natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Z částky dávky dočasného zaměstnance nebo dávek náležejících oprávněným osobám se odečtou veškeré částky, které má dočasný zaměstnanec agentuře odvést v rámci tohoto systému pojištění ke dni výplaty dávek.
if the member of the temporary staff is unable to resume his duties at the end of a period of paid sick leave as provided for in Article 53.
Srážka může být rozložena do několika měsíců.
In such case, the member of the temporary staff shall receive an allowance equal to this basic salary, plus family allowances at the rate of two days per month of service completed.
Oddíl G
Article 98
Postoupení práv na agenturu
After the disciplinary procedure provided for in Title V has been followed, employment may be terminated without notice on disciplinary grounds in serious cases of intentional or negligent failure of temporary staff to comply with their obligations.
Článek 94
A reasoned decision shall be taken by the AACC, after the member of temporary staff concerned has been given an opportunity of submitting his defence.
Způsobí-li třetí strana úmrtí, úraz nebo nemoc osoby, na niž se vztahuje tento pracovní řád, pak práva oběti nebo oprávněných osob vůči této třetí straně, včetně práva podat žalobu, se postoupí agentuře v mezích závazků, které jí v důsledku takového případu úmrtí, úrazu nebo nemoci vyvstanou podle tohoto pracovního řádu.
Before his employment is terminated, a member of the temporary staff may be suspended, in accordance with Article 161.
Postoupení podle odstavce 1 se vztahuje mimo jiné na:
Where employment is terminated in accordance with paragraph 1, the AACC may decide:
odměny vyplácené dočasnému zaměstnanci během dočasné pracovní neschopnosti v souladu s článkem 53,
to limit the severance grant provided for in Article 86 to repayment of the contribution provided for in Article 89, plus compound interest at the rate of 3,5 % per annum;
platby provedené v souladu s čl.
to withhold in whole or in part the resettlement allowance provided for in Article 64(2).
60 odst.
Article 99
8 po úmrtí dočasného zaměstnance nebo osoby oprávněné pobírat příspěvek v invaliditě,
The employment of a member of the temporary staff shall be terminated by the Agency without notice if the AACC finds:
dávky vyplácené podle článků 68 a 69 a jejich prováděcích ustanovení v souvislosti s pojištěním pro případ nemoci a úrazu,
that at the time of his engagement he deliberately furnished false information concerning his professional qualifications and experience or his ability to fulfil the requirements of Article 37(2); and
úhradu nákladů spojených s přepravou těla podle článku 73,
that the false information furnished was a determining factor in his being engaged.
doplňkové rodinné přídavky vyplácené v souladu s čl.
In such cases the AACC shall, after hearing the member of temporary staff concerned, and after the disciplinary procedure provided for in Title V has been followed, declare that his employment is terminated.
60 odst.
Before his employment is terminated, a member of temporary staff may be suspended in accordance with Article 161.
5 a s čl.
The provisions of Article 98(2) shall apply.
2 odst.
Article 100
3 a čl. 2 odst.
Without prejudice to Articles 98 and 99, any intentional or negligent failure by a member of the temporary staff or of a former member of the temporary staff to comply with his obligations under these Staff Regulations shall render him liable to disciplinary action in accordance with Title V.
5 přílohy IV na vyživované děti trpící vážnou chorobou, vadou nebo postižením,
TITLE III
příspěvky v invaliditě vyplácené v případě úrazu nebo nemoci s následkem trvalé invalidity bránící dočasnému zaměstnanci vykonávat své pracovní povinnosti,
CONTRACT STAFF
pozůstalostní důchody vyplácené v případě úmrtí dočasného zaměstnance nebo bývalého dočasného zaměstnance nebo v případě úmrtí manžela nebo manželky dočasného zaměstnance nebo bývalého dočasného zaměstnance oprávněného pobírat důchod, pokud manžel nebo manželka není dočasným zaměstnancem,
Article 101
sirotčí důchod vyplácený bez ohledu na věk dítěte dočasného zaměstnance nebo bývalého dočasného zaměstnance, nemůže-li si dítě po úmrtí osoby, která je vyživovala, samo vydělávat na živobytí z důvodu vážné nemoci, vady nebo postižení.
For the purposes of these Staff Regulations, ‘contract staff’ means staff not assigned to a post included in the list of posts appended to the budget of the Agency and engaged for the performance of full-time or part-time duties.
Na agenturu však nepřechází ta část práv na náhradu škody v oblasti čistě osobních škod, jako je náhrada nemateriálních škod, bolestné nebo náhrada za zmrzačení a ztížení společenského uplatnění, která převyšuje příspěvek poskytnutý z tohoto titulu podle článku 69.
