natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Rådets forordning (EF) nr. 278/2003 af 6. februar 2003 om autonome og midlertidige foranstaltninger for indførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter med oprindelse i Polen.
Council Regulation (EC) No 278/2003 of 6 February 2003 adopting autonomous and transitional measures concerning the importation of certain processed agricultural products originating in Poland .
Rådets forordning (EF) nr. 999/2003 af 2. juni 2003 om autonome og midlertidige foranstaltninger for indførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter med oprindelse i Ungarn og for udførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter til Ungarn.
Council Regulation (EC) No 999/2003 of 2 June 2003 adopting autonomous and transitional measures concerning the import of certain processed agricultural products originating in Hungary and the export of certain processed agricultural products to Hungary .
Rådets forordning (EF) nr. 1039/2003 af 2. juni 2003 om autonome og midlertidige foranstaltninger for indførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter med oprindelse i Estland og for udførsel af visse landbrugsprodukter til Estland.
Council Regulation (EC) No 1039/2003 of 2 June 2003 adopting autonomous and transitional measures concerning the importation of certain processed agricultural products originating in Estonia and the exportation of certain agricultural products to Estonia .
Rådets forordning (EF) nr. 1086/2003 af 18. juni 2003 om autonome og midlertidige foranstaltninger for indførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter med oprindelse i Slovenien og for udførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter til Slovenien.
Council Regulation (EC) No 1086/2003 of 18 June 2003 adopting autonomous and transitional measures concerning the importation of certain processed agricultural products originating in Slovenia and the exportation of certain processed agricultural products to Slovenia .
Rådets forordning (EF) nr. 1087/2003 af 18. juni 2003 om autonome og midlertidige foranstaltninger for indførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter med oprindelse i Letland og for udførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter til Letland.
Council Regulation (EC) No 1087/2003 of 18 June 2003 adopting autonomous and transitional measures concerning the importation of certain processed agricultural products originating in Latvia and the exportation of certain processed agricultural products to Latvia .
Rådets forordning (EF) nr. 1088/2003 af 18. juni 2003 om autonome og midlertidige foranstaltninger for indførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter med oprindelse i Litauen og for udførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter til Litauen.
Council Regulation (EC) No 1088/2003 of 18 June 2003 adopting autonomous and transitional measures concerning the importation of certain processed agricultural products originating in Lithuania and the exportation of certain processed agricultural products to Lithuania .
Rådets forordning (EF) nr. 1089/2003 af 18. juni 2003 om autonome og midlertidige foranstaltninger for indførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter med oprindelse i Slovakiet og for udførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter til Slovakiet.
Council Regulation (EC) No 1089/2003 of 18 June 2003 adopting autonomous and transitional measures concerning the importation of certain processed agricultural products originating in the Slovak Republic and the exportation of certain processed agricultural products to the Slovak Republic .
Rådets forordning (EF) nr. 1090/2003 af 18. juni 2003 om autonome og midlertidige foranstaltninger for indførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter med oprindelse i Tjekkiet og for udførsel af visse forarbejdede landbrugsprodukter til Tjekkiet.
Council Regulation (EC) No 1090/2003 of 18 June 2003 adopting autonomous and transitional measures concerning the importation of certain processed agricultural products originating in the Czech Republic and the exportation of certain processed agricultural products to the Czech Republic.
( 3a) En række retsakter vedrørende visse lande er blevet forældede efter disse landes tiltrædelse af Den Europæiske Union.
( 3a ) A number of acts concerning certain countries have become obsolete following the accession of those countries to the European Union.
1 EFT L 314 af 24.11.1998, s. 6.
1 OJ L 314, 24.11.1998, p.
1 EUT L 146 af 13.6.2003, s. 10.
1 OJ L 146, 13.6.2003, p.
1 EUT L 163 af 1.7.2003, s. 19.
1 OJ L 163, 1.7.2003, p.
1 EUT L 163 af 1.7.2003, s. 38.
1 OJ L 163, 1.7.2003, p.
1 EUT L 163 af 1.7.2003, s. 56.
1 OJ L 163, 1.7.2003, p.
1 EUT L 163 af 1.7.2003, s. 73.
1 OJ L 163, 1.7.2003, p.
Artikel 1 – stk. 1 a (nyt)
Article 1 - paragraph 1a (new)
a) den fortsatte gyldighed af de EU-retsakter, der er vedtaget på grundlag af disse retsakter, og som forbliver i kraft, og
(a) the maintenance in force of Union acts adopted on the basis of those acts ; and
Kommissionens forslag om at ophæve en række retsakter som fremlagt for Europa-Parlamentet og Rådet ved den almindelige lovgivningsprocedure er motiveret af det EU-politiske engagement til fordel for en forenkling af den gældende lovgivning i den hensigt at skabe bedre og klarere forhold på lovgivningsområdet for erhvervslivet.
The Commission’s proposal to repeal a number of legal acts, as presented to the European Parliament and the Council under the ordinary legislative procedure is driven by the European Union’s policy commitment to improve the quality of law-making, and to simplify the legislation in force in view of creating a better and clearer legislative environment for businesses.
En række retsakter om EU's fælles handelspolitik, der blev vedtaget i løbet af de seneste årtier, er ikke mere relevante, men de er fortsat gældende.
Many legal acts in the area of the Union Common Commercial Policy which were adopted over the last decades have exhausted all their effects, but remain technically into force.
Retsakterne er blevet forældede, fordi
These acts have become obsolete because of
§ de havde midlertidig karakter (Rådets forordning (EØF) nr. 478/92, Rådets forordning (EØF) nr. 3125/92, Rådets forordning (EF) nr. 2798/1999, Rådets forordning (EF) nr. 215/2000, Rådets afgørelse 2004/910/EF, Rådets forordning (EF) nr. 1923/2004)
§ their temporary character (Council Regulation (EEC) No 478/92, Council Regulation (EEC) No 3125/92, Council Regulation (EC) No 2798/1999, Council Regulation (EC) No 215/2000, Council Decision 2004/910/EC, Council Regulation (EC) No 1923/2004), or
§ deres indhold er blevet overtaget af efterfølgende retsakter (Rådets forordning (EØF) nr. 1471/88, Rådets afgørelse 2007/317/EF)
§ their content has been taken up by successive acts (Council Regulation (EEC) No 1471/88, Council Decision 2007/317/EC), or
§ deres indhold var en følge af en international aftale, der efterfølgende blev erstattet af en anden aftale (Rådets forordning (EF) nr. 2184/96, Rådets forordning (EF) nr. 2398/96)
§ their content resulted from an international agreement which was subsequently replaced by another agreement (Council Regulation (EC) No 2184/96, Council Regulation (EC) No 2398/96), or
§ de var et midlertidigt instrument for perioden forud for ikrafttrædelsen af en international aftale, som fandt sted i mellemtiden (Rådets forordning (EF) nr. 1722/1999).
§ they were meant as an interim instrument for the period prior to the entry into force of an international agreement which had taken place in the meantime (Council Regulation (EC) No 1722/1999).
Desuden er en lang række foranstaltninger i forbindelse med nye medlemsstaters tiltrædelse blevet forældede efter landenes tiltrædelse (Rådets afgørelse 98/658/EF, Rådets forordning (EF) nr. 278/2003, Rådets forordning (EF) nr. 999/2003, Rådets forordning (EF) nr. 1039/2003, Rådets forordning (EF) nr. 1039/2003, Rådets forordning (EF) nr. 1086/2003, Rådets forordning (EF) nr. 1087/2003, Rådets forordning (EF) nr. 1088/2003, Rådets forordning (EF) nr. 1089/2003, Rådets forordning (EF) nr. 1090/2003).
Moreover, several measures linked to the accession of new Member States have become obsolete following their accession (Council Decision 98/658/EC, Council Regulation (EC) No 278/2003, Council Regulation (EC) No 999/2003, Council Regulation (EC) No 1039/2003, Council Regulation (EC) No 1039/2003, Council Regulation (EC) No 1086/2003, Council Regulation (EC) No 1087/2003, Council Regulation (EC) No 1088/2003, Council Regulation (EC) No 1089/2003, Council Regulation (EC) No 1090/2003).
Ordføreren glæder sig over Kommissionens forslag, hvori det klart anføres, at Kommissionen ikke har beføjelse til at erklære retsakter vedtaget af Rådet eller af Europa-Parlamentet og Rådet for forældede.
