natgillin/translations-raw huggingface dataset:
De vil optage kontakt med de nationale myndigheder for at forstå de aktuelle behov og synspunkter og for at øge kendskabet til PTS-data og -produkter, herunder deres potentielle anvendelse til civile og videnskabelige formål.
They will interact with national authorities, to understand the current needs and perceptions, and to increase awareness of PTS data and products, including their potential use for civil and scientific purposes.
Kontaktpunkterne vil endvidere etablere kontakt til andre relevante institutioner i hvert land, der kan have gavn af at anvende PTS-data og -produkter.
In addition, the FPs will establish contact with other relevant institutes in each country which might benefit from utilising PTS data and products.
Kontaktpunkterne vil lette netværkssamarbejde mellem den nationale myndighed og relevante institutioner i nødvendigt omfang.
The FPs will facilitate networking between the national authority and relevant institutes as appropriate.
I tilfælde, hvor der findes et NDC, vil hvert NDC’ status blive vurderet for så vidt angår personale og infrastruktur (herunder computer- og internetinfrastruktur), med henblik på at udforme de aktiviteter, der skal fremmes som en prioritet.
In cases where an NDC exists, the status of each NDC in terms of personnel and infrastructure (including computer and Internet infrastructure) will be assessed, in order to formulate priority promotional activities.
Efterfølgende vil der blive afholdt tekniske praksisorienterede oplæringskurser med deltagelse af medarbejdere fra de institutioner, der er udpeget i denne fase.
Subsequently, a technical hands-on training session will be held, which will bring together participants from the institutions identified in this phase.
Disse kurser vil omhandle teknisk instruktion i PTS-data og -produkter.
This training session will provide technical instruction on PTS data and products.
Det vil blive skræddersyet på grundlag af deltagernes kvalifikationer og tage hensyn til de omfattede staters officielle sprog.
It will be customized based on the skill set of the participants and taking into account the official languages of the beneficiary countries.
Under disse kurser vil deltagerne arbejde med PTS-software udviklet til NDC’er, der kan anvendes til at få adgang til og analysere PTS-data og -produkter.
During this training session participants will work with PTS software developed for NDCs, which can be used to access and analyse PTS data and products.
Dette software udleveres til deltagerne (der er autoriserede brugere af PTS), så de kan installere det i deres egne institutioner.
This software will be provided to participants (who are authorised users of the PTS) to install at their own institutes.
Endvidere vil der blive givet computerhardware og periferiudstyr til deltagere, der er autoriserede brugere af PTS, på grundlag af deres anslåede behov.
In addition, computer hardware and peripherals will be given to participants who are authorised users of the PTS, based on their assessed needs.
Disse kurser vil også give anledning til at fremme samarbejdet mellem tekniske medarbejdere ved institutionerne i regionen.
This session will also provide an opportunity to foster cooperation between technical staff at institutes in the region.
Fase 2: Opfølgning
Phase 2: Follow-up
Efter afslutningen af fase 1 bør deltagerne være i stand til at benytte deres nye viden, software og hardware og til at installere og betjene disse nye ting på grundlag af, hvad de har lært på kurset.
After the completion of phase 1, the participants should be able to utilise their new knowledge, software, and hardware and to install and operate these new items based on what was learned during the training session.
For at konsolidere de opnåede færdigheder og/eller udfylde resterende huller vil kontaktpunktspersonerne vende tilbage til de omfattede stater for at vurdere, hvordan deltagerne bruger det, de har lært på kurserne i fase 1.
In order to consolidate the acquired skills and/or to close remaining gaps, the FPs will return to the beneficiary countries to assess how the participants are making use of what was learned at the training sessions in Phase 1.
Formålet med disse kortere opfølgende besøg er at sikre, at det lokale tekniske personale har rutine i at anvende PTS-data og -produkter.
The objective of these shorter follow-up visits is to ensure that the local technical staff can routinely use PTS data and products.
Denne indsats vil blive skræddersyet på grundlag af de lokale behov og færdigheder med vægt på bæredygtighed, så aktiviteterne kan fortsætte også efter projektets afslutning.
These efforts will be customised based on the local needs and skills, with an eye towards sustainability, so that the activities continue even after the conclusion of this project.
Projektet afsluttes med, at der forelægges hvert af de omfattede lande en samlet rapport, der beskriver de fremskridt, der er opnået, de formulerede og konstaterede behov samt de indbyrdes forbindelser mellem de organisationer, der er blevet besøgt.
