natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Alle fire ansøgninger var baseret på de særlige interventionskriterier i artikel 2, litra b), i retsgrundlaget
All four applications were based upon the specific intervention criteria of Article 2 (b) of the legal base
Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1927/2006, EUT L 406 af 30.12.2006, s. 1.
Regulation (EC) No 1927/2006, OJ L 406 of 30.12.2006, p.
Berigtiget i EUT L 48 af 22.2.2008, s. 82. og blev indgivet inden for den frist på 10 uger, der er fastsat i forordningens artikel 5.
1 Regulation as corrected in OJ L 48, 22.2.2008, p.82 and were submitted within the deadline of 10 weeks referred to in Article 5 of that Regulation.
De italienske myndigheder anmodede om 35 158 075 EUR fra fonden til dækning af en del af udgifterne til støtteforanstaltningerne, henholdsvis: 10, 97 mio. EUR til de arbejdstagere, der er blevet afskediget i Sardinien, 7,8 mio. EUR til Piemonte-regionen, 12,5 mio. EUR til Lombardiet og 3,8 mio. EUR til Toscana-regionen.
The Italian authorities requested a contribution of EUR 35 158 075 , in order to cover a part of the total cost of the assistance measures, respectively: 10, 97 million Euro for the workers made redundant in the region of Sardinia, 7,8 million Euro in the region of Piemonte, 12,5 million Euro in the region of Lombardia and 3,8 million Euro in the region of Toscana.
Det er Kommissionens opfattelse, at disse ansøgninger opfylder interventionskriterierne og andre krav i forordning (EF) nr. 1927/2006.
Following its assessment, the Commission considers that these applications meet the intervention criteria and other requirements laid down in the Regulation 1927/2006.
Forslaget til Europa-Parlamentets og Rådets afgørelse om anvendelse af fonden og den tilsvarende anmodning om overførsel af et samlet beløb på
The proposal for a decision of the Parliament and of the Council on the mobilisation of the Fund and the corresponding request for a transfer of a total amount of
35 158 075 EUR blev forelagt Parlamentet den 3. oktober 2008.
EUR 35 158 075 have been submitted to the Parliament on 3 October 2008.
Efter en vurdering af de fire ansøgninger gav Udvalget for Beskæftigelse og Sociale Anliggender sine synspunkter vedrørende anvendelse af fonden til kende, som det fremgår af udtalelsen, der er vedhæftet denne betænkning.
Following the assessment of the four requests, the Committee of Employment and Social Affairs of the European Parliament gave their views on the mobilisation of the Fund, as expressed in the opinion attached to the present report.
Det samlede årlige budget til Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen er på 500 mio. EUR.
The total annual budget available for the European Globalisation Adjustment Fund is EUR 500 million.
Et beløb på 3 106 882 EUR er allerede anvendt til to tidligere ansøgninger, og yderligere to sager til et samlet beløb af 10 770 772 EUR er blevet foreslået af Kommissionen og vedtaget af Europa-Parlamentet den 13. oktober 2008 ud af de 500 mio. EUR, der årligt er afsat til dette instrument i henhold til den interinstitutionelle aftale af 17. maj 2006.
An amount of EUR 3 106 882 was already been mobilised for two applications and a further two cases for a total amount of EUR 10 770 772 have been proposed by the Commission and voted by the European Parliament on 13 October 2008, out of the 500 million allocated annually to this instrument according to the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen (globaliseringsfonden):
The European Globalisation Adjustment Fund (EGF):
Oversigt over ansøgninger- 2008
Overview of applications - 2008
Støtte fra globaliserings-fonden (€)
EGF contribution (€)
Tekstilbranchen: 5 virksomheder
Textiles sector: 5 companies
Tekstilbranchen: 202 virksomheder
Textiles sector: 202 companies
Tekstilbranchen: 190 virksomheder
Textiles sector: 190 companies
Tekstilbranchen: 461 virksomheder
Textiles sector: 461 companies
DEC 29/2008, BUDG/A7/2008/D/57259. med henblik på at opføre de tilsvarende forpligtelses- og betalingsbevillinger i 2008-budgettet, jf. punkt 28 i den interinstitutionelle aftale af 17. maj 2006.
