natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Při nedodržení těchto kritérií nelze opětovnou certifikaci vydat.
Legal general criterion 42: ‘hazardous waste (and …) must be securely stored and delivered to a (…) facility in accordance with ‘Regulations relating to the recycling of waste’.
Důkazy o dodržení právních předpisů posuzuje certifikátor při posuzování pro účely (opětovné) certifikace, avšak z tohoto důvodu je zde omezení na kompetence certifikátora (viz požadavek na akreditaci).
Legal specific criterion 311: ‘Waste water will be sampled and analysed in accordance with local regulations and the pollution regulation 15A-3 and 4’.
Právní kritéria jsou však formulována tak, aby byl proškolený certifikátor/ověřovatel schopen posoudit dodržení předpisů a dokumentovat stav tohoto dodržení.
(translation)
Certifikátor/ověřovatel rovněž zkontroluje, zda má podnik k dispozici aktualizovaný přehled dostupných zákonů a předpisů, a zda existuje systém pro řešení nedodržení požadavků.
Through self-assessment prior to the certification, the enterprise confirms compliance with these criteria.
Dodržování právních předpisů je navíc zajištěno rovněž na základě každoročního interního auditu HSE, který je součástí ročního přezkumu vedením organizace.
The criteria are then re-checked by the independent, third-party verifier/certifier during certification.
Audit HSE se zabývá jakoukoli formou nedodržení požadavků vyplývajících z právních předpisů.
Before a ELH certificate is issued, the ELH Foundation checks again the work done by the consultant, enterprise and certifier/verifier and approves it.
Portál ELH zpřístupňuje pokyny a modely řešení postupů při nedodržení požadavků (GIC 1950).
The check is repeated at tri-annual re-certification.
V souladu s vysvětlením uvedeným v bodě 2 tohoto oddílu bude poskytnutá dokumentace omezena na konkrétní požadavky vyplývající z právních předpisů, na něž se vztahují kritéria ELH, a nebude zahrnovat veškeré použitelné právní předpisy týkající se životního prostředí.
Compliance with all criteria is needed before certification can be done, including the general and specific criteria which are incorporated directly from Norwegian legislation into the ELH criteria (showing a label ‘§’).
Dokumentace bude poskytnuta a uložena prostřednictvím digitálního rozhraní systému ELH.
Non-compliance with a legal requirement which is not an ELH criterion is dealt with by General Industry criterion 1950 which obliges enterprises to establish procedures for reporting and handling this non-compliance.
Podobně jako u postupu stanoveného pro environmentální prohlášení (předběžná analýza) se systém ELH spoléhá při posuzování dodržování právních předpisů organizací na systém založený na kritériích.
Based on this criterion the enterprise can be certified if they show they have a system for handling non-compliance.
Má se za to, že takový systém společně s vládní webovou stránkou Regelhjelp [26] poskytuje dobrý přehled o právních požadavcích, které by měly být splněny dle požadavků systému EMAS.
The certifier/verifier checks compliance with the ELH criteria and verifies that the enterprise has set up a procedure to rectify incompliance with overall legal provisions.
Dodržování všech kritérií ELH včetně právních kritérií ověří před certifikací nejprve samotný subjekt a při certifikaci je pak zkontroluje ověřovatel/certifikátor.
In contrast with EMAS, ELH does not require organisations to provide the certifier with evidence of complete compliance with environmental legislation [25] beyond the specific (legal) criteria.
Pokud je zjištěno nedodržení byť i jen jediného kritéria uvedeného na seznamu, není možné vystavit osvědčení.
Every three years re-certification is due, at that time all criteria are checked again including (GIC 1950) that addresses non-compliance.
Důkazy o splnění (zákonných) kritérií ELH jsou zpřístupněny prostřednictvím tohoto systému.
No re-certification is issued when non-compliance with the criteria exists.
Systém ELH rovněž požaduje, aby měla organizace zaveden postup pro hlášení a řešení zbývajících případů nedodržení [27] právních předpisů.
Proof of legal compliance is assessed by the certifier during the (re-)certification assessment, but therefore limited to the competences of the certifier (see requirement on accreditation).
Dodržování nejdůležitějších zákonů a předpisů souvisejících se zdravotními, environmentálními a bezpečnostními aktivitami je každoročně kontrolováno na základě kontrolního seznamu HSE, který je potvrzen a podepisován generálním ředitelem a podléhá přezkumu vedením organizace.
However, legal criteria are formulated in such way that the trained certifier/verifier is able to assess compliance and document the state of compliance.
