natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Systém penzijního připojištění zaměstnanců (arbejdsmarkedetstillĺgspension – ATP)
The deadline for an appeal is four weeks. See also Section 2.1.5.
V zásadě všechny osoby, které mají pobyt v Dánsku, mají nárok na všeobecný důchod (folkepension) ve věku 65 (67) let.
In principle, all residents of Denmark are entitled to a standard retirement pension (folkepension) when they reach the age of 65 (67).
Pro osoby, jejichž šedesáté narozeniny připadají na 1. červenec 1999 nebo po tomto datu, je důchodový věk 65 let.
Persons whose 60th birthday falls on or after 1 July 1999 will be entitled to a pension at 65.
Kromě toho existuje pro zaměstnance povinné důchodové připojištění (ATP).
In addition, there is a compulsory supplementary pension scheme (ATP) for salaried workers.
Všeobecný důchod (folkepension)
Standard pension (folkepension)
• dánští státní příslušníci;
• Danish nationals;
• zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné, kteří jsou státními příslušníky některého jiného členského státu Evropské unie;
• salaried workers and selfemployed persons who are nationals of other EU Member States;
Všichni zaměstnanci ve věku 16 až 66 let, kteří pracují v Dánsku, jsou kryti systémem ATP, pokud pracují nejméně devět hodin týdně.
All persons aged between 16 and 66 who are employed in Denmark are covered by the ATP scheme, provided that they work at least nine hours a week.
Zaměstnanci, kteří změní práci a stanou se osobami samostatně výdělečně činnými, mohou za jistých podmínek zůstat i nadále účastníky důchodového připojištění.
Employed persons who become selfemployed can continue to be covered by the ATP scheme under certain conditions.
V takovém případě si sami hradí odvody v plné výši.
In this case, they have to pay the contributions in full themselves.
Systém penzijního připojištění zaměstnaných pracovníků je financovaný společně zaměstnanci a zaměstnavateli, kteří hradí dvě třetiny příspěvků, a zaměstnanci pak zbývající třetinu.
Otherwise, contributions to the ATP scheme are paid jointly by the employer and the employee.
Zaměstnavatel je odpovědný za srážky odvodů, které hradí zaměstnanec.
The employer pays two thirds and the employee one third of the contribution.
• ostatní cizinci po deseti letech pobytu v Dánsku.
The employer is responsible for paying in the employee’s share.
Pro pracovníky na částečný pracovní úvazek, kteří jsou kryti systémem ATP, představuje odvod dvě třetiny nebo třetinu plné sazby nebo nic.
For persons covered by the ATP scheme who are not working full-time, the payment due is either two thirds or one third of the full contribution rate.
Všeobecný důchod se skládá ze základní částky a z penzijního doplatku.
The standard pension consists of a basic amount and a pension supplement.
Základní částka závisí na příjmech z výdělečné činnosti dotyčného.
Payment of the basic amount is subject to a means test of the pensioner’s income.
Výše penzijního doplatku závisí na kumulovaných příjmech dotyčného a jeho případného manžela/druha.
The pension supplement depends on the combined earnings of the pensioner and his/her spouse.
Zásady poskytování a druhy důchodů
Qualifying conditions and different types of pension
Pro nárok na důchod musíte splňovat podmínku nejméně tříletého pobytu v Dánsku mezi vašimi 15. a 65. (67.) naroze-ninami.
In order to qualify for a pension, you must have lived in Denmark for at least three years between your 15th and 65th (67th) birthdays.
Avšak vztahuje-li se na vás nařízení (ES) č. 1408/71, můžete v souladu s pravidly sčítání dob pobytu získat dánský důchod po splnění jednoletého pobytu v Dánsku.
However, if you come under Regulation (EC) No 1408/71, you may, in accordance with the rules on aggregation of all the periods of residence, obtain a Danish pension after having been resident for one year in Denmark.
