natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I 2020 vil tallet være 5 arbejdende pr. pensionist.
In 2020 the corresponding figure will be 5 people in employment for every pensioner.
I 2060 vil tallet være 2 arbejdende pr. pensionist.
In 2060 the corresponding figure will be 2 people in employment for every pensioner.
- Antallet af erhvervsaktive (15-64) vil vokse fra 70,6 % (2007) til 74,1 % (2060).
- Participation in employment (between the ages of 15 and 64) will rise from 70.6% (2007) to 74.1% (2060).
- Den gennemsnitlige, alder, hvor folk holder op med at arbejde i EU ligger i 2010 på 61,4 år.
- In 2010 the average age at which people stop work in the EU is 61.4.
De offentlige udgifter i forbindelse med befolkningens aldring vil i 2060 gennemsnitligt stige til 4,75 % af BNP og til pensioner til 2,4 % af BNP.
By 2060, average public expenditure relating to the ageing of the population will have risen to 4.75% of GNP and average public expenditure on pensions to 2.4% of GNP.
Den finansielle og økonomiske krise på påvirker sammen med den demografiske udvikling pensionssystemerne.
The financial and economic crisis, combined with demographic changes, will have an impact on pension systems.
På grund af den højere arbejdsløshed, den lavere vækst, den lavere forrentning af kapitalen og større offentlige underskud er det vanskeligere for pensionssystemerne at sikre tilstrækkelige pensioner og til dels overholdelse af indgåede aftaler.
Because of higher unemployment, slower growth, smaller returns on investment and larger public deficits, it will be more difficult for pension systems to provide adequate pensions or in some cases to honour agreements.
I de fleste medlemsstater har pensionisterne endnu ikke mærket virkningerne af krisen, i andre har besparelser ført til nedsættelse af pensionerne.
In most Member States, today’s pensioners have not yet suffered on account of the crisis, while in some Member States cuts in public expenditure have included cuts in pensions.
Ved revisionen af pensionssystemerne har mange medlemsstater valgt at foretage nedskæringer af første søjle.
In reforming their pension systems, many Member States have chosen to make cuts in the first pillar.
Finansiel bæredygtighed er vigtig, men der skal også sikres en tilstrækkelig indkomst.
Financial sustainability is important, but account must also be taken of the need to provide an adequate income.
Bæredygtige budgetter og pensionssystemer, der er tilstrækkelige, strider ikke mod hinanden, men er to sider af samme sag.
Keeping budgets sustainable and pension systems adequate are not conflicting objectives, but two sides of the same coin.
Ægte bæredygtighed kan ikke opnås, medmindre det sikres, at pensionerne er tilstrækkelige.
Genuine sustainability cannot be achieved without ensuring that pensions are adequate.
Er pensionssystemerne ikke tilstrækkelige, kan dette fore til et lavere forbrug, og lavere efterspørgsel til økonomisk ustabilitet og dermed til finansielle problemer.
If pension systems are not adequate, this may lead to a decline in consumption and, because of reduced demand, to economic instability and hence financial problems.
Dette kan føre til et stort pres på de offentlige udgifter til andre former for social sikring.
It may also put severe pressure on public expenditure on other forms of social security.
Ansvaret for et bæredygtigt pensionssystem er delt mellem det offentlige, arbejdsmarkedets parter og de enkelte personer.
Responsibility for a sustainable pension system and an adequate pension is shared between government, the two sides of industry and the individual.
Den første søjle er baseret på solidaritet mellem skatteyderne.
The first pillar is based on solidarity among taxpayers.
I de fleste tilfælde er dette en offentlig søjle, der finansieres af det offentlige via en pay-as-you-go-ordning.
In most cases, it is a public pillar, financed by government using a pay-as-you-go system.
For anden søjle deles ansvaret mellem arbejdsgivere og arbejdstagere med fælles bidrag, baseret på en juridisk ramme, der er fastlagt af regeringen og arbejdsmarkedets parter.
The second pillar is a shared responsibility of employers and employees, based on joint contributions governed by a legal framework established by the government and the two sides of industry.
Bekæmpelse af illegalt arbejde er også vigtigt for bevarelsen af pensionssystemerne.
It is also important to combat illegal work in order to preserve pension systems.
Første og anden søjle er grundlaget for et tilstrækkeligt pensionssystem.
The first and second pillars are the basis for an adequate pension system.
Ordføreren definerer i denne betænkning en tilstrækkelig pension som en minimumspension, der fastlægges af hver enkelt medlemsstat.
In this report the rapporteur defines an adequate pension as a minimum pension which is determined by each Member State itself.
Tredje søjle er baseret på individuelle bidrag.
The third pillar is based on individual contributions.
Når pensionssystemerne fremover revideres, er der behov for en forbindelse mellem første og anden søjle.
When pension systems are reformed in future, a link will need to be made between the first and the second pillars.
Disse søjler, der i nogle medlemsstater delvis overlapper hinanden, er tæt knyttet til tredje søjle.
These pillars, which in some Member States partially overlap, are closely related to the third pillar.
På EU-plan må en stærk åben koordineringsmetode sikre, at forpligtelserne under første søjle er bæredygtige og tilstrækkelige, mens anden søjle må justeres ved at øge arbejdsmarkedsparternes rolle.
At EU level a strong Open Method of Coordination must ensure that obligations of the first pillar are sustainable and adequate, while the second pillar must be adapted by increasing the role of the two sides of industry.
Desuden må - for så vidt angår tredje søjle - pensionsfondenes solvens reguleres bedre.
Moreover, as regards the third pillar, the solvency of pension funds must be better regulated.
Pensionssystemerne henhører primært under medlemsstaternes kompetence, men for så vidt angår visse aspekter, er koordinering på EU-plan vigtig: for eksempel for så vidt angår det indre markeds funktion, vækst- og stabilitetspagten og EU 2020-strategien.
Pension systems are primarily the responsibility of the Member States, but in the case of certain aspects coordination at EU level is important: for example for the operation of the internal market, the requirements of the Stability and Growth Pact (SGP) and the EU 2020 Strategy.
Andre EU-instrumenter støtter medlemsstaterne, f.eks. den åbne koordinationsmetode.
Other EU instruments provide support for the Member States, such as the Open Method of Coordination (OMC).
Pensionsudgifternes påvirkning af de offentlige finanser i én medlemsstat kan få alvorlige konsekvenser for andre medlemsstater.
The impact of pension expenditure on public finances in one Member State may have a serious impact on other Member States.
Derfor må den åbne koordinationsmetode indgå i den nationale politik, navnlig vedrørende første søjle.
The SGP must therefore be a factor in national policies, particularly in the first pension pillar.
Pensionsfondene er en integral del af de finansielle markeder.
Pension funds are an integral part of financial markets.
Direktivet om supplerende pensioner (anden søjle) er omfattet af pensionskassedirektivet (direktiv 2003/41/EF om arbejdsmarkedsrelaterede pensionskassers aktiviteter og tilsynet hermed).
The directive on supplementary pensions (second pillar) falls under the IORP Directive (2003/41/EC on the activities and supervision of institutions for occupational retirement provision).
Dette direktiv har indtil nu kun i begrænset omfang dækket de pensionsfonde, der er omfattet af ordningen.
So far, this Directive has not applied to all the pension funds to which it would potentially have been relevant.
Dette har medført uligheder i behandlingen af og kontrollen med pensionsfondene, alt efter om de er omfattet eller ej.
This has resulted in inequalities of treatment and supervision between pension funds, depending on whether or not they are covered by it.
Den finansielle og økonomiske krise har tydeligt dokumenteret vigtigheden af kontrol med pensionsfondene på EU-plan.
The financial and economic crisis has made it clear how important it is to supervise pension funds at EU level.
I denne forbindelse vil en undersøgelse af solvensdirektiv I og II's dækning og effektivitet være hensigtsmæssig.
In this connection, an investigation of the cover and effectiveness of the Solvency I and II Directives would be desirable.
Ordføreren er overbevist om, at en sådan undersøgelse af de tre berørte direktiver ikke kan foretages isoleret fra reaktionerne på grønbogen.
The rapporteur strongly believes that such an examination of the three directives concerned should not be seen in isolation from responses to the Green Paper.
Et arbejdsmarked i forandring
A changing labour market
En balance mellem fleksibilitet og sikkerhed på arbejdsmarkedet understøtter økonomiens tilpasningsevne og styrker Europas sociale model.
A balance between flexibility and security on the labour market supports the adaptability of the economy and strengthens the European social model.
På dagens arbejdsmarked er det nødvendigt, at folk kan skifte job let og uden økonomiske hindringer.
On the current-day labour market, people must be able to move between jobs easily and without facing financial obstacles.
Arbejdsgiverne må kunne ansætte den rigtige person med de rigtige kvalifikationer.
Employers must be able to appoint the right person with the right skills.
Dette nødvendiggør også en modernisering af pensionssystemerne for at fjerne hindringer for mobiliteten på arbejdsmarkedet.
This also makes it necessary to modernise pension systems in order to eliminate obstacles to mobility on the labour market.
Arbejdsmarkedet bør også være fleksibelt for pensionister.
Incidentally, the labour market should also be flexible for pensioners.
Fleksibiliseringen af arbejdsmarkedet og stigningen i antallet af kvinder på arbejdsmarkedet medfører, at pensionssystemernes beregninger, der er baseret på mænd med fuld karriere og gennemsnitlig løn, ikke er up to date, således at der også her er behov for en modernisering.
As the labour market becomes more flexible and the number of women on it increases, the calculations made in pension systems, which are based on men with complete careers and average incomes, are out of date, so that modernisation is needed here too.
Dette gælder navnlig ud fra perspektivet om, at borgerne har ret til korrekt information om deres egen pension og om omkostningerne ved pensionssystemet (navnlig første søjle).
This is particularly true from the point of view that citizens have a right to accurate information about their pensions and the cost of the pension system (especially the first pillar).
Såkaldte flexicurity-ordninger spiller en afgørende rolle i forbindelse med forlængelse af den erhvervsaktive periode.
Flexicurity schemes play an essential role in extending working life.
Folk må tilskyndes til at forlænge deres karriere, f.eks. gennem modernisering af arbejdsmarkedspolitikken og gennem forbedring af arbejdsvilkårene.
People must be encouraged to prolong their careers, for example by modernising labour market policy and improving working conditions.
Både i EU, nationalt og lokalt må politikken centreres omkring aktiv aldring.
At European, national and local level, policies must be geared to ageing actively.
V. Lige muligheder
V. Equal opportunities
I grønbogen savnes en behandling af lighed mellem mænd og kvinder.
The Green Paper does not devote any specific attention to equality between men and women.
Kvinder har oftere end mænd atypiske ansættelseskontrakter.
It is more common for women to work on atypical contracts than for men.
I gennemsnit tjener kvinder mindre end mænd, og de afbryder oftere deres karriere for at varetage pasningsopgaver.
On average, women earn less than men and interrupt their careers more often in order to act as carers.
Derfor er deres pensioner ofte lavere, således at risikoen for fattigdom er højere for ældre kvinder, også fordi de lever længere (om end forskellen mellem kønnene nu bliver mindre).
Consequently, their pensions are often smaller, which increases the risk of poverty for older women, as does the fact that they live longer (although the disparity between the sexes is declining).
I nogle pay-as-you-go-ordninger indgår pasningsperioder i bidraget.
In some pay-as-you-go systems, caring periods are included in the contribution.
Dette er imidlertid ikke tilfældet ved de supplerende pensionsordninger.
However, this is not the case in supplementary pension schemes.
Spørgsmålet er så, hvordan denne solidaritet skal finansieres.
The question to be resolved, therefore, is how solidarity should be financed.
Ordføreren mener, at finansiel uafhængighed bør stå i centrum i forbindelse med den sociale sikring.
The rapporteur considers that financial independence should be the general principle in social security.
Individuelle pensionsrettigheder sikrer både kvinder og mænd og kvinder økonomisk uafhængighed.
Individual pension entitlements guarantee economic independence for women and men.
En mulighed for fleksibilisering og fjernelse af forskellene mellem mænd og kvinder kunne være at evaluere, om bidragene til pensionsfondene på grundlag af det antal år, der skal betales bidrag, er tilstrækkelige til at opnå ret til en sådan pension.
One direction in which ways of increasing flexibility and eliminating differences between men and women could be sought is by assessing the adequacy of contributions to pension funds on the basis of the number of years for which contributions must be made in order to acquire the right to such a pension.
Pensionssystemernes gennemsigtighed og informationen til borgerne herom er helt afgørende for tilliden.
The transparency of pension systems and of the information about them given to citizens is vital to confidence.
Folk skal gøres bevidste om de muligheder, de forskellige søjler i pensionssystemet giver for at opnå en tilstrækkelig pension.
People must be made aware of the opportunities afforded by the various pillars of the pension system to secure an adequate pension.
De må have adgang til korrekt information om de forskellige risici.
They must have access to the right information about the various risks.
Krisen øger nødvendigheden af at beslutningstagerne skaber stabilitet ved at sikre klarhed om pensionspolitikken og de fremtidige pensionsindkomster.
The crisis adds to the need for policy-makers to create stability by providing clear information about policy on pensions and about future pension income.
Først da er borgerne i stand til at træffe velovervejede beslutninger om deres pensioner.
Only then can members of the public make balanced decisions about their pension provision.
Ordføreren anser det i denne forbindelse for helt afgørende, at borgerne gøres bevidste om, at de hurtigst muligt bør påbegynde opsparingen til deres pension (finansiel uddannelse).
In this context the rapporteur considers it vital to cultivate awareness among members of the public that they should start saving for their pensions as soon as possible (financial education).
Ordfører for udtalelse (*): George Sabin Cutaş
Rapporteur(*): George Sabin Cutaş
7. understreger, at det utvetydigt kan slås fast, at pensioner og pensionssystemer udelukkende falder ind under medlemsstaternes ansvarsområde og beslutningskompetence; opfordrer Kommissionen til meget klart at sikre, at nærhedsprincippet nøje overholdes på dette politikområde;
Emphasises that pensions and pension systems are, without doubt, matters that come within the exclusive competence, responsibility and decision-making power of the Member States; calls on the Commission to ensure clearly that it strictly respects the subsidiarity principle in this policy area;
12. bemærker, at pensionsreformer ofte er nødvendige på grund af befolkningens aldring og den finansielle og økonomiske krise; bemærker samtidig, at det er yderst vigtigt at sikre en tilstrækkelig pensionsindtægt for alle; understreger, at systemet skal være sikkert og bæredygtigt for at garantere tilstrækkelige pensionsniveauer, men at reformer ikke bør begrænses til blot at forlænge bidragsperioden; mener, at medlemsstaterne i denne henseende og i henhold til nærhedsprincippet er bedst egnede til at vedtage et hensigtsmæssigt system og fastlægge pensionsniveauet;
Observes that, in the context of demographic ageing and the financial and economic crisis, pension reforms are often required; notes, at the same time, that ensuring an adequate retirement income for all is of great importance; emphasises that, in order to achieve adequate pension levels, the system must be safe and sustainable but that reforms should not be restricted to lengthening the contribution period; considers in this respect that, in accordance with the principle of subsidiarity, it is for Member States to decide on an appropriate system and level of retirement pension provision;
26. bemærker, at medlemsstaternes gennemførelse af direktivet om arbejdsmarkedsrelaterede pensionskasser generelt er blevet forsinket; opfordrer Kommissionen til at træffe de nødvendige foranstaltninger over for medlemsstaterne for at sikre en korrekt og rettidig gennemførelse af pensionskassedirektivet;
Observes that the implementation of the IORP Directive by Member States generally has been delayed; calls on the Commission, if necessary, to take action against Member States in order to ensure correct and timely implementation of the IORP Directive;
46. mener, at pensionsfonde bør inkludere og repræsentanter for arbejdsmarkedets parter og de ydelsesberettigede i deres bestyrelser for at øge åbenheden og ansvarligheden;
Believes that, in order to increase transparency and accountability, pension funds should include on their management boards representatives of the social partners and of the fund beneficiaries;
54. minder om, at Kommissionens formand, José Manuel Barroso, i sin første embedsperiode gjorde pensioner til en prioritet; er af den opfattelse, at der er behov for en sammenhængende og omfattende tilgang; glæder sig over grønbogen som et første skridt i retning af en sådan tilgang; ser frem til konkrete lovgivningsforslag i den nærmeste fremtid; minder om, at ethvert konkret lovgivningsmæssigt forslag skal tage behørigt hensyn til nærhedsprincippet;
Recalls that Commission President Barroso made pensions a priority in his first term of office; is of the opinion that a coherent and comprehensive approach is needed; welcomes the Green Paper as a first step towards such an approach; looks forward to concrete legislative proposals in the near future; points out that any concrete legislative proposal needs to take due account of the principle of subsidiarity;
Ordfører for udtalelse: Cornelis de Jong
Rapporteur: Cornelis de Jong
8. påpeger, at forskydningen af balancen mellem pensionister og erhvervsaktive har svækket pay-as-you-go-ordningerne, der er baseret på princippet om solidaritet;
Points out that the change in the balance between the retired and working populations has weakened pay-as-you-go pension schemes based on the principle of solidarity;
10. bemærker, at mange pensionssystemer stadig ikke er gennemsigtige med hensyn til hvilke beløb og hvilket forventet pensionsniveau, der gør sig gældende både før undertegnelsen af kontrakten og efter indgåelsen af pensionsaftalen; understreger, at denne mangel på gennemsigtighed især er problematisk i de private pensionsordninger, hvor borgerne bør have adgang til pålidelige oplysninger om risici, relevante omkostninger og forventet pensionsniveau;
Notes that many pension systems still lack transparency concerning amounts and expected pension levels, where applicable both at a pre-contractual stage and when the pension agreement is concluded; stresses that this lack of transparency is particularly problematic in the case of private pension schemes, in connection with which citizens must have reliable information available to them as to the risks incurred, relevant costs and expected pension level;
11 opfordrer medlemsstaterne til at håndtere spørgsmålene om gennemsigtighed i pensionsordningerne gennem anvendelse af en fremgangsmåde for bedste praksis; anmoder om effektive regler for og tilsyn med pensionsordninger, idet der også tages højde for den åbne koordinationsmetode, som skal anvendes for at garantere borgernes rettigheder og interesser, i betragtning af at mange er stærkt afhængige af pensionsordningerne for deres underhold;
11 Urges the Member States to overcome transparency issues regarding pensions by taking a ‘best practices’ approach; asks for effective regulation and supervision of pension schemes while also taking into account the Open Method of Coordination, which is needed to ascertain that citizens’ rights and interests are safeguarded, given that a large percentage of citizens are highly dependent on pension schemes for their livelihood;
18. opfordrer de medlemsstater, som endnu ikke har fremlagt konkrete planer med klare kvantificerbare og tidsbestemte milepæle og mål for, hvordan de vil styrke deres pensionssystemer, til hurtigst muligt at gøre dette for at give kunderne og borgerne et klart billede af, hvad deres fremtidige pensioner vil indeholde;
Calls on Member States which have not already submitted concrete plans with clearly quantifiable and time-defined milestones and targets on how to strengthen their pension system to treat this matter urgently, so as to enable consumers and citizens to have a clear understanding of what their future pensions will consist of;
Grænseoverskridende rettigheder
Cross-border rights
24. erkender, at der stadig findes hindringer for udbuddet af individuelle pensionsforsikringer (tredje søjle), som f.eks. livsforsikringer, på tværs af grænserne; anmoder Kommissionen om at fremsætte forslag til fjernelse heraf og til en ramme for regulering af disse aktiviteter.
Acknowledges that for (third-pillar) individual pension insurance schemes being offered across borders, such as life insurance policies, obstacles remain; requests suggestions from the Commission as to how these might be overcome, as well as a framework for regulating these activities.
om sikre, tilstrækkelige og bæredygtige pensionssystemer i Europa
on Towards adequate, sustainable and safe European pension systems
Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling opfordrer Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender, som er korresponderende udvalg, til at optage følgende ændringsforslag i sin betænkning:
The Committee on Women's Rights and Gender Equality calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
– der henviser til konklusionerne fra Det Europæiske Råd i Laeken i 2001 om fælles målsætninger for pensioner med særligt fokus på behovet for at gøre dem tilstrækkelige, bæredygtige og fleksible,
– having regard to the 2001 Laeken European Council decision on common objectives for pensions emphasising the need to make them adequate, sustainable and adaptable,
– der henviser til grønbogen om sikre, tilstrækkelige og bæredygtige pensionssystemer i Europa,
– having regard to the Green Paper: Towards adequate, sustainable and safe European pension systems,