natgillin/translations-raw huggingface dataset:
er klar over, at der er en udbredt bekymring blandt EU-borgerne over arbejdsløsheden, særligt blandt unge, social udstødelse, fattigdom, usikkerhed i beskæftigelsen og de sociale sikringssystemers mulige sammenbrud;
Is aware of the widespread concerns among EU citizens regarding unemployment − especially unemployment among young people − exclusion, poverty, insecurity on the job market, and the potential failure of social security systems;
mener, at EU i de tilfælde, hvor bestemte grupper rammes uforholdsmæssigt hårdt af de demografiske ændringer og af arbejdsløshed, skal bestræbe sig på at sikre lige adgang til gode job;
Believes that where demographic changes and unemployment affect certain groups disproportionately the European Union must aim to ensure equal access to high-quality jobs;
er af den opfattelse, at der er et behov for at bekræfte EU's vilje til at sikre et socialt Europa, og at dette er af største betydning, for at borgerne kan få fornyet tillid til, at EU-projektet skaffer arbejdspladser, vækst og velstand;
Views the need to renew the EU's commitment to a social Europe as of paramount importance in restoring citizens' confidence in the EU project, which provides jobs, growth and prosperity;
er fuldstændig klar over, at beskæftigelse og socialpolitik i stor udstrækning henhører under de nationale beføjelser, men understreger, at EU også har kompetencer på dette område, som fastsat i traktaterne, samt at der er behov for, at Fællesskabet skaber stærkere økonomiske og sociale rammer for at gøre det muligt for medlemsstaterne at gennemføre nødvendige reformer på nationalt niveau alt efter deres egne økonomiske, sociale og politiske omstændigheder;
Is fully aware that employment and social policy remain broadly within national competence, but stresses that the EU also has competences in this field, as set out in the Treaties, and that there is a need for the EU to create a stronger economic and social framework, in order to allow Member States to implement reforms as necessary at national level, according to their own economic, social and political circumstances;
anmoder Kommissionen om at tage yderlige initiativer til en fuldstændig gennemførelse af det indre marked, som, hvis det virkeliggøres fuldt ud, vil skabe økonomisk vækst og konkurrencedygtighed, og at der bør tages hensyn til behovet for at forhindre, at konkurrencen på det indre marked fører til en negativ spiral, der forringer standarderne på social-, forbruger- og miljøområdet;
Asks the Commission to take further initiatives to achieve the full implementation of the internal market, which, if fully realised, will create economic growth and competitiveness, having regard to the need to exclude any "race to the bottom" in social, consumer or environmental standards;
støtter Kommissionens indsats for at fremme etablering og udvikling af europæiske virksomheder og navnlig af små og mellemstore virksomheder, der yder et væsentligt bidrag til EU's økonomi og beskæftiger den største del af lønmodtagerne i den private sektor;
Supports the Commission in its efforts to encourage the creation and success of European enterprises, with particular reference to SMEs, which contribute greatly to the EU economy and account for the great majority of private-sector employees;
opfordrer Kommissionen og Rådet til at respektere den oprindelige Lissabon-strategi med tre ligestillede elementer og at formulere en tilgang, som i højere grad er udtryk for en balance mellem den økonomiske samordning og beskæftigelses- og socialpolitikken;
Calls on the Commission and the Council to respect the initial equilateral triangle of the Lisbon Strategy and to develop an approach that is better balanced between economic coordination on the one hand and employment and social policy on the other;
beklager, at mange medlemsstater er langt fra at opfylde Lissabon-målsætningerne, og opfordrer derfor på ny medlemsstaterne til fuldt ud at gennemføre Lissabon-strategiens ændrede handlingsplan, der bør betragtes som den eneste bæredygtige metode til at opnå økonomisk vækst, øge konkurrenceevnen og skabe flere og bedre arbejdspladser; opfordrer medlemsstaterne til særligt at arbejde for virkeliggørelsen af de specifikke målsætninger for beskæftigelse, særligt af kvinder og unge, investeringer i forskning og udvikling, børnepasning og livslang læring; mener, at Lissabon-målsætningerne er minimumsmål, som er af afgørende betydning, for, at medlemsstaterne kan gennemføre de nødvendige strukturreformer;
