natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Rozdělení „Bez stálého pracoviště (uvnitř členského státu nebo v zahraničí)“ zahrnuje všechny osoby bez stálého pracoviště, ale bude také odkazovat na osoby, jako jsou námořníci, rybáři a pobřežní zaměstnanci, u nichž nelze pracoviště přiřadit.
Location of place of work [3]
Místo pracoviště [3]
Total
Celkem
In the territory of the Member State
Na území daného členského státu
Unknown place of work in the Member State
Neznámé pracoviště v daném členském státě
Not in the territory of the Member State
Mimo území daného členského státu
No fixed place of work (inside or outside the Member State)
Bez stálého pracoviště (uvnitř členského státu nebo v zahraničí)
Unknown place of work (unknown if inside or outside the Member State)
Neznámé pracoviště (není známo, zda uvnitř daného členského státu nebo v zahraničí)
Not applicable (not working)
Nevztahuje se (nepracující osoby)
The breakdowns for ‘Location of place of work’ are designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Rozdělení tématu „Místo pracoviště“ mají rozdělovat všechny součty nebo mezisoučty, které se týkají osob.
Topic: Locality
Téma: Lokalita
A locality is defined as a distinct population cluster, that is an area defined by population living in neighbouring or contiguous buildings.
Lokalita je vymezena jako jasně rozlišený shluk obyvatel, tj. oblast vymezena obyvatelstvem žijícím v sousedících nebo spojených budovách.
Such buildings may either:
Tyto budovy:
form a continuous built-up area with a clearly recognisable street formation; or
mohou tvořit souvisle zastavěnou oblast s jasně rozeznatelnou sítí ulic; nebo
though not part of such a built-up area, comprise a group of buildings to which a locally recognized place name is uniquely attached; or
nemusí být součástí souvisle zastavěné plochy, jestliže tvoří seskupení budov, kterému je dáno jedinečné a místně uznávané toponymum; nebo
though not meeting either of the above two criteria, constitute a group of buildings, none of which is separated from its nearest neighbour by more than 200 meters.
nemusí plnit žádné ze dvou výše uvedených požadavků, jestliže tvoří seskupení budov, kde je odstup od nejbližší sousední budovy nejvýše 200 m.
In applying this definition, certain land-use categories shall not be regarded as breaking the continuity of a built-up area.
Při použití této definice by na určité kategorie využívání půdy nemělo být nahlíženo jako na rušitele celistvosti zastavěné plochy.
These categories include: industrial and commercial buildings and facilities, public parks, playgrounds and gardens, football fields and other sports facilities, bridged rivers, railway lines, canals, parking lots and other transport infrastructure, churchyards and cemeteries.
Do těchto kategorií patří: průmyslové a obchodní budovy a zařízení, veřejné parky, hřiště a zahrady, fotbalová hřiště a jiná sportovní zařízení, přemostěné vodní toky, železniční tratě, kanály, parkovací prostory a jiná dopravní infrastruktura, hřbitovy.
LAU 2 regions with a total population of less than 2000 can be assumed to be one locality.
Regiony LAU 2 s méně než 2000 obyvateli mohou být považovány za jednu lokalitu.
Population of a locality is defined as persons having their usual residence in that locality.
Obyvatelé lokality jsou vymezeni jako osoby s obvyklým místem pobytu v dotčené lokalitě.
A scattered building is to be allocated to the category that represents the number of persons that have their usual residence in the building.
Samostatně stojící budovu je třeba zařadit do kategorie, která vypovídá o počtu osob, které mají své obvyklé místo pobytu v budově.
Size of the locality
Velikost lokality
1000000 and more persons
1000000 osob a více
500000 — 999999 persons
500000 — 999999 osob
200000 — 499999 persons
200000 — 499999 osob
100000 — 199999 persons
100000 — 199999 osob
50000 — 99999 persons
50000 — 99999 osob
20000 — 49999 persons
20000 — 49999 osob
10000 — 19999 persons
10000 — 19999 osob
5000 — 9999 persons
5000 — 9999 osob
2000 — 4999 persons
2000 — 4999 osob
1000 — 1999 persons
1000 — 1999 osob
500 — 999 persons
500 — 999 osob
200 — 499 persons
200 — 499 osob
less than 200 persons
méně než 200 osob
The breakdown ‘Size of the locality’ is designed to break down any total or subtotal of units that can be located in ‘localities’, including any total or subtotal referring to persons.
