natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Zvláštní cíl 2: Poskytovat vstupy pro cílenější výzkum a prevenci prostřednictvím přezkumu a analýzy výzkumu rizikových faktorů a výsledků v oblasti zdraví Zvláštní cíl 3: Podporovat stanovení priorit pro výzkum a opatření v oblasti BOZP poskytováním přehledu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci v Evropě na základě historických a současných údajů Zvláštní cíl 4: Podnítit debatu o zjištěních observatoria a zajistit relevantnost těchto zjištění prostřednictvím diskuse a užší spolupráce s cílovými skupinami a příjemci Zvláštní cíl 5: Pomáhat tvůrcům politik a poskytovatelům informací v oblasti BOZP poskytovat lepší podporu podnikům prostřednictvím průzkumů, při nichž se shromažďují informace o řízení BOZP a o hlavních vznikajících rizicích v oblasti BOZP v reálném čase Zvláštní cíl 6: Usilovat o aktuální shodu na prioritách výzkumu v oblasti BOZP a podporovat vnitrostátní výzkumné ústavy v oblasti BOZP při určování společných priorit, výměně výsledků a podpoře zahrnutí požadavků na BOZP do výzkumných programů ADB001969CS04-14PP-CH100-14APCFIN-RAS-2013_EU-OSHA-TR.DOC 1.7.2014 
Specific objective 2: To provide input for more focused research and prevention efforts via the review and analysis of research on risk factors and health outcomes Specific objective 3: To support priority setting for OSH research and actions via the provision of an overview of safety and health at work in Europe based on historical and current data Specific objective 4: To stimulate debate about, and ensure the relevance of, the observatory’s findings through discussion and consolidation with target groups and beneficiaries Specific objective 5: To help policy-makers and providers of OSH information in giving better support to enterprises through the implementation of surveys to collect real-time information on OSH management and key emerging OSH risks Specific objective 6: To seek a current consensus on research priorities in OSH, and to encourage national OSH research institutes to set joint priorities, exchange results as well as encourage the inclusion of OSH requirements in research programmes ADB001969EN04-14PP-CH100-14APCFIN-RAS-2013_EU-OSHA-OR.DOC 1.7.2014
4 INFORMACE O PROSTŘEDÍ NA PRACOVIŠTI: SDÍLENÍ POZNATKŮ O OSVĚDČENÝCH POSTUPECH NA PRACOVIŠTI Kampaň za zdravá pracoviště 2012–2013: „Společnou prací za prevenci rizik“ Závěrečná akce kampaně se konala ve dnech 11. až 12. listopadu spolu se summitem Kampaně za zdravé pracoviště na téma „Společnou prací za prevenci rizik“. 
4 WORKING ENVIRONMENT INFORMATION: SHARING KNOWLEDGE ON GOOD PRACTICE AT WORKPLACE LEVEL HWC 2012-13: ‘Working together for risk prevention’ The closing event of the campaign took place on 11-12 November together with the Healthy Workplaces summit on “Working together for risk prevention”.
V rámci této závěrečné akce se konaly tři paralelní pracovní semináře, které se zabývaly oceněním za používání osvědčených postupů, srovnávací analýzou výkonnosti partnerů kampaně a aspekty Kampaně za zdravé pracoviště 2012–13. 
Three parallel workshops were held as part of the Closing Event that reflected the Good Practice Awards, the Campaign Partner Benchmarking scheme and the Campaigning aspects of HWC 2012-13.
Kampaň za zdravá pracoviště 2014-15 „Zdravá pracoviště: zvládání stresu“. 
HWC 2014-15 ‘Healthy Workplaces Manage Stress’.
Dodavatel předložil první průběžnou zprávu na téma „Stres a řízení psychosociálních rizik – přenosná aplikace pro mikropodniky a malé podniky“. 
A first interim report ’Stress and psychosocial risk management – portable application for micro and small enterprises’ was delivered by the contractor.
Zpráva v souladu se zadáním popisuje hlavní oddíly části a obsahuje i „memorandum o porozumění“ popisující technické aspekty. 
The report included, as requested, outlines of the main sections of the application, and a ʽmemorandum of understandingʼ describing the technical aspects.
V současné době probíhá interní revize a editování konečné verze zprávy „Náklady spojené se stresem a psychosociální rizika na pracovišti“. 
A final draft of the report ’Costs of stress and psychosocial risks at work’ is under the internal review and editing process.
Byla předložena konečná verze společné zprávy EU-OSHA – Eurofound o psychosociálních rizicích. 
A final draft was delivered of the joint EU-OSHA – Eurofound report on psychosocial risks.
Projekt s názvem „Bezpečnější a zdravější práce v každém věku – bezpečnost a zdraví při práci (BOZP) v kontextu stárnoucí populace“ se zaměřuje na posouzení předpokladů pro systémy BOZP zohledňující stárnoucí pracovní sílu a zajištění lepší prevence pro všechny po celou dobu pracovního života. 
The ‘Safer and healthier work at any age – occupational safety and health (OSH) in the context of an ageing workforce’ project aims to assess the prerequisites for OSH systems to take account of an aging workforce and ensure better prevention for all throughout working life.
Zakázka byla podepsána v červnu, úvodní jednání se konalo 10. června v Bruselu. 
The contract was signed in June, kick-off meeting was held on 10 June in Brussels.
V návaznosti na toto jednání dodavatel připravil výchozí zprávu a revidoval časový plán realizace celého projektu. 
Further to the meeting, the contractor prepared the inception report and revised the time schedule for the whole project.
Koncem července byla předložena první zpráva o pokroku a začátkem října dodavatel předložil průběžné inventární soupisy zemí a dlouhý seznam příkladů používání osvědčených postupů. 
At the end of July, the first progress report was received, at the beginning of October the contractor submitted the interim country inventories and the long list of examples of good practices.
Dne 2. prosince se v Evropském parlamentu konalo půldenní jednání na téma pokroku tohoto projektu. 
A half-day meeting on progress took place on 2 December at the European Parliament.
Jako doplnění materiálů z roku 2012 bylo vydáno jedno číslo z řady e-faktum o nebezpečných látkách a úspěšné komunikaci na pracovišti (materiál Napo, často kladené dotazy, dokumenty v aplikaci Power Point a části internetové stránky, které se týkají REACH, CLP a odkazů na BOZP). 
An e-fact on dangerous substances and successful workplace communication was published to complement 2012 materials (Napo material, FAQs, ppt, and Website sections on REACH, CLP and links to OSH).
Uvádí rady, jak úspěšně komunikovat na pracovišti o nebezpečných látkách, včetně využití tabulek s údaji o bezpečnosti, a předkládá seznam zdrojů, kde lze dohledat další informace. 
It offers hints for successful communication in the workplace about dangerous substances, including the use of safety data sheets, and provides a list of sources of further information.
Výsledky průzkumu národních iniciativ, organizovaného kontaktními místy v roce 2012, týkajících se spolupráce mezi národními orgány v rámci nařízení REACH a orgánů odpovědných za BOZP byly zpřístupněny skupině Chemex Výboru vrchních inspektorů práce (SLIC). 
Results from the 2012 Focal Points survey on national initiatives related to cooperation between national REACH and OSH authorities were made available to the SLIC Chemex group for the development of their labour inspection guidance on links between REACH and OSH.
Legislativní část internetové stránky byla aktualizována v souladu se smlouvou s tematickým střediskem. 
The legislation section of the website continued to be updated under the contract with the Topic Centre.
Poslední aktuální informace se týkají směrnice 2013/35/EU – elektromagnetická pole. 
The latest new information concerns Directive 2013/35/EU - electromagnetic fields.
Agentura dále pracovala na projektu interaktivního online nástroje pro posuzování rizik (OiRA) jak na úrovni EU, tak na úrovni členských států. 
The Agency further developed the Online interactive Risk Assessment (OiRA) tool project at both EU level and at Member State level.
Základní tvorba programového vybavení se v roce 2013 blížila dokončení a bylo vyvinuto omezené množství nových funkcí, které lépe odpovídají potřebám, jež identifikovali partneři OiRA. 
Basic development of the software approached completion in 2013 and saw a limited number of new functionalities being developed to better meet the needs identified by OiRA partners.
Agentura velmi aktivně podporovala a rozvíjela společenství uživatelů nástroje OiRA a nástroje začaly být široce používány na národní úrovni a prostřednictvím výborů pro odvětvový sociální dialog i na úrovni EU. 
The Agency was very active in the promotion and the development of the OiRA community, with tools being taken up widely at national level and through the sectoral social dialogue committees at EU level.
Vytváření sítí a koordinace Další rozvoj sítě kontaktních míst, správy agentury a kontaktů s evropskými a mezinárodními Zvláštní cíl 1: Vytvářet užitečné, praktické a kvalitní informační výstupy na podporu Kampaní za zdravá pracoviště Zvláštní cíl 2: Posilovat preventivní opatření poskytováním užitečných a praktických informací o osvědčených postupech ve vztahu k prioritním odvětvím a tématům Zvláštní cíl 3: Podporovat preventivní opatření zajišťováním stálé relevantnosti existujících informačních materiálů Zvláštní cíl 4: Zlepšit provádění a kvalitu vyhodnocování rizik v mikropodnicích a malých podnicích (1–49 zaměstnanců) zvyšováním povědomí o potřebě provádět vyhodnocování rizik a způsobech jeho provádění ADB001969CS04-14PP-CH100-14APCFIN-RAS-2013_EU-OSHA-TR.DOC 1.7.2014 
Networking and Coordination Further development of focal point network, the governance of the Agency and liaison with European and International organisations. Institutional capacity building in Candidate and Potential Candidate Countries (earmarked funds). Specific objective 1: To develop useful, practical and high-quality information products to support the Healthy Workplaces Campaigns Specific objective 2: To strengthen prevention measures via the provision of useful and practical good practice information on priority sectors and topics Specific objective 3: To support prevention measures via ensuring the continued relevance of existing information products Specific objective 4: To improve the implementation and quality of risk assessments in micro and small enterprises (1-49 employees) via increased awareness on the need to do risk assessment and how to do it ADB001969EN04-14PP-CH100-14APCFIN-RAS-2013_EU-OSHA-OR.DOC 1.7.2014
Koordinace programování a hodnocení. 
5 Programming and evaluation coordination.
KOMUNIKACE, KAMPAŇ A PROPAGACE V roce 2013 EU-OSHA druhým rokem pokračovala v realizaci své Kampaně za zdravá pracoviště 2012–2013 pod heslem „Společnou prací za prevenci rizik“. 
COMMUNICATION, CAMPAIGNING AND PROMOTION In 2013, EU-OSHA implemented the second year of its Healthy Workplaces Campaign 2012-13 on ‘Working together for risk prevention’.
Hlavní akce kampaně byly organizovány ve spolupráci s předsednictvími EU, včetně ceremoniálního udělení evropských cen za používání osvědčených postupů a setkání na nejvyšší úrovni na téma zdravá pracoviště. 
Flagship campaign events were organised in cooperation with the incumbent EU Presidencies, including the European Good Practice Awards Ceremony and the Healthy Workplaces Summit.
Tiskové, mediální a propagační činnosti související s kampaní probíhaly na úrovni EU i na národní úrovni. 
Campaign-related press, media and public relations activities were carried out at EU and national level.
Agentura rovněž pokračovala v podpoře poskytované síti národních kontaktních míst prostřednictvím Evropského programu pro pomoc s kampaní (European Campaign Assistance Programme – ECAP), včetně zajištění seminářů, konferencí, mediálních akcí a propagačních materiálů ve 24 jazycích. 
The Agency also continued to support its network of national focal points through the implementation of the European Campaign Assistance Programme (ECAP), including the provision of seminars, conferences, media actions and campaign promotion material in 24 languages.
Program partnerství pro kampaň (Campaign Partnership Programme), včetně aktivní účasti partnerů, organizace jednání a zajištění materiálů na propagaci kampaně, rozšířil kampaň o další důležitou dimenzi a zahájení provozu internetového souboru nástrojů pro kampaně BOZP současně poskytlo praktické tipy a rady pro všechny, kteří chtějí kampaň zvyšování povědomí o BOZP realizovat. 
The Campaign Partnership Programme, including the active engagement of partners, organising meetings and providing campaign promotion material, added a further important dimension to the campaign while the launch of an Online OSH Campaigning Toolkit provided practical tips and advice for anyone wanting to run an OSH awareness raising campaign.
K přípravným akcím kampaně za zdravá pracoviště 2014–2015 patřila příprav plánu kampaně, rozšíření povědomí o její značce a klíčové propagační materiály (včetně filmu Napo). 
Preparatory actions for the Healthy Workplaces Campaign 2014-15 included the development of the campaign plan, the campaign branding and the core promotion material (including Napo film).
Byly rovněž zahájeny práce na nezávislém externím hodnocení Kampaně za zdravá pracoviště 2012–2013. 
Work also started on an independent external evaluation of the Healthy Workplaces Campaign 2012-13.
Na podporu realizace nové internetové strategie agentury a nové koncepce internetové prezentace agentury v roce 2014 se prováděly činnosti v oblasti výzkumu a vývoje. 
Research and development actions were carried out to support the implementation of a new Agency online strategy and redevelopment of the Agency online presence in 2014.
Agentura současně vytvářela a zveřejňovala nový obsah a dále rozvíjela svou propagaci na internetu i přítomnost na sociálních médiích. 
At the same time, the Agency produced and published online content and further developed its online promotion and presence in social media.
V průběhu tohoto roku zorganizovala kampaň zvyšující povědomí o BOZP a prováděla činnosti v rámci partnerství v oblasti komunikace, včetně posilování vztahů s Evropskou sítí pro podniky (Enterprise Europe Network). 
The year saw the organisation of awareness raising and communication partnership activities including strengthened relations with the Enterprise Europe Network.
V souladu s publikačním plánem na rok 2013 byla zveřejněna řada publikací v několika úředních jazycích EU. 
The 2013 publications programme resulted in a range of publications in a variety of EU languages.
Pokračoval i rozvoje stránky a aplikace pro internetové interaktivní posouzení rizika (Online Interactive Risk Assessment – OiRA) a stránky a aplikací Kampaně za zdravá pracoviště. 
There was also further development of the Online Interactive Risk Assessment (OiRA) site and application and of the Healthy Workplaces Campaign’s sites and applications.
Proběhla celá řada tiskových aktivit a činností zaměřených na vztahy s veřejností, včetně zveřejnění nových zpravodajů, tiskových článků a tiskových konferencí zaměřených, mimo jiné, na propagaci výsledků třetího průzkumu veřejného mínění o BOZP, prognostický projekt a tzv. ekologická pracovní místa, nařízení CLP, sekundární analýza průzkumu ESENER a makroekonomických nákladů informačního projektu BOZP; publikace související s karcinogeny. 
A range of press and PR activities were implemented, including news releases, press articles and press conferences to promote, among other things, the results of the 3rd OSH opinion poll; the foresight project and green jobs; CLP regulation; ESENER secondary analyses and macroeconomic costs of OSH information project; carcinogenic-related publications.
Byla úspěšně realizována strategie šíření internetového nástroje pro učitele NAPO. 
Diffusion strategy of the NAPO teachers’ online kit successfully implemented.
Další rozvoj propagace a strategie pro nábor autorů pro BOZPwiki a propagace a náborová strategie pro internetový interaktivní nástroj pro posuzování rizika. Zvláštní cíl 1: Zvýšit povědomí klíčových cílových skupin o důležitosti spolupráce v oblasti prevence rizik organizací decentralizované celoevropské kampaně Zvláštní cíl 2: Udržet postavení agentury i její internetové stránky jako prvního referenčního místa pro informace o BOZP v Evropě využitím vhodných komunikačních nástrojů a kanálů s dopadem na zamýšlené cílové skupiny Zvláštní cíl 3: Účinně podporovat šíření informací agentury určených vybraným cílovým skupinám prostřednictvím médií, vztahů s veřejností, akcí a výstav ADB001969CS04-14PP-CH100-14APCFIN-RAS-2013_EU-OSHA-TR.DOC 1.7.2014 
Further development of promotion and author recruitment strategy for the OSHwiki and of the promotion and developers’ recruitment strategy for the Online interactive Risk Assessment tool Presentations and active participation in selected European and international conferences and exhibitions by providing Agency speakers and / or an Agency stand and / or Agency literature: Annual general report 2012 and other publications (reports, factsheets, Napo DVDs, etc.) and promotion materials were distributed across Europe and beyond to reach our target Specific objective 1: To raise awareness amongst key target groups of the importance of working together for risk prevention through the organisation of a decentralised pan-European campaign Specific objective 2: To maintain the Agency, including its website, as Europe’s first reference point for OSH information by using appropriate communication tools and channels to reach the intended target groups Specific objective 3: To effectively promote the agency’s information to the intended target groups via media and public relations, events and exhibitions ADB001969EN04-14PP-CH100-14APCFIN-RAS-2013_EU-OSHA-OR.DOC 1.7.2014
Byly realizovány činnosti ve spolupráci s předsednictvími Rady EU (Irsko a Litva) s cílem propagovat problematiku BOZP v agendách předsednictví Rady. 
6 audiences. Joint activities with EU Council Presidencies (Ireland and Lithuania) were carried out in order to promote OSH in Council Presidency agendas.
European Agency for Safety & Health at Work THE AGENCY’S REPLY Agentura potvrzuje důvody pro vysoké přenosy prostředků uváděné Účetním dvorem. . 
European Agency for Safety & Health at Work THE AGENCY’S REPLY The Agency confirms the reasons for high carry forward reported by the Court. . EU-OSHA reply 2013
Zpráva o ověření roční účetní závěrky Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci za rozpočtový rok 2014 spolu s odpovědí agentury 12, rue Alcide De Gasperi - L - 1615 Luxembourg Tel.: (+352) 4398 – 1 E-mail: eca-info@eca.europa.eu eca.europa.eu 
Report on the annual accounts of the European Agency for Safety and Health at Work for the financial year 2014 together with the Agency’s reply 12, rue Alcide De Gasperi - L - 1615 Luxembourg T (+352) 4398 – 1 E eca-info@eca.europa.eu eca.europa.eu
Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (dále jen „agentura“ nebo „EU-OSHA“), která sídlí v Bilbau, byla zřízena nařízením Rady (ES) č. 2062/941. 
The European Agency for Safety and Health at Work (hereinafter “the Agency”, aka “EU-OSHA”), which is located in Bilbao, was created by Council Regulation (EC) No 2062/941.
1 2 3 4 Úř. věst. L 216, 20.8.1994, s. 1. 
1 2 3 4 OJ L 216, 20.8.1994, p. 1.
Pravomoci a činnosti agentury jsou shrnuty v příloze II. 
5). Annex II summarises the Agency's competences and activities.
ADB057233CS04-15PP-CH069-15APCFIN-RAS-EU-OSHA_2014-TR.docx 8.9.2015 3 Odpovědnost vedení 4. 
ADB057233EN04-15PP-CH069-15APCFIN-RAS-EU-OSHA_2014-OR.doc 8.9.2015 3 The management’s responsibility 4.
Článek 107 nařízení (EU, Euratom) č. 1271/2013. ADB057233CS04-15PP-CH069-15APCFIN-RAS-EU-OSHA_2014-TR.docx 8.9.2015 
Article 107 of Regulation (EU) No 1271/2013. ADB057233EN04-15PP-CH069-15APCFIN-RAS-EU-OSHA_2014-OR.doc 8.9.2015
ADB057233CS04-15PP-CH069-15APCFIN-RAS-EU-OSHA_2014-TR.docx 8.9.2015 PŘIPOMÍNKY K ROZPOČTOVÉMU ŘÍZENÍ 11. 
ADB057233EN04-15PP-CH069-15APCFIN-RAS-EU-OSHA_2014-OR.doc 8.9.2015 COMMENTS ON BUDGETARY MANAGEMENT 11.
Celková míra prostředků přidělených na závazky činila 99 % jako v roce 2013. 
The overall level of committed appropriations was 99 % as in 2013.
Avšak objem prostředků přidělených na závazky a přenesených do roku 2015 byl vysoký u hlavy II (správní výdaje), kde činil 443 412 EUR, tj. 34 % (2013: 601 426 EUR, tj. 30 %). 
However, the level of committed appropriations carried over to 2015 for title II (administrative expenditure) was high at 443 412 euro, i.e. 34 % (2013: 601 426 euro, i.e. 30 %).
Tyto prostředky se týkaly hlavně s plánovaného nákupu zboží a služeb na konci roku v souvislosti s tím, jak agentura vybavovala své nové prostory, s obnovením ročních smluv na IT a s náklady na auditorské služby. 
These mainly relate to the purchase of goods and services, as planned, at the end of the year in connection with the Agency’s fitting out of its new premises, with the renewal of annual IT contracts and the cost of audit services.
Audit Účetního dvora odhalil, že toto ustanovení nebylo dodrženo a že v případě jednoho z 26 úředníků, kteří byli tehdy zaměstnáni, to vedlo k nedoplatku ve výši 5 300 EUR za období 2005 až 2014. 
The Court’s audit revealed that this was not complied with and, in the case of 1 of the 26 officials employed at that time, this led to an underpayment of 5 300 euro for the period 2005 to 2014.
Přehled nápravných opatření přijatých v návaznosti na připomínky vyjádřené Účetním dvorem v předcházejícím roce uvádí příloha I. Tuto zprávu přijal senát IV, jemuž předsedá Milana Martin CVIKL, člen Účetního dvora, v Lucemburku na svém zasedání dne 8. září 2015. 
An overview of the corrective actions taken in response to the Court's comments from the previous year is provided in Annex I. This Report was adopted by Chamber IV, headed by Mr Milan Martin CVIKL, Member of the Court of Auditors, in Luxembourg at its meeting of 8 September 2015.
Za Účetní dvůr předseda Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA 5 ADB057233CS04-15PP-CH069-15APCFIN-RAS-EU-OSHA_2014-TR.docx 8.9.2015 
For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President 5 ADB057233EN04-15PP-CH069-15APCFIN-RAS-EU-OSHA_2014-OR.doc 8.9.2015
1 Příloha I Kontrola opatření přijatých v návaznosti na připomínky z předcházejícího roku Rok Připomínka Účetního dvora Stav nápravného opatření (dokončeno / probíhá / zatím neprovedeno / není relevantní) 2013 Celková míra prostředků přidělených na závazky činila 99 % oproti 95 % v roce 2012. 
1 Annex I Follow-up of previous year’s comments Year Court ́s comment Status of corrective action (Completed / Ongoing / Outstanding / N/A) 2013 The overall level of committed appropriations was 99 % as compared to 95 % in 2012.
Objem prostředků přidělených na závazky a přenesených do roku 2014 byl však vysoký a u hlavy II (správní výdaje) dosáhl 601 426 EUR (30 %) a u hlavy III (provozní výdaje) 3 693 549 EUR (46 %). 
However, the level of committed appropriations carried over to 2014 was high at 601 426 euro (30 %) for title II (administrative expenditure) and 3 693 549 euro (46 %) for title III (operational expenditure).
Není relevantní 2013 U hlavy II byl důvodem plánovaný nákup zboží a služeb na konci roku v souvislosti se stěhováním agentury do nových prostor a s obnovou ročních smluv na informačnětechnologické služby. 
N/A 2013 For title II, this was caused by the purchase of goods and services, as planned, at the end of the year in connection with the Agency’s move to its new premises and with the renewal of annual IT contracts.