natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1 první pododstavec, objasňuje, že na vysílané pracovníky se mají uplatnit pracovní podmínky, které jsou v členském státě, kde se práce vykonává, stanoveny právními předpisy nebo všeobecně použitelnými kolektivními smlouvami. 
In addition, the text proposed to amend Article 3(1), in its first paragraph, makes clear that the terms and conditions of employment to be applied to posted workers are those which are, in the Member State where the work is carried out, laid down by law or universally applicable collective agreements.
Ve smyslu článku 6 protokolu č. 2 tudíž vnitrostátní parlamenty musí v odůvodněných stanoviscích uvést, proč soudí, že návrh legislativního aktu není v souladu se zásadou subsidiarity. 
Within the meaning of Article 6 of Protocol No 2, national Parliaments need to state in their reasoned opinions why they consider that a draft legislative act does not comply with the principle of subsidiarity.
S ohledem na výše uvedené skutečnosti dospěla Komise k závěru, že její návrh ze dne 8. března 2016 na cílený přezkum směrnice 96/71/ES o vysílání pracovníků je v souladu se zásadou subsidiarity zakotvenou v čl. 
In the light of the above, the Commission concludes that its proposal of 8 March 2016 for a targeted revision of Directive 96/71/EC on the posting of workers complies with the principle of subsidiarity enshrined in Article 5(3) TEU and that a withdrawal or an amendment of that proposal is not required.
Podle dánského parlamentu by pravomoc členských států mohl oslabit přístup spočívající ve výslovném odkazu na článek 5 směrnice 2008/104/ES. 
It is the approach consisting in making an express reference to Article 5 of Directive 2008/104/EC that according to the Danish Parliament could undermine national competence.
mezi zaměstnavatelem v členském státě původu a pracovníkem, který dočasně pobývá ve druhém členském státě. 
The rules on posting necessarily create rights and obligations between persons in different Member States - that is to say between an employer in the Member State of origin and a worker who temporarily resides in another Member State.
[10: Hranicí, jejíž dosažení je nutné k tomu, aby byl zahájen postup stanovený v čl. 
[10: The threshold required to trigger the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2 is 19 votes.]
][15: Věc C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, bod 225. 
][15: Case C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, paragraph 225.
[12: Věc C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, bod 218. ] 
[12: Case C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, paragraph 218. ]
Komise: Komise byla jediným orgánem, který v roce 2014 využil této možnosti. 
Commission: The Commission is the only institution to have used this possibility in 2014.
bezpečnosti a prevenci: 15 
Security and prevention: 15
technických zařízeních: 3 
Technical installations: 3
V roce 2014 byl celkový počet hodin odpracovaných ve zvláště náročných podmínkách rozdělen takto: 
In 2014, the total number of hours worked under particularly arduous conditions was broken down as follows:
V roce 2014 činily celkové náklady na tři druhy příspěvků vyplacených všemi evropskými orgány dohromady 5 594 969,65 EUR. 
The amount spent on the three allowances in all the European Institutions stood at EUR 5 594 969.65 in 2014.
V roce 2014 se vyplácelo 11 příspěvků. 
A total of 11 allowances were paid in 2014.
informačních a komunikačních technologiích (IKT): 1,5 
Information and communication technology (ICT): 1.5
Důvody pracovní pohotovosti stejně jako v předchozích letech většinou souvisejí s bezpečností a ochranou (protipožární ochrana, monitorování radiace, radiační ochrana atd.). 
The reasons for standby duty are, as in previous years, generally security- and safety-related (fire-fighting service, radiation monitoring, radiation protection, etc.).
V roce 2014 vyplácela Komise příspěvek za pracovní pohotovost 419 zaměstnancům, přičemž přibližně 52 % z nich (218) bylo zaměstnáno v jednom z výzkumných středisek. 
In 2014, the Commission paid standby allowance to some 419 members of staff, approximately 52 % (218) of whom are employed in one of the research centres.
Tato zpráva vychází z údajů, které byly v době její přípravy k dispozici za poslední celý rok, tedy za rok 2014. 
This report is based on the latest full-year figures available at the time of its preparation and thus refers to 2014.
Soudní dvůr 0 0[3: V souvislosti s pohotovostí, jež byla na Soudním dvoře v listopadu zavedena, nebyl v roce 2014 zaevidován žádný rozpočtový výdaj.] 
Court of Justice 0 0[3: Since the standby service at the Court of Justice was only set up in November 2014, no budgetary expenditure was recorded for 2014.]
Zahrnuje všechny orgány EU a z důvodu úplnosti obsahuje také stejné informace o práci v nepřetržitém provozu a práci na směny (nařízení Rady č. 300/76). 
It covers all the Institutions, and for the sake of completeness also contains the same type of information on the use of shift work (Council Regulation No 300/76).
Následující údaje ukazují počet příspěvků poskytovaných jednotlivými orgány v roce 2014. 
The following figures indicate the number of allowances granted by each institution for 2014.
Pracovní pohotovost se vykonávala výlučně z domova. 
Standby duty was performed exclusively at home.
76 996,59 hodin - osobní ochrana (např. používání speciálních nepohodlných ochranných oděvů), 
76 996.59 hours relating to individual protection (for example, the wearing of particularly uncomfortable protective clothing),
Značný nárůst se uvádí u bezpečnostních služeb. 
The sharp increase referred to above was in the security services.
Měsíční příspěvky lze poskytovat ve čtyřech různých sazbách (údaje za rok 2014): 
Four different rates of the monthly allowance are provided for (2014 figures):
129 751,25 hodin - pracoviště (např. vysoká hlučnost, nebezpečná místa) a 
129 751.25 hours relating to the place of work (for example, high noise levels, dangerous sites), and
Tento příspěvek se využívá především v oblasti bezpečnosti a prevence (59 zaměstnanců) a v oblasti SZBP/EBOP (3 zaměstnanci). 
This allowance is used primarily in the fields of security and prevention (59 members of staff) and CFSP/ESDP (3 members of staff).
Rada, Komise, Evropská služba pro vnější činnost (která převzala velkou část bývalého GŘ RELEX) a Účetní dvůr využívají pracovní pohotovost, práci v nepřetržitém provozu nebo práci na směny a vyplácejí příspěvky upravené právními předpisy. 
The Council, the Commission, the EEAS (which took over much of the former DG RELEX) and the Court of Auditors use standby duty and shift work and pay the allowances provided for by the legislation.
V Komisi se uplatňují všechny čtyři sazby (druhy příspěvků), přičemž sazba 4 (nepřetržitý provoz) se používá zejména u bezpečnostních služeb. 
All four rates (types of allowance) are applied in the Commission, rate 4 (around-the-clock service) being used mainly in the security services.
16 561,14 hodin - povaha práce (např. manipulace s žíravinami). 
16 561.14 hours relating to the nature of the work (for example, handling of corrosive substances).
Výzkumné středisko (JRC) 
Joint Research Centre (JRC)
Nařízení Rady o pravidelné pracovní pohotovosti (č. 495/77) a o zvláště náročných pracovních podmínkách (č. 858/2004) ukládají Komisi povinnost předkládat Radě každý rok zprávu o počtu úředníků a ostatních zaměstnanců v jednotlivých kategoriích, kteří pobírají příspěvky uvedené v příslušných nařízeních, a o celkových souvisejících výdajích. 
The Council Regulations on standby duty (No 495/77) and on particularly arduous working conditions (No 858/2004) require the Commission to report annually to the Council on the number of officials and other servants in each category receiving the allowances referred to in the respective Regulations and the total related expenditure.
V listopadu 2014 zavedl Soudní dvůr novou pracovní pohotovost na generálním ředitelství pro infrastrukturu, aby zajistil dozor nad technickými zařízeními a výkon úkolů souvisejících s bezpečností. 
In November 2014, the Court of Justice set up a new standby service at the DirectorateGeneral for Infrastructure to cover the supervision of technical installations and performance of security-related tasks.
Evropský parlament: Evropský parlament rozhodl, že pro zajištění a ochranu osob, infrastruktury, informací a akcí během svátků, sobot, nedělí a nocí a pro zajištění nepřetržité přítomnosti bezpečnostních pracovníků v budovách, aniž by bylo nutné využívat práci přesčas, která by zatížila rozpočet EP, využije nařízení Rady 300/76 ze dne 9. února 1976, naposledy pozměněné nařízením Rady 1873/2006 ze dne 11. prosince 2006, a nahradí přesčasové hodiny zvláštní pracovní dobou. 
European Parliament: To safeguard and protect people, infrastructure, information and events occurring during public holidays, weekends or nights and to ensure the continued presence of security staff in buildings while avoiding recourse to overtime, which would increase Parliament's budget, it was decided to apply Council Regulation 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006, and to replace overtime by specific work patterns.
V případě Společného výzkumného střediska se pracovní pohotovost většinou vykonává doma, s výjimkou Ispry a Karlsruhe, kde se z důvodu specifičnosti úkolů vykonává na pracovišti nebo doma a na pracovišti. 
In most cases at the JRC, standby duty is carried out at home, with the exception of Ispra and Karlsruhe, where the duties are undertaken at the place of work - or at home and at the place of work - owing to the specific nature of the tasks to be performed.
[1: Pracovní pohotovost na úřadu OLAF mají dvě osoby, jejichž úkolem je jakožto členů stálého bezpečnostního týmu (= 0,5 SC-AST + 0,5 FS I) zajistit nepřetržitou bezpečnostní službu.] 
[1: Two people share standby duty at OLAF to provide a 24/7 security presence as members of the security standby team (= 0.5 SC/AST + 0.5 FG I).]
Tento příspěvek se v současné době využívá v oblasti bezpečnosti a telefonní ústředny a recepce. 
This allowance is currently used in the fields of security and the telephone service/reception.
[2: GŘ BUDG uvedlo, že nepřetržitou službu zajišťují do 1. července 2014 dva statutární zaměstnanci a od 1. července 2014 jeden statutární zaměstnanec (tj. 
[2: DG BUDG reported that shift work was carried out by two members of statutory staff up to 1 July 2014 and by one staff member from 1 July 2014 (= 1.5 SC/AST for 2014 as a whole). ]
Proto mají zaměstnanci v oddělení bezpečnosti a prevence nárok na příspěvek za nepřetržitý provoz nebo provoz na směny. 
Therefore, security and prevention staff are entitled to the allowance for shift work.
Dotčenými oblastmi jsou oddělení informačních a komunikačních technologií (IKT) a bezpečnostní služby a podpora SZBP/EBOP. 
The fields in question were information and communication technology (ICT) services, security services and support for the CFSP/ESDP.
V ostatních generálních ředitelstvích (provozní rozpočet) pracovalo v roce 2014 na směny 19,5 osob v následujících oblastech: 
In 2014 shift work was performed in the other DGs (operating budget) by 19.5 persons in the following types of services:
V ostatních generálních ředitelstvích Komise je pracovní pohotovost v zásadě spojena s bezpečností, s technickými zařízeními a službami IT a s pomocí pro členské státy. 
In the other Commission Directorates-General, the standby services are mainly used for security and safety, technical installations and IT services, plus assistance for Member States.
Jeden bod se rovná 0,032 % základního platu úředníka v platové třídě 1 stupni 1 (tj. 
Each point is equal to 0.032% of the basic salary of an official in grade 1, step 1 (= EUR 0.86 in 2014).
Tento nárůst vyplývá ze zavedení čtyř nových pracovních pohotovostí doma (vedle již existující pohotovosti) z důvodu zabezpečení čtyř zeměpisných oblastí zahrnujících různé budovy v Bruselu, aby bylo možné kdykoli rychle zareagovat na mimořádnou událost v technických zařízeních budov. 
In 2014, there was a significant increase in the number of beneficiaries at the OIB (rising from 17 to 39), owing to the creation of four new at-home standby services (in addition to the existing service) to cover the four geographical zones in which the various buildings in Brussels are located, enabling continuous provision of a rapid response in the event of an incident affecting the building stock's technical installations.
o tom, jak orgány v roce 2014 využívaly nařízení Rady č. 495/77, naposledy pozměněné nařízením č. 1945/2006 (o pravidelné pracovní pohotovosti), č. 858/2004 (o zvláště náročných pracovních podmínkách) a č. 300/76, naposledy pozměněné nařízením č. 1873/2006 (o práci v nepřetržitém provozu a práci na směny) 
on the use made in 2014 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work)
Účetní dvůr vyplácel příspěvek za pracovní pohotovost 16 zaměstnancům. 
The Court of Justice paid allowances for standby services to 16 members of its staff.
ESVČ: V roce 2014 ESVČ vyplácel příspěvek za pracovní pohotovost doma 17 zaměstnancům ve třech následujících pracovních oblastech: bezpečnostních službách, podpoře SZBP/EPOB a službách informačních a komunikačních technologií. 
EEAS: In 2014, the EEAS paid allowances for standby services at home to 17 members of its staff in three fields: security services, support for the CFSP/ESDP, and information and communication technology (ICT) services.
ESVČ: V roce 2014 ESVČ vyplácel 36 příspěvků v oblastech informačních a komunikačních technologií, bezpečnosti a SZBP/SBOP. 
EEAS: In 2014, the EEAS paid 36 allowances in the fields of information and communication technology (ICT), security, and the CFSP/ESDP.
Komise: V Komisi má největší potřebu tohoto typu organizace práce Společné výzkumné středisko (kvůli povaze úkolů, které plní; v roce 2014 se jednalo o 49 osob) a GŘ pro lidské zdroje (služby bezpečnosti a prevence; v roce 2014 se jednalo o 32 osob). 
Commission: Within the Commission, it is the JRC (for reasons relating to the nature of the tasks) and DG HR (safety and security department) which have the greatest need for this type of work organisation (49 and 32 persons respectively in 2014).
V roce 2014 se oproti roku 2013 v Evropském parlamentu počet příspěvků za práci v nepřetržitém provozu a práci na směny více než zdvojnásobil, a to na 344 případů. 
In 2014, 344 allowances were granted for shift work at the European Parliament; this was more than double the number in 2013.
Komise 376 6 37 419 
Commission 376 6 37 419
Orgán AD SC - AST AC Celkem 
Institution AD SC / AST CA Total
Parlament 123 119 58 44 344 
Parliament 123 119 58 44 344
Parlament 0 30 283 16 14 1 344 
Parliament 0 30 283 16 14 1 344
Úřad pro infrastrukturu a logistiku v Bruselu (OIB) zavedl tuto možnost v roce 2008 v jednom ze svých oddělení (kopírovací centrum). 
The Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB) introduced it in one of its services (reproduction service) in 2008; the Joint Research Centre was already using it (for reasons relating to the nature of the tasks).
Práce v nepřetržitém provozu nebo na směny má podobu dvousměnného provozu (sazba 1), dvousměnného provozu včetně nocí, sobot, nedělí a svátků (sazba 2), nepřetržitého provozu kromě sobot, nedělí a svátků (sazba 3) nebo nepřetržitého 24hodinového provozu (sazba 4). 
Shift work consists of a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2), a 24-hour service excluding weekends and public holidays (rate 3), or a continuous 24-hour service (rate 4).
Rada: V roce 2014 vyplácela Rada příspěvek za pracovní pohotovost doma 50 zaměstnancům. 
Council: The Council paid allowances for standby services at home to 50 members of its staff in 2014.
Celkem 452 22 37 511 
Total 452 22 37 511
Účetní dvůr: V roce 2014 vyplácel Účetní dvůr příspěvek za pracovní pohotovost doma 9 zaměstnancům. 
Court of Auditors: The Court of Auditors paid allowances for standby services at home to nine members of its staff in 2014.
sazba 2: dvousměnný provoz včetně nocí, víkendů a svátků: 581,45 EUR, 
rate 2: work involving two shifts, including nights, weekends and public holidays: EUR 581.45;
Orgán AD SC-AST Smluvní zaměstnanci Celkem 
Institution AD SC / AST Contract staff Total
Celkem 199,5 140 66 148 553,5 
Total 199.5 140 66 148 553.5
Soudní dvůr: V listopadu 2014 byla vytvořena nová pohotovost ve dvou následujících pracovních oblastech: technických zařízeních a bezpečnostních službách. 
Court of Justice: In November 2014 a new standby service was set up in two fields, namely technical installations and security services, at home and at the place of work.
Parlament 1 795 946,01 0 0 1 795 946,01 
Parliament 1 795 946.01 0 0 1 795 946.01
Tento typ práce má buď podobu dvousměnného provozu (sazba 1), nebo nepřetržitého 24hodinového provozu (sazba 4). 
Shift work consists of either a twoshift arrangement (rate 1) or a continuous 24-hour service (rate 4).
Celkem 218 0 67 67 109 14 36 511 
Total 218 0 67 67 109 14 36 511
Komise 11,5 21 8 60 100,5 
Commission 11.5 21 8 60 100.5
Parlament 0 0 0 320 24 0 0 0 344 
Parliament 0 0 0 320 24 0 0 0 344
Rada 37 0 0 25 62 
Council 37 0 0 25 62
Komise 122 246,5 36,5 4 8 2 419 
Commission 122 246.5 36.5 4 8 2 419
v oddělení poskytujícím pomoc při koordinaci v případě mimořádné situace nebo krize nebo 
a service providing support for emergency or crisis coordination arrangements, or
Účetní dvůr 103 964,78 15 354,90 0 119 319,68 
Court of Auditors 103 964.78 15 354.90 0 119 319.68
Soudní dvůr 0 16 0 16 
Court of Justice 0 16 0 16
ESVČ 215 023,23 62 138,41 0 277 161,64 
EEAS 215 023.23 62 138.41 0 277 161.64
sazba 4: nepřetržitý provoz: 866,72 EUR. 
rate 4: 24 hours a day, 7 days a week: EUR 866.72.
Rada: V roce 2014 činil v Radě počet příjemců příspěvků za práci v nepřetržitém provozu a práci na směny 62. 
Council: The number of individuals paid shift-work allowances in the Council stands at 62 for 2014.
Rada 413 194,56 187 498,74 0 600 693,30 
Council 413 194.56 187 498.74 0 600 693.30
- z toho JRC: 0 21 8 20 49 
- of which JRC: 0 21 8 20 49
Celkem 9 194,5 311 22 16 1 553,5 
Total 9 194.5 311 22 16 1 553.5
Celkem 138 310,5 48,5 4 8 2 511 
Total 138 310.5 48.5 4 8 2 511
- z toho JRC: 218 0 0 0 0 0 0 218 
- of which JRC: 218 0 0 0 0 0 0 218
- z toho JRC: 258 328,90 644 199,79 563 607,34 1 466 136,03 
- of which JRC: 258 328.90 644 199.79 563 607.34 1 466 136.03
Celkem 49 0 14,5 448 26 13 3 0 553,5 
Total 49 0 14.5 448 26 13 3 0 553.5
Komise 218 0 55 36 74 0 36 419 
Commission 218 0 55 36 74 0 36 419
Komise 9 67,5 17 5 2 0 100,5 
Commission 9 67.5 17 5 2 0 100.5
Komise 813 756,85 1 399 835,26 588 256,91 2 801 849,02 
Commission 813 756.85 1 399 835.26 588 256.91 2 801 849.02
- z toho JRC: 176 6 36 218 
- of which JRC: 176 6 36 218
- z toho JRC: 76 127 14 0 1 0 218 
- of which JRC: 76 127 14 0 1 0 218
Celkem 36 172 31 0 0 4 243 
Total 36 172 31 0 0 4 243
sazba 3: nepřetržitý provoz bez víkendů a svátků: 635,74 EUR, 
rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 635.74;
Rada 3 45 2 0 0 0 50 
Council 3 45 2 0 0 0 50
Komise 36 172 31 0 0 4 243 
Commission 36 172 31 0 0 4 243
- z toho JRC: 49 0 0 0 0 0 0 0 49 
- of which JRC: 49 0 0 0 0 0 0 0 49
Soudní dvůr 6 9 1 0 0 0 16 
Court of Justice 6 9 1 0 0 0 16
Rada 0 0 0 15 25 10 0 50 
Council 0 0 0 15 25 10 0 50
Rada 0 62 0 0 0 0 62 
Council 0 62 0 0 0 0 62
Celkem 3 341 885,43 1 664 827,31 588 256,91 5 594 969,65 
Total 3 341 885.43 1 664 827.31 588 256.91 5 594 969.65
Komise 49 0 1,5 47 0 0 3 0 100,5 
Commission 49 0 1.5 47 0 0 3 0 100.5
Soudní dvůr 0 0 12 4 0 0 0 16 
Court of Justice 0 0 12 4 0 0 0 16
sazba 1: dvousměnný provoz bez víkendů a svátků: 385,23 EUR, 
rate 1: work involving two shifts, excluding weekends and public holidays: EUR 385.23;
- z toho JRC: 9 34 6 0 0 0 49 
- of which JRC: 9 34 6 0 0 0 49
- z toho JRC: 36 167 21 0 0 4 228 
- of which JRC: 36 167 21 0 0 4 228
Rada 0 0 0 59 0 3 0 0 62 
Council 0 0 0 59 0 3 0 0 62
Účetní dvůr 2 0 0 9 11 
Court of Auditors 2 0 0 9 11
Rada 50 0 0 50 
Council 50 0 0 50
ESVČ 0 0 13 13 0 10 0 0 36 
EEAS 0 0 13 13 0 10 0 0 36
ESVČ 26 0 0 10 36 
EEAS 26 0 0 10 36
ESVČ 7 10 0 0 0 0 17 
EEAS 7 10 0 0 0 0 17
ESVČ 0 35 0 1 0 0 36 
EEAS 0 35 0 1 0 0 36
ESVČ 17 0 0 17 
EEAS 17 0 0 17
ESVČ 0 0 0 3 10 4 0 17 
EEAS 0 0 0 3 10 4 0 17
Účetní dvůr 0 0 11 0 0 0 11 
Court of Auditors 0 0 11 0 0 0 11
Účetní dvůr 9 0 0 9 
Court of Auditors 9 0 0 9
Komise: 
The Commission will:
Klíčové cíle tohoto nového plánu jsou postaveny na třech hlavních pilířích: 
The key objectives of this new plan are built on three main pillars:
Spolupráce s rozvojovými zeměmi 
Cooperating with developing countries
Zvláštní pozornost je třeba věnovat zemím s nižšími příjmy, které mají podpory zapotřebí nejvíce. 
Particular attention should be given to lower income countries, where support is most needed.
Konkrétní opatření pro posílení znalostní základny jsou uvedena v oddíle 3. 
Specific actions to improve the knowledge base are considered in section 3.
Měření úspěšnosti 
measuring success
Otevřená veřejná konzultace se konala od 27. ledna do 28. dubna 2017. 
The open public consultation took place between 27 January and 28 April 2017.
Silnější dvoustranná partnerství pro intenzivnější spolupráci 
Stronger bilateral partnerships for stronger cooperation
Žádný jednotlivý členský stát ani samotná EU nemohou tento problém řešit samostatně. 
No individual Member State or the EU can tackle the problem on its own.
To lze provést stanovením omezeného počtu klíčových ukazatelů výsledků na základě již shromážděných údajů. 
This can be done by determining a limited number of key outcome indicators, based on data already collected.
Některé informace jsou členským státům k dispozici již nyní, ale je třeba získat ještě další spolehlivé informace. 
Some information is already available to Member States, but additional reliable information needs to be generated.
Potvrdilo rovněž, že otázky řešené v plánu na rok 2011 jsou aktuální i nyní. 
The evaluation also confirmed that the issues addressed in the 2011 plan are still relevant today.
Systémy EU budou měřit dopady na EU a členské státy. 
The EU systems will measure EU and Member State effects.
Lepší řešení úlohy životního prostředí 
Better addressing the role of the environment
[21: Světová zdravotnická organizace, 2015. 
[21: World Health Organization, 2015.
Celkem bylo doručeno 421 reakcí od občanů a 163 od správních orgánů, sdružení a dalších organizací. 
In total 421 responses were received from citizens and 163 from administrations, associations and other organisations.
Zvýšení informovanosti a porozumění 
Increase awareness and understanding
Rezistentní bakterie a infekční nemoci nerespektují hranice. 
Resistant bacteria and infectious diseases do not respect borders.
[38: Například výzkumní pracovníci z akademické obce a průmyslu, regulační orgány atd.] 
[38: Such as researchers in academia and industry, regulators, etc.]
Silnější globální přítomnost EU 
A stronger EU global presence
Všechna tato opatření jsou důležitá sama o sobě, ale zároveň jsou i vzájemně závislá a musí být prováděna souběžně, aby bylo možno dosáhnout optimálního výsledku. 
All these actions are important in themselves, but they are also interdependent and need to be implemented in parallel in order to achieve the best outcome.
Je tomu tak v důsledku politických, sociálních epidemiologických a ekonomických faktorů, které se mohou lišit od stejných faktorů v rozvinutých zemích. 
This is due to political, social, epidemiological and economic factors which may vary from those in developed countries.
Hodnocení akčního plánu EU na rok 2011 uznalo pozitivní dopady intervencí EU na celosvětové úrovni. 
The evaluation of the 2011 EU action plan recognised the positive effects of EU interventions at global level.
Odhaduje se, že jen v samotné EU jí lze přičíst 25 000 úmrtí ročně a v celosvětovém měřítku 700 000 úmrtí ročně. 
It is estimated to be responsible for 25,000 deaths per year in the EU alone and 700,000 deaths per year globally.