natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Existence komplexních plánů investic do inteligentní energetické infrastruktury a regulačních opatření, která přispívají ke zlepšení energetické účinnosti a zabezpečení dodávek.
The existence of comprehensive plans for investments in smart energy infrastructure, and of regulatory measures, which contribute to improving energy efficiency and security of supply
Jsou zavedeny komplexní plány popisující priority vnitrostátní energetické infrastruktury:
Comprehensive plans describing the national energy infrastructure priorities are in place that are:
v souladu s článkem 22 směrnice 2009/72/ES a článkem 22 směrnice 2009/73/ES, nebo
in accordance with Article 22 of Directive 2009/72/EC and of Directive 2009/73/EC, where applicable, and
v souladu s příslušnými regionálními plány investic podle článku 12 a s celounijním desetiletým plánem rozvoje sítí podle čl. 8 odst. 3 písm. b) nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 714/2009 [6] a s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 715/2009 [7], nebo
consistent with the relevant regional investment plans under Article 12 and with the Union-wide ten-year network development plan in accordance with point (b) of Article 8(3) of Regulation (EC) No 714/2009 of the European Parliament and of the Council [6] and with Regulation (EC) No 715/2009 of the European Parliament and of the Council [7], and
v souladu s čl. 3 odst. 4 nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 347/2013 [8];
compatible with Article 3(4) of Regulation (EU) No 347/2013 of the European Parliament and of the Council [8];.
Tyto plány obsahují:
Those plans shall contain:
realistický a vyspělý plán provádění projektů, u nichž se předpokládá podpora z ERDF;
a realistic and mature project pipeline for projects for which support from the ERDF is envisaged;
opatření pro dosažení cílů v oblasti sociální a hospodářské soudržnosti a ochrany životního prostředí v souladu s čl. 3 odst. 10 směrnice 2009/72/ES a čl. 3 odst. 7 směrnice 2009/73/ES;
measures to achieve the objectives of social and economic cohesion and environmental protection, in line with Article 3(10) of Directive 2009/72/EC and Article 3(7) of Directive 2009/73/EC;
opatření pro optimalizaci využití energie a podporu energetické účinnosti v souladu s čl. 3 odst. 11 směrnice 2009/72/ES a čl. 3 odst. 8 směrnice 2009/73/ES.
measures to optimise the use of energy and promote energy efficiency, in line with Article 3(11) of Directive 2009/72/EC and Article 3(8) of Directive 2009/73/EC.
Podpora udržitelné zaměstnanosti, kvalitních pracovních míst a mobility pracovních sil
Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility
(cíl týkající se zaměstnanosti)
(Employment target)
(podle čl. 9 odst. 8)
(referred to in point (8) of the first paragraph of Article 9)
Přístup k zaměstnání pro uchazeče o zaměstnání a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob vzdálených trhu práce, také prostřednictvím místních iniciativ na pomoc zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil
Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility.
Aktivní politiky trhu práce jsou koncipovány a prováděny na základě hlavních směrů politiky zaměstnanosti.
Active labour market policies are designed and delivered in the light of the Employment guidelines.
Služby zaměstnanosti mohou poskytovat a poskytují tyto prvky:
Employment services have the capacity to, and do, deliver:
individualizované služby a aktivní a preventivní opatření na trhu práce v raném stadiu, které jsou přístupné pro všechny uchazeče o zaměstnání a zaměřují se na osoby nejvíce ohrožené sociálním vyloučením, včetně osob z marginalizovaných komunit;
personalised services and active and preventive labour market measures at an early stage, which are open to all jobseekers while focusing on people at highest risk of social exclusion, including people from marginalised communities;
úplné a transparentní informace o nově uvolněných místech a nabídkách práce s ohledem na měnící se potřeby pracovního trhu.
comprehensive and transparent information on new job vacancies and employment opportunities taking into account the changing needs of the labour market.
Služby zaměstnanosti uzavřely formální či neformální ujednání o spolupráci s příslušnými zúčastněnými stranami.
Employment services have set up formal or informal cooperation arrangements with relevant stakeholders.
Samostatná výdělečná činnost, podnikání a zakládání firem včetně inovativních malých a středních podniků a mikropodniků
Self employment, entrepreneurship and business creation including innovative micro, small and medium-sized enterprises.
