natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Afgørelse nr. 2/2010 truffet af AVS-EU-Ministerrådet af 21. juni 2010 om overgangsforanstaltninger, der finder anvendelse fra datoen for undertegnelsen til datoen for ikrafttrædelsen af aftalen om ændring for anden gang af partnerskabsaftalen mellem på den ene side medlemmerne af gruppen af stater i Afrika, Vestindien og Stillehavet og på den anden side Det Europæiske Fællesskab og dets medlemsstater undertegnet i Cotonou den 23. juni 2000 som ændret for første gang i Luxembourg den 25. juni 2005 (EUT L 287 af 4.11.2010, s. 68).
Decision No 2/2010 of the ACP-EU Council of Ministers of 21 June 2010 on transitional measures applicable from the date of signing to the date of entry into force of the Agreement amending for the second time the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States, of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed in Cotonou on 23 June 2000, as first amended in Luxembourg on 25 June 2005 (OJ L 287, 4.11.2010, p. 68).
VEDTÆGTER FOR DET TEKNISKE CENTER FOR SAMARBEJDE PÅ LANDBRUGSOMRÅDET OG I LANDDISTRIKTERNE
STATUTES OF THE TECHNICAL CENTRE FOR AGRICULTURAL AND RURAL COOPERATION (CTA)
Det Tekniske Center for Samarbejde på Landbrugsområdet og i Landdistrikterne (i det følgende benævnt »centret«) omhandlet i bilag III til partnerskabsaftalen mellem på den ene side medlemmerne af gruppen af stater i Afrika, Vestindien og Stillehavet og på den anden side Det Europæiske Fællesskab og dets medlemsstater [1], som først ændret i Luxembourg den 25. juni 2005 [2], dernæst ændret i Ouagadougou den 22. juni 2010 [3] (i det følgende benævnt »AVS-EU-aftalen«), er et fælles teknisk AVS-EU-organ.
The Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA) (hereinafter ‘the Centre’), within the meaning of Annex III to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part [1], as first amended in Luxembourg on 25 June 2005 [2] and amended for the second time in Ouagadougou on 22 June 2010 [3] (hereinafter ‘the ACP-EU Agreement’), shall be a joint ACP-EU technical body.
Det har status som juridisk person og nyder i alle stater, der er part i AVS-EU-aftalen, den mest vidtgående rets- og handleevne, der tillægges juridiske personer af samme art ifølge deres lovgivning.
It shall have legal personality and shall enjoy in all States party to the ACP-EU Agreement the most extensive legal capacity given to legal persons of the same kind under their laws.
Centrets personale nyder de sædvanlige privilegier, immuniteter og faciliteter, der er fastsat i artikel 1, stk. 2, i protokol nr. 2 om privilegier og immuniteter til AVS-EU-aftalen, og som der henvises til i erklæring VI og VII, der er knyttet til AVS-EU-aftalen.
The staff of the Centre shall enjoy the customary privileges, immunities and facilities provided for in the second subparagraph of Article 1 of Protocol 2 on privileges and immunities of the ACP-EU Agreement and referred to in Declarations VI and VII annexed to the ACP-EU Agreement.
Centret arbejder ikke med gevinst for øje.
The Centre shall be a non-profit making body.
Centrets hovedsæde placeres midlertidigt i Wageningen (i Nederlandene) med et lokalkontor i Bruxelles.
The headquarters of the Centre shall be situated provisionally in Wageningen in the Netherlands, with a local office in Brussels.
Principper og mål
Principles and objectives
Centret handler i overensstemmelse med bestemmelserne og målene i AVS-EU-aftalen.
The Centre shall act in accordance with the provisions and objectives of the ACP-EU Agreement.
Det forfølger de mål, der er anført i artikel 3 i bilag III til AVS-EU-aftalen, under ambassadørudvalgets tilsyn.
It shall pursue the objectives laid down in Article 3 of Annex III to the ACP-EU Agreement, under the supervision of the Committee of Ambassadors.
Centret fastlægger dets nærmere mål i et overordnet strategidokument.
The Centre shall elaborate the details of its objectives in an overall strategy paper.
Centrets aktiviteter gennemføres i snævert samarbejde med de institutioner og andre organer, der er omhandlet i AVS-EU-aftalen og i de erklæringer, der er knyttet dertil som bilag.
The Centre shall perform its activities in close cooperation with the institutions and other bodies referred to in the ACP-EU Agreement and the declarations annexed thereto.
Centret gør om nødvendigt brug af regionale og internationale institutioner, navnlig dem, der er beliggende i Den Europæiske Union og AVS-staterne, og som beskæftiger sig med spørgsmål vedrørende udviklingen af landbrug og landdistrikter.
The Centre may, where necessary, call upon regional and international institutions, particularly those which are located in the European Union or ACP States and dealing with matters relating to agricultural and rural development.
Centrets budget finansieres i overensstemmelse med reglerne i AVS-EU-aftalen med hensyn til finansiering af udviklingssamarbejde.
The budget of the Centre shall be financed in accordance with the rules laid down in the ACP-EU Agreement in respect of development finance cooperation.
Der kan tilføres centrets budget yderligere midler fra andre parter til opfyldelse af centrets mål i henhold til AVS-EU-aftalen samt til gennemførelse af centrets strategi.
The Centre’s budget may receive additional resources from other parties for the purposes of achieving the objectives set by the ACP-EU Agreement and implementing the strategy paper drawn up by the Centre.
Ambassadørudvalget er tilsynsmyndighed for centret i henhold til artikel 3, stk. 5, i bilag III til AVS-EU-aftalen.
The Committee of Ambassadors shall be the supervisory authority of the Centre in accordance with Article 3(5) of Annex III to the ACP-EU Agreement.
Det udnævner medlemmerne af bestyrelsen og direktøren for centret efter forslag fra bestyrelsen.
It shall appoint the members of the Executive Board and the Director of the Centre on a proposal from the Executive Board.
Det overvåger centrets overordnede strategi og fører tilsyn med bestyrelsens arbejde.
It shall monitor the overall strategy of the Centre and supervise the work of the Executive Board.
Ambassadørudvalget meddeler direktøren decharge for gennemførelsen af budgettet.
The Committee of Ambassadors shall give a discharge to the Director in respect of the implementation of the budget.
Med henblik på at meddele decharge modtager ambassadørudvalget en henstilling fra bestyrelsen på grundlag af gennemgangen af årsregnskaberne og revisors udtalelse sammen med direktørens svar.
In order to grant the discharge, the Committee of Ambassadors shall receive a recommendation from the Executive Board, based on the examination of the annual financial statements and the opinion expressed by the Auditor, together with the replies given by the Director.
Ambassadørudvalget kan til enhver tid revidere og ændre centrets afgørelser.
The Committee of Ambassadors may review and modify at any time the decisions taken by the Centre.
Ambassadørudvalget holdes regelmæssigt underrettet af bestyrelsen og også af centrets direktør, hvis det anmoder herom.
It shall be regularly informed by the Executive Board and, upon request of the Committee of Ambassadors, also by the Director of the Centre.
Der nedsættes en bestyrelse til at støtte, overvåge og kontrollere de tekniske, administrative og finansielle aspekter af alle centrets aktiviteter.
The Executive Board shall be set up to support, monitor and control the technical, administrative and financial aspects of all the Centre’s activities.
Bestyrelsen består på et paritært grundlag af seks medlemmer i alt — tre AVS-statsborgere og tre EU-statsborgere — der udvælges af parterne til AVS-EU-aftalen og udnævnes af ambassadørudvalget på grundlag af deres faglige kvalifikationer inden for udvikling af landbrug og landdistrikter og/eller informations- og kommunikationspolitik, videnskab, forvaltning og teknologi.
The Executive Board shall be composed on a parity basis of six members in total, three ACP nationals and three European Union nationals, who are selected by the parties to the ACP-EU Agreement and appointed by the Committee of Ambassadors on the basis of their professional qualifications in the fields of agriculture and rural development and/or information and communication policies, science, management and technology.
Med henblik på at sikre kontinuiteten i bestyrelsens arbejde bestræber ambassadørudvalget sig på ikke at erstatte alle bestyrelsesmedlemmer inden for samme kalenderår.
In order to ensure the operational continuity of the Executive Board, the Committee of Ambassadors shall endeavour not to replace all the members of the Executive Board within the same calendar year.
Medlemmerne af bestyrelsen udnævnes af ambassadørudvalget efter de procedurer, som udvalget har fastlagt for en periode på højst fem år med en midtvejsrevision.
The members of the Executive Board shall be appointed by the Committee of Ambassadors in accordance with the procedures laid down by the Committee for a period of up to five years, subject to a mid-term review.
Bestyrelsen holder tre ordinære møder om året.
The Executive Board shall hold three ordinary meetings a year.
Desuden kan den, når dens arbejdsopgaver kræver det, holde et ekstraordinært møde på ambassadørudvalgets eller bestyrelsesformandens initiativ eller på direktørens begæring.
It may also hold extraordinary meetings whenever necessary in order to perform its duties, at the request of the Committee of Ambassadors, or at the request of the Chairperson of the Executive Board or at the request of the Director.
Bestyrelsesmedlemmerne udfører deres opgaver uafhængigt, søger eller modtager ikke instrukser fra tredjemand og handler udelukkende i centrets interesse.
The members of the Executive Board shall carry out their tasks independently, shall not seek or take any instructions from third parties and shall act solely in the interests of the Centre.
Udførelsen af hvervet som medlem af bestyrelsen er uforenelig med enhver anden aktivitet, der afholdes for centrets regning.
The position of member of the Executive Board shall be incompatible with any other activity remunerated by the Centre.
Bestyrelsens medlemmer vælger blandt dem selv en formand og en næstformand for en periode på op til fem år i overensstemmelse med forretningsordenen.
The members of the Executive Board shall elect a Chairperson and a Vice-Chairperson among themselves for a period of up to five years in accordance with the provisions laid down in its Rules of Procedure.
Formandsposten varetages af en statsborger fra den part (AVS eller Den Europæiske Union), der ikke er den part som stillingen som direktør for centret tilfalder.
The position of Chairperson shall be filled by a national of the party (ACP or European Union) other than the one holding the position of Director of the Centre.
Posten som næstformand varetages af en statsborger fra den part, der ikke er den part som posten som formand tilfalder.
The position of Vice-Chairperson shall be filled by a national of the party other than the one holding the position of Chairperson.
I bestyrelsens møder deltager repræsentanter med observatørstatus fra Europa-Kommissionen, Generalsekretariatet for Rådet for Den Europæiske Union og AVS-staternes sekretariat.
Meetings of the Executive Board shall be attended by observers from the European Commission, the General Secretariat of the Council of the European Union and the Secretariat of the ACP States.
Bestyrelsen kan anmode andre medlemmer af centrets ledelse og personale og/eller eksterne eksperter om at udtale sig om særlige spørgsmål.
The Executive Board may invite other members of the Centre’s management and staff and/or external experts to advise on specific questions.
Bestyrelsen træffer afgørelse med simpelt flertal blandt de medlemmer, der er til stede eller repræsenteret, i overensstemmelse med forretningsordenen.
The Executive Board shall take its decisions by a simple majority of the members present or represented, in accordance with its Rules of Procedure.
Ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende.
In the case of a split vote, the Chairperson shall have the casting vote.
Bestyrelsen vedtager sin egen forretningsorden og forelægger ambassadørudvalget den til orientering.
The Executive Board shall adopt its own Rules of procedure and shall submit them to the Committee of Ambassadors for information.
Bestyrelsen overvåger nøje og fører tilsyn med centrets aktiviteter.
The Executive Board shall closely monitor and supervise the Centre’s activities.
Bestyrelsen står til ansvar over for ambassadørudvalget.
The Executive Board shall be accountable to the Committee of Ambassadors.
Bestyrelsen har til opgave:
The Executive Board shall:
at udarbejde udkastet til finansielle bestemmelser i overensstemmelse med reglerne for Den Europæiske Udviklingsfond (EUF) og nærværende vedtægter og forelægge dem for ambassadørudvalget til godkendelse
lay down the draft financial regulations in conformity with European Development Fund (EDF) rules and these statutes and shall submit them to the Committee of Ambassadors for approval;
at fastlægge og godkende vedtægterne for personalet og reglerne for centrets drift i overensstemmelse med EUF-reglerne og nærværende vedtægter samt at forelægge dem for ambassadørudvalget til orientering
lay down and approve the staff regulations and the rules of operation of the Centre in conformity with EDF rules and these statutes and shall submit them to the Committee of Ambassadors for information;
at føre tilsyn med centrets aktiviteter og sikre, at målene opfyldes og reglerne gennemføres korrekt
supervise the Centre’s activities and ensure that its mission and the rules are properly implemented;
at vedtage centrets årlige og flerårige arbejdsprogrammer og budget samt at forelægge disse for ambassadørudvalget til orientering
adopt the annual and multiannual work programmes and the budget of the Centre and submit them to the Committee of Ambassadors for information;
regelmæssigt at forelægge rapporter og evalueringer om centrets aktiviteter for ambassadørudvalget
submit periodic reports and evaluations of the Centre’s activities to the Committee of Ambassadors;
at vedtage centrets overordnede strategidokument og forelægge ambassadørudvalget det til orientering
adopt the Centre’s overall strategy paper and submit it to the Committee of Ambassadors for information;
at godkende centrets organisationsstruktur, personalepolitik og organigram
approve the organisational structure, personnel policy and the organisation chart of the Centre;
at foretage en årlig bedømmelse af direktørens resultater og arbejdsplan og forelægge en rapport herom for ambassadørudvalget
assess the Director’s performance and work plan on an annual basis and submit a report in that regard to the Committee of Ambassadors;
at godkende nyansættelser og fornyelser, forlængelser eller opsigelser af eksisterende ansættelseskontrakter
approve the recruitment of new members of staff and the renewal, extension or termination of contracts of the existing members of staff;
at godkende årsregnskaberne på grundlag af gennemgangen af revisionsrapporten
approve the annual financial statements, based on the examination of the audit report;
at fremsende årsregnskaberne og revisionsrapporten sammen med en anbefaling til ambassadørudvalget med henblik på at meddele direktøren decharge vedrørende gennemførelsen af budgettet.
transmit the annual financial statements and audit report, together with a recommendation to the attention of the Committee of Ambassadors, in view of granting the discharge in relation to the implementation of the budget to the Director;
at godkende årsrapporterne og sende dem til ambassadørudvalget til efterprøvelse af, om centret forfølger de mål, der er fastsat i AVS-EU-aftalen, og centrets overordnede strategidokument
approve the annual reports and transmit them to the Committee of Ambassadors for verification that the Centre’s activities are consistent with the objectives laid down by the ACP-EU Agreement and the overall strategy paper of the Centre;
at forelægge ambassadørudvalget forslag til udnævnelsen af centrets direktør
propose the appointment of the Director of the Centre to the Committee of Ambassadors;
om nødvendigt, med et behørigt begrundet forslag, efter at have udtømt alle muligheder for forsoning og løsninger og under hensyntagen til retten til at blive hørt at foreslå ambassadørudvalget at afskedige direktøren
if necessary, propose, by means of a duly reasoned proposal, after exhausting all reconciliation and remedies and respecting the right to be heard, that the Committee of Ambassadors dismisses the Director;
at forelægge ambassadørudvalget forslag til forlængelse af direktørens embedsperiode med en anden og sidste embedsperiode efter en grundig evaluering af vedkommendes embedsførelse i den første embedsperiode
propose to the Committee of Ambassadors the extension of the term of office of the Director for a second and final term based on thorough evaluation of his/her performance during the first term;
at underrette ambassadørudvalget om alle vigtige spørgsmål, der måtte opstå i forbindelse med udførelsen af dets opgaver
report to the Committee of Ambassadors on any important issues that arise in the course of the performance of its duties; and
at underrette ambassadørudvalget om de foranstaltninger, der er truffet i lyset af ambassadørudvalgets observationer og henstillinger, der ledsager ambassadørudvalgets afgørelse om decharge.
report to the Committee of Ambassadors on the measures taken in the light of the observations and recommendations of the Committee of Ambassadors, accompanying its discharge decision.
Bestyrelsen udpeger efter udbud med deltagelse af mindst tre virksomheder et revisionsfirma for en periode på tre regnskabsår.
Following a competitive tender procedure, the Executive Board shall select, from at least three bids, a firm of auditors for a period of three years.
Dette firma skal være medlem af et internationalt anerkendt tilsynsorgan.
Such firm shall be a member of an internationally recognised supervisory body.
De valgte revisorer kontrollerer, om årsregnskaberne er udarbejdet korrekt og i overensstemmelse med internationale regnskabsstandarder og giver et retvisende billede af centrets økonomiske situation.
The auditors selected shall examine whether the annual financial statements have been drawn up properly and in accordance with International Accounting Standards and give a true and fair overview of the financial situation of the Centre.
Det vurderer desuden, om centrets økonomiske forvaltning er forsvarlig.
The auditors shall also comment on the soundness of the Centre’s financial management.
Bestyrelsen henstiller til ambassadørudvalget, at direktøren meddeles decharge vedrørende gennemførelsen af budgettet efter revisionen af centrets årsregnskaber.
The Executive Board shall recommend to the Committee of Ambassadors to grant discharge to the Director in relation to the implementation of the budget following the audit of the Centre’s annual financial statements.
Direktøren
Director
Centret ledes af en direktør, som udnævnes af ambassadørudvalget på forslag af bestyrelsen for en periode på op til fem år.
The Centre shall be headed by a Director appointed by the Committee of Ambassadors on a proposal from the Executive Board for a period of up to five years.
Ambassadørudvalgets formænd undertegner direktørens og vicedirektørens ansættelsesbreve.
The Committee of Ambassadors’ Co-chairs shall sign the Director’s letter of appointment.
På anbefaling fra bestyrelsen og på grundlag af fremragende resultater kan ambassadørudvalget, hvis der foreligger særlige omstændigheder, forny direktørens mandat for en periode på højst fem år.
Upon the recommendation of the Executive Board, on the basis of outstanding performance, the Committee of Ambassadors may under exceptional circumstances renew the appointment of the Director for a maximum period of five years.
Forlængelse er ikke mulig efter denne periode.
No extension shall be possible beyond this period.
Godkendelsen af den anden og sidste embedsperiode sker på grundlag af en grundig evaluering, der bygger på verificerbare resultatkriterier, som forelægges ambassadørudvalget af bestyrelsen.
The approval of the second and final term shall be based on a thorough evaluation, based on verifiable performance criteria, submitted to the Committee of Ambassadors by the Executive Board.
Direktøren er ansvarlig for den retlige og institutionelle repræsentation af centret og for gennemførelsen af centrets mandat og opgaver.
The Director shall be responsible for the Centre’s legal and institutional representation and for the execution of the Centre’s remit and tasks.
Direktøren er ansvarlig for, at følgende forelægges bestyrelsen til godkendelse:
The Director shall be responsible for submitting to the Executive Board for its approval:
centrets overordnede strategidokument
the Centre’s overall strategy paper;
de årlige og flerårige handlingsprogrammer
the annual and multiannual activity/work programmes;
centrets årlige budget
the Centre’s annual budget;
årsrapporter og regelmæssige rapporter og evalueringer
the annual report, periodic reports and evaluations;
centrets organisationsstruktur, personalepolitik og organigram og
the organisational structure, personnel policy and organisation chart of the Centre; and
nyansættelser og fornyelser, forlængelser eller opsigelser af eksisterende ansættelseskontrakter.
the recruitment of new members of staff and the renewal, extension and termination of the contracts of the existing members of staff.
Direktøren har ansvaret for organisationen og den daglige ledelse af centret.
The Director shall be responsible for the organisation and day-to-day management of the Centre.
Direktøren underretter bestyrelsen om eventuelle gennemførelsesforanstaltninger til centrets driftsregler.
The Director shall report to the Executive Board on any implementing measures of the rules of operation of the Centre.
Direktøren underretter bestyrelsen om alle vigtige spørgsmål, der måtte opstå i forbindelse med udøvelsen af vedkommendes opgaver, og underretter om nødvendigt ambassadørudvalget herom.
The Director shall report to the Executive Board on any major issues arising in the exercise of his/her duties, and, when necessary, shall inform the Committee of Ambassadors thereof.
Direktøren forelægger bestyrelsen sin årlige forvaltningsplan og resultatrapport med henblik på bedømmelse og efterfølgende videresendelse til ambassadørudvalget.
The Director shall present his/her annual performance management plan and report on achievements to the Executive Board for assessment and subsequent transmission to the Committee of Ambassadors.
Direktøren er ansvarlig for at forelægge årsregnskaberne for bestyrelsen til godkendelse og videresendelse til ambassadørudvalget.
The Director shall be responsible for submitting the annual financial statements to the Executive Board for approval and transmission to the Committee of Ambassadors.
Direktøren tager alle nødvendige skridt til at efterleve ambassadørudvalgets observationer og henstillinger, der ledsager ambassadørudvalgets afgørelse om decharge vedrørende gennemførelsen af budgettet.
The Director shall take all the appropriate steps to act on the observations and recommendations of the Committee of Ambassadors, accompanying its decision on discharge in relation to the implementation of the budget.
Ifølge artikel 3, stk. 5, i bilag III til AVS-EU-aftalen fastlægger ambassadørudvalget centrets vedtægter.- Det er hensigtsmæssigt for ambassadørudvalget at vedtage en afgørelse herom —
Pursuant to Article 3(5) of Annex III to the ACP-EU Agreement, the Committee of Ambassadors lays down the statutes of the Centre. It is therefore appropriate for the Committee of Ambassadors to adopt a Decision to that effect,
Afgørelse nr. 2/2013 vedtaget af Den Blandede Kommission EU-EFTA om fælles forsendelse
Decision No 2/2013 of the EU-EFTA Joint Committee on Common Transit
den 7. november 2013
of 7 November 2013
DEN BLANDEDE KOMMISSION EU-EFTA HAR —
THE EU-EFTA JOINT COMMITTEE,