As conclusion of the project, a comprehensive report will be submitted for each beneficiary country, which describes the progress made, as well as the articulated and perceived needs, and the inter-relationships between the organisations which were visited.
Dette vil danne grundlag for yderligere opfølgende aktiviteter i de pågældende lande.
This will form the basis for further follow-up activities in the respective countries.
Den samlede anslåede varighed af projekternes gennemførelse er 18 måneder.
The total estimated duration of the implementation of the projects is 18 months.
OMFATTEDE STATER
BENEFICIARIES
De stater, der er omfattet af denne fælles aktion, er alle stater, der har undertegnet CTBT, og derudover CTBTO’s Forberedende Kommission.
The beneficiaries of the projects in this Joint Action are all States Signatories to the CTBT, as well as the Preparatory Commission of the CTBTO.
Det endelige valg af omfattede lande i forbindelse med projektkomponenten »teknisk bistand« vil blive foretaget i samråd mellem gennemførelsesinstansen og formandskabet bistået af generalsekretæren/den højtstående repræsentant i tæt konsultation med medlemsstaterne og Kommissionen i den kompetente rådsarbejdsgruppe.
The final choice of beneficiary countries for the project component ‘Technical Assistance’ will be made in consultation between the implementing entity and the Presidency, assisted by the SG/HR, in close consultation with Member States and the Commission in the framework of the competent Council Working Party.
Den endelige beslutning træffes på grundlag af forslag fra gennemførelsesinstansen i overensstemmelse med artikel 2, stk. 2, i denne fælles aktion.
The final decision will be based on proposals by the implementing entity in accordance with Article 2(2) of this Joint Action.
V. GENNEMFØRELSESINSTANS
V. IMPLEMENTING ENTITY
CTBTO’s Forberedende Kommission får til opgave at stå for den tekniske gennemførelse af projekterne.
The CTBTO Preparatory Commission will be entrusted with the technical implementation of the projects.
Projekterne vil blive gennemført direkte af personale i CTBTO’s Forberedende Kommission, eksperter fra CTBT-signatarstaterne og kontrahenter.
The projects will be implemented directly by staff of the Preparatory Commission of the CTBTO, experts from the States Signatories to the CTBT and contractors.
For så vidt angår kontrahenter sker CTBTO’s Forberedende Kommissions indkøb af varer, arbejder eller tjenesteydelser i forbindelse med denne fælles aktion i overensstemmelse med den finansieringsaftale, der skal indgås mellem Europa-Kommissionen og CTBTO’s Forberedende Kommission.
In the case of contractors, the procurement of any goods, works or services by the Preparatory Commission of the CTBTO in the context of this Joint Action will be carried out as detailed in the financing agreement to be concluded by the European Commission with the Preparatory Commission of the CTBTO.
en midtvejsrapport efter de første seks måneder af projekternes gennemførelse
a mid-term report after the first six months of the implementation of the projects;
en endelig rapport senest en måned efter afslutningen af projekternes gennemførelse.
a final report not later than one month after the end of the implementation of the projects.
Rapporterne vil blive sendt til formandskabet, der bistås af generalsekretæren/den højtstående repræsentant for den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik.
Reports will be sent to the Presidency, assisted by the SG/HR.
TREDJEPARTSDELTAGERE
THIRD-PARTY PARTICIPANTS
Eksperterne fra CTBTO’s Forberedende Kommission og fra CTBT-signatarstaterne kan betragtes som tredjepartsdeltagere.
Experts from the Preparatory Commission of the CTBTO and from the States Signatories to the CTBT may be considered as third-party participants.
De arbejder efter de almindelige regler for eksperter i CTBTO’s Forberedende Kommission.
They will work under the standard rules of operation for experts of the Preparatory Commission of the CTBTO.
Rådets fælles holdning 2008/611/FUSP
Council Common Position 2008/611/CFSP
om ophævelse af fælles holdning 2008/187/FUSP om restriktive foranstaltninger over for den ulovlige regering på øen Anjouan i Unionen Comorerne
repealing Common Position 2008/187/CFSP concerning restrictive measures against the illegal government of Anjouan in the Union of Comoros
Den 3. marts 2008 vedtog Rådet fælles holdning 2008/187/FUSP om restriktive foranstaltninger over for den ulovlige regering på øen Anjouan i Unionen Comorerne [1] som reaktion på sidstnævntes vedholdende afvisning af at arbejde på at skabe gunstige vilkår for stabilitet og forsoning på Comorerne.
