natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Proto Komise požádala Evropský úřad pro bezpečnost potravin (EFSA), aby vypracoval vědecké stanovisko týkající se rizik pro veřejné zdraví souvisejících s přítomností bromovaných zpomalovačů hoření v potravinách.
Therefore, the Commission asked the European Food Safety Authority (EFSA) to prepare a scientific opinion on the risks to public health related to the presence of brominated flame retardants in food.
Vědecká komise EFSA pro kontaminující látky v potravinovém řetězci přijala od září 2010 do září 2012 šest vědeckých stanovisek [1] týkajících se různých tříd bromovaných zpomalovačů hoření.
The Scientific Panel on Contaminants in Food of EFSA adopted six scientific opinions [1] on different classes of brominated flame retardants between September 2010 and September 2012.
EFSA pro řadu z těchto tříd doporučila, aby byly shromážděny další údaje o úrovních uvedených zpomalovačů v potravinách a lidech.
EFSA recommended, for a number of those classes, that further data on levels in food and in humans should be gathered.
Úrovně bromovaných zpomalovačů hoření v potravinách živočišného původu mohou souviset s přítomností těchto látek v krmivech, proto by na základě prvních výsledků monitorování potravin v roce 2014 mohlo v roce 2015 následovat doporučení týkající se monitorování krmiv,
Levels of brominated flame retardants in food of animal origin could be related to the presence of these substances in animal feed, therefore, based on the first results of the monitoring of food in 2014, a recommendation as regards the monitoring of animal feed could follow in 2015,
Členské státy by měly v letech 2014 a 2015 provádět monitorování potravin z hlediska přítomnosti bromovaných zpomalovačů hoření.
Member States should perform monitoring on the presence of brominated flame retardants in food, during the years 2014 and 2015.
Monitorování by mělo zahrnovat široké spektrum jednotlivých potravin odrážející stravovací návyky s cílem poskytnout přesný odhad expozice a pro různé třídy bromovaných zpomalovačů hoření by do něj měly být zahrnuty různé potraviny.
The monitoring should include a wide variety of individual foodstuffs reflecting consumption habits in order to give an accurate estimation of exposure and different food commodities should be included for the different classes of brominated flame retardants
Členské státy by se měly řídit postupy odběru vzorků stanovenými v příloze II nařízení Komise (EU) č. 252/2012 [2], aby se zajistilo, že vzorky jsou reprezentativní pro testovanou šarži.
Member States should follow the sampling procedures laid down in Annex II to Commission Regulation (EU) No 252/2012 [2] in order to ensure that the samples are representative of the sampled lot.
Členské státy by měly provést analýzu různých tříd bromovaných zpomalovačů hoření s cílem zjistit přítomnost následujících látek v příslušných potravinách:
Member States should carry out analysis of the different classes of brominated flame retardants in order to detect the presence of the following substances in the respective food commodities:
Ve třídě polybromovaných difenyletherů (PBDE): 2,2′,4-tribromdifenylether (BDE-28, č. CAS 41318-75-6); 2,2′,4,4′-tetrabromdifenylether (BDE-47, č. CAS 5436-43-1); 2,2′,4,5′-tetrabromdifenylether (BDE-49, č. CAS 243982-82-3); 2,2′,4,4′,5-pentabromdifenylether (BDE-99, č. CAS 60348-60-9); 2,2′,4,4′,6-pentabromdifenylether (BDE-100, č. CAS 189084-64-8); 2,2′,3,4,4′,5′-hexabromdifenylether (BDE-138, č. CAS 67888-98-6); 2,2′,4,4′,5,5′-hexabromdifenylether (BDE-153, č. CAS 68631-49-2); 2,2′,4,4′,5,6′-hexabromdifenylether (BDE-154, č. CAS 207122-15-4); 2,2′,3,4,4′,5′,6-heptabromdfenylether (BDE-183, č. CAS 207122-16-5) a 2,2′,3,3′,4,4′,5,5′,6,6′-dekabromdifenylether (BDE-209, č. CAS 1163-19-5), ve vejcích a vaječných výrobcích, mléku a mléčných výrobcích, mase a masných výrobcích, živočišných a rostlinných tucích a olejích, rybách a jiných potravinách mořského původu, výrobcích pro zvláštní výživu a v potravinách pro kojence a malé děti, a to prostřednictvím analytických metod s mezí stanovitelnosti 0,01 ng/g v syrovém stavu nebo nižší.
