natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Anvendelsen af meget forskellige sanktioner ville kunne underminere de fælles spilleregler og således føre til tilsynsarbitrage.
The application of significantly varying penalties would risk undermining a level playing field leading to regulatory arbitrage.
Der bør derfor være et krav om, at Kommissionen skal gennemgå de foranstaltninger eller sanktioner, der er vedtaget af medlemsstaterne.
The Commission should therefore be required to review the measures or penalties adopted by the Member States.
Artikel 1 – nr. 10 p (nyt)
Article 1 – point 10 p (new)
10p) I artikel 156 indsættes følgende stykke efter stk. 3b:
(10 p ) In Article 156, the following paragraph is inserted after paragraph 3b:
"Kommissionens regelmæssige gennemgang af anvendelsen af dette direktiv sikrer, at det ikke fører til forskelsbehandling mellem kreditinstitutter på grundlag af deres juridiske struktur eller ejerskabsmodel."
"The Commission's periodic review of the application of this Directive should ensure that the way it is applied does not result in discrimination between credit institutions on the basis of their legal structure or ownership model."
Artikel 1 – nr. 10 q (nyt)
Article 1 – point 10 q (new)
Artikel 156 a (ny)
Article 156 a (new)
10q) Følgende indsættes som artikel 156a:
( 10q ) The following Article is inserted:
"Artikel 156a
“Article 156a
Senest den 31. december 2010 gennemgår Kommissionen ændringer, der er nødvendige for at bringe bilag IX i dette direktiv i overensstemmelse med enhver internationalt aftalt kalibrering, som måtte følge af konsekvensanalysen, og internationalt aftalt genkalibrering, og aflægger rapport herom.
By 31 December 2010 the Commission shall review and report on changes necessary to align Annex IX of this Directive with any internationally agreed calibration arising from the impact assessment and internationally agreed re-calibration.
Kommissionen forelægger Europa-Parlamentet og Rådet denne rapport, ledsaget af passende lovgivningsmæssige forslag."
That report shall be submitted to the European Parliament and the Council together with any appropriate legislative proposals . ”
Baselkomitéen arbejder stadig på en samlet lovpakke af reformer, som alle er forbundet med hinanden.
The Basel Committee is continuing to work on a full package of regulatory reform all of which is interlinked.
De elementer heri, der svarer til kapitalkravsdirektiv 3, kan være færdige inden udgangen af året.
Thus the elements of that framework corresponding to CRD 3 may evolve by the end of the year.
Det bør sikres, at aspekterne vedrørende securitisationer i kapitalkravsdirektivet stadig er i overensstemmelse med den internationalt aftalte lovramme.
This is to ensure that the securitisation aspects of the CRD remains aligned with the globally agreed framework.
Kapitel VIII – afdeling 2 – overskrift
Chapter VIII - Section 2 – title
3a) Overskriften til afdeling 2 i kapitel VIII erstattes med følgende:
(3 a ) The title of Section 2 of Chapter VIII is replaced by the following:
"Delegerede retsakter og gennemførelsesbeføjelser"
"Delegated acts and p owers of execution"
3b) Artikel 41, stk. 2, erstattes af følgende:
(3 b ) Article 41(2) is replaced by the following:
Foranstaltningerne som omtalt i stk. 1 […] vedtages i form af delegerede retsakter i overensstemmelse med artikel 42a, 42b og 42c.".
The measures referred to in p aragraph 1 [...] shall be adopted by means of delegated acts in accordance with Articles 42 a , 42b and 42c . "
3c) Artikel 42, stk. 2, udgår.
(3 c ) Article 42(2) is deleted .
Artikel 2 – nr. 3 d (nyt)
Article 2 – point 3 d (new)
3d) Følgende artikel indsættes efter artikel 42:
(3 d ) The following article is inserted after Article 42:
Kommissionen tillægges beføjelser til at vedtage de delegerede retsakter, der er omhandlet i artikel 41 for en periode på fire år efter ikrafttrædelsen af dette direktiv.
The power to adopt delegated acts referred to in Article 41 shall be conferred on the Commission for a period of four years following the entry into force of this Directive.
Delegationen af beføjelser fornys automatisk for perioder af samme varighed, medmindre Europa-Parlamentet eller Rådet tilbagekalder delegationen i henhold til artikel 42c.
The delegation of powers shall be automatically extended for periods of an identical duration, unless the European Parliament or the Council revokes it in accordance with Article 42b .
Beføjelsen til at vedtage delegerede retsakter tillægges Kommissionen på de i artikel 42b og 42c anførte betingelser."
The power s to adopt delegated acts are conferred on the Commission subject to the conditions laid down in Articles 42b and 42c. "
Artikel 2 – nr. 3 e (nyt)
Article 2 – point 3 e (new)
Artikel 43 b (ny)
Article 42 b (new)
3e) Følgende artikel indsættes efter artikel 42a:
( 3e ) The following a rticle is inserted after Article 42 a :
Delegationen af beføjelser som omhandlet i artikel 41 kan til enhver tid tilbagekaldes af Europa-Parlamentet og Rådet.
The delegation of power referred to in Article 41 may be revoked at any time by the European Parliament or by the Council.
Artikel 2 – nr. 3 f (nyt)
Article 2 – point 3 f (new)
Artikel 42 b (ny)
Article 42 c (new)
3f) Følgende artikel indsættes efter artikel 42b:
( 3f ) The following Article is inserted after Article 42b :
"Artikel 42c
"Article 42c
Hvis Europa-Parlamentet eller Rådet gør indsigelse mod en delegeret retsakt, træder denne ikke i kraft."
If the European Parliament or the Council objects to a delegated act, it shall not enter into force."
Artikel 2 – nr. 3 g (nyt)
Article 2 – point 3 g (new)
3g) Artikel 47 affattes således:
( 3g ) Article 47 is replaced by the following:
"Indtil den 30. juni 2011 eller en tidligere dato, der fastsættes af de kompetente myndigheder i hvert enkelt tilfælde, kan de institutter, som har fået anerkendt en model for specifik risiko inden den 1. januar 2007 i overensstemmelse med bilag V, punkt 1, med hensyn til denne givne anerkendelse, behandle punkt 4 og 8 i bilag VIII til direktiv 93/6/EØF i den form, som de havde forud for den 1. januar 2007."
" Until 30 June 2011 or any earlier date specified by the competent authorities on a case-by-case basis, institutions that have received specific risk model recognition prior to 1 January 2007 in accordance with point 1 of Annex V may, for that existing recognition, treat points 4 and 8 of Annex VIII to Directive 93/6/EEC as those points stood prior to 1 January 2007. "
Eftersom direktivet skal være omsat i national lovgivning den 1. januar 2011, er det nødvendigt med mindst seks måneder, for at institutterne kan bringe deres modeller i overensstemmelse med de nye bestemmelser og få tilsynsmæssig anerkendelse heraf.
Since national legislation will transpose the Directive by 1 January 2011, at least six months seem necessary to institutions in order to make their model compliant with the new provisions and receive supervisory approval.
Derfor er det hensigtsmæssigt at udsætte den frist, der er fastsat i artikel 47, yderligere seks måneder, således at institutterne kan bringe de nugældende modeller for specifik risiko i overensstemmelse med de nye IRC-modeller i kapitalkravsdirektiv 3.
Therefore, it seems appropriate to postpone the term provided for in Article 47 by a further six months, in order to allow institutions to align the existing specific risk models with the new CRD3 complaint IRC models.
Artikel 2 – nr. 3 h (nyt)
Article 2 – point 3 h (new)
Artikel 51 – stk. 1 a (ny)
Article 51 – paragraph 1 a (new)
3h) I artikel 51 tilføjes følgende stykke efter stk. 1:
(3h) In Article 51, the following paragraph is added after paragraph 1 :
"Kommissionen forelægger Europa-Parlamentet og Rådet en rapport om de foranstaltninger, der er vedtaget på internationalt plan vedrørende metoden og minimumsgrænserne for kapitalkrav, der hidrører fra den specifikke behandling for korrelerende handelsaktiviteter, herunder fastsættelsen af en minimumgrænse.
"The Commission shall report to the European Parliament and the Council on any measures agreed at international level regarding the methodology and minimum levels for capital charges that result from the specific treatment for correlation trading, including the setting of a minimum floor.
Hvis der er international enighed vedrørende en sådan grænse, vedtager Kommissionen en delegeret retsakt i overensstemmelse med artikel 42a, 42b og 42c."
In the event that there is international agreement regarding such a floor, the Commission shall adopt a delegated act in accordance with Articles 42 a , 42b and 42c ."
Som følge af afgørelsen om ikke at medtage korrelerende handelsaktiviteter i foranstaltningerne i dette direktiv gennemfører Baselkomitéen en konsekvensanalyse for at fastlægge behovet for mindstekrav i forbindelse med korrelerende handelsaktiviteter.
Following the decision to exclude correlation trading from the measures in this directive the Basel Committee is conducting an impact assessment to determine the need for a floor requirement for correlation trading.
Indføjelsen af et sådant krav bør godkendes af Parlamentet og Rådet ved hjælp af en delegeret retsakt.
The introduction of such a requirement should be subject to approval by Parliament and Council by means of a delegated act.
Artikel 2 – nr. 3 i (nyt)
Article 2 – point 3 i (new)
Artikel 51 – stk. 1 a (nyt)
Article 51 – paragraph 1 a (new)
3i) I artikel 51 indsættes efter stk. 1a
( 3i ) In Article 51, the following paragraph is added after paragraph 1a :
Baselkomitéen er i færd med at gennemgå en grænse for maksimale tab for kreditderivater.
The Basel Committee is currently reviewing a maximum loss cap for credit derivatives.
Medlemsstaterne sætter de nødvendige love og administrative bestemmelser i kraft for at efterkomme dette direktiv senest den 31. december 2010.
Member States shall bring into force the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with this Directive by 31 December 2010 at the latest .
Medlemsstaterne sætter de nødvendige love og administrative bestemmelser i kraft for at efterkomme:
Member States shall bring into force the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with :
a) nr. 2), 3) og 10a) i artikel 1 og punkt 1, punkt 2, litra ba), punkt 3, litra a), og punkt 4, litra c), i bilag I inden den 31. december 2010 og
(a) p oints (2), (3) and (10a) of Article 1, and points 1, 2(ba), 2(bb) 3(a) and 4(c) of Annex I by 31 December 2010 at the latest; and
b) alle andre bestemmelser i dette direktiv, der ikke er specificeret i litra a), inden den 1. juli 2011.
(b) all provisions of this Directive other than those specified in point (a) by 1 July 2011 at the latest.
I de love og administrative bestemmelser, som er nødvendige for at efterkomme punkt 1 i bilag I, skal det kræves, at kreditinstitutter anvender de principper, der er fastsat heri, på aflønning, som udbetales den 1. december 2010 eller derefter, herunder i tilfælde hvor aflønningen er blevet tildelt forud for denne dato.
The laws, regulation and administrative provisions necessary to comply with point 1 of Annex I shall require credit institutions to apply the principles therein to remuneration paid on or after 1 December 2010, including in cases where the remuneration was awarded before that date.
I betragtning af den internationale karakter af Basel-rammeaftalen og risiciene ved tidsforskelle mellem gennemførelsen i større lande forelægger Kommissionen senest den 31. december 2010 Europa-Parlamentet og Rådet en rapport om fremskridt hen imod en international gennemførelse af ændringerne af lovrammen vedrørende kapitalgrundlag.
Having regard to the international nature of the Basel framework and to the dangers of timing differences in major jurisdictions, the Commission shall report to the European Parliament and the Council by 31 December 2010 on progress made towards international implementation of the changes to the capital adequacy framework.
Kommissionen tilpasser med rådgivning fra EBA den tidsplan for gennemførelse, der er fastsat i artikel 3, stk. 1, litra a) og b), således at den er i overensstemmelse med tidsplanen for gennemførelse i andre store lande, men ikke tidligere end de datoer, der er fastsat i artikel 3, stk. 1, litra a) og b).
The Commission, under advice from the EBA, shall adjust the transposition timetable as set out in Article 3(1)(a) and (b) to match the implementation timetable in other major jurisdictions but no earlier than the dates specified in Article 3(1)(a) and (b).
De love og administrative bestemmelser, som er nødvendige for at efterkomme dette direktiv, skal indeholde en henvisning til dette direktiv eller skal ved offentliggørelsen ledsages af en sådan henvisning.
The laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with this Directive shall contain a reference to this Directive, or be accompanied by such a reference on the occasion of their official publication.
De nærmere regler for henvisningen fastsættes af medlemsstaterne.
Member States shall determine how such a reference is to be made.
Efter vedtagelsen af sådanne love og administrative bestemmelser tilsender medlemsstaterne Kommissionen disse med en sammenligningstabel, som viser sammenhængen mellem de pågældende bestemmelser og dette direktiv.
On adoption of those laws, regulations and administrative provisions, Member States shall forthwith communicate the text of those provisions and a correlation table between those provisions and this Directive to the Commission.
Det er nødvendigt at udskyde gennemførelsen af ændringerne af kapitalkrav vedrørende handelsbeholdningen for at sikre, at internationalt aftalte ændringer kan medtages, at en fælles gennemførelsesdato overholdes i alle medlemsstater, og at der kan gennemføres en effektiv tilsynsproces.
Deferred implementation required for changes to trading book capital requirements to ensure that internationally agreed amendments can be incorporated, transposition can be effected across all Member States in time for a simultaneous implementation date and robust supervisory review can be conducted.
Dette direktiv træder i kraft på dagen efter offentliggørelsen i Den Europæiske Unions Tidende.
This Directive shall enter into force on the day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – indledning
Annex V – section 11 – point 22 – introductory part
Når kreditinstitutterne udformer og anvender aflønningspolitik for de kategorier af medarbejdere, hvis arbejde har væsentlig indflydelse på kreditinstitutternes risikoprofil, skal de overholde følgende principper på en måde, som svarer til deres størrelse, interne organisation og arten, omfanget og kompleksiteten af deres aktiviteter:
When establishing and applying the remuneration policies for those categories of staff whose professional activities have a material impact on their risk profile, credit institutions shall comply with the following principles in a way that is appropriate to their size, internal organisation and the nature, the scope and the complexity of their activities:
Når kreditinstitutterne udformer og anvender politikker for den samlede løn, inklusiv løn og pensioner, for kategorier af medarbejdere, herunder for ledelsen, risikotagere og kontrolfunktioner og enhver medarbejder, hvis samlede løn ligger inden for samme lønramme, og hvis arbejde entydigt har væsentlig indflydelse på kreditinstitutternes risikoprofil, skal de overholde følgende principper på en måde og i et omfang , som svarer til deres størrelse, interne organisation og arten, omfanget og kompleksiteten af deres aktiviteter:
When establishing and applying the total remuneration policies , inclusive of salaries and pensions, for categories of staff including senior management, risk takers and control functions, and any employee receiving total remuneration that takes them into the same remuneration bracket as those categories of staff, and whose professional activities have a material impact on their risk profile, credit institutions shall comply with the following principles in a way and to an extent that is appropriate to their size, internal organisation and the nature, the scope and the complexity of their activities:
Bilag I – nr. 1
Annex I – Point 1
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – litra b
Annex V – section 11 – point 22 – point b
b) Aflønningspolitikken er i overensstemmelse med kreditinstituttets forretningsstrategi, målsætninger, værdier og langsigtede interesser.
b) the remuneration policy is in line with the business strategy, objectives, values and long-term interests of the credit institution;
b) Aflønningspolitikken er i overensstemmelse med kreditinstituttets forretningsstrategi, målsætninger, værdier og langsigtede interesser og med de legitime samfundsmæssige forventninger til den finansielle sektor og omfatter foranstaltninger til forhindring af interessekonflikter .
b) the remuneration policy is in line with the business strategy, objectives, values and long-term interests of the credit institution and with the legitimate expectations placed on the financial sector by society, and incorporates measures to avoid conflicts of interest ;
Finanssektoren har en forpligtelse til at tilvejebringe de finansielle ydelser, der er nødvendige, for at samfundet kan fungere, ikke blot i forhold til de forskellige økonomiske sektorer og den offentlige sektor, men i forhold til den brede offentlighed.
The financial sector has a duty to provide not just the various sectors of the economy and the public sector, but also the general public, with the financial services necessary for the functioning of society.
Tilpasning i overensstemmelse med de principper, som Rådet for Finansiel Stabilitet har opstillet, og som er vedtaget af G20.
Adjustment in line with the principles of the Financial Stability Board endorsed by the G20.
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – litra b a (nyt)
Annex V – section 11 – point 22 – point b a (new)
ba) Bestemmelserne om aflønning i punkt 22 berører ikke den uforbeholdne udøvelse af de grundlæggende rettigheder i overensstemmelse med traktaterne, særlig arbejdsmarkedets parters ret til at indgå og håndhæve kollektive overenskomster i overensstemmelse med nationale love og traditioner.
(ba) the provisions on remuneration in point 22 are without prejudice to the full exercise of fundamental rights guaranteed by the Treaties, in particular the right of social partners, in accordance with national laws and traditions, to conclude and enforce collective agreements;
Det er altafgørende i denne sammenhæng, at bestemmelserne om aflønning i punkt 22 er baseret på de grundlæggende rettigheder i overensstemmelse med traktaterne.
It is very relevant in this context to underline that the provisions on remuneration in point 22 have as an essential basis the fundamental rights guaranteed by the Treaties.
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – litra b b (nyt)
Annex V – section 11 – point 22 – point b b (new)
bb) Aflønningspolitikken indfører en vis retfærdighed mellem de højeste og laveste lønninger inden for det samme institut.
(bb) the remuneration policy introduces a degree of fairness between the highest and lowest remunerations within the same institution;
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – litra c
Annex V – section 11 – point 22 – point c
c) Kreditinstituttets ledelsesorgan (bestyrelsen) fastlægger de generelle principper for aflønningspolitikken og er ansvarlig for dens gennemførelse.
(c) the management body (supervisory function) of the credit institution establishes the general principles of the remuneration policy and is responsible for its implementation;
c) Kreditinstituttets ledelsesorgan (bestyrelsen) vedtager og gennemgår jævnligt de generelle principper for aflønningspolitikken og er ansvarlig for dens gennemførelse.
(c) the management body (supervisory function) of the credit institution adopts and periodically reviews the general principles of the remuneration policy and is responsible for its implementation;
Tilpasning til FSB-principperne som godkendt af G20.
Alignment to the FSB principles as endorsed by the G20.
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – litra d
Annex V – section 11 – point 22 – point d
d) Mindst en gang om året underkastes gennemførelsen af aflønningspolitikken en central og uafhængig intern kontrol for at fastslå, om den af ledelsesorganet (bestyrelsen) fastlagte aflønningspolitik og procedurerne i tilknytning hertil er blevet overholdt.
(d) the implementation of the remuneration policy is, at least annually, subject to central and independent internal review for compliance with policies and procedures for remuneration defined by the management body (supervisory function);
d) Mindst en gang om året underkastes gennemførelsen af aflønningspolitikken en central og uafhængig intern kontrol for at fastslå, om den af ledelsesorganet (bestyrelsen) vedtagne aflønningspolitik og procedurerne i tilknytning hertil er blevet overholdt.
(d) the implementation of the remuneration policy is, at least annually, subject to central and independent internal review for compliance with policies and procedures for remuneration adopted by the management body (supervisory function);
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – litra d a (nyt)
Annex V – section 11 – point 22 – point d a (new)
da) De medarbejdere, der udfører kontrolfunktioner, arbejder uafhængigt af de forretningsenheder, de kontrollerer, har passende beføjelser og godtgøres i henhold til opnåelsen af de mål, der hænger sammen med deres funktioner, uafhængigt af resultaterne på de forretningsområder, de kontrollerer.
(da) staff members engaged in control functions are independent from the business units they oversee, have appropriate authority, and are compensated in accordance with the achievement of the objectives linked to their functions, independent of the performance of the business areas they control ;
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – litra d b (nyt)
Annex V – section 11 – point 22 – point d b (new)
db) Løn- og vederlagsudvalget fører direkte tilsyn med aflønningen af ledelsen inden for risikostyring og overholdelsesfunktionen.
(db) the remuneration of the senior officers in the risk management and compliance functions is directly overseen by the remuneration committee;
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – litra e a (nyt)
Annex V – section 11 – point 22 – point e a (new)
ea) I kreditinstitutter, hvor udgifterne til aflønning af medarbejdere udgør mere end 25 % af den samlede indkomst, stemmer aktionærerne om fordelingen af overskuddet.
(ea) in the case of credit institutions where the costs attributable to staff remuneration represent more than 25 % of total revenue, shareholders have a vote on the allocation of surplus revenues;
I kreditinstitutter, hvor overskuddet i et givent regnskabsår i stort omfang fordeles blandt medarbejderne, er det hensigtsmæssigt, at aktionærerne kan stemme om fordelingen af dette overskud mellem medarbejderne og aktionærerne, og hvor stort et beløb der skal beholdes som kapital.
In instances where the credit institutions are organised so that the profits generated in any given year result in a large portion of it being awarded to staff, it is appropriate that shareholders have a vote on the allocation of that profit between employees, shareholders and the amount to be retained as capital.
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – litra e b (nyt)
Annex V – section 11 – point 22 – point e b (new)
eb) Resultatvurderingen foretages inden for en flerårig ramme med henblik på at sikre, at vurderingen sker på grundlag af resultaterne på længere sigt, og at den faktiske udbetaling af de resultatbaserede komponenter af aflønningen fordeles over en periode, hvor der tages hensyn til kreditinstituttets underliggende konjunktur og forretningsrisiciene forbundet hermed.
( eb ) the assessment of the performance is set in a multi-year framework in order to ensure that the assessment process is based on longer term performance and that the actual payment of performance-based components of remuneration is spread over a period which takes account of the underlying business cycle of the credit institution and its business risks;
Bilag V – afsnit 11 – punkt 22 – litra e c (nyt)
Annex V – section 11 – point 22 – point e c (new)