On 3 March 2008, the Council adopted Common Position 2008/187/CFSP concerning restrictive measures against the illegal government of Anjouan in the Union of Comoros [1], in response to the latter’s persistent refusal to work towards the creation of conditions which are favourable to stability and reconciliation in the Comoros.
Som følge af genoprettelsen den 25. marts 2008 af Unionen Comorernes myndighed på Anjouan bør de restriktive foranstaltninger, der blev indført ved fælles holdning 2008/187/FUSP, tilbagekaldes.
Following the restoration on 25 March 2008 of the authority of the Union of the Comoros in the island of Anjouan, the restrictive measures imposed by Common Position 2008/187/CFSP should be withdrawn.
Fælles holdning 2008/187/FUSP bør derfor ophæves —
Common Position 2008/187/CFSP should therefore be repealed,
Fælles holdning 2008/187/FUSP ophæves.
Common Position 2008/187/CFSP is hereby repealed.
EUT L 59 af 4.3.2008, s. 32.
OJ L 59, 4.3.2008, p. 32.
Rådets fælles aktion 2008/612/FUSP
Council Joint Action 2008/612/CFSP
om udnævnelse af Den Europæiske Unions særlige repræsentant for Afghanistan
concerning the appointment of the European Union Special Representative for Afghanistan
Den 23. juni 2008 vedtog Rådet fælles aktion 2008/481/FUSP [1] om ændring af fælles aktion 2008/131/FUSP om forlængelse af mandatet for Francesc Vendrell som Den Europæiske Unions særlige repræsentant for Afghanistan indtil den 31. august 2008.
On 23 June 2008, the Council adopted Joint Action 2008/481/CFSP [1] amending Joint Action 2008/131/CFSP extending until 31 August 2008 the mandate of Mr Francesc Vendrell as the European Union Special Representative for Afghanistan.
Francesc Vendrell har meddelt generalsekretæren/den højtstående repræsentant (GS/HR), at han ikke vil søge sit mandat som Den Europæiske Unions særlige repræsentant (EUSR) forlænget efter den 31. august 2008.
Mr Francesc Vendrell has informed the Secretary General/High Representative (SG/HR) that he is not available to serve as the European Union Special Representative (EUSR) beyond 31 August 2008.
GS/HR har henstillet, at Ettore F. Sequi udnævnes til ny EUSR for Afghanistan indtil den 28. februar 2009.
The SG/HR has recommended that Mr Ettore F. Sequi be appointed as the new EUSR for Afghanistan until 28 February 2009.
EUSR skal gennemføre sit mandat under forhold, som muligvis vil blive forværret og vil kunne skade målene for den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik, jf. traktatens artikel 11 —
The EUSR will implement his mandate in the context of a situation which may deteriorate and could harm the Common Foreign and Security Policy objectives set out in Article 11 of the Treaty,
Den Europæiske Unions særlige repræsentant
Appointment
Ettore F. Sequi udnævnes herved til Den Europæiske Unions særlige repræsentant (EUSR) for Afghanistan for perioden fra den 1. september 2008 til den 28. februar 2009.
Mr Ettore F. Sequi is hereby appointed as the European Union Special Representative (EUSR) for Afghanistan for the period from 1 September 2008 to 28 February 2009.
EUSR's mandat bygger på Den Europæiske Unions politikmål i Afghanistan.
The mandate of the EUSR shall be based on the policy objectives of the European Union in Afghanistan.
EUSR skal navnlig:
More specifically, the EUSR shall:
tilskynde de regionale aktører i Afghanistan og nabolandene til at bidrage positivt til fredsprocessen i Afghanistan og derved medvirke til konsolideringen af den afghanske stat
encourage positive contributions from regional actors in Afghanistan and from neighbouring countries to the peace process in Afghanistan and thereby contribute to the consolidation of the Afghan State;
støtte GS/HR i hans arbejde i regionen.
support work of the SG/HR in the region.
For at nå Den Europæiske Unions politikmål har EUSR mandat til:
In order to achieve the policy objectives, the mandate of the EUSR shall be to:
god regeringsførelse og oprettelse af retsstatsinstitutioner
good governance and the establishment of institutions of the rule of law,
lettelse af humanitær bistand og af flygtninges og internt fordrevnes tilbagevenden under velordnede forhold
facilitation of humanitarian assistance and the orderly return of refugees and internally displaced persons,
i samråd med repræsentanter for medlemsstaterne og for Kommissionen at bistå med at sikre, at Den Europæiske Unions politiske linje afspejler sig i dens indsats for udvikling af Afghanistan
in consultation with representatives of Member States and of the Commission, assist in ensuring that the European Union's political approach is reflected in its action for the development of Afghanistan;
EUSR har ansvaret for gennemførelsen af mandatet og handler med reference til GS/HR og under dennes operationelle ledelse.