Odvody se rovněž platí za osoby, které pobírají podporu v nezaměstnanosti, peněžité dávky v nemoci nebo mateřství, invalidní důchod (udělený po roce 2002), podporu na vzdělávání (uddannelsesgodtgŅrelse), podporu na vzdělávání dospělých nebo na celoživotní vzdělávání (VEU-godtgŅrelse), dávky za propuštění doplněné o přijetí nezaměstnaného (jobsrotationsydelse), podporu na readaptaci, podporu na společenské uplatnění určenou pro cizince (introduktionsydelse), podporu v nezaměstnanosti určenou pro osoby přijaté do systému příjemců dotovaných flexibilních zaměstnání (ledighedsydelse), aktivační podporu (aktiveringsydelse), přímé sociální podpory (kontanthjĺlp), podporu při ztrátě výdělku určenou rodičům, kteří musejí pečovat o postižené dítě (tabt arbejdsfortjeneste), atd.
Contributions are also paid for persons receiving unemployment benefit, daily sickness or maternity benefit, an invalidity pension (granted after 2002), a training allowance (uddannelsesgodtgørelse), a training allowance for adults or continuing training (VEU-godtgørelse), benefits for leave associated with the recruitment of an unemployed person (jobsrotationsydelse), readaptation aid, introductory benefit for foreigners (introduktionsydelse), unemployment benefit for persons accepted onto a subsidised flexible employment scheme (ledighedsydelse), activation benefit (aktiveringsydelse), direct social security benefit (kontanthjælp), compensation for loss of earnings for parents who have to look after a disabled child (tabt arbejdsfortjeneste) etc.
Nárok na plný všeobecný důchod se získává po čtyřiceti letech pobytu v Dánsku mezi 15. a 65. (67.) rokem.
Entitlement to a full standard retirement pension is acquired after 40 years of residence in Denmark between the ages of 15 and 65 (67).
Kratší délka pobytu tedy vede k částečnému důchodu, který se rovná 1/40 plného důchodu krát roky pobytu v Dánsku mezi 15. a 65. (67.) rokem.
Persons with a shorter period of residence have the right to a pension amounting to 1/40th of the full pension rate for each year they lived in Denmark between the ages of 15 and 65 (67).
Jak se podává žádost?
How to apply for a pension
Osoby, které jsou příjemci předdůchodových dávek, kterými jsou částečný důchod (delpension), dávka předčasného důchodu pro příjemce systému dotovaných exi-bilních zaměstnání (eksydelse), přechodná podpora (overgangsydelse) a předčasný důchod (efterløn) mají možnost přispívat do systému ATP, pokud si to přejí.
Beneficiaries of early retirement allowances, which include the partial pension (delpension), the early retirement allowance for beneficiaries of the subsidised flexible employment scheme (fleksydelse), the temporary allowance (overgangsydelse) and the early retirement pension (efterløn) have the possibility of paying into the ATP scheme if they so wish.
Příjemci invalidního důchodu, kterým byl tento důchod přiznán do roku 2003, mohou rovněž přispívat dobrovolně do tohoto systému.
Beneficiaries of an invalidity pension who were granted their pension before 2003 can also contribute to this scheme on a voluntary basis.
Zpravidla se vyplácí pouze osobám s pobytem v Dánsku nebo v jiném členském státě Evropské unie.
As a rule, voluntary members to the scheme pay half of the contribution themselves.
Nesouhlasíte-li s některým rozhodnutím městské správy týkajícím se vašich nároků na důchod, můžete jej zpo-
You should submit your application to the local authority where you live, on a special form which is available from the authority.
odbory a organizovány podle profesních odvětví.
Payment of old-age pensions
V současné době je jich 35, z toho dvě pro osoby samostatně výdělečně činné.
The ATP scheme pays old-age pensions for life on request once the member reaches the age of 65.
Je-li žádost o doplňkový důchod předložena po dosažení věku 67 let, dávky se zvyšují asi o 10 % za rok čekání až do věku 70 let.
If a claim for an ATP pension is submitted after the age of 67, the amount is increased by around 10% for each year that the claim is postponed, up to the age of 70.
Dávky se naproti tomu snižují, je-li žádost o důchod podána ve věku 65 let.
Similarly, the amount is reduced if a pension is claimed at the age of 65.
