natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Rozhodnutí musí obsahovat přesné a úplné informace ohledně důvodů, na základě kterých bylo rozhodnuto, a musí rovněž uvádět soud nebo správní orgán, u kterého se lze odvolat, a časovou lhůtu pro odvolání.
If the application for appeal is accompanied by an application for an interim order to suspend enforcement of that decision, actual removal from the territory can not take place as a general rule until the decision on the interim order is taken.
Nárok na soudní nápravu
Exclusion ban
Dotyčné osoby musí mít právo domáhat se zjednání nápravy soudní nebo správní cestou a mohou podat odvolání proti rozhodnutí, které proti nim bylo z výše uvedeného důvodu vydáno, anebo požadovat jeho přezkum.
Expelled Union citizens and their family members may also be excluded on grounds of public policy or public security but they can apply for lifting of this ban on entry after a reasonable period of time, and in any event after three years from enforcement of the final exclusion order.
Uvedené postupy musí umožňovat přezkum zákonnosti rozhodnutí i skutečností a okolností, na základě kterých bylo opatření navrženo.
Expulsion as a legal consequence of a custodial penalty
Pokud je žádost o odvolání doprovázena žádostí o předběžné opatření k zastavení výkonu tohoto rozhodnutí, zpravidla nemůže dojít k vyhoštění z území, dokud není rozhodnuto o předběžném opatření.
If an expulsion order issued as a penalty or legal consequence of a custodial penalty is enforced more than two years after it was issued, the host Member State is obliged to check that the person concerned is currently and genuinely a threat to public policy or public security before expelling him and shall assess whether there has been a material change in the circumstances before expelling them or their family member.
Zákaz pobytu
Abuse and fraud
Vyhoštěným občanům Unie a jejich rodinným příslušníkům může být rovněž zakázán pobyt z důvodu veřejného pořádku nebo veřejné bezpečnosti, mohou ovšem po přiměřené době a v každém případě po uplynutí tří let od vykonání konečného zákazu pobytu požádat o zrušení tohoto zákazu.
Member States also may adopt the necessary measures to refuse, terminate or withdraw any right conferred by the Directive in the case of abuse of rights or fraud, such as marriages of convenience.
Vyhoštěni jako právní důsledek odnětí svobody
Transitional arrangements on free movement of workers
Rozšířením v roce 2004, kterým se Evropská unie stala seskupením 25 členských států, získaly členské státy, které byly součástí Evropské unie již před 1. květnem 2004 (EU-15), možnost omezit přístup na své pracovní trhy tím, že odloží uplatňování právních předpisů Společenství, které zaručují volný přístup na pracovní trh.
The 2004 enlargement when the European Union became a family of 25 Member States also gave the possibility to the Member States forming part of the European Union before 1 May 2004 (EU-15) to restrict access to their labour markets by delaying the application of Community law guaranteeing free access to employment.
Místo toho mohou použít vnitrostátní právní předpisy.
They can instead apply national rules.
Od zaměstnanců z České republiky, Estonska, Litvy, Lotyšska, Maďarska, Polska, Slovenska a Slovinska (EU-8) může být při nástupu do zaměstnání v některém z členských států EU-15 požadováno pracovní povolení.
Workers from the Czech Republic, Estonia, Latvia, Lithuania, Hungary, Poland, Slovenia and Slovakia (EU-8) can be required to obtain a work permit in order to take up employment in one of the EU-15 Member States.
Pro zaměstnance z Kypru a Malty neplatí žádná přechodná ustanovení.
No transitional arrangements apply with regard to workers from Cyprus and Malta.
Vzájemnost je přípustná
Reciprocity allowed
Členské státy EU-8 mohou uplatnit reciproční omezení vůči státním příslušníkům těch členských států EU-15, které zavedly omezení pro jejich státní příslušníky.
The EU-8 Member States can apply reciprocal restrictions towards the nationals of the EU-15 Member States which apply restrictions for their own nationals.
Různé fáze omezeni
Different phases of restrictions
Přechodná ustanovení nyní dospěla do druhé fáze, která začala 1. května 2006 a skončí 30. dubna 2009. Poté bude možné je uplatňovat pouze v případě závažných porušení pracovních trhů (nebo jejich ohrožení), a to maximálně na dva roky.
The transitional arrangements are now in their second phase which started on 1 May 2006 and will come to an end on 30 April 2009, after which it will be possible to continue to apply them only in case of serious disturbances (or a threat thereof) of the labour markets for maximum of two years.
Volnost pohybu zaměstnanců v rámci 25 členských států Evropské unie bude platit nejpozději od 30. dubna 2011.
Free movement of workers within 25 Member States of the European Union will be established by 30 April 2011 at the latest.
Pracovat pouze s pracovním povolením
Once you start working, you are entitled to full equal treatment
Pokud hostitelský členský stát omezí přístup na svůj pracovní trh na základě přechodných ustanovení, může být vaše právo hledat nebo přijmout zaměstnání omezeno tím, že budete nejprve muset získat pracovní povolení.
Once you have your work permit and start working, you benefit from provisions of Community legislation on equal treatment in all areas, such as working conditions (salary, dismissal, reinstatement ...), access to social and tax advantages (public transport fare reductions for large families, child allowances, funeral payments, minimum subsistence payments, tax deductions in relation to contributions for an occupational pension and private sickness and invalidity insurance ...), access to training, membership of trade unions and many more.
Jakmile máte pracovní povolení a začali jste pracovat, máte podle ustanovení právních předpisů Společenství nárok na rovné zacházení ve všech oblastech, např. v oblasti pracovních podmínek (plat, výpověď, opětné zaměstnání...), v oblasti sociálních a daňových výhod (slevy na veřejnou dopravu pro početné rodiny, přídavky na děti, pnspěvek na pohřeb, podpora na zajištění životního minima, daňové odpočty u pnspěvkú na zaměstnanecké penzijní pojištěni a soukromé pojištění pro pñpad nemoci nebo invalidity...), přístupu ke vzdělání, členství v odborech a mnoha dalších oblastech.
Those workers, who have been admitted to the labour market of a Member State for an uninterrupted period of 12 months or longer, have direct access to the labour market of that Member State but not to the labour markets of other Member States.
Po roce získáváte volný přístup na pracovní trh
You gain free access to the labour market after one year as
Platí omezení i pro rodinné příslušníky?
Are family members restricted well?
Vaši rodinní příslušníci, kteří s vámi legálně pobývají, mají volný přístup na pracovní trh daného členského státu bez pracovního povolení, pokud tam pobývali nejméně osmnáct měsíců nebo od 1. května 2007, podle toho, co nastane dříve.
Your family members, legally residing with you have free access to the labour market of the Member State concerned without work permits once they have been resident there for at least eighteen months or from 1 May 2007, whichever is the earlier.
Pokud tuto podmínku nesplňují, smí pracovat pouze s pracovním povolením.
If they do not meet this condition, they still may work, but they need to acquire a work permit.
Podobná pravidla jsou zavedena pro Bulharsko a Rumunsko, které přistoupily k Evropské unii v lednu 2007.
The 2007 enlargement
Rozšířeni v roce 2007
Similar rules are in place with regard to Bulgaria and Romania that acceded to the European Union in January 2007.
Během prvního období přechodných ustanovení (které skončí 31 prosince 2008) mohou být z důvodu vnitrostátních právních předpisů od bulharských a rumunských zaměstnanců požadována pracovní povolení, pokud budou chtít pracovat v jednom z 25 členských států EU.
During the first phase of application of the transitional arrangements (that will end on 31 December 2008) the Bulgarian and Romanian workers can be required to obtain a work permit in order to take up employment in one of the EU-25 Member States on grounds of national legislation.
Druhé období začne 1. ledna 2009 a skončí 31. prosince 2011, poté bude možné použít omezení pouze v případě vážného narušení pracovního trhu (nebo jeho ohrožení), a to maximálně na dva roky.
The second phase will start on 1 January 2009 and will come to an end on 31 December 2011, after which it will be possible to continue to apply the restrictions only in case of serious disturbances (or a threat thereof) of the labour markets for maximum of two years.
Kde najdete informace?
Where to find more information?
Další informace, zda členský stát, kde byste rádi pracovali, omezuje přístup na svůj trh práce, nebo jaké jsou pracovní a životní podmínky, najdete na úředních internetových stránkách http:// ec.europa, eu/eures, které obsahují souhrnné informace o volném pohybu pracovníků.
If you need to find more information on whether the Member State you would like to work in restricts access to its labour market or which are the working and living conditions, please go to the official website http:// ec.europa, eu/ eures where you could find comprehensive information on free movement of workers.
