natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Změnou nařízení (ES) č. 924/2008, která byla provedena nařízením Komise (ES) č. 776/2009 [5], bylo množstevní omezení na vývoz cukru nepodléhajícího kvótám pro hospodářský rok 2008/09 navýšeno o 300000 tun.
By amendment of Regulation (EC) No 924/2008, introduced by Commission Regulation (EC) No 776/2009 [5], the quantitative limit for the exports of out-of-quota sugar in respect of marketing year 2008/2009 was increased by 300000 tonnes.
Jelikož bylo množstevní omezení na hospodářský rok 2008/09 navýšeno, měl by být obnoven příjem žádostí.
As the quantitative limit in respect of marketing year 2008/2009 is increased the lodging of applications should once again be possible.
Nařízení (ES) č. 575/2009 by proto mělo být odpovídajícím způsobem změněno.
Regulation (EC) No 575/2009 should therefore be amended accordingly.
V článku 1 nařízení (ES) č. 575/2009 se zrušuje odstavec 3.
In Article 1 of Regulation (EC) No 575/2009, paragraph 3 is deleted.
Úř. věst. L 172, 2.7.2009, s. 9.
OJ L 172, 2.7.2009, p. 9.
Nařízení Komise (ES) č. 778/2009
Commission Regulation (EC) No 778/2009
kterým se stanoví koeficient přidělení pro vydávání dovozních licencí na produkty v odvětví cukru v rámci celních kvót a preferenčních dohod, o něž byly žádosti podány od 17. do 21. srpna 2009
setting the allocation coefficient for the issuing of import licences applied for from 17 to 21 August 2009 for sugar products under tariff quotas and preferential agreements
V souladu s nařízením (ES) č. 950/2006 a/nebo s nařízením Rady (ES) č. 508/2007 ze dne 7. května 2007 o otevření celních kvót na dovoz surového třtinového cukru do Bulharska a Rumunska za účelem zásobování rafinérií pro hospodářské roky 2006/07, 2007/08 a 2008/09 [3] byly v období od 17. do 21. srpna 2009 příslušným orgánům předloženy žádosti o dovozní licence na celkové množství, které je stejné jako dostupné množství pro pořadové číslo 09.4351 (2008–2009) nebo toto množství přesahuje.
Applications for import licences were submitted to the competent authorities in the period from 17 to 21 August 2009 in accordance with Commission Regulation (EC) No 950/2006 and/or Council Regulation (EC) No 508/2007 of 7 May 2007 opening tariff quotas for imports into Bulgaria and Romania of raw cane sugar for supply to refineries in the marketing years 2006/07, 2007/08 and 2008/09 [3], for a total quantity equal to or exceeding the quantity available for order number 09.4351 (2008-2009).
Pro žádosti o dovozní licence podané od 17. do 21. srpna 2009 podle čl. 4 odst. 2 nařízení (ES) č. 950/2006 a/nebo podle článku 3 nařízení (ES) č. 508/2007 se licence vydávají do výše množstevních limitů stanovených v příloze tohoto nařízení.
Licences shall be issued within the quantitative limits set in the Annex to this Regulation in respect of import licence applications submitted from 17 to 21 August 2009, in accordance with Article 4(2) of Regulation (EC) No 950/2006 and/or Article 3 of Regulation (EC) No 508/2007.
% k vydání na množství požadovaná v týdnu od 17.8.2009-21.8.2009
Week of 17.8.2009-21.8.2009: percentage of requested quantity to be granted
Nařízení Komise (ES) č. 779/2009
Commission Regulation (EC) No 779/2009
ze dne 27. srpna 2009
of 27 August 2009
Toto nařízení vstupuje v platnost dnem 28. srpna 2009.
This Regulation shall enter into force on 28 August 2009.
V Bruselu dne 27. srpna 2009.
Done at Brussels, 27 August 2009.
Nařízení Komise (ES) č. 780/2009
Commission Regulation (EC) No 780/2009
ze dne 27. srpna 2009,
of 27 August 2009
kterým se provádí čl. 28a odst. 2 třetí pododstavec a čl. 96 odst. 2 třetí pododstavec pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství
laying down provisions for implementing the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities (CEOS)
s ohledem na pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanovený nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [1], a zejména na čl. 28a odst. 2 třetí pododstavec a čl. 96 odst. 2 třetí pododstavec uvedeného řádu,
Having regard to the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities established by Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) thereof,
s ohledem na stanovisko odborného výboru zřízeného podle odstavce 2 uvedených článků,
Having regard to the opinion of the committee of experts set up by paragraph 2 of those Articles,
Ustanovení čl. 28a odst. 2 třetího pododstavce a čl. 96 odst. 2 třetího pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanoví podmínky pro poskytování příspěvku v nezaměstnanosti bývalým dočasným zaměstnancům, respektive bývalým smluvním zaměstnancům, kteří jsou po skončení služebního poměru u orgánu Evropských společenství nezaměstnaní.
The third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities lay down the conditions for granting an unemployment allowance to a former member of the temporary or contract staff who is unemployed when his service with an institution of the European Communities has been terminated.
Komise je příslušná přijmout opatření nezbytná k provedení odstavce 2 uvedených článků.
It is for the Commission to lay down such provisions as it deems necessary for applying paragraph 2 of those Articles.
Je třeba zajistit, aby bývalý dočasný nebo smluvní zaměstnanec plnil povinnosti, které mu ukládají právní předpisy používané příslušnými orgány v místě jeho bydliště stejným způsobem, jako kdyby měl nárok na dávky v nezaměstnanosti podle těchto právních předpisů.
Steps must be taken to ensure that former members of the temporary or contract staff fulfil the obligations laid down by the law applied by the competent authorities in their place of residence, in the same way as if they were in receipt of unemployment benefit under that law.
Vztahy mezi oprávněnými osobami a správními orgány na jedné straně a mezi vnitrostátními orgány a orgány Společenství na druhé straně musí být uspořádány v zájmu zjednodušení postupů.
Relations between beneficiaries and the administrative authorities, on the one hand, and the national and Community authorities on the other must be guided by the need to simplify procedures.
Zvýšení účinnosti spolupráce mezi vnitrostátními orgány zodpovědnými za zaměstnanost a nezaměstnanost a Komisí se především zakládá na elektronické výměně informací, zejména v rámci projektu EESSI (elektronické výměny informací v oblasti sociálního zabezpečení),
Exchanging information electronically, particularly under the EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information) project, is one way to increase the effectiveness of cooperation between the Commission and the competent national authorities with responsibility for employment and unemployment,
Pro účely získání příspěvku v nezaměstnanosti stanoveného v čl. 28a odst. 2 třetím pododstavci a čl. 96 odst. 2 třetím pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství musí bývalý dočasný nebo smluvní zaměstnanec Společenství vyhovující podmínkám stanoveným v odstavci 1 uvedených článků splnit následující administrativní náležitosti:
To qualify for the unemployment allowance provided for in the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities (CEOS), a former member of the temporary or contract staff who satisfies the conditions laid down in paragraph 1 of those Articles shall be required to complete the following formalities:
do osmi dnů od data skončení služebního poměru předložit orgánu Společenství, ke kterému příslušel, prohlášení, ve kterém uvede:
he shall forward a declaration to the Community institution to which he belonged within eight days of the date of termination of service with that institution, stating:
že je po skončení služebního poměru nezaměstnaný;
that he is unemployed following termination of his service;
že má bydliště nebo že stanovil své bydliště na území členského státu Společenství;
that he is resident or is establishing his residence in the territory of a Member State of the Communities;
místo a adresu bydliště;
his address at his place of residence;
zaregistrovat se jako žadatel o práci u příslušného orgánu zaměstnanosti v místě bydliště, a to co nejdříve a nejpozději do třiceti dnů od skončení služebního poměru u orgánu Společenství;
he shall register as seeking employment with the competent employment authorities in his place of residence, as soon as possible and no later than 30 days following the termination of his service with a Community institution;
stanoví-li vnitrostátní právní předpisy dávky v nezaměstnanosti, podat žádost o jejich získání u příslušného útvaru nebo orgánu v místě svého bydliště, a to co nejdříve a nejpozději do třiceti dnů od skončení služebního poměru u orgánu Společenství;
if unemployment benefit is payable under national legislation, he shall apply for it to the appropriate authorities in his place of residence, as soon as possible, and no later than 30 days following the termination of his service with a Community institution;
při registraci podle čl. 2 písm. a) předložit osvědčení, jež mu vydal orgán Společenství, ke kterému příslušel, výše uvedeným orgánům zaměstnanosti, které toto osvědčení neprodleně vyplní, a to alespoň kolonku potvrzující registraci dotčené osoby jako žadatele o práci.
when registering as indicated at 2(a) above, he shall present the certificate form provided by the Community institution to which he belonged to the aforementioned employment authorities, who shall complete, without delay, both the certificate form and, at least, the section certifying that the person concerned has registered as seeking employment.