Výplata v případě úmrtí
There are currently 35 funds, of which two are for selfemployed persons.
Dávky pro pozůstalé ze systému ATP se v roce 2002 změnily.
Benefits to survivors under the ATP scheme were adjusted in 2002.
Jste-li přihlášen k pojištění nezaměstnanosti v jiném členském státě Evropské unie, přesto se musíte, získáte-li zaměstnání v Dánsku, přihlásit u povolené pojišťovny vašeho profesního odvětví.
If you are covered by unemployment insurance in another EU Member State, you must, when taking up employment in Denmark, join the recognised unemployment insurance fund for your occupation.
Jinak nebudete mít nárok na dávky z dánského pojištění nezaměstnanosti.
Otherwise you will not be entitled to unemployment insurance benefits in Denmark.
Můžete se rovněž rozhodnout, že se přihlásíte k mezioborové pojišťovně nezaměstnanosti.
You may also choose to join the interdisciplinary unemployment insurance fund.
Nejste-li zaměstnanec, můžete se přihlásit do jedné z dvou pojišťoven nezaměstnanosti osob samostatně výdělečně činných.
If you are selfemployed, you may join one of the two unemployment insurance funds for selfemployed persons.
Zemře-li pojištěnec, jeho manžel/druh a každé dítě do 21 let mají zpravidla nárok na jednotnou částku, kterou vyplatí Úřad ATP s podmínkou, že zesnulý byl přihlášen v novém systému po dobu nejméně dvou let a platil odvody odpovídající dvěma letům zaměstnání na plný pracovní úvazek.
When a member dies, his/her spouse/cohabitant and each of their children under 21 years are, as a rule, entitled to a single lump sum paid out by the ATP scheme on condition that the deceased had been a member of the new scheme for at least two years and had paid contributions corresponding to two years’ fulltime work.
Druhové se musí zaevidovat osobně jako takoví v Úřadě ATP před úmrtím.
Cohabitants must have registered themselves as such with the ATP scheme prior to the death.
Kromě jiného musí mít stejnou adresu v evidenci obyvatel dva roky před úmrtím.
In addition, they must be recorded in the population register as having shared the same address for two years prior to the death.
Pro zjištění, která povolená pojišťovna pokrývá vaše profesní odvětví, se informujte u Ředitelství práce (Arbejdsdirektoratet, viz bod 3).
Please consult the Labour Directorate (Arbejdsdirektoratet, see Section 3) to find out which unemployment insurance fund covers your occupation.
Kdo může být pojištěn?
Who can join an insurance fund?
Dávky vyplácené v souladu s novými pravidly jsou následující.
The benefits paid under the new rules are as follows.
V zásadě všem pozůstalým majícím nárok na dávky se vyplácí jednotná částka 45 000 DKK před zdaněním.
In principle, all survivors entitled to benefits receive a lump sum of DKK 45 000 before tax.
Dávky vyplácené manželovi/druhovi závisí na věku, v němž pojištěnec zesnul; od věku 66 let se postupně snižují a úplně mizí ve věku 70 let.
The amount of benefit paid to the spouse/cohabitant is based on the age at which the member died. It falls progressively from the age of 66 and disappears entirely at 70 years.
V pojišťovně nezaměstnanosti se mohou přihlásit osoby od 16 do 63 let s pobytem v Dánsku.
Persons who are resident in Denmark and aged between 16 and 63 can join a unemployment insurance fund.
K tomu musí zájemce poskytnout důkaz, že bezprostředně před svým přihlášením splňoval jednu z následujících podmínek:
Applicants must be able to prove that immediately before joining they were in one of the following situations:
• vykonával zaměstnání v profesním oboru, který pojišťovna pojišťuje;
• working as a salaried employee in an occupation covered by the fund;
Nároky z titulu starých pravidel přetrvávají, i když bylo dotyčnému při úmrtí 70 let nebo více.
The entitlements under the previous rules remain in place even if the person concerned was aged 70 or over at the time of death.
Znamená to, že pozůstalému manželovi může být vždy přiznána jednotná částka podle starých pravidel.
