt angår udviklingssamarbejde.
A review of the scope and organisation of the working structures in the area of foreign affairs should be conducted swiftly after 1 December 2009, in particular as concerns the area of development.
Ordningerne vedrørende formandskabet for de pågældende arbejdsgrupper bør om nødvendigt tilpasses i overensstemmelse med de generelle principper i dette bilag.
The arrangements on the chairmanship of the working parties reviewed should, if needed, be adapted according to the general principles set out in this Annex.
Formandskabet for Militærkomitéen (EUMC) og Militærkomitéens Arbejdsgruppe (EUMCWG) vil fortsat blive varetaget af et valgt formandskab, jf. bilag III, således som det var tilfældet inden denne afgørelses ikrafttræden.
The Military Committee (EUMC) and the Military Committee Working Group (EUMCWG) shall continue to be chaired by an elected chair, as shown in Annex III, as was the case before the entry into force of this Decision.
Spørgsmålet om Terrorismegruppen (internationale aspekter) (COTER) og Gruppen vedrørende Anvendelse af Specifikke Foranstaltninger til Bekæmpelse af Terrorisme (COCOP) vil også blive behandlet i forbindelse med drøftelsen om RIA-arbejdsstrukturerne.
The question of the Working Party on Terrorism (International Aspects) (COTER) and of the Working Party on the application of specific measures to combat terrorism (COCOP) will also be dealt with in the framework of the discussion on the JHA working structures.
FORMÆND FOR RÅDETS FORBEREDENDE ORGANER MED FAST FORMANDSKAB
CHAIRPERSONS OF COUNCIL PREPARATORY BODIES WITH A FIXED CHAIR
Valgte formænd
Elected chairs
Beskæftigelsesudvalget
Employment Committee
Udvalget for Social Beskyttelse
Social Protection Committee
Militærkomitéen [1]
Military Committee [1]
Udvalget for Økonomisk Politik
Economic Policy Committee
Udvalget for Finansielle Tjenesteydelser
Financial Services Committee
Militærkomitéens Arbejdsgruppe [1] Jf. også bilag II.
Military Committee Working Group [1] See also Annex II.
Gruppen vedrørende Adfærdskodeksen (erhvervsbeskatning)
Code of Conduct Group (Business Taxation)
Generalsekretariatet for Rådet varetager formandskabet
Chaired by the General Secretariat of the Council
Sikkerhedsudvalget
Security Committee
Informationsgruppen
Working Party on Information
Gruppen vedrørende Juridisk Databehandling
Working Party on Legal Data Processing
Gruppen vedrørende Elektronisk Kommunikation
Working Party on Electronic Communications
Kodifikationsgruppen
Working Party on Codification of Legislation
Jurist-lingvist-Gruppen
Working Party of Legal-Linguistic Experts
Gruppen vedrørende Nye Bygninger
Working Party on New Buildings
Jf. også bilag II.
See also Annex II.
Gruppen vedrørende Varer med Dobbelt Anvendelse
Working Party on Dual-Use Goods Working Party on Trade Questions
Berigtigelse til Rådets afgørelse 2009/908/EU af 1. december 2009 om fastsættelse af gennemførelsesforanstaltninger til Det Europæiske Råds afgørelse om udøvelsen af formandskabet for Rådet, og om formandskabet for Rådets forberedende organer
Corrigendum to Council Decision 2009/908/EU of 1 December 2009 laying down measures for the implementation of the European Council Decision on the exercise of the Presidency of the Council, and on the chairmanship of preparatory bodies of the Council
(Den Europæiske Unions Tidende L 322 af 9. december 2009)
(Official Journal of the European Union L 322 of 9 December 2009)
Side 30, bilag I, tabellen, affattes således:
On page 30 in Annex I, the table shall be replaced by the following:
om fastsættelse af ansættelsesvilkårene for formanden for Det Europæiske Råd
laying down the conditions of employment of the President of the European Council
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 243,
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 243 thereof,
under henvisning til Rådets forordning nr. 422/67/EØF, nr. 5/67/Euratom af 25. juli 1967 om lønningsregulativ for Kommissionens formand og medlemmer, for Domstolens præsident, dommer, generaladvokater og justitssekretær, for præsidenten for, medlemmerne af og justitssekretæren i Retten i Første Instans, samt for præsidenten for, medlemmerne af og justitssekretæren i Retten for EU-personalesager [1], og
Having regard to Council Regulation No 422/67/EEC, 5/67/Euratom of 25 July 1967 determining the emoluments of the President and members of the Commission and of the President, Judges, Advocates-General and Registrar of the Court of Justice and of the President, members and Registrar of the Court of First Instance and of the President, Members and Registrar of the European Union Civil Service Tribunal [1],
Lissabontraktaten omdanner Det Europæiske Råd til en EU-institution og opretter hvervet som formand for Det Europæiske Råd med en mandatperiode på to et halvt år med mulighed for genvalg en gang.
The Treaty of Lisbon transforms the European Council into an institution of the European Union and institutes the office of President of the European Council with a term of office of two and a half years, renewable once.
Ansættelsesvilkårene for formanden for Det Europæiske Råd bør fastsættes —
The conditions of employment of the President of the European Council should be laid down,
De bestemmelser i Rådets forordning nr. 422/67/EØF, nr. 5/67/Euratom af 25. juli 1967, der finder anvendelse på formanden for Kommissionen, finder tilsvarende anvendelse på formanden for Det Europæiske Råd.
The provisions of Council Regulation No 422/67/EEC, 5/67/Euratom of 25 July 1967 which apply to the President of the Commission shall apply by analogy to the President of the European Council.
Den månedlige grundløn for formanden for Det Europæiske Råd er lig med det beløb, der fremkommer ved anvendelse af 138 % på grundlønnen for en tjenestemand ved Den Europæiske Union i lønklasse 16, tredje løntrin.
The basic monthly salary of the President of the European Council shall be equal to the amount resulting from application of 138 % to the basic salary of an official of the European Union at grade 16 third step.
Denne afgørelse meddeles formanden for Det Europæiske Råd af formanden for Rådet.
This Decision shall be notified to the President of the European Council by the President of the Council.
EFT L 187 af 8.8.1967, s. 1.
OJ L 187, 8.8.1967, p. 1.
om fastsættelse af ansættelsesvilkårene for Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik
laying down the conditions of employment of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 243
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 243 thereof,
Lissabontraktaten opretter hvervet som Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik, der i overensstemmelse med artikel 18 i traktaten om Den Europæiske Union varetager Unionens fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik, er formand for Rådet for Udenrigsanliggender og er en af Kommissionens næstformænd.
The Treaty of Lisbon institutes the office of High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy who, in accordance with Article 18 of the Treaty on European Union, shall conduct the Union’s common foreign and security policy, preside over the Foreign Affairs Council and be one of the Vice-Presidents of the Commission.
Ansættelsesvilkårene for Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik bør fastsættes —
The conditions of employment of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy should be laid down,
De bestemmelser i Rådets forordning nr. 422/67/EØF, nr. 5/67/Euratom af 25. juli 1967, der finder anvendelse på medlemmer af Kommissionen, herunder Kommissionens næstformænd, finder tilsvarende anvendelse på Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik.
The provisions of Council Regulation No 422/67/EEC, 5/67/Euratom of 25 July 1967 which apply to Members of the Commission, including those applicable to Vice-Presidents of the Commission, shall apply by analogy to the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy.
Uanset artikel 2, stk. 1, i Rådets forordning nr. 422/67/EØF, nr. 5/67/Euratom af 25. juli 1967 er den månedlige grundløn for Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik lig med det beløb, der fremkommer ved anvendelse af 130 % på grundlønnen for en tjenestemand ved Den Europæiske Union i lønklasse 16, tredje løntrin.
By derogation from Article 2(1) of Council Regulation No 422/67/EEC, 5/67/Euratom of 25 July 1967, the basic monthly salary of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy shall be equal to the amount resulting from application of 130 % to the basic salary of an official of the European Union at grade 16 third step.
Denne afgørelse meddeles Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik af formanden for Rådet.
This Decision shall be notified to the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy by the President of the Council.
om udnævnelse af generalsekretæren for Rådet for Den Europæiske Union
appointing the Secretary-General of the Council of the European Union
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions Funktionsmåde, særlig artikel 240, stk. 2, første afsnit, og ud fra følgende betragtning:
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 240(2), first subparagraph, thereof,
Der bør udnævnes en generalsekretær for Rådet —
Whereas the Secretary-General of the Council should be appointed,
Pierre de BOISSIEU udnævnes til generalsekretær for Rådet for Den Europæiske Union for perioden fra den 1. december 2009 til dagen efter Det Europæiske Råds møde i juni 2011.
Mr Pierre de BOISSIEU is hereby appointed Secretary-General of the Council of the European Union for the period from 1 December 2009 until the day after the European Council meeting of June 2011.
Denne afgørelse meddeles Pierre de BOISSIEU af formanden for Rådet.
This Decision shall be notified to Mr Pierre de BOISSIEU by the President of the Council.
Europa-Parlamentets og Rådets beslutning nr. 912/2009/EF
Decision No 912/2009/EC of the European Parliament and of the Council
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, særlig artikel 169 og artikel 172, stk. 2,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 169 and the second paragraph of Article 172 thereof,
Europa-Parlamentets og Rådets afgørelse nr. 1982/2006/EF af 18. december 2006 om Det Europæiske Fællesskabs syvende rammeprogram for forskning, teknologisk udvikling og demonstration (2007-2013) [3] (syvende rammeprogram) indeholder bestemmelser for Fællesskabets deltagelse i programmer vedrørende forskning og udvikling (FoU), der iværksættes af flere medlemsstater, herunder deltagelse i de strukturer, der oprettes for at gennemføre disse programmer, jf. traktatens artikel 169.
Decision No 1982/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 concerning the Seventh Framework Programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007 to 2013) [3] (the Seventh Framework Programme) provides for Community participation in research and development (R & D) programmes undertaken by several Member States, including participation in the structures created for the execution of those programmes, within the meaning of Article 169 of the Treaty.
Syvende rammeprogram fastsætter en række kriterier for udpegning af områder, der kan være omfattet af sådanne artikel 169-initiativer: relevans for Fællesskabets mål, et klart defineret mål, som er relevant for syvende rammeprograms mål, om der på forhånd er grundlag at gå ud fra (igangværende eller påtænkte nationale forskningsprogrammer), merværdi på europæisk plan, om der opnås kritisk masse, for så vidt angår størrelsen og antallet af involverede programmer, og ligheden mellem de aktiviteter, de omfatter, og om artikel 169-samarbejde vil være effektivt og det mest velegnede middel til at nå målene.
The Seventh Framework Programme has defined a series of criteria for the identification of areas for such Article 169 initiatives: relevance to Community objectives, a clear definition of the objective to be pursued and its relevance to the objectives of the Framework Programme, the presence of a pre-existing basis (existing or envisaged national research programmes), European added value, a critical mass with regard to the size and the number of programmes involved and the similarity of activities they cover, and the efficiency of Article 169 as the most appropriate means for achieving the objectives.
I Rådets beslutning 2006/971/EF af 19. december 2006 om særprogrammet »Samarbejde« til gennemførelse af Det Europæiske Fællesskabs syvende rammeprogram for forskning, teknologisk udvikling og demonstration (2007-13) [4] (særprogrammet »Samarbejde«) tilskyndes der til en tværfaglig tilgang til forskningsemner af relevans for et eller flere af temaerne under syvende rammeprogram, og i denne sammenhæng peges der på et artikel 169-initiativ inden for metrologi som et initiativ af relevans for Fællesskabets deltagelse i nationale forskningsprogrammer, der gennemføres i fællesskab på grundlag af traktatens artikel 169.
Council Decision 2006/971/EC of 19 December 2006 concerning the specific programme ‘Cooperation’ implementing the Seventh Framework Programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007 to 2013) [4] (the specific programme Cooperation) encourages a cross-thematic approach to research topics relevant to one or more themes of the Seventh Framework Programme, and in this context identified an Article 169 initiative in the field of metrology as one of the initiatives suitable for Community participation, in national research programmes jointly implemented on the basis of Article 169 of the Treaty.
Metrologi er et tværfagligt videnskabsområde, der er en vigtig komponent i et moderne videnbaseret samfund.
Metrology is a cross-disciplinary scientific field which is a vital component of a modern knowledge-based society.
Pålidelige, sammenlignelige målestandarder og hensigtsmæssige, validerede måle- og prøvningsmetoder danner grundlag for videnskabelige fremskridt og teknologisk innovation og har derfor stor betydning for økonomi og livskvalitet i Europa.
Reliable and comparable measurement standards, and appropriate validated measuring and test methods underpin the processes of scientific advancement and technological innovation and thus have a significant impact on the economy and quality of life within Europe.
En række FoU-programmer eller -aktiviteter, der iværksættes af medlemsstaterne individuelt på nationalt plan for at støtte FoU inden for metrologi, er ikke tilstrækkeligt koordinerede på europæisk plan og gør det ikke muligt at samle den kritiske masse, der er nødvendig på forskellige strategiske FoU-områder.
At present, a number of R & D programmes or activities undertaken by Member States individually at national level to support R & D in metrology are not sufficiently coordinated at European level and do not allow for the gathering of the necessary critical mass requested in strategic R & D areas.