natgillin/translations-raw huggingface dataset:
1 . 1997 , pdf 17 kB , en
Belgium , 10.1.1997 , pdf 17 kB , en
Opinion CON / 1996/10
Opinion CON / 1996/10
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Právní rámec &gt; Vše podle data &gt; Všechny roky &gt; CON / 2002/32
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All by date &gt; All years &gt; CON / 2002/32
CON / 2002/32
CON / 2002/32
Stanovisko k zákonu o bezpečnosti finančního sektoru ( CON / 2002/32 ) Francie , 18 .
Opinion on a Law on financial security ( CON / 2002/32 )
12 . 2002 , pdf 152 kB , en .
France , 18.12.2002 , pdf 152 kB , en .
Opinion CON / 1998/40
Opinion CON / 1998/40
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Právní rámec &gt; Vše podle data &gt; 2009 &gt; ECB / 2009/4
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All by date &gt; 2009 &gt; ECB / 2009/4
ECB / 2009/4
ECB / 2009/4
března 2009 o výjimkách , které lze udělit podle nařízení ( ES ) č . 958/2007 o statistice aktiv a pasiv investičních fondů ( ECB / 2007/8 ) ( ECB / 2009/4 )
Decision of the ECB of 6 March 2009 concerning derogations that may be granted under Regulation ( EC ) No 958/2007 concerning statistics on the assets and liabilities of investment funds ( ECB / 2007/8 ) ( ECB / 2009/4 )
3 . 2009 , s. 21 , pdf 60 kB , bg .
OJ L 72 , 18.3.2009 , p. 21 , pdf 45 kB , bg .
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Právní rámec &gt; Všechna stanoviska ECB &gt; CON / 2003/22
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All ECB opinions &gt; CON / 2003/22
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Právní rámec &gt; Všechna stanoviska ECB &gt; CON / 2008/64
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All ECB opinions &gt; CON / 2008/64
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Právní rámec &gt; Všechna stanoviska ECB &gt; CON / 2003/26
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All ECB opinions &gt; CON / 2003/26
Navigation Path : Home &gt; Euro &gt; Bankovky &gt; Ochranné prvky &gt; Nastavení proti světlu &gt; 20
Navigation Path : Home &gt; The Euro &gt; Banknotes &gt; Security features &gt; Look &gt; 20
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Pro návštěvníky &gt; Fotogalerie &gt; Eurotower -- budova ECB ve Frankfurtu nad Mohanem
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Visiting the ECB &gt; Photo gallery &gt; The ECB 's Eurotower in Frankfurt , Germany
C 291/1
C 291/1
EVROPSKÁ CENTRÁLNÍ BANKA STANOVISKO EVROPSKÉ CENTRÁLNÍ BANKY ze dne 12 . listopadu 2009 k návrhu směrnice Evropského parlamentu a Rady , kterou se mění směrnice 2006/48 / ES a 2006/49 / ES , pokud jde o kapitálové požadavky na obchodní portfolio a resekuritizace a o dohled nad politikami odměňování ( CON / 2009/94 ) ( 2009 / C 291/01 ) Úvod a právní základ 1 .
EUROPEAN CENTRAL BANK OPINION OF THE EUROPEAN CENTRAL BANK of 12 November 2009 on a proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council amending Directives 2006/48 / EC and 2006/49 / EC as regards capital requirements for the trading book and for resecuritisations , and the supervisory review of remuneration policies ( CON / 2009/94 ) ( 2009 / C 291/01 ) Introduction and legal basis 1 .
Evropská centrální banka ( ECB ) obdržela dne 10 . září 2009 žádost Rady Evropské unie o stanovisko k návrhu směrnice Evropského parlamentu a Rady , kterou se mění směrnice 2006/48 / ES a 2006/49 / ES , pokud jde o kapitálové požadavky na obchodní portfolio a resekuritizace a o dohled nad politikami odměňování ( 1 ) ( dále jen „navrhovaná směrnice ") .
On 10 September 2009 the European Central Bank ( ECB ) received a request from the Council of the European Union for an opinion on a proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Directives 2006/48 / EC and 2006/49 / EC as regards capital requirements for the trading book and for re-securitisations , and the supervisory review of remuneration policies ( 1 ) ( here ­ inafter the « proposed directive ') .
105 odst . 5 Smlouvy , neboť navrhovaná směrnice se týká jednoho z úkolů Evropského systému centrálních bank ( ESCB ) , a sice přispívat k řádnému provádění opatření , která přijímají příslušné orgány v oblasti dohledu nad úvěrovými institucemi a stability finančního systému .
The ECB 's competence to deliver an opinion is based on the first indent of Article 105 ( 4 ) of the Treaty establishing the European Community and on Article 105 ( 5 ) of the Treaty , as the proposed directive concerns one of the tasks of the European System of Central Banks ( ESCB ) , namely to contribute to the smooth conduct of policies pursued by the competent authorities relating to the stability of the financial system .
17.5 první větou jednacího řádu Evropské centrální banky přijala toto stano ­ visko Rada guvernérů .
In accordance with the first sentence of Article 17.5 of the Rules of Procedure of the European Central Bank , the Governing Council has adopted this opinion .
ECB vítá navrhovanou směrnici , pokud jde o kapitálové požadavky na bankovní obchodní portfolia a resekuritizace , které se v zásadě shodují s přístupem nedávno vypracovaným Basilejským výborem pro bankovní dohled ( 2 ) .
The ECB welcomes the proposed directive as regards capital requirements for bank trading books and for re-securitisations , which are broadly consistent with the approach recently developed by the Basel Committee on Banking Supervision ( 2 ) .
ECB se domnívá , že je třeba dále harmonizovat požadavky navrhované směrnice s revidovaným rámcem Basilej II pro tržní riziko .
The ECB is of the view that there is the need to further align the requirements of the proposed directive to the revised Basel II market risk framework .
ECB především navrhuje , aby byla v bodě 1 přílohy II navrhované směrnice pro obchodní činnosti s korelací zavedena výjimka z požadavku na uplatnění standardizovaného přístupu k specifickému riziku na veškeré sekuritizační expozice v obchodním port ­ foliu .
In particular , the ECB suggests introducing in Annex II point ( 1 ) of the proposed directive an exemption for corre ­ lation trading activities from the requirement that all securitisation exposures in the trading book receive the standardised specific risk treatment .
ECB dále poznamenává , že kvantitativní dopadová studie , kterou v současné době zpracovává Basilejský výbor pro bankovní dohled , může vést k překalibrování „obchodních činností s korelací » .
Furthermore , the ECB notes that the quantitative impact study currently being conducted by the Basel Committee on Banking Supervision may lead to recalibration of « correlation trading activities » .
Pokud by tato dopadová studie skutečně vedla k překalibrování rámce Basilej II pro tržní riziko , ECB zásadně ( 1 ) KOM ( 2009 ) 362 v konečném znění .
Should the ( 1 ) COM ( 2009 ) 362 final .
( 2 ) Viz dokumenty Basilejského výboru pro bankovní dohled „Revisions to the Basel II market risk framework » , „Guide ­ lines for computing capital for incremental risk in the trading book » a „Enhancements to the Basel II framework » ze dne 13 . července 2009 , k dispozici na internetových stránkách Banky pro mezinárodní platby http://www.bis.org
( 2 ) See the Basel Committee on Banking Supervision 's « Revisions to the Basel II market risk framework » , « Guidelines for computing capital for incremental risk in the trading book » , and « Enhancements to the Basel II framework » , dated 13 July 2009 , available on the Bank for International Settlements » website at http://www.bis.org
C 291/2
C 291/2
podporuje , aby navrhovaná směrnice nebo jakákoli její změna byly odpovídajícím způsobem sladěny s cílem zajistit v této oblasti spravedlivou hospodářskou soutěž na mezinárodní úrovni .
impact study indeed lead to the recalibration of the Basel II market risk framework , the ECB strongly supports making a corresponding alignment of the proposed directive , or any amendment to it , in order to ensure fair international competition in this area .
