natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Od roku 1966 jsem pracoval jako vědecký pracovník v institutu pro mezinárodní vztahy IAI (Istituto affari internazionali), kde jsem sezabýval sociální a odborovou politikou v Evropě, a tak jsem měl v letech 1969 až 1974 jakožto odborník na vztahy se Středomořímmožnost spolupracovat sVýborem a poznat ho.
From 1966, as researcher at the IAI (International Affairs Institute), I dealt with social and trade union policy in Europe and so had the opportunity to learn about and work with the Committee in the capacity of expert onrelations with the Mediterranean countries, from 1969 to 1974.
Při uskutečňování těchto záměrů bych však chtěl vycházet z minulosti Výboru, a proto se budu snažit spojit obě dráhy tak, abychomstimulovali, inovovali a budovali.
Other themes which have been a recurrent feature in my opinions include competition policy, European industrialpolicy and monetary union – participating in the study group which prepared the Committee opinion on EMU andindustrial relations – and the Lisbon Strategy.
Osud tomu chtěl, že mou první prací v tomto institutu, který v té době vedl Altiero Spinelli, byla recenze pojednání o úloze Hospodářského a sociálního výboru.
As fate had it, my first task in this institute, led by Altiero Spinelli, was to prepare an essay on the role of the Economic and Social Committee.
V 70. a 80. letech jsem jako odborář působil v Mezinárodní konfederaci svobodných odborů, a to nejdříve jako odborník na mezinárodnípolitiku a posléze jako tajemník italské federace pracovníků ve strojírenství FIM (Federazione italiana metalmeccanici), v níž jsem bylodpovědný za průmyslovou a kolektivní politiku.
In the 1970s and 1980s I focused on the CISL's trade union activity, first as international policy expert and thenas national secretary of the FIM (Italian Metalworkers' Federation), with responsibility for industrial andcontractual policy.
Během těchto let jsem se velmi intenzivně zabýval významem leteckého a automobilového průmyslu a byl jsem mezi těmi, kteří přiměliodbory podepsat v roce 1984 dohodu s firmou FIAT, jež ukončila vleklou krizi zapříčiněnou boji v 80. letech.
I have already described my presidency's priorities and in conclusion I would like to convey these in terms of thetwo key institutional objectives which will ensure that the Committee genuinely looks towards the future: the new Lisbon Strategy after 2010 and the affirmation of the new European Treaty, which proposes more rights and greaterparticipation.
Díky této dohodě se do podniku mohli vrátit propuštění pracovníci.
I hope that it is now relatively clear how my background has shaped my ambitions for the 2008-2010 presidency.
Stěžejní myšlenka odborářské činnosti: sociální rozvoj.
Having focused the lion's share of my attention at that time on the importance of the aeronautic and automobilesectors, I helped bring the union to the table to sign the 1984 FIAT agreement, which turned the page on thelong crisis begun in the wake of the struggles of 1980.
Od této doby jsem se v rámci všech funkcí, které jsem v odborech zastával, snažil neustále řídit hlavní zásadou: úsilím o určitou myšlenkusociálního rozvoje.
However,it is the Committee's history which I intend to use as a springboard to achieve these objectives, mergingour paths to ensure progress, innovation and further achievements.
V tom tkví rovněž jeden z důvodů existence Hospodářského a sociálního výboru, jemuž v roce 1958 vdechla život Římská smlouva a odsamého počátku mu přiřkla klíčovou odpovědnost za uskutečňování evropského sociálního modelu.
This agreement made it possible to bring workers who had remained outside the company back into the foldand was a major victory for trade union negotiations at a time when workers had to fight for rights and decisivesocial shifts were occurring in Italy and Europe.
Myšlenka podpory sociálního rozvoje inspirovala moji další činnost i v oblasti mezinárodní spolupráce, když jsem na počátku 90. letvstoupil do vedení odborové organizace ISCOS (Istituto Sindacale per la cooperazione allo sviluppo).
As I move on from a role on one "side" to which I have belonged throughout my career in the Committee to takeon overall responsibility, I am fully aware of the difficulties facing me but I am heartened by the good relationship I have established with the members of every Committee group.
Díky této práci jsem se začal zabývat různými projekty s rozvojovými zeměmi.
From then on, throughout my career in the union I endeavoured to follow one guiding principle: commitment toa specific idea of social development.
Spolupracoval jsem s italskými i evropskými partnerskýmiinstitucemi a vztahy s třetími zeměmi jsem rozvíjel v duchu společného rozvoje občanské společnosti, od severu po jih.
