natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I kombination med denne brede tilgang til afgrænsningen opstår der alligevel i visse tilfælde en stærk forvridning af resultaterne vedrørende drivhusgas, eftersom emissionerne i det samlede system ikke tildeles hvert produkt på den måde, de ifølge processen burde tildeles.
In combination with the system limits which can be selected with considerable leeway, this can lead to serious distortion of the greenhouse gas results in individual cases, since the emissions of the system as a whole are not allocated according to each product in the way that they would be assigned to each product in a process ‑specific way.
Det er derfor hensigtsmæssigt at åbne mulighed for, at der i visse tilfælde, som f.eks. i forbindelse med flydende eller fast bærme, kan foretages en objektiv allokering eksempelvis på grundlag af specifikke systemgrænser eller det tørstofindhold, der svarer til fodermiddelværdien.
In individual cases such as wet and dry spent grain, a proper allocation, e.g. on the basis of specific system limits or of dry matter content, which is significant for the animal feed value, should therefore be made possible.
Bilag VII – del C – stk. 16 – afsnit 2
Annex VII - part C - paragraph 16 - subparagraph 2
For biobrændstoffer og andre flydende biobrændsler skal alle biprodukter, herunder el, der ikke er omfattet af punkt 14, tages med ved beregningen, undtagen restprodukter fra landbruget , der ligger tilbage på markerne, såsom halm, bagasse, bælge, avner og skaller.
In the case of biofuels and other bioliquids, all co-products, including electricity that does not fall under the scope of paragraph 14, shall be taken into account for the purposes of this calculation, except for agricultural crop residues remaining in fields , including straw, bagasse, husks, cobs and nut shells.
Direktivet skal tage højde for energiindholdet i halm og restprodukter fra landbruget, som kan transporteres uden for markerne.
The directive must take into account the energy value of straw and crop residues which can be taken from fields.
Bilag VII – del C – stk. 16 – afsnit 3
Annex VII – part C – paragraph 16 – subparagraph 3
Affald, restprodukter fra landbruget, såsom halm, bagasse, bælge, avner og skaller, og restprodukter fra forarbejdningskæder, dog ikke forarbejdningskæder for biobrændstoffer, uden potentiel anvendelse som levnedsmiddel eller foder sættes til at have drivhusgasemissioner på nul i de processer af deres livsforløb, der ligger før indsamlingen af disse materialer.
Wastes, agricultural crop residues, including straw, bagasse, husks, cobs and nut shells, and residues from processing chains, other than biofuel processing chains, with no potential food or feed use shall be considered to have zero life-cycle greenhouse gas emissions up to the process of collection of these materials.
Affald, restprodukter fra landbruget, såsom halm, bagasse, bælge, avner og skaller, og restprodukter fra forarbejdningskæder, dog ikke forarbejdningskæder for biobrændstoffer, uden potentiel anvendelse som levnedsmiddel , foder eller energi sættes til at have drivhusgasemissioner på nul i de processer af deres livsforløb, der ligger før indsamlingen af disse materialer.
Wastes, agricultural crop residues, including straw, bagasse, husks, cobs and nut shells, and residues from processing chains, other than biofuel processing chains, with no potential food , feed or energy use shall be considered to have zero life-cycle greenhouse gas emissions up to the process of collection of these materials.
om truslen mod kollektive aftaler i EU
on Challenges to collective agreements in the EU
Tadeusz Zwiefka , Retsudvalget
Tadeusz Zwiefka , Committee on Legal Affairs
UDTALELSE fra Retsudvalget (*) ................................................................................17
OPINION of the Committee on Legal Affairs (*) ................................................17
UDTALELSE fra UDVALGET OM DET INDRE MARKED OG FORBRUGERBESKYTTELSE 22
OPINION of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection 21
*) Associeret udvalg, jf. forretningsordenens artikel 47
(*) Associated committee – Rule 47 of the Rules of Procedure
– der henviser til artikel 2, første led, artikel 2 og artikel 3, litra j), i traktaten om Den Europæiske Union,
– having regard to Article 2,, first indent, Article 2 and Article 3(j) of the Treaty on European Union,
– der henviser til EF-traktatens artikel 136, 137, 138, 139 og 140,
– having regard to Articles 136, 137, 138, 139 and 140 of the EC Treaty,
– der henviser til EF-traktatens artikel 12, 39 og 49,
– having regard to Articles 12, 39 and 49 of the EC Treaty,
– der henviser til Lissabontraktaten af 13. december 2007, navnlig artikel 3,
– having regard to the Treaty of Lisbon of 13 December 2007, in particular Article 3 thereof,
– der henviser til Lissabontraktatens artikel 152, der anerkender vigtigheden af social dialog og kollektive forhandlinger for udviklingen,
– having regard to Article 152 of the Treaty of Lisbon which recognizes the importance of social dialogue and collective bargaining for development,
– der henviser til artikel 27, 28 og 34 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder,
– having regard to Articles 27, 28 and 34 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union,
– der henviser til den europæiske konvention til beskyttelse af menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder, navnlig artikel 11,
– having regard to the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, in particular Article 11 thereof,
– der henviser til den europæiske socialpagt, navnlig artikel 5, 6 og 19,
– having regard to the European Social Charter, in particularArticles 5, 6 and 19 thereof,
– der henviser til den europæiske konvention om vandrende arbejdstageres retsstilling,
– having regard to the European Convention on the Legal Status of Migrant Workers,
– der henviser til Kommissionens rapport om gennemførelsen af direktiv 96/71/EF ( SEK(2006)0439 ) (intern rapport),
– having regard to the Commission's services report on the implementation of Directive 96/71/EC ( SEC(2006)0439 ) (Services Report),
– der henviser til "Montiklausulen" i Rådets forordning (EF) nr. 2679/98 af 7. december 1998 om det indre markeds funktion med hensyn til fri bevægelighed for varer mellem medlemsstaterne
– having regard to the 'Monti' clause of Council Regulation (EC) No. 2679/98 of 7 December 1998 on the functioning of the internal market in relation to the free movement of goods among the Member States
– der henviser til De Europæiske Fællesskabers Domstols (EF-Domstolens) dom af 27. marts 1990 i sag C-113/89, Rush Portuguesa Ltda mod Office Nationale d'Immigration
– having regard to the judgments of the Court of Justice of the European Communities (the ECJ) of 27 March 1990 in Case C-113/89 Rush Portugesa Ltda v. Office Nationale d'Immigration
– der henviser til EF-Domstolens domme af 9. august 1994 i sag C-43/93, Vander Elst
– having regard to the judgments of the ECJ of 9 August 1994 in Case C-43/93, Vander Elst
[1994] ECR I-3803. , af 23. november 1999 i forenede sager C-369/96 og C-376/96, Arblade
[1994] ECR I-3803. , of 23 November 1999 Joined cases C-369/96 and 376/96, Arblade
[1999] ECR I-8453. , af 25. oktober 2001 i forenede sager C-49/98, C-50/98, C-52/98, C-54/98, C-68/98 og C-71/98, Finalarte
[1999] ECR I-8453. , of 25 October 2001 in Joined cases C-49/98, C-50/98, C-52/98, C-54/98, C-68/98 and C-71/98, Finalarte
[2001] ECR I-7831. , af 7. februar 2002 i sag C-279/00, Kommissionen mod Italien
[2001] ECR I-7831. , of 7 February 2002 in Case C-279/00, Commission v Italy
[2002] ECR I-1425. , af 12. oktober 2004 i sag C-60/03, Wolff & Müller GmbH
[2002] ECR I-1425. , of 12 October 2004 in Case-C-60/03, Wolff & Müller GmbH
[2004] ECR I-9553. , af 21. oktober 2004 i sag C-445/03, Kommissionen mod Luxembourg
[2004] ECR I-9553. , of 21 October 2004 in Case C-445/03, Commission v Luxembourg
[2004] ECR I-10191. , og af 19. januar 2006 i sag C-244/04, Kommissionen mod Tyskland
[2004] ECR I-10191. , and of 19 January 2006 in Case C-244/04, Commission v Germany
– der henviser til EF-Domstolens dom af 11. december 2007 i sag C-438/05, International Transport Workers' Federation og Finnish Seamen's Union
– having regard to the judgment of the ECJ of 11 December 2007 in Case C-438/05, International Transport Workers' Federation and Finnish Seamen's Union
– der henviser til EF-Domstolens dom af 18. december 2007 i sag C-341/05, Laval un Partneri Ltd
– having regard to the judgment of the ECJ of 18 December 2007 in Case C-341/05, Laval un Partneri Ltd
– der henviser til EF-Domstolens dom af 3. april 2008, sag C-346/06, Rüffert
– having regard to the judgment of the ECJ of 3 April 2008, Case C-346/06, Rüffert
Endnu ikke offentliggjort i EUT. ,
not yet published in OJ. ,
– der henviser til følgende ILO-konventioner: ILO-94 om arbejdsklausuler (offentlige kontrakter); ILO-87 om foreningsfrihed og beskyttelse af retten til at organisere sig; ILO-98 om retten til at organisere sig og føre kollektive forhandlinger; ILO-117 om socialpolitikkens grundlæggende mål og normer, navnlig del IV; ILO-154 om kollektive forhandlinger,
– having regard to the following ILO conventions: ILO-94 Labour Clauses (Public Contracts); ILO87 Freedom of Association and Protection of the Right to Organize; ILO98, Right to organise and collective bargaining; ILO-117 Basic Aims and Standards of Social Policy, especially Part IV; ILO-154 Collective Bargaining,
Vedtagne tekster, Ρ6_TA(2007)0206. ,
Texts adopted, Ρ6_TA(2007)0206. ,
– der henviser til de fælles principper for flexicurity, der blev godkendt på Det Europæiske Råds møde den 12.-13. december 2007, såvel som Parlamentets beslutning af 29. november 2007 om fælles principper for flexicurity
– having regard to the Common Principles of Flexicurity, endorsed by the European Council on 12/13 December 2007 as well as Parliament's resolution of 29 November 2007 on Common Principles of Flexicurity
– der henviser til forretningsordenens artikel 45,
– having regard to Article 45 of its Rules of Procedure,
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender og udtalelserne fra Retsudvalget og Udvalget om det Indre Marked og Forbrugerbeskyttelse ( A6‑0370/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Legal Affairs and the Committee on the Internal Market and Consumer Protection ( A6‑0370/2008 ),
A. der henviser til, at EF-traktaten anerkender de grundlæggende rettigheder i både Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder, i medlemsstaternes forfatninger og i forskellige internationale traktater og konventioner som grundlæggende referencer i Fællesskabets lovgivning og praksis,
A. whereas the EC Treaty acknowledges the fundamental rights laid down in the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in the constitutions of the Member States and in different international treaties and conventions, as basic references in Community law and practice,
B. der henviser til, at EF-traktaten fastsætter en række relevante principper; der henviser til, at et af Fællesskabets hovedformål er det indre marked, der karakteriseres ved, at medlemsstaterne fjerner hindringer for den frie bevægelighed for varer, personer, tjenesteydelser og kapital, suppleret med en social dimension,
B. whereas the EC Treaty lays down a number of relevant principles, whereas one of the main purposes of the Community is an internal market characterised by the abolition, between Member States, of obstacles to the free movement of goods, persons, services and capital, and with a social dimension
C. der henviser til, at et af disse principper er, at der indrømmes borgerne grundlæggende forfatningsmæssige rettigheder, som omfatter ret til at danne fagforeninger, strejkeret og ret til at forhandle kollektive aftaler,
C. whereas one of those principles is the recognition of citizens' basic constitutional rights, including the right to form trade unions, the right to strike and the right to negotiate collective agreements,
D. der henviser til, at det indre markeds grundlæggende principper omfatter arbejdskraftens frie bevægelighed, etableringsretten og fri udveksling af tjenesteydelser,
D. whereas the fundamental principles of the internal market include freedom of movement for workers, freedom of establishment and freedom to provide services,
E. der henviser til, at arbejdskraftens frie bevægelighed i henhold til artikel 39 i traktaten forudsætter afskaffelse af enhver forskelsbehandling af medlemsstaternes arbejdstagere på baggrund af nationalitet, for så vidt angår beskæftigelse, aflønning og øvrige arbejds- og beskæftigelsesvilkår,
E. whereas, according to Article 39 of the Treaty, freedom of movement for workers entails the abolition of any discrimination based on nationality between workers of the Member States as regards employment, remuneration and other conditions of work and employment,
F. der henviser til, at begrænsninger i de grundlæggende frihedsrettigheder er mulige i henhold til EF-traktaten, hvis de har et legitimt formål, som er foreneligt med Traktaten, hvis de kan retfærdiggøres af altovervejende hensyn til offentlighedens interesse, hvis de er passende med hensyn til at nå de mål, der tilstræbes, og hvis de ikke overskrider grænserne for, hvad der er nødvendigt for at nå disse mål; der henviser til, at der samtidig i henhold til artikel 52 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder kun kan indføres begrænsninger i udøvelsen af de rettigheder og friheder, der anerkendes i dette charter, såfremt disse er forholdsmæssige, nødvendige og faktisk svarer til mål af almen interesse, der er anerkendt af Unionen, eller et behov for beskyttelse af andres rettigheder og friheder,
F. whereas restrictions on fundamental freedoms are possible under the EC Treaty, if they pursue legitimate aims compatible with the Treaty, are justified by overriding reasons of public interest, are appropriate to achieve the objectives pursued and do not go beyond what is necessary to achieve those objectives; whereas at the same time, according to Article 52 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, any limitations on the exercise of the rights and freedoms recognised by that Charter may be made only if they are proportionate and necessary and if they genuinely meet objectives of general interest recognised by the Union or the need to protect the rights and freedoms of others,
G. der henviser til, at EF-Domstolen anerkender retten til at gennemføre faglige aktioner som en grundlæggende rettighed, der er en integreret del af fællesskabsrettens generelle principper; der henviser til, at denne ret også vil være nedfældet i traktaten, hvis Lissabontraktaten ratificeres,
G. whereas the ECJ recognizes the right to take collective action as a fundamental right that is an integral part of the general principles of Community law; this right will also beenshrined in the Treaty if the Lisbon Treaty is ratified,
H. der henviser til, at Kommissionen ved flere lejligheder har understreget betydningen af den eksisterende nationale rammelovgivning for arbejdsret og kollektive forhandlinger for beskyttelsen af arbejdstagernes rettigheder,
H. whereas the Commission has on several occasions stressed the importance of the existing national framework of employment legislation and collective bargaining for the protection of workers rights,
I. der henviser til, at Kommissionens rapport om arbejdsmarkedsordninger i Europa 2006 viser, at højt udviklede kollektive forhandlinger kan have en positiv indvirkning på social integration,
I. whereas the Commission’s report on industrial relations in Europe 2006 shows that highly developed collective bargaining can have a positive influence on social inclusion,
J. der henviser til, at Fællesskabet og medlemsstaterne i henhold til EF-traktatens artikel 136 skal have som mål en "forbedring af leve- og arbejdsvilkårene for herigennem at muliggøre en stadig stigende udjævning af disse vilkår"; der henviser til, at med henblik på gennemførelsen af dette mål hedder det i EF-traktatens artikel 140, at Kommissionen skal fremme et tæt samarbejde mellem medlemsstaterne på det social- og arbejdsmarkedspolitiske område, navnlig om spørgsmål vedrørende foreningsfrihed og kollektive aftaler mellem arbejdsgivere og arbejdstagere,
J. whereas according to Article 136 of the EC Treaty, the Community and the Member States "shall have as their objectives ... improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained”; and whereas with a view to achieving this objective, Article 140 of the EC Treaty provides that the Commission is to promote close cooperation between Member States in the social policy field, particularly in matters relating to the right of association and collective bargaining between employers and workers,
K. der henviser til, at fremme af den tværnationale udveksling af tjenesteydelser ifølge indledningen til udstationeringsdirektivet forudsætter en situation med fri og lige konkurrence og foranstaltninger, der garanterer overholdelsen af arbejdstageres rettigheder i fuld overensstemmelse med de arbejdsretlige rammer og arbejdsmarkedsordningerne i medlemsstaterne,
K. whereas, according to the preamble of the PWD, the promotion of the transnational provision of services requires conditions of free and fair competition and measures guaranteeing respect for the rights of workers and in accordance with the legal framework relating to national employment law and industrial relations in the Member States,
L. der henviser til, at det i udstationeringsdirektivets betragtning 12 klart hedder, at "fællesskabsretten afskærer ikke medlemsstaterne fra at anvende deres lovgivning eller kollektive aftaler, der er indgået mellem arbejdsmarkedets parter, på enhver person, som er beskæftiget, selv midlertidigt, på deres område, selv om arbejdsgiveren er etableret i en anden medlemsstat", og at "fællesskabsretten forbyder ikke medlemsstaterne at sikre overholdelsen af disse regler med passende midler",
L. whereas the PWD clearly states in recital 12 that "Community law does not preclude Member States from applying their national legislation, or collective agreements entered into by employers and labour, to any person who is employed, even temporarily, within their territory, although his employer is established in another Member State" and that "Community law does not forbid Member States to guarantee the observance of those rules by the appropriate means",
M. der henviser til, at udstationeringsdirektivets mål om at skabe et miljø med lige konkurrence og foranstaltninger, der garanterer overholdelsen af arbejdstageres rettigheder, er vigtigt for beskyttelsen af de pågældende arbejdstagere i en tid, hvor den tværnationale udveksling af tjenesteydelser øges, samtidig med at man respekterer de arbejdsretlige rammer og arbejdsmarkedsordningerne i medlemsstaterne,
M. whereas the objective of the PWD – to provide a climate of fair competition and measures guaranteeing respect for the rights of workers – is important, in an era in which the transnational provision of services is expanding, for the protection of the workers concerned, while respecting the framework of employment law and industrial relations in the Member States,
N. der henviser til, at lovgivningen i medlemsstaterne ifølge udstationeringsdirektivet skal fastsætte en kerne af obligatoriske bestemmelser for minimumsbeskyttelse af udstationerede arbejdstagere, som skal overholdes i værtslandet, uden at forhindre anvendelsen af arbejds- og ansættelsesvilkår, der er mere favorable for arbejdstagere,
N. whereas, according to the PWD, the laws of the Member States must lay down a nucleus of mandatory rules for minimum protection of posted workers to be observed in the host country without preventing the application of terms and conditions of employment more favourable to workers,
O. der henviser til, at udstationeringsdirektivets artikel 3, stk. 8, gør det muligt at gennemføre direktivet enten via lovgivning eller via gennem kollektive aftaler, som er erklæret for alment gældende, eller som er generelt gældende for alle tilsvarende virksomheder inden for den pågældende branche, eller som er indgået af de mest repræsentative arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer på nationalt plan, og som anvendes i hele landet; EF-Domstolen bekræfter også, at eftersom formålet med udstationeringsdirektivet ikke er at harmonisere systemer til indførelse af arbejds- og ansættelsesvilkår, kan medlemsstaterne frit vælge et system på nationalt plan, som ikke udtrykkeligt nævnes blandt systemerne i udstationeringsdirektivet;
O. whereas Article 3(8) of the PWD allows the directive to be implemented either through legislation or through collective agreements which have been declared universally applicable, or which are generally applicable to all similar undertakings in the industry concerned or which have been concluded by the most representative employers’ and labour organisations at national level and which are applied throughout the national territory, the ECJ also affirms that since the purpose of the PWD is not to harmonise systems for establishing terms and conditions of employment, Member States are free to choose a system at national level which is not expressly mentioned among those provided for in the PWD,
P. der henviser til, at udstationeringsdirektivets kernebestemmelser i artikel 3, stk. 1, består af internationale obligatoriske bestemmelser, som medlemsstaterne i fællesskab er blevet enige om; der bemærker, at de offentlige regler i artikel 3, stk. 10, ligeledes består af internationale obligatoriske bestemmelser, men at de er rammebestemmelser i den forstand, at medlemsstaterne frit kan definere dem i deres nationale lovgivning; bemærker desuden, at anvendelsen af artikel 3, stk. 10 , er vigtig for medlemsstaterne, idet den gør det muligt for dem at tage hensyn til forskellige problemstillinger inden for bl.a. arbejdsmarkeds- og socialpolitik, herunder beskyttelse af arbejdstagere, samtidig med at princippet om ligebehandling respekteres,
P. whereas the nucleus provisions in Article 3(1) of the PWD consists of international mandatory rules which the Member States have commonly agreed upon; notes that the public order provisions in Article 3(10) also consist of international mandatory rules but are frames in such a way that Member States have discretion in terms of their definition in national legislation; notes further that the use of Article 3(10) is important for Member States as it enables them to consider a variety of labour market, social policy and other concerns including protection of workers, whilst respecting the principle of equal treatment,
Q. der henviser til, at arbejdskraftens frie bevægelighed har bidraget væsentligt til beskæftigelse, fremgang og EU-integration og har givet borgerne nye muligheder for at udvikle viden og erfaring og for at kunne opnå en højere levestandard,
Q. whereas mobility of workers has greatly contributed to employment, prosperity and EU integration, giving citizens new opportunities to develop knowledge and experience and to attain better living standards,
R. der henviser til, at artikel 28 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder kodificerer retten til kollektive forhandlinger og kollektive aktioner,
R. whereas Article 28 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union codifies the right of collective bargaining and collective action,
S. der henviser til, at ensartet anvendelse og håndhævelse af bestemmelserne i udstationeringsdirektivet er afgørende for at nå dets målsætninger, navnlig respekten for medlemsstaternes kollektive forhandlingsordninger,
S. whereas uniform application and enforcement of the provisions of the PWD are essential to achieving its objectives, in particular respect for collective bargaining arrangements existing in the Member States,
T. der henviser til, at artikel 3, stk. 1, i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2006/123/EF af 12. december 2006 om tjenesteydelser i det indre marked
T. whereas Article 3(1)(a) of the Directive 2006/123/EC of the European Parliament and of the Council of 12 December 2006 on services in the internal market