natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Sloupec R odkazuje na oblast FADN, sloupec S na podoblast, sloupec H na pořadové číslo podniku, sloupec DG na stupně, sloupec MI na minuty, sloupec N na NUTS, sloupec AO na číslo účtárny, sloupec DT na datum, sloupec W na váhu podniku, sloupec TF na typ výrobního zaměření, sloupec ES na třídu ekonomické velikosti a sloupec C na kód.
Manager
Tabulka B
The term ‘labour’ includes all persons who have been engaged on work on the farm during the accounting year.
Forma držby
However, this does not include persons who have done this work on behalf of another person or undertaking (agricultural contract work, of which the costs appear in table H under code 1020).
Kategorie zemědělsky využité plochy (ZVP)
In the case of mutual assistance between holdings, where this assistance consists of an exchange of work, the assistance received being equivalent in principle to the assistance given, the time worked by the farm labour and any related wages are specified in the farm return.
Zemědělsky využitá plocha
Sometimes assistance received is offset by assistance of another kind (e.g. aid received in the form of work is offset by the supply of machinery).
ZVP obhospodařovaná majitelem
When the exchange of services is on a limited scale, nothing is indicated in the farm return (in the above example, the aid received is not shown under labour; machinery costs, however, include the costs of making the equipment available).
ZVP v naturálním pachtu nebo v jiné formě držby
assistance received in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): working time received is recorded as paid farm work (groups PR or PC depending on whether the labour is employed on the farm on a regular basis or otherwise); the value of the assistance given is recorded both as production under the corresponding category in other tables (in this example, table L category 2010 ‘Contractual work’) and as a cost (table H category 1010 ‘Wages and social security’);
Popis kategorií
assistance given in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): in this situation the working time provided and any related wages are left out of consideration; the value of the service received is recorded as an input under the corresponding group in another table (in this example, table H group 1020 ‘Contract work and machinery hire’).
ZVP v peněžním pachtu
The following groups of information and categories of labour are to be distinguished:
ZVP v naturálním pachtu
Unpaid regular labour
Pozemky podniků ve společném držení dvou nebo více společníků je třeba vykazovat jako obhospodařované majitelem, v peněžním pachtu, nebo v naturálním pachtu, podle platné dohody mezi společníky.
Unpaid labour or labour which receives less remuneration (in cash or in kind) than the amount normally paid for the services rendered (such payment should not appear in farm costs) and which during the accounting year participated (outside normal holidays) for at least a whole day of each week.
Zemědělsky využitou plochou (ZVP) je celková plocha orné půdy, trvalých travních porostů, trvalých kultur a zelinářských zahrad využívaných zemědělskými podniky bez ohledu na formu držby.
A person employed regularly but who, for special reasons, has been engaged on the farm only for a limited period in the accounting year is nevertheless entered (for the number of hours actually worked) as regular labour.
Veřejné pozemky využívané podnikem se k ní nepočítají.
The following cases or similar ones may arise:
Používají se tyto skupiny údajů a kategorie:
special production conditions on the farm for which labour is not required throughout the year: e.g. olive or vine holdings, and farms specialising in the seasonal fattening of animals or in the production of fruit and vegetables in the open;
B.UO.10.A Zemědělsky využitá plocha (orná půda, trvalé travní porosty, trvalé kultury a zelinářské zahrady), kterou obhospodařuje majitel nebo doživotní či dlouhodobý pachtýř, a/nebo ZVP v podobné formě držby.
absence from work other than for normal holidays, e.g. military service, illness, accident, maternity, extended leave, etc.;
Tato kategorie zahrnuje pozemky připravené k osetí, dlouhodobě propachtované jiným subjektům (kód rostlinné výroby 11300).
joining or leaving the holding;
B.UT.20.A Zemědělsky využitá plocha (orná půda, trvalé travní porosty, trvalé kultury a zelinářské zahrady), kterou obhospodařuje jiná osoba než majitel či doživotní nebo dlouhodobý pachtýř, která má uvedenou plochu propachtovanou (pachtovné se platí v penězích a/nebo v naturáliích, přičemž se obecně sjednává předem a běžně nezávisí na výsledcích hospodaření podniku), a/nebo zemědělsky využitá plocha s podobnou formou držby.
total c essation of work on the holding due to accidental causes (flood, fire, etc.).
Propachtovaná plocha nezahrnuje pozemky, jejichž úroda se kupuje nastojato.
There are the following categories:
Částku zaplacenou za nákup úrody nastojato je třeba uvádět v tabulce H pod kódy 2020 až 2040 (nakupovaná krmiva), jde-li o louky nebo pícniny, a pod kódem 3090 (ostatní specifické náklady rostlinné výroby) v případě tržních plodin (plodin, jež se obvykle uvádějí na trh).
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding and undertakes its day-to-day management.
V případě tržních plodin zakoupených nastojato se blíže neuvádí dotčená oblast (tabulka H).
In the case of sharecropping, the sharecropper is indicated as holder/manager.
Pozemky příležitostně propachtované na dobu kratší než jeden rok a z nich pocházející produkce se vykazují podobně jako pozemky, jejichž úroda se kupuje nastojato.
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding without undertaking its day-to-day management.
B.US.30.A Zemědělsky využitá plocha (orná půda, travní porosty a trvalé pastviny, trvalé kultury a zelinářské zahrady), kterou obhospodařuje společně pronajímatel a pachtýř na základě smlouvy o podílu na úrodě, a/nebo zemědělsky využitá plocha s podobnou formou držby.
C.UR.30 Manager/not holder
SLOUPCE V TABULCE B
Person who undertakes day-to-day management of the holding without assumption of economic and legal responsibility for it.
Sloupec A odkazuje na ZVP.
Spouse(s) of holder(s)
Tabulka C
Other unpaid regular labour
Pracovní síla
Regular unpaid labour not included in the preceding categories includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
Kategorie pracovní síly
Unpaid casual labour
Práce v podniku celkem (zemědělská práce a práce v rámci jiných výdělečných činností, které se přímo týkají podniku)
Unpaid labour which has not worked regularly on the holding during the accounting year is aggregated under this category.
Podíl práce v rámci jiných výdělečných činností, které se přímo týkají podniku
Paid regular labour
Počet osob
Labour paid (in cash and/or in kind) on the normal scale for services rendered and which during the accounting year (excluding normal holidays) worked for at least one whole day per week for the holding.
Pohlaví
The following categories are to be shown:
Rok narození
Farm manager
Zemědělská odborná příprava vedoucího pracovníka
Salaried person responsible for the day-to-day management of the holding.
Roční odpracovaná doba
Others
Počet ročních pracovních jednotek
All regular paid labour (except for the holding's salaried manager) is aggregated under this group.
% roční odpracované doby
Includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
% ročních pracovních jednotek
Paid casual labour
V celých číslech
Paid labour which did not regularly work on the holding during the accounting year (including piece workers) is aggregated under this category.
(v hodinách)
COLUMNS IN TABLE C
Čtyřmístné číslo Kód
Number of persons (column P)
Neplacená pravidelná pracovní síla
Where there are several holders, there may be more than one spouse.
Neplacená příležitostná pracovní síla
The number of spouses and the number of persons should be indicated in the categories where they can appear (categories 40 and 50 from the groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
Placená pravidelná pracovní síla
Gender (column G)
Placená příležitostná pracovní síla
The gender should be given only for the holder(s) and/or manager(s), in the categories where they can appear (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR).
Držitel/vedoucí
The gender is indicated by a code number, i.e.:
Držitel/osoba, jež není vedoucím
male;
Vedoucí/osoba, jež není držitelem
female.
Manželka/manžel držitele
Year of birth (column B)
Ostatní
The year of birth should be given only for the holder(s) and/or manager(s) (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR) using the four figures of the year of birth.
Příležitostná pracovní síla
Agricultural training of the manager (column T)
Vedoucí pracovník
The agricultural training should be given only for the manager(s) (categories 10, 30 and 70 from groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
Za „pracovní sílu“ se považují všechny osoby, které se zapojily do práce v podniku v průběhu účetního období.
The agricultural training is indicated by a code number, i.e.:
Nepatří sem však osoby, které vykonávají tuto práci za jinou osobu nebo podnik (zemědělské práce vykonávané ve smluvním vztahu, jejichž náklady se objeví v tabulce H pod kódem 1020).
only practical agricultural experience;
Někdy je přijatá pomoc vyrovnávána pomocí jiného druhu (např. pomoc přijatá ve formě práce je vyrovnána dodáním strojního zařízení).
full agricultural training.
Jestliže taková výměna služeb existuje v omezeném měřítku, v podnikovém výkazu se neuvádí (ve výše uvedeném příkladu se přijatá pomoc neobjeví v kategorii pracovní síly; do nákladů na strojní zařízení se však uvedou náklady na poskytnutí tohoto zařízení).
Annual time worked (column Y1)
Ve výjimečných případech, kdy výměna služeb probíhá ve velkém měřítku, se zvolí jeden z těchto postupů:
Time worked should be indicated in hours for all groups and categories.
pomoc přijatá ve formě práce je vyrovnávána službou jiného druhu (např. dodáním strojního zařízení): přijaté pracovní hodiny se vykáží jako placená práce v podniku (skupiny PR nebo PC podle toho, zda je pracovní síla v podniku využívána pravidelně, či jiným způsobem); hodnota poskytnuté pomoci se vykáže jednak jako výroba v odpovídající kategorii v jiných tabulkách (v tomto případě v tabulce L, kategorii 2010 „Práce vykonávané ve smluvním vztahu“), jednak jako náklady (v tabulce H, kategorii 1010 „Mzdy a sociální pojištění“);
It should refer to the time actually devoted to the work of the holding.
pomoc poskytnutá ve formě práce je vyrovnávána službou jiného druhu (např. dodáním strojního zařízení): v této situaci se poskytnutá pracovní doba a všechny s ní spojené mzdy nezohledňují; hodnota přijaté služby se vykáže jako vstup v odpovídající skupině v jiné tabulce (v tomto případě v tabulce H, skupině 1020 „Práce ve smluvním vztahu a pronájem strojního zařízení“).
In the case of less able workers the time worked should be reduced in proportion to their capacities.
Rozlišují se tyto skupiny údajů a kategorie pracovní síly:
The time worked by piecework labour is estimated by dividing the total amount paid for the work by the hourly wage of a worker employed on a time basis.
Neplacená pravidelná pracovní síla
Total work force: number of annual units (column W1)
Neplacená pracovní síla nebo pracovní síla, která dostává nižší odměnu (v hotovosti nebo v naturáliích), než je částka běžně placená za poskytované služby (takové platby nepatří do podnikových nákladů), a která se během účetního období účastnila práce (mimo řádnou dovolenou) nejméně jeden celý den v týdnu.
Regularly employed work force is converted into annual work units.
Osoba zaměstnávaná pravidelně, která však ze specifických důvodů byla v podniku zaměstnávána v účetním období jen po omezenou dobu, se nicméně uvede (s počtem skutečně odpracovaných hodin) jako pravidelná pracovní síla.
The number of annual work unit is not recorded for casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
Mohou nastat tyto nebo podobné případy:
One annual work unit is equivalent to one person working full-time on the holding.
specifické výrobní podmínky podniku, kvůli nimž není pracovní síla potřebná po celý rok: např. v případě podniků produkujících olivy nebo vinnou révu a podniků specializovaných na sezónní výkrm zvířat nebo na venkovní produkci ovoce a zeleniny;
One person cannot exceed one work unit equivalent, even if his actual working time exceeds the norm for the region and type of holding.
nepřítomnost v práci z jiného důvodu, než je řádná dovolená (např. vojenská služba, nemoc, nehoda, mateřská dovolená, mimořádná dovolená atd.);
A person who does not work the whole year on the holding represents a fraction of an ‘annual unit’.
nástup do podniku nebo odchod z podniku;
The ‘annual work unit’ of each such person is obtained by dividing his actual annual working time by the normal annual working time of a full-time worker in the region under consideration and on the same type of holding.
Uvádějí se tyto kategorie:
In the case of less able workers the annual work unit equivalent should be reduced in proportion to their capacities.
Osoba, která má hospodářskou a právní odpovědnost za podnik a vykonává jeho každodenní řízení.
Share of work for OGA in % of annual time worked (column Y2)
V případě naturálního pachtu se jako držitel/vedoucí uvede pachtýř.
The share of work for OGA in terms of time worked is compulsory only for the casual labour (for both unpaid and paid casual labour).
Osoba, která má hospodářskou a právní odpovědnost za podnik, aniž by vykonávala jeho každodenní řízení.
It is optional for the spouse(s) of the holder(s), the other unpaid regular labour, and the other paid regular labour.
C.UR.30 Vedoucí/osoba, jež není držitelem
For each category concerned (40, 50, 60), it is given in % of hours worked during the accounting year.
Osoba, která vykonává každodenní řízení podniku, aniž by za něj nesla hospodářskou a právní odpovědnost.
Share of work for OGA in % of annual work units (column W2)
Manžel/manželka držitele (manželé/manželky držitelů)
The share of work for OGA in terms of annual work units is compulsory for all categories of labour except casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
Ostatní neplacená pravidelná pracovní síla
It is given in % of annual work unit for each category.
Pravidelná neplacená pracovní síla neuvedená v předchozích kategoriích zahrnuje rovněž předáky a vedoucí na nižší úrovni, kteří nejsou zodpovědní za řízení celého podniku.
Work on an agricultural holding
Neplacená příležitostná pracovní síla
Work on the holding includes all the work of organisation, supervision and execution, both manual and administrative, done in connection with the farm agricultural work and the work related to the OGA directly related to the holding:
Do této kategorie se zahrnuje neplacená pracovní síla, která během účetního období nepracovala v podniku pravidelně.
Farm agricultural work
Placená pravidelná pracovní síla
financial organisation and management (farm sales and purchases, bookkeeping, etc.),
Vedoucí podniku
preparation of products for market, storage, direct sales of farm products, processing of farm products for self-consumption, production of wine and olive oil,
Osoba, která za plat vykonává každodenní řízení podniku.
maintenance of buildings, machinery, equipment, hedges, ditches, etc.,
Ostatní
transport for the holding and carried out by the labour force of the holding.
V této skupině se uvádí veškerá pravidelná pracovní síla (s výjimkou placeného vedoucího podniku).
Work for the OGA directly related to the holding
Patří sem také předáci a vedoucí na nižší úrovni, kteří nejsou zodpovědní za řízení celého podniku.
contractual work (using production means of the holding),
Placená příležitostná pracovní síla
tourism, accommodation and other leisure activities,
Do této kategorie se zahrne placená pracovní síla (včetně pracovníků pracujících v úkolové mzdě), která během účetního období nepracovala v podniku pravidelně.
processing of farm products (whether the raw material is produced on the holding or bought from outside), e.g. cheese, butter, processed meat…,
SLOUPCE V TABULCE C
production of renewable energy,
Počet osob (sloupec P)
forestry and wood processing,
Pokud je více držitelů, může se uvést více než jedna manželka/manžel.
other OGA (fur animals, care farming, handicraft, aquaculture, …).
V příslušných kategoriích se uvádí počet manželek/manželů a počet osob (kategorie 40 a 50 skupin „Neplacená pravidelná pracovní síla“ (UR) nebo „Placená pravidelná pracovní síla“ (PR)).
The following are not included in the work of the holding:
Pohlaví (sloupec G)
work in production of fixed assets (construction or major repairs of buildings or machinery, planting of orchards, demolition of buildings, grubbing up of orchards, etc.),
Pohlaví se uvádí v příslušných kategoriích pouze u držitele/držitelů a/nebo vedoucího/vedoucích (kategorie 10 až 30 a 70 skupin „Neplacená pravidelná pracovní síla“ (UR) nebo „Placená pravidelná pracovní síla“ (PR)).
work performed for the household of the holder or manager.
Pohlaví se označuje pomocí číselného kódu, tj.:
Table D
Mužské
Assets
Ženské
Structure of the table
Rok narození (sloupec B)
Category of assets
Rok narození se uvádí jako čtyřmístné číslo pouze u držitele/držitelů nebo vedoucího/vedoucích (kategorie 10 až 30 a 70 skupin „Neplacená pravidelná pracovní síla“ (UR) nebo „Placená pravidelná pracovní síla“ (PR)).
Column
Zemědělská odborná příprava vedoucího pracovníka (sloupec T)
Value
Zemědělská odborná příprava se uvádí pouze u vedoucího/vedoucích (kategorie 10, 30 a 70 skupin „Neplacená pravidelná pracovní síla“ (UR) nebo „Placená pravidelná pracovní síla“ (PR)).
Opening valuation
Zemědělská odborná příprava se označuje pomocí číselného kódu:
Accumulated depreciation
Pouze praktické zemědělské zkušenosti
Depreciation of the current year
Základní zemědělská odborná příprava
Investment/Purchase, before deduction of subsidies
Úplná zemědělská odborná příprava
Subsidies
Roční odpracovaná doba (sloupec Y1)
Sales
Odpracovanou dobu je třeba u všech skupin a kategorií uvádět v hodinách.
Closing valuation
Má vypovídat o době skutečně věnované práci v podniku.
Cash and equivalents
V případě pracovníků se změněnou pracovní schopností je nutné odpracovanou dobu snížit v poměru k jejich výkonnosti.
Receivables
Doba odpracovaná pracovníky pracujícími v úkolové mzdě se odhadne vydělením celkové částky zaplacené za práci hodinovou mzdou pracovníka pracujícího v hodinové mzdě.
Other current assets
Pracovní síla celkem: počet ročních jednotek (sloupec W1)
Inventories
Pravidelně zaměstnávaná pracovní síla se přepočítává na roční pracovní jednotky.
Biological assets — plants
Počet ročních pracovních jednotek se nevykazuje u příležitostné pracovní síly (jak neplacené příležitostné pracovní síly (UC), tak i placené příležitostné pracovní síly (PC)).
Agricultural land
Jedna roční pracovní jednotka je ekvivalentem jedné osoby pracující v podniku na plný úvazek.
Land improvements
Osoba, která v podniku nepracuje po celý rok, představuje zlomek „roční pracovní jednotky“.
Farm buildings
„Roční pracovní jednotka“ každé takové osoby se získá vydělením její skutečně odpracované roční pracovní doby běžnou roční pracovní dobou pracovníka na plný úvazek v příslušné oblasti a v téže formě podniku.
Machinery and equipment
V případě pracovníků se změněnou pracovní schopností je nutné roční pracovní jednotku snížit v poměru k jejich výkonnosti.
Forest land including standing timber
Podíl práce v rámci jiných výdělečných činností, které se přímo týkají podniku, v % roční odpracované doby (sloupec Y2)
Intangible assets, tradable
Podíl práce v rámci jiných výdělečných činností, pokud jde o odpracovanou dobu, se povinně vykazuje pouze u příležitostné pracovní síly (jak neplacené, tak i placené příležitostné pracovní síly).
Intangible assets, non-tradable
Vykázání je nepovinné, pokud jde o manželku/manžela držitele/držitelů, jiné neplacené pravidelné pracovní síly a jiné placené pravidelné pracovní síly.
Other non-current assets
U každé příslušné kategorie (40, 50, 60) se v % uvedou odpracované hodiny za účetní období.
The following categories of assets shall be used:
Podíl práce v rámci jiných výdělečných činností, které se přímo týkají podniku, v % ročních pracovních jednotek (sloupec W2)
Cash and other assets that can be easily converted to cash.
Podíl práce v rámci jiných výdělečných činností, pokud jde o roční pracovní jednotky, se povinně vykazuje u všech kategorií pracovní síly s výjimkou příležitostné pracovní síly (jak neplacené příležitostné pracovní síly (UC), tak i placené příležitostné pracovní síly (PC)).
Short-term assets, amounts owed to the holding, normally arising from business activities.
Podíl se u každé kategorie uvádí v % ročních pracovních jednotek.
Any other assets that are easily sold or expected to be paid within a year.
Práce v zemědělském podniku
Stocks of products owned by the holding that can be used either as inputs or are held for sale whether produced by the holding or purchased.
Práce v podniku zahrnuje veškerou manuální i administrativní práci spočívající v organizaci, vedení a provádění vykonávanou v souvislosti se zemědělským provozem podniku a jinými výdělečnými činnostmi, které se přímo týkají podniku:
Values of all plants that have not been harvested yet (all permanent and standing crops).
Zemědělský provoz podniku
Agricultural land owned by the holding.
finanční organizace a řízení (zemědělský nákup a prodej, účetnictví atd.),
Land improvements (e.g. fencing, drainage, fixed irrigation equipment) belonging to the holder irrespective of the type of occupancy of the land.
polní práce (orba, setí, sklízení, údržba sadů atd.),
The amounts entered are subject to depreciation at column DY.
chov hospodářských zvířat (příprava krmiv, krmení zvířat, dojení, ošetřování hospodářských zvířat atd.),
Buildings belonging to the holder whatever the type of occupancy of the land.
příprava produktů pro trh, skladování, přímý prodej produktů podniku, zpracování zemědělských produktů pro vlastní spotřebu, výroba vína a olivového oleje,
The heading must be completed and the amounts entered are subject to depreciation at column DY.
údržba budov, strojního zařízení, vybavení, plotů, kanálů atd.,
Tractors, motor cultivators, lorries, vans, cars, major and minor farming equipment.
přeprava pro podnik prováděná pracovníky podniku.
Forest land in owner occupation included in the agricultural holding.
Jiné výdělečné činnosti, které se přímo týkají podniku
Intangible assets — tradable
smluvní práce (za použití výrobních prostředků podniku),
All intangible assets that can be easily bought or sold (e.g. quotas and rights when they are tradable without land and an active market exists).
cestovní ruch, ubytování a ostatní rekreační činnosti,
Intangible assets — non-tradable
zpracování zemědělských produktů (bez ohledu na to, zda byly suroviny vyrobeny v daném podniku, či byly zakoupeny odjinud), např. sýru, másla, masných výrobků …,
All other intangible assets (e.g. software, licences, etc.).
výroba energie z obnovitelných zdrojů,
Other long-term assets.
lesnictví a zpracování dřeva,
The heading must be completed and, if applicable, the amounts of depreciation recorded at column DY.
Do práce podniku se nezahrnují: práce na tvorbě dlouhodobých aktiv (stavba nebo větší opravy budov nebo strojního zařízení, výsadba sadů, demolice budov, kácení ovocných sadů atd.),
Groups of information in Table D
Tabulka D
They are explained hereafter.
Aktiva
There is only one column (V) value.
Kategorie aktiv
The following valuation methods are used:
Hodnota
amount for which an asset could be exchanged, or a liability settled, between knowledgeable, willing parties in an arm's length transaction less the cost estimated to incur in relation to the sale
Počáteční stav
Historical cost
Odpisy běžného roku
Book value
Investice/nákupy před odečtením subvencí
value at which an asset is carried on a balance sheet
Subvence
D.OV.
Prodej
Opening valuation is the value of assets at the beginning of the accounting year.