Expresses its disappointment that many Member States are far from achieving the Lisbon Strategy objectives; therefore reiterates the call on Member States fully to implement the revised Lisbon Strategy, which is considered to be the only sustainable way to achieve economic growth, increase competitiveness and create more and better jobs; calls on the Member States to achieve, in particular, the specific targets set for employment, especially of women and young people, R&D investment, childcare and lifelong learning; views the objectives of the Lisbon Strategy as minimum goals that are vital if the Member States are to undertake the necessary structural reforms;
opfordrer medlemsstaterne til udvidet samarbejde og udveksling af bedste praksis gennem den forstærkede åbne koordinationsmetode, og derved skabe et vigtigt redskab til udvikling af politikker på områder som beskæftigelse, social sikring, social udstødelse, ligestilling på arbejdsmarkedet, pensioner og sundhedsvæsen; mener, at den åbne koordinationsmetode bør styrke parlamenternes, arbejdsmarkedets parters og de relevante organisationers indflydelse;
Recommends that Member States deepen cooperation and the exchange of best practice through the enhanced open method of coordination, thereby providing an efficient policy making instrument in the fields of employment, social protection, social exclusion, gender equality in the labour market, pensions, and healthcare; believes that the open method of coordination should enhance the role of parliaments, social partners and relevant organisations;
opfordrer Kommissionen til at demokratisere den åbne koordineringsmetode og til at sikre, at ikke blot Europa-Parlamentet, men også de nationale parlamenter kommer til at spille en betydelig rolle, når medlemsstaternes regeringer fastsætter og gennemfører målsætningerne;
Calls on the Commission to democratise the open method of coordination, ensuring that not only the European Parliament but also national parliaments play a full role in the setting and achieving of targets by Member States' governments;
understreger betydningen af at starte offentlige kampagner for at orientere om og debattere grundlaget for reformmålsætningerne, ligesom EU-institutionerne, de nationale regeringer, de offentlige myndigheder, arbejdsmarkedets parter og ngo'erne bør spille en aktiv rolle;
Stresses the importance of launching public campaigns to explain and negotiate the basis of reform objectives in which EU institutions, national governments, public authorities, social partners, and NGOs have an active role to play;
fastholder sin beslutning af 12. januar 2005 om traktaten om en forfatning for Europa EUT C 247 E af 6.10.2005, s. 88.
Reaffirms its resolution of 12 January 2005 on the Treaty establishing a Constitution for Europe OJ C 247 E, 6.10.2005, p.
opfordrer Kommissionen til at respektere den sociale økonomi og forelægge en meddelelse om dette centrale element i den europæiske sociale model samt at gennemføre en statut for det europæiske gensidige selskab og den europæiske forening;
Calls on the Commission to respect the social economy and to present a communication on this cornerstone of the European social model, as well as to introduce a statute for a European mutual society and a European association;
opfordrer til en bedre samordning af medlemsstaternes skattepolitik med henblik på at undgå skadelig konkurrence på skatteområdet, sikre bæredygtig finansiering af de sociale sikringsordninger og udvirke, at skattepolitikken i højere grad gavner beskæftigelsen; fremhæver, at beskatningen af kapital og forbrug stort set har været stabil i de sidste 30 år, mens beskatningen af arbejde er blevet forøget i den samme periode; opfordrer medlemsstaterne til i fællesskab at overveje mulighederne for at forbedre de eksisterende skattesystemer i EU, da sådanne skattereformer vil være til fordel for en bæredygtig finansiering af de nationale sociale sikringssystemer;
Calls for improved coordination of Member States' tax policies with a view to avoiding harmful tax competition, ensuring sustainable financing for social protection and making tax policy more employment-friendly; notes the fact that tax rates on capital and consumption have, in general, remained stable over the last 30 years while real tax rates on labour have risen over the same period; recommends that the Member States reflect in a coordinated way on the possibilities of improving the existing tax systems in the Union, since tax reforms of this nature would benefit the financial sustainability of national social systems;
fremhæver behovet for at styrke struktur- og samhørighedsfondene for at sikre, at der tages højde for den nødvendige økonomiske og sociale samhørighed, og opfordrer medlemsstaterne til at anvende EU's fonde, f.eks. strukturfondene, til en mere effektiv samfinansiering af de nationale reformer; beklager, at den nyligt indgåede aftale om den finansielle ramme tydeligvis er utilstrækkelig til, at der reelt kan finansieres programmer til fremme af samhørighed, uddannelse, livslang læring, mobilitet og dialogen mellem arbejdsmarkedets parter;
