natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– der henviser til Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse om kortlægning af de resterende hindringer for mobiliteten på det indre arbejdsmarked,
– having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee on the identification of outstanding barriers to mobility in the internal labour market,
A. der henviser til, at retten til at bo og arbejde i et andet af EU's lande er en af EU's grundlæggende frihedsrettigheder, et grundlæggende element i unionsborgerskabet, der er anerkendt i traktaterne, men på trods heraf støder to medlemsstater stadig på hindringer med hensyn til retten til at tage arbejde på en anden medlemsstats område;
A. whereas the right to live and work in another country of the Union is one of the fundamental freedoms of the EU, a basic component of Union citizenship recognized by the Treaties, yet two of the Member States still face barriers regarding the right to pursue a job on the territory of another Member State;
B. der henviser til, at de mobile arbejdstagere fra Rumænien og Bulgarien med bopæl i en anden medlemsstat ifølge de seneste statistikker ved udgangen af 2010 udgør 0,6 % af den samlede befolkning i EU;
B. whereas according to recent statistics, at the end of 2010, the mobile workers from Romania and Bulgaria residing on the territory of another Member State represent 0.6% of the total EU population;
C. der henviser til, at rumænske og bulgarske arbejdstagere har skabt en stigning på 0,3 % i BNP på lang sigt for EU-25 og specifikt på 1,7 % i Spanien og 1,3 % i Italien;
C. whereas at the end of 2010 Romanian and Bulgarian workers have brought an increase of 0.3% in GDP the long term for EU-25 and specifically by 1.7% in Spain and 1.3% in Italy;
D. der henviser til, at tilstrømningen af rumænske og bulgarske arbejdstagere havde positive indvirkninger på modtagerlandenes markeder, da de kom ind i erhverv eller sektorer med mangel på arbejdskraft;
D. whereas the inflows of Romanian and Bulgarian workers produced positive effects in the markets of the receiving countries as they entered occupations or sectors with labour shortages;
E. der henviser til, at Kommissionen i sin seneste meddelelse fastslog, at rumænske og bulgarske mobile arbejdstagere er mere tilbøjelige til at være i den økonomisk produktive periode af deres liv end værtslandets statsborgere, idet EU-2 mobile arbejdstagere under 35 år udgør 65 % af tilflytterne i den erhvervsaktive alder sammenlignet med 34 % i EU 15;
E. whereas the Commission stated in its last communication that Romanian and Bulgarian mobile workers are more likely to be in their economically productive period of their life than the host country nationals, based on the fact that the EU-2 mobile workers under 35 years old represent 65% of the economically active working age, as compared to 34% in the EU-15;
F. der henviser til, at de seneste data fra Eurostat viser, at arbejdstagere fra Rumænien og Bulgarien ikke har nogen markant indvirkning på lønninger og arbejdsløshedsprocenter i værtslandene;
F. whereas recent Eurostat data show that migrant workers from Romania and Bulgaria have no significant effects on the wages and unemployment rates of the host countries;
G. der henviser til, at mobilitetsstrømmene hovedsagelig drives af efterspørgslen efter arbejdskraft, og i en tid hvor udbuddet af og efterspørgslen efter arbejdskraft ikke hænger sammen på europæisk plan, kan overgangsbarrierer hindre den økonomiske udvikling af europæiske virksomheder og retten til at arbejde og bo på en anden medlemsstats område;
G. whereas mobility flows are driven mainly by labour demand, and in times of labour supply and demand mismatches at European level, transitional barriers can hamper the economic development of European companies and the right to work and reside on the territory of another Member State;
H. der henviser til, at arbejdstagernes frie bevægelighed er en positiv samfundsøkonomisk faktor for både EU og medlemsstaterne og udgør en milepæl for EU-integrationen, den økonomiske udvikling, den sociale samhørighed, individets muligheder for at dygtiggøre sig fagligt, modvirker de negative følger af den økonomiske krise og skaber en stærkere økonomisk magt, der er forberedt på at håndtere de udfordringer, der er forbundet med globale ændringer;
H. whereas the free movement of workers represents a positive socio-economic example for both the EU and the Member States, being a milestone for EU integration, economic development, social cohesion, individual upgrading at professional level, counteracting the negative effects of economic crisis and creating a stronger economic power that is prepared to face the challenges of global change;
I. der påpeger, at den udvikling, som på det seneste har fundet sted i vores samfund, bl.a. som følge af industrielle forandringer, globaliseringen, nye arbejdsmønstre, ændringerne i befolkningens sammensætning og udviklingen inden for transportmidler, nødvendiggør en højere grad af mobilitet blandt arbejdstagere;
I. whereas the recent evolution of our societies notably due to industrial change, globalization, new work patterns, demographic change and the development of means of transport, call for a higher degree of mobility among workers;
J. der henviser til, at mobile arbejdstagere fra Rumænien og Bulgarien ifølge Kommissionens meddelelse af 11. november 2011 har haft en positiv indvirkning på økonomien i de medlemsstater, der har taget imod mobile arbejdstagere;
J. whereas, according to the Commission communication of 11 November 2011, mobile workers from Romania and Bulgaria have had a positive impact on the economies of Member States which host mobile workers;
K. der henviser til, at indvandring er et meget følsomt politisk spørgsmål i EU, og at det er afgørende at sikre, at alle europæiske borgere tildeles de samme rettigheder og pligter;
K. whereas migration is a very sensitive political issue in the EU and it is vital to ensure that all European citizens are granted the same rights and responsibilities;
L. der henviser til, at den seneste meddelelse fra Kommissionen fastslår, at forstyrrelserne på de nationale arbejdsmarkeder er resultatet af en række faktorer såsom den økonomiske og finansielle krise og strukturelle arbejdsmarkedsproblemer og ikke skyldes tilstrømningen af rumænske og bulgarske arbejdstagere;
L. whereas the latest communication of the European Commission states that the disturbances on national labour markets are the result of a variety of factors such as the economic and financial crisis and structural labour market problems, not due to inflows of Romanian and Bulgarian workers,
M. der henviser til at rumænske og bulgarske arbejdstagere kun udgør 1 % af alle arbejdsløse personer (i alderen 15-64) i EU, sammenlignet med 4,1 % for tredjelandsstatsborgeres vedkommende;
M. whereas Romanian and Bulgarian workers represent only 1% of all unemployed persons (aged 15-64) in the EU compared to 4.1% of the third-country nationals;
N. der henviser til, at under den nuværende økonomiske afmatning på europæisk plan kan pengeoverførsler fra mobile arbejdstagere til deres hjemland have en positiv nettoeffekt på de afsendende landes betalingsbalance;
N. whereas under the current economic downturn at European level, the remittances send by mobile workers to the home countries can have a net positive effect on the balance of payments of the sending countries;
2. opfordrer Rådet til omhyggeligt at overveje den seneste meddelelse fra Kommissionen ved bedømmelsen af, om overgangshindringerne er en gunstig og nødvendig foranstaltning;
Calls on the Council to thoroughly consider the latest communication from the European Commission when judging if the transitional barriers are a favourable and necessary measure;
13.12.2011 B7-0728/2011 FORSLAG TIL BESLUTNING på baggrund af forespørgsel til mundtlig besvarelse B7-0673/2011 og B7-0674/2011
13.12.2011 B7-0728/2011 MOTION FOR A RESOLUTION further to Questions for Oral Answer B7‑0673/2011 and B7‑0674/2011
om restriktioner for arbejdstagernes frie bevægelighed inden for Den Europæiske Union ( 2011/2958(RSP) )
on restrictions on the free movement of workers within the European Union ( 2011/2958(RSP) )
PE479.427v01-00 B7‑0728/2011 Europa-Parlamentets beslutning om restriktioner for arbejdstagernes frie bevægelighed inden for Den Europæiske Union ( 2011/2958(RSP) )
PE479.427v01-00 B7‑0728/2011 European Parliament resolution on restrictions on the free movement of workers within the European Union ( 2011/2958(RSP) )
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ( A7-0258/2011 ),
– having regard to regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs ( A7-0258/2011 ),
– der henviser til Rådets forordning (EØF) nr. 1612/68 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Fællesskabet,
– having regard to Council Regulation (EEC) No 1612/68 on freedom of movement for workers within the Community,
– der henviser til Europa-Parlamentets forslag til beslutning om de overgangsordninger, som begrænser arbejdstagernes frie bevægelighed på EU's arbejdsmarkeder,
– having regard to the European Parliament motion for resolution on the transitional arrangements restricting the free movement of workers on EU labour markets,
A. der henviser til, at retten til at bo og arbejde i et andet af Unionens lande er en af EU's grundlæggende frihedsrettigheder, der sikrer lige behandling og beskyttelse mod forskelsbehandling på grundlag af nationalitet, et grundlæggende element i unionsborgerskabet, der er anerkendt ved traktaterne, men på trods heraf støder to medlemsstater stadig på hindringer med hensyn til retten til at tage arbejde på en anden medlemsstats område;
A. whereas the right to live and work in another country of the Union is one of the fundamental freedoms of the EU guaranteeing equal treatment and protection against discrimination based on nationality, a basic component of Union citizenship recognized by the Treaties, yet two of the Member States still face barriers regarding the right to pursue a job on the territory of another Member State;
B. der henviser til, at mobile arbejdstagere fra Rumænien og Bulgarien ifølge Kommissionens meddelelse af 11. november 2011 har haft en positiv indvirkning på økonomien i de medlemsstater, der har taget imod mobile arbejdstagere;
B. whereas, according to the Commission communication of 11 November 2011, mobile workers from Romania and Bulgaria have had a positive impact on the economies of Member States which host mobile workers;
C. der henviser til, at der ikke er registreret negative virkninger i de medlemsstater, der ikke har anvendt overgangsforanstaltningerne om fri bevægelighed for arbejdstagere fra de medlemsstater, der tiltrådte EU i 2004 og 2007, men at en række medlemsstater har besluttet fortsat at anvende restriktioner på deres arbejdsmarkeder for statsborgere fra Rumænien og Bulgarien, mere på grund af politisk pres end på grund af eventuelle negative virkninger for økonomien og arbejdsmarkedet;
C. whereas no negative effects have been reported in those Member States which have not applied the transitional measures concerning free movement of workers originating from Member States that acceded to the EU in 2004 and 2007, but a number of Member States have decided to continue applying restrictions in their labour markets with respect to nationals of Romania and Bulgaria, due more to political pressures than to justified economic and labour market possible negative effects;
D. der henviser til, at de mobile arbejdstagere fra Rumænien og Bulgarien med bopæl i en anden medlemsstat ifølge de seneste statistikker ved udgangen af 2010 udgør 0,6 % af den samlede befolkning i EU;
D. whereas according to recent statistics, at the end of 2010, the mobile workers from Romania and Bulgaria residing on the territory of another Member State represent 0.6% of the total EU population;
E. der henviser til, at tilstrømningen af rumænske og bulgarske arbejdstagere havde positive virkninger for markederne i værtslandene, da de kom ind i erhverv eller sektorer med mangel på arbejdskraft;
E. whereas the inflows of Romanian and Bulgarian workers produced positive effects in the markets of the receiving countries as they entered occupations or sectors with labour shortages;
F. der henviser til, at Kommissionen i sin seneste meddelelse fastslog, at rumænske og bulgarske mobile arbejdstagere er mere tilbøjelige til at være i den økonomisk produktive periode af deres liv end værtslandets statsborgere, idet EU-2 mobile arbejdstagere under 35 år udgør 65 % af det samlede antal tilflyttere i den erhvervsaktive alder sammenlignet med 34 % i EU 15;
F. whereas the Commission stated in its last communication that Romanian and Bulgarian mobile workers are more likely to be in their economically productive period of their life than the host country nationals, based on the fact that the EU-2 mobile workers under 35 years old represent 65% of the total movers in working age, compared to 34% in the EU-15;
G. der henviser til, at de seneste data fra Eurostat viser, at mobile arbejdstagere fra Rumænien og Bulgarien ikke har nogen markant indvirkning på lønninger og arbejdsløshedsprocenter i værtslandene;
G. whereas recent Eurostat data show that mobile workers from Romania and Bulgaria have no significant effects on the wages and unemployment rates of the host countries;
H. der henviser til, at mobilitetsstrømme hovedsagelig drives af efterspørgslen efter arbejdskraft, og i en tid hvor udbuddet af og efterspørgslen efter arbejdskraft ikke hænger sammen på europæisk plan, kan overgangsbarrierer hindre den økonomiske udvikling af europæiske virksomheder og undergrave retten til at arbejde og bo på en anden medlemsstats område;
H. whereas mobility flows are driven mainly by labour demand, and in times of labour mismatches at European level, transitional barriers can hamper the economic development of European companies and undermine the right to work and reside on the territory of another Member State;
I. der henviser til, at rumænske og bulgarske arbejdstagere er konfronteret med fuldstændige eller delvise begrænsninger af deres grundlæggende ret til fri bevægelighed på grundlag af lige behandling som anerkendt ved traktaterne, samtidig med at arbejdstagernes grænseoverskridende mobilitet i forbindelse med "tjenesteydelser" (via underleverandører og mellemmænd) i stigende grad erstatter arbejdstagernes frie bevægelighed, hvilket fører til illoyal konkurrence på lønninger og arbejdsvilkår;
I. whereas Romanian and Bulgarian workers face total or partial restrictions of their fundamental freedom of movement based on equal treatment as recognised by the Treaties, while at the same time the cross border mobility of workers in the framework of ‘services’ (via subcontractors and intermediaries) is increasingly replacing the free movement of workers, leading to unfair competition on wages and working conditions;
J. der henviser til, at arbejdstagernes frie bevægelighed er en positiv samfundsøkonomisk faktor for både EU og medlemsstaterne og udgør en milepæl for EU-integrationen, den økonomiske udvikling, den sociale samhørighed, individets muligheder for at dygtiggøre sig fagligt, modvirker de negative følger af den økonomiske krise og skaber en stærkere økonomisk magt, der er forberedt på at håndtere de udfordringer, der er forbundet med globale ændringer;
J. whereas the free movement of workers represents a positive socio-economic example for both the EU and the Member States, being a milestone for EU integration, economic development, social cohesion, individual upgrading at professional level, counteracting the negative effects of economic crisis and creating a stronger economic power that is prepared to face the challenges of global change;
K. der påpeger, at den udvikling, som på det seneste har fundet sted i vores samfund, bl.a. som følge af industrielle forandringer, globaliseringen, nye arbejdsmønstre, ændringerne i befolkningens sammensætning og udviklingen inden for transportmidler, nødvendiggør en højere grad af mobilitet blandt arbejdstagere;
K. whereas the recent evolution of our societies notably due to industrial change, globalization, new work patterns, demographic change and the development of means of transport, call for a higher degree of mobility among workers;
L. der henviser til, at mobilitet i EU er afgørende for at sikre, at alle europæiske borgere tildeles de samme rettigheder og pligter;
L. whereas intra-EU mobility is vital to ensure that all European citizens are granted the same rights and responsibilities;
M. der henviser til, at den seneste meddelelse fra Kommissionen fastslår, at forstyrrelserne på de nationale arbejdsmarkeder er resultatet af en række faktorer såsom den økonomiske og finansielle krise og strukturelle arbejdsmarkedsproblemer og ikke skyldes tilstrømningen af rumænske og bulgarske arbejdstagere;
M. whereas the latest communication of the European Commission states that the disturbances on national labour markets are the result of a variety of factors such as the economic and financial crisis and structural labour market problems, not due to inflows of Romanian and Bulgarian workers;
N. der henviser til, at rumænske og bulgarske arbejdstagere i 2010 kun udgjorde 1 % af alle arbejdsløse personer (i alderen 15-64) i EU, sammenlignet med 4,1 % for tredjelandsstatsborgeres vedkommende, og derfor indvirkede de ikke på arbejdsmarkedets krise i de enkelte lande;
N. whereas in 2010 Romanian and Bulgarian workers represented only 1% of all unemployed persons (aged 15-64) in the EU compared to 4.1% of the third-country nationals, therefore they had no impact in the labour market crisis of individual countries;
O. der henviser til, at under den nuværende økonomiske afmatning på europæisk plan kan pengeoverførsler fra mobile arbejdstagere til deres hjemland have en positiv nettoeffekt på de afsendende landes betalingsbalance;
O. whereas under the current economic downturn at European level, the remittances send by mobile workers to the home countries can have a net positive effect on the balance of payments of the sending countries;
P. der henviser til, at visse medlemsstater har meddelt, at de agter at bevare begrænsningerne for bulgarske og rumænske arbejdstagere indtil 2014; der henviser til, at andre medlemsstater har meddelt, at de vil åbne deres arbejdsmarkeder for alle EU-arbejdstagere;
P. whereas some Member States have announced that they intent to keep restrictions for Bulgarian and Romanian workers in place until 2014; whereas others have announced that they will open up their labour markets for all EU workers;
2. opfordrer Rådet til fuldt ud at anerkende den seneste meddelelse fra Kommissionen og til at følge den foreslåede linje ved vurderingen af, om overgangshindringerne er en gunstig og nødvendig foranstaltning;
Calls on the Council to thoroughly accept the latest communication from the European Commission and to follow the proposed line when assessing if the transitional barriers are a favourable and necessary measure;
13.12.2011 B7-0729/2011 FORSLAG TIL BESLUTNING på baggrund af forespørgsel til mundtlig besvarelse B7-0673/2011 og B7-0674/2011
13.12.2011 B7-0729/2011 MOTION FOR A RESOLUTION further to Questions for Oral Answer B7‑0673/2011 and B7‑0674/2011
PE479.428v01-00 B7‑0729/2011 Europa-Parlamentets beslutning om fri bevægelighed for arbejdstagere inden for EU ( 2011/2958(RSP) )
PE479.428v01-00 B7‑0729/2011 European Parliament resolution on freedom of movement for workers within the European Union ( 2011/2958(RSP) )
– der henviser til artikel 21, 45 og 47 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde og artikel 15, 21, 29, 34 og 35 i EU's charter om grundlæggende rettigheder,
– having regard to Articles 21, 45 and 47 of the Treaty on the Functioning of the European Union and Articles 15, 21, 29, 34 and 45 of the Charter of Fundamental Rights,
– der henviser til Kommissionens meddelelse af 13. juli 2010 "Bekræftelse af arbejdstagernes fri bevægelighed: rettigheder og den vigtigste udvikling" (KOM)2010)0373),
– having regard to the Commission communication of 13 July 2010 on ‘Reaffirming the free movement of workers: rights and major developments’ ( COM(2010)0373 ),
A. der henviser til, at retten til at bo og arbejde i et andet af EU's lande er en af EU's grundlæggende frihedsrettigheder, der sikrer lige behandling og beskyttelse mod forskelsbehandling på grundlag af nationalitet, et grundlæggende element i unionsborgerskabet, der er anerkendt ved traktaterne, men på trods heraf støder to medlemsstater stadig på hindringer med hensyn til retten til at tage arbejde på en anden medlemsstats område;
A. whereas the right to live and work in another country of the Union is one of the fundamental freedoms of the EU guaranteeing equal treatment and protection against discrimination based on nationality, a basic component of Union citizenship recognized by the Treaties, yet two of the Member States still face barriers regarding the right to pursue a job on the territory of another Member State;
C. der henviser til, at der ikke er registreret negative virkninger i de medlemsstater, der ikke har anvendt overgangsforanstaltningerne om fri bevægelighed for arbejdstagere fra de medlemsstater, der tiltrådte EU i 2004 og 2007, men at en række medlemsstater har besluttet fortsat at anvende restriktioner i deres arbejdsmarkeder for statsborgere fra Rumænien og Bulgarien, mere på grund af politisk pres end på grund af eventuelle negative virkninger for økonomien og arbejdsmarkedet;
C. whereas no negative effects have been reported in those Member States which have not applied the transitional measures concerning free movement of workers originating from Member States that acceded to the EU in 2004 and 2007, but a number of Member States have decided to continue applying restrictions in their labour markets with respect to nationals of Romania and Bulgaria, due more to political pressures than to justified economic and labour market possible negative effects;
D. der henviser til, at de mobile arbejdstagere fra Rumænien og Bulgarien med bopæl i en anden medlemsstat ifølge de seneste statistikker udgjorde 0,6 % af EU's samlede befolkning ved udgangen af 2010;
D. whereas according to recent statistics, at the end of 2010, the mobile workers from Romania and Bulgaria residing on the territory of another Member State represent 0.6% of the total EU population;
E. der henviser til at tilstrømningen af rumænske og bulgarske arbejdstagere havde positive indvirkninger på modtagerlandenes markeder, da de kom ind i erhverv eller sektorer med mangel på arbejdskraft;
E. whereas the inflows of Romanian and Bulgarian workers produced positive effects in the markets of the receiving countries as they entered occupations or sectors with labour shortages;
F. der henviser til, at Kommissionen i sin seneste meddelelse fastslog, at rumænske og bulgarske mobile arbejdstagere er mere tilbøjelige til at være i den økonomisk produktive periode af deres liv end værtslandets statsborgere, idet EU-2 mobile arbejdstagere under 35 år udgør 65 % af det samlede antal tilflyttere i den erhvervsaktive alder sammenlignet med 34 % i EU-15;
F. whereas the Commission stated in its last communication that Romanian and Bulgarian mobile workers are more likely to be in their economically productive period of their life than the host country nationals, based on the fact that the EU-2 mobile workers under 35 years old represent 65% of the total movers in working age, compared to 34% in the EU-15;