natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I mangel af underbyggende dokumentation for skader på fiskeriområder og vildtlevende flora og fauna, der kunne retfærdiggøre en afvigelse, ville sådanne handlinger være i strid med fuglebeskyttelsesdirektivet.
In the absence of conclusive evidence of damage to fishing grounds and to wild fauna and flora which would justify a derogation, such actions would violate the Wild Birds Directive.
Begrebet "omfattende skader" forårsaget af en fugleart synes i praksis at blive fortolket forskelligt og behøver derfor en klarere definition.
In practice it seems that the concept of ‘serious damage’ caused by a bird species is interpreted in different ways, and a clearer definition of it is therefore required.
Medlemsstaterne og deres delstater og regioner er således ansvarlige for tilladelse til lokale og regionale foranstaltninger til begrænsning af skader forårsaget af skarver.
Member States or their Länder and regions are therefore responsible for approving local or regional measures to reduce damage by cormorants.
I enkelte medlemsstater, der også er vigtige yngleområder (f.eks. Nederlandene, Finland og Belgien), tillades derimod ingen foranstaltninger mod skarver, heller ikke i tilfælde af klare skader.
In some Member States which are also important as breeding areas (e.g. the Netherlands, Finland, Belgium), on the other hand, no measures of any kind are permitted against cormorants, even where manifest damage is occurring.
Ordføreren mener, at de rent lokale og/eller nationale foranstaltninger, selv om det primære ansvar inden for dette område ligger hos medlemsstaterne og deres underordnede strukturer, som vist ikke er i stand til effektivt at reducere skarvers påvirkning af de europæiske fiskebestande og fiskeriet.
The rapporteur considers that, although primary responsibility in this field rests with Member States and their regional or local authorities, it has already been demonstrated that purely local and/or national measures are not capable of reducing for any length of time the impact of cormorants on European fish stocks and fishing.
Et fælles retligt bindende tiltag, der accepteres og gennemføres i hele Europa, ville ikke alene være velkomment, men er også en absolut nødvendighed, som ikke mindst ville garantere alle involverede interessegrupper større retssikkerhed.
A common, legally binding approach which is accepted and applied throughout Europe would therefore not only be desirable but absolutely essential, and would also have the advantage of creating greater legal certainty for all interest groups concerned.
Også i betragtning af skarvens store bevægelighed som trækfugl synes en koordineret handlingsplan eller styringsplan for hele Europa at være det eneste effektive tiltag, der på ingen måde skal ses som stående i modsætning til målsætningen i fuglebeskyttelsesdirektivet fra 1979.
Bearing in mind also the very considerable mobility of the cormorant as a migratory bird, a coordinated action plan or management plan for the whole of Europe seems the only effective approach, and this need not by any means be regarded as contrary to the aims of the Wild Birds Directive of 1979.
En sådan plan ville nemlig naturligvis garantere de centrale beskyttelsesmål i dette direktiv, særlig fugleartens "gode bevaringsstatus".
Such a plan would, after all, naturally guarantee the central conservation aims of the Directive, particularly the ‘good conservation status’ of the genus.
Målet er ikke i sig selv at regulere skarvpopulationen, men derimod at foretage en udligning mellem forskellige, men helt igennem legitime, mål med henblik på en bæredygtig udnyttelse af fiskebestandene, fuglebeskyttelse og bevaring af en mangfoldig fugle- og fiskefauna på den ene side og fiskeres og dambrugeres legitime interesser i økonomisk udnyttelse af fiskebestandene på den anden side.
The aim is not to regulate the cormorant population as an end in itself but to strike a balance between different but perfectly legitimate aims, in the interests of the sustainable use of fish stocks: bird conservation and maintenance of diverse bird and fish fauna on the one hand, and the legitimate interest of fishermen and fish farmers in the economic use of fish stocks on the other.
Til det formål er det også nødvendigt med aktuelle og pålidelige data om den faktiske skarvpopulation, da de hidtil tilgængelige tal ikke alene er stærkt afvigende, men også ofte bygger på forskellige angivelser (underarter, forskellige geografiske afgrænsninger, ynglende populationer osv.).
To this end, up-to-date, reliable data on the actual cormorant populations are also needed, as the figures available so far not only seriously contradict one another, but are often based on differing criteria (sub-species, different geographical demarcations, breeding populations, etc.).
om kvindernes situation på Balkan
on the situation of women in the Balkans
RESULTAT AF DEN ENDELIGE AFSTEMNING I UDVALGET..........................................15
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE.........................................................................16
- der henviser til EU-traktatens artikel 6 og 49,
– having regard to Articles 6 and 49 of the Treaty on European Union,
- der henviser til konventionen om afskaffelse af alle former for diskrimination mod kvinder (CEDAW), vedtaget af FN's generalforsamling i 1979,
– having regard to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW) adopted by the UN General Assembly in 1979,
- der henviser til FN's Sikkerhedsråds resolution 1325 (2000) om kvinder, fred og sikkerhed,
– having regard to the UN Security Council Resolution 1325 (2000) on women, peace, and security,
- der henviser til Wienerklæringen fra FN's verdenskonference om menneskerettigheder (1993), der bekræfter menneskerettighederne og fordømmer krænkelser af disse rettigheder under påberåbelse af kultur eller traditioner,
– having regard to the work of the Vienna Conference on Human Rights (1993), which affirmed human rights and condemned the violation of these rights in the name of culture or tradition,
- der henviser til Bruxelleserklæringen om forebyggelse og bekæmpelse af menneskehandel, vedtaget den 20. september 2002,
– having regard to the Brussels Declaration on Preventing and Combating Trafficking in Human Beings adopted on 20 September 2002,
- der henviser til Kommissionens statusrapporter fra 2007 om kandidatlandenes og de potentielle kandidatlandes fremskridt,
– having regard to the Commission 2007 Progress Reports on the Candidate and Potential Candidate countries,
- der henviser til Kommissionens meddelelse af 25. oktober 2007 med titlen: "EU's respons på struktursvaghed - EU's bestræbelser på at fremme udvikling, fred og stabilitet i vanskelige situationer" ( KOM(2007)0643 ),
– having regard to the Commission communication of 25 October 2007 entitled: Towards an EU response to situations of fragility – engaging in difficult environments for sustainable development, stability and peace ( COM(2007)0643 ),
- der henviser til Kommissionens meddelelse af 5. marts 2008 med titlen: "Det vestlige Balkan: en forbedring af det europæiske perspektiv" ( KOM(2008)0127 ),
– having regard to the Commission communication of 5 March 2008 entitled: Western Balkans: Enhancing the European perspective ( COM(2008)0127 ),
- der henviser til rapporten om aktiviteter og fremskridt fra Gender Task Force, som fungerer under stabilitetspagten for Sydøsteuropa (2004),
– having regard to the activities and the progress report of the Gender Task Force operational under the Stability Pact for South-Eastern Europe (2004),
- der henviser til den sammenlignende undersøgelse om kvindernes situation i Balkanlandene, som er udarbejdet af Marina Blagojević på vegne af Parlamentet (Beograd, februar 2003),
– having regard to the study: Women's Situation in the Balkan Countries: comparative perspective, undertaken by Ms Marina Blagojević on behalf of the European Parliament (Belgrade, February 2003),
- der henviser til sin beslutning af 22. april 2004 om kvinder i Sydøsteuropa
– having regard to its resolution of 22 April 2004 on Women in South-East Europe
EUT C 287 E af 29.11.2007, s. 174. ,
OJ C 287E, 29.11.2007, p.174 ,
- der henviser til sin beslutning af 1. juni 2006 om romakvinders situation i EU
– having regard to its resolution of 1 June 2006 on the situation of Roma women in the European Union
EUT C 298 E af 8.12.2006, s. 283. ,
OJ C 298E, 8.12.2006, p.283. ,
- der henviser til resultaterne af den internationale konference om kvinders rolle i konfliktløsning, der blev afholdt i Ljubljana den 21.-22. juni 2008 på Institutum Studiorum Humanitatis – Ljubljanas forskerskole for humanistiske studier,
– having regard to the conclusions of the international conference: Women in conflict resolution, held in Ljubljana, June 21-22, 2008 in the Institutum Studiorum Humanitatis - Ljubljana Graduate School in Humanities,
- der henviser til betænkning fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling ( A6‑0435/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6‑0435/2008 ),
3. understreger betydningen af kvinders lige rettigheder på og lige adgang til arbejdsmarkedet, der er en uomgængelig forudsætning for at sikre kvindernes økonomiske uafhængighed, for den nationale økonomisk vækst og for at bekæmpe fattigdom, som kvinder er mere udsatte for end mænd;
Stresses the importance of women’s equal rights and equal participation in the labour market, which are indispensable for women’s economic independence, for national economic growth and for the fight against poverty, to which women are more vulnerable than men;