Jak chránit svá práva
How to protect your rights
Občanský rozcestník je celoevropská služba, která vám nabízí informace a poradenství ohledně vašich práv v rámci Evropské unie.
Citizens Signpost Service is a Europe-wide service that offers you custom-made information and advice on your rights within the European Union.
V případě potřeby budete odkázáni na příslušný orgán (na místní, národní nebo evropské úrovní), který váš konkrétní problém vyřeší.
Where appropriate, you would be directed or "signposted" to the most relevant body (at local, national or European levels) to solve your particular problem.
Skupina právních znalců odpoví na všechny vaše dotazy během 8 kalendářních dnů, a to v jakémkoli úředním jazyce Evropské unie. Služba je poskytována bezplatně.
A team of legal experts operating in all official languages of the European Union will answer all questions within 8 calendar days.
Další informace najdete na internetové adrese http:/Vee, europa, eu/citizensrights.
For more information, please go to http://ec.europa.eu/citizensrights.
Myslíte si, že byla vaše práva porušena?
Do you think that your rights were violated?
Pokud si myslíte, že bylo vaše právo svobodně se pohybovat a pobývat porušeno, měli byste se obrátit na příslušný národní soud nebo správní orgán.
If you think that your right to move and reside freely has been violated, you should seek redress before the competent national courts or administrative bodies.
Pokud byl váš problém způsoben nesprávným použitím právních předpisů Společenství veřejnými orgány členských států, můžete využít systému SOLVIT. Jedná se o on-line síť pro řešení problémů, kde členské státy spolupracují při řešení problémů bez soudního řízení.
If your problem was caused by the misapplication of Community law by national public authorities, you can use the SOLVIT system, an on-line problem solving network in which Member States work together to solve problems without legal proceedings.
Další informace najdete na internetové adrese http://ec.europa.eu/solvit.
For more information, please go to http://ec.europa.eu/solvit.
Na této internetové adrese můžete podat stížnost Evropské komisi: http://ec.europa.eu/communitu law/complaints/form.
You can lodge a complaint with the European Commission at http://ec.europa.eu/communitu law/complaints/form.
Na této internetové adrese můžete podat petici k Evropskému parlamentu: www, europari, europa, eu/parliament/public/staticDispl au.do?id=49 & lanciuaae=CS.
In order to lodge a petition with the European Parliament, please go to www.europarl.europa.eu/ parliament/ public/ staticDisplau.do?id=49 & lanauage=EN. Page 28
ZÁKLADNÍCH PRÁV EVROPSKÉ UNIE
charter of fundamental rights of the european union
Evropský parlament, Rada a Komise slavnostně vyhlašují jako Listinu základních práv Evropské unie níže uvedené znění.
The European Parliament, the Council and the Commission solemnly proclaim the following text as the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
Při respektování pravomocí a úkolů Unie i zásady subsidiarity potvrzuje tato listina práva, která vyplývají především z ústavních tradic a mezinárodních závazků společných členským státům, z Evropské úmluvy o ochraně lidských práv a základních svobod, ze sociálních chart přijatých Unií a Radou Evropy a z judikatury Soudního dvora Evropské unie a Evropského soudu pro lidská práva.
This Charter reaffirms, with due regard for the powers and tasks of the Union and for the principle of subsidiarity, the rights as they result, in particular, from the constitutional traditions and international obligations common to the Member States, the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, the Social Charters adopted by the Union and by the Council of Europe
4 • Listina základních práv Evropské unie
4 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Listina základních práv Evropské unie • 5
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 5
6 • Listina základních práv Evropské unie
6 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Listina základních práv Evropské unie • 7
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 7
Každý má právo na přístup k údajům, které o něm byly shromážděny, a má právo na jejich opravu.
Everyone has the right of access to data which has been collected concerning him or her, and the right to have it rectified. ed.
8 • Listina základních práv Evropské unie
8 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Listina základních práv Evropské unie • 9
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 9
Svoboda zakládat vzdělávací zařízení při náležitém respektování demokratických zásad a právo rodičů zajišťovat vzdělání a výchovu svých dětí ve shodě s jejich náboženským, fi lozofi ckým a pedagogickým přesvědčením musí být respektovány v souladu s vnitrostátními zákony, které upravují jejich výkon.
The freedom to found educational establishments with due respect for democratic principles and the right of parents to ensure the education and teaching of their children in conformity with their religious, philosophical and pedagogical convictions shall be respected, in accordance with the national laws governing the exercise of such freedom and right.
10 • Listina základních práv Evropské unie
10 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Listina základních práv Evropské unie • 11
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 11
12 • Listina základních práv Evropské unie
12 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Listina základních práv Evropské unie • 13
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 13
14 • Listina základních práv Evropské unie
14 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
HLAVA IVSOLIDARITA
TITLE IVSOLIDARITY
Listina základních práv Evropské unie • 15
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 15
Minimální věk pro přijetí do zaměstnání nesmí být nižší než věk pro ukončení povinné školní docházky, aniž jsou dotčena pravidla, která jsou příznivější pro mladé lidi, a omezené výjimky.
The minimum age of admission to employment may not be lower than the minimum schoolleaving age, without prejudice to such rules as may be more favourable to young people and except for limited derogations.
16 • Listina základních práv Evropské unie
16 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Listina základních práv Evropské unie • 17
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 17
18 • Listina základních práv Evropské unie
18 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Toto právo zahrnuje především: a) právo každého být vyslechnut před přijetím jemu určeného individuálního opatření, které by se jej mohlo nepříznivě dotknout;
(a) the right of every person to be heard, before any individual measure which would affect him or her adversely is taken;
Listina základních práv Evropské unie • 19
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 19
b) právo každého na přístup ke spisu, který se jej týká, při respektování oprávněných zájmů důvěrnosti a profesního a obchodního tajemství; c) povinnost správních orgánů odůvodňovat svá rozhodnutí.
(b) the right of every person to have access to his or her file, while respecting the legitimate interests of confidentiality and of professional and business secrecy;
Každý občan Unie a každá fyzická osoba s bydlištěm nebo právnická osoba se sídlem v členském státě má petiční právo k Evropskému parlamentu.
Any citizen of the Union and any natural or legal person residing or having its registered office in a Member State has the right to refer to the European Ombudsman cases of maladministration in the activities of the institutions, bodies, offices or agencies of the Union, with the exception of the Court of Justice of the European Union acting in its judicial role.
20 • Listina základních práv Evropské unie
20 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Listina základních práv Evropské unie • 21
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 21
Nikdo nesmí být odsouzen za jednání nebo opomenutí, které v době, kdy bylo spácháno, nebylo podle vnitrostátního nebo mezinárodního práva trestným činem.
No one shall be held guilty of any criminal offence on account of any act or omission which did not constitute a criminal offence
22 • Listina základních práv Evropské unie
22 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
jaký bylo možno uložit v době spáchání trestného činu.
under national law or international law at the time when it was committed.
Listina základních práv Evropské unie • 23
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 23
HLAVA VIIOBECNÁ USTANOVENÍ UPRAVUJÍCÍ VÝKLAD A POUŽITÍ LISTINY
TITLE VIIGENERAL PROVISIONS GOVERNING THE INTERPRETATION AND APPLICATION OF THE CHARTER
24 • Listina základních práv Evropské unie
24 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Žádné ustanovení této listiny nesmí být vykládáno jako omezení nebo narušení lidských práv a základních svobod, které v oblasti své působnosti uznávají právo Unie, mezinárodní právo a mezinárodní smlouvy, jejichž stranou je Unie nebo všechny členské státy, včetně Evropské úmluvy o ochraně lidských práv a základních svobod, a ústavy členských států.
Nothing in this Charter shall be interpreted as restricting or adversely affecting human rights and fundamental freedoms as recognised, in their respective fields of application, by Union law and international law and by international agreements to which the Union or all the Member States are party, including the European Convention for the Protection
Listina základních práv Evropské unie • 25
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 25
26 • Listina základních práv Evropské unie
26 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Listina základních práv Evropské unie • 27
Charter of Fundamental Rights of the European Union • 27
28 • Listina základních práv Evropské unie
28 • Charter of Fundamental Rights of the European Union
Pro dobré měření
For good measure
Gruzie je závislá na dovozu zemního plynu, má-li uspokojit svou spotřebu odhadovanou asi na 2 miliardy krychlových metrů za rok.
Georgia is reliant on imports to meet its consumption of natural gas, estimated at about 2 billion cubic metres per year.
Zabezpečení dodávek energie je velmi důležité zejména v zimě, kdy se většina obyvatel země cítí ohrožena kvůli teplotám pod bodem mrazu.
Secure energy supply is especially crucial during the winter, when most of the country’s population feels particularly vulnerable to the subzero temperatures.
EVROPSKÁ SOUSEDSKÁ POLITIKA: ENERGIE A ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ o m S t
EUROPEAN NEIGHBOURHOOD POLICY: ENERGY AND THE ENVIRONMENT o m S t
Evropská sousedská politika
European Neighbourhood Policy
Jenin začíná být čistý
A clean start for Jenin
Jednou z důležitých složek spolehlivých dodávek energie je zajistit spokojenost jak na straně dodavatele, tak i kupujícího.
One important component of a reliable energy supply is to ensure that both the supplier and buyer are satisfied.
Plynárenství v Gruzii se však se svou stárnoucí infrastrukturou potýká se závažnými problémy přesného měření kvality a množství plynu, který do země proudí přes hranice.
However, Georgia’s gas sector, with its ageing infrastructure, has faced major challenges of getting the quality and quantity of gas crossing the border measured accurately. ately.
PROBLÉMY NEZNAJÍCÍ HRANICE
CHALLENGES WITHOUT BORDERS
Gruzie jde s proudem
Georgia goes with the flow
Palestinské město Jenin shlíží na úchvatné údolí Jordánu v oblasti Západního břehu.
The Palestinian town of Jenin overlooks the stunning Jordan Valley in the West Bank.
Město a jeho okolí však trpělo problémem v podobě skládkování odpadu, což se projevovalo nejen jako skvrna na krajině, ale představovalo to také vážné zdravotní riziko pro místní obyvatele.
However, the town and its environs suffered from a waste disposal problem which was not only a blight on the landscape but also posed a serious health hazard for the local population.
Evropská komise Generální ředitelstvípro vnější vztahy B – 1049 Bruselenp-info@ec.europa.eu
European Commission Directorate-Generalfor External Relations B – 1049 Brusselsenp-info@ec.europa.eu
Místní lidé byli nuceni ukládat své odpadky na desítkách hromad ležících nahodile na různých místech kolem města a v okolní krajině.
With EU support, Georgia has taken action to remedy this problem – based on the recommendations of a group of experts – by constructing a state-of-the-art metering station.
Region – za podpory EU – tento problém vyřešil výstavbou moderního zařízení Zahrat alFinjan, které likviduje odpadky z měst a vesnic severní Palestiny.
Locals were forced to dispose of their rubbish in dozens of random dumps located around the town and in the surrounding countryside.
Tento krok vedl k uzavření 84 nelegálních a nebezpečných skládek odpadu.
To resolve this problem, the region, with EU backing, built the state-of-the-art Zahrat al-Finjan facility which disposes of rubbish from northern Palestinian cities and villages.The move led to the closure of 84 illegal and hazardous rubbish dumps.
„Odlehlost staré stanice a její zastaralé vybavení byly příčinou řady chyb v měřeních,“ vysvětluje Irakli Kiladze, inženýr pracující v gruzínské plynárenské společnosti.
The site, with an expected lifespan of up to 30 years, can process as much as 700 tonnes of waste daily.
Zařízení, jehož očekávaná životnost je až 30 let, může zpracovat až 700 tun odpadu denně.
“Remoteness and the old station’s outdated equipment caused a considerable number of measurement errors,” explains Irakli Kiladze, an engineer with the Georgia Gas Corporation.
Členské státy EU Partnerské země ESP Kandidáti na členství v EU Potenciální kandidáti na členství v EU
EU Member States ENP partner countries Candidates for EU membership Potential candidates for EU membership
Zařízení je rovněž vstřícné k životnímu prostředí.
The facility is also environmentally friendly.
Využívá „progresivní metodu likvidace“, která rozkládá odpad pomocí přírodní fermentace vyvolané mikroorganismy.
It employs a ‘progressive disposal method’ which breaks down waste using natural fermentation brought about by micro-organisms.
Jáma skládky je vyplněna několika vrstvami nepropustného materiálu, který brání prosakování kontaminantů známých jako { filtráty do půdy.
The landfill pit is lined with several layers of impermeable material to prevent the leakage of contaminates, known as leachates, into the underlying soil.
Kontaminanty mohou proniknout do půdy, znečistit podzemní vodu a studny, které místní obyvatelé používají jako zdroj pitné vody.
Contaminates can sink into the soil, polluting the groundwater and wells used by locals for drinking water.
„Nyní není v oblasti Západního břehu žádná černá skládka.
“Now there is no random dumping in the north West Bank area.