Osvědčení, jehož vzor je přiložen k tomuto nařízení, může být nahrazeno zjednodušeným oznámením zaslaným například elektronickou cestou, s výhradou dohody mezi Komisí zastupující všechny orgány Společenství a dotčenými vnitrostátními orgány;
The certificate, a specimen of which is annexed to this Regulation, may be replaced by a simplified document, forwarded electronically for example, on the basis of an agreement between the Commission (representing all the Community institutions) and the competent national authorities;
neprodleně zaslat takto vyplněné osvědčení orgánu Společenství, ke kterému příslušel;
he shall forward the completed certificate forthwith to the Community institution to which he belonged;
plnit povinnosti a podrobit se kontrolám, které jsou žadatelům o práci a příjemcům dávek v nezaměstnanosti nebo jiných dávek stejného charakteru uloženy právními předpisy používanými příslušnými orgány v místě jejich bydliště;
he shall comply with the obligations and checks laid down by the legislation which the competent authorities in his place of residence apply to persons seeking employment and recipients of unemployment benefit or similar allowances;
od druhého kalendářního měsíce, který následuje po měsíci registrace podle článku 2, předložit na začátku každého měsíce formulář s osvědčením orgánům zaměstnanosti, a případně orgánům nezaměstnanosti v místě bydliště, které tímto způsobem co nejdříve potvrdí
starting from the second calendar month following registration under 2 above, he shall, at the beginning of each month, present a certificate form to the authorities responsible for employment and, where applicable, the unemployment authorities in his place of residence, which shall certify by these means, as soon as possible:
zda je registrován jako žadatel o práci a zda požádal o získání dávek v nezaměstnanosti nebo jiných dávek stejného charakteru v souladu s vnitrostátními právními předpisy v místě bydliště,
whether he is registered as seeking employment and has applied for unemployment benefit or similar allowances in accordance with the national legislation of his place of residence;
zda splnil povinnosti stanovené v odstavci 5,
whether he has fulfilled the obligations referred to at 5 above;
zda má nárok na dávky v nezaměstnanosti nebo jiné dávky stejného charakteru, a v kladném případě výši této dávky a dobu jejího poskytování;
whether he is entitled to unemployment benefit or similar allowances and, if so, the amount and the period for which they are to be paid;
zaslat do 15 dnů od vydání osvědčení podle písm. a), jehož vzor je přiložen k tomuto nařízení, toto osvědčení orgánu Společenství, ke kterému příslušel, který ho neprodleně předá Komisi.
within 15 days from the issue of the certificate referred to in (a), a specimen of which is annexed to this Regulation, he shall forward it to the Community institution to which he belonged, which shall forward it immediately to the Commission.
Osvědčení může být nahrazeno zjednodušeným oznámením zaslaným například elektronickou cestou, s výhradou dohody mezi Komisí zastupující všechny orgány Společenství a dotčenými orgány zaměstnanosti.
The certificate may be replaced by a simplified document, forwarded electronically for example, on the basis of an agreement between the Commission (representing all the Community institutions) and the competent employment authority.
Bývalý dočasný nebo smluvní zaměstnanec je povinen okamžitě informovat orgán, ke kterému příslušel, a Komisi o každé změně své situace nebo situace svých rodinných příslušníků, která má vliv na použití ustanovení čl. 28a odst. 2 třetího pododstavce a čl. 96 odst. 2 třetího pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství.
The former member of the temporary or contract staff shall immediately inform the institution to which he belonged and the Commission of any change in his circumstances or those of the members of his family which has a bearing on the application of the provisions of the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) CEOS.
I při ztrátě nároku na vnitrostátní dávky podle platných vnitrostátních právních předpisů je bývalý dočasný nebo smluvní zaměstnanec povinen plnit povinnosti a podrobit se kontrolám stanoveným pro příjemce těchto dávek, aby měl i nadále právo na příspěvek stanovený v čl. 28a odst. 2 třetím pododstavci a čl. 96 odst. 2 třetím pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství.
Even if he has forfeited entitlement to national benefits under the relevant national legislation, the former member of the temporary or contract staff shall, in order to remain entitled to the allowance provided for in the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) CEOS, continue to be subject to the obligations and checks laid down for persons in receipt of benefit.
Rovněž příslušné orgány v místě bydliště jsou povinny mu nadále ukládat tyto povinnosti a kontroly.
Accordingly, the competent authorities in his place of residence shall continue to impose those obligations and carry out those checks.
Pokaždé když bývalý dočasný nebo smluvní zaměstnanec, poté co splnil administrativní náležitosti podle článku 1 v jednom členském státě, stanoví své bydliště v jiném členském státě v období, kdy je mu poskytován příspěvek v nezaměstnanosti podle čl. 28a odst. 4 a čl. 96 odst. 4 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství, musí se nejpozději do třiceti dnů zaregistrovat jako žadatel o práci v zemi svého nového bydliště a splnit všechny administrativní náležitosti vyjmenované v článku 1.
Should the former member of the temporary or contract staff, having completed the formalities referred to in Article 1 in one Member State, establish his residence in another Member State during the period for which the unemployment allowance provided for in Articles 28a(4) and 96(4) CEOS is granted, he shall on each occasion register as seeking employment in his new country of residence within 30 days and complete all the other formalities listed in Article 1.
Nařízení Komise (ESUO, EHS, Euratom) č. 91/88 ze dne 13. ledna 1988, kterým se provádí článek 28a pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství [2], se zrušuje.Článek 6
Commission Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 91/88 of 13 January 1988 laying down provisions for implementing Article 28a of the Conditions of Employment of Other Servants is repealed [2].Article 6
Nařízení ve znění nařízení (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 420/2008 (Úř. věst. L 127, 15.5.2008, s. 1).
Regulation as amended by Regulation (EC, Euratom) No 723/2004 (OJ L 124, 27.4.2004, p. 1) and as last amended by Regulation (EC, Euratom) No 420/2008 (OJ L 127, 15.5.2008, p. 1).
Úř. věst. L 11, 15.1.1988, s. 31.
OJ L 11, 15.1.1988, p. 31.
FORMULÁŘ ES – BDSZ (1)
EC — FTCS FORM (1)
OSVĚDČENÍ O REGISTRACI JAKO ŽADATEL O PRÁCI / NEZAMĚSTNANÝ A O NÁROKU NA DÁVKY V NEZAMĚSTNANOSTI BÝVALÉHO DOČASNÉHO NEBO SMLUVNÍHO ZAMĚSTNANCE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ
CERTIFICATE OF REGISTRATION AS A PERSON SEEKING EMPLOYMENT/UNEMPLOYED PERSON AND ENTITLEMENT TO UNEMPLOYMENT BENEFIT OF A FORMER MEMBER OF THE TEMPORARY/CONTRACT STAFF OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
(Ustanovení čl. 28a odst. 2 třetího pododstavce a čl. 96 odst. 2 třetího pododstavce pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství)
[third subparagraph of Article 28a(2) and third subparagraph of Article 96(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities]
Orgán Evropských společenství, jemuž je toto osvědčení určeno
Institution to which the form is addressed
Údaje týkající se bývalého zaměstnance Evropských společenství
Information concerning the former member of temporary/contract staff of the European Communities
Část A – Registrace a kontrola
Part A — Registration and control
Tímto se potvrzuje, že výše uvedená osoba:
It is hereby certified that the above-mentioned person:
se registrovala jako žadatel o práci / nezaměstnaný dne (dd/mm/rrrr) __/__/____ u orgánu zaměstnanosti v …
registered as seeking employment/unemployed on (dd/mm/yyyy) __/__/____ with the employment authority of …
je registrována jako žadatel o práci / nezaměstnaný od __/__/_____ do __/__/_____
was registered as seeking employment/unemployed from __/__/____ to __/__/____
nesplnila povinnosti stanovené vnitrostátními právními předpisy od __/__/____ do __/__/____
did not meet the conditions laid down by national law from __/__/____ to __/__/____
Důvod …
Reason: …
Vnitrostátní orgán, který toto osvědčení vydává (oddíl A)
National institution issuing the certificate (Part A)
ES: Evropská společenství.
European Communities
BDSZ: bývalý dočasný nebo smluvní zaměstnanec.
FTCS: Former member of the temporary or contract staff
Oddíl B – Žádost o dávky v nezaměstnanosti
Part B — Application for unemployment benefit
Tímto se potvrzuje, že:
It is hereby certified:
osoba uvedená v rubrice 2 podala žádost o dávky v nezaměstnanosti dne __/__/____
that the person mentioned in Box 2 has made an application for unemployment benefit dated __/__/____
žádost se v současné době posuzuje
that this application is being examined
Osoba uvedená v rubrice 2:
The person mentioned in Box 2:
na dávky v nezaměstnanosti nárok
is not entitled to unemployment benefit
má nárok na dávky v nezaměstnanosti nebo na jiné dávky stejného charakteru
is entitled to unemployment benefit or similar allowances
ode dne __/__/____ do dne __/__/____
from __/__/____ to __/__/____
po dobu … dní
for … days
ve hrubé denní
for a gross daily
týdenní
weekly
měsíční výši …
monthly amount of: …
Výpočet částky měsíční dávky se zakládá na:
The calculated amount of the monthly allowance is based on:
kalendářních dnech
calendar days
5 pracovních dnech v týdnu
5 working days per week
6 pracovních dnech v týdnu
6 working days per week
Počet dní vyloučených z dávky (svátky, dovolená, jiné) v dotčeném období činí: …
The number of days excluded from benefit (holidays, leave, other) in the period concerned is: …
Čistá vyplacená částka za daný měsíc činí: …
Net amount of the allowance paid for the month under consideration: …
Výplata dávek v nezaměstnanosti byla
Payment of benefit was:
pozastavena ode dne __/__/____ do dne __/__/____
suspended from __/__/____ to __/__/____
zrušena
terminated
Pro druhý měsíc kontroly a následující:
For the second and subsequent months of control:
tímto se potvrzuje, že osoba uvedená v rámečku 2 nemá nárok na vnitrostátní dávky a že ve srovnání s osvědčením z minulého měsíce nenastala žádná změna.
It is hereby certified that the person mentioned in Box 2 is not entitled to national benefits and that there is no change to report in relation to the certificate for the previous month.
Vnitrostátní orgán, který osvědčení vydává (oddíl B)
National institution issuing the certificate (Part B)
Datum: __/__/____
Date: __/__/____
POKYNY
INSTRUCTIONS FOR THE USER OF THE FORM
(Vyplňte tento formulář hůlkovým písmem pouze na vytečkovaných linkách)
(The form should be completed in capitals using only the dotted lines.)
Pokyny pro útvary orgánů Evropských společenství
Instructions for the services of the European Communities
Příslušné oddělení orgánu Evropských společenství, ve kterém byl bývalý dočasný nebo smluvní zaměstnanec zaměstnán, vyplní kolonky 1 a 2.
The competent service of the institution of the European Communities in which the former member of the temporary or contract staff was employed should complete Boxes 1 and 2.
Bývalému zaměstnanci předá pět kopií takto vyplněného formuláře.
It should supply five copies of the form thus completed to the former member of staff.
Pokyny pro vnitrostátní orgány
Instructions for the national authority
V okamžiku registrace žadatele o práci vyplní příslušný vnitrostátní orgán alespoň kolonku 3.1, rámeček 4 a kolonku 5 tohoto formuláře, který mu musí bývalý dočasný nebo smluvní zaměstnanec předložit.
When the individual registers as a person seeking employment, the competent national institution should complete at least Item 3.1, Box 4 and Item 5 of the form, which the former member of the temporary or contract staff is required to submit to it.
Ten musí rovněž zaslat takto vyplněný formulář orgánu Evropského společenství uvedenému v rámečku 1. 1.
The former member of staff should then send the form thus completed to the institution of the European Communities mentioned in Box 1.
Následně vnitrostátní orgán v měsíčních intervalech vyplňuje nejméně kolonku 3.1, rámeček 4 a kolonky 5 nebo 8 a případně i ostatní kolonky.
Each month thereafter it should complete Item 3.1, Box 4 and Items 5 or 8 at least and the other items as appropriate.
Pokyny pro bývalého zaměstnance Evropských společenství
Instructions for the former member of staff of the European Communities
Pro účely získání dávek v nezaměstnanosti stanovených v čl. 28a odst. 2 třetím pododstavci a čl. 96 odst. 2 třetím pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství
To qualify for the unemployment allowance provided for in the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities,
musíte:
you must:
do konce následujícího měsíce po skončení Vašeho služebního poměru jako dočasný nebo smluvní zaměstnanec Evropských společenství se zaregistrovat jako žadatel o práci / nezaměstnaný u orgánu zaměstnanosti členského státu, ve kterém máte bydliště;
register as seeking employment/unemployed with the unemployment authority of the Member State where you are taking up residence before the end of the month following the end of your employment as a member of the temporary or contract staff;
splnit povinnosti stanovené v oblasti nezaměstnanosti právními předpisy členského státu, ve kterém jste registrován jako žadatel o práci / nezaměstnaný;
comply with the obligations in unemployment matters laid down by the law of the Member State where you are registered as seeking employment/unemployed;
v okamžiku registrace jako žadatel o práci / nezaměstnaný předložit kopii tohoto formuláře vnitrostátnímu orgánu zaměstnanosti a poté ji jednou měsíčně předkládat k vyplnění (výše uvedený bod B);
submit one copy of the form to the national authority for completion when registering as seeking employment/unemployed and once a month thereafter (point B above);