natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• pohledávky za odhlášenými subjekty tvoří 59,14 % všech pohledávek, 
• 59.14% of the total receivables are receivables from de-registered payers;
• cca 65 % pohledávek je vůči malým organizacím. 
• approximately 65% of total receivables are from small organisations (SO).
Pohledávky ČSSZ k 31. 12. 2005 (v milionech Kč) 
CSSA’s receivables as of December 31st 2005 (mil. CZK)
Pohledávky 
Receivables
Na pojistném 
Contributions
Na penále 
Penalties
Na pokutách 
Fines
Na ostatním 
Other
Odhlášení plátci 
De-registered Payers
OSVČ 
SE
2 264,95 
2,264.95
1 367,95 
1,367.95
849,11 
849.11
47,89 
47.89
MO 
SO
25 414,99 
25,414.99
11 134,27 
11,134.27
14 209,22 
14,209.22
71,49 
71.49
O 
O
9 096,63 
9,096.63
4 391,42 
4,391.42
4 701,99 
4,701.99
3,22 
3.22
celkem 
Total
36 776,56 
36,776.56
16 893,64 
16,893.64
19 760,32 
19,760.32
122,60 
122.60
59,14 % 
59.14 %
Neodhlášení 
Registered
plátci 
Payers
5 079,20 
5,079.20
3 602,78 
3,602.78
1 427,10 
1,427.10
49,33 
49.33
14 704,17 
14,704.17
5 912,19 
5,912.19
8 770,89 
8,770.89
21,09 
21.09
4 839,10 
4,839.10
2 545,43 
2,545.43
2 292,21 
2,292.21
1,46 
1.46
24 622,47 
24,622.47
12 060,40 
12,060.40
12 490,20 
12,490.20
71,88 
71.88
39,60 % 
39.60 %
Mezisoučet 
Subtotal
61 399,04 
61,399.04
28 954,04 
28,954.04
OSVČ 
Instalment System
169,33 
SE
251,08 
251.08
360,88 
360.88
781,29 
781.29
1,26 % 
1.26 %
97,22 
97.22
169,33 
169.33
40 370,23 
40,370.23
17 046,46 
17,046.46
22 980,11 
22,980.11
92,58 
92.58
14 296,61 
14,296.61
6 936,85 
6,936.85
6 994,20 
6,994.20
4,68 
4.68
62 180,33 
62,180.33
32 250,52 
32,250.52
194,48 
194.48
100,00 % 
100.00 %
46,56 % 
46.56 %
51,87 % 
51.87 %
0,31 % 
0.31 %
Vysvětlivky: OSVČ - osoby samostatně výdělečně činné, MO - malé organizace (do 25 zaměstnanců), O - velké organizace (nad 25 zaměstnanců), Σ - celkem 
Abbreviations: SE – self-employed persons, SO – small organisations (up to 25 employees), O – large organisations (over 25 employees).Σ - total
ČSSZ vyplácí dávky důchodového pojištění s výjimkou důchodů v kompetenci ministerstev vnitra, obrany a spravedlnosti. 
The CSSA is responsible for payment of pension insurance benefits, except for pensions paid out by the Ministries of the Interior, Defence, and Justice.
Jedná se o starobní důchody, plné nebo částečné invalidní důchody, vdovské a vdovecké důchody a důchody sirotčí. 
The CSSA pays out old-age pensions, full and partial disability benefits, widows’ and widowers’ benefits, and orphans’ benefits.
Celkové výdaje na dávky důchodového pojištění činily v roce 2005 po zohlednění výdajů minulých a budoucích období (výdaje na zálohy České poště na přelomu rozpočtového roku) celkem 243 miliard 648 milionů korun. 
In 2005, pension insurance expenditures amounted to CZK 243.648 million; this figure takes into account accrual and deferral expenditure, i.e. advance payments to Česká pošta (Czech Postal Service) at the turn of each budgetary year.
Důchodců k 31. 12. 2005 bylo 2 645 100, z toho 1 007 516 mužů a 1 637 584 žen. 
As of December 31st 2005, the number of pensioners was 2,645,100, out which 1 007,516 were men and 1,637,584 women.
Dalším 37 100 důchodcům ČSSZ vyplácela důchody do ciziny. 
Old age pensions were also paid to 37,100 pensioners living abroad.
Celkem se tak jednalo o 2 682 200 osob, které od ČSSZ dostávaly dávky důchodového pojištění. 
The total number of pensioners receiving pension benefits was 2,682,200.
Průměrná výše starobního důchodu byla 7 744 Kč, z toho u mužů 8 662 Kč a u žen 7 030 Kč. 
The average monthly old-age pension was CZK 7,744; for men it was CZK 8,662 and for women CZK 7,030.
ČSSZ vyplácí důchody dvěma způsoby: v hotovosti nebo bezhotovostním převodem na účet klienta. 
The CSSA uses two payment methods: cash payments and transfers to clients’ bank accounts.
V roce 2005 ČSSZ v České republice realizovala celkem 31 354 980 výplat důchodů. 
In 2005, the CSSA made 31,354,980 pension benefit payments in the Czech Republic.
Je tedy zřejmé, že přibývá lidí, kteří si nechávají důchod posílat na svůj bankovní účet – v roce 2004 jich bylo 682 007, o rok předtím 633 694. 
It is therefore obvious that the number of people having their pension benefits sent to their bank accounts is growing: in 2004, this figure stood at 682,007, which is more than 633,694 in 2003.
V roce 2005 rozhodla ČSSZ o 232 943 nových žádostech o přiznání dávek důchodového pojištění. 
In 2005, the CSSA decided on about 232,943 new applications for pension benefits.
Nejvíce, a to 119 923 žádostí, se týkalo přiznání starobního důchodu. 
Most of these applications – 119,923 – were for old age benefits.
Částka 
Amount
147 281 
147.281
161 805 
161.805
173 014 
173.014
195 813 
195.813
210 439 
210.439
218 273 
218.273
226 883 
226.883
243 648 
243.648
Vysvětlivka: K důchodům je připočtena záloha z prosince předcházejícího roku a není započtena záloha na leden roku následujícího. 
Note: The number shows the total expenditure adjusted for accruals and deferrals.
Počet důchodově pojištěných klientů, počet důchodců a důchodů 
Numbers of Pension Insurance Clients, Pensioners and Pensions
Počet důchodově pojištěných klientů 
Number of Pension Insurance Clients
4 924 688 
4,924,688
4 722 898 
4,722,898
4 660 974 
4,660,974
4 528 399 
4,528,399
4 581 647 
4,581,647
4 593 974 
4,593,974
4 841 549 
4,841,549
4 786 415 
4,786,415
Počet důchodců 
No. of Pensioners
2 521 243 
2,521,243
2 548 159 
2,548,159
Počet vyplácených důchodů 
Number of Pensions Paid
3 123 136 
3,123,136
3 158 947 
3,158,947
3 183 429 
3,183,429
3 203 219 
3,203,219
3 199 749 
3,199,749
3 212 486 
3,212,486
3 249 706 
3,249,706
3 268 673 
3,268,673
z toho starobní 
Old-age
1 848 639 
1,848,639
1 879 883 
1,879,883
1 906 759 
1,906,759
1 922 722 
1,922,722
1 907 830 
1,907,830
1 914 219 
1,914,219
1 944 915 
1,944,915
1 961 870 
1,961,870
invalidní 
Disability
528 563 
528,563
527 808 
527,808
528 288 
528,288
534 287 
534,287
544 838 
544,838
553 985 
553,985
563 376 
563,376
570 055 
570,055
pozůstalostní 
Survivors’
745 934 
745,934
751 256 
751,256
748 382 
748,382
746 160 
746,160
747 081 
747,081
744 282 
744,282
741 415 
741,415
736 748 
736,748
Průměrná výše starobního důchodu 
Average Monthly Old-age Pension (CZK)
6 172 
6,172
6 555 
6,555
6 995 
6,995
7 590 
7,590
7 622 
7,622
7 902 
7,902
5 386 
5,386
5 729 
5,729
6 188 
6,188
6 213 
6,213
6 429 
6,429
6 600 
6,600
7 030 
7,030
5 576 
5,576
5 910 
5,910
6 292 
6,292
6 808 
6,808
6 833 
6,833
7 075 
7,075
7 270 
7,270
7 744 
7,744
OSSZ/PSSZ/MSSZ se v roce 2005 staraly o nemocenské pojištění u 230 473 malých organizací (MO) s 1 087 037 zaměstnanci a 910 829 osob samostatně výdělečně činných (OSVČ), z nichž se 240 825 účastnilo nemocenského pojištění. 
In 2005 the DSSAs, the PSSA and the MSSA catered for 1,087,037 employees of small organisations (SO) and 910,829 self-employed persons (SE); of which 240,825 self-employed persons were affiliated to the sickness insurance scheme.
OSSZ/PSSZ/MSSZ tak v daném roce vyplatily dávky nemocenského pojištění v 1 663 396 případech ve výši 7 miliard 258 milionů Kč. 
As a result, the DSSA, the PSSA and the MSSA offices paid out 1,663,396 sickness insurance benefits amounting to CZK 7.258 million.
To je o 65 052 případů více než v roce 2004. 
This is 65,052 benefits more than in 2004.
Celkové výdaje na dávky nemocenského pojištění v roce 2005, tedy včetně výdajů proplácených organizacím nad 25 zaměstnanců, činily 31 miliard 660 milionů korun. 
Total sickness benefit expenditures in 2005, including reimbursements to organisations with over 25 employees, were CZK 31,660 million.
Nejvíc finančních prostředků si vyžádalo nemocenské – 26 miliard 258 milionů korun, následovala peněžitá pomoc v mateřství - 4 miliardy 578 milionů korun. 
These were followed by maternity benefits, totalling CZK 4,578 million.
Nemocensky pojištění obyvatelé ČR v roce 2005 prostonali celkem 107 095 134 dnů, což je o 1 139 608 dnů více než v roce 2004. 
In 2005, Czech citizens affiliated to the sickness insurance scheme spent 107,095,134 days on sick leave, which is 1,139,608 days more than in 2004.
Zkrátila se ale průměrná délka trvání jedné pracovní neschopnosti, a to na 33,62 dne, což je ve srovnání s rokem 2004 zkrácení o 2,84 dne. 
On the other hand, the average duration of each sick leave decreased to 33.62 working days, down by 2.84 days on the previous year.
Naopak ukončených případů pracovní neschopnosti přibylo, a to o 9,6 %, na celkem 3 185 257. 
Conversely, the number of terminated sick leaves went up by 9.6% to 2,185,257.
Výdaje na dávky nemocenského pojištění (v milionech Kč) 
Sickness Insurance Expenditures (thousands of CZK)
Nemocenské 
Sickness Benefits
15 733,095 
15,733.095
16 434,063 
16,434.063
23 653,095 
23,653.095
25 574,132 
25,574.132
28 222,372 
28,222.372
29 523,314 
29,523.314
24 704,499 
24,704.499
26 258,125 
26,258.125
765,652 
765.652
696,285 
696.285
784,704 
784.704
956,588 
956.588
892,507 
892.507
1 003,961 
1,003.961
730,076 
730.076
818,737 
818.737
PP v mateřství 
Maternity Benefits
2 027,694 
2,027.694
2 151,124 
2,151.124
2 759,569 
2,759.569
3 047,465 
3,047.465
3 486,893 
3,486.893
3 773,687 
3,773.687
4 123,377 
4,123.377
4 578,904 
4,578.904
VP v těhotenství a mateřství 
Differential Allowance for Pregnant and Postnatal Women
6,822 
6.822
5,728 
5.728
7,797 
7.797
6,907 
6.907
6,830 
6.830
5,596 
5.596
5,331 
5.331
4,492 
4.492
18 533,263 
18,533.263
19 287,173 
19,287.173
27 205,165 
27,205.165
29 585,092 
29,585.092
32 608,602 
32,608.602
34 306,558 
34,306.558
29 563,243 
29,563.243
31 660,259 
31,660.259
4 640 747 
4,640,747
4 423 470 
4,423,470
4 343 801 
4,343,801
4 230 146 
4,230,146
4 237 817 
4,237,817
4 358 766 
4,358,766
4 298 049 
4,298,049
z toho 
Of which:
327 285 
327,285
318 080 
318,080
308 499 
308,499
299 607 
299,607
296 528 
296,528
103 735 836 
103,735,836
103 693 778 
103,693,778
113 414 672 
113,414,672
113 187 039 
113,187,039
113 958 656 
113,958,656
112 726 425 
112,726,425
97 341 561 
97,341,561
100 920 399 
100,920,399
POČR 
4,964,709
4 964 709 
3,898,787
3 898 787 
3,761,041
3 761 041 
4,164,754
4 164 754 
3,141,479
3 747 177 
3,747,177
3 035 134 
3,035,134
3 141 523 
3,141,523
Vývoj pracovní neschopnosti 
Development of Incapacity for Work
ROK 
YEAR
Počet ukončených případů PN 
Number of Terminated IW Cases
3 941 742 
3,941,742
3 941 292 
3,941,292
4 040 986 
4,040,986
4 030 539 
4,030,539
3 777 066 
3,777,066
3 185 257 
3,185,257
Počet prostonaných dnů 
Days on Sick Leave
109 889 469 
109,889,469
108 387 573 
108,387,573
116 803 822 
116,803,822
119 211 316 
119,211,316
120 812 989 
120,812,989
121 047 763 
121,047,763
105 955 526 
105,955,526
107 095 134 
107,095,134
Průměrná doba trvání 1 případu PN 
Average Duration of 1 IW Case
27,88 
27.88
27,50 
27.50
28,90 
28.90
29,58 
29.58
31,99 
31.99
31,61 
31.61
36,46 
36.46
33,62 
33.62
PN ukončené rozhodnutím ČSSZ 
IW Cases Terminated by a CSSA Decision
2 438 
2,438
2 432 
2,432
1 853 
1,853
1 607 
1,607
1 569 
1,569
1 424 
1,424
1 539 
1,539
2 981 
2,981
Porušení léčebného režimu 
Breach of Treatment Conditions
18 232 
18,232
14 444 
14,444
12 799 
12,799
12 859 
12,859
13 818 
13,818
12 131 
12,131
11 211 
11,211
11 066 
11,066
Vysvětlivka: PN - pracovní neschopnost 
Note: IW - incapacity for work.
Lékaři LPS posuzují zdravotní stav pro většinu dávek a služeb sociálního zabezpečení podmíněných dlouhodobě nepříznivým zdravotním stavem. 
Medical Assessment Service (MAS) doctors assess the heath condition of clients for most benefits and social security services conditioned by ill health.
Pro dávky poskytované ČSSZ, posuzují invaliditu, bezmocnost a zda jde o dítě dlouhodobě těžce zdravotně postižené vyžadující mimořádnou péči. 
MSA physicians assess the disability, physical dependency and special care needs of children with long-term disability for the purposes of benefits provided by the CSSA.
Pro ostatní subsystémy sociálního zabezpečení posuzují, zda se jedná o osobu zdravotně znevýhodněnou (pro účely zaměstnanosti), stupeň zdravotního postižení (pro účely zákona o státní sociální podpoře) a pohybový a smyslový handicap (pro některé dávky a služby sociální péče). 
They also provide services for other social security subsystems, assessing people's disadvantages due to ill health (for the purposes of employment), disability level (for the purposes of the state social support act) and motor and sensory handicaps (for the purposes of some benefits and social care services).
Pro účely poskytování dávek a služeb sociálního zabezpečení podmíněných dlouhodobě nepříznivým zdravotním stavem vypracovali lékaři LPS celkem 375 365 posudků. 
MAS doctors drafted a total of 375,365 assessments for the purposes of benefit and social security service awards where long-term health status is needed.
Z toho bylo 242 023 pro dávky poskytované ČSSZ, tj. 64,48 % z celkového počtu, a pro jiné subjekty sociálního zabezpečení 133 342 posudků, tj. 35,52 %. 
Out of this, 242,023 assessments were issued for the purposes of CSSA-awarded benefits, i.e. 64.48 per cent of the total number of assessments, which means the remaining 133,342 assessments, i.e. 35.52 per cent, were for other social security institutions.
V roce 2005 připadlo na jedno lékařské místo vypracování 1 008 posudků (oproti 961 posudku v roce 2004). 
In 2005, the assessment per doctor rate stood at 1,008, compared to 961 in 2004.
Jednou z činností ČSSZ je odškodňování podle zvláštních předpisů. 
Compensation under special statutes is another task carried out by the CSSA.
Celkem bylo uplatněno 70 068 nároků a k 31. 12. 2005 bylo rozhodnuto 65 535 z nich, tj. 93,5 %. 
In total, 70,068 claims were made and decisions were taken in 65,535 cases by December 31st 2005, i.e. 93.5 per cent of cases.
ČSSZ tak celkem vyplatila v rámci odškodňování 3 miliardy 658 milionů Kč. 
The CSSA paid out CZK 3,658 million on these compensations.
Do roku 2005 ČSSZ vyplatila z celkového počtu 32 791 žadatelů o poskytnutí jednorázové peněžní částky některým obětem nacistické perzekuce (zák. č. 217/1994 Sb.) 
By 2005, the CSSA had paid out lump sums to some victims of Nazi persecution (Act No. 217/1994 Coll.)
tento příspěvek ve 24 446 případech. 
in 24,446 cases, out of the 32,791 applications in total.
A to ve výši 1 miliardy 634 milionů Kč. 
These payments amounted to CZK 634 million.
Dalším odškodněním je poskytnutí jednorázové peněžní částky účastníkům národního boje za osvobození, politickým vězňům a osobám z rasových nebo náboženských důvodů soustředěných do vojenských pracovních táborů (zák. č. 261/2001 Sb.). 
The CSSA also paid lump sums to members of the national liberation struggle, political prisoners and persons interned in military labour camps on racial or religious grounds (Act No. 261/2001 Coll.)
Do 31. 12. 2005 vyplatila ČSSZ z celkového počtu 22 150 žadatelů v 12 988 případech celkem 1 miliardu 448 milionů Kč. 
By December 31st 2005, the CSSA paid out a total of CZK 1.448 billion in 12,988 cases.
Podle zák. č. 172/2002 Sb. měli lidé možnost požádat o poskytnutí jednorázové peněžní částky osobám odvlečeným do SSSR nebo do táborů, které SSSR zřídil v jiných státech. 
According to Act No. 172/2002 Coll., citizens may apply for provision of a lump sum for persons abducted to the USSR or to camps established by the USSR in other countries.
Celkem bylo do konce roku 2005 vyplaceno 20,812 milionů Kč, a to 55 žadatelům z celkového počtu 254. 
By the end of 2005, the CSSA paid a total of CZK 20.812 million to 55 claimants, the total number of applicants being 254.
Dalším odškodněním, které ČSSZ vyplácí, je příplatek k důchodu ke zmírnění některých křivd způsobených komunistickým režimem politickým vězňům z let 1948 – 1989 či jejich pozůstalým (nařízení vlády č. 622/2004 Sb. a nařízení vlády č. 405/2005 Sb., které rozšířilo okruh oprávněných osob i o osoby vězněné pouze vazebně, o vdovy či vdovce, kterým není vyplácen vdovský či vdovecký důchod z důvodu přesažení pevného maxima a o stanovený okruh sirotků - do 31. 12. 2005 vyplatila 7 586 žadatelům celkem 167,9 milionů Kč. 
The CSSA also pays contributions to the pensions of former political prisoners of the Communist regime between 1948 and 1989 or to their survivors (Government Decree No. 622/2004 Coll. and Government Decree No. 405/2005 Coll., which extended the scope of eligible persons to include those detained, widows or widowers who are not receiving widow’s or widower’s pension due to having exceeded the fixed maximum and to a specific group of orphans – by December 31st, the CSSA had paid 7,586 applicants a total of CZK 167,9 million.
Zaměstnanci všech pracovišť ČSSZ provedli v roce 2005 celkem 252 339 kontrol dodržování léčebného režimu v pracovní neschopnosti. 
The year 2005 saw a total of 252,339 visits by officers from all the CSSA offices to check on adherence to the treatment regimen of those incapable of work.
Nejvíc jich bylo v Moravskoslezském kraji, a to 33 987, dále v Praze – 32 915 a Olomouckém kraji, kde se kontroloval léčebný režim celkem ve 29 127 případech. 
Most of these inspection visits were made in the Moravian-Silesian Region (33,987 visits), with Prague coming second (32,915 visits) and the Olomouc region third (29,127 visits).
Na základě kontrol vydala všechna pracoviště ČSSZ celkem 6 422 postihů za porušení. 
The CSSA officers ordered a review in 6,422 cases of failure to adhere to prescribed treatment regimen.
V praxi to znamená, že 2,5 % kontrolovaným bylo sníženo nebo odebráno nemocenské. 
This means that sick pay was either reduced or terminated for 2.5 per cent of visited clients.
V roce 2005 dále pracovníci ČSSZ ukončili 2 981 pracovních neschopností, což je o 48,5 % více než v roce 2004, kdy se jednalo o 1 539 případů. 
In 2005, CSSA officers terminated 2,981 cases of incapacity for work, which is 48.5 per cent more than in 2004, when the number stood at 1,539.
Kontroly dodržování léčebného režimu k 31. 12. 2005 
Inspection Visits Checking Treatment Regimen Adherence as of December 31st 2005
Kraj 
Region
Rok 2005 
Year 2005
Počet provedených kontrol 
{0>
Počet postihů 
Počet postihů<}50{>No. of Reviews
Středočeský 
<0}
27 286 
27,286
629 
629
Jihočeský 
South Bohemia
17 229 
17,229
224 
224
Plzeňský 
Pilsen
15 299 
15,299
502 
502
Karlovarský 
Karlovy Vary
11 977 
11,977
158 
158
Ústecký 
Ústí
20 381 
20,381
590 
590
Liberecký 
Liberec
7 256 
7,256
326 
326
Královéhradecký 
Hradec Králové
12 988 
12,988
249 
249
Pardubický 
Pardubice
10 403 
10,403
156 
156
Vysočina 
Vysočina
6 074 
6,074
148 
148
Jihomoravský 
South Moravia
16 772 
16,772
318 
318
Olomoucký 
Olomouc
29 127 
29,127
792 
792
Moravskoslezský 
Moravia-Silesia
33 987 
33,987
1 220 
1,220
Zlínský 
Zlín
5 084 
5,084
245 
245
PSSZ 
PSSA
32 915 
32,915
497 
497
5 561 
5,561
368 
368
CELKEM ČR 
TOTAL CR
252 339 
252,339
6 422 
6,422
Všechna pracoviště ČSSZ provedla v roce 2005 celkem 159 052 kontrol plnění povinností u organizací, na jejichž základě vystavila 6 010 platebních výměrů. 
CSSA offices in all made a total of 159,052 inspection visits to organisations (large employers), issuing 6,010 payment assessments.
Z více než 108 milionů Kč, které musí organizace na pojistném doplatit, tvoří 80 milionů 100 tisíc korun dlužné pojistné, zbývajících 28 milionů 343 tisíc Kč je vypočtené penále. 
Organisations were ordered to pay CZK 108 million on insurance arrears – CZK 80.1 million on insurance and CZK 28.343 million on penalties.
Za nesoučinnost zaměstnavatelů při kontrole a při ohlašovacích povinnostech dále kontroloři ČSSZ uložili organizacím a malým organizacím celkem 1 228 pokut v celkové výši 5 371 900 korun. 
CSSA officers also imposed 1,228 fines to the amount of CZK 5,371,900 to organisations and small organisations when visiting their offices and checking employee registration.
Nařídili 13 154 nápravných opatření směřujících k odstranění zjištěných nedostatků, z toho 10 652 v nemocenském pojištění a 2 502 v důchodovém pojištění. 
They ordered 13,154 remedial measures aimed at the remedy of errors and omissions found, with 10,652 of these measures pertaining to sickness insurance and 2,502 related to pension insurance.
V praxi to znamená, že ČSSZ v roce 2005 zkontrolovala víc než 61 % všech organizací a malých organizací. 
This means that the CSSA checked over 61 per cent of all organisations and small organisations in 2005.
Všechny organizace a malé organizace kontroluje ČSSZ v pravidelných dvouletých cyklech. 
The CSSA checks all organisations and small organisations once every two years.
V roce 2005 činily příjmy ČSSZ celkem 302 miliard 434 milionů Kč a celkové výdaje 280 miliard 312 milionů Kč. 
In 2005, CSSA revenue amounted to CZK 302.434 billion and total expenditures to CZK 280.312 billion.
Rozpočet vlády stanovil ČSSZ celkové příjmy (daňové i nedaňové) ve výši 304 miliard 278 milionů Kč. 
The state budget set the CSSA (tax and non-tax) revenues for 2005 at CZK 304,278 billion.
Daňové příjmy byly rozpočtovány ve výši 303 miliard 420 milionů Kč. 
Tax revenues according to the budget were to amount to CZK 303.420 billion.
Z toho činilo pojistné na důchodové pojištění 251 miliard 535 milionů Kč, pojistné na nemocenské pojištění 37 miliard 525 milionů Kč a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti 14 miliard 360 milionů Kč. 
Out of this total figure, CZK 251.535 billion was to be collected on pension insurance, CZK 37.525 billion on sickness insurance, and CZK 14.360 billion on state employment policy contributions.
Skutečnost příjmů na pojistném a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti činila 301 miliard 199 milionů Kč, tzn. plnění rozpočtu na 99,27 %. 
In reality, the insurance premiums and state employment policy contributions collected were CZK 301.199 billion, i.e. 99.27 per cent of the budgeted amount.
Z toho na pojistném na důchodové pojištění ČSSZ vybrala 250 miliard 56 milionů Kč, na pojistném na nemocenské pojištění 36 miliard 854 milionů Kč a na příspěvku na státní politiku zaměstnanosti 14 miliard 289 milionů Kč. 
Out of this total figure, CZK 250.056 billion was collected on pension insurance, CZK 36.854 billion on sickness insurance, and CZK 14.289 billion on state employment policy contributions.
Nedaňové příjmy pro rok 2005 stanovila vláda ve výši 858 milionů Kč. 
Non-tax revenue as set by the government was to amount to CZK 858 million.
Ve skutečnosti činily nedaňové příjmy ČSSZ 1 miliardu 235 milionů Kč, tj. plnění rozpočtu na 143,94 %. 
In reality, CSSA’s non-tax revenue in 2005 was CZK 1.235 billion, i.e. 143.94 per cent of the budgeted amount.
Největší rozdíl v plnění oproti rozpočtu představuje dobrovolné pojistné, převody z fondů organizačních složek státu a přijaté vratky transferů. 
The difference largely arises from collection of optional insurance, transfer of funds from government agencies and the returns of transfers.
Rozpočet na dávky důchodového pojištění byl pro rok 2005 po úpravách stanoven ve výši 241 miliard 171 milionů Kč. 
The 2005 pension insurance budget was set at CZK 241.171 billion after adjustments.
Skutečnost činila 241 miliard 161 milionů korun, což představuje čerpání rozpočtu téměř na 100 %. 
In fact, CZK 241.161 billion was paid out, which means that almost 100 per cent of the budget was spent.
Starobní důchody byly v roce 2005 vyplaceny ve výši 175 miliard 669 milionů Kč, invalidní důchody plné ve výši 35 miliard 28 milionů Kč, invalidní důchody částečné ve výši 10 miliard 575 milionů Kč, vdovské důchody ve výši 18 miliard 42 milionů Kč, vdovecké důchody ve výši 1 miliardy 651 milionů korun a sirotčí důchody ve výši 2 miliardy 684 milionů Kč. 
CZK 175.669 billion was paid on old age pensions paid in 2005, along with CZK 35.28 billion on full disability benefits, CZK 10.575 billion on partial disability benefits, CZK 18.42 billion on widows' pensions, CZK 1.651 billion on widowers' pensions and CZK 2.684 billion on orphans' pensions.
Rozpočet na ostatní dávky byl pro rok 2005 po úpravách stanoven ve výši 33 miliard 408 milionů Kč. 
The 2005 budget for all other benefits was set at CZK 33.408 billion after adjustments.
Ve skutečnosti si tyto dávky vyžádaly výdaje 33 miliard 398 milionů Kč, což představuje čerpání rozpočtu na 99,97 %. 
In reality, the CSSA paid out CZK 33.398 billion on these benefits, which means that 99.97 per cent of the budget was spent.