natgillin/translations-raw huggingface dataset:
og at de langsigtede konsekvenser af en sygdom eller skade i en ung alder kan være betydelige; understreger desuden behovet for at integrere temaet »sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen« i allerede gældende EU-programmer, som f.eks. »Unge på vej«;
, and that the long-term consequences of an illness or injury at an early age can be significant; emphasises further the need to integrate the issue of health and safety at work into existing EU programmes, such as ‘Youth on the Move’;
opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til at imødegå de demografiske ændringer ved en bedre tilpasning af foranstaltninger vedrørende sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen til ældre arbejdstageres behov; understreger positive virkninger af livslang læring på bevarelsen af arbejdsmotivationen samt af foranstaltninger, der forebygger fysisk nedslidning, f.eks. ved en ergonomisk indretning af arbejdspladsen; understreger, at en rammeaftale mellem arbejdsmarkedets parter vil være et konstruktivt initiativ;
Calls on the Commission and Member States to facilitate the process of demographic change by better adapting health and safety measures at the workplace to the needs of older workers; emphasises the positive effects of lifelong learning in maintaining the motivation to work and of measures that anticipate a decline in physical strength, for example the ergonomic design of workplaces; emphasises that a framework agreement between the social partners would be a constructive initiative;
mener, at ukvalificerede arbejdstagere og langtidsledige ikke bør ansættes uden at have gennemgået den nødvendige oplæring, hvad angår de sundheds- og sikkerhedsmæssige risici på arbejdspladsen;
Believes that unskilled and long-term unemployed workers should not be employed without the necessary preliminary training regarding occupational health and safety risks;
er bekymret over stigningen i atypiske arbejdsordninger, som f.eks. deltidsarbejde, telearbejde, opsplitning af arbejdstider, søndagsarbejde og natarbejde, når sådanne arbejdsordninger er tvungne; opfordrer til en videnskabelig vurdering af risiciene, som disse arbejdsordninger og flere jobs samtidig udgør for navnlig kvinder, men bemærker, at når disse ordninger er frivillige kan de hilses velkomne af arbejdstagere;
Is concerned about the increase in atypical working arrangements such as part-time work, teleworking, disjointed hours, Sunday and night work when such working arrangements are enforced; calls for the risks posed by such enforced working arrangements and multiple jobs, especially for women, to be scientifically assessed, but notes that when chosen voluntarily, these arrangements may be welcome by workers;
beklager manglen på initiativer til at klare situationen for selvstændige, vikaransatte, personer, der arbejder i private husholdninger, og arbejdstagere på kortfristede kontrakter, da de også har ret til respekt for deres sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen;
Regrets the lack of initiatives to tackle the situation of the self-employed, temporary workers, domestic workers and people working on short-term contracts, as they too have the right to have their OHS respected;
minder om, at forskellige former for midlertidigt arbejde er udbredt inden for bl.a. bygge- og landbrugssektoren, hvor antallet af uheld og erhvervssygdomme er højt, og inden for servicesektoren, hvor viden er begrænset Health and safety at work in Europe (1999-2007) - a statistical portrait (http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-31-09-290/EN/KS-31-09-290-EN.PDF); Causes and circumstances of accidents at work in the EU, European Commission 2008, http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_product_code=KS-SF-09-063
Points out that forms of temporary employment are widespread in sectors such as construction and agriculture, in which there is a high number of occupational accidents and diseases, and in the services sector, where knowledge is limited Health and safety at work in Europe (1999-2007) – a statistical portrait (http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-31-09-290/EN/KS-31-09-290-EN.PDF); Causes and circumstances of accidents at work in the EU, European Commission 2008, http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_details/publication?p_product_code=KS-SF-09-063
mener, at fremme af deltidsarbejde blandt de ældre arbejdstagere vil kunne muliggøre en gradvis overgang til pensionisttilværelsen og forbedre de ældre arbejdstageres velvære og arbejdskapacitet;
Considers that measures to encourage part-time work for older workers could provide a progressive transition to retirement and enhance the well-being and capacities of older workers;
gentager anbefalingen fra den europæiske HIRES-rapport om at sikre, at midlertidige arbejdstagere og virksomhedens ansatte nyder de samme rettigheder, hvad angår sundhedsfremme, når arbejdets beskaffenhed er af længerevarende art og sorterer under den overordnede arbejdsgivers ledelse;
Reiterates the recommendation of the HIRES European report that temporary workers and company employees should be given the same rights to health promotion where the nature of their work is long-term work directed by the main employer;
understreger, at mænd og kvinder ikke i samme grad berøres af erhvervsrisici, uanset om der er tale om psykosociale eller fysiske risici (herunder muskel- og knoglelidelser); påpeger også, at der kan etableres en forbindelse mellem usikre arbejdskontrakter, navnlig ved midlertidigt arbejde eller deltidsarbejde, og den stigende forekomst af fysiske og psykosociale erhvervsrisici; opfordrer derfor indtrængende medlemsstaterne til i deres nationale strategier at tage hensyn til kønsdimensionen og de risici, der knytter sig til de forskellige arbejdskontrakter;
Emphasises that men and women are affected to differing degrees by occupational hazards, be these psychosocial or physical (including musculoskeletal problems); also points out that precarious employment contracts, in particular temporary or part-time jobs, may be linked to increased physical and psychosocial occupational hazards; for this reason, urges the Member States to take account, in their national strategies, of the gender dimension and the hazards associated with different types of employment contract;
udtrykker bekymring over den utilstrækkelige evaluering af de risici, som gravide kvinder udsættes for på arbejdspladsen; opfordrer til, at der foretages en grundig undersøgelse af følgerne af, at gravide kvinder udsættes for visse arbejdsvilkår (f.eks. eksponering for kemikalier, ioniserende stråler, elektromagnetiske bølger, stress, voldsom varme, tunge løft, osv.); opfordrer i denne forbindelse også til, at der foretages en undersøgelse af sammenhængen mellem på den ene side spontane aborter, fødselskomplikationer og fødsel af børn med helbredsproblemer og på den anden side arbejdsvilkår, der indebærer en risiko for gravide;
Expresses its concern regarding the assessment of the risk thresholds for pregnant women at work; calls for detailed research to be carried out into the effects of exposure of pregnant women to certain workplace conditions (e.g. exposure to chemical agents, ionising radiation, electromagnetic waves, stress, excessive heat, lifting heavy weights, etc); in this connection, also calls for research into the connections between stillbirths, perinatal complications and health problems of newborn infants and workplace conditions liable to pose risks to pregnant women;
opfordrer til en konsekvensanalyse af de eventuelle risici ved nye teknologier, skadelige stoffer og risikofaktorer, herunder tilrettelæggelsen af arbejdet på arbejdspladsen; mener, at en større indsats inden for forskning, udveksling af viden og gennemførelse af resultaterne vil bidrage til en bedre identificering og evaluering af eventuelle nye risici; opfordrer til lovgivningsmæssige tiltag med henblik på at sikre, at nanomaterialer er fuldt ud omfattet af den nuværende EU-lovgivning om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen;
Calls for an impact assessment of the potential risks from new technologies, harmful substances and risk factors including work organisation in the workplace; believes that more research, exchange of knowledge and practical application of results helps in better identifying and assessing potential new risks; calls for legislative actions to ensure that nanomaterials are fully covered by the current European OHS regulation;
mener, at overdrevent lange arbejdstider og utilstrækkelige hvileperioder, såvel som de uforholdsmæssigt store resultatkrav, er vigtige faktorer bag det tiltagende antal arbejdsulykker og erhvervssygdomme; understreger, at disse bestemmelser strider mod de grundlæggende principper for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen; slår til lyd for en passende balance mellem arbejde og familieliv; opfordrer medlemsstaterne til at anvende direktiv 2003/88/EF i dets fulde udstrækning;
Considers that excessive working hours and insufficient rest periods, as well as the disproportionate output required, are major factors in the increased level of occupational accidents and diseases; stresses that these provisions violate the fundamental principles of OSH; calls for a satisfactory balance between work and family life; calls on the Member States to fully implement the Directive 2003/88/EC;
finder, at der er et presserende behov for en endelig videnskabelig undersøgelse af virkningerne af søndagsarbejde på arbejdstageres sundhed; Kommissionen bør snarest iværksætte en neutral undersøgelse, der efterprøver alle de hidtidige resultater og kommer frem til et endeligt videnskabeligt resultat;
Takes the view that there is an urgent need for a conclusive scientific review of the effects of Sunday working on workers' health; considers that the Commission should order a neutral study in the near future to review all the existing results and come to a conclusive scientific finding;
beklager, at der på europæisk plan ikke er fastlagt en fælles definition på mobning; opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til at udvikle effektive nationale strategier til bekæmpelse af vold på arbejdspladsen på grundlag af en definition af mobning, som er fælles for de 27 medlemsstater;
Regrets the fact that there is no single common definition of moral harassment at the European level; calls on the Commission and the Member States to develop effective national strategies for combating violence at work which are based on a definition of moral harassment common to the 27 Member States;
mener, at stress, som ofte skyldes mobning, forværrer muskel- og ledproblemer og forværrer de psykosociale problemer, hvorfor det ville være ønskeligt, at disse faktorer blev gjort til genstand for en tilbundsgående undersøgelse fra Kommissionens side;
Is of the view that the stress often caused by workplace bullying is a factor which increases musculoskeletal disorders and psycho-social risks and these factors should be the subject of an in-depth study on the part of the Commission;
håber, at det fremtidige lovgivningsforslag om muskel- og knoglelidelser vil omfatte alle arbejdstagere;
Hopes that the future legislative proposal on musculoskeletal disorders will cover all workers;
slår til lyd for forelæggelse af et lovgivningsinitiativ om beskyttelse af arbejdstagere mod tobaksrøg på arbejdspladsen, da der endnu ikke er sikret fuld beskyttelse herimod;
Is in favour of a legislative initiative to protect workers against tobacco smoke at work, since comprehensive protection is currently not guaranteed;
anmoder Kommissionen om i 2012 at forelægge et forslag for Parlamentet og Rådet om et rygeforbud overalt på arbejdspladsen, herunder indendørs spisesteder, i offentlige transportmidler og indendørs offentlige bygninger i EU;
Calls on the Commission to submit a proposal to Parliament and the Council in 2012 seeking to ban smoking everywhere at the workplace, including indoor catering establishments, on all public transport and in all enclosed public buildings within the EU;
opfordrer Kommissionen til at iværksætte en omfattende høring af de europæiske arbejdsmarkedsparter om listen over erhvervssygdomme på grundlag af videnskabelige og medicinske analyser af de største risikoområder, der er anerkendt i dag (især psykiske lidelser og asbest); opfordrer Kommissionen til grundigt at vurdere de mulige fordele for arbejdstagerne sundhed ved at opdatere henstilling 2003/670 om den europæiske liste over erhvervssygdomme og gøre den retlig bindende;
Calls on the Commission to launch a wide consultation on the list of occupational diseases with the European social partners based on a thorough scientific and medical analyses of the main danger areas recognised today (in particular mental disorders and asbestos); invites the Commission to thoroughly evaluate the potential benefits for the health of workers of updating and making compulsory Recommendation 2003/670/EC concerning the European schedule of occupational diseases;
mener, at det er nødvendigt med yderligere forskning for at fastslå hvilke virkninger bestemte erhverv har på sundheden på lang sigt, for - i videst muligt omfang - at forebygge forekomsten af sygdomme, der først manifesterer sig efter afslutningen af den erhvervsaktive periode; mener, at der bør tages hensyn til de mest presserende prioriteter hos arbejdsmarkedets parter, når det skal fastslås, hvilke erhverv, der kræver mere arbejdsmiljøforskning;
Believes that further research is needed in order to determine the health effects of given occupations, including in the long term, in order – wherever possible – to avert cases in which the onset of disease occurs after the end of working life; believes that most urgent priorities of the social partners should be taken into account when determining occupations which require more health and safety research;
opfordrer Kommissionen til i de tilfælde, hvor nye undersøgelser fastslår, at visse aktiviteter medfører øgede sundheds- og sikkerhedsrisici, øjeblikkeligt at træffe foranstaltninger til beskyttelse af de pågældende arbejdstageres sundhed og sikkerhed;
Calls on the Commission, if new studies or science prove that certain occupations have high health and safety risks, to immediately take the appropriate measures to protect the safety and health of the workers;
finder, at rehabilitering og reintegration efter sygdom eller ulykke er absolut nødvendigt og derfor skal fremmes;
Considers that rehabilitation and reinstatement after illness or an accident are essential and should therefore be encouraged;
opfordrer medlemsstaterne til snarest at gennemføre direktiv 2010/32/EU om forebyggelse af stikskader i sygehus- og sundhedssektoren og til at sikre den bedst mulige beskyttelse af patienter og sundhedspersonale, der udsættes for infektioner i tilknytning til sundhedsydelser;
Calls on the Member States to implement as quickly as possible Directive 2010/32/EU on the protection of healthcare workers from sharp injuries and to ensure the highest level of protection for patients and healthcare workers from exposure to healthcare associated infections;
er forfærdet over det vedvarende antal kræfttilfælde i forbindelse med udøvelsen af et erhverv; beklager, at en række arbejdstagere stadig eksponeres for farerne ved asbest, navnlig inden for vedligeholdelses- og saneringsbranchen; gentager sin opfordring til et initiativ fra Kommissionen om asbest, herunder en høring om, hvordan de enorme arbejdsmiljøproblemer med asbest i bygninger og andre konstruktioner som skibe, tog og maskineri kan imødegås; opfordrer endvidere medlemsstaterne til at gå videre med udfasning af asbest, for eksempel ved at kortlægge asbest i bygninger og sørge for en sikker fjernelse af asbest;
Is alarmed at the persistent number of cancers associated with the exercise of an occupation; regrets that a large number of workers are still exposed to the dangers of asbestos; particularly in the maintenance and decontamination sectors; reiterates its call for a Commission initiative on asbestos including organising a hearing on how to tackle the huge OHS problems related to existing asbestos in buildings and other constructions such as ships, trains and machinery; also invites Member States to move forward with phasing out asbestos, for instance by mapping asbestos in buildings and providing for the safe removal of asbestos;
understreger den merværdi, som en unionspolitik for kemiske produkter fører med sig, og de mulige forbedringer, som kan udnyttes til at forebygge arbejdsbetingede kræftformer;
Stresses the added value of Union policy on chemicals and the potential for improvement which should be exploited to prevent work-related cancers;
understreger, at risici som følge af kræftfremkaldende stoffer fortrinsvist berører arbejdstagere inden for industri, håndværk og landbrug, såvel som kvinder beskæftiget i servicesektoren, idet disse gentagne gange udsættes for dem ETUI, 2010, http://hesa.etui-rehs.org/uk/publications/pub54.htm
Stresses that risks from carcinogens principally affect workers in the industrial, crafts and agricultural sectors, together with women in the services sector who are repeatedly exposed to them ETUI, 2010, http://hesa.etui-rehs.org/uk/publications/pub54.htm
; opfordrer til en evaluering af den indvirkning, som eksponering for kemiske produkter har på arbejdstagere i landbruget;
; calls for an impact assessment regarding the exposure of agricultural workers to chemicals;
opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til at fremskynde gennemførelsen af REACH og især erstatning af de kemiske produkter, der giver størst anledning til bekymring;
Calls on the Commission and the Member States to accelerate the implementation of REACH, and in particular the substitution of the most worrying chemicals;
mener, den nye Fællesskabsstrategi for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen 2013-2020 skal have fokus på udnyttelsen af REACH's potentiale til at forbedre beskyttelsen af arbejdstagerne mod kemiske farer, en ny indsats til forebyggelse af arbejdsrelaterede sygdomme og forbedring af arbejdstagernes livskvalitet på arbejdspladsen, styrkelse af arbejdstilsynets kontrol- og håndhævelsesbeføjelser og af arbejdstagernes deltagelse i udarbejdelse, overvågning og gennemførelse af præventive tiltag, fremme af anerkendelsen af erhvervssygdomme og håndtering af fleksibilitet, usikkerhed og vikararbejde etc., som udgør hindringer for en effektiv risikoforebyggelse;
Considers that the new Community strategy for occupational health and safety at work 2013 - 2020 should focus on using the potentials of REACH for improving workers' protection from chemical hazards, a renewed effort for preventing work-related illnesses and improving workers' quality of life at work, strengthening the monitoring and enforcement responsibilities of labour inspectorates and workers' participation in designing, monitoring and implementing prevention policies, improving the recognition of occupational diseases and addressing flexibility, insecurity, sub-contracting etc. as obstacles to proper risk prevention;
opfordrer Kommissionen til at fremsætte forslag til en genbehandling af direktiv 2004/37 om kræftfremkaldende stoffer eller mutagener inden udgangen af 2012 for at udvide dets anvendelsesområde til at omfatte reproduktionstoksiske stoffer ved analogi med de særdeles farlige stoffer i henhold til REACH og at styrke anvendelsen af substitutionsprincippet; opfordrer til, at der etableres en forbindelse til reproduktiv sundhed;
Calls on the Commission to propose a revision of Directive 2004/37 on carcinogens and mutagens by the end of 2012 in order to enlarge its scope to include substances toxic for reproduction by analogy with the substances of very high concern under REACH, and to strengthen the application of the substitution principle; calls for the link to be made with reproductive health;
opfordrer Kommissionen til i fremtidige lovgivningsmæssige tiltag vedrørende sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, når det er relevant, at fremme anvendelse af teknologier, som kan mindske de risici, som farlige stoffer udgør i tilfælde af arbejdsulykker, og således, hvor det er muligt, at lade disse teknologier erstatte brugen af kemiske eller radioaktive stoffer;
Calls on the Commission, in future legislation on health and safety at work and where applicable, to promote the use of technologies that reduce the risks posed by dangerous substances in the event of occupational accidents and, where possible, for these technologies to replace the use of chemical and radioactive substances;
anmoder om, at Kommissionen og medlemsstaterne foreslår foranstaltninger med henblik på bedre at tilpasse arbejdsforholdene for de personer, der er ramt af kræft eller andre arbejdsrelaterede lidelser og kroniske sygdomme;
Calls on the Commission and Member States to propose measures to adapt working conditions more closely to the needs of those suffering from cancer or other work-related diseases and chronic diseases;
anmoder på ny Kommissionen om at undgå at sænke det beskyttelsesniveau, der er opnået med direktiverne om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, under afsøgningen af mulighederne for forenkling af lovgivningen;
Reiterates its call upon the Commission to avoid compromising the level of protection achieved in the European OHS directives when examining the possibilities for simplifying legislation;
pålægger sin formand at sende denne beslutning til Rådet og Kommissionen samt til medlemsstaternes regeringer og parlamenter.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and the Commission, and to the national parliaments and Governments of the Member States.
B7-0701 , 0703 , 0705 , 0706 og 0709/2011
B7-0701 , 0703 , 0705 , 0706 and 0709/2011
der henviser til sine tidligere beslutninger om Aserbajdsjan, især vedrørende menneskerettighederne,
having regard to its previous resolutions on Azerbaijan, in particular those concerning human rights,
der henviser til konklusionerne fra det andet topmøde for Østpartnerskabet, der fandt sted den 29.-30. september 2011,
having regard to the conclusions of the Second Eastern Partnership Summit, held on 29-30 September 2011,
der henviser til partnerskabs- og samarbejdsaftalen mellem Kommissionen og Aserbajdsjan, der trådte i kraft i 1999,
having regard to the Partnership and Cooperation Agreement between the EC and Azerbaijan, which entered into force in 1999,
der henviser til erklæringen fra talsmanden for EU's højtstående repræsentant, Catherine Ashton, af 12. oktober 2011,
having regard to the statement by the spokesperson of the EU High Representative, Catherine Ashton, of 12 October 2011,
der henviser til konklusionerne fra det 12. møde i samarbejdsrådet EU-Aserbajdsjan, der fandt sted i Bruxelles den 25. november 2011,
having regard to the conclusions of the EU-Azerbaijan Cooperation Council's twelfth meeting, held in Brussels on 25 November 2011,
der henviser til, at den fremtrædende aserbajdsjanske forfatter og journalist Rafig Tagi den 23. november 2011 døde i Baku af de kvæstelser, han pådrog sig under et brutalt knivoverfald fire dage tidligere;
whereas Rafig Tagi, a prominent Azerbaijani writer and journalist, died in Baku on 23 November 2011 from the injuries he had sustained during a brutal knife attack four days earlier;
der henviser til, at den aserbajdsjanske regering har iværksat en efterforskning af overfaldet;
whereas the Azerbaijani Government opened a criminal investigation into the attack;
der henviser til, at Rafig Tagi angiveligt havde fået dødstrusler i ugerne op til angrebet, hvilket formodes at være hævn for blandt andet en artikel, der blev offentliggjort på webstedet tilhørende
whereas Rafig Tagi had reportedly been receiving death threats in the weeks prior to the attack, believed to be in retaliation for an article, amongst others, published on the
(Frihed) den 10. november 2011, hvori han kritiserede den siddende iranske regering;
(Liberty) website on 10 November 2011, in which he criticised the current Iranian Government;
der henviser til, at Rafig Tagi udsonede en fængselsstraf efter i maj 2007 at være blevet dømt for at opvigle til religiøst had, en anklage baseret på en artikel, han havde skrevet i avisen
whereas Rafig Tagi served a prison sentence following his conviction in May 2007 on charges of inciting religious hatred, based on an article he had written in the newspaper