natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Hrubé investice do strojů a zařízení jsou v účetních závěrkách zahrnuty do soupisu hmotných aktiv pod položkami dlouhodobá aktiva – hmotná aktiva – technická zařízení a stroje a jiná zařízení a inventář, nástroje a provozní vybavení.
Gross investment in machinery and equipment is included in the list of tangible assets included in company accounts under Fixed assets — tangible assets — Plant and machinery and other fixtures and fittings, tools and equipment.
Zahrnout by se měla část položek poskytnuté zálohy a nedokončená hmotná aktiva, pokud se tyto týkají strojů a zařízení.
Part of payments on account and tangible assets in course of construction should be included insofar as they relate to machinery and equipment.
Hrubé investice do strojů a zařízení nejsou zvláštní položkou v účetních závěrkách, jsou zahrnuty pod položkou pozemky, budovy a zařízení.
Gross investment in machinery and equipment is not isolated in the company accounts, it is included under Property, plant and equipment.
Zahrnout by se měla část položek poskytnuté zálohy a nedokončená hmotná aktiva, pokud se tyto týkají strojů a zařízení.
Part of payments on account and tangible assets in course of construction should be included insofar as they relate to machinery and equipment
Prodej hmotných aktiv zahrnuje hodnotu stávajících dlouhodobých hmotných aktiv prodaných třetím stranám.
Sales of tangible goods includes the value of existing tangible capital goods, sold to third parties.
Prodej dlouhodobých hmotných aktiv se oceňuje ve skutečně realizovaných cenách (bez DPH), a ne v účetní hodnotě, po odečtení všech nákladů na převod vlastnictví vzniklých prodávajícímu.
Sales of tangible capital goods are valued at the price actually received (excluding VAT), and not at book value, after deducting any costs of ownership transfer incurred by the seller.
Neuvádějí se opravné položky a úbytky jiné než prodejem.
Value adjustments and disposals other than by sale are excluded
Prodej dlouhodobých aktiv se v rozvaze neuvádí.
Sales of investment goods are not recorded in the balance sheet.
V rozvaze nebo v komentáři k účetní závěrce se však uvádějí přírůstky, úbytky a převody všech dlouhodobých aktiv.
However, the additions, disposals and transfers of all fixed assets are shown in the balance sheet or the notes to the accounts.
Dlouhodobými hmotnými aktivy se rozumějí aktiva uvedená v účetních závěrkách pod položkou dlouhodobá aktiva – hmotná aktiva.
Tangible investment goods refers to assets listed in company accounts under Fixed assets — tangible assets.
Dlouhodobými hmotnými aktivy se rozumějí aktiva uvedená v účetních závěrkách pod položkou pozemky, budovy a zařízení.
Tangible investment goods refer to assets listed in company accounts under Property, plant and equipment
Investice do koncesí, patentů, licencí, obchodních známek a podobných práv se uznávají jako nehmotná aktiva tehdy a pouze tehdy, když je pravděpodobné, že budoucí ekonomické užitky, které jsou přičitatelné aktivu, poplynou do podniku, a když je možné spolehlivě vyjádřit náklady spojené s aktivem.
Investment in concession, patents, licences, trade marks and similar rights are recognised to be an intangible asset if and only if it is probable that the future economic benefits that are attributable to the asset will flow to the enterprise and if the cost of the asset can be measured reliably.
Tento požadavek se vztahuje na nehmotná aktiva jak externě nakoupená, tak vytvořená vlastní činností.
This requirement applies whether an intangible asset is acquired externally or generated internally.
Koncese je podnikatelská činnost vykonávaná na základě smlouvy nebo licence, spojená s určitou mírou výlučnosti při využívání této činnosti v rámci určité zeměpisné oblasti.
A concession is a business operated under a contract or license associated with a degree of exclusivity in exploiting a business within a certain geographical area.
Například sportovní stadiony nebo veřejné parky mohou mít koncesované stánky a veřejné služby, jako dodávky vody, mohou být provozovány jako koncese.
For example, sports arenas or public parks may have concession stands; and public services such as water supply may be operated as concessions.
Držitel koncese – koncesionář – působí jako nezávislý podnikatelský subjekt a platí buď pevný poplatek, procento z výnosů nebo zisku, nebo oboje subjektu, který je oprávněn udělovat výlučná práva k určité oblasti nebo zařízení.
The owner of the concession — the concessionaire — operates as an independent business and pays either a fixed fee, a percentage of revenue or profit, or both to the entity with the ability to assign exclusive rights for an area or facility.
Koncese se může týkat převodu práva na koncesionáře používat určitou stávající infrastrukturu nezbytnou pro vykonávání podnikatelské činnosti (jako je systém dodávky vody).
A concession may involve the transfer to the concessionaire of the right to use some existing infrastructure required to carry out a business (such as a water supply system in a city).
Patent je majetkovým právem k průmyslovému vlastnictví, které uděluje majiteli výlučné právo využívat vynález komerčně v rámci vymezeného území a času.
A patent is a legal title of industrial property granting its owner the exclusive right to exploit an invention commercially for a limited area and time.
Patent uděluje majiteli právo mj. zabránit jiným osobám vytvořit takový vynález, využít nebo prodat ho bez povolení.
The patent confers its owner the right to stop others from, among other things, making, using or selling such invention without authorization.
Jako náhrada za výlučné právo vynález využívat se zveřejňují technické podrobnosti vynálezu.
In return for the exclusive right to exploit it, the technical details of the invention are published.
Patenty se udělují na vynálezy, které jsou nové, jsou výsledkem vynálezecké činnosti a jsou průmyslově využitelné.
Patentability requires novelty, inventiveness and industrial applicability of the invention.
Poskytovatel licence může udělit na základě „duševního vlastnictví“ povolení něco udělat (například kopírovat programové vybavení nebo využít patentovaný vynález) bez obavy ze žaloby za porušení práv duševního vlastnictví ze strany poskytovatele licence.
A licensor may grant license under ‘intellectual property’ to do something (such as copy software or use a patented invention) without fear of a claim of intellectual property infringement brought by the licensor.
Licence v rámci práva duševního vlastnictví má obvykle několik součástí, včetně lhůty, území, prodlužování platnosti a jiných omezení, které poskytovatel licence považuje za podstatné.
A license under intellectual property commonly has several component parts, including a term, territory, renewal, as well as other limitations deemed vital to the licensor.
Ochranná známka je rozlišovací označení, které lze ztvárnit graficky.
A trademark is a distinctive sign that can be represented graphically.
Jako nástroj hospodářské soutěže je prostředkem, kterým mohou výrobci či jiní podnikatelé přilákat a udržet si zákazníky na základě rozlišení svého zboží a služeb od zboží a služeb konkurentů.
A competitive tool, it is a means for industries and other businesses of attracting and retaining customers by distinguishing their goods and services from their competitors'
Známka se používá k rozlišení výrobku nebo služby.
A Mark is used to differentiate a product or a service.
Ochranná známka může být dvojrozměrná nebo trojrozměrná a může být tvořena slovy, obrázky, barvami a/nebo zvuky atd.
Trademarks can be two- or three-dimensional and can be made up of words, pictures, colours, and/or sounds and so forth.
Koncesemi, patenty, licencemi, obchodními známkami a podobnými právy se rozumějí aktiva uvedená v účetních závěrkách pod položkou dlouhodobá aktiva – nehmotná aktiva.
Concessions, patents, licenses, trademarks and similar rights refer to assets listed in company accounts under Fixed assets — intangible assets.
Koncesemi, patenty, licencemi, obchodními známkami a podobnými právy se rozumějí aktiva uvedená v účetních závěrkách pod položkou nehmotná aktiva.
Concessions, patents, licenses, trademarks and similar rights refer to assets listed in company accounts under intangible assets.
Investice do nákupu programového vybavení se uznávají jako nehmotná aktiva tehdy a pouze tehdy, když je pravděpodobné, že budoucí ekonomické užitky, které jsou přičitatelné aktivu, poplynou do podniku, a když je možné spolehlivě vyjádřit náklady spojené s aktivem.
Investment in purchased software are recognised to be an intangible asset if and only if it is probable that the future economic benefits that are attributable to the asset will flow to the enterprise and if the cost of the asset can be measured reliably.
Pokud nákup programového vybavení tyto podmínky nesplňuje, vykazuje se jako náklad účetního období, ve kterém vznikl, a zahrnuje se do hodnoty proměnné 13 11 0 nákup výrobků a služeb celkem.
If the purchase of software does not meet these conditions, it is recognised as an expense when it is incurred and included in the value of variable 13 11 0 Total purchases of goods and services.
Investice do nákupu programového vybavení zahrnují kupní cenu, včetně veškerých dovozních cel a daní, které nelze nárokovat, a veškeré náklady vzniklé v přímé souvislosti s přípravou programového vybavení k předpokládanému použití.
The investment in purchased software comprises its purchase price, including any import duties and non-refundable purchase taxes, and any directly attributable expenditure on preparing the software for its intended use.
Náklady vzniklé v přímé souvislosti zahrnují například poplatky profesním specialistům za instalaci.
Directly attributable expenditure includes, for example, professional fees for its installation.
Veškeré obchodní slevy a rabaty se při stanovení hodnoty nákladů odečítají.
Any trade discounts and rebates are deducted in arriving at the cost.
Investice do nákupu programového vybavení se vedou v účetních závěrkách pod položkou dlouhodobá aktiva – nehmotná aktiva.
Investments in software are listed in company accounts under Fixed assets — intangible assets.
Investicemi do nákupu programového vybavení se rozumějí aktiva vedená v účetních závěrkách pod položkou nehmotná aktiva.
Investments in software refer to assets listed in company accounts under intangible assets.
Počet pracujících osob je definován jako celkový počet osob, které pracují v jednotce zjišťování (včetně pracujících majitelů, partnerů pravidelně pracujících v jednotce a neplacených rodinných příslušníků pravidelně pracujících v jednotce), jakož i osob, které pracují mimo jednotku, ale patří k ní a jsou jí placeni (např. obchodní zástupci, zaměstnanci realizující dodávky, týmy provádějící opravy a údržbu).
The number of persons employed is defined as the total number of persons who work in the observation unit (inclusive of working proprietors, partners working regularly in the unit and unpaid family workers working regularly in the unit), as well as persons who work outside the unit who belong to it and are paid by it (e.g. sales representatives, delivery personnel, repair and maintenance teams).
Zahrnuje osoby krátkodobě nepřítomné (např. osoby na nemocenské, na placené dovolené nebo uvolněné ze zvláštních důvodů) a také osoby stávkující, ale ne osoby, které jsou nepřítomny na dobu neurčitou.
It includes persons absent for a short period (e.g. sick leave, paid leave or special leave), and also those on strike, but not those absent for an indefinite period.
Zahrnují se také osoby pracující na částečný pracovní úvazek, které jsou pokládány za osoby pracující na částečný pracovní úvazek podle zákonů dané země, jakož i sezónní zaměstnanci, učni a domáčtí pracovníci, kteří jsou na výplatní listině jednotky.
It also includes part-time workers who are regarded as such under the laws of the country concerned and who are on the pay-roll, as well as seasonal workers, apprentices and home workers on the pay-roll.
Do počtu pracujících osob se nezahrnují pracovní síly poskytnuté jednotce jinými podniky, osoby provádějící opravy a údržbu ve statistické jednotce jménem jiných podniků, jakož i osoby vykonávající povinnou vojenskou službu.
The number of persons employed excludes manpower supplied to the unit by other enterprises, persons carrying out repair and maintenance work in the enquiry unit on behalf of other enterprises, as well as those on compulsory military service.
Neplacenými rodinnými příslušníky jsou osoby, které žijí společně s majitelem jednotky a pravidelně pro jednotku pracují, ale nemají smlouvu o poskytování služeb ani nedostávají za vykonanou práci pevnou finanční odměnu.
Unpaid family workers refer to persons who live with the proprietor of the unit and work regularly for the unit, but do not have a contract of service and do not receive a fixed sum for the work they perform.
Jejich počet se omezuje na osoby, které nemají hlavní zaměstnání v jiné jednotce a nejsou tedy na výplatní listině této jiné jednotky.
This is limited to those persons who are not included on the payroll of another unit as their principal occupation.
Pro kontrolu srovnatelnosti údajů je nezbytné uvádět, zda tato položka zahrnuje dobrovolné pracovníky.
In order to check the comparability of data, it is necessary to indicate whether voluntary workers have been included under this heading or not.
Počet pracujících osob je počtem osob a zjišťuje se jako roční průměr na základě údajů přinejmenším za každé čtvrtletí roku s výjimkou statistik činností vymezených v oddíle 3 příloh V, VI a VII nařízení (ES) č. 295/2008, u kterých lze výpočet provést na základě údajů s nižší četností.
The number of persons employed is a headcount and is measured as an annual average using at least data for each quarter of the year except for the statistics on the activities defined in Section 3 of Annex V, VI and VII of Regulation (EC) No 295/2008 for which the calculation can be done on the basis of data with a lower frequency.
Počet pracujících osob se zapisuje do komentáře k účetní závěrce (čl. 43 odst. 9).
The number of persons employed is recorded in the notes on the company accounts (Article 43 (9)).
Počet pracujících osob lze rozdělit na počet zaměstnanců (16 13 0) a počet neplacených pracujících osob (16 12 0).
The number of persons employed may be broken down into the Number of employees (16 13 0) and unpaid persons employed (16 12 0).
Počet pracujících osob (viz proměnná 16 11 0) se člení podle kategorie úvěrových institucí takto: licencované banky, specializované úvěrové instituce, ostatní úvěrové instituce.
The number of persons employed (see variable 16 11 0) is broken down by category of credit institutions as follows: Licensed banks, Specialised credit granting institutions, Other credit institutions.
Toto členění umožňuje přiřadit kategorie úvěrových institucí příslušným třídám klasifikace NACE Rev. 2.
This breakdown enables to allocate the categories of credit institutions to the relevant NACE Rev.2 classes.
Počet pracujících osob v členění podle kategorie úvěrových institucí je dalším členěním proměnné počet pracujících osob (16 11 0).
Number of persons employed broken down by category of credit institutions is a further breakdown of the number of persons employed (16 11 0).
Počet pracujících osob (viz proměnná 16 11 0) ženského pohlaví.
The number of persons employed (see variable 16 11 0) of the female sex.
Počet pracujících žen je součástí proměnné počet pracujících osob (16 11 0).
Number of women employed is part of the number of persons employed (16 11 0).
Počet neplacených pracujících osob
Number of unpaid persons employed
Počet neplacených pracujících osob je vymezen jako počet osob, které pracují v jednotce zjišťování a které nepřijímají odměnu za práci ve formě mezd, platů, honorářů, odměn, plateb za úkolovou práci nebo náhrad v naturáliích (neplacení rodinní příslušníci, pracující majitelé, kteří nepřijímají odměnu za práci ve formě mezd, platů atd.).
The number of unpaid persons employed is defined as the number of persons who work regularly in the observation unit and who do not receive compensation in the form of wages, salaries, fees, gratuities, piecework pay or remuneration in kind (unpaid family workers, working proprietors not receiving a compensation in the form of wages, salaries, ….).
Počet neplacených pracujících osob (16 12 0) se vypočítá jako rozdíl mezi počtem pracujících osob (16 11 0) a počtem zaměstnanců (16 13 0).
Number of unpaid persons employed (16 12 0) is calculated as the difference between the number of person employed (16 11 0) and the number of employees (16 13 0).
Počet zaměstnanců je vymezen jako počet osob, které pracují pro zaměstnavatele a které mají smlouvu o pracovním poměru a přijímají odměnu za práci ve formě mezd, platů, honorářů, odměn, plateb za úkolovou práci nebo náhrad v naturáliích.
The number of employees is defined as those persons who work for an employer and who have a contract of employment and receive compensation in the form of wages, salaries, fees, gratuities, piecework pay or remuneration in kind.
(Měly by být zahrnuty všechny osoby, za které jsou platby zaúčtované ve výsledovce podniku pod položkou osobní náklady, i když v některých případech neexistuje smlouva o pracovním poměru.)
(All persons for whom payments are booked under the heading personnel costs in the profit and loss accounts of the enterprise should be included even if in some cases no contract of employment exists).
Zaměstnanec se považuje za manuálního nebo duševního pracovníka konkrétní jednotky, pokud od jednotky dostává mzdu nebo plat bez ohledu na to, kde se práce provádí (uvnitř výrobní jednotky nebo mimo ni).
A worker is considered to be a wage or salary earner of a particular unit if he or she receives a wage or salary from the unit regardless of where the work is done (in or outside the production unit).
Pracovník vyslaný z agentury zprostředkující pracovníky na přechodnou dobu se považuje za zaměstnance této agentury a nikoliv za zaměstnance jednotky (zákazníka), ve které pracuje.
A worker from a temporary employment agency is considered to be an employee of the temporary employment agency and not of the unit (customer) in which they work.
Za zaměstnance se zejména považují:
In particular the following are considered as employees:
placení pracující majitelé,
paid working proprietors;
studenti přispívající na základě formálního závazku k výrobnímu procesu jednotky za odměnu a/nebo za poskytnutí vzdělávacích služeb,
students who have a formal commitment whereby they contribute to the unit's process of production in return for remuneration and/or education services;
zaměstnanci pracující na základě smlouvy v rámci opatření na podporu náboru nezaměstnaných osob,
employees engaged under a contract specifically designed to encourage the recruitment of unemployed persons;
domáčtí pracovníci, pokud existuje výslovná dohoda, že se domácký pracovník odměňuje podle vykonané práce a je na výplatní listině jednotky.
homeworkers if there is an explicit agreement that the homeworker is remunerated on the basis of the work done and they are included on the pay-roll.
Počet zaměstnanců zahrnuje zaměstnance pracující na částečný pracovní úvazek, sezónní zaměstnance, stávkující osoby nebo osoby na krátkodobé dovolené, osoby na dlouhodobé dovolené se však neuvádějí.
