natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Der vil også blive ydet støtte til netværk mellem forskere fra tredjelande, der opholder sig i medlemsstaterne eller de associerede lande, med henblik på at strukturere og udvikle forskernes kontakter med deres hjemegne og blive givet incitamenter til gode forskere i hele verden til at slå sig ned i Europa .
Networking of third-country researchers in Member States and associated countries, with a view to structuring and developing their contacts with their regions of origin, will also be supported and incentives will be offered to good researchers in all parts of the world to encourage them to settle in Europe ;
Generelt bør forskere gives incitamenter til at slå sig ned i Europa eller vende tilbage hertil.
In general, incentives should be offered to encourage researchers to settle in, or return to, Europe.
Bilag, Aktiviteter, - Særlige foranstaltninger
Annex, Activities, Specific actions
For at støtte etableringen af et virkeligt europæisk arbejdsmarked for forskere vil der blive iværksat et sammenhængende sæt ledsageforanstaltninger, der skal medvirke til at fjerne hindringer for mobilitet og styrke forskernes karriereudsigter i Europa.
In support of the creation of a genuine European labour market for researchers, a coherent set of accompanying actions is to be implemented, with a view to removing obstacles to mobility and to enhancing the career perspectives of researchers in Europe.
Disse foranstaltninger vil navnlig sigte mod at skabe øget opmærksomhed omkring forskning og forskerhvervet blandt interesseparterne og offentligheden, bl.a. gennem Marie Curie-stipendier, mod at stimulere og støtte aktiviteter på medlemsstatsplan og mod at supplere Fællesskabets aktiviteter.
These actions will aim, in particular, at raising stakeholders and general public awareness, including through ‘Marie Curie’ awards, at stimulating and supporting action at Member State level and at complementing Community actions.
For at støtte etableringen af et virkeligt europæisk arbejdsmarked for forskere vil der blive iværksat et sammenhængende sæt ledsageforanstaltninger, der skal medvirke til at fjerne hindringer for erhvervsrelateret mobilitet , især med hensyn til socialsikring og beskatning af forskere, der ofte bremser tilgangen til forskerkarrieren, og styrke forskernes karriereudsigter i Europa , og gøre det lettere at forene arbejdsliv og familieliv, især ved at sikre dem tilfredsstillende finansielle og lønmæssige forhold og socialsikringsordninger .
In support of the creation of a genuine European labour market for researchers, a coherent set of accompanying actions is to be implemented, with a view to removing obstacles to professional mobility , especially those related to researchers’ social security and tax affairs, which often act as a disincentive to entering the research field, and to enhancing the career perspectives of researchers in Europe , making it easier to reconcile work and family life, not least by enabling them to benefit from appropriate financial and salary terms as well as from social security arrangements .
Desuden vil der blive iværksat europæiske initiativer med sigte på at lette mobiliteten for forskere og deres familier samt deres integrering i værtslandene.
In addition there will be provision for European initiatives to facilitate the mobility of researchers and their families, and their integration in the host countries.
Alle Marie Curie-aktioner skal sikre handicappede forskere lige muligheder og fjerne alle de hindringer, som de støder på.
All ‘Marie Curie’ initiatives must guarantee equal opportunities and eliminate all obstacles facing disabled research workers.
Det er væsentligt at fremme støtten til det europæiske netværk for mobilitetscentre for at gøre det lettere for forskere og deres familier at blive integreret i værtslandene samt gennem reklamekampagner og seminarer at øge offentlighedens kendskab til forskerhvervet og Marie Curie-aktiviteterne.
It is important to encourage support for the European network of mobility centres, to help with the integration of researchers and their families in the host countries; as also to draw the public’s attention, through publicity campaigns and workshops, to the job of a researcher and the Marie Curie actions.
Medlemsstaternes forskellige socialsikringsordninger og beskatningsforhold kan hæmme mobiliteten, og et fælles tiltag på dette område er derfor af overordentlig stor betydning.
Differences between Member States as regards social security systems and taxation levels can impede mobility, and concerted steps accordingly need to be taken as a matter of urgency.
Da lønnen er et af de mest synlige tegn på faglig anerkendelse, er det vigtigt at sikre forskere en anstændig og attraktiv løn, som øger interessen for at gøre karriere som forsker.
Given that salary is one of the most obvious outward signs of professional recognition, a decent, attractive income must be guaranteed in order to arouse interest in research careers.
Nu, fem år efter Lissabon-topmødet og fem år før 2010, bør EU gøre sig nogle overvejelser, eftersom afstanden mellem os og de andre lande, som driver klodens udvikling, ikke er blevet mindre - tværtimod.
Now, five years on from Lisbon and with five years to go until 2010, a few observations are called for, as we have failed to narrow the gap between ourselves and the other driving forces in the world’s development.
Samspillet mellem disse årsager, som efterhånden vil forvolde et øget tab af det gamle kontinents konkurrenceevne, bevirker, at EU føler behovet for at fremskynde Lissabon-processen ved at investere mere i forskning, teknologi, uddannelse og innovation for at genvinde sin konkurrenceevne og sikre sig større vækst og beskæftigelse.
Finding itself hard pressed as a result of this, Europe is stepping up the Lisbon process, increasing its investments in research, technology, training and innovation so as to become more competitive and secure subsequent growth and better employment figures.
Forskning udgør i denne sammenhæng drivkraften i det nye europæiske system og forskerne adgangsnøglen til større viden, som er en betingelse for en bedre konkurrenceevne.
In this context, Europe’s fresh emergence is driven by research, research workers representing the key to greater knowledge, which is necessary in order to become more competitive.
Den reviderede Lissabon-strategi anser mennesket for at være den største ressource for vækst og beskæftigelse.
The new Lisbon strategy centres on people as the principal means of achieving growth and employment.
Det er nyttigt igen at bygge på Marie Curie-aktiviteterne, en erfaring, som har vist, hvor vigtigt det er at fremme forskeres mobilitet, som er en forudsætning for enhver effektiv udveksling af viden og ideer, men det er ikke nok i sig selv til at håndtere en udfordring af så store dimensioner.
It is therefore useful and necessary to continue the Marie Curie initiatives, which have already highlighted the importance of research worker mobility in ensuring any useful exchange of knowledge and ideas.
Det er efter ordførerens mening nødvendigt at skabe et egentligt europæisk forskningsrum, en lang vedvarende strøm af ideer, inden for hvilken det europæiske charter for forskere og deres adfærdskodeks kan navigere.
However, this alone is not enough to meet a challenge of such dimensions.
Forskere må føle fascination ved et stort projekt for at blive tiltrukket af og føle sig kaldet til forskningen og for at rejse til eller vende tilbage til Europa, og de må have instrumenterne til og muligheden for at føre det ud i livet.
It is necessary to create a major European research market within which the finest minds can be allowed to contend freely and win the recognition they deserve, together with acknowledgement of their legitimate career ambitions.
De bør tænke på fremtiden fortrøstningsfuldt og uden at bekymre sig om at skulle forlade deres familie, fordi de ikke har de nødvendige midler til, at den kan følge med dem.
To attract research workers (back) to a research career in Europe, it is necessary to offer them the lure of a major project, they must have the means and prospects for its completion, and be able to contemplate the future with confidence, and without the nightmare of having to abandon their families because they cannot afford to bring them too.
Det er fornuftigt og rigtigt at genbruge den bærende struktur af så vellykkede erfaringer og blot forbedre den, sådan som erfaringen har vist, at den bør forbedres.
In the light of this encouraging experience it was only right to adjust the supporting structure, by making the changes that mature experience itself has suggested.
Målsætningerne for særprogrammet Mennesker bliver dermed mere ambitiøse og sigter mod at styrke det menneskelige potentiale inden for forskning og teknologisk udvikling i Europa både kvantitativt og kvalitativt.
The objectives of the specific ‘People’ programme are very ambitious, seeking to improve and increase human resources in the European research and development sector.
For at opnå dette, er det imidlertid nødvendigt, at forskerkarrieren bliver til en profession , og at den dermed også respekteres og aflønnes tilstrækkeligt.
To achieve this, the research career needs to become a profession and to be respected and suitably remunerated as such.
Netop forskernes lønninger er en væsentlig faktor, hvis forskerkarrieren skal gøres mere attråværdig.
A researcher’s pay is an important factor in enhancing the career’s attraction.
Det er derfor nødvendigt at skabe nogle lønforhold, som tager de højere internationale standarder i betragtning, og at være mere opmærksom på den tilhørende dækning af sociale og forsikringsmæssige forhold.
So there is a need to create the pay conditions for researchers that take account of the best international standards and give greater attention to the associated social security and insurance cover.
Dette vil også bidrage til at gøre forskningen uafhængig .
This will help to ensure that research is independent.
Alt dette bør realiseres bl.a. ved hjælp af et særligt netværk finansieret af Marie Curie-aktiviteterne.
This should be made possible through a special network funded by the Marie Curie Actions.
Netværket skal bidrage til at fremme forskernes karriereudvikling og deres integration på arbejdsmarkedet ved slutningen af deres uddannelsesforløb.
The network should serve to encourage researchers’ career development and their professional engagement on completion of their training.
Formålet med særprogrammet Mennesker bør være at gøre det nemt at give sig i kast med en karriere som forsker .
Given that the objective of the ‘People’ programme is to encourage research careers it is necessary to assist research workers at each stage of their career, commencing with their early training.
Forskere bør således bistås i alle faser af deres karriere lige fra begyndelsen af deres uddannelse, og der bør tages vare på dem, når de viser deres værd.
The importance of female research workers should not be forgotten and special efforts should be made to encourage their research career prospects without forcing them to sacrifice their family lives.
Man må heller ikke glemme den rolle, de kvindelige forskere spiller, og de særlige tiltag, der må gøres for at beskytte deres forskerkarriere, som skal kunne udvikle sig, uden at de må give afkald på familien.
This requires special measures to make it possible to reconcile family life with a career and enable women to resume work after taking a legitimate career break.
Derfor bør der træffes passende foranstaltninger, som gør det muligt at forene familie- og arbejdsliv og tillader de kvindelige forskere at genoptage deres karriere også efter en berettiget pause.
The way in which researchers and their families are integrated into the host country is closely bound up with improvement of the European research market, which means that it is essential to support the European network of centres of mobility .
Forskernes og deres familiers integrering i værtslandene er en faktor, som er tæt knyttet til forbedringen af det europæiske forskningsmarked, hvilket betyder, at det er vigtigt at støtte det europæiske netværk af mobilitetscentre , som netop har til opgave at forbedre forskernes levestandard i værtslandene, samtidig med at det udbreder kendskabet til forskere hos offentligheden og til den rolle, som Marie Curie-aktiviteterne spiller.
This task involves easing the living conditions of workers in the host country and at the same time raising public awareness of the research worker and the role played by the Marie Curie Actions.
Heraf følger, at det bidrag, som stammer fra nationale programmer og private investeringer, bør gøre det muligt at implementere humankapital og at rette særlig opmærksomhed mod ekspertise, en merværdi med en strukturerende effekt på det europæiske forskningsrum.
This means that the contribution made by national programmes and private investment must make it possible to implement human resources and give special attention to excellence, the added value that will have a structuring effect for the European Research Area.
Det er derfor nødvendigt, at der er en tæt forbindelse mellem særprogrammet Mennesker, de nationale programmer, strukturpolitikkerne og Fællesskabets uddannelsespolitikker for at fremme og ensrette indsatsen for at motivere forskerne for at understøtte forskningen .
Hence the need for close coordination between the People programme, national programmes, structural policies and Community policies for education and training, so as to optimise efforts and concentrate them on the same goal, that of motivating researchers so as to motivate research .
At understøtte forskningen betyder også at beskytte den med effektive retsinstrumenter, og eftersom der ikke findes et ensartet regelsæt for den intellektuelle ejendomsret, bør der under Marie Curie-aktiviteterne rettes særlig opmærksomhed mod beskyttelse og deling af den intellektuelle ejendomsret gennem kontraktklausuler, der beskytter forskningsresultater også for hver enkelt forsker.
Motivating research also means safeguarding it with valid legislative instruments, and since there is no standard to control intellectual property, special attention needs to be paid in the Marie Curie Actions to the protection and sharing of the intellectual property created, through contractual clauses to safeguard the results produced by research and the individual researcher.
Endelig, eftersom ikke alle er klar til at anvende en kompliceret mekanisme som samfinansiering af mobilitetsprogrammerne, bør der være en pilotfase for at forhindre forskelsbehandling af forskere, der kommer fra lande eller regioner, der ikke har mobilitetsprogrammer.
Finally, since not everyone is prepared to use a mechanism as complex as that for co-funding the mobility programmes, there should be provision for a pilot stage to prevent disparities in the treatment of researchers from countries or regions that do not have mobility programmes of their own.
Forskning bør være åben for alle dem, der har kvalifikationerne, og derfor er det vigtigt, at det program, der udvælger forskningens humankapital, er let tilgængeligt.
Research must be open to all subjects meeting the required conditions, so it is important that the programme for selecting human resources for research should be easily accessible.
I denne sammenhæng bør Kommissionen under udarbejdelsen af sit arbejdsprogram og med respekt for bestemmelserne om deltagelse i udbud indføre en mekanisme til forenkling og effektivisering af de bureaukratiske procedurer for at undgå, at der lægges proceduremæssige hindringer i vejen for videnskabelige initiativer.
The Commission must accordingly make arrangements, when drawing up its working programme, and in accordance with the rules for participation in tenders, to simplify and speed up bureaucratic procedures , to ensure that procedural obstacles do not compromise important scientific initiatives.
Europa-Parlamentet bør altid informeres om de resultater, der opnås gennem særprogrammet Menneskers aktiviteter, og programmet kan forbedres og korrigeres, hvis de første erfaringer med gennemførelsen viser, at der er brug for det.
The European Parliament should be constantly informed of the results obtained by the actions of the specific People programme, which can be improved and adjusted if initial experience of its introduction suggests this is required.
Et solidt budget er altafgørende for gennemførelsen af særprogrammet Menneskers ambitiøse mål.
Achievement of the ambitious objectives of the specific ‘People’ programme is closely linked to one crucial factor, a consistent budget .
Medlemsstaterne er forpligtet til at investere 3 % af deres BNP i forskning, og EU bør bane vejen mod fremtiden og undgå, at knapheden på finansielle ressourcer i budgettet skader dens samlede udviklingsstrategi.
The Member States are committed to investing 3 % of their GDP in the research sector; the EU should be showing the way forward, while ensuring that the overall development strategy is not penalised by a shortage of financial resources in its budget.
Faktisk kan det paradoks, at medlemsstaterne øger forskningsinvesteringerne, mens EU beslutter at mindske dem, blive til virkelighed, hvilket vil medføre, at det projekt, det her drejer sig om, og samfinansieringen af det kuldsejler.
It would indeed be paradoxical if the Member States increased their investment in research and the EU decided to cut back its own, thus frustrating the programme under way or its means of co-financing.
om forslag til Rådets beslutning om særprogrammet "Mennesker" til gennemførelse af Det Europæiske Fællesskabs syvende rammeprogram for forskning, teknologisk udvikling og demonstration (2007-2013)
on the proposal for a Council decision concerning the specific programme “People” implementing the 7th Framework Programme (2007-2013) of the European Community for research, technological development and demonstration activities
Forslagene til særprogrammer er baseret på traktatens afsnit XVIII, artikel 163-173, særlig artikel 166, stk. 3, angående rammeprogrammets iværksættelse ved hjælp af særprogrammer.
The proposal for the specific programmes is based on Title XVIII of the Treaty, Articles 163 to 173, and in particular Article 166(3) concerning implementation of the Framework Programme through specific programmes.
Kommissionen har til hensigt at oprette et forvaltningsorgan, som vil blive pålagt visse opgaver, der er nødvendige til gennemførelse af særprogrammerne "Samarbejde", "Mennesker" og "Kapacitet".
The Commission intends to set up an executive agency which will be entrusted with certain tasks required to implement the “Cooperation”, “People” and “Capacities” specific programmes.
Samme approach vil blive fulgt ved gennemførelsen af programmet "Idéer".
This approach will also be taken for the implementation of the “Ideas” programme.
Særprogrammet "Mennesker" vil stimulere folk til at gå i gang med og fortsætte en karriere som forskere, tilskynde forskerne til at blive i EU og tiltrække de bedste hjerner til EU.
The People specific programme will stimulate people to embark on and pursue research careers, encourage researchers to stay in Europe, and attract the best brains to Europe.
Aktiviteterne bygger på de langvarige og vellykkede erfaringer med Marie Curie-aktionerne og imødekommer forskernes behov for uddannelse, mobilitet og karriereudvikling.
