natgillin/translations-raw huggingface dataset:
na základě návrhu předloženého výkonným ředitelem v souladu s čl. 128 odst. 4 písm. e) přijímá s přihlédnutím ke stanovisku Komise a po výměně názorů mezi výkonným ředitelem a příslušným výborem Evropského parlamentu víceletý strategický program úřadu zahrnující strategii úřadu pro účely mezinárodní spolupráce a přijatý víceletý strategický program předává Evropskému parlamentu, Radě a Komisi;
In Title XII, Sections 2 and 3 are replaced by the following:
na základě návrhu předloženého výkonným ředitelem v souladu s čl. 128 odst. 4 písm. g) přijímá výroční zprávu a přijatou výroční zprávu předává Evropskému parlamentu, Radě, Komisi a Účetnímu dvoru;
Management Board
na základě návrhu předloženého výkonným ředitelem v souladu s čl. 128 odst. 4 písm. h) přijímá víceletý plán v oblasti personální politiky;
Article 124
vykonává pravomoci, které jsou jí svěřeny podle čl. 123c odst. 2;
Functions of the Management Board
vykonává pravomoci, které jsou jí svěřeny podle čl. 139 odst. 5;
Without prejudice to the functions attributed to the Budget Committee in Section 5, the Management Board shall have the following functions:
přijímá pravidla pro předcházení střetům zájmů v úřadu a jejich řešení;
on the basis of a draft submitted by the Executive Director in accordance with Article 128(4)(c), adopting the annual work programme of the Office for the coming year, taking into account the opinion of the Commission, and forwarding the adopted annual work programme to the European Parliament, to the Council and to the Commission;
v souladu s odstavcem 2 vykonává ve vztahu k zaměstnancům úřadu pravomoci, které služební řád svěřuje orgánu oprávněnému ke jmenování a které pracovní řád ostatních zaměstnanců svěřuje orgánu oprávněnému uzavírat pracovní smlouvy (‚pravomoci orgánu oprávněného ke jmenování‘);
on the basis of a draft submitted by the Executive Director in accordance with Article 128(4)(e) and taking into account the opinion of the Commission, adopting a multiannual strategic programme for the Office, including the Office's strategy for international cooperation, following an exchange of views between the Executive Director and the relevant committee in the European Parliament, and forwarding the adopted multiannual strategic programme to the European Parliament, to the Council and to the Commission;
přijímá vhodná prováděcí pravidla ke služebnímu řádu a pracovnímu řádu ostatních zaměstnanců v souladu s článkem 110 služebního řádu;
on the basis of a draft submitted by the Executive Director in accordance with Article 128(4)(g), adopting the annual report and forwarding the adopted annual report to the European Parliament, to the Council, to the Commission and to the Court of Auditors;
sestavuje seznam kandidátů podle čl. 129 odst. 2;
on the basis of a draft submitted by the Executive Director in accordance with Article 128(4)(h), adopting the multiannual staff policy plan;
zajišťuje provedení náležitých opatření v návaznosti na zjištění a doporučení vyplývající ze zpráv o interním nebo externím auditu a z hodnocení podle článku 165a, jakož i z šetření Evropského úřadu pro boj proti podvodům (OLAF);
exercising the powers conferred on it under Article 123c(2);
je konzultována před přijetím směrnic týkajících se přezkumu prováděného úřadem, jakož i v ostatních případech stanovených v tomto nařízení;
exercising the powers conferred on it under Article 139(5);
předkládá výkonnému řediteli a Komisi svá stanoviska a žádosti o informace, považuje-li to za nezbytné.
adopting rules on the prevention and management of conflicts of interest in the Office;
Správní rada přijímá v souladu s článkem 110 služebního řádu a článkem 142 pracovního řádu ostatních zaměstnanců rozhodnutí na základě ustanovení čl. 2 odst. 1 služebního řádu a článku 6 pracovního řádu ostatních zaměstnanců, kterým příslušné pravomoci orgánu oprávněného ke jmenování přenese na výkonného ředitele a definuje podmínky, za nichž může být toto přenesení pravomocí pozastaveno.
in accordance with paragraph 2, exercising, with respect to the staff of the Office, the powers conferred by the Staff Regulations on the Appointing Authority and by the Conditions of Employment of Other Servants on the Authority Empowered to Conclude Contracts of Employment (“the appointing authority powers”);
Výkonný ředitel je oprávněn přenést tyto pravomoci na další osoby.
