natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Existuje celá řada úspěchů a relativních výhod, na nichž nové členské státy mohou stavět.Typak společně vytváří soubor příležitostí.Jak je zdůrazněno v této zprávě, tyto příležitostizahrnují: lasti bude rovněž rozhodujícím způsobem záviset nahostitelské schopnosti členských zemí EU-15.Vůle umožnit novým členským státům čerpat zeemí EU-15 v řadě ohledů předurčí rozsah i rychlost pokroku.V novésociální agendě bude důležité nalézt způsoby uspokojení potřeb a uv.
Considerable labour force reserves with a relatively high educational achievement level make many new Member States well placed for a long period of sustained growth, particularly if this relative advantage is underpinned by further human resource development and more employment-friendly social protection.
Značné rezervy pracovních sil s poměrně vysokým dosaženým vzděláním řadu novýchčlenských států staví do dobré pozice a na dlouhé období trvalého růstu, zejména pokudojem lidských zdrojů a sociální ochranou přízniv
The ability of several new Member States to introduce advanced pension reforms in the midst of economic and political turmoil demonstrates an ability to tackle difficult reform issues, which can be applied in the further process of change.
Schopnost více nových členských států zavádět moderní důchodové reformy uprostředekonomické a politické vřavy dokládá schopnost vypořádat se u reforem se složitýmiotázkami, které lz
Health sector reforms in many new Member States have established important parts of the conditions for a period of rapid and significant improvements in the contributions from health care to a better overall health status, particularly as these countries become able to move more money to the sector.
Reformy sektoru zdravotnictví v mnoha nových členských státech vytvořily významnoučást podmínek pro období rychlých a význačnlasti přispívání zdravotní péče k celkovu zdravotnímu stavu, zejména jakmile tyto země budou schopnépřevést do daného sektoru více peněz.
In addition, in order to deliver on reforms and to take full benefit of accession, the new Member States will have to improve their administrative and social governance capacities, including an increased capacity to mobilise and involve social partners - and civil society at large - in decision-making processes.
Mírná úroveň chudoby ve víznivou míru národnísociální soudružnosti a měřitelného dopadu systémů sociální ochrany, jež se mohou státdůležitým aktivutí náročných úkolů ekonomické modernizace a globalizace.Vutné připomenout, že s odkazem na obecný práhabsolutní chudoba naznačuje, ževeň rizika chudoby existuje v nových e státech původních.
In such developments it will be important to draw on the mutually reinforcing synergies between employment and social policies and the wealth of policy experience accumulated at EU level. Implementing the European Employment Guidelines and Recommendations as well as the common objectives assigned to the policy coordination processes in the fields of pensions and social inclusion will be crucial.
V roce 2003 žilo v zemích EU-25 74 milione věku 65 a více let ve srovnání s pouhými 38 miliony v roce 1960.Dnes předstaové populace neboli 24 %populace v produktivním věku (ve věku 15–64 let).Očekává se, že do roku 2010 tento poměr vzroste na 27 %.Během následujících 15 let v zemích EU-15 vzroste počet velmi starých lidí vevěku 80 a více let o téměř 50 %.
Over the next fifteen years in EU-15, the number of ‘very old’ people aged 80 and over will rise by almost 50%.
Klíčový ukazatel
Key indicator
Míra demografické závislosti (Populace ve věku 65 let a více jako procento populace v produktivním věku (15–64) let k 1.lednu)
Old age dependency ratio (Population aged 65 and over as a percentage of the working age population (15-64) on 1st January)
Zdroj:Eurostat – Demografická statistika
Source: Eurostat - Demographic Statistics.
Míra demografické závislosti,2003 a 2010
Old age dependency ratio, 2003 and 2010
65–79 let80 let a více
65-79 years80 years and over
Žijící samostatně
Living in a collective household
Zdroj:Eurostat – Demografická statistika
Source: Eurostat - Demographic Statistics
Zdroj:Eurostat – prognózy vývoje domácností se základním rokem 1995
Source: Eurostat - 1995-based (baseline) household projections
Hrubá míra čisté migrace,2002(Rozdíl mezi změnou populace a přirozeným přírůstkem během roku na 1000 obyvatel)
Crude net migration rate, 2002 (The difference between population change and natural increase during the year per 1000 population)
ádosti o udělení azylu,EU-15 a EU-25,1990-2002
Asylum applications, EU-15 and EU-25, 1990-2002
Na 1000 obyvatel
Average annual rate of population change by component, EU-25, 1960-2002 per 1000 population
Přirozený přírůstek Čistá migrace
Natural increase Net migration
Vtisících
Thousands
Zdroj:Eurostat – Migrační statistika
Source: Eurostat - Migration Statistics
Vzdělávání a jeho výsledky
Education and its outcomes
Úroveň dosaženého vzdělání u mladých lidí,2002(Procento populace ve v ním vzděláním)
Youth education attainment level, 2002 (Percentage of the population aged 20 to 24 having completed at least upper secondary education)
Zdroj:Eurostat – Výběrové acovních sil v Evropské unii
Source: Eurostat - European Union Labour Force Survey
Osob Procento populace ve v vací systém podle pohlaví,2002ním
Unemployment rate by level of education and sex, EU-25, 2002
Míra nezaměstnanosti podle dosažené úrovně vzdělání a podle pohlaví,EU-25,2002 Nezaměstnané osoby jako procento celkové aktivní populace stejné skupiny vání nebo odborném výcviku
Percentage of the population aged 18-24 with at most lower secondary education and not in further education or training
Zdroj:Eurostat – Výběrové acovních sil v Evropské unii
Upper secondary and postsecondary, not tertiary
V roce 2002 bylo v Unii (EU-25) zapojeno do vzdělávání a odborného výcviku 8 % populace ve věku 25–64 let (během posledních 4 týdn Tyto aktivity odborného výcviku jsouédsku a ve Spojeném království, zatímco nové členskveň dospělé populace, která se účastní vzdělávání nebo odbornéhovýcviku (vrchol dosahuje přibližně 9 % ve Slovenské republice a Slovinsku).
In the Union (EU-25), 8% of the population aged 25-64 participated in education/training (over the four weeks prior to the survey) in 2002. Such training activities are more prevalent (between 18-22%) in Denmark, Finland, Sweden and the United Kingdom, whereas the new Member States display the lowest level of adult population participating in education or training (the peak stands at around 9% for the Slovak Republic and Slovenia).
Celoživotní vzdělávání (účast dospělých na vzdělávání a výcviku),2002(Procento populace ve věku 25–64 let účastnící se procesu vzděláv
Lifelong learning (adult participation in education and training), 2002 (Percentage of the population aged 25-64 participating in education and training over the four weeks prior to the survey)
Poznámka:FR – Srovnávacím obdobím je jeden týden, kter Zdroj: Eurostat – Výběrovéacovních sil v Evropské unii
Note: FR - The reference period is one week preceding the survey Source: Eurostat - European Union Labour Force Survey
Výdaje na lidské zdroje,1999 a 2000Veřejné výdaje na vzdělání jako procento HDP
Spending on Human Resources, 1999 and 2000
Celoživotní vzdělávání podle věkových skupin a dosažené úrovně vzdělání,EU-15,2002 Procento populace ve věku 25–64 let účastnící se procesu vzdělávání
Percentage of the population aged 25-64 participating in education and training over the four weeks prior to the survey
Celkem
Total,
Míra zaměstnanosti,2002(Zaměstnané osoby ve věku 15–64 let jako procento populace stejné věkové skupiny)
Employment rate, 2002 (Employed persons aged 15-64 as a percentage of the population of the same age group)
Míra zaměstnanosti star h osob,2002 (Zaměstnané osoby ve věku 55–64 let jako procento populace stejné věkové skupiny)
Employment rate of older workers, 2002 (Employed persons aged 55-64 as a percentage of the population of the same age group)
Zdroj:Eurostat – Čtvrtletní údaje o pracovních silách (QLFD)
Source: Eurostat - Quarterly Labour Force Data (QLFD)
Míra zaměstnanosti podle pohlaví,2002 Zaměstnané osoby ve věku 15–64 let jako procento populace stejné věkové skupiny
Employed persons aged 15-64 as a percentage of the population of the same age group
V roce 2002 míra nezaměstnanosti poprvé od roku 1996 narostla o 0,3 procentní body.Nárůst proběhl vevýjimk, a v Řecku, Itálii, na Kypru a ve třech pobaltských státech, v České republice a Slovenské republice se míra nezaměstnanosti nadále snižovala.
In 2002, the unemployment rate increased by 0.3 percentage points for the first time since 1996. The rise occurred in all Member States except in Hungary, Finland and Sweden, where it remained unchanged, and in Greece, Italy, Cyprus, the three Baltic States, the Czech Republic and the Slovak Republic where it continued to decrease.
Míra nezaměstnanosti,2002 (Nezaměstnané osoby jako procento aktivní populace)
Unemployment rate, 2002 (Unemployed persons as a percentage of the active population)
Zdroj:Eurostat – Míry nezaměstnanosti (definice ILO)
Source: Eurostat - Unemployment rates (ILO definition)
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti,2002(Dlouhodobě nezaměstnané osoby (12 měsíců a více) jako procento aktivní populace)
Long-term unemployment rate, 2002 (Long-term unemployed persons (12 months and more) as a percentage of the active population)
Míra nezaměstnanosti a míra dlouhodobé nezaměstnanosti podle pohlaví,2002 (ve vzestupném pořadí podle celkové míry nezaměstnanosti;levý sloupec:ženy, pravý sloupec:muži)
Unemployment rate and long-term unemployment rate by sex, 2002
Míra nezaměstnanosti (UER) 1992–2002 a míra dlouhodobé nezaměstnanosti (LT UER) 1992–2002 podle pohlaví,EU-15 a EU-25Nezaměstnané a dlouhodobě nezaměstnané osoby (12 měsíců a více) jako procentoaktivní populace
Unemployment rate (UER) 1992-2002 and long-term unemployment rate (LT UER) 1992-2002 by sex, EU-15 and EU-25
Nezaměstnaní méně než 12 měsíců Nezaměstnaní nejméně 12 měsíců
Unemployed less than 12 months Unemployed at least 12 months
Zdroj:Eurostat – Míry nezaměstnanosti (definice ILO) a čtvrtletní údaje o pracovních silách (QLFD)
Source: Eurostat - Quarterly Labour Force Data (QLFD)
Zdroj:Eurostat – Čtvrtletní údaje o pracovních silách (QLFD)
Source: Eurostat - Unemployment rates (ILO definition) and Quarterly Labour Force Data (QLFD)
Příjmy a výdaje na sociální ochranu
Social protection expenditure and receipts
V roce 2001 se výdaje na sociální ochranu vyjádřené jako procento HDP ve vemí Evropski vyjádření ve standardech kupní síly (PPS) na hlavu.Různé země mají výrpřednost příspěým státním příspěvkům.
In 2001, social protection expenditure as a percentage of GDP increased in most of the countries in the European Union. There are considerable differences between Member States for the expenditure as a percentage of GDP and even more in terms of per-capita PPSs.
Výdaje na sociální ochranu vyjádřené jako procento HDP,2001
Expenditure on social protection as a percentage of GDP, 2001
Zdroj:Eurostat – Evropský systém integrovaných statistik sociální ochrany (ESSPROS)
Source: Eurostat - European System of integrated Social Protection Statistics (ESSPROS)
Výdaje na sociální ochranu na obyvatele,2001
Expenditure on social protection per head of population, 2001
Příjmy na sociální ochranu jako procento celkových příjmů,2001
Social protection receipts as a percentage of total receipts, 2001
Ostatní příjmy
Employer’s social contributions
Sociální příspěvky zaměstnavatelů íspěvky
Social contributions of protected persons
Sociální příspěvky od osob pokrytýchsociální ochranou
General government contributions
Poznámka:Pro CZ, EE, CY, LV, LT, PL, BG, RO a TR:nejsou k dispozici žádné údaje.Zdroj:Eurostat – Evropský systém integrovaných statistik sociální ochrany (ESSPROS)
Note: CZ, EE, CY, LV LT, PL, BG, RO and TR: No data.Source: Eurostat - European System of integrated Social Protection Statistics (ESSPROS)
Starobní a pozůstalostní dávky vyjádřené jako procento celkových sociálních dávek,2001
Old age and survivors benefits as a percentage of total social benefits, 2001
Starobní a pozůstalostní dávky jako procento celkových sociálních dávek v letech 1993 a 2001
Old age and survivor benefits as a percentage of total social benefits in 1993 and 2001
Veřejné výdaje na aktivníopatření politiky trhu práce (LMP),vyjádřené jako procento HDP,2001 (Kategorie 2–7 kromě 2.4)
Public expenditure on active LMP measures as a percentage of GDP, 2001 (Categories 27 excl. 2.4)
Poznámky:Kategorie 2–7:Odborný výcvik – Rotace pracovních míst a sdílení jednoho pracovního místa více zaměstnanci – Pobídky k zaměstnávání – Integrace osob se zdravotním postižením – Přímá tvorba pracovních míst –Stimulace zakládání nových podniků.Podkategorie 2.4:a učňovskolství.Kategorie 8–9:Podpora příjmů v nezaměstnanosti – Předčasný odchod do důchodu.
Notes: Categories 2-7: Training - Job rotation and job sharing - Employment incentives - Integration of the disabled - Direct job creation - Start-up incentives. Sub-category 2.4: Special support for apprenticeship.
Zdroj:Eurostat – Databáze politiky trhu práce (LMP)
Categories 8-9: Out of work income maintenance and support - Early retirement.Source: Eurostat - Labour Market Policy Database (LMP)
Výdaje na politiku trhu práce podle druhů činnosti (kategorie 2–7),EU-15,2001
Labour Market Policy expenditure by type of action (categories 2-7), EU-15, 2001
Stimulace zakládánínových podniků 3,8 %
Public expenditure on LMP measures as a percentage of GDP, 2001
Odborný výcvik (mimopodkategorie 2.4) 32,5 %
Training (excl. sub-category 2.4) 32.5%
Přímá tvorba pracovních míst25,0 %
Direct job creation25.0%
Rotace pracovních míst a sdíleníjednoho pracovního místa vícezaměstnanci 0,9 %
Job rotation and job sharing 0.9%
Integrace osob se zdravotním postižením16,5 %
Integration of the disabled16.5%
Pobídky k zaměstnávání 21,3 %
Employment incentives 21.3%
Poznámka:Nejsou k dispozici žádné údaje pro nové členské státy, ani pro kandidátské země.Zdroj:Eurostat – Databáze politiky trhu práce (LMP)
Source: Eurostat - Labour Market Policy Database (LMP)
Zdroj:Eurostat – Databáze politiky trhu práce (LMP)
Note: No data for either the new Member States or the Candidate Countries.Source: Eurostat - Labour Market Policy Database (LMP)
Distribuce příjmů
Income distribution
Nerovnost rozdělení příjmů (poměr příjmů mezi pětinami populace),2001 (Poměr celkových příjmůchápány jako vyrovnané disponibilní příjmy.)
Inequality of income distribution (income quintile share ratio), 2001 (The ratio of total income received by the 20% of the population with the highest income (top quintile) to that received by the 20% of the population with the lowest income (lowest quintile).
Poznámka:CY:1997, LV:2002, MT:2000, SI:2000, SK:2003 a TR:2002.Zdroj:Eurostat – Panel domácností Evropského společenství, verze UDB, prosinec 2003, s výjimkou DK, SE a deseti nových členských států a tří kandidátských zemí:národní průzkumy.
Note: CY: 1997, LV: 2002, MT: 2000, SI: 2000, SK: 2003 and TR: 2002.Source: Eurostat - European Community Household Panel UDB version December 2003, except the ten new Member States and the three candidate countries: National Surveys.
Úroveň příjmů a nerovnost rozdělení příjmů,2001
Gini coefficient, 2001
Eurozóna v nost rozdělení př
Inequalityofincomedistribution
Mediánový roční disponibilní vyrovnaný příjem domácností (v PPS)
Median annual disposable equivalised household income (in PPS)
Poznámka:CY:1997, LV:2002, MT:2000, SI:2000, SK:2003 a TR:2002.Zdroj:Eurostat – Panel domácností Evropského společenství, verze UDB, prosinec 2003, s výjimkou DK,SE a deseti nových členských států a tří kandidátských zemí:národní průzkumy.
Note: CY: 1997, LV: 2002, MT: 2000, SI: 2000, SK: 2003 and TR: 2002.Source: Eurostat - European Community Household Panel UDB version December 2003, except the ten new Member States and the three Candidate Countries: National Surveys.
Poznámka:CY:1997, LV:2002, MT:2000, SI:2000, SK:2003 a TR:2002.Zdroj:Eurostat – Panel domácností Evropského společenství, verze UDB prosinec 2003, s výjimkou DK, SEa deseti nových členských států a tří kandidátských zemí:národní průzkumy.
Note: CY: 1997, LV: 2002, MT: 2000, SI: 2000, SK: 2003 and TR: 2002.Source: Eurostat - European Community Household Panel UDB version December 2003, except the ten new Member States and the three Candidate Countries: National Surveys.
Domácnosti s nízkými příjmy
Low-income households
Míra rizika chudoby – předsociálními transfery,2001 (Procento osob s vyrovnaným disponibilním příjmem před sociálními transfery pod prahem rizika chudoby, který je stanoven jako 60 % národního mediánového vyrovnanéhodisponibilního příjmu (po sociálních transferech).Starobní a pozůstalostní důchody se počítají jako příjem před transfery, a nikoli jako sociální transfery.)
At-risk-of-poverty rate before social transfers, 2001 (The percentage of persons with an equivalised disposable income, before social transfers, below the risk-of-poverty threshold, which is set at 60% of the national median equivalised disposable income (after social transfers). Retirement and survivor’s pensions are counted as income before transfers and not as social transfers.)
Míra rizika chudoby – posociálních transferech,2001(Procento osob s vyrovnaným disponibilním příjmem po sociálních transferech pod prahem rizika chudoby, který je stanoven jako 60 % národního mediánového vyrovnanéhodisponibilního příjmu.)
At-risk-of-poverty rate after social transfers, 2001 (The percentage of persons with an equivalised disposable income below the risk-of-poverty threshold, which is set at 60% of the national median equivalised disposable income.)
Poznámka:CY:1997, LV:2002, MT:2000, SI:2000, SK:2003 a TR:2002.Zdroj:Eurostat – Panel domácností Evropského společenství, verze UDB, prosinec 2003, s výjimkou DK, SE a deseti nových členských států a tří kandidátských zemí:národní průzkumy.
Note: CY: 1997, LV: 2002, MT: 2000, SI: 2000, SK: 2003 and TR: 2002.Source: Eurostat - European Community Household Panel UDB version December 2003, except the ten new Member States and the three Candidate Countries: National Surveys.
Míra rizika chudoby před a po sociálních transferech,2001
At-risk-of-poverty rate before and after social transfers, 2001
Míra rizika chudoby po sociálních transferech a míra trvalého rizika chudoby,2001
At-risk-of-poverty rate after social transfers and At-persistent-risk-of-poverty rate, 2001
Nízký příjem v roce 2001Nízký příjem v roce 2001 a nejméně ve dvou letech z tříletého období 1998, 1999 a 2000 er ech an sf
Low income in 2001Low income in 2001 and in at least two of the three years 1998, 1999 and 2000 an s fe rs
Domácnosti nezaměstnaných a nízké mzdy
Jobless households and low wages
Lidé ve věku 18–59 let,žijící v domácnostech bez zaměstnání,2003 (Procento osob/žen/mužů ve věku 18–59 let, kteří žijí v domácnostech, kde není zaměstnán nikdo.)
People aged 18-59 living in jobless households, 2003 (Percentage of persons/women/men aged 18 - 59 who are living in households where no-one works.
Studenti ve věku 18–24 let, kteří žijí v domácnostechtvořených výhradně studenty stejné věkové skupiny, nejsou započítáni ani do čitatele a ani do jmenovatele.)
Students aged 18-24 who live in households composed solely of students of the same age class are not counted in either numerator or denominator)
Děti ve věku 0–17 let,žijící v domácnostech bez zaměstnání,2003(Procento osob ve věku 0–17 let, kteří žijí v domácnostech, kde není zaměstnán nikdo.)
Children aged 0-17 living in jobless households, 2003 (Percentage of persons aged 0-17 who are living in households where no-one works)
Míra rizika chudoby u osob žijících v domácnostech s osobami v produktivním věku ...u závislých dětí,kde žádné osoby v produktivním věku nejsou zaměstnány,2001
At-risk-of-poverty rates among the persons living in working-age households ... dependent children where none of the working-age persons are in employment, 2001 without with
Děti 0–17 let
Total 18-59
Zdroj:Eurostat – Panel domácností Evropského společenství, verze UDB, prosinec 2003
Source: Eurostat - European Community Household Panel UDB version December 2003
Zastoupení žen a mužů v rozhodování
Women and men in decision-making
Na úrovni Evropski každé volbě v období od roku 1984 k trvalému nárůstu zastoupení žen v Evropském parlamentu, které v lednu 2004 dosahovalo 31 % (poslední volby v červnu1999).Na úrovni národních parlamentů mají ženy stále nedostatečné zastoupení veobsazených ženami v těchto orgánech se v roce 2003pohybovalo v rozmezí 8 % na Maltě až po 45 % veédsku.
At the EU level, women’s representation in the European Parliament has increased steadily with each election since 1984 and was 31% in January 2004 (latest election in June 1999). In the lower or single houses of national parliaments women continue to be under-represented in all Member States as the percentages of seats occupied by women in these bodies ranged in 2003 from 8% in Malta to 45% in Sweden.
Procento žen zastoupených v jediné/dolní sněmovně národních/federálních parlamentů a v Evropském parlamentu,listopad 2003 (NP/FP) a leden 2004 (EP).
The percentage of women in the single/lower houses of the national/federal Parliaments and in the European Parliament, November 2003 (nP/fP) and January 2004 (EP)
Procento žen a mužů v řadách ministrů národních vlád a komisařů Evropské komise (EK),2003
The percentage of women and men in the single/lower houses of the national/federal Parliaments and in the European Parliament, November 2003 (nP/fP) and January 2004 (EP)
Procento žen a mužů zastoupených v jediné/dolní sněmovně národních/federálních parlamentů a v Evropském parlamentu,listopad 2003 (NP/FP) a leden 2004 (EP)
The percentage of women and men of the senior ministers (sr min) of the national governments and of the commissioners of the European Commission (EC), 2003 nP/fP men
EP muži
EP women
Zdroje:národní zdroje a Evropská komise (http://europa.eu.int/comm/commissioners/index_en.htm).
Sources: National sources and the European Commission (http://europa.eu.int/comm/commissioners/index_en.htm).
Výdělky mužů a žen
Earnings of women and men
Rozdíl v odměňování mezi muži a žormě,2001(Rozdíl mezi průměrnými hrubými hodinovými výdělky mužů a žen, vyjádřený jako procento průměrných hrubých hodinových výdělků mužů.Populace zahrnujey placené zaměstnance ve věku 16–64 let, kteří pracují 15 a více hodin týdně).
Gender pay gap in unadjusted form, 2001 (Difference between men’s and women’s average gross hourly earnings as a percentage of men’s average gross hourly earnings. The population consists of all paid employees aged 16-64 that are ‘at work 15+ hours per week’.)
Zdroj:Eurostat – Panel domácností Evropského společenství, verze UDB, prosinec 2003 (kromě F, NL, S a nových členských států:národní průzkumy).
Source: Eurostat - European Community Household Panel UDB version December 2003 (except F, NL, S and the New Member States: National Surveys.)
Rozdíl v průměrných ročních výdělcích mužů a žen,vyjádřený jako procentoprůměrných ročních výdělků mužů (zaměstnanci na plný úvazek v sekcích C – F a G (NACE Rev.1)),2001.
Difference between men’s and women’s annual average earnings as a percentage of men’s annual average earnings (full-time employees in sections C - F and G (NACE Rev. 1)), 2001.
C – F průmysl G velkoobchod a maloobchod
C - F Industry G Wholesale and retail trade
Zdroj:Eurostat – Panel domácností Evropského společenství, verze UDB, prosinec 2003(kromě F, NL, S a nových členských států:národní průzkumy).
Source: Eurostat - European Community Household Panel UDB version December 2003(except F, NL, S and the new Member States: National Surveys.)
Průměrná očekávaná délka života stále roste a v EU-15 v roce 2001 dosahovala 81,6 let u žen a 75,5 let u mužů.Veženy déle než muži.V roce 1996 se ženy mohly dožít v zemích EU-15 66 let a muži 63 let bez zdravotního postižení.
In all twenty-five Member States and three Candidate Countries, women live longer than men. In EU-15 in 1996, women could expect to live to 66 and men to 63 years of age without any disability.