Podpora rozvoje podnikatelských inkubátorů a investiční podpora samostatně výdělečné činnosti, mikropodniků a zakládání podniků.
Supporting the development of business incubators and investment support for self-employment, micro-enterprises and business creation.
Samostatná výdělečná činnost, podnikání a zakládání firem:
Self-employment, entrepreneurship and business creation:
existence strategického rámce politiky podpory začínajících podniků přispívající k začlenění.
the existence of a strategic policy framework for inclusive start-up.
Je zaveden strategický rámec politiky podpory začínajících podniků přispívající k začlenění, obsahující tyto prvky:
A strategic policy framework for inclusive start-up support is in place with the following elements:
opatření zavedená s cílem zkrátit dobu potřebnou k založení firmy a snížit příslušné náklady, která zohledňují cíle SBA;
measures have been put in place with the objective of reducing the time and cost involved in setting up a business, taking account of the targets of the SBA;
opatření zavedená s cílem zkrátit dobu potřebnou k získání licencí a povolení k zahájení a provádění konkrétní činnosti podniku, která zohledňují cíle SBA;
measures have been put in place with the objective of reducing the time needed to get licenses and permits to take up and perform the specific activity of an enterprise, taking account of the targets of the SBA;
činnosti propojující vhodné služby pro rozvoj podnikání a finanční služby (přístup ke kapitálu), včetně aktivní pomoci pro znevýhodněné skupiny, popř. oblasti či obojí.
actions linking suitable business development services and financial services (access to capital), including reaching out to disadvantaged groups, areas, or both, where needed.
Modernizace institucí trhu práce, jako jsou veřejné a soukromé služby zaměstnanosti, které zlepšují přizpůsobení se potřebám trhu práce, včetně opatření využívajících programů mobility a lepší spolupráce mezi institucemi a příslušnými zúčastněnými stranami
Modernisation of labour market institutions, such as public and private employment services, and improving the matching of labour market needs, including through actions that enhance transnational labour mobility as well as through mobility schemes and better cooperation between institutions and relevant stakeholders.
Investice do infrastruktury pro služby zaměstnanosti
Investing in infrastructure for employment services.
Instituce trhu práce byly modernizovány a posíleny na základě hlavních směrů politiky zaměstnanosti;
Labour market institutions are modernised and strengthened in the light of the Employment Guidelines;
Zahájení reforem institucí trhu práce předchází jasný strategický rámec a předběžné hodnocení, včetně zohlednění problematiky rovnosti pohlaví
Reforms of labour market institutions will be preceded by a clear strategic policy framework and ex ante assessment including with regard to the gender dimension
Opatření k reformě služeb zaměstnanosti, jejichž cílem je zajistit jim kapacity umožňující poskytovat:
Actions to reform employment services, aiming at providing them with the capacity to deliver:
Reforma služeb zaměstnanosti bude zahrnovat vytváření formálních či neformálních sítí pro spolupráci s příslušnými zúčastněnými stranami.
Reform of employment services will include the creation of formal or informal cooperation networks with relevant stakeholders.
Aktivní a zdravé stárnutí
Active and healthy ageing.
Aktivní a zdravé stárnutí:
Active and healthy ageing:
politiky aktivního stárnutí jsou koncipovány s ohledem na hlavní směry politik zaměstnanosti
Active ageing policies are designed in the light of the Employment Guidelines
Příslušné zúčastněné strany se podílejí na koncipování a sledování provádění politik aktivního stárnutí zaměřených na udržení starších pracovníků na trhu práce a na podporu jejich zaměstnávání;
Relevant stakeholders are involved in the design and follow-up of active ageing policies with a view to retaining elderly workers on the labour market and promoting their employment;
Členský stát uplatňuje opatření k podpoře aktivního stárnutí.
A Member State has measures in place to promote active ageing.
Přizpůsobování se změnám ze strany pracovníků, podniků a podnikatelů:
Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change.
Přizpůsobování se změnám ze strany pracovníků, podniků a podnikatelů:
Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change:
Existence politik zaměřených na upřednostňování předvídání a dobré zvládání změn a restrukturalizací.
The existence of policies aimed at favouring anticipation and good management of change and restructuring.
