natgillin/translations-raw huggingface dataset:
-a) en beskrivelse af situationen inkl. modus operandi og formålene med indsættelsen, herunder det operative mål
(-a) description of the situation, with modus operandi and objectives of the deployment, including the operational aim;
a) den forventede varighed af indsættelsen af ▌ de hurtige grænseindsatshold
(a) the foreseeable duration of deployment of the Rapid Border Intervention Teams ;
b) det geografiske ansvarsområde i den anmodende medlemsstat, hvor ▌ de hurtige grænseindsatshold vil blive sat ind
(b) the ▌geographical area of responsibility in the requesting Member State where the Rapid Border Intervention Teams will be deployed;
c) en beskrivelse af opgaver og særlige instrukser, herunder om tilladte søgninger i databaser og tilladte tjenestevåben samt tilladt ammunition og udstyr for medlemmerne af holdene i værtsmedlemsstaten
(c) description of tasks and special instructions, including on permissible consultation of databases and permissible service weapons, ammunition and equipment in the host Member State by members of the teams;
d) sammensætningen af ▌ de hurtige grænseindsatshold
(d) the composition of the Rapid Border Intervention Teams ;
g) navn og rang for de af værtsmedlemsstatens grænsevagter, der har ansvaret for samarbejdet med holdene, navnlig for de grænsevagter , som vil have kommandoen over ▌ de hurtige grænseindsatshold i indsættelsesperioden, og holdenes plads i kommandovejen
(g) the names and ranks of the host Member State's border guards responsible for cooperating with the teams, in particular those of the border guards who shall be in command of the Rapid Border Intervention Teams during the period of deployment, and the place of the teams in the chain of command;
ga) det tekniske udstyr, som skal indsættes sammen med de hurtige grænseindsatshold i overensstemmelse med artikel 8 .
(ga) the technical equipment to be deployed together with the Rapid Border Intervention Teams in accordance with Article 8 .
Alle ændringer eller tilpasninger af den operative plan skal godkendes af både den administrerende direktør for agenturet og den anmodende medlemsstat.
Any amendments or adaptations to the operational plan shall require the agreement of both the Executive Director and the requesting Member State.
Agenturet sender straks en kopi af den ændrede eller tilpassede operationsplan til de deltagende medlemsstater.
A copy of the amended or adapted operational plan shall immediately be sent by the Agency to the participating Member States.
Artikel 8ga Nationale kontaktpunkter
Article 8ga National contact point
Medlemsstaterne udpeger et nationalt kontaktpunkt med henblik på kommunikation med agenturet om alle spørgsmål vedrørende de hurtige grænseindsatshold.
Member States shall designate a national contact point for communication with the Agency on all matters pertaining to the Rapid Border Intervention Teams.
Det nationale kontraktpunkt skal kunne kontaktes til enhver tid.
The national contact point shall be reachable at all times.
Artikel 8h Koordinationsansvarlig
Article 8h Coordinating Officer
Den administrerende direktør udpeger en eller flere eksperter fra agenturets personale, der skal indsættes som agenturets koordinationsansvarlige ▌.
The Executive Director shall appoint one or more experts from the staff of the Agency to be deployed as coordinating officer ▌.
Den administrerende direktør underretter værtsmedlemsstaten om udpegelsen.
The Executive Director shall notify the host Member State of the appointment.
Den koordinationsansvarlige handler på agenturets vegne med hensyn til alle aspekter af indsættelsen af holdene.
The coordinating officer shall act on behalf of the Agency in all aspects of the deployment of the teams.
2. ▌ Den koordinationsansvarlige skal navnlig:
2. ▌In particular, the coordinating officer shall:
a) fungere som forbindelsesled mellem agenturet og værtsmedlemsstaten
(a) act as an interface between the Agency and the host Member State;
b) fungere som forbindelsesled mellem agenturet og medlemmerne af ▌de pågældende hurtige grænseindsatshold og yde bistand på vegne af agenturet i alle spørgsmål vedrørende betingelserne for deres indsættelse i ▌holdene
(b) act as an interface between the Agency and the members of the teams , providing assistance, on behalf of the Agency, on all issues related to the conditions for their deployment with the teams ;
c) overvåge , at den operative plan gennemføres korrekt
(c) monitor the correct implementation of the operational plan;
d) aflægge rapport til agenturet om alle aspekter af indsættelsen af holdene .
(d) report to the Agency on all aspects of the deployment of the teams.
I overensstemmelse med artikel 25, stk. 3, litra f), kan den administrerende direktør bemyndige den koordinationsansvarlige til at bistå med at løse eventuel uenighed om gennemførelsen af operationsplanen og indsættelsen af de hurtige indsatshold.
In accordance with Article 25(3)f, the Executive Director may authorise the coordinating officer to assist in resolving any disagreement on the execution of the operational plan and deployment of the Rapid Border Intervention Teams.
Den koordinationsansvarlige tager ved varetagelsen af sine opgaver kun imod instruktioner fra agenturet.
In discharging his duties , the coordinating officer shall only take instructions from the Agency.
Artikel 8ha Omkostninger
Article 8ha Costs
Agenturet dækker følgende omkostninger, som afholdes af medlemsstaterne, når de stiller medarbejdere til rådighed til de formål, som er nævnt i artikel 8a og 8e:
The Agency shall fully meet the following costs incurred by Member States in making available their border guards for the purposes mentioned in Articles 8a and 8e.
a) rejseomkostninger fra oprindelsesmedlemsstaten til værtsmedlemsstaten og fra værtsmedlemsstaten til oprindelsesmedlemsstaten
(a) travel costs from the home Member State to the host Member State and from the host Member State to the home Member State ;
b) omkostninger vedrørende vaccinationer
(b) costs related to vaccinations;
c) omkostninger vedrørende særlige forsikringsbehov
(c) costs related to special insurance needs;
d) omkostninger vedrørende sundhedsydelser
(d) costs related to health care;
e) dagpenge, herunder til indkvarteringsomkostninger
(e) daily subsistence allowances, including accommodation costs;
f) omkostninger vedrørende agenturets tekniske udstyr.
(f) costs related to the Agency's technical equipment.
Bestyrelsen fastsætter nærmere regler for betaling af dagpenge til medlemmerne af holdene."
Detailed rules concerning the payment of the daily subsistence allowance of members of the teams shall be established by the Management Board."
Artikel 10 erstattes af følgende tekst:
(2) Article 10 shall be replaced by the following:
Gæstemedarbejderne kan udføre alle opgaver og udøve alle beføjelser i forbindelse med grænsekontrol eller grænseovervågning i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 562/2006 af 15. marts 2006 om indførelse af en fællesskabskodeks for personers grænsepassage (Schengen-grænsekodeksen), der er nødvendige for at opfylde nævnte forordnings målsætning.
Guest officers shall have the capacity to perform all tasks and exercise all powers for border checks or border surveillance in accordance with Regulation (EC) No 562/2006 of the European Parliament and of the Council of 15 March 2006 establishing a Community Code on the rules governing the movement of persons across borders (the Schengen Borders Code), and that are necessary for the realisation of the objectives of that Regulation.
Under udførelsen af disse opgaver og udøvelsen af disse beføjelser overholder gæstemedarbejderne fællesskabslovgivningen og værtsmedlemsstatens nationale lovgivning.
While performing these tasks and exercising these powers guest officers shall comply with Community law and the national law of the host Member State .
Gæstemedarbejderne kan kun udføre opgaver og udøve beføjelser i henhold til instrukserne fra og generelt under tilstedeværelse af en grænsevagt fra værtsmedlemsstaten.
Guest officers may only perform tasks and exercise powers under the instruction and, as a general rule, in the presence of border guards of the host Member State .
Gæstemedarbejderne bærer deres egen uniform, mens de udfører opgaverne.
Guest officers shall wear their own uniform while performing their tasks.
De bærer et blåt armbind med Den Europæiske Unions og agenturets insignier på uniformen, som viser, at de deltager i en fælles operation eller et pilotprojekt.
They shall wear a blue armband with the insignia of the European Union and the Agency on their uniforms, identifying them as participating in a joint operation or pilot project.
Med henblik på identifikation over for værtsmedlemsstatens nationale myndigheder og borgerne medbringer gæstemedarbejderne til enhver tid et akkrediteringsdokument, jf. artikel 10a, som de fremviser på anmodning.
For the purposes of identification vis-à-vis national authorities of the host Member State and citizens, guest officers shall at all times carry an accreditation document, as provided for in Article 10a, which they shall present on request.
Uanset stk. 2 kan gæstemedarbejdere bære tjenestevåben, ammunition og udstyr, som er tilladt efter oprindelsesmedlemsstatens nationale lovgivning, når de udfører deres opgaver.
By way of derogation from paragraph 2, while performing their tasks, guest officers may carry service weapons, ammunition and equipment as authorised according to the home Member State ’s national law.
Værtsmedlemsstaten kan imidlertid forbyde dem at bære bestemte former for våben, ammunition eller udstyr, forudsat at værtsmedlemsstatens nationale lovgivning indeholder samme bestemmelser for dens egne grænsevagter.
