natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Výdaje na léčebnou rehabilitaci a na profesní rekvalifikaci jsou rovněž kryty úrazovým pojištěním.
Although the compulsory occupational injury insurance does not cover employers and their families and the managers described above, they are legally entitled to take out voluntary accident insurance providing the same benefits as the compulsory scheme.
Cílem rehabilitace je zejména umožnit pracovníkovi, aby si našel vhodnou výdělečnou činnost, a podpořit jeho soběstačnost v každodenním životě.
There is no statutory funeral or death benefit, except for certain provisions concerning seamen.
Individuální úhrada oprávněných výdajů na rehabilitaci nebo na rekvalifikaci a ušlého příjmu je obecně stanovena jako důchod z důvodu pracovního úrazu.
Death benefit is solely a declared supplementary allowance under the laws on employed and self-employed workers’ pension schemes.
V souladu se zákonem o úrazovém pojištění je nárok na odškodnění vázán na existenci pracovního vztahu v soukromém nebo veřejném sektoru.
The compulsory occupational injury insurance covers compensation for essential medical care and loss of income.
Tímto pojištěním jsou kryty pracovní úrazy a nemoci z povolání.
In the case of temporary incapacity to work, per diem benefits are paid for a maximum of one year.
Za nemoc z povolání se považuje každá nemoc, jejíž hlavní příčinou může být podle veškeré pravděpodobnosti fyzikální, biologický nebo chemický činitel související s prací.
During the first four weeks after the accident, the amount is equal to sickness benefit; after that it is 1/360thof the person’s annual salary.The annual salary is determined in general on the basis of income at the time of the accident.
V případě úrazu musí pracovník ihned informovat zaměstnavatele, který mu dá potvrzení o pojištění.
Death benefit in the form of a declared supplementary allowance could formerly never be provided for individuals, but only for groups of persons, e.g. the staff of a company.
Na základě předložení tohoto dokladu převezme povinnost úhrady lékařského ošetření a léků předepsaných lékařem úrazová pojišťovna.
As of 1 January 2001, this supplementary benefit can no longer be declared or extended to new subscribers.
Zaměstnavatel musí pojišťovně zaslat prohlášení o úrazu, což umožní zahájit řízení za účelem odškodnění.
It is thus no longer available to new workers under any insurance plan.
Jestliže příjemce nesouhlasí s rozhodnutím pojišťovny o odškodnění, může se obrátit na komisi pro odškodnění pracovních úrazů.
If the accident results in a loss of working capacity that persists for more than one year, the worker is paid an occupational injury pension.
Proti rozhodnutí komise pro odškodnění pracovních úrazů se lze odvolat k výboru sociálního pojištění, proti jehož rozhodnutí se lze v některých případech odvolat k Nejvyššímu soudu.
For total invalidity the amount of this pension is 85% of annual pay until the age of 65, and 70% of annual pay after that.
I když se na podnikatele a jejich rodinné příslušníky a na výše uvedené řídící kádry nevztahuje povinné úrazové pojištění, mohou nicméně v souladu se zákonem o úrazovém pojištění uzavřít dobrovolné pojištění a platit stejné příspěvky jako v případě povinného pojištění.
Reduced per diem allowances and a partial occupational injury pension may be paid in cases of partial incapacity.
Příspěvek v případě úmrtí je výlučně doplňková dávka přiznávaná podle zákona o důchodech zaměstnanců a podle zákona o důchodech osob samostatně výdělečně činných.
Compensation for loss of income resulting from longterm disability can be in the form of a full disability pension, which can be paid for a fixed (rehabilitation allowance) or an unlimited period, or a partial disability pension or partial rehabilitation allowance.
V případě dočasné pracovní neschopnosti je po dobu nejdéle jednoho roku vypláceno denní odškodné.
If the accident or illness results in a lasting general disability, the worker is paid a disability allowance.
