natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Nejprve se úãastní nûkolika úvodních kurzÛ, které jimpomáhají úspû‰nû se zafiadit do mezinárodního pracovního prostfiedí.Poté mají moÏnost pfiihlásit se na dal‰í ‰kolení, napfi. do kurzÛ rozvíjejících fiídícíschopnosti, doplÀujících jazykov˘ch kurzÛ a na ‰kolení zamûfiená na jejichprofesi.
As a new staff member, you will be given a series of induction courses, which will help you to succeed in the genuinely international environment.
Pfied prvním pov˘‰ením musí noví úfiedníci prokázat, Ïe jsou schopnipracovat v dal‰ím cizím jazyce.
Further opportunities will cover management development, additionallanguage studies, and job-specific training.
Rovné pfiíleÏitosti
Equal opportunities
Evropsk˘ úfiad pro v˘bûr personáluje striktnû vázán zásadou, Ïe orgány EU musíb˘t vûrn˘m odrazem spoleãnosti, které slouÏí.
The European Personnel Selection Office is firmly committed to the principle thatthe organisation must be a true reflection of the society it serves.
Pracovní místa v orgánech a institucích EU jsou tedy pfiístupná v‰em obãanÛm ãlensk˘ch státÛ, ktefií splÀují kritéria pro zafiazení do v˘bûrov˘ch fiízení.
Posts in the EUare open to all citizens of Member States who meet the eligibility criteria.
Evropskéorgány a instituce uplatÀují politiku rovn˘ch pfiíleÏitostí a Ïádosti pfiijímají bezohledu na pohlaví, rasu, barvu pleti, etnick˘ nebo sociální pÛvod, genetickévybavení, jazyk, náboÏenství nebo víru, politické nebo jiné názory, pfiíslu‰enství k národnostní men‰inû, majetek, rodinnou pfiíslu‰nost, postiÏení, vûk, sexuálníorientaci, stav nebo rodinnou situaci.Ve v‰ech pfiípadech, kde je to oprávnûné a moÏné, se pfiistupuje ke speciálnímopatfiením, která postiÏen˘m uchazeãÛm umoÏÀují rovnocennû konkurovatostatním ve v˘bûrov˘ch fiízeních a usnadÀují efektivní integraci úspû‰n˘ch uchazeãÛ do pracovního prostfiedí.
The European institutions apply an equal opportunities policy and accept applicationswithout distinction on grounds of sex, race, colour, ethnic or social origin, geneticfeatures, language, religion or belief, political or any other opinion, membership ofa national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation, marital statusor family situation.
Diskriminace je v orgánech a institucích EU nepfiípustná.
Discrimination is not tolerated in the institutions.
Aãkoli dodrÏujeme pfietrvávající zásadu v˘bûru podle úspû‰nosti ve v˘bûrovém fiízení, snaÏíme se pfii sestavování pracovních t˘mÛ i o pfiimûfienou geografickou rovnováhu. ¤ídíme
While preserving theoverarching principle of selection on merit, we aim to establish appropriategeographical balance within the workforce and have policies in place toencourage better representation of women in more senior positions.The institutions embrace diversity in its widest sense.
Pfiíklady základního mûsíãního platu, pfiídavkÛ, dávek a sráÏek jsou uvedeny ve SluÏebním fiádu úfiedníkÛ Evropsk˘ch spoleãenství.
Examples of basic monthly salary, allowances,benefits and deductions, are available in the Staff Regulations of Officials of the European Communities.
Tyto ãástky jsou kaÏdoroãnû aktualizovány napfiíslu‰n˘ch webov˘ch stránkách.
Figures are updated on an annual basis on thewebsite.
Informace o v˘‰i platu jsou uvedeny v pfiíruãce prouchazeãe, která je zvefiejÀována v rámci oznámenío v˘bûrovém fiízení.
Relevant salary information is included in the‘Guide for applicants’ section of the notice ofcompetition.
Îivot a práce v srdci Evropy
Living and working inthe heart of Europe
Úfiady Evropské unie lze prakticky nalézt po celém svûtû.
EU offices are dispersed all over the world. Some EU institutions are based in Luxembourg.
Nûkteré orgány EU sídlí v Lucemburku, Parlament a ombudsman pÛsobí v Bruselu, Lucemburku a ve·trasburku, vût‰ina zamûstnancÛ Evropské unie v‰ak pracuje v Bruselu.
The Parliament and the Ombudsman have offices in Brussels,Luxembourg and Strasbourg, but the vast majority of EU personnel work in Brussels.
Pfiestûhovat se do Bruselu ãi Lucemburku mÛÏe b˘t velmi pfiíjemnou zku‰eností.
Relocating to Brussels or Luxembourg can be a pleasant experience.
Tato kosmopolitní hlavní mûsta leÏící v srdci Evropy nabízejí mnoho v˘hod.
Situated at theheart of Europe, these cosmopolitan capital cities have many advantages.
MoÏností bydlení je tu spousta a ve srovnání s ostatními evropsk˘mi hlavními mûstyza pomûrnû pfiíznivé ceny.
Accommodation is plentiful and available at relatively attractive prices whencompared with other European capital cities.
Vefiejnou dopravou se lze relativnû snadno a levnû dostat z pfiedmûstsk˘ch oblastí k budovám orgánÛ a institucí EU.
Good public transport links suburbanareas to the main EU buildings with relative ease and low cost.
Evropská ‰kola,Mezinárodní ‰kola, Lycée Français (Francouzské lyceum), Deutsche Schule(Nûmecká ‰kola), British School (Britská ‰kola) a v neposlední fiadû také belgické a lucemburské ‰koly, které jsou také na velmi dobré úrovni.
Bringing up a family is made easy by the choice of schools available: European,International, Lycée Français, Deutsche Schule, British School, not forgetting the Belgianand Luxembourgish schools which are also of an excellent standard.
Obecnû platí, Ïe lze vyuÏívat sluÏeb institucí zaji‰Èujících péãi o dûti pfied i po vyuãování.
As a general rule,pre- and post-school care is offered as well as crèche and nursery facilities for babiesand young children.
Pro kojence a malé dûti jsou k dispozici jesle a matefiská ‰kola.
Healthcare is excellent, with modern facilities available in everyneighbourhood.
Navíc toto mûsto leÏí na spojnici vysokorychlostních vlakÛ, takÏe PafiíÏ je vzdálena pouze hodinu a 25 minut a do Lond˘na se mÛÏete dostat uÏ za 2 hodiny a 20 minut. Asistenãní kanceláfie (tzv.
As well as its international airport, Brussels is at the centre of highspeed train links so that Paris is only 1 hour 25 minutes away and London can bereached in 2 hours 20 minutes.
„Informaãní úfiad Brusel-Evropa“, kter˘ na sv˘chwebov˘ch stránkách, jeÏ jsou vyhotoveny i v anglické verzi, poskytuje podrobnéinformace. Naleznete zde mnoÏství uÏiteãn˘ch tipÛ a informací souvisejících s pfiestûhováním se do Bruselu.
The Brussels Europe Liaison Officeset up by the Belgian national authorities provides detailed information through its website with an English-language section giving a mine of useful tips and information on relocating to Brussels.
Informace o Lucembursku a tamním zpÛsobu Ïivotanaleznete na oficiálních webov˘ch stránkách Státního úfiadu pro cestovní ruch v Lucembursku(„National Tourist Office of Luxemburg“).
There is also the official site of the National Tourist Office of Luxembourggiving information on the country and its way of life.
StáÏe v orgánech a institucích EU
Traineeships in the EU institutions
Pokud uvaÏujete o tom, Ïe byste se v budoucnu chtûli ucházet o práci v EU jakovysoko‰kolsky vzdûlan˘ ãlovûk, nebylo by moÏná na ‰kodu získat cennou profesnízku‰enost na stáÏi v nûkterém z orgánÛ ãi institucí EU.
If you are thinking of applying for graduate entry you might first like to considerspending time gaining valuable work experience on a traineeship with the EUinstitutions.
Místa stáÏistÛ jsou sice vystavena tvrdé konkurenci, jedná se ale o jedineãnou pfiíleÏitost, jak si na vlastní kÛÏi vyzkou‰et práci v nûkterém z orgánÛ ãi institucí EU.
Competition for places is keen, but this scheme offers a unique opportunity to findout what working for the institutions is really like.
Evropsk˘ parlament, Rada, Komise, Soudní dvÛr, Úãetní dvÛr, Evropsk˘ hospodáfisk˘ a sociální v˘bor, V˘bor regionÛ a Evropsk˘ ombudsman – v‰echny tyto orgány a instituce organizují stáÏe v délce 3 aÏ 5 mûsícÛ.
The European Parliament, the Council, the Commission, the Court of Justice, the Court of Auditors, the European Economic and Social Committee, the Committee ofthe Regions and the European Ombudsman all organise traineeships, each lastingbetween three and five months.
Uchazeãi musí mít dokonãenévysoko‰kolské vzdûlání a musí b˘t obãany EU nebo nûkteré z pfiistupujících zemí.Zájemci z ostatních zemí jsou pfiijímáni jen ve velmi omezeném poãtu.
Candidates must have a university degree and, inprinciple, must hold EU or an accession country citizenship. Only a very limitednumber of candidates from non-EU countries are accepted for traineeships.
StáÏista mÛÏe bûhem své stáÏe dostávat od EU mal˘ pfiíspûvek na bydlení.
A trainee may receive a modest living allowance during his/her traineeship.
Existujív‰ak také stáÏe, za které není vyplácena Ïádná mzda, a stáÏista bûhem nich dostávástipendium nebo jin˘ pfiíspûvek.
There are also some unpaid traineeships, where a trainee receives a scholarship or otherallowance.
Co se t˘ãe samotné práce stáÏistÛ, vût‰inou jsoupovûfiováni podobn˘mi úkoly jako mladí úfiedníci kategorie AD.
As for the sort of work the trainees may be given, this is similar to thework undertaken by young AD career officials.
Více informací naleznete na adresách uveden˘ch na konci broÏury.
Further information may be obtained at the addresses listed at the end of thebooklet.
Jak se dozvím o termínech v˘bûrov˘ch fiízení?
How can I find out when competitions are being run?
Existuje fiada moÏností, jak se ujistit, Ïe jste informováni o voln˘ch místech:
There are a number of ways of making sure that you are aware of opportunities:
• Pravidelnû sledujte informace zvefiejÀované pod odkazem „Competitions“(v˘bûrová fiízení) na stránkách EPSOna serveru Europa.
• Check the Competitionspages at the Europaserver EPSO siteregularly.Bookmark the page for future references.
• Zavolejte do kanceláfie, která poskytuje informace o pfiijímání pracovníkÛ (Info-Recruitment), na telefonní ãíslo (32-2) 299 31 31.
• Call ‘Info-Recruitment’ on (32-2) 299 31 31 — they are open from 9.00 to 16.00every working day and will be pleased to help you.
Její zamûstnanci vám rádi pomohou.Kanceláfi sídlí v Bruselu, v ulici Avenue de Cortenbergh 80, B-1049.
They are based at 80, Avenue de Cortenbergh, B-1049 Brussels.
• MÛÏete se obrátit i na zastoupení Evropské komisev kaÏdém ãlenském státû EU, na delegace Evropské komisev pfiistupujících zemích nebo nainformaãní kanceláfie Evropského parlamentu.
• There are also European Commission representationsin each Member Stateand delegations in the accession countries as well as European Parliamentinformation offices.
• Dal‰í moÏností je pfiedplatit si vydání Úfiedního vûstníku, ve kter˘ch jsouzvefiejnûna oznámení o v˘bûrov˘ch fiízeních u v‰ech orgánÛ a institucí EU.Zvlá‰tní roãní pfiedplatné oznaãované jako „Úfiední vûstník – otevfiená v˘bûrováfiízení“ (VJC) si mÛÏete objednat pfies obchodní zástupcenebo on-line od Úfiadu pro úfiední tisky.
• You can subscribe directly to the Official Journal to receive the issues whichcontain notices of competitions for all institutions. Special subscriptions knownas Official Journal ‘Open competitions’ (VJC) can be ordered from the Publications Office online orderingor through a sales agentat an annualsubscription.
Do Úfiedního vûstníku mÛÏete také zdarma nahlédnoutna internetu.
You can also consult it online and free of any charge.
Jakou mám ‰anci na úspûch?
What are my chances of success?
Evropská unie se snaÏí vybírat ze v‰ech státÛ EU takové pracovníky, ktefiívyhovují potfiebám jednotliv˘ch orgánÛ a institucí.
The EU aims to select personnel from across the European Union who will bewell suited to the institutions’ needs.
Nabízí jim zajímavou práci, moÏnosti dal‰ího vzdûlávání a atraktivní plat.
Institutions offer interesting work, agood training package and an attractive salary.
Uchazeãi jsou proto v rámciv˘bûrov˘ch fiízení vystavováni tvrdému konkurenãnímu boji.
As a result, competition is keenand only the very best candidates will succeed.
Uspût mohou tedy jen ti nejlep‰í z nich.
But do not let this put you offif you think you may have what it takes.
Pokud jste ale pfiesvûdãeni, Ïe splÀujete nezbytnépfiedpoklady, nenechte se zbyteãnû odradit.
Try some of the interactiveorsample testson the EPSO website.
Vyzkou‰ejte si nûkolikinteraktivníchnebo ukázkov˘ch testÛ na webov˘ch stránkách EPSO.Pak hledejte v˘bûrové fiízení, které odpovídá va‰im schopnostem a va‰íkvalifikaci.
Then look out for a competition thatmatches your skills and qualifications.
Jak dlouho trvá celé v˘bûrové fiízení?
How long does the whole selection process take?
Ná‰ úfiad se snaÏí zaruãit v‰em stejné ‰ance.
The Office wants to ensure that selection procedures offer the sameopportunities to everyone.
KdyÏ tedy zvefiejÀujeme a organizujeme v˘bûrová fiízení, ãiníme tak ve v‰ech ãlensk˘ch státech EU, coÏ je pomûrnû komplikované.
So when the Office publicises and organisescompetitions, it does so, in principle, across all Member States — quite acomplex operation.
Zájem je velik˘, ãasto se hlásí i nûkolik tisíc uchazeãÛ.
Competition for jobs is keen, and there are often severalthousand applicants.
V kaÏdé fázi v˘bûrového fiízení se snaÏíme zajistit spravedlivépodmínky.
At each stage of the selection process, the Office makesevery effort to ensure that it is being fair.
To znamená, Ïe od vypsání vefiejného fiízení do sestavení seznamuúspû‰n˘ch uchazeãÛ, to mÛÏe chvíli trvat.
As a result, it may take some timefrom when the competition is published to the moment that the reserve listof suitable candidates is drawn up.
Jak se bude vyvíjet moje kariéra?
How will my career develop?
Doufáme, Ïe se nám podafiilo nastínit vám rÛznorodost práce orgánÛ a institucí EU.Pfiijatí pracovníci se mohou v rámci svého pÛsobení v EU ucházet i o místa v jin˘chorgánech, agenturách ãi institucích.
We hope that we have shown you some of the great variety of work carried out bythe EU institutions. Recruited staff can move freely between institutions, agenciesand bodies; internal vacancies are advertised regularly.
Interní volná místa jsou pravidelnû zvefiejÀována.
So there is really no limit tothe sort of work you could be doing.
Jak se pfiihlásit?
How to apply?
U vût‰iny v˘bûrov˘ch fiízení se uchazeãi mohou pfiihlásit on-line.
For most competitions, candidates should apply online.
Pro uchazeãe s postiÏením, které jim brání pfiihlásit se on-line, samozfiejmû platízvlá‰tní pravidla.
For people with a disability that prevents them from submitting their applicationonline there are, of course, special arrangements.
Pfiihlá‰ky posílané po‰tou
Applications on paper
Nicménû mohou b˘t i taková v˘bûrová fiízení, která vyÏadují klasickou papírovoupfiihlá‰ku.
There will be, however, some competitions that require a paper application.
V tûchto pfiípadech by uchazeãi mûli poÏádat o v˘tisk Úfiedního vûstníku,kter˘ obsahuje oznámení o daném v˘bûrovém fiízení a pfiihla‰ovací formuláfi, kter˘ je zpracováván optick˘m snímaãem.
In suchcases candidates should ask for a copy of the Official Journal that contains thenotice of competition and the optical reader registration form(s).
U tûchto v˘bûrov˘ch fiízení se v‰ichni uchazeãimusí pfiihlásit pomocí pfiedepsaného formuláfie a poslat jej po‰tou.
For thesecompetitions, all applications must be submitted by using the optical readerregistration form(s) and must be sent by post.
Formuláfie staÏené z internetu nebudou akceptovány.
Registration forms downloaded fromthe Internet are not acceptable.
Pfiesné pokyny, jak se pfiihlásit, naleznete v oznámeních o v˘bûrov˘ch fiízeních,inzerátech v tisku a na stránkách Evropského úfiadu pro v˘bûr personálu podheslem „Published competitions“ (zvefiejnûná v˘bûrová fiízení).
The competition notice, the press announcements and the Publishedcompetitionspages of the Office’s website clearly stipulate the method ofapplication.
Pokud se po pfieãtení této broÏury domníváte, Ïe byste se hodili pro typ práce, kter˘ nabízí Evropská unie, neváhejte!
If, after reading this brochure, you think you would be well suited to the type ofwork you will find in the EU, then do not just sit back.
Kdo ví, jakou roli mÛÏete hrát pfii utváfiení budoucí Evropy!
Who knows what part you could play in forming tomorrow’s Europe?
Webové stránky, odkazy a dal‰í informace naleznete na internetu na následujících adresách:
Websites, web pages and further information can be obtained online at:
Evropská unie on-line http://europa.eu.int
The European Union online http://europa.eu.int
Orgány, poradní instituce a interinstitucionální úfiady EU
EU institutions, advisory bodies and interinstitutional offices
• Evropsk˘ inspektor ochrany údajÛ http://europa.eu.int/institutions/edps/index_en.htm
• European Parliamenthttp://www.europarl.eu.int• Council of the European Unionhttp://ue.eu.int• European Commissionhttp://europa.eu.int/comm• European Commission Directorates-General and serviceshttp://europa.eu.int/comm/dgs_en.htm• Court of Justicehttp://curia.eu.int/index.htm• Court of Auditorshttp://www.eca.eu.int• European Ombudsmanhttp://www.euro-ombudsman.eu.int• European Data Protection Supervisorhttp://europa.eu.int/institutions/edps/index_en.htm• European Economic and Social Committeehttp://www.ces.eu.int• Committee of the Regionshttp://www.cor.eu.int• European Personnel Selection Office (EPSO)http://europa.eu.int/epso• Publications Officehttp://publications.eu.int
• Evropská komisehttp://europa.eu.int/comm/stages
Information on selection procedures — sample tests http://europa.eu.int/epso
Pracovní pomûry na doby urãitou http://europa.eu.int/epso/working/detlw_en.htm
European Commission representations in Member States http://europa.eu.int/comm/represent_en.htm
Zastoupení Evropské komise v ãlensk˘ch státech http://europa.eu.int/comm/represent_en.htm
European Parliament information offices http://www.europarl.eu.int/addresses/offices/default.htm
Úfiední vûstník Evropské unie http://europa.eu.int/eur-lex (konzultace on-line zdarma)http://publications.eu.int/others/sales_agents_cs.html(pfiedplatné fiady C)
Official Journal of the European Union http://europa.eu.int/eur-lex (free consultation online)http://publications.eu.int/others/sales_agents_en.html (subscription to C series)
Roz‰ífiení – delegace v pfiistupujících zemích http://europa.eu.int/comm/enlargement/links/index.htm
Enlargement — delegations in accession countries http://europa.eu.int/comm/enlargement/links/index.htm
Stálá zastoupení ãlensk˘ch státÛ v Evropské unii http://europa.eu.int/idea/bin/dispent.pl?lang=en & entity_id=3780
Permanent representations of Member States to the European Union http://europa.eu.int/idea/bin/dispent.pl?lang=en & entity_id=3780
SluÏební fiád úfiedníkÛ Evropsk˘ch spoleãenství http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf
Staff Regulations of Officials of the European Communities http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf
Agentury Evropského spoleãenství http://europa.eu.int/agencies/index_en.htm
Agencies of the European Community http://europa.eu.int/agencies/index_en.htm
• Evropsk˘ parlament Generální fieditelství pro pfieklad a generální fieditelství pro tlumoãení http://www.europarl.eu.int/language/default_en.htm Evropsk˘ parlament Plateau de Kirchberg, L-2929 Lucemburk
• Translation pages on Europahttp://europa.eu.int/comm/translation• European Parliament Translation (or) Interpretation Directorate http://www.europarl.eu.int/language/default_en.htm European Parliament Plateau de Kirchberg, L-2929 Luxembourg• Council of the European Union Recruitment Serviceservice.recrutement@consilium.eu.int• European Commission Directorate-General for Translation http://europa.eu.int/comm/dgs/translation Directorate-General for Interpretationhttp://europa.eu.int/comm/scic• Court of Justicehttp://curia.eu.int/en/indexaz/index.htm• Court of Auditorshttp://www.eca.eu.int• European Economic and Social Committeetranslation@esc.eu.int• Committee of the Regionsrecruitment@cor.eu.int
Informaãní úfiad Brusel-Evropa http://www.blbe.irisnet.be
The Brussels Europe Liaison Office http://www.blbe.irisnet.be
Evropsk˘ úfiad pro v˘bûr personálu
European Personnel Selection Office
Info-Recruitment (informace o pfiijímání pracovníkÛ) C-80 00/48B-1049 Brusel
Info-Recruitment C-80 00/48B-1049 Brussels
MoÏnosti uplatnûní v orgánech a institucích Evropské unie
Careers at the EU institutions
Co Evropská unie nabízí?
What does the EU offer?
Kromě uspokojení ze zajímavého a odpovědného zaměstnání EU nabízí:
In addition to the satisfaction offered by interesting and challenging work, the EU offers:
Orgány EU nabízejí zajímavou práci, vynikající možnosti dalšího vzdělávání, odpovědnost již na počátku profesního postupu a velmi dobré platové podmínky s nejrůznějšími příspěvky a dalšími výhodami.
The EU institutions provide challenging work, excellent training facilities, early responsibility and a generous salary, allowances and benefits package.
Na pozici úředníka ve veřejné správě EU kategorie AD („administrátor“) musíte:
To work as an administrator (AD official) in the EU civil service you will need: a university degree or equivalent,a satisfactory knowledge of a second EU language,EU citizenship.
Na některá pracovní místa existují podle jejich kategorie a charakteru zvláštní požadavky.
For certain posts there may be specific requirements, depending upon the level and nature of the posts in question.
Kde bych mohl/a pracovat?
Where would I work?
Služební řád: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdf
Staff Regulations: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_ administration/statut/tocen100.pdf
Jaké existují možnosti?
What does it involve?
Ostatní jsou pak především v Lucemburku.
Official Journal of the European Union: http://europa.eu/eur-lex
Informační kanceláře Evropského parlamentu: http://www. europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/completeList.do
European Parliament Information Offices: http://www. europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/completeList.do
Nabídka pracovních příležitostí je velmi široká.
The range of career opportunities is vast.
EU v současnosti používá 21 úředních jazyků, což otevírá značné možnosti překladatelům, tlumočníkům a právníkům-lingvistům.
The EU currently uses 21 official languages, so there are great opportunities for translators and interpreters as well as lawyer-linguists.
Abyste mohli pracovat v jazykové oblasti, je nutné dokonale ovládat i třetí úřední jazyk EU.
To work as a linguist you will need to be proficient in a third EU language.
Jak se přihlásit?
Most of the remaining opportunities are in Luxembourg.
Zastoupení Komise: http://ec.europa.eu/represent_en.htm Odborná praxe
Commission Representations: http://ec.europa.eu/represent_en.htm
Kromě jazykových oborů je k dispozici i celá řada zaměstnání, která byste našli v kterékoli jiné státní správě.
Job opportunities for non-linguists cover the whole range of work which you would expect to find in any national civil service.
K činnostem úředníků kategorie AD patří například příprava návrhů různých dokumentů, práce v oblasti výzkumu, lidských zdrojů, řízení projektů, rozvoje komunikačních strategií, právního poradenství a realizace projektů v oblasti informačních technologií.
Administrators could find themselves drafting policy papers, working in the research area, dealing with human resources issues, managing projects, developing communication strategies, providing legal advice, or implementing IT projects.
Evropská komise: http://ec.europa.eu/stages/Soudní dvůr: http://curia.europa.eu/en/indexaz/index.htm
European Commission: http://ec.europa.eu/stages/Court of Justice: http://curia.europa.eu/en/indexaz/index.htm
Je nutné projít otevřeným výběrovým řízením.
Entry is by open competition.
Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá pro všechny orgány EU výběrová řízení s cílem vybrat pracovníky pro různé kategorie a různá profesní zaměření.
The European Personnel Selection Office (EPSO) organises competitions on behalf of all the institutions, to select personnel at different levels and in different work areas.
Veškerá výběrová řízení jsou uveřejněna na internetových stránkách Evropského úřadu pro výběr personálu (EPSO), na kterých lze rovněž nalézt program plánovaných výběrových řízení.
All competitions are advertised on the EPSO website, where you will also find a forward programme of competitions, so that you may check for ongoing and future opportunities.
Průběh řízení
The selection procedure
Hospodářský a sociální výbor: http://www.eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp
European Economic and Social Committee: http://www.eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp