natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(6d) Denne forordning er et led i udviklingen af de bestemmelser i Schengen-reglerne, som Det Forenede Kongerige ikke deltager i, jf. Rådets afgørelse 2000/365/EF af 29. maj 2000 om anmodningen fra Det Forenede Kongerige Storbritannien og Nordirland om at deltage i visse bestemmelser i Schengen-reglerne 1 .
(6d) This Regulation constitutes a development of provisions of the Schengen acquis in which the United Kingdom does not take part, in accordance with Council Decision 2000/365/EC of 29 May 2000 concerning the request of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland to take part in some of the provisions of the Schengen acquis 1 .
Formålet med dette tekniske ændringsforslag er at bringe betragtningerne i denne forordning i overensstemmelse med betragtningerne i den oprindelige forordning (forordning nr. 562/2006 - betragtning 27).
This technical amendment seeks to align the recitals of this Regulation with those of the original Regulation (Regulation No 562/2006 - recital 27).
(6e) Denne forordning er et led i udviklingen af de bestemmelser i Schengen-reglerne, som Irland ikke deltager i, jf. Rådets afgørelse 2002/192/EF af 28. februar 2002 om anmodningen fra Irland om at deltage i visse bestemmelser i Schengen-reglerne 1 .
(6e) This Regulation constitutes a development of provisions of the Schengen acquis in which Ireland does not take part, in accordance with Council Decision 2002/192/EC of 28 February 2002 concerning Ireland's request to take part in some of the provisions of the Schengen acquis 1 .
Formålet med dette tekniske ændringsforslag er at bringe betragtningerne i denne forordning i overensstemmelse med betragtningerne i den oprindelige forordning (forordning nr. 562/2006 - betragtning 28).
This technical amendment seeks to align the recitals of this Regulation with those of the original Regulation (Regulation No 562/2006 - recital 28).
1 Artikel 12, stk. 5 (forordning (EF) nr. 2006/562)
Article 12, paragraph 5 (Regulation 2006/562/EC)
Foranstaltningerne vedrørende de yderligere retningslinjer for overvågningen vedtages af Kommissionen.
The Commission hereby adopts the measures concerning additional supervisory methods .
Disse foranstaltninger , som har til formål at ændre ikke-væsentlige bestemmelser i denne forordning ved at supplere den, vedtages efter forskriftsproceduren med kontrol i artikel 33, stk. 2.
These measures, designed to amend non-essential elements of this Regulation, by supplementing it, shall be adopted in accordance with the regulatory procedure with scrutiny referred to in Article 33(2).
Yderligere retningslinjer for overvågningen, som har til formål at ændre ikke-væsentlige bestemmelser i denne forordning ved at supplere den, vedtages efter forskriftsproceduren med kontrol i artikel 33, stk. 2.
Any additional rules governing surveillance designed to amend non-essential elements of this Regulation, by supplementing it, shall be adopted in accordance with the regulatory procedure with scrutiny referred to in Article 33(2).
Formålet med dette ændringsforslag er at genindsætte ordlyden fra den oprindelige forordning og at bringe betragtningen i overensstemmelse med de standardformuleringer, som de tre institutioner er blevet enige om.
This amendment aims to restore the wording of the original Regulation and to align this article with the model formulas agreed by the three institutions.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat .
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i medlemsstaterne i overensstemmelse med traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab .
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in the Member States in accordance with the Treaty establishing the European Community .
Formålet med dette tekniske ændringsforslag er at bringe ordlyden i overensstemmelse med ordlyden i den oprindelige forordning.
This technical amendment seeks to align the wording with that of the original Regulation.
Den 17. juli 2006 blev Rådets afgørelse om ændring af afgørelse 1999/468/EF om fastsættelse af de nærmere vilkår for udøvelsen af de gennemførelsesbeføjelser, der tillægges Kommissionen (komitologiafgørelsen), vedtaget efter mange års forhandlinger mellem Rådet, Kommissionen og Europa-Parlamentet.
On 17 July 2006, the Council Decision amending Decision 1999/468/EC laying down the procedures for the exercise of implementing powers conferred on the Commission (the comitology Decision) was adopted, after years of negotiations between the Council, the Commission and the European Parliament.
Der blev ved den pågældende afgørelse indført en ny komitologiprocedure kaldet "forskriftsprocedure med kontrol" (artikel 5a), som vil blive anvendt til vedtagelse af generelle foranstaltninger, der har til formål at ændre ikke-væsentlige bestemmelser i en retsakt, der er vedtaget efter den fælles beslutningsprocedure.
This Decision introduced a new comitology procedure, called 'regulatory procedure with scrutiny' (Article 5a) which will be applied for the adoption of measures of general scope designed to amend non-essential elements of an instrument adopted in accordance with the codecision procedure.
Kommissionen har på grundlag af denne afgørelse opregnet 25 allerede vedtagne retsakter, som skal tilpasses efter den nye procedure, herunder forordning nr. 526/2006 (Schengen-grænsekodeksen).
On the basis of this Decision, the Commission has listed 25 instruments already adopted, which have to be adapted to the new procedure, one of which is the Regulation No 526/2006 (the Schengen Borders Code).
Kommissionen foreslår at ændre denne forordning, således at den nye procedure indføres i stedet for forskriftsproceduren, som skal anvendes i henhold til forordningen.
The Commission proposes to amend this Regulation so as to introduce the new procedure instead of the regulatory procedure that was included in the Regulation.
Ordføreren støtter Kommissionens forslag.
The Rapporteur supports the Commission's proposal.
Han foreslår dog nogle tekniske ændringer for at tage hensyn til Schengen-grænsekodeksens særlige karakter: Eftersom den er et led i udviklingen af Schengen-reglerne, er det nødvendigt at indsætte nogle særlige bestemmelser angående de medlemsstater, hvor den finder anvendelse.
However, he proposes some technical amendments so as to take into account the specificity of the Schengen Borders Code: since it constitutes a development of the Schengen acquis , some special provisions, notably as regards the Member States in which it applies, need to be introduced.
Fællesskabskodeks for personers grænsepassage (Schengen-grænsekodeks) (Kommissionens gennemførelsesbeføjelser)
Community Code on the rules governing the movement of persons across borders (Schengen Borders Code) (implementing powers conferred on the Commission)
om ligestilling mellem kønnene i Den Europæiske Union - 2007
on equality between women and men in the European Union - 2007
UDTALELSE fra Regionaludviklingsudvalget ...................................................11
OPINION of the Committee on Regional Development ..................................11
UDTALELSE fra Udvalget om Landbrug og Udvikling af Landdistrikter ....14
OPINION of the Committee on Agriculture and Rural Development ...14
UDTALELSE fra Kultur- og Uddannelsesudvalget .........................................18
OPINION of the Committee on Culture and Education ................................18
– der henviser til beretning fra Kommissionen til Rådet, Europa-Parlamentet, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget om ligestilling mellem kønnene - 2007 ("Kommissionens beretning om ligestilling") ( KOM(2007)0049 ),
– having regard to the report from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on equality between women and men - 2007 ("the Commission report on equality") ( COM(2007)0049 ),
– der henviser til Fællesskabets rammeprogram for ligestilling mellem mænd og kvinder (2001-2005) ( KOM(2000)0335 ) og Kommissionens årsberetninger for 2000, 2001, 2002, 2004, 2005 og 2006 (KOM(2001)179, KOM(2002)0258 , KOM(2003)0098 , KOM(2004)0115 , KOM(2005)0044 og KOM(2006)0071 ),
– having regard to the Community framework strategy on gender equality (2001‑2005) ( COM(2000)0335 ) and the Commission’s annual reports for 2000, 2001, 2002, 2004, 2005 and 2006 ( COM(2001)0179 , COM(2002)0258 , COM(2003)0098 , COM(2004)0115 , COM(2005)0044 and COM(2006)0071 ),
– der henviser til den europæiske ligestillingspagt, som Det Europæiske Råd vedtog i marts 2006,
– having regard to the European Pact for Gender Equality adopted by the European Council in March 2006,
– der henviser til fælleserklæringen af 4. februar 2005, som vedtoges af EU-medlemsstaternes ministre med ansvar for ligestillingspolitikker,
– having regard to the common declaration adopted on 4 February 2005 by the ministers of the EU Member States responsible for gender equality policies,
– der henviser til køreplanen for ligestilling mellem kvinder og mænd 2006-2010 ( KOM(2006)0092 ),
– having regard to the Roadmap for equality between women and men 2006-2010 ( COM(2006)0092 ),
– der henviser til Det Rådgivende Udvalg for Ligestilling mellem Kvinder og Mænd og dets udtalelse om lønforskellen mellem mænd og kvinder, der blev vedtaget den 22. marts 2007,
– having regard to the Advisory Committee on Equal Opportunities for women and men and its opinion on gender pay gap, adopted on 22 March 2007,
– der henviser til rammen af foranstaltninger til fordel for ligestilling, som arbejdsmarkedets parter i Europa vedtog den 22. marts 2005,
– having regard to the Framework of actions on gender equality adopted by the European social partners on 22 March 2005,
– der henviser til artikel 23 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder
– having regard to Article 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Ligestilling og udtalelser fra Regionaludviklingsudvalget, Udvalget om Landbrug og Udvikling af Landdistrikter og Kultur- og Uddannelsesudvalget ( A6‑0290/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the opinions of the Committee on Regional Development, the Committee on Agriculture and Rural Development and the Committee on Culture and Education ( A6‑0290/2007 ),
A. der henviser til, at Kommissionen og medlemsstaterne for nylig har bekræftet deres forpligtelse til ligestilling, navnlig med den ovennævnte køreplan for ligestilling mellem kvinder og mænd og den europæiske ligestillingspagt,
A. whereas the Commission and the Member States have recently renewed their commitment to gender equality, namely with the above-mentioned Roadmap for equality between women and men and the European Pact for Gender Equality,
B. der henviser til, at der er et klart kønsaspekt i den demografiske udfordring, som Europa står over for, og at ligestillingspolitikker er et vigtigt instrument til at tage denne udfordring op,
B. whereas there is a clear gender dimension in the demographic challenge facing Europe and gender equality policies are a fundamental means to meet that challenge,
C. der henviser til, at integrering af ligestillingsaspektet i praksis betyder, at der foretages en vurdering af, hvorledes politiske, forvaltningstekniske og sociale foranstaltninger påvirker både kvinders og mænds liv og situation, samtidig med, at der i givet fald tages ansvar for, at disse foranstaltninger tages op til fornyet overvejelse med henblik på at fremme ligestilling mellem kønnene,
C. whereas gender mainstreaming means, in practice, assessing how political, administrative and social measures impact on the lives and situation of both women and men and, where necessary, taking responsibility for revisiting those measures with a view to promoting gender equality,
D. der henviser til, at det er afgørende for kvinders adgang, tilbagevenden til og tilstedeværelse på arbejdsmarkedet, at kvinder og mænd kan forene arbejds-, familie- og privatliv; der henviser til at ansvaret for børnene er et ansvar, som påhviler begge forældre uanset køn,
D. whereas the reconciliation of professional, family and private lives for both women and men is essential to promoting the entry, re-entry and permanence of women in the labour market, whereas responsibility for children is a responsibility shared between parents irrespective of sex,
E. der henviser til, at kønsopsplitning inden for uddannelse, fastholdelse af kønsstereotyper ved valg af uddannelsesområder og forskelsbehandling af piger og unge kvinder på uddannelsesområdet stadig er udbredt og har negative følger for kvinders tilsvarende position inden for visse dele af arbejdsmarkedet, navnlig inden for højteknologi, videnskab, forskning og ingeniørvidenskab,
E. whereas segregation in education, the persistence of gender stereotypes in the choice of fields of study and discrimination against girls and young women in education remain wide-spread and have negative consequences for the comparative position of women in certain sectors of the labour market, particularly those related to high technology, science, research and engineering,
F. der henviser til, at Det Europæiske Råd på sit møde i 2006 på ny erkendte, at ligestillingspolitikker er vigtige redskaber som drivkraft for økonomisk vækst,
F. whereas at the European Council of March 2006 the Council once again recognised that policies on gender equality are essential instruments for economic growth,
G. der henviser til, at integration af kønsaspektet er et centralt krav i Lissabon-dagsordenen; der henviser til, at integrationen af kønsaspektet stadig er mangelfuld og ofte ikke er medtaget i de nationale handlingsplaner for beskæftigelse og social integration,
G. whereas gender mainstreaming is specified as a key requirement in the Lisbon Agenda, and whereas gender mainstreaming is still underdeveloped and often absent from National Action Plans for employment and social inclusion,
H. der henviser til, at Kommissionens beretning om ligestilling fremhæver de positive resultater med hensyn til kvinders erhvervsfrekvens, hvoraf det fremgår, at seks millioner af de otte millioner nye arbejdspladser i EU siden 2000 er blevet besat med kvinder, men at det samtidig oplyses, at der er betydelige variationer i erhvervsfrekvensen for de enkelte aldersgrupper og inden for erhvervene, idet denne for kvinder hovedsagelig er steget i de sektorer, hvor kvinder allerede udgjorde flertallet; der henviser til, at det er beklageligt, at hovedparten af de nye arbejdspladser for kvinder er deltidsjob, og at nogle af dem er farlige og usikre job, hvor lønnen er lav - og langsomt stigende,
H. whereas the Commission report on equality highlights the positive result for female employment rates that six million of the eight million jobs created in the EU since 2000 have been taken up by women but states at the same time that there are significant variations in the employment rates of different age groups as well as between occupations, with female employment rates having risen mainly in those sectors where women were already in a majority, whereas it is deplorable that the majority of new jobs for women are part-time jobs and some of them are unsafe and insecure jobs which pay low - and slow-growing - wages,
I. der henviser til, at det af Kommissionens rapport om "Beskæftigelse i Europa 2006" fremgår, at 32,3 % af de kvinder, der er i beskæftigelse i EU, har et deltidsjob, mens dette kun gælder for 7,4 % af mændene,
I. whereas the Commission report on employment in Europe 2006 shows that 32.3% of women in employment in the EU have a part-time job compared to only 7.4% of men,
K. der henviser til, at en Eurobarometer-undersøgelse fra 2003 viste, at de vigtigste faktorer, som afholdt fædre fra at påtage sig flere huslige og familiemæssige forpligtelser, ikke kun er af økonomisk karakter, men også omfatter frygten for negative følger for karriereudviklingen,
K. whereas a 2003 Eurobarometer survey showed that the main factors deterring fathers from taking more domestic and family responsibilities are not only of a financial nature but also concern the fear of negative consequences for career development,
L. der henviser til, at langtidsledigheden er forholdsvis højere blandt kvinder, og at ansvaret for børn under fem år er forbundet med større arbejdsløshed end for kvinder uden børn,
L. whereas long term unemployment is proportionally higher among women and responsibility for children aged 5 and less is connected with higher rate of unemployment compared to childless-women,
M. der henviser til, at hensigtsmæssig adgang til tjenesteydelser i forbindelse med pasning af børn og pleje af ældre og andre plejekrævende personer er af afgørende betydning for, at det bliver muligt for mænd og kvinder at deltage fuldt ud og på lige vilkår på arbejdsmarkedet,
M. whereas adequate access to services for the care of children, the elderly and other dependants is essential in order to permit the full and equal participation of men and women in the labour market,
N. der henviser til, at de medlemsstater, der har vedtaget politikker til forening af arbejds- og familielivet for både kvinder og mænd, har højere fødselstal, en højere procentandel af kvinder på arbejdsmarkedet og højere erhvervsfrekvenser,
N. whereas Member States that have adopted reconciliation policies for both women and men have higher birth rates, a higher percentage of women in the labour market and higher employment rates,
O. der henviser til, at arbejdsmarkedets parter spiller en vigtig rolle ved fastlæggelsen af ligestillingsaktioner på europæisk, nationalt, regionalt og sektormæssigt plan i virksomhederne, ligesom vellykkede politikker til forening af arbejds- og familieliv forudsætter et partnerskab mellem arbejdsgivere, fagforeninger, arbejdstagere og offentlige myndigheder,
O. whereas social partners play an important role in defining actions for gender equality at the European, national, regional, sectoral and corporate levels, and successful conciliation policies require a partnership between employers, trade-union organisations, employees and public authorities,
P. der henviser til, at bedste praksis viser, at foranstaltninger til forening af arbejds- og familieliv på mikroøkonomisk plan medfører mindre personaleudskiftning og fravær, større engagement og højere produktivitet og tiltrækker en effektiv og motiveret arbejdsstyrke,
P. whereas best practices show that reconciliation actions at the microeconomic level result in lower staff turnover and absenteeism, higher commitment and productivity, and attract an efficient and motivated workforce,
Q. der henviser til, at artikel 16, stk. 1, i Rådets forordning (EF) nr. 1083/2006 af 11. juli 2006 om generelle bestemmelser for Den Europæiske Fond for Regionaludvikling, Den Europæiske Socialfond og Samhørighedsfonden fastslår, at "medlemsstaterne og Kommissionen sikrer, at ligestilling mellem mænd og kvinder og integrering af kønsaspektet fremmes på fondenes forskellige gennemførelsesfaser",
