natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Odstavec 3 zohledňuje skutečnost, že v rámci zřízení prostoru svobody, bezpečnosti a práva mohou právní předpisy Unie o občanských věcech s mezinárodním prvkem, ke kterým zmocňuje článek 81 Smlouvy o fungování Evropské unie, zahrnovat zejména právo na navštěvování, které zajišťuje, že děti mohou pravidelně udržovat osobní vztahy a přímý styk s oběma rodiči.
Paragraph 3 takes account of the fact that, as part of the establishment of an area of freedom, security and justice, the legislation of the Union on civil matters having cross-border implications, for which Article 81 of the Treaty on the Functioning of the European Union confers power, may include notably visiting rights ensuring that children can maintain on a regular basis a personal and direct contact with both of their parents.
Vysvětlení k článku 25 – Práva starších osob
Explanation on Article 25 — The rights of the elderly
Tento článek čerpá z článku 23 revidované Evropské sociální charty a článků 24 a 25 Charty základních sociálních práv pracovníků Společenství.
This Article draws on Article 23 of the revised European Social Charter and Articles 24 and 25 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
Účast na sociálním a kulturním životě samozřejmě zahrnuje i účast na politickém životě.
Of course, participation in social and cultural life also covers participation in political life.
Vysvětlení k článku 26 – Začlenění osob se zdravotním postižením
Explanation on Article 26 — Integration of persons with disabilities
Zásada stanovená v tomto článku je založena na článku 15 Evropské sociální charty a rovněž čerpá z bodu 26 Charty základních sociálních práv pracovníků Společenství.
The principle set out in this Article is based on Article 15 of the European Social Charter and also draws on point 26 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
Vysvětlení k článku 27 – Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku
Explanation on Article 27 — Workers' right to information and consultation within the undertaking
Tento článek je obsažen v revidované Evropské sociální chartě (článek 21) a v Chartě základních sociálních práv pracovníků Společenství (body 17 a 18).
This Article appears in the revised European Social Charter (Article 21) and in the Community Charter on the rights of workers (points 17 and 18).
Použije se za podmínek stanovených právem Unie a vnitrostátními právy.
It applies under the conditions laid down by Union law and by national laws.
Odkaz na vhodné úrovně je odkazem na úrovně stanovené právem Unie nebo vnitrostátními právními předpisy a zvyklostmi, což může zahrnovat evropskou úroveň, pokud to právní předpisy Unie stanoví.
The reference to appropriate levels refers to the levels laid down by Union law or by national laws and practices, which might include the European level when Union legislation so provides.
V této oblasti existuje rozsáhlé acquis Unie: články 154 a 155 Smlouvy o fungování Evropské unie a směrnice 2002/14/ES (obecný rámec pro informování zaměstnanců a projednávání se zaměstnanci v Evropském společenství), 98/59/ES (hromadné propouštění), 2001/23/ES (převody podniků) a 94/45/ES (evropské rady zaměstnanců).
There is a considerable Union acquis in this field: Articles 154 and 155 of the Treaty on the Functioning of the European Union, and Directives 2002/14/EC (general framework for informing and consulting employees in the European Community), 98/59/EC (collective redundancies), 2001/23/EC (transfers of undertakings) and 94/45/EC (European works councils).
Vysvětlení k článku 28 – Právo na kolektivní vyjednávání a akce
Explanation on Article 28 — Right of collective bargaining and action
Tento článek je založen na článku 6 Evropské sociální charty a na Chartě základních sociálních práv pracovníků Společenství (body 12 až 14).
This Article is based on Article 6 of the European Social Charter and on the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers (points 12 to 14).
Právo na kolektivní vyjednávání bylo uznáno Evropským soudem pro lidská práva jako jeden z prvků práva zakládat odbory stanoveného článkem 11 EÚLP.
The right of collective action was recognised by the European Court of Human Rights as one of the elements of trade union rights laid down by Article 11 of the ECHR.
Pokud jde o vhodné úrovně, na kterých se může kolektivní vyjednávání uskutečnit, viz vysvětlení k výše uvedenému článku.
As regards the appropriate levels at which collective negotiation might take place, see the explanation given for the above Article.
Způsoby a omezení výkonu práva kolektivního vyjednávání, včetně stávky, upravují vnitrostátní právní předpisy a zvyklostí, včetně otázky, zda může být souběžně prováděno ve více členských státech.
The modalities and limits for the exercise of collective action, including strike action, come under national laws and practices, including the question of whether it may be carried out in parallel in several Member States.
Vysvětlení k článku 29 – Právo na přístup ke službám zaměstnanosti
Explanation on Article 29 — Right of access to placement services
1 odst. 3 Evropské sociální charty a bodu 13 Charty základních sociálních práv pracovníků Společenství.
This Article is based on Article 1(3) of the European Social Charter and point 13 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
Vysvětlení k článku 30 – Ochrana v případě neoprávněného propuštění
Explanation on Article 30 — Protection in the event of unjustified dismissal
Tento článek čerpá z článku 24 revidované Evropské sociální charty.
This Article draws on Article 24 of the revised Social Charter.
Viz též směrnici 2001/23/ES o ochraně práv zaměstnanců v případě převodů podniků a směrnici 80/987/EHS o ochraně zaměstnanců v případě platební neschopnosti zaměstnavatele, ve znění směrnice 2002/74/ES.
See also Directive 2001/23/EC on the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, and Directive 80/987/EEC on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer, as amended by Directive 2002/74/EC.
Vysvětlení k článku 31 – Slušné a spravedlivé pracovní podmínky
Explanation on Article 31 — Fair and just working conditions
Odstavec 1 tohoto článku je založen na směrnici 89/391/EHS o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci.
Paragraph 1 of this Article is based on Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
Rovněž čerpá z článku 3 Sociální charty, bodu 19 Charty základních sociálních práv pracovníků Společenství, a pokud jde o důstojnost při práci, z článku 26 revidované Evropské sociální charty.
It also draws on Article 3 of the Social Charter and point 19 of the Community Charter on the rights of workers, and, as regards dignity at work, on Article 26 of the revised Social Charter.
Odstavec 2 je založen na směrnici 93/104/ES o některých aspektech úpravy pracovní doby, článku 2 Evropské sociální charty a bodu 8 Charty základních sociálních práv pracovníků Společenství.
Paragraph 2 is based on Directive 93/104/EC concerning certain aspects of the organisation of working time, Article 2 of the European Social Charter and point 8 of the Community Charter on the rights of workers.
Vysvětlení k článku 32 – Zákaz dětské práce a ochrana mladých lidí při práci
Explanation on Article 32 — Prohibition of child labour and protection of young people at work
Tento článek je založen na směrnici 94/33/ES o ochraně mladistvých pracovníků, článku 7 Evropské sociální charty a bodech 20 až 23 Charty základních sociálních práv pracovníků Společenství.
This Article is based on Directive 94/33/EC on the protection of young people at work, Article 7 of the European Social Charter and points 20 to 23 of the Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers.
Vysvětlení k článku 33 – Rodinný a pracovní život
Explanation on Article 33 — Family and professional life
Odstavec 1 článku 33 je založen na článku 16 Evropské sociální charty.
Article 33(1) is based on Article 16 of the European Social Charter.
Odstavec 2 čerpá ze směrnice Rady 92/85/EHS o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň a směrnice 96/34/ES o rámcové dohodě o rodičovské dovolené uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS.
Paragraph 2 draws on Council Directive 92/85/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding and Directive 96/34/EC on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC.
Je rovněž založen na článku 8 (ochrana v případě mateřství) Evropské sociální charty a čerpá z článku 27 (právo pracovníků s povinnostmi k rodině na stejné příležitosti a rovné zacházení) revidované Evropské sociální charty.
It is also based on Article 8 (protection of maternity) of the European Social Charter and draws on Article 27 (right of workers with family responsibilities to equal opportunities and equal treatment) of the revised Social Charter.
„Mateřství“ zahrnuje období od početí do odstavení.
‘Maternity’ covers the period from conception to weaning.
Vysvětlení k článku 34 – Sociální zabezpečení a sociální pomoc
Explanation on Article 34 — Social security and social assistance
Zásada stanovená v odstavci 1 článku 34 je založena na článcích 153 a 156 Smlouvy o fungování Evropské unie a na článku 12 Evropské sociální charty a bodu 10 Charty základních sociálních práv pracovníků Společenství.
The principle set out in Article 34(1) is based on Articles 153 and 156 of the Treaty on the Functioning of the European Union, Article 12 of the European Social Charter and point 10 of the Community Charter on the rights of workers.
Unie ji musí respektovat při výkonu pravomocí, které jí jsou svěřeny články 153 a 156 Smlouvy o fungování Evropské unie.
The Union must respect it when exercising the powers conferred on it by Articles 153 and 156 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Odkaz na sociální služby se vztahuje na případy, ve kterých byly takové služby zavedeny, aby poskytly určité výhody, avšak neznamená, že takové služby musí být zavedeny, pokud neexistují.
The reference to social services relates to cases in which such services have been introduced to provide certain advantages but does not imply that such services must be created where they do not exist.
„Mateřství“ je třeba vykládat ve stejném smyslu jako v předchozím článku.
‘Maternity’ must be understood in the same sense as in the preceding Article.
Odstavec 3 čerpá z článku 13 Evropské sociální charty a článků 30 a 31 revidované Evropské sociální charty a bodu 10 Charty základních sociálních práv pracovníků Společenství.
Paragraph 3 draws on Article 13 of the European Social Charter and Articles 30 and 31 of the revised Social Charter and point 10 of the Community Charter.
Unie jej musí dodržovat v rámci politik založených na článku 153 Smlouvy o fungování Evropské unie.
The Union must respect it in the context of policies based on Article 153 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Vysvětlení k článku 35 – Ochrana zdraví
Explanation on Article 35 — Health care
Zásady stanovené v tomto článku jsou založeny na článku 152 Smlouvy o ES, nyní nahrazeném článkem 168 Smlouvy o fungování Evropské unie, a na článcích 11 a 13 Evropské sociální charty. Druhá věta článku je přejata z čl.
The principles set out in this Article are based on Article 152 of the EC Treaty, now replaced by Article 168 of the Treaty on the Functioning of the European Union, and on Articles 11 and 13 of the European Social Charter.
168 odst. 1.
The second sentence of the Article takes over Article 168(1).
Vysvětlení k článku 36 – Přístup ke službám obecného hospodářského zájmu
Explanation on Article 36 — Access to services of general economic interest
Tento článek je plně v souladu s článkem 14 Smlouvy o fungování Evropské unie a nezakládá vznik žádného nového práva.
This Article is fully in line with Article 14 of the Treaty on the Functioning of the European Union and does not create any new right.
Pouze stanoví zásadu, že Unie respektuje přístup ke službám obecného hospodářského zájmu, podle vnitrostátních právních předpisů, jsou-li tyto předpisy slučitelné s jejím právem.
It merely sets out the principle of respect by the Union for the access to services of general economic interest as provided for by national provisions, when those provisions are compatible with Union law.
Vysvětlení k článku 37 – Ochrana životního prostředí
Explanation on Article 37 — Environmental protection
3 odst. 3 Smlouvy o Evropské unii a články 11 a 191 Smlouvy o fungování Evropské unie.
The principles set out in this Article have been based on Articles 2, 6 and 174 of the EC Treaty, which have now been replaced by Article 3(3) of the Treaty on European Union and Articles 11 and 191 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Rovněž čerpá z některých ústav členských států.
It also draws on the provisions of some national constitutions.
Vysvětlení k článku 38 – Ochrana spotřebitele
Explanation on Article 38 — Consumer protection
Zásada stanovená v tomto článku je založena na článku 169 Smlouvy o fungování Evropské unie.
The principles set out in this Article have been based on Article 169 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
HLAVA V – OBČANSKÁ PRÁVA
TITLE V — CITIZENS' RIGHTS
Vysvětlení k článku 39 – Právo volit a být volen ve volbách do Evropského parlamentu
Explanation on Article 39 — Right to vote and to stand as a candidate at elections to the European Parliament
Odstavec 2 článku 39 přejímá základní zásady volebního systému v demokratickém státě.
Article 39(2) takes over the basic principles of the electoral system in a democratic State.
Vysvětlení k článku 40 – Právo volit a být volen v obecních volbách
Explanation on Article 40 — Right to vote and to stand as a candidate at municipal elections
52 odst. 2 Listiny se uplatňuje za podmínek stanovených v uvedených článcích Smluv.
In accordance with Article 52(2) of the Charter, it applies under the conditions defined in these Articles in the Treaties.
Vysvětlení k článku 41 – Právo na řádnou správu
Explanation on Article 41 — Right to good administration
Odstavec 3 opakuje právo, které nyní zaručuje článek 340 Smlouvy o fungování Evropské unie.
Paragraph 3 reproduces the right now guaranteed by Article 340 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Právo na účinnou soudní ochranu, které představuje důležitou součást této otázky, je zaručeno v článku 47 této listiny.
The right to an effective remedy, which is an important aspect of this question, is guaranteed in Article 47 of this Charter.
Vysvětlení k článku 42 – Právo na přístup k dokumentům
Explanation on Article 42 — Right of access to documents
Právo zaručené tímto článkem je převzato z článku 255 Smlouvy o ES, na jehož základě bylo později přijato nařízení (ES) č. 1049/2001.
The right guaranteed in this Article has been taken over from Article 255 of the EC Treaty, on the basis of which Regulation (EC) No 1049/2001 has subsequently been adopted.
15 odst. 3 Smlouvy o fungování Evropské unie.
In accordance with Article 52(2) of the Charter, the right of access to documents is exercised under the conditions and within the limits for which provision is made in Article 15(3) of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Vysvětlení k článku 43 – Evropský veřejný ochránce práv
Explanation on Article 43 — European Ombudsman
Právo zaručené v tomto článku je právem zaručeným články 20 a 228 Smlouvy o fungování Evropské unie. V souladu s čl.
The right guaranteed in this Article is the right guaranteed by Articles 20 and 228 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
52 odst. 2 Listiny je vykonáváno za podmínek vymezených v uvedených dvou článcích.
In accordance with Article 52(2) of the Charter, it applies under the conditions defined in these two Articles.
Vysvětlení k článku 44 – Petiční právo
Explanation on Article 44 — Right to petition
Právo zaručené v tomto článku je právem zaručeným články 20 a 227 Smlouvy o fungování Evropské unie. V souladu s čl.
The right guaranteed in this Article is the right guaranteed by Articles 20 and 227 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Odstavec 2 odkazuje na pravomoc svěřenou Unii články 77, 78 a 79 Smlouvy o fungování Evropské unie.
Paragraph 2 refers to the power granted to the Union by Articles 77, 78 and 79 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Z toho vyplývá, že udělení tohoto práva závisí na výkonu této pravomoci orgány.
Consequently, the granting of this right depends on the institutions exercising that power.
Vysvětlení k článku 46 – Diplomatická a konzulární ochrana
Explanation on Article 46 — Diplomatic and consular protection
Právo zaručené v tomto článku je právem zaručeným článkem 20 Smlouvy o fungování Evropské unie; viz rovněž právní základ v článku 23.
The right guaranteed in this Article is the right guaranteed by Article 20 of the Treaty on the Functioning of the European Union (cf. also the legal base in Article 23).
Vysvětlení k článku 47 – Právo na účinnou právní ochranu a spravedlivý proces
Explanation on Article 47 — Right to an effective remedy and to a fair trial
První pododstavec je založen na článku 13 EÚLP:
The first paragraph is based on Article 13 of the ECHR:
„Každý, jehož práva a svobody přiznané touto Úmluvou byly porušeny, musí mít účinné právní prostředky nápravy před národním orgánem, i když se porušení dopustily osoby při plnění úředních povinností.“
‘Everyone whose rights and freedoms as set forth in this Convention are violated shall have an effective remedy before a national authority notwithstanding that the violation has been committed by persons acting in an official capacity.’
Avšak v právu Unie je ochrana širší, neboť je zaručeno právo na účinnou soudní ochranu.
However, in Union law the protection is more extensive since it guarantees the right to an effective remedy before a court.
Podle názoru Soudu se uvedená obecná zásada práva Unie vztahuje rovněž na členské státy, když uplatňují právo Unie.
According to the Court, that general principle of Union law also applies to the Member States when they are implementing Union law.
Zahrnutím této judikatury do Listiny není sledována změna systému soudního přezkumu stanoveného smlouvami, a zejména pravidel přípustnosti přímých žalob k Soudnímu dvoru Evropské unie.
The inclusion of this precedent in the Charter has not been intended to change the system of judicial review laid down by the Treaties, and particularly the rules relating to admissibility for direct actions before the Court of Justice of the European Union.
Evropský konvent posoudil systém soudního přezkumu v Unii, včetně pravidel přípustnosti, a potvrdil je s úpravami v některých oblastech, jak odrážejí články 251 až 281 Smlouvy o fungování Evropské unie, a zejména čl. 263 čtvrtý pododstavec.
The European Convention has considered the Union's system of judicial review including the rules on admissibility, and confirmed them while amending them as to certain aspects, as reflected in Articles 251 to 281 of the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular in the fourth paragraph of Article 263.
Článek 47 se vztahuje na orgány Unie a členských států, provádějí-li právo Unie, a to pro všechna práva zaručená právem Unie.
Article 47 applies to the institutions of the Union and of Member States when they are implementing Union law and does so for all rights guaranteed by Union law.
6 odst. 1 EÚLP, který zní:
The second paragraph corresponds to Article 6(1) of the ECHR which reads as follows:
„Každý má právo na to, aby jeho záležitost byla spravedlivě, veřejně a v přiměřené lhůtě projednána nezávislým a nestranným soudem, zřízeným zákonem, který rozhodne o jeho občanských právech nebo závazcích nebo o oprávněnosti jakéhokoli trestního obvinění proti němu.
‘In the determination of his civil rights and obligations or of any criminal charge against him, everyone is entitled to a fair and public hearing within a reasonable time by an independent and impartial tribunal established by law.
Rozsudek musí být vyhlášen veřejně, avšak tisk a veřejnost mohou být vyloučeny buď podobu celého nebo části procesu v zájmu mravnosti, veřejného pořádku nebo národní bezpečnosti v demokratické společnosti, nebo když to vyžadují zájmy nezletilých nebo ochrana soukromého života účastníků anebo, v rozsahu považovaném soudem za zcela nezbytný, pokud by, vzhledem ke zvláštním okolnostem, veřejnost řízení mohla být na újmu zájmům spravedlnosti.“
Judgment shall be pronounced publicly but the press and public may be excluded from all or part of the trial in the interests of morals, public order or national security in a democratic society, where the interests of juveniles or the protection of the private life of the parties so require, or to the extent strictly necessary in the opinion of the court in special circumstances where publicity would prejudice the interests of justice.’
V právu Unie není právo na soudní projednání omezeno na spory týkající se občanských práv nebo závazků.
In Union law, the right to a fair hearing is not confined to disputes relating to civil law rights and obligations.
Je to jeden z důsledků skutečnosti, že Unie je právním společenstvím, jak prohlásil Soudní dvůr ve věci 294/83, „Les Verts“ v. Evropský parlament (rozsudek ze dne 23. dubna 1986, Sb. rozh. 1986, s. 1339).
That is one of the consequences of the fact that the Union is a community based on the rule of law as stated by the Court in Case 294/83, ‘Les Verts’ v European Parliament (judgment of 23 April 1986, [1986] ECR 1339).
U věcí projednávaných před Soudním dvorem Evropské unie rovněž existuje systém právní pomoci.
There is also a system of legal assistance for cases before the Court of Justice of the European Union.
Každý, kdo je obviněn z trestného činu, se považuje za nevinného, dokud jeho vina nebyla prokázána zákonným způsobem.
Everyone charged with a criminal offence shall be presumed innocent until proved guilty according to law.
Každý, kdo je obviněn z trestného činu, má tato minimální práva: a) být neprodleně a v jazyce, jemuž rozumí, podrobně seznámen s povahou a důvodem obvinění proti němu; b) mít přiměřený čas a možnosti k přípravě své obhajoby; c) obhajovat se osobně nebo za pomoci obhájce podle vlastního výběru nebo, pokud nemá prostředky na zaplacení obhájce, aby mu byl poskytnut bezplatně, jestliže to zájmy spravedlnosti vyžadují; d) vyslýchat nebo dát vyslýchat svědky proti sobě a dosáhnout předvolání a výslech svědků ve svůj prospěch za stejných podmínek, jako svědků proti sobě; e) mít bezplatnou pomoc tlumočníka, jestliže nerozumí jazyku používanému před soudem nebo tímto jazykem nemluví.“
(c) to defend himself in person or through legal assistance of his own choosing or, if he has not sufficient means to pay for legal assistance, to be given it free when the interests of justice so require;
3 Listiny má toto právo stejný smysl a rozsah jako právo zaručené EÚLP.
In accordance with Article 52(3), this right has the same meaning and scope as the right guaranteed by the ECHR.
Vysvětlení k článku 49 – Zásady zákonnosti a přiměřenosti trestných činů a trestů
Explanation on Article 49 — Principles of legality and proportionality of criminal offences and penalties
Tento článek přebírá tradiční pravidlo, že zákony a tresty nelze uplatňovat zpětně.
This Article follows the traditional rule of the non-retroactivity of laws and criminal sanctions.
Bylo doplněno pravidlo retroaktivity mírnějšího trestu, které platí v řadě členských států a které je obsaženo v článku 15 Mezinárodního paktu o občanských a politických právech.
There has been added the rule of the retroactivity of a more lenient penal law, which exists in a number of Member States and which features in Article 15 of the Covenant on Civil and Political Rights.