natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Senest den 31. december 2007 aflægger Kommissionen beretning til Europa-Parlamentet og Rådet om gennemførelsen af dette direktiv i medlemsstaterne.
By 31 December 2007 at the latest, the Commission shall report to the European Parliament and the Council on the application of this Directive in the Member States.
Rådgivende ordfører: Jean Lambert
Draftsperson: Jean Lambert
På mødet den 4. oktober 2001 valgte Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender Jean Lambert til rådgivende ordfører.
The Committee on Employment and Social Affairs appointed Jean Lambert draftsperson at its meeting of 4 October 2001.
På møder den 16. april og 27.-28. maj 2002 behandlede det udkastet til udtalelse.
It considered the draft opinion at its meetings of 16 April and 27–28 May 2002.
På sidstnævnte møde vedtog det nedenstående ændringsforslag (for: 21; imod: 16).
At the latter meeting it adopted the following amendments by 21 votes to 16.
Til stede under afstemningen var: Theodorus J.J. Bouwman (formand), Marie-Hélène Gillig, Winfried Menrad og Marie-Thérèse Hermange (næstformænd), Jean Lambert (rådgivende ordfører), Jan Andersson, Elspeth Attwooll, María Antonia Avilés Perea (for Carlo Fatuzzo), Regina Bastos, André Brie (for Sylviane H. Ainardi), Philip Bushill-Matthews, Alejandro Cercas, Luigi Cocilovo, Proinsias De Rossa, Jillian Evans, Ilda Figueiredo, Fiorella Ghilardotti (for Elisa Maria Damião), Anne-Karin Glase, Koldo Gorostiaga Atxalandabaso, Stephen Hughes, Dieter-Lebrecht Koch (for Thomas Mann), Ioannis Koukiadis (for Harald Ettl), Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Elizabeth Lynne, Mario Mantovani, Juan Andrés Naranjo Escobar (for Mario Clemente Mastella), Ria G.H.C. Oomen-Ruijten (for Roger Helmer), Manuel Pérez Álvarez, Bartho Pronk, Herman Schmid, Miet Smet, Helle Thorning-Schmidt, Claude Turmes (for Hélène Flautre), Ieke van den Burg, Anne E.M. Van Lancker, Barbara Weiler og Sabine Zissener (for Enrico Ferri).
The following were present for the vote: Theodorus J.J. Bouwman, chairman; Marie-Hélène Gillig, Winfried Menrad and Marie-Thérèse Hermange, vice-chairpersons; Jean Lambert, draftsperson; Jan Andersson, Elspeth Attwooll, María Antonia Avilés Perea (for Carlo Fatuzzo), Regina Bastos, André Brie (for Sylviane H. Ainardi), Philip Bushill-Matthews, Alejandro Cercas, Luigi Cocilovo, Proinsias De Rossa, Jillian Evans, Ilda Figueiredo, Fiorella Ghilardotti (for Elisa Maria Damião), Anne-Karin Glase, Koldo Gorostiaga Atxalandabaso, Stephen Hughes, Dieter-Lebrecht Koch (for Thomas Mann), Ioannis Koukiadis (for Harald Ettl), Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Elizabeth Lynne, Mario Mantovani, Juan Andrés Naranjo Escobar (for Mario Clemente Mastella), Ria G.H.C. Oomen-Ruijten (for Roger Helmer), Manuel Pérez Álvarez, Bartho Pronk, Herman Schmid, Miet Smet, Helle Thorning-Schmidt, Claude Turmes (for Hélène Flautre), Ieke van den Burg, Anne E.M. Van Lancker, Barbara Weiler and Sabine Zissener (for Enrico Ferri).
Kommissionens forslag er en reaktion på behovet for at regulere et vigtigt aspekt af Fællesskabets indvandringspolitik, nemlig tredjelandsstatsborgeres indrejse og ophold med henblik på beskæftigelse som lønmodtagere og udøvelse af selvstændig erhvervsvirksomhed i medlemsstaterne.
The Commission's proposal responds to the need to regulate an important aspect of the Community immigration policy, the entry and residence of third-country nationals for the purpose of paid employment or self-employed economic activities in the Member States.
Ifølge Kommissionens meddelelse om en indvandringspolitik i EU KOM(2000) 757 . er mangelen på behørige lovlige kanaler for adgang for migranter i beskæftigelsesøjemed en af grundene til ulovlig indvandring.
According to the Commission Communication on a Community immigration policy COM(2000) 757 final , the lack of proper legal channels for labour migration is one of the reasons of illegal immigration.
Det understreges også i meddelelsen, at Den Europæiske Unions demografiske og økonomiske behov kræver en mere åben indvandringspolitik og følgelig mere tilgængelige lovlige indrejsekanaler for arbejdstagere.
The Communication also points out that the European Union's demographic and economic needs call for a more open immigration policy and, as a consequence, more accessible legal entry channels for workers.
De eksisterende betingelser for indrejse i medlemsstaterne er så restriktive, at det er meget vanskeligt for migranter at komme ind på lovlig vis.
Existing conditions of entry in the Member States are so restrictive that it is very difficult for migrants to enter legally.
Mange tredjelandsstatsborgere kommer derfor ind og arbejder illegalt, selv om de yder et betydeligt bidrag til den europæiske økonomi.
Many third-country nationals therefore enter and work illegally, even though they make a significant contribution to the European economy.
Ifølge Kommissionens meddelelse må Den Europæiske Union anerkende det positive bidrag, som migranter, der er kommet ind i beskæftigelsesøjemed, yder, og acceptere, at der sandsynligvis fremover vil blive tale om øget indvandring.
According to the Commission Communication, the European Union must recognise the positive contribution of immigrant labour and accept that immigration is likely to increase in the future.
Der er behov for betydelige ændringer i indvandringslovgivningen for at gøre det lettere for indvandrere at komme ind på lovlig vis.
Significant changes to immigration legislation are needed in order to make it easier for immigrants to enter legally.
Det foreslåede direktiv bør opfylde dette behov for en ny lovgivning.
The proposed Directive should respond to this need for a new legislation.
Direktivforslaget fastsætter bestemmelser for tredjelandsstatsborgeres indrejse og ophold med henblik på beskæftigelse som lønmodtagere og udøvelse af selvstændig erhvervsvirksomhed med det formål at gøre lovlig indvandring lettere og forenkle indrejse- og opholdsprocedurer.
The proposal for a Directive regulates the entry and residence of third-country nationals for the purpose of paid employment or self-employed economic activities with the objective to facilitate legal immigration and simplify entry and residence procedures.
Et vigtigt aspekt i direktivforslaget er, at det indfører én enkelt national ansøgningsprocedure, der fører til en kombineret tilladelse, og som samler opholds- og arbejdstilladelser i en enkelt administrativ afgørelse for at harmonisere og forenkle de eksisterende nationale bestemmelser.
An important element is that it provides for a single national application procedure leading to a combined title including both residence and work permit within one administrative act in order to harmonise and simplify the existing national rules.
I henhold til det foreslåede direktiv er den eneste lovlige kanal for adgang for migranter i beskæftigelsesøjemed forudgående besiddelse af et tilbud om beskæftigelse.
According to the proposed Directive, the only legal channel for labour migration is prior possession of an offer of employment.
Imidlertid bør det understreges, at selv om dette helt klart er den vigtigste kanal, kan det ikke være den eneste.
However, it should be stressed that while this is clearly the main channel, it cannot be the only one.
Besiddelse af et tilbud om beskæftigelse, mens den pågældende person stadig opholder sig i sit oprindelsesland, kan være en behørig betingelse for midlertidigt ansatte eller specialiserede arbejdstagere eller arbejdstagere rekrutteret af store og mellemstore virksomheder.
Possession of an offer of employment while still in the country of origin may be an appropriate condition for temporary and specialised workers and workers recruited by large and medium-sized companies.
Der må udvikles andre adgangsmuligheder for at opfylde behovene hos små virksomheder og i forbindelse med en lang række andre aktiviteter såsom specialiserede håndværksfag eller ufaglært arbejde.
Other avenues need to be developed in order to meet the needs of small businesses and a range of other activities, such as specialised crafts or unskilled work.
Hvis lovgivningen kun åbner mulighed for den første kanal, vil nogle arbejdstagere rejse ind i Unionen på lovlig vis, mens andre måske fortsat vil rejse ind på ulovlig vis og arbejde i den skjulte økonomi.
If legislation only allows for the first channel, some workers will enter the Union legally, but others might continue to enter illegally and work in the shadow economy.
Af denne grund støtter ordføreren Det Økonomiske og Sociale Udvalgs forslag Ecosoc-udtalelse af 16. januar 2002, SOC/084. om til fordel for arbejdssøgende at indføre en midlertidig seksmåneders indrejse- og opholdstilladelse, som ville blive underkastet kontrol fra de enkelte medlemsstaters side i samarbejde med arbejdsmarkedets parter.
For this reason, your rapporteur supports the Economic and Social Committee proposal ECOSOC opinion of 16 January 2002, SOC/084 to foresee the introduction of a temporary six-month entry and residence permit for purpose of seeking work, which would be monitored by each Member State in cooperation with the social partners.
Ansøgere til disse tilladelser ville skulle forelægge bevis for, at de er i besiddelse af tilstrækkelige midler og sygeforsikring, samt oplysninger om deres faglige kunnen.
Applicants for these permits would have to provide proof of sufficient resources and sickness insurance as well as information on their professional expertise.
Ændringsforslagene i denne udtalelse søger at forenkle ansøgningsproceduren og at undgå tilfældigheder og forskelsbehandling.
The amendments proposed in this opinion try to simplify the procedure of application and to avoid arbitrariness or discrimination.
Det Europæiske Råd bør i overensstemmelse med konklusionerne fra Laeken-topmødet udvise større engagement og beredvillighed for så vidt angår udarbejdelsen af en ægte fælles asyl- og indvandringspolitik og i forbindelse hermed støtte Kommissionens initiativer og tage hensyn til Europa-Parlamentets holdninger.
The European Council, in accordance with the Laeken Summit conclusions, should demonstrate greater commitment and alacrity in drawing up a genuine common asylum and immigration policy, in so doing it should support the Commission's initiatives and take into account the EP's positions.
På samme måde bør EU og medlemsstaterne ratificere den internationale konvention om beskyttelse af vandrende arbejdstageres og deres familiemedlemmers rettigheder A/Res/45/158 af 18. december 1990. som vedtaget af FN's Generalforsamling i 1990.
In this direction, the EU and the Member States should ratify the International Convention on the Protection of the right of all migrant workers and members of their families A/Res/45/158, 18 December 1990 , as approved by the UN General Assembly in 1990.
Ændringsforslag Ændringsforslag 1 Artikel 2, litra h
Amendments by Parliament Amendment 1 Article 2, point h
h) "virksomhedsinternt udstationeret medarbejder": en tredjelandsstatsborger, der er beskæftiget af én enkelt retlig enhed, og som midlertidigt forflyttes til en medlemsstats område til enten den retlige enheds hovedforretningssted eller et foretagende tilhørende den retlige enhed, forudsat at den pågældende fysiske person har arbejdet for den pågældende retlige enhed i mindst en seksmåneders periode umiddelbart forud for forflyttelsen
(h) “intra-corporate transferees” means third-country nationals working within a single legal entity and being temporarily transferred into the territory of a Member State, either to the principal place of business or to an establishment of that legal entity, provided that they have worked for the legal entity concerned for at least the 6-month period immediately preceding the transfer;
Ændringsforslag 2 Artikel 4, stk. 1
Amendment 2 Article 4, paragraph 1
Medlemsstaterne giver en tredjelandsstatsborger tilladelse til indrejse og ophold på deres område med henblik på beskæftigelse som lønmodtager, hvis de kompetente myndigheder i den pågældende medlemsstat har meddelt vedkommende en "opholdstilladelse – lønmodtager" i overensstemmelse med bestemmelserne i dette direktiv.
Member States shall authorise third-country nationals to enter and reside in their territory for the purpose of exercising activities as an employed person where a “residence permit – worker” has been issued by the competent authorities of the Member State concerned in accordance with this Directive.
Medlemsstaterne kan give en tredjelandsstatsborger en midlertidig seksmåneders indrejse- og opholdstilladelse for at give vedkommende mulighed for at søge beskæftigelse med henblik på tilmelding til og gennemførelse af et kursus som led i en beskæftigelsesmålrettet erhvervsuddannelse..
Member States may grant third-country nationals a temporary six-month entry and residence permit for the purpose of seeking employment and for the purpose of registering for and attending professional training courses targeted at obtaining employment.
For at opnå en "opholdstilladelse – lønmodtager" indgiver en tredjelandsstatsborger, der agter at arbejde som lønmodtager i en medlemsstat, en ansøgning herom til den pågældende medlemsstats kompetente myndighed.
In order to obtain a “residence permit – worker”, a third-country national intending to exercise activities as an employed person in a Member State shall apply to the competent authority of the Member State concerned.
Ændringsforslag 4 Artikel 5, stk. 2
Amendment 4 Article 5, paragraph 2
Ansøgninger om en "opholdstilladelse – lønmodtager" indgives via repræsentationen for en medlemsstat, der er ansvarlig for forbindelserne til det land, hvor ansøgeren har lovligt ophold, eller den indgives direkte på den pågældende medlemsstats område, hvis ansøgeren allerede bor eller opholder sig lovligt dér.
Applications for a “residence permit – worker” shall be submitted via the representation of a Member State competent for the country of legal residence of the applicant or directly in the territory of the Member State concerned, if the applicant is already resident or legally present there.
Der stilles ikke krav om lovligt ophold, når medlemsstaten træffer nationale legaliseringsforanstaltninger.
Legal residence shall not be requested when the Member States take national regularisation measures.
Den i denne artikel fastlagte betingelse vil måske forhindre allerede eksisterende illegale indvandrere i at legalisere deres situation, idet det kun er ved at give dem mulighed for at indgive ansøgning om opholdstilladelse i en given medlemsstat, at de kan få lovlig status.
The condition laid down in this article may prevent existing illegal immigrants from regularising their situation: only by giving them the option of submitting their application for residence in the Member State itself can they obtain legal status.
Selv om dette direktiv ikke beskæftiger sig med illegale indvandrere, bør det forblive neutralt på dette punkt for ikke at lukke døren for eventuelle nationale legaliseringsforanstaltninger.
Although this Directive does not address illegal immigrant, it should remain neutral on this point so as not to shut the door on possible national regularisation measures.
Ændringsforslag 5 Artikel 5, stk. 3, litra e
Amendment 5 Article 5, paragraph 3, point (e)
Ændringsforslag 6 Artikel 5, stk. 3, litra g
Amendment 6 Article 5, paragraph 3, point g
Bevis for de færdigheder, der er nødvendige for udøvelsen af de påtænkte aktiviteter, bør kun skulle forelægges for den fremtidige arbejdsgiver, således som det er tilfældet i forbindelse med enhver anden arbejdstager.
Evidence of the skills necessary for the performance of the envisaged activities should only concern the future employer, as is the case with any other employee.
Ændringsforslag 7 Artikel 5, stk. 3, litra h
Amendment 7 Article 5, paragraph 3, point h
h) bevis for, at ansøgeren har tilstrækkelige midler til at forsørge sig selv og sine familiemedlemmer, således at de under deres ophold ikke bliver en belastning for værtslandets socialsikringssystem, og har tegnet en sygeforsikring, der yder fuld dækning i værtslandet.
(h) evidence of having sufficient resources to support the applicant and his/her family members so as to avoid becoming a burden on the social assistance system of the host Member State for the duration of their stay and of having a sickness insurance covering all risks in the host Member State.
Disse midler anses at være tilstrækkelige, når de mindst svarer til det niveau, under hvilket værtslandet kan yde social bistand til sine statsborgere.
Those resources shall be deemed sufficient where they are at, or above, the threshold below which the host Member State may grant social assistance to its nationals.
Når dette kriterium ikke kan anvendes, anses ansøgerens midler at være tilstrækkelige, når de mindst svarer til den mindste sociale pension, som værtslandet udbetaler
Where this criterion is not applicable, the applicant’s resources shall be deemed sufficient where they are no less than the amount of the minimum social security pension paid by the host Member State;
Kravet om, at ansøgeren skal have tilstrækkelige midler til at forsørge sig selv, er irrelevant, hvis vedkommende har forelagt bevis for at have modtaget et ansættelsestilbud.
The requirement of sufficient resources to support the applicant is irrelevant if the applicant has submitted proof of an offer of work.
Der bør heller ikke stilles krav om sygeforsikring, eftersom ansøgere vil kunne tegne en sådan i kraft af deres beskæftigelse.
Neither should sickness insurance be required, as applicants will be eligible through their employment.
Ændringsforslag 8 Artikel 5, stk. 4
Amendment 8 Article 5, paragraph 4
En tredjelandsstatsborger, der har haft lovligt ophold i en medlemsstat, og som dér på lovlig vis har været beskæftiget som lønmodtager i over tre år i løbet af de sidste fem år , skal ikke fremlægge bevis for, at betingelsen i artikel 6, stk. 1, er opfyldt ved indgivelse af en ansøgning om "opholdstilladelse – lønmodtager" i den pågældende medlemsstat.
Third-country nationals who have been legally resident in a Member State and who have legally exercised activities there as an employed person for more than three years over the preceding five years shall not be required to provide evidence of fulfilment of the requirement laid down in Article 6(1) when submitting an application for a “residence permit – worker” in that Member State .
En tredjelandsstatsborger, der har haft lovligt ophold i en medlemsstat i kraft af en "opholdstilladelse – lønmodtager" , eller som i henhold til undtagelsen i artikel 4, stk. 1, har erhvervet et bevis for gennemførelse af et kursus som led i en beskæftigelsesmålrettet erhvervsuddannelse , skal ikke fremlægge bevis for, at betingelsen i artikel 6, stk. 1, er opfyldt ved indgivelse af en ansøgning om "opholdstilladelse – lønmodtager" i den pågældende medlemsstat.
Third-country nationals who have been legally resident in a Member State with a "resident permit – worker" or who, making use of the derogation set out in Article 4(1), have received an attendance certificate from a professional training course targeted at obtaining employment shall not be required to provide evidence of fulfilment of the requirement laid down in Article 6(1).
Formålet med ændringsforslaget er at gennemtvinge ligebehandling.
The amendment seeks to enforce equal treatment.
Erhvervelse af en faglig kvalifikation bør ligestilles med udøvelse af beskæftigelse.
Obtaining a professional qualification should be equivalent to exercising activities.
Faktisk bør indvandrere tilskyndes til at erhverve beviser og kvalifikationer for at beskytte dem mod det miljø, hvor der hyres sort arbejdskraft og arbejdstagerne udnyttes.
Immigrants should be helped and encouraged to acquire qualifications and skills in order to protect them from 'black employment' (without regard to the law or union rules) and exploitation.
Ændringsforslag 9 Artikel 6, stk. 2 a (nyt)
Amendment 9 Article 6, paragraph 2 a (new)
Ændringsforslag 10 Artikel 6, stk. 5 a (nyt)
Amendment 10 Article 6, paragraph 5 a (new)
Ændringsforslag 11 Artikel 6, stk. 5 b (nyt)
Amendment 11 Article 6, paragraph 6 (new)
Vedrørende den i denne artikel nævnte horisontale kontrol finder der forhandlinger sted med arbejdsgiverorganisationer og fagforeninger på nationalt plan samt, specielt hvad angår stk. 3, på sektorplan.
Consultation on the horizontal review referred to in this article must take place with the employers’ and employees’ organisations at national level, and – specifically as regards paragraph 3 - at sectoral level.
Ændringsforslag 12 Artikel 7, stk. 2
Amendment 12 Article 7, paragraph 2
Ændringsforslag 13 Artikel 8
Amendment 13 Article 8
Ændringsforslag 14 Artikel 10, stk. 2
Amendment 14 Article 10, paragraph 2
De kompetente myndigheder kan suspendere eller inddrage en "opholdstilladelse – lønmodtager", hvis de i artikel 5 nævnte oplysninger til støtte for en ansøgning er ukorrekte eller ikke er blevet ændret i overensstemmelse med artikel 9.
The competent authorities may suspend or revoke a ‘residence permit – worker’ where the particulars supporting the application as provided for in Article 5 are incorrect or have not been amended in accordance with Article 9.
De kompetente myndigheder kan også suspendere eller inddrage en "opholdstilladelse – lønmodtager", når den pågældende medlemsstat betragter dette som nødvendigt af hensyn til den offentlige orden eller den offentlige sikkerhed, jf. artikel 27.
The competent authorities may also suspend or revoke a ‘residence permit – worker’ when such measure is considered necessary for reasons of public policy or public security by the Member State concerned in accordance with Article 27.
Ansøgeren har ret til omfattende orientering, således at vedkommende ikke på grund af uvidenhed begår en "svigagtig handling".
The applicant is entitled to comprehensive information so that he does not commit ‘fraud’ unknowingly.
Som en retmæssigt handlende myndighed er administrationen også interesseret i at give den eventuelle nye borger et godt eksempel på den traditionelle retmæssighed og fordømme vilkårlighed og uretmæssige handlinger.
As the lawfully acting authority, the administration also has an interest in ensuring that the potential new citizen is sent the right signal through adhering to the tradition of fairness and condemning arbitrary and unfair actions.
Det er ikke i medlemsstaternes og skatteydernes interesse på grund af utilstrækkelige oplysninger at fremprovokere yderligere forvaltningsprocedurer (hvad enten der tilstræbes supplerende information, fornyet behandling eller en sanktion), som kunnet have været undgået.
It is not in the interest of the Member States and their taxpayers to provoke further administrative procedures (whether for additional information, re-application or penalties) where these can be avoided.
Ændringsforslag 15 Artikel 10, stk. 3
Amendment 15 Article 10, paragraph 3
Arbejdsløshed udgør ikke i sig selv en tilstrækkelig begrundelse for at inddrage en "opholdstilladelse – lønmodtager", medmindre arbejdsløshedsperioden overstiger:
Unemployment in itself shall not constitute a sufficient reason for revoking a “residence permit – worker” unless the period of unemployment exceeds the following duration:
a) tre måneder inden for en periode på tolv måneder for indehavere af en "opholdstilladelse – lønmodtager", der på lovlig vis har været beskæftiget som lønmodtagere eller udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i den pågældende medlemsstat i under to år
(a) three months within a 12-month period, for holders of a “residence permit – worker” who have legally exercised activities as employed or self-employed persons in the Member State concerned for less than two years;
b) seks måneder inden for en periode på tolv måneder for indehavere af en "opholdstilladelse – lønmodtager", der på lovlig vis har været beskæftiget som lønmodtagere eller udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i den pågældende medlemsstat i over to år.
(b) six months within a 12-month period, for holders of a “residence permit – worker” who have legally exercised activities as employed or self-employed persons in the Member State concerned for two years or more.