natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Der er således helt bestemt et behov for harmonisering, herunder indførelse af fælles regler for transport i internationale farvande og internationalt luftrum.
Thus there is certainly a need for harmonisation, including establishment of common rules for transport through international waters and international airspace.
Sikkerhed på EU's nukleare anlæg
Safety and Security of EU nuclear plant
Ud over sikkerhedskontrol er også sikkerhed for nukleare anlæg og nukleare materialer generelt meget væsentlige spørgsmål.
Beside Safeguards, also Safety and Security of nuclear plant and nuclear material in general are crucial issues.
Ved Europa-Parlamentets møde den 2. maj 2001 udtalte kommissær Wallström, da hun aflagde beretning om "Nuklear sikkerhed 15 år efter Tjernobyl", at nuklear sikkerhed er en prioritet for Den Europæiske Union.
During the EP sitting on 2 May 2001, commissioner Wallstrom, while reporting on “Nuclear safety fifteen years after Chernobyl”, stated that “Nuclear safety is a priority for the European Union”.
Men hvordan forvaltes sikkerheden på de nukleare anlæg i EU i dag?
But, how are Safety and Security of nuclear plants presently managed in the EU?
Er der en fællesskabsmyndighed, der har ansvar for disse aspekter?
Is any Community authority responsible for these aspects?
Svaret er, at mens der tales vidt og bredt om 'internationale sikkerhedsstandarder' og 'vestlige standarder' i mange EU-dokumenter, der omhandler nukleare sikkerhedsspørgsmål, findes der ikke noget Euratom-direktiv om fastsættelse af grundlæggende sikkerhedsstandarder for nukleare anlæg i EU.
The answer is that while there is extensive talk of ‘international safety standards’ and ‘Western standards’ in many EU documents dealing with nuclear safety issues, there is no Euratom Directive establishing the basic safety standards of nuclear installations in the EU.
Denne kompetence ligger fortsat hos medlemsstaterne.
This competence remains with the Member States.
Det vil være nødvendigt at foretage en undersøgelse på fællesskabsplan af, om den gældende nationale lovgivning i de enkelte medlemsstater stadig er passende og i overensstemmelse med de seneste krav.
It would be necessary to examine on Community level, whether the current existing national legislation in individual member states is still appropriate and conform to latest requirements.
Det er navnlig nødvendigt i lyset af ansøgerlandenes tiltrædelse af Fællesskabet.
This is specially needed in view of the accession of applicant countries to the Community.
I disse lande synes væsentlige spørgsmål at være de lavere standarder for strålingsbeskyttelse og fysisk beskyttelse og en vis mangel på sikkerhedskultur.
In those countries crucial issues appear to be the lower standards of radiation protection and physical protection and a certain lack of a safety culture.
Et første skridt hen imod definitionen af fælles krav er blevet gjort af WENRA og derefter af Rådets arbejdsgruppe om nuklear sikkerhed, hvoraf begge har udarbejdet en række rapporter, hvori de vurderer sikkerheden i forbindelse med nukleare anlæg i ansøgerlandene og forsøger at indføre retningslinjer om bedste sikkerhedspraksis.
A first step towards the definition of common requirements has been made by WENRA and then by the Council's Working Party on Nuclear Safety, both of which have a number of reports assessing the safety of nuclear installations in the applicant countries, and trying to establish guidelines as to best safety practice.
I forbindelse med Europa-Parlamentets møde den 5. februar 2002 spurgte ordføreren kommissær Verheugen, om der er tekniske normer og standarder på fællesskabsplan, som Kommissionen kan bruge som grundlag til at vurdere sikkerheden ved et nukleart anlæg og endelig afgøre, om det skal lukkes ned.
During the EP sitting on 5 February 2002, the rapporteur asked Commissioner Verheugen whether there are technical norms and standards at Community level on the basis of which the Commission can assess the safety of a nuclear installation and eventually decide that it has to be closed down.
Svaret var, at Kommissionen ikke kunne træffe nogen beslutning desangående, frem for alt fordi disse tekniske normer og standarder ikke er defineret.
The answer was that the Commission couldn't take any decision in this sense, first of all because these technical norms and standards are not defined.
I forbindelse med Europa-Parlamentets møde den 12. marts 2002 spurgte ordføreren desuden kommissær Wallström, hvilke normer og tekniske direktiver der ligger til grund for evaluering af strålinger i EU.
Moreover, during the EP sitting on 12 March 2002, the rapporteur asked Commissioner Wallström on the basis of which norms and technical directives radiations are evaluated in the EU.