The Rapporteur welcomes the Commission's proposal in which it clearly states that it is not within its powers to declare obsolete acts which were adopted by the Council or the European Parliament and the Council.
om fremme af arbejdstagernes mobilitet i Den Europæiske Union
on promoting workers’ mobility within the European Union
PE 458.756v01-00
PE 458.756v03-00
UDTALELSE fra Udvalget om Borgernes Rettigheder og Retlige og Indre Anliggender 22
OPINION of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs 20
UDTALELSE fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling ......29
OPINION of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ...26
– der henviser til artikel 21, 45 og 47 i Traktaten om Den Europæiske Unions Funktionsmåde og artikel 15, 21, 29, 34 og 35 i EU's charter om grundlæggende rettigheder,
– having regard to Articles 21, 45 and 47 of the Treaty on the Functioning of the European Union and Articles 15, 21, 29, 34 and 45 of the Charter of Fundamental Rights,
– der henviser til artikel 151 i traktaten om den Europæiske Unions funktionsmåde,
– having regard to Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union,
– der henviser til Rådets forordning (EØF) nr. 1612/68 af 15. oktober 1968 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Fællesskabet
– having regard to Council Regulation (EEC) No 1612/68 on freedom of movement for workers within the Community
– der henviser til Rådets direktiv 91/533/EØF af 14. oktober 1991 om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for arbejdskontrakten eller ansættelsesforholdet
– having regard to Council Directive 91/533/EEC of 14 October 1991 on an employer’s obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship
– der henviser til ILO's grundlæggende arbejdstagerrettigheder,
– having regard to the International Labour Organisation's Core Labour Standards,
– der henviser til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 883/2004 af 29. april 2004 om koordinering af de sociale sikringsordninger
– having regard to Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the coordination of social security systems
EUT L 200 af 7.6.2004, s. 1. ,
OJ L 200, 7.6.2004, p.1. ,
– der henviser til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2004/38/EF af 29. april 2004 om unionsborgeres og deres familiemedlemmers ret til at færdes og opholde sig frit på medlemsstaternes område
– having regard to Directive 2004/38/EC of the European Parliament and of the Council on the right of citizens of the Union and their family members to move and reside freely within the territory of the Member States
EUT L 158 af 30.4.
OJ L 158, 30.4.2004, p.
2004, s. 77. , rapporten fra 2008 om anvendelsen af direktiv 2004/38/EF ( KOM(2008)0840 ) og Rådets resolutioner fra november 2007 og april 2009 vedrørende direktiv 2004/38/EF,
77. , the 2008 report on the application of Directive 2004/38/EC ( COM(2008)0840 ) and the Council resolutions of November 2007 and April 2009 regarding Directive 2004/38/EC,
– der henviser til Kommissionens meddelelse om retningslinjer for en bedre gennemførelse og anvendelse af direktiv 2004/38/EF om unionsborgeres og deres familiemedlemmers ret til at færdes og opholde sig frit på medlemsstaternes område ( KOM(2009)0313 ),
– having regard to the Commission follow-up document on guidance for better transposition and application of Directive 2004/38/EC on the right of citizens of the Union and their family members to move and reside freely within the territory of the Member States (COM(2009)313),
– der henviser til den sammenlignende undersøgelse af anvendelsen af direktiv 2004/38/EF om unionsborgeres og deres familiemedlemmers ret til at færdes og opholde sig frit på medlemsstaternes område, udarbejdet af European Citizen Action Service (ECAS) på anmodning af Europa-Parlamentets Retsudvalg,
– having regard to the draft interim report entitled "Comparative study on the application of Directive 2004/38/EC on the right of citizens of the Union and their family members to move and reside freely within the territory of the Member States" requested by its Committee on Legal Affairs and delivered by the European Citizen Action Service (ECAS),
– der henviser til Kommissionens meddelelse om retningslinjer for en bedre gennemførelse og anvendelse af direktiv 2004/38/EF samt til dens erklærede hensigt om at offentliggøre forenklede vejledninger for EU-borgerne og gøre bedst mulig brug af internettet,
– having regard to the Commission Communication on guidance for better transposition and application of Directive 2004/38/EC, as well as its intention to publish simplified guides for EU citizens and making the best use of the Internet,
– der henviser til Kommissionens meddelelse af 6. december 2007 "Mobilitet, et instrument til at skabe flere og bedre job: Den europæiske handlingsplan for jobmobilitet (2007-2010)" ( KOM(2007)0773 ),
– having regard to the Commission communication of 6 December 2007 on ‘Mobility, an instrument for more and better jobs: The European Job Mobility Action Plan (2007-2010)’ ( COM(2007)0773 ),
– der henviser til Kommissionens meddelelse af 18. november 2008 "Konsekvenserne af arbejdskraftens frie bevægelighed som følge af udvidelsen af EU" ( KOM(2008)0765 ),
– having regard to the Commission communication of 18 November 2008 on the impact of free movement of workers in the context of EU enlargement ( COM(2008)0765 ),
– der henviser til Kommissionens meddelelse af 16. december 2008 "Nye kvalifikationer til nye job, om at foregribe og matche kvalifikationsbehovet på arbejdsmarkedet" ( KOM(2008)0868 ),
– having regard to the Commission communication of 16 December 2008 on ‘New skills for new jobs; Anticipating and matching labour market and skill needs’ ( COM(2008)0868 ),
– der henviser til Kommissionen meddelelse af 13. juli 2010 "Bekræftelse af arbejdstagernes fri bevægelighed: rettigheder og den vigtigste udvikling" (KOM)2010)0373),
– having regard to the Commission communication of 13 July 2010 on ‘Reaffirming the free movement of workers: rights and major developments’ ( COM(2010)0373 ),
– der henviser til Kommissionens meddelelse af 13. april 2011 "Akten for det indre marked – Tolv løftestænger til at skabe vækst og øget tillid – "Sammen om fornyet vækst"" ( KOM(2011)0206 ), der omfatter arbejdstagernes mobilitet som et af de tolv centrale instrumenter,
– having regard to the Commission communication of 13 April 2011, ‘Single Market Act - Twelve levers to boost growth and strengthen confidence "Working together to create new growth"‘ ( COM(2011)0206 ), which includes workers’ mobility as one of its twelve key instruments,
– der henviser til Europa 2020-strategien og især flagskibsinitiativerne "En dagsorden for nye kvalifikationer og nye job" og "Youth on the Move",
– having regard to the European 2020 Strategy and in particular to its flagship initiatives ‘An Agenda for New Skills and Jobs’ and ‘Youth on the Move’,
– som henviser til konklusionerne fra samlingen i Rådet (retlige og indre anliggender) den 27. november 2008 om misbrug og omgåelse af retten til fri bevægelighed,
– having regard to the conclusions of the Justice and Home Affairs Council of 27 November 2008 on ‘Free movement of persons: abuses and misuses of the right to free movement’,
– der henviser til konklusionerne fra samlingen i Rådet (beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerpolitik) af 9. marts 2009 om arbejdskraftens arbejdsmæssige og geografiske mobilitet og arbejdstagernes frie bevægelighed inden for Den Europæiske Union,
– having regard to the conclusions of the Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs Council of 9 March 2009 on ‘The professional and geographical mobility of the work force and the free movement of workers within the European Union’,
– der henviser til sin beslutning af 2. april 2009 om problemer og perspektiver i forbindelse med unionsborgerskabet
– having regard to its resolution of 2 April 2009 on problems and prospects concerning European Citizenship
Vedtagne tekster, P6_TA(2009)0204 . ,
Texts adopted, P6_TA(2009)0204 . ,
– der henviser til sin beslutning af 18. december 2008 om den europæiske handlingsplan for jobmobilitet (2007-2010)
– having regard to its resolution of 18 December 2008 on the European Job Mobility Action Plan (2007-2010)
– der henviser til Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs udtalelse om kortlægning af de resterende hindringer for mobiliteten på det indre arbejdsmarked
– having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee on the identification of outstanding barriers to mobility in the internal labour market
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender og udtalelser fra Udvalget om Borgernes Rettigheder og Retlige og Indre Anliggender og Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling ( A7-0258/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs and the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7-0258/2011 ),
A. der henviser til, at det at kunne leve og arbejde i en anden medlemsstat - uanset ens etniske oprindelse - er en af EU's grundlæggende frihedsrettigheder, et grundlæggende element i unionsborgerskabet og anerkendt af traktaterne, men at statistikkerne viser, at alt for få mennesker drager fordel af denne ret til trods for specifikke initiativer til støtte for arbejdstagernes mobilitet;
A. whereas living and working in a different Member State is one of the Union's fundamental freedoms - irrespective of one's ethnic origin -, a basic component of Union citizenship and recognised by the Treaties, yet statistics show that still too few people take advantage of this right despite the specific initiatives taken to support workers' mobility,
B. der henviser til, at arbejdstagernes mobilitet i EU bør fremmes i hele Den Europæiske Union, hvor der er et ansættelsesbehov;
B . whereas mobility of EU workers should be encouraged throughout the European Union where there is an employment need,
C. der henviser til, at EU's arbejdstagere kan møde vanskeligheder og udfordringer, når de søger beskæftigelse i en værtsmedlemsstat;
C. whereas EU workers can face difficulties and challenges when seeking employment in a host Member State,
D. der henviser til, at retten til at bo og arbejde i et andet EU-land er en af Unionens grundlæggende frihedsrettigheder og et grundlæggende, traktatfæstet element i unionsborgerskabet, men at der ifølge statistikkerne og til trods for de specifikke initiativer, der er taget til støtte for arbejdstagernes mobilitet, stadig er for få mennesker, der drager fordel af denne ret;
D. whereas the right to live and work in another country of the Union is one of the Union's fundamental freedoms, a basic component of Union citizenship recognized by the Treaties, yet according to statistics and notwithstanding specific initiatives to support workers' mobility, there are still too few people taking advantage of this right,
E. der henviser til, at den nuværende mobilitet blandt arbejdstagere ikke er tilstrækkelig til at øge arbejdsmarkedernes effektivitet i EU; der henviser til, at kun 2,3 % af EU's borgere bor i en anden medlemsstat end den, hvori de er statsborgere, men at 17 % har til hensigt at drage fordel af den frie bevægelighed i fremtiden, og at 48 % ville overveje at søge job i et andet land eller en anden region i tilfælde af afskedigelser;
E. whereas current workers mobility rate is not sufficient to enhance labour markets efficiency in the European Union; whereas only 2.3% of people in the EU reside in a Member State other than the state of which they are citizens, but 17% intend to take advantage of the free movement in the future and 48% would consider seeking jobs in another country or region in the event of redundancies,
F. der påpeger, at arbejdstagernes frie bevægelighed er en positiv samfundsøkonomisk faktor for både EU og medlemsstaterne og udgør en milepæl for EU-integrationen, den økonomiske udvikling, den sociale samhørighed, individets muligheder for at dygtiggøre sig fagligt og bekæmpelsen af fordomme, racisme og fremmedhad, ligesom den kan modvirke de negative følger af den økonomiske krise og gøre det lettere at møde globaliseringens udfordringer ved at inddrage alle interessenter på beslutningstagerplan i en dialog med civilsamfundet;
F. whereas the free movement of workers represents a positive socio-economic example for both the EU and the Member States, being a milestone for EU integration, economic development, social cohesion, individual upgrading at professional level, fighting against prejudices, racism and xenophobia and can counteract the negative effects of economic crisis and better prepare for the challenges of global change, by engaging all stakeholders at decisional level together with the civil society into dialog,
G. der påpeger, at man ved at fremme arbejdstagernes mobilitet yder et positivt bidrag til opfyldelsen af beskæftigelsesmålsætningerne i Europa 2020-strategien; opfordrer Kommissionen til at føje arbejdskraftens mobilitet til flagskibsinitiativerne og medlemsstaterne til at inkludere aspekterne vedrørende arbejdskraftens geografiske mobilitet, når de udformer deres nationale strategier og reformprogrammer;
G. whereas promoting mobility of workers is a positive contribution to reaching the employment objectives set in the Europe 2020 Strategy; invites the Commission to include labour mobility in the flagship initiatives and the Member States to include labour and geographical mobility dimensions when designing their National strategies and reform programs,
H. der påpeger, at arbejdstagernes mobilitet i Europa hæmmes af manglende fleksibilitet i arbejdsmarkedslovgivningen;
H. whereas insufficiently flexible labour laws impair workers' mobility in Europe,
I. der henviser til, at mobile arbejdstagere fra de lande, der tiltrådte EU i 2004 og 2007, ifølge Kommissionens meddelelse af 18. november 2008 har haft en positiv indvirkning på økonomien i de medlemsstater, der har taget imod mobile arbejdstagere;
I. whereas, according to the Commission communication of 18 November 2008, mobile workers from the countries that joined the EU in 2004 and 2007 have had a positive impact on the economies of Member States which host mobile workers,
J. der påpeger, at den udvikling, som på det seneste har fundet sted i vores samfund, bl.a. som følge af industrielle forandringer, globaliseringen, ændringerne i befolkningens sammensætning og udviklingen inden for transportmidler, nødvendiggør en højere grad af mobilitet blandt arbejdstagere;
J. whereas the recent evolution of our societies notably due to industrial change, globalization, new work patterns, demographic change and the development of means of transport, call for a higher degree of mobility among workers,
K. der henviser til, at der ikke er registreret negative virkninger i de medlemsstater, der ikke har anvendt overgangsforanstaltningerne om fri bevægelighed for arbejdstagere fra de medlemsstater, der tiltrådte EU i 2004 og 2007, men at en række medlemsstater har besluttet fortsat at anvende restriktioner i deres arbejdsmarkeder for statsborgere fra Rumænien og Bulgarien;
K. whereas no negative effects have been reported in those Member States which have not applied the transitional measures concerning free movement of workers originating from Member States that acceded to the EU in 2004 and 2007, but a number of Member States have decided to continue applying restrictions in their labour markets with respect to nationals of Romania and Bulgaria,