natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vigtige tendenser i samfundet og deres følgevirkninger: f.eks. demografiske forandringer i form af aldrende befolkninger og migration; livsstil, arbejde, familier, forening af arbejdsliv og familieliv, ligestilling mellem mænd og kvinder , sundhed og livskvalitet; kriminalitet; erhvervslivets rolle i samfundet og befolkningsdiversitet, samspillet mellem forskellige kulturer samt spørgsmål om beskyttelse af grundlæggende rettigheder og bekæmpelse af alle former for forskelsbehandling, racisme og intolerance.
Growth, environmentally sustainable economic development, employment , social justice, gender equality and competitiveness in a knowledge society : developing and integrating research on the issues affecting growth,competitiveness and employment, ranging from innovation, education including life-long learning and the role of scientific and other knowledge, to national institutional contexts.
Et af de største problemer, det europæiske samfund står over for, er, hvordan arbejdsliv og familieliv kan forenes.
Competitiveness in all areas of society, should not become a desirable concept.
Bilag I, del II, Ideer, overskrift 3, Aktiviteter, afsnit 3
Annexe I, I Cooperation, Themes, 8.
Det videnskabelige råd sammensættes af personligt udpegede repræsentanter for det europæiske forskersamfund på højeste plan, som handler uafhængigt af politiske og andre interesser.
Socio-economic sciences and the humanities, Activities, point 3
Tilføjelsen er nødvendig for at sikre, at ERC lever op til EU's målsætning om mindst 40 % kvinder i rådgivende organer.
One of the major difficulties facing European society is how to reconcile professional and family life.
Bilag I, del III, Mennesker, overskrift 2, Grundlag, afsnit 1
Themes, section II, Activities, paragraph 3
På baggrund af den stigende konkurrence på verdensplan er det afgørende, at der skabes et åbent europæisk arbejdsmarked for forskere uden nogen form for forskelsbehandling , og at forskernes kvalifikationer og karriereveje bliver mere varierede, så vi kan høste de fordele, der er forbundet med at lade forskere og deres viden cirkulere frit, både i Europa og i resten af verden.
Its tasks will cover, in particular, the development of the annual work programme, the establishment of the peer review process, as well as the monitoring and quality control of the programme’s implementation from the scientific perspective
Det europæiske forskningsmarked skal være fritaget for enhver form for forskelsbehandling for at tiltrække så mange personer som muligt, herunder kvinder, og således gøre det muligt for EU at øge sin konkurrenceevne i overensstemmelse med Lissabon-målene.
This addition is needed to ensure that the ERC complies with the EU’s target of a minimum of 40% of women on advisory bodies.
Bilag I, del III, Mennesker, overskrift 2, Grundlag, afsnit 2
Annexe I, III People, Rationale, paragraph 1
Mobilitet, både på tværs af landegrænser og sektorer, herunder fremme af erhvervslivets deltagelse og adgang til forskerkarrierer og akademiske stillinger på europæisk plan, er et centralt led i det europæiske forskningsrum, som er uundværligt for at styrke Europas kapacitet og resultater inden for forskning.
Against the background of growing competition at world level, the development of an open European labour market for researchers and the diversification of skills and career paths of researchers are crucial to support a beneficial circulation of researchers and their knowledge, both within Europe and in a global setting.
Mænd og kvinder skal sikres lige muligheder for mobilitet, hvorfor fokus på køn og familieforpligtelser er en betingelse for at fremme forskermobilitet.
The European research market should be free of all forms of discrimination in order to attract as many people as possible, inlcuding women, and enable the EU to become more competitive in accordance with the Lisbon objectives.
Bilag I, del III, Mennesker, overskrift 3, Aktiviteter, nr. 2
Themes, section III, Rationale, paragraph 2
Kvindelige forskere har ikke samme karrieremuligheder som mænd på forskningsområdet, og derfor bør det syvende rammeprogram bidrage til at fremme kvindernes faglige karriere.
Men and women must be guaranteed equal opportunities for mobility, and consequently the focus must be on gender and family obligations as a pre-condition for promoting mobility of researchers.
Endvidere vil der blive gjort en særlig indsats for at øge andelen af kvinder i den industrielt baserede forskning, hvor kvinder i dag kun udgør 15 procent.
Life-long training and career development to support the career development of experienced researchers.
I den offentlige sektor udgør andelen af kvindelige forskere ca. 30 % i EU, mens kvinders deltagelse i den industrielt baserede forskning kun udgør 15 %.
Women researchers do not enjoy the same promotion opportunities as men in the field of research.
Der er blevet gjort alt for lidt for at rette op på dette problem, for erhvervslivet mangler forskere.
The seventh Framework Programme should therefore promote women's career development.
Nogle virksomheder har selv udviklet strategier for at gøre sig mere attraktive for kvinder gennem en forandring af arbejdskulturen og rekrutteringssystemet.
The necessary conditions should also be created to enable women to resume their work after a period of maternity leave and both men and women after a period of parental leave.
Bilag I, del IV, Kapacitet, kapitel 5, Forholdet mellem videnskab og samfund, overskrift 2, Grundlag, afsnit 1 a (nyt)
Themes, section IV, Research for the benefit of SMEs, Rationale, paragraph 1 a (new)
EU's forskningspolitik vil kun blive vellykket, hvis borgerne i Europa som helhed og i de enkelte medlemsstater er overbeviste om, at der tages højde for deres bekymringer, og at de legitime etiske grænser, som forskningen efter deres opfattelse bør pålægges, overholdes.
A special effort will also be made to increase the proportion of women in industrial research, where women currently make up only 15% of researchers.
Kommissionens forslag giver indtryk af, at hovedproblemet er at overbevise offentligheden.
Too little has been done to address this problem, given that there is a shortage of researchers in industry.
På den anden side er det meget vigtigt, at forskerne lytter til borgernes bekymringer og overholder grænser.
Some firms have of their own accord developed strategies to make themselves more attractive to women by changing their working cultures and recruitment systems.
Bilag I, del IV, Kapacitet, kapitel 5, Forholdet mellem videnskab og samfund, overskrift 3, Aktiviteter, led 3 a (nyt)
Annexe I, Part IV, Capacities, Section 5, Science in Society, Second Heading, Rational, Paragraph 1
Kritisk reflektion om forskningsaktiviteter med henblik på at fastsætte normer for etisk forsvarlig forskning under hensyntagen til grundlæggende rettigheder.
European research policy will only be successful when the society in Europe and the Member states are convinced that their concerns are met and that the legitimate ethical limits which they believe should be imposed on research are respected.
Der er behov for en stærkere henvisning til etiske grænser i programmets del om forholdet mellem videnskab og samfund.
On the other hand it is very important that scientists listen to the concerns of society and respect limits.
Bilag I, del IV, Kapacitet, kapitel 5, Forholdet mellem videnskab og samfund, overskrift 3, Aktiviteter, led 4
Annexe I, Part IV, Capacities, Section 5, Science in Society, Third Heading, Activities, Paragraph 3 a (new)
- Kønsforskning, herunder integration af kønspolitiske aspekter på alle forskningsområder og kvinders rolle i forskningen.
Critical reflection about research activities, with the aim of setting standards for ethically sound research, taking account of fundamental rights.
Bilag I, del IV, Kapacitet, kapitel 5, Forholdet mellem videnskab og samfund, overskrift 3, Aktiviteter, led 5
Themes, section IV, Science in Society, Activities, paragraph 4
Etablering af et miljø, som gør unge mennesker interesseret i videnskab, ved at styrke den naturvidenskabelige uddannelse på alle niveauer, herunder i skolen, og ved at fremme interessen for og deltagelsen i videnskabelige aktiviteter blandt unge mennesker.
- Gender research, including the integration of the gender dimension in all areas of research and the role of women in research
Etablering af et fordomsfrit miljø, som gør unge mennesker interesseret i videnskab, ved at styrke den naturvidenskabelige uddannelse på alle niveauer, herunder i skolen, og ved at fremme interessen for og den fulde deltagelse i videnskabelige aktiviteter blandt unge mennesker.
- Gender research, including the integration of the gender dimension in all areas of research and the promotion of women in research and support for research infrastructures/ ERA networks, as well as coordination between European, regional and national activities.
Det er nødvendigt at skabe et "videnskabeligt" miljø, der er fritaget for alle stereotyper.
See justification for Amendment 8.
Sikring af børnepasningsmuligheder som vedtaget på Det Europæiske Råds møde i Barcelona i 2002, hvorefter medlemsstaterne inden udgangen af 2010 bør tilbyde børnepasning for mindst 90 % af alle børn i aldersgruppen fra tre år til den skolepligtige alder og for mindst 33 % af alle børn under tre år.
Guaranteeing child facilities, as agreed upon by the 2002 Barcelona Council, according to which Member States should provide childcare by 2010 to at least 90% of children between 3 years old and the mandatory school age and at least 33% of children under 3 years of age ;
Passende og tilstrækkelige børnepasningsmuligheder er afgørende navnlig for erhvervsaktive kvinder med børn.
Adequate and sufficient childcare facilities are crucial especially for employed women with children.
Anna Hedh, Mary Honeyball, Elisabeth Jeggle, Karin Jöns, Christa Klaß, Kartika, Maria Martens, Zita Pleštinská, Zuzana Roithová, Heide Rühle, Bernadette Vergnaud
Anna Hedh, Mary Honeyball, Elisabeth Jeggle, Karin Jöns, Christa Klaß, Kartika, Maria Martens, Zita Pleštinská, Zuzana Roithová, Heide Rühle, Bernadette Vergnaud
María del Pilar Ayuso González, Avril Doyle, Cristina Gutiérrez-Cortines, Edit Herczog, Toine Manders, Lambert van Nistelrooij, Francisca Pleguezuelos Aguilar, Vittorio Prodi, John Purvis
María del Pilar Ayuso González, Avril Doyle, Cristina Gutiérrez-Cortines, Edit Herczog, Toine Manders, Lambert van Nistelrooij, Francisca Pleguezuelos Aguilar, Vittorio Prodi, John Purvis
om gennemførelse af Fællesskabets Lissabon-program: Mere forskning og innovation - investering i vækst og beskæftigelse: En fælles tilgang
on Implementing the Community Lisbon Programme: More Research and Innovation - Investing for Growth and Employment: A Common Approach
UDTALELSE fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ..15
OPINION of the Committee on Employment and Social Affairs ..............14
UDTALELSE fra Kultur- og Uddannelsesudvalget .........................................19
OPINION of the Committee on Culture and Education ................................18
- der henviser til Kommissionens meddelelse til Rådet, Europa-Parlamentet, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget om gennemførelse af Fællesskabets Lissabon-program: Mere forskning og innovation - investering i vækst og beskæftigelse: En fælles tilgang ( KOM(2005)0488 ) og de tilhørende arbejdsdokumenter fra Kommissionen ( SEK(2005)1253 og SEK(2005)1289 ),
– having regard to the Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions entitled 'Implementing the Community Lisbon Programme: More Research and Innovation - Investing for growth and employment: A common approach' ( COM(2005)0488 ) and the accompanying Commission Staff Working Documents ( SEC(2005)1253 and SEC(2005)1289 ),
- der henviser til formandskabets konklusioner fra Det Europæiske Råd i Lissabon den 23.-24. marts 2000, hvor det blev besluttet at gøre EU til den mest konkurrencedygtige og dynamiske videnbaserede økonomi i verden,
– having regard to the Presidency Conclusions of the Lisbon European Council of 23-24 March 2000, which resolved to make Europe the world's most competitive and dynamic knowledge based economy,
- der henviser til formandskabets konklusioner fra Det Europæiske Råd i Bruxelles den 22.-23. marts 2005,
– having regard to the Presidency Conclusions of the Brussels European Council of 22-23 March 2005,
- der henviser til formandskabets konklusioner fra Det Europæiske Råd i Bruxelles den 23.-24. marts 2006,
– having regard to the Presidency Conclusions of the Brussels European Council of 23-24 March 2006,
- der henviser til Rådets henstilling 2005/601/EF af 12. juli 2005 vedrørende de overordnede retningslinjer for medlemsstaternes og Fællesskabets økonomiske politikker (2005-2008)
– having regard to the Council Recommendation 2005/601/EC of 12 July 2005 on the broad guidelines for the economic policies of the Member States and the Community (2005 to 2008)
- der henviser til Kommissionens meddelelse om investering i forskning: en handlingsplan for Europa ( KOM(2003)0226 ),
– having regard to the Commission Communication entitled ' Investing in research: an action plan for Europe' ( COM(2003)0226 ),
- der henviser til Kommissionens meddelelse til Det Europæiske Råds forårsmøde om vækst og beskæftigelse: en fælles opgave - Et nyt afsæt for Lissabon-strategien ( KOM(2005)0024 ),
– having regard to the Commission Communication to the Spring European Council entitled 'Working together for growth and jobs - A new start for the Lisbon Strategy' ( COM(2005)0024 ),
- der henviser til Kommissionens meddelelse til Rådet og Europa-Parlamentet om en fælles indsats for vækst og beskæftigelse: Fællesskabets Lissabon-program ( KOM(2005)0330 ),
– having regard to the Communication from the Commission to the Council and the European Parliament entitled ' Common Actions for Growth and Employment: The Community Lisbon Programme' ( COM(2005)0330 ),
- der henviser til Kommissionens beretning vedrørende årsrapport om Den Europæiske Unions indsats inden for forskning og teknologisk udvikling i 2004 ( KOM(2005)0517 ),
– having regard to the Commission Report entitled 'Annual Report on research and technological development activities of the European Union in 2004' ( COM(2005)0517 ),
- der henviser til Kommissionens forslag til Europa-Parlamentets og Rådets afgørelse om Det Europæiske Fællesskabs syvende rammeprogram for forskning, teknologisk udvikling og demonstration (2007-2013) ( KOM(2005)0119 ),
– having regard to the Commission proposal for a decision of the European Parliament and of the Council concerning the seventh framework programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007 to 2013) ( COM(2005)0119 ),
- der henviser til Kommissionens forslag til Europa-Parlamentets og Rådets afgørelse om et rammeprogram for konkurrenceevne og innovation (2007-2013) ( KOM(2005)0121 ),
– having regard to the Commission proposal for a decision of the European Parliament and of the Council entitled 'Establishing a Competitiveness and Innovation Framework Programme (2007-2013)' ( COM(2005)0121 ),
- der henviser til Kommissionen meddelelse til Det Europæiske Råd om indførelse af det nye partnerskab for vækst og beskæftigelse - Et nyt flagskib på vidensområdet: Det Europæiske Teknologiske Institut ( KOM(2006)0077 ),
– having regard to the Communication from the Commission to the European Council entitled 'Implementing the renewed partnership for growth and jobs - Developing a knowledge flagship: the European Institute of Technology' ( COM(2006)0077 ),
- der henviser til Kommissionens arbejdsdokument med titlen European Competitiveness Report 2004 ( SEK(2004)1397 ),
– having regard to the Commission Staff Working Document entitled 'European Competitiveness Report 2004' ( SEC(2004)1397 ),
- der henviser til Kommissionens arbejdsdokument med titlen Benchmarking Enterprise Policy: Results from the 2004 Scoreboard ( SEK(2004)1427 ),
– having regard to the Commission Staff Working Document entitled 'Benchmarking Enterprise Policy: Results from the 2004 Scoreboard' ( SEC(2004)1427 ),
- der henviser til den europæiske resultattavle for innovation 2005 - komparativ analyse af innovationsresultater, som klart viser, at USA og Japan er førende på innovationsområdet,
– having regard to the European Innovation Scoreboard 2005 - Comparative Analysis of Innovation Performance which clearly shows that the United States and Japan are leaders in terms of innovation,
- der henviser til ekspertgruppens rapport fra juli 2004 med titlen Improving institutions for the transfer of technology from science to enterprise ,
– having regard to the expert group report of July 2004 entitled 'Improving institutions for the transfer of technology from science to enterprise' ,
- der henviser til ekspertgruppens rapport fra juli 2004 med titlen Management of intellectual property in publicly-funded research organisations: Towards European Guidelines ,
– having regard to the expert group report of 2004 entitled 'Management of intellectual property in publicly-funded research organisations: Towards European Guidelines',
- der henviser til Kommissionens rapport fra september 2005 om beskæftigelse i Europa 2005 - Nye tendenser og udsigter,
– having regard to the Commission report of September 2005 entitled ' Employment in Europe 2005 - Recent Trends and Prospects',
- der henviser til rapport fra januar 2006 fra den uafhængige ekspertgruppe vedrørende F&U og innovation, der blev nedsat efter topmødet på Hampton Court, om gennemførelse af et innovativt Europa (Aho-rapporten),
– having regard to the report of January 2006 drawn up by the Independent Expert Group on R&D and Innovation appointed following the Hampton Court Summit entitled 'Creating an Innovative Europe' ('Aho-report'),
- der henviser til sin beslutning af 10. marts 2005 om videnskab og teknologi - retningslinjer for EU's politik til støtte af forskning
– having regard to its resolution of 10 March 2005 on science and technology - Guidelines for future European Union policy to support research
- der henviser til sin beslutning af 19. januar 2006 om gennemførelsen af det europæiske charter for små virksomheder
– having regard to its resolution of 19 January 2006 on implementing the European Charter for Small Enterprises
Vedtagne tekster af den dato, P6_TA(2006)0022 . ,
Texts Adopted of that date, P6_TA(2006)0022 . ,
- der henviser til sin beslutning af 14. marts 2006 om et europæisk informationssamfund som middel til vækst og beskæftigelse
– having regard to its resolution of 14 March 2006 on a European information society for growth and employment
Vedtagne tekster af den dato, P6_TA(2006)0079 . ,
Texts Adopted of that date, P6_TA(2006)0079 . ,
- der henviser til betænkning fra Udvalget om Industri, Forskning og Energi og udtalelser fra Kultur- og Uddannelsesudvalget og Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ( A6-0204/2006 ),
– having regard to the report of the Committee on Industry, Research and Energy and the opinions of the Committee on Culture and Education and the Committee on Employment and Social Affairs ( A6‑0204/2006 ),
A. der henviser til, at Europa halter bagefter USA og Japan, hvad angår vækst, forskning og produktivitet, idet det ikke formår at udnytte anvendelsen af informations- og kommunikationsteknologier (IKT) eller tiltrække investeringer i F&U i Europa,
A. whereas Europe lags behind the United States and Japan in terms of growth, research and productivity, failing to capitalise on Information and Communication Technologies (ICT) application or to attract R&D investment in Europe,
B. der henviser til, at en forøgelse af ressourcerne til F&U er en forudsætning for den vellykkede innovation, der er nødvendig for økonomisk vækst og jobskabelse,
B. whereas increasing the resources available for R&D is a prerequisite of the successful innovation needed for economic growth and the creation of jobs,
C. der henviser til, at OECD-rapporter viser, at støtte til F&U hjælper virksomheder med strategiske forandringer og organisatoriske rutiner og giver en bedre holdning til teknologi,
C. whereas OECD reports show that R&D grants help firms with strategic change and organisational routines, and improve attitudes towards technology,
D. der henviser til, at investeringerne fra de bedste virksomheder i Europa er i verdensklasse, medens der kræves en større indsats fra den private sektor inden for F&U,
D. whereas while Europe’s best companies invest at world class levels, the private sector must make a greater effort in the area of R&D ,
E. der henviser til, at de små og mellemstore virksomheders bidrag til udvikling af nye teknologiske produkter og serviceydelser og markeder afhænger af deres evne til at innovere, øge deres forskningsindsats, outsource forskning, udvide deres netværk, udnytte forskningsresultater bedre og erhverve teknologisk knowhow,
E. whereas the contributions of small and middle-sized enterprises (SMEs) to the development of new technology based products and services and markets are dependent upon their capacities to innovate, increase their research efforts , outsource research, extend their networks, better exploit research results and acquire technological know-how,
F. der henviser til, at markedsinnovation kunne være til gavn for de europæiske sektorer, som berører EU-borgerne direkte, og hvis bidrag til bruttonationalproduktet er blandt de højeste,
F. whereas market innovation could benefit those European sectors which directly affect Member States' citizens and account for the highest levels of GDP,
G. der henviser til, at støtteorganisationer såsom uddannelses- og forskningscentre, finansieringsinstitutter, konsulenter inden for innovation og intellektuel ejendomsret, lokale og regionale udviklingsagenturer kan bidrage til at maksimere virksomhedernes kreative forretningspotentiale,
G. whereas support organisations such as training and research centres, financial institutions, innovation and intellectual property consultants and local and regional development agencies can help to maximise firms' creative business potential,
H. der henviser til, at Europas dårlige resultater på arbejdsmarkedet, utilstrækkelig anvendelse af menneskelige ressourcer, opsplitning af markedet og arbejdsstyrkens begrænsede mobilitet i stor udstrækning forklarer de ringe fremskridt hen imod Lissabon- og Stockholm-målene,
H. whereas Europe's weak labour market performance, inefficient use of human resources, market fragmentation and reduced labour mobility largely explain the poor progress made towards the Lisbon and Stockholm objectives,
I. der henviser til, at strukturmæssige hindringer og utilstrækkelige incitamenter hindrer etablerede forskere i at være mere mobile,
I. whereas, structural barriers and insufficient incentives prevent greater mobility of established researchers,
J. der henviser til, at europæiske teknologioverførselsinstitutioner og innovationsformidlingscentre (IRC-nettet) muliggør hurtigere markedsføring, bedre udbredelse af nye teknologier, bedre forvaltning af intellektuel ejendomsret, mere effektiv gennemførelse af forskningsresultater og øget koordinering med eksisterende nationale og regionale ordninger,
J. whereas European Technology Transfer Institutions and Innovation Relay Centres (IRCs), allow faster commercialisation, a better dissemination of new technologies, the improved management of intellectual property, a better implementation of research results and better coordination with existing national and regional schemes,
K. der henviser til, at indførelse af "open innovation"-tilgangen vil øge F&U-kapaciteten i EU,
K. whereas adoption of the "Open Innovation" approach would boost R&D capacity in the European Union,
L. der henviser til, at Kommissionens foreslåede forskningsbudget ikke bør nedprioriteres inden for de finansielle overslag,
L. whereas the Commission's proposed research budget should not be back-loaded within the Financial Framework,