natgillin/translations-raw huggingface dataset:
opfordrer Kommissionen til at tage initiativer, som vil skabe en klar sondring mellem arbejdsgivere, reelle selvstændige og små iværksættere på den ene side og arbejdstagere på den anden side;
Invites the Commission to take initiatives that will lead to a clear distinction between employers, genuine self-employed and small entrepreneurs on the one hand and employees on the other;
fremhæver det vigtige behov for at støtte spædbørnsmødre ved hjælp af familieydelser og oprettelse af en passende ordning for deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet, idet der rettes særlig opmærksomhed mod enlige mødre på grund af denne gruppes sårbarhed;
Stresses the vital need to support mothers, by means of family allowances during infancy and the creation of a suitable framework for their return to the labour market, paying particular attention to single mothers in view of their vulnerability;
påpeger, at den sociale økonomi, som en anden form for iværksætteri, spiller en vigtig rolle i at bidrage til en bæredygtig europæisk økonomi ved at kombinere rentabilitet med solidaritet; tilføjer, at socialøkonomiske virksomheder kræver sikre retlige rammer; fremhæver det meget vigtige bidrag af frivilligt arbejde på det sociale område, især i kampen mod fattigdom og social udstødelse og i støtten til de mere udsatte grupper i samfundet;
Points out that the social economy, as another form of entrepreneurship, plays an essential role in contributing to a sustainable European economy, by combining profitability with solidarity; adds that social economy enterprises need a secure legal framework; highlights the very important contribution of volunteer work in the social field particularly in the fight against poverty and social exclusion and in the support to the more disadvantaged groups in society;
fremhæver, at det ikke er alle mennesker, der kan arbejde, ligesom der i øjeblikket ikke er job til alle, og bekræfter betydningen af at gennemføre henstilling 92/441/EØF, som blev godkendt af Det Europæiske Råd på dets møde den 11. og 12. december 2008, om "tilstrækkelige indtægter og ydelser til at leve en menneskeværdig tilværelse", gennem udvidelse af minimumindkomstordninger til at omfatte alle medlemsstater og hæve niveauet for at sikre adgang og tilstrækkelighed;
Stresses that not all people are able to work, nor are there currently jobs for all, and restates the importance of implementing Recommendation 92/441/EEC, endorsed by the European Council meeting on 11 and 12 December 2008, on providing "sufficient resources and social assistance to live in a manner compatible with human dignity", through the extension of minimum income schemes to all Member States and increasing levels to ensure access and adequacy;
mener, at udviklingen af mikrokredit kan spille en vigtig rolle i forbindelse med at støtte (på langt sigt) arbejdsløse i at blive selvstændige; påpeger, at mikrokreditter allerede har hjulpet i mange sådanne situationer med reintegration i arbejdslivet, og at dette er i tråd med Lissabonstrategien; opfordrer Kommissionen til at forbedre genereringen af og adgangen til oplysninger om mulighederne for at opnå mikrokreditter og til aktivt at henvende sig til de grupper i samfundet, der kan få størst udbytte af og har mest brug for mikrokreditter;
Believes that the development of microcredit can play an important role in supporting (long-term) unemployed people to move into self employment; points out that microcredit has already helped in many such situations with reintegration into working life and that this is in line with the Lisbon Strategy; calls on the Commission to improve the generation of and access to information on the possibilities and availability of micro-credit and to target actively those groups in society that could benefit most from and that have most need of micro-credit supply;
opfordrer til at fremme en stærkere forbindelse mellem gennemførelsen af flexicurity og en bedre social dialog og respektere national skik og brug;
Calls for the promotion of a stronger link between the implementation of flexicurity and the enhancement of social dialogue, respecting national customs and practices;
fastholder, at de bureaukratiske hindringer for små og mellemstore virksomheder skal fjernes; kræver yderligere gennemførelse af principperne i Kommissionens meddelelse om en EU-lov om små virksomheder;
Insists on the removal of bureaucratic obstacles for small and medium enterprises; calls for the further implementation of the principles proposed in the Commission's communication on a Small Business Act for Europe;
anerkender fuldt ud, at medlemsstaterne har kompetence med hensyn til lønpolitikken, men foreslår, at arbejdsmarkedets parter på nationalt plan drøfter nye metoder for lønpolitik, som kunne vende det aktuelle nedadgående procentvise forhold mellem løn og overskud og omfatte større finansiel deltagelse fra medarbejdernes side i virksomhedernes overskud gennem anvendelse af ordninger, der mindsker virkningen af inflation; mener, at sådanne ordninger kan gøre det muligt at kanalisere medarbejdernes ekstra indtjening til særlige kapitalfonde oprettet af virksomheder; opfordrer til en debat om metoder til at tilskynde virksomheder til at anvende sådanne metoder og opfordrer endvidere til en debat om rammelovgivninger, som regulerer medarbejdernes adgang til disse fonde gradvist over tid; minder arbejdsmarkedets parter om vigtigheden af et fornyet tilsagn til lønninger, der garanterer et anstændigt liv, hvor mindstelønnen ligger væsentligt over det tilstrækkelige indkomstniveau for at give folk mulighed for at komme ud af fattigdommen og nyde godt af at arbejde;
While fully recognising that Member States have competence for wage policy, suggests that the social partners at national level discuss new methodologies for wage policies which could reverse the current declining percentage relation between salaries and profits and include higher financial participation of employees in companies' proceeds through the use of schemes that mitigate the impact of inflation; considers that such schemes could allow for channelling employees' extra earnings to special capital funds created by companies; calls for a debate regarding ways of encouraging companies to engage in those methodologies, and furthermore calls for a debate regarding legal frameworks that regulate the access of employees to those funds in a gradual way over time; suggests to social partners the importance of a renewed commitment to 'decent living wages' which guarantee minimum wages significantly above the adequate income level, to enable people to move out of poverty and to benefit positively from work;
fastholder, at fremme af ikkeforskelsbehandling og lige muligheder både afhænger af et fornuftigt retsgrundlag og en række politiske værktøjer, samt at ikkeforskelsbehandling og lige muligheder skal integreres i alle aspekter af den fornyede sociale dagsorden;
Insists that advancing non-discrimination and equal opportunities relies both on a sound legislative basis and on a range of policy tools and that non-discrimination and equal opportunities must be mainstreamed into all aspects of the renewed social agenda;
anmoder Kommissionen om at undersøge indvirkningen af den fri bevægelighed for viden på kort og mellemlang sigt med henblik på at bruge resultaterne som et solidt grundlag for foranstaltninger til at afhjælpe de negative effekter;
Asks the Commission to conduct studies on the medium and long-term impact of knowledge mobility, in order to use the results as a strong basis for measures to mitigate negative effects;
gør opmærksom på de negative konsekvenser (mulig hjerneflugt), som indvandring kan have i udviklingsprocessen i oprindelseslandene, herunder for familiestrukturer, sundhed, uddannelse og forskning; minder på den anden side om den økonomiske krises virkninger med hensyn til ubalancer på arbejdsmarkedet i værtslandene;
Draws attention to the negative impact (possible brain drain) that immigration may have in the development process of the countries of origin including family structures, health, education and research; recalls, on the other hand, the effects of the economic crisis in terms of imbalances in the employment markets of the host countries;
fremhæver vigtigheden af etisk rekruttering fra tredjelande, navnlig med hensyn til sundhedspersonale, og opfordrer de medlemsstater, som ikke allerede har gjort det, til at udarbejde en adfærdskodeks for international rekruttering;
Stresses the importance of ethical recruitment from third countries, particularly with regard to health-care professionals and calls on those Member States that have not already done so to develop a code of practice for international recruitment;
understreger, at de langsigtede virkninger af indvandring på de demografiske ændringer er uvisse, eftersom dette afhænger af udsvingene i migrationsstrømmene, familiesammenføring og fertilitetskvotienter;
Emphasises that the long-term impact of immigration on the demographic change is uncertain since it depends on the volatility of migration flows, family reunification and fertility rates;
mener, at indvandring, når det anvendes lovligt, kan bidrage til en bæredygtig udvikling af sociale sikringsordninger og ligeledes garantere deres egne pensions- og socialrettigheder;
Considers that immigrants can, when legally employed, contribute to the sustainable development of social security systems and also guarantee their own pension and social rights;
understreger, at en vellykket indvandringspolitik baseret på menneskerettighederne bør fremme en sammenhængende og effektiv strategi for integrationen af migranter på baggrund af lige muligheder samt garanti for deres grundlæggende rettigheder og sikring af en balance mellem rettigheder og forpligtelser;
Stresses that a successful human rights based immigration policy should promote a coherent and efficient strategy for the integration of migrant people on the basis of equal opportunities rooted in guaranteeing their fundamental rights and ensuring a balance between rights and obligations;
glæder sig over Kommissionens forslag om at indføre sanktioner over for arbejdsgivere, som ansætter tredjelandsstatsborgere med ulovligt ophold; understreger vigtigheden af at bekæmpe udnyttelsen af tredjelandsstatsborgere med ulovligt ophold, samtidig med at rettighederne for personer i sårbare positioner respekteres; opfordrer i den forbindelse Kommissionen til at fremme mulighederne for lovlig beskæftigelse for tredjelandsstatsborgere med ulovligt ophold;
Welcomes the Commission proposal to impose sanctions on employers who employ illegally staying third-country nationals; emphasises the importance of combating the exploitation of illegally staying third country nationals whilst respecting the rights of those in vulnerable positions; in that context calls upon the Commission to promote the opportunities for lawful employment of legally staying third-country nationals;
glæder sig over forslaget til direktiv om patientrettigheder i forbindelse med grænseoverskridende sundhedsydelser ( KOM(2008)0414 ); henleder imidlertid opmærksomheden på, at direktivet ikke må skabe større forskelsbehandling af unionsborgere på grund af deres økonomiske status;
Welcomes the proposal for a directive on the application of patients' rights in cross-border health care ( COM(2008)0414 ); draws attention, however, to the fact that the directive, in turn, must not lead to a greater discrimination of citizens of the Union on grounds of their economic status;
mener, at styrkelse af gennemførelsen og håndhævelsen af den eksisterende arbejdsmarkedsret under national lovgivning, fællesskabslovgivning og Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO) konventioner skal prioriteres højt i EU's institutioner og medlemsstaterne;
Considers that strengthening of the implementation and enforcement of existing labour laws under national and Community law and under International Labour Organization (ILO) conventions must be a priority for the EU institutions and the Member States;
understreger behovet for at styrke lovgivningen om bekæmpelse af forskelsbehandling yderligere i hele EU; opfordrer Kommissionen til at stimulere udvekslingen af bedste praksis mellem medlemsstaterne med hensyn til fremme af vellykket integration af migranter yderligere; bemærker, at de mest sårbare i samfundet, som ofte tæller migranter, påvirkes i uforholdsmæssig stor grad, navnlig i hårde økonomiske tider;
Stresses the need further to strengthen anti-discrimination laws throughout the EU; calls on the Commission to stimulate the exchange of best practises between the Member States with regard to promoting further the successful integration of migrants; notes that, especially in times of economic hardship, the most vulnerable people in society, who often include migrants, are disproportionally affected;
mener, at EU inden for sine eksterne forbindelser kan spille en mere proaktiv rolle ved at fremme centrale sociale og miljømæssige standarder; er overbevist om, at der skal gøres yderligere bestræbelser i forbindelse med mekanismer for forebyggelse, overvågning og sanktionering af overtrædelser;
Believes that in its external relations the EU could have a more proactive role in promoting core social and environmental standards; is convinced that additional efforts need to be made regarding mechanisms on the prevention, surveillance and sanction of infringements;
mener, at EU kunne gøre mere for at påvirke den internationale dagsorden vedrørende den reelle arbejdsdagsorden og aktivt fremme overholdelsen af ILO's konventioner, menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder, og at dette kan bidrage til at opnå verdensfred og desuden beskytte EU's interesser og værdier;
Considers that the EU could do more to influence the international agenda concerning the decent work agenda and actively promote compliance with ILO conventions, human rights and fundamental freedoms, and that this could contribute to achieving world peace and also to the protection of the EU's interests and values;
fremhæver, at udviklingen af Fællesskabets retslige ramme, enten gennem primær eller sekundær lovgivning, på ingen måde må stride mod de internationale forpligtelser inden for rammerne af ILO-konventionerne;
Emphasises the fact that the development of the Community legal framework, either through primary or secondary legislation must not contradict international obligations under the ILO conventions;
bemærker, at EU bør sigte mod en globaliseringsproces, som er mere socialt inddragende og økonomisk og miljømæssigt bæredygtig; bemærker, at den måde, hvorpå selskaber udøver virksomhed ikke kun har en stor økonomisk indvirkning, men også store sociale følger inden for EU samt i tredjelande, navnlig udviklingslandene; opfordrer derfor indtrængende Kommissionen til aktivt at fremme konceptet virksomhedernes sociale ansvar, enten gennem fremme af blød lovgivning eller lovgivningsmæssige forslag, hvor det er relevant;
Notes that the EU should aim for a globalisation process that is more socially inclusive and economically and environmentally sustainable; notes that the way in which corporations conduct business not only has a large economic impact but also has a significant social impact, within the EU as well as in third countries, in particular in developing countries; therefore urges the Commission actively to promote the concept of corporate social responsibility, either by means of the promotion of soft law or, where appropriate, by means of legislative proposals where;
; anbefaler kraftigt, at Den Europæiske Socialfond (ESF) bliver tilgængelig for arbejdsmarkedets parter med henblik på at opbygge kapacitet;
; strongly recommends making the European Social Fund (ESF) accessible to the partners in order to build up capacity;
understreger, at den fornyede sociale dagsorden skal indeholde en klar forpligtelse for EU's strukturfonde og Samhørighedsfonden til at bidrage til opfyldelsen af målene for den sociale dagsorden; anmoder derfor medlemsstaterne om at bruge ESF og alle andre strukturfonde til at forbedre ikke kun beskæftigelsesevnen, men også den sociale infrastruktur;
Stresses that the renewed social agenda must make a clear commitment that EU structural and cohesion funds will help to achieve its objectives; therefore asks the Member States to use the ESF and all the other structural funds in order to improve not only employability but also the social infrastructure;
anerkender, at strukturfondene stort set stadig er det primære finansieringsinstrument til opfyldelse af de sociale mål; anmoder Kommissionen og medlemsstaterne om at fremme synergier med andre programmer og støtte sammenhængen på tværs af de flerårige rammeprogrammer som f.eks. Daphne, Progress, folkesundhedsprogrammet og "Europa for borgerne"-programmet;
Recognises that the structural funds remain largely the main funding instrument to fulfil social objectives, asks the Commission and the Member States to promote synergies with other programmes and support coherence across the multiannual framework programmes, such as Daphne, Progress, the Public Health Programme, and the 'Europe for citizens" programme;
efterlyser særlig opmærksomhed på de regioner, som er mest påvirkede af globaliseringen, samt regioner i de nye medlemsstater, som gennemgår social konvergens;
Calls for particular attention to be given to the regions that are most affected by globalisation as well as to regions in the new Member States that are in the process of social convergence;
understreger, at Progress-programmet kan bidrage til en bedre vurdering af moderniseringen af de europæiske sociale modeller gennem evalueringen af pilotprojekter;
Suggests that Progress could contribute to a better assessment of the modernisation of European social models through the evaluation of pilot projects;
mener, at der som følge af den frie bevægelighed for personer i det indre marked i nogle dele af EU og især i de større byer er ved at opstå nye problemer i forbindelse med ydelse af social beskyttelse i nødstilfælde til personer, som ikke er i stand til at forsørge sig selv, hvilket lægger yderligere pres på (velgørende) private og offentlige tjenester, som yder nødhjælp til f.eks. hjemløse eller marginaliserede befolkningsgrupper i samfundet;
Considers that, as a result of the freedom of movement for persons, new problems are emerging in some parts of the EU, and, in particular, in larger cities, in connection with the provision of emergency social protection for people who are unable to support themselves, putting extra pressure on (charitable) private and public services which provide emergency assistance, for example for the homeless or for marginalised population groups in society;
understreger, at fleksibilitet og accept af ændringer fra borgernes side kan øges gennem mere gensidig tillid, hvilket kan forbedres gennem en mere effektiv og gennemsigtig social dialog samt sikring af mere effektivt deltagelsesdemokrati i forbindelse med udformning og gennemførelse af politikken;
Stresses that flexibility and the acceptance of change by citizens can increase through more mutual trust which can be enhanced by a more effective and transparent social dialogue and by ensuring more effective participative democracy in policy design and delivery;