The activities build on the long and successful experience of the Marie Curie actions in responding to researchers' needs for training, mobility, and career development.
Samtidig med, at der tilbydes en betydelig kontinuitet, tillægges der følgende aspekter større betydning:
While offering considerable continuity, a stronger focus is given to the following aspects:
· En kraftigere strukturerende effekt, eksempelvis ved indførelse af samfinansiering af regionale, nationale og internationale programmer på området "Livslang læring og karriereudvikling".
· An increased structuring effect, for example through the introduction of co-funding of regional, national and international programmes in the action line “Life-long training and career development”.
· Erhvervslivets medvirken: medens Marie Curie-aktionernes bottom-up-karakter vil blive opretholdt, vil der blive lagt større vægt på uddannelse og karriereudvikling for og i forskellige sektorer, navnlig i den private sektor.
· Participation of industry : while the bottom-up character of the Marie Curie actions will be preserved, a stronger orientation will be placed on training and career development for and in different sectors, in particular in the private sector.
Dette vil blive forstærket ved at stimulere til aktiviteter på tværs af sektorer via erhvervslivets aktive deltagelse i alle aktionerne og ved at indføre den specifikke ordning for vidensdeling i partnerskaber mellem den offentlige og den private sektor, navnlig SMV'er.
This will be enhanced by stimulating inter-sectoral experiences through active participation of industry in all the actions and by putting in place the dedicated scheme for knowledge- sharing in partnerships between the public and private sector, including SMEs in particular.
· Den internationale dimension vil blive forstærket.
· The international dimension will be reinforced.
Ud over internationale rejsestipendier med en obligatorisk returfase i hjemlandet med det formål at bidrage til livslang læring og karriereudvikling for EU-forskere udbygges det internationale samarbejde via forskere fra tredjelande yderligere.
Besides outgoing fellowships with a mandatory return, aimed at contributing to the life long training and career development of EU-researchers, the international co-operation through researchers from third countries will be further expanded.
Forslag til Rådets beslutning om særprogrammet "Mennesker" til gennemførelse af Det Europæiske Fællesskabs syvende rammeprogram for forskning, teknologisk udvikling og demonstration (2007-2013)
Proposal for a Council decision concerning the specific programme “People” implementing the 7th Framework Programme (2007-2013) of the European Community for research, technological development and demonstration activities
om forslag til Rådets beslutning om særprogrammet "Mennesker" til gennemførelse af Det Europæiske Fællesskabs syvende rammeprogram for forskning, teknologisk udvikling og demonstration (2007-2013)
on the proposal for a Council decision concerning the specific programme ‘People’ implementing the 7th Framework Programme (2007-2013) of the European Community for research, technological development and demonstration activities
På Det Europæiske Råds møde i Barcelona i marts 2002 enedes man om at øge de samlede udgifter til innovation samt forskning og udvikling til 3 % af Unionens BNP senest i 2010.
In March 2002 the Barcelona European Council charted the goal of raising overall innovation and R & D expenditure to 3% of GDP by 2010.
En af forudsætningerne – efter sigende den største udfordring – for med rammeprogrammet at få opfyldt denne målsætning er at skaffe tilstrækkelige menneskelige ressourcer inden for forskningsområdet i Europa.
One of the ways in which the framework programme is seeking to attain this goal, which has been singled out as the principal challenge, is to tap human resources commensurate with European research.
For at kunne opfylde ”3 %-målsætningen” senest i 2010 skønnedes det, at der generelt var brug for mere end 600.000 forskere.
It has been estimated that if it is to meet the ‘3% target’ by 2010, the EU will need, broadly speaking, more than 600 000 researchers.
At tage en sådan udfordring op, både inden for offentlig og privat forskning, forudsætter opfyldelse af flere forskellige målsætninger:
To surmount the challenge, which applies to public and private research alike, the different objectives have to be combined in order to
- forøgelse af antallet af personer med afsluttet universitetseksamen og omfanget af naturvidenskabelige kandidateksaminer,
- increase the number of graduates and the proportion of science degrees;
- mobilisering af alt forskningspotentiel, især kvinder, på internationalt plan,
- mobilise all sources of research potential, especially women, at international level;
- forsøg på at begrænse antallet af forskere, der søger ind i andre erhverv,
- help reduce the number of scientists who change from research to other occupations;