Jsou k dispozici nástroje, které sociálním partnerům a orgánům veřejné správy umožňují lépe vypracovávat a sledovat proaktivní přístupy k problematice změn a restrukturalizace, které zahrnují tato opatření:
Instruments are in place to support social partners and public authorities to develop and monitor proactive approaches towards change and restructuring which include measures:
na podporu předvídání změn;
to promote anticipation of change;
na podporu přípravy a řízení procesu restrukturalizace.
to promote the preparation and management of the restructuring process.
Trvalé začlenění mladých lidí na trh práce mimo jiné pomocí „záruky pro mladé lidi“, a to zejména začlenění těch, kteří nemají zaměstnání a nejsou v procesu vzdělávání nebo odborné přípravy, včetně těch mladých lidí, kterým hrozí sociální vyloučení, a mladých lidí z marginalizovaných komunit
Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee.
Existence strategického politického rámce na podporu zaměstnanosti mladých lidí včetně provádění záruky pro mladé lidi.
The existence of a strategic policy framework for promoting youth employment including through the implementation of the Youth Guarantee.
Tato předběžná podmínka se použije při provádění iniciativy na podporu zaměstnanosti.
This ex ante conditionality applies only for implementation of the YEI
Existuje strategický politický rámec na podporu zaměstnanosti, který
A strategic policy framework for promoting youth employment is in place that:
vychází z objektivních podkladů měřící výsledky týkající se mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni a neúčastní se vzdělávání ani odborné přípravy, přičemž tyto podklady představují základ pro vývoj cílených politik a sledování vývoje;
is based on evidence that measures the results for young people not in employment, education or training and that represents a base to develop targeted policies and monitor developments;
stanoví příslušný orgán veřejné správy, který má řídit systém opatření pro zaměstnanost mladých lidí a koordinovat partnerství na všech úrovních a ve všech odvětvích,
identifies the relevant public authority in charge of managing youth employment measures and coordinating partnerships across all levels and sectors;
zapojuje zúčastněné strany významné pro řešení nezaměstnanosti mladých lidí;
involves stakeholders that are relevant for addressing youth unemployment;
umožňuje včasné zásahy a aktivaci;
allows early intervention and activation;
obsahuje opatření na podporu přístupu k zaměstnání, rozšiřování dovedností, pracovní mobility a udržitelné integrace mladých lidí, kteří nejsou zaměstnání a neúčastní se vzdělávání ani odborné přípravy, na trh práce.
comprises supportive measures for access to employment, enhancing skills, labour mobility and sustainable integration of young people not in employment, education or training into the labour market.
Podpora sociálního začleňování, boj proti chudobě a jakékoli diskriminaci
Promoting social inclusion, combating poverty and any discrimination
(cíl týkající se chudoby)
(poverty target)
(podle čl. 9 prvního pododstavce bodu 9)
(referred to in point (9) of the first paragraph of Article 9)
Aktivní začleňování, včetně začleňování s ohledem na podporu rovných příležitostí, a aktivní účast a zlepšení zaměstnatelnosti
Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability.
Investice do zdravotnické a sociální infrastruktury, které přispívají k celostátnímu, regionálnímu a místnímu rozvoji, snižování nerovností, pokud jde o zdravotní stav, podpory sociálního začlenění díky lepšímu přístupu k sociálním, kulturním a rekreačním službám a přechodu od institucionálních ke komunitním službám
Investing in health and social infrastructure which contributes to national, regional and local development, reducing inequalities in terms of health status, promoting social inclusion through improved access to social, cultural and recreational services and the transition from institutional to community-based services.
Poskytnutí podpory materiální, hospodářské a sociální obnově zanedbaných komunit v městských a venkovských oblastech
Providing support for physical, economic and social regeneration of deprived communities in urban and rural areas.
Existence a provedení vnitrostátního strategického rámce politiky pro snižování chudoby zaměřené na aktivní začleňování osob vyloučených z trhu práce s ohledem na hlavní směry politiky zaměstnanosti.
The existence and the implementation of a national strategic policy framework for poverty reduction aiming at the active inclusion of people excluded from the labour market in the light of the Employment guidelines.
Je zaveden vnitrostátní strategický rámec politiky pro snižování chudoby, zaměřené na aktivní začleňování, který:
A national strategic policy framework for poverty reduction, aiming at active inclusion, is in place that:
poskytuje dostatek podkladů pro vypracovávání politik pro snižování chudoby a sledování vývoje,
provides a sufficient evidence base to develop policies for poverty reduction and monitor developments;
obsahuje opatření na podporu dosahování vnitrostátního cíle týkajícího se boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení (jak je vymezen v národním plánu reforem), který zahrnuje podporu udržitelných a kvalitních pracovních příležitostí pro osoby nejvíce ohrožené sociálním vyloučením,
contains measures supporting the achievement of the national poverty and social exclusion target (as defined in the National Reform Programme), which includes the promotion of sustainable and quality employment opportunities for people at the highest risk of social exclusion, including people from marginalised communities;
do boje proti chudobě zapojuje příslušné zúčastněné strany,
involves relevant stakeholders in combating poverty;
podle zjištěných potřeb zahrnuje opatření na přechod od institucionální péče ke komunitní péči,
depending on the identified needs, includes measures for the shift from institutional to community based care;
Příslušným zúčastněným stranám může být v případě potřeby a na požádání poskytnuta podpora při předkládání projektových žádostí a provádění a řízení vybraných projektů.
Upon request and where justified, relevant stakeholders will be provided with support for submitting project applications and for implementing and managing the selected projects.
Socioekonomická integrace marginalizovaných společenství, jako jsou Romové
Socio-economic integration of marginalised communities such as the Roma.
Investice do vzdělávání, odborné přípravy a odborného výcviku k získávání dovedností a do celoživotního učení rozvíjením infrastruktury pro vzdělávání a odbornou přípravu.
Investing in education, training and vocational training for skills and lifelong learning by developing education and training infrastructure.
Je vypracován vnitrostátní strategický rámec politiky začleňování Romů.
A national Roma inclusion strategic policy framework is in place
Je vypracován strategický rámec politicky pro začleňování Romů, jež:
A national Roma inclusion strategic policy framework is in place that:
určuje splnitelné vnitrostátní cíle integrace Romů při překonávání rozdílů oproti ostatní populaci.
sets achievable national goals for Roma integration to bridge the gap with the general population.
Tyto cíle by měly řešit čtyři záměry EU pro integraci Romů týkající se přístupu ke vzdělání, zaměstnání, zdravotní péči, sociálnímu zabezpečení a bydlení,
These targets should address the four EU Roma integration goals relating to access to education, employment, healthcare and housing;
za použití dostupných socioekonomických a územních ukazatelů (např. velmi nízká úroveň vzdělání, dlouhodobá nezaměstnanost atd.) zjišťuje, kde jsou znevýhodněné mikroregiony nebo segregované městské části, v nichž jsou komunity nejvíce znevýhodněné,
identifies where relevant those disadvantaged micro-regions or segregated neighbourhoods, where communities are most deprived, using already available socio-economic and territorial indicators (i.e. very low educational level, long-term unemployment, etc);
zahrnuje důsledné kontrolní metody, které umožní hodnocení dopadu opatření na integraci Romů, a přezkumný mechanismus pro upravování strategie,
includes strong monitoring methods to evaluate the impact of Roma integration actions and a review mechanism for the adaptation of the strategy;
je navržena, prováděna a kontrolována v úzké spolupráci a nepřetržitém dialogu s romskou občanskou společností, místními a regionálními orgány,
is designed, implemented and monitored in close cooperation and continuous dialogue with Roma civil society, regional and local authorities.
Zlepšování přístupu k dostupným, udržitelným a vysoce kvalitním službám, včetně zdravotnictví a sociálních služeb obecného zájmu
Enhancing access to affordable, sustainable and high-quality services, including health care and social services of general interest.
Zdravotnictví:
Health:
Existence vnitrostátního nebo regionálního strategického rámce politiky v oblasti zdraví v mezích článku 168 Smlouvy o fungování EU, který zajistí hospodářskou udržitelnost.
The existence of a national or regional strategic policy framework for health within the limits of Article 168 TFEU ensuring economic sustainability.
Je vypracován vnitrostátní nebo regionální strategický rámec politiky v oblasti zdraví, který obsahuje:
A national or regional strategic policy framework for health is in place that contains:
koordinovaná opatření zlepšující přístup ke kvalitním zdravotnickým službám,
coordinated measures to improve access to health services;
opatření na podporu účinnosti ve zdravotnictví zavedením modelů poskytování služeb a infrastruktury,
measures to stimulate efficiency in the health sector, through deployment of service delivery models and infrastructure;
systém monitorování a hodnocení.
a monitoring and review system.
