natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Centrets finansforordning, der blev godkendt ved AVS-EØF-Ambassadørudvalgets afgørelse nr. 2/91 af 19. april 1991, ophæves.
The Financial Regulation of the Centre approved by Decision No 2/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 is hereby repealed.
Udfærdiget i Bruxelles, den 27. september 2006.
Done at Brussels, on 27 September 2006.
Senest ændret ved aftale undertegnet i Luxembourg den 25.6.2005 (EUT L 287 af 28.10.2005, s. 4).
Agreement as last amended by the Agreement signed in Luxembourg on 25 June 2005 (OJ L 287, 28.10.2005, p. 4).
EFT L 317 af 15.12.2000, s. 355.
OJ L 317, 15.12.2000, p. 355.
EUT L 83 af 1.4.2003, s. 1.
OJ L 83, 1.4.2003, p. 1.
EFT L 320 af 23.11.2002, s. 1.
OJ L 320, 23.11.2002, p. 1.
Kun løsøre med en værdi på 350 EUR eller derover optages i fortegnelsen.
Only movable property of a value of EUR 350 or more shall be entered in the inventory.
Nummeret i fortegnelsen noteres på hver faktura, før denne betales.
The inventory number shall be entered on each invoice before the invoice is paid.
På Ambassadørudvalgets vegne
For the Committee of Ambassadors The Chairman
Makongo Formand
Makongo
Afgørelse nr. 4/2006 truffet af AVS-EF-Ambassadørudvalget
Decision No 4/2006 of the ACP-EC Committee of Ambassadors
om vedtægterne og forretningsordenen for Det Tekniske Center for Samarbejde på Landbrugsområdet og i Landdistrikterne (TCL)
on the Statutes and Rules of Procedure of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA)
under henvisning til partnerskabsaftalen mellem på den ene side medlemmerne af gruppen af stater i Afrika, Vestindien og Stillehavet og på den anden side Det Europæiske Fællesskab og dets medlemsstater, undertegnet i Cotonou den 23. juni 2000 [1] (i det følgende benævnt »aftalen«), særlig artikel 3, stk. 4, i bilag III,
Having regard to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed in Cotonou on 23 June 2000 [1] (hereinafter referred to as the Agreement), and in particular Article 3(4) of Annex III thereto,
under henvisning til den interne aftale af 18. september 2000 mellem repræsentanterne for medlemsstaternes regeringer, forsamlet i Rådet, om finansiering og forvaltning af Fællesskabets bistand i henhold til finansprotokollen til aftalen, og partnerskabsaftalen mellem staterne i Afrika, Vestindien og Stillehavet og Det Europæiske Fællesskab og dets medlemsstater, undertegnet den 23. juni 2000 i Cotonou, Benin, samt om finansiel bistand til de oversøiske lande og territorier, på hvilke EF-traktatens fjerde del finder anvendelse [2], og
Having regard to the Internal Agreement of 18 September 2000 between Representatives of the Governments of the Member States, meeting within the Council, on the Financing and Administration of Community aid under the Financial Protocol to the Partnership Agreement between the African, Caribbean and Pacific States and the European Community and its Member States signed in Cotonou (Benin) on 23 June 2000 and the allocation of financial assistance for the Overseas Countries and Territories to which Part Four of the EC Treaty applies [2],
I henhold til artikel 3, stk. 4, i bilag III til Cotonou-aftalen fastlægger Ambassadørudvalget efter undertegnelsen af denne aftale vedtægterne og forretningsordenen for Det Tekniske Center for Samarbejde på Landbrugsområdet og i Landdistrikterne (i det følgende benævnt »centret«), herunder dets tilsynsorganer.
Article 3(4) of Annex III to the Agreement requires the Committee of Ambassadors to lay down, after the signature of the Agreement, the Statutes and Rules of Procedure of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (hereinafter referred to as the Centre), including its supervisory bodies.
Der bør nedsættes en bestyrelse, der er centrets tilsynsorgan i henhold til artikel 3, stk. 4, litra a), i bilag III til aftalen.
An Executive Board should be set up to act as a supervisory body for the Centre, within the meaning of Article 3(4)(a) of Annex III to the Agreement.
I henhold til artikel 1, stk. 2, i protokol nr. 2 til aftalen om privilegier og immuniteter finder denne protokol anvendelse på centrets personale —
The second paragraph of Article 1 of Protocol 2 on privileges and immunities to the Agreement extends such privileges and immunities to the staff of the Centre,
Centret har status som juridisk person og nyder i hver stat, der er part i aftalen, den mest vidtgående rets- og handleevne, der tillægges juridiske personer af samme art.
The Centre shall have legal personality and shall enjoy in all States party to the Agreement the most extensive legal capacity accorded to legal persons under their laws.
Centret arbejder ikke med gevinst for øje.
The Centre shall be non-profit-making.
Centrets hovedsæde placeres midlertidigt i Wageningen, Nederlandene, med et lokalkontor i Bruxelles.
The Centre's headquarters shall provisionally be situated in Wageningen (Netherlands), with a local office in Brussels.
Centrets opgaver og formål er fastlagt i artikel 3, stk. 1, 2 og 3, i bilag III til aftalen.
The Centre's functions and objectives are laid down by Article 3(1), 3(2) and 3(3) of Annex III to the Agreement.
Centret fastlægger enkeltmålene i et overordnet strategidokument.
The Centre shall define the details of these objectives in an overall strategy paper.
Ambassadørudvalget er tilsynsmyndighed for centret i overensstemmelse med artikel 3, stk. 4 og 5, i bilag III til aftalen.
The Committee of Ambassadors shall be the supervisory authority of the Centre in accordance with Article 3(4) and 3(5) of Annex III to the Agreement.
Der nedsættes en bestyrelse i overensstemmelse med denne afgørelses artikel 4.
An Executive Board shall be set up in accordance with Article 4 of this Decision.
Centrets aktiviteter gennemføres i snævert samarbejde med de institutioner og andre organer, der er omhandlet i aftalen eller i de dertil knyttede erklæringer.
The Centre shall perform its activities in close cooperation with the institutions and other bodies referred to in the Agreement or the annexed declarations.
Centret gør om nødvendigt brug af regionale og internationale institutioner, navnlig dem, der er beliggende i Fællesskabet og AVS-staterne, og som beskæftiger sig med spørgsmål vedrørende udviklingen af landbrug og landdistrikter.
The Centre may, where necessary, call upon regional and international institutions, particularly those which are situated in the Community or ACP States and which deal with matters relating to agricultural and rural development.
Centrets virksomhed evalueres med mellemrum på initiativ af bestyrelsen.
The Centre's activities shall be periodically evaluated on the Executive Board's initiative.
Der nedsættes en bestyrelse til at støtte, overvåge og kontrollere de tekniske, administrative og finansielle aspekter af al centrets virksomhed.
An Executive Board shall be set up to support, monitor and control the technical, administrative and financial aspects of all the Centre's activities.
Bestyrelsen består på et paritært grundlag af seks medlemmer, der udnævnes på grund af deres personlige og faglige kvalifikationer inden for udvikling af landbrug og landdistrikter og/eller informations- og kommunikationspolitik, videnskab, forvaltning og teknologi.
The Executive Board shall be composed, on a parity basis, of six members who are appointed on account of their personal and professional qualifications in the fields of agriculture and rural development and/or information and communication policies, science, management and technology.
De udfører deres opgaver uafhængigt, anmoder ikke om og modtager ikke instrukser fra tredjemand og handler udelukkende personligt i centrets interesse.
They shall carry out their tasks independently, may not seek or take any instructions from third parties and shall act solely in their personal capacity in the interests of the CTA.
Bestyrelsesmedlemmerne skal være statsborgere i de stater, der er part i aftalen, og de udvælges af de berørte parter på basis af de krævede kvalifikationer.
The members of the Executive Board shall be nationals of the States party to the Agreement and shall be selected by the parties concerned on the basis of the qualification requirements.
Deres udnævnelse bekræftes af Ambassadørudvalget.
Their appointment shall be confirmed by the Committee of Ambassadors.
De seks medlemmer udnævnes af Ambassadørudvalget for en periode på højst fem år, idet der foretages en midtvejsrevision af situationen.
The six members shall be appointed by the Committee of Ambassadors for a period of up to five years, subject to a mid-term review.
En repræsentant for Kommissionen, en repræsentant for Generalsekretariatet for Rådet for Den Europæiske Union og en repræsentant for AVS-sekretariatet deltager i bestyrelsens arbejde som observatører.
A representative of the Commission, a representative of the General Secretariat of the Council of the European Union and a representative of the ACP Secretariat shall be present at the deliberations of the Executive Board as observers.
Bestyrelsens medlemmer vælger i henhold til bestemmelserne i forretningsordenen en formand og en næstformand for en periode på højst fem år.
The members of the Executive Board shall elect the Chairman and Vice-Chairman for a period of up to five years in accordance with the provisions laid down in its Rules of Procedure.
Formandsposten tilfalder den part (AVS eller Fællesskabet), der ikke beklæder stillingen som direktør for centret.
The position of Chairman shall be filled by a person from the party (ACP or Community) that has not provided the Centre's Director.
Posten som næstformand tilfalder den part, der ikke beklæder posten som formand for bestyrelsen.
The post of Vice-Chairman shall be filled by a person from the party that has not provided the Chairman.
Bestyrelsen træffer sine beslutninger med simpelt flertal blandt de medlemmer, der er til stede eller repræsenteret i overensstemmelse med bestemmelserne i forretningsordenen.
The Executive Board shall take its decisions by a simple majority of the members present or represented in accordance with its Rules of Procedure.
Hvert medlem af bestyrelsen har én stemme.
Each member of the Executive Board shall have one vote.
Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende.
In the case of a split vote, the Chairman shall cast the deciding vote.
Der udarbejdes en protokol efter hvert møde.
Minutes shall be drawn up after each meeting.
Bestyrelsens drøftelser er fortrolige.
Discussions in the Executive Board shall be confidential.
Bestyrelsen overvåger nøje centrets arbejde.
The Executive Board shall closely monitor the Centre's activities.
Desuden kan den, hver gang det er nødvendigt af hensyn til dens arbejdsopgaver, samles på Ambassadørudvalgets eller formandens initiativ eller på direktørens begæring.
It may also meet whenever needed in order to perform its duties, at the Committee of Ambassadors' or the President's initiative or at the request of the Director.
Centrets direktør deltager i bestyrelsens arbejde som rådgiver.
The Director of the Centre shall play a consultative role in the workings of the Executive Board.
Centret varetager bestyrelsens sekretariatsforretninger.
The Centre shall act as secretariat to the Executive Board.
Bestyrelsen kan opfordre andre medlemmer af direktionen og centrets personale og/eller eksterne eksperter til at udtale sig om særlige spørgsmål.
The Executive Board may invite other members of the Centre's management and staff and/or external experts to advise on specific questions.
at rådgive og støtte direktøren med hensyn til centrets forvaltning og sikre en forsvarlig gennemførelse af de regler og mål, der er fastsat af Ambassadørudvalget
give the Director advice and support in managing the Centre and ensure that the rules and objectives laid down by the Committee of Ambassadors are properly implemented;
på forslag af centrets direktør:
on a proposal from the Director of the Centre:
at fastlægge centrets overordnede strategidokument med henblik på forelæggelse for Ambassadørudvalget til godkendelse
adopt the Centre's overall strategy paper for submission to the Committee of Ambassadors for approval;
at godkende de årlige og flerårige arbejdsprogrammer
approve annual and multi-annual work programmes;
at godkende den organisatoriske struktur, personalepolitikken og organisationsplanen
approve the organisational structure, personnel policy and the organisation chart;
at godkende nyansættelser og fornyelser, forlængelser eller opsigelser af ansættelseskontrakter
approve the recruitment of new staff and the renewal, extension or termination of existing staff contracts;
at godkende centrets årlige budgetter
approve the Centre's annual budgets;
at godkende årsregnskaberne,
adopt the annual financial statements;
at godkende årsrapporterne og sende dem til Ambassadørudvalget til efterprøvelse af, om centret forfølger de mål, der er fastsat i aftalen og det overordnede strategidokument
approve annual reports and forward them to the Committee of Ambassadors for verification that the Centre's activities are consistent with the objectives laid down by the Agreement and the overall strategy paper;
over for Ambassadørudvalget at gøre rede for alle vigtige spørgsmål, der er opstået ved udførelsen af arbejdsopgaverne.
report to the Committee of Ambassadors on any important matters that arise in the course of performing its duties.
Bestyrelsen er ansvarlig over for Ambassadørudvalget.
The Executive Board shall be answerable to the Committee of Ambassadors.
Bestyrelsen vælger efter offentligt udbud på grundlag af mindst tre bud ét internationalt anerkendt revisionsfirma for en periode på tre år.
Following a call for tenders the Executive Board shall select from at least three bids an internationally recognised firm of auditors for a period of three years.
Disse revisorer efterprøver, om årsregnskaberne er opstillet i overensstemmelse med internationale regnskabsstandarder og giver et korrekt og sandfærdigt billede af centrets økonomiske situation.
Those auditors shall examine whether the annual financial statements have been drawn up properly and in accordance with International Accounting Standards and give a true and fair overview of the financial situation of the Centre.
Revisorerne vurderer endvidere, om den økonomiske forvaltning af centret er forsvarlig.
The auditors shall also comment on the soundness of the Centre's financial management.
Bestyrelsen sender årsregnskaberne til Ambassadørudvalget til endelig godkendelse.
The Executive Board shall forward the annual financial statements to the Committee of Ambassadors for final approval.
Ambassadørudvalget meddeler direktøren decharge for gennemførelsen af budgettet.
The Committee of Ambassadors shall be responsible for discharging the Director in respect of the implementation of the budget.
Bestyrelsen vedtager selv sin forretningsorden.
The Executive Board shall lay down its Rules of Procedure.
Centret ledes af en direktør, som udnævnes af Ambassadørudvalget for en periode på højst fem år.
The Centre shall be led by a Director appointed by the Committee of Ambassadors for a period of up to five years.
Ambassadørudvalget beføjer sine medformænd til at indgå kontrakt med direktøren.
The Committee of Ambassadors shall instruct its co-chairmen to sign the Director's contract.
Kontrakten opstilles og administreres i overensstemmelse med bestemmelserne i centrets personalevedtægt.
The contract shall be drawn up and managed in accordance with the rules applicable to the Centre's staff.
Ambassadørudvalget er beføjet til at træffe de fornødne afgørelser vedrørende direktøren.
The Committee of Ambassadors shall be empowered to take any necessary decisions concerning the Director.
Direktøren varetager den retlige repræsentation af centret og følger Ambassadørudvalgets instrukser.
The Director shall be the Centre's legal representative and shall implement the guidelines put in place by the Committee of Ambassadors.
Direktøren er ansvarlig over for Ambassadørudvalget.
The Director shall be answerable to the Committee of Ambassadors.
Direktøren forelægger i forståelse med bestyrelsen Ambassadørudvalget centrets arbejdsprogrammer og årlige budgetter til godkendelse; arbejdsprogrammerne og budgetterne udarbejdes under hensyn til de opgaver og mål, der er omhandlet i artikel 2.
After obtaining the agreement of the Executive Board, the Director shall submit the Centre's annual work programme and budget, reflecting the Centre's functions and objectives referred to in Article 2, to the Committee of Ambassadors for approval.
Direktøren underretter regelmæssigt bestyrelsen om centrets virksomhed.
The Director shall regularly give the Executive Board an account of the Centre's activities.
Senest ni måneder efter udgangen af hvert kalenderår udarbejder direktøren en almindelig beretning om centrets virksomhed og regnskaber, som forelægges Ambassadørudvalget med bestyrelsens samtykke.
Within nine months following the end of each calendar year the Director shall present the Centre's activities and accounts in a report and shall submit it to the Committee of Ambassadors, after obtaining the approval of the Executive Board.
Direktøren har ansvaret for organisationen og administrationen af centret.
The Director shall be responsible for the organisation and management of the Centre.
Direktøren aflægger rapport til bestyrelsen om, hvilke interne forholdsregler der træffes for at lette anvendelsen af bestemmelserne vedrørende centret.
The Director shall report to the Executive Board on any measures concerning the Centre's Rules of Procedure which may be adopted to facilitate the application of rules concerning the Centre.
Centrets budget finansieres efter reglerne i finansprotokollen til aftalen.
The Centre's budget shall be funded in accordance with the rules laid down by the Financial Protocol to the Agreement.
Budgettet kan også tilføres andre midler.
The budget may also be endowed with other resources.
Centrets vedtægter og forretningsorden kan ændres af Ambassadørudvalget på anbefaling af bestyrelsen.
Statutes and Rules of Procedure of the Centre may be amended by the Committee of Ambassadors on a recommendation from the Executive Board.
AVS-staterne, medlemsstaterne og Fællesskabet træffer hver især de fornødne foranstaltninger til gennemførelse af denne afgørelse.
The ACP States, the Member States and the Community, as appropriate, shall be required to take the necessary measures to implement this Decision.
Afgørelse nr. 1/91 truffet af AVS-EØF-Ambassadørudvalget den 19. april 1991 om TCL's driftsregler, afgørelse nr. 3/91 truffet af AVS-EØF-Ambassadørudvalget den 19. april 1991 om TCL's rådgivende udvalgs vedtægter og driftsregler og afgørelse nr. 2/97 truffet af AVS-EØF-Ambassadørudvalget den 30. april 1997 om ændring af sidstnævnte, AVS-EØF-Ambassadørudvalgets afgørelser nr. 1/2003 af 11. april 2003, nr. 10/2003 af 23. december 2003 og nr. 6/2004 af 17. december 2004 om udpegelse af medlemmerne af TCL's rådgivende udvalg ophæves herved.
Decision No 1/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 concerning the rules of operations of the CTA, Decision No 3/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 laying down the Statutes and operating procedures of the Advisory Committee of the CTA and Decision No 2/97 of the ACP-EC Committee of Ambassadors of 30 April 1997 modifying the latter, Decisions of the ACP-EC Committee of Ambassadors No 1/2003 of 11 April 2003, No 10/2003 of 23 December 2003 and No 6/2004 of 17 December 2004 appointing the members of the Advisory Committee of the CTA are hereby repealed.
Udfærdiget i Bruxelles, den 27. september 2006.
Done at Brussels, 27 September 2006.
Ændret ved aftale undertegnet i Luxembourg den 25. juni 2005 (EUT L 287 af 28.10.2005, s. 4).
Agreement as last amended by the Agreement signed in Luxembourg on 25 June 2005 (OJ L 287, 28.10.2005, p. 4).
Afgørelse nr. 5/2006 truffet af AVS-EF-Ambassadørudvalget
Decision No 5/2006 of the ACP-EC Committee of Ambassadors
vedrørende personalevedtægterne for Det Tekniske Center for Samarbejde på Landbrugsområdet og i Landdistrikterne (TCL)
concerning the Staff Regulations of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA)
under henvisning til partnerskabsaftalen mellem på den ene side medlemmerne af gruppen af stater i Afrika, Vestindien og Stillehavet og på den anden side Det Europæiske Fællesskab og dets medlemsstater undertegnet i Cotonou den 23. juni 2000 [1] (i det følgende benævnt »Cotonou-aftalen«), særlig artikel 2, stk. 6, i bilag III dertil,
Having regard to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed in Cotonou on 23 June 2000 [1], hereinafter referred to as the ‘Cotonou Agreement’ and in particular Article 2(6) of Annex III thereto,
under henvisning til forslag fra Kommissionen udarbejdet i samarbejde med Det Tekniske Center for Samarbejde på Landbrugsområdet og i Landdistrikterne, og ud fra følgende betragtning:
Having regard to the proposal from the Commission drawn up in agreement with the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation,
Ambassadørudvalget skal efter undertegnelsen af Cotonou-aftalen fastlægge vedtægterne for personalet ved Det Tekniske Center for Samarbejde på Landbrugsområdet og i Landdistrikterne, (TCL) —
Whereas the Committee of Ambassadors after the signature of the Cotonou Agreement should lay down the Staff Regulations of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA),
VEDTAGET FØLGENDE PERSONALEVEDTÆGTER FOR DET TEKNISKE CENTER FOR SAMARBEJDE PÅ LANDBRUGSOMRÅDET OG I LANDDISTRIKTERNE:
HAS ADOPTED THE FOLLOWING STAFF REGULATIONS OF THE TECHNICAL CENTRE FOR AGRICULTURAL AND RURAL COOPERATION:
Disse personalevedtægter (i det følgende benævnt »disse vedtægter«) er fastlagt under hensyntagen til den internationale og offentlige karakter, som aktiviteterne hos Det Tekniske Center for Samarbejde på Landbrugsområdet og i Landdistrikterne (i det følgende benævnt »centret«) har.
These Staff Regulations, hereinafter referred to as ‘these Regulations’, are hereby established taking into account the international and public nature of the activity of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation, hereinafter referred to as ‘the Centre’.
Bestyrelsen giver AVS-EF-Ambassadørudvalget (i det følgende benævnt »udvalget«) og Kommissionen meddelelse om forslag til interne regler eller ændringer deraf, som den har vedtaget, så hurtigt som muligt og senest 30 arbejdsdage efter vedtagelsen.
The Executive Board shall notify the ACP-EC Committee of Ambassadors, hereinafter referred to as ‘the Committee’, and the Commission of proposals for internal rules or amendments thereto it has adopted as soon as possible and not later than 30 working days from the date of their adoption.
Bestyrelsen kan, hvis den finder det nødvendigt, midlertidigt og på visse betingelser gennemføre de forslag til interne regler eller ændringer deraf, den har vedtaget.
The Executive Board may, if it considers it necessary, provisionally and conditionally apply proposals for internal the rules or amendments thereto it has adopted.