natgillin/translations-raw huggingface dataset:
24. opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til at træffe foranstaltninger til at løse det paradoks, at kvinder, selv om de er bedre uddannede end mænd, stadig får mindre i løn; understreger, at det for at opnå optimal økonomisk vækst og en ægte bæredygtig udvikling er nødvendigt, at kvinders karrierepotentiale udnyttes fuldt ud;
Calls on the European Commission and the Member States to introduce measures aimed at solving the current paradox in which women, despite being better educated, are still less well paid than men; stresses that, for optimum economic growth and genuinely sustainable development, women’s career potential needs to be fully exploited;
30. opfordrer Rådet og Kommissionen til at styrke respekten for ligestillingsprincippet i EU 2020-strategien og sikre, at det anvendes effektivt i de forskellige dele af strategien;
Calls on the Council and Commission to improve observance of the principle of gender equality in its EU-2020 strategy and ensure that it is applied effectively in the various parts of the strategy;
38. understreger, at Kommissionen og medlemsstaterne skal fremme, støtte og styrke kvindernes rolle i den sociale økonomi på grund af den meget betydelige andel af kvinder i denne sektor og betydningen af den service, den yder, for fremme af balancen mellem arbejdsliv og privatliv;
Emphasises that the Commission and the Member States need to promote, support and reinforce the role of women in the social economy, in the light of the high level of female employment in that sector and the importance of the services it offers for the promotion of a fair work-life balance;
40. bemærker, at deltidsbeskæftigelse kan få negative virkninger for den enkelte, f.eks. ved at lægge hindringer i vejen for karrieren og føre til fattigdom for ældre, eller at de pågældende alternativt, på grund af lavere indkomst, kan kræve supplerende statsstøtte for at sikre deres overleven eller i tilfælde af sygdom eller arbejdsløshed;
Observes that part-time employment can have an adverse impact on the individual concerned, for example by placing obstacles in the way of careers and leading to poverty in old age, or alternatively that they may, on account of smaller incomes, require supplementary State assistance for purposes of subsistence or in the event of illness or unemployment;
44. opfordrer medlemsstaterne til at støtte beskæftigelse af den ugunstigt stillede befolkningsgruppe ”gravide kvinder og enlige mødre” og tilstræbe, at disse kvinder får anstændige og stabile arbejdspladser, som gør det muligt for dem at forene arbejdsliv og familieliv;
Calls on the Member States to support employment for the disadvantaged category of 'pregnant women or mothers performing domestic tasks on their own', encouraging the provision of jobs for this group that are decent, stable and compatible with a proper work-life balance;
47. understreger, at familien er fundamentet i vores samfund og er uløseligt forbundet med formidling af værdier og solidaritet med hinanden; understreger, at indførelse af fleksible arbejdstider og af forskellige muligheder for telearbejde såvel som udbygning af børnepasningen og professionalisering af plejen af ældre i hjemmet er vigtige skridt på vejen mod at forene arbejde og familie og fremme ligelig deltagelse af mænd og kvinder på arbejdsmarkedet og inden for uddannelsesområdet; beklager, at manglen på hensigtsmæssige ferieordninger, forældreorlovsordninger og fleksible arbejdstidsmodeller for begge forældre ofte hindrer kvinder i at deltage aktivt på arbejdsmarkedet eller arbejde på fuld tid; mener, at dette også kræver en ændring af virksomhedskulturerne, for så vidt angår ansættelse og beskæftigelse af kvinder; opfordrer derfor Rådet, Kommissionen og medlemsstaterne til at forhindre nedskæringer på områderne socialforsorg og socialydelser med hensyn til pasning af børn, ældre mennesker og sårbare personer som følge af den økonomiske og finansielle krise;
Emphasises that the family is a cornerstone of our society and is inherently associated with the transmission of values and with cooperation in a spirit of solidarity; underlines that introducing flexible working hours and providing teleworking opportunities, as well as extending child care and professionalising home help for the elderly, represent an important step towards making it possible to combine work and family life and to enhance equal participation of women and men in the labour market and in education and training; regrets the fact that the lack of adequate leave schemes, parental leave schemes and flexible working arrangements for both parents often prevents women from participating actively in the labour market or from working full time; considers that this also requires a change in corporate cultures with regard to the appointment and employment of women; calls therefore on the Council, the Commission and the Member States to prevent cuts in benefits or social services in the field of childcare, care of the elderly and vulnerable people as a result of the economic and financial crisis;
51. opfordrer medlemsstaterne til ved hjælp af bevidstgørelsesprogrammer i uddannelsessektoren at sikre, at piger ikke automatisk orienteres mod traditionelle kvindeerhverv,
Calls on the Member States to ensure, through awareness programmes within the education sector, that girls are not steered automatically in the direction of traditionally feminised sectors and careers;
55. understreger nødvendigheden af, at medlemsstaterne navnlig ad lovgivningens vej opstiller bindende mål for opnåelse af ligelig repræsentation af mænd og kvinder på lederposter i virksomheder, offentlige forvaltninger og politiske organer;
Stresses the need for the Member States to take steps, particularly through legislation, to set binding targets to guarantee parity between men and women in positions of responsibility in companies, public administrations and political bodies;
57. glæder sig over den generelle debat om at øge andelen af kvinder i ledende stillinger i erhvervslivet, og opfordrer til i virksomhederne at indføre en frivillig kvote herfor, som er baseret på kønsfordelingen i medarbejderstaben;
Welcomes the general debate on increasing the proportion of women in management positions in industry and suggests introducing a voluntary quota for this in businesses, which should be based on the gender ratio within the work force;
61. opfordrer Kommissionen til at støtte medlemsstaterne i deres bestræbelser på at øge de erhvervsmæssige perspektiver for ugunstigt stillede kvinder, f.eks. migrerende kvinder, kvinder fra etniske mindretal, handicappede kvinder og enlige mødre og dermed øge kvindernes mulighed for at føre en økonomisk uafhængig tilværelse ved at forbedre deres adgang til almen og faglig uddannelse; gør opmærksom på, at migrerende kvinder er udsat for flere forskellige former for forskelsbehandling, idet de ud over de kønsspecifikke ulemper også oplever forskelsbehandling på grund af etnisk tilhørsforhold, race og ofte også alder;
Calls on the Commission to support the Member States in increasing the employment prospects of disadvantaged women, such as female immigrants, women from ethnic minorities, women with disabilities, and single mothers, thus increasing their chance of leading an economically independent life, by improving their access to education and vocational training; draws attention to the multiple discrimination affecting immigrant women on grounds of their gender, ethnic or racial origin and, in many cases, age;
66. taler for at give kvinder og mænd adgang til passende information om og støtte i forbindelse med reproduktive sundhedstjenester, og understreger, at kvinder bør have de samme rettigheder og muligheder som mænd med hensyn til adgangen til sådanne tjenester; understreger, at kvinder skal have kontrol over deres seksuelle og reproduktive rettigheder, navnlig via let adgang til svangerskabsforebyggelse og abort; opfordrer medlemsstaterne og Kommissionen til at indføre foranstaltninger og tiltag til højnelse af mænds ansvarsbevidsthed i seksuelle og reproduktive spørgsmål;
Advocates access for women and men to adequate information and support on reproductive health, and stresses that women should have the same rights and opportunities as men to avail themselves of services in this area; stresses that women must have control over their sexual and reproductive rights, particularly through easy access to contraception and abortion; calls on the Member States and the Commission to adopt measures and actions raising awareness among men about their responsibilities in sexual and reproductive matters;
68. glæder sig over de bestræbelser, der er gjort på EU-plan og nationalt plan med hensyn til bekæmpelse af vold mod kvinder, men understreger, at fænomenet stadig udgør et stort og uløst problem, og opfordrer indtrængende medlemsstaterne til at træffe foranstaltninger til at sikre adgangen til støttetjenester, der kan bidrage til at forhindre kønsbaseret vold og beskytte kvinder mod en sådan vold uafhængigt af deres retlige status, race, alder, seksuelle orientering, etniske herkomst eller religion: bifalder, at denne type vold igen er kommet på dagsordenen, navnlig gennem indførelsen af en europæisk beskyttelsesordre og direktivet om menneskehandel; opfordrer de kommende formandskaber for Unionen til at fortsætte ad denne vej; understreger nødvendigheden af, at Rådet og Kommissionen accepterer Europa-Parlamentets vedtagne holdning til direktivet om den europæiske beskyttelsesordre, således at det kan træde i kraft så hurtigt som muligt;
Welcomes efforts made at EU and national level to combat violence against women, but stresses that this remains a serious, unresolved problem and urges the Member States to take measures to ensure access to support services aimed at preventing gender-based violence and protecting women from such violence regardless of their legal status, race, age, sexual orientation, ethnic origin or religion; welcomes the resumption of debate on this form of violence, notably via the establishment of a European protection order and the Directive on Human Trafficking; calls on present and future EU presidencies to make further progress; stresses the need for the Council and Commission to accept the agreement reached in the European Parliament on the European protection order so that the Directive can enter into force as soon as possible;
70. fremhæver nødvendigheden af at gennemføre en omfattende undersøgelse, som skal dække alle EU-lande og via anvendelse af en harmoniseret metodologi gøre det muligt at fastslå problemets reelle omfang; påpeger i den forbindelse det vigtige arbejde, som det kommende europæiske overvågningsorgan for vold mod kvinder skal udføre i form af statistikker af høj kvalitet, der kan støtte de politiske foranstaltninger til bekæmpelse af denne samfundssvøbe;
Stresses the need to conduct a wide-ranging survey covering all the EU countries and using a common methodology to determine the real scope of the problem; points to the important work to be carried out in this area by the European Observatory on Gender Violence, which will provide high-quality statistics to support political measures combating this social scourge;
Den finansielle, økonomiske og sociale krise, som vi i øjeblikket står over for, har alvorlige konsekvenser for arbejdsløsheden, levevilkårene for vores borgere og for samfundet generelt.
The current economic, financial and social crisis is having disastrous repercussions for employment, living conditions and our societies at large.
Kvinderne er hårdt ramt af denne krise, både på deres arbejdsvilkår, adgang til beskæftigelse, deres plads i samfundet generelt og særligt med hensyn til ligestilling mellem mænd og kvinder.
Women have been severely affected by the crisis, particularly in terms of their working conditions, their access to employment, their place in society as a whole and gender equality.
Kommissionen har i sin årlige beretning for 2010 med rette understreget de udfordringer, som venter os med hensyn til ligestilling, når krisen er ovre.
The Commission rightly listed, in its 2010 annual report, the remaining challenges we have to address regarding gender equality as we emerge from the crisis.
De er ganske vist generelt blevet ramt senere end mændene, da de for en stor dels vedkommende arbejder inden for sektorer, der længst har stået imod krisen (sundhed, uddannelse, socialhjælp ...).
As a whole, women’s employment was affected later than men’s because women make up the majority of the workforce in sectors that were initially more resistant to the crisis (health, education, social welfare, etc.).
Men disse sektorer risikerer til gengæld at blive berørt på meget længere sigt, hvilket medfører en større usikkerhed på længere sigt for kvinder i forhold til mænd.
The effects on these sectors, however, could well prove longer lasting, thus making women’s employment less secure than men’s.
Så hvad enten det drejer sig om lønindkomster, arbejds- og ansættelsesvilkår eller adgang til beskæftigelse i det hele taget, så er kvinder hårdt ramt, og deres situation risikerer at forværres, hvis der ikke hurtigt iværksættes konkrete foranstaltninger.
Women have therefore been hard hit in terms of their working or recruitment conditions and access to employment and could see their circumstances get worse if specific measures are not implemented quickly.
Kvinder er, da de ofte henvises til deltidsjob og tidsbegrænsede kontrakter med en utilstrækkelig lønindkomst, i høj grad dårligere stillet på arbejdsmarkedet end mænd.
Indeed, women remain relegated to part-time work on fixed-term contracts with often insufficient pay and are, for the most part, at a disadvantage on the labour market.
Ligestilling mellem mænd og kvinder i forhold til beskæftigelse bør ikke længere være noget, man stræber efter, men bør blive en realitet.
Gender equality in employment needs to become an established reality, rather then merely a trend.
Det er derfor vigtigt, at medlemsstaternes regeringer og Kommissionen sikrer, at ligestillingspolitikkerne håndhæves, og at budgetterne til disse politikker ikke mindskes.
It is therefore important that the governments of the Member States and the Commission continue to implement gender equality policies and refrain from reducing the budgets earmarked for them.
Krisen skal imidlertid ikke udelukkende ses som noget negativt.
However, the crisis should not been seen from a wholly negative perspective.
Den skal også ses som en mulighed for magthaverne til at stille sig de rigtige spørgsmål og se deres politikker fra en ny vinkel.
It should be seen as a chance for governments to ask the right questions and look at their policies in a new light.
Dette ligestillingsideal bør nås gennem konkrete og varige foranstaltninger, navnlig på uddannelsesområdet.
This ideal of equality should be achieved by means of concrete, lasting measures notably concerning education.
Børnene skal meget tidligt have kendskab til ligestillingsprincippet for at undgå en fortsættelse af de fastlåste kønsrollemønstre.
Children must be familiarised with the principle of gender equality from a very early age so as to banish sexist stereotypes.
Hvad enten det foregår gennem vedvarende information, bevidstgørelseskampagner eller ved at orientere drenge og piger mod andre fag, end de traditionelle kvinde- henholdsvis mandefag, så udgør uddannelse af de unge grundlaget for ligestilling.
Whether in the form of ongoing information programmes, awareness-raising campaigns or guiding boys and girls away from sectors traditionally reserved either for men or for women, education and training for young people is the key to equality.
Ordføreren ønsker ligeledes at insistere på den rolle, som kvinder i dag spiller i beslutningsprocesserne, der traditionelt har været forbeholdt mænd.
Your rapporteur would also like to stress the importance of the role of women in decision-making positions, which are traditionally the preserve of men.
Kvinder bør have adgang til stillinger, der svarer til deres kompetencer, også i store børsnoterede selskabers bestyrelser og i det politiske liv.
Whether on the boards of publicly listed companies or in the world of politics, women must be able to attain posts in line with their skills.
De har ofte højere uddannelser end mændene, og alligevel har de ikke altid samme adgang til ledende stillinger, og der er således en kløft mellem deres uddannelsesniveau og deres stilling.
Although often better qualified than men, women are sometimes denied access to positions of responsibility, leading to a mismatch between their levels of training and their status.
Det er endvidere vigtigt at nævne ligestillingsaspektet i forhold til bekæmpelse af fattigdom.
There is also a need to strengthen the gender dimension in the fight against poverty.
2010 er det europæiske år for bekæmpelse af fattigdom, og der bør i den forbindelse sættes særlig fokus på kvinder, der er mere sårbare.
As 2010 is the European Year for Combating Poverty, particular attention should be paid to the most vulnerable groups of women.
I de tilfælde hvor deres sårbarhed skyldes et handicap, at de er indvandrere eller at de tilhører en minoritetsgruppe, bør der træffes særlige foranstaltninger med henblik på at undgå, at deres situation bliver endnu mere vanskelig, og i stedet fremme social integration.
Specific measures should be taken to stop women vulnerable on account of a disability or their status as immigrants or minorities falling into precarious situations, and to facilitate their integration into society.
Ordføreren minder i denne forbindelse om, at Kommissionen i forbindelse med den europæiske strategi for integration af romaer bør hellige en betydelig del til integration af romakvinder.
Your rapporteur therefore advises the Commission that a significant part of the EU strategy on Roma inclusion should concern the integration of Roma women.
Fremme af ligestilling går også gennem bekæmpelse af vold mod kvinder.
The promotion of equality also involves combating violence against women.
Alle former for fysisk, psykisk eller seksuel vold, uanset grovhed, skal bekæmpes og fordømmes.
All forms of physical, sexual or psychological violence, however serious, must be combated and condemned.
Bekæmpelse af kønsbestemt vold skal ske gennem iværksættelse af bevidstgørelseskampagner og ved at lære børn og unge, hvad denne form for vold medfører.
Combating gender-based violence entails launching awareness-raising campaigns and teaching children and young people about the horrors of this violence.
Fordømmelse af kønsbestemt vold skal ske ved, at der etableres en juridisk definition af kønsbestemte voldshandlinger, og at voldhandlinger straffes behørigt.
Condemning gender-based violence entails defining it in the eyes of the law and ensuring that the punishment fits the crime.
Man ser f.eks. desværre stadig i visse medlemsstater vitriolangreb mod kvinder.
For example, acid attacks are a form of violence that is still regrettably prevalent in certain Member States.
Visse former for vold mod kvinder er i vores samfund stadig belagt med tabu.
Taboos continue to be associated with certain forms of violence in our societies.
Disse former for vold er derfor ikke særlig kendt, hvilket medfører en minimering af de fysiske og psykiske følger, der i virkeligheden er betydelige.
Information on these forms of violence is scarce and there is, therefore, little awareness of their psychological or physical consequences which are, however, considerable.
om ligestilling mellem kvinder og mænd i Den Europæiske Union — 2010
on equality between women and men in the European Union - 2010
Ordfører for udtalelse: Nadja Hirsch
Rapporteur: Nadja Hirsch
3. understreger, at de nye former for arbejdstilrettelæggelse bør være baseret på en grundig analyse af de forskellige former for arbejde og fritid og rytmen i dem for at sikre, at de arbejds- og familiemæssige pligter deles mellem de forskellige familiemedlemmer;
Stresses that the new forms of organisation of work need to be grounded in a detailed analysis of forms and rhythms of work and leisure, ensuring the sharing of family and work responsibilities among family members;
8. understreger, at kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet er en positiv faktor for den økonomiske vækst; gør opmærksom på, at kvinderne ifølge OECD-data tegnede sig for en fjerdedel af den årlige vækst fra 1995 til 2008;
Stresses that the presence of women on the labour market is positive from the point of view of economic growth; notes that, according to OECD statistics, the female component contributed to a quarter of annual growth between 1995 and 2008;
Anne Delvaux, Christa Klaß, Mariya Nedelcheva, Norica Nicolai, Antigoni Papadopoulou, Rovana Plumb, Joanna Senyszyn
Anne Delvaux, Christa Klaß, Mariya Nedelcheva, Norica Nicolai, Antigoni Papadopoulou, Rovana Plumb, Joanna Senyszyn
om EU's landbrug og international handel
on EU agriculture and international trade
Godelieve Quisthoudt-Rowohl , Udvalget om International Handel
Godelieve Quisthoudt-Rowohl , Committee on International Trade
PE 450.614v01-00
PE 450.614v02-00
UDTALELSE fra Udvalget om International Handel ......................................19
OPINION of the Committee on International Trade (*) ................................19
(*) Procedure med associerede udvalg - forretningsordenens artikel 50
(*) Associated committe - Rule 50 of the Rules of Procedure
– der henviser til tredje del, afsnit III, og femte del, afsnit II og V, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF),
– having regard to Part Three, Title III and Part Five, Titles II and V of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU),
– der henviser til de principper vedrørende hensynet til dyrs velfærd, der er nedfældet i artikel 13 i TEUF,
– having regard to the principles relating to the welfare requirements of animals laid down in Article 13 of the TFEU,
– der henviser til WTO-aftalerne og navnlig til landbrugsaftalen, som blev færdigforhandlet under Uruguay-runden og trådte i kraft den 1. januar 1995,
– having regard to the WTO agreements, and in particular to the Agreement on Agriculture which was negotiated during the Uruguay Round and entered into force on 1 January 1995,
– der henviser til erklæringen vedtaget på den fjerde ministerkonference fra den 9. – 14. november 2001 i Doha, til afgørelsen truffet af WTO's almindelige råd den 1. august 2004 og til erklæringen vedtaget på den sjette ministerkonference fra den 13. – 18. december 2005 i Hongkong,
– having regard to the Declaration adopted at the fourth Ministerial Conference held in Doha from 9 to 14 November 2001, to the Decision adopted by the WTO General Council on 1 August 2004 and to the Declaration adopted at the sixth Ministerial Conference held in Hong Kong from 13 to18 December 2005,
EUT C 293 E af 2.12.2006, s. 155.
OJ C 293E , 2.12.2006, p.
– der henviser til det reviderede udkast til regler for landbruget, som WTO-formanden for landbrugsforhandlingerne omdelte den 6. december 2008,
– having regard to the revised draft modalities for agriculture circulated on 6 December 2008 by the WTO chairperson of the agriculture negotiations,
– der henviser til aftalememorandummet af 15. maj 2009 mellem USA og Kommissionen vedrørende importen af oksekød fra dyr, der ikke er behandlet med visse vækstfremmende hormoner, og USA's anvendelse af forøgede afgifter på visse varer fra Det Europæiske Fællesskab,
– having regard to the Memorandum of Understanding of 15 May 2009 between the United States of America and the European Commission regarding the importation of beef from animals not treated with certain growth-promoting hormones and increased duties applied by the United States to certain products of the European Communities,
– der henviser til den gensidigt acceptable løsning, som den 15. juli 2009 blev opnået mellem Canada og EU, på tvisten benævnt ‘European Communities – Measures Affecting the Approval and Marketing of Biotech Products’ (De Europæiske Fællesskaber - foranstaltninger med virkning for godkendelsen og markedsføringen af biotekniske produkter),
– having regard to the mutually agreed solution reached on 15 July 2009 between Canada and the European Union to the dispute entitled ‘European Communities – Measures Affecting the Approval and Marketing of Biotech Products’,