Rozdělení položky „Velikost lokality“ mají rozdělovat všechny součty nebo mezisoučty jednotek, které mohou být umístěny v „lokalitách“, včetně součtu nebo mezisoučtu, který se týká osob.
Topic: Sex
Téma: Pohlaví
Sex
Pohlaví
Male
Muž
Female
Žena
The breakdown ‘Sex’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Rozdělení tématu „Pohlaví“ mají rozdělovat všechny součty nebo mezisoučty, které se týkají osob.
Topic: Age
Téma: Věk
The age reached in completed years of age at the reference date shall be reported.
Uvádí se věk v celých letech dosažený k referenčnímu datu.
Age
Věk
under 15 years
mladší 15 let
under 5 years
mladší 5 let
under 1 year
mladší 1 roku
1 year
1 rok
2 years
2 roky
3 years
3 roky
4 years
4 roky
5 to 9 years
5 až 9 let
5 years
5 let
6 years
6 let
7 years
7 let
8 years
8 let
9 years
9 let
10 to 14 years
10 až 14 let
10 years
10 let
11 years
11 let
12 years
12 let
13 years
13 let
14 years
14 let
15 to 29 years
15 až 29 let
15 to 19 years
15 až 19 let
15 years
15 let
16 years
16 let
17 years
17 let
18 years
18 let
19 years
19 let
20 to 24 years
20 až 24 let
20 years
20 let
21 years
21 let
22 years
22 let
23 years
23 let
24 years
24 let
25 to 29 years
25 až 29 let
25 years
25 let
26 years
26 let
27 years
27 let
28 years
28 let
29 years
29 let
30 to 49 years
30 až 49 let
30 to 34 years
30 až 34 let
30 years
30 let
31 years
31 let
32 years
32 let
33 years
33 let
34 years
34 let
35 to 39 years
35 až 39 let
35 years
35 let
36 years
36 let
37 years
37 let
38 years
38 let
39 years
39 let
40 to 44 years
40 až 44 let
40 years
40 let
41 years
41 let
42 years
42 let
43 years
43 let
44 years
44 let
45 to 49 years
45 až 49 let
45 years
45 let
46 years
46 let
47 years
47 let
48 years
48 let
49 years
49 let
50 to 64 years
50 až 64 let
50 to 54 years
50 až 54 let
50 years
50 let
51 years
51 let
52 years
52 let
53 years
53 let
54 years
54 let
55 to 59 years
55 až 59 let
55 years
55 let
56 years
56 let
57 years
57 let
58 years
58 let
59 years
59 let
60 to 64 years
60 až 64 let
60 years
60 let
61 years
61 let
62 years
62 let
63 years
63 let
64 years
64 let
65 to 84 years
65 až 84 let
65 to 69 years
65 až 69 let
65 years
65 let
66 years
66 let
67 years
67 let
68 years
68 let
69 years
69 let
70 to 74 years
70 až 74 let
70 years
70 let
71 years
71 let
72 years
72 let
73 years
73 let
74 years
74 let
75 to 79 years
75 až 79 let
75 years
75 let
76 years
76 let
77 years
77 let
78 years
78 let
79 years
79 let
80 to 84 years
80 až 84 let
80 years
80 let
81 years
81 let
82 years
82 let
83 years
83 let
84 years
84 let
85 years and over
85 let a více
85 to 89 years
85 až 89 let
85 years
85 let
86 years
86 let
87 years
87 let
88 years
88 let
89 years
89 let
90 to 94 years
90 až 94 let
90 years
90 let
91 years
91 let
92 years
92 let
93 years
93 let
94 years
94 let
95 to 99 years
95 až 99 let
95 years
95 let
96 years
96 let
97 years
97 let
98 years
98 let
99 years
99 let
100 years and over
100 let a více
The breakdowns for ‘Age’ are designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Rozdělení tématu „Věk“ mají rozdělovat všechny součty nebo mezisoučty, které se týkají osob.
Topic: Legal Marital Status
Téma: Rodinný stav
Marital status is defined as the (legal) conjugal status of an individual in relation to the marriage laws (or customs) of the country (that is the de jure status).
Rodinný stav je vymezen jako (právní) manželský stav každého jednotlivce ve vztahu k manželskému právu (nebo zvyklostem) země sčítání (tj. stav de jure).
A person shall be classified according to his/her most recently acquired legal marital status at the reference date.
Osoby jsou klasifikovány podle aktuálního rodinného stavu, ve kterém se nacházejí k referenčnímu datu.
In Member States where the legislation includes provisions for married partners or partners in registered partnership to be ‘legally separated’, such ‘legally separated’ persons shall be classified under ‘Married or in registered partnership’ (LMS.L. 2. and LMS.H. 2.).
V členských státech, jejichž právní předpisy umožňují „právní rozluku“ manželského páru nebo páru v registrovaném partnerství, se tyto „rozloučené“ osoby zařazují do skupiny „Osoba uzavřela sňatek či registrované partnerství“ (LMS.L. 2. a LMS.H. 2.).
Legal Marital Status
Rodinný stav
Never married and never in a registered partnership
Osoby, které nikdy nevstoupily do manželství ani do registrovaného partnerství
Married or in registered partnership
Osoba uzavřela sňatek či registrované partnerství
In an opposite-sex marriage or registered partnership
Manželství nebo registrované partnerství osob opačného pohlaví
In a same-sex marriage or registered partnership
Manželství nebo registrované partnerství osob stejného pohlaví
Widowed or registered partnership ended with the death of partner (and not remarried or in a registered partnership)
Osoba ovdověla nebo registrované partnerství bylo ukončeno smrtí partnera (a ovdovělý partner nevstoupil do dalšího manželství ani registrovaného partnerství)
Divorced or registered partnership legally dissolved (and not remarried or in a registered partnership)
Rozvod nebo zákonně zrušené registrované partnerství (bývalí partneři nevstoupili do dalšího manželství nebo registrovaného partnerství)
Not stated
Neuvedeno
The breakdown ‘Legal marital status’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Rozdělení „Rodinný stav“ má rozdělovat všechny součty nebo mezisoučty, které se týkají osob.
Topic: Current activity status
Téma: Typ současné ekonomické aktivity
‘Current activity status’ is the current relationship of a person to economic activity, based on a reference period of one week, which may be either a specified, recent, fixed, calendar week, or the last complete calendar week, or the last seven days prior to enumeration.
„Typ současné ekonomické aktivity“ se vztahuje na současný vztah dané osoby k ekonomické aktivitě sledované v referenčním období jednoho týdne, což může být bud' určitý, nedávný, pevně stanovený, kalendářní týden, poslední úplný kalendářní týden nebo posledních sedm dní před datem sčítání.
The ‘labour force’ comprises all persons who fulfil the requirements for inclusion among the employed or the unemployed.
„Pracovní síla“ zahrnuje všechny osoby, které splňují kritéria pro započtení mezi zaměstnané nebo nezaměstnané.
‘Employed’ persons comprise all persons aged 15 years or over who during the reference week:
„Zaměstnaní“ jsou všechny osoby ve věku 15 let nebo starší, které v referenčním týdnu:
performed at least one hour of work for pay or profit, in cash or in kind, or
odpracují alespoň jednu hodinu, za kterou jsou zaplaceny nebo z níž mají zisk v hotovosti nebo v naturáliích, nebo
were temporarily absent from a job in which they had already worked and to which they maintained a formal attachment, or from a self-employment activity.
dočasně nepracují v zaměstnání, kde již pracovaly a ke kterému mají stále formální vazbu, nebo dočasně nevykonávají samostatnou výdělečnou činnost.
Employees temporarily not at work shall be considered as in paid employment provided they had a formal job attachment.
Zaměstnanci, kteří v rozhodný okamžik sčítání dočasně nepracují, avšak mají formální vazbu k zaměstnání, se považují za osoby v placeném zaměstnání.
The possible reasons for such temporary absences are:
Možnými důvody pro dočasnou nepřítomnost v práci jsou:
illness or injury; or
nemoc nebo zranění; nebo
holiday or vacation; or
dovolená nebo svátek; nebo
strike or lock-out; or
stávka nebo výluka; nebo
educational or training leave; or
vzdělávání nebo odborná příprava; nebo
maternity or parental leave; or
mateřská nebo rodičovská dovolená; nebo
reduction in economic activity; or
omezení ekonomické aktivity; nebo
temporary disorganization or suspension of work due to such reasons as bad weather, mechanical or electrical breakdown, or shortage of raw materials or fuels; or
dočasné porušení nebo pozastavení práce kvůli špatnému počasí, mechanické nebo elektrické poruše či kvůli nedostatku surovin nebo paliva; nebo
other temporary absence with or without leave.
jiná dočasná nepřítomnost, ať už s udělením pracovního volna nebo bez něj.
The formal job attachment shall be determined on the basis of one or more of the following criteria:
Existence formální vazby se stanoví na základě jednoho nebo několika následujících kritérií:
a continued receipt of wage or salary; or
osoba stále pobírá mzdu nebo plat; nebo
an assurance of return to work following the end of the contingency, or an agreement as to the date of return; or
je zajištěn návrat do práce po skončení případu nebo k dohodnutému datu; nebo
the elapsed duration of absence from the job which, wherever relevant, may be that duration for which workers can receive compensation benefits without obligations to accept other jobs.
je ukončena doba nepřítomnosti v práci, která může být v některých případech tou dobou, za kterou mohou pracovníci dostávat náhradu mzdy bez povinnosti přijmout jinou práci.
Self-employed persons shall be considered as ‘employed’ if they have worked as such during the reference week or if they are temporarily absent from work and their enterprise meanwhile continues to exist.
Osoby samostatně výdělečně činné se považují za „zaměstnané“, pokud během referenčního týdne pracují, nebo dočasně nepracují, ale jejich podnikatelská činnost stále existuje.
Contributing family workers shall be considered to be ‘employed’ at work on the same basis as other employed persons; that is irrespective of the number of hours worked during the reference period.
Spolupracující rodinní příslušníci jsou považováni za „zaměstnané“ na stejném základě jako ostatní zaměstnanci; to platí bez ohledu na počet hodin odpracovaných během referenčního období.
Similarly, persons who perform tasks or duties of an employee job held by a family member living in the same, or in another, household shall also be classified as employed.
Obdobně se osoby, které plní úkoly a povinnosti placeného zaměstnání, jehož držitelem je člen rodiny žijící ve stejné nebo v jiné domácnosti, rovněž klasifikují jako zaměstnané.
The ‘unemployed’ comprise all persons aged 15 years or over who were:
„Nezaměstnaní“ jsou všechny osoby ve věku 15 let nebo starší, které:
‘without work’, that is, were not in wage employment or self-employment during the reference week; and
jsou během referenčního týdne „bez práce“, tj. nejsou v placeném zaměstnání ani samostatně výdělečně činné; a
‘currently available for work’, that is, were available for wage employment or self-employment during the reference week and for two weeks after that; and
jsou „připraveny k okamžitému nástupu do práce“, tj. během referenčního týdne nebo dvou následujících týdnů jsou připraveny k nástupu do placeného zaměstnání nebo zahájit samostatnou výdělečnou činnost; a
‘seeking work’, that is, had taken specific steps to seek wage employment or self-employment within four weeks ending with the reference week.
„hledají práci“, tj. během období čtyř týdnů, které končí referenčním týdnem, podnikají specifické kroky k nalezení placeného zaměstnání nebo za účelem zahájení samostatné výdělečné činnosti.
The ‘Others’ comprise persons outside of the labour force who are receiving public aid or private support, and all other persons not falling into any of the above categories.
„Ostatní“ zahrnuje osoby mimo pracovní síly, které jsou příjemci podpory, veřejné nebo soukromé, a všechny další osoby, které nespadají do žádné z výše uvedených kategorií.
In ascribing a single activity status to each person, priority shall be given to the status of ‘Employed’ in preference to ‘Unemployed’, and to the status of ‘Unemployed’ in preference to ‘Outside of the labour force’.
Ke každé osobě se přiřadí jeden typ ekonomické aktivity s upřednostněním typu „zaměstnaný“ před typem „nezaměstnaný“ a typu „nezaměstnaný“ před typem „mimo pracovní sílu“.
In ascribing a single activity status to each person currently outside of the labour force, priority shall be given to the status of ‘Persons below the national minimum age for economic activity’ in preference to ‘Pension or capital income recipients’, to the status of ‘Pension or capital income recipients’ in preference to ‘Students’, and of ‘Students’ in preference to ‘Others’.
Při přiřazování jednoho typu ekonomické aktivity každé osobě, která je v současnosti mimo pracovní sílu, se upřednostní postavení „Osoby, které nedosáhly minimálního věku pro výkon ekonomické aktivity stanoveného daným státem“ před postavením „Osoby s důchodovými nebo kapitálovými příjmy“, postavení „Osoby s důchodovými nebo kapitálovými příjmy“ před postavením „Studenti“ a postavení „Studenti“ před postavením „Ostatní“.
The category ‘Students’ (CAS.H.2.3.) shall thus comprise secondary and tertiary students who:
Kategorie „Studenti“ (CAS.H.2.3.) se tedy týká studentů v sekundárním a terciárním vzdělávání, kteří:
have attained the national minimum age for economic activity or above, and
dosáhli minimálního věku pro výkon ekonomické aktivity stanoveného daným státem, a
are outside of the labour force, and
jsou mimo pracovní sílu a
are not recipients of a pension or of capital income..
nemají důchodové nebo kapitálové příjmy.
Current activity status
Typ současné ekonomické aktivity
Labour force
Pracovní síla
Employed
Zaměstnaní
Unemployed
Nezaměstnaní
Outside of the labour force
Mimo pracovní sílu
Persons below the national minimum age for economic activity
Osoby, které nedosáhly minimálního věku pro výkon ekonomické aktivity stanoveného daným státem
Pension or capital income recipients
Osoby s důchodovými nebo kapitálovými příjmy
Students
Studenti
Others
Ostatní
The breakdowns for ‘Current activity status’ are designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Rozdělení tématu „Typ současné ekonomické aktivity“ má rozdělovat všechny součty nebo mezisoučty, které se týkají osob.
Topic: Occupation
Téma: Zaměstnání
‘Occupation’ refers to the type of work done in a job.
„Zaměstnání“ se vztahuje na typ práce vykonávané v rámci zaměstnaneckého poměru.
‘Type of work’ is described by the main tasks and duties of the work.
„Typ práce“ je popsán hlavními pracovními úkoly a povinnostmi.
The allocation of a person within the breakdowns of the topics ‘Occupation’, ‘Industry’ and ‘Status in employment’ shall be based on the same job.
Zařazení osoby v rámci rozdělení témat „Zaměstnání“, „Odvětví“ a „Postavení v zaměstnání“ se provádí na základě téhož zaměstnání.
Persons doing more than one job shall be allocated an occupation based on their main job, which is to be identified according to:
Hlavní zaměstnanecký poměr osoby s více než jedním zaměstnáním, na jehož základě je osoba zařazena do příslušné kategorie, se určí na základě:
the time spent on the job or, if not available,
času, který osoba tráví v práci, nebo, není-li tento údaj k dispozici,
the income received.
příjmu.
Persons aged 15 or over that were employed (i.e. had the ‘Current activity status — CAS of “Employed”’ (CAS.L. and CAS.H. 1.1)) during the reference week shall be classified under only one category of OCC.1. to OCC.11.
Osoby ve věku 15 let nebo starší, které byly zaměstnány (tj. měly „Typ současné ekonomické aktivity – CAS“ „Zaměstnaní“ (CAS.L. a CAS.H. 1.1)) se během referenčního týdne zařadí pouze do jedné z kategorií OCC.1. až OCC.11.
Persons under the age of 15 years, as well as persons aged 15 or over that were:
Osoby mladší 15 let a osoby ve věku 15 let a starší, které
unemployed during the reference week (‘Current activity status — “Unemployed”’ (CAS.L. 1.2)) or that were
jsou během referenčního týdne nezaměstnané („Typ současné ekonomické aktivity“ – „Nezaměstnaní“ (CAS.L. 1.2)) nebo které byly
outside of the labour force (‘Current activity status — “outside of the labour force”’ (CAS.L. and CAS.H.2.)) shall be classified under ‘Not applicable’ (OCC.12.).
mimo pracovní sílu („Typ současné ekonomické aktivity“ – „Mimo pracovní sílu“ (CAS.L. and CAS.H.2.)), se zařadí do kategorie „Nevztahuje se“ (OCC.12.).
If the denomination of categories of the ISCO classification in force on 1 January 2021 deviates from that listed in the categories OCC.2. to OCC.11., the denomination of the ISCO classification in force on 1 January 2021 shall be used.
Jestliže se názvy kategorií v klasifikaci ISCO platné dne 1. ledna 2021 liší od názvů kategorií OCC.2. až OCC.11., použijí se názvy kategorií uvedené v klasifikaci ISCO platné dne 1. ledna 2021.
Occupation
Zaměstnání
Managers
Vedoucí a řídící pracovníci
Professionals
Odborní pracovníci
Technicians and associate professionals
Technici a pracovníci příbuzných profesí
Clerical support workers
Úředníci
Service and sales workers
Pracovníci ve službách a prodeji
Skilled agricultural, forestry, and fishery workers
Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství
Craft and related trades workers
Řemeslníci a opraváři
Plant and machine operators, and assemblers
Obsluha strojů a zařízení, montéři
Elementary occupations
Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci
Armed forces occupations
Zaměstnanci v ozbrojených silách
Not applicable
Nevztahuje se
The breakdown ‘Occupation’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Rozdělení tématu „Zaměstnání“ má rozdělovat všechny součty nebo mezisoučty, které se týkají osob.
Topic: Industry
Téma: Odvětví
Industry (branch of economic activity) refers to the kind of production or activity of the establishment or similar unit in which the job of an employed person is located.
„Odvětví (obor ekonomické aktivity)“ je druh produkce nebo činnosti podniku nebo podobné jednotky, v níž se nachází zaměstnání zaměstnané osoby.
For persons who are recruited and employed by one enterprise but who actually have their place of work in another enterprise (‘agency workers’, ‘seconded workers’) the industry (branch of economic activity) of the establishment or similar unit where the place of work actually is shall be reported.
V případě osob, které přijal a zaměstnává jiný podnik, než ve kterém ve skutečnosti pracují (jde o „zaměstnance najaté od zprostředkovatelských agentur“, „zaměstnance vyslané na práci“), se vykazuje odvětví (obor ekonomické aktivity), ve kterém působí podnik nebo podobná jednotka, kde daná osoba skutečně pracuje.
Persons doing more than one job shall be allocated an industry (branch of economic activity) based on their main job which is to be identified according to:
Hlavní zaměstnanecký poměr osoby s více než jedním zaměstnáním, na jehož základě je osoba zařazena do příslušného odvětví (oboru ekonomické aktivity), se určí na základě:
Persons aged 15 or over that were employed (i.e. had the ‘Current activity status — CAS’ of ‘employed’ (CAS.L. and CAS.H. 1.1)) during the reference week shall be classified under only one category of IND.1. to IND.11.
Osoby ve věku 15 let nebo starší, které byly zaměstnány (tj. měly „Typ současné ekonomické aktivity – CAS“–„Zaměstnaní“ (CAS.L. a CAS.H. 1.1)) se během referenčního týdne zařadí pouze do jedné z kategorií IND.1. až IND.11.
unemployed during the reference week (‘Current activity status — “unemployed”’ (CAS.L. and CAS.H.1.2)) or that were
jsou během referenčního týdne nezaměstnané („Typ současné ekonomické aktivity“ – „Nezaměstnaní“ (CAS.L. a CAS.H.1.2)) nebo které byly
outside of the labour force (‘Current activity status — “outside of the labour force”’ (CAS.L. and CAS.H.2.)) shall be classified under ‘Not applicable’ (IND.12.).
mimo pracovní sílu („Typ současné ekonomické aktivity“ – „Mimo pracovní sílu“ (CAS.L. and CAS.H.2.)), se zařadí do kategorie „Nevztahuje se“ (IND.12.).
Industry
Odvětví
Agriculture, forestry and fishing
Zemědělství, lesnictví a rybářství
Manufacturing, mining and quarrying, and other industry
Výroba, těžba a dobývání a jiná průmyslová odvětví
Mining and quarrying
Těžba a dobývání
Manufacturing
Zpracovatelský průmysl
Electricity, gas, steam and air conditioning supply
Dodávání elektřiny, plynu, páry a klimatizovaného vzduchu
Water supply; sewerage, waste management and remediation activities