natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ungdomspolitik og vedrørende EF's eksterne forbindelser.
training and youth policy and in the field of the Community's external relations.
Kommissionen og medlemsstaterne sikrer
The Commission and the Member States shall ensure
sammenhængen og komplementariteten mellem
consistency and complementarity between
foranstaltninger, der iværksættes under dette program
action undertaken under this programme
andre relevante EU- og EF-foranstaltninger under strukturfondene,
other relevant Union and Community action, in particular under the Structural Funds
EF-initiativet EQUAL.
the Community Initiative EQUAL.
hænger sammen med og supplerer
is consistent with and complements
andre relevante EU- og EF-foranstaltninger under strukturfondene.
other relevant Union and Community action, in particular under the Structural Funds.
Hvad angår aktioner, der finansieres under
As regards actions funded under
EF-initiativet EQUAL
the Community Initiative EQUAL
og programmet om lige muligheder for mænd og kvinder (2001-2005), lægges der især vægt på at sikre, at der sker mindst mulig overlapning med projekter og andre aktiviteter, der finansieres under dette program.
and the programme to promote equality between men and women (2001-2005), particular attention will be paid to ensure that there is the least possible overlap with projects and other activities financed under this programme.
aktiviteterne under dette program
activities under this programme
de aktiviteter, der gennemføres på nationalt, regionalt og lokalt plan.
those carried out at national, regional and local levels.
at aktiviteterne under dette program
activities under this programme
er sammenhængende med og supplerer
are consistent with and complement
Bevillingerne til dette program godkendes af budgetmyndigheden som led i den årlige budgetprocedure.
The appropriations for this programme shall be authorised by the budgetary authority as part of the annual procedure.
Kommissionen fører løbende tilsyn med programmet i
The Commission shall regularly monitor this programme in
med medlemsstaterne.
with the Member States.
med medlemsstaterne
with the Member States
og tager hensyn til bemærkninger, der fremsættes af Fællesskabets relevante organer som f.eks. Det Europæiske Observatorium for Racisme og Fremmedhad, uden at dette dog berører andre former for forskelsbehandling.
and shall take account of the observations of relevant European Community bodies such as the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia, without prejudice to other areas of discrimination.
Artikel 9, stk. 1a (nyt)
Article 9(1a) (new)
Kommissionen offentliggør senest en måned før åbningen af Europa-Parlamentets session en årsrapport om gennemførelsen af målene med og prioriteterne i programmet og om den i stk. 2 omhandlede evaluering og anbefalingerne heri, for så vidt som dette materiale er til rådighed.
The Commission shall publish, one month before the opening of the European Parliament's annual session, an annual report on the implementation of the objectives and priorities of the programme, and the evaluation and recommendations referred to in paragraph 2 below where these are available
Artikel 9, stk. 1b (nyt)
Article 9(1b) (new)
Europa-Parlamentet vurderer aktiviteterne vedrørende bekæmpelse af forskelsbehandling under en særskilt debat, der kan give anledning til, at Europa-Parlamentet udarbejder en særlig årlig betænkning.
The Parliament shall examine the activities carried out in order to combat discrimination during a special debate which may give rise to a separate annual report by the European Parliament.
Ikke-statslige organisationer, der beskæftiger sig med bekæmpelse af forskelsbehandling, deltager i denne debat.
This debate will include the participation of NGOs working in the field of non-discrimination.
Programmet evalueres af Kommissionen med hjælp fra uafhængige eksperter.
The programme shall be evaluated by the Commission with the assistance of independent experts.
Kommissionen fremsætter, bistået af uafhængige eksperter, anbefalinger med hensyn til de fremtidige fællesskabsaktioner, herunder om nødvendigt anbefalinger om fremtidige lovgivningsinitiativer.
The Commission, with the assistance of independent experts, shall make recommendations on future Community action, including, where necessary, recommendations on future legislative measures.
Kommissionen forelægger Europa-Parlamentet, Rådet, Det Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget en evalueringsrapport om programmets gennemførelse senest den 31. december 2005.
The Commission shall submit to the European Parliament, the Council, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions an evaluation report on the implementation of the programme by 31 December 2005.
en evalueringsrapport om programmets gennemførelse senest den 31. december 2005.
on the implementation of the programme by 31 December 2005.
