natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Specialiserede organer, universiteter og forskningsinstitutter, såvel som sociale partnere og ikke-statslige organisationer kan deltage.
Specialised bodies, universities and research institutes, as well as the social partners and non-governmental organisations can participate.
Progress tjener som middel til at sørge for analyser og politisk rådgivning om den EU-politiske dagsorden, overvågning/vurdering og rapportering om gennemførelsen af EU-lovgivning og -politikker, fremme af overførselspolitik, indkredsning og udbredelse af god praksis i relaterede politikområder, gensidig læring og støtte blandt medlemsstaterne, og at skabe opbakning til og fremme inddragelsen af centrale EU- og nationale interessehavere; det yder ikke direkte støtte til ungdoms- og mobilitetsaktiviteter.
Progress programme is instrumental in providing analysis and policy advice on EU policy agenda, monitoring/assessment and reporting on the implementation of EU legislation and policies, promoting policy transfer, identification and dissemination of good practices in related policy areas, mutual learning and support among MSs, rallying support and promoting the involvement of key EU and national stakeholders; it does not support directly youth and mobility activities.
Det Europæiske Arbejdsformidlingsnet (EURES) udgør et netværk af mere end 800 EURES-rådgivere og internetsteder, der samler alle stillingsopslag fra arbejdsformidlingerne i EURES-medlemsstaterne (EU, EØS og Schweiz) og giver information om ophold og arbejdsforhold i medlemsstaterne.
European Employment Service (EURES) consists of a network of more than 800 EURES advisers and web-sites gathering all of job vacancies from Public Employment Services of the EURES Member States (EU, EEA and CH) with information about leaving and working conditions in the MSs.
EURES har til formål at fremme den geografiske og faglige mobilitet blandt arbejdstagerne i Europa med henblik på at overvinde de sidste hindringer for den frie bevægelighed og bidrage til skabelsen af et egentligt tværeuropæisk arbejdsmarked.
EURES aims at promoting the geographical and professional mobility of workers in Europe in order to overcome the remaining obstacles to the free movement and contribute to the emergence of a real labour market at European level.
Den Europæiske Socialfold (ESF) er hovedinstrumentet for investeringer i uddannelse og erhvervsuddannelse inden for samhørighedspolitikken.
European Social Fund (ESF) is the main instrument for investment in education and training under the Cohesion Policy.
Inden for rammerne af de strategiske prioriteter for de tematiske og regionale operationelle programmer, er der altid et vist spillerum for særligt fokus forskellige målgrupper, herunder unge.
Within the strategic priorities for the thematic and regional operational programmes there is always a scope focussing the actions on different target groups, of which the young people.
ESF støtter, alt afhængig af den specifikke situation i den enkelte medlemsstat, forskellige projekter rettet mod unge, i form af tiltag der skal lette overgangen fra uddannelse til arbejde eller hjælpe dem tilbage på skolebænken for at højne deres kvalifikationsniveau.
Depending on the specific situation in each MS and region, the ESF supports different projects targeting young people either through facilitating their transition from education to work, or helping them back into the education to raise their skill levels.
Den Europæiske Fond for Regionaludvikling (EFRU) yder fortrinsvis støtte til uddannelsesrelateret infrastruktur.
The European Regional Development Fund (ERDF) supports mainly infrastructure in education and training.
Støtten er imidlertid ikke specifikt rettet mod unge og fremmer ikke mobilitet.
The support is however not specifically targeting young people and does not promote mobility.
EFRU-støtten til uddannelse og erhvervsuddannelse (bortset fra infrastruktur) er marginal.
The ERDF support to education and training (excluding infrastructure) is marginal.
Den fælles landbrugspolitik støtter indtil flere foranstaltninger for unge landbruger under dens søjle for udvikling af landdistrikter (foranstaltningen "unge landbrugeres etablering").
The Common Agricultural Policy supports several measures for young farmers under its rural development pillar (" setting up of young farmers " measure).
Unge landbrugere kan også få gavn af andre foranstaltninger såsom "Aktioner for erhvervsuddannelse og information" og "Modernisering af landbrugsbedrifter", hvor der findes mange specifikke aktioner til fordel for unge.
Young farmers can also benefit from other measures such as "Vocational training and information actions" and "Modernisation of agricultural holdings" where specific actions in favour of youth are frequent.
Den Europæiske Fiskerifond (EFF) omfatter visse tiltag af relevans for unge og findes under foranstaltningen "Socioøkonomisk kompensation i forbindelse med forvaltning af EF-fiskerflåden"
The European Fisheries Fund (EFF) provisions relevant in the field of Youth can be found under the measure "Socio-economic compensation for the management of the Community fishing fleet"
Artikel 27 i Rådets forordning (EF) nr. 1198/2006 om Den Europæiske Fiskerifond .
Article 27 of Council Regulation (EC), No 1198/2006 on the European Fisheries Fund .
Det påhviler medlemsstaterne at fastsætte de beløb, de ønsker at afsætte til disse formål.
It is up to the Member States to decide on the amount they wish to devote to these measures.
Det har ikke været muligt at skaffe tallene for, hvor mange budgetmidler, der specifikt er afsat til disse tiltag
It has not been possible to provide figures on the budget allocated to these specific actions.
Budgetstrukturen for programmer og aktiviteter for unge-uddannelse-mobilitet
Budgetary structure Youth - mobility-education programmes and activities
Budgettets afsnit 15 dækker størsteparten af programmer og aktiviteter for unge.
Title 15 of the budget covers the major part of the Youth programmes and activities.
En lang række mobilitetstiltag finansieres under afsnit 04 som en del af politikområdet beskæftigelse og sociale anliggender.
Several mobility actions are funded from the Title 04 of the budget, as part of employment and social affairs policy area.
Der findes ikke desto mindre ingen programmer specifikt rettet mod unge inden for dette politikområde.
Nevertheless, there are no programmes dedicated directly to Youth in this policy area.
Politikområdet uddannelse og kultur (15)
Education and culture policy area (15)
Tabel: "Unge-uddannelse-mobilitet"-programmer finansieret under afsnit 15:
Table: 'Youth-education-mobility' programmes funded under the title 15:
BF 2011
DB 2011
Kommissionen gennemførelsesrapport af 19. april 2010
Commission implementation Report of 19 April 2010
Erasmus Mundus programmet
Erasmus Mundus programme
Erasmus Mundus Admin udgifter
Erasmus Mundus Admin expenditure
Samarbejde med tredjelande på undervisnings- og erhvervsuddannelsesområdet
Cooperation with non-members countries on education and vocational training
Idem – Admin udgifter
Idem – Admin expenditure
Programmet livslang læring
Lifelong learning programme
Livslang læring Admin udgifter
LLL Admin expenditure
Aktive unge
Youth in Action programme
Aktive unge Admin udgifter
Youth in Action Admin expenditure
Særprogrammet Mennesker program for mobilitet blandt forskere (FP7)
People programme for mobility of researchers (FP7)
Kilde: Kommissionens arbejdsdokumenter - BF 2011-tal
Source: Commission Working documents - DB 2011 figures
Trods en meget høj gennemførelsesgrad for budgetposterne under afsnit 15, hvoraf flertallet tegner sig for 100 % gennemført, er forhøjelserne af forpligtelserne i BF-2011 temmelig begrænsede, undtagen for særprogrammet Menneskers vedkommende, idet dette er blevet betydeligt forhøjet, både hvad forpligtelser og betalinger angår.
Despite a very high level of implementation of the budget lines of title 15, reaching for a major part an execution level of 100%, the DB 2011 increase in commitments is rather limited, except for the People specific programme, which has been considerably increased both in commitments and payments.
Samlet set er niveauet for betalinger stabilt.
Globally, the level of payments remains stable.
Der er foreslået en endnu større forhøjelse til Erasmus Mundus-programmet (+12 %), hvorimod betalingerne til programmet Aktive unge er reduceret med 3,3 % i BF-2011.
A more important increase has been proposed for Erasmus Mundus programme (+12%), while the payments for Youth in action programme has been decreased by 3,3% in the DB 2011.
Erasmus Mundus: Det samlede beløb for bevillinger, der er foreslået i BF-2011, er på 94,5 mio. EUR i FB og 88,0 mio. EUR i BB for de operationelle udgifter og til 0,996 mio. EUR i administrative udgifter.
Erasmus Mundus: The global amount of appropriations, proposed in the DB 2011, amounts to EUR 94,5 million in CA and EUR 88,0 million in PA for the operational expenditure and to EUR 0,996 millions for the administrative expenditure.
Sammenlignet med 2010 er programmets operationelle udgifter blevet lettere forhøjet med 0,3 mio. EUR i FB (+0,4 %) og med 9 mio. i BB (+11,7 %).
If compared to 2010, the programme's operational expenditure has been slightly increased by EUR 0,3 million in CA (+0,4 % ) and by EUR 9 million in PA (+11,7%).
Programmet vil i 2011 blive anvendt til finansiering af nye kategorier af individuelle stipendier (til doktorafhandlinger og til europæiske studerende indskrevet på Erasmus Mundus-kandidatstudier).
In 2011, the programme will continue to finance new categories of individual grants (to doctoral candidates and to European students who attend Erasmus Mundus master courses).
2010 er det første år, hvor samtlige elementer af det nye Erasmus Mundus (II)-program er blevet fuldstændigt operationelle.
2010 is the first year in which all elements of the new Erasmus Mundus (II) programme become fully operational.
Den efterfølgende evaluering af det første Erasmus Mundus-program (2004-2008) viste, at programmet har ført til en stigning i antallet af studerende fra tredjelande, der indskrives på de deltagende institutter og undervisningsinstitutioner.
The ex-post evaluation of the first Erasmus Mundus programme (2004-2008) showed that the programme has led to an increase in the number of third-country students attending participating departments and institutions.
Mange af de studierepræsentanter, som blev konsulteret i forbindelse med evalueringen bemærkede, at Erasmus Mundus havde gjort det muligt for deres institutter at tiltrække studerende fra tredjelande og dermed bryde det traditionelle rekrutteringsmønster.
Many of the course representatives consulted during the evaluation noted that Erasmus Mundus has allowed their departments to attract third country students from a wider range of countries and thus to break with traditional patterns of recruitment.
Endvidere udtalte 89 % af de adspurgte studiekoordinatorer, at Erasmus Mundus-studerende var enten "betydeligt over" (53 %) eller "over" (36 %) gennemsnitsstandarden for kandidatstuderende på de pågældende universiteter
Moreover, 89% of course co-ordinators surveyed said that Erasmus Mundus students were either "significantly above" (53%) or "above" (36%) the average standard of masters students at their university
Kommissionens arbejdsdokument om BF-2011 (del I) .
Commission's Working document on the DB 2011 (Part I) .
Programmet livslang læring: BF-2011 indeholder forslag om et samlet beløb på 1.009,6 mio. i FB og 956 mio. i BB til programmet livslang læring.
Lifelong learning programme: DB 2011 proposes a global amount of EUR 1.009,6 million in CA and 956 million in PA for the LLL programme.
Sammenlignet med 2010-budgettet svarer denne forhøjelse til +27 mio. EUR i FB (+2,8 %) og +2,8 mio. EUR i BB (+0,3 %).
If compared to 2010 budget figures, this increase corresponds to +EUR 27 million in CA (+2,8%) and +2,8 million in PA (+0,3%).
Denne bevilling er i 2011 planlagt til støtte for følgende tre specifikke mål:
For 2011, this appropriation is programmed to support the following three specific objectives:
Udvikling af et europæisk område med livslang læring og fremme af mobiliteten med henblik på at styrke Europas konkurrenceevne, opbygge en videnintensiv økonomi og forstærke følelsen af europæisk identitet og medborgerskab (896 125 mio. EUR)
- Development of the European area of lifelong learning and foster mobility in view of strengthening Europe's competitiveness, building its knowledge-intensive economy and deepening the sense of European identity and citizenship ( EUR 896,125 million )
Modernisering og reform af uddannelsessystemerne i EU i tråd med EU 2020-strategien (101 730 mio. EUR)
- Modernisation and reform of EU education and training systems in line with the Europe 2020 strategy (EUR 101,730 million)
Modernisering og reform af uddannelsessystemerne i EU i tråd med EU 2020-strategien; Flersprogligt fremstød der skal sætte EU-borgerne i stand til at benytte mange sprog, få adgang til kultur og deltage som aktive borgere og få gavn af bedre kommunikation, inddragelse og bredere beskæftigelse samt forretningsmuligheder (11 800 mio. EUR)
- Modernisation and reform of EU education and training systems in line with the Europe 2020 strategy; Make Multilingualism enabling European citizens to use several languages, to access culture and to participate as active citizens in view of them benefitting from better communication, inclusiveness and wider employment as well as business opportunities (EUR 11,800 million)
Programmet Aktive unge : Det samlede beløb til Aktive unge, der foreslås i BF-2011, er på 126,1 mio. EUR i forpligtelser og 117,0 mio. EUR i betalinger for de operationelle udgifter, med blot 0,78 mio. EUR afsat til administrative udgifter.
Youth in Action programme (YiA) : The overall amount, suggested in the DB 2011 for YiA, is EUR 126,1 million in commitments and EUR 117,0 million in payments for the operational expenditure with only EUR 0,78 million foreseen for the administrative expenditure.
Sammenlignet med 2010-budgettet er der tale om en forhøjelse af forpligtelserne på blot 21,6 % og en reduktion af betalingerne på 3,3 %, men gennemførelsesgraden – som det fremgår af ovenstående tabel – den 19. april 2010 allerede var på 61,2 % og 100 % ved udgangen af 2009.
If compared to 2010 budget, this represents an increase in commitments by only 1,6% and a decrease in payment by 3,3%, while, as indicated in the table above, the implementation rate at 19 April 2010 was already 61,2% and 100% at the end of 2009.
Kommissionen evaluering af Aktive unge (2000-2006) bekræftede, at programmet er virkningsfuldt, hvad angår beskæftigelsesmuligheder og erhvervsvejledning for unge (der udvikler kvalifikationer gennem ikke-formelle uddannelseserfaringer på grundlag af den basis, de har opnået ved deltagelse i programmet), såvel som udvikling af deres medborgerskab, solidaritetsfølelse og europæiske identitetsfølelse.
Commission's evaluation of the Youth Programme (2000-2006) has confirmed the effectiveness of the programme, as regards the employability and professional orientation of young people (whose skills develop through the non formal education experiences which stem from their participation in the Programme), as well as the development of their citizenship and sense of solidarity and sense of being European.
Særprogrammet Mennesker : BF-2011 indeholder forslag om 754 407 mio. EUR i FB og 500 mio. EUR i BB til dette program.
People Programme : DB 2011 proposes EUR 754,407 million in CA and EUR 500 million in PA for this programme.
Det svarer til en forhøjelse på 41,2 % i FB (+220 mio. EUR) og 76 % i BB (216 mio. EUR) i forhold til 2010-budgettet.
This corresponds to an increase of 41,2% in CA (+220 million) and to 76% increase in PA (+ EUR 216 million), as compared to budget 2010.
Den største del af 2011-budgettet vil fortsat støtte grunduddannelsen af forskere gennem grunduddannelsesnetværkerne tilknyttet Marie Curie-aktiviteterne.
The biggest share of the 2011 budget will continue supporting the initial training of researchers through Marie Curie Initial training networks (ITN) Actions.
Det vil også gøre det muligt at forhøje bevillingerne til tværeuropæisk og international forskermobilitet og til støtte for deres karriereudvikling gennem de enkelte forskningsstipendier og medfinansiering af regionale, nationale og internationale programmer (Cofund), verdensstipendier (OIF, IIF og IRSES), tværsektormobilitet (grunduddannelsesnetværkerne og partnerskaber og forbindelser mellem erhvervslivet og den akademiske verden).
It shall also allow to increase the appropriations of intra European and international mobility of researchers and support their career development through individual fellowships and co-funding of regional, national and international Programmes (COFUND), World fellowships (OIF, IIF and IRSES), Intersectoral mobility (ITN and Industry-Academia Partnerships and Pathways (IAPP) actions).
Tiltag til fremme af den 5. frihedsrettighed gennem gennemførelsen af det europæiske forskerpartnerskab for bedre karrierer og mobilitet, der omfatter EURAWESS/Resarchers in Motion-aktiviteter, høring af interessehaverne, dataindsamling og undersøgelse af EU's pensionsfond er planlagt til at fortsætte i 2011.
The actions to promote the 5th freedom though the implementation of the "European Partnership for Researcher" (EPR) for better careers and mobility which includes the EURAXESS "Researchers in Motion" activities, stakeholders' consultations and data collection and the study on the EU pension Fund are foreseen to be continued in 2011.
Desuden vil der blive iværksat nye aktiviteter, herunder en udvidelse af EURAXESS-forbindelser, en projektvurdering vedrørende et forskerkort og yderligere analyse of forberedelse af politikker om forskermobilitet, -karrierer og -mønstre med henblik på et europæisk partnerskab for forskerkommunikation.
In addition, new activities shall be launched including the expansion of EURAXESS links, a feasibility study for a Researchers Card and further analyses and preparation of policies concerning researcher's mobility and career and patterns in view of a European partnership for Researchers (EPR) Communication.
Ansvaret for forvaltningen af alle programområderne påhviler Forvaltningsorganet for Forskning, med undtagelse af politikrelaterede tiltag til udvikling af et åbent arbejdsmarked for forskere.
The Research Executive Agency (REA) is responsible for the management of all the programme areas of the People Programme with the exception of policy related actions for the development of an open labour market for researchers.
Efter etableringen af den nye Kommission sorterer det under GD EAC.
Since the establishment of the new Commission it falls under the competences of the DG EAC.
Dette betyder ligeledes en ændring af nomenklatur – 15 07 77 (afsnit 15: uddannelse og kultur), i stedet for den tidligere 08 11 01 (afsnit 08: Forskning).
This also implied a change of nomenclature - 15 07 77 (title 15: education and culture), instead of the previews 08 11 01 (title 08: Research).
Politikområdet beskæftigelse, sociale anliggender og arbejdsmarkedsforhold (afsnit 4)
Employment and social affairs policy area (title 04)
Social dialog og Fællesskabets sociale dimension (04 03 03)
Social dialogue and the Community social dimension (04 03 03)
DB 2011
DB 2011
Forholdet mellem arbejdsmarkedets parter og den sociale dialog
Industrial relation and social dialogue
Oplysnings- og uddannelsesvirksomhed til fordel for arbejdstagerorganisationer
Information and training measures for workers’ organisations
Information, høring og deltagelse af virksomhedsrepræsentanter
Information, consultation and participation of representatives of undertakings
Arbejdsmarkedsdialogen og EU's sociale dimension omfatter aktiviteter, der sigter mod at styrke betydningen af denne dialog og fremme indgåelsen af aftaler mellem arbejdsmarkedets parter.
Social dialogue and the EU social dimension activities aim at strengthening the role of social dialogue and promote the adoption of agreements between the social partners.
Der ydes støtte til foranstaltninger, der træffes af disse parter med henblik på at fremme arbejdsmarkedsdialogen og spørgsmål forbundet med globaliseringens indvirkninger på aktorer i EU.
It provides support for actions undertaken by social partners to promote social dialogue and for issues related to the impact of globalisation on EU actors.
Det medfinansierer også arbejdsprogrammet for fagforeningsforskning og erhvervsuddannelsesinstituttet (ETUI-REHS), støtter arbejdstagerorganisationernes erhvervsuddannelsesaktiviteter, forskning og udveksling af bedste praksis om industriforbindelser i Europa, arbejdsmarkedsparternes tiltag til forbedring og fremme af Lissabonstrategien, og oplysning om og høring og deltagelse af repræsentanter og foretagender.
It also co-finances the work programme of Trade Union research and Training Institute (ETUI-REHS), supports training activities of worker' organisations, research and exchange of best practice on industrial relations in Europe, Social Partners' actions to improve and promote the Lisbon strategy, the information, consultation and participation of representatives of undertakings.
BF 2011 : Bevillingerne forbliver stabile.
DB 2011 : The appropriations remain stable.
EURES - Den europæiske arbejdsformidlingsnet (04 03 04)
EURES - European Employment Service (04 03 04)
EURES : Budgetbevillinger og gennemførelsesgrader
EURES : Budget appropriations and implementation rate
EURES Admin udgifter
EURES Admin expenditure
Ifølge Kommissionens arbejdsdokument er anvendelsen EURES under indtryk af den nuværende krise steget voldsomt.
According to the Commission working document, because of the current crisis the use of the EURES has heavily increased.
Derfor har Kommissionen i sinde at udvikle denne service yderligere og navnlig styrke EURES' jobmatching-service.
Thus the Commission intends to further develop the Service and, notably, reinforce the job matching services of EURES.
Bevillingerne i BF-2011 forbliver stabile; der er for 2011 kun foreslået en forhøjelse på 0,4 mio. EUR i forpligtelser.
The appropriation foreseen in the DB 2011 remain stable; an increase of EUR 0,4 million only has been proposed for 2011 in commitments.
De operationelle udgifter andrager således 19,5 mio. EUR og betalingsbevillingerne 16 mio. EUR.
The operational expenditure amounts to EUR 19,5 million in commitments and EUR 16 million in payments.
EURES 2011-programmeringen (i forpligtelser ):
EURES 2011 programming (in commitments ):
2,3 mio. EUR: Udvikling af EURES-hjemmesiden og Help-Desk og jobmobilitetsportalen
EUR 2,3 million: Development of the EURES Website and Help-Desk and the Job Mobility Portals
15 mio. EUR: Støtte til offentlige arbejdsformidlinger, der via EURES bidrager til udviklingen af et åbent og tilgængeligt europæisk arbejdsmarked
EUR 15 million: Support of Public Employment services in contributing to the development of European labour markets open and accessible to all through EURES
2,2 mio. EUR: Informations- og kommunikationsaktiviteter, erhvervsuddannelse, netværksaktiviteter under EURES og afholdelse af EU-jobdage
EUR 2,2 million: Information and communication activities, training, networking of EURES and the organisation of the Job Days
Progress - EU-program for beskæftigelse og social solidaritet (04 04 01)
PROGRESS - EU Programme for employment and social solidarity (04 04 01)
Progress: Budgetbevillinger og gennemførelsesgrader
Progress: Budget appropriations and implementation rate
Ikke-forskelsbehandling og mangfoldighed
Anti-discrimination and Diversity
Progress Admin udgifter
Progress Admin expenditure
Øvrige politikområder (indirekte støtte til unge)
Other policy area (indirect support to Youth)
Ifølge de data, som Kommissionen har fremlagt i forbindelse med budgetovervågningsgruppen for gennemførelse af politikinstrumenter vedrørende unge af 4. maj 2010, ydes der supplerende støtte til unge inden for følgende politikområde:
According to the data provided by the Commission during the budgetary monitoring group on the implementation of policy instruments regarding Youth of 4 May 2010, the following policy area provides supplementary funding in favour of young people: