natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pokud k pracovnímu úrazu či nemoci z povolání došlo v důsledku zjištěné hrubé nedbalosti způsobené nedodržením předpisů o hygieně a bezpečnosti práce třetí osobou, obdržíte formou jednorázové platby odškodnění za utrpěnou újmu, jehož výše bude stanovena podle závažnosti této tělesné či duševní újmy.
If the occupational accident or disease is the result of negligent disregard of employee protection regulations, the pension is also supplemented by a lump sum as compensation for the degree of physical or mental disability caused (Integritätsabgeltung).
• výhradně nová legislativa se vztahuje na osoby, které k 1. lednu 2005 nedosáhly 50 let a před tímto datem zatím nezískaly nárok na důchod z titulu povinného důchodového pojištění;
Under certain circumstances, a lump-sum settlement may be paid instead of a disability pension.
Za určitých podmínek může být invalidní důchod nahrazen vyplacením kapitálové částky.
•only the new legislation applies to persons who, by 1 January 2005, had not reached the age of 50 and had not acquired any entitlement under the statutory pension scheme;
Pozůstalostní důchod
Survivor’s pension
• na osoby, které k 1. lednu 2005 nedosáhly 50 let, ale získaly již před tímto datem nárok na důchod v rámci povinného důchodového pojištění, se vztahují ustanovení nové i předešlé legislativy a důchod se stanoví na základě paralelního výpočtu použitím metody prorata temporis.
The spouse of an insured person who has died as a result of an accident at work or an occupational disease is entitled to a survivor’s pension from the accident insurance fund.
Jsteli manžel/ka pojištěnce, který zemřel následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, máte nárok na pozůstalostní důchod, vyplácený nositelem úrazového pojištění.
•persons who had not reached the age of 50 by 1 January 2005, but who had already acquired entitlements under the statutory pension scheme before that date, are covered by the provisions of both the old and the new legislation, and the pension is determined by means of a parallel calculation using the pro rata temporis method.
Výše tohoto důchodu činí 40 % z výpočtového základu zemřelého pojištěnce, pokud jste dosáhli řádného důchodového věku anebo vaše výdělečná schopnost dosahuje alespoň 50 %.
This amounts to 40% of the basis of assessment calculated for the deceased if the spouse has reached the normal pensionable age or is 50% incapacitated.
Jsteli mladší, pak výše tohoto důchodu činí 20 % výpočtového základu.
If the spouse is younger, the pension is 20% of the basis of assessment.
Děti mladší 18 let (či mladší 27 let, v případě školní docházky či přípravy na budoucí povolání) pobírají sirotčí důchod.
Children up to the age of 18 (or 27 if in education or vocational training) will receive an orphan’s pension.
Činí 20 či 30 % výpočtového základu pojištěnce podle toho, zda má sirotek ještě druhého z obou rodičů, anebo již žádného.
A child who has lost one parent receives 20% of the deceased’s basis of assessment, while a child who has lost both parents receives 30%.
Na všechny osoby, které pobírají na základě pracovní nebo učňovské smlouvy příjem vyšší než životní minimum (v r.
If you are in need of nursing care, you may receive a care allowance in addition to your pension.
2006: 341,16 EUR měsíčně), a na velkou část osob, které nejsou v zaměstnaneckém poměru, se vztahuje důchodové pojištění ze zákona a rovněž pojištění pro případ invalidity.
All persons who, under a contract of employment or traineeship/apprenticeship, earn a remuneration above the minimum threshold (EUR 341.16 a month, as at 2006), as well as a large proportion of selfemployed persons, are compulsorily insured, also in the event of disability, under the statutory pension scheme.
Všechny osoby, které nejsou pojištěny v rámci zákonného režimu, ale mají trvalý pobyt v Rakousku, mají možnost se pojistit dobrovolně v rámci rakouského režimu penzijního pojištění.
Anyone resident in Austria who is not subject to compulsory insurance has the possibility of joining the Austrian pension insurance scheme voluntarily.
Osoby, na které se již zákonné pojištění nevztahuje, mohou být nadále účastny pojištění dobrovolně, bez ohledu na místo svého trvalého pobytu.
If you are no longer subject to compulsory insurance, you can choose to remain in the insurance scheme on a voluntary basis regardless of your place of residence.
Nutno uvést, že důchod může být vyplácen pouze na základě podání žádosti.
Should you or a family member die, survivors may, in cases of hardship, receive a grant towards funeral expenses.
Žádost musí být podána příslušné instituci, která je nositelem sociálního pojištění.
In the event of death as a result of an accident at work or occupational disease, a grant towards funeral expenses is paid to the person bearing these costs.
V Rakousku neexistuje pojem částečné invalidity; osoba je buď invalidní, anebo je práceschopná. Kvalikovaní pra-
In Austria there is no such thing as partial invalidity; a person is either capable or incapable of working.
V případě úmrtí pojištěnce nebo jeho rodinného příslušníka může být oprávněným osobám vyplaceno pohřebné, pokud zůstanou bez prostředků.
The Pensions Harmonisation Act (Pensionsharmonisie-rungsgesetz) entered into force on 1 January 2005. It aims to harmonise pension entitlements and contributions under all pension schemes in Austria, and to ensure equity and fairness.
Nekvalikovaní pracovníci a samostatně výdělečně činné osoby mohou být naproti tomu přiřazeni ke zbývajícím profesím na trhu práce.
qualified: health-related reduction in work capacity to less than half of the work capacity of a healthy person in the same occupation;
• zaměstnanci a dělníci, kteří vykonávali svou hlavní činnost v rámci profese, vyžadující nějaké předchozí vzdělání: pokles pracovní schopnosti ze zdravotních důvodů alespoň o 50 % oproti schopnosti pojištěnce v dobrém zdravotním stavu, vykonávajícího tutéž profesi;
•the self-employed: health-related permanent incapacity to engage in regular gainful activity; mum of four years per child (or five years in the event of a multiple birth).
• bez závislé činnosti: trvalá neschopnost k výkonu jakékoliv soustavné výdělečné činnosti ze zdravotních důvodů;
•other insured persons: health-related incapacity to earn, through any kind of activity on the general labour market, at least half of the income that could be earned by a healthy insured person through such activity;
Pokud není stanoveno jinak, vzniká nárok na veškeré dávky z důchodového pojištění, pokud je splněna potřebná doba (tzv. „ewige Anwartschaft”).
Unless other conditions are specified, entitlement to all pension insurance benefits starts at the end of the standard qualifying period.
K takovému případu dochází, pokud nehledě na časové období, kam spadají příslušné doby pojištění, bylo splněno
Irrespective of when the insurance periods actually occurred, this is the case when
• buď 180 měsíců zaplaceného pojistného,
•either 180 contribution months,
• ostatní pojištěnci: neschopnost ze zdravotních důvodů pobírat při výkonu jakékoliv výdělečné činnosti na pracovním trhu příjem, který by se rovnal alespoň 50 % příjmu, který by pobíral zdravý pojištěnec při výkonu téže činnosti;
•or 300 insurance months (equivalent months only from 1 January 1956, however) have been accumulated.
• nebo 300 měsíců pojištění (náhradní měsíce pouze od 1. ledna 1956).
•insured persons aged 57 or over who, as a result of illness or other infirmity or loss of physical or mental capacity, are unable to pursue an activity in which they were engaged for at least 120 consecutive calendar months during the 180 calendar months prior to the qualifying date.
Výše důchodu
Amount of pension
Minimální doba pojištění
For persons below the age of 50 on 1 January 2005:
Pro pojistná období po 1. lednu 2005 existuje systém výpočtu důchodu s každoročním stanovením získaného nároku.
For insurance periods after 1 January 2005, a system of “pension accounts” exists under which pension entitlements acquired are calculated each year.
Výpočtovým základem je průměrný příjem za kalendářní rok, až do výše výpočtového základu pro maximální výši pojistného.
The basis for the calculation is the average income in a calendar year, subject to a ceiling.
Za každý kalendářní rok se nárok evidovaný na důchodovém účtu zvyšuje o 1,78 %.
For each calendar year, 1.78% of this amount is credited to the pension account.
Šedesát měsíců pojištění během 120 posledních kalendářních měsíců (po 50. roce věku se minimální doba placení pojištění zvyšuje o jeden měsíc za každý měsíc po dosažení 50 let, stejně tak započitatelná doba, a to o dva měsíce za každý měsíc po dosažení 50 let, až po maximální hranici 180 měsíců pojištění za posledních 360 kalendářních měsí-ců), anebo sto osmdesát měsíců odváděného pojistného či tři sta měsíců pojištění bez rozhodného období.
Sixty months of insurance over the last 120 calendar months (as from the age of 50, the minimum qualifying period is increased by one month – and the reference period by two months – for each month after your having reached the age of 50, up to a maximum of 180 months of insurance within the last 360 calendar months) or 180 months of contributions, or 300 months of insurance cover without any reference period.
Až do dosažení věku 60 let se případně započítávají měsíce fiktivního pojištění. Výše důchodu se vypočítává podle rovnice, vycházející z úhrnu měsíců pojištěných i započitatelných.
Up to the age of 60, notional months of contributions may be credited.The amount of the pension is calculated according to a formula based on the sum of the months of insurance and the credit months.
V případě předčasného odchodu do důchodu se krátí částka o 4,2 % ročně, s maximální hranicí 15 %.
In the event of early retirement, the pension will be reduced by 4.2% a year, but by no more than a total of 15%.
• Osoba ve věku 45 let se musí účastnit pojištění 60 měsíců za posledních 120 měsíců.
•a person aged 53 must have had 96 (60 + 36) months of insurance cover over the previous 192 (120 + 72) months.
• Osoba ve věku 53 let se musí účastnit pojištění 96 měsíců (60 + 36) za posledních 192 (120 + 72) měsíců.
A qualifying period is not required if invalidity is the result of an accident at work or an occupational disease or, in the event that invalidity occurs before a person reaches the age of 27, if a person has been insured for at least six months.
Při použití metody prorata temporis a podle nové i staré legislativy se vypočítává dílčí důchod (ktivní aplikace dřívějších i nových předpisů na celou dobu pojištění a tedy rovněž na období postupně nasčítaná před 1. lednem 2005).
Using the pro rata temporis method, a partial pension will be calculated on the basis of the new and, as appropriate, the old legislation (notional application of the new and old legal provisions to the entire period of insurance, and thus also to periods completed prior to 1 January 2005).
Důchod je pak dán součtem dílčích důchodů.
The pension is equivalent to the sum of the partial pensions.
U osob, které dosáhly věkové hranice 50 let k 1. lednu 2005:
For persons who had reached the age of 50 on 1 January 2005:
Minimální doba pojištění není povinná, pokud je invalidita důsledkem pracovního úrazu či nemoci z povolání, anebo za předpokladu, že k ní došlo před 27. rokem věku, pokud byla osoba pojištěna alespoň šest měsíců.
– periods of statutory or compulsory insurance contributions, or contribution periods relating to circumstances justifying equivalent periods under the old system (under the new system, there are now only contribution periods);
Za dobu pojištění se považují:
•under the old system:
2028) a v případě nutnosti se doplní o započitatelné měsíce až do dosa-
– equivalent periods in receipt of unemployment or sickness benefit, periods of military service or periods of child-raising in Austria up to a maxi-
• v novém systému: – období, za které se odvede pojistné v rámci pojištění ze zákona či povinného pojištění anebo z titu-
For further information, please contact the Main Association of Austrian Social Insurance Institutions (Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungs träger) (see Section 3).
Běžný věk pro odchod do důchodu
This figure will gradually be increased to 10% by 2024.
Věkový limit u žen se bude postupně zvyšovat mezi lety 2024 a 2033 tak, aby byl totožný s věkovou hranicí u mužů.
will gradually be increased to that for men between 2024 and 2033.
V 62 letech u mužů.
Early retirement pensions
Zvláštní hornický režim
Special arrangements for miners
Pokud vaše výdělečná činnost spadá pod tento režim, doporučuje se vám informovat se u nositele pojištění rakouských horníků.
Miners are entitled to special benefits and are advised to contact the insurance institution for the Austrian mining industry (Versicherungsanstalt des österreichischen Berg-baues) for information.
Readaptační opatření
Rehabilitation measures
Kromě toho, u osob, které dosáhly k 1. lednu 2005 věkové hranice 50 let, jakož i u osob mladších, které již získaly k tomuto datu jeden měsíc pojištění: 747 měsíců života u mužů; 687 měsíců života u žen (hodnoty za leden 2006).
In addition, for persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005, and for younger persons who had already accumulated a month of insurance by that date: 747 months for men and 687 months for women (as at January 2006).
Tyto věkové limity se postupně navyšují od r. 2004 do 2014 (rušení této formy předčasného odchodu do důchodu).
These age thresholds are being gradually increased over the period from 2004 to 2014 (with this form of early retirement being phased out).
Navíc, u některých ročníků existují jen dvě formy předčasného důchodu pro osoby, které mají za sebou velmi dlouhou dobu výkonu profese, anebo pracovali v obzvlášť těžkých podmínkách.
Moreover, two forms of early retirement are available only to persons born in certain years: early retirement for persons with very long insurance histories, or for persons who worked under particularly difficult conditions.
Výše důchodu
Old-age benefits
Úvodní poznámka
Introductory remarks
Viz úvodní poznámka v bodě 2.4 o invalidních důchodech.
See the introductory remarks in Section 2.4 ‘Invalidity benefits’.
Pojištěné osoby
The basis for the calculation is the average income in a calendar year, subject to a ceiling.
Pokud jde o denici pojištěných osob, jakož i o nezbytnost podání žádosti o důchod, odkazujeme vás na bod 2.4.
For details of the persons covered and the qualification requirements, see Section 2.4.
Minimální doba pojištění
Qualifying period
U osob, které nedosáhly k 1. lednu 2005 hranice 50 let věku: U doby pojištění po 1. lednu 2005 existuje systém výpočtu důchodu podle získaného nároku za každý rok. Výpočtový základ tvoří průměrný výdělek za kalendářní rok až do výše výpočtového základu maximálního limitu odvodu pojistného.
For persons who had not yet reached the age of 50 by 1 January 2005 and who had not yet accumulated any months of insurance: 180 months of insurance, at least 84 of which must have been accumulated on the basis of an occupational activity.
V případě předčasného odchodu do důchodu se výměr krátí o 4,2 % ročně (nejvíce však o 2,1 % u osob těžce pracujících, a to podle počtu měsíců těžké práce), maximálně až do výše 15 %.
In the event of early retirement, the pension will be reduced by 4.2% a year, (or by no more than 2.1% for persons performing heavy work, depending on the number of months spent doing such work), but by no more than a total of 15%.
V případě odloženého odchodu do důchodu se výměr zvyšuje o 4,2 % za kalendářní rok, maximálně o 12,6 %.
If retirement is deferred, the pension will be increased by 4.2% per calendar year, up to a maximum increase of 12.6 %.
Při použití metody prorata temporis a s ohledem na novou a dřívější legislativu se vypočítává dílčí důchod (ktivní aplikace nových a dřívějších předpisů na celou dobu pojištění, a tudíž i na doby nasčítané před 1. lednem 2005).
Using the pro rata temporis method, a partial pension will be calculated on the basis of the new and old legislation (notional application of the new and old legal provisions to the entire period of insurance, and thus also to periods completed prior to 1 January 2005).
Důchod je pak tvořen úhrnem všech dílčích důchodů.
The pension is equivalent to the sum of the partial pensions.
U osob, které nedosáhly k 1. lednu 2005 věkové hranice 50 let a nezískaly měsíce pojištění za rozhodné období:
For persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005: 180 months of insurance over the past 360 calendar months, or 180 months of contributions, or 300 months of insurance cover without any reference period.
180 měsíců pojištění, z toho alespoň 84 dosažených z titulu výdělečné činnosti.
For persons who had not yet reached the age of 50 by 1 January 2005 and who had accumulated at least one month of insurance: The arrangement most favourable to the insured person applies.
U osob, které dosáhly k 1. lednu 2005 věkové hranice 50 let: 180 měsíců pojištění během 360 posledních kalendářních měsíců či 180 měsíců zaplaceného pojistného nebo 300 pojištěných měsíců bez rozhodného období.
You are entitled to a pension upon reaching the age of 60 (women) or 65 (men).The pensionable age for women
U osob, které dosáhly věku 50 let k 1. lednu 2005: Vztahuje se na ně legislativa platná k 31. prosinci 2004: za každý rok pojištění 1,88 % z průměrného výdělku za dobu 18 let pojištění s nejvyšším příjmem (hodnoty z r. 2006).
For persons who had reached the age of 50 by 1 January 2005: The legislation in force on 31 December 2004 is still applicable: for each year of insurance, 1.88% of the average income over the 18 “best” insurance years (as at 2006).
Koecient 1,88 % se postupně snižuje až na 1,78 % do r. 2009.
The figure of 1.88% will be gradually reduced to 1.78% by 2009.
Doba 18 let pojištění se postupně navyšuje až na 40 let pojištění do r. 2028.
The 18-year insurance period will be gradually increased to 40 years by 2028.
Použije se řešení, které bude pro pojištěnce nejvýhodnější.
Deductions and increases as above, but the increased pension may not exceed 91.76% of the basis for assessment.
na 10 % do roku 2024.
This figure will gradually be increased to 10% by 2024.
Důchod se vyplácí ve čtrnácti měsíčních platbách.
The pension is paid out 14 times a year.
Pokud jde o zvláštní režim hornický, odkazujeme na bod 2.4.
As regards the special arrangements for miners. see Section 2.4.
Dávky v nezaměstnanosti
•social assistance.
Pozůstalostní důchody
Survivors’ benefits
Nárok na tuto podporu máte tehdy, pokud jste zaměstnáni a své zaměstnání ztratíte, za podmínky, že:
In addition, the Labour Market Service provides information on benefit entitlement and helps unemployed people to find jobs and training opportunities.
Pojištěné osoby
Unemployment benefits
• nahlásíte svou nezaměstnanost rakouskému orgánu služeb zaměstnanosti a požádáte o přiznání nároku na tuto dávku;
For details of the persons covered by survivors’ pension insurance and the qualification requirements, see Section 2.4.
Pokud jde o denici pojištěných osob, jakož i o nezbytnost podání žádosti o důchod, odkazujeme vás na bod 2.4.
You are entitled to benefit if you are an employee who has become unemployed and:
• budete k dispozici zprostředkovatelně práce (Arbeitsvermittlung), což znamená, že budete práceschopní a připravení přijmout jakékoliv vhodné místo, které vám bude nabídnuto;
•report your unemployment to the Labour Market Service and claim benefit;
Potřebná doba je stejná jako u dávek v invaliditě (viz bod 2.4).
The qualifying period is the same as for invalidity benefits (see Section 2.4).
Vdovský a vdovecký důchod
Widow’s or widower’s pension
• jste splnili minimální dobu pojištění, to znamená vykonávali jste výdělečnou činnost s odvody pojistného alespoň během 52 týdnů za 24 měsíců předcházejících vaší nezaměstnanosti.
•have completed the qualifying period, i.e. you must have been in employment subject to compulsory unemployment insurance contributions for at least 52 weeks during the 24 months prior to becoming unemployed.
Pokud tuto dávku pobíráte znovu, je tato lhůta snížena na 28 týdnů výdělečné činnosti s odvodem pojistného za předešlých 12 měsíců.
For repeat claimants, this period is reduced to 28 weeks of employment over the previous 12 months.
U osob mladších 25 let je požadovaná doba zaměstnání stanovena na 26 týdnů během 12 měsíců.
For young persons under the age of 25, this period is reduced to 26 weeks of employment over the previous 12 months.
Pokud úhrn pozůstalostního důchodu a vlastních příjmů pozůstalého nepřesahuje 1 564 EUR měsíčně, vyplácí se doplatek do výše 60 % důchodu zemřelého.
survivor’s pension and their own income is less than EUR 1 564 a month, an additional amount of up to 60% of the deceased’s pension is paid out.
K tomuto důchodu lze dále pobírat odškodné za újmu či dávku pro osobu závislou na péči (viz body 2.1.4).
A supplementary allowance or care allowance may also be granted in addition to this pension (see Section 2.1.4).
Doba výplaty dávek závisí na délce vaší předchozí výdělečné činnosti a na vašem věku.
The duration of unemployment benefit entitlement depends on how long you were employed and your age.
Činí přinejmenším 20 týdnů a dosahuje
It is paid for at least 20 weeks, increasing to
• 30 týdnů při odpracovaných třech letech během 260 týdnů;
•30 weeks if you have been employed for three years over a period of 260 weeks;
• 39 týdnů během 520 předcházejících týdnů, pokud je vám alespoň 40 let; a
•39 weeks given a certain period of employment within the last 520 weeks if you are at least 40 years old; and
Sirotčí důchod činí až 40 % (osiřelí po jednom rodiči) anebo 60 % (osiřelí po obou rodičích) důchodu, na který by měl nárok zemřelý pojištěnec (viz body 2.4 a 2.5.1).
The orphan’s pension is 40% (for children who have lost one parent) or 60% (for those who have lost both parents) of the pension to which the deceased was or would have been entitled (see Sections 2.4 and 2.5.1).
U sirotků závisí referenční sazby odškodného za újmu (viz bod 2.4) na věku sirotka (2006: od 267,04 do 726,00 EUR).
The reference levels for compensatory supplements (see Section 2.4) for orphans’ pensions depend on the age of the orphan (2006: between EUR 267.04 and EUR 726.00).
Sirotčí důchody mohou být dále doplněny o dávku pro osobu závislou na péči (viz bod 2.1.4).
A care allowance may also be claimed in addition to the orphan’s pension (see Section 2.1.4).
Sirotčí důchody se vyplácejí jen do věku 18 let. Tento limit se prodlužuje až do věku nejvýše 27 let, pokud dotyčný studuje.
•52 weeks if you have been employed for nine years over a period of 15 years and are at least 50 years old.
Dávky v nezaměstnanosti se vyplácejí ode dne, kdy jste o ně zažádali.
A child is entitled to an orphan’s pension only until the age of 18, or 27 if in education or training.
Pomoc v nezaměstnanosti
Unemployment benefits
Všichni zaměstnanci, učňové a pracující v domácnosti, jejichž odměna je vyšší než stanovený minimální limit (2006: 3 977 EUR měsíčně) jsou pojištěni pro případ nezaměstnanosti (333,16 EUR měsíčně).
All employees, trainees/apprentices and home-workers with earnings above the minimum threshold (2006: EUR 3 977 a year or EUR 333.16 a month) are covered by unemployment insurance.
Přezkum žádostí a výplata podpor v nezaměstnanosti je zajišťován rakouským orgánem služeb zaměstnanosti. Tyto podpory zahrnují zejména:
If you refuse or obstruct an offer of work or a chance to acquire a vocational training qualification, sanctions will be imposed in the form of withdrawal of unemployment benefit, the duration of entitlement being reduced by at least six weeks.
• dávky v nezaměstnanosti a
Unemployment benefit is granted from the date of application.
Abyste měli nárok na tuto pomoc, musíte být ovšem stejně jako v předchozím případě práceschopní a připraveni zahájit výdělečnou činnost.
However, if you yourself have left your job for no good reason, benefit is not payable until four weeks later.
Formality, které nutno splnit
Social assistance
Po celou dobu výplaty dávek jste povinni se v určených lhůtách dostavovat na úřad práce, abyste vyhodnocovali svou situaci s pracovníkem, který vede váš spis.
– Your rights when moving within the European Union“) have the same status as Austrian citizens.