natgillin/translations-raw huggingface dataset:
noterer sig Ombudsmandens afgørelse af 23. januar 2004 om klage 0260/2003 mod Europa-Parlamentet, hvori det fastslås, at der er sket fejl i administrationen, og konkluderes, at Europa-Parlamentet ikke har truffet passende foranstaltninger for at sikre overholdelse af de interne bestemmelser om rygning i Europa-Parlamentets bygninger;
Notes the decision of the European Ombudsman of 23 January 2004 on complaint 260/2003 against the European Parliament, which includes a finding of maladministration and concludes that "the European Parliament has failed to take adequate measures to promote compliance with its internal rules on smoking in European Parliament premises";
mener, at det indebærer en alvorlig sundhedstrussel for alle brugere af Parlamentets bygninger, at Europa-Parlamentet stadig ikke håndhæver anti-rygebestemmelserne, og at det kan resultere i betydelige erstatningskrav;
Believes that the continued failure by the European Parliament to enforce non-smoking measures poses a serious health threat to all users of Parliament's buildings and could lead to significant claims for damages;
bemærker, at mange officielle dokumenter stadig omdeles til medlemmerne i papirform, selv om de er tilgængelige online; påpeger, at disse dokumenter i mange tilfælde kasseres uden nogensinde at have været brugt, hvilket resulterer i et enormt spild af penge og papir; opfordrer kvæstorerne til at give administrationen instrukser til at holde op med automatisk at foretage generel omdeling af følgende dokumenter i det omfang, de også er tilgængelige online og/eller kan overføres elektronisk:
Notes that many official documents are still being distributed to Members on paper despite their availability online; points out that in many cases, these documents are discarded without ever being used, which results in a huge waste of money and paper; calls on the College of Quaestors to instruct the Administration to cease the automatic and general distribution of the following types of document to the extent that they are also available online and/or can be transmitted electronically:
Arbejdsdokumenter og forskningsdokumenter fra GD II og GD III
DG 2 and 3 working documents and research papers
Meddelelser fra kvæstorerne og Præsidiet og andre officielle meddelelser;
Notices from the Quaestors, the Bureau and other official notices;
anmoder i stedet om, at et begrænset, men dog tilstrækkelig stort antal af disse dokumenter stilles til rådighed i papirform ved dokumentudleveringen;
Asks instead for limited but sufficient numbers of these documents to be available in paper form at the document counter;
opfordrer til, at der indføres et system med elektronisk underskrift, hvor medlemmernes underskrift kan sættes på dokumenter som f.eks. ændringsforslag og forespørgsler, uden at det er nødvendigt at fremsende dokumenterne i papirform.
Calls for a system of electronic signature to be introduced, whereby a Member's signature can be applied to documents such as amendments and parliamentary questions without having to have recourse to transmission of documents on paper.
Europa-Parlamentets beslutning om Kommissionens meddelelse til Rådet og Europa-Parlamentet om modernisering af selskabsretten og forbedret virksomhedsledelse i Den Europæiske Union - vejen frem ( KOM(2003) 284 - C5-0378/2003 - 2003/2150(INI))
European Parliament resolution on the communication from the Commission to the Council and the European Parliament: Modernising company law and enhancing corporate governance in the European Union - a plan to move forward ( COM(2003) 284 – C5-0378/2003 – 2003/2150(INI))
der henviser til Kommissionens meddelelse til Rådet og Europa-Parlamentet ( KOM(2003) 284 – C5-0378/2003 ),
having regard to the communication from the Commission to the Council and the European Parliament ( COM(2003) 284 – C5-0378/2003 ),
der henviser til Kommissionens meddelelse til Rådet og Europa-Parlamentet om styrkelse af den lovpligtige revision i EU ( KOM(2003) 286 ),
having regard to the communication from the Commission to the Council and the European Parliament: Reinforcing the statutory audit in the EU ( COM(2003) 286 ),
der henviser til sin beslutning af 12. februar 2004 om virksomhedsledelse og overvågning af finansielle tjenester (Parmalat-sagen) P5_TA(2004)0096.
having regard to its resolution of 12 February 2004 on corporate governance and supervision of financial services - the Parmalat case P5_TA(2004)0096.
der henviser til betænkning fra Udvalget om Retlige Anliggender og det Indre Marked og til udtalelser fra Udvalget om Økonomi og Valutaspørgsmål, Udvalget om Industripolitik, Eksterne Økonomiske Forbindelser, Forskning og Energi og Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ( A5-0253/2004 ),
having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the Internal Market and the opinions of the Committee on Economic and Monetary Affairs, the Committee on Industry, External Trade, Research and Energy and the Committee on Employment and Social Affairs ( A5-0253/2004 ),
der henviser til, at der i Kommissionens meddelelse fastlægges vigtige målsætninger for EU's initiativer vedrørende modernisering af europæisk selskabsret og forbedret virksomhedsledelse,
whereas the Commission communication defines important objectives that should guide EU initiatives to modernise European company law and strengthen corporate governance,
der henviser til, at den seneste tids tildragelser, først i Japan og siden i De Forenede Stater og Europa, hvor store industrikoncerner (der tænkes navnlig på Parmalat) har været indblandet, viser, at der er behov for en bedre definition af reglerne for gennemsigtighed, eftersom disse skal være referenceramme for europæiske selskabers aktiviteter; der endvidere i denne forbindelse henviser til, at følgerne af alt dette navnlig også rammer småaktionærer, fondssparere, andre kreditorer samt arbejdstagere, som mister deres arbejde og løn,
whereas the events which occurred recently, first in Japan and subsequently in the United States and Europe, involving major industrial groups (in particular Parmalat), illustrate that the rules on transparency that should provide a frame of reference for action by European companies need to be more clearly defined; whereas in this connection the effects of such scandals are borne in particular by small shareholders, savers investing in funds or trusts and other creditors as well as workers, who lose their jobs and salaries,
der henviser til, at det i forbindelse med økonomiens globalisering er nødvendigt med et sæt internationalt anerkendte principper og regler, som beskytter samfundets, investorernes og arbejdstagernes interesser,
whereas, in connection with the globalisation of the economy, a set of internationally recognised principles and rules is needed to protect the interests of companies, investors and workers,
der henviser til, at der på Det Europæiske Råd i Lissabon og de efterfølgende forårsmøder i Det Europæiske Råd er truffet beslutning om at gøre EU til verdens mest konkurrencedygtige videnøkonomi på basis af investeringer i den menneskelige kapital, fuld og god beskæftigelse og større social samhørighed som led i en bæredygtig udvikling,
whereas it was decided at the Lisbon European Council and subsequent Spring European Councils to make the EU the most competitive knowledge-based economy in the world, based on investment in human resources, full and quality employment and greater social cohesion in a framework of sustainable development,
der henviser til, at ejendom indebærer sociale forpligtelser, at virksomheder har et samfundsmæssigt ansvar, og at spørgsmålet om virksomhedernes sociale ansvar navnlig i visse sektorer er i færd med at antage en strategisk dimension, eftersom borgerne ikke længere blot stiller forventninger til virksomhederne i deres egenskab af potentielle forbrugere, men også kræver garantier med hensyn til miljøbeskyttelse, overholdelse af de grundlæggende arbejdsbeskyttelsesregler og inddragelse,
whereas property rights are subject to restrictions and obligations for the benefit of society, and companies have corporate social responsibility; whereas, especially in some industries, the issue of corporate social responsibility is assuming a strategic dimension because, in their perceptions of companies, citizens are no longer thinking merely as potential consumers, but are insisting on guarantees as regards environmental protection, compliance with basic health and safety standards, and participation,
der desuden henviser til, at den igangværende omstruktureringsproces forstærker de processer, der bevirker, at virksomheder går i opløsning, udliciterer til tredjepart og flytter ud, hvilket undertiden gør det umuligt at gennemskue, hvorledes et selskab i virkeligheden er sammensat, og hvor dets beslutninger reelt træffes, og ofte gør det vanskeligt at gennemskue aktieejerskaber og krydsejerskaber samt de kontraktlige regler og bestemmelser, der gælder for arbejdstagere placeret langs kædens forskellige led i en selskabspyramide eller koncernstruktur,
whereas, furthermore, the current restructuring process is leading to greater fragmentation, outsourcing and delocalisation among companies, sometimes making it difficult to make out the actual composition of a company or where its real decision-making centres are, and often making it almost impossible to understand holdings and cross-ownership of shares or the rules and contractual provisions governing workers whose jobs have been dislocated to different parts of a pyramid or group structure,
der henviser til, at Det Europæiske Råd i Stockholm godkendte oprettelsen af et europæisk observationsorgan for industriel forandring, som skal være en vigtig kilde til europæiske oplysninger om økonomiske og sociale ændringer som følge af udviklinger og tendenser inden for teknologi, organisering af arbejdet, produktions- og virksomhedsmodeller, lovgivning og arbejdsmarkedet,
whereas the Stockholm European Council approved the setting up of a European Monitoring Centre on Change (EMCC), which is an important European information source on the economic and social changes resulting from developments and shifts in technologies, work organisation, production and business models, legislation, and the labour market,
der henviser til, at gode forbindelser mellem ledelse og arbejdstagere og disses repræsentanter - lige fra underretning til høring, inddragelse, forhandlinger og kontraktlige aftaler - er en vigtig faktor for effektivitet i en virksomheds produktion og sociale funktion og en drivkraft bag dens succes og konkurrenceevne,
whereas good relations between management and workers and their representatives - including information and consultation, participation, bargaining and contractual agreements - are an important factor in the effectiveness of the production and social functions of a company as well as a driving force behind its success and competitiveness,
der desuden henviser til, at kvaliteten af og tidsplanerne for underretning og høring af arbejdstagerrepræsentanterne generelt er for mangelfulde til at sætte sidstnævnte i stand til at øve indflydelse på resultatet af virksomhedsbeslutninger, navnlig når disse beslutninger har alvorlige følger for beskæftigelsen,
whereas, furthermore, the information supplied to and the consultation of workers" representatives are generally insufficient, as regards both quality and timescales, to enable workers to influence the outcome of corporate decisions, especially when those decisions have serious employment implications,
finder, at der i behørig respekt for traditionerne i medlemsstaternes selskabsretlige bestemmelser og dermed for nærhedsprincippet straks må træffes foranstaltninger med hensyn til europæisk selskabsret; netop udvidelsesprocessen samt den yderligere konsolidering af det indre marked gør, at de forskellige nationale lovgivninger må harmoniseres eller samordnes med det formål at udstikke en generel ramme, som giver mulighed for mobilitet mellem de europæiske lande;
Whilst respecting the traditions in Member States' company law provisions in line with the principle of subsidiarity, supports the need for urgent action to be taken in this context on European company law; considers that the enlargement process and subsequent consolidation of the internal market will make it necessary to harmonise or coordinate the different national laws so as to establish a general framework that will allow for mobility between European countries;
lægger særlig vægt på, at der sørges for, at foranstaltningerne til harmonisering af EU-selskabsretten tjener til at give virksomhederne samme udgangsposition (level playing field), og at sådanne lige betingelser skal garanteres i forbindelse med samtlige foranstaltninger;
Puts particular emphasis on the importance of paying attention to the fact that the aim of measures to harmonise EU company law is to help create a level playing field for companies and that a level playing field must be ensured in the case of all measures;
tilslutter sig Kommissionen i den opfattelse, at konkurrence mellem nationale selskabsretlige regler er fremmende, og mener derfor, at konkurrence på lige betingelser kan træde i stedet for bestræbelser på maksimalharmonisering;
Supports the view of the Commission that competition between national company rules is healthy, and therefore considers that competition under level playing field conditions may take the place of efforts to bring about maximum harmonisation;
mener imidlertid ikke, at spørgsmålet om virksomhedsledelse kan præsenteres som et problem, der udelukkende vedrører forbindelserne mellem aktionærer og ledelse; henleder i denne forbindelse opmærksomheden på den centrale rolle, der tilkommer interessenter i eller uden for virksomheden;
Considers, however, that governance cannot be seen as a problem confined solely to relations between shareholders and management; in this connection, points to the essential role to be played by stakeholders within or close to the company;
er af den opfattelse, at europæisk virksomhedsledelse og selskabsret skal omfatte grundstrukturer og -praksis med hensyn til underretning og høring af arbejdstagerne, og at der i alle direktiver om selskabsret skal fastsættes pligt til at underrette og høre arbejdstagerrepræsentanterne i tilfælde, hvor der skal træffes vigtige afgørelser med indflydelse på virksomheders og arbejdspladsers fortsatte eksistens;
Takes the view that European corporate governance and company law must encompass substantial arrangements and practices to inform and consult workers and that all directives concerning company law must lay down an obligation to inform and consult workers" representatives when it is necessary to take important decisions affecting the continued survival of companies and jobs;
understreger, hvor vigtigt det er at tage hensyn til det arbejde på Corporate Governance-området, der foregår inden for OECD;
Draws attention to the importance of taking account of the work being carried out on corporate governance in the OECD;
tilslutter sig Kommissionens forslag til en moderne virksomhedsledelse, der har som formål at forbedre erhvervslivets konkurrenceevne, der er et afgørende element i den økonomiske vækst og jobskabelsen, beskytte aktionærer og kreditorer og styrke åbenheden omkring virksomhedernes aktiviteter;
Takes a favourable view of the Commission's proposals for modern corporate governance with the aim of increasing businesses' competitiveness as a crucial component of economic growth and job creation, improving protection for shareholders and creditors and enhancing the transparency of the way in which businesses operate;
mener, at det er nødvendigt i alle tilfælde at sondre mellem stor- og småaktionærer, hovedsagelig hvad angår anvendelse af moderne teknologi ved udøvelsen af aktionærers stemmerettigheder, eftersom småaktionærer normalt løber en større risiko;
Considers that it is necessary in all cases to distinguish between large and small shareholders, mainly as regards the use of modern technology in the exercise of shareholders' voting rights, given that small shareholders are usually more at risk;
tilslutter sig Kommissionens synspunkt om, at det ikke er nødvendigt at fastlægge en særlig europæisk kodeks for virksomhedsledelse, men mener, at EU må gøre det helt klart, hvilke internationale regler der skal overholdes, og fastlægge de nærmere bestemmelser for gennemførelsen heraf med det formål at supplere allerede eksisterende nationale bestemmelser;
Agrees with the Commission that there is no need to draw up a specific European code of corporate governance, but considers that the EU should spell out a framework of international standards to be observed and determine procedures for these to be transposed, so as to supplement the existing regulatory provisions at national level;
er overbevist om, at de vigtigste opgaver for EU ligger på egentlige grænseoverskridende områder, og opfordrer derfor Kommissionen til at fremskynde udarbejdelsen af henstillinger til medlemsstaterne om at se de nationale lovgivninger igennem for elementer, der er til hinder for grænseoverskridende virksomhedsetableringer;
Remains convinced that priorities at EU level should be in genuine cross-border areas, and therefore calls on the Commission to accelerate the drafting of the recommendations to Member States to review national rules that hamper the establishment of undertakings across borders;
er enig med Kommissionen i, at "EU må udforme sin egen europæiske tilgang til virksomhedsledelse, som er skræddersyet til særlige kulturelle og erhvervsmæssige traditioner", og advarer mod en stigende tendens til at kopiere amerikanske løsninger på amerikanske problemer og importere amerikanske traditioner og regler, som vil virke mod hensigten om ordentlig virksomhedsledelse i Europa;
Agrees with the Commission that 'the EU must define its own European corporate governance approach, tailored to its own cultural and business traditions' and warns of the emergence of a tendency to copy US solutions for US problems and to import US traditions and rules that would be counterproductive for proper corporate governance in Europe;
bifalder den integrerede fremgangsmåde, Kommissionen har benyttet sig af, med en tidsplan, som svarer til den, der gælder for handlingsplanen for finansielle tjenester, og som burde være tilstrækkeligt fleksibel med hensyn til en balanceret anvendelse af retlige instrumenter, direktiver og henstillinger; glæder sig over, at Kommissionen agter at revidere og prioritere meddelelsen om selskabsret og virksomhedsledelse som følge af den seneste tids finansskandaler i Europa; er enig med Kommissionen i, at foranstaltninger vedrørende virksomhedsledelse og selskabsretlige foranstaltninger bør behandles samtidig, og at de samme krav og prioriteter bør gælde for begge; opfordrer med hensyn til reglerne for virksomhedsledelse Kommissionen til systematisk at gøre status over de foranstaltninger, som medlemsstaterne har truffet siden vedtagelsen af Winter-rapporten, og i videst muligt omfang tage hensyn hertil ved udformningen af direktiver og henstillinger; mener i denne forbindelse, at de løsninger, der er valgt i USA, kun bør betragtes som et eksempel, der ikke nødvendigvis er brugbart i Europas tilfælde, og at de europæiske regler bør være indrettet efter forholdene i Europa; hilser derfor med tilfredshed Kommissionens bestræbelser vedrørende planen om at oprette et europæisk selskab;
