natgillin/translations-raw huggingface dataset:
fremhæver den store forskel i det gennemsnitlige pensionsbeløb for henholdsvis mænd og kvinder, hvilket er forårsaget af afbrydelser i arbejdslivet til fordel for familiemæssige forpligtelser, såsom børn eller ældre forældre; opfordrer medlemsstaterne til at sørge for, at afbrydelser af arbejdslivet på grund af graviditet eller barselsorlov ikke længere straffes ved at blive modregnet i det beløb, de pågældende får udbetalt i pension; opfordrer medlemsstaterne til at udarbejde et pointsystem i pensionsudbetalingerne baseret på antallet af opfostrede børn samt anerkende denne hjælp til individet i samfundet;
Highlights the massive disparity in average occupational pension between men and women due to career breaks taken to care for children or elderly relatives; calls upon the Member States to take action in order to ensure that taking maternity or parental leave no longer constitutes a penalty when pension entitlements are calculated; urges the Member States to envisage bonuses to be added to pensions on the basis of the number of children raised, and to recognise the role of the carer in society;
opfordrer medlemsstaterne til at træffe de nødvendige foranstaltninger til modernisering af socialsikringsordningerne, navnlig pensionsordningerne, for at sikre, at de er økonomisk levedygtige og kan modstå virkningerne af den aldrende befolkning; understreger, at der bør lægges særlig vægt på ældre kvinders situation, da de er mere sårbare overfor ensomhed og fattigdom;
Calls on the Member States to take the steps required to modernise social security and welfare systems, including pension schemes, in order to make them financially viable and enable them to cope with the effects of population ageing; maintains that special attention should be focused on the situation of elderly women, who are more vulnerable to isolation and poverty;
opfordrer Kommissionen til at foretage en sammenlignende undersøgelse af de forskellige pensions- og socialsikringssystemer for kvinder i medlemsstaterne med det formål at finde frem til bedste praksis til fremme af beskæftigelsen for kvinder og til forening af familielivet og arbejdslivet;
Calls on the Commission to draw up a comparative study by Member State of the different pension and social security schemes for women in order to identify best practices for increasing women's employment and facilitating the combination of family life and work;
opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til, i lyset af at mange medlemsstater forventes at hæve pensionsalderen, hurtigst muligt at rette fokus mod beskæftigelsesstøtte til ældre arbejdstagere;
Urges the Commission and the Member States to focus urgently on employment support for older workers given the planned rise in the state pension age in many Member States;
mener imidlertid, at forventningerne til levetid og livskvalitet hos personer, der er over den ved lov fastsatte pensionsalder, aldrig har været højere, og mener, at medlemsstaterne efter samråd med arbejdsmarkedets parter og med respekt for de nationale traditioner bør fremme og ikke forhindre, at der fastlægges fælles normer og overenskomster, som åbner mulighed for, at arbejdstagerne på frivillig basis kan forlænge deres erhvervsaktivitet efter den ved lov i hver enkelt medlemsstat fastsatte alder; opfordrer Kommissionen til at gennemføres komparative studier af medlemsstaternes forskellige pensionsordninger og de planlagte reformers økonomiske og sociale konsekvenser i medlemsstaterne;
Believes, however, that people over the legal age of retirement today have a better life expectancy and higher quality of life than ever before and that the Member States should, in consultation with the social partners and with due respect for national traditions, promote and not prevent the establishment of rules and conventions enabling the prolongation, voluntarily on the worker's part, of working life after the legal age of retirement established by each Member State; encourages the Commission to continue to conduct comparative studies on the variety of pension schemes in the Member States and the economic and social impact of the reforms envisaged in the Member States;
opfordrer medlemsstaterne til at tage skridt til at gøre det muligt at forene kvinders beskæftigelse og deres muligheder for forfremmelse med familiemæssige forpligtelser og at bekæmpe den diskrimination og de fordomme, der fortsat findes imod kvinder på arbejdsmarkedet og med hensyn til uddannelse; minder om princippet om ligestilling mellem mænd og kvinder og det ubrydelige princip indeholdt i den europæiske sociale model: lige løn for lige arbejde på samme arbejdsplads;
Calls on the Member States to develop measures to enable women to reconcile work and professional advancement with their family obligations and to combat the discrimination and stereotypes which continue to affect them on the labour market and in education; recalls the principle of equality between men and women and the European social model's inviolable principle of equal pay for equal work at the same workplace;
minder om, at et godt arbejdsmiljø er en vigtig faktor for produktiviteten; opfordrer medlemsstaterne til at fremme initiativer på arbejdspladserne, som kan minimere risikoen for, at ældre medarbejdere kommer til skade, herunder tiltag som kan forbedre det psykosociale og fysiske arbejdsmiljø, ændringer af arbejdsopgaver og tilrettelæggelsen af arbejdet, en generel forbedring af sundheden og trivselen og medarbejdernes arbejdsevne samt flere kvalifikationer og faglige kompetencer blandt de ansatte; opfordrer virksomhederne til at bruge midler på forebyggelse af arbejdsulykker, på arbejdsmedicin, hygiejne og arbejdsmarkedsdialog;
Recalls that a good work environment is an important factor for productivity; calls on the Member States to promote actions in the workplace that reduce the risk of harm to ageing workers, including interventions to improve the psychosocial and physical work environment, changes to work content and organisation, improving the general health, well-being, and work ability of workers, and increasing the abilities and professional competence of workers; calls on enterprises to invest in the prevention of accidents at work, occupational health, hygiene and social dialogue;
understreger, at det er af afgørende betydning, at arbejdspladsen bliver gjort tilgængelig og dermed sikker for ældre arbejdstagere samt arbejdstagere med handicap ved indretning af ordentlige arbejdsforhold og anskaffelse af særligt udstyr, som opfylder medarbejdernes individuelle behov; understreger endvidere, at et bredtfavnende arbejdsmiljø giver ældre mennesker mulighed for at leve selvstændigt, hvilket sparer offentlige udgifter til omsorgsinstitutioner;
Underlines that it is essential that the workplace be made accessible and thus safe for older workers and workers with disabilities through the provision of reasonable accommodation and special equipment adapted to their individual needs and requirements; also stresses that an accessible environment enables older people to pursue an autonomous life, hence saving public money spent on institutional care;
opfordrer medlemsstaterne til at indføre retten til at anmode om deltidsarbejde eller fleksible arbejdstider, gældende ikke blot for forældre, men også for ældre medarbejdere, som også kan have omsorgsforpligtelser;
Calls for Member States to introduce the right to ask for flexible or part-time work which applies not only to parents but also to older workers who may in turn have care responsibilities;
gør opmærksom på, at små og mellemstore virksomheder spiller en central rolle for skabelsen af arbejdspladser i EU;
Emphasises the role of the small and medium-sized enterprises as key job generators in the European Union;
bemærker, at servicesektoren er det største beskæftigelsesområde for kvinder, indvandrere og ældre arbejdstagere, og opfordrer til fuld gennemførelse af det indre marked for tjenesteydelser snarest muligt;
Notes that the service sector is the largest employer of women, immigrants and older workers, calls for the urgent completion of the internal market for services;
minder om, at princippet om solidaritet mellem generationerne, et af de europæiske sociale modellers mest fremtrædende principper, hviler på den forudsætning, at den erhvervsaktive del af befolkningen påtager sig finansieringen af overførselsindkomster, social- og sundhedsudgifter for den ikke-erhvervsaktive del (børn, unge, ældre og personer afhængige af støtte); insisterer på, at solidaritetsprincippet opretholdes trods den forventede, demografiske ubalance;
Recalls that the principle of solidarity between the generations, a principle of excellence of the European social models, is based on working people covering the replacement incomes and social security and health costs of those who are not working (children, young people, dependants and the elderly); insists that the principle of solidarity should be maintained notwithstanding the foreseeable demographic imbalance;
understreger betydningen af det offentlige systems indsats, især hvad angår de sociale tjenesteydelser af almen interesse, over for familier og småbørn, og i forbindelse med pleje og omsorg af ældre og personer, der er afhængige af støtte; mener, at borgerne har en grundlæggende ret til disse ydelser; opfordrer Kommissionen til at sikre adgangen til sociale ydelser i fællesskabsretten, som er en garanti for solidaritetsprincippet og den lige adgang for alle;
Stresses the importance of active intervention by public authorities, in particular through the provision of SSGIs, to help families and young children and also to provide facilities and care for old people and all dependants; calls on the Commission to guarantee the legal security of SSGIs in Community law guaranteeing universal access and the solidarity principle;
understreger vigtigheden af, at medlemsstaterne udveksler information og bedste praksis vedrørende måder, hvorpå sundhedssystemerne kan forberede sig på den stigende efterspørgsel, som aldringen af befolkningen vil afstedkomme, især set i lyset af, at denne aldring vil få de offentlige udgifter på sundhedsområdet til at stige markant, idet handicap og sygdomme bliver hyppigere med alderen, især blandt de meget gamle (over 80 år), som vil udgøre den hurtigst voksende aldersgruppe i de kommende årtier;
Stresses the importance of sharing of information and best practices among Member States on how health systems can prepare for the increased demand of an ageing population; particularly in light of the fact that an ageing population will have a strong upward impact on public spending on health care, as disability and illness rises sharply at older ages especially amongst the very old (over-80s) which will be the fastest growing segment of the population in the decades to come;
opfordrer medlemsstaterne til at træffe strengere forholdsregler mod manglende indbetaling af skatter og sociale sikringsbidrag for dermed at sikre, at pensionsordningerne er levedygtige; mener, at medlemsstaterne bør iværksætte aktive og effektive beskæftigelsespolitikker, og henstiller indtrængende til disse til at indføre fleksible systemer og mulighed for at træffe personlige valg med hensyn til, hvornår man ønsker at gå på pension (ud over minimumsalderen), gennem incitamentsordninger for arbejdstagere, som ønsker at vedblive med at være erhvervsaktive i længere tid;
Calls upon the Member States to take stronger action to combat the non-payment of taxes and social security contributions, in order to ensure that pension schemes are viable; considers that the Member States should introduce active, effective employment policies and urges them to offer flexible schemes and scope for personal choice as regards the timing of retirement (beyond the minimum age) by means of incentive schemes aimed at workers who decide to remain active for longer;
minder om det store bidrag, som ældre yder til den sociale samhørighed og til økonomien, og at deres aktive deltagelse i familiens og generationernes sammenhold styrker betydningen af den omfordeling af ressourcer, som finder sted inden for familien; mener desuden, at ældres deltagelse i frivilligt arbejde bør tilskyndes og gøres nemmere; mener endelig, at deres forbrug af varer og ydelser, fritidsaktiviteter, omsorg og komfort udgør en voksende økonomisk sektor og en ny velstand kaldet "det grå guld"; opfordrer derfor medlemsstaterne til at fremme og udvikle ældres økonomiske og sociale deltagelse under særlig hensyntagen til deres fysiske velbefindende og anstændige sociale og finansielle livsvilkår;
Points to the huge contribution made by the elderly to social cohesion and the economy as well as to the fact that their active participation in family and inter-generational relationships enhances the redistribution of resources within the family circle; further considers that their voluntary activities should be facilitated and encouraged; considers, finally, that their consumption of goods and of leisure, care and welfare services is an expanding economic sector and a new source of wealth known as 'grey gold'; calls, therefore, on the Member States to promote and develop the economic and social participation of elderly people, paying particular attention to their physical well-being and the quality of their social and financial living conditions;
opfordrer medlemsstaterne til at fremme de ældres bidrag til bevarelsen af solidariteten mellem generationerne og til i samarbejde med partnere på lokalt plan at fremme deres deltagelse i frivillige aktiviteter af uddannelsesmæssig, kulturel eller iværksætterbetonet karakter;
Calls on the Member States to promote the role of the elderly in order to maintain solidarity between the generations, and, in combination with partners at local level, to facilitate their participation in voluntary activities of an educational, cultural or entrepreneurial nature;
understreger vigtigheden af frivilligt arbejde som en vej tilbage til arbejdsmarkedet for mange mennesker, og opfordrer regeringerne til at forbedre ældre menneskers muligheder for at deltage i frivilligt arbejde samtidig med, at de modtager offentlig støtte;
Highlights the importance of voluntary work as a pathway for many people re-engaging in the labour market, encourages governments to make it easier for older people to engage in voluntary work whilst receiving benefits;
henviser til, at sociale tjenesteydelser af almen interesse, især hvad angår små børns pleje, sundhed og opfostring, fremmer forældres integrering på arbejdsmarkedet og bidrager til bekæmpelse af fattigdom, bl.a. i familier med kun én forsørger; er overbevist om, at disse tjenesteydelser er vigtige, hvis EU skal kunne tage de demografiske udfordringer op; henviser endvidere til, at sociale tjenesteydelser af almen interesse ved at skabe nye arbejdspladser er med til at stimulere den økonomiske udvikling på lokalt og regionalt plan og øge EU's konkurrenceevne; er ud fra dette synspunkt af den opfattelse, at det er påtrængende nødvendigt at identificere sociale tjenesteydelser af almen økonomisk interesse og vurdere den indsats, de yder på det sociale og økonomiske område; opfordrer til, at der indføres kvalitetsindikatorer, således at man kan måle de fremskridt, der er gjort hen imod opfyldelse af Barcelonamålene; understreger, at de sociale tjenesteydelser af almen økonomisk interesse, der tilgodeser ældre og omsorgskrævende personer, skal have samme opmærksomhed og samme behandling;
Recalls that SSGIs (covering, in particular, care, health and bringing up young children) make it easier for parents to enter the employment market and help to combat poverty, especially in the case of one-parent families; firmly believes such services to be essential if the European Union is to respond to demographic challenges; considers, furthermore, that by creating jobs, SSGIs stimulate local and regional economic development and increase the European Union's competitiveness; from this point of view, considers that services of general economic interest (SGEIs) must be identified and the impact which they have in social and economic terms must be assessed; calls for quality indicators to be established in order to enable progress towards the Barcelona objectives to be measured; points out that SGEIs intended for the elderly and for dependents must receive the same attention and the same treatment;
understreger, at den frivillige sektor og sociale netværk i regioner med faldende befolkningstal bidrager væsentligt til opfyldelsen af den lokale befolknings behov, men at dette ikke rører ved den afgørende rolle, som det offentlige system udfylder for tilvejebringelsen af tjenesteydelser af almen interesse i regionerne; mener, at dette engagement fra borgernes side skal anerkendes, og at dets aktører skal opmuntres som partnere i regionalpolitikken; understreger desuden, at der hermed sættes læringsprocesser i gang, som gør, at en region kan tage udfordringerne op i forbindelse med de demografiske ændringer;
Stresses that in declining regions, the voluntary sector and social networks make a significant contribution to meeting the needs of local people but cannot replace the essential role played by the public authorities in providing SGIs in the regions; considers that this active citizenship must be recognised and the bodies involved supported as regional policy partners; stresses that this sets in motion learning processes that enable a region to meet the challenges of demographic change;
) at fremme udvekslingen af erfaringer blandt regioner, hvor "seniorøkonomi" allerede spiller en afgørende rolle eller vil gøre det i fremtiden;
), the exchange of experiences between regions in which the "silver economy" already plays a major role or where it will do so in future;