6. henstiller til regeringerne i Balkanlandene at fastsætte retlige rammer for lige løn til begge køn, at støtte kvinderne i etableringen af en balance mellem privatliv og arbejdsliv og med dette mål for øje sikre tilgængelige og prismæssigt overkommelige børnepasnings- og ældreplejefaciliteter af høj kvalitet samt fjerne de hindringer, der holder kvindelige iværksættere tilbage;
Invites the governments of the countries in the Balkans to establish a legal framework for equal pay for both sexes, to assist women in the reconciliation of private and professional life and to provide good quality, accessible and affordable childcare facilities and care facilities for the elderly to that effect, and in addition to remove obstacles which inhibit female entrepreneurship;
10. bemærker med bekymring, at der på trods af nylig gennemført lovgivning i de fleste Balkanlande, stadig forekommer tilfælde af vold i hjemmet og verbal mishandling; opfordrer derfor de pågældende lande til at tage skridt til at etablere krisecentre og til at sikre, at offentlige instanser, der håndhæver loven, retsmyndigheder og embedsmænd er mere opmærksomme på disse fænomener;
Notes with concern that, despite the legislative framework recently put in place in most of the Balkan countries, domestic violence and verbal abuse remain present; therefore invites the countries concerned to take measures to create shelters for victims and to ensure that law enforcement institutions, legal authorities and public servants are more sensitive to this phenomenon;
16. bemærker med bekymring, at Balkanlandene fungerer som transitlande for menneskehandel, og at især kvinder og børn er ofre for menneskehandel; understreger, at ligestilling mellem kønnene, oplysningskampagner, foranstaltninger imod korruption og organiseret kriminalitet er afgørende for at forhindre menneskehandel og beskytte potentielle ofre;
Notes with anxiety that the countries of the Balkans are transit countries in the process of trafficking in human beings and that generally women and children are the victims of the trafficking; stresses that gender equality, awareness-raising campaigns, measures against corruption and organised crime are essential in order to prevent negative phenomena in the Balkan countries such as prostitution and trafficking and to protect potential victims;
26. pålægger sin formand at sende denne beslutning til Rådet og Kommissionen samt til medlemsstaternes, kandidatlandenes og de pågældende potentielle kandidatlandes regeringer og parlamenter.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and the Commission, the governments and the Parliaments of the Member States and the candidate and potential candidate countries concerned.
Tyrkiet hører også til denne kategori, men eftersom Kvindeudvalgets betænkninger (INI 2004/2215 og INI 2006/2214 af Emine Bozkurt) har behandlet landet i detaljer, medtages det ikke her. ) og potentielle kandidatlande (Albanien, Bosnien-Hercegovina, Montenegro, Serbien og Kosovo som defineret ved UNSCR 1244).
Turkey would fit in this line but as FEMM Committee reports (INI 2004/2215 and INI 2006/2214 by Emine Bozkurt) dealt in details with this, the rapporteur did not include it here. ) and Potential Candidate countries: (Albania, Bosnia and Herzegovina, Montenegro, Serbia, Kosovo under UNSCR 1244).
Disse lande har været gennem dramatiske forandringer i de sidste tyve år.
These countries went through some dramatic changes in the last two decades.
Den er præget af krig, etniske konflikter, politiske og økonomiske forandringer, nye statsdannelser (endog de allernyeste), migration osv.
It is marked by wars, ethnic conflicts, political and economic transformation, construction of new countries (even most recently), migration, etc.
Den demokratiske stabiliseringsproces er i gang, men der er stadig meget, der skal gøres.
The process of democratic stabilization is on its way but there is still a lot of work to be done.
I den forbindelse er det nødvendigt, at kvinderne deltager.
To this end, women's participation is necessary.
Kvinder kan spille en afgørende rolle i regionens demokratiserings- og stabiliseringsproces, såfremt de gives lige muligheder.
Women can play a leading role in the democratisation and stabilisation process of the region only if equal chances and equal opportunities are granted to them.
Desværre synes dette ikke for øjeblikket at være tilfældet i de pågældende lande.
Unfortunately, this seems not to be the case in the abovementioned countries for the moment.
Der findes naturligvis undtagelser 2 , men i de fleste tilfælde er oplysningerne forældede.
http://www.monstat.cg.yu/EngPublikacije.htm , but in most of the cases, the data available is out of date.
Betænkningen dækker nedenstående politikområder, som synes at være de mest problematiske med hensyn til kvinders rettigheder og spørgsmål om ligestilling mellem kønnene.
The report covers the following areas of concern that appear to be most problematic as regards to women's rights and gender equality issues.
Kvinder på arbejdsmarkedet
Women in the labour market
Kvinders økonomiske uafhængighed er en nøglefaktor for ligestilling mellem kønnene.
Women's economic independence is a key factor in gender equality.
Kvinder bør have lige adgang til arbejdsmarkedet og kvalitetsjob.
Women should have equal access to labour market and quality jobs.
I alle de nævnte lande står flere kvinder end mænd uden beskæftigelse.
In all said countries more women than men face the problem of unemployment than men.
Det betyder ikke, at kvinderne ikke arbejder – tværtimod er de tvunget til at arbejde på det uformelle arbejdsmarked og være beskæftiget med sort arbejde, herunder husholdningsopgaver, ældrepleje og børnepasning.
It does not mean that women don't work,— on the contrary, they are forced to work on the "informal" labour market and to carry out undeclared work; including household tasks, taking care of elderly people and children.
Selv de kvinder, som er formelt ansat, er mere udsatte end mænd for dårlige arbejdsvilkår og arbejdsløshed.
Moreover, even formally employed women are more vulnerable to poor working conditions and to unemployment.
Det skyldes, at de er stærkest repræsenteret i traditionelt "kvindelige" sektorer, hvor jobbene er dårligere betalt og mindre sikre.
This is due to the fact that they are mostly concentrated in sectors that are traditionally "female", and these jobs are less paid and less secure.
På alle dele af arbejdsmarkedet findes der lønforskelle mellem mænd og kvinder, som indebærer, at kvinder tjener mindre end deres mandlige kolleger for det samme arbejde.
In addition, the phenomenon of "gender pay gap" exists in all parts of the labour market, which means that women earn less for the same work than their male colleagues.
(Lønforskellen mellem mænd og kvinder varierer fra land til land fra 9 % i Slovenien – endda et af de bedste resultater inden for EU – til langt mere i Serbien og Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien, men oplysningerne er vanskelige at sammenligne og knapt tilgængelige.)
(The pay gap varies between countries from 9% in Slovenia – one of the best results even in the EU – to much more in the Former Yugoslav Republic of Macedonia and Serbia, but the data are difficult to compare or hardly available.)
Myndighederne bør sikre, at den gældende lovgivning til bekæmpelse af forskelsbehandling og/eller fremme af ligestilling garanterer lige muligheder for kvinder og mænd med hensyn til adgang til arbejdsmarkedet.
Governments should ensure that existing anti-discrimination and/or gender equality legislation guarantees equal opportunities for both women and men regarding access to the labour market.
De retlige rammer kan ikke stå alene, og lovgivningen skal også gennemføres korrekt og overholdes.
The legislative framework alone is not sufficient, laws should be properly implemented and fully respected.
Ordføreren betragter vedtagelsen af lovgivning om ligestilling mellem kønnene samt programmer mod vold og forskelsbehandling
The rapporteur welcomes the adoption of gender equality, anti-violence and anti-discrimination laws
Nogle eksempler: Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien: lov om lige muligheder for kvinder og mænd af 2006, ændringer i strafferetsplejeloven i 2004 i forbindelse med forbrydelser mod seksuel frihed, handlingsplanen om kønsspørgsmål 2007-2012; Montenegro: lov om ligestilling mellem kønnene af 2007; Bosnien-Hercegovina: lov om ligestilling mellem kønnene af 2003, etableringen af et center for ligestilling i 2005; Serbien: der er ingen regulering af ligestilling, men der findes et forskningscenter for kønsspørgsmål og etnicitet; Kroatien: den 15. juli 2008 vedtoges en lov om ligestilling mellem kønnene, i 2003 blev der oprettet en ombudsmandsinstitution for kønsspørgsmål; Albanien: lov om ligestilling mellem kønnene af 2004. i flere lande i regionen i løbet af de seneste fem år som en yderst positiv udvikling.
Some examples: FYROM: 2006 Law On Equal Opportunities of Women and Men, Amendments to the Criminal Code in 2004 related to crimes against sexual freedom, the Gender Action Plan 2007-2012; Montenegro: 2007 Law on Gender Equality; Bosnia and Herzegovina: 2003 Law on Gender Equality, 2005 Establishment of the Gender Centre; Serbia: no gender equality regulation, but a Gender and Ethnicity Research Centre exists; Croatia: new Gender Equality Law adopted 15 July 2008, 2003: creation of the post for Ombudsperson for Gender Equality; Albania: 2004 Law on Gender Equality in many countries of the region during the last five years as a major positive development.
En balance mellem privatliv og arbejdsliv er et andet væsentligt aspekt, der må tages hensyn til vedrørende kvinders adgang til arbejdsmarkedet.
Another important aspect to be taken into consideration as regards women in the labour market is the reconciliation of private and professional life.
Mænd og kvinder bør være fælles om opgaverne i forbindelse med børnepasning, og mænd bør tilskyndes hertil.
Men and women have to share childcare tasks, and men should be encouraged to do so.
Endvidere er der behov for tilgængelige og økonomisk overkommelige børnepasningsfaciliteter af høj kvalitet.
Furthermore, there is a great need for good quality, accessible and affordable childcare facilities.
Tilstedeværelsen af sådanne institutioner varierer fra land til land.
The availability of such institutions differs from one country to another.
I almindelighed er situationen værre i landområderne, hvor den begrænsede tilgængelighed af sociale tjenesteydelser (herunder børnepasning) pålægger kvinderne større byrder.
In general, the situation is worse in rural areas, where the limited availability of social services (including childcare) put bigger burden on women's shoulders.
Det er ønskeligt at opfylde Barcelonamålene
Reaching for the Barcelona targets
I marts 2002 anerkendte Det Europæiske Råd i Barcelona børnepasningens betydning for vækst og lige muligheder ved at opfordre medlemsstaterne til at "fjerne de negative incitamenter, der afholder kvinder fra at deltage i arbejdsmarkedet, og at de under hensyntagen til efterspørgslen efter børnepasningsfaciliteter og i overensstemmelse med de nationale mønstre på børnepasningsområdet bør tilstræbe at tilbyde børnepasning for mindst 90 % af alle børn i aldersgruppen fra tre år til den skolepligtige alder og for mindst 33 % af alle børn under tre inden udgangen af 2010". , der danner grundlag for hensigtsmæssige indikatorer, men det kræver et betydeligt engagement i denne retning.
In March 2002, the Barcelona European Council acknowledged the importance of childcare in terms of growth and equal opportunities calling on MS to 'remove disincentives to female labour force participation and strive, taking into account the demand for childcare facilities and in line with national patterns of provision, to provide childcare by 2010 to at least 90% of children between 3 years old and the mandatory school age and at least 33% of children under 3 years of age'. – which is a basis for good indicators – is desirable but major commitment is necessary in this direction.
Bekæmpelse af stereotyper
Fight against stereotypes
Stereotype og negative forestillinger om kvinder er, ud over de juridiske hindringer, med til at afskære kvinder fra opnå lige muligheder.
Apart from the legislative barriers, stereotypes and a negative image of women make it impossible for women to benefit from equal opportunities.
Disse forestillinger er dybt forankrede i samfundet og forstærkes i visse tilfælde af kulturelle forskelle samt af etnisk og/eller racemæssig forskelsbehandling.
This image is deeply rooted in society and sometimes reinforced by cultural differences, ethnic and/or racial discrimination.
I de fleste af de pågældende lande møder folk disse forestillinger i skolen (i undervisningsmateriale), i medier (fjernsyn, bøger, aviser, radio) og på internettet.
In most of these countries, people encounter this attitude at school (educational materials), in media (television, books, newspapers, radio) and on the internet.
Der er behov for oplysningskampagner for at ændre den offentlige mening.
Awareness-raising campaigns are needed in order to re-shape public opinion.
Der bør sættes ind i en tidlig alder – undervisningsmaterialer i skolerne bør fremme en mere positiv forestilling om kvinder som arbejdende, uafhængige og ligestillet i forhold til mænd.
This should start from an early age, — educational materials in school should promote a more positive image of women: working, being independent and equal to men.
Dette er særlig vigtigt i indsatsen for at bekæmpe stereotyper i karrieremønstre og feminiseringen af visse job.
This is particularly important in the process of eradicating stereotypes in career patterns and feminisation of certain jobs.
Den samme strategi bør følges i medier og på internettet.
The same path should be followed in media and on the internet.
Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien er gået foran med et godt eksempel, idet der umiddelbart efter vedtagelsen af den nationale strategi for informationssamfundet blev gennemført en undersøgelse med henblik på at indsamle oplysninger og øge bevidstheden om kønsdimensionen i informations- og kommunikationsteknologier.
A positive example is set by FYROM, where immediately after the adoption of the current National Information Society Strategy, a study was carried out to obtain information and to raise awareness on the gender dimension of Information and Communication Technologies.
Undersøgelsen var bestilt og finansieret af
The Analysis was ordered and financed by the