natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Po zásahu veřejného ochránce práv Komise částku vyrovnala a přislíbila, že bude v budoucích projektech EU brát větší ohled na potřeby malých a středních podniků.
After the Ombudsman’s intervention, the Commission settled the amount and promised to take the needs of SMEs into account to a greater extent in future EU projects.
b Komise uhradila faktury v celkové výši přesahující 17000 EUR malé německé společnosti, jež se na veřejného ochránce práv obrátila poté, co této instituci zaslala sedm upomínek.
b The Commission paid invoices totalling over EUR 17 000 to a small German company, which turned to the Ombudsman after it had sent the institution seven reminders.
Komise vysvětlila, že k prodlení došlo v důsledku technických změn v rozpočtových postupech.
The Commission explained that the delay was due to technical changes to budgetary procedures.
Oznámila, že tyto záležitosti byly revidovány a v budoucnu by již k podobným problémům nemělo docházet.
It announced that matters had been reviewed and that similar problems should not occur in the future.
Poté, co veřejný ochránce práv zdůraznil, že malé a střední podniky jsou vlivem opožděných plateb obzvláště ohrožené, Komise odsouhlasila také úhradu úroků.
After the Ombudsman pointed out that SMEs are particularly vulnerable to the effects of delays in payment, the Commission also agreed to pay interest.
Nedodržování základních práv
Failure to respect fundamental rights
Jste oprávněn očekávat, že orgány a instituce EU budou dodržovat základní práva stanovená Listinou základních práv EU.
The fundamental rights that you are entitled to expect the EU institutions and bodies to respect are laid down in the EU Charter of Fundamental Rights.
Veřejný ochránce práv aktivně dohlíží, aby orgány EU k Listině přistupovaly vážně, a argumentuje tím, že nerespektování Listiny je nesprávným úředním postupem.
The Ombudsman has been active in ensuring that the Charter is taken seriously by the EU institutions, arguing that failure to respect the Charter is maladministration.
Veřejný ochránce práv vyvíjí na orgány tlak, aby v praxi prokázaly, že v rámci každodenní činnosti Listinu dodržují a neustále jim připomíná sliby, které daly evropským občanům.
The Ombudsman applies pressure so that the institutions prove in practice that they respect the Charter in their daily work and constantly reminds them of the promises they made to European citizens.
Článek 43 Listiny obsahuje právo podat stížnost k Evropskému veřejnému ochránci práv:
Article 43 of the Charter contains the right to complain to the European Ombudsman:
„Každý občan Unie a každá fyzická osoba s bydlištěm nebo právnická osoba se sídlem v členském státě má právo obracet se na evropského veřejného ochránce práv v případě nesprávného úředního postupu orgánů, institucí nebo jiných subjektů Unie …“
“Any citizen of the Union and any natural or legal person residing or having its registered office in a Member State has the right to refer to the European Ombudsman cases of maladministration in the activities of the institutions, bodies, offices or agencies of the Union ...”
b Veřejný ochránce práv provedl šetření za účelem zjistit, jaká opatření Evropská komise přijala pro to, aby lidé s tělesným postižením nebyli diskriminováni ve vztazích s touto institucí.
b The Ombudsman carried out an inquiry to investigate what measures the European Commission had taken to ensure that people with disabilities are not discriminated against in their relations with the institution.
Veřejný ochránce práv se odvolává na článek 26 Listiny, jež uznává právo lidí s tělesným postižením na výhody plynoucí z podpůrných opatření, která jim zajišťují nezávislost, sociální a pracovní integraci a účast na životě společenství.
The Ombudsman referred to Article 26 of the Charter which recognises the right of people with disabilities to benefit from supportive measures guaranteeing their independence, social and occupational integration, and participation in the life of the community.
b Komise zrušila věkový limit 30 let jako jedno z kritérií pro výběr do programu stáží v rámci instituce.
b The Commission abolished the age limit of 30 years as one of the selection criteria in its in-service traineeship programme.
K tomu došlo poté, co byla podána stížnost týkající se pravidel, jimiž se program řídil.
This followed a complaint concerning the rules governing the programme.
Veřejný ochránce práv došel k závěru, že použití věkového omezení se rovná diskriminaci, kterou článek 21 Listiny zakazuje.
The Ombudsman concluded that the Commission’s use of age limits amounted to discrimination, which is prohibited under Article 21 of the Charter.
Nutno poznamenat, že v důsledku tlaku ze strany veřejného ochránce práv se již věková omezení nevztahují na náborová řízení organizovaná Evropským úřadem pro výběr zaměstnanců.
It should be noted that, as a result of pressure from the Ombudsman, age limits do not apply in recruitment competitions organised by the European Personnel Selection Office. ce.
Stížnosti na zpracování případů nedodržení předpisů
Complaints about the handling of infringement cases
Princip právního státu je jedním ze základních principů, na nichž je EU založena.
The rule of law is one of the fundamental principles the EU is based on.
Evropská komise nese odpovědnost za dohled nad dodržováním práva EU členskými státy.
The European Commission is responsible for ensuring that Member States respect EU law.
V rámci provádění tohoto úkolu je neformálně nazývána „strážkyní Smlouvy“.
In carrying out this task, it is known informally as “the Guardian of the Treaty”.
Komisi můžete podat stížnost, domníváte-li se, že členské státy porušují právo EU.
You can complain to the Commission in cases where you believe Member States infringe EU law.
b Komise přijala rozhodnutí v případě stížnosti na porušení práva poté, co ji veřejný ochránce práv vyzval, aby se tímto případem zabývala.
b The Commission took a decision on an infringement complaint after the Ombudsman called on it to deal with the case.
Argumentoval tím, že tvrzení Komise, že nebyla schopna dosáhnout politického konsenzu ohledně postupu, ji nezprošťuje povinnosti se stížností zabývat.
He argued that the Commission’s claim that it was unable to reach a political consensus on how to proceed did not relieve it of its duty to deal properly with the complaint.
Německý provozovatel sportovních sázkových kanceláří podal Komisi stížnost poté, co mu německé orgány nařídily zastavit provoz těchto kanceláří, tudíž jej nutily, aby ukončil podnikání.
A German provider of sports betting services had complained to the Commission after the German authorities ordered him to stop offering his services, thus forcing him to close his business.
Podle stěžovatele tímto došlo k narušení svobody nabízet a poskytovat služby.
In the complainant’s view this constituted a violation of the freedom to provide services.
Veřejný ochránce práv se zabývá stížnostmi na Komisi, jež se týkají zpracování stížností pro porušení práva z její strany (tzv. stížnosti podle článku 226).
The Ombudsman receives and deals with complaints against the Commission concerning its handling of infringement complaints (so-called Article 226 complaints).
Veřejný ochránce práv dosáhl na tomto poli v důsledku své práce posunu k otevřenějšímu a vůči stěžovateli přátelštějšímu postupu.
The result of the Ombudsman’s work in this field has been progress towards a more open and complainant-friendly procedure.
K nejdůležitějšímu zlepšení došlo v roce 2002 ve formě sdělení Komise, jež stanovilo postupy a zásady, jimiž se při zpracování stížností pro porušení práva bude Komise řídit.
The most notable improvement came in 2002 in the form of a Commission Communication setting out the procedures and principles with which the Commission undertakes to comply when handling infringement complaints.
Veřejný ochránce práv však i nadále dostává stížnosti týkající se zpracování takovýchto případů Komisí, nejčastěji kvůli prodlení a nedostatku náležité péče.
Nevertheless, the Ombudsman continues to receive complaints about the Commission’s handling of these cases, most notably alleging delay and lack of due diligence.
b Komise souhlasila s co nejrychlejším přijetím rozhodnutí ve věci stížnosti na porušení práva poté, co se dánský prodejce automobilů obrátil na veřejného ochránce práv s žádostí o pomoc.
b The Commission agreed to adopt a decision on an infringement complaint as quickly as possible after a Danish car dealer turned to the Ombudsman for help.
Stěžovatel tvrdil, že Komise nepřijala závěrečné rozhodnutí v případě jeho stížnosti na porušení nařízení EU o zdanění dovezených automobilů ze strany dánských orgánů.
The complainant alleged that the Commission had failed to honour its commitment to reach a conclusion on his complaint concerning an infringement by the Danish authorities of EU rules on the taxation of imported cars.
Evropský veřejný ochránce práv má velký zájem na podpoře subsidiarity v rámci právních prostředků nápravy ve všech oblastech, kde lze uplatnit řízení pro porušení práva podle článku 226.
The European Ombudsman is keen to promote subsidiarity in remedies, in all the areas where the Article 226 infringement procedure applies.
Usilovně pracuje především na prosazení úlohy veřejných ochránců práv v dohledu na uplatňování práva EU.
In particular, he has worked hard to promote the role of ombudsmen in supervising the application of EU law.
Problémy, s nimiž se občané potýkají v případech, kdy vnitrostátní, regionální či místní správní orgány náležitě neuplatňují právní předpisy EU, mohou pomoci vyřešit veřejní ochránci práv těchto členských států.
Ombudsmen in the Member States can help resolve problems that citizens encounter when their national, regional or local administrations fail to apply EU law correctly.
Další informace týkající se tohoto a dalších mimosoudních právních prostředků nápravy lze nalézt v části této brožury s názvem „Kdo jiný Vám ještě může pomoci?“.
Further information on this and other non-judicial remedies can be found in the section of this booklet entitled “Who else could help you?”
Stížnosti spojené s postupy přijímání zaměstnanců vány, uchazeči mohou často vidět oznámkovaný originál testu a zjistit, kdo zasedá ve výběrové komisi.
Grievances related to recruitment procedures lished and candidates can often see their own marked examination scripts and find out who sits on a Selection Board.
Mezi případy, jež veřejný ochránce práv vyřešil, patří tyto:
Among the cases the Ombudsman has resolved are the following:
Mnoho lidí přichází poprvé do kontaktu se správou EU v rámci náborových řízení.
The first contact many people have with the EU administration is in the field of recruitment.
Postupy přijímání pracovníků EU jsou častým zdrojem stížností podaných k veřejnému ochránci práv.
The EU’s staff recruitment procedures have been a frequent source of complaints to the Ombudsman.
Skutečnost, že Evropský úřad pro výběr zaměstnanců (EPSO) se co do počtu stížností podaných k veřejnému ochránci práv mezi orgány a institucemi EU řadí na druhé místo, tomu nasvědčuje.
The fact that the European Personnel Selection Office (EPSO) ranks second among the EU institutions and bodies in terms of complaints to the European Ombudsman testifies to this.
Mezi problémy patří neposkytnutí náležitých informací a nařčení z diskriminace.
Problems include failure to provide adequate information and allegations of discrimination.
b Po zásahu veřejného ochránce práv objasnil Evropský parlament španělskému občanovi důvody zamítnutí jeho žádosti o stáž.
b After the Ombudsman intervened, the European Parliament explained to a Spanish citizen why his application for a traineeship had been rejected.
Za účelem uplatňování vyššího standardu správy veřejný ochránce práv podotkl, že by Parlament mohl uvažovat o poskytování přesnějších informací o kritériích, podle nichž jsou žádosti o stáž hodnoceny.
With a view to promoting higher standards of administration, the Ombudsman remarked that Parliament could consider providing more specific information on the criteria by which traineeship applications are assessed.
Také navrhl, aby Parlament zvážil revizi svých předpisů, aby bylo jasné, že jmenný seznam osob, jež přijaly nabídku stáže, bude veřejným dokumentem.
He also suggested that Parliament consider revising its rules to make clear that the list of names of persons who accept the offer of a traineeship will be a public document.
Úsilí veřejného ochránce práv o větší průhlednost náborových řízení napomohla k tomu, že těmto řízením můžete více věřit.
The Ombudsman’s drive to increase transparency in recruitment has helped ensure that you can have greater confidence in the procedures.
V důsledku jeho práce jsou nyní seznamy úspěšných uchazečů zveřejňo-
As a result of his work, the reserve lists of successful candidates are now pub-
V důsledku tlaku ze strany veřejného ochránce práv bylo v posledních letech učiněno mnoho pro podporu rovného zacházení při nabírání pracovníků.
Following pressure from the Ombudsman, much has been done in recent years to promote equal treatment in recruitment.
Pokrok v této oblasti zahrnuje např. zrušení věkového omezení v otevřených výběrových řízeních a posunu směrem k vyrovnanějšímu zastoupení z hlediska pohlaví či etnického původu.
Progress in this area includes the abolition of age limits in open competitions and moves to promote more balanced representation in terms of sex or ethnic origin, for example.
b Evropský úřad pro výběr zaměstnanců souhlasil s vyjasněním informací, které uvádí v oznámení o náborovém řízení a jež se týkají předvýběrových testů a kvalifikace.
b The European Personnel Selection Office agreed to clarify the information it provides in its notices of recruitment competitions concerning pre-selection tests and eligibility.
To následovalo po stížnosti maďarského občana, který se chtěl účastnit výběrového řízení na pomocného překladatele.
This followed a complaint from a Hungarian citizen who had applied to take part in a competition for assistant translators.
Veřejný ochránce práv se domníval, že by dodatečné objasnění mohlo zabránit nedorozuměním a zlepšit vztahy s uchazeči.
The Ombudsman felt that providing additional clarifications would help avoid misunderstandings and improve relations with candidates.
b Veřejný ochránce práv kritizoval Evropskou investiční banku (EIB) kvůli korespondenci s občanem, který v náborovém řízení banky postoupil do užšího výběru.
b The Ombudsman criticised the European Investment Bank (EIB) over correspondence it had with a citizen who had been short-listed by the Bank in a recruitment procedure.
Ve své stížnosti k veřejnému ochránci práv tento občan uvedl, že úředník EIB se choval hrubě a ve dvou e-mailech jej zastrašoval.
In his complaint to the Ombudsman, the citizen stated that an EIB official had behaved in an abusive and intimidatory way towards him in two e-mails.
Veřejný ochránce práv souhlasil, že použitím výrazů, jež lze chápat jako vyhrožování, v odpovědi na stěžovatelovu prosbu o informace ohledně jeho žádosti banka nedodržela Evropský kodex řádné správní praxe.
The Ombudsman agreed that by using terms which could be understood as conveying a threat when answering the complainant’s request for information on his application, the Bank had failed to respect the European Code of Good Administrative Behaviour.
Stížnosti zaměstnanců b Expert zaměstnaný Komisí rezignoval poté, co se stal předmětem urážek a vyhrožování v nečlenské zemi EU.
Staff complaints b An expert employed by the Commission resigned after becoming subject to insults and threats in a non-EU country.
Veřejný ochránce práv šetření uzavřel a uvedl, že Komise, zdá se, přijala příslušné kroky na podporu stěžovatele.
The Ombudsman closed the inquiry, remarking that the Commission appeared to have taken appropriate action to assist the complainant.
Nicméně zdůraznil, že by lepším vztahům se stěžovatelem více prospělo, kdyby již dříve objasnila, co podnikla ve snaze mu pomoci, než aby vytvářela dojem, že měla zájem především ukázat, že strůjcem neštěstí byl stěžovatel sám.
However, he pointed out that it would have been conducive to better relations with the complainant for the Commission to have explained earlier what it had done to help him, rather than giving the impression that it was mainly concerned to show that the complainant was the author of his own misfortune.
Komise se následně omluvila a slíbila, že na poznámky veřejného ochránce práv bude brát zřetel do budoucna.
The Commission subsequently apologised and promised to take note of the Ombudsman’s comments for the future.
Pracujete-li pro instituci či orgán EU, můžete k veřejnému ochránci práv podat stížnost na problémy, s nimiž jste se u zaměstnavatele setkal.
If you work for an EU institution or body, you can complain to the Ombudsman about problems you encounter with your employer.
Jejich škála se může pohybovat od tvrzení o nespravedlivém propuštění až po sociální pojištění manžela či manželky.
These can range from allegations of unfair dismissal to claims for social security coverage for your spouse.
Veřejný ochránce práv řeší s úspěchem mnoho sporů, na něž je upozorněn.
The Ombudsman has been successful in resolving many disputes that have been brought to his attention.
Je třeba uvést, že než podáte v této oblasti stížnost k veřejnému ochránci práv, musíte nejdříve vyčerpat veškeré interní správní žádosti a stížnosti, jež stanoví služební řád.
It is important to note that you must exhaust all the possibilities for internal administrative requests and complaints provided for in the Staff Regulations before a complaint can be made to the Ombudsman in this area.
Zaměstnanci, kteří dávají přednost přezkoumání případu soudní cestou, se mohou obrátit na Soud pro veřejnou službu Evropské unie.
Staff members who prefer to have their case reviewed judicially may prefer to appeal to the EU Civil Service Tribunal.
b Veřejný ochránce práv vyřešil spor mezi řeckým pomocným zaměstnancem a Evropskou komisí týkající se nároku na důchod.
b The Ombudsman settled a dispute about pension entitlements involving a Greek auxiliary agent and the European Commission.
Stěžovatel požadoval, aby Komise uznala svoji povinnost pojistit jej v rámci belgického penzijního systému po celou dobu, kdy pracoval jako pomocný zaměstnanec.
The complainant claimed that the Commission should recognise that it was obliged to insure him undera Belgian pension scheme for the entire period that he had worked as an auxiliary agent.
Komise uznala argumenty veřejného ochránce práv a informovala jej, že kontaktovala belgické orgány, aby uvedly do pořádku příspěvky za celou dobu stěžovatelova pracovního poměru.
The Commission accepted the Ombudsman’s arguments and informed him that it had contacted the Belgian authorities in order to regularise the contributions for the entire period of the complainant’s auxiliary contract.
Předchozí část se zaobírala příklady nesprávného úředního postupu a způsoby, jakými veřejný ochránce práv zřizuje nápravu.
The previous section focused on examples of maladministration and how the Ombudsman works to put things right.
On však také aktivně podporuje řádnou správu.
But he also acts proactively in promoting good administration.
V článku 41 Listiny základních práv EU je uvedeno, že máte základní právo na řádnou správu.
Article 41 of the EU Charter of Fundamental Rights states that you have a fundamental right to good administration.
Veřejný ochránce práv prosadil, aby bylo toto právo v Listině zakotveno, což odůvodnil tím, že evropští občané mají nárok na otevřenou, odpovědnou a na služby orientovanou správu.
The Ombudsman proposed that this right be included in the Charter, arguing that European citizens are entitled to an open, accountable and service-minded administration.
Článek 41 Listiny základních práv
Article 41 of the Charter of Fundamental Rights
Toto právo zahrnuje především:a) právo každého být vyslechnut před přijetím jemu určeného individuálního opatření, které by se jej mohlo nepříznivě dotknout;b) právo každého na přístup ke spisu, který se jej týká, při respektování oprávněných zájmů důvěrnosti a profesního a obchodního tajemství;c) povinnost správních orgánů odůvodňovat svá rozhodnutí.
This right includes:(a) the right of every person to be heard, before any individual measure which would affect him or her adversely is taken;(b) the right of every person to have access to his or her file, while respecting the legitimate interests of confidentiality and of professional and business secrecy;(c) the obligation of the administration to give reasons for its decisions.
Evropský kodex řádné správní praxe
How can I learn more about my rights?
Jak se mohu dozvědět více o svých právech?
European Code of Good Administrative Behaviour
Veřejný ochránce práv má velký zájem o Kodexu informovat občany a úředníky, aby tak obě strany znaly svá práva a povinnosti.
The Ombudsman is keen to inform citizens and officials about the Code so that both sides know what their rights and obligations are.
Na své internetové stránce publikoval Kodex v 26 jazycích a ve formě uživatelsky přátelské brožury je také k dispozici v jeho kanceláři.
He has published the Code on his website in 26 languages and as a user-friendly brochure that is available from his office. ce.
Aby bylo jasné, co znamená řádná správa v praxi, navrhl veřejný ochránce práv Evropský kodex řádné správní praxe.
To clearly define what good administration means in practice, the Ombudsman drafted the European Code of Good Administrative Behaviour.
Z toho se dozvíte, co lze očekávat od správy EU a úředníkům poradí, jak se chovat při jednání s veřejností.
This tells you what you have the right to expect from the EU administration and gives guidance to officials on how to behave in dealing with the public.
Úředníci dodržující Kodex si mohou být jisti, že se nesprávného úředního postupu vystříhají.
Officials who follow the Code can be sure that they will avoid instances of maladministration.
Služba, které se Vám dostává, by se měla důsledkem toho zlepšit.
The service that you receive should improve as a result.
Evropský parlament schválil Evropský kodex řádné správní praxe v září 2001.
The European Parliament approved the European Code of Good Administrative Behaviour in September 2001.
Veřejný ochránce jej používá při šetření stížností, jež na správu občané podali.
The Ombudsman uses it when investigating complaints made by citizens about the administration.
Čeho již veřejný ochránce práv dosáhl?
What has the Ombudsman achieved so far?
Statistiky týkající se práce evropského veřejného ochránce práv
Statisticsconcerning the work of the European Ombudsman
(Od 1. dubna 2003, kdy současný veřejný ochránce práv nastoupil do funkce, do 31. prosince 2006.)
(From 1.4.2003, when the incumbent Ombudsman took up his post, to 31.12.2006.)
Přijaté stížnosti (ze států EU): 12 058
Complaints received (from within the EU): 12 058
Zeměpisné rozložení stížností:
Geographical origin of complaints:
Poměr2
Ratio2
Počet stížností
Number of Complaints
Podíl stížností v %
% of the EU Population
Podíl obyvatel EU v %
% of Complaints
1 K EU přistoupily dne 1. května 2004.2 Tato hodnota představuje poměr podílu stížností v procentech a podílu obyvatelstva v procentech.
1 Joined the EU on 1.5.2004.2 This figure has been calculated by dividing the percentage of complaints by the percentage of population.
Je-li větší než 1, znamená to, že daná země podává více stížností veřejnému ochránci práv než se s ohledem na počet obyvatel předpokládá.
Where it is greater than 1, this indicates that the country in question submits more complaints to the Ombudsman than might be expected given the size of its population.
Všechny podíly uvedené v procentech v této tabulce jsou zaokrouhleny na jedno desetinné místo.
All percentages in the above table have been rounded to one decimal place.
Postoupení stížnosti a doporučení
Transfers and advice
(V některých případech může být poskytnuto více než jedno doporučení.)
(In some cases, more than one advice can be given)
29,68% b Doporučení obrátit se na jiného veřejného ochránce práv nebo předložit záležitost regionálnímu nebo vnitrostátnímu parlamentu (3 123) b Doporučení kontaktovat Evropskou komisi (1 240)
29.68% b Advice to contact the European Commission (1240) 240)