natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Doplňkový důchod pro manžela/manželku a/nebo děti mladší 18 let, které osoba pobírající důchod okamžiku úrazu vyživovala, je v souladu s určitými ustanoveními přiznán v případě, že je procento postižení vyhodnoceno jako vyšší než 50 %.
If an injury results in death within two years from its occurrence, death benefits (dánarbætur vegna slysa) are paid according to specific provisions.
Dávky v případě úmrtí
A widow/widower receives monthly benefits for eight years.
Zaměstnanci v domácnosti si v případě úrazu, ke kterému došlo v rámci výkonu jejich práce, mohou dávky rovněž nárokovat pod podmínkou, že na začátku každého roku tento požadavek zanesou do svého daňové přiznání.
Occupational injury insurance covers accidents in the course of work, apprenticeship schemes, rescue work and all forms of athletic training, exhibitions and competitions organised by a recognised athletic club under the supervision of a trainer.
Jaké případy pojištění kryje?
Applying for benefits
Dávky v případě úmrtí (dánarbætur vegna slysa) jsou v souladu s určitými ustanoveními vypláceny v případě, že úraz přivodí smrt postiženého do 2 let od okamžiku jeho vzniku.
A person is regarded as being at work when he/she is at the work place during working hours, during meal and coffee breaks, when on trips on behalf of the enterprise and when travelling to and from work.
Pojištění pro případ pracovního úrazu kryje rovněž úrazy, ke kterým dojde při tréninku, při sportovních utkáních a závodech organizovaných uznaným sportovním klubem a pod dohledem trenéra.
When an accident occurs which may be considered as giving rise to benefits under occupational injury insurance the employer or, in the absence of an employer the insured person, should immediately report it to the Chief of Police or his representative (to the SSI in Reykjavík) in the form prescribed by the SSI.
Soudí se, že osoba je v práci tehdy, když se nachází na svém pracovišti v čase, kdy má vykonávat svoji pracovní činnost,
The insurance also covers diseases caused by the noxious effects of substances, radiation or similar conditions lasting a few days at most and to be attributed to the activity pursued at work.
Vdovec/vdova pobírá dávky v případě úmrtí po dobu 8 let.
Benefits
Na každé dítě je vyplácen zvláštní důchod.
Benefits may be paid even when more than one year has elapsed if circumstances are so
Tyto dávky mohou být vypláceny rovněž postiženému dítěti mladšímu 16 let, které zesnulá osoba v okamžik úrazu vyživovala, v závislosti na míře, kterou se na jeho výživě podílela.
The insurance comprises medical assistance, per diem cash benefits, invalidity benefits and death grants.
Osoby, které ve věku od 16 let do 67 let měly na Islandu bydliště minimálně po dobu 40 let, mají nárok na plný invalidní důchod (40/40).
The basic pension, the pension supplement, and the additional pension supplement are calculated according to other income.
Invalidní důchod, který je paušální dávkou, se skládá ze základního důchodu (grunnlífeyrir), z příplatku k důchodu (tekjutrygging), z doplňkového příplatku k důchodu a z příplatku k důchodu závislém na věku (aldurstengd örorkuuppbót).
The flat-rate pension is reduced if the recipient has other income and withdrawn if annual income exceeds a certain amount.
Pojistné
Basic pension
Náklady na pojištění pro případ pracovního úrazu jsou kryty ze státních příjmů, které pocházejí z příspěvků na sociální zabezpečení (daň z platu), z prémií a z ročního příspěvku financovaného ze státního rozpočtu.
The cost of occupational injury insurance is borne by State revenues generated through collection of a social security contribution (pay-roll tax), premiums and an annual contribution allocated in the State Budget.
Základní invalidní důchod je snížen v případě, že roční příjmy dotyčné osoby překročí určitý maximální limit.
The basic invalidity pension is reduced if an individual’s annual income exceeds a certain level.
Důchod je přiznán podle stejných pravidel jako důchod starobní (viz bod 2.5).
The pension is awarded in accordance with the same rules as the old age pension (See Section 2.5).
Při této příležitosti připomeňme, že pojem„příjem“ vylučuje veškeré jiné dávky z oblasti sociálního zabezpečení, veškeré příjmy pocházející z penzijních fondů, veškeré dávky spadající do oblasti zákona o sociální pomoci a veškeré příspěvky na bydlení.
Income in this respect does not include other social security benefits, income from pension funds, benefits under the Social Assistance Act or housing benefits.
Zákon nestanoví žádné pohřebné ani dávky v případě úmrtí, ale v případě, že osoba mající bydliště na Islandu ovdoví před dosažením 67 let věku, může jí být přiznána sociální pomoc.
Any person receiving an invalidity pension whose annual income does not exceed a certain amount is entitled to a supplement in addition to the basic pension.
Dotyčná osoba může tyto dávky (dánarbætur) pobírat po dobu 6 měsíců po smrti svého manžela/manželky.
There is no statutory funeral or death benefit, but social assistance is provided when a person resident in Iceland is widowed before the age of 67.
Každý poživatel invalidního důchodu, jehož roční příjmy nepřekročí určitý maximální limit, má ke svému základnímu důchodu nárok na příplatek k důchodu.
If the recipient has a dependent child under the age of 18 or in other special circumstances he/she may be paid benefit for a further period.
V případě, že poživatel dávky vyživuje dítě mladší 18 let, nebo v jiných zvláštních případech, může být doba vyplácení dávek delší.
Special rules apply to the joint income of couples. Social security benefits, benefits under the Social Assistance Act, housing benefits and assistance from local authorities are not considered income.
Tyto dávky jsou uvedené v zákoně o sociální pomoci.
This allowance is granted under the Social Assistance Act.
Zvláštní ustanovení se vztahují na případy kumulovaného příjmu osob žijících v páru.
An invalidity pension is withdrawn if annual income reaches a certain ceiling.
Doplňkový příplatek k důchodu
Age-related pension supplement
Kdo si je může nárokovat?
Child supplement
Doplňkový příplatek k důchodu může být přiznán poživateli důchodu, který nemá jiné příjmy nebo jehož příjmy vedle důchodu jsou velmi nízké.
Anyone between the ages of 16 and 67 who is resident in Iceland and has been resident there for at least the three years immediately before applying is entitled to an invalidity pension (örorkulífeyrir) if they have had their permanent disability assessed at 75% as a result of a medically recognised disease or invalidity.
Příplatek k důchodu závislý na věku
A child pension is paid in respect of children under 18 years of age if the parent is an invalidity pensioner, provided that the child or either parent has been resident in Iceland for at least three years immediately before a claim is made.
Osoby ve věku od 16 do 67 let mající bydliště na Islandu a žijící zde po dobu min.
Individuals with residence in Iceland for at least 40 years between the ages of 16 and 67 are entitled to a full invalidity pension (40/40).
3 let předcházejících předložení žádosti, mají nárok na invalidní důchod (örorkulífeyrir) pod podmínkou, že míra jejich trvalé pracovní neschopnosti byla vyhodnocena minimálně na 75 % a že vznikla z důvodu nemoci nebo postižení uznaných lékaři. Pod
For shorter periods the invalidity pension is calculated in proportion to the periods of residence.
Poživatelé invalidního důchodu mají nárok na příplatek k důchodu závislý na věku.
According to the Social Assistance Act various social assistance benefits may be granted in addition to the national pension in special circumstances or when it is
Doplněk na dítě
How to claim a pension
Poživatel invalidního důchodu, který dosáhl věku 62 let, obdrží dávku rovnající se plnému invalidnímu důchodu.
Claimants submit a standard application form to the SSI, and their physician draws up a medical report and sends it to the SSI.
Doplněk na dítě
Payment of benefits
Poživatelé invalidního důchodu mají nárok na doplněk na každé dítě.
Benefits are paid in advance on the first day of every month.
Důchod pro dítě je vyplácen pro děti mladší 18 let v případě, že jejich rodič je poživatelem invalidního důchodu a pod podmínkou, že samo dítě nebo jeden z jeho rodičů na Islandu žili po dobu 3 let před podáním žádosti.
