natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Do platformy by měli být zapojeni sociální partneři na úrovni Unie, a to jak meziodvětvoví, tak z těch odvětví, která jsou nehlášenou prací nejvážněji zasažena, nebo hrají zvláštní úlohu při řešení problematiky nehlášené práce, a platforma by měla spolupracovat s příslušnými mezinárodními organizacemi, jako je MOP, Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj, a s agenturami Unie, zejména s agenturou Eurofound a s Evropskou agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA).
Cooperation between national authorities of the Member States should comply with applicable Union and national law.
Zapojení agentury Eurofound a agentury EU-OSHA do činnosti platformy jakožto pozorovatelů by nemělo rozšířit jejich stávající mandáty.
To achieve its objectives, the Platform should be supported by a senior representative in each Member State, who should coordinate and liaise with Member States' authorities and, where applicable, with other actors, including the social partners, dealing with the multifaceted aspects of undeclared work.
Platforma by měla přijmout svůj jednací řád, schvalovat pracovní programy a přijímat pravidelné zprávy.
The Platform should involve the social partners at Union level, both cross-industry and in those sectors that are most severely affected by, or have a particular role in the tackling of, undeclared work, and should cooperate with relevant international organisations, such as the ILO, the Organisation for Economic Cooperation and Development and Union agencies, in particular Eurofound and the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA).
Platforma by měla mít možnost zřídit pracovní skupiny pro přezkum konkrétních otázek a měla by mít možnost využívat znalostí odborníků se zvláštními kompetencemi
The involvement of Eurofound and EU-OSHA in the work of the Platform as observers should not extend their existing mandates.
Platforma by měla spolupracovat s příslušnými odbornými skupinami a výbory na úrovni Unie, jejichž činnost má spojitost s problematikou nehlášené práce.
The Platform should adopt its rules of procedure, work programmes and regular reports.
Platforma a její činnosti by měly být financovány prostřednictvím osy PROGRESS Programu Evropské unie pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) v rámci prostředků stanovených Evropským parlamentem a Radou.
The Platform should be able to establish working groups to examine specific issues and should be able to rely on the expertise of professionals with specific competence.
Komise by měla zajistit, že platforma bude vynakládat finanční zdroje jí určené transparentním a efektivním způsobem.
The Platform should cooperate with the relevant expert groups and committees at Union level whose work has links with undeclared work.
Vzhledem k důležitosti otevřenosti a přístupu k dokumentům, které se odrážejí v zásadách stanovených v článku 15 Smlouvy o fungování EU, by platforma měla svou činnost vykonávat transparentním způsobem a v souladu s těmito zásadami.
The Platform and its activities should be funded through the PROGRESS axis of the European Union Programme for Employment and Social Innovation (EaSI) within the appropriations set by the European Parliament and the Council.
Komise by měla přijmout nezbytná správní opatření ke zřízení platformy.
The Commission should ensure that the Platform uses the financial resources dedicated to the Platform in a transparent and efficient way.
Platforma by měla plně ctít základní práva a dodržovat zásady uznané v Listině základních práv Evropské unie.
Given the importance of openness and access to documents reflected in the principles provided for in Article 15 TFEU, the Platform should conduct its work in a transparent manner and in accordance with those principles.
Na zpracování osobních údajů prováděné v rámci tohoto rozhodnutí se použijí nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 [5] a směrnice Evropského parlamentu a Rady 95/46/ES [6], jakož i příslušná vnitrostátní prováděcí opatření.
The Commission should take the necessary administrative steps to set up the Platform.
Evropský inspektor ochrany údajů byl konzultován v souladu s čl. 28 odst. 2 nařízení (ES) č. 45/2001,
The Platform should fully respect the fundamental rights and observe the principles recognised in the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
PŘIJALY TOTO ROZHODNUTÍ:
Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council [5] and Directive 95/46/EC of the European Parliament and of the Council [6] as well as the relevant national implementing measures apply to the processing of personal data carried out within the framework of this Decision.
KAPITOLA I
The European Data Protection Supervisor has been consulted in accordance with Article 28(2) of Regulation (EC) No 45/2001,
OBECNÁ USTANOVENÍ
HAVE ADOPTED THIS DECISION:
Zřízení platformy
GENERAL PROVISIONS
Zřizuje se platforma na úrovni Unie pro posílení spolupráce mezi členskými státy při řešení problematiky nehlášené práce (dále jen „platforma“).
Article 1
Pro účely tohoto rozhodnutí se „řešením problematiky nehlášené práce“ rozumí předcházení nehlášené práci, odrazování od nehlášené práce a její potírání, jakož i podpora oznamování aktuálně nehlášené práce.
Establishment of the Platform
Článek 2
A Platform, at Union level, to enhance cooperation between Member States in tackling undeclared work (‘the Platform’) is hereby established.
Složení platformy
For the purpose of this Decision, ‘tackling’, in relation to undeclared work, means preventing, deterring and combating undeclared work as well as promoting the declaration of undeclared work.
Platforma se skládá ze/z:
Article 2
zástupce na vyšší úrovni, kterého jmenuje každý členský stát za účelem svého zastoupení;
Composition of the Platform
zástupce Komise;
The Platform shall be composed of:
nejvýše čtyř zástupců meziodvětvových sociálních partnerů na úrovni Unie, kteří jsou jmenováni těmito sociálními partnery a kteří zastupují rovným dílem zaměstnance a zaměstnavatele.
a senior representative appointed by each Member State to represent that Member State;
2.
a representative of the Commission;
Zasedání platformy se mohou účastnit jakožto pozorovatelé a jejich příspěvky budou řádně zohledněny v souladu s jejím jednacím řádem následující osoby:
a maximum of four representatives of cross-industry social partners at Union level, appointed by those social partners, equally representing both sides of industry.
nejvýše 14 zástupců sociálních partnerů z odvětví s vysokým výskytem nehlášené práce, kteří jsou jmenováni sociálními partnery a kteří zastupují rovným dílem zaměstnance a zaměstnavatele;
The following may attend the meetings of the Platform as observers and their contributions shall be taken into due consideration in accordance with its rules of procedure:
zástupce agentury Eurofound;
a maximum of 14 representatives of the social partners in sectors with a high incidence of undeclared work, appointed by those social partners, equally representing both sides of industry;
zástupce agentury EU-OSHA;
a representative of Eurofound;
zástupce MOP;
a representative of EU-OSHA;
zástupce za každou z třetích zemí v Evropském hospodářském prostoru.
a representative of the ILO;
Pozorovatelé jiní než uvedení v prvním pododstavci mohou být pozvání k účasti na zasedáních platformy a jejich příspěvky budou řádně zohledněny v souladu s jednacím řádem platformy v závislosti na probíraném tématu.
a representative of each third country in the European Economic Area.
Článek 3
Observers other than those referred to in the first subparagraph may be invited to attend the meetings of the Platform and their contributions shall be taken into due consideration in accordance with its rules of procedure, depending on the subject that is to be discussed.
Vnitrostátní opatření
Article 3
Tímto rozhodnutím není dotčena pravomoc členských států rozhodovat o tom, jaká přijmou opatření na vnitrostátní úrovni k řešení problematiky nehlášené práce.
National measures
Článek 4
This Decision is without prejudice to the competence of Member States to decide on the measures to take at national level to tackle undeclared work.
Cíle
Article 4
Určujícím účelem platformy je poskytnout vklad s přidanou hodnotou na úrovni Unie a přispět tak k tomu, aby platforma přispívala k řešení složitého problému nehlášené práce při plném respektování vnitrostátních pravomocí a postupů.
Objectives
Platforma přispívá k účinnějším unijním a vnitrostátním opatřením směřujícím ke zlepšení pracovních podmínek, podpoře začlenění na trhu práce a sociálního začlenění, včetně lepšího prosazování práva v těchto oblastech, a dále přispívá k omezení nehlášené práce a ke vzniku formálních pracovních míst, čímž se zamezí zhoršování kvality práce a ochrany zdraví a bezpečnosti při práci tím, že se:
The defining purpose of the Platform shall be to provide input with added value at Union level in order to contribute to tackling the complex problem of undeclared work, while fully respecting national competences and procedures.
posílí spolupráce mezi příslušnými orgány členských států a dalšími zúčastněnými subjekty za účelem účinnějšího a účelnějšího řešení problematiky nehlášené práce v jejích různých podobách a falešně hlášené práce spojené s nehlášenou prací, a to včetně falešné samostatné výdělečné činnosti;
The Platform shall contribute to more effective Union and national actions aiming to improve working conditions, promote integration in the labour market and social inclusion, including better enforcement of law within those fields, and to the reduction of undeclared work and the emergence of formal jobs, thus avoiding the deterioration of the quality of work and of health and safety at work, by:
zlepší schopnost různých příslušných orgánů a subjektů členských států k řešení problematiky přeshraničních aspektů nehlášené práce a přispěje se tak k zajištění rovných podmínek pro všechny;
enhancing cooperation between Member States' relevant authorities and other actors involved in order to tackle more efficiently and effectively undeclared work in its various forms and falsely declared work associated with it, including bogus self-employment;
zvýší povědomí veřejnosti o otázkách týkajících se nehlášené práce a o naléhavé potřebě učinit vhodná opatření a tím, že povzbudí členské státy, aby zintenzivnily své úsilí při řešení problematiky nehlášené práce.
improving the capacity of Member States' different relevant authorities and actors to tackle undeclared work with regard to its cross-border aspects, and in this way contributing to a level playing field;
KAPITOLA II
increasing public awareness of issues relating to undeclared work and of the urgent need for appropriate action as well as encouraging Member States to step up their efforts to tackle undeclared work.
ÚLOHA A ČINNOSTI
CHAPTER II
Článek 5
MISSION AND ACTIVITIES
Úloha
Article 5
K dosažení cílů uvedených v článku 4 podporuje platforma na úrovni Unie spolupráci mezi členskými státy prostřednictvím:
Mission
výměny osvědčených postupů a informací;
To achieve the objectives listed in Article 4, the Platform at Union level shall encourage cooperation between Member States through:
rozvoje odborných znalostí a analýz;
exchanging best practices and information;
podpory a usnadňování inovativních přístupů k účelné a efektivní přeshraniční spolupráci a vyhodnocování zkušeností;
developing expertise and analysis;
přispívání k horizontálnímu chápání otázek týkajících se nehlášené práce.
encouraging and facilitating innovative approaches to effective and efficient cross-border cooperation and evaluating experiences;
Článek 6
contributing to a horizontal understanding of matters relating to undeclared work.
Činnosti
Article 6
Za účelem plnění své úlohy provádí platforma především tyto činnosti:
Activities
zlepšování znalostí o nehlášené práci, a to rovněž s ohledem na příčiny a regionální rozdíly, prostřednictvím sdílených definic a společných konceptů, nástrojů pro měření založených na faktech a podpory srovnávacích analýz a příslušných metodických nástrojů pro shromažďování informací, které jsou založeny na práci jiných subjektů, včetně Výboru pro zaměstnanost (EMCO) a Výboru pro sociální ochranu (SPC);
In executing its mission, the Platform shall, in particular, carry out the following activities:
zlepšování znalostí a vzájemného porozumění různých systémů a postupů pro řešení problematiky nehlášené práce, včetně jejích přeshraničních aspektů;
improving the knowledge of undeclared work, also with regard to causes and regional differences, by means of shared definitions and common concepts, evidence-based measurement tools and promotion of comparative analysis and relevant methodological instruments for data collection, building on the work of other actors, including the Employment Committee (EMCO) and the Social Protection Committee (SPC);
rozvíjení analýz účinnosti různých politických opatření zaměřených na řešení problematiky nehlášené práce, včetně preventivních opatření a sankcí;
improving the knowledge and mutual understanding of different systems and practices to tackle undeclared work, including the cross-border aspects thereof;
zřizování nástrojů pro účinné sdílení informací a zkušeností, například databáze znalostí o různých postupech a přijatých opatřeních, včetně dvoustranných nebo mnohostranných dohod uplatňovaných v členských státech k řešení problematiky nehlášené práce;
developing analyses of the effectiveness of different policy measures to tackle undeclared work, including preventive measures and penalties;
vytváření nástrojů, jako jsou vodítka pro prosazování práva, příručky osvědčených postupů a sdílené zásady kontroly zaměřené na řešení problematiky nehlášené práce a vyhodnocování zkušeností s takovými nástroji;
establishing tools for efficient sharing of information and experiences, for instance a knowledge bank of different practices and measures taken, including bilateral or multilateral agreements applied in the Member States to tackle undeclared work;
usnadňování a podporu různých forem spolupráce mezi členskými státy zvyšováním jejich schopnosti řešit problematiku přeshraničních aspektů nehlášené práce prostřednictvím prosazování a usnadňování inovativních přístupů, jako jsou výměna pracovníků, využívání databází v souladu s platnými vnitrostátními právními předpisy o ochraně údajů, a společné činnosti, a vyhodnocováním zkušeností s takovou spoluprací, do níž jsou zapojeny zúčastněné členské státy;
developing tools, such as guidelines for enforcement, handbooks of good practices and shared principles of inspections to tackle undeclared work and evaluating experiences of such tools;
přezkum využití systému pro rychlou výměnu informací a zlepšování sdílení údajů v souladu s pravidly Unie pro ochranu údajů, včetně hledání možností, jak využít systém pro výměnu informací o vnitřním trhu (IMI) zřízený nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1024/2012 [7] a elektronickou výměnu informací o sociálním zabezpečení (EESSI);
facilitating and supporting different forms of cooperation between Member States by increasing their capacity to tackle cross-border aspects of undeclared work by promoting and facilitating innovative approaches, such as the exchange of staff, use of databases in accordance with applicable national data protection law, and joint activities, and evaluating experiences of such cooperation undertaken by participating Member States;
výměnu zkušeností vnitrostátních orgánů v oblasti uplatňování práva Unie týkajícího se řešení problematiky nehlášené práce;
examining the feasibility of a system of rapid information exchange and improving data sharing in compliance with the Union data protection rules, including exploring possibilities to use the Internal Market Information System (IMI) established by Regulation (EU) No 1024/2012 of the European Parliament and of the Council [7] and the Electronic Exchange of Social Security Information (EESSI);
rozvíjení a případné zlepšování školicí kapacity pro příslušné orgány a rozvíjení rámce pro provádění společných školení;
exchanging national authorities' experiences in applying Union law that is relevant to tackling undeclared work;
organizování vzájemných hodnocení za účelem sledování pokroku v řešení problematiky nehlášené práce v členských státech, které se rozhodly těchto hodnocení účastnit;
developing and, where appropriate, improving training capacity for relevant authorities and developing a framework for carrying out joint training;
výměnu zkušeností a rozvoj osvědčených postupů, pokud jde o spolupráci mezi příslušnými orgány členských států a případně třetích zemí s cílem zvýšit účinnost takové spolupráce při řešení problematiky nehlášené práce, která se týká těchto zemí;
organising peer reviews to follow progress in tackling undeclared work in Member States choosing to participate in such reviews;
zvyšování povědomí o problému nehlášené práce prostřednictvím provádění společných aktivit, jako jsou evropské kampaně, a koordinace strategií na úrovni regionů nebo Unie, včetně odvětvových přístupů;
exchanging experiences and developing best practices with regard to cooperation between the relevant authorities of Member States and, where relevant, third countries, in order to increase the efficiency of such cooperation in tackling problems relating to undeclared work involving those countries;
výměnu zkušeností ohledně poradenství a poskytování informací pracovníkům, kterých se týkají praktiky spojené s nehlášenou prací.
increasing awareness of the problem of undeclared work by carrying out common activities such as European campaigns and coordinating regional or Union-wide strategies, including sectoral approaches;
Při provádění činností uvedených v odstavci 1 platforma využívá veškeré příslušné zdroje informací, včetně studií a projektů mnohostranné spolupráce, a zohledňuje příslušné nástroje a struktury Unie, jakož i zkušenosti s příslušnými dvoustrannými dohodami.
exchanging experiences with regard to counselling and information provided to workers affected by practices of undeclared work.
KAPITOLA III
In carrying out the activities referred to in paragraph 1, the Platform shall make use of all relevant sources of information, including studies and multilateral cooperation projects, and take into account relevant Union instruments and structures, as well as experience of relevant bilateral agreements.
FUNGOVÁNÍ PLATFORMY
CHAPTER III
Článek 7
FUNCTIONING OF THE PLATFORM
Zástupci na vyšší úrovni
Article 7
Každý členský stát jmenuje jednoho zástupce na vyšší úrovni jakožto hlasujícího člena platformy.
Senior representatives
Každý členský stát zajistí, aby jeho zástupce na vyšší úrovni měl příslušné pověření k vykonávání činností platformy.
Each Member State shall appoint a senior representative as a voting member of the Platform.
Každý členský stát rovněž jmenuje jednoho náhradníka, který nahradí příslušného zástupce na vyšší úrovni, bude-li to nutné, a jenž bude mít právo v takových případech hlasovat.
Each Member State shall ensure that its senior representative has an appropriate mandate to carry out activities of the Platform.
Při jmenování svého zástupce na vyšší úrovni a jeho náhradníka by každý členský stát měl vzít v úvahu všechny příslušné orgány veřejné moci, zejména donucovací orgány, a další zúčastněné subjekty v souladu s vnitrostátním právem nebo praxí.
Each Member State shall also appoint one alternate, who shall replace their senior representative where necessary, with a right to vote in such cases.
V souladu s vnitrostátním právem nebo praxí mohou také zahrnout sociální partnery nebo další příslušné aktéry.
In appointing its senior representative and an alternate, each Member State should consider all relevant public authorities, in particular enforcement authorities and other actors involved in accordance with national law and/or practice.
Každý zástupce na vyšší úrovni jmenovaný podle tohoto článku se účastní plenárních zasedání platformy a případně dalších činností a pracovních skupin platformy.
They may also, in accordance with national law and/or practice, involve the social partners or other relevant actors.
Každý zástupce na vyšší úrovni předloží Komisi seznam a kontaktní údaje příslušných orgánů a případně sociálních partnerů a dalších příslušných aktérů, kteří jsou zapojeni do řešení problematiky nehlášené práce.
Each senior representative appointed pursuant to this Article shall participate in the plenary meetings of the Platform and, where appropriate, in other activities and working groups of the Platform.
Každý zástupce na vyšší úrovni je ve styku se všemi příslušnými orgány a případně i se sociálními partnery a dalšími příslušnými aktéry v souvislosti s činnostmi platformy a koordinuje jejich účast na zasedáních platformy nebo jejich přispívání k činnostem platformy nebo jejích pracovních skupin.
Each senior representative shall provide the Commission with the list and contact details of the relevant authorities and, where applicable, the social partners and other relevant actors, which are involved in the tackling of undeclared work.
Článek 8
Each senior representative shall liaise with all relevant authorities and, where applicable, the social partners and other relevant actors, regarding the activities of the Platform and shall coordinate their participation at the meetings of the Platform and/or their contribution to the activities of the Platform or of its working groups.
Fungování
Article 8
Platformě předsedá zástupce Komise.
Operation
Předsedovi jsou nápomocni dva spolupředsedové zvolení z řad zástupců na vyšší úrovni.
The Platform shall be chaired by the representative of the Commission.
Předseda a oba spolupředsedové tvoří předsednictvo.
The Chair shall be assisted by two Co-Chairs chosen from among the senior representatives.
Předsednictvo připravuje a organizuje činnost platformy spolu se sekretariátem, který funguje jako sekretariát platformy, včetně předsednictva a pracovních skupin.
The Chair and the Co-Chairs shall constitute the Bureau.
Sekretariát poskytne Komise.
The Bureau shall prepare and organise the work of the Platform in conjunction with a Secretariat, which shall function as secretariat to the Platform, including the Bureau and working groups.
Platforma se schází nejméně dvakrát ročně.
The Secretariat shall be provided by the Commission.
Za účelem plnění své úlohy platforma přijímá rozhodnutí o:
The Platform shall meet at least twice a year.
svém jednacím řádu;
In executing its mission, the Platform shall adopt decisions on:
dvouletých pracovních programech, které mimo jiné stanoví její priority a konkrétní popis činností podle článku 6;
its rules of procedure;
zprávách platformy podávaných každé dva roky;
ear work programmes setting out, inter alia, its priorities and a concrete description of the activities referred to in Article 6;
zřízení pracovních skupin, které přezkoumávají otázky uvedené v jejích pracovních programech, včetně praktických opatření pro pracovní skupiny, které se mají rozpustit, jakmile splní svůj mandát.
reports of the Platform every 2 years;
Platforma přijímá rozhodnutí uvedená v tomto odstavci prostou většinou.
the establishment of working groups to examine issues specified in its work programmes including the practical arrangements for those working groups, which are to be dissolved once their mandates are fulfilled.
Zástupce Komise a zástupci na vyšší úrovni mají každý jeden hlas.
The Platform shall adopt the decisions referred to in this paragraph by simple majority.
Předsednictvo může, je-li to vhodné a na základě posouzení konkrétního případu, přizvat k účasti na jednání platformy nebo pracovní skupiny odborníky se zvláštními znalostmi v problematice, která je projednávána.
The representative of the Commission and the senior representatives shall each have one vote.
Platformě je nápomocen sekretariát uvedený v odstavci 1.
The Bureau may, where appropriate, invite experts with a specific competence in the subject under discussion on a case-by-case basis to participate in the Platform's or in a working group's deliberations.
Sekretariát připravuje zasedání platformy, návrh pracovních programů platformy a návrhy zpráv platformy a provádí další kroky v návaznosti na zasedání platformy a závěry těchto zasedání.
The Platform shall be assisted by the Secretariat referred to in paragraph 1.