natgillin/translations-raw huggingface dataset:
understreger, at det er nødvendigt at forbedre gennemsigtigheden på arbejdsmarkedet, således at alle job (midlertidigt, permanent, heltids- eller deltidsarbejde samt timelønnet arbejde) er legale og anstændigt lønnet, og således at de fuldt ud respekterer arbejdstagernes rettigheder, de grundlæggende arbejdsstandarder, normerne for dialog mellem arbejdsmarkedets parter, social beskyttelse (herunder sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen) og ligestilling;
Stresses the need to improve the transparency of labour markets, so that all kinds of work (temporary, permanent, full-time, part-time, and that which is paid on an hourly basis) are official, decently paid, and fully respectful of workers" rights, Core Labour Standards, social dialogue, social protection (including health and safety at work) and gender equality;
minder om, at beskæftigelsesbetingelserne for unge, herunder praktikanter, bør respektere de grundlæggende rettigheder for alle arbejdstagere og principperne om anstændigt arbejde;
Recalls that the conditions of employment for young people, including trainees, must respect the fundamental rights of all workers and the principles relating to decent work;
glæder sig over Kommissionens meddelelse om anstændigt arbejde og opfordrer medlemsstaterne og kandidatlandene til at ratificere og fuldt ud gennemføre de ILO-konventioner, som organisationen har klassificeret som ajourførte, især de, som vedrører anstændigt arbejde; mener, at ILO-konventionerne om anstændigt arbejde bør fremmes som led i naboskabspolitikken og politikken udadtil; opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til at støtte ILO gennem en styrkelse af deres overvågningssystemer og - ordninger;
Welcomes the Commission communication on decent work and urges the Member States and the candidate countries to ratify and implement fully the ILO conventions that have been classified by the ILO as up-to-date, particularly those related to decent work; is convinced that the implementation of the ILO conventions related to decent work should be promoted in the neighbourhood and external policies; calls upon the Commission and the Member States to support the ILO in strengthening its supervisory system and mechanisms;
støtter kraftigt Kommissionens tilgang med sigte på at støtte initiativer til fremme af fagforeningsrettigheder og kollektiv forhandling, forbedre arbejdsadministration, arbejdsinspektorater og organer til varetagelse af social beskyttelse samt til udvikling af integrerede forebyggende strategier på området for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen inden for rammerne af udvidelsen og førtiltrædelsesprogrammer;
Strongly supports the Commission's approach aimed at supporting initiatives on promoting trade union freedom and collective bargaining, on improving labour administration, labour inspectorates and bodies for managing social protection, and on developing integrated prevention strategies in the field of health and safety at work in the framework of enlargement and pre-accession programmes;
bifalder Kommissionens meddelelse om investering i mennesker (2007-2013) som led i den "europæiske konsensus om udvikling" (EU's udviklingspolitik) og den vægt der i dette program lægges på gennemførelsen af dagsordenen for anstændigt arbejde i EU's partnerlande;
Welcomes the Commission communication on investing in people in the context of the "European Consensus" (EU development policy) and the importance attached in that programme to the implementation of the Decent Work Agenda in EU partner countries;
understreger, at der i artikel 12, stk. 2, litra d), nr. ii), i forordning (EF) nr. 1905/2006 opfordres til fremme af dagsordenen for anstændigt arbejde som et universelt mål, der blandt andet skal nås gennem globale og andre multilaterale initiativer til gennemførelse af internationalt vedtagne grundlæggende ILO-arbejdsstandarder, vurdering af handelens indvirkning på anstændigt arbejde og vedvarende og tilstrækkelige mekanismer til retfærdig finansiering og effektiv funktion - og bredere dækning - af sociale beskyttelsessystemer; understreger endvidere, at anstændigt arbejde i artikel 5, stk. 2, litra c) i forordning (EF) nr. 1905/2006 nævnes som et fokusområde; opfordrer Kommissionen til aktivt at gøre brug af disse bestemmelser i sin udviklingspolitik; opfordrer endvidere Kommissionen til jævnligt at orientere om sin indsats til fremme af anstændigt arbejde i sin årsberetning om udviklingspolitikken og gennemførelsen af ekstern bistand;
