natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Potěšilo mě, že za mého předsednictví EHSV v únoru 2006 přijal stanovisko k tématu „Zastoupení žen v rozhodovacích orgánech hospodářských a sociálních zájmových skupin v Evropské unii“.
Mr Briesch, closing the forum, underlined the primary communication challenge, which is that of informing the public about the European Union’s work and about all that it is doing for its citizens.
Toto téma nám předložil Evropský parlament a EHSV s ním souhlasí v tom, že
He insisted that the EESC would continue to rise to this challenge.
Námořní doprava je klíčová v rozvoji hospodářství EU, a proto je velmi důležité, aby pravidla platná pro odvětví přihlížela k dnešním tržním podmínkám.
With reference to the liner sector, the EESC accepts the proposed repeal of the block exemption of liner shipping conferences from the EC Treaty competition rules, but reserves the right to see whether this will have a lasting effect.
Pokud se jedná o liniovou přepravu, EHSV přijímá navrhované zrušení blokové výjimky z pravidel hospodářské soutěže podle Smlouvy o založení ES pro konference liniové dopravy, ale vyhrazuje si právo zjistit, zda to bude mít trvalé následky.
Maritime transport services are the key to the development of the EU’s economy, and so it is extremely important for the rules applying to the sector to reflect today’s market conditions.
Výbor také doporučuje, aby Komise před zrušením blokové výjimky pro konference pravidelné námořní dopravy vzala v potaz jak lidské zdroje (dopad na zaměstnanost evropských námořníků), tak zájmy malých a středních podniků, které jsou páteří hospodářství EU.
At the request of the European Commission, the EESC has therefore prepared an opinion on competition rules — cabotage and tramp services, which was adopted during the July plenary session.
EHSV proto na žádost Evropské komise připravil stanovisko k tématu Pravidla hospodářské soutěže – kabotáž a trampová doprava, které bylo přijato během červencového plenárního zasedání.
Commission to include a provision on consultations in the guidelines, so as to minimise friction and produce solutions which are generally acceptable at international level.
nula ustanovení o konzultacích s cílem zmenšit neshody a přinést řešení, která jsou obecně přijatelná na mezinárodní úrovni.
Since consistency in the treatment of liner services by different countries is vital to international trade, the Committee recommended that the Commission should draw up guidelines, working closely with the relevant stakeholders.
Stanovisko EHSV schvaluje navrhované rozšíření procesních pravidel týkajících se hospodářské soutěže v nařízení č. 1/2003 na odvětví trampové dopravy a kabotáže.
The EESC opinion endorses the proposed extension to the tramp and cabotage sectors of the procedural competition rules of Regulation (EC) No 1/2003.
Výbor také vítá iniciativu Komise zahájit studii o hospodářské a právní povaze odvětví trampové dopravy.
The Committee also welcomes the Commission’s initiative to launch a study on the economic and legal characteristics of the tramp sector.
EHSV na základě nového systému vyzval dvě zúčastněné strany na evropské úrovni (dopravce a zasilatele) k účasti na diskusích o otázkách společného zájmu a významu.
Following the new system, the EESC invited the two interested parties at European level (shippers and carriers) to engage in discussions on issues of mutual interest and significance.
Kroky k Evropskému roku podnikání 2009
Steps towards the European Year of Entrepreneurship 2009 by Ingrid Jerneck
Prostřednictvím vzdělávání a učení můžeme podpořit podnikatelské smýšlení rozvojem těchto hlavních myšlenek: l zapojení jak zaměstnavatelů, tak zaměstnanců do sestavení vzdělávacích programů v oblasti podnikání, l včasný začátek založený na podnikatelské přípravě a vzdělávání, l silná účast a přítomnost občanské společnosti ve vzdělávacím procesu, l doplňkové programy podnikatelské přípravy v národ-
Through education and learning we can foster entrepreneurial mindsets by developing the following key ideas: l involving both employers and employees in the drawing up of educational programmes for entrepreneurship; l an early-start approach, based on entrepreneurial training and education; l strong involvement and presence of civil society in the learning process; l supplementary entrepreneurial programmes within the national curriculum from primary school to higher education; l promoting the importance of female entrepreneurs in schools with the aim of fostering a positive balance between women and men;
Podnikání má význam pro společnost jako celek.
Entrepreneurship is important to society as a whole.
Výbor navrhuje, aby byl rok 2009 vyhlášen Evropským rokem podnikání, s cílem podpořit a zvýšit povědomí o kultuře podnikatelského myšlení a pochopení významu podnikání pro celkový rozvoj každé země.
In order to promote and raise awareness of the culture of entrepreneurial thinking, as well as an understanding of the importance of entrepreneurship for a country’s overall development, the Committee proposes that 2009 be declared European Year of Entrepreneurship.
ních vzdělávacích programech od základní po vysoké školy, l podpora významu podnikatelek ve školách s cílem zajistit pozitivní rovnováhu mezi ženami a muži, l kladná a účinná spolupráce mezi školami/univerzitami l podpora podnikání rovněž mezi zdravotně postižený-
l positive and effective cooperation between schools/universities and businesses; l fostering entrepreneurship equally among disabled persons;
Jako zpravodajka k tomuto tématu bych ráda využila této příležitosti a připomněla vám různé kroky, které vyžaduje rozvíjení podnikatelského smýšlení.
As rapporteur for this subject, I would like to take this opportunity to remind you of the different steps involved in cultivating entrepreneurial mindsets.
Evropský hospodářský a sociální výbor posiluje spolupráci s Evropskou komisí, finským předsednictvím Evropské unie a Hospodářskou a sociální radou OSN k budoucnosti Severní dimenze (stanovisko bylo přijato na tomto plenárním zasedání), k evropské dopravní politice a k vývoji profesního života.
The EESC strengthens cooperation with the European Commission, the Finnish EU Presidency and the UN Economic and Social Council dency, on the Northern Dimension (adopted during this plenary session), as well as on logistics and the development of working life.
práce mezi Komisí a členy Výboru v decentralizovaném měřítku a vyzývá členské státy k tomu, aby věnovaly větší pozornost společné vizi a pozitivnímu poselství, především výchovou k občanství.
decentralised level and urges the Member States to place greater emphasis on a common vision and positive messages, particularly through civic education.
Hosty plenárního zasedání EHSV ve dnech 5. a 6. července 2006 byli paní Margot Wallström, místopředsedkyně Evropské komise, paní Paula Lehtomäki, finská ministryně pro zahraniční obchod, rozvoj a evropské záležitosti, která zastupovala nastupující finské předsednictví, a Jeho excelence velvyslanec Ali Hachani, předseda Hospodářské a sociální rady (tzv. ECOSOCu) Organizace spojených národů.
The EESC’s plenary session on 5 and 6 July 2006 was attended by Margot Wallström, European Commission Vice-President, Paula Lehtomäki, Finland’s Minister for Trade, Development and European Affairs, representing the Finnish Presidency, and Ambassador Ali Hachani, President of the UN Economic and Social Committee (Ecosoc).
Paní Paula Lehtomäki seznámila členy Výboru s prioritami finského předsednictví Evropské unie.
Ms Paula Lehtomäki presented the priorities of the Finnish EU Presidency to the Committee.
Předsedkyně EHSV, paní Anne-Marie Sigmund, jí poděkovala za podporu a vyzvala k užší spolupráci s předsednictvím, zejména při přípravě evropských summitů s Čínou, Indií a Ruskem, plánovaných na tento rok.
The EESC President, Anne-Marie Sigmund, thanked Ms Lehtomäki for her support and called for close cooperation with the presidency, particularly on the preparation of the EU summits with China, India and Russia this year.
V následující rozpravě se členy Výboru se projednávaly především otázky konkurenceschopnosti, Lisabonské strategie a znalostní společnosti a dále také úloha EHSV a organizované občanské společnosti v zahraničních vztazích Evropské unie.
The ensuing debate with members focused primarily on questions of competitiveness, the Lisbon strategy and the knowledge society, as well as the involvement of the EESC and organised civil society in the EU’s external relations.
Evropský hospodářský a sociální výbor vypracoval na žádost předsednictví tři průzkumná stanoviska:
The EESC has drawn up three exploratory opinions at the request of the presi-
Přijetí stanoviska Evropského hospodářského výboru k Bílé knize o komunikační politice (zpravodajkou byla paní Jillian Van Turnhoutová ze Skupiny III, Irsko) bylo vhodnou příležitostí pro vystoupení paní Margot Wallströmové, která představila hlavní zásady obsažené v této knize a ocenila úlohu EHSV i jeho nekonvenční kroky v oblasti komunikace.
On the adoption of the EESC’s opinion on the White Paper on a European communication policy (rapporteur: Ms Jillian Van Turnhout, Group III, Ireland), Margot Wallström outlined the principles underpinning the White Paper and acknowledged the Committee’s role and innovative work in the area of communication.
„Evropský hospodářský a sociální výbor je klíčovým hráčem, kterému přísluší výjimečná úloha při uvádění myšlenek obsažených v Bílé knize do života,“ uvedla Margot Wallströmová.
She declared that: ‘the EESC is a key stakeholder with a prominent role to play when it comes to putting the ideas contained in the White Paper into practice. Its members are decentralised communicators par excellence.
„Členové Výboru vynikajícím způsobem sdělují informace decentralizovaným způsobem.
As representatives of trade unions, employers and employees as well as organised civil society, you have the perfect profile to help the Commission implement its new approach on “going local” ’.
Jako zástupci odborů, zaměstnavatelů, zaměstnanců i organizované občanské společnosti máte dokonalé předpoklady pro podporu prosazování nového přístupu Komise, která chce jednat i na místní úrovni.“ Stanovisko EHSV zdůrazňuje nutnost posílení spolu-
The EESC opinion stresses the need for closer cooperation between the Commission and the Committee’s members at
Pan velvyslanec Ali Hachani vystoupil s příspěvkem na téma „Posílení úlohy Hospodářské a sociální rady OSN“.
Ambassador Ali Hachani spoke on the theme ‘Strengthening the role of the UN Economic and Social Committee’.
Vyslovil se v něm ve prospěch aktivnější spolupráce obou institucí. Zdůraznil, že sdílejí společný cíl, totiž vytvářet vazby mezi regionálními, národními a mezinárodními organizacemi zastupujícími organizovanou občanskou společnost, a sehrávají významnou úlohu při řízení globalizačních procesů.
He called for closer cooperation between the two institutions and stressed that they shared the same objective of linking regional, national and international organisations representing organised civil society, which have an important role to play in managing globalisation.
Velvyslanec členům Výboru objasnil činnost a priority rady ECOSOC a vyzval je ke společnému postupu a vzájemné podpoře při dosahování rozvojových cílů tisíciletí stanovených Organizací spojených národů.
The Ambassador also presented the work and priorities of Ecosoc to the members of the Committee and called on the two bodies to work together and support each other in order to reach the UN’s millennium goals.
Předsedkyně Evropského hospodářského a sociálního výboru Anne-Marie Sigmundo vyjádřila důvěru, že tato návštěva bude předzvěstí další plodné spolupráce.
EESC President Anne-Marie Sigmund expressed her hope that this visit would be the beginning of further fruitful cooperation.
(pokračování ze strany 3 – Kroky k Evropskému roku...)
(Continued from page 3 — Steps towards the European Year...)l importance of exchanging best practice — progress
EHSV a organizovaná občanská společnost Turecka doprovázejí jednání o přistoupení l význam výměny osvědčených postupů – pokrok by bylo možné monitorovat prostřednictvím každoročních hodnotících konferencí pořádaných Komisí, l zaměření na činnost médií a představy, které vzbuzu- jí o podnikatelské sféře, l použití „schodiště k podnikání“ jako jednoho z několi- ka modelů v členských státech, l význam zakládání jednotných kontaktních míst pro usnadnění zakládání společností, a generální tajemník pro evropské záležitosti v Turecku, společně zdůraznili, že je zapotřebí, aby se občanské společnosti EU a Turecka sblížily a naučily se navzájem znát.
EESC and Turkish civil society organisations shadow accession negotiations could be monitored through annual stock-taking conferences organised by the Commission; l focusing on media activities and the image they convey of business; l use of the ‘entrepreneurial staircase’ as one of several models in the Member States;
Pan Kretschmer konstatoval, že „Turecko musí získat srdce a mysl EU, a z tohoto důvodu je třeba, aby se Turecko prezentovalo ve zcela jednoznačném světle, především pokud jde o politická přístupová kritéria“.
Ankara, and Mr Demiralp, Ambassador and Secretary- General for European affairs in Turkey, both emphasised the need for civil society representatives in the EU and in Turkey to come together and get to know each other.
l úloha vzdělávání a odborné přípravy zaměřené na podporu podnikatelského smýšlení v informování o Evropě a v přibližování EU občanům, l vyhlášení Evropského roku podnikání na návrh Komise.
l importance of creating one-stop-shops to facilitate the setting up of companies; l role of education and training aimed at fostering entrepreneurial mindsets in communicating Europe and bringing the EU closer to its citizens; l launch of a European Year of Entrepreneurship upon a Commission proposal.
Paní Serenius, zástupkyně finského předsednictví a velvyslankyně Finska v Ankaře, v průběhu diskuse o dialogu s občanskou společností představila priority finského předsednictví v oblasti přistoupení Turecka k EU.
Mr Kretschmer stated that: ‘Turkey must win the EU’s hearts and minds, and for that reason, Turkey must present a clear picture, particularly with regard to the political criteria for accession’.
Během jednání byla rovněž zmíněna otázka usnadnění vízových předpisů pro zástupce občanské společnosti.
During the discussion on dialogue with civil society, the Finnish Presidency representative, Ms Serenius, Finnish Ambassador in Ankara, outlined the Finnish Presidency’s priorities for Turkey’s accession to the EU.
Tato otázka bude podrobně projednána na příští schůzi SPV.
This will be dealt with in detail at the next JCC meeting.
Na 21. schůzi Smíšeného poradního výboru (SPV) EU- -Turecko, která proběhla v Kayseri v Turecku ve dnech 13. a 14. července 2006, se projednával pokrok v jednání o přistoupení Turecka k EU, zapojení organizované občanské společnosti do tohoto procesu, práva odborů, situace žen na tureckém trhu práce a provádění Lisabonské strategie v Turecku.
Progress with the negotiations for Turkey’s accession to the EU, the involvement of organised civil society in that process, trade union rights, the situation of women on the Turkish labour market and the application of the Lisbon strategy in Turkey, were all subjects discussed at the 21st meeting of the EU–Turkey Joint Consultative Committee (JCC) in Kayseri,Turkey, on 13 and 14 July 2006.
Musím uznat, že před námi je stále hodně práce, ale nelze pochybovat o tom, že podnikatelské schopnosti jsou klíčové pro růst, zaměstnanost a osobní naplnění.
I have to admit that there is still a lot of work to do but there can be no doubt that entrepreneurship is a key competence for growth, employment and personal fulfilment.
Proto je to zcela v souladu s návrhem Komise na obnovení Lisabonské strategie, která zaměřuje úsilí EU na dva hlavní úkoly – zajistit vyšší a trvalý růst a větší počet lepších pracovních míst.
