natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pokud tato mzda dosáhne nejméně 50 % zbývající výdělečné schopnosti, WGA (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten) doplní mzdu o 70 % rozdílu mezi denní mzdou a zbývající výdělečnou schopností nebo novou mzdou.
If this is at least 50% of remaining earning capacity, the WGA will supplement the wage by 70% of the difference between the daily wage and remaining earning capacity or the new wage.
Vaše instituce musí vyhodnotit, zda a do jaké míry nejste schopni pracovat. Proto vás může nechat podstoupit lékařskou prohlídku.
•on the first day of the month following the date of death (for death benefits, see Section 2.3).
Osoba, která na konci období pobírání dávky vázané na mzdu nemá zaměstnání nebo vydělává méně, než odpovídá 50 % zbývající výdělečné schopnosti, obdrží dávku založenou na procentuálním podílu minimální mzdy.
If you are not in work after the wagerelated benefit has ended, or if you earn less than 50% of remaining earning capacity, you will receive benefit based on a percentage of the minimum wage.
Dávku IVA, stejně jako WGA, vyplácí UWV.
IVA and WGA benefits are paid by the UWV.
2.4.3 Co dělat, když se stanete invalidní osobou, když už nejste pojištěni v Nizozemsku?
Your benefits agency must decide whether, and to what extent, you are incapable of working.
Pokud jste byli pojištěni v rámci sociálního zabezpečení také v jednom nebo více z dalších členských států, musíte to příslušné instituci neprodleně oznámit.
To this end, you may be required to undergo a medical examination.
Musíte jí poskytnout všechny nezbytné údaje, v každém případě název a úplnou adresu institucí, u kterých jste byli pojištěni.
Anyone who has been in receipt of a work incapacity benefit for one year will be asked to undergo a further medical examination.
Pokud splníte požadované podmínky, budete moci nadále pobírat peněžitou dávku v pracovní neschopnosti.
It is possible that in such a case you will still be entitled to a Dutch occupational disability benefit.
V tomto případě je možné, že budete moci ještě žádat o nizozemskou dávku v pracovní neschopnosti.
This depends on the type of work incapacity benefit to which you are entitled in the country you are living in.
Bude to záviset na povaze dávky v pracovní neschopnosti, kterou vám přizná země vašeho bydliště.
In most cases, your Dutch benefit will be reduced.
Ve většině případů bude vaše nizozemská dávka snížená.
In principle, you must apply for occupational disability benefit in your
V zásadě musíte o dávku v invaliditě žádat v zemi, kde máte své bydliště.
If you have also been insured in one or more other Member States, you should immediately inform your benefits agency.
Subjektu, kterému předkládáte svou žádost, musíte oznámit, že jste byli pojištěni také v Nizozemsku.
You must provide all the information necessary, including the full name and address of the institution with which you were insured.
Žádost o důchod cích, které vám zůstaly v Nizozemsku, a tyto informace vám oznámí.
How to claim a pension
Osoby samostatně výdělečně činné jsou pojištěny proti riziku invalidity podle zákona o pojištění osob samostatně výdělečně činných pro případ pracovní neschopnosti (Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelftandigen, WAZ).
Selfemployed persons are insured against occupational disability under the Occupational Disability Insurance (Self-Employed Workers) Act (Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, WAZ).
Osoby samostatně výdělečně činné mají za určitých podmínek týkajících se věku a příjmu nárok na dávku WAZ po 104 týdnech částečné či úplné pracovní neschopnosti.
Under certain conditions regarding age and income, a selfemployed person may become entitled to WAZ benefits after 104 weeks of total or partial inability to work.
Výše této dávky závisí na zdanitelném příjmu, tedy na příjmu z výkonu práce předcházejícího vzniku pracovní neschopnosti. Poté se výše dávky WAZ vypočítá podle stupně pracovní neschopnosti.
The amount of such benefit varies depending on taxable income in the financial year preceding the beginning of the inability to work, and is calculated on the basis of the degree of incapacity for work.
Několik měsíců před dosažením věku 65 let, pokud máte v ten okamžik bydliště v Nizozemsku, obdržíte zvláštní tiskopis žádosti o starobní důchod, který musíte zaslat Sociální pojišťovně (Sociale Verzekeringsbank).
Some months before reaching the age of 65, you will receive, if you are then living in the Netherlands, a special oldage pension claim form that you should send to the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank).
Pokud z vaší žádosti vyplývá, že jste dříve byli pojištěni v jiných členských státech, bude v případě potřeby v těchto zemích vaším jménem předložena žádost.
If it appears from your claim that you have previously been insured in other Member States, an oldage pension will, where necessary, be applied for on your behalf in those countries.
Výše vašeho zahraničního důchodu bude vypočítána podle pravidel Společenství vyložených v průvodci: „Předpisy Společenství v oblasti sociálního zabezpečení – Jaká máte práva, jestliže se pohybujete v rámci Evropské unie“.
The amount of the foreign pension will be calculated in accordance with the Community rules explained in the guide ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Pokud vám bude přiznán nějaký zahraniční důchod, Sociálního pojišťovna vám to oznámí.
If you are awarded a foreign pension, the Social Insurance Bank will inform you accordingly.
Přiznání zahraničního důchodu nic nemění na výši důchodu nizozemského.
The amount of the Dutch oldage pension is not affected by the award of a pension from abroad.
Nizozemský starobní důchod začne platit první den měsíce, během kterého dosáhnete věku 65 let.
The Dutch oldage pension commences on the first day of the month in which you reach the age of 65.
Pokud je žádost o důchod podaná více než rok po tomto datu, může to mít za následek finanční ztrátu.
If you submit your claim more than one year after that date, this may be to your financial disadvantage.
Pokud máte bydliště v jiném členském státu
Pensions for persons living in another Member State
Chcete-li získat podrobnější informace, obraťte se na UWV (viz bod 3).
For more detailed information, please contact the UWV (see Section 3).
Pokud máte bydliště v jiném členském státu, uchováte si nárok na starobní důchod, který jste získali v Nizozemsku.
If you live in another Member State, you retain your oldage pension entitlement acquired in the Netherlands.
Můžete o něj požádat u instituce důchodového pojištění v zemi, kde máte bydliště.
You can apply for this pension through the pension institution of your country of residence.
Tato instituce vám rovněž může sdělit, zda máte nárok na zdravotní péči v případě nemoci.
That institution will also inform you whether or not you are entitled to medical care in case of illness.
2.5.1 Stáří
Survivor’s benefits
Pokud máte v Nizozemsku bydliště nebo tam pracujete, jste pojištění podle zákona o obecném starobním pojištění (Algemene Ouderdomswet, AOW).
People living or working in the Netherlands are insured under the General Old-Age Pensions Act (Algemene Ouderdomswet, AOW).
Obecně mají všichni muži a všechny ženy nárok na starobní důchod ve věku 65 let.
As a rule, all men and women are entitled to an oldage pension when they reach the age of 65.
Výše důchodů jsou paušální, ale dvakrát do roka jsou přizpůsobovány podle vývoje mezd.
The amount of each individual pension is fixed, but it is adjusted in line with wage increases twice a year.
Důchody se vyplácejí jednou za měsíc.
The pension is paid monthly.
Jednou ročně, v květnu, se také vyplácí příspěvek na dovolenou.
A yearly holiday allowance is paid in May.
Paušální částka důchodu se snižuje za každý rok, kdy jste nebyli pojištěni.
The fixed pension is reduced by a certain amount for each year during which you were not insured.
To znamená, že dostanete 2 % úplného důchodu za každý celý rok, kdy jste bydleli nebo pracovali v Nizozemsku.
This means you acquire 2% of the full pension for each full year you have lived or worked in the Netherlands.
Za určitých podmínek je také možné dobrovolné pojištění v zahraničí podle zákona o obecném starobním pojištění.
As long as you are living or working in the Netherlands, you are covered by the Dutch survivors’ insurance scheme.
Všechny potřebné informace vám poskytne Sociální pojišťovna (Sociale Verzekeringsbank, kantoor Verzekeringen, afdeling Vrijwillige Verzekering, Van Heuven Goedhartlaan 1, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen, tel.: 020-6565656).
If you wish to take out voluntary insurance, you must apply within one year after leaving the Netherlands. Further information can be obtained from the Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank, kantoor Verzekeringen, afdeling Vrijwillige Verzekering, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen (Tel.: 020-6565656)).
Pojištění pozůstalých, které se řídí zákonem o pozůstalých (Algemene Nabestaandenwet, ANW), stanoví různé dávky, a to pozůstalostní důchod, částečný sirotčí důchod, sirotčí důchod a příspěvek na pomoc.
Under certain conditions, voluntary insurance may be taken out under the AOW when you are abroad. The Social Insurance Bank (Sociale Verzekeringsbank, Kantoor Verzekeringen, Afdeling Vrijwillige Verzekering, Van Heuven Goedhartlaan 1, Postbus 1100, 1180 BH Amstelveen (Tel.: 020 6565656)) can give you all the necessary information.
Pozůstalostní důchod končí, když pozůstalý již nemá nesezdané děti nebo již není ve stavu pracovní neschopnosti.
If you apply for voluntary insurance, your application must be submitted in time, i.e. within one year of having gone to live abroad, or within one year of having become
Pokud si sjednáte dobrovolné pojištění, vaše žádost musí být předložena v daných lhůtách, tedy v průběhu roku, který následuje po vašem odchodu do zahraničí, nebo v průběhu roku vašeho usazení nebo začátku vaší činnosti v Nizozemsku. Mějte ne vědomí, že manžel/ka nebo druh/družka žijící ve vaší zemi původu, není pojištěn/a.
This insurance, which is regulated by the General Survivors’ Benefits Act (Algemene Nabestaanden Wet, ANW), provides for various benefits such as a survivor’s pension, a half-orphan’s and an orphan’s pension, as well as an assistance allowance.The surviving partner of a deceased insured person is entitled to a survivor’s pension if he or she, at the time of the former’s death, has an unmarried child under 18 years of age or is expecting a child, is incapable of working (not able to earn 55% of a normal wage in suitable employment), or was born before 1 January
Nárok na dávky v každém případě zaniká první den měsíce, během kterého pozůstalý dosáhne 65 let věku.
If an application is submitted more than a year after the insured person’s death, this may result in a financial disadvantage.
Nárok na pozůstalostní důchod zaniká rovněž v případě dalšího uzavření sňatku, registrovaného partnerství nebo soužití.
Payment of the survivor’s pension ends when the surviving partner no longer has an unmarried child or is no longer incapable of working.
Přiznání pozůstalostního důchodu nevylučuje nárok na rodinné přídavky.
Surviving partners or (half-)orphans living in other Member States may also qualify for benefits.
Sociální pojišťovna vám k tomuto tématu rovněž poskytne veškeré informace.
This body will then forward the application to the Social Insurance Bank.
Výši pozůstalostního důchodu může ovlivnit výše dávky stejné povahy vyplácené v jiné zemi.
At all events, the entitlement to a pension ceases on the first day of the month when the surviving partner reaches the age of 65.
Pokud má dotyčná osoba nárok na pozůstalostní důchod v jiném členském státě, vypočítají se dávky podle pravidel uvedených v průvodci: „Předpisy Společenství v oblasti sociálního zabezpečení – Jaká máte práva, jestliže se pohybujete v rámci Evropské unie“.
He or she then usually becomes entitled to an oldage pension. Entitlement to a survivor’s pension also ends in the event of remarriage, registration of a partnership or cohabitation.
Úmrtí po uplynutí doby pojištění
Further information
Nárok na pozůstalostní důchod je omezen, když jeho poživatel tvoří společnou domácnost s osobou vyžadující pomoc, o kterou se stará.
Entitlement to a survivor’s pension is reduced if the entitled person begins to share a household with someone in need of assistance, with a view to taking care of him or her.
Pozůstalý si tak uchová nárok na příspěvek na pomoc závisející na příjmu, který dosahuje 50 % čisté minimální mzdy.
The surviving partner is then entitled to an incomerelated assistance allowance equal to 50% of the net minimum wage.
Toto rovněž platí, pokud pomoc potřebuje sám poživatel důchodu.
This also applies when it is the pension recipient who is in need of assistance.
Pozůstalostní důchod má horní hranici odpovídající 70 % minimální mzdy a závisí na příjmech pozůstalého.
The survivor’s pension is subject to a ceiling of 70% of the minimum wage and depends on the survivor’s income.
Rodič nebo odpovědná osoba, která se ve své domácnosti stará o částečného nesezdaného sirotka mladšího 18 let, má nárok na částečný sirotčí důchod.
A parent or carer who looks after an unmarried halforphan aged under 18 in their own home is entitled to receive a half-orphan’s pension.
Částečným sirotkem se rozumí sirotek, jemuž zemřel jeden z rodičů.
A halforphan is a child who has lost one of his or her parents.
Dokonce i když pojištěná osoba zemře ve chvíli, kdy již není pojištěná v rámci nizozemského pojištění, stále existuje nárok na pozůstalostní důchod.
Even if an insured person is no longer covered by the Dutch insurance scheme at the time of death, there will still be an entitlement to a survivor’s pension in the Netherlands.
Podmínkou je, aby pojištěná osoba podléhala důchodovému systému jiného členského státu nebo aby dotyčný pozůstalý měl nárok na pozůstalostní důchod v jiném členském státě.
This is subject to the condition that the deceased was covered by another Member State’s pension scheme or that the survivor concerned is entitled to a survivor’s pension in another Member State.
Výše důchodu závisí zejména na dobách pojištění zesnulého v Nizozemsku.
The amount of the pension depends in particular on the insurance periods which the deceased had accrued in the Netherlands.
Dotyčné osoby musejí svou žádost předložit subjektu odpovědnému za důchodové pojištění v zemi, kde mají bydliště, který žádost předá Sociální pojišťovně.
Survivors must submit their application to the pension insurance institution of their country of residence, which will forward it to the Social Insurance Bank.
Tento důchod končí, když nejmladší dítě dosáhne věku 18 let, když starost o něj převezme jiná domácnost nebo když rodič nebo odpovědná osoba obdrží důchod osamělého rodiče podle zákona AOW.
Payment of a half-orphan’s pension ends when the youngest child reaches the age of 18 or joins another household or if the parent or carer begins to receive a single-parent pension under the AOW.
Končí také, když je dítě adoptováno (novým/novou) manželem/manželkou pozůstalého rodiče.
It also ends if the child is adopted by the (new) spouse of the surviving parent.
Částečný sirotčí důchod činí 20 % minimální mzdy a nezávisí na příjmu.
The half-orphan’s pension is equal to 20% of the minimum wage and does not depend on income.
Pozůstalý mající dítě mladší 18 let tak může pobírat důchod ve výši až 90 % minimální mzdy.
A surviving partner with a child aged under 18 can therefore receive benefits of up to 90% of the minimum wage.
Pokud je žádost podána později než rok po úmrtí pojištěné osoby, existuje riziko, že bude důchod snížen.
Normally, an orphan’s pension is payable only where both parents have died.
Sociální pojišťovna prošetří, zda jsou splněny podmínky pro přiznání a zároveň zda máte nárok na rodinné přídavky.
Orphans aged between 16 and 21 who are in full-time education or who for more than 19 hours a week look after a household containing at least one other orphan have the same entitlement, as do orphans aged 16 or 17 who are disabled.
Výši pozůstalostního důchodu může ovlivnit výše dávky stejné povahy vyplácené v jiné zemi.
These benefits are directly linked to the minimum wage and vary according to the orphan’s age.
Subjekt odpovídající za důchody v zemi bydliště poskytne pozůstalému veškeré požadované informace o nárocích na zdravotní péči v případě nemoci.
There are three age brackets: children aged under 10, children aged between 10 and 16, and children aged between 16 and 21.
Doplňkové důchodové systémy pro zaměstnané osoby
The orphan’s pension is not affected by other sources of income.
Nárok na sirotčí příspěvek v zásadě získají úplní sirotci, tedy ti, co ztratili svou matku i otce.
If a claim is submitted more than a year after the death of the insured person, there is a risk that the pension will be reduced.
Tento nárok je rozšířen na sirotky od 16 do 21 let, kterým se dostává školního vzdělání nebo kteří se více než 19 hodin týdně starají o domácnost, ve které žije nejméně jeden další sirotek, stejně jako na sirotky od 16 do 17 let, kteří jsou invalidní.
The Social Insurance Bank will examine whether the conditions for the award of a pension have been fulfilled and will at the same time establish whether you are entitled to family allowances.
Dávky jsou přímo vázány na vývoj minimální mzdy a liší se podle věku sirotka.
The amount of a survivor’s pension may be affected if a similar benefit is paid by another country.
Jsou tři věkové skupiny: děti mladší 10 let, děti od 10 do 16 let a děti od 16 do 21 let.
If you are entitled to a survivor’s pension from another Member State, the amount payable will be calculated in accordance with the rules set out in the guide: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Sirotčí důchod není závislý na dalších zdrojích příjmu.
The pension body of the country of residence will provide a survivor with any information required concerning entitlement to medical care in the event of illness.
Dávky se upravují dvakrát ročně podle vývoje mezd.
The amount of benefit is adjusted twice a year in line with wage increases.
Vyplácejí se měsíčně.
Payments are made once a month.
Příspěvek na dovolenou se vyplácí jednou ročně v květnu.
A holiday allowance is paid in May of each year.
V případě úmrtí pojištěné osoby mají pozůstalí, kteří mají bydliště v Nizozemsku, povinnost co nejrychleji zažádat o vdovský, sirotčí nebo částečný sirotčí důchod u Sociální pojišťovny (Sociale Verzekeringsbank).
Supplementary pension schemes for employed persons
Celkem existuje přibližně 60 povinných důchodových systémů pracovníků.
If you work in the Netherlands, you may also be covered by a supplementary pension scheme.
Pojišťovnická komora. Její adresa je: Verzekeringskamer, John F. Kennedylaan 32, Postbus 929, 7301 BD Apeldoorn (tel.: 055-355 08 88).
In many sectors, there is a compulsory occupational pension scheme.
Uvedené doplňkové systémy nepodléhají ustanovením nařízení (EHS) č. 1408/71 a 574/72 (viz průvodce: „Předpisy Společenství v oblasti sociálního zabezpečení – Jaká máte práva, jestliže se pohybujete v rámci Evropské unie“).
The supplementary schemes in question are not subject to the provisions of Regulations (EEC) No1408/71 and 574/72 (see the guide: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’).
Aby vám mohla být poskytnuta dávka v nezaměstnanosti, musíte svou situaci okamžitě oznámit subjektu, u kterého je pojištěn váš zaměstnavatel.
In certain cases, if your benefit is lower than the minimum wage, you are entitled to claim a supplementary payment under the Supplementary Benefits Act (Toeslagenwet).
Žádost o dávku musíte tomuto subjektu zaslat v týdnu, který následuje po začátku vaší nezaměstnanosti.
In order to obtain unemployment benefit, you must immediately inform the benefits agency to which your employer is affiliated that you are unemployed.
Musíte tam doručit důkaz, že jste na úřadu práce (arbeidsvoorziening) zapsaní jako žadatel o zaměstnání.
You should submit a benefit claim to this agency in the week after you become unemployed.
Pokud tak neučiníte, vystavujete se riziku, že ztratíte svůj nárok na dávky.
When you do so, you will have to prove that you are registered with the Labour Office (Arbeidsvoorziening) as a job seeker.
Poskytování dávky končí v každém případě prvním dnem měsíce, během kterého dosáhnete věku 65 let, tehdy můžete v podstatě žádat o starobní důchod.
Should you fail to do so, you may be refused benefits. At all events, the benefit will cease on the first day of the month in which you reach the age of 65; as a rule, you are then entitled to an oldage pension.
Nezaměstnanost a nemoc
Unemployment and illness
2.6 Dávky v nezaměstnanosti
If you are taken ill while receiving unemployment benefit, you should immediately notify the benefits agency from which you receive your benefit.
Hledání nového zaměstnání mimo Nizozemsko
Looking for a new job outside the Netherlands
Pokud jsou vám v Nizozemsku poskytovány dávky v nezaměstnanosti, ale chcete si nalézt zaměstnání v jiném členském státu, použijí se ve vašem případě pravidla Společenství uvedená v průvodci „Předpisy Společenství v oblasti sociálního zabezpečení – Jaká máte práva, jestliže se pohybujete v rámci Evropské unie“.
If, while in receipt of unemployment benefit in the Netherlands, you wish to look for work in another Member State, the rules set out in the guide ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’ apply to you.
Pokud se v Nizozemsku nedobrovolně stanete nezaměstnaným, máte nárok na dávky v nezaměstnanosti, které jsou upraveny zákonem o nezaměstnanosti (Werkloosheidswet, WW).
If you become unemployed in the Netherlands through no fault of your own, you are entitled to unemployment benefit under the Unemployment Benefits Act (Werkloosheidswet or WW).
Je však třeba, abyste v Nizozemsku odpracovali nejméně jeden den v týdnu po dobu nejméně 26 týdnů z 39 týdnů, které bezprostředně předcházely vašemu prvnímu dnu v nezaměstnanosti.
In order to qualify, you must have been employed in the Netherlands at least one day a week for at least 26 weeks during a period of 39 weeks before your first day of unemployment.
Pokud tuto podmínku nesplníte, lze brát v úvahu doby, během kterých jste byli pojištěni v jiném členském státu.
If you do not fulfil this condition, periods during which you were insured in another Member State may also be taken into account.
Zákon o nezaměstnanosti stanoví tři typy dávek:
The Unemployment Benefits Act provides for three kinds of benefits:
Zákon nestanoví předčasný starobní důchod.
There are no statutory early-retirement benefits.
• dávka úměrná mzdě, vyplácená po dobu maximálně pěti let, podle zaměstnání pracovníka. Aby mohla být poskytnuta tato dávka, požaduje se, aby dotyčná osoba byla zaměstnaná po dobu nejméně 52 dnů ročně během čtyř z pěti let, které předcházely roku prvního dne v nezaměstnanosti,
•an earnings-related benefit for a maximum of five years, depending on employment history; to be eligible for this benefit, you must also have been in paid employment for at least 52 days a year over four years during the five years preceding the year in which your first day of unemployment fell;
• prodloužená dávka na dobu maximálně dvou let (pokud nezaměstnanost nastala před dosažením věku 57 a půl roku) nebo tří a půl roku (v případě nezaměstnanosti od tohoto věku),
•a continuation benefit for a maximum of two years (if you are younger than 57.5 years upon becoming employed) or 3.5 years (if you are aged 57.5 years or older upon becoming unemployed);
• dávka omezená na šest měsíců. O tuto dávku můžete žádat, pokud nemáte nárok na dávku úměrnou mzdě.
If you live or work in the Netherlands, you are normally entitled to child benefit from the first child onwards.
Pokud máte bydliště nebo pracujete v Nizozemsku, vzniká vám v zásadě nárok na rodinné dávky, jakmile máte první dítě.
The entitlement covers your own children, stepchildren and adoptive children, provided that they are aged under 16 and are your dependants as defined by Dutch legislation.