DEC 29/2008, BUDG/A7/2008/D/57259 in order to enter specific commitment and payment appropriations in the 2008 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Trilogen vedrørende Kommissionens udkast til afgørelse om anvendelse af Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen kan ske i forenklet form (brevudveksling), jf. retsgrundlagets artikel 12, stk. 5, medmindre Parlamentet og Rådet ikke er enige.
The trialogue on the Commission's proposal for a Decision on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund could possibly take a simplified form (an exchange of letters), as provided for in Article 12(5) of the legal base, unless there is no agreement between the Parliament and the Council.
Europa-Parlamentets, Rådets og Kommissionens fælles erklæring, der blev vedtaget på samrådsmødet den 17. juli 2008, bekræftede vigtigheden af at sikre en hurtig procedure, med fuld respekt for den interinstitutionelle aftale ved vedtagelse af afgørelser om anvendelse af fonden.
The Joint Declaration of the European Parliament, the Council and the Commission, adopted during the conciliation meeting on 17 July 2008, has confirmed the importance of ensuring a rapid procedure with due respect of the Interinstitutional Agreement for the adoption of decisions on the mobilisation of the Fund.
Om: Udtalelse om anvendelse af Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen til sagerne EGF/2007/005 IT/Sardinien, EGF/2007/006 IT/Piemonte, EGF/2007/007 IT/Lombardiet og EGF/2008/001 IT/Toscana
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the cases EGF/2007/005 IT/Sardegna, EGF/2007/006 IT/Piemonte, EGF/2007/007 IT/Lombardia, and EGF/2008/001 IT/Toscana
På grundlag af indstilling fra ordføreren, Gabriele Stauner, besluttede udvalget at afgive følgende udtalelse, i form af denne skrivelse, for at give Budgetudvalget mulighed for at vedtage sin betænkning inden for tidsfristen.
The EMPL Committee, on a proposal by our rapporteur Ms Stauner, decided to deliver the following opinion in the form of this letter in order to allow the BUDG committee to adopt its report on time.
På baggrund af en grundig gennemgang af de fire ansøgninger anerkender Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender, at alle ansøgninger opfylder kriterierne i forordning (EF) nr. 1927/2006, og godkender således anvende lse af fondens midler til de sager, som Italien har forelagt: EGF/2007/005 IT/Sardinien, EGF/2007/006 IT/Piemonte, EGF/2007/007 IT/Lombardiet og EGF/2008/001 IT/Toscana.
Following this thorough examination of the four applications, the EMPL Committee acknowledges that both requests fulfil the criteria laid out in the Regulation (EC) No 1927/2006 and, therefore, is in favour of mobilising the EGF for the cases submitted by Italy: EGF/2007/005 IT/Sardegna, EGF/2007/006 IT/Piemonte, EGF/2007/007 IT/Lombardia, and EGF/2008/001 IT/Toscana.
De væsentligste elementer i vurderingen har været følgende:
The most important elements of the assessment can be summarised as follows:
a) Generelle bemærkninger
a) General observations
De fire ansøgninger blev indsendt inden for den i artikel 5 i forordning (EF) nr. 1927/2006 fastsatte tidsfrist på 10 uger.
The four applications were submitted within the deadline of 10 weeks referred to in Article 5 of the Regulation (EC) No 1927/2006.
Interventionskriterier (artikel 2, litra b) i forordning (EF) nr. 1927/2006)
Intervention criteria (art 2 b of the Regulation (EC) No 1927/2006)
Antallet af afskedigelser i hver af de fire ansøgninger er tilstrækkeligt til at opfylde kravet i artikel 2, litra b) i forordning (EF) nr. 1927/2006.
The number of job losses in each of the four applications is sufficient to comply with the requirement set out in Article 2(b) of Regulation (EC) No 1927/2006.
Eftersom afskedigelserne er sket i fire bestemte NUTS II-regioner og i én NACE 2-sektor (sektor 13: Fremstilling af tekstiler), er betingelserne for en ansøgning under artikel 2, litra b) i forordning (EF) nr. 1927/2006 opfyldt.
Given that the redundancies occurred in four specific NUTS II regions and in one NACE rev 2 Division (Division 13: "Manufacture of textiles"), the conditions for an application under Art 2(b) of the EGF Regulation are fulfilled.
Desuden viser en analyse af ansøgningerne, at disse afskedigelser kan knyttes til større strukturelle ændringer i verdens handelsmønstre – i dette tilfælde til en gennemgribende ændring i tekstilproduktionens geografiske placering.
Furthermore, the analysis of the applications shows that these redundancies can be linked to major structural changes in world trade patterns, in this case to a radical change in the distribution of textile production.
Tredjelande (i særdeleshed Kina og Indien) dominerer i stigende grad verdenshandelen inden for tekstiler og beklædning, og lande som Tyrkiet og Bangladesh øger fortsat deres andel af verdens samlede produktion.
Third countries, (specifically China and India) increasingly dominate the world trade in textiles and clothing, and countries such as Turkey and Bangladesh continue to increase their share of world production.
Store omstruktureringer inden for de europæiske tekstil- og beklædningsindustrier siden 1990’erne har allerede ført til øget produktivitet og omlægning af produktionen til produkter af høj kvalitet, kombineret med en nedskæring af arbejdsstyrken svarende til ca. en tredjedel i perioden 1990-2004
Large-scale restructuring in the European textiles and clothing industries from the 1990s onwards had already led to an increase in productivity and a reorientation of production towards high quality products, combined with a reduction of the workforce by approximately one-third between 1990 and 2004
European Monitoring Centre on Change (EMCC).
European Monitoring Centre on Change (EMCC).
Sectors Futures – Textile and Leather in Europe : the end of an era or a new beginning? (2004)
Sectors Futures – Textile and Leather in Europe : the end of an era or a new beginning? (2004)
Sideløbende med de globale ændringer på markedet, har tekstilproducenterne i EU mødt særlig og stigende konkurrence på grund af udløbet af multifiberarrangementet (MFA) og aftalen om tekstilvarer og beklædningsgenstande (ATC).
Alongside the global changes in the market, textile producers in the EU have faced specific and increased competition due to the end of the Multifibre Arrangement (MFA) as well as the Agreement on Textiles and Clothing (ATC).
I perioden 2004-2006 var der en årlig stigning i mængden af tøj, der blev importeret til EU, på 10 %.
Between 2004 and 2006, the volume of clothes imported into the EU showed an annual increase of about 10%.
Hvad angår kategorierne af arbejdstagere er afskedigelserne spredt over hele spektret af kategorier, der er involveret i at drive de mange tekstilvirksomheder (over 850).
With regard to the categories of workers targeted, the redundancies are spread across the full range of possible categories involved in running such a large number of textile companies (over 850).
I Piemonte (68 %) og Lombardiet (67 %) er hovedparten kvinder.
In Piedmont (68%) and Lombardy 67%), the majority are women.
På Sardinien er hovedparten af de afskedigede arbejdstagere mænd (59 %).
In Sardinia, the majority of the redundant workers are men (59%).
I Toscana er afskedigelserne mere ligeligt fordelt med en lille overvægt af mænd (52 %).
In Tuscany, redundancies are more evenly matched, with slightly more men (at 52%).
Afskedigelsernes ufor udse elighed (artikel 5, stk. 2, litra a) i forordning (EF) nr. 1927/2006)
Unforeseen nature of the redundancies (Art. 5,2 a of the Regulation (EC) No 1927/2006)
Skønt udløbet af MFA og ACT ikke var uforudset, forventede de italienske myndigheder, at dette generelt set ville have mindre betydning for produktionen og beskæftigelsen.
While the end of the MFA and the ATC was not unforeseen, the Italian authorities predicted that it would, overall, have a low impact on production and employment.
Men specielt i disse fire regioner blev konsekvenserne langt værre end forventet.
But specifically in the four regions, the consequences were far harsher than expected.
På trods af reducerede omkostninger, differentiering af produktudvalget og investering i en række teknologiske opgraderinger af produktionsprocessen led mange af de virksomheder, hvor afskedigelserne fandt sted, under en brat ordrenedgang og øget konkurrence fra tekstilproducenter i tredjelande.
Despite the reduction of costs, diversification of the product range and investments in a series of technological upgrades in the production process, many companies where redundancies occurred suffered from a steep reduction in orders and increased competition from Third Country textile manufacturers.
Kriterier vedrørende komplementaritet, overensstemmelse og koordination (artikel 6 i forordning (EF) nr. 1927/2006)
Complementarity, compliance and coordination criteria (art 6 of the Regulation (EC) No 1927/2006)
Ifølge de italienske myndigheder er de foreslåede foranstaltninger i overensstemmelse med andre foranstaltninger, der er udarbejdet og gennemført ved hjælp af midler fra Den Europæiske Socialfond og Den Europæiske Fond for Regionaludvikling.
According to the Italian authorities, the actions proposed comply with others elaborated and implemented under ESF and ERDF funding.
Desuden vil der blive truffet foranstaltninger, der sikrer, at de støtteberettigede foranstaltninger ikke modtager støtte fra andre af Fællesskabets finansielle instrumenter.
Besides, measures will be put in place to ensure that the eligible actions do not receive assistance from other Community financial instruments.
Derudover har de italienske myndigheder dokumenteret, at midlerne ikke vil blive anvendt til at omstrukturere virksomhederne, men til foranstaltninger til gavn for de berørte arbejdstagere.
Furthermore, the Italian authorities provide evidence that the funding will not be used for the restructuring of companies but for actions to the affected workers.
Endelig bekræftede de italienske myndigheder, at den økonomiske støtte fra fonden ikke erstatter foranstaltninger, som i henhold til national lovgivning eller kollektive aftaler er virksomhedernes ansvar.
Finally, the Italian authorities confirmed that the financial contribution from the EGF does not replace measures which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreement.
Administrative omkostninger / teknisk bistand til at gennemføre EGF (artikel 3, stk. 3, i forordning (EF) nr. 1927/2006)
Administrative expenditure/Technical assistance for implementing EGF (Art 3,3 of the Regulation (EC) No 1927/2006)
De administrative omkostninger, der er beskrevet i alle de fire italienske ansøgninger, dækker forberedende foranstaltninger (herunder planlægning på regionalt niveau og provinsniveau med inddragelse af arbejdsmarkedets parter og andre relevante aktører), screening og målanalyse, definition af en detaljeret interventionsplan og etablering af et netværk af offentlige og private serviceudbydere.
The administrative expenditure, as described in all four Italian applications, covers preparatory activities (including regional and provincial planning, also involving social partners and other stakeholders), screening and target analysis, defining a detailed intervention plan and the creation of a network of public and private service providers.
Konkrete ledelsesaktiviteter omfatter koordination, overvågning og udbredelse af kendskabet til projektet samt udarbejdelse af en informations- og kommunikationsplan, der skal indgå i en bredere kommunikationsstrategi med det formål at udbrede kendskabet til de støttede foranstaltninger via internettet, de trykte medier og arrangementer.
Specific management activities include coordination, monitoring and promotion, as well as the creation of an Information and Communication Plan -- part of a wider Communication Strategy which aims to publicise the funded actions through the web, print media and events.
Overvågnings- og evalueringsaktiviteter skal vurdere såvel effektiviteten af foranstaltningerne undervejs i forløbet som deres endelige resultater.
