natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Osoba s normálním sluchem vnímá hlasitost ve velmi širokém rozsahu (90 dB) akustických hladin.
A person with normal hearing experiences loudness over a wide range (90 dB) of sound levels.
Zvuk je sotva slyšitelný při hladině akustického tlaku 10 dB, ale nepříjemně hlasitý je při hladině akustického tlaku 100 dB.
Sound is barely audible at 10 dB SPL, but it is unpleasantly loud at 100 dB SPL.
Při ztrátě sluchu činící 50 dB se tento rozsah sníží na přibližně 40 dB.
For a 50 dB hearing loss, this range will decrease to approximately 40 dB.
V tomto případě je zvuk sotva slyšitelný při hladině akustického tlaku 60 dB, ale je nepříjemně hlasitý při hladině akustického tlaku 100 dB jako v případě normálního sluchu.
In this case, 60 dB SPL sound is barely audible, but is unpleasantly loud at 100 dB as in the case of normal hearing.
ÚČINKy POŠKOZENí SLUCHOVéHO ÚSTROJí
EFFECTS OF HEARING SYSTEM DAMAGE
Zvýšení citlivosti na hlasitost způsobuje, že je velmi obtížné správně rozumět řeči.
Increase in loudness sensitivity makes it very difficult to properly understand speech.
Způsobuje rovněž významné zkreslení ve vnímání hudby.
It also causes a major distortion in music perception.
snížení kmitočtové selektivity zvýšení prahu slyšení
Consequences of damage to the inner ear are numerous.
• Zvýšením prahu slyšení se rozumí ztráta citlivosti na zvuky ve zvláštních kmitočtech.
Decrease in frequency selectivity
Existují různé typy ztráty sluchu.
Elevation of hearing threshold
• Ztráta sluchu může způsobit snížení kmitočtové selektivity – schopnosti rozlišovat zvuky různých kmitočtů.
•Hearing loss can cause a decrease in frequency selectivity – the ability to distinguish sounds of different frequencies.
Normální ucho se chová jako dobře naladěný kmitočtový přijímač zvuků různých kmitočtů.
A normal ear behaves like a well-tuned frequency-receiver of different frequency sounds.
Ztráta kmitočtové selektivity znamená, že zvuky nebo části zvuků různých kmitočtů se smíchají.
Loss of frequency selectivity means that sounds or parts of sounds at various frequencies are mixed up.
Zvuky se vzájemně maskují, i když jsou jejich kmitočty velmi rozdílné.
The sounds mask each other even when their frequency is very different.
Příklad: zvýšení prahu slyšení v důsledku ztráty sluchu.
•Elevation of hearing threshold is loss of sensitivity to sounds at specific frequencies.
obtíže při rozeznávání kolísání zvuku v čase
Difficulty in following time-related sound variations
Vnímání zvuku je proto zastřené.
Elevated threshold of hearing
Příklad:
L e r u s s
Obrázek 7.7 Zvýšení prahu slyšení v důsledku ztráty sluchu
Figure 7.7 Elevation of hearing threshold due to hearing loss
•Snížení kmitočtové selektivity, obtíže při vnímání změn zvuku v čase a zvýšené maskování ztěžují detekci, identifikaci a lokalizaci zdroje zvuků.
•A decrease in frequency selectivity, difficulties in perceiving time-related sound variations and an increase in masking make it difficult to detect, identify and localise sound sources.
KAPITOLA 7 POŠKOZENÍ SLUCHU A ZDRAVOTNÍ DOHLED zvonění v uších (tinnitus)
CHAPTER 7: HEARING DAMAGE AND HEALTH SURVEILLANCE
Hladiny hluku mohou mít vliv na bezpečnost, protože mohou ovlivňovat vnímání varovných informaci.
Noise levels may affect safety because they are likely to interfere with warning information:
•Může dojít k maskování signálů v případě nebezpečí.•Informace poskytované kolegou nebo z reproduktoru mohou být nesrozumitelné.
•Danger signals may be masked.•Information provided by a colleague or loudspeaker may become incomprehensible.
•Lidé se zhoršeným sluchem mohou pociťovat zvonění v uších (tinnitus).
•People with impaired hearing may experience ringing in their ears (tinnitus).
Tento stav je způsoben lokálním poškozením stavby vnitřního ucha, čímž se mění činnost sluchového nervu.
This condition is caused by localised damage to inner ear structures, thereby altering auditory nerve activity.
To znamená, že zvuk je vnímán i tehdy, když není do ucha žádný zvuk přiváděn.
This means that sound is perceived, when none is being conveyed to the ear.
Tinnitus je pociťován jako zvonění a tóny ve středních či vyšších kmitočtech.
Tinnitus is experienced through ringing noises and tones at mid- or high frequencies.
V mimořádných případech může subjektivní hluk trvat 24 hodin denně a 7 dní v týdnu.
In extreme cases, subjective noise may last 24 hours a day, 7 days a week.
Asi 20 % obyvatelstva trpí tinnitem do určité míry, 4 % trpí touto poruchou trvale.
Around 20 % of the population experience tinnitus to some degree, and 4 % experience this disorder permanently.
MIMOSLUCHOVé ÚČINKy HLUKU
EXTRAAURAL EFFECTS OF NOISE
Hluk může způsobovat mnohé nežádoucí účinky i při hladinách hluku a expozicích, které jsou neškodné pro vnitřní ucho.
Many undesirable effects of noise may be produced even at noise levels and exposures innocuous to the inner ear.
Jedná se mimo jiné o:
These include the following:
•Audiometrické vyšetření se provádí v tzv. tiché komoře u zaměstnance, který nebyl v nedávné době vystaven hluku.•Bezhlučná doba odpočinku před vyšetřením musí trvat nejméně 12 hodin.•Audiometrické vyšetření se provádí na určitém počtu tónových kmitočtů v rozsahu od 125 do 8 000 Hz.•Standardní vyšetření se provádí pomocí sluchadla (vedení vzduchem) v souladu s běžným způsobem přenosu zvuku do ucha.
•Audiometric testing in a soundproof room is conducted on a worker, who has not been recently exposed to noise.•The quiet rest period before testing shall last for at least 12 hours.•Audiometric testing is conducted for a number of tone frequencies in the 125 – 8000 Hz range.•Standard testing is carried out using an earphone (air conduction), corresponding to the normal method of sound conveyance to the ear.
Jiná metoda vyšetření využívá kostní vibrátor (vedení kostí), z něhož se zvuk přenáší do ucha prostřednictvím tkání a kostí lebky.•Porovnání vedení kostí s vedením vzduchem umožňuje kontrolovat stav vnitřního ucha.
Another testing method involves using a bone vibrator (bone conduction), from which the sound is conveyed to the ear through skull tissues and bones.•Comparing bone conduction with air conduction enables us to check the condition of the inner ear.
•vliv na řečovou komunikaci (nedorozumění vedoucí ke špatným rozhodnutím),•vliv na plnění úkolů (snížení výkonnosti),•mrzutost nebo podrážděnost,•stres,•obtíže při určení a rozpoznání nebezpečí a výstražných signálů,•poruchy spánku a sníženou kvalita spánku.
•Interference with speech communication (misunderstanding leading to wrong decisions).•Interference with task performance (decrease).•Annoyance.•Stress.•Difficulty in detecting and recognising danger and warning signals.•Interference with sleep and reduced sleep quality.
Pokud se zjistí závažná ztráta sluchu, je možné provést další vyšetření, jakým je například rozpoznání řeči.
If significant hearing loss is detected, additional tests, such as speech recognition, may be conducted.
•Jejich úlohou je posoudit schopnost osoby s poškozeným sluchem udržovat běžný společenský styk prostřednictvím řeči.•Obtíže při verbální komunikaci se zpravidla objevují tam, kde ztráta sluchu překročí 40 dB.
•Their role is to assess the ability of the person with impaired hearing to maintain normal social contact though speech.•Difficulty in verbal communication usually occurs when hearing loss exceeds 40 dB.
Lidé se liší, pokud jde o stupeň podrážděnosti, který zažívají.
People differ drastically in the degree of annoyance they experience.
Ten závisí na úrovni a době trvání jednotlivých vystaveních hluku, jakož i na ojedinělosti jejich výskytu nebo kmitočtovém obsahu.
Annoyance depends on the level and duration of single noise events as well as their pattern of intermittence or frequency content.
Podrážděnost a stres se mohou mezi jednotlivci významně lišit, záleží na subjektivních podmínkách.
Appearance of irritation and stress can vary between individuals depending on subjective conditions.
Mrzutost, podrážděnost a stres není možné měřit a nesouvisejí s překročením stanovených hladin hluku.
Annoyance, irritation and stress cannot be measured and related to an exceeding of specified noise levels.
Hladiny hluku mohou rovněž vést k některým fyziologickým změnám, jako jsou:
Noise levels may also produce certain physiological changes, including the following:
Lidé zaměstnaní v prostředích, v nichž existuje riziko poškození sluchu, by se měli podrobit audiometrickému vyšetření (článek 10 směrnice 2003/10/ES) při nástupu do zaměstnání a poté v přiměřených intervalech v průběhu pracovního poměru.
People employed in environments in which there is a risk of hearing damage, shall be audiometrically tested (Article 10 of Directive 2003/10/EC), when starting employment and at suitable intervals during their working lives.
•zrychlení srdečního tepu,•zvýšení krevního tlaku,•zúžení cév (vazokonstrikce),•roztažení oční zřítelnice,•vylučování adrenalinu,•lekavost.
•Increased heart rate.•Increased blood pressure.•Narrowing of blood vessels (vasoconstriction).•Eye pupil dilation.•Adrenalin secretion.•Startle effect.
•Obvykle se vyšetření opakuje po prvních 12 měsících zaměstnání, aby se určilo, zda je dotyčná osoba velmi citlivá na hluk; poté se vyšetření opakuje vždy po třech letech.
•Normally, this test is repeated after the first 12 months to determine whether an individual is highly susceptible to noise; it is then re-administered every three years.
Předčasná ztráta sluchu
Premature hearing loss
•Sluch je možné rovněž kontrolovat ve všech případech, kdy by mohlo dojít k náhlému poškození sluchu, např. po explozích.
•Hearing shall also be checked every time sudden hearing damage could occur, e.g. after explosions.
Četnost audiometrických vyšetření může být upravena na základě hladiny expozice.
The frequency of the audiometric testing can be adjusted to the level of the exposure.
•V časných fázích se ztráta sluchu z důvodu hluku vyvíjí v kmitočtech 4–6 kHz.
•In the early stages, hearing loss due to noise develops at frequencies of 4 – 6 kHz.
V rámci běžné praxe se proto často omezují náklady tím, že se doporučí audiometrické vyšetření v omezeném kmitočtovém rozsahu 1–6 kHz. •Ztráta sluchu překračující 40 dB HL zpravidla vyžaduje léčení.•Ztráta sluchu překračující 60 dB HL se považuje za vážnou a dotyčná osoba bude pro verbální komunikaci potřebovat sluchadlo pro nedoslýchavé.
Common practice therefore involves curtailing costs by recommending an audiometric test in a limited 1 – 6 kHz frequency range. •Hearing loss greater than 40 dB HL usually requires medical treatment.•Hearing loss greater than 60 dB HL is considered severe and the person will require a hearing aid for verbal communication.
Obecným pravidlem je, že se nedoslýchavost vyvíjí pomalu a tento vývoj trvá několik let.
As a general rule, amblyacousia develops slowly extending over several years.
Proces slyšení je kromě toho velmi složitý a do určité míry je možné oslabení smyslového orgánu „ucha“ při přeměně slyšitelných signálů na odpovídající nervové stimuly nahradit následným zpracováním v mozku.
Furthermore, the process of hearing is very complex and to a certain extent weaknesses of the sense organ ‘ear‘ to transform audible signals into corresponding stimuli of the nerves can be compensated by the subsequent intelligent converting.
Proto zpočátku probíhá vývoj nedoslýchavosti obvykle nepozorovaně.
Therefore, at the beginning, the development of amblyacousia normally proceeds unnoticed.
•Při posuzování ztráty sluchu způsobené hlukem musíme brát v úvahu normální zhoršení citlivosti sluchu související s věkem (presbyakuzie).•U lidí starších 50 let dochází k rychlejšímu zhoršování sluchu, než jaké bylo zjištěno u mladších lidí.•Presbyakuzie závisí na pohlaví; běžně bývá závažnější u mužů než u žen.
•When assessing noise-induced hearing loss, we must take into account the normal decrease of hearing sensitivity due to age (presbyacusis).•For people over 50 years of age, more rapid deterioration in hearing than for younger people has been documented.•Presbyacusis is gender-specific; it is normally more acute in men than in women.
Ztráta sluchu
Hearing loss.
Jeden z prvních příznaků zhoršování sluchu nebo nedoslýchavosti se nazývá „společenský jev“.
One of the first indications of an impairment of hearing or amblyacousia is called the ‘party effect‘.
Pokud je pro někoho obtížné sledovat jednotlivý rozhovor, například na večírku, kde souběžné probíhá několik rozhovorů, může to být příznak vznikající nedoslýchavosti, i když by zatím neměly být zjevné problémy při poslouchání rozhovoru, který probíhá samostatně.
If it is it difficult for someone to follow a single conversation, for example at a party where there are many conversations held in parallel, this can be an indication of an incipient amblyacousia even if there should not be any problems yet with listening to a conversation which is held alone.
Další známky poškození sluchu nebo vznikající nedoslýchavosti mohou být: k la
Further indications of an impairment of hearing or an incipient amblyacousia could be:
Průměrný práh slyšení o h mladých zdravých osob
30 shift for 60year old person hearing threshold shift for 60- average
Kmitočet, Hz
Frequency, Hz
Obrázek 7.8 Ztráta sluchu související s věkem a ztráta sluchu způsobená hlukem
Figure 7.8 Age-related hearing loss and noise-induced hearing loss
UKAZATELE ZTRáTy SLUCHU
HEARING LOSS INDICATORS
Procentuální ztráta sluchu
Percentage hearing loss
Hladina slyšení
Hearing level
•Procentuální ztráta sluchu se vypočítává pro účely finanční náhrady.
•A percentage hearing loss is calculated for financial compensation purposes.
Existují různé metody založené na průměrné ztrátě sluchu vyjádřené v dB HL pro audiometrické kmitočty 500, 1 000 a 2 000 Hz, které se zpravidla použijí pro lepší ucho, je však možné je použít i pro obě uši.
Various methods exist, based on average hearing loss in dB HL for audiometric frequencies of 500, 1000 and 2000 Hz, which are usually applied to the better ear, but can be used for both ears.
Tyto tři kmitočty jsou zvoleny kvůli významnému vlivu ztráty sluchu v kmitočtovém rozsahu 500–2 000 Hz na rozpoznání řeči.
The above three frequencies are selected because of the significant influence of hearing loss on speech recognition in the frequency 500 – 2000 Hz frequency range.
kapitola 8: odvětví hudby a zábavy
CHAPTER 8 The Music and Entertainment Sectors
POžADAVKy SMěRNICE......................................................................................................................................................... 122
DIRECTIVE REQUIREMENTS .................................................................................................................................................. 122
DALŠí HLEDISKA ....................................................................................................................................................................... 122
OTHER CONSIDERATIONS ..................................................................................................................................................... 122
ÚVOD – PROČ SAMOSTATNá KAPITOLA?
INTRODUCTION: WHY A SEPARATE CHAPTER?
SPECIFICKá RIZIKA A PROBLéMy ....................................................122 122
SPECIFIC RISKS AND PROBLEMS ............................................ 122
SEZNAM ZAMěSTNANCů V ODVěTVí HUDBy A ZáBAVy, KTERýCH SE MOHOU RIZIKA TýKAT ................ 122
A LIST OF WORKERS LIKELY TO BE AFFECTED IN THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS ................. 122
KDO MůžE BýT OHROžEN ................................................................................................................................................... 124
WHO MAY BE AT RISK? ........................................................................................................................................................... 124
STRATEGIE OMEZENí EXPOZICE ......................................................................................................................................... 124
STRATEGIES FOR REDUCING NOISE EXPOSURE LEVELS ............................................................................................ 124
Strategie 1: Zaměstnavatelé – provozovatelé místa konání .................................................................................... 125
Strategy 1: Employers – Venue operator ........................................................................................................................ 125
Strategie 2: Zaměstnavatelé – poskytovatelé zábavy ............................................................................................... 127
Strategy 2: Employers – Entertainment providers ...................................................................................................... 127
Strategie 3: Zaměstnavatelé obsluhujícího personálu .............................................................................................. 130
Strategy 3: Employers of service staff .............................................................................................................................. 130
Strategie 4: Zaměstnavatelé – poskytovatelé nebo provozovatelé ozvučovacích zařízení ........................ 130
Strategy 4: Employers – Providers or operators of sound amplification equipment. ................................... 130
Strategie 5: Zaměstnanci ...................................................................................................................................................... 132
Strategy 5: Workers ................................................................................................................................................................. 132
KAPITOLA 8: ODVěTVí HUDBy A ZáBAVy
CHAPTER 8: THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS
ÚVOD: PROČ SAMOSTATNá KAPITOLA?
INTRODUCTION: WHY A SEPARATE CHAPTER?
SPECIFICKá RIZI-KA A PROBLéMy
SPECIFIC RISKS AND PROBLEMS
Článek 14 směrnice 2003/10/ES42požaduje: „V rámci uplatňování této směrnice členské státy po konzultaci se sociálními partnery, v souladu s vnitrostátními právními předpisy nebo zvyklostmi, vypracují kodex chování, který stanoví praktické pokyny na pomoc zaměstnancům a zaměstnavatelům v odvětví hudby a zábavy k plnění jejich právních povinností stanovených touto směrnicí“.
The music and entertainment sectors are unique in that high sound levels and special effects loud enough to cause hearing damage are often regarded as elements essential to performance.
Odvětví hudby a zábavy je jedinečné v tom, že vysoké hladiny zvuku a zvláštní efekty o hlasitosti, která by mohla způsobit poškození sluchu, jsou často považovány za nezbytné prvky vystoupení.
Article 14 of Directive 2003/10/EC42 requests: ‘In the context of the application of this Directive Member States shall draw up in consultation with the social partners, in accordance with national law and practice, a code of conduct providing for practical guidelines to help workers and employers in the music and entertainment sectors to meet their legal obligations as laid down in this Directive.’
Zvláštností živých nebo nahraných zvuků v tomto odvětví je, že jsou v podstatě vlastním produktem, který však může být zároveň škodlivý zdraví.
The speciality of sounds both live and recorded in this sector is that it is in essence the very own product that may be harmful.
Značně vysoké hladiny zvuku nejsou bezděčným vedlejším účinkem, ale posluchači je do jisté míry očekávají.
Relevant sound levels are not an unwanted secondary effect but to some degree are expected by the audience.
Nicméně tento zvláštní pracovní produkt může přímo ohrozit nejdůležitější nástroj zaměstnanců a účinkujících – jejich sluch.
Nevertheless, this special working product can directly put a risk on workers’ and performers’ most important tools – their ears.
Je nutno zdůraznit, že směrnice 2003/10/ES stanoví minimální požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví před expozicí zaměstnanců rizikům spojeným s hlukem ve smyslu článku 3 „Definice“ rámcové směrnice 89/391/EHS43:a) „zaměstnancem“ se rozumí každá osoba zaměstnaná zaměstnavatelem, včetně učňů a stážistů, s výjimkou osob zaměstnaných v domácnosti; ab) „zaměstnavatelem“ se rozumí každá fyzická nebo právnická osoba, která je smluvní stranou pracovní smlouvy se zaměstnancem a odpovídá za podnik nebo závod.
It should be underlined that Directive 2003/10/EC lays down minimum health and safety requirements regarding the exposure of workers to the risks arising from noise within the meaning of Article 3 ‘Definitions’ of the Framework Directive 89/391/EEC43:(a) ‘Worker’: any person employed by an employer, including trainees and apprentices but excluding domestic servants’ and(b) ‘Employer’: any natural or legal person who has an employment relationship with the worker and has responsibility for the undertaking and/or establishment.’
DALŠí HLEDISKA
OTHER CONSIDERATIONS
Směrnice 2003/10/ES o hluku stanoví minimální požadavky na ochranu zaměstnanců před ohrožením jejich zdraví a bezpečnosti, k němuž dochází nebo může dojít z důvodu vystavení riziku hluku při práci.
The Noise Directive 2003/10/EC specifies the minimum requirements for the protection of workers from the risk to their health and safety arising, or likely to arise from exposure to noise at work.
Hodnocením rizik pracovní činnosti se musí určit zaměstnanci, kteří mohou být riziku vystaveni. Patří sem hudebníci a ostatní účinkující, technický personál a další zaměstnanci pracující přímo v odvětví hudby a zábavy (viz tabulka 8.1).
Risk assessments of the work activity should identify those workers who may be exposed; these will include musicians and other performers, technical staff and others working directly in the music and entertainment sectors (see Table 8.1).
Jsou to např. pořadatelé, zaměstnanci bezpečnostní služby, uvítací a pohostinský personál atd. podle místa jejich působení a doby strávené v hlučném prostředí.
For example, ushers, security, front of house and catering staff, etc., depending on their location and length of time spent in the noisy entertainment.
Z důvodu určité jedinečnosti odvětví hudby a zábavy pracuje mnoho hudebníků / členů uměleckých štábů jako nezávislí pracovníci („na volné noze“) a lze je považovat za osoby samostatně výdělečně činné.
Due to the particular specificities of the music and entertainment sectors, many musicians/crew members work as freelance staff and can consider themselves self-employed.
Tato skupina zaměstnanců není zahrnuta ve směrnici 2003/10/ES, avšak platí pro ni doporučení Rady 2003/134/ES44 o zlepšení ochrany zdraví a bezpečnosti osob samostatně výdělečných při práci.
This group of workers are not covered by the Directive 2003/10/EC but Council Recommendation 2003/134/EC44concerning the improvement of the protection of the health and safety at work of the self-employed workers should be applicable to them.
V tomto případě lze vzít v úvahu i níže doporučená opatření.
In this case the hereunder suggested measures can also be considered.
SEZNAM ZAMěSTNAN-Ců V ODVěTVí HUDBy A ZáBAVy, KTERýCH SE MOHOU RIZIKA TýKAT
A LIST OF WORKERS LIKELY TO BE AFFECTED IN THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS
Směrnice 2003/10/ES „o hluku“ platí pro VŠechnY prostory, kde se nacházejí zaměstnanci, kde se pro účely zábavy provozuje živá hudba (s ozvučením nebo bez) nebo nahraná hudba.
The ‘Noise’ 2003/10/EC Directive applies to ALL premises where workers are present, where live (whether amplified or not) or recorded music is being played for entertainment purposes.
V případech, kdy mohou být překročeny hladiny expozice stanovené směrnicí 2003/10/ES, se musí přijmout náležitá opatření.
Where the exposure levels as set down in the Directive 2003/10/EC may be exceeded, the appropriate actions should be taken.
Při posuzování případných opatření je třeba vzít v úvahu i hlediska,
Anyone whose activity may result in a noise hazard has a responsibility to him/herself or to anyone else who may be affected.
KAPITOLA 8: ODVěTVí HUDBy A ZáBAVy ových a popových hudebníků pohybují v rozsahu 95 až 110 dB(A).
As a result significant on stage sound levels are commonplace. Sound pressure levels for rock and pop musicians are in the range of 95-110 dB(A).