natgillin/translations-raw huggingface dataset:
> 85 dB(A)], kde ex,8h mohou být zaměstnanci vystaveni hluku přesahují- címu „horní hodnoty expozice vyvolávající akci“, jak to vyžaduje článek 5 směrnice 2003/10/ES; •Kde to lze, můžete snížit expozici zvuku zvýšením vzdálenosti mezi neúčinkujícími zaměstnanci a pódiem nebo přemístěním reproduktorů.•Používají-li se sestavy reproduktorů, např. na diskotékách nebo koncertech, co nejvíce snižte zvukovou hladinu těchto reproduktorů poblíž zaměstnanců.
> 85 dB(A)] where workers ex,8h are likely to be exposed to noise exceeding the ‘upper exposure actions values’ as requested in the Article 5 of Directive 2003/10/EC.•A worker whose exposure exceeded the ‘upper expo- sure action values’ [L > 85 dB(A)] shall have the ex,8h right to have his/her hearing checked by a doctor •Wherever possible you can reduce the exposure to sound by increasing the distance between non-per-forming workers and the stage or by repositioning loudspeakers.•Where there are arrays of loudspeakers, such as in discos or concerts, reduce as far as possible the sound level of those loudspeakers near to workers.
Zvažte instalaci několika reproduktorů přímo nad tanečním parketem (viz obrázek 8.1).•Do zesilovacích systémů nainstalujte limitéry hladin zvuku.•Nainstalujte vhodné akustické krytí provozních prostor, jako jsou kanceláře, kuchyně, společenské míst-
Consider incorporating several loudspeakers directly above a dance floor (See Figure 8.1).•Install sound level limiters in amplifier systems.•Install appropriate acoustic shielding of service areas, such as offices, kitchen, recreation rooms and administrative zones by the use of walls and doors with adequate acoustic characteristics.•Line doors to service areas with noise-insulating material.
•zaměstnanec, jehož expozice přesáhla „horní hodnoty expozice vyvolávající akci“ [L
Strategy 2: Employers – Entertainment providers
> 80 dB(A)], je ex,8h k dispozici preventivní audiometrické vyšetření, jak to Jste zaměstnavatel, poskytovatel zábavy, a například:
You are an employer, entertainment provider and for example:
•vedete hudební skupinu, orchestr nebo jiný soubor•organizujete také hudební akce, zaměstnáváte hudebníky a další účinkující.
•You manage a band, an orchestra or some other ensemble;•You equally organise musical events, you employ musicians and other performers.
Poznámka: Hudebníků a ostatních účinkujících se týká strategie 5: „Zaměstnanci“ vyžaduje článek 10 směrnice 2003/10/ES;•pokud nelze expozici zvuku dostatečně snížit pomocí proveditelných technických a organizačních opatření, zaměstnavatelé musí zaměstnancům poskytnout vhodné chrániče sluchu, přičemž tato povinnost se vztahuje na hudebníky a ostatní účinkující, technický a obsluhující personál, jak to vyžaduje článek 6 směrnice 2003/10/ES.
NB: Musicians and other performers should refer to Strategy 5: ‘Workers’.
Pro hudebníky existují speciální chrániče sluchu s plochou kmitočtovou charakteristikou; •poté musíte poskytnout pokyny / školení zaměstnancům o správném používání osobních chráničů sluchu, jak to vyžaduje článek 8 směrnice 2003/10/ES.
responsibility of a doctor, as requested in the Article 10 of Directive 2003/10/EC.•Preventive audiometric testing shall also be available for workers whose exposure exceeds the ‘lower exposure action values’ [Lex,8h > 80 dB(A)], as requested in the Article 10 of Directive 2003/10/EC.•If sound exposure cannot be reduced sufficiently by practicable technical and organisational measures, employers must provide appropriate hearing protectors to workers, taking into account that this applies both for musicians or other performers, technical and service staff, as requested in the Article 6 of Directive 2003/10/EC. There are special hearing protectors for musicians with a flat frequency response.•Then you must provide instructions/training to workers on correct use of personal hearing protectors, as requested in the Article 8 of Directive 2003/10/EC. Example: Discotheque
Obecně platí, že jako zaměstnavatel, poskytovatel zábavy, jste podle oddílu II směrnice 2003/10/ES „Povinnosti zaměstnavatelů“ povinen: problém: Na diskotéce každý večer různí diskžokejové pouštějí hudební nahrávky.
In general, as an employer, entertainment provider, and according to Section II of Directive 2003/10/EC ‘Obligations of employers’, you shall:
Před renovací tvořily ozvučovací systém dva hlavní reproduktory blízko tanečního parketu a další reproduktory po celé místnosti, které vytvářely nadměrnou expozici zvuku pro diskžokeje, bar a servírky.
Problem: A discotheque presents recorded music by different disc jockeys (DJs) every night. Before the renovation, the sound system consists of two main loudspeakers near the dance floor and others throughout the room giving an extensive sound exposure to the DJs, bar and glass collection staff.
řešení: Majitel (zaměstnavatel, provozovatel místa konání) diskotéky nechal nainstalovat akustické podhledy s vestavěnými reproduktory zavěšenými nad tanečním parketem.
Solution: The owner (employer, venue operator) of the discotheque installed a sound ceiling with built in speakers suspended above the dance floor.
Výsledkem jsou vysoké hladiny zvuku na tanečním parketu, zatímco šíření zvuku do stran do zbytku místnosti je sníženo / omezeno přibližně o 10 dB(A).
This results in high sound levels on the dance floor while the sound propagation sideways into the rest of the room is lowered/reduced by around 10 dB(A).
Pro udržení snížené hlasitosti hudby byl v blízkosti pultu diskžokeje nainstalován zvukoměr, který monitoruje a zaznamenává hladiny zvuku.
In order to maintain the reduced music level, a sound level meter is installed near the DJ´s desk to monitor and to record the sound levels.
Pokud nelze zajistit kolektivní řešení (tj. izolovanou místnost), musí vlastník dotyčnému personálu poskytnout osobní chrániče slu- chu a vhodný program školení.
If a collective solution cannot be provided (i.e. isolated cabin), the owner must provide personal hearing protectors and implement an appropriate training programme for the staff concerned.
•vyhodnocovat a případně měřit hladiny hluku, jimž jsou zaměstnanci vystaveni;•vypracovat a zavést preventivní opatření v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na ochranu hudební skupiny, orchestru a/nebo jiného souboru před zdraví škodlivou expozicí zvuku (hluku);•s přihlédnutím k technickému pokroku a dostupnosti opatření na potlačení rizika u jeho zdroje odstranit rizika vyplývající z expozice hluku u zdroje nebo je snížit na minimum;•zajistit, aby všichni zaměstnanci nebo jejich zástupci v oblasti zábavy byli informováni o rizicích vyplývajících z expozice hluku a o preventivních opatřeních v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, která je nezbytné přijmout pro odstranění rizik vyplývajících z hluku nebo pro jejich snížení na minimum;•dobře znát právní předpisy a plnit povinnosti zaměstnavatele, pokud jde o ochranu zaměstnanců před riziky vyplývajícími z expozice hluku;•dobře znát obsah této příručky a dodržovat její dopo-ručení;•sdělit tyto záležitosti účinkujícím, technickému personálu a ostatním dotčeným zaměstnancům;•zajistit, aby všichni, kteří působí v oblasti zábavy, byli informováni o strategii bezpečnosti a ochrany zdraví.
•Assess and, if necessary, measure the levels of noise to which workers are exposed.•Develop and implement health and safety prevention measures to safeguard band, orchestra and/or other ensemble against harmful sound exposure (noise).•Taking account of technical progress and of the availability of measures to control the risk at source, the risks arising from exposure to noise shall be eliminated at their source or reduced to a minimum.•Ensure that all workers involved and/or their representatives in the entertainment are informed relating to risks resulting from exposure to noise and on the health and safety prevention measures to be taken in order to eliminate or reduce to a minimum the risks from noise.•Be familiar with statutory regulations and fulfil employer obligations with regard to worker protection against risks from noise exposure.•Be familiar with the contents of the present guide and follow its recommendations.•Communicate these matters to performers, technical staff and other workers involved.•Ensure that all those involved in the entertainment are informed of the health and safety prevention strategy.
