natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Erhvervsuddannelse er et vigtigt værktøj, der kan give europæiske borgere de kvalifikationer, den viden og de kompetencer, som der er brug for på arbejdsmarkedet og i det videnbaserede samfund.
Vocational Education and Training (VET) is an essential tool in providing European citizens with the skills, knowledge and competences needed in the labour market and knowledge based society.
Ifølge Københavnerklæringen er en af de vigtigste prioriteter, som vil blive tilgodeset gennem det øgede samarbejde inden for erhvervsuddannelse, at fremme samarbejde vedrørende kvalitetssikring med særlig fokus på udveksling af modeller og metoder samt fælles kriterier og principper for kvaliteten af erhvervsuddannelse.
According to the Copenhagen Declaration, one of the main priorities that will be pursued through enhanced cooperation in VET is promoting cooperation in quality assurance with particular focus on exchange of models and methods, as well as common criteria and principles for quality in vocational education and training.
Formålet med forslaget til henstilling er at fastlægge en europæisk referenceramme for kvalitetssikring som et referenceinstrument, der kan hjælpe medlemsstaterne med at fremme og overvåge løbende forbedring af deres erhvervsuddannelsesordninger på grundlag af fælles europæiske referencer.
The objective of the proposed recommendation is to establish a European Quality Assurance Reference Framework as a reference instrument to help Member States to promote and monitor continuous improvement of their VET systems, based on common European references.
Det henstilles, at medlemsstaterne fremmer anvendelsen af referencerammen for at tilskynde til løbende forbedring af erhvervsuddannelsernes kvalitet, og at de videreudvikler den.
It is recommended that Member States promote the use of the framework to foster continuous improvement of the quality of VET, and that they further develop it.
Det anbefales også, at referencerammen anvendes til fremme af rummeligt samarbejde og gensidig læring gennem ENQA-VET, til styrkelse og videreudvikling af de nationale referencepunkter for kvalitetssikring og overvågning af referencerammens gennemførelse med henblik på, at der om nødvendigt foretages en revision af henstillingen fem år efter vedtagelsen.
It is also recommended to use the framework to promote inclusive cooperation and mutual learning through ENQAVET, to strengthen and further develop Quality Assurance National Reference Points, and monitor the implementation of the framework with a view to conducting a review of the recommendation, if appropriate, five years after its adoption.
B. ORDFØRERENS KOMMENTARER
B. RAPPORTEUR’S COMMENTS
Den vigtigste funktion for den europæiske referenceramme for kvalitetssikring er fastlæggelse af vedtagne referencer, der kan anvendes på tværs af grænserne og hjælpe medlemsstaterne og de berørte parter med at dokumentere, overvåge, evaluere og forbedre effektiviteten af deres erhvervsuddannelser og kvalitetsstyringspraksis.
The main function of the European Quality Assurance Reference Framework is to provide agreed cross-country references that can help Member States and stakeholders to document, develop, monitor, evaluate and improve the effectiveness of their VET provisions and quality management practices.
Ordføreren vil gerne understrege, at der er brug for en supplerende strategi for formel og ikke-formel uddannelse for bedre at kunne skræddersy uddannelsesprocessen til arbejdsmarkedets reelle behov.
The rapporteur would like to emphasize also the fact that there is a need for a complementary approach in formal education and non-formal education in order to better tailor the educational process to the real needs of the labour market.
Strategier for livslang læring og mobilitet er derfor væsentlige for at fremme beskæftigelsesevnen, aktivt medborgerskab, social inddragelse og personlig udvikling.
Thus, strategies for lifelong learning and mobility are essential to promote employability, active citizenship, social inclusion and personal development.
Ordføreren vil gerne påpege det forhold, at et af denne referencerammes mål også vil være udviklingen af stærkere forbindelser mellem de nationale ordninger.
The rapporteur would like to point out the fact that one of the objectives of this framework will also be the development of stronger links between the national systems.
Det vil i denne forbindelse være meget vigtigt at overveje og udveksle eksisterende god praksis, ikke kun på nationalt niveau, men også på lokalt og regionalt niveau.
In this context, it will be very important to consider and to share the good practices existent not only at national level but also at local and regional level.
Ordføreren mener endvidere, at en velfungerende national tilgang til gennemførelsen af den europæiske referenceramme for kvalitetssikring bør omfatte udpegning af en række fælles indikatorer til vurdering og overvågning af udviklingen og til støtte for revisionen samt et antal principper, metoder, handlinger, foranstaltninger og instrumenter til forbedring af kvaliteten såvel på systemniveau som på udbyderniveau.
The rapporteur believes as well that in order to devise a well-functioning national approach for the implementation of the European Quality Assurance Reference Framework, this should include the identification of a number of common indicators to assess and monitor progress and to support review, as well as a set of principles, methodologies, actions, measures and instruments aimed at improving quality, both at system level and at provider level.
Ordføreren understreger yderligere betydningen af selvevaluering som en vigtig proces i kvalitetssikringen for at måle resultaterne og udpege områder, hvor gennemførelsen af det europæiske netværks arbejdsprogram skal forbedres.
In addition, the rapporteur emphasizes the importance of supporting self-evaluation as an important process for quality assurance, in order to measure success and to identify areas where an improvement is needed within the implementation of the European Network’s Work Programme.
Ordføreren vil desuden gøre opmærksom på følgende aspekter:
In addition, she would like to draw attention to the following aspects:
- gennemførelsen af den europæiske referenceramme for kvalitetssikring er frivillig;
- The Application of the European Quality Assurance Reference Framework is voluntary;
- der vil ikke være omkostningsmæssige virkninger for EU's budget, da programmet for livslang læring – Leonardo Da Vinci – omfatter specifikke bestemmelser om støtte til målrettede initiativer inden for dette område, og kun omkostningerne forbundet med overvågning skal tages i betragtning.
- There will be no cost impact on the EU budget as the Lifelong Learning Programme-Leonardo da Vinci- includes specific provision to support focused initiatives in this area and only monitoring costs are to be considered.
(10) Referencerammen bør omfatte en kvalitetssikrings- og forbedringscyklus inden for planlægning, gennemførelse, evaluering/vurdering og revision af erhvervsuddannelser suppleret med fælles kvalitetskriterier, indikative deskriptorer og indikatorer.
(10) The Framework should comprise a quality assurance and improvement cycle of planning, implementation, evaluation/assessment and review of VET, supported by common quality criteria, indicative descriptors and indicators.
Overvågningsprocesserne, herunder en kombination af interne og eksterne evalueringsmekanismer, skal i nødvendigt omfang defineres af medlemsstaterne med henblik på at udpege systemernes, processernes og procedurernes styrke samt områder, der skal forbedres.
The monitoring processes, including a combination of internal and external evaluation mechanisms, have to be defined by Member States as appropriate in order to identify the strength of systems, processes and procedures and areas for improvement.
Referencerammen bør omfatte anvendelse af måleredskaber for at dokumentere effektiviteten.
The Framework should include the use of measuring tools to provide evidence of effectiveness.
Det er i denne forbindelse vigtigt, at de nationale kvalitetsrammer som minimum opfylder de standarder og retningslinjer, der er medtaget i rammerne for kvalitetssikring af erhvervsuddannelse på sekundærtrinnet .
It is important in this context that national quality frameworks should, as a minimum, comply with the standards and directives for quality assurance in intermediate vocational education and training laid down in the European Reference Framework.
(12a) Denne henstilling udgør en ramme for udpegning, støtte og udveksling af bedste praksis, ikke kun på nationalt niveau, men også på lokalt og regionalt niveau i alle relevante netværk, herunder ENQA-VET.
(12a) This Recommendation provides a framework for the identification, support and exchange of best practices not only at national but also at local and regional levels in all relevant networks including the ENQA-VET.
Denne henstilling er i overensstemmelse med proportionalitetsprincippet i ovennævnte artikel, fordi den hverken erstatter eller definerer nationale kvalitetssikringssystemer.
(15) This Recommendation conforms to the principle of proportionality referred to in that Article because it does not replace or define national quality assurance systems.
Referencerammen foreskriver ikke et særligt kvalitetssystem eller en særlig tilgang, men fastlægger fælles principper, kvalitetskriterier, indikative deskriptorer og indikatorer, som kan bidrage til vurdering og forbedring af eksisterende systemer og gennemførelsen af uddannelsen -
The Framework does not prescribe a particular quality system or approach, but provides common principles, quality criteria, indicative descriptors and indicators that may help to assess and improve existing systems and provision.
Referencerammen foreskriver ikke et særligt kvalitetssystem eller en særlig tilgang, men fastlægger fælles principper, kvalitetskriterier, indikative deskriptorer og indikatorer, som kan bidrage til vurdering og forbedring af eksisterende systemer og gennemførelsen af uddannelsen .
The Framework does not prescribe a particular quality system or approach, but provides common principles, quality criteria, indicative descriptors and indicators that may help to assess and improve existing systems and provision.
Herved opretholdes den politiske frihed i medlemsstaterne, imens den indfries inden for den europæiske ramme -
Consequently, freedom of policy is preserved in Member States while the European framework is complied with.
1. at de anvender og videreudvikler den europæiske referenceramme for kvalitetssikring, kvalitetskriterierne, de indikative deskriptorer og referenceindikatorerne, der er beskrevet i bilag 1 og 2, med henblik på yderligere forbedring, reform og udvikling af deres erhvervsuddannelsessystemer, støtte til strategier for livslang læring og gennemførelse af EQF samt fremme af en kvalitetsforbedringskultur på alle niveauer
1. use and further develop the European Quality Assurance Reference Framework, quality criteria, indicative descriptors and reference indicators as set out in Annexes 1 and 2, to further improve, reform and develop their VET systems, support lifelong learning strategies and the implementation of the EQF and promote a culture of quality improvement at all levels;
1. at de anvender og videreudvikler den europæiske referenceramme for kvalitetssikring, kvalitetskriterierne, de indikative deskriptorer og referenceindikatorerne, der er beskrevet i bilag 1 og 2, med henblik på yderligere forbedring, reform og udvikling af deres erhvervsuddannelsessystemer, støtte til strategier for livslang læring og gennemførelse af EQF og det europæiske kvalitetscharter for mobilitet samt fremme af en kvalitetsforbedringskultur på alle niveauer .
1. use and further develop the European Quality Assurance Reference Framework, quality criteria, indicative descriptors and reference indicators as set out in Annexes 1 and 2, to further improve, reform and develop their VET systems, support lifelong learning strategies and the implementation of the EQF and of the European Quality Charter for Mobility and promote a culture of quality improvement at all levels .
Der bør lægges særlig vægt på sammenknytningen mellem erhvervsuddannelse og videregående uddannelse
Extra emphasis should be placed on the transition from vocational education and training to higher education;
2. at de udvikler en national tilgang til indførelse af den europæiske referenceramme for kvalitetssikring senest i 2010, idet arbejdsmarkedets parter og alle andre relevante berørte parter inddrages i overensstemmelse med national lovgivning og praksis.
2. devise a national approach for implementing the European Quality Assurance Reference Framework not later than 2010, involving the social partners and all other relevant stakeholders in accordance with national legislation and practice.
Dette bør omfatte udpegning af en række fælles indikatorer til vurdering og overvågning af udviklingen og til støtte for revisionen og udpegning af en række principper, metoder, aktioner, foranstaltninger og instrumenter, der tager sigte på at forbedre kvaliteten både på systemniveau og på udbyderniveau .
This should include the identification of a number of common indicators to assess and monitor progress and to support review and of a set of principles, methodologies, actions, measures and instruments aimed at improving quality both at system level and provider level.
Henstilling 4 – led 3 a (nyt)
Recommendation 4 – indent 3 a (new)
- støtte selvevaluering som et supplerende og effektivt middel til kvalitetssikring, som gør det muligt at måle succes og udpege områder, der kan forbedres, i forbindelse med gennemførelsen af Det Europæiske Netværks arbejdsprogram.
- support self-evaluation as a complementary and effective means of quality assurance which allows the measurement of success and the identification of areas for improvement in respect of the implementation of the European Network's Work Programme .
Det er meget vigtigt at støtte selvevaluering som en vigtig proces for kvalitetssikring for at kunne måle succes og udpege de områder, der skal forbedres i forbindelse med gennemførelsen af Det Europæiske Netværks arbejdsprogram.
It is very important to support the self-evaluation as an important process for quality assurance, in order to measure success and to identify areas where an improvement is needed within the implementation of the European Network's Work Programme.
Selvevaluering vil udgøre et supplerende og effektivt middel til kvalitetssikring, og vil blive udført jævnligt af medlemsstaterne og interessenter for at forbedre effektiviteten af deres VET-bestemmelser og kvalitetsstyringspraksisser.
Self-evaluation will represent a complementary and effective means of quality assurance and it will be done by the Member States and stakeholders on a regularly basis in order to improve the effectiveness of their VET provisions and quality management practices.
om forslag til Rådets forordning (EF) nr. …/… om ændring af Rådets forordning (EF) nr. 219/2007 om oprettelse af et fællesforetagende til udvikling af en ny generation af det europæiske lufttrafikstyringssystem (SESAR)
on the proposal for a Council regulation (EC) No ..../.... amending Council Regulation (EC) No 219/2007 on the establishment of a joint undertaking to develop the new generation European air traffic management system (SESAR)
(Forenklet procedure ‑ forretningsordenens artikel 43, stk. 1)
(Simplified procedure - Rule 43(1) of the Rules of Procedure)
– der henviser til Kommissionens forslag til Rådet ( KOM(2008)0483 )
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2008)0483 )
– der henviser til EF-traktatens artikel 171 og 172, der danner grundlag for Rådets høring af Parlamentet ( C6‑0305/2008 ),
– having regard to Articles 171 and 172 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0305/2008 ),
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Industri, Forskning og Energi ( A6‑0439/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Industry, Research and Energy ( A6‑0439/2008 ),
om Rådets fælles holdning med henblik på vedtagelse af Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om ændring af direktiv 2003/88/EF om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden
on the Council common position for adopting a directive of the European Parliament and of the Council amending Directive 2003/88/EC concerning certain aspects of the organisation of working time
– der henviser til Rådets fælles holdning (10597/2/2008 – C6‑0324/2008 ),
– having regard to the Council common position (10597/2/2008 – C6‑0324/2008 ),
– der henviser til Kommissionens ændrede forslag ( KOM(2005)0246 ),
– having regard to the amended Commission proposal ( COM(2005)0246 ),
– der henviser til indstilling ved andenbehandling fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ( A6‑0440/2008 ),
– having regard to the recommendation for second reading of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6‑0440/2008 ),
(7) Det er nødvendigt at styrke beskyttelsen af arbejdstagernes sundhed og sikkerhed og gøre tilrettelæggelsen af arbejdstiden mere fleksibel , navnlig med hensyn til rådighedsvagter, og nærmere betegnet de inaktive dele af rådighedsvagter, og også at finde en ny balance mellem på den ene side forening af arbejdsliv og familieliv og på den anden side en mere fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse.
(7) There is a need to strengthen the protection of workers' health and safety and for greater flexibility in organising working time, particularly with regard to on call time and, more specifically, inactive periods during on-call time, and also to strike a new balance between reconciling work and family life on the one hand and more flexible organisation of working time on the other.
(7) Det er nødvendigt at styrke beskyttelsen af arbejdstagernes sundhed og sikkerhed i betragtning af udfordringerne som følge af nye former for tilrettelæggelse af arbejdstiden , at indføre arbejdstidsmodeller, der giver de ansatte mulighed for livslang læring , og også at finde en ny balance mellem på den ene side forening af arbejdsliv og familieliv og på den anden side en mere fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse.
(7) It is necessary to strengthen the protection of workers' health and safety in view of the challenge of new forms of organisation of working time , to introduce working-time models which provide opportunities for life-long learning for employees, and also to strike a new balance between the reconciliation of work and family life on the one hand, and more flexible organisation of working time on the other.
(7a) I henhold til Domstolens praksis er de elementer, der kendetegner begrebet "arbejdstid", forpligtelsen til at være til stede på de t af arbejdsgiveren anviste sted og stå til dennes rådighed for om nødvendigt omgående at kunne udføre arbejdsopgaver .
(7 a ) According to the case-law of the Court of Justice of the European Communities, the characteristic features of the concept of 'working time' are the requirements to be present at a place determined by the employer and available to the employer in order to be able to provide services immediately, as necessary .
(Se P6_TA(2005)0175 af 11.5.2005, betragtning 8).
(See P6_TA(2005)0175 of 11.5.2005, Recital 8.)
(8) Der bør ydes arbejdstagerne kompenserende hvileperioder i de tilfælde, hvor der ikke ydes hvileperioder.
(8) Workers should be afforded periods of compensatory rest in circumstances where rest periods are not granted.
Det bør overlades til medlemsstaterne at bestemme, hvad der er en rimelig frist for at yde arbejdstagerne tilsvarende kompenserende hvileperioder, under hensyntagen til nødvendigheden af at sikre de pågældende arbejdstageres sikkerhed og sundhed samt proportionalitetsprincippet.
The determination of the length of the reasonable period within which equivalent compensatory rest is granted to workers should be left to the Member States, taking into account the need to ensure the safety and health of the workers concerned and the principle of proportionality .
(8) I de tilfælde, hvor der ikke er ydet arbejdstager n e hvileperioder, skal der ydes kompenserende hvileperioder efter de pågældende arbejdsperioder i overensstemmelse med relevant lovgivning, kollektive overenskomster eller andre aftaler mellem arbejdsmarkedets parter.
(8) In circumstances where workers have not been afforded periods of rest, compensat ory rest periods must be granted following periods of time spent on duty, in accordance with the relevant law, collective agreement or other agreement between the two sides of industry .
(Se P6_TA(2005)0175 af 11.5.2005, artikel 1, nr. 6 og 7).
(See P6_TA(2005)0175 of 11.5.2005, Article 1, paragraphs 6 and 7.)
(11) Erfaringerne i forbindelse med anvendelsen af artikel 22, stk. 1, i direktiv 2003/88/EF viser, at en beslutning om ikke at være bundet af artikel 6 heri kan give problemer med hensyn til beskyttelsen af arbejdstagernes sundhed og sikkerhed og arbejdstagernes frie valg.
(11) The experience gained in the application of Article 22(1) of Directive 2003/88/EC shows that the purely individual decision not to be bound by Article 6 thereof can be problematic with regard to the protection of workers' health and safety and the freedom of choice of the worker.
(11) Erfaringerne i forbindelse med anvendelsen af artikel 22, stk. 1, i direktiv 2003/88/EF viser, at en individuel endelig beslutning om ikke at være bundet af artikel 6 heri giver problemer med hensyn til beskyttelsen af arbejdstagernes sundhed og sikkerhed og arbejdstagernes frie valg.
(11) The experience gained in the application of Article 22(1) of Directive 2003/88/EC shows that the purely individual final decision not to be bound by Article 6 thereof is problematic with regard to the protection of workers' health and safety and the freedom of choice of the worker.
Derfor bør undtagelsesmuligheden i nævnte artikel ophæves.
Therefore, the derogation provided for in that provision should cease to apply .
(Se P6_TA(2005)0175 af 11.5.2005, betragtning 10).
(See P6_TA(2005)0175 of 11.5.2005, Recital 10.)
(12) Muligheden i artikel 22, stk. 1, udgør en undtagelse fra princippet om en maksimal ugentlig arbejdstid på 48 timer, beregnet som gennemsnit i en referenceperiode.
(12) The option provided for in Article 22(1) is a derogation from the principle of a 48-hour maximum working week, calculated as an average over a reference period.
Der kræves effektiv beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed og udtrykkeligt, frit og informeret samtykke fra den berørte arbejdstager.
It is subject to the effective protection of workers' health and safety, and to the express, free and informed consent of the worker concerned.
Når denne mulighed benyttes, skal der være passende garantier for at sikre, at disse betingelser overholdes, og der skal gennemføres en nøje overvågning.
Its use must be subject to appropriate safeguards to ensure that these conditions are complied with, and to close monitoring .
(13) Inden muligheden i artikel 22, stk. 1, tages i anvendelse, bør det overvejes, hvorvidt den længste referenceperiode eller andre fleksibilitetsbestemmelser fastsat i direktiv 2003/88/EF sikrer den nødvendige fleksibilitet.
(13) Before applying the option provided in Article 22(1), consideration should be given to whether the longest reference period or other flexibility provisions provided by Directive 2003/88/EC do not guarantee the flexibility needed .
(14) For at undgå sundheds- og sikkerhedsrisici for arbejdstagerne er det ikke muligt i en medlemsstat at kumulere både den fleksible referenceperiode, der er omhandlet i artikel 19, stk. 1, litra b), og muligheden i artikel 22, stk. 1.
(14) In order to avoid risks to the health and safety of workers, the cumulative use in a Member State of both the flexible reference period provided by point (b) of the first paragraph of Article 19 and the option under Article 22(1) is not possible.