This means that the surviving spouse can still be granted a single lump sum under the previous rules.
Má-li pozůstalý nárok na jednotnou platbu zároveň podle nového systému i podle starého, je mu vyplacena pouze vyšší částka z obou.
It the survivor is entitled to a single lump sum under both the new and the previous scheme, the higher amount of the two will be the one paid out.
Částky přiznané dětem podle starých pravidel se vyplácejí za každé dítě do 18 let a vypočítávají se případ od případu.
The sums granted to the children under the previous rules are paid for each child under 18 and calculated on a case-by-case basis.
• vykonával samostatnou výdělečnou činnost;
• engaged in self-employment;
Jak se předkládá žádost?
How to apply for a pension
• podílel se na samostatné výdělečné činnosti manžela;
• participating in the selfemployed activity of their spouse;
Oprávněné osoby v zásadě dostanou tiskopis žádosti od Úřadu ATP automaticky.
In principle, those entitled to a pension should automatically receive an application form from the ATP scheme.
Avšak osoby s pobytem v zahraničí musí kontaktovat kancelář samy.
However, persons residing abroad must ensure that they contact the ATP scheme themselves.
Žádost musí být zaslána na adresu uvedenou v bodě 3 (viz Arbejdsmarkedets Tillægspension).
Claims should be sent to the address given in Section 3 below (see Arbejdsmarkedets Tillægspension).
• vykonával veřejnou funkci jako například funkci starosty, radního městského úřadu nebo předsedy komise městského úřadu nebo poslance parlamentu, člena vlády nebo Evropského parlamentu.
• performing a public function such as mayor, councillor, chairman of a committee, MP, member of the government or MEP.
Pojišťovny nezaměstnanosti (arbejdsløshedskasserne) jsou napojeny na
Members must pay an unemployment insurance contribution.
Výše podpory představuje 90 % předchozího příjmu z pracovní činnosti, přičemž v roce 2000 dosahovala nejvýše 570 DKK denně nebo 2 850 DKK týdně.
ATP pensions are normally paid in advance every month into the beneficiary’s current or savings account or by postal giro.
odvody na předčasný důchod a mít nárok na podporu v nezaměstnanosti v okamžiku odchodu do předčasného důchodu.
Unemployment benefit amounts to 90% of previous income from employment, up to a maximum of DKK 570 a day or DKK 2 850 a week (in 2000).
U osob, které se přihlásily na základě odborného vzdělávání a které po ukončení tohoto vzdělávání po dobu 12 týdnů nemají odpracovanou dostatečně dlouhou dobu, se uplatňuje nižší sazba představující 82 % maximální výše.
To qualify, you must be resident in Denmark, Greenland, the Faroes or another EEA country and as a rule must have been a member of an unemployment fund for at least 25 years out of the last 30. You must also have paid early retirement contributions for the same period and must be eligible for unemployment benefit at the time of transfer to early retirement allowance.
Podrobnější informace v této věci poskytne Ředitelství práce (Arbejdsdirektoratet).
Further information is available from the Arbejdsdirektoratet (Labour Directorate).
V případě osob samostatně výdělečně činných se výše podpory zpravidla vypočítává na základě průměrného příjmu z pracovní činnosti vykonávané po dobu dvou nejlepších úplných účetních období v průběhu pěti let předcházejících období nezaměstnanosti.
The amount of unemployment benefit payable to selfemployed persons is normally calculated on the basis of their average earnings from work during the best two complete financial years out of the last five before unemployment.
Proti rozhodnutím pojišťovny nezaměstnanosti týkajícím se doby pojištění, dávek, atd. lze podat odvolání do čtyř týdnů u vedoucího pracovníka Ředitelství pro pojištění nezaměstnanosti (Arbejdsløshedsforsikringen).
Appeals against a decision of an unemployment fund concerning membership, benefits, etc. may be lodged with the Director of the Unemployment Insurance Scheme (Arbejdsløshedsforsikringen) within four weeks.
