natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Følgende er godkendte modparter i programmet om køb af særligt dækkede obligationer: a) indenlandske modparter, der deltager i Eurosystemets pengepolitiske operationer som defineret i afdeling 2.1 i bilag I til retningslinje ECB/2000/7, b) alle andre modparter oprettet i euroområdet (enten i kraft af vedtægtsmæssigt hjemsted eller gennem en filial), der anvendes af en centralbank i Eurosystemet i forbindelse med investering af dens investeringsporteføljer, der er denomineret i euro.
The following shall be eligible counterparties for the covered bond purchase programme: (a) domestic counterparties participating in Eurosystem monetary policy operations as defined in section 2.1 of Annex I to Guideline ECB/2000/7; and (b) any other counterparties established in the euro area (either through incorporation or through a branch) that are used by a Eurosystem central bank for the investment of its euro denominated investment portfolios.
Denne afgørelse træder i kraft dagen efter dens offentliggørelse på ECB’s hjemmeside.
This Decision shall enter into force on the day following its publication on the ECB’s website.
Denne afgørelse finder anvendelse indtil 30. juni 2010.
This Decision shall apply until 30 June 2010.
Udfærdiget i Luxembourg, den 2. juli 2009.
Done at Luxembourg, 2 July 2009.
Eurosystemet har indført programmet, hvorefter Eurosystemets centralbanker skal købe belånbare særligt dækkede obligationer for et tilsigtet nominelt beløb på 60 mia. EUR. I henhold til programmet kan Eurosystemets centralbanker beslutte at købe belånbare særligt dækkede obligationer fra godkendte modparter på det primære og sekundære marked i overensstemmelse med de kriterier for belånbarhed, der er fastsat i denne afgørelse.
The Eurosystem has established the programme under which the Eurosystem central banks shall purchase eligible covered bonds with a targeted nominal amount of EUR 60 billion. Under the programme, a Eurosystem central bank may decide to purchase eligible covered bonds from eligible counterparties in the primary and secondary markets according to the eligibility criteria contained in this Decision.
Hver udstedelse af særligt dækkede obligationer skal som hovedregel være af en minimumstørrelse på 500 mio. EUR. I særlige tilfælde kan en af Eurosystemets centralbanker beslutte at købe særligt dækkede obligationer i forbindelse med en udstedelsesstørrelse under 500 mio. EUR, såfremt udstedelsen ikke er mindre end 100 mio. EUR, hvis den pågældende centralbank i Eurosystemet efter eget skøn finder, at de særlige markedsforhold eller hensyn til risikostyring gør et sådant køb nødvendigt.
Each covered bond issue shall, as a rule, have a minimum issue size of EUR 500 million. In special cases, a Eurosystem central bank may decide to purchase outright covered bonds with an issue size of below EUR 500 million, provided that the issue size is not below EUR 100 million, when this Eurosystem central bank decides at its sole discretion that specific market circumstances or risk management considerations require such purchase.
om nedsættelse af et ekspertudvalg for udstationering af arbejdstagere
setting up the Committee of Experts on Posting of Workers
Af Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 96/71/EF af 16. december 1996 om udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser [1], særlig artikel 4, følger klare forpligtelser for så vidt angår samarbejde mellem medlemsstaternes myndigheder, ligesom det i henhold til direktivet er medlemsstaternes ansvar at skabe de nødvendige betingelser for et sådant samarbejde.
Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services [1], and in particular Article 4 thereof, imposes clear obligations as regards cooperation between national administrations, and makes it the responsibility of the Member States to create the necessary conditions for such cooperation.
Medlemsstaterne har desuden ifølge direktivet en klar forpligtelse til at træffe passende foranstaltninger til at gøre oplysninger om arbejds- og ansættelsesvilkår alment tilgængelige, ikke kun for udenlandske tjenesteydere, men også for de berørte udstationerede arbejdstagere.
This Directive furthermore sets out a clear obligation for the Member States to take the appropriate measures to make the information on the terms and conditions of employment generally available, not only to foreign service providers, but also to the posted workers concerned.
I sin meddelelse til Rådet, Europa-Parlamentet, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget »Udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser — Maksimering af fordele og potentiale og sikring af arbejdstageres beskyttelse« [2] af 13. juni 2007 bekendtgjorde Kommissionen, at den havde til hensigt at nedsætte et højtstående udvalg med henblik på at støtte og bistå medlemsstaterne med at afgrænse og udveksle god praksis, at institutionalisere den nuværende uformelle gruppe af regeringseksperter og formelt at inddrage arbejdsmarkedsparterne regelmæssigt.
In its Communication to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of Regions ‘Posting of workers in the framework of the provision of services: maximising its benefits and potential while guaranteeing the protection of workers’ [2] of 13 June 2007, the Commission announced its intention to set up a high level Committee in order to support and assist the Member States in identifying and exchanging good practices, to institutionalise the current informal Group of Government Experts and to formally involve social partners regularly.
I sin henstilling af 3. april 2008 om udbygning af det administrative samarbejde i forbindelse med udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser [3] anfører Kommissionen, at medlemsstaterne bør deltage aktivt i en systematisk og formel proces til indkredsning og udveksling af god praksis i forbindelse med udstationering af arbejdstagere gennem samarbejdsfora etableret af Kommissionen til formålet.
In its Recommendation of 3 April 2008 on enhanced administrative cooperation in the context of posting of workers in the framework of the provision of services [3], the Commission indicated that the Member States should participate actively in a systematic and formal process of identification and exchange of good practices in the field of posting of workers through any forum of cooperation established by the Commission to that end.
I Rådets konklusioner af 9. juni 2008 opfordres Kommissionen til at institutionalisere den uformelle gruppe vedrørende udstationering af arbejdstagere ved at nedsætte et ekspertudvalg.
The Council conclusions of 9 June 2008 invited the Commission to institutionalise the informal group on the posting of workers by setting up a committee of experts.
Udvalget, som skal nedsættes, bør ifølge samme rådskonklusioner indlede et samarbejde med de offentlige organer, der er ansvarlige for kontrol, som f.eks. arbejdstilsyn, og på passende niveauer og i overensstemmelse med national lov og praksis formelt og regelmæssigt inddrage arbejdsmarkedets parter, navnlig repræsentanter for arbejdsmarkedets parter i sektorer med udstrakt brug af udstationerede arbejdstagere.
The Committee to be set up should, according to the same Council conclusions, engage with the public bodies responsible for control, such as labour inspectorates, as well as, at appropriate levels and in accordance with national law and practice, formally and regularly involve the social partners, in particular representatives of the social partners in sectors with a high incidence of recourse to posted workers.
Det er derfor nødvendigt at nedsætte et ekspertudvalg på området udstationering af arbejdstagere og at fastlægge udvalgets opgaver, ansvarsområder og struktur.
It is therefore necessary to set up a Committee of experts in the field of posting of workers and to define its tasks, responsibilities and structure.
Ekspertudvalget bør blandt andet støtte og bistå medlemsstaterne med at identificere og udveksle erfaringer og eksempler på god praksis, fremme udveksling af relevante oplysninger, behandle alle spørgsmål og vanskeligheder i forbindelse med anvendelsen og håndhævelsen i praksis af lovgivningen om udstationering af arbejdstagere samt nøje følge de fremskridt, der gøres med at forbedre såvel adgangen til oplysninger som det administrative samarbejde, herunder eventuelt udviklingen af et elektronisk informationsudvekslingssystem.
The Committee of experts should, inter alia, support and assist Member States in identifying and exchanging experience and good practice, promote the exchange of relevant information, examine any questions and difficulties which might arise in the practical application of the posting of workers legislation, as well as its enforcement in practice, and closely follow the progress achieved in improving both access to information and administrative cooperation, including the development of a possible electronic information exchange system.
Udvalget bør bestå af eksperter, der repræsenterer de nationale myndigheder, som i de enkelte medlemsstater er ansvarlige for eller involveret i gennemførelsen, anvendelsen og overvågningen af bestemmelserne vedrørende udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser.
The Committee should be composed of experts representing the national authorities, which in each Member State, are responsible for, in charge of, or involved in the implementation, application and monitoring of the rules applicable to the posting of workers in the framework of the provision of services.
Eksperterne bør kunne dække hele registret af viden, kompetence og erfaring på alle de relevante politikområder.
Such experts should be able to reflect the full range of knowledge, competences and experience across the different policy areas concerned.
Specialiserede organer med ansvar for kontrol med overholdelsen af lovgivningen, som f.eks. arbejdstilsyn, og arbejdsmarkedets parter kunne — i overensstemmelse med national lovgivning og praksis — være repræsenteret i udvalget.
In accordance with national law and practice, specialised bodies responsible for the control of legislation, such as labour inspectorates, as well as social partners, could be represented in the Committee.
Udvalget bør desuden inddrage arbejdsmarkedets parter på europæisk plan formelt og regelmæssigt, navnlig i sektorer med mere udstrakt brug af udstationerede arbejdstagere, såsom inden for bygge og anlæg, vikarvirksomhed, catering, landbrug og transport.
The Committee should also formally and regularly involve the social partners at European level, in particular those representing sectors with a higher incidence of recourse to posted workers, such as construction, temporary agency work, catering, agriculture and transport.
Udvalget bør ligeledes kunne trække på ekspertise fra fagfolk med særlige kompetencer i forbindelse med behandling af særlige emner, der sættes på udvalgets dagsorden.
It should also be able to rely on the expertise of professionals with specific competences on a particular matter included as an item of its agenda.
Repræsentanter for EØS/EFTA-landene, EFTA-Tilsynsmyndigheden, tiltrædelses- og kandidatlandene og Schweiz bør have mulighed for at deltage som observatører.
Representatives of the EEA/EFTA States, the EFTA Surveillance authority, accession and candidate countries and Switzerland should be permitted to participate as observers.
Der bør fastsættes regler for medlemmernes videregivelse af oplysninger, uden at det i øvrigt påvirker Kommissionens sikkerhedsforskrifter i bilaget til Kommissionens afgørelse 2001/844/EF, EKSF, Euratom [4].
Rules on disclosure of information by members should be provided for, without prejudice to the Commission’s rules on security as set out in the Annex to Commission Decision 2001/844/EC, ECSC, Euratom [4].
Personoplysninger om udvalgets medlemmer bør behandles i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 45/2001 af 18. december 2000 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i fællesskabsinstitutionerne og -organerne og om fri udveksling af sådanne oplysninger [5].
Personal data relating to members should be processed in accordance with Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data [5].
De afholdte udgifter bør finansieres under Europa-Parlamentets og Rådets afgørelse nr. 1672/2006/EF af 24. oktober 2006 om et fællesskabsprogram for beskæftigelse og social solidaritet — Progress [6] —
The expenses occurred should be financed under Decision No 1672/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 2006 establishing a Community Programme for Employment and Social Solidarity — Progress [6],
Der nedsættes et udvalg under navnet »Ekspertudvalget for udstationering af arbejdstagere«, i det følgende benævnt »udvalget«.
An expert Committee entitled ‘Committee of Experts on Posting of Workers’, hereinafter referred to as ‘the Committee’, is hereby set up.
Udvalget har til opgave at:
The tasks of the Committee shall be to:
støtte og bistå medlemsstaterne med at identificere og fremme udveksling af erfaringer og eksempler på god praksis
support and assist the Member States in identifying and promoting the exchange of experience and good practices;
fremme udveksling af relevante oplysninger, herunder oplysninger om eksisterende former for (bilateralt) administrativt samarbejde mellem medlemsstater og/eller arbejdsmarkedsparter
promote the exchange of relevant information, including information on existing forms of (bilateral) administrative cooperation between the Member States and/or social partners;
behandle alle spørgsmål, vanskeligheder og særlige emner vedrørende gennemførelsen og den praktiske anvendelse af direktiv 96/71/EF eller de nationale gennemførelsesforanstaltninger samt direktivets håndhævelse i praksis
examine any questions, difficulties and specific issues which might arise concerning the implementation and practical application of Directive 96/71/EC or the national implementing measures, as well as its enforcement in practice;
analysere eventuelle vanskeligheder, der måtte opstå i forbindelse med anvendelsen af artikel 3, stk. 10, i direktiv 96/71/EF
examine any difficulties which might arise in the application of Article 3(10) of Directive 96/71/EC;
følge de fremskridt, der gøres med at forbedre såvel adgangen til oplysninger som det administrative samarbejde, og i den forbindelse blandt andet vurdere de forskellige mulige modeller for passende teknisk støtte til den udveksling af oplysninger, der er nødvendig for at kunne udvide det administrative samarbejde, herunder et elektronisk informationsudvekslingssystem
monitor the progress achieved in improving both access to information and administrative cooperation, and in that context, inter alia, assess the different options for a suitable technical support for the information exchange needed to enhance administrative cooperation, including an electronic information exchange system;
undersøge, hvilke muligheder der er for om nødvendigt at øge den faktiske overensstemmelse med og håndhævelse af arbejdstageres rettigheder og beskyttelsen af deres stilling
examine possibilities to increase effective compliance with, and enforcement of workers’ rights and protection of their position, if necessary;
gennemføre en tilbundsgående undersøgelse af praktiske problemer med håndhævelsen på tværs af grænserne med henblik på at løse eksisterende problemer, forbedre anvendelsen i praksis af gældende retsforskrifter og forbedre den gensidige bistand medlemsstaterne imellem i den udstrækning, det er nødvendigt.
