natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pro vyplacení této finanční pomoci je třeba předložit následující doklady:
• a statement from your personal social security account,
• průkaz pojištěnce (v případě, že zesnulý pracoval) nebo potvrzení o přerušení důchodu (pro osoby pobírající důchod) a
If you have a private-law contract of employment, are insured with IKA and pay contributions to DLOEM, you are entitled, in certain conditions, to family benefits paid by the Manpower Employment Organisation (OAED).
Dávky v nezaměstnanosti se skládají ze základní částky a z doplňků na každého vyživovaného člena vaší rodiny.
• a declaration stating that you have no other work and that you promise to declare any new activity to the OAED, and
Zaměstnanci dostanou 50 % svého posledního platu pod podmínkou, že není nižší než dvě třetiny platu nekvali-kovaného dělníka.
To receive these benefits, you must have worked at least 50 days in the previous calendar year, have received
Maximální částka dávky je stanovena rozhodnutím ministerstva práce vzhledem k poměru pojistného a dávek v pokladně pojištění pro případ nezaměstnanosti OAED.
• the health record booklet for any dependent family members.
• výpis z osobního účtu sociálního zabezpečení,
Formalities unemployment benefit regularly for a period of two months or have been assessed as unable to work, again for two months.
• oznámení o vypovězení pracovní smlouvy,
The children for whom family allowances are paid must:
Nárok na rodinné dávky vyplácené Úřadem pro zaměstnávání pracovní síly (OAED) vám vzniká za splnění určitých podmínek v případě, že máte s vaším zaměstnavatelem pracovní smlouvu podle soukromého práva, jste pojištěn u IKA a pojistné odvádíte do DLOEM.
To receive family benefit, you have to apply, either in person or through an intermediary or by post, to the competent local OAED service where you live or to a citizen’s advice bureau (Κέντρα Εξυpiηρέτηση Πολιτών — KEP), supplying all the necessary supporting documents.
• nesmí být starší 18 let nebo 22 let v případě, že pokračují ve studiu nebo jsou neschopné výkonu práce (dávky jsou přiznány na celou dobu jejich neschopnosti),
• be under the age of 18, or 22 if they are in full-time education, or be unable to work (in which case the benefit is paid for as long as the incapacity subsists),
• musí být svobodné a
• be unmarried, and
Abyste mohli pobírat rodinné přídavky, musíte doručit osobně, v zastoupení prostředníkem nebo poštou zaslat žádost na příslušnou místní pobočku OAED v místě vašeho bydliště nebo do centra pro pomoc občanům (Κέντρα Εξυpiηρέτηση Πολιτών — KEP); k této žádosti musí být přiloženy příslušné doklady.
To receive family benefit for children living in another EU Member State, you have to supply an E401 form listing your family members.
• bydlet v Řecku nebo jiném členském státě Evropské unie.
• be resident in Greece or in another EU Member State.
Pro pobírání rodinných dávek na děti žijící v jiném členském státě Evropské unie musíte předložit tiskopis Společenství E 401, na kterém jsou vyjmenováni členové vaší rodiny.
For more information about family benefits, contact your local OAED bureau or visit the OAED website (www.OAED.gr).
Vedle rodičů mohou rodinné přídavky pobírat rovněž následující osoby:
Employees whose employer, on the basis of a collective work agreement, a law, a company by-law or other provision, pays higher family benefits than those accorded by DLOEM are not entitled to benefits from that body.
2.9 Zvláštní nepříspěvkové peněžité dávky
Family allowances can be paid to parents or to:
Příspěvky sociální pomoci poskytované Ministerstvem zdravotnictví a sociálních věcí (druh příspěvku/měsíční částka) jsou následující:
• grandchildren, brothers and sisters, nieces and nephews, provided that they are dependent on the beneficiary and either have lost both parents or have lost one parent and the other is not working,
• potomci nebo třetí osoby pod podmínkou, že je jim bylo soudním rozhodnutím přiznáno opatrovnictví.
The Ministry of Health and Social Solidarity pays the following monthly allowances for:
• osoby mentálně postižené: 360 EUR,
• a mentally handicapped person: €360,
• v případě těžké invalidity: 230 EUR,
• serious disability: €230,
• děti trpící mozkovou obrnou: 532 EUR.
• a child with cerebral palsy: €532.
• pro invalidní děti,
It is augmented by €3.67 per month for each child in the following cases:
• pro děti narozené mimo manželství v případě, že rodič dítě neuznal za své,
• orphans who have lost both parents,• disabled children,
Tyto příspěvky jsou poskytovány v rámci sociální pomoci a jejich cílem je krýt osoby se specickými potřebami (osoby postižené).
These allowances are paid as social assistance and are intended to provide for persons with specific needs (disabilities).
Jedná se o nepříspěvkové dávky, které jsou odečítány z celkových daňových zisků.
They are non-contributory benefits, financed out of general taxation.
Mají za úkol krýt nepojištěné invalidní osoby a jsou poskytovány nezávisle na příjmech.
They are intended to assist disabled persons with no social insurance, and are paid regardless of income.
• že manžel/manželka poživatele vstoupil/a do služby u ozbrojených sil,
• children born out of wedlock and who have not been recognised,
• že má poživatel invalidního manžela/manželku.
• the beneficiary is a widow or widower, or• the beneficiary has a disabled spouse.
Ovšem i osoby pojištěné v rámci sociálního zabezpečení, mohou mít v určitých případech na tyto dávky nárok.
They can also, in certain circumstances, be paid to persons who are affiliated to a social security institution: the allowance for paraplegia/quadriplegia, for example, is paid not only to uninsured persons but also to those insured in the public sector and to public sector pensioners.
Například přídavek pro paraplegiky/kvadruplegiky je vyplácen pojištěným nebo nepojištěným osobám z veřejného sektoru nebo i důchodcům z veřejného sektoru.
Finally, these benefits are paid to cover the increasing and specific needs of certain categories of persons.
Tyto dávky slouží k pokrytí narůstajících a specických potřeb jistých kategorií osob.
For more information, visit the Ministry of Health website http://www.mohau.gr
Nárok na rodinné dávky je možno uplatnit v průběhu kalendářního roku, ve kterém byl přiznán a ještě v průběhu jednoho měsíce po ukončení tohoto roku.
The right to family benefit is exercised in the calendar year when it was acquired plus one additional month.
Pobírání přídavku končí na konci 3měsíčního doplňkového období, které následuje po lhůtě určené na předložení žádostí.
Payment of this benefit ends after a supplementary period of 3 months following the period fixed for filing claims.
(TATTA) Pojišťovací fond tiskařských dělníků v Aténách (ΤΑΤΤΑ)Ταείο Ασφάλιση Τεχνικών Τύpiου Αθήνα http://www.tatta.gr/
Συντ. & Εpiικ. Ασφαλ. Προσ. Γεωργ. Συνετ/κών Οργαν/σεων (TSEAPGSO) Agricultural Co-operatives Employees’ Supplementary Insurance and Pension Fund (ΤΑΠ-ΟΤΕ)Ταείο Ασφάλιση Προσωpiικού ΟΤΕ (TAP-OTE) Hellenic Telecommunications Organisation (OTE) Employees’ Insurance Fund
Vaše nároky na sociální zabezpečení ve Spojeném království
Your Rights to Social Security in the United Kingdom
Vaše nároky na sociální zabezpečení ve Spojeném království
Your Rights to Social Security in the United Kingdom as at 21 March 2006
Tato brožura vznikla na základě informací, které Spojené království poskytlo dne 21. března 2006.
This brochure is based on information provided by the United Kingdom on 21 March 2006.
Za tímto účelem se obraťte na kompetentní orgány a instituce, jejichž kontaktní adresy jsou uvedeny v bodě „3. Kontaktní údaje institucí a užitečné internetové adresy“.
To do this, please check with the relevant bodies and institutions, whose contact details are provided in Section 3 “Useful Addresses and Websites”.
' Evropská společenství, 2007 Kopírování je povoleno pouze se souhlasem autora.
' European Communities, 2008Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
Katalogové údaje jsou uvedeny na konci této publikace.Lucemburk: Úřad pro úřední tisky Evropských společenství, 2008ISBN 92-79-04055-3
Cataloguing data can be found at the end of this publication.Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2008ISBN 92-79-04059-6Printed in Luxembourg PRINTED ON WHITE CHLORINE-FREE PAPER
Dávky v nemoci, mateřství a rovnocenné otcovské dávky..........................................................2.1.1.
Sickness, maternity and equivalent paternity benefits ..............................................................
Věcné dávky nemocenského pojištění . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sickness benefits ...........................................................................................................................
Dávky v invaliditě . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Old-age and survivors’ pensions ................................................................................................
Starobní a pozůstalostní dávky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Unemployment benefits .............................................................................................................
Dávky v nezaměstnanosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pre-retirement benefits...............................................................................................................
Systém sociálního zabezpečení ve Spojeném království zahrnuje:
The United Kingdom social security schemes include: enue and Customs; they do not count for benefit purposes.
• systém státního pojištění, z něhož jsou poskytovány peněžité dávky v nemoci, v nezaměstnanosti, v případě úmrtí partnera, důchodové dávky atd.
•the national insurance scheme, which provides cash benefits for sickness, unemployment, death of a partner, retirement, etc.
Nároky na tyto dávky vznikají při placení příspěvků státního pojištění;
People earn entitlement to these benefits by paying National Insurance contributions;
• státní zdravotní službu, jež poskytuje lékařskou a zubní péči a služby optika a kterou mohou běžně využívat všechny osoby s trvalým bydlištěm ve Velké Británii a v Severním Irsku;
•the National Health Service, which provides medical, dental and optical treatment and which is normally available to people who live in Great Britain and Northern Ireland;
• příspěvky kategorie 3 jsou dobrovolné příspěvky, které se používají pouze na základní starobní důchod a na základní vdovecké/vdovské dávky.
•Class 3 contributions are voluntary and only count towards basic retirement pension and bereavement benefits.
Je možné je platit, pokud nemáte povinnost platit základní příspěvky kategorie 1, pokud jste osvobozeni od placení příspěvků kategorie 2 nebo pokud placené příspěvky nestačí na vznik nároku na výše uvedené dávky.
They can be paid if you are not liable for primary Class 1 contributions, if you have been exempted from paying Class 2 contributions or if your contribution record is not sufficient to qualify for the benefits listed above.
Výše příspěvků kategorie 3 je pevně stanovena,
Class 3 contributions are payable at a flat rate.
• rodinné dávky a program daňového kreditu pro děti, z nichž jsou poskytovány peněžité dávky osobám vychovávajícím děti;
•Special rules apply to certain people, including mariners and airmen.
• na některé kategorie osob, jako jsou námořníci a letci, se používají zvláštní pravidla,
•the child benefit and Child Tax Credit schemes, which provide cash benefits for people bringing up children;
• nepříspěvkové dávky pro některé kategorie osob zdravotně postižených nebo sociálních pracovníků;
•non-contributory benefits for certain categories of disabled persons or carers;
• jste-li zaměstnavatel, můžete mít také povinnost platit příspěvky kategorie 1 A za většinu věcných dávek jako například za používání vozidla k soukromým účelům a za spotřebované pohonné hmoty.
•If you are an employer you may also be liable for Class 1 A contributions on most benefits in kind, for example cars made available for private use and car fuel.
• další příspěvky hrazené zaměstnavatelem, jež jsou vypláceny zaměstnancům, kteří mají nárok na mateřskou či otcovskou dovolenou nebo na dovolenou v případě adopce.
•other statutory payments made by employers to employees entitled to maternity, paternity and adoption leave.
Příspěvky státního pojištění
National insurance contributions
V některých případech mohou být příspěvky připsány na kredit vašeho účtu státního pojištění, i když jste je neplatili.
In some circumstances, contributions may be credited to your national insurance record even if you have not actually paid them.
To je například případ období pracovní neschopnosti z důvodu nemoci nebo nezaměstnanosti.
This is the case, for example, for periods when you are unable to work because of sickness or unemployment.
Tyto kredity vám mohou pomoci získat nárok na některé dávky.
Credits can help you qualify for some benefits.
U většiny dávek je však také třeba, abyste určitou výši příspěvků skutečně zaplatili.
For most benefits, however, it is also a condition that you must actually have paid a certain amount of contributions.
• jako zaměstnanec jste povinni platit základní příspěvky kategorie 1, jestliže váš plat přesahuje základní prahové hodnoty.
•As an employee you will pay primary Class 1 contributions if your earnings are above the primary threshold.
Tyto příspěvky představují určité procento vašeho týdenního platu do určité výše příjmů a jsou z vašeho platu sráženy.
Your contributions will be a percentage of your weekly earnings up to the upper earnings limit and will be deducted from your pay.
Jestliže je váš plat nižší než primární prahová hodnota a zároveň přesahuje dolní hranici příjmů, má se za to, že jste platili příspěvky na ochranu svého nároku na dávky.
If your earnings are below the primary threshold but above the lower earnings limit, you will be deemed to have paid a contribution in order to protect benefit entitlement.
Jestliže váš plat přesahuje sekundární prahovou hodnotu, váš zaměstnavatel platí sekundární příspěvky kategorie 1. Ty nejsou z vašeho platu sráženy a hradí je váš zaměstnavatel,
Your employer pays secondary Class 1 contributions if your earnings rise above the secondary threshold – employer’s contributions are not deducted from your pay but are the liability of your employer.
Obvykle je vám ve věku 16 let automaticky přiděleno číslo pojištěnce.
You are normally issued automatically with a national insurance number when you reach the age of 16.
Pokud toto číslo nemáte, když začínáte pracovat, musíte o něj požádat.
If you have not received a number when you take up work, you must apply for one.You should go to the nearest Jobcentre Plus office of the Department for Work and Pensions or, in Northern Ireland, to the local Jobs and benefits office / social security office of the Department for Social Development.
Musíte se dostavit na nejbližší úřad Jobcentre Plus (*) ministerstva pro zaměstnanost a důchody nebo, pokud se jedná o Severní Irsko, na místní
You can find the address of your local office in a telephone directory or by asking at the local post office.
* Poznámka: Úřad zahrnující dřívější služby úřadu práce a část příspěvkových služeb.
Your employer will need to know this national insurance number in order to keep an accurate record
Vaši žádost o peněžité dávky posoudí příslušný úředník.
Your claim to cash benefits will be decided by a decision maker.
Budete informováni o jeho rozhodnutí a o opravných prostředcích.
You will be told of the decision and how to contest it.
Budete mít zejména právo podat odvolání k nezávislému soudu.
This will include your right to appeal to an independent tribunal.
Dávky (obecné informace)
Benefits – general
Co se týče otázek příspěvků, rozhodnutí náleží daňové a celní správě Spojeného království.
Any questions relating to contributions are reserved for decision by Her Majesty’s Revenue and Customs.
V případě nesouhlasu s rozhodnutím máte právo podat odvolání daňové arbitrážní komisi (Tax Appeal Commissioners).
You have a right of appeal against a decision to the Tax Appeal Commissioners.
Peněžité dávky státního pojištění závisí na vašich příspěvcích.
Cash benefits under the national insurance scheme depend on your contribution record.
Aby vám vznikl nárok na dávky, musíte zaplatit minimální výši příspěvků.
A minimum amount of contributions must have been paid before you are entitled to benefits.
Nárok na zdravotní péči, včetně zubní péče a péče očního lékaře, naopak nezávisí na příspěvcích na státní pojištění; tento nárok vám ve Velké Británii přizná státní zdravotní služba (National Health Service) a v Severním Irsku služba zdravotní a sociální péče (Health and Personal Social Service).
By contrast, entitlement to medical treatment, including dental and optical treatment, does not depend upon national insurance contributions, and in the case of residence in Great Britain is provided under the National Health Service and in Northern Ireland under the Health and Personal Social Service.
Zákonem je stanoven zvláštní postup pro šetření stížností na lékaře, dentisty, optiky a farmaceuty.
There are statutory procedures for investigating complaints against medical practitioners, dentists, opticians or pharmacists.
Pokud si přejete podat stížnost, musíte se obrátit na místní správu služeb rodinného zdraví (Family Health Services Authority), jejíž adresa a telefonní číslo jsou uvedeny v telefonním seznamu.
You should contact your local Family Health Services Authority if you want to complain. The address and telephone number are in the phone book.
Stížnosti na správu zdravotních služeb posuzuje komise zdravotních služeb (Health Service Commissioner) ve Velké Británii a odvolací komise (Commissioner for Complaints) v Severním Irsku.
Complaints against Health Service authorities are investigated by a Health Service Commissioner in Great Britain and by the Commissioner for Complaints in Northern Ireland.
K získání nároku na peněžité dávky v nemoci, mateřství nebo nezaměstnanosti musíte splnit určité podmínky týkající se příspěvků.
To qualify for cash benefits for sickness, maternity or unemployment you must satisfy certain contribution conditions.
Jsou vyjmenovány v bodech 2.1.2, 2.1.3 a 2.6.
These are listed in Sections 2.1.2, 2.1.3 and 2.6.
Příspěvky, které jste uhradili v jiném členském státě, mohou být ke splnění těchto podmínek zohledněny.
Your contributions in other EU Member States in the relevant periods may be taken into account to satisfy these conditions.
Nárok na starobní důchod a na příspěvek v případě úmrtí manžela nebo registrovaného partnera závisí na přehledu vašeho pojištění ve všech členských státech, kde jste pracovali (nebo na přehledu pojištění vašeho manžela či registrovaného partnera).
Entitlement to pensions for old age and the death of a spouse or civil partner depends on your (or your spouse or civil partner’s) insurance record in all the Member States in which you have worked.
Předpisy sociálního zabezpečení a zdravotní péče na Gibraltaru se liší od předpisů platných ve Spojeném království.
Class 2 contributions (see above) may be used to satisfy the contribution conditions for cash benefits.
Podrobnější informace o systému sociálního zabezpečení na Gibraltaru obdržíte na ministerstvu sociálního zabezpečení (Department of Social Security), 14 Governor‘s Parade, Gibraltar. Informace o službách zdravotní péče obdržíte od Zdravotní správy Gibraltaru (Gibraltar Health Authority), Europort Avenue, Gibraltar.
Gibraltar has separate social security and health care arrangements to those of the UK. For further information about the Gibraltar Social Security scheme, you should contact the Department of Social Security, 14 Governor’s Parade, Gibraltar.
Jestliže váš manžel nebo registrovaný partner bydlí v jiném členském státě, musíte ke své žádosti přiložit formulář E105, který obdržíte od orgánu nemocenského pojištění členského státu v místě jeho pobytu.
If you are still sick when your employer’s liability to pay you SSP comes to an end you will be able to claim State incapacity benefit from the Department for Work and Pensions (see below).
Můžete žádat o zvýšení podpory v dočasné pracovní neschopnosti z důvodu péče o nezaopatřené děti po uplynutí 28 týdnů nemoci.
you a form explaining why he/she is not paying you SSP.
doby 28 týdnů jedné pracovní neschopnosti.
This form includes a claim form for incapacity benefit.
K pobírání této podpory nemusíte podávat oficiální žádost, ale musíte dodržovat předpisy, jež váš zaměstnavatel stanoví pro způsob a termín oznámení vaší nemoci a pro doklady, jež vyžaduje k vyplácení dávek.
Fill it in and send the whole form quickly to your local social security office. Attach any doctor’s statements you may have to it and send doctor’s statements regularly as long as you are too sick to work.
Vaší povinností je se o těchto předpisech informovat; pokud je nebudete dodržovat, můžete o část dávek přijít.
Certain people who work for an employer are not covered by the SSP scheme, for example those over 65 years of age.
Pokud jste v nemoci i na konci období, po které je vám zaměstnavatel povinen dávky vyplácet, můžete žádat o podporu v pracovní neschopnosti hrazenou státem, kterou vyplácí ministerstvo pro zaměstnanost a důchody (viz níže).
Cash sickness benefit is payable by girocheque or by order book, which may be cashed at any post office.
Jak podat žádost, pokud máte zaměstnavatele?
State Short-term Incapacity Benefit
Podpora v dočasné pracovní neschopnosti hrazená státem (State Short-term Incapacity Benefit)
How to claim if you do not work for an employer
Jestliže váš zaměstnavatel již není povinen vám vyplácet denní dávky v nemoci (SSP) nebo pokud jste z tohoto systému vyjmuti, zašle vám formulář, v němž jsou uvedeny důvody pro nevyplácení této podpory.
When you are incapable of work because of illness or disability, you can claim cash short-term incapacity benefit if the period of your illness is four days or more and if you are not entitled to payment of SSP from an employer for that period.
V tomto formuláři je vzor žádosti o podporu v pracovní neschopnosti.
No benefit is payable for the first three days of incapacity.
Vyplňte ho a vše co nejrychleji zašlete na místní úřad sociálního zabezpečení.
The contribution conditions are as follows:
Pokud jste v pracovní neschopnosti z důvodu nemoci nebo invalidity, můžete žádat o podporu v dočasné pracovní neschopnosti, jestliže vaše nemoc trvá alespoň čtyři dny a jestliže v této době nemáte nárok na denní podporu v nemoci hrazenou zaměstnavatelem. Za první tři dny pracovní neschopnosti podpora poskytována není.
•you must have paid either Class 1 or Class 2 contributions, or a combination of both, equal to at least 25 times the lower earnings limit (see Section 1) in any one tax year (from April 2001 these contributions must have been paid in one of the last three tax years before the benefit claim); and
Podpora v nemoci je vyplácena poštovní poukázkou nebo šekem, který si můžete vybrat na jakémkoliv poštovním úřadě.
You should complete a form SC1 available from doctors’ surgeries, hospitals or social security offices.
Podmínky placení příspěvků jsou následující:
The doctor will indicate on the statement how long in his/her opinion you should refrain from work.
Jak podat žádost, pokud nemáte zaměstnavatele?
Payment of cash incapacity benefit in other Member States