natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Det er ligeledes nødvendigt at sørge for en ligelig repræsentation af kvinder og mænd i forvaltningen af projekterne og etablere rekrutteringsprocedurer, der tager hensyn til kønsdimensionen.
Balanced representation of women and men in project management is also needed, as is the establishment of gender-oriented recruitment procedures.
Menneskelige og finansielle ressourcer
Human and financial resources
Fremme af lige muligheder for mænd og kvinder er en politisk prioritet for EU, således som det fremgår af rammestrategien for 2001-2005.
Promoting equal opportunities is a political priority for the EU, as witness its framework strategy for 2001-2005.
Midlerne skal være afpasset efter handlingsplanens ambitiøse målsætninger, og Kommissionen bør disponere over passende menneskelige ressourcer hvad kvantitet, kvalitet og kontinuitet angår samt tilstrækkelige finansielle ressourcer Konklusioner fra Rådet (udviklingssamarbejde) den 10. november 2001 .
The means need to be proportional to the ambitious aims for the action programme; the Commission must have appropriate human resources in terms of number, capacity and continuity, and adequate financial resources Conclusions , Development Council, 10 November 2001. .
Det er stadig vigtigt, at personalet på hjemstedet og i delegationerne uddannes i og bevidstgøres om ligestillingspolitikken.
Staff gender training and awareness, at headquarters and in the delegations, are still important.
Vi bemærker os Kommissionens målsætning om, at hele dets personale, der arbejder inden for udviklingsområdet, inden 2006 skal være i besiddelse af den nødvendige faglige kompetence til at fremme ligestilling.
We note the Commission's objective of having its entire staff working in the development cooperation field possessing the professional competence to promote equality by 2006.
Kommissionen bør ligeledes fortsat styrke sin informationsstrategi og forbedre koordineringen af arbejdet på ligestillingsområdet mellem dens forskellige tjenestegrene.
The Commission must also continue to strengthen its information and coordination strategy as between its various departments on equality matters.
Hvad angår den særlige budgetpost til integrering af kønsaspektet i udviklingssamarbejdet (B7-6220), der skal øge den faglige støtte, beklager vi forsinkelsen i anvendelsen af midlerne i 2001 som følge af den interne omstrukturering i Kommissionen og det tildelte beløb (2,2 millioner euro i 2001 og 2002).
We regret the delay in the utilisation of funds in 2001 under the specific budget heading for integrating gender issues in development cooperation (B7-6220), intended to provide further technical assistance, as a result of internal reorganisation at the Commission, and the amount earmarked (€ 2.2 million in 2001 and 2002).
Eftersom forordning (EF) nr. 2836/98, der er retsgrundlaget for denne budgetpost, udløber i 2003, må vi til at tænke på en forlængelse af dette instrument på grundlag af den evaluering, som Kommissionen har fastsat for Fællesskabets finansielle interventioner på dette område.
Regulation (EC) 2836/98, the legal basis for this heading, will expire in 2003; consideration will therefore have to be given to replacing it after the Commission's scheduled evaluation of the Commentary's financial operations in the field.
21.februar 2002 UDTALELSE FRA UDVALGET OM UDVIKLING OG SAMARBEJDE
21 February 2002 OPINION OF THE COMMITTEE ON DEVELOPMENT AND COOPERATION
om meddelelse fra Kommissionen til Rådet og Europa-Parlamentet om et handlingsprogram for generel hensyntagen til kønsaspektet i Fællesskabets udviklingssamarbejde
on the Communication from the Commission to the Council and the European Parliament on the Programme of Action for the mainstreaming of gender equality in Community Development Cooperation
Rådgivende ordfører (*): Luisa Morgantini
Draftsman (*): Luisa Morgantini
På mødet den 11. oktober 2001 valgte Udvalget om Udvikling og Samarbejde Luisa Morgantini til rådgivende ordfører.
The Committee on Development and Cooperation appointed Luisa Morgantini draftsman at its meeting of 11 October 2001.
På mødet den 23. januar 2002 behandlede udvalget udkastet til udtalelse.
It considered the draft opinion at its meeting of 23 January 2002.
På mødet den 21. februar 2002 vedtog det enstemmigt nedenstående konklusioner.
At its meeting of 21 February 2002 it adopted the following conclusions unanimously.
Til stede under afstemningen var: Joaquim Miranda (formand), Margrietus J. van den Berg, Marieke Sanders-ten Holte og Anders Wijkman (næstformænd), Luisa Morgantini (rådgivende ordfører), Yasmine Boudjenah, Marie-Arlette Carlotti, Maria Carrilho, John Alexander Corrie, Nirj Deva, Concepció Ferrer (for Fernando Fernández Martín), Michael Gahler (for Jürgen Zimmerling), Vitaliano Gemelli, Karin Junker, Glenys Kinnock, Karsten Knolle, Paul A.A.J.G. Lannoye, Nelly Maes (for Didier Rod), Mario Mantovani (for Hervé Novelli), Maria Martens (for Luigi Cesaro), Miguel Angel Martínez Martínez, Hans Modrow, Tokia Saïfi og Francisca Sauquillo Pérez del Arco.
The following were present for the vote: Joaquim Miranda, chairman; Margrietus J. van den Berg, Marieke Sanders-ten Holte and Anders Wijkman, vice-chairmen; Luisa Morgantini, draftsman; Yasmine Boudjenah, Marie-Arlette Carlotti, Maria Carrilho, John Alexander Corrie, Nirj Deva, Concepció Ferrer (for Fernando Fernández Martín), Michael Gahler (for Jürgen Zimmerling), Vitaliano Gemelli, Karin Junker, Glenys Kinnock, Karsten Knolle, Paul A.A.J.G. Lannoye, Nelly Maes (for Didier Rod), Mario Mantovani (for Hervé Novelli), Maria Martens (for Luigi Cesaro), Miguel Angel Martínez Martínez, Hans Modrow, Tokia Saïfi and Francisca Sauquillo Pérez del Arco.
Det er af afgørende betydning for udviklingsaktionernes bæredygtighed, at kønsaspektet integreres i Fællesskabets udviklings- og samarbejdspolitik.
The mainstreaming of gender issues in Community development and cooperation policy is a key factor for the durability of development actions.
EU deltog aktivt i forberedelserne til den fjerde internationale kvindekonference i Beijing i 1995 og i den efterfølgende opfølgning af Beijing-erklæringen og handlingsplatformen.
The EU was an active participant in preparations for the fourth world conference on women held in Beijing in 1995 and in subsequent follow-up to the Beijing Declaration and Platform for Action.
I en resolution af 20. december 1995 erkendte Rådet, at det var vigtigt at få fjernet de eksisterende uligheder mellem mænd og kvinder for at opnå både effektive resultater af udviklingsindsatsen og social retfærdighed.
In its resolution of 20 December 1995, the Council acknowledged that the elimination of existing inequalities between men and women was an essential aspect for development both in terms of the effectiveness of the assistance and in terms of social justice.
Som opfølgning af disse udtalelser og for at give dem substans forelagde Kommissionen i 1997 et forslag til forordning, som blev vedtaget af Parlamentet Juncker-betænkningen, A4-0318/97 , PE 22.525. og Rådet Rådets forordning (EF) nr. 2836/98 af 22.12.1998. , og som udgør retsgrundlaget for en særlig budgetpost for integrering af kønsaspektet.
To follow up and add substance to these statements, in 1997 the Commission presented a proposal for a regulation which was adopted by the Parliament Junker Report A4-0318/97 PE 223.525 and Council Council Regulation (EC) No 2836/98 of 22.12.1998 and provides the legal base for the specific budget-line for the integration of gender issues.
Med fremlæggelsen af det foreliggende handlingsprogram er det Kommissionens hensigt at gå et skridt videre med integreringen af kønsaspektet i udviklingspolitikken generelt.
In presenting its current Programme of Action, the Commission intends to go one step further towards the integration of gender issues into mainstream development policy.
Den baserer programmet på de erfaringer, der hidtil er gjort, og foreslår, at integreringen af kønsaspektet skal ske på grundlag af tre målsætninger:
It bases the Programme on experience to date, and proposes incorporating gender issues on the basis of three objectives:
1) integrering af kønsaspektet i de seks vigtigste indsatsområder for Fællesskabets udviklingssamarbejde KOM(2000) 212 endelig af 26.4.2000. ,
1) Integrating gender as a mainstream concern in the six areas identified as priorities for EC development cooperation; COM(2000) 212 final of 26.4.2000
2) hensyntagen til ligestillingsmål i projekter og programmer, der udarbejdes i samarbejde mellem Fællesskabet og dets partnere på nationalt eller regionalt plan, hvor hovedvægten skal ligge på en analyse af ligestillingsproblematikken i planlægningen, gennemførelsen og evalueringen af foranstaltninger som led i projektforvaltningen på alle niveauer,
2) Incorporating gender goals in projects and programmes designed jointly by the EC and its partners at country or regional level, with emphasis on gender analysis in the planning, implementation and evaluation of interventions as part of the project cycle management;
3) forbedring af Kommissionens kapacitet til at håndtere ligestillingsproblematikken, både i hovedsædet og i delegationerne.
3) Improving the capacity of the Commission in the area of gender both at Headquarters and in Delegations.
Det foreslås, at handlingsprogrammet gennemføres over en periode på fem år (2001-2006), og at der skal foretages både en midtvejs- og en slutevaluering.
It is proposed that this programme of action should be carried out over a period of five years (2001-2006) and will be subject to evaluation both at mid-term and at the end of the period.
Der gives i meddelelsen en klar beskrivelse både af de instrumenter og metoder samt af de indikatorer, der skal anvendes til måling af fremskridt.
The Communication gives a clear description of the instruments and methods to be used, along with indicators by which progress may be measured.
I evalueringerne vil det blive undersøgt, om foranstaltningerne vedrørende ligestilling er effektive, virker godt og er relevante.
The evaluation process will analyse efficiency, effectiveness, impact and relevance of the gender mainstreaming measures.
Ordføreren konstaterer, at integrering af kønsaspektet ikke er noget nyt begreb i udviklingspolitikken.
Your draftsman notes that gender mainstreaming is not a novel concept in development policy.
Det blev omtalt i Beijing-erklæringen fra 1995 og den deraf følgende handlingsplatform og fastsattes udtrykkeligt som et princip for EU's udviklingssamarbejde i Rådets resolution af 20. december 1995.
It was mentioned in the 1995 Beijing Declaration and its accompanying Platform for Action and specifically listed as a principle of EU development cooperation in the Council Resolution of 20 December 1995.
Samme sprogbrug anvendes i artikel 1 og 2 i Rådets forordning (EF nr. 2836/98) om integrering af kønsaspektet i udviklingssamarbejdet, hvor der også blev indføjet et vigtigt element i form af finansiel støtte.
The same language was included in Articles 1 and 2 of Council Regulation (EC) No 2836/98 on integrating of gender issues in development cooperation, which also added the important element of financial support.
Til trods for, at handlingsprogrammet kommer sent, er ordføreren af den opfattelse, at det er vidtrækkende og et godt udgangspunkt for en praktisk gennemførelse af de principper og erklæringer, som Den Europæiske Union indtil nu har vedtaget på ligestillingsområdet.
Despite its tardiness, however, your draftsman considers that the Programme of Action is wide-ranging and forms a good base from which to give practical effect to the principles and declarations on gender that have been adopted in the past by the European Union.
Det er navnlig glædeligt, at der i den årlige rapport fra Kommissionen til Rådet og Europa-Parlamentet om gennemførelsen af Fællesskabets udviklingspolitik kommer til at indgå en rapport om handlingsprogrammets gennemførelse.
It is particularly welcome that reporting on the implementation of the Programme of Action will be an integral part of the annual report from the Commission to the Council and Parliament on implementation of Community Development Policy.
Forslaget indeholder også bestemmelser om en midtvejs- og slutevaluering, som man må håbe vil blive fremsendt til Parlamentet.
The proposal also makes provision for mid-term and end-term evaluations which it is to be hoped will be made available to Parliament.
En sådan systematisk evaluering er af afgørende betydning, hvis det skal undgås, at kønsdimensionen "fordufter", hvilket alt for ofte har været tilfældet på ligestillingsområdet.
Such systematic evaluation is essential to avoid ‘policy evaporation’ that has too often been a feature of gender concerns.
Ordføreren konstaterer med tilfredshed, at der i nogle tilfælde er anført specifikke indikatorer, som skal lette vurderingen af gennemførelsen, og anmoder om, at fortegnelsen over indikatorer udvides, og at der medtages kvantitative mål for resultaterne.
Your draftsman is pleased to note that in some cases specific indicators are listed to facilitate assessment of implementation, and calls for the list of indicators to be strengthened and to include quantitative targets for results.
I bilag III til meddelelsen fastsættes det, at en af forudsætningerne for EU-finansiering fra budgetposten for HIV/AIDS er, at "kønsaspektet tilgodeses", hvilket betyder, at der, hvis dette krav ikke er opfyldt, ikke kan godkendes finansiering til det foreslåede projekt.
It is observed in Annex III of the Communication that the EC budget-line for HIV/AIDS includes ‘integrated gender issues’ as a requirement for funding, meaning that if this is not fulfilled the project proposal is not accepted for financing.
Ordføreren kræver, at denne fremgangsmåde udvides til også at omfatte andre budgetposter, så det sikres, at der tages passende hensyn til kønsaspektet i alle projekter, hvor det måtte være relevant.
Your draftsman calls for an extension of this approach to other budget-lines to ensure appropriate consideration is given to gender issues in all projects where they may be relevant.
Det er uundgåeligt, at kønsaspektet kan være marginal i nogle af de seks prioriterede indsatsområder for Fællesskabets udviklingspolitik, men selv i disse tilfælde bør der gennemføres en obligatorisk vurdering af foranstaltningerne ud fra et kønsperspektiv, så det sikres, at eventuelle ligestillingsmæssige konsekvenser ikke overses.
Inevitably, in certain of the six priority areas of EC Development Policy gender concerns may be marginal, but even in these cases it should be obligatory to assess interventions from a gender perspective to ensure any possible gender impact is not overlooked.
Der gives i bilag III også et eksempel på, hvordan kønsaspektet er blevet institutionaliseret og integreret i udviklingen i landdistrikter gennem oprettelse af "Gender and Development Inter-projects group" (GIDED) i Guinea Conakry, og det konstateres, at denne fremgangsmåde har fungeret så godt, at man er i gang med at gentage den i Mali og Madagaskar.
Annex III also gives an example of the institutionalisation and integration of gender issues in rural development through the establishment of the Gender and Development Inter-projects group (GIDED) in Guinea Conakry, noting that this was so successful it is to be replicated in Mali and Madagascar.
Ordføreren håber, at der snart vil blive gennemført tilsvarende initiativer inden for rammerne af EU-samarbejdet.
Your draftsman hopes that similar initiatives will soon become a widespread feature of EU cooperation.
Efter ordførerens opfattelse er det desuden meget vigtigt, at personalet i Kommissionens tjenestegrene råder over tilstrækkelig ekspertise til at sikre, at der er institutionel kapacitet til en systematisk integrering af kønsaspektet på alle områder.
Another aspect that your draftsman considers fundamental is the provision for sufficient expertise within the services of the Commission to ensure institutional capacity for gender mainstreaming.
Dette indebærer, at der både i hovedsædet og i delegationerne gennemføres oplysnings- og videreuddannelsesforanstaltninger og inddrages specialiserede rådgivere.
This involves information, training and use of specialist consultants, both at Headquarters and in Delegations.
Videreuddannelsesforanstaltninger på området for bevidstgørelse om kønsaspektet og kønsspecifik planlægning bør være obligatorisk, og personalets deltagelse bør garanteres.
Training in gender awareness and gender planning should be obligatory and staff participation should be guaranteed.
Finansieringen af sådanne kurser bør, navnlig i delegationerne, stilles til rådighed inden for rammerne af det almindelige budget for uddannelse og videreuddannelse.
Funding for these courses should be ring-fenced from the general training budget, especially in Delegations.
I alle delegationer og i alle de tjenestegrene, der er ansvarlige for eksterne forbindelser (DEV, RELEX, TRADE, ECHO og EuropeAid), bør der oprettes specialiserede ligestillingskontorer ("Gender Desks").
A specialist “Gender Desk” should be established in each Delegation and in each of the services responsible for foreign relations (DEV, RELEX, TRADE, ECHO and EuropeAid).
Der bør også etableres mekanismer, der sikrer samordning af ligestillingsspørgsmål mellem disse tjenestegrene.
Mechanisms should also be established to ensure coordination on gender issues between these services.
Ordføreren vil gerne gentage den opfordring til Kommissionen, som Rådet fremsatte i sine konklusioner af 8. november 2001, om så hurtigt som muligt at fremsætte et formelt forslag indeholdende et arbejdsprogram og specifikke gennemførelsesbestemmelser, så programmet kan iværksættes straks.
Your draftsman wishes to echo the call made by the Council in its conclusions of 8 November 2001 for the Commission to present as soon as possible a formal proposal with a work programme and specific operational modalities to allow the Programme to be put into effect without delay.
Endelig vil ordføreren gerne fremhæve et aspekt, som ofte glemmes, når man præsenterer integrering af kønsaspektet som et værktøj til at fremme effektiviteten både i udviklingssamarbejdet og i økonomisk henseende.
Finally, your draftsman would like to underline something that is often lost from sight when gender mainstreaming is presented as a tool to promote effectiveness, both in development cooperation and in economic terms.
Et sådant sprogbrug giver indtryk af, at ligestilling kun er vigtig som et middel til at forbedre gennemførelsen af politikken.
Such language suggests that gender concerns are only important as a means to improve policy implementation.
Det må imidlertid betones, at lige muligheder har en værdi i sig selv, når man betragter dem ud fra et menneskerettighedssynspunkt og kvinders og mænds personlige værdi, hvor det både erkendes, at mænd og kvinder er forskellige, og fastholdes, at de har lige rettigheder.
However, it must be stressed that equal opportunities have an intrinsic value of their own as a matter of human rights and the personal value of women and men, recognising their differences but insisting on their equal rights.
Udvalget om Udvikling og Samarbejde opfordrer Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder, som er korresponderende udvalg, til at optage følgende i det beslutningsforslag, det vedtager:
The Committee on Development and Cooperation calls on the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities, as the committee responsible, to incorporate the following points in its motion for a resolution:
- der henviser til Beijing-erklæringen og handlingsplatformen fra 1995,
– having regard to the Beijing Declaration and Platform for Action 1995,
- der henviser til Rådets resolution af 20. december 1995 om integrering af kønsaspektet i udviklingssamarbejdet,
– having regard to the Council Resolution of 20 December 1995 on integrating gender issues in development cooperation,
- der henviser til Rådets forordning (EF) nr. 2836/98 af 22. december 1998 om integrering af kønsaspektet i udviklingssamarbejdet,
– having regard to Council Regulation (EC) No 2836/98 of 22 December 1998 on integrating of gender issues in development cooperation,
- der henviser til Kommissionens meddelelse om Det Europæiske Fællesskabs udviklingspolitik, KOM(2000) 212 af 26.4.2000,
– having regard to the European Commission’s Communication on the European Community’s Development Policy COM (2000) 212 final of 26.4.2000,
27. februar 2002 ENDELIG A5-0067/2002
27 February 2002 FINAL A5-0067/2002
om Kommissionens beretning til Rådet, Europa-Parlamentet, Det Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget om lige muligheder for kvinder og mænd i Den Europæiske Union 2000
on the report from the Commission to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions: Annual Report on equal opportunities for women and men in the European Union 2000
Antonia Avilés Perea
María Antonia Avilés Perea
305.468 INDHOLD
305.468 CONTENTS
Med skrivelse af 2. april 2001 fremsendte Kommissionen sin beretning til Rådet, Europa-Parlamentet, Det Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget om lige muligheder for kvinder og mænd i Den Europæiske Union 2000 ( KOM(2001) 179 – 2001/2144(COS)) til Parlamentet.
By letter of 2 April 2001, the Commission forwarded to Parliament its report to the Council, the European Parliament, the Economic and Social Committee and the Committee of the Regions: Annual Report on equal opportunities for women and men in the European Union 2000 ( COM(2001) 179 – 2001/2144(COS)).
På mødet den 3. september 2001 meddelte Parlamentets formand, at denne beretning var henvist til Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder som korresponderende udvalg og til Udvalget om Udenrigsanliggender, Menneskerettigheder, Fælles Sikkerhed og Forsvarspolitik og Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender som rådgivende udvalg ( C5‑0344/2001 ).
At the sitting of 3 September 2001 the President of Parliament announced that she had referred the report to the Committee on Women's Rights and Equal Opportunities as the committee responsible and the Committee on Foreign Affairs, Human Rights, Common Security and Defence Policy and the Committee on Employment and Social Affairs for their opinions.
På mødet den 12. juli 2001 havde Udvalget om Kvinders Rettigheder og Lige Muligheder valgt Antonia Avilés Perea til ordfører.
The Committee on Women's Rights and Equal Opportunities had appointed María Antonia Avilés Perea rapporteur at its meeting of 12 July 2001.
På møder den 21. januar og 26. februar 2002 behandlede udvalget beretningen og udkastet til betænkning.
It considered the draft report at its meetings of 21 January 2002 and 26 February 2002.
Til stede under afstemningen var: Anna Karamanou (formand), Marianne Eriksson og Jillian Evans (næstformænd), María Antonia Avilés Perea (ordfører), Regina Bastos, Lone Dybkjær, Fiorella Ghilardotti, Lissy Gröner, Heidi Anneli Hautala, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Amalia Sartori, Miet Smet, Patsy Sörensen, Joke Swiebel, Helena Torres Marques, Feleknas Uca og Ilda Figueiredo (for Armonia Bordes).
The following were present for the vote: Anna Karamanou, chairman; Marianne Eriksson, vice-chairman; Jillian Evans, vice-chairman; María Antonia Avilés Perea, rapporteur; Regina Bastos, Lone Dybkjær, Fiorella Ghilardotti, Lissy Gröner, Heidi Anneli Hautala, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Amalia Sartori, Miet Smet, Patsy Sörensen, Joke Swiebel, Helena Torres Marques, Feleknas Uca and Ilda Figueiredo (for Armonia Bordes).
Udtalelsen fra Udvalget om Udenrigsanliggender, Menneskerettigheder, Fælles Sikkerhed og Forsvarspolitik og Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender vedtog hhv. den 16. maj 2001 og den 17. maj 2001 ikke at afgive udtalelse.
The Committee on Foreign Affairs, Human Rights, Common Security and Defence Policy and the Committee on Employment and Social Affairs decided, on 16 March 2001 and 17 May 2001 respectively, not to deliver an opinion.