natgillin/translations-raw huggingface dataset:
prostředky nezbytné pro dosažení specifických cílů,
Means necessary to achieve targets;
četnost sledování pokroku při plnění specifického cíle,
Frequency of monitoring progress towards the target;
konečný výsledek, jehož má být dosaženo, včetně lhůty,
Final result to be achieved, including deadline;
záznamy související s výše uvedeným postupem.
Records associated to the process above must be kept.
Při vypracování programu by měly být zohledněny přímé i nepřímé aspekty.
Both direct and indirect aspects should be taken into account in drawing up the programme.
Organizace by se měla zavázat k trvalému zlepšování vlivu své činnosti na životní prostředí.
The organisation should commit itself to improving its environmental performance continuously.
Má-li být systém EMAS úspěšný, musí být vrcholné vedení ochotno poskytnout zdroje a organizační struktury, které jsou pro podporu systému nezbytné.
If EMAS is to succeed, then top management must be willing to provide the resources and organisational structures needed to support the system.
Sem patří lidské zdroje a odborné schopnosti personálu, organizační infrastruktura, technologie i finanční prostředky.
These include human resources and specialised skills in personnel, organisational infrastructure, technology, as well as financial resources.
Stávající organizační infrastruktura, praktiky a postupy řízení byly prozkoumány v rámci environmentálního přezkumu.
The environmental review will have examined existing organisational infrastructure, management practices and procedures.
Nyní přišel čas vnitřní struktury a postupy v případě potřeby přizpůsobit.
At this point, it is time to adapt internal structures and procedures if necessary.
Vrcholné vedení organizace musí jmenovat zástupce vedení, tj. osobu, která nese za systém environmentálního řízení konečnou odpovědnost.
The organisation’s top management must appoint a management representative, i.e. a person ultimately responsible for the environmental management system.
Jeho úkolem je zajistit, aby všechny požadavky na systém environmentálního řízení byly splněny a systém byl funkční a aktuální, a také informovat členy vedení o tom, jak systém funguje.
Their role is to make sure that all the environmental management system requirements are in place, working and up-to-date, as well as to keep the general management team informed about how the system is working.
Měl by podávat zprávy o jeho silných a slabých stránkách a o potřebných zlepšeních.
They should report on its strengths and weaknesses, and on improvements needed.
Zástupce by měl mít kvalifikaci a zkušenosti v oblasti problematiky životního prostředí, právních požadavků souvisejících s životním prostředím, aspektů řízení a pracovních skupin a mít vůdčí a koordinační schopnosti.
The representative should be qualified and experienced in environmental issues, environment-related legal requirements, management aspects, working group skills, with leadership and coordination skills.
Organizace musí zajistit, aby byly všechny tyto schopnosti v rámci organizace dostupné.
The organisation must ensure these competences are all available within the organisation.
Organizace musí určit zkušenosti a znalosti, které mají mít její zaměstnanci, aby dosáhla v oblasti environmentálního řízení dobrých výsledků.
The organisation has to define the experience and knowledge required among staff for good environmental management performance.
Musí vytvořit, zavést a udržovat postup pro určení potřebného výcviku a udělat vše nezbytné pro to, aby pracovníci, kteří se podílejí na systému environmentálního řízení, měli přiměřené znalosti o:
It must draw up, implement and maintain a procedure to identify training needs and do whatever is necessary to ensure that staff involved in the environmental management system has appropriate knowledge of:
environmentální politice organizace,
The organisation’s environment policy;
právních a jiných požadavcích na ochranu životního prostředí, které se na organizaci vztahují,
Legal requirements and other environmental requirements applicable to the organisation;
obecných a specifických cílech stanovených pro organizaci jako celek i pro jejich konkrétní pracoviště,
The objectives and targets set up for the organisation as a whole and for their specific work areas;
environmentálních aspektech a dopadech na životní prostředí a o metodice jejich sledování,
Environmental aspects and impacts and the methodology for monitoring them;
vlastních úkolech a odpovědnosti v rámci systému environmentálního řízení.
Their roles and responsibilities within the environmental management system.
Každý, kdo pracuje pro danou organizaci nebo vystupuje jejím jménem, by si měl být vědom své role v rámci systému EMAS a jeho environmentálních přínosů.
Everyone working for the organisation or on its behalf should be aware of their roles within EMAS and the environmental benefits of the system.
Měl by absolvovat (nebo by měl alespoň mít možnost absolvovat) výcvik v oblasti povědomí o environmentální problematice a systému environmentálního řízení organizace.
They should receive, or at least have access to, training on environmental awareness and on the organisation’s environmental management system.
Vývojový diagram pro výcvik v rámci systému environmentálního řízení
Flow chart diagram on training within the environmental management system
Identifikace potřeb v oblasti výcviku a zvyšování povědomí
Identification of training and awareness needs
Hodnocení výcviku a činností pro zvyšování povědomí
Assessment of training and awareness activities
Plánování výcviku a činností pro zvyšování povědomí
Planning of training and awareness activities
Výcvik a činnosti pro zvyšování povědomí
Training and awareness activities
Povědomí o environmentální problematice lze rozšiřovat prostřednictvím výcviku nebo jiných aktivit, jako jsou informační kampaně, průzkumy atd.
Environmental awareness can be achieved through training or other activities, such as communication campaigns, surveys, etc.
Aktivní zapojení zaměstnanců je hnací silou pro nepřetržité a úspěšné zlepšování a pomáhá zakotvení systému EMAS uvnitř organizace.
Actively involved employees are a driving force for continuous, successful improvement, and they help to anchor EMAS in the organisation.
Zaměstnanci se mohou zapojit například prostřednictvím výboru pro životní prostředí, pracovních skupin, systémů pro podávání návrhů, motivačních programů nebo jiných aktivit.
They can become involved through, for instance, an environmental committee, working groups, by suggestion systems, incentive programmes or other activities.
V rámci vytváření a zavádění systému by se měly najít úkoly pro zaměstnance na různých úrovních.
There should be roles for employees at different levels within the development and implementation of the system.
Mohli by se například zapojit do těchto činností:
They could, for instance, be involved in:
určení environmentálních aspektů,
Identifying environmental aspects;
vypracování a revize postupů nebo pokynů,
Drawing up and revising procedures and/or instructions;
navrhování obecných a specifických environmentálních cílů,
Proposing environmental objectives and targets;
účasti na interním auditu,
Taking part in an internal audit process;
vypracování environmentálního prohlášení systému EMAS.
Drafting the EMAS environmental statement.
Vedení musí zaměstnancům průběžně poskytovat zpětnou vazbu a žádat si zpětnou vazbu od nich.
Management must offer on-going feedback to employees, and seek feedback from them.
Pro úspěšné zavedení registrovaného systému environmentálního řízení EMAS je nezbytná dobrá obousměrná vnitřní i vnější komunikace.
Good internal and external two-way communication is essential to implement an EMAS-registered environmental management system successfully.
Organizace musí uznat potřebu komunikace se zúčastněnými stranami o otázkách životního prostředí a její význam.
The organisation needs to recognise the need to communicate with stakeholders on environmental issues and the value of doing so.
Má povinnost zveřejnit své environmentální prohlášení a bude muset určit, co a komu bude sdělovat.
It is obliged to make the environmental statement public, and it will need to identify what will be communicated and to whom.
Bude muset sledovat výsledky svých sdělení a zjišťovat, zda byla účinná.
It will need to monitor the results of its communication and to determine whether it has been effective.
Vnitřní komunikace by měla probíhat v obou směrech (shora dolů i zdola nahoru).
Internal communication should flow in both directions (top down and bottom up).
Toho lze dosáhnout s využitím intranetu, brožur, interních publikací, bulletinů, schránek na připomínky, schůzek, vývěsek atd.
This can be done by using intranet, brochures, internal publications, newsletters, suggestion boxes, meetings, bulletin boards, etc.
Příkladem vnější komunikace je environmentální prohlášení systému EMAS, Internet, různé akce, tiskové zprávy, brožury a používání loga EMAS, pokud je to možné a přípustné.
Examples of external communication are the EMAS environmental statement, internet, action days, press releases, brochures and use of the EMAS logo if possible and allowed.
Systém environmentálního řízení by měl být zdokumentován, přičemž dokumenty by měly zahrnovat:
There should be documentation on the environmental management system, covering the following:
environmentální politiku,
Environmental policy;
obecné a specifické environmentální cíle,
Environmental objectives and targets;
popis oblasti působnosti systému environmentálního řízení,
Description of the scope of the environmental management system;
popis hlavních prvků systému environmentálního řízení,
Description of the main elements of the environmental management system;
úkoly, odpovědnosti a pravomoci,
Roles, responsibilities and authorities;
postup pro řízení provozu,
Procedure for managing operational control;
pracovní pokyny.
Work instructions.
Dokumentace by měla být jasná a stručná, aby nedocházelo k nejasnostem či nedorozumění.
Documentation should be clear and concise to avoid confusion or misunderstanding.
Dokumenty systému EMAS lze začlenit do jiných systémů řízení (v oblasti kvality, energií, zdraví a bezpečnosti atd.) a naopak, aby se dosáhlo optimalizace, předešlo duplicitám a omezila se byrokracie.
EMAS documents can be integrated into other management systems (quality, energy, health and safety, etc.) or vice versa to optimise them, to avoid duplication and to reduce bureaucracy.
Malé a střední podniky by se měly snažit nabídnout svým zaměstnancům dokumentaci jasnou, jednoduchou a uživatelsky přívětivou.
SMEs should aim to offer their staff clear, simple, easy-to-use documentation.
Příručka pro environmentální řízení
Environmental management manual
Týká se environmentální politiky, environmentálních protokolů a činností.
This covers the environmental policy, environmental protocols and activities.
Měla by být začleněna do ročního plánu řízení organizace.
It should be integrated into the organisation’s annual management plan.
Příručka nemusí být dlouhá ani složitá.
The manual does not need to be long and complex.
Měla by zaměstnancům pomoci pochopit, jak organizace vytvořila systém řízení a jeho strukturu, jak jsou různé části systému environmentálního řízení navzájem propojené a jaké jsou úkoly konkrétních osob v rámci systému.
It should help staff to understand how the organisation has set up and structured its environmental management system, how the different parts of the environmental management system are interrelated and what the roles of particular individuals are within the scheme.
Tato příručka není povinná, ale většina organizací se pro ni rozhodne.
This manual is not obligatory, though most organisations opt to have one.
Dokumenty o postupech popisují, JAK, KDY a KÝM musí být vykonány konkrétní činnosti.
Documents on procedures describe HOW, WHEN and by WHOM specific actions have to be carried out.
Příkladem jsou postupy týkající se:
Examples are procedures for:
určení a posouzení významných aspektů,
identifying and evaluating significant aspects;
řízení dodržování právních předpisů,
managing legal compliance;
řízení určených významných environmentálních aspektů,
managing the identified significant environmental aspects;
řízení sledování a měření,
managing monitoring and measurements;
řízení připravenosti na mimořádné události,
managing emergency preparedness;
řízení neshody, preventivních a nápravných opatření,
managing non-conformities, preventive and corrective actions;
určení a řízení odborné způsobilosti, výcviku a povědomí,
identifying and managing competence, training and awareness;
řízení komunikace,
managing communication;
řízení dokumentace,
managing documents;
řízení záznamů,
managing records;
řízení interních auditů.
managing internal audits.
Pracovní pokyny
Work instructions
Pracovní pokyny musí být jasné a srozumitelné.
Work instructions must be clear and easy to understand.
Měly by vysvětlovat význam určité činnosti, související rizika pro životní prostředí, zvláštní výcvik pro personál odpovědný za její provádění a způsob, jak se má kontrolovat.
They should explain the relevance of an activity, the environmental risk associated with it, specific training for staff responsible for carrying it out, and how it is to be supervised.
Může být vhodné doplnit je obrázky, piktogramy nebo jinými způsoby, které zajistí, aby všichni zaměstnanci instrukce snadno pochopili.
It may be useful to illustrate it with pictures, pictograms or other ways of ensuring all employees can readily understand the instructions.
Řízení dokumentace
Managing documents
Organizace musí vytvořit, zavést a udržovat postup řízení dokumentů vypracovaných pro systém environmentálního řízení.
The organisation has to set up, implement and maintain a procedure to manage documents drafted for the environmental management system.
Zvláštní pozornost by se měla věnovat záznamům (viz bod 2.2.5.4).
Specific attention should be paid to records (see 2.2.5.4).
To vyžaduje postup pro tyto činnosti:
This will require a procedure to:
Postup řízení dokumentace v rámci systému environmentálního řízení
Process to manage documents within an environmental management system
Vytvoření dokumentu SEŘ
Create an EMS document
Schválení dokumentu
Approve it
Distribuce mezi zaměstnance
Distribute it among the staff
Odstranění staré verze
Eliminate the old version
Případná revize a změna dokumentu
Review it and modify it if necessary
Kontrola
Control it
Systém by měl zajistit, že zůstanou k dispozici různé verze dokumentů a že dokumenty zůstanou čitelné a snadno identifikovatelné.
The system should ensure that different versions of documents remain available, and that documents remain legible and readily identifiable.
Je možné zahrnout i dokumenty z vnějších zdrojů, neboť ty často mají zásadní význam pro to, aby se zajistilo správné fungování systému environmentálního řízení.
Documents from external sources can be included, as they are often essential to ensuring the environmental management system works correctly.
Mohou to být informace od místních úřadů a orgánů veřejné správy, příručky pro uživatele k různým zařízením, informace o zdraví a bezpečnosti atd.
Such documents could include information from local authorities and public administrations, equipment user manuals, health and safety sheets, etc.
Řízení provozu zahrnuje určení a plánování provozních operací, které souvisejí s významnými environmentálními aspekty, v souladu s politikou a obecnými i specifickými cíli (viz obrázek 7).
Operational control involves identifying and planning operations that are associated with the significant environmental aspects consistent with the policy, objectives and targets (see Figure 7).
Mohou sem rovněž spadat činnosti, jako je údržba zařízení, zahájení a ukončení provozu, řízení dodavatelů na místě a služby poskytované dodavateli nebo prodejci.
It might also cover activities such as equipment maintenance, start-up and shutdown, management of onsite contractors, and services provided by suppliers or vendors.
Je třeba mít postupy pro řešení zjištěných rizik, stanovení specifických cílů a měření vlivu činností na životní prostředí (pokud možno na základě jasných ukazatelů).
There need to be procedures to address identified risks, to set targets and to measure environmental performance (preferably through clear environmental indicators).
Postupy musí definovat obvyklé podmínky.
The procedures must define normal conditions.
Musí se také definovat a popsat neobvyklé podmínky a mimořádné situace.
Abnormal conditions and emergencies must be defined and described.
Postupy řízení provozu by měly být řádně zdokumentovány a předloženy k internímu auditu.
Operational control procedures should be well documented and submitted to internal audits.
Stranovení kritérií provozu
Set up operating criteria
Kontrola obecných a specif. cílů
Control objectives and targets
Organizace musí vytvořit, zavést a udržovat postupy pro zjištění možných mimořádných událostí a nehod, které:
The organisation has to draw up, implement and maintain procedures to identify potential emergencies and potential accidents to:
zabrání riziku nehod,
Avoid the risk of an accident;
popíší, jak organizace na nehody reaguje,
Describe how the organisation responds to accidents;
zabrání souvisejícím nepříznivým dopadům na životní prostředí nebo je zmírní.
Prevent or mitigate associated adverse environmental impacts.
Plán pro mimořádné události má zásadní význam v průmyslu a u organizací, které se zabývají potenciálně rizikovými činnostmi.
The emergency plan is essential in industry and in organisations involved in potentially risky activities.
Organizace musí svou připravenost na mimořádné události (včetně příslušného výcviku) a postupy pro reakci na ně pravidelně přezkoumávat.
The organisation must periodically review its emergency preparedness (including appropriate training) and its response procedures.
V případě potřeby by je měla revidovat, zejména po mimořádné události nebo nehodě.
It should revise them if necessary, particularly after emergencies or accidents.
Postupy by se také měly pravidelně testovat.
Procedures should also be tested periodically.
Určení možných mimořádných událostí a nehod
Identification of potential accidents and emergencies
Posouzení dopadu na životní prostředí
Environmental impact evaluation
Testování, výcvik a přezkoumání
Testing, training and reviewing
Periodická revize
Periodic revision
Organizace musí vytvořit, zavést a udržovat postup pro pravidelné sledování a měření významných parametrů, jako jsou emise do ovzduší, odpadní vody a hluk, s cílem dospět na základě zjištěných faktů k užitečným závěrům.
The organisation needs to draw up, implement and maintain a procedure to monitor and measure significant parameters such as air emissions, waste, water and noise regularly to gain added value from the findings.
Mají povinnost podávat zprávy o klíčových ukazatelích vlivu na životní prostředí (viz bod 2.3.2).
Reporting on core performance indicators is an obligation (see 2.3.2).
Je třeba vzít v úvahu právní požadavky na sledování a kritéria pro sledování, jako je četnost inspekcí, a metodika s nimi musí být v souladu.
Legal requirements on monitoring have to be taken into account, and monitoring criteria such as the frequency of inspections and the methodology must comply with them.
Tyto informace jsou důležité, aby se zajistilo:
Information on these is useful to ensure:
dodržování právních požadavků a předpisů,
Compliance with legal requirements and regulations;
přesné posouzení vlivu činnosti organizace na životní prostředí,
Accurate evaluation of environmental performance;
úplné a transparentní prohlášení systému EMAS.
A complete and transparent EMAS statement.
V závislosti na potřebách organizace lze měřit a sledovat také další faktory:
Depending on the organisation’s needs, other factors can also be measured and monitored:
významné environmentální aspekty,
Significant environmental aspects;
environmentální politiku a obecné cíle,
Environmental policy and objectives;
úroveň povědomí mezi zaměstnanci atd.
Level of awareness among employees etc.
Měřicí přístroje se musí pravidelně kalibrovat, aby byly v souladu s právními předpisy a poskytovaly přesné výsledky.
Measuring equipment must be calibrated on a regular basis to comply with legislation and to obtain accurate results.
Hodnocení dodržování právních předpisů
Evaluation of legal compliance
Dodržování právních předpisů je klíčovým požadavkem nařízení EMAS a bez jeho splnění se organizace nemohou registrovat, potřebují proto postup pro jeho pravidelný přezkum a hodnocení.
Legal compliance is a key requirement of the EMAS regulation and an organisation cannot register without it, so it has to have a procedure to review and evaluate this regularly.
Nejlepší je vypracovat seznam všech příslušných právních předpisů a konkrétních požadavků a pak ho porovnat s konkrétními podmínkami dané organizace (viz tabulka č. 6).
This is best done by making a list of all relevant legislation and specific requirements, then comparing this to the organisation’s specific circumstances (see Table 6).
Větší a složitější organizace možná budou muset použít databáze nebo vyhledat externí pomoc.
Larger, more complex organisations may need to use databases or seek external assistance.
Jestliže ověřovatel zjistí porušení právních předpisů, která nebyla napravena, nesmí schválit environmentální prohlášení ani podepsat závěrečné prohlášení (příloha VII).
If the verifier finds instances of non-compliance that have not been corrected, they are not allowed to validate an environmental statement or to sign the final declaration (Annex VII).
Příklad jednoduchého hodnocení dodržování právních předpisů
Example of simple legal compliance evaluation
Příslušné právní předpisy v oblasti životního prostředí
Applicable environmental legislation
Konkrétní požadavek
Specific requirement
Stav v organizaci
Status of the organisation
Předpisy o odpadech
Waste law
Povolení pro produkci odpadu
Permit for waste production
Zastaralé povolení
Outdated permit
Nakládání s odpady pod kontrolu
Waste management under control
Získat aktualizované povolení
Get an updated permit
Předpisy o emisích do ovzduší
Air emissions law
Limity emisí NOx a SOx, prachových částic atd.
Emission limits (NOx, SOx, particles, etc.)
Povolení pro kotle
Permit for boilers
Pod limitem
Under the limits
Aktualizované povolení
Permits updated
Předpisy o hluku
Noise law
Limity hluku v dané oblasti
Noise limit in the area
Pod limitem
Under the level permitted
Předpisy o úpravě a čištění vody
Water treatment law
Zvláštní čištění (odstranění fosforu a dusíku)
Specific treatment (elimination of P and N)
Limity pro vypouštění odpadních vod
Effluent limits
Povolení k vypouštění do povrchových vod
Permit for emission to watercourse
Dosud nezavedeno
Not in place yet
Ne zcela v souladu
Not in full compliance
Povolení není aktualizované
Permit not updated
Zjednat nápravu situace
Correct the situation
Předpisy o skleníkových plynech
GHG laws
Limity povolených skleníkových plynů
Limits of GHG allocated
Pod limitem
Under the limit
Je možné prodat část emisních povolenek.
It is possible to sell some emission allowances
Neshoda a nápravná a preventivní opatření
Non-conformity, corrective and preventive actions
Organizace musí vytvořit, zavést a udržovat postup pro řešení skutečných nebo možných případů neshody s požadavky systému EMAS.
The organisation has to set up, implement and maintain a procedure for dealing with cases and potential cases of non-conformity, with EMAS requirements.
Tento postup musí řešit, jak:
The procedure must include ways of:
případy určit a napravit,
Identifying and correcting the case;
vyšetřit jejich příčiny a následky,
Investigating the cause and effects of the case;
vyhodnotit potřebná opatření, aby se zabránilo opakování případu,
Evaluating the need for action to avoid recurrence;
zaznamenat výsledky přijatých nápravných opatření,
Recording the results of corrective action taken;
vyhodnotit potřebná opatření, aby se případům neshody zabránilo,
Evaluating the need for measures to prevent cases of non-conformity;
zavést vhodná preventivní opatření proti takovým případům a
Implementing appropriate preventive action to avoid such cases; and