natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ansættelse som postdoc forudsætter videnskabelige kvalifikationer på ph.d.-niveau.
Applicants for the post of postdoc must hold academic qualifications at PhD level.
Stillingen kan besættes for en periode på op til fire år på samme universitet.
The post may be filled for a period of up to four years at the same university.
Stillingen som postdoc er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men der kan også ske ansættelse på
The post of postdoc is basically a full-time position, but employment on a part-time basis is also possible.
Hertil kommer undervisning i et vist omfang.
In addition, a certain amount of teaching may also be required.
Desuden kan i begrænset omfang komme varetagelse af andre opgaver.
Other duties may, furthermore, have to be performed to a limited extent.
Universitetet fastlægger den nærmere fordeling mellem de forskellige opgaver.
The university determines the exact ratio between the various responsibilities.
I stillingen indgår ikke pædagogisk opkvalificering.
The position contains no enhancement of pedagogical competencies.
Ansættelse som postdoc kan derfor ikke alene kvalificere til ansættelse som lektor/seniorforsker.
The post of postdoc, therefore, may not alone qualify for appointment as associate professor/senior researcher.
Stillingen kan kvalificere til en karriere i det private erhvervsliv eller andre sektorer udenfor universitetet.
The position may qualify for a career in the private sector or other sectors outside the university.
En ansættelse som postdoc kan også kvalificere til en efterfølgende ansættelse som adjunkt /forsker.
A postdoc position may also qualify for subsequent appointment to assistant professor/researcher.
Den faglige bedømmelse af ansatte, som er varigt ansat, finder normalt sted inden for det sidste halve år af ansættelsen.
The employee may, however, request to have his or her qualifications assessed at an earlier date within the first four years.
Den ansatte kan dog selv indstille sig til tidligere faglig bedømmelse inden for de første fire år.
If this assessment is negative, the employee may request a second assessment within the last six months of the appointment.
Undlader den ansatte at anmode om at få sine faglige kvalifikationer bedømt inden for det sidste ansættelsesår, eller er den faglige bedømmelse ikke positiv, skal ansættelsesmyndigheden umiddelbart iværksætte en afskedigelse efter de overenskomstmæssige regler.
If the employee fails to submit a request to have his or her qualifications assessed within the last year of appointment, or if the assessment is not positive, the employment authorities must immediately initiate dismissal proceedings according to the collective agreement rules.
Universitetet bestemmer, om en stilling opslås tidsbegrænset, eller varigt.
The university decides whether a position should be advertised as a fixed-term post or a permanent post.
Universitetet og en ansat, som er tidsbegrænset ansat, kan under ansættelsen aftale overgang til varig ansættelse.
The university and an employee in a fixed-term position may in the course of the employment reach agreement on transfer to permanent employment.
Flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelser kan finde sted, men man kan maksimalt være ansat i otte år.
The reappointment of an employee in a fixed-term position is possible, however the appointment may not exceed eight years.
Herefter fratræder den ansatte uden yderligere varsel, medmindre der opnås varig ansættelse.
The employee then leaves the post unless permanent appointment is obtained.
Det skal ved opslaget af en stilling fremgå, om der er tale om en tidsbegrænset eller varig ansættelse.
When the position is advertised, it must be clearly stipulated whether the post is fixed-term or permanent.
Både tidsbegrænsede og varige stillinger skal besættes på normal vis efter ansættelsesbekendtgørelsens regler, herunder reglerne om opslag og bedømmelse.
Both fixed-term and permanent posts must be filled in the normal manner according to the rules of the Appointment Order, including the rules on advertising and assessment.
Endvidere er der en forventning om, at medarbejder og ledelse undervejs følger op på krav og forventninger til den faglige bedømmelse.
The employee and management are also expected to follow up on requirements for and expectations of the assessment.
En ansat i en stilling som adjunkt/forsker kan bære stillingsbetegnelsen adjunkt eller forsker.
Employees holding positions of assistant professor/researcher may use the job title of assistant professor, researcher.
Stillingsbetegnelsen afhænger af, hvilken af nedenstående varianter af den samlede stilling, som den ansatte er ansat i.
The job title depends on which of the varieties below of the general position the employee is appointed to.
