natgillin/translations-raw huggingface dataset:
D. der henviser til, at ligestilling af kvinderne i landdistrikterne er en nødvendig forudsætning for, at potentialet for bæredygtig udvikling i landdistrikterne i Europa kan komme til fuld udfoldelse, og samt til at velstanden og multifunktionaliteten i den fælles landbrugspolitik, diversificeringen af aktiviteterne i landbruget og den fortsatte udvikling af landdistrikterne afhænger direkte af de arbejdsområder, som varetages af kvinderne;
D. whereas providing equal opportunities for country women is a prerequisite for the full exploitation of the sustainable-development potential which exists in the rural areas of Europe; whereas CAP prosperity and multifunctionality, agricultural diversification and the progress of rural development depend directly upon the areas of work in which women are engaged,
E. der bemærker, at fjernelse af forskelle og fremme af lige muligheder for kvinder og mænd udgør et af hovedmålene i forordningen om Strukturfondene, navnlig hvad angår EUGFL (Den Europæiske Udviklings- og Garantifond for Landbruget),
E. whereas eliminating disparities and promoting equal opportunities for men and women is a main objective of the regulation on the structural funds and, in particular, the EAGGF (European Agricultural Guidance and Guarantee Fund),
F. der henviser til, at kvinder i landdistrikterne med Leader+ -initiativet støttes gennem strategier, der tager sigte på at forbedre deres beskæftigelsesmuligheder og aktiviteter, og at midtvejsevalueringen af dette program vil finde sted i slutningen af 2003,
F. whereas, under the Leader + initiative, women in rural areas are supported by means of strategies which aim to improve their job opportunities or activities and whereas a mid-term assessment of that programme is due to take place at the end of 2003,
G. der mener, at direktiv 86/613 om anvendelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv, herunder i landbrugserhverv, samt om beskyttelse af kvinder i selvstændige erhverv i forbindelse med graviditet og barsel juridisk set gennemføres i medlemsstaterne, men at resultatet i praksis ikke er tilfredsstillende i forhold til direktivets oprindelige mål, samt at dette direktiv er så vagt formuleret, at det, hvad angår socialforsikring overlader det til medlemsstaterne efter eget skøn at fastsætte de samme eller afledte rettigheder for medhjælpende ægtefæller,
G. whereas, from a strictly legal point of view, Directive 86/613 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a self-employed capacity, and on the protection of self-employed women during pregnancy and motherhood, is clearly implemented in the Member States; whereas, however, the practical results are not satisfactory in comparison with the original objectives of the directive; whereas, moreover, the wording of the directive is extremely vague and, in regard to social security, it is left to the discretion of the Member States to decide whether assisting spouses should have their own rights or derived rights,
H. der understreger, at kvinderne, som spiller en væsentlig rolle i hele produktionen og i forbindelse med udvikling af landdistrikterne, udgør 37% af landbrugsarbejdsstyrken i Den Europæiske Union og danner et væsentligt bindeled mellem produktion og forbrug, og at: a) den kvindelige landbobefolkning ældes, b) hver anden kvindelige landbruger har status som "medhjælpende hustru" med ekstremt dårlige vilkår, hvad angår aflønning, socialforsikring, sundhedsforsorg, pension og professionel videreudvikling, c) kun en meget ringe andel af de kvindelige landbrugere selv bestyrer landbrugsbedrifter, d) uddannelse og videreuddannelse af de kvindelige landbrugere fortsat er på et meget lavt niveau, e) omfanget af kvinders deltagelse i landbrugskooperativer og organisationer ikke er tilfredsstillende, og at f) analfabetisme og arbejdsløshed i landdistrikterne fortrinsvis rammer kvinder (i visse regioner er andelen af kvinder i en sådan situation dobbelt så stor som for mænd),
H. whereas, although 37% of the agricultural workforce in the European Union consists of women who play a major role in overall production and in rural development, and form a significant link between production and consumption: (a) the female rural population is ageing, (b) one in two women farmers fall into the 'spouse or partner' category putting them in a difficult position in terms of pay, social security, healthcare, pensions, and professional development, (c) the percentage of women farmers managing farms is exceptionally low, (d) the education and training of women farmers remains at extremely low levels, (e) the participation of women in agricultural co-operatives and agricultural organisations is not satisfactory, (e) illiteracy and unemployment in rural areas affect women most (in some areas the percentage is twice that of men),
I. der henviser til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2002/73/EF af 23. september 2002 om ændring af Rådets direktiv 76/207/EØF om gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder for så vidt angår adgang til beskæftigelse, erhvervsuddannelse, forfremmelse samt arbejdsvilkår,
I. having regard to Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions,
1. hilser med tilfredshed konklusionerne fra Rådet (landbrug) af 27. maj 2002 velkommen, hvad angår integration af kønsaspektet, navnlig fastsættelsen af konkrete prioriteter og mål, der bør gennemføres, så at lige muligheder for mænd og kvinder kan gennemføres i praksis i såvel landbrugspolitikken som politikken for udvikling af landdistrikter;
Welcomes the conclusions of the Council of Agriculture Ministers of 27 May 2002, the object of which was to incorporate the gender dimension and the implementation of the principle of mainstreaming consistently and, in particular, to establish specific priorities and goals for putting equal opportunities for men and women into practice in agricultural policy and rural development policy;
4. mener, at i forbindelse med alle programmer og finansieringer skal lofterne for og fordelingen af støtten efter anden søjle for at få effektiv virkning tage hensyn til antallet af personer, der arbejder i bedrifterne; opfordrer derfor medlemsstaterne til at ændre den nuværende beregningsmetode, som kun tager hensyn til bedrifterne og ikke til de aktive personer, hvilket straffer alle medarbejdende hustruer;
To ensure that the levelling-off approach and that of distributing aid under the second pillar are effective, they should take account of the number of people working on farms in the context of all programmes and funding; calls in consequence on the Member States to reform the current method of calculation, which only takes account of farms, and not of the number of people working, with the effect that all women working as part of a couple are penalised;
18. opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til især at sikre ligebehandling og lige muligheder for kvinder og mænd, herunder integration af princippet om lige løn for arbejde af samme værdi i landbrugsindustrien;
Calls on the Commission and Member States to pay particular attention to ensuring equal treatment and opportunities for men and women in this regard, including the integration into the agricultural industry of the principle of equal pay for work of equal value;
22. opfordrer Kommissionen og medlemsstaterne til gennem supplerende foranstaltninger til det eksisterende Daphne-program effektivt at bekæmpe vold i hjemmet, som navnlig er vidt udbredt i landdistrikterne;
Calls on the Commission and the Member States to take effective steps to counteract domestic violence, which is particularly prevalent in rural areas, through measures to supplement the existing DAPHNE programme;
24. bifalder den væsentlige indsats, der gøres af det europæiske Leader-observatorium med hensyn til information, indsamling af data og vurdering af disse data i landbrugsområderne, men efterlyser en systematisk registrering, vurdering og offentliggørelse af data , kvantitative og kvalitative indikatorer og statistikker over kvindelige landbrugere med støtte fra Eurostat;
Welcomes the significant measures taken by the European Leader Observatory, in terms of information, data collection and evaluation in rural areas; calls on the Commission to speed up the launch of the Leader+ Observatory and calls for the systematic recording, evaluation and publication of data, quantitative and qualitative indicators and statistics concerning women in rural areas with the support of Eurostat;
a) afhjælpning af de alvorlige mangler ved landbrugsstatistikkerne, hvad angår sondring mellem mænd og kvinder, fjernelse af kønsdiskriminerende skævheder ved dataindsamling og indikatorer; b) indsamling, kodificering og udbredelse af statistikker, indikatorer og informationer opdelt efter køn (demografiske temaer, temaer, der vedrører familien, mangesidig beskæftigelse, indkomstniveau, uddannelse og erhvervsuddannelse, sundhed, politik, vold, social udelukkelse) samt sociale politikker og programmer og disses resultater på området for udvikling af landdistrikterne, c) udformning og udbredelse af den korrekte praksis og de rigtige benchmarks, hvad angår kvindernes integration og deltagelse i den lokale udvikling og landbrugsøkonomien og -samfundet; udarbejdelse af rapporter om gennemførelsen og udviklingen af leader-initiativet med overvågning og evaluering af resultaterne af dette program for kvindernes liv i landdistrikterne;
(a) eliminating the current serious gaps in agricultural statistics as regards differing treatment of men and women, and ensuring that the discriminatory distortions operated when data and indicators are collected are removed, (b) collection, codification and dissemination of statistics , indicators and information by gender (demographic issues, family issues, multiple jobs, income levels, education and training, health, politics, violence, social exclusion) and social policies and programmes and their impact on rural development; (c) collection and dissemination of best practices and of benchmarks for the incorporation and participation of women farmers in local development and the rural economy and society, (d) drawing up reports on the implementation and progress of the Leader+ initiative, monitoring and assessing its impact on the lives of women in rural areas;
BEGRUNDELSE A. Den kvindelige landbrugers stilling i Den Europæiske Union i dag
A. The position of women farmers in the European Union today
I dag, hvor vi i Den Europæiske Union tilstræber en effektiv strategi for udvikling af landdistrikterne og bekæmpelse af de lokale og regionale forskelle, er det nødvendigt at mobilisere hele det menneskelige potentiale i landdistrikterne og iværksætte aktioner, der svarer til samtlige borgeres behov på basis af de værdier, der danner grundlag for den europæiske landbrugsmodel og det grundlæggende princip om lige muligheder for mænd og kvinder.
In the European Union at the present time, in our quest for an effective strategy for rural development and the elimination of regional disparities, we must mobilise all the human resources in rural areas and take action to meet the needs of all citizens based on the values of the European model of agriculture and the fundamental principle of equal opportunities for men and women.
Unionen har brug for unge landbrugere af begge køn.
The Union needs young farmers, male and female.
Landbobefolkningen, især den kvindelige del, ældes, og beskæftigelse i landbruget tiltrækker meget få unge europæere.
The rural population, particularly the women, is ageing and farming attracts very few young Europeans.
Til trods for, at 37% af arbejdsstyrken i landdistrikterne består af kvinder, og 20% af disse kvinder leder landbrugsbedrifter, henvises der i Kommissionens forslag om midtvejsrevisionen af den fælles landbrugspolitik slet ikke til de kvindelige landbrugeres væsentlige rolle samt nødvendigheden af at styrke denne rolle.
Despite the fact that 37% of the agricultural work force in the European Union is made up of women and 20% of those are farm managers, the Commission's proposals make no reference to the primary role of women farmers and the need to strengthen that role.
Det er i det mindste opmuntrende, at lige muligheder for mænd og kvinder i landdistrikterne i 2002 blev anerkendt af Rådet (Landbrug) den 27. maj 2002 som et af de vigtigste temaer for den fælles landbrugspolitik.
It is at least encouraging that in 2002, the Council of Agriculture Ministers (27 May 2002) recognised equal opportunities for men and women in rural areas as one of the important aspects of the common agricultural policy.
Kvindernes betydning i denne produktionssektor, deres mangesidige bidrag til det europæiske landbrug samt betydningen af at støtte kvinderne i landdistrikterne gennem landbrugsudviklingsinitiativerne, som udgør den anden søjle i landbrugspolitikken, blev klart fremhævet.
It stressed in clear terms the importance of women in this productive sector, their varied contribution to European agriculture and the importance of assisting women in rural areas by means of rural development initiatives, which constitute the second pillar of agricultural policy.
Denne politiske vilje bør udnyttes til at sikre følgende:
This political will must be utilised to ensure:
Kvindelig deltagelse i landbrugsøkonomien og i landbrugsproduktionen
Participation of women in the rural economy and production
∙ Kvantitative oplysninger
∙ Quantitative data
Af de 14,65 millioner mennesker, der er beskæftiget i landbruget i EU, er de 5,37 millioner kvinder (en andel på 37%) Agriculture in Europe: The spotling on Women, Statistics in focus - Agriculture and Fisheries, Theme 5 - 7/2001. .
Of the 14.65 million people working on farms in the EU, 5.37 million are women (37%) Agriculture in Europe: the Spotlight on women, Statistics in focus - Agriculture and Fisheries, Theme 5 - 7/2001 .
Disse tal varierer naturligvis fra medlemsstat til medlemsstat Kilde: Eurostat (EuroFarm)-2001, The agriculture economy in the European Union. .
Naturally, the percentages vary from one Member State to another.
De lande, der kan notere den største andel af kvinder på landbrugsarbejdsmarkedet, er Portugal (49%), Østrig (ca. 47%) og Grækenland (43%).
Source: Eurostat (EuroFarm)-2001, The agricultural economy in the European Union Countries with the highest percentages of women working in agriculture are Portugal (49%), Austria (around 47%) and Greece (43%).
Omtrent midt imellem ligger Tyskland (36%), Italien (33%), Frankrig og Nederlandene (32%), og Finland (31%).
Halfway up the scale are Germany (36%), Italy (33%), France and the Netherlands (32%), and Finland (31%).
Nederst i rækken figurerer Irland (omkring 11%), Det Forenede Kongerige og Danmark (22%), Sverige (23%), Luxembourg (24%), Spanien (25%) og Belgien (28%).
At the bottom end of the scale are Ireland (around 11%), the UK and Denmark (22%), Sweden (23%), Luxembourg (24%), Spain (25%), and Belgium (28%).
∙ Kvalitative oplysninger Kilde: Eurostat (EuroFarm)-2001, The agriculture economy in the European Union. (alder, plads i produktionen, områder, uddannelse, videreuddannelse, arbejdstid, aflønning)
∙ Qualitative data (age, position in production, sectors, education - training, working time, pay)
Alder: Den kvindelige landbrugsbefolkning bliver ældre.
Age: The female rural population is ageing.
Den samlede andel af kvindelige landbrugere under 35 år ligger på kun 18% sammenlignet med 22% for mændene; mellem 35 og 44 år på 17%, hvilket er det samme som for mændene; mellem 45 og 65 år på 23,5% sammenlignet med 19,5% for mændene, og i aldersklassen over 65 år ligger den på 20% sammenlignet med mændenes 22%.
The total proportion of women farmers under 35 years of age is only 18%, as compared with 22% for men, between the ages of 35 and 45 17% compared with 17% for men, between the ages of 45 and 65 23.5%, compared with 19.5% for men and over the age of 65 20%, compared with 22% for men.
Plads i produktionen: En ud af fem landbrugsbedrifter i Den Europæiske Union ledes af en kvinde.
Position in production: One in five agricultural holdings in the European Union is managed by a women.
På grundlag af de seneste oplysninger, som foreligger, bestyrer 1,3 millioner kvinder landbrugsbedrifter i EU (19%), hvilket er en stigning på knap 1% igennem det seneste årti.
According to the latest available statistics, 1.3 million women manage agricultural holdings in the EU (19%), representing an increase of only 1% over the last decade.
Førende er lande som Østrig (29%) og Italien (24%), hvorimod de laveste andele ses i Danmark (7%) og Nederlandene (6%).
The list is headed by countries such as Austria (29%) and Italy (24%), while the lowest figures are recorded by Denmark (7%) and the Netherlands (6%).
Til trods for dette bør det understreges, at 82% af disse landbrugsbedrifter, der ledes af kvinder, er små bedrifter, mens kun 3% er store brug.
Despite this, it should be stressed that 82% of these agricultural holdings managed by women are small-scale, while only 3% are large-scale.
Status som "medhjælpende ægtefælle": Ca. en ud af to kvinder (48%), der arbejder og lever inden for landbrug, har status af "medhjælpende ægtefælle".
‘Spouse-partner’ category: Approximately one in two women (48%) engaged in agricultural production and rural life falls into the category ‘spouse or partner’ of an agricultural producer.
Af det samlede antal landbrugere, der erklærer, at de er "medhjælpende ægtefælle" for en landbrugsproducent, er de 80% kvinder.
80% of the total number of farmers declaring that they are the ‘spouse or partner’ of an agricultural producer are women.
Denne andel er forblevet konstant og er næsten ens i alle medlemsstater.
This percentage remains constant and is almost identical in all the Member States.
De største tal noteres i Nederlandene (97%), Irland (94%), og de laveste i Frankrig (72%) og Spanien (66%).
The highest percentages are in the Netherlands (97%) and Ireland (94%), the lowest are in France (72%) and Spain (66%).
Det bør understreges, at en kvinde, der har erklæret sig som medhjælpende hustru, i visse medlemsstater på grundlag af den nationale sociallovgivning får mulighed for selv at opnå status af landbruger og landbrugsproducent.
In some Member States the national social security legislation provides that the person who has declared themselves as the spouse of an agricultural producer may take over that role when the agricultural producer retires.
Status som betalt arbejdskraft : Foruden de kvinder, der har status som "medhjælpende hustru", er der også en del af den kvindelige befolkning i landdistrikterne, der i stigende grad vender sig mod andre sektorer og aktiviteter i landbrugsøkonomien som lønnet arbejdskraft.
The paid employment category: Alongside the 'spouse-partner' category, part of the female rural population is turning more and more to other areas and activities within the rural economy in the form of paid employment.
Der er hovedsagelig tale om deltidsbeskæftigelse i små og mellemstore virksomheder, der har etableret sig på landet og giver adgang til opnåelse af en "virkelig" erhvervsstatus, hvor arbejdet anerkendes og få en egen værdi.
This comprises mainly part-time employment in small and medium-sized enterprises in the countryside and represents a means of gaining 'real' professional status where work is recognised and acquires its own value.
Af de 7,1% af den samlede arbejdsstyrke inden for landbruget, der er beskæftiget med lønnet arbejde, udgør kvinderne 23%.
In this paid employment category, which makes up 7.1% of the total agricultural labour force, women account for 23%.
De laveste tal registreres i Grækenland (4,5%), Irland (7,7%), Italien (9,6%) og Spanien (10,3%).
The lowest percentages are in Greece (4.5%), Ireland (7.7%), Italy (9.6%) and Spain (10.3%).
I den høje ende ligger Portugal (29,1%), Danmark, Tyskland og Østrig (30%) og Finland (40%).
The highest are in Portugal (29.1%), Denmark, Germany and Austria (30%) and Finland (40%).
Inden for disse produktioner ligger andelen af kvinder, der erklærer, at de er fuldtidsbeskæftigede, på 48%, og de deltidsbeskæftigede på 28%.
In this category, women in full-time employment total 48% and part-time 28%.
Der er overvejende tale om unge kvinder (44% under 35 år og kun 11% over 55 år).
These are also young women (44% under the age of 35 and only 11% over the age of 55 years).
Sektorer: Hovedbeskæftigelsesområderne og -sektorerne for kvinder i landbruget og landbrugsproduktionen er L' agriculture au féminin, Commission Européenne, 2002, ISBN 92-894-2036-7. : a) landbrugsbedrifter med planteproduktion, b) gartnerier, c) olivenbedrifter og d) bedrifter med blandet produktion.
Sectors: The main sectors of employment for women in the rural economy and agricultural production are considered to be Agriculture : The Spotlight on Women, European Commission, 2002, ISBN 92-894-2036-7. (a) mixed grazing livestock, (b) horticulture, (c) olive growing and (d) mixed crops.
Inden for rammerne af disse fire sektorer udfører kvinderne 31% af det samlede arbejde, og deres deltagelse svinger mellem 36 og 39%.
In these four sectors, women provide 31% of total labour and their contribution ranges from 36% to 39%.
Inden for disse sektorer er forskellen mellem mænds og kvinders beskæftigelse mindst.
It is in these sectors that the gap between men's and women's employment is narrowest.
Derimod er langt færre kvinder beskæftigede i følgende sektorer: a) specialiserede kornproducerende bedrifter, b) bedrifter, der er specialiseret i særlige olieafgrøder, c) bedrifter med kvægopdræt, d) fåre- og gedeopdræt, e) bedrifter med svine- og fjerkræproduktion.
By contrast, the sectors in which fewer women work are: (a) holdings specialising in cereals, (b) holdings specialising in olive trees, (c) mixed cattle, (d) sheep and goats, and (e) pigs and poultry.
Kvindernes bidrag til den samlede produktion og det samlede arbejde ligger på mellem 22% og 28%.
Women's contribution to total production and labour ranges from 22 % to 28%.
Arbejdstid: I landbrugsområderne er det ikke muligt at give en klar definition af arbejdet, hvad angår sted og arbejdstid.
Working time: In rural areas it is not possible clearly to define work in terms of place and time.
En væsentlig del af dette arbejde er ikke synligt.
A significant part of this work is not visible.
Den tid, der går med erhvervsarbejde, og den tid, der går med husligt arbejde og den personlige fritid overlapper hinanden.
Time spent working on the farm, in the home, free or personal time overlap.
Begrebet arbejdets varighed, som almindeligvis bruges til at karakteriseret betalt arbejde, kan ikke overføres til de forhold, der gør sig gældende i landbruget, hvilket især gælder de kvinder, der arbejder inden for landbrug som medhjælpende hustruer.
The concept of duration of work normally used in describing paid employment cannot be transferred to farming and particularly not to women working in agriculture as partners.
De kvindelige landbrugere (lønnet arbejdskraft eller inden for rammerne af familiebedrifter) bidrager med en andel på 31% til den samlede arbejdstid på landbrugsbedrifterne, et tal, der har været så godt som konstant gennem de seneste årtier.
Women farmers (paid workers or working on a family farm) account for 31% of total working time on agricultural holdings, a figure which has remained constant over recent decades.
Deltidsbeskæftigelse er mere udbredt blandt kvinder end blandt mænd.
Part-time employment is more common among women than men.
Kun 12% af de kvindelige landbrugere er fuldtidsbeskæftigede, hvorimod dette er tilfældet for 27% af mændene, og 54% arbejder på deltid (sammenlignet med 43% for mændenes vedkommende).
Only 12% of women farmers are in full-time employment (compared with 27% for men) and 54% are in part-time employment (compared with 43% for men).
Til trods for dette bør det atter understreges, at der også her tegner sig et forskelligt billede fra medlemsstat til medlemsstat.
Despite that, it must be stressed once again that the picture varies from one Member State to another.