natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Denne ændring har til formål at begrænse eventuel forskelsbehandling i adgangen til finansielle tjenester ved at sikre, at alle data, der benyttes i forbindelse med beslutningstagningen, er gennemsigtige, officielle og ajourførte, og at kræve, at tjenesteydernes godtgørelse heraf er objektiv.
This amendment aims at restricting the possibility of discrimination in access to financial services by ensuring that all data used in such decision making is transparent, authoritative and up-to-date, and requiring objectivity by service providers in demonstrating this.
Ved vurderingen af, om byrden er uforholds1mæssigt stor, bør der tages hensyn til en rækker faktorer, herunder organisationens størrelse, ressourcer og art .
In assessing whether the burden is disproportionate, account should be taken of a number of factors including the size, resources and nature of the organisation.
Princippet om tilpasninger i rimeligt omfang og uforholdsmæssigt stor byrde er knæsat i direktiv 2000/78/EF og FN's konvention om handicappedes rettigheder.
The principle of reasonable accommodation and disproportionate burden are established in Directive 2000/78/EC and the UN Convention on Rights of Persons with Disabilities.
Det kan desuden i nogle tilfælde være nødvendigt med tilpasninger i rimeligt omfang for at sikre en sådan adgang.
Furthermore, individual measures of reasonable accommodation may be required in some cases to ensure access.
Ved vurderingen af, om byrden er uforholdsmæssigt stor, bør der tages hensyn til , om den pågældende foranstaltning er urealistisk eller usikker og ikke kunne gøres realistisk og sikker ved en rimelig ændring af regler, politikker eller procedurer eller fjernelse af arkitektoniske barrierer, kommunikations- eller transportbarrierer eller tilvejebringelse af hjælpemidler eller hjælpetjenester.
In assessing whether the burden is disproportionate, account should be taken of whether the measure in question is unfeasible or unsafe and could not be made feasible and safe by a reasonable modification of rules, policies or practices or the removal of architectural, communication or transport barriers or the provision of auxiliary aids or services .
Tilpasninger i rimeligt omfang ville ikke nødvendigvis kræve væsentlige strukturelle ændringer af bygninger, hvis struktur specifikt er beskyttet i henhold til national lovgivning som følge af deres historiske, kulturelle eller arkitektoniske værdi .
Reasonable accommodation would not necessarily require significant structural changes to buildings whose structure is protected specifically under national law on account of their historical, cultural or architectural value.
Artikel 2 – stk. 5
Article 2 - paragraph 5
Manglende tilpasninger i rimeligt omfang i et bestemt tilfælde, jf. artikel 4, stk. 1, litra b), i dette direktiv, med hensyn til handicappede anses for forskelsbehandling som defineret i stk. 1.
Denial of reasonable accommodation in a particular case as provided for by Article 4(1)(b) of the present Directive as regards persons with disabilities shall be deemed to be discrimination within the meaning of paragraph 1.
Manglende tilpasninger i rimeligt omfang i et bestemt tilfælde, jf. artikel 4, stk. 1, litra b), i dette direktiv, med hensyn til handicappede og yngre børn eller personer, som omgås en person med et handicap, hvor tilpasningerne er nødvendige for at sådanne personer kan yde personlig hjælp til en handicappet, anses for forskelsbehandling som defineret i stk. 1.
Denial of reasonable accommodation in a particular case as provided for by Article 4(1)(b) of the present Directive as regards person with disabilities and young children , or persons who associate with a person with a disability, where the accommodation is needed to enable such persons to provide personal assistance to a person with a disability, shall be deemed to be discrimination within the meaning of paragraph 1.
Denne ændring udvider formuleringen til at omfatte et krav om rimelig tilpasning til børn.
This amendment extends a requirement for reasonable accommodation to children.
Artikel 2 – stk. 5 a (nyt)
Article 2 ‑ paragraph 5 a (new)
Det udgør forskelsbehandling at fastsætte en bestemt alder for adgang til sociale goder, i form af tjenester eller penge, på grund af uarbejdsdygtighed eller sygdom.
Discrimination shall be deemed to occur where eligibility for welfare benefits, in cash or in kind, granted on account of disability or sickness is subject to a specific age criterion.
Det er et klart udtryk for forskelsbehandling at give sociale goder såsom hospitalsindlæggelse og invalidepension, når disse uheldige begivenheder rammer borgeren i en vis alder, og at nægte at give dem, hvis borgeren har en anden alder.
As regards invalidity benefits such as hospital care or money payments (pensions), granting them to sufferers of a given age while denying them to others not that age constitutes another form of discrimination.
Artikel 2 – stk. 6
Article 2 - paragraph 6
Uanset stk. 2 kan medlemsstaterne bestemme, at ulige behandling på grund af alder ikke udgør forskelsbehandling, hvis den er objektivt og rimeligt begrundet i et legitimt formål inden for rammerne af den nationale ret, og hvis midlerne til at opfylde det pågældende formål er hensigtsmæssige og nødvendige.
Notwithstanding paragraph 2, Member States may provide that differences of treatment on grounds of age shall not constitute discrimination, if, within the context of national law, they are justified by a legitimate aim, and if the means of achieving that aim are appropriate and necessary.
Dette direktiv er særlig ikke til hinder for, at der fastsættes en bestemt aldersgrænse for adgang til sociale goder, til uddannelse og til visse varer og tjenester.
In particular, this Directive shall not preclude the fixing of a specific age for access to social benefits , education and certain goods or services .
Uanset stk. 2 kan medlemsstaterne bestemme, at ulige behandling på grund af alder ikke udgør forskelsbehandling, hvis den er objektivt og rimeligt begrundet i et legitimt formål inden for rammerne af den nationale ret, og hvis midlerne til at opfylde det pågældende formål er forholdsmæssige og nødvendige .
Notwithstanding paragraph 2, Member States may provide that differences of treatment on grounds of age shall not constitute discrimination if, within the context of national law, they are objectively and reasonably justified by a legitimate aim, and if the means of achieving that aim are proportionate and necessary.
Sådanne forskelle i behandling er ikke til hinder for, at der fastsættes foranstaltninger til beskyttelse af børns rettigheder eller en bestemt aldersgrænse for adgang til ydelser, sociale goder, finansielle tjenester og uddannelse, dog ikke kontantydelser eller naturalydelser og i forbindelse med sygdom og uarbejdsdygtighed,
Such differences of treatment shall not preclude measures aimed at protecting the rights of children or the fixing of a specific age for access to entitlements, social benefits, financial services and education, excluding benefits in cash or in kind in the event of sickness or incapacity for work,
Uanset stk. 2 kan medlemsstaterne i forbindelse med ydelse af finansielle tjenester beslutte at tillade forholdsmæssigt afpasset forskelsbehandling, hvis anvendelsen af alder eller handicap i forbindelse med det pågældende produkt er en afgørende faktor ved en risikovurdering baseret på relevante og nøjagtige aktuarmæssige eller statistiske data.
Notwithstanding paragraph 2, in the provision of insurance, banking and other financial services due regard must be given to increased life expectancy and active ageing, as well as increased mobility and accessibility for disabled people, and Member States may permit differences in treatment where, for the product in question, the use of age or disability is a determining factor in the assessment of risk based on relevant and accurate actuarial or statistical data.
Tjenesteyderen skal kunne påvise objektivt betydeligt større risici og sikre, at forskellen i behandling er objektivt og rimeligt begrundet i et legitimt mål, og at midlerne til at nå dette mål er hensigtsmæssige og nødvendige.
The service provider must be able to objectively demonstrate significantly higher risks and ensure that the difference in treatment is objectively and reasonably justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary .
De pågældende medlemsstater skal underrette Kommissionen og sikre, at nøjagtige data, der er relevante for brugen af alder og handicap som en bestemmende aktuarmæssig faktor, indsamles, offentliggøres og opdateres regelmæssigt.
The Member States concerned shall inform the Commission and ensure that accurate data relevant to use of age and disability as a determining actuarial factor are compiled, published and regularly updated.
Disse medlemsstater skal gennemgå deres beslutning fem år efter gennemførelsen af dette direktiv.
Such Member States shall review their decision five years after transposition of this Directive.
Artikel 3 – stk. 1 – litra d – afsnit 1
Article 3 - point d
d) adgang til og levering af varer og tjenesteydelser, herunder bolig og transport , som er tilgængelige for offentligheden.
(d) Access to and supply of goods and other services which are available to the public, including housing and transport .
Dette præciserer direktivets anvendelsesområde for at gøre det klart, at transport er inkluderet.
This clarifies the scope of the directive to make it clear that transport is included.
Artikel 4 – stk. 1 – indledning
Article 4 - paragraph 1 - introductory part
Med henblik på at sikre, at princippet om ligebehandling af handicappede overholdes , idet handicap skal forstås i lyset af FN's konvention om handicappedes rettigheder, og mennesker med kroniske sygdomme også er omfattet:
In order to guarantee compliance with the principle of equal treatment in relation to persons with disabilities , 'disability' is to be understood in light of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and persons with chronic diseases are included :
Artikel 4 – stk. 1 – litra a
Article 4 ‑ paragraph 1 ‑ point a
a) Det forudsættes, at der indføres de nødvendige foranstaltninger, herunder ved rimelige ændringer og tilpasninger, så handicappede gives reel og lige adgang til social beskyttelse, sociale goder, sundhedsydelser og uddannelse samt adgang til og levering af varer og tjenester, herunder bolig og transport , som er tilgængelige for offentligheden.
(a) The measures necessary to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to social protection, social advantages, health care, education and access to and supply of goods and services which are available to the public, including housing and transport , shall be provided by anticipation, including through appropriate modifications or adjustments.
Sådanne foranstaltninger bør ikke medføre en uforholdsmæssig stor byrde eller kræve grundlæggende ændringer på de pågældende områder inden for social beskyttelse, sociale goder, sundhedsydelser, uddannelse eller varer eller tjenester eller kræve, at der stilles alternativer hertil til rådighed.
Such measures should not impose a disproportionate burden, nor require fundamental alteration of the social protection, social advantages, health care, education, or goods and services in question or require the provision of alternatives thereto .
a) Det forudsættes, at der indføres de nødvendige foranstaltninger, herunder ved rimelige ændringer og tilpasninger, så handicappede gives reel og lige adgang til social beskyttelse, sociale goder, sundhedsydelser og uddannelse samt adgang til og levering af varer og tjenester, herunder bolig , telekommunikation og elektronisk kommunikation, information, herunder information i tilgængelige formater, finansielle tjenester, kultur og fritid, bygninger, som er åbne for offentligheden, transportformer og andre offentlige pladser og faciliteter.
(a) The measures necessary to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to social protection, social advantages, health care, education and access to and supply of goods and services which are available to the public, including housing, telecommunication and electronic communications, information including information provided in accessible formats, financial services, culture and leisure, buildings open to the public, transport modes and other public spaces and facilities , shall be provided by anticipation, including through appropriate modifications or adjustments .
Hvis gældende praksis, politikker eller procedurer medfører forskelsbehandling, skal der træffes foranstaltninger, således at denne virkning ophører.
Where discrimination arises from practice, policy or procedure, measures need to be taken so that it no longer has that effect.
Sådanne foranstaltninger bør ikke medføre en uforholdsmæssig stor byrde eller kræve grundlæggende ændringer på arten af de pågældende varer, tjenester, handel, erhverv eller virksomhed.
Such measures should not impose a disproportionate burden, nor require fundamental alterations to the nature of the goods, services, trade, profession or business in question.
En ændring er grundlæggende, hvis den ændrer varerne eller tjenesteydelserne eller arten af handel, erhverv eller virksomhed i det omfang, at leverandøren af varerne eller tjenesterne reelt leverer en helt anden slags varer eller tjenester.
An alteration is fundamental if it alters the goods or services or the nature of the trade, profession or business to the extent that the provider of the goods or services is effectively providing a completely different kind of goods or services .
b) Uanset forpligtelsen til at sikre reel og lige adgang, og hvis det er nødvendigt i et bestemt tilfælde, skal der foretages tilpasninger i rimeligt omfang, medmindre dette ville medføre en uforholdsmæssig stor byrde.
(b) Notwithstanding the obligation to ensure effective non-discriminatory access and where needed in a particular case, reasonable accommodation shall be provided unless this would impose a disproportionate burden.
Artikel 4 – stk. 1 – litra b a (nyt)
Article 4 ‑ paragraph 1 ‑ point b a (new)
Hvor der ikke kan gives effektiv ikkediskriminerende adgang på de samme vilkår og betingelser og med forbehold af bestemmelserne i dette direktiv, skal der gives et meningsfuldt alternativ for at sikre adgang.
Where effective non-discriminatory access cannot be provided under the same terms and conditions, and subject to the provisions of this Directive, a meaningful alternative to ensure access must be provided.
Artikel 4 – stk.2
Article 4 -paragraph 2
Ved vurderingen af, om de nødvendige foranstaltninger til overholdelse af stk. 1 ville medføre en uforholdsmæssig stor byrde, tages der særlig hensyn til organisationens størrelse og ressourcer, dens art, de skønnede omkostninger, varernes og tjenesternes livscyklus og de mulige fordele ved forbedret adgang for handicappede.
For the purposes of assessing whether measures necessary to comply with paragraph 1 would impose a disproportionate burden, account shall be taken, in particular, of the size and resources of the organisation, its nature, the estimated cost, the life cycle of the goods and services, and the possible benefits of increased access for persons with disabilities.
Hvis byrden i tilstrækkeligt omfang lettes gennem foranstaltninger, der er normale elementer i den pågældende medlemsstats ligebehandlingspolitik, anses den ikke for at være uforholdsmæssig stor.
The burden shall not be disproportionate when it is sufficiently remedied by measures existing within the framework of the equal treatment policy of the Member State concerned.
Hvis byrden i tilstrækkeligt omfang lettes gennem foranstaltninger, der er normale elementer i den pågældende medlemsstats ligebehandlingspolitik, anses den ikke for at være uforholdsmæssig stor med henblik på stk. 1 .
For the purposes of paragraph 1 the burden shall not be deemed disproportionate when it is sufficiently remedied by measures existing within the framework of the equal treatment policy of the Member State concerned.
Men hvis det er muligt, træffer medlemsstaterne alle foranstaltninger til at opmuntre leverandører af tjenester og varer, navnlig færdigvarer, til at designe tilgængelige løsninger, f.eks. gennem offentlig udbudspraksis.
However, wherever possible, Member States shall take measures to encourage providers of services and goods, in particular manufactured goods, to design accessible solutions, for instance through public procurement practices.
Tilgængelige produkter og tjenester er designet, så de kan benyttes af alle brugere
Accessible products and services are those designed so that they can be used by all users.
Multipel diskrimination
Multiple discrimination
Der er tale om multipel diskrimination, når en person diskrimineres på grundlag af to eller flere af de grunde, der fremgår af dette direktiv.
Multiple discrimination occurs when a person is discriminated against on a combination of two or more of the grounds set out in this Directive.
Medlemsstaterne sikrer, at midlerne til håndhævelse af forpligtelserne i henhold til dette direktiv er tilgængelige for alle personer, som mener, at de er ofre for multipel diskrimination.
Member States shall ensure that the means of enforcement of obligations under this Directive are available to all persons who consider themselves to be victims of multiple discrimination.
Medlemsstaterne skal, i de tilfælde hvor det fastslås, at der foreligger flere grunde til diskriminationen, sikre, at en klage kun kan afvises med en begrundelse eller et andet forsvar, som finder anvendelse på alle de grunde, som klagen bygger på.
Member States shall provide that where multiple grounds are established, a claim can be defeated only by reason of a justification or another defence which is applicable to all of those grounds on which the claim is made.
Hvis der kun foreligger en enkelt grund, kan klagen afvises af en begrundelse eller et forsvar, som er relevant for denne grund.
However if only one ground is established then the claim may be defeated by any justification or defence relevant to that ground.
Denne ændring indfører en artikel om multipel diskrimination, som kun er omhandlet i betragtning 13 i Kommissionens meddelelse.
This introduces an article on multiple discrimination which is restricted to Recital 13 in the Commission text.
Med henblik på at fremme princippet om ligebehandling tilskynder medlemsstaterne til en dialog med relevante berørte parter, særlig ngo'er, de pågældende civilsamfundsorganisationer, kirkerne, de religiøse, filosofiske og konfessionsløse organisationer, som i overensstemmelse med den nationale lovgivning og praksis har en legitim interesse i at bidrage til bekæmpelsen af forskelsbehandling af de grunde og på de områder, der er omfattet af dette direktiv.
With a view to promoting the principle of equal treatment, Member States shall encourage dialogue with relevant stakeholders, in particular non-governmental organisations, organisations representing civil society, churches, and religious, philosophical, and non-denominational organisations, which have, in accordance with their national law and practice, a legitimate interest in contributing to the fight against discrimination on the grounds and in the areas covered by this Directive and such consultation should also include monitoring of the implementation of the Directive .
Eftersom ngo'erne udtrykkeligt inddrages i at fremme princippet om ligebehandling, bliver det ikke mindre nødvendigt også at nævne inddragelsen af civilsamfundsorganisationerne og kirkerne samt de religiøse, filosofiske og konfessionsløse organisationer, så det afspejler henholdsvis artikel 11 i traktaten om Den Europæiske Union og artikel 17 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, som ændret ved Lissabontraktaten.
Given that the involvement of non-governmental organisations is being explicitly secured to help promote the principle of equal treatment, it is equally necessary to refer to the role of, on the one hand, civil society organisations and, secondly, churches and religious, philosophical, and non-denominational organisations so as to bring the directive into line with, respectively, Article 11 of the Treaty on European Union and Article 17 of the Treaty on the Functioning of the European Union, as amended by the Treaty of Lisbon.
EU bygger på de fælles principper om frihed, demokrati, respekt for menneskerettighederne og de grundlæggende frihedsrettigheder.
The European Union is based on the common principles of freedom, democracy and respect for human rights and fundamental freedoms.
Den vigtige anerkendelse af hvert enkelt menneskes unikke karakter og dets ret til lige adgang til de muligheder, som livet giver, er et fælles element for alle de europæiske samfund, der har gjort mottoet "forenet i mangfoldighed" til et kernepunkt i deres fællesskab.
Inherent recognition of the unique nature of each individual and his or her right to enjoy equal access to the possibilities that life offers is a common feature of all European societies, which have made the concept of ‘united in diversity’ the bulwark of their union.
Det europæiske samfunds mangfoldighed udgør et centralt element i EU's kulturelle, politiske og sociale integration og skal respekteres, ligesom det er nødvendigt at bekæmpe forskelsbehandling, der udgør en trussel mod det europæiske samfunds grundlæggende værdier.
The diversity of European society is a key aspect of the cultural, political and social integration of the Union and must be respected, just as the discrimination which constitutes a threat to its core values should be opposed.
EU har en lang tradition for at gøre en indsats for at sikre ligebehandling af alle.
There is a long tradition of European measures aimed at ensuring equality between individuals.
Med Amsterdamtraktaten fik EU nye beføjelser til at gribe ind over for en hvilken som helst forskelsbehandling på grund af køn, race og etnisk oprindelse, religion eller tro, handicap, alder eller seksuel orientering.
The Treaty of Amsterdam granted new powers to take action against any discrimination on the grounds of sex, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Hvad angår forskelsbehandling på arbejdspladsen eksisterer der allerede en lovgivning og en beskyttelse på europæisk plan.
European‑level laws and safeguards already exist with regard to discrimination in the field of employment.
Når dette direktiv er blevet vedtaget, vil det supplere gennemførelsesprocessen for EF-traktatens artikel 13 ved at udvide anvendelsesområdet for forbuddet mod forskelsbehandling til at gælde for enhver form for forskelsbehandling på grund af race, etnisk oprindelse og køn og bringe en eventuel opfattelse af, at der eksisterer et beskyttelseshierarki, til ophør.
Once adopted, this directive will supplement the process of implementation of Article 13 of the EC Treaty by extending the scope of the prohibition of discrimination to any form of discrimination on the grounds of race, ethnic origin or sex, and ending any perceived hierarchy in the protection of rights.
Med hensyn til det specifikke interessefelt hos Udvalget om Miljø, Folkesundhed og Fødevaresikkerhed kræver opnåelsen af denne ambitiøse målsætning inden for dets kompetenceområder en omfattende indsats, eftersom de nationale traditioner og strategier på området for f.eks. sundhedsydelser eller social sikring, lader til at være mere forskellige end på de områder, der vedrører beskæftigelse.
As regards the specific field of interest of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety, achieving that ambitious objective in the sectors for which it is responsible calls for a wide‑ranging response, since the respective national traditions and strategies in areas such as healthcare and social protection tend to be more diversified than in employment‑related sectors.
Selv om der er sket fremskridt, er det europæiske retsgrundlag, der gør det muligt at bekæmpe forskelsbehandling, stadig ufuldstændigt.
Despite the progress made, the European legal framework enabling discrimination to be combated remains incomplete.