natgillin/translations-raw huggingface dataset:
De nærmere afstemningsregler fastlægges i agenturets forretningsorden, herunder betingelserne for, at et medlem kan handle på et andet medlems vegne, samt om nødvendigt reglerne for beslutningsdygtighed.
More detailed voting arrangements shall be established in the rules of procedure of the Agency, in particular, the conditions under which a member may act on behalf of another member as well as any quorum requirements, where appropriate.
Den administrerende direktørs opgaver og beføjelser
Functions and powers of the Executive Director
Agenturet ledes og repræsenteres af sin administrerende direktør.
The Agency shall be managed and represented by its Executive Director.
Den administrerende direktør udfører sit hverv i uafhængighed.
The Executive Director shall be independent in the performance of his/her duties.
Med forbehold af Kommissionens og bestyrelsens respektive beføjelser må den administrerende direktør hverken søge eller modtage instruktioner fra nogen regering eller noget andet organ.
Without prejudice to the respective competences of the Commission and the Management Board, the Executive Director shall neither seek nor take instructions from any government or from any other body.
Den administrerende direktør påtager sig det fulde ansvar for de opgaver, som agenturet har fået pålagt, og er underlagt proceduren for årlig decharge fra Europa-Parlamentet for gennemførelsen af budgettet, jf. dog artikel 9.
Without prejudice to Article 9, the Executive Director shall assume full responsibility for the tasks entrusted to the Agency and shall be subject to the procedure for annual discharge by the European Parliament for the implementation of the budget.
Europa-Parlamentet og Rådet kan opfordre agenturets administrerende direktør til at aflægge rapport om udførelsen af sine opgaver.
The European Parliament or the Council may invite the Executive Director of the Agency to report on the implementation of his/her tasks.
Den administrerende direktør skal ▌:
The Executive Director shall ▌:
a) varetage den daglige ledelse af agenturet
(a) ensure the Agency's day-to-day administration;
b) træffe de foranstaltninger, som er nødvendige for at varetage agenturets drift i overensstemmelse med denne forordning
(b) take any action necessary to ensure the Agency’s operation in accordance with this Regulation;
c) forberede og gennemføre procedurer, beslutninger, strategier, programmer og aktiviteter vedtaget af agenturets bestyrelse inden for de grænser, der er fastsat ved denne forordning, dens gennemførelsesbestemmelser og gældende lov
(c) prepare and implement the procedures, decisions, strategies, programmes and activities adopted by the Management Board, within the limits specified by this Regulation, its implementing rules and any applicable law;
d) fastlægge og gennemføre et effektivt system, som gør det muligt regelmæssigt at overvåge og evaluere de store it-systemer , herunder statistikker, og agenturet , også med hensyn til rent faktisk og effektivt at nå agenturets mål
(d) establish and implement an effective system enabling regular monitoring and evaluations of the large-scale IT systems, including statistics, and of the Agency , also in terms of effective and efficient achievement of Agency's objectives ;
e) deltage i bestyrelsens møder uden stemmeret
(e) participate, without the right to vote, in the meetings of the Management Board;
f) udøve beføjelserne i artikel 17, stk. 2, over for agenturets ansatte og forvalte personalespørgsmål
(f) exercise in respect to the Agency's staff the powers laid down in Article 17(2) and manage staff matters;
g) fastlægge fortrolighedskrav for at efterkomme henholdsvis artikel 17 i forordning (EF) nr. 1987/2006, artikel 17 i afgørelse 2007/533/RIA og artikel 26, stk. 9, i forordning (EF) nr. 767/2008 og for at anvende relevante regler for tavshedspligt eller tilsvarende fortrolighedskrav for alt det personale, der skal arbejde med Eurodac-oplysninger
(g) without prejudice to Article 17 of the Staff Regulations, establish confidentiality requirements in order to comply with Article 17 of Regulation (EC) No 1987/2006, Article 17 of Decision 2007/533/JHA and Article 26(9) of Regulation (EC) No 767/2008 respectively and in order to apply appropriate rules of professional secrecy or other equivalent duties of confidentiality to all its staff required to work with Eurodac data ;
h) forhandle om en hjemstedsaftale og om aftaler om de tekniske anlæg og backupcentret med værtsmedlemsstaternes regeringer og underskrive dem, efter at de er blevet godkendt af bestyrelsen.
(h) negotiate and, after approval by the Management Board, sign a Headquarters Agreement and Agreements on the technical and backup sites with the Governments of the host Member States .
