natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ii) tidlig konstatering og positiv styring af økonomiske forandringer, gennem en forøgelse af virksomhedsinvesteringer, især i SMV'er, udvikling og udbredelse af nyskabende og mere produktive former for arbejdstilrettelæggelse, kvalitativ forbedring af arbejdsvilkår, især af sundhedsbeskyttelsen og sikkerheden på arbejdspladsen, gennem særlig støtte til SMV'er og mikrovirksomheder og deres repræsentative organisationer på nationalt, regionalt og lokalt plan ved anvendelsen af den eksisterende lovgivning, fremme af en hensigtsmæssig ligevægt mellem sikkerhed og fleksibilitet, identificering af fremtidige beskæftigelses- og kvalifikationsbehov, tilstrækkeligt udbud af muligheder for deltidsarbejde, udvikling af specifikke beskæftigelsestjenester , erhvervsfaglige tjenester og uddannelsestjenester såvel som omskolings- og støttetjenester for bedre at beskytte arbejdstagerne mod følgerne af omstrukturering af virksomheder og sektorer.
(ii) the anticipation and positive management of economic change, notably through increased industrial investment, especially by SMEs, the design and dissemination of innovative and more productive forms of work organisation, the improvement of quality of the workplace, including health and safety at work, by giving specific support to SMEs and micro-businesses and their representative organisations at national, regional and local level in the implementation of existing legislation and by promoting an appropriate balance between safety and flexibility, the identification of future occupational and skills requirements, the adequate supply of possibilities for part-time work, the development of specific employment, occupational and training services , as well as outplacement and support services to improve the protection of workers from the effects of company and sector restructuring.
I betragtning af den omfattende lovgivning og dens komplekse art er det vigtigt, at der tages hensyn til SMV'ers særlige behov ved anvendelsen af den eksisterende lovgivning.
In the light of the volume and complexity of the legislation, it is important that the specific needs of SMEs as regards the implementation of existing legislation should be taken into account.
Artikel 3, stk. 1, litra b, indledning
Article 3, paragraph 1, point (b)
b) Forbedring af adgangen til beskæftigelse for arbejdssøgende og inaktive, forebyggelse af arbejdsløshed, forlængelse af den erhvervsaktive periode og øget beskæftigelse af kvinder og vandrende arbejdstagere, navnlig ved at fremme:
(b) enhancing access to employment of job seekers and inactive people, preventing unemployment, prolonging working lives and increasing participation in the labour market of women and migrants, in particular by promoting:
b) Forbedring af adgangen til beskæftigelse og vedvarende integrering på arbejdsmarkedet for arbejdssøgende og inaktive, især søgen efter løsninger på langtids- og ungdomsarbejdsløshed og den grænseoverskridende integrering af arbejdsmarkeder , forerebyggelse af arbejdsløshed og tilbagevendende arbejdsløshed, forlængelse af den erhvervsaktive periode og øget beskæftigelse af kvinder , handicappede, legale vandrende arbejdstagere , inaktive i arbejdsdygtig alder på over 40 år, langtidsledige og medlemmmer af etniske mindretal - især romaer - navnlig ved at fremme:
(b) enhancing access to employment and the sustainable inclusion in the labour market of job seekers and inactive people, particularly searching for solutions to long-term and youth unemployment and the cross-border integration of labour markets, preventing unemployment, and its recurrence, prolonging working lives and increasing participation in the labour market of women , people with disabilities, legal migrants , inactive people over 40 but still of working age, the long-term unemployed and members of ethnic minorities – especially the Roma – in particular by promoting:
Første tilføjelse: Ud over forebyggelse af arbejdsløshed er det også meget vigtigt at forhindre, at der atter opstår arbejdsløshed fra den ene generation til den anden.
First insert: alongside preventing unemployment it is absolutely essential also to mention halting the recurrence of unemployment from one generation to the next.
Anden tilføjelse: Med hensyn til indtræden på arbejdsmarkedet eller tilbagevenden hertil er det meget vigtigt at nævne hver målgruppe.
Second insert: With regard to integration or reintegration into employment, it is very important to mention each target group.
Artikel 3, stk. 1, litra b, nr. i
Article 3, paragraph 1, point (b), point (i)
i) modernisering og styrkelse af arbejdsmarkedsinstitutioner, navnlig arbejdsformidlinger
(i) the modernisation and strengthening of labour market institutions, in particular employment services;
i) modernisering og styrkelse af arbejdsmarkedsinstitutioner, navnlig arbejdsformidlinger og andre initiativer, der bidrager til EU's og medlemsstaternes strategi for fuld beskæftigelse
(i) the modernisation and strengthening of labour market institutions, in particular employment services and other initiatives in the context of the European Union’s and the Member States’ strategies for full employment;
Dette ændringsforslag er nødvendigt for at påpege de fordele i form af langsigtet beskæftigelse, som omskoling og karriererådgivning kan frembyde for et yderst omskifteligt arbejdsmarked.
This amendment is necessary to point out the benefits that outplacement and career coaching can bring to an extremely volatile labour market in terms of long-term employment.
Omskolingstjenester har vist sig at være et effektivt redskab i forbindelse med omlægninger takket være deres ydelse af bistand og rådgivning på de forskellige organisationstrin til enkeltpersoner, som udsættes for ændringer, således at de kan få et passende nyt job så hurtigt som muligt.
Outplacement services have proven to constitute an effective tool in restructuring situations, by assisting and coaching individuals at the different levels of the organisation going through change and helping them acquire appropriate new jobs in the best timeframe.
Artikel 3, stk. 1, litra b, nr. ii
Article 3, paragraph 1, point (b), point (ii)
ii) gennemførelse af aktive og forebyggende foranstaltninger, der kan sikre en tidlig identificering af behov og personlig støtte, arbejdssøgning og mobilitet, selvstændig erhvervsvirksomhed og etablering af egen virksomhed
(ii) the implementation of active and preventive measures ensuring early identification of needs and personalised support, job search and mobility, self-employment and business creation;
ii) gennemførelse af aktive og forebyggende foranstaltninger, der kan sikre en tidlig identificering af behov og personlig karrierestøtte , rådgivning og videreuddannelse som led i individuelle handlingsplaner, arbejdssøgning, omskoling og mobilitet samt foranstaltninger, der kan fremme selvstændig erhvervsvirksomhed og etablering af egen virksomhed, incitamenter og fremme af arbejdsbetingelser, der tilskynder til en længere erhvervsaktiv periode , specifikke foranstaltninger til fremme af unges adgang til arbejdsmarkedet, navnlig ved oprettelse af erhvervspraktikantordninger og iværksætterincitamenter, anvendelse af den tredje sektor og overgangsarbejdsmarkedsmodellen som en vej mod fuld beskæftigelse, børnepasning og transportstøtte som mekanismer til at tilskynde inaktive og arbejdsløse til at arbejde .
(ii) the implementation of active and preventive measures ensuring early identification of needs and personalised career support , advice and training in connection with individual action plans, job search , outplacement and mobility, as well as measures encouraging self-employment and business creation, creation of incentives and promotion of working conditions likely to keep people in employment for longer; specific measures to promote young people's access to the labour market, in particular through the establishment of occupational traineeships and entrepreneurship incentives; the use of the social economy and the intermediate labour market model on a pathway to full employment; childcare and transport support as mechanisms to encourage inactive people and the unemployed to work ;
Omskolingstjenester har vist sig at være et effektivt redskab i forbindelse med omlægninger takket være deres ydelse af bistand og rådgivning til enkeltpersoner på de forskellige organisationstrin, som udsættes for ændringer, således at de kan få et nyt job så hurtigt som muligt.
Outplacement services have proven to constitute an effective tool in restructuring situations, by assisting and coaching individuals at the different levels of the organisation going through change and helping them acquire appropriate new jobs in the best timeframe.
Med dette ændringsforslag understreges det endvidere, at ESF - ud over aktive og forebyggende foranstaltninger - også kan medfinansiere selvstændig erhvervsvirksomhed.
This amendment shall further emphasise the fact that the ESF - in addition to active and preventive measures - also co-finances self-employment.
Det er nødvendigt at henvise til økonomisk inaktive.
Need for a reference to economically inactive people.
Artikel 3, stk. 1, litra b, nr. iii
Article 3, paragraph 1, point (b), point (iii)
iii) specifikke foranstaltninger, der kan øge kvinders muligheder for varig beskæftigelse og avancement, mindske den kønsbaserede opdeling af arbejdsmarkedet, herunder bekæmpelse af årsagerne til kønsbaserede lønforskelle , og fremme mulighederne for at forene arbejde og privatliv, herunder lettere adgang til børnepasning og pleje af personer med behov herfor
(iii) specific action to increase sustainable participation and progress of women in employment, to reduce gender-based segregation in the labour market including by addressing the roots of the gender pay gaps , and to reconcile work and private life including by facilitating access to childcare and care for dependent persons ;
Fremme af mulighederne for at forene arbejde og privatliv må figurere særskilt, idet det ikke kun kommer kvinders beskæftigelse til gode.
Reconciling work and private life should be a separate sub-paragraph, since it does not benefit only the employment of women.
Der er behov for foranstaltninger, der kan lette kvinders adgang til og andel i beskæftigelsen.
Measures are needed to facilitate women's access to and participation in employment.
I artikel 2, stk. 1, litra e), i forordning 1784/1999 om Den Europæiske Socialfond er det fastsat, at fonden støtter: "særlige foranstaltninger med henblik på at forbedre kvinders adgang til og forhold på arbejdsmarkedet...".
Article 2(e) of Regulation 1784/1999 on the ESF states that 'the Fund shall support…specific measures to improve women's access to and participation in the labour market'.
Artikel 3, stk. 1, litra b, nr. iii a (nyt)
Article 3, paragraph 1, point (b), point (iii a) (new)
iiia) foranstaltninger, der kan fremme mulighederne for at forene arbejde og privatliv, herunder lettere adgang til børnepasning og pleje af personer med behov herfor
(iiia) promotion of specific measures to reconcile work and private life, including the facilitating of access to childcare and care for dependent persons ;
Artikel 3, stk. 1, litra b, nr. iv a (nyt)
Article 3, paragraph 1, point (b), point (iv a) (new)
iva) specifikke foranstaltninger til at kompensere for de særlige begrænsninger, der hidrører fra de specielle karakteristika i forbindelse med regionerne i den yderste periferi, i overensstemmelse med EF-traktatens artikel 299, stk. 2.
(iva) special measures to offset the particular constraints arising from the special characteristics of the outermost regions, in accordance with Article 299(2) of the Treaty;
Artikel 3, stk. 1, litra b, nr. iv b (nyt)
Article 3, paragraph 1, point (b), point (iv b) (new)
Artikel 3, stk. 1, litra c, indledning
Article 3, paragraph 1, point (c)
c) Forbedring af den sociale integrering af dårligt stillede og bekæmpelse af forskelsbehandling, navnlig ved at fremme:
(c) reinforcing social inclusion of people at a disadvantage and combating discrimination, in particular by promoting:
c) Forbedring af den sociale integrering og vedvarende integrering på arbejdsmarkedet af dårligt stillede og bekæmpelse af social udstødelse og alle former for forskelsbehandling på arbejdsmarkedet og i lokalsamfundene , f.eks. ved at fremme:
(c) reinforcing social inclusion and sustainable inclusion in the labour market of people at a disadvantage and combating social exclusion and all kinds of discrimination in the labour market and communities at large , for example by promoting:
Formålet med dette ændringsforslag er at præcisere begrebet forskelsbehandling.
This amendment is designed to clarify the concept of discrimination.
Artikel 3, stk. 1, litra c, nr. i
Article 3, paragraph 1, point (c), point (i)
i) mulighederne for beskæftigelse af dårligt stillede personer, socialt udstødte, personer der er gået tidligt ud af skolen, minoriteter og handicappede, gennem foranstaltninger der kan gøre dem bedre egnede til beskæftigelse, også inden for den tredje sektor, ledsageforanstaltninger og relevante støtte- og plejetjenester
(i) pathways to integration in employment for disadvantaged people, people experiencing social exclusion, early school leavers, minorities and people with disabilities, through employability measures, including in the field of the social economy, accompanying actions and relevant social support and care services;
i) mulighederne for beskæftigelse og integrering i samfundet af dårligt stillede personer , dvs. vandrende arbejdstagere, medlemmer af etniske mindretal - især romaer - beboere i dårligt stillede områder eller dele heraf, personer uden skoleuddannelse, personer, der er gået tidligt ud af skolen, handicappede, fattige og langtidsarbejdsløse og forbedring og fremme af tilbagevenden til beskæftigelse for socialt udstødte, herunder personer over 50 år og enlige forældre, personer der er gået tidligt ud af skolen, minoriteter , asylansøgere og handicappede, gennem foranstaltninger der kan gøre dem bedre egnede til beskæftigelse og fremme deres sociale og samfundsmæssige integrering , også inden for den tredje sektor, ledsageforanstaltninger og fremme af de relevante støtte- , nærheds- og plejetjenester
(i) pathways to integration in employment and society for disadvantaged people, migrants, members of ethnic minorities – especially the Roma – people living in disadvantaged settlements or parts of settlements, people without schooling, early school leavers, people with disabilities, the poor and the long-term unemployed, and the access and ease of return to employment for people experiencing social exclusion including the over 50s and lone parents , early school leavers, minorities, asylum seekers and people with disabilities, through employability and social and community integration measures, including in the field of the social economy, accompanying actions and promotion of the relevant social support , neighbourhood and care services;
Med henblik på social integrering og bekæmpelse af forskelsbehandling er det vigtigt at henvise til den dårligt stillede målgruppe som helhed.
From the point of view of combating social integration and exclusion it is of key importance to list precisely the whole target group of those disadvantaged people particularly affected.
Artikel 3 omhandler ESF's anvendelsesområde.
Article 3 of the regulation sets out the scope for assistance that ESF will provide.
ESF fokuserer med rette på erhvervsaktive personer.
Importantly ESF does have a focus on people in Employment.
Enlige forældre (hvoraf størstedelen er kvinder) er særlig dårligt stillet.
Lone parents (the overwhelming majority being female) face particular disadvantages.
Den vigtigste betingelse, for at de kan få et job, er, at de har adgang til børnepasning til en overkommelig pris.
Their main barrier to work is affordable, accessible childcare.
Erhvervsfrekvensen falder betydeligt for personer over 50 år.
Economic activity rates fall significantly for those over 50.
Disse personer spiller en vigtig rolle for en regions bæredygtige udvikling, idet de kan mindske ansættelsesvanskelighederne uden at øge boligpresset.
These persons have an important role to play in the sustainable development of a region as they can ameliorate recruitment difficulties without adding further to housing pressures.
Artikel 3, stk. 1, litra c, nr. i a (nyt)
Article 3, paragraph 1, point (c), point (i a) (new)
ia) fremme af særlige foranstaltninger til at forbedre den sociale integrering af vandrende arbejdstagere og øge deres erhvervsaktive deltagelse, f.eks. gennem rådgivningstjenester, sprogundervisning og validering af kvalifikationer erhvervet i udlandet
(ia) promotion of specific measures to improve the social inclusion of migrants and increase their participation in employment, e.g. through advisory services, language teaching and the validation of skills obtained abroad;
Det er mere hensigtsmæssigt at behandle vandrende arbejdstagere som gruppe på dette sted i teksten.
This is a more appropriate point in the text to deal with migrants as a group.
Artikel 3, stk. 1, litra c, nr. ii
Article 3, paragraph 1, point (c), point (ii)
ii) diversitet på arbejdspladsen og bekæmpelse af forskelsbehandling af dem, der søger ind på arbejdsmarkedet, gennem bevidstgørelse og medinddragelse af lokalsamfund og virksomheder.
(ii) diversity in the workplace and the combat against discrimination in accessing the labour market through awareness-raising and the involvement of local communities and enterprises.
Dette ændringsforslag afspejler ordførerens bemærkning om, at ESF ganske vist skal støtte den europæiske beskæftigelsesstrategi, men at ESF har et større anvendelsesområde og en dobbeltrolle i henhold til den nuværende traktat (artikel 159), idet den skal støtte enkeltpersoner og medvirke til at styrke den sociale og økonomiske samhørighed.
The justification for this amendment reflects rapporteur Peneda’s own observation, that whilst ESF is designed to support the EES, there is also greater scope for the ESF, it has a dual role to play under the current treaty (article 159): it provides support for individuals and it helps to strengthen social and economic cohesion.
Med dette ændringsforslag fokuserer forordningen stærkere på de sociale samhørighedsaktiviteter, som fonden bør støtte.
This amendment strengthens the regulation in terms of focusing on the social cohesion activities that should be supported by the fund.
Dette ændringsforslag medtager den lokale dimension.
Incorporates the local dimension.
Artikel 3, stk. 1, litra c, nr. ii a (nyt)
Article 3, paragraph 1, point (c), point (ii a) (new)
iia) skabelse af handicapvenlige arbejdspladser og fremme af arbejdsgiveres beredvillighed til at beskæftige handicappede
(iia) the creation of jobs suitable for people with disabilities, and the willingness on the part of employers to employ people with disabilities;
Det bør høre til en af ESF's prioriterede opgaver at fremme handicappedes adgang til arbejdsmarkedet.
Improving access to the labour market for people with disabilities should be one of the priorities of the ESF.
Artikel 3, stk. 1, litra c, nr. ii b (nyt)
Article 3, paragraph 1, point (c), point (ii b) (new)
* EFT L 303 af 2.12.2000, s. 16.
* OJ L 303 , 2.12.2000, p.16.
I sin evaluering af den europæiske beskæftigelsesstrategi erkendte Kommissionen, at handicappede er en af de dårligst stillede grupper med hensyn til beskæftigelse og adgang til arbejdsmarkedet.
The European Commission in its own evaluation of the European Employment Strategy recognised that disabled persons are one of the most disadvantaged groups when it comes to employment and accessing the labour market.
Der er kun opnået meget lidt med hensyn til nedbringelse af arbejdsløsheden blandt handicappede i Europa.
Very little has been achieved in terms of reducing the unemployment rate of disabled persons in Europe.
Der må lægges særlig vægt på bekæmpelse af forskelsbehandling af handicappede, og der bør henvises hertil i artikel 3 om anvendelsesområdet.
Combating discrimination of disabled persons must be given specific attention and reference in Article 3 on Scope of Assistance.
ESF bør yde aktiv støtte til en effektiv gennemførelse af direktiv 2000/78/EF om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv; det er derfor på sin plads at yde støtte til medlemsstaterne i deres arbejde med ikke-forskelsbehandling på dette område.
The ESF must be active in supporting the effective implementation of the Equal Treatment Directive in Employment and Occupation 2000/78/EC; it is therefore appropriate to give specific attention to supporting Member States in their work on non-discrimination in this field.
Artikel 3, stk. 1, litra c, nr. ii c (nyt)
Article 3, paragraph 1, point (c), point (ii c) (new)
iic) foranstaltninger, der kan fremme tilbagevenden til arbejdsmarkedet af dårligt stillede grupper, herunder handicappede eller personer, der varetager pleje af personer med behov herfor
(iic) actions to facilitate the re-entry to the labour market of those from disadvantaged groups such as persons with disabilities and people providing care for dependent persons;
ESF bør yde aktiv støtte til en effektiv gennemførelse af direktiv 2000/78/EF om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv; det er derfor på sin plads at lægge særlig vægt på at støtte medlemsstaterne i deres arbejde med ikke-forskelsbehandling på dette område.
The ESF must be active in supporting the effective implementation of the Equal Treatment Directive in Employment and Occupation 2000/78/EC; it is therefore appropriate to give specific attention to supporting Member States in their work on non-discrimination in this field.
Artikel 3, stk. 1, litra c, nr. ii d (nyt)
Article 3, paragraph 1, point (c), point (ii d) (new)
iid) lokalt ejerskab, lokal ledelse og nærdemokrati - for at sætte enkeltpersoner, frivillige og græsrodsgrupper i stand til at fremme deres deltagelse i samfundslivet og give handicappede adgang til beskæftigelse eller andre muligheder på arbejdsmarkedet
(iid) neighbourhood ownership, leadership and democracy - to equip individuals, voluntary and community groups with the skills to enhance their participation in community life as well as connecting disadvantaged individuals with employment and other opportunities in the labour market;
Dette ændringsforslag styrker forordningen, for så vidt som der lægges vægt på på de sociale samhørighedsaktiviteter, som fonden bør støtte.
This amendment strengthens the regulation in terms of focusing on the social cohesion activities that should be supported by the fund.
Det er afgørende, at ESF-forordningen er fleksibel nok til at tage hensyn til nationale, regionale og lokale arbejdsmarkedsbehov.
It is essential that the ESF regulation be flexible enough to account of national, regional and local labour needs.
Der bør gøres så meget som muligt for at opfordre frivillige organisationer til at deltage i ESF.
As much as possible should be done to encourage the participation of voluntary organisations in the ESF.
Arbejdsgivere bør støttes og uddannes med henblik på at sikre fuld inddragelse af handicappede arbejdstagere på arbejdspladsen.
Employers should be supported and trained so as to allow for the full involvement of disabled workers in the workplace.
Artikel 3, stk. 1, litra d
Article 3, paragraph 1, point (d)
d) Forberedelse af reformer vedrørende beskæftigelse og integrering, navnlig ved at fremme udviklingen af partnerskaber og pagter gennem netværkssamarbejde mellem de relevante involverede parter på nationalt, regionalt og lokalt plan.
(d) mobilising for reforms in the fields of employment and inclusion, in particular by promoting the development of partnerships and pacts through networking of relevant stakeholders at national, regional and local level.