natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Il est également utile de mentionner qu’il est le responsable de l’enquête.
It is also worthwhile to mention that he is the person responsible for the investigation.
La décision finale concernant la clôture d’une enquête reste de responsabilité du directeur général.
The final decision concerning the closure of an investigation remains the responsibility of the Director General.
Artikel 1 – nr. - 4, litra a a (nyt)
Article 1 – point 4 a a (new)
De af kontorets ansatte, der er udpeget til at foretage en undersøgelse, skal i forbindelse med hver kontrol være i besiddelse af en skriftlig fuldmagt, som er udstedt af generaldirektøren og indeholder oplysninger om genstanden for og formålet med undersøgelsen, retsgrundlagene for at gennemføre undersøgelsen og de undersøgelsesbeføjelser, der følger af disse retsgrundlag."
The Office's employees shall be equipped for each intervention with a written authority issued by the Direc tor Gen eral indicating the subject matter and the purpose of the investigation , the legal bases for conducting the investigation and the investigative powers stemming from those bases . "
Afin de faciliter le travail d’enquête des agents désignés de l’OLAF, il convient de prévoir un mandat qui fasse référence : à l’objet et au but de l’enquête, aux bases juridiques pour mener ces enquêtes (droit communautaire et, le cas échéant, droit national) ainsi qu’aux pouvoirs d’enquêtes découlant de ces bases.
In order to facilitate the investigative work of OLAF staff, a written authority should be issued which indicates the subject of the investigation, the legal bases for it (Community law and, where relevant, national law) and the investigative powers for which these legal bases provide.
Artikel 1 – nr. 4, litra a b (nyt)
Article 1 – point 4 a b (new)
Artikel 6 – stk. 3 a (nyt)
Article 6 – paragraph 3 a (new)
ab) Følgende stykke indsættes:
(ab) The following paragraph is inserted :
Når de af kontorets ansatte, der er udpeget til at gennemføre en kontrol eller en inspektion på stedet efter bestemmelserne i forordning (Euratom, E F ) nr. 2185/96, konstaterer, at en erhvervs drivende modsætter sig dette, underrettes den kompetente myndighed i den pågældende medlemsstat, som kontoret på forhånd har udpeget som kontaktpunkt, straks herom.
Where Office employees nominated to carry out an on-the-spot check or inspection in accordance with the rules laid down in Regulation (Euratom , EC ) No 2185/96 encounter resistance from an economic operator, the competent authority of the Member State concerned (previously identified by the Office as a contact point) shall be informed immediately.
Efter anmodning fra kontoret yder den pågældende medlemsstats kompetente myndighed dem den nødvendige bistand, så de kan udføre deres opgave som angivet i det mandat, der er nævnt i stk. 3.
At the Office's request the competent authority of the Member State concerned shall provide them with the assistance which they require in order to carry out their task, as specified in the written authority referred to in paragraph 3.
Medlemsstaten sørger for, at kontorets ansatte på samme betingelser som dens kompetente myndigheder og under overholdelse af den nationale lovgivning har adgang til alle de oplysninger og al den dokumentation vedrørende de forhold, der er nævnt i artikel 1, som viser sig nødvendige for et vellykket forløb af kontrollen og inspektionen på stedet."
The Member State must ensure that the Office's employees are allowed access (under the same terms and conditions as its competent authorities and in compliance with national law) to all information and documents relating to the facts referred to in Article 1 which prove necessary for the on-the-spot checks and inspections to be carried out satisfactorily. "
Compte tenu de certaines difficultés rencontrées par l’Office lors de l’exécution de contrôles et vérification sur place auprès d’opérateurs économiques, il convient de prévoir que l’OLAF puisse demander à l’Etat membre l’assistance nécessaire, selon les modalités prévues par le règlement 2185/96.
In view of certain difficulties encountered by OLAF in carrying out on-the-spot checks or inspections on the premises of economic operators, it is desirable to permit OLAF to request the necessary assistance from the Member State in accordance with the procedures laid down by Regulation 2185/96.
Artikel 1 – nr. 4, litra a c (nyt)
Article 1 – point 4 – subpoint a c (new)
Kontorets ansatte handler i henhold til princippet om upartiskhed.
The Office’s employees shall act in accordance with the principle of impartiality.
De underretter straks generaldirektøren, hvis de i forbindelse med deres undersøgelsesarbejde kan komme i en situation, hvor der kan opstå en interessekonflikt.
