natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det bør i forbindelse med vurderingen af overslagene erindres, at Ombudsmandens opgaver er af afgørende betydning.
When considering the estimates, it should be recalled that the Ombudsman's tasks are of fundamental importance .
For det første har han ansvaret for at undersøge et stadig stigende antal klager fra EU-borgere vedrørende sager om mulige fejl i administrationen i EU-institutionerne og om nødvendigt foretage undersøgelser.
Firstly, he has the responsibility to examine an ever growing number of complaints by EU citizens on cases of possible maladministration within the EU institutions and to conduct inquiries where appropriate.
Ved at gøre dette sikrer han ikke kun, at EU-borgernes rettigheder og interesser sikres, men bidrager også til øget gennemsigtighed og forbedrer kvaliteten af ydelserne fra EU's forvaltning.
In doing so, he not only ensures that the rights and interests of EU citizens are safeguarded but also contributes to increasing transparency and improving the quality of services provided by the European Administration.
Ombudsmandens anden vigtige opgave består i at kommunikere og nå ud til borgerne i et udvidet EU for at gøre dem opmærksom på de rettigheder, de har i henhold til fællesskabsretten og for at bringe dem tættere på EU-institutionerne.
The second core task of the Ombudsman consists in communicating and reaching out to the citizens in an enlarged EU, in order to make them aware of their rights deriving from EU law and with the intention of bringing them closer to the EU institutions.
Det er afgørende, at Den Europæiske Ombudsmand har tilstrækkelige midler til at varetage disse opgaver på den mest effektive måde.
It is essential that the European Ombudsman is given adequate means to carry out these tasks in the most effective way possible.
Forhøjelsen i forhold til det nuværende regnskabsår skal ses i forhold til udviklingstendenserne i Ombudsmandsinstitutionens arbejdsbyrde.
The increase relative to the current budgetary year must be considered against the background of evolving trends in the workload of the Ombudsman's office .
For det første har den øgede opmærksomhed blandt borgerne i det udvidede EU bidraget til et stadigt stigende antal klager i løbet af de sidste år.
Firstly, the growing awareness of citizens in the enlarged EU has caused a continuous increase in the number of complaints over the years.
Denne stigende tendens bekræftes af de tal, som findes for de første måneder af 2005, hvoraf det fremgår, at der har været en stigning på 35 % i forhold til den tilsvarende periode i 2004.
This upward trend is confirmed by the figures available for the first months of 2005, which indicate an increase of 38% compared to the reference period in 2004.
For det andet har Ombudsmanden i betydeligt omfang øget kommunikationsaktiviteterne, hvilket kan ses af hans seneste årsberetning og den omfattende række af publikationer, der stilles til rådighed for EU-borgerne.
Secondly, the Ombudsman has considerably stepped up communication activities as can be seen from his latest annual report and the wide range of publications being made available to EU citizens.
Ombudsmanden kommunikerer desuden i stigende omfang med borgerne via internettet.
Furthermore, the Ombudsman increasingly communicates with citizens through the internet.
Anvendelsen af e-mail er en god mulighed for borgerne at kommunikere effektivt med institutionerne, men medfører samtidig en øget arbejdsbyrde for Ombudsmandens administration, idet den skal svare hurtigt og forståeligt på et stigende antal forespørgsler.
While the use of e-mail provides a great opportunity for citizens to communicate efficiently with the institutions, it creates a significant extra workload for the Ombudsman's administration as it has to respond rapidly and comprehensively to a growing number of inquiries.
Ombudsmanden er villig til at indgå tætte forbindelser med sine kolleger fra Bulgarien og Rumænien op til den næste udvidelse med henblik på hurtigt at integrere dem i det europæiske ombudsmænds netværk.
The Ombudsman is keen to develop close relations with his colleagues from Bulgaria and Romania in the run-up to the next enlargement , with a view to integrating them quickly into the European Network of Ombudsmen.
Det er også indlysende, at Ombudsmanden bør råde over tilstrækkelige menneskelige ressourcer for at klare den forventede stigende arbejdsbyrde i forbindelse med klager og den generelle stigning i arbejdet, der skal udføres på to nye officielle sprog.
It is also evident that his office must have the human resources necessary to address the anticipated increase in workload related to complaints and the general increase of work to be carried out in two new official languages.