adopting appropriate implementing rules to give effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with Article 110 of the Staff Regulations;
Vyžadují-li to výjimečné okolnosti, může správní rada rozhodnout o dočasném pozastavení přenesení pravomocí orgánu oprávněného ke jmenování na výkonného ředitele a pravomocí jím přenesených na další osoby a vykonávat je sama, případně je přenést na jednoho ze svých členů nebo na zaměstnance, pokud tento zaměstnanec není zároveň výkonným ředitelem.
drawing up the list of candidates provided for in Article 129(2);
Článek 125
ensuring adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from the internal or external audit reports and evaluations referred to in Article 165a, as well as from investigations of the European Anti-fraud Office (OLAF);
Složení správní rady
being consulted before adoption of the guidelines for examination in the Office and in the other cases provided for in this Regulation;
Správní radu tvoří jeden zástupce z každého členského státu, dva zástupci Komise a jeden zástupce Evropského parlamentu a jejich příslušní náhradníci.
providing opinions and requests for information to the Executive Director and to the Commission where it considers it necessary.
Členům správní rady mohou být v souladu s jednacím řádem nápomocni poradci nebo odborníci.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations and Article 142 of the Conditions of Employment of Other Servants, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants, delegating the relevant appointing authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which that delegation of appointing authority powers can be suspended.
Článek 126
The Executive Director shall be authorised to sub-delegate those powers.
Předseda správní rady
Where exceptional circumstances so require, the Management Board may, by way of a decision, temporarily suspend the delegation of the appointing authority powers to the Executive Director and those sub-delegated by the latter, and exercise them itself or delegate them to one of its members or to a staff member other than the Executive Director.
Správní rada volí ze svých členů předsedu a místopředsedu.
Article 125
Nemůže-li předseda plnit své povinnosti, nahradí jej bez dalšího místopředseda.
Composition of the Management Board
Funkční období předsedy a místopředsedy je čtyřleté.
The Management Board shall be composed of one representative of each Member State, two representatives of the Commission and one representative of the European Parliament, and their respective alternates.
Jejich funkční období lze jednou prodloužit.
The members of the Management Board may, subject to its rules of procedure, be assisted by advisers or experts.
Pokud však kdykoli během svého funkčního období přestanou být členy správní rady, jejich funkční období automaticky skončí k témuž dni.
Article 126
Článek 127
Chairperson of the Management Board
Zasedání
The Management Board shall elect a chairperson and a deputy chairperson from among its members.
1.
The deputy chairperson shall ex officio replace the chairperson in the event of his being prevented from attending to his duties.
Zasedání správní rady svolává její předseda.
The duration of the terms of office of the chairperson and the deputy chairperson shall be four years.
Nerozhodne-li správní rada jinak, účastní se jednání výkonný ředitel.
The terms of office shall be renewable once.
Řádné zasedání správní rady se koná nejméně jednou ročně.
If, however, their membership of the Management Board ends at any time during their term of office, their term of office shall automatically expire on that date also.
Dále se správní rada schází na mimořádných zasedáních z podnětu předsedy nebo na návrh Komise nebo jedné třetiny členských států.
Article 127
Správní rada přijme svůj jednací řád.
Meetings
Správní rada přijímá rozhodnutí absolutní většinou hlasů svých členů.
Meetings of the Management Board shall be convened by its chairperson.
Rozhodnutí, k jejichž přijetí je správní rada zmocněna podle čl. 124 odst. 1 písm. a) a b), čl. 126 odst. 1 a čl. 129 odst. 2 a 4, však vyžadují dvoutřetinovou většinu hlasů jejích členů.
The Executive Director shall take part in the deliberations, unless the Management Board decides otherwise.
V obou případech má každý člen jeden hlas.
The Management Board shall hold an ordinary meeting at least once a year.
Správní rada může přizvat k účasti na svých zasedáních pozorovatele.
In addition, it shall meet on the initiative of its chairperson or at the request of the Commission or of one-third of the Member States.
Úřad poskytne správní radě sekretariát.
The Management Board shall adopt rules of procedure.
ODDÍL 3
The Management Board shall take its decisions by an absolute majority of its members.
Výkonný ředitel
However, a majority of two-thirds of its members shall be required for the decisions which the Management Board is empowered to take under Article 124(1)(a) and (b), Article 126(1) and Article 129(2) and (4).
Článek 128
In both cases each member shall have one vote.
Funkce výkonného ředitele
The Management Board may invite observers to attend its meetings.
Úřad řídí výkonný ředitel.
The secretariat for the Management Board shall be provided by the Office.
Výkonný ředitel se zodpovídá správní radě.
SECTION 3
Aniž jsou dotčeny pravomoci Komise, správní rady a rozpočtového výboru, plní výkonný ředitel své úkoly nezávisle a nežádá ani nepřijímá pokyny od žádné vlády nebo jiného subjektu.
Executive Director
Výkonný ředitel je statutárním zástupcem úřadu.
Article 128
Výkonný ředitel vykonává zejména tyto funkce, kterými může pověřovat další subjekty:
Functions of the Executive Director
přijímá všechna opatření nezbytná pro fungování úřadu, včetně vydávání interních správních pokynů a zveřejňování oznámení;
The Office shall be managed by the Executive Director.
provádí rozhodnutí přijatá správní radou;
The Executive Director shall be accountable to the Management Board.
připravuje návrh ročního pracovního programu, v němž se uvádí odhad lidských a finančních zdrojů pro každou činnost, a po konzultaci s Komisí jej předkládá správní radě;
Without prejudice to the powers of the Commission, the Management Board, and the Budget Committee, the Executive Director shall be independent in the performance of his duties and shall neither seek nor take instructions from a government or from any other body.
předkládá správní radě návrhy podle čl. 123c odst. 2;
The Executive Director shall be the legal representative of the Office.
vypracovává návrh víceletého strategického programu zahrnujícího strategii úřadu pro účely mezinárodní spolupráce a po konzultaci s Komisí a po výměně názorů s příslušným výborem Evropského parlamentu jej předkládá správní radě;
The Executive Director shall have in particular the following functions, which may be delegated:
provádí roční pracovní program a víceletý strategický program a předkládá správní radě zprávu o jejich provádění;
taking all necessary steps, including the adoption of internal administrative instructions and the publication of notices, to ensure the functioning of the Office;
vypracovává výroční zprávu o činnosti úřadu a předkládá ji správní radě ke schválení;
implementing the decisions adopted by the Management Board;
vypracovává návrh víceletého plánu v oblasti personální politiky a po konzultaci s Komisí jej předkládá správní radě;
preparing a draft annual work programme indicating estimated human and financial resources for each activity, and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission;
vypracovává akční plán v návaznosti na závěry vyplývající ze zpráv o provedení interního nebo externího auditu a z hodnocení, jakož činí další kroky vyplývající ze šetření úřadu OLAF, a dvakrát ročně podává zprávu o jeho plnění Komisi a správní radě;
submitting to the Management Board proposals pursuant to Article 123c(2);
chrání finanční zájmy Unie prostřednictvím preventivních opatření proti podvodům, korupci a jakémukoli jinému protiprávnímu jednání, prostřednictvím účinných kontrol a v případě zjištěných nesrovnalostí vymáháním neoprávněně vyplacených částek, případně ukládáním účinných, přiměřených a odrazujících správních a finančních sankcí;
preparing a draft multiannual strategic programme, including the Office's strategy for international cooperation, and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission and following an exchange of views with the relevant committee in the European Parliament;
vypracovává strategii úřadu v oblasti boje proti podvodům a překládá ji rozpočtovému výboru ke schválení;
implementing the annual work programme and the multiannual strategic programme and reporting to the Management Board on their implementation;
v zájmu jednotného uplatňování tohoto nařízení se může, tam kde je to vhodné, obracet na rozšířený odvolací senát (dále jen ‚velký senát‘) s otázkami týkajícími se práva, zejména vydaly-li odvolací senáty v určité věci odlišná rozhodnutí;
preparing the annual report on the Office's activities and presenting it to the Management Board for approval;
sestavuje odhad příjmů a výdajů úřadu a plní rozpočet;
preparing a draft multiannual staff policy plan and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission;
vykonává pravomoci, které mu ve vztahu k zaměstnancům svěřuje správní rada podle čl. 124 odst. 1 písm. h);
preparing an action plan following-up on the conclusions of the internal or external audit reports and evaluations, as well as following up on the investigations of the OLAF, and reporting on progress twice a year to the Commission and to the Management Board;
vykonává pravomoci, jež mu jsou svěřeny podle čl. 26 odst. 3, čl. 29 odst. 5, čl. 30 odst. 3, čl. 75 odst. 2, čl. 78 odst. 5, článků 79, 79b a 79c, čl. 87 odst. 4, čl. 87a odst. 3, čl.88 odst. 5, článků 88a a 89, čl. 93 odst. 4, čl. 119 odst. 9, článku 144, čl. 144a odst. 1, čl. 144b odst. 2 a článku 144c v souladu s kritérii stanovenými v tomto nařízení a v aktech přijatých na základě tohoto nařízení.
protecting the financial interests of the Union by the application of preventive measures against fraud, corruption and any other illegal activities, by effective checks and, if irregularities are detected, by recovering amounts wrongly paid and, where appropriate, by imposing effective, proportionate and dissuasive administrative and financial penalties;
Výkonnému řediteli je nápomocen jeden nebo více zástupců.
