natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Giver den nationale lovgivning i den medlemsstat, hvortil SPE-selskabet flytter sit vedtægtsmæssige hjemsted, ikke som minimum samme niveau af medarbejdermedbestemmelse som hjemlandet, bør de ansattes medbestemmelse i virksomheden efter flytningen under visse omstændigheder forhandles.
Where the national legislation of the Member State to which the SPE transfers its registered office does not provide for at least the same level of employee participation as the home Member State, the participation of employees in the company following the transfer should in certain circumstances be negotiated.
Afbrydes forhandlingerne uden resultat, finder de bestemmelser, som var gældende i selskabet før flytningen, fortsat anvendelse efter flytningen.
Should such negotiations fail, the provisions applying in the company before the transfer should continue to apply after the transfer.
(15) De ansattes medbestemmelsesret bør omfattes af lovgivningen i den medlemsstat, hvor SPE-selskabet har sit vedtægtsmæssige hjemsted (hjemlandet).
(15) Employees’ rights of participation should be governed by the legislation of the Member State in which the SPE has its registered office (home Member State).
Hvis en overvejende del af arbejdstagerne er beskæftiget i medlemsstater, hvor graden af medbestemmelse er højere end i hjemlandet, bør selskabet indlede forhandlinger med arbejdstagerne om en ensartet medbestemmelsesordning for hele det private selskab.
Where a predominant part of the workforce is employed in Member States with employee participation that is more extensive than the level of participation in the home Member State , the company should start negotiations with the employees on a uniform system of participation within the SPE.
Betragtningen tilpasses ændringsforslag 42.
To bring the recital into line with Amendment 42.
(16) Medarbejderes rettigheder ud over medbestemmelsesret bør fortsat være omfattet af Rådets direktiv 94/45/EF af 22. september 1994 om indførelse af europæiske samarbejdsudvalg eller en procedure i fællesskabsvirksomheder og fællesskabskoncerner med henblik på at informere og høre arbejdstagerne, Rådets direktiv 98/59/EF af 20. juli 1998 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger vedrørende kollektive afskedigelser, Rådets direktiv 2001/23/EF af 12. marts 2001 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder eller bedrifter eller af dele af virksomheder eller bedrifter, og Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2002/14/EF af 11. marts 2002 om indførelse af en generel ramme for information og høring af arbejdstagerne i Det Europæiske Fællesskab.
(16) Employees’ rights other than rights of participation should remain subject to Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees, Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies, Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the law of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses and Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community.
(16) Medarbejderes rettigheder bør fortsat være omfattet af fællesskabsretten og dens gennemførelse i medlemsstaterne, i særdeleshed Rådets direktiv 94/45/EF af 22. september 1994 om indførelse af europæiske samarbejdsudvalg eller en procedure i fællesskabsvirksomheder og fællesskabskoncerner med henblik på at informere og høre arbejdstagerne, Rådets direktiv 98/59/EF af 20. juli 1998 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivninger vedrørende kollektive afskedigelser, Rådets direktiv 2001/23/EF af 12. marts 2001 om tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om varetagelse af arbejdstagernes rettigheder i forbindelse med overførsel af virksomheder eller bedrifter eller af dele af virksomheder eller bedrifter, og Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2002/14/EF af 11. marts 2002 om indførelse af en generel ramme for information og høring af arbejdstagerne i Det Europæiske Fællesskab.
(16) Employees’ rights should remain subject to Community law and its implementation in Member States, in particular Council Directive 94/45/EC of 22 September 1994 on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees, Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies, Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the law of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses and Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community.
Det er nødvendigt at klargøre, at det drejer sig om arbejdstagernes rettigheder.
It needs to be clarified that it is about the employees' rights.
Artikel 2 – stk. 1 – litra b)
Article 2 – paragraph 1 – point b
(b) "udlodning": enhver finansiel fordel, som en selskabsdeltager direkte eller indirekte har ved SPE-selskabet, svarende til vedkommendes andel, herunder enhver overførsel af penge eller formuegoder og opstået gæld
(b) 'distribution' means any financial benefit derived directly or indirectly from the SPE by a shareholder, in relation to the shares held by him, including any transfer of money or property, as well as the incurring of a debt;
(b) "udlodning": enhver finansiel fordel, som en selskabsdeltager direkte eller indirekte har ved SPE-selskabet, svarende til vedkommendes andel, herunder enhver overførsel af penge eller formuegoder og opstået gæld , og som ikke modsvares af et fuldt krav om kompensation eller tilbagebetaling
(b) 'distribution' means any financial benefit derived directly or indirectly from the SPE by a shareholder, in relation to the shares held by him, including any transfer of money or property, as well as the incurring of a debt that is not balanced by a full c laim to compensation or reimbursement ;
I Kommissionens forslag tager man udgangspunkt i et meget bredt udlodningsbegreb, der omfatter alle former for udstrømning af kapital.
The Commission proposal is based on a very wide concept of distribution that includes all types of outflow of assets.
På baggrund af beslutningspligten i artikel 27 (jf. stk. 1, litra e) er det nødvendigt at definere udlodningsbegrebet klarere, således at forretningstransaktionerne i selskabet kan afvikles gnidningsfrit.
Bearing in mind the obligation to adopt resolutions laid down in Article 27(1)(e), the concept of distribution needs to be clarified to guarantee the smooth running of business transactions within the company.
(c) "medlem af ledelsesorganet": enhver administrerende direktør og ethvert medlem af SPE-selskabets ledelses- , administrations- eller tilsynsorgan
(c) 'director' means any individual managing director, any member of the management, administrative board or supervisory body of an SPE;
(c) "medlem af ledelsesorganet": enhver administrerende direktør og ethvert medlem af SPE-selskabets forretningsledelses- , administrations- eller tilsynsorgan
(c) 'director' means any individual managing director, any member of the management board , administrative board or supervisory body of an SPE;
Artikel 2 – stk. 1 – litra d
Article 2 – paragraph 1 – point d
(d) " ledelsesorgan ": en eller flere administrerende direktører, bestyrelsen (tostrenget ledelse) eller det administrative organ (enstrenget ledelse), som SPE-selskabets vedtægter har udnævnt som ansvarlig for ledelsen af SPE-selskabet
(d) 'management body' means one or more individual managing directors, the management board (dual board) or the administrative board (unitary board), designated in the articles of association of the SPE as being responsible for the management of the SPE;
(d) " forretningsledelsesorgan ": en eller flere administrerende direktører, bestyrelsen (tostrenget ledelse) eller det administrative organ (enstrenget ledelse), som SPE-selskabets vedtægter har udnævnt som ansvarlig for ledelsen af SPE-selskabet
(d) ' executive management body' means one or more individual managing directors, the management board (dual board) or the administrative board (unitary board), designated in the articles of association of the SPE as being responsible for the management of the SPE;
Begrebet "ledelsesorgan" er et teknisk begreb, der hidtil udelukkende er anvendt for det dualistiske system (jf. f.eks. artikel 39 i forordning nr. 2157/2001).
The concept of 'management organ' was hitherto used exclusively for the two-tier system (see, for example, Article 39 of Regulation No 2157/2001).
Definitionen i Kommissionens forslag omfatter imidlertid også det monistiske system.
However, the definition given in the Commission proposal also concerns the one-tier system.
For at opretholde den hidtidige vellykkede afgrænsning af begreberne foreslås et andet overbegreb for de ledende organer i de to systemer.
In order to maintain the useful distinction between them, a different overarching concept is proposed to cover the management bodies in both systems.
(e) "tilsynsorgan": det tilsynsorgan (tostrenget ledelse), som SPE-selskabets vedtægter har udnævnt som ansvarlig for tilsynet med ledelsesorganet
(e) 'supervisory body' means the supervisory board (dual board), designated in the articles of association of the SPE as being responsible for the supervision of the management body;
(e) "tilsynsorgan": tilsynsorgan (tostrenget ledelse), når SPE-selskabets vedtægter har udnævnt det som ansvarlig for tilsynet med ledelsesorganet
(e) 'supervisory body' means the supervisory board (dual board), when designated in the articles of association of the SPE as being responsible for the supervision of the management body;
Artikel 2 – stk. 1 – litra e a (ny)
Article 2 – paragraph 1 – point e a (new)
(ea) "omfang af medarbejderindflydelse": andelen af medarbejderrepræsentanter blandt medlemmerne af administrations- eller tilsynsorganer, udvalg eller ledelsesgrupper, herunder i SPE-selskabets profitcentre
(ea) 'level of employee participation' means the proportion of employee representatives amongst the members of the administrative or supervisory body or their committees or of the management group which covers the profit units of the SPE;
Denne definition er taget fra artikel 38, stk. 2, litra a) (2. punktum) og er placeret tidligere i teksten for at gøre den lettere at læse.
The definition has been taken from Article 38(2)(a) (second sentence) and inserted here for the sake of better readability.
Et SPE-selskab skal opfylde følgende krav:
An SPE shall comply with the following requirements:
Et SPE-selskab har status som juridisk person og skal opfylde følgende krav:
An SPE shall be a corporate body possessing legal personality and shall comply with the following requirements:
(a) dets kapital er opdelt i andele
(a) its capital shall be divided into shares,
(a) dets kapital er opdelt i andele
(a) its capital must be divided into shares,
(b) en selskabsdeltager hæfter kun for et beløb svarende til den kapital, den pågældende har tegnet eller givet tilsagn om at tegne
(b) a shareholder shall not be liable for more than the amount he has subscribed or agreed to subscribe,
(b) selskabsdeltagere hæfter kun for et beløb svarende til den kapital, de pågældende har tegnet eller givet tilsagn om at tegne
(b) its shareholder s must not be liable for more than the amount they ha ve subscribed or have agreed to subscribe,
(c) det har status som juridisk person
(c) it shall have legal personality,
(d) dets andele må ikke udbydes til offentligheden og må ikke handles offentligt
(d) its shares shall not be offered to the public and shall not be publicly traded,
(d) dets andele må ikke gøres til genstand for almindelige offentlige udbud og må ikke handles offentligt ; dette forbyder dog ikke udbud til ansatte
(d) its shares must not be made the subject of general public offers, and must not be publicly traded ; this shall not, however, prohibit offers to employees ,
(e) det er stiftet af en eller flere fysiske personer og/eller juridiske enheder, i det følgende benævnt "stiftere" .
(e) it may be formed by one or more natural persons and/or legal entities, hereinafter "founding shareholders" .
(e) det er stiftet af en eller flere fysiske personer og/eller juridiske enheder, i det følgende benævnt "stiftere"
(e) it may be formed by one or more natural persons and/or legal entities, hereinafter "founding shareholders" ,
Artikel 3 – stk. 1 – litra e a (nyt)
Article 3 – paragraph 1 – point e a (new)
(ea) dets formål skal være klart beskrevet og bestå i at fremstille eller handle med varer og/eller yde tjenester
(ea) it s business objective must be clearly defined and must consist of producing or trading goods and/or providing services ,
Artikel 3 – stk. 1 – litra e b (nyt)
Article 3 - paragraph 1 - point e b (new)
(eb) det har et grænseoverskridende element i kraft af et af følgende karakteristika:
(eb) it shall have a cross-border component demonstrated by one of the following:
– en grænseoverskridende mening og et grænseoverskridende formål med virksomheden
– a cross-border business intention or business objective,
– et mål om at have betydelig virksomhed i mere end en medlemsstat
– a n objective to be significant ly activ e in more than one Member State ,
– den omstændighed, at selskabet har sit vedtægtsmæssige hjemsted og sit hovedkontor eller sin hovedvirksomhed i forskellige medlemsstater
– its registered office and its central administration or principal place of business in different Member States,
– datterselskaber i forskellige medlemsstater eller
– subsidiaries in different Member States, or
– et moderselskab, der er registreret i en anden medlemsstat.
– a parent company registered in another Member State .
Et SPE-selskab har sit vedtægtsmæssige hjemsted og sit hovedkontor eller hovedforretningsted i Fællesskabet.
An SPE shall have its registered office and its central administration or principal place of business in the Community.
Et SPE-selskab er ikke forpligtet til at have sit hovedkontor eller hovedforretningssted i den medlemsstat, hvor den har sit vedtægtsmæssige hjemsted.
An SPE shall not be under any obligation to have its central administration or principal place of business in the Member State in which it has its registered office.
Såfremt hovedkontoret eller hovedforretningsstedet befinder sig i en anden medlemsstat end den, hvor selskabet har sit vedtægtsmæssige hjemsted, skal SPE-selskabet indgive de oplysninger, der er omhandlet i artikel 10, stk. 2, litra a), b) og c), til registret i den medlemsstat, hvor selskabet har sit hovedkontor eller hovedforretningssted.
If the central administration or principal place of business is located in a Member State other than that in which it has its registered office, the SPE shall lodge in the register of the Member State where the central administration or principal place of business is located , the particulars referred to in Article 10(2)(a), (b) and (c).
Oplysningerne i registret anses for at være korrekte.
The information recorded in the register shall be deemed to be accurate.
Indgivelse af dokumenter til et europæisk centralregister opfylder kravene til indgivelse af dokumenter i overensstemmelse med andet stykke.
The lodging of documents in a European central register fulfil l the requirements for lodging documents in accordance with the second paragraph .
Det vedtægtsmæssige hjemsted er den adresse, hvor samtlige retlige dokumenter vedrørende SPE-selskabet skal forkyndes.
The registered office shall be the address at which all legal documents relating to the SPE are to be served.
Et SPE-selskab har vedtægter, der mindst regulerer de i denne forordning fastlagte anliggender, jf. bilag I.
An SPE shall have articles of association that cover at least the matters set out in this Regulation, as provided for in Annex I.
Et SPE-selskabs vedtægter skal være skriftlige og være underskrevet af hver enkelt stifter.
The articles of association of a SPE shall be in writing and signed by every founding shareholder.
Yderligere formaliteter kan fastsættes i gældende nationale ret, medmindre SPE-selskabet anvender officielle standardvedtægter, der offentliggøres af Kommissionen i Den Europæiske Unions Tidende.
Further formalities may be prescribed by applicable national law, unless the SPE uses official model articles of association that are published by the Commission in the Official Journal .
Vedtægterne og ændringer heraf kan gøres gældende:
The articles of association and any amendments thereto may be relied upon as follows:
(a) over for SPE-selskabets selskabsdeltagere og ledelsesorgan og eventuelle tilsynsorgan fra datoen for deres undertegnelse, eller, i tilfælde af ændringer, deres vedtagelse
(a) in relation to the shareholders and the management body of the SPE and its supervisory body, if any, from the date on which they are signed or, in the case of amendments, adopted;
(a) over for SPE-selskabets selskabsdeltagere og forretningsledelsesorgan og eventuelle tilsynsorgan fra datoen for deres undertegnelse, eller, i tilfælde af ændringer, deres vedtagelse
(a) in relation to the shareholders and the executive management body of the SPE and its supervisory body, if any, from the date on which they are signed or, in the case of amendments, adopted;
(b) over for tredjemand i overensstemmelse med bestemmelserne i den gældende nationale ret, der gennemfører stk. 5, 6 og 7 i artikel 3 i direktiv 68/151/EØF.
(b) in relation to third parties, in accordance with the provisions of the applicable national law implementing paragraphs 5, 6 and 7 of Article 3 of Directive 68/151/EEC.
(b) over for tredjemand i overensstemmelse med bestemmelserne i den gældende nationale ret, der gennemfører stk. 2, 5, 6 og 7 i artikel 3 i direktiv 68/151/EØF.
(b) in relation to third parties, in accordance with the provisions of the applicable national law implementing paragraphs 2, 5, 6 and 7 of Article 3 of Directive 68/151/EEC.
En kopi af enhver registrering af et SPE-selskab og kopier af efterfølgende ændringer hertil sendes af de respektive nationale registre til et europæisk register, der føres af Kommissionen og de kompetente nationale myndigheder, og kopierne opbevares i dette europæiske register.
A copy of each registration of an SPE and copies of all subsequent amendments thereto shall be sent by the respective national registers to a European register managed by the Commission and the competent national authorities and held in that European register.
Kommissionen fører tilsyn med de data, der indføres i registeret, især med henblik på at undgå eventuelle misbrug og fejl.
The Commission shall monitor the data entered in that register, particularly with a view to avoiding possible abuses and mistakes.
Hvis SPE-selskabet ikke kan godtgøre, at det senest to år efter registreringen opfylder kravene i artikel 3, stk. 1, litra eb), omdannes det til en passende national retlig form.
If the SPE is unable to demonstrate th at it complies with Article 3 ( 1 )( eb ) within two years of registration, it shall be converted into the appropriate national legal form.
Anmodning om registrering foretages af SPE-selskabets stiftere eller eventuelt af enhver person, som de har givet bemyndigelse hertil.
Application for registration shall be made by the founding shareholders of the SPE or by any person authorised by them.
Anmodningen kan foretages elektronisk.
Such application may be made by electronic means.
Anmodningen kan foretages elektronisk i overensstemmelse med bestemmelserne i den gældende nationale ret, der gennemfører artikel 3, stk. 2, i direktiv 68/151/EØF .
Such application may be made by electronic means , in accordance with the provisions of the applicable national law implementing Article 3(2) of Directive 68/151/EEC .
Medlemsstaterne kræver i forbindelse med anmodningen om registrering af et SPE-selskab kun følgende oplysninger eller dokumenter tilvejebragt:
Member States shall not require any particulars and documents to be supplied upon application for the registration of a SPE other than the following:
Medlemsstaterne kræver i forbindelse med anmodningen om registrering af et SPE-selskab kun følgende oplysninger eller dokumenter tilvejebragt:
Member States shall not require any particulars or documents to be supplied upon application for the registration of a SPE other than the following:
(a) SPE-selskabets navn og adressen på dets vedtægtsmæssige hjemsted
(a) the name of the SPE and the address of its registered office;
(b) navne, adresser og alle andre oplysninger, der er nødvendige til identifikation af de personer, der har bemyndigelse til at repræsentere SPE-selskabet i forhandlinger med tredjeparter og i retsforfølgning eller deltage i administrationen af eller tilsynet eller kontrol med SPE-selskabet
(b) the names, addresses and any other information necessary to identify the persons who are authorised to represent the SPE in dealings with third parties and in legal proceedings, or take part in the administration, supervision or control of the SPE;
(b) navne, adresser og alle andre oplysninger, der er nødvendige til identifikation af de personer, der er medlem af forretningsledelsesorganet, og de personer, der har bemyndigelse til at repræsentere SPE-selskabet i forhandlinger med tredjeparter og i retsforfølgning eller deltage i administrationen af eller tilsynet eller kontrol med SPE-selskabet
(b) the names, addresses and any other information necessary to identify the persons who are members of the executive management body, and those who are authorised to represent the SPE in dealings with third parties and in legal proceedings, or take part in the administration, supervision or control of the SPE;
( ba) selskabets formål, herunder angivelse af det grænseoverskridende element i SPE-selskabets formålsparagraf, hvis dette er relevant
(ba) the business object ive , including an explanation of the cross-border component of the business object ive of the SPE, where appropriate;
(c) SPE-selskabets selskabskapital
(c) the share capital of the SPE;
(ca) liste over selskabsdeltagere i overensstemmelse med artikel 15;
(ca) the list of shareholders in accordance with Article 15;
(d) kategorier af andele og antallet af andele i hver kategori af andele
(d) the share classes and the number of shares in each share class;
(e) det samlede antal andele
(e) the total number of shares;
(f) andelenes nominelle værdi eller bogførte pariværdi
(f) the nominal value or accountable par of the shares;
(g) SPE-selskabets vedtægter
(g) the articles of association of the SPE;
(h) er SPE-selskabet stiftet som følge af omdannelse, fusion eller spaltning af selskaber, den beslutning om omdannelse, fusion eller spaltning, som førte til selskabets oprettelse.
(h) where the SPE was formed as a result of a transformation, merger or division of companies, the resolution on the transformation, merger or division that led to the creation of the SPE.
De dokumenter og oplysninger, som er nævnt i stk. 2, skal foreligge på det sprog, den gældende nationale ret foreskriver.
The documents and particulars referred to in paragraph 2 shall be provided in the language required by the applicable national law.
Registrering af et SPE-selskab er kun underlagt et af følgende krav:
Registration of the SPE may be subject to only one of the following requirements:
Registrering af et SPE-selskab er mindst underlagt et af følgende krav:
Registration of the SPE shall be subject to at least one of the following requirements: