natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Politiky v oblasti migrace a rozvoje by se měly rovněž více zaměřit na hospodářskou reformu a vytváření pracovních míst a na zlepšování pracovních podmínek a sociálně-ekonomickou situaci v zemích s nízkými a středními příjmy a v regionech, které podléhají velkým emigračním tlakům.
Migration and development policies should also focus much more on economic reform and job creation and on improving the working conditions and the socio-economic situation in low-income and middle-income countries, and in regions characterised by high emigration pressures.
Politiky v oblasti mládeže by měly být vytvářeny a prováděny tak, aby z ní měli prospěch všichni mladí lidé.
Youth policies should be designed and carried out for the benefit of ALL young people.
Politiky v oblasti odborné přípravy lépe zacílené díky začleňování potřeb odvětví do programů EU mají zajistit kvalifikovaný, na služby zaměřený a vícejazyčný lidský kapitál.
Better targeted training policies through mainstreaming of sector needs into EU programmes aim at providing well qualified, service oriented, multilingual human capital.
Politiky v oblasti podnikání, spotřeby a bankovnictví budou rovněž sladěny se zásadami společného blaha.
Finally, entrepreneurship, consumption and banking policies will also be aligned with the common good principles.
Politiky v oblasti rozvoje venkova musí být přednostně zaměřené na inovace a konkurenceschopnost zemědělských podniků v souladu s evropským modelem zemědělství, zejména podporou podnikových investic, povzbuzováním generační obměny, podporou provádění činností za účelem integrace řetězců a integrovaných územních projektů, zlepšováním vztahů mezi zemědělskými podniky a službami v rámci výrobního procesu, podporou opatření a postupů na ochranu životního prostředí a klimatu a upevněním zaměstnanosti v zemědělství pomocí její propagace a zvyšování odbornosti.
Rural development policies should be geared primarily towards the innovation and competitiveness of farm businesses in keeping with the European agricultural model, especially in order to support farm investments, promote generational renewal, support the development of supply chain integration measures and integrated regional projects, improve relations between farm businesses and the food processing industry, support environment and climate-friendly measures and processes and consolidate the process by promoting and upskilling farm jobs.
Politiky v oblasti rozvoje venkova musí být přednostně zaměřené na inovace a konkurenceschopnost zemědělských podniků v souladu s evropským modelem zemědělství, zejména podporou podnikových investic, povzbuzováním generační obměny, podporou provádění činností za účelem integrace řetězců a integrovaných územních projektů, zlepšováním vztahů mezi zemědělskými podniky a službami v rámci výrobního procesu, podporou opatření a postupů na ochranu životního prostředí a klimatu a upevněním zaměstnanosti v zemědělství pomocí její propagace a zvyšování odbornosti.“
Rural development policies should be geared primarily towards the innovation and competitiveness of farm businesses in keeping with the European agricultural model, especially in order to support farm investments, promote generational renewal, support the development of supply chain integration measures and integrated regional projects, improve relations between farm businesses and the food processing industry, support environment and climate-friendly measures and processes and consolidate the process by promoting and upskilling farm jobs.
Politiky v oblasti správy pobřeží a územního plánování námořních prostor mají pro Evropskou unii zvláštní význam, protože 50 % obyvatel Evropské unie žije v pobřežních zónách.
Coastal management and maritime spatial planning policies are particularly important for the EU, since 50% of the EU's population lives in coastal areas.
Politiky v oblasti technologií, které mají jednotlivé členské státy, jsou sice zaměřeny podobně, ale často jim schází synergie a výhody úspor z rozsahu a sortimentu a rovněž výhody vyplývající z koordinovanějších společných činností.
Individual Member State technology policies, while similarly focused, often lack the synergies and benefits of economies of scale and scope that arise from more coordinated joint actions.
Politiky v oblasti trhu práce musejí i nadále být ústředními složkami ESF.
Employment market policies must continue to provide the overarching framework of the ESF.
Politiky v oblasti udržitelnosti by však měly také zahrnovat parametry na řešení těchto skutečností, které Evropa prožívá.
However policies for sustainability should also include parameters to address these realities Europe is living.
Politiky v oblasti vzdělávání a mládeže
Education and youth policies
Politiky v oblasti výzkumu a inovací jsou jádrem této strategie konkurenceschopnosti, neboť se zaměřují na to, aby společně obsáhly celé spektrum otázek ovlivňujících získání nových znalostí a tvorbu nápadů.
Innovation and research policies are central to this strategy for competitiveness, as together they cover the full spectrum of issues affecting the genesis of new knowledge and ideas, their use and commercial exploitation.
Politiky v oblasti výzkumu a inovací mohou mít pozitivní dopad na politiky rozvojové spolupráce.
Research and innovation policies can have a positive impact on the EU's development cooperation policies.
Politiky v oblasti výzkumu a inovací jsou jádrem této strategie konkurenceschopnosti, neboť se zaměřují na to, aby společně obsáhly celé spektrum otázek ovlivňujících získání nových znalostí a tvorbu nápadů.
Innovation and research policies are central to this strategy for competitiveness, as together they cover the full spectrum of issues affecting the genesis of new knowledge and ideas, their use and commercial exploitation.
Politiky v oblasti zdraví a ochrany spotřebitele sledují společné cíle, pokud jde o ochranu proti rizikům, lepší schopnost občanů rozhodovat se a o začlenění zájmů v oblasti zdraví a ochrany spotřebitele do všech politik Společenství, a rovněž využívají společné nástroje jako komunikace, posílení způsobilosti občanské společnosti v otázkách zdraví a ochrany spotřebitele, jakož i podpora mezinárodní spolupráce v těchto otázkách.
Health and consumer protection policies share common objectives relating to protection against risks, improving decision-making of citizens and integrating health and consumer protection interests in all Community policies, as well as common instruments such as communication, capacity-building for civil society regarding health and consumer protection issues, and promoting international cooperation on these issues.
politiky v oblasti údajů;
data policy;
Politiky v oblasti životního prostředí, zemědělství a rybolovu se budou všechny snažit o snoubení systémů každodenního řízení a kontroly s dlouhodobou vizí udržitelného využívání přírodních zdrojů v EU.
Environmental, agricultural and fisheries policies all seek to marry day-to-day systems of management and control with a long-term vision for the sustainable use of Europe's natural resources.
Politiky v Polsku by se měly zaměřit na dosažení vysokého stupně udržitelné konvergence, zejména pokud jde o konsolidaci veřejných financí.
Policies in Poland should aim at achieving a high degree of sustainable convergence, in particular as regards the consolidation of public finances.
Politiky v těchto oblastech by měly brát v úvahu také specifičnost odvětví, potřeby malých a středních podniků a úlohu veřejných výzkumných organizací a zároveň napomáhat strategickým cílům EU v oblastech, jako je životní prostředí, bezpečnost, zdraví a doprava.
Policies in these areas should also take account of sectoral specificities, SME needs and the role of public research organisations, while contributing to EU policy objectives in fields such as environment, safety, health and transport.
Politiky v řadě oblastí se musí přizpůsobit novému pracovnímu prostředí, aby umožnily zachovat udržitelnost zdravotní péče, sociální ochrany a důchodů financovaných z veřejných prostředků i v situaci demografické změny a aby občanům EU pomohly úspěšně se vypořádat se změnami.
Many policies must adapt to a new world of work to sustain publicly funded healthcare, social protection and pensions against the backdrop of demographic change, and to enable EU citizens to successfully adjust to change.
politiky výzkumu a vývoje,
a research and development policy;
politiky vědeckého hodnocení;
scientific evaluation policy;
Politiky zabývající se potřebami MSP proto musí tuto rozmanitost v plné míře uznat a respektovat zásadu subsidiarity (zásada „zelenou malým a středním podnikům“ – iniciativa „Small Business Act“ pro Evropu).
Policies addressing the needs of SMEs therefore need to fully recognise this diversity and fully respect the principle of subsidiarity (Think Small First - A Small Business Act for Europe).
politiky zadávání veřejných zakázek,
public procurement policies;
politiky zadávání zakázek, která dodržuje zásady transparentnosti, nediskriminace a soutěže;
procurement policy respecting the principles of transparency, non-discrimination and competition;
Politiky zahrnují externality v oblasti životního prostředí a klimatu, inovace a rozvoj sociálního a lidského kapitálu.
The policies include environmental, climate externalities, innovation, and social and human capital development.
Politiky zakládající tuto trojsměrnou strategii jsou nedělitelnou součástí lisabonské strategie v té míře, v jaké zvyšování míry zaměstnanosti a zdravá makroekonomická a mikroekonomická politika podporuje hospodářský růst a prosperitu.
The policies behind this three-pronged strategy are an integral part of the Lisbon strategy insofar as raising employment rates and running sound macro- and micro-economic policies are conducive to economic growth and prosperity.
Politiky založené na důkazech vyžadují, aby byla zvláštní pozornost věnována výsledkům jednotlivých odvětví vzdělávání a odborné přípravy.
Evidence-based policies require that a particular attention be given to performance by sector of education or training.
Politiky zaměstnanosti a nové formy sociální ochrany musejí vytvořit příznivé podmínky pro to, aby se pracující mohli plně účastnit celoživotního vzdělávání.
Employment policies and new forms of social protection need to create favourable conditions to enable workers to fully participate in lifelong learning.
politiky zaměstnanosti a regionální sociální dialog;
employment policies and regional social dialogues;
Politiky zaměstnanosti by měly jít ruku v ruce s reformami v oblasti trhů se službami, výrobky a finančními trhy a pozitivně se doplňovat s makroekonomickými politikami zaměřenými na růst a zaměstnanost.
Employment policies should go hand-in-hand with reforms in the services, product and financial markets and interact positively with growth and employment-oriented macroeconomic policies.
Politiky zaměstnanosti mohou rozhodujícím způsobem přispět ke zvýšení zaměstnanosti a růstu produktivity a k posílení sociální soudržnosti.
Employment policies can make a decisive contribution to raising employment and productivity growth, and to strengthening social cohesion.
Politiky zaměstnanosti se musí dále zaměřovat na zlepšování produktivity i zaměstnanosti a přispívat tak k takovému rozdělení lidských zdrojů, které bude odpovídat ekonomickým a sociálním potřebám uvedeným ve strategii Evropa 2020; musí také přispět k dosažení rovnováhy mezi obchodovatelnými (tradable) a neobchodovatelnými (non-tradable) odvětvími.
Policy must further target improvements in both productivity and employment, contributing to an allocation of human resources that corresponds to economic and social needs as identified in the Europe 2020 Strategy and strikes the right balance between tradable and non-tradable sectors.
Politiky zaměstnanosti stále více potřebují zajistit rovné zacházení se samostatně výdělečně činnými osobami a zaměstnanci.
Employment policies increasingly need to ensure equal treatment to the self-employed and to wage-earners.
Politiky zaměstnanosti, vzdělávání a odborné přípravy budou ústředním prvkem úsilí o řešení důsledků krize.
Employment, education and training policies will be at the centre of efforts to deal with the consequences of the crisis.
politiky zaměřené na děti;
policies for children;
Politiky zaměřené na energetickou účinnost jsou uplatňovány ve všech státech, jež jsou vedeny obavami ohledně cen energií.
Energy efficiency policies are implemented in all countries motivated by concerns on energy prices.
Politiky zaměřené na podporu příjmů, organizace a modernizace zemědělství musí být prioritní.
Policies to support earnings, organise and modernise their agriculture must be made priority.
Politiky zaměřené na podporu rovné účasti žen a mužů na rozhodovacích procesech a místech s rozhodovacími pravomocemi musí být různorodé a řešit hlavní příčiny problému.
Policies aimed at promoting equal participation of women and men in decision-making processes and positions therefore need to be multifaceted and tackle the main causes of the problem.
Politiky zaměřené na podporu účasti žen na trhu práce musí proto zahrnovat integrovaný přístup, včetně strategií pro odstranění stereotypů spojených s rovností žen a mužů a opatření pro zlepšení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem pro ženy i muže.
Policies for promoting women’s participation in the labour market must therefore have an integrated approach, including strategies for eliminating gender stereotypes and measures for improving the work-life balance of both women and men.
Politiky zaměřené na prevenci a léčbu škodlivé a nebezpečné konzumace alkoholu, včetně vhodných informací o odpovědných vzorcích požívání, jsou prospěšné pro jednotlivce i rodiny, ale mají též vliv na sociální náklady a pracovní trh a přispějí k posílení konkurenceschopnosti v duchu cílů lisabonské strategie i cíle delšího „období života, kdy je člověk zdráv“ pro všechny.
Policies aimed at the prevention and treatment of harmful and hazardous consumption as well as appropriate information on responsible patterns of consumption have important benefits for individuals and families, but also address social costs and the labour market, and will contribute to fostering competitiveness in line with the Lisbon objectives, and with the objective of more Healthy Life Years for all.
Politiky zaměřené na rovnost žen a mužů je proto nutno považovat za dlouhodobé investice, a nikoli za krátkodobé náklady.
Gender equality policies should therefore be considered as a long-term investment and not as a short-term cost.
Politiky zaměřené na rovnost žen a mužů jsou součástí reakce na tyto problémy, krize však posiluje nutnost, aby tyto politiky prokázaly svou efektivnost z hlediska nákladů.
Gender equality policies are part of the response to these challenges but the crisis reinforces the need for these policies to demonstrate their cost-effectiveness.
Politiky zaměřené na rovnost žen a mužů se ukázaly jako účinná reakce na tyto výzvy a členské státy by měly i nadále investovat do lepšího využívání zdrojů a dovedností žen i mužů, včetně posilování rozměru rovnosti žen a mužů u politik flexikurity.
Gender equality policies have proven to be efficient responses to these challenges, and Member States should continue investing in a better use of both women’s and men’s skills and resources, including strengthening the gender dimension of flexicurity policies.
Politiky zaměřené na rozvoj venkova sledují cíle územní soudržnosti a cíle z Lisabonu.
Rural policies pursue territorial cohesion objectives and the Lisbon goals.
Politiky zaměřené na sladění pracovního a soukromého života jsou důležité také z hlediska reakce na demografické výzvy.
Reconciliation policies are also important in terms of responding to the demographic challenges.
Politiky zaměřené na sladění pracovního a soukromého života jsou klíčovými reakcemi na dlouhodobé hospodářské a demografické výzvy, a měly by proto být posíleny s cílem podnítit růst.
Reconciliation policies are key responses to long-term economic and demographic challenges, and should therefore be reinforced to stimulate growth.
Politiky zaměřené na sladění pracovního a soukromého života musí být zavedeny na všech úrovních pracoviště tak, aby se spravedlivější využívání času žen a mužů stalo normou a byly sladěny postoje k potřebě žen i mužů nalézt rovnováhu mezi pracovním a rodinným životem.
Reconciliation policies need to be implemented at all levels in the workplace, so that a more equitable use of women’s and men’s time becomes the norm and attitudes to both women’s and men’s need to balance work and family life are better attuned.
Politiky zaměřené na sladění pracovního a soukromého života musí umožňovat individuální volbu pro ženy i muže, pokud jde o flexibilní pracovní úvazky a dovolenou.
Reconciliation policies need to allow for individual choices for both women and men as regards flexible working and leave arrangements.
Politiky zaměřené na sladění pracovního a soukromého života pomáhají vytvořit pružné hospodářství a současně zlepšují kvalitu života žen a mužů.
Reconciliation policies help create a flexible economy, while improving the quality of women's and men's lives.
politiky zaměřené na snížení množství nehlášené práce
Policies to reduce undeclared work
Politiky zaměřené na snížení segmentace trhu se ukázaly jako neúčinné: mladí, dočasní pracovníci a migranti byli mezi těmi, kteří byli hospodářským poklesem nejhůře zasaženi.
Policies to reduce segmentation have been insufficient: young, temporary workers and migrants have been among those hardest hit by the recession.
Politiky zaměřené na zmírnění hospodářských krizí by měly podporovat cíle ekologičtější ekonomiky a naopak.
Policies for easing economic crises should support the goals of a greener economy, and vice versa.
Politiky zaměřené na zmírnění hospodářských krizí by měly podporovat cíle ekologičtější ekonomiky a naopak.
Policies for easing the economic crises should support the goals of a greener economy, and vice versa.
Politiky zaměřené na zmírnění hospodářských krizí by měly podporovat cíle nízkouhlíkové ekonomiky a naopak.
Policies for easing the economic crises should support the goals of a low carbon economy, and vice versa.
Politiky zaměřené na změny klimatu a environmentální legislativa
Climate change policies and environmental legislation
Politiky zaměřené na změny klimatu a environmentální legislativa (4 opatření);
Climate change policies and environmental legislation (4 actions)
Politiky zaměřené na zvyšování investic do znalostí a na posilování inovační schopnosti ekonomiky EU jsou ústředním prvkem lisabonské strategie pro růst a zaměstnanost.
Policies aimed at increasing investment in knowledge and strengthening the innovation capacity of the EU economy are at the heart of the Lisbon strategy for growth and employment.
Politiky zaměřené na zvýšení dodávky představují z dlouhodobého hlediska vážné riziko: rychlý úbytek neobnovitelných podzemních vodních zdrojů, pronikání mořské vody do vodonosného pobřežního horizontu, zhoršování kvality vody, pokles průtoku a vysoušení mokřadů.
Policies focused on extending supply pose severe risks in the long term: rapid depletion of non-renewable groundwater, seawater intrusion in coastal aquifers, deterioration in water quality, reduced flows and drying up of wetlands.
Politiky zaměřené na úspory vody mají pozitivní sociální dopad, zejména na vytváření trvalých pracovních míst ve veřejné sféře.
Water saving policies have positive social impacts, in particular on sustainable job creation in the public sphere
Politiky zaměřené na zvyšování investic do znalostí a na posilování inovační schopnosti hospodářství EU jsou ústředním prvkem Lisabonské strategie pro růst a zaměstnanost.
Policies aimed at increasing investment in knowledge and strengthening the innovation capacity of the EU economy are at the heart of the Lisbon strategy for growth and jobs.
politiky zaměřené proti přetrvávajícím předsudkům o pracovnících se zdravotním postižením a zdůrazňuje úlohu sdělovacích prostředků v oblasti akceptace rozmanitosti;
awareness-raising policies to combat persistent stereotypes regarding workers with disabilities; the EESC highlights the role of the media in ensuring acceptance of diversity.
Politiky zaváděné na mezinárodní, regionální a vnitrostátní úrovni ke zmírnění změn klimatu nevyžadovaly až dosud žádné podstatné přispění leteckého odvětví.
To date, policies instituted at international, regional and national level to mitigate climate change have not required any substantial contribution from the aviation sector.
Politiky změny klimatu
Climate change policies
Politiky zvládání změn by proto měly zajistit rovné podmínky pro družstva a pro jiné formy podniků, aniž by došlo k narušení družstevních cílů a pracovních metod.22
Policies to manage change should therefore ensure a level playing field between cooperatives and other forms of enterprises whilst preserving the cooperative aims and working methods22.
Politiky členských států a EU by měly přispět k vytvoření pracovních prostředí a zdravotnických služeb na pracovišti, které pracovníkům umožní účastnit se až do stáří plně a produktivně pracovního života.
National and EU policies should help to create working environments and occupational health services which enable workers to play a full and protective part in working life until they reach old age.
Politiky členských států EU v oblasti vzdělávání v současnosti vycházejí ze zásady věnování pozornosti rozmanitosti, aby se zajistil diferencovaný vzdělávací přístup v souladu s konkrétními potřebami studentů a maximálně se rozvinul jejich potenciál.
The education policies of the EU Member States are currently based on the "attention to diversity" principle to guarantee a differentiated educative approach, in line with students' specific needs, and develop their maximum potential.
Politiky členských států jsou velice různorodé, což se odráží ve velkých odlišnostech, jak pokud jde o jejich demografickou a sociální situaci, tak v oblasti jejich kultur a očekávání rodin.
Member States' policies were extremely diverse, reflecting wide variations both in terms of their demographic and social situations and in terms of culture and family expectations.
Politiky členských států ke snížení míry předčasného ukončování vzdělávání a odborné přípravy, které se opírají o opatření v oblasti prevence, zásahu a nápravy, mají pozitivní účinek; v roce 2015 byla průměrná míra předčasného ukončení školní docházky v EU (ve věkové skupině 18–24 let) přibližně o jeden procentní bod vyšší než hlavní cíl strategie Evropa 2020 ve výši 10 %, byly však velké rozdíly mezi členskými státy.
Member State policies to reduce early leaving from education and training, based on prevention, intervention and compensation measures are having a positive effect; in 2015 the EU average rate of early school leaving (among the 18-24 age group) was around one percentage point away from the Europe 2020 headline target of 10%, but with wide variations across Member States.
Politiky členských států usilující o překlenutí digitální propasti se začínají vyplácet, pro další zmenšení této mezery je však třeba učinit více.
Member States' policies seeking to bridge the digital divide are starting to pay off, but more needs to be done to further narrow the gap.
Politiky členských států v oblasti výzkumu, vývoje a inovací by měly být stanoveny v souvislostech EU tak, aby se posílily příležitosti pro spojování veřejných a soukromých zdrojů v oblastech s přidanou hodnotou EU, využívalo synergií s financování z EU, čímž by se docílilo dostatečného rozsahu a zamezilo fragmentaci.
Member States’ R&D and innovation policies should be set within an EU context in order to enhance opportunities for pooling public and private resources in areas with EU value added, exploiting synergies with EU funds, thus achieving sufficient scale and avoiding fragmentation.
politiky šíření informací;
dissemination policy;