natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Statutten kan i form af en voldgiftsklausul indeholde bestemmelse om henvisning til voldgiftsmænd af enhver tvist, der opstår mellem selskabsdeltagere eller mellem selskabsdeltagere og SPE-selskabet for så vidt angår selskabets forretningsforbindelser.
The Statute may, in the form of an arbitration clause, provide for the referral to arbitrators of any disputes arising between shareholders, or between shareholders and the SPE, concerning its corporate relations.
Statutten kan ligeledes indeholde bestemmelse om, at voldgiftsklausulen finder anvendelse på tvister med medlemmerne af ledelsesorganet.
The Statute may also provide that the arbitration clause cover disputes with the directors.
I så fald bliver voldgiftsklausulen bindende for medlemmerne af ledelsesorganet, så snart de accepterer deres udnævnelse.
In that case, the arbitration clause shall be binding on the directors upon their acceptance of the post.
Enhver ændring af stiftelsesdokumentet, som vedrører indføjelse eller fjernelse af voldgiftsklausulen ved en selskabsdeltagerbeslutning i henhold til artikel 27, skal godkendes af selskabsdeltagere, der repræsenterer mindst to tredjedele af SPE-selskabets kapital.
A ny amendment of the constituent act, introducing or removing the arbitration clause by a resolution of the shareholders under Article 27 must be approved by shareholders representing at least two ‑thirds of the share capital.
Hvis enkelte bestemmelser i vedtægterne er ugyldige, forbliver de øvrige bestemmelser i vedtægterne gyldige.
A ny clause of the articles of association that is ineffective shall be severable and the remaining clauses of the articles of association shall continue to be effective.
De ugyldige bestemmelser i vedtægterne erstattes af de tilsvarende bestemmelser i standardvedtægterne, indtil de korrigeres ved en beslutning truffet af selskabsdeltagerne.
The ineffective clause shall be replaced by the corresponding clause of the sample articles of association until they have been corrected by a resolution of the shareholders .
Hvis standardvedtægterne ikke indeholder en tilsvarende bestemmelse, erstattes den ugyldige bestemmelse af lovgivningen om selskaber med begrænset ansvar i den medlemsstat, hvor SPE-selskabets vedtægtsmæssige hjemsted er beliggende.
Where the sample articles of association make no provision for a corresponding clause, the ineffective clause shall be replaced by the law relating to limited-liability companies of the Member State in which the registered office of the SPE is situated .
Formålet med ændringsforslaget er at præcisere, hvilke regler der skal gælde, når enkelte bestemmelser i vedtægterne er ugyldige.
The amendment aims to clarify which rules apply where individual clauses of the articles of association are ineffective.
Medlemsstaterne indberetter formen på det selskab med begrænset ansvar, som nævnes i artikel 4, andet afsnit, til Kommissionen senest den 1. juli 2010.
Member States shall notify the form of private limited-liability company referred to in the second paragraph of Article 4 to the Commission by 1 July 2010 at the latest .
Medlemsstaterne indberetter til Kommissionen senest den 1. juli 2010 formen på de selskaber med begrænset ansvar, som nævnes i artikel 4, andet afsnit , følgerne i henhold til deres nationale lovgivning af manglende overholdelse af bestemmelser i denne forordning og eventuelle yderligere bestemmelser i deres selskabsret, der finder anvendelse på et SPE-selskab .
Member States shall notify the Commission by 1 July 2010 of the form of private limited-liability companies referred to in the second paragraph of Article 4 , of the consequences under their national law of failure to comply with any provisions of this Regulation, and of any additional provisions of their company law which apply to an SPE .
Kommissionen offentliggør disse oplysninger i Den Europæiske Unions Tidende.
The Commission shall publish this information in the Official Journal of the European Union .
Endvidere opretholder medlemsstaterne hjemmesider med en liste over de SPE-selskaber, der er registreret på deres område, og eventuelle retsafgørelser vedrørende driften af SPE-selskaber på deres område.
Furthermore, Member States shall maintain web pages listing SPEs registered in their territory and any court judgments relating to the operation of SPEs in their territory.
Kommissionen forestår en hjemmeside, som giver et elektronisk link til disse forskellige nationale hjemmesider.
The Commission shall maintain a web page which provides a n electronic link to those discrete national web pages.
Bilag I – Kapitel IV – Kapital – led 7
Annex I – Chapter IV – Capital – indent 7
– hvorvidt ledelsesorganet er forpligtet til at underskrive en solvenserklæring, før der foretages udlodning, og gældende bestemmelser
– whether the management body is required to sign a solvency certificate before a distribution is made, and the applicable requirements,
– hvorvidt forretningsledelsesorganet er forpligtet til at underskrive en solvenserklæring, før der foretages udlodning, og gældende bestemmelser
– whether the executive management body is required to sign a solvency certificate before a distribution is made, and the applicable requirements,
Bilag I – Kapitel V - SPE-selskabets organisation – led 10
Annex I – Chapter V – Organisation of the SPE – indent 10
– hvorvidt SPE-selskabets ledelsesorgan er sammensat af et eller flere medlemmer, en direktion (tostrenget ledelsessystem) eller et administrativt organ (enstrenget ledelsessystem)
– whether the SPE's management body is composed of one or more managing directors, a management board (dual board) or an administrative board (unitary board),
– hvorvidt SPE-selskabets forretningsledelsesorgan er sammensat af et eller flere medlemmer, en direktion (tostrenget ledelsessystem) eller et administrativt organ (enstrenget ledelsessystem)
– whether the SPE's executive management body is composed of one or more managing directors, a management board (dual board) or an administrative board (unitary board),
Bilag I – Kapitel V - SPE-selskabets organisation – led 13
Annex I – Chapter V – Organisation of the SPE – indent 13
– hvis der er en direktion (tostrenget ledelsessystem) eller et eller flere medlemmer af ledelsesorganet, hvorvidt SPE-selskabet har et tilsynsorgan, og i givet fald dets sammensætning og organisation og dets forhold til ledelsesorganet
– where there is a management board (dual board) or one or more managing directors, whether the SPE has a supervisory body, and if so, its composition and organisation and its relationship with the management body,
– hvis der er en direktion (tostrenget ledelsessystem) eller et eller flere medlemmer af ledelsesorganet, hvorvidt SPE-selskabet har et tilsynsorgan, og i givet fald dets sammensætning og organisation og dets forhold til forretningsledelsesorganet
– where there is a management board (dual board) or one or more managing directors, whether the SPE has a supervisory body, and if so, its composition and organisation and its relationship with the executive management body,
Bilag I – Kapitel V - SPE-selskabets organisation – led 20
Annex I – Chapter V – Organisation of the SPE – indent 20
– regler for ledelsesorganets repræsentation af SPE-selskabet, især hvis medlemmerne af ledelsesorganet har ret til at repræsentere SPE-selskabet i forening eller alene, og regler for uddelegering af denne ret
– the rules on representation of the SPE by the management body, in particular if the directors have the right to represent the SPE jointly or separately and any delegation of this right,
regler for forretningsledelsesorganets repræsentation af SPE-selskabet, især hvis medlemmerne af ledelsesorganet har ret til at repræsentere SPE-selskabet i forening eller alene, og regler for uddelegering af denne ret
– the rules on representation of the SPE by the executive management body, in particular if the directors have the right to represent the SPE jointly or separately and any delegation of this right,
Bilag I – Kapitel V - SPE-selskabets organisation – led 21
Annex I – Chapter V – Organisation of the SPE – indent 21
– regler for uddelegering af ledelsesorganets beføjelser til en anden person.
– the rules on delegation of any management power to another person.
– regler for uddelegering af forretningsledelsesorganets beføjelser til en anden person.
– the rules on delegation of any executive management power to another person.
Kommissionens forslag hilses velkommen.
The Commission proposal is to be welcomed.
Det svarer i stor udstrækning til Europa-Parlamentets beslutning af 1. februar 2007 med henstillinger til Kommissionen om statut for det europæiske private selskab ( 2006/2031(INI) (P6 ­_ TA(2007)0023).
It closely corresponds to the European Parliament’s resolution with recommendations to the Commission on the European private company statute (2006-2013(INI)) of 1 February 2007 ( P6_TA(2007)0023 ).
Med forslaget til forordning har Kommissionen gjort det klart, at den lægger vægt på at skabe en ensartet EU-retlig selskabsform, der indebærer fordele for små og mellemstore virksomheder.
In its draft regulation the Commission has clearly demonstrated that it attaches considerable importance to the creation of a uniform form of company under Community law that is attractive for small and medium-sized businesses.
Med henblik herpå foreslår Kommissionen bl.a., at kravene ved stiftelse af et SPE-selskab gøres så enkle som muligt, og at SPE-selskabets videre eksistens heller ikke bebyrdes med unødvendigt bureaukrati.
To this end the Commission is proposing, inter alia, that the conditions for setting up a company should be kept as simple as possible and that the subsequent ‘life’ of the SPE should also not be burdened with unnecessary bureaucracy.
Ordføreren støtter Kommissionens forslag.
The rapporteur supports the Commission proposal.
Formålet med de foreslåede ændringer er i alt væsentligt at tage højde for de debatter, der kan forventes i Rådet, og modvirke blokader i Rådet.
The proposed amendments are essentially aimed at responding to the debates that are to be anticipated within the Council and to counteract blockages within the Council.
Dette gælder navnlig for tre af de fire prioriterede områder i udkastet til betænkning, nemlig 1) mindstekapital 2) medbestemmelse for arbejdstagerne og 3) registreringskontrol.
This applies in particular to three of the four main points of the draft report, namely: 1. the minimum capital, 2. employee participation and 3. checks on registration.
Det fjerde prioriterede område i ændringerne vedrører 4) henvisningerne til national ret.
The fourth key point addressed in the amendments concerns 4. references to national law.
Nogle af disse henvisninger bør efter ordførerens opfattelse erstattes af regler, der er specifikke for SPE-selskabet.
The rapporteur takes the view that some of these references should be replaced by rules specific to SPEs in the regulation itself.
Dermed gentager ordføreren Parlamentets krav om en selskabsform, der er så ensartet som muligt.
In so doing, the rapporteur is echoing Parliament's call for a form of company that is as uniform as possible.
I udvalgets betænkning, der blev vedtaget den 12. januar, støtter udvalget ordførerens almindelige tilgang.
The committee, in its report adopted on 12 January, supports the rapporteur's general approach.
Kommissionen har ikke angivet en grundkapital, der kræves ved stiftelse af et SPE-selskab.
The Commission has not specified a capital stock when the SPE is established.
Man kan stifte et SPE-selskab med blot en euro.
The SPE can be established with one euro.
Ordføreren har en vis sympati for dette enkle stiftelseskrav.
The rapporteur has a certain sympathy for this simple condition for establishing an SPE.
Grundkapitalen tjener i praksis ikke til at beskytte kreditorerne.
In practice, capital stock does not help to protect creditors.
Man kan dog ikke se bort fra, at et vist beløb i "stiftelseskapital" kan udgøre en tærskel for seriøse aktører, hvilket kan fremme SPE-selskabets anseelse.
However, it cannot be denied that a certain amount of ‘start-up capital’ may represent a threshold for solidity that will enhance the SPE's reputation.
Ordføreren erkender, at det foreslåede beløb på 10 000 euro, der svarer til Europa-Parlamentets forslag af 1. februar 2007, kan være vanskeligere at fremskaffe i visse medlemsstater end i andre.
The rapporteur recognises that the proposed EUR 10 000, which corresponds to Parliament's proposal of 1 February 2007, will be harder to raise in some Member States than in others.
Da de materielle levevilkår i EU stadig forbedres og udjævnes medlemsstaterne imellem, kan man imidlertid forvente, at 10 000 euro i nær fremtid kan anses for en fornuftig tærskel for seriøse aktører i alle medlemsstater.
Given that material living conditions within the EU are improving constantly and disparities between the Member States are being ironed out, however, it is to be expected that EUR 10 000 may be seen as a reasonable threshold for solidity in all the Member States in the near future.
Man må desuden tænke på, at fremskaffelse af en vis kapital udgør en modydelse for, at selskabets ansvar er begrænset.
It should also be borne in mind that a certain amount of capital represents the counterpart to the limited extent of the company’s liability.
Ordføreren understreger dog, at han ikke opfatter dette ændringsforslag som afgørende for den almindelige accept af SPE-selskabet.
The rapporteur would clearly state, however, that he does not see this proposed amendment as crucial for the general acceptability of the SPE.
Det er i første række vigtigt, at mindstekapitalen ikke udgør nogen alvorlig hindring for at stifte et SPE-selskab.
The key point is that minimum capital should not represent a serious obstacle to establishment.
Man kan således principielt også forestille sig et lavere beløb i grundkapital.
In this context, a lower amount of capital stock is also conceivable.
Udvalget vedtog ordførerens nye kompromisforslag, ifølge hvilket SPE-selskabets kapital skal være mindst 1 EUR, forudsat at vedtægterne kræver, at ledelsesorganet underskriver en solvenserklæring.
The committee adopted the rapporteur' s new compromise proposal opting for a capital of the SPE of at least 1 EUR, provided that the articles of association require that the management body sign a solvency certificate.
I modsat fald skal kapitalen være mindst 8 000 EUR.
If not, the capital is at least 8000 EUR.
Medbestemmelse for arbejdstagerne i selskabet
Employee participation in the company
Ordføreren erkender, at den ordning, Kommissionen har foreslået (det er reglerne for arbejdstagernes medbestemmelse i det land, hvor selskabet har sit hjemsted, der er afgørende), er klar og entydig og desuden afspejler status quo.
The rapporteur recognises that the arrangements proposed by the Commission (the participation rules of the country where the SPE has its registered office apply) are clear and unequivocal and reflect the status quo.
Ordføreren støtter forslaget, når det gælder den valgte fremgangsmåde.
As such, he supports the essence of the proposal.
Man kan dog ikke benægte, at der findes muligheder for at omgå denne regel.
However, it cannot be denied that this arrangement is open to being circumvented.
Dette er tilfældet, hvis SPE-selskabet har ansat arbejdstagere i forskellige medlemsstater.
This would be the case where the SPE has recruited employees in different Member States.
Ordføreren vil gerne understrege, at det ikke er SPE-forordningen, der har skabt denne situation, men at dette svarer til gældende ret.
The rapporteur would stress that this situation is not being created by the SPE regulation but corresponds to the law in force.
Desuden er hverken selskabsretten i almindelighed eller SPE-forordningen i særdeleshed ansvarlige for forvridninger på det sociale og arbejdsmarkedsmæssige område i Den Europæiske Union.
Moreover, neither company law in general nor the SPE regulation in particular are responsible for distortions in social legislation within the European Union.
Ikke desto mindre vil ordføreren tage arbejdstagernes bekymringer op allerede i SPE-forordningen og - i det omfang det er muligt inden for disse selskabsretlige rammer - eliminere disse bekymringer.
The rapporteur nevertheless wishes to anticipate employees' concerns in the SPE regulation and address them as far as possible within this Community legal framework.
Ordføreren bevarer kommissionsforslagets princip om som udgangspunkt at anvende lovgivningen i det land, hvor SPE-selskabet har sit vedtægtsmæssige hjemsted, som målestok.
The rapporteur has left untouched the principle set out in the Commission proposal that the legislation of the country in which the company has its registered office should serve as a yardstick.
Der skal dog gælde en undtagelse herfra, hvis en vis andel af SPE-selskabets arbejdstagere i kraft af lovgivningen i det land, hvor selskabet har sit hjemsted - en lovgivning, der i princippet finder anvendelse - ville få beskåret den ret til medbestemmelse, som de ville have nydt i den medlemsstat, hvor de rent faktisk arbejder.
However, an exception should be made where the law of the country of registered office, which in principle applies, would curtail the participation rights enjoyed by a certain proportion of the SPE's employees in the Member State in which they actually work.
I sådanne tilfælde opfordres SPE-selskabets ledelse til som led i en forhandlingsløsning med arbejdstagerrepræsentanterne at skabe en ensartet medbestemmelsesordning gældende for hele SPE-selskabet.
In this event, the SPE's management is called upon to provide uniform participation arrangements throughout the SPE in a process of negotiations with employees’ representatives.
Lykkes det ikke ledelsen og arbejdstagerne at nå til enighed om en ensartet løsning, finder referencebestemmelser anvendelse.
Standard rules would apply where management and employees are unable to agree on a uniform solution.
Disse referencebestemmelser fastlægger en ensartet ordning for hele SPE-selskabet, nemlig ar arbejdstagerne har ret til at udpege en tredjedel af medlemmerne af selskabets styrende organer.
The standard rules would lay down uniform participation of one-third of the SPE's employees.
Formålet med denne tilføjelse til Kommissionens forslag er dels at forhindre eventuelle muligheder for at omgå reglerne.
This addition to the Commission proposal is aimed at preventing any possibility of circumvention.
Og dels opfylder man hermed et af SPE-forordningens grundlæggende mål, nemlig at skabe en ensartet løsning for det pågældende SPE-selskab.
At the same time it reflects a basic concern of the SPE regulation, namely to establish a uniform solution for each SPE.
Desuden støttes virksomhedsejernes og arbejdstagernes eget ansvar gennem forhandlingsmuligheden.
Furthermore, the possibility of negotiation strengthens the responsibility of entrepreneurs and employees.
Endelig frembyder referencebestemmelserne en klar alternativ løsning.
Finally, the standard rules offer a clear alternative solution.
Ved udformningen af forslaget har ordføreren skelet til direktivet om det europæiske selskab, direktivet om det europæiske andelsselskab og direktivet om fusioner af selskaber.
The rapporteur has based the wording of this proposal on the SE directive, the SCE directive and the mergers directive.
I denne forbindelse har ordføreren taget hensyn til SPE-selskabets særlige karakteristika i forhold til det europæiske selskab og det europæiske andelsselskab.
The special features of the SPE by comparison with the SE and SCE have been taken into account.
Ændringsforslaget indeholder ikke alle eventuelt nødvendige detaljer.
The proposed amendment does not contain all the details which may prove necessary.
Dette ville overlæsse forordningsforslaget, der bør kunne læses direkte af stifterne af selskabet.
This would overburden the draft regulation, which should be directly readable for the founders of a company.
Denne mangel kunne eventuelt afhjælpes gennem en meddelelse fra Kommissionen herom.
If necessary, this omission could be rectified by means of a Commission communication on the subject.
Udvalget vedtog ordførerens kompromisforslag om artikel 34, der henviser til bestemmelserne i direktivet om det europæiske selskab (direktiv 2001/86/EF) om medarbejderindflydelse, hvis over 500 af SPE-selskabets ansatte er beskæftiget i en eller flere medlemsstater, hvor graden af medindflydelse for arbejdstagerne er større end i den medlemsstat, hvor SPE-selskabet har sit vedtægtsmæssige hjemsted.
The committee adopted the rapporteur's compromise proposal on Article 34, which refers to the provisions of the SE-directive (Directive 2001/86/EC) on employee participation, w here more than 500 employees of the SPE work in a Member State or Member States which provide for a greater degree of employee participation than the Member State in which the SPE has its registered office.
Der er ikke vedtaget nogen ændringsforslag for så vidt angår ordninger for medarbejderindflydelse ved flytning af SPE-selskabets vedtægtsmæssige hjemsted (artikel 38).
No amendments have been adopted as far as arrangements for employee participation in the case of the transfer of the registered office of the SPE (Article 38) is concerned.
Der vil måske blive stillet endnu et kompromisforslag for at klarlægge forholdet mellem artikel 34 og 38 og tilpasse artikel 34 med hensyn til SPE-selskaber med monistisk struktur.
A further compromise proposal might be presented in order to clarify the relation between Articles 34 and 38 and to adjust Article 34 with respect to SPEs that have a monistic structure.
Et centralt punkt i Kommissionens forslag er, at det skal være muligt at stifte et selskab på en så enkel og ubureaukratisk måde som muligt.
A key point of the Commission proposal is that the setting-up of an SPE should be as simple and unbureaucratic as possible.
Dette centrale punkt bør fastholdes.
This point should be preserved.
For at fremme SPE-selskabets "seriøse karakter" og accepten af selskabet i forretningstransaktionerne er det dog nødvendigt at indføre kontrolmuligheder på afgørende punkter.
However, the ‘solidity’ and acceptability of the SPE in business transactions make it necessary to provide for possible checks on crucial aspects.
SPE-selskabet skal ikke blive et ly for illoyale forretningsmetoder.
The SPE must not become a haven for dubious business practices.
Derfor skal der i forbindelse med registreringen af et SPE-selskab og ved ændringer af vedtægterne fastlægges et mindstemål af forebyggende kontrol.
Consequently provision should be made for a minimum of preventive checks when the SPE is registered and where changes are made to the articles of association.
Dette er et meget enkelt stiftelseskrav, og det opvejes af en vis garanti for bæredygtighed og retssikkerhed, som vil styrke SPE-selskabets omdømme.
This very loose condition for establishing an SPE is counterbalanced by a guarantee of sustainability and legal certainty that will strengthen the SPE's reputation.
Her gælder følgende princip: så megen beskyttelse i retsforhold som nødvendigt, så megen frihed i retsforhold som muligt.
The principle here is: as much protection as possible for legal transactions, as much freedom as possible in legal transactions.
Henvisninger til national ret
References to national law
Målet med SPE-forordningen er at skabe en ensartet selskabsform i EU.
The aim of the SPE regulation is to create a uniform form of company across the EU.
Dette indebærer, at henvisninger til national ret i så vid udstrækning som muligt bør undgås.
This means that references to national law should be avoided wherever possible.
På de punkter, der er væsentlige for SPE-selskabets "hverdag", bør SPE-forordningen derfor tilbyde egne regler.
The SPE regulation should therefore offer rules of its own on points that are crucial for the ‘daily life’ of the SPE.
Dermed fremmes retssikkerheden i retsforhold i EU's indre marked, eftersom såvel selskabsdeltagere som tredjemand ved, hvilke regler der gælder på EU-plan.
This will enhance legal certainty with regard to legal transactions within the EU internal market, since both members and third parties will know what rules they can expect throughout the EU.