Claimants submit a standard application form to the SSI, and their physician draws up a medical report and sends it to the SSI.
V případě, že invalidní důchod pobírají oba dva rodiče, důchod pro dítě je vyplácen v dvojnásobné výši.
Claimants will also be asked to answer a questionnaire about their invalidity.
Doplněk na děti může být vyplácen v případě, že jeden z rodičů pobírá dávku v invaliditě.
Claimants must also provide information about their income, i.e. make an income declaration.
Jak zažádat o dávku v invaliditě?
Assessment of the degree of invalidity
Poskytování dávek
See Section 2.1.
Jak zažádat o důchod?
Benefits under the supplementary occupational pension scheme
Pojistné
Payment of benefits
Žadatel bude rovněž požádán, aby vyplnil dotazník vztahující se k jeho způsobilostem.
Benefits are paid in advance on the first day of every month.
Míru postižení uchazečů v souladu s normou vydanou ze strany SSI, která se opírá o lékařskou profesí uznané následky jistých nemocí nebo situací vedoucích k postižení, stanoví hlavní lékař.
Residence refers to legal residence as understood in the Act on Legal Residence.
Poskytování dávek
Pension rates
Starobní důchod
Invalidity allowances
Dávky jsou vypláceny předem, každý první den v měsíci.
Individuals with residence in Iceland for at least forty calendar years between the ages of 16 and 67 are entitled to a full old age pension (40/40).
Kdo si jej muže nárokovat?
Invalidity allowance is meanstested.
Na starobní důchod (ellilífeyrir) mají nárok osoby ve věku 67 let nebo více, které v období mezi 16 lety věku a 67 lety věku měly na Islandu bydliště minimálně po dobu 3 kalendářních let.
The old age pension consists of a basic pension (grunnlífeyrir), a pension supplement (tekjutrygging) and an additional pension supplement (tekjutryggingarauki).
Pod pojmem „mající bydliště“ se rozumí mající ociální bydliště ve smyslu zákona o ociálním bydlišti.
An invalidity allowance may also be paid to a person who is in full-time employment but has to meet considerable extra expenses on account of his/her invalidity.
Sazba důchodů
Child supplement
Osoby, které ve věku od 16 let do 67 let měly na Islandu bydliště minimálně po dobu 40 let, mají nárok na plný invalidní důchod (40/40).
The basic old age pension is reduced if the pensioner’s annual income exceeds a certain level.
Pro období kratší je invalidní důchod vypočítáván poměrným dílem v závislosti na délce pobytu.
A parent receiving an invalidity allowance may be paid a child supplement.
Dávky jsou vypláceny předem, každý první den v měsíci.
Special provisions apply to seamen’s entitlement to an old age pension.
Starobní důchod se skládá ze základního důchodu (grunnlífeyrir), z příplatku k důchodu (tekjutrygging) a z doplňkového příplatku k důchodu (tekjutryggingarauki).
A child pension (barnalífeyrir) is paid in respect of children under 18 years of age either of whose parents is deceased or is an invalidity pensioner provided that the child or either parent has been resident in Iceland for at least three years immediately before a claim is made.
Základní důchod, příplatek k důchodu a doplňkový k příplatek k důchodu jsou vypočteny s ohledem na další příjmy.
If both parents are deceased or are invalidity pensioners a double child pension is paid.
Odvolání
How to claim benefits
Důchody pro děti
Payment of benefits
Základní starobní důchod je snížen v případě, že roční příjmy poživatele přesáhnou určitou maximální částku.
Benefits are paid in advance on the first day of every month.
Pokud příjmy tuto částku přesáhnou, starobní důchod je snižován až na určitou hodnotu, pod níž je odňat.
Child pensions are paid to the guardian who is responsible for the child’s financial interests.
Nárok na starobní důchod pro námořníky podléhá zvláštním ustanovením.
A pensioner with no other income or a very low income besides the pension may be entitled to an additional pension supplement.
Příplatek k důchodu
Child supplement
Dotyčná osoba musí na SSI nebo na jeho pobočku zaslat standardní formulář žádosti.
The Social Security Board may decide to pay a child pension for the child of an old age pensioner.
Poskytování dávek
Other supplements
Dávky jsou vypláceny předem, každý první den v měsíci.
Benefits under the supplementary occupational pension scheme
Důchody pro děti jsou vypláceny zákonnému poručníkovi dítěte.
According to the Social Assistance Act various social assistance benefits may be granted in addition to the national pension in special circumstances or when it is shown that the beneficiaries cannot support themselves without it.
Rada sociálního zabezpečení může v případě potřeby rozhodnout o vyplácení důchodu pro dítě poživatele starobního důchodu.
Claimants submit a standard application form giving all necessary information to the SSI in Reykjavík or its agencies. They will be required to provide information about their income, i.e. make an income declaration.
Dávky v nezaměstnanosti
See Section 2.1.
Kdo si je může nárokovat?
Survivors’ pensions
V případě ztráty zaměstnání mohou mít osoby pracující v zaměstnaneckém poměru a samostatně výdělečně
There is no statutory widow/widowers pension, but a child pension is paid in respect of orphans.
Dotyčná osoba zašle na SSI do Reykjavíku standardní formulář žádosti obsahující veškeré potřebné informace.
Benefits are flat-rate per diem cash benefits. Claimants who have worked full time for 10 weeks in the last 12 months may claim the minimum benefits.
Bude muset rovněž poskytnout informace týkající se výše příjmů, to znamená předložit daňové přiznání.
In addition self-employed persons must have paid social security contributions during the 12 months before ceasing their activity and becoming unemployed to be entitled to full benefits. There is a daily supplement for children.
činné osoby mající bydliště na Islandu nárok na dávky v nezaměstnanosti.
Income-related benefits
Rodinné dávky jsou vypláceny na děti až do věku 16 let, které žijí na Islandu a které jsou vyživovány osobami, jež v souladu s daňovými předpisy, plně podléhají zdanění na Islandu.
These may be as much as 70% of income over a 6-month period ending 2 months before becoming unemployed. Benefits are paid for three months from the tenth day following the date on which the claimant became unemployed.
Přídavky
Waiting period
Přídavky na děti jsou vypočítány a vypláceny na základě prokázaných příjmů za předcházející rok.
Parents who have worked on the Icelandic labour market for six months and students may receive benefit when they look after disabled children and children suffering long-standing illnesses.
Jsou vypláceny předem, 1. února a 1. května každého roku.
They may no longer work or receive a salary.
Dávky mají podobu denních peněžitých paušálních částek.
Family benefits are administered by the Directorate of Labour.
Dávky jsou poměrně sníženy v případě práce na částečný úvazek.
There is no waiting period when the unemployment is not caused by any fault of the employee.
Pro získání nároku na plné dávky musí samostatně výdělečně činné osoby odvádět pojistné na sociální pojištění po dobu 12 měsíců před přerušením pracovní činnosti a získáním postavení nezaměstnaného.
On the other hand, if the employee resigns or if the cessation of employment is the employee’s fault the waiting period is 40 working days on the first occasion.
Rodiče, kteří na islandském trhu práce pracovali po dobu 6 měsíců, a studenti mají na dávky nárok v případě, že se starají o dítě s postižením nebo o dítě dlouhodobě nemocné. Nesmí však pracovat ani pobírat mzdu.
Unemployment insurance is financed by a social security contribution levied on all remuneration paid to employees and the presumptive income of the self-employed.
Dávky jsou vyplácené během 3 měsíců, počínaje 10 dnem od vzniku nezaměstnanosti.
All economically active persons must belong to an occupational pension fund.
Zvláštní nepříspěvkové peněžité dávky
Pre-retirement benefits
Karenční doba
Benefits
Kdo si je může nárokovat?
There are no statutory early retirement benefits.
Všechny výdělečně činné osoby musí být pojištěné u zaměstnaneckého penzijního fondu.
Benefits from the occupational pension scheme are invalidity pensions, old age pension and survivor benefits.
Žádná karenční doba není stanovena v případě, že ke ztrátě zaměstnání nedošlo vinou zaměstnance.
The benefits are earnings-related and depend on contributions and the length of affiliation.
Doba vyplácení dávek je poměrně zkrácena.
Benefits and conditions may vary, depending on the regulations applied to each pension fund.
Dávky z důchodového připojištění se týkají invalidního, starobního a pozůstalostního důchodu. Dávky souvisí s výší příjmů a závisí na výši pojistného a na době pojištění.
Family benefits are paid for children up to the age of 16 who are resident in Iceland and supported by persons who are fully subject to tax liability in Iceland according to the tax law.
Pojistné
Allowances
Pojištění pro případ nezaměstnanosti je financováno prostřednictvím pojistného na sociální zabezpečení, které je strháváno z veškerých platů vyplácených zaměstnancům a z předpokládaných pracovních příjmů samostatně výdělečně činných osob.
Child allowances are assessed and paid on the basis of the income declared for the previous year.
Předdůchodové dávky
Advance pay-
Systém důchodového připojištění je financován z pojistného.
The occupational pension scheme is financed by contributions.
Zaměstnanec do penzijního fondu odvádí 4 % ze mzdy a zaměstnavatel 6 %.
The employee pays 4% and the employer 6% of salaries into the pension fund.
Podle potřeby.
These are the minimum rates.
Zákon nestanoví dávky při předčasném odchodu do důchodu.
Collective agreements may provide for a higher contribution.
Pro veškeré další informace se obraťte na:
For further information, please contact:
Státní ústav sociálního zabezpečení (Tryggingastofnun ríkisins)
The State Social Security Institute (Tryggingastofnun ríkisins)
Správní výbor sociálního zabezpečení (Úrskurðarnefnd almannatrygginga)
The Social Security Ruling Committee (Úrskurðarnefnd almannatrygginga)
Státní ústav sociálního zabezpečení (Ríkisskattstjóri)
The Directorate of Internal Revenue (Ríkisskattstjóri)
Evropská mobilita (v Evropské unii, v Evropském hospodářském prostoru a ve Švýcarsku) Vaše nároky na sociální zabezpecení na Islandu — Situace ke dni 27. února 2006
Moving within Europe (the European Union, the European Economic Area and Switzerland) Your Rights to Social Security in Iceland – as at 27 February 2006
Vaše nároky na sociální zabezpečení ve Švýcarsku
Your rights to social security in Switzerland
(v Evropské unii, v Evropském hospodářském prostoru a ve Švýcarsku)
(in the European Union, the European Economic Area and Switzerland)
Vaše nároky na sociální zabezpečení ve Švýcarsku
Your rights to social security in Switzerland as at 13 April 2006
Tato brožura vznikla na základě informací, které Švýcarsko poskytlo dne 13. dubna 2006.
This brochure is based on information provided by Switzerland on 13 April 2006.
Je třeba se ujistit, zda od té doby nebyly ve vnitrostátním právu provedeny změny, a zda jsou tyto informace dosud platné.
It is important to check that the national laws have not changed in the meantime and that the information is still valid.
Za tímto účelem se obraťte na příslušné orgány a instituce, jejichž kontaktní adresy jsou uvedeny v bodě „3. Kontaktní údaje institucí a užitečné internetové adresy“.
To do this, please check with the relevant bodies and institutions, whose contact details are provided in Section 3 “Useful Addresses and Websites”.
Poskytování služeb . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Orgány sociálního zabezpečení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Social security bodies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Dávky v nemoci a mateřství . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.1.
Sickness and maternity benefit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Povinnost být pojištěn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Insurance obligation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.2.
Postup v případě nemoci a mateřství . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Procedure in the event of sicknessand maternity . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Postup v případě pracovního a nepracovního úrazu u osob, které nepodléhají povinnosti
Procedure in the event of a nonoccupational or occupational accident for persons
10 10 pojistit se proti úrazům . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.5.
10 10 who are not obliged to take out accident insurance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.5.
Peněžité dávky v případě nemoci a mateřství ..............................................................................
Sickness and maternity cash benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Dávky při pracovních úrazecha nemocech z povolání ................................................................
Benefits in respect of accidents at work and occupational diseases...........................................2.2.1.
Pojištěné osoby . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2.2.
Competent bodies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2.3.