Pokyny ke kritériu GIC 1944 výslovně uvádějí, že je vyžadováno dodržování požadavků vyplývajících z právních předpisů, a nikoli pouze jejich přehled.
The certifier/verifier also checks that the enterprise has the updated overview of laws and regulations available, and that a system of handling non-compliance exists.
Na rozdíl od systému EMAS však systém ELH neobsahuje kritérium, které by od organizace vyžadovalo dodržování všech právních požadavků týkajících se životního prostředí.
Furthermore, compliance with legal requirements is ensured through the annual HSE internal audit, which is part of the annual management review.
Systém ELH namísto toho klade důraz na nejdůležitější právní předpisy v oblasti životního prostředí prostřednictvím příslušných odvětvových kritérií a přeformulovává nejdůležitější právní předpisy tak, aby byly pro podnik a pro certifikátora plně srozumitelné.
The HSE audit addresses any form of non-compliance with legal requirements.
Navíc v případě nesplnění právních požadavků, na které se nevztahují právní kritéria systému ELH, může být certifikace udělena za předpokladu, že jsou zavedeny postupy pro hlášení a řešení nedodržení požadavků podle nařízení o HSE [28].
The ELH portal makes available guidance and sample to address non-compliance procedures (GIC 1950).
Další zřetelná odlišnost spočívá ve způsobilosti ověřovatele.
Consistently with explanation given in point 2 of this section the documentation provided will be limited to the specific legal requirements covered by the ELH criteria and will not cover all applicable legal requirements relating to the environment.
Ověřovatelé v rámci systému EMAS musí být schopni zjistit, zda nedošlo k opominutí některých právních předpisů, a proto musí být v tomto ohledu formálně kvalifikováni.
Documentation will be provided and stored through the ELH digital interface.
Naproti tomu ověřovatelé ELH jsou proškoleni spíše všeobecně.
Similar to the process established for the environmental statement (preliminary analysis) the ELH relies on a criteria-based system to assess the legal compliance of organisations.
Systém ELH tuto skutečnost předjímá tím, že formuluje (právní) kritéria jasným a srozumitelným způsobem, ale způsobilost ověřovatele identifikovat porušení právních předpisů, které překračuje rámec předem stanovených právních kritérií, lze zpochybnit.
Such a system coupled with the governmental website Regelhjelp [26] is deemed to provide a good overview of the legal requirements that should be met as requested under EMAS.
A konečně lze v porovnání se systémem EMAS nalézt rozdíl také v četnosti tohoto externího ověřování.
Compliance with all ELH criteria, including legal criteria is first self-assessed prior to certification and checked at the time of certification by the verifier/certifier.
Podle systému ELH je nutno provádět opětovnou certifikaci v plném rozsahu každé tři roky.
In case non-compliance with one single listed criterion is detected, no certificate can be issued.
V daném termínu jsou znovu ověřována všechna kritéria včetně kritérií vyplývajících z požadavků právních předpisů.
Evidence of compliance with (legal) ELH criteria are made available through the system.
Podle systému EMAS je kontrola vlivu činnosti organizace ve vztahu k dodržování právních ustanovení rovněž součástí ročního schvalování environmentálního prohlášení ověřovatelem systému EMAS.
ELH also requires the organisation to have a procedure in place to report and handle remaining non-compliance [27] with legal provisions.
Je však nutno poznamenat, že na 98 % podniků certifikovaných podle systému ELH by se v případě, že by byly certifikovány podle systému EMAS, vztahovala výjimka pro malé organizace podle článku 7, čímž by se četnost každoročního auditu (každé dva roky) a opětovné certifikace (každé čtyři roky) přiblížila systému ELH.
Adherence to the most important laws and regulations linked to Health, Environmental and Safety Activities is controlled annually through HSE check list which is confirmed and signed by the general manager and is subject to management review.
Na základě těchto prvků se Komise domnívá, že ta část systému ELH, která se vztahuje k položce „Zajištění dodržování právních předpisů“, částečně splňuje odpovídající požadavky systému EMAS.
The guidance to GIC 1944 explicitly states that adherence to, and not only overview of legal requirements is required.
Přizpůsobit text kritéria GIC 1944 tak, aby uváděl, že organizace musí před certifikací zajistit identifikaci a dodržování všech požadavků vyplývajících z právních předpisů týkajících se životního prostředí.
However, in contrast with EMAS, ELH does not comprise a criterion requiring the organisation to provide for compliance with all legal requirement related to the environment.
Požadovat, aby podnik předložil důkaz o splnění příslušných právních požadavků na ochranu životního prostředí, bude-li o to požádán.