for the class of polybrominated diphenyl ethers (PBDEs): 2,2′,4-tribromodiphenyl ether (BDE-28, CAS No 41318-75-6); 2,2′,4,4′-tetrabromodiphenyl ether (BDE-47, CAS No 5436-43-1); 2,2′,4,5′-tetrabromodiphenyl ether (BDE-49, CAS No 243982-82-3); 2,2′,4,4′,5-pentabromodiphenyl ether (BDE-99, CAS No 60348-60-9); 2,2′,4,4′,6-pentabromodiphenyl ether (BDE-100, CAS No 189084-64-8); 2,2,3,4,4,5-hexabromodiphenyl ether (BDE-138, CAS No 67888-98-6); 2,2′,4,4′,5,5′-hexabromodiphenyl ether (BDE-153, CAS No 68631-49-2); 2,2′,4,4′,5,6′-hexabromodiphenyl ether (BDE-154, CAS No 207122-15-4); 2,2′,3,4,4′,5′,6-heptabromodiphenyl ether (BDE-183, CAS No 207122-16-5) and 2,2′,3,3′,4,4′,5,5′,6,6′-decabromodiphenyl ether (BDE-209, CAS No 1163-19-5), in eggs and egg products, milk and dairy products, meat and meat products, animal and vegetable fats and oils, fish and other seafood, products for specific nutritional uses, and food for infants and small children, using analytical methods with a limit of quantification of 0,01 ng/g wet weight or lower;
Ve třídě tetrabrombisfenolu A a jeho derivátů: tetrabrombisfenol A (TBBPA, č. CAS 79-94-7) a případně TBBPA bismethylether (TBBPA-bME, č. CAS 70156-79-5); TBBPA bis(2-hydroxyethyl)ether (TBBPA-bOHEE, č. CAS 4162-45-2); TBBPA bisallyl ether (TBBPA-bAE, č. CAS 25327-89-3); tetrabrombisfenol A bis(glycidylether) (TBBPA-bGE, č. CAS 3072-84-2) a TBBPA bis(2,3-dibrompropyl)ether (TBBPA-bDiBPrE, č. CAS 21850-44-2) v rybách a jiných potravinách mořského původu, mase a masných výrobcích, mléku a mléčných výrobcích, vejcích a vaječných výrobcích.
for the class of tetrabromobisphenol A and its derivatives: tetrabromobisphenol A (TBBPA, CAS No 79-94-7) and possibly TBBPA bismethyl ether (TBBPA-bME, CAS No 70156-79-5); TBBPA bis(2-hydroxyethyl) ether (TBBPA-bOHEE, CAS No 4162-45-2); TBBPA bisallyl ether (TBBPA-bAE, CAS No 25327-89-3); Tetrabromobisphenol A bis(glycidyl ether) (TBBPA-bGE, CAS No 3072-84-2) and TBBPA bis(2,3-dibromopropyl)ether (TBBPA-bDiBPrE, CAS No 21850-44-2) in fish and other seafood, meat and meat products, milk and dairy products, and eggs and egg products.
Analytické metody používané pro stanovení tetrabrombisfenolu A a jeho derivátů by měly mít mez stanovitelnosti 0,1 ng/g v syrovém stavu nebo nižší.
The analytical methods used for the determination of tetrabromobisphenol A and its derivatives should have a limit of quantification of 0,1 ng/g wet weight or lower;
Ve třídě bromfenolů a jejich derivátů: 2,4,6-tribromfenol (2,4,6-TBP, č. CAS 118-79-6); 2,4-dibromfenol (2,4-DBP, č. CAS 615-58-7); 4-bromfenol (4-BP, č. CAS 106-41-2); 2,6-dibromfenol (2,6-DBP, č. CAS 608-33-3); tetrabrombisfenol S (TBBPS, č. CAS 39635-79-5); tetrabrombisfenol S bismethylether (TBBPS-BME, č. CAS 70156-79-5) v rybách a jiných potravinách mořského původu.
for the class of brominated phenols and their derivatives: 2,4,6-tribromophenol (2,4,6-TBP, CAS No 118-79-6); 2,4-dibromophenol (2,4-DBP, CAS No 615-58-7); 4-bromophenol (4-BP, CAS No 106-41-2); 2,6-dibromophenol (2,6-DBP, CAS No 608-33-3); tetrabrominated bisphenol S (TBBPS, CAS No 39635-79-5); tetrabromobisphenol S bismethyl ether (TBBPS-BME, CAS No 70156-79-5) in fish and other seafood.
