natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Kromě sociálního rozměru se na summitu v Rabatu hovořilo také o dalších tématech se zásadním významem pro občanskou společnost v regionu, jako jsou vyhlídky na zónu volného obchodu v roce 2010, účast žen na hospodářském a sociálním životě, mezikulturní dialog, svoboda sdružování a posílení poradních struktur v regionu.
In addition to the social aspect raised at the Rabat Summit, other themes of great importance to civil society in the region were addressed, such as the prospects of a free trade area in 2010, women’s access to economic and social life, intercultural dialogue, freedom of association and stronger consultative bodies in the region.
Barcelonská deklarace z roku 1995 vyzvala Evropský hospodářský a sociální výbor, aby navázal vztahy se svými protějšky v evropsko-středomořském regionu, a napomohl tak rozvíjení vztahů mezi organizacemi občanské společnosti a posílení barcelonského procesu.
Lena Minkova Roussenova e 1995 Barcelona Declaration entrusted the European Economic and Social Committee with the task of forging links with its counterparts in the Euro-Mediter-ranean region in order to establish closer relations with organised civil society and thus help to strengthen the Barcelona process.
Síť hospodářských a sociálních
She has just joined the Group I, Employers.
Na summitu se sešly hospodářské a sociální rady a obdobné instituce členských států EU a partnerských zemí a dále zástupci odborových organizací, organizací zaměstnavatelů, zemědělských družstev, organizací spotřebitelů, organizací zaměřených na lidská práva, na životní prostředí a na rozvoj z Maroka a dalších zemí regionu, které nemají vlastní hospodářskou a sociální radu. Evropský
e session on the role of civil society in the Union for the Mediterranean gave rise to a lively discussion and solid recommendations were made. e network of economic and social councils and e summit brought together the economic and social councils and similar institutions of the EU Member States and their partner countries as well as representatives of unions and employers’ organisations, farming cooperatives and organisations working with consumers, human rights, the environment and development from Morocco and the other countries in the region that do not have a national economic and social council. e European Economic
Od roku 2007 je členkou výkonné rady Národního fondu pro výzkum při ministerstvu školství a vědy a od roku 2006 hlavní ekonomkou a programovou ředitelkou bulharské Konfederace zaměstnavatelů a průmyslníků.
Bulgarian, M.A. and PhD. in Economics, she has been Executive Board Member of the National Research Fund of the Ministry of Education and Science since 2007 and Chief Economist and Program Director of the Bulgarian Confederation of Employers and Industrialists since 2006.
V letech 2000 až 2005 pracovala jako hlavní ekonomka Evropského institutu v Soi. Během své prestižní kariéry pracovala také pro OECD a Světovou banku.
From 2000 to 2005 she has worked as Chief Economist at the European Institute of Sofia.During her prestigious career, she has also worked for the OECD and the World Bank.
pokračování ze strany 1Mario Sepi – nový předseda EHSV staví do popředí solidaritu ticipativní demokracie posílená Lisabonskou smlouvou a v neposlední řadě i práva a evropský sociální model.
by the Lisbon Treaty and, last but not least, Rights and the European Social Model.
umožňují zužitkovat potenciál hospodářského a sociálního rozvoje, tj. rozkvět civilizace a rovnost na celém světě.
make it possible to realise the potential inherent in economic and social development: the growth of civilisation and equality for all.
Předseda i oba místopředsedové budou ve funkci od roku 2008 do roku 2010. ●
Both the President and the Vice-Presidents will be in office from 2008 to 2010.
Třemi hlavními prioritami nového předsedy EHSV Maria Sepiho v rámci jeho mandátu budou Lisabonská strategie, par-
e three main priorities of the new President of the EESC, Mr Mario Sepi, during his mandate will be the Lisbon strategy, the Participatory Democracy reinforced
Pan Patrick Seyler je z Lucemburska a stal se novým členem Skupiny I v EHSV (Zaměstnavatelé).
Mr Patrick Seyler (Luxembourg) has just joined the EESC’s Group I (Employers).
pokračování ze strany 1Debata o právech a solidaritě jako usměrňujících faktorech globalizace
Continued from page 1Debate on rights and and solidarity to guide globalisation
Vysokoškolský diplom získal v mezinárodních vztazích. Od roku 2006 je generálním ředitelem pro vztahy s vládou a institucemi v Lucembursku a oblastním ředitelem pro Lucembursko v ArcelorMittal.
Graduated in International relations, he has been General Manager for Government and Institutional Relations Luxembourg and Country Manager Luxembourg at ArcelorMittal (Luxembourg) since 2006.
Pan Seyler během své kariéry pracoval ve vysokých pozicích v různých vydavatelských, marketingových a mezinárodních multimediálních společnostech.
During his career, Mr Seyler has held senior positions in different editorial, marketing and international multimedia companies.
V letech 1989 až 1994 byl poradcem lucemburské průmyslové federace, kde se zaměřoval zejména na evropské a sociální otázky.
From 1989 to 1994, he has been adviser to the Luxembourg Industry Federation, focusing his work in particular on European and social questions.
nost, a uvedl, že je třeba „rozhodně jednat a vytvořením evropského programu pro investice do infrastruktury zamezit tomu, aby krize měla ničivé důsledky pro zaměstnanost“.
to take decisive action to ensure that the crisis did not have devastating consequences for employment by setting up a European programme of investment in infrastructure.
V roce 1994 přijal pozici v ocelářském průmyslu a stal se tajemníkem správní rady a vedoucím oddělení pro komunikaci a vnější vztahy v ARBED SA v Lucembursku.
Eventually, he has joined the steel industry in 1994 as Management Board Secretary and Head of Communications and External Relations of ARBED SA, Luxembourg.
úlohy Výboru v souvislosti s hlavními socioekonomickými úkoly v rámci Evropské unie.
consultative role in addressing the European Union’s major socioeconomic challenges.
V diskusi padla rovněž zmínka o tom, že je nezbytné nalézt nový model peněžního a finančního trhu, o významu, jaký má zohlednění etického rozměru, a o dohledu nad velkými bankami na evropské úrovni.
Other points raised during this debate included the need to identify a new model for the monetary and financial markets, the importance of taking ethical considerations into account and the European-level supervision of major banks.
EHSV se poté vyjádřil ústy předsedů tří skupin – pana Henri Malosse, pana Georgiose Dassise a pana Staffana Nilssona; byl zdůrazněn rostoucí význam poradní
Maria João Rodrigues addressing the plenary assembly of the EESC e EESC also presented its views through the presidents of its three groups, Henri Malosse, Georgios Dassis and Staffan Nilsson underlining the growing importance of the Committee’s
EHSV info — Prosinec 2008 — zvláštní vydání
EESC info — December 2008 — Special edition
Evropský sociální model a solidarita jako nástroj hospodářské soutěže
Programme of President Mario Sepi 2008–10: ‘Rights and solidarity to guide globalisation’
Toto pojetí solidarity není pouze otázkou kvality, společenskou ideou či hodnotovým systémem naší civilizace: solidarita je také nástrojem hospodářské soutěže na zvládání výzev globalizace.
European social model and solidarity as an instrument for competitiveness is concept of solidarity does not focus exclusively on quality, an idea of society or a ra of values underpinning our civilisation: it is also a tool to promote competitiveness in the challenging climate of globalisation.
Dne 22. října 2008 jsem se s přesvědčením a odhodláním ujal funkce předsedy Výboru.
On 22 October 2008, I assumed the responsibility of the Committee presidency with both conviction and determination.
Rád bych dosáhl toho, aby se Výbor stal poradním orgánem, jehož si instituce EU stále více cení a stále více mu naslouchají.
My ambition is for the Committee to become a consultative body that is increasingly valued and listened to by the EU institutions.
Měl by být schopen reprezentovat problémy i naděje občanské společnosti, našich pracovníků i podnikatelů na evropské úrovni.
It should be capable of raising awareness of the problems and hopes of civil society, workers and entrepreneurs at European level.
Já i místopředsedové jsme pevně odhodláni pro to udělat vše, co bude v našich silách.
My commitment and that of the Vice-Presidents is unwavering.
Heslem mého předsednictví je „Práva a solidarita jako usměrňující faktory globalizace“
‘Rights and solidarity to guide globalisation’ is the message of my presidency is means, first of all, a new concept of solidarity, which has been taking form throughout the course of European history.
Znamená především nové pojetí solidarity, totiž to, které se ustálilo v evropských dějinách.
It implies reciprocity and give and take, care for other people and active sharing.
Neznamená to dávat a brát, ani soucítit či litovat, neznamená to rozhodovat a skromně očekávat, nýbrž účastnit se společného projektu, vycházejíce z nerovných podmínek.
It does not mean some giving and others receiving, and even less is it a matter of pity and compassion, in which some decide and others wait in resignation — it recognises only the sharing of unequal situations in one common project.
Takto chápaná solidarita je s to přimět ekonomiku nabrat kurs směrem k vývoji zaměřenému na kvalitu, zvýšit celkovou úroveň hospodářských a sociálních procesů, poskytnout společnosti stabilitu a zamezit sociálním a ekologickým katastrofám, k nimž by došlo, kdyby hospodářská soutěž spočívala výhradně ve snižování nákladů a ve společenských střetech.
Seen in this light, solidarity is able to force the economy to pick up pace towards a form of development revolving around quality, raising the overall level of economic and social processes, making society more stable and preventing the social and environmental disasters which would result should the pursuit of competitiveness be seen solely in terms of cost control and social conflicts.
Globalizace je v plném proudu, solidarita je soubor opatření a cílů, které umožňují zužitkovat potenciál hospodářského a sociálního rozvoje, tj. rozkvět civilizace a rovnost na celém světě.
e pursuit of solidarity and the European social model does not put us on a collision course with globalisation.
Mario Sepi,předseda Evropského hospodářského a sociálního výboru
Mario Sepi President of the European Economic and Social Committee
To, že toto předsednictví začíná v roce padesátého výročí založení Evropského hospodářského a sociálního výboru, klade na mé funkční období dvojí požadavek: využít historický potenciál Výboru a zároveň ho nasměrovat do budoucna.
Globalisation is an ongoing process, while solidarity is the set of actions and objectives which make it possible to realise the potential inherent in economic and social development: the growth of civilisation and equality for all.
Výbor musí v této souvislosti plnit velmi důležitou úlohu: jakožto hlas občanské společnosti v sobě může nechat sladit a rozeznít sociální a kulturní rozdíly.
Summary of the programme 2008–10 e fact that the start of my presidency coincides with the European Economic and Social Committee’s 50th anniversary confers upon me a twofold responsibility: to capitalise on the history of the Committee, while at the same time ensuring that the Committee looks to the future.
EHSV info vychází ve 22 jazycích!
EESC info is available in 22 languages!
Musí být institucí, v níž různí aktéři občanské společnosti navrhují řešení, k nimž dospěli v souladu s poradní funkcí vůči evropským institucím se zákonodárnou a výkonnou mocí.
e EESC has a key role to play in this respect: as the voice of organised civil society, it is a microcosm and a mirror of social and cultural differences.
Upírajíce zrak do budoucnosti EHSV po roce 2008 musíme usilovat o rozvoj onoho velkého potenciálu, který v něm dřímá, což je:
It is an institutional forum in which civil society stakeholders propose solutions agreed as part of their consultative role of providing support for the EU’s legislative and executive institutions.
Jazykovou verzi si můžete zvolit na adrese:
To read it in your language please consult:
Nové složení EHSV v období 2008–2010
New structure of the EESC for 2008–10
UŽŠÍ PŘEDSEDNICTVOUžší předsednictvo EHSV, jehož funkční období trvá dva roky, se skládá z předsedy a dvou místopředsedů.
PRESIDENCYThe EESC presidency comprises one President and two Vice-Presidents with a two-year term of office
Předseda Mario Sepi(Skupina II – Zaměstnanci – Itálie)
President Mario Sepi(Group II — Employees — Italy)
Místopředseda Seppo Kallio
Vice-President Seppo Kallio(Group III — Various Interests — Finland)President of the Budget Group
Místopředsedkyně Irini Pari
Vice-President Irini Pari(Group I — Employers — Greece)President of the Communication Group
(Skupina I – Zaměstnavatelé – Řecko) Předsedkyně komunikační skupiny
The EESC is divided into three groups: Employers, Employees and Various Interests
EHSV je rozdělen do tří skupin: Zaměstnavatelé, Zaměstnanci a Různé zájmy
Group I — Employers
Skupina I – Zaměstnavatelé
Group II — Employees
Skupina III – Různé zájmy
Group III — Various Interests
Předseda Henri Malosse Francie
President Georgios Dassis Greece
Místopředsedové Skupiny IIAndrzej Adamczyk (Polsko)Sandy Boyle (Spojené království)Gérard Dantin (Francie)Anna Maria Darmanin (Malta)Susanna Florio (Itálie)Manfred Schallmeyer (Německo)Victor Hugo Sequeira (Portugalsko)Dana Štechová (Česká republika)
Vice-Presidents of Group IIAndrzej Adamczyk (Poland)Sandy Boyle (United Kingdom)Gérard Dantin (France)Anna Maria Darmanin (Malta)Susanna Florio (Italy)Manfred Schallmeyer (Germany)Victor Hugo Sequeira (Portugal)Dana Štechová (Czech Republic)
Místopředsedové Skupiny IPaulo Barros Vale (Portugalsko)Peter Clever (Německo)Antal Csuport (Maďarsko)Sylvia Gauci (Malta)Brenda King (Spojené království)Jacek Krawczyk (Polsko)Thomas McDonogh (Irsko)Eve Päärendson (Estonsko)José Isaías Rodríguez García-Caro (Španělsko)Cveto Stantič (Slovinsko)Marie Zvolská (Česká republika)
Vice-Presidents of Group IPaulo Barros Vale (Portugal) Peter Clever (Germany)Antal Csuport (Hungary)Sylvia Gauci (Malta) Brenda King (United Kingdom) Jacek Krawczyk (Poland)Thomas McDonogh (Ireland)Eve Päärendson (Estonia) José Isaías Rodríguez García-Caro (Spain)Cveto Stantič (Slovenia)Marie Zvolská (Czech Republic)
Předsednictvo tvoří 39 členů, včetně předsedy a dvou místopředsedů.
It has 39 members including the President and the two Vice-Presidents.
Armands Krauze (Litva)Staffan Nilsson (Švédsko)Derek Osborn (Spojené království)Krzysztof Pater (Polsko)Ludmilla Todorova (Bulharsko)János Tóth (Maďarsko)Dirk Westendorp (Nizozemsko)
Group IIISeppo Kallio (Finland)Roberto Confalonieri (Italy)Benedicte Federspiel (Denmark)Hubert Ghigonis (France)Roman Haken (Czech Republic)Bernardo Hernández Bataller (Spain)Armands Krauze (Latvia)Staffan Nilsson (Sweden)Derek Osborn (United Kingdom)Krzysztof Pater (Poland)Ludmilla Todorova (Bulgaria)János Tóth (Hungary)Dirk Westendorp (Netherlands)
Generální tajemník Martin Westlake
Secretary-General Martin Westlake
Výbor má šest specializovaných sekcí a dále Poradní komisi pro průmyslové změny (CCMI), Středisko pro sledování jednotného trhu (SSJT), Středisko pro sledování udržitelného rozvoje (SSUR), Středisko pro sledování trhu práce (SSTP) a Středisko pro sledování Lisabonské strategie (SSLS).
The Committee comprises six sections as well as the Consultative Commission on Industrial Change (CCMI), the Single Market Observatory (SMO), the Sustainable Development Observatory (SDO), the Labour Market Observatory (LMO) and the Lisbon Strategy Observatory (LSO).
Specializovaná sekce Vnější vztahy (REX)
Section for Economic and Monetary Union and Economic and Social Cohesion (ECO)
Specializovaná sekce Hospodářská a měnová unie, hospodářská a sociální soudržnost (ECO)
Section for External Relations (REX)
(Skupina III – Různé zájmy – Maďarsko)
Group I Employers Finland
(Skupina III – Různé zájmy – Polsko)
Group III Various Interests Hungary
(Skupina I – Zaměstnavatelé – Finsko)
Group III Various Interests Poland
Středisko pro sledování udržitelného rozvoje (SSUR)
Section for Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
Předseda Leila Kurki
Group II Employees Germany
(Skupina I – Zaměstnavatelé – Spojené království)
Group I Employers United Kingdom
(Skupina II – Zaměstnanci – Německo)
Group II Employees Finland
Středisko pro sledování jednotného trhu (SSJT)
Sustainable Development Observatory (SDO)
(Skupina III – Různé zájmy – Portugalsko)
Group II Employees Belgium
Stéphane Buetaut (Skupina I – Zaměstnavatelé – Francie)
Group III Various Interests Portugal
Středisko pro sledování Lisabonské strategie (SSLS)
Lisbon Strategy Observatory (LSO)
Staan Nilsson (Skupina III – Různé zájmy – Švédsko)
Group I Employers Netherlands
(Skupina I – Zaměstnavatelé – Nizozemsko)
Group III Various Interests Sweden
(Skupina III – Různé zájmy – Česká republika)
Group II Employees France
(Skupina II – Zaměstnanci – Francie)
Group III Various Interests Czech Republic www.eesc.europa.eu
• podpora změn v našich společnostech; práv občanů obecně a práv zaměstnanců je klíčem ke snahám o obnovu našich společností.
Looking ahead to the EESC aer 2008, we must build on its great potential in terms of: e second priority is therefore the Lisbon strategy.
• upevnění ochrany evropského sociálního modelu.
• promoting change in our societies;
Zhodnotit důsledky politik pro naše společnosti
• defending the European social model.
Teď je ta správná chvíle k předkládání nových návrhů institucím, členským státům, sociálním partnerům a dalším organizacím, které jsou s Výborem v kontaktu.
Assessing the consequences of policies on our societies is strategy is fundamental: cooperation with the EU institutions to tackle the issues of modernisation, the knowledge-based society, international competition, research and the rights of Europeans as citizens and as workers is key to contributing to the renewal of society.
Má-li v hlase Výboru zaznívat názor společnosti, musí mezi hlavní cíle patřit podpora posouzení skutečného dopadu evropských politik na naše společnosti.
In order to ensure that the Committee reflects the views of society, we must promote assessments of the real impact of European policies when applied to our societies.
Cílem těchto nových návrhů musí být především obnova produktivních struktur evropské společnosti. K jejímu uskutečnění je však nutné lépe zakotvit a chránit práva i životní podmínky.
e time is right to submit new proposals to the institutions, the Member States, the social partners and the other organisations with links to the Committee.
Z toho plyne třetí priorita – práva a evropský sociální model.
e principle aim of these new proposals is to revitalise European production but this is impossible without better protection of rights and living conditions.
Od boje o vstup Listiny základních práv Evropské unie v platnost po úsilí o potvrzení jejího konkrétního provádění na všech úrovních.
is leads us to the third priority: rights and the European social model — from the struggle to ensure the entry into force of the Charter of Fundamental Rights of the EU to the struggle to ensure its effective application at every level.
Výbor má díky svým členům a jejich příslušným organizacím k dispozici vynikající síť, která umožňuje posoudit dopad směrnic a důsledky evropských politik přímo v konkrétním místě. Tímto směrem se musí ubírat naše úsilí.
rough its members and their organisations, the Committee has access to an excellent network through which it can assess the grassroots impact of directives and European policies and we must ensure that we make proper use of it.
Jen tak bude Výbor moci vykonávat svoji podpůrnou funkci vůči evropským institucím a jejich rozhodnutím a bude také s to zodpovědět v různých národních a organizačních souvislostech následující otázky: Jaké důsledky mělo toto rozhodnutí pro různé společenské skupiny?
Only in this way will the Committee be able to perform its function not only of supporting the European institutions in their decision-making, but also of providing answers at national and organisational level to the questions:What are the implications of this decision for the various sectors of society?
Jaký dopad mělo na vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli?
What is the impact on industrial relations?
A na sociální a společenský pokrok v jednotlivých zemích?
What are the consequences for social and civil progress in individual countries?
V Lisabonské smlouvě je řada článků, které posilují participativní demokracii.
e new ‘social pact’ made up of the Charter and the Treaty of Lisbon must become practical policy and the first step towards achieving this is to bring the social agenda up to date.
Je v prvé řadě na Výboru, aby prozkoumal cestu k účinnému uplatňování těchto článků: jednak utužováním svého postavení při konzultacích, jednak plným využíváním zákonodárné iniciativy občanů, a konečně konkrétním začleňováním konzultací a informování občanské společnosti do sekundárního práva.
In parallel, the Committee must develop an effective internal and external communication strategy: timeliness, efficiency and policy content must be the watchwords for the official communication activities of a modern Economic and Social Committee.
Výbor musí současně vypracovat účinnou strategii interní a externí komunikace, neboť institucionální komunikace moderního Evropského hospodářského a sociálního výboru se musí vyznačovat včasností, účinností a politickým obsahem.
It is primarily the responsibility of the Committee to explore ways in which these articles may be applied effectively, by stepping up its role in the consultative process, making full use of the popular right of initiative and putting the requirement to consult and inform civil society into practice in secondary legislation.
Hluboké průrvy, které se vinou naší společností, a zpřetrhané sociální vazby mezi zaměstnavateli, odbory a vládami si žádají obnovení kvality hospodářských struktur.
e deep fault lines running through our society and the breakdown that we are currently witnessing of social pact employers, trade unions and governments make an improvement in the quality of the economic fabric imperative.
Tato strategie je základním projektem: spolupráce s institucemi EU na řešení otázek modernizace, znalostní společnosti, globální hospodářské soutěže, výzkumu,
Tapping into current political debates must be a priority for the Committee, showing that the Committee itself can deal properly and promptly with issues flowing from the institutional debate.
Projednávání aktuálních politických otázek musí být prioritou Výboru.
My background… this institute, I wrote an essay on the role of the Economic and Social Committee.
Mou první prací v tomto institutu bylo pojednání o úloze Hospodářského a sociálního výboru.
I have been an EESC member since 1995 and I have been inspired by a great commitment to European economic and social policy.
Členem Výboru jsem od roku 1995 a vždy jsem se hodně věnoval otázkám evropské hospodářské a sociální politiky - z nejvýznamnějších stanovisek, jichž jsem byl zpravodajem, bych chtěl vyzdvihnout stanovisko z vlastní iniciativy z roku 2002 o trendech, strukturách a institucionálních mechanismech na mezinárodních kapitálových trzích.
Among my key opinions for which I was rapporteur is the 2002 own-initiative opinion on ‘Trends, structures and institutional mechanisms of the international capital markets’.
V 70. a 80. letech jsem byl aktivním odborářem v Mezinárodní konfederaci svobodných odborů, nejprve jako odborník na mezinárodní politiku a posléze jako tajemník italské federace pracovníků ve strojírenství FIM (Federazione italiana metalmeccanici), v níž jsem byl odpovědný za průmyslovou politiku a politiku kolektivního vyjednávání.
As an active trade unionist with the CISL in the 1970s and 1980s, first as an international policy expert and then as National Secretary of the FIM (Italian Metalworkers’ Federation), I have been responsible for industrial and contract policy and a member of the EMF (European Metalworkers’ Federation).