natgillin/translations-raw huggingface dataset:
På forslag af Kommissionen , som først hører Europa-Parlamentets repræsentant, og efter en evaluering kan bestyrelsen forny deres embedsperiode én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament and after an evaluation, the Management Board may extend them once for a period of not more than five years.
Forslag til Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 2007/2004, for så vidt angår embedsperioden for den administrerende direktør og vicedirektør for Det Europæiske Agentur for Forvaltning af Det Operative Samarbejde ved EU-Medlemsstaternes Ydre Grænser
Proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2007/2004 as regards the term of office of the Executive Director and the Deputy Executive Director of the European Agency for the Management of Operational Cooperation at the External Borders of the Member States of the European Union
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 726/2004, for så vidt angår embedsperioden for eksekutivdirektøren for Det Europæiske Lægemiddelagentur
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 726/2004 as regards the term of office of the Executive Director of the European Medicines Agency
UDTALELSE fra Udvalget om Miljø, Folkesundhed og Fødevaresikkerhed 9
OPINION OF THE COMMITTEE ON THE ENVIRONMENT, PUBLIC HEALTH AND FOOD SAFETY
– der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, artikel 95 og artikel 152, stk. 4, litra b) ( C6‑0148/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Articles 95 and 152 (4)(b) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0148/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget og udtalelse fra Udvalget om Miljø, Folkesundhed og Fødevaresikkerhed ( A6–0359/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety ( A6‑0359/2005 ),
(1a) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at eksekutivdirektøren udnævnes efter forslag fra Kommissionen, som først hører Europa-Parlamentets repræsentant.
(1a) Provision should be made for the Executive Director to be appointed on a proposal from the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
Tredje punktum udgår.
The third sentence is deleted.
Afsnit 1 affattes således:
The first subparagraph is replaced by the following:
Eksekutivdirektøren udpeges af bestyrelsen efter forslag fra Kommissionen, som først hører Europa-Parlamentets repræsentant, for en femårig periode på grundlag af en liste over kandidater, der foreslås af Kommissionen, efter at der i Den Europæiske Unions Tidende og andre steder har været offentliggjort en indkaldelse af interessetilkendegivelser.
The Executive Director shall be appointed by the Management Board, on a proposal from the Commission, after hearing the opinion of the the representative appointed by the European Parliament, for a period of five years on the basis of a list of candidates proposed by the Commission following a call for expressions of interest published in the Official Journal of the European Union and elsewhere.
Inden udnævnelsen indbydes den kandidat, der er indstillet af bestyrelsen, straks til at afgive en redegørelse over for Europa-Parlamentet og besvare spørgsmål fra dets medlemmer.
Before appointment, the candidate nominated by the Management Board shall be invited forthwith to make a statement to the European Parliament and to answer any questions put by its Members.
Bestyrelsen kan efter forslag fra Kommissionen, som først hører Europa-Parlamentets repræsentant, afsætte eksekutivdirektøren."
The Management Board may, upon a proposal from the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, remove the Executive Director from his post."
" Bestyrelsen kan efter en evaluering , der sker efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant, forny eksekutivdirektørens embedsperiode én gang for en periode på indtil fem år.
After an evaluation, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, the Management Board may extend the term of office of the Executive Director once for a period of not more than five years.
- agenturets opgaver og behov i de kommende år."
- the Authority’s duties and requirements in the coming years.
Eftersom evalueringen vedrører en person, der varetager et offentligt embede, og et EF-agentur, er det vigtigt, at den forelægges for Kommissionen og Europa-Parlamentet.
As the evaluation concerns a holder of public office and a Community agency, it is important that it is made available to the Commission and the European Parliament
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 726/2004, for så vidt angår embedsperioden for den administrerende direktør for Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 726/2004 as regards the term of office of the Executive Director of the European Medicines Agency
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 726/2004, for så vidt angår embedsperioden for eksekutivdirektøren for Det Europæiske Lægemiddelagentur
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 726/2004 as regards the term of office of the Executive Director of the European Medicines
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 2062/94 om oprettelse af et europæisk arbejdsmiljøagentur, for så vidt angår direktørens embedsperiode
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 2062/94 establishing a European Agency for Health and Safety at Work as regards the Director’s term of office
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 2062/94 om oprettelse af et europæisk arbejdsmiljøagentur, for så vidt angår direktørens embedsperiode
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on Regulation (EC) No 2062/94 establishing a European Agency for Health and Safety at Work as regards the Director’s term of office
– der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, og artikel 137, stk. 1, litra a) ( C6‑0149/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 137(1)(a) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0149/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget ( A6–0360/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6‑0360/2005 ),
(2) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at denne embedsperiode kan fornyes én gang efter en forudgående evaluering og efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant .
(2) Provision should be made to extend this term of office once, after adequate evaluation and after hearing the representative of the European Parliament .
ARTIKEL 1 Artikel 11, stk. 1, afsnit 1 (forordning (EF) nr. 2062/1994)
ARTICLE 1 Article 11, paragraph 1, subparagraph 1 (Regulation (EC) No 2062/94)
Agenturet ledes af en direktør, som efter indstilling fra Kommissionen udnævnes af bestyrelsen for en femårig periode, som på forslag fra Kommissionen og efter en evaluering kan fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
The Agency shall be headed by a Director appointed by the management board on a proposal from the Commission for a five-year period which, on a proposal from the Commission and after evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Agenturet ledes af en direktør, som efter forslag fra Kommissionen , der først hører Europa-Parlamentets repræsentant , udnævnes af direktionen for en femårig periode, som på forslag fra Kommissionen , der først hører Europa-Parlamentets repræsentant, og efter en evaluering kan fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
The Agency shall be headed by a Director appointed by the management board on a proposal from the Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, for a five-year period which, on a proposal from the Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament, and after evaluation, may be extended once for a period of not more than five years.
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 2062/94 om oprettelse af et europæisk arbejdsmiljøagentur, for så vidt angår direktørens embedsperiode
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 2062/94 establishing a European Agency for Health and Safety at Work as regards the Director’s term of office
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 1406/2002 om oprettelse af et europæisk agentur for søfartssikkerhed, for så vidt angår den administrerende direktørs embedsperiode
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 1406/2002 establishing a European Maritime Safety Agency as regards the Executive Director’s term of office
UDTALELSE fra Transport- og Turismeudvalget ................................................8
OPINION of the Committee on Transport and Tourism ..................................8
– der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, og artikel 80, stk. 2 ( C6‑0150/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 80(2) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0150/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget og udtalelse fra Transport- og Turismeudvalget ( A6–0361/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Transport and Tourism (A6‑0000/2005),
(1a) Det er hensigtsmæssigt at fastsætte bestemmelser om, at den administrerende direktør kan udnævnes efter forslag fra Kommissionen, som først hører Europa-Parlamentets repræsentant.
(1a) Provision should be made to enable the Commission to propose nominees for the post of Executive Director, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
ARTIKEL 1, NR. - 1 (nyt) Artikel 16, stk. 1 (forordning (EF) nr. 1406/2002)
ARTICLE 1, PARAGRAPH -1 (new) Article 16, paragraph 1 (Regulation (EC) No. 1406/2002)
I forordning (EF) nr. 1406/2002 affattes artikel 16, stk. 1, således:
Article 16(1) of Regulation (EC) No 1406/2002 is hereby replaced by the following:
Agenturets administrerende direktør udnævnes af bestyrelsen på grundlag af fortjeneste og dokumenterede administrative og ledelsesmæssige færdigheder samt kvalifikationer og erfaring, der er relevant for søfartssikkerhed, havbeskyttelse, forebyggelse af forurening og indgreb mod forurening fra skibe.
The Executive Director of the Agency shall be appointed by the Administrative Board on the grounds of merit and documented administrative and managerial skills, as well as competence and experience relevant for maritime safety, maritime protection and prevention of, and action to combat, pollution by ships.
Bestyrelsen træffer sin beslutning med et flertal på fire femtedele af de stemmeberettigede medlemmer.
The Administrative Board shall take its decision by a four-fifths majority of all members with the right to vote.
Kommissionen kan efter høring af Europa-Parlamentets repræsentant foreslå en eller flere kandidater."
The Commission may propose a candidate or candidates, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament."
Den administrerende direktørs embedsperiode er fem år.
The term of office of the Executive Director shall be five years.
På forslag af Kommissionen og efter en evaluering kan den fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the Commission and after an evaluation, his or her term of office may be extended once, for a period of not more than five years.
På forslag af Kommissionen , som først hører Europa-Parlamentets repræsentant, og efter en evaluering kan den fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament and after an evaluation, his or her term of office may be extended once, for a period of not more than five years.
UDTALELSE fra Transport- og Turismeudvalget
OPINION of the Committee on Transport and Tourism
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 1406/2002 om oprettelse af et europæisk agentur for søfartssikkerhed, for så vidt angår den administrerende direktørs embedsperiode
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation(EC) No 1406/2002 establishing a European Maritime Safety Agency as regards the Executive Director's term of office
I EU er der nu 20 decentraliserede organer, der kan betegnes som EU-agenturer.
In the EU there are now 20 decentralised bodies which can be categorised as Community agencies.
Et af dem er Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed, som oprettedes ved forordning (EF) nr. 1406/2002.
One of them is EMSA, the European Maritime Safety Agency, established by Regulation (EC) No 1406/2002.
Agenturdirektørerne udnævnes normalt for en embedsperiode på 4-5 år.
Agency directors are usually nominated for 4 to 5 years.
Indtil for nylig vedtog det organ, der er kompetent for så vidt angår udnævnelser, at forlænge embedsperioden for den siddende direktør ved en enkel beslutning.
At the end of that period, the body responsible for appointment until recently simply adopted a decision extending the incumbent director's term of office.
Denne procedure ville imidlertid være langsommelig og dyr og ville genere agenturets aktiviteter.
This procedure however would be lengthy, expensive and could hamper the agency's work.
Kommissionen foreslår derfor som et alternativ en forenklet procedure, som stadig omfatter en form for evaluering.
The Commission therefore proposes as an alternative a simplified procedure, which still includes some sort of evaluation.
I Det Europæiske Søfartssikkerhedsagenturs tilfælde er det med henblik herpå artikel 16, stk. 2, i forordning (EF) nr. 1406/2002, der bør ændres.
To this end, in the case of EMSA, Article 16(2) of Regulation (EC) No 1406/2002 should be amended.
I den ændrede bestemmelse fastsættes det, at direktørens embedsperiode kan fornyes én gang for en periode på indtil fem år efter en evaluering, som omfatter de resultater, der er opnået ved udløbet af den første embedsperiode, og de metoder, der har været anvendt for at opnå dem, samt agenturets opgaver og behov i de kommende år.
The amended provision states that the term of office of the director can be extended only once for a period of not more than 5 years, and after an evaluation that assesses the results achieved in the first term of office and the way they have been achieved, and the Agency's duties and requirements in the coming years.
Transport- og Turismeudvalget opfordrer Retsudvalget, som er korresponderende udvalg, til at optage følgende ændringsforslag i sin betænkning:
The Committee on Transport and Tourism calls on the Committee on Legal Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Kommissionens forslag
Text by the Commission
Artikel 16, stk. 2 (forordning (EF) nr. 1406/2002)
Article 16, paragraph 2 (Regulation (EC) No 1406/2002)
På forslag af Kommissionen og efter en evaluering foretaget af Kommissionen og bestyrelsen kan den fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the Commission and after an evaluation by the Commission and the Administrative Board , his or her term of office may be extended once, for a period of not more than five years.
Ved evalueringen lægges der især vægt på:
In the evaluation they shall assess in particular:
- de resultater, der er opnået ved udløbet af første embedsperiode, og de metoder, der har været anvendt for at opnå dem
– the results achieved in the first term of office and the way in which they have been achieved;
- agenturets opgaver og behov i de kommende år. »
– the Agency’s duties and requirements in the coming years."
- agenturets opgaver og behov i de kommende år."
– the Agency’s duties and requirements in the coming years."
Bestyrelsen og Kommissionen kan bedst foretage evalueringen.
The Administrative Board and the Commission are the most appropriate bodies to carry out the evaluation.
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 1406/2002 om oprettelse af et europæisk agentur for søfartssikkerhed, for så vidt angår den administrerende direktørs embedsperiode
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 1406/2002 establishing a European Maritime Safety Agency as regards the Executive Director's term of office
Oprindelig rådgivende ordfører
Previous drafts(wo)man
Jas Gawronski, Zita Gurmai, Joost Lagendijk, Antonio López-Istúriz White, Rosa Miguélez Ramos, Francesco Musotto, Willem Schuth
Jas Gawronski, Zita Gurmai, Joost Lagendijk, Antonio López-Istúriz White, Rosa Miguélez Ramos, Francesco Musotto, Willem Schuth
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 1406/2002 om oprettelse af et europæisk agentur for søfartssikkerhed, for så vidt angår den administrerende direktørs embedsperiode
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 1406/2002 establishing a European Maritime Safety Agency as regards the Executive Director’s term of office
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 1592/2002, for så vidt angår embedsperioden for den administrerende direktør og for direktørerne for Det Europæiske Luftfartssikkerhedsagentur
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 1592/2002 as regards the term of office of the Executive Director and the Directors of the European Aviation Safety Agency
UDTALELSE fra Transport- og Turismeudvalget ................................................8
OPINION of the Committee on Transport and Tourism .........................10
– der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, og artikel 80, stk. 2 ( C6‑0151/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 80(2) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0151/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget og udtalelse fra Transport- og Turismeudvalget ( A6–0362/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Transport and Tourism ( A6‑0362/2005 ),
Agenturets administrerende direktør udnævnes på grundlag af kvalifikationer, dokumenteret kompetence og erfaring, der er relevant for civil luftfart, og kan afskediges af bestyrelsen efter forslag fra Kommissionen, som først hører Europa-Parlamentets repræsentant.
The Executive Director of the Agency shall be appointed on grounds of merit and documented competence and experience relevant for civil aviation, or dismissed, by the Management Board on the proposal of the Commission, after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament.
Bestyrelsen træffer sin afgørelse med et flertal på tre fjerdedele af sine medlemmer."
The Management Board shall take its decision by a three-quarters majority of its members."
Embedsperioden for den administrerende direktør og direktørerne er fem år.
The term of office of the Executive Director and of the Directors shall be five years.
På forslag af Kommissionen og efter en evaluering kan den fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the Commission and after an evaluation, their term of office may be extended once, for a period of not more than five years.
På forslag af Kommissionen , som først hører Europa-Parlamentets repræsentant, og efter en evaluering kan den fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the Commission , after hearing the opinion of the representative appointed by the European Parliament and after an evaluation, their term of office may be extended once, for a period of not more than five years.
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 1592/2002, for så vidt angår embedsperioden for den administrerende direktør og for direktørerne for Det Europæiske Luftfartssikkerhedsagentur
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation(EC) No 1592/2002 as regards the term of office of the Executive Director and the Directors of the European Aviation Safety Agency
Et af dem er Det Europæiske Luftfartssikkerhedsagentur, som oprettedes ved forordning (EF) nr. 1592/2002.
One of them is EASA, the European Aviation Safety Agency, established by Regulation 1(EC) No 592/2002.
I Det Europæiske Luftfartssikkerhedsagenturs tilfælde er det med henblik herpå artikel 30, stk. 4, i forordning (EF) nr. 1592/2002, der bør ændres.
To this end, in the case of EASA, Article 30(4) of Regulation (EC) No 1592/2002 should be amended.
På forslag af Kommissionen og efter en evaluering foretaget af Kommissionen og bestyrelsen kan den fornyes én gang for en periode på indtil fem år.
On a proposal from the Commission and after an evaluation by the Commission and the Management Board , their term of office may be extended once, for a period of not more than five years.
- de resultater, der er opnået ved udløbet af første embedsperiode, og de metoder, der har været anvendt for at opnå dem
–the results achieved in the first term of office and the way in which they have been achieved;
- agenturets opgaver og behov i de kommende år.»
–the Agency’s duties and requirements in the coming years."
Bestyrelsen og Kommissionen kan bedst foretage evalueringen.
The Management Board and the Commission are the most appropriate bodies to carry out the evaluation.
Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 1592/2002, for så vidt angår embedsperioden for den administrerende direktør og for direktørerne for Det Europæiske Luftfartssikkerhedsagentur
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 1592/2002 as regards the term of office of the Executive Director and the Directors of the European Aviation Safety Agency
om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af forordning (EF) nr. 881/2004 om oprettelse af et europæisk jernbaneagentur, for så vidt angår den administrerende direktørs embedsperiode
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council amending Regulation (EC) No 881/2004 establishing a European Railway Agency as regards the term of office of the Executive Director
– der har fået forslaget forelagt af Kommissionen, jf. EF-traktatens artikel 251, stk. 2, og artikel 71, stk. 1 ( C6‑0152/2005 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 71(1) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0152/2005 ),
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget og udtalelse fra Transport- og Turismeudvalget ( A6–0363/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Transport and Tourism ( A6‑0363/2005 ),