natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Udgifter til EVU-kurser — gebyrer og betalinger ifm. kurser for ansatte
CVT course costs — Fees and payments for courses for employees
I EUR
In euro
Flag — rejseomkostninger
Flag — Travel costs
Udgifter til EVU-kursus — rejse- og opholdsudgifter
CVT course costs — Travel and subsistence payments
Flag — lønomkostninger for undervisere
Flag — Labour costs trainers
Udgifter til EVU-kurser — lønomkostninger for interne undervisere
CVT course costs — Labour costs of internal trainers
Flag — undervisningscentre og undervisningsmaterialer mv.
Flag — Training centre and teaching materials etc.
Udgifter til EVU-kurser — undervisningscenter, eller -lokaler og -materialer til EVU-kurser
CVT course costs — Training centre, or rooms and teaching materials for CVT courses
Flag »kun subtotal«
‘Sub-total only’ flag
EVU-udgifter — subtotal
CVT costs sub-total
Nøglevariabel — Skal udfyldes — I EUR
Key variable — No missing — In euro
Udgifter til fravær — beregnes (PAC=C3tot*A5/A4)
Personal absence cost — to be calculated (PAC=C3tot*A5/A4)
Flag — EVU-bidrag
Flag — CVT contributions
EVU-bidrag
Contributions CVT
Flag — EVU-tilskud
Flag — CVT receipts
EVU-tilskud
Receipts CVT
EVU-udgifter i alt — beregnes (C7sub + C8a – C8b)
Total cost CVT — To be calculated (C7sub + C8a – C8b)
Vandrende arbejdstagere og etniske mindretal — ansatte
Migrants and ethnic minorities — Employed
Vandrende arbejdstagere og etniske mindretal — specifikke kurser
Migrants and ethnic minorities — Specific courses
Handicappede — ansatte
Persons with a disability — Employed
Handicappede — specifikke kurser
Persons with a disability — Specific courses
Personer uden formelle kvalifikationer — ansatte
Persons without formal qualifications — Employed
Personer uden formelle kvalifikationer — specifikke kurser
Persons without formal qualifications — Specific courses
Personer, der risikerer at miste deres job/blive fyret pga. omstrukturering — ansatte
Persons at risk of losing job/redundancy — Employed
Personer, der risikerer at miste deres job/blive fyret pga. omstrukturering — specifikke kurser
Persons at risk of losing job/redundancy — Specific courses
Deltidsansatte — ansatte
Part-time contract persons — Employed
EVU-kurser for deltidsansatte
CVT courses geared to part-time contract holders
Kontraktansatte — ansatte
Fixed term contract persons — Employed
EVU-kurser for kontraktansatte
CVT courses geared to fixed term contract holders
Eget eller fælles undervisningscenter
Own or shared training centre
Person eller afdeling i virksomheden ansvarlig for EVU
Person or unit within your enterprise with responsibility for the organisation of CVT
Virksomheden benytter ekstern rådgivning
Enterprise makes use of an external advisory service
Virksomheden anvender regelmæssige procedurer til evaluering af fremtidige kompetencebehov
Enterprise implements regular formal procedures with the objective of evaluating the future skills needs of the enterprise
Der gennemføres strukturerede samtaler med de ansatte for at afdække deres uddannelsesbehov
Conduct structured interviews with its employees with the objective of establishing the specific training needs of persons employed
Planlægningen af EVU i virksomheden munder ud i en skriftlig uddannelsesplan
Planning of CVT in the enterprise lead to a written training plan or programme
Årligt uddannelsesbudget, som inkluderer EVU
Annual training budget, which includes provision for CVT
Måler deltagernes tilfredshed med uddannelsesforanstaltningen
Measure the satisfaction of the persons trained after the training
Efter uddannelsesforanstaltningen foretages en vurdering af, hvorvidt deltagerne reelt har erhvervet de målsatte færdigheder
After the training assess the trainees to establish whether the targeted skills were in fact successfully acquired
Efter uddannelsesforanstaltningen vurderer virksomheden deltagernes adfærd på arbejdspladsen og deres præstationsændringer
Enterprise assess the participants’ occupational behaviour and change in performance following the training
Anvender indikatorer til måling af uddannelsesforanstaltningens indflydelse på forretningsresultaterne
Measures the impact of training on business performance through the use of indicators
