natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Myndighederne kan annullere tilladelsen , hvis kendskab til de faktiske forhold havde bevirket, at tilladelsen ikke ville være blevet givet, eller hvis der ikke var blevet ansøgt om den i artikel 9 nævnte tilladelse til at ændre oplysningerne i henhold til artikel 5, stk. 3, litra b) og c), eller hvis denne tilladelse med rette ikke var blevet givet .
The authorities may revoke it if the residence permit would not have been granted had the true facts been known or the approval under Article 9 of changes relating to Article 5(3)(b) and (c) was not applied for or duly granted .
Ukorrekte oplysninger giver kun grundlag for at inddrage opholdstilladelsen, hvis kendskabet til de faktiske forhold ville have bevirket, at tilladelsen ikke ville være blevet givet.
Incorrect particulars justify the withdrawal of the residence permit only if the permit would not have been granted had the true facts been known.
Ligeledes synes det uforholdsmæssigt at inddrage en opholdstilladelse, hvis der kun er tale om misligholdelse af oplysningspligten.
Likewise, withdrawing a residence permit merely for failure duly to pass on information would seem disproportionate.
En "opholdstilladelse - lønmodtager" kan ikke inddrages, inden retten til arbejdsløshedsunderstøttelse udløber.
(ba) a "residence permit – worker” may not be revoked before the end of the period of entitlement to unemployment benefit.
De ansatte betaler sædvanligvis et bidrag til arbejdsløshedsforsikringen, så længe de er erhvervsaktive.
Employees generally pay unemployment benefit contributions while they are working.
Såfremt de bliver arbejdsløse, har de fuld ret til arbejdsløshedsunderstøttelse.
Should they become unemployed, they are fully entitled to unemployment benefits.
Ændringsforslag 33 Artikel 11, stk. 1, litra f, nr. i
Amendment 33 Article 11, paragraph 1, letter f, indent (i)
i) arbejdsvilkår, herunder regler om afskedigelse og løn
(i) working conditions, including conditions regarding dismissals and remuneration;
i) løn- og arbejdsvilkår, herunder regler om afskedigelse og løn
(i) pay and working conditions, including conditions regarding dismissals and remuneration;
Ved at begrænse tilladelsen til en region i et land reducerer man en tredjelandsstatsborgers frie bevægelighed for meget, og en sådan begrænsning kan ikke kontrolleres.
Restriction to a specific region of a country imposes too tight a limit on the freedom of movement accorded by the permit and is impossible to monitor.
Ændringsforslag 34 Artikel 11, stk. 1, litra f, nr. ii
Amendment 34 Article 11, paragraph 1, letter f, indent (ii)
ii) adgang til den fornødne erhvervsuddannelse i tilknytning til den beskæftigelse, som opholdstilladelsen giver ret til udøvelse af
(ii) access to vocational training necessary to complement the activities authorised under the residence permit;
ii) adgang til den fornødne uddannelse i tilknytning til den beskæftigelse, som opholdstilladelsen giver ret til udøvelse af
(ii) access to training necessary to complement the activities authorised under the residence permit;
For at supplere den tilladte beskæftigelse og forbedre kvalifikationerne hertil er yderligere erhvervsuddannelse alene undertiden ikke tilstrækkeligt.
Vocational training alone is sometimes not enough to complement and improve the worker’s qualifications for the authorised activity.
Ændringsforslag 35 Artikel 11, stk. 1, litra f, nr. iii
Amendment 35 Article 11, paragraph 1, letter f, indent (iii)
iii) anerkendelse af eksamensbeviser, certifikater og andre kvalifikationsbeviser udstedt af en kompetent myndighed
(iii) recognition of diplomas, certificates and other qualifications issued by a competent authority;
iii) anerkendelse af eksamensbeviser, certifikater og andre kvalifikationsbeviser udstedt af en kompetent myndighed , når de svarer til de kundskaber og kvalifikationer, der kræves ifølge national lovgivning
(iii) recognition of diplomas, certificates and other qualifications issued by a competent authority , where these are comparable with the knowledge and skills required under national law ;
Det skal sikres, at eksamensbeviser, certifikater og andre kvalifikationsbeviser fra tredjelande svarer til medlemsstaternes, således at der kan garanteres ligebehandling i forhold til unionsborgerne.
It needs to be ensured that diplomas, certificates and other qualifications from third countries correspond to those of the Member States, in order to ensure equal treatment with EU citizens.
Ændringsforslag 36 Artikel 11, stk. 1, litra f, nr. vi a, vi b og vi c (nye)
Amendment 36 Article 11, paragraph 1, letter (f), indents (vii), (viii) and (viii a) (new)
via) adgang til uddannelse og studielegater
(vii) access to education and study grants;
vib) adgang til social bistand med henblik på adgang til en bolig
(viii) access to social assistance for access to housing;
vic) ret til gratis advokatbistand i nødstilfælde.
(viii a) right to free legal aid for people in need.
De rettigheder, som indehavere af en "opholdstilladelse - lønmodtager" nyder, bør suppleres med adgang til uddannelse og studielegater, social bistand med henblik på adgang til en bolig og gratis advokatbistand, for så vidt som disse betingelser også gælder medlemsstatens egne statsborgere.
The rights granted to holders of a "residence permit – worker" should be supplemented by access to education, teaching, social assistance for housing and free legal aid, insofar as these conditions also apply to nationals.
Medlemsstaterne kan begrænse rettighederne i henhold til stk. 1, litra f), nr. ii), til tredjelandsstatsborgere, der har opholdt sig eller har ret til at opholde sig på deres område i mindst et år.
Member States may restrict the rights conferred under paragraph 1(f)(ii) to third‑country nationals who have been staying or who have the right to stay in their territory for at least one year.
Det er ikke ønskeligt at begrænse mulighederne for adgang til den fornødne erhvervsuddannelse i tilknytning til den beskæftigelse, der skal udøves.
It is not desirable to restrict possible access to vocational training necessary for carrying out the work concerned.
Det er vigtigt for både arbejdsgiveren og lønmodtageren, at der er mulighed for at følge en erhvervsuddannelse.
The possibility of engaging in, or being sent on, vocational training is important to both employer and employee alike.
Det indses ikke, hvorfor medlemsstaten skulle kunne begrænse disse muligheder.
It is incomprehensible that a Member State should be able to restrict such opportunities.
Ændringsforslag 38 Artikel 11, stk. 3 a (nyt)
Amendment 38 Article 11, paragraph 3 a (new)
Ægtefællen til indehaveren af en "opholdstilladelse - lønmodtager" eller en person, som denne lever i anerkendt partnerskab med, er berettiget til en sådan opholdstilladelse, som er gyldig i samme tidsrum som partnerens opholdstilladelse.
The trailing spouse or recognised partner of a holder of a 'residence permit -worker' shall be entitled to such a permit, which shall be valid for the same period of time as the worker's permit.
Der bør tages hensyn til ansøgerens personlige forhold.
The applicant's personal circumstances must be taken into consideration.
Fællesskabet er mindre attraktivt for begavede og specialiserede tredjelandsstatsborgere, hvis ikke deres ægtefæller eller anerkendte partnere også kan få arbejde.
The Community will be less attractive to talented workers and specialised third-country nationals if their spouses or recognised partners are unable to take up work.
Ændringsforslag 39 Artikel 12, stk. 2
Amendment 39 Article 12, paragraph 2
Medlemsstaterne kan anmode ansøgerne eller deres fremtidige arbejdsgivere om at stille en sikkerhed, som skal betales tilbage, når sæsonarbejderen returnerer til et tredjeland.
Member States may ask applicants or their future employers to deposit a security, which shall be repayable on the return of the seasonal worker to a third country.
Det er ikke rimeligt at anmode arbejdsgiverne om at stille sikkerhed, eftersom de ikke har de retlige midler til at sikre, at ansøgeren returnerer til et tredjeland.
It is not reasonable to ask employers to make a deposit, as they are not in a legal position to ensure the return of the applicant.
Desuden ville dette ikke tilskynde arbejdsgiverne til at ansætte en legal arbejdsstyrke.
Moreover, this would not encourage employers to employ a legal work-force.
Ændringsforslag 40 Artikel 14, stk. 3 a (nyt)
Amendment 40 Article 14, paragraph 3 a (new)
Virksomhederne udnytter det indre marked og arbejder grænseoverskridende.
Enterprises use the internal market and operate on a cross-border basis.
Kunder og forbrugere forventer, at de også betjenes i hver medlemsstat, hvor virksomheden er etableret.
Customers and consumers expect to be provided with a service in any Member State in which an enterprise has its offices.
Hertil kræves, at de kan udstationere arbejdstagere inden for virksomheden, uden at der er meget bureaukrati forbundet hermed.
To do that, they have to be able to transfer workers internally without much red tape.
Ændringsforslag 41 Artikel 14 a (ny)
Amendment 41 Article 14 a (new)
Medarbejdere hos en tjenesteleverandør kan meddeles en "opholdstilladelse - tjenesteleverandør".
Employees of a contractual service supplier may be granted a "residence permit - contractual service supplier".
Bestemmelserne i afdeling 1 finder tilsvarende anvendelse på sådanne tilladelser.
The provisions of Section 1 shall apply mutatis mutandis to such permits.
Personer, der ansøger om en "opholdstilladelse - tjenesteleverandør" er dog ikke forpligtet til at fremlægge bevis for, at kravet i artikel 6, stk. 1, er opfyldt.
However, applicants for a "residence permit - contractual service supplier" shall not be required to provide evidence of fulfilment of the requirement laid down in Article 6.1.
De skal i stedet påvise, at de opfylder kriterierne i stk. 2 i nærværende artikel.
Instead, applicants shall demonstrate that they fulfil the criteria set out in paragraph 2 of this Article.
For at få meddelt en "opholdstilladelse - tjenesteleverandør" skal medarbejdere hos tjenesteleverandøren
To obtain a "residence permit – contractual service supplier, employees of the contractual service supplier will have to
a) påvise, at de er specialister som defineret i artikel 14, stk. 2, litra b),
(a) demonstrate that they are specialists as defined in Article 14(2)(b);
b) fremlægge bevis for eksistensen af og vilkårene i tjenesteydelsesaftalen mellem tjenesteyderen og enheden med hjemsted i medlemsstaten.
(b) provide evidence of the existence and terms of the service contract between the contractual service supplier and the entity based in the Member State.
Indledningsvis meddeles en "opholdstilladelse - tjenesteleverandør" for en periode svarende til den, hvorom der ansøges, dog maksimalt for en periode på et år.
The period of validity of the “residence permit - contractual service supplier” shall be equal to the duration applied for, subject to a maximum period of one year.
Tilladelsen kan forlænges i yderligere to perioder på et år.
The permit is renewable for two further periods of one year.
Medarbejderne hos en tjenesteleverandør bør undtages fra kravene i artikel 6, stk. 1.
The employees of contractual service suppliers should be exempted from fulfilling the requirements laid down in Article 6(1).
Ændringsforslag 42 Artikel 15, stk. 2
Amendment 42 Article 15, paragraph 2
Den samlede gyldighedsperiode for en "opholdstilladelse - praktikant" kan ikke overstige et år.
The overall validity of a “residence permit – trainee” shall not exceed one year.
Denne periode kan udelukkende forlænges med den tid, der er nødvendig for at opnå en faglig kvalifikation anerkendt af den pågældende medlemsstat inden for praktikantens aktivitetsområde.
This period may be extended exclusively for the time needed to obtain a professional qualification recognised by the Member State concerned in the sphere of activity of the trainee.
Denne periode kan forlænges med den tid, der er nødvendig for at opnå en faglig kvalifikation anerkendt af den pågældende medlemsstat inden for praktikantens aktivitetsområde.
This period may be extended for the time needed to obtain a professional qualification recognised by the Member State concerned in the sphere of activity of the trainee.
Ændringsforslag 43 Artikel 16, stk. 1
Amendment 43 Article 16, paragraph 1
Tredjelandsstatsborgere, der er beskæftiget som lønmodtagere som led i ungdomsudvekslings- eller ungdomsmobilitetsprogrammer, herunder personer i au pair-job, kan meddeles en "opholdstilladelse –ungdomsudveksling/au pair".
Third-country nationals pursuing activities as an employed person in the context of youth exchange or youth mobility schemes, including “au pairs”, may be granted a “residence permit – youth exchange/au pair”.
Bestemmelserne i afdeling 1 finder tilsvarende anvendelse på sådanne tilladelser.
The provisions of Section 1 shall apply mutatis mutandis to such permit.
Personer, der ansøger om en "opholdstilladelse - ungdomsudveksling/au pair" er dog ikke forpligtet til at fremlægge bevis for, at kravet i artikel 6, stk. 1, er opfyldt.
However, applicants for a “residence permit – youth exchange/au pair” shall not be required to provide evidence of fulfilment of the requirement laid down in Article 6(1).
De skal i stedet dokumentere, at den planlagte aktivitet er nøje tidsbegrænset og er led i et ungdomsudvekslings- eller ungdomsmobilitetsprogram, der er officielt anerkendt af den pågældende medlemsstat.
Instead, applicants shall demonstrate that the envisaged activity is strictly limited in duration and connected with a youth exchange or youth mobility scheme officially recognised by the Member State concerned.
De skal i stedet dokumentere, at den planlagte aktivitet er nøje tidsbegrænset og er direkte led i et ungdomsudvekslings- eller ungdomsmobilitetsprogram, der er officielt anerkendt af den pågældende medlemsstat.
Instead, applicants shall demonstrate that the envisaged activity is strictly limited in duration and directly connected with a youth exchange or youth mobility scheme officially recognised by the Member State concerned.
Præcisering af, at det ikke er tilstrækkeligt med en eller anden forbindelse, men at der skal være en direkte forbindelse mellem det anerkendte program og den planlagte aktivitet.
This makes it clear that there must be a direct, rather than simply an unspecified, connection between a recognised programme and the activity.
Ændringsforslag 44 Artikel 17, stk. 1
Amendment 44 Article 17, paragraph 1
Medlemsstaterne giver kun en tredjelandsstatsborger tilladelse til indrejse og ophold på deres område med henblik på udøvelse af selvstændig erhvervsvirksomhed, hvis de kompetente myndigheder i den pågældende medlemsstat har meddelt vedkommende en "opholdstilladelse - selvstændig erhvervsdrivende" i overensstemmelse med bestemmelserne i dette direktiv.
Member States shall only authorise third-country nationals to enter and reside in their territory for the purpose of exercising activities as self-employed persons where a “residence permit – self-employed person” has been issued by the competent authorities of the Member State concerned in accordance with this Directive.
Medlemsstaterne giver kun en tredjelandsstatsborger tilladelse til indrejse og ophold på deres område med henblik på udøvelse af lovlig selvstændig erhvervsvirksomhed, hvis de kompetente myndigheder i den pågældende medlemsstat har meddelt vedkommende en "opholdstilladelse - selvstændig erhvervsdrivende" i overensstemmelse med bestemmelserne i dette direktiv.
Member States shall only authorise third-country nationals to enter and reside in their territory for the purpose of exercising legal economic activities as self-employed persons where a “residence permit – self-employed person” has been issued by the competent authorities of the Member State concerned in accordance with this Directive.
Ændringsforslag 45 Artikel 17, stk. 2
Amendment 45 Article 17, paragraph 2
Der meddeles kun en "opholdstilladelse – selvstændig erhvervsdrivende", hvis det efter verifikation af alle oplysninger og dokumenter viser sig, at ansøgeren opfylder betingelserne for at opnå en "opholdstilladelse – selvstændig erhvervsdrivende" i overensstemmelse med artikel 18 og 19, med forbehold af eventuelle begrænsninger indført af en medlemsstat i overensstemmelse med artikel 26, 27 og 28.
A “residence permit – self-employed person” shall only be issued if, after verification of the particulars and documents, it appears that the applicant fulfils the requirements for obtaining a “residence permit – self-employed person” in accordance with Articles 18 and 19, subject to any limitations imposed by a Member State in accordance with Articles 26, 27 and 28.
Der meddeles en "opholdstilladelse – selvstændig erhvervsdrivende", hvis det efter verifikation af alle oplysninger og dokumenter viser sig, at ansøgeren straks opfylder betingelserne for at opnå en "opholdstilladelse – selvstændig erhvervsdrivende" i overensstemmelse med artikel 18 og 19, med forbehold af eventuelle begrænsninger indført af en medlemsstat i overensstemmelse med artikel 26, 27 og 28.
A “residence permit – self-employed person” shall be issued after verification of the particulars and documents, provided that the applicant fulfils the requirements for obtaining a “residence permit – self-employed person” in accordance with Articles 18 and 19, subject to any limitations imposed by a Member State in accordance with Articles 26, 27 and 28.
Se begrundelsen til ændringsforslaget til artikel 4, stk. 2.
See justification for amendment to Article 4(2).
Ændringsforslag 46 Artikel 18, stk. 2
Amendment 46 Article 18, paragraph 2
Ændringsforslag 47 Artikel 18, stk. 3, litra e
Amendment 47 Article 18, paragraph 3, letter (e)
e) en straffeattest og en helbredsattest, hvis dette forlanges af den pågældende medlemsstat
(e) if required by the Member State concerned, a disclosure of a criminal record and a health certificate;
Det er ikke udtrykkeligt defineret, hvad der forstås ved "bevis for hæderlighed".
A proof if good conduct is not explicitly defined.
Ændringsforslag 48 Artikel 18, stk. 4
Amendment 48 Article 18, paragraph 4
En tredjelandsstatsborger, der har haft lovligt ophold i en medlemsstat, og som dér på lovlig vis har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i over tre år i løbet af de sidste fem år, skal ikke fremlægge bevis for, at betingelsen i artikel 19, stk. 1, er opfyldt ved indgivelse af en ansøgning om "opholdstilladelse – selvstændig erhvervsdrivende" i den pågældende medlemsstat.
Third-country nationals who have been legally resident in a Member State and who have legally exercised activities there as a self-employed person for more than three years over the preceding five years shall not be required to provide evidence of fulfilment of the requirement laid down in Article 19(1) when submitting an application for a “residence permit – self-employed person” in that Member State.
En tredjelandsstatsborger, der har haft lovligt ophold i en medlemsstat, og som dér på lovlig vis har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i over tre år i løbet af de sidste seks år, skal ikke fremlægge bevis for, at betingelsen i artikel 19, stk. 1, er opfyldt ved indgivelse af en ansøgning om "opholdstilladelse – selvstændig erhvervsdrivende" i den pågældende medlemsstat.
Third-country nationals who have been legally resident in a Member State and who have legally exercised activities there as a self-employed person for more than three years over the preceding six years shall not be required to provide evidence of fulfilment of the requirement laid down in Article 19(1) when submitting an application for a “residence permit – self-employed person” in that Member State.
Se begrundelsen til ændringsforslaget til artikel 5, stk. 4.
See justification for amendment to Article 5(4).
Ændringsforslag 49 Artikel 19, stk. 3 a (nyt)
Amendment 49 Article 19, paragraph 3a (new)
Vedrørende den i denne artikel nævnte horisontale kontrol finder der forhandlinger sted med arbejdsgiverorganisationer og fagforeninger.
Consultation on the horizontal review referred to in this article must take place with the employers’ and employees’ associations.
I forbindelse med den i artikel 19 nævnte horisontale kontrol skal arbejdsgiverorganisationer og fagforeninger (arbejdsmarkedets parter) også spille en rolle.
Employers’ and employees’ associations (social partners) must also be able to play a role in the horizontal review referred to in Article 19.
Ændringsforslag 50 Artikel 20, stk. 1
Amendment 50 Article 20, paragraph 1
En "opholdstilladelse – selvstændig erhvervsdrivende " meddeles for et på forhånd fastsat tidsrum.
A “residence permit – self-employed person” shall be issued for a predetermined period.
Den første "opholdstilladelse – selvstændig erhvervsdrivende " meddeles for et tidsrum på op til tre år, der afgrænses nærmere i overensstemmelse med den nationale lovgivning.
The initial “residence permit – self-employed person” granted shall be valid for a period of up to three years to be determined in accordance with national legislation.
Alt efter bestemmelserne i den nationale lovgivning kan den forlænges med perioder på op til tre år efter ansøgning fra opholdstilladelsens indehaver indgivet senest tre måneder før udløbsdatoen og efter behandling hos den kompetente myndighed af et dossier indeholdende en ajourføring af de oplysninger, der er nævnt i artikel 5, stk. 3, samt især detaljerede oplysninger om den udøvede beskæftigelse som selvstændig erhvervsdrivende .
It shall be renewable for periods of up to three years, to be determined in accordance with national legislation, on application by the holder , to be submitted at least three months before the expiry date and after consideration by the competent authority of a file containing updated information on the items enumerated in Article 18(3), and in particular detailed information on the activities exercised as a self-employed person.
Den første "opholdstilladelse – selvstændig erhvervsdrivende " meddeles for et tidsrum på mindst et og højst fem år, der afgrænses nærmere i overensstemmelse med den nationale lovgivning.
The initial “residence permit – self-employed person” granted shall be valid for a period of at least one year and up to five years to be determined in accordance with national legislation.
Alt efter bestemmelserne i den nationale lovgivning forlænges den med perioder på op til tre år, hvis betingelserne i artikel 5, stk. 3, er opfyldt.
Where the conditions laid down in Article 18(3) are met, it shall be renewable for periods of up to three years, to be determined in accordance with national legislation .
Se begrundelsen til ændringsforslaget til artikel 7, stk. 1.
See justification for amendment to Article 7(1).
Ændringsforslag 51 Artikel 21
Amendment 51 Article 21
En "opholdstilladelse – selvstændig erhvervsdrivende" begrænses indledningsvis til udøvelse af bestemte former for selvstændig erhvervsvirksomhed eller selvstændig erhvervsvirksomhed inden for bestemte erhvervsgrene.
A “residence permit – self-employed person” shall initially be restricted to the exercise of specific activities as a self-employed person or to specific fields of activities.
Den kan også begrænses til udøvelse af selvstændig erhvervsvirksomhed i en bestemt region.
It may also be restricted to the exercise of activities as a self-employed person in a specific region.
Efter tre år bortfalder disse begrænsninger.
After three years it shall not be subject to these restrictions.
Denne begrænsning finder ikke anvendelse på forlængelser af opholdstilladelser.
The initial restriction shall not apply to renewals.
Det skal sikres, at tredjelandsstatsborgere for samme virksomhed også får samme løn som en unionsborger.
It needs to be ensured that third country nationals can obtain the same payment as an EU citizen for the same work.
Ændringsforslag 52 Artikel 22, stk. 1
Amendment 52 Article 22, paragraph 1
Efter meddelelsen af en "opholdstilladelse - selvstændig erhvervsdrivende" underretter opholdstilladelsens indehaver de kompetente myndigheder om enhver ændring af de i artikel 18, stk. 3, nævnte oplysninger.
After a “residence permit – self-employed person” has been issued, its holder shall notify to the competent authorities any changes to the information provided in accordance with Article 18(3).