natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vzhledem ke skutečnosti, že celkové nebo částečné subdodavatelské zajišťování výroby uvnitř Unie je v Unii běžné, zeměpisné aspekty musely vzít v úvahu rovněž rozsah, v jakém je vlastnictví výrobního procesu svěřeno společnostem v dotyčném členském státě, nebo zda je výroba založena spíše na subdodávkách nebo dohodách o poplatcích, kdy je vlastníkem hotových výrobků i nadále strana objednávající službu.
Considering that intra-Union subcontracting of full or partial production is common in the Union, the geographical considerations also had to take into account the extent to which the ownership of the production process is conferred on companies in the Member State in question or if the production was rather based on subcontracting or tolling arrangements where ownership of the finished goods remains with the party ordering the service.
Vzhledem k nutnosti chránit totožnost žadatelů, jak bylo uvedeno v 40. bodě odůvodnění a následujících bodech, nebylo možno uvést přesný údaj o relativním významu této společnosti s ohledem na zbytek vzorku, jelikož by to mohlo poskytnout údaje o totožnosti společnosti.
In view of the need to protect the identity of the complainants as indicated in recital 40 and onwards, an exact figure of the relative weight of this company in relation to the rest of the sample could not be given as this could give indications as to the identity of the company.
Analýza trhu CBI „The footwear market in the EU“ (Trh s obuví v EU), duben 2008.
CBI market study ‘The footwear market in the EU’. April 2008.
Od září 2007 je v údajích pro ČLR zahrnut dovoz z Macaa, u nějž bylo zjištěno, že slouží k obcházení antidumpingových opatření.
As from September 2007 Macao imports, found to be circumventing the anti-dumping measures, are included in PRC data.
Objem dovozu v roce 2007 odpovídal 3,7 milionu párů a v období přezkumného šetření 6,4 milionu párů.
The import volumes correspond to 3.7 million in 2007 and 6.4 million in the RIP.
Za účelem analýzy byl dovoz z Macaa od září 2007 považován za čínský dovoz.
For the purpose of the analysis Macao's imports from September 2007 were considered as Chinese imports.
I bez tohoto dovozu by se však hodnocení vzhledem k dotčeným objemům a hodnotám nezměnilo.
Nevertheless even without such imports the assessment would not change, in view of the volumes and values involved.
Simulovaná cena franko přístav určení = CIF + dovozní clo + antidumpingové clo (ode dne 7. dubna 2006) + poplatky za celní odbavení
Simulated landed price = CIF + import duty + anti-dumping duty (as from 7 April 2006) + customs handling charges.
Podle definice v nařízení Komise (ES) č. 1031/2008 ze dne 19. září 2008, kterým se mění příloha I nařízení Rady (EHS) č. 2658/87 o celní a statistické nomenklatuře a o společném celním sazebníku (Úř. věst. L 291, 31.10.2008, s. 1).
As defined in Regulation (EC) No 1031/2008 of 19 September 2008 amending Annex I to Regulation (EEC) No 2658/87 on the tariff and statistical nomenclature and on the Common Customs Tariff (OJ L 291, 31.10.2008, p. 1).
Škála výrobků je určena spojením popisu výrobku v čl. 1 odst. 1 a popisu výrobku v odpovídajících kódech KN.
The product coverage is determined in combining the product description in Article 1(1) and the product description of the corresponding CN codes taken together.
Odolnost proti nárazu se měří podle evropských norem EN345 nebo EN346.
OJ L 291, 31.10.2008. [14] The impact resistance shall be measured according to European Norms EN345 or EN346.
Kódy TARIC pro obuv se svrškem z usně nebo z kompozitní usně podle definice v článku 1
TARIC codes for footwear with uppers of leather or composition leather as defined in Article 1
Kód TARIC pro dovážené výrobky pocházející z ČLR a Vietnamu
TARIC code for imports originating in China and Vietnam
Kód TARIC pro dovážené výrobky zasílané z Macaa
TARIC code for imports consigned from Macao
Nařízení Rady (EU, Euratom) č. 1295/2009
Council Regulation (EU, Euratom) No 1295/2009
kterým se ode dne 1. července 2009 upravuje sazba příspěvku úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie do důchodového systému
adjusting with effect from 1 July 2009 the rate of contribution to the pension scheme of officials and other servants of the European Union
s ohledem na služební řád úředníků Evropských společenství a pracovní řád ostatních zaměstnanců Společenství, stanovený nařízením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [1], a zejména na článek 83a a přílohu XII uvedeného řádu,
Having regard to the Staff Regulations of officials of the European Communities and the conditions of employment of other servants of the Communities laid down by Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Article 83a of and Annex XII to the Staff Regulations,
V souladu s článkem 13 přílohy XII služebního řádu předložil Eurostat dne 1. září 2009 zprávu o pojistněmatematickém posouzení důchodového systému pro rok 2009, která aktualizuje parametry uvedené v této příloze.
In accordance with Article 13 of Annex XII to the Staff Regulations, on 1 September 2009, Eurostat submitted a report on the 2009 actuarial assessment of the pension scheme updating the parameters referred to in that Annex.
Z tohoto posouzení vyplývá, že sazba příspěvku potřebná k zachování pojistněmatematické rovnováhy důchodového systému činí 11,3 % základního platu.
According to this assessment, the rate of contribution required to maintain actuarial balance of the pension scheme is 11,3 % of the basic salary.
V zájmu zachování pojistněmatematické rovnováhy důchodového systému úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie je tedy třeba upravit sazbu příspěvku na 11,3 % základního platu,
In the interests of actuarial balance of the pension scheme of officials and other servants of the European Union, the rate of contribution should therefore be adjusted to 11,3 % of the basic salary,
S účinkem ode dne 1. července 2009 se sazba příspěvku podle čl. 83 odst. 2 služebního řádu stanoví na 11,3 %.
With effect from 1 July 2009, the rate of the contribution referred to in Article 83(2) of the Staff Regulations shall be 11,3 %.
Nařízení Rady (EU, Euratom) č. 1296/2009
Council Regulation (EU, Euratom) No 1296/2009
kterým se s účinkem od 1. července 2009 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody
adjusting with effect from 1 July 2009 the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
s ohledem na Protokol o výsadách a imunitách Evropské unie, a zejména na článek 12 tohoto protokolu,
Having regard to the Protocol on the Privileges and Immunities of the European Union, and in particular Article 12 thereof,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanovené nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [1], a zejména na články 63, 64, 65 a 82 služebního řádu a přílohy VII, XI a XIII služebního řádu a čl. 20 odst. 1 a články 64, 92 a 132 pracovního řádu ostatních zaměstnanců,
Having regard to the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities laid down by Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Articles 63, 64, 65 and 82 of the Staff Regulations and Annexes VII, XI and XIII thereto, and Articles 20(1), 64, 92 and 132 of the Conditions of Employment of Other Servants,
S cílem zaručit úředníkům a ostatním zaměstnancům Unie stejný vývoj kupní síly jako státním úředníkům členských států je nutné upravit odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropských společenství podle přezkumu z roku 2009,
In order to guarantee that the purchasing power of Union officials and other servants develops in parallel with that of national civil servants in the Member States, the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union should be adjusted under the 2009 annual review.
Komisí navržená úprava odměn a důchodů by měla být s ohledem na finanční a hospodářskou krizi, coby součást hospodářské a sociální politiky Unie, pozměněna.
The adjustment of remuneration and pensions proposed by the Commission should be amended in light of the financial and economic crisis and as part of economic and social policy of the Union.
Při vhodné příležitosti by situace měla být přezkoumána,
The situation should be reviewed when appropriate,
S účinkem ode dne 1. července 2009 se v čl. 63 druhém pododstavci služebního řádu datum „1. července 2008“ nahrazuje datem „1. července 2009“.
With effect from 1 July 2009, the date ‘1 July 2008’ in the second paragraph of Article 63 of the Staff Regulations shall be replaced by ‘1 July 2009’.
S účinkem ode dne 1. července 2009 se v článku 66 služebního řádu tabulka základních měsíčních platů použitelná pro účely vyměření odměn a důchodů nahrazuje tímto:
With effect from 1 July 2009, the table of basic monthly salaries in Article 66 of the Staff Regulations applicable for the purposes of calculating remuneration and pensions shall be replaced by the following:
S účinkem ode dne 1. července 2009 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 2 následující tabulky.
With effect from 1 July 2009, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 2 of the following table.
S účinkem ode dne 1. ledna 2010 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 3 následující tabulky.
With effect from 1 January 2010, the correction coefficients applicable under Article 17(3) of Annex VII to the Staff Regulations to transfers by officials and other servants shall be as indicated in column 3 of the following table.
S účinkem ode dne 1. července 2009 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu na důchody stanoví podle sloupce 4 následující tabulky.
With effect from 1 July 2009, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 4 of the following table.
S účinkem ode dne 16. května 2009 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 5 následující tabulky.
With effect from 16 May 2009, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 5 of the following table.
Rozhodným dnem pro provedení každoroční úpravy pro tato místa zaměstnání je 16. květen 2009.
The effective date for the annual adjustment for those places of employment shall be 16 May 2009.
S účinkem ode dne 1. května 2009 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 6 následující tabulky.
With effect from 1 May 2009, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 6 of the following table.
Rozhodným dnem pro provedení každoroční úpravy pro tato místa zaměstnání je 1. květen 2009.
The effective date for the annual adjustment for those places of employment shall be 1 May 2009.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na rodičovskou dovolenou stanovený v čl. 42a druhém a třetím pododstavci služebního řádu 894,57 EUR a 1192,76 EUR pro rodiče samoživitele.
With effect from 1 July 2009, the amount of the parental leave allowance referred to in the second and third paragraphs of Article 42a of the Staff Regulations shall be EUR 894,57, and shall be EUR 1192,76 for single parents.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí základní příspěvek na domácnost stanovený v čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 167,31 EUR.
With effect from 1 July 2009, the basic amount of the household allowance referred to in Article 1(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 167,31.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 365,60 EUR.
With effect from 1 July 2009, the amount of the dependent child allowance referred to in Article 2(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 365,60.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 248,06 EUR.
With effect from 1 July 2009, the amount of the education allowance referred to in Article 3(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 248,06.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu 89,31 EUR.
With effect from 1 July 2009, the amount of the education allowance referred to in Article 3(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be EUR 89,31.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí minimální částka pro příspěvek za práci v zahraničí stanovená v článku 69 a v čl. 4 odst. 1 druhém pododstavci přílohy VII služebního řádu 495,89 EUR.
With effect from 1 July 2009, the minimum amount of the expatriation allowance referred to in Article 69 of the Staff Regulations and in the second subparagraph of Article 4(1) of Annex VII thereto shall be EUR 495,89.
S účinkem ode dne 14. července 2009 činí příspěvek za práci v zahraničí stanovený v článku 134 pracovního řádu ostatních zaměstnanců 356,48 EUR.
With effect from 14 July 2009, the expatriation allowance referred to in Article 134 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be EUR 356,48.
S účinkem ode dne 1. ledna 2010 se příspěvek na cestovné za kilometr stanovený v čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu upravuje takto:
With effect from 1 January 2010, the kilometric allowance referred to in Article 8(2) of Annex VII to the Staff Regulations shall be adjusted as follows:
0,3719 EUR za každý kilometr od 201 do 1000 km
EUR 0,3719 for every km from 201 to 1000 km
0,6198 EUR za každý kilometr od 1001 do 2000 km
EUR 0,6198 for every km from 1001 to 2000 km
0,3719 EUR za každý kilometr od 2001 do 3000 km
EUR 0,3719 for every km from 2001 to 3000 km
0,1238 EUR za každý kilometr od 3001 do 4000 km
EUR 0,1238 for every km from 3001 to 4000 km
0,0597 EUR za každý kilometr od 4001 do 10000 km
EUR 0,0597 for every km from 4001 to 10000 km
185,92 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu od 725 km do 1450 km,
EUR 185,92 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is between 725 km and 1450 km,
371,79 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu rovna nebo větší než 1450 km.
EUR 371,79 if the distance by train between the place of employment and the place of origin is greater than 1450 km.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí denní příspěvek stanovený v čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu:
With effect from 1 July 2009, the daily subsistence allowance referred to in Article 10(1) of Annex VII to the Staff Regulations shall be:
38,43 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost,
EUR 38,43 for an official who is entitled to the household allowance,
30,98 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
EUR 30,98 for an official who is not entitled to the household allowance.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
With effect from 1 July 2009, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 24(3) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
1094,01 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
EUR 1094,01 for a servant who is entitled to the household allowance,
650,50 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
EUR 650,50 for a servant who is not entitled to the household allowance.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 28a odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 1312,02 EUR a horní hranice 2624,05 EUR a paušální srážka činí 1192,76 EUR.
With effect from 1 July 2009, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 28a(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 1312,02, the upper limit shall be EUR 2624,05 and the standard allowance shall be EUR 1192,76.
S účinkem ode dne 1. července 2009 se tabulka základních měsíčních platů v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
With effect from 1 July 2009, the table of basic monthly salaries in Article 93 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
With effect from 1 July 2009, the lower limit for the installation allowance referred to in Article 94 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be:
822,88 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
EUR 822,88 for a servant who is entitled to the household allowance,
487,86 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
EUR 487,86 for a servant who is not entitled to the household allowance.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 96 odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 984,02 EUR a horní hranice 1968,04 EUR a paušální srážka činí 894,57 EUR.
With effect from 1 July 2009, for the unemployment allowance referred to in the second subparagraph of Article 96(3) of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 984,02, the upper limit shall be EUR 1968,04 and the standard allowance shall be EUR 894,57.
S účinkem ode dne 14. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 136 pracovního řádu ostatních zaměstnanců 865,73 EUR a horní hranice 2037,00 EUR.
With effect from 14 July 2009, for the unemployment allowance referred to in Article 136 of the Conditions of Employment of Other Servants, the lower limit shall be EUR 865,73 and the upper limit shall be EUR 2037,00.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvky za práci na směny stanovené v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 [2] 374,98 EUR, 565,98 EUR, 618,82 EUR a 843,65 EUR.Článek 14
With effect from 1 July 2009, the allowances for shiftwork laid down in the first subparagraph of Article 1(1) of Council Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 300/76 [2] shall be EUR 374,98, EUR 565,98, EUR 618,82 and EUR 843,65 respectively.Article 14
S účinkem ode dne 1. července 2009 se na částky uvedené v článku 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 [3] použije opravný koeficient 5,412934.Článek 15
With effect from 1 July 2009, the amounts referred to in Article 4 of Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [3] shall be subject to a coefficient of 5,412934.Article 15
S účinkem ode dne 1. července 2009 se tabulka v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu nahrazuje tímto:
With effect from 1 July 2009, the table in Article 8(2) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be replaced by the following:
S účinkem ode dne 1. července 2009 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu činí částka paušálního příspěvku uvedená v článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004:
With effect from 1 July 2009, for the purposes of application of Article 18(1) of Annex XIII to the Staff Regulations, the amount of the fixed allowance referred to in the former Article 4a of Annex VII to the Staff Regulations in force before 1 May 2004 shall be:
129,36 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5,
EUR 129,36 per month for officials in Grade C4 or C5,
198,33 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3.
EUR 198,33 per month for officials in Grade C1, C2 or C3.
S účinkem ode dne 14. července 2009 se sazby základních měsíčních platů v článku 133 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazují tímto:
With effect from 14 July 2009, the scale for basic monthly salaries in Article 133 of the Conditions of Employment of Other Servants shall be replaced by the following:
V případě potřeby se toto nařízení přezkoumá a Komise případně předloží návrh na jeho změnu, o němž Rada rozhodne kvalifikovanou většinou.
This Regulation shall, if necessary, be reviewed and to this end, the Commission shall, where appropriate, submit a proposal to amend this Regulation on which the Council shall act with qualified majority.
Prováděcí nařízení Rady (EU) č. 1297/2009
Council Implementing Regulation (EU) No 1297/2009
kterým se zrušuje antidumpingové clo uložené nařízením (ES) č. 172/2008 na dovoz ferosilicia pocházejícího z Bývalé jugoslávské republiky Makedonie
repealing the anti-dumping duty imposed by Regulation (EC) No 172/2008 on imports of ferro-silicon originating in the former Yugoslav Republic of Macedonia
s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 384/96 ze dne 22. prosince 1995 o ochraně před dumpingovými dovozy ze zemí, které nejsou členy Evropského společenství [1] (dále jen „základní nařízení“), a zejména na čl. 11 odst. 3 a 6 uvedeného nařízení,
Having regard to Council Regulation (EC) No 384/96 of 22 December 1995 on protection against dumped imports from countries not members of the European Community [1] (the basic Regulation), and in particular Article 11 paragraphs 3 and 6 thereof,
Rada nařízením (ES) č. 172/2008 [2] (dále jen „původní nařízení“) uložila konečné antidumpingové clo na dovoz ferosilicia (dále jen „FeSi“) pocházejícího z Čínské lidové republiky, Egypta, Kazachstánu, Bývalé jugoslávské republiky Makedonie a Ruska.
The Council, by Regulation (EC) No 172/2008 [2] (‘the original Regulation’), imposed a definitive anti-dumping duty on imports of ferro-sillicon (‘FeSi’) originating in the People's Republic of China, Egypt, Kazakhstan, the former Yugoslav Republic of Macedonia and Russia.
Tato opatření byla uložena ve formě valorických cel v rozmezí od 5,4 % do 33,9 % v závislosti na zemi původu, s výjimkou čtyř společností výslovně uvedených v původním nařízení, na které se vztahují individuální celní sazby.
The measures consist of ad valorem duties in the range of 5,4 % to 33,9 % depending on the country of origin, with the exception of four companies expressly mentioned in the original Regulation which are subject to individual duty rates.
Po zavedení konečných opatření obdržela Komise žádost o částečný prozatímní přezkum podle čl. 11 odst. 3 základního nařízení (dále jen „prozatímní přezkum“).
Subsequent to the imposition of definitive measures, the Commission received a request for a partial interim review pursuant to Article 11(3) of the basic Regulation (‘the interim review’).
Žádost omezenou na posouzení dumpingu podal vyvážející výrobce z Bývalé jugoslávské republiky Makedonie, společnost Silmak Dooel Export Import (dále jen „žadatel“ nebo „společnost Silmak“).
The request, limited in scope to the examination of dumping, was lodged by an exporting producer from the former Yugoslav Republic of Macedonia, Silmak Dooel Export Import (‘the applicant’ or ‘Silmak’).
Žadatel spolupracoval při šetření, které vedlo ke zjištěním a závěrům stanoveným v původním nařízení (dále jen „původní šetření“).
The applicant cooperated in the investigation which led to the findings and conclusions laid down in the original Regulation (‘the original investigation’).
Antidumpingové clo vztahující se na žadatele, jenž je jediným známým vyvážejícím výrobcem dotčeného výrobku pocházejícího z Bývalé jugoslávské republiky Makedonie, činí 5,4 %.
The anti-dumping duty applicable to the applicant, which is the only known exporting producer of the product concerned originating in the former Yugoslav Republic of Macedonia, is 5,4 %.