The EUSR shall be responsible for the implementation of the mandate acting under the authority and operational direction of the SG/HR.
PSC giver EUSR strategisk vejledning og politiske retningslinjer i forbindelse med mandatet.
The PSC shall provide the EUSR with strategic guidance and political direction within the framework of the mandate.
Det finansielle referencegrundlag til dækning af udgifterne i forbindelse med EUSR's mandat er for perioden fra den 1. september 2008 til den 28. februar 2009 på 2300000 EUR.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 September 2008 to 28 February 2009 shall be EUR 2300000.
Udgifter, der finansieres med det i stk. 1 fastsatte beløb, kan dækkes fra den 1. september 2008.
The expenditure financed by the amount stipulated in paragraph 1 shall be eligible as from 1 September 2008.
Udgifterne forvaltes i overensstemmelse med de procedurer og regler, der gælder for De Europæiske Fællesskabers almindelige budget.
The expenditure shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the European Communities.
EUSR er ansvarlig for alle udgifter over for Kommissionen.
The EUSR shall be accountable to the Commission for all expenditure.
EUSR er inden for rammerne af sit mandat og de tilsvarende disponible finansielle midler ansvarlig for udpegelsen af sine medarbejdere i samråd med formandskabet, der bistås af GS/HR, og i fuldt samarbejde med Kommissionen.
Within the limits of his mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting his team in consultation with the Presidency, assisted by the SG/HR, and in full association with the Commission.
Staben skal omfatte medarbejdere med den ekspertise i specifikke politiske spørgsmål, som mandatet kræver.
The team must include the expertise on certain specific policy issues, as required by the mandate.
EUSR underretter GS/HR, formandskabet og Kommissionen om sin medarbejderstabs endelige sammensætning.
The EUSR shall notify the SG/HR, the Presidency and the Commission of the final composition of his team.
Løn til medarbejdere, der udstationeres af en medlemsstat eller af en EU-institution for at bistå EUSR, afholdes af henholdsvis den pågældende medlemsstat eller EU-institution.
The salary of personnel who are seconded by a Member State or an institution of the EU to the EUSR shall be covered by the Member State or the institution of the EU concerned respectively.
Internationale kontraktansatte skal være statsborgere i en EU-medlemsstat.
International contracted staff must have the nationality of an EU Member State.
EUSR og alle medarbejdere i dennes stab respekterer de sikkerhedsprincipper og minimumsstandarder, der er fastsat i Rådets afgørelse 2001/264/EF af 19. marts 2001 om vedtagelse af Rådets sikkerhedsforskrifter [2], navnlig ved behandlingen af EU-klassificerede oplysninger.Artikel 9
The EUSR and the members of his team shall respect security principles and minimum standards established by Council Decision 2001/264/EC of 19 March 2001 adopting the Council's security regulations [2], in particular when managing EU classified information.Article 9
Medlemsstaterne, Kommissionen og Generalsekretariatet for Rådet sikrer, at EUSR får adgang til alle relevante oplysninger.
Member States, the Commission and the General Secretariat of the Council shall ensure that the EUSR is given access to any relevant information.
EUSR skal i overensstemmelse med EU's sikkerhedspolitik for personale, der er udstationeret uden for EU som led i operationer i medfør af afsnit V i traktaten, i overensstemmelse med sit mandat og på baggrund af sikkerhedssituationen i sit geografiske ansvarsområde træffe alle med rimelighed gennemførlige forholdsregler med hensyn til sikkerheden for det personale, der står under EUSR's direkte myndighed, navnlig ved:
The EUSR shall, in accordance with the policy of the EU on the security of personnel deployed outside the EU in an operational capacity under Title V of the Treaty, take all reasonably practicable measures, in conformity with his mandate and the security situation in his geographical area of responsibility, for the security of all personnel under his direct authority, notably by:
at udarbejde en missionsspecifik sikkerhedsplan på grundlag af retningslinjer fra Rådets Generalsekretariat, der bl.a. skal omfatte missionsspecifikke materielle, organisatoriske og proceduremæssige sikkerhedsforanstaltninger vedrørende styringen af sikre personalebevægelser til og inden for missionsområdet samt styring af sikkerhedshændelser og herunder en beredskabs- og evakueringsplan for missionen
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the General Secretariat of the Council, including mission-specific physical, organisational and procedural security measures, governing management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area, as well as management of security incidents and including a mission contingency and evacuation plan;
at sørge for, at alle vedtagne henstillinger fremsat efter regelmæssige sikkerhedsvurderinger gennemføres, og afgive skriftlige rapporter om deres gennemførelse og om andre sikkerhedsspørgsmål som led i rapporterne om gennemførelse af mandatet til GS/HR, Rådet og Kommissionen.
