natgillin/translations-raw huggingface dataset:
at udvikle passende kontakter og samarbejde med de vigtigste berørte aktører i regionen og alle relevante regionale og internationale organisationer, herunder Shanghai-Samarbejdsorganisationen (SCO), Det Eurasiske Økonomiske Fællesskab (Eurasec), Konferencen vedrørende Interaktion og Tillidsskabende Foranstaltninger i Asien (CICA), Den Kollektive Sikkerhedstraktatorganisation (CSTO), Central Asia Regional Economic Cooperation Program (CAREC) og Central Asian Regional Information and Coordination Centre (CARICC)
develop appropriate contacts and cooperation with the main interested actors in the region, and all relevant regional and international organisations, including the Shanghai Cooperation Organisation (SCO), the Eurasian Economic Community (EURASEC), the Conference on Interaction and Confidence-Building Measures in Asia (CICA), the Collective Security Treaty Organisation (CSTO), the Central Asia Regional Economic Cooperation Program (CAREC) and the Central Asian Regional Information and Coordination Centre (CARICC);
at give input til udformningen af såvel energisikkerhedaspekter som narkotikabekæmpelsesaspekter af FUSP for så vidt angår Centralasien.
provide input to the formulation of energy security aspects and anti-narcotics aspects of the CFSP with respect to Central Asia.
Den særlige repræsentant skal støtte generalsekretærens/den højtstående repræsentants arbejde og hele tiden have et overblik over alle EU-aktiviteter i regionen.
The EUSR shall support the work of the Secretary-General/High Representative (SG/HR) and maintain an overview of all activities of the European Union in the region.
Den Udenrigs- og Sikkerhedspolitiske Komité (PSC) opretholder privilegerede forbindelser med den særlige repræsentant og skal være det primære kontaktpunkt til Rådet.
The Political and Security Committee (PSC) shall maintain a privileged link with the EUSR and shall be the primary point of contact with the Council.
PSC giver den særlige repræsentant strategisk vejledning og politiske retningslinjer i forbindelse med mandatet.
The PSC shall provide the EUSR with strategic guidance and political direction within the framework of the mandate.
Det finansielle referencegrundlag til dækning af udgifterne i forbindelse med den særlige repræsentants mandat i perioden 1. marts 2008 til 28. februar 2009 udgør 1100000 EUR.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 March 2008 to 28 February 2009 shall be EUR 1100000.
De udgifter, der finansieres med det i stk. 1 nævnte beløb, kan dækkes fra den 1. marts 2008.
The expenditure financed by the amount stipulated in paragraph 1 shall be eligible as from 1 March 2008.
Udgifterne forvaltes efter de procedurer og regler, der gælder for De Europæiske Fællesskabers almindelige budget, bortset fra at eventuelle forfinansieringer ikke forbliver Fællesskabets ejendom.
The expenditure shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the European Communities with the exception that any pre-financing shall not remain the property of the Community.
Den særlige repræsentant underretter generalsekretæren/den højtstående repræsentant, formandskabet og Kommissionen om medarbejderstabens sammensætning.
The EUSR shall keep the SG/HR, the Presidency and the Commission informed of the composition of his team.
Vederlag til medarbejdere, der måtte blive udstationeret af en medlemsstat eller af en EU-institution for at bistå den særlige repræsentant, afholdes af henholdsvis den pågældende medlemsstat eller den pågældende EU-institution.
The salary of personnel who are seconded by a Member State or an institution of the EU to the EUSR shall be covered by the Member State or the institution of the EU concerned respectively.
Privilegier og immuniteter for den særlige repræsentant og dennes medarbejderstab
Privileges and immunities of the EUSR and his staff
De privilegier, immuniteter og yderligere garantier, der er nødvendige for, at den særlige repræsentant og dennes medarbejdere kan opfylde og afvikle missionen uhindret, aftales om nødvendigt med værtsparten/-parterne.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the mission of the EUSR and the members of his staff shall be agreed with the host party/parties as appropriate.
Beskyttelse af EU-klassificerede oplysninger
Security of EU classified information
Den særlige repræsentant og dennes medarbejdere overholder de sikkerhedsprincipper og minimumsstandarder, der er fastsat i Rådets afgørelse 2001/264/EF af 19. marts 2001 om vedtagelse af Rådets sikkerhedsforskrifter [2], navnlig ved behandlingen af EU-klassificerede oplysninger.Artikel 9
The EUSR and the members of his team shall respect security principles and minimum standards established by Council Decision 2001/264/EC of 19 March 2001 adopting the Council's security regulations [2], in particular when managing EU classified information.Article 9
Medlemsstaterne, Kommissionen og Generalsekretariatet for Rådet sikrer, at den særlige repræsentant får adgang til alle relevante oplysninger.
Member States, the Commission and the General Secretariat of the Council shall ensure that the EUSR is given access to any relevant information.
Den særlige repræsentant skal i overensstemmelse med EU's sikkerhedspolitik for personale, der er udstationeret uden for EU som led i operationer i medfør af afsnit V i traktaten, træffe alle med rimelighed gennemførlige forholdsregler, i overensstemmelse med sit mandat og på baggrund af sikkerhedssituationen i sit geografiske ansvarsområde, med hensyn til sikkerheden for alt personale, der står under hans eller hendes direkte myndighed, navnlig ved:
In accordance with the EU's policy on the security of personnel deployed outside the EU in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in conformity with his mandate and the security situation in his geographical area of responsibility, for the security of all personnel under his direct authority, notably by:
at udarbejde en missionsspecifik sikkerhedsplan på grundlag af retningslinjer fra Generalsekretariatet for Rådet, der bl.a. skal indeholde missionsspecifikke materielle, organisatoriske og proceduremæssige sikkerhedsforanstaltninger vedrørende styring af sikre personalebevægelser til og inden for missionsområdet, samt styring af sikkerhedshændelser, og herunder en beredskabs- og evakueringsplan for missionen
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the General Secretariat of the Council, including mission-specific physical, organisational and procedural security measures, governing management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area, as well as management of security incidents and including a mission contingency and evacuation plan;
at sørge for, at alle hans eller hendes medarbejdere, der skal udstationeres uden for EU, herunder lokalt ansat personale, har modtaget relevant sikkerhedsuddannelse før eller ved ankomsten til missionsområdet på grundlag af de risiko-ratings, som Generalsekretariatet for Rådet har opstillet for missionsområdet
ensuring that all members of his team to be deployed outside the EU, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the mission area, based on the risk ratings assigned to the mission area by the General Secretariat of the Council;
at sørge for, at alle vedtagne henstillinger fremsat efter regelmæssige sikkerhedsvurderinger gennemføres, og at afgive skriftlige rapporter om deres gennemførelse og om andre sikkerhedsspørgsmål som led i midtvejsrapporterne og rapporterne om gennemførelse af mandatet til generalsekretæren/den højtstående repræsentant, Rådet og Kommissionen.
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented and providing the SG/HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mid-term and mandate implementation reports.
Den særlige repræsentant aflægger regelmæssigt mundtlig og skriftlig rapport til generalsekretæren/den højtstående repræsentant og til PSC.
The EUSR shall regularly provide the SG/HR and the PSC with oral and written reports.
Den særlige repræsentant aflægger også efter behov rapport til arbejdsgrupperne.
The EUSR shall also report as necessary to working groups.
Den særlige repræsentant kan efter henstilling fra generalsekretæren/den højtstående repræsentant eller PSC aflægge rapport til Rådet (almindelige anliggender og eksterne forbindelser).
Upon recommendation of the SG/HR or the PSC, the EUSR may provide the General Affairs and External Relations Council with reports.
Den særlige repræsentant fremmer EU's overordnede politiske koordinering.
The EUSR shall promote overall EU political coordination.
Vedkommende hjælper med til at sikre, at alle EU's instrumenter på stedet sættes ind på en sammenhængende måde for at nå EU's politiske mål.
He shall help to ensure that all EU instruments in the field are engaged coherently to attain the EU's policy objectives.
Den særlige repræsentants aktiviteter koordineres med formandskabets og Kommissionens aktiviteter samt de aktiviteter, der udføres af den særlige repræsentant for Afghanistan.
The activities of the EUSR shall be coordinated with those of the Presidency and the Commission, as well as those of the EUSR for Afghanistan.
Den særlige repræsentant sørger for regelmæssig briefing af medlemsstaternes missioner og Kommissionens delegationer.
