natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• Navrhnout pracovní metodu, která by podpořila provádění reforem a vycházela by z plánu řízení.
• Propose a working method to support implementation of the reforms, based on aroadmap.
• Přijmout přibližnětřicet legislativních návrhů, které se ještěprojednávají (příloha 3).
• Adopt the 30 or so legislative proposals still pending (Annex 3).
• Včas přispět k vyhodnocení pokrokůučiněných od roku 2000.
• Contribute in good time to evaluating the progress made since 2000.
• Dát konkrétní podobu svému závazku nového evropského partnerství, které by přispělo kezměnám v Evropě, podpořilo růst a zrychlilo zaměstnanost a produktivitu.
• Flesh out their commitment to a new European partnership for change in Europe in orderto promote growth and accelerate employment and productivity.
Zasedání Evropské rady v březnu 2005
March 2005 European Council
• Na základězprávy pro jarní zasedání v roce 2005 vyslat novýpolitickýimpulz pro období2005–2010.
• Inject fresh political impetus for 2005–10, on the basis of the Spring 2005 Report.
Prezentace strukturálních ukazatelů
Presentation of structural indicators
V souladu s platnými ustanoveními jsou údaje o státech Evropského sdruženívolného obchodu a strukturální ukazatele k dispozici ve francouzštině, angličtiněa němčiněna webové stránce Statistického úřadu ES (EUROSTAT):http://europa.eu.int/comm/eurostat/structuralindicators
As required by provisions currently in force, the data relating to the European Free Trade Association States and the structural indicators are available in French, English and German on the Eurostat structural indicators website: http://europa.eu.int/comm/eurostat/structuralindicators
Příloha 1 y e kr u T oR ain a m air ag l uB n w
Annex 1 y e kr u T oR ain a m air ag l uB n w
Příloha 1 y e kr u T air ag l uB ain a m oR d na lo P
Annex 1 y e kr u T air ag l uB ain a m oR d n al oP
Zpráva Komise pro jarní zasedání Evropské rady 2004 y e kr u T air ag l uB ain a m oR
Report from the Commission to the Spring European Council 2004 y e kr u T air ag l uB ain a m oR
Zpráva Komise pro jarní zasedání Evropské rady 2004 air ag lu By e kr u T ain a m oR at la M c i l bu peR k a v ol S ain e v ol S y lat I m u i g le B y ra g n u H g r u o b m e x uL oP d n a l air t su Ania p S ec ee rG
Report from the Commission to the Spring European Council 2004 air ag lu By e kr u T ain a m oR at la M cil bu peR k a v ol S ain e v ol S y la tI m u i g le B y r ag n u H g r u o b m e x uL oP d n a l air t su Ania p S ec ee rG
Zpráva Komise pro jarní zasedání Evropské rady 2004 y e kr u T oR ain a m air ag l uB w
Report from the Commission to the Spring European Council 2004 y e kr u T oR ain a m air ag l uB w
Zpráva Komise pro jarní zasedání Evropské rady 2004 air ag l uB m oR ain a y e kr u T al d n o
Report from the Commission to the Spring European Council 2004 air ag l uB m oR ain a y e kr u T al d n o
Příloha 1 air ag l uB m oR ain a y e kr u T al d n o
Annex 1 air ag l uB m oR ain a y e kr u T al d n o
Úspěchy a neúspěchy členských státův plnění lisabonských cílů
Member States’ specific achievements and shortcomings in view of Lisbon objectives
Následující tabulky podávají stručnýobraz toho, s jakými úspěchy či neúspěchyčlenské státy plní cíle Lisabonské strategie.
The following tables present a brief picture of select Member State performances — bothachievements and shortcomings — in view of the objectives of the Lisbon strategy.
V souladu se seznamem 14 vybranýchstrukturálních ukazatelů(viz příloha 1) je u každého státu, kterýje mezi třeminejlepšími nebo nejhoršími v EU v plnění daných cílů, uveden příslušnýúdaj.Ostatní údaje vycházejí z hodnocení jednotlivých zemí obsažených v těchtozprávách: Zpráva o provádění Hlavních směrůhospodářské politiky (KOM(2004)20) a Poznámky k jednotlivým zemím (SEC(2004) 44), Zpráva o provádění vnitřníhotrhu, zejména výsledky jednotlivých zemí (KOM(2004) 22), Zpráva o vzdělávánía odborné přípravě2010 (KOM(2003) 685) a Posouzení environmentální politiky(KOM(2003) 745).
Anentry is made for a Member State if it is amongst the three best or three worst performers in the EU, according to the shortlist of 14 structural indicators (see Annex1). Otherentries are based on the country-specific assessments made in the following reports: the Broad Economic Policy Guidelines Implementation Report (COM(2004) 20) and the Country Notes (SEC(2004) 44), the Internal Market Implementation Report andnotably the Scoreboard (COM(2004) 22), the Education and Training 2010 Report(COM(2003)685), and the Environmental Policy Review (COM(2003) 745).
• Reformní opatření na podporu zvýšení nabídky pracovních sil, včetněsnižování jejich daňového zatížení
• Steadily declining GDP–debt ratio and high (although decreasing) surpluses
• Rovnoměrněse snižující podíl zadlužení na HDP a vysoké (i kdyžklesající) přebytky
• Reform measures, including lowering tax on labour, to increaselabour supply
• Největší nárůst dosaženého vzdělání mládeže (v letech 1999–2003)
• Highest increase of youth educational attainment (1999–2003)
• Nejvyšší celková míra zaměstnanosti z celé EU (76 %), nejvyšší mírazaměstnanosti žen v EU (vyšší než71 %) a druhá nejvyšší mírazaměstnanosti pracovníkůvyššího věku (58 %), jedná se o údaje z roku 2002
• Highest total employment rate in the EU at 76 %, highest femaleemployment rate in the EU at over 71 %, and second highestemployment rate of older workers at 58 % (2002 figures)
• Iniciativy ke snížení administrativního zatížení a na podporu podnikání
• Significant increase in R & D expenditure in 2001, and efforts toreach the 3 % target • Initiatives to reduce administrative burdens and encourage entrepreneurship
• Nejnižší souhrnnýdeficit v oblasti provádění právních předpisů,nejvyšší míra provedení „lisabonských“ směrnic (85 %), přičemžprodlení při provádění směrnic není větší neždva roky
• Lowest overall transposition deficit, highest transposition ratefor Lisbon directives (85 %), and no directives overdue by morethan two years
• 2. nejvyšší nárůst hrubých domácích výdajůna výzkum a vývoj v roce2001
• Second highest increase in gross domestic expenditure on R & D in 2001 Shortcomings
• Nejnižší míra zaměstnanosti v EU co se týče osob ve věku 55–64let (25 %)
• Lowest employment rate in the EU of persons aged 55–64 (25 %)
• Nejvyšší ceny v celé EU, ke značnému zvýšení došlo v letech2000–2002
• Highest price level in the EU, with a significant increase between2000 and 2002
• Střednědobá strategie pro veřejné finance ohrožena v důsledkuobjemu veřejné spotřeby
• Medium-term strategy for public finances in jeopardy due tosize of public consumption
• Největší nárůst deficitu v provádění směrnic v oblasti vnitřního trhuod května 2003, v důsledku toho i největší počet neprovedenýchsměrnic (54)
• Highest increase since May 2003 in the transposition deficit forinternal market directives, producing the largest transpositiondeficit (54 directives)
• Nedostatečné plnění závazkůz Kjóta
• Low effective competition in the energy market
• Nízká úroveňúčinné hospodářské soutěže na trhu s energií
• Poor performances for Kyoto targets
• Neuspokojivá úroveňdosaženého vzdělání mládeže
• Low levels of participation in education and training
• Nízká úroveňúčasti ve výchovně-vzdělávacím procesu
• Disappointing levels of youth educational attainment
• Nejvyšší míra růstu produktivity práce v celé EU (v letech 1999–2003)
• Highest growth rate in the EU for labour productivity (1999–2003)
• Agenda 2010 – rozsáhlá restrukturalizace systému sociálníhozabezpečení s výrazným dopadem na pracovní trh a trh s produkty
• Agenda 2010 — extensive restructuring of social security systemwith profound impact on labour and product markets
• Opatření zaměřená na zvyšování pobídek k práci a rozvoji kvalifikacínezaměstnaných; značnýnárůst v dosaženém vzdělání mládeže (v letech 1999–2003)
• Measures aiming at increasing incentives to work and developing skills of the unemployed, and a significant increase in youtheducational attainment (1999–2003)
• Na 2. místěv objemu obchodních investic (v letech 1999–2002);iniciativy na podporu používání informačních a komunikačníchtechnologií a výdajůna výzkum a vývoj a na inovace, rovněžsnahyo zjednodušení prostředí pro podnikání
• Second highest in business investment (1999–2002) with initiatives to promote ICT use and R & D spending and innovation, andefforts to simplify the business environment. • Third highest level in the EU of gross domestic expenditure on R & D in 2001 • Among the best performances for Kyoto target and burden sharing indicators
Neúspěchy
Shortcomings
• Vysoké, pomalu se snižující zadlužení, a to i navzdory vysokémunominálnímu růstu HDP v posledních letech
• Excessive deficit for several years, with repeated slippages inexpenditures compared to the plans of the Stability Pact
• Jižněkolik let přílišvelkýschodek, opakované překračování výdajůve srovnání s plány Paktu stability
• High debt with slow decline, despite high nominal GDP growthin last years
• Potřeba dalekosáhlých reforem důchodového systému
• Lack of far-reaching reforms of the pension system
• 2. nejnižší míra zaměstnanosti žen v celé EU a druhá nejvyšší míradlouhodobé nezaměstnanosti
• Second lowest female employment rate in the EU, and secondhighest longterm unemployment
• Vysoká strnulost pracovního trhu a vysoká míra nezaměstnanosti
• High labour market rigidities and high unemployment
• Neuspokojivé výsledky v dosaženém vzdělání mládeže
• Disappointing levels of youth educational attainment
• Odloženo pokračování reforem systémůdůchodového a sociálníhozabezpečení
• Delayed follow-up on reforms in the social security and pensionsystems
• 2. nejvyšší deficit v provádění směrnic v oblasti vnitřního trhu (víceneždvojnásobek plánovaných 1,5 %)
• Effective competition in the energy sector not yet secured
• Účinná hospodářská soutěžještěnení zajištěna v energetickémodvětví
• Second highest transposition deficit for internal market directives (more than double the 1.5 % target)
• Vysokýdeficit v provádění směrnic v oblasti vnitřního trhu
• High transposition deficit for internal market directives
• Nejvyšší růst zaměstnanosti od roku 1999 a nejvyšší pokles v míředlouhodobé nezaměstnanosti (v letech 1999–2002); podniknutaopatření ke zvýšení míry zaměstnanosti žen
• Highest growth in the employment rate since 1999, and highest decrease in the longterm unemployment rate (1999–2002),with measures taken to increase female employment rates
• Značnýnárůst míry zaměstnanosti pracovníkůvyššího věku (v letech1999–2002), ale i přesto zůstává míra zaměstnanosti pracovníkůvyššího věku jednou z nejnižších v EU
• Significant increase in employment rate for older persons(1999–2002) although employment rate for older workers remainsamongst the lowest in the EU
• 2. nejnižší deficit v provádění směrnic v oblasti vnitřního trhu (značněpod úrovní plánovaných 1,5 %)
• Second lowest transposition deficit for internal market rules(well below the 1.5 % target)
• Značnýpokles úrovní relativních cen v letech 1999–2002
• Significant decrease in relative price levels between 1999 and 2002
• Hodněnad průměrem EU v dosaženém vzdělání mládeže
• Well above EU average for youth educational attainment
• Přijetí balíčku opatření na podporu a rozvoj informační společnosti,se souběžným prosazováním přístupu k internetu pro občany a maléa střední podniky (tzv. „España.es 2004–2005“)
• Adoption of ‘España.es 2004–05’ — package of measures forpromotion and development of information society, with parallel promotion of Internet access for citizens and SMEs
• Uspokojivé plnění závazkůz Kjóta
• Good performance on Kyoto targets
• Přijetí zákona o společnostech s ručením omezeným a v důsledkutoho zjednodušení právního rámce pro zakládání malýchspolečností/malých a středních podniků
• Adoption of Limited Company Act, creating a simplified legalframework for establishment of small companies/SMEs
• Jižněkolik let přílišvelkýschodek, opakované překračování výdajůve srovnání s plány Paktu stability; nezajištěna dlouhodobáudržitelnost veřejných financí
• Excessive deficit for several years, with repeated slippages inexpenditures compared to the plans of the Stability Pact; longterm sustainability of public finances not secured
• Nejvyšší míra nezaměstnanosti v EU (11,3 %) v roce 2002, mírazaměstnanosti žen více než10 procentních bodůpod průměrem EUv roce 2002 a nadměrné používání smluv uzavíraných na dobuurčitou, cožbrání mobilitě
• Highest unemployment rate in EU at 11.3 % in 2002, femaleemployment rates more than 10 percentage points below EUaverage in 2002, and excessive use of fixed-term contracts whichhamper mobility
• Reformy pracovního trhu budou v této fázi pravděpodobněnedostatečné
• Labour market reforms likely to be insufficient at this stage
• V blízké budoucnosti se nepočítá s žádnými reformami důchodovéhosystému
• Market openings for gas and electricity remain low
• Příležitosti ke vstupu na trh se zemním plynem a elektřinou zůstávajímalé
• No new reforms of the pensions system scheduled in the nearfuture
• Pokles v úrovni dosaženého vzdělání mládeže (v letech 1999–2003)
• Decrease in the level of youth educational attainment (1999–2003)
• Nejvyšší deficit v provádění směrnic v oblasti vnitřního trhu, spolus velkým počtem případůneplnění povinností
• Highest transposition deficit on internal market directives combined with a high number of infringement cases
• Stále nedostatečněúčinná hospodářská soutěžv maloobchodnídistribuci
• Effective competition in retail distribution still insufficient
• Patří mezi státy, které nejhůře plní závazky z Kjóta a ukazatele sdílenízátěže
• Among the poorest performers for Kyoto target and burdensharing indicators
• Míra střednědobého růstu ve výši 5 %
• Medium-term growth rate at 5 %
• Nejvyšší nárůst objemu obchodních investic (v letech 1999–2002)
• Highest increase in business investment (1999–2002)
• Střednědobýplán důchodové reformy ohlášen na podzim 2003
• Medium-term pension reform plan announced in Autumn 2003
• Vysoká a neustále se zvyšující produktivita práce – hodněnadprůměrem EU
• High and increasing labour productivity — well above the EU average
• Přijata opatření ke zvýšení flexibility pracovního trhu
• Measures taken to increase the flexibility of the labour market
• Značnýpokles v míře dlouhodobé nezaměstnanosti (v letech1999–2002)
• Significant decrease in the longterm unemployment rate(1999–2002)
• Provedena reforma systému základních a středních škol; nárůst v úrovni dosaženého vzdělání mládeže (v letech 1999–2003)
• Reform of the primary and secondary-level education systemimplemented, and increase in the level of youth educationalattainment (1999–2003)
• Podstatnýnárůst dosaženého vzdělání mládeže (v letech 1999–2003)
• Marked increase in youth educational attainment (1999–2003)
• Snížení počtu směrnic z oblasti vnitřního trhu, které ještěnebylyprovedeny; patří mezi tři státy, které nejlépe provedly „lisabonské”směrnice
• Introduction of more competition in telecoms and public transport, and new competition rules for electricity and gas market
• Zavedení větší hospodářské soutěže v oblasti telekomunikací a veřejné dopravy a nových pravidel hospodářské soutěže na trhuse zemním plynem a elektřinou
• Reduction in internal market transposition, and among threebest for transposition of Lisbon directives
• Od května 2003 nejvyšší snížení počtu směrnic z oblasti vnitřníhotrhu, které ještěnebyly provedeny (32 směrnic)
• Highest reduction of outstanding internal market directives since May 2003 (32 directives)
• Nejnižší celková míra zaměstnanosti (55,5 %) i míra zaměstnanostižen (42 %), nejvyšší míra dlouhodobé nezaměstnanosti (5,3 %)
• Among poorest performance in EU for Kyoto target and burdensharing indicators
• Patří mezi státy, které nejhůře plní závazky z Kjóta a ukazatele sdílenízátěže
• Lowest total (55.5 %) and female (42 %) employment rate inthe EU, with the highest rate of longterm unemployment at 5.3 %
• Nejvyšší nárůst úrovní cen v letech 1999–2002
• Largest increase in price levels between 1999 and 2002
• Značnýpokles produktivity práce v letech 1999–2003
• Below EU average for gross domestic expenditure on R & D • Significant decline in labour productivity between 1999 and2003
• Největší pokles objemu obchodních investic (v letech 1999–2002)
• Largest decline in business investment (1999–2002)
• Pomalá liberalizace odvětví služeb a trhůs energií
• Slow liberalisation of the service sector and of the energy markets
• Vysokýpočet případůnesprávného uplatňování pravidel vnitřníhotrhu a vysokýdeficit v provádění směrnic v této oblasti
• High number of infringements for misapplication of internalmarket rules and high transposition deficit on the internal market directives
• Nejvyšší – i kdyžklesající – relativní produktivita práce v EU
• Substantial efforts taken to consolidate and make sustainablepublic finances in recent period of acute economic slowdown
• Velmi nízká dlouhodobá nezaměstnanost
• Highest — although declining — relative labour productivity inthe EU
• Nejvyšší nárůst přístupu podnikatelských subjektůk internetu v roce2002
• Best performance in EU for Kyoto target and burden-sharingindicators
• Opatření ke zvýšení flexibility pracovního trhu, včetněustavení tzv.Rady pro inovace
• Highest increase in enterprise Internet access in 2002
• Přijaty iniciativy na podporu podnikání
• Increased power given to Dutch Competition Authority in orderto achieve increased effective competition
• Na správné cestěke splnění závazkůz Kjóta
• On the right track to meet the Kyoto targets
• 3. nejhorší výsledky v dosaženém vzdělání mládeže, přičemžúroveňtěchto výsledkůpostupněklesá (v letech 1999–2003)
• Third poorest performance in the EU for youth educational attainment, with performance levels in decline (1999–2003)
• V posledních letech slabá produktivita práce, částečněz důvodu ztrátkonkurenceschopnosti, ale také na základěchybějící hospodářskésoutěže v některých odvětvích a klesající míře specializace v technologicky náročné výrobě
• Weak labour productivity in recent years, due in part to lossesin competitiveness but also to lack of competition in some sectors and declining specialisation in high-tech manufacturing
• Velmi nízká míra zaměstnanosti osob ve věku 55–64 let, nebylazavedena žádná konkrétní opatření
• Very low rate of employment for persons aged 55–64, with noconcrete policy measures introduced
• Prodlení v reforměprávní úpravy hospodářské soutěže
• Gender pay gap in private and public sector above EU average
• Rozdíl ve výši platůmužůa žen v soukromém i státním sektoru nadúrovní EU
• Delays in reforming competition law
• Klesající hrubé domácí výdaje na výzkum a vývoj v roce 2001
• Declining gross domestic expenditure on R & D in 2001 • High transposition deficit on internal market directives and highest number of transpositions two years overdue
• 2. nejvyšší deficit v provádění směrnic z oblasti vnitřního trhu odkvětna 2003
• Second highest internal market directives deficit increase since May 2003
• Schválena komplexní reforma veřejného důchodového systému
• Comprehensive reform of public pension system approved
• Realizace aktivit na podporu využívání informačních a komunikačníchtechnologií, výdajůna výzkum a vývoj a inovací
• Implementation of actions to promote ICT use and R & D spending and innovation • Very low longterm unemployment
• Značnýnárůst v dosaženém vzdělání mládeže (v letech 1999–2003)
• Significant increase in youth educational attainment (1999–2003)
• Dosažené vzdělání mládeže vysoce nad průměrem EU – 85 % (v letech 1999–2003)
• Youth educational attainment well above EU average at 85 %(1999–2003)
• Značné snížení počtu směrnic z oblasti vnitřního trhu, které ještěnebyly provedeny; prodlení v provádění směrnic není větší neždvaroky
• Significant reduction of internal market directives transpositiondeficit with no directives overdue by more than two years
• Zjednodušení právního rámce pro malé a střední podniky a prozakládání nových podniků
• Simplification of regulatory framework for SMEs and start-ups
• Značné snížení deficitu v provádění směrnic z oblasti vnitřního trhu
• Quadros programme provides financial compensation to smalland micro enterprises
• Program „Quadros“ poskytuje finanční kompenzaci malým podnikůma mikropodnikům
• Significant reduction of internal market directives transpositiondeficit
• Přílišvelkýschodek, sporná udržitelnost veřejných financí v důsledkuplánovaných výdajůna důchody
• Below the EU average for gross domestic expenditure on R & D • Excessive deficit, with sustainability of public finances questionable on account of projected expenditure on pensions
• Míra zaměstnanosti pracovníkůvyššího věku značněpod průměrem EU
• Older persons employment rate significantly below EU average
• Deficit v provádění směrnic z oblasti vnitřního trhu zůstává vysoký
• Transposition deficit for internal market directives remains high
• Nedostatečné výsledky v oblasti školství (ačkoli nedávno bylyrealizovány iniciativy ke zlepšení kvality vzdělávání), nejvyšší procentoosob předčasněopouštějících vzdělávací cyklus (dvojnásobekprůměru EU)
• Poor achievements in education (although recent initiatives havebeen taken to improve education quality) with highest percentage of early school-leavers in the EU (twice the EU average)
• Nedostatečné plnění závazkůz Kjóta a ukazatelůsdílení zát ě že
• Poor performance on Kyoto target and burden sharing indicators
• Značnýpokles objemu obchodních investic (v letech 1999–2002)
• Significant decline in business investment (1999–2002)
• Nedostatečné plnění závazkůz Kjóta a ukazatelůsdílení zát ě že
• Poor performance for Kyoto target and burdensharing indicators
• Nejvyšší nárůst hrubých domácích výdajůna výzkum a vývoj v roce2001
• Maintains a leading position in the transition to the knowledgebased economy
• Přijata opatření k udržení pracovníkůvyššího věku v zaměstnání a k zařazování mladých lidí mezi ekonomicky aktivní obyvatelstvo
• Highest level and increase for gross domestic expenditure on R & D in 2001 • Measures undertaken to retain older workers and to promotethe participation of the young in the labour force
• Zavedena reformní opatření za účelem zvýšení zaměstnanosti a prevence sociálního vyloučení; plánovaná míra zaměstnanostipracovníkůve věku 55–64 let je dosažitelná
• Reform measures introduced to raise employment and preventsocial exclusion, and target for employment rate for workersaged 55–64 is achievable
• Nejvyšší míra zaměstnanosti v EU pracovníkůve věku 55–64 let a druhá nejvyšší míra zaměstnanosti žen (v letech 1999–2002)
• Highest rate of employment in the EU for workers aged 55–64and second highest rate of female employment (1999–2002)
• Nejvyšší úroveňdosaženého vzdělání mládeže v EU (v letech1999–2003)
• Highest level of youth educational attainment in the EU(1999–2003)
• Udržuje si čelní pozici v přechodu k ekonomice založené naznalostech
• Maintains a leading position in the transition to a knowledgebased economy
• Deficit v provádění směrnic z oblasti vnitřního trhu pod plánovanouúrovní 1,5 %; prodlení v provádění směrnic není větší neždva roky
• Below the 1.5 % transposition deficit target of internal marketdirectives and no directives overdue by more than two years
• Dobré plnění závazkůz Kjóta a ukazatelůsdílení zát ě že
• Good performance for Kyoto target and burdensharing indicators
• Relativnědobré plnění závazkůz Kjóta
• Relatively good performance on Kyoto targets
• Úrovněcen jsou mezi nejvyššími v EU, ačkoli došlo k jejich snížení(v letech 2000–2002)
• Prices among the highest in EU, although price levels havedeclined (1999–2002)
• Úrovněcen jsou mezi nejvyššími v EU, došlo k jejich zvýšení (v letech1999–2002)
• Prices among the highest in the EU, with an increase in pricelevels (1999–2002)
• Neúplná hospodářská soutěžv oblasti neobchodovatelných služeb
• Limited competition in non-tradable services
• Nejmenší a klesající objem obchodních investic (v letech 1999–2002)
• Lowest and declining level of business investment in the EU(1999–2002)
• Přetrvává vysoká strukturální nezaměstnanost
• Continued high structural unemployment
• 3. nejmenší a klesající objem obchodních investic (v letech 1999–2002)
• Third poorest and declining business investment (1999–2002)