natgillin/translations-raw huggingface dataset:
odborník i nadále splňuje podmínky pro vyslání uvedené v článku 2;
the expert continues to meet the conditions for secondment referred to in Article 2;
od skončení předchozího období vyslání včetně případných obnovení nebo prodloužení nebo jakékoliv následné pracovní smlouvy s generálním sekretariátem Rady uplynulo nejméně šest let.
a period of at least six years has elapsed since the end of the previous period of secondment, including any renewal and extensions, or any subsequent employment contract with the GSC.
Toto ustanovení nebrání tomu, aby generální sekretariát Rady souhlasil s vysláním odborníka dříve než za šest let od konce jeho předchozího vyslání, pokud předchozí vyslání tohoto odborníka včetně případného obnovení nebo prodloužení trvalo méně než šest let a pokud v takovém případě nová doba vyslání nepřekročí zbývající část uvedeného šestiletého období.
This provision shall not prevent the GSC from accepting the secondment, less than six years after the end of the previous period of secondment, of an expert whose previous secondment, including any renewals and extensions, lasted for less than six years, but in that case the new secondment shall not exceed the unexpired part of the latter six-year period.
Po celou dobu vyslání zaměstnavatel odborníka nadále:
Throughout the period of secondment, the expert's employer shall continue to:
vyplácí mzdu odborníka;
pay the expert's salary;
odpovídá za veškerá sociální práva odborníka, zejména ta, která se týkají sociálního zabezpečení, pojištění a důchodu; a
be responsible for all the expert's social rights, in particular those concerning social security, insurance and pension; and
s výhradou čl. 10 odst. 2 písm. d) zachová administrativní postavení odborníka jako úředníka nebo smluvního zaměstnance a informuje generální ředitelství pro administrativu generálního sekretariátu Rady o každé změně jeho administrativního postavení jako úředníka nebo smluvního zaměstnance.
subject to point (d) of Article 10(2), maintain the expert's administrative status as either a permanent official or a contract staff member and inform the Directorate-General for Administration of the GSC of any change in the expert's administrative status as either a permanent official or a contract staff member.
Odborníci jsou nápomocni úředníkům a dalším zaměstnancům generálního sekretariátu Rady a plní jim svěřené úkoly.
Experts shall assist GSC officials and other staff and carry out the tasks assigned to them.
Povinnosti, jež má odborník vykonávat, jsou vymezeny vzájemnou dohodou mezi generálním sekretariátem Rady a zaměstnavatelem:
The duties to be carried out by an expert shall be defined by mutual agreement between the GSC and the employer:
v zájmu útvaru generálního sekretariátu Rady, do nějž je odborník vyslán; a
in the interest of the GSC department to which the expert is seconded; and
s přihlédnutím ke kvalifikaci odborníka.
taking into account the expert's qualifications.
Mezi svěřené úkoly mohou mimo jiné patřit analýzy, studie, výměny znalostí mezi správními orgány, řízení projektů a podpora pracovních skupin a přípravných výborů generálního sekretariátu Rady.
Tasks to be assigned to an expert may include among others analyses, studies, exchanges of knowledge between administrations, project management, and assistance to the GSC's groups and preparatory committees.
Bez ohledu na odst. 1 první pododstavec a první pododstavec tohoto odstavce může generální tajemník na návrh generálního ředitele útvaru, do kterého je odborník přidělen, pověřit odborníka plněním zvláštních povinností a pověřit ho uskutečněním jednoho nebo více konkrétních úkolů, poté, co ověří, že nedochází ke střetu zájmů.
Notwithstanding the first subparagraph of paragraph 1 and the first subparagraph of this paragraph, the Secretary-General may, on a proposal from the Director-General of the department to which an expert is assigned, entrust the expert with specific duties and charge the expert with the conduct of one or more specific missions after verifying that there is no conflict of interest.
Odborník se účastní pracovních cest a jednání pouze:
An expert shall take part in missions and meetings only:
pokud doprovází úředníka nebo jiného zaměstnance generálního sekretariátu Rady; nebo
if accompanying a GSC official or other staff member; or
pokud je sám, jako pozorovatel nebo výhradně pro účely informování.
if alone, as an observer or solely for information purposes.
Odborníkovi nesmí zavazovat generální sekretariát Rady navenek, ledaže mu generální ředitel dotčeného útvaru generálního sekretariátu Rady v souladu s ujednáními pro provádění tohoto rozhodnutí udělí zvláštní zmocnění.
Unless an expert has received a special mandate, in accordance with the arrangements for implementing this Decision, by the Director-General of the GSC department concerned, the expert shall not be able to commit the GSC externally.
Za schválení výsledků úkolů, které odborník plní, je odpovědný pouze generální sekretariát Rady.
The GSC shall retain sole responsibility for approving the results of tasks performed by the expert.
Dotčené útvary generálního sekretariátu Rady, zaměstnavatel odborníka a odborník učiní vše pro to, aby vyloučili jakýkoliv skutečný či možný střet zájmů ve vztahu k povinnostem odborníka po dobu vyslání.
The GSC departments concerned, the expert's employer and the expert shall make every effort to avoid any actual or potential conflict of interest in relation to the expert's duties during secondment.
Za tím účelem generální sekretariát Rady informuje odborníka a jeho zaměstnavatele včas o plánovaných povinnostech a každého z nich požádá, aby písemně potvrdili, že nevidí žádný důvod, který by bránil přidělení odborníka na plnění těchto povinností.
To that end, the GSC shall, in good time, inform the expert and the employer of the intended duties and shall ask each of them to confirm in writing that they know of no reason why the expert should not be assigned to those duties.
Odborník se zejména vyzve, aby oznámil jakýkoliv možný střet mezi svými rodinnými okolnostmi (zejména profesní činnost blízkých nebo vzdálených příbuzných nebo jakékoliv významné finanční zájmy – své nebo rodinných příslušníků) a plánovanými povinnostmi během vyslání.
The expert shall be asked in particular to declare any potential conflict between the expert's family circumstances (in particular the professional activities of close or extended family members, or any important financial interests of their own or of family members) and the proposed duties while on secondment.
Zaměstnavatel i odborník se zaváží, že oznámí generálnímu sekretariátu Rady každou změnu okolností během doby vyslání, v jejímž důsledku by mohl střet zájmů vzniknout.
The employer and the expert shall undertake to notify the GSC of any change of circumstances during the secondment which could give rise to any conflict of interest.
Pokud se generální sekretariát Rady domnívá, že povaha úkolů svěřených odborníkovi vyžaduje mimořádná bezpečnostní opatření, musí odborník před vysláním získat bezpečnostní prověrku.
Where the GSC considers that the nature of the tasks entrusted to the expert requires particular security precautions, security clearance shall be obtained before the expert is seconded.
V případě nedodržení ustanovení odstavců 2, 3 a 5 tohoto článku může generální sekretariát Rady ukončit vyslání odborníka podle čl. 10 odst. 2 psím. c).
In the event of failure to comply with the provisions of paragraphs 2, 3 and 5 of this Article, the GSC may terminate the secondment of the expert under the terms of point (c) of Article 10(2).
Práva a povinnosti odborníků
Rights and obligations of experts
Po dobu vyslání jedná odborník čestně.
During the period of secondment an expert shall act with integrity.
odborník vykonává svěřené povinnosti a i jinak se chová pouze s ohledem na zájmy Evropské rady a Rady.
the expert shall perform the duties assigned and otherwise behave with the interests solely of the European Council and the Council in mind.
Při výkonu svých povinností odborník zejména nepřijímá žádné pokyny od svého zaměstnavatele, jakékoliv vlády nebo jakékoliv jiné osoby, soukromoprávní společnosti nebo veřejného subjektu, ani pro ně nevykonává žádnou činnost;
In particular, the expert shall, in the exercise of their duties, not accept any instructions from, nor undertake any activities for, their employer, any government, or any other person, private company or public body;
se odborník zdrží jakékoliv činnosti, a zejména jakéhokoliv veřejného vyjadřování názorů, které by mohlo být na škodu vážnosti jeho postavení v rámci generálního sekretariátu Rady;
the expert shall abstain from any action, and in particular any public expression of opinion, which may reflect on their position at the GSC;
odborník informuje svého nadřízeného, jestliže má při plnění svých povinností rozhodnout v záležitosti, na jejímž projednání nebo řešení má odborník osobní zájem, jenž by mohl ohrozit jeho nezávislost;
any expert shall inform their superior where the expert, in the performance of their duties, is called upon to give a decision on the handling or outcome of a matter in which the expert has a personal interest that could impair their independence;
odborník nezveřejní ani nedá zveřejnit, sám ani spolu s jinými osobami, žádný text související s činností Unie bez předchozího povolení uděleného podle platných podmínek a pravidel generálního sekretariátu Rady.
the expert shall not, whether alone or together with others, publish or cause to be published any text dealing with the work of the Union without obtaining permission in accordance with the conditions and rules in force at the GSC.
Povolení může být odmítnuto pouze tehdy, pokud zamýšlené zveřejnění může způsobit újmu zájmům Unie;
Permission shall be refused only where the intended publication is liable to prejudice the interests of the Union;
veškerá práva související s jakoukoliv činností, kterou odborník uskutečňuje při výkonu povinností odborníka, náležejí generálnímu sekretariátu Rady;
all rights in any work done by an expert in the performance of the expert's duties shall be the property of the GSC;
odborník má bydliště v místě vyslání, nebo v takové vzdálenosti od něj, která není větší, než je slučitelné s řádným výkonem jeho povinností;
the expert shall reside at the place of secondment or at no greater distance from that place than is compatible with the proper performance of the duties assigned;
odborník je nápomocen a poskytuje poradenství nadřízenému, k němuž je přidělen, a je tomuto nadřízenému odpovědný za plnění svěřených povinností.
the expert shall assist and tender advice to the superior to whom they are assigned and shall be responsible to their superior for the performance of the duties entrusted to them.
Po dobu vyslání i po jejím uplynutí se na odborníka vztahuje povinnost mlčenlivosti, pokud jde o veškeré skutečnosti a informace, s nimiž se seznámí při plnění svých povinností nebo v souvislosti s ním.
Both during and after the period of secondment, the expert shall exercise the greatest discretion with regard to all facts and information of which the expert becomes aware in the course of, or in connection with, the performance of their duties.
Odborník nezpřístupní v žádné formě žádné nepovolané osobě žádný dokument ani informaci, které dosud nebyly řádně zveřejněny, ani uvedené dokumenty nebo informace nevyužije pro svůj osobní prospěch.
The expert shall not in any form whatsoever disclose to any unauthorised person any document or information not already lawfully made public, nor shall the expert use it for personal gain.
Po skončení vyslání je odborník nadále vázán povinností jednat čestně a zdrženlivě při plnění nových povinností a při přijímání některých funkcí nebo výhod.
At the end of the secondment, the expert shall continue to be bound by the obligations to act with integrity and discretion in the exercise of new duties and in accepting certain posts or advantages.
Za tímto účelem odborník v průběhu tří let po uplynutí doby vyslání okamžitě informuje generální sekretariát Rady o povinnostech nebo úkolech, které by mohly vést ke střetu zájmů v souvislosti s úkoly prováděnými odborníkem během vyslání.
To that end, in the three years following the period of secondment the expert shall immediately inform the GSC of any duties or tasks which are likely to give rise to a conflict of interest in relation to the tasks carried out by the expert during the period of secondment.
Na odborníka se vztahují bezpečnostní pravidla platná v generálním sekretariátu Rady, včetně pravidel pro ochranu údajů a pravidel pro ochranu sítě generálního sekretariátu Rady.
The expert shall be subject to the security rules in force in the GSC, including data protection rules and GSC network protection rules.
Dále se na odborníka vztahují pravidla upravující ochranu finančních zájmů Unie.
The expert shall also be subject to the rules governing the protection of the Union's financial interests.
V případě nedodržení ustanovení odstavců 1, 2 a 4 tohoto článku v průběhu vyslání je generální sekretariát Rady oprávněn ukončit vyslání odborníka v souladu s čl. 10 odst. 2 písm. c).
Failure to comply with the provisions of paragraphs 1, 2 and 4 of this Article during the period of secondment shall entitle the GSC to terminate the secondment of an expert in accordance with point (c) of Article 10(2).
Odborník neprodleně písemně uvědomí svého nadřízeného, jestliže se během vyslání tento odborník setká se skutečnostmi vyvolávajícími domněnku existence:
The expert shall immediately notify the expert's superior in writing if in the course of the secondment the expert becomes aware of facts which give rise to a presumption of the existence of:
možné protiprávní činnosti, včetně podvodu nebo korupce, poškozujících zájmy Unie; nebo
possible illegal activity, including fraud or corruption, detrimental to the interests of the Union; or
chování souvisejícího s plněním služebních povinností, které může představovat závažné porušení povinností úředníků Unie nebo odborníků.
conduct relating to the discharge of professional duties which may constitute a serious failure to comply with the obligations of officials of the Union or of experts.
Tento odstavec se použije také v případě závažného porušení obdobné povinnosti členem orgánu nebo jinou osobou, která je u orgánu ve služebním poměru nebo pro uvedený orgán vykonává práci.
This paragraph shall also apply in the event of serious failure to comply with a similar obligation on the part of a Member of an institution or any other person in the service of, or carrying out work for, an institution.
Jestliže nadřízený obdrží oznámení uvedené v odstavci 6 tohoto článku, přijme opatření stanovená v čl. 22a odst. 2 služebního řádu.
Where the superior receives notification as referred to in paragraph 6 of this Article, the superior shall take the measures provided for in Article 22a(2) of the Staff Regulations.
Na nadřízeného ve smyslu čl. 4 odst. 1 tohoto rozhodnutí se použijí články 22a, 22b a 22c služebního řádu.
Articles 22a, 22b and 22c of the Staff Regulations shall apply to the superior under the terms of Article 4(1) of this Decision.
Uvedená ustanovení se použijí obdobně i na dotyčného odborníka, aby bylo zajištěno dodržení jeho práv.
Those provisions shall also apply mutatis mutandis to the expert concerned, to ensure that the expert's rights are respected.
Na základě písemné žádosti odborníka nebo jeho zaměstnavatele a se souhlasem tohoto zaměstnavatele může generální sekretariát Rady za určitých podmínek, které stanoví, povolit pozastavení vyslání.
At the written request of the expert or the employer, and with the latter's agreement, the GSC may authorise suspensions of secondment and specify the terms applicable.
Během pozastavení se:
During a suspension:
nevyplácejí příspěvky uvedené v článku 19;
the allowances referred to in Article 19 shall not be payable;
výdaje uvedené v článku 20 vyplácejí pouze v případě, že k pozastavení došlo na žádost generálního sekretariátu Rady.
the expenses referred to in Article 20 shall be payable only if the suspension is at the GSC's request.
Generální sekretariát Rady informuje zaměstnavatele a stálé zastoupení dotčeného členského státu.
The GSC shall inform the employer and the Permanent Representation of the Member State concerned.
S výhradou odstavce 2 může být vyslání na žádost generálního sekretariátu Rady nebo zaměstnavatele ukončeno za podmínky, že je dodržena tříměsíční výpovědní lhůta.
Subject to paragraph 2, secondment may be terminated at the request of the GSC or of the employer, provided three months' notice is given.
Může být také ukončeno na žádost odborníka, a to se stejnou výpovědní lhůtou a s výhradou souhlasu zaměstnavatele a generálního sekretariátu Rady.
It may also be terminated at the expert's request provided the same notice is given and subject to the employer's and the GSC's agreement.
Za určitých mimořádných okolností může být vyslání ukončeno bez výpovědní lhůty:
In certain exceptional circumstances the secondment may be terminated without notice:
zaměstnavatelem, pokud to vyžadují zásadní zájmy zaměstnavatele;
by the employer, if the employer's essential interests so require;
vzájemnou dohodou mezi generálním sekretariátem Rady a zaměstnavatelem, na žádost odborníka podanou oběma stranám, pokud to vyžadují zásadní osobní nebo profesní zájmy odborníka;
by mutual agreement between the GSC and the employer, at the request of the expert to both parties, if the expert's essential personal or professional interests so require;
generálním sekretariátem Rady v případě, že odborník neplní povinnosti stanovené v tomto rozhodnutí.
by the GSC in the event of failure by the expert to comply with the obligations set out in this Decision.
Odborníkovi se nejprve poskytne možnost předložit připomínky.
The expert shall first be given an opportunity to submit observations;
generálním sekretariátem Rady v případě ukončení nebo změny administrativního postavení odborníka jako úředníka nebo smluvního zaměstnance zaměstnavatele.
by the GSC in the event of the termination of, or change in, the expert's administrative status as either a permanent official or a contract staff member of the employer.
Odborníkovi se nejprve poskytne možnost předložit připomínky.
The expert shall first be given an opportunity to submit observations.
V případě ukončení vyslání podle odst. 2 písm. c) o tom generální sekretariát Rady neprodleně uvědomí zaměstnavatele a stálé zastoupení dotčeného členského státu.
In the event of termination under point (c) of paragraph 2, the GSC shall immediately inform the employer and the Permanent Representation of the Member State concerned.
Před začátkem vyslání předloží zaměstnavatel generálnímu sekretariátu Rady osvědčení, že po celou dobu vyslání se na odborníka budou vztahovat právní předpisy týkající se sociálního zabezpečení platné pro veřejnou správu daného členského státu nebo mezivládní organizaci, jež odborníka zaměstnává.
Before the period of secondment begins, the employer shall certify to the GSC that, throughout the period of secondment, the expert will remain subject to the social security legislation applicable to the Member State public administration or the IGO, which employs the expert.
Za tímto účelem veřejná správa členského státu poskytne generálnímu sekretariátu Rady potvrzení uvedené v čl. 19 odst. 2 nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009 [3] (přenositelný dokument A1).
To this end, the Member State public administration shall supply the GSC with the attestation referred to in Article 19(2) of Regulation (EC) No 987/2009 of the European Parliament and of the Council [3] (‘Portable document A1’).
Mezivládní organizace předloží generálnímu sekretariátu Rady potvrzení rovnocenné přenositelnému dokumentu A1 a prokáže, že příslušné právní předpisy týkající se sociálního zabezpečení stanoví úhradu nákladů na zdravotní péči vzniklých v zahraničí.
The IGO shall supply the GSC with a certificate equivalent to the Portable document A1 and it shall prove that the social security legislation applicable provides for the defrayal of healthcare cost incurred abroad.
Od počátku svého vyslání je odborník pojištěn generálním sekretariátem Rady proti úrazu.
From the commencement of their secondment, the expert shall be covered by the GSC against the risk of accident.
Generální sekretariát Rady poskytne odborníkovi kopii podmínek pojištění v den, kdy se dostaví na příslušný útvar generálního ředitelství pro administrativu, aby vyřídil administrativní náležitosti související s vysláním.
The GSC shall provide the expert with a copy of the terms of this cover on the day on which the expert reports to the relevant department of the Directorate-General for Administration to complete the administrative formalities related to the secondment.
Pokud je v rámci pracovní cesty, které se odborník účastní podle čl. 7 odst. 3 a článku 29, nezbytné dodatečné nebo zvláštní pojištění, jsou související výdaje hrazeny generálním sekretariátem Rady.
When, in the context of a mission in which the expert is participating under the terms of Articles 7(3) and 29, additional or specific insurance is required, the relevant costs shall be borne by the GSC.
Na odborníka se vztahují pravidla pro pracovní dobu a flexibilní uspořádání pracovní doby platná v generálním sekretariátu Rady, a to v závislosti na požadavcích pracovního místa, na které je v rámci generálního sekretariátu Rady přidělen.
The expert shall be subject to the rules in force in the GSC as regards working hours and flexitime arrangements, depending on the requirements of the post to which the expert is assigned within the GSC.
Odborník pracuje po celou dobu vyslání na plný úvazek.
The expert shall serve on a full-time basis throughout the period of secondment.
Pokud je to slučitelné se zájmy generálního sekretariátu Rady, může generální sekretariát Rady na základě řádně odůvodněné žádosti generálního ředitelství a se souhlasem zaměstnavatele povolit práci odborníka na částečný úvazek.
Following a duly justified request from a Directorate-General and subject to compatibility with the interests of the GSC, the GSC may authorise an expert to work part-time, after agreement from the employer.
Je-li povolena práce na částečný úvazek, pracuje odborník nejméně polovinu obvyklé pracovní doby.
Where part-time working is authorised, the expert shall work at least half of the normal working time.
Odborníkovi mohou být poskytnuty příspěvky vztahující se v rámci generálního sekretariátu Rady na práci na směny nebo pohotovostní službu.
The allowances applicable within the GSC for shift work or standby duty may be paid to experts.
Nepřítomnost z důvodů nemoci nebo úrazu
Absence for reasons of sickness or accident
Nepřítomnost z důvodu nemoci nebo úrazu oznámí odborník svému nadřízenému co nejdříve a uvede svou aktuální adresu.
In the event of absence due to sickness or accident, an expert shall notify the superior as soon as possible, stating the expert's present address.
Pokud je odborník nepřítomen déle než tři po sobě následující dny, předloží lékařské potvrzení, a může být požádán, aby podstoupil lékařské vyšetření, které zprostředkuje generální sekretariát Rady.
The expert shall produce a medical certificate if absent for more than three consecutive days and may be required to undergo a medical examination arranged by the GSC.
Pokud nepřítomnost z důvodu nemoci nebo úrazu kratší než tři dny překročí během dvanáctiměsíčního období celkově dvanáct dní, musí odborník předložit lékařské potvrzení při každé další nepřítomnosti z důvodu nemoci nebo úrazu.
Where absence due to sickness or accident of not more than three days exceeds a total of 12 days over a period of 12 months, an expert shall be required to produce a medical certificate for any further absence due to sickness or accident.
Pokud nepřítomnost z důvodu nemoci nebo úrazu překročí jeden měsíc nebo dobu služby vykonávanou odborníkem, podle toho, které období je delší, příspěvky podle čl. 19 odst. 1 a 2 se automaticky pozastavují.
Where an absence due to sickness or accident exceeds one month or the period of service performed by the expert, whichever is the longer, the allowances referred to in Article 19(1) and (2) shall be automatically suspended.