Endorses the general approach adopted by the Commission with a timescale matched to the one contained in the financial services action plan and which should be sufficiently flexible as regards the balanced use of legal instruments, directives and recommendations; welcomes the intention of the Commission to revise and prioritise the communication on company law and corporate governance in the wake of recent corporate scandals in Europe; agrees with the Commission that measures to encourage corporate governance must be dealt with at the same time, and with the same level of care and priority, as measures relating to company law; with regard to the rules on corporate governance, calls on the Commission to systematically take stock of the measures carried out in the Member States since the adoption of the Winter report and to take them fully into account when framing its proposals for directives and recommendations; in this connection, considers that the solutions adopted by the United States are not necessarily a suitable example for Europe and that it is vital that these rules should reflect the specific characteristics of the situation in Europe; accordingly, welcomes the Commission's efforts to develop projects for the formation of a European company;
tvivler på det fornuftige i, at Kommissionen indfører et europæisk forum for virksomhedsledelse, da der ikke er planer om at harmonisere regelsættene for virksomhedsledelse, og der under alle omstændigheder allerede foregår en koordinering af arbejdet med nationale regelsæt f.eks. i sammenslutninger (såsom Unice);
Expresses doubts about the point of the setting up by the Commission of a European Corporate Governance Forum, as harmonisation of corporate governance codes is not being proposed and coordination of work on national codes already takes place at association level (for example, Unice);
mener i denne forbindelse, at medlemsstaternes kontrol- og tilsynsorganer nødvendigvis må sikre opfyldelse af tre krav, dvs. kravet om et stabilt finansielt system, kravet om gennemsigtighed på markedet og i virksomhedernes regnskaber og adfærd og kravet om beskyttelse af konkurrencen; navnlig er der behov for:
Considers it vital in this connection that the Member States' supervisory and monitoring bodies should meet three requirements: stability of the financial system, transparency of markets, corporate balance sheets and corporate behaviour, and safeguarding competition; in particular, it is vital to:
at sikre, at direktions- og bestyrelsesmedlemmer, revisorer og ratingvirksomheder er selvbestemmende, uafhængige og retskafne,
ensure the autonomy, independence and integrity of members of the management and supervisory boards, auditors and rating companies;
at garantere, at børstilsynsmyndighederne kan fungere, ved at give dem ressourcer og personale svarende til deres opgave,
ensure that the authorities responsible for monitoring the stock exchange are able to function effectively, giving them the necessary resources and staff;
at skabe rammebetingelser for, at antitrustmyndighederne kan arbejde, og
create framework conditions for the work of anti-trust authorities;
at fremme et effektivt system, inden for hvilket centralbankerne kan samarbejde;
promote an effective system of cooperation between central banks;
opfordrer medlemsstaterne til konkret at opfylde de forpligtelser, de gennem de senere år har indgået med henblik på gennemførelse af Lissabon-målsætningerne på såvel nationalt, regionalt som lokalt plan, således at der kan tilvejebringes en forskriftsmæssig, institutionel, politisk og deltagelsesmæssig ramme for alle berørte parter, herunder virksomhederne;
Urges the Member States effectively to fulfil the undertakings given in recent years as regards meeting the Lisbon objectives, at national, regional and local level, so as to provide a regulatory, institutional, political and participatory framework for all actors concerned, including companies;
insisterer på, at virksomhederne i det daglige skal leve op til princippet om, at ejendom indebærer sociale forpligtelser, og være sig deres samfundsmæssige ansvar bevidst;
Stresses the need for companies to observe in their day-to-day conduct the principle whereby property rights are subject to restrictions and obligations for the benefit of society, and to be aware of their corporate social responsibility;