opfordrer til en bred debat om retten til en anstændig pension for alle, ud fra en grundlæggende respekt for den ældre befolknings soliditet, værdighed og sociale deltagelse; minder om det store bidrag, som ældre mennesker yder til den sociale samhørighed via frivilligt arbejde og omsorg;
Calls for a wide-ranging debate on the right to a decent retirement for all as a condition for solvency, dignity and social inclusion of the elderly; recalls the huge contribution older people make to social cohesion through volunteering and caring;
opfordrer medlemsstaterne til at gøre sig fælles overvejelser om mulige reformer, som vil kunne sikre bevarelsen af pensions- og socialsikringssystemerne i fremtiden, der navnlig omfatter foranstaltninger til sikring af, at kvinder kan medregne deres barselsorlov samt orlov til børnepasning i beregningen af deres pensionsrettigheder;
Calls on the Member States to enter into a coordinated debate on possible reforms likely to ensure the sustainability of pension and social security systems and, as part of those reforms, to introduce arrangements ensuring that periods of maternity and parental leave taken by women count towards their pension entitlements;
opfordrer de medlemsstater, som endnu ikke har undersøgt sammenhængen mellem udbetaling af pensionsydelser og tilskyndelsen til at arbejde, især med hensyn til fleksible arbejdsordninger, om at overveje dette med henblik på at fjerne faktorer, som hæmmer denne tilskyndelse;
Calls on Member States that are not already investigating the relationship between the awarding of pensions and incentives to work, particularly as regards flexible working, to consider this issue in order to remove disincentives to working;
konstaterer, at aldringen i det europæiske samfund dækker over betydelige regionale uligheder, og at de nationale opgørelser over demografiske ændringer dækker over forskelle på lokalt niveau, hvilket sommetider gør det svært fra centralt hold at fastlægge, hvilke infrastrukturelle behov der skal dækkes; opfordrer Kommissionen til at medvirke til at forbedre kvaliteten og pålideligheden af statistiske data vedrørende demografiske tendenser, og opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til yderligere at fremskynde processen til indførelse af fri bevægelighed for alle arbejdstagere i det udvidede EU, gerne før 2014;
Notes that the ageing of European society covers substantial regional inequalities; notes that, as national data on demographic changes mask differing local and regional realities, it is sometimes hard to identify needs for infrastructure and financial transfers from central government; calls on the Commission to help improve the quality and reliability of data and statistics on demographic trends, and calls on the Commission and the Member States further to accelerate the process of freedom of movement for all workers within an enlarged European Union even before 2014;
opfordrer medlemsstaterne til at bevare budgetligevægt mellem indtægter og udgifter til deres respektive pensionsordninger under overholdelse af subsidiaritetsprincippet og roser de medlemsstater, der årligt henlægger budgetmidler til udbetaling af fremtidige pensioner;
Encourages the Member States to maintain a budgetary balance between revenue and expenditure in the various pension schemes, with due respect for the principle of subsidiarity, and commends the Member States which set aside budgetary appropriations each year for the payment of future pensions;
mener, at de demografiske forandringer har alvorlige konsekvenser i de enkelte regioner, og kræver, at der gennemføres forskellige tilpasningsstrategier for henholdsvis tilflytterregioner og regioner med faldende indbyggertal; mener, at livskvalitet har en anden betydning i regioner med faldende indbyggertal, hovedsagelig i landdistrikterne, end i regioner med stigende indbyggertal, og at det følgelig er nødvendigt at opstille differentierede støttestrategier;
Notes that the impact of demographic change on individual regions is serious and requires different adjustment strategies depending on whether the region concerned is a region of migration or of shrinking population; notes that quality of life is defined differently in regions of shrinking population, which are mostly rural regions, from the way in which it is defined in regions with a growing population, and therefore considers that different support strategies are needed;