natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Zaměstnanec, jemuž byla uložena jiná disciplinární sankce než odvolání z funkce, může po uplynutí tří let v případě písemného napomenutí či důtky nebo šesti let v případě ostatních sankcí podat žádost, aby všechny údaje o těchto opatřeních byly z jeho osobního spisu vymazány.
Section 8
Ředitel rozhodne, zda této žádosti vyhoví.
Final provisions
Pokud se objeví nové skutečnosti podložené příslušnými důkazy, může ředitel disciplinární řízení obnovit z vlastního podnětu nebo na žádost dotčeného zaměstnance.
A staff member against whom a disciplinary penalty other than removal from post has been ordered may, after three years in the case of a written warning or reprimand or after six years in the case of any other penalty, submit a request for the deletion from his personal file of all reference to such measure.
Pokud nebyly proti zaměstnanci předloženy důkazy podle článku 15 této přílohy, má zaměstnanec právo požadovat, aby byla zjednána náprava škody zajištěním vhodné formy zveřejnění rozhodnutí ředitele.
The Director shall decide whether to grant this request.
Pro tyto postupy může ředitel přijmout prováděcí pravidla.
Where new facts supported by relevant evidence come to light, disciplinary proceedings may be reopened by the Director on its own initiative or on application by the staff member concerned.
ODVOLACÍ KOMISE
If no case has been made against the staff member pursuant to Article 15 of this Annex, the staff member shall be entitled to request that the damage suffered should be made good through suitable publicity for the decision of the Director.
(podle článku 28 pracovního řádu)
The Director may adopt implementing rules for these procedures.
Příslušnost
APPEALS BOARD
Odvolací komise má pravomoc urovnávat spory vzniklé v souvislosti s porušením tohoto pracovního řádu nebo pracovních smluv podle článku 7 pracovního řádu.
(Referred to in Article 28 of the Staff Regulations)
Za tímto účelem rozhoduje o odvoláních proti rozhodnutím ředitele podaných současnými nebo bývalými zaměstnanci nebo jejich dědici či zástupci.
Jurisdiction
Odvolací komise má rovněž pravomoc v případech, kdy si zaměstnanec přeje žalovat jiného zaměstnance prostřednictvím příslušných vnitrostátních orgánů a kdy této žalobě zabránilo odmítnutí ředitele zbavit tohoto jiného zaměstnance imunity.
The Appeals Board shall have authority to settle disputes arising out of violations of these Staff Regulations or of the contracts provided for in Article 7 of the Staff Regulations.
Odvolací komise má rovněž pravomoc urovnávat spory týkající se její příslušnosti, jak je vymezena v tomto pracovním řádu, nebo jakékoliv procedurální otázky.
To that end it shall have jurisdiction with regard to appeals brought by serving or former staff members, or by their heirs and/or their representatives, against a decision of the Director.
Složení a postavení
The Appeals Board shall also be competent in cases where a staff member wishes to sue another staff member via a national jurisdiction and such action has been prevented by the Director's refusal to waive the immunity of the latter.
Odvolací komise se skládá z předsedy a dvou členů.
The Appeals Board shall also be competent to settle disputes concerning its jurisdiction, as defined in these Staff Regulations, or any question of procedure.
Tito se mohou nechat zastupovat zástupci.
Composition and status
Předseda nebo jeden z členů a jeden z jejich zástupců musí mít právnické vzdělání.
The Appeals Board shall be composed of a Chairman and two members.
Předsedu, jeho zástupce, členy a jejich zástupce jmenuje správní rada SATCEN na období čtyř let.
They may be replaced by deputies.
Nemůže-li některý z nich v určitém okamžiku svou funkci vykonávat, uskuteční se nové jmenování na dobu zbývající do konce tohoto období.
The Chairman or one of the members and one of their deputies must have legal qualifications.
Kandidáty navrhnou zástupci členských států ve správní radě SATCEN.
The Chairman, his deputy, the members and their deputies shall be appointed by the Board of the SATCEN, for a period of four years.
Ředitel může rovněž podpořit kandidáty po zohlednění návrhů, které případně předloží výbor zaměstnanců.
If any of these is at any time unable to serve, a new appointment shall be made for the unexpired term.
Při výkonu své funkce jsou členové odvolací komise zcela nezávislí; nesmějí být zaměstnanci SATCEN ani členy delegace některého z členských států.
Candidates shall be proposed by the representatives of Member States at the Board of the SATCEN.
Od nikoho nevyžadují pokyny, ani je od nikoho nepřijímají.
The Director may also propose candidates after taking into account proposals that may be made by the Staff Committee.
Člen odvolací komise, který se nachází nebo patrně nachází ve střetu zájmů vymezeném v písmeni f) tohoto odstavce, odstoupí od projednávání dané věci a informuje o tom předsedu.
The members of the Appeals Board shall be fully independent in the exercise of their duties; they shall neither be members of staff of the SATCEN nor of a delegation of a Member State.
Kterákoliv strana může podat odůvodněnou žádost o odvolání člena z důvodu střetu zájmů předsedovi odvolací komise, který poté, co si od dotčeného člena vyžádá stanovisko, o žádosti rozhodne a danou stranu o tomto rozhodnutí písemně informuje.
They shall neither seek nor accept instructions from anyone whomsoever.
Žádost o odvolání předsedy je postoupena dvoučlenné porotě k rozhodnutí.
A member of the Appeals Board who has, or appears to have, a conflict of interest as defined in point (f) of this paragraph shall recuse himself from the case and shall so inform the Chairman.
Sekretariát odvolací komise o rozhodnutí informuje dotčené strany.
A party may make a reasoned request for the recusal of a member on the grounds of a conflict of interest to the Chairman of the Appeals Board, who, after seeking comments from the member concerned, shall decide on the request and shall inform the party of the decision in writing.
Výraz „střet zájmů“ znamená jakýkoliv faktor, který může negativně ovlivnit, nebo se důvodně jevit tak, že může negativně ovlivnit schopnost člena nezávisle a nestranně rozhodnout ve věci, která mu byla přidělena.
A request for recusal of the Chairman shall be referred to a two-member panel for decision.
Ke střetu zájmů dochází, když věc přidělená členovi souvisí:
The Secretariat of the Appeals Board shall communicate the decision to the parties concerned.
s osobou, s níž má člen osobní, rodinné nebo profesní vztahy, nebo
The term ‘conflict of interest’ means any factor that may impair, or reasonably give the appearance of impairing, the ability of a member to independently and impartially adjudicate a case assigned to him.
se záležitostí, v níž člen dříve působil v jiné funkci, mimo jiné jako poradce, advokát, odborník nebo svědek, nebo
A conflict of interest arises where a case assigned to a member involves any of the following:
s jakoukoliv jinou okolností, která by rozumného a nestranného pozorovatele mohla vést k domněnce, že by účast člena na rozhodování v dané věci nebyla vhodná.
A person with whom the member has a personal, family or professional relationship;
Před zahájením činnosti vydá každý člen odvolací komise prohlášení, v němž uvede, že bude svoji funkci vykonávat nestranně a podle svého nejlepšího svědomí, a v němž se zaváže zachovávat tajnost porad odvolací komise.
A matter in which the member has previously served in another capacity, including as an adviser, counsel, expert or witness;
Podrobné podmínky jmenování se stanoví ve jmenovací listině podepsané sekretariátem správní rady SATCEN.
Any other circumstances that would make it appear to a reasonable and impartial observer that the member's participation in the adjudication of the matter would be inappropriate.
Správní rada SATCEN stanoví odměny předsedy, členů a jejich zástupců.
Before beginning his duties, each member of the Appeals Board shall issue a statement whereby he performs his duties impartially and conscientiously and vows to preserve the secrecy of the Appeals Board's deliberations.
Odvolací komise stanoví svůj vlastní řád s výhradou ustanovení této přílohy.
The detailed terms of appointment shall be laid down in a letter of appointment signed by the Secretariat of the Board of the SATCEN.
Sekretariát odvolací komise
The emoluments of the Chairman, members and deputies shall be fixed by the Board of the SATCEN.
Ředitel jmenuje z řad zaměstnanců SATCEN na dobu čtyř let tajemníka odvolací komise a jeho zástupce.
The Appeals Board shall establish its own rules subject to the provisions of this Annex.
Při výkonu své funkce jedná tajemník odvolací komise a jeho zástupce jako zapisovatel a podléhá výhradně pravomoci odvolací komise.
Secretariat of the Appeals Board
Tajemník odvolací komise odpovídá za administrativní záležitosti včetně komunikace.
The Secretary of the Appeals Board and his deputy shall be appointed for a period of four years by the Director among the staff members of the SATCEN.
Před zahájením činnosti vydá tajemník odvolací komise a jeho zástupce prohlášení popsané v bodu 2 písm. e) této přílohy.
In the exercise of his duties, the Secretary of the Appeals Board and his deputy shall act as a registrar and shall be subject only to the authority of the Appeals Board.
Odvolání předložená odvolací komisi jsou přípustná pouze tehdy, nebylo-li odvolateli předtím vyhověno prostřednictvím interního správního odvolání k řediteli.
The Secretary of the Appeals Board shall be responsible for administrative matters, including communications.
Odvolatel může ve lhůtě dvaceti dnů od oznámení napadeného rozhodnutí nebo ode dne odmítnutí zjištění mediátora jednou ze stran podat písemnou žádost, aby odvolací komise toto rozhodnutí zrušila nebo změnila.
Before taking up their duties the Secretary of the Appeals Board and his deputy shall issue the statement described under point 2(e) of this Annex.
Tato žádost se podává tajemníkovi odvolací komise, který potvrdí její přijetí, informuje ředitele SATCEN a zahájí postup ke svolání odvolací komise.
Appeals submitted to the Appeals Board shall be admissible only if the appellant has previously failed to obtain satisfaction through an internal administrative appeal to the Director.
Odvolání musí být podáno na sekretariátu odvolací komise do dvou měsíců ode dne oznámení napadeného rozhodnutí.
The appellant shall have a period of 20 days from notification of the decision complained of or the date of rejection by one of the parties of the mediator's findings in which to submit a written request that such decision be withdrawn or modified by the Appeals Board.
Avšak ve výjimečných případech, zejména v otázkách důchodu, může odvolací komise uznat odvolání podaná do jednoho roku ode dne oznámení napadeného rozhodnutí.
That request shall be addressed to the Secretary of the Appeals Board, who shall acknowledge receipt of it, inform the Director of the SATCEN and initiate the procedure for convening the Appeals Board.
Odvolání musí být písemná; musí v nich být uvedeny všechny důvody odvolání přednesené odvolatelem a současně musí být předloženy podpůrné důkazní dokumenty.
Appeals must be lodged with the Secretariat of the Appeals Board within two months of the date of notification of the decision complained of.
Odvolání nevedou k pozastavení výkonu napadených rozhodnutí, s výjimkou případu uvedeného v bodu 9 písm. a) této přílohy.
Nevertheless, in exceptional cases, in particular where pensions are concerned, the Appeals Board may admit appeals lodged within one year of the date of notification of the decision complained of.
Předběžný postup
Appeals must be in writing; they must state all grounds of appeal put forward by the appellant and supporting documentary evidence must be produced at the same time.
Odvolání jsou neprodleně předána řediteli, který k nim musí uvést písemné připomínky.
Appeals shall not stay the execution of the decisions complained of, except in the case foreseen in paragraph 9(a) of this Annex.
Opis těchto připomínek musí být do jednoho měsíce od oznámení odvolání řediteli nebo jeho zástupci poskytnut tajemníkovi odvolací komise a odvolateli.
Preliminary procedure
Odvolatel může do dvaceti dnů od dne, kdy on nebo jeho právní zástupce oznámení obdržel, podat písemnou repliku, jejíž opis předá tajemník odvolací komise neprodleně řediteli nebo jeho zástupci.
Appeals shall be transmitted immediately to the Director, who must make his comments thereon in writing.
Odvolání společně s písemnými vyjádřeními a listinnými důkazy předloženými na jeho podporu, připomínkami ředitele a případnou replikou odvolatele předá sekretariát odvolací komise jejím členům do tří měsíců od podání odvolání a nejméně patnáct dnů před dnem slyšení, na kterém má být odvolání posouzeno.
A copy of those comments shall, within one month from the notification of the appeal to the Director or his representative, be communicated to the Secretary of the Appeals Board, and to the appellant.
Odvolací komise může provádět veškerá šetření, která považuje za nezbytná, a může zejména od dotyčných stran požadovat, aby předložily všechny dokumenty a poskytly veškeré informace, jež pokládá za potřebné pro dané řízení.
The latter may within 20 working days from notification to him or his legal representative, make a reply in writing, a copy of which shall be immediately notified to the Director or his representative by the Secretary of the Appeals Board.
Odvolací komise může dále kdykoliv pověřit osobu nebo subjekt, které si sama zvolí, aby vydaly odborný posudek.
Appeals, together with the written pleadings and the documentary evidence in support thereof, the comments of the Director and the appellant's reply, if any, shall be communicated to the members of the Appeals Board by its Secretariat within three months of the lodging of the appeal and at least 15 days before the date of the audience at which they are to be considered.
Všechny strany mohou odvolací komisi navrhnout předvolání svědků a mohou předložit další vhodné formy důkazů.
The Appeals Board may undertake all enquiries which it deems necessary, and may in particular request the parties to produce all documents and to supply all information which it considers desirable for the proceedings.
Zaměstnanci, které o to odvolací komise požádá, se před ní dostaví, předloží důkazy a budou vypovídat.
The Appeals Board may furthermore at any time engage a person or body of its own choice to produce an expert opinion.
Svolání odvolací komise
All parties may propose to the Appeals Board to call witnesses and may submit other appropriate forms of evidence.
Odvolací komisi svolává její předseda, který určí místo, kde se slyšení bude konat, a pro každé zasedání stanoví pořad jednání.
Staff members, if so requested by the Appeals Board, shall appear before it and give evidence and testify.
O dni slyšení informuje tajemník odvolací komise členy této komise, ředitele a odvolatele, a to nejméně patnáct pracovních dnů předem.
Convening the Appeals Board
Každému členovi odvolací komise se v téže lhůtě zašle opis spisů, jak je uvedeno v bodě 5 písm. b) této přílohy.
The Appeals Board shall be convened by its Chairman, who will determine the place where the hearing will be held and the agenda for each session.
Odvolání, která jí jsou předložena, projedná odvolací komise za normálních okolností do čtyř měsíců ode dne jejich podání.
The date of the hearing shall be communicated by the Secretary of the Appeals Board to the members of the Board, the Director, and the appellant, at least 15 working days beforehand.
Zasedání odvolací komise je považováno za platné pouze tehdy, je-li přítomen předseda nebo jeho zástupce a alespoň dva členové nebo jejich zástupci.
A copy of the files shall be sent, as stated in paragraph 5 (b) of this Annex, within the same time limit, to each member of the Appeals Board.
Slyšení odvolací komise
The Appeals Board shall, under normal circumstances, consider appeals submitted to it within four months of the date on which they were lodged.
Slyšení odvolací komise jsou veřejná (nerozhodne-li odvolací komise jinak).
No sitting of the Appeals Board shall be considered quorate unless the Chairman, or his deputy, and at least two members, or their deputies, are present.
Jednání odvolací komise jsou tajná.
Hearings by the Appeals Board
Ředitel nebo jeho zástupce se společně s odvolatelem nebo jeho právním zástupcem účastní slyšení a mohou činit ústní prohlášení na podporu důvodů uvedených ve svých písemných vyjádřeních.
The hearings by of the Appeals Board shall be public (unless the Appeals Board decides otherwise).
Odvolací komise může požadovat předložení dokumentů, které považuje za účelné pro posouzení podaného odvolání.
The Appeals Board shall deliberate in secret.
Tyto předložené dokumenty musí být rovněž sděleny řediteli a odvolateli.
The Director or/and his representative, together with the appellant or/and his legal representative, shall attend the hearing and may make oral statements in support of the grounds adduced in their written pleadings.
Odvolací komise vyslechne strany a ty svědky, jejichž výpovědi považuje pro dané řízení za užitečné.
The Appeals Board may require the production of any document that it deems useful for the consideration of the appeal before it.
Zaměstnanec předvolaný jako svědek se musí dostavit před odvolací komisi a nesmí odmítnout poskytnutí požadovaných informací.
Documents so produced must also be communicated to the Director and the appellant.
Odvolatel má nárok na paušální příspěvek na pokrytí cestovních výdajů a výdajů za ubytování v souladu s přílohou VI tohoto pracovního řádu.
The Appeals Board shall hear the parties and such witnesses as it deems may usefully depose in the proceedings.
Slyšení in absentia
Any staff member called as a witness must appear before the Appeals Board and may not refuse to give the required information.
Odvolací komise může rozhodnout o projednání určité věci v nepřítomnosti jedné nebo obou stran, pokud bylo datum slyšení dotčeným stranám náležitě oznámeno.
The appellant shall be entitled to a flat-rate contribution covering travel and accommodation costs in accordance with Annex VI to the Staff Regulations.
Jestliže jedna nebo obě strany, byť řádně předvolány, se před odvolací komisi nedostaví, aniž by uvedly platný důvod, může odvolací komise slyšení ukončit a přijmout konečné rozhodnutí.
Hearings in absentia
Rozhodnutí odvolací komise
The Appeals Board may decide to examine a case in the absence of one or both of the parties, provided that the date of the hearing has been duly notified to the parties concerned.
Ve výjimečných případech může odvolací komise přijmout předběžné opatření, kterým se odkládá výkon napadeného opatření až do konečného rozhodnutí v souladu s písmenem b).
If one or both of the parties, although duly summoned, fails to appear before the Appeals Board, without producing a valid reason, the Appeals Board may close the hearing and make its final decision.
Rozhodnutí se přijímají většinou hlasů.
Decisions of the Appeals Board
Musí být písemná a odůvodněná.
In exceptional circumstances, the Appeals Board may make an interim order staying the execution of the measure complained of, pending a final decision in accordance with point (b).
Proti těmto rozhodnutím se nelze odvolat a pro obě strany jsou vykonatelná ode dne jejich oznámení.
Decisions shall be taken by majority vote.
Odvolací komisi však lze požádat o opravu přijatého rozhodnutí, které obsahuje administrativní chyby, chybné výpočty nebo zjevné nesprávnosti.
They must be rendered in writing and must state the grounds on which they are based.
Žádosti o opravu musí být podány do šesti měsíců ode dne, kdy byla chyba zjištěna.
There shall be no appeal from them, and they shall be enforceable for both parties within one clear day of their notification.
Toto rozhodnutí nabývá účinku dnem 1. června 2017.
The Appeals Board may, however, be requested to rectify clerical mistakes, errors in calculation and obvious flaws in a decision rendered.
Bude vyhlášeno v Úředním věstníku Evropské unie.
Requests for rectification must be submitted within six months of the date when the mistake came to light.
Zdravotně postižené dítě zaměstnance nebo jeho manžela či manželky či registrovaného partnera či registrované partnerky je bez ohledu na věk považováno za vyživovanou osobu, pokud zaměstnanec převážně a trvale zajišťuje výživu tohoto dítěte a dbá na kvalitu jeho života.
This Decision shall take effect on 1 June 2017.
Dítě, které nevykonává výdělečnou činnost, je považováno za vyživovanou osobu zaměstnance, pokud:
It shall be published in the Official Journal of the European Union.
je věku od 18 do 26 let a formou denního studia studuje na střední nebo vysoké škole nebo absolvuje odbornou přípravu ve vzdělávacím zařízení.
A disabled child of the staff member or of his spouse or registered partner, regardless of the age of the child, is considered to be a dependant if the staff member mainly and continuously maintains and supports the wellbeing of the child.
Dítě vykonávající výdělečnou činnost
A child, not gainfully employed, shall be considered a dependant of the staff member when:
trvá-li pracovní cesta v rozmezí od čtyř do osmi hodin, má zaměstnanec nárok na 25 % denního příspěvku; trvá-li pracovní cesta více než osm hodin, avšak méně než 24 hodin, má zaměstnanec nárok na 50 % denního příspěvku;
he is aged between eighteen and twenty-six and is receiving school, university or vocational training in an educational establishment on a full-time basis.
(podle článků 2, 27 a 31 pracovního řádu)
Gainfully employed child
Oddíl 1
where the period of duty is between four and eight hours the staff members shall be entitled to 25 % of the daily allowance.
Rozhodnutí Evropského parlamentu (EU) 2017/846
Decision (EU) 2017/846 of the European Parliament
ze dne 16. března 2017
of 16 March 2017
o prodloužení funkčního období vyšetřovacího výboru pro prošetření údajných porušení a nesprávného úředního postupu při uplatňování právních předpisů Unie v souvislosti s praním peněz, vyhýbáním se daňovým povinnostem a daňovými úniky
extending the term of office of the Committee of Inquiry to investigate alleged contraventions and maladministration in the application of Union law in relation to money laundering, tax avoidance and tax evasion
s ohledem na rozhodnutí Evropského parlamentu, Rady a Komise 95/167/ES, Euratom, ESUO ze dne 19. dubna 1995 o podrobných ustanoveních o výkonu vyšetřovacího práva Evropského parlamentu [1],s ohledem na rozhodnutí Evropského parlamentu (EU) 2016/1021 ze dne 8. června 2016 o zřízení vyšetřovacího výboru pro prošetření údajných porušení a nesprávného úředního postupu při uplatňování právních předpisů Unie v souvislosti s praním peněz, vyhýbáním se daňovým povinnostem a daňovými úniky, a o jeho působnosti, početním složení a délce mandátu [2],s ohledem na čl. 198 odst. 11 jednacího řádu,
having regard to Decision 95/167/EC, Euratom, ECSC of the European Parliament, the Council and the Commission of 19 April 1995 on the detailed provisions governing the exercise of the European Parliament's right of inquiry [1],having regard to Decision (EU) 2016/1021 of the European Parliament of 8 June 2016 on setting up a Committee of Inquiry to investigate alleged contraventions and maladministration in the application of Union law in relation to money laundering, tax avoidance and tax evasion, its powers, numerical strength and term of office [2],having regard to Rule 198(11) of its Rules of Procedure,
A. vzhledem k tomu, že vyšetřovací výbor požádal o prodloužení svého funkčního období, aby byl schopen plně a řádně vykonávat svůj mandát, a že stále zbývá řada dokumentů, které je třeba ještě prozkoumat, zadaných analýz a zúčastněných stran, které mají být vyslechnuty;
A. whereas the Committee of Inquiry requested an extension of its term of office in order to enable it to implement its mandate fully and appropriately, taking into account the number of documents yet to be examined, the analyses commissioned, and the stakeholders to be heard;
rozhodl o tři měsíce prodloužit funkční období vyšetřovacího výboru.
Decides to extend by three months the term of office of the Committee of Inquiry.
L 113, 19.5.1995, s. 1.
OJ L 166, 24.6.2016, p. 10.
Prováděcí rozhodnutí Komise (EU) 2017/847
Commission Implementing Decision (EU) 2017/847