The EUSR shall provide Member States' missions and Commission's delegations with regular briefings.
Under arbejdet på stedet holdes der tæt kontakt til formandskabet, Kommissionen og medlemsstaternes missionschefer, der skal gøre deres bedste for at bistå den særlige repræsentant i gennemførelsen af dennes mandat.
In the field, close liaison shall be maintained with the Presidency, Commission and Member States' Heads of Mission who shall make best efforts to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
Gennemførelsen af denne fælles aktion og dens sammenhæng med andre bidrag fra Den Europæiske Union til regionen skal tages løbende op til revision.
The implementation of this Joint Action and its consistency with other contributions from the European Union to the region shall be kept under regular review.
Ændret ved fælles aktion 2007/634/FUSP (EUT L 256 af 2.10.2007, s. 28).
Joint Action as amended by Joint Action 2007/634/CFSP (OJ L 256, 2.10.2007, p. 28).
Rådets fælles aktion 2008/108/FUSP
Council Joint Action 2008/108/CFSP
om ændring og forlængelse af mandatet for Den Europæiske Unions særlige repræsentant for De Store Søers Område
amending and extending the mandate of the European Union Special Representative for the African Great Lakes Region
Rådet vedtog den 15. februar 2007 fælles aktion 2007/112/FUSP om udnævnelse af Roeland VAN DE GEER til Den Europæiske Unions særlige repræsentant for De Store Søers Område i Afrika [1] for perioden fra den 1. marts 2007 til den 29. februar 2008.
On 15 February 2007, the Council adopted Joint Action 2007/112/CFSP [1] appointing Mr Roeland VAN DE GEER European Union Special Representative (EUSR) for the African Great Lakes Region for the period from 1 March 2007 to 29 February 2008.
Rådet vedtog den 12. juni 2007 fælles aktion 2007/405/FUSP om Den Europæiske Unions politimission vedrørende reformen af sikkerhedssektoren og dens retlige grænseflade i Den Demokratiske Republik Congo (EUPOL RD Congo) [2] og fælles aktion 2007/406/FUSP om Den Europæiske Unions rådgivnings- og bistandsmission vedrørende reform af sikkerhedssektoren i Den Demokratiske Republik Congo (EUSEC RD Congo) [3].
On 12 June 2007, the Council adopted Joint Action 2007/405/CFSP on the European Union police mission undertaken in the framework of reform of the security sector (SSR) and its interface with the system of justice in the Democratic Republic of the Congo (EUPOL RD Congo) [2], and Joint Action 2007/406/CFSP on the European Union mission to provide advice and assistance for security sector reform in the Democratic Republic of the Congo (EUSEC RD Congo) [3].
Rådet vedtog den 20. december 2007 fælles aktion 2008/38/FUSP [4] om ændring af fælles aktion 2007/405/FUSP (EUPOL RD Congo), således at den afspejler den nye kommando- og kontrolstruktur for EU’s civile krisestyringsoperationer som godkendt af Rådet den 18. juni 2007.
On 20 December 2007, the Council adopted Joint Action 2008/38/CFSP [4] amending Joint Action 2007/405/CFSP (EUPOL RD Congo) to reflect the new command and control structure for EU civilian crisis management operations as approved by the Council on 18 June 2007.
Den særlige repræsentants mandat bør tilpasses den rolle, han har fået tildelt i forbindelse med Fællesskabets ovennævnte to missioner vedrørende reform af sikkerhedssektoren i Den Demokratiske Republik Congo, og på grundlag af en fornyet gennemgang af fælles aktion 2007/112/FUSP forlænges med 12 måneder.
The mandate of the EUSR should be adjusted to the role he has been assigned in relation to these two European Union SSR missions in the Democratic Republic of the Congo and, on the basis of a review of Joint Action 2007/112/CFSP, be extended for a 12-month period.
Roeland VAN DE GEER's mandat som Den Europæiske Unions særlige repræsentant for De Store Søers Område i Afrika forlænges hermed til den 28. februar 2009.
The mandate of Mr Roeland VAN DE GEER as the European Union Special Representative (EUSR) for the African Great Lakes Region is hereby extended until 28 February 2009.
Den særlige repræsentants mandat bygger på EU’s politikmål for den fortsatte stabilisering og konsolidering af postkonflikt-situationen i De Store Søers Område med særligt fokus på den regionale dimension af udviklingen i de pågældende lande.