They shall immediately notify the Direc tor Gen eral if they find themselves in a position of conflict of interest in the context of their investigation.
Generaldirektøren træffer beslutning om, hvorvidt der foreligger en interessekonflikt.
The Direc tor Gen eral shall decide whether a conflict of interest exi sts.
I påkommende tilfælde giver han anvisning på skridt til udskiftning af den pågældende ansatte."
If it does the Direc tor Gen eral shall give instructions for replacing the employee.”
Compte tenu de la jurisprudence communautaire en la matière, il convient d’expliciter que l’exercice de la fonction d’enquête d’un agent de l’Office est incompatible avec un conflit d’intérêt.
In view of Community case-law on the subject there is a need to make it clear that exercising the investigative duties of an Office employee is incompatible with a conflict of interest.
Il s’agit d’un principe par ailleurs qui est repris dans le Manuel de l’Office.
This principle is moreover set out in the Office’s Manual.
Forslag til forordning – ændringsretsakt
Proposal for a regulation– amending act
Artikel 1 – nr. 4, litra a d (nyt)
Article 1 – point 4 a d (new)
Undersøgelserne gennemføres uopholdeligt i en periode, som skal stå i et rimeligt forhold til sagens omstændigheder og kompleksitet.
Investigations shall be conducted continuously over a period which must be proportionate to the circumstances and complexity of the case.
Kontorets ansatte bør sikre sig, at de gennemfører en undersøgelse på en sådan måde, at bevismateriale sikres og bevares.
Employees of the Office must ensure that the investigation is conducted in accordance with procedures which will enable items of evidence to be safeguarded and preserved.
Om nødvendigt kan de, hvis der er risiko for, at bevismateriale kan forsvinde, anmode den pågældende medlemsstats kompetente myndighed om i henhold til national lovgivning at træffe alle nødvendige sikrings- eller gennemførelsesforanstaltninger."
If necessary (where there is a risk that items of evidence will disappear) they may asked the competent authority of the Member State concerned to take (in accordance with its internal law) any necessary pr ecautionary or implementing measure s. "
Compte tenu du fait que l’activité d’enquête de l’OLAF constitue souvent une phase préparatoire de procédures nationales de suivi, et que parmi les motifs de refus de donner suite aux recommandations de l’OLAF figurent le manque de preuve, il convient de clarifier que l’enquête de l’OLAF doit être conduite rapidement et avec l’objectif de préserver les éléments de preuves, sans préjudicie du droit national applicable, et conformément aux dispositions de droit communautaire (règlement 2185/96).
As OLAF's investigative work often constitutes a preparatory stage to be followed by national follow-up procedures, and as the grounds for refusing to act on OLAF's recommendations include a lack of evidence, it is desirable to make it clear that investigations by OLAF should be carried out quickly and with the aim of preserving items of evidence, without prejudice to the national law applicable and in accordance with the provisions of Community law (Regulation 2185/96).
Artikel 1 ‑ nr. 4 ‑ litra b
Article 1 – point 4 b
Artikel 6 ‑ stk. 5a ‑ afsnit 1
Article 6 – paragraph 5 a – subparagraph 1
Når efterforskningen viser, at et medlem, en leder, en tjenestemand, en øvrig ansat eller en anden person ansat i en institution, et organ, et kontor eller et agentur muligvis er impliceret, eller at det kan være hensigtsmæssigt at træffe retsbevarende eller administrative foranstaltninger for at beskytte Unionens interesser, underrettes institutionen, organet, kontoret eller agenturet om den igangværende undersøgelse.
As soon as investigations reveal that a member, manager, official, servant or any other person serving an institution, body, office or agency may be implicated or show that it might be appropriate to take precautionary or administrative measures to protect the interests of the Union, the institution, body, office or agency concerned shall be informed of the investigation in progress.
Der skal herunder gives følgende oplysninger:
The information supplied shall include the following:
Når efterforskningen viser, at et medlem, en leder, en tjenestemand, en øvrig ansat eller en anden person ansat i en institution, et organ, et kontor eller et agentur muligvis er impliceret, eller at det kan være hensigtsmæssigt at træffe retsbevarende eller administrative foranstaltninger for at beskytte Unionens interesser, underretter kontoret hurtigst muligt institutionen, organet, kontoret eller agenturet om den igangværende undersøgelse.
As soon as investigations reveal that a member, manager, official, servant or any other person serving an institution, body, office or agency may be implicated or show that it might be appropriate to take precautionary or administrative measures to protect the interests of the Union, the Office shall inform the institution, body, office or agency concerned without delay of the investigation in progress.
a) navnet på den eller de personer, som er genstand for undersøgelsen, og et resumé af de pågældende forhold
(a) the identity of the person or persons under investigation and a summary of the facts in question;
b) alle oplysninger, der vil kunne hjælpe institutionen, organet, kontoret eller agenturet med at beslutte, om det er hensigtsmæssigt at træffe retsbevarende eller administrative foranstaltninger for at beskytte Unionens interesser
(b) any information that may assist the institution, body, office or agency in deciding whether it is appropriate to take precautionary or administrative measures in order to protect the interests of the Union;
b) alle oplysninger, der vil kunne hjælpe institutionen, organet, kontoret eller agenturet med at beslutte, om det er hensigtsmæssigt at træffe retsbevarende eller administrative foranstaltninger for at beskytte Unionens interesser, og, hvis det er hensigtsmæssigt, angivelse af frister for disse foranstaltninger
(b) any information that may assist the institution, body, office or agency in deciding whether it is appropriate to take precautionary or administrative measures in order to protect the interests of the Union , and where approp ria te some indication regarding the timing of precautionary or administrative measures ;
c) eventuelt særlige forholdsregler vedrørende fortrolig behandling, hvis sådanne anbefales.
(c) any special measures of confidentiality recommended.
Il convient d’assurer que les informations portant sur des implications de fonctionnaires soient communiquées à l’institution concernée dans les meilleurs délais.
It is desirable to ensure that information concerning the involvement of officials is communicated to the institution concerned as soon as possible.
Il convient aussi de prévoir la possibilité, pour l’OLAF, de donner des indications concernant les délais pour la prise de mesure conservatoire ou administrative
It is also desirable to enable OLAF to provide indications concerning the time limits within which precautionary or administrative measures must be taken.
Artikel 1 nr. 4 ‑ litra b
Article 1 – point 4 b
Artikel 6 – stk. 5a – afsnit 1 a (nyt)
Article 6 – paragraph 5 a – subparagraph 1 a (new)
Disse oplysninger til den pågældende institution , det pågældende organ, kontor eller agentur kan stilles i bero i tilfælde, hvor absolut hemmeligholdelse er nødvendig af hensyn til undersøgelsen, eller som indebærer, at der anvendes efterforskningsprocedurer henhørende under en national retslig myndigheds kompetence, i overensstemmelse med de nationale bestemmelser, der gælder for undersøgelser.
The provision of this information to the institution, body, office or agency may be deferred in cases requiring absolute secrecy to be maintained for the purposes of the investigation or requiring recourse to investigative procedures under the competence of a Member State's judicial authority, in accordance with national law applicable to investigations.
Generaldirektøren begrunder sin beslutning i overensstemmelse med artikel 14, stk. 2.
The Direc tor Gen eral shall give reasons for his decision pursuant to Article 14(2).
Il convient de prévoir la possibilité pour l'Office de différer l'information telle que prévue à l'ancien article 4 paragraphe 5, alinéa 2.
OLAF should be permitted to defer the provision of information as provided for in the former Article 4(5)(2).
Artikel 6 – stk. 5 a – afsnit 2
Article 6 – paragraph 5a – subparagraph 2
Institutionen, organet, kontoret eller agenturet beslutter i givet fald, om det er hensigtsmæssigt at træffe eventuelle retsbevarende eller administrative foranstaltninger, under hensyntagen til, at der bør sikres en effektiv gennemførelse af undersøgelsen, og til de særlige forholdsregler vedrørende fortrolig behandling, som kontoret har anbefalet.
The institution, body, office or agency shall decide whether any precautionary or administrative measures are appropriate, with due account being taken of the importance of guaranteeing the effectiveness of the conduct of the investigation and of the specific confidentiality measures recommended by the Office.”
Institutionen, organet, kontoret eller agenturet beslutter i givet fald, om det er hensigtsmæssigt at træffe eventuelle retsbevarende eller administrative foranstaltninger, under hensyntagen til, at der bør sikres en effektiv gennemførelse af undersøgelsen, og til de særlige forholdsregler vedrørende fortrolig behandling, som kontoret har anbefalet.