Stillingen som adjunkt/forsker er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men der kan også ske ansættelse på deltid.
The post of assistant professor/researcher is normally a full-time position, but part-time employment is also a possibility.
A. Adjunkt (Assistant Professor)
A. Assistant Professor
Hertil kan i begrænset omfang komme varetagelse af andre opgaver.
In addition, assistant professors may be asked to perform other duties.
Vægtningen mellem de forskellige opgaver kan variere over tid, men der skal sikres en balance, som gør, at adjunkten kan kvalificere sig inden for de for stillingen relevante områder (typisk forskning og undervisning).
The ratio may vary over time, but a balance has to be struck for the assistant professor to be able to improve his or her qualifications in areas relevant to the position (typically research and teaching).
forpligtelse til publicering/videnskabelig formidling) og forskningsbaseret myndighedsbetjening.
The main responsibilities are research (including publication/academic dissemination duties) and research-based Public Sector Consultancy.
Desuden kan i begrænset omfang komme varetagelse af andre opgaver.
Furthermore, researchers may, to a limited extent, be asked to perform other duties.
Universitetet kan i særlige tilfælde og i begrænset omfang fravige kravet om, at stillingen skal indeholde undervisningsopgaver.
The university may in special circumstances and to a limited extent depart from the requirement that the post must include teaching duties.
Vægtningen mellem de forskellige opgaver kan variere over tid, men der skal sikres en balance, som gør, at forskeren kan kvalificere sig inden for de for stillingen relevante områder (typisk forskning, forskningsbaseret myndighedsbetjening og undervisning).
The ratio may vary over time, but a balance has to be struck for the researcher to be able to improve his or her qualifications in areas relevant to the position (typically research, research-based Public Sector Consultancy and teaching).
Stillingen som lektor/seniorforsker kan opnås af ansatte på adjunktniveau, som er bedømt kvalificeret på lektor-/seniorforskerniveau eller efter opslag, hvor der også skal ske faglig bedømmelse.
The position of associate professor/senior researcher can be attained by employees at a level of assistant professor provided that the employee is deemed academically qualified.
Ansættelse som lektor/seniorforsker forudsætter forskningsmæssige kvalifikationer på det niveau, der kan opnås på grundlag af en tilfredsstillende gennemført ansættelsesperiode som adjunkt/forsker, men vil også kunne opnås på anden måde.
Appointment as associate professor/senior researcher depends on research qualifications at the level that can be achieved by satisfactorily completing a period of employment as an assistant professor/researcher/postdoc, but may also be obtained in other ways.
Ved ansættelse kan der også stilles andre kvalifikationskrav fx i forhold til viden- og teknologioverførsel samt fx patentering og samarbejde med eksterne parter.
On appointment, other qualifications may also be required, e.g. in relation to knowledge and technology transfer and, for example, patenting and cooperation with external parties.
En stilling som lektor/seniorforsker besættes normalt varigt, men kan også besættes tidsbegrænset, fx ved ansættelse af gæstelektorer eller i forbindelse med særlige projekter.
The post of associate professor/senior researcher normally takes the form of permanent appointment, but may also be fixed-term, for example in connection with the appointment of visiting associate professors or in connection with special projects.
En ansat i en stilling som lektor/seniorforsker kan bære stillingsbetegnelsen lektor eller seniorforsker.
Employees holding positions of associate professor/senior researcher may use the job title of associate professor or senior researcher.
Stillingen som lektor/seniorforsker er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men der kan også ske ansættelse på deltid.
The post of associate professor/senior researcher is normally a full-time position, but part-time employment is also a possibility.
A. Lektor (Associate Professor)
A. Associate Professor
Hertil kan komme varetagelse af forskningsledelse, vejledning og supervision af adjunkter og forskere samt fagligt bedømmelsesarbejde.
Furthermore, associate professors may be asked to manage research, provide guidance and supervision of assistant professors and researchers as well as take part in academic assessments.
Universitetet fastlægger den nærmere fordeling mellem de forskellige opgaver.
The university determines the exact ratio between the different responsibilities.
Desuden kan komme varetagelse af forskningsledelse, vejledning og supervision af adjunkter og forskere samt fagligt bedømmelsesarbejde.
Furthermore, senior researchers may be asked to manage research, provide guidance and supervision of assistant professors and researchers as well as take part in academic assessments.
Universitetet kan i særlige tilfælde og i begrænset omfang fravige kravet om, at stillingen skal indeholde undervisningsopgaver.
The university may under special circumstances and to a limited extent depart from the condition that the post must include teaching duties.
Opgaverne kan desuden bestå af videnudveksling med samfundet - herunder deltagelse i den offentlige debat.
In addition, the post may also include a duty to share knowledge with the rest of society - including participation in public debate.
Hertil kan endvidere komme varetagelse af forskningsledelse, vejledning og supervision af adjunkter og forskere samt fagligt bedømmelsesarbejde.
Furthermore, professors may be asked to manage research, provide guidance and supervision of assistant professors and researchers as well as take part in academic assessments.
En stilling som professor besættes normalt varigt, men kan også besættes tidsbegrænset, fx ved ansættelse af gæsteprofessorer eller i forbindelse med særlige projekter.
The post of professor normally takes the form of permanent appointment, but may also be fixedterm, for example in connection with the appointment of visiting professors or in connection with special projects.
Endvidere skal der lægges vægt på en vurdering af vedkommendes evne til at varetage forskningsledelse og evt. andre ledelsesfunktioner, fx i relation til universitetets eksterne samarbejde.
Emphasis must also be placed on an assessment of the applicant's ability to manage research and any other management functions, for example in relation to the university's cooperation with the outside world.
Professor med særlige opgaver oprettes normalt med henblik på at ansætte særligt talentfulde forskere til at udvikle et særligt forsknings- eller uddannelsesområde på et perspektivrigt fagområde på internationalt niveau.
Normally, the post of professor with special responsibilities is established with a view to appointing particularly talented researchers to develop a special field of research or education within a promising discipline at international level.
Stillingen skal ligge inden for et af universitetets kerneområder, et satsningsområde eller et område, hvor der er et særligt behov for høj faglig kompetence, som led i opbygningen af et nyt forsknings- eller uddannelsesfelt.
The position must be within one of the university's core activities, a selected priority or an area in which there is a special need for high academic competence as part of the development of a new field of research or education.
Fordelingen mellem de forskellige arbejdsopgaver kan for den enkelte stillingsindehaver variere over tid, idet der dog skal lægges vægt på udviklingen af fagområdet.
The ratio between the different responsibilities may vary over time for the individual post holder, although emphasis must be placed on the performance of one or more of the special responsibilities.
Professoren kan i sin ansættelse have til opgave at varetage forskningsledelse.
The terms of employment may include research management.
Seniorrådgiver er en stilling, hvor hovedopgaverne er forskningsbaseret myndighedsbetjening og formidling af forskningsresultater til myndigheder, erhvervslivet og samfundet i øvrigt.
The main responsibilities of a senior adviser consist of research-based Public Sector Consultancy and the communication of research results to authorities, the business community and society in general.
En ansøger til en stilling som seniorrådgiver bedømmes på de kvalifikationer, der stilles krav om i stillingsopslaget.
Applicants for a position of senior adviser are assessed on the basis of the qualifications stipulated in the job advertisement.
Ansættelse som seniorrådgiver forudsætter forskningsmæssige kvalifikationer på det niveau, der kan opnås på grundlag af en tilfredsstillende gennemført ansættelsesperiode som adjunkt/forsker, men vil også kunne opnås på anden måde.
Appointment as senior adviser depends on research qualifications at the level that can be achieved by satisfactorily completing a period of employment as an assistant professor/researcher, but may also be obtained in other ways.
Ved ansættelse kan der også stilles andre kvalifikationskrav, fx at ansøgeren selvstændigt har gennemført betydelige rådgivnings- og formidlingsopgaver til myndigheder, erhvervsliv eller samfundet i øvrigt.
On appointment, other qualifications may also be required, for example that the applicant, independently, has performed considerable advisory and communication tasks for authorities, the business community or society in general.
Studieadjunkt/-lektor (Teaching Assistant Professor/Teaching Associate Professor)
Teaching Assistant Professor/Teaching Associate Professor
Ved visse institutioner/studier kan adjunkt/lektorstillinger besættes med heltidsundervisere.
At certain institutions/study programmes, assistant professorships and associate professorships may be filled by full-time teachers.
5. Idrætsuddannelsen ved Aarhus Universitet og ved Aalborg Universitet
Institute of Sports Science and Clinical Biomechanics at the University of Southern Denmark 5.
Stillingsindholdet er undervisning og tilsvarende opgaver.
The posts include teaching and related tasks.
Stillingen kan indeholde faglige udviklingsopgaver.
They may also involve academic development tasks.
I adjunkttiden skal institutionen sikre, at adjunkten får pædagogisk supervision og vejledning.
During the assistant professorship, the institution must make sure that the assistant professor receives pedagogical supervision and guidance.
Denne opgave varetages på lektor- eller professorniveau, og institutionen fastsætter det nærmere indhold og omfang heraf.
This is the duty of an associate professor or professor, and the institution defines the details and scope of this.
I lektoransættelsen indgår varetagelse af supervisionsopgaver.
The terms and conditions for associate professors include supervision duties.
Ansættelse sker efter opslag som adjunkt eller lektor, afhængig af den pågældendes kvalifikationer.
The posts are advertised as assistant professorships or associate professorships, depending on the relevant qualifications.
Senest seks måneder inden udløbet af det sjette ansættelsesår afgives en skriftlig vurdering af adjunktens undervisningsmæssige kvalifikationer.
Six months at the latest before the end of the sixth year of employment, a written assessment of the assistant professor's teaching qualifications must be submitted.
Såfremt denne er positiv, tildeles stillingsbetegnelsen lektor.
If the assessment is positive, the job title of associate professor is bestowed.
Hvis en ansøger til en studieadjunkt/-lektorstilling har erhvervet sig særlige kvalifikationer af betydning for varetagelsen af stillingen uden dog at være kvalificeret til at kunne ansættes som lektor, kan adjunktansættelse ske for et kortere tidsrum end seks år og lektorbedømmelsen finde sted tilsvarende tidligere.
If an applicant for a teaching assistance/associate professorship has acquired special qualifications significant to the duties associated with the post without, however, being qualified for appointment as associate professor, an assistant professorship may be granted for a shorter period than six years and the associate professor assessment take place correspondingly sooner.
Der henvises for disse stillinger til Finansministeriets cirkulære med tilhørende notat fra Undervisningsministeriet om diplomingeniøruddannelsen og eksportingeniøruddannelsen.
For these positions, reference is made to the Ministry of Finance Circular and associated memorandum from the Ministry of Education on the BSc in engineering and the degree in export engineering.
Den kliniske lektor skal selvstændigt tilrettelægge og gennemføre undervisning inden for den pågældende afdelings eller enheds speciale og gældende studieplan.
The clinical associate professor must independently plan and conduct teaching activities in the relevant department or unit's area of specialisation and within its current curriculum.
Kvalifikationskravet for den kliniske lektor i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse samt yderligere undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer, fx ph.d.-grad eller doktorgrad.
The qualification requirement for the clinical associate professor of medicine is a master's degree in medicine, specialist status as well as further teaching and research qualifications, for example PhD or doctorate.
Kvalifikationskravet for den eksterne kliniske lektor i biomekanik er kandidateksamen i klinisk biomekanik eller tilsvarende.
The qualification requirement for the clinical associate professor of clinical biomechanics is a master's degree in clinical biomechanics or similar.
Kvalifikationskravet for den eksterne kliniske lektor i psykologi er psykologisk kandidateksamen og specialistanerkendelse.
The qualification requirement for the clinical associate professor of psychology is a master's degree in psychology and specialist status.
Ansættelse som klinisk lektor forudsætter, at vedkommende er erklæret kvalificeret hertil af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg.
Appointment as clinical associate professor is conditional on the candidate being declared qualified by an academic assessment committee.
Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsesgrundlaget.
Teaching qualifications form part of the basis for the assessment.
Det forudsættes normalt, at den kliniske lektor udfører forskning.
A clinical associate professor is normally expected to conduct research.
En klinisk lektor kan ansættes tidsbegrænset eller varigt.
A clinical associate professorship is normally fixed-term or permanent.
Tidsbegrænset ansættelse sker for en periode på mindst tre år og højst fem år.
Fixed-term employment covers a period of minimum three years and maximum five years.
I særlige tilfælde kan ansættelse ske for en kortere periode.
In special cases, appointments can be made for shorter terms.
Genansættelse kan finde sted i det omfang, at det er i overensstemmelse med lov om tidsbegrænset ansættelse, jf. ovenfor.
Reappointment is possible provided it is in compliance with the Fixed-Term Employment Act, cf. above.
Ansættelse sker i henhold til Aftale om kliniske lektorer ved universiteter under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser (Uddannelsesministeriet)
The employment is subject to the terms of the circular concerning the agreement relating to the Memorandum on clinical associate professors under the Ministry of Higher Education and Science.
Ansættelse sker i henhold til § 9 i protokollat til overenskomsten for akademikere i staten om Stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.
The employment is subject to section 9 of the protocol for the collective agreement for academics employed by the state and to the job structure for academic staff at universities in force at any given time.
Ansættelse sker for en periode af indtil fire år.
Clinical instructors must have special permission to act as examiners.
Den kliniske lærer skal have særlig tilladelse til at fungere som eksaminator.
Up-to-date experience of relevant clinical work may be required.
undervisnings- og behandlingsopgaver i forbindelse med klinisk undervisning af tandlægestuderende under ansvar over for fagområdets videnskabelige ledelse.
The specialist of postgraduate education in odontology or senior clinical instructor in dentistry participates in the planning, execution and adjustment of the teaching.
Ansættelse sker for en periode på tre år.
Appointment is for a period of three years.
Herefter kan der ske varig ansættelse.
The position may subsequently be made permanent.
Kandidaten følger et klinisk videreuddannelsesprogram og modtager herunder supervision.
The candidate follows a clinical program of further education under supervision.
Ansættelse i uddannelsesstillingen sker efter opslag og bedømmelse for en treårig periode.
The post of postgraduate fellow in odontology is advertised and candidates assessed before appointment for a three-year period.
Stilling som klinisk psykologisk kandidat er en tidsbegrænset uddannelsesstilling.
The candidate follows a clinical program of further education under supervision.
Kandidaten følger et klinisk videreuddannelsesprogram og modtager herunder supervision.
Appointment is for one year with the option of extension for a further year.
Stipendierne søges til projekter, som udspringer af forskernes egne interesser.
Applicants for MOBILEX grants must fulfil two conditions:
Det første opslag af MOBILEX mobilitetsstipendier sker i marts med ansøgningsfrist i slutningen af april eller begyndelsen af maj, afhængigt af hvilket fagligt råd i DFF der er relevant for ansøgningen.
The Danish Council for Independent Research invites anyone interested in the MOBILEX programme to learn more about the programme at two information meetings in Copenhagen and Aarhus, scheduled as follows:
Senest opdateret 05. marts 2013
last modified Mar 05, 2013
Derfor skal vi give de bedste forskere de bedste muligheder for at udfolde deres talenter.
For this reason, we must give the best researchers the best opportunities to pursue and apply their talents.
Det er regeringens ambition.
This is the government's ambition.
Det er min ambition.
And it is my ambition.
Det er vigtigt at hylde forskningen.
It is vital that we pay tribute to research.
Som minister er jeg stolt over at være her i dag for at hædre jeres indsats for videnskaben.
As Minister, I am proud to be here today to honour your efforts and contributions to science.
De priser, stipendier og bevillinger, der uddeles, er både en anerkendelse af jer forskere og en investering i fremtiden.
The awards, stipends and grants to be presented serve both as recognition of your work as researchers and as an investment in the future.
De statuer, der omgiver os her i Glyptotekets festsal, repræsenterer oldtidens elite.
The statues surrounding us here in the Glyptotek banquet hall represent the elite of antiquity.
Han var gud for både musik og digtning, lægekunst, spådomskunst og bueskydning!
He was the god of music and poetry, of medicine, prophecy and archery!
Men Apollon var også lysets Gud.
But Apollo was also the god of light.
Vi har brug for jeres oplysning i en verden formørket af propaganda og falske nyheder.
Dear award recipients, we need your information in a world darkened by propaganda and false news.
Sandhedsforureningen skyller ind over Danmark som en stor, stinkende bølge.
The pollution of truth is washing over Denmark like a giant, rancid wave.