natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ensartede regler om løn kan medføre højere lønomkostninger for udsendende virksomheder, der befinder sig i lavtlønssegmentet (1/3 af tilfældene), selv om de samlede arbejdskraftomkostninger stadig kan være lavere end lokale virksomheder i værtslande på grund af forskelle mellem landene i forbindelse med udgifter til sociale ordninger og selskabsskat.
Equal rules on wage can increase wage costs for such sending undertakings which are in the low wage segment (1/3 of the situations), even though total labour costs may still be lower than local companies in host Member States because of cross-country differentials in social security charges and corporate taxes.
Nærmere bestemt søger initiativet at sikre rimelige lønvilkår for udstationerede arbejdstagere og lige konkurrencevilkår mellem udstationerende og lokale virksomheder i værtslandet samt at gøre EU-lovgivningen mere klar.
In particular, the initiative aims at ensuring fair wage conditions to posted workers and a level playing field between posting and local companies in the host country; and at improving the clarity of EU legislation.
Ensartede regler for behandlingen af længerevarende udstationeringer på over 24 måneder og for underkontrahentkæder kan også mindske arbejdskraftomkostningers betydning som konkurrencefaktor, hvilket kan have lignende virkninger som de ovenfornævnte, selv om længerevarende udstationeringer ser ud til at udgør en lille andel af de samlede udstationeringer.
Equal treatment rules on long-term postings over 24 months and on sub-contracting chains can also reduce the role of labour costs as a competition factor with similar effects as above, although long-term postings seem to be a low share of total postings.
Ensartet behandling af udstationerede vikaransatte kan også medføre større lønomkostninger for virksomhederne, selv om lønningsmodellen ikke foreskriver yderligere betingelser end dem, der gælder på nuværende tidspunkt for lokalt ansatte vikarer.
The application of equal treatment to posted temporary agency workers may also lead to an increase in wage costs for companies, even though the option does not provide for additional conditions than those currently in place for locally-recruited agency workers.
Ensartede regler om aflønning vil medvirke til at øge udstationerede arbejdstageres løn, mindske lønforskelle mellem dem og lokale arbejdstagere og skabe lige konkurrencevilkår for virksomhederne i værtslande.
Equal rules on remuneration will contribute to increase the wages earned by posted workers, reduce pay differentials with local workers, and establish a level playing field between companies in the host countries.
Kommissionen mener, at det i stedet for at bevare status quo vil være mere effektivt at indføre ensartede regler om aflønning samt at udvide henvisningen til kollektive aftaler, der finder generel anvendelse, til alle sektorer for at opfylde de politiske mål om fair lønvilkår for udstationerede arbejdstagere, mere lige konkurrencevilkår for virksomheder og større klarhed i lovgivningen.
The Commission considers the introduction of equal rules on remuneration and the extension to all sectors of the reference to universally binding collective agreements, a more effective option to attain the policy objectives of fair wage conditions for posted workers, a more level playing field for companies, and improved legal clarity than non-action.
Når der er forskelle på bestemmelser om aflønning, fordrejer det konkurrencevilkårene mellem virksomhederne, da udstationerende virksomheder opnår en fordel i forhold til lokale virksomheder i værtslande.
Differentiated pay rules distort the level playing field among companies, by conferring a labour cost advantage to sending companies over local companies in host Member States.
(i ton)
(tonnes)
IUK: Ingen udført kontrol
NCP: No Check Performed
Land Behandlet mængde
Country Treated quantity
Analyserede prøver og resultater for Den Europæiske Union og EFTA-landene
Samples analsysed and results obtained for the European Union and EFTA countries
Mængder af fødevarer (i ton), der er behandlet med ioniserende stråling i godkendte bestrålingsanlæg (EU og EFTA-lande)
Quantities of foodstuffs (tonnes) treated by ionising radiation in approved irradiation facilities (EU and EFTA countries)
Fjerkræ 3,7 - 4,1
Poultry 3.7 - 4.1
Tjekkiet 44,00
Czech Republic 44.00
Norge 15,23
Norway 15.23
Land Overholder kravene Inkonklusivt Overholder ikke kravene Prøver i alt % af EU-prøver i alt
Country Compliant Inconclusive Non-compliant Total samples % of total EU samples
Gummi arabicum 1-10
Gum Arabic 1-10
Kategorier af bestrålede produkter og de tilsvarende anvendte doser pr. land
Categories of products irradiated and respective doses administered by country
Nederlandene 1333,10
The Netherlands 1333.10
Belgien Dehydreret blod, plasma og koagulater 5,03 - 6,6
Belgium Dehydrated blood, plasma, coagulates 5.03 - 6.6
EU og EFTA i alt 10226,63
Total EU-EFTA 10226.63
Polen 62,27
Poland 62.27
Belgien 6949,30
Belgium 6949.30
Ungarn 155,50
Hungary 155.50
Estland 86,60
Estonia 86.60
Frankrig 724,10
France 724.10
Frosne frølår 4,5 - 5,4
Frozen frog legs 4.5 - 5.4
Kroatien 33,80
Croatia 33.80
EU i alt 10 962 113 87 11 162 100 %
Total EU 10 962 113 87 11 162 100%
Spanien 746,60
Spain 746.60
Tyskland 76,20
Germany 76.20
Belgien 219 36 1 256 2,3 %
Belgium 219 36 1 256 2.3%
Frankrig Frosne frølår 1 - 10
France Frozen frog legs 1 - 10
Det Forenede Kongerige 59 11 4 74 0,7 %
United Kingdom 59 11 4 74 0.7%
Polen 606 15 9 630 5,6 %
Poland 606 15 9 630 5.6%
EU i alt: 10211,40
Total EU: 10211.40
Tyskland 6 146 34 35 6 215 55,7 %
Germany 6 146 34 35 6 215 55.7%
Ungarn 116 0 1 117 1,0 %
Hungary 116 0 1 117 1.0%
Bulgarien 6 0 0 6 0,1 %
Bulgaria 6 0 0 6 0.1%
Irland 82 0 7 89 0,8 %
Ireland 82 0 7 89 0.8%
Tjekkiet 52 8 2 62 0,6 %
Czech Republic 52 8 2 62 0.6%
Rumænien 795 0 5 800 7,2 %
Romania 795 0 5 800 7.2%
Frankrig 305 4 8 317 2,8 %
France 305 4 8 317 2.8%
Spanien 304 0 0 304 2,7 %
Spain 304 0 0 304 2.7%
Italien 1 068 0 5 1 073 9,6 %
Italy 1 068 0 5 1 073 9.6%
Litauen 138 0 0 138 1,2 %
Lithuania 138 0 0 138 1.2%
Nederlandene 175 0 0 175 1,6 %
The Netherlands 175 0 0 175 1.6%
Danmark 35 0 0 35 0,3 %
Denmark 35 0 0 35 0.3%
Østrig 155 0 0 155 1,4 %
Austria 155 0 0 155 1.4%
Tørrede grøntsager og tørret frugt 1 - 10
Dried vegetables and fruits 1 - 10
Letland 30 0 2 32 0,3 %
Latvia 30 0 2 32 0.3%
Slovenien 40 1 0 41 0,4 %
Slovenia 40 1 0 41 0.4%
Grækenland 15 0 0 15 0,1 %
Greece 15 0 0 15 0.1%
Tørrede grøntsager og tørret frugt 2 - 15
Dried vegetables and fruits 2 - 15
Slovakiet 48 0 0 48 0,4 %
Slovakia 48 0 0 48 0.4%
Kroatien 38 0 0 38 0,3 %
Croatia 38 0 0 38 0.3%
Spanien Aromatiske urter, krydderier og krydderurter (tørrede) 8,4-9,6
Spain Aromatic herbs, spices and vegetable seasoning (dried) 8.4-9.6
Tyskland Aromatiske urter, krydderier og krydderurter (tørrede) 4 - 9,31
Germany Aromatic herbs, spices and vegetable seasoning (dried) 4 - 9.31