natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Desuden har virksomheden åbnet nye fabrikker i Østeuropa og i Marokko, men den fortsætter arbejdet som normalt i Palmena.
Moreover, the company had opened new factories in Eastern Europe and in Morocco, but was continuing to operate normally in Palmela.
På et tidspunkt, hvor arbejdstagerne har store vanskeligheder, vil lukningen af denne virksomhed dermed øge antallet af arbejdsløse, der allerede er meget højt, i Setúbal-regionen og i landet som sådan.
Given that Portuguese workers are currently facing major problems, the closure of this company is going to increase still further the already high rate of unemployment in the Setúbal district and in Portugal at large.
Vil den modtage fællesskabsstøtte til at etablere sig i andre EU-medlemsstater? 3.
Is the Lear Corporation receiving Community subsidies to help it set up operations in other EU Member States?
SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-6454/09
WRITTEN QUESTION E-6454/09
Om: Bortførelse af belarussiske oppositionsjournalister
Subject: Abduction of Belarusian opposition journalists
Nogle hændelser fandt sted i Belarus i sidste uge, og de skal fordømmes.
Incidents took place in Belarus last week that are deserving of condemnation.
Jeg har kendskab til, at Zmicier Daszkiewicz, der er leder af oppositionsorganisationen den unge front, blev kidnappet og bortført uden for Minsk lørdag den 5. december.
According to the information available, on Saturday 5 December the leader of the Young Front opposition movement, Zmitser Dashkevich, was arrested and taken to a location outside Minsk.
Hans lejlighed blev samtidig plyndret, og hans bærbare computer, notater og uafhængige publikationer blev fjernet fra lejligheden.
At the same time his apartment was ransacked and a laptop, notes and independent publications were taken.
Medierne har berettet, at Jauhien Afnagel, en oppositionsaktivist fra bevægelsen europæisk Belarus, blev overfaldet dagen efter i Minsk.
The following day, according to media reports, Yauhen Afnagel, an activist with the European Belarus opposition movement, was attacked in Minsk.
Overfaldsmændene skubbede ham ind i en personbil, hvor de beordrede ham til at sidde med hovedet mellem benene.
His attackers pushed him into a car and ordered him to sit with his head between his knees.
Han blev derefter kørt uden for byen og efterladt på en markvej.
He was then driven out of the city and thrown from the car on a country road.
Alene i 2009 har fire lignende hændelser fundet sted i Belarus.
Four other similar events took place in Belarus in 2009 alone.
De fleste mener, at alt tyder på, at repræsentanter fra Belarus' militær og specialstyrker står bag.
According to public opinion, everything points to the militia and special services being behind these incidents.
Lederne af den belarussiske opposition mener, at de væbnede afdelinger gennemfører øvelser, der skal skræmme modstanderne af den belarussiske præsident.
Opposition leaders in Belarus believe that law enforcement representatives are carrying out actions designed to intimidate opponents of the Belarusian President.
Begivenhederne minder om dem, der fandt sted for 10 år siden, hvor de såkaldte »dødspatruljer« var virksomme i Belarus.
These incidents recall similar events 10 years ago, when so-called ‘death squads’ were operating in Belarus.
Der blev begået flere mord på journalister og oppositionsfolk, og de er stadig ikke blevet opklaret.
At that time a number of journalists and opposition activists were murdered, victims of assassinations that were never solved.
Gør disse hændelser det ikke nødvendigt at overveje, om EU's politik over for Belarus giver nogen mening?
Do these incidents not force us to reconsider the EU’s current policy towards Belarus?
Er det ikke en krænkelse af EU's grundlæggende principper, at vi samarbejder med en stat, der åbent bryder menneskerettighederne?
Is it in breach of the European Community’s fundamental principles to cooperate with a country which flagrantly violates human rights?
Jeg vil i denne forbindelse gerne bede om en bedømmelse af følgerne af den politik over for Belarus, som EU har ført gennem de seneste år.
In this context I would ask again how the Commission would assess the effects of EU policy towards Belarus in the last two years?
SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-6457/09
WRITTEN QUESTION E-6457/09
af Sven Giegold (Verts/ALE)
by Sven Giegold (Verts/ALE)
Spørgeren gentager det tidligere medlem Frithjof Schmidts (Verts/ALE) spørgsmål fra foråret 2009, da der endnu ikke er kommet noget svar på forespørgslen.
This repeats a written question by former MEP Firthjof Schmidt (Verts/ALE) from early 2009 as an answer has yet to be received.
Også i indeværende år, 2009, er de tilladte overskridelsesdage for grænseværdien for finstøv i havnen i Krefeld igen blevet overskredet.
Even in 2009, the permitted number of days with excess fine particulate values was exceeded in the port at Krefeld.
For tiden er der indledt fem godkendelsesprocedurer for industrianlæg i Krefelds byområde.
Five licensing procedures for industrial sites in Krefeld district are currently under way.
Alle disse anlæg forventes at give en yderligere finstøvbelastning.
Additional fine particulate contamination can be expected in each case.
At godkende disse anlæg er derfor næppe foreneligt med målet om at reducere belastningen med finstøv.
The granting of these licences thus hardly seems in keeping with the goal of reducing fine particulate levels.
Kommissionen har også indledt en overtrædelsesprocedure mod Tyskland ved Domstolen på grund af overskridelser af grænseværdierne for finstøv i flere byer.
As a result of the breaches of limit values for fine particulates in several cities, the Commission has launched infringement proceedings against Germany.
For at få fristforlængelse (notifikation) skal der fremlægges dokumentation for, at særlige forhold gør det umuligt at overholde grænseværdierne.
When applying for a deadline extension (notification), proof must be provided of the special circumstances that make it impossible to comply with limit values.
Der indgivet en sådan begæring for Krefeld.
Such an application was made in the Krefeld case.
Derfor spørger jeg: 1.
Thus, could the Commission answer the following questions: 1.
Hvilke skridt vil Kommissionen tage for at sikre, at grænseværdierne for finstøv i fremtiden overholdes i Krefeld? 2.
What steps does the Commission intend to take to guarantee that fine particulate limit values are met in Krefeld in the future? 2.
Vil Kommissionen acceptere en forlængelse af fristen for overholdelse af grænseværdierne (notifikation) i havnen i Krefeld? 3.
Does the Commission intend to grant a deadline extension for limit value compliance (notification) for the port at Krefeld? 3.
Hvis ja, hvilke særlige forhold i Krefeld berettiger så til en sådan forlængelse? 4.
If so, what special circumstances in Krefeld justify such a deadline extension? 4.
Hvordan vil verserende sager (notifikation og overskridelse af finstøvværdier) påvirke de kommende godkendelsesprocedurer for industrianlæg?
How will ongoing processes (notification and fine particulate limit value breaches) be taken into account in the licensing procedures pending for industrial sites?
SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-6458/09
WRITTEN QUESTION E-6458/09
Om: Lønsystemer uden for EU's vedtægt for tjenestemænd
Subject: Salaries not governed by EU Staff Regulations
Ifølge oplysninger fra Kommissionen er den løn, som EU-kommissærerne, EU-rådsformanden og den højtstående repræsentant for udenrigs- og sikkerhedspolitikken modtager, ikke omfattet af EU's vedtægt for tjenestemænd.
According to information from the European Commission, the salaries of the EU Commissioners, the President of the European Council and the High Representative for Foreign and Security Policy are not governed by the EU Staff Regulations.
Dette giver anledning til følgende spørgsmål: 1.
The following questions arise: 1.
Hvad er det retsgrundlaget for aflønningen af EU-kommissærerne, EU-rådsformanden og den højtstående repræsentant for udenrigs- og sikkerhedspolitikken?
What legal basis is used for the salaries of EU Commissioners, the President of the European Council and the High Representative for Foreign and Security Policy?
Hvorfor er disse lønninger ikke omfattet af EU's vedtægt for tjenestemænd? 2.
Why are the EU Staff Regulations not being applied to these salaries? 2.
Hvor kan man se det nævnte retsgrundlag eller få nærmere oplysning om størrelsen af de nævnte tre lønninger? 3.
Where can one inspect the aforementioned legal basis and information regarding the amounts of the three salaries mentioned above? 3.
På hvilke punkter adskiller dette retsgrundlag sig fra EU's vedtægt for tjenestemænd, f.eks. med hensyn til tillæg? 4.
In what way is this legal basis different from the EU Staff Regulations, e.g. as regards allowances? 4.
Hvor meget steg kommissærernes lønninger i årene 2004, 2005, 2006, 2008 og 2009?
What were the amounts of pay increases applied to Commissioners' salaries in 2004, 2005, 2006, 2008 and 2009?
En eventuel forhøjelse af EU's tjenestemandslønninger gælder ikke for lønningerne for EU-kommissærerne, EU-rådsformanden og den højtstående repræsentant for udenrigs- og sikkerhedspolitikken.
A possible pay increase for EU officials does not apply to the salaries of EU Commissioners, the High Representative for Foreign and Security Policy and the President of the European Council.
Hvilke justeringsordninger gælder der for disse tre kategorier af lønninger?
What adjustment rules apply to these three salaries?
Der henvises til artikel 243 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF), ifølge hvilken » Rådet fastsætter lønninger, godtgørelser og pensioner for Det Europæiske Råds formand, for Kommissionens formand, for Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik, for Kommissionens medlemmer, for Den Europæiske Unions Domstols præsidenter, medlemmer og justitssekretærer samt for Rådets generalsekretær.
In accordance with Article 243 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), ‘the Council shall determine the salaries, allowances and pensions of the President of the European Council, the President of the Commission, the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy, the Members of the Commission, the Presidents, Members and Registrars of the Court of Justice of the European Union, and the Secretary-General of the Council.
Det fastsætter ligeledes alle godtgørelser, der ydes som vederlag «.
It shall also determine any payment to be made instead of remuneration’.
Denne artikel er en let ændret udgave (tilføjelse af de nye hverv, der er indført ved Lissabontraktaten) af artikel 210 i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab (TEF), som havde følgende ordlyd: » Rådet fastsætter med kvalificeret flertal lønninger, godtgørelser og pensioner for Kommissionens formand og medlemmer, for Domstolens præsident, dommere, generaladvokater og justitssekretær samt for medlemmerne af og justitssekretæren ved Retten i Første Instans.
That is the slightly amended version (new posts set up by the Treaty of Lisbon added) of Article 210 of the Treaty establishing the European Community (TEC) which read as follows: ‘The Council shall, acting by a qualified majority, determine the salaries, allowances and pensions of the President and Members of the Commission, and of the President, Judges, Advocates-General and Registrar of the Court of Justice and of the Members and Registrar of the Court of First Instance.
Det fastsætter ligeledes med kvalificeret flertal alle godtgørelser, der ydes som vederlag . «
It shall also, again by a qualified majority, determine any payment to be made instead of remuneration.’
Det samme gælder for Revisionsrettens medlemmer, idet Rådet » fastsætter arbejdsvilkår, navnlig vederlag, godtgørelser og pensioner for Revisionsrettens formand og dens medlemmer.
The same applies to the members of the Court of Auditors: ‘The Council shall determine the conditions of employment of the President and the Members of the Court of Auditors and in particular their salaries, allowances and pensions.
Retsstillingen er således identisk med den, der var gældende før Lissabontraktatens ikrafttræden, dvs. at lønningsregulativet for disse hverv ikke er omfattet af vedtægten for tjenestemænd i EU (baseret på artikel 336 i TEUF, tidligere artikel 283 i TEF), men af en særlig ordning, som er fastsat af Rådet med kvalificeret flertal.
The legal situation is thus the same as before the Treaty of Lisbon came into force, i.e. the emoluments for these posts are not governed by the Staff Regulations of Officials of the EU (based on Article 336 TFEU, ex Article 283 TEC), but by specific arrangements established by the Council, acting by a qualified majority.
De pågældende lønningsregulativer offentliggøres i EU‑Tidende.
These financial arrangements are published in the Official Journal.
For at gøre dem lettere at læse har Publikationskontoret desuden udarbejdet uformelle konsoliderede udgaver af de ældste regulativer, som er blevet ændret flere gange.
To make them easier to read, the Publications Office has also produced informal consolidated versions of the oldest arrangements which have been amended on several occasions.
Rådets afgørelse 2009/909/EU af 1. december 2009 om fastsættelse af ansættelsesvilkårene for formanden for Rådet for Den Europæiske Union (EUT L 322 af 9.12.2009, s. 35)
Council Decision 2009/909/EU of 1 December 2009 laying down the conditions of employment of the President of the European Council (OJ L 322, 9.12.2009, p.
Rådets afgørelse 2009/910/EU af 1. december 2009 om fastsættelse af ansættelsesvilkårene for Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik (EUT L 322 af 9.12.2009, s. 36)
Council Decision 2009/910/EU of 1 December 2009 laying down the conditions of employment of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (OJ L 322, 9.12.2009, p.
Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 2290/77 af 18. oktober 1977 om lønningsregulativ for Revisionsrettens medlemmer (EUT L 268 af 20.10.1977, s. 1)
Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77 of 18 October 1977 determining the emoluments of the members of the Court of Auditors (OJ L 268, 20.10.1977, p.
De pågældende lønningsregulativer fastsætter, at de personer, som udøver de berørte hverv, har ret til en grundløn, til familietillæg og til godtgørelser.
These arrangements provide that the persons exercising the functions in question are entitled to a basic salary, family allowances and other allowances.
De består delvis i at gøre visse bestemmelser i vedtægten for tjenestemænd i EU anvendelige ved at henvise hertil.
They involve, in part, making certain provisions of the Staff Regulations of EU officials applicable by cross-reference.
Grundlønnen beregnes på basis af grundlønnen for en tjenestemand i Den Europæiske Union i lønklasse 16, tredje løntrin.
The basic salary is calculated on the basis of the basic salary of an official of the European Union at grade 16, third step.
Ved den årlige tilpasning af sidstnævnte grundløn (forhøjelse eller nedsættelse i overensstemmelse med den ordning, der er fastsat i artikel 65 og 65a i vedtægten for tjenestemænd i EU), tilpasses den grundløn, der er fastsat i de særlige lønningsregulativer automatisk.
Thus, when there is an annual adjustment to the official's salary (upwards or downwards in line with the system provided for in Articles 65 and 65a of the Staff Regulations of EU officials), the basic salary provided for by the specific arrangements is automatically adjusted accordingly.
Følgende grundlønninger er fastsat i de gældende lønningsregulativer:
The basic salaries under these specific arrangements are as follows:
Grundløn i % af grundlønnen for en tjenestemand i Den Europæiske Union i lønklasse A 16, tredje løntrin
Basic salary as % of the basic salary of an official of the European Union at grade A 16, 3rd step
Formand for Det Europæiske Råd
President of the European Council
Formand for Kommissionen
President of the Commission
Præsident for Domstolen
President of the Court of Justice
Højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik
High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy
Næstformand for Kommissionen
Vice-President of the Commission
Formand for Revisionsretten
President of the Court of Auditors
Medlem af Kommissionen
Member of the Commission
Dommer eller generaladvokat ved Domstolen
Judge or Advocate-General of the Court of Justice
Præsident for Retten
President of the General Court
Medlem af Revisionsretten
Member of the Court of Auditors
Præsident for Retten for EU-Personalesager
President of the Civil Service Tribunal
Medlem af Retten
Member of the General Court
Justitssekretær ved Domstolen
Registrar of the Court of Justice
Generalsekretær for Rådet
Secretary-General of the Council
Medlem af Retten for EU-Personalesager
Member of the Civil Service Tribunal
Justitssekretær ved Retten
Registrar of the General Court
Justitssekretær ved Retten for EU-Personalesager
Registrar of the Civil Service Tribunal
Familietillæggene og den sociale sikringsordning (sikring mod sygdomme, erhvervssygdomme og ulykker og ydelser ved fødsel og død) fastsættes i analogi med bestemmelserne i vedtægten for tjenestemænd i EU.
The family allowances and social security arrangements (covering sickness, occupational disease, industrial accident and birth and death benefits) are set by analogy with the provisions of the Staff Regulations for EU officials.
Lønningsregulativet fastsætter også et boligtilskud på 15 % af grundlønnen, en månedlig godtgørelse af repræsentationsudgifter, en månedlig overgangsgodtgørelse i tre år (hvorfra trækkes eventuelle godtgørelser fra anden side) og en pension, der udbetales fra det 65. år.
The arrangements also provide for a residence allowance equal to 15 % of the basic salary, a monthly representation allowance, a monthly transitional allowance for a period of three years (minus remuneration from any other source) and a pension payable from the age of 65.
Ligesom for tjenestemænd fastsætter regulativet også en godtgørelse af udgifter i forbindelse med bosættelse, flytning og rejse ved tiltrædelse og fratrædelse af tjenesten samt en godtgørelse af udgifter i forbindelse med tjenesterejser.
As in the case of officials, there is also provision for an installation allowance and reimbursement of the cost of removal and travel on taking up duties and on ceasing to hold office and for reimbursement of mission expenses.
De nærmere oplysninger om tillæg og godtgørelser samt deres størrelse for hvert enkelt hverv fastsættes udtrykkeligt og detaljeret i de pågældende forordninger og afgørelser.
Details of these allowances and the different rates applicable depending on the level of the functions exercised are set out explicitly in the regulations and decisions concerned.
SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-6459/09
WRITTEN QUESTION E-6459/09
Hvad er retsgrundlaget for aflønningen af EU-kommissærerne, EU-rådsformanden og den højtstående repræsentant for udenrigs- og sikkerhedspolitikken?
What legal basis is used for the salaries of EU Commissioners, the President of the European Council and the High Representative for Foreign and Security Policy?
