natgillin/translations-raw huggingface dataset:
forandringer, gennem en forøgelse af virksomhedsinvesteringer, især i SMV'er,
increased industrial investment, especially by SMEs,
kvalitativ forbedring af arbejdsvilkår, især af sundhedsbeskyttelsen og sikkerheden på arbejdspladsen, gennem særlig støtte til SMV'er og mikrovirksomheder og deres repræsentative organisationer på nationalt, regionalt og lokalt plan ved anvendelsen af den eksisterende lovgivning, fremme af en hensigtsmæssig ligevægt mellem sikkerhed og fleksibilitet,
the improvement of quality of the workplace, including health and safety at work, by giving specific support to SMEs and micro-businesses and their representative organisations at national, regional and local level in the implementation of existing legislation and by promoting an appropriate balance between safety and flexibility,
identificering af fremtidige beskæftigelses- og kvalifikationsbehov,
the identification of future occupational and skills requirements,
tilstrækkeligt udbud af muligheder for deltidsarbejde,
the adequate supply of possibilities for part-time work,
omstrukturering af virksomheder og sektorer.
of company and sector restructuring
Forbedring af adgangen til beskæftigelse
enhancing access to employment
og vedvarende integrering på arbejdsmarkedet
and the sustainable inclusion in the labour market
for arbejdssøgende og inaktive,
of job seekers and inactive people,
især søgen efter løsninger på langtids- og ungdomsarbejdsløshed og den grænseoverskridende integrering af arbejdsmarkeder,
particularly searching for solutions to long-term and youth unemployment and the cross-border integration of labour markets,
og tilbagevendende arbejdsløshed,
and its recurrence,
forlængelse af den erhvervsaktive periode og øget beskæftigelse af kvinder
prolonging working lives and increasing participation in the labour market of women
, inaktive personer på over 40 år men stadig arbejdsdygtige, langtidsledige og medlemmmer af etniske mindretal - især romaer -
, inactive people over 40 but still of working age, the long-term unemployed and members of ethnic minorities - especially the Roma -
navnlig ved at fremme:
in particular by promoting:
modernisering og styrkelse af arbejdsmarkedsinstitutioner, navnlig arbejdsformidlinger
the modernisation and strengthening of labour market institutions, in particular employment services
gennemførelse af aktive og forebyggende foranstaltninger, der kan sikre en tidlig identificering af behov og personlig
the implementation of active and preventive measures ensuring early identification of needs and personalised
og mobilitet
and mobility,
samt foranstaltninger, der kan fremme
as well as measures encouraging
selvstændig erhvervsvirksomhed og etablering af egen virksomhed,
self-employment and business creation,
integration af kønsaspektet og
mainstreaming and
specifikke foranstaltninger, der kan
specific action to
forbedre adgangen til beskæftigelse og
improve access to employment and
øge kvinders muligheder for varig beskæftigelse og avancement,
increase sustainable participation and progress of women in employment,
fjerne direkte og indirekte kønsbaseret forskelsbehandling på
and to eliminate direct and indirect
arbejdsmarkedet, herunder bekæmpelse af årsagerne til kønsbaserede lønforskelle;
gender-based segregation in the labour market including by addressing the roots of the gender pay gaps;
foranstaltninger, der kan fremme mulighederne for at forene arbejde og privatliv, herunder lettere adgang til børnepasning og pleje af personer med behov herfor
promotion of specific measures to reconcile work and private life, including the facilitating of access to childcare and care for dependent persons;
specifikke foranstaltninger, der kan fremme den sociale integrering af vandrende arbejdstagere og øge disses muligheder for beskæftigelse, herunder rådgivning og sprogundervisning samt anerkendelse af kompetence, der er erhvervet i et andet land
specific action to strengthen the social integration of migrants and increase their participation in employment, including guidance and language training and validation of competences acquired abroad;
specifikke foranstaltninger til at kompensere for de særlige begrænsninger, der hidrører fra de specielle karakteristika i forbindelse med regionerne i den yderste periferi, i overensstemmelse med traktatens artikel 299, stk. 2
(vi) special measures to offset the particular constraints arising from the special characteristics of the outermost regions, in accordance with Article 299(2) of the Treaty;
om fornødent psykologisk rådgivning til økonomisk inaktive.
mental health support to economically inactive people, where appropriate;
Forbedring af den sociale integrering
reinforcing social inclusion
og vedvarende integrering på arbejdsmarkedet
and sustainable inclusion in the labour market
af dårligt stillede og bekæmpelse af
of people at a disadvantage and combating
social udstødelse og alle former for
social exclusion and all kinds of
på arbejdsmarkedet og i lokalsamfundene
in the labour market and communities at large
ved at fremme:
by promoting:
og forbedring og fremme af tilbagevenden til beskæftigelse for
people experiencing social exclusion
herunder personer over 50 år og enlige forældre,
including the over 50s and lone parents
personer der er gået tidligt ud af skolen, minoriteter
, early school leavers, minorities,
og handicappede, gennem foranstaltninger der kan gøre dem bedre egnede til beskæftigelse
and people with disabilities, through employability
og fremme deres sociale og samfundsmæssige integrering
and social and community integration
, også inden for den tredje sektor, ledsageforanstaltninger og
measures, including in the field of the social economy, accompanying actions and
fremme af de
promotion of the
relevante støtte-
relevant social support
og plejetjenester
and care services;
fremme af særlige foranstaltninger til at forbedre den sociale integrering af vandrende arbejdstagere og øge deres erhvervsaktive deltagelse, f.eks. gennem rådgivningstjenester, sprogundervisning og validering af kvalifikationer erhvervet i udlandet
(ii) promotion of specific measures to improve the social inclusion of migrants and increase their participation in employment, e.g. through advisory services, language teaching and the validation of skills obtained abroad;
og fremme af lokale udviklingsinitiativer, som f.eks. sociale byprojekter, livslang læring og aktivt borgerskab
and promoting local development initiatives, such as urban social projects, lifelong learning and active citizenship;
skabelse af handicapvenlige arbejdspladser og fremme af arbejdsgiveres beredvillighed til at beskæftige handicappede
the creation of jobs suitable for people with disabilities, and the willingness on the part of employers to employ people with disabilities;
specifikke foranstaltninger, der kan bevidstgøre arbejdsgiverne om forpligtelsen til i rimeligt omfang at foretage tilpasninger som omhandlet i Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv
specific actions to raise awareness among employers of the requirement to provide reasonable accommodation under Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation
EFT L 303 af 2.12.2000, s. 16.
OJ L 303, 2.12.2000, p.16.
, og som kan informere og hjælpe arbejdsgiverne til at gøre deres arbejdsmiljø tilgængeligt for handicappede og uddanne arbejdsgiverne i lige muligheder med hensyn til ansættelse, handicapproblemer og ikke-forskelsbehandling
, to provide information and assistance to employers as regards making their working environments accessible for disabled persons, and to train employers in equal opportunities recruitment, disability awareness and non-discrimination;
foranstaltninger, der kan fremme tilbagevenden til arbejdsmarkedet af dårligt stillede grupper, herunder handicappede eller personer, der varetager pleje af personer med behov herfor
actions to facilitate the re-entry to the labour market of those from disadvantaged groups such as persons with disabilities and those providing care for dependent persons;
Forberedelse af reformer
mobilising for reforms
, der fremmer fuld
that push for full
og integrering, navnlig ved at fremme
and inclusion, in particular by promoting
oprettelsen af nye virksomheder, videreudviklingen og gennemførelsen
business start-ups and the further development and implementation
af partnerskaber og pagter gennem netværkssamarbejde mellem de relevante involverede parter på
of partnerships and pacts through networking of relevant stakeholders at
nationalt, regionalt og lokalt plan,
national, regional and local level
Forøgelse af de menneskelige ressourcer især gennem udarbejdelse og indførelse af reformer af de almene og erhvervsfaglige uddannelsessystemer.
enhancing human capital, in particular through the design and introduction of reforms in education and training systems.
Inden for rammerne af konvergensmålet
Within the framework of the convergence objective
og i samhørighedslandene
and in the cohesion countries
støtter ESF også foranstaltninger vedrørende følgende prioriterede opgaver:
the ESF shall also support action under the following priorities:
Forøgelse og forbedring af investeringerne i menneskelige ressourcer, navnlig ved at fremme:
Expanding and improving investment in human capital, in particular by promoting:
gennemførelse af reformer inden for de almene og erhvervsfaglige undervisningssystemer,
the implementation of reforms in education and training systems
der har til formål at forberede enkeltpersoner på at arbejde uafhængigt og sikre større ansvarlighed og oprettelse af flere nye virksomheder,
designed to prepare individuals to work independently and to promote responsibility-taking and business start-ups
med henblik på at
, with a view to raising
behovene i et videnbaseret samfund
responsiveness to the needs of a knowledge-based society
og behovet for livslang læring
and the need for lifelong learning,
øget deltagelse i almen og erhvervsfaglig undervisning hele livet igennem, herunder foranstaltninger til væsentlig nedbringelse af det antal elever, der går tidligt ud af skolen,
increased participation in education and training throughout the life-cycle, including through action to achieve a significant decline in early school leaving
eller modtager adskilt undervisning
and segregation
tilpasning af miljøet på arbejdspladsen under hensyntagen til balancen mellem arbejde og privatliv.
adaptation of the workplace environment to give consideration to issues of work/life balance;
Styrkelse af den institutionelle kapacitet og effektiviteten i den offentlige forvaltning og de offentlige tjenester
Strengthening institutional capacity and efficiency of public administration, public services,
, arbejdsmarkedets parter, civilsamfundet og ngo'er
the social partners, civil society and non-governmental organisations
hensigtsmæssig udformning af politikker og programmer, overvågning og evaluering ved hjælp af undersøgelser, statistikker og sagkundskab, støtte til koordinering mellem tjenesterne og en dialog mellem de relevante offentlige og private organer
good policy and programme design, monitoring and evaluation, through studies, statistics and expertise, support to interdepartmental coordination and dialogue between relevant public and private bodies;
kapacitetsopbygning med hensyn til udarbejdelse af politikker og programmer, herunder også håndhævelse af lovgivningen, navnlig gennem
capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the enforcement of legislation, especially through
uddannelse af ledere og øvrigt personale og særlig støtte til vigtige tjenester, kontrolorganer og socioøkonomiske aktører, herunder arbejdsmarkedets
managerial and staff training and specific support to key services, inspectorates and socio-economic actors including social
og repræsentative faglige organisationer
and representative professional organisations
Ved gennemførelsen af de mål og prioriterede opgaver, der er omhandlet i stk. 1 og 2, støtter ESF fremme og udbredelse af
In implementing the objectives and priorities referred to in paragraphs 1 and 2, the ESF shall support the promotion and mainstreaming of innovative activities
som en særlig opgave samt samarbejde mellem medlemsstaterne på nationalt og regionalt plan
as cooperation between Member States at national and regional level,
, navnlig i form af udveksling af oplysninger, erfaringer, resultater og god praksis og udvikling af komplementære metoder og samordnede eller fælles foranstaltninger.
in particular through sharing of information, experiences, results and good practices, and through developing complementary approaches and coordinated or joint action.
højst udgøre 10 % af beløbet for den pågældende prioriterede opgave.
may amount to a maximum of 10% of the priority axis concerned.
Artikel 4 Sammenhæng og koncentration
Article 4 Coherence and concentration
mål og opgaver i
and underpins the implementation
og de af Fællesskabet fastlagte mål med hensyn til social integrering, almen og erhvervsfaglig uddannelse og ligebehandling af mænd og kvinder
and the objectives of the Community in the fields of social inclusion, education, training and equality between men and women
De sikrer navnlig, at de foranstaltninger
In particular, they shall ensure that the
, der er beskrevet i den strategiske referenceramme og i de operationelle programmer, fremmer målsætninger, prioriteter og mål i
the objectives, priorities and targets of the
de nationale handlingsplaner for beskæftigelse og social integrering.
national employment and social inclusion plans.
støtten om gennemførelsen af de beskæftigelseshenstillinger, der er fremsat i medfør af traktatens artikel 128, stk. 4, og om virkeliggørelsen af Fællesskabets relevante mål vedrørende social integrering
concentrate support in particular on the implementation of the employment recommendations made under Article 128(4) of the Treaty as well as of the relevant objectives of the Community in the field of social inclusion
og bekæmpelse af social udstødelse
and combating social exclusion
, øer, bjergområder og perifere regioner, tyndt befolkede regioner og regioner med et demografisk handicap og regioner, som særlig er ramt af virksomhedsflytninger.
, islands, mountainous and remote regions, regions with a low population density or a demographic handicap and those particularly adversely affected by business relocations
og almen og erhvervsfaglig uddannelse
education and training
samt ligestilling mellem kvinder og mænd
and equality between women and men
Evalueringer af ESF's indsats skal også indeholde en vurdering af, hvordan de af ESF støttede foranstaltninger i den pågældende medlemsstat har medvirket til gennemførelsen af den europæiske beskæftigelsesstrategi og til virkeliggørelsen af Fællesskabets mål vedrørende social integrering
Evaluations undertaken in relation to the action of the ESF shall also assess the contribution of the action supported by the ESF to the implementation of the European Employment Strategy and to the objectives of the Community in the fields of social inclusion,
, ikke-forskelsbehandling, fremme af ligestilling mellem kvinder og mænd
non-discrimination, the promotion of equality between women and men
og almen og erhvervsfaglig uddannelse.
and education and training in the Member State concerned.
Artikel 5 God forvaltningsskik og partnerskab
Article 5 Good governance and partnership
ESF skal fremme god forvaltningsskik og partnerskab.
The ESF shall promote good governance and partnership.
ESF-støtten skal i overensstemmelse med de specifikke institutionelle ordninger i den enkelte medlemsstat udformes og gennemføres på det mest hensigtsmæssige territoriale plan under særlig hensyntagen til det regionale og lokale plan.
Its support shall be designed and implemented at the appropriate territorial level, with particular attention to the regional and local level, according to the institutional arrangements specific to each Member State.
Medlemsstaterne og forvaltningsmyndigheden for hvert operationelt program skal på det mest hensigtsmæssige territoriale plan
The Member States and the managing authority of each operational programme shall ensure the involvement
, der kan være både nationalt og regionalt på samme tid,
and adequate access
og har tilstrækkelig adgang
and adequate consultation
, især inden for områderne social integrering, ikke-forskelsbehandling og ligebehandling af kvinder og mænd,
, particularly in the areas of social inclusion, non-discrimination and the equal treatment of men and women
på passende måde høres om
, at the appropriate territorial level,
og deltager i
which may at the same time be both the national and regional level,
programmeringen. gennemførelsen og overvågningen af ESF-støtten.
in the programming, implementation and monitoring of ESF support.
Forvaltningsmyndigheden for hvert operationelt program skal tilskynde til, at arbejdsmarkedets parter på passende måde deltager i og får adgang til de aktiviteter, der finansieres i henhold til
The managing authorities of each operational programme shall encourage adequate participation and access of social partners to the activities funded under
og uddannelses- og netværksforanstaltninger for at styrke den sociale dialog samt
, training and networking measures, strengthening the social dialogue
aktiviteter, som arbejdsmarkedets parter gennemfører i fællesskab, navnlig vedrørende
and activities jointly undertaken by the social partners, in particular as regards
styrkelse af ngo'er og samfund og
the strengthening of the role of non-governmental organisations and the Community
forbedring af tilpasningsevnen hos arbejdstagere og virksomheder som omhandlet i
adaptability of workers and enterprises referred to in
i de
by the
aktiviteter, der finansieres,
non-governmental organisations
af dårligt stillede grupper såsom handicappede, ikke-forskelsbehandling
, in particular of disadvantaged groups such as people with disabilities, non-discrimination
lige muligheder for
of opportunity
mænd og kvinder.
between women and men.
Under konvergensmålet skal mindst 1 % af ESF-midlerne afsættes til kapacitetsopbygning og uddannelses- og netværksforanstaltninger for ngo'er, navnlig dem, som beskæftiger sig med social integrering og bekæmpelse af forskelsbehandling som omhandlet i artikel 3, stk. 1, litra c).
Under the convergence objective, at least 1 % of ESF resources shall be allocated to capacity-building and measures for the education and networking activities of non-governmental organisations, in particular those active in the fields of social inclusion and combating discrimination, as provided for under Article 3(1)(c).
Som led i prioriterede aktiviteter under programmerne for innovative foranstaltninger som omhandlet i artikel 3, stk. 3, kan der til mindre projekter med deltagelse af lokale aktører oprettes en fond for en begrænset del af programmerne.
In the context of the programmes" priorities for innovative activities pursuant to Article 3(3), a fund may be created to support a limited proportion of programmes for small projects involving local actors.
Mindre projekter er projekter på op til 300 000 EUR.
'Small projects' shall mean those of up to EUR 300 000.
Forvaltningsmyndigheden sikrer, at ngo'er, der arbejder inden for områderne social integrering og ikke-forskelsbehandling, har adgang til denne fond på vilkår, som ikke er mindre favorable end dem, der gælder for EQUAL-programmet.
The managing authority shall ensure access to that fund by non-governmental organisations working in the domains of social inclusion and anti-discrimination on terms no less favourable than those of the EQUAL programme.
Artikel 6 Ligestilling af mænd og kvinder
Article 6 Gender equality
og lige muligheder
and equal opportunities
Medlemsstaterne og forvaltningsmyndighederne sørger for, at de operationelle programmer indeholder en
The Member States and the managing authorities shall ensure that operational programmes include
analyse af indvirkningen på kønnene, og at tildelingen af midlerne på behørig vis opfylder de forskellige behov hos kvinder og mænd, samt at
an analysis of their gender-specific impact, that the allocation of funds suitably reflects the specific needs of men and women, and that
og evalueringen
and evaluation,
, eventuelt ved
by the setting of
Medlemsstaterne og forvaltningsmyndighederne sikrer, at de operationelle programmer omfatter en beskrivelse af, hvordan man fremmer og gennemfører social integrering af handicappede og andre svage grupper i forbindelse med programmerings-, gennemførelses-, overvågnings- og evalueringsfasen under anvendelse af særlige indikatorer.
The Member States and the managing authorities shall ensure that operational programmes include a description of how the social inclusion of people with disabilities and vulnerable groups, and non-discrimination principles are to be promoted and achieved in the programming, implementation, monitoring and evaluation phases, using specific indicators.
Efter høring af det overvågningsudvalg, der er omhandlet i artikel 47 i forordning (EF)
After consulting the Monitoring Committee referred to in Article 47 of Regulation (EC)
i overensstemmelse med de europæiske beskæftigelsesretningslinjer
in accordance with the European employment guidelines
, ligesom den fastlægger de nærmere gennemførelsesbestemmelser.
and shall define the appropriate modalities of implementation.
Innovative aktiviteter bør tegne sig for mindst 1 % af det operationelle program.
Innovative activities should account for at least 1 % of the operational programme.
Tværnationalt samarbejde
Trans-national co-operation
Medlemsstaterne og forvaltningsmyndighederne
The Member States and managing authorities
kan i forbindelse med
may set up
Koordineringsforanstaltninger som led i tværnationalt og interregionalt samarbejde dækkes af ESF med 100 %.
Coordination measures within the framework of transnational and inter-regional cooperation shall be 100 % funded by the ESF.
Innovative aktiviteter og
Innovative measures and
teknisk bistand
technical assistance
af navnlig unge og ældre mennesker,
, notably of young and older people,
social integrering
social inclusion
, ikke-forskelsbehandling samt mulighed for at forene arbejds- og familieliv
, non-discrimination and the reconciling of work and family life
endelige rapporter om gennemførelsen, der er omhandlet i
and final implementation reports referred to in
og vurdering
summary and assessment
integration af kønsaspektet og eventuelle kønsspecifikke foranstaltninger
gender mainstreaming as well as of any gender specific action;
integration af grupper, som er udsat for forskelsbehandling, herunder foranstaltninger, der kan sikre social integrering, adgang for og beskæftigelse af handicappede
mainstreaming of groups suffering discrimination, including actions to secure social integration, accessibility for and employment of persons with disabilities;
foranstaltninger, der skal styrke den sociale integrering af vandrende arbejdstagere og
action to strengthen social
foranstaltninger, der skal styrke den sociale integrering af
action to strengthen social integration and employment of
personer, der tilhører dårligt stillede grupper, dvs. medlemmer af etniske mindretal, handicappede, beboere i dårligt stillede områder eller dele heraf, personer uden skoleuddannelse, fattige og langtidsledige,
people belonging to disadvantaged groups: members of ethnic
foranstaltninger, der skal styrke den sociale integrering af andre dårligt stillede persongrupper og forbedre deres adgang til beskæftigelse
action to strengthen social integration of other disadvantaged groups and to improve their access to employment;
foranstaltninger, der skal forbedre arbejdstagernes faglige kvalifikationer
action to enhance the vocational qualifications of workers;
foranstaltninger, der skal styrke samarbejdet mellem den offentlige og den private sektor
action to strengthen cooperation between the public and private sectors;