Členský stát nebo region přijal rámec, který orientačně vymezuje dostupné rozpočtové prostředky a nákladově efektivní soustředění prostředků pro potřeby ve zdravotnictví označené jako prioritní.
A Member State or region has adopted a framework outlining available budgetary resources on an indicative basis and a cost-effective concentration of resources on prioritised needs for health care.
Investice do vzdělávání, školení a odborné přípravy k získávání dovedností a do celoživotního učení
Investing in education, training and vocational training for skills and lifelong learning
(cíl týkající se vzdělávání)
(Education target)
(podle čl. 9 prvního pododstavce bodu 10)
(referred to in point (10) of the first paragraph of Article 9)
Omezování a prevence předčasného ukončování školní docházky a podpory rovného přístupu ke kvalitním programům předškolního rozvoje k primárnímu a sekundárnímu vzdělávání a rovněž možnostem formálního, neformálního a informálního vzdělávání, které umožňuje zpětné začlenění do procesu vzdělávání a odborné přípravy
Reducing and preventing early school-leaving and promoting equal access to good quality early-childhood, primary and secondary education, including formal, non-formal and informal learning pathways for reintegrating into education and training.
Předčasné ukončování školní docházky:
Early school leaving:
Existence strategického rámce politiky zaměřeného na omezování předčasného ukončování školní docházky v mezích článku 165 Smlouvy o fungování EU.
The existence of a strategic policy framework to reduce early school leaving (ESL) within the limits of Article 165 TFEU.
Je zaveden systém pro sběr a analýzu údajů a informací o předčasném ukončování školní docházky na příslušných úrovních, který:
A system for collecting and analysing data and information on ESL at relevant levels is in place that:
poskytuje dostatek podkladů pro vypracovávání cílených politik a monitoruje vývoj.
provides a sufficient evidence-base to develop targeted policies and monitors developments.
Je zaveden strategický rámec politiky zaměřený na řešení problematiky předčasného ukončování školní docházky, který:
A strategic policy framework on ESL is in place that:
vychází z objektivních podkladů,
is based on evidence;
se týká všech příslušných oblastí vzdělávání, včetně předškolního, a je zaměřen především na zranitelné skupiny, které jsou nejvíce ohroženy předčasným ukončováním školní docházky a mezi které patří osoby z marginalizovaných komunit, a řeší preventivní, intervenční a kompenzační opatření;
covers relevant educational sectors including early childhood development, targets in particular vulnerable groups that are most at risk of ESL including people from marginalised communities, and addresses prevention, intervention and compensation measures;
zahrnuje všechny oblasti politiky a zúčastněné strany, jichž se týká řešení problematiky předčasného ukončování školní docházky.
involves all policy sectors and stakeholders that are relevant to addressing ESL.
Zlepšování kvality a účinnosti terciárního a obdobného vzdělávání a přístupu k němu s cílem zvýšit účast a úrovně dosaženého vzdělání, zejména pro zdravotně postižené osoby
Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups.
Vysokoškolské vzdělání:
Higher education:
Existence vnitrostátního nebo regionálního strategického rámce politiky zaměřeného na zvyšování úrovně terciárního vzdělání a pro zlepšení jeho kvality a účinnosti v mezích článku 165 Smlouvy o fungování EU.
the existence of a national or regional strategic policy framework for increasing tertiary education attainment, quality and efficiency within the limits of Article 165 TFEU.
Je zaveden vnitrostátní nebo regionální strategický rámec politiky pro terciární vzdělávání, který obsahuje tyto prvky:
A national or regional strategic policy framework for tertiary education is in place with the following elements:
případně opatření ke zvýšení účasti a úrovně dosaženého vzdělání, jež:
where necessary, measures to increase participation and attainment that:
zvyšují počet vysokoškoláků mezi nižšími příjmovými skupinami a jinými nedostatečně zastoupenými skupinami, se zvláštním ohledem na zranitelné skupiny, včetně osob z marginalizovaných komunit;
increase higher education participation among low income groups and other under-represented groups with special regard to disadvantaged people, including people from marginalised communities;
snižují míru nedokončení studia / zvyšují míru dokončení studia,
reduce drop-out rates/improve completion rates;
opatření na podporu inovativního obsahu a koncepce programů,
encourage innovative content and programme design;