natgillin/translations-raw huggingface dataset:
GARDNER (UK-I) byl členem Evropského hospodářského a sociálního výboru od roku 1986 do roku 1998, expertem v letech 1999 až 2000 a náhradníkem v letech 2001 až 2002.
I – UK), had been a member of the European Economic and Social Committee from 1986 to 1998, expert from 1999 to 2000 and alternate from 2001 to 2002.
Garnela hlubokomořská (Parapenaeus longirostris)
Deep water rose shrimp (Parapenaeus longirostris)
Garnela hlubokomořská (Parapenaeus longirostris)
Deepwater rose shrimp (Parapenaeus longirostirs)
Garnela hlubokomořská (Parapenaeus longirostris)
Deepwater rose shrimp (Parapenaeus longirostris)
Garnát obecný z průmyslového lovu:
Industrial shrimp:
GAROSI
ms PIRONNET
Garrulus glandarius
Turdus pilaris
Gasohol (E10) (90 % benzinu a 10 % alkoholu)
Gasohol or E10 (90% petrol and 10% alcohol)
Gastropoda
Crustacea
GATT a WTO se sice podařilo pozoruhodně účinně odstranit celní překážky obchodu a dnes se tyto instituce již zabývají například kontrolou hygienických omezení obchodu, avšak nadále existuje řada oblastí, v nichž je v zájmu řešení necelních překážek zapotřebí pravidla WTO vypracovat a rozvinout.
While the GATT and the WTO has been remarkably effective in removing tariff barriers to trade, and has moved into areas such as the policing of sanitary restrictions on trade, there are still many areas where WTO rules need to be developed and evolve in order to address non-tariff barriers.
GAUCI (MT-I) (čl.
Gauci (MT-I) (Rule.
GAUCI (MT-I) (čl. 62 – Calleja)
GAUCI (MT-I) (Rule 62 - Calleja)
GAUCI – zpravodajka
GAUCI - Rapporteur
GAVRILOS (LV-I)
I - LV)
GAVRILOVS (LV-I)
Mr Gavrilovs (LV-I)
Gavrilovs Vitālijs
Gavrilovs, Vitālijs
Gavrilovs, Vitālijs
D'Sa, Rose
Gavrilovs, Vitālijs
Gardias, Dorota
Gavrilovs, Vitālijs
Gavrilovs, Vitalijs
GAVRILOVSS (LV-I)
Vitālijs Gavrilovss (LV-I)
GAY (FR-kat.
Mr Gay (Cat.
GAY (kat.
Gay (Cat.
Gaz System S.A
Gaz System S.
Gazprom zajišťuje ohromné množství dovozů plynu v regionu (Polsko: 70 %, Slovensko: 100 %, Maďarsko: 80 %, některé země západního Balkánu: 100 %).
Gazprom deliveries are the overwhelming bulk of gas imports in the region (Poland: 70%, Slovakia: 100%, Hungary: 80%, certain Western Balkan countries: 100%).
GB - Upper Beeding BN44 3HP
Upper Beeding BN44 3HP
GB - WEST YORKSHIRE WF17 0NQ
West Yorkshire WF17 0NQ
GB = Spojené království;
GB = United Kingdom;
gb)
(gb)
GB-UPPER BEEDING BN44 3HP
Upper Beeding BN44 3HP
GBER shrne veškerá ustanovení o státní podpoře vyňaté z oznamovací povinnosti v jednom dokumentu a zvýší počet případů osvobozených od předchozího oznamování, čímž se sníží administrativní zátěž členských států.
The GBER will gather all provisions concerning State aid exempted from the notification obligation in one single document and by increasing the number of cases exempted from prior notification, thereby reducing the administrative burden for MS.
GBR
GBRC
gc) pohlaví;
(cg) sex;
GCF pracuje také na MMS v souvislosti s všezahrnujícím programem OMA8, a pokračují jednání o proniknutí tohoto programu do dalších standardů OMA.
GCF is also working on MMS in the context of the overall OMA8 agenda, and discussions are continuing about expanding this agenda to other OMA standards.
GDANSK – TORUN – POZNAN – GRUDZIADZ – WARSAW - ZEBRZYDOWICE – ZILINA – OSTRAVA (corr IV)
GDANSK – TORUN – POZNAN – GRUDZIADZ – WARSAW - ZEBRZYDOWICE - ZILINA – OSTRAVA (corr IV)
Gdaňsk
Gdansk
GDP growth
Czech Republic
GDP growth
Germany
GDP growth
Malta
GDP growth
Portugal
GDP per capita in 2009
Source: Eurostat, GDP per capita in 2009
GDP per inhabitant of Atlantic regions (NUTS 2) in % of EU-average
GDP per capita of Atlantic regions (NUTS 2) as % of EU average)
GDP působí na všech úrovních plynárenského řetězce v Portugalsku.
GDP is active at all levels of the gas chain in Portugal.
Gdyně – Katovice
Gdynia - Katowice
Gdyně – Katovice
Gdynia – Katowice
Gdyně, Gdaňsk
Gdynia, Gdansk
GE / Amersham160
GE/Amersham160
GE je diverzifikovaná průmyslová společnost působící v různých výrobních a technologických odvětvích a odvětvích služeb, včetně léčebných systémů.
GE is a diversified industrial company active in various manufacturing, technology and services businesses, including medical systems.
ge)
(ge)
GEANT, vysokokapacitní a vysokorychlostní komunikační síť propojující evropské národní sítě pro výzkum a vzdělávání, byla původně propojena s výzkumnými sítěmi v průmyslově vyspělých zemích (Severní Amerika a Japonsko).
GEANT, a high-capacity and high-speed communications network interconnecting the European National Research and Education Networks, initially connected research networks in industrialised countries (North America and Japan).
GEEREF je inovační veřejně-soukromý mechanismus financování navržený tak, aby v rozvojových zemích a v ekonomikách procházejících transformací zmobilizoval soukromé financování ve prospěch projektů v oblasti energetické účinnosti a obnovitelné energie.
GEEREF is an innovative public-private financing mechanism designed to mobilise significant private funding in favour of energy efficiency and renewable energy projects in developing countries and in economies in transition.
GEEREF: Globální fond pro energetickou účinnost a obnovitelnou energii
GEEREF: Global Energy Efficiency and Renewable Energy Fund
Gefährdung entsteht durch schlechte Umsetzung der Verbraucherschutzvorschriften
Dangers arising from poor implementation of consumer protection rules
Gefährdung von Verbraucher- und Umweltschutz
Threat to consumer and environmental protection
Geist (s uvedením názvu ovoce)
Geist (with the name of the fruit)
Geist (s uvedením názvu použitého ovoce nebo použité suroviny)
Geist (with the name of the fruit or the raw materials used)
Geist (s uvedením názvu použitého ovoce nebo použité suroviny) nesmí být aromatizován.
Geist (with the name of the fruit or the raw materials used) shall not be flavoured.
gekon
Megapodiidae
gekon zázračný
Eulipoa wallacei
Gelauff a Lejour (2006)1 spočítali, že snížení administrativní zátěže o 25 % by mohlo nakonec vést ke zvýšení HDP až o 1,4 %.
Gelauff and Lejour (2006)1 calculate that a 25% reduction of administrative burdens could eventually lead to an increase in the level of GDP of up to 1.4%.
Genderová diverzita není přínosem jen pro image podniku, ale také protože upevňuje vztahy mezi podnikem, zaměstnanci, akcionáři a zákazníky.
Gender diversity is not only an asset for the corporate image but also because it tightens the links between the company, employees, shareholders and customers.
Genderová rovnost může přispět k rozvoji: 1) silnější účastí žen na trhu práce, což s sebou nese lepší využití jejich investic do vzdělání a odborné přípravy, 2) větší ekonomickou nezávislostí, 3) lepší integrací žen do daňového systému, což přispívá ke kolektivnímu blahu.
Gender equality can contribute to development 1) through increased female labour market participation, which means that better use is made of the investment put in to their education and training; 2) through greater economic independence; 3) through the integration of women into the fiscal system, thus contributing to the welfare state.
Genderová rovnost se tak stává důležitou podmínkou dosažení takového pokroku.
Gender equality thus becomes an important condition for achieving such progress.
genderová rovnost v různých institucích, orgánech a organizacích, včetně organizací organizované občanské společnosti, atd.
gender equality within different civil society organisations and their representative institutions, particularly European institutions, etc.
Genderová rovnost, hospodářský růst a zaměstnanost
Gender equality, economic growth and employment rates
Genderová vyváženost by mohla přinést různé pohledy a měla by být podporována.
Gender balance could bring different perspectives and should be encouraged.
Genderová vyváženost mezi soudci přináší doplňkové znalosti, dovednosti a zkušenosti a odráží realitu ve společnosti.
Gender balance of judges adds complementary knowledge, skills and experience and reflects the reality of society.
Genderová vyváženost mezi soudci soudů prvního a/nebo druhého stupně je celkově dobrá.
The level of gender balance among judges in first and/or second instance courts is in general good.
Genderová vyváženost v řídících a dozorčích orgánech společností
Gender balance on company boards
Genderová vyváženost v řídících a dozorčích orgánech společností
Gender balance in company boards
Genderová vyváženost v řídících a dozorčích orgánech společností
Gender balance on company boards
genderové aspekty fondových důchodových systémů;
gender aspects of funded pension schemes;
genderové aspekty;
gender aspects;
Genderové hledisko bude rovněž více zohledňováno při humanitární pomoci26.
Gender considerations will also be further integrated into humanitarian aid26.
Genderové násilí, včetně škodlivých zvyklostí a tradičních praktik, představuje porušování základních práv, zejména lidské důstojnosti, práva na život a práva na nedotknutelnost lidské osobnosti.
Gender-based violence, including harmful customary or traditional practices, constitutes a violation of fundamental rights, in particular human dignity, the right to life, and the right to the integrity of the person.
Genderové role
Gender roles
Genderové role pořád ovlivňují zásadní osobní rozhodnutí v oblastech, jako je vzdělání, profesní dráha, pracovní podmínky, rodina a plodnost.
Gender roles continue to influence crucial individual decisions: on education, on career paths, on working arrangements, on family and on fertility.
Genderové rovnosti se věnuje řada zpráv a studií, stejně jako směrnic, zákonů, doporučení a dohod.
Gender equality has been the subject of a large number of reports, studies, directives, laws, recommendations and agreements.
genderové třídění dat při všech statistických šetřeních;
gender disaggregated data in all statistical data collection;
Genderovému aspektu se musí dostat většího uznání, aby se stal významnou součástí dopravní politiky EU.
Greater recognition of gender is needed for it to become a prominent part of EU transport policy.
Genderový rozměr musí být integrován do všech aspektů spolupráce prostřednictvím specifických opatření pro ženy a podpory jejich účasti na rozhodovacích procesech a schopnosti iniciativy a dále je nutné podporovat vytváření kapacit v rozvojových zemích, které by prováděly podporu rovného postavení.
The gender dimension should be included in all aspects of cooperation, with specific measures for women, promoting their involvement in decision-making processes and their sense of initiative, and the capacity of developing countries to take on the task of promoting equality should be boosted.
Genderový rozměr musí být integrován do všech aspektů spolupráce prostřednictvím specifických opatření pro ženy a je nutné podporovat vytváření kapacit v rozvojových zemích, které by prováděly podporu rovného postavení.
The gender dimension should be included in all aspects of cooperation, with specific measures for women, and the capacity of developing countries to take on the task of promoting equality should be boosted.
Genderový rozměr ve strategii Evropa 2020
The gender dimension in the Europe 2020 Strategy
Genderový rozměr ve strategii Evropa 2020 (stanovisko z vlastní iniciativy) (A-15) (SOC-PROSINEC)
The gender dimension in the Europe 2020 strategy (own-initiative opinion) (A-15) (SOC-DECEMBER)
Genderový rozměr ve strategii Evropa 2020 (stanovisko z vlastní iniciativy) (A-15) (SOC-PROSINEC)
The gender dimension in the Europe 2020 strategy (own-initiative opinion) (A-15) (SOC‑DECEMBER)
Genderový rozměr ve strategii Evropa 2020 (stanovisko z vlastní iniciativy)
The gender dimension in the Europe 2020 strategy (own-initiative opinion)
Genderový rozměr ve strategii Evropa 2020 (stanovisko z vlastní iniciativy) (A-15) (SOC-PROSINEC)
The gender dimension in the Europe 2020 strategy (own-initiative opinion) (A-15) (SOC-DECEMBER)
Genderový rozměr ve strategii Evropa 2020.
The gender dimension in the Europe 2020 strategy.
Genderový rozměr ve strategii Evropa 2020
The gender dimension in the Europe 2020 strategy
Genderový rozměr v národních plánech reforem a v evropském semestru
The gender dimension in national reform plans and the European Semester
Genderový rozměr v sedmi stěžejních iniciativách11
The gender dimension in the seven flagship initiatives11
Genderový rozměr v sedmi stěžejních iniciativách12
The gender dimension in the seven flagship initiatives12
Genderově podmíněné násilí je jednou z hlavních překážek bránících rozvoji.
Gender-based violence is one of the main impediments to development.
Genderově podmíněné násilí je jednou z hlavních překážek bránících rozvoji.
Gender-based violence is one of the main impediments to development.
Genderově podmíněné násilí má také negativní dopad na produktivitu pracovníků a provoz podniku, a tedy na hospodářský a sociální vývoj a růst, a proto by se mu mělo předcházet a mělo by se potírat.
Furthermore, gender-based violence has a negative impact on worker's productivity and business operation and hence more general on economic and social development and growth, and therefore should be prevented and combated.
Genderově podmíněné násilí, diskriminace, nenávistné verbální projevy proti menšinám, nenávistně motivované trestné činy a porušování lidských práv osob LGBTI představují i nadále zdroj vážných obav.
Gender-based violence, discrimination, hate speech against minorities, hate crime and violations of human rights of lesbian, gay, bisexual, transgender and intersex (LGBTI) persons continue to be a source of a serious concern.
genderově uvážlivé přidělování prostředků EU, provádění doporučení vytyčených v Hodnocení podpory Evropského sociálního fondu pro rovnost mužů a žen2;
gender sensitive allocation of EU funding, implementation of the recommendations set out in the Evaluation of the European Social Fund’s support to Gender Equality2;
genderově uvážlivé přidělování prostředků EU, provádění doporučení vytyčených v Hodnocení podpory Evropského sociálního fondu pro rovnost mužů a žen2;
gender sensitive allocation of EU funding, implementation of the recommendations set out in the Evaluation of the European Social Fund’s support to Gender Equality2;
genderově uvážlivé přidělování prostředků EU;
gender sensitive allocation of EU funding;
GENDRE
IOZIA
GENDRE (FR-II)
Gendre (II-FR)
Gendre (FR-II)
Mr Gendre (FR-II)
GENDRE (FR-II)
Mr Gendre (II-FR)
GENDRE (FR-II) (čl. 62 – LIAROKAPIS)
Gendre (FR-II) (Rule 62 – Liarokapis)
generace (s minimálním odpadem) a že je nutné investovat do technologií nakládání s odpadem a studovat v rámci nanověd jeho možné další využití.
Investment should be made in waste-processing technologies, and possible ways of reusing such waste in the field of nanoscience should be explored.
generace (s minimálním odpadem) a že je nutné investovat do technologií nakládání s odpadem a studovat v rámci nanověd jeho možné další využití.“
Investment should be made in waste-processing technologies, and possible ways of reusing such waste in the field of nanoscience should be explored."
generace C (Connected Generation),
"Gen C" (the connected generation);
Generace mladých lidí, která vstoupí na trh práce v nejbližší dekádě nemůže naplnit požadavky trhu práce.
The generation of young people entering the labour market in the coming decade does not meet the requirements of the labour market.
Generace mladých lidí, která vstoupí na trh práce v nejbližší dekádě, nemůže naplnit požadavky trhu práce.
The generation of young people entering the labour market in the coming decade does not meet the requirements of the labour market.
Generace silných ročníků (nyní padesátiletí až čerství šedesátníci) představuje významnou část evropských pracovních sil.
The baby-boom generation (now in their 50s and early 60s) represents a major share of Europe’s labour force.
Generace v akci –
Generations in action
Generace „Erasmus“ ukazuje na základě získaných zkušeností otevřenost a připravenost vést rozhovory s různými národy a kulturami a sžít se s nimi.
Building on lessons learned, the “Erasmus generation” shows an openness and readiness to talk and grow together with different peoples and cultures.
Generace, jež se narodily s internetem, by se nespokojily s tím, že se výhody jednotného trhu vyhradí fyzickému zboží.
The generations that have grown up with the internet would not accept the benefits of the single market being exclusive to physical goods.
Generaci „praktikantů“ pracovní trh často nabízí atypické a nevhodné pracovní podmínky.
The "work experience generation" is often welcomed into the labour market with atypical and often precarious employment arrangements.
Generaci „praktikantů“ pracovní trh často nabízí v nejlepším případě atypické a často nevhodné pracovní podmínky.
The "work experience generation" is often welcomed into the labour market with, at best, atypical and often precarious employment arrangements.
Generaci „praktikantů“ se často nabízí atypické formy práce, které mohou mít v některých případech za následek nejisté pracovní podmínky5.
The "work experience generation" is often welcomed into the labour market with atypical forms of work which in some cases could lead to precarious employment arrangements5.
General comments<}100{>Všeobecné připomínky
General comments
general rules of interpretation, reference to all relevant circumstances.
Interpretation: i.e. general rules of interpretation, reference to all relevant circumstances.
Generalizace kontradiktorního systému a změna sítě soudů dosud neměly znatelný dopad na akceschopnost a kvalitu soudnictví.
The generalisation of the adversarial system and modification of the court networks have not yet had a noticeable impact on the efficiency and quality of the judiciary.
generační síť v podniku, která koordinuje dobrovolné služby jako vyřizování návštěv úřadů a nákupy pro mladé zaměstnance s odpovědností za rodinu, které poskytují zaměstnanci v důchodu.
company-based networks to coordinate voluntary services "between the generations", whereby, for instance, retired members of staff run administrative errands or see to the shopping for young colleagues with family commitments.
Generační výměna bude navíc vyžadovat systematická řešení, zejména vzhledem k prudkému nárůstu nezaměstnanosti mladých lidí.
Furthermore, the generational change will require systematic solutions, notably in view of the sharp rise in unemployment among young people.
Generační výměna v zemědělství musí být zřetelným cílem EU.
Ensuring the transition to the next generation in rural areas must be a visible objective of the EU.
Generelně by se mělo dbát na to, aby racionalizací na úrovni Komise nevznikaly pro členské státy administrativní obtíže a aby sociální partneři byli v programové administrativě přiměřeně zohledněni.
Care should be taken in general that rationalisation at Commission level does not cause administrative problems for the Member States and that appropriate account is taken of the social partners in programme management.
Generická léčiva nabízejí možnost úspor ve zdravotní péči.
Generic medicines are an opportunity for savings in health care.
generické reklamy a propagace značek jakosti.
generic promotion and the promotion of quality labels.
Generické veterinární léčivé přípravky nesmí být uvedeny na trh, dokud neuplyne doba ochrany technické dokumentace pro referenční veterinární léčivý přípravek, jak je stanoveno v článcích 34 a 35.
Generic veterinary medicinal products shall not be placed on the market until the period of the protection of technical documentation for the reference veterinary medicinal product as set out in Articles 34 and 35 has elapsed.
Generování požadované intenzity pole
Generation of required field strength
Generování požadované intenzity pole: zkušební metodologie
Generation of required field strength: test methodology
Generují 70 % HDP EU a asi dvě třetiny z celkového počtu pracovních míst.
They account for 70% of the EU's GDP and about two-thirds of total jobs.
Generují třetinu pracovních míst v EU a 90 % vývozu z EU (17).
They account for a third of EU jobs and 90 % of EU exports (17).
GENERÁLNÍ SEKRETARIÁT
GENERAL SECRETARIAT
GENERÁLNÍ SEKRETARIÁT
Public access to meetings
GENERÁLNÍ TAJEMNÍK informoval předsednictvo o žádosti Skupiny II týkající se změny data květnového plenárního zasedání.
The secretary-general informed members of a request from Group II to change the date of the May plenary session.
GENERÁLNÍ TAJEMNÍK informoval předsednictvo, že v únoru předloží sekretariát předsednictvu svůj pracovní program na rok 2007.
The secretary-general informed members that the secretariat would present its work programme for 2007 to the Bureau in February.
GENERÁLNÍ TAJEMNÍK předložil zprávu o výkladu článku 18 Jednacího řádu o podmínkách účasti náhradníků na pracích Výboru, která obsahuje návrh definice pojmu „přípravné práce“.
The secretary-general presented the memo on the interpretation of Rule 18 of the Rules of Procedure, relating to the rules for alternates' participation in Committee work, which proposed a definition of the term "preparatory work".
GENERÁLNÍ TAJEMNÍK představil návrh dokumentu, jehož cílem je informovat o aktivitách a akcích plánovaných EHSV během slovinského předsednictví Rady Evropské unie.
The secretary-general presented a draft document setting out the activities and events planned by the EESC in the run-up to the impending Slovenian presidency of the EU Council.
GENERÁLNÍ TAJEMNÍK se ujal slova a podpořil zásadu přerozdělení zdrojů s cílem zlepšit účinnost práce Výboru v prioritních oblastech.
The secretary-general spoke in support of the principle of reallocating resources to improve the effectiveness of the Committee's work in certain key areas.
GENERÁLNÍ ZPRAVODAJ
RAPPORTEUR-GENERAL
Generální advokát Fennelly dal ve svém stanovisku ve věci C-350/98 jasně najevo, že členské státy nemají právo zavádět nové daně z kapitálu na operace uvedené ve směrnici, pokud se v minulosti rozhodly předmětné daně neukládat.
Thus, Advocate General Fennelly has, in his opinion in C-350/98, made it clear that Member States have no right to introduce new capital duties on transactions listed in the Directive once they have chosen not to do so.
Generální advokát Mengozzi zveřejnil své stanovisko dne 7. května 2015.
Advocate General Mengozzi delivered his opinion on 7 May 2015.
Generální advokát rozhodl, že jde o porušování svobody pohybu kapitálu.
The Advocate-General concluded that the freedom of capital movements was violated.
Generální advokátka Sharpston v projednávané věci C-345/06, známé jako věc Heinrich, vyslovila stanovisko, kde navrhuje, aby prováděcí nařízení o bezpečnosti letectví bylo prohlášeno za nicotné.
In the pending case C-345/06, better known as the "Heinrich-case", Advocate General Sharpston has issued an opinion suggesting to declare implementing regulation on aviation security non-existent.
Generální dodavatel může rovněž stanovit, že bude prováděno povinné bezpečnostní školení a že bude toto školení pravidelně aktualizováno.
The general contractor may also provide compulsory safety training, updated at regular intervals.
Generální fórum je konzultačním orgánem společného podniku Čisté nebe.
The General Forum is a consultative body to the Clean Sky Joint Undertaking.
Generální fórum je tvořeno jedním zástupcem každého účastníka STI a je poradním orgánem vydávajícím doporučení hlavním orgánům řídicím.
The General Forum groups one representative of each JTI participant, and is a consultative body issuing recommendations to the main governing bodies.
Generální plány, které je nutno za tímto účelem vyvinout, musí dle názoru výboru odpovídat těmto požadavkům.
The Committee feels that master plans that are to be developed for that purpose must meet these requirements.
Generální rada
The General Board
Generální rada je rozhodovacím orgánem ESRB a jako taková ponese odpovědnost za přijímání varování a doporučení popsaných v bodu 6.2.1 této důvodové zprávy.
The General Board is the decision making body of the ESRB and as such, will be responsible for the adoption of the warnings and recommendations described in section 6.2.1 of this explanatory memorandum.
Generální rada rozhoduje prostou většinou hlasů přítomných členů s hlasovacím právem.
The General Board shall act by a simple majority of Members present with voting rights.