natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kriterierne skal vedrøre kvalitative aspekter af forslagsstillerne (forskere/organisationer) og dis ­ses potentiale for yderligere fremskridt, herunder i givet fald deres muligheder for at gennemføre forslaget, kvaliteten af den foreslåede aktivitet for videnskabelig ud ­dan ­nelse og/eller videnoverførsel, den merværdi, en fællesskabsindsats kan medfø ­re, og den foreslåede aktivitets strukturerende effekt som bidrag til særprogrammets og arbejdsprogrammets mål.
The criteria will be those assessing qualitative aspects of the proposers (researchers/organisations) and their potential for further progression, including where appropriate their implementing capacity; the quality of the proposed activity in scientific training and/or transfer of knowledge terms; the Community added value and the structuring effect of the proposed activity in terms of its c o ntribution to the objectives of the specific programme and the work programme .
Disse kriterier kan i arbejdsprogrammet specificeres nærmere og eventuelt suppleres med vægtninger og tærskler.
These criteria and any weightings and thresholds may be further specified or complemented in the work programme.
Forslag til indirekte aktioner under finansieringsordningerne vurderes og projekter udvælges under hensyntagen til følgende principper:
Proposals for indirect actions under the funding schemes shall be evaluated and projects selected with account being taken of the following principles:
- videnskabelig og/eller teknologisk kvalitet
- scientific and/or technological excellence;
- forholdet til særprogrammets mål
- how the project relates to the objectives of the Specific Programme;
- forslagsstillernes (forskere/organisationer) format og evne til at gennemføre projektet og deres mulighed for at gøre yderligere fremskridt
- the calibre and implementing capacity of the proposers (researchers/organisations) and their potential for further progression;
- gennemførelsen af princippet om lige muligheder og ligestilling af kvinder og mænd
- implementation of the principle of equal treatment and equal opportunities for women and men ;
- kvaliteten af den foreslåede aktivitet med hensyn til målene for videnskabelig ud ­dan ­nelse og/eller videnoverførsel.
- the quality of the proposed activity in terms of scientific training and/or knowledge transfer objectives.
Arbejdsprogrammet skal i denne forbindelse specificere vurderings- og udvælgelseskriterierne, og der kan eventuelt suppleres med yderligere vægtninger og tærskler.
In this connection the work programme shall specify in greater detail the assessment and selection criteria and may add further requirements, weightings, and thresholds.
Bedre definition af udvælgelsesprincipperne.
Better definition of the principles governing selection.
Arbejdsprogrammet, jf. artikel 6, stk. 1, vedtages efter fremgangsmåden i artikel 8, stk. 2.
The procedure laid down in Article 8(2) shall apply for the adoption of the work programme referred to in Article 6(1).
Arbejdsprogrammet, jf. artikel 6, stk. 1, vedtages efter forvaltningsproceduren i artikel 8, stk. 2.
The management procedure laid down in Article 8(2) shall apply to the adoption of the work programme referred to in Article 6(1).
I artikel 8 specificeres betingelserne for forvaltningsproceduren.
The conditions governing programme management are those specified in Article 8.
Hvis dette ikke gøres klart, kan det medføre misforståelser angående programprocedurerne.
Any failure to make that clear might lead to misunderstandings about the programme procedures.
Det tidsrum, der er omhandlet i artikel 4, stk. 3, i afgørelse 1999/468/EF, fastsættes til to måneder.
The period provided for in Article 4(3) of Decision 1999/468/EC shall be two months.
Det tidsrum, der er omhandlet i artikel 4, stk. 3, og i artikel 5, stk. 6, i afgørelse 1999/468/EF, fastsættes til to måneder.
The period provided for in Articles 4(3) and 5(6) of Decision 1999/468/EC shall be two months.
Kommissionen underretter regelmæssigt udvalget om, hvordan det går med gennemførelsen af særprogrammet som helhed, og om alle FTU-aktiviteter, som får tilskud under programmet.
The Commission shall regularly inform the Committee of the overall progress of the implementation of the Specific Programme, and shall provide it with information about all RTD actions funded under this programme.
Kommissionen underretter regelmæssigt udvalget og Europa-Parlamentets ansvarlige udvalg om, hvordan det går med gennemførelsen af særprogrammet som helhed, og om alle FTU-aktiviteter, som får tilskud under programmet.
The Commission shall regularly inform the Committee and the committee responsible within the European Parliament of the overall progress of the implementation of the Specific Programme, and shall provide them with information about all RTD actions funded under this programme.
I betragtning af at særprogrammet Mennesker er et vigtigt led i rammeprogrammet, som er underlagt den fælles beslutningsprocedure, bør Europa-Parlamentet underrettes om de fremskridt, der gøres i forbindelse med særprogrammets aktiviteter.
In view of the People programme’s importance in the framework programme, which is subject to the codecision procedure, Parliament should be informed of the results obtained by the programme’s activities.
Artikel 8, stk. 5 a (nyt)
Article 8, paragraph 5 a (new)
Kommissionens rapport skal indeholde en vurdering af, hvorvidt den økonomiske forvaltning har været forsvarlig, og en evaluering af, hvorvidt den budgetmæssige og økonomiske forvaltning af programmet har været produktiv og formelt rigtig.
The Commission's report shall contain an assessment of the soundness of financial management and an evaluation of the efficiency and regularity of the budgetary and economic management of the program me.
Kommissionen forelægger de kompetente organer denne retsakt samt en rapport om gennemførelsen af særprogrammet, således at det kan genbehandles og proceduren for ændring af denne retsakt kan være fuldført inden 2010.
The Commission shall submit the present Decision and a report on the implementation of the Specific Programme to the competent bodies for review in sufficient time to ensure that the procedure for modifying this Decision can be completed by the end of 2010.
En revision af retsakten i den afsatte periode (midtvejsevaluering) vil gøre det muligt at gribe ind i tilfælde af problemer med gennemførelsen eller som følge af andre udviklinger som led i en vurdering og/eller ændring.
The review of the decision during its projected term (mid-term review) makes it possible, in the context of an evaluation and, possibly, corrective action, to react to problems with implementation or to other developments.
Kommissionen skal sørge for den uafhængige overvågning, vurdering og gennemgang, som er fastsat i artikel 7 i afgørelsen om oprettelse af det 7. rammeprogram (2007-2013) med hensyn til de aktiviteter, der udføres på de områder, som særprogrammet dækker.
The Commission shall undertake the independent monitoring, assessment, and review laid down in Article 7 of the Decision establishing the 7 th Framework Programme (2007-2013) as regards the activities carried out in the areas covered by this Specific Programme.
Ny artikel, som sigter mod at definere Kommissionens rolle som ansvarshavende for overvågning og gennemgang.
New article intended to define the Commission’s role in charge of monitoring and review.
En af de vigtigste konkurrencefordele inden for videnskab og teknologi består i at råde over menneskelige ressourcer i rigeligt omfang og af høj kvalitet.
One of the main competitive edges in science and technology is the quantity and quality of its human resources .
Det overordnede strategiske mål for dette program er at gøre Europa mere attraktivt for forskere for at styrke Europas kapacitet og præstationer inden for forskning og teknologisk udvikling og for at konsolidere og videreudvikle det europæiske forskningsrum.
As a prerequisite for increasing Europe’s capacity and performance in research and technological development and for consolidating and further developing the European Research Area, the overall strategic aim of this programme is to make Europe more attractive to researchers.
I dette øjemed sigter programmet mod at opnå en væsentlig strukturerende virkning i hele Europa på tilrettelæggelsen af forskeruddannelser samt resultaterne og kvaliteten af disse, på forskernes aktive karriereudvikling, på udvekslingen af viden via forskere på tværs af sektorer og forskningsorganisationer og på deltagelsen af kvinder i forskning og udvikling.
This shall be done by pursuing a considerable structuring effect throughout Europe on the organisation, performance and quality of research training, on the active career development of researchers, on knowledge-sharing through researchers between sectors and research organisations, and on strong participation by women in research and development.
Inden for videnskab og teknologi er menneskelige ressourcer af stor betydning for konkurrenceevnen og udviklingen, som i stadig større grad er baseret på viden.
Human resources are of great importance for increasingly knowledge-based competitiveness and development in science and technology.
Tilstedeværelsen af mange og gode videnskabsfolk er en konkurrencefordel for Europa.
The fact of having many scientists of high calibre gives Europe a competitive edge.
Det overordnede strategiske mål for dette program er bl.a. en kontinuerlig forbedring af universiteternes forskningscentre for at gøre Europa mere attraktivt for forskere for at styrke Europas kapacitet og præstationer inden for forskning og teknologisk udvikling og for at konsolidere og videreudvikle det europæiske forskningsrum.
As a prerequisite for increasing Europe’s capacity and performance in research and technological development and for consolidating and further developing the European Research Area, the overall strategic aim of this programme is , inter alia, the constant improvement of university research centres to make Europe more attractive to researchers.
I dette øjemed sigter programmet mod at opnå en væsentlig strukturerende virkning i hele Europa på tilrettelæggelsen af forskeruddannelser samt resultaterne og kvaliteten af disse, på forskernes aktive karriereudvikling, på udvekslingen af viden via forskere på tværs af sektorer og forskningsorganisationer igennem tilskyndelse til en praksis med skift fra det akademiske miljø til erhvervslivet og omvendt og på forskernes aktive karriereudvikling under særlig hensyntagen til deltagelsen af kvinder og unge videnskabsfolk i forskning og udvikling , i hvilket øjemed det skal gøres lettere at forene arbejdsliv og familieliv .
This shall be done by pursuing a considerable structuring effect throughout Europe on the organisation, performance and quality of research training, on the active career development of researchers, on knowledge-sharing among researchers and between sectors and research organisations, encouraging practices involving movement from academia to industry and in the opposite direction, and on the active career development of researchers, with particular reference to participation by women and young researchers in research and development , while promoting the reconciliation of work and family life .
Programmet vil blive gennemført ved hjælp af systematiske investeringer i mennesker, især gennem et sammenhængende sæt “Marie Curie-aktiviteter”, der rettes mod forskere i alle faser af karriereforløbet, fra den grundlæggende forskeruddannelse til karriereudvikling og livslang uddannelse.
The programme will be implemented by systematic investments in people, mainly through a coherent set of “Marie Curie Actions”, addressing researchers in terms of their skills and competence development at all stages of their careers, from initial research training to career development and life-long training.
Mobilitet, både på tværs af landegrænser og sektorer, anerkendelse af erfaring fra andre sektorer og lande samt tilfredsstillende arbejdsvilkår er nøgleelementer i alle Marie Curie-aktiviteter.
Mobility, both trans-national and intersectoral, recognition of experiences acquired in different sectors and countries, and adequate working conditions are key elements throughout the “Marie Curie Actions”.
Der skal tages hensyn til henstillingerne i det europæiske charter for forskere og adfærdskodeksen for ansættelse af forskere i programmet , der vil blive gennemført ved hjælp af systematiske investeringer i mennesker, især gennem et sammenhængende sæt “Marie Curie-aktiviteter”, der som følge af en strukturerende effekt på det europæiske forskningsrum vil kunne generere en europæisk merværdi.
The recommendations set out in the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers must be taken into account in the programme which will be implemented by systematic investment in people, mainly through a coherent set of ‘Marie Curie Actions’, with particular reference to the European added value that they will generate as a structuring effect on the European Research Area.
Disse aktiviteter rettes mod forskere i alle faser af karriereforløbet, fra den grundlæggende forskeruddannelse til faglig udvikling og livslang uddannelse i den offentlige og i den private sektor .
These actions address researchers in terms of their skills and competence development at all stages of their careers, from initial research training to professional development and life-long training in the public and private sector .
Mobilitet, både på tværs af landegrænser og sektorer, der er afgørende for dette program, anerkendelse af erfaring fra andre sektorer og lande samt tilfredsstillende arbejdsvilkår , både med hensyn til uafhængighed i forskningen, tilstrækkelig tilpasning af lønningerne hen imod de bedre internationale standarder og større opmærksomhed omkring social og forsikringsmæssig dækning er nøgleelementer i alle Marie Curie-aktiviteter.
Mobility, both trans-national and intersectoral, which is central to this programme , recognition of experience acquired in different sectors and countries, and adequate working conditions , in terms both of the independence of research, the alignment of remuneration with the best international standards, and greater attention to welfare and insurance cover, are key elements throughout the ‘Marie Curie Actions’.
For at fremme mobiliteten blandt forskere i Den Europæiske Union er det nødvendigt at tage fat på en harmonisering af skatteordningerne for forskere.
Finally, to promote the mobility of researchers within the European Union, it is necessary to start taking measures to harmonise tax regimes for researchers.
Bilag, indledning, afsnit 3 a (nyt)
Annex, Introduction, paragraph 3 a (new)
Der kan også ydes støtte til postdoc-stillinger til forskere fra de nye medlemsstater, således at de kan deltage i etablerede forskergrupper i andre medlemsstater.
Support can also be granted to post-doctoral positions to researchers from the new Member States to participate in established research groups in other Member States.
Integrationsforanstaltninger, der skal sikre, at de nye medlemsstater deltager fuldt i alle sektorer under Unionen, bør selvfølgelig også omfatte forskning.
The integrating measures supporting full participation by the new member states in all sectors of the Union, should, of course, be extended to research as well.
Bilag, indledning, afsnit 4
Annex, Introduction, paragraph 4
Det er meget vigtigt for programmet, at der i vidt omfang deltager erhvervsvirksomheder, herunder små og mellemstore virksomheder.
A strong participation by enterprises, including SMEs, is considered a crucial added value for this programme.
Der tilskyndes til øget samarbejde mellem erhvervslivet og den akademiske verden om forskeruddannelse, karriereudvikling og udveksling af viden i alle Marie Curie-aktiviteter, og en af aktiviteterne vedrører specifikt partnerskaber og forbindelser mellem erhvervslivet og den akademiske verden.
The enhancement of industry-academia cooperation in terms of research training, career development and knowledge-sharing is encouraged throughout the “Marie Curie Actions”, while a dedicated action is addressing industry-academia pathways and partnerships.
Det er meget vigtigt for programmet, at der deltager erhvervsvirksomheder, herunder små og mellemstore virksomheder.
Participation by enterprises, including SMEs, is considered a crucial added value for this programme.
Det er nødvendigt, at man i samarbejdet mellem virksomhederne og universiteterne bevarer forskernes akademiske frihed.
It is necessary to conserve the academic freedom of research workers under cooperation arrangements between industry and universities.
I partnerskaberne mellem universitetsverdenen og virksomhederne bør der ikke eksistere noget politisk eller finansielt pres.
Partnership arrangements between the academic and business worlds should not be subject to pressures of a political or financial nature.
Bilag, indledning, afsnit 4 a (nyt)
Annex, Introduction, paragraph 4 a (new)
Der bør under Marie Curie-aktiviteterne rettes særlig opmærksomhed mod beskyttelse og deling af den intellektuelle ejendomsret gennem passende kontraktklausuler, der beskytter den enkelte forsker, når det intellektuelle arbejde udmønter sig i et patent på de produkter, der sendes på markedet .
In the context of the Marie Claire Actions, particular attention must be paid to the protection and sharing of intellectual property, secured by means of suitable contract clauses that safeguard the individual researcher, when the research results in a patent for producing goods placed on the market.
Det er væsentligt, at rammeprogrammet beskytter de resultater, der opnås inden for forskningsområdet, bl.a. gennem passende kontraktklausuler, som er i stand til at sikre den retlige stilling for den enkelte forsker, som er involveret i programmer, hvis resultater medfører produktion og markedsføring af produkter, som er blevet udviklet takket være det afgørende intellektuelle bidrag, som en eller flere forskere er kommet med.
It is essential for the framework programme to safeguard the results obtained from research through suitable contract clauses to guarantee the individual legal position of a researcher involved in programmes that result in initiatives to produce and market products, when their creations was due to the decisive contribution made by the intellectual efforts of one or more researchers.
Bilag, indledning, afsnit 5
Annex, Introduction, paragraph 5
Den internationale dimension, der er af central betydning for udviklingen af forskerpotentialet i Europa, vil blive taget op i forbindelse med karriereudvikling, samt i bestræbelserne på at styrke og berige det internationale samarbejde mellem forskere og tiltrække dygtige forskere til Europa.
The international dimension, as a fundamental component of human resources in research and development in Europe, will be addressed in terms of career development, as well as of strengthening and enriching international cooperation through researchers and attracting research talent to Europe.
Den internationale dimension vil blive indarbejdet i alle Marie Curie-aktiviteter, og vil desuden være emne for selvstændige aktiviteter.
The international dimension will be incorporated throughout the “Marie Curie Actions” and in addition will be subject to self-standing actions.
Den internationale dimension, der er af central betydning for udviklingen af forskerpotentialet i Europa, vil blive taget op i forbindelse med karriereudvikling for både kvindelige og mandlige forskere , samt i bestræbelserne på at styrke og berige det internationale samarbejde mellem forskere og tiltrække dygtige forskere til Europa , idet de til dette formål egnede incitamenter etableres .
The international dimension, as a fundamental component of human resources in research and development in Europe, will be addressed in terms of career development, for both women and men, as well as of strengthening and enriching international cooperation through researchers and attracting research talent to Europe by providing appropriate incentives to this end.
Den hidtidige erfaring viser, at især forskere kun er villige til at flytte, hvis elementære betingelser som f.eks. deres livskvalitet og kvaliteten af deres arbejdsplads er sikret.
Experience thus far shows that researchers, in particular, wish to relocate only in circumstances which meet certain fundamental principles, such as their quality of life and the quality of their work.
Bilag, indledning, afsnit 6
Annex, Introduction, paragraph 6
Der vil blive taget behørigt hensyn til principperne om bæredygtig udvikling og ligestilling mellem mænd og kvinder.
Due account will be taken of the principles of sustainable development and gender equality.
Det er programmets mål at fremme ligestilling ved at sørge for, at mænd og kvinder har lige muligheder for at deltage i alle Marie Curie-aktiviteter, og ved at lave benchmarkundersøgelser af kønsfordelingen blandt programmets deltagere (målet er at mindst 40 % af deltagerne er kvinder).
The programme aims to ensure gender mainstreaming by encouraging equal opportunities in all ‘Marie Curie Actions’ and by benchmarking gender participation (a target of at least 40% participation by women).
Desuden vil aktiviteterne blive udformet således, at forskerne kan opnå en passende ligevægt mellem arbejde og privatliv, og så det bliver nemt at genoptage forskerkarrieren efter en pause.
In addition, the actions will be designed to ensure that researchers can achieve an appropriate work/life balance and to contribute to facilitate resuming a research career after a break.
Endvidere vil der under dette særprogram, hvor det er relevant, blive taget hensyn til de etiske, sociale, juridiske og bredere kulturelle aspekter af den forskning, der udføres, og af de mulige anvendelser af forskningen, såvel som de samfundsøkonomiske virkninger af videnskabelig og teknologisk udvikling og fremsyn.
Furthermore, considerations of the ethical, social, legal and wider cultural aspects of the research to be undertaken and its potential applications, as well as socio-economic impacts of scientific and technological development and foresight, will be addressed under this specific programme where relevant.
Det er programmets mål at fremme ligestilling ved at sørge for, at mænd og kvinder har lige muligheder for at deltage i alle Marie Curie-aktiviteter, og at der fastlægges en vejledende procentsats for kønsfordelingen blandt programmets deltagere (målet er at mindst 40 % af deltagerne er kvinder).
The programme aims to ensure gender mainstreaming by encouraging equal opportunities in all ‘Marie Curie Actions’ and by benchmarking gender participation (a target of at least 40% participation by women).
Desuden vil aktiviteterne blive udformet således, at mobilitetshindringer fjernes, og at forskerne ved tilsvarende initiativer til støtte af deres familier kan opnå en passende ligevægt mellem arbejde og privatliv, ved at der tilbydes passende incitamenter for at bistå deres familier og hjælpe forskerne med enten at finde fast ansættelse eller at genoptage forskerkarrieren efter en pause.
In addition, the actions will be designed to remove barriers to mobility and ensure that researchers can achieve an appropriate work/life balance , by providing suitable incentives to assist their families and helping researchers either to find a permanent job or to resume a research career after a break.
Bilag, indledning, afsnit 7
Annex, Introduction, paragraph 7
For at udnytte Europas muligheder for at tiltrække flere forskere fuldt ud vil Marie Curie-aktiviteterne indgå i et konkret samspil med andre aktiviteter, både inden for rammerne af EU’s forskningspolitik og i forbindelse med foranstaltninger under andre fællesskabspolitikker, f.eks. uddannelse, samhørighed og beskæftigelse.
In order to fully exploit Europe’s potential for becoming more attractive to researchers, the 'Marie Curie Actions' will create concrete synergies with other actions both within the framework of the Community research policy, as well as within actions under other Community policies, e.g. on education, cohesion and employment.
Et sådant samspil vil også blive tilstræbt med tiltag på nationalt og internationalt plan.
Such synergies will also be sought with actions at national and international level.