Den administrerende direktør forelægger navnlig udkast til følgende for bestyrelsen med henblik på vedtagelse:
The Executive Director shall submit to the Management Board for adoption in particular the drafts for:
a) agenturets årlige arbejdsprogram og dets årlige aktivitetsrapport efter forudgående høring af de rådgivende grupper
(a) the Agency's annual work programme and its annual activity report, after prior consultation of the Advisory Groups;
b) de finansielle regler, der gælder for agenturet
(b) the financial rules applicable to the Agency;
ba) det flerårige arbejdsprogram
(ba) the multi-annual work programme;
c) budgettet for det kommende år opstillet ud fra principperne om aktivitetsbaseret budgettering
(c) the budget for the coming year , established on the basis of activity-based budgeting ;
d) den flerårige plan for personalepolitikken
(d) the multi-annual Staff Policy Plan;
e) rammerne for den evaluering, som er nævnt i artikel 27
(e) the terms of reference for the evaluation referred to in Article 27;
f) de praktiske foranstaltninger til gennemførelse af forordning (EF) nr. 1049/2001
(f) the practical arrangements for implementing Regulation (EC) No 1049/2001;
g) de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger, herunder en sikkerhedsplan og en forretningskontinuitets- og katastrofeberedskabsplan
(g) the necessary security measures including a security plan , and a business continuity and disaster recovery plan ;
h) rapporter om den tekniske funktion af hvert af de store it-systemer, som er nævnt i artikel 9, stk. 1, litra q), og den årlige rapport om den centrale Eurodac-enheds virksomhed, som er nævnt i artikel 9, stk. 1, litra qa), i denne forordning, på grundlag af resultaterne af overvågningen og evalueringen
(h) reports on the technical functioning of each large-scale IT system referred to in Article 9(1)(q) of this Regulation and the annual report on the activities of the Central Unit of Eurodac referred to in Article 9(1)(qa) of this Regulation , on the basis of the results from the monitoring and evaluation;
i) den årlige offentliggørelse af listen over de kompetente myndigheder, der har tilladelse til direkte søgning i oplysningerne i SIS II, herunder listen over N. SIS II-kontorer og Sirenekontorer, jf. artikel 9, stk. 1, litra t), i denne forordning og af listen over myndigheder, jf. artikel 9, stk. 1, litra ta), i denne forordning .
(i) annual publication of the list of competent authorities authorised to directly search the data contained in SIS II, including the list of N.SIS II Offices and SIRENE Bureaux, referred to in Article 9(1)(t) of this Regulation and of the list of authorities referred to in Article 9(1)(ta) of this Regulation .
Den administrerende direktør varetager alle andre opgaver, som vedkommende får pålagt i overensstemmelse med denne forordning.
The Executive Director shall perform any other tasks conferred on him/her in accordance with this Regulation.
Agenturets administrerende direktør udnævnes af bestyrelsen for en periode på fem år blandt de valgbare kandidater , der er identificeret ved en almindelig udvælgelsesprøve organiseret af Kommissionen.
The Executive Director of the Agency shall be appointed ▌ for a period of five years by the Management Board from among the eligible candidates identified in an open competition organised by the Commission .
Denne udvælgelsesprocedure gør det muligt at offentliggøre en indkaldelse af interessetilkendegivelser i Den Europæiske Unions Tidende og andre steder.
This selection procedure will provide for publication in the Official Journal of the European Union and elsewhere of a call for expressions of interest.
Bestyrelsen vil kunne kræve proceduren gentaget, hvis den ikke finder nogen af kandidaterne på den første liste tilstrækkeligt egnede.
The Management Board could require a repeated procedure if it is not satisfied with the suitability of any of the candidates retained in the first list.
Den administrerende direktør udnævnes på grundlag af sine personlige kvalifikationer og erfaringer på området store it-systemer og sine administrative, finansielle og ledelsesmæssige kompetencer samt sit kendskab til databeskyttelse.
The Executive Director shall be appointed on the basis of his or her personal merits, experience in the field of large scale IT systems and administrative, financial and management skills as well as knowledge in data protection.
Bestyrelsen træffer afgørelse med et flertal på to tredjedele af sine stemmeberettigede medlemmer.
The Management Board shall take the decision by a two-thirds majority of all members with a right to vote .
Inden udnævnelsen opfordres den kandidat, som bestyrelsen vælger, ▌til at fremkomme med en udtalelse til Europa-Parlamentets kompetente udvalg og besvare spørgsmål fra udvalgsmedlemmerne.
Before appointment, the candidate selected by the Management Board shall be invited to make a statement before the competent committee(s) of the European Parliament and answer questions from its/their members.
Efter denne udtalelse vedtager Europa-Parlamentet en udtalelse, hvori der redegøres for dets syn på den valgte kandidat.
After this statement, the European Parliament shall adopt an opinion setting out its view of the selected candidate.
Bestyrelsen underretter Europa-Parlamentet om, på hvilken måde der er taget hensyn til denne udtalelse.
The Management Board shall inform the European Parliament of the manner in which this opinion has been taken into account.
Udtalelsen behandles som personlig og fortrolig, indtil kandidaten er udnævnt.
The opinion shall be treated as personal and confidential until the appointment of the candidate.
I de sidste ni måneder af perioden på fem år foretager bestyrelsen i tæt samråd med Kommissionen en evaluering.
In the course of the nine months preceding the end of the five-year period, the Management Board, in close consultation with the Commission , shall undertake an evaluation.
Ved evalueringen vurderer bestyrelsen især ▌de resultater, der er opnået i den første embedsperiode, og måden, hvorpå de er opnået ▌.
In the evaluation, the Management Board shall assess in particular ▌the results achieved in the first term of office and the way they were achieved. ▌
Bestyrelsen kan ▌under hensyntagen til evalueringsrapporten, og kun såfremt det kan begrundes med agenturets opgaver og behov, forlænge den administrerende direktørs embedsperiode én gang med op til tre år.
The Management Board ▌, taking into account the evaluation report and only in those cases where it can be justified by the duties and requirement of the Agency, may extend the term of office of the Executive Director once for up to three years.
Bestyrelsen underretter Europa-Parlamentet, hvis den har til hensigt at forlænge den administrerende direktørs embedsperiode.
The Management Board shall inform the European Parliament about its intention to extend the Executive Director's term of office.
Inden for en måned før forlængelsen af embedsperioden opfordres den administrerende direktør ▌til at fremkomme med en udtalelse til Europa-Parlamentets kompetente udvalg og besvare spørgsmål fra udvalgsmedlemmerne.
Within a month before the extension of his/her term of office, the Executive Director shall be invited to make a statement before the competent committee(s) of the European Parliament and answer questions from its/their members.
Den administrerende direktør står til ansvar for sine aktiviteter over for bestyrelsen.
The Executive Director shall be accountable to the Management Board for his/her activities.
Bestyrelsen kan afskedige den administrerende direktør.
The Executive Director may be dismissed by the Management Board.
Bestyrelsen træffer afgørelse med et flertal på to tredjedele af sine stemmeberettigede medlemmer.
The Management Board shall take the decision by a two ‑thirds majority of all members with a right to vote.
Rådgivende grupper
Advisory Groups
Følgende rådgivende grupper yder bestyrelsen ekspertise vedrørende de respektive store it-systemer og navnlig i forbindelse med udarbejdelsen af det årlige arbejdsprogram og den årlige aktivitetsrapport:
The following Advisory Groups shall provide the Management Board with the expertise related to the respective large-scale IT systems and, in particular, in the context of the preparation of the annual work program and the annual activity report:
a) Den Rådgivende Gruppe for SIS II
(a) SIS II Advisory Group;
b) Den Rådgivende Gruppe for VIS
(b) VIS Advisory Group;
c) Den Rådgivende Gruppe for Eurodac
(c) EURODAC Advisory Group;
d) enhver anden rådgivende gruppe vedrørende et stort it-system , hvis det er hjemlet i den relevante retsakt om udvikling, oprettelse, drift og brug af dette system .
(d) any other Advisory Group related to a large-scale IT system when so provided in the relevant legal instrument governing the development, establishment, use and operation of that system .
Hver medlemsstat, der i henhold til EU-retten er bundet af en retsakt om udvikling, oprettelse, drift og brug af et særligt stort it-system , og Kommissionen udpeger et medlem til den rådgivende gruppe, der beskæftiger sig med dette system, for en treårig periode, der kan fornys.
Each Member State, which is bound under Union law by any legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of a particular large-scale IT system , as well as the Commission , shall appoint one member to ▌ the Advisory Group which concerns that system, for a three-year term, which may be renewed.