engage in an in-depth examination of practical cross-border enforcement problems in order to solve existing problems, improve the practical application of existing legal instruments as well as to improve mutual assistance between Member States, if necessary.
Medlemsstaterne udnævner hver to repræsentanter til udvalget.
Each Member State shall appoint two representatives to the Committee.
De kan også udnævne to suppleanter.
They may also appoint two substitutes.
Ved udnævnelsen af repræsentanterne inddrager medlemsstaterne de offentlige organer, såsom arbejdstilsyn, der er ansvarlige for kontrollen med lovgivningen om udstationerede arbejdstagere.
In appointing their representatives, Member States should involve the public bodies, such as labour inspectorates, responsible for the control of the legislation applicable to posted workers.
De kan ligeledes, i overensstemmelse med national lov og/eller praksis, inddrage arbejdsmarkedets parter.
They may also, in accordance with national law and/or practice, involve the social partners.
Repræsentanter for arbejdsmarkedets parter på fællesskabsplan samt i sektorer med udstrakt brug af udstationerede arbejdstagere kan deltage i udvalgets møder som observatører i overensstemmelse med procedurer fastlagt af deres organisationer og Kommissionen.
Representatives of the two sides of industry at Community level, as well as representatives of the social partners in sectors with a high incidence of recourse to posted workers may attend meetings of the Committee as observers, according to the procedures determined by their organisations and the Commission.
Repræsentanterne udnævnes af Kommissionen efter forslag fra de relevante arbejdsmarkedsparter på fællesskabs- eller sektorplan.
The representatives shall be appointed by the Commission, acting upon proposal from the relevant social partners at Community or sectoral level.
Denne gruppe af observatører må højst have 20 medlemmer og skal være sammensat som følger:
This group of observers shall comprise up to a maximum of 20 members composed as follows:
5 repræsentanter for arbejdsgiverorganisationer på fællesskabsplan
five members representing employers’ organisations at Community level,
5 repræsentanter for arbejdstagerorganisationer på fællesskabsplan
five members representing workers’ organisations at Community level,
højst 10 repræsentanter for arbejdsmarkedets parter (ligeligt fordelt mellem arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer) i sektorer med udstrakt brug af udstationerede arbejdstagere.
a maximum of 10 representatives of the social partners (divided evenly between employers’ and workers’ organisations) in sectors with a high incidence of recourse to posted workers.
Repræsentanter for EØS/EFTA-landene, EFTA-Tilsynsmyndigheden, tiltrædelses- og kandidatlandene og Schweiz kan ligeledes deltage i udvalgets møder som observatører.
Representatives of the EEA/EFTA States, the EFTA Surveillance Authority, accession and candidate countries and Switzerland may equally attend meetings of the Committee as observers.
Indsamling, behandling og offentliggørelse af medlemmernes navne sker i overensstemmelse med forordning (EF) nr. 45/2001.
The names of members are to be collected, processed and published in accordance with the provisions of Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council.
Udvalgets virke
Operation
Udvalgets formandskab varetages af Kommissionen.
The Committee shall be chaired by the Commission.
Efter aftale med Kommissionen kan der nedsættes undergrupper til at undersøge specifikke spørgsmål på grundlag af et af udvalget fastlagt mandat.
In agreement with the Commission, sub-groups may be set up to examine specific issues under terms of reference established by the Committee.
Sådanne undergrupper opløses, så snart de har opfyldt deres mandat.
Such sub-groups shall be dissolved as soon as their mandates are fulfilled.
Efter aftale med Kommissionen kan eksperter, herunder f.eks. repræsentanter for internationale organisationer med særlig kompetence i et bestemt emne på dagsordenen indbydes til at deltage i udvalgets eller undergruppernes drøftelser fra sag til sag, i det omfang dette er formålstjenligt og/eller nødvendigt.
In agreement with the Commission, experts, who may include representatives of international organisations with specific competence in a subject under discussion, may be invited on a case-by-case basis to participate in the Committee’s or sub-group’s deliberations if this is useful and/or necessary.
Udvalget og dets undergrupper mødes almindeligvis i Kommissionens lokaler i overensstemmelse med de procedurer og den tidsplan, der er fastsat.
The Committee and its sub-groups shall normally meet on Commission premises in accordance with the procedures and schedule laid down.
Udvalget kan indkaldes til møde i andre lokaler, især efter anmodning herom fra en medlemsstat, der ønsker at være vært for udvalget eller en af dets undergrupper i forbindelse med en begivenhed af særlig interesse for udvalget, udvalgets undergruppe(r) eller den pågældende medlemsstat.
It may be called upon to meet in other locations, in particular on a proposal from a Member State wishing to host the Committee or one of its sub-groups in connection with an event of particular interest for the Committee, its sub-group(s) or that Member State.
Andre tjenestemænd i Kommissionen med en særlig interesse i de behandlede spørgsmål kan deltage i møder i udvalget og dets undergrupper.
Other Commission officials with a specific interest in the proceedings may attend meetings of the Committee and its sub-groups.
Udvalget fastsætter selv sin forretningsorden på grundlag af Kommissionens standardforretningsorden.
The Committee shall adopt its rules of procedure on the basis of the standard rules of procedures adopted by the Commission.
Oplysninger, som deltagelse i udvalgets eller en undergruppes arbejde giver adgang til, må ikke videregives, hvis Kommissionen vurderer, at de pågældende oplysninger vedrører fortrolige anliggender.
Information obtained through participating in the deliberations of the Committee or a sub-group shall not be divulged if, in the opinion of the Commission, that information relates to confidential matters.
Kommissionen kan offentliggøre alle udvalgets resuméer, konklusioner, delkonklusioner eller arbejdsdokumenter på internettet på det pågældende dokuments originalsprog.
The Commission may publish on the Internet, in the original language of the document concerned, any summary, conclusion or partial conclusion or working document of the Committee.
Kommissionen godtgør rejseudgifter og, hvis det er relevant, opholdsudgifter for medlemmer, observatører og indbudte eksperter i forbindelse med udvalgets arbejde i overensstemmelse med Kommissionens regler for godtgørelser til eksterne eksperter.
The Commission shall reimburse travel and, where appropriate, subsistence expenses for members, observers and invited experts in connection with the Committee’s activities in accordance with the Commission’s rules on compensation for external experts.
Medlemmer, observatører og indbudte eksperter modtager ikke vederlag for det udførte arbejde.
The members, observers and invited experts shall not be remunerated for the services they render.
De nødvendige personalemæssige og administrative ressourcer dækkes via den tildeling, der kan ydes til det ansvarlige generaldirektorat inden for rammerne af den årlige tildelingsprocedure og i overensstemmelse med de budgetmæssige begrænsninger.
The needs for human and administrative resources shall be covered within the allocation that can be granted to the managing Directorate-General in the framework of the annual allocation procedure in the light of budgetary constraints.
KOM(2007) 304 endelig.
COM(2007) 304 final.
EUT C 85 af 4.4.2008, s. 1.
OJ C 85, 4.4.2008, p. 1.
af 19. juni 2009
of 19 June 2009
om ændring af afgørelse ECB/2003/14 om forvaltningen af Det Europæiske Fællesskabs lånoptagelses- og långivningstransaktioner indgået under mekanismen for mellemfristet finansiel støtte
amending Decision ECB/2003/14 concerning the administration of the borrowing-and-lending operations concluded by the European Community under the medium-term financial assistance facility
STYRELSESRÅDET FOR DEN EUROPÆISKE CENTRALBANK HAR —
THE GENERAL COUNCIL OF THE EUROPEAN CENTRAL BANK,