natgillin/translations-raw huggingface dataset:
På plenarmødet i februar/marts deltager de pågældende institutioner i en forhandling - "state of the Union" - om de overordnede politiske prioriteringer efter afgørelsen om den årlige politiske strategi for det påfølgende regnskabsår, som Kommissionen vedtager i februar måned.
At the February/March part-session the institutions concerned shall take part in a debate on the main lines of the political priorities ("the State of the Union') further to the Annual Policy Strategy (APS) decision for the following year which the Commission adopts in February.
I september foretages en evaluering ("stocktaking") i Udvalgsformandskonferencen med Kommissionens ansvarlige næstformand af de forskellige lovgivningsforslag, som Kommissionen påtænker at forelægge i lovgivnings- og arbejdsprogrammet - inden for hver enkelt kommissærs ansvarsområde - på grundlag af et dokument udarbejdet af Kommissionen, som bl.a. vedrører ajourføring af de politiske prioriteringer i forhold til resultaterne af møderne med udvalgene i marts/maj.
In September there shall be a stock-taking in the Conference of Committee Chairmen, together with the Commission Vice-President responsible, of the legislative proposals that the Commission plans to include in the legislative and work programme in the area of competence of each Commissioner, on the basis of a document drawn up by the Commission dealing, inter alia, with the updating of the political priorities in relation to the outcome of the meetings with the standing committees in March/May.
NB: I maj forelægger Kommissionen det foreløbige budgetforslag, førstebehandlingen af budgetforslaget finder sted i oktober, andenbehandlingen i december.
NB: The Commission presents the preliminary draft budget in May, and the first reading of the draft budget takes place in October and the second reading in December.
der henviser til indstilling ved andenbehandling fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ( A5-0038/2002 ),
having regard to the recommendation for second reading of the Committee on Employment and Social Affairs ( A5-0038/2002 ),
under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, særlig artikel 137, stk 2,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 137(2) thereof,
I henhold til traktaten kan Rådet ved udstedelse af direktiver vedtage minimumsforskrifter med henblik på at forbedre især arbejdsmiljøet for at sikre et højere niveau for beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed.
Under the Treaty the Council may adopt, by means of directives, minimum requirements for encouraging improvements, especially in the working environment, to guarantee a better level of protection of the health and safety of workers.
Det skal i disse direktiver undgås, at der pålægges administrative, finansielle og retlige byrder af en sådan art, at de hæmmer oprettelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder.
Such directives are to avoid imposing administrative, financial and legal constraints in a way which would hold back the creation and development of small and medium-sized undertakings.
I henhold til Kommissionens meddelelse om dens program vedrørende sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen EFT C 28 af 3.2.1988, s. 3.
The communication from the Commission on its programme concerning safety, hygiene and health at work OJ C 28, 3.2.1988, p.3.
gives der mulighed for at vedtage foranstaltninger til fremme af sikkerheden på arbejdspladsen, navnlig med henblik på at udvide anvendelsesområdet for direktiv 86/188/EØF, og på ny at evaluere tærskelværdierne.
provides for the adoption of measures to promote safety at work, particularly with a view to extending the scope of Directive 86/188/EEC and the re-evaluation of the threshold values.
Rådet tog dette til efterretning i sin resolution af 21. december 1987 om sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen EFT C 28 af 3.2.1988, s. 1.
The Council, in its Resolution of 21 December 1987 on safety, hygiene and health at work OJ C 28, 3.2.1988, p.1.
vedtog den 13. september 1990
On 13
en beslutning om dette handlingsprogram EFT C 260 af 15.10.1990, s. 167.
September 1990 the European Parliament adopted a Resolution concerning this action programme OJ C 260, 15.10.1990, p.
I henhold til de generelle forebyggelsesprincipper i artikel 6, stk. 2, i Rådets direktiv 89/391/EØF af 12. juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet
In accordance with the general principles of prevention as laid down in Article 6(2) of Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work
har foranstaltninger til kollektiv beskyttelse højere prioritet end foranstaltninger til individuel beskyttelse.
, collective protection measures have priority over individual protection measures.
For at kunne foretage en korrekt vurdering af arbejdstagernes eksponering for støj er det hensigtsmæssigt at anvende en objektiv målemetode, og derfor henvises der til den almindeligt anerkendte standard ISO 1999:1990.
In order to correctly assess the exposure of workers to noise it is useful to apply an objective measuring method, and thus references to the generally recognised standard ISO 1999:1990 are made.
De vurderede eller objektivt målte værdier bør være bestemmende for udløsning af de foranstaltninger, der er fastsat for de øvre og nedre eksponeringsaktionsværdier.