Article 102
Ustanovení odstavců 1, 2 a 3 nebrání agentuře v podání přímé žaloby.
Contract staff shall be paid from the total appropriations for the purpose under the budget of the Agency.
KAPITOLA 7
The AACC shall adopt specific provisions governing the use of contract staff.
Vracení přeplatků
The Agency shall provide indicative yearly forecasts for the use of contract staff per function group, in the context of the budget procedure.
Článek 95
Article 103
Každá neoprávněně vyplacená částka musí být vrácena, jestliže si byl příjemce vědom, že k takové platbě nebyl důvod, nebo pokud byla tato skutečnost tak zjevná, že si jí musel být vědom.
Contract staff shall be divided into four function groups corresponding to the duties to be performed.
Žádost o vrácení přeplatku musí být předložena nejpozději do pěti let ode dne, kdy byla částka vyplacena.
Each function group shall be subdivided into grades and steps.
Pokud je OPUS schopen prokázat, že příjemce správu agentury úmyslně uvedl v omyl za účelem získání dotyčné částky, může být žádost o vrácení přeplatku předložena i po uplynutí uvedené lhůty.
The types of duties and corresponding function groups shall be as shown in the following table:
KAPITOLA 8
Function group
Ukončení pracovního poměru
Grades
Článek 96
Duties
Kromě úmrtí končí pracovní poměr dočasných zaměstnanců:
13 to 18
na konci měsíce, v němž dočasný zaměstnanec dosáhne věku 66 let;
Administrative, advisory, linguistic and equivalent technical tasks, performed under the supervision of temporary staff.
pokud je smlouva uzavřena na dobu určitou:
8 to 12
ke dni uvedenému ve smlouvě;
Executive tasks, drafting, accountancy and other equivalent technical tasks, performed under the supervision of temporary staff.
na konci výpovědní doby uvedené ve smlouvě, která dočasnému zaměstnanci nebo agentuře umožňuje ukončit pracovní poměr dříve.
4 to 7
Výpovědní doba nesmí být kratší než jeden měsíc za každý rok trvání pracovního poměru, musí však činit nejméně jeden měsíc a nejvýše tři měsíce.
Clerical and secretarial tasks, office management and other equivalent tasks, performed under the supervision of temporary staff.
U dočasných zaměstnanců, jejichž smlouvy byly prodlouženy, činí výpovědní doba nejvýše šest měsíců.
1 to 3
Výpovědní doba však nezačne běžet v průběhu těhotenství, je-li potvrzeno lékařem, mateřské dovolené nebo nemoci za předpokladu, že volno z důvodu nemoci nepřesahuje tři měsíce.
Manual and administrative support service tasks, performed under the supervision of temporary staff.
S výhradou výše uvedených omezení se navíc během těhotenství, je-li potvrzeno lékařem, v průběhu mateřské dovolené nebo nemoci výpovědní doba přerušuje.
Based on this table, the Agency shall define the powers attaching to each type of duties.
Pokud pracovní poměr ukončí agentura, má dočasný zaměstnanec nárok na odstupné ve výši jedné třetiny svého základního platu za období mezi dnem, kdy skončily jeho pracovní povinnosti, a dnem, kdy skončila platnost jeho smlouvy;
Article 7 shall apply by analogy.
v případě, že dočasný zaměstnanec již nesplňuje podmínky stanovené v čl.
Article 104
37 odst.
Articles 11 to 35 shall apply by analogy.
2 písm. a), s výhradou možnosti udělení výjimky na základě uvedeného ustanovení.
Article 105
Pokud výjimka udělena není, použije se výpovědní doba uvedená v písm. b) bodu ii) tohoto článku.
Contract staff shall be selected on the broadest possible geographical basis from among nationals of participating Member States and without distinction as to racial or ethnic origin, political, philosophical or religious beliefs, age or disability, gender or sexual orientation and without reference to their marital status or family situation.
Článek 97
Recruitment as a member of the contract staff shall require at least:
Pracovní poměr může agentura ukončit bez výpovědní doby:
in function group I, successful completion of compulsory education;
během zkušební doby nebo na jejím konci v souladu s článkem 39;
in function groups II and III:
jestliže dočasný zaměstnanec není po skončení placeného volna z důvodu nemoci podle článku 53 schopen se znovu ujmout svých pracovních povinností.
a level of post-secondary education attested by a diploma; or
V takovém případě obdrží dočasný zaměstnanec náhradu ve výši svého základního platu včetně rodinných přídavků odpovídajících dvěma dnům za každý dokončený měsíc pracovního poměru.
in function group IV:
Článek 98
A member of the contract staff may be engaged only on condition that he:
Pokud proběhlo disciplinární řízení podle hlavy V, může být pracovní poměr ukončen bez výpovědi z disciplinárních důvodů v závažných případech, kdy dočasný zaměstnanec úmyslně nebo z nedbalosti poruší své povinnosti.
is a national of one of the Member States participating in the Agency and enjoys his full rights as a citizen;
OPUS vydá odůvodněné rozhodnutí poté, co bylo dotyčnému dočasnému zaměstnanci umožněno předložit svoji obhajobu.
has fulfilled any obligations imposed on him by the laws concerning military service;
Před skončením pracovního poměru může být dočasný zaměstnanec v souladu s článkem 161 odvolán z funkce.
produces the appropriate character references as to his suitability for the performance of his duties;
V případě skončení pracovního poměru podle odstavce 1 může OPUS rozhodnout o:
is physically fit to perform his duties; and
omezení odchodného stanoveného v článku 86 na zaplacení příspěvku stanoveného v článku 89 a úroků z úroků s roční úrokovou mírou 3,5 %;
produces evidence of a thorough knowledge of one of the official languages of the institutions of the Union and of a satisfactory knowledge of another official language of the institutions of the Union to the extent necessary for the performance of his duties.
částečném nebo úplném odmítnutí příspěvku na znovuusídlení stanoveném v čl.
In the initial contract, the AACC may waive the requirement that the person concerned should produce documentary evidence that he fulfils the conditions in points (a), (b) and (c) of paragraphs 2 and 3 where his engagement is for not more than three months.
64 odst.
The AACC shall adopt specific provisions on the procedures for engagement of contract staff, as necessary.
2.
Article 106
Článek 99
Before being engaged, a member of the contract staff shall be medically examined by a medical officer authorised by the Agency in order that the Agency may be satisfied that he fulfils the requirements of Article 105(3)(d).
Agentura ukončí pracovní poměr dočasného zaměstnance bez výpovědi, pokud OPUS zjistí, že:
Article 38 shall apply by analogy.
při přijímání do pracovního poměru dočasný zaměstnanec úmyslně uvedl nepravdivé údaje o své odborné způsobilosti a praxi nebo o své schopnosti plnit požadavky stanovené v čl.
Article 107
37 odst.
A member of the contract staff whose contract is concluded for a duration of at least one year shall serve a probationary period for the first six months of his period of employment if he is in function group I and for the first nine months if he is in any other function group.
2 a
Where during his probationary period a member of the contract staff is prevented by sickness or accident from performing his duties for one month or more, the AACC may extend his probationary period by the corresponding length of time.
tyto nepravdivé údaje byly rozhodujícím faktorem pro jeho přijetí do pracovního poměru.
A report on the member of the contract staff may be made at any time before the end of the probationary period if his work is proving obviously inadequate.
V takovém případě OPUS po vyslechnutí dotyčného dočasného zaměstnance a po provedení disciplinárního řízení stanoveného v hlavě V prohlásí pracovní poměr tohoto zaměstnance za skončený.
This report shall be communicated to the person concerned, who shall have the right to submit his comments in writing within a period of eight working days.
Před skončením pracovního poměru může být dočasný zaměstnanec v souladu s článkem 161 odvolán z funkce.
The report and the comments shall be transmitted immediately by the immediate superior of the member of the contract staff to the AACC.
Použijí se ustanovení čl.
On the basis of the report, the AACC may decide to dismiss the member of the contract staff before the end of the probationary period by giving him one month's notice, or in exceptional circumstances, extend the probationary period for a maximum of six months and possibly assign the member of the contract staff to another department for the remaining time of the probationary period.
98 odst.
One month at the latest before the expiry of the probationary period, a report shall be made on the ability of the member of the contract staff to perform the duties pertaining to his post and also on his efficiency and conduct in the service.
2.
This report shall be communicated to the member of the contract staff, who shall have the right to submit his comments in writing within a period of eight working days.
Článek 100
Should it recommend dismissal or, in exceptional circumstances, extension of the probationary period, the report and the comments shall be transmitted immediately by the immediate superior of the member of the contract staff to the AACC.
Aniž jsou dotčeny články 98 a 99, může být dočasnému zaměstnanci nebo bývalému dočasnému zaměstnanci, který úmyslně nebo z nedbalosti poruší své povinnosti vyplývající z tohoto pracovního řádu, uloženo disciplinární opatření podle hlavy V.
A member of the contract staff whose work or conduct has not proved adequate for establishment in his post shall be dismissed.
HLAVA III
The final decision shall be taken on the basis of the report referred to in this paragraph as well as on the basis of elements available to the AACC relating to the conduct of the member of the contract staff with regard to Chapter 2.
SMLUVNÍ ZAMĚSTNANCI
A dismissed member of the contract staff shall be entitled to compensation equal to one-third of his basic salary per month of probation completed.
Článek 101
Article 108
Pro účely tohoto pracovního řádu se „smluvními zaměstnanci“ rozumějí zaměstnanci, kteří nejsou zařazeni na pracovní místo uvedené v seznamu pracovních míst připojeném k rozpočtu agentury a kteří jsou přijati k výkonu pracovních povinností na plný nebo zkrácený úvazek.
The contracts of contract staff may be concluded for a fixed period of at least three months and not more than four years.
Článek 102
They may be renewed not more than once for a fixed period of not more than five years.
Smluvní zaměstnanci jsou odměňováni z celkových částek přidělovaných pro tento účel v rozpočtu agentury.
The initial contract and the first renewal must be of a total duration of not less than six months for function group I and not less than nine months for the other function groups.
OPUS přijme konkrétní ustanovení upravující používání smluvních zaměstnanců.
Article 109
Agentura každoročně v rámci rozpočtového postupu předloží předběžný odhad předpokládaného použití smluvních zaměstnanců v jednotlivých funkčních skupinách.
Contract staff shall only be recruited:
Článek 103
in grades 13, 14, or 16 for function group IV;
Smluvní zaměstnanci se dělí do čtyř funkčních skupin, které odpovídají pracovním činnostem, jež mají vykonávat.
in grades 8, 9 or 10 for function group III;
Každá funkční skupina se dále dělí do platových tříd a platových stupňů.
in grades 4 or 5 for function group II;
Základní typy pracovních činností a odpovídající funkční skupiny jsou uvedeny v této tabulce:
in grade 1 for function group I.
Funkční skupina
The grading of such contract staff within each function group shall take account of the qualifications and experience of the persons concerned.
Plat. třída
To address specific needs of the Agency, labour market conditions prevailing in the European Union may also be taken into account.
Činnost
Within their grade, such contract staff shall be recruited in the first step.
13 až 18
Where a member of the contract staff moves to a new post within a function group, he shall not be classified in a lower grade or step than in his former post.
Administrativní, poradenská, jazyková a obdobná technická činnost vykonávaná pod dohledem dočasných zaměstnanců.
Where a member of such contract staff moves to a higher function group, he shall be classified at a grade and step such that his remuneration is at least equal to that to which he was entitled under the preceding contract.
8 až 12
Article 110
Výkonné úkoly, redakční činnost, účetnictví a jiné obdobné technické úkoly vykonávané pod dohledem dočasných zaměstnanců.
The first paragraph of Article 41 shall apply by analogy to contract staff engaged for a period of not less than one year.
4 až 7
A member of the contract staff who has been at one step in his grade for two years shall automatically advance to the next step in that grade.
Kancelářské a sekretářské práce, řízení chodu kanceláře a jiné obdobné činnosti vykonávané pod dohledem dočasných zaměstnanců.
In the case of contract staff, classification in the next higher grade in the same function group shall be by decision of the Agency.
1 až 3
It shall be effected by classifying such contract staff in the first step of the next higher grade.
Manuální a administrativní podpůrná činnost vykonávaná pod dohledem dočasných zaměstnanců.
Such advancement shall be exclusively by selection from among contract staff with a contract of at least three years who have completed a minimum period of two years in their grade, after consideration of the comparative merits of such contract staff eligible for advancement to a higher grade and of the reports on them.
Na základě této tabulky agentura vymezí pravomoci náležející k jednotlivým druhům činností.
When considering comparative merits, the AACC shall in particular take account of the reports on the members of contract staff, the use of languages in the execution of their duties other than the language for which they have produced evidence of thorough knowledge in accordance with Article 105(3)(e) and, where appropriate, the level of responsibilities exercised by them.
Článek 7 se použije obdobně.
A member of the contract staff may change to a higher function group only through participation in a general selection procedure.
Článek 104
Article 111
Články 11 až 35 se použijí obdobně.
Articles 42 to 58 shall apply by analogy.
Článek 105
Overtime worked by contract staff in function group IV shall carry no right to compensation or remuneration.
Smluvní zaměstnanci jsou vybíráni na co nejširším zeměpisném základě z řad státních příslušníků zúčastněných členských států a bez ohledu na rasový nebo etnický původ, politické, filozofické nebo náboženské přesvědčení, věk nebo zdravotní postižení, pohlaví nebo sexuální orientaci a nezávisle na jejich rodinném stavu nebo rodinné situaci.
Under the conditions laid down in Annex III, overtime worked by contract staff in function groups I, II and III shall entitle them either to compensatory leave or to remuneration where the requirements of the service do not allow compensatory leave during a period of two months following that in which the overtime was worked.
K přijetí smluvního zaměstnance musejí být splněny alespoň tyto požadavky:
Article 112
do funkční skupiny I: úspěšné dokončení povinného vzdělání;
Articles 59 to 67 shall apply by analogy, subject to the amendments set out in Articles 113 and 114.
do funkčních skupin II a III:
Article 113
vzdělání na úrovni postsekundárního vzdělání, osvědčené diplomem, nebo
The scale of basic salaries shall be determined according to the same scale as the one set out in Article 93 of the CEOS of the EU.
do funkční skupiny IV:
Article 114
Smluvní zaměstnanec může být přijat pouze za předpokladu, že:
Notwithstanding Article 64(3), the installation allowance provided for in paragraph 1 and the resettlement allowance provided for in paragraph 2 of that Article, shall not be less than:
je státním příslušníkem jednoho ze členských států účastnících se činnosti agentury a požívá všech občanských práv;
EUR 845,37 for a member of the contract staff who is entitled to the household allowance, and
splnil všechny povinnosti, jež mu ukládají právní předpisy upravující vojenskou službu;
EUR 501,20 for a member of the contract staff who is not entitled to the household allowance.
předloží vhodná doporučení týkající se jeho předpokladů pro výkon jeho pracovních povinností;
Article 115
je zdravotně způsobilý pro výkon svých pracovních povinností a
Articles 68 to 70 shall apply by analogy.
prokáže důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků orgánů Unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka orgánů Unie v rozsahu nezbytném pro výkon svých pracovních povinností.
However, Article 68(4) and (5) shall not apply to a member of the contract staff who has remained in the service of the Agency until the age of 63, unless he has been employed for more than 3 years as a member of such staff.
V případě první pracovní smlouvy může OPUS zprostit dotčenou osobu povinnosti předložit písemné doklady o splnění podmínek stanovených v odst.
Article 116
2 a 3 písm. a), b) a c), pokud je přijata na dobu nepřesahující tři měsíce.
A former member of the contract staff who becomes unemployed when his service with the Agency is terminated, and:
OPUS přijme v případě potřeby konkrétní ustanovení upravující postupy pro přijímání smluvních zaměstnanců.
who is not in receipt of an invalidity allowance from the Agency;
Článek 106
whose service is not terminated by resignation or by cancellation of the contract for disciplinary reasons;
Před přijetím do pracovního poměru se smluvní zaměstnanec podrobí lékařskému vyšetření u lékaře schváleného agenturou, aby agentura měla jistotu, že splňuje požadavky čl.
who has completed a minimum of six months' service;
105 odst.
who is resident in a Member State;
3 písm. d).
shall be eligible for a monthly unemployment allowance under the conditions laid down below.
Článek 38 se použije obdobně.
In such cases, the amount of those benefits shall be deducted from the allowance paid under paragraph 3.
Článek 107
To be eligible for the unemployment allowance, a former member of the contract staff shall:
Pro smluvního zaměstnance, jehož pracovní smlouva je uzavřena na dobu nejméně jednoho roku, je stanovena zkušební doba trvající prvních šest měsíců jeho pracovního poměru, pokud je ve funkční skupině I, a prvních devět měsíců, pokud je v ostatních funkčních skupinách.
forward every month to the Agency a certificate issued by the competent national employment authority stating whether or not he has fulfilled the obligations and conditions referred to in points (a) and (b).
Nemůže-li smluvní zaměstnanec během zkušební doby vykonávat pracovní povinnosti z důvodu nemoci nebo úrazu po dobu nejméně jednoho měsíce, může OPUS jeho zkušební dobu o odpovídající časový úsek prodloužit.
The allowance may be granted or maintained by the Agency, even where the national obligations referred to in point (b) have not been fulfilled, in cases of illness, accident, maternity, invalidity or a situation recognised as being similar, or where the national authority competent to meet those obligations has given a dispensation in that regard.
Kdykoli před uplynutím zkušební doby se může o smluvním zaměstnanci vyhotovit zpráva, pokud se jeho práce ukazuje jako zjevně nedostatečná.
The Steering Board shall lay down such provisions as it deems necessary for applying this Article.