natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Zařízení a ochranné systémy v místech, kde se může vyskytovat nebezpečné výbušné prostředí, musí být vybírány v souladu s kategoriemi uvedenými ve směrnici 94/9/ES, ledaže je v dokumentu o ochraně proti výbuchu uvedeno jinak na základě analýzy rizik.
Equipment and protective systems in the places where hazardous explosive atmospheres may be present must be chosen in accordance with the categories in Directive 94/9/EC,unless otherwise provided in the explosion protectiondocument on the basis of the risk assessment.Further criteria such as temperature class,type of protection and explosion group must be considered to ensure safe operation of equipment in hazardous places.These criteria depend on thecombustion and explosion properties of the substances used.
Pracovní zařízení pro použití v prostorech s nebezpečím výbuchu, která se již používají nebo byla v podniku nebo závodě instalována před dnem 30. června 2003, musí od uvedeného dne splňovat minimální požadavky přílohy II části A, pokud pro ně neplatí jiná směrnice Společenství nebo pokud pro ně jiná směrnice platí pouze částečně.
Work equipment for use in places where explosive atmospheres may occur which is already in use or is made availablein the undertaking or establishment for the first time before 30 June 2003 shall comply from that date with the minimum requirements laid down in Annex II,Part A,if no other Community directive is applicable or is so only partially.
Pracovní zařízení pro použití v prostorech s nebezpečím výbuchu, které bylo v podniku nebo závodě instalováno před dnem 30. června 2003, musí splňovat minimální požadavky uvedené v příloze II částech A a B.
Work equipment for use in places where explosive atmospheres may occur which is made available in the undertakingor establishment for the first time after 30 June 2003 shall complywith the minimum requirements laid down in Annex II, Parts A and B.
Přestože pracovní zařízení, které nespadá do denice „zařízení“ uvedené ve směrnici 94/9/ES, nemůže být s touto směrnicí v souladu, musí přesto splňovat směrnici 1999/92/ES.
Although work equipment not falling under the definition of ‘equipment’ given in Directive 94/9/EC cannot be compliant with this directive,it must nevertheless be compliant with Directive 1999/92/EC.
Tabulka 3.3: Zařízení pro použití v různých zónách
Table 3.3.Equipment for use in the various zones
Jsou-li konstruovány pro
Categories usable without furthermeasures
• směs pára/vzduch
• • • gas/air mixturevapour/air mixturemist
• směs prach/vzduch
• dust/air mixture
Poznámka: Pokud má být zařízení použito v hybridních směsích, musí být pro toto použití vhodné a, pokud je to nutné, i vyzkoušeno. Znamená to, že položka zařízení označená II 2 G/D nemusí být nutně vhodná a přípustná pro použití v hybridních směsích.
NB: If equipment is to be used in hybrid mixtures,it must be suitable for such use and tested if appropriate.Anitem of equipment marked II 2 G/D is thus not necessarilysuitable and permissible for use in hybrid mixtures.
3.5.2 Linka výrobních zařízení
3.5.2.Assembly of work equipment
Mohou být uvedena do provozu pouze tehdy, pokud se po vyhodnocení rizik výbuchu dospěje k závěru, že jejich provoz nezpůsobí vznícení výbušného prostředí. Platí to i pro pracovní zařízení a jejich propojovací zařízení, která nejsou zařízeními nebo ochrannými systémy ve smyslu směrnice 94/9/ES.
Work equipment and connecting devices (such as pipework or electrical connections) must be so assembled that theycannot cause or trigger an explosion.They may be put into service only if the assessment of explosion risks establishesthat their operation does not cause ignition of an explosive atmosphere.This also applies to work equipment and associated connecting devices which are not equipment and protective systems within the meaning of Directive 94/9/EC.
V souladu s evropskou směrnicí 89/655/EHS (požadavky na bezpečnost a zdraví pro používání pracovního zařízení zaměstnanci při práci) musí zaměstnavatel zajistit, aby zařízení byla vhodná pro skutečné provozní a servisní podmínky. Podobně musí zajistit vhodnost materiálů, pracovního oblečení a osobních ochranných prostředků, které vybírá.
In accordance with the European Directive 89/655/EEC (safety and health requirements for the use of work equipmentby workers at work) the employer must ensure that the equipment used is suitable for the actual operating and serviceconditions.When selecting installation materials,work clothing and personal protective equipment,he must likewiseensure that they are suitable.