Analytické metody používané pro stanovení bromfenolů a jejich derivátů by měly mít mez stanovitelnosti 0,1 ng/g v syrovém stavu nebo nižší.
The analytical methods used for the determination of brominated phenols and their derivatives should have a limit of quantification of 0,1 ng/g wet weight or lower;
U nově se objevujících bromovaných zpomalovačů hoření: tris(2,3-dibrompropyl) fosfát (TDBPP, č. CAS 126-72-7); N,N′-ethylenebis(tetrabromftalimid) (EBTEBPI, č. CAS 32588-76-4); hexabromcyklodekan (HBCYD, č. CAS 25495-98-1); bis(2-ethylhexyl)tetrabromftalát (BEH-TEBP, č. CAS 26040-51-7); 2-ethylhexyl 2,3,4,5-tetrabrombenzoát (EH-TBB, č. CAS 183658-27-7) a dibromneopentylglykol (DBNPG, č. CAS 3296-90-0) v rybách a jiných potravinách mořského původu, mase a masných výrobcích (včetně jedlých drobů), živočišných a rostlinných tucích a olejích, mléku a mléčných výrobcích, vejcích a vaječných výrobcích a v potravinách pro kojence a malé děti.
for the emerging and novel brominated flame retardants: tris(2,3-dibromopropyl) phosphate (TDBPP, CAS No 126-72-7); N,N′-ethylenebis(tetrabromophthalimide) (EBTEBPI, CAS No 32588-76-4); hexabromocyclodecane (HBCYD, CAS No 25495-98-1); bis(2-ethylhexyl) tetrabromophthalate (BEH-TEBP, CAS No 26040-51-7); 2-ethylhexyl 2,3,4,5-tetrabromobenzoate (EH-TBB, CAS No 183658-27-7) and dibromoneopentyl glycol (DBNPG, CAS No 3296-90-0) in fish and other seafood, meat and meat products (including edible offal), animal and vegetable fats and oils, milk and dairy products, eggs and egg products and food for infants and small children.
Analytické metody používané pro stanovení nově se objevujících bromovaných zpomalovačů hoření by měly mít mez stanovitelnosti 1 ng/g v syrovém stavu nebo nižší.
The analytical methods used for the determination of emerging and novel brominated flame retardants should have a limit of quantification of 1 ng/g wet weight or lower.
Členské státy by měly provést analýzu bromovaných zpomalovačů hoření v souladu s přílohou III nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 882/2004 [3] prostřednictvím analytické metody, která průkazně vede ke spolehlivým výsledkům.
Member States should carry out the analysis of brominated flame retardants in accordance with Annex III to Regulation (EC) No 882/2004 of the European Parliament and of the Council [3] using a method of analysis that has been proven to generate reliable results.
Členské státy by měly pravidelně poskytovat úřadu EFSA údaje z monitorování vyjádřené na základě celkové hmotnosti nebo obsahu tuku spolu s informacemi v elektronickém formátu předkládání zpráv, jak bylo stanoveno úřadem EFSA k účelům ukládání do jedné databáze.
Member States should provide, on a regular basis to EFSA, the monitoring data expressed on whole weight basis or fat basis with the information and in the electronic reporting format as set out by EFSA for compilation into one database.
Členské státy by měly také poskytnout dostupné údaje z předchozích let, které získaly používáním analytické metody, která průkazně vede ke spolehlivým výsledkům, aby bylo možné monitorovat vývoj expozice.
They should include available data obtained from previous years by using a method of analysis that has been proven to generate reliable results in order to monitor trends in exposure.
Vědecká komise pro kontaminující látky v potravinovém řetězci (CONTAM) Evropského úřadu pro bezpečnost potravin; Scientific Opinion on Polybrominated Biphenyls (PBBs) in Food.
EFSA Panel on Contaminants in the Food Chain (CONTAM); Scientific Opinion on Polybrominated Biphenyls (PBBs) in Food.
[151 s.]. doi:10.2903/j.efsa.2010.1789.Scientific Opinion on Polybrominated Diphenyl Ethers (PBDEs) in Food.
[151 pp.]. doi:10.2903/j.efsa.2010.1789.Scientific Opinion on Polybrominated Diphenyl Ethers (PBDEs) in Food.
[274 s.]. doi:10.2903/j.efsa.2011.2156.Scientific Opinion on Hexabromocyclododecanes (HBCDDs) in Food.
