natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(12) Frivilligt arbejde indgår i adskillige fællesskabsprogrammer og netværk , som sætter fokus på mobiliteten i det frivillige arbejde for folk i alle aldre , som for eksempel den europæiske volontørtjeneste under programmet "Aktive Unge", programmet for livslang læring og programmet "Europa for Borgerne".
(12) Voluntary activities are targeted by several community programmes and networks that focus on mobility in voluntary activities for people of all ages , such as the European Voluntary Service of the Youth in Action programme, the Life Long Learning programme and the Europe for Citizens programme.
I kraft af sin horisontale karakter vil det frivillige arbejde skabe synergi mellem disse programmer.
Given the horizontal nature of volunteering, it will create synergies between those programmes .
(12a) Frivilligt arbejde er en grundlæggende del af aktivt medborgerskab, som giver næring til civilsamfundet og styrker solidariteten.
(12a) Volunteering is an essential element in fostering active citizenship , nurturing civil society and strengthening solidarity.
(13) Der findes en lang række volontøraktiviteter i Europa, som bør bevares og videreudvikles.
(13) There exists a large variety of voluntary activities throughout Europe which should be preserved and developed further.
(13) Der findes en lang række volontøraktiviteter og en lang tradition herfor i Europa, som bør beskyttes og videreudvikles , bl.a. gennem oprettelsen af et grænseoverskridende netværk af volontørorganisationer i de forskellige medlemsstater, som kan skabe en permanent platform for udveksling af erfaringer og bedste praksis .
(13) There exists a large variety and long tradition of voluntary activities throughout Europe which should be protected and developed further , among other means by the creation of a cross-boarder network among the volunteering associations in the different Member States to provide a permanent platform for the exchange of experience and best practices .
(13a) Det europæiske år for frivilligt arbejde bør være en anledning til at opfordre medlemsstaterne til at skabe retssikkerhed for volontørerne med hensyn til deres retlige status.
(13a) The European Year of Volunteering should offer an opportunity to encourage the Member States to create legal certainty for volunteers as regards their legal status.
(13b) EU har en væsentlig rolle at spille med hensyn til at fremme, udvikle og støtte frivilligt arbejde overalt i EU.
( 13 b ) The EU has a significant role to play in promoting, developing and supporting voluntary activities throughout the EU.
Det er imidlertid vigtigt at anerkende og respektere forskelligheden af det frivillige arbejde i de enkelte medlemsstater.
However, it is important to recognise and respect the diversity of volunteering within individual Member States.
(14) Frivilligt arbejde kan bidrage til en harmonisk udvikling af de europæiske samfund.
(14) Volunteering has the potential to contribute to the harmonious development of European societies.
Frivilligt arbejde giver rige muligheder for ikke-formel læring, der forbedrer volontørernes faglige kvalifikationer og kompetencer, bidrager til deres beskæftigelsesegnethed og solidaritetsfølelse, udvikler deres sociale færdigheder og gør det lettere for dem at blive integreret i samfundet og tage aktivt del i samfundslivet.
Voluntary activities constitute a rich non-formal learning experience which enhances professional skills and competences, contributes to employability and a sense of solidarity, develops social skills, smoothes integration into society and fosters civic participation.
(14) Frivilligt arbejde kan bidrage til en harmonisk udvikling af de europæiske samfund , fremme social inddragelse og socialt velvære, bekæmpe racisme og fordomme samt bidrage til dialog på tværs af kulturer og religioner .
(14) Volunteering has the potential to contribute to the harmonious development of European societies , promoting social inclusion, social well-being, combating racism and prejudice and contributing to intercultural and interreligious dialogue .
Frivilligt arbejde kan også spille en vigtig rolle som bidrag til socialt velvære ved at hjælpe folk med at opbygge netværk og få et tilhørsforhold til deres lokalsamfund.
Volunteering can also play an important role in contributing to social wellbeing, helping people build connections and a sense of belonging within their communities.
(14a) Alle mennesker bør have mulighed for at udføre frivilligt arbejde.
(14a) Every individual should be enabled to volunteer.
Med henblik på at fremme personlig udvikling og deltagelse bør asylansøgere, flygtninge og lovligt fastboende indvandrere i stigende grad have mulighed for at spille en rolle i frivilligt arbejde, navnlig når de ikke har mulighed for at udføre lønarbejde.
With a view to furthering individual development and participation, asylum seekers, refugees and legally resident immigrants should be increasingly enabled to play a role in volunteering activities, particularly when they are unable to be employed.
Det vil skabe plads til personlig udvikling og konstruktiv deltagelse i de europæiske samfund, hvis asylansøgere får lov til at udføre frivilligt arbejde, mens de afventer svar på deres asylansøgning, og dette vil være til gavn for både de europæiske samfund og for relationerne med asylsøgernes oprindelseslande.
Allowing asylum seekers to engage in volunteer work while awaiting the result of their asylum procedure creates room for individual development and participation in European societies in a constructive manner, benefitting both European societies and the bonds with countries of origin.
(14b) Frivilligt arbejde udgør en værdifuld ikke-formel læringserfaring, som øger faglige kvalifikationer og kompetencer og dermed bidrager til at øge den pågældende persons beskæftigelsesegnethed ved at fremme reintegrationen på arbejdsmarkedet, udvikler personens sociale færdigheder og bidrager til individets personlige udvikling og velvære.
( 14 b ) Voluntary activities constitute a rich non-formal learning experience which enhances professional skills and competences, contributes to employ ability by facilitating reintegration into the labour market, develops social skills and contributes to the personal growth and well-being of individuals .
Understreger det frivillige arbejdes relevans.
Underline the relevance of volunteering.
Frivilligt arbejde kan spille en vigtig rolle for individets personlige udvikling og velvære og bidrage til, at der skabes en europæisk solidaritetsfølelse.
Voluntary activities can play an important role in the personal growth and well-being of individuals and contribute to the growth of the European environment in terms of solidarity .
(14c) Frivilligt arbejde kan bidrage til at bekæmpe fattigdom og opnå social og økonomisk udvikling gennem initiativer, der gennemføres inden for EU eller i tredjelande.
( 14 c ) Volunteering can contribute to fighting poverty and to achieving social and economic development, through actions carried out within the European Union and in third countries.
Frivilligt arbejde kan bidrage til social og økonomisk udvikling uden for EU, da mange europæere udfører frivilligt arbejde i udviklingslande.
Volunteering can contribute to social and economical development outside the EU, as many Europeans carry out voluntary activities in developing countries.
Set i et internationalt perspektiv er frivilligt arbejde et udtryk for solidaritet med udviklingslandene og for en erkendelse af den gensidige afhængighed, der består mellem alle samfund i en stadigt mere globaliseret verden, og af den rolle, Europa spiller deri.
From an international perspective, volunteering is an expression of solidarity with the developing world and an acknowledgement of the inter-dependence of all communities in an increasingly globalised world and the role Europe has to play in it.
Betragtning 14 d (ny)
Recital 14 d (new)
(14d) Som en del af deres strategi for socialt ansvar kan arbejdsgiverne støtte og tilskynde til frivilligt arbejde.
(14 d ) As part of their strategy for Corporate Social Responsibility employers could support and encourage volunteering activities.
(15) På trods af dette er det frivillige arbejdes iboende potentiale endnu ikke fuldt ud udnyttet.
(15) Despite this, the potential of volunteering is still not fully realised.
Et europæisk år for frivilligt arbejde vil gøre det muligt at demonstrere i en europæisk kontekst, at deltagelse i frivilligt arbejde øger borgernes interesse for at tage aktivt del i samfundslivet.
A European Year of Volunteering will provide the opportunity to demonstrate in a European context that volunteering increases civic participation.
Det vil få borgerne til at føle sig knyttet til og engageret i samfundet på alle niveauer – på lokalt, regionalt og nationalt plan og på fællesskabsplan.
It can help foster a sense of belonging and commitment of citizens to their society at all levels — local, regional, national and European.
Desuden har der hidtil ikke været nogen formel anerkendelse af det arbejde, der udføres af folk, som udfører frivilligt arbejde i deres fritid.
Furthermore, at European level until now the work of those who volunteer in their free time has not been formally acknowledged .
Et europæisk år for frivilligt arbejde vil derfor gøre det muligt at demonstrere i en europæisk kontekst, at deltagelse i frivilligt arbejde øger borgernes interesse for at tage aktivt del i samfundslivet.
A European Year of Volunteering will therefore provide the opportunity to demonstrate in a European context that volunteering increases civic participation.
Det kan bidrage til at få borgerne til at føle sig knyttet til og engageret i samfundet på alle niveauer – på lokalt, regionalt og nationalt plan og på fællesskabsplan – og tilskynde medlemsstaterne til at bekæmpe forskelsbehandling, således at det bliver muligt for udenlandske statsborgere, herunder asylansøgere, i hver enkelt medlemsstat at udføre frivilligt arbejde for almennyttige organisationer eller ulønnet arbejde .
It can help to foster among citizens a sense of belonging and commitment to their society at all levels – local, regional, national and European – and to encourage Member States to combat discrimination, making it possible for foreign residents , including asylum seekers, in every Member State to work as volunteers for not-for-profit organisations or to do unpaid work .
(15a) Medlemsstaterne bør tilskyndes til at minimere de bureaukratiske begrænsninger, som forhindrer volontørerne i at udføre frivilligt arbejde.
(15a) Member States should be encouraged to minimise bureaucratic constraints which hinder volunteers in carrying out voluntary activities.
(15a) Det europæiske år for frivilligt arbejde bør understrege betydningen af frivilligt arbejde og samtidig minde medlemsstaterne om, at det ikke bør anvendes hverken til at dække basale behov, der normalt dækkes gennem sociale tjenesteydelser eller som erstatning for de offentlige myndigheders foranstaltninger.
(15a) The European Year of Volunteering should highlight the key role played by voluntary activities, while at the same time reminding the Member States that it should be used neither as a means of meeting basic needs normally met by social services nor as a substitute for action by the public authorities.
Offentlige myndigheder skal ikke kunne anvende frivilligt arbejde til billigst muligt at erstatte arbejdsfunktioner, der principielt hører under deres tjenester og administration.
Public authorities must not be able to use voluntary work as a low-cost alternative for the performance of duties which, in principle, should be carried out by their services and administrations.
(16) 2011 er tiåret for De Forenede Nationers internationale volontørår 2001.
(16) The Year 2011 will be the 10th Anniversary of the 2001 International Year of Volunteers of the United Nations.
(16) Den 5. december er den internationale dag for frivilligt arbejde og 2011 er tiåret for De Forenede Nationers internationale volontørår 2001.
(16) 5 December is International Volunteer Day and the Year 2011 will be the 10th Anniversary of the 2001 International Year of Volunteers of the United Nations.
(16a) Ud over det sociale aspekt har frivilligt arbejde økonomisk værdi og yder et væsentligt bidrag til samfundsøkonomien.
(16a) Apart from its social role, volunteering has an economic value and makes a significant contribution to the economy.
(16b) Frivilligt arbejde spiller en væsentlig rolle for miljø- og civilbeskyttelse, og det er nødvendigt at anerkende og støtte dette bidrag på alle områder, navnlig i EU's nye demokratier.
( 16 b ) Volunteering plays a major role in environmental and civil protection and its contribution must be recognised and supported in every field , especially within the new democracies of the EU.
(16c) Anerkendelsen af frivilligt arbejde som en formålstjenlig aktivitet, hvorigennem der kan opnås kompetencer og kvalifikationer, f.eks. gennem YOUTHPASS med en forbindelse til EUROPASS, vil sikre, at frivilligt arbejde ikke betragtes som et alternativ til formel uddannelse, men som et supplement, og vil desuden fremme volontørernes mobilitet.
( 16 c ) The recognition of volunteering as an appropriate activity through which to acquire competences and skills, e.g. through YOUTHPASS with a linkage to EUROPASS, will ensure that volunteering is not seen as an alternative to formal training but as a complement to it , and furthermore will facilitate the mobility of volunteers.
(16d) Anerkendelsen af volontørernes tidsforbrug som modydelse for økonomisk støtte (bidrag i form af naturalydelser) i EU-projekter og nationale projekter ville være en håndgribelig anerkendelse af værdien af den frivillige indsats og ville gøre det nemmere for volontørorganisationerne at gennemføre deres aktiviteter.
( 16 d ) The recognition of the contribution of volunteer time as matching funding (in-kind contributions) for European and national projects would be a tangible recognition of the value of volunteer effort and would facilitate voluntary organisations in carrying out their activities.
Det er et reelt problem for mange volontørgrupper, at de er nødt til at lave fundraising for at kunne udføre frivilligt arbejde.
A real issue for many voluntary groups is the need to fund raise in order to become involved in voluntary activity.
Dette skaber en forhindring for volontørerne selv og i nogle tilfælde for de samfund, der forventes at yde støtte.
This creates a barrier for the volunteers themselves and in some cases the societies expected to contribute.
Anvendelse af volontørernes tid som modydelse for økonomisk støtte i EU-projekter og nationale projekter ville i høj grad lette arbejdet for mange volontører.
The use of volunteer time as matching funding in EU and national projects would greatly facilitate the work of many volunteers.
År 2011 erklæres for "det europæiske år for frivilligt arbejde" (i det følgende benævnt "det europæiske år").
The year 2011 shall be designated as the 'European Year of Volunteering ' (hereinafter referred to as 'the European Year').
År 2011 erklæres for "det europæiske år for frivilligt arbejde til fremme af aktivt medborgerskab " (i det følgende benævnt "det europæiske år").
The year 2011 shall be designated as the 'European Year of Voluntary A ctivities promoting active citizenship ' (hereinafter referred to as 'the European Year').
Det overordnede mål med det europæiske år er – hovedsageligt gennem udveksling af erfaringer og god praksis – at fremme og støtte medlemsstaternes , de regionale og lokale myndigheders og civilsamfundets indsats for at skabe betingelser, der gør frivilligt arbejde mere attraktivt i Den Europæiske Union.
The overall purpose of the European Year shall be to encourage and support — notably through the exchange of experience and good practices — the efforts of the Member States , local and regional authorities and civil society to create the conditions conducive to volunteering in the European Union.
Det overordnede mål med det europæiske år er – hovedsageligt gennem udveksling af erfaringer og god praksis samt støtte til innovative tilgange og evaluering af erfaringer – at fremme og støtte EU's , medlemsstaternes og de regionale og lokale myndigheders indsats for at skabe betingelser for civilsamfundet , der gør frivilligt arbejde mere attraktivt i Den Europæiske Union , samt at øge synligheden og påpege vigtigheden af det frivillige arbejde i Den Europæiske Union .
The overall purpose of the European Year shall be to encourage and support — notably through the exchange of experience and good practices and the promotion of innovative approaches and evaluating experience — the efforts of the European Union, the Member States and local and regional authorities to create the conditions for civil society conducive to volunteering in the European Union and to increase the visibility and promote the importance of voluntary activities in the European Union .
Artikel 2 – stk. 2 – nr. 1
Article 2 – paragraph 2 – point 1
Skabelse af et volontørfremmende klima i Fællesskabet – Frivilligt arbejde skal inddrages som en uadskillelig del af indsatsen for at tilskynde borgerne til at tage aktivt del i samfundslivet og i mellemfolkelige aktiviteter i fællesskabssammenhæng.
Work towards an enabling environment for volunteering in the EU - To anchor volunteering as part of promoting civic participation and people-to-people activities in an EU context.
Skabelse af et volontørfremmende klima i Fællesskabet – Frivilligt arbejde skal inddrages som en uadskillelig del af indsatsen for at tilskynde borgerne til at tage aktivt del i samfundslivet og i mellemfolkelige aktiviteter i fællesskabssammenhæng samt fremme partnerskab .
Work towards an enabling environment for volunteering in the EU - To anchor volunteering as part of promoting civic participation , partnership and people-to-people activities in an EU context.
Det europæiske år for frivilligt arbejde skal bekræfte vigtigheden af partnerskab med henblik på et løbende samarbejde mellem alle administrative niveauer og volontørorganisationerne.
The European Year of Volunteering must highlight the vital concept of partnership, with a view to ongoing cooperation between administrations at all levels and volunteer organisations.
Artikel 2 – stk. 2 – nr. 2
Article 2 – paragraph 2 – point 2
Styrkelse af volontørorganisationerne og højnelse af kvaliteten af volontørernes indsats – Det skal være lettere at komme til at deltage i frivilligt arbejde , og der skal tilskyndes til etablering af netværk, mobilitet, samarbejde og synergi mellem volontørorganisationer og andre sektorer i fællesskabssammenhæng.
Empower volunteer organisations and improve the quality of volunteering - To facilitate volunteering and to encourage networking, mobility, cooperation and synergies between volunteer organisations and other sectors in an EU context.
Styrkelse af volontørorganisationerne , for så vidt angår deres mål, prioriteringer og uafhængighed, og højnelse af kvaliteten af volontørernes indsats – Frivilligt arbejde og volontørorganisationernes adgang til tilstrækkelig og varig finansiering bør fremmes ved at tilskynde til etablering af netværk, mobilitet, samarbejde og synergi mellem volontørorganisationer og andre almennyttige sektorer i fællesskabssammenhæng, ved at tilskynde til initiativer rettet mod nødsituationer, hvor mennesker eller miljø er i fare, både med hensyn til at forebygge og håndtere sådanne situationer og med hensyn til at uddanne volontørerne ordentligt til at stå over for nødstilfælde og tackle dem på en effektiv måde, og ved at give volontørerne mulighed for at arbejde langsigtet.
Empower volunteer organisations with respect to their aims, priorities and autonomy and improve the quality of volunteering - To promote volunteering and volunteer organisations' access to adequate, sustainable funding : by encouraging networking, mobility, cooperation and synergies between volunteer organisations and other not-for-profit sectors in an EU context ; by encouraging initiatives in human and environmental emergency situations , both in terms of preventing and dealing with them and by properly educating volunteers to deal with and effectively face urgent cases ; and by making it possible to put voluntary work on a permanent footing .
Den pligt, som volontørorganisationerne har til at drage omsorg for deres volontører, bør fastslås ved lov og omfatte tilstrækkelig beskyttelse i form af forsikrings-, sundheds- og sikkerhedsforanstaltninger og uddannelsesaktiviteter.
The duty of care that volunteer organisations owe to their volunteers should be laid down in law and should incorporate adequate protection through insurance, health and safety measures and training.
Artikel 2 – stk. 2 – nr. 3
Article 2 – paragraph 2 – point 3
Belønning for og anerkendelse af volontøraktiviteter – Der tilskyndes til, at der indføres passende incitamenter for personer, virksomheder og volontørorganisationer, og til, at politikerne, civilsamfundsorganisationerne og arbejdsgiverne mere systematisk anerkender de kompetencer og kvalifikationer, som volontørerne tilegner sig gennem deres frivillige arbejde.
Reward and recognise volunteering activities - To encourage appropriate incentives for individuals, companies and volunteer-development organisations and gain more systematic recognition for volunteering at EU level and in the Member States by policy makers, civil society organisations and employers for skills and competences developed through volunteering.
Belønning for og anerkendelse af volontøraktiviteter – Der tilskyndes til, at der indføres passende incitamenter for personer, virksomheder og volontørorganisationer – bl.a. en effektiv sikring af volontørernes helbreds- og sikkerhedsmæssige dækning ved oprettelse af en individuel ulykkes- og ansvarsforsikring i perioder, hvor de udfører frivilligt arbejde, samt en egentlig anerkendelse af de opnåede kompetencer ved en validering af erfaring og eksamensbeviser i forbindelse med uddannelsesforløb og jobsøgning – og til, at politikerne, civilsamfundsorganisationerne og arbejdsgiverne mere systematisk anerkender de kompetencer og kvalifikationer, som volontørerne tilegner sig gennem deres frivillige arbejde.
Reward and recognise volunteering activities - To encourage appropriate incentives for individuals, companies and volunteer-development organisations - including proper health and safety cover for volunteers in the form of accident and personal liability insurance during periods of voluntary work, effective acknowledgement of the skills that volunteers acquire in the form of validation of experience and the recognition of equivalence for the purposes of training and job seeking - and gain more systematic recognition for volunteering at EU level and in the Member States by policy makers, civil society organisations and employers for skills and competences developed through volunteering.
Artikel 2, stk. 2, nr. 3 a (nyt)
Article 2 – paragraph 2 – point 3 a (new)
Tilskyndelse til international og europæisk solidaritet ved at fremme indsatsen for fred, Nord-Syd-samarbejdet, miljøbeskyttelse samt anerkendelse af en social økonomi baseret på solidaritet via frivilligt arbejde.
Encourage international and European solidarity by promoting peace, North-South cooperation and protection of the environment, as well as recognition of the solidarity-based social economy through volunteering.
Fremme af det frivillige arbejde indgår som et led i bestræbelserne på at styrke den sociale sammenhængskraft på såvel lokalt som europæisk, ja endog internationalt, plan og skal derfor befordre solidaritet mellem nationer og enkeltindivider.
Given that the promotion of volunteering reflects a will to strengthen social cohesion both locally and at European and, indeed, international level, it must serve to encourage solidarity between nations and individuals.
Artikel 2 – stk. 2 – nr. 4
Article 2 – paragraph 2 – point 4