natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Africký mírový projekt je nástroj na podporu míru a bezpečnosti financovaný EU vytvořený v roce 2003, jehož cílem je vytvořit lepší podmínky pro rozvoj v Africe.
The APF is an EU-funded instrument created in 2003 in support of peace and security in order to create better conditions for development in Africa.
Africký mírový projekt je prvořadým příkladem toho, jak může EU převzít se zapojením členských států iniciativu v určité věci.
The African Peace Facility (APF) is a prime example of how the EU can take the initiative on an issue, involving Member States as well.
Africký mírový projekt: schválení žádostí Africké unie
African Peace Facility: endorsement of African Union requests
Africký mírový projekt umožňuje EU podpořit snahy Africké unie a regionálních organizací o řešení bezpečnostních problémů v Africe.
The African peace facility enables the EU to support the efforts of the African Union and regional organisations to address security challenges across Africa.
Africký mírový projekt – závěry
African Peace Facility – Conclusions
Africký roh: Džibutsko, Eritrea, Etiopie, Keňa, Somálsko, Jižní Súdán, Súdán, Tanzanie a Uganda.
The Horn of Africa: Djibouti, Eritrea, Ethiopia, Kenya, Somalia, South Sudan, Sudan, Tanzania and Uganda.
Afrika, Blízký východ
Africa, Middle East
Afrika-Evropa: 80 zemí a dva kontinenty jako partneři pro lepší budoucnost
Africa-Europe: 80 countries, two continents in partnership for a better future
Afrika je a nadále zůstává jednou z hlavních priorit Unie, neboť prosperita a bezpečnost v Evropě je úzce propojena s prosperitou a bezpečností v Africe.
Africa is and will remain one of the main priorities of the Union, as our prosperity and security in Europe are closely interlinked with that of Africa.
Afrika je nejen příjemcem podpory od EU, ale také důležitým partnerem v řadě významných regionálních a mezinárodních otázek společného zájmu, např. v oblasti regionální bezpečnosti, kde spolupracujeme v boji proti pirátství a společně usilujeme o mír a stabilitu v regionu, a v oblasti globálního řízení, např. pokud jde o změnu klimatu.“
Africa is not just a beneficiary of the EU, but it is an important partner on a number of major regional and international issues of common interest such as regional security -- where we work together in the fight against piracy and cooperate in bringing peace and stability to the region -- and global governance such as climate change."
Afrika je strategickým partnerem EU v rámci akčního plánu přijatého na summitu Afrika/EU konaném v roce 2007 v Lisabonu.
Africa is a strategic partner of the EU within the framework of the Action Plan adopted at the 2007 Lisbon Africa/EU Summit.
Afrika je vznešený a mladý kontinent, kolébka lidstva.
Africa is a noble and young continent, the cradle of humanity.
Afrika je vznešený kontinent, mladý kontinent, kolébka lidstva.
Africa is a noble continent, a young continent, the cradle of humanity.
Afrika musí v našich vnějších vztazích zaujímat prioritní místo.
Africa must be a priority of our external relations.
Afrika má nesmírný nevyužitý potenciál v oblasti obnovitelných zdrojů energie, a to ať už jde o energii vodní, sluneční, větrnou, geotermální či z biomasy, a tohoto potenciálu by se dalo využít pro zajištění přístupu milionů lidí k elektrické energii.
Africa has a vast untapped renewable energy potential, ranging from hydro, to solar, wind, geothermal and biomass which could be used to ensure millions of people have access to electricity.
Afrika nepotřebuje charitu, potřebuje opravdové a férové partnerství.
Africa does not need charity, it needs true and fair partnership.
Afrika nepotřebuje charitu, potřebuje vyvážené partnerství, skutečné partnerství.
Africa does not need charity, it needs true and fair partnerships.
Afrika se jako kontinent rozvíjí a dohody o hospodářském partnerství se zaměřují na maximalizaci této dynamiky.“
Africa is the emerging continent and the Economic Partnership Agreements have been designed to maximise this dynamism."
Afrika (viz informační přehled): „
Africa (see Factsheet): "
Aféra Dieselgate odhalila nedostatky našeho systému regulace a dohledu nad trhem.
Dieselgate has revealed the weaknesses of our regulatory and market surveillance system.
AGA se skládá z řady normativních a institucionálních nástrojů a subjektů, jako jsou Africká charta lidských práv a práv národů, Africký soud pro lidská práva a práva národů a Panafrický parlament, jakož i Úmluva Africké unie o předcházení korupci a boji proti ní.
The AGA comprises a set of normative and institutional instruments and bodies, such as the African Charter on Human and Peoples' Rights , the African Court on Human and Peoples' rights and the Pan-African Parliament as well as the African Union Convention on Preventing and Combating Corruption.
„Agend ou pro nové dovednosti a pracovní místa“, která je součástí strategie Evropa 2020 pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění, přispívá Komise k cíli EU, jímž je dosáhnout do roku 2020 75% míry zaměstnanosti mužů a žen ve věkové skupině 20–64 let.
As part of the Europe 2020 Strategy for smart, sustainable and inclusive growth 'An Agenda for New Skills and Jobs' is the Commission's contribution to reaching the EU employment rate target for women and men of 75 % for the 20-64 years age group by 2020.
Agenda dovedností pro Evropu stanoví deset konkrétních iniciativ, jejichž cílem je ve spolupráci s členskými státy a zúčastněnými stranami zlepšit dovednosti občanů a jejich uplatnitelnost na trhu práce.
The Skills Agenda for Europe sets out ten concrete initiatives to improve people's skills and their relevance for the labour market, in cooperation with Member States and stakeholders.
Agenda 2030 jasně postavila rovnost mužů a žen a posílení postavení žen do centra cílů udržitelného rozvoje, a to nejen prostřednictvím samostatného cíle č. 5 o rovnosti žen a mužů a cíle č. 16 o mírových společnostech, ale pojala ho jako průřezový prvek důležitý pro dosažení všech sedmnácti cílů udržitelného rozvoje.
The Agenda 2030 has put gender equality and women's empowerment firmly at the centre of the SDGs, not only through the stand-alone SDG 5 on gender equality and SDG 16 on peaceful societies, but also as a cross-cutting element central to the achievement of all 17 SDGs.
Agenda klade důraz na plné zapojení migrantů do všech stránek společenského života a zdůrazňuje klíčovou úlohu místních orgánů.
The Agenda puts the emphasis on migrants' full participation in all aspects of collective life and highlights the key role of local authorities.
Agenda má čtyři hlavní cíle:
The four mai n objectives of the agenda are:
Agenda nastiňuje sedm prioritních oblastí činnosti:
The Agenda outlines seven priority areas for action:
Agenda navazuje na rozvojové cíle tisíciletí, konferenci OSN o udržitelném rozvoji v roce 2012 v Riu de Janeiro (Rio+20) a na konference OSN o financování rozvoje.
It follows on from the Millennium Development Goals (MDGs), the Rio+20 UN Conference on Sustainable Development, and the Financing for Development Conferences.
Agenda 2030 nově vymezí, jak má mezinárodní společenství spojenými silami naplnit celosvětový závazek jiné budoucnosti pro lidstvo a planetu, který by měl nasměrovat svět na cestu udržitelného rozvoje.
The new 2030 Agenda will re-define how the international community works together on a global commitment to a different kind of future for people and the planet – one which will put the world on a path towards sustainable development.
Agenda obsahuje návrh na vytvoření sdílené platformy – Evropské klasifikace dovedností, kompetencí a povolání – za účelem sblížení oblastí zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy.
The Agenda puts forward a proposal to develop a shared interface - European Skills, Competences and Occupations classification – to bring together more closely the worlds of employment, education and training.
Agenda pro modernizaci systémů vysokoškolského vzdělávání:
More about the Modernisation Agenda
Agenda pro nové dovednosti a pracovní míst a doplňuje iniciativu „Mládež v pohybu“, kterou Komise nedávno zahájila, aby podpořila mladé lidi při získávání znalostí, dovedností a zkušeností, které potřebují, aby neměli problémy s hledáním svého prvního zaměstnání (viz dokument IP/10/1124 ).
The Agenda for new skills and jobs complements the Commission's recently launched 'Youth on the Move' initiative, which aims to help young people to gain the knowledge, skills and experience they need to make their first job a reality. (see IP/10/1124 ).
Agenda pro nové dovednosti a pracovní místa: evropský příspěvek k plné zaměstnanosti“.
An agenda for new skills and jobs: A European contribution towards full employment".
Agenda pro nové dovednosti a pracovní místa: opatření EU na podporu zaměstnanosti a rozjezd reforem
Agenda for new skills and jobs: EU sets out actions to boost employability and drive reform
„Agenda pro nové dovednosti a pracovní místa“: Sdělení:
'An Agenda for new skills and jobs': Communication:
„Agenda pro nové dovednosti a pracovní místa“: Shrnutí pro občany:
'An Agenda for new skills and jobs': Citizens' summary:
Agenda pro růst a zaměstnanost v mořské a námořní oblasti – závěry Rady
Marine and Maritime Agenda for growth and jobs - Council conclusions
Agenda pro růst je důkazem našeho nepolevujícího odhodlání.
The growth agenda is a sign of our unrelenting commitment.
AGENDA PRO UDRŽITELNÝ A KONKURENCESCHOPNÝ EVROPSKÝ CESTOVNÍ RUCH – závěry Rady
AGENDA FOR A SUSTAINABLE AND COMPETITIVE EUROPEAN TOURISM – Council conclusions
Agenda pro udržitelný rozvoj 2030
2030 Agenda for Sustainable Development
Agenda pro udržitelný rozvoj 2030, kterou dnes schválí Organizace spojených národů, stanoví celosvětový rámec pro vymýcení chudoby a dosažení cílů udržitelného rozvoje do roku 2030, přičemž vychází z rozvojových cílů tisíciletí, přijatých v roce 2000.
The 2030 Agenda for Sustainable Development to be adopted today by the United Nations sets out a global framework to eradicate poverty and achieve sustainable development by 2030, building on the Millennium Development Goals (MDGs) adopted in 2000.
Agenda pro udržitelný rozvoj 2030, kterou mezinárodní společenství přijalo v září 2015, představuje ambiciózní nový plán navržený s cílem reagovat na globální trendy a výzvy.
The 2030 Agenda for Sustainable Development, adopted by the international community in September 2015, represents an ambitious new blueprint to respond to global trends and challenges.
Agenda růstu a zaměstnanosti vyžaduje nejen strukturální přístup, ale také krátkodobá opatření, jež zajistí finanční stabilitu.
The growth and jobs agenda requires a structural approach, but also short term actions for financial stability.
Agenda skupiny G20 se stále intenzivněji zabývá otázkami, které jsou relevantní pro všechny naše ekonomiky: sociálními důsledky globalizace, transparentností energetických trhů, nestabilitou cen zemědělských produktů, rozvojem nejchudších zemí, bojem proti korupci, například stanovením povinnosti společností působících v těžebním průmyslu poskytovat informace o platbách.
The G20 agenda is more and more dealing with issues relevant for all our economies: social consequences of globalisation, transparency of energy markets, volatility of agricultural prices, development of the poorest countries, fight against corruption, for example to oblige companies active and extractive industries to disclose their payments .
Agenda sociální politiky (04 - Zaměstnanost a sociální věci)
Social policy agenda (04 - Employment and social affairs)
Agenda stanoví 13 klíčových akcí zaměřených na reformu trhů práce, zlepšování dovedností a harmonizaci jejich nabídky a poptávky, na podporu zaměstnatelnosti a zjednodušení přechodů z jednoho místa na jiné, na zlepšení pracovních podmínek a kvality pracovních míst a na vytváření míst.
It sets out 13 key actions aimed at reforming labour markets, upgrading skills and matching them with market demand to boost employability and make it easier to move jobs, to improve working conditions and job quality, and to create jobs.
Agenda tak přispívá k první politické prioritě Evropské komise, kterou je „Nový impuls pro zaměstnanost, růst a investice“.
The Agenda therefore contributes to the European Commission's first political priority, "A New Boost for Jobs, Growth and Investment”.
Agenda také podpoří podnikání, například výměnou osvědčených postupů ve vzdělávání v oblasti podnikání nebo prostřednictvím programu Erasmus pro mladé podnikatele.
The agenda will also encourage entrepreneurship, for example by exchanging best practice on entrepreneurship education, and through the Erasmus for Young Entrepreneurs (EYE) programme.
Agenda v oblasti propojení 2018
Connectivity agenda 2018
Agenda v oblasti „zlepšování právní úpravy“
"Better regulation" agenda
Agenda vztahů mezi EU a Egyptem byla stanovena v akčním plánu EU a Egypta v rámci evropské politiky sousedství .
The agenda of EU-Egypt relations is set out in the EU-Egypt Action Plan under the European Neighbourhood Policy (ENP).
Agenda zahrnuje řadu konkrétních opatření, jimiž EU může obohatit politiky usilující o vytvoření dobrých podmínek a bezpečnosti dětí, včetně podpory spravedlnosti pro děti, lepší informovanosti dětí o jejich právech a zajištění větší bezpečnosti dětí na internetu.
It includes a series of concrete actions where the EU can provide added value to policies for children's well-being and safety, including promoting child-friendly justice, better informing children about their rights, and making the internet safer for kids.
Agenda zaměstnanosti pro měnící se pracovní prostředí
On an employment agenda for a changing workplace
Agenda zasedání obou komisí
Agenda of the College-to-College meeting
agendu pro nové dovednosti pro Evropu, program pro pracující rodiče a pilíř sociálních práv, jakožto součást prohloubení hospodářské a měnové unie,
A New Skills Agenda for Europe, a New Start for Working Parents, and a Pillar of Social Rights as part of a deepening of Economic and Monetary Union
Agendu pro udržitelný rozvoj 2030 a cíle udržitelného rozvoje přijalo Valné shromáždění Organizace spojených národů 25. září 2015.
The 2030 Agenda for Sustainable Development and the Sustainable Development Goals were adopted by the United Nations General Assembly on 25 September 2015.
Agentura a členské státy by měly lépe sladit činnosti spojené s navracením a v plné míře využít posílených nástrojů a prostředků agentury.
The Agency and Member States should work to better align return activities and make full use of the Agency's strengthened instruments and tools.
Agentura bude mimo jiné odpovědná za vytvoření veřejných internetových stránek a mobilní aplikace pro žádosti v systému ETIAS, kde si budou žadatelé moci zkontrolovat stav zpracování své žádosti.
Among others, the Agency will be responsible for the creation of a public website and a mobile app for ETIAS applications, where applicants will be able for instance to check the status of their application.
Agentura bude moci posuzovat operační schopnosti, technické vybavení a zdroje členských států pro to, aby se vypořádaly s problémy na svých vnějších hranicích, a v případě nedostatků požadovat, aby členské státy ve stanovené lhůtě přijaly opatření k řešení situace.
The Agency will be able to assess the operational capacity, technical equipment and resources of Member States to face challenges at their external borders and require Member States to take measures to address the situation within a set time-limit in case of vulnerabilities.
Agentura bude mít k dispozici rezervní tým pro rychlé nasazení složený minimálně z 1 500 příslušníků pohraniční stráže a společné technické prostředky, což znamená, že se již Agentura nebude potýkat s nedostatkem personálu nebo vybavení.
A rapid reserve pool of at least 1,500 border guards and a technical equipment pool will be put at the disposal of the Agency – meaning there will no longer be shortages of staff or equipment for Agency operations.
Agentura bude mít poprvé možnost sama pořizovat vybavení a využívat fond technického vybavení poskytovaný členskými státy.
For the first time the Agency will be able to acquire equipment itself and to draw on a pool of technical equipment provided by the Member States.
Agentura bude na vnějších hranicích provádět zátěžové testy, aby odhalila zranitelná místa dříve, než nastane krize.
The Agency will conduct stress tests at the external borders to identify vulnerabilities before a crisis hits.
Agentura bude plnit své úkoly zejména v následujících tématických oblastech:
The Agency will carry out its tasks in particular within the following thematic areas:
Agentura bude rovněž dále pracovat na harmonizaci nařízení v otázkách vojenské letové způsobilosti a podporovat evropskou bezpečnostní a obrannou politiku (EBOP) a zúčastněné členské státy prostřednictvím projektů a programů spolupráce.
The agency will also work on the harmonisation of military airworthiness regulations, and support the European Security and Defence Policy (ESDP) and the participating member states through collaborative projects and programmes.
Agentura bude rovněž odpovědná za řízení všech dalších informačních systémů, které by mohly být v budoucnu rozvinuty v prostoru svobody, bezpečnosti a práva.
The agency will also be responsible for the management of any other IT systems which might be developed in the area of freedom, security and justice in the future.
Agentura bude rovněž zapojena do definování prověřovacích pravidel ETIAS.
The Agency will also be involved in the definition of ETIAS screening rules.
Agentura bude zajišťovat spolupráci s členskými státy pomocí plánů společného nasazení v oblasti inspekce a kontroly.
The Agency will organise operational co-operation between Member States through joint inspection and control deployment plans.
Agentura by prováděla řadu úkonů, jako například přezkumy donucovacích systémů v členských státech, koordinované kontroly a inspekční činnosti.
The agency would carry out a number of tasks such as reviews of enforcement systems in Member States, coordinated controls and inspection activities.
Agentura by se měla stát plně funkční od prosince 2012.
The Agency is due to become fully operational as of December 2012.
Agentura byla založena v roce 2004 na omezené období a její období činnosti vyprší v březnu roku 2009.
The Agency was set up in 2004 for a limited period and its mandate expires in March 2009.
Agentura byla zřízena v roce 2006 s úkolem provádět a řídit program TEN-T jménem Evropské komise do 31. prosince 2015.
The Agency was created in 2006 to implement and manage the TEN-T programme on behalf of the European Commission until 31 December 2015.
Agentura dokončila hodnocení zranitelnosti pro řadu členských států a vnitrostátní orgány musí nyní zajistit včasné provedení předložených doporučení.
The Agency has completed vulnerability assessments for a number of Member States and the national authorities now need to ensure a timely implementation of the recommendations provided.
Agentura EASA nedostává ani neposuzuje prohlášení o zájmech týkající se zaměstnanců, správní rady, odvolacího senátu a odborníků.
EASA does not obtain or assess the declarations of interest for staff, Management Board, Board of Appeal and experts.
Agentura EMSA, která byla zřízena v reakci na únik ropy v důsledku nehody ropného tankeru „Erika“ v roce 1999 a která funguje od roku 2003, poskytuje členským státům a Komisi pomoc při zajišťování námořní bezpečnosti a ochrany a při předcházení znečišťování moře z lodí, a to i prostřednictvím sledování a posuzování uplatňování příslušných právních předpisů EU.
EMSA, set up in response to the oil spill caused by the accident involving the oil tanker "Erika" in 1999 and operational since 2003, provides assistance to the member states and the Commission to help ensure maritime safety and security and prevent marine pollution from ships, including by monitoring and assessing implementation of relevant EU law.
Agentura ENISA bude nezávislým odborným centrem, které bude zajišťovat dostatečnou informovanost občanů a podniků, a zároveň bude nápomocna orgánům a institucím EU a členským státům při tvorbě a provádění politik.
Finally, ENISA will be an independent centre of expertise that will help promote high level of awareness of citizens and businesses but also assist EU Institutions and Member States in policy development and implementation.
Agentura ENISA byla v závěrech vyzvána, aby aktivně podporovala členské státy v jejich úsilí o vytvoření vlastních vnitrostátních kapacit a o vzájemnou spolupráci.
The conclusions call upon ENISA to actively support member states in their efforts to develop their national capabilities and cooperate with each other.
Agentura ENISA byla vytvořena v roce 2004.
ENISA was created in 2004.
Agentura ENISA byla zřízena s cílem zlepšit schopnost EU, členských států EU a podnikatelského společenství zabránit problémům s bezpečností sítí a informací, řešit je a reagovat na ně.
The ENISA was set up to enhance the capability of the EU, the EU member states and the business community to prevent, address and respond to network and information security problems.
Agentura ENISA byla zřízena v roce 2004 a její nynější mandát skončí v březnu 2012.
ENISA was created in 2004 and its current mandate expires in March 2012.
Agentura ENISA ho organizuje každé dva roky a letos se ho účastní 29 evropských zemí (26 členů EU a 3 členové ESVO ) a orgány EU.
It is organised every two years by ENISA, and this year counts 29 European countries (26 EU and 3 from EFTA ) plus EU Institutions.
Agentura EU, která vykonala slušný kus práce při prosazování základních práv v EU, slaví 10. výročí své existence.
It is the 10th anniversary of an EU Agency which has worked hard to promote fundamental rights in the EU.
Agentura eu-LISA (agentura EU pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva) získá díky rozšíření svého mandátu kapacitu a nástroje, které potřebuje k zajištění centralizovaného provozního řízení informačních systémů EU pro oblast migrace, bezpečnosti a správy hranic.
The upgrade of eu-LISA, the EU Agency for the operational management of large scale IT systems in the area of freedom, security and justice, will give the Agency the capacity and tools it needs to provide centralised operational management of EU information systems for migration, security and border management.
Agentura eu-LISA po reformě:
The reformed eu-LISA Agency will:
Agentura eu-LISA se silnějším mandátem připraví nezbytnou infrastrukturu pro Evropský systém pro cestovní informace a povolení (ETIAS) a Systém vstupu/výstupu (EES), tak aby byly tyto nové systémy do konce roku 2021 funkční.
The strengthened eu-LISA Agency will develop vital infrastructure for the European Travel Information and Authorisation System (ETIAS) and the Entry Exit System (EES) to make those new information systems operational by the end of 2021.
Agentura eu-LISA, čili Evropská agentura pro provozní řízení rozsáhlých informačních systémů v prostoru svobody, bezpečnosti a práva, vyvine informační systém ETIAS a zajistí jeho technický provoz.
Eu-LISA, the Agency for the operational management of large-scale information systems in the area of freedom, security and justice, will develop the ETIAS Information System and ensure its technical management.
Agentura EU pro kosmický program bude odpovídat za:
The EU Agency for the Space Programme will be responsible for:
Agentura EU pro kybernetickou bezpečnost: V návaznosti na úsilí stávající Evropské agentury pro bezpečnost sítí a informací (ENISA) bude tato agentura trvale pověřena k tomu, aby pomáhala členským státům účinně předcházet kybernetickým útokům a reagovat na ně.
An EU Cybersecurity Agency: Building on the existing European Agency for Network and Information Security (ENISA), the Agency will be given a permanent mandate to assist Member States in effectively preventing and responding to cyber-attacks.
Agentura EU pro rozsáhlé informační systémy
EU agency for large-scale IT systems
Agentura EU pro rozsáhlé informační systémy - účast států ESVO
EU agency for large-scale information systems - Participation of EFTA countries