natgillin/translations-raw huggingface dataset:
V souvislosti s celkovou reformou pravidel státní podpory bude navržena revize stávajícíhorámce pro státní podporu výzkumu a vývojes cílem usnadnit dostupnost finančníchprostředků a rizikového kapitálu, stejně jako veřejného financování výzkumu, vývoje a inovací.Do léta 2005 předloží Komise sdělení o budoucnosti politiky státní podpory.
The totalworking population will decrease in absolute terms on current demographic trends.Apart from the significant social changes this transition will bring about, it will also putenormous pressure on our pension and social security systems and, if left unchecked,drag down potential growth rates to a paltry 1% per year.
Je třeba zjednoduitposkytování finanční podpory v oblasti výzkumu a inovací, a to zejména novým a inovativnímspolečnostem.
In addition, the population ofsome of our Member States could shrink dramatically.
Omezená dostupnost finančních prostředků je nyní jednou z největích překážekinovací.
The Commission will adopt a G r e e n Paper to launch a debate on this demographic challenge in order to identify which public policies could be put in place to address it.
Veřejná podpora by měla být k dispozici vude tam, kde to přináí významný užitekcelé společnosti, aniž by tím vak byly narueny podmínky hospodářské soutěže.
Finally, the Commission will propose to revise the European employment strategy in2005as an integral part of the new Lisbon strategy, building on the Lisbon action plan.
Je třeba zajistit, aby univerzity více přispívaly k tvorbě a íření znalostí po celé Unii.Komise předloží návrhy, jak zvýit potenciál a kvalitu univerzit v oblasti vědy a výzkumu,aby byly atraktivnějí a vytvořily si více vazeb na průmysl.
While the issue of low birth rates in Europe should be properly addressed as part of along-term policy, raising employment levels is the strongest means of generatinggrowth and promoting socially inclusive economies.The challenge is to attract and keepmore people in the labour market through active labour market policies and appropriate incentives.
Komise rovněž navrhne obecnézásady, jak zlepit výzkumnou spolupráci a převod technologií mezi univerzitami a průmyslem.
Moving people from unemployment or inactivity back to employmentand giving incentives to stay longer in the workforce all require the modernisation of socialprotection systems.
Bude se zabývat i otázkou, jak zajistit, aby evropské univerzity mohlykonkurovat nejlepím univerzitám na světě.
The huge potential of women in the labour market remains to be fullyexploited.
Svou roli by mělysehrát i investice EU.
…and shape theright policies forboth the youngand for olderworkers.
Chceme-li dosáhnout lepí součinnosti při využívání finančních prostředků na výzkumnéa strukturální projekty, jakož i projekty týkající se soudržnosti, měli bychom více investovatdo výzkumných a inovačních zařízení, která umožní větímu počtu regionů podílet se navýzkumných aktivitách na úrovni EU.
Moreover, many people find it difficult to combine work with family life.The provision of better and affordable childcare facilities, in particular, could make animportant contribution. Legal migration to avoid shortages of specific skills and a mismatch of demand and supply in important segments of the labour market also has a keyrole to play.
Inovační střediska
European youth initiative
Na regionální i místní úrovni se musíme více zaměřit na vytváření inovačních středisek, kterábudou styčným bodem malých a středních podniků působících v oblasti pičkových technologií, univerzit a nezbytné finanční podpory a podpory podniků.
In their letter of 29 October 2004, the leaders of France, Germany, Spain and Sweden put forward a proposal for a European Pact for Youth, which concentrates on reducing youth unemployment and facilitating entry into the labour market.
Členské státy by mělyvyužít příležitostí, které nabízejí regionální a sociální fondy EU na podporu regionálníchinovačních strategií.
Finding ways to further combine workand family life is a central element of the initiative.
Takový postup má zásadní význam pro využití nových pičkovýchvědeckých středisek („centres of excellence“) podporovaných v rámci naeho výzkumnéhoprogramu s cílem dostat více nápadů z laboratoře do praxe.
The policy areas presented in this communication contain a number of measures central tounleashing the potential of young people.
Tomuto procesu napomohouposílené vazby mezi regionálními fondy, rámcovým programem pro výzkum a novým programemna podporu konkurenceschopnosti a inovací.
They will be important elements in the revised European employment strategy and back-up by EU funding, notably through the European Social Fund.
Národní lisabonské akční programy by měly obsahovat plán tvorby nových a rozvoje stávajících inovačních středisek.
Taken together, these measures constitute a genuine European youth initiative.