Danmark udpeger også et medlem til en rådgivende gruppe, der beskæftiger sig med et system, hvis landet i henhold til artikel 4 i protokollen om Danmarks stilling beslutter at gennemføre retsakten om udvikling, oprettelse, drift og brug af dette særlige system i sin nationale lovgivning.
As regards Denmark, it shall also appoint a member to an Advisory Group concerning a system, if it decides under Article 4 of the Protocol on the position of Denmark to implement the legislative instrument governing the development, establishment, operation and use of that particular system in its national law.
Hvert land, der er associeret i gennemførelsen, anvendelsen og udviklingen af Schengenreglerne og foranstaltningerne vedrørende Eurodac og foranstaltninger vedrørende andre store it-systemer, og som deltager i et særligt system, udpeger et medlem til den rådgivende gruppe, der beskæftiger sig med det system.
Each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis, the EURODAC ‑related measures and the measures related to other large scale IT systems which participates in a particular system shall appoint a member to the Advisory Group which concerns that system.
Europol og Eurojust kan hver udpege en repræsentant til Den Rådgivende Gruppe for SIS II.
Europol and Eurojust may each appoint a representative to the SIS II Advisory Group.
Europol kan udpege en repræsentant til Den Rådgivende Gruppe for VIS.
Europol may appoint a representative to the VIS Advisory Group.
Medlemmer af bestyrelsen kan ikke være medlemmer af de rådgivende grupper.
Members of the Management Board shall not be members of the Advisory Groups.
Agenturets administrerende direktør eller dennes repræsentant har ret til at deltage i alle møderne i de rådgivende grupper som observatører.
The Agency's Executive Director or his/her representative shall be entitled to attend all the meetings of the Advisory Groups as observers.
Procedurerne for de rådgivende gruppers arbejde og samarbejde fastlægges i agenturets forretningsorden.
The procedures for the operation and cooperation of the Advisory Groups shall be laid down in the Agency's rules of procedure.
Under udarbejdelsen af en udtalelse skal hver rådgivende gruppe gøre sit bedste for at nå til enighed.
When preparing an opinion, each Advisory Group shall do its best to reach a consensus.
Hvis en sådan enighed ikke kan opnås, består udtalelsen af flertallet af medlemmernes holdning, herunder begrundelserne herfor.
If such a consensus cannot be reached, the opinion shall consist of the position of the majority of members, including its grounds.
Mindretallets holdning(er) og begrundelserne herfor føres også til protokols.
The minority position(s), including their grounds, shall also be recorded.
Artikel 13, stk. 3, og artikel 13, stk. 3a, finder tilsvarende anvendelse.
Article 13(3) and Article 13(3a) shall apply accordingly.
De medlemmer, der repræsenterer de lande, der er associeret i gennemførelsen, anvendelsen og udviklingen af Schengenreglerne og foranstaltningerne vedrørende Eurodac, kan fremsætte udtalelser om de spørgsmål, som de ikke har ret til at stemme om .
The members representing the countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and the EURODAC related measures shall be allowed to express opinions on issues on which they are not entitled to vote .
Hver medlemsstat og hvert land, der er associeret i gennemførelsen, anvendelsen og udviklingen af Schengenreglerne og foranstaltningerne vedrørende Eurodac, skal lette de rådgivende gruppers arbejde.
Each Member State, each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and the EURODAC related measures shall facilitate the activities of the Advisory Groups.
Med hensyn til formandskabet finder artikel 11 anvendelse med de nødvendige forandringer.
For the chairmanship, Article 11 shall apply mutatis mutandis.
Vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union ("tjenestemandsvedtægten") og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union ("ansættelsesvilkårene"), der er fastsat i Rådets forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 ("vedtægten") og de bestemmelser, som EU-institutionerne i fællesskab vedtager med henblik på anvendelsen af vedtægten ▌, finder anvendelse på agenturets personale og den administrerende direktør.
The Staff Regulations of Officials of the European Union ("Staff Regulations of Officials") and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union ("the Conditions of Employment") laid down in Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) 259/68 ("the Staff Regulations"), and the rules adopted jointly by the ▌Union institutions for the purpose of applying these Staff Regulations ▌shall apply to the staff of the Agency, and to the Executive Director.
Med henblik på anvendelsen af vedtægten betragtes agenturet som et agentur ifølge artikel 1a, stk. 2, i tjenestemandsvedtægten.
For the purpose of implementing the Staff Regulations, the Agency shall be considered an agency within the meaning of Article 1a(2) of the Staff Regulations of Officials.
De beføjelser, som tjenestemandsvedtægten tillægger ansættelsesmyndigheden og den myndighed, der i henhold til ansættelsesvilkårene ▌har kompetence til at indgå ansættelseskontrakter, udøves af agenturet, for så vidt angår dets eget personale.
The powers conferred on the Appointing Authority by the Staff Regulations of Officials and on the authority entitled to conclude contracts by the Conditions of Employment ▌ shall be exercised by the Agency in respect of its own staff.
Agenturets personale ansættes som tjenestemænd, midlertidigt ansatte og/eller kontraktansatte.
The staff of the Agency shall consist of officials, temporary staff and/or contract staff.
Bestyrelsen skal årligt give sin godkendelse, hvis de kontrakter, som den administrerende direktør har til hensigt at forny, får ubegrænset varighed i medfør af ansættelsesvilkårene.
The Management Board shall give its consent on a yearly basis in so far as the contracts that the Executive Director plans to renew would become indefinite pursuant to the Conditions of Employment.
Agenturet rekrutterer ikke midlertidigt personale til at varetage opgaver, der anses for at være finansielt følsomme.
The Agency shall not recruit interim staff to perform what are deemed to be sensitive financial duties.
Kommissionen og medlemsstaterne kan midlertidigt udstationere tjenestemænd eller nationale eksperter i agenturet.
The Commission and the Member States may second officials or national experts to the Agency on a temporary basis.
Bestyrelsen vedtager under hensyntagen til den flerårige plan for personalepolitikken de nødvendige gennemførelsesforanstaltninger hertil.
The Management Board shall, taking into account the multi ­ ‑annual staff policy plan, adopt the necessary implementing measures for that purpose.
Agenturet anvender de relevante regler for tavshedspligt eller tilsvarende fortrolighedskrav, jf. dog artikel 17 i tjenestemandsvedtægten .
Without prejudice to Article 17 of the Staff Regulations of Officials , the Agency shall apply appropriate rules of professional secrecy or other equivalent duties of confidentiality.
Bestyrelsen vedtager efter aftale med Kommissionen de nødvendige gennemførelsesbestemmelser, der er nævnt i artikel 110 i tjenestemandsvedtægten .
The Management Board shall, in agreement with the Commission, adopt the necessary implementing measures referred to in Article 110 of the Staff Regulations of Officials .
Offentlighedens interesse
Public interest
Medlemmerne af bestyrelsen, den administrerende direktør og medlemmerne af de rådgivende grupper forpligter sig til at handle i offentlighedens interesse.
The members of the Management Board, the Executive Director and the members of the Advisory Groups shall undertake to act in the public interest.
De skal hvert år afgive et skriftligt tilsagn herom , som offentliggøres .
For this purpose, they shall make, annually and in writing, a statement of commitment, which shall be made public .
Listen over medlemmer af bestyrelsen offentliggøres på agenturets internetside.
The list of members of the Management Board shall be published on the Agency's internet site.
Hjemstedsaftale og aftaler om de tekniske anlæg og backupcentret
Headquarters Agreement and agreements on the technical and backup sites
De nødvendige dispositioner for at tilvejebringe lokaler til agenturet i værtsmedlemsstaterne og de faciliteter, som disse stater skal stille til rådighed, samt de særlige regler, der skal gælde i værtsmedlemsstaterne for den administrerende direktør, medlemmerne af bestyrelsen samt agenturets personale og deres familiemedlemmer, fastlægges i en aftale om agenturets hjemsted og i aftaler om de tekniske anlæg og backupcenteret , som efter godkendelse i bestyrelsen indgås mellem agenturet og værtsmedlemsstaterne . ▌
The necessary arrangements concerning the accommodation to be provided for the Agency in the host Member States and the facilities to be made available by those States , as well as the specific rules applicable in the ▌host Member States to the Executive Director, the members of the Management Board, staff of the Agency and members of their families shall be laid down in a Headquarters Agreement concerning the seat of the Agency and in Agreements concerning the technical and backup sites, concluded between the Agency and the host Member States after obtaining the approval of the Management Board. ▌
Protokollen vedrørende Den Europæiske Unions privilegier og immuniteter gælder for agenturet.
The Protocol on the Privileges and Immunities of the European Union shall apply to the Agency.
Agenturets ansvar i kontraktforhold bestemmes efter den lovgivning, der finder anvendelse på den pågældende kontrakt.
The contractual liability of the Agency shall be governed by the law applicable to the contract in question.