natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Rozpočtový orgán schvaluje prostředky na příspěvek pro agenturu EU-OSHA ze souhrnného rozpočtu Unie.
The budgetary authority shall authorise the appropriations for the contribution from the general budget of the Union to EU-OSHA.
Rozpočtový orgán přijme plán pracovních míst agentury EU-OSHA.
The budgetary authority shall adopt EU-OSHA's establishment plan.
Rozpočet agentury EU-OSHA přijímá správní rada.
EU-OSHA's budget shall be adopted by the Management Board.
Rozpočet se stává konečným po konečném přijetí souhrnného rozpočtu Unie a v případě potřeby se odpovídajícím způsobem upraví.
It shall become definitive following final adoption of the general budget of the Union and, if necessary, shall be adjusted accordingly.
Každá změna rozpočtu agentury EU-OSHA, včetně plánu pracovních míst, se schvaluje stejným postupem.
Any modification to EU-OSHA's budget, including the establishment plan, shall be adopted in accordance with the same procedure.
Na jakékoli stavební projekty, jež by mohly mít významný dopad na rozpočet agentury EU-OSHA, se použije nařízení v přenesené pravomoci (EU) č. 1271/2013.
For any building project likely to have significant implications for EU-OSHA's budget, Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 shall apply.
Rozpočet agentury EU-OSHA plní výkonný ředitel.
The Executive Director shall implement EU-OSHA's budget.
Výkonný ředitel každoročně zasílá rozpočtovému orgánu veškeré relevantní informace o zjištěních, která vyplynula z hodnotících postupů.
Each year the Executive Director shall send to the budgetary authority all information relevant to the findings of evaluation procedures.
Předkládání účetní závěrky a absolutorium
Presentation of accounts and discharge
Účetní agentury EU-OSHA zasílá účetnímu Komise a Účetnímu dvoru do 1. března následujícího rozpočtového roku (rok N+1) předběžnou účetní závěrku za rozpočtový rok (rok N).
EU-OSHA's accounting officer shall send the provisional accounts for the financial year (Year N) to the Commission's Accounting Officer and to the Court of Auditors by 1 March of the following financial year (year N + 1).
Agentura EU-OSHA zasílá Evropskému parlamentu, Radě, Komisi a Účetnímu dvoru do 31. března roku N+1 zprávu o rozpočtovém a finančním řízení za rok N.
EU-OSHA shall send a report on the budgetary and financial management for year N to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors by 31 March of year N + 1.
Účetní Komise zasílá Účetnímu dvoru do 31. března roku N+1 předběžnou účetní závěrku agentury EU-OSHA za rok N konsolidovanou s účetní závěrkou Komise.
The Commission's accounting officer shall send EU-OSHA's provisional accounts for year N, consolidated with the Commission's accounts, to the Court of Auditors by 31 March of year N + 1.
Po obdržení připomínek Účetního dvora k předběžné účetní závěrce agentury EU-OSHA za rok N podle článku 246 nařízení (EU, Euratom) 2018/1046 vypracuje účetní konečnou účetní závěrku agentury EU-OSHA za uvedený rok.
On receipt of the Court of Auditors' observations on EU-OSHA's provisional accounts for year N, pursuant to Article 246 of Regulation (EU, Euratom) 2018/1046, the accounting officer shall draw up EU-OSHA's final accounts for that year.
Výkonný ředitel ji předloží správní radě k vyjádření.
The Executive Director shall submit them to the Management Board for an opinion.
Správní rada vydá ke konečné účetní závěrce agentury EU-OSHA za rok N stanovisko.
The Management Board shall deliver an opinion on EU-OSHA's final accounts for year N.
Účetní agentury EU-OSHA zašle konečnou účetní závěrku za rok N spolu se stanoviskem správní rady do 1. července roku N+1 Evropskému parlamentu, Radě, Komisi a Účetnímu dvoru.
EU-OSHA's accounting officer shall, by 1 July of year N + 1 send the final accounts for year N to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors, together with the Management Board's opinion.
Konečná účetní závěrka za rok N se do 15. listopadu roku N+1 zveřejní v Úředním věstníku Evropské unie.
The final accounts for year N shall be published in the Official Journal of the European Union by 15 November of year N + 1.
Výkonný ředitel zašle Účetnímu dvoru odpověď na připomínky uvedené v jeho výroční zprávě do 30. září roku N+1.
The Executive Director shall send to the Court of Auditors, by 30 September of year N + 1, a reply to the observations made in its annual report.
Tuto odpověď zašle i správní radě.
The Executive Director shall also send the reply to the Management Board.