It is therefore perfectly in line with the Commission’s proposal for a new start for the Lisbon strategy, which focuses the EU’s efforts on two principal tasks: delivering stronger, lasting growth, and providing more and better jobs.
Schůze SPV EU-Turecko se konala měsíc po zahájení a uzavření první kapitoly jednání „věda a výzkum“.
The meeting was held one month after the opening and closing of the first chapter in the negotiations: ‘Science and research’.
Schůzi poctilo svou přítomností několik významných osobností, činných v jednání o přistoupení.
It was graced with the presence of a number of guests with important roles in the accession negotiations.
Pan Babacan, státní ministr a hlavní turecký jednatel, zdůraznil, že turecká vláda potřebuje účast a podporu občanské společnosti v procesu jednání.
The Minister of State and chief negotiator, Mr Babacan, stressed that the Turkish government needed the participation and support of civil society in the negotiation process.
Pan Kretschmer, vedoucí delegace Evropské komise v Ankaře, a pan Demiralp, velvyslanec
Mr Kretschmer, the European Commission’s Head of Delegation in
Byly předloženy tři společné zprávy na téma žen a zaměstnanosti, hospodářského rozvoje v Turecku v kontextu Lisabonské strategie a situace práv odborů v Turecku.
Finally, the new partnership for growth and jobs stresses the importance of promoting a more entrepreneurial culture and of creating a supportive environment for SMEs.
Na závěr schůze byl zorganizován seminář o řízení politik regionálního rozvoje s účastí členů Výboru regionů a zástupců místních a regionálních samospráv Turecka.
Three joint reports were presented, concerning women and employment, economic development in Turkey in the context of the Lisbon strategy, and the situation of trade union rights in Turkey.
Obě strany projednaly a vyměnily si zkušenosti a osvědčené postupy.
At the end of the meeting, a seminar on regional development policy management took place involving members of the Committee of the Regions and representatives of Turkish local and regional authorities.
a diskutovali, zda a jaký by mohl mít přínos v jejich vlastním politickém a sociálním kontextu.
Those present discussed and pooled their experience and best practice.
Evropský sociální model je klíčovým prvkem společné identity Evropy
model and debated whether and how it could have value within their own political and social context.
Další důležité otázky, jež byly v průběhu diskuse vzneseny, zahrnovaly kampaň ILO k tématu „slušné práce“, sociální rozměr globalizace neboli „spravedlivou globalizaci“ a společenskou odpovědnost firem.
Other important issues raised during the debate were the ILO’s‘decent work’campaign, the social dimension of globalisation, or ‘fair globalisation’, and corporate social responsibility (CSR).
Odpoledne prvního dne se pokračovalo v práci v menších pracovních skupinách tak, aby bylo možné podrobněji formulovat některé důležité otázky.
In the afternoon of the first day, work continued in smaller working groups, so that several important questions could be fleshed out in more detail.
Výsledky pracovních skupin pak byly prezentovány na plenárním zasedání v úterý dne 27. června.
The outcome of the working groups was then presented to the plenary session on Tuesday, 27 June.
Předsedkyně EHSV, paní Anne-Marie Sigmund, nastínila přehled výzev, jimž evropský sociální model čelí.
EESC President Anne-Marie Sigmund sketched an overview of the challenges facing the European social model.
Pod tlakem globalizace, nových technologií nebo stárnoucí společnosti musí Evropa při reformě svého sociálního modelu jednat opatrně.
Under pressure from globalisation, new technologies or the ageing society, Europe needs to act carefully when reforming its social model.
Paní Sigmund zdůraznila, že „sociální politika je produktivní faktor“.
‘Social policy is a productive factor,’ Ms Sigmund underlined.
Evropský sociální model je vlastně jedním z prvků, které drží Evropu pohromadě, a má kulturní rozměr, jenž tvoří základ naší společné evropské identity.
The European social model is indeed one of the elements holding Europe together and has a cultural dimension which underpins our common European identity.
Jednou ze zásadních myšlenek pracovních skupin byla potřeba zlepšit sociální dialog, názory se však rozcházely v tom, jak zajistit reprezentativnost organizací.
One of the most important messages coming out of the working groups was the need for improved social dialogue with civil society, but differences of opinion arose on how to ensure the representativeness of the organisations involved.
Další diskutovaná otázka se týkala koherence politiky v Evropské unii.
Another issue raised was that of policy coherence in the European Union.
Jedním z uváděných příkladů byl nedostatek sociálních norem v rozvojové politice EU.
One of the examples mentioned was the lack of social standards in the EU’s development policy.
Ve dnech 26. a 27. června 2006 Výbor uspořádal svou první společnou konferenci s Mezinárodní organizací práce (ILO).
On 26 and 27 June 2006, the Committee organised its first joint conference with the International Labour Organisation (ILO).
Dvoudenní akce zaměřená na „evropský sociální model“ byla prvním krokem v provádění protokolu o spolupráci, jenž byl mezi oběma organizacemi podepsán v roce 2005.
The two-day event focused on the ‘European social model’ and was the first step in the implementation of a cooperation protocol signed between the two organisations in 2005.
Výkonný ředitel ILO, pan Kari Tapiola, nastínil historický vývoj úsilí své organizace v oblasti celosvětových pracovních norem poté, co přirovnal snahu o popsání evropského sociálního modelu ke „slepci popisujícímu slona“: pomalého, těžkého, ale přátelského a impozantního zvířete.
ILO Executive Director Kari Tapiola provided a historical overview of his organisation’s efforts on global labour standards, after having compared the effort to describe the European social model to‘a blind person describing an elephant’: a slow, heavy, but friendly and solid animal.
Celkově byla konference poněkud příliš konsenzuální a mohla těžit z přítomnosti liberálnějších kritiků nebo sociálních nevládních organizací.
Overall, the conference was rather too consensual and could have profited from the presence of more liberal critics or social NGOs.
Nicméně je zřejmé, že EHSV touto konferencí zahájil cennou diskusi o klíčových prvcích evropské identity.
Nevertheless, it is clear that, with this conference, the EESC has initiated a valuable debate about the key elements of the European identity.
„Jednou z našich klamných představ bylo, že náš evropský sociální model by automaticky mohl být rozšířen po celém světě,“ sdělil pan Tapiola.
‘One of the illusions we had,’said Mr Tapiola,‘was that our European social model could automatically be transferred all over the world’.
Může evropský sociální model inspirovat další neevropské země? Tento aspekt je pravděpodobně jedním z nejzajímavějších z celé diskuse.
This was probably one of the most interesting aspects of the debate: can the European social model inspire other non-European countries?
Řečníci z organizací zaměstnavatelů a ze zaměstnaneckých organizací z Japonska, Maroka, Ekvádoru a Filipín vyjádřili svůj názor na evropský sociální model
Speakers from employers’ and employee organisations from Japan, Morocco, Ecuador and the Philippines gave their view of the European social
Konference k evropskému sociálnímu modelu se snažila odpovědět na otázky jako například „Existuje jeden evropský sociální model nebo je jich 25?“ a zabývala se tím, jak hodnoty, pracovní normy a postupy týkající se sociální ochrany nebo rovných příležitostí přispívají k naší „evropské identitě“.
The European social model conference attempted to answer questions such as ‘Is there one European social model or are there 25?’ and looked at how values, labour standards and practices concerning social protection or equal opportunities contribute to our ‘European identity’.
Výsledek těchto diskusí rovněž poslouží jako informace pro konferenci o „evropské identitě“ pořádané každé dva roky, která se tentokrát bude konat ve dnech 18. a 19. září 2006.
The outcome of the discussions will also serve as input for the Committee’s biennial conference on the ‘European identity’ on 18 and 19 September 2006.