natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kommissionen understregede i sit arbejdsdokument om høringen om EU's 2020-strategi, at ligestilling mellem mænd og kvinder er et særlig vigtigt område.
In its working document on the consultation of the ‘Future EU 2020 Strategy’ the EU Commission stressed that gender equality is a key concern.
Det er yderst vigtigt at sikre, at der integreres et kønsaspekt i den fremtidige revision af Lissabonstrategien efter 2010, herunder den europæiske beskæftigelsesstrategi og den makroøkonomiske strategi, og at der i denne forbindelse tages højde for, at den økonomiske og finansielle krise har andre konsekvenser for kvinder end for mænd.
It is of major importance to ensure that a gender perspective is built into the future revision of the Lisbon Strategy after 2010, including the European Employment Strategy and Macro-economic Strategy and that the differentiated impact of the economic and financial crisis on women is taken into account in that context.
Det er ligeledes vigtigt, at Rådet, Kommissionen og medlemsstaterne sikrer, at der rutinemæssigt foretages en kønsbaseret konsekvensanalyse i forbindelse med alle foreslåede politikker og de foranstaltninger, der aktuelt træffes i henhold til den europæiske økonomiske genopretningsplan, Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen samt andre initiativer.
Likewise important by Council, Commission and the Member States is to ensure that all proposed policies are subject routinely to gender impact assessment and to undertake gender impact assessment of the measures currently being taken under the European Economy Recovery Plan, the European Global Adjustment Funds and others.
om vurdering af resultaterne af køreplanen for ligestilling mellem kvinder og mænd 2006-2010 og henstillinger for fremtiden
on assessment of the results of the 2006-2010 Roadmap for Equality between women and men, and forward-looking recommendations
PE 439.237v03-00
PE 439.237v03-00
– der henviser til artikel 2 og artikel 3, stk. 3, andet afsnit, i traktaten om Den Europæiske Union og artikel 157 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,
– having regard to Article 2 and Article 3(3), second subparagraph, of the Treaty on European Union (TEU) and Article 157 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU),
– der henviser til artikel 23 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder,
– having regard to Article 23 of the EU Charter of Fundamental Rights,
– der henviser til Kommissionens meddelelse om en køreplan for ligestilling mellem kvinder og mænd 2006-2010 ( KOM(2006)0092 )
– having regard to the Commission communication entitled ‘A Roadmap for equality between women and men: 2006-2010’ ( COM(2006)0092 )
– der henviser til Kommissionens meddelelse af 26. november 2008 om midtvejsrapporten om gennemførelsen af køreplanen for ligestilling mellem kvinder og mænd (2006-2010) ( KOM(2008)0760 ),
– having regard to the Commission communication of 26 November 2008 entitled ‘Mid-term progress report on the roadmap for equality between women and men (2006-2010)’ ( COM(2008)0760 ),
– der henviser til Kommissionens beretning af 18. december 2009 om ligestilling mellem mænd og kvinder – 2010 ( KOM(2009)0694 ),
– having regard to the Commission report of 18 December 2009 entitled ‘Equality between women and men – 2010’ ( COM(2009)0694 ),
– der henviser til Kommissionens meddelelse af 7. juni 2000 "På vej mod en EF-rammestrategi for ligestilling mellem mænd og kvinder (2001-2005)" ( KOM(2000)0335 ) og til Kommissionens årsberetninger om lige muligheder for kvinder og mænd i Den Europæiske Union 2000, 2001, 2002, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 og 2009 (henholdsvis KOM(2001)0179 , KOM(2002)0258 , KOM(2003)0098 , KOM(2004)0115 , KOM(2005)0044 , KOM(2006)0071 , KOM(2007)0049 , KOM(2008)0010 ) og KOM(2009)0077 ,
– having regard to the Commission communication of 7 June 2000 entitled ‘Towards a Community framework strategy on gender equality (2001-2005)’ ( COM(2000)0335 ) and to the Commission’s annual reports on equality between women and men in the EU for the years 2000, 2001, 2002, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 and 2009 (respectively, ( COM(2001)0179 , COM(2002)0258 , COM(2003)0098 , COM(2004)0115 , COM(2005)0044 , COM(2006)0071 , COM(2007)0049 , COM(2008)0010 and COM(2009)0077 ),
– der henviser til FN’s juridiske instrumenter på menneskerettighedsområdet, især hvad angår kvinders rettigheder, herunder konventionen om afskaffelse af alle former for diskrimination af kvinder samt andre FN-instrumenter vedrørende vold mod kvinder, f.eks. Wien-erklæringen og –handlingsprogrammet, der blev vedtaget på verdenskonferencen om menneskerettigheder, samt FN's Generalforsamlings resolution 48/104 af 20. december 1993 om afskaffelse af vold mod kvinder, 58/147 af 19. februar 2004 om afskaffelse af vold mod kvinder i hjemmet, 57/179 af 30. januar 2003 om afskaffelse af æresforbrydelser begået mod kvinder og 52/86 af 2. februar 1998 om foranstaltninger vedrørende kriminalitetsforebyggelse og strafferet med henblik på at standse vold mod kvinder,
– having regard to the UN legal instruments in the sphere of human rights and more especially women’s rights, in particular the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women and the other UN instruments relating to violence against women, such as the Vienna Declaration and Programme of Action, adopted at the World Conference on Human Rights, and UN General Assembly resolutions 48/104 of 20 December 1993 on the elimination of violence against women, 58/147 of 19 February 2004 on the elimination of domestic violence against women, 57/179 of 30 January 2003 on working towards the elimination of crimes against women committed in the name of honour, and 52/86 of 2 February 1998 on crime prevention and criminal justice measures to eliminate violence against women,
– der henviser til det handlingsprogram, der blev vedtaget på den fjerde verdenskvindekonference i Beijing den 4.-15. september 1995, og Europa-Parlamentets beslutning af 18. maj 2000 om opfølgningen af Beijing-handlingsplanen
– having regard to the Platform for Action adopted at the Fourth World Conference on Women, held in Beijing from 4 to 15 September 1995, and to its resolutions of 18 May 2000 on ‘the follow-up to the Beijing Action Platform
– der henviser til FN's generalsekretærs rapport af 9. oktober 2006 om alle former for vold mod kvinder,
– having regard to the UN Secretary-General’s in-depth study of 9 October 2006 on all forms of violence against women,
– der henviser til den afsluttende rapport fra det 49. møde i FN-Kommissionen for Kvinders Status, som blev offentliggjort i marts 2005,
– having regard to the final report of the 49th session of the UN General Assembly’s Commission on the Status of Women, published in March 2005,
– der henviser til protokollen om kvinders rettigheder i Afrika, også kaldet "Maputo-protokollen", der trådte i kraft den 26. oktober 2005, og som blandt andet forbyder alle former for kønslemlæstelse af piger/kvinder,
– having regard to the Protocol on the Rights of Women in Africa, also known as the Maputo Protocol, which entered into force on 26 October 2005 and expressly stipulates that all forms of female genital mutilation must be prohibited,
– der henviser til, at der i FN’s Sikkerhedsråds resolution 1325 af 31. oktober 2000 om kvinder, fred og sikkerhed opfordres til større inddragelse af kvinder i forebyggelse af væbnede konflikter og fredsskabelse,
– having regard to UN Security Council Resolution 1325 (2000) of 31 October 2000 on women and peace and security, which calls for women to be involved more widely both in the prevention of armed conflict and in peace-building,
– der henviser til Europarådets arbejde på dette område, navnlig den reviderede europæiske socialpagt,
– having regard to the Council of Europe’s work in this area, particularly the revised European Social Charter,
– der henviser til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2006/54/EF af 5. juli 2006 om gennemførelse af princippet om lige muligheder for og ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med beskæftigelse og erhverv (omarbejdning)
– having regard to Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast)
– der henviser til Kommissionens forslag af 3. oktober 2008 til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om anvendelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv og om ophævelse af direktiv 86/613/EØF (KOM(2008) 0636),
– having regard to the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity and repealing Directive 86/613/EEC ( COM(2008)0636 ), submitted by the Commission on 3 October 2008,
– der henviser til Kommissionens forslag af 3. oktober 2008 til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om ændring af Rådets direktiv 92/83/EØF om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer ( KOM(2008)0637 ),
– having regard to the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 92/83/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding ( COM(2008)0637 ), submitted by the Commission on 3 October 2008,
– der henviser til rapporten fra maj 2003 fra Kommissionens Rådgivende Udvalg om Ligestilling mellem Kvinder og Mænd om hensyntagen til ligestillingssynspunktet i de nationale budgetter,
– having regard to the May 2003 report by the Commission’s Joint Committee on Equal Opportunities for Women and Men on gender mainstreaming in national budgets,
– der henviser til Det Rådgivende Udvalg for Ligestilling mellem Kvinder og Mænd og dets udtalelse om lønforskellen mellem kønnene, som vedtoges den 22. marts 2007,
– having regard to the Advisory Committee on Equal Opportunities and its opinion on the gender pay gap, adopted on 22 March 2007,
– der henviser til sin beslutning af 17. januar 2006 om strategier for bekæmpelse af handel med kvinder og børn, der er særligt udsatte for seksuel udnyttelse
– having regard to its resolution of 17 January 2006 on strategies to prevent the trafficking of women and children who are vulnerable to sexual exploitation
– der henviser til sin beslutning af 24. oktober 2006 om kvinder og indvandring: indvandrerkvindernes rolle og placering i EU
– having regard to its resolution of 24 October 2006 on ‘women’s immigration: the role and place of immigrant women in the European Union’
– der henviser til den europæiske ligestillingspagt, som Det Europæiske Råd vedtog den 23. og 24. marts 2006,
– having regard to the European Pact for Gender Equality, adopted by the European Council of 23 and 24 March 2006,
– der henviser til sin beslutning af 13. marts 2007 om en køreplan for ligestilling mellem kvinder og mænd 2006-2010
– having regard to its resolution of 13 March 2007 on ‘a roadmap for equality between women and men (2006-2010)’
– der henviser til sin beslutning af 13. marts 2008 om ligestilling og styrkelse af kvinders position i udviklingssamarbejdet
– having regard to its resolution of 13 March 2008 on Gender Equality and Women’s Empowerment in Development Cooperation
– der henviser til sin beslutning af 3. september 2008 om ligestilling mellem mænd og kvinder i EU – 2008
– having regard to its resolution of 3 September 2008 on ‘Equality between women and men – 2008’
– der henviser til sine beslutninger af 24. februar 1994
– having regard to its resolutions of 24 February 1994
Vedtagne tekster, P7_TA(2009)0098 . ,
Texts adopted, P7_TA(2009)0098 . ,
– der henviser til sin beslutning af 10. februar 2010 om forebyggelse af menneskehandel
– having regard to its resolution of 10 February 2010 on preventing trafficking in human beings
Vedtagne tekster, P7_TA(2010)0018 . ,
Texts adopted, P7_TA(2010)0018 . ,
– der henviser til sin beslutning af 10. februar 2010 om ligestilling mellem kønnene i Den Europæiske Union – 2009
– having regard to its resolution of 10 February 2010 on ‘equality between women and men in the European Union – 2009’
Vedtagne tekster, P7_TA(2010)0021 . ,
Texts adopted, P7_TA(2010)0021 . ,
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling ( A7‑0156/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7‑0156/2010 ),
A. der henviser til, at ligestilling mellem kvinder og mænd er en nødvendig forudsætning for fuldt ud at kunne nyde godt af de universelle menneskerettigheder og et grundlæggende princip for Den Europæiske Union, som længe har været anerkendt i traktaterne, men at der i den politiske virkelighed og i kvindernes dagligdag fortsat er mange eksempler på uligheder mellem kvinder og mænd,
A. whereas, although equality between women and men is a necessary requirement for the full enjoyment of our universal human rights and a fundamental EU principle that has long been recognised in the Treaties, significant inequalities continue to make themselves felt in day-to-day politics and in women’s lives,
B. der henviser til, at ligestillingspolitikken udgør et instrument til økonomisk udvikling og social samhørighed,
B. whereas gender equality policies constitute an instrument of economic development and social cohesion,
C. der henviser til, at ligestilling mellem kvinder og mænd skal være et europæisk kulturelt og politisk identitetsmærke,
C. whereas gender equality must be a mark of European cultural and political identity,
D. der henviser til, at vold mod kvinder er en meget væsentlig hindring for ligestilling mellem mænd og kvinder og en af de mest udbredte overtrædelser af menneskerettighederne, som ikke kender geografiske, økonomiske eller sociale grænser; der ligeledes henviser til, at antallet af kvinder, som er ofre for vold, er foruroligende stort,
D. whereas violence against women is a major obstacle to gender equality and is one of the most widespread human rights violations, knowing no geographical, financial or social barriers; whereas the number of women who are victims of violence is alarming,
E. der henviser til, at vi ikke fortsat kan være bundet af udhulede økonomiske modeller, der ikke er miljømæssigt bæredygtige og bygger på en forældet kønsopdeling af arbejdsmarkedet, og som er overhalet af kvinders integrering på arbejdsmarkedet; der henviser til, at der er behov for en ny og socialt bæredygtig model baseret på viden og innovation, der medtager kvinders fulde kapacitet i økonomien, giver en afbalanceret ansvarsfordeling mellem mænd og kvinder i den offentlige og private sfære og sikrer en god forening af arbejde, familieliv og privatliv,
