natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Når flere institutioner udnævner samme person til intern revisor, træffer institutionerne de forholdsregler, der er nødvendige, for at han kan drages til ansvar på de betingelser, der er omhandlet i artikel 112.
When two or more institutions appoint the same internal auditor they shall make the necessary arrangements for him to be declared liable for his actions as laid down in Article 112.
Når den interne revisor fratræder, underretter institutionen dechargemyndigheden om grundene til fratrædelsen.
Whenever the internal auditor terminates his duties, the Institution shall submit a report to the discharge authority setting out the reasons for the termination.
Det er vigtigt at præcisere, at den interne revisor kan udnævnes blandt kandidater inden for og uden for institutionen, og at kandidatens faglige baggrund skal undersøges grundigt.
It is important to make it clear that the internal auditor may be appointed from within or outside the institution, and that the professional background of the appointee must be thoroughly verified.
Budgetmyndigheden skal også holdes underrettet om afgørelser om at udnævne eller fjerne en intern revisor.
The budgetary authority must also be fully informed of any decision to appoint or remove an internal auditor.
Artikel 113a
Chapter 1
Generelle principper
Insert new Article 113 A "General principles" before Article 114
Formålet med procedurerne for tildeling af kontrakter er på bedst mulig vis at dække EU-institutionernes behov under overholdelse af princippet om ensartet adgang til offentlige kontrakter samt principperne om åbenhed og ikke-forskelsbehandling.
The purpose of procurement procedures is to meet the needs of the European institutions on the best possible terms with due regard for the principle of equal access to public procurement and the principles of transparency and non-discrimination deriving therefrom.
En sådan præcisering gør det nemmere for de anvisningsberettigede og Juridisk Tjeneste at foretage en "teleologisk" fortolkning i stedet for at henholde sig til formelle betragtninger.
Such wording would make it easier for authorising officers and the Legal Service to have recourse to a 'teleological' interpretation and not stick stubbornly to formal considerations.
Hver institution indfører mekanismer, der sikrer en passende koordinering mellem afdelinger og konsekvent anvendelse af bestemmelserne i dette afsnit.
Each institution shall put in place mechanisms to ensure that adequate coordination takes place between departments and that the rules contained in this title are applied in a consistent manner.
Det er fuldt ud berettiget at indgå multiple rammekontrakter om oversættelsestjenester, da det er fuldstændig umuligt at fastlægge andet end de helt generelle aspekter af de tjenester, der bliver behov for, på tidspunktet for kontrakttildelingen (specielt kan hverken mængden eller fristerne fastlægges på forhånd), eller hvor hurtigt tjenesterne skal leveres, og i tilfælde af oversættelsestjenester er multiple rammekontrakter ikke en undtagelse med en accepteret norm.
The conclusion of multiple framework contracts for translation services is fully justified in the light of the impossibility of determining any but the most general aspects of the service required at the moment of award of the contracts (specifically neither volume nor deadline can be specified) and the urgency with which the service is required and that in the case of translation services multiple framework contracts do not constitute an exception but are accepted as the norm.
I forbindelse med udbud af oversættelsestjenesterne er den ordregivende myndighed endvidere ikke forpligtet til af fastsætte et maksimalt antal af potentielle kontrahenter.
Moreover, in the case of calls for tender for translation services, there is no obligation on the awarding authority to set a maximum number of potential contractors.
I forbindelse med kontrakter om fast ejendom offentliggøres årligt en særskilt liste over kontrahenter.
A list of contractors to whom building contracts are awarded shall be published annually.
I forbindelse med kontrakter om fast ejendom offentliggøres årligt en særskilt liste over kontrahenter , og denne vedføjes som bilag til den sammenfatning af årsberetningerne for det foregående år, som institutionerne skal sende budgetmyndigheden i henhold til finansforordningens artikel 60, stk. 7 .
A list of contractors to whom building contracts are awarded shall be published annually and annexed to the summary of annual reports to be sent by each institution to the budgetary authority pursuant to Article 60(7) of the Financial Regulation.
Målet skal være så vidt muligt at skabe et samlet sæt af rapporter.
The aim should be, as far as possible, to create a coherent set of reports.
De i stk. 1 og 2 omhandlede dokumenter vedrører juridiske og eller fysiske personer, herunder eventuelt, såfremt institutionen finder det nødvendigt, selskabets leder eller enhver anden person, der er bemyndiget til at repræsentere selskabet eller til at træffe afgørelse eller kontrollere ansøgeren eller den bydende.
The documents identified in paragraphs 1 and 2 will relate to legal and/or natural persons, including, if appropriate, in instances where the institution considers it necessary, heads of undertakings or any person empowered to represent, take decisions for or supervise the candidate or bidder.
I tilfælde af selskaber eller andre juridiske personer kan kontrollen også omfatte selskabslederne for at undgå en situation, hvor en afgørelse om at udelukke et selskab fra deltagelse i en udbudsprocedure omgås ved oprettelse af et nyt selskab.
In the case of companies or other entities having legal personality, the checks may also cover senior staff such as directors, to avoid a situation whereby a decision to exclude a company from participation in a procurement procedure is bypassed by the setting up of a new company.
Hvad angår dokumentationen for, at en ansøger eller bydende opfylder udvælgelses- og/eller udelukkelseskriterierne , kan udvalget imidlertid anmode ansøgeren eller den bydende om at supplere eller præcisere den forelagte dokumentation, inden for en frist, som udvalget fastsætter.
However, the evaluation committee may ask candidates or tenderers to supply additional material or to clarify the supporting documents submitted, within a time limit set by it, where it is a question of documentation for the purpose of determining whether candidates or tenderers satisfy the selection and/or exclusion criteria.
Hvis den udbydende myndighed kan anmode de bydende om at supplere eller præcisere den forelagte dokumentation, må de også kunne gøre dette i forbindelse med udelukkelseskriterierne.
If the contracting authority can ask tenderers to supply additional material or to clarify the supporting documents they have provided, it must also be able to do so with regard to the conditions for exclusion.
En sådan præcisering gør det muligt at nedbringe antallet af procedurer, der ikke giver resultat, eller eliminere bud af rent formelle grunde.
That would make it possible to reduce the number of procedures declared unsuccessful or rule out bids on purely formal grounds.
Jf. artikel 114, stk. 7.
Cf Article 114(7).
Regnskabet føres ved hjælp af et eller flere edb-programmer .
The accounts shall be kept with the help of one or more computer programs.
Regnskabet føres ved hjælp af et integreret edb-system .
The accounts shall be kept with the help of an integrated computer system.
Adgangen til edb-systemer og –undersystemer, der indeholder regnskaber, begrænses til personer, der er opført på en liste over godkendte personer, der føres af institutionen.
Access to the computerised systems and subsystems containing the accounts shall be restricted to persons included on a list of authorised users kept by the institution.
Der føres en revisionsoversigt med oplysninger om alle ændringer i edb-systemer og –undersystemer med angivelse af ændringernes art og ophavsmand.
An audit trail shall be maintained of all changes made to the computerised systems and subsystems, detailing the nature and the author of the changes.
Antallet af personer, der har adgang til og kan ændre data vedrørende regnskab, skal nøje reguleres.
The number of persons entitled to enter and amend data relating to accounts needs to be tightly regulated.
Formålet er at udvide den personkreds, der er omfattet af artikel 223.
The aim is to extend the range of individuals covered by Article 223.
c) Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor
(c) the European Personnel Selection Office.
På Parlamentets anmodning blev navnet på det nye kontor ændret til "Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor", da den relevante afgørelse blev vedtaget.
At Parliament's request the name of the new office was changed at the time of adoption of the relevant decision to "European Personnel Selection Office.
Indtil afviklingen krediteres garantikontoen med en årlig rente svarende til det årlige gennemsnit af de månedlige satser, som Den Europæiske Centralbank anvender på sine større refinansieringstransaktioner i euro.
The guarantee account shall be credicted, until it is liquidated, with annual interest corresponding to the annual average of the monthly rates applied by the European Central Bank to its main refinancing operations in euro.
Det forekommer helt urimeligt, at garantikontoen blokeres i en periode på helt op til 18 måneder uden nogen form for rentetilskrivning.
It would appear unreasonable for guarantee accounts to frozen for anything up to 18 months without any interest in return.
I øvrigt indeholder de nugældende gennemførelsesbestemmelser en sådan rentetilskrivning (artikel 32).
Furthermore, the present Financial Regulation implementing rules (Article 32) make provision for payment of such interest.
Artikel 263a
Liquidation of the guarantee fund
Regnskaberne for regnskabsåret 2002 udarbejdes og forelægges i overensstemmelse med finansforordningen af 21. december 1977, senest ændret ved Rådets forordning nr. 762/2001 af 9. april 2001, dog med undtagelse af bestemmelserne om forelæggelse for finansinspektøren i artikel 79 og 81.
The accounts for the 2002 financial year shall be drawn up and presented in accordance with the provisions of the Financial Regulation of 21 December 1977, as last amended by Council Regulation No 762/2001 of 9 April 2001, except for the obligation to submit these to the Financial Controller, as stipulated in Articles 79 and 81 thereof.
4. oktober 2002 ENDELIG A5-0326/2002 *
4 October 2002 FINAL A5-0326/2002 *
om forslag til Rådets henstilling om anvendelse af lovgivningen om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen på selvstændige
on the proposal for a Council recommendation concerning the application of legislation governing health and safety at work to self-employed workers
Manuel Pérez Álvarez
Manuel Pérez Álvarez
Med skrivelse af 29. maj 2002 anmodede Rådet i overensstemmelse med EF-traktatens artikel 308 Parlamentet om en udtalelse om forslag til Rådets henstilling om anvendelse af lovgivningen om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen på selvstændige ( KOM(2002) 166 – 2002/0079 (CNS)).
By letter of 29 May 2002 the Council consulted Parliament, pursuant to Article 308 of the EC Treaty, on the proposal for a Council recommendation concerning the application of legislation governing health and safety at work to self-employed workers (COM(2002) 166 – 2002/0079(CNS)).
På mødet den 29. maj 2002 meddelte Parlamentets formand, at dette forslag var henvist til Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender som korresponderende udvalg og til Udvalget om Retlige Anliggender og det Indre Marked og Udvalget om Miljø- og Sundhedsanliggender og Forbrugerpolitik som rådgivende udvalg ( C5‑0235/2002 ).
At the sitting of 29 May 2002 the President of Parliament announced that he had referred this proposal to the Committee on Employment and Social Affairs as the committee responsible, and to the Committee on Legal Affairs and the Internal Market and the Committee on the Environment, Public Health and Consumer Policy for their opinions ( C5-0235/2002 ).
På mødet den 23. april 2002 havde Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender valgt Manuel Pérez Álvarez til ordfører.
The Committee on Employment and Social Affairs had appointed Manuel Pérez Álvarez rapporteur at its meeting of 23 April 2002.
På møder den 10. september og 30. september/1. oktober 2002 behandlede udvalget Kommissionens forslag og udkastet til betænkning.
It considered the Commission proposal and the draft report at its meetings of 10 September 2002 and 30 September-1 October 2002.
På sidstnævnte møde vedtog det forslaget til lovgivningsmæssig beslutning (for: 36; imod: 1; hverken/eller: 0).
At the latter meeting it adopted the draft legislative resolution by 36 votes to 1.
Til stede under afstemningen var: Theodorus J.J. Bouwman (formand), Marie-Hélène Gillig og Marie-Thérèse Hermange (næstformænd), Manuel Pérez Álvarez (ordfører), Jan Andersson, Elspeth Attwooll, Regina Bastos, Chantal Cauquil (for Sylviane H. Ainardi), Alejandro Cercas, Luigi Cocilovo, Harald Ettl, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Hélène Flautre, Fiorella Ghilardotti (for Enrico Boselli), Anne-Karin Glase, Roger Helmer, Stephen Hughes, Anna Karamanou, Dieter-Lebrecht Koch (for Philip Bushill-Matthews), Arlette Laguiller, Jean Lambert, Giorgio Lisi (for James L.C. Provan, jf. forretningsordenens artikel 153, stk. 2), Raffaele Lombardo, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Mario Mantovani, Ria G.H.C. Oomen-Ruijten (for Enrico Ferri), Paolo Pastorelli (for Mario Clemente Mastella, jf. forretningsordenens artikel 153, stk. 2), Bartho Pronk, Amalia Sartori (for Winfried Menrad, jf. forretningsordenens artikel 153, stk. 2), Herman Schmid, Gabriele Stauner (for Rodi Kratsa-Tsagaropoulou), Helle Thorning-Schmidt, Ieke van den Burg, Anne E.M. Van Lancker og Barbara Weiler.
The following were present for the vote: Theodorus J.J. Bouwman, chairman; Marie-Hélène Gillig and Marie-Thérèse Hermange, vice-chairmen; Manuel Pérez Álvarez, rapporteur; Jan Andersson, Elspeth Attwooll, Regina Bastos, Chantal Cauquil (for Sylviane H. Ainardi), Alejandro Cercas, Luigi Cocilovo, Harald Ettl, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Hélène Flautre, Fiorella Ghilardotti (for Enrico Boselli), Anne-Karin Glase, Roger Helmer, Stephen Hughes, Anna Karamanou, Dieter-Lebrecht Koch (for Philip Bushill-Matthews), Arlette Laguiller, Jean Lambert, Giorgio Lisi (for James L.C. Provan pursuant to Rule 153(2)), Raffaele Lombardo, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Mario Mantovani, Ria G.H.C. Oomen-Ruijten (for Enrico Ferri), Paolo Pastorelli (for Mario Clemente Mastella pursuant to Rule 153(2)), Bartho Pronk, Amalia Sartori (for Winfried Menrad pursuant to Rule 153(2)), Herman Schmid, Gabriele Stauner (for Rodi Kratsa-Tsagaropoulou), Helle Thorning-Schmidt, Ieke van den Burg, Anne E.M. Van Lancker and Barbara Weiler.