I denne rapport angives øjeblikkelige ændringer, som kan foretages med henblik på at forbedre gennemførelsen af programmet.
This report will identify immediate changes that can be made to improve the implementation of the programme.
I. Generelle principper
I General Principles
Alle tekster, retningslinjer og indkaldelser af forslag, som udarbejdes i henhold til dette program, bør formuleres på et klart, enkelt og letforståeligt sprog for at gøre det lettere, navnlig for personer med indlæringsproblemer, at deltage i programmet.
All texts, guidelines and calls for proposals issued under this programme will be formulated in clear, simple and accessible language, with a view to helping people, especially those with learning disabilities, to participate in the programme.
Kommissionen og medlemsstaterne sikrer, at der gøres en særlig indsats for at lette arbejdet for potentielle støttemodtagere og projektledere, som af kulturelle, sociale, fysiske eller geografiske årsager finder det vanskeligere at deltage i programmet.
The Commission and the Member States will ensure that special efforts are made to assist potential beneficiaries and project promoters who, for cultural, social, physical or geographical reasons, find it more difficult to participate in the programme.
Der vil blive ydet yderligere finansiel støtte til handicappede støttemodtagere for at sikre, at de kan deltage fuldt ud og på lige fod i henhold til den i artikel 6 fastsatte procedure.
Additional financial support will be granted to disabled beneficiaries with a view to ensuring their full and equal participation, in accordance with the procedures laid down in Article 6.
Programmet respekterer i alle sine aktiviteter princippet om generel integrering af kønsaspektet ved at sikre, at der tages hensyn til flerdobbelt forskelsbehandling, hvor den diskriminerede persons eller persongruppes køn har betydning for forskelsbehandlingen.
In its activities, the programme will respect the principle of gender mainstreaming, ensuring that attention is given to multiple discrimination where the gender of the discriminated person or group of persons has an effect on the discrimination suffered.
Bilag, punkt I, afsnit 1, litra c)
Annex (I), 1st subparagraph (c)
fjernelse af diskriminatoriske hindringer for deltagelse i beslutningstagningen og den demokratiske proces
the removal of discriminatory barriers to participation in decision-making and the democratic process;
fjernelse af diskriminatoriske hindringer for deltagelse i beslutningstagningen og den demokratiske proces,
the removal of discriminatory barriers to participation in decision-making and the democratic process,
og styrkelse af selvhjælpsorganisationer og -bevægelser i Europa med henblik på at sætte personer, der udsættes for forskelsbehandling, i stand til at deltage fuldt ud i alle dele af det offentlige liv
and the empowerment of self-help organisations and movements across Europe to enable people experiencing discrimination to play their full part in all aspects of public life;
Bilag, punkt I, afsnit 1, litra e)
Annex (I), 1st subparagraph (e)
afdækning af midler og metoder til effektiv overvågning af forskelsbehandling
the identification of tools and methodologies for the effective monitoring of discrimination;
afdækning af midler og metoder til effektiv overvågning af forskelsbehandling
the identification of tools and methodologies for the effective monitoring of discrimination,
, herunder flerdobbelt forskelsbehandling på grund af køn
including multiple discrimination in terms of gender;
Bilag, punkt I, afsnit 1, litra ga) (nyt)
Annex (I), 1st subparagraph (ga) (new)
lovgivningens effektivitet i forbindelse med bekæmpelse af forskelsbehandling
the effectiveness of legislation in combating discrimination.
Bilag, punkt I, afsnit 1, litra gb) (nyt)
Annex (I) 1st subparagraph (gb) (new)
udformning af nye og innovative projekter, som giver Unionen en merværdi.
the identification of new and innovative projects with added value for the Union.
Bilag, punkt I, afsnit 3
Annex (I), 3rd subparagraph
I alle sine aktiviteter vil programmet respektere princippet om generel integrering af kønsaspektet.
In all its activities, the programme will respect the principle of gender mainstreaming.
