natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vzhledem k tomu, že uvedené smlouvy musely vstoupit v platnost 1. ledna 2007 a že rozpočet pro rok 2007 v té době ještě nebyl vypracován, uvedené služby musely být smluvně zajištěny nejpozději v prosinci 2006. 
Due to the fact that the mentioned contracts had to start on 1 January 2007 and that the budget 2007 was not yet established at the time, the mentioned services had to be committed at the latest in December 2006.
Od roku 2007 však budou smluvně zajištěny rozpočtovými prostředky roku následujícího. 
However, from 2007 onwards they will be committed against the appropriations of the following year.
Od března 2007 zahrnují všechna oznámení o volném pracovním místě jasnou informaci o tom, zda úspěch v testech je předpokladem úspěchu ve výběrovém řízení. 
Since March 2007, all vacancy notices include a clear indication of whether success in tests is a precondition for success in the competition.
C 311/156 CS Úřední věstník Evropské unie 5.12.2008 ZPRÁVA o ověření roční účetní závěrky Evropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek za rozpočtový rok 2007, spolu s odpověďmi nadace (2008/C 311/23) OBSAH ÚVOD.................................................................... 
C 311/156 EN Official Journal of the European Union 5.12.2008 REPORT on the annual accounts of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for the financial year 2007 together with the FoundationŐs replies (2008/C 311/23) CONTENTS INTRODUCTION ...........................................................
1–2 157 PROHLÁŠENÍOVĚROHODNOSTI ............................................. 
STATEMENTOFASSURANCE .................................................
3–6 157 PŘIPOMÍNKY .............................................................. 
OBSERVATIONS............................................................
7–10 157 Tabulky1až4.............................................................. ........... 
7-10 157 Tables1to4 ..........................................................................
159 Odpovědinadace........................................................... ........... 
159 TheFoundationŐsreplies ............................................................... 163 Paragraph Page 1-2 157 3-6 157
5.12.2008 CS Úřední věstník Evropské unie C 311/157 ÚVOD 1. 
5.12.2008 EN Official Journal of the European Union C 311/157 INTRODUCTION 1.
Toto prohlášení se předkládá Evropskému parlamentu a Radě v souladu s čl. 185 odst. 2 nařízení Rady (ES, Euratom) č. 
This Statement of assurance is addressed to the European Parliament and the Council in accordance with Article 185(2) of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 (2).
Účetní závěrku nadace za rozpočtový rok 2007 (3) sestavil v souladu s článkem 16 nařízení Rady (EHS) č. 1365/75 její ředitel a zaslal ji Účetnímu dvoru, jehož povinností je předložit prohlášení o věrohodnosti týkající se její spolehlivosti a legality a správnosti uskutečněných operací. 
The FoundationŐs accounts for the financial year ended 31 December 2007 (3) were drawn up by its Director, pursuant to Article 16 of Council Regulation (EEC) No 1365/75, and sent to the Court, which is required to provide a statement on their reliability and on the legality and regularity of the underlying transactions.
Tento audit poskytl Účetnímu dvoru objektivní základ pro vyjádření níže uvedeného prohlášení: Spolehlivost účetní závěrky Účetní závěrka nadace za rozpočtový rok 2007 je ve všech významných ohledech spolehlivá. 
The Court has thus obtained a reasonable basis for the Statement set out below: Reliability of the accounts The FoundationŐs accounts for the financial year ended 31 December 2007 are, in all material respects, reliable.
(1) Úř. věst. L 139, 30.5.1975, s. 1. 
(1) OJ L 139, 30.5.1975, p. 1.
(3) Tato účetní závěrka byla sestavena 30. června 2008 a Účetní dvůr ji obdržel dne 18. července 2008. 
(3) These accounts were drawn up on 30 June 2008 and received by the Court on 18 July 2008.
Rozpočet nadace na rok 2007 činil 20,2 milionu EUR oproti 19,8 milionu EUR v předcházejícím roce. 
The FoundationŐs 2007 budget amounted to 20,2 million euro, as compared to 19,8 million euro for the previous year.
Zahrnoval příspěvky Komise na přípravy v souvislosti s budoucím členstvím Chorvatska a Turecka. 
It included contributions from the Commission to prepare the future membership of Croatia and Turkey.
Tyto příspěvky měly být v rozpočtu klasifikovány jako účelově vázané příjmy, avšak nebylo tomu tak. 
These contributions should have been treated as assigned revenue in the budget, but that was not the case.
Tento stav není v souladu s finančním nařízením. 8. 
This situation was not in conformity with the Financial Regulation. 8.
Do konce roku nadace neuplatnila nárok na vrácení DPH ve výši 376 611 EUR za rozpočtový rok 2007. 
Recoverable VAT for the 2007 financial year of 376 611 euro was not claimed by the year end.
Nároky na vrácení DPH by měly být uplatňovány pravidelně v průběhu roku. 
VAT claims should be recovered from time to time during the year.
Uvedený stav je v rozporu se zásadou řádného finančního řízení. 
This situation was at odds with the principle of sound financial management.
Pokud jde o najímání nových zaměstnanců, výběrová komise na začátku přijímacího řízení nestanovila váhu jednotlivých výběrových kritérií ani minimální bodové hodnocení pro postup. 
In the case of recruitment procedures, neither the weighting of the selection criteria nor the minimal scores to be achieved were decided by the Selection Board from the outset.
V jednom případě navíc definovaná hodnotící kritéria buď nebyla v souladu s oznámením o volném pracovním místě, nebo byla definována příliš neurčitě. 
Moreover, in one case, the selection criteria defined were either not in conformity with the vacancy notice or remained vague.
V souvislosti s postupy zadávání veřejných zakázek byly zjištěny následující nesrovnalosti: v dokumentaci k veřejné soutěži nebyl jasně stanoven postup pro finanční hodnocení smluv a výběrová kritéria neumožnila náležitě zhodnotit finanční způsobilost kandidátů (5). 
With regard to procurement procedures, the following anomalies were observed: financial evaluation procedure for a contract not clearly specified in the tender documents and selection criteria not allowing proper performance of an evaluation of the financial capacity of the candidates (5).
Tyto nedostatky snížily transparentnost postupu a ohrozily nestrannost při konečném výběru. 
These weaknesses undermined the quality of the procedure and risked biasing the final selection.
(5) Tři případy. 
(5) Three cases.
C 311/158 CS Úřední věstník Evropské unie 5.12.2008 Tuto zprávu přijal Evropský účetní dvůr v Lucemburku na svém zasedání dne 18. září 2008. 
C 311/158 EN Official Journal of the European Union 5.12.2008 This report was adopted by the Court of Auditors in Luxembourg at its meeting of 18 September 2008.
1365/75, ve znění nařízení (ES) č. 1111/2005 Správa Zdroje, jež byly nadaci k dispozici Dodané produkty a služby „Společenství a členské státy, vědomy si základních sociálních práv, [...] mají za cíl [...] zlepšování životních a pracovních podmínek [...] Společenství podporuje a doplňuje činnost členských států v těchto oblastech: [...] b) pracovní podmínky; c) sociální zabezpečení a sociální ochrana pracovníků; d) ochrana pracovníků při skončení pracovního poměru; e) informování pracovníků a konzultace s nimi; f) zastupování a kolektivní ochrana zájmů pracovníků a zaměstnavatelů včetně spolurozhodování; g) podmínky zaměstnávání státních příslušníků třetích zemí; h) zapojení osob vyloučených z trhu práce; i) rovnost příležitostí mezi muži a ženami [...]“ Poslání Úkoly 1. 
5.12.2008 EN Official Journal of the European Union C 311/159 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Foundation as defined in Council Regulation (EEC) No 1365/75 as amended by Regulation (EC) No 1111/2005 Governance Resources available to the Foundation Activities and services provided in 2007 ÔThe Community and the Member States, having in mind fundamental social rights, ... shall have as their objectives ... improved living and working conditions, ... the Community shall support and complement the activities of the Member States in the following fields; ... b) working conditions; c) social security and the social protection of workers; d) protection of workers where their employment contract is terminated; e) the information and consultation of workers; f) representation and the collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination; g) conditions of employment for third-country nationals; h) the integration of persons excluded from the labour market; i) equality between men and women ...Ő Objectives Tasks 1.
Řídící rada — z každého členského státu: jeden Konečný rozpočet na rok 2007: Monitorování a průzkumy: (články 136 a 137 Smlouvy) 4. 
The Governing Board (GB) Ń From each MemberState: one Final Budget 2007: Monitoring and surveys: (Articles 136 and 137 of the Treaty) 4.
Úkolem poradních výborů je poskytovat poradenství při provádění důležitých projektů a posuzování výsledků. — služba pro dotazy zainteresovaných subjektů Posláním nadace je přispí-— vat k navrhování a vytváření lepších životních a pracovních podmínek — rozvíjením a šířením poznatků v této oblasti. 
Ń Attractive workplace for all; The aim of the Foundation shall be to contribute to the establishment of better living and working conditions by increasing and disseminating knowledge which is relevant to this subject. In particular, it is required to consider the following areas: Ń To foster the exchange of information and experience in these fields.
Na-podporovat výměnu informací a zkušeností v těchto oblastech zástupce vlády, jeden zástupce za organizace zaměstnavatelů a jeden zástupce za organizace zaměstnanců 20,2 milionu EUR (19,8 milionu EUR) — Evropská observatoř pro vývoj průmyslových vztahů (EIRO), Evropská observatoř pracovních podmínek (EWCO) a Evropský monitor pro restrukturalizaci (ERM) dace se zabývá především: — tři zástupci Komise 94 (94) pracovních míst v plánu pracovních míst, z toho počet obsazených pracovních míst 84 (89) — čtvrtý průzkum pracovních podmínek v Evropě: sekundární analýza (týkající se následujících témat: pracovní podmínky žen a mužů, stárnoucí pracovní síla, organizace práce, pracovní doba a náročnost práce...) — podmínkami člověka při práci 2. 
20,2 million Euro (19,8 million euro) Ń European Industrial Relations Observatory (EIRO), European Working Conditions Observatory (EWCO) and European Restructuring Monitor (ERM); Ń Ń Man at work. 2.
Předsednictvo řídící rady — organizací práce a zejména uspořádáním — pracoviště provádět studie a uzavírat studijní smlouvy a napomáhat při uskutečňování vzorových projektů — sleduje provádění rozhodnutí řídící rady a přijímá opatření nezbytná pro řádnou správu nadace v době mezi zasedáními řídící rady dočasně přidělení národní experti a pracovníci zprostředkovatelských agentur: 3 (1) — Evropský průzkum o pracovní době a vyváženosti pracovního a osobního života: pět zpráv zveřejněných v roce 2007; příprava druhého průzkumu — problémy specifickými pro určité kategorie pracovníků, Smluvní zaměstnanci: 10 (9) Celkový počet zaměstnanců: 97 (99) — dlouhodobými aspekty zlepšování životního prostředí — co nejtěsněji spolupracovat s existujícími specializovanými subjekty v členských státech a na mezinárodní úrovni s následujícím rozložením povinností: Zaměstnanost a restrukturalizace: — prostorovým a časovým rozvržením lidské činnosti provozní: 55 (58) správní: 30 (32) smíšené: 4 (4) — případové studie Evropského monitoru pro restrukturalizaci usnadňovat komunikaci mezi vysokými školami, výzkumnými ústavy, úřady a organizacemi hospodářského a sociálního života Počet zaměstnanců v prosinci 2007: Tabulka 1 Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Dublin) — skládá se z 11 členů; tří členů za jednotlivé sociální partnery a vlády, dvou členů za Komisi Ostatní zaměstnanci: 3. 
The Bureau of the GB Ń Consists of 11 members; three Other Staff: Seconded National Experts and Ń European survey on working time and work-life balance: five reports published in 2007. Preparations for the second survey. Ń Problems peculiar certain categories workers. to of Ń Undeclared work; Ń Long-term aspects the improvement the environment. of of 3.
Ředitel je jmenován Komisí ze seznamu uchazečů předloženého řídící radou. Ředitel provádí rozhodnutí řídící rady a předsednictva a řídí nadaci. — nenahlášená práce 5. 
The Director is appointed by the Commission from a list of candidates submitted by the GB, he implements the decisions of the GB and the Bureau of the GB and manages the Foundation.
Externí audit Evropský účetní dvůr — atraktivní pracoviště pro všechny — flexibilita a jistota v průběhu života — změny ve struktuře zaměstnání Pracovněprávní vztahy a partnerství: — kodexy chování a rámcové smlouvy 6. 
External audit Court of Auditors. Ń Codes of conduct and framework agreements; Table 1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) government representative, one representative from employersŐ organisations and one workersŐ representative.
Orgán udělující absolutorium Parlament na doporučení Rady — budování kapacit na úrovni odvětví a místní úrovni; sociální dialog zemí EU-10 (údaje za rok 2006) Vyváženost pracovního a osobního života a pracovní podmínky: — pracovní doba a pracovněprávní vztahy 
Employment and restructuring: 6. Discharge authority Ń Capacity building for sectoral and local level; social dialogue in the EU 10; Parliament acting on recommendation of the Council.
C 311/160 CS Úřední věstník Evropské unie 5.12.2008 Oblasti pravomoci Společenství podle Smlouvy Pravomoci nadace, jak jsou definovány v nařízení Rady (EHS) č. 
C 311/160 EN Official Journal of the European Union 5.12.2008 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Foundation as defined in Council Regulation (EEC) No 1365/75 as amended by Regulation (EC) No 1111/2005 Governance Resources available to the Foundation Activities and services provided in 2007 Source: Information supplied by the Foundation.
1111/2005 Správa Zdroje, jež byly nadaci k dispozici Dodané produkty a služby Zdroj: Informace poskytla nadace. (údaje za rok 2006) Sociální soudržnost a kvalita života: — role místních orgánů při integraci migrujících osob — vývoj ve službách péče o dítě ve znevýhodněných oblastech — podpora kvality života ve venkovských oblastech Evropy Komunikace a sdílení informací a zkušeností: — 376 publikací; 1,57 milionu využití webových stránek (průměrně 4 303/den) — 37 tiskových aktivit, 45 tiskových zpráv, což znamená zvýšení o 28 % oproti roku 2006 — 1 126 zmínek v tisku s ekvivalentní hodnotou inzerce (AVE) 2,1 milionu EUR, které se dostaly k cca 58 765 000 čte-nářů, což představuje 80 % zvýšení ve srovnání s 32 536 000 čtenářů v roce 2006; 252 novinářských dotazů, tj. 9 % nárůst ve srovnání s předcházejícím rokem — propagační kampaň „Čtvrtý průzkum pracovních podmínek: co uvádějí pra-covníci“, „Kvalita života v Turecku“ — informační a diskusní semináře (tzv. roadshows) v pěti státech — semináře sítě podniků o rozmanitosti v Evropě a změnách prostředí — série seminářů nadace nazvaných „Mládež a zaměstnání“ — národní informační střediska v deseti členských státech — 16 výstav — 58 návštěv v nadaci, včetně návštěvy finské prezidentky 
(Data for 2006) Social cohesion and quality of life: Ń Role of local authorities in the integration of migrants; Ń Developments in childcare services in disadvantaged areas; Ń Promoting quality of life in rural Europe. Communication and sharing ideas and experience: Ń 376 publications, 1,57 million users sessions (average of 4 303/day); Ń 37 press activities, 45 press releases, up 28 % on 2006; Ń 1 126 article cuttings with advertising value equivalent (AVE) of 2,1 million euro, reaching ca 58 765 000 people, up 80 % from 32 536 000 in 2006.
5.12.2008 CS Úřední věstník Evropské unie C 311/161 Zdroj příjmů Příjmy zapsané do konečného rozpočtu na daný rozpočtový rok Realizované příjmy Rozpočtové prostředky přenesené z předchozího rozpočtového roku Dotace Společenství 19 600 19 600 Hlava I Zaměstnanci 10 687 10 260 10 084 243 360 120 94 26 Ostatní dotace 300 340 Hlava II Správa 1 272 1 190 892 370 10 4 397 112 635 3 557 567 68 Ostatní příjmy 280 321 Hlava III Provozní činnosti 8 221 7 943 3 712 3 410 147 Celkem 20 180 20 261 Celkem 20 180 19 393 14 688 5 010 482 4 312 4 071 241 Příjmy (1) Výdaje (1) Rozpočtové prostředky za rozpočtový rok (1) Zahrnuje účelově vázané příjmy. Zdroj: Údaje poskytla nadace. 
5.12.2008 EN Official Journal of the European Union C 311/161 Source of revenue Revenue entered in the final budget for the financial year Revenue collected Appropriations carried over from previous financial year Community subsidy 19 600 19 600 Title I Staff 10 687 10 260 10 084 243 360 120 Other subsidies 300 340 Title II Administration 1 272 1 190 892 370 10 635 567 68 3 410 147 Other revenue 280 321 Title III Operating activities 8 221 7 943 3 712 4 397 112 3 557 Total 20 180 20 261 Total 20 180 19 393 14 688 5 010 482 4 312 4 071 241 Revenue (1) Expenditure (1) Appropriations for the financial year (1) Includes assigned revenue.
Tato tabulka shrnuje údaje, které nadace uvedla ve své roční účetní závěrce. 
Source: Data supplied by the Foundation Ń This table summarises the data supplied by the Foundation in its annual accounts.
Tabulka 2 Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Dublin) – Plnění rozpočtu na rozpočtový rok 2007 zapsáno přiděleno na závazek uhrazeno přeneseno zrušeno disponibilní uhrazeno zrušeno (v tis. EUR) 
Table 2 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) Ń Implementation of the budget for the financial year 2007 entered cancelled committed paid carried over cancelled available paid 94 26 (1 000 euro)
C 311/162 CS Úřední věstník Evropské unie 5.12.2008 Tabulka 3 Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Dublin) – Výkaz výsledku hospodaření za rozpočtové roky 2007 a 2006 Provozní příjmy Dotace Společenství Ostatní dotace Ostatní příjmy Provozní výdaje Výdaje na zaměstnance Výdaje na dlouhodobý majetek Ostatní správní výdaje Výdaje na provozní činnosti Celkem (a) 2007 19 600 340 884 20 824 9 132 608 2 416 8 597 20 753 71 0 4 –4 67 (v tis. EUR) 2006 19 000 517 248 19 765 8 908 724 2 106 7 409 19 147 618 0 10 – 10 608 Celkem (b) Přebytek/(deficit) z provozních činností (c = a – b) Příjmy z finančních operací (e) Výdaje na finanční operace (f) Přebytek/(deficit) z neprovozních činností (g = e – f) Výsledek hospodaření za rozpočtový rok (h = c + g) Zdroj: Údaje poskytla nadace. Tato tabulka shrnuje údaje, které nadace uvedla ve své roční účetní závěrce. Účetní závěrka je sestavena na akruální bázi. 
C 311/162 EN Official Journal of the European Union Table 3 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) Ń Economic outturn account for the financial years 2007 and 2006 5.12.2008 Operating revenue Community subsidies Other subsidies Other revenue Operating expenses Staff expenses Fixed asset related expenses Other administrative expenses Operational expenses Total (a) 2007 19 600 340 884 20 824 9 132 608 2 416 8 597 20 753 71 0 4 Đ4 67 (1 000 euro) 2006 19 000 517 248 19 765 8 908 724 2 106 7 409 19 147 618 0 10 Đ 10 608 Total (b) Surplus/(deficit) from operating activities (c = a Đ b) Financial operations revenue (e) Financial operations expenses (f) Surplus/(deficit) from non-operating activities (g = e Đ f) Economic result for the year (h = c + g) Source: Data supplied by the Foundation Ń This table summarises the data provided by the Foundation in its annual accounts: these accounts are drawn up on an accrual basis.
Tabulka 4 Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Dublin) – Rozvaha k prosinci 2006 31. prosinci 2007 a 31. (v tis. EUR) 2006 84 2 388 344 690 3 111 6 617 274 1 643 1 917 4 700 4 092 608 4 700 Dlouhodobý majetek Dlouhodobý nehmotný majetek Dlouhodobý hmotný majetek Oběžná aktiva Krátkodobé předběžné financování Krátkodobé pohledávky Krátkodobý finanční majetek Krátkodobé závazky Rezervy na rizika a náklady Závazky Rezerva Kumulovaný přebytek/deficit Výsledek hospodaření za rozpočtový rok Aktiva celkem Pasiva celkem Čistá aktiva Čistý kapitál 2007 46 3 327 732 1 095 4 635 9 835 141 3 695 3 836 5 999 5 932 67 5 999 Zdroj: Údaje poskytla nadace. Tato tabulka shrnuje údaje, které nadace uvedla ve své roční účetní závěrce. Účetní závěrka je sestavena na akruální bázi. 
Table 4 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) Ń Balance sheet at 31 December 2007 and 2006 Non-current assets Intangible fixed assets Tangible fixed assets Current assets Short-term pre-financing Short-term receivables Cash and cash equivalents Current liabilities Provisions for risks and charges Accounts payable Reserve Accumulated surplus/deficit Economic result for the year Total assets Total liabilities Net assets Net capital 2007 46 3 327 732 1 095 4 635 9 835 141 3 695 3 836 5 999 5 932 67 5 999 (1 000 euro) 2006 84 2 388 344 690 3 111 6 617 274 1 643 1 917 4 700 4 092 608 4 700 Source: Data supplied by the Foundation Ń This table summarises the data provided by the Foundation in its annual accounts: these accounts are drawn up on an accrual basis.
5.12.2008 CS Úřední věstník Evropské unie C 311/163 ODPOVĚDI NADACE 7. 
5.12.2008 EN Official Journal of the European Union C 311/163 THE FOUNDATIONŐS REPLIES 7.
Počínaje rokem 2008 jsme v rámci účetního systému ABAC zřídili rozpočtové položky R0 a budeme postupovat v souladu s doporučením Účetního dvora. 
From 2008 on, we have set up budget lines for assigned revenues in ABAC and will proceed according to the CourtŐs recommendation.
K prodlevě v rámci uplatnění nároku na vrácení DPH za rok 2007 došlo z důvodu zavádění nového finančního softwaru ABAC. 
Due to introduction of the new financial software ABAC, the VAT recovery for 2007 was delayed.
Nadace nárok na vrácení DPH uplatnila v dubnu 2008 a náhradu obdržela v plné výši. 
It was processed in April 2008 and fully recovered.
Nadace Eurofound již upravila svůj postup najímání nových zaměstnanců tak, aby byly odstraněny nedostatky uvedené Účetním dvorem. 
In 2008 Eurofound has already adapted the recruitment procedure to address the issues highlighted by the Court.
Nadace Eurofound kritizovaný postup použila z důvodu nejistých rozpočtových prostředků. 
The Foundation used the criticised procedure due to budgetary uncertainties.
Nadace je však přesvědčena o tom, že bylo dosaženo ekonomicky nejvýhodnějšího řešení. 
However, the Foundation is confident that best value for money was achieved.
Metody hodnocení cen budou v budoucnu definovány tak, aby byla od počátku vyloučena možnost rozhodování na základě volného uvážení. 
In future, price evaluation methods will be defined in a way that avoids discretionary power from the outset.
Co se týče finanční způsobilosti, čl. 135 odst. 
With regard to the financial capacity, Article 135(2) of the Implementing Rules stipulates that the Foundation may lay down minimum capacity levels.
Nadace v budoucnu stanoví kritéria pro uplatňování minimální úrovně finanční způsobilosti v praxi. 
In future, the Foundation will lay down criteria for the application of minimum financial capacity levels.
C 304/142 Úřední věstník Evropské unie ZPRÁVA o ověření roční účetní závěrky Evropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek za rozpočtový rok 2008, spolu s odpověďmi nadace 15.12.2009 CS (2009/C 304/26) OBSAH ÚVOD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... .. .. .. ... .. .. .. ... . 
C 304/142 Official Journal of the European Union 15.12.2009 EN REPORT on the annual accounts of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for the financial year 2008, together with the Foundation’s replies (2009/C 304/26) CONTENTS INTRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1-2 143 STATEMENT OF ASSURANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .