natgillin/translations-raw huggingface dataset:
nezajišťuje právně ani fakticky poskytovatelům služeb pozemního odbavování a uživatelům letišť provádějícím odbavování vlastními silami, kteří pocházejí z některého členského státu, podmínky srovnatelné s těmi, jaké daný členský stát zajišťuje na svých letištích poskytovatelům služeb pozemního odbavování a uživatelům letišť provádějícím odbavování vlastními silami, kteří pocházejí z uvedené třetí země;
(a) does not, de jure or de facto, grant suppliers of groundhandling services and self-handling airport users from a Member State treatment comparable to that granted by the Member State to suppliers of groundhandling services and self-handling airport users from that third country at its airports; or
Nezajišťuje transparentnost ani právní jistotu daňových systémů a ani nijak nezvyšuje konkurenceschopnost automobilového průmyslu, který poté občanům přináší značné sociální výdaje.
It does not ensure the transparency and legal certainty of their tax system, nor does it improve the competitiveness of the car industry which, therefore, means significant social costs for the citizens.
Nezajišťuje-li penzijní plán cílovou úroveň dávek, uvádí přehled důchodových dávek následující částky týkající se projekce důchodů vyjádřené v příslušné měně penzijního plánu:
Where the pension scheme does not provide for a target level of benefits, the pension benefit statement shall indicate the following amounts concerning pension projections expressed in the currency relevant for the pension scheme:
nezajímalo by jej, zda by nebylo možné vymyslet efektivnější způsob, jak členy informovat o změnách, k nimž došlo oproti první verzi dokumentu.
He wondered whether a more effective method of informing the members about the amendments made to the first version might not be found.
Nezakazuje použití pohlavní identity jako rizikového faktoru obecně.
It does not prohibit the use of gender as a risk-rating factor in general.
Nezakládají nárok na státní podporu, i když členské státy spoléhají na pomoc soukromých podniků, za předpokladu (v druhém případě), že financování je omezeno na náhradu vynaložených nákladů a přiměřený zisk a současně z něho nevyplývá nárok na jakoukoli nadměrnou kompenzaci.
They do not give raise to State aid, even if the Member States rely upon private undertakings for assisting them, provided (in the latter case) that the financing is limited to a compensation of the costs incurred and a reasonable profit, and does not give raise to any overcompensation.
Nezamýšlené důsledky politik, především nedostatek cenově dostupných zařízení péče o děti, brání pracovníkům v tom, aby se po skončení rodičovské dovolené vraceli do zaměstnání dostatečně rychle na to, aby si zachovali dovednosti a lidský kapitál vybudované z předchozích investic do vzdělávání.
Policy traps, in particular the insufficient provision of affordable childcare facilities, prevent workers from returning to jobs after parental leave fast enough to retain the skills and human capital built up from previous investments in education.
Nezamýšlený negativní dopad tohoto přístupu spočívá v tom, že může nezdaněné nebo málo zdaněné příjmy povzbuzovat ke vstupu na vnitřní trh, kde se potom mohou – v mnoha případech nezdaněné – za využití nástrojů, jež jsou k dispozici na základě unijních právních předpisů, pohybovat v rámci Unie.
The unintended negative effect of this approach is that it may encourage untaxed or low-taxed income to enter the internal market and then, circulate – in many cases, untaxed - within the Union, making use of available instruments within the Union law.
Nezamýšlený negativní dopad tohoto přístupu však spočívá v tom, že podporuje situace, kdy nezdaněné nebo málo zdaněné příjmy vstupují na vnitřní trh, kde se potom – v mnoha případech nezdaněné – za využití nástrojů, jež jsou k dispozici na základě unijních právních předpisů, pohybuje v rámci Unie.
The unintended negative effect of this approach is however that it encourages situations whereby untaxed or low-taxed income enters the internal market and then, circulates – in many cases, untaxed - within the Union, making use of available instruments within the Union law.
Nezamýšleným důsledkem HMU bylo to, že v řadě zemí působila jako „uspávací prostředek“ se spíše negativními dopady, neboť zvýšila investice nad rámec skutečných hospodářských možností, zároveň však byly bezdůvodně odkládány sociální a hospodářské úpravy.
An unintended consequence of the EMU has been that, initially, it worked in a number of countries as a sleeping pill with rather damaging effects, as it boosted investments beyond real economic possibilities while, simultaneously, social and economic policy adjustments were unduly postponed.
Nezamýšleným důsledkem přístupu EU spočívajícím v „boji proti převaděčům“ je chaos na hranicích EU, lidé umírající na evropských cestách a na moři a napětí mezi členskými státy EU.
The unintended result of the EU's "war on smugglers" approach has been chaos at EU borders, people dying on Europe's roads as well as at sea and tensions between EU Member States.
nezaměnitelné problémy v oblasti výroby a uvádění na trh místních a regionálních výrobků vysoké kvality.
clear problems in the marketing of local, regional and premium products.
nezaměstnanost (%)
Unemployment (%)
Nezaměstnanost 14,6 % v roce 2008
Unemployment 14.6% in 2008
Nezaměstnanost 5,5 % v roce 2008
Unemployment 5.5% in 2008
Nezaměstnanost a další sociální ukazatele v několika zemích stále vyvolávají značné obavy a hospodářský růst nepostačuje ke znatelnému zlepšení údajů o trhu práce a sociální oblasti.
Unemployment and other social indicators remain very worrying in several countries, and economic growth has been insufficient to lead to a marked improvement in labour and social data.
Nezaměstnanost a neaktivita rodičů jsou silné rizikové faktory dětské chudoby (viz kapitola 4).
Unemployment and inactivity of parents are strong risk factors for child poverty (see Chapter 4).
Nezaměstnanost a trvale vysoká míra chudoby volají po rozsáhlých opatřeních.
Unemployment and persistently high rates of poverty call for comprehensive action.
Nezaměstnanost a trvale vysoká míra chudoby vyžadují přijetí opatření na úrovni EU i na vnitrostátní úrovni.
Unemployment and persistently high rates of poverty call for action at EU and national level.
Nezaměstnanost a hospodářská situace (uváděná 51 % a 33 % respondentů) představují dvě nejčastěji uváděné obavy Evropanů, přičemž za dva nejdůležitější problémy, jimž čelí EU, jsou považovány nezaměstnanost (48 % respondentů) a hospodářská situace (38 % respondentů).
Unemployment and the economic situation (cited by 51% and 33% of respondents respectively) are by far the two most frequently mentioned issues of concern to Europeans, while the two most important issues facing the EU are considered to be unemployment (48% of respondents) and the economic situation (38% of respondents).
Nezaměstnanost a nezaměstnanost mladých lidí začaly klesat, nikoli však ve všech členských státech, přičemž mezi jednotlivými zeměmi zůstávají značné rozdíly.
Unemployment and youth unemployment have started to decrease, but not in all Member States, and cross-country differences remain considerable.
Nezaměstnanost by mohla vést k sociálnímu konfliktu, a tak i k násilí.
Unemployment could lead to social conflict and thus to violence as well.
Nezaměstnanost byla po dobu krize stabilní a v poslední době se začala snižovat.
Unemployment has been stable throughout the crisis and has recently started to decline.
Nezaměstnanost bývá zásadním příčinným faktorem, který lidi motivuje ke stěhování za lepšími pracovními příležitostmi.
Unemployment is commonly a key "push" factor motivating people to move where better opportunities can be found.
Nezaměstnanost dosáhla 2,7 milionu osob a k jejímu výraznému snížení došlo až několik let po skončení krize.
Unemployment peaked at 2.7 million and did not fall significantly until some years after the crisis.
Nezaměstnanost i nadále klesá směrem k prahové hodnotě a dlouhodobá nezaměstnanost a nezaměstnanost mladých lidí se významně snížily.
Unemployment continued to decline towards the threshold and long term and youth unemployment show significant improvements.
Nezaměstnanost je i nadále nejnaléhavějším tématem hospodářské politiky, vzhledem k jejím sociálním dopadům.
Unemployment remains the most pressing economic policy issue, given the social implications.
Nezaměstnanost je nadále nízká.
Unemployment remains low.
Nezaměstnanost je nadále velmi vysoká, ačkoli od počátku roku 2013, kdy dosáhla vrcholu, postupně klesá.
Unemployment remains very high, although after peaking in early 2013, it has continued to fall gradually.
Nezaměstnanost je nejvyšší v pobaltských republikách a ve Španělsku.
Unemployment is highest in the Baltic States and Spain.
Nezaměstnanost je nízká (3,9 %), a to i nezaměstnanost mladých lidí (6,6 %) a dlouhodobá nezaměstnanost (1,7 %).
Unemployment is low (3.9%), and so are youth unemployment (6.6%) and long-term unemployment (1.7%).
Nezaměstnanost je nízká a míra zaměstnanosti roste.
Unemployment is low and the employment rate has been increasing.
Nezaměstnanost je nízká.
Unemployment is low.
Nezaměstnanost je obzvláště vysoká mezi pracovníky s nízkou kvalifikací, jejichž míra zaměstnanosti je jedna z nejnižších v EU.
The unemployment rate is particularly high amongst low-skilled workers, and their employment rate is one of the lowest in the EU.
Nezaměstnanost je poměrně omezená.
Unemployment is relatively contained.
Nezaměstnanost je sama o sobě tragédií, nezaměstnanost mladé generace je hrozbou pro samotný systém demokratické evropské společnosti.
Unemployment as such is a tragedy; unemployment among the young generations is a threat to the very fabric of the democratic European society.
Nezaměstnanost je sama o sobě tragédií, nezaměstnanost mladé generace je hrozbou pro samotný systém demokratické evropské společnosti.
Unemployment as such is a tragedy; unemployment for the young generations is a threat to the very fabric of the democratic European society.
Nezaměstnanost je stále ještě příliš vysoká a existují bohaté zdroje pro zvýšení podílu účasti na trhu práce.
Unemployment is still at unreasonable levels and there is considerable scope for more labour market participation.
Nezaměstnanost je stále velmi vysoká, ale klesla pod 20 %.
Unemployment, though very high, has fallen below 20%.
Nezaměstnanost je stále vysoká, zvláště mezi mladými lidmi, a v současnosti na západním Balkáně dosahuje průměrně 21 %, ale ještě mnohem vyšší je v Bosně a Hercegovině, Bývalé jugoslávské republice Makedonii a Kosovu.
Unemployment has remained high, particularly among the young, and is now on average 21 % in the Western Balkans, but much higher in Bosnia and Herzegovina, the former Yugoslav Republic of Macedonia and Kosovo.
nezaměstnanost je téměř dvakrát vyšší než v EU-15;
unemployment is nearly twice that of the EU-15;
Nezaměstnanost je v průměru vyšší v Evropě, ale sedm zemí vykazuje nižší nezaměstnanost než USA.
Unemployment on average is higher in Europe, but seven countries show lower unemployment than the US.
Nezaměstnanost je velkým problémem pro všechny členské státy, sociální partnery a občanskou společnost.
Unemployment is a major concern for all Member States, social partners and civil society at large.
Nezaměstnanost je vysoká a stínová ekonomika je i nadále rozšířená.
Unemployment is high and the informal economy remains widespread.
Nezaměstnanost je vysoká, ale klesá, zatímco dlouhodobá nezaměstnanost a nezaměstnanost mladých lidí zůstává poměrně vysoká.
Unemployment is high but declining while long-term and youth unemployment remains relatively high.
Nezaměstnanost je zvláštní kapitolou ochrany zdraví při práci, neboť je někdy spojena s duševními chorobami.
Unemployment is a very particular area of occupational health, since in some cases it is associated with mental illness.
Nezaměstnanost klesla v období 2004-2005 z 12,3 % na 10,3 %.
Unemployment fell from 12.3% to 10.3% in the 2004-2005 period.
Nezaměstnanost klesla v období 2004–2006 z 12,3 % na 8,4 %.
Unemployment fell from 12.3% to 10.3% in the 2004-2005 period.
Nezaměstnanost klesla v období 2004–2006 z 12,3 % na 8,4 %.
Unemployment fell from 12.3% to 8.4% in the 2004-2006 period.
Nezaměstnanost klesla v roce 2008 na 6 %, avšak očekává se, že v roce 2009 o něco vzroste.
Unemployment declined to 6% in 2008, but is expected to increase somewhat in 2009.
Nezaměstnanost klesá a dá se očekávat, že příští rok se ukazatel dostane pod prahovou hodnotu.
Unemployment is on a declining trend and it can be expected that next year the indicator will be below the threshold.
Nezaměstnanost klesá a investice opět stoupají.
Unemployment is decreasing and investment is growing again.
Nezaměstnanost klesá, avšak v některých členských státech zůstává velmi vysoká.
Unemployment is falling but remains at very high levels in some Member States.
Nezaměstnanost klesá, avšak zůstává na historicky vysoké úrovni.
Unemployment has been falling but remains at a historically high level.
Nezaměstnanost mezi absolventy různých stupňů vzdělávání a odborné přípravy je čím dál více zdrojem znepokojení.
Unemployment among graduates from different levels of education and training is increasingly a cause for concern.
Nezaměstnanost mladých (mladších 25 let) dosahuje 21 %.
The unemployment rate for young people (up to 25 years) is 21%.
Nezaměstnanost mladých byla dlouho považována za dočasnou součást jejich přechodu z institucí poskytujících vzdělání na trh práce.
Youth unemployment has long been regarded as a temporary phenomenon in the transition from education to the labour market.
Nezaměstnanost mladých dospělých přechází často v nezaměstnanost dlouhodobou (více než 50 % nezaměstnaných ve věku 25–29 let) nebo neaktivitu.
Young adults' unemployment often turns into long-term unemployment (over 50% of the unemployed aged 25-29) or inactivity.
Nezaměstnanost mladých lidí (18 % v roce 2011) je stále pod průměrem EU, ale krize ji tvrdě postihla; od roku 2008 se téměř zdvojnásobila.
Youth unemployment (18 % in 2011) is still below the EU average but has been hit hard by the crisis and has almost doubled since 2008.
Nezaměstnanost mladých lidí a dlouhodobá nezaměstnanost jsou velmi vysoké a i další sociální ukazatele jsou i nadále důvodem k obavám.
Youth unemployment and long-term unemployment are very high, and other social indicators remain of concern.
Nezaměstnanost mladých lidí a dlouhodobá nezaměstnanost rovněž od roku 2013 klesají, přestože jsou celkově stále vysoké.
Youth unemployment and long-term unemployment are also declining since 2013, while remaining at overall high levels.
Nezaměstnanost mladých lidí dosahuje v celé Evropské unii rekordních hodnot – 23,6 % mladých lidí v produktivním věku je nezaměstnaných a obvykle zůstávají bez práce po stále delší dobu.
Youth unemployment is at record levels throughout the European Union: 23.6% of young people of working age are unemployed and are tending to remain so for increasingly lengthy periods.
Nezaměstnanost mladých lidí dosáhla ve třetím čtvrtletí roku 2014 téměř 43 %, přičemž podíl mladých lidí ve věku 15 až 24 let, kteří nemají zaměstnání ani se neúčastní vzdělávání nebo profesní přípravy, je nejvyšší v EU.
In addition, youth unemployment reached almost 43 % in the third quarter of 2014, and the proportion of young people aged between 15 and 24 not in employment, education or training is the highest in the EU.
Nezaměstnanost mladých lidí dále klesá.
Youth unemployment continues to decrease.
Nezaměstnanost mladých lidí je jedním z palčivých problémů politiky zaměstnanosti v EU.
Youth unemployment is one of the burning issues for employment policy in the EU.
Nezaměstnanost mladých lidí je nepřípustně vysoká – dosahuje téměř 21 %2.
Youth unemployment is unacceptably high at almost 21%2.
Nezaměstnanost mladých lidí je relativně vysoká a v roce 2010 dosahovala 16,1 % ve srovnání s 6 % u aktivní populace.
Youth unemployment is relatively high at 16.1% in 2010 compared to 6% of total active population.
Nezaměstnanost mladých lidí je stále mnohem vyšší než v předkrizovém období.
Youth unemployment is still much higher than in the pre-crisis period.
Nezaměstnanost mladých lidí je stále velmi vysoká, avšak jeví známky zlepšení.
Youth unemployment remains at very high levels, but is showing signs of improvement.
Nezaměstnanost mladých lidí je třeba řešit komplexně, mimo jiné tím, že příslušné orgány budou mít k dispozici nezbytné prostředky, aby v plném rozsahu a konzistentním způsobem uskutečňovaly své národní prováděcí plány systému záruk pro mladé lidi.
The youth unemployment needs to be comprehesively addressed, including by equipping the relevant institutions with the necessary means to fully and consistently implement their national Youth Guarantee Implementation Plans
Nezaměstnanost mladých lidí je vysoká, částečně v důsledku nesouladu mezi kvalifikací a dovednostmi uchazečů na jedné straně a potřebami trhu práce na druhé straně.
Youth unemployment is high, partly as a result of the mismatch between candidates’ qualifications and skills, on the one hand, and labour market needs, on the other.
Nezaměstnanost mladých lidí je často způsobena nedostatkem dovedností nebo nepoměrem mezi poptávkou po specifických dovednostech a jejich nabídkou.
Youth unemployment is often a result of lack of skills or skills mismatch.
Nezaměstnanost mladých lidí klesla ve všech členských státech kromě Finska, a v menší míře i v Rakousku, ve Francii a na Maltě.
The youth unemployment rate fell in all Member States except Finland and, to a lesser extent, in Austria, France and Malta.
Nezaměstnanost mladých lidí klesá.
Youth unemployment is falling.
Nezaměstnanost mladých lidí překračuje průměr v EU, přičemž hlavní příčinou je nesoulad mezi nabízenými a požadovanými dovednostmi, málo učňovských míst a míst pro učení se prací.
Youth unemployment is above the EU average and is largely the result of skills mismatch and low access to apprenticeships and work-based learning.
Nezaměstnanost mladých lidí se dramaticky zvyšuje, přičemž mládeži ve srovnání s dospělými hrozí dvojnásobné riziko nezaměstnanosti.
Youth unemployment has increased dramatically, with young people twice as likely to be unemployed as the adult population.
Nezaměstnanost mladých lidí sice z nízké úrovně vzrostla, ale snižuje se.
Youth unemployment has increased from low levels but it is improving.
Nezaměstnanost mladých lidí vzrostla v roce 2015 na 22,4 %.
Youth unemployment increased to 22.4% in 2015.
Nezaměstnanost mladých lidí vzrostla z 15,5 % v roce 2008 na 20,9 % v roce 2010, zatímco podíl osob ve věku 15 až 24 let, kteří se neúčastní vzdělávání, zaměstnání ani odborné přípravy, vzrostl o dva procentní body.
Youth unemployment has risen from 15.5 % in 2008 to 20.9 % in 2010, while the share of 15 to 24 year olds neither in education, employment or training rose by two percentage points.
Nezaměstnanost mladých lidí v Evropě se v roce 2013 odhaduje na 14 milionů osob bez práce mladších 30 let, což představuje „katastrofální“ plýtvání talenty a životy.
Youth unemployment in Europe in 2013 means an estimated 14 million young people below the age of 30 are without work, amounting to a “catastrophic” waste of talent and lives.
Nezaměstnanost mladých lidí však zůstává relativně vysoká a jsou zapotřebí opatření, která by se zaměřovala na neaktivní mladé lidi neregistrované u úřadu práce.
However, youth unemployment is still relatively high and there is a need for outreach measures to non-registered inactive youth.
Nezaměstnanost mladých lidí často klesala rychleji než celková nezaměstnanost, což odráží vyšší cyklickou odezvu a potenciál nevyužitých pracovních sil v zemích s vysokou nezaměstnaností.
Youth unemployment has fallen frequently faster than total unemployment, reflecting a higher cyclical response and the unused labour potential in countries with high unemployment.
Nezaměstnanost mladých přesahuje ve více než polovině členských států EU hodnotu 20 % a v jedné zemi (Španělsku) dosahuje dokonce 42 %.
Youth unemployment exceeds 20% in more than half of the EU Member States and reaches 42% in one country (Spain).
Nezaměstnanost mladých se udržuje nad průměrem EU.
Youth unemployment remains above the EU average.
Nezaměstnanost mladých se v současnosti pohybuje na úrovni 20 %6, a k tomu přímo přispívá i předčasné ukončování školní docházky.
Youth unemployment is running currently at 20.0%6 and early school leaving contributes directly to it.
Nezaměstnanost mladých v Itálii dosáhla v roce 2011 průměrné hodnoty 29,1 % a v prvních měsících roku 2012 dále rostla.
Youth unemployment in Italy reached 29.1% on average in 2011 and rose further in the first months of 2012.
Nezaměstnanost mládeže (ve věku 15–24 let) je pro Evropu zásadní problém: dnes dosahuje 17,4 %13.
Youth unemployment (ages 15-24) is a key concern for Europe: it stands at 17.4%13.
Nezaměstnanost mládeže (ve věku 18–24 let) klesla z 23,7 % na 21,6 %, ale je stále vysoká.
Youth unemployment (affecting 18-24 year-olds) also fell but remains high.
Nezaměstnanost mládeže (ve věku 18–24 let) také klesla, ale je stále vysoká.
Youth unemployment (affecting 18-24 year-olds) also fell but remains high.
Nezaměstnanost mládeže a problémy s úspěšným začleněním mladých lidí na trhu práce zůstávají hlavními výzvami pro řadu členských států EU.
Youth unemployment and difficulties in successfully integrating young people into the labour market remain a key challenge for many EU Member States.
Nezaměstnanost mládeže je mnohem vyšší, dosahuje 22,2 %, přičemž více než 38 % nezaměstnaných ve Spojeném království jsou lidé mladší 25 let.
Youth unemployment is much higher, at 22.2 %, and more than 38 % of the unemployed in the UK are under 25.
Nezaměstnanost mládeže přináší společnosti i mladým lidem samým značné hospodářské a sociální nevýhody a omezuje možnosti růstu.
Youth unemployment entails major economic and social disadvantages for society and young people and restricts opportunities for growth.
Nezaměstnanost mládeže zůstává vážným problémem.
Youth unemployment remains a serious problem.
Nezaměstnanost mládeže: plýtvání zdroji 12
Youth unemployment: a wasted resource12
Nezaměstnanost může být ještě nějakou dobu vysoká, což přináší riziko dlouhodobého vyloučení.
Unemployment may remain high for some time, with risks of long-term exclusion.
Nezaměstnanost může zhoršit mnoho faktorů, nad nimiž vlády často nemají kontrolu.
Many factors – often beyond the control of governments – can worsen unemployment.
Nezaměstnanost může zůstat ještě nějakou dobu vysoká, což s sebou přináší rizika dlouhodobé nezaměstnanosti a vyloučení.
Unemployment rates may stay high for some time, with the attendant risks of long-term unemployment and exclusion.
Nezaměstnanost nebo špatné umístění kvalifikovaných vědeckých pracovníků a inženýrů znamená mrhání investicemi do národního hospodářství a odstrašování budoucí elity, výsledkem čehož je rozhodnutí ve prospěch jiných než vědeckých a technických profesních profilů nebo odchod z Evropy!
If qualified scientists and engineers are unemployed or underemployed, this represents a wastage of economic investment and serves as a deterrent for the next generation of top-level scientists and engineers, with the result that they opt for non-scientific and non-technological careers or emigrate to countries outside Europe.
Nezaměstnanost nepřiměřeně postihuje zejména mladé lidi přistěhovaleckého původu.
In particular, young people with a migrant background are disproportionately affected by unemployment.
Nezaměstnanost nesmí trvat déle než tři měsíce nebo se vyskytnout více než jednou během platnosti modré karty EU.
Unemployment cannot last for more than three months or occur more than once during the validity of the EU Blue Card.
Nezaměstnanost nyní roste a očekává se, že se v porovnání s rokem 2008, kdy dosáhla 6,5 %, výrazně zvýší.
Unemployment is now increasing and is expected to increase substantially from around 6.5% in 2008.
Nezaměstnanost postihuje především osoby s nižším vzděláním a pracovníky se zastaralými znalostmi pracující v tradičních odvětvích, jež jsou na ústupu.
Unemployment hits the low-skilled hardest, along with those with outdated skills working in traditional sectors that are in decline.