natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Platí však některá speciální pravidla pro dávky zdravotního pojištění a dávky v nezaměstnanosti.
As a posted worker you remain insured in the country where you arenormally employed, which means that you continue paying contributions to the social security system of that country.
Ve většině případů bude pro vás praktičtější dostávat věcné dávky zdravotního pojištění v zemi, kde pracujete a kde trávíte většinu času.
You are entitled to all healthcare benefits in kind in the country towhich you have been sent, regardless of whether or not you transferredyour residence to that country.
Až budete v důchodu, přijdete však o statut „přeshraničního pracovníka“, a v důsledku toho nebudete již mít nárok na věcné dávky zdravotního pojištění v zemi, kde jste byli dříve zaměstnáni.
You are entitled to family benefits from the country in which you remaininsured, regardless of which country the members of your family reside in.
Upozornění Rodinným příslušníkům přeshraničních pracovníků přiznává stejné právo výběru jen několik zemí.
In the event of unemployment, you are entitled to unemployment benefits in the country where you are normally employed.
Další informace si laskavě vyžádejte od vaší instituce zdravotního pojištění.
However, if youtransferred your residence to the country in which you have been posted, you could also be entitled to unemployment benefits there.
Pokud jde o dávky v nezaměstnanosti, máte nárok na dávky - jste-li zcela nezaměstnaný - pouze v zemi trvalého pobytu, kromě případů, kdy můžete prokázat, že máte užší svazky se zemí, kde jste byli naposledy zaměstnáni (výpočet výše dávek je popsán v bodě 5.8).
Before leaving the country where you are normally employed, youshould apply for forms E101 and E106, which prove that you have beenposted and are entitled to sickness benefits in kind.
Sezónní pracovník je osoba, která po dobu maximálně osmi měsíců vykonává práci sezónního charakteru v jiné zemi, než je země jejího trvalého pobytu.
As a pensioner (i.e. receiving old-age, invalidity or survivors’ pension)you are offered considerable protection by the Community provisionson social security.
Jako sezónní pracovník máte podle předpisů Společenství o sociálním zabezpečení stejná práva a povinnosti jako ostatní kategorie pracovníků.
Important This applies not only to former migrant workers but to all nationalsof a Member State who are entitled to a pension under a statutorypension scheme.
Jste pojištěni v zemi, kde jste v příslušné sezóně zaměstnáni.
Therefore, even if you never left your countryduring your working life, you can rely on the Community provisionswhen you are a pensioner residing or staying in another country.
Speciální předpisy existují pouze pro dávky v nezaměstnanosti:
In a nutshell, these are your rights:
- jako sezónní pracovník, který je zcela nezaměstnaný, máte právo si vybrat: můžete dostávat dávky v nezaměstnanosti buď v zemi, kde jste byl sezónním pracovníkem, nebo v zemi, kde máte trvalý pobyt;
You are entitled to a separate pension from every country where you wereinsured for at least one year, provided you satisfy the conditions laid downin national law (e.g. pensionable age, conditions imposed).
- jako sezónní pracovník, který je zcela nezaměstnaný a který dostává dávky v nezaměstnanosti v zemi, kde byl sezónním pracovníkem, můžete - za stejných podmínek jako ostatní nezaměstnaní (viz bod 5.8) - odjet do jiné země a hledat si tam práci.
Your pension will be paid wherever you reside within the European Union or the European Economic Area without any reduction, modification or suspension.
V těchto případech je však tříměsíční lhůta pro zachování práva na dávky omezena pouze na dobu, která zbývá do konce sezóny, na niž jste byl přijat do zaměstnání.
This is not the case, however, for some pensionsupplements or means-tested social pensions (see Section 5.6 above).
Pracovník vyslaný do zahraničí je osoba, která je normálně zaměstnaná v jedné zemi, ale je dočasně vyslána do jiné země za účelem práce pro svůj podnik.
You are entitled to all sickness benefits in kind in the country where youreside, even if you were never insured in that country.
Maximální doba vyslání je 12 měsíců; ve výjimečných případech může být prodloužena až na 24 měsíců.
However, if youresided in one of the countries from which you draw a pension, youmust be entitled to sickness benefits under the legislation of that country and according to the conditions applicable there.
Jako pracovník vyslaný do zahraničí jste i nadále pojištěni v zemi, kde jste normálně zaměstnán.
During a temporary stay in another country, you are entitled to all thebenefits in kind which become necessary during that stay.
Znamená to, že budete i nadále platit příspěvky do systému sociálního zabezpečení této země.
You are entitled to family benefits for the members of your family,regardless of where you or the members of your family reside within the
Máte nárok na veškeré věcné dávky lékařské péče v zemi, do které jste byl vysláni, bez ohledu na to, jestli jste do této země přesunuli místo svého trvalého pobytu.
European Union or the European Economic Area. These benefits arepaid by the institution of the country from which you draw your pension.
V případě nezaměstnanosti máte nárok na dávky v nezaměstnanosti v zemi, kde jste normálně zaměstnáni.
An increasing number of young people choose to pursue part or all oftheir studies in another country.
Pokud jste však přesunuli místo trvalého pobytu do země, kam jste vysláni, můžete i zde požádat o dávky v nezaměstnanosti.
Among the problems they often face(besides language problems, recognition of diplomas, accommodation,etc.), access to healthcare and sickness benefits is certainly not the leastimportant.
Dříve než opustíte zemi, kde jste normálně zaměstnáni, měli byste si vyžádat formuláře E 101 a E 106.
Students who reside in the country of study, are insured in theircountry of origin, and are pursuing their studies are entitled to allsickness benefits in kind provided under the legislation of the country of study.
Tyto formuláře potřebujete, abyste mohli prokázat, že jste byli vysláni, a také, abyste prokázali své nároky na věcné dávky lékařské péče.
For this purpose, they need form E109, which will beissued at their request by the institution with which they or theirparents are insured.
Jako důchodce (tj. osoba pobírající důchod starobní, invalidní nebo vdovský nebo vdovecký) budete požívat značné ochrany předpisů Společenství o sociálním zabezpečení.
Every year, millions of tourists travel across Europe to spend their holidays abroad. In the case of sickness or accident, they need access to anynecessary healthcare and sickness benefits in the country where they arestaying.
Upozornění Toto se týká nejen bývalých migrujících pracovníků, ale všech státních příslušníků členského státu, kteří mají nárok na důchod podle základního státního systému důchodů.
If you are covered by the Community provisions on social security (see Chapter 2 above), you are entitled to all medically necessary healthcarebenefits in the country of stay under the same conditions as nationals ofthat country.
Stručně řečeno máte tato práva:
To obtain these benefits you must produce your European Health Insurance Card or E111 form.
Máte nárok na oddělený důchod z každé země, kde jste byli pojištěni alespoň po dobu jednoho roku, pokud vyhovíte podmínkám vnitrostátních právních předpisů (např. důchodový věk, nezbytné podmínky).
If you have forgotten or lost your European card you can ask your sicknessinsurance institution to fax or e-mail you a provisional replacement certificate.
V případě potřeby se budou pojistná období uskutečněná v různých zemích sčítat.
This is equivalent to the European card and will give you the sameentitlement to medical treatment and reimbursement of the associated
Důchod se vám bude vyplácet bez ohledu na to, kde v Evropské unii nebo Evropském hospodářském prostoru máte místo trvalého pobytu, a to bez jakéhokoliv omezení, změn nebo odkladů.
costs during a temporary stay in another Member State.
Toto však neplatí pro některé příplatky k důchodům nebo pro sociální důchody, které se vyplácejí po prověření majetkové situace (viz bod 5.6).
This course ofaction is particularly advisable if you should need to be hospitalised.
B) Dávky zdravotního pojištění
The fact that you are unable to present your card should have no bearing on your medical treatment.
Máte nárok na veškeré věcné dávky zdravotního pojištění v zemi, kde máte trvalý pobyt, i když jste v této zemi nikdy nebyli pojištěni.
However, there is no guarantee thatyour costs will be reimbursed under the same conditions as would applyif you had been able to prove your insured status by presenting the European card or an equivalent document.
Je nicméně nutné, pokud máte místo trvalého pobytu v jedné ze zemí, které vám vyplácejí důchod, abyste měli nárok na dávky zdravotního pojištění podle právních předpisů a podle podmínek této země.
The doctor or medical establishment might well ask you to pay the full cost or to pay up front a proportion of the costs which an insured person in that same Member Statewould not be asked to pay.
Během dočasného pobytu v jiné zemi máte nárok na veškeré věcné dávky, které se během tohoto pobytu ukáží jako nezbytné.
In an emergency your sickness insuranceinstitution might be able to help by faxing or e-mailing you a provisional replacement certificate or an E111 form (new version).
Máte nárok na rodinné dávky pro rodinné příslušníky, bez ohledu na to, kde v Evropské unii nebo v Evropském hospodářském prostoru máte vy nebo vaši rodinní příslušníci trvalý pobyt.
As pointed out in Chapter 2 above, persons who are neither employednor self-employed, are not drawing pensions as former workers, and arenot covered by a general insurance scheme for workers — so-called nonactive persons — are as such not yet covered by the Community provisions on social security.
Tyto dávky jsou vypláceny institucí v zemi, odkud dostáváte důchod.
In some cases they enjoy protection as members of the family of anemployed or self-employed person or of a pensioner.
Máte-li nárok na několik důchodů z několika zemí, může to být tak, že budete dostávat nejvyšší dávky, které se vyplácejí podle právních předpisů jednoho z těchto států (viz také bod 5.9).
In all other cases,they cannot rely on the Community provisions when staying or residingabroad.
Předpisy Společenství o sociálním zabezpečení nabízejí praktická řešení zejména poté, co platnost těchto ustanovení byla – i když jen částečně – rozšířena na tuto kategorii osob:
The Council has recently decided to extend Regulation (EEC) No 1408/71to third-country nationals legally resident in an EU Member State.Council Regulation (EC) No 859/2003 of 14 May 2003 on this subjectentered into force on 1 June 2003.
— studenti, kteří mají trvalý pobyt v určitém státě a jsou pojištěni v zemi původu, a kteří pokračují ve studiích, mají nárok na veškeré věcné dávky zdravotního pojištění, které se poskytují podle právních předpisů této země.
As a result, third-country nationalsand their family members and survivors can benefit from the Europeanprovisions on the coordination of social security schemes as long as theyare legally resident in a Member State and in situations which involvemore than a single Member State (e.g. a worker who is working in Belgium and whose children are studying in France may apply for family benefits even though the children do not live in Belgium).
Potřebují proto formulář E 109, který jim bude vydán na požádání institucí, kde jsou oni nebo jejich rodiče pojištěni;
Specificprovisions on family benefits apply in the case of Austria and Germany.
Každým rokem cestují po celé Evropě milióny turistů na dovolenou do zahraničí.
How do the Community provisions work in practice?
Vztahují-li se na vás předpisy Společenství o sociálním zabezpečení (viz kapitola 2), máte v zemi, kde pobýváte, nárok na všechny dávky zdravotní péče, které jsou z lékařského hlediska potřebné, a to za stejných podmínek jako občané této země.
Chapters 1 to 6 deal with the purpose, principles and content of the Community provisions on social security. This chapter provides you withsome general information on how the provisions work in practice, tohelp you claim your rights under these provisions.
Abyste mohli těchto dávek využívat, musíte mít evropský průkaz zdravotního pojištění nebo formulář E 111.
7.1.Community rules have priority: do not worryabout conflicting national laws and regulations
Tento dokument je rovnocenný evropskému průkazu a stejným způsobem umožní přístup ke zdravotnickým službám během dočasného pobytu v jiném členském státě.
As ‘regulations’, they have general legal force and apply directly in all Member States.
Tento krok obzvláště doporučujeme v případě, kdy je nutná hospitalizace.
In other words,they are binding upon everyone and have to be observed by nationalauthorities and administrations, social security institutions and courts.Even in cases where provisions of national law are in conflict with Community rules, the latter have priority.
Skutečnost, že nemůžete předložit průkaz, nesmí lékařskou péči nijak ovlivnit. Ale pokud jde o finance, může být úhrada za poskytnuté ošetření a léčení provedena za jiných podmínek, než jsou podmínky zaručené v případě, že jste schopni díky evropskému průkazu nebo díky rovnocenným dokladům prokázat, že máte zdravotní pojištění.
Example According to the wording of the laws of some Member States, entitlementto certain benefits is still conditional upon your having the nationality ofthe State concerned; this condition is waived by the ‘direct effect’ of the Community social security provisions on all persons to whom they apply.
Je tedy možné, že vás lékař nebo zdravotnické zařízení požádají, abyste zaplatili plnou cenu nebo abyste uhradili určitou zálohu na náklady, což by nežádali od osoby pojištěné v daném členském státě.
In spite of this, problems sometimes arise because of a restrictive interpretation given to the Community regulations, because they are notapplied correctly, or because a particular benefit is considered to be outside their scope.
Jak již bylo řečeno v kapitole 2, na osoby, které nejsou ani zaměstnané ani samostatně výdělečně činné ani nepobírají důchod ze svého předchozího zaměstnání ani nejsou kryté všeobecným systémem pojištění pracovníků – tedy na takzvané neaktivní osoby, se doposud předpisy Společenství o sociálním zabezpečení nevztahují.
At national level, in your own country, you would also have to fill informs and observe certain procedures when claiming social security ben-
Ve všech ostatních případech se při svém dočasném nebo trvalém pobytu v zahraničí nemohou dovolávat předpisů Společenství.
It would be extremely time-consuming and complicated if in every particular case the foreign institution concerned had to:
To však neznamená, že by se jich netýkala vůbec žádná ochrana.
• find out the name and address of the competent institution inanother country,
V některých případech může určitou ochranu i v zahraničí nabídnout jejich vlastní soukromé pojištění.
These forms contain all the information which is necessary to determine your benefits and to prove your entitlement.
Neváhejte a obraťte se na vaši pojišťovací instituci, která vám poskytne další informace.
Beforeleaving your country, you should therefore always ask the competentinstitutions to provide you with the appropriate forms.
Státní příslušník třetí země
• series E100 for posted workers and entitlement to sickness andmaternity benefits;
Rada nedávno rozhodla o rozšíření platnosti nařízení 1408/71 na státní příslušníky třetích zemí, kteří mají legální pobyt v některém členském státě EU.
• • • series E200 for the calculation and payment of pensions;series E300 for entitlement to unemployment benefits;series E400 for entitlement to family benefits.
Jedná se o nařízení Rady (ES) č. 859/2003 ze dne 14. května 2003, které vstoupilo v platnost dne 1. června 2003.
The different forms are not only indispensable to cooperation betweenthe social insurance institutions involved; in addition, there is often useful information on the back (e.g. names and addresses of institutions inanother Member State).
V důsledku toho se státní příslušníci třetích zemí, členové jejich rodin a jejich pozůstalí, mohou dovolávat evropských předpisů o koordinaci systémů sociálního zabezpečení, pokud mají legální pobyt v některém členském státě a v situacích, kdy se jejich situace neomezuje jen na jeden členský stát (např. pracovník, který pracuje v Belgii a jeho děti studují ve Francii, může požádat o rodinné dávky, přestože jeho děti v Belgii nebydlí).
Of course, if you forget to ask for the appropriate forms before leaving your country this will not prevent you fromclaiming benefits; the institution of the other Member State will thenobtain the necessary forms directly from the competent institution ofyour own country.
Pokud jde o rodinné dávky, platí pro Rakousko a Německo speciální předpisy.
Please note, however, that this might cause a considerable delay in the decision on your claim.
Fungování předpisů Společenství v praxi
Yourclaim will then be forwarded without delay to the competent State.
V kapitolách 1 až 6 byl popsán účel, zásady a obsah předpisů Společenství o sociálním zabezpečení.
As a rule, they can always submit it to the institution of the Member State where they reside, even if they were never insured in this State.
Tato kapitola vám poskytne některé všeobecné informace o tom, jak tato ustanovení fungují v praxi, abyste svá práva podle těchto předpisů dokázali uplatňovat.
The institution of the State of residence will forward the application to the competent institution and the date on which the applicationwas originally submitted will be regarded as the date on which it wassubmitted to the correct institution.
Předpisy Společenství mají přednost, neobávejte se tedy rozporů mezi vnitrostátními právními předpisy a nařízeními
This solution is in the interest of theperson concerned because normally it is the easiest and most convenientway to submit a claim in the State of residence.
Předpisy Společenství o sociálním zabezpečení patří mezi nejlépe uznávané předpisy v rámci Evropské unie.
The abovementioned forms and procedures are intended to facilitatecross-border dealings between social security institutions of several Member States.
Jako „nařízení“ mají sílu zákona a jsou přímo použitelné ve všech členských státech.
They can help you to get benefits within a reasonabletime and can help you to respect deadlines for the submission of applications.
Jinými slovy tyto předpisy jsou závazné pro všechny a musí je respektovat vnitrostátní úřady a administrativy, instituce sociálního zabezpečení a soudy.
Please note, however, that such deadlines and other formalitieswhich have to be observed when claiming benefits depend on the provisions of national law and will therefore differ according to the countryconcerned.
V případech, kdy ustanovení vnitrostátních zákonů jsou v rozporu s předpisy Společenství, mají předpisy Společenství přednost.
Do not hesitate, therefore, to ask the appropriate institutionsin time for detailed information on what you have to do to get yourbenefits.
V takovém případě nemějte obavy: máte právo dovolávat se přímo příslušných předpisů Společenství před všemi příslušnými úřady a soudy, jestliže se tato ustanovení vztahují na váš případ.
Whenever you work, reside or stay in a foreign country, foreign languages may present a problem, especially where difficult terms in thefield of social security are concerned. Unfamiliarity with foreign lan-
Je běžný názor, že formuláře a oficiální formality jsou obtížné a nepříjemné.
The different forms you will get when moving to another State (see Section 7.2 above) should be available in all official languages of the European Union and the European Economic Area:
— zjišťovat jméno a adresu příslušné instituce v jiné zemi, — sepsat žádost o informace, — poslat ji příslušné instituci, — čekat na odpověď, než by mohla jakkoliv rozhodnout.
Whenever you present a form to a foreign institution, it can compare itwith a model in its own language so that there are no language problems in understanding the contents of the form.
Těmto zdlouhavým a těžkopádným postupům je možno se vyhnout díky použití speciálních formulářů, jejichž cílem je zajistit rychlou a účinnou mezinárodní komunikaci mezi institucemi sociálního zabezpečení, na které se vztahují předpisy Společenství.
Claims and documents which you present to the institutions or courts ofanother Member State may not be rejected on the grounds that theyare not written in the official language of that State.
Tyto formuláře obsahují veškeré informace, které jsou třeba pro určení vašich dávek a pro prokázání vašeho nároku.
In other words,you may present your claims, letters and certificates in your mothertongue (if it is amongst the 13 official languages mentioned above)whenever you consider it necessary or appropriate.
Dříve než odjedete ze své země, měli byste vždy požádat příslušné instituce, aby vám daly příslušné formuláře.
Of course, this mightdelay the decision on your particular claim, but in many cases it will helpyou to express yourself clearly and avoid misunderstandings.
Když přijedete do druhé země, budou instituce místa vašeho trvalého nebo dočasného pobytu, kterým formuláře předložíte, schopny vyřídit váš případ bez prodlení.
ACommunity mechanism has been established, the purpose of which is tohelp the national institutions speed up the translation of documentspresented in a foreign language.
Toto jsou nejdůležitější formuláře:
The full decision will beappended to this statement.
— série E 100 pro vyslané pracovníky a pro nárok na dávky zdravotního pojištění a dávky v mateřství;
Language problems as such are in no way an insurmountable obstaclewhen claiming your social security rights while moving within the European Union or the European Economic Area. Nevertheless, being
— série E 200 pro výpočet a výplatu důchodů; — série E 300 pro nárok na dávky v nezaměstnanosti; — série E 400 pro nárok na rodinné dávky.
able to speak a foreign language will always be an advantage and a personal enrichment.
Tyto různé formuláře jsou nejen nezbytné k zajištění spolupráce mezi příslušnými institucemi sociálního zabezpečení, ale navíc vám na zadní straně často poskytují užitečné informace (např. jména a adresy institucí v jiném členském státě).
7.4.The social security institutions of the Member States: one of your points of contact for any problems
Pokud si zapomenete vyžádat příslušné formuláře, než odjedete ze své země, budete samozřejmě stejně moci žádat o dávky: instituce v jiném členském státě si obstará potřebné formuláře přímo od příslušné instituce vaší země.
When confronted by foreign social security laws and regulations, difficult forms and unknown terms, you should not hesitate to ask the competent institution of the place where you are working, residing or staying for help and information.
Nicméně si uvědomte, že to může způsobit značné zpoždění při rozhodování o vašem případě.
As a rule, these institutions are preparedand willing to provide guidance, even in difficult cases.
Pracovníci, kterých se týkají systémy sociálního zabezpečení několika členských států (např. vyslaní pracovníci, přeshraniční pracovníci, sezónní pracovníci) nebudou někdy schopni předložit svoji žádost do stanoveného termínu některému úřadu, instituci nebo soudu určitého členského státu.
Sometimes, it may be appropriate to consult a special liaison body whichhas specific experience in dealing with cross-border social security matters.
To by mohlo vést k částečné nebo úplné ztrátě nároku na dávky podle vnitrostátních zákonů tohoto státu.
The addresses of the relevant institutions can be found on the back ofthe appropriate forms described in Section 7.2 above.
Aby k těmto nežádoucím důsledkům nedošlo, zajišťují předpisy Společenství o sociálním zabezpečení, že vaše žádost bude přijata, pokud ji předložíte ve stejné lhůtě odpovídajícímu úřadu, instituci nebo soudu jiného členského státu (kde máte například dočasný nebo trvalý pobyt).
If you have doubts as to whether any information given by a nationalinstitution is correct and in accordance with the Community provisionson social security, you should first contact the institution concerned sothat it can recheck it.