natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kernen i medlemsstaternes reformprogrammer bør derfor være at sikre effektive arbejdsmarkeder ved at investere i vellykkede overgange, uddannelsessystemer og udviklingen af færdigheder, der modsvarer arbejdsmarkedets behov , øge jobkvaliteten og ligestillingen mellem kønnene og bekæmpe segmentering ved at garantere arbejdstagernes sikkerhed i forbindelse med alle former for beskæftigelse, forskelsbehandling , strukturel arbejdsløshed , navnlig ungearbejdsløshed, og inaktivitet, samtidig med at der sikres en passende og holdbar social beskyttelse og aktiv inklusion for at reducere fattigdom.
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions, training systems and development of skills matching the labour market needs , rising job quality and gender equality, fighting against segmentation, by providing security for workers under all forms of employment, discrimination, structural unemployment - in particular youth unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States' reform programmes.
(11a) I forbindelse med målet om "inklusiv vækst" bør medlemsstaterne på Kommissionens initiativ fastsætte en passende lovgivningsmæssig ramme for de nye former for arbejde.
(11a) In the context of the 'inclusive growth' objective, Member States should, at the initiative of the Commission, set an appropriate legislative framework for the new forms of work.
En sådan ramme bør både sikre fleksible beskæftigelsesformer, idet en segmentering af arbejdsmarkedet forhindres, og sikre omfattende beskyttelse af de individuelle og kollektive arbejdstagerrettigheder, herunder muligheder for at forene arbejde og privatliv, samt passende social sikkerhed for arbejdstagerne.
Such a framework should pay attention to ensuring flexible forms of employment, while avoiding labour market segmentation and guaranteeing comprehensive protection of individual and collective labour rights, including the compatibility of work and private life, as well as adequate social security for workers.
(12) EU's og medlemsstaternes strukturreformer kan bidrage effektivt til vækst og beskæftigelse, hvis de fremmer EU's konkurrenceevne i den globale økonomi, åbner nye muligheder for EU's eksportindustri og giver konkurrencedygtig adgang til vital import.
(12) The EU's and Member States' structural reforms can effectively contribute to growth and jobs if they enhance the EU's competitiveness in the global economy, open up new opportunities for Europe's exporters and provide competitive access to vital imports.
Der bør derfor tages højde for, hvordan reformerne påvirker den eksterne konkurrenceevne, så det sikres, at de fremmer EU's vækst og deltagelse på åbne og fair markeder i hele verden.
Reforms should therefore take into account their external competitiveness implications to foster European growth and participation in open and fair markets worldwide.
(12) EU's og medlemsstaternes strukturreformer kan bidrage effektivt til kvalitativ vækst og bæredygtige kvalitetsjob , hvis de reagerer hensigtsmæssigt på den vedvarende økonomiske og finansielle krise og dermed fremmer EU's konkurrenceevne i den globale økonomi, åbner nye muligheder for EU's eksportindustri og giver konkurrencedygtig adgang til vital import.
(12) The EU's and Member States' structural reforms can effectively contribute to qualitative growth and sustainable and quality jobs if they respond appropriately to the continuing economic and financial crisis and thus enhance the EU's competitiveness in the global economy, open up new opportunities for Europe's exporters and provide competitive access to vital imports.
Der bør derfor tages højde for, hvordan reformerne påvirker den eksterne konkurrenceevne, så det sikres, at de fremmer vækst i Den Europæiske Union og deltagelse på åbne og fair markeder i hele verden , idet EU træffer foranstaltninger med henblik på en omfattende global overvågning af aktører, der har stor betydning for beskæftigelsen, arbejdskraftens mobilitet og sociale finansielle produkter såsom pensioner .
Reforms should therefore take into account their external competitiveness implications to foster growth in the European Union and participation in open and fair markets worldwide , with the EU seeking strong global supervision of players who have a significant influence on employment, labour mobility and social financial products such as pensions .
(13) Europa 2020-strategien skal baseres på en række integrerede politikker, som medlemsstaterne bør gennemføre fuldt ud og i samme tempo for at opnå positive afsmittende virkninger af samordnede strukturreformer.
(13) The Europe 2020 strategy has to be underpinned by an integrated set of policies, which Member States should implement fully and at the same pace , in order to achieve the positive spill-over effects of coordinated structural reforms.
(13) Europa 2020-strategien skal baseres på en række integrerede politikker, som medlemsstaterne bør gennemføre på effektiv vis under hensyntagen til de nationale vilkår og den enkelte medlemsstats særlige vanskeligheder for at opnå positive afsmittende virkninger af samordnede strukturreformer.
(13) The Europe 2020 strategy has to be underpinned by an integrated set of policies, which Member States should implement effectively, with due regard for their own domestic situations and their particular difficulties , in order to achieve the positive spill-over effects of coordinated structural reforms.
Det bør sikres, at der er sammenhæng mellem de foranstaltninger, som medlemsstaterne træffer på det økonomiske, beskæftigelsesmæssige og sociale område.
Coherence between actions taken by Member States in the economic, employment and social areas should be ensured.
(13a) At skabe betingelser for at kvinder og piger går ind i sektorer, hvor kvinder er kraftigt underrepræsenterede, og at bekæmpe de stereotyper, som stadig dominerer disse erhverv, er særdeles vigtigt for at sikre både ligestilling mellem kønnene og udbud af arbejdskraft.
(13a) Creating the conditions for women and girls to enter into sectors where women are heavily under-represented and to combat stereotypes that still dominate these professions is key in ensuring both gender equality and labour market supply.
Alle politikker og foranstaltninger inden for rammerne af Europa 2020-strategien bør derfor kraftigt fremme lige muligheder og ligestilling mellem kvinder og mænd, og ligestillingsaspektet bør være integreret deri.
All policies and measures in the framework of the Europe 2020 s trategy should therefore strongly promote equal opportunities and gender equality and should be gender mainstreamed.
Dertil hører initiativer, der tager sigte på at styrke kvinders rettigheder og bekæmpe forskelsbehandling af kvinder.
This includes initiatives aimed at enhancing women's rights and at fighting discrimination against women.
Sociale sikringssystemer bør revideres med henblik på at afskaffe elementer, der skaber ulighed mellem kønnene.
Social protection systems should be reviewed with a view to abolishing elements that generate gender inequalities.
Arbejdsvilkårene bør forbedres i sektorer med overrepræsentation af kvinder.
Working conditions should be enhanced in sectors where women are over-represented.
Man bør tage fat på problemet med ufrivillig deltidsbeskæftigelse.
The issue of involuntary part-time employment should be addressed.
Man bør styrke lighed mellem kønnene inden for faglig og almen uddannelse.
Gender equality in training and education should be strengthened.
Inden år 2020 bør den kønsrelaterede lønforskel bringes ned på 0-5 %.
By 2020, the gender pay gap should be reduced to 0-5 %.
En øget indsats for at stille tilgængelige, overkommelige og fleksible pasningsfaciliteter af høj kvalitet, især børnepasningsfaciliteter, til rådighed for alle er en vigtig måde at lette og fremme processen mod ligestilling mellem kønnene på.
An increased provision of accessible, affordable, flexible and high-quality care services for all, in particular access to child care facilities, is an important way to facilitate and promote the process towards gender equality.
(13b) Medlemsstaterne bør tage hensyn til Europa 2020-strategien, og navnlig dens beskæftigelsesmæssige og sociale aspekter, når de planlægger og gennemfører EU-støtte, herunder fra Den Europæiske Socialfond, Den Europæiske Fond for Regionaludvikling og Samhørighedsfonden.
( 13b ) Member States should take into account the Europe 2020 strategy, and, in particular, its employment and social aspects, when programming and implementing EU funding, including that from the European Social Fund, the European Regional Development Fund and the Cohesion Fund.
Vigtigheden heraf understreges af behovet for mere udbredt anvendelse af synergierne og komplementariteterne i de forskellige tilgængelige finansielle instrumenter med henblik på at opfylde Europa 2020-strategien for intelligent, inklusiv og grøn vækst samt at yde mere effektiv støtte til de dårligst stillede mikroregioner og de mest sårbare grupper, der står over for komplekse, flerdimensionelle vanskeligheder.
The importance is underlined of the need for greater use of the synergies and complementarities of the various financial instruments available in order to meet the complex targets of the EU 2020 s trategy for smart, inclusive and green growth and to support more effectively the most disadvantaged micro-regions and the most vulnerable groups facing complex multi-dimensional disadvantages.
Anvendelsen af EU-støtte skal reducere mængden af bureaukratiske hindringer og gøre det lettere at træffe langsigtede foranstaltninger.
The use of the E U f unding has to reduce the number of bureaucratic hurdles and facilitate longer-term measures.
(14) Disse retningslinjer er rettet til medlemsstaterne, men Europa 2020-strategien bør gennemføres i partnerskab med alle nationale, regionale og lokale myndigheder i tæt samarbejde med parlamenter, arbejdsmarkedets parter og repræsentanter for civilsamfundet, både hvad angår udarbejdelsen af nationale reformprogrammer, gennemførelsen og den overordnede kommunikation om strategien.
(14) While these guidelines are addressed to Member States, the Europe 2020 strategy should be implemented in partnership with all national, regional and local authorities, closely associating parliaments, as well as social partners and representatives of civil society, who shall contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy.
(14) Disse retningslinjer er rettet til medlemsstaterne, men Europa 2020-strategien bør gennemføres i partnerskab med alle nationale, regionale og lokale myndigheder i tæt samarbejde med parlamenter, arbejdsmarkedets parter og repræsentanter for civilsamfundet, både hvad angår udarbejdelsen af nationale reformprogrammer, gennemførelsen af dem og den overordnede kommunikation om strategien , da sociale politikker skal passe til lokale forhold og præferencer .
(14) While these guidelines are addressed to Member States, the Europe 2020 strategy should be implemented in partnership with all national, regional and local authorities, closely associating parliaments, as well as social partners and representatives of civil society, who shall contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy as social policies have to respond to local circumstances and preferences .
(14a) Den åbne koordinationsmetode skal forbedres for at sikre, at retningslinjerne for beskæftigelsespolitik gennemføres i medlemsstaterne, da dens effekt i medlemsstaterne er for lille.
(14a) In order to ensure that the employment policy guidelines are implemented in the Member States, the open method of coordination should be improved as its impact in the Member States is too small.
Som følge af de ujævne fremskridt, der er sket i forbindelse med gennemførelsen af Lissabonstrategien i de forskellige EU-lande, opstår der stadig større tvivl om nyttigheden af den åbne koordinationsmetode.
Given the uneven progress made in implementing the Lisbon Strategy in different EU countries, there are increasing doubts as to the usefulness of the open method of coordination.
Den skal derfor forbedres, så den har større effekt på gennemførelsen af de fastsatte mål.
It therefore needs to be improved so that it has a greater impact in terms of the implementation of the objectives that have been set.
(15) Europa 2020-strategien er baseret på et mindre sæt integrerede retningslinjer, der erstatter de tidligere 24 retningslinjer, og omhandler beskæftigelse og overordnede økonomiske politikker på sammenhængende vis.
(15) The Europe 2020 strategy is underpinned by a smaller set of guidelines, replacing the previous set of 24 and addressing employment and broad economic policy issues in a coherent manner.
Retningslinjerne for medlemsstaternes beskæftigelsespolitikker, der er vedlagt som bilag til denne afgørelse, hænger nøje sammen med retningslinjerne for medlemsstaternes og Unionens økonomiske politikker, der er vedlagt som bilag til Rådets henstilling […] af […].
The guidelines for the employment policies of the Member States, annexed to this Decision, are intrinsically linked with the guidelines for the economic policies of the Member States and of the Union, annexed to Council Recommendation […] of […].
Sammen udgør de "De integrerede retningslinjer for Europa 2020".
Together, they form the " Europe 2020 integrated guidelines " .
(15) Europa 2020-strategien er baseret på et sæt integrerede retningslinjer, der erstatter de tidligere 24 retningslinjer, og omhandler beskæftigelse , konsolidering af social samhørighed og overordnede økonomiske politikker på sammenhængende vis.
(15) The Europe 2020 strategy is underpinned by a set of guidelines, replacing the previous set of 24 and addressing employment , consolidation of social cohesion, and broad economic policy issues in a coherent manner.
Sammen udgør de "De integrerede retningslinjer for Europa 2020".
Together, they form the ‘ Europe 2020 integrated guidelines ’ .
(16) Disse nye integrerede retningslinjer afspejler konklusionerne fra Det Europæiske Råd.
(16) These new integrated guidelines reflect the conclusions of the European Council.
De giver præcis vejledning til medlemsstaterne om fastsættelse af deres nationale reformprogrammer og gennemførelse af reformer under hensyntagen til den indbyrdes afhængighed og i overensstemmelse med stabilitets- og vækstpagten.
They give precise guidance to the Member States on defining their national reform programmes and implementing reforms, reflecting interdependence and in line with the Stability and Growth Pact.
Disse retningslinjer vil danne grundlag for alle landespecifikke henstillinger, som Rådet måtte rette til medlemsstaterne.
These guidelines will form the basis for any country-specific recommendations that the Council may address to the Member States.
De vil også danne udgangspunkt for udarbejdelsen af den fælles rapport om beskæftigelsen, som Rådet og Kommissionen fremlægger for Det Europæiske Råd en gang om året.
They will also form the basis for the establishment of the Joint Employment Report sent annually by the Council and Commission to the European Council.
Disse retningslinjer vil danne grundlag for alle landespecifikke henstillinger, som Rådet måtte rette til medlemsstaterne under hensyntagen til de enkelte medlemsstaters forskellige udgangspunkter .
These guidelines will form the basis for any country-specific recommendations that the Council may address to the Member States , taking account of the different points of departure of the Member States .
(17) Selv om der skal udarbejdes retningslinjer hvert år, bør de i vidt omfang være stabile indtil 2014 , således at der kan fokuseres på gennemførelsen -
(17) Even though they must be drawn up each year, these guidelines should remain largely stable until 2014 to ensure a focus on implementation ,
(17) Disse retningslinjer bør i vidt omfang være stabile indtil 2020 , således at man kan kontrollere, hvorvidt de deri fastlagte mål er blevet opfyldt .
(17) These guidelines should remain largely stable until 2020 to ensure that the achievement of the objectives set out therein can be properly reviewed.
Der bør gennemføres en evaluering af de opfyldte mål hvert tredje år.
An evaluation of the objectives achieved should take place every three years .
(17a) I mellemtiden vurderes de trufne foranstaltninger og resultaterne heraf på videnskabelig vis, og der gennemføres en kritisk evaluering heraf.
(17a) In the meantime the measures taken and their results should be analysed academically and reviewed critically.
Retningslinjerne i bilaget tages i betragtning i medlemsstaternes beskæftigelsespolitikker , som der rapporteres om i de nationale reformprogrammer .
The guidelines in the Annex shall be taken into account in the employment policies of the Member States, which shall be reported upon in national reform programmes.
Medlemsstaterne skal udarbejde reformprogrammer, der er i overensstemmelse med de mål, der er fastsat i "De integrerede retningslinjer for Europa 2020" .
Member States should design reform programmes consistent with the objectives set out in the "Europe 2020 integrated guidelines " .
Retningslinjerne i bilaget og de nationale reformprogrammer gennemføres i medlemsstaternes beskæftigelsespolitikker.
The guidelines in the Annex and the national reform programmes shall be implemented in the employment policies of the Member States .
Den beskæftigelsesmæssige og sociale indvirkning af de nationale reformprogrammer, der er i overensstemmelse med de mål, der er fastsat i disse retningslinjer, skal overvåges nøje .
The employment and social impact of national reform programmes , which must be consistent with the objectives set out in those guidelines , must be carefully monitored .
Artikel 2a
Article 2 a (new)
Medlemsstaterne sikrer i forbindelse med udformningen og gennemførelsen af deres nationale reformprogrammer, der tager hensyn til retningslinjerne i bilaget, en effektiv forvaltning af beskæftigelsespolitikker og sociale politikker.
When designing and implementing their national reform programmes taking account of the guidelines in the Annex, Member States shall ensure effective governance of employment and social policies.
Aktører, herunder på regionalt og lokalt niveau samt aktører, der påvirkes af de forskellige aspekter af Europa 2020-strategien, parlamentariske organer og arbejdsmarkedets parter inddrages nøje i hele processen med udformningen, gennemførelsen, overvågningen og evalueringen af disse programmer, herunder i fastlæggelsen af mål og indikatorer.
Stakeholders, including those at regional and local level and including those affected by the different aspects of E urope 2020 strategy , parliamentary bodies and social partners shall be closely involved throughout the design and implementation, monitoring and evaluation of those programmes, including in the definition of targets and indicators.
EU's overordnede mål, som er fastsat i bilaget, suppleres af passende delmål og indikatorer, herunder output- og resultatindikatorer, samt af nationale mål, indikatorer og resultattavler.
The EU headline targets, as set out in the Annex, shall be followed up with appropriate sub-targets and indicators, including outcome and result indicators, as well as national targets, indicators and scoreboards.
Medlemsstaterne tager hensyn til disse mål og indikatorer samt retningslinjerne og alle landespecifikke henstillinger, som Rådet retter til medlemsstaterne.
Member States shall take those targets and indicators into account, along with the guidelines and any country-specific recommendations addressed to them by the Council.
Medlemsstaterne overvåger nøje de beskæftigelsesmæssige og sociale konsekvenser af reformer, der gennemførers under deres respektive nationale reformprogrammer.
Member States shall closely monitor the employment and social impact of reforms implemented under respective national reform programmes.
Når medlemsstaterne rapporterer om anvendelsen af retningslinjerne i bilaget, følger de den struktur, der vedtages på EU-plan, og medtager de samme elementer med henblik på at sikre klarhed, gennemsigtighed og sammenlignelighed mellem medlemsstaterne.
When reporting on the application of the guidelines in the Annex, Member States shall follow the structure to be agreed at U nion level and shall include the same elements in order to ensure clarity, transparency and comparability among the Member States.
Bilag – Retningslinje 7 – titel
Annex – Guideline 7 - title
Retningslinje 7: Øge arbejdsmarkedsdeltagelsen og reducere strukturel arbejdsløshed
Guideline 7: Increasing labour market participation and reducing structural unemployment
Retningslinje 7: Skabe flere og bedre job, reducere arbejdsløshed og øge arbejdsmarkedsdeltagelsen til 75 % for den erhvervsaktive befolkning
Guideline 7: Creating more and better jobs, reducing unemployment and increasing labour market participation to 75% of the active population
Bilag – Retningslinje 7 – stk. -1 (nyt)
Annex – Guideline 7 – paragraph -1 (new)
Medlemsstaterne fastsætter deres nationale mål med henblik på at øge beskæftigelsesfrekvensen til 75 % for kvinder og mænd senest i 2020 og med et mål om at opnå fuld beskæftigelse, bl.a. ved øget arbejdsmarkedsdeltagelse af unge og ældre arbejdstagere, ufaglærte og handicappede samt minoriteter, især romaerne, og bedre integration af lovlige indvandrere.
The Member States will set their national targets for increasing the employment rate for women and men to 75% by 2020, with the aim of reaching full employment, in particular through greater labour market participation of young people, older workers, the low-skilled and people with disabilities, minorities, in particular the Roma and the better integration of legal migrants.
Endvidere fastsætter medlemsstaterne deres nationale mål, således at andelen af kvinder og mænd mellem 15 og 24 år, der er under uddannelse eller i beskæftigelse, øges til mindst 90 %.
Furthermore, Member States will set their national targets so that the share of 15 to 24 year-old women and men in education, training or employment increases to at least 90%.
Medlemsstaterne skal inden 2014 øge beskæftigelsesfrekvensen med 10 % med særlig fokus på visse grupper:
Member States will increase the employment rate by 10%, focusing on particular groups, by 2014:
– unge mennesker mellem 15 og 25 år
- young people aged between 15 and 25 years;
– ældre arbejdstagere mellem 50 og 64 år
- older workers aged between 50 and 64 years;
– personer med handicap
- people with disabilities;
– personer med indvandrerbaggrund.
- people with migrant backgrounds;
Andelen af personer, der er langtidsledige, reduceres med 10 %.
The rate of people who are long-term unemployed should be reduced by 10%.
Bilag – Retningslinje 7 – stk. 1
Annex – Guideline 7 – paragraph 1
Medlemsstaterne skal integrere de flexicurityprincipper, som Det Europæiske Råd har godkendt, i deres arbejdsmarkedspolitikker og anvende dem og udnytte støtte fra Den Europæiske Socialfond til at øge arbejdsmarkedsdeltagelsen og bekæmpe segmentering og inaktivitet, ulighed mellem kønnene, samtidig med at den strukturelle arbejdsløshed nedbringes.
Member States should integrate the flexicurity principles endorsed by the European Council into their labour market policies and apply them , making full use of European Social Fund support with a view to increasing labour market participation and combating segmentation and inactivity , gender inequality, whilst reducing structural unemployment.
Foranstaltninger til fremme af fleksibilitet og sikkerhed skal være både afbalancerede og gensidigt forstærkende.
Measures to enhance flexibility and security should be both balanced and mutually reinforcing .