Monitoring and evaluation activities will evaluate both the ongoing effectiveness of the actions, as well as the final results of the actions.
Italiens ydelsessystem for kort- og lan gtidsledige
Italy 's system of benefits for the short- or long-term unemployed
Systemet består af en begrænset periode med arbejdsløshedsunderstøttelse – den almindelige løngarantifond (CIGO), den særlige løngarantifond (CIGS), mobilitetstillægget og den særlige løngarantifond til usædvanlige sager (CIGS in deroga).
The System comprises a limited period of unemployment benefit, the Ordinary Wages Guarantee Fund (CIGO), the Extraordinary Wages Guarantee Fund (CIGS), the mobility allowance as well as an Extraordinary Wages Guarantee Fund for exceptional cases (CIGS in deroga).
b) De enkelte sager
b) The different cases
EGF/2007/005 IT/Sard inien
EGF/2007/005 IT/Sardegna
Afskedigelsernes forventede effekt
Expected impact of the redundancies
Nuoro-provinsen, hvor afskedigelserne fandt sted, er det centrale område for tekstilproduktionen på Sardinien.
The Province of Nuoro, where the redundancies occurred, is the main hub of textile production in Sardinia.
Der er en høj ledighedsrate (10,8 % in 2006, sammenlignet med det nationale gennemsnit samme år på 6,8 %), og ledigheden er størst i de yngste og ældste aldersgrupper.
It has a high rate of unemployment (10.8 % in 2006, compared to the national average in the same year of 6.8 %), with highest rates amongst both the youngest and the oldest age categories.
I 2005 var beskæftigelsesgraden i Nuoro 51,6 % mod 57,5 % på nationalt plan.
In 2005, the employment rate in Nuoro was 51.6 %, against the national rate of 57.5 %.
De italienske myndigheder oplyser, at effekten af disse afskedigelser mærkes tydeligt i denne arbejdsstyrke, som i forvejen var udsat og isoleret.
The Italian authorities stated that the impact of these redundancies is strongly felt in an already fragile and isolated workforce.
Interventionskriterier (artikel 2, litra b), i forordning (EF) nr. 1927/2006)
Intervention criteria (art 2 b of the Regulation (EC) No 1927/2006)
Sardiniens ansøgning vedrører 1 044 endelige afskedigelser i 5 virksomheder.
Sardinia's application concerns 1,044 definitive redundancies in 5 companies.
Disse tal opfylder kriterierne i artikel 2, litra b), (mindst 1 000 afskedigelser i løbet af en nimåneders periode, i dette tilfælde fra den 27. oktober 2006 til den 26. juli 2007, særlig i små eller mellemstore virksomheder, i en NACE 2-sektor i en eller to sammenhængende regioner på NUTS II-niveau).
These numbers meet the criteria set out in Art. 2 b (at least 1.000 redundancies over a period of 9 months, in this case from 27 October 2006 to 26 July 2007, particularly in small or medium-sized enterprises, in a NACE 2 sector in one region or two contiguous regions at NUTS II level).
Ansøgeren foreslår en kombination af individuelle serviceforanstaltninger, som omfatter en ydelse til den ansættende virksomhed for at kompensere for udgifter til omskoling og forberedelse af nye arbejdsopgaver til de 200 økonomisk dårligst stillede og dårligst uddannede arbejdstagere.
The applicant proposes a combination of personalized services which include a benefit for the hiring company to reimburse re-training and preparation for new tasks of the 200 most economically disadvantaged and poorly educated workers.
Desuden tilbydes hjælp til jobsøgning til alle afskedigede arbejdstagere samt et jobsøgningstillæg, som er knyttet til den periode, hvor arbejdstagerne deltager i uddannelses- eller vejledningsforløb.
Furthermore, job search assistance is offered to all the dismissed workers as well as a job search allowance connected to the periods during which the workers are following training or counselling.
Der uddeles en ”uddannelsesvoucher”, som kan bruges på ”uddannelsesstien”.
A training voucher is distributed that is to be spent on the training "pathway".
Piemontes økonomiske konkurrenceevne er baseret på bygge- og servicesektorerne snarere end på tekstiler.
Piedmont's economic competitiveness is based on the construction and service industries, rather than textiles.
Halvdelen af arbejdsstyrken i Biellese-provinsen (Piemontes traditionelle tekstilproduktions”reservoir” og det geografiske område, hvor omkring 35 % af afskedigelserne i ansøgningen har fundet sted) arbejder inden for produktion, heraf en tredjedel i tekstilproduktionen.
Half of the workforce in the Province of Biellese (Piedmont's traditional textile manufacturing "basin" and the geographical area where about 35 % of the applications redundancies occurred) is involved in manufacturing, of which a third work in the manufacture of textiles.
Effekten af afskedigelserne i Piemonte afspejles også i det øgede antal ansøgninger om støtte fra CIGS (se ovenfor).
The impact of the redundancies in Piedmont has also been reflected in the increase in requests from assistance from the CIGS (see above).
Piemontes ansøgning vedrører 1 537 endelige afskedigelser i 202 virksomheder.
Piemonte's application concerns 1,537 definitive redundancies in 202 companies.
Disse tal opfylder kriterierne i artikel 2, litra b), (mindst 1 000 afskedigelser i løbet af en nimåneders periode, i dette tilfælde fra 27. oktober 2006 til 26. juli 2007, særlig i små eller mellemstore virksomheder, i en NACE 2-sektor i en eller to sammenhængende regioner på NUTS II-niveau).
These numbers meet the criteria set out in Art. 2 b (at least 1.000 redundancies over a period of 9 months, in this case from 27 October 2006 to 26 July 2007, particularly in small or medium-sized enterprises, in a NACE 2 sector in one region or two contiguous regions at NUTS II level).
Ansøgeren foreslår en kombination af individuelle serviceforanstaltninger, som omfatter hjælp til jobsøgning til arbejdstagere med større behov for vejledning, og som har brug for mere hjælp i jobsøgningsfasen (omkring 50 % af de afskedigede).
The applicant proposes a combination of personalized services which include job-search assistance offered to workers with greater guidance needs and who need more help during the job search phase (about 50% of the redundant workers).
Desuden skal erhvervsvejledning udmønte sig i en individuel handlingsplan for hver af de afskedigede arbejdstagere, som skal indeholde en struktureret analyse af deres uddannelses- og arbejdsmæssige behov.
Furthermore, occupational guidance will result in an Individual Action Plan for every dismissed worker setting out structured training and a professional needs analysis.
Der tilbydes endvidere rådgivning og iværksætterkurser.
Counselling will also be offered as well as Entrepreneurship Promotion.
Der udbetales jobsøgningstillæg for at støtte ansættelse i en anden virksomhed.
Job-search benefits are paid to facilitate the re-employment in a different company.
Tillægget udgør 6 000 EUR per arbejdstager for en fast kontrakt eller 1 500 EUR per arbejdstager for en tidsbegrænset kontrakt af mindst 12 måneders varighed og udbetales til den ansættende virksomhed som kompensation for den investering, der er påkrævet fra den ansættende virksomheds side, for at omskole arbejdstagerne og forberede dem til deres nye arbejdsopgaver.
It amounts to € 6,000 per worker for a permanent contract, or € 1,500 per worker for a temporary contract of at least 12 months, and is made to the recruiting company, reflecting the investment required by the recruiting company in re-training them and preparing them for their new tasks.
Et jobsøgningstillæg støtter aktivt arbejdstagerne i at søge andet arbejde og er knyttet til de perioder, hvor de deltager i uddannelse eller vejledning.
A job search allowance supports the workers actively in looking for a new job and is connected to the periods during which they are following training or counselling.
EGF/2007/007 IT/Lomba rdiet
EGF/2007/007 IT/Lombardia