Příklad: Pokud inertní plyn uchází otvory v technologii, které jsou přítomny za normálního provozu, mohou být pracovníci ohroženi vytěsněním kyslíku (udušením). Při inertizaci zařízení nemá být například dovolen přístup dovnitř, dokud není zastaven přívod inertního plynu a není dodáno dostatečné množství atmosférického kyslíku nebo nejsou použita odpovídající opatření a dýchací přístroje.
If there is a potential risk of explosion at a workplace,this also implies that the work organisation must meet certainrequirements.Organisational measures must be taken where technical measures alone cannot ensure and maintainexplosion protection at the workplace.In practice,the work environment can also be made safe by combining technical and organisational measures.
• provádět inspekce a dozor;
4.Organisational measures for explosion protection
• označit nebezpečné prostory.
4.1.Operating instructions
Pracovní pokyny jsou závazné pokyny a pravidla chování pro určité činnosti, které zaměstnavatel písemně vydává zaměstnancům. Popisují rizika pracoviště pro osoby a životní prostředí a uvádějí, jaká ochranná opatření byla učiněna nebo se mají dodržovat.
Operating instructions are produced by the employer or a competent person whom he appoints to perform the taskand must be observed by workers.They relate to a particular workplace or part of the establishment.Among thematters to be covered by operating instructions for workplaces where there are explosive atmosphere risks are whatexplosion hazards exist and where,what mobile work equipment may be used and whether special personal protective equipment must be worn.
Pracovní pokyny připravuje zaměstnavatel nebo kvalikovaná osoba, kterou touto činností pověří, a zaměstnanci je musejí dodržovat. Pokyny se vztahují k určitému pracovišti nebo části provozu.
Example: The operating instructions may include a list of all mobile work equipment permitted for use in thehazardous place in question.They should indicate what personal protective equipment must be worn by personsentering this place.
Příklad: Pracovní pokyny mohou obsahovat seznam všech mobilních výrobních zařízení, jejichž použití je na dotyčných nebezpečných místech povoleno. Mělo by v nich být uvedeno, jaké osobní ochranné prostředky musí nosit osoby, které vstupují na taková místa.
They must be so worded that all workers can understand and apply them.If the establishment employs workers whodo not have an adequate command of the language of the country,the operating instructions must be written in alanguage that they understand.
Pokyny musejí být sepsány tak, aby jim všichni zaměstnanci rozuměli a mohli je používat. Pokud podnik zaměstnává pracovníky, kteří dostatečně neovládají místní jazyk, musí být pracovní pokyny napsány v jazyce, kterému rozumí.
It maybe appropriate for activity-related sets of operating instructions which describe different hazards or are produced on the basis of different statutory provisions to be combined into a single set of operating instructions,soproviding an overall view of the hazards.
Doporučuje se, aby všechny pracovní pokyny v podniku měly stejnou formu, což s sebou přináší výhodu podobnosti.
It is advisable for the operating instructions in an establishment to have a uniform presentation in order to take advantage of the familiarity effect.
4.2 Způsobilost zaměstnanců
4.2.Worker competence
Na každém pracovišti musí být dostatečný počet zaměstnanců, kteří mají náležité zkušenosti a výcvik pro provádění úkolů souvisejících s ochranou proti výbuchu, které jim byly svěřeny.
For every workplace,there should be available a sufficient number of workers with the requisite experience and training to perform the explosion protection tasks assigned to them.
4.3 Výcvik zaměstnanců
4.3.Training of workers
Během výcviku by se také měly probrat pracovní pokyny.
4.Organisational measures for explosion protection
Zaměstnanci musí být vyškoleni (89/391/EHS):
Workers must receive training (89/391/EEC):
• při nástupu (před zahájením práce);
• • • • on recruitment (before starting work);inthe event of a transfer or a change of job;when work equipment is introduced for the first time or changed;when new technology is introduced.
Výcvik zaměstnanců musí být opakován ve vhodných intervalech, například jednou ročně. Po dokončení výcviku je užitečné zkontrolovat, co se zaměstnanci naučili.
Training of workers must be repeated at suitable intervals,for example once per year.On completion of training,itcan be useful to check on what has been learned.
4.4 Dozor nad zaměstnanci
4.4.Worker supervision
V pracovním prostředí, ve kterém může vznikat výbušné prostředí v takovém množství, že může ohrožovat bezpečnost a zdraví zaměstnanců, musí být pomocí vhodných technických prostředků zajištěn během přítomnosti zaměstnanců dozor, který odpovídá výsledkům hodnocení nebezpečí.
In working environments where explosive atmospheres may arise in such quantities as to endanger the safety andhealth of workers,appropriate supervision during the presence of workers must be ensured,in accordance with therisk assessment,by the use of appropriate technical means.
4.5 Systém povolování prací
4.5.Permit-to-work system
6. termín zahájení a předpokládaného ukončení práce;
Example: The permit-to-work form should indicate at least the following details:
Poznámka: Během údržby musí být části zařízení nebo technologie, které by při neúmyslném spuštění mohly způsobit výbuch, mechanicky a/nebo elektricky odpojeny, pokud je to možné. Například pokud se v kontejneru pracuje s otevřeným plamenem, všechna potrubí, ze kterých může vycházet nebezpečné výbušné prostředí nebo která jsou připojena k dalším kontejnerům, v nichž se může takové prostředí vyskytovat, musí být od prvního kontejneru odpojena a zaslepena nebo uzavřena srovnatelnými prostředky.
where exactly the work is to be carried out;clear identification of the work to be undertaken;hazard identification;precautions necessary,person undertaking the precautions should sign on to show that they have been taken;personal protective equipment needed;when the work will begin and when it is expected to end;acceptance,confirming understanding;extension/shift Hanover procedure;handback,plant ready for testing and recommissioning;cancellation,plant tested and recommissioned;reporton anyanomaly discovered during the work.
Kromě výjimečných podmínek, kdy byla provedena jiná vhodná a adekvátní opatření, je nutné připravit zařízení technologie, na nichž se bude pracovat, tím, že se podle potřeby vyprázdní, sníží se jejich tlak, vyčistí, provětrají a odstraní se z nich hořlavé látky. Během práce nesmí hořlavé látky dosáhnout místa, na kterém se provádí práce.
Once the work has been finished,a check must be made to establish whether the plant is still safe or has been madesafeagain.All concerned must be informed when the work is finished.
Před prvním využitím pracovního místa, na kterém může vznikat nebezpečné výbušné prostředí, a po každém poškození tohoto místa nebo úpravě související s bezpečností, musí být ověřena jeho celková bezpečnost.
NB: During servicing,items of equipment or plant which could cause an explosion if inadvertently switched onduring the work must if possible be mechanically and/or electrically isolated.For example,if open flame operations are carried out in a container,all pipes from which a hazardous explosive atmosphere may be emitted orwhich are connected to other containers where such an atmosphere could be present must be separated fromthe container and blinded off or closed bysome comparable means.
Kvalikované osoby jsou osoby s komplexními zkušenostmi v oblasti ochrany proti výbuchu, které získaly profesionálním školením, zkušenostmi a běžnou odbornou činností.
Except in exceptional circumstances,when other appropriate and adequate precautions have been taken,the items ofplant on which work is to be carried out must as necessarybe emptied,depressurised,cleaned,purged and must befree of flammable substances.While work is in progress,such substances must not reach the place where it is beingcarried out.
Větrací systémy s nastavitelnými prvky (např. regulátory, klapkami, ventilátory s proměnnou rychlostí) by měly být zkontrolovány po každé změně nastavení.
Where work may give rise to flying sparks (for example,welding,flame cutting,grinding),suitable screening should beprovided (see Figure 4.2) and a fire sentry posted if necessary.
Směrnice 1999/92/ES stanoví, že vstupy do prostorů, kde může vznikat nebezpečné výbušné prostředí v takovém množství, že ohrožuje zdraví a bezpečnost pracovníků, musí zaměstnavatel označit níže uvedenou výstražnou značkou:
Once maintenance has been completed,steps must be taken to ensurethat the explosion protection measuresrequired for normal service are again operative before the equipment is restarted.A permit-to-work system (seeabove) is particularlyuseful during servicing and maintenance work.It can be useful to use a checklist for the restoration of explosion protection measures.
• černá písmena na žlutém podkladě s černým orámováním (žlutá část zabírá alespoň 50 % plochy značky).
(13)From the ISSA leaflet ‘Gas explosions’,International Section for the Prevention of Occupational Risks in the Chemical Industry,International Social Security Association (ISSA),Heidelberg,Germany.
Pokud nezávislé osoby nebo týmy pracují současně ve vzájemné blízkosti, mohou se neúmyslně vystavovat riziku, zvláště pokud se soustředí především na své vlastní úkoly a nevědí nic nebo téměř nic o zahájení, povaze nebo rozsahu prací, které jsou prováděny v blízkosti.
Before a workplace containing places where hazardous explosive atmospheres may occur is used for the first time,and after any damage or alterations with safety implications,its overall explosion safety must be verified.
Příklady: Typické příklady špatné koordinace mezi domácími zaměstnanci a cizími zaměstnanci způsobující nebezpečí výbuchu:
The effectiveness of the explosion protection measures taken in a plant must be checked at regular intervals.The frequency of such checks depends on the type of measure.All checks may be carried out by competent persons only.
2 místní oddělení často nevědí, že v podniku pracují cizí zaměstnanci a/nebo že v důsledku prováděné práce vzniká potenciální riziko;
Competent persons are persons with comprehensive expertise in explosion protection as a result of their professional training,experience and current professional activity.
I bezpečné pracovní postupy uvnitř týmu nevylučují možnost ohrožení jiných osob, které se nacházejí v okolí. Jedinou zárukou proti nebezpečných vzájemným vlivům je včasná koordinace všech zúčastněných.
Example: The performance of gas alarm systems must be verified by a competent person after installation andat suitable intervals,observing any pertinent national regulations and manufacturer’s instructions.Where hybridmixtures could arise,the detectors must be suitable for both phases and be calibrated against the possible mixtures.
5.1 Koordinační dohody
4.8.Marking of hazardous places
Aniž by byla dotčena individuální odpovědnost každého zaměstnavatele podle směrnice 89/391/EHS, leží odpovědnost za koordinaci v zájmu bezpečné práce na zaměstnavateli, který v souladu s vnitrostátními právními předpisy a/nebo praxí odpovídá za pracoviště.
Directive 1999/92/EC stipulates that the points of entry to places where hazardous explosive atmospheres may occurin such quantities as to endanger the health and safety of workers must,where necessary,be marked by the employer with the following warning sign:
Může proto jmenovat vhodné osoby jako vedoucí.
Figure 4.3.Warning sign for places where explosive atmospheres may occur
• odborné znalosti z oblasti ochrany proti výbuchu;
4.Organisational measures for explosion protection
• znalost organizační struktury podniku;
Distinctive features:
• vůdčí schopnosti, aby zajistili realizaci svých pokynů.
• triangular shape,
Povinnosti zaměstnavatele nebo jím jmenovaného koordinátora zahrnují kontroly na místě, organizaci koordinačních schůzek, plánování, dozor a, je-li to nutné, i přeplánování prací v případě vzniku problémů. Viz seznam kontrolních otázek A.3.5.
Such marking is required,for instance,for rooms or areas in which a hazardous explosive atmosphere may arise (suchas rooms or fenced enclosures where flammable liquids are stored).On the other hand,there is no point in markingan item of plant which is fully protected by mitigation measures.If the hazardous place is not the whole space con-cerned,but only part of it,that part may be marked by yellow/black diagonal stripes,for example on the floor.
Při stanovování a provádění opatření, jimiž se má vyloučit vzájemné nebezpečné ovlivňování, je proto nezbytné zvážit všechny situace, za kterých prováděné úkoly a jejich provádění mohou vést k tomu, že zaměstnanci budou pracovat společně nebo v těsné blízkosti nebo se budou ovlivňovat na dálku (např. při práci na stejné potrubní trase nebo elektrickém vedení v různých místech).
Other details may be added to the warning sign,indicating,for example,the nature and frequency of occurrence ofthe hazardous explosive atmosphere (substance and zone).It may be desirable to place other warning signs in accordance with 92/58/EEC,such as forbidding smoking,etc.
• ve fázi provádění;
5.Coordination duties
• po dokončení práce.
5.Coordination duties
V různých fázích musí zaměstnavatel nebo jím jmenovaný koordinátor také zajistit, aby byla provedena nezbytná organizační opatření pro vyloučení vzájemného působení mezi nebezpečným výbušným prostředím, zdroji iniciace a provozními poruchami.
Where independent persons or teams are working simultaneously and in proximity to one another,they may inadvertently place each other at risk,particularly since those concerned focus primarily on their own tasks,while nothing or not enough is often known about the commencement,nature or extent of the work being done by others nearby.
Vyloučit používání a vytváření zdrojů iniciace v místech možného vzniku nebezpečného výbušného prostředí, např. svařování, řezání, pájení nebo dělení materiálů [viz kapitola 4.4/4.5 a vzor povolení A.3.3].
The in-house departments often do not know that outside staff are working in the establishment and/or whatpotential hazard is being imported as a result of the work carried out.
Jako pomůcku pro ověření, zda byla během práce provedena schválená ochranná opatření a zda zúčastněné osoby obdržely odpovídající pokyny a řádně tato opatření provedly, lze použít seznam kontrolních otázek [viz příloha 3.4].
Even safe working practices within a team do not exclude the possibility that others in the vicinity may be endangered.The only guarantee against hazardous interaction is timely coordination of all involved.
Dokument o ochraně proti výbuchu
5.Coordination duties
Jednou z povinností zaměstnavatele podle článku 4 směrnice 1999/92/ES je zajistit vypracování dokumentu o ochraně proti výbuchu a aktualizovat ho.
NB: Specifically as regards work in or in connection with hazardous places or work with flammable substancesthat may give rise to hazardous explosive atmospheres,hazardous interaction must be assumed even if it is notimmediately apparent.In case of doubt,it is therefore suggested that the employer could appoint a coordinator.
• že byla stanovena a posouzena rizika výbuchu;
• explosion protection expertise;
• že byla přijata odpovídající opatření pro splnění cílů směrnice;
• knowledge of the national regulations transposing Directives 89/391/EEC and 1999/92/EC;
• která místa byla zařazena do zón;
• knowledge of the firm’s organisational structure;
• pro která místa platí minimální požadavky uvedené v příloze II směrnice;
• leadership qualities to ensure that the necessary instructions are put into effect.
• že pracoviště a pracovní zařízení, včetně výstražných zařízení, jsou navržena, provozována a udržována s ohledem na zajištění bezpečnosti;
In principle,the task of the employer or his coordinator is to orchestrate the work of the various groups irrespective of the firms they belong to,in order to detect situations in which they may endanger each other and to be ableto take any necessary action.He must therefore be informed in good time of the work to be undertaken.
• že v souladu se směrnicí Rady 89/655/EHS byla provedena opatření pro bezpečné používání pracovního zařízení.
NB: The house staff,the contractor(s) and all others working on the site should provide the employer or hiscoordinator in good time with the following information:
6.2 Praktické provádění
• place of work;
Vzor uspořádání dokumentu o ochraně proti výbuchu je uveden v další části.
• planned method of work plus measures and procedures for implementing the explosion protection document;
Neměl by proto být příliš rozsáhlý.
• name of the person(s) in charge.
Článek 8 směrnice 1999/92/ES výslovně dovoluje kombinovat stávající hodnocení nebezpečí výbuchu, dokumenty nebo zprávy (např. zprávu o bezpečnosti podle směrnice 96/82/ES14
More specifically,the duties of the employer or his coordinator comprise site inspections and coordination meetings,as well as planning,supervision and if necessaryreplanning of work in response to difficulties arising.See checklist A.3.5.
Obecná část by měla vysvětlovat strukturu dokumentace a opatření platná pro všechny provozy, například školení.
In practice,the coordination measures relevant to explosion protection are usually part of the general coordinationfunctions:
6.3.1 Popis pracovních míst a pracovních prostorů
• atthe execution stage;
Pracoviště se rozděluje na pracovní prostory.
• on completion of the work.
Popis může obsahovat např. název organizace, typ provozu, popis budovy/místnosti a odpovědných osob, počet zaměstnaných pracovníků.
Atthese various stages,the employer or his coordinator must also ensure that the necessary organisational measures are taken to avoid interaction between hazardous explosive atmospheres,ignition sources and operational malfunctions.
Měl by se zabývat všemi fázemi postupu, včetně spouštění a odstavování, a uvádět konstrukční a provozní data (např. teplotu, tlak, objem, výkon, rychlost otáčení, údaje o pracovním zařízení), povahu a rozsah čištění, pokud je to nutné, a případně údaje o větrání prostoru.
Prevent the formation of hazardous explosive atmospheres around technical plant where ignition sources areto be expected [see 3.1],for example,by using substitutes for solvent-containing cleaning agents,paints,etc.or providing adequate ventilation.
Měl by v ní být uveden účel ochranných opatření, např. „vyloučení účinných zdrojů iniciace“. Je užitečné rozlišovat mezi technickými a organizačními opatřeními.
Prevent malfunctions arising,for example,from interruption of gas supply,inducing of pressure fluctuationsor shutdown of power or protective systems as a result of work in adjacent units.
Prevence Pokud je strategie ochrany proti výbuchu pro provoz založena zcela nebo částečně na preventivních opatřeních – vyloučení přítomnosti výbušného prostředí nebo zdrojů iniciace – musí být detailně popsán způsob, jakým jsou opatření realizována. (viz 3.1 a 3.2)
Achecklist can be used as an aid to determining whether the agreed protective measures are carried out during thework and whether the persons concerned have received adequate instruction and duly apply these measures [see Annex 3.4].
Organizační opatření
• respect what has been agreed.
• obsah a četnost výcviku (a jména účastníků);
6.1.Requirements under Directive 1999/92/EC
• jakákoli pravidla pro použití mobilních pracovních zařízení v nebezpečných místech;
As one of his duties under Article 4 of Directive 1999/92/EC,the employer must ensure that an explosion protection document is drawn up and kept up to date.