However, the host Member State may prohibit the carrying of certain weapons, ammunition and equipment, provided its own legislation includes the same provisions for its own border guards.
Inden indsættelsen af gæstemedarbejderne meddeler medlemsstaterne agenturet, hvilke former for tjenestevåben, ammunition og udstyr der er tilladt, og hvilke betingelser der gælder for deres anvendelse.
Member States shall, in advance of the deployment of the guest officers, inform the Agency of the permissible service weapons, ammunition and equipment and of the conditions for their use.
Agenturet stiller disse oplysninger til rådighed for medlemsstaterne.
The Agency shall make this information available to Member States.
Uanset stk. 2 har gæstemedarbejdere tilladelse til at anvende magt, herunder tjenestevåben, ammunition og udstyr, under udførelsen af deres opgaver med oprindelsesmedlemsstatens og værtsmedlemsstatens samtykke, under tilstedeværelse af grænsevagter fra værtsmedlemsstaten og i overensstemmelse med værtsmedlemsstatens nationale lovgivning.
By way of derogation from paragraph 2, while performing their tasks, guest officers shall be authorised to use force, including service weapons, ammunition and equipment, with the consent of the home Member State and host Member State, in the presence of border guards of the host Member State and in accordance with the national law of the host Member State.
Uanset stk. 5 kan tjenestevåben, ammunition og udstyr anvendes til lovligt nødværge, lovligt forsvar af gæstemedarbejdere eller af andre personer i overensstemmelse med værtsmedlemsstatens nationale lovgivning.
By way of derogation from paragraph 5, service weapons, ammunition and equipment may be used in legitimate self-defence, in legitimate defence of guest officers or of other persons in accordance with the national law of the host Member State .
I forbindelse med denne forordning kan værtsmedlemsstaten give tilladelse til, at gæstemedarbejdere foretager sådanne søgninger i værtsmedlemsstatens nationale databaser og europæiske databaser, der er nødvendige for grænsekontrol og -overvågning.
For the purpose of this Regulation the host Member State may authorise guest officers to consult its national and European databases which are necessary for border checks and surveillance.
Gæstemedarbejderne må kun søge i de data, der er nødvendige, for at de kan udføre deres opgaver.
The guest officers shall consult only the data which are required for performing their tasks.
Inden gæstemedarbejderne indsættes, meddeler medlemsstaterne agenturet, hvilke nationale og europæiske databaser der kan søges i.
The Member States shall, in advance of the deployment of the guest officers, inform the Agency of the national and European databases which may be consulted.
Søgning som nævnt i stk. 7 skal være i overensstemmelse med fællesskabslovgivningen og værtsmedlemsstatens nationale lovgivning om databeskyttelse.
The consultation as referred to in paragraph 7 shall be carried out in accordance with Community law and the national law of the host Member State in the area of data protection.
Afgørelser om nægtelse af indrejse efter artikel 13 i forordning (EF) nr. 562/2006 træffes kun af værtsmedlemsstatens grænsevagter.
Decisions to refuse entry in accordance with Article 13 of Regulation (EC) No 562/2006 shall be taken only by border guards of the host Member State .
Agenturet udsteder i samarbejde med værtsmedlemsstaten et dokument til gæstemedarbejderne på værtsmedlemsstatens officielle sprog og et andet af Den Europæiske Unions institutioners officielle sprog med henblik på at identificere dem og som bevis for indehaverens ret til at udføre de opgaver og udøve de beføjelser, som er omhandlet i artikel 10, stk. 1.
The Agency shall, in cooperation with the host Member State, issue a document in the official language of the host Member State and another official language of the institutions of the European Union to guest officers for the purpose of identifying them and as proof of the holder's rights to perform the tasks and exercise the powers as referred to in Article 10(1).
Dokumentet skal indeholde følgende oplysninger om gæstemedarbejderen:
The document shall include the following features of the guest officer:
a) navn og nationalitet
(a) name and nationality;
c) et nyt digitaliseret foto.
(c) a recent digitised photograph.
Dokumentet afleveres til agenturet ved afslutningen af den fælles operation eller pilotprojektet.
The document shall be returned to the Agency at the end of the joint operation or pilot project.
Når gæstemedarbejdere udfører opgaver i en værtsmedlemsstat, er denne medlemsstat ansvarlig for den skade, de måtte forvolde under udførelsen af deres opgaver, i overensstemmelse med dens nationale lovgivning.
Where guest officers are operating in a host Member State, that Member State shall be liable in accordance with its national law for any damage caused by them during their operations.
Hvis skaden er forvoldt ved grov uagtsomhed eller forsætligt, kan værtsmedlemsstaten henvende sig til oprindelsesmedlemsstaten for at få godtgjort beløb, den har udbetalt til skadelidte eller disses retssucessorer, af sidstnævnte.
Where such damage results from gross negligence or wilful misconduct, the host Member State may approach the home Member State in order to have any sums it has paid to the victims or persons entitled on their behalf reimbursed by the latter.
Tvister mellem medlemsstater om anvendelsen af stk. 2 og 3, som ikke kan løses ved forhandlinger mellem dem, indbringes af dem for De Europæiske Fællesskabers Domstol, jf. traktatens artikel 239.
Any dispute between Member States relating to the application of paragraphs 2 and 3 which cannot be resolved by negotiations between them shall be submitted by them to the Court of Justice in accordance with Article 239 of the Treaty.
Med forbehold af eventuelle rettigheder over for tredjemand afholdes udgifter i forbindelse med skader på agenturets udstyr under indsættelsen af agenturet, undtagen i tilfælde af grov uagtsomhed eller forsætlighed.
Without prejudice to the exercise of its rights vis-à-vis third parties, costs related to damage caused to the Agency's equipment during deployment shall be met by the Agency, except in cases of gross negligence or wilful misconduct.
Artikel 10c Strafferetligt ansvar
Article 10c Criminal liability
Under udførelsen af en fælles operation eller et pilotprojekt sidestilles gæstemedarbejdere med embedsmænd fra værtsmedlemsstaten for så vidt angår eventuelle strafbare handlinger, der begås mod eller af dem."
During the deployment of a joint operation or a pilot project, guest officers shall be treated in the same way as officials of the host Member State with regard to any criminal offences that might be committed against them or by them."
Kommissionen evaluerer gennemførelsen af denne forordning ét år efter ikrafttrædelsen og forelægger Europa-Parlamentet og Rådet en rapport, der om nødvendigt indeholder forslag om ændring af denne forordning.
The Commission shall evaluate the implementation of this Regulation one year after its entry into force and present a report to the European Parliament and the Council accompanied, if necessary, by proposals amending this Regulation.
Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i medlemsstaterne i overensstemmelse med traktaten om oprettelse af det Europæiske Fællesskab.
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in the Member States, in accordance with the Treaty establishing the European Community.
om Republikken Finlands initiativ med henblik på vedtagelse af Rådets afgørelse om tilpasning af Europol-ansattes vederlag og tillæg
on the initiative of the Republic of Finland with a view to adopting a Council Decision adjusting the basic salaries and allowances applicable to Europol staff
– der henviser til Republikken Finlands initiativ (16333/2006)
– having regard to the initiative of the Republic of Finland (16333/2006)
– der henviser til Rådets retsakt af 3. december 1998 om vedtagelse af vedtægten for Europols personale
– having regard to the Council Act of 3 December 1998 laying down the Staff Regulations applicable to Europol employees
– der henviser til EU-traktatens artikel 39, stk. 1, der danner grundlag for Rådets høring af Parlamentet ( C6-0047/2007 ),
– having regard to Article 39(1) of the EU Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0047/2007 ),
– der henviser til meddelelse fra Kommissionen til Europa-Parlamentet og Rådet om den demokratiske kontrol med Europol ( KOM(2002)0095 ),
– having regard to the communication from the Commission to the European Parliament and the Council entitled 'Democratic Control over Europol' ( COM(2002)0095 ),
– der henviser til sin henstilling til Rådet af 30. maj 2002 om Europols fremtidige udvikling og fulde integration i Den Europæiske Unions institutionelle system
– having regard to its recommendation of 30 May 2002 to the Council on the future development of Europol and its automatic incorporation into the institutional system of the European Union
– der henviser til sin henstilling til Rådet af 10. april 2003 om Europols fremtidige udvikling
– having regard to its recommendation of 10 April 2003 to the Council on the future development of Europol
– der henviser til forretningsordenens artikel 93, artikel 51 og artikel 43, stk. 1,
– having regard to Rules 93, 51 and 43(1) of its Rules of Procedure,
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Borgernes Rettigheder og Retlige og Indre Anliggender ( A6-0136/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6‑0136/2007 ),
3. anmoder Rådet om fornyet høring, hvis det agter at ændre Republikken Finlands initiativ i væsentlig grad;
Calls on the Council to consult Parliament again if it intends to amend the initiative of the Republic of Finland substantially;
Europa-Parlamentet er blevet anmodet om en udtalelse om Republikken Finlands initiativ med henblik på vedtagelse af Rådets afgørelse om tilpasning af Europol-ansattes vederlag og tillæg for perioden fra 1. juli 2006 til 30. juni 2007.
Parliament is being consulted on the initiative submitted by the Republic of Finland with a view to adjusting the basic salaries and allowances applicable to European Police Office (Europol) staff for the period from 1 July 2006 to 30 June 2007.
Det forslag til afgørelse, som er genstand for Finlands initiativ, sigter på at tilpasse Europol-personalets vederlag og tillæg i lyset af en undersøgelse, som Styrelsesrådet har foretaget.
The proposal for a decision put forward by Finland provides for the basic salaries and allowances applicable to Europol staff to be increased following their review by the Management Board.
Styrelsesrådet har heri medregnet ændringer i leveomkostningerne i Nederlandene og ændringer af lønningerne for offentligt ansatte i medlemsstaterne.
The Board took account of the changes in the cost of living in the Netherlands and public service salary changes in the Member States.
Undersøgelsen berettiger til en stigning på 1,5 % i vederlagene for perioden mellem den 1. juli 2006 og den 30. juni 2007.
In its opinion, the review justifies a 1.5% increase in remuneration for the period from 1 July 2006 to 30 June 2007.
Rådet er i henhold til EU-traktatens artikel 39 forpligtet til at høre Europa-Parlamentet, inden det vedtager juridisk bindende foranstaltninger såsom rammeafgørelser, afgørelser og konventioner.
Under Article 39 of the EU Treaty the Council is required to consult Parliament before adopting legally binding measures such as framework decisions, decisions and conventions.
Parlamentet har som bekendt tidligere ved flere lejligheder
It is common knowledge that on several occasions in the past
2005/0803(CNS) - Europol: tilpasning af Europol-ansattes vederlag og tillæg fra juli 2004.
2005/0803(CNS) – Europol: adjusting the basic salaries and allowances applicable to staff as from July 2004.
Luxembourgsk initiativ, ordfører: Claude Moraes
Initiative Luxembourg; rapporteur: Claude Moraes.
2004/0817(CNS) - Euro: udpegelse af Europol til centralkontor for bekæmpelse af euro-falskmøntneri.
2004/0817(CNS) – Euro: designating Europol as the Central Office for combating counterfeiting.
Tysk, spansk, fransk, italiensk, britisk og nordirsk initiativ, ordfører: Agustín Díaz de Mera García Consuegra
Initiative Germany, Spain, France, Italy, United Kingdom, Northern Ireland; rapporteur: Agustín Díaz de Mera García Consegrua.
2004/0806(CNS) - Europol: tilpasning af Europol-ansattes vederlag og tillæg fra juli 2002.
2004/0806(CNS) – Europol: adjusting the basic salaries and allowances as from July 2002.
Irsk initiativ, ordfører: Maurizio Turco
Initiative Ireland; rapporteur: Maurizio Turco.
2002/0822(CNS) - Europol: ændring af personalevedtægt.
2002/0822(CNS) – Europol: staff regulations, amendments.
Dansk initiativ, ordfører: Maurizio Turco
Initiative Denmark; rapporteur: Maurizio Turco.
2002/0814(CNS) - Europæisk politienhed (Europol-konventionen), protokol om ændring af konventionen, hvidvaskning.
2002/0814 (CNS) – European Police Office, Europol: protocol to the Convention, money laundering.
Europa-Parlamentet har ingen indflydelse på Europols budget og spiller derfor heller ingen rolle i de administrative afgørelser, der træffes vedrørende organisationen.
Parliament therefore has no say in the Europol budget and, as a result, plays no role in administrative decisions concerning the organisation.
Det virker derfor som en ren formalitet at høre det om et dokument, som har finansielle virkninger, når der ikke er forudset nogen høring i forbindelse med vedtagelsen af Europols budget.
It therefore seems a mere formality to be consulted on a document which has financial implications when no provision is made for such consultation in connection with the adoption of the Europol budget.
Se 2006/0803(CNS) - Europol: tilpasning af Europol-ansattes vederlag og tillæg fra juli 2005.
See 2006/0803(CNS) – Europol: adjusting the basic salaries and allowances applicable to staff from July 2005.
Østrigsk initiativ, ordfører: Claude Moraes. .
Initiative Austria; rapporteur: Claude Moraes. .
Europa-Parlamentet opfatter oprettelsen af Europol som en nødvendig foranstaltning i forbindelse med bekæmpelsen af organiseret kriminalitet i EU, og det har altid støttet alle foranstaltninger til forbedring af organisationen.
Parliament considers the establishment of Europol to have been a necessary step in the fight against organised crime in the EU and has systematically endorsed all measures seeking to improve the Europol setup.