The institution, body, office or agency shall decide whether any precautionary or administrative measures are appropriate, with due account being taken of the importance of guaranteeing the effectiveness of the conduct of the investigation and of the specific confidentiality measures recommended by the Office.
Institutionen, organet, kontoret eller agenturet underretter kontoret så hurtigt som muligt om beslutninger om eventuelle foranstaltninger truffet i henhold til denne artikel, eller i påkommende tilfælde om nødvendigheden af at indlede en efterfølgende disciplinærsag vedrørende forhold, der er omfattet af vedtægten for tjenestemænd ved De Europæiske Fællesskaber.
The institution, body, office or agency shall inform the Office as soon as possible of the decision to take any measures under this Article or, where approp ria te, of the need to initiate an additional disciplinary procedure on matters for which there is such approp ria te competence under the Staff Regulations of Officials of the European Communities.
En efterfølgende disciplinærsag kan indledes efter samråd med kontoret.
An additional disciplinary procedure may be initiated after consulting the Office.
Rammerne om styringen af informationsudvekslingen mellem OLAF og EU-institutionerne bør styrkes.
There is a need to tighten up the rules on the flow of information between the institutions and OLAF.
Hvis institutionen afgør, at oplysninger fra OLAF giver anledning til en efterfølgende disciplinærsag af en art, som kun institutionen har beføjelser til at forfølge, skal OLAF informeres.
If the institution finds that the information forwarded by OLAF should be the subject of an additional disciplinary procedure under the institution’s exclusive competence, OLAF is duly informed.
Hvis OLAF ikke mener, at dette griber ind i den igangværende undersøgelse, indledes disciplinærundersøgelsen med henblik på at fremskynde anvendelsen af disciplinære foranstaltninger.
If OLAF considers that this does not interfere with the conduct of its investigation the disciplinary inquiry is initiated to speed up the application of disciplinary measures.
Artikel 1 – nr. 4, litra b a (nyt)
Article 1 – point 4 b a)
Artikel 6 – stk. 6 – afsnit 1 a (nyt)
Article 6 - paragraph 6 - subparagraph 1 a (new)
ba) I stk. 6, afsnit 1 a , tilføjes følgende afsnit:
(ba) The following subparagraph 1a is added to paragraph 6:
"Kontorets ansatte kan anmode om bistand fra tredjelandes kompetente myndigheder til udførelsen af deres opgaver i overensstemmelse med de samarbejdsaftaler, der er indgået med disse lande.
" Employees of the Office may ask the competent authorities of third countries for assistance in the performance of their duties , pursuant to the provisions of the cooperation agreements concluded with those countries.
De kan ligeledes anmode om bistand fra internationale organisationer til udførelsen af deres opgaver i overensstemmelse med bestemmelserne i de aftaler, der er indgået med disse organisationer."
They may also request assistance from international organisations in the performance of their duties , pursuant to the provisions of the agreements concluded with those organisations. "
Compte tenu du nombre grandissant d’enquêtes externes dans le domaine de l’aide extérieure, il convient de mentionner les dispositions en matière d’assistance à l’OLAF.
In view of the growing number of external investigations in the field of external assistance, it is desirable to refer to the provisions relating to assistance to OLAF.
Ceci vaut également aussi pour les autorités compétentes des pays tiers, conformément aux accords de coopération conclus avec eux.
This also applies to the competent authorities of third countries, in accordance with the cooperation agreements concluded with them.
Artikel 1 ‑ nr. 4, litra c
Article 1 – point 4 c
Når det viser sig, at en undersøgelse ikke kan afsluttes inden for en frist på tolv måneder, efter at den er indledt, kan kontorets generaldirektør beslutte at forlænge denne frist med indtil seks måneder.
Where it is found that an investigation cannot be closed within 12 months after it has been opened, the Director‑General of the Office may decide to extend the period by up to six months.
Inden denne beslutning træffes, anmoder han den i artikel 14 omhandlede høringskonsulent om en udtalelse.
Before taking this decision, he shall seek an opinion from the Review Adviser referred to in Article 14.
Høringskonsulenten fremsender inden femten arbejdsdage en udtalelse til kontorets generaldirektør, hvori han tager stilling til, om den igangværende undersøgelse opfylder artikel 6, stk. 5, og til den af kontorets generaldirektør anførte begrundelse for forlængelsen, og han fremsætter i givet fald anbefalinger til undersøgelsens videre forløb.
Within fifteen working days the Review Adviser shall send the Director ‑General his opinion on whether the investigation in progress complies with Article 6(5) and on the reasons given by the Director ‑General for extending the investigation, together with any recommendations he considers useful for the further conduct of the investigation.
Høringskonsulenten sender en kopi af sin udtalelse til generalsekretæren for den berørte institution eller det berørte organ, kontor eller agentur og til Overvågningsudvalget.
The Review Adviser shall send a copy of his opinion to the Secretary ‑General of the institution, body, office or agency concerned and to the Supervisory Committee.
Kontorets generaldirektør forvisser sig om, at det er nødvendigt at forlænge undersøgelsen.
The Direc tor Gen eral of the Office shall ascertain the need for the investigation to be extended.
Inden denne beslutning træffes underretter generaldirektøren Overvågningsudvalget om grundene til, at det endnu ikke har været muligt at afslutte undersøgelsen, og om, hvilken frist der må forudses at være nødvendig, inden den kan afsluttes .
Before taking this decision, the Direc tor Gen eral shall inform the Supervisory Committee of the reasons preventing the investigation from being concluded and of the likely period of time needed for it to be completed.
Beslutning om forlængelse kan om nødvendigt træffes flere gange på de samme betingelser.
If necessary, further such extension decisions may be taken, subject to the same conditions.”
Hvis undersøgelsen ikke er afsluttet inden for en frist på 18 måneder, efter at den er indledt, underretter generaldirektøren Overvågningsudvalget om grundene til, at han endnu ikke har kunnet afslutte undersøgelsen, og Overvågningsudvalget afgiver udtalelse om forlængelsen og eventuelt det videre forløb af undersøgelsen.
If an investigation is not completed within 18 months after it has been opened, the Supervisory Committee shall be informed by the Direc tor Gen eral of the reasons which have prevented him from closing the investigation and shall issue an opinion on the extension (and where approp ria te the subsequent conduct) of the investigation.
Overvågningsudvalget fremsender en kopi af sin udtalelse til den pågældende institution eller det pågældende organ, kontor eller agentur.
The Supervisory Committee shall forward a copy of its opinion to the institution, body, office or agency concerned.
Denne fremsendelse kan stilles i bero i tilfælde, hvor absolut hemmeligholdelse er nødvendig af hensyn til undersøgelsen, eller i henhold til de nationale bestemmelser, der gælder for undersøgelser.
It may defer the forwarding of its opinion in cases requiring absolute secrecy to be maintained for the purposes of the investigation or in accordance with the national law applicable to investigations.
Generaldirektøren forelægger budgetmyndigheden en årlig rapport om grundene til, at han ikke har kunnet afslutte undersøgelsen inden for en frist på 3 0 måneder, efter at den er indledt.
The Direc tor Gen eral of the Office shall submit to the budgetary authority an annual report on the reasons which have prevented him from closing investigations within 3 0 months after they have been opened.
Overvågningsudvalget forelægger budgetmyndigheden en udtalelse herom.
The Supervisory Committee shall submit an opinion on those reasons to the budgetary authority.
La responsabilité de prolonger une enquête au-delà des douze mois doit être en chef au directeur général.
Responsibility for extending an investigation beyond 12 months should rest with the Director General.
Si l’enquête ne peut pas être conclue dans les 24 mois, il est nécessaire de prévoir que le comité de surveillance puisse rendre un avis au directeur général.
If the investigation cannot be concluded within 24 months, it is necessary to lay down that the Supervisory Committee may submit an opinion to the Director General.
Cet avis doit être communiqué à l’institution concernée pour lui permettre de prendre connaissance du stade d’avancement de l’enquête, sauf exception.
This opinion must be forwarded to the institution concerned to inform it of the progress of the investigation, subject to exceptions.
Artikel 1 – nr. - 4 a (nyt)
Article 1 – point 4 a (new)
Il convient de préciser que les activités illégales qui peuvent faire l’objet d’une communication à l’Office doivent se limiter à celles portant atteinte aux intérêts financiers communautaires.
It is desirable to indicate that illegal activities which may be the subject of a communication to OLAF should be confined to those which are detrimental to the financial interests of the Community.
Il s’agit d’une précision du champ de compétence de l’Office.
This clarifies the field of responsibility of OLAF.
Artikel 1 – nr. 4 b (nyt)
Article 1 – point 4 b
4b) Artikel 7, stk. 2, affattes således:
( 4b) Article 7(2) is replaced by the following text: