natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Čl.
Article 4(3)(a) to (c)
3 odst. 1 písm. a) až (h)
Article 3(2)(d)
4 odst. 1 písm. a) až h)
Article 3(3), first sentence
Čl.
Article 4(4), first sentence
4 odst. 1 písm. i) až l)
Article 4(4), second sentence
Čl.
Article 3(3), second sentence
3 odst. 2 písm. a) až c)
Article 4(5)
4 odst. 3 písm. a) až c)
Article 4(1) and (2)
3 odst. 2 písm. d)
Article 4(3) and (4)(a)
Čl.
Article 5(3)(a)
4 odst. 2
Article 5(3)(b)
Čl.
Article 5(3)(c)
3 odst. 3 první věta
Article 4(4)(b) and (c)
Čl.
Article 5(4)(a) and (b)
4 odst. 4 první věta
Article 4(4)(d) to (f)
Čl.
Article 4(4)(g)
4 odst. 4 druhá věta
Article 5(4)(c)
Čl.
Article 4(5) and (6)
3 odst. 3 druhá věta
Article 5(5) and (6)
Čl.
Article 5(1), first sentence
4 odst. 5
Article 10(1)
Čl.
Article 5(1), second sentence, introductory part
3 odst. 4
Article 10(2), introductory part of the sentence
Čl.
Article 5(1)(a) and (b)
4 odst. 1 a 2
Article 10(2)(a) and (b)
5 odst. 1 a 2
Article 10(2)(c)
Čl.
Article 5(3)(a) to (c)
4 odst. 3 a odst. 4 písm. a)
Article 10(3)(a) to (c)
Čl.
Article 10(3)(d)
5 odst. 3 písm. a)
Article 5(3)(d)
Čl.
Article 10(3)(e)
5 odst. 3 písm. b)
Article 10(3)(f)
Čl.
Article 10(4)
5 odst. 3 písm. c)
Article 5(4) and (5)
Čl.
Article 10(5) and (6)
4 odst. 4 písm. b) a c)
Article 6(1)(a) to (c)
Čl.
Article 14(1)(a) to (c), and (2)
5 odst. 4 písm. a) a b)
Article 6(2)
Čl.
Article 14(3)
4 odst. 4 písm. d) až f)
Article 8(1) and (2)
Čl.
Article 25(1) and (2)
4 odst. 4 písm. g)
Article 25(3) to (5)
Čl.
Article 10(1), first subparagraph
5 odst. 4 písm. c)
Article 16(1)
Čl.
Article 16(2) to (4)
4 odst. 5 a 6
Article 10(1), second subparagraph
5 odst. 5 a 6
Article 10(2)
Čl.
Article 16(6)
5 odst. 1 první věta
Article 10(3)
10 odst. 1
Article 46(1) to (3)
5 odst. 1 druhá věta, návětí
Article 44(1)
Čl.
Article 11(3)
10 odst. 2 návětí věty
Article 11(4)
Čl.
Articles 17, 44(2) and Article 46(4)
5 odst. 1 písm. a) a b)
Article 12(1), first subparagraph
10 odst. 2 písm. a) a b)
Article 12(1), second subparagraph
Čl.
Article 19(2)
5 odst. 2
Article 12(1), third subparagraph
Čl.
Article 19(3)
10 odst. 2 písm. c)
Article 12(2)
Čl.
Article 7 and Article 21
5 odst. 3 písm. a) až c)
Articles 22 to 24
Čl.
Article 15(1)
10 odst. 3 písm. a) až c)
Article 28(1) and (3)
Čl.
Article 15(2)
10 odst. 3 písm. d)
Article 28(4)
Čl.
Article 28(2) and (5)
5 odst. 3 písm. d)
Articles 29 to 54(1)
Čl.
Article 54(2)
10 odst. 3 písm. e)
Member States shall bring into force the laws, regulations and administrative provisions necessary to comply with Articles 3 to 6, Articles 8 to 14, Articles 16, 17 and 18, Articles 22 to 39, Article 41, Articles 43 to 50 by 14 January 2019.
Čl.
Member States shall bring into force the laws, regulations and administrative provisions to comply with Article 45 by 14 January 2023.
Obecné zásady Evropské centrální banky (EU) 2015/855
Guideline (EU) 2015/855 of the European Central Bank
kterými se stanoví zásady etického rámce Eurosystému a zrušují obecné zásady ECB/2002/6 o minimálních standardech pro Evropskou centrální banku a národní centrální banky při provádění operací měnové politiky, provádění devizových operací s devizovými rezervami ECB a správě devizových rezerv ECB (ECB/2015/11)
laying down the principles of a Eurosystem Ethics Framework and repealing Guideline ECB/2002/6 on minimum standards for the European Central Bank and national central banks when conducting monetary policy operations, foreign exchange operations with the ECB's foreign reserves and managing the ECB's foreign reserve assets (ECB/2015/11)
s ohledem na statut Evropského systému centrálních bank a Evropské centrální banky, a zejména na články 12.1 a 14.3 ve spojení s článkem 3.1 a články 5 a 16 tohoto statutu,
Having regard to the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank, and in particular Articles 12.1 and 14.3 in conjunction with Article 3.1 and Articles 5 and 16 thereof,
Eurosystém přikládá prvořadý význam takovému způsobu správy a řízení, který do popředí činnosti Eurosystému staví odpovědnost, transparentnost a nejvyšší etické standardy.
The Eurosystem attaches the utmost importance to a corporate governance approach that places accountability, transparency and the highest ethics standards at the centre of the Eurosystem.
Dodržování těchto zásad je klíčovým prvkem důvěryhodnosti Eurosystému a zcela zásadní pro zajištění důvěry evropských občanů.
Adherence to these principles is a key element of the Eurosystem's credibility and essential to securing the trust of European citizens.
S ohledem na výše uvedené se považuje za nezbytné zavést pro Eurosystém etický rámec, který stanoví etické standardy, jejichž dodržování zajistí jeho důvěryhodnost a dobrou pověst, jakož i důvěru veřejnosti v bezúhonnost a nestrannost členů orgánů a zaměstnanců Evropské centrální banky (ECB) a národních centrálních bank členských států, jejichž měnou je euro (dále jen „národní centrální banky“) (dále jen „etický rámec Eurosystému“).
Against this background, it is considered necessary to establish an ethics framework for the Eurosystem laying down ethics standards the compliance with which safeguards its credibility and reputation as well as public confidence in the integrity and impartiality of the members of the bodies and staff members of the European Central Bank (ECB) and the national central banks (NCBs) of the Member States whose currency is the euro (hereinafter the ‘Eurosystem Ethics Framework’).
Etický rámec Eurosystému by měly tvořit tyto obecné zásady, které stanoví zásady tohoto rámce, soubor osvědčených postupů týkajících se provádění těchto zásad a vnitřní pravidla a postupy, jež přijme každá centrální banka Eurosystému.
The Eurosystem Ethics Framework should be composed of this Guideline laying down the principles, a set of best practices on how to implement these principles, and the internal rules and practices adopted by each Eurosystem central bank.
Obecné zásady ECB/2002/6 [1] stanoví minimální etické standardy pro centrální banky Eurosystému při provádění operací měnové politiky, provádění devizových operací s devizovými rezervami ECB a správě devizových rezerv ECB.
Guideline ECB/2002/6 [1] lays down minimum ethics standards for the Eurosystem central banks when conducting monetary policy operations and foreign exchange operations with the ECB's foreign reserves, and when managing the ECB's foreign reserve assets.
Rada guvernérů považuje za nezbytné rozšířit platnost těchto minimálních etických standardů na všechny úkoly, které jsou Eurosystému svěřeny, tak aby se na členy orgánů a zaměstnance zapojené do plnění úkolů Eurosystému vztahovaly stejné etické standardy a aby byla zaručena dobrá pověst Eurosystému jako celku.
The Governing Council considers it necessary to extend these minimum ethics standards to the performance of all tasks conferred on the Eurosystem to ensure that the same ethics standards apply to the members of the bodies and staff members involved in the performance of Eurosystem tasks and to safeguard the reputation of the Eurosystem as a whole.
Obecné zásady ECB/2002/6 by proto měly být nahrazeny těmito obecnými zásadami.
Guideline ECB/2002/6 should therefore be replaced by this Guideline.
Kromě toho je třeba dále rozvinout stávající minimální standardy, které se týkají předcházení zneužití vnitřních informací a které jsou upraveny v obecných zásadách ECB/2002/6, s cílem posílit prevenci takového zneužití ze strany členů orgánů ECB či národní centrálních bank nebo ze strany jejich zaměstnanců a vyloučit možné střety zájmů vyplývající ze soukromých finančních transakcí.
In addition, the existing minimum standards concerning the prevention of misuse of inside information laid down in Guideline ECB/2002/6 should be developed further to reinforce the prevention of such misuse by members of the ECB's or NCBs' bodies or their staff members and to exclude potential conflicts of interest arising from private financial transactions.
Za tímto účelem by měl etický rámec Eurosystému jasně vymezit hlavní pojmy, jakož i úlohy a povinnosti jednotlivých zúčastněných orgánů.
For this purpose, the Eurosystem Ethics Framework should clearly define the main concepts as well as the roles and responsibilities of the different bodies involved.
Kromě obecného zákazu zneužití vnitřních informací by měl stanovit další omezení pro osoby, které mají přístup k vnitřním informacím.
Moreover, it should specify, beyond the general prohibition on misusing inside information, additional restrictions for persons having access to inside information.
Etický rámec Eurosystému by měl dále stanovit požadavky týkající se kontroly dodržování pravidel a oznamování případů jejich nedodržení.
The Eurosystem Ethics Framework should also lay down the requirements for compliance monitoring and the reporting of cases of non-compliance.
Etický rámec Eurosystému by měl rovněž zahrnovat minimální standardy týkající se předcházení střetu zájmů a přijímání darů a projevů pohostinnosti.
The Eurosystem Ethics Framework should also include minimum standards concerning the avoidance of conflicts of interest and the acceptance of gifts and hospitality.
Etický rámec Eurosystému by se měl uplatňovat při plnění úkolů Eurosystému.
The Eurosystem Ethics Framework should apply in the performance of the Eurosystem tasks.
Je vhodné, aby centrální banky Eurosystému uplatňovaly rovnocenné standardy i ve vztahu k zaměstnancům či externím pracovníkům, kteří jsou zapojeni do plnění úkolů, které s Eurosystémem nesouvisejí.
It is desirable that the Eurosystem central banks apply equivalent standards to staff members or external agents engaged in the performance of non-Eurosystem tasks.
Ustanoveními těchto obecných zásad nejsou dotčeny použitelné vnitrostátní právní předpisy.
The provisions of this Guideline are without prejudice to the applicable national legislation.
Pokud použitelné vnitrostátní právní předpisy brání národní centrální bance v provedení některého z ustanovení těchto obecných zásad, měla by o tom vyrozumět ECB.
Where an NCB is prevented by reason of the applicable national legislation from implementing a provision of this Guideline, it should inform the ECB thereof.
Dotčená národní centrální banka by měla navíc zvážit přijetí přiměřených opatření, která má k dispozici, s cílem překonat překážku spočívající ve vnitrostátním právu.
In addition, the NCB concerned should consider taking reasonable measures at its disposal to overcome the obstacle under national law.
Ustanoveními těchto obecných zásad není dotčen kodex chování členů Rady guvernérů [2].
The provisions of this Guideline are without prejudice to the Code of Conduct for the members of the Governing Council [2].
Zatímco etický rámec Eurosystému se vztahuje jen na plnění úkolů Eurosystému, Rada guvernérů přijala rovnocenný etický rámec ve vztahu k úkolům, které ECB a vnitrostátní příslušné orgány plní v oblasti dohledu jako součást jednotného mechanismu dohledu [3],
While the Eurosystem Ethics Framework is limited to the performance of Eurosystem tasks, the Governing Council has adopted an equivalent ethics framework for the performance of supervisory tasks by the ECB and national competent authorities as part of the Single Supervisory Mechanism [3],
„centrální bankou Eurosystému“ se rozumí ECB a národní centrální banky členských států, jejichž měnou je euro;
‘Eurosystem central bank’ means the ECB and the NCBs of the Member States whose currency is the euro;
„úkoly Eurosystému“ se rozumí úkoly svěřené Eurosystému podle Smlouvy a statutu Evropského systému centrálních bank a Evropské centrální banky;
‘Eurosystem tasks’ means the tasks entrusted to the Eurosystem according to the Treaty and the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank;
„vnitřní informací“ se rozumí jakákoli tržně citlivá informace týkající se plnění úkolů Eurosystému centrálními bankami Eurosystému, která nebyla zveřejněna nebo není veřejnosti dostupná;
‘inside information’ means any market sensitive information pertaining to the performance of Eurosystem tasks by the Eurosystem central banks which has not been made public or is not accessible to the public;
„tržně citlivou informací“ se rozumí informace přesné povahy, jejíž zveřejnění by pravděpodobně mělo značný vliv na ceny aktiv nebo ceny na finančních trzích;
‘market sensitive information’ means information of a precise nature the publication of which is likely to have a significant effect on the prices of assets or prices in the financial markets;
„zasvěcenou osobou“ se rozumí člen orgánu nebo zaměstnanec, jenž má jiný než jednorázový přístup k vnitřním informacím;
‘insider’ means any member of a body or staff member who has access to inside information other than on a one-off basis;
„zaměstnancem“ se rozumí osoba, které je v pracovním poměru s centrální bankou Eurosystému, s výjimkou osob, které jsou pověřeny výlučně úkoly, jež nesouvisejí s plněním úkolů Eurosystému;
‘staff member’ means any person who has an employment relationship with a Eurosystem central bank with the exception of those that are solely entrusted with tasks not related to the performance of Eurosystem tasks;
„členem orgánu“ se rozumí členové rozhodovacích a jiných vnitřních orgánů centrálních bank Eurosystému, kteří nejsou zaměstnanci;
‘member of bodies’ means the members of decision-making and other internal bodies of Eurosystem central banks other than staff members;
„finanční instituce“ má stejný význam jako v odstavci 2.55 kapitoly 2 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 549/2013 [4];
‘financial corporations’ has the same meaning as defined in Chapter 2, paragraph 2.55 of Regulation (EU) No 549/2013 of the European Parliament and of the Council [4];
„střetem zájmů“ se rozumí situace, kdy člen orgánu nebo zaměstnanec mají osobní zájem, který může ovlivnit nebo se zdá, že by mohl ovlivnit nestranné a objektivní plnění jejich povinností;
‘conflict of interest’ means a situation where members of bodies or staff members have personal interests which may influence or appear to influence the impartial and objective performance of their duties;
„osobním zájmem“ se rozumí výhoda či potenciální výhoda – finanční či nefinanční povahy – pro členy orgánů nebo zaměstnance, jejich rodinné příslušníky a další příbuzné nebo pro jejich přátele a blízké známé;
‘personal interest’ means any benefit or potential benefit, of a financial or non-financial nature, for the members of bodies or staff members, their family members and other relatives or for their circle of friends and close acquaintances;
„výhodou“ se rozumí dar, projev pohostinnosti nebo jiná výhoda finanční či nefinanční povahy, jež objektivně zlepšují finanční, právní nebo osobní situaci obdarovaného a na něž obdarovaný nemá právní nárok.
‘advantage’ means any gift, hospitality or other benefit of a financial or non-financial nature which objectively improves the financial, legal or personal situation of the recipient and to which the recipient is not otherwise entitled.
Tyto obecné zásady se vztahují na centrální banky Eurosystému při plnění úkolů Eurosystému.
This Guideline shall apply to the Eurosystem central banks in the performance of their Eurosystem tasks.
Vnitřní pravidla, která centrální banky Eurosystému přijmou za účelem provedení ustanovení těchto obecných zásad, se vztahují na členy jejich orgánů a jejich zaměstnance.
In this regard, internal rules adopted by the Eurosystem central banks in the fulfilment of the provisions of this Guideline shall apply to the members of their bodies and to their staff members.
V rozsahu, v jakém to umožňují právní předpisy, usilují centrální banky Eurosystému o rozšíření povinností vymezených při provedení těchto obecných zásad na osoby, které jsou zapojeny do plnění úkolů Eurosystému a které nejsou zaměstnanci centrálních bank Eurosystému.
The Eurosystem central banks shall aim, to the extent legally feasible, to extend the obligations defined in implementation of the provisions of this Guideline to persons involved in the performance of Eurosystem tasks who are not staff members of the Eurosystem central banks.
Ustanoveními těchto obecných zásad není dotčena možnost centrálních bank Eurosystému uplatňovat ve vztahu k členům jejich orgánů a zaměstnancům přísnější etická pravidla.
The provisions of this Guideline are without prejudice to the application by the Eurosystem central banks of more stringent ethics rules to the members of their bodies and staff members.
Úlohy a povinnosti
Roles and responsibilities
Rada guvernérů v těchto obecných zásadách vymezuje zásady etického rámce Eurosystému a s ohledem na odpovědnost za utváření podnikové a etické kultury na úrovni Eurosystému stanoví osvědčené postupy k jejich provedení.
The Governing Council lays down the principles of the Eurosystem Ethics Framework in this Guideline and establishes best practices on how to implement these principles in view of its responsibility for determining the corporate and ethics culture at Eurosystem level.
Výbor pro audit, Výbor interních auditorů a Výbor pro organizační rozvoj se v souladu se svým příslušným mandátem podílejí na uplatňování a sledování dodržování etického rámce Eurosystému.
The Audit Committee, the Internal Auditors Committee and the Organisational Development Committee shall be involved in the application and monitoring of the Eurosystem Ethics Framework in accordance with their respective mandates.
Centrální banky Eurosystému podrobně vymezí úlohy a povinnosti orgánů, útvarů a zaměstnanců zapojených do provádění, uplatňování a sledování dodržování etického rámce Eurosystému na místní úrovni.
The Eurosystem central banks shall specify the roles and responsibilities of the bodies, units and staff members involved at local level in the implementation, application and monitoring of the Eurosystem Ethics Framework.
Komunikace a zvyšování povědomí
Communication and raising awareness
Centrální banky Eurosystému formulují svá vnitřní pravidla, kterými provádějí tyto obecné zásady, jasným a transparentním způsobem, oznámí je členům svých orgánů a svým zaměstnancům a zajistí, aby byla snadno dostupná.
The Eurosystem central banks shall formulate their internal rules implementing this Guideline in a clear and transparent manner, communicate them to the members of their bodies and their staff members and ensure that they are easily accessible.
Centrální banky Eurosystému přijmou vhodná opatření ke zvýšení povědomí členů svých orgánů a svých zaměstnanců tak, aby pochopili své povinnosti vyplývající z etického rámce Eurosystému.
The Eurosystem central banks shall take appropriate measures to raise the awareness of the members of their bodies and their staff members so that they understand their obligations under the Eurosystem Ethics Framework.
Sledování dodržování pravidel
Compliance monitoring
Centrální banky Eurosystému sledují dodržování pravidel, kterými se provádějí tyto obecné zásady.
The Eurosystem central banks shall monitor compliance with the rules implementing this Guideline.
Sledování podle potřeby zahrnuje provádění pravidelných kontrol a/nebo kontrol ad hoc.
The monitoring shall include, as appropriate, the conduct of regular and/or ad hoc compliance checks.
Centrální banky Eurosystému zavedou přiměřené postupy s cílem neprodleně reagovat v případech nedodržení pravidel a tyto případy řešit.
The Eurosystem central banks shall establish adequate procedures to promptly respond to and address cases of non-compliance.
Sledováním dodržování pravidel nejsou dotčena vnitřní pravidla umožňující provádět vnitřní vyšetřování v případech, kdy existuje podezření, že člen orgánu nebo zaměstnanec porušil pravidla, kterými se provádějí tyto obecné zásady.
The monitoring of compliance shall be without prejudice to internal rules allowing for internal investigations where a member of a body or a staff member is suspected of having breached the rules implementing this Guideline.
Oznamování případů nedodržení pravidel a následný postup
Reporting of cases of non-compliance and follow-up
Centrální banky Eurosystému přijmou vnitřní postupy pro oznamování případů nedodržení pravidel, kterými se provádějí tyto obecné zásady, včetně pravidel týkajících se oznamování nekalých praktik na pracovišti (whistleblowing) v souladu s platnými právními a správními předpisy.
The Eurosystem central banks shall adopt internal procedures for the reporting of cases of non-compliance with the rules implementing this Guideline including rules on whistleblowing in accordance with the applicable laws and regulations.
Centrální banky Eurosystému přijmou opatření, která zajistí přiměřenou ochranu osob, jež oznamují případy nedodržení pravidel.
The Eurosystem central banks shall adopt measures to ensure the appropriate protection of persons reporting cases of non-compliance.
Centrální banky Eurosystému zajistí, aby případy nedodržení pravidel byly řešeny, včetně případného přijetí přiměřených disciplinárních opatření v souladu s platnými disciplinárními pravidly a postupy.
The Eurosystem central banks shall ensure that cases of non-compliance are followed up, including as appropriate the imposition of proportionate disciplinary measures in accordance with the applicable disciplinary rules and procedures.
Centrální banky Eurosystému oznamují všechny závažné případy týkající se nedodržení pravidel, kterými se provádějí tyto obecné zásady, bez zbytečného odkladu Radě guvernérů, a to prostřednictvím Výboru pro organizační rozvoj v souladu s příslušnými vnitřními postupy.
The Eurosystem central banks shall report any major incident related to non-compliance with the rules implementing this Guideline without undue delay via the Organisational Development Committee to the Governing Council in accordance with the applicable internal procedures.
V naléhavých případech může centrální banka Eurosystému oznámit závažný případ týkající se nedodržení pravidel Radě guvernérů přímo.
In urgent cases, a Eurosystem central bank may report a major incident related to non-compliance directly to the Governing Council.
V každém případě jsou centrální banky Eurosystému povinny současně informovat Výbor pro audit.
In any event, the Eurosystem central banks shall inform the Audit Committee in parallel.
PRAVIDLA TÝKAJÍCÍ SE PŘEDCHÁZENÍ ZNEUŽITÍ VNITŘNÍCH INFORMACÍ
RULES ON THE PREVENTION OF MISUSE OF INSIDE INFORMATION
Obecný zákaz zneužívání vnitřních informací
General prohibition on misusing inside information
Centrální banky Eurosystému zajistí, aby členům jejich orgánů a jejich zaměstnancům bylo zakázáno zneužívat vnitřní informace.
The Eurosystem central banks shall ensure that the members of their bodies and their staff members are prohibited from misusing inside information.
Zákaz zneužívání vnitřních informací zahrnuje alespoň: a) využívání vnitřních informací pro účely soukromých transakcí na vlastní účet nebo na účet třetích osob; b) zpřístupnění vnitřních informací jiným osobám, ledaže k takovému zpřístupnění dochází při výkonu pracovních povinností na základě potřeby přístupu k informacím (need-to-know), a c) využívání vnitřních informací s cílem doporučit jiným osobám, aby uskutečnily soukromé finanční transakce, nebo je k tomu navádět.
The prohibition on misusing inside information shall cover, as a minimum: (a) the use of inside information for private transactions for one's own account or for the account of third parties; (b) the disclosure of inside information to any other person unless such disclosure is made in the course of carrying out professional duties on a need-to-know basis; and (c) the use of inside information in order to recommend or induce other persons to enter into private financial transactions.
Zvláštní omezení pro zasvěcené osoby
Specific restrictions for insiders
Centrální banky Eurosystému zajistí, aby přístup k vnitřním informacím měli pouze ti členové orgánů a zaměstnanci, kteří přístup k těmto informacím potřebují k plnění svých povinností.
The Eurosystem central banks shall ensure that access to inside information is restricted to those members of bodies and staff members who need access to this information for the performance of their duties.