Stresses the need to strengthen the Structural and Cohesion Funds in order to take account of economic and social cohesion and calls on the Member States to utilise EU funds, such as the Structural Funds, more efficiently in order to co-finance national reforms; deplores the fact that the recent agreement on the Financial Framework was manifestly insufficient to properly resource programmes in favour of cohesion, education and training, lifelong learning, mobility and social dialogue;
understreger, at reformerne bør tage højde for medlemsstaternes budgetmæssige spillerum, men mener, at den ændrede vækst- og stabilitetspagt giver mulighed for at foretage sociale investeringer, der ikke før var mulige;
Stresses that any reforms have to be considered within the context of the Member States' budgetary margin of manoeuvre, but suggests that the reformed Stability and Growth Pact offers opportunities for social investment not previously available;
minder om, at tjenesteydelser af almen interesse og tjenesteydelser af almen økonomisk interesse er vigtige elementer i den europæiske sociale model og er væsentlige for, at alle kan få adgang til sundhed, uddannelse, offentlig transport, vand og energi; mener, at det er væsentligt, at der bliver taget hensyn til tjenesteydelser af almen interesse og tjenesteydelser af almen økonomisk interesse i forbindelse med reformen af de sociale systemer i EU, da de spiller en central rolle, ikke kun fordi de giver borgerne bedre livskvalitet, men også fordi de styrker erhvervslivets effektivitet og adgang til arbejdskraft af høj kvalitet;
Recalls that SGIs and SGEIs are an essential element of the European social model, and are fundamental to the universal delivery of health, education, public transport, water and energy supplies to all citizens; considers it essential that in reforming the EU's social systems, SGIs and SGEIs are respected, given their key role not only in improving the quality of life of citizens, but also in enhancing businesses" capacity for efficiency and their access to a high-quality labour force;
minder om, at forskellige former for dialog mellem arbejdsmarkedets parter er et vigtigt element i medlemsstaternes traditioner, og at en virkningsfuld reform af det sociale system, der er i overensstemmelse med de nationale traditioner og praksis, bør inddrage alle berørte parter, særlig arbejdsmarkedets parter; opfordrer til fornyelse af dialogen mellem arbejdsmarkedets parter på alle niveauer, både nationalt og europæisk, og til, at der arbejdes hen imod en større rolle for trepartsdrøftelserne på europæisk niveau;
Recalls that social dialogue in its various manifestations is an essential element in the traditions of the Member States and, in accordance with national customs and practices, that any successful reform of social systems should involve all stakeholders, in particular the social partners; calls for the renewal of the social dialogue at both national and European level and the development of a greater role for the trialogue at European level;
erkender, at idéen om virksomhedernes sociale ansvar kan spille en vigtig rolle ved at fremme social samhørighed i kraft af den måde, hvorpå virksomhedernes adfærd indvirker på dagliglivet i de samfund, de er en del af, og at den skærper virksomhedernes ansvar over for deres interessenter; anbefaler, at kravene om indberetninger på social- og miljøområdet og offentlige tiltag som licitation anvendes til at fremme en ansvarlig adfærd fra virksomhedernes side;
Recognises the positive role that corporate social responsibility can play in promoting social cohesion through the way in which companies' behaviour impacts upon the daily life of the communities in which they are involved and in enhancing companies' accountability to their stakeholders; recommends the use of social and environmental reporting requirements and public policy measures such as public procurement, in order to stimulate responsible behaviour on the part of companies;
insisterer på, at Kommissionen og medlemsstaterne som et centralt element i moderniseringen af socialsystemerne samarbejder om at opstille konkrete programmer og initiativer, der fokuserer på at forbedre arbejds- og levevilkårene og en bæredygtig udvikling af de menneskelige ressourcer som f.eks. målsætninger og normer for en forbedring af sundhedsvæsenet;
Insists that as a central element of the modernisation of social systems the Commission and the Member States cooperate in the setting up of concrete programmes and initiatives focused on the improvement of working and living conditions and the sustainable development of human resources, such as the setting of targets and standards for improved healthcare;
opfordrer til en bred debat om alles ret til en anstændig pension; forstår frygten for, at de pensionsreformer, som mange lande har taget hul på, vil forøge antallet af fattige pensionister; peger på, at det er tvingende nødvendigt med positive initiativer, der kan anspore til og gøre det muligt for ældre lønmodtagere at forblive på arbejdsmarkedet eller vende tilbage til det, og at der er behov for at gøre adgangen til pensionsordninger og efterlønsordninger mere overkommelig og for at gøre valget mere fleksibelt; opfordrer Kommissionen til at studere de nationale bestræbelser på at løse problemet med de demografiske ændringers indvirkning på pensionsordningernes bæredygtighed og med fattigdom blandt pensionister, og til mere effektivt at overvåge gennemførelsen af de eksisterende foranstaltninger mod aldersdiskrimination;
Calls for a broad debate concerning the right of all people to a pension of an acceptable level; recognises the fear that pension reforms, begun in many Member States, will increase the number of pensioners already living in poverty; highlights the urgent need for positive action to encourage and enable older workers to remain in or re-enter the labour market, grant fair access and more flexibility in the choice of pension and retirement schemes; calls on the Commission to study national efforts to address the impact of demographic change on pension sustainability and pensioner poverty, and to monitor more effectively the implementation of existing age-discrimination legislation;
gør opmærksom på kvindernes situation, da deres ret til pensionsrettigheder ikke bør begrænses på grund af deres ægteskabelige status, perioder uden beskæftigelse på grund af barsels- eller forældreorlov eller orlov til børnepasning;
Draws attention to the situation of women whose pension entitlement should not be diminished because of their marital status or interruptions in employment due to maternity or parental leave, or child-care breaks;
erkender fordelene ved flexicurity-systemerne, som medlemsstaterne opfordres til at indføre under hensyntagen til de nationale forhold, for at lønmodtagernes evne til at beholde eller finde arbejde gennem mobilitet og/eller forbedring af deres erhvervsmæssige færdigheder ved hjælp af erhvervsuddannelse og livslang læring beskyttes, og mener, at disse systemer kan fremme harmonien mellem arbejds- og privatlivet og sammenhængen mellem arbejde og livsforløb;
Recognises the advantages of 'flexicurity' systems which Member States should adopt, in accordance with their circumstances, in order to protect workers' capacity to keep/find jobs through mobility and/or improvement of professional skills by way of occupational training and lifelong learning, and considers them to be a means of promoting the reconciliation of work-life balance and work and lifecycle concepts;
bemærker oprettelsen af en fond for tilpasning til globaliseringen velkommen og mener, at en sådan fond kan fungere som supplement til Den Europæiske Socialfond og medlemsstaternes bestræbelser på nationalt, regionalt og lokalt plan for at yde støtte til arbejdstagere, når de søger nye eller bedre job;
Notes the creation of a Globalisation Adjustment Fund as a potential complement to the European Social Fund, as well as the Member States' efforts at national, regional and local level to provide specific support to workers seeking new or better jobs;
minder om, at de sociale politikker systematisk bør integrere ligestilling mellem kønnene og racerne og princippet om ikke-diskriminering i medfør af artikel 13 i EF-traktaten, der udgør retsgrundlaget for en hensigtsmæssig indsats til bekæmpelse af forskelsbehandling på grund af køn, race eller etnisk oprindelse, religion eller tro, handicap, alder eller seksuel orientering; mener, at de begyndende EU-politikker om integration reelt er konkrete former for socialpolitik, der bør udvikles; mener, at sikringen af integration af alle kvinder, mænd, etniske grupper og indvandrere er til gavn for samfundet, idet det højner den sociale samhørighed og sikrer, at de er forberedt på arbejdsmarkedet;
Recalls that gender and race equality and the principle of non-discrimination under Article 13 of the EC Treaty, which provides a legal basis for appropriate action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, must be systematically included in all social policies; considers that emerging EU policies on integration are in fact a concrete form of social policy that should be developed; believes that ensuring that everyone, women, men, minority groups, and immigrants, are well integrated delivers benefits to society and social benefits in terms of cohesion and preparedness for the workplace;
fremhæver især vigtigheden af at tage initiativer til at sikre social og faglig integration af dårligt stillede arbejdstagere, som har problemer med uden støtte at komme ind på arbejdsmarkedet, jf. Kommissionens forordning (EF) nr. 2204/2002 af 12. december 2002 om anvendelse af EF-traktatens artikel 87 og 88 på statsstøtte til beskæftigelse EFT L 337 af 13.12.2002, s. 3.
Emphasises in particular the importance of introducing social and work inclusion measures for disadvantaged persons experiencing difficulties in gaining access to the labour market without assistance, as provided for in Commission Regulation (EC) No 2204/2002 of 12 December 2002 on the application of Articles 87 and 88 of the Treaty to State aid for employment OJ L 337, 13.12.2002, p.
understreger, at de sociale sikringssystemer bør være effektive med hensyn til opfyldelse af deres mål om at forebygge og bekæmpe fattigdom og social udstødelse, og at der bør lægges særlig vægt på afskaffelsen af fattigdomsfælder;
Emphasises that social protection systems should be efficient in achieving their goals of preventing and combating poverty and social exclusion, with particular emphasis on eliminating poverty traps;
er af den opfattelse, at beskæftigelse er en afgørende faktor for, at den sociale integration lykkes; opfordrer derfor til gennemførelsen af reformer, der anvender offentlige midler til at øge beskæftigelsen og tilskynde til tilbagevenden til arbejdsmarkedet, til foranstaltninger, der ansporer til arbejde, og til afskaffelse af fattigdomsfælder og andre former for social udstødelse, og til behandling af problemet med antallet af kvinder og nogle etniske minoriteter, der er ledige, og hvoraf mange står over for samfundsmæssige og/eller strukturelle hindringer for at komme ud på arbejdsmarkedet; mener, at de særlige problemer, som kvinder fra etniske mindretal og indvandrerkvinder står over for, bør analyseres og tages op;
Considers that employment is a decisive factor in achieving social inclusion; therefore, calls for reforms that direct public spending towards raising employment rates and return-to-work rates and provide incentives to work by eliminating poverty traps and other forms of social exclusion, and address as a matter of urgency the numbers of women and of persons from some ethnic minorities who are unemployed, many of whom face societal and/or structural barriers to entering the labour market; further considers that the specific problems faced by women from ethnic minorities and immigrant women should be studied and addressed;
anerkender, at indførelsen og opretholdelsen af passende sociale sikringsordninger er nødvendige forudsætninger for fleksibilitet i flexicurity-modellen i lighed med en effektiv beskyttelse mod uberettiget afskedigelse;
Recognises that, in the 'flexicurity' approach, creating and maintaining adequate social protection mechanisms is an indispensable prerequisite of flexibility, as is firm protection against unfair dismissal;
Den eksterne dimension
The external dimension
bekræfter, at det kun er ved at bevare den økonomiske og sociale samhørighed, at EU kan forsvare sine interesser på internationalt niveau;
Reaffirms that only if the EU can preserve its economic and social cohesion will it be able successfully to defend EU interests at international level;
erkender, at globaliseringen, trods sine positive virkninger, skaber økonomiske og sociale uligheder og derved fremkalder stor bekymring hos Europas borgere, navnlig i de medlemsstater, der har stor arbejdsløshed, og de regioner, der er hårdest ramt af virksomhedsflytninger; opfordrer derfor medlemsstaterne til at gennemføre de strukturreformer, der er nødvendige, hvis EU fortsat skal kunne klare sig godt på verdensmarkedet og levere produkter og tjenesteydelser af høj kvalitet;
Recognises that, despite its positive effects, globalisation is producing economic and social imbalances, thus arousing deep apprehension in the citizens of Europe, especially in Member States with high unemployment rates and the regions most affected by company relocations; calls on the Member States, accordingly, to undertake the structural reforms that are needed if the EU is to remain attractive on the world stage, with high-value products and services;
fremhæver, at EU har grund til at understrege sine sociale værdier, såsom solidaritet og social retfærdighed, og at det bør gøre disse værdier gældende i alle forhandlinger og aftaler om handel og udvikling;
Stresses that the EU should confidently promote its social values of solidarity and social justice in all trade and development negotiations and agreements;