natgillin/translations-raw huggingface dataset:
En vigtig kilde til innovation er forskning og ny viden, og det er en væsentlig udfordring at få omsat den offentlige forskning til uddannelse af højt kvalificerede dimittender og til foretagsomhed og innovation i industrien og servicesektoren såvel som i den offentlige sektor.
An important source of innovation is research and new knowledge, and it is an essential challenge to convert public-sector research and education of highly qualified graduates into enterprise and innovation in industry and the service sector, as well as in the public sector.
Investeringer i forskning, uddannelse og innovation er væsentlige for at opbygge et solidt fundament for fremtidens arbejdspladser og velfærd, men det er afgørende, at midlerne investeres, hvor nytten for samfundet er størst, hvis investeringerne skal fungere som en effektiv vækstmotor.
Investments in research, education and innovation are essential with a view to creating a sound foundation for future jobs and welfare, but if the investments are to work as an effective driver of growth, it is crucial that the funds are invested where the benefits for society are greatest.
Et stabilt samfundsøkonomisk fundament for øget produktivitet og vækst er også afhængig af en velfungerende finansiel sektor.
A stable socio-economic foundation for increased productivity and growth also depends on a well-functioning financial sector.
Set i lyset af den finansielle krise knytter der sig en væsentlig udfordring til at få tilrettelagt principper, strukturer og politikker for den finansielle sektor således, at det finansielle system sikrer en sund og forsvarlig kreditgivning og en stabil prisudvikling på vigtige aktiver som boliger, erhvervsejendomme, aktier mv.
In the light of the financial crisis there is an essential challenge in the planning of principles, structures and policies for the financial sector so that the financial system will ensure a sound and responsible granting of credit and a stable price development for important assets such as housing, commercial property, shares, etc.
Det er samtidig vigtigt at sikre en bedre risikovurdering og øget gennemsigtighed i den finansielle sektor for at føre en effektiv stabiliseringspolitik og en hensigtsmæssig regulering af de finansielle markeder.
At the same time, it is important to ensure improved risk assessment and increased transparency in the financial sector in order to implement an effective stabilisation policy and an appropriate regulation of the financial markets.
Det er også en udfordring at sikre, at husholdninger og virksomheder træffer finansielle beslutninger på et oplyst grundlag, hvor de bl.a. har tilstrækkelig indsigt i risici og muligheder ved forskellige produkter i forbindelse med opsparing, forsikring, pension, lån mv.
It is also a challenge to ensure that households and businesses make financial decisions on an informed basis with sufficient insight into risks and opportunities of various products in connection with savings, insurance, pension, loans, etc.
Produktivitetsstigninger og vækst er i høj grad forbundet med en omstillings- og tilpasningsproces mellem virksomheder og sektorer i økonomien, hvorved produktionsressourcer (arbejdskraft og kapital) flytter sig fra de mindre produktive til de mere produktive virksomheder.
Productivity increases and growth are highly related to a process of change and adaptation between businesses and sectors of the economy, where production resources (labour and capital) move from the less productive to the more productive businesses.
Det er vigtigt, at arbejdsmarkedets indretning, sektorregulering og de indenlandske konkurrenceforhold i forskellige sektorer på bedste vis er med til at fremme denne proces.
It is important that the labour market organisation, sector regulation and the domestic competition in different sectors contribute in the best possible way to furthering this process.
I forhold til den enkelte branche eller industri er udfordringen bl.a. knyttet til, hvordan danske virksomheder er involveret i de ofte globale værdikæder, og om disse værdikæder på langt sigt vil være i vækst.
In relation to the individual line of business or industry, the challenge covers among other things how Danish businesses are involved in the global value chains, and if these value chains will grow on a long-term basis.
I denne forbindelse har det betydning, at Danmark kan gøre sig mere konkurrencedygtig gennem forbedring af bæredygtig mobilitet af både mennesker og varer samt optimering af varestrømme (supply chain management).
In this connection, it is important that Denmark is able to become more competitive through improved sustainable mobility of both people and goods, and through an optimisation of the flow of goods (supply chain management).
For den enkelte virksomhed bliver Danmarks økonomiske vækst og konkurrenceevne til en meget konkret udfordring i forhold til finansiering, organisering, medarbejderkultur og ledelsesstruktur.
For the individual business, Denmark’s economic growth and competitiveness will become a very real challenge in relation to financing, organisation, employee culture and management structure.
Forskningsbehovet
The need for research
I dette tema efterspørges forskning, der i bred forstand styrker en række aktørers forståelse af drivkræfterne og de betydende sammenhænge bag produktivitetsudvikling og konkurrencekraft – en forståelse,
In this theme, the demand is for research which will generally
SIdE 69 der skal kunne omsættes i konkrete handlinger til at ruste det danske samfund til de globale konkurrencevilkår.
– an understanding which must be converted into action with a view to preparing Danish society for the global competition.
Forskningsbehovet retter sig bl.a. mod samspillet mellem erhvervslivets konkurrenceevne, den stigende grad af økonomisk globalisering og de overordnede samfundsstrukturer, vi bredt kender under navnet ”den danske model”, herunder indretningen af velfærds- staten og det såkaldte ”flexicurity”- system.
The need for research is for example aimed at the interaction between business competiveness, the increasing economic globalisation, and the overall societal structures which we know as “the Danish model”, including the organisation of the welfare state and the “flexicurity” system.
Den danske model relaterer sig bl.a. til forhold som uddannelse, dagpenge, overenskomster, arbejdsformidling, social kapital, arbejdskraftmobilitet og arbejdsmarkeds- organisering.
The Danish model relates to aspects such as education, unemployment benefit, collective agreements, employment services, social capital, labour mobility and labour market organisation.
Der er behov for viden om, hvilke indsatser der er nødvendige, for at vi i fremtiden kan indrette os mere effektivt og hensigtsmæssigt som grundlag for øget produktivitetsvækst og konkurrenceevne.
There is a need for knowledge about the necessary efforts to ensure that we can organise things more efficiently and appropriately in future as a basis for increased productivity growth and competitiveness.
I den forbindelse er det også væsentligt at forske i, hvordan der skabes erhvervsstrukturer og samfunds- indretninger, som er effektive og konkurrencedygtige også på langt sigt.
In this connection, it is also important to implement research into the creation of industrial and societal structures which are efficient and competitive also on a long-term basis.
Et vigtigt forskningsspørgsmål knytter sig således til, hvordan den danske model skal se ud i fremtiden.
An important research question is what the Danish model should look like in the future.
Det er væsentligt, at forskningen indeholder internationale dimensioner, herunder hvordan erfaringer og modeller fra udlandet kan tilpasses danske forhold.
It is important that the research should include international dimensions, including how international experience and models can be adapted to Danish conditions.
Der er bl.a. behov for bedre at forstå, hvilken betydning bl.a. drift, organisation, ledelse, sammensætning af ledelse og bestyrelser og samarbejdsrelationer har for virksomhedernes produktivitetsudvikling, og hvordan disse faktorer indvirker på virksomhedernes involvering og placering i globale værdikæder bestående af hierarkier og netværk af ordregivere og underleverandører på tværs af lokaliteter, brancher og teknologiområder.
There is also a need for a better comprehension of the importance of operation, organisation, management, composition of management and boards and cooperation for the productivity development of businesses, and the effect of these factors on the involvement and position of the businesses in global value chains consisting of hierarchies and networks of customers and sub-suppliers across localities, industries and technological areas.
Kommunale og regionale aktører spiller også en stor rolle for såvel virksomhedernes geografiske placering som deres lokale ramme-, vækst- og markedsbetingelser, og forskningen kan ligeledes rette sig imod disse aktørers roller, ressourcer og muligheder i forhold til at styrke virksomhedernes konkurrenceevne, tiltrække udenlandske investeringer mv.
Local and regional stakeholders also have a significant role for the geographical position of businesses and their local framework, growth and market conditions, and research may also be aimed at these stakeholder roles, resources and possibilities in relation to strengthening the business competitiveness, attracting international investments, etc.
Tilstrækkeligt udbud af arbejdskraft med de rette kvalifikationer bliver stadigt mere væsentligt.
Sufficient supply of labour with the right qualifications is becoming even more essential.
Der er her behov for forskning, som beskriver de muligheder og barrierer, der på samfundsplan og på virksomhedsniveau vil være for at skaffe, udvikle og tilpasse arbejdskraften for at styrke produktivitet og konkurrencekraft.
There is a need for research which describes the possibilities and barriers at a societal and commercial level for obtaining, developing and adapting the workforce to strengthen productivity and competitiveness.
Det er også væsentligt at belyse, hvilke kompetencer der skal forbedres på kort og langt sigt.
It is also essential to clarify the competences which need to be improved in the short and the long-term.
Der er i den forbindelse også behov for viden om, hvordan kulturelle, sociale og sproglige kompetencer, køn mv. spiller ind på virksomhedernes konkurrencekraft, og yderligere hvilken betydning vilkår, arbejdsmiljø og motivation har for medarbejdernes trivsel og produktivitet.
In this connection, there is also a need for knowledge of the importance of cultural, social and language competences, gender, etc., for the competitiveness of businesses, and also of the importance of conditions, working environment and motivation for employee well-being and productivity.
Forskningsbehovet retter sig også mod indretningen af det danske vidensystem, herunder hvordan vidensystemet i form af universiteter, GTS-institutter og andre viden- institutioner samt forskningsråd mv. mest hensigtsmæssigt og effektivt kan bidrage til at styrke erhvervslivets produktivitet og konkurrenceevne gennem videnproduktion og omsætning af viden til uddannelse og innovation.
The need for research also aims at the organisation of the Danish knowledge system, including how the knowledge system in the form of universities, GTS institutes and other knowledge institutions and research councils, etc., can most appropriately and efficiently contribute to strengthening the productivity and competitiveness of businesses through knowledge production and conversion of knowledge into education and innovation.
Forskningen kan således bidrage til at øge samfunds- nytten af de offentlige investeringer i forskning og innovation.
Thus research can contribute to increasing the benefit of public-sector investments in research and innovation to society.
Det drejer sig bl.a. om at skabe de bedst mulige vilkår for at frembringe højt kvalificeret forskning og for at øge videnspredning og nyttiggørelse af forskningen i erhvervslivet, herunder ikke mindst i de mange små og mellemstore virksomheder såvel som i den offentlige sektor og i samfundet generelt.
It is also important to create the best possible conditions for achieving highly qualified research and for increasing the sharing of knowledge and utilisation of the research in business, not least in the many small and medium-sized businesses both in the public sector and in society.
Der er samtidig brug for indsigt i, hvordan forsknings- og erhvervspolitiske indsatser til fremme af bl.a. iværksætteri, innovation og styrket konkurrencekraft bedst tilrettelægges både på nationalt, regionalt og kommunalt niveau.
At the same time, there is a need for insight into how research and business political efforts to further among other things entrepreneurship, innovation and improved competitiveness are best organised, nationally, regionally and locally.
Der er også behov for viden om forudsætningerne for den danske innovationsevne, dvs. hvilke grundlag innovation, kreativitet og produktivitet hviler på i det danske samfund, og hvordan disse forudsætninger spiller sammen og kan fremmes.
There is also a need for knowledge about the conditions for the Danish ability to innovate, i.e. the basis for innovation, creativity and productivity in Denmark, and how these conditions interact and can be furthered.
Og der er behov for viden om eksempelvis økonomiske og juridiske aspekter vedrørende mobilitet af varer, mennesker og ophavsrettigheder samt vilkårene for kreative og innovative miljøer.
And there is a need for knowledge of financial and legal aspects of the mobility of goods, people and intellectual property rights, and of the conditions for creative and innovative environments.
En dybere indsigt i aktivmarkedernes virkemåde og prisdannelse kræver især en bedre viden om husholdninger, virksomheder og investorers forventningsdan- nelse og underliggende motiver for finansiel adfærd.
A deeper insight into the function and pricing of the asset markets require in particular a better knowledge of the formation of expectations and the underlying motives for financial behaviour of households, businesses and investors.
Den store private gældssætning i Danmark kalder i sig selv på en større indsigt i husholdningernes finansielle adfærd, herunder betydningen af nye, mere risikable låneformer.
The large amount of private debts in Denmark in itself calls for a better insight into the financial behaviour of households, including the importance of new, riskier types of borrowing.
Der er desuden et behov for viden om, hvordan finansiel regulering og produktudvikling kan ventes at påvirke den finansielle sektors adfærd og funktion og dermed den finansielle stabilitet og samfundsøkonomiske udvikling.
Furthermore, there is a need for knowledge of how financial regulation and product development may be expected to affect the behaviour and function of the financial sector and thereby the financial stability and socio-economic development.
Hertil er det nødvendigt, at der udvikles nye danske makroøkonomiske modeller med en mere eksplicit beskrivelse af den finansielle sektor og dennes samspil med resten af økonomien.
In addition, it is necessary to develop new Danish macro-economic models with a more explicit description of the financial sector and its interaction with the rest of the economy.
Danmark har gode forudsætninger for at udføre megen af denne forskning.
Denmark has good prerequisites for being able to implement much of this research.
En indsats på området vil kunne inkludere forskere fra en række forskningsfaglige områder, og der findes derfor ikke et godt estimat for det samlede omfang af forskning, der relaterer sig direkte til temaet.
Efforts in this area will be able to include scientists from a number of research areas, and consequently, there is no good estimate of the total research and development projects related directly to the theme.
Danske forskningsmiljøer er dog stærke på en række relevante områder, hvad enten det drejer sig om arbejdsmarkedsforhold eller forsknings-, innovations- og uddannelsespolitik relateret til produktivitetsudvikling og konkurrenceevne.
Danish research environments are, however, strong in a number of relevant areas, such as labour market relations or research, innovation and education policy with relation to productivity development and competitiveness.
Adgang til data på virksomhedsniveau i Danmark giver desuden et særligt godt udgangspunkt for at analysere mange af de spørgsmål, der er knyttet til produktivitet, og herved også få indsigt i, på hvilken måde det vil være muligt at påvirke produktivitetsudviklingen gennem politiske initiativer.
Access to data at business level in Denmark also provides a particularly good starting point with a view to analysing many of the questions related to productivity and getting an insight into how it will be possible to influence productivity development through political initiatives.
Forskningsbaseret viden om de forudsætninger og rammebetingelser, som har betydning for produktivitetsudvikling og konkurrencekraft skal bringes konkret i anvendelse i samfundet og dermed bidrage til en stærk og bæredygtig samfundsøkonomisk udvikling.
Research-based knowledge of the prerequisites and framework conditions with importance to productivity development and competitiveness must be used in society, thereby contributing to a strong and sustainable socio-economic development.
Forskningen skal således understøtte mulighederne hos samfundets beslutningstagere for på kvalificeret grundlag at tilrettelægge tiltag, som kan hjælpe til at understøtte og fremtidssikre Danmarks produktivitetsudvikling, konkurrenceevne og økonomiske vækst.
The research must therefore support the abilities among society’s decision-makers to plan initiatives on a qualified basis which may help to support and design Denmark’s productivity development, competitiveness and economic growth for the future.
EFFEKtIV og INNoVatIV VElFæRd og FoREByggElSE
EFFICIENT AND INNOVATIVE WELFARE AND PREVENTION
4.2 EFFEKTIV OG InnOVATIV VELFæRD OG FOREByGGELSE
4.2 EFFICIENT AND INNOVATIVE WELFARE AND PREVENTION
SIdE 71
PAGE 71
Udgifter til sundheds- og socialområdet. 2010
Costs related to health and social services. 2010
Alderdom (214 mia kr.) Sygdom (128 mia. kr.)
Ageing (DKK 214 billion) Disease (DKK 128 billion)
Invaliditet og revalidering (84 mia. kr.) Familier (71 mia. kr.)
Disability and rehabilitation (DKK 84 billion) Families (DKK 71 billion)
Arbejdsløshed og beskæftigelse (43 mia. kr.) Kontanthjælp og andre sociale ydelser (15 mia. kr.) Bolig (13 mia. kr.)
Unemployment and employment (DKK 43 billion) Welfare benefits and other social benefits (DKK 15 billion) Housing (DKK 13 billion)
Bedre forebyggelse er således virkningsløse eller endog skadelige, en udbytterig samfundsinvestering, ligesom der er brug for udvikling som flytter borgere fra samfundets af helt nye effektive virkemidler. udgiftsside til samfundets indtægts- Eksempelvis er det kun på en yderst
Therefore, efforts are ineffective or even dam- prevention is a beneficial societal aging, just as there is a need for the investment which will move citizens development of brand new, effective
Det er en vigtig udfordring at indrette den offentlige sektor og dennes indsatser, så de på samme tid fremmer den enkelte borgers livskvalitet og styrker samfundsøkonomien, hvoraf den offentlige sektor udgør ca. halvdelen.
It is an important challenge to organise the public sector and its efforts so that they will both improve the quality of life of the individual citizen and strengthen the economy, of which the public sector accounts for about half.
Borgere med god uddannelse, beskæftigelse, sund livsstil mv. har højere produktivitet og bidrager til samfundsøkonomien med større årlige skatteindbetalinger og flere år i beskæftigelse end borgere, som er vanskeligere stillet på disse områder.
Citizens with good education, employment, a healthy lifestyle, etc., are more productive and contribute to the economy with larger annual tax payments and more years in employment than citizens with more difficult conditions in these areas.
Der er ikke opgørelser over størrelsen af disse udgifter i Danmark, men svenske
There are no calculations of the size of these
4.2 EFFEKTIV OG InnOVATIV VELFæRD OG FOREByGGELSE SIdE 72
4.2 EFFICIENT AND INNOVATIVE WELFARE AND PREVENTION PAGE 72
4.2 EFFEKtIV og INNoVatIV VElFæRd og FoREByggElSE
4.2 EFFICIENT AND INNOVATIVE WELFARE AND PREVENTION
Tilsvarende ved vi stadig kun lidt om, hvordan man effektivt fremmer sund livsstil i den brede befolkning.
Similarly, we still only know little about how to further a healthy lifestyle effectively in the population in general.
Usund livsstil som rygning, alkohol, forkert kost og for lidt eller ingen motion (KRAM-faktorerne) fører til øget forekomst af kroniske sygdomme og forringet livskvalitet og er de væsentligste årsager til sygdom og tidlig død i Danmark.
Unhealthy lifestyle, such as smoking, alcohol, the wrong diet and too little or no exercise (the KRAM factors), will lead to increased frequency of chronic diseases and lower quality of life, which are the most important reasons for diseases and premature death in Denmark.
Det er trods kampagner og udbredt viden i befolkningen om KRAM kun i begrænset omfang lykkedes at opnå individuelle adfærdsændringer.
In spite of campaigns and extensive awareness in the population about KRAM, individual behavioural changes have only been achieved to a limited extent.
I Danmark skønnes en tredjedel af sygefraværet at være relateret til forhold på arbejdspladsen.
In Denmark, one third of absences due to illness are considered related to conditions in the workplace.
Sygefra- været er stigende, men mange af årsagerne til denne udvikling er fortsat uafklarede, og det er samtidig en vigtig udfordring bedre at kunne omsætte eksisterende viden til effektivt at fremme et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, reducere sygefravær og øge trivsel, arbejdskraftudbud og produktivitet.
Sick-leave is increasing, but many reasons for this development remain unidentified, and at the same time it is an important challenge to be able to convert existing knowledge into efficient furthering of a healthy physical and mental working environment, reduce sick-leave, and increase wellbeing, the supply of labour, and productivity.
I kølvandet på arbejdslivets mange muligheder er nye sygdomsmønstre dukket op.
New illness patterns have emerged in the wake of the many factors of working life.
Udvikling mellem arbejdsstyrke og øvrig befolkning
Development of workforce and the rest of the population
1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011
1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011
Kilde: Danmarks Statistik og Arbejdsmarkedsstyrelsen 2012.
Source: Statistics Denmark and the National Labour Market Authority 2012
Anm.: I 2009 overgår den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik til at anvende indkomst som datagrundlag.
Note: In 2009, the register-based workforce statistics changed to using income as a data basis.
Det betyder at der er et databrud i statistikken fra 2008 til 2009, hvor beskæftigelsesniveauet falder med omkring 70.000 alene som følge af overgangen til den nye datakilde.
This means that there is a data break in the statistics from 2008 to 2009 where the level of employment falls by about 70,000 as a consequence of the transition to the new data source.
Det er herunder en udfor- er en særlig udfordring i barndoms- dring at omsætte den eksisterende årene at sikre en sund livsstil, god viden om dynamikkerne omkring fat- uddannelse og social mobilitet.
It is a challenge to challenges during childhood to ensure convert the existing knowledge of a healthy lifestyle, good education the dynamics of poverty, income, and social mobility.