natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Dánsko, Francie, Španělsko, Itálie, Nizozemsko a Spojené království se domnívaly, že jejich vnitrostátní právní předpisy již jsou v souladu se směrnicí a že další legislativní změny nejsou nutné. 
Denmark, France, Spain, Italy, the Netherlands and the United Kingdom considered that their national legislation already complies with the Directive and that no further legislative measures are necessary.
Informace o tom, jak často poskytují subjekty právní a/nebo jinou pomoc, jsou však dosud omezené. 
However, to date information on how often bodies provide legal and/or other assistance is scarce.
Zpráva Komise ze dne 26. ledna 2018 obsahuje více informací o pokroku, které členské státy dosáhly při zavádění mechanismů kolektivní právní ochrany. 
A Commission report of 26 January 2018 provides more details about the progress made by Member States in implementing collective redress measures.
Členské státy by měly nadále zajišťovat, aby byly dotčené osoby informovány o subjektech a o podpoře, kterou poskytují. 
Member States should continue making sure that persons concerned are aware of the bodies and the support they provide.
V některých případech jsou informace rozptýleny na mnoha vnitrostátních internetových stránkách, což ztěžuje přístup a způsobuje jejich roztříštěnost. 
In some instances, information is scattered across many national websites, making it difficult to access and fragmented.
Tento návrh má posílit spravedlnost v oblasti přeshraniční mobility pracovní síly v Evropě. 
The aim of this proposal is to strengthen the fairness of cross-border labour mobility in Europe.
Komise využila rovněž údaje, které shromáždila její síť právních odborníků na volný pohyb pracovníků a koordinaci sociálního zabezpečení. 
The Commission has also used information collected by its network of legal experts on the free movement of workers and social security coordination.
Tento zdroj informací by měl doplňovat existující platformy, jako jsou poradci EURES, SOLVIT a Vaše Evropa - Poradenství, jež mohou pomoci více než 11,8 milionu mobilních občanů Unie v produktivním věku, kteří žijí mimo zemi, jejímiž jsou státními příslušníky . 
This source of information should complement existing platforms, such as EURES advisers, SOLVIT and Your Europe Advice, which can assist the more than 11.8 million mobile Union citizens of working age who live outside their country of citizenship,.
V naprosté většině členských států byla úloha subjektu na podporu volného pohybu přidělena stávajícím strukturám, jedinými výjimkami jsou Německo a Slovinsko, kde byla vytvořena nová struktura. 
In the vast majority of Member States existing structures have been attributed the role of free movement body, the only exceptions being Germany and Slovenia where a new structure has been established.
Subjekt (nebo subjekty) na podporu rovného zacházení (článek 4) 
Body (or bodies) to promote equal treatment (Article 4)
Tyto členské státy nepřijaly žádný právní akt k provedení směrnice. 
These Member States have not adopted any legal act implementing the Directive.
V září 2016 zahájila Komise řízení o nesplnění povinnosti proti dvanácti členským státům, které úplné provedení směrnice dosud neoznámily. 
In September 2016 the Commission started infringement procedures against 12 Member States that had still failed to notify complete transposition of the Directive.
Komise bude provádění směrnice nadále sledovat. 
The Commission will keep monitoring the implementation of the Directive.
Komise bude s členskými státy i nadále spolupracovat, aby bylo zajištěno, že směrnice je ve všech členských státech zcela a správně provedena a uplatňována. 
The Commission will continue working with the Member States to ensure that the Directive is completely and correctly transposed and implemented in all of them.
[21: AT, FI, LV a NL zdůraznily význam kontaktů zejména v rámci činnosti EURES, SOLVIT a platformy pro řešení problematiky nehlášené práce. 
[21: AT, FI, LV and NL underlined the importance of contacts in particular within EURES, SOLVIT and Undeclared Work Platform activities.
Jako obecný problém byla mimoto vyzdvižena složitost vnitrostátních pravidel. 
Additionally, the complexity of national rules was singled out as an overarching issue.
Toto právo je dále rozvinuto v sekundárním právu, zejména v nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 492/2011 ze dne 5. dubna 2011 o volném pohybu pracovníků uvnitř Unie. 
This right has been further developed through secondary law, in particular Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union.
V listopadu 2017 oznámily úplné provedení poslední dvě země. 
In November 2017 the last two countries notified complete transposition.
Analýza vnitrostátních prováděcích opatření ukazuje, že řada ustanovení směrnice byla splněna prostřednictvím vnitrostátních nástrojů, které existovaly již v době vstupu směrnice v platnost. 
The analysis of national transposition measures reveals that a number of the provisions of the Directive have already been complied with through national instruments that already existed when the Directive entered into force.
Přitom bude využívat také údaje shromážděné ve výroční zprávě o mobilitě v rámci Unie, která podává přehled o přeshraniční mobilitě v EU a která může odhalit překážky této mobility (viz pozn. 
In doing so, it will also make use of data gathered in the annual report on intra-EU mobility, which provides an overview of cross-border mobility within the EU and may reveal obstacles to it (see footnote 27).
Další předložené záležitosti nesouvisejí přímo s pravidly volného pohybu, jako jsou nízké mzdy osob s nedostatečnou praxí a potřeba praktických dovedností při hledání zaměstnání. 
Other issues raised are not directly related to free movement rules, such as low wages for those who lack experience and a need to have practical skills in order to find a job.
Ve snaze odstranit mezeru mezi právními předpisy a jejich uplatňováním v praxi přijaly Evropský parlament a Rada dne 16. dubna 2014 směrnici 2014/54/EU o opatřeních usnadňujících výkon práv udělených pracovníkům v souvislosti s jejich volným pohybem (dále jen „směrnice"). 
To try to close the gap between the law and its application in practice, on 16 April 2014 the European Parliament and the Council adopted Directive 2014/54/EU on measures facilitating exercise of rights conferred on workers in the context of freedom of movement for workers (hereinafter 'the Directive').
Netypicky jsou v Rakousku mezi těmito subjekty spolkové a regionální komory pro pracovní záležitosti, zatímco ve Švédsku to je Národní obchodní rada, vnitrostátní orgán pro vnitřní trh. 
Atypically, in Austria the federal and regional chambers of labour are among the bodies, while in Sweden it is the National Board of Trade, the country's internal market authority.
Pouze Rakousko, Estonsko, Řecko a odbory v Litvě odkázaly na nezávislou pomoc v soudním řízení, která je skutečně poskytována. 
Only Austria, Estonia, Greece and a trade union in Lithuania pointed to independent assistance in legal proceedings actually being provided.
Některé z těchto potíží, s nimiž se pracovníci Unie setkávají, vyplývají z nesprávného uplatňování práva EU ze strany vnitrostátních orgánů a/nebo soukromých subjektů. 
Some of these difficulties that Union workers face result from the misapplication of EU law by national authorities and/or private entities.
V odpovědi na dotazník uvedlo pouze několik málo zemí určité údaje o tom, jak často takovouto pomoc poskytují. 
In reply to the questionnaire, only a few countries provided some indication of how frequently they provide such assistance.
Jelikož články 1 a 2 směrnice zachovávají oblast působnosti článku 45 SFEU a nařízení č. 492/2011, jež jsou oboje přímo použitelné, neukládají členským státům nové povinnosti, pokud jde o provedení. 
Given that Articles 1 and 2 of the Directive retain the scope of Article 45 TFEU and of Regulation 492/2011, both of which are directly applicable, they did not generate new obligations for Member States in terms of transposition.
Nedávné iniciativy Unie v této oblasti, jakož i návrh na zřízení Evropského orgánu pro pracovní záležitosti by měly pomoci zvýšit co nejvíce povědomí o klíčových právech souvisejících s volným pohybem. 
Recent Union initiatives in this field as well as the proposal to establish a European Labour Authority should further help to maximise awareness of the key free movement rights.
Žádný členský stát nezmínil provedení některého ustanovení směrnice prostřednictvím kolektivních smluv. 
No Member State mentioned implementing any of the Directive's provisions through collective agreements.
Dodatečná pracovní zátěž subjektů se značně liší podle počtu příchozích a odchozích mobilních pracovníků. 
The bodies' additional workload varies substantially depending on the number of incoming and outgoing mobile workers.
Vzhledem k poměrně vysokým standardům kvality stanoveným ve směrnici (odstavec 2) však představuje zajištění toho, aby byly tyto informace komplexní, aktuální, jasné, bezplatné a dostupné ve více jazycích, ve většině případů problém. 
However, given the relatively high quality standards established by the Directive (paragraph 2), ensuring that such information is comprehensive, up to date, clear and available in several languages remains a challenge in most cases.
Umožňují-li to dostupné informace, je ve zprávě posouzena rovněž účinnost směrnice v praxi. 
Insofar as the available information allows, the report also reflects on the effectiveness of the Directive in practice.
Směrnice ukládá členským státům povinnost zajistit, aby jejich subjekty nejenže spolupracovaly se subjekty v ostatních členských státech, nýbrž také aby využívaly stávající informační a asistenční služby na úrovni Unie. 
The Directive obliges Member States to ensure that their bodies not only cooperate with bodies in other Member States but also make use of the existing information and assistance services at Union level.
V Bulharsku, Chorvatsku, na Kypru, v Maďarsku, Lotyšsku, Polsku, na Slovensku, ve Španělsku a Spojeném království zřejmě lze nezávislost subjektů zpochybnit. 
It appears that in Bulgaria, Croatia, Cyprus, Hungary, Latvia, Poland, Slovakia, Spain and the United Kingdom the independence of the bodies can be questioned.
Do lhůty pro provedení však pouze sedm členských států oznámilo opatření, která provedla směrnici v plném rozsahu. 
However, by the transposition deadline, only seven Member States had notified measures that completely transposed the Directive.
V mnoha zemích představuje poskytování informací dosud probíhající proces, kdy jsou vytvářeny nové internetové stránky nebo přepracovávány existující internetové stránky, vypracovávány letáky nebo vedeny informační kampaně. 
In many countries the provision of information is still an ongoing process, with new websites being established or existing ones revamped, information leaflets being prepared or information campaigns being conducted.
Většina zemí se zaměřuje na: 1) poskytování pomoci, zejména informací a právního poradenství; 2) zvyšování informovanosti o právech souvisejících s volným pohybem a o činnostech subjektů, a to s využitím různých informačních kanálů, a/nebo 3) posílení spolupráce s ostatními zúčastněnými stranami. 
Most countries focus on: (1) providing assistance, mainly consisting of information and legal advice; (2) raising awareness about free movement rights and the activities of the bodies using various information channels; and/or (3) strengthening cooperation with other stakeholders.
Nedostatek informací lze vysvětlit skutečností, že směrnice byla zavedena teprve nedávno, že subjekty na podporu volného pohybu (článek 4) dosud tyto informace neshromáždily nebo že takovéto případy nebyly seskupeny na základě diskriminace pracovníků Unie podle státní příslušnosti. 
The lack of information is explained by the fact that the Directive has been put in place only recently, that free movement bodies (Article 4) have not collected such information yet or that such cases are not grouped on the basis of discrimination against Union workers according to nationality.
Uváděna byla i nedostatečná znalost místního jazyka u manželů či manželek. 
So were the spouses' lack of knowledge of the local language.
Komise bude sledovat případy, kdy nedostatek dodatečných zdrojů znamená, že subjekt není schopen řádně vykonávat úkoly stanovené ve směrnici. 
The Commission will follow up on the cases where the lack of additional resources implies that a body is not in a position to perform the tasks envisaged under the Directive properly.
Vzhledem k prodlevám mnoha zemí při provedení směrnice ve vnitrostátním právu a poměrně krátké době jejího uplatňování v praxi nelze v této fázi vyvodit spolehlivé závěry ohledně jejího dopadu. 
Given many countries' delays in transposing the Directive and the relatively short period it has applied in practice, robust conclusions on its impact cannot be drawn at this stage.
Dotazník od orgánů členských států i od sociálních partnerů vyžadoval, aby uvážili, zda jsou zapotřebí změny směrnice (nebo jiných právních předpisů v oblasti volného pohybu pracovníků). 
The questionnaire asked Member States' authorities as well as social partners whether they consider that amendments to the Directive (or other legislation on free movement of workers) are necessary.
Komise nyní dokončuje analýzu souladu vnitrostátních opatření k zajištění správného provádění směrnice. 
The Commission is now finalising its analysis of the conformity of national measures to ensure that the Directive is correctly implemented.
Sdružení, organizace (včetně sociálních partnerů) nebo jiné subjekty, které mají podle vnitrostátního práva oprávněný zájem na zajištění toho, aby byla směrnice dodržována, mají právo zapojit se do soudního a/nebo správního řízení jménem pracovníků Unie nebo na jejich podporu. 
Associations, organisations (including social partners) or other entities that have a legitimate interest under national law in ensuring that the Directive is complied with have a right to engage in judicial and/or administrative proceedings on behalf of or in support of Union workers.
Je obtížné (je-li to vůbec možné) posoudit, do jaké míry pomohlo provádění směrnice zvýšit informovanost občanů Unie o jejich právech týkajících se volného pohybu. 
It is difficult, if possible at all, to assess to what extent the implementation of the Directive has helped raise Union citizens' awareness of their rights regarding free movement.
Směrnice vyžaduje, aby členské státy zajistily na nediskriminačním základě bezplatnou pomoc v soudním řízení pro osoby, které nemají dostatečné prostředky. 
The Directive requires Member States to ensure free assistance in legal proceedings, on a non-discriminatory basis, to people who lack sufficient resources.
Jak vyplývá z odpovědí na dotazník, hlavní činnosti, které subjekty provádějí v praxi, se shodují s úkoly stanovenými ve směrnici. 
As the replies to the questionnaire suggest, the main activities that the bodies carry out in practice coincide with the tasks set out under the Directive.
][6: Výbor zřízený podle článku 29 nařízení č. 
][6: Committee established under Article 29 of Regulation 492/2011.
Může nejen zlepšit obecnou informovanost o právech a o postupech na jejich ochranu, nýbrž také ostatní zaměstnavatele a správní orgány odrazovat od uplatňování takovýchto postupů. 
This can not only improve general awareness of rights and the procedures to defend them but also deter other employers and administrations from engaging in such practices.
Směrnice je již funkční a Komise nezjistila v rámci vnitrostátních prováděcích předpisů významné problémy týkající se nesouladu. 
The Directive is already operational and the Commission has not detected major problems of non-conformity among the national transposition measures.
V souladu s 28. bodem odůvodnění posoudila Komise také možné potíže, s nimiž se setkávají mladí absolventi hledající zaměstnání v Unii a manželé či manželky pracovníků Unie, kteří jsou státními příslušníky třetích zemí. 
In accordance with recital 28, the Commission has also looked into the possible difficulties faced by young graduates looking for employment across the Union and by third-country spouses of Union workers.
Od listopadu 2017 určily subjekty na podporu volného pohybu všechny členské státy, ačkoli ve Francii, Itálii a Spojeném království nebylo toto ustanovení zveřejněno v souladu s požadavky uvedenými v čl. 
Since November 2017, free movement bodies have been designated in all Member States, although in France, Italy and the United Kingdom this appointment has not been publicised in line with the requirements of Article 6(1).
Ve svých odpovědích na dotazník zmínili respondenti jako hlavní problém, s nímž se mladí absolventi setkávají, uznávání kvalifikací. 
In their replies to the questionnaire, respondents mentioned the recognition of qualifications as the main difficulty faced by young graduates.
[34: Návrh nařízení Evropského parlamentu a Rady, kterým se zřizuje Evropský orgán pro pracovní záležitosti (COM(2018) 131 final, 13.3.2018).] 
[34: Proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council establishing a European Labour Authority (COM(2018) 131 final, 13.3.2018).]
Pouze tři odpovědi na dotazník potvrdily, že takovéto mechanismy právní ochrany existují, ačkoliv není vždy jasné, zda se zabývají záležitostmi, které spadají do oblasti působnosti směrnice. 
Only three replies to the questionnaire confirmed that such redress mechanisms exist, though it is not always clear whether they cover matters falling under the scope of the Directive.
[17: Více informací viz společná zpráva o uplatňování směrnice Rady 2000/43/ES a směrnice Rady 2000/78/ES (COM(2014) 2 final, 17.1.2014) a zpráva o používání směrnice Rady 2000/113/ES (COM(2015) 190 final, 5.5.2015).] 
[17: For more information, see Joint report on the application of Council Directive 2000/43/EC and of Council Directive 2000/78/EC (COM(2014) 2 final, 17.1.2014) and Report on the application of Council Directive 2004/113/EC (COM)2015)190 final, 5.5.2015.]
V odpovědích na dotazník jsou uvedeny pouze dva subjekty, které se dosud zabývaly stížnostmi v souvislosti s volným pohybem. 
The replies to the questionnaire only point to two bodies that so far have dealt with complaints on free movement.
V reakci na dotazník pouze odpověď litevských odborů zmiňovala čtyři případy, které byly nedávno postoupeny vnitrostátním soudům a které se týkaly záležitostí, na něž se vztahuje směrnice. 
In reply to the questionnaire, only the reply from Lithuanian trade unions mentioned four cases that have been brought recently before national courts concerning matters covered by the Directive.
Co se týká úkolů subjektů, některé členské státy uvádějí, že subjekt vykonává všechny úkoly vyjmenované ve směrnici, ačkoliv některé úkoly nejsou ve stanovách subjektu výslovně zmíněny a neexistují konkrétní příklady subjektu, který je vykonává. 
Regarding the bodies' tasks, some Member States claim that the body performs all the tasks listed under the Directive even though certain tasks are not explicitly mentioned in the body's statute and there are no concrete examples of the body performing them.
Pro mnoho členských států je i nadále problémem zajistit, aby nástroje zřízené podle směrnice, například subjekty, přinášely výsledky v praxi. 
It remains a challenge for many Member States to ensure that tools established under the Directive, such as the bodies, generate results on the ground.
Zejména bude prosazovat spolupráci mezi subjekty, zajistí synergie mezi existujícími informačními a asistenčními službami na úrovni Unie a pomůže členským státům zlepšit kvalitu informací, které poskytují na vnitrostátních internetových stránkách, a zvýšit informovanost pracovníků Unie o jejich právech. 
In particular it will promote cooperation between the bodies; ensure synergies between existing information and assistance services at Union level; and help Member States to improve the quality of information they provide on national websites and to raise awareness among Union workers of their rights.
V některých členských státech mimoto vykonávaly subjekty úkoly podobné úkolům stanoveným ve směrnici ještě před svým určením. 
Moreover, in some Member States the bodies had been carrying out tasks similar to those under the Directive even before their designation.
V 15. bodě odůvodnění směrnice jsou členské státy vyzvány, aby posoudily zavedení společných zásad mechanismů kolektivní právní ochrany týkajících se zdržení se určitého jednání a náhrady škody, jak je stanoveno v doporučení Komise ze dne 11. června 2013. 
Recital 15 of the Directive invites Member States to examine the implementation of common principles for injunctive and compensatory collective redress mechanisms, as provided for in the Commission's Recommendation of 11 June 2013.
To zahrnuje vypracovávání pracovních programů / strategických plánů, navazování partnerství s vnitrostátními zúčastněnými stranami a subjekty v ostatních zemích, zlepšování přístupu k informacím a službám a pořádání seminářů a školení pro úředníky k posílení jejich odborných znalostí v oblasti volného pohybu pracovníků. 
This includes drawing up work programmes/strategic plans; setting up partnerships with national stakeholders and bodies in other countries; improving access to information and services; and organising seminars and training for officials to strengthen their expertise in free movement of workers.
Na internetových stránkách subjektů není rovněž zmíněno, že jsou subjekty pro účely směrnice nebo že plní úkoly uvedené ve směrnici. 
There is also no mention on the bodies' websites that they are the bodies for the purposes of the Directive or that they carry out the tasks mentioned in the Directive.
Tyto stížnosti se týkaly určitých postupů veřejných institucí při uznávání odborných kvalifikací a udělení práva pobytu rodinnému příslušníkovi občana Unie. 
They related to certain practices of public institutions on the recognition of professional qualifications and the granting of a right to reside for a family member of a Union national.
K nezmíněným úkolům patří provádění průzkumů a analýz týkajících se překážek volného pohybu a předkládání doporučení k veškerým otázkám souvisejícím s neodůvodněnými omezeními a překážkami či diskriminací. 
Tasks not mentioned include conducting surveys and analysis concerning obstacles to free movement, and making recommendations on any issue relating to unjustified restrictions and obstacles or to discrimination.
V Itálii, Lotyšsku, na Slovensku a ve Spojeném království zřejmě nezahrnují povinnosti subjektů všechny úkoly. 
It appears that in Italy, Latvia, Slovakia and the United Kingdom not all the tasks are included in the responsibilities of the bodies.
Kromě jiných cílů má orgán usnadnit možnost jednotlivců a zaměstnavatelů vykonávat jejich právo na volný pohyb poskytováním komplexnějších a snadno dostupných informací a služeb. 
Among other objectives, the Authority is intended to facilitate the choice of individuals and employers to exercise their right to free movement by providing more comprehensive and easily accessible information and services.
Komise podpoří úsilí členských států o náležité provádění směrnice. 
The Commission will support Member States' efforts to implement the Directive properly.
V rámci probíhající kontroly souladu je Komise s ohledem na záležitosti uvedené v této zprávě v kontaktu s členskými státy. 
As part of the ongoing conformity check it is in contact with the Member States on the issues identified in this report.
Kromě diskriminace na základě státní příslušnosti mimoto pravidla EU v oblasti volného pohybu pracovníků zakazují rovněž neodůvodněná omezení nebo překážky v souvislosti s volným pohybem. 
Moreover, besides discrimination on grounds of nationality, EU rules on free movement of workers also prohibit unjustified restrictions on or obstacles to free movement.