natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Za účelem prokázání motivačního účinku Komise požaduje od členského státu hodnocení, které dokládá, že bez podpory, tj. v hypotetické srovnávací situaci, by množství činností v oblasti vzdělávání nebo jejich kvalita byla menší.
In order to demonstrate the incentive effect, the Commission requires an evaluation by the Member State in order to prove that without the aid, i.e. in the counterfactual situation, the quantity or quality of the training activities would be smaller.
Byly podpořené projekty zahájeny před tím, než příjemce předložil (příjemci předložili) vnitrostátním orgánům žádost o podporu?
Has/have the supported project(s) started prior to the submission of the application for the aid by the beneficiary/beneficiaries to the national authorities?
Jestliže ne, uveďte příslušná data:
If no, specify the relevant dates:
Projekt vzdělávání bude zahájen dne:
The training project will start on:
Žádost o podporu byla u vnitrostátních orgánů příjemcem podána dne:
The aid application by the beneficiary was submitted to the national authorities on:
Předložte interní dokumenty příjemce o nákladech na vzdělávání, účastnících, obsahu a harmonogramu pro dva scénáře: projekt vzdělávání v případě poskytnutí podpory a projekt vzdělávání bez poskytnutí podpory.
Please provide the beneficiary’s internal documents on training costs, participants, content and scheduling for two scenarios: training project with aid and training project without aid.
Na základě těchto informací vysvětlete, jak státní podpora zvyšuje množství a/nebo kvalitu plánovaných činností v oblasti vzdělávání.
Please explain, on the basis of this information, how State aid increases the quantity and/or quality of the planned training activities.
Potvrďte, že zaměstnavatelé nemají zákonnou povinnost poskytovat tento typ vzdělávání, na které se oznámené opatření vztahuje.
Please confirm that there is no legal obligation for the employers to provide the training type covered by the notified measure.
Předložte rozpočty příjemce v oblasti vzdělávání za předcházející roky.
Please provide with the beneficiary’s training budgets for previous years.
Vysvětlete vztah mezi programem vzdělávání a obchodními činnostmi příjemce podpory.
Please explain the relationship between the training programme and business activities of the aid beneficiary.
Přiměřenost podpory [9]
Proportionality of the aid [9]
Způsobilé náklady je nutné vypočítat podle článku 39 nařízení (ES) č. 800/2008 a musí se omezovat na vícenáklady nezbytné ke zvýšení činností v oblasti vzdělávání.
Eligible costs must be calculated following Article 39 of Regulation (EC) No 800/2008 and limited to the extra costs necessary to achieve an increase of training activities.
Uveďte způsobilé náklady plánované pro opatření:
Please specify the eligible costs foreseen for the measure
 osobní výdaje na školitele
 trainers’ personnel costs
 cestovní náklady školitelů a školených osob, včetně ubytování
 trainers’ and trainees’ travel expenses, including accommodation costs
 ostatní běžné výdaje, jako jsou výdaje na materiál a vybavení přímo spojené s projektem
 other current expenses such as materials and supplies directly related to the project
 odpisy nástrojů a zařízení v té míře, v jaké jsou používány výhradně pro vzdělávací projekt
 depreciation of tools and equipment, to the extent that they are used exclusively for the training project
 cena poradenských služeb v souvislosti se vzdělávacím projektem
 cost of guidance and counselling services with regard to the training project
 nepřímé náklady (administrativní náklady, nájemné, režijní náklady), doprava a školné účastníků) do celkové výše ostatních výše uvedených způsobilých nákladů
 indirect costs (administrative, rent, overheads), transport and tuition costs for participants) up to the amount of the total of the other eligible costs referred to above
 osobní náklady školených osob [10].
 trainees’ personnel costs [10].
Předložte podrobný výpočet způsobilých nákladů oznámeného opatření s tím, že způsobilé náklady budou omezeny na část vícenákladů nezbytných k dosažení zvýšení kvality nebo množství činností v oblasti vzdělávání.
Please provide a detailed calculation of the eligible costs of the notified measure ensuring that the eligible costs are limited to the part of extra costs necessary to achieve an increase of quality or quantity of training activities.
Předložte důkaz, že podpora je omezena na minimum, tzn. rovná se části vícenákladů na vzdělávání, kterou společnost nemůže získat zpět tím, že má přímo prospěch z kvalifikací, které její zaměstnanci získali během vzdělávání.
Please provide evidence that the aid is limited to the minimum, i.e. to the part of the extra costs of the training that the company cannot recover by benefiting directly from the skills acquired by its employees during the training.
Intenzity podpory všeobecného vzdělávání
Aid intensities for general training
Uveďte, jaká je základní intenzita podpory platná pro oznámené opatření.
Please specify the aid intensity applicable to the notified measure.
Je obecné vzdělávání v rámci oznámeného opatření určeno znevýhodněným nebo zdravotně postiženým pracovníkům?
Is the general training under the notified measure given to disabled or disadvantaged workers?
Charakter příjemce:
Nature of the beneficiary:
střední podnik
Medium-sized enterprise
Intenzita podpory specifického vzdělávání
Aid intensities for specific training
Je specifické vzdělávání v rámci oznámeného opatření určeno znevýhodněným nebo zdravotně postiženým pracovníkům?
Is the specific training under the notified measure given to disabled or disadvantaged workers?
Charakter příjemce
Nature of the beneficiary
Analýza narušení hospodářské soutěže a obchodu [11]
Analysis of the distortion of competition and trade [11]
Uveďte, zda příjemce již v minulosti získal podporu na vzdělávání, a podrobnosti o této předchozí podpoře (data, výše podpory a trvání projektů vzdělávání).
Please specify whether the beneficiary received training aid in the past and provide details on the previous aid (dates, amount of aid, and duration of training projects).
Uveďte roční náklady na vzdělávání příjemce (celkový rozpočet na vzdělávání za minulé tři roky, poměr nákladů na vzdělávání v poměru k celkovým nákladům) a vysvětlete, jak podpora ovlivní náklady příjemce (např. procentuální podíl ročních nákladů na vzdělávání a celkových nákladů, na něž se podpora vztahuje atd.).
Please specify the annual training costs of the beneficiary (total training budget for the last three years, proportion of training costs in relation to total costs) and explain how the aid affects the beneficiary’s costs (e.g. percentage of annual training costs and total costs covered by the aid, etc.).
Uveďte relevantní výrobkové a zeměpisné trhy, na kterých příjemce působí a na které bude mít podpora pravděpodobně dopad.
Please specify the relevant product and geographic markets on which the beneficiary is active and on which the aid is likely to have an impact.
U každého z těchto trhů uveďte
For each of these markets please provide:
míru koncentrace trhu
market concentration ratio,
tržní podíl příjemce
market share of the beneficiary,
tržní podíly jiných podniků přítomných na těchto trzích
market shares of the other companies present in these markets.
Popište strukturu a situaci v oblasti hospodářské soutěže na relevantních trzích a předložte podpůrné dokumenty (např. překážky vstupu na trh a odchodu z něj, diferenciace výrobků, charakter hospodářské soutěže mezi účastníky trhu atd.).
Please describe the structure and competitive situation on the relevant markets and provide supporting documents (e.g. barriers to entry and exit, product differentiation, character of the competition between market participants, etc.).
Popište charakteristiku odvětví, kde příjemce působí (např. důležitost vyškolených pracovníků pro obchodní činnost, existence nadbytečné kapacity, strategie financování vzdělávání u konkurentů atd.).
Please describe the features of the sector where the beneficiary is active (e.g. importance of the trained workforce for the business, existence of overcapacity, financing strategies of training for competitors, etc.).
Popřípadě uveďte informace o účincích na obchod (přesun obchodních toků).
If relevant, please provide information on the effects on trade (shift of trade flows).
KUMULACE
CUMULATION
Jestliže ano, popište pravidla pro kumulaci podpor, která se vztahují na oznámené opatření podpory:
If yes, please describe the rules on cumulating aid applicable to the notified aid measure:
Zde uveďte jakékoli další informace, které považujete za významné z hlediska posouzení daného (daných) opatření.
Please indicate here any other information you consider relevant to the assessment of the measure(s) in concerned.
Ve smyslu definice uvedené v článku 38 nařízení (ES) č. 800/2008.
As defined in Article 38 of Regulation (EC) No 800/2008.
Ve smyslu definice uvedené v článku 2 nařízení (ES) č. 800/2008.
As defined in Article 2 of Regulation (EC) No 800/2008.
Viz kritéria pro analýzu slučitelnosti, oddíl 2.1.
Cf. Criteria for the compatibility analysis, Section 2.1.
Viz kritéria pro analýzu slučitelnosti, oddíl 2.2.
Cf. Criteria for the compatibility analysis, Section 2.2.
Viz kritéria pro analýzu slučitelnosti, oddíl 2.3.
Cf. Criteria for the compatibility analysis, Section 2.3.
Viz kritéria pro analýzu slučitelnosti, oddíl 2.4.
Cf. Criteria for the compatibility analysis, Section 2.4.
Tento oddíl se nepoužije na opatření nižší než 2 miliony EUR, pokud je řádně zodpovězena otázka 10.3 v části I této přílohy.“
This section does not apply to measures of less than EUR 2 provided the question 10.3 in Part I of this Annex is duly completed.’
„ČÁST III.3
‘PART III.3
LIST PRO DODATEČNÉ INFORMACE O STÁTNÍ PODPOŘE PRO ZNEVÝHODNĚNÉ A ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÉ PRACOVNÍKY
SUPPLEMENTARY INFORMATION SHEET ON STATE AID TO DISADVANTAGED AND DISABLED WORKERS
Tento list pro dodatečné informace se musí použít pro oznámení každé jednotlivé podpory podle čl. 6 odst. 1 písm. h–i) nařízení (ES) č. 800/2008 a zahrnuté do kritérií pro analýzu slučitelnosti státních podpor pro znevýhodněné a zdravotně postižené pracovníky podléhajících individuální oznamovací povinnosti (dále jen „kritéria pro analýzu slučitelnosti“).
This supplementary information sheet must be used for the notification of individual aid pursuant to Article 6(1)(h) to (i) of Regulation (EC) No 800/2008 and covered by the Criteria for the compatibility analysis of State aid to disadvantaged and disabled workers subject to individual notification (thereinafter “Criteria for the compatibility analysis”).
Podporu pro znevýhodněné a zdravotně postižené pracovníky lze považovat za slučitelnou se společným trhem podle čl. 87 odst. 3 písm. c) Smlouvy o ES.
Aid to disadvantaged and disabled workers may be considered to be compatible with the common market pursuant to Article 87(3)(c) of the EC Treaty.
Účelem tohoto podrobného posouzení je zajistit, aby vysoké částky podpory pro znevýhodněné a zdravotně postižené pracovníky nenarušovaly hospodářskou soutěž v rozsahu, který je v rozporu se společným zájmem, nýbrž aby přispěly k společnému zájmu.
The purpose of this detailed assessment is to ensure that high amounts of aid to disadvantaged and disabled workers do not distort competition to an extent contrary to the common interest, but actually contribute to the common interest.
Tak tomu je tehdy, pokud přínosy státní podpory, co se týče zvýšení čisté zaměstnanosti znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků, na něž je podpora zaměřena, převáží újmu způsobenou hospodářské soutěži a obchodu.
This happens when the benefits of State aid in terms of the increased net employment of targeted disabled and disadvantaged workers outweigh the harm for competition and trade.
Popište stručně oznámené opatření, včetně uvedení cíle podpory, nástroje podpory, příjemců, kategorií dotčených pracovníků, výše podpory, harmonogramu plateb, doby trvání, intenzity podpory a způsobilých nákladů.
Please provide a brief description of the notified measure specifying objective of the aid, aid instrument, beneficiaries, categories of workers concerned, aid amount, payment schedule, duration, aid intensity, and eligible costs.
Uveďte podrobnosti ohledně příjemce, včetně uvedení jeho totožnosti, skupiny, jíž je příjemce členem, obratu, počtu zaměstnanců a obchodních činností.
Please provide details on the beneficiary including identity, group of which the beneficiary is a member, turnover, number of employees and business activities.
náborem znevýhodněných pracovníků:
Recruitment of disadvantaged workers:
náborem vážně znevýhodněných pracovníků:
Recruitment of severely disadvantaged workers:
náborem zdravotně postižených pracovníků:
Recruitment of disabled workers:
Cíl společného zájmu související se spravedlností
Equity objective of common interest
Prokažte, že oznámené opatření přinese čisté zvýšení zaměstnanosti znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků, na něž je podpora zaměřena, a zvýšení vyjádřete číselně.
Please demonstrate that the notified measure will lead to a net increase of employment of the targeted disabled and disadvantaged workers and quantify the increase.
K prokázání, že oznámené opatření přispívá k cíli společného zájmu souvisejícímu se spravedlností, lze použít níže uvedené prvky.
The following elements may be used for the purposes to demonstrate that the notified measure contributes to an equity objective of common interest.
 počet a kategorie pracovníků, jichž se opatření týká
 Number and categories of workers concerned by the measure
 míry zaměstnanosti kategorií pracovníků, jichž se opatření týká, na vnitrostátní a/nebo regionální úrovni a v dotčeném podniku nebo podnicích
 Employment rates of the categories of workers concerned by the measure on the national and/or regional level and in the undertaking(s) concerned
 míry nezaměstnanosti u kategorií pracovníků, jichž se opatření týká, na vnitrostátní a/nebo regionální úrovni
 Unemployment rates for the categories of workers concerned by the measure on the national and/or regional level.
Vysvětlete, do jaké míry je oznámené opatření vhodným nástrojem ke zvýšení zaměstnanosti znevýhodněných nebo zdravotně postižených pracovníků, a předložte podpůrné doklady.
Please explain to what extent the notified measure represents an appropriate instrument to increase the employment of disadvantaged and/or disabled workers and provide the supporting documents.
Za účelem prokázání motivačního účinku Komise požaduje od členského státu hodnocení, které dokládá, že subvencování mzdových nákladů je vypláceno pouze pro znevýhodněného nebo zdravotně postiženého pracovníka v podniku, ve kterém by bez podpory k náboru nedošlo.
In order to demonstrate the incentive effect, the Commission requires an evaluation by the Member State proving that the wage subsidy is only paid for a disadvantaged or disabled worker in a firm, where the recruitment would have not occurred without the aid.
Pokud ano, Komise se domnívá, že státní podpora nepředstavuje pro příjemce pobídku ke zvýšení čisté zaměstnanosti znevýhodněných nebo zdravotně postižených pracovníků.
If yes, the Commission considers that the aid does not present an incentive for the beneficiary to increase a net employment of disabled or disadvantaged workers.
Pracovní poměr započal dne:
The employment commenced on:
Vede nábor ke zvýšení počtu znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků v dotyčném podniku (dotyčných podnicích) ve srovnání se situací, kdy by podpora nebyla poskytnuta?
Does the recruitment lead to an increase, by comparison to a situation without aid, of number of disadvantaged or disabled workers in the undertaking(s) concerned?
Pokud ne, uprázdní se dotyčné pracovní místo nebo dotyčná pracovní místa z důvodu dobrovolného odchodu, tělesného postižení, odchodu do důchodu z důvodu věku, dobrovolného zkrácení pracovní doby nebo zákonem dovoleného propuštění pro porušení pracovních povinností, nikoli však z důvodu snižování počtu pracovníků?
If not, have the post or posts fallen vacant following voluntary departure, disability, retirement on grounds of age, voluntary reduction of working time or lawful dismissal for misconduct and not as a result of redundancy?
Popište veškeré stávající nebo minulé subvencování mzdových nákladů v dotyčném podniku: kategorie a počet pracovníků, na něž se subvence vztahují.
Please describe any existing or past wage subsidies in the undertaking concerned: categories and number of workers subject to subsidies.
Způsobilé náklady je nutné vypočítat podle článku 40 a 41 nařízení (ES) č. 800/2008 a musí se omezovat na vícenáklady nezbytné ke zvýšení čistého počtu zaměstnaných znevýhodněných nebo zdravotně postižených pracovníků.
Eligible costs must be calculated following Articles 40 and 41 of Regulation (EC) No 800/2008 and limited to the extra costs necessary to achieve a net increase of disadvantaged or disabled workers employed.
Které náklady jsou způsobilé v rámci oznámeného opatření?
Which are the eligible costs foreseen under the notified measure?
 hrubá mzda před zdaněním
 gross wage, before tax
 povinné příspěvky, například příspěvky na sociální zabezpečení
 compulsory contributions, such as social security charges
 náklady na péči o nezaopatřené děti a rodiče
 child care and parent care costs.
Předložte podrobný výpočet způsobilých nákladů a období, na které se oznámení vztahuje, s tím, že způsobilé náklady budou omezeny na část vícenákladů nezbytných k dosažení zvýšení zaměstnanosti kategorií znevýhodněných nebo zdravotně postižených pracovníků, na které je podpora směřována.
Please provide a detailed calculation of the eligible costs and the period covered by the notified measure ensuring that the eligible costs are limited to the costs necessary to achieve a net increase of employment of the targeted categories of disadvantaged or disabled workers.
Předložte důkaz, že podpora je omezena na minimum, tzn. výše podpory nepřesahuje čisté vícenáklady na zaměstnání cílových kategorií znevýhodněných nebo zdravotně postižených pracovníků v porovnání s náklady na zaměstnávání pracovníků, kteří nejsou znevýhodnění nebo zdravotně postižení.
Please provide evidence that the aid is limited to the minimum, i.e. the aid amount does not exceed the net additional costs of employing the targeted categories of disadvantaged or disabled workers compared to the costs of employing workers who are not disadvantaged/disabled.
Intenzity podpory v případě znevýhodněných pracovníků
Aid intensities for disadvantaged workers
Intenzity podpory v případě zdravotně postižených pracovníků
Aid intensities for disabled workers
Uveďte informace o výši podpory, harmonogramu a nástroji podpory.
Please provide information on the aid amount, payment schedule and aid instrument.
Uveďte, zda příjemce již v minulosti získal podporu pro znevýhodněné nebo zdravotně postižené pracovníky, a podrobnosti o těchto předchozích opatřeních podpory (data, výše podpory, kategorie a počet dotčených pracovníků a trvání subvencování mzdových nákladů).
Please specify whether the beneficiary received aid for disadvantaged or disabled workers in the past and provide details on the previous aid measures (dates, amount of aid, categories and number of workers concerned, and duration of wage subsidies).
Uveďte náklady na zaměstnávání příjemce (celkové náklady na zaměstnávání, náklady na zaměstnávání znevýhodněných a zdravotně postižených pracovníků, na něž je podpora zaměřena, poměr nákladů na zaměstnávání v poměru k celkovým nákladům) a vysvětlete, jak podpora ovlivní náklady příjemce (např. procentuální podíl ročních nákladů na zaměstnávání a celkových nákladů, na něž se podpora vztahuje).
Please specify the employment costs of the beneficiary (total employment costs, employment costs of targeted disabled and disadvantaged workers, proportion of employment costs in relation to total costs) and explain how the aid effects the beneficiary’s costs (e.g. percentage of employment costs and total costs covered by the aid).
Uveďte relevantní výrobkové a zeměpisné trhy, na kterých příjemce působí a na které bude mít podpora pravděpodobně dopad.
Please specify the relevant product and geographic markets on which the beneficiary is active and the aid is likely to have an impact.
Popište charakteristiku odvětví, kde příjemce působí (např. důležitost nákladů na pracovní síly v odvětví, existence nadbytečné kapacity atd.).
Please describe the features of the sector where the beneficiary is present (e.g. importance of the labour costs for the sector, existence of overcapacity, etc.).
Popište situaci na vnitrostátním/regionálním trhu práce (např. míru nezaměstnanosti a zaměstnanosti, výši mezd, pracovní právo atd.).
Please describe the situation on the national/regional labour market (e.g. unemployment and employment rates, wage levels, labour law, etc.).
Zde uveďte jakékoli další informace, které považujete za významné z hlediska posouzení daného (daných) opatření.“
Please indicate here any other information you consider relevant to the assessment of the measure(s) in concerned.’
Ve smyslu definice uvedené v čl. 2 odst. 18 nařízení (ES) č. 800/2008.
As defined in Article 2(18) of Regulation (EC) No 800/2008.
Ve smyslu definice uvedené v čl. 2 odst. 19 nařízení (ES) č. 800/2008.
As defined in Article 2(19) of Regulation (EC) No 800/2008.
Ve smyslu definice uvedené v čl. 2 odst. 20 nařízení (ES) č. 800/2008.
As defined in Article 2(20) of Regulation (EC) No 800/2008.
U zaměstnávání znevýhodněných pracovníků budou způsobilými náklady mzdové náklady za dobu nejvýše 12 měsíců po náboru (nebo 24 měsíců v případě vážně znevýhodněných pracovníků).
For employment of disadvantaged workers eligible costs shall be the wage costs over a maximum period of 12 months (or 24 moths for severely disadvantaged worker) following recruitment.
U zaměstnávání zdravotně postižených pracovníků jsou způsobilými náklady mzdové náklady za jakoukoliv danou dobu, během níž je zdravotně postižený pracovník zaměstnáván.
For employment of disabled workers eligible costs shall be the wage costs over any given duration during which the disabled worker is being employed.
Tento oddíl se nepoužije na opatření nedosahující výše 5 milionů EUR na zaměstnání znevýhodněných pracovníků a 10 milionů EUR na zaměstnání zdravotně postižených pracovníků, pokud je řádně vyplněna otázka 10.3 v části I této přílohy.
This section does not apply to measures of less than EUR 5 million for the employment of disadvantaged workers and of less than EUR 10 million for the employment of disabled workers provided the question 10.3 in Part I of this Annex is duly completed.
Otázka 2.3 v části III.7.a přílohy I nařízení (ES) č. 794/2004 se nahrazuje tímto:
Question 2.3 of Part III.7a of Annex I to Regulation (EC) No 794/2004 is replaced by the following:
Bude podpora v rámci režimu spojena s úvěry, které budou muset být splaceny do šesti měsíců po vyplacení první splátky firmě?“
Will the aid under the scheme be linked to loans that are to be reimbursed within six months after disbursement of the first instalment to the firm?’
Otázka 2.3 v části III.7.b přílohy I nařízení (ES) č. 794/2004 se nahrazuje tímto:
Question 2.3 of Part III.7b of Annex I to Regulation (EC) No 794/2004 is replaced by the following:
Je podpora spojena s úvěry, které budou muset být splaceny do šesti měsíců po vyplacení první splátky firmě?“
Is the aid linked to loans that are to be reimbursed within six months after disbursement of the first instalment to the firm?’
Nařízení Komise (ES) č. 1126/2009
Commission Regulation (EC) No 1126/2009
kterým se otevírají celní kvóty Společenství pro některé zemědělské produkty pocházející ze Švýcarska, stanovuje se jejich správa, a kterým se ruší nařízení (ES) č. 933/2002
opening and providing for the management of Community tariff quotas for certain agricultural products originating in Switzerland, and repealing Commission Regulation (EC) No 933/2002