natgillin/translations-raw huggingface dataset:
přistupujících zemích, kandidátských zemích a v potenciálních kandidátských zemích, v souladu s obecnými zásadami a obecnými podmínkami stanovenými v rámcových dohodách uzavřených s těmito zeměmi o jejich účasti na programech Unie.
accession countries, candidate countries and potential candidates, in accordance with the general principles and the general terms and conditions laid down in the framework agreements concluded with them on their participation in Union programmes.
Přistupujícím, kandidátským a potenciálním kandidátským zemím by měla být i nadále poskytována pomoc při jejich snahách o transpozici, provádění a účinné prosazování acquis Společenství v otázce rovnosti žen a mužů, jakož i při jejich úsilí o vytvoření institucí nezbytných pro její prosazování.
Acceding, candidate and potential candidate countries should continue to be supported in their efforts to transpose, implement and effectively enforce the Community acquis in gender equality matters as well as to create the necessary institutions to enforce it.
Přistání nebo pokus o přistání na uzavřené nebo obsazené přistávací dráze.
Landing or attempted landing on a closed or engaged runway.
Přistávací a vzletová plocha musí být případně projektována tak, aby z ní byla odváděna voda a aby nevyvstalo nepřijatelné riziko pro provoz letadel z důvodu přítomnosti stojaté vody.
The landing and take-off area must, where applicable, be designed to drain water and to prevent standing water becoming an unacceptable risk to aircraft operations.
Přistávací a vzletová plocha musí mít případně dostatečnou únosnost pro opakovaný provoz letadel, která ji mají využívat.
The landing and take-off area, where applicable, must have a bearing strength sufficient to support repetitive operations of the intended aircraft.
Přistěhovalci a přistěhovalkyně mají podobnou míru nezaměstnanosti, kromě vysoce kvalifikovaných přistěhovalců, kde bývají ženy nezaměstnané častěji než muži14.
Immigrant men and women have similar unemployment rates, except for the high skilled where women tend to be unemployed more often than men14.
Přistěhovalci a etnické menšiny žijící v zanedbaných městských oblastech často čelí dvojímu riziku sociálního vyloučení – z důvodu místa bydliště i z důvodu svého etnického původu.
Migrants and ethnic minorities living in deprived urban areas often face a double risk of being socially excluded - due to local urban residence and due to their ethnicity.
Přistěhovalci a hostitelská společnost musí ukázat přístup, který integraci usnadní.
Both immigrants and host societies must show that they are willing to embrace integration.
Přistěhovalci by měli získat příležitost k účasti a k rozvinutí svého úplného potenciálu.
Immigrants should be provided with opportunities to participate and develop their full potential.
Přistěhovalci by měli získat příležitost k účasti na společenském životě a k rozvinutí svého úplného potenciálu.
Immigrants should be provided with opportunities to participate and develop their full potential.
Přistěhovalci jsou mnohem více vystaveni nehlášené práci a „plýtvání intelektuálními schopnostmi“ (když pracují na místech, pro něž mají příliš vysokou kvalifikaci).
Immigrants are often more exposed to undeclared work and to ‘brain waste’ (when they hold jobs for which they are over-qualified).
Přistěhovalci jsou podnikaví (z důvodu migrace), avšak většinou pracují v neformálním sektoru.
These individuals are entrepreneurial (by virtue of migration) but are also most likely to work in the informal sector.
Přistěhovalci jsou často vystaveni větším zdravotním rizikům, která souvisejí s jejich životními a pracovními podmínkami.
Immigrants frequently face additional health risks linked to their living and working conditions.
Přistěhovalci musejí být lépe začleněni do společného trhu práce.
Migrants must be better integrated into common labour market.
Přistěhovalci musejí být lépe začleněni do vnitrostátního trhu práce.
Migrants must be better integrated into national labour markets.
Přistěhovalci musí být plně integrováni do evropského pracovního trhu, a to prosazováním větší mobility.
Immigrants must be fully integrated into the European labour market, through the promotion of greater mobility.
Přistěhovalci pozitivně přispívají k hospodářskému a sociálnímu rozvoji a rozmanitosti Evropy.
Immigrants make a positive contribution to the economic and social development and diversity of Europe.
Přistěhovalci představují důležitý zdroj potenciálních podnikatelů v Evropě.
Immigrants represent an important pool of potential entrepreneurs in Europe.
Přistěhovalci přispívají k ekonomickému růstu a blahobytu Evropy
Immigrants contribute to Europe's economic development and well-being
Přistěhovalci přispěli k hospodářskému růstu zemí, které je přijaly, mnoha způsoby – tím, že s sebou přinesli nové dovednosti a nadání, pomohli snížit nedostatek pracovních sil a coby podnikatelé založili nové firmy a podniky.
Migrants have contributed to the economic growth of receiving countries in many ways, bringing new skills and talents with them, helping to reduce labour shortages, and as entrepreneurs, creating new firms and businesses.
Přistěhovalci rovněž pomáhají snížit nedostatek pracovních sil.
Immigrants also help to alleviate labour shortages.
Přistěhovalci se mohou dostat do bludného kruhu, v němž je jejich přístup na trh práce omezen, protože nemají dostatečné jazykové znalosti, které se však nejlépe získávají právě v zaměstnání nebo ve škole.
Migrants may be trapped in a vicious circle in which access to the labour market is restricted because of inadequate language skills, while language skills are developed through employment and training.
Přistěhovalci se nesmí stát jejími obětními beránky.“ Pan Sepi zdůraznil význam Evropského fóra pro integraci, které se bude konat ve dnech 20.–21. dubna 2009, jako místa pro vyjádření názorů občanské společnosti na toto téma.
Mr Sepi underlined the importance of the European Integration Forum for channelling civil society's views on this topic, which will be held on 20-21 April 2009.
Přistěhovalci také potřebují přístup ke zdravotnickým službám, jako kdokoli jiný, a někdy k tomu potřebují zvláštní pomoc a informace.
Immigrants also need access to health services just like other members of the population, and may require specific help and information to do so.
Přistěhovalci ze třetích zemí na trzích práce EU: zásadní přínos růstu a významný politický úkol
Third-country immigrants in the EU labour markets: a major contribution to growth and an important policy challenge
Přistěhovalci ze zemí mimo EU z období posledních sedmi let tvoří ve skutečnosti bezmála třetinu všech přistěhovalců v produktivním věku ze zemí mimo EU.
Indeed, non-EU immigrants who arrived within the last seven years account for almost one third of all non-EU immigrants of working age.
Přistěhovalci ze zemí, které vstoupily do EU v roce 2004, kteří již nepodléhají omezením na trhu práce, pracují často částečně neformálním způsobem, což jim umožňuje nevykazovat daňové správě všechny odpracované hodiny.
Migrants from the 10 EU countries that joined the EU in 2004, and for whom there are no longer any restrictions on the labour market, often do informal work part of the time so that not all hours worked are reported to the tax authorities.
Přistěhovalci z deseti zemí, které přistoupily k EU v roce 2004, kteří stále ještě podléhají omezením na trhu práce v některých původních státech, pracují často částečně neformálním způsobem, což jim umožňuje nevykazovat daňové správě všechny odpracované hodiny.
Migrants from the 10 EU countries that joined the EU in 2004, and for whom there are still restrictions on the labour market in a number of old EU countries, often do informal work part of the time so that not all hours worked are reported to the tax authorities.
Přistěhovalci z ekonomických důvodů se obecně přemisťují z chudších do bohatších zemí, proto zdravotní stav části z nich bude spojen s chudobou.
In general economic migrants tend to move from poorer to wealthier countries and so a proportion of them will have health profiles linked to poverty.
Přistěhovalci z ekonomických důvodů se obecně přemisťují z chudších do bohatších zemí, proto zdravotní stav části z nich bude spojen s chudobou.
In general economic migrants tend to move from poorer to wealthier countries and so a proportion of them will have health profiles linked to poverty.
Přistěhovalci z nových členských států pracují zpravidla častěji na málo kvalifikovaných pracovních místech (1/3 přistěhovalců ve srovnání s 10 % pracovníků z řad místního obyvatelstva), ačkoli mají relativně vysokou kvalifikaci (40 % přistěhovalců spadá do kategorie vysoce kvalifikovaných pracovníků ve srovnání s 25 % pracovní síly ve starých členských státech).
Migrants from the new Member States tend to work more in low-skilled jobs (1/3 of migrants compared with 10% of resident workers), although they have relatively high qualifications (40% of migrants fall into the high-skilled category compared with 25% of the workforce in the old Member States).
Přistěhovalci, kteří ochranu nepotřebují, zneužívají azylový systém k vstupu a pobytu v EU.
Immigrants who are not in need of protection abuse the asylum system to enter and stay in the EU
Přistěhovalci, kteří v zemi neoprávněně pobývají, jsou velmi zranitelní vůči pracovnímu vykořisťování a musí na ně být nahlíženo jako na oběti.
Immigrants in irregular circumstances are highly vulnerable to labour exploitation, and should be seen as victims.
Přistěhovalci: vypracovat systém vzájemného sdílení osvědčených postupů výuky dětí z přistěhovaleckého prostředí.19
Migrants: Develop mutual learning on best practices for education of children from a migrant background19.
přistěhovalců, kteří se stěhují na území členského státu, a to v tomto členění:
immigrants moving to the territory of the Member State, disaggregated as follows:
Přistěhovalec musí být jasně informován o svých právech a povinnostech a musí mít přístup k trhu řádné práce, ke vzdělání a k celoživotnímu vzdělávání.
The immigrant must be clearly informed of his rights and duties, ensured access to the regular labour market, and full access to training.
Přistěhovalec má také základní právo na informaci o tom, jak požádat o azyl.
The immigrant also has a fundamental right to information about how to apply for asylum.
Přistěhovaleckou a azylovou politiku je nutné lépe koordinovat s vnější politikou EU.
Immigration and asylum policy needs to be better coordinated with the EU's external policy.
přistěhovalecká politika
Immigration policy
Přistěhovalecká politika musí být spjata s dlouhodobou vizí, která klade důraz na dodržování základních práv a lidskou důstojnost.
Immigration policy must be part of a long-term vision that emphasises respect for fundamental rights and human dignity.
Přistěhovalecká politika v rámci Evropské unie
Immigration policy within the European Union
Přistěhovalectví
Immigration
Přistěhovalectví a opatření před odjezdem
Immigration and pre-departure measures
Přistěhovalectví a integrace
Immigration and Integration
Přistěhovalectví a integrace (21 členů)
Immigration and integration (21 members)
Přistěhovalectví a integrace – SOC
Immigration and Integration – SOC
Přistěhovalectví a mobilita se vzájemně úzce ovlivňují.
Immigration and mobility are closely interlinked.
Přistěhovalectví a mobilita se vzájemně úzce ovlivňují.
Immigration and mobility are interdependent.
Přistěhovalectví bude i nadále utvářet evropskou společnost, stejně jako ji utvářelo v minulosti.
Immigration will shape European society in the future just as it has always done in the past.
Přistěhovalectví bude stále důležitější složkou na zastavení klesajícího trendu, který vykazuje populace.
Immigration will be an ever more important component of stemming the downward population trend.
Přistěhovalectví by mělo být uznáno jako zdroj kulturního a sociálního obohacení především proto, že přispívá k rozvoji podnikání, rozmanitosti a inovace a zároveň nelze zanedbat ani jeho ekonomický dopad na zaměstnanost a růst, neboť zvyšuje nabídku pracovních sil a pomáhá řešit problémy.
While immigration should be recognised as a source of cultural and social enrichment, in particular by contributing to entrepreneurship, diversity and innovation, its economic impact on employment and growth is also significant as it increases labour supply and helps cope with bottlenecks.
Přistěhovalectví by se mělo více vázat na potřeby trhu práce v Evropě a politiky by se měly více účelově zaměřit na integraci a vzdělávání.
A closer match should be developed between immigration and the needs of the European labour market, along with targeted integration and education policies.
Přistěhovalectví bylo příčinou více než 80 % počtu obyvatel, o nějž se populace zvýšila v posledních deseti letech.
Immigration is behind over 80% of the population increases in the last ten years.
Přistěhovalectví bylo příčinou více než 80 % počtu obyvatel, o nějž se populace zvýšila v posledních deseti letech.
Immigration is behind over 80% of the population increases in the last ten years.
Přistěhovalectví do EU je realitou.
Immigration into the EU is a reality.
Přistěhovalectví jako celosvětový jev
Approaching migration as a global phenomenon
Přistěhovalectví je jednou z nezbytných odpovědí na výzvu stárnutí obyvatelstva.
Immigration is one of the necessary responses to the challenge of an ageing population.
Přistěhovalectví je jen jednou stránkou skryté ekonomiky a charakteristiky nezákonného zaměstnání přitahují nezákonné imigrační toky.
Immigration is only one aspect of the hidden economy, however, and the features of illegal employment constitute a pull factor for illegal migration flows.
Přistěhovalectví je komplexní otázkou a stal se pro členské státy EU jedním z nejviditelnějších problémů globalizace.
Immigration is a complex issue and has become one of the most visible challenges posed by globalisation to EU Member States.
Přistěhovalectví je nyní jednou ze základních součástí politiky vnějších vztahů Evropské unie a bylo plně začleněno do politického dialogu, diplomacie a spolupráce se třetími zeměmi.
Immigration is now a core part of the Union's external relations policy, having been fully integrated in political dialogue, diplomacy and cooperation with third countries.
Přistěhovalectví je pro Evropskou unii výzvou i příležitostí.
Immigration presents both a challenge and an opportunity for the EU.
Přistěhovalectví je pro hospodářský a sociální rozvoj Evropy stěžejní.
Immigration is crucial to economic and social development in the EU.
Přistěhovalectví je skutečnost, kterou je třeba účinně řídit.
Immigration is a reality which needs to be managed effectively.
Přistěhovalectví je stále hlavním prvkem demografického růstu EU a ve většině členských států je zaznamenávána pozitivní čistá migrace5.
Immigration is still the main element in EU demographic growth and positive net migration is recorded in most Member States5.
Přistěhovalectví je svou samotnou povahou přeshraničním jevem.
Immigration is by nature a cross-border phenomenon.
Přistěhovalectví je velmi složitou problematikou, jež vyžaduje spolupráci mezi řadou zúčastněných stran a společné a komplexní řízení na straně EU, a to jak na mezinárodní, tak na evropské úrovni (1).“
Immigration is a particularly complex issue that calls for cooperation between many stakeholders and joint, comprehensive management by the EU, at both international and European levels(1).
Přistěhovalectví je velmi složitou problematikou, jež vyžaduje spolupráci mezi řadou zúčastněných stran a společné a komplexní řízení na straně EU, a to jak na mezinárodní, tak na evropské úrovni1.
Immigration is a particularly complex issue that calls for cooperation between many stakeholders and joint, comprehensive management by the EU, at both international and European levels1,
Přistěhovalectví je velmi složitou problematikou, jež vyžaduje spolupráci mezi řadou zúčastněných stran a společné a komplexní řízení na straně EU, a to jak na mezinárodní, tak na evropské úrovni1.
Immigration is a particularly complex issue that calls for cooperation between many stakeholders and joint, comprehensive management by the EU, at both international and European levels1.
Přistěhovalectví již hraje důležitou úlohu při vyplňování mezer na trhu práce a při řešení nedostatku určitých kvalifikací.
Immigration is already playing an important role in filling labour market gaps and skills shortages.
Přistěhovalectví klade nové nároky na politiku.
However, immigration brings with it new demands on policy.
Přistěhovalectví má hodnotnou úlohu při řešení demografických problémů Unie a při zajišťování silné hospodářské výkonnosti EU v dlouhodobějším výhledu.
Immigration has a valuable role to play in addressing the Union's demographic challenge and in securing the EU's strong economic performance over the longer term.
Přistěhovalectví má navíc rostoucí dopad na podnikání.
Furthermore, immigration has an increasing impact on entrepreneurship.
Přistěhovalectví může dočasně snížit finanční vliv stárnutí, protože legální přistěhovalci platí příspěvky do veřejných důchodových systémů.
Immigration may temporarily help to reduce the financial impact of an ageing population when legally employed immigrants pay contributions into public pension schemes.
Přistěhovalectví může přispět k financování veřejných průběžně financovaných penzijních systémů, ale pouze ve střednědobém horizontu, protože přistěhovalci postupně získají nárok na výplatu důchodů.
Immigration can contribute to the financing of the public pay-as-you-go pension schemes, but only in the medium term as immigrants accumulate pension rights over time.
Přistěhovalectví může významně přispět k prosperitě EU, ale pouze tehdy, pokud se zlepší soulad mezi potřebami trhu práce, dovednostmi přistěhovalců a jejich celkovou integrací.
Immigration can make a significant contribution to the prosperity of the EU, but this requires a big improvement in the match between labour market needs, the skills of migrants and their overall integration.
Přistěhovalectví navíc obvykle celkově příznivě ovlivňuje poptávku po výrobcích a tím i poptávku po pracovních silách.
In addition, immigration tends to have an overall positive effect on product demand and therefore on labour demand.
Přistěhovalectví nesmí být považováno za hrozbu, nýbrž za fenomén, který může za pomoci vyvážených politik představovat potenciální faktor růstu, rozvoje a integrace.
Immigration must not be seen as a threat but rather as a phenomenon which, if comprehensive policies are implemented, can represent a potential factor for growth, development and integration.
Přistěhovalectví se stále více týká žen
Increasing female immigration
Přistěhovalectví sice není všelékem na nedostatek pracovních sil a dovedností v Evropě, ale pracovníci ze třetích zemí, ať už s nízkou, střední nebo vysokou kvalifikací, přispívají k naší ekonomické prosperitě.
While immigration is not a panacea for Europe's skills and labour shortages, low-, medium- and highly-skilled third-country national workers contribute to its economic prosperity.
Přistěhovalectví skýtá příležitosti (zejména zmírňuje dopad stárnutí populace, pomáhá řešit nedostatek pracovních sil a kvalifikací a obecněji stimuluje hospodářský růst), ale zároveň s sebou nese úkoly.
While immigration provides opportunities — in particular to alleviate the effects of population ageing, help deal with labour and skill shortages, and more generally to fuel economic growth — it also brings challenges.
Přistěhovalectví také znamená, že je zapotřebí vést aktivní politiky integrace, aby se zabránilo problémům se soužitím mezi komunitami, což je ještě citlivější v přijímajících zemích, které mají nízkou demografickou dynamiku.
Furthermore, immigration requires active pursuit of integration policies in order to avoid inter-community problems, which are all the more acute in host countries where population momentum is weak.
Přistěhovalectví významně přispívá k zaměstnanosti, růstu a prosperitě v Evropské unii.
Immigration is making a significant contribution to employment, growth and prosperity in the European Union.
Přistěhovalectví z ekonomických důvodů by mělo lépe odpovídat na potřeby trhu práce v členských zemích.
Economic migration should be better matched to the needs of the Member States' labour markets.
Přistěhovalectví z ekonomických důvodů by v rámci Lisabonské strategie mělo reagovat na hodnocení vycházející ze společných potřeb trhu práce EU, které by se zabývalo kvalifikacemi na všech úrovních a ve všech odvětvích, s cílem podpořit znalostní ekonomiku v Evropě, hospodářský růst a splnit požadavky trhu práce.
As part of the Lisbon Strategy, immigration for economic purposes should respond to a common needs-based assessment of EU labour markets addressing all skills levels and sectors in order to enhance the knowledge-based economy of Europe, to advance economic growth and to meet labour market requirements.
Přistěhovalectví z ekonomických důvodů jako součástí Lisabonské strategie by mělo reagovat na hodnocení vycházející ze společných potřeb trhu práce EU, které by se zabývalo kvalifikacemi na všech úrovních a ve všech odvětvích, s cílem podpořit znalostní ekonomiku v Evropě, hospodářský růst a splnit požadavky trhu práce.
As part of the Lisbon Strategy, immigration for economic purposes should respond to a common needs-based assessment of EU labour markets addressing all skills levels and sectors in order to enhance the knowledge based economy of Europe, to advance economic growth and to meet labour market requirements.
Přistěhovalectví z třetích zemí jako mnohem významnější jev než mobilita občanů EU v rámci EU zaznamenalo v posledních letech zásadní nárůst, kdy se od poloviny devadesátých let minulého století do počátku tohoto tisíciletí ztrojnásobilo.
A much more significant phenomenon than intra-EU mobility of EU citizens, immigration from third countries has seen a substantial increase in recent years, rising threefold between the mid-1990s and early 2000s.
Přistěhovalectví ze třetích zemí a mobilita v rámci EU
Third-Country Immigration and intra-EU mobility
Přistěhovalectví ze zemí mimo EU může poskytnout vysoce kvalifikovaný a talentovaný personál, který může a měl by být členskými zeměmi přitahován.
Immigration from outside the EU is one source of highly skilled and talented people who the Member States can and should attract.
Přistěhovalectví z ekonomických důvodů předpokládá přístup na trh práce.
Economic immigration necessarily entails access to the labour market.
Přistěhovalectví z mimoevropských zemí by mohlo pomoci vyrovnat pokles počtu obyvatel do roku 2025, ačkoliv samo o sobě nemůže vyřešit všechny problémy vyplývající ze stárnutí obyvatelstva nebo nahradit hospodářské reformy.
Immigration from outside the EU could help to mitigate the effects of the falling population between now and 2025, although it is not enough on its own to solve all the problems associated with ageing and it is no substitute for economic reforms.
Přistěhovalectví – zdroj bohatství a povinností pro Evropu,15. března 2013
Immigration – a source of wealth and duties for Europe 15 March 2013
Přistěhovalectví, jak z důvodů ekonomických, tak kulturních, obsahuje potenciál obohacení, který může přinést konkrétní výsledky, pouze dojde‑li ke zlepšení začleňování v hostitelské zemi.
The potential cultural as well as economic enrichment offered by immigration can be unleashed only by improving integration in the host country.
Přistěhovalectví, které se pro účely tohoto dokumentu vztahuje na státní příslušníky třetích zemí a nikoli na občany EU, představuje přibližně 3,8 % celkového počtu obyvatel EU1.
Today immigration, which for the purpose of this paper refers to nationals from third countries and not to EU citizens, represents around 3.8% of the total population in the EU1.
Přistěhovalkyním je rovněž nutné poskytovat vzdělávání v oblasti podnikání, jež musí být organizováno v úzké spolupráci se sociálními partnery organizovanou občanskou společností.
In addition, immigrant women should be offered entrepreneurship education, which should be organised in close cooperation with the social partners and organised civil society.