The mandate of the EUSR shall be based on the policy objectives of the European Union regarding the further stabilisation and consolidation of the post-conflict situation in the African Great Lakes Region, paying particular attention to the regional dimension of the developments in the countries concerned.
sikring af EU’s fortsatte engagement i stabiliserings- og genopbygningsprocessen i regionen gennem en aktiv tilstedeværelse på stedet og i de relevante internationale fora, idet der opretholdes kontakt med de centrale aktører og ydes bidrag til krisestyring
ensuring the continued commitment of the European Union to the stabilisation and reconstruction processes in the region, through an active presence on the ground and in relevant international fora, staying in touch with key players and contributing to crisis management;
løsning af det stadig betydelige problem med væbnede grupper, der opererer på tværs af grænserne, med risiko for at destabilisere landene i regionen og forværre deres interne problemer
addressing the still considerable problem of armed groups operating across the borders with the risk of destabilising the countries in the region and aggravating their internal problems;
at rådgive og aflægge rapport om EU’s muligheder for at støtte stabiliserings- og konsolideringsprocessen og om den bedste metode til at fortsætte EU-initiativer
advise and report on the possibilities for European Union supporting the stabilisation and consolidation process and on how best to pursue European Union initiatives;
yde rådgivning og bistand til reformen af sikkerhedssektoren i Den Demokratiske Republik Congo
provide advice and assistance for security sector reform (SSR) in the DRC;
at bidrage til gennemførelsen af EU’s menneskerettighedspolitik og EU’s retningslinjer om menneskerettigheder, navnlig EU’s retningslinjer om børn i væbnede konflikter, og EU’s politik vedrørende FN’s Sikkerhedsråds resolution 1325(2000) om kvinder, fred og sikkerhed, bl.a. ved at overvåge og aflægge rapport om udviklingen i den henseende.
contribute to the implementation of the European Union human rights policy and European Union Guidelines on human rights, in particular the European Union Guidelines on Children and Armed Conflict, and the European Union policy regarding UN Security Council Resolution 1325(2000) on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments in this regard.
Den særlige repræsentant har ansvaret for gennemførelsen af mandatet og handler med reference til generalsekretæren/den højtstående repræsentant og under dennes operationelle ledelse.
The EUSR shall be responsible for the implementation of the mandate acting under the authority and operational direction of the Secretary General/High Representative (SG/HR).
Det finansielle referencegrundlag til dækning af udgifterne i forbindelse med den særlige repræsentants mandat i perioden 1. marts 2008 til 28. februar 2009 udgør 1370000 EUR.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 March 2008 to 28 February 2009 shall be EUR 1370000.
Udgifterne forvaltes i overensstemmelse med de procedurer og regler, der gælder for De Europæiske Fællesskabers almindelige budget, bortset fra at eventuelle forfinansieringer ikke forbliver Fællesskabets ejendom.
The expenditure shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the European Communities with the exception that any pre-financing shall not remain the property of the Community.
Løn til medarbejdere, der måtte blive udstationeret af en medlemsstat eller af en EU-institution for at bistå den særlige repræsentant, afholdes af henholdsvis den pågældende medlemsstat eller EU-institution.
The salary of personnel who are seconded by a Member State or an institution of the EU to the EUSR shall be covered by the Member State or the institution of the EU concerned respectively.
De privilegier, immuniteter og yderligere garantier, der er nødvendige for, at den særlige repræsentant og dennes medarbejdere kan opfylde og afvikle den særlige repræsentants mission uhindret, aftales om nødvendigt med værtsparten/-parterne.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the mission of the EUSR and the members of his staff shall be agreed with the host party/parties as appropriate.
Den særlige repræsentant og dennes medarbejdere overholder de sikkerhedsprincipper og minimumsstandarder, der er fastsat i Rådets afgørelse 2001/264/EF af 19. marts 2001 om vedtagelse af Rådets sikkerhedsforskrifter [5], navnlig ved behandlingen af EU-klassificerede oplysninger.Artikel 9
The EUSR and the members of his team shall respect security principles and minimum standards established by Council Decision 2001/264/EC of 19 March 2001 adopting the Council’s security regulations [5], in particular when managing EU classified information.Article 9
Den særlige repræsentant skal i overensstemmelse med EU’s sikkerhedspolitik for personale, der er udstationeret uden for EU som led i operationer i medfør af afsnit V i traktaten, i overensstemmelse med sit mandat og på baggrund af sikkerhedssituationen i sit geografiske ansvarsområde træffe alle med rimelighed gennemførlige forholdsregler med hensyn til sikkerheden for det personale, der står under hans direkte myndighed, navnlig ved:
In accordance with the EU’s policy on the security of personnel deployed outside the EU in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in conformity with his mandate and the security situation in his geographical area of responsibility, for the security of all personnel under his direct authority, notably by:
at udarbejde en missionsspecifik sikkerhedsplan på grundlag af retningslinjer fra Generalsekretariatet for Rådet, der bl.a. omfatter missionsspecifikke materielle, organisatoriske og proceduremæssige sikkerhedsforanstaltninger vedrørende styringen af sikre personalebevægelser til og inden for missionsområdet, samt styring af sikkerhedshændelser, og herunder en beredskabs- og evakueringsplan for missionen
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the General Secretariat of the Council, including mission-specific physical, organisational and procedural security measures, governing management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area, as well as management of security incidents and including a mission contingency and evacuation plan;
at sørge for, at alle hans medarbejdere, der skal udstationeres uden for EU, herunder lokalt ansat personale, har modtaget relevant sikkerhedsuddannelse før eller ved ankomsten til missionsområdet på grundlag af de risiko-ratings, som Generalsekretariatet for Rådet har opstillet for missionsområdet
ensuring that all members of his team to be deployed outside the EU, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the mission area, based on the risk ratings assigned to the mission area by the General Secretariat of the Council;
at sørge for, at alle vedtagne henstillinger, som fremsættes efter regelmæssige sikkerhedsvurderinger, gennemføres, og afgive skriftlige rapporter om deres gennemførelse og om andre sikkerhedsspørgsmål som led i midtvejsrapporterne og rapporterne om gennemførelse af mandatet til generalsekretæren/den højtstående repræsentant, Rådet og Kommissionen
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented and providing the SG/HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mid-term and mandate implementation reports.
Den særlige repræsentant aflægger regelmæssigt mundtlig og skriftlig rapport til generalsekretæren/den højtstående repræsentant og PSC.
The EUSR shall regularly provide the SG/HR and the PSC with oral and written reports.
Den særlige repræsentant kan efter henstilling fra generalsekretæren/den højtstående repræsentant eller PSC aflægge rapport til Rådet (Almindelige anliggender og eksterne forbindelser).
Upon recommendation of the SG/HR or the PSC, the EUSR may provide the General Affairs and External Relations Council with reports.
Den særlige repræsentant fremmer sammenhæng mellem FUSP- og ESFP-aktører og EU’s overordnede politiske koordinering.
The EUSR shall promote coherence between CFSP/ESDP actors and overall EU political coordination.
Vedkommende hjælper med til at sikre, at alle EU-instrumenter i felten sættes ind på en sammenhængende måde for at nå EU’s politiske mål.
He shall help to ensure that all EU instruments in the field are engaged coherently to attain the EU’s policy objectives.
Under arbejdet på stedet holdes der tæt kontakt til formandskabet, Kommissionen og missionscheferne, der skal gøre deres bedste for at bistå den særlige repræsentant i gennemførelsen af dennes mandat.
In the field, close liaison shall be maintained with Presidency, Commission and Member States’ Heads of Mission who shall make best efforts to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
Den særlige repræsentant sørger for sammenhængen mellem de aktioner, som EUSEC RD Congo og EUPOL RD Congo iværksætter, og giver cheferne for disse missioner lokal politisk vejledning.
The EUSR shall ensure consistency between the activities of the EUSEC and EUPOL RD Congo missions and provide the Heads of these missions with local political guidance.
Den særlige repræsentant bidrager til koordinationen med de øvrige internationale aktører, der er engageret i reformen af sikkerhedssektoren i Congo.
The EUSR shall contribute to coordination with the other international players involved in security sector reform in the DRC.
EUSR og den øverstbefalende for den civile operation konsulterer om nødvendigt hinanden.
The EUSR and the Civilian Operation Commander shall consult each other as required.