natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Eftersom evalueringen vedrører en person, der varetager et offentligt embede, og et EF-agentur, er det vigtigt, at den forelægges for Kommissionen og Europa-Parlamentet.
As the evaluation concerns a holder of public office and a Community agency, it is important that it is made available to the Commission and the European Parliament.
ÆNDRINGSFORSLAG TIL FORSLAG 2
AMENDMENT TO PROPOSAL 2
" På forslag af Kommissionen og efter en evaluering kan den administrerende direktørs embedsperiode fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the Commission and after an evaluation, the term of office of the Executive Director may be extended once for a period of not more than five years.
" Bestyrelsen kan efter en evaluering forny den administrerende direktørs embedsperiode én gang for en periode på indtil fem år.
After an evaluation, the Management Board may extend the term of office of the Executive Director once for a period of not more than five years.
Ved evalueringen lægger bestyrelsen især vægt på:
In the evaluation, the Management Board shall assess in particular:
- autoritetens opgaver og behov i de kommende år."
- the Authority’s duties and requirements in the coming years.
- autoritetens opgaver og behov i de kommende år.
- the Authority’s duties and requirements in the coming years.
ÆNDRINGSFORSLAG TIL FORSLAG 3
AMENDMENT TO PROPOSAL 3
ARTIKEL 1 Artikel 17, stk. 1 (forordning (EF) nr. 851/2004)
ARTICLE 1 Article 17, paragraph 1 (Regulation (EC) No 851/2004)
Direktøren udnævnes af bestyrelsen for en femårig periode, der på forslag af Kommissionen og efter en evaluering kan fornyes én gang med yderligere en periode på indtil fem år, på grundlag af en liste over kandidater, som Kommissionen foreslår efter en almindelig udvælgelsesprøve efter offentliggørelse af interessetilkendegivelser både i Den Europæiske Unions Tidende og andre steder.
The director shall be appointed by the Management Board on the basis of a list of candidates proposed by the Commission after an open competition, following publication in the Official Journal of the European Union and elsewhere of a call for expressions of interest, for a five‑year period which, on a proposal from the Commission and after evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Direktøren udnævnes af bestyrelsen for en femårig periode, der efter en evaluering kan fornyes én gang med yderligere en periode på indtil fem år, på grundlag af en liste over kandidater, som Kommissionen foreslår efter en almindelig udvælgelsesprøve efter offentliggørelse af interessetilkendegivelser både i Den Europæiske Unions Tidende og andre steder.
The director shall be appointed by the Management Board on the basis of a list of candidates proposed by the Commission after an open competition, following publication in the Official Journal of the European Union and elsewhere of a call for expressions of interest, for a five‑year period which, after evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Ved evalueringen lægger Kommissionen især vægt på:
In the evaluation the Commission shall assess in particular:
Ved evalueringen lægger bestyrelsen især vægt på:
In the evaluation , the Management Board shall assess in particular:
- centrets opgaver og behov i de kommende år."
- the Centre’s duties and requirements in the coming years.
- centrets opgaver og behov i de kommende år.
- the Centre’s duties and requirements in the coming years.
Bestyrelsen bør som ansættelsesmyndighed foretage en evaluering af direktørens indsats og derefter, hvis det findes passende, træffe afgørelse om fornyelse af embedsperioden.
The Management Board as the appointing authority should carry out an evaluation of the Director's performance and after that, if appropriate, take a decision on the extension of the term of office.
ÆNDRINGSFORSLAG TIL FORSLAG 4
AMENDMENT TO PROPOSAL 4
" På forslag af Kommissionen og efter en evaluering kan eksekutivdirektørens embedsperiode fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the Commission and after evaluation, the term of office of the Executive Director may be extended once for a period of not more than five years.
" Bestyrelsen kan efter en evaluering forny eksekutivdirektørens embedsperiode én gang for en periode på indtil fem år.
After evaluation, the Management Board may extend the term of office of the Executive Director once for a period of not more than five years.
Bestyrelsen bør som ansættelsesmyndighed foretage en evaluering af eksekutivdirektørens indsats og derefter, hvis det findes passende, træffe afgørelse om fornyelse af embedsperioden.
