natgillin/translations-raw huggingface dataset:
B.UO.10.A Zemědělsky využitá plocha (orná půda, trvalé travní porosty, trvalé kultury a užitkové zahrady), kterou obhospodařuje majitel nebo doživotní či dlouhodobý pachtýř, a/nebo ZVP v podobné formě držby.
B.UO.10.A Utilised agricultural area (arable land, permanent grassland, permanent crops and kitchen gardens) of which the farmer is the owner, tenant for life or leaseholder and/or UAA held on similar terms.
Zahrnuje pozemky připravené k osetí, dlouhodobě propachtované jiným subjektům (kód rostlinné výroby 11300).
Includes land leased to others ready for sowing (crop code 11300).
B.UT.20.A Zemědělsky využitá plocha (orná půda, trvalé travní porosty, trvalé kultury a užitkové zahrady), kterou obhospodařuje jiná osoba než vlastník či doživotní nebo dlouhodobý pachtýř, která má uvedenou plochu propachtovanou (pachtovné se platí v penězích a/nebo v naturáliích, přičemž se obecně sjednává předem a běžně nezávisí na výsledcích hospodaření podniku), a/nebo zemědělsky využitá plocha s podobnou formou držby.
B.UT.20.A Utilised agricultural area (arable land, permanent grassland, permanent crops and kitchen gardens) worked by a person other than the owner, tenant for life or leaseholder, holding a tenancy on the said area (the rent is payable in cash and/or in kind; being generally fixed in advance, it does not normally vary with the farming results) and/or utilised agricultural area held on similar terms of tenure.
Částku zaplacenou za nákup úrody nastojato je třeba uvádět v tabulce H pod kódy 2020 až 2040 (nakupovaná krmiva), jde–li o louky nebo pícniny, a pod kódem 3090 (ostatní specifické náklady rostlinné výroby) v případě tržních plodin (plodin, jež se obvykle uvádějí na trh).
The sums paid for the purchase of standing crops should be given in Table H under codes 2020 to 2040 (purchased feedstuffs) in the case of grassland or fodder crops and under code 3090 (other specific crop costs) in the case of marketable crops (products which are usually marketed).
V případě tržních plodin zakoupených nastojato se blíže neuvádí dotčená oblast (tabulka H).
Marketable crops bought standing should be given without specifying the area in question (Table H).
Pozemky příležitostně propachtované na dobu kratší než jeden rok a z nich pocházející produkce se vykazují podobně jako pozemky, jejichž úroda se kupuje nastojato.
Land rented for less than one year on an occasional basis and the production thereof is treated in a similar way as land the harvest of which is bought as a standing crop.
B.US.30.A Zemědělsky využitá plocha (orná půda, travní porosty a trvalé pastviny, trvalé kultury a užitkové zahrady), kterou obhospodařuje společně pronajímatel a pachtýř na základě smlouvy o podílu na úrodě, a/nebo zemědělsky využitá plocha s podobnou formou držby.
B.US.30.A Utilised agricultural area (arable land, grassland and permanent pasture, permanent crops and kitchen gardens) farmed jointly by the grantor and the sharecropper on the basis of a sharecropping agreement and/or utilised agricultural area farmed on similar terms.
SLOUPCE V TABULCE B
COLUMNS IN TABLE B
Sloupec A odkazuje na ZVP.
Column A refers to UAA.