The assessed or objectively measured values should be determinant for initiating the actions foreseen at the lower and upper exposure action values.
Eksponeringsgrænseværdier er nødvendige for at undgå, at arbejdstagerne påføres uoprettelige høreskader; den støj, der når øret, bør holdes under eksponeringsgrænseværdierne.
Exposure limit values are needed to avoid irreversible damage to workers' hearing; the noise reaching the ear should be kept below the exposure limit values.
Dette direktiv er et særdirektiv i henhold til artikel 16, stk. 1,
Since this Directive is an individual Directive within the meaning of Article 16(1)
Nærværende direktiv er et konkret led i gennemførelsen af den sociale dimension inden for det indre marked.
This Directive constitutes a practical step towards creating the social dimension of the internal market.
DEL I
SECTION I
Kravene i dette direktiv gælder for aktiviteter, hvor arbejdstagerne eksponeres eller kan blive eksponeret for risici ved støj i forbindelse med arbejdet.
The requirements of this Directive shall apply to activities in which workers are or are likely to be exposed to risks from noise as a result of their work.
Kravene i dette direktiv finder anvendelse på sådanne aktiviteter inden for musik- og underholdningsbranchen (hvor underholdning omfatter både levende musik og musikoptagelser) fra …
The requirements of this Directive shall apply to such activities in the music and entertainment sectors (where entertainment includes both live and recorded music) from ...
Fem år efter dette direktivs ikrafttræden.
Five years after the entry into force of this Directive
Senest tre år før denne dato forelægger Kommissionen Europa-Parlamentet og Rådet en rapport.
At the latest three years before this date, the Commission shall present a report to the European Parliament and the Council.
Den skal udarbejdes i samarbejde med arbejdsmarkedets parter og analysere direktivets virkninger for den nævnte branche.
This report, to be prepared in cooperation with the two sides of industry affected, shall analyse the implications of the Directive for those sectors.
På grundlag af denne rapport forelægger Kommissionen, hvis det er hensigtsmæssigt, et forslag, hvis formål kan være enten:
On the basis of this report, the Commission shall, if appropriate, submit a proposal, the aim of which may be either:
at udelukke musik- og underholdningsaktiviteter fra dette direktivs anvendelsesområde eller
to exclude the music and entertainment activities from the scope of this Directive;or
at regulere disse aktiviteter med andre midler.
to regulate those activities by different means.
Direktiv 89/391/EØF finder anvendelse på hele det i stk. 1 nævnte område, medmindre nærværende direktiv indeholder strengere og/eller mere specifikke bestemmelser.
Directive 89/391/EEC shall apply fully to the whole area referred to in paragraph 1, without prejudice to more stringent and/or specific provisions contained in this Directive.
I dette direktiv defineres de fysiske parametre, der anvendes som risikoindikatorer, således:
For the purposes of this Directive, the physical parameters used as risk predictors are defined as follows:
): maksimumsværdi af det "C"-frekvensvægtede øjeblikkelige lydtryk.
): maximum value of the "C"-frequency weighted instantaneous noise pressure;
20 μPa): tidsvægtet gennemsnit af støjniveauerne for en arbejdsdag på nominelt otte timer som defineret ved international standard ISO 1999: 1990, punkt 3.6.
20 μPa): time-weighted average of the noise exposure levels for a nominal eight-hour working day as defined by international standard ISO 1999: 1990, point 3.6.
Dette omfatter al støj i forbindelse med arbejdet, også impulsstøj.
It covers all noises present at work, including impulsive noise;
Artikel 3 Eksponeringsgrænseværdier og eksponeringsaktionsværdier
Article 3 Exposure limit values and exposure action values
= 87 dB(A) og p
= 87 dB(A) and
= 200 Pa 140 dB i relation til 20 μPa.
= 200 Pa 140 dB in relation to 20 μPa.
Øvre eksponeringsaktionsværdier: hhv.
Upper exposure action values:
= 85 dB(A) og p
= 85 dB(A) and
135 dB
135 dB
i relation til 20 μPa.
in relation to 20 μPa.
Nedre eksponeringsaktionsværdier: hhv.
