natgillin/translations-raw huggingface dataset:
6.12.2017 Úřední věstník Evropské unie C 417/207 CS ZPRÁVA o ověření roční účetní závěrky Zásobovací agentury Euratomu za rozpočtový rok 2016, spolu s odpovědí agentury (2017/C 417/33) ÚVOD 1. 
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/207 REPORT on the annual accounts of the Euratom Supply Agency for the financial year 2016, together with the AgencyŐs reply (2017/C 417/33) INTRODUCTION 1.
Od roku 2012 má agentura vlastní rozpočet, jenž poskytla Komise, avšak pokrývá jen menší část jejích výdajů. 
As from 2012, the Agency was granted its own budget by the Commission, however this only covers a minor part of its expenditure.
Tabulka Základní údaje o agentuře 2016 Rozpočet (v mil. EUR) 0,1 Celkový počet zaměstnanců k 31. prosinci (1) 17 (1) Zaměstnanci zahrnují úředníky, dočasné a smluvní zaměstnance a vyslané národní odborníky. 
Table Key figures for the Agency 2016 Budget (million euro) 0,1 Total staff as at 31 December (1) 17 (1) Staff includes officials, temporary and contract staff and seconded national experts.
INFORMACE, Z NICHŽ VYCHÁZÍ PROHLÁŠENÍ O VĚROHODNOSTI 4. 
2015 0,1 17 INFORMATION IN SUPPORT OF THE STATEMENT OF ASSURANCE 4.
(1) Úř. věst. 27, 6.12.1958, s. 534/58. 
(1) OJ 27, 6.12.1958, p. 534/58.
(3) Více informací o pravomocích a činnostech agentury je k dispozici na jejích internetových stránkách: 2015 0,1 17 http://ec.europa.eu/euratom/index.html. 
(3) More information on the AgencyŐs competences and activities is available on its website: http://ec.europa.eu/euratom/index.html
C 417/208 Úřední věstník Evropské unie 6.12.2017 CS VÝROK AUDITORA 5. 
C 417/208 Official Journal of the European Union 6.12.2017 EN OPINION 5.
Spolehlivost účetní závěrky Výrok o spolehlivosti účetní závěrky 6. 
Reliability of the accounts Opinion on the reliability of the accounts 6.
Legalita a správnost operací, na nichž se zakládá účetní závěrka Příjmy Výrok o legalitě a správnosti příjmů, na nichž se zakládá účetní závěrka 7. 
Legality and regularity of the transactions underlying the accounts Revenue Opinion on the legality and regularity of revenue underlying the accounts 7.
Platby Výrok o legalitě a správnosti plateb, na nichž se zakládá účetní závěrka 8. 
Payments Opinion on the legality and regularity of payments underlying the accounts 8.
Odpovědnost vedení a osob pověřených správou 9. 
Responsibilities of management and those charged with governance 9.
(4) (5) Finanční výkazy obsahují rozvahu, výkaz o finanční výkonnosti, výkaz peněžních toků, výkaz změn v čistých aktivech a shrnutí hlavních účetních zásad a další přílohy. 
(4) (5) The financial statements comprise the balance sheet, the statement of financial performance, the cash flow statement, the statement of changes in net assets and a summary of significant accounting policies and other explanatory notes.
CS 6.12.2017 Úřední věstník Evropské unie C 417/209 Odpovědnost auditora za audit účetní závěrky a uskutečněných operací 12. 
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/209 AuditorŐs responsibilities for the audit of the accounts and underlying transactions 12.
Přehled nápravných opatření přijatých v návaznosti na připomínky vyjádřené Účetním dvorem v předcházejících letech uvádí příloha. 
FOLLOW-UP OF PREVIOUS YEARSŐ COMMENTS 16. An overview of the corrective actions taken in response to the CourtŐs comments from previous years is provided in the Annex.
C 417/210 Úřední věstník Evropské unie 6.12.2017 CS Připomínka Účetního dvora Míra přenesených prostředků přidělených na závazky v hlavě II (správní výdaje) byla vysoká, a sice 41 482 EUR, tj. 50,5 % (2014: 8970 EUR, tj. 14,9%). 
C 417/210 Official Journal of the European Union 6.12.2017 EN ANNEX Follow-up of previous yearsŐ comments Court's comment The level of carry-overs of committed appropriations is high for Title II with 41 482 euro, i.e. 50,5 % (2014:8 970 euro, i.e. 14,9 %).
CS 6.12.2017 Úřední věstník Evropské unie C 417/211 ODPOVĚĎ AGENTURY Agentura bere na vědomí zprávu Účetního dvora. 
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/211 THE AGENCYŐS REPLY The Agency has taken note of the CourtŐs report.
C 309/116 CS Úřední věstník Evropské unie 19.12.2007 ZPRÁVA o ověření roční účetní závěrky Evropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek za rozpočtový rok 2006, spolu s odpověďmi nadace (2007/C 309/20) OBSAH ÚVOD.................................................................... 
C 309/116 EN Official Journal of the European Union 19.12.2007 REPORT on the annual accounts of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for the financial year 2006 together with the FoundationŐs replies (2007/C 309/20) CONTENTS INTRODUCTION ...........................................................
7–9 117 Tabulky1až4.............................................................. ........... 
7-9 117 Tables1to4 ..........................................................................
118 Odpovědinadace........................................................... ........... 
118 TheFoundationŐsreplies ............................................................... 121 Paragraph Page 1-2 117 3-6 117
19.12.2007 CS Úřední věstník Evropské unie C 309/117 ÚVOD 1. 
19.12.2007 EN Official Journal of the European Union C 309/117 INTRODUCTION 1.
Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (dále jen „nadace“) byla zřízena nařízením Rady (EHS) č. 1365/75 ze dne 26. května 1975 (1). 
The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (hereinafter referred to as Ôthe FoundationŐ) was set up by Council Regulation (EEC) No 1365/75 of 26 May 1975 (1).
Jejím cílem je přispívat k navrhování a vytváření lepších životních a pracovních podmínek v Evropské unii rozvíjením a šířením poznatků v této oblasti. 
Its aim is to contribute to the planning and establishment of better living and working conditions in the European Union by increasing and disseminating knowledge which is relevant to this subject.
Pravomoci a činnosti nadace jsou shrnuty v tabulce 1. 
Table 1 summarises the FoundationŐs competences and activities.
Pro informační účely jsou základní informace z účetní závěrky nadace za rozpočtový rok 2006 uvedeny v tabulkách 2, 3 a 4. 
Key data summarised from the financial statements drawn up by the Foundation for the financial year 2006 is presented in Tables 2, 3 and 4 for information purposes.
Bylo vypracováno v souladu s článkem 248 Smlouvy o založení Evropského společenství na základě auditu účetní závěrky nadace. 
It was drawn up following an examination of the FoundationŐs accounts, as required by Article 248 of the Treaty establishing the European Community.
Účetní závěrku nadace za rozpočtový rok 2006 (3) sestavil v souladu s článkem 16 nařízení Rady (EHS) č. 1365/75 její ředitel a zaslal ji Účetnímu dvoru, jehož povinností je předložit prohlášení o věrohodnosti týkající se její spolehlivosti a legality a správnosti uskutečněných operací. 
The FoundationŐs accounts for the financial year ended 31 December 2006 (3) were drawn up by its Director, pursuant to Article 16 of Council Regulation (EEC) No 1365/75, and sent to the Court, which is required to provide a statement on their reliability and on the legality and regularity of the underlying transactions.
Spolehlivost účetní závěrky Účetní závěrka nadace za rozpočtový rok 2006 je ve všech významných ohledech spolehlivá. 
Reliability of the accounts The FoundationŐs accounts for the financial year ended 31 December 2006 are, in all material respects, reliable.
Míra plnění prostředků na závazky v roce 2006 přesahovala 97 %. 
The implementation rate for 2006 commitment appropriations was more than 97 %.
Objem přenosů u správních výdajů (hlava II) dosáhl 43 %, v případě provozních činností (hlava III) to bylo 45 %. 
Carryover rates were 43 % for administrative expenditure (Title II) and 45 % for operating activities (Title III).
Nebyla důsledně dodržena zásada ročního rozpočtu. 
Thus, the budgetary principle of annuality was not strictly observed.
Koncem roku 2006 nadace podepsala dvě smlouvy na služby, které mají být poskytnuty v roce 2007, v celkové hodnotě 305 987 EUR. 
At the year-end 2006, the Foundation signed two contracts for services to be rendered in 2007 for a total value of 305 987 euro.
Tyto smlouvy byly kryty prostředky na závazky na rok 2006 z hlavy II – Správa. 
These contracts were covered by 2006 commitment appropriations from Title II Ń Administrative expenditure.
Přestože se uvedené smlouvy týkají služeb, které budou poskytovány výhradně v roce 2007, nebyly zaúčtovány do rozpočtu příslušného rozpočtového roku. 
Despite the fact that the above contracts related to services to be rendered exclusively in 2007, they were not charged to the budget of the related financial year.
V případě přijímacích řízení nebyla výběrová kritéria předem stanovena výběrovou komisí ani definována v souladu s oznámením o volném pracovním místě. 
For recruitment procedures the selection criteria were neither decided by selection boards at the outset nor defined in conformity with the vacancy notice.
V důsledku toho nebyl zajištěn transparentní a nediskriminační postup. 
This did not ensure transparent and non-discriminatory procedures.
Za Účetní dvůr Hubert WEBER předseda (1) Úř. věst. L 139, 30.5.1975, s. 1. 
For the Court of Auditors Hubert WEBER President (1) OJ L 139, 30.5.1975, p. 1.
(3) Tato účetní závěrka byla sestavena 15. května 2007 a Účetní dvůr ji obdržel dne 3. července 2007. 
(3) These accounts were drawn up on 15 May 2007 and received by the Court on 3 July 2007.
1365/75, ve znění nařízení (ES) č. 1111/2005 Správa Zdroje, jež byly nadaci k dispozici Dodané produkty a služby „Společenství a členské státy, vědomy si základních sociálních práv, [...] mají za cíl [...] zlepšování životních a pracovních podmínek ... Společenství podporuje a doplňuje činnost členských států v těchto oblastech: [...] b) pracovní podmínky; c) sociální zabezpečení a sociální ochrana pracovníků; — d) ochrana pracovníků při skončení pracovního poměru; e) in-— formování pracovníků a konzultace s nimi; f) zastupování a kolektivní ochrana zájmů pracovníků a zaměstnavatelů — včetně spolurozhodování; organizací práce, a zejména uspořádáním pracoviště, — skládá se z 11 členů; tří členů za jednotlivé sociální partnery a vlády, dvou členů za Komisi, Počet pracovních míst uvedených v plánu pracovních míst: 94 (94), z toho počet obsazených pracovních míst: 89 (82). — první podnikový průzkum: první výsledky. g) podmínky zaměstnávání státních příslušníků třetích zemí; h) zapojení osob vyloučených z tr-— hu práce; i) rovnost příležitostí mezi muži a ženami [...]“ dlouhodobými aspekty zlepšování životního prostředí, — co nejtěsněji spolupracovat s existujícími specializovanými subjekty v členských státech a na mezinárodní úrovni. 
C 309/118 EN Official Journal of the European Union 19.12.2007 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Foundation as defined in Council Regulation (EEC) No 1365/75 of 26 May 1975; amended by Council Regulation (EC) No 1111/2005 of 24 June 2005 Governance Resources available to the Foundation (2005 data) Activities and services provided ÔThe Community and the Member States, having in mind fundamental social rights, ... shall have as their objectives... improved living and working conditions, ... the Community shall support and complement the activities of the Member States in the following fields; ... b) working conditions; c) social security and the social protection of workers; d) protection of workers where their employment contract is terminated; e) the information and consultation of workers; f) representation and the collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination; g) conditions of employment for third-country nationals; h) the integration of persons excluded from the labour market; i) equality between men and women...Ő Objectives Tasks 1.
Řídící rada — z každého členského státu: jeden zá-Konečný rozpočet na rok 2006 Monitorování a průzkumy: Posláním nadace je přispívat k navrhování a vytváření lepších životních a pracovních podmínek rozvíjením a šířením poznatků v této oblasti. 
The Governing Board (GB) Ń from each Member State: 1 govern-Final budget for 2006 Monitoring and surveys (Articles 136 and 137 of the Treaty) Work-life balance and Working Conditions The aim of the Foundation shall be to contribute to the establishment of better living and working conditions by increasing and disseminating knowledge which is relevant to this subject.
Nadace se zabývá především: — podporovat výměnu informací a zkušeností v uvedených oblastech, — vytvoření jedné sítě evropských observatoří, která nahradí bývalé tři sítě přičleněné k Evropské observatoři pro vývoj průmyslových vztahů (EIRO), Evropské observatoři pracovních podmínek (EWCO) a Evropskému monitoru pro restrukturalizaci (ERM) podmínkami člověka při práci, 2. 
In particular, it is required to consider the following areas: Ń to foster the exchange of information and experience in these fields, 19,8 million euro (19,3) Including a Community subsidy Ń Establishment of one Network of European Observatories (NEO) covering the former three networks attached to the European Industrial Relations Observatory (EIRO), the European Working Conditions Observatory (EWCO) and the European Restructuring Monitor (ERM), Ń Ń man at work, 2.
Předsednictvo řídící rady 2006: — čtvrtý průzkum pracovních podmínek v Evropě: první výsledky problémy specifickými pro určité kategorie pracujících, — sleduje provádění rozhodnutí řídící rady a přijímá opatření nezbytná pro řádnou správu nadace v době mezi zasedáními řídící rady. 
The Bureau of the GB Ń consists of 11 members; 3 members Other staff: Seconded National Experts and Ń Fourth Working Conditions Survey: first results, Ń First Company Survey: first results. Ń Ń problems peculiar to certain categories of workers, Ń to cooperate as closely as possible with existing specialised institutes in the Member States and at international level. Ń it monitors the implementation of decisions of the GB and takes measures to ensure proper management between GB meetings.
Poradní výbory se skládají maximálně ze tří členů za Komisi, vlády a sociální partnery. 
The Advisory Committees are composed of up to 3 members from the Commission, governments and the social partners, with the aim of advising on the implementation of major projects and the assessment of results.
Úkolem poradních výborů je poskytovat poradenství při implementaci důležitých projektů a posuzování výsledků. s následujícím rozložením povinností: — nabídka pracovních sil v pečovatelských službách: zpráva 5. 
The Director is appointed by the Commission from a list of candidates submitted by the GB, he implements the decisions of the GB and the Bureau of the GB and manages the Foundation.
Externí audit Evropský účetní dvůr. — čtvrtý průzkum pracovních podmínek 6. 
Ń Geographical and Labour Market Mobility in Europe: report, 5. External audit The Court of Auditors.
Absolutorium uděluje Parlament na doporučení Rady. — 15 let evropských průzkumů o pracovních podmínkách: zpráva o trendech (údaje za rok 2005) Smluvní zaměstnanci: 9 (3) — provozní: 58 (54) — správní: 32 (32) — smíšené: 4 (5) Vyváženost pracovního a osobního života a pracovní podmínky: — měření spokojenosti s prací v rámci průzkumů — podnikový průzkum o pracovní době Průmyslové vztahy a partnerství: — pracovní doba a vývoj v platové oblasti — Evropské pracovní rady: zprávy a případové studie — profily jednotlivých zemí v oblasti vztahů mezi sociálními partnery — budování kapacity pro sociální dialog: zpráva o nových členských státech a Turecku 
Discharge given by the Parliament on a recommendation by the Council. Ń Working-time reports based on the Company survey. Ń Fourth Working Conditions Survey, Ń 15 years of European working surveys: trend report, Industrial Relations (IR) and Partnership Ń Working Time and Pay Developments, Ń European Works Councils: reports and case studies, Ń IR Country Profiles, Ń Capacity Building for Social Dialogue: reports on New Member States and Turkey.
Pravomoci Společenství podle Smlouvy Pravomoci nadace, jak jsou definovány v nařízení (EHS) č. 1365/75, ve znění nařízení (ES) č. 1111/2005 Správa Zdroje, jež byly nadaci k dispozici Dodané produkty a služby (údaje za rok 2005) Sociální soudržnost a kvalita života: — aktualizace databáze EurLIFE — stárnoucí pracovní síla a řízení věkové struktury: zprávy a případové studie — poradenství při hledání zaměstnání pro zdravotně postižené osoby Komunikace a sdílení informací a zkušeností: — 332 publikací, 53 tiskových zpráv, 40 % nárůst využití webových stránek, 16 % zvýšení počtu zmínek v tisku — propagační kampaně „Vaše práce, váš život: hledání rovnováhy mezi potřebami podniku a spokojeností zaměstnanců“ a „Čtvrtý průzkum pracovních podmínek; co uvádějí pracovníci“ — Nadační fórum 2006 „Konkurenceschopná Evropa, sociální Evropa – partneři nebo rivalové?“ — semináře pro sítě podniků — série seminářů nadace „Flexikurita (spojení flexibility a jistoty) a zaměstnatelnost“ — národní střediska aktivní komunikace v AU, BE, ES, FI, FR, HU, IT, LUX, SP, UK — výstava při příležitosti Týdne zaměstnanosti v Bruselu a na zasedání Strany evropských socialistů v Oportu. 
19.12.2007 EN Official Journal of the European Union C 309/119 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Foundation as defined in Council Regulation (EEC) No 1365/75 of 26 May 1975; amended by Council Regulation (EC) No 1111/2005 of 24 June 2005 Governance Resources available to the Foundation (2005 data) Activities and services provided Source: Information supplied by the Foundation. Social Cohesion and Quality of Life Ń EurLIFE database updates, Ń Ageing Workforce and Age Management: reports and case studies, Ń Employment guidance services for people with disabilities. Communication and sharing ideas and experience Ń 332 publications, 53 press releases, 40 % increase in web use, 16 % increase of press cuttings Ń Promotion campaigns ÔYour work, your life; balance company needs with worker satisfactionŐ and ÔFourth Working Conditions survey: what workers sayŐ, Ń Foundation Forum 2006 ÔCompetitive Europe, Social Europe Ń Partners or Rivals?Ő Ń Company Network Seminars Ń Foundation Seminar Series ÔFlexicurity and Employ-abilityŐ Ń National Outreach Centres covering AU, BE, ES, FI, FR, HU, IT, LUX, SP, UK, Ń Exhibitions at Employment week in Brussels and at the PES conference in Oporto.
C 309/120 CS Úřední věstník Evropské unie 19.12.2007 Zdroj příjmů Realizované příjmy Alokace výdajů přiděleno na závazek Dotace Společenství 19 000 19 000 Hlava I Zaměstnanci 9 931 9 894 9 774 120 37 157 152 5 Ostatní dotace 540 241 Hlava II Správa 1 530 1 463 862 634 34 3 558 129 507 3 954 482 24 3 713 241 Ostatní příjmy 220 265 Hlava III Provozní činnosti 8 299 7 860 4 612 Provozní příjmy Dlouhodobý majetek Dotace Společenství Ostatní dotace Ostatní příjmy 19 000 517 248 19 765 18 600 — Nehmotný dlouhodobý majetek Hmotný dlouhodobý majetek Oběžná aktiva Krátkodobé předběžné financování Krátkodobé pohledávky 84 2 388 22 2 778 Provozní výdaje 690 3 111 6 617 505 3 244 7 088 Celkem 19 760 19 506 Celkem 19 760 19 217 15 248 4 312 200 4 618 4 347 270 Výdaje na zaměstnance Výdaje na dlouhodobý majetek (1) Ostatní správní výdaje Provozní činnosti 8 908 724 2 106 7 409 19 147 618 8 035 576 2 117 8 581 19 309 – 343 Peněžní prostředky a jejich ekvivalenty Příjmy z finančních operací (e) Výdaje na finanční operace (f) — 10 — 9 Čistá aktiva Příjmy Výdaje Rozpočtové prostředky za Příjmy zapsané do konečného rozpočtu na daný rozpočtový rok rozpočtový rok přeneseno Rozpočtové prostředky přenesenéz předchozího rozpočtového roku Zdroj: Údaje poskytla nadace. Tato tabulka shrnuje údaje, které nadace uvedla ve své účetní závěrce. 
C 309/120 EN Official Journal of the European Union 19.12.2007 Source of revenue Revenue entered in the final budget for the financial year Revenue collected Allocation of expenditure Appropriations carried over from previous financial year Community subsidy 19 000 19 000 Title I Staff (NDA) 9 931 9 894 9 774 120 Operating revenue Non-current assets Community subsidies Other subsidies Other revenue 19 000 517 248 19 765 18 600 Ń Intangible fixed assets Tangible fixed assets Current assets Short-term pre-financing Short-term receivables Cash and cash equivalents 84 2 388 22 2 778 Operating expenses 690 3 111 6 617 505 3 244 7 088 Staff expenses Fixed asset related expenses (1) Other administrative expenses Operational expenses 8 908 724 2 106 7 409 19 147 618 8 035 576 2 117 8 581 19 309 Đ 343 Total assets Financial operations revenue (e) Financial operations expenses (f) Ń 10 Ń 9 Net assets Revenue Expenditure Appropriations for the financial year Other subsidies 540 241 Title II Administration (NDA) 1 530 1 463 862 634 34 129 507 3 954 482 24 3 713 241 Other revenue 220 265 Title III Operating activities (NDA) 8 299 7 860 4 612 3 558 Total 19 760 19 506 Total 19 760 19 217 15 248 4 312 200 4 618 4 347 270 Source: Data supplied by the Foundation Ń This table summarises the data supplied by the Foundation in its annual accounts.
Tabulka 3 Tabulka 4 Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Dublin) – Výkaz výsledku hospodaření za rozpočtové roky 2005 a 2006 Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Dublin) – Rozvaha k 31. prosinci 2006 a 31. prosinci 2005 Celkem (b) Přebytek/(deficit) z provozních činností (c = a – b) Rezervy na rizika a náklady Závazky 274 1 643 1 917 189 2 806 2 995 Přebytek/(deficit) z neprovozních činností (g = e – f) Výsledek hospodaření za rozpočtový rok (h = c + g) (1) Zvýšení v důsledku oprav provedených na základě fyzické inventury v roce 2006. – 10 608 – 9 – 352 Kumulovaný přebytek/deficit Výsledek hospodaření za rozpočtový rok 4 093 608 4 701 6 618 4 445 – 352 4 093 7 088 Celkem (a) 18 966 344 539 Zdroj: Údaje poskytla nadace. Tato tabulka shrnuje údaje, které nadace uvedla ve své účetní závěrce. 
Total net assets Total liabilities and net assets Table 3 Table 4 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) Ń Economic outturn account for the financial years 2006 and 2005 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) Ń Balance sheet at 31 December 2006 and 2005 Total (a) 18 966 344 539 Source: Data supplied by the Foundation Ń This table summarises the data provided by the Foundation in its annual accounts: these accounts are drawn up on an accrual basis.
2006 2005 2006 2005 (v tis. EUR) (v tis. EUR) 366 Tabulka 2 Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Dublin) – Plnění rozpočtu na rozpočtový rok 2006 zapsáno uhrazeno zrušeno disponibilní uhrazeno zrušeno Krátkodobé závazky Aktiva celkem Pasiva celkem Čistá aktiva celkem Pasiva a čistá aktiva celkem (v tis. EUR) 
2006 2005 2006 2005 (1 000 euro) (1 000 euro) 366 Table 2 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) Ń Implementation of the budget for the financial year 2006 entered committed paid carried over available paid cancelled 37 157 152 5 Current liabilities cancelled Total liabilities (1 000 euro)
19.12.2007 CS Úřední věstník Evropské unie C 309/121 ODPOVĚDI NADACE 7. 
19.12.2007 EN Official Journal of the European Union C 309/121 THE FOUNDATIONŐS REPLIES 7.
Budou přijata opatření, aby v roce 2007 byla výrazným způsobem snížena míra přenosu prostředků hlavy II. 
Measures will be taken to reduce significantly the carry-over rate for Title II in 2007.
Vezmeme-li v úvahu průměrnou dobu trvání smluv o provádění studií (18 měsíců) a náš časový rozvrh splátek, přibližně 35 % položek hlavy III musí být nevyhnutelně přeneseno. 
Taking into account the average duration of our study contracts (18 months) and our payments schedule, unavoidably about 35 % of Title 3 credits had to be carried over.