natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I forbindelse med Europa 2020 bør man nu drage konsekvenserne af fejlene ved den gamle strategi og således udvikle sammenhængende, økonomisk overkommelige, realistiske og kontrollerbare foranstaltninger og strategier, hvis resultater skal måles løbende, således at man løbende kan kontrollere, hvorvidt de fastlagte mål opfyldes.
Europe 2020 must draw consequences from the mistakes of the old strategy and hence develop consistent, affordable, practicable and verifiable measures and strategies whose results should be checked constantly so that the achievement of the objectives set can be reviewed on an ongoing basis.
(5a) Inden der iværksættes nye initiativer, bør Den Europæiske Union forbedre de eksisterende politikker og deres gennemførelse væsentligt.
(5a) Before creating new initiatives the European Union needs to significantly improve existing policies and their implementation.
(7) Kommissionen foreslog at udarbejde en ny strategi for det næste årti, Europa 2020-strategien, for at sætte EU i stand til at komme stærkere ud af krisen og vende økonomien mod intelligent, bæredygtig og inklusiv vækst.
(7) The Commission proposed to set up a new strategy for the next decade, the Europe 2020 Strategy, to enable the EU to emerge stronger from the crisis, and to turn its economy towards smart, sustainable and inclusive growth.
De bør koncentrere sig om at øge beskæftigelsen og fjerne de faktorer , der hæmmer væksten , og som er en følge af lovgivning, bureaukrati og forkert national tildeling af ressourcer .
They should focus on increasing employment and remove the obstacles to growth arising from legislation, bureaucracy and national misallocation of resources .
(8) Som led i en samlet exitstrategi bør medlemsstaterne gennemføre ambitiøse reformer for at sikre makroøkonomisk stabilitet og holdbare offentlige finanser, forbedre konkurrenceevnen og nedbringe makroøkonomiske ubalancer og styrke arbejdsmarkedets effektivitet.
(8) As part of comprehensive "exit strategies" for the economic crisis, Member States should carry out ambitious reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances and enhance labour market performance.
Afviklingen de finanspolitiske incitamenter bør gennemføres og samordnes inden for rammerne af stabilitets- og vækstpagten.
The withdrawal of the fiscal stimulus should be implemented and coordinated within the framework of the Stability and Growth Pact.
(8) Som led i en samlet exitstrategi bør medlemsstaterne gennemføre ambitiøse strukturelle reformer for at sikre makroøkonomisk stabilitet og holdbare offentlige finanser, forbedre konkurrenceevnen og nedbringe makroøkonomiske ubalancer, styrke den sociale samhørighed og øge produktiviteten og arbejdsmarkedets effektivitet.
(8) As part of comprehensive "exit strategies" for the economic crisis, Member States should carry out ambitious structural reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances , strengthen social cohesion and enhance productivity and labour market performance.
Den gradvise afvikling af de finanspolitiske incitamenter , der bør påbegyndes, så snart økonomien er på vej mod et bæredygtigt opsving, bør gennemføres og samordnes bl.a. inden for rammerne af stabilitets- og vækstpagten.
The gradual withdrawal of the fiscal stimulus , to be commenced as soon as the economy is on the way to a sustainable recovery, should be implemented and coordinated inter alia within the framework of the Stability and Growth Pact.
(9) Inden for rammerne af Europa 2020-strategien bør medlemsstaterne gennemføre reformer, der tager sigte på "intelligent vækst", dvs. vækst drevet frem af viden og innovation.
(9) Within the Europe 2020 strategy, Member States should implement reforms aimed at ‘smart growth’, i.e. growth driven by knowledge and innovation.
Reformer bør tage sigte på at forbedre kvaliteten af uddannelse, sikre adgang for alle og styrke forskningens og erhvervslivets konkurrencedygtighed for at fremme innovation og videnoverførsel i hele EU.
Reforms should aim at improving the quality of education, ensuring access for all, and strengthening research and business performance in order to promote innovation and knowledge transfer throughout the EU.
Medlemsstaterne bør opmuntre iværksættervirksomhed og bidrage til at omdanne kreative idéer til innovative produkter, tjenester og processer, der kan skabe vækst, kvalitetsjob , geografisk, økonomisk og social samhørighed og mere effektivt takle de europæiske og globale samfundsmæssige udfordringer.
They should encourage entrepreneurship and help to turn creative ideas into innovative products, services and processes that can create growth, quality jobs, territorial, economic and social cohesion, and address more efficiently European and global societal challenges.
Reformer bør tage sigte på at forbedre kvaliteten af uddannelse set i international målestok , sikre adgang for alle og styrke forskningens og erhvervslivets konkurrencedygtighed for at fremme innovation og videnoverførsel i hele EU.
Reforms should aim at improving the quality of education in international comparison , ensuring access for all, and strengthening research and business performance in order to promote innovation and knowledge transfer throughout the EU.
Medlemsstaterne bør aktivt fremme iværksætterånd ved hjælp af lovgivning og ressourcer og således bidrage til at omdanne kreative idéer til innovative produkter, tjenester og processer, der kan skabe vækst, kvalitetsjob og geografisk, økonomisk og social samhørighed og mere effektivt takle de europæiske og globale samfundsmæssige udfordringer.
They should actively encourage the entrepreneurial spirit through legislation and resources and thereby help to turn creative ideas into innovative products, services and processes that can create growth, quality jobs, territorial, economic and social cohesion, and address more efficiently European and global societal challenges.
(9a) For at sætte gang i den økonomiske vækst bør medlemsstaterne begrænse den bureaukratiske byrde, reducere overdreven regulering og høje skatter og undgå protektionistiske politikker.
(9a) In order to boost economic growth Member States should reduce the bureaucratic burden, cut excessive regulation and high taxes and avoid protectionist policies.
(10) Medlemsstaterne bør også gennem deres reformprogrammer sikre "bæredygtig vækst".
(10) Member States should also, through their reform programmes, aim at "sustainable growth".
Bæredygtig vækst indebærer en ressourceeffektiv, bæredygtig og konkurrencedygtig økonomi, en rimelig fordeling af udgifter og goder og udnyttelse af EU's førende rolle i kapløbet om at udvikle nye processer og teknologier, herunder grønne teknologier.
Sustainable growth means building a resource-efficient, sustainable and competitive economy, a fair distribution of the cost and benefits and exploiting Europe's leadership in the race to develop new processes and technologies, including green technologies.
Disse teknologier bør så vidt muligt gøres tilgængelige for alle virksomheder, herunder mikrovirksomheder og SMV'er, således at ændringer med henblik på øget bæredygtighed kan gennemføres over hele linjen.
These technologies should, as far as possible, be made accessible to all companies, including micro-enterprises and SMEs, so that changes in order to enhance sustainability can be carried out across the board.
Den finansielle krise bør ikke hindre eller forsinke denne afgørende omdannelse til en grøn og bæredygtig økonomi.
The financial crisis should not obstruct or delay this crucial transformation to a green and sustainable economy.
(11) Endelig bør medlemsstaternes reformprogrammer også tage sigte på "inklusiv vækst".
(11) Member States " reform programmes should also aim at "inclusive growth".
Kernen i medlemsstaternes reformprogrammer bør derfor være at sikre effektive arbejdsmarkeder ved at investere i vellykkede overgange, udvikle de nødvendige færdigheder, øge jobkvaliteten og bekæmpe segmentering, strukturel arbejdsløshed og inaktivitet, samtidig med at der sikres en passende og holdbar social beskyttelse og aktiv inklusion for at reducere fattigdom.
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions, appropriate skills development, rising job quality and fighting segmentation, structural unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States" reform programmes.
(11) Endelig bør medlemsstaternes reformprogrammer også tage sigte på "inklusiv vækst".
(11) Member States ' reform programmes should also aim at "inclusive growth".
Inklusiv vækst indebærer opbygning af et sammenhængende samfund, hvor borgerne har mulighed for at foregribe og håndtere forandringer , navnlig i form af nye teknologier, automatisering og it-revolution, og dermed deltage aktivt i samfundet og økonomien.
Inclusive growth means building a cohesive society in which people are empowered to anticipate and manage change , particularly that brought about by new technologies , automation and computer revolution, and thus to actively participate in society and economy.
Kernen i medlemsstaternes reformprogrammer bør derfor være at sikre effektive fleksible arbejdsmarkeder ved at investere i vellykkede overgange, udvikle de nødvendige færdigheder, øge jobkvaliteten og bekæmpe segmentering, strukturel arbejdsløshed og inaktivitet, samtidig med at der sikres en passende og holdbar social beskyttelse og aktiv inklusion for at reducere fattigdom.
Ensuring effective functioning of flexible labour markets through investing in successful transitions, appropriate skills development, rising job quality and fighting segmentation, structural unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States" reform programmes.
(11a) Med målet om inklusiv vækst for øje bør medlemsstaterne på Kommissionens initiativ fastlægge en retlig ramme for nye beskæftigelsesreformer, som sikrer de berørte beskæftigede retlig ligestilling og således muliggør beskæftigelsesforhold, der ikke fremmer en yderligere opsplittelse af arbejdsmarkedet, og som garanterer en omfattende beskyttelse af arbejdstagernes individuelle og kollektive rettigheder og sikrer den nødvendige sociale sikring af arbejdstagerne.
(11a) In light of the objective of 'inclusive growth', Member States should, at the initiative of the Commission, establish a legislative framework for the new forms of employment which places the employees concerned on an equal footing and facilitates employment which does not promote further fragmentation of the labour market and which guarantees comprehensive protection of the individual and collective rights of employees and affords them the requisite social protection.
(12) EU's og medlemsstaternes strukturreformer kan bidrage effektivt til kvalitativ vækst og bæredygtig beskæftigelse, hvis de reagerer hensigtsmæssigt på den vedvarende økonomiske og finansielle krise og dermed fremmer EU's konkurrenceevne i den globale økonomi, åbner nye muligheder for EU's eksportindustri og giver konkurrencedygtig adgang til vital import.
(12) The EU's and Member States' structural reforms can effectively contribute to qualitative growth and sustainable jobs if they respond appropriately to the continuing economic and financial crisis and thus enhance the EU's competitiveness in the global economy, open up new opportunities for Europe's exporters and provide competitive access to vital imports.
Der bør derfor tages højde for, hvordan reformerne påvirker den eksterne konkurrenceevne, så det sikres, at de fremmer vækst i Den Europæiske Union og deltagelse på åbne og fair markeder i hele verden.
Reforms should therefore take into account their external competitiveness implications to foster growth in the European Union and participation in open and fair markets worldwide.
(12a) Under udarbejdelsen og gennemførelsen af strukturreformer, bør medlemsstaterne være særlig opmærksom på at sikre, at man fremmer beskæftigelsesintensiv vækst, og at den ledsages af betydelig jobskabelse i realøkonomien.
(12a) During the process of elaborating and carrying out structural reforms, Members States should have a particular focus on making sure that employment-intensive growth is promoted and that it is accompanied by substantial job creation in the real economy.
(13) Europa 2020-strategien skal baseres på en række integrerede politikker, som medlemsstaterne bør gennemføre fuldt ud og i samme tempo for at opnå positive afsmittende virkninger af samordnede strukturreformer.
(13) The Europe 2020 strategy has to be underpinned by an integrated set of policies, which Member States should implement fully and at the same pace, in order to achieve the positive spill-over effects of coordinated structural reforms.
(13) Europa 2020-strategien skal baseres på en række integrerede politikker, som medlemsstaterne bør gennemføre fuldt ud og – afhængigt af deres forskellige strukturer – i det hurtigst mulige tempo for at opnå positive afsmittende virkninger af samordnede strukturreformer.
(13) The Europe 2020 strategy has to be underpinned by an integrated set of policies, which Member States should implement fully and – depending on their different structures – at the fastest possible pace, in order to achieve the positive spill-over effects of coordinated structural reforms.
(13a) Medlemsstaterne bør tage hensyn til Europa 2020-strategien, og navnlig dens beskæftigelsesmæssige og socialpolitiske aspekter, når de planlægger og gennemfører EU-finansiering, herunder fra Den Europæiske Socialfond, Den Europæiske Fond for Regionaludvikling og Samhørighedsfonden.
(13a) When programming and implementing EU funding, including from the European Social Fund and the Cohesion Fund, Member States should take account of the Europe 2020 Strategy, particularly its employment policy and social policy aspects.
(14) Disse retningslinjer er rettet til medlemsstaterne, men Europa 2020-strategien bør gennemføres i partnerskab med alle nationale, regionale og lokale myndigheder i tæt samarbejde med parlamenter , arbejdsmarkedets parter og repræsentanter for civilsamfundet , både hvad angår udarbejdelsen af nationale reformprogrammer, gennemførelsen og den overordnede kommunikation om strategien.
(14) While these guidelines are addressed to Member States, the Europe 2020 strategy should be implemented in partnership with all national, regional and local authorities, closely associating parliaments, as well as social partners and representatives of civil society , who shall contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy.
(14) Disse retningslinjer er rettet til medlemsstaterne, men det er nødvendigt at gennemføre Europa 2020-strategien i partnerskab med alle nationale, regionale og lokale myndigheder i tæt samarbejde med parlamenter og repræsentanter for civilsamfundet .
(14) While these guidelines are addressed to Member States, it is essential that the Europe 2020 strategy should be implemented in partnership with all national, regional and local authorities, closely associating parliaments, as well as representatives of civil society .
Arbejdsmarkedets parter på nationalt plan får herved en særlig rolle, da praktisk gennemførelse af beskæftigelsesstrategien ikke er mulig i virksomhederne uden deres deltagelse.
Social partners at national level have a particular role to play here, because without their participation it would not in practice be possible to implement the employment strategy in businesses.
Alle aktører skal inddrages på lige fod i udarbejdelsen af nationale reformprogrammer, gennemførelsen heraf og den overordnede kommunikation om strategien , da sociale politikker skal tilgodese lokale forhold og præferencer .
All parties must be given equal rights to contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy as social policies have to respond to local circumstances and preferences .
(14a) Medlemsstaternes bestræbelser på at indføre ambitiøse reformer og opfylde nationale mål bør ledsages af en reduktion af bureaukrati og administrative og lovgivningsmæssige hindringer samt af en koncentreret indsats for effektivitet og gennemsigtighed i programmer og foranstaltninger.
(14a) The efforts made by the Member States with a view to bringing about ambitious reforms and achieving national objectives should be accompanied by a reduction in bureaucracy and administrative and legislative obstacles, and by a focus on the efficiency and transparency of programmes and measures.
Sammen udgør de "De integrerede retningslinjer for Europa 2020".
Together, they form the ‘Europe 2020 integrated guidelines’.
(15) Europa 2020-strategien er baseret på et sæt integrerede retningslinjer, der erstatter de tidligere 24 retningslinjer, og omhandler beskæftigelse og overordnede økonomiske politikker på sammenhængende vis.
(15) The Europe 2020 strategy is underpinned by a set of guidelines, replacing the previous set of 24 and addressing employment and broad economic policy issues in a coherent manner.
(17a) I mellemtiden bør de trufne foranstaltninger og resultaterne heraf vurderes videnskabeligt og underkastes en kritisk gennemgang -
(17a) In the meantime the measures taken and their results should be analysed academically and critically reviewed,
Retningslinje 7 – afsnit - 1 (nyt)
Guideline 7 – paragraph - 1 (new)
Alle politikker og foranstaltninger inden for rammerne af Europa 2020-strategien skal kraftigt fremme lige muligheder og lighed for kvinder og mænd, og ligestillingsaspektet skal være integreret deri.
All policies and measures in the framework of the Europe 2020 Strategy should strongly promote equal opportunities and gender equality and should be gender mainstreamed.
Retningslinje 7 – afsnit 2
Guideline 7 - paragraph 2
Medlemsstaterne skal fremme den sociale dialog og takle segmenteringen af arbejdsmarkedet gennem foranstaltninger for midlertidig og usikker beskæftigelse , underbeskæftigelse og sort arbejde.
Member States should step up social dialogue and tackle labour market segmentation with measures addressing temporary and precarious employment, underemployment and undeclared work.
Mobilitet skal belønnes.
Professional mobility should be rewarded.
Jobkvalitet og beskæftigelsesvilkår skal takles ved at bekæmpe lave lønninger og sikre den nødvendige sociale sikkerhed, også for arbejdstagere med tidsbegrænsede kontrakter og selvstændige.
The quality of jobs and employment conditions should be addressed by fighting low-wages and by ensuring adequate social security also for those on fixed contracts and the self-employed.
Medlemsstaterne skal fremme den sociale dialog og reagere på segmenteringen af arbejdsmarkedet ved hjælp af tilstrækkelig social beskyttelse ved midlertidig og usikker beskæftigelse og bekæmpe sort arbejde.
Member States should step up social dialogue and respond to labour market segmentation with adequate social protection for temporary and precarious employment, and should combat undeclared work.
Retningslinje 7 – afsnit 3
Guideline 7 – paragraph 3
For at øge konkurrenceevnen og beskæftigelsesfrekvensen, navnlig for de lavt uddannede, og i overensstemmelse med retningslinje 2 for den økonomiske politik, skal medlemsstaterne revurdere skatte- og overførselssystemerne og den offentlige sektors mulighed for at give den nødvendige støtte.
In order to increase competitiveness and raise participation levels, particularly for the low-skilled, and in line with economic policy guideline 2, Member States should review tax and benefit systems and the capacity of public services to provide the necessary support.
Medlemsstaterne skal øge beskæftigelsesfrekvensen gennem politikker, der fremme aktiv aldring, ligestilling mellem kønnene og ligeløn og integration på arbejdsmarkedet af unge, handikappede, lovlige indvandrere og andre sårbare grupper.
Member States should increase labour force participation through policies to promote active ageing, gender equality and equal pay and labour market integration of young people, disabled, legal migrants and other vulnerable groups.
Politikker, der sikrer balance mellem arbejde og privatliv med økonomisk overkommelige pasningsordninger og nye former for arbejdsorganisation, skal indrettes på at øge beskæftigelsesfrekvensen, navnlig blandt unge, ældre arbejdstagere og kvinder, bl.a. for at fastholde højt uddannede kvinder på det videnskabelige og tekniske område.
Work-life balance policies with the provision of affordable care and innovation in work organisation should be geared to raising employment rates, particularly among youth, older workers and women, in particular to retain highly-skilled women in scientific and technical fields.
Medlemsstaterne skal også fjerne hindringer for nyuddannedes adgang til arbejdsmarkedet, støtte selvstændige erhvervsdrivende og jobskabelse, bl.a. inden for grøn beskæftigelse og på plejeområdet – og fremme social innovation.
Member States should also remove barriers to labour market entry for newcomers, support self-employment and job creation in areas including green employment and care and promote social innovation.
Udveksling mellem medlemsstaterne af lærlinge bør også fremmes massivt.
The exchange of apprentices between Member States should also be strongly promoted.
Med henblik på at fremme grøn beskæftigelse skal medlemsstaterne tilbyde omskolingsforanstaltninger til de beskæftigede, der i dag arbejder inden for områder med høj CO2-emission.
In order to promote 'green employment', Member States should offer retraining measures for workers who currently work in fields with high CO 2 emissions.
I forbindelse med en forbedring af arbejdsmarkedets funktion og ydeevne bør medlemsstaterne aktivt inddrage arbejdsmarkedets parter i udarbejdelsen af den nationale politik og bør fuldt ud respektere deres ret – i overensstemmelse med national lovgivning og praksis – til at indgå og håndhæve kollektive aftaler.
In enhancing the functioning and performance of the labour market, Member States should actively engage social partners in national policy elaboration and should fully respect their right – in accordance with national laws and practices – to conclude and enforce collective agreements.
Retningslinje 7 – overordnede mål
Guideline 7 – headline targets
EU's overordnede mål, som vil danne udgangspunkt for medlemsstaternes fastsættelse af deres nationale mål, er at sigte mod at bringe beskæftigelsesfrekvensen op på 75 % for kvinder og mænd mellem 20 og 64 år, bl.a. ved øget deltagelse af unge mennesker, ældre arbejdstagere og lavtuddannede arbejdstagere og bedre integration af lovlige indvandrere.
The EU headline target, on the basis of which Member States will set their national targets, is of aiming to bring by 2020 to 75% the employment rate for women and men aged 20-64 including through the greater participation of youth, older workers and low skilled workers and the better integration of legal migrants.
EU's overordnede mål, som vil danne udgangspunkt for medlemsstaternes fastsættelse af deres nationale mål, er at sigte mod at bringe beskæftigelsesfrekvenserne op på mindst 75 % for både kvinder og mænd mellem 20 og 64 år inden 2020 , bl.a. ved øget deltagelse af unge mennesker, ældre arbejdstagere og lavtuddannede arbejdstagere – især ældre kvinder – og bedre integration af lovlige indvandrere samt ved at reducere ungdomsarbejdsløsheden .
The EU headline target, on the basis of which Member States will set their national targets, is to aim to bring by 2020 to at least 75% the employment rates for both women and men aged 20-64 including through the greater participation of youth, older workers and low skilled workers – especially older women – and the better integration of legal migrants , and to reduce youth unemployment .
Retningslinje 8 – afsnit 1
Guideline 8 – paragraph 1