natgillin/translations-raw huggingface dataset:
der henviser til resultatet af FN's verdenstopmøde om bæredygtig udvikling i 2002 i Johannesburg, navnlig opfordringen til mellemstatslige initiativer på spørgsmålet om virksomhedernes ansvar, og Rådets konklusioner af 3. december 2002 om opfølgningen på topmødet,
having regard to the outcome of the 2002 Johannesburg World Summit on Sustainable Development, in particular the call for intergovernmental initiatives on the question of corporate accountability and the Council conclusions of 3 December 2002 on the follow-up to the Summit,
der henviser til FN's generalsekretærs rapport af 10. august 2005 om globale partnerskaber og bedre samarbejde mellem FN og alle relevante partnere, navnlig den private sektor,
having regard to the UN Secretary-General's report, "Towards global partnerships - Enhanced cooperation between the United Nations and all relevant partners, in particular the private sector", of 10 August 2005,
der henviser til udpegelsen af FN's generalsekretærs særlige repræsentant for virksomheder og menneskerettigheder, til dennes foreløbige rapport af 22. februar 2006 om menneskerettigheder og transnationale selskaber og andre ervhervsvirksomheder og til de regionale høringerholdt i Johannesburg den 27.-28. marts 2006 og i Bangkok den 26.-27. juni 2006,
having regard to the appointment of a UN Secretary-General Special Representative on business and human rights, to his interim report of 22 February 2006on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises, and to the regional consultations held in Johannesburg on 27 and 28 March 2006 and in Bangkok on 26 and 27 June 2006,
der henviser til sin beslutning af 15. januar 1999 om en adfærdskodeks for europæiske virksomheder i udviklingslandene EFT C 104 af 14.4.1999, s. 180.
having regard to its resolution of 15 January 1999 on EU standards for European enterprises operating in developing countries: towards a European Code of Conduct OJ C 104, 14.4.1999, p.
, som afløste Bruxelles-konventionen fra 1968, bortset fra med hensyn til forholdet mellem Danmark og de øvrige medlemsstater,
, which superseded the 1968 Brussels Convention save as regards relations between Denmark and other Member States,
om opfølgning af grønbogen om fremme af en europæisk ramme for virksomhedernes sociale ansvar,
on the follow-up to the Green Paper on promoting a European framework for Corporate Social Responsibility,
der henviser til Kommissionens meddelelse om regeringsførelse og udvikling ( KOM(2003)0615 ),
having regard to the Commission communication on Governance and development ( COM(2003)0615 ),
der henviser til den endelige rapport fra det europæiske interessentforum om virksomhedernes sociale ansvar af 29. juni 2004, særlig henstilling nr. 7, som støtter tilvejebringelsen af en retlig ramme for virksomhedernes sociale ansvar,
having regard to the final report of the European Multistakeholder Forum (MSF) on CSR of 29 June 2004, in particular the seventh recommendation, which promotes creating a legal framework for CSR,
der henviser til Kommissionens meddelelse om den sociale dimension af globaliseringen - EU's politiske bidrag til at sprede fordelene til alle borgerne ( KOM(2004)0383 ),
having regard to the Commission communication on the Social Dimension of Globalisation - the EU's policy contribution on extending the benefits to all ( COM(2004)0383 ),
der henviser til Det Europæiske Råds forårsmøde den 22. og 23. marts 2005, som gav et nyt afsæt for Lissabon-strategien med fokus på partnerskabet mellem EU-institutionerne, medlemsstaterne og civilsamfundet om vækst og beskæftigelse: en fælles opgave,
having regard to the Spring European Council of 22 and 23 March 2005, which re-launched the Lisbon strategy, focusing the partnership between the EU institutions, Member States and civil society on "Working together for growth and jobs",
der henviser til sin beslutning af 5. juli 2005 om udnyttelse af børn i udviklingslandene
having regard to its resolution of 5 July 2005 on the exploitation of children in developing countries, with a special focus on child labour
der henviser til Kommissionens meddelelse om revision af strategien for bæredygtig udvikling - En handlingsplatform ( KOM(2005)0658 ) og EU's fornyede strategi for bæredygtig udvikling vedtaget af Det Europæiske Råd den 15. og 16. juni 2006,
having regard to the Commission communication on the review of the Sustainable Development Strategy - A platform for action ( COM(2005)0658 ), and the renewed EU Sustainable Development Strategy adopted by the European Council on 15 and 16 June 2006,
, som giver toldfri adgang eller toldnedsættelse til et øget antal produkter og ligeledes omfatter et nyt incitament til sårbare lande, der står over for særlige handelsmæssige, finansielle eller udviklingsmæssige behov,
, which grants duty-free access or a tariff reduction for an increased number of products and also includes a new incentive for vulnerable countries faced with specific trade, financial or development needs,
der henviser til Kommissionens meddelelse om fremme af anstændigt arbejde for alle - EU's bidrag til gennemførelsen af dagsordenen for anstændigt arbejde i verden ( KOM(2006)0249 ) (Kommissionens meddelelse om fremme af anstændigt arbejde),
having regard to the Commission communication "Promoting decent work for all - the EU contribution to the implementation of the decent work agenda in the world" ( COM(2006)0249 ) (Commission communication on decent work),
der henviser til Kommissionens grønbog om det europæiske åbenhedsinitiativ ( KOM(2006)0194 ),
having regard to the Commission Green Paper on the European Transparency Initiative ( COM(2006)0194 ),
der henviser til Kommissionens meddelelse om modernisering af selskabsretten og forbedret virksomhedsledelse i Den Europæiske Union vejen frem ( KOM(2003)0284 ) (EU's handlingsplan om virksomhedsledelse),
having regard to the Commission communication on Modernising Company Law and Enhancing Corporate Governance in the European Union - A Plan to Move Forward ( COM(2003)0284 ) (Corporate Governance Action Plan),
der henviser til høringen om virksomhedernes sociale ansvar og en mulig europæisk tilgang, afholdt af Europa-Parlamentets Udvalg for Beskæftigelse og Social Anliggender den 5. oktober 2006,
having regard to the hearing on 5 October 2006 conducted by its Committee on Employment and Social Affairs, "Corporate Social Responsibility - is there a European approach?",
der henviser til betænkning fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender og udtalelser fra Udvalget om Industri, Forskning og Energi og Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling ( A6-0471/2006 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Industry, Research and Energy and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0471/2006 ),
der henviser til, at virksomhederne ikke bør opfattes som erstatning for de offentlige myndigheder, når disse har undladt at føre tilsyn med overholdelsen af de sociale og miljømæssige standarder,
whereas companies should not be considered a substitute for public authorities when these fail to exercise control over compliance with social and environmental standards,
er overbevist om, at et øget socialt og miljømæssigt ansvar fra virksomhedernes side sammen med princippet om virksomhedernes ansvar udgør et vigtigt element i den europæiske sociale model, i Europas strategi om bæredygtig udvikling og i forhold til at møde de sociale udfordringer i økonomisk globalisering;
Is convinced that increasing social and environmental responsibility by business, linked to the principle of corporate accountability, represents an essential element of the European social model, Europe's strategy for sustainable development, and for the purposes of meeting the social challenges of economic globalisation;
glæder sig over at Kommissionens meddelelse om virksomhedernes sociale ansvar (VSA) sætter nyt skub i EU's drøftelser om VSA, men bemærker, at visse aktører udtrykker bekymring over den manglende gennemsigtighed og ligevægt i høringsproceduren forud for vedtagelse;
Welcomes the fact that the Commission communication on CSR enables new impetus to be given to the EU debate on corporate social responsibility (CSR) but notes the concerns expressed by some key stakeholders about the lack of transparency and balance of the consultation procedure undertaken before adoption;
anerkender, at der stadig er en åben drøftelse mellem forskellige interessentgrupper om en passende definition af VSA, og at princippet om at gå videre end opfyldelse kan gøre det muligt for visse virksomheder at hævde, at de er socialt ansvarlige, samtidig med at de overtræder lokal eller international lovgivning; mener, at EU-støtte til tredjelandes regeringer til gennemførelse af sociale og miljømæssige bestemmelser i overensstemmelse med internationale konventioner sammen med effektive tilsynsordninger er et nødvendigt supplement til ansporing af europæiske virksomheders sociale ansvar overalt i verden;
Recognises that a debate remains open among different stakeholder groups on an appropriate definition of CSR and that the concept of 'beyond compliance' may enable some companies to claim social responsibility while at the same time not respecting local or international laws; believes that EU assistance to the governments of third countries in implementing social and environmental regulation consistent with international conventions, together with effective inspection regimes, are a necessary complement to advancing the CSR of European business worldwide;
anerkender Kommissionens definition af VSA som "et koncept, hvor virksomhederne frivilligt integrerer sociale og miljømæssige hensyn i deres forretningsaktiviteter og i deres interaktion med deres interessenter"; mener, at VSA-politikker bør fremmes selvstændigt, og hverken betragtes som erstatning for hensigtsmæssig regulering på relevante områder eller som en skjult tilgang til indførelse af en sådan lovgivning;
Recognises the Commission definition that CSR is the voluntary integration of environmental and social considerations into business operations, over and above legal requirements and contractual obligations; believes that CSR policies should be promoted on their own merits and should represent neither a substitute for appropriate regulation in relevant fields, nor a covert approach to introducing such legislation;
bemærker, at de forskellige frivillige VSA-initiativer kunne opfattes som en hindring for, at flere virksomheder kan vedtage VSA-politikker, samt forhindre virksomheder i at forfølge mere troværdige VSA-foranstaltninger, eller mere ambitiøse VSA-politikker, omend det kan fremføres som argument, at denne forskelligartethed er en kilde til yderligere inspiration for virksomhederne; opfordrer Kommissionen til at fremme udbredelsen af god praksis som følge af frivillige VSA-initiativer; mener, at Kommissionen bør overveje at opstille en liste over kriterier, som virksomheder skal respektere, såfremt de vil opfattes som ansvarlige;
Notes that the variety of voluntary CSR initiatives could be perceived as an obstacle to the adoption of CSR policies as well as a disincentive for companies to pursue more credible CSR actions or more ambitious CSR policies, though it could be argued that such variety provides companies with further inspiration; calls on the Commission to encourage the dissemination of good practices resulting from voluntary CSR initiatives; believes that the Commission should also consider establishing a list of criteria for enterprises to respect if they claim to be responsible;
mener, at troværdigheden af frivillige VSA-initiativer yderligere afhænger af et engagement i forhold til at indarbejde eksisterende internationalt aftalte standarder og principper samt af en interessenttilgang som anbefalet af EU's interessentforum og af anvendelsen af uafhængig overvågning og verificering;
Believes that the credibility of voluntary CSR initiatives is further dependent on a commitment to incorporate existing internationally agreed standards and principles, and on a multi-stakeholder approach, as recommended by the MSF, as well as on the application of independent monitoring and verification;
mener, at EU-debatten om VSA har nået et punkt, hvor opmærksomheden bør flyttes fra processer" til "resultater", hvilket kan føre til et måleligt og gennemskueligt bidrag fra erhvervslivet til bekæmpelse af social udstødelse og miljømæssig degradering i Europa og resten af verden;
Believes that the EU debate on CSR has approached the point where emphasis should be shifted from 'processes' to 'outcomes', leading to a measurable and transparent contribution from business in combating social exclusion and environmental degradation in Europe and around the world;
anerkender, at mange virksomheder allerede gør en stor og stigende indsats for at leve op til deres sociale ansvar;
Recognises that many companies already make a considerable and increasing effort to meet their social responsibilities;
bemærker, at markeder og virksomheder befinder sig på forskellige udviklingstrin i Europa; finder derfor, at en for alle parter gældende metode, hvormed det forsøges at foreskrive en enkelt model for virksomhedsadfærd, ikke er relevant og ikke vil føre til meningsfyldt indførelse af VSA i virksomhederne; finder desuden, at indsatsen bør rettes mod udviklingen af det civile samfund og især forbrugernes opmærksomhed om ansvarlig produktion for at fremme indførelsen af virksomhedsansvar, som er varigt og relevant i den pågældende nationale eller regionale sammenhæng;
Notes that markets and companies are at different stages of development across Europe; considers, therefore, that a one-size-fits-all method for corporate behaviour is not appropriate and will not lead to a meaningful uptake of CSR by companies; considers, furthermore, that emphasis should be placed upon the development of civil society and in particular consumer awareness about responsible production to promote the uptake of corporate responsibility which is both long-lasting and of relevance to the particular national or regional context;
påpeger, at der inden for rammerne af VSA bør behandles nye emner, som f.eks. livslang læring, arbejdets tilrettelæggelse, lige muligheder, social integration, bæredygtig udvikling og etik, således at VSA kan fungere som et yderligere redskab til håndtering af ændringer og omstruktureringer i virksomhederne;
Points out that CSR should tackle new areas such as lifelong learning, the organisation of work, equal opportunities, social inclusion, sustainable development and ethics, so as to operate as an additional instrument for managing industrial change and restructuring;
bemærker Kommissionens beslutning om at oprette en europæisk alliance for virksomhedernes sociale ansvar sammen med flere virksomhedsnetværk; anbefaler, at Kommissionen selv sikrer et enkelt koordineringspunkt for at fastholde opmærksomheden omkring alliancens medlemskab og aktiviteter samt aftale klare målsætninger, planer og strategiske visioner med henblik på at informere om alliancens arbejde; tilskynder alle europæiske virksomheder og virksomheder fra tredje lande med aktiviteter i Europa, både små og store virksomheder, til at slutte op om dette initiativ, og til at alliancen udvides ved samtlige aktørers deltagelse;
Notes the Commission's decision to set up a European Alliance for Corporate Social Responsibility in partnership with several business networks (Alliance); recommends that the Commission itself ensure a single point of coordination to maintain awareness of the Alliance's membership and activities, as well as agree clear objectives, timetables and strategic vision to inform the work of the Alliance; encourages European companies and third-country companies operating in Europe, large and small, to embrace that initiative, and the Alliance to be enhanced through the participation of other stakeholders;
mener, at den sociale dialog har været et effektivt middel til at fremme VSA initiativer, og at europæiske samarbejdsudvalg også har spillet en konstruktiv rolle i udviklingen af bedste praksis vedrørende VSA;
Believes that social dialogue has been an effective means of promoting CSR initiatives and that European works councils have also played a constructive role in developing best practices in relation to CSR;
foreslår, at en væsentlig stigning i optagelsen af VSA-tilgange blandt virksomheder i EU, udvikling af nye modeller for bedste praksis af egentlige ledere blandt virksomheder og fagforeningsorganer med hensyn til forskellige aspekter af VSA, identificering og fremme af særlige EU-foranstaltninger og -bestemmelser til støtte for VSA samt evaluering af disse initiativers virkninger for miljø, menneskerettigheder og sociale rettigheder kunne omfatte alliancens vigtigste succeskriterier; foreslår også, at der bør fastsættes en frist på to år for færdiggørelsen af arbejdet i de "laboratorier", der er etableret under paraplyen som foreslået af "CSR Europe";
Suggests that a substantial increase in the uptake of CSR practices amongst EU companies, the development of new models of best practices by genuine leaders among companies and trade union bodies regarding different aspects of CSR, the identification and promotion of specific EU action and regulation to support CSR, and the assessment of the impact of such initiatives on the environment and on human and social rights could comprise the Alliance's core benchmarks of success; suggests also that a deadline of two years be set for completion of the work of the 'laboratories' set up under its umbrella as suggested by CSR Europe;
bemærker, at en genoptagelse af EU's interessentforum blev sent indarbejdet i Kommissionens meddelelse om VSA, og at der bør træffes foranstaltninger med henblik på at opbygge de forskellige interessenters tillid til, at der vil foregå en reel dialog, der vil føre til reelle virkninger af EU's politikker og programmer med henblik på at skabe incitamenter til og anvende VSA i europæiske virksomheder; mener, at der bør drages erfaringer i forhold til de to år, hvor interessentforummet tidligere var aktivt, navnlig i forhold til reglen om, at undgå opmærksomhed for ikke at gøre sig selv til skamme og anvendelsen af uafhængige ordførere; understreger dog, at der er behov for forbedring med henblik på konsensusopbygning; henstiller endvidere til, at Kommissionens repræsentanter deltager mere aktivt i drøftelsen;
Notes that reconvening the MSF was a late addition to the Commission communication on CSR and that measures need to be taken to build the confidence of different stakeholders in the fact that a genuine dialogue will take place leading to a real impact of EU policies and programmes to incentivise and apply CSR in EU business; believes that lessons should be learnt in relation to the two years during which the MSF previously operated, which were positive in terms of the "no fame, no shame" rule and in particular the use of independent rapporteurs; points out, however, that improvements are needed in relation to consensus-building; also urges the case for Commission representatives to engage more actively in the debate;
opfordrer Kommissionen til at tilskynde repræsentanter fra en række nationale, regionale og lokale forvaltninger, som er forpligtet til at benytte kontrakter om offentlige leverancer og andre offentlige politiske redskaber til øget udbredelse af VSA, til at danne deres eget "laboratorium'' inden for rammerne af alliancen og integrere deres resultater i alliancens fremtidige arbejde;
Calls on the Commission to invite representatives from a number of national, regional and local governments committed to using procurement and other public policy tools to advance CSR to form their own laboratory within the framework of the Alliance and to integrate its findings in the future work of the Alliance;
støtter Kommissionens bestræbelser på at udvide deltagerkredsen i interessentforummet til også at omfatte investorer, uddannelsessektoren og offentlige myndigheder, men fastholder samtidig, at der fortsat skal være mulighed for vedvarende dialog for at virkeliggøre vedtagne mål;
Backs efforts by the Commission to extend membership of the MSF to include investors, the education sector and public authorities, whilst insisting that there must remain the opportunity for a sustained dialogue to achieve agreed goals;
opfordrer Kommissionen til i forbindelse med tilsynet med fremskridtene inden for VSA at tilskynde kvinder til øget deltagelse i interessentforummet og i udvekslingen af oplysninger og god praksis på området for ligestilling mellem kønnene;
Calls on the Commission to encourage, in the monitoring of progress of CSR, greater female participation in the MSF and the exchange of information and good practices in the field of gender equality;
støtter opfordringer til oplysningspligt for virksomhedslobbyister og andre lobbyister og til en ligelig fordeling af adgangen til EU's politikudformning mellem erhvervsgrupper og andre interessentgrupper;
Supports calls for mandatory disclosure for corporate and other lobbyists and for balanced access between business groupings and other stakeholder groups towards EU policy-making itself;
glæder sig over målsætningen i Kommissionens meddelelse om VSA om at knytte VSA til Lissabon-strategiens økonomiske, sociale og miljømæssige mål, netop fordi det mener, at en seriøs tilgang til VSA fra virksomhedernes side både vil kunne bidrage til at øge antallet af arbejdspladser, og til at forbedre arbejdsvilkårene samt sikre respekten for arbejdstagernes rettigheder og fremme forskning og udvikling af teknologisk innovation; støtter princippet om "ansvarlig konkurrencedygtighed" som en integreret del af Kommissionens rammeprogram for konkurrenceevne og innovation; opfordrer europæiske virksomheder til, at deres rapportering også indbefatter oplysninger om, hvordan de bidrager til Lissabon-målene;
Welcomes the objective of the Commission communication on CSR to link CSR to the economic, social and environmental aims of the Lisbon strategy, precisely because it considers that a serious approach to CSR by companies may contribute both to increasing job numbers and improving working conditions and ensuring respect for workers" rights and promoting research and development as regards technological innovations; supports the principle of 'responsible competitiveness' as an integral part of the Commission's Competitiveness and Innovation Programme (CIP); challenges European companies to include in their reporting how they are contributing to the Lisbon objectives;
anerkender, at effektive konkurrenceregler i og uden for Europa er et væsentligt element til at sikre ansvarlig forretningspraksis, navnlig ved at sikre lokalt baserede SMV'er fair behandling og adgang;
Recognises that effective competition rules, inside and outside Europe, are an essential element of ensuring responsible business practice, in particular by enabling the fair treatment of and access for locally-based SMEs;
gentager, at gennemførelsen inden for rammerne af VSA af ansvarlig og ikke-diskriminatorisk ansættelsespraksis, som fremmer beskæftigelsen af kvinder og ugunstigt stillede personer, bidrager til virkeliggørelse af Lissabon-målene;
Reiterates that the implementation, within CSR, of responsible and non-discriminatory recruitment practices that promote the employment of women and disadvantaged persons contribute to the achievement of the Lisbon objectives;
bemærker uoverensstemmelserne mellem konkurrencedygtige indkøbsstrategier i virksomheder, der løbende søger at forbedre fleksibilitet og omkostninger på den ene side, og et frivilligt VSA-engagement, der har til formål at undgå udnyttende beskæftigelsespraksis og fremme langsigtede forbindelser med leverandører på den anden side; bifalder en yderligere dialog på dette område;
Notes a contradiction between competitive sourcing strategies by companies seeking continuous improvements in flexibility and cost on the one hand and voluntary CSR commitments seeking to avoid exploitative employment practices and promote long-term relationships with suppliers on the other; welcomes further dialogue on this point;