I alle sine aktiviteter vil programmet respektere princippet om generel integrering af kønsaspektet
In all its activities, the programme will respect the principle of gender mainstreaming
Det vil også omfatte fuld finansiering af handicappede deltageres benyttelse af personlige hjælpere, tegnsprogstolke og andre vigtige hjælpemidler, som er nødvendige, for at handicappede kan få fuld og lige adgang til programmet
It will also include funding for use of personal assistants and sign language interpreters by disabled participants as well as other essential access services needed by disabled people so that they can fully and equally access the programme
Bilag, punkt II, 1. streng, afsnit 1, nr. 1
Annex (II), Strand 1, 1st subparagraph (1)
af sammenlignelige statistiske serierom omfanget af forskelsbehandling i EF
of comparable statistical series on the scale of discrimination in the Community;
Bilag, punkt II, 1. streng, afsnit 1, nr. 4
Annex (II) Strand 1, 1st subparagraph (4)
tematiske undersøgelser inden for rammerne af de prioriterede temaer, som sammenholder og modstiller strategier vedrørende de forskellige årsager til forskelsbehandling hver for sig og samlet
thematic studies with the framework of the priority themes comparing and contrasting approaches within and across the different grounds of discrimination
, og strategier til bekæmpelse af flerdobbelt forskelsbehandling
and approaches to deal with the problem of multiple discrimination.
Kommissionen vil ved implementeringen af denne streng i programmet bl.a. sikre
In implementing this Strand, the Commission will in particular ensure
sammenhæng og komplementaritet med
consistency and complementarity with
Kommissionen vil ved implementeringen af denne streng i programmet bl.a. sikre,
In implementing this Strand, the Commission will in particular ensure
at den hænger sammen med og supplerer
that it is consistent with and complements
og Fællesskabets statistiske program.
and Community Statistical Programme.
Bilag, punkt II, 2. streng, nr. 1
Annex (II), Strand 2(1)
Tværnationale udvekslingsforanstaltninger, der involverer flere forskellige aktører fra mindst
Transnational exchange actions involving a range of actors from at least
medlemsstater og består i formidling af informationer, erfaringer og god praksis.
Member States, consisting of the transfer of information, lessons learned and good practice.
Aktiviteterne kan omfatte sammenligning af effektiviteten af processer, metoder og midler i relation til de valgte temaer; gensidig formidling og anvendelse af god praksis; udveksling af personale; fælles udvikling af produkter, processer, strategier og metoder; tilpasning af metoder, midler og processer, der er identificeret som god praksis, til forskellige sammenhænge, og/eller fælles formidling af resultater, informationsmateriale og arrangementer.
Activities may include the comparison of the effectiveness of processes, methods and tools related to the chosen themes; the mutual transfer and application of good practice; exchanges of personnel; the joint development of products, processes, strategy and methodology; the adaptation to different contexts of the methods, tools and processes identified as good practices; and/or the common dissemination of results, visibility materials and events.
Når en given målgruppe udsættes for en specifik og særlig form for forskelsbehandling, er det muligt at iværksætte aktiviteter, der involverer konkrete individuelle målgrupper.
When a certain target group is faced with a specific and exclusive type of discrimination, activities involving particular individual target groups will be possible.
Projekterne kan tage sigte på flere forskellige former for forskelsbehandling, som enkeltpersoner udsættes for.
Projects may address issues of multiple discrimination faced by individuals.
Bilag, punkt II, 2. streng, nr. 2
Annex (II), Strand 2(2)
Støtte til relevante ikke-statslige organisationer på europæisk plan, der har erfaring i bekæmpelse af forskelsbehandling, og som optræder som talsmænd for mennesker, der udsættes for forskelsbehandling, for at fremme udviklingen af en integreret og samordnet strategi for bekæmpelse af forskelsbehandling.
Core funding for relevant European-level non-governmental organisations with experience of fighting discrimination and acting as advocates of people exposed to discrimination in order to promote the development of an integrated and co-ordinated approach to the fight against discrimination.
Indtil 90%
Up to 90% c
støtte til relevante ikke-statslige organisationer på europæisk plan, der har erfaring i bekæmpelse af forskelsbehandling, og som optræder som talsmænd for mennesker, der udsættes for forskelsbehandling, for at fremme udviklingen af en integreret og samordnet strategi for bekæmpelse af forskelsbehandling.
ore funding for relevant European-level non-governmental organisations with experience of fighting discrimination and acting as advocates of people exposed to discrimination in order to promote the development of an integrated and co-ordinated approach to the fight against discrimination.
Kriterierne for, hvilke organisationer der skal støttes, fastlægges i henhold til den i artikel 6 fastsatte procedure.
The criteria for determining the organisations to be supported shall be established in accordance with the procedure foreseen in Article 6.
I erkendelse af, at de grupper, der udsættes for forskelsbehandling, er forskellige og heterogene, kan mere end en organisation fra hvert område for forskelsbehandling dog principielt være berettiget til støtte.
However, as a matter of principle, more than one organisation from any one area of discrimination may be entitled to receive core funding, in recognition of the diverse and heterogeneous nature of groups facing discrimination.
Bilag, punkt II, 3. streng, nr. 4
Annex (II), Strand 3(4)
udgivelse af publikationer med henblik på at
The publication of materials to
programmets resultater, herunder en hjemmeside på Internettet med eksempler på god praksis, et forum for udveksling af idéer og en database over potentielle partnere til tværnationale udvekslingsforanstaltninger.
the results of the programme, including through the construction of an Internet Site providing examples of good practice, a forum for the exchange of ideas and a database of potential partners for transnational exchange actions.
en hjemmeside på Internettet med eksempler på god praksis, et forum for udveksling af idéer og en database over potentielle partnere til tværnationale udvekslingsforanstaltninger.
construction of an Internet site providing examples of good practice, a forum for the exchange of ideas and a database of potential partners for transnational exchange actions
Bilag, punkt II, 3. streng, nr. 4a (nyt)
Annex (II), Strand 3(4a) (new)
4a) det er vigtigt, at personer, der er direkte udsat for forskelsbehandling, er repræsenteret i ledelsen af alle konferencer, seminarer, kurser og initiativer, der gennemføres inden for programmets rammer, og at de udgør flertallet af deltagerne.
(4a) In all conferences, seminars, courses and initiatives organised within the programme, representation by people who directly experience discrimination is essential in leading and ensuring majority participation in such events.
Europa-Parlamentets lovgivningsmæssige beslutning om forslag til Rådets afgørelse om Fællesskabets handlingsprogram for bekæmpelse af forskelsbehandling 2001-2006 ( KOM(1999) 567
European Parliament legislative resolution on the proposal for a Council decision establishing a Community Action Programme to combat discrimination (2001-2006) ( COM(1999) 567
der henviser til Kommissionens forslag til Rådet ( KOM(1999) 567
having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(1999) 567
hørt af Rådet, jf. EF-traktatens artikel 13 ( C5-0046/2000
having been consulted by the Council pursuant to Article 13 of the EC Treaty Treaty ( C5-0046/2000
der henviser til Kommissionens meddelelse om visse fællesskabsforanstaltninger til bekæmpelse af forskelsbehandling ( KOM(1999) 564
having regard to the Commission Communication on certain measures to combat discrimination ( COM(1999) 564
der henviser til betænkning fra Udvalget om Borgernes Friheder og Rettigheder og Retlige og Indre Anliggender og udtalelserne fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender, Budgetudvalget, Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder og Udvalget om Industripolitik, Eksterne Økonomiske Forbindelser, Forskning og Energi ( A5-0259/2000
having regard to the report of the Committee on Citizens' Freedoms and Rights, Justice and Home Affairs and the opinions of the Committee on Employment and Social Affairs, the Committee on Budgets, the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities and the Committee on Industry, External Trade, Research and Energy ( A5-0259/2000
Forslag til Rådets direktiv om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv ( KOM(1999) 565
Proposal for a Council directive establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation ( COM(1999) 565
Forslag til Rådets direktiv om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv
Proposal for a Council Directive establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation
Forslag til Rådets direktiv om generelle rammebestemmelser
Proposal for a Council Directive establishing a general framework for
for anvendelsen af princippet
application of the principle of
om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv
equal treatment in employment and occupation
Den Europæiske Union bygger på principperne om frihed, demokrati og respekt for menneskerettighederne og de grundlæggende frihedsrettigheder samt retsstatsprincippet, der alle er principper, som medlemsstaterne har til fælles.
The European Union is founded on the principles of liberty, democracy, respect for human rights and fundamental freedoms, and the rule of law, principles which are common to all Member States.
I henhold til artikel 6, stk. 2, i traktaten om Den Europæiske Union skal Unionen respektere de grundlæggende rettigheder, således som de garanteres ved den europæiske konvention til beskyttelse af menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder, som generelle principper for fællesskabsretten.
In accordance with Article 6(2) of the Treaty on European Union, the Union should respect fundamental rights as guaranteed by the European Convention for the protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, as general principles of Community law.
I henhold til artikel 6, stk. 2, i traktaten om Den Europæiske Union skal Unionen respektere de grundlæggende rettigheder, således som de garanteres ved den europæiske konvention til beskyttelse af menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder,
In accordance with Article 6(2) of the Treaty on European Union, the Union should respect fundamental rights as guaranteed by the European Convention for the protection of Human Rights and Fundamental Freedoms
og således som de følger af medlemsstaternes fælles forfatningsmæssige traditioner,
, and thus deriving from the constitutional traditions common to the Member States
som generelle principper for fællesskabsretten.
as general principles of Community law.
Princippet om ligebehandling af mænd og kvinder er fastslået i flere EF-retsakter, særlig i Rådets direktiv 76/207/EØF
The principle of equal treatment on grounds of sex is well established by a considerable body of Community law, in particular in Council Directive 76/207/EEC
Princippet om ligebehandling af mænd og kvinder er fastslået i flere EF-retsakter, særlig i
The principle of equal treatment on grounds of sex is well established by a considerable body of Community law, in particular in
Rådets direktiv 75/117/EØF
Council Directive 75/117/EEC
af 10. februar 1975 om indbyrdes tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger om gennemførelse af princippet om lige løn til mænd og kvinder
of 10 February 1975 on the approximation of the laws of the Member States relating to the application of the principle of equal pay for men and women
Rådets direktiv 76/207/EØF
Council Directive 76/207/EEC
Rådets direktiv 79/7/EØF
Council Directive 79/7/EEC
af 19. december 1978 om gradvis gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til social sikring
of 19 December 1978 on the progressive implementation of the principle of equal treatment for men and women in matters of social security
, Rådets direktiv 86/378/EØF
, Council Directive 86/378/EEC
af 24. juli 1986 om gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder inden for de erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger
of 24 July 1986 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women in occupational social security schemes
, Rådets direktiv 86/613/EØF
, Council Directive 86/613/EEC
af 11. december 1986 om anvendelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv, herunder i landbrugserhverv, samt om beskyttelse af kvinder i selvstændige erhverv i forbindelse med graviditet og barsel
of 11 December 1986 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a self-employed capacity, and on the protection of self-employed women during pregnancy and motherhood
og, Rådets direktiv 97/80/EF af 15. december 1997 om bevisbyrden i forbindelse med forskelsbehandling på grundlag af køn
and Council Directive 97/80/EC of 15 December 1997 on the burden of proof in cases of discrimination based on sex
Traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab giver Rådet beføjelse til at vedtage foranstaltninger, der skal sikre anvendelsen af princippet om lige muligheder for og ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med beskæftigelse og erhverv.
The Treaty establishing the European Community empowers the Council to adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation.
(3a) Når Fællesskabet gennemfører princippet om ligebehandling, bør det i henhold til traktatens artikel 3, stk. 2, fjerne uligheder og fremme ligestilling mellem mænd og kvinder, da kvinder ofte er ofre for dobbelt diskrimination.
(3a) In implementing the principle of equal treatment, the Community should, in accordance with Article 3(2) of the EC Treaty, aim to eliminate inequalities and to promote equality between men and women, especially since women are often the victims of multiple discrimination.
(3b) Rådet vedtog den 29. juni 2000 direktiv 2000/43/EF om gennemførelse af princippet om ligebehandling af alle uanset race eller etnisk oprindelse
(3b) On 29 June 2000 the Council approved Directive 2000/43/EC implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin