natgillin/translations-raw huggingface dataset:
understreger, at lang arbejdstid sætter de erhvervsaktive under et stort pres og har en negativ virkning på deres helbred, trivsel og tilfredshed med tilværelsen;
Emphasises the fact that long working hours put employees under great pressure and have a negative effect on their health, well-being and satisfaction with life;
opfordrer medlemsstaterne til at fremhæve virksomheder, der fremmer ligestillingsprincippet og foreningen af arbejdslivet og familielivet, for derved at bidrage til udbredelse af god praksis på området;
Calls on the Member States to recognise companies that take action to promote equality between women and men and facilitate work-life balance, in order to foster the spread of good practices in this area;
betoner behovet for at sikre, at de foranstaltninger, der træffes med henblik på at forene arbejds-, familie- og privatliv, ikke fører til en adskillelse eller en fastlåsning af mænds og kvinders roller, som er i strid med prioriteringerne i køreplanen for ligestilling 2006-2010, navnlig med hensyn til fuld og lige deltagelse af kvinderne på arbejdsmarkedet og deres økonomiske uafhængighed, og opfordrer medlemsstaterne til at sikre generel adgang til økonomisk overkommelige sociale serviceydelser, som f.eks. vuggestuer og børnehaver, fritidsordninger for børn og ældrepleje - sektorer med serviceydelser, der ellers især varetages af kvinder; kræver, at der ydes effektiv teknisk og om muligt økonomisk støtte til eller skabes incitamenter for arbejdsgivere i små og mellemstore virksomheder til at indføre disse politikker og praksisser;
Stresses the need to ensure that measures taken in the field of reconciling professional, family and private life do not lead to the separation or gender-stereotyping of the roles of men and women, and are in line with the priorities of the Roadmap for Gender Equality 2006-2010, in particular as regards the full and equal involvement of women in the labour market and their economic independence, and calls on the Member States to ensure comprehensive access to affordable social services, such as crèches, nurseries, leisure facilities for children, and support for elderly people, which tend otherwise to be provided by women; calls for effective technical and, where possible, financial support or incentives for SME employers to implement these policies and practices;
understreger, at forhandlinger og overenskomstaftaler spiller en vigtig rolle til bekæmpelse af forskelsbehandling af kvinder, særlig på områderne ansættelse, løn, arbejdsvilkår, karrieremuligheder og faglig uddannelse;
Stresses the importance of negotiations and collective bargaining in the fight to abolish discrimination against women, in particular with regard to employment, wages, working conditions, careers and professional training;
opfordrer Kommissionen og arbejdsmarkedets parter i de enkelte sektorer til at fastlægge høje normer for beskyttelse af sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen, som tager hensyn til kønsaspektet, navnlig beskyttelse af moderskabet, når det gælder forskning, kontrol og forebyggende indsats; bemærker, at kvinder er overrepræsenteret i sektorer, hvor ensformigt arbejde og samme arbejdsbevægelser er skyld i en række erhvervssygdomme, der f.eks. giver sig udslag i muskel- og skeletbesvær, og understreger, at disse sygdomme bør være genstand for særlig opmærksomhed;
Calls on the Commission and the sectoral social partners to define high standards for health protection at work that take account of the gender dimension, and in particular maternity protection, at the level of research, monitoring, and preventive measures; notes that women are overrepresented in sectors in which repetitive movements are responsible for occupational diseases such as musculo-skeletal disorders, and that special consideration should be given to such conditions;
tilskynder Kommissionen og medlemsstaterne til i højere grad at udbygge kønsaspektet i analyser, meningsmålinger og nationale undersøgelser;
Encourages the Commission and the Member States to devote more attention to the gender dimension in national studies and surveys;
understreger, at de fleste undersøgelser af vilkårene for de arbejdende fattige viser, at husholdninger med en enkelt indkomst er særlig ramt af fattigdom, især i de tilfælde, hvor kvinderne står for indkomsten; betoner, at bestræbelserne på at udrydde fattigdommen og komme den sociale udstødelse til livs fortsat må have høj politisk prioritet i Den Europæiske Union; anmoder Kommissionen og medlemsstaterne om at opstille og gennemføre en ambitiøs målsætning til reduktion af antallet af arbejdende fattige i Europa;
Emphasises the fact that most studies into the working poor show that single-income households, especially where women earn that income, are particularly affected by poverty; stresses that the eradication of poverty and social exclusion must remain a political priority for the European Union; calls on the Commission and Member States to specify and pursue an ambitious objective of reducing the number of working poor in Europe;
opfordrer Kommissionen til at fremme erhvervsuddannelsespolitikker og -programmer, herunder med henblik på udvikling af grundlæggende it-færdigheder, der tager sigte på kvinder for at øge deres tilstedeværelse inden for forskellige industrigrene under hensyntagen til den eksisterende finansielle støtte på lokalt og nationalt plan og på fællesskabsplan og ved at tilskynde både store virksomheder og små og mellemstore virksomheder til i højere grad at gøre brug af disse midler;
Calls on the Commission to promote professional training policies and programmes, including the development of computer literacy skills, aimed at women in order to increase their participation in various sectors of industry, taking into account existing financial support available at local, national and Community levels and creating greater incentives to use these for large companies and SMEs alike;
anmoder Kommissionen om at øge støtten til faglige videreuddannelsesprogrammer henvendt til kvinder i små og mellemstore industrivirksomheder og at støtte forskning og udvikling i overensstemmelse med det syvende rammeprogram og det europæiske charter om små virksomheder som godkendt i bilag III til konklusionerne fra formandskabet for Det Europæiske Råd i Santa Maria da Feira den 19. og 20 juni 2000;
Calls on the Commission to intensify the support given to vocational training programmes for women in SMEs in the industrial sector and support for research and innovation, in line with the Seventh Framework Programme and the European Charter for Small Enterprises approved in Annex III to the Presidency Conclusions of the European Council of 19 and 20 June 2000 held in Santa Maria da Feira;
anmoder Kommissionen om at støtte almen uddannelse, videregående uddannelse og erhvervsuddannelse; understreger, at uddannelse er et vigtigt middel for kvinder til at få bugt med det kønsopdelte marked;
Calls on the Commission to support education, higher education and vocational training; stresses that education is an essential way for women to overcome the gender-segmented labour market;
opfordrer til den videst mulige udbredelse af den strategiske forskningsdagsorden for den europæiske teknologiplatform for fremtiden for tekstiler og beklædning og opfordrer indtrængende alle interessenter til at tage innovative teknologier og forretningsmodeller i brug med ligelig deltagelse af kvinder og mænd på alle niveauer;
Calls for the widest possible distribution of the Strategic Research Agenda of the European Technology Platform for the Future of Textiles and Clothing, and urges all stakeholders to move towards innovative technologies and business models which have a balanced participation of women and men at all levels;
beklager kvindernes begrænsede deltagelse i de organisationer, der repræsenterer arbejdsmarkedets parter, og opfordrer disse til at intensivere uddannelsen i ligestilling for deltagerne i og de ansvarlige for overenskomstforhandlingerne og øge kvinders deltagelse i de beslutningstagende organer;
Regrets the low level of participation of women in organisations set up by the social partners, and invites the social partners to intensify training on gender equality for negotiators and those responsible for collective agreements, and to strengthen the participation of women in their decision-making bodies;
anmoder Kommissionen og medlemsstaterne om at tilskynde til en harmonisk repræsentation af kvinder og mænd i virksomhedernes bestyrelser, især i virksomheder, hvor medlemsstaterne er aktionærer;
Calls on the Commission and the Member States to encourage balanced representation of women and men on the management boards of companies, particularly where the Member States are shareholders;
understreger, at det er nødvendigt at fremme etableringen af kvindenetværk i de enkelte virksomheder, mellem virksomheder inden for samme industrigren og mellem de forskellige industrigrene;
Stresses the need to encourage the creation of women's networks within individual companies, between companies in the same industrial field, and between the different industrial fields;
beklager den ringe andel af kvinder i den højteknologiske sektor og fremhæver betydningen af operationelle uddannelsesprogrammer inden for videnskab og teknologi, som sikrer kvaliteten og alsidigheden i kvindernes uddannelsesmuligheder i medlemsstaterne, og tilskynder unge piger til påbegynde videnskabelige og teknologiske studier;
Regrets the low proportion of women in the advanced technology sector, and stresses the importance of operational educational and training programmes in science and technology, which guarantee the quality and diversification of training opportunities for women in the various Member States, and the promotion of scientific and technological studies for girls;
anmoder medlemsstaterne og Kommissionen om at udvikle og gennemføre strategier til at afhjælpe misforhold i arbejdsmiljøet og karriereudviklingen for kvinder, der arbejder i videnskabs- og teknologisektoren;
Calls on the Member States and the Commission to develop and implement strategies to address discrepancies in the work environment and the career development of women working in science and technology;
anser det for meget vigtigt at formidle eksisterende god praksis for kvinders deltagelse i industriel forskning og i højteknologisk forskning; understreger i denne forbindelse vigtigheden af at bevidstgøre ledelsen i industrivirksomheder med kun få kvindelige ansatte om kønsaspektet, hvad der bør resultere i kvantitative målsætninger;
Considers it important to disseminate existing good practice regarding women's participation in industrial research and cutting-edge industries; stresses, in this context, the importance of raising awareness of the gender perspective among management in industrial undertakings with low female participation, which should be reflected in numerical objectives;
tilskynder medlemsstaterne og Kommissionen til i alle relevante politikker at tage hensyn til kvindernes specifikke situation i industrien, især inden for de brancher, som er berørt af strukturændringer og af foranstaltningerne inden for verdenshandelen, både når det gælder beskæftigelse og faglig uddannelse og sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen;
Encourages the Member States and the Commission to take account of the specific situation of women in industry in all related policies, in particular in the sectors affected by structural changes and measures in the field of world trade, whether in relation to employment issues, vocational training, or health and safety at work;
fremhæver behovet for at genuddanne de kvinder, der har været nødt til at stoppe deres karrierer, for at øge deres jobegnethed; anmoder medlemsstaterne om at øge mulighederne for livslang læring;
Stresses the need to retrain those women who have had to stop their career, to enhance their employability; calls on the Member States to increase life-long learning possibilities;
anerkender, at nogle områder er karakteriseret ved en betydelig koncentration af virksomheder inden for tekstil- og beklædningssektoren, som er af meget stor betydning for den kvindelige arbejdsstyrke, især i de ugunstigt stillede områder i EU; mener, at det er nødvendigt at være særligt opmærksom på importen af varer fra tredjelande;
Recognises that some regions are characterised by a high concentration of undertakings in the textile and garment sector, in which sector a large proportion of working women are employed, particularly those coming from less-favoured regions of the EU; calls for particular attention to be paid to the import of products from third countries;
understreger behovet for at støtte udviklingen i de ugunstigt stillede områder, områder med permanente strukturelle handicap, regionerne i den yderste periferi og områder, der er berørt af afindustrialisering eller nylige industrielle omstillingsprocesser, for at styrke den økonomiske og sociale samhørighed og den sociale inddragelse af kvinderne i disse områder;
Stresses the need to support the development of less-favoured regions, areas with permanent structural disadvantages, the outermost regions, and areas affected by recent deindustrialisation or industrial restructuring in order to strengthen economic and social cohesion, and women's social inclusion in these areas and regions;
mener, at virksomhedsudflytningerne har haft indflydelse på industrier med en stor koncentration af kvindelig arbejdskraft som tekstil-, beklædnings-, broderi-, skotøjs-, kork- og kabelindustrien, industrien for elektrisk materiel og elektronik samt en række industrier inden for næringsmiddelsektoren, og at denne situation i særligt alvorlig grad rammer medlemsstaterne med den mest beskedne økonomiske udvikling, hvad der fremkalder arbejdsløshed og skaber usikkerhed om den økonomiske og sociale udvikling;
Considers that relocations have affected industries with a high concentration of female labour, such as textiles, clothing, footwear, cabling, ceramics, electrical and electronic equipment and various segments of the food industry, and that this situation more seriously affects Member States with a lower level of economic development, causing unemployment and jeopardising economic and social cohesion;
understreger, at det er nødvendigt at overvåge virksomhedsudflytningerne i EU-medlemsstaterne og ændre politikken for tildeling af EU-støtte for at garantere jobsituationen og sikre den regionale udvikling;
Stresses the need to monitor the relocation of companies in EU Member States and reorientate the policy on granting Community funds so as to guarantee jobs and regional development;
kræver, at der ikke tildeles EU-støtte til virksomheder, som efter at have modtaget tilsvarende støtte i en medlemsstat, overfører deres produktion til et andet land uden fuldt ud at gennemføre kontrakter, der er indgået med den pågældende medlemsstat;
Calls for Community aid not to be granted to companies which, after benefiting from such funding in a Member State, transfer their production to another country without fully implementing contracts concluded with the Member State concerned;
henstiller, at Kommissionen nøje overvåger den aktuelle praksis omkring industrivirksomheders lukning og udflytning, og kræver, at den tildelte støtte tilbagebetales i tilfælde af uregelmæssigheder;
Recommends that the Commission closely monitor the current processes of closure and relocation of industrial undertakings, and demand that funds granted be returned in the event of irregularities;
opfordrer medlemsstaterne og Kommissionen til at tage hensyn til kønsaspektet, når der tildeles støtte fra Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen, således at denne støtte også når ud til sektorer med meget kvindelig arbejdskraft;
Calls on the Member States and the Commission to take account of the gender dimension when distributing European Global Adjustment Fund aid, so as to ensure that such aid also reaches sectors with a high concentration of female labour;
understreger, at der må satses på en kontrolleret strukturændring i tekstilindustrien, og at kvinderne må tilrådes og tilskyndes til at videreuddanne sig for at forbedre deres jobegnethed i industriens vækstbrancher;
Stresses the need to concentrate on controlled structural change in the textile industry and the need to direct and encourage women to undertake further education in order to improve their employability in the growing branches of industry;
understreger betydningen af fællesskabsprogrammer, der kan intensivere skabelsen af varemærker, beskyttelsen af oprindelsesbetegnelser og fremme udadtil af varer fra Fællesskabet fremstillet i brancher, hvor der hovedsagelig er beskæftiget kvinder, bl.a. på fagmesser og internationale messer, for således at fremme og sikre den kvindelige beskæftigelse;
Stresses the importance of Community programmes that encourage the creation of trademarks, the protection of products" designation of origin and the external promotion of Community products from industrial sectors where women predominate, in particular at professional and international trade fairs, promoting women's work and guaranteeing the employment of women;
mener, at det i de foranstaltninger, Kommissionen skal træffe, navnlig som led i forhandlingerne i Verdenshandelsorganisationen (WTO), er nødvendigt at tage hensyn til de enkelte sektorers særlige karakteristika, de muligheder og udfordringer, som de enkelte sektorer har, og de vanskeligheder, som de enkelte medlemsstater står over for, især med hensyn til kvinders beskæftigelse og rettigheder;
Considers that, among the measures to be taken by the Commission, in particular in the context of the World Trade Organisation (WTO) negotiations, account must be taken of the context and specific characteristics of each sector, the opportunities and challenges facing each sector, and the difficulties encountered by each Member State, specifically as regards the employment of women and women's rights;
fastholder, at de kvindelige og mandlige arbejdstageres rettigheder skal beskyttes i forbindelse med omstruktureringen af industrivirksomheder, at det er nødvendigt fuldt ud at sikre, at deres strukturer, især de europæiske samarbejdsudvalg, får tilstillet informationer under hele processen og får mulighed for effektiv indgriben, herunder vetoret, samt at der skal opstilles kriterier for de godtgørelser, som arbejdstagerne er berettigede til, såfremt virksomheden ikke overholder sine aftalemæssige forpligtelser;
Insists on protection for the rights of female and male workers in restructuring processes affecting industrial undertakings, on the need to guarantee their structures, in particular the European Works Councils, full access to information and the possibility of decisive intervention throughout the process, including the right to veto, and on the need to define the criteria for the compensation that would be owed to workers in the event the undertaking fails to comply with its contractual obligations;
mener, at det er vigtigt at gøre det lettere for arbejdstagere at komme tilbage på arbejdsmarkedet efter en afbrydelse af karrieren;
Considers that it is important to make it easier for employees to return to work after a career break;
der henviser til Genève-principerklæringen og handlingsplanen fra verdenstopmødet om informationssamfundet (WSIS), der blev vedtaget i Genève den 12. december 2003,
having regard to the Geneva Declaration of Principles and the Plan of Action of the World Summit on the Information Society (WSIS), adopted in Geneva on 12 December 2003,
der henviser til Kommissionens meddelelse "Mod et globalt partnerskab i informationssamfundet: Omsætning af Genève-principperne i handling" ( KOM(2004)0480 ),
having regard to the Commission Communication entitled 'Towards a Global Partnership in the Information Society: Translating the Geneva principles into actions' ( COM(2004)0480 ),
der henviser til Tunis-engagementet og Tunis-dagsordenen for informationssamfundet fra WSIS, som blev vedtaget i Tunis den 18. november 2005,
having regard to the WSIS Tunis Commitment and Agenda for the Information Society, adopted in Tunis on 18 November 2005,
der henviser til Kommissionens meddelelse med titlen "Mod et globalt partnerskab i informationssamfundet: Opfølgning på Tunis-fasen af verdenstopmødet om informationssamfundet (WSIS) ( KOM(2006)0181 ),
having regard to the Commission Communication entitled ' Towards a Global Partnership in the Information Society: Follow-up to the Tunis Phase of the World Summit on the Information Society (WSIS)' ( COM(2006)0181 ),
der henviser til Europarådets bidrag af 10. august 2007 til det andet Internet Governance Forum i Rio de Janeiro, Brasilien fra den 12.-15. november 2007,
having regard to the Council of Europe submission of 10 August 2007 to the second Internet Governance Forum in Rio de Janeiro, Brazil, from 12 to15 November 2007,
der henviser til, at formålet med Internet Governance Forum (IGF) er at gennemføre mandatet fra verdenstopmødet om informationssamfundet (WSIS) med hensyn til indkaldelse af fora med henblik på en demokratisk, gennemsigtig og politisk dialog mellem interessenter,
whereas the purpose of the Internet Governance Forum (IGF) is to carry out the mandate from the World Summit on the Information Society (WSIS) with regard to convening fora for democratic, transparent and multi-stakeholder policy dialogue,
der henviser til, at IGF's primære rolle og funktion er at drøfte en lang række spørgsmål i forbindelse med Internet Governance og i givet fald at komme med henstillinger til det internationale samfund,
whereas the main role and function of the IGF is to discuss a wide range of issues related to Internet governance and, where appropriate, to make recommendations to the international community,
der henviser til, at det første IGF afholdtes i Athen fra den 30. oktober til den 2. november 2006, hvor der blev fundet frem til nogle spørgsmål og debatformer som f.eks. dynamiske koalitioner, som blev nærmere behandlet i Rio, og som skal fortsættes under kommende IGF'er,
whereas the first IGF was held in Athens from 30 October to 2 November 2006, identifying some of the issues and forms of debate, such as dynamic coalitions, which were looked at in greater depth in Rio and are to be pursued at future IGFs,
der henviser til, at de ad hoc-delegationer, som det har udsendt, har spillet en afgørende betydning for fremme af europæiske værdier og samspillet med civilsamfundets organisationer og nationale parlamenters repræsentanter, der har deltaget i disse arrangementer, i samarbejde med Kommissionen,
whereas the ad hoc delegations which it has sent have played a pivotal role in the promotion of European values and the interaction with civil society organisations and representatives of national parliaments present at these events, in cooperation with the Commission,
der henviser til, at informations- og kommunikationsteknologier (ikt) spiller en vigtig rolle for at opfylde millennium-udviklingsmålene,
whereas information and communication technologies (ICTs) have a key role to play in achieving the Millennium Development Goals,
der henviser til, at en af Europas største bekymringer med hensyn til ikt er at slå bro over it-kløften både på regionalt og globalt plan,
whereas one of Europe's main concerns regarding ICTs is the bridging of the digital divide both at regional and global levels,
der henviser til, at EU's og Europarådets hovedprioriteter ved det andet IGF var beskyttelse af børn på internettet, beskyttelse og fremme af ytringsfrihed, behovet for at garantere åbenhed og adgang for at muliggøre mangfoldighed, IP-adressering (internetprotokol) og -nummerering og "tingenes internet" i forbindelse med det generelle spørgsmål om RFID (radiofrekvensidentifikation),
whereas the top priorities for the European Union and the Council of Europe during the second IGF were the protection of children on the Web, the protection and promotion of freedom of expression, the need to guarantee openness and accessibility to make diversity possible, IP (Internet Protocol) addressing and numbering, and the Internet of Things linked to the broader issue of RFID (Radio Frequency Identification),