V případě dočasné pracovní neschopnosti je v prvních čtyřech týdnech po úrazu výše odškodného stejná jako denní příspěvek v nemoci. Denní odškodné následně činí 1/360 roční mzdy pracovníka, který utrpěl úraz.
This is a non-taxable benefit. In the event of death, an allowance for funeral expenses is paid to the next of kin and a reversionary pension to the surviving spouse and to any children under the age of 18, or up to the age of 25 if they are full-time students.
Roční mzda se obecně stanoví na základě výše mzdy v době úrazu.
Survivor pensions are taxable income.
Příspěvek v případě úmrtí poskytovaný jako přiznaná doplňková dávka mohl být dříve poskytován pouze skupinám osob, například všem zaměstnancům podniku, a nikoliv jednotlivcům.
The full disability pension and full rehabilitation allowance are, in general, only granted once entitlement to health insurance benefits has expired.
Tuto doplňkovou dávku nelze přiznávat od 1. ledna 2001 a nemůže být použita na nové pojištěnce.
A preliminary period of sickness benefit is not a necessary precondition for a disability pension.
Jestliže úraz vede k pracovní neschopnosti delší než jeden rok, pracovník pobírá důchod z důvodu pracovního úrazu.
Occupational injury insurance also covers the costs of medical reeducation and occupational rehabilitation.
Výše důchodu z důvodu pracovního úrazu pracovníka v plné invaliditě činí 85 % roční mzdy do věku 65 let a poté je mu vyplácen důchod ve výši 70 % roční mzdy.
Provision is made for the reimbursement of legitimate costs of reeducation or rehabilitation and for loss of income, generally in the form of an occupational injury pension.
Částečné denní odškodné a důchod z důvodu pracovního úrazu mohou být vypláceny v případě částečné pracovní neschopnosti.
Any worker under the age of 63 who by reason of disease, deficiency or injury has suffered a loss of working capacity that has lasted for a full year can claim a disability pension.
Toto odškodné a důchod patří mezi zdanitelné příjmy.
If the loss of working capacity is 60% or more, the person is entitled to a full pension.
Náhrada lékařské péče nepodléhá zdanění.
If the loss of working capacity is at least 40%, the person is entitled to a partial pension.
Pracovník pobírá rovněž odškodné za postižení, pokud bylo úrazem nebo nemocí způsobeno celkové trvalé postižení.
The employer must report the accident to the insurance provider so that the compensation procedure can begin.
V případě úmrtí se rodině vyplácí pohřebné a přeživšímu manželovi/manželce a také dětem mladším 18 let nebo 25 let, pokud studují, pozůstalostní důchod.
If beneficiaries dispute the insurance provider’s decision in respect of compensation, they can appeal to the workman’s compensation board.
Pozůstalostní důchod podléhá zdanění.
The insurance provider is entitled to rectify its own decision.
Je-li jeho pracovní schopnost snížena alespoň o dvě pětiny, bude mu přiznán částečný důchod.
capacity or if the beneficiary refuses rehabilitation treatment without good reason.
Invalidní důchod je obecně poskytován, jestliže osoba pobírala nemocenské dávky přibližně po dobu 300 dní.
The disability pension is in general paid after the person has received sickness benefit for a period of about 300 days.
Dávky v invaliditě
Oldage and survivors’ pensions
Plný invalidní důchod a plný příspěvek na rehabilitaci mohou být také změněny na částečný invalidní důchod a na částečný příspěvek na rehabilitaci v případě změny pracovní schopnosti a příjmů.
Similarly, the full disability pension and full reeducation allowance can be converted into a partial disability pension and a partial reeducation allowance if there is a change in the person’s working capacity and income.
Příjemci plného invalidního důchodu mohou mít příjem maximálně 40 % předcházejícího pevného příjmu a příjemci částečného invalidního důchodu maximálně 60 %.
The annual income criterion for disability pensions is 40% of previous fixed income for beneficiaries of full disability pensions and 60% for beneficiaries of partial disability pensions.
Výpočet invalidního důchodu zohledňuje za určitých podmínek budoucí období (mezi pojistnou událostí a důchodovým věkem).
The disability pension is calculated to take into account, in certain conditions, the period between the occurrence of the risk and the age of retirement.
Náhrada za budoucí období se obecně stanoví na základě profesních příjmů za pět let předcházejících roku pojistné události (referenční doba).
The compensation paid for this future period is generally determined on the basis of wages and salaries in the five years preceding the occurrence of the risk (reference period).
Do referenční doby se započítávají výlučně pracovní příjmy kryté pojištěním v souladu s finským zákonem o důchodech.
This reference period takes into account only the statutory income base applied under Finnish pension laws.
V rámci všeobecného systému státních důchodů je invalidní důchod, příspěvek na rekvalifikaci a individuální předčasný důchod poskytován pouze tehdy, pokud dotčená osoba nepobírá jiný důchod nebo jestliže je tento důchod nízký.
Under the national pension scheme, disability pensions, rehabilitation allowances and early retirement pensions are only paid if the person has no other pension or if their pension is very small.
Výše důchodu závisí rovněž na délce pobytu ve Finsku.
The amount of the pension also depends on how long they have lived in Finland.
Aby mohla dotčená osoba pobírat plný invalidní důchod, musí mít bydliště ve Finsku alespoň 80 % doby mezi věkem 16 let a vznikem nároku na důchod.
To be entitled to a full disability pension, the person must have lived in Finland for at least 80% of the time between the age of 16 and the incident generating the right to the pension.
Každá osoba mladší 21 let s bydlištěm ve Finsku, která se stane invalidní, pobírá plný důchod bez ohledu na délku pobytu.
Residents of Finland who become disabled before reaching the age of 21 are always entitled to a full pension, regardless of their length of residence.
Důchod může také zahrnovat příspěvek na péči, příspěvek na bydlení a zvýšení dávky na nezaopatřené dítě.
The pension can also include an allowance for care, a housing allowance and a dependent child supplement.
V systému starobních důchodů je možné odejít do důchodu ve věku 63 až 68 let.
Under earnings-related pension schemes, it is possible to retire between the ages of 63 and 68.
Invalidní důchod se změní na starobní důchod, jakmile příjemce dosáhne věku 63 let.
The disability pension is converted into an oldage pension when the beneficiary reaches the age of 63.
Zaměstnanecké penzijní instituce jsou povinny organizovat péči o profesní rekvalifikaci pro zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné, které vykonávají stálou profesní činnost.
The pension insurance fund pays a rehabilitation allowance for the months during which insured persons cannot be gainfully employed because they are undergoing occupational rehabilitation.
Od dosažení věku 62 let může dotčená osoba, pokud si to přeje, zažádat o předčasné odbytné svého důchodu; v tomto případě bude pobírat důchod ve snížené výši.
Persons between the ages of 16 and 64 who are resident in Finland are entitled to national disability benefit. This benefit is solely residence-based; there is no occupation or insurance contributions criterion.
Osoby s bydlištěm ve Finsku nebo v jiném členském státě po dosažení věku 65 let mají nárok na řádný starobní důchod.
Persons over 65 years of age who are resident in Finland or another EU country are entitled to the national oldage pension.
Po dosažení věku 62 let může dotčená
Beneficiaries can apply for early settlement any time after reaching the age of 62, in which case the amount of the pension is reduced by 0.4% for each month between their effective retirement and the statutory retirement age.
Instituce zaměstnaneckého penzijního pojištění vyplácí příspěvek na rekvalifikaci v měsících, kdy pojištěnec nemůže vykonávat svou výdělečnou činnost z důvodu profesní rekvalifikace.
There is no partial pension. Citizens of any European Union country are entitled to the disability pension if they have lived in Finland for a total of at least three years since the age of 16; other persons must have lived in Finland for the five calendar years before the pension is paid.
Příjemce důchodu pobírá v průběhu rekvalifikace zvýšený příspěvek.
Pensions are calculated on the basis of annual pay or, for the self-employed, consolidated annual earnings.
na vdovský nebo vdovecký důchod, pokud měl zesnulý pojištěnec vůči němu vyživovací povinnost.
National pension scheme (ordinary survivor’s pension)
Osoby žijící v prostém partnerském vztahu nemají nárok na vdovský nebo vdovecký důchod.
A widow’s/widower’s pension is payable if:
V tomto případě bude výše jejího důchodu s konečnou platností snížena o 0,4 % za každý měsíc od skutečného odchodu do důchodu až do důchodového věku upraveného zákonem.
Active workers who have already reached retirement age increase their pension entitlement by 1.5%, regardless of the country in which the pension is paid.
Finští občané a občané jiných členských států musí bydlet ve Finsku alespoň tři roky po dosažení věku 16 let.
The pension entitlement also increases as a result of compensation paid as contributory social insurance benefits (e.g. sickness benefit).
• aby bylo přeživšímu manželovi v době úmrtí nejméně 50 let nebo
•the marriage took place before the deceased reached the age of 65;
• aby přeživší manžel pobíral nejméně tři roky invalidní důchod.
•the surviving spouse is under the age of 65 and is not receiving a national pension;
V sytému důchodů vzniká právo na pobírání starobního důchodu na základě období, které od 1. ledna 2005 tvoří odpracované roky od věku 18 let (dříve: 23) až 68 let (dříve: 65).
Since the beginning of 2005, studies leading to a diploma and periods of child care for children under the age of 3 generate an increase in the earnings-related pension, which is financed by the state.
Důchody se vypočítávají na základě ročního platu a u osob samostatně výdělečně činných na základě konsolidovaných ročních příjmů.
•the insured (the deceased) had been resident in Finland for the required length of time after the age of 16: three years for Finnish nationals and citizens of other EU countries and five years before the death for nationals of other countries;
Nárok na důchod se v procentech zvyšuje s postupujícím věkem:
•the surviving spouse is resident in Finland or another EU country;
Manželství musí být navíc uzavřeno dříve, než přeživší manžel nebo manželka dosáhli věku 50 let, a musí trvat nejméně pět let.
Income in this context means pensions paid by Finland or any other country and forms of permanent compensation which are assimilated to a pension.
Přeživší bezdětný manžel nebo manželka narození před 1. červencem 1950 mohou pobírat vdovský nebo vdovecký důchod za méně přísných podmínek.
Pensions paid under EEC Regulation 1408/71 that are based on the insurance of the same person and paid by another Member State are not considered as income.
Systém státních důchodů (řádný pozůstalostní důchod)
Earnings-related pension scheme
Vdovský nebo vdovecký důchod je přiznán po úmrtí manžela nebo manželky:
An interim pension is paid for the first six months.
• pokud zesnulé osobě bylo při uzavření sňatku méně než 65 let,
After that the extended pension is paid until the surviving spouse reaches the age of 65 or becomes entitled to a pension in his/her own right.
Od začátku roku 2005 je zvýšení nároku na důchod financovaný státem spojeno také se studiem zakončeným diplomem a s dobou péče o dítě mladší 3 let.
In this case, the person receives a flat-rate compensation equal to three years’ pension.
• pokud přeživšímu manželovi nebo manželce je méně než 65 let a nepobírá státní důchod,
The surviving spouse is entitled to a widow’s/widower’s pension if the insured (the deceased) was under the age of 65 at the time of the marriage.
• pokud přeživší manžel nebo manželka bydlí ve Finsku nebo v jiném členském státě,
The surviving spouse is in any case entitled to this pension if a child has been born of the marriage.
V rámci zvláštního systému státních důchodů je starobní důchod poskytován, jen pokud dotčená osoba nepobírá jiný důchod nebo jestliže je tento důchod nízký.
Under the earnings-related pension scheme children under the age of 18 are entitled to orphan’s pension.
V rámci státních důchodů se za příjmy považují důchody vyplácené Finskem či jinou zemí a trvalé odškodné, které má povahu důchodu. Důchody, které náleží do pole působnosti nařízení (EHS) č.
This pension is paid to the natural children of the deceased, children adopted by the deceased and children of the surviving spouse who were part of the deceased’s household.
1408/71 a které se zakládají na pojištění téže osoby a jsou poskytovány jinými členskými státy, nejsou považovány za příjem.
Natural children and children born out of wedlock and recognised are treated in the same way.
Důchod může rovněž zahrnovat příspěvek na péči, příspěvek na bydlení a zvýšení o dávku na nezaopatřené dítě.
Children placed with a foster family are not entitled to orphan’s pension.
K pobírání plného důchodu je třeba minimálně 40 let pobytu.
•the surviving spouse must be at least 50 years of age at the time of the death, or
• pokud přeživší manžel nebo manželka má nebo měl či měla dítě se zesnulou osobou.
•the surviving spouse must have been receiving a disability pension for at least three years.
Jestliže spolu neměli dítě, může být důchod vyplácen, jen pokud byla přeživší osoba v době úmrtí svého manžela nebo manželky starší 50 let a v době uzavření sňatku mladší 50 let a pokud tento svazek trval alespoň pět let.
Under the national pension system, the orphan’s pension is paid to a child who has lost one or both parents, is under 18 years of age and is resident in Finland or in another EU country.
Všechna tato kritéria musí být splněna.
The marriage must also have taken place before the surviving spouse reached the age of 50 and have lasted at least five years.
Přeživší partner má nárok na vdovský nebo vdovecký důchod, pokud byl věk zesnulého pojištěnce při uzavření sňatku nižší než 65 let.
When added up, the widow’s/widower’s and orphan’s pensions must not be worth more than the pension of the deceased.
Bývalý manžel má rovněž nárok
The surviving spouse’s own
Po dobu šesti měsíců je vyplácen počáteční vdovský nebo vdovecký důchod a poté prodloužený důchod.
The widow’s/widower’s pension is stopped if the surviving spouse remarries before the age of 50.
Prodloužený důchod je zastaven, jestliže přeživší manžel nebo manželka dosáhne věku 65 let nebo začne pobírat vlastní důchod.
In this case, the person receives a flat-rate compensation equal to three years’ pension.
V tomto případě se platí paušální příspěvek ve výši tří let důchodu.
Unemployment benefit is taxable income.
Podpora v nezaměstnanosti je vyplácena buď jako základní příspěvek hrazený Institucí sociálního pojištění (v roce 2007: 23,91 eur) nebo jako příspěvkový přídavek hrazený fondem nezaměstnanosti, který se počítá z obvyklé mzdy pracovníka během 10 měsíců před ztrátou zaměstnání.
Unemployment allowances are paid to unemployed workers who are looking for work and have been registered with an employment agency for at least seven days.
Účast ve fondu nezaměstnanosti je dobrovolná.
The allowances are paid five days a week for a maximum of 500 working days.
V souladu se zákonnými ustanoveními týkajícími se zaměstnaneckého důchodu každé dítě mladší 18 let má nárok na sirotčí důchod.
earnings-related pension and other income are taken into account in determining the amount of the widow’s/widower’s pension, unless the beneficiary has children under the age of 18.
Tento důchod je vyplácen biologickému dítěti zesnulé osoby, dítěti, které adoptovala, a dítěti přeživšího manžela nebo manželky, jež s nimi bydlelo.
The widow’s/widower’s pension is paid at the full rate during the first six months (interim pension) if the surviving spouse is under the age of 65.
Základní příspěvky se vyplácejí nezaměstnaným uchazečům o zaměstnání ve věku 17 až 64 let, kteří pracovali celkem alespoň 43 týdnů během 28 měsíců před ztrátou zaměstnání.
Applications for the basic benefit and job-seeker’s allowance are addressed to the local Social Insurance Institution office, and applications for earnings-related allowance to the person’s unemployment insurance fund.
Osoby samostatně výdělečně činné musí vykonávat samostatnou výdělečnou činnost celkem po dobu 24 měsíců během 48 měsíců před počátkem nezaměstnanosti a tato profesní činnost jí musela přinášet hlavní příjmy.
The employment agency notifies the Social Insurance Institution or unemployment insurance fund, by binding opinion, of the employment policy constraints governing the granting of the benefit.
Sirotčí důchod v rámci systému státních důchodů je vyplácen sirotkovi po otci a/nebo po matce mladšímu 18 let, který má bydliště ve Finsku nebo v jiném členském státě.
The widow’s/widower’s pension comprises a basic sum and a supplement. For the interim pension, these amounts are always fixed.
Tento důchod může být poskytován do věku 21 let, pokud je jeho příjemcem student.
An increased supplement can be paid depending on the surviving spouse’s income, assets and family situation.
Sirotek po otci a po matce pobírá sirotčí důchod zvlášť po každém ze svých rodičů.
The widow’s/widower’s pension can also include a housing allowance.
Příspěvky související s příjmem jsou vypláceny zaměstnanci, jenž je účastníkem fondu nezaměstnanosti a který během své účasti plnil podmínky stanovené pro zaměstnance, co se týče délky zaměstnání.
Job-seekers from other EU countries who have come to Finland to look for work must be registered with an employment agency and address their application for unemployment benefit to the local Social Insurance Institution office.
Příspěvky v nezaměstnanosti nepodléhají zdanění.
The orphan’s pension always includes a basic sum, and can include a supplement.
Základní pozůstalostní důchod se zakládá na důchodu pobíraném zesnulou osobou nebo na důchodu, který by tato osoba pobírala, kdyby se stala práce neschopnou v den úmrtí. Součet vdovského nebo vdoveckého důchodu a sirotčího důchodu mohou maximálně dosahovat výše důchodu zesnulé osoby.
In the event of disputes arising out of any unemployment insurance matter, the applicant can lodge an appeal with the Social Insurance Institution or competent occupational insurance fund, which will see if a correction can be made.
Při výpočtu vdovského nebo vdoveckého důchodu se zohledňuje vlastní starobní důchod přeživšího manžela nebo manželky a jejich příjmy. Neovlivňují však výši pozůstalostního důchodu, pokud má přeživší manžel nebo manželka děti mladší 18 let.
If this is not possible at this level, the complaint is referred to the unemployment insurance board; appeals against its decisions can be addressed to the social insurance court.
Jestliže nezaměstnaný uchazeč o zaměstnání, který splňuje podmínky délky zaměstnání, dosáhne věku 57 let, aniž by vyčerpal svých 500 dní příspěvků v nezaměstnanosti, má nárok na tyto příspěvky do věku 60 let.
Unemployment benefit can take the form either of a basic allowance paid by the Social Insurance Institution (in 2007: 23.91 euros) or a contributory allowance paid by an unemployment insurance fund and calculated on the workers’ normal pay in the 10 months before they became unemployed. Affiliation to an unemployment insurance fund is voluntary.
Vdovecký nebo vdovský důchod je tvořen základní složkou a doplňkovou složkou.
The contributory earnings-related pension system also provides for pre-retirement schemes.
Počáteční důchod je vždy tvořen základní složkou a pevnou doplňkovou složkou.
Persons aged between 58 and 67 can work part-time while receiving a partial pension, as long as they are not receiving any other legal pension, except for a widow’s/widower’s pension.
Vyplácení doplňkové složky ve vyšší částce než pevné složky závisí na příjmech a majetku a na rodinné situaci přeživšího manžela nebo manželky.
Workers born before 1946 can take pre-retirement between 56 and 64 years of age.
Prodloužený důchod zahrnuje základní složku jen tehdy, pokud přeživší manžel nebo manželka
The amount of the pension paid is 50% of the difference between full-time pay and part-time pay.