Q. whereas Article 16(1) of Council Regulation (EC) No 1083/2006 of 11 July 2006 laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund and the Cohesion Fund provides that the Member States and the Commission are to ensure that equality between men and women and the integration of the gender perspective is promoted during the various stages of implementation of those funds,
6. opfordrer Kommissionen til ud over integreringen af kønsaspektet at foreslå en række særlige foranstaltninger, herunder oplysningskampagner, udveksling af bedste praksis, dialog med borgerne og offentlig-private partnerskabsinitiativer;
Calls on the Commission to propose, in addition to the gender mainstreaming approach, a series of specific measures, including awareness-raising campaigns, the exchange of best practices, dialogues with citizens and public-private partnership initiatives;
9. henviser til sin beslutning af 2. februar 2006 om ligestilling mellem kvinder og mænd i Den Europæiske Union
Recalls its request in its resolution of 2 February 2006 on equality between women and men in the European Union
EFT C 288 E af 25.11.2006, s. 73. , hvori der anmodes om, at Kommissionen kontrollerer, at medlemsstaterne overholder fællesskabslovgivningen for ligestilling mellem mænd og kvinder inden for alle EU-politikker, navnlig hvad angår beskæftigelse, men også politikker vedrørende adgang til og levering af varer og tjenesteydelser; opfordrer derfor Kommissionen til at undersøge, hvordan medlemsstaterne gennemfører fællesskabslovgivningen på ligestillingsområdet, og til at træffe hensigtsmæssige forholdsregler i tilfælde af manglende gennemførelse eller overtrædelse af fællesskabslovgivningen;
OJ C 288 E, 25.11.2006, p 73. that the Commission monitor compliance by the Member States with the 'acquis communautaire' in the area of equality between women and men in all policies, particularly employment policies but also those concerning the access to and provision of goods and services; calls, therefore, on the Commission to carry out a study on how Member States implement Community legislation in the area of equality and to take appropriate action in the event of non-transposition or infringement;
11. opfordrer medlemsstaterne til at foreslå særlige foranstaltninger til at bekæmpe uligheder mellem kvinder og mænd, som skyldes afbrudte beskæftigelsesmønstre, der hovedsagelig skyldes barselsorlov eller plejeorlov, og mindske deres negative følger for karrierer, løn og pensionsydelser og til at arbejde for kønsneutrale lønninger og pensionsydelser; opfordrer Kommissionen til at finde egnede metoder til at bekæmpe kønsopdelingen af arbejdsmarkedet med og fremme kvinders adgang til utraditionelle brancher;
Calls on the Member States to put forward specific measures to combat inequalities between women and men caused by interrupted patterns of employment resulting in particular from maternity leave or leave to care for dependants and to reduce their negative effects on careers, wages and pension entitlements and to work towards gender-neutral wages and pensions; calls on the Commission to find appropriate means to combat the gender segregation of the labour market and to facilitate women’s entry into non-traditional sectors;
13. glæder sig over høringsproceduren med arbejdsmarkedets parter, som Kommissionen har iværksat for både at forbedre de lovgivningsmæssige og ikke-lovgivningsmæssige rammer for forening af arbejds-, familie- og privatlivet; opfordrer Kommissionen til omgående at iværksætte høringens anden fase;
Welcomes the consultation procedure with the social partners launched by the Commission in order to improve both the legislative and non-legislative frameworks for reconciliation of professional, family and private lives; encourages the Commission to launch without delay the second phase of the consultation;
33. mener, at medlemsstaterne har et ansvar for at sikre, at alle, der har brug for ældrepleje eller pleje som følge af sygdom eller handicap, har adgang til pleje og behandling af høj kvalitet;
Considers that Member States have a responsibility to ensure that everybody who requires geriatric care or care on grounds of illness or disability has access to high-quality care and treatment;
37. anbefaler, at der tages større hensyn til pigers og drenges forskellige og individuelle udviklingsbehov i uddannelsessystemet, og at de traditionelle kønsroller dermed bekæmpes;
Recommends that different individual needs of girls and boys, in terms of their development, should be taken into account to a greater extent in education, and that, in doing so, stereotypes should be counteracted;