natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Osoby registrované a pojištěné v některém režimu sociálního zabezpečení nebo nacházející se v obdobné situaci (například osoby, které jsou nedobrovolně nezaměstnané), které splňují podmínku věku (65 let), mohou prokázat minimální dobu placení příspěvků (15 let, z čehož 2 roky musejí spadat do období 15 let bezprostředně předcházejících důchodu) a které přestanou pracovat, mají právo na příspěvkový starobní důchod.
Persons who worked in Spain before 1967 and who meet the legal conditions applicable at that date (compulsory old age and disability insurance - Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez, SOVI) may be entitled to a pension under that scheme, the so-called SOVI old age pension. These pensions cannot be drawn concurrently with any other pension (with the exception of survivors’ pensions).
Pracovníci, kteří mohou doložit 30 let placení příspěvků, kteří jsou vedeni na úřadech práce a kteří museli opustit své poslední zaměstnání nikoli ze své vůle, mohou rovněž odejít do důchodu po dovršení 61 let.
Workers who have paid 30 years of contributions, who are registered with an employment agency and who are involuntarily unemployed may apply for a reduced pension at the age of 61.
Částka jejich penze se rovněž sníží pomocí příslušného koecientu.
Nature, type and qualifying conditions
Od 60 let mohou pracovníci pobírat částečný důchod, a to až do doby, kdy dosáhnou věku, od nějž mají pracovníci obvykle nárok na starobní důchod, pokud:
Death grants and survivors’ pensions are paid to the survivors of a deceased insured person if the latter:
Osoby zaregistrované v systému sociálního zabezpečení, které ke dni odchodu do důchodu nejsou pojištěné v některém režimu sociálního zabezpečení nebo se nenacházejí v obdobné situaci, mají přesto nárok na příspěvkový starobní důchod, pokud splňují podmínku věku (65 let) a mohou prokázat minimální dobu placení příspěvků (15 let, z čehož 2 roky v období 15 let bezprostředně předcházejících žádosti o důchod).
Workers are entitled to a partial pension once they reach the age of 60 and until they reach the generally recognised retirement age if:
• zaměstnanec uzavře se svým zaměstnavatelem pracovní smlouvu na částečný úvazek, na jejímž základě se jeho pracovní doba a plat sníží minimálně o 25 % a maximálně o 85 % ;
• they have concluded a parttime employment contract with their employer, reducing their working hours and salary by between 25% and 85%;
• zaměstnavatel současně uzavře pracovní smlouvu s náhradníkem, jejíž doba trvání musí být povinně zajištěna až do dne, kdy nahrazovaný zaměstnanec odejde do důchodu (tato podmínka se nevyžaduje, pokud osoba pobírající částečný důchod nedosáhla věku 65 let).
• was no longer registered with a social security scheme or in an equivalent situation, but had paid social security contributions for a minimum of fifteen years;
Při patnácti letech placení příspěvků se částka důchodu zvyšuje na 50 % výpočetního základu, každý další rok placení příspěvků mezi 16. a 25. rokem včetně narůstá o 3 % a od 26. roku narůstá o 2 %, až dosáhne 100 % při 35 letech placení příspěvků.
Spain also has a flexible pension scheme, under which persons receiving retirement pensions can work parttime (25-85% of a working day), in which case their pension will be reduced proportionally.
Příjemci starobních důchodů mohou využít pružného důchodu: starobní důchod se může kumulovat s pracovní smlouvou na částečný úvazek (mezi 25 % a 85 % pracovního dne), kdy se částka důchodu sníží v opačném poměru k odpracované době.
• was receiving a contributory retirement or permanent incapacity allowance;
Nepříspěvkové starobní důchody
Noncontributory old age pension
Výpočetní základ se rovná kvocientu, který získáme, když příspěvkové základy žadatele za 180 měsíců předcházejících měsíci, kdy nastala skutečnost odůvodňující nárok, dělíme 210.
• was receiving temporary incapacity benefits, risk during pregnancy benefits or maternity benefits;
Senioři, kteří nemají dostatečné finanční prostředky a kteří nikdy neplatili příspěvky sociálního zabezpečení nebo je neplatili dostatečně dlouhou dobu na to, aby měli nárok na příspěvkový důchod, mohou mít nárok na nepříspěvkový starobní důchod.
Elderly persons living on low incomes who have never paid social security contributions, or have not done so for long enough to entitle them to a contributory pension, are entitled to a noncontributory old age pension, if they:
Aby měl příjemce nárok na tento důchod, musí splňovat tyto podmínky:
• disappeared following an accident at work or other accident in circumstances justifying the presumption of death and there was no news of the missing person for 90 days after the accident.
Na začátku každého roku se všechny důchody revalorizují podle indexu spotřebitelských cen.
• are legally resident in Spain and have been for 10 t h
• musí být starší než 65 let;
Whatever the years between the date of their 16 birthday and the
Obecný zákon o sociálním zabezpečení stanoví ve svém článku 171 dávky v případě úmrtí a pozůstalostní dávky.
there is no surviving spouse, the amount of that entitlement is added to the orphan’s pension.
Z těchto deseti let musejí být 2 roky po sobě jdoucí a bezprostředně předcházející dni předložení žádosti o důchod;
cause of death, one or more of the following will be paid:
• nesmí mít k dispozici finanční prostředky.
Pensions and temporary benefits for other family members
Vdovský a vdovecký důchod
Concurrent benefits
Pokud výše důchodu (nebo souhrnná částka důchodů, pokud se jich vyplácí více) nedosahuje úrovně stanoveného minimálního důchodu, vyplácí se doplatek rovnající se rozdílu mezi tímto minimálním a pobíraným důchodem, pokud dotčená osoba nemá profesní nebo kapitálové příjmy převyšující určitou částku.
With certain specific exceptions, a person who was joined in marriage to the deceased and who has not remarried is entitled to a survivor’s pension (reversionary pension); this applies to the surviving spouse and to those who were divorced or separated or whose marriage was annulled.
Tento doplatek nelze konsolidovat. Výše minimálního důchodu se stanoví na začátku každého roku.
In the three latter cases, the amount of the pension will be proportion al to the length of time the spouses lived together.
Příjemci pozůstalostního (vdovského a vdoveckého) důchodu jsou ty osoby, které žily se zemřelou osobou v manželství a neuzavřely manželství nové (kromě zvláštních výjimek): pozůstalý/á manžel/ka, odloučení a rozvedení manželé a osoby, jejichž manželství bylo prohlášeno za neplatné.
The survivor’s pension is payable to the surviving spouse regardless of any personal income or personal pension(s) the beneficiary may have.
V případě odluky, rozvodu nebo neplatnosti manželství se výše důchodu stanoví v poměru k době, kdy spolu manželé žili.
However, entitlement is lost if the surviving spouse remarries, except in the following circumstances:
Výše důchodu se vypočte pomocí 52% sazby z příslušného výpočetního základu, který se liší podle profesní situace zemřelé osoby (osoba v aktivním zaměstnání, nebo důchodce) a příčiny úmrtí (riziko související, nebo nesouvisející s povoláním).
The amount of this reversionary pension is calculated on the basis of 52% of the corresponding regulatory base, which depends on the employment status of the deceased (actively employed or pensioner) and the cause of death (whether work-related or non-work-related).
Pokud má příjemce rodinné výdaje a určitý stupeň příjmů, je možno sazbu zvýšit až na 70 %.
When the beneficiary has dependents and a certain level of income, this percentage may be increased to a maximum of 70%.
Osoby, které pracovaly ve Španělsku před rokem 1967 a splňují podmínky stanovené v právních předpisech platných k tomuto datu (povinné pojištění ve stáří a invaliditě - Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez, SOVI), mohou mít nárok na důchody vyplácené v tomto režimu, kterým se říká„starobní důchody SOVI“, jež nelze kumulovat s jinými důchody (kromě pozůstalostních důchodů), na které by mohly mít nárok.
• if the surviving spouse is over 61 years of age. This condition does not apply to beneficiaries who are entitled to a total permanent disability or near-total disability allowance or who are disabled to a degree of 65% or more;
Sirotčí důchod se vyplácí dětem zemřelé osoby v jakékoli zákonné příbuznosti a za určitých okolností i dětem pozůstalé/ho manželky/manžela, pokud ke dni skutečnosti odůvodňující nárok:
The children of the deceased, whatever the legal nature of their filiation, and in certain circumstances the children of the surviving spouse, are entitled to an orphan’s pension, provided that at the date of the parent’s death they are:
Dávky v případě úmrtí a pozůstalostní důchody se vyplácejí pozůstalým zemřelého pojištěnce, pokud tento pojištěnec: je žadatelům méně než 18 let nebo jsou dospělými osobami, jejichž pracovní způsobilost je snížena na stupeň odpovídající úplné trvalé pracovní neschopnosti nebo velké invaliditě;
Orphan’s pensions are payable concurrently: that is, the beneficiary of an orphan’s pension is entitled to receive a second orphan’s pension in the event of the death of the other parent.
• je žadatelům méně než 22 let (nebo méně než 24 let v případě úmrtí obou rodičů) a nejsou zaměstnanci ani samostatně výdělečně činnými osobami, nebo jsou zaměstnanci či samostatně výdělečně činnými osobami, ale jejich roční příjmy jsou nižší než 75 % roční výše minimální mzdy.
• are under 22 years of age, or 24 years if both parents are dead, are not employed or self-employed, or are employed or selfemployed but have an annual income of less than 75% of the annually calculated guaranteed minimum wage.
Pokud k úmrtí došlo v důsledku pracovního úrazu, jiného úrazu nebo nemoci z povolání, žádné minimální období placení příspěvků se nevyžaduje;
After the age of 18, an orphan with no disability cannot continue to receive an orphan’s pension if his earned income is more than 75% of the guaranteed minimum wage at the time.
Sirotčí důchod se přestane vyplácet, pokud se jeho příjemce ocitne v některé této situaci:
The orphan’s pension stops:
• dosáhne věku 18 let (kromě případů úplné trvalé pracovní neschopnosti nebo velké invalidity) nebo dosáhne věkových hranic uvedených v předchozím odstavci;
• when the beneficiary reaches the age of 18 (except in the case of total permanent incapacity or near-total disability) or, as appropriate, the ages cited in the preceding paragraph; or
• v případě ukončení pracovní neschopnosti zakládající nárok na důchod;
• if the beneficiary is adopted; or
• pobíral dávky v případě dočasné pracovní neschopnosti, rizikového těhotenství nebo v mateřství;
• if the beneficiary marries (except for those with total permanent incapacity or near-total disability); or
• v případě adopce;
• upon the death of the beneficiary, or
• zmizel v důsledku pracovního nebo jiného úrazu za okolností, kdy lze předpokládat úmrtí a kdy 90 dní po úrazu nejsou o zmizelé osobě žádné zprávy.
Persons who are unemployed but are able and willing to work, or who have been made redundant, or whose working hours (and corresponding wages) have been reduced by at least one third as a result of downsizing, are entitled to unemployment benefits.
V takovém případě nemají pozůstalí nárok na pohřebné.
Unemployment may be total or partial. Unemployment benefits are of two types: contributory benefits and special assistance.
• v případě manželství (kromě případů, kdy je příjemce postižen úplnou trvalou pracovní neschopností nebo velkou invaliditou);
The amount of the pension for each orphan is calculated in the same way as for the widow’s pension, applying a factor of 20% to the corresponding regulatory base. If
Doživotní důchody a dočasné přídavky pro ostatní rodinné příslušníky
Contributory benefits not refused a suitable job offer or an SPEE vocational training programme.
Příspěvkové dávky v nezaměstnanosti se vyplácejí, pokud daná osoba splňuje tyto podmínky:
A person is entitled to unemployment benefit if:
Výše dávek vyplácených každé osobě se rovná částce sirotčího důchodu.
The beneficiary must also meet certain other qualifying conditions:
• je registrovaná a pojištěná v některém režimu sociálního zabezpečení, který pokrývá toto riziko, nebo se nachází v obdobné situaci;
• he is registered with a social security scheme that covers this risk, or is in an equivalent situation;
• je podle zákona nezaměstnaná a může prokázat, že se aktivně snaží najít zaměstnání, přijmout odpovídající pracovní místo a podepsat pracovní smlouvu;
• he is legally unemployed, actively seeking work and willing to accept a suitable job;
Pozůstalostní důchod lze kumulovat se všemi příjmy nebo důchody, které pobírá pozůstalý/á manžel/ka.
• he must be more than 45 years of age, without dependents, and have received contributory benefits for at least 12 months; or
• platila příspěvky sociálního zabezpečení minimálně 12 měsíců během 6 let předcházejících nezaměstnanosti nebo okamžiku, kdy skončila povinnost tyto příspěvky platit;
• he has paid social security contributions for at least 12 months in the 6 years before becoming unemployed or before the end of his obligation to pay contributions;
Příjemce může přesto nadále pobírat důchod, pokud splňuje tyto podmínky:
• he must be more than 52 years of age and be otherwise (except for age) entitled to a retirement pension; or
• je mladší 65 let, kromě případů, kdy nejsou splněny podmínky nutné k získání starobního důchodu;
• he is under 65 years of age, unless he does not yet qualify for a retirement pension;
• nevztahuje se na ni nemožnost kumulovat dávky.
• there is no concurrent disqualifying factor.
Doba vyplácení dávek
How long this benefit will be paid
• je mu více než 61 let. Tato věková podmínka však neplatí, pokud má příjemce nárok na důchod v úplné trvalé pracovní neschopnosti nebo ve velké invaliditě nebo pokud prokáže, že trpí zdravotním postižením, jehož stupeň se rovná nebo převyšuje 65 %;
• he must not be entitled to contributory unemployment benefit because he has paid contributions for more than 3 but less than 12 months, or is an emigrant returning from an EEA country or a country with which there is no unemployment insurance convention, or is a released prisoner.
Délka doby vyplácení dávek závisí na tom, jak dlouho žadatel platil příspěvky sociálního zabezpečení.
How long unemployment benefit is paid depends on how long the person has been paying social security contributions.
Pokud je v souhrnu platil alespoň 360 dní, má nárok na dávky v nezaměstnanosti po dobu 120 dní.
If he has paid at least 360 days of contributions, he may receive unemployment benefit for up to 120 days.
Pokud v souhrnu platil příspěvky déle než 2 160 dní, má nárok na dávky v nezaměstnanosti po dobu dalších 720 dní.
If he has paid more than 2 160 days, he may receive benefits for up to 720 days.
• nová domácnost má k dispozici roční příjmy, včetně pozůstalostního důchodu, které nepřekračují dvojnásobek částky každoročně vypočtené na základě minimální mzdy platné v danou chvíli.
This allowance will be paid for between three and thirty months, depending mainly on the age of the beneficiary and whether or not there are dependents.
Sirotčí důchod pobíraný po úmrtí jednoho rodiče je možno kumulovat se sirotčím důchodem pobíraným po úmrtí druhého rodiče.
A wage-earn-er over 52 years of age who meets the legal requirements will receive this allowance until he begins receiving a retirement pension.
Pokud příjemce dávek v nezaměstnanosti cestuje do jiného členského státu Evropské unie za účelem hledání zaměstnání, zachová si nárok na pobírání dávek v nezaměstnanosti ve Španělsku po dobu maximálně tří měsíců.
If a person who is receiving unemployment benefit in Spain goes to another EU country to look for work, he may continue to receive his Spanish unemployment benefit for up to three months.
Výše dávek v nezaměstnanosti
Amount of unemployment benefit
V případě úplné nezaměstnanosti se dávky zvyšují na 70 % výpočetního základu během prvních 180 dní a na 60 % výpočetního základu po zbytek období výplaty dávek; výše dávek se vždy pohybuje mezi minimální a maximální hodnotou (v závislosti na rodinných výdajích).
For total unemployment, the benefit is 70% of the regulatory base for the first 180 days and 60% of the regulatory base after that.
Výpočetní základ se rovná průměru příspěvkových základů za posledních šest měsíců.
The regulatory base is the average of the contribution bases for the six preceding months.
V případě částečné nezaměstnanosti se dávky poměrným způsobem sníží.
Persons entitled to unemployment benefit are also entitled to medical care.
Nezaměstnané osoby, které jsou schopné a ochotné pracovat a které ztratily zaměstnání nebo jejichž pracovní doba (a odpovídající mzda) byla zkrácena minimálně o třetinu v důsledku propouštění z hospodářských důvodů, mají nárok na ochranu před nezaměstnaností.
A pre-retirement scheme may be defined as an agreement between the company and an employee who has not yet reached retirement age, by which the latter stops working in return for an assured income similar to that which he previously enjoyed, until he does.
Nezaměstnanost může být úplná nebo částečná.
The fact that he has stopped working does not entitle him to a retirement pension.
Osoby, které mají nárok na dávky v nezaměstnanosti, mohou rovněž žádat o lékařskou péči.
A special unemployment allowance may be paid to those who are not entitled to contributory benefits because they have not paid enough insurance contributions, and to those whose entitlement to contributory benefit has run out but who are still unemployed.
Co se týče dalších dávek sociálního zabezpečení, považuje se doba pobírá-
Noncontributory benefits are paid solely to job-seekers whose income is less than 75% of the monthly guaranteed minimum wage, who have been signed up with an employment agency for one full month and who have
du jsou důchodci, což není přesné. V této souvislosti je zajímavé, že neexistují předpisy pro tuto oblast.
tection.The allowance is stopped if the person begins to work, whether on his own account or for another, and resumes if this activity ceases; to a degree of at least 65%, and for minors in permanent or pre-adoptive foster care.
ní dávek v nezaměstnanosti za období placení příspěvků sociálního zabezpečení.
Unless a child is disabled, family allowances are not paid when the family income is over a certain amount.
Dávky předčasného důchodu je možno denovat jako dohodu uzavřenou mezi podnikem a zaměstnancem, na jejímž základě zaměstnanec přeruší svoji činnost, nicméně má zaručeny hospodářské podmínky podobné těm, na něž by měl nárok až do dosažení důchodového věku.
• need: the person must not be receiving (or be entitled to receive) any age-related or other benefit or assistance of the same kind or with the same object, and equal or superior in amount, from any other state organisation.
Toto přerušení práce nezakládá nicméně nárok na starobní důchod z důvodu věku, obvykle nižšího než 65 let.
If the amount of the allowance is less than this benefit or assistance, the person will receive the difference;
Tyto hospodářské podmínky jsou zaručeny buď prostřednictvím vyplácení odstupného ze strany podniku, nebo dávek a příspěvků v nezaměstnanosti ze strany INEM, nebo kombinací obou systémů.
• income: the person’s annual income must not be more than 70% of the guaranteed minimum wage in effect at the time.
Během tohoto období zaměstnanec podepíše zvláštní dohodu s Obecným fondem sociálního zabezpečení o placení příspěvků sociálního zabezpečení až do chvíle dosažení důchodového věku.
If the beneficiary has dependents, this amount is increased by 10% for each family member other than the beneficiary himself, up to 100% of that figure;
Zvláštní dávky v nezaměstnanosti mohou být vypláceny jakožto pomoc osobám, které nemají nárok na příspěvkové dávky, neboť neplatily příspěvky sociálního zabezpečení dostatečně dlouhou dobu, stejně jako osobám, které pobíraly příspěvkové dávky v nezaměstnanosti, avšak po skončení období nároku na tyto dávky zůstávají bez zaměstnání.
The first year of job-secured leave to which employees are entitled under current legislation to care for each natural or adopted or foster child or a family member to the second degree of kinship by blood or by marriage who, by reason of age, accident, illness or handicap is not self-sufficient and is earning no income, counts as an insurance period for social security purposes with regard to maternity, permanent incapacity, retirement and death and survivors’ benefits.
Příjemce musí navíc splnit další podmínky, například:
• age: the person must be eighteen years of age or older;
• skončil jeho nárok na pobírání příspěvkových dávek a příslušníci jeho rodiny jsou na něm závislí;
When the reason for the leave is to care for a minor and the family unit to which the child belongs is considered a large one, this insurance contribution period is 15 months, or 18 months if in addition the family comes under a special category.
Pokud oba rodiče zemřeli nebo své děti opustili, stávají se příjemci dávek samotné děti.
To be eligible for this benefit, the person:
Rodinné přídavky se nevyplácejí, pokud příjmy rodiny převyšují určitý strop, kromě případů, kdy je některé dítě zdravotně postižené.
• must be economically inactive and therefore have no social security protection;
• platil příspěvky sociálního zabezpečení po dobu od minimálně 3 do maximálně 12 měsíců, nebo pokud se jedná o emigranta, který se vrací z jedné členské země EHS nebo ze zemí, s nimiž nebyly uzavřeny dohody o ochraně před nezaměstnaností, nebo pokud byl propuštěn z vězení a nemá ve všech výše uvedených případech nárok na příspěvkové dávky v nezaměstnanosti.
• must not be receiving (or be entitled to receive) any age-related or other benefit or assistance of the same kind or with the same object, and equal or superior in amount, from any other state organisation;
Doba vyplácení těchto dávek se liší od tří do třiceti měsíců, zejména v souvislosti s věkem příjemce a přítomností nebo nepřítomností závislých osob.
This benefit was abolished by the eleventh transitional provision of Royal Decree 1/1994 approving the revised text of the General Statute on Social Security; however, the entitlement of beneficiaries already receiving this benefit was maintained in the conditions laid down by the implementing legislation.
Pokud je zaměstnanec starší 52 let a splňuje zákonem stanovené podmínky, vyplácí se tyto dávky až do chvíle, kdy začne pobírat starobní důchod.
Beneficiaries may choose between continuing to receive this allowance and receiving a noncontributory disability, retirement or disabled dependent orphan’s pension, if they are entitled to one of these.
Tyto nepříspěvkové dávky v nezaměstnanosti se obvykle rovnají 80 % veřejného ukazatele příjmů z více zdrojů, který platí v daný okamžik.
• must not have an annual personal and/or family income greater than 70% of the public revenue index (IPREM) in effect.
Příjemci mají rovněž nárok na lékařskou péči.
• must have a disability/incapacity rated 33% or greater;
Za účelem vyplácení dávek sociálního zabezpečení v případě důchodu, trvalé pracovní neschopnosti, úmrtí, mateřství a pozůstalostních dávek se za období placení příspěvků považuje první rok rodičovské dovolené, na kterou mají zaměstnanci v souladu s platnými právními předpisy nárok z důvodu péče o každé dítě, nemanželské nebo osvojené, nebo o nezletilé dítě svěřené do náhradní rodinné péče, trvalé nebopředadopční, nebo z důvodu péče o člena rodiny do druhého stupně pokrevní i nepokrevní příbuznosti, který z důvodu věku, nehody, nemoci nebo postižení není schopen se sám o sebe starat a nevykonává žádnou výdělečnou činnost.
To be eligible for this benefit you must be a Spanish national or an alien legally resident in Spain and meet the qualifying conditions stated below for each type of benefit. This allowance is incompatible with other state benefits of the same kind or serving the same purpose and of greater value: in such cases, the beneficiary receives the difference.