natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Europa-Parlamentets lovgivningsmæssige beslutning om forslag til Rådets beslutning om retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitik i 2001 ( KOM(2000) 548
European Parliament legislative resolution on the proposal for a Council Decision on Guidelines for Member States" employment policies for the year 2001 ( COM(2000) 548
der henviser til Kommissionens forslag til Rådet ( KOM(2000) 548
having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2000) 548
hørt af Rådet, jf. EF-traktatens artikel 128, stk. 2,
having been consulted by the Council pursuant to Article 128(2) of the EC Treaty,
der har givet Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender bemyndigelse til at træffe afgørelse, jf. forretningsordenens artikel 62,
having delegated the power of decision, pursuant to Rule 62 of its Rules of Procedure, to the Committee on Employment and Social Affairs,
der henviser til betænkning fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender og udtalelser fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder og Udvalget om Økonomi og Valutaspørgsmål ( A5-0295/2000
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities and the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A5-0295/2000
Europa-Parlamentets beslutning om Kommissionens meddelelse om den fælles rapport om beskæftigelsen 2000 ( KOM(2000) 551
European Parliament resolution on the Commission communication on the Joint Employment Report 2000 ( COM(2000) 551
der henviser til Kommissionens meddelelse ( KOM(2000) 551
having regard to the Commission communication ( COM(2000) 551
der henviser til forslag til Rådets beslutning om retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitik i 2001 ( KOM(2000) 548
having regard to the proposal for a Council Decision on Guidelines for Member States" employment policies for the year 2001 ( COM(2000) 548
der henviser til forslaget til henstillinger til medlemsstaterne,
having regard to the draft recommendations to the Member States,
der henviser til midtvejsvurderingen af retningslinjerne,
having regard to the mid-term review of the guidelines,
der henviser til konklusionerne fra Det Europæiske Råds møde i Lissabon den 23. og 24. marts 2000,
having regard to the conclusions of the Lisbon European Council of 23 and 24 March 2000,
der henviser til Parlamentets ændringsforslag til Kommissionens forslag til retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitik i 2000 ( KOM(1999) 441
having regard to Parliament's amendments to the Commission proposal for Guidelines for Member States" employment policies 2000 ( COM(1999) 441
der henviser til Kommissionens meddelelse "Fællesskabspolitikker til støtte for beskæftigelsen” ( KOM(2000) 78
having regard to the Commission communication "Community policies in support of employment" ( COM(2000) 78
der henviser til Rådets direktiv 1999/85/EF af 22. oktober 1999 om ændring af direktiv 77/388/EØF
having regard to Council Directive 1999/85/EC of 22 October 1999, amending Directive 77/388/EEC
der henviser til forretningsordenens artikel 47, stk. 1, og artikel 62,
having regard to Rule 47(1) and Rule 62 of its Rules of Procedure,
der henviser til betænkning fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender og udtalelser fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder og Udvalget om Økonomi og Valutaspørgsmål ( A5-0295/2000
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities and of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A5-0295/2000
der henviser til, at Kommissionen har vedtaget og tilsendt Parlamentet "beskæftigelsespakken”, dvs. forslaget til Rådets beslutning om retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitik i 2001, ovennævnte fælles rapport om beskæftigelsen 2000 og forslaget til henstillinger til medlemsstaterne; der finder det absolut nødvendigt at foretage en samlet gennemgang af disse tre dokumenter for at sikre deres politiske kohærens, og der henviser til, at det med henblik herpå har udarbejdet nedenstående samlede beslutning,
whereas the Commission has adopted and forwarded to Parliament the "employment package", namely the proposal for a Council decision on Guidelines for Member States" employment policies for the year 2001, the Joint Employment Report 2000 and the proposal for recommendations to the Member States; whereas Parliament considers that the three documents must be considered together to ensure that they are consistent in policy terms and to this end has drawn up the overall resolution which follows,
der henviser til, at der er behov for en rationalisering af procedurerne vedrørende retningslinjerne for beskæftigelsen, den arbejdsmarkedspolitiske dagsorden, de overordnede retningslinjer for medlemsstaternes økonomiske politikker, rapporten om strukturreformerne, den makroøkonomiske dialog og Det Europæiske Råds årlige møde, som blev fastsat på topmødet i Lissabon, for at sikre konsekvens med hensyn den økonomiske politik, beskæftigelsespolitikken og socialpolitikken,
whereas rationalisation is required in the procedures for the employment guidelines, the European social agenda, the broad guidelines for the economic policies of the Member States, the report on structural reforms, the macro-economic dialogue and the annual meeting of the European Council provided for in the Lisbon Summit conclusions, in order to ensure consistency with regard to economic, employment and social policies,
der i denne sammenhæng henviser til, at det vil være hensigtsmæssigt at udarbejde en "årsrapport om Unionens økonomiske og sociale tilstand”, som omfatter de kommissionsanalyser, som er offentliggjort i den årlige økonomiske beretning, rapporten om beskæftigelsen og beretningerne om konkurrencepolitikken, de økonomiske reformer og SMV'ers situation,
whereas, in this regard, an "annual report on the economic and social state of the European Union" should be drawn up, to include the Commission's analyses published in the annual economic report, the report on employment and the reports on competition, economic reforms and the state of SMEs,
der ligeledes henviser til, at deltagelse fra Rådets (beskæftigelse og sociale anliggender) side i udarbejdelsen af de overordnede makroøkonomiske retningslinjer og samtidig fra Økofin-Rådets side i udarbejdelsen af retningslinjerne for beskæftigelsen kunne sikre en værditilvækst med hensyn til synergien og sammenhængen mellem EU's økonomiske politik og beskæftigelsespolitik; der endvidere kræver, at Europa-Parlamentets prærogativer med hensyn til intervention, forslag og kontrol generelt konsolideres og udvides på dette område (også gennem formelle institutionelle aftaler),
whereas, in addition, the participation of the Employment and Social Affairs Council in drawing up the broad macro-economic guidelines and, at the same time, of the "Ecofin" Council in drawing up the employment guidelines could lead to added value in synergies and consistency between the EU's economic and employment policies; requesting, further, that Parliament's powers to intervene, propose and monitor should be generally consolidated and extended in that area (by means of formal institutional agreements as well),
der er tilfreds med Kommissionens forslag i forlængelse af konklusionerne fra mødet i Lissabon om, at medlemsstaterne skal fastsætte nationale mål for at øge beskæftigelsesfrekvensen, med henblik på at sikre at det inden 2010 bliver muligt at nå det europæiske mål bestående i en global beskæftigelsesfrekvens på 70% med en forhøjelse af kvinders beskæftigelsesfrekvens til 60%,
welcoming the Commission's proposal, further to the Lisbon conclusions, to stipulate that the Member States should set national targets for raising the employment rate, so as to enable the European target of an overall employment rate of 70% with a rise to at least 60% in the employment rate for women to be achieved by 2010,
der henviser til Kommissionens krav om at fremskynde medlemsstaternes initiativ i samarbejde med de regionale og lokale myndigheder og arbejdsmarkedets parter for at forbedre effektiviteten og kvaliteten af uddannelses- og erhvervsuddannelsessystemerne, for bedre at tilpasse dem arbejdsmarkedets krav om faglige kvalifikationer og orientere dem efter de kvalifikationsstandarder, som udviklingen af videnssamfundet kræver,
whereas the Commission has stated the need to speed up action by the Member States, in cooperation with regional and local authorities and social partners, to improve the efficiency and quality of education and training systems, to gear them more closely to the labour market's requirements for professional skills and the qualification standards required by the development of the information society,
der henviser til, at det er væsentligt på alle planer (europæisk, nationalt, regionalt og lokalt) at gennemføre og konsolidere de bredeste og mest ansvarlige former for samarbejde med arbejdsmarkedets parter med henblik på gennemførelse, overvågning og opfølgning af beskæftigelsesstrategien,
regarding it as essential to create and consolidate at all levels (European, national, regional and local) extremely broad and accountable methods of cooperating with the social partners to implement, monitor and follow up the employment strategy,
der henviser til, at der til trods for en baggrund med gennemsnitlig beskæftigelsesvækst, er en betydelig ubalance mellem de geografiske områder, som også Kommissionen understreger, og til at arbejdsmarkedet står over for risikoen for en dobbeltstruktur, hvor der på den ene side er problemer med mangel på kvalifikationer eller mangel på arbejdskraft inden for en række sektorer eller regioner og flaskehalse samt stress og udbrændthedsreaktioner og uforholdsmæssigt meget overarbejde, og på den anden side problemer med usikre lavkvalitetsjob, social udstødelse og arbejdsløshed; henviser derfor til kravet om at vedtage en langsigtet, vedvarende strategi med henblik på at overvinde de selvmodsigelser og flaskehalse, der viser sig på arbejdsmarkedet,
whereas in spite of a context of average employment growth there is a considerable imbalance, as the Commission emphasises, between geographical areas, whereas the labour markets face the risk of a dual structure, where, on the one hand, there are problems with lack of qualification or labour shortages in certain sectors or regions and bottlenecks, stress and burnout reactions and excessive overtime work, and, on the other, problems with precarious low-quality jobs, social exclusion and unemployment, and whereas a long-term, continuous strategy therefore needs to be adopted in order to eliminate the contradictions and bottlenecks found in the labour market,
der i så henseende henviser til, at det vil være hensigtsmæssigt at definere støtte- og tilskyndelsesforanstaltninger for at fremme den geografiske mobilitet, idet man fortsat prioriterer initiativer, der er egnede til at tiltrække produktive investeringer og således fremme den økonomiske ligevægt og den sociale samhørighed i mindre udviklede områder.
considering, on this point, that support and incentive measures should be established to promote geographic mobility, without prejudice to the priority of initiatives designed to attract productive investment and thereby to promote economic balance and social cohesion in less-developed areas.
Dette vil kræve, at der bliver foretaget de nødvendige investeringer i infrastrukturerne, ydes støtte til SMV'er, forskning og uddannelse og omskoling af arbejdstagere, og at de byrder i forbindelse med sociale sikringsydelser og beskatning, som lægges på arbejdsomkostningerne, begrænses,
This will require the necessary investment to be made in the fields of infrastructure, SME support, research and training and retraining of workers, and the social security contributions and taxation burden on employment to be restricted,
der henviser til, at det ville være hensigtsmæssigt at løse problemerne med mangel på arbejdskraft ved at fremme bestræbelser på at regularisere indvandrernes situation, ledsaget af eventuelle hensigtsmæssige investeringer i uddannelse og faglig specialisering,
whereas it would also be advisable to respond to labour shortage problems by encouraging moves to regularise the status of immigrants, together with any appropriate investments in training and specialisation,
der henviser til Kommissionens krav om at styrke medlemsstaternes initiativ i retning af en mindskelse af skattetrykket og af den direkte og indirekte beskatning af arbejdsomkostninger, for så vidt som dette er foreneligt med balancen på de offentlige finanser og omsorgs- og socialsikringssystemerne, f.eks. gennem en mere generel anvendelse af ovennævnte direktiv 1999/85/EF om anvendelse af en nedsat momssats for arbejdskraftintensive tjenesteydelser,
whereas the Commission has stated the need to step up action by Member States to reduce the fiscal pressure and the direct and indirect tax burden on employment, as far as is compatible with financial equilibrium in public finance and social insurance and security systems, e.g. by making Directive 1999/85/EC on the reduction of VAT on labour-intensive services more generally applicable,
Retningslinjer for år 2001 1.
Guidelines for 2001 1.
bekræfter udsigten til fuld beskæftigelse som et prioriteret mål for Europas økonomi-beskæftigelses- og socialpolitiske strategi og understreger, at for at opnå dette er der ikke blot behov for fuldstændig og effektiv gennemførelse af de politikker, som er samlet under de fire søjler i Luxembourg-strategien, men også for at dette suppleres med en effektiv og sammenhængende blanding af makroøkonomiske politikker, fremskridt med hensyn til strukturreformer, investering i erhvervsuddannelse, forskning og nyskabelse til fordel for systematisk konkurrenceevne og regeringer, der er aktive på det sociale område og udvikler de menneskelige ressourcer og politikker med henblik på social inddragelse og solidaritet;
Approves the prospect of full employment as a priority goal for Europe's economic, employment and social policy strategy and emphasises that in order to achieve this not only is full and effective implementation of the policies grouped under the four pillars of the Luxembourg process required, but this should be complemented by an effective and consistent mix of macro-economic policies, progress in structural reforms, investment in training, research and innovation for systematic competitiveness and governments that are active in the social field, developing human resources and policies for social inclusion and solidarity;
bekræfter på ny behovet for at stimulere og fremme adgangen for et større antal personer til de mellemste og højere uddannelses- og erhvervsuddannelsesniveauer og også for at udvikle effektive og sammenhængende strategier for at muliggøre livslange erhvervsuddannelsesmuligheder; understreger med henblik herpå igen behovet for at opstille nationale og europæiske kvantitative og kvalitative mål og for at udforme effektive instrumenter og procedurer for overvågning af fremskridtene hen imod dette mål;
Reaffirms the need to stimulate and encourage increased access to intermediate and higher levels of education and training, and also to develop effective and consistent strategies for enabling lifelong training opportunities; to this end once again emphasises the need to set both national and European quantitative and qualitative targets and to formulate effective instruments and procedures for monitoring the progress made towards this goal;
erkender, at arbejdsløshedsunderstøttelsessystemer er uundværlige, og foreslår at reducere den tidsfrist, inden for hvilken medlemsstaterne skal sikre arbejdsløse en chance for adgang til aktive beskæftigelsesforanstaltninger, til maksimalt to år fra vedtagelsen af de nuværende retningslinjer, og at give medlemsstaterne passende retningslinjer, som omfatter klarere
While acknowledging that unemployment benefit systems are essential, proposes that the deadline within which Member States are required to guarantee unemployed individuals a chance to access an active employment measure should not exceed two years from the adoption of the current guidelines and that Member States should be given suitable guidelines setting out clearer deadlines and follow-up instruments.
frister og opfølgningsinstrumenter; på denne baggrund bør den offentlige arbejdsformidling gennemgå en strukturreform, og personalet bør gives yderligere uddannelse, og der bør i denne forbindelse ske en styrkelse af samarbejdet med private formidlingsvirksomheder og uddannelsessteder, og grundlaget herfor bør være kvalitetsstandarder;
With this in mind, public-sector job placement bodies are in need of structural reform and staff training measures, and cooperation with private-sector operators providing job placement and vocational retraining services must be stepped up, with due regard for quality standards;
er enig i forslaget i retningslinjerne om at fremme og tilskynde til ældre arbejdstageres forbliven eller fornyede indtræden på arbejdsmarkedet ved anvendelse af en koordineret pakke af instrumenter som f.eks.: muligheden for at få adgang til videreuddannelse og initiativer, som tager sigte på omskoling; indførelse af passende ændringer af skattesystemerne og incitamenter; eksperimentering med aftalte fleksible arbejdsordninger og indførelse af mulighed for glidende pensionering på frivilligt grundlag via deltidsarbejde;
Agrees with the proposal in the Guidelines to promote and give incentives for older workers to remain in or rejoin the labour market, using a coordinated package of instruments, such as: the opportunity to have access to continuing training and initiatives aimed at retraining; the introduction of suitable changes to tax systems, and incentives; experimentation with agreed flexible working arrangements and the introduction of the opportunity to move towards retirement gradually, via part-time work, on a voluntary basis;
understreger behovet for at forbedre effektiviteten og kvaliteten af uddannelsessystemerne, ikke mindst med henblik på livslang uddannelse, ved at tilskynde medlemsstaterne til:
Stresses the need to improve the effectiveness and quality of education systems not least within the perspective of lifelong learning through encouraging Member States to:
at dæmme op for tidligt skolefrafald ved på passende måde at støtte elever med indlæringsvanskeligheder og udvide skolepligten eller erhvervsuddannelsespligten indtil det fyldte 18 år, idet en passende del af de økonomiske ressourcer (såvel offentlige som private) benyttes til videreuddannelsesaktiviteter,
discourage children from dropping out of school early, by giving appropriate support to those with learning difficulties, raising the age for compulsory education or training to 18, and by allocating an appropriate financial resources contribution (both public and private) for continuing training,
at sikre reel adgang til uddannelsestilbud, som skal henvende sig til og være afpasset de fattigste og mest udsatte lag i befolkningen,
guarantee effective access to education and training, targeted and geared to the poorest and most vulnerable sections of society,
at sikre effektiviteten og kvaliteten af uddannelsesforløb, som er knyttet til blandede arbejds-/uddannelseskontrakter, eller som alligevel gennemføres i specifikke arbejdsmæssige sammenhænge (praktikophold, lærlingeuddannelser, arbejds-/uddannelseskontrakter),
ensure the effectiveness and quality of training linked to joint work/training contracts or completed under special working circumstances (work placements, apprenticeships, joint work/training contracts),
at øge kvantiteten og forbedre kvaliteten af voksenundervisningsmulighederne med henblik på at skabe muligheder for ændringer i karriereforløb og mobilitet mellem sektorerne,
increase the quantity and improve the quality of adult education opportunities for occupational change and sectoral mobility,
at garantere vedtagelse af de øvrige specifikke foranstaltninger og de kvantitative mål, som Kommissionen foreslår, navnlig inden for retningslinje nr. 4;
ensuring that the other specific measures and quantitative targets proposed by the Commission are adopted, especially those in guideline No 4;
finder det nødvendigt at fremme og tilskynde til overvågningscentre og passende forskningsprogrammer på nationalt, regionalt og lokalt plan for at fremhæve behovene for faglige kvalifikationer i forskellige sektorer og regioner under hensyntagen til processerne for teknologisk og produktionsmæssig nyskabelse og under maksimal inddragelse af arbejdsmarkedets parter;
Considers it necessary to promote and encourage observatories and suitable research programmes at national, regional and local levels to highlight professional skills requirements in different sectors and regions, taking into consideration technological and production innovation processes, with the greatest possible collaboration with the social partners;
for så vidt angår søjlen vedrørende iværksætterkultur bør man i højere grad præcisere aktioner, som tager sigte på:
Considers, with regard to the entrepreneurship pillar, that there should be more precise definition of measures aimed at:
at bekæmpe enhver form for erhvervs- og arbejdsmæssig virksomhed, som er ulovlig eller uregelmæssig eller tilhører undergrundsøkonomien, ved at styrke de repressive instrumenter, men også gennem passende støtte- og tilskyndelsesforanstaltninger og ved at udnytte de sociale kræfters initiativ i så henseende,
combating all forms of illegal, irregular or underground business activity or work, by strengthening legal sanctions, and also by means of appropriate support and incentive measures aimed at the regularisation of such work and by making good use of action by social forces on this point,
at tage initiativer til fremme og tilskyndelse af beskæftigelsespotentiellet inden for servicesektoren til fordel for både traditionelle og ikke-traditionelle tjenesteydelser, erhvervsvirksomhed og personlige tjenesteydelser; der er med andre ord tale om at investere i betydelige områder inden for nyskabende erhvervsvirksomhed og potentielle jobskabelses-"lommer” (frem for alt med hensyn til sektorerne miljø, jordbundsbevaring, sikkerhed på arbejdspladsen og udvikling af informationssamfundet) og om gennem egnede skatte- og lovgivningsmæssige foranstaltninger at fremme og udvikle servicesektoren, navnlig inden for personlige tjenesteydelser,
taking initiatives to promote and encourage the employment potential of the services sector, for both traditional and non-traditional services, business activities and personal services; in other words, investing in significant areas of innovative business activity and potential job-creating sources (with regard in particular to the environmental sector, conservation, security at work and the development of the information society), and to encourage by means of appropriate taxation and legislative measures the development of the tertiary sector, especially in the field of personal services,
at medlemsstaterne træffer sammenhængende foranstaltninger til at fremme betydningen af de lokale (både institutionelle og sociale) aktørers roller og ansvar i forbindelse med udviklingsplaner og projekter og lokal jobskabelse.
the Member States taking consistent action to place increased importance on the roles and responsibilities of both institutional and social local players, in the context of development plans and projects and local job-creation.