natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pokud jste zákonně a nepřetržitěpobývali po dobu pěti let( ském členském státě, získáváte právo trvalého pobytuv dotčené zemi.
Member State you acquire a right of permanent residencein that country.At your request, the host Member State should issue a document certifyingpermanent residence.
Po získání práva trvalého pobytu je možno toto právo ztratit pouze v případě, že dotčenou zemi opustíte na dobu delší než dva po sobě jdoucí roky.
Once acquired, the right of permanent residence can be lost only if you leavethe country for a period of more than two consecutive years.
Na nepřetržitý pobyt nemá vliv dočasná nepřítomnost nepřekračující celkem šest měsíců v roce nebo delší nepřítomnost z důvodu povinné vojenské služby nebo jedna nepřítomnostv maximální délce dvanácti po sobě jdoucích měsíců ze závažných důvodů, jako je těhotenství a porod, vážná nemoc, studium nebo odborná příprava, nebo vyslání do jiného členského státu nebo třetí země.
17Continuity of residence shall not be affected by temporary absences not exceeding a total ofsix months a year, or by absences of a longer duration for compulsory military service, orby one absence of a maximum of twelve consecutive months for important reasons such aspregnancy and childbirth, serious illness, study or vocational training, or a posting in another Member State or a third country.
Právo trvalého pobytu mohou získat i vaši rodinní příslušníci (viz otázka 20).Tím získáte vy i vaše rodina stabilnější postavení v hostitelském členskémstátě.
The right of permanent residence can also be acquired by your family members (see question 20). This gives you and your family a more stable status inthe host Member State.
Nebudete nadále podléhat podmínkám pro výkon práv pobytu a bude svámi zacházeno prakticky stejně jako s vlastními státními příslušníky.
You will no longer be subject to any conditions on theexercise of your right of residence and will receive virtually equal treatmentcompared with nationals.
Budeterovněž lépe chráněni před vyhoštěním z důvodu ochrany veřejného pořádkunebo veřejné bezpečnosti.
And you will be better protected against expulsionon grounds of public policy or public security.
Za určitých zvláštních okolností můžete (včetně vašich rodinných příslušníků, viz otázka 20) tento status získat dříve:
In some specific circumstances you (and your family members, see question 20)can acquire this status earlier:
• pokud jste přestali pracovat, neboť jste dosáhli důchodového věku (nebojste odešli do předčasného důchodu), a pokud jste pracovali v hostitelském členském státě po dobu nejméně dvanácti předchozích měsíců a nepřetržitě v něm pobývali déle než tři roky;
If you stopped working because you reached retirement age (or you tookearly retirement) provided you had been working in the host Member State for at least the preceding twelve months and you have resided therecontinuously for more than three years;
• pokud jste přestali pracovat v důsledku trvalé pracovní neschopnosti zapředpokladu, že jste v hostitelském členském státě pobývali déle než dvaroky. Pokud je tato neschopnost důsledkem pracovního úrazu nebonemoci z povolání, neplatí podmínka délky pobytu;
If you stopped working as a result of permanent incapacity to work provided you have resided in the host Member State for more than two years.If such incapacity is the result of an accident at work or an occupationaldisease no condition of length of residence applies;
• pokud jste po třech letech nepřetržitého zaměstnání a pobytu v hostitelském členském státě začali pracovat v jiném členském státě, ale současně si podrželi své místo pobytu v hostitelském státě, do nějž se pravidelně denně nebo alespoň jednou týdně vracíte.
If after three years of continuous employment and residence in the host Member State, you work in another Member State, while retaining yourresidence in the host Member State, to which you return, as a rule, everyday or at least once a week.
Pokud jste v důsledku jedné z výše uvedených okolností získali právo trvalého pobytu v hostitelském členském státě, získávají toto právo i vaši rodinnípříslušníci, kteří s vámi v této zemi pobývají.
If you have acquired yourself the right of permanent residence as a result ofone of the above-mentioned circumstances, your family members who residewith you in the host Member State will have also this right in this country.
17.Podléhá můj vstup a pobyt v hostitelském členském státěnějakým omezením?
17.Is my entry and residence in the host Member State subject toany restrictions?
Vaše právo pobytu v členském státě může být ukončeno, pokud již nejste pracovníkem nebo pokud si toto postavení neudržujete a nesplňujete podmínkypro udělení práva na pobyt podle právních předpisů Společenství na základějiného postavení (např. jako nevýdělečná osoba, jako student atd.).
Your right of residence in a Member State may be terminated if you are not aworker any longer or do not retain that status and you do not fulfil the conditions to have a right of residence under the Community law with another status (e.g. as non active, as a student, etc.).
Vaše právo vstupovat do jiného členského státu a pobývat zde jako pracovník může být navíc omezeno pouze z důvodů souvisejících s veřejným pořádkem, veřejnou bezpečností a veřejným zdravím.
Furthermore, your right to enter and to reside in another Member State as a worker may be restricted only for reasons related to public policy, public security and public health.
Tyto důvody musí být při-
The latter must be proportionate and based
měřené a založené výhradně na vašem osobním chování, které musí představovat skutečné, aktuální a dostatečně závažné ohrožení některého ze základních zájmů společnosti.
exclusively on your personal conduct, which must represent a genuine, present and sufficiently serious threat to one of the fundamental interests of society.
Například předchozí odsouzení pro trestný čin samoo sobě přijetí takových opatření neodůvodňuje.
For instance, previous criminal convictions do not in themselves constitute grounds for taking such measures.
Stejně tak vypršení platnostiprůkazu totožnosti použitého ke vstupu na území dotčeného státu není důvodem k vyhoštění.
Similarly, the expiry of the identitycard used to enter the territory does not justify expulsion.
Opatření přijatá z důvodu veřejného zdraví se mohou vztahovat výhradně k nemocem uvedeným ve směrnici 2004/38/ES.
Measures adoptedfor public health reasons may refer exclusively to the diseases referred to in Directive 2004/38/EC.
O jakémkoli rozhodnutí přijatém z těchto důvodů ve váš neprospěch musítebýt informováni písemně a takovým způsobem, abyste byli schopni pochopitjeho obsah a důsledky.
You must be notified of any decision against you on these grounds in writingand in such a way that you are able to comprehend its content and implications.
Musí vám být umožněn přístup k opravným prostředkům, které jsou na vnitrostátní úrovni k dispozici.
You must be given access to the legal remedies available at nationallevel.
Stejná pravidla platí pro vstup a pobyt příslušníků vaší rodiny.
The same rules apply to entry and residence of members of your family.
18.Kteří příslušníci mé rodiny se ke mně mohou připojit nebomě mohou doprovázet v hostitelském členském státě?
18.Which members of my family can join or accompany me in thehost Member State?
Právo pobývat s vámi v hostitelském členském státě mají tito rodinní příslušníci bez ohledu na jejich státní příslušnost: váš manžel / vaše manželka,
The following family members, whatever their nationality, have the right toreside with you in the host Member State:
• • váš partner, s nímž jste uzavřeli registrované partnerství v jednomčlenském státě, ale pouze v případě, že právní předpisy hostitelskéhočlenského státu považují registrované partnerství za rovnocenné manželství, a v souladu s podmínkami stanovenými hostitelským členským státem,
Your partner with whom you have contracted a registered partnershipin a Member State,but only if the legislation of the host Member Statetreats registered partnerships as equivalent to marriage and in accordancewith the conditions laid down by the host Member State;
• vaši potomcia potomci vašeho manžela / vaší manželky nebo registrovaného partnera, kteří jsou mladší 21 letnebo jsou závislými osobami,
Your descendants and those of your spouse or registered partner who areunder the age of 21 orare dependants;
• dalším rodinným příslušníkům, kteří jsou závislými osobami nebo členyvaší domácnosti nebo kteří vyžadují vaši osobní péči z vážných zdravotních důvodů, a
Other family members who are dependants or members of your household or who require your personal care due to serious health grounds, and
• partnerovi, se kterým máte trvalý, řádně ověřený vztah (
The partner with whom you have a durable relationship, duly attested
Tato povinnost vyžaduje od orgánů hostitelského členského státu, aby provedly důkladné posouzení osobní situace a odůvodnily každé zamítnutí vstupu nebo pobytu těchto osob.
This obligation requires the authorities of the host Member State to undertakean extensive examination of the personal circumstances and to justify anydenial of entry or residence of those persons.
Členské státy nejsou nicméně povinny udělitprávo pobytu automaticky.
Nevertheless, Member Statesare not obliged to grant them the right of residence automatically.
Sem mohou patřit různé situace, jako je manželství mezi osobami stejného pohlaví, registrované partnerství, další zákonná partnerství a soužití.
18This may cover different situations, such as marriage between same sex partners, registeredpartnership, other legal partnerships and cohabitation.
19.Jaké úřední formality musí rodinní příslušníci splnit, abymohli vstoupit a pobývat v hostitelském členském státě?
19.What administrative formalities must they complete in orderto enter and reside in the host Member State?
Pokud jsou vaši rodinní příslušníci občany Evropské unie, mohou vstoupitna území hostitelského členského státu po předložení platného průkazu totožnosti nebo cestovního pasu.
If your family members are citizens of the European Union, they can enterthe territory of the host Member State upon production of a valid identitycard or passport.
Pokud jsou státními příslušníky třetích zemí,
If they are thirdcountry nationals, a valid passport and, in
Pokud však nemají potřebné cestovní doklady nebo víza, musí jim být předodmítnutím vstupu umožněno, aby si je v přiměřené době opatřili nebo abypomocí jiných prostředků prokázali, že se na ně vztahuje právo volnéhopohybu a pobytu.
However, if they do not have the some cases, an entry visa will be required necessary travel documents or the necessary visas, they must be given theopportunity to obtain them within a reasonable period of time or to prove byother means that they are covered by the right of free movement and residencebefore any refusal of entry.
Členské státy by měly rodinným příslušníkům zajistit možnost získat potřebná víza, která by měla být bezplatná.
Member States should grant family members every facility to obtain the visaswhich should be free of charge.
Měla by být vydaná co nejdříve a nazákladě zrychleného postupu.
They should be issued as soon as possible andon the basis of an accelerated procedure.
Pokud již má váš rodinný příslušník pobytovoukartu vydanou členským státem (viz níže), požadavek víza se neuplatňuje.
If your family member already hasa residence card issued by a Member State (see below), no visa requirementmay be imposed.
Formality spojené s právem pobytu po dobu delší než tři měsíce závisí natom, zda jsou vaši rodinní příslušníci občany EU, nebo státními příslušníkytřetích zemí.
The formalities linked to the right of residenceof more than three monthsdepend on whether your family members are EU citizens or third-countrynationals.
Rodinní příslušníci, kteří jsou občany EU, mohou být žádáni, aby se registrovali jako vy u příslušného orgánu. Vtakovém případě jim bude vystaveno osvědčení o registraci.Za tímto účelem se vyžadují pouze tyto doklady: platný průkaz totožnosti nebo cestovní pas, doklad potvrzující rodinný vztah nebo registrované partnerství,
Family members who are EU citizens may be required, like you, to registerwith the competent authority, in which case they will be issued with a registration certificate.For this purpose, only the following documents may berequired:
• v případě závislých a jiných rodinných příslušníků nebo trvalých partnerství, doklad o tom, že do této kategorie patří.
The registration certificate of the worker whom the family members areaccompanying or, in the absence of a registration system, any other proofof residence in the host Member State
Požadavek vstupního víza se předkládá podle nařízení (ES) č. 539/2001 nebo, ve Spojenémkrálovství nebo Irsku, kde dotčené nařízení neplatí, podle vnitrostátních právních předpisů.
19The requirement of an entry visa will be made in accordance with Regulation (EC) No539/2001 or, in the United Kingdom or Ireland, where the Regulation is not applicable, withnational law.
Rodinným příslušníkům, kteří jsou státními příslušníky třetích zemí,bude vystavena „pobytová kartarodinného příslušníka občana Unie“.
Family members who are thirdcountry nationalswill be issued a "residence cardof a family member of a Union citizen".
Tatopobytová karta platí pět let nebo po předpokládanou dobu pobytu občana Unie, je-li tato doba kratší než pět let.
This residence card willbe valid for five years or for the envisaged period of residence of the Unioncitizen, if this period is less than five years.
Doklady, které lze požadovat za účelem vystavení pobytové karty, jsou stejné jako doklady uvedené výše, s výjimkou toho, že rodinní příslušníci, kteří jsou státními příslušníky třetíchzemí, musí předložit jako doklad totožnosti platný pas.
The documents that can berequired for the purpose of issuing a residence card are the same as those listed above with the sole exception that thirdcountry family members mustpresent a valid passport as identity document.
Lhůta pro předloženížádosti o pobytovou kartu nesmí být kratší než tři měsíce od data příjezdu.
The deadline for applying fora residence card must be not less than three months from the date of arrival.
Pokud jsou vaši rodinní příslušníci občany EU, mají rovněž právo trvaléhopobytu v hostitelském členském státě po pěti letech nepřetržitého pobytu.
If your family members are EU citizens, they too will qualify for the right ofpermanent residence in the host Member State after a continuous period ofresidence of five years.
Najejich žádost by jim měl hostitelský členský stát vystavit doklad osvědčujícítrvalý pobyt.
Upon application, the host Member State should issuethem with a document certifying permanent residence.
Pokud jsou vaši rodinní příslušníci státními příslušníky třetích zemí, získajítoto právo, pokud s vámi zákonně pobývali v hostitelském členském státěnepřetržitě pět let.
If your family members are thirdcountry nationals they will acquire this rightif they have legally resided with you in the host Member State for five continuous years.
Pokud je tato podmínka splněna, bude jim vystavena kartatrvalého pobytu obnovitelná každých deset let.
If this condition is met they will be issued with a permanentresidence card renewable every ten years.
Za určitých okolností můžete vy i vaši rodinní příslušníci získat tento statusdříve (viz otázka 16).
Under certain circumstances you and your family members can acquire thisstatus earlier (see question 16).
21.Co se stane v případě rozvodu (či prohlášení manželství zaneplatné nebo ukončení registrovaného partnerství), úmrtínebo přesunu pracovníka do jiné země?
21.What happens if I divorce (+ annulment of marriage or termination of registered partnership),I die or I go to another country?
Mohou rodinnípříslušníci pracovníka zůstat v hostitelském členském státě?
Can my family members stay in the host Member State?
Pokud již vaši rodinní příslušníci získali právo trvalého pobytu, mají nárokzůstat v hostitelském členském státě a nemusí již prokazovat splnění žádnýchdalších podmínek.
If your family members have already acquired the right of permanent residence, they are entitled to stay in the host Member State and no longer haveto prove that they meet any conditions.
Pokud právo trvalého pobytu ještě nezískali, závisí jejich situace na jejichstátní příslušnosti.
If they have not yet acquired the right of permanent residence, the situationwill depend on the nationality of your family members.
Pokud jsou občany EU, mají podle práva nárok pobývat v hostitelském členském státě.
If they are EU citizens they are entitled to reside in the host Member State intheir own right.
Měli by nicméně prokázat, že splňují podmínky pro pobyt v jed-
They should, however, prove that they meet the residence conditions in any of the capacities foreseen in Community law, such as workers
lečné osoby nebo rodinní příslušníci občana EU splňující tyto podmínky (
or family members of an EU citizen who satisfies these conditions
Jiná situace je u rodinných příslušníků, kteří nejsou státními příslušníkyněkterého členského státu.
The situation is different for family members who are not nationals of a Member State,in which case the conditions depend on the circumstances:
• v případě úmrtí migrujícího pracovníka mají nárok zůstat v hostitelskémčlenském státě, pokud v něm pobývali jako rodinní příslušníci alespoň jeden rok před jeho úmrtím a pokud jsou „ekonomicky nezávislí (21)“(jsou buď pracovníky, nebo samostatně výdělečně činnými osobami, majídostatečné zdroje a nemocenské pojištění, nebo jsou příslušníky rodinyzaložené v členském státě osobou, která splňuje tyto požadavky – to setýká např. dětí, které samy nesplňují požadavek délky pobytu, ale jejichžpozůstalý rodič tento požadavek splňuje),
(either they are workers or self-employed, or they have suffi- cient resources and sickness insurance, or they are members of the family already constituted in the member State of a person satisfying theserequirements – this covers e.g. children who do not fulfil themselves theresidence condition but whose remaining parent does);
24 v případě ukončení manželství (prohlášením za neplatné nebo rozvodem)nebo registrovaného partnerství má rodinný příslušník třetí země nárokzůstat v hostitelském členském státě, pokud:
In the case of termination of marriage (by annulment or divorce) or of aregistered partnership a thirdcountry family member is entitled toremain if:
– manželství (partnerství) trvalo alespoň tři roky včetně jednoho roku v hostitelském členském státě, nebo
- the marriage (or partnership) has lasted at least three years, including one year in the host Member State; or
– manžel/ka, který/která je státním příslušníkem třetí země, má v péčiděti občana EU, nebo
- the thirdcountry national spouse has custody of the EU’s citizenchildren; or
– ho k tomu opravňují zvláště těžké okolnosti, například byla-li danáosoba obětí domácího násilí, nebo
- this is warranted by particularly difficult circumstances, such as having been a victim of domestic violence; or
Vpřípadě úmrtí migrujícího pracovníka se neuplatňují žádné podmínky, pokud tento pracovník v době úmrtí pobýval na území dotčeného členského státu nepřetržitě po dva rokynebo pokud bylo úmrtí důsledkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání nebo pokudpozůstalá manželka ztratila státní příslušnost dotčeného členského státu po sňatku s pracovníkem.
20No conditions would be required in the event of death of the migrant worker if the workerhad, at the time of death, resided continuously on the territory of that Member State for twoyears; or the death resulted from an accident at work or an occupational disease or the surviving spouse lost the nationality of that Member State following marriage to the worker.
Neuplatňují se žádné podmínky, pokud pracovník v době úmrtí pobýval na území hostitelského členského státu nepřetržitě po dva roky nebo pokud bylo úmrtí důsledkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání nebo pokud pozůstalá manželka ztratila státní příslušnostdotčeného členského státu po sňatku s pracovníkem.
21No conditions would be required if the worker had, at the time of death, resided continuously on the territory of the host Member State for two years or the death resulted from an accident at work or an occupational disease or the surviving spouse lost the nationality of that Member State following marriage to the worker.
– na základě dohody dotčeného páru má manžel/ka, který/která je státním příslušníkem třetí země, právo na styk s nezletilým dítětem, jestliže soud stanovil, že tento styk musí probíhat v hostitelském členskémstátě tak dlouho, jak je třeba.
- by agreement between the couple, the thirdcountry national spousehas the right of access to a minor child, provided the court has ruledthat this access must be in the host Member State, and for as long asit is required.
Pokud je splněna jedna z těchto podmínek, musí rodinní příslušníci rovněž prokázat, že jsou „ekonomicky nezávislí“ (vysvětlení viz výše) nebože jsou příslušníky rodiny založené v hostitelském členském státě osobou, která splňuje tyto požadavky.
If one of these conditions is met, the family members have to prove alsothat they will be "economically independent" (see above for explanation)or that they are members of the family already constituted in the host Member State of a person satisfying such requirement.
Za žádných okolností neznamená odjezd migrujícího pracovníka z hostitelského členského státu nebo jeho úmrtí ztrátu práva pobytu jeho dětí neborodiče, který má děti v péči, bez ohledu na státní příslušnost, pokud tyto dětipobývají na území hostitelského členského státu a jsou zapsány ve vzdělávacím zařízení za účelem studia, a to až do jeho dokončení.
Under no circumstances may the migrant worker's departure from the host Member State or death entail loss of the right of residence of his/her childrenor of the parent who has actual custody of the children, irrespective of nationality, if the children reside in the host Member State and are enrolled at aneducational establishment, for the purpose of studying there and until thecompletion of their studies.
Bez ohledu na svou státní příslušnost mají vaši rodinní příslušníci právonastoupit do zaměstnání nebo zahájit samostatnou výdělečnou činnost v hostitelském členském státě.
Irrespective of nationality, your family members have the right to take up anemployment or self-employment in the host Member State.
Pokud jsou státními příslušníky třetích zemí, znamená to, že se po nich nebude požadovat žádné pracovní povolení.
If they are thirdcountry nationals, this means that no work permit will be required.
Vaširodinní příslušníci mají právo na rovné zacházení, včetně sociálních výhod.
Your family members have the right to equal treatment, including social advantages.
Vaše děti mají bez ohledu na státní příslušnost právo na vzdělání v hostitelském členském státě za stejných podmínek jako státní příslušníci dotčenéhostátu.
Your children, whatever their nationality, have the right to education in thehost Member State on the same terms as its nationals.
To například zahrnuje právo na rovné zacházení z hlediska studijníchgrantů.
This includes, forinstance, the right to equal treatment in relation to study grants.
Jak bylo uvedeno výše, Evropská komise již vydala jinou příručku, ve kteréjsou popisována přechodná opatření pro volný pohyb pracovníků z členských
As mentioned earlier, the European Commission has already publishedanother guide which describes the transitional arrangements for the freemovement of workers from the Member States which joined the European
Další podrobnosti najdete v uvedené příručce.
See the above-mentioned guide for fuller details.
Pozn.: Termínem „členské státy EU-15“ se označují všechny členské státytvořící součást EU před 1. květnem 2004.
"EU-15 Member States" means all Member States forming part ofthe EU before 1 May 2004.
Termínem „členské státy EU-10“ se označují všechny státy, které do EU vstoupily dne 1. května 2004.
''EU-10 Member States'' means all States that joined the EU on 1 May 2004.
Termínem „členské státy EU-8“se označují všechny členské státy EU-10 kromě Malty a Kypru.
''EU-8 Member States'' means all EU-10 Member States except for Malta and Cyprus.
Dne 1. května 2004 se tehdejší 15členná EU rozšířila a přivítala deset novýchčlenských států.
On 1 May 2004 the then 15-Member EU was enlarged and welcomed ten new Member States.