natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Den forsikrede var i besiddelse af en attest om den lovgivning, der skal finde anvendelse (blanket E 101),
The insured person was in possession of a certificate concerning the legislation applicable (an E 101 form) 4.1
udstedt af følgende institution:
issued by the following institution:
Betegnelse: …..
Name: ….
den … og gyldig indtil …
on …..… and expiring on … 5.
Der anmodes om, at den forsikrede fortsat må være omfattet af lovgivningen i følgende land (1)
We request that you continue to apply the legislation of the country (1) 5.1
i perioden fra … til … (7)
for the period from … to ….. (7)
Navn eller firmanavn:
Name of employer or firm:
Identifikationsnummer (6):
Identification number (6):
Adresse:
Address: … ….
Tlf.: …
Tel.: … ….
er indforstået med
it is agreed
ikke er indforstået med
it is not agreed
at den i punkt 2 anførte forsikrede er omfattet af lovgivningen om social sikring i følgende land
that the social security legislation of the country still applies to the insured person mentioned in box 2 (1)
Den kompetente myndighed eller det udpegede organ i beskæftigelseslandet
Competent authority or designated body in the country of employment
Betegnelse:
Name:
Institutionens identifikationsnummer: …
Identification number of the institution: …..…. 8.3
Adresse: …
Address: .…..…
Vejledning for arbejdsgiveren eller den selvstændige erhvervsdrivende
Information for the employer or the self-employed person
Arbejdsgiveren eller den selvstændige erhvervsdrivende skal udfylde blankettens afsnit A i 4 eksemplarer og sende blanketten til den kompetente myndighed eller til det udpegede organ i det land, hvor arbejdstageren er blevet udstationeret, eller den selvstændige udøver selvstændig virksomhed, dvs.
The employer or the self-employed person should complete part A of the form, providing 4 copies, which he should send to the competent authority or to the designated body in the country to which the worker has been posted or is carrying out an activity as a self-employed person, i.e.:
i Belgien, for arbejdstagere til »Office national de sécurité sociale / Rijksdienst voor sociale zekerheid«; for selvstændige erhvervsdrivende til »Institut national d'assurances sociales pour les travailleurs indépendants / Rijksinstituut voor sociale verzekering der
in Belgium, in the case of employed persons the ‘Office national de sécurité sociale/Rijksdienst voor sociale zekerheid’ (national office of social security); in the case of self-employed persons the ‘Institut national d'assurances sociales pour les travailleurs indépendants/Rijksinstituut voor sociale verzekering der selfstandigen’ in Brussels; in the case of seamen the ‘Caisse de Secours et de Prévoyance des marins/Hulp-en Voorzorgskas voor Zeevarenden’ in Antwerp;
selfstandigen", Bruxelles; for søfarende til "Caisse de Secours et de Prévoyance des marins / Hulp-en Voorzorgskas voor Zeevarenden«, Antwerpen
in the Czech Republic, the ‘Česká správa sociálního zabezpečení’ (Czech social security administration) in Prague;
i Tjekkiet, til »Česká správa sociálního zabezpečení« (administrationen for den sociale sikring i Tjekkiet), Prag; i Danmark, til Den Sociale Sikringsstyrelse, København;
in Denmark, ‘Den Sociale Sikringsstyrelse’ (National Social Security Agency) in Copenhagen;
i Tyskland, til »Deutsche Verbidungsstelle Krankenversicherung — Ausland« (kontaktorgan for sygeforsikring — udland), Bonn; i Estland, til »Sotsiaalkidlustusamet« (socialforsikringsrådet), Tallin;
in Germany, the ‘Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland’ (German Liaison Agency Health Insurance — International) in Bonn;
i Grækenland, for arbejdstagere til det regionale eller lokale kontor af IKA-ETAM (Socialforsikringsinstituttet); for søfarende til NAT (pensionskassen for søfolk); for selvstændige erhvervsdrivende til den institution, der er udpeget for de enkelte erhvervskategorier i bilag
in Estonia, the ‘Sotsiaalkindlustusamet’ (Social Insurance Board) in Tallinn;
10, F. GRÆKENLAND, i forordning (EØF) nr. 574/72; i Spanien, til »Tesorería General de la Seguridad Social — Miisterio de Trabajo y Asuntos Sociales« (den almindelige kasse for
in Greece, for employed persons, the regional or local branch of the Social Insurance Institute (IKA-ETAM); for mariners, the Seamen's Pension Fund (NAT); for self-employed persons, the institution designated for each professional category under Annex 10 — F. GREECE of Regulation (EEC) No 574/72;
social sikring — arbejds- og socialministeriet), Madrid; i Frankrig, til »Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale — CLEISS« (centret for den sociale sikrings
in Spain, the ‘Tesorería General de la Seguridad Social — Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales’ (central treasury for social security — Ministry of Labour and Social Affairs) in Madrid;
europæiske og internationale kontakter); i Irland, til »Department of Social and Family Affairs, PRSI Special Collections Section" (socialministeriet, den særlige afdeling for
in France, the ‘Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)’ (centre for European and international social security liaison);
opkrævning af PRSI-bidrag), Gov. Buildings, Cork Rd., Waterford;
in Ireland, the Department of Social and Family Affairs, PRSI Special Collections Section, Government Buildings, Cork Rd, Waterford;
i Italien, til »Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali« (arbejds- og socialministeriet), Rom;
in Italy, the ‘Ministerio del Lavoro e delle Politiche Sociali’ (Ministry of Labour and Social Policy) in Rome;
i Letland, til »Valsts sociālās apdrošiāšanas aģentūra« (det statslige socialforsikringskontor);
in Latvia, the ‘Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra’ (State Social Insurance Agency);
i Litauen, til »Valstybiio socialiio draudimo fondo valdyba« (den statslige socialforsikringskasse);
in Lithuania, the ‘Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba’ (national social insurance fund board);
i Luxembourg, til »Centre commun de la sécurité sociale« (det fælles socialsikringscenter), Luxembourg;
in Luxembourg, the ‘Centre commun de la sécurité sociale’ (common social security centre) in Luxembourg;
i Ungarn, til »Országos Egészségbiztosítási Pénztár« (den statslige sygekasse), Budapest;
in Hungary, the ‘Országos Egészségbiztosítási Pénztár’ (national sickness insurance fund) in Budapest;
i Malta, til »Dipartiment tas-Sigurta’ Soċjali« (socialministeriet), 38, Triq l-Ordianza, Valletta, CMR 01;
in Malta, the ‘Dipartiment tas-Sigurta' Soċjali’ (social security department), 38, Triq l-Ordinanza, Valletta, CMR 01
i Nederlandene, til »Sociale Verzekeringsbank« (socialforsikringsbanken), Amstelveen;
in the Netherlands, the ‘Sociale Verzekeringsbank’ (social insurance bank) in Amstelveen;
i Østrig, til »Bundesministerium für soziale Sicherheit, Generationen- und Konsumentenschutz« (forbundsministeriet for social sikring, generationer og forbrugerbeskyttelse), Wien;
in Austria, the ‘Bundesministerium für soziale Sicherheit, Generationen- und Konsumentenschutz’ (Federal Ministry of Social Security, Generations and Consumer Protection) in Vienna;
i Polen, til »Zakład Ubezpieczeń Społecznych — ZUS« (socialforsikringsinstitutionen), Warszawa;
in Poland, the ‘Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)’ (Social Insurance Institution) in Warsaw;
i Portugal, for moderlandet: til »Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social« (kontoret for internationale anliggender og overenskomster om social sikring), Lissabon; for Madeira: til »Secretario Regional dos Assuntos Sociais« (regionalsekretæren for sociale anliggender), Funchal; for Azorerne: til »Direcção Regional de Segurança Social« (regionaldirektoratet for
in Portugal, for metropolitan Portugal: the ‘Departamento de Relações Internacionais de Segurança Social’ (Department of International Relations and Social Security) in Lisbon; for Madeira: the "Secretario Regional dos Assuntos Sociais" (regional secretary for social affairs) in Funchal; for the Azores: the "Direcção Regional de Segurança Social" (regional social security directorate) in Angra do Heroismo;
social sikring), Angra do Heroismo; i Slovenien, til »Ministrstvo za delo, druÿino in socialne zadeve« (arbejds-, familie- og socialministeriet), Ljubljana;
in Slovenia, the ‘Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve’ (Ministry of Labour, Family and Social Affairs) in Ljubljana;
i Slovakiet, til »Sociálna poist'ovňa« (kontoret for socialforsikring), Bratislava;
in Slovakia, the ‘Sociálna poist'ovňa’ (Social Insurance Agency) in Bratislava;
i Finland, til »Eläketurvakeskus« (det centrale pensionsforsikringsinstitut), Helsinki;
in Finland, the ‘Eläketurvakeskus’ (Finnish Centre for Pensions) in Helsinki;
i Sverige, til Försäkringskassan, Huvudkontoret (socialforsikringskassen, hovedkontoret), Stockholm;
in Sweden, the Försäkringskassan, Huvudkontoret (Swedish Social Insurance Agency, Head Office) in Stockholm;
i Det Forenede Kongerige, til »Inland Revenue, Centre for Non-Residents« (skattevæsenet, centret for ikke-bosiddende), Benton Park
in the United Kingdom, the Inland Revenue, Centre for Non-Residents, Benton Park View, Newcastle upon Tyne, NE98 1ZZ;
View, Newcastle upon Tyne, NE98 1ZZ; i Island, til »Tryggigastofnun rikisis« (statens institut for social sikring), Reykjavik;
in Iceland, the ‘Tryggingastofnun rikisins’ (The State Social Security Institute) in Reykjavik;
i Liechtenstein, til »Amt für VoIkswirtschaft« (kontoret for nationaløkonomi), Vaduz;
in Liechtenstein, the ‘Amt für VoIkswirtschaft’ (office of national economy) in Vaduz;
i Norge, til »Folketrygdkontoret for utenlandssaker« (forsikringskontoret for udenlandske anliggender), Oslo;
in Norway, the ‘Folketrygdkontoret for utenlandssaker’ (national insurance office for social insurance abroad) in Oslo;
i Schweiz, til den «Ausgleichskasse, AHV / Caisse de compensation, AVS / Cassa di compensazione, AVS« (udligningskassen for alderdoms- og efterladteforsikring), som er den kompetente institution for arbejdstageren eller den selvstændige erhvervsdrivende, såfremt schweizisk lovgivning finder anvendelse.
in Switzerland, to whichever ‘Caisse de Compensation AVS’ (old-age and survivors' insurance fund) would be competent for the employed or self-employed worker if Swiss legislation were applicable.
To eksemplarer af blanketten (med afsnit B udfyldt) sendes til arbejdsgiveren eller den selvstændige erhvervsdrivende.
Two copies of the form, with part B completed, will be sent to the employer or the self-employed person.
Arbejdsgiveren sender det ene eksemplar til arbejdstageren.
The employer will send one of these copies to the employed person.
En medlemsstat, som modtager en ansøgning om anvendelse af ovennævnte artikel 14, stk. 1, eller artikel 14b, stk. 1, i forordning (EØF) nr. 1408/71, skal på behørig vis underrette arbejdsgiveren og arbejdstageren om de betingelser, hvorpå arbejdstageren fortsat kan være
A Member State which receives a request for an application of the aforementioned Articles 14(1) or 14b(1) of Regulation (EEC) No 1408/71 shall duly inform the employer and the worker concerned of the conditions under which the worker may continue to be subject to its legislation.
omfattet af den pågældende stats lovgivning. Arbejdsgiveren skal underrettes om muligheden for kontrol under udstationeringsperioden for at fastslå, at denne periode ikke er udløbet.
The employer shall thus be informed of the possibility of checks throughout the period of posting so as to ascertain that this period has not come to an end.
hvis den pågældende udstationering ikke har fundet sted, eller hvis udstationeringsperioden ikke, således som der er blevet ansøgt om, er blevet forlænget
if the posting applied for has not taken place or if the extension of posting applied for has not taken place,
hvis udstationeringen er blevet afbrudt, medmindre afbrydelsen af arbejdstagerens aktivitet for virksomheden i beskæftigelseslandet er af rent midlertidig karakter
if this posting has been interrupted, unless this interruption of the worker's acitivities for the undertaking in the State of employment is of a purely temporary nature,
I de første to tilfælde skal denne blanket returneres til institutionen i den medlemsstat, hvorfra arbejdstageren er blevet udsendt.
In the first two cases, the employer shall return this form to the competent institution of the sending State.
Kendingsbogstaver for det land, hvor blanketten udfyldes: BE = Belgien; CZ = Tjekkiet; DK = Danmark; DE = Tyskland; EE = Estland; GR = Grækenland; ES = Spanien; FR = Frankrig; IE = Irland; IT = Italien; CY = Cypern; LV = Letland; LT = Litauen; LU = Luxembourg; HU = Ungarn; MT = Malta; NL = Nederlandene; AT = Østrig; PL = Polen; PT = Portugal; SI = Slovenien; SK = Slovakiet; FI = Finland; SE = Sverige; UK = Det Forenede Kongerige; IS = Island; LI = Liechtenstein; NO = Norge; CH = Schweiz.
Symbol of the country of the institution completing the form: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = the Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Se oplysningerne i afsnit a) «Vejledning for arbejdsgiveren eller den selvstændige erhvervsdrivende«.
See the information given at point (a) under "Information for the employer or the self-employed person".
For personer, der er omfattet af belgisk lovgivning, anføres det sociale sikringsnummer (INSZ — NISS).
For workers subject to Belgian law, indicate the national social security number (NISS).
For personer, der er omfattet af tjekkisk lovgivning, anføres det tjekkiske fødselsnummer.
For workers subject to Czech law, indicate the Czech birth number.
For personer, der er omfattet af dansk lovgivning, anføres CPR-nummer.
For workers subject to Danish law, indicate the CPR number.
For personer, der er omfattet af italiensk lovgivning, anføres det italienske skattenummer.
For workers subject to Italian law, indicate the Italian fiscal code number.
For personer, der er omfattet af litauisk lovgivning, anføres det statslige registreringsnummer og nummeret på det statslige socialforsikringsbevis.
For workers subject to Lithuanian law, indicate the national registration number and the national social security certificate number.
For personer, der er omfattet af luxembourgsk lovgivning, anføres det sociale sikringsnummer (CCSS).
For workers subject to Luxembourg law, indicate the worker's social security number (CCSS).
For personer, der er omfattet af maltesisk lovgivning, anføres det maltesiske sociale sikringsnummer.
For workers subject to Maltese law, indicate the Maltese social security number.
For personer, der er omfattet af nederlandsk lovgivning, anføres SOFI-nummer.
For workers subject to Netherlands' law, indicate the SOFI number.
For personer, der er omfattet af polsk lovgivning, anføres numrene PESEL og NIP eller, såfremt de ikke foreligger, nummeret på identitetskort eller pas.
For workers subject to Polish law, indicate the PESEL and NIP numbers or, failing that, the series and the number of the identity card or passport.
For personer, der er omfattet af slovensk lovgivning, anføres ZZZS-nummer.
For workers subject to Slovenian law, indicate the ZZZS number.
For personer, der er omfattet af slovakisk lovgivning, anføres det slovakiske fødselsnummer.
For workers subject to Slovak law, indicate the Slovak birth number.
Der anføres så mange oplysninger som muligt, som kan identificere arbejdsgiveren eller den selvstændige erhvervsdrivendes virksomhed.
Please state as much information as possible which may be used in order to identify the employer or the firm of the self-employed person.
For skibe anføres skibets navn og skibsregisternummeret.
In the case of a ship indicate the name of the ship and the ship registration number.
For Belgien, for arbejdstagere anføres virksomhedsnummer (numéro d'entreprise / ondernemingsnummer) og for selvstændige erhvervsdrivende momsnummer.
For Belgium, indicate in the case of employed persons, the business number (numéro d'entreprise/ondernemingsnummer/Unternehmensnummer) and, in the case of self-employed persons, the VAT registration number.
For Tjekkiet anføres identifikationsnummer (IČ).
For the Czech Republic, indicate the identification number (IČ).
For Danmark anføres CVR-nummer.
For Denmark, indicate the CVR number.
For Tyskland anføres »Betriebsnummer des Arbeitgebers« (arbejdsgiverens virksomhedsnummer).
For Germany, indicate the ‘Betriebsnummer des Arbeitgebers’.
For Spanien anføres »Código de Cuenta De Cotización Del Empresario CCC« (arbejdsgiverens bidragskontonummer).
For Spain, indicate the ‘Código de Cuenta de Cotización del Empresario CCC’ (employer's contribution account number).
For Frankrig anføres SIRET-nummer.
For France, indicate the SIRET number.
For Luxembourg anføres arbejdsgiverens sociale registreringsnummer og for selvstændige erhvervsdrivende socialsikringsnummeret (CCSS).
For Luxembourg, indicate the employer's social security registration number and, for self-employed workers, the social security number (CCSS).
For Ungarn anføres arbejdsgiverens sociale registreringsnummer og for selvstændige erhvervsdrivende den private virksomheds identifikationsnummer.
For Hungary, indicate the employer's social security registration number and, for self-employed workers, the private-company identification number.
For Malta, for maltesiske statsborgere anføres nummeret på identitetskortet, eller for personer, der ikke er maltesiske statsborgere, det maltesiske socialsikringsnummer.
For Malta, in the case of Maltese nationals indicate the identity card number and in the case of non-Maltese nationals indicate the Maltese social security number.
For Polen anføres under punkt 3.6 NUSP-nummer, hvis det kendes, eller numrene NIP og REGON. Under punkt 6.2 anføres numrene
For Poland, indicate the NUSP number if there is one, or the NIP and REGON numbers, at point 3.6 and the PESEL and NIP numbers or, failing that, the series and the number of the identity card or passport, at point 6.2.
PESEL og NIP, eller, såfremt de ikke foreligger, nummeret på identitetskort eller pas.
For Slovenia, indicate the registration number of the employer or self-employed person.
For Slovenien anføres arbejdsgiverens eller den selvstændige erhvervsdrivendes registreringsnummer.
For Slovakia, indicate the company identification number (IČO).
For Slovakiet anføres identifikationsnummeret (IČO). For arbejdstagere eller selvstændige erhvervsdrivende, der er omfattet af finsk lovgivning, anføres navnet på den kompetente ulykkesforsikringsinstitution.
For workers subject to Finnish occupational accident law, indicate the name of the competent accident insurance institution.
For Norge anføres organisationsnummer.
For Norway, indicate the number of the organisation.
Denne periode må ikke overstige 2 år regnet fra datoen for udstationeringens eller den selvstændige virksomheds begyndelse.
This period must not be more than 24 months from the date of the commencement of posting or of the self-employed activity.
To eksemplarer skal returneres til ansøgeren, mens et eksemplar skal sendes til den udpegede institution i det land, hvor virksomheden har sit hjemsted.
Two copies should be returned to the claimant and one copy sent to the designated institution in the country in which the undertaking has its registered office.
DEN ADMINISTRATIVE KOMMISSION FOR
ADMINISTRATIVE COMMISSION ON
VANDRENDE ARBEJDSTAGERES
SOCIAL SECURITY FOR MIGRANT
SOCIALE SIKRING
WORKERS
UDØVELSE AF RET TIL AT VÆLGE
EXERCISING THE RIGHT OF OPTION
Forordning (EØF) nr. 1408/71: art. 16.2 og 3
Regulation (EEC) No 1408/71: Article 16(2) and (3)
Forordning (EØF) nr. 574/72: art. 13.2 og 3; art. 14.1 og 2
Regulation (EEC) No 574/72: Article 13(2) and (3); Article 14(1) and (2)
Den består af 3 sider, hvoraf ingen må fjernes.
It consists of three pages, none of which may be left out.
Valg
Option 1.
Efternavn (2): …
Surname(s) (2): … 1.2
Personnummer (4): …..
Personal identification number (4):….. 2.
der siden: ..…..… har været ansat: ….
Employed since: ..….….….
ved nedennævnte diplomatiske mission
by the diplomatic mission or consulate post
eller konsulat: …
named hereafter: …..….
som: …...…
…...…
i privat tjeneste hos følgende arbejdsgiver (5): ….…..
in the private staff of the following employer (5): ….…..
der tilhører nedennævnte diplomatiske mission eller konsulat: …..….
agent of the diplomatic mission or consular post named hereafter: ….….
som medlem af De Europæiske Fællesskabers hjælpepersonale,
as a member of the auxiliary staff of the European Communities 3.
erklærer herved, at jeg vælger at være omfattet af lovgivningen om social sikring
Hereby opts to be subject to the social security legislation 3.1
i den stat, hvor jeg er statsborger
of the State of which he is a national
i den stat, af hvis lovgivning jeg senest har været omfattet, nemlig lovgivningen i
of the State to whose legislation he was last subject, i.e. the legislation of
Tjekkiet Hvis De ikke er enig i vedlagte afgørelse, kan De inden 3 dage efter modtagelsen af afgørelsen indanke den for den kompetente tjekkiske
Czech Republic
Ungarn Hvis De ikke er enig i vedlagte afgørelse, kan De anmode om en afgørelse fra den kompetente ungarske institution (denne institution er anført
Hungary
Nederlandene Hvis De ikke er enig i vedlagte afgørelse, kan De inden for en rimelig kort frist anmode den kompetente nederlandske institution (denne institution
Netherlands
Schweiz
Switzerland 4.
Adresse: ..….…...…
Address: ..….…...…
Attestering
Declaration 7.
Det bekræftes herved, at den i punkt 1 nævnte forsikrede er omfattet af lovgivningen i (6)
We have taken note of the fact that the person mentioned in box 1 is subject to the legislation of (6)
fra den: …
As from: …. 7.2
så længe det i afsnit A anførte arbejdsforhold vedvarer (7)
For the period during which he is engaged in the employment indicated in part A of this form (7) 8.
Den institution, som er udpeget af den kompetente myndighed
Institution designated by the competent authority 8.1
Betegnelse: ….
Name: …. 8.2
Adresse: …
Address: …..…
For tjenstgørende personale ved diplomatiske missioner eller konsulater samt personer i privat tjeneste hos medlemmer af sådant personale
For staff of diplomatic missions or consular posts and their private domestic staff
Efter at have udfyldt blankettens afsnit A, med undtagelse af punkt 6, skal De aflevere et eksemplar af blanketten til Deres arbejdsgiver og sende to eksemplarer til den institution, der er udpeget af den kompetente myndighed i den stat, af hvis lovgivning De har valgt at være omfattet, dvs.:
After completing part A of the form, excluding section 6, you should give one copy of the form to your employer and send two copies to the institution designated by the competent authority of the State for whose legislation you have opted, i.e.:
iBelgien, til "Office national de sécurité sociale / Rijksdienst voor sociale zekerheid", Bruxelles;
inBelgium,the ‘Office national de sécurité sociale’ (National Office for Social Security), Brussels;
iTjekkiet, til "Česká správa sociálního zabezpečení "(administrationen for den sociale sikring i Tjekkiet), Prag;
in theCzech Republic,the ‘Česká správa sociálního zabezpečení’ (Czech Social Security Administration), Prague;
iDanmark, til Den Sociale Sikringsstyrelse, København;
inDenmark,the ‘Den Sociale Sikringsstyrelse’ (National Social Security Agency), Copenhagen;
iTyskland, til "Allgemeine Ortskrankenkasse Bonn" (den stedlige sygekasse Bonn), Bonn;
inGermany, the Bonn office of the ‘Krankenkasse’ (sickness insurance fund) chosen by the insured person;
iEstland, til "Sotsiaalkidlustusamet" (socialforsikringsrådet), Tallinn;
inEstonia, the ‘Sotsiaalkindlustusamet’ (Social InsuranceBoard), Tallinn;
iGrækenland, til det regionale eller lokale kontor af IKA (socialforsikringsinstituttet);
inGreece,the regional or local branch of the Social Insurance Institute (IKA);
iFrankrig, til "Caisse primaire d'assurance maladie" (den stedlige sygekasse), Paris;
inFrance, the ‘Caisse primaire d'assurance maladie’ (Sickness Insurance Fund), Paris;