natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Za tímto účelem všechny členské státy kromě Německa, které se domnívalo, že jeho právní předpisy jsou v souladu se směrnicí, přijaly nové právní předpisy nebo správní akty nebo pozměnily stávající akty. 
To that effect, all Member States, but Germany, which considered its legislation to be in line with the Directive, passed new laws or administrative acts or amended existing acts.
Pokuty jsou někdy stejně vysoké jako sankce za porušení práv pracovníků. 
The fines are sometimes as high as penalties for the violation of rights of workers.
Přiměřenost sankcí stanovených rakouskými právními předpisy je rovněž podstatou věci C64/18, Maksimovic. 
The proportionality of penalties provided for by Austrian law is also at the core of Case C64/18, Maksimovic.
Volný pohyb pracovníků, svoboda usazování a volný pohyb služeb jsou základními zásadami vnitřního trhu Evropské unie, které jsou zakotveny ve Smlouvě o fungování Evropské unie (SFEU). 
The free movement of workers, freedom of establishment and freedom to provide services are fundamental principles of the internal market in the European Union enshrined in the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Tvrdí, že výhoda pro společnost při nedodržení pravidel může být velmi vysoká a riziko, že bude rozpoznána a pokutována, je obvykle nízké. 
They claim that the advantage for the company in not respecting the rules can be very high and the risk to be identified and fined is usually low.
Dvoustranné dohody 
Bilateral agreements
Nizozemské a slovinské právní předpisy uplatňují tyto právní předpisy částečně také na samostatně výdělečně činné přeshraniční poskytovatele služeb. 
The Dutch and Slovenian regulations apply this legislation partly also to the self-employed cross-borders service providers.
Článek 6 rovněž stanoví lhůty pro odpovědi na žádosti: dva pracovní dny v naléhavých případech a 25 pracovních dnů v případě jiných žádostí. 
Article 6 also sets out deadlines for replying to the requests: 2 working days in urgent cases and 25 working days for other requests.
Širší uplatnění z hlediska rozsahu a působnosti 
Broader application in terms of scope and range
Podle litevského práva je předepsáno poskytování „záruk" pracovníkům v řadě oblastí, např. v oblasti zdraví a bezpečnosti. 
Under Lithuanian law the provision of ‘guarantees' for workers in a number of areas including, for example, health and safety issues, is prescribed.
Uplatnění ustanovení o odpovědnosti pouze na přeshraniční poskytovatele služeb 
Application of liability provisions only to cross-border service providers
Komise rovněž použila informace o prováděcích opatřeních shromážděných Evropským odborným střediskem v oblasti pracovního práva, zaměstnanosti a politiky trhu práce. 
The Commission has also used information about transposition measures collected by the European Centre of Expertise in the field of labour law, employment and labour market policy.
Zlepšený přístup k informacím (článek 5) 
Improved access to information (Article 5)
Předmět a definice (články 1 a 2) 
Subject matter and Definitions (Articles 1 and 2)
Článek 7 dále upřesňuje úlohu hostitelského a domovského členského státu při správní spolupráci. 
Article 7 specifies further the roles of the host and home Member State in administrative cooperation.
Mnoho členských států rovněž přijalo opatření k omezení administrativní zátěže, která by mohla být způsobena výše uvedenými opatřeními. 
Many Member States have also taken measures to limit administrative burden that could be caused by the above-mentioned measures.
Za druhé, skutečné dodržování pravidel pro koordinaci sociálního zabezpečení může mít vliv na přiměřenost údajů týkajících se krátkodobého, rychlého a opakovaného vysílání pracovníků. 
Second, actual compliance with social security coordination rules may influence the adequacy of data concerning short-term, sudden and repetitive postings.
Všechna tato opatření musí být přijata nediskriminačním a přiměřeným způsobem. 
All these measures have to be taken on a non-discriminatory and proportionate basis.
V Řecku musí být informace v případě změny pracovní doby podány nejpozději v den změny. 
In Greece, in case of changes in working time, the information has to be submitted at the latest on the day of the change.
Kromě toho poskytuje oznámení potřebné informace pro cílení kontrol na nejvíce zasažená odvětví/regiony/společnosti, a to na základě posouzení rizik. 
In addition, the notification gives the necessary information for targeting controls to the most affected sectors/regions/companies, based on a risk assessment.
Kromě toho byly zohledněny informace, na něž byla Komise upozorněna poslanci Evropského parlamentu, stížnostmi a dopisy občanů, jakož i skrze kontakty s různými zúčastněnými stranami. 
In addition, information brought to the attention of the Commission by members of the European Parliament, complaints and letters by the citizens as well as through the contacts with different stakeholders have been taken into account.
Skutečnosti, které mají určit, zda podnik skutečně vykonává podstatné činnosti 
Elements to determine whether an undertaking genuinely performs substantial activities
Ve Finsku, v Irsku a na Slovensku platí tato zásada pouze v těch oblastech, kde je výslovně učiněna použitelnou. 
In Finland, Ireland and Slovakia such principle applies only in those areas where it is expressly made applicable.
Finsko a Maďarsko žádají o uvedení počtu vyslaných pracovníků a Maďarsko rovněž požaduje jména vyslaných pracovníků. 
Finland and Hungary ask for an indication of the number of posted workers and Hungary also asks for the names of posted workers.
Řada členských států proto výslovně nedefinovala oblast působnosti prováděcích právních předpisů, ale upřesnila ji skrze kontext a odkazy na jiná ustanovení vnitrostátního práva. 
Hence, many Member States have not expressly defined the scope of implementing legislation, but clarify it through the context and references to other provisions of national law.
To neznamená, že lze požadovat oznamování těchto dokumentů společně s ohlášením. 
This does not mean that such documents may be required to be notified together with the simple declaration.
Zaměstnavatelé na druhou stranu vyjádřili obavu, že zavedení opatření podle článku 9 vedlo k praktickým problémům při vysílání pracovníků, zejména z důvodu zvýšené administrativní zátěže. 
Employers, on the other hand, have voiced a concern that the introduction of measures according to Article 9 has led to practical problems when posting workers, especially due to increased administrative burden.
V Estonsku je za rychlejší považována výměna informací po telefonu a e-mailu. 
In Estonia, information exchange is considered to be faster over the phone and e-mail.
Odborové svazy poukázaly na to, že je důležité, aby internetové stránky obsahovaly i informace o kontaktech příslušných sociálních partnerů. 
Trade unions have pointed out the importance for the websites to include also information about the contacts of the relevant social partners.
V roce 2018 byly tyto údaje poprvé shromážděny prostřednictvím dotazníku, který byl zasílán Výboru odborníků pro vysílání pracovníků. 
In 2018, this data was for the first time collected through a questionnaire, which was sent to the Expert Committee on Posting of Workers.
Jednotlivé vnitrostátní internetové stránky všech členských států jsou přístupné na internetových stránkách Vaše Evropa. 
The single national official websites of all Member States are accessible from the Your Europe website.
Pokud to dostupné informace umožňují, zpráva se rovněž zamýšlí nad účinností opatření přijatých členskými státy v praxi. 
Insofar as the available information allows, the report also reflects on the effectiveness in practice of the measures taken by Member States.
Článek 1 stanoví rozsah a cíle směrnice a její vztah k směrnici o vysílání pracovníků. 
Article 1 sets out the scope and objectives of the Directive and its relation to the Posting of Workers Directive.
Itálie rovněž žádá informace týkající se právního zástupce příjemce služeb. 
Italy also asks information on the legal representative of the service recipient.
Všechny ostatní členské státy rozšiřují režim subdodavatelské odpovědnosti i na další odvětví. 
All other Member States extend the scheme of subcontracting liability to other sectors.
Tyto otázky by mohly být vyřešeny společnou prací v rámci Výboru odborníků pro vysílání pracovníků nebo v rámci Evropského orgánu pro pracovní záležitosti, jakmile bude funkční, a tudíž nevyžadují změnu směrnice. 
These issues could be solved by common work in the Expert Committee on Posting of Workers or in the framework of the European Labour Authority, once it becomes operational and thus do not require amending of the Directive.
Dostupnost úplných a spolehlivých údajů o procesu vysílání pracovníků má stále určité nedostatky, i když provádění směrnice přináší určitá zlepšení. 
The availability of comprehensive and reliable data on the posting process retains some weaknesses although the implementation of the Directive is bringing some improvements.
Odborové svazy se domnívají, že i když se situace v jednotlivých členských státech liší, kontroly a inspekce jsou stále nedostatečné. 
Trade unions consider that while the situation varies from Member State to Member State, the controls and inspections are still insufficient.
Sociální partneři na evropské úrovni zdůraznili přístup k informacím jako jeden z nejdůležitějších prvků pro zajištění práv vyslaných pracovníků a zajištění právní jistoty pro podniky. 
European level social partners have highlighted access to information as one of the most crucial elements in guaranteeing the rights of the posted workers and ensuring legal certainty for businesses.
Jak je uvedeno výše, Dánsko a Finsko jsou jedinými zeměmi, které nezavedly režim subdodavatelské odpovědnosti. 
As mentioned above, Denmark and Finland are the only countries that did not introduce schemes of subcontracting liability.
Všechny tyto tři typy kontaktních osob je obvykle třeba identifikovat jejich jménem a adresou, někdy i prostřednictvím dalších kontaktních údajů. 
All these three types of contact persons typically need to be identified by their name and address, sometimes by additional contact information.
Příslušné orgány jsou buď přímo určeny právním předpisem, nebo jmenovány vládou nebo jiným orgánem. 
The authorities have been either directly designated by law or appointed by the Government or by another authority.
jakákoli jiná skutečnost užitečná pro celkové posouzení (Itálie), 
any other element useful for the overall assessment (Italy);
Možnost odborových svazů a třetích stran zapojit se do soudního řízení je v zásadě zajištěna ve většině, ale ne ve všech členských státech. 
The possibility for trade unions and third parties to engage in judicial proceedings is in principle provided for in most, but not all, Member States.
Spojené království uvedlo, že soulad vychází z praxe příslušných orgánů. 
The UK has indicated that compliance is based on the practice of the authorities.
Dále zdůraznily, že je třeba, aby členské státy pro správní spolupráci zajistily přiměřené zdroje. 
They furthermore stressed the need for Member States to ensure adequate resources for administrative cooperation.
Kromě toho zkoumá, zda je nutné směrnici jakkoli měnit. 
In addition, it explores whether any amendment to the Directive is necessary.
Kromě toho bylo provádění a uplatňování směrnice v praxi projednáváno na několika zasedáních Výboru odborníků pro vysílání pracovníků. 
Furthermore, the implementation and the application in practice of the Directive have been discussed at several meetings of the Expert Committee on Posting of Workers.
Ačkoli to může naznačovat, že mají poskytovatelé služeb ve všech členských státech velmi podobné povinnosti, jsou konkrétní požadavky zavedené v členských státech, zejména pokud jde o postup oznamování, požadavky na dokumentaci a překlad, dosti odlišné. 
While this may suggest that very similar duties apply for service providers across the Member States, the concrete requirements put in place in Member States, in particular with respect to the process of notification, the documentation and translation requirements are rather diverse.
V některých případech nejsou orgány z důvodu krátkých lhůt schopny provést inspekci. 
In some cases due to short deadlines, authorities are unable to carry out an inspection.
Kromě toho je třeba poznamenat, že seznamy skutečností v článku 4 nejsou vyčerpávající. 
In addition, it has to be noted, that the lists of elements in Article 4 are not exhaustive.
Komise rovněž konzultovala členy (národní odborníky) a pozorovatele (odborníky ze zemí Evropské zóny volného obchodu a evropské sociální partnery) Výboru odborníků pro vysílání pracovníků tak, že jim zaslala dotazník (dále jen „dotazník") a předběžný návrh zprávy. 
The Commission has also consulted the members (national experts) and observers (experts from European Free Trade Area countries and European social partners) of the Expert Committee on Posting of Workers by sending them a questionnaire (hereinafter the questionnaire) and the preliminary draft report.
Identifikace skutečného vyslání pracovníka a předcházení zneužívání a obcházení (článek 4) 
Identification of a genuine posting and prevention of abuse and circumvention (Article 4)
Částečné provedení proběhlo v Nizozemsku (bez provedení článků 13, 14, a 18) a ve Slovinsku (neprovedení článku 18). 
A partial transposition has been realised in the Netherlands (no transposition of Articles 13, 14, and 18) and Slovenia (no transposition of Article 18).
Komise proto nepovažuje za nutné v této fázi navrhnout změnu článku 4. 
Therefore, the Commission does not consider necessary to propose to amend Article 4 at this stage.
Šestnáct členských států zavedlo možnost obhajoby na základě náležité péče. 
Sixteen Member States have introduced the option of a due diligence defence.
S ohledem na výše uvedené skutečnosti, na omezenou dobu, po kterou je směrnice v platnosti, a na skutečnost, že nebyly zjištěny žádné další problémy, které by vyžadovaly změny směrnice, nepovažuje Komise v této fázi za nutné navrhnout změny směrnice. 
In the light of the above and taking into account the limited period of time the Directive has been in force and the fact that no further problems were indicated that would require amendments to the Directive the Commission does not consider it necessary to propose any amendments to the Directive at this stage.
Buď přebírají vnitrostátní právní nebo správní předpisy, nebo poskytují souhrny či přehledy v běžném jazyce a/nebo v podobě otázek a odpovědí. 
They either reproduce national legislative or administrative texts, or provide summaries or overviews in plain language and/or questions and answers.
Za prvé, skutečnost, že údaje jsou založeny na definici vysílání podle pravidel pro koordinaci sociálního zabezpečení, vytváří určité neshody s definicemi stanovenými směrnicí o vysílání pracovníků. 
First, the fact that data are based on the definition of posting according to social security coordination rules creates some mismatches with definitions established by the Posting of Workers Directive.
Subdodavatelská odpovědnost (článek 12) 
Subcontracting liability (Article 12)
Pokud jde o Španělsko, povinnost uvést druh práce/služeb může vyplývat z odkazu v právním předpisu na „profesní údaje". 
As for Spain, the duty to indicate the type of work/services may be implied by the law's reference to ‘professional data'.
Zaměstnavatelé poukázali na to, že vzor jednotné internetové stránky by byl významným zlepšením, pokud jde o jasnost a dostupnost informací. 
Employers have pointed out that a template for a uniform website would be a significant improvement when it comes to the clarity and accessibility of information.
Další správní požadavky a kontrolní opatření 
Other administrative requirements and control measures
V některých případech orgány dožádaného členského státu tvrdí, že nejsou příslušné k zodpovězení určitých otázek, a/nebo neposkytnou odpověď, případně poskytnou odpověď neúplnou. 
In some cases authorities of the requested Member States claim not to be competent to answer certain questions and/or do not provide an answer or provide an incomplete answer.
V Lucembursku musí být všechny dokumenty podány elektronicky před vysláním, místo aby byly uchovávány nebo zpřístupněny na přístupném a jasně určeném místě na jeho území. 
In Luxembourg all documents need to be submitted electronically in advance of the posting, rather than being kept or made available in an accessible and clearly identified place in its territory.
Většina z těchto členských států uvedla, že tyto dohody používají namísto nebo jako doplněk systému pro výměnu informací o vnitřním trhu, a to z různých důvodů. 
A majority of these Member States has reported that they have made use of these agreements instead of or in addition to the Internal Market Information System, and this for various reasons.
Tyto otázky projednávají odborníci členských států v rámci Výboru odborníků pro vysílání pracovníků. 
These issues are being discussed by the Member States' experts in the Expert Committee on the Posting of Workers.
Výbor odborníků pro vysílání pracovníků provedl postup, při němž Komise, členské státy a sociální partneři na evropské úrovni přezkoumají dané internetové stránky a předloží svá stanoviska a zjištění, včetně osvědčených postupů, a vypracují návrhy na zlepšení. 
The Expert Committee on Posting of Workers has undertaken an exercise where the Commission, Member States and European level social partners review the websites and present their views and findings, including best practices and make suggestions for improvement.
Z předběžných výsledků vyplývá, že ačkoli většina internetových stránek byla zřízena podle článku 5 směrnice, mnoho internetových stránek jde dále, pokud jde o rozsah sdělovaných informací a zahrnuté jazyky. 
The preliminary results show that while most of the websites have been set up as provided in Article 5 of the Directive, many websites go further as regards the scope of information presented and languages covered.
Některé členské státy poukázaly na zvýšenou pracovní zátěž v důsledku žádostí. 
Some Member States indicated increased workload due to the requests.
Správní spolupráce (články 6 a 7) 
Administrative cooperation (Articles 6 and 7)
Tato opatření se obvykle týkají vyslání pracovníka na krátkou dobu nebo v určitých odvětvích nebo profesích. 
Usually these measures concern postings that are of short duration or in certain sectors or professions.
Tato práce, pokud jde o směrnici (EU) 2018/957, stále probíhá. 
This work as regards Directive 2018/957/EU is still ongoing.
Jazykové požadavky a požadavky na překlad 
Language and translation requirements
Jeho cílem je pomoci zaměstnavatelům, pracovníkům a vnitrostátním orgánům porozumět pravidlům pro vysílání pracovníků. 
The document aims at assisting employers, workers and national authorities in understanding the rules on posting of workers.
Tak je tomu v případě České republiky, kde ohlášení musí podat příjemce služby. 
This is the case in the Czech Republic, where the declaration has to be done by the service recipient.
Patří mezi ně zjednodušení správních kontrolních systémů například zavedením jednotného celounijního systému ohlašování nebo společné šablony pro internetové stránky. 
These include the simplification of the administrative control systems by, for example, introducing a single EU-wide declaration system or a common template for websites.
V některých případech se pokuty vypočítávají na základě počtu dotčených vyslaných pracovníků a s ohledem na předchozí porušení, které může vést k vysokým pokutám. 
In some cases the fines are calculated based on the number of posted workers concerned and taking into account previous violations, which may lead to high fines.
V Nizozemsku neexistují žádná ustanovení, která by předepisovala ochranu před odvetnými opatřeními, s výjimkou oblastí, v nichž je ochrana před viktimizací stanovena právem EU a byla začleněna do ustanovení, jimiž se provádí. 
In the Netherlands there are no provisions prescribing a protection against retaliation, apart from those areas where protection against victimisation is mandated by EU law and has been incorporated in provisions transposing it.
Podle odborových svazů nejsou postihy, sankce a pokuty příliš často ani účinné, ani dostatečně odrazující. 
According to the trade unions, too often sanctions, penalties and fines are neither effective nor dissuasive enough.
Hlavním zdrojem srovnatelných informací o počtu vyslání a vyslaných pracovníků je tzv. přenosný dokument A1 v oblasti koordinace sociálního zabezpečení. 
The main source of comparable information on the number of postings and posted workers are the so-called ‘Portable Document A1' in the field of social security coordination.
Členské státy požadují přinejmenším informace o jménu a adrese poskytovatele služeb, obvykle také další kontaktní údaje, např. telefonní číslo a/nebo e-mailovou adresu. 
Member States require at least information on the service provider's name and address, usually also some further contact data such as phone number and/or e-mail address.
Fond je financován příspěvky od všech zaměstnavatelů (dánských i zahraničních zaměstnavatelů), kteří v Dánsku poskytují služby. 
The fund is financed by contributions from all employers (Danish as well as foreign employers) providing services in Denmark.
Členské státy nemohou zavést systém subdodavatelské odpovědnosti, který se vztahuje pouze na přeshraniční poskytovatele služeb, protože tím by daní poskytovatelé služeb byli přímo diskriminováni. 
Member States may not set up a system of subcontracting liability which applies only to cross-border service providers, as this would directly discriminate against those service providers.
Podle článku 20 směrnice musí členské státy stanovit sankce pro případ porušení vnitrostátních předpisů přijatých na základě směrnice. 
According to Article 20 of the Directive Member States have to set penalties in the event of infringements of national provisions adopted pursuant the Directive.
Kromě toho mohou členské státy rovněž požadovat, aby byla určena jiná kontaktní osoba, která bude jednat jako zástupce, jehož prostřednictvím mohou sociální partneři požádat poskytovatele služeb o účast v kolektivním vyjednávání. 
In addition, Member States may also require to designate another contact person to act as a representative through whom the social partners may ask the service provider to engage in collective bargaining.
Takový systém by mohl odradit konečné klienty a dodavatele od uzavírání dodavatelských nebo subdodavatelských smluv s podniky usazenými v jiných členských státech. 
Such system could might discourage customers' final clients and contractors to contract or subcontract with undertakings established in other Member States.
Stanovení kontaktní osoby má pozitivní dopad na získávání výše uvedených dokumentů a na navazování kontaktu se zástupcem zaměstnavatele. 
The designation of the liaison person has had a positive effect on receiving the documents referred to above and on making contact with the representative of the employer.
Z odpovědí členských států vyplývá, že v Chorvatsku a Nizozemsku probíhá kontakt nejdříve dvoustranně, aby se získalo více informací, a poté je použit systém pro výměnu informací o vnitřním trhu. 
According to Member States replies, in Croatia and Netherlands the first contact is made bilaterally, to collect more information, and after that the Internal Market Information System is used for exchanges.
Zástupci zaměstnavatelů poukázali na to, že sankce a výše pokut za nedodržení správních požadavků nejsou v některých členských státech přiměřené. 
It has been pointed out by the employers' representatives that sanctions and the level of fines for not complying with the administrative requirements are in some Member States not proportionate.
Pokud jde o žádosti o informace prostřednictvím správní spolupráce, poukázaly členské státy na určité obtíže. 
In relation to requesting information through administrative cooperation, Member States have pointed out some difficulties.
Sankce 
Penalties