The Management Board as the appointing authority should carry out an evaluation of the Executive Director's performance and after that, if appropriate, take a decision on the extension of the term of office.
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EØF) nr. 1210/90 om oprettelse af Det Europæiske Miljøagentur og Det Europæiske Miljøoplysnings- og Miljøovervågningsnet, for så vidt angår den administrerende direktørs embedsperiode
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1210/90 on the establishment of the European Environment Agency and the European Environment Information and Observation Network as regards the term of office of the Executive Director
María del Pilar Ayuso González, Bairbre de Brún, Milan Gaľa, Hélène Goudin, Jutta D. Haug, Erna Hennicot-Schoepges, Miroslav Mikolášik, Pál Schmitt, Robert Sturdy, Phillip Whitehead
María del Pilar Ayuso González, Bairbre de Brún, Milan Gaľa, Hélène Goudin, Jutta D. Haug, Erna Hennicot-Schoepges, Miroslav Mikolášik, Pál Schmitt, Robert Sturdy, Phillip Whitehead
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EØF) nr. nr. 1210/90 om oprettelse af Det Europæiske Miljøagentur og Det Europæiske Miljøoplysnings- og Miljøovervågningsnet, for så vidt angår den administrerende direktørs embedsperiode
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1210/90 on the establishment of the European Environment Agency and the European Environment Information and Observation Network as regards the term of office of the Executive
om forslag til Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 40/94, for så vidt angår embedsperioden for præsidenten for Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 40/94 as regards the term of office of the President of the Office for Harmonisation in the Internal Market
– der henviser til Kommissionens forslag til Rådet ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the Council (COM(2005) 0190)
– der henviser til EF-traktatens artikel 308, der danner grundlag for Rådets høring af Parlamentet ( C6‑0208/2005 ),
– having regard to Article 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0208/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget ( A6–0346/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0346/2005 ),
(1a) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at præsidenten udnævnes efter forslag fra Rådet, som først hører Europa-Parlamentets repræsentant.
(1a) Provision should be made for the President to be appointed on a proposal from the Council, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
(2) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at denne embedsperiode kan fornyes én gang efter en forudgående evaluering.
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after adequate evaluation.
(2) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at denne embedsperiode kan fornyes én gang efter en forudgående evaluering og efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant .
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after adequate evaluation and after hearing the representative of the European Parliament.
ARTIKEL 1, NR. - 1 (nyt) Artikel 120, stk. 1 (forordning (EF) nr. 40/94)
ARTICLE 1, PARAGRAPH -1 (new) Article 120, paragraph 1 (Regulation (EC) No. 40/94)
I forordning (EF) nr. 40/94 affattes artikel 120, stk. 1, således:
Article 120(2) of Regulation (EEC) No 40/94 is replaced by the following:
Han kan afsættes af Rådet efter forslag fra Administrationsrådet."
Power to dismiss the President shall lie with the Council, acting on a proposal from the Administrative Board."
Præsidenten udnævnes for et tidsrum på højst fem år.
The term of office of the President shall not exceed five years.
På forslag af Administrationsrådet og efter en evaluering og udtalelse fra Kommissionen kan denne embedsperiode fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the board of management and after a Commission evaluation and opinion, it may be extended once for a period of not more than five years.
På forslag af Administrationsrådet og efter en evaluering og udtalelse fra Kommissionen , der først hører Europa-Parlamentets repræsentant, kan denne embedsperiode fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the board of management and after a Commission evaluation and opinion, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, it may be extended once for a period of not more than five years.
Forslag til Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 40/94, for så vidt angår embedsperioden for præsidenten for Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked
Proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 40/94 as regards the term of office of the President of the Office for Harmonisation in the Internal Market
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EØF) nr. 337/75 om oprettelse af et europæisk center for udvikling af erhvervsuddannelse, for så vidt angår direktørens embedsperiode
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 337/75 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training as regards the Director’s term of office
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EØF) nr. 337/75 om oprettelse af et europæisk center for udvikling af erhvervsuddannelse, for så vidt angår direktørens embedsperiode
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 337/75 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training as regards the Director's term of office
– der henviser til Kommissionens forslag til Europa-Parlamentet og Rådet ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council (COM(2005) 0190)
– der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, og artikel 150 ( C6‑0142/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 150 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0142/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget ( A6–0347/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0347/2005 ),
(1a) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at direktøren udnævnes efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant.
