natgillin/translations-raw huggingface dataset:
K. der henviser til, at den racisme, det fremmedhad og den diskrimination, som indvandrerkvinder udsættes for, er fænomener, som forekommer i hele EU; der endvidere henviser til, at disse fænomener fremmer fattigdom og social udstødelse og dermed besværliggør adgang til samfundets grundlæggende ressourcer og tjenesteydelser såsom sundhedspleje, indkvartering, ydelser til social støtte og beskyttelse, arbejdsmarkedet, uddannelse, erhvervsuddannelse, forfremmelse, lønstigninger og social sikkerhed,
K. whereas the racism, xenophobia and discrimination encountered by migrant women are common occurrences throughout the EU; whereas they contribute to poverty and social exclusion and consequently make it difficult to get access to resources and basic social services, such as health care, housing, welfare and social protection benefits, and access to the employment market, education, training and promotion, rates of pay and social security,
L. der henviser til, at indvandrerkvinder er særligt sårbare over for fattigdom og social udstødelse på grund af deres lave uddannelsesniveau og kulturelle og sproglige forskelle; at de ofte udsættes for slavehandel og andre former for overgreb som vold i hjemmet, prostitution, tvangsægteskaber og kønslig omskæring,
L. whereas migrant women are particularly vulnerable to poverty and social exclusion because of their low level of education and their cultural and language differences; whereas they are often victims of trafficking and other forms of violence such as domestic violence, prostitution, forced marriage and genital mutilation,
M. der henviser til, at kvinder, der er blevet sammenført med deres mænd i henhold til politikken om familiesammenføring, er frataget deres personlige rettigheder og er afhængige af mandens juridiske status; at disse kvinder trues med udvisning, hvis de bliver skilt eller deres mand afgår ved døden, og at de sjældent er i stand til at anmelde vold, når de udsættes for den,
M. whereas women who have joined their husbands under the family reunification policy do not have individual rights and are dependent on their husband’s legal status; whereas these women run the risk of expulsion in the event of divorce or their husband’s death and are often powerless to report violence when they are the victims of it,
N. der henviser til den for EU betydelige udfordring i forbindelse med den forestående udvidelse af EU og især tiltrædelsen af fem lande - Den Tjekkiske Republik, Slovakiet, Ungarn, Bulgarien og Rumænien - der har de største romabefolkninger, som vil udgøre den største etniske minoritet i EU, og den deraf følgende fattigdom, udstødelse og økonomiske, sociale og politiske diskrimination, som romabefolkningerne udsættes for,
N. whereas, with the future enlargement of the EU and the accession of five countries in particular – the Czech Republic, Slovakia, Hungary, Bulgaria and Romania – which have the most sizeable Roma communities, the Roma will become the largest ethnic minority in the EU and thus the poverty, exclusion and economic, social and political discrimination that they face will become a challenge and a major subject for concern for the EU,
O. der henviser til, at romakvinder udsættes for flere former for diskrimination, f.eks. diskrimineres og marginaliseres de i samfundet på grund af deres etniske minoritetsstatus, og de undertrykkes inden for deres etniske samfund på grund af deres køn; at denne situation fører til, at disse kvinder på samme tid konfronteres med racisme, kønsdiskrimination, fattigdom, udstødelse og krænkelse af deres menneskerettigheder, hvilket forårsager en lav gennemsnitlig levetid og en højere dødelighed, manglende læse- og skrivefærdigheder på grund af begrænset adgang til uddannelse, vedholdende kønslige fordomme, begrænset adgang til reproduktiv og seksuel sundhedspleje, fødsler i en meget ung alder og/eller tvangsægteskaber, bortførelser, slavehandel, tvungen prostitution, seksuelt misbrug og vold i hjemmet samt udstødelse fra arbejdsmarkedet og fra beslutningsprocesser inden for deres samfund,
O. whereas Roma women are victims of multiple discrimination, they are discriminated against and marginalised in society because of their ethnic minority status and they are oppressed within their own community on gender grounds; whereas because of this situation these women are simultaneously confronted with racism, sexism, poverty, exclusion and violation of their human rights, resulting in a limited life expectancy and a high mortality rate, illiteracy owning to restricted access to education, the persistence of sexual prejudices, limited access to reproductive and sexual health care, very early motherhood and/or forced marriages, abduction, trafficking, forced prostitution, sexual abuse and domestic violence, non-participation in the employment market and non-participation in decision-making in their community,
Handicappede kvinder
Disabled women
5. opfordrer medlemsstaterne til at prioritere handicappede kvinders adgang til skoleuddannelse, faglig uddannelse og beskæftigelse i det normale miljø for at muliggøre deres reelle integration i samfundet og udvikling af deres selvstændighed selvværd og muligheder for at forsvare sig selv for at undgå de negative følgevirkninger af overdreven beskyttelse;
5 Calls on the Member States to encourage disabled women’s access to education, training and employment in an ordinary environment, to assist their real integration in society and development of their autonomy, self-esteem and self-defence, in order to avoid the negative effects of excessive protection;
12. opfordrer medlemsstaterne og Kommissionen til at gøre alt for at sikre den effektive gennemførelse af FN-konventionen om afskaffelse af alle former for diskrimination mod kvinder og dens fakultative tillægsprotokol, samt den internationale konvention om afskaffelse af alle former for racediskrimination;
Calls on the Member States and the Commission to do everything possible to ensure effective application of the United Nations Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, and its optional protocol, and the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination;
∙ tilrettelæggelse af sprogkurser og generelle kurser om modtagerlandets kultur til overkommelige priser, ∙ oprettelse af centre for rådgivning på sundhedsområdet, retshjælp, erhvervsuddannelse forud for jobsøgning og tilflugtssteder for kvinder, som er ofre for vold i hjemmet, ∙ indførelse af centre for støtte til opdragelse, ∙ oprettelse af børnepasningsordninger af god kvalitet til overkommelige priser, ∙ bevidstgørelse af personalet i den offentlige sektor med hensyn til de kulturelle forskelle og ligestillingsaspektet, ∙ fremme af aktioner med henblik på antiracistiske bevidstgørelse og den interkulturelle dialog inden for undervisningen, ∙ fremme af kampagner, der skal skærpe indvandrerbefolkningens bevidsthed med hensyn til betydningen af kvinders og unge pigers uddannelse; ∙ indvandrerkvinders deltagelse i politikken og beslutningstagningen, ∙ fremme af udarbejdelse af undersøgelser, forskning og statistikker, der er opdelt efter køn;
- organising courses in the host country’s language and general culture at affordable prices; - setting up centres for health consultation, legal aid, occupational training as a preliminary to looking for work, and refuges for women who are victims of domestic violence, - establishing parenting support centres, - establishing good-quality child-care services at affordable prices, - increasing public service staff’s awareness of cultural diversity and gender equality, - promoting anti-racism awareness campaigns and intercultural dialogue in the field of education, - promoting awareness campaigns among migrant populations on the importance of education for women and girls, - involving migrant women in political life and decision-making processes, - promoting studies, research and statistics broken down by sex;
17. glæder sig over EU's aktive støtte til de bestræbelser, som offentlige myndigheder, ngo'er og andre aktører gør sig for at styrke integrationen af romabefolkningerne og forbedre romakvinders situation i medlemsstaterne og tiltrædelses- og ansøgerlandene gennem politikker, programmer og projekter, som skal bidrage til at bekæmpe diskrimination, fattigdom og social udstødelse;
Welcomes the EU’s active support for efforts by public authorities, NGOs and other players who are working to improve the Roma’s levels of integration and Roma women’s situation in the Member States and acceding and candidate countries, by policies, programmes and projects to combat discrimination, poverty and social exclusion;
Retten til lighed for loven og til beskyttelse mod diskrimination er grundlæggende rettigheder Verdenserklæringen om menneskerettigheder, FN's konvention om afskaffelse af alle former for diskrimination imod kvinder, den internationale konvention om afskaffelse af alle former for racediskrimination, FN's pagter om borgerlige og politiske rettigheder og den europæiske konvention til beskyttelse af menneskerettigheder og grundlæggende frihedsrettigheder, som er undertegnet af alle medlemsstaterne. .
The right to equality before the law and protection against discrimination for all persons is a universal right Universal Declaration of Human Rights; United Nations Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women; International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination; UN Covenants on Civil and Political Rights and on Economic, Social and Cultural Rights; European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, to which all Member States are signatories. .
Ved gennemførelse af princippet om ligebehandling uanset race eller etnisk oprindelse tilstræber Fællesskabet i medfør af Amsterdam-traktatens artikel 3, stk. 2, at fremme ligestilling mellem mænd og kvinder.
In implementing the principle of equal treatment irrespective of racial or ethnic origin, the Community aims, in accordance with Article 3(2) of the Amsterdam Treaty, to promote equality between men and women.
Desuden skal fjernelsen af uligheder integreres i alle politikker ( mainstreaming artikel 3, stk. 2, 6 og 13), og i henhold til artikel 13 er enhver forskelsbehandling på grund af køn forbudt.
The elimination of inequalities is also to be to be taken into account for all policies (mainstreaming Article 3(2), (6) and (13)), and Article 13 prohibits any discrimination based on sex.
Integrationen af kønsaspektet i alle politikker er et grundlæggende instrument til at opnå ligestilling mellem mænd og kvinder.
Incorporating the gender aspect into all policies is an essential instrument for achieving equality between women and men.
På den anden side har Fællesskabet beføjelse til at lovgive og vedtage foranstaltninger på alle de områder, der vedrører ligebehandling i forbindelse med beskæftigelse (artikel 137 og 141, stk. 4).
In addition to this, the Community is competent to adopt laws and measures concerning any aspect of equality at work (Article 137 and 141(4)).
Ved en samlet gennemlæsning af alle disse artikler fremgår det, at fællesskabsinstitutionerne udtrykkeligt får til opgave at bekæmpe alle former for kønsdiskrimination og skabe grundlaget for en strategi på ligestillingsområdet, idet dette altid skal ske inden for rammerne af de beføjelser, som traktaten tillægger Fællesskabet, således som det fremgår af artikel 13.
A combined reading of these articles allots the Community's institutions a specific new role in terms of fighting any discrimination on the grounds of sex and provides a basis for an equality strategy, always within the limits on the Community's competences set out under Article 13 of the Treaty.
Forbuddet mod forskelsbehandling hindrer ikke, at der kan opretholdes eller vedtages foranstaltninger, som giver det underrepræsenterede køn specifikke fordele Artikel II-23, Ligestilling mellem mænd og kvinder, udkast til traktat om en forfatning for Europa. (positiv særbehandling), der træffes med det formål at forebygge eller opveje ulemper for en gruppe personer på grund af deres køn eller en bestemt race eller etnisk oprindelse Rådets direktiv 2000/43/EF af 29. juni 2000 om gennemførelse af princippet om ligebehandling af alle uanset race eller etnisk oprindelse. .
The ban on discrimination 'shall not prevent the maintenance or adoption of measures providing for specific advantages in favour of the under represented sex' Article II-23 on equality between men and women, Draft Treaty establishing a Constitution for Europe. (positive action) intended to prevent or compensate for disadvantages suffered by a group of persons of a particular gender or racial or ethnic origin Council Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin .
I næsten alle samfund udsættes kvinder for alvorlig kønsdiskrimination, som uvægerligt stiller dem i en dårligere situation end mændene i det samme samfund.
In almost all societies, women suffer serious sex discrimination that undoubtedly puts them at a disadvantage compared to men belonging to the same community.
Ud over kønsdiskriminationen udsættes kvinderne også for andre former for forskelsbehandling, f.eks. fattigdom og sygdom, eller de forskelsbehandles på grund af deres tilhørsforhold til en bestemt etnisk, kulturel eller religiøs gruppe.
Other types of discrimination can be added to gender discrimination, including on the grounds of poverty, illness or membership of a particular ethnic group, culture or religion.
I dette tilfælde er kvinderne ofre for mangesidig forskelsbehandling, hvilket let fører til social udstødelse.
In this case, women are the victims of multiple discrimination, and on their way to social exclusion.
Betænkningen behandler tre konkrete minoriteter – det kunne også have været andre – som er meget vigtige på grund af antallet af kvinder, der tilhører dem, og på grund af den tavshed, som normalt omgærder den hårde virkelighed, de lever i.
This report deals with three specific minorities - we could have chosen others - that are significant in terms of the number of women belonging to them and the silence that usually surrounds the harsh reality of their lives.
I Den Europæiske Union er der 44,6 millioner handicappede, det vil sige 15,7 % af de europæiske borgere “Employment of disabled people in Europe in 2002, population socials conditions”, tema 3, 26/2003. , og dette tal stiger til 25 % i det udvidede EU i 2004.
There are 44.6m people with disabilities in the European Union, which is 15.7% of European citizens set to rise to 25% as the European Union enlarges in 2004.
Det vurderes, at handicappede kvinder udgør 51 % af den samlede handicappede befolkning.
It is estimated that women account for 51% of the overall disabled population.
Der er imidlertid grund til at formode, at tallet kan være endnu større (53 % stigende til 58 % i 2015) “Women-Disabled Women”, Lydia La Rivière. .
However, there is a basis for thinking that this percentage could be higher (53%, rising to 58% by 2015) 'Women-Disabled Women', conference by Lydia La Rivière .
De former for forskelsbehandling, som kvinder i almindelighed udsættes for, gælder i endnu højere grad for handicappede kvinder.
The discrimination suffered by women in general occurs with a higher degree of incidence among disabled women.
De væsentlige aspekter ved den mangesidige forskelsbehandling, som kvinderne udsættes for, kommer til udtryk i adgangen til uddannelse, videreuddannelse og beskæftigelse, inden for sundhedsområdet og i kvindernes store sårbarhed over for overgreb og kønsbetinget vold.
Basic evidence of multiple discrimination against these women is found in access to education, continuing training and employment, in terms of health care and in their high level of vulnerability to aggression and gender violence.
Mens 55 % af ikke-handicappede kvinder er i beskæftigelse, er det kun 25% af de handicappede kvinder, der har et job.
Compared to the 55% of able-bodied women in employment, only 25% of disabled women work.
Normalt drejer det sig om lavstatusjob, der er dårligere betalt, og som frembyder færre fordele end de job, som handicappede mænd har.
It is usually a job of inferior status, low paid and with fewer advantages than are enjoyed by disabled men.
Problemet er, at der ikke findes nogen erhvervsvejledning, der imødekommer de handicappede kvinders særlige behov.
The problem is that there is no career guidance designed to meet the specific needs of disabled women.
Anvendelsen af de sociale politikker er ikke kønsneutral.
There is no such thing as gender neutrality when it comes to the distribution of social policy measures.
Kvinderne får i større omfang ikke-bidragspligtige ydelser end mændene, de har en mere usikker fremtid, og de opfattes stereotypt som en byrde.
Women are more dependent than men on non-contributory benefits, face a more uncertain future and remain stereotyped as burdens.
Handicappede kvinders adgang til et tilfredsstillende og sundt seksualliv anerkendes kun i begrænset omfang.
Disabled women are only able to enjoy their sexuality to a limited degree.
Den generelle mangel på information og den manglende specialuddannelse af sundhedspersonalet gør det vanskeligt for disse kvinder at få effektiv adgang til deres seksuelle og reproduktive rettigheder og til seriøs information, som ikke automatisk afskrækker dem i forbindelse med væsentlige beslutninger som f.eks. moderskab.
The general lack of information and the shortage of specialised training for health care employees make it difficult for these women to have real access to their sexual and reproductive rights and to receive detailed information that does not contain implicit discouragement against basic decisions on matters such as motherhood.
Næsten 80 % af de handicappede kvinder er ofre for vold, og de har fire gange større risiko end resten af kvinderne for at blive udsat for seksuel vold.
Almost 80% of disabled women are victims of violence, and the risk of sexual violence is four times higher for them than for other women.
Mens ikke-handicappede kvinder først og fremmest udsættes for vold begået af deres partner eller tidligere partner, udsættes handicappede kvinder, hvoraf 85 % bor på institutioner, “Women-Disabled Women” , foredrag af Lydia La Rivière. for vold fra personer i deres nære omgivelser, f.eks. sundhedspersonale, plejepersonale eller det personale, der udfører servicefunktioner.
Just as able-bodied women are mostly the victims of violent partners or ex-partners, disabled women, 85% of whom are housed in institutions 'Women-Disabled Women', conference by L. La Rivière , are exposed to violence from the people around them, be they health care employees, service personnel or carers.
Vold er ikke kun hyppigt forekommende, når det drejer sig om handicappede kvinder, volden er ofte selve årsagen til handicappet.
Violence is not only a frequent occurrence in the lives of disabled women, but on many occasions the very cause of the disability.
På verdensplan vurderes det, at vold i hjemmet er den vigtigste årsag til død og handicap og ligger højere end kræft, trafikulykker eller selv krig WHO (citeret af Europarådet, Vold i hjemmet, rapport fra udvalget om lige muligheder for mænd og kvinder, ordfører: Olga Keltosova), dokument 9525, 17. juli 2002. for kvinder mellem 16 og 45 år.
It is estimated that violence is the main cause of death and disability worldwide, ahead of cancer, road accidents or even war WHO (cited in the Council of Europe in a report on domestic violence by the Committee on Equal Opportunities for Women and Men, rapporteur: Olga Keltosova), document 9525, 17 July 2002 , for women aged between 16 and 45.
Kvinders generelle problemer med at få adgang til beslutningsprocesserne og til politisk repræsentation forværres, når det drejer sig om handicappede kvinder.
The problems gaining access to decision-making and political representation faced by all women is worse still among women with disabilities.
Der er kun ganske få kvinder, der deltager i ledelsesorganerne i deres egne organisationer.
Very few of them are members of government bodies as part of their own organisations.
Skilsmisseprocenten blandt ægtepar med handicappede børn nærmer sig 60-67 % “Women-Disabled Women” , foredrag af Lydia La Rivière. .
The divorce rate in marriages with disabled children has reached 60-67% 'Women-Disabled Women', conference by L. La Rivière .
Skilsmisseprocenten er også høj, hvis kvinden er handicappet.
The rate is also high among couples where the woman is disabled.
Handicappedes problemer med at opnå fuld integration, lige muligheder, deltagelse i økonomien og i vidensamfundet vedrører hele samfundet.
The full integration of disabled people, the achievement of equal opportunities and their involvement in economic and social life concerns the whole of society.
Reel hensyntagen til den store gruppe af handicappede kvinders rettigheder kræver en meget mere håndfast forpligtelse fra institutionernes og samfundets side.
Genuine respect for the rights of the broad-ranging group of disabled women requires a much stronger commitment from the institutions and citizens.
Indvandrerkvinder Mindst 50 millioner kvinder er internationale indvandrere.
Migrant women At least 50m women are international migrants.
I følge FN var der i 1990 i alt 12 millioner indvandrerkvinder i Europa.
According to UN overall figures from 1990, there were 12m migrant women in Europe.
Dette tal er vokset uophørligt siden 1990, selvom der ikke findes nøjagtige og opdaterede oplysninger. har en central økonomisk funktion i forbindelse med integrationen af deres familier, og de løser ofte de kulturelle konflikter, som indvandrersamfundene har i modtagelsessamfundene.
This figure has continued to rise since 1990, although there is no precise and up-to-date figure available. play a key economic role in the integration process of their families, in many cases resolving the cultural conflicts immigrant communities experience in their host societies.
Deres deltagelse i migrationsstrømmene har en meget positiv indvirkning på økonomien i deres hjemlande og i modtagelseslandene.
Their presence in the migratory flows has a positive impact on the economy of their country of origin as well as the host country.
Kvindernes migration er et voksende fænomen, der imidlertid ikke bliver behandlet tilstrækkeligt i de europæiske indvandringspolitikker.
The migration of women is a growing phenomenon, yet is not yet adequately addressed by European immigration policies.
De politiske indvandringsinstrumenter som f.eks. familiesammenføring er ikke kønsneutrale.
Immigration policy instruments, such as reuniting families, are not gender neutral.
Indvandrerkvindernes manglende individuelle rettigheder gør dem afhængige af ægtemanden, der anses for familieoverhovedet, og fastholder dem i en fattigdomssituation i tilfælde af separation, skilsmisse eller mandens død, hvor de kan udvises af myndighederne.
Female migrants' lack of individual rights makes them dependent on their husbands, who are considered to be the head of the family, and leaves them in a precarious situation should they separate, divorce or be widowed, open to expulsion by the authorities.
Deres hyppige økonomiske og juridiske afhængighed og sociale isolation øger sandsynligheden for, at de bliver udsat for vold i hjemmet, og gør dem mere sårbare.
On top of that, their economic and legal dependence, as well as the social isolation in which they often remain, increases the likelihood of their suffering domestic violence and makes them more vulnerable.
Fattigdom og social nød er centrale faktorer i indvandrerkvindernes liv.
Poverty and social instability are central factors in the lives of migrant women.
Vanskeligheden med at komme ind på arbejdsmarkedet I 2000 er forskellene i beskæftigelsesgraden betydelige.
Difficulty in gaining access to the labour market In 2000, there were marked differences in employment rates.
Mens 68 % af kvinderne fra EU mellem 25 og 39 år er i beskæftigelse, er tallet for de ikke-europæiske kvinder 44 %.
Whilst 68% of female EU citizens aged between 25 and 39 were in employment, only 44% from outside the EU had a job.