The number of employees includes part-time workers, seasonal workers, persons on strike or on short-term leave, but excludes those persons on long-term leave.
V počtu zaměstnanců se neuvádějí dobrovolní pracovníci.
The number of employees does not include voluntary workers.
Počet zaměstnanců se počítá stejným způsobem jako počet pracujících osob, jde o počet osob a zjišťuje se jako roční průměr na základě údajů přinejmenším za každé čtvrtletí roku s výjimkou statistik činností vymezených v příloze VI oddíle 3 nařízení (ES) č. 295/2008, u kterých lze výpočet provést na základě údajů s nižší četností.
The number of employees is calculated in the same manner as the Number of persons employed, namely it is a headcount and is measured as an annual average using data for at least each quarter of the year except for the statistics on the activities defined in Section 3 of Annex VI of Regulation (EC) No 295/2008 for which the calculation can be done on the basis of data with a lower frequency.
Jde o součást proměnné počet pracujících osob (16 11 0).
Part of the Number of persons employed (16 11 0)
Počet zaměstnanců (viz proměnná 16 13 0) ženského pohlaví.
The number of employees (see variable 16 13 0) of the female sex.
Počet zaměstnankyň je součástí proměnné počet zaměstnanců (16 13 0).
Number of female employees is part of the number of employees (16 13 0).
Přepočtený počet zaměstnanců
Number of employees in full time equivalent units
Počet zaměstnanců po přepočtu na ekvivalent plného pracovního úvazku (FTE).
The number of employees converted into full time equivalents (FTE).
Údaje o počtu zaměstnanců pracujících kratší pracovní dobu, než je standardní pracovní doba zaměstnance pracujícího celý rok na plný pracovní úvazek, by se měly přepočítávat na ekvivalenty plného pracovního úvazku, a to ve vztahu k pracovní době zaměstnance jednotky pracujícího celý rok na plný pracovní úvazek.
Figures for the number of persons working less than the standard working time of a full-year full-time worker, should be converted into full time equivalents, with regard to the working time of a full-time full-year employee in the unit.
Je to podíl celkového počtu odpracovaných hodin a průměrného ročního počtu odpracovaných hodin v zaměstnání na plný úvazek na ekonomickém území.
It is the total hours worked divided by the average annual number of hours worked in full-time jobs within the economic territory.
Jelikož se délka plné pracovní doby placené práce během času mění a odlišuje se mezi odvětvími, musí se používat metody, které stanoví průměrnou proporci a průměrný počet hodin pro zaměstnání s menším počtem hodin, než je plný pracovní úvazek zaměstnání, v každé skupině zaměstnání.
Since the length of a full-time job has changed through time and differs between industries, methods which establish the average proportion and average hours of less than full-time jobs in each job group have to be used.
Jako první se musí odhadnout obvyklá týdenní plná pracovní doba v každé skupině zaměstnání.
A normal full-time week must first be estimated in each job group.
Jestliže je to možné, lze definovat skupinu zaměstnání v rámci odvětví podle pohlaví a (nebo) druhu práce lidí.
If possible, a job group can be defined, inside an industry, according to sex and (or) kind of work of people.
Pro stanovení takových ukazatelů tvoří vhodné kritérium hodiny smluvně dohodnuté pro zaměstnání zaměstnance.
Hours contractually agreed upon can constitute for employee jobs, the appropriate criteria for determining those figures.
Ekvivalent plné délky pracovní doby se vypočítává odděleně za každou skupinu zaměstnání a potom se sčítá.
Full-time equivalent is calculated separately in each job group, then summed.
Do této kategorie se zahrnují osoby pracující po dobu kratší než standardní pracovní den, kratší než standardní počet pracovních dnů v týdnu nebo po dobu kratší než standardních počet týdnů nebo měsíců v roce.
Included in this category are people working less than a standard working day, less than the standard number of working days in the week, or less than the standard number of weeks/months in the year.
Přepočet by se měl provádět na základě počtu odpracovaných hodin, dnů, týdnů nebo měsíců.
The conversion should be carried out on the basis of the number of hours, days, weeks or months worked.
Počet hodin odpracovaných zaměstnanci (16 15 0) lze použít při přepočtu počtu zaměstnanců (16 13 0) na ekvivalent plného pracovního úvazku.
The Number of hours worked by employees (16 15 0)) may be used in the conversion of the Number of employees (16 13 0) into full-time equivalents.
Celkovým počtem hodin odpracovaných zaměstnanci se rozumí souhrnný počet hodin skutečně odpracovaných během sledovaného období pro produkci jednotky zjišťování.
The total number of hours worked by employees represents the aggregate number of hours actually worked for the output of the observation unit during the reference period.