(1a) Provision should be made for the director to be appointed after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
I forordning (EØF) nr. 337/75 affattes artikel 6, stk. 1, således:
Article 6(1) of Regulation (EEC) No. 337/75 is replaced by the following:
Centrets direktør udnævnes af Kommissionen efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant og på grundlag af en kandidatliste, der forelægges af bestyrelsen."
The director of the centre shall be appointed by the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, from a list of candidates submitted by the Management Board."
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EØF) nr. 337/75 om oprettelse af et europæisk center for udvikling af erhvervsuddannelse, for så vidt angår direktørens embedsperiode
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 337/75 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training as regards the Director’s term of office
om forslag til Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 2100/94, for så vidt angår embedsperioden for præsidenten for EF-Sortsmyndigheden
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 2100/94 as regards the term of office of the President of the Community Plant Variety Office
– der henviser til Kommissionens forslag til Rådet ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council (COM(2005) 0190)
– der henviser til EF-traktatens artikel 308, der danner grundlag for Rådets høring af Parlamentet ( C6‑0207/2005 ),
– having regard to Article 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0207/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget ( A6–0348/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety ( A6‑0348/2005 ),
(1a) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at myndighedens præsident udnævnes efter forslag fra Kommissionen, som først hører Europa-Parlamentets repræsentant, samt efter udtalelse fra administrationsrådet.
(1a) Provision should be made for the President of the Office to be appointed on a proposal from the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after obtaining the opinion of the Administrative Council.
ARTIKEL 1, NR. - 1 (nyt) Artikel 43, stk. 1 (forordning (EF) nr. 2100/94)
ARTICLE 1, PARAGRAPH -1 (new) Article 43, paragraph 1 (Regulation (EC) No. 2100/94)
I forordning (EF) nr. 2100/94 affattes artikel 43, stk. 1, således:
Article 43(1) of Regulation (EC) No 2100/94 is replaced by the following:
Sortsmyndighedens præsident udnævnes af Rådet på grundlag af en liste over ansøgere, som Kommissionen har opstillet efter at have hørt Europa-Parlamentets repræsentant og efter udtalelse fra administrationsrådet.
The President of the Office shall be appointed by the Council from a list of candidates which shall be proposed by the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after obtaining the opinion of the Administrative Council.
Præsidenten kan afsættes af Rådet på forslag af Kommissionen efter udtalelse fra administrationsrådet."
Power to dismiss the President shall lie with the Council, acting on a proposal from the Commission after obtaining the opinion of the Administrative Council.
Præsidenten udnævnes for et tidsrum af højst fem år.
The term of office of the President shall not exceed five years.
På forslag af Kommissionen og efter en evaluering og udtalelse fra administrationsrådet kan denne embedsperiode fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from Commission and after a board of management evaluation and opinion, it may be extended once for a period of not more than five years.
På forslag af Kommissionen , som først hører Europa-Parlamentets repræsentant, og efter en evaluering og udtalelse fra administrationsrådet kan denne embedsperiode fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament and after a board of management evaluation and opinion, it may be extended once for a period of not more than five years.
Forslag til Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 2100/94, for så vidt angår embedsperioden for præsidenten for EF-Sortsmyndigheden
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 2100/94 as regards the term of office of the President of the Community Plant Variety
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EØF) nr. 1365/75 om oprettelse af et europæisk institut til forbedring af livs- og arbejdsvilkårene, for så vidt angår direktørens og vicedirektørens embedsperiode
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1365/75 on the creation of a European Foundation for the improvement of living and working conditions as regards the term of office of the director and deputy director
– der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, og artikel 137, stk. 1, litra a) og b) ( C6‑0143/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 150 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0143/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget ( A6–0349/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0349/2005 ),
(1a) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at direktøren og vicedirektøren udnævnes efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant.
(1a) Provision should be made for the director and the deputy director to be appointed after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
Direktøren og vicedirektøren udnævnes for en periode på højst fem år, der på forslag af bestyrelsen og efter en evaluering kan fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
The director and the deputy director shall be appointed for a maximum period of five years which, on a proposal from the Administrative Board and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Direktøren og vicedirektøren udnævnes efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant for en periode på højst fem år, der på forslag af bestyrelsen , efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant og efter en evaluering , kan fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
The director and the deputy director shall be appointed, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, for a maximum period of five years which, on a proposal from the Administrative Board , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EØF) nr. 1365/75 om oprettelse af et europæisk institut til forbedring af livs- og arbejdsvilkårene, for så vidt angår direktørens og vicedirektørens embedsperiode
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1365/75 on the creation of a European Foundation for the improvement of living and working conditions as regards the term of office of the director and deputy
om forslag til Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 2965/94 om oprettelse af et oversættelsescenter for Den Europæiske Unions organer, for så vidt angår direktørens embedsperiode
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2965/94 setting up a Translation Centre for bodies of the European Union as regards the Director’s term of office
om forslag til Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 2965/94 om oprettelse af et oversættelsescenter for Den Europæiske Unions Organer, for så vidt angår direktørens embedsperiode
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2965/94 setting up a Translation Centre for bodies of the European Union as regards the Director’s term of office
– der henviser til Kommissionens forslag til Rådet ( KOM(2005)0190 )
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2005)0190 )
– der henviser til EF-traktatens artikel 308, der danner grundlag for Rådets høring af Parlamentet ( C6‑0206/2005 ),
– having regard to Article 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0206/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget ( A6–0350/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A6‑0350/2005 ),
(1a) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at direktøren udnævnes efter forslag fra Kommissionen, som først hører Europa-Parlamentets repræsentant.
(1a) Provision should be made for the Director to be appointed on a proposal from the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
(2) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at denne embedsperiode kan fornyes én gang efter en forudgående evaluering og efter udtalelse fra Europa-Parlamentets repræsentant .
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after suitable evaluation and after hearing the representative of the European Parliament .
Centret ledes af en direktør, der efter indstilling fra Kommissionen udnævnes af bestyrelsen for en femårig periode, som på forslag af Kommissionen og efter en evaluering kan fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
The Centre shall be under the authority of a Director appointed by the Management Board on a proposal from the Commission for a period of five years, which, on a proposal from the Commission and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Centret ledes af en direktør, der efter forslag fra Kommissionen , som først hører Europa-Parlamentets repræsentant, udnævnes af bestyrelsen for en femårig periode, som på forslag af Kommissionen , der først hører Europa-Parlamentets repræsentant, og efter en evaluering kan fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
The Centre shall be under the authority of a Director appointed by the Management Board on a proposal from the Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, for a period of five years, which, on a proposal from the Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after an evaluation, may be extended once for a period of not more than five years
Forslag til Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 2965/94 om oprettelse af et oversættelsescenter for Den Europæiske Unions organer, for så vidt angår direktørens embedsperiode
Proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2965/94 setting up a Translation Centre for bodies of the European Union as regards the Director’s term of office
Dato for forelæggelse for EP
Date of consulting Parliament
Forenklet procedure - dato for afgørelse
Simplified procedure – date of decision Date of decision
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EØF) nr. 1360/90 om oprettelse af et europæisk erhvervsuddannelsesinstitut, for så vidt angår direktørens embedsperiode
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EEC) No 1360/90 establishing a European Training Foundation as regards the Director’s term of office
– der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, og artikel 150 ( C6‑0144/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 150 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0144/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget ( A6–0351/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6‑0351/2005 ),
(1a) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at direktøren og vicedirektøren udnævnes efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant.
(1a) Provision should be made for the Director to be appointed on a proposal from the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
ARTIKEL 1, NR. - 1 (nyt) Artikel 7, stk. 1, punktum 1 (forordning (EØF) nr. 1360/90)
ARTICLE 1, PARAGRAPH -1 (new) Article 7, paragraph 1, subparagraph 1 (Regulation (EEC) No. 1360/90)