Stresses that Article 12(2)(d)(ii) of Regulation (EC) No 1905/2006 calls for the promotion of the Decent Work Agenda as a universal objective, to be achieved, inter alia, through global and other multilateral initiatives to implement internationally agreed ILO Core Labour Standards, the assessment of the trade impact on decent work and sustained and adequate mechanisms for the fair financing and effective functioning and wider coverage of social protection systems; emphasises that Article 5(2)(c) of Regulation (EC) No 1905/2006 refers to decent work as a focus area; calls on the Commission to use those provisions actively in its development policy; further calls on the Commission to report systematically on its efforts to promote decent work in its annual report on its development policy and implementation of external assistance;
opfordrer Kommissionen til at tilskynde til overholdelse af ILO's grundlæggende arbejdstagerrettigheder og målet om anstændigt arbejde i WTO-medlemmernes handelspolitik som et effektivt regelsæt, der suppleres af en mekanisme med sanktioner for partnere, der ikke tilpasser sig disse standarder, ligesom GSP+-proceduren bør anvendes fuldt ud; opfordrer Den Europæiske Union til at overveje at indføre ordninger for kontrol med den parallelle udvikling af handel og anstændigt arbejde på europæisk og internationalt plan;
Calls on the Commission to encourage the respect of the ILO Core Labour Standards and the objective of decent work in the trade policy of the WTO Members as an effective set of rules, complemented by a mechanism of sanctions for partners which do not adjust to such standards, while giving full effect to the GSP+ procedure; encourages the European Union to consider the setting up of mechanisms which would be in charge of monitoring parallel evolution of trade and decent work at both European and international level;
opfordrer Kommissionen til ikke alene at støtte, men også, når det er muligt, at deltage i den dialog, der er indledt mellem de internationale finansieringsinstitutioner, ILO, FN og WTO vedrørende komplementariteten og sammenhængen af deres politikker vedrørende økonomisk vækst, investering, handel og anstændigt arbejde;
Calls on the Commission not only to support but also to participate, where possible, in the dialogue launched between the international financial institutions, the ILO, the UN and the WTO concerning the complementarity and consistency of their policies which are related to economic growth, investment, trade and decent work;
opfordrer Kommissionen til ved tildeling af handelspræferencer, f.eks. som led i stabilitets- og vækstpagten, at tage hensyn til, hvorvidt de pågældende lande overholder de internationale arbejdsmarkedsstandarder til sikring af et anstændigt arbejde for at hindre, at lande, som ikke overholder disse grundlæggende standarder, nyder godt af EU's handelspræferencer;
Calls on the Commission to take into account, when granting trade preferences, for instance under the stability and growth pact, compliance by the beneficiary countries with international labour standards that safeguard decent work so that countries that do not meet these basic standards do not benefit from EU trade preferences;
understreger behovet for øget samarbejde mellem WTO, UNCTAD, ILO og andre internationale organisationer for så vidt angår komplementaritet mellem deres politikker; mener, at det er absolut nødvendigt, at der er sammenhæng mellem de aktioner, der gennemføres, hvis man effektivt vil fremme og sikre anstændigt arbejde; foreslår, at ILO tildeles observatørstatus i WTO; henvender sig til parlamenterne i WTO's øvrige medlemsstater med anmodning om at støtte denne opfordring;
Stresses the need for greater cooperation between the WTO, UNCTAD, the ILO and other international organisations with regard to the complementarity of their policies; considers that coherence among the measures undertaken is essential in promoting decent work and guaranteeing it in practice; proposes that the ILO be granted observer status at the WTO; addresses the parliaments of other WTO members to ask them to support this request;
anmoder Kommissionen om at foreslå, at der inden for WTO nedsættes en komité for handel og anstændigt arbejde efter samme model som komitéen for handel og miljø;
Calls on the Commission to propose establishing a committee for trade and decent work within the WTO, along the lines of the committee for trade and environment;
minder om, at ILO's vedtægter gør det muligt at iværksætte handelssanktioner mod en stat, der ikke overholder de internationale sociale konventioner; anmoder WTO om at forpligte sig til at overholde ILO's beslutninger af hensyn til sammenhængen i de internationale institutioners indsats;
Points out that the ILO statutes allow it to call for trade sanctions against a country in the event of failure to comply with international social conventions, and calls on the WTO to undertake to comply with ILO decisions for the sake of consistency in the action of international institutions;