This is also one of the purposes of the Economic and Social Committee; the Treaty of Rome, establishing the Committee in 1958, entrusted it from its inception with the key task of developing the European social model.
Vzdělávání, přechod k odborné profesi, která umožňuje rozvoj osobnosti, podpora spolupráce mezi různými sociálními skupinamiz různých hospodářských odvětví, úsilí o výkon svobodného členství v odborech – to bylo hlavní pole mé činnosti v oblasti spoluprácese zeměmi jako Mosambik, Mali, Chile a Brazílie.
While in office, I dealt with a number of projects with developing countries, working with cooperation institutionsat Italian and European level and ensuring that relations with third countries were carried out in the spirit of equaldevelopment of civil society between north and south.
Kontakt na předsedu Maria Sepiho:
To contact Mr Mario Sepi:
Zejména v případě Brazílie jsem se aktivně podílel na boji proti diktátorskému režimu nynějšího prezidenta Luly, vyvíjel jsem velmirůznorodou činnost v oblasti vzdělávání na odborářské škole založené v Belo Horizonte, kde se nacházela pobočka Fiatu.
My efforts to promote cooperation with countries such as Mozambique, Mali, Chile and Brazil focused on training,retraining for professional activities geared towards self-fulfilment, promotion of cooperation between the socialcategories of the various economic sectors and the commitment to ensure trade union freedoms.
Navíc mé trvalé členství v evropských odborářských organizací, jako je např. federace pracovníků ve strojírenství FEM (Federazioneeuropea metalmeccanici), s sebou přinášelo jednak neustálé uskutečňování hlavní evropské myšlenky a jednak podporování účastinárodních odborářů v evropském hnutí, a tak jsem pomáhal překonávat ideologické rozdíly a překážky v zájmu svornosti Evropy.
With particular reference to Brazil, I played an active role in the anti-dictatorship struggle led by the nowpresident Lula, being heavily involved in training at the trade union school set up in Belo Horizonte, the site ofthe local FIAT factory.
Moto funkčního období Maria Sepiho:
Mario Sepi's presidential message
Práva a solidarita jako usměrňující faktory globalizace
Rights and solidarity to guide globalisation
Tři velké priority
Three key priorities
Solidarita jakožto sdílení společnéhoprojektu …
Solidarity as an instrument forcompetitiveness
Po prvních padesáti letech existence Výboru …
After the Committee's first halfcentury
V Lisabonské smlouvě je řada článků, které posilují participativní demokracii.
The Treaty of Lisbon includes a series of articles reinforcing participatory democracy.
Takto chápaná solidarita je s to přimět ekonomiku nabrat kurssměrem k vývoji zaměřenému na kvalitu, zvýšit celkovou úroveňhospodářských a sociálních procesů, poskytnout společnosti sta-bilitu a zamezit sociálním a ekologickým katastrofám, k nimž bydošlo, kdyby hospodářská soutěž spočívala výhradně ve snižování nákladů a ve společenských střetech.
Through its members and their organisations, the Committee has access to an excellent network throughwhich it can assess the grassroots impact of directivesand European policies and we must ensure that wemake proper use of it.
Pojem solidarita se často používá jen v souvislosti s emocemi, individuálními či kolektivními, avšak v každém případě je solidarita spojována s vůlí, jednostranností, arbitrárností.
The concept of solidarity is often confined to therealm of emotions; it may be individual or collectivebut is inevitably associated with choice, unilateralismand the decision to take one action over another.
Je v prvé řadě na Výboru, aby prozkoumal cestu k účinnému uplatňování těchto článků: jednak utužováním svého postavení přikonzultacích, jednak plným využíváním zákonodárné iniciativy občanů a konečně konkrétním začleňováním konzultací a informování občanské společnosti do sekundárního práva.
It is primarily the responsibility of the Committee to explore ways in which these articles may be appliedeffectively, by stepping up its role in the consultative process, making full use of the popular right ofinitiative and putting the requirement to consult and inform civil society into practice in secondarylegislation.
To, že toto předsednictví začíná v roce padesátého výročí za l o že n í Evropského hospodářského a sociálního výboru, klade na méfunkční období dvojí požadavek: využít historický potenciál Výboru a zároveň ho nasměrovat do budoucna.
The paradox lies in the fact that this concept ofsolidarity does not focus exclusively on quality, anidea of society or a raft of values underpinning ourcivilisation: it is also a tool to promotecompetitiveness in the challenging climate ofglobalisation.
Jen tak bude Výbor moci vykonávat svoji podpůrnou funkci vůčievropským institucím a jejich rozhodnutím a bude také s to zodpovědět v různých národních a organizačních souvislostech následující otázky: Jaké důsledky mělo toto rozhodnutí pro různéspolečenské skupiny?
The fact that the start of my presidency coincides withthe European Economic and Social Committee's 50thanniversary confers upon me a twofold responsibility: tocapitalise on the history of the Committee, while at thesame time ensuring that the Committee looks to thefuture.
Jaký dopad mělo na vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli? A na sociální a společenský pokrok v jednotlivých zemích?
The deep fault lines running through our society and the breakdown that we are currently witnessing ofsocial pacts employers, trade unions and governments, make an improvement in the quality of theeconomic fabric imperative.
Solidární přístup není v rozporu s globalizací.
The EESC's 50th anniversary also falls in the European Year of Intercultural Dialogue.
Padesátileté výročí EHSV navíc spadá do Evropského roku mezikulturního dialogu.
It implies reciprocity andgive and take, care for other people and activesharing.
Druhou prioritou je tedy Lisabonská strategie.
What are the consequences forsocial and civil progress in individual countries?
Globalizace je v plném proudu, solidarita je soubor opatřenía cílů, které umožňují zužitkovat potenciál hospodářského a sociálního rozvoje, tj. rozkvět civilizace a rovnost na celém světě.
The EESC has a key role to play in this respect: as thevoice of organised civil society, it is a microcosm and amirror of social and cultural differences.
Heslo mého předsednictví Práva a solidarita jako usměrňujícífaktory globalizace se však váže k jinému pojetí solidarity, totižk tomu, které se ustálilo v evropských dějinách.
This strategy is fundamental: cooperation with the other institutions to tackle the issues of modernisation,the knowledge-based society, international competition, research and the rights of Europeans as citizensand as workers is the key to contributing to the renewal of society.
Mám tím namysli solidaritu jakožto vzájemnost a sdílení, jako ohled na druhéa aktivní spoluúčast.
Seen in this light, solidarity is able to force theeconomy to pick up the pace towards a form ofdevelopment revolving around quality, raising theoverall level of economic and social processes,making society more stable and preventing the socialand environmental disasters which would resultshould the pursuit of competitiveness be seen solelyin terms of cost control and social conflicts.
Výbor musí v této souvislosti plnit velmi důležitou úlohu: jakožtohlas občanské společnosti v sobě může nechat sladit a rozeznítsociální a kulturní rozdíly.
The time is right to submit new proposals to the institutions, the Member States, the social partners andthe other organisations with links to the Committee.
Tato strategie je základním projektem: spolupráce s ostatními institucemi na řešení otázek modernizace, znalostní společnosti,globální hospodářské soutěže, výzkumu, práv občanů obecně a práv zaměstnanců je klíčem ke snahám o obnovu našich společ-ností.
It is an institutional forum in which civil societystakeholders propose solutions agreed as part of theirconsultative role of providing support for the EU'slegislative and executive institutions.
Teď je ta správná chvíle k předkládání nových návrhů institucím, členským státům, sociálním partnerům a dalším organizacím,které jsou sVýborem v kontaktu.
The pursuit of solidarity does not put us on a collisioncourse with globalisation.
Musí být institucí, v níž různí aktéři občanské společnosti navrhujířešení, k nimž dospěli v souladu s poradní funkcí vůči evropskýminstitucím se zákonodárnou a výkonnou mocí.
This concept excludes a number of terms that haveestablished themselves in our vocabulary, such asthe distinction made in international cooperationbetween donor and developing countries, and whichalso permeates charity or compassionateconservatism.
Toto pojetí se neslučuje s určitými tradičními pojmy obecnéslovní zásoby, například s rozlišováním mezi dárcovskými zeměmi a rozvojovými zeměmi při mezinárodní spolupráci, aletaké s dobročinností či„soucitným konzervatismem“.
The principle aim of these new proposals is to revitalize European production but this is impossible withoutbetter protection of rights and living conditions.
K jejímu uskutečnění je všaknutné lépe zakotvit a chránit práva i životní podmínky.
This leads us to the third priority: rightsand the European social model.
Upírajíce zrak do budoucnosti EHSV po roce 2008 musíme usilo-vat o rozvoj onoho velkého potenciálu, který v něm dřímá, což je:
Looking ahead to the EESC after 2008,we must build onits great potential in terms of:
Z toho plyne třetí priorita – právaa evropský sociální model.
From the struggle to ensure the entry into force of the Charter of Fundamental Rights of the EU to thestruggle to ensure its effective application at every level.
Solidarita neznamená dávat a brát, ani soucítit či litovat, neznamená rozhodovat a skromně očekávat, nýbrž účastnit se společného projektu vycházejíce z nerovných podmínek.
•promoting change in our societies•defending the European social model.
•podpora změn v našich společnostech;•upevnění ochrany evropského sociálního modelu.
Solidarity does not mean some giving and othersreceiving, and even less is a matter of pity andcompassion, in which some decide and others wait inresignation – it recognises only the sharing ofunequal situations in one common project.
Od boje o vstup Listiny základních práv Evropské unie v platnost po úsilí o potvrzení jejího konkrétního provádění na všech úrovních.
Globalisation is an ongoing process, while solidarityis the set of actions and objectives which make itpossible to realise the potential inherent in economicand social development: the growth of civilisation andequality for all.
Zhodnotit důsledky politik pro našespolečnosti
Assessing the consequences of policies on our societies
Nový„sociální pakt“, jehož výrazem jsou právě Listina základních práv a ustanovení Lisabonské smlouvy, musí získat konkrétnípolitickou podobu.
The new "social pact" made up of the Charter and the Treaty of Lisbon must become practical policy andthe first step towards achieving this is to bring the social agenda up to date.
Jak stručně vyjadřuje mé heslo, jde mi při budoucí činnosti Výboru o solidaritu a práva.
Solidarity given tangible legalform
Ten je skutečně na jedné straně jedním z důvodů existence naší civilizace a na druhé straně táhlemjejího rozvoje.
As my slogan suggests, I intend to direct the Committee's work towards solidarity and rights.
Vyslat jasné poselství: význam komunikace
Conveying a strong message: the importance of communication
Má-li v hlase Výboru zaznívat názor společnosti, musí mezi hlavnícíle patřit podpora posouzení skutečného dopadu evropských politik na naše společnosti.
Although brief, two years is an ideal length of time toconsolidate certain commitments and imprint a visionwhich looks to the future and to a stronger role for the Committee in the EU architecture.
K tomu je zapotřebí, aby důsledky evropských rozhodnutí bylyznámy velmi rychle.
In order to ensure that the Committee reflects the viewsof society, we must promote assessments of the realimpact of European policies when applied to oursocieties.
Zásadní význam při tom má takzvaný „faktor skutečnosti“, čili komunikace, která se očividně velmi důsledně a včas věnuje tématům, jenž hýbají institucionální diskusí.Při externí komunikaci je třeba se zaměřit na strategii, která budeprovázána s činností ostatních evropských institucí, neboť se takzintenzivní spolupráce a zvýší význam Výboru při výkonu jehopráv.
In parallel, the Committee must develop an effectiveinternal and external communication strategy: timeliness, efficiency and policy content must be the watchwords for the official communication activities of amodern Economic and Social Committee.
Výbor má díky svým členům a jejich příslušným organizacím k dispozici vynikající síť, která umožňuje posoudit dopad směrnic a důsledky evropských politik přímo v konkrétním místě.
Over the centuries, this concept has found expressionin national organisations, legal precedents andsubstantive law. This has brought about a shift fromspontaneous charity by those in power to rights forthose without power.This qualitatively different viewof solidarity which has evolved over the last fewcenturies and taken shape in law, instruments forredistribution (taxation systems, collective bargaining,the welfare state) and the pursuit of equality has beengiven tangible form in the European social model.This social model is both one of the reasons for theexistence of our civilisation and the driving forcebehind its development.
Tímtosměrem se musí ubírat naše úsilí.
Tapping into current political debates must be a priority for the Committee.
Paradoxní je, že toto pojetí solidarity není pouze otázkou kvality,společenskou ideou či hodnotovým systémem naší civilizace: solidarita je také nástrojem hospodářské soutěže na zvládání výzevglobalizace.
A prerequisite for this is knowing about theconsequences of European decisions as soon aspossible.
Výbor musí současně vypracovat účinnou strategii interní a externí komunikace, neboť institucionální komunikace moderního Evropského hospodářského a sociálního výboru se musí vyznačovat včasností, účinností a politickým obsahem.Projednávání aktuálních politických otázek musí být prioritou Výboru.
As regards external communication, we need to aimtowards a strategy which dovetails into the activity ofthe other European institutions to enhance cooperation and the Committee's influence within the sphereof its prerogatives.
EHSV: most mezi Evropou a organizovanouobčanskou společností
The EESC:a bridge between Europe and organisedcivil society
Pan Roger Briesch, předseda Evropského hospodářského a sociálního výboru
Mr Roger Briesch, president of the European Economic and Social Committee
Evropský hospodářský a sociální výbor je institucionálním prostorem pro konzultacesorganizovanou občanskou společností, pro její zastupování, informování a pro vyjadřováníjejích názorů, prostorem, který umožňuje, aby se zástupci hospodářských, sociálníchaobčanských organizací členských států stali nedílnou součástí procesu vytváření politikarozhodování na úrovni Společenství.
The European Economic and Social Committee is organised civil society’s Europeanlevel institutional forum for consultation, representation, information andexpression, enabling representatives of Member States’ economic, social and civicorganisations to play an integral part in the process of shaping policy and decisionsat Community level.
Základním posláním tohoto konzultačníhoshromáždění zřízeného Římskými smlouvami z roku 1957 je být poradním orgánem pro Radu Evropské unie, Komisi a Evropský parlament.
The main tasks of this consultative body, set up by the Rome Treaties in 1957, is to advise the EU Council, the Commission and the European Parliament.
Povinně je konzultován v případechstanovených Smlouvami, a dále ve vech případech, kdy to uvedené instituce pokládají zavhodné. Kromě toho je Výbor čím dál častěji žádán o vypracování průzkumných stanovisekjetě před přijetím návrhů nebo politických rozhodnutí.
It is mandatory for the Committee to be consulted on those issuesstipulated in the Treaties and in all cases where the institutions deem it appropriate.The Committee is also increasingly being asked to draw up exploratory opinionsbefore proposals are adopted or policy decisions are taken.
Může rovněž ze své vlastní iniciativyvydávat stanoviska nebo vypracovávat informační zprávy.
It can also issueopinions and draw up information reports on its own initiative.
Poradní funkce Evropského hospodářského a sociálního výboru umožňuje jeho členům, a tími organizacím, které zastupují, aktivní účast v rozhodovacím procesu Společenství.Konfrontace mnohdy diametrálně odliných názorů a dialog, který mezi sebou poradci vedou,zahrnuje nejen obvyklé sociální partnery, tj. zaměstnavatele (Skupina I) a zaměstnance(Skupina II), ale i vechny zastoupené socioprofesní zájmy (Různé zájmy – Skupina III).Odbornost, dialog a hledání shody mohou zvýit kvalitu a důvěryhodnost politickéhorozhodování Společenství tím, že zvýí jeho srozumitelnost a přijatelnost pro evropské občanya transparentnost, která je v demokratické společnosti nutností.
The Committee’s consultative role enables its members, and hence the organisationsthey represent, to participate in the Community decision-making process. With viewsoccasionally being diametrically opposed, the Committee’s discussions often requirereal negotiations involving not only the usual social partners, i.e. Employers (Group I)and Employees (Group II) but also, and this is the distinguishing feature of the EESC,all the other socio-occupational interests represented (Group III — Various Interests).This expertise, these discussions and negotiations and the search for convergencemay improve the quality and credibility of the Community decision-making process,inasmuch as they make it more comprehensible and acceptable for Europe’s citizensand increase the transparency which is so vital for democracy.
V souladu s ustanoveními Smluv prochází Evropský hospodářský a sociální výbor každéčtyři roky pravidelnou obměnou členů.
In accordance with the Treaties, the European Economic and Social Committee isappointed for terms of four years.
Poslední obměna, která proběhla v říjnu roku2002, určila složení Výboru pro období říjen 2002 – září 2006.
The current term runs from October 2002 to September 2006.
Verá rozhodnutí týkajícíse vnitřní organizace Evropského hospodářského a sociálního výboru, jako je volbapředsedy, dvou místopředsedů, členů vedení, předsedů skupin a specializovaných sekcí,se přijímají na období dvou let.
All decisions relating to the EESC’s internal organisation —election of the president, the two vice-presidents, the members of the bureau andthe group and section presidents — are valid for a period of two years.
Informace tohoto druhu obsažené v této brožuře jsoupodle daných rozhodnutí platné pro období říjen 2002 – září 2004.
The list ofinternal appointments in this brochure covers the period from October 2002 to September 2004.
EHSV: most mezi Evropou a organizovanou občanskou společností
The EESC:A bridge between Europe and organised civil society
Úkoly, struktura a fungování
Tasks,structures and operation
•Úkoly a nástroje činnosti•Členové•Předsednictví a vedení•Rozpočtová skupina•Komunikační skupina•Tři skupiny•Specializované sekce•Valné shromáždění•Generální sekretariát
•Tasks and means of action•Members•The presidency and bureau•The budget group•The communication group•The groups•The sections•The plenary session•The general secretariat
EHSV: propagátorevropské myšlenky
The EESC:spreading the European message