Proti rozhodnutím posledně jmenovaného lze podat ve stejné lhůtě odvolání u Odvolací komise trhu zaměstnanosti (Arbejdsmarkedets Ankenævn; viz seznam adres v bodě 3).
Appeals against the latter’s decisions may be lodged within the same period with the Arbejdsmarkedets Ankenævn (Unemployment Benefit Appeals Tribunal). See the list of addresses in Section 3.
Bezpředmětné.
Not applicable.
Zákon nepředpokládá předčasné důchody.
There are no statutory early retirement benefits.
Přídavky na děti (børnefamilieydelse) se vyplácejí na všechny děti do věku 18 let.
Child benefit (børnefamilieydelse) is paid for all children under 18.
Existují tři sazby: pro děti do 3 let, pro děti od 3 do 7 let a pro děti od 7 do 18 let.
There are three rates: for children up to the age of 3, those between 3 and 7, and those between the ages of 7 and 18.
V některých případech můžete mít nárok rovněž na jeden nebo několik druhů rodinných přídavků (børnetilskud).
In special cases, you may also be entitled to one or more types of child allowance (børnetilskud).
Pojištěnec, který splňuje podmínky, může pobírat podporu v nezaměstnanosti po dobu čtyř let, která se člení na jednoleté podpůrné období (dagpengeperiode) a tříleté aktivační období(aktivperiode).
Moreover, the first time you apply for unemployment benefit you must have worked as an employee for a period equivalent to the standard fulltime working hours for the occupation (typically 37 hours a week) for at least 52 weeks in the last three years or have been mainly selfemployed over an equivalent period.
U mladých lidí ve věku do 25 let je podpůrné období šestiměsíční a aktivační období tři a půl roku. Pojištěnec, který dovršil věk 60 let, nemůže pobírat podporu v nezaměstnanosti déle než dva a půl roku.
A member who satisfies the conditions may receive benefit for four years, divided into a benefit period (dagpengeperiode) of one year and an active period (aktivperiode) of three years.
Všeobecné rodinné přídavky (ordinært børnetilskud) se poskytují dětem z rodin s jedním rodičem a když oba rodiče pobírají všeobecný starobní důchod nebo invalidní důchod.
Ordinary child allowance (ordinært børnetilskud) is granted to children of single parents and children whose parents are both in receipt of a standard retirement pension or an invalidity pension.
Věková hranice je stanovena na 18 let.
The age limit is 18.
Doplňkové rodinné přídavky (ekstra børnetilskud) se poskytují rodičům samoživitelům, jejichž děti pobírají všeobecné rodinné přídavky.
Supplementary child allowance (ekstra børnetilskud) is granted to single parents whose children receive the ordinary child allowance.
Jediný doplňkový rodinný přídavek se vyplácí rodiči nezávisle na počtu dětí.
Only one supplementary child allowance is paid to the parent, regardless of the number of children.
Doby pojištění a/nebo zaměstnanosti splněné v některém jiném členském státě mohou být za jistých podmínek vzaty v úvahu ke splnění podmínek nezbytných pro nárok na výplatu dávek, včetně předčasného důchodu(efterløn).
For young people under 25, the benefit period is six months and the active period 3½ years.
Předčasný důchod při pojištění nezaměstnanosti (efterløn)
A member who has reached the age of 60 cannot obtain benefit for more than 2½ years.
Speciální rodinné přídavky (særligt børnetilskud) se poskytují rodinám s jedním rodičem a sirotkům nebo když nejméně jeden z rodičů pobírá všeobecný starobní důchod nebo invalidní důchod.
Special child allowance (særligt børnetilskud) is granted where a child no longer has both parents, or where one or both parents receive a standard or early retirement pension.
Tyto přídavky lze kombinovat se všeobecnými rodinnými přídavky a doplňkovými rodinnými přídavky.
It may be combined with the ordinary and supplementary child allowances.
Zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné, kteří jsou přihlášeni u některé pojišťovny nezaměstnanosti a kterým je 60 a více let, avšak méně než 65 let, mají nárok na předčasný důchod, nehledě na to, zda jsou pracovně činní nebo ne.
Early retirement allowance from the unemployment insurance fund (efterløn)
Ke vzniku nároku na přídavky na děti a rodinné přídavky je zapotřebí splňovat následující podmínky:
Entitlement to both child benefit and child allowance is subject to the following conditions:
• dítě musí mít pobyt v Dánsku;
• the child must be resident in Denmark;
Pojištěnec musí bydlet v Dánsku nebo v Grónsku, na Faerských ostrovech nebo v jiné členské zemi EHP a obvykle platí, že za posledních 30 let by měl být pojištěn u pojišťovny nezaměstnanosti nejméně po dobu 25 let.
Salaried workers and selfemployed persons who are members of an unemployment insurance fund and are aged over 60 but under 65 can obtain an early retirement
• dítě musí být svobodné (neprovdané, neženaté);
• the child must be single;
• dítě nesmí být vychováváno mimo domácnost rodiny v systému sociální pomoci nebo být k zajištění svých potřeb příjemcem jiných druhů dávek hrazených z veřejných prostředků.
Customs and Tax Administration), while child allowance is paid by the local authority.
Přídavky na děti a speciální rodinné přídavky se obvykle vyplácejí automaticky; je tedy zbytečné podávat žádost.
• the child must not be living away from home under the Social Assistance Act and must not otherwise be supported from public funds.
Doplňkové rodinné přídavky a všeobecné rodinné přídavky vyplácené rodinám se samoživitelem mohou být vypláceny pouze byla-li městské správě podána žádost.
A further condition must be met for entitlement to child benefit: the person who has custody of the child must be fully liable to taxation in Denmark.
Další podmínku je nutno splňovat pro nárok na přídavky na děti: osoba, které pečuje o dítě, musí být v úplnosti zdaněna v Dánsku.
For supplementary child allowance and ordinary child allowance paid for children of single parents, a claim must be submitted to the local authority.
Další podmínka, kterou je nutno splňovat pro nárok na rodinné přídavky, je, že dítě nebo ten z rodičů, jemuž bylo dítě svěřeno do péče, musí být dánský státní příslušník nebo mít pobyt v Dánsku v uplynulém roce nebo – u speciálních rodinných přídavků – v průběhu posledních tří let.
An additional condition for entitlement to child allowance is that the child or the person who has custody of the child has Danish citizenship or has been ordinarily resident in Denmark for the previous year or (for entitlement to the special child allowance) for the past three years.
Výjimku z podmínek zdanění, státní příslušnosti a pobytu/bydliště v Dánsku tvoří případy, kdy to vyžadují právní úpravy Společenství.
The conditions concerning taxation liability, citizenship and domicile/residence in Denmark are waived where required under Community law.
Nesouhlasíte-li s rozhodnutím městské správy týkajícím se nároku na přídavky na děti nebo na rodinné přídavky, můžete se proti němu odvolat u Sociální komise (det sociale nævn), která existuje v každém departmentu.
If you disagree with a decision taken by the local authority concerning entitlement to child benefit or child allowance, you may lodge an appeal with the Social Tribunal (det Sociale Nævn). There is a tribunal in every county.
Avšak rozhodnutí týkající se podmínky daňové příslušnosti patří do celního a daňového regionu, kde bydlí příjemce dávky.
However, decisions concerning tax liability are the responsibility of the Told- og Skatteregionen (customs and tax authority) in your place of residence.
Odvolání proti těmto rozhodnutím je nutno podat u generálního ředitelství cel a odvodů (Told- og Skattestyrelsen).
Appeals against these decisions may be lodged with the Customs and Taxation Board (Told- og Skattestyrelsen).
V obou případech je odvolací lhůta čtyři týdny.
The deadline for an appeal in both cases is four weeks.
Přídavek na bydlení pro důchodce
Housing benefit for pensioners
Mají-li vaše děti pobyt v jiném členském státě a vy vykonáváte zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost v Dánsku, máte nárok na dánské přídavky na děti a případně na dánské rodinné přídavky.
If your children reside in another Member State while you are employed or selfemployed in Denmark, you are entitled to Danish child benefit, and possibly child allowance.