natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pokud pobíráte jiné dávky (například důchod) nebo je-li vaše nemoc způsobena pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, jste povinni tuto skutečnost nahlásit své zdravotní pojišťovně.
Within three days at the latest, your doctor must examine you and draw up a certificate confirming your incapacity and its likely duration.
Abyste neutrpěli finanční újmu, smíte opustit Německo po dobu své pracovní neschopnosti jen se souhlasem své zdravotní pojišťovny.
The doctor will send the certificate to your sickness insurance fund and provide you with a copy to send to your employer.
Máte nárok na veškerou potřebnou nemocniční péči.
However, this right exists only where hospital treatment is required but is not possible, or where this treatment can be avoided or shortened by care at home.
Nutnost hospitalizace musí potvrdit lékař.
In principle, entitlement to domestic care is limited to four weeks per case of sickness.
Kromě naléhavých případů je třeba zdravotní pojišťovnu předem požádat o úhradu nákladů.
Sick persons whose wage or salary is not or is no longer paid by their employer are entitled to cash sickness benefit (Krankengeld) payable by the sickness insurance fund.
Za každý den hospitalizace do 28 dnů v jednom kalendářním roce musíte uhradit příspěvek 10 EUR.
The amount of benefit is 70% of your last regular earnings (Regelentgelt), but it may not exceed 90% of your regular net earnings.
Denní příspěvky v případě nemoci dítěte
This benefit, however, is provided only if your household includes a child who is below the age of 12 or is disabled and who cannot be looked after by another person at home.
Jestliže pojištěnec podléhající pojišťovací povinnosti se již pojištění neúčastní, jeho nárok na dávky trvá nejdéle jeden měsíc po ukončení účasti, pokud nevykonává výdělečnou činnost.
For one and the same illness, however, the cash sickness benefit may not be claimed for more than 78 weeks during a period of three years. At the end of the three-year period, there are certain conditions under which payment for a further period of three years is possible.
Pokud vaše dítě, které je pojištěno v rámci zákonného nemocenského pojištění (do 12 let věku), onemocní a podle uvážení vašeho lékaře potřebuje, aby ho někdo ošetřoval, máte nárok, pokud ve vaší domácnosti nikdo jiný nemůže dítě ošetřovat, na denní příspěvky v případě nemoci dítěte po dobu maximálně deseti pracovních dní na každé dítě během jednoho kalendářního roku (celkem maximálně 25 pracovních dní).
Persons receiving other benefits such as invalidity benefits or benefits from abroad will have the cash sickness benefit either withdrawn or reduced.
Dávky v případě odkázanosti
For up to 28 days per calendar year, you must pay a contribution of EUR 10 for each day in hospital.
Jízdné potřebné k obdržení lékařské péče může být za určitých podmínek zcela nebo částečně hrazeno zdravotní pojišťovnou.
If you are called up for a medical examination, you must attend punctually.
Pojištěnci platí 10 % jízdného, nejméně však 5 EUR a nejvíce 10 EUR za jednu cestu.
Any absence for which adequate justification is not provided may result in the withdrawal of your sickness benefits.
Denní příspěvek v nemoci
Lapsing of benefit entitlements
Zákon o pojištění odkázanosti vstoupil v platnost dne 1. ledna 1995 a stal se pátým odvětvím sociálního zabezpečení.
If you are receiving another benefit (a pension, for instance) or if your illness is attributable to an accident at work or to an occupational disease, you must inform your sickness insurance fund.
Jeho účelem je pokrytí nákladů spojených s dlouhodobou péčí. Vztahuje se na dávky na domácí péči i na nemocniční péči.
For the duration of your incapacity for work, you may not leave Germany without permission from your sickness insurance fund.
V obou případech hradí náklady na pobyt a stravu pojištěnec.
Doing so without this permission may result in the loss of benefits.
Obecně platí, že pokud jste v pracovní neschopnosti z důvodu nemoci a pokud za ni nejste odpovědní, váš zaměstnavatel vám bude i nadále vyplácet mzdu během prvních šesti týdnů pracovní neschopnosti.
If you leave the insurance scheme, you continue to be entitled to benefits for up to one month after termination of your affiliation, provided you do not exercise any gainful activity.
Příspěvky běžně hradí příslušný fond pojištění v případě odkázanosti.
Cash sickness benefit for a sick child
Nemocní, jejichž mzdu nehradí nebo již nehradí zaměstnavatel, mají nárok na denní příspěvek v nemoci (Krankengeld), hrazený zdravotní pojišťovnou.
Under certain conditions, travel expenses incurred for the purpose of obtaining medical treatment may be par-
Tento příspěvek je vyplácen ve výši 70 % ušlého běžného příjmu (Regelentgelt), která však nemůže přesáhnout 90 % tohoto čistého příjmu.
If your child (up to the age of 12) is taken ill and is in need of care in the opinion of your doctor, you are entitled,
Výše dávek na ústavní péči může dosahovat až 1 432 EUR měsíčně (v průměru činí 1 278,25 EUR a ve výjimečných případech 1 918 EUR).
•drugs, medicines, bandages and other medical remedies;
je zbytečné, abyste sami podávali žádost.
This applies only if the child is covered by a statutory insurance scheme.
Služby zdravotní péče a denní příspěvky (Verletztengeld)
The law on nursingcare insurance came into force on 1 January 1995 and has become the fifth type of social security.
Všechny ženy požívající věcné dávky nemocenského pojištění (viz bod 2.1.1) mají rovněž nárok na věcné dávky v těhotenství a po porodu.
It is intended to cover costs linked to the provision of long-term care.
Pokud jste těhotná, dostanete těhotenský průkaz (Mutterschaftspass) s uvedením lékařských prohlídek, jež musíte podstoupit.
It provides benefits for care both at home and in hospital.
K věcným dávkám patří:
In both cases, the insured persons must pay for board and lodging themselves.
Služby zdravotní péče zahrnují lékařskou péči, léky, další zdravotní péči a pomůcky, domácí péči a dávky na rehabilitaci.
In addition to benefits in kind, you are entitled, where appropriate, to maternity benefit.
• lékařská péče a pomoc porodní asistentky během těhotenství a po porodu,
This will be paid six weeks before the delivery and eight weeks afterwards (12 weeks in the case of premature or multiple births).
Dávky na účast v pracovním procesu
The amount is dependent upon your wage or salary and will not exceed EUR 13 per day.
• pomoc porodní asistentky, která je nápomocná lékaři při porodu,
The difference between this allowance and your wage or salary will be paid by your employer.
Dávky na účast v pracovním procesu zahrnují zejména dávky na zachování či získání zaměstnání, na hledání zaměstnání, na stáže, přípravu na zaměstnání, odborné vzdělávání a další vzdělávání a rekvalikaci.
The allowance is not paid to women whose employer continues to pay their wage or salary during the period before and after confinement.
Dávky na účast na sociálním životě
Benefits in respect of accidents at work and occupational diseases
• úhrada nákladů v případě porodu v ústavním zařízení,
The amount of benefit depends on the degree to which a person is in need of such care and on whether the care is provided by a nursing service or by someone chosen by the person concerned.
Jedná se především o podpory, jejichž předmětem je:
If the care is provided by a nursing service, the benefit is EUR 384 per month for someone who needs regular care, EUR 921 for someone who needs permanent care and EUR 1 432 for someone in need of constant care.
• domácí ošetřovatelská péče,
If the care is provided by someone chosen by the person in need of care, the benefit amounts to approximately half these figures.
• pochopení životního prostředí,
Accident insurance benefits are paid only in case of insured events, meaning accidents at work and occupational diseases.
• získání, údržba a vybavení bytu pro zdravotně postižené osoby,
Accidents at work include not only those that occur while exercising a professional activity but also commuting accidents.
• samostatný život v ubytovacím středisku,
The latter concern accidents suffered by insured persons on the way to or from work.
• účast na kulturním a sociálním životě.
Occupational diseases are diseases suffered by insured persons as a result of their work and are defined in the Ordinance on Occupational Diseases.
Kromě věcných dávek máte v případě potřeby nárok na příspěvky v mateřství.
Persons who provide nursing care are insured under statutory schemes against the risk of accidents.
Ty se vyplácejí šest týdnů před porodem a osm týdnů po porodu (12 týdnů v případě předčasného nebo několikanásobného porodu).
They also have to pay contributions for pension insurance.
Jejich výše závisí na vaší mzdě, avšak nesmí přesáhnout 13 EUR za jeden kalendářní den.
These contributions are regularly paid by the nursingcare fund (Pflegekasse) responsible.
Případný rozdíl mezi výší těchto příspěvků a vaší mzdou hradí váš zaměstnavatel.
Important: Not all accidents at work are insured.
Příspěvky nejsou přiznány ženám, kterým zaměstnavatel vyplácí mzdu i během ochranné lhůty.
Insurance coverage is valid only where there is a causal link between the insured activity and the accident, and between the accident and the damage to health.
Doplňkové dávky
Maternity benefits
Dávky v případě odkázanosti
By way of compensation for damage to health caused by an insured event, you may claim the following benefits:
Stanete-li se odkázaným v důsledku pojistné události, máte nárok na dávky na péči nebo na denní příspěvek na péči (i když už pobíráte důchod).
All women entitled to sickness insurance benefits in kind (see Section 2.1.1) are also entitled to benefits in kind during pregnancy and after delivery.
Pracovní úrazy jsou nejen pracovní úrazy v pravém slova smyslu, k nimž došlo při výkonu profesní činnosti, ale také úrazy na cestě do zaměstnání.
If you are pregnant, you should obtain a maternity card (Mutterschaftspaß), which contains information about your entitlement to further examinations.
Posledně jmenované úrazy jsou takové, které se pojištěnci stanou cestou do práce nebo z práce.
Maternity benefits in kind include:
Denní odškodné v případě úrazu a dočasné příspěvky
Curative treatment and injury benefit (Verletztengeld)
Pojistné krytí platí, jen pokud existuje příčinná souvislost mezi pojištěnou činností a úrazem a také mezi úrazem a ohrožením zdraví.
•attendance by a doctor and assistance from a midwife during pregnancy and after delivery;
Příslušná úrazová pojišťovna z moci úřední určí, zda se pojištění na úraz vztahuje a zda zakládá nároky na dávky;
Curative treatment includes medical care, medicines, therapeutic remedies and aids, home-care services and medical rehabilitation benefits.
Jeho výše je 80 % hrubé mzdy, přičemž horní limit tvoří čistý plat. Je poskytováno
•assistance from a midwife and, if necessary, a doctor during delivery;
Z titulu zákonného úrazového pojištění je za určitých podmínek vypláceno pohřebné (viz bod 2.2).
Workforce participation benefits awarded an injury pension.
od konce období, během něhož budete i nadále dostávat plat, a v zásadě je hrazeno maximálně 78 týdnů. Tato dávka se přestává vyplácet, jakmile je vám přiznán důchod z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Workforce participation benefits comprise benefits for keeping or obtaining a job, jobseeking, work experience, vocational preparation, basic and further training and retraining.
Je trochu nižší než denní odškodné v případě úrazu.
Community participation benefits
Ta musí být předložena příslušné instituci sociálního zabezpečení (viz bod 3).
Survivors’ pensions (Hinterbliebenenrenten)
Důchod z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání (Verletztenrente)
The purpose of these benefits is to help people to:
Důchod v případě úplné pracovní neschopnosti (Erwerbsunfähigkeit)
•understand their surroundings,
Jestliže je v důsledku úrazu snížena vaše výdělečná schopnost alespoň o 20 % po dobu delší než 26 týdnů, pobíráte důchod z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
•acquire, maintain and equip accommodation suitable for disabled people,
Pozůstalostní důchod (Hinterbliebenenrenten)
If your spouse’s death was caused by an accident at work or an occupational disease, you will be awarded a survivor’s pension.
K získání tohoto důchodu musíte prokázat, že jste přispívali na pojištění nejméně 60 měsíců (odpracovaná doba).
The pension amounts to 40% of the last gross earnings of the deceased person, if you are over 45 years of age or unable to work or rearing a child entitled to an orphan’s pension.
Musíte také prokázat, že jste přispívali na povinné pojištění po dobu tří z pěti let předcházejících celkové pracovní neschopnosti.
If you are younger and are not raising a child, you will receive for two years an annual pension equivalent to 30% of the deceased person’s annual salary.
Toto pětileté období může být prodlouženo například o dobu pracovní neschopnosti, nezaměstnanosti, školního vzdělání a výchovy dětí.
However, the pension is extended beyond two years if the date of death was before 1 January 2002, or if the spouses, of whom at least one was born before 2 January 1962, were married before 1 January 2002.
Důchod z důvodu invalidity z povolání (Berufsunfähigkeit)
Supplementary benefits
Děti mladší 18 let dostávají sirotčí důchod (Waisenrente).
Children under the age of 18 receive an orphan’s pension (Waisenrente).
Sirotek po otci nebo matce dostává 20 % posledního příjmu pojištěnce a sirotek po otci i matce dostává 30 % tohoto příjmu.
A partial orphan (a child who has lost one parent) receives 20%, a full orphan 30% of the insured person’s previous income.
Pokud se dítě ještě vzdělává, je mu důchod vyplácen do věku 27 let.
If a child is still receiving education, the pension is paid up to the age of 27.
Z titulu ochrany očekávání mohou pojištěnci také nárokovat důchod z důvodu částečného snížení pracovní schopnosti, pokud splní podmínky stanovené pojišťovacím právem, jestliže se narodili před 2. lednem 1961 a jestliže jim snížení pracovní schopnosti ze zdravotních důvodů brání v tom, aby mohli pracovat alespoň šest hodin denně ve své stávající profesi nebo v jiné profesi, jež by pro ně byla přijatelná.
Supplementary benefits concern in particular the group practice of rehabilitation sports prescribed by a doctor and practised under medical supervision, travel costs incurred in practising this sport, company support, home help and child-care costs.
Jestliže má příjemce důchodu vlastní příjmy, mohou být případně od důchodu odečteny.
Under certain conditions, a lump sum (Abfindung) may be paid instead of an injury or survivor’s pension.
Jednorázové peněžité vyrovnání (Abndung) může v některých případech nahradit důchod z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání nebo pozůstalostní důchod.
If you become dependent as a result of an insured event, you are entitled to care benefits or a care allowance (even if you already receive a pension).
O důchod můžete přijít, vykonáváte-li profesní činnost, z níž máte dodatečný příjem.
Where death has occurred as the result of an accident at work or an occupational disease, a death grant (Sterbegeld) is paid.
Je tedy důležité, abyste se informovali u důchodového ústavu, než se k výkonu takové činnosti zavážete.
The amount in question corresponds to 1/7 of the reference sum (EUR 4 200 in 2006).
V případě úmrtí v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, je osobě, která hradí pohřeb, vyplaceno pohřebné (Sterbegeld).
If, following an accident, your earning capacity is reduced by at least 20% during more than 26 weeks, you will be
Dodatečné příjmy plynoucí z výdělečné činnosti, která není rovnocenná dřívějšímu zaměstnání, nemají na váš důchod žádný vliv.
In order to be eligible for this pension, however, you must have completed a qualifying period of 25 years.
Předčasný důchod
Rehabilitation measures
Po dosažení věku 50 let mohou horníci, kteří již nevykonávají zaměstnání z ekonomického hlediska rovnocenné práci, jež vykonávali v dolech, pobírat důchod. Za tímto účelem však musí mít odpracováno 25 let.
This pension is awarded if an insured person, following a reduction in his or her capacity for work for health reasons, is no longer able to perform an activity under normal labour market conditions for at least six hours (pension for partial invalidity) or at least three hours (full invalidity).
Pojištěnec, který odpracoval 35 let a dosáhl věku 63 let, může zažádat, aby mu byl starobní důchod pro dlouhodobé pojištěnce vyplácen před dosažením věku 65 let, avšak ve snížené výši.
If rehabilitation measures can maintain and improve the earning capacity of an insured person, the pension insurance institution will initially offer medical or occupational rehabilitation instead of a pension.
Předčasná výplata starobního důchodu ve snížené výši je možná již od věku 60 let.
In order to qualify for a pension, you will have to provide proof of having paid insurance contributions for at least 60 months (qualifying period).
Právní předpisy týkající se důchodů dávají přednost rehabilitaci a rekvalikaci před placením důchodu.
In addition to contribution periods, other periods exempt from contributions or with reduced contributions may increase the pension.
Pokud taková opatření mohou udržet a zlepšit výdělečnou schopnost pojištěnce, pojišťovna dotčené osobě nejdříve raději přizná rehabilitaci nebo rekvalikaci než důchod.
Where an insured person becomes incapacitated less than six years after completing education or training, the qualifying conditions are eased.
Výše důchodu závisí na výši příspěvků na sociální zabezpečení, které jste zaplatili během celkové doby svého pojištění.
Pension for occupational invalidity (Berufsunfähigkeit)
Starobní a pozůstalostní dávky
Oldage and survivors’ pensions
Každá osoba, na níž se vztahuje systém zákonného důchodového pojištění (viz bod 1), rovněž pobírá dávky ve stáří.
Everybody who is subject to compulsory pension insurance (see Section 1) is covered by oldage insurance.
Upozorňujeme, že důchod je v zásadě přiznán pouze na základě žádosti.
Please note that, as a matter of principle, pensions are awarded only if applied for.
Ta musí být předložena příslušné instituci sociálního zabezpečení (viz bod 3).
The application should be made to the competent social insurance institution (see Section 3).
Starobní důchod je poskytován za práci odvedenou během pracovního života.
An oldage pension is seen as a reward for the work you have done in the course of your working life.
Je podmíněn věkem a minimální délkou pojištění (odpracované roky).
To receive it, you must have reached a certain age and completed a minimum period of insurance (qualifying period).
Pro horníky jsou použitelná zvláštní ustanovení.
If you take up employment and earn an income in addition to your pension, this may result in the loss of your pension.
Mohou pobírat starobní důchod ve věku 60 let a po odpracování dvaceti pěti let.
You should therefore consult your pension institution before taking up such employment.
Starobní důchod žen
Special rules for miners
Do výpočtu odpracované doby v délce 5, 15 a 25 let se zahrnují všechny kalendářní měsíce, kdy jste platili příspěvky, a doba výchovy dítěte mladšího tří let.
All calendar months in which you paid contributions or were rearing a child under three years of age are taken into account for qualifying periods of 5, 15 and 25 years.
Do odpracované doby v délce 35 let se zahrnují veškerá období zakládající nárok na důchod.
For the qualifying period of 35 years, the periods taken into account are all pensionable periods.
To je třeba případ doby vzdělání a doby výchovy dítěte mladšího deseti let.
This includes, for example, training periods and periods of rearing a child below the age of 10.
Ženy mohou žádat od starobní důchod ve snížené výši od věku 60 let, pokud platily povinné pojištění déle než deset let po dosažení čtyřiceti let věku. Odpracovaná doba zakládající nárok na důchod je patnáct let.
If you are a miner, your ability to work is considered to be reduced if, as a result of illness or disability, you are no longer able to carry out your usual mining duties or similar duties, unless you are engaged in equivalent employment outside the mining sector.
Pojištěnci narození v roce 1952 a později již o tento starobní důchod žádat nemohou.
Additional income from employment not equivalent in financial terms to your previous employment does not affect your pension.
Jestliže si v důchodovém věku přejete pouze omezit svou profesní činnost, můžete také zažádat o částečný důchod (o třetinu, polovinu nebo dvě třetiny plného důchodu). Můžete se také zříci žádosti o důchod.
If, on reaching pensionable age, you wish to cut back on your professional activity without stopping completely, you may opt for partial retirement, i.e. to receive your oldage pension in the form of a partial pension (one third, one half or two thirds of the full pension).
Řádný starobní důchod (Regelaltersrente)
You may also decide not to claim your pension for the time being.
Tento důchod je přiznán ve věku 65 let pod podmínkou, že můžete doložit dobu pojištění v délce pěti let.
If, on reaching the age of 65, you do not claim an oldage pension or only claim a partial pension, your final full pension
Pozůstalostní důchod
Amount of pension
Každá osoba podléhající systému zákonného důchodového pojištění (viz bod 1) je rovněž kryta pojištěním pro případ úmrtí.
This pension is awarded when you have reached the age of 65, provided that you can provide proof of an insurance period of five years.
Upozorňujeme, že důchod je v zásadě přiznán pouze na základě žádosti.
There are no limits to the amount of income you may receive in addition to your pension.
Ta musí být předložena příslušné instituci sociálního zabezpečení (viz bod 3).
The amount of your pension will depend on the amount of social security contributions paid by you in the course of your entire ‘insurance life’.
Vdovecký a vdovský důchod (Witwen- und Witwerrenten)
Early pension
V případě sirotčích důchodů se příjmy započítávají, jen pokud je sirotkovi více než 18 let.
An insured person who has completed a qualifying period of 35 years and has reached the age of 63 can claim a reduced oldage pension for the long-term insured before the age of 65.
Osvobozená částka je u sirotků 459,89 EUR měsíčně.
Everybody who is subject to compulsory pension insurance (see Section 1) is covered also by survivors’ insurance.
Jestliže jsou vlastní příjmy vyšší než osvobozená částka, započítá se na vdovský, vdovecký nebo sirotčí důchod 40 % zbývajícího čistého příjmu.
Please note that, as a matter of principle, pensions are awarded only if applied for. The application should be made to the competent social insurance institution (see Section 3).
Pokud jste zaměstnanci nebo učni a přijdete o své zaměstnání, máte v zásadě nárok na příspěvky v nezaměstnanosti za podmínek:
Widow’s and widower’s pensions (Witwen- und Witwerrenten)
• že jste nezaměstnanost nahlásili úřadu a že jste podali žádost o poskytování příspěvků,
Between 2006 and 2008, the minimum age at which this oldage pension can be claimed will be raised from 60 to 63.
• že nevykonáváte žádnou činnost nebo vykonáváte výdělečnou činnost po dobu kratší než patnáct hodin týdně,
The payment of a pension before this time – even at a reduced rate – will in principle no longer be possible for this kind of pension.
Vdově, vdovci nebo přeživšímu partnerovi z registrovaného partnerství je přiznán pozůstalostní důchod.
A survivor’s pension is awarded to the widow, widower or surviving partner in a registered partnership.
Vdovský nebo vdovecký důchod činí 25 % starobního důchodu zesnulé pojištěné osoby (je nazýván malý vdovský nebo vdovecký důchod).
A widow’s or widower’s pension is 25% of the deceased insured person’s oldage pension (referred to as the small widow’s/widower’s pension).
Výplata této dávky je omezena na dva roky.
The payment of this benefit is limited to two years.
Důchod je navýšen, pokud se příjemce stará o dítě, pokud dosáhl věku 45 let nebo pokud je jeho výdělečná schopnost snížena na 55 % (pak je nazýván velký vdovský nebo vdovecký důchod).
The pension is increased if the beneficiary has the care of a child, on reaching the age of 45, or if his or her earning capacity is reduced to 55% (referred to as the large widow’s/widower’s pension).