Pracovní síla
Labour
Kategorie pracovní síly
Category of labour
Práce v podniku celkem (zemědělská práce a práce v rámci jiných výdělečných činností, které se přímo týkají podniku)
Total work on the holding (agricultural work and work for other gainful activities directly related to the holding)
Podíl práce v rámci jiných výdělečných činností přímo souvisejících s podnikem
Share of work for OGA directly related to the holding
Zemědělská odborná příprava vedoucího pracovníka
Agricultural training of the manager
Počet ročních pracovních jednotek
Number of Annual Work Units
% roční odpracované doby
% of annual time worked
% ročních pracovních jednotek
% of AWU
V celých číslech
Integer
(v hodinách)
Enter code
Čtyřmístné číslo Kód
Four digits
Neplacená pravidelná pracovní síla
Unpaid regular
Neplacená příležitostná pracovní síla
Unpaid casual
Placená pravidelná pracovní síla
Paid regular
Placená příležitostná pracovní síla
Paid casual
Držitel/osoba, jež není vedoucím
Holder/not manager
Vedoucí/osoba, jež není držitelem
Manager/not holder
Manželka/manžel držitele
Spouse of holder
Příležitostná pracovní síla
Casual
Vedoucí pracovník
Manager
Nepatří sem však osoby, které vykonávají tuto práci za jinou osobu nebo podnik (zemědělské práce vykonávané ve smluvním vztahu, jejichž náklady se objeví v tabulce H pod kódem 1020).
However, this does not include persons who have done this work on behalf of another person or undertaking (agricultural contract work, of which the costs appear in Table H under code 1020).
V případech vzájemné pomoci podniků, kde tato pomoc spočívá ve výměně práce a přijatá pomoc v zásadě odpovídá pomoci poskytnuté, se v podnikovém výkazu konkrétně uvedou doba odpracovaná pracovní silou podniku a všechny související mzdy.
In the case of mutual assistance between holdings, where this assistance consists of an exchange of work, the assistance received being equivalent in principle to the assistance given, the time worked by the farm labour and any related wages are specified in the farm return.
Jestliže taková výměna služeb existuje v omezeném měřítku, v podnikovém výkazu se neuvádí (ve výše uvedeném příkladu se přijatá pomoc neobjeví v kategorii pracovní síly; do nákladů na strojní zařízení se však uvedou náklady na poskytnutí tohoto zařízení).
When the exchange of services is on a limited scale, nothing is indicated in the farm return (in the above example, the aid received is not shown under labour; machinery costs, however, include the costs of making the equipment available).
pomoc přijatá ve formě práce je vyrovnávána službou jiného druhu (např. dodáním strojního zařízení): přijaté pracovní hodiny se vykáží jako placená práce v podniku (skupiny PR nebo PC podle toho, zda je pracovní síla v podniku využívána pravidelně či jiným způsobem); hodnota poskytnuté pomoci se vykáže jednak jako výroba v odpovídající kategorii v jiných tabulkách (v tomto případě v tabulce L, kategorii 2010 „Práce vykonávané ve smluvním vztahu“), jednak jako náklady (v tabulce H, kategorii 1010 „Mzdy a sociální pojištění“);
assistance received in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): working time received is recorded as paid farm work (groups PR or PC depending on whether the labour is employed on the farm on a regular basis or otherwise); the value of the assistance given is recorded both as production under the corresponding category in other tables (in this example, Table L category 2010 ‘Contractual work’) and as a cost (Table H category 1010 ‘Wages and social security’);
pomoc poskytnutá ve formě práce je vyrovnávána službami jiného druhu (např. dodáním strojního zařízení): v této situaci se poskytnutá pracovní doba a všechny s ní spojené mzdy nezohledňují; hodnota přijatých služeb se vykáže jako vstup v odpovídající skupině v jiné tabulce (v tomto případě v tabulce H, skupině 1020 „Práce ve smluvním vztahu a pronájem strojního zařízení“).
assistance given in the form of work is offset by services of a different kind (e.g. the supply of machinery): in this situation the working time provided and any related wages are left out of consideration; the value of the service received is recorded as an input under the corresponding group in another table (in this example, Table H group 1020 ‘Contract work and machinery hire’).
Rozlišují se tyto skupiny údajů a kategorie pracovní síly:
The following groups of information and categories of labour are to be distinguished:
Neplacená pravidelná pracovní síla
Unpaid regular labour
Neplacená pracovní síla nebo pracovní síla, která dostává nižší odměnu (v hotovosti nebo v naturáliích), než je částka běžně placená za poskytované služby (takové platby nepatří do podnikových nákladů), a která se během účetního období účastnila práce (mimo řádnou dovolenou) nejméně jeden celý den v týdnu.
Unpaid labour or labour which receives less remuneration (in cash or in kind) than the amount normally paid for the services rendered (such payment should not appear in farm costs) and which during the accounting year participated (outside normal holidays) for at least a whole day of each week.
Osoba zaměstnávaná pravidelně, která však ze specifických důvodů byla v podniku zaměstnávána v účetním období jen po omezenou dobu, se uvede (s počtem skutečně odpracovaných hodin) jako pravidelná pracovní síla.
A person employed regularly but who, for special reasons, has been engaged on the farm only for a limited period in the accounting year is nevertheless entered (for the number of hours actually worked) as regular labour.
Mohou nastat tyto nebo podobné případy:
The following cases or similar ones may arise:
specifické výrobní podmínky podniku, kvůli nimž není pracovní síla potřebná po celý rok: např. v případě podniků produkujících olivy nebo vinnou révu a podniků specializovaných na sezónní výkrm zvířat nebo na venkovní produkci ovoce a zeleniny;
special production conditions on the farm for which labour is not required throughout the year: e.g. olive or vine holdings, and farms specialising in the seasonal fattening of animals or in the production of fruit and vegetables in the open;
nepřítomnost v práci z jiného důvodu, než je řádná dovolená (např. vojenská služba, nemoc, nehoda, mateřská dovolená, mimořádná dovolená atd.);
absence from work other than for normal holidays, e.g. military service, illness, accident, maternity, extended leave, etc.;
Uvádějí se tyto kategorie:
There are the following categories:
V případě naturálního pachtu se jako držitel/vedoucí uvede pachtýř.
In the case of sharecropping, the sharecropper is indicated as holder/manager.
C.UR.30 Vedoucí/osoba, jež není držitelem
C.UR.30 Manager/not holder
Osoba, která vykonává každodenní řízení podniku, aniž by za něj nesla hospodářskou a právní odpovědnost.
Person who undertakes day-to-day management of the holding without assumption of economic and legal responsibility for it.
Ostatní neplacená pravidelná pracovní síla
Other unpaid regular labour
Pravidelná neplacená pracovní síla neuvedená v předchozích kategoriích zahrnuje rovněž předáky a vedoucí na nižší úrovni, kteří nejsou zodpovědní za řízení celého podniku.
Regular unpaid labour not included in the preceding categories includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
Neplacená příležitostná pracovní síla
Unpaid casual labour
Do této kategorie se zahrnuje neplacená pracovní síla, která během účetního období nepracovala v podniku pravidelně.
Unpaid labour which has not worked regularly on the holding during the accounting year is aggregated under this category.
Placená pravidelná pracovní síla
Paid regular labour
Pracovní síla placená (v hotovosti nebo v naturáliích) podle běžné stupnice za poskytované služby, která během účetního období (s výjimkou řádné dovolené) pracovala pro podnik nejméně jeden celý den týdně.
Labour paid (in cash and/or in kind) on the normal scale for services rendered and which during the accounting year (excluding normal holidays) worked for at least one whole day per week for the holding.
Uvádějí se tyto kategorie:
The following categories are to be shown:
V této skupině se uvádí veškerá pravidelná pracovní síla (s výjimkou placeného vedoucího podniku).
All regular paid labour (except for the holding’s salaried manager) is aggregated under this group.
Patří sem také předáci a vedoucí na nižší úrovni, kteří nejsou zodpovědní za řízení celého podniku.
Includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
Placená příležitostná pracovní síla
Paid casual labour
SLOUPCE V TABULCE C
Number of persons (column P)
Počet osob (sloupec P)
Where there are several holders, there may be more than one spouse.
Pokud je více držitelů, může se uvést více než jedna manželka/manžel.V příslušných kategoriích se uvádí počet manželek/manželů a počet osob (kategorie 40 a 50 skupin „Neplacená pravidelná pracovní síla“ (UR) nebo „Placená pravidelná pracovní síla“ (PR)).
The number of spouses and the number of persons should be indicated in the categories where they can appear (categories 40 and 50 from the groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
Pohlaví (sloupec G)
Gender (column G)
Pohlaví se uvádí v příslušných kategoriích pouze u držitele/lů a/nebo vedoucího/vedoucích (kategorie 10 až 30 a 70 skupin „Neplacená pravidelná pracovní síla“ (UR) nebo „Placená pravidelná pracovní síla“ (PR)).
The gender should be given only the holder(s) and/or manager(s), in the categories where they can appear (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR).
Pohlaví se označuje pomocí číselného kódu, tj.:
The gender is indicated by a code number, i.e.:
Mužské
male;
Ženské
female.
Rok narození (sloupec B)
Year of birth (column B)
Rok narození se uvádí jako čtyřmístné číslo pouze u držitele/lů nebo vedoucího/vedoucích (kategorie 10 až 30 a 70 skupin „Neplacená pravidelná pracovní síla“ (UR) nebo „Placená pravidelná pracovní síla“ (PR)).
The year of birth should be given only for the holder(s) and/or manager(s) (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR) using the four figures of the year of birth.
Zemědělská odborná příprava vedoucího pracovníka (sloupec T)
Agricultural training of the manager (column T)
Zemědělská odborná příprava se uvádí pouze u vedoucího/vedoucích (kategorie 10, 30 a 70 skupin „Neplacená pravidelná pracovní síla“ (UR) nebo „Placená pravidelná pracovní síla“ (PR)).
The agricultural training should be given only the manager(s) (categories 10, 30 and 70 from groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
Zemědělská odborná příprava se označuje pomocí číselného kódu:
The agricultural training is indicated by a code number, i.e.:
Pouze praktické zemědělské zkušenosti
only practical agricultural experience;
Základní zemědělská odborná příprava
basic agricultural training;
Úplná zemědělská odborná příprava
full agricultural training.
Roční odpracovaná doba (sloupec Y1)
Annual time worked (column Y1)
Odpracovanou dobu je třeba u všech skupin a kategorií uvádět v hodinách.
Time worked should be indicated in hours for all groups and categories.
Celkové pracovní síly: počet ročních jednotek (sloupec W1)
Total work force: number of annual units (column W1)
Pravidelně zaměstnávaná pracovní síla se přepočítává na roční pracovní jednotky.
Regularly employed work force is converted into annual work units.
Počet ročních pracovních jednotek se nevykazuje u příležitostné pracovní síly (jak neplacené příležitostné pracovní síly (UC), tak i placené příležitostné pracovní síly (PC)).
The number of annual work unit is not recorded for casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
Jedna osoba nemůže překročit jednu roční pracovní jednotku, i když její skutečná pracovní doba překračuje roční pracovní dobu běžnou v dané oblasti nebo v dané formě podniku.
One person cannot exceed one work unit equivalent, even if his actual working time exceeds the norm for the region and type of holding.
„Roční pracovní jednotka“ každé takové osoby se získá vydělením její skutečně odpracované roční pracovní doby běžnou roční pracovní dobou pracovníka na plný úvazek v příslušné oblasti a v téže formě podniku.
The ‘annual work unit’ of each such person is obtained by dividing his actual annual working time by the normal annual working time of a full-time worker in the region under consideration and on the same type of holding.
Podíl práce v rámci jiných výdělečných činností, které se přímo týkají podniku v % roční odpracované doby (sloupec Y2)
Share of work for other gainful activities directly related to the holding (OGA) in % of annual time worked (column Y2)
Podíl práce v rámci jiných výdělečných činností, pokud jde o odpracovanou dobu, se povinně vykazuje pouze u příležitostné pracovní síly (jak neplacené, tak i placené příležitostné pracovní síly).
The share of work for OGA in terms of time worked is compulsory only for the casual labour (for both unpaid and paid casual labour).
Vykázání je nepovinné, pokud jde o manželku/manžela držitele, jiné neplacené pravidelné pracovní síly a jiné placené pravidelné pracovní síly.
It is optional for the spouse(s) of the holder(s), the other unpaid regular labour, and the other paid regular labour.
U každé příslušné kategorie (40, 50, 60) se v % uvede odpracovaná doba za účetní období.
For each category concerned (40, 50, 60), it is given in % of hours worked during the accounting year.
Podíl práce v rámci jiných výdělečných činností, které se přímo týkají podniku v % ročních pracovních jednotek (sloupec W2)
Share of work for other gainful activities directly related to the holding (OGA) in % of annual work units (column W2)
Podíl práce v rámci jiných výdělečných činností, pokud jde o roční pracovní jednotky, se povinně vykazuje u všech kategorií pracovních sil s výjimkou příležitostné pracovní síly (jak neplacené příležitostné pracovní síly (UC), tak i placené příležitostné pracovní síly (PC)).
The share of work for OGA in terms of annual work units is compulsory for all categories of labour except casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
Podíl se u každé kategorie uvádí v % ročních pracovních jednotek.
It is given in % of annual work unit for each category.
Práce v podniku zahrnuje veškerou manuální i administrativní práci spočívající v organizaci, vedení a provádění vykonávanou v souvislosti se zemědělským provozem podniku a jinými výdělečnými činnostmi, které se přímo týkají podniku:
Work on the holding includes all the work of organisation, supervision and execution, both manual and administrative, done in connection with the farm agricultural work and the work related to the other gainful activities (OGA) directly related to the holding:
Zemědělský provoz podniku
Farm agricultural work
příprava produktů pro trh, skladování, přímý prodej produktů podniku, zpracování zemědělských produktů pro vlastní spotřebu, výroba vína a olivového oleje,
preparation of products for market, storage, direct sales of farm products, processing of farm products for self-consumption, production of wine and olive oil,
jiné výdělečné činnosti, které se přímo týkají podniku,
Work for the other gainful activities directly related to the holding
smluvní práce (za použití výrobních prostředků zemědělského podniku),
Contractual work (using production means of the holding),
cestovní ruch, ubytování a ostatní rekreační činnosti,
Tourism, accommodation and other leisure activities,
zpracování zemědělských produktů (bez ohlednu na to, zda byly suroviny vyrobeny v daném podniku či byly zakoupeny odjinud), např. sýru, másla, masných výrobků …,
Processing of farm products (whether the raw material is produced on the holding or bought from outside), e.g. cheese, butter, processed meat …,
výroba energie z obnovitelných zdrojů,
Production of renewable energy,
lesnictví a zpracování dřeva,
Forestry and wood processing,
Do práce podniku se nezahrnuje: práce na tvorbě dlouhodobých aktiv (stavba nebo větší opravy budov nebo strojního zařízení, výsadba sadů, demolice budov, kácení ovocných sadů atd.),
work in production of fixed assets (construction or major repairs of buildings or machinery, planting of orchards, demolition of buildings, grubbing up of orchards, etc.),
Struktura tabulky
Structure of the table:
Kategorie aktiv
Category of assets
Kumulované odpisy
Accumulated depreciation
Odpisy běžného roku
Depreciation of the current year
Investice / nákupy před odečtením subvencí
Investment/Purchase, before deduction of subsidies
Peněžní hotovost a ekvivalenty
Cash and equivalents
Jiná běžná aktiva
Other current assets
Biologická aktiva – rostliny
Biological assets — plants
Lesní pozemky včetně dřeva na pni
Forest land including standing timber
Nehmotná aktiva, obchodovatelná
Intangible assets, tradable
Nehmotná aktiva, neobchodovatelná
Intangible assets, non-tradable
Jiná dlouhodobá aktiva
Other non-current assets
Uvádí se tyto kategorie aktiv:
The following categories of assets shall be used:
Peněžní hotovost a jiná aktiva, která lze snadno přeměnit na hotovost.
Cash and other assets that can be easily converted to cash.
Krátkodobá aktiva, pohledávky podniku, jež běžně vznikají při podnikatelské činnosti.
Short-term assets, amounts owned to the holding, normally arising from business activities.
Jiná běžná aktiva, jež lze snadno prodat či mají být splacena během jednoho roku.
Any other assets that are easily sold or expected to be paid within a year.
Zásoby produktů, které podnik vlastní a které lze použít buď jako vstupy, nebo jsou drženy za účelem prodeje, bez ohledu na to, zda byly vyrobeny podnikem nebo zakoupeny.
Stocks of products owned by the holding that can be used either as inputs or are held for sale whether produced by the holding or purchased.
Hodnota všech rostlin, které ještě nebyly sklizeny (všechny trvalé kultury a plodiny nastojato).
Values of all plants that have not been harvested yet (all permanent and standing crops).
Zemědělská půda ve vlastnictví podniku.
Agricultural land owned by the holding.
Zlepšení pozemků (například: oplocení, drenáž, pevné zavlažovací zařízení) náležejících držiteli bez ohledu na formu držby pozemku.
Land improvements (e.g. fencing, drainage, fixed irrigation equipment) belonging to the holder irrespective of the type of occupancy of the land.
Uvedené částky je nutno odepisovat ve sloupci DY.
The amounts entered are subject to depreciation at column DY.
Položka se musí vyplnit a uvedené částky je nutno odepisovat ve sloupci DY.
The heading must be completed and the amounts entered are subject to depreciation at column DY.
Traktory, motorové kultivátory, nákladní automobily, dodávkové automobily, osobní automobily, větší i menší zařízení pro zemědělské práce.
Tractors, motor cultivators, lorries, vans, cars, major and minor farming equipment.
Lesní pozemky obhospodařované vlastníkem patřící podniku.
Forest land in owner occupation included in the agricultural holding.
Nehmotná aktiva – obchodovatelná
Intangible assets — tradable
Všechna nehmotná aktiva, která lze snadno koupit či prodat (např. kvóty a práva, pokud jsou obchodovatelná bez pozemků a existuje aktivní trh).
All intangible assets that can be easily bought or sold (e.g. quotas and rights when they are tradable without land and an active market exists).
Nehmotná aktiva – neobchodovatelná
Intangible assets — non-tradable
Všechna ostatní nehmotná aktiva (např. software, licence atd.).
All other intangible assets (e.g. software, licences, etc.).
Jiná dlouhodobá aktiva.
Other long-term assets.
Položka se musí vyplnit a uvedené částky je případně nutno odepisovat ve sloupci DY.
The heading must be completed and, if applicable, the amounts of depreciation recorded at column DY.
Skupiny údajů v tabulce D
Groups of information in Table D
Jedná se o tyto skupiny informací: (OV) počáteční stav, (AD) kumulované odpisy, (DY) odpisy běžného roku, (IP) investice či nákup před odečtením subvencí, (S) subvence, (SA) prodej, (CV) konečný stav.
The groups of information are: (OV) opening valuation, (AD) accumulated depreciation, (DY) depreciation of the current year, (IP) investment or purchase before deduction of subsidies, (S) subsidies, (SA) sales, (CV) closing valuation.
Jsou vysvětleny níže:
They are explained hereafter.
K dispozici je pouze jeden sloupec „Hodnota“ (V).
There is only one column (V) value.
Metody oceňování
Valuation methods
Používají se tyto metody oceňování:
The following valuation methods are used:
Reálná hodnota minus odhadnuté náklady prodeje
fair value less the estimate point-of-sale costs
Částka, za kterou může být aktivum směněno nebo závazek vypořádán v transakci mezi informovanými, ochotnými a nespřízněnými stranami minus náklady, které by mohly vzniknout v souvislosti s prodejem
amount for which an asset could be exchanged, or a liability settled, between knowledgeable, willing parties in an arm’s length transaction less the cost estimated to incur in relation to the sale
Historická cena
historical cost
Nominální či původní náklady aktiv v době jejich pořízení
nominal or original cost of an asset when acquired
Účetní hodnota
book value