natgillin/translations-raw huggingface dataset:
15. opfordrer til, at EIB med det gennemsnitlige vederlag for garantier, som konstateres på det finansielle marked, betaler den garanti, som Den Europæiske Union yder banken i tilfælde af tab som følge af lån og garantier til gavn for projekter, som gennemføres uden for Unionen; mener, at den garanti, som Unionen yder EIB, og dens vederlag, bør underkastes en revision foretaget af Revisionsretten;
Calls for the EIB to remunerate, at the average rate of remuneration of guarantees observed on the financial market, the guarantee provided to it by the EU in the event of losses arising from loans and guarantees for the benefit of projects implemented outside the Union; takes the view that the guarantee provided to the EIB by the EU, and its remuneration, should be subject to auditing by the Court of Auditors;
Til stede ved den endelige afstemning - stedfortrædere, jf. art. 187, stk. 2
Substitute(s) (Article 187(2) present for the final vote
om grønbogen om corporate governance i finansielle institutioner
on corporate governance in financial institutions
Ordfører: Ashley Fox
Rapporteur: Ashley Fox
PE 454.525v04-00
PE 454.525v05-00
UDTALELSE FRA Retsudvalget .....................................................................................11
OPINION of the Committee on Legal Affairs ......................................................11
om corporate governance i finansielle institutioner
on corporate governance in financial institutions
– Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2010/76/EU af 24. november 2010 om ændring af direktiv 2006/48/EF og 2006/49/EF for så vidt angår kapitalkrav vedrørende handelsbeholdningen og gensecuritisationer og tilsyn med aflønningspolitikker
– having regard to Directive 2010/76/EU of the European Parliament and of the Council of 24 November 2010 amending Directives 2006/48/EC and 2006/49/EC as regards capital requirements for the trading book and for re-securitisations, and the supervisory review of remuneration policies
– der henviser til betænkning fra Økonomi- og Valutaudvalget og udtalelser fra Retsudvalget og Udvalget om det Indre Marked og Forbrugerbeskyttelse ( A7-0074/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs and the opinions of the Committee on Legal Affairs and of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection ( A7-0074/2011 ),
4. mener, at den finansielle sektor bør opfylde realøkonomiens behov, bidrage til at fremme bæredygtig vækst og udvise den størst mulige grad af socialt ansvar;
Believes that the financial sector should meet the needs of the real economy, help to promote sustainable growth and display the greatest possible degree of social responsibility;
Bemærker, at visse finansielle institutioner og tilsynsmyndigheder ikke har erkendt, at arten, omfanget og kompleksiteten af den risiko, som de havde indladt sig på, bidrog til den finansielle krise; mener, at effektiv risikostyring er et væsentligt element i en indsats for at forhindre en krise i fremtiden;
Notes the failure of some financial institutions and supervisors to appreciate that the nature , scale and complexity of the risk they had incurred contributed to the financial crisis; believes that effective risk governance is a major essential element in preventing future crises;
21. mener, at kommunikationsvejene mellem risikostyring og bestyrelsen bør forbedres ved at der indføres en procedure, ved hvilken løsning af konflikter eller problemer sker på det rette niveau i hierarkiet;
Points out that the communication system between the risk management function and the board of directors should be improved by setting up a procedure for referring conflicts/problems to the hierarchy for resolution;
25. mener, at det bør være obligatorisk for finansielle institutioner, at der udarbejdes en årlig rapport - der kræver så lidt bureaukrati som muligt - om det interne kontrolsystems formålstjenlighed og effektivitet, og at denne vedtages af bestyrelsen; henviser endvidere til, at det bør være obligatorisk, at den årlige revisionsberetning, der udarbejdes af eksterne revisorer, skal indeholde en lignende vurdering; dog må man i EU undgå en "Sarbanes-Oxley-effekt";
Takes the view that it should be mandatory for financial institutions to draft an annual report – involving as little bureaucracy as possible – on the adequacy and effectiveness of their internal control systems and for their board of directors to adopt that report; takes the view, further, that it should likewise be mandatory for the annual report drawn up by a financial institution’s external auditors to contain a similar assessment; stresses, however, that a ‘Sarbanes-Oxley effect’ must be avoided in the EU;
27. er enig i, at det er nødvendigt at styrke foranstaltningerne til forebyggelse af interessekonflikter i bank-, værdipapir- og forsikringssektoren for at sikre bestyrelsesmedlemmernes objektivitet og uvildighed;