preparing an anti-fraud strategy for the Office and presenting it to the Budget Committee for approval;
Je-li výkonný ředitel nepřítomen nebo existuje-li překážka výkonu jeho funkce, zastoupí jej v souladu s postupem stanoveným správní radou zástupce výkonného ředitele popřípadě jeden ze zástupců výkonného ředitele.
in order to ensure uniform application of the Regulation, referring, where appropriate, to the enlarged Board of Appeal (“the Grand Board”) questions on a point of law, in particular if the Boards of Appeal have issued diverging decisions on the point;
Článek 129
drawing up estimates of the revenue and expenditure of the Office and implementing the budget;
Jmenování a odvolání výkonného ředitele a prodloužení jeho funkčního období
exercising the powers entrusted to him in respect of staff by the Management Board under Article 124(1)(h);
Výkonný ředitel je zaměstnán jako dočasný zaměstnanec úřadu podle čl. 2 písm. a) pracovního řádu ostatních zaměstnanců.
exercising the powers conferred on him under Articles 26(3), 29(5), 30(3), 75(2), 78(5), Articles 79, 79b, 79c, Articles 87(4), 87a(3), 88(5), Articles 88a, 89, Articles 93(4), 119(9), Article 144, Articles 144a(1) and 144b(2), and Article 144c in accordance with the criteria set out in this Regulation and in the acts adopted pursuant to this Regulation.
Výkonného ředitele jmenuje Rada prostou většinou ze seznamu kandidátů navržených správní radou po otevřeném a transparentním výběrovém řízení.
The Executive Director shall be assisted by one or more Deputy Executive Directors.
Před svým jmenováním může být kandidát vybraný správní radou vyzván, aby vystoupil před jakýmkoli příslušným výborem Evropského parlamentu a zodpověděl dotazy jeho členů.
If the Executive Director is absent or indisposed, the Deputy Executive Director or one of the Deputy Executive Directors shall replace him in accordance with the procedure laid down by the Management Board.
Smlouvu s výkonným ředitelem uzavírá jménem úřadu předseda správní rady.
Article 129
Výkonný ředitel může být odvolán z funkce pouze na základě rozhodnutí Rady jednající na návrh správní rady.
Appointment and removal of the Executive Director and extension of term of office
Funkční období výkonného ředitele je pětileté.
The Executive Director shall be engaged as a temporary agent of the Office under Article 2(a) of the Conditions of Employment of Other Servants.
Ke konci tohoto období provede správní rada posouzení, které zohlední hodnocení výsledků výkonného ředitele a budoucí úkoly a výzvy úřadu.
The Executive Director shall be appointed by the Council by simple majority, from a list of candidates proposed by the Management Board, following an open and transparent selection procedure.
S přihlédnutím k posouzení podle odstavce 3 může Rada prodloužit funkční období výkonného ředitele jednou a to nejvýše o dalších pět let.
Before being appointed, the candidate selected by the Management Board may be invited to make a statement before any competent European Parliament committee and to answer questions put by its members.
Výkonný ředitel, jehož funkční období bylo prodlouženo, se na konci svého celkového funkčního období nesmí účastnit dalšího výběrového řízení na tutéž pozici.
For the purpose of concluding the contract with the Executive Director, the Office shall be represented by the chairperson of the Management Board.
Zástupce nebo zástupci výkonného ředitele jsou jmenováni a odvoláváni v souladu s odstavcem 2, a sice po konzultaci s výkonným ředitelem, případně i nově zvoleným výkonným ředitelem.
The Executive Director may be removed from office only upon a decision of the Council acting on a proposal from the Management Board.
Funkční období zástupce výkonného ředitele je pětileté.
The term of office of the Executive Director shall be five years.
Rada po konzultaci s výkonným ředitelem může funkční období prodloužit jednou nejvýše o dalších pět let.“
By the end of that period, the Management Board shall undertake an assessment which takes into account an evaluation of the performance of the Executive Director and the Office's future tasks and challenges.
Článek 130 se mění takto:
The Council, taking into account the assessment referred to in paragraph 3, may extend the term of office of the Executive Director once and for no more than five years.
písmeno c) se nahrazuje tímto:
An Executive Director whose term of office has been extended may not participate in another selection procedure for the same post at the end of his overall term of office.
oddělení pověřené vedením rejstříku;“
The Deputy Executive Director or Deputy Executive Directors shall be appointed or removed from office as provided for in paragraph 2, after consultation of the Executive Director and, where applicable, the Executive Director-elect.
jakýkoli jiný útvar nebo osoba, které za tím účelem určí výkonný ředitel.“
The term of office of the Deputy Executive Director shall be five years.
V článku 131 se odkaz na „články 36, 37 a 68“ nahrazuje odkazem na „články 36, 37, 68 a 74c“.
It may be extended once and for no more than five years by the Council, after consultation of the Executive Director.’.
V čl. 132 se odstavec 2 mění takto:
Article 130 is amended as follows:
třetí věta se nahrazuje tímto:
point (c) is replaced by the following:
„Rozhodnutí týkající se nákladů nebo postupu přijímá jediný člen.“;
a department in charge of the Register;’;
„Komise přijme prováděcí akty, kterými stanoví druhy rozhodnutí přijímané jediným členem.
any other unit or person appointed by the Executive Director to that effect.’.
Tyto prováděcí akty se přijímají přezkumným postupem podle čl. 163 odst. 2.“
In Article 131, the reference to ‘Articles 36, 37 and 68’ is replaced by ‘Articles 36, 37, 68 and 74c’.
Článek 133 se nahrazuje tímto:
In Article 132, paragraph 2 is amended as follows:
„Článek 133
the third sentence is replaced by the following:
Oddělení pověřené vedením rejstříku
‘Decisions relating to costs or to procedures shall be taken by a single member.’;
Oddělení pověřené vedením rejstříku přijímá rozhodnutí týkající se zápisů v rejstříku.
‘The Commission shall adopt implementing acts specifying the exact types of decisions that are to be taken by a single member.
Oddělení rovněž vede seznam kvalifikovaných zástupců ve smyslu článku 93 odst. 2.
Those implementing acts shall be adopted in accordance with the examination procedure referred to in Article 163(2).’.
Rozhodnutí tohoto oddělení vydává jeden člen.“
Article 133 is replaced by the following:
Článek 134 se mění takto:
‘Article 133
Zrušovací oddělení vydává rozhodnutí v souvislosti s:
Department in charge of the Register
návrhem na zrušení nebo prohlášení ochranné známky EU za neplatnou;
The Department in charge of the Register shall be responsible for taking decisions in respect of entries in the Register.
žádostí o převedení ochranné známky EU podle článku 18.“;
It shall also be responsible for keeping the list of professional representatives referred to in Article 93(2).
v odstavci 2 se třetí věta nahrazuje tímto:
The decisions of the Department shall be taken by a single member.’.
„Rozhodnutí týkající se nákladů nebo postupu, jak je stanoveno v aktech přijatých podle čl. 132 odst. 2, přijímá jediný člen.“
Article 134 is amended as follows:
„Článek 134a
A Cancellation Division shall be responsible for taking decisions in relation to:
Obecná pravomoc
applications for the revocation or a declaration of invalidity of an EU trade mark;
Rozhodnutí podle tohoto nařízení, která nespadají do pravomoci průzkumových referentů, námitkového oddělení, zrušovacího oddělení nebo oddělení pověřeného vedením rejstříku, přijímá kterýkoliv úředník nebo útvar, který za tím účelem jmenuje výkonný ředitel.“
requests for the assignment of an EU trade mark as provided for in Article 18.’;
Článek 135 se mění takto:
in paragraph 2, the third sentence is replaced by the following:
Odvolací senáty rozhodují o odvoláních podaných proti rozhodnutím přijatým na základě článků 131 až 134a.“;
‘Decisions relating to costs or to procedures as specified in the acts adopted pursuant to Article 132(2) shall be taken by a single member.’.
v odstavci 2 se slova „rozšířený senát“ nahrazují slovy „velký senát“;
‘Article 134a
Při určování zvláštních případů, které spadají do rozhodovací pravomoci velkého senátu, je nutno přihlédnout k právní složitosti nebo významu věci nebo zvláštním okolnostem, které to odůvodňují.
General Competence
Velkému senátu mohou být tyto věci postoupeny:
Decisions required under this Regulation which do not fall within the competence of an examiner, an Opposition Division, a Cancellation Division or the Department in charge of the Register, shall be taken by any official or unit appointed by the Executive Director for that purpose.’.
orgánem odvolacích senátů uvedeným v čl. 136 odst. 4 písm. a) nebo
Article 135 is amended as follows:
senátem, který věc projednává.“;
The Boards of Appeal shall be responsible for deciding on appeals from decisions taken pursuant to Articles 131 to 134a.’;
Velký senát rovněž vydává odůvodněná stanoviska v otázkách práva, které mu předloží výkonný ředitel podle čl. 128 odst. 4 písm. l).“;
in paragraph 2, the words ‘by an enlarged Board’ are replaced by the words ‘by the Grand Board’;