[274 pp.] doi:10.2903/j.efsa.2011.2156.Scientific Opinion on Hexabromocyclododecanes (HBCDDs) in Food.
[118 s.]. doi:10.2903/j.efsa.2011.2296.Scientific Opinion on Tetrabromobisphenol A (TBBPA) and its derivatives in food.
[118 pp.] doi:10.2903/j.efsa.2011.2296.Scientific Opinion on Tetrabromobisphenol A (TBBPA) and its derivatives in food.
[61 s.]. doi:10.2903/j.efsa.2011.2477.Scientific Opinion on Brominated Flame Retardants (BFRs) in Food: Brominated Phenols and their Derivatives.
[61 pp.] doi:10.2903/j.efsa.2011.2477.Scientific Opinion on Brominated Flame Retardants (BFRs) in Food: Brominated Phenols and their Derivatives.
[125 s.]. doi:10.2903/j.efsa.2012.2908.
[125 pp.] doi:10.2903/j.efsa.2012.2908.
Nařízení Komise (EU) č. 252/2012 ze dne 21. března 2012, kterým se stanoví metody odběru vzorků a analýzy pro úřední kontrolu obsahu dioxinů, PCB s dioxinovým efektem a PCB bez dioxinového efektu v některých potravinách a kterým se ruší nařízení (ES) 1883/2006 (Úř. věst. L 84, 23.3.2012, s. 1).
Commission Regulation (EU) No 252/2012 of 21 March 2012 laying down methods of sampling and analysis for the official control of levels of dioxins, dioxin-like PCBs and non-dioxin-like PCBs in certain foodstuffs and repealing Regulation (EC) No 1883/2006 (OJ L 84, 23.3.2012, p. 1).
Ve třídě hexabromcyklododekanů (HBCDD): (+/–)-α-HBCD (1,2,5,6,9,10-hexabrom-(1R,2R,5S,6R,9R,10S)-rel-cyklododekan, č. CAS 134237-50-6); (+/–)-β-HBCD (1,2,5,6,9,10-hexabrom-(1R,2S,5R,6R,9R,10S)-rel-cyklododekan, č. CAS 134237-51-7) a (+/–)-γ-HBCD (1,2,5,6,9,10-hexabrom-(1R,2R,5R,6S,9S, 10R)-rel-cyklododekan, č. CAS 134237-52-8) v rybách a jiných potravinách mořského původu, mase a masných výrobcích, mléku a mléčných výrobcích, vejcích a vaječných výrobcích, a také v počáteční a pokračovací kojenecké výživě.
for the class of hexabromocyclododecanes (HBCDDs): (+/–)-α-HBCD (1,2,5,6,9,10-hexabromo-(1R,2R,5S,6R,9R,10S)-rel-cyclododecane, CAS No 134237-50-6); (+/–)-β-HBCD (1,2,5,6,9,10-hexabromo-(1R,2S,5R,6R,9R,10S)-rel-cyclododecane, CAS No 134237-51-7) and (+/–)-γ-HBCD (1,2,5,6,9,10-hexabromo-(1R,2R,5R,6S,9S, 10R)-rel-cyclododecane, CAS No 134237-52-8) in fish and other seafood, meat and meat products, milk and dairy products, eggs and egg products, as well as infant and follow-up formula.
Mezi analytické metody používané pro stanovení HBCDD patří stanovení stereoizomerů a měly by mít mez stanovitelnosti 0,01 ng/g v syrovém stavu nebo nižší.
The analytical methods used for the determination of HBCDDs include the determination of stereoisomers and should have a limit of quantification of 0,01 ng/g wet weight or lower;
[42 s.]. doi:10.2903/j.efsa.2012.2634.Scientific Opinion on Emerging and Novel Brominated Flame Retardants (BFRs) in Food.
[42 pp.] doi:10.2903/j.efsa.2012.2634.Scientific Opinion on Emerging and Novel Brominated Flame Retardants (BFRs) in Food.
ze dne 7. března 2014
of 7 March 2014
o posílení zásady rovného odměňování mužů a žen prostřednictvím transparentnosti
on strengthening the principle of equal pay between men and women through transparency
Článek 2 a čl. 3 odst. 3 Smlouvy o Evropské unii zakotvují rovnost žen a mužů jako jednu ze základních hodnot a úkolů Unie.
Article 2 and Article 3(3) of the Treaty on European Union enshrine the right to equality between women and men as one of the essential values and tasks of the Union.
Články 8 a 10 Smlouvy o fungování Evropské unie (SFEU) stanoví, že při všech svých činnostech Unie usiluje o odstranění nerovností, podporuje rovné zacházení pro muže a ženy a zaměřuje se na boj proti jakékoliv diskriminaci na základě pohlaví.
Articles 8 and 10 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) provide that the Union shall aim to eliminate inequalities, to promote equality between men and women and to combat discrimination based on sex in all its activities.
V čl. 157 odst. 1 SFEU je stanoveno, že každý členský stát zajistí uplatnění zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou nebo rovnocennou práci.
Article 157(1) of the TFEU obliges each Member State to ensure that the principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value is applied.
Článek 23 Listiny základních práv Evropské unie stanoví, že rovnost žen a mužů musí být zajištěna ve všech oblastech včetně zaměstnání, práce a odměny za práci.
Article 23 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union provides that equality between women and men must be ensured in all areas, including employment, work and pay.
Stejná odměna za stejnou nebo rovnocennou práci je jednou z pěti priorit stanovených v Chartě žen, což znovu potvrzuje odhodlání Komise účinně zmobilizovat všechny nástroje, legislativní i nelegislativní, za účelem odstranění rozdílů v odměňování žen a mužů.
Equal pay for equal work and work of equal value is one of the five priorities established in the Women’s Charter, which reaffirms the Commission’s commitment to a forceful mobilisation of all instruments, both legislative and non-legislative, to close the gender pay gap.
Strategie pro rovnost žen a mužů 2010–2015 vychází z priorit Charty žen.
The Strategy for equality between women and men 2010-2015 builds on the priorities of the Women’s Charter.
V této strategii se uvádí, že Komise bude zkoumat možné způsoby, jak zlepšit transparentnost odměňování.
The Strategy sets out that the Commission will explore possible ways to improve the transparency of pay.
Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2006/54/ES [1] stanoví, že v případě stejné práce nebo práce, které je přiznána stejná hodnota, se odstraní přímá a nepřímá diskriminace na základě pohlaví, pokud jde o všechna hlediska a podmínky odměňování.
Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council [1] provides that for the same work or for work of equal value, direct and indirect discrimination on grounds of sex with regard to all aspects and conditions of remuneration shall be eliminated.
Zejména pokud se pro stanovení odměny používá systém klasifikace prací, má být založen na stejných kritériích pro muže i pro ženy a sestaven tak, aby vyloučil diskriminaci na základě pohlaví.
In particular, where a job classification system is used for determining pay, it should be based on the same criteria for both men and women and should be drawn up so as to exclude any discrimination on grounds of sex.
Ženy v Unii stále ještě vydělávají za každou odpracovanou hodinu v průměru o 16,2 % méně než muži (Eurostat 2011), a to navzdory významnému pokroku, jehož dosáhly, pokud jde o vzdělání a praxi.
Women in the Union still earn an average of 16,2 % less than men for each hour worked (Eurostat 2011), in spite of their significant progress in terms of educational achievements and work experience.
To svědčí o přetrvávajících rozdílech v odměňování žen a mužů, které se dosud snižovaly jen velmi pomalu.
This indicates a persistent gender pay gap that has up to now only been reduced at a very slow pace.
Ve sdělení Komise KOM(2007) 424 v konečném znění [2] se závěrem konstatuje, že ženy i nadále trpí diskriminací v odměňování a nerovností na trhu práce, což jim brání v dosažení jejich plného potenciálu.
The Commission Communication COM(2007) 424 final [2] concluded that women continue to be affected by gender pay discrimination and inequalities in the labour market which prevents them from realising their full potential.
Zjevná přímá diskriminace v odměňování za naprosto stejnou práci je dnes již poměrně ojedinělým jevem.
Conspicuous direct pay discrimination for the exact same work has become a rather rare occurrence.
Stávající právní rámec je však již méně účinný, pokud jde o zajištění uplatňování zásady stejné odměny za rovnocennou práci.
However, the existing legal framework has been less effective in ensuring implementation of the principle of equal pay for work of equal value.
K významným faktorům, které k těmto obtížím přispívají, patří neprůhledné struktury odměňování a nedostatek dostupných informací o úrovni odměňování zaměstnanců vykonávajících stejnou nebo rovnocennou práci.
Obscure pay structures and a lack of available information about pay levels of employees performing the same work or work of equal value are major contributing factors to these difficulties.
Ve sdělení Komise KOM(2010) 543 v konečném znění [3] jsou další zlepšení při transpozici, provádění a prosazování právních předpisů Unie zařazena mezi priority v oblasti inteligentní regulace.
The Commission Communication COM(2010) 543 final [3] listed further improvements in transposing, implementing and enforcing Union legislation among its priorities in the field of smart regulation.
Dne 18. listopadu 2008 [4] a 24. května 2012 [5] přijal Evropský parlament usnesení týkající se stejného odměňování žen a mužů obsahující doporučení ohledně účinnějšího uplatňování zásady stejného odměňování.
The European Parliament adopted on 18 November 2008 [4] and 24 May 2012 [5] resolutions on equal pay between men and women with recommendations on how to better implement the principle of equal pay.
K těmto doporučením patří zavedení opatření pro větší platovou transparentnost a systémů hodnocení a klasifikace práce, které jsou neutrální z hlediska pohlaví.
Those recommendations include the introduction of wage transparency measures and gender-neutral job evaluation and classification systems.
Ve svých závěrech ze dne 6. prosince 2010 o posílení odhodlání a opatření zaměřených na odstranění rozdílů v odměňování žen a mužů a o přezkumu provádění Pekingské akční platformy [6] Rada členské státy vyzvala, aby zavedly opatření pro boj s příčinami rozdílů v odměňování žen a mužů, zejména opatření na podporu transparentnosti odměňování a používání hodnocení a klasifikace zaměstnání, jež jsou neutrální z hlediska pohlaví.
In its Conclusions of 6 December 2010 on strengthening the commitment and stepping up action to close the gender pay gap, and on the review of the implementation of the Beijing Platform for Action [6], the Council invited Member States to put in place measures that tackle the causes of the gender pay gap, particularly ones that promote pay transparency and gender-neutral job evaluation and classification.
Sdělení Komise COM(2013) 83 final [7] členské státy vyzývá, aby se vynasnažily odstranit rozdíly v odměňování žen a mužů a řešily další překážky, které ženám brání v účasti na trhu práce, a aby podpořily zaměstnavatele v řešení problému diskriminace na pracovišti v rámci úsilí o provádění strategie aktivního začleňování.
The Commission Communication COM(2013) 83 final [7] calls on Member States to take efforts to close the gender pay gap, to address other barriers to women’s participation in the labour market and to encourage employers to address workplace discrimination as part of efforts to pursue a strategy of active inclusion.
Ve zprávě Komise Evropskému parlamentu a Radě COM(2013) 861 final [8] se uvádí, že uplatňování zásady rovného odměňování brání nedostatečně transparentní systémy odměňování, nedostatečná právní jistota ohledně pojmu rovnocenné práce a procesní překážky.
The Commission’s Report to the European Parliament and the Council COM(2013) 861 final [8] indicates that implementation of the equal pay principle is hindered by a lack of transparency in pay systems, a lack of legal certainty on the concept of work of equal value, and by procedural obstacles.
K těmto překážkám patří skutečnost, že zaměstnanci nemají k dispozici informace, které potřebují, aby se mohli úspěšně obrátit na soud z důvodu porušení zásady stejné odměny, a zejména informace o úrovni platů u kategorií zaměstnanců, kteří vykonávají stejnou nebo rovnocennou práci.
These obstacles include employees lacking the information they need to make a successful equal pay claim and in particular information about the pay levels for categories of employees who perform the same work or work of equal value.
Opatření na úrovni Unie usnadňující uplatňování zásady rovného odměňování by vnitrostátním orgánům a příslušným zainteresovaným stranám pomohlo zvýšit úsilí o odstranění rozdílů v odměňování žen a mužů a diskriminace v odměňování.
Union level action to facilitate implementation of the equal pay principle would help national authorities and relevant stakeholders to step up their efforts in tackling the gender pay gap and pay discrimination through better implementation of current legal requirements.
Aniž je dotčena zásada subsidiarity, je nutné zlepšit účinné uplatňování zásady rovného odměňování v členských státech.
While fully respecting the principle of subsidiarity, it is necessary to enhance effective application of the principle of equal pay in Member States.
Toto doporučení by se mělo zaměřit na transparentnost mzdových kategorií, která je pro účinné uplatňování zásady rovného odměňování klíčová.
This Recommendation should focus on transparency of wage categories, which is essential for the effective application of the equal pay principle.
Vyšší transparentnost může odhalit zaujatost a diskriminaci na základě pohlaví ve strukturách odměňování podniku či organizace.
Increased transparency can reveal a gender bias and discrimination in the pay structures of an undertaking or organisation.