Agrees that it is necessary to strengthen measures at EU level to prevent conflicts of interest in order to safeguard the objectivity and independence of judgement of board members across the banking, securities and insurance sectors;
33. understreger, at større diversitet i bestyrelserne mindsker krisefølsomheden og bidrager til økonomisk stabilitet; opfordrer Kommissionen til at forelægge en plan for gradvis forbedring af kønsfordelingen med det mål inden for en overskuelig frist at sikre mindst 40 % af hvert køn i finansinstitutternes bestyrelser samt til at overveje foranstaltninger til styrkelse af den faglige, sociale og kulturelle diversitet;
Emphasises that greater diversity among the members of boards of directors will reduce the financial sector’s vulnerability to crises and contribute to economic stability; calls on the Commission to submit a plan to bring about phased increases in gender diversity with the aim of achieving at least 40% representation for each gender on the boards of directors of financial institutions, to ensure that this target is met within a foreseeable period and to consider measures to strengthen diversity in terms of professional, social and cultural background;
35. understreger betydningen af arbejdstagerrepræsentanter i bestyrelserne, navnlig på grund af disses langsigtede interesse i en bæredygtig virksomhedsledelse samt deres erfaring og viden om virksomhedens interne strukturer;
Emphasises the importance of employee representatives being on the board of directors, in particular in view of their long-term interest in the sustainable management of the institution and because of their experience and knowledge of its internal structures;
40. er af den opfattelse, at både den øverste ledelse og bestyrelsen bør være reelt og personligt ansvarlig for indførelsen og anvendelsen af corporate governance-principper på alle firmaets/selskabets niveauer;
Is of the opinion that both senior management and the board of directors should be actually and personally accountable and liable for the setting up and application of corporate governance principles at all levels of the company/corporation;
46. understreger, at virksomhedsledelse og aflønningspolitikker skal overholde og fremme de i traktaterne og EU-direktiver fastlagte principper om lige løn til og ligebehandling af kvinder og mænd;
Emphasises that corporate management and remuneration policies must comply with and foster the principles of wage parity and equal treatment of women and men established by the Treaties and by EU directives;
48. glæder sig over de ændringer af lønpolitikken, der allerede er indført af de finansielle institutioner, hvor bonusser vil blive knyttet til langsigtet succes for virksomheden og kun udbetalt efter tidligst tre år; glæder sig også over, at det vil være muligt at kræve, at bonusser tilbagebetales, hvis de økonomiske mål ikke er nået;
Welcomes the changes to remuneration policy that have already been introduced by financial institutions, whereby bonuses are linked to the long-term success of the business and only paid out after three years at the earliest; also welcomes the fact that it is possible to demand repayment of bonuses if economic objectives have not been met;
Konstaterer, at anvendelsen af de eksisterende henstillinger vedrørende løn til bestyrelsesmedlemmer i børsnoterede virksomheder hverken er ensartet eller tilfredsstillende; opfordrer derfor Kommissionen til at foreslå lovgivning på EU-plan vedrørende løn til bestyrelsesmedlemmer i børsnoterede virksomheder for at sikre, at lønstrukturen i børsnoterede virksomheder ikke tilskynder til overdreven risikotagning, samt for at sikre lige vilkår i EU;
Notes that the application of existing recommendations for the remuneration of directors of listed companies is neither uniform nor satisfactory; calls therefore on the Commission to come forward with legislation at EU level on remuneration for directors of listed companies in order to ensure that the structure of remuneration in listed companies does not encourage excessive risk-taking, as well as to ensure a level playing field in the EU;
Tilsynsmyndigheder, revisorer og institutioner
Supervisors, auditors and institutions
60. tilskynder virksomhedsaktionærer til at spille en mere aktiv rolle med at drage bestyrelsen og dens strategi til ansvar for at afspejle de begunstigedes langsigtede interesser;
Encourages institutional shareholders to take a more active role in holding the board and its strategy to account in an appropriate way and to reflect the long-term interests of their beneficiaries;
UDTALELSE FRA Retsudvalget
OPINION of the Committee on Legal Affairs
om corporate governance i finansielle institutioner
on Corporate governance in financial institutions
Rådgivende ordfører(*): Alexandra Thein
Rapporteur(*): Alexandra Thein
Målet med den foreliggende grønbog er at drage konklusioner af den globale finanskrise, der blev udløst af banken Lehman Brothers´ konkurs i foråret 2008 som følge af uhensigtsmæssig securitisering af de amerikanske "subprime-lån".
The aim of the Green Paper under consideration here is to draw conclusions from the global financial crisis triggered by the bankruptcy of the Lehman Brothers bank in autumn 2008 following the inappropriate securitisation of US subprime mortgages.
De finansielle institutioners og hele det finansielle systems soliditet samt reguleringen af og kontrollen med samme underkastes på baggrund af nye finansøkonomiske instrumenter i en globaliseret verden en kritisk analyse for at undgå, at en sådan situation kan gentage sig.
In the light of the development of new financial instruments in a globalised world, the Green Paper takes a critical look at the soundness of financial institutions and of the financial system as a whole, and at the regulation and supervision of the system, with a view to preventing any repeat of the crisis in the future.
Bedre corporate governance er kernen i Kommissionens program for reform af finansmarkederne og for kriseforebyggelse.
The Commission regards the strengthening of corporate governance as central to its financial market reform and crisis prevention programme.
I den forbindelse konstaterer Kommissionen navnlig, at der, da mange af aktørerne har systemisk betydning, i forbindelse med corporate governance skal tages behørigt hensyn til andre berørte parters interesser (indskydere, opsparere, livsforsikringstagere osv.) samt til det finansielle systems stabilitet.
In that connection, the Commission notes in particular that in the financial services sector corporate governance must take account of the interests of other stakeholders (depositors, savers, life insurance policy holders, etc.) and of the stability of the financial system, owing to the systemic nature of many of the players involved.
De skridt, der overvejes i grønbogen, skal ledsage og supplere de lovgivningsmæssige bestemmelser, der er truffet, eller som er påtænkt med henblik på at styrke det finansielle system, særlig i forbindelse med reformen af den europæiske tilsynsstruktur, direktivet om lovpligtig egenkapital, Solvens II-direktivet for forsikringsselskaber, reformen af UCITS-ordningen og de forskrifter, der gælder for forvaltere af alternative fonde (FAIF).
The options outlined in the Green Paper are intended to accompany and supplement the legal provisions implemented or planned for the purpose of strengthening the financial system, in particular in the context of the reform of the European supervisory architecture, the Capital Requirements Directive (CRD III), the Solvency II Directive for insurance companies, the reform of the UCITS system and the regulation of Alternative Investment Fund Managers (AIFM).
Grønbogen fokuserer på en snæver definition af corporate governance, som inkluderer de eksterne revisorer.
The Green Paper focuses on a narrow definition of corporate governance which incorporates the role of external auditors.
Visse videregående aspekter af debatten om corporate governance - som f.eks. adskillelsen mellem de forskellige funktioner i de finansielle institutioner, den interne kontrolfunktion og regnskabsfunktionens uafhængighed – behandles ikke i grønbogen.
Important, further-reaching aspects of governance – such as the separation of roles within financial undertakings, the internal audit function and accounting independence – are not dealt with.
Finansielle risici er et kendetegn for finansbranchen og er nødvendige for virksomhederne og for varetagelsen af deres funktioner for økonomien som helhed.
Financial risk-taking is a quintessential aspect of the financial sector and fundamental to its success in business terms and to the functions it performs for the economy as a whole.
Det er i EU-borgernes interesse, at disse funktioner ikke begrænses mere, end hvad der er nødvendigt for at sikre almenhedens interesse i at hindre systemkriser.
It is in the public interest that these functions should not be restricted to a degree beyond that needed to prevent systemic crisis.
Til tydeliggørelse af denne kontekst tjener også den konstatering, at en kontrolleret konkurs i finansielle institutioner må være mulig, så længe den ikke rummer en systemisk risiko, og ikke via en finansiel kæde fører til en dominoeffekt i markedet.
To illustrate this point further, it must be possible for a financial institution to opt for orderly bankruptcy, provided that this does not pose a systemic risk and would not lead to a domino effect on the market as a result of interdependencies within the financial system.
Ordføreren betragter det som en central opgave at udvikle et mere omfattende system og en kultur for bæredygtig forvaltning af risici og overvågningen af disse risici i de finansielle institutioner.
Your rapporteur regards the development of a more comprehensive system and culture of sustainable risk management and risk monitoring in financial institutions as a key task.
Denne både vigtige og komplekse udfordring kan imødegås ved hjælp af en række – direkte eller indirekte – foranstaltninger.
This challenge, as important as it is complex, can be met by means of a package of measures which will have either a direct or indirect impact.
I det forløbne år blev der truffet mange sådanne foranstaltninger på europæisk og nationalt plan, navnlig vedrørende aflønning af ledelsen.
Many of the measures concerned were already taken last year at European and Member State level, in particular in the area of management remuneration.
Videnskabelige undersøgelser viser desuden, at foranstaltninger med sigte på professionalisering af bestyrelserne og multidimensional forøgelse af diversiteten i bestyrelserne kan være velbegrundet og lovende.
In addition, academic studies suggest that measures to professionalise boards of directors and ensure that their members come from very diverse backgrounds would be both well advised and likely to bring about improvements.
Bestyrelsesmedlemmers ansvar skal defineres klart, men der skal udvises forsigtighed, når det fastlægges præcist, hvilken form dette ansvar skal have, for ikke at true de finansielle institutioners vilje til at gribe chancer for at gøre forretning på spil, da dette er en ønskværdig del af deres arbejde, eller sætte kvaliteten af bestyrelsesmedlemmerne på spil.
The accountability and liability of members of boards of directors must be clearly defined, but care must be taken when determining precisely what form that accountability and liability should take, in order not to jeopardise financial institutions’ willingness to seize business opportunities, a desirable aspect of their work, or the quality of board members.
Ordføreren betragter det desuden som en central opgave at eliminere eller i det mindste mindske krisefaktorerne i de forskellige facetter af problematikken om interessekonflikter.
Your rapporteur regards the elimination, or at least the attenuation, of the impact which all issues relating to conflicts of interest have as contributory factors in financial crises as a further key task.
For så vidt angår konflikterne mellem kreditgivningsvirksomhed og investeringsbank-virksomhed i finansielle institutioner, forekommer det værd at overveje et obligatorisk lovkrav om, at de enkelte finansielle institutioner kun må være aktive på det ene af disse to områder, men på grund af mulige effektivitetstab samt under hensyntagen til den europæiske finanssektors globale konkurrenceevne kan dette næppe gennemføres.
As regards the conflicts between the twin roles of financial institutions as providers of credit and investment banks, a mandatory legal requirement that individual financial institutions should be allowed to perform only one of these roles is worthy of consideration, but would in practice be unfeasible, given the potential losses of efficiency and the need for the European financial sector to remain globally competitive.
Nødvendige forekommer imidlertid kompromisløse foranstaltninger til hindring af interessekonflikter mellem personer, der spiller en ledende rolle i forbindelse med overvågning af risici, navnlig bestyrelsesmedlemmer.
What certainly are needed, however, are uncompromising measures to rule out conflicts of interest involving the individuals who play a decisive role in risk supervision, namely the members of boards of directors.
Det Forenede Kongeriges ”Stewardship Code” kan være en velegnet model for en EU-kodeks for institutionelle investorer.
The UK’s Stewardship Code can be regarded as a suitable model for a uniform EU code for institutional investors.
3. understreger betydningen af arbejdstagerrepræsentanter i bestyrelserne, navnlig på grund af disses langsigtede interesse i en bæredygtig virksomhedsledelse samt deres erfaring og viden om virksomhedens interne strukturer;
Emphasises the importance of employee representatives being on the board of directors, in particular in view of their long-term interest in the sustainable management of the institution and because of their experience and knowledge of its internal structures;
6. foreslår, at finansielle institutioner frivilligt kan vælge en evaluering af bestyrelsernes virkemåde foretaget af en ekstern evaluator;
Suggests that financial institutions may voluntarily opt for an evaluation of the functioning of the board of directors, carried out by an external evaluator;
8. understreger, at den loyalitetspligt, bestyrelsesmedlemmer har, medfører en langsigtet og bæredygtig forretningsstrategi, som medfører, at uforholdsmæssige risici undgås;
Emphasises that the loyalty to the institution of members of its board constitutes a long‑term and sustainable business strategy that should not allow the running of any disproportionate risks;
11. mener, at en effektiv informationsteknisk infrastruktur til at sikre en glidende strøm af risikorelevante informationer helt op til bestyrelsen er vigtig; mener, at afgørelser om tekniske foranstaltninger til forbedring af kvalitet og hastighed af fremsendelsen af informationer til bestyrelsen bør overlades til de finansielle institutioner og dermed til bestyrelsen selv for at muliggøre en virksomhedsindividuel løsning, der er tilpasset de respektive behov;
Takes the view that a high-performance IT infrastructure guaranteeing the rapid flow of information on risk right up to board-of-directors level is important; considers that the decision on implementing technical measures to improve the quality and speed of transmission of information to the board of directors should be left to the financial institutions, and thus to the board of directors thereof, so as to allow arrangements to be made that are tailored to each institution and to its specific requirements;
13. går ind for oprettelse af kanaler til at underrette risikoudvalget eller tilsynsmyndigheden om interne konflikter eller urimelig praksis i en virksomhed, også fordi praksis til tider afviger fra virksomhedens politik, og ledelsen ikke altid er informeret om faktisk praksis;
Is in favour of establishing paths to channel information on internal conflicts or inappropriate practices in a company to the risk committee or external supervisors, also recognising that practices sometimes differ from policies, and management is not always aware of real practices;
15. mener, at kommunikationsvejene mellem risikostyring og bestyrelsen bør forbedres ved at der indføres en procedure, ved hvilken løsning af konflikter eller problemer sker på det rette niveau i hierarkiet;
Points out that the communication system between the risk management function and the board of directors should be improved by setting up a procedure for referring conflicts/problems to the hierarchy for resolution;
19. mener, at det skal være nemmere at finde frem til aktionærernes identitet for at fremme dialogen mellem selskaber og aktionærer og mindske risikoen for misbrug i forbindelse med "empty voting”;
Takes the view that the identification of shareholders should be facilitated in order to encourage dialogue between companies and their shareholders and to reduce the risk of abuse connected to ‘empty voting’;
21. mener, at alle kommanditselskaber i deres vedtægter skal kunne vælge, om kommanditisterne skal være anonyme eller nævnes ved navn, og at der i sidstnævnte tilfælde må vedtages en lov, der sikrer, at deres identitet faktisk offentliggøres;
Takes the view that all limited partnerships should be free to stipulate in their statutes whether their partners may remain anonymous or must be named and that, in the latter case, a law must be enacted to guarantee that their identities are in fact made public;
26. mener, at bestyrelsesmedlemmer bør være omfattet af et strengt forbud mod andre aktiviteter, navnlig rådgivningsaktiviteter, i de pågældende finansielle institutioner; eksterne revisorer bør være omfattet af et forbud mod – bortset fra deres honorar for revisionen – at modtage nogen form for betaling fra finansielle institutioner for tjenester, der vil udgøre en overtrædelse af de gældende krav om uafhængighed eller andre etiske krav;
Takes the view that members of the board of directors should be strictly prohibited from engaging in any other form of business dealings, in particular consultancies, with the financial concern in question; external auditors should be prohibited from obtaining any payment – other than their fees for the audit they perform – from the financial institution for a service which would be a breach of applicable independence or other ethics requirements;
3. er klar over, at det efter den finansielle krise er blevet klart, at kvaliteten af forbrugerbeskyttelse og garantier i den finansielle sektor kræver mærkbar og kraftig forbedring, navnlig med hensyn til overvågnings- og tilsynsmæssige aspekter;
Is aware that in the wake of the financial crisis it has become clear that the quality of consumer protection and safeguards in the financial services sector requires tangible and strong improvement, particularly as regards the monitoring and supervisory aspects;
5. mener, at den finansielle sektor bør opfylde realøkonomiens behov, bidrage til at fremme bæredygtig vækst og udvise den størst mulige grad af socialt ansvar;
Believes that the financial sector should meet the needs of the real economy, help to promote sustainable growth and display the greatest possible degree of social responsibility;