Udvalget om Retlige Anliggender og det Indre Marked og Udvalget om Miljø- og Sundhedsanliggender og Forbrugerpolitik vedtog henholdsvis den 22. og den 23. maj 2002 ikke at afgive udtalelse.
The Committee on Legal Affairs and the Internal Market and the Committee on the Environment, Public Health and Consumer Policy decided on 22 and 23 May respectively not to deliver an opinion.
Betænkningen indgivet den 4. oktober 2002.
The report was tabled on 4 October 2002.
FORSLAG TIL LOVGIVNINGSMÆSSIG BESLUTNING Europa-Parlamentets lovgivningsmæssige beslutning om forslag til Rådets henstilling om anvendelse af lovgivningen om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen på selvstændige ( KOM(2002) 166 – C5‑0235/2002 – 2002/0079(CNS))
DRAFT LEGISLATIVE RESOLUTION European Parliament legislative resolution on the proposal for a Council recommendation concerning the application of legislation governing health and safety at work to self-employed workers (COM(2002) 166 – C5‑0235/2002 – 2002/0079(CNS))
– der henviser til Kommissionens forslag til Rådet ( KOM(2002) 166 Endnu ikke offentliggjort i EFT. ),
– having regard to the Commission proposal to the Council (COM(2002) 166 Not yet published in OJ. ),
– hørt af Rådet, jf. EF-traktatens artikel 308 ( C5‑0235/2002 ),
– having been consulted by the Council pursuant to Article 308 of the EC Treaty ( C5-0235/2002 ),
– der henviser til betænkning fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender ( A5‑0326/2002 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs ( A5-0326/2002 ),
4. kræver, at der indledes samrådsprocedure, jf. fælleserklæringen af 4. marts 1975, hvis Rådet ikke agter at følge den tekst, Parlamentet har godkendt;
Calls for initiation of the conciliation procedure under the Joint Declaration of 4 March 1975 if the Council intends to depart from the text approved by Parliament;
Kommissionens forslag Ændringsforslag Ændringsforslag 1 Betragtning -1 (ny)
Text proposed by the Commission Amendments by Parliament Amendment 1 Recital -1 (new)
(-1) I charteret om grundlæggende rettigheder er det i artikel 31 fastsat, at "enhver arbejdstager har ret til sunde, sikre og værdige arbejdsforhold", og at denne ret, som udgør en præcisering af den grundlæggende ret til beskyttelse af den personlige sikkerhed og værdighed, gælder for alle arbejdstagere uanset deres juridiske status.
(-1) Article 31 of the Charter of Fundamental Rights provides that ‘every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity’; that right, as a statement of the fundamental right to protection of the person and of human dignity, applies to all workers, irrespective of their legal status.
At arbejdstageren, uanset juridisk status, har ret til beskyttelse af sundhed og sikkerhed, er anerkendt i Unionens charter om grundlæggende rettigheder og er baseret på den grundlæggende ret til beskyttelse af menneskets værdighed og integritet.
The right of workers to protection of their health and safety, irrespective of their legal status, is recognised by the Union’s Charter of Fundamental Rights, and is based on the fundamental right of human beings to protection of their dignity and integrity.
(3) Arbejdsmarkedets parter anser også beskyttelse af selvstændiges sundhed og sikkerhed for at være særlig vigtig og går næsten enstemmigt ind for en fællesskabsaktion i form af en henstilling fra Rådet, hvor der lægges vægt på højrisikosektorer samt på bl.a. information og bevidstgørelse om forebyggelse af risici, tilstrækkelig uddannelse og passende tilsyn med sundheden.
(3) The social partners attach particular importance to the protection of the health and safety of self-employed workers and almost all are in favour of a Community action in the form of a Council recommendation focusing on high risk sectors and notably on information and awareness-raising measures on risk prevention, appropriate training and medical surveillance.
(3) Arbejdsmarkedets parter anser også beskyttelse af sundheden og sikkerheden for selvstændige og for personer, som arbejder sammen med selvstændige, for at være særlig vigtig og går næsten enstemmigt ind for en fællesskabsaktion i form af en henstilling fra Rådet, hvor der lægges vægt på højrisikosektorer samt på bl.a. information og bevidstgørelse om forebyggelse af risici, tilstrækkelig uddannelse og passende tilsyn med sundheden.
(3) The social partners attach particular importance to the protection of the health and safety of self-employed workers as well as those working alongside self-employed workers and almost all are in favour of a Community action in the form of a Council recommendation focusing on high risk sectors and notably on information and awareness-raising measures on risk prevention, appropriate training and medical surveillance.
Hermed styrkes samhørigheden mellem ansatte og selvstændige i forbindelse med spørgsmål vedrørende sundhed og sikkerhed på samme arbejdsplads.
This reinforces the interdependence of employed and self-employed in terms of health and safety issues in the same workplace.
(5a) Selvstændige kan gennem deres virksomhed bringe andre arbejdstageres eller andre personers sikkerhed og sundhed i fare.
(5a) Through their activities, self-employed workers may jeopardise the safety and health of other workers or other persons.
Uanset om selvstændige arbejder alene eller sammen med virksomheder, som har ansat lønmodtagere, eller de arbejder i et underleverandørforhold, kan deres virksomhed medføre risici ikke alene for deres egen sundhed og sikkerhed, men også for de arbejdstagere og øvrige personer, som er berørt af virksomheden.
The activities of self-employed workers, whether they are working alone, together with firms using employed workers or in the context of a subcontracting relationship, may entail risks, other than to their personal health and safety, for the workers and other persons affected by the activity.
Ændringsforslag 4 Betragtning 9 a (ny)
Amendment 4 Recital 9 a (new)
(9a) I direktiv 92/57/EØF af 24. juni 1992 om midlertidige eller mobile byggepladser er det fastsat, at selvstændige og arbejdsgivere, når de selv udøver en erhvervsmæssig aktivitet, skal omfattes af visse relevante bestemmelser i Rådets direktiv 89/655/EØF af 30. november 1989 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes brug af arbejdsudstyr under arbejdet og i Rådets direktiv 89/656/EØF af 30. november 1989 om minimumsforskrifter for sikkerhed og sundhed i forbindelse med arbejdstagernes brug af personlige værnemidler under arbejdet.
(9a) Directive 92/57/EEC of 24 June 1992 on temporary or mobile construction sites provides for the extension to self-employed workers and to employers, where they are personally engaged in work activity, of certain relevant provisions of Council Directive 89/655/EEC of 30 November 1989 concerning the minimum safety and health requirements for the use of work equipment by workers at work and of Council Directive 89/656/EEC of 30 November 1989 concerning the minimum safety and health requirements for the use by workers of personal protective equipment at the workplace.
Tilsvarende bør minimumsforskrifterne for sikkerhed og sundhed gælde for alle de tilfælde, hvor bestemmelserne for lønmodtagere kan anvendes direkte på selvstændige, som arbejder inden for en virksomheds aktivitetsområde eller dens organisation, når denne beskæftiger lønmodtagere og også lovligt beskæftiger selvstændige, selv om der ikke er tale om et ansættelsesforhold.
A similar extension of the minimum health and safety requirements should apply in all cases in which provisions applicable to employed workers may apply directly to self-employed workers working within the sphere of activity or organisation of an undertaking which employs employed workers and also legally provides employment to self-employed workers without a binding employment contract.
Arbejdsvilkårene for selvstændige arbejdstagere, der arbejder i virksomheder, som beskæftiger lønmodtagere, eller som arbejder som underleverandører, er i vid udstrækning bestemt af en aftale, som indgås med virksomhederne.
A substantial proportion of the working conditions of self-employed workers who work with firms using employed workers, or in the context of a subcontracting relationship, is determined by the contractual relationships with such firms.
I den forbindelse udgør de forskellige nationale erfaringer samt visse principper i direktivet om midlertidige eller mobile byggepladser positive eksempler på nytænkning.
In this respect, a range of national experiments, together with some principles set out in the Directive on temporary or mobile construction sites, provide positive examples of an innovative approach.
Der kan let findes en juridisk løsning ved, at de bestemmelser, som gælder for lønmodtagere, udvides til også at gælde for selvstændige, som arbejder i en virksomhed (overholdelse af grænseværdierne for eksponering, tilrådighedsstillelse af arbejdsudstyr som svarer til direktivets krav om anvendelse af sådant udstyr, information osv.).
A legal solution may easily be found by extending the provisions applicable to employed workers to self-employed workers who work in a firm (compliance with limit values for exposure, provision of work equipment corresponding to the requirements of the Directives regarding the use of such equipment, information, etc.).