natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Sociální cestovní ruch jasně podporuje začlenění, větší znalosti a osobní rozvoj, a proto je účast v jeho činnostech žádoucí.
Social tourism clearly promotes integration, greater knowledge and personal development, and as such participation in its activities is desirable.
Sociální cestovní ruch jasně podporuje začlenění, větší znalosti a osobní rozvoj;
Social tourism clearly promotes integration, greater knowledge and personal development;
Sociální cestovní ruch je díky svým specifikům dobrým nástrojem v boji proti sezónním pracovním místům a eskalaci dovolených.
Due to its distinct characteristics, social tourism is a particularly useful tool in the fight against seasonality and for the staggering of holidays.
Sociální cestovní ruch je nosnou činností pro určité hodnoty, jež lze začlenit do evropského modelu cestovního ruchu.
Social tourism is an activity that displays some of the values which can be incorporated into the European tourism model.
Sociální cestovní ruch je zcela jistě (ačkoli nikoli výhradně) hospodářská činnost a měl by se řídit základními zásadami návratnosti investic a zisku nutného pro realizaci a dosahování jeho základních cílů.
Social tourism is, quite rightly, an economic activity (although not exclusively so), and it should be governed by the basic principles of return on investment and the profit necessary to pursue and achieve its basic goals.
Sociální cestovní ruch může a měl by být posilován a měl by pomoci v podpoře podmínek rovnosti, spravedlnosti, demokracie a blahobytu, které umožní vzájemně se podporující rozvoj všech lidí celého světa.
Social tourism can and should be reinforced, and should help to promote the conditions of equality, justice, democracy and well-being that enable the mutually-supportive development of all peoples around the world.
Sociální cestovní ruch přináší evropské společnosti mnoho hodnot, ke kterým patří:
Social tourism brings many values to European society, including:
Sociální cestovní ruch v Evropě
Social tourism in Europe
Sociální cestovní ruch v Evropě (I) (INT-ZÁŘÍ)
Social tourism in Europe (I) (INT-SEPT)
Sociální cestovní ruch v Evropě (INT)
Social tourism in Europe (INT)
Sociální cestovní ruch v Evropě (stanovisko z vlastní iniciativy)
Social tourism in Europe (own-initiative opinion)
Sociální cestovní ruch v Evropě
Social tourism in Europe
Sociální cestovní ruch v Evropě (stanovisko z vlastní iniciativy)
Social tourism in Europe (own-initiative opinion)
Sociální cestovní ruch v Evropě.
Social tourism in Europe.
Sociální cestovní ruch, který se více zaměřuje na sociální podmínky než na hospodářské aspekty, může pomoci vybudovat nebo obnovit turistické destinace při splnění kritérií hospodářské, sociální a environmentální udržitelnosti.
Social tourism, which focuses more on the social conditions than the economic aspects, can help to build or rehabilitate tourist destinations while meeting economic, social and environmental sustainability criteria.
Sociální cíle a cíle ochrany životního prostředí
Social and Environmental objectives
Sociální cíle.
Social.
Sociální cíle: „sociální cíle“ mají umožnit obyvatelům těchto regionů, kteří si to přejí, „narodit se, žít a pracovat doma“.
2.6.2.1 Social goals: the “social goals” are to enable the inhabitants of these regions who so wish to “be born, live and work at home”.
Sociální dialog (prezentace odborníků, debata)
The social dialogue (presentations by experts, discussion)
Sociální dialog (SOC/507), prezentace v rámci schůze „20 let tripartitní rady Litevské republiky“ (2112192)
Social dialogue (SOC/507) presentation at the meeting dedicated to "20 years of the Tripartite Council of the Republic of Lithuania" (2112192)
sociální dialog a ekonomická a sociální práva v Turecku (2001),
Social dialogue and economic and social rights in Turkey (2001).
Sociální dialog a občanská společnost mohou také sehrát obzvláště důležitou úlohu při překonávání problémů ve vzájemných vztazích mezi různými národnostmi a etnickými skupinami8.
Social dialogue and civil society commitment can also play a particularly important role in overcoming problems of the mutual relations between various nationalities and ethnic groups8.
Sociální dialog a občanská společnost mohou také sehrát obzvláště důležitou úlohu při překonávání problémů ve vzájemných vztazích mezi různými národnostmi a etnickými skupinami9.
Social dialogue and civil society commitment can also play a particularly important role in overcoming problems of the mutual relations between various nationalities and ethnic groups9.
sociální dialog a průmyslová změna
Social dialogue and Industrial Change
Sociální dialog a průmyslové změny
Social dialogue and industrial change
Sociální dialog a sociální partnerství jsou také základní součástí účinné a zodpovědné restrukturalizace.
Social dialogue and social partnerships are also a fundamental element of efficient and responsible restructuring.
Sociální dialog a zapojení pracovníků,
Social dialogue and employee participation, essential for anticipating and
Sociální dialog a zapojení pracovníků, klíč k předvídání a kontrole průmyslových změn (stanovisko z vlastní iniciativy)
Social dialogue and employee participation, essential for anticipating and managing industrial change (own-initiative)
Sociální dialog a zapojení pracovníků, klíč k předvídání a kontrole průmyslových změn (z vlastní iniciativy)
Social dialogue and employee participation, essential for anticipating and managing industrial change (own-initiative)
Sociální dialog a zapojení pracovníků, klíč k předvídání a kontrole průmyslových změn.
Social dialogue and employee participation, essential for anticipating and managing industrial change.
Sociální dialog a dialog občanské společnosti se všemi příslušnými zainteresovanými stranami bude hrát při zvládání těchto výzev důležitou, tvůrčí úlohu.
Social dialogue and civil society dialogue with all relevant stakeholders will take on an important, influential role in overcoming these challenges.
Sociální dialog a dohody o kolektivním vyjednávání jsou základními nástroji, které doplní národní plány reforem o genderový rozměr.
Social dialogue and collective bargaining agreements are key instruments for complementing national reform plans with the gender dimension.
Sociální dialog a kolektivní vyjednávání jsou klíčovými nástroji při navrhování a provádění jakýchkoli typů reforem trhu práce, včetně konceptu flexicurity.
Social dialogue and collective bargaining are crucial instruments in the design and implementation of any type of labour market reform, including flexicurity.
Sociální dialog a občanská společnost mohou také sehrát obzvláště důležitou úlohu při překonávání problémů ve vzájemných vztazích mezi různými národnostmi a etnickými a kulturními skupinami10.
Social dialogue and civil society commitment can also play a particularly important role in overcoming problems of the mutual relations between various nationalities, ethnic and cultural groups10.
Sociální dialog a občanský dialog – specifika a doplňkovost
Social versus civil dialogue: characteristics and complementarity
Sociální dialog a organizace sociálních partnerů
Social dialogue and social partner organisations
Sociální dialog a organizace sociálních partnerů
Social dialogue and social partners' organisations
Sociální dialog a průmyslové změny
Social dialogue and industrial change
Sociální dialog a zdravotní postižení
Social dialogue and disability
Sociální dialog by možná mohl užitečně řešit sociální důsledky revoluce znalostí.
The social effects of the knowledge revolution are potentially an item that could be usefully addressed by the Social Dialogue.
Sociální dialog by měl být dále podporován na regionální a místní úrovni.
Social dialogue should be further encouraged at regional and local level.
Sociální dialog by měl být dále podporován na vnitrostátní, regionální a místní úrovni.
Furthermore, social dialogue should be encouraged at national, regional and local level.
Sociální dialog by měl být podporován stejnou měrou jak ve východním, tak v jižním rozměru EPS.
Social dialogue should be encouraged equally in both the eastern and southern dimensions of the ENP.
Sociální dialog by měl být proto posílen a neměl by se týkat pouze odvětví řízení letového provozu, nýbrž by měl zpřístupněn dalším sociálním partnerům kromě letových navigačních služeb, jakož i debatám o sociálních dopadech na zaměstnance letových navigačních služeb, podniků v oblasti letecké dopravy a letišť, a otázce, jak lze celkově zajistit pracovní místa v odvětví letecké dopravy.“
Social dialogue should therefore be strengthened and concern not only the air transport management sector, but should be open to other social partners beyond air navigation services and include discussions on the social impact for workers of air navigation services, aviation businesses and airports and the question of how jobs can be safeguarded in aviation as a whole.
Sociální dialog by měl být proto posílen a neměl by se týkat pouze odvětví řízení letového provozu, nýbrž by měl zpřístupněn dalším sociálním partnerům kromě letových navigačních služeb, jakož i debatám o sociálních dopadech na zaměstnance letových navigačních služeb, podniků v oblasti letecké dopravy a letišť, a otázce, jak lze celkově zajistit pracovní místa v odvětví letecké dopravy.“
Social dialogue should therefore be strengthened and concern not only the air transport management sector, but should be open to other social partners beyond air navigation services and include discussions on the social impact for workers of air navigation services, aviation businesses and airports and the question of how jobs can be safeguarded in aviation as a whole.
Sociální dialog by měl být proto posílen a neměl by se týkat pouze odvětví řízení letového provozu, nýbrž by měl zpřístupněn dalším sociálním partnerům kromě letových navigačních služeb, jakož i debatám o sociálních dopadech na zaměstnance letových navigačních služeb, podniků v oblasti letecké dopravy a letišť, a otázce, jak lze celkově zajistit pracovní místa v odvětví letecké dopravy.
Social dialogue should therefore be strengthened and concern not only the air transport management sector, but should be open to other social partners beyond air navigation services and include discussions on the social impact for workers of air navigation services, aviation businesses and airports and the question of how jobs can be safeguarded in aviation as a whole.
Sociální dialog by měl být rozšířen na tělocvičny a neziskové organizace, a také na profesionální sportovce.
Social dialogue should be broadened to include gyms and non-profit organisations as well as professional athletes.
Sociální dialog by měl mít za tímto účelem možnost opírat se o politiku sdílení prostředků, zejména v oblasti vzdělávání a zdraví a bezpečnosti při práci.
To this end, social dialogue should be underpinned by a policy of resource-pooling, for instance in the area of training and health and safety at work.
Sociální dialog by rovněž mohl být rozvíjen na úrovni odvětví a regionů.
Social dialogue could also be developed at branch and regional level.
Sociální dialog by se mohl zabývat vzděláváním zaměstnanců a manažerů v oblasti trvale udržitelného chování, které by přinášelo úspory v oblasti energie a dopravy, jež by neznečišťovala životní prostředí.
The social dialogue could look at staff and management training in sustainable, energy efficient-lifestyles and non-polluting transport.
Sociální dialog by se měl též věnovat podstatným rozdílům, které existují v globálním měřítku v produktivitě práce.
The Social Dialogue should also address the considerable differences in labour productivity world-wide.
Sociální dialog by se na všech úrovních (podnikové včetně rad zaměstnanců, místní, regionální, státní a unijní) měl zabývat vzděláváním, průmyslovými učebními obory, průmyslovým duálním vzděláváním a další (celoživotní) odbornou přípravou, aby se zvýšily schopnosti a zaměstnatelnost, a naplnily se tak požadavky trhu práce.
At each level – company (including with works councils), local, regional, national and EU – social dialogues should address education, apprenticeships/dual education industrial training and advanced (life-long) training to enhance competences and employability to meet labour market requirements.
Sociální dialog coby nástroj a projev demokracie v pracovním životě
Social dialogue as a tool and expression of democracy in the workplace
Sociální dialog hraje důležitou roli na všech úrovních.
Social dialogue plays an important role at all levels.
Sociální dialog hraje důležitou roli při vymezení, získávání a uznávání dovedností, a to především v rozvíjejících se odvětvích hospodářství.
Social dialogue has an important role to play in skills definition, acquisition and recognition, especially in emerging economic sectors.
Sociální dialog jako takový je jedním prvkem tohoto nástroje.
The social dialogue as such is one element of this instrument.
Sociální dialog je dvoustranný (mezi sociálními partnery) a doplňuje jej tripartitní konzultace s evropskými politickými institucemi a subjekty a různé formy konzultace.
Social dialogue is bipartite, between social partners, supplemented by tripartite coordination with the European institutions and political bodies and various forms of consultation.
Sociální dialog je důležitým nástrojem budování společnosti založené na znalostech.
Social dialogue is an important tool in building the knowledge society.
Sociální dialog je i nadále jedním z nejdůležitějších pilířů evropského sociálního modelu.
Social dialogue remains one of the most important pillars of the European social model.
Sociální dialog je klíčový pro zajištění rozsáhlého demokratického ztotožnění s cíli hospodářského, sociálního a environmentálního rozvoje, který doporučují Rozvojový program OSN a Program OSN pro životní prostředí (přechod na zelenou ekonomiku), jakož i respektování základních pracovních norem a podpory sociální spravedlnosti.
Social dialogue is essential to ensure broad-based democratic ownership of economic, social and environmental development objectives, as recommended by the UNDP and the UNEP (transition to a green economy), as well as respect for core labour standards and the promotion of social justice.
Sociální dialog je nezbytný a zásadní pro rozvoj důstojné a produktivní zaměstnanosti.
It is essential and central to creating decent and productive jobs.
sociální dialog je nástrojem „společné regulace“,
social dialogue is a means of co-regulation;
sociální dialog je nástrojem „společné regulace“, a proto je vhodné ho podporovat, aby byl efektivnější a účinnější a mohl tak lépe vymezit flexibilitu pracovní smlouvy,
social dialogue is a means of co-regulation, which should therefore be strengthened and made more effective so that it provides a better framework for flexibility in employment contracts;
Sociální dialog je platformou pro společné koncepce a řešení v boji se současnými a budoucími výzvami pro odvětví stavby lodí.
Social dialogue is a platform for joint ideas and solutions to tackle current and future challenges for the shipbuilding sector.
Sociální dialog je potřebný i tam, kde je nutno hledat rozumná řešení problémů, které s sebou přináší restrukturalizace.
Social dialogue is also needed for reasonable solutions in case of restructuring.
Sociální dialog je privilegovaným nástrojem umožňujícím dospět k sociální a hospodářské shodě, která je základem rozvoje.
Social dialogue is the privileged instrument whereby socio-economic consensus conducive to development can be reached.
Sociální dialog je prostředek, který umožňuje setkání zájmů stran, na jejichž základě tyto strany dospějí k dohodě.
Social dialogue is a means of reconciling the interests of the parties which often enables them to reach their own accommodation.
Sociální dialog je proto konkrétním důkazem výkonu svobod projevu a sdružování, které – jak uvádí samotné nařízení o EIDHR – „jsou předpokladem politického pluralismu a demokratického procesu“.
In this way, social dialogue constitutes tangible proof of the exercise of the freedoms of expression and association which are, as the EIDHR itself states, "the preconditions for political pluralism and democratic process".
Sociální dialog je samostatný postup zakotvený v SFEU17, který musí být respektován.
Social dialogue is a special procedure provided for in the TFEU17, which must be respected.
Sociální dialog je tradičním nástrojem politiky v rámci ocelářství EU od vzniku Evropského společenství uhlí a oceli (ESUO) v roce 1952.
Social Dialogue has been a traditional policy tool in the EU steel framework since the creation of the European Coal and Steel Community (ECSC) in 1952.
Sociální dialog je též potřebný k nalezení sociálně přijatelných řešení a je nutný k nastolení důvěry v hospodářskou transformaci; měl by navíc podporovat informovanost veřejnosti a její příznivý postoj.
Social dialogue is also needed for socially acceptable solutions and is required to create trust for economic transformation; moreover, it should be supportive to enhance public awareness and acceptance.
Sociální dialog je též potřebný k nalezení sociálně přijatelných řešení a je nutný k nastolení důvěry v hospodářskou transformaci; měl by navíc zlepšit informovanost veřejnosti a podporovat její příznivý postoj.
Social dialogue is also needed for socially acceptable solutions and is required to create trust for economic transformation; moreover, it should enhance public awareness and acceptance.
Sociální dialog je v těchto zemích podle názoru většiny organizací zatím příliš často jen formální a sporadický a kromě toho jsou otázky, jimž se věnuje, silně omezeny.
Most of the organisations feel that there is still a tendency for the social dialogue that takes place within them to be overly formal and sporadic and, in addition, that there are considerable limitations on the issues that can be addressed.
Sociální dialog je zapotřebí jasně odlišovat od dialogu občanského.
A clear distinction must be drawn between social dialogue and civil dialogue.
Sociální dialog je základním pilířem evropského sociálního modelu, dává zaměstnancům, atletům a pracovníkům ve sportovním odvětví příležitost utvářet pracovní vztahy ve sportovním odvětví na základě autonomního dialogu v obecném legislativním a institučním rámci EU.
Social dialogue is a cornerstone of the European social model and gives employers, athletes and sport workers the opportunity to shape labour relations in the sport sector through an autonomous dialogue in the general EU legislative and institutional framework.
Sociální dialog je zárukou participativní, moderní a sociální demokracie.
Social dialogue is a guarantee of modern, social participatory democracy.
Sociální dialog již tak vytváří cenný příspěvek k široké škále sociálních témat, včetně výcviku, náboru, celoživotního vzdělávání a přizpůsobení se cyklickým vlnám.
The Social Dialogue is already making valuable contributions to a broad range of social topics, including training, recruitment, life-long learning and adjustment to cyclical waves.
Sociální dialog kromě toho v podnicích přispívá k vytváření ovzduší důvěry.
Furthermore, social dialogue contributes to creating a climate of confidence in companies.
Sociální dialog mezi ekonomickými a společenskými činiteli, mezi podnikateli a zaměstnanci zastoupenými odbory a podnikovými sdruženími, má pro rozvoj projektů a iniciativ zásadní význam.
Social dialogue between social and economic players, between businessmen and workers through unions and employers' associations, is the cornerstone to the success of projects and initiatives.
Sociální dialog mezi ekonomickými a společenskými činiteli, mezi podnikateli a zaměstnanci zastoupenými odbory a podnikovými sdruženími, má pro rozvoj projektů a iniciativ zásadní význam.
Social dialogue between social and economic players, between businessmen and workers through unions and employers' associations, is the cornerstone to the success of projects and initiatives.
sociální dialog mezi zaměstnanci a pracujícími a posílit jejich organizace;
social dialogue between employers and workers and the strengthening of their organisations;
Sociální dialog mezi zaměstnavateli a odbory v současnosti existuje pouze na úrovni podniků a států.
Currently, formal social dialogue between employers and trade unions only exists at company level and at national level.
Sociální dialog moc dobře nefunguje; jeho výhody by se měly občanům lépe sdělit.
Social dialogue is not functioning well and its advantages should be better communicated to the citizens.
Sociální dialog musí být orientačním bodem pro trvalé vzdělávání v zelené ekonomice.
Social dialogue must be a point of reference as regards lifelong learning concerning the green economy.
Sociální dialog musí být užitečným nástrojem pro správný přístup při zkoumání možných řešení problémů, jež vyvolává proces relokace.
The social dialogue must be harnessed effectively in order to identify potential solutions to the problems caused by relocation processes.
Sociální dialog může být v rámci semestru EU hybnou silou úspěšných, udržitelných a inkluzivních hospodářských a sociálních reforem a reforem v oblasti zaměstnanosti.
In the framework of the EU Semester, social dialogue can be a driving force for successful, sustainable and inclusive economic, employment and social reforms.
Sociální dialog může ovlivnit změnu, která umožní splnit cíle strategie Evropa 2020 a rozvíjet udržitelné podnikání.
Social dialogue can influence change to meet the goals of the EU 2020 and to develop sustainable entrepreneurship.
Sociální dialog na evropské úrovni by neměl zahrnovat pouze zaměstnavatele (kluby) a zaměstnance (sportovce, trenéry a podpůrný personál), ale také výrobce sportovního vybavení a mezinárodní organizace působící v různých sportovních odvětvích.
European-level social dialogue should include not only employers (clubs) and employees (athletes, coaches, and support staff), but also manufacturers of sports equipment and international organisations active in various sports sectors.
Sociální dialog na evropské úrovni mezi federacemi a odvětvími, na úrovni národní a územní, se bude muset v předstihu zabývat řízením změn směrem k modelu rozvoje podporujícího začlenění.
Social dialogue at European level between confederations and sectors, at national and at regional level must focus on steering the forthcoming changes in such a way as to achieve an inclusive development model.
Sociální dialog na evropské úrovni může ve světle rostoucího počtu problémů, kterým správa sportu čelí, přispět k řešení společných obav zaměstnavatelů a sportovců, včetně uzavírání dohod o pracovněprávních vztazích a pracovních podmínkách v odvětví v souladu s ustanoveními Smlouvy ES.
In the light of a growing number of challenges to sport governance, social dialogue at European level can contribute to addressing common concerns of employers and athletes, including agreements on employment relations and working conditions in the sector in accordance with EC Treaty provisions.
Sociální dialog na sektorové úrovni (na národní i evropské úrovni) je nejdůležitějším nástrojem pro vybudování mostu mezi názory zaměstnavatelů, nezávislých pracovníků a zaměstnanců a cíli evropské politiky.
Social dialogue at the sectoral level (at the national as well as at the European level) is the most important instrument to construct a bridge between the views of employers, self-employed and workers and the goals of EU policy.
Sociální dialog na státní a regionální úrovni a rovněž v odvětvích a podnicích bude velkou oporou.
Social dialogues at national and regional level as well as in sectors and companies will be very supportive.
Sociální dialog na vícestranné úrovni – úloha fóra občanské společnosti
Social dialogue at multilateral level: the role of the CSF
Sociální dialog na všech úrovních má pro zlepšení kvality profesního života mimořádný význam.
When it comes to improving the quality of working life, social dialogue at all levels is thus of the utmost importance.
Sociální dialog na úrovni Bosny a Hercegoviny oficiálně neexistuje.
Social dialogue is not formally present at the level of Bosnia and Herzegovina.
Sociální dialog na úrovni EU
EU Social dialogue