natgillin/translations-raw huggingface dataset:
6 Størstedelen af bedriftens udnyttede landbrugsareal ligger i et område under målet »konvergens«, jf. forordning (EF) nr. 1083/2006, særlig artikel 5.
the majority of the utilised agricultural area of the holding is situated in a Convergence objective area, within the meaning of Regulation (EC) No 1083/2006, in particular Article 5 thereof;
7 Størstedelen af bedriftens udnyttede landbrugsareal ligger i et område under målet »regional konkurrenceevne og beskæftigelse«, jf. forordning (EF) nr. 1083/2006, særlig artikel 6.
the majority of the utilised agricultural area of the holding is situated in a Regional competitiveness and employment objective area, within the meaning of Regulation (EC) No 1083/2006, in particular Article 6 thereof;
8 Størstedelen af bedriftens udnyttede landbrugsareal ligger i et område, der er berettiget til overgangsstøtte, jf. artikel 8 i forordning (EF) nr. 1083/2006.
the majority of the utilised agricultural area of the holding is situated in an area eligible for transitional support, within the meaning of Article 8 of Regulation (EC) No 1083/2006.
Løbenummer 45 — Arealer med miljørestriktioner: Det skal anføres, om størstedelen af bedriftens udnyttede landbrugsareal ligger i et område, der er omfattet af artikel 38 i forordning (EF) nr. 1698/2005.
Serial No 45 — Areas with environmental restrictions: an indication is to be given of whether the majority of the utilised agricultural area of the holding is situated in an area covered by Article 38 of Regulation (EC) No 1698/2005.
1 Størstedelen af bedriftens udnyttede landbrugsareal ligger ikke i et område, der er berettiget til Natura 2000-betalinger eller betalinger i forbindelse med Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2000/60/EF [4], jf. artikel 38 i forordning (EF) nr. 1698/2005.2 Størstedelen af bedriftens udnyttede landbrugsareal ligger i et område, der er berettiget til Natura 2000-betalinger eller betalinger i forbindelse med direktiv 2000/60/EF, jf. artikel 38 i forordning (EF) nr. 1698/2005.
the majority of the utilised agricultural area of the holding is not situated in an area eligible for Natura 2000 payments or payments linked to Directive 2000/60/EC of the European Parliament and of the Council [4], within the meaning of Article 38 of Regulation (EC) No 1698/2005;2. the majority of the utilised agricultural area of the holding is situated in an area eligible for Natura 2000 payments or payments linked to Directive 2000/60/EC, within the meaning of Article 38 of Regulation (EC) No 1698/2005.
BESIDDELSESFORM FOR ULA
TYPE OF OCCUPANCY OF UAA
Jord på bedrifter, der drives i fællesskab af to eller flere partnere, bogføres som dyrket direkte for egen regning, forpagtet eller i halvtægtsfæste ifølge aftalen mellem partnerne.
Land of holdings held in common by two or more partners should be recorded as owner-occupied, rented or sharecropped according to the arrangement in force between the partners.
ULA med direkte drift for egen regning
UAA in owner occupation
Udnyttet landbrugsareal (agerjord, enge og permanente græsgange, permanente beplantninger), som brugeren ejer, har forpagtet på livstid eller leaser, og/eller ULA, der drives på lignende vilkår.
Utilised agricultural area (arable land, grassland and permanent pasture, permanent crops) of which the farmer is the owner, tenant for life or leaseholder and/or UAA held on similar terms.
Inkluderer jord, der leases til andre klar til såning (rubrik 149).
Includes land leased to others ready for sowing (heading 149).
Udnyttet landbrugsareal (agerjord, enge og permanente græsgange, permanente beplantninger), som drives af en anden person end ejeren, langtidsfæsteren eller leaseholderen for det pågældende areal (forpagtningsafgiften betales i rede penge og/eller i naturalydelser. Den er almindeligvis fastsat på forhånd og er normalt ikke afhængig af bedriftens driftsresultat) og/eller ULA, der drives på tilsvarende vilkår.
Utilised agricultural area (arable land, grassland and permanent pasture, permanent crops) worked by a person other than the owner, tenant for life or leaseholder, holding a tenancy on the said area (the rent is payable in cash and/or in kind; being generally fixed in advance, it does not normally vary with the farming results) and/or utilised agricultural area held on similar terms of tenure.
Forpagtet areal inkluderer ikke jord, hvor høsten købes på roden.
Rented area does not include land the harvest of which is bought as a standing crop.
Beløbene for køb af afgrøder på roden anføres i tabel F i rubrik 65 til 67 »Købt foder« i tilfælde af enge eller foderafgrøder og i rubrik 76 »Andre særskilte omkostninger ved planteproduktion« i tilfælde af afsættelige afgrøder (produkter, der normalt afsættes).
The sums paid for the purchase of standing crops should be given in Table F under headings 65 to 67 (purchased feedingstuffs) in the case of grassland or fodder crops and under heading 76 (other specific crop costs) in the case of marketable crops (products which are usually marketed).
Afsættelige afgrøder, som er købt på roden, anføres uden specificering af det pågældende areal (jf. vejledningen om areal, kolonne 4, tabel K).
Marketable crops bought standing should be given without specifying the area in question (see instructions concerning area, column 4, Table K).
Jord, der forpagtes for mindre end et år på et tilfældigt grundlag, og produktionen herpå behandles på en lignende måde som jord, hvor høsten købes på roden.
Land rented for less than one year on an occasional basis and the production thereof is treated in a similar way as land the harvest of which is bought as a standing crop.
Udnyttet landbrugsareal (agerjord, enge og permanente græsgange, permanente beplantninger), der udnyttes i fællesskab af bortforpagteren og fæsteren på grundlag af et halvtægtsfæstemål, og/eller ULA, der udnyttes på tilsvarende måde.
Utilised agricultural area (arable land, grassland and permanent pasture, permanent crops) farmed jointly by the grantor and the sharecropper on the basis of a sharecropping agreement and/or utilised agricultural area farmed on similar terms.
Ved arbejdskraft forstås alle de personer, der i løbet af regnskabsåret har været beskæftiget på landbrugsbedriften (se nedenfor).
By labour is meant all persons who have been engaged on work on the farm during the accounting year (see hereafter).
Personer, der har deltaget i arbejdet for en anden persons eller virksomheds regning (arbejder, der udføres af maskinstationer, og for hvilke de tilsvarende udgifter i øvrigt er anført i driftsomkostningerne i rubrik 60) medregnes dog ikke i bedriftens arbejdskraft.
However, this does not include persons who have done this work on behalf of another person or undertaking (agricultural contract work, of which the costs appear in Table F under heading 60).
I tilfælde af gensidig assistance mellem bedrifter, hvor assistancen består i udveksling af arbejde, hvorved den modtagne assistance i princippet svarer til den ydede assistance, anføres arbejdstiden for arbejdskraften og enhver hermed forbunden løn i bedriftsskemaet.
In the case of mutual assistance between holdings, where this assistance consists of an exchange of work, the assistance received being equivalent in principle to the assistance given, the time worked by the farm labour and any related wages are specified in the farm return.
I visse tilfælde kompenseres den modtagne assistance med assistance af anden art (f.eks. hjælp modtaget i form af arbejde modregnes med udlån af materiel).
Sometimes assistance received is offset by assistance of another kind (e.g. aid received in the form of work is offset by the supply of machinery).
Når udvekslingen af tjenesteydelser er af beskedent omfang, anføres der intet i bedriftsskemaet (i ovenstående eksempel anføres den modtagne støtte ikke under arbejdskraften).
When the exchange of services is on a limited scale, nothing is indicated in the farm return (in the above example, the aid received is not shown under labour; machinery costs, however, include the costs of making the equipment available).
I undtagelsestilfælde, når udvekslingen af tjenesteydelser er af stort omfang, er proceduren en af følgende:
In exceptional cases, when the exchange of services is on a large scale, the procedure is one of the following:
Assistance, der modtages i form af arbejde, modregnes i serviceydelse af anden art (f.eks. udlån af materiel): den modtagne arbejdstid bogføres som lønnet arbejde på bedriften (rubrik 20 eller 21 afhængigt af, om arbejdskraften er ansat på bedriften på et fast grundlag eller ej). Værdien af den ydede assistance bogføres både som produktion i den tilsvarende rubrik (i dette eksempel: rubrik 177 »Kontraktarbejde for tredjemand, herunder udlejning af materiel«) og som en udgift (i rubrik 59 »Løn og sociale ydelser«).
assistance received in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): working time received is recorded as paid farm work (headings 20 or 21, depending on whether the labour is employed on the farm on a regular basis or otherwise); the value of the assistance given is recorded both as production under the corresponding heading (in this example, heading 177 ‘Contract work for others, including hiring out of equipment’) and as a cost (under heading 59 ‘Wages and social security’);
Assistance, der ydes i form af arbejde, modregnes i tjenesteydelser af anden art (f.eks. udlån af materiel): i denne situation lades den præsterede arbejdstid og enhver hermed forbunden løn ude af betragtning. Værdien af den modtagne tjenesteydelse bogføres som en udgift i den tilsvarende rubrik (f.eks. rubrik 60 »Arbejder udført af tredjemand (i entreprise) samt leje af maskiner«).
assistance given in the form of work is offset by services of a different kind (e.g. the supply of machinery): in this situation the working time provided and any related wages are left out of consideration; the value of the service received is recorded as an input under the corresponding heading (in this example, heading 60 ‘Contract work and machinery hire’).
Der skelnes mellem følgende kategorier arbejdskraft:
The following categories of labour are to be distinguished:
Ulønnet arbejdskraft eller arbejdskraft, der modtager mindre aflønning (i rede penge eller naturalydelser) end det normale beløb for de ydede tjenesteydelser (sådanne betalinger skal ikke anføres under driftsomkostninger), og som i regnskabsåret (uden for den normale ferie) mindst deltog en hel dag i hver uge i arbejdet på bedriften.
Unpaid labour or labour which receives less remuneration (in cash or in kind) than the amount normally paid for the services rendered (such payment should not appear in farm costs) and which during the accounting year participated (outside normal holidays) for at least a whole day of each week.
En person, der er regelmæssigt ansat, men som af særlige grunde kun har været beskæftiget på bedriften i en begrænset periode i regnskabsåret, bogføres dog (for det antal timer, der rent faktisk er præsteret) som regelmæssig arbejdskraft.
A person employed regularly but who, for special reasons, has been engaged on the farm only for a limited period in the accounting year is nevertheless entered (for the number of hours actually worked) as regular labour.
Følgende situationer eller lignende situationer kan opstå:
The following cases or similar ones may arise:
særlige produktionsforhold på bedriften, som der ikke kræves arbejdskraft til igennem året: f.eks. oliven- eller vinbrug, og bedrifter, der er specialiseret i sæsonbestemt opfedning af dyr eller produktion af frugt og grøntsager på friland
special production conditions on the farm for which labour is not required throughout the year: e.g. olive or vine holdings, and farms specialising in the seasonal fattening of animals or in the production of fruit and vegetables in the open;
andet fravær fra arbejdet end normal ferie, f.eks. militærtjeneste, sygdom, ulykke, barselsorlov, orlov osv.
absence from work other than for normal holidays, e.g. military service, illness, accident, maternity, extended leave, etc.;
påbegyndelse eller afslutning af arbejde på bedriften
joining or leaving the holding;
fuldstændigt ophør med arbejde på bedriften som følge af ulykker (oversvømmelse, brand osv.).
total cessation of work on the holding due to accidental causes (flood, fire, etc.).
Der skelnes mellem følgende underkategorier:
The following are subcategories:
Bruger/driftsleder
Holder/manager
Person, som har det juridiske og økonomiske ansvar for bedriften, og som står for den daglige drift af denne.
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding and undertakes its day-to-day management.
I tilfælde af halvtægtsfæste anføres fæsteren som bruger/driftsleder.
In the case of sharecropping, the sharecropper is indicated as holder/manager.
Bruger/ikke driftsleder
Holder/not manager
Person, som har det juridiske og økonomiske ansvar for bedriften uden at forestå den daglige drift af denne.
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding without undertaking its day-to-day management.
Driftsleder/ikke bruger
Manager/not holder
Person, som står for den daglige drift af bedriften uden at have det juridiske og økonomiske ansvar.
Person who undertakes day-to-day management of the holding without assumption of economic and legal responsibility for it.
Anden ulønnet arbejdskraft, regelmæssigt beskæftiget
Other regular unpaid labour
Ulønnet arbejdskraft, som er regelmæssigt beskæftiget, og som ikke henhører under de foregående rubrikker.
Regular unpaid labour not included in the preceding headings.
Inkluderer også arbejdsformænd og vicedriftsledere, der ikke står for driften af hele bedriften.
Includes also foreman and submanagers not responsible for management of the whole farm.
Ulønnet arbejdskraft, ikke regelmæssigt beskæftiget
Casual and seasonal unpaid labour
Ulønnet arbejdskraft, som ikke har arbejdet regelmæssigt i bedriften i regnskabsåret, anføres samlet i denne rubrik.
Unpaid labour which has not worked regularly on the holding during the accounting year is aggregated under this heading.
Arbejdskraft, der er normalt lønnet (i rede penge og/eller i naturalydelser) i forhold til den leverede ydelse, og som i regnskabsåret (uden for de normale ferier) har deltaget i bedriftens arbejde i et tidsrum på mindst en hel dag pr. uge.
Labour paid (in cash and/or in kind) on the normal scale for services rendered and which during the accounting year (excluding normal holidays) worked for at least one whole day per week for the holding.
Der skelnes mellem følgende underkategorier:
The following subcategories are to be shown:
Driftsleder
Farm manager
Lønnet person, der står for den daglige drift på bedriften.
Salaried person responsible for the day-to-day management of the holding.
Lønnet arbejdskraft (bortset fra den lønnede driftsleder), der er regelmæssigt beskæftiget, anføres samlet i denne rubrik.
All regular paid labour (excepting the holding’s salaried manager) is aggregated under this heading.
Lønnet arbejdskraft, ikke regelmæssigt beskæftiget
Casual and seasonal paid labour
Lønnet arbejdskraft, der ikke har arbejdet regelmæssigt på bedriften i regnskabsåret (herunder arbejdstagere på akkordløn), anføres samlet i denne rubrik.
Paid labour which did not regularly work on the holding during the accounting year (including piece workers) is aggregated under this heading.
KOLONNER I TABEL C
COLUMNS IN TABLE C
Udøvede funktioner (kode) (kolonne 1, position 51, 55, 59, 63 og 67)
Functions performed (code) (column 1, positions 51, 55, 59, 63 and 67)
Den udøvede funktion anføres med et kodenummer, dvs.:
The function performed is indicated by a code number, i.e.:
1 Bruger/driftsleder
holder/manager;
2 Bruger/ikke driftsleder
holder/not manager;
3 Driftsleder/ikke bruger
manager/not holder.
Når funktionen udøves af flere personer (f.eks. to brødre, far og søn, o.l.), bogføres hver i aftagende orden efter ansvar. I tilfælde af lige ansvar benyttes aftagende orden efter alder.
When the function is performed by several persons (e.g. two brothers, father and son, etc.) each one is recorded in decreasing order of responsibility; in the event of equal responsibility, decreasing order of age is used.
Dataene for den person, der har det største ansvar, bogføres i position 51 til 54. Dataene for personen med det næststørste ansvar i position 55 til 58 osv.
Thus the data concerning the person assuming the greatest responsibility are recorded in positions 51 to 54; those concerning the person next in responsibility in positions 55 to 58, etc.
Antal personer (kolonne 1, position 71 og 74)
Number of persons (column 1, positions 71 and 74)
Antallet af ægtefæller og antallet af personer i kategorien »Anden ulønnet arbejdskraft, som er regelmæssigt beskæftiget« anføres.
The number of spouses and the number of persons in the category ‘Other regular unpaid labour’ should be indicated.
Hvor der er flere brugere, kan der være mere end en ægtefælle.
Where there are several holders, there may be more than one spouse.
Fødselsår (kolonne 2)
Year of birth (column 2)
Fødselsåret anføres for brugeren/brugerne og driftslederen/driftslederne (kategori 13-15 og 19) ved hjælp af de to sidste cifre i fødselsåret.
The year of birth should be given only for the holder(s) and/or manager(s) (categories 13 to 15 and 19) using the last two figures of the year.
Faktisk arbejdskraft i alt: Antal årsenheder (kolonne 3)
Total work force: number of annual units (column 3)
Regelmæssigt beskæftiget arbejdskraft omregnes til årsarbejdsenheder.
Regularly employed work force is converted into annual work units.
En årsarbejdsenhed er lig med en person, der arbejder heltids på bedriften.
One annual work unit is equivalent to one person working full-time on the holding.
En person kan ikke overstige en arbejdsenhedsækvivalent, selv hvis hans/hendes faktiske arbejdstid overskrider normen for regionen og bedriftstypen.
One person cannot exceed one work unit equivalent, even if his actual working time exceeds the norm for the region and type of holding.
En person, der ikke arbejder hele året på bedriften, udgør en del af en »årsenhed«.
A person who does not work the whole year on the holding represents a fraction of an ‘annual unit’.
»Årsarbejdsenheden« for en sådan person bestemmes ved at dividere hans faktiske årlige arbejdstid med den normale årlige arbejdstid for en heltidsansat person i den pågældende region og den samme bedriftstype.
The ‘annual work unit’ of each such person is obtained by dividing his actual annual working time by the normal annual working time of a full-time worker in the region under consideration and on the same type of holding.
I tilfælde af mindre kvalificerede arbejdere nedsættes den årlige arbejdsenhedsækvivalent i forhold til deres arbejdskapacitet.
In the case of less able workers the annual work unit equivalent should be reduced in proportion to their capacities.
Arbejdstid (kolonne 4)
Time worked (column 4)
Arbejdstiden angives i timer.
Time worked should be indicated in hours.
Der er udelukkende tale om den tid, der faktisk er anvendt til arbejde på bedriften.
It should refer to the time actually devoted to the work of the holding.
I tilfælde af mindre kvalificerede arbejdere nedsættes den årlige arbejdstid i forhold til deres arbejdskapacitet.
In the case of less able workers the time worked should be reduced in proportion to their capacities.
Arbejdstiden for arbejdskraften på akkordløn bestemmes ved at dividere det samlede beløb, der er betalt for det pågældende arbejde, med timelønnen for en midlertidigt ansat arbejder.
The time worked by piecework labour is estimated by dividing the total amount paid for the work by the hourly wage of a worker employed on a time basis.
Arbejdet på en landbrugsbedrift
Work on an agricultural holding
Arbejdet på bedriften omfatter tilrettelæggelse, overvågning og gennemførelse af alt manuelt og administrativt arbejde i forbindelse med den normale drift af bedriften, dvs.:
Work on the holding includes all the work of organisation, supervision and execution, both manual and administrative, done in connection with the normal running of the holding, e.g.:
finansiel tilrettelæggelse og forvaltning (salg og køb på bedriften, bogføring osv.)
financial organisation and management (farm sales and purchases, bookkeeping, etc.),
markarbejde (pløjning, såning, høst, vedligeholdelse af beplantningerne osv.)
work in the field (ploughing, sowing, harvesting, orchard maintenance, etc.),
arbejde i forbindelse med husdyrholdet (tilberedning af foder, fodring af husdyrene, malkning, pleje af dyrene osv.)
livestock husbandry (feed preparation, feeding of animals, milking, care of livestock, etc.),
forberedelse af produkter til markedet, oplagring og forarbejdning på bedriften
preparation of products for market, storage and processing on the farm,
vedligeholdelse af bygninger, maskiner, udstyr, hegn, grøfter osv.
maintenance of buildings, machinery, equipment, hedges, ditches, etc.,
bedriftens egen transport udført af bedriftens arbejdskraft
transport for the holding and carried out by the labour force of the holding,
andet arbejde, der er direkte knyttet til arbejdet på bedriften:
other work directly connected with farm work:
skovarbejde på skovareal, der er inkluderet i landbrugsbedriften
forestry work on woodland included in the agricultural holding,
arbejde i forbindelse med turisme (vedligeholdelse af campingplads, sports- og rekreationsarealer, ridefaciliteter, udlejning af hytter osv.), hvor det supplerer eller overlapper arbejdet på bedriften i en sådan grad, at det i praksis er umuligt at adskille turistaktiviteterne fra det normale landbrugsarbejde på bedriften (i dette tilfælde inkluderes indtægter og udgifter vedrørende turisme henholdsvis under produkter (jf. rubrik 179) og bedriftsudgifter)
work concerning tourism (maintenance of camping, sport or recreation grounds, riding facilities, letting of cottages, etc.) where these are ancillary to and overlap with the work of the holding to such an extent that it is in practice impossible to dissociate the tourism activities from the normal agricultural work of the holding (in this case the earnings and inputs relating to tourism are included under products (see heading 179) and farm inputs respectively),
arbejde for tredjemand, såfremt dette arbejde finder sted lejlighedsvis med anvendelse af bedriftens materiel (betalingen for dette medregnes i bedriftens udbytte).
contract work for others where this is occasional and done with farm equipment (payment for this is included in the production of the holding).
Følgende er ikke inkluderet i arbejdet på bedriften:
The following are not included in the work of the holding:
arbejde med frembringelse af faste aktiver (opførelse eller større reparationer af bygninger eller materiel, plantning af plantager, nedrivning af bygninger, rydning af plantager osv.)
work in production of fixed assets (construction or major repairs of buildings or machinery, planting of orchards, demolition of buildings, grubbing up of orchards, etc.),
arbejde, der udføres for brugerens eller driftslederens husholdning.
work performed for the household of the holder or manager.
ANTAL OG VÆRDI AF HUSDYR
NUMBER AND VALUE OF ANIMALS
Der skelnes mellem følgende kategorier husdyr:
The following categories of stock should be distinguished:
HESTE (uanset alder)
EQUINES (all ages)
Inkluderer også race- og rideheste, æsler, muldyr, mulæsler osv.
Includes also race- and riding horses, donkeys, mules, hinnies etc.
Fedekalve, der almindeligvis slagtes, når de er ca. 6 måneder gamle.
Calves for fattening usually slaughtered at the age of about six months.
ANDET HORNKVÆG UNDER 1 ÅR
OTHER CATTLE LESS THAN ONE YEAR OLD
TYRE FRA 1 TIL UNDER 2 ÅR
MALE CATTLE FROM ONE TO LESS THAN TWO YEARS OLD
KØER OG KVIER FRA 1 TIL UNDER 2 ÅR
FEMALE CATTLE FROM ONE TO LESS THAN TWO YEARS OLD
Bortset fra køer og kvier, der har kælvet.
Excluding female bovine animals which have calved.
TYRE PÅ 2 ÅR OG DEROVER
MALE CATTLE TWO YEARS OLD OR MORE
KVIER TIL AVL
BREEDING HEIFERS
Kvier på 2 år og derover, som ikke har kælvet, og som er bestemt til avl.
Female bovine animals two years old or more which have not yet calved and which are intended for breeding.
KVIER TIL SLAGTNING
HEIFERS FOR FATTENING