Instead, the ELH emphasizes the most important environmental legislation through relevant industry criteria, rewording the most relevant legislation so as to be fully understandable for the enterprise and certifier.
Zajistit ověření dodržování právních předpisů akreditovaným nebo licencovaným externím auditorem každoročně pro velké organizace a každé dva roky pro malé a střední podniky.
Moreover, in case of non-compliance with legal requirements not covered by ELH legal criteria the certification can be granted provided that procedures for reporting and handling non-compliance following the HSE regulations [28] is in place.
ČÁST 5
Another noticeable different lies in the competence of the verifier.
Cíle a environmentální program stanovené pro zajištění neustálého zlepšování
EMAS verifiers shall be able to notice if any legislation has been omitted, and they must therefore be formally qualified in this respect.
V rámci organizace musí být definovány cíle vedoucí k zajištění neustálého zlepšování vlivu činnosti organizace na životní prostředí (článek 1, příloha II, B3, B4(3)).
In contrast ELH verifiers are trained as generalists.
Pro dosažení těchto cílů bude vytvořen a prováděn environmentální akční program.
ELH anticipates this by formulating the (legal) criteria in a clear and understandable way but the competence of the certifier to identify legal noncompliance going beyond the predetermined legal criteria can be questioned.
(čl. 18 odst. 7, příloha II, A2, A3 (3)).
Finally, in comparison with EMAS a difference can also be found in the frequency of this external verification.
Postupy systému ELH vyžadují, aby bylo před certifikací organizace vypracováno podrobné environmentální prohlášení (Miljøkartlegging, kontrolní seznam příslušných obecných a specifických kritérií používaných pro certifikaci) a aby byl vypracován návrh první výroční zprávy o klimatu a životním prostředí, který bude zahrnovat environmentální cíle a opatření plánované na příští rok, jakož i současný vliv činnosti organizace na životní prostředí.
Under ELH full re-certification is due every third year.
Každý následující rok (do 1. dubna) je prostřednictvím webového portálu ELH předkládána výroční zpráva o klimatu a životním prostředí.
At that time all criteria, including criterial related to legal requirements, are checked again Under EMAS performance against legal provision is also part of the yearly validation of the environmental statement by the EMAS verifier.
Vliv činnosti organizace na životní prostředí se porovnává s předchozím rokem.
Note, however, that 98 % of ELH enterprises would, if they were EMAS certified, be eligible for Derogation for small organisations according to Article 7, bringing the frequency of annual audit (biennially) and re-certification (every four years) closer to the ELH.
Tato zpráva shrnuje uskutečněné iniciativy, jakož i cíle a záměry, kterých bylo dosaženo, a je předložen akční plán na nadcházející rok.
Based on these elements the Commission considers that the part of ELH related to ‘Ensuring legal compliance.’ partly matches the corresponding EMAS requirements.
Výroční zprávu (zprávy) o klimatu a životním prostředí kontroluje certifikátor/ověřovatel při první certifikaci a při každé opětovné certifikaci, která je prováděna jednou za tři roky.
Adapt the criterion text of GIC 1944 to mention that organisations shall ensure identification and compliance with all legal requirements related to the environment before certification.
Je každoročně kontrolována při ročním přezkumu vedením organizace.
Require the enterprise to provide proof of compliance with the relevant legal environmental requirements if requested to do so.
Výroční zpráva o klimatu a životním prostředí je vytvořena na webovém portálu ELH na základě souboru univerzálních indikátorů a indikátorů odpovídajících specifickým odvětvovým kritériím.
Ensure validation of legal compliance by an accredited or licensed third party auditor on a yearly basis for large organisations and every two years for SMEs
Environmentální cíle a akční plán ve zprávě o klimatu a životním prostředí dokumentují neustálé zlepšování.
PART 5
Tento postup je uveden v pokynech k obecnému odvětvovému kritériu (GIC) 7 [29], v souvisejících pokynech a na webovém portálu ELH.
Objectives and environmental programme established to ensure continuous improvement
Podnikům, které chtějí svou zprávu o klimatu a životním prostředí dále rozšířit, nabízí systém ELH službu nazvanou „specifické podnikové indikátory“, (virksomhetsspesifikke sjekkpunkter), ve které jsou do zprávy přidány otázky a indikátory definované na míru přímo samotným podnikem.
Objectives must be defined within the organization to assure continuous improvement of environmental performance (Article 1, Annex II, B.3, B.4(3)).
V době certifikace je stanoven počáteční program environmentálního řízení, který obsahuje kritéria a cíle hodnocení.
An environmental action programme shall be established and implemented to achieve these objectives.
Každoročně je prováděno hodnocení vlivu činnosti organizace na životní prostředí, dosaženého pokroku a environmentálních cílů prostřednictvím výroční zprávy o klimatu a životním prostředí vytvořené na webovém portálu ELH.
(Article 18(7), Annex II, A.2, A.3(3)).
Tento environmentální program je aktualizován a znovu hodnocen na základě obnoveného environmentálního prohlášení každé tři roky v době opětovné certifikace.
ELH procedures request that before certification of an organisation a detailed environmental statement is drafted (Miljøkartlegging, a check-list of relevant general and relevant specific criteria to be used for certification) and an the first annual Climate and Environmental report is drafted, containing the environmental aims and actions foreseen for the next year as well as current environmental performances.
ČÁST 6
Every following year (by 1 April) an annual Climate and Environmental report is submitted through the ELH web portal.
Organizační struktura (úkoly a odpovědnost), školení a zapojení zaměstnanců
Environmental performance is compared to the previous year.
Nejvyšší vedení organizace jmenuje konkrétní(ho) zástupce vedení, který má definované role, odpovědnost a pravomoc zajišťovat správné provádění a udržování systému environmentálního řízení a podávat zprávy nejvyššímu vedení organizace ohledně výkonnosti tohoto systému (příloha II, A.4.1).
It is checked every year during the Annual Management Review.
Zaměstnancům by mělo být poskytováno školení s cílem uspokojit potřeby systému EMS (čl. 1, příloha II, A.4.2).
The annual Climate and Environmental report is generated in the ELH web portal from a set of universal indicators and indicators corresponding to specific industry criteria.
Závazek vedení týkající se řádného zavádění systému a poskytování potřebných zdrojů:
The environmental goals and action plan in the Climate and Environmental report shall document continuous improvement.
Podle GIC 1946: „Podnik musí vypracovat organizační schéma nebo podobný přehled klíčových rolí v organizaci, jako je například kontaktní místo Eco-Lighthouse, bezpečnostní zástupce, předseda výboru pro pracovní prostředí, manažer HSE, vedoucí oddělení veřejných zakázek a pracovník odpovědný za požární bezpečnost.“
The procedure is stated in the guidelines to General Industry criterion (GIC) 7 [29], associated guidance and the ELH Web Portal.
Pokud nejsou poskytnuty potřebné zdroje, v následujících zprávách o HSE a ve výročních zprávách o klimatu a životním prostředí se automaticky objeví nedostatky.
Thus, the action plan can encompass any aspects specific to the enterprise not covered through the General or Specific criteria.
Tyto nedostatky budou následně zohledněny při ročním přezkumu vedením organizace.
To enterprises wishing to extend their Climate and Environmental report further, the ELH offers a service called enterprise-specific indicators (virksomhetsspesifikke sjekkpunkter), in which bespoke questions and indicators defined by the enterprise are added to the report.
Mohly by rovněž představovat překážku následující opětovné certifikace.
At the time of certification an initial environmental management programme is set up containing assessment criteria and objectives.
Konkrétní zástupci pro systém environmentálního řízení:
An assessment of the environmental performance of the organisation is made, progress made and environmental objectives is made every year through the Annual Climate and Environmental Report generated in the ELH web portal.
Nejedná se nutně o úkol na plný úvazek, závisí to na velikosti organizace.
The environmental programme is updated and re-assessed through a renewed environmental statement every three years at the time of the recertification.
Environmentální manažer může být proškolen poradcem při počáteční certifikaci, případně může být instruován předchozím manažerem.
Although these processes focus on the aspects covered by a set of the criteria when setting up the environmental management system (including the additional aspects covered by GIC 1963 [30]) they have the capacity to ensure continuous improvement of environmental performance related to these aspects.
mluvčí poradce (na začátku procesu),
PART 6
mluvčí certifikátora/ověřovatele při počáteční certifikaci a při opětovné certifikaci,
Organizational structure (roles and responsibilities), training and employee involvement
zajistit soulad s odvětvovými kritérii,
The management shall ensure the availability of resources (including human resources) to ensure the good functioning of the system.
školit a motivovat spolupracovníky,
Roles and responsibilities should be defined, documented and communicated (Annex II, A.4.1).
vypracovávat a předkládat výroční zprávu o klimatu a životním prostředí na webovém portálu ELH,
The top management shall appoint a specific management representative(s) who shall have defined roles, responsibilities and authority for ensuring the correct implementation and maintenance of the environmental management system and reporting to top management on the performance of that system (Annex II, A.4.1).
projednávat tuto zprávu s vedením při „ročním přezkumu vedením organizace“ (ledelsens gjennomgang), jakož i se zaměstnanci na schůzích zaměstnanců, rozšiřovat výroční zprávu v organizaci prostřednictvím intranetu nebo jiných interních komunikačních kanálů,
Training should be provided to employees to meet the EMS' needs (Article 1, Annex II, A.4.2)
informovat spoluzaměstnance zejména o celkové environmentální politice dané organizace a o záměrech a cílech pro nadcházející rok, které jsou uvedeny ve výroční zprávě o klimatu a životním prostředí,
Employees should be actively involved in the improvement of the organization's environmental performances.
přispívat k trvalému zlepšování.
(Article 1, Annex II, A.4.2 and B.4).
Systém ELH zavedl školení na bázi internetu zaměřené na proškolení environmentálního manažera (Miljøfyrtårnansvarlig) o tom, jak vypracovat výroční zprávu o klimatu a životním prostředí a zejména o tom, jak získat opětovnou certifikaci.
Commitment of the management related to good implementation of the system and provision of necessary resources:
Systém ELH specifikoval pokyn pro environmentálního manažera dle požadavků obecného odvětvového kritéria 1947: „Podnik musí vypracovat písemné pokyny pro zaměstnance odpovědného za zavádění systému Eco-Lighthouse.
According to GIC 1946: ‘The enterprise must prepare an organisational chart or similar overview of the key roles in the organisation, such as the Eco-Lighthouse point of contact, the safety representative, chair of the working environment committee, HSE manager, head of procurement, and fire safety officer’.
Environmentální manažer by měl zaměstnance organizace zapojovat, motivovat a zahrnovat do činností organizace.
According to Norwegian legislation, the top management is responsible for the management of the enterprise, comprising the HSE management and thus implicitly for the implementation of the environmental management system.
Systém ELH považuje aktivní zapojení zaměstnanců za základní kámen systému ELH.“
If necessary resources are not provided, deficiencies would automatically appear at the next HSE- and Annual Climate and Environmental reports.
Ve větších organizacích může být zapojen i další personál prostřednictvím skupiny environmentálního řízení [31] (Miljøgruppe – EMG).
These deficiencies will then be taken into account during the annual management review.
Skupina EMG může být integrována do skupiny pro ochranu zdraví, životního prostředí a bezpečnosti (HSE), která je právně závazná pro organizace s více než 50 zaměstnanci.
This case could also create an obstacle for the next re-certification.
Odborná příprava:
Specific representatives for the environmental management system:
Společnosti a organizace jsou vázány obecným odvětvovým kritériem (GIC) 1951: „Podnik musí mít zavedeny postupy pro školení zaměstnanců v oblasti základů HSE a pro jejich informování o změnách.
This is not necessarily a full-time assignment, depending of the size of the organization.
Školení musí obsahovat řádné postupy týkající se externího prostředí.“
The environmental manager can be trained by the consultant at initial certification, or be taught by the previous manager.
Jeho účelem je zajistit, aby zaměstnanci měli dostatečné znalosti a dovednosti, které jim umožní vykonávat práci řádně a v souladu s předpisy HSE.
His/her tasks are:
Rozsah školení zaměstnanců bude záviset na rizicích spojených s činnostmi podniku.
spokesman to the consultant (at the start of the process)
Hlavní filozofie systému ELH spočívá v tom, že organizace zná nejlépe sama sebe a schopnosti/potřeby svých zaměstnanců, a proto může sama nejlépe posoudit, které školení potřebuje.
spokesman to the certifier/verifier at initial certification and re-certification
Toto kritérium se ověřuje ústně (certifikátor/ověřovatel) dotazem na to, jaké postupy podnik používá pro školení svých zaměstnanců a nových pracovníků v oblasti HSE.
ensure compliance with the industry criteria
Klíčovou otázku představuje to, zda jsou tato školení orientována na zlepšování vlivu činnosti organizace na životní prostředí, nebo zda jsou zaměřena pouze na procedurální záležitosti systému ELH a na řízení rizik v oblasti HSE.
train and motivate fellow employees.
Kontrolní seznam HSE používaný v rámci systému ELH pro posouzení, zda jsou zaměstnanci seznámeni s pracovními postupy ELH, potvrzuje, že rozsah školení přesahuje tyto postupy a řeší klíčové oblasti životního prostředí, jako je například odpadové hospodářství, energetická účinnost nebo nakládání s nebezpečnými látkami.
producing and submitting the annual Climate and Environmental report in the ELH web portal.