natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Hlavními partnery tohoto projektu byly rovněž zdravotní pojišťovny, které také provádějí opatření zaměřená na skupiny.
Statutory health insurance institutions are also key partners of this project, as they also perform group-focused actions.
Budování partnerství s neziskovým sektorem, odvětvím podnikání a trhem práce může rovněž být účinným prostředkem ke zvýšení informovanosti a podnícení kroků na pomoc osobám, které jsou více ohroženy zdravotními problémy.
Building partnerships with the non-prot sector, business and the employment market can also be an eective means of raising awareness and prompting action to help those at higher risk from health problems.
Instituce zajišťující zaměstnání a kvali§kaci pro nezaměstnané a instituce poskytující zákonné zdravotní pojištění díky tomuto programu úzce spolupracují na zlepšování zdraví nezaměstnaných osob v jejich vlastním prostředí.
Jobless people were approached and managed through a specic methodology**to assess individual health competence very precisely (especially a comprehensive motivational health talk) and to build up a health promotion plan.
Hlavní výsledky: instituce tento projekt velmi dobře přijaly.
Key results: The project was very well accepted by institutions.
Bylo zjištěno, že došlo ke zlepšení v oblasti zdravého chování (zejména pokud jde o fyzickou aktivitu a výživu) a k omezení psychosociálního stresu a dále se díky tomuto programu zlepšila pracovní schopnost.
Improvement in health behaviour (especially physical activity and nutrition) and reduction of psychosocial stress has been identied and workability improved thanks to this program.
Opatření na úrovni EU
EU-level action
Sdělení Komise o nerovnosti v oblasti zdraví
Commission Communication on Health Inequalities
Měření a pravidelné podávání zpráv o ukazatelích nerovnosti v oblasti zdraví představuje nezbytný první krok směrem k účinnému působení, zejména v chudých oblastech.
Measurement and regular reporting of health inequality indicators is an essential first step towards effective action, especially in deprived areas.
Shromažďování informací pomocí pravidelného sledování ukazatelů v oblasti zdraví může přispět ke zvýšení povědomí o těchto otázkách a pomoci tvůrcům politik při zjišťování míry rozdílů a toho, v čem spočívají (druhy onemocnění a příčiny úmrtnosti).
Gathering information through regular monitoring of health indicators can support awareness-raising and allow policy makers to identify the extent of inequalities and where they lie (types of diseases and causes of mortality).
Mezi hlavní opatření vytyčená v tomto sdělení patří:
On 20 October 2009 the Commission adopted the Communication “Solidarity
Využití posouzení dopadů na zdraví, testů rovnosti v oblasti zdraví a auditů ve všech politikách představuje účinný způsob, jak mezi různými odvětvími zvýšit povědomí o nerovnostech v oblasti zdraví a jejich sociálních faktorech.
Applying health impact assessments and health equity tests and audits to policies across the board is an eective way to generate inter-secto-ral awareness of health inequalities and their social determinants.
• začlenění spravedlivého rozdělení v oblasti zdraví do celkového sociálního a ekonomického rozvoje.
Integrating equitable distribution of health within overall economic and social development.
Lze uvažovat o tom, zda by řádné sledování ukazatelů rozdílů v oblasti zdraví mohlo přispět ke sledování sociálního rozměru budoucí Lisabonské strategie (Evropa 2020),
Consideration could be given to whether sound monitoring of health inequality indicators would also help to monitor the social dimension of the future Lisbon Strategy (Europe 2020);
• zlepšení způsobů práce s členskými státy, zainteresovanými stranami a regiony,
Improving ways of working with Member States, stakeholders and regions;
• zvýšení podpory EU věnované na výzkum nerovností v oblasti zdraví,
Enhancing EU support for research into health inequalities;
• audity politik k zajištění jejich dopadu na snížení rozdílů v oblasti zdraví,
Audits of policies to ascertain their impact in reducing health inequalities;
• podněcování členských států k tomu, aby lépe využívaly možností politiky soudržnosti EU, strukturálních fondů a politiky rozvoje venkova v rámci SZP k vypořádání se s faktory, které jsou určující pro rozdíly v oblasti zdraví,
Encouraging Member States to make better use of possibilities under EU Cohesion Policy, structural funds and the CAP rural development policy for addressing determinants of health inequalities;
Hlavní součástí zvyšování celkové úrovně zdraví je zlepšení prenatální (screening a imunizace) a postnatální péče, včetně novorozeneckého screeningu a podpory rodičů, jako je např. poskytování informací o výživě, kouření rodičů a polohách při spaní.
Improving ante-natal (screening and immunisation) and post-natal care, including neo-natal screening and parent support, such as provision of information on nutrition, parental smoking and sleeping positions, is a key element in raising overall health levels.
Spojené království a Polsko zahájily programy pro osoby z méně bohatých oblastí a/nebo socioekonomických skupin, kterým se díky nim dostává náležité prenatální a postnatální péče tak, aby došlo ke snížení rozdílu v novorozenecké a kojenecké úmrtnosti.
Both the UK and Poland have launched programmes so that those in less auent areas and/or socioeconomic groups can receive proper ante-natal and post-natal care in order to reduce the gap in neo-natal and infant mortality.
Podobný program zaměřený na přistěhovalce právě probíhá v Nizozemsku.
A similar programme aimed at migrants is underway in the Netherlands.
V rámci těchto programů dochází ke spolupráci s domácími lékaři a nemocnicemi a jejich součástí jsou také návštěvy u zranitelných matek od časného těhotenství až do doby, kdy jsou dítěti dva roky.
Such programmes work with family doctors and hospitals and include home visits to vulnerable mothers from early pregnancy until the child reaches two years of age.
• činnosti zaměřené na určité zranitelné skupiny, jako jsou např. etnické menšiny, přistěhovalci a Romové,
Activities targeting certain vulnerable groups such as ethnic minorities, migrants and Roma;
• zkoumání možností součinnosti mezi rozvojovou pomocí Komise a prací na odstraňování nerovností v oblasti zdraví,
Exploring possibilities for synergies between the Commission’s development aid and work on health inequalities;
• zlepšování měření a sledování rozdílů v oblasti zdraví s tím, že se zveřejnění první zprávy očekává v roce 2012.
Improving measurement and monitoring of health inequalities, with the first report expected to be published in 2012.
Evropská strategie zaměstnanosti
European Employment Strategy
Význam zaměstnání pro zdraví je zdůrazněn v několika hlavních směrech politik zaměstnanosti EU: á unie op sk vr
The importance of employment for health is highlighted in a number of EU guidelines: n u l l
Hlavní směr č. 17 se zaměřuje na zlepšování kvality a produktivity práce a modernizaci systémů sociální ochrany.
Employment Guideline 17 focuses on improving quality and productivity at work and modernising social protection systems.
Zdraví a bezpečnost při práci je jedním z hlavních faktorů pro zajištění dobrých pracovních podmínek.
Health and safety at work is one of the main factors in ensuring good working conditions.
Je také rozhodujícím faktorem pro přilákání většího počtu lidí na trh práce, zejména s ohledem na stárnoucí populaci v Evropě.
It is also a crucial element in attracting more people into the labour market, in particular in the light of Europe’s ageing population.
Představuje tudíž konkrétní přínos ke snížení nerovností v oblasti zdraví.
It thus has a concrete contribution to make towards reducing health inequalities.
Hlavní směr č. 21 podporuje a šíří inovační a adaptabilní formy organizace práce za účelem zlepšení kvality a produktivity a také zdraví a bezpečnosti při práci.
Employment Guideline 21 promotes and disseminates innovative and adaptable forms of work organisation to improve quality and productivity, as well as health and safety at work.
Podporuje Æ flexibilitu kombinovanou s jistotou zaměstnání s cílem pomoci pracovníkům včetně těch, kteří zastávají zaměstnání s nízkou kvali-
It encourages implementation of integrated flexicurity approaches with the aim of helping workers, including those in low-skilled jobs and at the margins of the labour market to cope with a more complex, diverse and irregular, and therefore demanding working life.
Hlavní směr č. 18 podporuje celoživotní přístup k práci a vyžaduje podporu aktivního stárnutí včetně přiměřených pracovních podmínek a lepšího zdravotního stavu v souvislosti se zaměstnáním, a to za účelem prodloužení pracovního života občanů.
Employment Guideline 18 promotes a lifecycle approach and calls for support for active ageing including appropriate working conditions and improved occupational health status so as to prolong citizens’ working lives.
Kromě toho požaduje modernizaci systémů sociální ochrany včetně systémů zdravotní péče.
It also calls for the promotion of modern social protection systems including in the area of healthcare.
žitějším, rozmanitějším, nepravidelným, a tudíž také náročným pracovním životem.
The guideline also emphasises that improved occupational health status will reduce sickness burdens, thereby increasing labour productivity.
Hlavní směr č. 23 zdůrazňuje potřebu zaměřit se na nové dovednosti pro nová zaměstnání, aby se podpořil přístup k trhu práce pro všechny a zajistila inovace a kvalita při práci.
Employment Guideline 23 emphasises the need to focus on new skills for new jobs in order to promote access for all to the job market and ensure innovation and quality at work.
Finanční podpora na opatření týkající se nerovnosti v oblasti zdraví je poskytována prostřednictvím několika programů a nástrojů EU.
Financial support for action on health inequalities is being provided through a number of EU programmes and instruments.
Spolupráce s členskými státy
Cooperation with Member States
Evropská unie podporuje opatření členských států zaměřená na řešení společných úkolů tím, že usnadňuje dialog, výměnu osvědčených metod a koordinaci politiky s členskými státy i mezi nimi navzájem a také s organizacemi zainteresovaných stran.
Cohesion Policy provides financial support to Member States in addressing regional imbalances.
Mechanismy této spolupráce zahrnují otevřenou metodu koordinace, výbor pro sociální ochranu a skupinu odborníků EU pro společenské faktory a nerovnosti v oblasti zdraví.
Recently, health has been dened as one of the areas for support through the European Regional Development Fund (ERDF) and European Social Fund (ESF) in accordance with the Community Strategic Guidelines for Cohesion 2007-2013.5Health promotion, disease prevention, transfer of knowledge, training and availability of highly skilled staff and infrastructure in convergence regions are some of the topical areas qualifying for support.
V roce 2010 Rada schválila závěry týkající se rovnosti a zdraví4 , které podněcují členské státy k tomu, aby dále rozvíjely své politiky a svá opatření pro snížení nerovností v oblasti zdraví a aby se aktivně podílely na sdílení osvědčených metod.
The Guidelines note that there are “major dierences in health status and healthcare between EU regions”... thus“it is important for cohesion… to contribute to healthcare facilities… Community based health improvement and preventive actions have an important role to play in reducing inequalities”.
Politika soudržnosti zajišťuje §nanční podporu členským státům při řešení regionálních nerovností.
The EU supports Member State actions to address common challenges by facilitating dialogue, exchange of best practices and policy coordination with and between Member States and with stakeholder organisations.
Oblast zdraví byla nedávno de§nována jako jedna z oblastí podporovaná Evropským fondem regionálního rozvoje (EFRR) a Evropským sociálním fondem (ESF), a to v souladu se strategickými směry Společenství pro soudržnost 2007–2013.5 K podpoře jsou způsobilé například tyto tematické oblasti: podpora zdraví, prevence chorob, transfer znalostí, vzdělávání a dostupnost vysoce kvali§kovaných pracovníků a infrastruktura v regionech konvergence.
Mechanisms for such cooperation include the Open Method of Coordination, the Social Protection Committee and the EU Expert Group on Social Determinants and Health Inequalities.
Ve směrech Společenství se uvádí, že existují„velké rozdíly ve zdravotním stavu a zdravotní péči mezi regiony EU“... a tudíž, že „je pro soudržnost důležité... aby se přispívalo na zdravotnická zařízení... zlepšování zdraví a preventivní opatření v dané komunitě sehrávají významnou úlohu při snižování nerovností“.
In 2010 the Council adopted conclusions on Equity and Health 4 which encourage Member States to further develop their policies and actions to reduce health inequalities and to participate actively in sharing good practice.
Strategie EU v oblasti zdraví
EU Health Strategy
Větší rovnost na poli zdraví je klíčovou součástí strategie EU v oblasti zdraví a významným rozměrem politik a iniciativ v oblastech, jako je užívání tabáku, obezita, konzumace alkoholu, mladiství a duševní zdraví.
Greater health equity is a key element of the EU Health Strategy and an important dimension of policies and initiatives in areas such as tobacco, obesity, alcohol, young people and mental health.
I nadále se úzce spolupracuje a navazuje na práci Světové zdravotnické organizace, Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj, Rady Evropy a na výzkumný vývoj v této oblasti.
Close cooperation is maintained with related work of the World Health Organization, the Organisation for Economic Cooperation and Development, the Council of Europe and research developments in this area.
Společná zemědělská politika (SZP) není sama o sobě sociální politikou, ale obsahuje prvky, které mohou přispívat ke snížení nerovností v oblasti zdraví, jako je např. zajištění slušné životní úrovně pro zemědělce, dostupnost dodávek potravin a přiměřené spotřebitelské ceny.
The Common Agricultural Policy (CAP) is not a social policy in and of itself, but it has elements that may contribute to the reduction of health inequalities such as ensuring a fair standard of living for farmers, availability of food supplies and reasonable consumer prices.
Tato politika podporuje program Mléko do škol a přidělování zemědělských výrobků sociálně slabým skupinám.
The CAP supports the School Milk Scheme and the distribution of agricultural products to deprived groups.
V poslední době byl také zkoumán možný přínos SZP pro podporu zdravějšího stravování tím, že se klade větší důraz na konzumaci zeleniny a ovoce.
More recently, possible contributions on the part of the CAP to promoting a healthier diet by greater emphasis on eating fruit and vegetables were explored.
Kromě toho politika EU pro rozvoj venkova podporuje investice do sociálních a zdravotnických služeb a jejich rozvoj, dále investice do technologií a infrastruktury ve venkovských oblastech a také vzdělávání a akce informující o zdraví a sociálních tématech.
In addition, the EU rural development policy supports investment in and development of social and health care services, technology and infrastructure in rural areas as well as training and information actions on health and social subjects.
4 Závěry Rady o rovnosti a zdraví ve všech politikách: solidarita v oblasti zdraví, 3019. zasedání Rady pro zaměstnanost, sociální politiku, zdraví a ochranu spotřebitele, Brusel, 8. června 2010. http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_Data/docs/pressdata/en/lsa/114994.pdf
4 Council conclusions on Equity and Health in All Policies: Solidarity in Health. 3019th Employment, Social Policy, Health and Consumer Aairs Council meeting, Brussels, 8 June 2010 http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_Data/docs/pressdata/en/lsa/114994.pdf
Program EU v oblasti zdraví § financuje akční sítě, místní iniciativy, přezkumy odborníků, konference a inovace politik v oblasti veřejného zdraví.
The EU Health Programme funds action networks, local initiatives, expert reviews, conferences and policy innovations in the field of public health.
Evropský fond pro integraci státních příslušníků třetích zemí podporuje úsilí členských států o usnadnění integrace přistěhovalců do evropských společností.
The European Fund for the Integration of Third Country Nationals supports Member State eorts to facilitate integration of migrants into European societies.
Z celkového rozpočtu 825 milionů EUR je 7 % vyčleněno na podporu projektů, které se zabývají různými aspekty integrace včetně přístupu ke zdravotní péči.
Of the total budget of €825 million, 7% is aimed at supporting projects addressing aspects of integration, including access to healthcare.
Zbývajících 93 % dostávají členské státy na provádění každoročního programu dohodnutého s Komisí.
The remaining 93% is for Member States to implement an Annual Programme agreed with the Commission.
V rámci programu PROGRESS (Program EU pro zaměstnanost a sociální solidaritu 2007–2013) byla v březnu 2010 zahájena zvláštní výzva k předkládání návrhů, aby se pokročilo v opatřeních vytyčených ve sdělení Komise. Konkrétně se jednalo o poskytnutí podpory vnitrostátním a regionálním orgánům zemí zapojených do programu PROGRESS určené na posílení politik pro řešení nerovností v oblasti zdraví.
Within the framework of PROGRESS (The EU Programme for Employment and Social solidarity 2007-2013), a specic call for proposals has been launched in March 2010, to take forward the actions outlined in the Commission Communication, specically by providing support to national or regional authorities in PROGRESS participating countries to strengthen policies to address health inequalities.
Rámcové programy EU pro výzkum rovněž nabízejí možnosti řešení nerovností v oblasti zdraví, zejména v rámci třetího pilíře tématu zdraví v programu spolupráce sedmého rámcového programu EU.
The EU Framework Programmes for Research also oers possibilities for tackling health inequalities, in particular under the third pillar of the Health Theme of the Cooperation Programme of the Seventh EU Framework Programme.
Ten se zaměřuje na rozvíjení výzkumných metod a vytváření vědeckého základu, o který by se mohla opřít politická rozhodnutí a účinnější strategie založené na důkazech v oblastech, jako je např. podpora zdraví a obecnější faktory určující pro zdraví včetně životního stylu a socioekonomických a environmentálních faktorů6.
This aims at developing research methods and generating the sci-entic basis to underpin policy decisions and more eective evidence-based strategies in such areas as health promotion and wider determinants of health including lifestyle and socioeconomic and environmental factors6.
Kvůli zlepšení pracovních podmínek EU vytvořila zákony týkající se zdraví a bezpečnosti při práci.
The EU has established legislation in the field of health and safety at work in order to improve working conditions.
Jejich provádění sleduje a také § financuje výzkum v této oblasti.
It monitors implementation of the legislation and also funds research in the area.
Aktivní práceschopné osoby v současné době tvoří 48,3 % celkového obyvatelstva EU.
The active working population currently accounts for 48.3% of the total EU population.
Ochrana zdraví a bezpečnosti pracovníků tudíž velmi významně přispívá k celkovému veřejnému zdraví a k omezení některých hlavních faktorů způsobujících nerovnosti mezi členskými státy a občany EU. Směrnice č.
Therefore protection of workers’health and safety has a very signi-cant contribution to make to overall public health and reduction of some of the main elements causing health inequalities between EU Member States and citizens.
91/383/ES má zajistit, aby se pracovníci na dobu určitou a zaměstnanci agentur práce mohli těšit téže míře ochrany jako ostatní pracovníci, pokud jde m ag es y I et t © G
Directive 91/383/EC aims to ensure that fixed-term and agency workers are aorded, as regards safety and health at work, the same level of protection n u l l
o bezpečnost a zdraví při práci.
as other workers.
V roce 2009 byla vypracována zpráva o provádění směrnice do roku 2007.
A report was drafted in 2009 on the implementation of the Directive up to 2007.
Jejím záměrem bylo zjistit nedostatky obsažené ve směrnici, aby se tím mohla řídit budoucí opatření Komise.
The report attempts to pinpoint potential deciencies in the Directive in order to guide future Commission action.
Vzdělávání a mládež
Education and youth
Posouzení dopadů strategie Společenství pro zdraví a bezpečnost při práce v letech 2007–2012 ukázalo, že strategie pro zajištění zdraví při práci snižují výskyt pracovních úrazů a pomáhají obětem úrazů a chronicky nemocným při udržení práce nebo při návratu do práce.
The Impact Assessment to the Community Strategy for Safety and Health at Work 2007-2012 showed that occupational health strategies reduce work accidents and help accident victims and the chronically ill to retain their jobs or return to work.
Kromě toho poskytují platformu pro začlenění migrujících pracovníků a mohou omezovat stresující a jednotvárné pracovní podmínky, které vedou k brzkému zhoršení zdraví, a tudíž k předčasnému odchodu z pracovního života.
They also provide a platform for integrating migrant workers and can reduce stressful and monotonous working conditions that cause early deterioration of health, and hence, an early exit from working life.
, které je řadí mezi sociální a občanské schopnosti a které vyzývá členské státy, aby je rozvíjely u všech občanů jakožto součást jejich strategií pro celoživotní
Physical and mental health and a healthy lifestyle are promoted as social and civic competences in the Recommendation on key competences7, which invites Member States to develop such competences for all as part of their lifelong learning strategies. The Commission has also proposed a new EU
8, která zdůrazňu- učení. Komise rovněž navrhla novou Strategii EU pro mládež je zranitelnost mládeže a určuje, která opatření mohou zlepšit zdraví mladých lidí, zejména těch, kterým hrozí sociální vyloučení.
Strategy for Youth8 which underlines the vulnerability of youth and identi- es actions to improve the health of young people, particularly those at risk of social exclusion.
Od roku 2000 se kromě zákonů o rovném zacházení s muži a ženami uplatňují antidiskriminační předpisy EU, aby se zajistila minimální úroveň rovného zacházení a ochrana všech, kdo žijí a pracují v Evropě bez ohledu na jejich rasový nebo etnický původ, náboženství a přesvědčení, zdravotní postižení, sexuální orientaci a věk.
Since 2000, in addition to laws covering equal treatment of men and women, EU anti-discrimination legislation has been in place to ensure minimum levels of equal treatment and protection for everyone living and working in Europe irrespective of racial or ethnic origin, religion and belief, disability, sexual orientation and age.
Tyto právní předpisy se týkají mnoha aspektů každodenního života – od pracoviště ke vzdělání, zdravotní péči a přístupu ke zboží a službám.
This legislation covers many aspects of daily life - from the workplace to education, healthcare and access to goods and services.
V roce 2008 Komise zřídila vládní skupinu vládních odborníků pro nediskriminaci a podporu rovnosti, která zkoumá dopad antidiskriminačních opatření na úrovni států a EU a potvrzuje osvědčené metody prostřednictvím vzájemného učení.
In 2008 the Commission set up a Governmental Expert Group on anti-discrimination and promotion of equality which examines the impact of national and EU-level anti-discrimination measures and validates good practice through peer learning.
Cílem této brožury je poskytnout obecný přehled o nerovnostech v oblasti zdraví v EU a o některých politikách EU, které přispívají k jejich snížení.
This booklet has aimed to provide a broad overview of health inequalities in the EU and some of the EU policies which contribute to their reduction.
Potřebujete-li další informace, podívejte se prosím na odkazy a informace uvedené níže nebo kontaktujte Evropskou komisi (Bezplatné telefonní číslo Europe Direct 00 800 6 7 8 9 10 11).
For further information please see the links and references below, or contact the European Commission (Europe Direct Freephone number 00 800 6 7 8 9 10 11).