natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Za tímto účelem budou vypracována ujednání mezi vysokým představitelem a příslušnými orgány OSN a Africké unie.
Arrangements between the HR and the competent authorities of UN and AU shall be drawn up for this purpose.
V případě zvláštní a neodkladné operační potřeby je vysoký představitel v souladu s rozhodnutím 2013/488/EU rovněž zmocněn poskytovat hostitelskému státu utajované informace EU vytvořené pro účely operace až do stupně utajení „RESTREINT UE/EU RESTRICTED“.
In the event of a specific and immediate operational need, the HR shall also be authorised to release to the host State any EU classified information up to ‘RESTREINT UE /EU RESTRICTED’ level which is generated for the purposes of the Operation, in accordance with Decision 2013/488/EU.
Za tímto účelem budou vypracována ujednání mezi vysokým představitelem a příslušnými orgány hostitelského státu.
Arrangements between the HR and the competent authorities of the host State shall be drawn up for that purpose.
Vysoký představitel je zmocněn poskytovat třetím státům přidruženým k tomuto rozhodnutí veškeré neutajované dokumenty EU o jednáních Rady týkajících se operace, na které se vztahuje služební tajemství podle čl. 6 odst. 1 jednacího řádu Rady [3].
The HR shall be authorised to release to the third States associated with this Decision any EU non-classified documents connected with the deliberations of the Council relating to the Operation and covered by the obligation of professional secrecy pursuant to Article 6(1) of the Council's Rules of Procedure [3].
Vysoký představitel může v souladu s přílohou VI oddílem VII rozhodnutí 2013/488/EU tato zmocnění, jakož i pravomoc uzavírat výše uvedená ujednání delegovat na úředníky ESVČ, velitele operace EU nebo velitele sil EU.
The HR may delegate such authorisations, as well as the ability to conclude the arrangements referred to in this Article to EEAS officials, to the EU Operation Commander or to the EU Force Commander in accordance with section VII of Annex VI to Decision 2013/488/EU.
Operace EUFOR RCA skončí nejpozději šest měsíců po dosažení plné operační kapacity.
EUFOR RCA shall end no later than six months after having reached FOC.
Toto rozhodnutí se zrušuje dnem uzavření velitelství operace EU, v souladu se schválenými plány ukončení operace EUFOR RCA a aniž jsou dotčeny postupy týkající se auditu a předkládání účtů operace EUFOR RCA podle rozhodnutí 2011/871/SZBP.
This Decision shall be repealed as from the date of closure of the EU Operation Headquarters in accordance with the plans approved for the termination of EUFOR RCA, and without prejudice to the procedures regarding the audit and presentation of the accounts of EUFOR RCA, laid down in Decision 2011/871/CFSP.
Finanční referenční částka určená na krytí společných nákladů operace EUFOR RCA se stanoví na 25,9 milionů EUR. Procentní sazba referenční částky podle čl. 25 odst. 1 rozhodnutí 2011/871/SZBP se stanoví na 50 %.
The financial reference amount for the common costs of EUFOR RCA shall be EUR 25,9 million. The percentage of the reference amount referred to in Article 25(1) of Decision 2011/871/CFSP shall be 50 %.
Rozhodnutí Rady 2014/74/SZBP
Council Decision 2014/74/CFSP
Je nezbytné zavést v rozhodnutí 2013/255/SZBP výjimku ze zmrazení finančních prostředků a hospodářských zdrojů, aby bylo možné uvolnit finanční prostředky a hospodářské zdroje Syrské centrální banky nebo syrských subjektů ve státním vlastnictví pro účely plateb činěných jménem Syrské arabské republiky ve prospěch Organizace pro zákaz chemických zbraní (OPCW) na činnosti související s ověřovací misí OPCW a na zničení syrských chemických zbraní, a zejména ve prospěch Zvláštního svěřeneckého fondu OPCW pro Sýrii na činnosti související s úplným zničením syrských chemických zbraní mimo území Syrské arabské republiky.
It is necessary to introduce in Decision 2013/255/CFSP an exemption from the asset freeze to allow the release of funds and economic resources of the Central Bank of Syria and of Syrian State-owned entities in order to make payments on behalf of the Syrian Arab Republic to the Organization for the Prohibition of Chemical Weapons (OPCW) for activities related to the OPCW verification mission and the destruction of Syrian chemical weapons, and in particular to the OPCW Syrian Special Trust Fund for activities related to the complete destruction of Syrian chemical weapons outside the territory of the Syrian Arab Republic.
V čl. 28 odst. 3 rozhodnutí 2013/255/SZBP se doplňuje nové písmeno, které zní:
In Article 28(3) of Decision 2013/255/CFSP, the following point is added:
určené pro Syrskou centrální banku nebo syrské subjekty ve státním vlastnictví, jak jsou uvedeny v přílohách I a II, pro účely plateb činěných jménem Syrské arabské republiky ve prospěch OPCW na činnosti související s ověřovací misí OPCW a na zničení syrských chemických zbraní, a zejména ve prospěch Zvláštního svěřeneckého fondu OPCW pro Sýrii na činnosti související s úplným zničením syrských chemických zbraní mimo území Syrské arabské republiky.“
intended for the Central Bank of Syria or Syrian State-owned entities, as listed in Annex I and II, to make payments on behalf of the Syrian Arab Republic to the OPCW for activities related to the OPCW verification mission and the destruction of Syrian chemical weapons, and in particular to the OPCW Syrian Special Trust Fund for activities related to the complete destruction of Syrian chemical weapons outside the territory of the Syrian Arab Republic.’.
Rozhodnutí Rady 2014/75/SZBP
Council Decision 2014/75/CFSP
o Ústavu Evropské unie pro studium bezpečnosti
on the European Union Institute for Security Studies
Dne 20. července 2001 přijala Rada společnou akci 2001/554/SZBP [1].
On 20 July 2001, the Council adopted Joint Action 2001/554/CFSP [1].
Ústav Evropské unie pro studium bezpečnosti (dále jen „ústav“) by měl Evropské unii a jejím členským státům napomáhat při provádění společné zahraniční a bezpečnostní politiky (SZBP), včetně společné bezpečnostní a obranné politiky (SBOP) a jiné vnější činnosti Unie, a pod politickým dohledem Rady a operačním řízením vysokého představitele Unie pro zahraniční věci a bezpečnostní politiku (dále jen „vysoký představitel“).
The European Union Institute for Security Studies (‘the Institute’) should assist the European Union and its Member States in the implementation of the common foreign and security policy (CFSP), including the common security and defence policy (CSDP), as well as other external action of the Union, under the political supervision of the Council and the operational direction of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR).
Ústav by měl mít právní subjektivitu a být zcela vědecky nezávislý, aniž by tím byly dotčeny pravomoci Rady a vysokého představitele.
The Institute should have legal personality and work in complete intellectual independence, without prejudice to the responsibilities of the Council and of the HR.
Dne 20. září 2011 předložila vysoká představitelka Radě v souladu s článkem 19 společné akce 2001/554/SZBP zprávu o přezkumu fungování ústavu.
On 20 September 2011, pursuant to Article 19 of Joint Action 2001/554/CFSP, the HR presented a report to the Council on the review of the functioning of the Institute.
Politický a bezpečnostní výbor vzal tuto zprávu na vědomí a dne 1. února 2012 doporučil, aby Rada změnila společnou akci 2001/554/SZBP.
The Political and Security Committee (PSC) took note of that report and, on 1 February 2012, recommended that the Council amend Joint Action 2001/554/CFSP.
Z důvodu právní jednoznačnosti je vhodné předchozí změny a další navrhované změny konsolidovat do jediného nového rozhodnutí a společnou akci 2001/554/SZBP zrušit,
It is appropriate, for reasons of legal clarity, to consolidate previous amendments and the additional proposed changes into one single new decision, and to repeal Joint Action 2001/554/CFSP,
Návaznost činnosti a umístění
Continuity and location
Činnost Ústavu Evropské unie pro studium bezpečnosti zřízeného společnou akcí 2001/554/SZBP (dále jen „ústav“) pokračuje v souladu s tímto rozhodnutím.
The European Union Institute for Security Studies established by Joint Action 2001/554/CFSP (‘the Institute’) shall hereby continue its activities in accordance with this Decision.
Žádná dosavadní práva a povinnosti a žádná pravidla přijatá v rámci společné akce 2001/554/SZBP nejsou dotčeny.
All existing rights and obligations and all rules adopted in the framework of Joint Action 2001/554/CFSP shall remain unaffected.
V platnosti zůstávají zejména všechny stávající pracovní smlouvy a veškerá práva z nich vyplývající.
In particular, all existing employment contracts shall remain valid and all rights arising therefrom shall continue to exist.
Sídlo ústavu je v Paříži.
The Institute shall have its headquarters in Paris.
Ústav má styčnou kancelář v Bruselu za účelem usnadnění organizace činností tamtéž.
In order to facilitate the organisation of activities in Brussels, the Institute shall have a liaison office in Brussels.
Uspořádání ústavu je flexibilní, přičemž zvláštní pozornost je věnována kvalitě a efektivitě, mimo jiné pokud jde o počty zaměstnanců.
The Institute’s organisation shall be flexible, with a particular attention paid to quality and efficiency, including as regards staffing levels.
Poslání a úkoly
Mission and tasks
Ústav přispívá v úzké spolupráci s členskými státy k rozvoji strategického myšlení EU v oblasti společné zahraniční a bezpečnostní politiky (SZBP) a společné bezpečnostní a obranné politiky (SBOP) Unie, včetně předcházení konfliktům a budování míru, jakož i v oblasti jiné vnější činnosti Unie, za účelem posílení schopností EU zaměřených na analýzu, prognózu a vytváření sítí v rámci vnější činnosti.
The Institute shall, in close cooperation with Member States, contribute to the development of EU strategic thinking in the field of the Union’s common foreign and security policy (CFSP) and common security and defence policy (CSDP), including conflict prevention and peace-building, as well as in the field of other external action of the Union, with a view to strengthening the EU’s analysis, foresight and networking capacity in external action.
Činnost ústavu je zaměřena na provádění analýzy zaměřené na příslušnou politiku a související informace, jejich šíření a diskusi; na pořádání akcí věnovaných vytváření sítí a souvisejících pracovních seminářů, jakož i na shromažďování příslušných dokumentů pro úředníky a odborníky z Unie a členských států.
The Institute’s activities shall focus on the conduct of policy-oriented analysis, information, dissemination and debate, on the organisation of networking events and workshops, and on the collection of relevant documentation for Union and Member States’ officials and experts.
Ústav rovněž prosazuje kontakty s vědeckou obcí, analytickými středisky a příslušnými aktéry z občanské společnosti po celém evropském kontinentu, transatlantické oblasti a v rámci širšího mezinárodního společenství, přičemž slouží jako rozhraní mezi orgány Unie a obcí externích odborníků, včetně aktérů z oblasti bezpečnosti.
The Institute shall also promote contacts with academia, think tanks and relevant civil society actors across the European continent, the Atlantic and the wider international community, acting as an interface between the Union institutions and the world of external experts, including security actors.
Politický dohled a operační řízení
Political supervision and operational direction
Politický a bezpečnostní výbor vykonává v rámci odpovědnosti Rady politický dohled nad činnostmi ústavu.
The Political and Security Committee (PSC) shall, under the responsibility of the Council, exercise political supervision over the activities of the Institute.
Vysoký představitel Unie pro zahraniční věci a bezpečnostní politiku (dále jen „vysoký představitel“) vykonává v souladu se svým mandátem pro SZBP, a zejména pro SBOP, operační řízení ústavu.
The High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR), in accordance with the HR’s responsibilities for the CFSP and, in particular, for the CSDP, shall give operational direction to the Institute.
Tento politický dohled a operační řízení jsou vykonávány, aniž je tím dotčena vědecká nezávislost a operační samostatnost ústavu při provádění jeho poslání a úkolů.
This political supervision and operational direction shall be carried out without impinging on the intellectual independence and operational autonomy enjoyed by the Institute in performing its mission and tasks.
Ústav má právní subjektivitu nezbytnou pro plnění svých úkolů a pro dosažení stanovených cílů.
The Institute shall have the legal personality necessary to perform its functions and attain its objectives.
Může zejména uzavírat smlouvy, nabývat a zcizovat movitý i nemovitý majetek a vystupovat před soudem. Ústav je neziskovým subjektem.
It may, in particular, enter into contracts, acquire or dispose of movable and immovable property and be a party to legal proceedings.
Rada
Board
Ústav má radu, která schvaluje jeho roční a dlouhodobý pracovní program a odpovídající rozpočet.
The Institute shall have a Board that approves its annual and long-term work programme and the appropriate budget.
Rada je fórem pro projednávání záležitostí týkajících se poslání, úkolů, provozu a personálu ústavu.
The Board shall be a forum for discussing issues related to the Institute’s mission, tasks, functioning and staff.
Radě předsedá vysoký představitel nebo jeho zástupce.
The Board shall be chaired by the HR or by the HR’s representative.
Funkce sekretariátu rady vykonává Evropská služba pro vnější činnost (ESVČ).
The European External Action Service (EEAS) shall carry out the functions of secretariat of the Board.
Rada je složena ze zástupců členských států, přičemž každý členský stát má jednoho zástupce.
The Board shall be composed of one representative designated by each Member State.
Každý člen rady může být zastoupen nebo doprovázen náhradníkem.
Each member of the Board may be represented or accompanied by an alternate.
Činnosti rady se účastní i Komise, která rovněž jmenuje svého zástupce.
The Commission, which participates in the work of the Board, shall also designate a representative.
Ředitel ústavu nebo jeho zástupce se zpravidla účastní zasedání rady.
The Director of the Institute, or the Director’s representative, shall, as a rule, attend Board meetings.
Zasedání rady se může účastnit také generální ředitel Vojenského štábu a předseda Vojenského výboru nebo jejich zástupci.
The Director-General of the Military Staff and the Chairman of the Military Committee, or their representatives, may also attend Board meetings.
Rozhodnutí rady jsou přijímána na základě hlasování zástupců členských států kvalifikovanou většinou, přičemž hlasům je přidělena váha podle čl. 16 odst. 4 a 5 Smlouvy o Evropské unii, aniž je dotčen čl. 11 odst. 2 a 3 tohoto rozhodnutí.
Decisions of the Board shall be taken on a vote by the representatives of the Member States by qualified majority, the votes being weighted in accordance with Articles 16(4) and 16(5) of the Treaty on European Union (TEU), without prejudice to Articles 11(2) and 11(3) of this Decision.
Rada přijme svůj jednací řád.
The Board shall adopt its rules of procedure.
Rada může rozhodnout o vytvoření pracovních skupin ad hoc nebo stálých výborů, které se zabývají zvláštními tématy nebo záležitostmi v rámci obecné působnosti rady a jednají pod jejím dohledem.
The Board may decide to create ad-hoc working groups or standing committees, dealing with specific subjects or issues within its overall responsibility and acting under its supervision.
V rozhodnutí o vytvoření takových pracovních skupin nebo výborů se stanoví jejich mandát, složení a doba trvání.
The decision to create such a working group or committee shall set out its mandate, composition and duration.
Předseda svolává radu nejméně dvakrát ročně.
The Board shall be convened by the Chair at least twice a year.
Je svolána rovněž na žádost alespoň třetiny členů.
It shall also be convened at the request of at least one third of its members.
Ředitele ústavu jmenuje rada z řad státních příslušníků členských států na základě doporučení vysokého představitele.
The Board shall appoint the Director of the Institute from among nationals of the Member States, on the basis of a recommendation from the HR.
Ředitel je jmenován na dobu tří let, která může být jednou prodloužena o dva roky.
The Director shall be appointed for a period of three years, which period may be extended by one two-year term.
Členské státy předkládají přihlášky uchazečů vysokému představiteli, který o nich informuje radu.
The pre-selection process shall be organised under the responsibility of the HR.
Komise pro předběžný výběr kandidátů se skládá ze tří zástupců ESVČ a tří zástupců členských států předsednického tria a předsedá jí vysoký představitel nebo jeho zástupce.
The pre-selection panel shall be composed of three representatives of the EEAS and of three representatives of the Member States from among the Trio Presidency, and shall be chaired by the HR or the HR’s representative.
Na základě výsledků předběžného výběru předloží vysoký představitel radě doporučení s užším seznamem alespoň tří kandidátů, seřazeným podle preferencí komise pro předběžný výběr.
On the basis of the pre-selection results, the HR shall provide to the Board a recommendation with a shortlist of at least three candidates, drawn-up in the order of the pre-selection panel’s preference.
Ředitel zastupuje ústav navenek.
The Director shall be the legal representative of the Institute.
Ředitel je odpovědný za přijímání všech ostatních zaměstnanců ústavu.
The Director shall be responsible for recruiting all other staff of the Institute.
Členové rady jsou předem informováni o jmenování analytiků.
Members of the Board shall be informed in advance of the appointment of analysts.
Po schválení radou a s přihlédnutím k finančním dopadům přijetí ročního rozpočtu ústavu může ředitel jmenovat zástupce.
After approval by the Board and taking into account the financial implications following the adoption of the annual budget of the Institute, the Director may appoint a Deputy Director.
Zástupce ředitele je jmenován nejvýše na dobu tří let, která může být jednou prodloužena o dva roky.
The Deputy Director shall be appointed for a maximum period of three years, which period may be extended by one two-year term.
Ředitel zajišťuje plnění poslání a úkolů ústavu stanovených v článku 2.
The Director shall ensure the execution of the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2.
Ředitel zajišťuje vysokou úroveň odbornosti a profesionality ústavu, jakož i výkonnost a účinnost při plnění činností ústavu.
The Director shall uphold a high degree of expertise and professionalism of the Institute, as well as ensure efficiency and effectiveness in carrying out the Institute’s activities.
Ředitel je rovněž odpovědný za:
The Director shall also be responsible for:
vypracování návrhu ročního pracovního programu ústavu a výroční zprávy o činnosti ústavu;
drafting the Institute’s annual work programme, as well as the annual report on the Institute’s activities;
přípravu práce rady;
preparing the work of the Board;
běžnou správu ústavu;
the day-to-day administration of the Institute;
veškeré personální otázky;
all personnel matters;
vypracování výkazu příjmů a výdajů a plnění rozpočtu ústavu;
preparing the statement of income and expenditure and implementing the Institute’s budget;
informování Politického a bezpečnostního výboru o ročním pracovním programu;
informing the PSC of the annual work programme;
zajištění kontaktů a úzké spolupráce s orgány Unie a s vnitrostátními a mezinárodními institucemi v souvisejících oblastech.
ensuring contacts and close collaboration with Union, national and international institutions in related fields.
Ředitel by měl po konzultaci s radou rovněž prověřit možnosti dodatečných příspěvků do rozpočtu ústavu.
The Director, after consulting the Board, should also explore options for additional contributions to the Institute’s budget.
V rámci schváleného pracovního programu a rozpočtu ústavu má ředitel pravomoc uzavírat smlouvy, přijímat zaměstnance v rámci schváleného rozpočtu a vynakládat veškeré výdaje nezbytné pro provoz ústavu.
Within the agreed work programme and budget of the Institute, the Director shall be empowered to enter into contracts, to recruit staff approved in the budget and to incur any expenditure necessary for the operation of the Institute.
Ředitel vypracuje výroční zprávu o činnosti ústavu do 31. března následujícího roku.
The Director shall prepare an annual report on the Institute’s activities by 31 March of the following year.
Výroční zpráva se předkládá radě a prostřednictvím vysokého představitele Radě, která ji postoupí Evropskému parlamentu, Komisi a členským státům.
The annual report shall be forwarded to the Board and, through the HR, to the Council, which shall forward the report to the European Parliament, to the Commission and to the Member States.
Ředitel je odpovědný radě.
The Director shall be accountable to the Board.
Zaměstnanci ústavu sestávají z analytiků a administrativních pracovníků, mají status smluvních zaměstnanců a jsou přijímáni z řad státních příslušníků členských států.
The staff of the Institute, consisting of analysts and administrative staff, shall have the status of contract staff members and shall be recruited from among nationals of the Member States.
Analytici ústavu jsou přijímání podle svých vědeckých zásluh, zkušeností a odborných znalostí významných s ohledem na poslání a úkoly ústavu stanovené v článku 2 a na základě spravedlivého a transparentního výběrového řízení.
The Institute’s analysts shall be recruited on the basis of intellectual merit, experience and expertise relevant to the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2, and through fair and transparent competition procedures.
Zaměstnanecký řád ústavu přijme Rada na doporučení ředitele.
The Institute’s staff rules shall be adopted by the Council acting on a recommendation from the Director.
Výzkumníci a stážisté mohou být rovněž přijímáni na příležitostném a krátkodobém základě.
Researchers and trainees may be recruited on an ad hoc and short-term basis.
Po dohodě s ředitelem a poté, co je informována rada, mohou být k ústavu vysláni výzkumníci na dobu určitou, a to buď na místa v organizační struktuře ústavu, nebo pro zvláštní úkoly a projekty týkající se poslání a úkolů ústavu stanovených v článku 2.
With the agreement of the Director and after having informed the Board, researchers may be seconded to the Institute for a fixed period, either to posts within the Institute’s organisational structure or for specific tasks and projects relevant to the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2.
Podle zaměstnaneckého řádu ústavu lze zaměstnance vyslat v zájmu ústavu na dobu určitou na pracovní místo mimo ústav.
Staff members may be seconded to a post outside the Institute, for a fixed period in the interests of the service, in accordance with the Institute’s staff rules.
Ustanovení týkající se vyslání přijímá rada na návrh ředitele.
The provisions relating to secondments shall be adopted by the Board on a proposal from the Director.
Nezávislost a samostatnost
Independence and autonomy
Ředitel a analytici požívají při provádění činností ústavu vědecké nezávislosti a operační samostatnosti.
The Director and the analysts shall enjoy intellectual independence and operational autonomy in carrying out the Institute’s activities.
Každý rok do 31. října vypracuje ředitel návrh ročního pracovního programu na následující rok, doplněný orientačními dlouhodobými výhledy na nadcházející roky, a předloží ho radě ke schválení.
By 31 October of each year, the Director shall establish a draft annual work programme for the following year, accompanied by indicative long-term perspectives for the following years, and shall submit it to the Board for approval.
Výkonná rada schválí roční pracovní program každý rok do 30. listopadu.
By 30 November of each year, the Board shall approve the annual work programme.