mener, at det er særligt vigtigt, at den sociale dialog befordrer politikker om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen og generelt fremmer forbedringer i livskvaliteten på arbejdspladsen; opfordrer Kommissionen til at indlede en debat om, hvordan arbejdstagere, som ikke har fuldtidsarbejde (vikarer, deltidsansatte, ansatte med tidsbegrænsede kontrakter), kan inddrages i den sociale dialog;
Considers it particularly important for the social dialogue to encourage policies on health and safety at work and, in general, to promote improvements in the quality of life at the workplace; calls on the Commission to launch a debate on how workers who are not in full-time employment (such as temporary workers, part-time workers or workers on fixed-term contracts) can be brought into the social dialogue;
opfordrer i lyset af det ringe kendskab til og den ringe offentliggørelse af resultatet af forhandlingerne mellem de europæiske arbejdsmarkedsparter til, at opmærksomheden om resultaterne af den sociale dialog fremmes for at forbedre virkningen deraf og fremme dens udvikling;
Given that the results of the negotiations of the European social partners are not well-known or disclosed, calls for the promotion of awareness of the results of social dialogue to improve its impact and promote its development;
mener, at samarbejdskulturen, som har erstattet den konfliktbaserede kultur på arbejdsmarkedet, fortsat bør støttes gennem fremme af den sociale dialog;
Believes that the culture of cooperation, which has been replacing the conflict-based culture in the labour market, should continue to be encouraged through the promotion of the social dialogue;
mener, at civilsamfundsorganisationer og mennesker, der er udsat for fattigdom og social udstødelse, skal inddrages meget mere direkte i drøftelser om den økonomiske og sociale model på lige fod;
Believes that civil society organisations, and people experiencing poverty and social exclusion, must be more directly involved in the debates on the economic and social model, on an equal basis;
bemærker, at arbejdsmarkedets parter bør bestræbe sig på at arbejde med flerårige planer med specifikke kalendere og tidsfrister med henblik på en langsigtet bæredygtig strategi;
Notes that the social partners should make an effort to work with multiannual plans with specific calendars and deadlines aiming at a long-term sustainable strategy;
opfordrer til en bred drøftelse mellem europæiske interessenter, nationale offentlige myndigheder, arbejdsgivere og medarbejdere og civilsamfundets organisationer om den sociale dagsorden for perioden efter 2010;
Calls for a wide debate between European stakeholders, national public authorities, employers, employees and civil society organisations, about the social agenda for the post-2010 period;
bemærker, at medlemsstaterne bør støtte nye målbare, bindende og kvantitative sociale mål og indikatorer for Lissabonstrategien efter 2010, herunder tilsagn om at arbejde hen imod at udrydde fattigdom og social udstødelse samt udvikle en ny pagt for sociale fremskridt, som opstiller mål og strukturer for en ny social bæredygtig og globalt retfærdig Europæisk Union, som tager udgangspunkt i og styrker den åbne koordinationsmetode på det sociale område som et centralt element;
Notes that Member States should support new measurable, binding and quantitative social targets and indicators for the post-2010 Lisbon Strategy, including commitments to working towards the eradication of poverty and social exclusion, and the development of a new social progress pact which would establish the goals and architecture for a new social sustainable and globally fair EU, which should build on and reinforce the social OMC as a key pillar;
bemærker, at virksomheder spiller en vigtig rolle, ikke kun økonomisk, men også socialt i EU; henleder derfor opmærksomheden på fremme af virksomhedernes sociale ansvar og behovet for at gøre hurtige fremskridt hvad angår arbejde af høj kvalitet, herunder lønninger, der garanterer et anstændigt liv, for at understøtte den sociale model og forhindre social dumping;
Notes that undertakings play an important role not only in economic terms but also in social terms in the EU; draws attention, therefore, to the promotion of corporate social responsibility and the need to make urgent progress as regards high-quality work, including a decent living wage, to underpin the social model and to prevent social dumping;
støtter en effektiv dialog mellem Parlamentet og civilsamfundets organisationer; finder, at en sådan dialog også er nødvendig i medlemsstaterne på centralt, regionalt og lokalt plan;
Favours an effective dialogue between Parliament and civil society organisations; suggests that such a dialogue is also needed within Member States at a central, regional and local level;