Lower exposure action values:
= 80 dB(A) og p
= 80 dB(A) and
112 Pa
= 112 Pa
Ved anvendelsen af eksponeringsgrænseværdierne tages der ved
When applying the exposure limit values,
at den ugentlige
the weekly noise exposure
, som det fremgår af en passende overvågning, ikke overstiger eksponeringsgrænseværdien 87 dB(A), og
shown by adequate monitoring, does not exceed the exposure limit value of 87 dB(A), and
DEL II
SECTION II
ARBEJDSGIVERNES FORPLIGTELSER Artikel 4 Identificering og vurdering af risici
ObligationS of employers Article 4 Determination and assessment of risks
For at opfylde forpligtelserne i artikel 6, stk. 3, og artikel 9, stk. 1, i direktiv 89/391/EØF, vurderer eller om nødvendigt måler arbejdsgiveren arbejdstagernes eksponering for støj.
In carrying out the obligations laid down in Articles 6(3) and 9(1) of Directive 89/391/EEC, the employer shall assess and, if necessary, measure the levels of noise to which workers are exposed.
De metoder og det apparatur, der anvendes, skal være tilpasset de faktiske forhold, især på baggrund af karakteren af den støj, der skal måles, eksponeringens længde, faktorer i omgivelserne og måleapparaturets art.
The methods and apparatus used shall be adapted to the prevailing conditions particularly in the light of the characteristics of the noise to be measured, the length of exposure, ambient factors and the characteristics of the measuring apparatus.
Disse metoder og dette apparatur skal gøre det muligt at fastlægge de parametre, der er defineret i artikel 2, og at fastslå, om de i artikel 3 fastsatte værdier i et givet tilfælde er overskredet.
These methods and this apparatus shall make it possible to determine the parameters defined in Article 2 and to decide whether, in a given case, the values fixed in Article 3 have been exceeded.
De anvendte metoder kan omfatte stikprøvekontrol, som skal være repræsentativ for en arbejdstagers personlige eksponering.
The methods used may include sampling, which shall be representative of the personal exposure of a worker.
Ved anvendelsen af denne artikel tages der ved vurderingen af måleresultaterne hensyn til unøjagtigheder i målingen efter almindelig måleteknisk praksis.
When applying this Article, the assessment of the measurement results shall take into account the measurement inaccuracies determined in accordance with metrological practice.
I overensstemmelse med artikel 6, stk. 3, i direktiv 89/391/EØF skal arbejdsgiveren være særlig opmærksom på følgende, når risikoen vurderes:
Pursuant to Article 6(3) of Directive 89/391/EEC , the employer shall give particular attention, when carrying out the risk assessment, to the following:
eksponeringens styrke, type og varighed, herunder eksponering for impulsstøj
the level, type and duration of exposure, including any exposure to impulsive noise;
eksponeringsgrænseværdierne og eksponeringsaktionsværdierne i artikel 3 i nærværende direktiv
the exposure limit values and the exposure action values laid down in Article 3 of this Directive;
så vidt det er teknisk muligt enhver effekt på arbejdstagernes
as far as technically achievable
af interaktioner mellem støj og arbejdsrelaterede ototoksiske stoffer og mellem støj og vibrationer
any effects on workers' health and safety resulting from interactions between noise and work related ototoxic substances, and between noise and vibrations;
oplysninger om støjemission fra fabrikanterne af arbejdsudstyr i henhold til de relevante EF-direktiver
information on noise emission provided by manufacturers of work equipment in accordance with the relevant Community Directives;
muligheden for at anvende alternativt arbejdsudstyr, som er udformet med henblik på at nedbringe støjemissionen
the existence of alternative work equipment designed to reduce the noise emission;
eksponering for støj efter arbejdstidens ophør, der foregår på arbejdsgiverens ansvar
the extension of exposure to noise beyond normal working hours under the employer's responsibility;
relevante oplysninger, der er indsamlet i forbindelse med helbredskontrollen, herunder offentliggjorte oplysninger, i det omfang det er muligt
appropriate information obtained following health surveillance, including published information, as far as possible;
j) muligheden for at anvende personlige høreværn, og hvor effektive de kan forventes at være.
the possibility of using individual hearing protectors and their likely effectiveness.
Arbejdsgiveren skal være i besiddelse af en risikovurdering i henhold til artikel 9, stk. 1, litra a), i direktiv 89/391/EØF og kunne angive, hvilke foranstaltninger der skal træffes i overensstemmelse med nærværende direktivs artikel 5, 6, 7 og 8.
The employer shall be in possession of an assessment of the risk in accordance with Article 9(1)(a) of Directive 89/391/EEC, and shall identify which measures must be taken in accordance with Articles 5, 6, 7 and 8 of this Directive.
Risikovurderingen opbevares i en passende form efter national lovgivning og praksis.
The risk assessment shall be recorded on a suitable medium, according to national law and practice.
Risikovurderingen skal holdes ajour, især hvis der er sket væsentlige ændringer, der kunne gøre den uaktuel, eller hvis resultaterne af helbredskontrollen viser, at det er nødvendigt.
The risk assessment shall be kept up-to-date on a regular basis, particularly if there have been significant changes which could render it out-of-date, or when the results of health surveillance show it to be necessary.
Artikel 5 Bestemmelser med sigte på at
Article 5 Provisions aimed at
arbejdsstedernes og arbejdspladsernes udformning og indretning
the design and layout of workplaces and work stations;
teknisk støjreduktion:
noise reduction by technical means:
reduktion af luftbåren støj, f.eks. ved hjælp af afskærmninger, indeslutninger og afdækninger med lydabsorberende materiale
reducing airborne noise, e.g. by shields, enclosures, sound-absorbent coverings;
reduktion af strukturbåret støj, f.eks. ved hjælp af støjdæmpning eller isolering
reducing structure-borne noise, e.g. by damping or isolation;
passende programmer for vedligeholdelse af arbejdsudstyr, arbejdssteder og arbejdspladssystemer
appropriate maintenance programmes for work equipment, the work place and workplace systems;
støjreduktion ved arbejdstilrettelæggelsen:
organisation of work to reduce noise :
begrænsning af eksponeringens varighed og omfang
limitation of the duration and intensity of the exposure;
passende arbejdsplaner med tilstrækkelige pauser.
appropriate work schedules with adequate rest periods.
Hvis de øvre eksponeringsaktionsværdier overskrides, skal arbejdsgiveren på grundlag af risikovurderingen i henhold til artikel 4 fastlægge og gennemføre et program med tekniske og/eller organisatoriske foranstaltninger, som tager sigte på at nedbringe eksponeringen for støj, idet der navnlig tages hensyn til de i stk. 1 omhandlede foranstaltninger.
On the basis of the risk assessment referred to in Article 4, if the upper exposure action values are exceeded, the employer shall establish and implement a programme of technical and/or organisational measures intended to reduce the exposure to noise, taking into account in particular the measures referred to in paragraph 1.
De pågældende områder skal også afgrænses og adgangen til dem begrænses, når dette er teknisk
The areas in question shall also be delimited and access to them restricted where this is technically
Artikel 6 Personlige værnemidler
Article 6 Personal protection
og artikel 13, stk. 2, i direktiv 89/391/EØF og på følgende betingelser:
and Article 13(2) of Directive 89/391/EEC and under the conditions set out below:
hvis støjeksponeringen overskrider de nedre eksponeringsaktionsværdier, skal arbejdsgiveren stille personlige høreværn til rådighed for arbejdstagerne
where noise exposure exceeds the lower exposure action values, the employer shall make individual hearing protectors available to workers;
hvis støjeksponeringen
where noise exposure
er lig med eller
matches or
overskrider de øvre eksponeringsaktionsværdier, skal der anvendes personlige høreværn
exceeds the upper exposure action values, individual hearing protectors shall be used;
Arbejdsgiveren har ansvaret for, at
The employer shall be responsible for
anvendelsen af høreværn håndhæves, og at
enforcing the wearing of hearing protectors and
Artikel 7 Begrænsning af ørets eksponering for støj
Article 7 Limitation of exposure to the ear
Arbejdstagerens eksponering for støj,
Under no circumstances shall the exposure
overskride grænseværdierne
exceed the limit values
Hvis der, på trods af de foranstaltninger, der er truffet til gennemførelse af dette direktiv, konstateres eksponeringer over grænseværdierne, skal arbejdsgiveren:
If, despite the measures taken to implement this Directive, exposures above the limit values are detected, the employer shall:
øjeblikkeligt tage skridt til at bringe eksponeringen ned under eksponeringsgrænseværdierne
take immediate action to reduce the exposure to below the exposure limit values,
fastslå årsagerne til, at der er sket en overeksponering, og
identify the reasons why overexposure has occurred, and
tilpasse beskyttelses- og forebyggelsesforanstaltningerne for at undgå, at grænseværdierne overskrides igen.
amend the protection and prevention measures in order to avoid any recurrence.
karakteren af sådanne risici
the nature of such risks;
eksponeringsaktionsværdierne og eksponeringsgrænseværdierne i artikel 3 i nærværende direktiv
the exposure limit values and the exposure action values laid down in Article 3 of this Directive;
resultatet af de vurderinger og målinger af støj, der foretages i henhold til artikel 4 i nærværende direktiv, samt en forklaring af deres betydning og de potentielle risici
the results of the assessment and measurement of the noise carried out in accordance with Article 4 of this Directive together with an explanation of their significance and potential risks;
brug af høreværn
correct use of hearing protectors,
hvorfor og hvordan tegn på høreskader skal opdages og anmeldes
why and how to detect and report signs of hearing damage;
hvornår arbejdstagerne har ret til helbredskontrol og formålet med helbredskontrol
the circumstances in which workers are entitled to health surveillance and the purpose of health surveillance
sikker arbejdspraksis, der kan begrænse eksponeringen for støj mest muligt.
safe working practices to minimise exposure to noise.
Artikel 9 Høring og inddragelse af arbejdstagerne
Article 9 Consultation and participation of workers
Arbejdstagerne og/eller disses repræsentanter høres i henhold til artikel 11 i direktiv 89/391/EØF om og deltager i afgørelsen af de spørgsmål, der er omfattet af nærværende direktiv
Consultation and participation of workers and/or of their representatives shall take place in accordance with Article 11 of Directive 89/391/EEC on the matters covered by this Directive
den i artikel 4 omhandlede vurdering af risici og angivelse af, hvilke foranstaltninger der skal træffes
the assessment of risks and identification of measures to be taken, referred to in Article 4;
de i artikel 5 omhandlede foranstaltninger med sigte på at eliminere eller reducere risici ved støjeksponering
the actions aimed at eliminating or reducing risks arising from exposure to noise, referred to in Article 5;
det i artikel 6, stk. 1, litra c), omhandlede valg af personlige høreværn.
the choice of individual hearing protectors referred to in Article 6 (1)(c).
DEL III
SECTION III
FORSKELLIGE BESTEMMELSER Artikel 10 Helbredskontrol
MISCELLANEOUS PROVISIONS Article 10 Health surveillance
Medlemsstaterne træffer foranstaltninger med henblik på iværksættelse af relevant helbredskontrol af arbejdstagere, når resultaterne af de i artikel 4, stk. 1, omhandlede vurderinger og målinger viser, at der er risiko for de pågældendes helbred, jf. dog artikel 14 i direktiv 89/391/EØF.
Without prejudice to Article 14 of Directive 89/391/EEC, Member States shall adopt provisions to ensure the appropriate health surveillance of workers where the results of the assessment and measurement provided for in Article 4(1) of this Directive indicate a risk to their health.
En arbejdstager, som eksponeres for støj, der overskrider de
A worker whose noise exposure exceeds the
har ret til en passende audiometrisk undersøgelse foretaget af en kompetent person.
shall be entitled to appropriate audiometric testing carried out by a competent person.
Medlemsstaterne indfører ordninger, der skal sikre, at der udarbejdes helbredsjournaler for alle arbejdstagere, der underkastes kontrol i henhold til stk. 1 og stk. 2, og at disse holdes ajour.
Member States shall establish arrangements to ensure that, for each worker who undergoes surveillance in accordance with paragraphs 1 and 2, individual health records are made and kept up-to-date.
De opbevares i en passende form, så de kan konsulteres senere, og under hensyn til beskyttelseskravene til personlige helbredsoplysninger.
They shall be kept in a suitable form so as to permit any consultation at a later date, taking into account any confidentiality.
Den kompetente myndighed skal efter anmodning have tilsendt kopier af journalerne.
Copies of the appropriate records shall be supplied to the competent authority on request.
Den enkelte arbejdstager skal efter anmodning have adgang til sin personlige helbredsjournal.
The individual worker shall, at his or her request, have access to the health records relating to him or her personally.
Hvis det ved en kontrol af hørelsen konstateres, at en arbejdstager har en identificerbar høreskade, vurderer en læge eller – hvis lægen finder det nødvendigt – en specialist, om det er sandsynligt, at skaden skyldes eksponering for støj under arbejdet.
Where, as a result of surveillance of the hearing function, a worker is found to have an identifiable hearing damage, a doctor or a specialist if the doctor considers it necessary, shall assess whether the damage is likely to be the result of exposure to noise at work.
Hvis dette er tilfældet:
If this is the case:
skal lægen eller en anden kvalificeret person underrette arbejdstageren om det resultat, der vedrører denne personligt
the worker shall be informed by the doctor or other suitably qualified person of the result which relates to him or her personally;
skal arbejdsgiveren
the employer shall:
revidere den risikovurdering, der er foretaget i henhold til artikel 4
review the risk assessment carried out pursuant to Article 4;
revidere de foranstaltninger, der skal fjerne eller nedbringe risikoen i henhold til artikel 5 og artikel 6
review the measures provided for to eliminate or reduce risks pursuant to Articles 5 and 6;