natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Evropské inovační ukazatele:http://trendchart.cordis.lu/
), and a proposal for a regulation which aims to provide the
Generální ředitelství pro výzkum:http://ec.europa.eu/research/index.cfm?lg=fr
Agency with a financial regulation taking account of enlargement, modern financial financial rules and the special features of the Agency (3
Společné výzkumné středisko:http://ec.europa.eu/dgs/jrc/index.cfm
On 6 June the Council adopted a decision on the conclusion of a framework agreement on a multilateral nuclear environmental programme in the Russian Federation, together with a protocol on claims, legal proceedings and indemnification to that agreement, signed on 21 May.
Generální ředitelství pro informační společnost a média:http://ec.europa.eu/dgs/information_society/index_fr.htm
This called for the setting-up, at European Union level, of a common foreign policy on energy which would make a significant contribution to guaranteeing the security of energy supply throughout the Union while ensuring the pursuit of a sustainable policy at international level.
Program celoživotního učení – strategické priority:http://ec.europa.eu/education/programmes/llp/call08/prior_cs.pdf
The Commission adopted a draft negotiating mandate for the accession of Moldova, Norway, Turkey and Ukraine to the Energy Community.
Generální ředitelství pro energetiku a dopravu:http://ec.europa.eu/dgs/energy_transport/index_fr.html
On 17 December the Energy Community Ministerial Council delivered a favourable opinion on Georgia’s application for observer status.
Oddíl 1
Other issues relating to workers’ mobility are dealt with in Chapter III, Section 1, of this Report.
Upevňování hospodářské a sociální soudržnosti
General references and other useful links
Součástí zprávy je podrobná analýza situace regionů ze tří úhlů pohledu, vzhledem k hrubému domácímu produktu, produktivitě a zaměstnanosti.
Directorate-General for Research:http://ec.europa.eu/research/index.cfm?lg=en
Na tomto fóru Komise rovněž zahájila rozsáhlou veřejnou konzultaci o budoucnosti politiky soudržnosti.
Directorate-General for the Information Society and Media:http://ec.europa.eu/dgs/information_society/index_en.htm
Evropský parlament v průběhu roku přijal několik usnesení v oblasti regionální politiky.
Education: http://ec.europa.eu/education/index_en.html
V dubnu přijal především usnesení, které vyjadřuje obavy z důsledků budoucího rozšíření pro politiku soudržnosti.
Lifelong learning programme — Strategic priorities:http://ec.europa.eu/education/programmes/llp/call08/prior_en.pdf
Výbor
Page 91
) a Evropský hospodářský a sociální výbor (
Consolidating economic and social cohesion
Dne 22. března Výbor regionů přijal usnesení o „Pákovém efektu strukturálních fondů“, které uvádí, že jde o důležitou součást konceptu přidané hodnoty politiky soudržnosti Společenství.
On 30 May the Commission adopted its fourth report on economic and social cohesion (1), which describes the economic, social and territorial situation in the enlarged Union of 27 Member States and 268 regions.
Dne 25. dubna (3) Evropský hospodářský a sociální výbor vydal průzkumné stanovisko nazvané „Evropské metropolitní oblasti: sociálně-ekonomické důsledky pro budoucnost Evropy“. Stejný den výbor vydal druhé stanovisko nazvané „Územní agenda“.
The report contains a detailed analysis of the position of the regions in terms of GDP, productivity and employment and identifies a series of challenges which Member States will face in the coming years.
Toto druhé stanovisko tvoří strategický rámec, který stanoví priority pro územní rozvoj Evropské unie.
The report includes 10 questions to kick offthe debate within the European institutions and beyond on the future of this major policy area.
Z obecného úhlu pohledu je udržitelný rozvoj i nadále horizontální zásadou při provádění politiky a je v přímém spojení s obnovenou strategií trvalého rozvoje, kterou Evropská rada přijala v červnu 2006 (4).
The debate was officially opened at the Cohesion Forum held in Brussels on 27 and 28 September, which was attended by more than 800 national and regional representatives.
Vnitrostátní strategické referenční rámce a operační programy na období 2007–2013
At this forum the Commission also launched a broad public consultation on the future of cohesion policy.
V roce 2007 začala být prováděna nová generace programů politiky soudržnosti.
In the course of the year the European Parliament adopted several resolutions on regional policy.
Komise schválila vnitrostátní strategické referenční rámce vytvořené 27 členskými státy za současného respektování strategických směrů Společenství na období 2007–2013.
In particular, in April it adopted a resolution on the consequences of future enlargements for cohesion policy.
Dne 20. listopadu přijala Komise sdělení nazvané „Příležitosti, přístup a solidarita: nová vize sociální Evropy v 21. století“ (1), jehož cílem je poskytnout podněty ke konzultaci o sociální realitě, která je prodloužená až do 15. února 2008, a připravit zahájení obnovené sociální agendy, již Komise představí v polovině roku 2008.
On 10 May Parliament adopted a resolution on housing and regional policy in which it stressed the need to take into account the specific problem of housing in all European Union policies in order to favour a balanced policy on spatial planning that countered segregation and the depopulation of rural areas.
Sociální vize Komise určila, že je nutné investovat do určitého počtu oblastí, což náleží hlavně členským státům, aniž by byly vyloučeny různé příspěvky Evropy.
The Committee of the Regions (1) and the European Economic and Social Committee (2
Dne 22. února Rada přijala společnou zprávu o zaměstnanosti, která podává přehled o dosaženém pokroku a o tom, co je třeba ještě vykonat, aby byly splněny cíle Lisabonské strategie.
) adopted resolutions on this subject which followed the same lines as Parliament’s resolution.
Na zasedání ve dnech 21. a 22. června Evropská rada prohlásila, že se zájmem očekává sdělení o flexikuritě, které bylo poté přijato dne 27. června (2).
On 12 July Parliament adopted a resolution on the role and effectiveness of cohesion policy in reducing disparities in the poorest regions of the European Union.
Komise v něm vysvětluje, proč je integrovaný přístup flexikurity nutný k dosažení cílů Lisabonské strategie, a zabývá se nutností modernizace evropského sociálního modelu.
It urged that resolute action be taken to reduce development shortcomings in the Union’s poorest regions, and noted that the new Member States required special support.
Přístup přijatý v tomto sdělení, jehož cílem je podporovat koordinované politiky vytvořené za účelem zlepšení flexibility trhu práce a zároveň jistoty pracovního místa, Rada příznivě přijala dne 9. října.
Parliament expressed concern that Community aid that had been granted to certain regions which were unable to improve their situation despite having received funding for several years was not sufficiently targeted.
Evropský parlament přijal usnesení o společných zásadách flexikurity dne 29. listopadu.
On 22 March the Committee of the Regions adopted a resolution on the leverage effect of the Structural Funds, which stated that the leverage effect was an essential part of the added value of the Union’s cohesion policy.
Stejně tak Rada během zasedání ve dnech 5. a 6. prosince přijala závěry nazvané „K obecným zásadám flexikurity“.
On 25 April the European Economic and Social Committee issued an exploratory opinion entitled ‘European metropolitan areas: socioeconomic implications for
Toto rozhodnutí obsahuje na rok 2007 stejné hlavní směry jako roz- hodnutí 2005/600/ES (4).
This provides a strategic framework which sets priorities for the spatial development of the European Union.
Cílem těchto hlavních směrů je plná zaměstnanost, kvalita pracovního místa, produktivita práce a sociální soudržnost.
In general, sustainable development continued to be applied as a crosscutting principle in the implementation of cohesion policy, in line with the renewed sustainable development strategy adopted by the European Council in June 2006 (4
Po přezkoumání žádostí, které podala Francie ve věci propuštěných zaměstnanců dodavatelských firem pro Peugeot a Renault, a poprvé po vytvoření Evropského fondu
In 2007 the new generation of cohesion policy programmes was launched. These programmes, which are at the heart of the Lisbon strategy, have a budget of EUR 347.4 billion (at current prices) for the period 2007–13.
Komise přijala příslušná finanční rozhodnutí.
The Commission approved the national strategic reference frameworks established by the 27 Member States in line with the Community strategic guidelines for 2007–13.
Dne 18. prosince Evropský parlament a Rada přijaly rozhodnutí (3) o uvolnění prostředků z fondu kolektivního propouštění ve dvou společnostech z odvětví mobilních telefonů: BenQ v Německu a Perlos ve Finsku, v celkové výši 14,8 milionů EUR.
On 11 December the Commission adopted a communication ‘Member States and regions delivering the Lisbon strategy for growth and jobs through EU cohesion policy, 2007–13’ (1). This communication sets out an initial overview of the results of the negotiations on the new generation of cohesion policy strategies and programmes for the period 2007–13.
Téhož dne Komise přijala příslušná finanční rozhodnutí.
In addition, with a view to the 2008 spring European Council, the communication also reflects on the potential role of cohesion policy programmes in taking the renewed Lisbon strategy forward during its next three-year cycle.
Dne 24. října Komise přijala sdělení nazvané „Zintenzivnění boje proti nehlášené práci“ (5), jehož cílem je zhodnotit aktivity podniknuté členskými státy a určit témata, která by mohla být předmětem vzájemného sdílení a výměny úspěšných postupů v této věci.
The Commission reaffirmed the importance accorded to the Union’s seven outermost regions (2) by adopting a communication on 12 September entitled ‘Strategy for the outermost regions: achievements and future prospects’ (3).
Stejný den Komise rovněž přijala sdělení nazvané „Výsledek veřejné konzultace o zelené knize Komise s názvem „Modernizace pracovního práva, jejímž cílem je řešit výzvy 21. století“ (6).
It welcomed the progress made since 2004, for example in the reform of the European sugar and banana markets.
Komise zde došla k závěru, že veřejná konzultace splnila svůj cíl a podnítila diskusi na vnitrostátní úrovni a na úrovni Unie.
In future, the Commission intends to involve these regions fully in the Lisbon strategy and to make their economies more competitive.
V oblasti statistických systémů Komise přijala dne 12. března návrh nařízení (7) o čtvrtletní statistice volných pracovních míst ve Společenství.
To this end, specific measures will be taken under the cohesion policy 2007–13, but also via the seventh framework programme for research and development.
Cílem tohoto návrhu je vytvořit právní základ pro pravidelných sběr harmonizovaných a srovnatelných údajů o volných pracovních místech podle hospodářských odvětví, aby Komise a Evropská centrální banka mohly vyhodnotit podmínky na pracovním trhu.
This communication also launches a debate on the challenges which the outermost regions will face in future.
Dne 19. ledna Komise přijala sdělení nazvané „Návrh společné zprávy o sociální ochraně a sociálním začlenění 2007“ (8).
European social reality stocktaking
Z těchto zpráv vyplývá, že se členské státy zavázaly k zohlednění chudoby dětí a uznaly aktivní začleňování jako účinný nástroj podporující sociální integraci i zapojování se do trhu práce pro nejvíce znevýhodněné osoby.
In an exploratory opinion issued on 18 January (4), the European Economic and Social Committee felt that taking stock of the reality of European society should involve a broader approach than just reviewing social issues in the traditional sense.
V oblasti zdravotní péče a dlouhodobé péče členské státy uvedly několik priorit, jako je: zajistit rovný přístup pro všechny; snížit nerovnosti zdravotní péče a zaručit bezpeč-
It recommended building a new consensus on the social challenges facing Europe and a new programme of social action.
L 294, 13.11.2007).(3) Rozhodnutí 2008/30/ES (Úř. věst. L 6, 10.1.2008).(4) SEK(2007) 1657.(5) KOM(2007) 628 (Úř. věst. C 9, 15.1.2008).(6) KOM(2007) 627 (Úř. věst. C 9, 15.1.2008).(7) KOM(2007) 76 (Úř. věst. C 138, 22.6.2007). (8) KOM(2007) 13 (Úř. věst. C 138, 22.6.2007).
Council on the social reality stocktaking ( of the social challenges caused by globalisation and demographic changes, it pointed
Rada přijala společnou zprávu o sociální ochraně a sociálním začlenění dne 22. února.
At the same time the Commission launched a wide consultation on the social issues and challenges facing Europe with a view to reaching out to different constituencies to discuss what constitutes Europe’s ‘social reality’, thereby placing itself in ‘listening’ mode, not testing policy options.
Dne 17. října Komise přijala sdělení nazvané „Modernizace sociální ochrany pro větší sociální spravedlnost a hospodářskou soudržnost: další pokrok v aktivním začleňování lidí nejvíce vzdálených trhu práce“ (1).
On 20 November the Commission adopted a communication ‘Opportunities, access and solidarity: towards a new social vision for 21st century Europe’ (1), which is intended to feed into the social reality consultation that has been extended until 15 February 2008, and to pave the way for launching a renewed social agenda, which the Commission will present in mid-2008.
Komise zde vysvětluje své návrhy, které budou předmětem veřejné konzultace.
The Commission’s social vision identifies the need to invest in a number of areas; this is mainly the responsibility of the Member States, but European contributions are not excluded.
V návaznosti na toto sdělení Rada přijala během zasedání ve dnech 5. a 6. prosince závěry o aktivním začleňování lidí nejvíce vzdálených trhu práce.
These areas include youth, career opportunities, longer and healthier lives, gender equality, inclusion and non-discrimination, mobility and integration, culture, participation and dialogue.
Dne 12. prosince Komise přijala návrh rozhodnutí (boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení (2010).
On 22 February the Council adopted the joint employment report, which takes stock of the progress made and of what remains to be done to achieve the Lisbon strategy goals.
Dne 25. ledna Komise přijala zprávu nazvanou „Konečná zpráva o provádění akčního plánu Komise pro dovednosti a mobilitu“ (3).
At its meeting on 21 and 22 June, the European Council said it looked forward to receiving the communication on flexicurity, which was subsequently adopted on 27 June (2).
Účelem této zprávy je popsat pokrok a určit sérii politických směrů na vnitrostátní úrovni a na úrovni Společenství, aby bylo možné podpořit rozvíjející se pracovní trh v Evropě.
In this communication the Commission explained why an integrated f l flexicurity approach was needed to achieve the objectives of the Lisbon strategy and underlined the need to modernise the European social model.
Komise zde předložila všechny budoucí úkoly týkající se celoživotního učení, právních, administrativních a kulturních překážek mobility, ekonomické migrace a integrovaného přístupu mobility.
On 9 October the Council welcomed the approach adopted in this communication, which is intended to promote coordinated policies designed to improve both labour market flexibility and employment security.
Rada rovněž zdůraznila, že v oblasti sociální politiky je třeba intenzivně pokračovat v koordinaci systémů sociálního zabezpečení, aby bylo možné co nejdříve vyřešit poslední odložené kapitoly.
At its meeting on 5 and 6 December the Council adopted conclusions ‘Towards common principles of flexicurity’. flexicurity’.
) Komise v souladu se závazkem přijatým v dubnu 2006 (
On 10 July the Council adopted a decision (3
95 v platnost v květnu 2004 a bude se uplatňovat až po doplnění příloh.
95 for in Decision 2005/600/EC (1
Komise se inspirovala výsledky „Evropského roku mobility pracovníků 2006“ a přímým vztahem otázky týkající se mobility s různými politickými úkoly, o nichž se právě diskutuje, jako je flexikurita, celoživotní učení a demografický vývoj, a zahájila dne 6. prosince Evropský akční plán pro pracovní mobilitu (2007–2010) (3).
Following an examination of the applications submitted by France relating to the redundancies in the suppliers of Peugeot and Renault, for the first time since the
Ty se staly důležitými stránkami pro osoby hledající zaměstnání a zaměstnance.
2) was established, a decision (
Dne 7. února Komise přijala návrh nařízení (4), který má stanovit společný rámec pro systematické vypracovávání statistiky Společenství ve všech oblastech veřejného zdraví, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
European Globalisation Adjustment Fund ( the Fund for a total of EUR 3.8 million was adopted by the European Parliament and the Council on 23 October. The Commission adopted the corresponding financing decisions on 4 December.
Dne 21. února Komise přijala sdělení nazvané „Zlepšení kvality a produktivity práce: strategie Společenství pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období 2007–2012“ (5).
On 18 December the Parliament and the Council adopted a decision (4) to mobilise the Fund for collective redundancies in two companies in the mobile phone sector, BenQ in Germany and Perlos in Finland, for a total of EUR 14.8 million.
Komise se domnívá, že novátorský přístup strategie Společenství na období 2002–2006 (6) již dnes přináší své ovoce a že členské státy dosáhly skutečného pokroku, co se týká vypracovávání cílenějších strategií a národních akčních programů.
) proposed following the application submitted by Malta relating to redundancies in the textile sector.
Navrhuje pokračovat během příštích pěti let v úsilí a toto úsilí dále zvyšovat.
It will submit to the budgetary authority a proposal to authorise appropriations amounting to EUR 681 207.
Červnová Evropská rada členské státy vyzvala, aby novou strategii rychle začaly provádět.
On 24 October the Commission adopted a communication ‘Stepping up the fight against undeclared work’ (6), the aim of which is to take stock of the actions undertaken in the Member States and illustrate the scope for mutual learning and the exchange of best practices.
Dne 25. června (7) Rada přijala usnesení, v němž bere na vědomí názor Komise, že za účelem dosažení stálého, udržitelného a důsledného snížení výskytu pracovních úrazů a nemocí z povolání je
On the same date it also adopted a communication ‘Outcome of the public consultation on the Commission’s Green Paper — Modernising labour law to meet the challenges of the 21st century’ (7
7) Komise přijala návrh směrnice, kterou se mění směrnice 2004/40/ES (
On 19 January the Commission adopted a communication entitled ‘Proposal for the joint report on social protection and social inclusion 2007’ (1).
Cílem tohoto návrhu je prodloužení lhůty pro provedení směrnice 2004/40/ES do 30. dubna 2012, aby bylo možné zohlednit obavy lékařské veřejnosti.
This proposal is based on the reports submitted by the 27 Member States on strategies for social inclusion, pensions, healthcare and long-term care.
Rok 2007 byl prohlášen „Evropským rokem rovných příležitostí pro všechny“ a jeho obecným cílem bylo více zapojit do společenského života skupiny, které jsou oběťmi diskriminace, zejména prostřednictvím pomoci členským státům a ostatním dotčeným zemím při provádění právních předpisů Společenství v oblasti rovných příležitostí a nediskriminace.
The reports show that the Member States have undertaken to address child poverty and have recognised active inclusion as a powerful means of promoting the social and labour market integration of the most disadvantaged.
V průzkumném stanovisku „Rovné příležitosti pro osoby se zdravotním postižením“ ze dne 17. ledna (9) Evropský hospodářský a sociální výbor vyjádřil přání, aby Evropský rok rovných příležitostí pro všechny v roce 2007 byl co nejvíce využit k zajištění rovných příležitostí, zejména osobám se zdravotním postižením.
In the area of healthcare and long-term care, the Member States have listed several priorities, such as: ensuring equal access for all, reducing health inequalities in outcomes, and guaranteeing safe and high-quality care. With regard to pension reforms, the emphasis is on the need to have more people working — and working longer.
Dne 26. listopadu Komise přijala sdělení (10) nazvané „Situace zdravotně postižených osob v Evropské unii: evropský akční plán na období 2008–2009“.
On 17 October the Commission adopted a communication ‘Modernising social protection for greater social justice and economic cohesion: taking forward the active inclusion of people furthest from the labour market’ (2), in which it sets out proposals which will be subject to public consultation.
Cílem tohoto sdělení je: analyzovat vývoj situace zdravotně postižených osob; podat zprávu o druhé fázi akčního plánu Komise ve prospěch osob se zdravotním postižením (2006–2007); určit priority
Following this communication, at its meeting on 5 and 6 December the Council adopted conclusions on the active inclusion of people furthest from the labour market.
97 třetí fáze akčního plánu (2008–2009) v souladu se strategickými cíly Komise, které mají podporovat rovné příležitosti pro zdravotně postižené osoby.
97 on the coordination of social security systems must be pursued vigorously with a view to resolving the remaining outstanding chapters as soon as possible.
Ve dnech 5. a 6. prosince Rada přijala usnesení o činnostech navazujících na Evropský rok rovných příležitostí pro všechny.
On 13 June the Commission adopted a communication (1) on the posting of workers, in line with the undertaking given in April 2006 (2).
Usnesení vítá vysokou účast na evropském roku a skutečnost, že všechny státy se poprvé shodly na všech důvodech diskriminace uvedených ve Smlouvě o ES a v plné míře zahrnuly do svých činností občanskou společnost a všechny zúčastněné strany.
The aim of this communication is to present an objective view of the situation in the Member States, assess whether progress has been achieved, draw operational conclusions from the monitoring exercise and indicate the appropriate steps and measures to rectify the situation, if necessary.
Dne 7. února Komise přijala zprávu o rovnosti žen a mužů – 2007 (1).
The regulation came into force in May 2004 but will not be applicable until its annexes are completed.
Zpráva popisuje hlavní vývoj situace žen a mužů v několika politických oblastech a poukazuje na úkoly, které je třeba řešit při prosazování rovnosti žen a mužů.
On 23 July the Commission also proposed (5) extending the provisions of this regulation to nationals of third countries who are not already covered by these provisions solely on the ground of their
Zdůrazňuje přínos politiky rovnosti pro Lisabonskou strategii.
6 nationality, and replacing Regulation (EC) No 859/2003 (
Dne 23. dubna Komise přijala pracovní program plánu pro dosažení rovného postavení žen a mužů (2006–2010): realizace v roce 2006 a plány na rok 2007 (2).
In the light of the results of the 2006 European Year of Workers’ Mobility and the strong connection between worker mobility and a number of ongoing policy debates, such as flexicurity, lifelong learning and demographic change, on 6 December the Commission launched a job mobility action plan for 2007–10 (7).
Představuje čin- nosti provedené v roce 2006 a činnosti plánované na rok 2007, pomocí nichž by Komise měla splnit závazky týkající se rovného postavení žen a mužů v šesti prioritních oblastech: stejná ekonomická nezávislost pro ženy a muže, sladění soukromého a profesního života, stejné zastoupení v rozhodovacích procesech, odstraňování všech forem násilí založeného na pohlaví, odstraňování předsudků týkajících se pohlaví; podpora rovného postavení žen a mužů v zahraniční a rozvojové politice.
The objectives of this action plan are to: improve existing legislation and administrative practices regarding worker mobility; ensure policy support for mobility from authorities at all levels; reinforce the European Employment Services (EURES) network as the main instrument for facilitating the mobility of workers and their families; foster awareness of the possibilities and advantages of mobility among the wider public.