Nationale, sektorbaserede eller andre aftaler mellem arbejdsmarkedets parter, som havde indflydelse på EVU-plan, -politik og -praksis
National, sectorial or other agreements between the social partners, which influenced the CVT plans, policies and practices
Der findes en formel struktur
Existence of a formal structure
Den formelle strukturs rolle — målsætning for og prioritering af EVU-aktiviteter
Role of formal structure — Objective and priority setting for CVT activities
Den formelle strukturs rolle — fastlæggelse af kriterier for udvælgelse af målgruppe for deltagelse i EVU
Role of formal structure — Establishing the criteria for the selection of the target population who should participate to CVT
Den formelle strukturs rolle — emnet for EVU-aktiviteten
Role of formal structure — The subject matter of the CVT activity
Den formelle strukturs rolle — budgetprocessen ifm. EVU
Role of formal structure — The budgeting process related to CVT
Den formelle strukturs rolle — fremgangsmåden ved udvælgelse af eksterne EVU-leverandører
Role of formal structure — The procedure for the selection external CVT providers
Den formelle strukturs rolle — vurdering af resultaterne af EVU
Role of formal structure — Evaluation of training outcomes
Offentligt finansieret rådgivning til afgrænsning af uddannelsesbehov og/eller udarbejdelse af uddannelsesplaner
Publicly-funded advisory service aimed at identifying training needs and/or developing training plans
Tilskud til finansiering af uddannelsen af ansatte
Financial subsidies towards the costs of training persons employed
Skattebegunstigelser ifm. udgifter til uddannelse af ansatte
Tax relief on expenditure on training persons employed
Procedurer til kvalitetssikring af undervisere (f.eks. nationale registre, evaluering mv.)
Procedures to ensure the standards of trainers (e.g. by national registers, assessment etc.)
Fastsættelse af anerkendte standarder og retningslinjer for kvalifikationer og certificering
Provision of recognised standards and frameworks for qualifications and certification
Store udgifter til EVU-kurser
The high costs of CVT courses
Maks. 3 — Ingen rangordning
Max 3 — No ranking
Mangel på passende EVU-kurser på markedet
The lack of suitable CVT courses in the market
Vanskeligheder ved at vurdere virksomhedernes EVU-behov
Difficulties in assessing the enterprise's CVT needs
Der er i et tidligere år gjort en stor indsats på uddannelsesområdet
A major training effort was realised in a previous year
Den store arbejdsbyrde og den begrænsede tid, de ansatte har til rådighed
The high workload and the limited available time of persons employed
Det nuværende EVU-omfang dækker virksomhedens behov
The current level of training is appropriate to the enterprises needs
Større fokus på erhvervsfaglig grunduddannelse (EFGU) end på EVU
A higher focus on IVT than CVT
De aktuelle færdigheder og kompetencer svarede til virksomhedens nuværende behov
The existing skills and competences corresponded to the current needs of the enterprise
Virksomhedens foretrukne strategi var at rekruttere personale med de nødvendige færdigheder og kompetencer
The enterprise’s preferred strategy was to recruit individuals with the required skills and competencies
Virksomheden havde vanskeligt ved at vurdere EVU-behovene
The enterprise had difficulties in assessing its needs concerning CVT
Udgifterne til EVU var for store for virksomheden
The costs of CVT courses were too high for the enterprise
Virksomheden foretrak at fokusere på EFGU frem for EVU
The enterprise preferred to focus on IVT rather than CVT
I et tidligere år blev der investeret i EVU, og der opstod ikke nye behov i 2005
An investment in CVT was made in a previous year and did not require to be repeated in 2005
De ansatte havde ikke tid til at deltage i EVU
The persons employed had no available time to participation in CVT
Samlet antal deltagere i EFGU i virksomheden i 2005
Total number of IVT participants in the enterprise during 2005
Samlet antal mandlige deltagere i EFGU i virksomheden i 2005
Total number of male IVT participants in the enterprise during 2005
Samlet antal kvindelige deltagere i EFGU i virksomheden i 2005
Total number of female IVT participants in the enterprise during 2005
Flag — individuelle lønomkostninger ifm.
Flag — IVT individual labour costs
Udgifter til EFGU — lønomkostninger for ansatte, som var tilmeldt et EFGU-kursus
IVT costs — Labour costs of individuals registered on an IVT activity
Flag — andre udgifter til EFGU
Flag — IVT other costs
Udgifter til EFGU — andre udgifter — undervisningsgebyrer, rejseudgifter, undervisningsmateriale, udgifter ifm. undervisningscentre mv.
IVT costs — Other costs — Training fees, travel costs, teaching materials, costs of training centres etc.
Flag — lønomkostninger for undervisere eller mentor ifm.
Flag — IVT trainer or mentor labour costs
EFGU Frivillig
Optional variable
Udgifter til EFGU — lønomkostninger for undervisere eller mentorer ifm.
IVT costs — Labour costs of IVT trainers or mentors
EFGU Frivillig — I EUR
Optional variable — In euro
Flag — bidrag til EFGU
Flag IVT contributions
Bidrag til EFGU
Contributions IVT
Flag — tilskud til EFGU
Flag IVT receipts
Tilskud til EFGU
Receipts IVT
Udgifter til EFGU i alt (F2b + F3a – F3b)
Total IVT costs (F2b + F3a – F3b)
STIKPRØVE
SAMPLE
Det statistiske virksomhedsregister, der er omhandlet i Rådets forordning (EF) nr. 2186/93 [1], anvendes som hovedkilde for stikprøvegrundlaget.
The Statistical Business Register (SBR) referred to in Council Regulation (EEC) No 2186/93 [1] shall normally be taken as the main source of the sampling frame.
Heraf udtages en stratificeret tilfældig stikprøve af virksomheder, der er repræsentativ for hele landet.
A nationally representative stratified probability sample of enterprises shall be taken from this frame.
Stikprøven stratificeres efter NACE-kategorier og størrelsesklasser i følgende kategorier/klasser som minimum:
The sample shall be stratified by NACE and size category according to the following minimum specification:
20 NACE rev. 1.1-kategorier (C, D (15-16, 17-19, 21-22, 23-26, 27-28, 29-33, 34-35, 20 + 36-37), E, F, G (50, 51, 52), H, I (60-63, 64), J (65-66, 67), K + O)
20 NACE rev1.1 categories (C, D (15-16, 17-19, 21-22, 23-26, 27-28, 29-33, 34-35, 20 + 36-37), E, F, G (50, 51, 52), H, I (60-63, 64), J (65-66, 67), K + O)
3 størrelsesklasser efter antallet af ansatte i virksomhederne: (10-49) (50-249) (250 og derover).
3 enterprise size categories, according to their number of persons employed: (10-49) (50-249) (250 and more)
En stikprøves størrelse beregnes på en sådan måde, at den halve længde af et 95 %-konfidensinterval maksimalt udgør 0,2 for de estimerede parametre, som er en andel af »virksomheder, der tilbyder uddannelse« (efter korrektion for bortfaldet i stikprøven), i hvert af de 60 ovennævnte strata.
A sample size shall be calculated to assure a maximum half length of the 95 % confidence interval of 0,2 for the estimated parameters, which are a proportion of ‘training enterprises’ (after allowance for the non-response rate in the sample) for each of the 60 stratified elements identified above.
Følgende formel kan anvendes til beregning af stikprøvens størrelse:
The following formula may be used in determining the sample size:
antallet af stikprøveenheder i stratummet, h
the number of sampling units in the stratum cell, h
den forventede svarprocent i stratummet, h
the anticipated response rate in the stratum cell, h
c den maksimale halve længde af konfidensintervallet
c maximum length of half the confidence interval
den forventede andel af virksomheder, der tilbyder uddannelse, i stratummet, h
the anticipated proportion of training enterprises in the stratum cell, h
det samlede antal virksomheder (der tilbyder og ikke tilbyder uddannelse) i stratummet, h
the total number of enterprises (training and non-training) in the stratum cell, h
EFT L 196 af 5.8.1993, s.1.
OJ L 196, 5.8.1993, p. 1.
Ændret ved Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1882/2003 EUT L 284 af 31.10.2003, s. 1).
Regulation as amended by Regulation (EC) No 1882/2003 of the European Parliament and of the Council (OJ L 284, 31.10.2003, p. 1).
Imputeringsprincipper og vægtning af datasæt
Imputation principals and record weighting
Medlemsstaterne træffer alle nødvendige foranstaltninger for at reducere omfanget af ikke-besvarede spørgsmål og ikke-svarende enheder.
Countries shall take all appropriate measures to reduce item and unit non-response.
Før medlemsstaterne foretager imputering, skal de i rimeligt omfang forsøge at finde andre datakilder.
Prior to imputation countries shall make all reasonable efforts to use other data sources.
Kernevariabler, for hvilke der ikke kan accepteres manglende værdier eller imputerede værdier:
Core variables, for which no missing value shall be accepted, nor imputation permitted are:
Nøglevariabler, for hvilke der skal træffes alle foranstaltninger for at undgå manglende værdier, og for hvilke imputering anbefales:
Key variables, for which every effort should be made to avoid missing values and for which imputation is recommended are:
Imputering for ikke-besvarede spørgsmål anbefales inden for følgende generelle grænser (medlemsstaternes eksperter skal til enhver tid bruge deres faglige dømmekraft ved anvendelsen af disse regler):
Imputation for item non-response shall be recommended within the following general limits (Member State experts should at all times apply their professional judgement in the application of these rules):
Hvis et datasæt indeholder mindre end 50 % af undersøgelsesvariablerne, sidestilles dette normalt med en ikke-svarende enhed.
When a record contains less than 50 % of variables presented then this record shall normally be considered as a unit non-response.
Imputering er ikke tilladt for et enkelt NACE-/størrelsesfelt, hvis mere end 50 % af respondenterne har manglende data vedrørende mere end 25 % af mængdevariablerne.
For a single NACE/size cell imputations shall not be allowed if more than 50 % of the responding enterprises have missing data for more than 25 % of the quantitative variables.
Imputering af en mængdevariabel er ikke tilladt for et enkelt NACE-/størrelsesfelt, hvis andelen af respondenter vedrørende denne variabel er mindre end 50 %.
For a single NACE/size cell no imputation shall be performed on a quantitative variable if the proportion of responding enterprises for that particular variable is less than 50 %.
Imputering af en kvalitetsvariabel er ikke tilladt for et enkelt NACE-/størrelsesfelt, hvis andelen af respondenter vedrørende denne variabel er mindre end 80 %.
For a single NACE/size cell no imputation shall be performed on a qualitative variable if the proportion of responding enterprises for that particular variable is less than 80 %.
Mængde- og kvalitetsvariablerne er indeholdt i bilag I.
Quantitative and qualitative variables are identified in Annex 1.
Afvigelser fra disse principper skal behørigt dokumenteres og begrundes i den nationale kvalitetsrapport.
Departures from these principals shall be fully documented and justified in the national quality report.
Medlemsstaterne beregner og indberetter en vægt for hvert datasæt sammen med eventuelle hjælpevariabler, som har været anvendt ved beregningen af denne vægt.
Member States shall calculate and transmit a weight to be applied to each data record together with any auxiliary variables, which may have been used in the calculation of this weight.
Disse hjælpevariabler registreres efter behov som EXTRA1, EXTRA2, EXTRA3.
These auxiliary variables should be recorded as the variables EXTRA1, EXTRA2, EXTRA3 as necessary.
Den metodologi, der er anvendt til beregning af vægtene, beskrives indgående i kvalitetsrapporten.
The methodology adopted for establishing the weights shall be detailed in the quality report.
Datafilformat og indberetningsregler
Data file format and transmission rules
Data indberettes til Kommissionen (Eurostat) i elektronisk form ved hjælp af en sikker dataindberetningssoftware (STADIUM/EDAMIS), som Kommissionen (Eurostat) stiller til rådighed.
Data shall be transmitted to the Commission (Eurostat) in electronic form by means of a secure data transmission software application (STADIUM/EDAMIS) to be made available by the Commission (Eurostat).
Medlemsstaterne indberetter to kontrollerede datasæt til Eurostat:
Countries shall transmit two checked data sets to ESTAT:
et foreløbigt kontrolleret datasæt før imputering
the data set prior to imputation with preliminary checks;
et endeligt kontrolleret datasæt efter imputering.
the fully checked data set after imputation.
Begge datasæt skal indeholde de data, som er opført i bilag I.
Both data sets shall contain the variables identified in Annex 1.
Begge filer leveres i kommasepareret format (.csv).
Both files shall be presented in comma separated variable (.csv) format.
KVALITETSRAPPORTENS FORMAT
QUALITY REPORT FORMAT
RELEVANS
RELEVANCE
Gennemførelse af undersøgelsen, og i hvor høj grad statistikkerne opfylder nuværende og potentielle brugeres behov:
Implementation of the survey and the degree to which statistics meet current and potential user’s needs.
beskrivelse og klassifikation af brugere
Description and classification of users.
hver brugergruppes individuelle behov
Individual needs of each user group.
vurdering af, om og i hvilket omfang disse behov er blevet opfyldt.
Evaluation if and to what degree these needs have been satisfied.
PRÆCISION
ACCURACY
beskrivelse af stikprøveplanen og den udtagne stikprøve
Description of the sample design and the realised sample.
beskrivelse af beregningen af de endelige vægte, herunder bortfaldsmodel og de anvendte hjælpevariabler
Description of the calculation of the final weights including non-response model and auxiliary variables used.
anvendt estimator, f.eks. Horvitz-Thompson-estimator
Estimator used, e.g. Horvitz-Thompson estimator.
variansen af estimaterne efter stikprøvens strata
Variance of the estimates according to the sample strata.
software til estimation af variansen
Variance estimation software.
især gives en beskrivelse af de anvendte hjælpevariabler eller oplysninger for at gøre det muligt for Eurostat at foretage en ny beregning af de endelige vægte, da disse data skal anvendes til estimering af variansen
In particularly, a description of the auxiliary variables or information used should be reported in order to recalculate the final weights within Eurostat since it is needed for variance estimation.
i tilfælde af en bortfaldsanalyse en beskrivelse af skævhederne i stikprøven og resultaterne.
In case of non-response analysis, a description of the biases in the sample and results.
Tabeller, som skal indberettes (opdelt i NACE-kategorier og størrelsesklasser efter den nationale stikprøveplan):
Tables to be provided (broken down by NACE and size classes according to the national sampling plan):
antal virksomheder i stikprøvegrundlaget
Number of enterprises in the sampling frame.
antal virksomheder i stikprøven.
Number of enterprises in the sample.
Tabeller, som skal indberettes (opdelt i NACE-kategorier og størrelsesklasser efter den nationale stikprøveplan, men allokeret efter de observerede virksomhedskarakteristika):
Tables to be provided (broken down by NACE and size classes according to the national sampling plan, however allocation according to the observed enterprise characteristics):
variationskoefficienten [1] for følgende nøglestatistikker:
Coefficients of variation [1] for the following key statistics.
samlet antal ansatte
Total number of persons employed.
samlet antal virksomheder, som tilbød efter- og videreuddannelse
Total number of enterprises that provided CVT.
forholdet mellem det samlede antal virksomheder, der tilbød efter- og videreuddannelse, og det samlede antal virksomheder
Ratio of the total number of enterprises that provided CVT to the total number of enterprises.
samlet antal virksomheder, som tilbød efter- og videreuddannelseskurser
Total number of enterprises that provided CVT courses.
forholdet mellem det samlede antal virksomheder, der tilbød efter- og videreuddannelseskurser, og det samlede antal virksomheder
Ratio of the total number of enterprises that provided CVT courses to the total number of enterprises.
samlet antal ansatte i virksomheder, som tilbød efter- og videreuddannelse
Total number of persons employed in enterprises that provided CVT.
samlet antal deltagere i efter- og videreuddannelseskurser
Total number of participants in CVT courses.
forholdet mellem det samlede antal deltagere i efter- og videreuddannelseskurser og det samlede antal ansatte
Ratio of the total number of participants in CVT courses to the total number of persons employed.
forholdet mellem det samlede antal deltagere i efter- og videreuddannelseskurser og det samlede antal ansatte i virksomheder, der tilbød efter- og videreuddannelse
Ratio of the total number of participants in CVT courses to the total number of persons employed in enterprises that provided CVT.
samlede udgifter til efter- og videreuddannelseskurser
Total costs of CVT courses.
samlet antal virksomheder, som tilbød erhvervsfaglig grunduddannelse
Total number of enterprises providing IVT.
samlet antal deltagere i erhvervsfaglig grunduddannelse
Total number of participants in IVT.
samlede udgifter til erhvervsfaglig grunduddannelse
Total costs of IVT.
forholdet mellem det samlede antal virksomheder, der tilbød erhvervsfaglig grunduddannelse, og det samlede antal virksomheder.
Ratio of the total number of enterprises providing IVT to the total number of enterprises.
beskrivelse af det register, der er anvendt ved stikprøveudtagningen, og dets generelle kvalitet
Description of the register used for sampling, and its overall quality.
de data, registeret indeholder, og dets opdateringshyppighed
Information included in the register, and its updating frequency.
fejl, som skyldes uoverensstemmelse mellem stikprøvegrundlaget og målpopulationen og delpopulationerne (overrepræsentation, underrepræsentation, fejlklassificering)
Errors due to the discrepancies between the sampling frame and the target population and sub-populations (over-coverage, under-coverage, misclassifications).
metoder til indhentning af disse oplysninger
Methods used to obtain this information.
noter om behandlingen af fejlklassificeringer.
Notes on the processing of misclassifications.
antal virksomheder
Number of enterprises.
forholdet mellem antallet af virksomheder, for hvilke de observerede strata svarer til strata i stikprøven: antallet af virksomheder i stikprøvens strata.
Ratio of the number of enterprises for which the observed strata equals the sampling strata: the number of enterprises in the sampling strata.
Angiv, om der er taget højde for ændringer i aktiviteten.
Indicate whether the changes of activities have been taken into account.
I givet fald en vurdering af fejl, der opstod i forbindelse med indsamlingen af data, f.eks. på grund af:
Where appropriate an assessment of errors that occurred at the stage of data collection due for example to:
spørgeskemaets udformning (resultater af forudgående test eller laboratoriemetoder; spørgestrategi) — spørgeskema vedlægges
The questionnaire design (results of pre-tests or laboratory methods; questioning strategies) — questionnaire to be submitted in annex.
indberettende enhed/respondent (respondenternes reaktioner):
Reporting unit/respondent (reactions of respondents):
huskefejl
Memory errors.
respondenternes uopmærksomhed
Lack of attention of the respondents.
fejl, som er betinget af alder, uddannelse mv.
Effects of age, education etc.
fejl ved udfyldelsen af skemaerne
Errors when filling the forms.
respondentens informationssystem og anvendelsen af administrative registre (overensstemmelse mellem registeroplysninger og aspekter af undersøgelsen, f.eks. referenceperiode, forekomsten af individuelle data)
Information system of the respondent and the use of administrative records (correspondence between the administrative and survey concept, e.g. Reference period, availability of individual data).