E. whereas we cannot continue to be tied to worn-out, environmentally unsustainable economic models based on an outdated sexual division of labour that has been superseded by women’s absorption into the labour market; whereas we need a new and socially sustainable model based on knowledge and innovation, which incorporates the full range of women’s skills into the economy, restores the balance of responsibilities between men and women in public and in private and provides a good work-life balance,
F. der henviser til, at køreplanen for ligestilling mellem kvinder og mænd 2006-2010 ganske vist har sat fokus på mangler i opnåelsen af fuld ligestilling mellem kvinder og mænd og i visse tilfælde har fremskyndet dagsordenen for ligestilling mellem kvinder og mænd, men at de overordnede fremskridt alligevel har været utilstrækkelige,
F. whereas, although the 2006-2010 Roadmap for Equality has highlighted gaps in the achievement of full gender equality and, in some cases, driven the gender equality agenda forward, overall progress has been insufficient,
G. der henviser til, at indsatsen for at integrere ligestillingsperspektivet i offentlig politik skal intensiveres,
G. whereas efforts to mainstream the gender perspective into public policy need to be stepped up,
H. der henviser til, at omend det stadig er svært at vurdere de fulde konsekvenser af den finansielle krise, er det tydeligt, at den nuværende økonomiske og sociale krise har særligt alvorlige konsekvenser for kvinderne og på lang sigt for de politiske fremskridt mod en opnåelse af ligestilling mellem kvinder og mænd, hvilket bidrager til at forværre ulighederne og forskelsbehandlingen,
H. whereas, although it is still difficult to assess the full impact of the financial crisis, it is clear that the current economic and social crisis is having particularly serious consequences for women and for the long-term advancement of policies aimed at achieving equality between women and men, thereby exacerbating inequalities and discrimination,
I. der henviser til, at ligestilling mellem mænd og kvinder har en positiv indflydelse på produktiviteten og den økonomiske vækst, og at kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet har adskillige sociale og økonomiske fordele,
I. whereas gender equality has a positive impact on economic productivity and growth, and women's participation in the labour market has a host of social and economic benefits,
J. der henviser til, at kvinder vil være uundværlige på arbejdsmarkedet i vores aldrende samfund, fordi efterspørgslen efter pleje af de ældre samtidig vil stige, hvilket sandsynligvis medfører en risiko for dobbelt byrde for kvinder,
J. whereas in our ageing society women will be indispensable to the labour market, while at the same time demand for care for the elderly will rise, most likely leading to the risk of a double burden for women,
K. der henviser til, at flertallet af de over 85 millioner fattige i Den Europæiske Union er kvinder, hvilket bl.a. skyldes arbejdsløshed, usikre ansættelsesforhold, lave lønninger, et pensionsniveau under eksistensminimum og problemer med at få adgang til offentlige serviceydelser af god kvalitet inden for mange forskellige områder; der henviser til, at antallet af fattige kvinder i løbet af de seneste ti år endvidere er steget uforholdsmæssigt i forhold til antallet af fattige mænd,
K. whereas those living in poverty – more than 85 million in all – are for the most part women, a situation brought about by unemployment, casual labour, low wages, pensions below the minimum subsistence level, and the widespread difficulty of obtaining access to good public services; whereas, moreover, in the past 10 years the number of women in poverty has risen disproportionately compared with the number of men,
L. der henviser til, at forskellen mellem kvinders og mænds gennemsnitsløn er på over 17 %, hvilket fører til en pensionskløft og en feminisering af fattigdom i alderdommen, samt at der er en tendens til, at den indirekte forskelsbehandling vokser, når arbejdsløsheden stiger og rammer kvinder og unge piger,
L. whereas in terms of average wages there is a gender pay gap of more than 17% ,leading to a pension gap and the feminisation of poverty in old age, and whereas indirect forms of discrimination tend to increase when unemployment is rising, thereby affecting women and girls,
M. der henviser til, at der en vedholdende kønskløft hvad angår pasning, idet kvinder anvender dobbelt og i nogle tilfælde mere end tre gange så mange timer på ubetalt pasning af børn og afhængige personer sammenlignet med mænd,
M. whereas there is a persistent gender care gap, with women providing double to more than triple the number of hours of unpaid care for children and other dependants compared with men,
N. der henviser til, at kvinder ofte er udsat for forskellige former for forskelsbehandling på grund af deres køn, alder (navnlig for så vidt angår ældre kvinder), handicap, etniske/racemæssige baggrund, religion, nationale tilhørsforhold, indvandrerstatus og socioøkonomiske status, herunder enlige kvinder, seksuel orientering og/eller kønsidentitet, og der henviser til, at forskellige samtidige former for forskelsbehandling skaber flere forhindringer for styrkelsen af kvinders position og deres sociale fremgang,
N. whereas women are often exposed to multiple discrimination because of their sex, age (especially in the case of older women), disability, ethnic/racial background, religion, national origin, migration status, socio-economic status, including women in single-person households, sexual orientation and/or gender identity, and whereas compound discrimination creates multiple barriers to women’s empowerment and social advancement,
O. der henviser til, at det er af grundlæggende betydning at sikre lige adgang til ressourcer, rettigheder og indflydelse, hvilket kræver strukturelle og kulturelle ændringer, afskaffelse af stereotyper og fremme af ligestilling,
O. whereas it is essential to guarantee equal access to resources, rights and power, implying a need to bring about social and cultural change, eliminate stereotypes and promote equality,
P. der henviser til, at de stadig eksisterende stereotyper i forbindelse med kvinders uddannelsesmæssige og beskæftigelsesmæssige muligheder er med til at opretholde ulighederne,
P. whereas the stereotypes which still exist with regard to the educational and occupational options available to women help to preserve inequalities,
Q. der henviser til, at den kønsmæssige opdeling i sektorer og erhverv ikke er nedadgående, men endda er voksende i nogle lande,
Q. whereas sectoral and occupational segregation by gender is not diminishing, but actually rising in some countries,
R. der henviser til, at familieretten (navnlig ægteskabs- og skilsmisseretten) ofte sætter kvinder i en juridisk og finansiel svagere position, og at domstole nogle gange øger uligheden mellem mænd og kvinder ved at anvende familieretten på grundlag af traditionelle rollemodeller i stedet for lige rettigheder,
R . w hereas family law (notably marriage and divorce law) often puts women in a weaker legal and financial position, and whereas courts sometimes add to the inequalities between men and women by applying family law on the basis of traditional role models instead of equal rights,
S. der henviser til, at retten til militærnægtelse af samvittighedsgrunde ofte misbruges af (religiøse) grupper til at begrænse kvinders rettigheder på områder som f.eks. sundhedspleje og familieret,
S. w hereas the right to conscientious objection is often abused by (religious) groups in order to reduce women’s rights in areas such as health care and family law,
T. der henviser til, at kvinders deltagelse i beslutningstagningen er en afgørende indikator for ligestilling mellem kvinder og mænd; der henviser til, at der stadig ikke er mange kvinder i ledende stillinger i virksomheder og på universiteter, og at antallet af kvindelige politikere og forskere kun stiger i et meget langsomt tempo,
T. whereas women’s participation in decision-making is a decisive indicator of gender equality, whereas there are still not many women in management posts in businesses and universities and whereas the number of female politicians and researchers is rising only very slowly,
U. der henviser til, at de eksisterende udfordringer og de indhøstede erfaringer viser, at manglen på politisk sammenhæng mellem forskellige områder tidligere har vanskeliggjort opnåelsen af ligestilling mellem kvinder og mænd, og at der er behov for tilstrækkelige ressourcer og øget koordinering, udbredelse og fremme af kvinders rettigheder under hensyntagen til deres forskellige levevilkår,
U. whereas existing challenges and the experience acquired suggest that the lack of policy coherence between different areas has hampered the achievement of equality between women and men in the past and that women’s rights need to be adequately resourced, coordinated more closely, publicised more widely and promoted more effectively, allowing for individual circumstances,
V. der henviser til, at positiv særbehandling til fordel for kvinder har vist sig at være afgørende for deres fulde integration på arbejdsmarkedet og i samfundet generelt,
V. whereas affirmative action in favour of women has proven essential for their full incorporation into the labour market and society in general,