natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Měla by být podporována mobilita studujících a pracovníků s cílem zvýšit dovednosti podporující zaměstnatelnost a využití plného potenciálu evropského trhu práce.
The mobility of learners and workers should be promoted with the aim of enhancing employability skills and exploiting the full potential of the European labour market.
Měly by být odstraněny překážky mobility ve vzdělávání a odborné přípravě, v zaměstnaneckých a osobních penzijních pojištěních a při uznávání kvalifikací.
Barriers to mobility in education and training, in occupational and personal pensions and in the recognition of qualifications should be removed.
Členské státy by měly přijmout opatření k zajištění toho, aby správní postupy nepředstavovaly zbytečnou překážku bránící pracovníkům z jiných členských států v přístupu k zaměstnání.
Member States should take action to ensure that administrative procedures are not an unnecessary obstacle to workers from other Member States taking up employment.
Členské státy by rovněž měly předcházet zneužívání stávajících pravidel a řešit případný odliv mozků z určitých regionů.
Member States should also prevent abuse of the existing rules and address potential ‘brain drain’ from certain regions.
Na základě stávajících vnitrostátních postupů a s cílem dosáhnout účinnějšího sociálního dialogu a lepších sociálně-ekonomických výsledků by členské státy měly zajistit včasné a smysluplné zapojení sociálních partnerů do koncipování a provádění reforem a politik v oblasti zaměstnanosti, sociálních a případně hospodářských reforem a politik, mimo jiné prostřednictvím podpory pro zvýšení kapacity sociálních partnerů.
Building on existing national practices, and in order to achieve more effective social dialogue and better socioeconomic outcomes, Member States should ensure the timely and meaningful involvement of the social partners in the design and implementation of employment, social and, where relevant, economic reforms and policies, including through support for increased capacity of the social partners.
Sociální partneři by měli být podporováni ve sjednávání a uzavírání kolektivních smluv v záležitostech, které se jich týkají, přičemž je třeba respektovat jejich samostatnost a právo na kolektivní akce.
The social partners should be encouraged to negotiate and conclude collective agreements in matters relevant to them, fully respecting their autonomy and the right to collective action.
V příslušných případech by členské státy na základě stávajících vnitrostátních postupů měly přihlížet ke zkušenostem příslušných organizací občanské společnosti v oblasti zaměstnanosti a sociálních otázek.
Where relevant and building on existing national practices, Member States should take into account the experience on employment and social issues of relevant civil society organisations.
Hlavní směr 8: Prosazování rovných příležitostí pro všechny, podpora sociálního začleňování a boj proti chudobě
Guideline 8: Promoting equal opportunities for all, fostering social inclusion and combatting poverty
Členské státy by měly podporovat inkluzivní trhy práce, které jsou otevřené všem, zavedením účinných opatření pro boj proti všem formám diskriminace a na podporu rovných příležitostí pro nedostatečně zastoupené skupiny na trhu práce.
Member States should promote inclusive labour markets, open to all, by putting in place effective measures to fight all forms of discrimination and promote equal opportunities for under-represented groups in the labour market.
Členské státy by měly zajistit rovné zacházení, pokud jde o zaměstnání, sociální ochranu, vzdělávání a přístup ke zboží a službám bez ohledu na pohlaví, rasový nebo etnický původ, náboženské vyznání nebo přesvědčení, zdravotní postižení, věk nebo sexuální orientaci.
They should ensure equal treatment regarding employment, social protection, education and access to goods and services, regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Členské státy by měly modernizovat systémy sociální ochrany, aby poskytovaly účinnou, účelnou, udržitelnou a odpovídající sociální ochranu ve všech fázích života jednotlivce a přitom podporovaly sociální začlenění a vzestupnou sociální mobilitu, vybízely k účasti na trhu práce a řešily nerovnosti, mimo jiné i nastavením systémů daní a dávek.
Member States should modernise social protection systems to provide effective, efficient, sustainable and adequate social protection throughout all stages of an individual's life, fostering social inclusion and upward social mobility, incentivising labour market participation and addressing inequalities, including through the design of their tax and benefit systems.
Účinnost systémů sociální ochrany se zlepší, pokud budou univerzální přístupy doplněny o přístupy selektivní.
Complementing universal approaches with selective ones will improve effectiveness of social protection systems.
Modernizace systémů sociální ochrany by měla vést k lepšímu přístupu, udržitelnosti, přiměřenosti a kvalitě.
The modernisation of social protection systems should lead to better access, sustainability, adequacy and quality.
Členské státy by měly vytvářet a zavádět preventivní a integrované strategie kombinací tří prvků aktivního začleňování: přiměřené podpory příjmu, inkluzivních trhů práce a přístupu ke kvalitním službám, které vyhovují individuálním potřebám.
Member States should develop and implement preventive and integrated strategies through the combination of the three strands of active inclusion: adequate income support, inclusive labour markets and access to quality services, meeting individual needs.
Systémy sociální ochrany by měly zajistit přiměřené dávky poskytující minimální příjem každému, kdo nemá dostatečné prostředky, a podporovat sociální začlenění tím, že budou obyvatele podněcovat k aktivní účasti na trhu práce a ve společnosti.
Social protection systems should ensure adequate minimum income benefits for everyone lacking sufficient resources and promote social inclusion by encouraging people to actively participate in the labour market and society.
Pro zajištění rovných příležitostí, a to i pro ženy, děti a mladé lidi, má zásadní význam nabídka cenově dostupných, přístupných a kvalitních služeb, jako jsou předškolní vzdělávání a péče, mimoškolní péče, vzdělávání, odborná příprava, bydlení, zdravotní služby a dlouhodobá péče.
The availability of affordable, accessible and quality services such as early childhood education and care, out-of-school care, education, training, housing, health services and long-term care is essential for ensuring equal opportunities, including for women, children and young people.
Zvláštní pozornost by měla být věnována boji proti chudobě a sociálnímu vyloučení, včetně snižování chudoby pracujících a dětské chudoby.
Particular attention should be given to fighting poverty and social exclusion, including reducing in-work and child poverty.
Členské státy by měly zajistit, aby měl každý přístup k základním službám.
Member States should ensure that everyone has access to essential services.
Osobám, které to potřebují nebo které se nacházejí ve zranitelné situaci, by měly členské státy zajistit přístup k přiměřenému sociálnímu bydlení nebo pomoc v této oblasti.
For those in need or in a vulnerable situation, Member States should ensure access to adequate social housing or housing assistance.
Specificky by měla být řešena problematika bezdomovectví.
Homelessness should be tackled specifically.
Přihlížet by se mělo ke specifickým potřebám osob se zdravotním postižením.
The specific needs of people with disabilities should be taken into account.
Členské státy by měly zajistit včasný přístup k cenově dostupné preventivní a léčebné zdravotní a dlouhodobé péči dobré kvality a zároveň zabezpečit dlouhodobou udržitelnost.
Member States should ensure timely access to affordable preventive and curative health care and long-term care of good quality, while safeguarding sustainability over the long run.
V kontextu prodlužující se délky života a demografických změn by členské státy měly zabezpečit přiměřenost a udržitelnost důchodových systémů pro pracovníky i osoby samostatně výdělečně činné a zajistit pro ženy i muže rovné příležitosti nabývat důchodová práva, mimo jiné prostřednictvím doplňkových programů, které jim zajistí přiměřený příjem.
In a context of increasing longevity and demographic change, Member States should secure the adequacy and sustainability of pension systems for workers and self-employed, providing equal opportunities for women and men to acquire pension rights, including through supplementary schemes to ensure an adequate income.
Důchodové reformy by měly být podporovány opatřeními, která prodlouží pracovní život, jako je například zvyšování skutečného věku odchodu do důchodu, a měly by být zasazeny do rámce vytvořeného strategiemi aktivního stárnutí.
Pension reforms should be supported by measures that extend working lives, such as by raising the effective retirement age, and be framed within active ageing strategies.
Členské státy by měly zahájit konstruktivní dialog s příslušnými zúčastněnými stranami a umožnit postupné zavádění reforem.
Member States should establish a constructive dialogue with the relevant stakeholders, and allow an appropriate phasing in of the reforms.
Prováděcí rozhodnutí Komise (EU) 2018/1216
Commission Implementing Decision (EU) 2018/1216
ze dne 4. září 2018
of 4 September 2018
o některých prozatímních ochranných opatřeních v souvislosti s africkým morem prasat v Bulharsku
concerning certain interim protective measures relating to African swine fever in Bulgaria
(oznámeno pod číslem C(2018) 5885)
(notified under document C(2018) 5885)
V případě výskytu ohniska afrického moru prasat existuje riziko, že by se původce nákazy mohl rozšířit i do jiných hospodářství s chovem prasat a na volně žijící prasata.
Bulgaria has informed the Commission of the current African swine fever situation on its territory, and in accordance with Article 9 of Directive 2002/60/EC, it has established protection and surveillance zones where the measures referred to in Articles 10 and 11 of that Directive are applied.
Následně by se mohl prostřednictvím obchodu s živými prasaty nebo produkty z nich rozšířit z jednoho členského státu do druhého a do třetích zemí.
In order to prevent any unnecessary disturbance to trade within the Union and to avoid unjustified barriers to trade by third countries, it is necessary to describe at Union level the areas established as protection and surveillance zones for African swine fever in Bulgaria in collaboration with that Member State.
Směrnice Rady 2002/60/ES stanoví minimální opatření pro tlumení afrického moru prasat, jež se mají uplatňovat uvnitř Unie.
Accordingly, pending the next meeting of the Standing Committee on Plants, Animals, Food and Feed, the areas identified as protection and surveillance zones in Bulgaria should be set out in the Annex to this Decision and the duration of that regionalisation fixed.
Bulharsko informovalo Komisi o současné situaci na svém území, pokud jde o africký mor prasat, a v souladu s článkem 9 směrnice 2002/60/ES vymezilo ochranná pásma a pásma dozoru, ve kterých se použijí opatření uvedená v článcích 10 a 11 uvedené směrnice.
HAS ADOPTED THIS DECISION:
Aby se předešlo jakémukoli zbytečnému narušení obchodu uvnitř Unie a zamezilo neopodstatněným překážkám pro obchod ze strany třetích zemí, je nutné ve spolupráci s Bulharskem popsat na úrovni Unie oblasti vymezené jako ochranná pásma a pásma dozoru v souvislosti s africkým morem prasat v uvedeném členském státě.
Article 1
Do doby, než se uskuteční příští zasedání Stálého výboru pro rostliny, zvířata, potraviny a krmiva, by proto měly být v příloze tohoto rozhodnutí stanoveny oblasti, které byly vymezeny jako ochranná pásma a pásma dozoru v Bulharsku, a doba trvání takto stanovené regionalizace.
Bulgaria shall ensure that the protection and surveillance zones established in accordance with Article 9 of Directive 2002/60/EC comprise at least the areas listed as the protection and surveillance zones in the Annex to this Decision.
PŘIJALA TOTO ROZHODNUTÍ:
This Decision shall apply until 30 October 2018.
Bulharsko zajistí, aby ochranná pásma a pásma dozoru vymezená v souladu s článkem 9 směrnice 2002/60/ES zahrnovala přinejmenším oblasti uvedené jako ochranná pásma a pásma dozoru v příloze tohoto rozhodnutí.
This Decision is addressed to the Republic of Bulgaria.
Článek 2
Done at Brussels, 4 September 2018.
Toto rozhodnutí se použije do dne 30. října 2018.
For the Commission
V Bruselu dne 4. září 2018.
OJ L 224, 18.8.1990, p. 29.
Úř. věst. L 395, 30.12.1989, s. 13.
Bulgaria
Úř. věst. L 224, 18.8.1990, s. 29.
Areas as referred to in Article 1
Směrnice Rady 2002/60/ES ze dne 27. června 2002, kterou se stanoví zvláštní ustanovení pro tlumení afrického moru prasat a kterou se mění směrnice 92/119/EHS, pokud jde o těšínskou chorobu prasat a africký mor prasat (Úř. věst. L 192, 20.7.2002, s. 27).
Protection zone
PŘÍLOHA
The following villages of Varna region:
Rozhodnutí Politického a bezpečnostního výboru (SZBP) 2018/1219
Political and Security Committee Decision (CFSP) 2018/1219
ze dne 23. srpna 2018
of 23 August 2018
o jmenování velitele sil EU pro vojenskou operaci Evropské unie v jižní části středního Středomoří (operace EUNAVFOR MED SOPHIA) a o zrušení rozhodnutí (SZBP) 2017/2432 (EUNAVFOR MED/1/2018)
on the appointment of the EU Force Commander for the European Union military operation in the Southern Central Mediterranean (EUNAVFOR MED operation SOPHIA) and repealing Decision (CFSP) 2017/2432 (EUNAVFOR MED/1/2018)
s ohledem na rozhodnutí Rady (SZBP) 2015/778 ze dne 18. května 2015 o vojenské operaci Evropské unie v jižní části středního Středomoří (operace EUNAVFOR MED SOPHIA), a zejména na článek 6 uvedeného rozhodnutí,
Having regard to Council Decision (CFSP) 2015/778 of 18 May 2015 on a European Union military operation in the Southern Central Mediterranean (EUNAVFOR MED operation SOPHIA), and in particular Article 6 thereof,
Dne 13. prosince 2017 přijal Politický a bezpečnostní výbor rozhodnutí (SZBP) 2017/2432, kterým jmenoval velitelem sil EU kontradmirála (LH) Alberta MAFFEISE.
On 13 December 2017, the PSC adopted Decision (CFSP) 2017/2432 appointing Rear Admiral (LH) Alberto MAFFEIS as EU Force Commander.
Velitel operace EU doporučil, aby byl novým velitelem sil EU jmenován kontradmirál (LH) Stefano TURCHETTO, který má ode dne 13. září 2018 nahradit kontradmirála (LH) Alberta MAFFEISE.
The EU Operation Commander has recommended the appointment of Rear Admiral (LH) Stefano TURCHETTO to succeed Rear Admiral (LH) Alberto MAFFEIS as the new EU Force Commander as from 13 September 2018.
Dne 16. července 2018 uvedené doporučení podpořil Vojenský výbor EU.
On 16 July 2018, the EU Military Committee supported that recommendation.
Rozhodnutí o jmenování kontradmirála (LH) Stefana TURCHETTA by mělo být přijato a rozhodnutí (SZBP) 2017/2432 by mělo být zrušeno.
A decision on the appointment of Rear Admiral (LH) Stefano TURCHETTO should be taken and Decision (CFSP) 2017/2432 should be repealed.
Kontradmirál (LH) Stefano TURCHETTO je jmenován velitelem sil EU pro vojenskou operaci Evropské unie v jižní části středního Středomoří (operace EUNAVFOR MED SOPHIA) ode dne 13. září 2018.
Rear Admiral (LH) Stefano TURCHETTO is hereby appointed as EU Force Commander for the European Union military operation in the Southern Central Mediterranean (EUNAVFOR MED operation SOPHIA) as from 13 September 2018.
Rozhodnutí (SZBP) 2017/2432 se zrušuje.
Decision (CFSP) 2017/2432 is hereby repealed.
Toto rozhodnutí vstupuje v platnost dne 13. září 2018.
This Decision shall enter into force on 13 September 2018.
V Bruselu dne 23. srpna 2018.
Done at Brussels, 23 August 2018.
Úř. věst. L 122, 19.5.2015, s. 31.
OJ L 122, 19.5.2015, p. 31.
Rozhodnutí Politického a bezpečnostního výboru (SZBP) 2017/2432 ze dne 13. prosince 2017 o jmenování velitele sil EU pro vojenskou operaci Evropské unie v jižní části středního Středomoří (operace EUNAVFOR MED SOPHIA) a o zrušení rozhodnutí (SZBP) 2017/1534 (EUNAVFOR MED/3/2017) (Úř. věst. L 344, 23.12.2017, s. 20).
Political and Security Committee Decision (CFSP) 2017/2432 of 13 December 2017 on the appointment of the EU Force Commander for the European Union military operation in the Southern Central Mediterranean (EUNAVFOR MED operation SOPHIA) and repealing Decision (CFSP) 2017/1534 (EUNAVFOR MED/3/2017) (OJ L 344, 23.12.2017, p. 20).
Rozhodnutí Komise (EU) 2018/1220
Commission Decision (EU) 2018/1220
ze dne 6. září 2018
of 6 September 2018
o jednacím řádu výboru podle článku 143 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) 2018/1046
on the rules of procedure of the panel referred to in Article 143 of Regulation (EU, Euratom) 2018/1046 of the European Parliament and of the Council
s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) 2018/1046 ze dne 18. července 2018, kterým se stanoví finanční pravidla pro souhrnný rozpočet Unie, mění nařízení (EU) č. 1296/2013, (EU) č. 1301/2013, (EU) č. 1303/2013, (EU) č. 1304/2013, (EU) č. 1309/2013, (EU) č. 1316/2013, (EU) č. 223/2014 a (EU) č. 283/2014 a rozhodnutí č. 541/2014/EU a zrušuje nařízení (EU, Euratom) č. 966/2012, a zejména na čl. 143 odst. 4 uvedeného nařízení,
Having regard to Regulation (EU, Euratom) 2018/1046 of the European Parliament and of the Council of 18 July 2018 on the financial rules applicable to the general budget of the Union, amending Regulations (EU) No 1296/2013, (EU) No 1301/2013, (EU) No 1303/2013, (EU) No 1304/2013, (EU) No 1309/2013, (EU) No 1316/2013, (EU) No 223/2014, (EU) No 283/2014, and Decision No 541/2014/EU and repealing Regulation (EU, Euratom) No 966/2012, and in particular Article 143(4) thereof,
Nařízení (EU, Euratom) 2018/1046 nahradilo nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 966/2012, kterým byl zřízen výbor pro centralizované hodnocení určitých situací vylučování hospodářských subjektů a přijímání odpovídajících doporučení (dále jen „výbor“).
Regulation (EU, Euratom) 2018/1046 has replaced Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council which established a panel for assessing centrally certain situations of exclusion of economic operators and adopting appropriate recommendations (‘the Panel’).
Nařízení (EU, Euratom) 2018/1046 rozšiřuje pravomoc výboru na vydávání stanovisek a doporučení, pokud jde o určení existence finanční nesrovnalosti, a výkon této pravomoci by měl být upraven jeho jednacím řádem.
Regulation (EU, Euratom) 2018/1046 extends the powers of the Panel to issuing opinions and recommendations to determine whether a financial irregularity has occurred, and it is appropriate for the exercise of this power to be regulated in its rules of procedure.
Článek 143 nařízení (EU, Euratom) 2018/1046 určuje složení výboru, postup pro jmenování jeho předsedy a řešení střetu zájmů.
Article 143 of Regulation (EU, Euratom) 2018/1046 establishes the composition of the Panel, the procedure for appointing its Chair and the management of conflicts of interests.
Stanoví, že jednací řád výboru přijímá Komise a výboru je nápomocen stálý sekretariát zřízený Komisí.
It provides for the Panel's rules of procedure to be adopted by the Commission and for the Panel to be assisted by a permanent secretariat, provided by the Commission.
Aby byla zajištěna kontinuita a řádné fungování výboru, je vhodné upřesnit postup pro jmenování a odvolávání předsedy a určit způsob jeho zastupování v případě jeho nepřítomnosti nebo neschopnosti vykonávat svou funkci.
To ensure the Panel's continuity and proper functioning, it is appropriate to specify the procedure for the appointment and dismissal of the Chair and to lay down provisions on deputising for him/her where he/she is absent or prevented from attending to his/her duties.
Aby byla zajištěna kontinuita a řádné fungování výboru, je třeba stanovit podrobná pravidla týkající se jeho složení v různých situacích, zejména pravidla, jež se vztahují na jmenování dvou stálých členů, jejich zástupců a dalšího člena, který zastupuje příslušnou schvalující osobu.
To ensure the Panel's continuity and proper functioning, it is also necessary to lay down detailed rules on its composition in any given case, in particular those relating to the designation of the two permanent members, their deputies and the additional member representing the authorising officer responsible;
Je nutné upřesnit, že jednání výboru se účastní pozorovatelé, zejména proto, aby se zajistilo, že výbor bude úplně a řádně informován.
It is necessary to specify that observers will participate in the Panel's meetings to ensure that it is fully and adequately informed.
V zájmu řádné správy je vhodné blíže upřesnit podpůrné funkce, jež výboru v rámci své činnosti poskytuje stálý sekretariát.
In the interests of proper administration, it is appropriate to specify the support functions to be provided to the Panel by the permanent secretariat in the framework of its proceedings.
Musí být vysvětlen postup pro předkládání případů výboru, zejména pokud jde o minimální obsah předkládaného případu.
The procedure for referring a case to the Panel must be clarified, in particular as regards the minimum content of the referral.
V zájmu hospodářských subjektů je třeba stanovit postup, který by měl zajistit, že bude respektováno jejich právo být vyslyšen.
For the benefit of economic operators, it is necessary to establish the procedure for ensuring that their right to be heard is respected.
Je vhodné upřesnit praktická opatření týkající se úzké spolupráce výboru s Evropským úřadem pro boj proti podvodům (OLAF) s ohledem na administrativní ujednání o spolupráci a rychlé výměně informací mezi Komisí a úřadem OLAF.
It is appropriate to specify the practical arrangements for close cooperation between the Panel and the European Anti-Fraud Office (OLAF) in the light of the administrative arrangements on cooperation and timely exchange of information between the Commission and OLAF.
Je vhodné objasnit pravidla pro přijímání doporučení a stanovisek výboru.
It is appropriate to clarify the rules for the adoption of the Panel's recommendations and opinions.
Protože výbor nahrazuje výbor uvedený v čl. 73 odst. 6 nařízení (EU, Euratom) č. 966/2012 a střídá výbor uvedený v čl. 108 odst. 4 téhož nařízení, je třeba zrušit dvě rozhodnutí Komise K(2011) 6109 v konečném znění a (EU) 2015/2463 o jednacích řádech těchto výborů.
Since the Panel replaces that referred to in Article 73(6) of Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 and succeeds that referred to in Article 108(4) thereof, it is appropriate to repeal the two Commission Decisions C(2011) 6109 final and (EU) 2015/2463 on the rules of procedure of those panels.
Každé zpracování osobních údajů výborem a jeho stálým sekretariátem musí probíhat v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001.
Any processing of personal data by the Panel and its permanent secretariat should be carried out in accordance with Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council.
Na doporučení přijatá výborem se vztahuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1049/2001,
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council applies to the recommendations adopted by the Panel,
Toto rozhodnutí stanoví jednací řád výboru uvedeného v článku 143 nařízení (EU, Euratom) 2018/1046.
This Decision lays down the rules of procedure of the Panel referred to in Article 143 of Regulation (EU, Euratom) 2018/1046.
Jmenování, ukončení výkonu funkce a odvolání předsedy a jeho zástupce
Appointment, termination of appointment and dismissal of the Chair and of his/her deputy
Předseda výboru je jmenován Komisí na funkční období pěti let, které nelze prodloužit, v návaznosti na výzvu k vyjádření zájmu.
The Chair of the Panel shall be appointed by the Commission for a non-renewable term of five years, following a call for expressions of interest.
Jeho funkční období začíná dnem stanoveným v rozhodnutí o jmenování.
His/her term of office shall begin on the date fixed for that purpose in the decision on the appointment.
Toto rozhodnutí bude zveřejněno v Úředním věstníku Evropské unie – řada C.
This Decision shall be published in the C series of the Official Journal of the European Union.