Výkonný ředitel předloží v souladu s čl. 109 odst. 3 nařízení v přenesené pravomoci (EU) č. 1271/2013 Evropskému parlamentu na jeho žádost veškeré informace nezbytné pro hladký průběh udělení absolutoria za rok N.
The Executive Director shall submit to the European Parliament, at the latter's request, any information required for the smooth application of the discharge procedure for year N, in accordance with Article 109(3) of Delegated Regulation (EU) No 1271/2013.
Na doporučení Rady přijaté kvalifikovanou většinou udělí Evropský parlament před 15. květnem roku N+2 výkonnému řediteli absolutorium za plnění rozpočtu za rok N.
On a recommendation from the Council acting by a qualified majority, the European Parliament shall, before 15 May of year N + 2, give a discharge to the Executive Director in respect of the implementation of the budget for year N.
Správní rada přijme po konzultaci s Komisí finanční pravidla použitelná na agenturu EU-OSHA.
The financial rules applicable to EU-OSHA shall be adopted by the Management Board after consulting the Commission.
Tato finanční pravidla se mohou odchýlit od nařízení v přenesené pravomoci (EU) č. 1271/2013, pouze pokud je toto odchýlení konkrétně nezbytné pro provoz agentury EU-OSHA a Komise k tomu udělila souhlas předem.
They shall not depart from Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 unless such a departure is specifically required for EU-OSHA's operation and the Commission has given its prior consent.
Na zaměstnance agentury EU-OSHA se vztahují služební řád a pracovní řád a pravidla přijatá na základě dohody mezi orgány Unie k provedení služebního řádu a pracovního řádu.
The Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants and the rules adopted by agreement between the Union institutions for giving effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall apply to EU-OSHA's staff.
Správní rada přijme vhodná prováděcí pravidla k provedení služebního řádu a pracovního řádu v souladu s článkem 110 služebního řádu.
The Management Board shall adopt appropriate implementing rules to give effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with Article 110 of the Staff Regulations.
Výkonný ředitel je zaměstnancem a je přijat jako dočasný zaměstnanec agentury EU-OSHA podle čl. 2 písm. a) pracovního řádu.
The Executive Director shall be a member of staff and shall be engaged as a temporary agent of EU-OSHA under point (a) of Article 2 of the Conditions of Employment of Other Servants.
Výkonného ředitele jmenuje správní rada ze seznamu uchazečů navržených Komisí v otevřeném a transparentním výběrovém řízení.
The Executive Director shall be appointed by the Management Board, from a list of candidates proposed by the Commission, following an open and transparent selection procedure.
Vybraný uchazeč je vyzván, aby učinil prohlášení před Evropským parlamentem a odpověděl na otázky poslanců.
The selected candidate shall be invited to make a statement before the European Parliament and to answer questions from Members of Parliament.
Tato výměna názorů nesmí jmenování nepřiměřeně zdržet.
That exchange of views shall not unduly delay the appointment.
Pro účely uzavření pracovní smlouvy s výkonným ředitelem zastupuje agenturu EU-OSHA předseda správní rady.
For the purpose of concluding the contract with the Executive Director, EU-OSHA shall be represented by the Chairperson of the Management Board.
Před koncem tohoto období provede Komise posouzení, ve kterém zohlední hodnocení výsledků výkonného ředitele a budoucí úkoly a výzvy agentury EU-OSHA.
Before the end of that period, the Commission shall carry out an assessment that takes into account an evaluation of the Executive Director's performance and EU-OSHA's future tasks and challenges.
Správní rada může s ohledem na posouzení uvedené v odstavci 3 funkční období ředitele jednou prodloužit o nejvýše pět let.
The Management Board may, taking into account the assessment referred to in paragraph 3, extend the Executive Director's term of office once for no more than five years.
Výkonný ředitel, jehož funkční období bylo prodlouženo, se na konci celkového funkčního období nesmí účastnit dalšího výběrového řízení na tutéž funkci.
Where the term of office of an Executive Director has been extended, he or she shall not participate in another selection procedure for the same post at the end of the overall period.
Výkonný ředitel může být odvolán pouze na základě rozhodnutí správní rady.
The Executive Director may be removed from office only upon a decision of the Management Board.
Správní rada ve svém rozhodnutí přihlédne k hodnocení výsledků výkonného ředitele, které provedla Komise podle odstavce 3.
In its decision, the Management Board shall take into account the Commission's assessment of the Executive Director's performance, as referred to in paragraph 3.
Správní rada přijímá rozhodnutí o jmenování výkonného ředitele, prodloužení jeho funkčního období nebo jeho odvolání dvoutřetinovou většinou hlasů svých členů s hlasovacím právem.
The Management Board shall reach decisions on appointment, extension of the term of office or removal from office of the Executive Director on the basis of a two-thirds majority of members with the right to vote.
Agentura EU-OSHA může využívat vyslané národní odborníky nebo další pracovníky, kteří jí nejsou zaměstnáni.
EU-OSHA may make use of seconded national experts or other staff not employed by EU-OSHA.
Správní rada přijme rozhodnutí, kterým stanoví pravidla pro vysílání národních odborníků do agentury EU-OSHA.
The Management Board shall adopt a decision laying down rules on the secondment of national experts to EU-OSHA.
Agentura EU-OSHA je agenturou Unie.
EU-OSHA shall be a Union agency.
Agentura EU-OSHA má v každém členském státě co nejširší způsobilost k právům a právním úkonům, jakou jejich vnitrostátní právo přiznává právnickým osobám.
In each of the Member States, EU-OSHA shall enjoy the most extensive legal capacity accorded to legal persons under national law.
Může zejména nabývat a zcizovat movitý i nemovitý majetek a vystupovat před soudem.
It may, in particular, acquire and dispose of movable and immovable property and be party to legal proceedings.
Agentura EU-OSHA sídlí v Bilbau.
EU-OSHA shall have its seat in Bilbao.
Agentura EU-OSHA může v souladu s čl. 11 odst. 6 zřídit styčnou kancelář v Bruselu s cílem rozšířit svou spolupráci s příslušnými orgány Unie.
EU-OSHA may establish a liaison office in Brussels to further its cooperation with the relevant Union institutions in accordance with Article 11(6).
Na agenturu EU-OSHA a její zaměstnance se vztahuje Protokol č. 7 o výsadách a imunitách Evropské unie.
Protocol No 7 on the Privileges and Immunities of the European Union shall apply to EU-OSHA and its staff.
Pravidla pro používání jazyků
Language arrangements
Na agenturu EU-OSHA se vztahuje nařízení Rady č. 1.
The provisions laid down in Council Regulation No 1 shall apply to EU-OSHA.
Překladatelské služby potřebné pro fungování agentury EU-OSHA zajišťuje Překladatelské středisko.
The translation services required for EU-OSHA's functioning shall be provided by the Translation Centre.
Transparentnost a ochrana údajů
Transparency and data protection
Agentura EU-OSHA vykonává svou činnost s vysokou mírou transparentnosti.
EU-OSHA shall carry out its activities with a high level of transparency.
Na dokumenty uchovávané agenturou EU-OSHA se vztahuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1049/2001.
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council shall apply to documents held by EU-OSHA.
Do šesti měsíců ode dne prvního zasedání přijme správní rada podrobná pravidla pro uplatňování nařízení (ES) č. 1049/2001.
The Management Board shall, within six months of the date of its first meeting, adopt the detailed rules for applying Regulation (EC) No 1049/2001.
Na zpracování osobních údajů agenturou EU-OSHA se vztahuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725.
The processing of personal data by EU-OSHA shall be subject to Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council.
Do šesti měsíců ode dne prvního zasedání stanoví správní rada opatření pro uplatňování nařízení (EU) 2018/1725 agenturou EU-OSHA, včetně opatření týkajících se jmenování inspektora ochrany údajů.
The Management Board shall, within six months of the date of its first meeting, establish measures for the application of Regulation (EU) 2018/1725 by EU-OSHA, including those concerning the appointment of a Data Protection Officer.
Zmíněná opatření budou stanovena po konzultaci s evropským inspektorem ochrany údajů.
Those measures shall be established after consulting the European Data Protection Supervisor.
Pro usnadnění boje proti podvodům, korupci a jakýmkoliv jiným protiprávním jednáním podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 883/2013 přistoupí agentura EU-OSHA do 21. srpna 2019 k interinstitucionální dohodě ze dne 25. května 1999 mezi Evropským parlamentem, Radou Evropské unie a Komisí Evropských společenství o vnitřním vyšetřování prováděném Evropským úřadem pro boj proti podvodům (OLAF) a přijme vhodné předpisy vztahující se na veškeré zaměstnance agentury EU-OSHA podle vzoru stanoveného v příloze uvedené dohody.
In order to facilitate the fight against fraud, corruption and other illegal activities under Regulation (EU, Euratom) No 883/2013 of the European Parliament and of the Council, EU-OSHA shall, by 21 August 2019, accede to the Interinstitutional Agreement of 25 May 1999 between the European Parliament, the Council of the European Union and the Commission of the European Communities concerning internal investigations by the European Anti-fraud Office (OLAF) and shall adopt appropriate provisions applicable to all its employees using the template set out in the Annex to that Agreement.
Účetní dvůr má pravomoc provádět audit na základě kontroly dokladů i inspekcí na místě u všech příjemců grantů, dodavatelů, poskytovatelů, zhotovitelů a subdodavatelů, kteří od agentury EU-OSHA získali finanční prostředky Unie.
The Court of Auditors shall have the power of audit, on the basis of documents and of on-the-spot inspections, over all grant beneficiaries, contractors and subcontractors who have received Union funds from EU-OSHA.
OLAF může provádět šetření včetně kontrol a inspekcí na místě v souladu s pravidly a postupy stanovenými v nařízení (EU, Euratom) č. 883/2013 a v nařízení Rady (Euratom, ES) č. 2185/96 s cílem zjistit, zda v souvislosti s grantovou dohodou, rozhodnutím o grantu nebo zakázkou financovanou agenturou EU-OSHA nedošlo k podvodu, korupci nebo jinému protiprávnímu jednání poškozujícímu nebo ohrožujícímu finanční zájmy Unie.
OLAF may carry out investigations, including on-the-spot checks and inspections with a view to establishing whether there has been fraud, corruption or any other illegal activity affecting the financial interests of the Union in connection with a grant agreement or grant decision or a contract funded by EU-OSHA, in accordance with the provisions and procedures laid down in Regulation (EU, Euratom) No 883/2013 and in Council Regulation (Euratom, EC) No 2185/96.
Aniž jsou dotčeny odstavce 1, 2 a 3, musí dohody o spolupráci s třetími zeměmi a mezinárodními organizacemi, smlouvy, grantové dohody a rozhodnutí o grantu agentury EU-OSHA obsahovat ustanovení výslovně zmocňující Účetní dvůr a OLAF k provádění těchto auditů nebo šetření v souladu s jejich pravomocemi.
Without prejudice to paragraphs 1, 2 and 3, cooperation agreements with third countries and international organisations, contracts, grant agreements and grant decisions of EU-OSHA shall contain provisions expressly empowering the Court of Auditors and OLAF to conduct such audits and investigations, in accordance with their respective competences.
Bezpečnostní pravidla týkající se ochrany utajovaných informací a citlivých informací nepodléhajících utajení
Security rules on the protection of classified and sensitive non-classified information
V případě potřeby přijme agentura EU-OSHA bezpečnostní pravidla rovnocenná bezpečnostním pravidlům Komise pro ochranu utajovaných informací Evropské unie a citlivých informací nepodléhajících utajení, která jsou vymezena v rozhodnutích (EU, Euratom) 2015/443 a 2015/444.
EU-OSHA shall adopt security rules equivalent to the Commission's security rules for protecting European Union Classified Information (EUCI) and sensitive non-classified information, set out in Decisions (EU, Euratom) 2015/443 and (EU, Euratom) 2015/444, where required.
Bezpečnostní pravidla agentury EU-OSHA zahrnují, mimo jiné a je-li to vhodné, ustanovení o výměně, zpracování a uchovávání takových informací.
EU-OSHA's security rules shall cover, inter alia, and where appropriate, provisions for the exchange, processing and storage of such information.
Smluvní odpovědnost agentury EU-OSHA se řídí právem rozhodným pro dotyčnou smlouvu.
EU-OSHA's contractual liability shall be governed by the law applicable to the contract in question.
Soudní dvůr Evropské unie (dále jen „Soudní dvůr“) má pravomoc rozhodovat na základě jakékoliv rozhodčí doložky obsažené ve smlouvě uzavřené agenturou EU-OSHA.
The Court of Justice of the European Union (Court of Justice) shall have jurisdiction to give judgment pursuant to any arbitration clause contained in a contract concluded by EU-OSHA.
V případě mimosmluvní odpovědnosti nahradí agentura EU-OSHA v souladu s obecnými zásadami společnými právním řádům členských států veškerou újmu způsobenou jejími útvary nebo jejími zaměstnanci při výkonu jejich funkcí.
In the case of non-contractual liability, EU-OSHA shall, in accordance with the general principles common to the laws of the Member States, make good any damage caused by its departments or by its staff in the performance of their duties.
Soudní dvůr má pravomoc rozhodovat spory o náhradu újmy podle odstavce 3.
The Court of Justice shall have jurisdiction relating to compensation for damage as referred to in paragraph 3.
Osobní odpovědnost zaměstnanců vůči agentuře EU-OSHA se řídí služebním řádem a pracovním řádem.
The personal liability of its staff towards EU-OSHA shall be governed by the provisions laid down in the Staff Regulations and in the Conditions of Employment of Other Servants.
V souladu s čl. 29 odst. 5 nařízení v přenesené pravomoci (EU) č. 1271/2013 provádí agentura EU-OSHA hodnocení ex ante a ex post těch programů a činností, které jsou spojeny se značnými výdaji.
In accordance with Article 29(5) of Delegated Regulation (EU) No 1271/2013, EU-OSHA shall carry out ex ante and ex post evaluations of those programmes and activities that entail significant spending.
Do 21. února 2024 a poté každých pět let zajistí Komise provedení hodnocení v souladu s pokyny Komise, aby posoudila výsledky agentury EU-OSHA na základě jejích cílů, pravomocí a úkolů.
By 21 February 2024, and every five years thereafter, the Commission shall ensure that an evaluation is carried out in accordance with the Commission guidelines to assess EU-OSHA's performance in relation to its objectives, mandate and tasks.
Komise v průběhu svého hodnocení konzultuje členy správní rady a další hlavní zúčastněné strany.
The Commission shall consult members of the Management Board and the other main stakeholders during its evaluation.
Hodnocení se zejména zabývá případnou potřebou změnit pravomoci agentury EU-OSHA a finančními dopady jakékoli takové změny.
The evaluation shall, in particular, address the possible need to amend the mandate of EU-OSHA, and the financial implications of any such amendments.
Komise podá Evropskému parlamentu, Radě a správní radě zprávu o zjištěních, která z hodnocení vyplynou.
The Commission shall report to the European Parliament, the Council and the Management Board on the findings of the evaluation.
Tato zjištění se zveřejní.
The findings of the evaluation shall be made public.
Správní šetření
Administrative inquiries
Činnost agentury EU-OSHA podléhá šetřením prováděným evropským veřejným ochráncem práv podle článku 228 Smlouvy o fungování Evropské unie.
The activities of EU-OSHA shall be subject to the inquiries by the European Ombudsman in accordance with Article 228 TFEU.
Spolupráce s třetími zeměmi a mezinárodními organizacemi
Cooperation with third countries and international organisations
V rozsahu nezbytném k dosažení cílů stanovených v tomto nařízení, a aniž jsou dotčeny pravomoci členských států a orgánů Unie, může agentura EU-OSHA spolupracovat s příslušnými orgány třetích zemí a s mezinárodními organizacemi.
In so far as is necessary in order to achieve the objectives set out in this Regulation, and without prejudice to the respective competences of the Member States and of the Union institutions, EU-OSHA may cooperate with the competent authorities of third countries and with international organisations.
Za tímto účelem může agentura EU-OSHA na základě povolení správní rady a po schválení Komisí uzavřít s příslušnými orgány třetích zemí a s mezinárodními organizacemi pracovní ujednání.
To that end, EU-OSHA may, subject to the authorisation of the Management Board and after the approval of the Commission, establish working arrangements with the competent authorities of third countries and with international organisations.
Tato ujednání nesmějí zakládat žádné právní závazky pro Unii ani členské státy.
Those arrangements shall not create legal obligations incumbent on the Union or the Member States.
Agentura EU-OSHA je otevřena účasti třetích zemí, které za tímto účelem uzavřely dohodu s Unií.
EU-OSHA shall be open to the participation of third countries that have entered into agreements with the Union to that effect.
V souladu s příslušnými ustanoveními dohod uvedených v prvním pododstavci se vypracují ujednání, jež určí zejména povahu, rozsah a způsob, kterým se bude každá z dotčených třetích zemí podílet na činnosti agentury EU-OSHA, včetně ustanovení o jejich účasti na iniciativách agentury EU-OSHA, finančních příspěvcích a zaměstnancích.
Under the relevant provisions of the agreements referred to in the first subparagraph, arrangements shall be developed specifying, in particular, the nature, extent and manner in which the third countries concerned are to participate in the work of EU-OSHA, including provisions relating to participation in the initiatives carried out by EU-OSHA, financial contributions and staff.
Pokud jde o záležitosti týkající se zaměstnanců, musí být tato ujednání v každém případě v souladu se služebním řádem.
As regards staff matters, those arrangements shall, in any event, comply with the Staff Regulations.
Správní rada přijme strategii pro vztahy se třetími zeměmi a mezinárodními organizacemi v otázkách, které spadají do působnosti agentury EU-OSHA.
The Management Board shall adopt a strategy for relations with third countries and international organisations concerning matters for which EU-OSHA is competent.
Dohoda o sídle a provozní podmínky
Headquarters Agreement and operating conditions