Svaret var, at Kommissionen har forpligtelser i henhold til internationale aftaler og har til opgave at fastsætte grundlæggende sikkerhedsstandarder; derefter udfører ekspertudvalg evalueringen på grundlag af den bedst tilgængelige videnskabelige viden.
The answer was that the Commission has obligations under international conventions and has the role to establish basic safety standards; than expert committees on the basis of the best available scientific knowledge make the evaluation.
Det synes uopsætteligt nødvendigt med en lovgivning på EU-plan inden for dette område.
It appears urgent the need for a legislation at EU level in this field.
Desuden bør man overveje at oprette et uafhængigt agentur på fællesskabsplan med ansvar for direkte overvågning og gennemførelse af alle nukleare sikkerhedskontrolforanstaltninger i medlemsstaterne i tæt samarbejde med IAEA.
Moreover the possibility of creating an independent Agency at Community level should be considered, in charge to directly supervise and carry out all nuclear Safety and Security controls in the member states, in close collaboration with IAEA.
Ordføreren tilskynder Kommissionen til snarest muligt at forelægge en grønbog om nuklear sikkerhed og -sikkerhedskontrol.
The rapporteur encourages the Commission to provide as soon as possible a green book on nuclear Safety Security and Safeguards.
29. maj 2002 ENDELIG A5-0197/2002
29 May 2002 FINAL A5-0197/2002
om EF-rammestrategien for ligestilling mellem mænd og kvinder - arbejdsprogram for 2002
on the application of the gender equality work programme (2001-2005)
Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder
Committee on Women’s Rights and Equal Opportunities
305.488 INDHOLD
305.488 CONTENTS
På mødet den 17. januar 2002 meddelte Parlamentets formand, at Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder havde fået tilladelse til at udarbejde en initiativbetænkning, jf. forretningsordenens artikel 163, om EF-rammestrategien for ligestilling mellem mænd og kvinder - arbejdsprogram for 2002.
At the sitting of 17 January 2002 the President of Parliament announced that the Committee on Women’s Rights and Equal Opportunities had been authorised to draw up an own-initiative report, pursuant to Rule 163 of the Rules of Procedure, on the application of the gender equality work programme (2001-2005).
På mødet den 22. januar 2002 valgte Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder Ilda Figueiredo til ordfører.
The Committee on Women’s Rights and Equal Opportunities appointed Ilda Figueiredo rapporteur at its meeting of 22 January 2002.
På møder den 17. april og 22. maj 2002 behandlede udvalget udkastet til betænkning.
It considered the draft report at its meeting of 17 April and 22 May 2002.
Til stede under afstemningen var: .Anna Karamanou (ordfører), Marianne Eriksson, Olga Zrihen Zaari og Jillian Evans (næstformænd), Ilda Figueiredo (ordfører), María Antonia Avilés Perea, Regina Bastos, Geneviève Fraisse, Lissy Gröner, Karin Jöns (for Fiorella Ghilardotti), Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Astrid Lulling, Thomas Mann, Maria Martens, Emilia Franziska Müller, Christa Prets, María Rodríguez Ramos, Olle Schmidt, Miet Smet, Joke Swiebel, Feleknas Uca, Lousewies van der Laan, Anne E.M. Van Lancker (for Elena Valenciano Martínez-Orozco) og Sabine Zissener.
The following were present for the vote: Anna Karamanou, chairperson; Marianne Eriksson, Olga Zrihen Zaari and Jillian Evans, vice-chairpersons; Ilda Figueiredo, rapporteur; María Antonia Avilés Perea, Regina Bastos, Geneviève Fraisse, Lissy Gröner, Karin Jöns (for Fiorella Ghilardotti), Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Astrid Lulling, Thomas Mann, Maria Martens, Emilia Franziska Müller, Christa Prets, María Rodríguez Ramos, Olle Schmidt, Miet Smet, Joke Swiebel, Feleknas Uca, Lousewies van der Laan, Anne E.M. Van Lancker (for Elena Valenciano Martínez-Orozco) and Sabine Zissener.
FORSLAG TIL BESLUTNING Europa-Parlamentets beslutning om EF-rammestrategien for ligestilling mellem mænd og kvinder - arbejdsprogram for 2002 (2001/2266(INI))
MOTION FOR A RESOLUTION European Parliament resolution on the application of the gender equality work programme (2001-2005) (2001/2266(INI))
– der henviser til forretningsordenens artikel 163 og 47, stk. 2,
- having regard to Rule 163 and Rule 47(2) of its Rules of Procedure,
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder ( A5‑0197/2002 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Equal Opportunities ( A5‑0197/2002 ),
A. der henviser til at der skal sikres ligestilling mellem mænd og kvinder på alle politiske områder, således som anført i EF-traktatens artikel 3, stk. 2, og i artikel 23 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder,
A. whereas equality between men and women must be ensured in all policy areas, as stated in Article 3(2) of the EC Treaty and Article 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union,
B. der henviser til, at Kommissionen i juni 2000 vedtog EF-rammestrategien for ligestilling mellem mænd og kvinder, som vedrører alle Fællesskabets politikker og alle Kommissionens tjenestegrene, og at Rådet i december 2000 vedtog støtteprogrammet til Fællesskabets rammeprogram for ligestilling mellem mænd og kvinder (2000-2005),
B. whereas in June 2000 the Commission adopted the Community framework strategy for equality between men and women, involving all Community policies and all Commission departments, and in December 2000 the Council approved the Community action programme concerning the Community strategy for equality between men and women (2000-2005),
C. der henviser til, at det er nødvendigt fortsat at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder gennem integrering af dette mål i de politikker, som har direkte og indirekte indflydelse på mænds og kvinders liv,
C. whereas it is necessary to continue to promote equality between men and women by integrating this objective into policies which have direct and indirect repercussions on the lives of men and women,
D. der henviser til, at den europæiske social- og arbejdsmarkedspolitiske dagsorden på mellemlang sigt (2000-2005), som blev vedtaget i Nice, udgør et komplet arbejdsprogram for den europæiske socialpolitik i de kommende år, hvor ligestillingspolitikken indtager en vigtig plads, men at der må ske en hurtigere gennemførelse af den,
D. whereas the medium-term (2000-2005) Social Agenda, adopted in Nice, constitutes a comprehensive work programme for European social policy in the coming years, in which the policy of equal opportunities occupies an important place, and whereas faster progress must be made in its practical implementation,
E. der henviser til, at Det Europæiske Råd på mødet i Stockholm fastsatte nye politiske mål til fremme af ligestilling,
E. whereas the European Council in Stockholm established new political options in the sphere of promoting equality of opportunity,
F. der henviser til, at arbejdsprogrammet for ligestilling mellem mænd og kvinder for 2001 har muliggjort foranstaltninger, hvis gennemførelse endnu foregår,
F. whereas the implementation of the work programme on equality between men and women for 2001 made it possible to launch a number of measures which are still under way,
G. der henviser til, at det er nødvendigt konkret at følge medlemsstaternes gennemførelse op af de retningslinjer, direktiver, henstillinger og resolutioner, der skal fremme ligestillingen, således at de beslutninger, der vedtages som et led i politikken vedrørende lige rettigheder og muligheder anvendes mere korrekt og også omsættes effektivt i national politik både med hensyn til lovgivningen og andre foranstaltninger, således at der fuldt ud tages hensyn til politikken vedrørende lige rettigheder og muligheder,
G. whereas the implementation of the guidelines, directives, recommendations and resolutions aimed at the promotion of equality by the various Member States must be monitored decisively in order to ensure that the decisions taken in the sphere of policy on equality of rights and opportunities are better implemented and that they are also effectively applied in national policy, in the form of both legislation and other measures, in order to take full account of the policy of equal rights and opportunities,
H. der henviser til, at det haster med at få opstillet mål, der skal omsættes til realistiske og målelige faser inden for de indsatsområder, der er fastsat i EF-rammestrategien for ligestilling mellem mænd og kvinder (2001-2005), så der kan sikres faktiske fremskridt på alle områder, eftersom der stadig forekommer mange overtrædelser af lovgivningen vedrørende ligebehandling af mænd og kvinder, således som påpeget i Europa-Parlamentets beslutning af 4. september 2001 EFT C 65 af 14.3.2002, s. 22. ,
H. whereas there is an urgent need to establish goals to be achieved in realistic and measurable stages in the fields of intervention envisaged in the Community framework strategy on gender equality (2001-2005), in order to ensure real practical progress in all areas, bearing in mind that there are still many infringements of legislation on equal treatment between men and women, as pointed out in the EP’s resolution of 4 September 2001 ( A5-0250/2001 ),
9. fastholder, at Det Europæiske Råd i Lissabon som mål har fastsat, at antallet af kvinder i den erhvervsaktive befolkning skal udgøre 60% i 2010, men gentager, at dette mål kun kan bidrage til lige muligheder for mænd og kvinder, hvis flertallet får stillinger af høj kvalitet og til passende løn, i hvilken forbindelse betydningen af forskellige former for teoretisk og faglig uddannelse understreges; mener, at dette mål kun kan nås ved oprettelsen af et tilstrækkeligt tilbud om børnepasning og omsorg for afhængige personer og ved at fremme en spredning af pigers erhvervsvalg; minder om at det 4r vigtigt med ledsageforanstaltninger inden for undervisning og uddannelse;
Insists on the need to achieve the objective laid down by the European Council in Lisbon – 60% of women being part of the working population by 2010 – but reaffirms that this target will only contribute to equality of opportunities for men and women if the majority have quality and properly paid jobs, stressing the importance of various forms and methods of training; takes the view that this objective can only be achieved through the establishment of a sufficient number of facilities for the care of children and dependent persons and by promoting diversification of the career choices open to girls; reiterates the importance of accompanying policies in the context of, inter alia, training and education;
Dette er det andet arbejdsprogram, som Kommissionen fremlægger efter vedtagelsen af "EF- rammestrategien for ligestilling mellem mænd og kvinder for perioden 2001-2005", uden at der endnu er foretaget en grundig evaluering af gennemførelsen af arbejdsprogrammet for 2001.
This is the second work programme which the Commission has presented since the adoption of the Community Framework Strategy on Gender Equality for the period 2001-2005, but no detailed assessment of the implementation of the work programme for 2001 was carried out.
Arbejdsprogrammet for 2002 består i lighed med det foregående af to dele:
The work programme for 2002 , like the previous one, is split into two parts:
- en meddelelse, der beskriver de prioriterede områder for 2002 med henblik på fremskridt inden for ligestillingspolitikken på alle områder;
- a communication defining the priority areas for 2002 for progress in its gender equality policy in all areas;
- Kommissionens interne arbejdsdokument , som beskriver de specifikke politiske aktiviteter, som skal fremme ligestilling mellem mænd og kvinder, herunder metoden til integrering af kønsaspektet, i hvert enkelt generaldirektorat og i hver enkelt tjenestegren.
- the Commission’s internal working document, which describes specific activities to promote equality between men and women, including gender mainstreaming in all services and directorates-general.
I dette dokument skal særlig nævnes forskellige tjenestegrenes fælles aktiviteter som f.eks. den tredje konference om integrering af ligestillingsaspektet inden for rammerne af de europæiske strukturfonde og konferencen om ligestillingsdimensionen i EU's eksterne forbindelser.
In this document a number of joint measures by various services are worthy of particular attention, for example the Third Conference on gender mainstreaming in the structural funds and the Conference on the gender equality dimension in the international relations of the European Union.
I meddelelsen om de prioriterede områder for 2002 fremhæves følgende:
In the Communication on priority actions for 2002 , the following should be mentioned:
- en vurdering af de ligestillingsmæssige virkninger på en række udvalgte politikområder, hvor man hidtil ikke har gennemført en integrering af ligestillingsaspektet, både som del af den forudgående politiske analyse og planlægning og i gennemførelses- og evalueringsfasen;
- gender impact assessments in selected policy areas, which have up to now not been gender mainstreamed either at the ex ante stage of analysis and policy planning, or in the execution and assessment stages;
- en øget indsats hos de enkelte tjenestegrene med indsamling af kønsopdelte data på alle politikområder og med udvikling af indikatorer, som muliggør vurdering af udviklingen med hensyn til ligestilling mellem mænd og kvinder på de forskellige politikområder;
- enhanced efforts on the part of all services to collect gender-desegregated data in all areas and to develop indicators to assess progress in gender equality in the various policy areas;
- oplysningskampagner vedrørende ligestillingsspørgsmål inden for Kommissionens tjenestegrene og for at lære Kommissionens personale, hvilke metoder man kan anvende til at vurdere politikkernes forskellige betydning for henholdsvis kvinder og mænd og at integrere et ligestillingsaspekt i processen for den politiske planlægning og gennemførelse.
- awareness-raising on gender issues in the Commission services and training of staff in the field of methods of assessing the different impact of policies on men and women and integrating a gender equality perspective into the process of drawing up and implementing strategies.
I hver enkelt af Kommissionens tjenestegrene skal der derfor fortsat lægges vægt på:
In the meantime, in each Commission service it is proposed to continue devoting attention to:
- integration af kønsperspektivet i politiske initiativer (mainstreaming)
- gender mainstreaming in political initiatives
- specifikke foranstaltninger rettet mod det dårligt stillede eller underrepræsenterede køn på det relevante politikområde.
- specific measures aimed at the disadvantaged or under-represented sex in the policy area in question.
Det, der vides om evalueringen af arbejdsprogrammet for 2001 , der i sig selv ikke var særlig ambitiøst, viser, at der har været vanskeligheder med at overvinde de eksisterende barrierer.
What we know about the assessment of the work programme for 2001 , which was in itself unambitious, shows that it is extremely difficult to overcome existing barriers.
Der var godt nok valgt nye områder for integrering af ligestillingsaspektet, men man bør heller ikke overse, at der i Konventet om Den Europæiske Unions Fremtid, som skal forberede ændringer i traktaten, kun er 16,6% kvinder blandt dets medlemmer, mens der i det konvent, der forberedte chartret om grundlæggende rettigheder, var 20%.
We know that there are new areas which give a certain amount of attention to gender, but we must not forget that, even now, in the European Convention on the Future of Europe, responsible for drawing up amendments to the Treaty, women constitute only 16.6% of the members, whilst they made up 20% of the members of the Convention which drew up the Charter of Fundamental Rights.
Med hensyn til gennemførte undersøgelser nævnes kun en dybdegående undersøgelse af kvindernes rolle i fiskerisektoren og nogle fremskridt med hensyn til tilvejebringelsen af statistikker, navnlig via Eurostat.
With regard to studies carried out, there is barely any reference to a detailed study of the role of women in the fisheries sector and some significant progress in the purely statistical field, in particular by Eurostat.
Derimod synes gennemførelsesniveauet for de planlagte foranstaltninger temmelig lavt.
Furthermore, the levels of implementation of the envisaged measures are somewhat low.
Hvad angår Kommissionens afgørelse om forbedringer med hensyn til ligelig deltagelse af mænd og kvinder i udvalg, komitéer og ekspertgrupper med det mål, at både kvinder og mænd skal være repræsenteret med mindst 40%, blev der i 2001 gennemført en undersøgelse, der viste, at der i gennemsnit var 29% kvinder i alle Kommissionens udvalg, komitéer og ekspertgrupper, med 30,5% kvinder, hvor Kommissionen har ret til at udpege medlemmer, og 28,6% kvinder, hvor Kommissionen ingen indflydelse har på sammensætningen.
With regard to the Commission decision on improving the gender balance within committees and expert groups, the goal being at least 40% of both women and men, an inquiry carried out in 2001 ascertained that the average percentage of women in all the Commission’s committees and expert groups was 29%, reaching 35% when they are appointed by the Commission and 28.6% in cases in which the Commission does not have any influence on appointments.
Der skal her mindes om, at en første undersøgelse i 2000 viste, at visse af Kommissionens ekspertgrupper i gennemsnit kun havde 13,5% kvindelige medlemmer.
It should be borne in mind that the first inquiry, held in 2000, concerning a number of Commission expert groups, revealed an average of barely 13.5% of women.
Trods den detaljerede beskrivelse af de aktiviteter, som Kommissionens tjenestegrene agter at udføre, foretager Kommissionen ikke nogen samlet evaluering af ligestillingsdirektiverne, ligesom prioriteringerne for 2002 ikke defineres.
Despite the detailed description of the activities which the various Commission services propose to carry out, there is no overall Commission assessment concerning the guidelines on equal rights and opportunities nor are the priorities for 2002 defined.
Det hele kommer ud på ét, og der siges intet om, hvad der skal gøres, hvis de vedtagne direktiver, henstillinger og resolutioner ikke gennemføres.
Everything is treated in the same way and nothing is said about what is done if the directives, recommendations and resolutions already adopted are not implemented.
Hovedparten af de foreslåede aktiviteter er detailundersøgelser og interne uddannelsestiltag, som kun vil have positiv effekt på mellemlang sigt.
Most of the proposed activities are specific studies and internal training measures in a number of services, which will have a positive impact only in the medium term.
Selv om de er meget utilstrækkelige, fremlægger Kommissionens tjenestegrene dog positive nye forslag, af hvilke skal fremhæves:
In the meantime, despite being inadequate, there are positive new proposals submitted by the Commission services which include the following:
- udarbejdelse af forslag til direktiv på grundlag af artikel 13 om forskelsbehandling af kvinder uden for arbejdsmarkedet,
- a proposal for a directive based on Article 13 on gender discrimination in matters not related to the labour market,
- udarbejdelse af et nyt fjerde handlingsprogram for lige muligheder for kvinder og mænd inden for Europa-Kommissionen,
- a new fourth action programme for equal opportunities for women and men in the European Commission,