natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Článek 137 odst. 2 Smlouvy stanoví, že Rada může směrnicemi stanovit minimální požadavky na podporu zlepšování především pracovního prostředí tak, aby bylo chráněno zdraví a bezpečnost pracovníků.
Article 137(2) of the Treaty provides that the Council may adopt, by means of directives, minimum requirements for encouraging improvements, in particular, of the working environment so as to protect workers’ health and safety.
Podle uvedeného článku by tyto směrnice neměly ukládat žádná správní, finanční ani právní omezení bránící zakládání a rozvoji malých a středních podniků.
Pursuant to the said Article, such directives must avoid imposing administrative, financial and legal constraints in a way which would hold back the creation and development of small and medium-sized undertakings.
Předpisy přijaté na základě čl. 137 odst. 2 Smlouvy nebrání žádnému členskému státu, aby si zachoval nebo zavedl přísnější opatření na ochranu pracovních podmínek slučitelná se Smlouvou.
The provisions adopted pursuant to Article 137(2) of the Treaty do not preclude any Member State from maintaining or introducing more stringent measures for the protection of working conditions provided they are compatible with the Treaty.
Pro zaručení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců je nezbytné dodržování minimálních požadavků určených k zajištění vyšší úrovně bezpečnosti a ochrany zdraví při používání pracovního zařízení.
Compliance with the minimum requirements designed to guarantee a better standard of safety and health in the use of work equipment is essential in order to ensure the safety and health of workers.
Zlepšení bezpečnosti, hygieny a ochrany zdraví zaměstnanců při práci je cíl, který by neměl být podřízen úvahám ryze ekonomické povahy.
The improvement of occupational safety, hygiene and health is an objective which should not be subordinated to purely economic considerations.
Práce ve výšce může vystavovat zaměstnance zvlášť závažným rizikům pro jejich zdraví a bezpečnost, zejména rizikům pádů z výšky a dalším vážným pracovním úrazům, které tvoří velkou část všech úrazů, zejména smrtelných.
Work at a height may expose workers to particularly severe risks to their health and safety, notably to the risks of falls from a height and other serious occupational accidents, which account for a large proportion of all accidents, especially of fatal accidents.
Tato směrnice představuje konkrétní příspěvek k vytvoření sociálního rozměru vnitřního trhu.
This Directive constitutes a practical aspect of the realisation of the social dimension of the internal market.
Na základě směrnice Evropského parlamentu a Rady 98/34/ES ze dne 22. června 1998 o postupu při poskytování informací v oblasti norem a technických předpisů a předpisů pro služby informační společnosti [6] musí členské státy uvědomit Komisi o každém návrhu technických předpisů týkajících se strojů, zařízení a mechanismů.
Pursuant to Directive 98/34/EC of the European Parliament and of the Council of 22 June 1998 laying down a procedure for the provision of information in the field of technical standards and regulations and of rules on Information Society services [6], Member States are required to notify the Commission of any draft technical regulations relating to machines, equipment and installations.
Tato směrnice je nejvhodnějším prostředkem pro dosažení vytyčených cílů a nepřekračuje to, co je k jejich dosažení nezbytné.
This Directive is the most appropriate means of achieving the desired objectives and does not go beyond what is necessary for that purpose.
Tato směrnice, která je druhou samostatnou směrnicí ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS, stanoví minimální požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při používání pracovního zařízení zaměstnanci při práci, jak je vymezeno v článku 2.
This Directive, which is the second individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC, lays down minimum safety and health requirements for the use of work equipment by workers at work, as defined in Article 2.
Směrnice 89/391/EHS se vztahuje v plném rozsahu na celou oblast uvedenou v odstavci 1, aniž jsou dotčena přísnější nebo zvláštní ustanovení obsažená v této směrnici.
The provisions of Directive 89/391/EEC are fully applicable to the whole scope referred to in paragraph 1, without prejudice to more stringent or specific provisions contained in this Directive.
Pro účely této směrnice se rozumí:
For the purposes of this Directive, the following terms shall have the following meanings: (a)
„pracovním zařízením“ jakékoli stroje, přístroje, nástroje nebo zařízení používané při práci;
‘work equipment’ any machine, apparatus, tool or installation used at work; (b)
„používáním pracovního zařízení“ jakákoli činnost zahrnující pracovní zařízení, jako například jeho spouštění nebo zastavování, jeho provoz, doprava, opravy, úpravy, údržba a servis, včetně čištění;
‘use of work equipment’ any activity involving work equipment such as starting or stopping the equipment, its use, transport, repair, modification, maintenance and servicing, including, in particular, cleaning; (c)
„nebezpečným prostorem“ jakýkoli prostor uvnitř nebo kolem pracovního zařízení, ve kterém jsou ohroženy bezpečnost nebo zdraví v nich se zdržujícího zaměstnance;
‘danger zone’ any zone within or around work equipment in which an exposed worker is subject to a risk to his health or safety; (d)
„ohroženým zaměstnancem“ jakýkoli zaměstnanec, který se nachází zcela nebo částečně v nebezpečném prostoru;
‘exposed worker’ any worker wholly or partially in a danger zone; (e)
„obsluhou“ zaměstnanec nebo zaměstnanci, kteří jsou pověřeni používáním pracovního zařízení.
‘operator’ the worker or workers given the task of using work equipment.
POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE
EMPLOYERS’ OBLIGATIONS
Zaměstnavatel přijme nezbytná opatření k zajištění toho, aby pracovní zařízení dané k dispozici zaměstnancům v podniku nebo závodě bylo vhodné pro vykonávanou práci, nebo aby bylo k tomuto účelu řádně upraveno a mohlo být používáno zaměstnanci bez ohrožení jejich bezpečnosti a zdraví.
The employer shall take the measures necessary to ensure that the work equipment made available to workers in the undertaking or establishment is suitable for the work to be carried out or properly adapted for that purpose and may be used by workers without impairment to their safety or health.
Při výběru pracovního zařízení, které zaměstnavatel navrhuje používat, musí věnovat pozornost zvláštním pracovním podmínkám a vlastnostem a rizikům pro bezpečnost a zdraví zaměstnanců v podniku nebo závodě, zejména na pracovních místech, nebo všem dalším rizikům spjatým s používáním daného pracovního zařízení.
In selecting the work equipment which he proposes to use, the employer shall pay attention to the specific working conditions and characteristics and to the hazards which exist in the undertaking or establishment, in particular at the workplace, for the safety and health of the workers, and any additional hazards posed by the use of the work equipment in question.
Pokud není možné plně zajistit, aby pracovní zařízení mohlo být zaměstnanci používáno bez rizika pro jejich bezpečnost nebo zdraví, přijme zaměstnavatel vhodná opatření ke snížení těchto rizik.
Where it is not possible in this way fully to ensure that work equipment can be used by workers without risk to their safety or health, the employer shall take appropriate measures to minimise the risks.
Předpisy vztahující se na pracovní zařízení
Rules concerning work equipment
Aniž je dotčen článek 3, musí zaměstnavatel opatřit a používat:
Without prejudice to Article 3, the employer shall obtain and/or use:
pracovní zařízení, které, bylo-li zaměstnancům v podniku nebo závodě dáno k dispozici poprvé po 31. prosinci 1992, splňuje:
work equipment which, if provided to workers in the undertaking or establishment for the first time after 31 December 1992, complies with:
ustanovení všech příslušných platných směrnic Společenství,
the provisions of any relevant Community directive which is applicable;
minimální požadavky stanovené v příloze I, pokud se na ně žádná jiná směrnice Společenství nevztahuje, nebo se na ně vztahuje pouze částečně;
the minimum requirements laid down in Annex I, to the extent that no other Community directive is applicable or is so only partially;
pracovní zařízení, které, bylo-li zaměstnancům dáno k dispozici před 31. prosincem 1992, splňuje minimální požadavky stanovené v příloze I nejpozději do čtyř let po uvedeném dni;
work equipment which, if already provided to workers in the undertaking or establishment by 31 December 1992, complies with the minimum requirements laid down in Annex I no later than 4 years after that date;
aniž je dotčeno písm. a) bod i) a odchylně od písm. a) bodu ii) a od písmene b), zvláštní pracovní zařízení podléhající předpisům bodu 3 přílohy I, je-li k dispozici v podnicích nebo zařízeních ke dni 5. prosince 1998, splňuje minimální požadavky stanovené v příloze I nejpozději do čtyř let po uvedeném dni.
without prejudice to point (a)(i), and by way of derogation from point (a)(ii) and point (b), specific work equipment subject to the requirements of point 3 of Annex I, which, if already provided to workers in the undertaking or establishment by 5 December 1998, complies with the minimum requirements laid down in Annex I, no later than 4 years after that date.
Zaměstnavatel přijme nezbytná opatření k zajištění toho, aby pracovní zařízení bylo po celou dobu své životnosti uchováváno vhodnou údržbou na takové úrovni, že splňuje podle okolností podmínky stanovené v odst. 1 písm. a) nebo b).
The employer shall take the measures necessary to ensure that, throughout its working life, work equipment is kept, by means of adequate maintenance, at a level such that it complies with point (a) or (b) of paragraph 1 as applicable.
Členské státy po projednání se sociálními partnery a s přihlédnutím k vnitrostátním právním předpisům nebo zvyklostem zavedou postupy umožňující dosáhnout úrovně bezpečnosti odpovídající cílům uvedeným v příloze II.
Member States shall, after consultation with both sides of industry, and with due allowance for national legislation and/or practice, establish procedures whereby a level of safety may be attained corresponding to the objectives indicated by Annex II.
Kontrola pracovního zařízení
Inspection of work equipment
Zaměstnavatel zajistí, aby pracovní zařízení, jehož bezpečnost závisí na podmínkách instalace, podléhalo počáteční kontrole (po instalaci a před prvním uvedením do provozu) a kontrole po každé montáži na jiném pracovišti nebo na jiném místě způsobilými osobami ve smyslu vnitrostátních právních předpisů nebo zvyklostí, za účelem zajištění správné instalace a fungování tohoto pracovního zařízení.
The employer shall ensure that where the safety of work equipment depends on the installation conditions, it shall be subject to an initial inspection (after installation and before first being put into service) and an inspection after assembly at a new site or in a new location by competent persons within the meaning of national laws and/or practices, to ensure that the work equipment has been installed correctly and is operating properly.
Aby se zajistilo dodržování podmínek zdraví a bezpečnosti, odhalení poškození, která by mohla vyvolat nebezpečnou situaci, a jejich včasné odstranění, dbá zaměstnavatel na to, aby pracovní zařízení vystavené podmínkám způsobujícím takováto poškození podléhala:
In order to ensure that health and safety conditions are maintained and that deterioration liable to result in dangerous situations can be detected and remedied in good time, the employer shall ensure that work equipment exposed to conditions causing such deterioration is subject to:
pravidelným kontrolám a popřípadě pravidelným zkouškám uskutečňovaným způsobilými osobami ve smyslu vnitrostátních právních předpisů nebo zvyklostí;
periodic inspections and, where appropriate, testing by competent persons within the meaning of national laws and/or practices;
mimořádným kontrolám uskutečňovaným způsobilými osobami ve smyslu vnitrostátních právních předpisů nebo zvyklostí pokaždé, když se vyskytnou mimořádné události, které by mohly mít vliv na bezpečnost pracovního zařízení, jako například úpravy, nehody, přírodní jevy, delší doba nepoužívání.
special inspections by competent persons within the meaning of national laws and/or practices each time that exceptional circumstances which are liable to jeopardise the safety of the work equipment have occurred, such as modification work, accidents, natural phenomena or prolonged periods of inactivity.
Výsledky kontrol se zaznamenají a musí být k dispozici příslušnému úřadu.
The results of inspections shall be recorded and kept at the disposal of the authorities concerned.
Jsou uchovávány přiměřenou dobu.
They must be kept for a suitable period of time.
Pokud jsou pracovní zařízení používána mimo podnik, opatří se dokladem o uskutečnění poslední kontroly.
When work equipment is used outside the undertaking it shall be accompanied by physical evidence that the last inspection has been carried out.
Členské státy stanoví podmínky pro provádění uvedených kontrol.
Member States shall determine the conditions under which such inspections are made.
Pracovní zařízení se zvláštními riziky
Work equipment involving specific risks
Pokud používání pracovního zařízení může představovat zvláštní riziko pro bezpečnost nebo zdraví zaměstnanců, přijme zaměstnavatel nezbytná opatření k zajištění toho, aby:
When the use of work equipment is likely to involve a specific risk to the safety or health of workers, the employer shall take the measures necessary to ensure that:
bylo používání pracovního zařízení omezeno pouze na osoby pověřené jeho používáním;
the use of work equipment is restricted to those persons given the task of using it;
v případě oprav, úprav a údržby nebo servisu prováděli tyto práce zvlášť určení zaměstnanci.
in the case of repairs, modifications, maintenance or servicing, the workers concerned are specifically designated to carry out such work.
Ergonomie a ochrana zdraví při práci
Ergonomics and occupational health
Při zavádění minimálních požadavků na bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců jsou zaměstnavatelem plně zohledňovány pracovní postoj a poloha zaměstnanců při používání pracovního zařízení a ergonomické zásady.
The workplace and position of workers while using work equipment and ergonomic principles shall be taken fully into account by the employer when applying minimum health and safety requirements.
Informování zaměstnanců
Informing workers
Aniž je dotčen článek 10 směrnice 89/391/EHS, přijme zaměstnavatel nezbytná opatření k zajištění toho, aby měli zaměstnanci k dispozici odpovídající informace a popřípadě písemné pokyny o pracovním zařízení používaném při práci.
Without prejudice to Article 10 of Directive 89/391/EEC, the employer shall take the measures necessary to ensure that workers have at their disposal adequate information and, where appropriate, written instructions on the work equipment used at work.
Informace a písemné pokyny obsahují alespoň údaje o bezpečnosti a ochraně zdraví týkající se:
The information and the written instructions shall contain at least adequate safety and health information concerning:
podmínek používání pracovního zařízení;
the conditions of use of work equipment;
předvídatelných neobvyklých situací;
foreseeable abnormal situations;
závěrů, které je třeba vyvodit z případných zkušeností získaných při používání pracovního zařízení.
the conclusions to be drawn from experience, where appropriate, in using work equipment.
Zaměstnanci musí být upozorněni na možná nebezpečí, která se týkají jich samých, na pracovní zařízení v jejich bezprostředním okolí a na možné změny, které se jich týkají, pokud mají vliv na pracovní zařízení v jejich bezprostředním okolí, i když je sami nepoužívají.
Workers shall be made aware of dangers relevant to them, work equipment present in the work area or site, and any changes affecting them, inasmuch as they affect work equipment situated in their immediate work area or site, even if they do not use such equipment directly.
Informace a písemné pokyny musí být dotyčným zaměstnancům srozumitelné.
The information and the written instructions shall be comprehensible to the workers concerned.
Školení zaměstnanců
Training of workers
Aniž je dotčen článek 12 směrnice 89/391/EHS, přijme zaměstnavatel nezbytná opatření k zajištění toho, aby:
Without prejudice to Article 12 of Directive 89/391/EEC, the employer shall take the measures necessary to ensure that:
zaměstnanci pověření používáním pracovního zařízení získali odpovídající školení, včetně školení o rizicích, která toto používání případně zahrnuje;
workers given the task of using work equipment receive adequate training, including training on any risks which such use may entail;
zaměstnanci uvedení v čl. 6 písm. b) získali vhodné zvláštní školení.
workers referred to in Article 6(b) receive adequate specific training.
Projednání se zaměstnanci a jejich účast
Consultation of workers and workers’ participation
V souladu s článkem 11 směrnice 89/391/EHS projednávají zaměstnavatelé se zaměstnanci nebo jejich zástupci záležitosti, na které se vztahuje tato směrnice včetně příloh, a umožní jejich účast.
Consultation and participation of workers and/or of their representatives on the matters covered by this Directive, including the Annexes thereto, shall take place in accordance with Article 11 of Directive 89/391/EEC.
Úpravy příloh
Amendment of the Annexes
Doplnění přílohy I dalšími minimálními požadavky na zvláštní pracovní zařízení uvedená v bodě 3 přílohy I přijímá Rada postupem podle článku 137 odst. 2 Smlouvy.
The addition to Annex I of supplementary minimum requirements applicable to specific work equipment, as referred to in point 3 thereof, shall be adopted by the Council in accordance with the procedure laid down in Article 137(2) of the Treaty.
Postupem podle čl. 17 odst. 2 směrnice 89/391/EHS se přijímají úpravy příloh čistě technického rázu v souvislosti s:
Strictly technical adaptations of the Annexes shall be adopted, in accordance with the procedure laid down in Article 17(2) of Directive 89/391/EEC, as a result of:
přijetím směrnic v oblasti technické harmonizace a normalizace, týkajících se pracovních zařízení, nebo
the adoption of directives on technical harmonisation and standardisation of work equipment; and/or
technickým rozvojem, změnami v mezinárodních předpisech či specifikacích nebo poznatcích v oblasti pracovních zařízení.
technical progress, changes in international regulations or specifications or knowledge in the field of work equipment.
Členské státy sdělí Komisi znění vnitrostátních právních předpisů, které přijaly nebo přijmou v oblasti působnosti této směrnice.
Member States shall communicate to the Commission the text of the provisions of national law which they have already adopted or adopt in the field governed by this Directive.
Směrnice 89/655/EHS ve znění směrnic uvedených v části A přílohy III se zrušuje, aniž jsou dotčeny povinnosti členských států týkající se lhůt pro provedení zmíněných směrnic ve vnitrostátním právu uvedených v části B přílohy III.
Directive 89/655/EEC, as amended by the Directives listed in Annex III, Part A, is repealed, without prejudice to the obligations of the Member States relating to the time limits for transposition into national law of the Directives set out in Annex III, Part B.
Úř. věst. C 100, 30.4.2009, s. 144.
OJ C 100, 30.4.2009, p. 144.
Stanovisko Evropského parlamentu ze dne 8. července 2008 (dosud nezveřejněné v Úředním věstníku) a rozhodnutí Rady ze dne 13. července 2009.
Opinion of the European Parliament of 8 July 2008 (not yet published in the Official Journal) and Council Decision of 13 July 2009.
MINIMÁLNÍ POŽADAVKY
MINIMUM REQUIREMENTS
(uvedené v čl. 4 odst. 1 písm. a) bodě ii) a písm. b))
(referred to in points (a)(ii) and (b) of Article 4(1))
Úvodní poznámka
General comment
Povinnosti stanovené v této příloze se uplatňují s ohledem na tuto směrnici, pokud pro dotyčné pracovní zařízení existuje odpovídající riziko.
The obligations laid down in this Annex apply having regard to this Directive and where the corresponding risk exists for the work equipment in question.
Dále uváděné minimální požadavky, pokud se vztahují na již používané pracovní zařízení, nevyžadují nutně stejná opatření jako základní požadavky týkající se nového pracovního zařízení.
The following minimum requirements, inasmuch as they apply to work equipment in use, do not necessarily call for the same measures as the essential requirements concerning new work equipment.
Obecné minimální požadavky použitelné na pracovní zařízení
General minimum requirements applicable to work equipment
Ovládací systémy pracovního zařízení, které mají vliv na bezpečnost, musí být jasně viditelné a rozpoznatelné a popřípadě vhodně označené.
Work equipment control devices which affect safety must be clearly visible and identifiable and appropriately marked where necessary.
S výjimkou určitých ovládacích systémů, u nichž je to nezbytné, musí být ovládací systémy umístěny mimo nebezpečné prostory a tak, aby jejich ovládání nemohlo vyvolat další rizika.
Except where necessary for certain control devices, control devices must be located outside danger zones and in such a way that their operation cannot pose any additional hazard.
Ani neúmyslné ovládání nesmí způsobovat žádné riziko.
They must not give rise to any hazard as a result of any unintentional operation.
V případě potřeby musí mít obsluha možnost přesvědčit se z hlavního ovládacího stanoviště, že se v nebezpečných prostorech nenachází žádná osoba.
If necessary, from the main control position, the operator must be able to ensure that no person is present in the danger zones.
Není-li to možné, musí každému spuštění strojního zařízení automaticky předcházet aktivace bezpečnostního systému, jako například vydání zvukového nebo optického výstražného signálu.
If this is impossible, a safe system such as an audible and/or visible warning signal must be given automatically whenever the machinery is about to start.
Ohrožený zaměstnanec musí mít čas nebo prostředky rychle se uchránit před nebezpečím vyvolaným spuštěním nebo zastavením pracovního zařízení.
An exposed worker must have the time and the means quickly to avoid hazards caused by the starting or stopping of the work equipment.
Ovládací systémy musí být spolehlivé a zvolené s ohledem na možná selhání, poruchy a omezení předvídatelné v rámci navrhovaného využití.
Control systems must be safe and must be chosen making due allowance for the failures, faults and constraints to be expected in the planned circumstances of use.
Pracovní zařízení musí být možné spustit pouze záměrným úkonem na ovladači, který je k tomuto účelu určen.
It must be possible to start work equipment only by deliberate action on a control provided for the purpose.
Totéž se vztahuje:
The same shall apply:
na nové spuštění po zastavení z jakéhokoli důvodu,
to restart it after a stoppage for whatever reason,
na ovládání významné změny provozních podmínek (např. rychlosti, tlaku atd.),
for the control of a significant change in the operating conditions (e.g. speed, pressure, etc.),
pokud toto nové spuštění nebo změna představují jakékoli riziko pro ohrožené zaměstnance.
unless such a restart or change does not subject exposed workers to any hazard.
Tento požadavek se nevztahuje na nové spuštění nebo změnu provozních podmínek v důsledku běžného provozního běhu automatického provozu.
This requirement does not apply to restarting or a change in operating conditions as a result of the normal operating cycle of an automatic device.
Všechno pracovní zařízení musí být opatřeno ovladačem pro úplné a bezpečné zastavení.
All work equipment must be fitted with a control to stop it completely and safely.
Každé pracovní místo musí být opatřeno ovladačem k zastavení některého nebo všech pracovních zařízení, v závislosti na druhu rizika, tak aby zařízení bylo v bezpečném stavu.
Each work station must be fitted with a control to stop some or all of the work equipment, depending on the type of hazard, so that the equipment is in a safe state.
Ovladač pro zastavení na zařízení musí mít přednost před spouštěcími ovladači.
The equipment’s stop control must have priority over the start controls.