Obrázek 8.1 Diskotéka s akustickým podhledem obsahujícím více reproduktorů namísto dvou hlavních reproduktorů
Figure 8.1 Discotheque with acoustic ceiling incorporating several loudspeakers instead of two main loudspeakers
KAPITOLA 8: ODVěTVí HUDBy A ZáBAVy hodnocení rizika a hladina zvuku náležité školení o používání protihlukových clon, neboť jejich nesprávné použití by mohlo způsobit více škody nejen jejich uživateli, ale i dalším okolním hudebníkům.
Risk assessment and sound level use can cause more damage not only to the user but to other surrounding musicians.
Jako zaměstnavatel, poskytovatel zábavy, můžete přijmout tyto postupy pro určení rizik vyplývajících z expozice zaměstnanců hluku:
As an employer, entertainment provider you can adopt the following procedure to identify workers’ risks from exposure of workers to noise:
Je nutno dbát mimořádné pozornosti při umístění protihlukových clon, protože mohou zdvojnásobit expozici sluchu hráče hluku a zvýšit riziko úrazu způsobeného nadměrným hraním.
Extreme care is required when positioning acoustic screens as they can double the noise exposure of the player to the ear, as well as increasing the risk of an overplaying injury.
Ochrana poskytnutá hráči vpředu se může ukázat spíše jako psychologická než akustická, i když může mít význam, pokud existuje vážné riziko hyperakuzie nebo stresu.
The protection afforded to the player in front may prove to be more psychological than acoustic although this may be worthwhile where the risks of hyperacusis or stress are significant.
Neuvážené použití osobních clon může ve skutečnosti zvýšit expozici hluku pro ostatní, proto se clony musí používat na kolektivním základě.
The indiscriminate use of personal screens can actually increase noise exposure for others, so screens need to be introduced on a collective basis.
Není přijatelné mírně snížit střední riziko (např. pro osobu před clonou) a zároveň zdvojnásobit vysoké riziko (např. pro osobu hrající za clonou).
It is not acceptable to slightly reduce a medium risk (e.g. to the person in front of a screen) by doubling a high risk (e.g. the person playing into the screen).
Obrázek 8.2 Průhledná protihluková clona určená pro orchestry nebo populární hudební skupiny.
Figure 8.2 Transparent acoustic screen for use by orchestras or major bands.
Moderní materiály mohou být průhledné a zároveň pohltivé. © Fotografie zveřejněna se svolením „Kaefer Isoliertechnik“, Německo
Modern materials can be transparent and absorbing. (null
•nejprve může zaměstnavatel, poskytovatel zábavy, určit riziko a vyhodnotit, zda jsou hladiny expozice zaměstnanců hluku během vystoupení škodlivé zdraví.
•Firstly, the employer, entertainment provider may identify the risk, and may assess whether the workers’ levels of noise exposure during the performance is harmful.
Platí toto pravidlo: pokud osoby vzdálené od sebe jeden metr mohou spolu komunikovat, pouze když zvýší svůj hlas, půjde zřejmě o tento případ;•v případě potřeby změřte hladinu expozice hluku typického vystoupení za normálních podmínek.
Rule of thumb: if individuals at a distance of one metre can only communicate if they raise their voices, this will likely be the case.•If necessary, measure the exposure noise level of a typical performance under normal conditions.
Vezměte v úvahu příslušná doporučení uvedená v kapitole 2 „Postup hodnocení rizika“ této příručky.
Note the relevant suggestions given in Chapter 2 ‘Risk assessment procedure’ of this Guide.
Rovněž kontaktujte provozovatele místa konání a za účelem snížení hluku nechte společně provést měření hladiny zvuku v příslušných místech;•zjistěte hladinu expozice účinkujících a ostatního personálu hluku;•proveďte nové hodnocení rizika, pokud došlo k významným změnám charakteru používaných hudebních nástrojů, ozvučovacího zařízení (tj. zesilovačů) nebo vystoupení;•s provozovatelem místa konání si ujasněte, zda byla dohodnuta maximální hladina zvuku a jaká hladina zvuku je žádoucí.
Also make contact with the venue operator and endeavour together to obtain measurements of the sound level, where relevant, to reduce noise.•Determine the exposure noise level of performers and other staff.•Carry out a new risk assessment if there are significant changes in the nature of the musical instrument(s) used, the sound equipment (e.g. amplifiers), or in the performance.•Clarify with the venue operator whether a maximum sound level has been agreed and what sound level is desired.
(Viz článek 3 směrnice 2003/10/ES „Limitní hodnoty expozice a hodnoty expozice vyvolávající akci“);•nepřekračujte tuto dohodnutou hladinu zvuku;•před akcí informujte provozovatele místa konání o obvyklé hladině zvuku vašeho vystoupení;•během akce monitorujte nebo zaznamenávejte hladinu zvuku.
(See Article 3 of Directive 2003/10/EC ‘Exposure limit values and exposure action values’).•Do not exceed this agreed sound level.•Notify the venue operator before the event about the typical sound level of your performance.•Monitor or record the sound level during the event.
snížení expozice: a) Protihlukové clony
Reduce exposure: a) Acoustic screens
Uvažují-li zaměstnavatelé o instalaci clon, musejí vzít v úvahu případné problémy, např.:
Employers need to take into account potential problems if they are considering installing screens, e.g.:
•nedostatek místa: clony mohou odrážet zvuk zpět na účinkující sedící za nimi a v jejich blízkosti;•clony mohou vytvářet zkreslení;•clony mohou účinkujícím znesnadňovat poslech dalších nástrojů.
•Lack of space: screens can reflect sound back at the performers seated behind and nearby.•Screens may produce distortion.•Screens may make it difficult for performers to hear other instruments.
b) Použití clon
b) Use of screens
Protihlukové clony by se měly používat pouze v souladu s hodnocením rizika a na kolektivním základě.
Acoustic screens should only be used in accordance with the risk assessment and on a collective basis.
Za určitých okolností mohou hudebníci používat protihlukové clony pro svou ochranu před zvuky vydávanými ostatními hudebníky.
In some circumstances musicians may be able to use acoustic shields to protect themselves from sounds made by other musicians.
Je nicméně nezbytné poskytnout
However, proper training should be given on the use of acoustic shields as mis-
KAPITOLA 8: ODVěTVí HUDBy A ZáBAVy omezení expozice
CHAPTER 8: THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS
Pro snížení expozice zaměstnanců zvuku lze využít tyto možnosti:
The following options can be used for reducing the sound exposure of workers:
Okluzní efekt lze řešit dvěma způsoby:•použít hluboko zasouvané zátkové chrániče sluchu vyrobené na míru, které sahají do vnitřní kostní části ušního kanálu a snižují tak případné vibrace a rezonanci čelisti;nebo•použít zátkové chrániče sluchu s kanálkem, který umožňuje únik uzavřeného zvuku o nízkém kmitočtu.
There are two ways of dealing with the occlusion effect:•Use deep-fitting custom made earplugs which reach into the inner boney portion of the ear canal and so reduce potential vibration and jaw resonance;or•Use earplugs with vents that allow the trapped lowfrequency sound to escape.
Poznámka: Ustanovení o chráničích sluchu vás nezbavuje povinnosti minimalizovat expozici zvuku pomocí opatření na snížení hladiny zvuku.
NB: The provision of hearing protectors does not release you from your obligation to minimise the sound exposure by means of sound reduction measures.
Nezbytné je pravidelné hodnocení rizika a průběžné monitorování.
Regular risk assessments and ongoing monitoring and review is essential.
•co nejvíce snížit hladinu zvuku vašeho vystoupení;•na přijatelnou míru omezit ozvučovací zařízení na pódiu;•informovat a vyškolit personál obsluhující ozvučovací zařízení (pro odposlechy a posluchače);•snížit hlasitost jednotlivých nástrojů (např. bubnů) nebo použít slabší zesilovač pro snížení hladiny zvuku na pódiu;•zvýšit vzdálenost mezi účinkujícími zaměstnanci a reproduktory;•označit vhodnými značkami místa, kde mohou být zaměstnanci nebo personál vystaveni zvuku (hluku) přesahujícímu „horní hodnotu expozice vyvolávající akci“
•Reduce the sound level of your performance as far as possible.•Reduce the sound amplification equipment on the stage to a practicable degree.•Inform and train staff controlling the sound amplification equipment (for monitors and audience).•Lower the volume of individual instruments (e.g. drums), or use smaller amplifiers to reduce the sound level on stage.•Increase the distance between the performing workers and the loudspeakers.•Areas in which workers and personnel are likely to be exposed to sound (noise) exceeding the ‘upper expo-
Na trhu jsou dostupné jednotlivé clony, které lze použít jako osobní ochranné prostředky.
Individual screens are available on the market and can be used as personal protective equipment.
> 85 dB(A)] nebo přesahujícímu špičkovou hladinu EX,8h
> 85 dB(A)] or exceeding the EX,8h peak level [ρ
> 140 Pa ~ 137 dB(C)]. Je-li to technicky proveditel- peak né a odůvodňuje-li to riziko expozice, musí být dotyčná povinnosti Jako zaměstnavatel, poskytovatel zábavy, musíte zejména plnit tyto povinnosti: místa také ohraničena a přístup k nim omezen;•zakázat vstup do těchto míst osobám bez vhodných chráničů sluchu;•zkušebny / místa vystoupení hudebníků musí mít dostatečnou / odpovídající velikost a musí mít vhodné akustické vlastnosti (viz strategie 1 „Zaměstnavatelé – provozovatel místa konání“).
In particular, you as an employer, entertainment provider must fulfil the following obligations: be delimitated and access to them restricted where this is technically feasible and the risk of exposure so justifies.•Prohibit persons without appropriate hearing protectors from entering those areas.•The rehearsal rooms/performing areas for musicians should be of an adequate/appropriate size and have suitable acoustic characteristics (See Strategy 1 ‘Employers – Venue operator’).
speciální osobní chrániče sluchu
Special personal hearing protectors
•po provedení hodnocení rizika přijmout preventivní opatření k odstranění expozice zaměstnanců vysoké hladině zvuku nebo k jejímu snížení na minimum;•informovat, vyškolit a poskytnout pokyny o ochraně sluchu a dostupnosti a používání preventivních opatření, jako jsou kolektivní opatření nebo osobní chrániče sluchu.
•After the risk assessment, provide prevention measures to avoid or reduce to a minimum the exposure of workers to high sound level.•Provide information, training and instructions on the preservation of hearing and on the availability and use of prevention measures such as collective measures or personal hearing protectors.
> 85 dB(A)], kde ex,8h mohou být zaměstnanci vystaveni hluku přesahují- Všechny zátkové chrániče sluchu ovlivňují poslech a zvyknout si na ně může trvat delší dobu.
> 85 dB(A)] where workers ex,8h Custom made personal hearing protectors for musicians should be fitted by a qualified audiologist.
Proces přivykání je nutno řídit, jinak se jich lidé vzdají a jejich sluch se začne stále více poškozovat.
The acclimatisation process should be managed – if not, people will give up and their hearing will become increasingly damaged.
Zátkové chrániče sluchu nikdy nepoužívejte poprvé při vystoupení.
Never wear earplugs for the first time in a performance.
Někteří hráči na dřevěné a žesťové dechové nástroje se mylně domnívají, že nemohou používat zátkové chrániče sluchu z důvodu nárůstu tlaku v ušním kanálu a rizika jeho dalšího poškození.
There is a misconception amongst some woodwind and brass players that it is not possible to wear earplugs due to the build up of pressure and the risk of further damage to the ear canal.
Ve skutečnosti tato domněnka nemá reálný základ.
This has no basis in fact.
címu „horní hodnoty expozice vyvolávající akci“, jak to vyžaduje článek 5 směrnice 2003/10/ES;•pokud nelze expozici zvuku dostatečně snížit pomocí proveditelných technických a organizačních opatření, zaměstnavatelé musí zaměstnancům poskytnout vhodné chrániče sluchu, přičemž tato povinnost se vztahuje na hudebníky a ostatní účinkující, technický a obsluhující personál, jak to vyžaduje článek 6 směrnice 2003/10/ES.
exposure actions values’ as requested in the Article 5 of Directive 2003/10/EC.•If sound exposure cannot be reduced sufficiently by practicable technical and organisational measures, employers must provide appropriate hearing protectors to workers, taking into account that this applies both for musicians or other performers, technical and service staff, as requested in the Article 6 of Directive 2003/10/EC.
Pro hudebníky existují speciální chrániče sluchu s plochou kmitočtovou charakteristikou; •zaměstnanec, jehož expozice přesáhne „horní hodnoty okluzní efekt expozice vyvolávající akci“ [L
There are special hearing protectors for musicians with a flat frequency response.•A worker whose exposure exceeds the ‘upper expo- sure action values’ [L
> 85 dB(A)], má právo ex,8h na zkontrolování sluchu lékařem nebo jinou vhodně kvalifikovanou osobou na odpovědnost lékaře, jak to vyžaduje článek 10 směrnice 2003/10/ES;•zaměstnancům, jejichž expozice překračuje „dolní hodnoty expozice vyvolávající akci“ [L > 80 dB(A)], je ex,8h k dispozici preventivní audiometrické vyšetření, jak to Hráči plátkových dřevěných a žesťových dechových nástrojů obecně nemohou používat stlačitelné zátkové chrániče sluchu, neboť výsledný okluzní efekt zesiluje přirozenou rezonanci čelisti při hře (také zpěvákům může připadat, že stlačitelné zátkové chrániče sluchu způsobují nepřirozený zvuk zpěvu).
> 85 dB(A)] shall have the ex,8h right to have his/her hearing checked by a doctor Occlusion effect or by another suitably qualified person under the responsibility of a doctor, as requested in the Article 10 of Directive 2003/10/EC.•Preventive audiometric testing shall also be available for workers whose exposure exceeds the ‘lower expo- sure action values’ [L
vyžaduje článek 10 směrnice 2003/10/ES.
the Article 10 of Directive 2003/10/EC.
KAPITOLA 8: ODVěTVí HUDBy A ZáBAVy strategie 3: zaměstnavatelé obsluhujícího personálu koho se týká?
CHAPTER 8: THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS
Jste zaměstnavatelem pracovníků bezpečnostní služby, pokladních, pohostinského personálu nebo pracovníků záchranné služby.
You are an employer of security, cashiers, catering or first aid staff.
Je-li to technicky proveditelné a odůvodňuje-li to riziko expozice, musí být dotyčná místa také ohraničena a přístup k nim omezen; •pokud nelze expozici zvuku dostatečně snížit pomocí proveditelných technických a organizačních opatření, zaměstnavatelé musí zaměstnancům poskytnout vhodné chrániče sluchu, přičemž tato povinnost se vztahuje na hudebníky a ostatní účinkující, technický a obsluhující personál, jak to vyžaduje článek 6 směrnice 2003/10/ES.
tated and access to them restricted where this is technically feasible and the risk of exposure so justifies.•If sound exposure cannot be reduced sufficiently by practicable technical and organisational measures, employers must provide appropriate hearing protec -tors to workers, taking into account that this applies both for musicians or other performers, technical and service staff, as requested in the Article 6 of Directive 2003/10/EC.
Pro hudebníky existují speciální chrániče sluchu s plochou kmitočtovou charakteristikou; •zakázat vstup do těchto míst zaměstnancům a personálu bez vhodných chráničů sluchu;•zaměstnanec, jehož expozice přesáhne „horní hodnoty expozice vyvolávající akci“ [L
There are special hearing protectors for musicians with a flat frequency response.•Prohibit workers and personnel without appropriate hearing protectors from entering those areas.•A worker whose exposure exceeds the ‘upper expo-