Napomohla nám nalézt nai identitu, stanovit nae hodnoty a je hnací silou naí budoucíkonkurenceschopnosti. Ve snaze stvrdit přesvědčení, že znalosti jsou klíčem k růstu, navrhuje Komise vytvořit Evropský technologický institut“,který by přitahoval nejlepí mozky,nápady a společnosti z celého světa.
–In the policy area ‘Increase investment in human capital through better education andskills’, several measures specifically target the younger generation and aim at endowingthis group with the human capital and the skills neededin a dynamic knowledge-basedeconomy.
Komise bude aktivně spolupracovat s členskými státya s veřejnými i soukromými zúčastněnými subjekty s cílem nalézt způsob, jak tuto mylenkunejlépe realizovat.
Examples of such measures are the increase and improvement in the effectiveness of investments in education, the reduction of early school leavers and of low achievers,and increased participation in mathematics, science, technology and engineering studies.
Na inovace má výrazný vliv politika v oblasti hospodářské soutěže a daní, stejně jakorychlost, s jakou jsou zaváděny nové technologie, zejména s ohledem na rychlý vývojtechnologií.
–Measures under the heading ‘Increase and improve investment in research and development’—linked with the ability to increase the amount of human capital in the economy— willalso benefit the younger generations by opening up new career prospects.
jsou nezbytnépro podporuproduktivity…
Themodernisation ofsocial protectionsystems is alsoimportant.
Obecněji řečeno, dobré výsledky v oblasti inovací nutně vyžadují posílení investic donových technologií, zejména informačních a komunikačních technologií, a jejichvyužívání, a to ze strany soukromého i veřejného sektoru.
Member States should modernise social protection systems(most importantly pensionsand healthcare systems) and strengthen their employment policies.
Investice do informačních a komunikačních technologiíjsou vak v Evropě niží než ve Spojených státech a přicházejí později, zejména v odvětvích služeb, jako jsou doprava, maloobchodní prodej či finanční služby.
Increasing healthy lifeyears will be a crucial factor in achieving this objective.
a iniciativai2010: evropskáinformačníspolečnost můžestimulovatvyužívání IKT.
Member Statesshould setnational targets foremployment…
Ačkoli největí díl odpovědnosti nesou podniky a orgány veřejné správy, které připravujísvé investiční programy, EU se snaží pomáhat.
The Commission is proposing that Member States fix national employment rate targets for 2008 and 2010in their national Lisbon programmes and that they map outwhich policy instruments they intend to mobilise to reach them.
Zavádění informačních a komunikačníchtechnologií bude podporovat nová iniciativa – i2010: evropská informační společnost,která tím navazuje na program eEurope opírající se o lisabonskou strategii.
The employment guidelines will assist Member States in selecting the most effective instruments and the Commission will, on this basis, assess progress in its strategic annual report.
Tato iniciativa bude podporovat přehledné, stabilní a konkurenční prostředí v oblasti elektronickékomunikace a digitálních služeb, více výzkumu a inovací na poli informačních a komunikačních technologií a informační společnost, která se aktivně zabývá otázkou začleněnía kvality života.
Voluntary business initiatives, in the form of corporate social responsibility (CSR) practices, can play a key role in contributing to sustainable development while enhancing Europe’s innovative potential and competitiveness.
Musíme se rovněžzabývat problémyv oblasti zdrojů a životníhoprostředí.
…and we needthe support of thesocial partners.
Trvalý úspěch Unie závisí na schopnosti nalézt řeení otázky zdrojů a životníhoprostředí,která by se, nebudeme-li na ni brát nyní ohled, mohla stát brzdou budoucíhorůstu.
Finally, the social partnersare asked to promote the integration of people excludedfrom the labour market, including young people.
Evropa se musí této výzvě postavit a ujmout se vedení na cestě k udržitelnějím modelům produkce a spotřeby.
This will not only contribute to the fightagainst poverty, but also ensure that more people are in work.
Proto je třeba podporovat ekologické inovace, zejménav dopravě a v energetice.
Ahigh degree ofadaptabilitywill boost ourperformance andhelp people intojobs.
Komise zvýí podporu environmentálních technologií a přijme kroky na podporu rozvojepostupů a technologií, které EU umožní provést strukturální změny nutné k dosažení dlouhodobé udržitelnosti, například v oblastech udržitelného využívání zdrojů, změny klimatu a energetické účinnosti.
In rapidly changing economies, ahigh degree of adaptability is also vital to promoteproductivity growth and to facilitate job creation in rapidly growing sectors.Increas-ingly, new firms and SMEs are major sources of job creation and growth in Europe.More flexibility combined with security will require a greater ability of workers andenterprises to anticipate, trigger and absorb change.
Tyto změny jsou zapotřebí nejen v EU, ale i na pokrytí poptávky v rámci roziřujících se trhů po celém světě.
Greater adaptability should alsocontribute to ensuring that wage labour cost developments are in line with productivity growth over the cycle and reflect the labour market situation.
Environmentální technologie a energetická účinnost nabízejí způsob, jak sladit hospodářské aspekty s aspekty životního prostředí a zaměstnanosti.
Given differences inlabour market institutions and the functioning of labour markets, it is clear that a ‘onesize fits all’ policy would be ineffective and potentially counterproductive.
Těmto snahám napomůže větí míra výzkumu a větí úsilí při íření technologií, včetně využitífinančních prostředků ze soukromého sektoru poskytnutých prostřednictvím Evropské investiční banky, které podpoří rozvoj a íření nízkouhlíkových technologií.
In order to target specific problems, the Commission will make proposals to remove obstacles to labour mobilityarising from occupational pension schemes and work on thecoordination of admission policy for economic migrants. Adoption of proposed legislation to further mobility in the professions, the adoption of a European qualificationsframework in 2006 and the promotion of equal opportunities (recast proposal) are alsoof fundamental importance.
Silná průmyslovázákladna námzajistí vedoucípozici v oblastivědy a technologií.
More investmentin education andskills is a furtherfactor.
Mezinárodní vedoucí postavení v oblasti výzkumu, vývoje a inovací představuje výhodu„prvního tahu“, jež může mít dlouhodobý charakter.
Structural change, greater labour market participation and productivity growth requireacontinued investment in a highly skilled and adaptable workforce.Economiesendowed with a skilled labour force are better able to create and make effective use ofnew technologies.
Tím spíe, že zásadní technologickéúspěchy jako v případě GSM Evropě umožňují stanovovat mezinárodní normy.
Educational attainment in Europe falls short of what might be requiredto ensure that skills are available in the labour market and that new knowledge is produced that is subsequently diffused across the economy.
Aby se Evropa dostala z ekonomického a technologického hlediska do popředí a toto vedoucípostavení si poté i udržela, musí disponovat silnou průmyslovou kapacitou, kterédosáhne zejména tím, že plně využije svého technologického potenciálu.
The emphasis on lifelong learning and knowledge in economic life also reflect the realisation that advancing educationalattainment and skills makes an important contribution to social cohesion.
Potřebujemeucelený a prozíravý přístup založený na tržně orientovaném rozvoji průmyslovýchodvětví.
Lifelong learningis a priority.
Obnovení lisabonské strategie by mělovytvořit správné podmínky pro využití tohoto potenciálu a usnadnění nezbytných strukturálních změn, zatímco je třeba dále pracovat na otevírání trhů ve světě.
The proposal for anew lifelong learning programme,to replace the current generation of education andtraining programmes from 2007, must be adopted by the legislator by the end of 2005in order to allow its effective and timely implementation.
Galileo a leteckýprůmysl jsoupříkladempozitivníchvýsledkůpartnerstvíveřejného a soukroméhosektoru.
The Community will contribute to the objective of more and better jobs by mobilisingits expenditure policies.
Konkurenceschopnost v průmyslu je možné posílit pomocí velkých evropských technologických iniciativ financovaných ze strany Unie, členských států a průmyslu.
For the next generation of regional development, European Social Fund and cohesion programmes, the Commission proposes a more strategic approach in an effort to ensure that theircontent is targeted on growth and jobs.
Přítí rámcovýprogram pro výzkum může tento proces podpořit tím, že mu dá dostatečnou prioritu.
Strategic guidelines will be established at Communitylevel by decision of the Council, setting the framework for guidelines at the level of each Member State to be negotiated in partnership and taking account of differing national and regionalneeds and circumstances.
Cílemjeodstranit selhání trhu a dosáhnout pokroku při vývoji určitých produktů nebo služebpomocí technologií, které nejenže mají zásadní význam pro evropský model udržitelnéhorozvoje, ale přispívají rovněž ke konkurenceschopnosti průmyslu.
The future regional programmes and the national employment programmes will seek to target resources notably in the less prosperous regions, where Community resources will be concentrated:
Řízení bude zajiťováno v rámcipart-nerství veřejného a soukromého sektoru.
–on developing more and better jobs through investments in training and in the creation ofnew activities,
Důležitými příklady jsou v dané souvislosti technologie etrné k životnímu prostředí, jako jsouvodíkové technologie a solární energie.
–by encouraging innovation and the growth of the knowledge economy by reinforcingresearch capacities and innovation networks, including the exploitation of the new informationand communication technologies, and
Pro podobné projekty je dobrým referenčním bodemprojekt Galileo, který vytvoří významný trh a četná pracovní místa.
–on improving the attractiveness of regions through infrastructure provision.
Komise ve spolupráci s hlavními zúčastněnými subjekty (členské státy, výzkum, průmysl a občanská společnost) stanoví kritéria, témata a projekty a oznámí je červnovému zasedání Evropské rady.
Rural development policies will also focus more specifically on the creation of growth and jobsin rural areas.
Tento proces, následná příprava a fáze financování se uskuteční běhemprocesu přípravy a přijímání rámcového programu.
Full advantage needs to be taken of the possibilities on the Internet and broadband communications to overcome the disadvantages of location.
3.4 Vytváření více a lepích pracovních míst
This should be taken forward by Member States, in partnership with regions and cities.
Evropa potřebujevíce pracovníchmíst a lep¸ípracovnímísta,…
Lisbon deliversgrowth in themedium and longterm.
…av¸akdemografickývývoj klade nana¸izaměstnanostvelký tlak.
The policy actions set out in this communication will evolve as Member States detail theirnational action programmes.
V kontextu rychlých hospodářských změn a značného stárnutí obyvatelstva není vytvářenívíce a lepích pracovních míst pouhým politickým cílem, je to hospodářská a sociálnínutnost.
While it is not possible, therefore, to provide a comprehensive assessment of the effects of the whole Lisbon action programme at this stage, itis now widely recognised that the type of measures envisaged in this action programmecan make an essential contribution to increasing the growth potential in the medium andlong term(4).
V přítích 50 letech bude Evropa čelit demografické změně, která nemá v historiiobdoby.
Making Europe a more attractive place to invest and work
Při zachování současných demografických tendencí se celkový počet pracujícíchv absolutních hodnotách sníží.
Asingle marketin services couldadd 0.6 % to GDP andincrease theemployment rateby 0.3% ...
Kromě zásadních sociálních změn, které toto sníženípřinese, bude zároveň vyvíjen obrovský tlak i na nae důchodové systémy a systémy sociálního zabezpečení.
The internal market programme is one of the best examples of a Lisbon-type reformleading to a significant impact on growth and employment.
Nebudou-li učiněna žádná opatření, sníží se potenciální míra růstu napouhé 1 % ročně.
For example, the completion of a single market in services should lead to an increase in the GDP level by 0.6%and of the employment level by 0.3%in the medium term.
Počet obyvatel některých členských států by se navíc mohl dramatickysnížit. Komise přijme Zelenou knihu, která by měla rozpoutat debatu o tomtodemografickém vývoji s cílem zjistit, jakými politikami by bylo možné tento problémřeit.
The integration of financialmarkets could — in the medium to long term — lower the cost of capital for EU companies by about 0.5 percentage points and this could bring about a 1.1%rise in the level of GDP and 0.5% in the level of employment in the long run.
Musíme přivéstvíce občanů natrh práce…
Knowledge and innovation for growth
… a formulovatvhodné politikyjak pro mladé,tak pro star¸ípracující.
…investing inknowledge andeducation should boost our capacity to innovate,…
Opatření je třeba přijmout také v případě mladých lidí,což je skupina, u níž se Evropastále potýká s vysokou strukturální nezaměstnaností a vysokou mírou nedokončenístudia.
Investing in knowledge should increase the capacity of the EU to innovate and to produce and use new technologies.
Totéž platí pro starí pracovníky, kteří ve velké míře opoutějí trh práce již od55 let.
An increase in the share of R & D expenditures in GDPfrom 1.9% to 3% (in order to reach the Lisbon target by 2010) would result in an increaseof 1.7% in the level of GDP by 2010.
Pro mnoho lidí je navíc těžké zkombinovat práci a rodinný život. Zajitění lepícha finančně dostupných zařízení pro péči o děti by mohlo v dané souvislosti významnězlepit situaci.
Investment in human capital is also necessary,because highly skilled people are the ones who are best equipped to work with the mostproductive capital and to implement organisational changes appropriate for the newtechnologies.
Významnou roli musí sehrát také legální migrace, která zabrání nedostatkuurčitých profesí a nerovnováze mezi poptávkou a nabídkou v důležitých segmentech trhupráce.
An increase by one year in the average education level of the labour forcemight add as much as 0.3 to 0.5 percentage points to the annual EU GDP growth rate.
Evropská iniciativa pro mládež
Creating more and better jobs
Ve svém dopise ze dne 29. října 2004 předložili představitelé Francie, Německa, panělskaa védska návrh Evropského paktu pro mládež, který se zabývá zejména otázkou snížení nezaměstnanosti mladých lidí a usnadnění vstupu na trh práce.
Finally, the improvement in the employment performance observed in recent years ismore significant in those countries that have carried out reforms aimed at increasing theparticipation rate and at better designing active labour market policies and tax and bene-
Také opatření zaměřená na zlepení zařízení pro péči o děti, seniory a postižené občany, stejně jako poskytování rodičovské dovolené otcům, přispěje v danésouvislosti k lepímu sladění práce a rodinného života.
2 centage points and, combined with wage moderation, they may result in a 1% reduction
Příklady takových opatřeníjsou zvýení a zlepení efektivity investic do vzdělávání, snížení počtu studentů, kteří zanechávají studia, a studentů se patnými výsledky, a vyí podíl oborů jako matematika,přírodní vědy, technologie a strojírenství.
The available estimatesindicate that it would not be unreasonable to expect the full Lisbon action programme,once all its constituent components have been implemented, to increase the current EUpotential growth rate, bringing it closer to the 3% objective. It would also raise employment by at least some 6 million jobs by 2010.
O to by se měly členské státy, v partnerství s regiony a městy, zasazovat.
4.Making the partnership deliver on growth and jobs
)Viz „Náklady plynoucí z neuskutečnění Lisabonu.
Making the partnership deliver on growth and jobs
Investice do znalostí by měly zvýit schopnost EU inovovat, vytvářet a používat novétechnologie.
While some progress has been made towards reaching the targets set at the Lisbon European Council in 2000, the overall picture is very mixed.
Nárůst podílu výdajů na výzkum a vývoj z 1,9 % na 3 % HDP (aby se cílz Lisabonu splnil do roku 2010) by do roku 2010 přinesl zvýení HDP o 1,7 %.
The single biggest challenge weare facing midway towards 2010 is, therefore, to fix the implementation deficit.
Vytváření více a lep¸ích pracovních míst
Limited ownership is the result.
Ze studií plyne, že takové reformymohou míru účasti zvýit o 1,5 procentního bodu a spolu s umírněnými mzdovýmipožadavky mohou vést ke snížení míry nezaměstnanosti o 1 %.
To remedy this, the Commission proposes a complete overhaul of how the renewed Lisbon strategy is implemented.
Celkový dopadby mohl býtmnohem vět¸í,neboť se v¸echnytyto jednotlivékroky navzájemposilují.
…through asingle national Lisbon programme forgrowth andjobs,…
Z výe uvedeného výběru je zřejmé, že by jednotlivá opatření plánovaná v rámcilisabonského akčního programu měla významné pozitivní hospodářské účinky.
Asingle national action programme for growth and jobs,adopted by nationalgovernments after discussion with their parliaments, would help to get ownership, and legitimacy at the national level would be strengthened through theinvolvement of social partners and civil society in the preparation of a national Lisbon programme.
Avaktato strategie je komplexním balíčkem reforem, jež se navzájem posilují.
This programme sets out the reform actions and targets appropriate to the conditions prevailing in the Member States.
Rovněž by do roku 2010 zvýil zaměstnanosto nejméně 6 milionů pracovních míst.
It should be prepared andadopted by governments following discussions with their national parliaments.
Revidujemezpůsob realizace Lisabonu…
…a singlereportingstructure…
Rozdělení odpovědností mezi úrovní členských států a úrovní EU je nejednoznačné. Výsledkem je slábnoucí pocit identifikace s tímto programem.
The national Lisbon programmesfor growth and jobs would become the majorreporting tool on economic and employment measures in the context of the Lisbon strategy.
S cílem napravit tyto nesrovnalosti Komise navrhuje komplexně přehodnotit možnostirealizace obnovené lisabonské strategie:
This will greatly simplify the myriad of existing reports under the openmethod of coordination (OMC), which the Commission will review.
… na základějednoho jedinéhonárodníholisabonskéhoprogramu prorůst a zaměstnanost,…
Priorities for action at Union levelhave been identified and have been set out inaseparately published Community Lisbon action programme.
Tentoprogram vytyčuje reformní kroky a cíle přizpůsobené situaci v členských státech.Měl by být připraven a přijat vládami po projednání s jejich vnitrostátními parlamenty.
Agreement on theirimportance is sought to enable rapid progress with decision-making and, subsequently, their implementation.