ECB též vítá , že do přílohy 1 navrhované směrnice byla zařazena ustanovení o odměňování , která jsou v souladu se závazkem představitelů skupiny G20 implementovat mezinárodní standardy odměňování , jejichž cílem je ukončit postupy vedoucí k nadměrnému riskování ( 1 ) .
The ECB also welcomes the introduction of remuneration provisions in Annex I to the proposed directive , which are in line with the commitment of the G20 leaders to implement international compensation standards aimed at ending practices that lead to excessive risk-taking ( 1 ) .
ECB navíc podporuje uplatnění ustanovení o politikách odměňování na úrovni skupiny s cílem zajistit konzistentní zacházení se zaměst ­ nanci , kteří podstupují rizika , a to ve všech zemích , v nichž působí banky EU .
Moreover , the ECB supports the application of the provisions for remuneration policies at the group level , to ensure consistent treatment of risk-taking employees in all jurisdictions where EU banks operate .
ECB konečně zdůrazňuje , že při zavádění mezinárodních standardů , které se primárně týkají významných finančních institucí , do práva Společenství , jež se vztahuje na všechny úvěrové instituce ( včetně malých úvěrových institucí ) , by se měla odpovídajícím způsobem uplatňovat zásada proporcionality stanovená ve Smlouvě .
Finally , the ECB highlights that when introducing international standards that primarily address significant financial institutions into Community law , which applies to all credit institutions ( including small ones ) , the proportionality principle , as laid down in the Treaty , should be applied appropriately .
V těchto pozměňovacích návrzích se neodrá ­ žejí obecné připomínky , které jsou popsány výše .
These proposals do not address the more general obser ­ vations made above .
Ve Frankfurtu nad Mohanem dne 12 . listopadu 2009 .
Done at Frankfurt am Main , 12 November 2009 .
( 1 ) Viz „FSB Principles for Sound Compensation Practices » , a příslušné prováděcí standardy , k dispozici na internetových stránkách skupiny G20 http://www.g20.org
( 1 ) See « FSF Principles for Sound Compensation Practices » and the relevant implementation standards , available on the G20 website at http://www.g20.org
C 291/3
C 291/3
1 Právní východiska „s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společen ­ ství , a zejména na čl .
Amendment 1 Citations
2 této smlouvy , s ohledem na návrh Komise , s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru , v souladu s postupem stanoveným v článku 251 Smlouvy ," „s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společen ­ ství , a zejména na čl .
« Having regard to the Treaty establishing the European Community , and in particular Article 47 ( 2 ) thereof , Having regard to the proposal from the Commission , Having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee , Acting in accordance with the procedure laid down in Article 251 of the Treaty ,'
2 této smlouvy , s ohledem na návrh Komise , s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru , s ohledem na stanovisko Evropské centrální banky , v souladu s postupem stanoveným v článku 251 Smlouvy ,"
« Having regard to the Treaty establishing the European Community , and in particular Article 47 ( 2 ) thereof , Having regard to the proposal from the Commission , Having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee , Having regard to the opinion of the European Central Bank , Acting in accordance with the procedure laid down in Article 251 of the Treaty ,'
Odůvodnění : Vzhledem k tomu , že podle Smlouvy musí být ECB k navrhované směrnici konzultována , měl by být do navrhované směrnice vložen v tomto smyslu příslušný odkaz v souladu s článkem 253 Smlouvy .
Explanation : Since the Treaty requires consultation of the ECB on the proposed directive , a citation to this effect should be inserted in the proposed directive in line with Article 253 of the Treaty .
2 Čl . 1 odst .
Amendment 2 Article 1 ( 9 )
„Článek 122b 1 .
« Article 122b 1 .
Bez ohledu na rizikové váhy pro obecné resekuriti ­ zační pozice v příloze IX části 4 příslušné orgány požadují , aby úvěrové instituce uplatňovaly rizikovou váhu 1 250 % na pozice ve vysoce složitých resekuritizacích , jestliže úvěrová instituce příslušnému orgánu u každé takové dotčené resekuritizační pozice neprokázala , že splnila poža ­ davky stanovené v čl . 122a odst .
Notwithstanding the risk weights for general re-secu ­ ritisation positions in Annex IX , Part 4 , the competent authorities shall require that credit institutions apply a 1 250 % risk weight to positions in highly complex resecuritisations , unless the credit institution has demon ­ strated to the competent authority for each such re-secu ­ ritisation position concerned that it has complied with the requirements set out in Article 122a ( 4 ) and ( 5 ) .
Odstavec 1 se použije na pozice v nových resekuriti ­ zacích vydaných po 31 . prosinci 2010 .
Paragraph 1 shall apply in respect of positions in new re-securitisations issued after 31 December 2010 .
Na pozice ve stáva ­ jících resekuritizacích se odstavec 1 použije od 31 . prosince 2014 v případech , kdy budou po tomto datu doplněny či nahrazeny nové podkladové expozice ."
In respect of positions in existing re-securitisations , paragraph 1 shall apply from 31 December 2014 where new underlying exposures are added or substituted after that date .'
Odstavec 1 se použije na pozice v nových resekuri ­ 2 . tizacích vydaných po 31 .
2 . Paragraph 1 shall apply in respect of positions in new re-securitisations issued after 31 December 2010 .
Na pozice ve stávajících resekuritizacích se odstavec 1 použije od 31 . prosince 2014 v případech , kdy budou po tomto datu doplněny či nahrazeny nové podkladové expozice ."
In respect of positions in existing re-securitisations , paragraph 1 shall apply from 31 December 2014 where new underlying exposures are added or substituted after that date .'
Odůvodnění : Otázka nedodržení požadavků ohledně náležité péče v případě sekuritizačních expozic je dostatečně upravena článkem 122a směrnice , kterou přijala Rada dne 15 . července 2009 ( 2 ) .
Explanation : The issue of non-compliance with due diligence requirements for securitisation exposures is adequately addressed by Article 122a of the Directive adopted by the Council on 15 July 2009 ( 2 ) .
122a odst . 5 citované směrnice , který stanoví rozpětí od 250 % do 1 250 % v závislosti na míře porušení ustanovení týkajících se náležité péče .
Furthermore , the proposed treatment of highly complex re-securitisation exposures under proposed Article 122b is not in line with the proportionality principle applied in Article 122a ( 5 ) of the abovementioned Directive , which provided for a range of 250 % to 1 250 %, depending on the level of infringement of the due diligence provisions .
ECB proto navrhuje zrušit navrhovaný článek 122b .
As a consequence , the ECB suggests deleting the proposed Article 122b .
C 291/4
C 291/4
Změna č . 3 Příloha I odstavec 1
Amendment 3 Annex I , paragraph 1 « 11 .
POLITIKY ODMĚŇOVÁNÍ
REMUNERATION POLICIES « 11 .
Při vytváření a uplatňování politik odměňování pro ty kategorie pracovníků , jejichž pracovní činnosti mají podstatný dopad na jejich rizikový profil , dodržují úvěrové instituce následující zásady způsobem , který odpovídá jejich velikosti , vnitřní organizaci a povaze , rozsahu a složitosti jejich činností :
When establishing and applying the remuneration policies for those categories of staff whose professional activities have a material impact on their risk profile , credit institutions shall comply with the following principles in a way that is appropriate to their size , internal organisation and the nature , the scope and the complexity of their activities :
a ) politika odměňování je v souladu s řádným a účinným řízením rizik a takové řízení rizik prosa ­ zuje a nepovzbuzuje k riskování překračujícímu úroveň rizika tolerovaného úvěrovou institucí ;
( a ) the remuneration policy is consistent with and promotes sound and effective risk management and does not encourage risk-taking that exceeds the level of tolerated risk of the credit institution ;
a ) politika odměňování je v souladu s řádným a účinným řízením rizik a takové řízení rizik prosazuje a nepovzbuzuje k riskování překračují ­ címu úroveň rizika tolerovaného úvěrovou insti ­ tucí ;
( a ) the remuneration policy is consistent with and promotes sound and effective risk management and does not encourage risk-taking that exceeds the level of tolerated risk of the credit institution ;
b ) politika odměňování je v souladu s podnikatelskou strategií , cíli , hodnotami a dlouhodobými zájmy úvěrové instituce ;
( b ) the remuneration policy is in line with the business strategy , objectives , values and long-term interests of the credit institution ;
b ) politika odměňování je v souladu s podnikatelskou strategií , cíli , hodnotami a dlouhodobými zájmy úvěrové instituce ;
( b ) the remuneration policy is in line with the business strategy , objectives , values and longterm interests of the credit institution ;
c ) řídící orgán ( orgán s dohlížecí funkcí ) úvěrové insti ­ tuce stanoví obecné zásady politiky odměňování a odpovídá za její provádění ;
( c ) the management body ( supervisory function ) of the credit institution establishes the general principles of the remuneration policy and is responsible for its implementation ;
c ) řídící orgán ( orgán s dohlížecí funkcí ) úvěrové instituce stanoví a přezkoumává obecné zásady politiky odměňování a odpovídá za její prová ­ dění ;
( c ) the management body ( supervisory function ) of the credit institution establishes and reviews the general principles of the remuneration policy and is responsible for its implementation ;
d ) provádění politiky odměňování je nejméně jednou ročně podrobeno centrální a nezávislé interní kontrole s cílem ujistit se , zda jsou dodržovány zásady a postupy odměňování stanovené řídícím orgánem ( orgánem s dohlížecí funkcí ) ;
( d ) the implementation of the remuneration policy is , at least annually , subject to central and inde ­ pendent internal review for compliance with policies and procedures for remuneration defined by the management body ( supervisory function ) ;
d ) provádění politiky odměňování je nejméně jednou ročně podrobeno centrální a nezávislé interní kontrole s cílem ujistit se , zda jsou dodržovány zásady a postupy odměňování stano ­ vené řídícím orgánem ( orgánem s dohlížecí funkcí ) ;
( d ) the implementation of the remuneration policy is , at least annually , subject to central and inde ­ pendent internal review for compliance with policies and procedures for remuneration defined by the management body ( supervisory function ) ;
e ) je-li odměna vázána na výsledky , měla by být celková částka odměny založena na kombinaci posouzení výsledků daného jednotlivce a provozní jednotky a posouzení celkových výsledků úvěrové instituce ;
( e ) where remuneration is performance related , the total amount of remuneration is based on a combi ­ nation of the assessment of the performance of the individual and of the business unit concerned and of the overall results of the credit institution ;
e ) odměňování zaměstnanců , kteří se zabývají finanční kontrolou a kontrolou rizik , je nezá ­ vislé na útvarech , na které dohlížejí , a úměrné jejich klíčové funkci v úvěrové instituci ;
( e ) the remuneration of staff engaged in financial and risk control is independent of the business areas they oversee and commen ­ surate with their key role in the credit insti ­ tution ;
f ) stálá a proměnlivá složka celkové odměny jsou přiměřeně vyváženy ;
( f ) fixed and variable components of total remun ­ eration are appropriately balanced ;
stálá složka tvoří dostatečně velkou část celkové odměny , aby umožňovala provádění plně flexibilního systému prémií včetně možnosti nevyplácet žádné prémie ;
the fixed component represents a sufficiently high proportion of the total remuneration to allow the operation of a fully flexible bonus policy , including the possibility to pay no bonus ;
ef ) je-li odměna vázána na výsledky , měla by být celková částka odměny založena na kombinaci posouzení výsledků daného jednotlivce a provozní jednotky a posouzení celkových výsledků úvěrové instituce ;
( ef ) Wwhere remuneration is performance related , the total amount of remuneration is based on a combination of the assessment of the performance of the individual and of the business unit concerned and of the overall results of the credit institution ;
g ) platby spojené s předčasným ukončením smlouvy odrážejí výsledky dosažené v průběhu doby a jsou koncipovány tak , aby nebyly odměnou za selhání ;
( g ) payments related to the early termination of a contract reflect performance achieved over time and are designed in a way that does not reward failure ;
hg ) měření výsledků používané jako základ pro výpočet proměnlivé složky odměny prémií nebo prémiových fondů zahrnuje úpravu o všechny druhy současných a budoucích rizik a zohledňuje náklady kapitálu a potřebnou likvi ­ ditu ;
( hg ) the measurement of performance used to calculate the variable remuneration component bonuses or bonus pools includes an adjustment for all types of current and future risks and takes into account the cost of the capital and the liquidity required ;
C 291/5
C 291/5
h ) měření výsledků používané jako základ pro výpočet prémií nebo prémiových fondů zahrnuje úpravu o současná a budoucí rizika a zohledňuje náklady kapitálu a potřebnou likviditu ;
( h ) the measurement of performance used to calculate bonuses or bonus pools includes an adjustment for current and future risks and takes into account the cost of the capital and the liquidity required ;
h ) zaručená proměnlivá složka odměny může být uplatněna pouze ve výjimečných přípa ­ dech v souvislosti s přijímáním nových zaměstnanců , a to jen během prvního roku , přičemž se náležitě přihlédne k politice obez ­ řetného řízení rizik ;
( h ) guaranteed variable remuneration may only occur in exceptional cases in the context of hiring new staff and is limited to the first year , taking due account of prudent risk management policies ;
i ) výplata velké části výrazné prémie se odkládá na přiměřenou dobu a je vázána na budoucí výsledky podniku ."
( i ) payment of the major part of a significant bonus is deferred for an appropriate period and is linked to the future performance of the firm .'
fi ) stálá a proměnlivá složka celkové odměny jsou přiměřeně vyváženy a konzistentní s nastaveným přístupem k riziku ;
( fi ) Ffixed and variable components of total remun ­ eration are appropriately balanced and consistent with risk alignment ;
stálá složka tvoří dostatečně velkou část celkové odměny , aby umožňovala provádění plně flexibilního systému prémií , pokud se týče proměnlivé složky , včetně možnosti nevyplácet žádnou prémie proměnlivou složku ;
the fixed component represents a sufficiently high proportion of the total remuneration to allow the operation of a fully flexible bonus policy with regard to the variable component , including the possibility to pay no bonus ­ variable component ;
j ) výplata celkové proměnlivé složky odměny neomezuje schopnost úvěrové instituce posílit svou kapitálovou základnu ;
( j ) payment of the total variable remuneration does not limit the ability of the credit insti ­ tution to strengthen its capital base ;
ik ) výplata velké části výrazné proměnlivé složky odměny prémie se odkládá na přiměřenou dobu nejméně tří let , nerealizuje se rychleji než na poměrném základě a je vázána na budoucí výsledky úvěrové institucepodniku .;
( ik ) payment of the major part of a significant variable remuneration component bonus is deferred for an appropriate period of no less than three years , is vested no faster than on a pro rata basis , and is linked to the future performance of the credit insti ­ tution ; firm .