natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Under behørigt begrundede omstændigheder kan medlemsstaterne for så vidt angår aktiviteter, hvor den daglige støjeksponering varierer mærkbart fra arbejdsdag til arbejdsdag, med henblik på anvendelsen af eksponeringsgrænseværdierne og eksponeringsaktionsværdierne lægge den ugentlige støjbelastning til grund for vurderingen af arbejdstagerens eksponering for støj i stedet for det daglige støjeksponeringsniveau, på betingelse af:
In duly justified circumstances, for activities where daily noise exposure varies markedly from one working day to the next, Member States may, for the purposes of applying the exposure limit values and the exposure action values, use the weekly noise exposure level in place of the daily noise exposure level to assess the levels of noise to which workers are exposed, on condition that:
a) at den ugentlige støjbelastning, som det fremgår af en passende overvågning, ikke overstiger eksponeringsgrænseværdien 87 dB(A), og
(a) the weekly noise exposure level as shown by adequate monitoring, does not exceed the exposure limit value of 87 dB(A), and
b) at der træffes passende foranstaltninger til at nedsætte risikoen ved disse aktiviteter til et minimum.
(b) appropriate measures are taken in order to reduce the risk associated with these activities to a minimum.
(Se ændringsforslag 28 til artikel 11, stk. 1a)
(See amendment 28 for Article 11, paragraph 1 a)
Muligheden for at lægge den ugentlige støjbelastning til grund bør ses som en undtagelse, der kun tillades i ekstraordinære situationer.
The possibility of using the weekly noise exposure level should be considered a derogation to be granted in exceptional cases only.
Den bør derfor flyttes fra artikel 3, stk. 3, til artikel 11 med mindre ændringer.
It should therefore be moved from Article 3, paragraph 3 to Article 11 with slight modifications.
Ændringsforslag 10 Artikel 4, stk. 6, litra i a (nyt)
Amendment 10 Article 4, paragraph 6, point (j) (new)
i a) muligheden for at anvende personlige høreværn og disses påregnede effektivitet.
(j) the possibility of using individual hearing protectors and their likely effectiveness.
Eftersom der ved vurderingen af niveauet for støjeksponering for overholdelse af eksponeringsgrænseværdierne tages hensyn til nedsættelsen ved anvendelse af personlige høreværn, er det vigtigt, at arbejdsgiveren ved vurderingen af risiciene er særligt opmærksom på de konkrete muligheder for anvendelse af høreværn og disses reelle effektivitet.
As the assessment of the level of exposure to noise takes account of the attenuation provided by individual hearing protectors for the purposes of applying exposure limit values, it is important that the employer pay particular attention, when making a risk assessment, to the specific opportunities for using such protectors and their actual effectiveness.
Ændringsforslag 11 Artikel 5, stk. 3
Amendment 11 Article 5, paragraph 3
På grundlag af risikovurderingen i henhold til artikel 4 markeres arbejdssteder, hvor arbejdstagere vil kunne blive eksponeret for støj, der overskrider de øvre eksponeringsaktionsværdier, med passende skilte.
On the basis of the risk assessment referred to in Article 4, workplaces where workers are likely to be exposed to noise exceeding the upper exposure action values shall be marked with appropriate signs.
De pågældende områder skal også afgrænses og adgangen til dem begrænses, når dette er teknisk muligt, og eksponeringsrisikoen gør dette berettiget.
The areas in question shall also be delimited and access to them restricted where this is technically feasible and the risk of exposure so justifies .
De pågældende områder skal også afgrænses og adgangen til dem begrænses, når dette er teknisk muligt.
The areas in question shall also be delimited and access to them restricted where this is technically feasible.
Sætningen er overflødig.
The deleted part of the text is superfluous.
Hvis arbejdstagerne risikerer at blive udsat for støj, der overskrider eksponeringsaktionsværdierne, er de nævnte foranstaltninger uden videre berettigede.
If workers are at risk of being exposed to noise exceeding the exposure action values, the measures referred to are justified in any case.
Ændringsforslag 12 Artikel 6, stk. 1, litra b
Amendment 12 Article 6, paragraph 1, point (b)
b) hvis støjeksponeringen overskrider de øvre eksponeringsaktionsværdier, skal der anvendes personlige høreværn
(b) where noise exposure exceeds the upper exposure action values, individual hearing protectors shall be used;
b) hvis støjeksponeringen er lig med eller overskrider de øvre eksponeringsaktionsværdier, skal der anvendes personlige høreværn
(b) where noise exposure matches or exceeds the upper exposure action values, individual hearing protectors shall be used;
Denne beskyttelsesbestemmelse bør anvendes fra et støjeksponeringsniveau på 85 dB(A) og et maksimalt lydtryk på 200 Pa 2 , idet de foreliggende videnskabelige og medicinske undersøgelser viser, at de mulige skadevirkninger for arbejdstagernes sundhed ved støjeksponering er mindre mellem 80 og 85 dB(A).
The benefit of this protection must be available as soon as the level of noise exposure reaches 85 dB(A) and peak sound pressure 200 Pa, since the available scientific and medical studies indicate that, between 80 and 85 dB(A), the possible adverse effects on the health of employees from noise exposure are minor.
Ændringsforslag 13 Artikel 6, stk. 2
Amendment 13 Article 6, paragraph 2
Arbejdsgiveren har ansvaret for at kontrollere effektiviteten af de foranstaltninger, der træffes i henhold til denne artikel.
The employer shall be responsible for checking the effectiveness of the measures taken in compliance with this Article.
Arbejdsgiveren har ansvaret for at håndhæve anvendelsen af høreværn og kontrollere effektiviteten af de foranstaltninger, der træffes i henhold til denne artikel.
The employer shall be responsible for enforcing the wearing of hearing protectors and checking the effectiveness of the measures taken in compliance with this Article.
Det tilsigtes hermed at præcisere, at arbejdsgiveren også er ansvarlig for at håndhæve anvendelsen af høreværn i de situationer, hvor dette direktiv kræver det.
This is to make it clear that the employer is also responsible for enforcing the wearing of hearing protectors in the cases required by this directive.
Eksponeringsgrænseværdierne som vurderet i overensstemmelse med artikel 3, stk. 2, må under ingen omstændigheder overskrides .
Under no circumstances shall the exposure of the worker as determined in accordance with Article 3(2) exceed the limit values .
Ændringsforslaget er mest af sproglig karakter.
The amendment is mostly linguistic.
Stykkets ordlyd er bragt i overensstemmelse med den ændrede artikel 3, stk. 2.
The wording of the paragraph is brought into harmony with the amended Article 3, paragraph 2.
Ændringsforslag 15 Artikel 8, litra e
Amendment 15 Article 8(e)
e) træning i korrekt brug af høreværn
(e) training in the correct use of hearing protectors
e) korrekt brug af høreværn , idet de arbejdstagere, som eventuelt skal anvende høreværn, får tilbud om træning i korrekt brug af de forskellige høreværn, som virksomheden råder over
(e) the correct use of hearing protectors, with training in the proper use of the various hearing protectors available in the workplace being offered to employees liable to use them;
Artikel 8 i den fælles holdning er uklar, idet den fastsætter, at arbejdsgiveren sørger for, at ”arbejdstagere(...) får underretning og træning i relation til de risici, der er forbundet med eksponering for støj, navnlig vedrørende (...) træning i korrekt brug af høreværn".
Article 8 of the common position is ambiguous on this point; it states that 'the employer shall ensure that workers (…) receive information and training relating to risks resulting from exposure to noise concerning, in particular: (…) training in the correct use of hearing protectors'.
Ændringsforslaget har til formål at afklare sikkerhedsbestemmelserne i forhold til arbejdstagerne ved at præcisere, at arbejdsgiveren sørger for, at disse får underretning om og træning i de forskellige specifikke typer høreværn, som de eventuelt skal anvende.
This amendment seeks to clarify the guarantees for employees by spelling out that the employer must ensure that they receive information and training on the various specific models of hearing protectors which they might be required to use.
Ændringsforslag 16 Artikel 8, litra g
Amendment 16 Article 8(g)
g) hvornår arbejdstagerne har ret til helbredskontrol og formålet med helbredskontrol
(g) the circumstances in which workers are entitled to health surveillance and the purpose of health surveillance;
g) hvornår arbejdstagerne har ret til helbredskontrol og formålet med helbredskontrol i overensstemmelse med artikel 10 i dette direktiv og artikel 14 i direktiv 86/391/EØF
(g) the circumstances in which workers are entitled to health surveillance and the purpose of health surveillance , in accordance with Article 10 of this Directive and Article 14 of Directive 89/391/EEC ;
Ændringsforslaget er en gentagelse af det synspunkt, at arbejdstagere ikke blot skal underrettes om retten til helbredskontrol i henhold til dette direktiv, men også om de rettigheder, der er fastsat i rammedirektivets artikel 14, navnlig at "alle arbejdstagere, hvis de ønsker det, regelmæssigt skal have adgang til helbredsovervågning".
This is to reiterate the point that workers should be informed not only about the right to health surveillance provided by this directive but also of the rights provided by Article 14 of the Framework Directive, in particular that 'each worker, if he so wishes, may receive health surveillance at regular intervals'.
Arbejdstagerne og/eller disses repræsentanter høres i henhold til artikel 11 i direktiv 89/391/EØF om og deltager i afgørelsen af de spørgsmål, der er omfattet af nærværende direktiv.
Consultation and participation of workers and/or of their representatives shall take place in accordance with Article 11 of Directive 89/391/EEC on the matters covered by this Directive.
- den i artikel 4 omhandlede vurdering af risici og angivelse af, hvilke foranstaltninger der skal træffes
- the assessment of risks and identification of measures to be taken, referred to in Article 4
- de i artikel 5 omhandlede foranstaltninger med sigte på at nedsætte eksponeringen
- the actions aimed at reducing exposure referred to in Article 5
- den i artikel 6, stk. 1, litra c), omhandlede mulighed for personlige høreværn.
- the choice of individual hearing protectors referred to in Article 6 (1c).
Disse krav er allerede nævnt i generelle vendinger i rammedirektivet, men der er stadig grund til at specificere den rolle, arbejdstagernes repræsentanter spiller i forbindelse med kontrollen med støj på arbejdspladsen.
These requirements are mentioned already in general terms in the Framework Directive, but there is still reason to specify the role of workers’ representatives in controlling noise at work.
De generelle rettigheder, som er indeholdt i rammedirektivet, får større vægt, når de anføres specifik i dette direktiv med angivelse af, hvorledes de udmøntes i forbindelse med kontrollen med støj på arbejdspladsen.
Setting them out in detail in this Directive would reinforce their role by restating the general rights from the Framework Directive, and explain how they are to be applied to the specific issues in controlling noise at work.
Ændringsforslag 18 Artikel 10, stk. 2
Amendment 18 Article 10, paragraph 2
En arbejdstager, som eksponeres for støj, der overskrider de øvre eksponeringsaktionsværdier, har ret til at få undersøgt sin hørelse af en læge eller en anden kvalificeret person under en læges ansvar og i overensstemmelse med national lovgivning og/eller praksis.
A worker whose noise exposure exceeds the upper exposure action values shall have the right to have his/her hearing checked by a doctor or by another suitably qualified person under the responsibility of a doctor, in accordance with national law and/or practice.
Formålet med denne undersøgelse er at bevare hørelsen ved tidligt at kunne diagnosticere eventuel nedsat hørelse på grund af støj.
The objectives of this check are to provide early diagnosis of any loss of hearing due to noise, and to preserve the hearing function.
En arbejdstager, som eksponeres for støj, der overskrider de nedre eksponeringsaktionsværdier har ret til en passende audiometrisk undersøgelse foretaget af en kompetent person.
A worker whose noise exposure exceeds the lower exposure action values shall be entitled to an appropriate audiometric testing carried out by a competent person.
Såfremt resultaterne af denne undersøgelse viser, at det er nødvendigt, og under alle omstændigheder, såfremt støjeksponeringen overskrider de øvre eksponeringsværdier, har arbejdstageren ret til at få undersøgt sin hørelse af en læge eller en anden kvalificeret person under en læges ansvar og i overensstemmelse med national lovgivning og/eller praksis.
If the results of this testing show that it is necessary, and in any case if the noise exposure exceeds the upper exposure action values, the worker shall have the right to have his/her hearing checked by a doctor or by another suitably qualified person under the responsibility of a doctor, in accordance with national law and/or practice.
Ændringsforslaget forbedrer beskyttelsen af arbejdstagerne og giver mulighed for en forebyggende indsats på et tidligt stadium.
The amendment improves the protection of the workers and makes preventive action possible at an early stage.
Ændringsforslag 19 Artikel 11, stk. 1 a (nyt)
Amendment 19 Article 11, paragraph 1a (new)
Under behørigt begrundede omstændigheder som følge af særlige forhold på arbejdspladser og kun for så vidt angår aktiviteter, hvor den daglige støjeksponering varierer mærkbart fra arbejdsdag til arbejdsdag, kan medlemsstaterne med henblik på anvendelsen af eksponeringsgrænseværdierne og eksponeringsaktionsværdierne lægge den ugentlige støjbelastning til grund for vurderingen af arbejdstagerens eksponering for støj i stedet for det daglige støjeksponeringsniveau, på betingelse af:
In duly justified circumstances, given the specific characteristics of the work‑places and only for those activities where daily noise exposure varies markedly from one working day to the next, Member States may, for the purposes of applying the exposure limit values and the exposure action values, use the weekly noise exposure level in place of the daily noise exposure level to assess the levels of noise to which workers are exposed, on condition that:
(Se ændringsforslag 18 til artikel 3, stk. 3.
(See amendment 18 to Article 3, paragraph 3.
Den nye ordlyd indeholder mindre ændringer)
The new text is slightly modified)
Den bør derfor flyttes fra artikel 3, stk. 3, til artikel 11 med mindre ændringer.
It should therefore be moved from Article 3, paragraph 3 to Article 11.
Ændringsforslag 20 Artikel 11, stk. 2
Amendment 20 Article 11, paragraph 2
Medlemsstaterne giver de i stk. 1 omhandlede dispensationer efter høring af arbejdsmarkedets parter I overensstemmelse med national lovgivning og/eller praksis.
The derogations referred to in paragraph 1 shall be granted by Member States following consultation with both sides of industry in accordance with national laws and/or practice.
Sådanne dispensationer skal ledsages af vilkår, der under hensyntagen til de særlige omstændigheder sikrer, at den dermed forbundne risiko nedbringes til et minimum, og at der indføres skærpet helbredskontrol af de berørte arbejdstagere.
Such derogations must be accompanied by conditions which guarantee, taking into account the special circumstances, that the resulting risks are reduced to a minimum and that the workers concerned are subject to increased health surveillance.
Sådanne dispensationer tages op til fornyet overvejelse hvert fjerde år og så snart årsagerne til indførelsen heraf bortfalder.
Such derogations shall be reviewed every four years and withdrawn as soon as the justifying circumstances no longer obtain.
Medlemsstaterne giver de i stk. 1 og 1a omhandlede dispensationer efter høring af arbejdsmarkedets parter I overensstemmelse med national lovgivning og/eller praksis.
The derogations referred to in paragraph s 1 and 1a shall be granted by Member States following consultation with both sides of industry in accordance with national laws and/or practice.
Ændringsforslaget skal ses i sammenhæng med forslaget om at flytte artikel 3, stk. 3 om muligheden for at anvende den ugentlige støjbelastning til artikel 11 om dispensationer.
The amendment should be seen in conjunction with the proposal to move Article 3(3) on possible use of the weekly noise exposure level to Article 11 dealing with derogations.
Den omfattes dermed af principperne for dispensationer i Rådets fælles holdning til både støjdirektivet og vibrationsdirektivet (tidsbegrænsning, høring af arbejdsmarkedets parter mv.).
It is thus covered by the principles governing derogations in the Council's common position both on the noise directive and on the vibration directive (time limit, consultation of both sides of industry, etc.).
Ændringsforslag 21 Artikel 11, stk. 2
Amendment 21 Article 11, paragraph 2
Medlemsstaterne giver de i stk. 1 omhandlede dispensationer efter høring af arbejdsmarkedets parter i overensstemmelse med national lovgivning og/eller praksis.
The derogations referred to in paragraph 1 shall be granted by Member States following consultation with both sides of industry in accordance with national laws and/or practice.
Medlemsstaterne giver de i stk. 1 omhandlede dispensationer efter høring af arbejdsmarkedets parter og udtalelse fra de kompetente sundhedsmyndigher i overensstemmelse med national lovgivning og/eller praksis.
The derogations referred to in paragraph 1 shall be granted by Member States following consultation with both sides of industry in accordance with national laws and/or practice and after obtaining the opinion of the medical authorities responsible .
De dispensationer, som medlemsstaterne under særlige omstændigheder kan give fra anvendelse af personlige høreværn, skal ske på grundlag af en kompetent lægelig udtalelse, som vurderer, om risiciene for arbejdstagerens sundhed og sikkerhed er størst med eller uden personligt høreværn.
The derogations that may be granted by the Member States in exceptional cases for the use of individual hearing protectors must be substantiated by a competent medical opinion that assesses whether the risk incurred to the health or safety of the employee is greater with or without an individual protector.
Ændringsforslag 22 Artikel 15, stk. 2
Amendment 22 Article 15, second paragraph
På grundlag af disse rapporter og ny viden og forskning foretager Kommissionen en samlet evaluering af gennemførelsen af direktivet og giver Europa-Parlamentet, Rådet, Det Økonomiske og Sociale Udvalg samt Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen underretning herom.
On the basis of those reports and of new knowledge and research , the Commission shall carry out an overall assessment of implementation of the directive and shall inform the European Parliament, the Council, the Economic and Social Committee and the Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work thereof.
Rapporterne bør indeholde en grundig evaluering af direktivets gennemførelse og virkninger på arbejdstagernes sikkerhed og sundhed for at sikre det bedst mulige grundlag for fremtidige forbedringer af direktivet.
The reports should contain a thorough assessment of the directive's implementation and impact on the safety and health of employees in order to ensure the best possible basis for future improvements to the directive.
Kommissionen fremlagde den 23. december 1992 et forslag til direktiv om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes udsættelse for risici på grund af fysiske agenser som mekaniske vibrationer, støj, optisk stråling og elektromagnetiske felter og bølger ( KOM(1992) 560 .
On 23 December 1992, the Commission presented a proposal for a directive on minimum the health and safety requirements regarding the exposure of workers to the risks arising from physical agents such as mechanical vibration, noise, optical radiation and electromagnetic fields and waves ( COM(1992) 560 ).
Den fælles holdning, som Europa-Parlamentet skal tage stilling til ved andenbehandlingen, omhandler alene støj.
The common position on which Parliament is called upon to deliver its opinion at second reading relates only to noise.
Det er meningen, at direktivforslaget skal afløse det gældende direktiv om støj (86/188/EØF).
It is intended that the proposed directive will replace the existing directive on noise (86/188/EEC).
Formålet med direktivforslaget er at beskytte arbejdstagerne mod skadelige virkninger ved udsættelse for støj, herunder høreskader.
The purpose of the proposed directive is to protect workers against the harmful effects of exposure to noise, including damage to their hearing.
Risiciene ved udsættelse for støj er kendte:
The risks inherent in exposure to noise are well-known:
∙ Vedvarende støjbelastning over 80 decibel (dB(A)) indebærer risiko for høreskader. ∙ Vedvarende støjbelastning over 85 dB(A) indebærer risiko for alvorlige høreskader. ∙ Vedvarende støjbelastning på 90 dB(A) indebærer, at 11% af dem, der udsættes for påvirkningen, vil få alvorlige høreskader.
* Continuous exposure to noise over 80 decibels dB(A) can damage hearing. * Continuous exposure to noise over 85 dB(A) can cause serious damage to hearing. * 11% of those continuously exposed to noise at 90 dB(A) will suffer serious damage to their hearing.
Det er knap tre gange så mange som ved 85 dB(A). ∙ Meget kraftige impulser (over 130 – 140 dB(A)) kan skade hørelsen selv ved påvirkning i kort tid. ∙ Støj kan have andre skadelige fysiske virkninger på organismen, og selv svag støj kan være psykisk belastende. ∙ Støj øger desuden risikoen for ulykker, fordi advarselssignaler eller maskinfejl kan overhøres.
This is just under three times the number affected at 85 dB(A). * Very strong impulses (over 130-140 dB(A)) may damage a person's hearing even exposure is short-lived. * Noise may cause other physical damage, and even low-level noise may adversely affect a person psychologically. * Noise also increases the risk of accidents, as it may not be possible to hear warning signals or faults in machinery.
Høreskader er en meget hyppig årsag til udbetaling af arbejdsskadeerstatninger.
Damage to hearing is very often the reason for the payment of industrial injury benefit.
28% af arbejdstagerne i EU angiver, at de udsættes for støj, der gør det svært at føre en samtale.
28% of workers in the European Union state that they are exposed to noise which makes it difficult to conduct a conversation.
Blandt dem oplyser mere end en tredjedel, at de arbejder i et sådant miljø det meste eller hele dagen (Kilde: Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (2000): "The State of the Occupational Safety and Health in the European Union").
More than a third of them say that they work in such conditions for most of the day or all day (Source: The European Agency for Safety and Health at Work (2000): 'The State of Occupational Safety and Health in the European Union').
Vurdering af den fælles holdning i forhold til Europa-Parlamentets førstebehandling
Assessment of the common position in relation to Parliament' first reading.
Rådet anfører, at ændringsforslag 5, 8, 9, 14, 16, 17 og 19 fra Europa-Parlamentets førstebehandling er indarbejdet i den fælles holdning.
The Council states that Parliament's first-reading Amendments 5, 8, 9, 14, 16, 17 and 19 have been taken up in the common position.
Ordføreren anerkender, at de fleste af de nævnte forslag er arbejdet ind i den fælles holdning på acceptabel vis.
Your rapporteur acknowledges that most of the amendments referred to have been satisfactorily incorporated into the common position.
Det gælder dog ikke ændringsforslag 4, hvor Rådet lader måling af grænseværdierne tage hensyn til virkningen af høreværn.
This cannot be said of Amendment 4, however, where, in the Council's text, limit values are to take account of the effect hearing protectors.