natgillin/translations-raw huggingface dataset:
EU er i øjeblikket ved at bevæge sig i retning af samfund med længere levetid, lavere fødselsrater og bedre uddannelse.
The EU is currently moving towards longer-living, lower-fertility and better-educated societies.
under hensyntagen til de nationale forhold AT SIKRE adgang til passende social beskyttelse for alle arbejdstagere, uanset type af ansættelsesforhold og varighed og på sammenlignelige vilkår, for selvstændige erhvervsdrivende (9) (10)
ENSURE, in the light of national circumstances, access to adequate social protection for all workers, regardless of the type of employment relationship and duration and under comparable conditions, for the self-employed (9) (10) ;
Løbende ajourførte data om demografiske processer og faktorer, der påvirker disse, samt om de bestemte behov og præferencer for kvinder og mænd i alle aldersgrupper udgør et vigtigt redskab til udformning af demografiske politikker og evaluering af deres resultater.
Continuously updated data on demographic processes and on factors influencing them, as well as on the specific needs and preferences of women and men of all age groups, constitute an essential tool for the formulation of demographic policies and the evaluation of their results.
AT UDVIKLE og AJOURFØRE en ramme for demografiske politikker, der inddrager arbejdsmarkedets parter, civilsamfundet og andre relevante interessenter i overensstemmelse med deres kompetencer
DEVELOP and UPDATE a framework for demographic policies involving the social partners, civil society and other relevant stakeholders, according to their competences;
AT STYRKE evnen til at afbøde eventuelle nye demografiske udfordringer, der opstår som følge af udbruddet af den globale covid-19-pandemi, og SIKRE samfundets modstandsdygtighed
STRENGTHEN the ability to mitigate possible new demographic challenges emerging due to the outbreak of the COVID-19 global pandemic and ENSURE the resilience of society;
Bedre transportforbindelser og videreudvikling af den offentlige transport gør det muligt for folk at bevæge sig frit, hvilket afhjælper problemerne med manglende forbindelser og dermed øger den sociale samhørighed.
Enhancing transport connections and further developing public transport enable people to move freely, addressing the connectivity gaps and therefore boosting social cohesion.
Udbruddet og spredningen af covid-19-pandemien udgør en hidtil uset global udfordring, der på forskellig vis vil påvirke de forskellige sektorer i vores samfund, økonomier, arbejdsmarkeder, sundheds- og socialplejesystemer, familiers budgetter og borgeres dagligdag, hvilket kan medføre nye demografiske udfordringer.
The outbreak and spread of the COVID-19 pandemic is an unprecedented global challenge that will impact in different ways on the various sectors of our societies, economies, labour markets, health and social care systems, families' budgets and our citizens' daily lives, possibly triggering new demographic challenges.
AT FREMME gennemførelsen af principperne i den europæiske søjle for sociale rettigheder som et nødvendigt skridt i retning af lige muligheder og adgang til arbejdsmarkedet, rimelige arbejdsvilkår samt social beskyttelse og inklusion
PROMOTE the implementation of the principles of the European Pillar of Social Rights as a necessary step towards equal opportunities and access to the labour market, fair working conditions, as well as social protection and inclusion;
Den demografiske udvikling i EU peger tydeligt i retning af befolkningens aldring med fertilitetskvotienter, der til tider ligger betydeligt under det niveau på 2,1, der kræves for at opretholde det nuværende befolkningstal (3) .
Demographic trends in the EU are clearly pointing to the ageing of the population, with fertility rates sometimes significantly below the replacement level of 2,1 (3) .
Selv om den har lettet arbejdskraftens mobilitet inden for EU, har den også medført en bred vifte af fænomener i forskellige af Unionens regioner: hjerneflugt, hjernetilgang, omvendt hjerneflugt, hjernecirkulation og befolkningstilbagegang generelt.
While it has facilitated intra-EU labour mobility, it has also led to diverse phenomena in different regions of the Union: brain drain, brain gain, brain regain, brain circulation and population decline in general.
Som følge af urbanisering, utilstrækkelige jobmuligheder, lave indkomster og utilstrækkelige tjenester oplever mange landdistrikter og øregioner faldende befolkningstal, hvilket øger kløften mellem by og land og kræver vedtagelse af en integreret strategi, der skal styrke den bæredygtige udvikling i disse regioner på grundlag af deres særlige potentiale.
Due to urbanisation, insufficient job opportunities, low incomes and inadequate services, many rural areas and island regions are seeing their populations decline, which increases the urban/rural divide, calling for the adoption of an integrated strategy in order to boost sustainable development of these regions based on their specific potential.
AT SIKRE, at der i det europæiske semester tages behørigt hensyn til de demografiske udfordringer, navnlig med hensyn til deres indvirkning på økonomien og de sociale beskyttelsessystemer, under hensyntagen til de særlige forhold i de enkelte medlemsstater;
ENSURE that demographic challenges are appropriately taken into account in the European Semester, notably with regard to their impact on the economy and on social protection systems, having regard to the particular contexts present in each Member State;
Bedre dækning, adgang, tilstrækkelighed og bæredygtighed er afgørende for at modernisere de sociale beskyttelsessystemer (6) og styrke deres modstandsdygtighed over for kriser i sundheds- og socialsystemerne såsom den globale covid-19-pandemi.
Improved coverage, accessibility, adequacy and sustainability are key to modernising social protection systems (6) and to reinforcing their resilience with regard to health and social system crises like the COVID-19 global pandemic.
Demografisk forandring udgør en mulighed for at tilpasse pensions-, sundheds- og langtidsplejesystemerne.
Demographic change offers an opportunity to adapt pension, healthcare and long-term care systems.
Denne faldende befolkning i den erhvervsaktive alder forventes at sikre midlerne til pensioner og sundhedsydelser for den hurtigt voksende kohorte af pensionister, hvilket lægger pres på pensionssystemernes bæredygtighed og tilstrækkelighed (2) .
This shrinking working-age population is expected to provide the means for pensions and healthcare services for the rapidly growing cohort of pensioners, challenging the sustainability and adequacy of pension systems (2) .
AT FORBEDRE videnbasen om og forståelsen af og ØGE bevidstheden om betydningen af »markedet for det grå guld« og de muligheder, der er forbundet med dets samlede positive virkninger, som bør bygge på en balance mellem økonomiske og menneskelige behov
IMPROVE the knowledge base and understanding of and RAISE awareness of the importance of the ‘silver economy' and the opportunities of its positive overall impact which should be based on a balance between economic and human needs;
OPFORDRER EUROPA-KOMMISSIONEN TIL:
INVITES THE EUROPEAN COMMISSION TO:
Der kan tegnes et omfattende, nøjagtigt og evidensbaseret billede af den nuværende situation og fremtidige fremskrivninger ved at undersøge data om migration, fertilitet og dødelighed (7) sammen med uddannelsesniveauer og faktiske færdigheder og kompetencer, arbejdsstyrkedeltagelse og andre sociodemografiske indikatorer.
A comprehensive, accurate and evidence-based picture of the current situation and future projections can be obtained by examining data on migration, fertility and mortality (7) , together with education attainment and actual skill levels, labour force participation rates and other socio-demographic indicators.
Et første mål med hensyn til befolkningens aldring er således at fokusere på målrettede politikker og et omfattende alderstilpasset sundhedsplejesystem gennem hele livet, navnlig for så vidt angår afhængige personer.
Thus, a first objective regarding ageing of people is to focus on well-targeted policies and the provision of a comprehensive, age-appropriate healthcare system throughout life, particularly in the case of dependent persons.
Den europæiske søjle for sociale rettigheder tjener som rettesnor for effektive beskæftigelsesmæssige og sociale resultater med henblik på en socialt fair og retfærdig omstilling til klimaneutralitet, digitalisering og demografisk forandring.
The European Pillar of Social Rights serves as a guide towards efficient employment and social outcomes for a socially fair and just transition to climate neutrality, digitalisation and demographic change.
AT UDARBEJDE, hvor det er relevant, en passende og differentieret strategi, herunder eventuel målrettet EU-finansiering, for medlemsstaterne, deres landdistrikter, øer og andre regioner, der er hårdest ramt af befolkningsnedgang, navnlig hvis dette skyldes utilstrækkelige jobmuligheder, tjenester eller transportforbindelser, der er specifikt rettet mod at tiltrække mennesker til disse regioner
ELABORATE, where relevant, an appropriate and differentiated strategy, including possible targeted European funding, for the Member States, their rural areas, islands and other regions most acutely affected by population decline, especially where this is a consequence of insufficient job opportunities, services or transport connections, specifically designed to attract people to these regions;
Nøglen til succes ligger i en effektiv koordinering og et effektivt samarbejde mellem alle myndighedsniveauer, nationale, regionale og lokale, i kombination med engagement fra arbejdsmarkedets parter, civilsamfundet og andre relevante interessenter, der samarbejder på alle niveauer om at få det til at fungere,
The key to success lies in effective coordination and collaboration among all government levels: national, regional and local, together with the engagement of the social partners, civil society and other relevant stakeholders, cooperating at all levels to make it work.