foreslår, at ILO får beføjelse til at sende ekspertrapporter (amicus briefs) til appelpaneler og -organer i WTO i relevante sager, hvor tvisten vedrører overtrædelse af internationale arbejdskonventioner, og hvor der skal tages hensyn til ILO's afgørelser;
Proposes that the ILO be authorised to submit expert reports (amicus briefs) to the WTO panels and Appellate Body in relevant cases where the violation of international conventions is at issue in a dispute and in which the decisions of the ILO have to be taken into account;
foreslår, at det, hvis en WTO-medlemsstat mener, at en afgørelse, der er truffet af instansen til bilæggelse af tvister, rejser tvivl om overholdelsen af ILO-afgørelser vedrørende overholdelse af arbejdskonventionerne, skal være muligt at klage til ILO, således at der sikres sammenhæng i det internationale samfunds aktioner til fremme af anstændigt arbejde;
Proposes that where a decision by the Dispute Settlement Body is regarded by a WTO Member State as calling into question ILO decisions on compliance with the labour conventions, an appeal route to the ILO should exist so as to guarantee the coherence of international community's action in promoting decent work;
kræver, at EU gør overholdelse af internationale arbejdsstandarder til et element i forhandlingerne om nye landes tiltrædelse af WTO;
Calls on the European Union to make compliance with international work standards one element in negotiations for the accession of new member states to the WTO;
opfordrer indtrængende Kommissionen til gøre overholdelse af grundlæggende arbejdsstandarder til en forudsætning i dens indkøbs- og kontraktpolitik; anmoder Kommissionen om med henblik herpå at udarbejde en politik og yde handelsrelateret bistand, som vil gøre det muligt også for små producenter i udviklingslande at opfylde disse standarder;
Urges the Commission to make compliance with Core Labour Standards a precondition for its purchasing and contracting policy; calls on the Commission, to this end, to develop a policy and to provide trade related assistance which would make it possible for small producers in developing countries likewise to comply with these standards;
understreger nødvendigheden af yderligere at udvikle metoder til at evaluere de virkninger, som handel og handelsaftaler har for fremme af anstændigt arbejde, herunder også i de globale forsyningskæder og eksportforarbejdningszoner, og af at sikre en styrkelse og en effektiv timing af bæredygtighedsvurderingen for samhandelen;
Underlines the need for the further development of methodologies assessing the effects of trade and trade agreements on the promotion of decent work, including in global supply chains and export processing zones as well as the need to ensure the strengthening and effective timing of the Trade Sustainability Impact Assessments;
anmoder Kommissionen om at anerkende og i sine bi- og multilaterale handelsforhandlinger og handelsrelaterede bæredygtighedsvurderinger (SIA) at indføre rimelige indikatorer som defineret af ILO for antallet af arbejdsinspektører ud fra arbejdsstyrkens størrelse: 1 inspektør pr. 10 000 arbejdstagere i industrilande med markedsøkonomi, 1 pr. 20 000 i overgangsøkonomier og 1 pr. 40 000 i mindre udviklede lande;
Calls on the Commission to recognise, and incorporate into its bilateral and multilateral trade negotiations and sustainable impact assessments (SIAs), reasonable indicators, as defined by the ILO, for the number of labour inspectors based on the size of the workforce: 1 inspector per 10 000 workers in industrialised countries with a market economy, 1 per 20 000 in transition economies, and 1 per 40 000 in less developed countries;
anmoder Kommissionen om at sikre gennemførelse af artikel 50 i Cotonou-aftalen, som indeholder en specifik bestemmelse om handels- og arbejdsstandarder, og som bekræfter parternes forpligtelser, for så vidt angår grundlæggende arbejdsstandarder;
Calls on the Commission to ensure the implementation of Article 50 of the Cotonou Agreement, which includes a specific provision on trade and labour standards and which confirms the parties' commitment to Core Labour Standards;
opfordrer Kommissionen til i samarbejde med FN's organisationer, de nationale og regionale institutioner, arbejdsmarkedets parter og andre dele af civilsamfundet at foretage en bedre koordinering af eksterne samarbejdsprogrammer for anstændigt arbejde med gennemførelse af ILO's nationale programmer for anstændigt arbejde eller tilsvarende køreplaner og til at øge de fælles bestræbelser med henblik på indarbejdelse af aspektet om anstændigt arbejde i strategierne for nedbringelse af fattigdom og i strategidokumenterne til nedbringelse af fattigdom samt udviklingsstrategier, da de kan tilføre en merværdi i forbindelse med fremme af anstændigt arbejde for alle; opfordrer i denne forbindelse til en indgående høring af arbejdsmarkedets parter og andre dele af civilsamfundet;
Calls on the Commission, in collaboration with the organs of the United Nations, national and regional organisations, the social partners, and other parts of civil society better to coordinate decent work external cooperation programmes with implementation of the ILO Decent Work Country Programmes or equivalent roadmaps and to increase joint efforts with a view to integrating decent work in poverty reduction strategies, poverty reduction strategy papers and development strategies as they can provide an added value to the fight for decent work for all; calls in this context for the close consultation of social partners and other parts of civil society;
opfordrer Den Europæiske Union til at finansiere et udviklingsprogram om anstændigt arbejde i samarbejde med ILO med særligt henblik på at identificere de mest effektive strategier for at fremme anstændigt arbejde;
Calls on the European Union to fund a decent work development programme in cooperation with the ILO, particularly with a view to identifying the most effective strategies for promoting decent work;
understreger, at det er af afgørende betydning for fremskridt for målsætningen om anstændigt arbejde, at medlemsstaterne lever op til målsætningen om at yde 0,7 % BNP i støtte til udviklingslandene, idet vækst og sunde samfundsstrukturer er en væsentlig forudsætning for udviklingen af anstændigt arbejde, navnlig i udviklingslande;
Stresses that it is of crucial importance, in the interest of progress towards the objective of decent work, for the Member States to meet the spending target of 0,7 % of their GNP in aid to developing countries, given that growth and sound social structures are an essential precondition for the evolution of decent work, particularly in developing countries;
opfordrer Kommissionen til i forbindelse med dens aktiviteter at anvende en flerdimensional tilgang, der baseres på de fire søjler i dagsordenen for anstændigt arbejde, nemlig produktiv beskæftigelse efter frit valg, rettigheder på arbejdspladsen, herunder de grundlæggende arbejdsstandarder, social beskyttelse og social dialog, og integrering af kønsaspektet i alle søjler; henstiller til medlemsstaterne, at de overveje indførelse af en mindsteløn som et sikkerhedsnet for at hindre udnyttelse af arbejdstagerne og for at forebygge fattigdom blandt de beskæftigede;
Encourages the Commission to follow an integrated multi-dimensional approach in its activities based on the four pillars of the Decent Work Agenda: productive and freely chosen employment, rights at work, including the Core Labour Standards, social protection and social dialogue, mainstreaming the gender dimension in all the pillars; encourages the Member States to consider the introduction of a minimum wage as a safety-net to prevent people from being exploited and prevent poverty in employment;
understreger, at det er vigtigt at støtte integrationen af beskæftigelse og anstændigt arbejde i udviklingsstrategierne; opfordrer til, at der indføres en mere omfattende analyse af beskæftigelse og andre aspekter af anstændigt arbejde i strategioplæggene til nedbringelse af fattigdom, de økonomiske partnerskabsaftaler, landestrategidokumenterne og de flerårige vejledende programmer, og fremhæver i denne forbindelse, at det er vigtigt at høre alle relevante parter, herunder arbejdsgivere, fagforeninger og arbejdstagere samt den private sektor og civilsamfundet i den bredeste forstand;
Stresses the importance of supporting the integration of employment and decent work into development strategies; calls for the inclusion of a more thorough analysis of employment and other aspects of decent work in the Poverty Reduction Strategy Papers (PRSPs), Economic Partnership Agreements, Country Strategy Papers (CSPs) and Multiannual Indicative Programmes (MIPs); in this context, highlights the importance of consultations with all relevant stakeholders, including organised employers, trade unions and workers as well as the private sector and civil society in the broadest sense;
opfordrer til, at beskæftigelsesministerier, arbejdsgiversammenslutninger og arbejdstagerorganisationer styrkes og i højere grad integreres i medbestemmelsesprocessen, som danner grundlaget for udformningen og gennemførelsen af strategioplæggene til nedbringelse af fattigdom og de flerårige vejledende programmer; mener, at deres samarbejde med økonomi- og finansministrene i dette øjemed såvel som de respektive internationale finansielle og økonomiske institutioner som f.eks. Bretton Woods-institutionerne, Den Europæiske Investeringsbank og WTO skal forbedres; opfordrer alle parter til at sikre, at landestrategidokumenterne udarbejdes under reel inddragelse af de berørte parter; opfordrer endvidere indtrængende Kommissionen til at investere mere i teknisk og institutionel kapacitetsopbygning for at fremme foranstaltninger til integrering af anstændigt arbejde i landestrategidokumenterne;
Calls for employment ministries, employers' associations and workers' organisations to be strengthened and more systematically integrated into the participatory process underpinning the design and implementation of PRSPs, CSPs and MIPs; believes that, for this purpose, their cooperation with economic and finance ministers as well as with the respective international financial and economic institutions such as the Bretton Woods Institutions, the European Investment Bank (EIB) and the WTO must be improved; calls on all parties to ensure that CSPs are drafted in a truly participatory manner; urges the Commission to invest more in technical and institutional capacity building and to facilitate measures to root decent work in CSPs;
understreger især nødvendigheden af landestyrede programmer for anstændigt arbejde eller lignende "køreplaner", som er udviklet sammen med arbejdsmarkedsparternes organisationer og andre relevante interessenter med henblik på at opnå anstændigt arbejde for alle gennem udviklingssamarbejde - herunder politisk dialog om indvirkningen på beskæftigelsen af økonomisk politik og regeringsførelse, budgetstøtteforanstaltninger og kapacitetsopbygning, især institutionel kapacitetsopbygning - der er velorganiseret og harmoniseret mellem Kommissionen, medlemsstaterne og andre internationale udviklingspartnere og relevante aktører, herunder ILO og andre FN-agenturer såvel som internationale finansielle institutioner;
Stresses in particular the need for country-led Decent Work Country Programmes, or a similar "road map", developed with the participation of social partners' organisations and other relevant stakeholders, aimed at achieving decent work for all through development cooperation – including policy dialogue on the employment impacts of economic policies and governance, budget support measures and capacity building, in particular institutional capacity building – which is well-coordinated and harmonised among the Commission, the Member States and other international development partners and relevant actors, including the ILO and other UN agencies as well as international financial institutions;
opfordrer til en ny indsats for at bekæmpe overtrædelser af menneskerettigheder og fagforeningsrettigheder, med mulighed for at udelukke sådanne virksomheder, som driver virksomhed i udviklingslandene, fra offentlige udbud, der finansieres eller støttes af Den Europæiske Union og dens medlemsstater såvel som fra eksportkreditgarantier fra Den Europæiske Investeringsbank og andre finansielle institutioner, i tilfælde af at disse rettigheder krænkes; mener endvidere, at Kommissionen og medlemsstaterne bør sikre, at grundlæggende arbejdsstandarder respekteres i aftaler vedrørende offentlige indkøb finansieret af Den Europæiske Udviklingsfond eller aftaler, hvori der anvendes anden fællesskabsstøtte eller bilateral støtte;
Calls for a renewed effort to combat breaches of human rights and labour law, with the possibility of excluding multinationals operating in developing countries from public procurements funded or supported by the European Union and its Member States as well as from export credit guarantees granted by the EIB and other financial institutions in the event of breaches of these rights; calls on the Commission and the Member States to make respect for Core Labour Standards obligatory in the framework of public procurement financed by the European Development Fund and other Community or bilateral support;
opfordrer medlemsstaterne til at gøre en større indsats for at koordinere udviklingen af færdigheder for at indhøste og dele fordelene ved nye teknologier og innovation; bemærker, at anstændigt arbejde nås gennem vækst, investering og udvikling af virksomheder og gennem social lydhørhed;
Calls on the Member States to coordinate skill development with greater effort in order to garner and share the benefits of new technologies and innovation; notes that decent work is achieved through growth, investment and enterprise development, together with social responsiveness;
opfordrer EU-institutionerne til som led i Lissabon-strategien og de integrerede retningslinjer for vækst og beskæftigelse (2005-2008) at udvikle og fremme en europæisk iværksætterkultur med sigte på enkeltpersoner og især unge mennesker med henblik på at skabe vækstintensive virksomheder og bedre at kunne opfylde en af målsætningerne i forbindelse med anstændigt arbejde, nemlig skabelsen af "flere og bedre job";
Calls on the EU institutions, within the context of the Lisbon Strategy and the Integrated Guidelines for Growth and Jobs (2005-2008), to develop and promote a European entrepreneurial culture targeted at individuals and especially young people, in order to generate high-growth enterprises and better to achieve one of the decent work objectives, namely that of creating more and better jobs;