Hvor kan man se det nævnte retsgrundlaget eller få nærmere oplysning om størrelsen af de nævnte tre lønninger? 3.
Where can one inspect the aforementioned legal basis and information regarding the amounts of the three salaries mentioned above? 3.
SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-6460/09
WRITTEN QUESTION E-6460/09
Om: Afbalancering af kravene i stabilitets- og vækstpagten med den europæiske økonomiske genopretningsplan
Subject: Balancing the requirements of the Stability and Growth Pact with the EERP
I lyset af de strenge krav i stabilitets- og vækstpagten og betydningen af at fremme vækst og jobskabelse, hvor meget spillerum tillader Kommissionen da ved afbalanceringen af disse to vigtige prioriteter under hensyntagen til kravene om at holde det offentlige underskud på under 3 % af BNP i henhold til stabilitets- og vækstpagten og målene i den europæiske økonomiske genopretningsplan, hvori der kræves større investeringer i vigtige sektorer som biler, bygge og anlæg og grønne teknologier, og Lissabonstrategien, som har til formål at stimulere vækst og skabe bedre arbejdspladser?
Considering the strict requirements of the Stability and Growth Pact and the importance of encouraging growth and the provision of jobs, how much leeway does the Commission allow to balance these two important priorities, whilst taking into account the requirements to keep public deficits under a 3 % GDP/deficit ratio under the Stability and Growth Pact, and the aims set out in the European Economic Recovery Plan (EERP), which call for greater investment in key sectors such as cars, construction and green technologies, and the Lisbon Strategy, which aims to stimulate growth and create better jobs?
Kan Kommissionen endvidere forklare, hvordan denne balance kan bevares med hensyn til de beløb, som opkræves af de lokale myndigheder i Irland gennem byggeafgifter, som er øremærket til investeringer i udviklingstjenester og bygge- og anlægssektoren?
Can the Commission further explain how this balance can be maintained in terms of monies collected by local authorities in Ireland through development levies earmarked for investment in development services and the construction sector?
Disse midler tilbageholdes nu af den irske regering for at bevare den generelle regeringsbalance – men er dette ikke i strid med målene i den europæiske økonomiske genopretningsplan?
These funds are now being withheld by the Irish government in order to maintain the General Government Balance — but does this not contradict the aims set out in the EERP?
SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-6461/09
WRITTEN QUESTION E-6461/09
I løbet af de næste fem år har Kommissionen planer om at foretage en reform af den europæiske lovgivning om ophavsretten.
Over the next five years the Commission plans to reform European copyright laws.
Blandt medlemsstaterne er der meget forskellige opfattelser af dette spørgsmål.
Accordingly, there are currently a hundred or so different rates in force.
Som følge heraf gælder der for tiden ca. 100 forskellige satser, hvilket er uforeneligt med fællesmarkedet og medfører store omkostninger for virksomhederne og forbrugerne.
This is incompatible with the single market and involves considerable expense for businesses and consumers.
Agter Kommissionen at medtage en reform af ophavsretsafgiften i den generelle reform af ophavsretten?
Does the Commission intend to include the reform of copyright levies in the general copyright reform?
SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-6462/09
WRITTEN QUESTION E-6462/09
Om: Den portugisiske regerings indkøb af computere uden offentligt udbud
Subject: Portuguese Government purchase of computers without a public tender procedure
Det er kommet frem i Portugal, at Kommissionen ikke anser de redegørelser, som den portugisiske regering kom med i november 2009 om indkøb uden forudgående offentligt udbud af mere end en million computere, herunder 500 000 af mærket »Magalhães«, for tilfredsstillende.
It has been reported in Portugal that the Commission is apparently dissatisfied with the explanations given by the Portuguese Government last November about its purchase of over 1 million computers, including 500 000 ‘Magalhães’ computers, without previously issuing a call for public tenders.
Hvad har den portugisiske regering givet som begrundelse? —
What were the contents of the explanations provided by the Portuguese Government? —
Hvilke betænkeligheder giver det anledning til hos Kommissionen, at der er indgået direkte underhåndsaftaler ved indkøbet af disse computere? —
What doubts does the Commission have with regard to the choice of the private treaty procedure for purchasing these computers? —
Har den til hensigt at gå rettens vej og indlede en procedure mod den portugisiske stat?
Does it intend to open proceedings against Portugal?
SKRIFTLIG FORESPØRGSEL E-6463/09
WRITTEN QUESTION E-6463/09
Om: Oplysningskampagner i skoler om de sundhedsskadelige virkninger af rygning
Subject: School information campaigns on the harmful effects of smoking on health