natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• forslag, der fremlægges af Kommissionen med henblik på at sikre ordentlige arbejdsvilkår og samtidig forbedre kvaliteten af de arbejdsretlige bestemmelser i form af en revision af arbejdstidsdirektivet såvel som et lovgivningsmæssigt initiativ om forbedring af direktivet om midlertidig udstationering af arbejdstagere
• proposals to be presented by the Commission with a view to ensuring decent working conditions while also improving the quality of labour legislation: there will be a review of the working time directive, as well as a legislative initiative to improve the directive on the temporary posting of workers;
• foranstaltninger, der kan sikre, at vilkårene på arbejdsmarkedet fremmer jobskabelsen, bl.a. ved at nedbringe de administrative byrder og afgifter i forbindelse med arbejdskraften og mobiliteten, under henvisning til, at dette er en særlig vigtigt aspekt for sektorer i hurtig forandring, f. eks. sektorer med en intensiv anvendelse af F&U.
• action to ensure labour market conditions that are friendly to job creation, inter alia by cutting administrative burdens and taxes related to labour and mobility, recalling that this is an especially important aspect for sectors in process of rapid change, e.g. those characterised by intensive recourse to R&D.
Selv om Kommissionens tilgang er fornuftig, er der ifølge ordføreren plads til forbedring, især med hensyn til følgende:
Your rapporteur, while in agreement with the Commission’s approach, believes there is room for improvement, especially as regards the following:
• reduktion af de administrative byrder og bureaukratiet for små og mellemstore virksomheder med henblik på jobskabelse
• the reduction of administrative burdens and red tape for SMEs in order to create jobs;
• skolefrafaldet under henvisning til, at det er op til medlemsstaterne at træffe forebyggende foranstaltninger og tilbyde eleverne alternativer inden for de faglige uddannelser og lærlingeuddannelserne
• school drop-out rates, recalling that it is for the Member States to take preventive action and offer pupils alternatives in the field of training and apprenticeship;
• foranstaltninger til forbedring af balancen mellem arbejds- og familieliv
• measures to improve the work-life balance;
• bedre overvågning og foregribelse af den fremtidige efterspørgsel efter kompetencer, således at man bedre kan tilnærme udbuddet og orientere udvikling af færdigheder så man forbedrer udsigterne til beskæftigelse livet igennem
• improved monitoring and anticipation of necessary skills for the future, thus permitting a closer match with supply and orienting the development of skills in terms of enhanced prospects of employment over a lifetime;
• foranstaltninger rettet mod unge med henblik på deres integration på arbejdsmarkedet, også inden de formelt har afsluttet deres uddannelse, bl.a. ved hjælp af praktikophold, der fører til nye jobmuligheder
• measures targeted on young people with a view to their integration on the labour market even before they have finished formal education, in particular by means of traineeships leading to new job opportunities;
• behovet for at styrke reglerne om flexicurity og tilpasse dem til de socioøkonomiske forhold i hver enkelt medlemsstat, med henblik på at sikre et fleksibelt arbejdsmarked, proaktive politikker i forhold til dette marked, livslang læring og moderne velfærdssystemer
• the need to strengthen the rules on flexicurity and adapt them to the socio-economic context of each Member State, in order to ensure a flexible labour market, proactive policies in relation to that market, lifelong learning and modern welfare systems;
• behovet for at forbedre direktivet om midlertidig udstationering af arbejdstagere med henblik på at mindske bureaukratiet og løse problemerne med dobbeltbeskatning og således fremme den frie bevægelighed for arbejdstagere
• the need to improve the directive on the temporary posting of workers, with a view to cutting red tape and resolving double taxation issues, in order to facilitate the free movement of workers;
• behovet for yderligere fremskridt, hvad angår gensidig anerkendelse af kvalifikationer mellem EU og tredjelande
• the need for further progress on the mutual recognition of qualifications as between the EU and third countries;
• tættere samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne og erhvervslivet.
• closer cooperation between educational institutions and the world of business.
Hvis vi skal udvikle effektive politikker for beskæftigelse og uddannelse og fremme den enkeltes karrierevalg, har vi behov for at forbedre kapaciteten i medlemsstaterne og Unionen, forudse og foregribe karakteren af fremtidige kvalifikationer og sikre, at de er i tråd med arbejdsmarkedets behov.
If we are to devise effective policies for employment, education and training and facilitate individuals’ career choices, we will need to improve the capacity of the Member States and the Union to forecast and anticipate the nature of future skills and ensure that they are in line with labour market needs.
om dagsorden for nye kvalifikationer og job
on the Agenda for New Skills and Jobs
Ordfører for udtalelse: Niki Tzavela
Rapporteur: Niki Tzavela
1. glæder sig over "En dagsorden for nye kvalifikationer og job" som led i 2020-strategien, eftersom EU har brug for specifikke mål og konkrete foranstaltninger for at kunne arbejde hen imod fælles mål om jobskabelse og fremme af bæredygtig og inklusiv vækst, som kun kan nås ved hjælp af koordinerede tiltag blandt medlemsstaterne;
Welcomes ‘An agenda for new skills and jobs’ as part of the 2020 strategy, bearing in mind that Europe needs specific targets and concrete measures in order to work towards common goals in terms of creating jobs and promoting sustainable and inclusive growth, which can be achieved only by coordinated responses among Member States;
10. beklager, at medlemsstaterne i krisetider har reduceret deres uddannelsesbudgetter, og opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til at investere mere i uddannelsessystemerne;
Regrets the fact that at a time of crisis Member States have reduced their education and training budgets, and urges the Commission and the Member States to invest more in education and training systems;
14. peger på det også af Kommissionen anerkendte behov for at foretage betydelige investeringer i grønne kvalifikationer for at sikre, at EU opfylder sine 2020-mål for grønne job, og at EU's økonomi kan fungere mere bæredygtigt og dermed forblive konkurrencedygtig fremover;
Points to the fact, also recognised by the Commission, that significant investment in green skills need to be made in order to ensure that Europe meets its 2020 objectives for green-collar workers and to ensure that its economic system can operate in a more sustainable way and thus remain competitive in the future;
16. understreger, at der skal satses på at sikre, at alle børn tidligt udvikler grundlæggende IT-færdigheder, hvorfor IT bør integreres i undervisningen i grundskolen, og alle europæere gives nem og billig adgang til internettet;
Stresses that efforts should be made to ensure that all children develop fundamental IT skills at an early age, that IT should therefore be included in primary school education and that all Europeans should have cheap and easy access to the internet;
22. støtter Kommissionens forslag om oprettelse af europæiske sektorråd for beskæftigelse og kvalifikationer, der kan samle oplysninger fra medlemsstaterne og regionerne til støtte for koordinationen af alle de berørte parters indsats;
Supports the Commission’s proposal that European Sector Councils on employment and skills should be established to collect information held by the Member States and the regions in order to help coordinate the efforts of all parties concerned;
27. understreger vigtigheden af et frit og intelligent reguleret internet for nye iværksættere og jobskabere; mener, at internetbrugernes tillid til systemet og til, at deres integritet ikke krænkes, er afgørende for nye forretningsmodeller på internettet;
Stresses the importance of a free and intelligently regulated internet for new entrepreneurs and job creators; considers that internet users’ confidence in the system and their trust that its integrity will not be compromised is crucial for new internet business models;
35. understreger betydningen af partnerskaber på regionalt og lokalt plan, som bringer offentlige tjenester, uddannelsesudbydere og arbejdsgivere sammen med det formål at mindske arbejdsløsheden på regionalt og lokalt plan;
Stresses the importance of partnerships at regional and local level that bring together public services, education and training providers and employers, from the viewpoint of reducing unemployment at regional and local level;
Jean-Pierre Audy, Bendt Bendtsen, Jan Březina, Maria Da Graça Carvalho, Giles Chichester, Pilar del Castillo Vera, Christian Ehler, Lena Ek, Ioan Enciu, Vicky Ford, Gaston Franco, Norbert Glante, Fiona Hall, Jacky Hénin, Edit Herczog, Romana Jordan Cizelj, Krišjānis Kariņš, Lena Kolarska-Bobińska, Philippe Lamberts, Bogdan Kazimierz Marcinkiewicz, Marisa Matias, Judith A. Merkies, Angelika Niebler, Jaroslav Paška, Aldo Patriciello, Miloslav Ransdorf, Herbert Reul, Teresa Riera Madurell, Michèle Rivasi, Paul Rübig, Konrad Szymański, Michael Theurer, Britta Thomsen, Patrizia Toia, Evžen Tošenovský, Claude Turmes, Niki Tzavela, Vladimir Urutchev, Kathleen Van Brempt, Alejo Vidal-Quadras, Henri Weber
Jean-Pierre Audy, Bendt Bendtsen, Jan Březina, Maria Da Graça Carvalho, Giles Chichester, Pilar del Castillo Vera, Christian Ehler, Lena Ek, Ioan Enciu, Vicky Ford, Gaston Franco, Norbert Glante, Fiona Hall, Jacky Hénin, Edit Herczog, Romana Jordan Cizelj, Krišjānis Kariņš, Lena Kolarska-Bobińska, Philippe Lamberts, Bogdan Kazimierz Marcinkiewicz, Marisa Matias, Judith A. Merkies, Angelika Niebler, Jaroslav Paška, Aldo Patriciello, Miloslav Ransdorf, Herbert Reul, Teresa Riera Madurell, Michèle Rivasi, Paul Rübig, Konrad Szymański, Michael Theurer, Britta Thomsen, Patrizia Toia, Evžen Tošenovský, Claude Turmes, Niki Tzavela, Vladimir Urutchev, Kathleen Van Brempt, Alejo Vidal-Quadras, Henri Weber
om dagsorden for nye kvalifikationer og job
on the agenda for new skills and jobs
Ordfører for udtalelse: Monika Smolková
Rapporteur: Monika Smolková
4. opfordrer til, at der sættes større fokus på og iværksættes effektive tiltag for at nedbringe arbejdsløsheden blandt unge, hvoraf mange er veluddannede og højt kvalificerede, men ikke kan få arbejde på grund af faktorer som manglende erfaring; påpeger, at denne situation kan afstedkomme en langvarig forvridning af arbejdsmarkedet i EU;
Calls for greater attention to be paid to the issue of reducing unemployment among young people, many of whom are very well educated and highly qualified but are unable to find jobs owing to factors such as a lack of experience, and calls for real and effective action to be taken towards this end; points out that this situation could result in long-term distortion of the EU labour market;
10. er enig i, at der er behov for at forbedre effektiviteten af samhørighedspolitikkens instrumenter, navnlig ESF, ved at koncentrere de finansielle ressourcer om et mindre antal prioriteter, styrke betingelserne for institutionelle reformer, styrke partnerskabsprincippet, fastlægge klare og målbare mål og etablere investeringskontrakter for udvikling og partnerskab mellem Kommissionen og medlemsstaterne;
Agrees with enhancing the impact of the cohesion policy instruments, including the ESF, by focusing on concentrating financial resources on a smaller number of priorities, strengthening conditionality for institutional reforms, reinforcing the partnership principle, emphasising clear and measurable targets and establishing development and partnership investment contracts between the Commission and the Member States;
17. påpeger, at hovedansvaret for at nå målene i dagsordenen for nye kvalifikationer og job ligger hos medlemsstaterne og disses regioner; mener, at Kommissionen derfor nødvendigvis bør sikre, at hver enkelt medlemsstat gennemfører dagsordenens mål;
Points out that the main responsibility for achieving the aims of the agenda for new skills and jobs lies with the Member States and their regions, and that it is therefore essential for the Commission to ensure that the aims of the agenda are adopted by each Member State;
om dagsordenen for nye kvalifikationer og job
on the Agenda for New Skills and Jobs
Ordfører for udtalelse: Katarína Neveďalová
Rapporteur: Katarína Neveďalová
5. anerkender betydningen af det bidrag, der skal gøres af erhvervsuddannelserne for at sikre, at et betydeligt antal unge kan realisere deres potentiale såvel som for, at Europa 2020-strategiens målsætninger opfyldes;
Recognises the importance of the contribution that must be made by vocational training in enabling a significant number of young people to realise their potential as well as achieving the objectives of the Europe 2020 strategy;
18. bemærker, at Erasmus-delprogrammet har en udnyttelsesgrad på næsten 100 %; minder om, at det er veldokumenteret, at Erasmus i væsentlig grad letter studier i udlandet og giver de studerende en bredere række færdigheder, og at dette forhold forbedrer efterfølgende ansættelsesmuligheder væsentligt for de studerende, der deltager i Erasmus, og at programmet dermed bidrager væsentligt til Europas konkurrenceevne;
Notes that the Erasmus sub-programme has an implementation rate of close to 100%; recalls the well-documented evidence that Erasmus considerably facilitates study abroad and provides students with a wider range of skills, and that this, in turn, significantly improves subsequent employment prospects for those students participating in Erasmus and thereby contributes substantially to Europe’s competitiveness;
29. fremhæver den vedvarende kønsdiskrimination inden for visse arbejdsområder og stillinger, og opfordrer til at bekæmpe forskellene i behandlingen af mænd og kvinder og til at sætte en stopper for de stereotype forestillinger om visse jobs.
Highlights the persistent gender discrimination in certain fields of employment and certain positions, and calls for the elimination of differences of treatment between men and women and for an end to the gender stereotyping of certain jobs;
Ordfører for udtalelse: Joanna Katarzyna Skrzydlewska
Rapporteur: Joanna Katarzyna Skrzydlewska
A. der henviser til, at et af målene for EU 2020-strategien er at øge beskæftigelsen for mænd og kvinder i EU til 75 %, og at beskæftigelsen for kvinder for øjeblikket er på 58,2 % med store forskelle mellem medlemsstaterne,
A. whereas one of the aims of the Europe 2020 Strategy is to increase the level of employment of men and women in the EU to 75 %, and whereas the employment rate for women in the EU is currently at the level of 58.2 %, with vast discrepancies among Member States,
B. der henviser til, at EU 2020-strategien lægger vægt på miljømæssig forandring, anvendelse af vedvarende energi og videnskabs- og teknologiintensive grønne job med henblik på at opnå en bæredygtig økonomi; der henviser til, at kvinder stadig er underrepræsenteret i såvel kurser som relaterede job, hvilket fører til drastisk kønsopdeling i sektorer,
B. whereas the EU 2020 Strategy puts an emphasis on ecological transformation, the renewable sector and science- and technology-intensive green jobs for a sustainable economy, and whereas women remain under-represented both in courses and in related jobs, leading to severe gender segregation by sector,
C. der henviser til, at kvinder stadig er underrepræsenteret i virksomheder i EU, hvor de i gennemsnit udgør 30 % af alle iværksættere, selv om mikrokredit er et vigtigt redskab for kvindelige iværksættere og oprettelse af familievirksomheder,
C. whereas, even though microcredit is a vital tool for female entrepreneurship and the creation of family businesses, women remain underrepresented in business in the European Union, representing an average of 30% of all entrepreneurs,
D. der henviser til, at over 60 % af alle studerende, der tager en universitetseksamen, er kvinder, men at der ikke er nok kvinder og piger, der studerer naturvidenskab, hvilket fører til kraftig kønsopdeling i sektorer, og at kløften mellem mænds og kvinders beskæftigelse i it-sektoren over tid har haft tendens til at vokse i stedet for at mindskes,
D. whereas over 60 % of students graduating from universities are women, whereas not enough women and girls go into science, leading to severe gender segregation by sector, and whereas the gender gap between women and men’s employment in the IT sector has tended to widen rather than narrow over time,
1. understreger, at medlemsstaterne for at øge beskæftigelsen for kvinder må lægge særlig vægt på effektiv gennemførelse af antidiskriminationslovgivning og familievenlige bestemmelser, fremme ansættelse i utraditionelle job gennem frivillige foranstaltninger og opnåelige mål samt sørge for tilgængelighed og ansvarlighed; understreger vigtigheden af at overvåge arbejdsmarkedet og kvalifikationskravene; opfordrer medlemsstaterne til at tilbyde omfattende støtte til de nationale arbejds- og uddannelsesministerier for at iværksætte programmer vedrørende integration af kønsaspektet;
Highlights the fact that, in order to raise the employment level of women, Member States must pay special attention to efficient implementation of anti-discrimination legislation and family-friendly provisions, promote recruitment to non-traditional jobs through voluntary measures and attainable targets, and provide for accessibility and accountability; emphasises the importance of monitoring the labour market and skills requirements; invites the Member States to offer comprehensive support to national labour and education ministries in order to implement gender mainstreaming programmes;
12. bemærker, at mulighederne for at øge beskæftigelsen blandt kvinder ikke alene ligger i sundheds– og socialsektoren, men også inden for forsvaret, logistiksektoren (herunder transport), forretningsservice – f.eks. forsikring og konsulentvirksomhed – og i miljøsektoren og bæredygtige job;
Notes that opportunities to raise the rate of women’s employment are offered not only by the ‘white-job’ sector but also by the home defence sector, the logistics sector (including transport), the business services sector – insurance and consulting, for example – and the ecological sector and sustainable jobs;
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om særlige foranstaltninger på landbrugsområdet i EU's fjernområder
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council laying down specific measures for agriculture in the outermost regions of the Union
Ordfører: Gabriel Mato Adrover
Rapporteur: Gabriel Mato Adrover
UDTALELSE fra Udvalget om International Handel ......................................71
OPINION of the Committee on International Trade ......................................71
UDTALELSE fra Budgetudvalget ...............................................................................86
OPINION of the Committee on Budgets .................................................................86
UDTALELSE fra Regionaludviklingsudvalget ...................................................92
OPINION of the Committee on Regional Development ..................................91
– der henviser til Kommissionens forslag til Europa-Parlamentet og Rådet ( KOM(2010)0498 ),
– having regard to the Commission proposal to Parliament and the Council ( COM(2010)0498 ),
– der henviser til artikel 294, stk. 2, artikel 42, stk. 1, og artikel 43, stk. 2, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, på grundlag af hvilke Kommissionen har forelagt forslaget ( C7‑0284/2010 ),
– having regard to Article 294(2), the first subparagraph of Article 42, and Article 43(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C7-0284/2010 ),
– der henviser til udtalelse fra Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg af 17. februar 2011
– having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee, of 17 February 2011
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Landbrug og Udvikling af Landdistrikter og udtalelser fra Udvalget om International Handel, Budgetudvalget samt Regionaludviklingsudvalget ( A7-0321/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Agriculture and Rural Development and the opinions of the Committee on International Trade, the Committee on Budgets and the Committee on Regional Development ( A7-0321/2011 ),
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 42, stk. 1, og artikel 43, stk. 2,
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular the first subparagraph of Article 42 and Article 43(2) thereof,
under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 42, stk. 1, artikel 43, stk. 2, og artikel 349 ,
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular the first subparagraph of Article 42 , Article 43(2) and Article 349 thereof,
Artikel 349 i traktaten er den eneste artikel med hjemmel for en særlig behandling af fjernområderne.
Article 349 is the only article in the Treaty under which the outermost regions receive special treatment.
Den økonomiske og sociale udvikling i disse regioner hindres alvorligt af den fjerne beliggenhed, deres status som øsamfund, deres lille areal, deres vanskelige topografiske og klimatiske forhold og deres økonomiske afhængighed af nogle få produkter.
Referring only to the Articles on the CAP does not guarantee special treatment for these regions whose economic and social development is severely restrained by their remoteness, insularity, small size, difficult topography and climate and economic dependence on a few products.
(4) For at målene for ordningen for EU's fjernområder bedre kan nås, bør POSEI-programmerne indeholde foranstaltninger, der sikrer forsyningerne med landbrugsprodukter og sikrer, at den lokale landbrugsproduktion bevares og udvikles.
(4) In order to achieve the objectives of the scheme promoting the Union’s outermost regions more effectively, the POSEI programmes must include measures which ensure the supply of agricultural products and the preservation and development of local agricultural production.
Programmeringsniveauet bør bringes tættere på de pågældende områder, og der bør arbejdes på, at Kommissionen og medlemsstaterne systematisk indgår partnerskab.
The level of programming for the regions concerned needs to be harmonised and the policy of partnership between the Commission and the Member States needs to become more systematic.
(4) For at målene for ordningen for EU's fjernområder bedre kan nås, bør POSEI-programmerne indeholde foranstaltninger, der sikrer forsyningerne med landbrugsprodukter og sikrer, at den lokale landbrugsproduktion af høj kvalitet bevares og udvikles under hensyntagen til de krav, der er knyttet til bekæmpelsen af klimaændringerne .
(4) In order to achieve the objectives of the scheme promoting the Union’s outermost regions more effectively, the POSEI programmes must include measures which ensure the supply of agricultural products and the preservation and development of high-quality local agricultural production , taking imperatives linked to the fight against climate change into account .
(4a) For ikke at skade de mål, der understøttes af POSEI-programmerne, bør Kommissionen foretage konsekvensanalyser eller forhåndsevalueringer af de mulige følger (efter kriterier fastlagt af FN), hver gang der forhandles om internationale handelsaftaler, og der er risiko for, at de sektorer, der understøttes af POSEI-programmerne, kan blive truet.
(4a) In order not to undermine the efforts to achieve the objectives of the POSEI programmes, the Commission should carry out impact assessments or prior evaluations of the possible consequences (using the criteria laid down by the UN) each time an international trade agreement is negotiated which may pose a threat to the sectors supported under the POSEI programmes.