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalgs sonderende udtalelse »Demografiske udfordringer i EU i lyset af de økonomiske og udviklingsmæssige uligheder« understreger, at tilgængelig uddannelse, pleje og bistand af høj kvalitet til en rimelig pris (til børn, personer med handicap og ældre) er afgørende for at kunne håndtere de demografiske udfordringer og understøtte befolkningstilvæksten (8) .
The exploratory opinion of the European Economic and Social Committee on ‘Demographic challenges in the EU in the light of economic and development inequalities' stresses that high-quality, accessible and affordable education, care and assistance (for children, people with disabilities and the elderly) are key to tackling demographic challenges and supporting population growth (8) .
AT FØLGE OP PÅ fremskridtet med gennemførelsen af den fælles europæiske køreplan mod et mere modstandsdygtigt, bæredygtigt og fair Europa (11) , der tager sigte på en koordineret og inklusiv strategi for at overvinde den nuværende fase af den globale covid-19-pandemi, og STYRKE koordineringen af økonomiske strategier med henblik på at opnå en genopretning af produktionsaktiviteter og af arbejdsmarkedernes funktion;
FOLLOW UP the progress of the implementation of the Joint European Roadmap towards a more resilient, sustainable and fair Europe (11) aimed at a coordinated and inclusive strategy for overcoming the current phase of the COVID-19 global pandemic, and STRENGTHEN the coordination of economic strategies, in order to achieve a recovery of production activities and the functioning of the labour markets;
OPFORDRER BESKÆFTIGELSESUDVALGET OG UDVALGET FOR SOCIAL BESKYTTELSE TIL:
INVITES THE EMPLOYMENT COMMITTEE AND THE SOCIAL PROTECTION COMMITTEE TO:
AT GØRE FREMSKRIDT med hensyn til at gennemføre og sikre princippet om lige løn til kvinder og mænd for arbejde af samme værdi med henblik på at udligne de kønsbestemte forskelle inden for beskæftigelse, løn og pensioner
PROGRESS towards implementing and ensuring the principle of equal pay for work of equal value for women and men in order to close the gender gaps in employment, pay and pensions;
AT SIKRE, at alle politiske forslag og initiativer ledsages af omfattende demografiske og territoriale konsekvensanalyser, der gennemføres sideløbende med økonomiske, miljømæssige og sociale konsekvensanalyser, med det formål at gøre tilbagestående regioner mere dynamiske og attraktive og dermed bidrage til Unionens sociale og territoriale samhørighed
ENSURE that all policy proposals and initiatives are accompanied by comprehensive demographic and territorial impact assessments, conducted in parallel with economic, environmental and social impact assessments, with the objective of making regions lagging behind more vibrant and attractive, thus contributing to the social and territorial cohesion of the Union;
Den demografiske udvikling, herunder den hurtigt aldrende befolkning og den længere forventede levetid, betyder, at behovet for fremme af sundhed og velfærd, langtidspleje samt presset på sundheds- og pensionssystemerne vil stige i Europa.
The demographic trends, including the rapidly ageing population and longer life expectancy, mean that the need for promotion of health and well-being, long-term care, as well as strain on the healthcare and pension systems, will increase in Europe.
AT SIKRE, at investeringer gennem EU-fonde yder et konkret bidrag til at tackle de demografiske udfordringer på nationalt og regionalt plan under hensyntagen til mobiliteten inden for EU ved at finde frem til specifikke foranstaltninger, der afbøder de mest akutte virkninger af den demografiske udvikling og skaber muligheder for at udveksle bedste praksis, således at de relevante interessenter kan lære af hinandens erfaringer
ENSURE that investments through EU funds make a tangible contribution to addressing demographic challenges at national and regional levels, taking into account intra-EU mobility, by identifying specific actions mitigating the most acute impacts of demographic trends and creating the means for sharing best practices so that relevant stakeholders can learn from each other's experiences;
De offentlige politikker bør udformes således, at de skaber vilkår, bl.a. det økonomiske miljø, der gør det muligt for enkeltpersoner og familier at få de børn, som de ønsker, og nyde en højere livskvalitet, leve i tryghed og opnå balance mellem arbejdsliv, privatliv og omsorgsforpligtelser.
Public policies should be designed in order to create the conditions, inter-alia the economic environment, enabling individuals and families to have the children they wish and to enjoy a better quality of life, live in safety and achieve balance between work, family and caring responsibilities.
hvis det skønnes hensigtsmæssigt, AT OVERVEJE lovlig migration med henblik på at kompensere for den faldende befolkning i den erhvervsaktive alder under hensyntagen til de nationale kompetencer;
CONSIDER, where it is deemed appropriate, legal migration in order to mitigate the shrinking working-age population, while respecting national competences;
AT FREMME rettighederne for ældre med handicap og derved sikre anstændige levevilkår og fuld deltagelse i samfundslivet og UNDERSØGE foreneligheden mellem invalidepensioner og alderspensioner
FOSTER the rights of the elderly with disabilities, ensuring decent living conditions and full participation in community life and EXPLORE compatibility between disability pensions and retirement pensions;
AT IVÆRKSÆTTE omfattende overvejelser om befolkningsaldring og de fulde konsekvenser heraf, herunder de langsigtede virkninger for EU's økonomi og samfund, efterfulgt af konkrete initiativer under behørig hensyntagen til medlemsstaternes kompetence med det formål at omdanne denne udfordring til nye muligheder og dermed sigte mod i det lange løb at sikre inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst og inklusive og bæredygtige sociale beskyttelsessystemer
LAUNCH a comprehensive reflection on population ageing and its full implications, including its long-term effects on the EU's economy and society, followed by concrete initiatives, with due regard for Member State competence, with the objective of turning this challenge into new opportunities and thereby aiming to ensure, in the long run, inclusive and sustainable economic growth and social protection systems;
Ved udformningen af demografiske politikker er der et stærkt behov for koordinering på tværs af sektorer og samarbejde mellem social-, familie-, sundheds-, beskæftigelses-, uddannelses- og plejetjenester, herunder alle økonomiske sektorer, under hensyntagen til de økonomiske forhold i de enkelte medlemsstater.
In designing demographic policies, cross-sectoral coordination and cooperation between social, family, health, employment, education and care services are strongly required, including all economic sectors, taking into consideration the economic conditions of each Member State.
AT BESTRÆBE SIG PÅ at udvikle og ajourføre hensigtsmæssige sæt af demografiske indikatorer, der er opdelt efter køn og alder, ud fra dem, der i øjeblikket anvendes, og UDVIKLE nye sæt, hvor det er nødvendigt, med henvisning til arbejdsmarkedets samhørighed og socioøkonomisk samhørighed og eventuelt i samarbejde med andre relevante forberedende organer i Rådet med kompetence inden for navnlig økonomi og finans
STRIVE TO develop and update adequate sets of demographic indicators, disaggregated by sex and age, from those that are currently used, and DEVELOP new sets where required, with reference to labour market and socioeconomic cohesion and in cooperation, where applicable, with the other relevant Council preparatory bodies with competence in particular in the field of economics and finance;
AT TACKLE de udfordringer og DRAGE FORDEL af de muligheder, der opstår som følge af en stigende efterspørgsel efter langtidspleje som følge af aldring, og UNDERSØGE, hvordan digitalisering og velfærdsteknologi bedre kan integreres i plejetjenester for at forbedre adgangen til og leveringen af tjenester
ADDRESS the challenges and TAKE ADVANTAGE of the opportunities resulting from a rising demand for long-term care due to ageing and EXPLORE how digitalisation and welfare technology can be better integrated into care services to improve the accessibility and delivery of services;
Efterhånden som vi lever længere og sundere takket være fremskridt inden for bl.a. lægevidenskab og offentlig sundhedspleje, social sikring og udryddelse af fattigdom, vil der opstå nye muligheder på seniormarkedet og inden for plejeøkonomien.
As we live longer and healthier lives thanks to progress in, amongst other areas, medicine and public healthcare, social security and eradicating poverty, new opportunities will emerge in the silver and care economies.
Aktiv og sund aldring, der understøttes af effektive sundhedssystemer, fleksible, tilstrækkelige og skræddersyede plejemodeller samt den aldrende befolknings beskæftigelsesegnethed, er afgørende for at sikre de sociale sikringsordningers og plejesystemernes bæredygtighed.
Active and healthy ageing, supported by efficient healthcare systems, flexible, adequate and tailored-made care models as well as employability of the ageing population are essential in ensuring the sustainability of social security and care systems.
AT GENNEMFØRE evidensbaserede og effektive politiske indgreb på nationalt plan og EU-plan for at imødegå fælles udfordringer som følge af demografiske forandringer, herunder adgang til langtidspleje af høj kvalitet og de sociale beskyttelsessystemers bæredygtighed og tilstrækkelighed
IMPLEMENT evidence-based and effective policy interventions at national and Union level to address common challenges resulting from demographic change, including the availability of high-quality long-term care and the sustainability and adequacy of social protection systems;
AT FREMME og FREMHÆVE passende og koordinerede politikker, der yder forskellige former for finansiel og anden støtte til familier, navnlig til familier med børn (f.eks. betalt orlov, børnetilskud, passende skatte- og socialsikringssystemer, offentligt støttede boligbyggerier og støtte til studerende), herunder innovative løsninger
PROMOTE and EMPHASISE adequate and coordinated policies that provide different kinds of financial and other support for families, in particular for those raising children (e.g. paid leave, child allowances, appropriate tax and benefit systems, subsidised housing solutions and support for students), including innovative solutions;
Rådets konklusioner om velfærdsøkonomi (2019) fremhæver flere centrale elementer for vores økonomiers og samfunds modstandsdygtighed og deres fremtidige velstand, herunder tilgængelig uddannelse af høj kvalitet samt livslang læring, retfærdige politikker til forening af arbejds- og familieliv, passende og bæredygtige sociale beskyttelsessystemer, adgang til tjenester, digitalisering og anden teknologisk udvikling,
The Council Conclusions on the Economy of Wellbeing (2019) highlight several key elements for the resilience of our economies and societies and their future prosperity, including accessible and high-quality education and training, as well as lifelong learning, fair working-life policies, adequate and sustainable social protection systems, access to services, digitalisation and other technological developments,
AT FORESLÅ en særskilt langsigtet plejestrategi med henblik på at øge kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet for at fastholde en inklusiv og ikkediskriminerende økonomisk vækst og afbøde de risici for og det pres på de offentlige finanser og sociale udgifter, som mere generelt hænger sammen med befolkningens aldring, under hensyntagen til balance mellem arbejds- og privatliv
PROPOSE a distinct long-term care strategy aiming to increase women's participation in the labour market in order to maintain inclusive and non-discriminatory economic growth and mitigate the risks and pressures on public finances and social expenditure more generally related to population ageing, mindful of the balance between work and family life;
Direktivet fra 2019 om balance mellem arbejdsliv og privatliv tager sigte på at skabe lige muligheder for kvinder og mænd på arbejdsmarkedet og ligebehandling på arbejdspladsen ved at gøre det nemmere at forene arbejdsliv, privatliv og omsorgsforpligtelser for arbejdstagere, der er forældre eller omsorgspersoner, og fremme ligelig fordeling af disse forpligtelser, således som det også er fastsat i det 9. princip i den europæiske søjle for sociale rettigheder.
The 2019 Work-Life Balance Directive is aimed at achieving equality between women and men with regard to labour market opportunities and treatment at work by facilitating the reconciliation of work, family life and caring responsibilities for workers who are parents or carers, and promoting equal sharing of these responsibilities, as also enshrined in principle 9 of the European Pillar of Social Rights.
Med henblik på at opretholde økonomisk vækst er det vigtigt at investere i færdigheder og kompetencer for at fremme produktivitetsvækst og anvende den disponible arbejdsstyrke fuldt ud ved at integrere kvinder og grupper, der på nuværende tidspunkt er underrepræsenterede, navnlig unge, ældre og personer med handicap, samt, hvis det skønnes hensigtsmæssigt, at overveje lovlig migration for at kompensere for den faldende befolkning i den erhvervsaktive alder under hensyntagen til de nationale kompetencer.
In order to sustain economic growth, it is important to invest in skills to promote productivity growth and to use the available labour force in full by integrating women and currently underrepresented groups, notably young people, the elderly and persons with disabilities, as well as to consider, where it is deemed appropriate, legal migration to mitigate the shrinking working-age population, while respecting national competences.