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented and providing the SG/HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mandate implementation reports.
EUSR aflægger regelmæssigt mundtlig og skriftlig rapport til GS/HR og PSC.
The EUSR shall regularly provide oral and written reports to the SG/HR and the PSC.
Der udsendes regelmæssigt skriftlige rapporter gennem Coreunettet.
Regular written reports shall be circulated through the COREU network.
EUSR kan efter henstilling fra GS/HR eller PSC aflægge rapport til Rådet (almindelige anliggender og eksterne forbindelser).
Upon recommendation of the SG/HR or the PSC, the EUSR may provide reports to the General Affairs and External Relations Council (GAERC).
EUSR fremmer Den Europæiske Unions overordnede politiske koordinering.
The EUSR shall promote overall EU political coordination.
Vedkommende hjælper med til at sikre, at alle EU-instrumenter i felten sættes ind på en sammenhængende måde for at nå Den Europæiske Unions politiske mål.
He shall help to ensure that all EU instruments in the field are engaged coherently to attain the EU's policy objectives.
EUSR's aktiviteter koordineres med formandskabets og Kommissionens aktiviteter samt med de aktiviteter, der udføres af EUSR for Centralasien.
The activities of the EUSR shall be coordinated with those of the Presidency and the Commission, as well as those of the EUSR for Central Asia.
Under arbejdet på stedet holdes der tæt kontakt til formandskabet, Kommissionen og missionscheferne, der skal gøre deres bedste for at bistå EUSR i gennemførelsen af dennes mandat.
In the field, close liaison shall be maintained with Presidency, Commission and Member States' Heads of Mission, who shall make best efforts to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
EUSR bistår chefen for Den Europæiske Unions politimission i Afghanistan (EUPOL AFGHANISTAN) med lokal politisk vejledning.
The EUSR shall provide the Head of the European Union Police Mission in Afghanistan (EUPOL AFGHANISTAN) with local political guidance.
EUSR og den civile øverstbefalende for operationen konsulterer om nødvendigt hinanden.
The EUSR and the Civilian Operation Commander shall consult each other as required.
EUSR forelægger en samlet rapport om gennemførelsen af mandatet inden midten af november 2008 for GS/HR, Rådet og Kommissionen.
The EUSR shall present the SG/HR, the Council and the Commission with a comprehensive mandate implementation report by mid-November 2008.
Denne rapport skal danne grundlag for evalueringen af mandatet i de relevante arbejdsgrupper og PSC.
That report shall form a basis for the evaluation of the mandate in the relevant working groups and by the PSC.
GS/HR fremsætter inden for de overordnede prioriteter for udsendelsen henstillinger til PSC med henblik på, at Rådet træffer afgørelse om forlængelse, ændring eller afslutning af mandatet.
In the context of overall priorities for deployment, the SG/HR shall make recommendations to the PSC concerning the Council's decision on renewal, amendment or termination of the mandate
EUT L 163 af 24.6.2008, s. 51
OJ L 163, 24.6.2008, p. 51.
Rådets fælles holdning 2008/632/FUSP
Council Common Position 2008/632/CFSP
om ændring af fælles holdning 2004/161/FUSP om forlængelse af restriktive foranstaltninger over for Zimbabwe
amending Common Position 2004/161/CFSP renewing restrictive measures against Zimbabwe
Rådet forlængede ved fælles holdning 2004/161/FUSP [1] restriktive foranstaltninger over for Zimbabwe, især for at tilskynde de personer, der er omfattet heraf, til at forkaste politikker, der fører til krænkelse af menneskerettigheder, ytringsfrihed og god regeringsførelse.
By Common Position 2004/161/CFSP [1], the Council renewed restrictive measures against Zimbabwe, intended in particular to encourage the persons targeted to reject policies that lead to the suppression of human rights, of freedom of expression and of good governance.