Udvalget for Andragender opfordrer Budgetudvalget, som er korresponderende udvalg, til at tage hensyn til følgende punkter:
The Committee on Petitions calls on the Committee on Budgets, as the committee responsible, to note the following points:
Det samlede niveau for 2006-budgettet
Global level of 2006 budget
Udvalget for Andragender mener, at de samlede budgetmidler, som Ombudsmandsinstitutionen anmoder om, vil gøre det muligt for institutionen at opfylde dens forpligtelser og effektivt varetage dens opgaver.
The Committee on Petitions takes the view that the total amount of budgetary resources requested by Ombudsman would enable him to meet his obligations and to carry out his tasks effectively.
Den begrænsede forhøjelse på 3 % (i faste priser) sammenlignet med 2005-budgettet er rimelig i betragtning af den kommende udvidelse med Bulgarien og Rumænien, den generelt forhøjede arbejdsbyrde som følge af det stigende antal klager, det øgede antal sprog, som skal anvendes, og en øget indsats på kommunikationsområdet.
The limited growth of 3% (in real terms) as compared with the 2005 budget is appropriate, given the expected enlargement to include Bulgaria and Romania, the generally increased workload due to the rising number of complaints, the expansion in the range of languages covered and intensified efforts in the area of communication. .
Ombudsmandens anmodning om selvbestemmelse i forbindelse med personaleforvaltning
The Ombudsman's request for autonomy in relation to staff management
For øjeblikket udarbejdes afgørelser om Ombudsmandens personale af Europa-Parlamentets tjenestegren i overensstemmelse med artikel 195, stk. 4, i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab og artikel 11 i Europa-Parlamentets afgørelse vedrørende Ombudsmandens statut og de almindelige betingelser for udøvelsen af hans hverv.
At present, decisions concerning the Ombudsman's staff are prepared by the European Parliament's services in accordance with Article 195(4) of the Treaty establishing the European Community and Article 11 of the decision of the European Parliament on the regulations and general conditions governing the performance of the Ombudsman´s duties..
Ombudsmanden hævder, at hvis denne ordning skal fortsætte, vil det forhindre ham i at udøve hans opgaver med at gennemføre de retshandlinger, der er foreskrevet i personalevedtægterne, som en uafhængig institution.
The Ombudsman argues that if this system were to continue it would prevent him from exercising his responsibilities for carrying out the legal acts provided for in the staff regulations as an independent institution.
Den nuværende ordning, hvor der betales et samlet beløb til Europa-Parlamentet for at yde et ikke-fastlagt antal opgaver inden for personaleforvaltning, vil ikke sikre fuld gennemsigtighed og effektivitet i budgettet.
The current system of paying an annual lump sum to the European Parliament for the provision of an indeterminate number of staff management acts would not ensure full budget transparency and efficiency.
Desuden ville det være vanskeligt for Parlamentets tjenestemænd at fastlægge prioriteringer for Ombudsmandens arbejde, som adskiller sig fra Parlamentets.
Furthermore, it would be difficult for Parliament's officials to establish priorities concerning the Ombudsman's work as distinct from that of Parliament.
Ombudsmanden ønsker derfor i fremtiden at være direkte ansvarlig for forvaltningen af sit personale.
Therefore, in the future, the Ombudsman wishes to be directly responsible for the management of his staff.
Han anmoder i denne forbindelse om 1 A*5 og 2 B*3-stillinger.
In this context, he asks for one A*5 and two B*3 posts.
De yderligere udgifter i forbindelse hermed bør kompenseres ved en nedskæring i det ovennævnte samlede beløb.
The additional expenditure involved should be compensated by a reduction in the above-mentioned lump sum .
Udvalget for Andragender henstiller til, at de åbenlyse fordele og mulige ulemper ved dette forslag nøje vurderes af det korresponderende udvalg med henblik på Parlamentets effektive budgetkontrol.
The Committee on Petitions recommends that the apparent advantages and possible drawbacks of this proposal be carefully examined by the Committee responsible, from the point of view of effective budgetary control of Parliament.
Ombudsmandens anmodning om uafhængigt at forvalte sit personale bør afvejes i forhold til målsætningen om at undgå unødvendig overlapning af administrativt og teknisk personale, samtidig med at Parlamentets administrations interesser beskyttes.
In particular, the Ombudsman's request for independent staff management must be weighed against the objective of avoiding unnecessary duplication of administrative and technical staff, while ensuring that the interest of Parliament's administration remains protected.
Ombudsmandens anmodninger om personale forud for Rumæniens og Bulgariens tiltrædelse
Ombudsman's staff requirements prior to the accession of Romania and Bulgaria
Udvalget støtter fuldt ud Ombudsmandens anmodning om nye stillinger i forbindelse med udvidelsen.
The Committee fully supports the Ombudsman's request for new posts in the context of enlargement.
Forslaget om at oprette to nye A*5-stillinger til ansættelse af en advokat fra hvert af de to kommende medlemslande og 1 C*1-stilling er velbegrundet.
The proposal to create two new A*5 posts for recruiting one lawyer from each of the two future member countries and one C*1 post is soundly justified.
Konto 2500
Item 2500
Denne budgetpost indeholder blandt andet muligheden for, at andragere i visse tilfælde kan få godtgjort deres rejseudgifter over Parlamentets budget, hvis der på forhånd opnås godkendelse.
This budget line provides, amongst other options, the facility to allow petitioners in certain circumstances to have their travel expenses met from the Parliament's budget if prior approval is obtained.
Den dækker også udgifter til dagpenge til hoteludgifter og andre udgifter.
It also covers the cost of a daily allowance for hotel and incidental expenses.
Det er unødvendigt at fremhæve, at udvalget anser dette for afgørende, og at dette allerede har bidraget positivt til, at udvalget bedre kan imødekomme europæiske borgeres behov.
Needless to say this is considered essential by this Committee and has already contributed positively to the ability of the Committee to better respond to the needs of European citizens.
Forslag til Den Europæiske Unions almindelige budget for regnskabsåret 2006: Andre sektioner
Draft general budget of the European Union for the financial year 2006 - Other Sections
Rådgivende ordfører(e) Dato for valg
Draftsman Date appointed
Forslag til Den Europæiske Unions almindelige budget for regnskabsåret 2006, Sektion I – Europa-Parlamentet, Sektion II – Rådet, Sektion IV – Domstolen, Sektion V – Revisionsretten, Sektion VI – Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg, Sektion VII – Regionsudvalget, Sektion VIII (A) – Den Europæiske Ombudsmand, Sektion VIII (B) – Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse
Draft general budget of the European Union for the financial year 2006, Section I – European Parliament, Section II – Council, Section IV – Court of Justice, Section V – Court of Auditors, Section VI – European Economic and Social Committee, Section VII – Committee of the Regions, Section VIII(A) – European Ombudsman, Section VIII(B) – European Data Protection Supervisor
art. 272 EF
Article 272 EC
Foreløbigt forslag til ændringsbudget
Preliminary draft general budget
Dato for Rådets vedtagelse af forslaget til ændringsbudget
Date draft general budget established by the Council
Dato for Rådets vedtagelse af forslaget til ændringsbudget
Date draft general budget forwarded by the Council
Laima Liucija Andrikienė, Richard James Ashworth, Reimer Böge, Simon Busuttil, Paulo Casaca, Gérard Deprez, Valdis Dombrovskis, Brigitte Douay, James Elles, Neena Gill, Ingeborg Gräßle, Louis Grech, Nathalie Griesbeck, Catherine Guy-Quint, Jutta D. Haug, Anne E. Jensen, Wiesław Stefan Kuc, Zbigniew Krzysztof Kuźmiuk, Alain Lamassoure, Janusz Lewandowski, Vladimír Maňka, Mario Mauro, Gérard Onesta, Giovanni Pittella, Wojciech Roszkowski, Antonis Samaras, Esko Seppänen, Nina Škottová, László Surján, Helga Trüpel, Ralf Walter
Laima Liucija Andrikienė, Richard James Ashworth, Reimer Böge, Simon Busuttil, Paulo Casaca, Gérard Deprez, Valdis Dombrovskis, Brigitte Douay, James Elles, Neena Gill, Ingeborg Gräßle, Louis Grech, Nathalie Griesbeck, Catherine Guy-Quint, Jutta D. Haug, Anne E. Jensen, Wiesław Stefan Kuc, Zbigniew Krzysztof Kuźmiuk, Alain Lamassoure, Janusz Lewandowski, Vladimír Maňka, Mario Mauro, Gérard Onesta, Giovanni Pittella, Wojciech Roszkowski, Antonis Samaras, Esko Seppänen, Nina Škottová, László Surján, Helga Trüpel, Ralf Walter
Hans-Peter Martin, José Javier Pomés Ruiz, Paul Rübig, José Albino Silva Peneda, Peter Šťastný
Hans-Peter Martin, José Javier Pomés Ruiz, Paul Rübig, José Albino Silva Peneda, Peter Šťastný
om globaliseringens sociale dimension
on the social dimension of globalisation
UDTALELSE FRA UDENRIGSUDVALGET...........................................................................12
OPINION of the Committee on Foreign Affairs .................................................18
UDTALELSE FRA UDVIKLINGSUDVALGET......................................................................15
OPINION of the Committee on Development ......................................................21
– der henviser til Kommissionens meddelelse "Den sociale dimension af globaliseringen – EU’s politiske bidrag til at sprede fordelene til alle borgerne" ( KOM(2004)0383 ),
– having regard to the Commission communication entitled ' The Social Dimension of Globalisation - the EU's policy contribution on extending the benefits to all' ( COM(2004)0383 ),
– der henviser til rapporten af 24. februar 2004 fra Verdenskommissionen for den Sociale Dimension af Globaliseringen,
- having regard to the report of 24 February 2004 of the World Commission on the Social Dimension of Globalisation,
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender og udtalelser fra Udenrigsudvalget og Udviklingsudvalget ( A6‑0308/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Foreign Affairs and of the Committee on Development ( A6‑0308/2005 ),
A. der henviser til, at selv om globaliseringen har mange positive aspekter, og den globale markedsøkonomi takket være videnskabelige fremskridt har vist sig at have stor produktionskapacitet, skaber globaliseringsprocessen store økonomiske og sociale skævheder både i og mellem landene, hvilket giver anledning til betydelig social bekymring i lyset af den store arbejdsløshed og fattigdom, der berører store dele af samfundene verden over,
A. whereas although globalisation has many positive aspects and the global market economy, thanks to the progress of scientific knowledge, has demonstrated great productive capacity, the process of globalisation is generating major economic and social imbalances both within and between countries, which is a matter of intense social concern, given the high unemployment and poverty afflicting large sections of society throughout the world,
B. der henviser til, at globaliseringen øger kløften mellem rig og fattig, og at det er nødvendigt at investere kraftigt i personer i alle samfundslag og alle aldre for at modvirke de negative konsekvenser af globaliseringen,
B. whereas globalisation increases the gulf between rich and poor, and whereas there is a need to invest heavily in people at all levels of society and of all ages in order to counteract its negative effects,
C. der henviser til, at økonomien bliver stadigt mere global og politiseret, mens de regulerende institutioner hovedsagelig fortsat er nationale og regionale; der henviser til, at ingen af de eksisterende institutioner muliggør demokratisk overvågning af globale markeder eller afhjælper de grundlæggende uligheder mellem landene,
C. whereas the economy is becoming increasingly global and politicised, and regulatory institutions remain largely national or regional, and whereas none of the existing institutions provides democratic monitoring of global markets or redresses basic inequalities between countries,
4. bemærker henvisningen i Verdenskommissionens rapport til den skæve fordeling af globaliseringens fordele og ulemper mellem og inden for verdens lande, og bemærker, at kun i Asien er fordelingen forbedret siden 1990'erne;
Notes the reference in the World Commission’s report to the unequal distribution of the benefits and burdens of globalisation among and within the countries of the world, and notes that only in Asia has the distribution situation improved since the 1990s;
8. understreger det betydelige samspil mellem fattigdom og miljøskader, da miljøproblemer, f.eks. tab af biodiversitet eller klimaændringer, ofte berører de fattigste i samfundet og forværrer deres fattigdom; henviser til, at fattigdom fører til øgede miljøskader, når der ikke er anden udvej end at drive rovdrift på naturressourcerne; bemærker, at globaliseringens sociale dimension således skal ses i sammenhæng med den miljømæssige dimension;
Stresses that there is a strong interrelationship between poverty and environmental damage: environmental problems, such as the reduction in biodiversity or climate change, often affect the poorest in society and aggravate their poverty, and poverty leads to increased environmental damage when there is no alternative to plundering natural resources; accordingly the social dimension of globalisation must be considered in connection with the environmental dimension;
11. fremhæver, at effektive arbejdsmarkedsregler og sociale sikringssystemer ikke kan opnås af regeringerne alene, men at det er nødvendigt at inddrage arbejdsmarkedets parter, som har ret til at deltage i beslutningsprocessen både på nationalt og på europæisk plan; bemærker, at arbejdsgiverorganisationernes og fagforeningernes muligheder for og kapacitet til at indgå i en konstruktiv social dialog skal fremmes yderligere, da dette er afgørende for at afbøde og håndtere de potentielt negative sociale følger af omstruktureringer samt et krav, hvis EU skal foregribe globaliseringens negative følger og positive muligheder;
Stresses that effective labour market rules and systems of social security cannot be achieved by governments alone, it is necessary to include the social partners, who have the right to participate in the decision-making process both at national level and European level; considers that a further boost must be given to the opportunities for and capacities of employers' organisations and trade unions to enter into a constructive social dialogue, since this is essential in order to mitigate and tackle the potential negative social consequences of restructuring and is also a pre-requisite if the EU is to anticipate the negative consequences and positive opportunities of globalisation;
15. kræver, at Kommissionen gennem bilaterale traktater sørger for, at ILO-standarderne overholdes som minimum med henblik på at sikre humane arbejdsforhold og undgå misbrug af kvinder og børn i de pågældende lande;
Demands that the Commission ensure, through bilateral agreements, that, at the least, ILO standards are respected, in order to ensure humane working conditions and avoid abuse of women and children in the countries concerned;
26. understreger, at globaliseringens sociale dimension taler for en reform af WTO's regler; understreger endvidere, at WTO-aftalerne skal evalueres i lyset af deres økonomiske, sociale og miljømæssige virkninger, og at nødvendighedstestene i aftalen om tekniske handelshindringer og andre aftaler bør erstattes med bæredygtighedstest;
Stresses that the social dimension of globalisation argues for a reform of the WTO regime; stresses further that WTO agreements must be evaluated in the light of their economic, social and environmental impact, and that the 'necessity' tests in the Technical Barriers to Trade and other Agreements need to be replaced by 'sustainability' tests;
35. fremhæver behovet for at udforme migrationspolitikker, som bygger på den internationale konvention om beskyttelse af vandrende arbejdstagere og deres familiemedlemmers rettigheder, der på den ene side tager hensyn til arbejdsmarkedets behov og på den anden side yder vandrende arbejdstagere og deres familier tiltrækkelig beskyttelse;
Highlights the need to formulate migration policies which are based on the International Convention on the Protection of the Rights of all Migrant Workers and Members of their Families, which on the one hand would take into account the needs of the labour market and, on the other, provide adequate protection for the rights of migrant workers and their families;
I sin meddelelse KOM(2004)0383 giver Kommissionen en kortfattet redegørelse for den nuværende række af aktioner, der gennemføres af EU, for så vidt angår den sociale dimension af globaliseringen, og der fremsættes forslag til visse ændringer.
Commission Communication COM(2004)0383 , briefly describes the current range of actions undertaken in the framework of the Union regarding the social dimension of globalisation and makes proposals for certain changes.
Den er tænkt som et første bidrag til de drøftelser, som blev udløst af offentliggørelsen af rapporten fra Verdenskommissionen for den Sociale Dimension af Globaliseringen (WCSDG) .
It is intended to be a first contribution to the debate, started by the publication of the report of the World Commission on the Social Dimension of Globalisation (WCSDG) .
WCSDG blev oprettet af Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) og offentliggjorde sin officielle rapport om globaliseringens sociale betydning den 24. februar 2004.
The WCSDG, was established by the International Labour Organisation, and published its authoritative report on the social impact of globalisation on 24 February 2004.
WCSDG-rapporten indeholder et kritisk, men også positivt budskab om ændring af globaliseringens nuværende udvikling.
The report of the WCSDG sends a critical but positive message for changing the current path of globalisation.
Rapportens forudsætning er, at den globale markedsøkonomi har vist sig at have stor produktionskapacitet, og at den, hvis den forvaltes klogt, kan tilvejebringe en hidtil uset materiel fremgang, skabe mere produktive og bedre job til alle og bidrage væsentligt til at reducere fattigdommen i verden.
The premise of the report is that the global market economy has demonstrated great productive capacity and that, wisely managed, it can deliver unprecedented material progress, generate more productive and better jobs for all and contribute significantly to reducing world poverty.
Det anføres imidlertid i rapporten, at den nuværende globaliseringsproces skaber en skæv udvikling mellem og inden for landene, og at langt de fleste mænd og kvinder ikke mener, at globaliseringen har opfyldt deres enkle og berettigede forhåbninger om anstændigt arbejde og en bedre fremtid for deres børn.
It argues, however, that the current process of globalisation is generating unbalanced outcomes between and within countries and that seen through the eyes of the vast majority of men and women, globalisation has not met their simple and legitimate aspirations for decent jobs and a better future for their children.