natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pracovní skupina pro nešíření (CONOP)
Working Party on Non-Proliferation (CONOP)
Pracovní skupina pro vývoz konvenčních zbraní (COARM)
Working Party on Conventional Arms Export (COARM)
Pracovní skupina pro lidská práva (COHOM)
Working Party on Human Rights (COHOM)
Pracovní skupina pro terorismus (mezinárodní aspekty) (COTER) [3]
Working Party on Terrorism (International Aspects) (COTER) [3]
Pracovní skupina pro uplatňování zvláštních opatření k boji proti terorismu (COCOP) [3]
Working Party on the application of specific measures to combat terrorism (COCOP) [3]
Pracovní skupina pro OBSE a Radu Evropy (COSCE)
Working Party on OSCE and the Council of Europe (COSCE)
Pracovní skupina pro OSN (CONUN)
United Nations Working Party (CONUN)
Ad hoc pracovní skupina pro mírový proces na Blízkém východě (COMEP)
Ad hoc Working Party on the Middle East Peace Process (COMEP)
Pracovní skupina pro mezinárodní právo veřejné (COJUR, COJUR-ICC)
Working Party on Public International Law (COJUR, COJUR-ICC)
Pracovní skupina pro mořské právo (COMAR)
Working Party on the Law of the Sea (COMAR)
Pracovní skupina pro konzulární záležitosti (COCON)
Working Party on Consular Affairs (COCON)
Pracovní skupina pro správní záležitosti a protokol SZBP (COADM)
Working Party on CFSP Administrative Affairs and Protocol (COADM)
Přípravné orgány v oblasti SBOP
CSDP-related preparatory bodies
Vojenský výbor (EUMC)
Military Committee (EUMC)
Pracovní skupina pro Vojenský výbor (EUMCWG)
Military Committee Working Group (EUMCWG)
Politicko-vojenská pracovní skupina (PMG)
Politico-Military Working Party (PMG)
Výbor pro civilní aspekty řešení krizí (CIVCOM)
Committee for Civilian Aspects of Crisis Management (CIVCOM)
Pracovní skupina pro evropskou zbrojní politiku
Working Party on European Arms Policy
Po 1. prosinci 2009 by měl být urychleně proveden přezkum oblasti působnosti a organizace pracovních struktur v oblasti zahraničních věcí, zejména pokud jde o oblast rozvoje.
A review of the scope and organisation of the working structures in the area of foreign affairs should be conducted swiftly after 1 December 2009, in particular as concerns the area of development.
V případě potřeby by opatření týkající se předsednictví pracovních skupin, u nichž bude přezkum proveden, měla být upravena podle obecných zásad uvedených v této příloze.
The arrangements on the chairmanship of the working parties reviewed should, if needed, be adapted according to the general principles set out in this Annex.
Vojenskému výboru (EUMC) a Pracovní skupině pro Vojenský výbor (EUMCWG) nadále předsedá volený předseda, jak tomu bylo před vstupem tohoto rozhodnutí v platnost.
The Military Committee (EUMC) and the Military Committee Working Group (EUMCWG) shall continue to be chaired by an elected chair, as shown in Annex III, as was the case before the entry into force of this Decision.
Otázka Pracovní skupiny pro terorismus (mezinárodní aspekty) (COTER) a Pracovní skupiny pro uplatňování zvláštních opatření k boji proti terorismu (COCOP) bude rovněž projednávána v rámci jednání o pracovních strukturách SVV.
The question of the Working Party on Terrorism (International Aspects) (COTER) and of the Working Party on the application of specific measures to combat terrorism (COCOP) will also be dealt with in the framework of the discussion on the JHA working structures.
PŘEDSEDOVÉ PŘÍPRAVNÝCH ORGÁNŮ RADY SE STÁLÝM PŘEDSEDOU
CHAIRPERSONS OF COUNCIL PREPARATORY BODIES WITH A FIXED CHAIR
Volení předsedové
Elected chairs
Hospodářský a finanční výbor
Economic and Financial Committee
Výbor pro zaměstnanost
Employment Committee
Výbor pro sociální ochranu
Social Protection Committee
Vojenský výbor [1]
Military Committee [1]
Výbor pro hospodářskou politiku
Economic Policy Committee
Výbor pro finanční služby
Financial Services Committee
Pracovní skupina pro Vojenský výbor [1] Viz též příloha II.
Military Committee Working Group [1] See also Annex II.
Skupina pro kodex chování (zdanění podniků)
Code of Conduct Group (Business Taxation)
Předseda – člen generálního sekretariátu Rady
Chaired by the General Secretariat of the Council
Bezpečnostní výbor
Security Committee
Pracovní skupina pro informace
Working Party on Information
Pracovní skupina pro zpracování právních informací
Working Party on Legal Data Processing
Pracovní skupina pro elektronickou komunikaci
Working Party on Electronic Communications
Pracovní skupina pro kodifikace
Working Party on Codification of Legislation
Pracovní skupina právníků-lingvistů
Working Party of Legal-Linguistic Experts
Pracovní skupina pro nové budovy
Working Party on New Buildings
Viz též příloha II.
See also Annex II.
kterým se stanoví pracovní podmínky předsedy Evropské rady
laying down the conditions of employment of the President of the European Council
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, a zejména na článek 243 této smlouvy,
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 243 thereof,
s ohledem na nařízení Rady č. 422/67/EHS, č. 5/67/Euratom ze dne 25. července 1967 o platových poměrech předsedy a členů Komise, předsedy, soudců, generálních advokátů a tajemníka Soudního dvora, předsedy, členů a tajemníka Soudu prvního stupně a předsedy, členů a tajemníka Soudu pro veřejnou službu Evropské unie [1],
Having regard to Council Regulation No 422/67/EEC, 5/67/Euratom of 25 July 1967 determining the emoluments of the President and members of the Commission and of the President, Judges, Advocates-General and Registrar of the Court of Justice and of the President, members and Registrar of the Court of First Instance and of the President, Members and Registrar of the European Union Civil Service Tribunal [1],
Lisabonská smlouva mění Evropskou radu v orgán Evropské unie a zřizuje úřad předsedy Evropské rady s funkčním obdobím dvou a půl roku, jež je jednou obnovitelné.
The Treaty of Lisbon transforms the European Council into an institution of the European Union and institutes the office of President of the European Council with a term of office of two and a half years, renewable once.
Měly by být stanoveny pracovní podmínky předsedy Evropské rady,
The conditions of employment of the President of the European Council should be laid down,
Ustanovení nařízení Rady č. 422/67/EHS, č. 5/67/Euratom ze dne 25. července 1967, která se vztahují na předsedu Komise, se obdobně použijí pro předsedu Evropské rady.
The provisions of Council Regulation No 422/67/EEC, 5/67/Euratom of 25 July 1967 which apply to the President of the Commission shall apply by analogy to the President of the European Council.
Měsíční základní plat předsedy Evropské rady se rovná částce vyplývající z použití procentního podílu ve výši 138 % na základní plat úředníka Evropské unie platové třídy 16, třetího platového stupně.
The basic monthly salary of the President of the European Council shall be equal to the amount resulting from application of 138 % to the basic salary of an official of the European Union at grade 16 third step.
Předseda Rady oznámí toto rozhodnutí předsedovi Evropské rady.
This Decision shall be notified to the President of the European Council by the President of the Council.
Úř. věst. L 187, 8.8.1967, s. 1.
OJ L 187, 8.8.1967, p. 1.
kterým se stanoví pracovní podmínky vysokého představitele Unie pro zahraniční věci a bezpečnostní politiku
laying down the conditions of employment of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy
Lisabonská smlouva zřizuje úřad vysokého představitele Unie pro zahraniční věci a bezpečnostní politiku, který v souladu s článkem 18 Smlouvy o Evropské unii vede společnou zahraniční a bezpečnostní politiku Unie, předsedá Radě pro zahraniční věci a je jedním z místopředsedů Komise.
The Treaty of Lisbon institutes the office of High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy who, in accordance with Article 18 of the Treaty on European Union, shall conduct the Union’s common foreign and security policy, preside over the Foreign Affairs Council and be one of the Vice-Presidents of the Commission.
Měly by být stanoveny pracovní podmínky vysokého představitele Unie pro zahraniční věci a bezpečnostní politiku,
The conditions of employment of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy should be laid down,
Ustanovení nařízení Rady č. 422/67/EHS, č. 5/67/Euratom ze dne 25. července 1967, která se vztahují na členy Komise, včetně ustanovení použitelných pro místopředsedy Komise, se obdobně použijí pro vysokého představitele Unie pro zahraniční věci a bezpečnostní politiku.
The provisions of Council Regulation No 422/67/EEC, 5/67/Euratom of 25 July 1967 which apply to Members of the Commission, including those applicable to Vice-Presidents of the Commission, shall apply by analogy to the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy.
Odchylně od čl. 2 odst. 1 nařízení Rady č. 422/67/EHS, č. 5/67/Euratom ze dne 25. července 1967 se měsíční základní plat vysokého představitele Unie pro zahraniční věci a bezpečnostní politiku rovná částce vyplývající z použití procentního podílu ve výši 130 % na základní plat úředníka Evropské unie platové třídy 16, třetího platového stupně.
By derogation from Article 2(1) of Council Regulation No 422/67/EEC, 5/67/Euratom of 25 July 1967, the basic monthly salary of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy shall be equal to the amount resulting from application of 130 % to the basic salary of an official of the European Union at grade 16 third step.
Předseda Rady oznámí toto rozhodnutí vysokému představiteli Unie pro zahraniční věci a bezpečnostní politiku.
This Decision shall be notified to the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy by the President of the Council.
o jmenování generálního tajemníka Rady Evropské unie
appointing the Secretary-General of the Council of the European Union
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, a zejména na čl. 240 odst. 2 první pododstavec této smlouvy,
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 240(2), first subparagraph, thereof,
vzhledem k tomu, že by měl být jmenován generální tajemník Rady,
Whereas the Secretary-General of the Council should be appointed,
Pan Pierre de BOISSIEU je jmenován generálním tajemníkem Rady Evropské unie na období od 1. prosince 2009 do dne následujícího po dni ukončení zasedání Evropské rady v červnu 2011.
Mr Pierre de BOISSIEU is hereby appointed Secretary-General of the Council of the European Union for the period from 1 December 2009 until the day after the European Council meeting of June 2011.
Toto rozhodnutí oznámí panu Pierru de BOISSIEUOVI předseda Rady.
This Decision shall be notified to Mr Pierre de BOISSIEU by the President of the Council.
kterým se stanoví pracovní podmínky generálního tajemníka Rady Evropské unie
laying down the conditions of employment of the Secretary-General of the Council of the European Union
vzhledem k tomu, že by měly být stanoveny pracovní podmínky generálního tajemníka Rady Evropské unie,
Whereas the conditions of employment for the Secretary-General of the Council of the European Union should be laid down,
Základní plat generálního tajemníka Rady Evropské unie se rovná částce základního platu úředníka Evropské unie platové třídy 16, třetího platového stupně vynásobené 100 %.
The Secretary-General of the Council of the European Union shall receive a basic salary equivalent to that of an official of the European Union at grade 16 third step multiplied by 100 %.
Generální tajemník Rady Evropské unie obdrží rodinné přídavky a další příspěvky stanovené ve služebním řádu úředníků Evropské unie [1].Má rovněž nárok na náhrady výdajů a sociální zabezpečení stanovené obdobně podle pravidel vymezených ve služebním řádu a obdobně se na něho vztahuje článek 17 přílohy VII služebního řádu.
He or she shall receive the family allowances and other allowances provided for in the Staff Regulations of Officials of the European Union [1].He or she shall also be entitled to arrangements for the reimbursement of expenses and for social security fixed by analogy with those provided for in the Staff Regulations and Article 17 of Annex VII to the Staff Regulations shall apply to him or her by analogy.
Na odměnu podle čl. 1 prvního pododstavce se použije koeficient stanovený Radou v souladu s články 64 a 65 služebního řádu úředníků Evropské unie pro úředníky zaměstnávané v Belgii.
The remuneration referred to in the first paragraph of Article 1 shall be subject to the weighting determined by the Council pursuant to Articles 64 and 65 of the Staff Regulations of Officials of the European Union for officials employed in Belgium.
Generální tajemník Rady Evropské unie má nárok na příspěvek na bydlení stanovený v souladu s článkem 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 2290/77 ze dne 18. října 1977 o platových poměrech členů Účetního dvora [2] a na důchody a přechodný příspěvek v případě skončení služebního poměru stanovené obdobně podle pravidel vymezených v uvedeném nařízení.Článek 4
The Secretary-General of the Council of the European Union shall be entitled to a residence allowance fixed in accordance with Article 4 of Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77 of 18 October 1977 determining the emoluments of the members of the Court of Auditors [2], and to pension arrangements and a transitional allowance in the case of termination of service fixed by analogy with those provided for in that Regulation.Article 4
Na generálního tajemníka Rady Evropské unie se vztahuje nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 ze dne 29. února 1968, kterým se stanoví podmínky a postup pro uplatňování daně ve prospěch Evropských společenství [3].Článek 5
Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 of 29 February 1968 laying down the conditions and procedure for applying the tax for the benefit of the European Communities [3] shall apply to the Secretary-General of the Council of the European Union.Article 5
Není-li v tomto rozhodnutí stanoveno jinak, vztahují se na generálního tajemníka Rady Evropské unie články 11 až 14 a článek 17 Protokolu o výsadách a imunitách Evropské unie a všechna příslušná ustanovení služebního řádu úředníků Evropské unie s výjimkou jeho článku 52.
Except where otherwise stated in this Decision, Articles 11 to 14 and Article 17 of the Protocol on the Privileges and Immunities of the European Union and all the relevant provisions of the Staff Regulations of Officials of the European Union, with the exception of Article 52 thereof, shall apply to the Secretary-General of the Council of the European Union.
Toto rozhodnutí se použije ode dne 1. prosince 2009.
This Decision shall apply from 1 December 2009.
Předseda Rady oznámí toto rozhodnutí generálnímu tajemníkovi Rady.
It shall be notified to the Secretary-General of the Council of the European Union by the President of the Council.
Nařízení (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. 56, 4.3.1968, s. 1).
Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 (OJ L 56, 4.3.1968, p. 1).
Úř. věst. L 268, 20.10.1977, s. 1.
OJ L 268, 20.10.1977, p. 1.
Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 912/2009/ES
Decision No 912/2009/EC of the European Parliament and of the Council
o účasti Společenství na evropském metrologickém výzkumném programu prováděném několika členskými státy
on the participation by the Community in a European metrology research and development programme undertaken by several Member States
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na článek 169 a čl. 172 odst. 2 této smlouvy,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 169 and the second paragraph of Article 172 thereof,
Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 1982/2006/ES ze dne 18. prosince 2006 o sedmém rámcovém programu Evropského společenství pro výzkum, technologický rozvoj a demonstrace (2007 až 2013) [3] (dále jen „sedmý rámcový program“) umožňuje účast Společenství na výzkumných a rozvojových programech prováděných několika členskými státy, včetně účasti ve strukturách vytvořených k uskutečnění těchto programů, ve smyslu článku 169 Smlouvy.
Decision No 1982/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 concerning the Seventh Framework Programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007 to 2013) [3] (the Seventh Framework Programme) provides for Community participation in research and development (R & D) programmes undertaken by several Member States, including participation in the structures created for the execution of those programmes, within the meaning of Article 169 of the Treaty.
Sedmý rámcový program stanovil řadu kritérií k určení oblastí pro takovéto iniciativy podle článku 169 Smlouvy: význam pro cíle Společenství, jasné stanovení cíle, který má být sledován, a jeho význam pro cíle rámcového programu, již existující základ (stávající nebo plánované národní výzkumné programy), evropská přidaná hodnota a kritické množství, pokud jde o velikost a počet zapojených programů a podobnost činností, které zahrnují, a účinnost článku 169 Smlouvy jako nejvhodnějšího prostředku pro dosažení cílů.
The Seventh Framework Programme has defined a series of criteria for the identification of areas for such Article 169 initiatives: relevance to Community objectives, a clear definition of the objective to be pursued and its relevance to the objectives of the Framework Programme, the presence of a pre-existing basis (existing or envisaged national research programmes), European added value, a critical mass with regard to the size and the number of programmes involved and the similarity of activities they cover, and the efficiency of Article 169 as the most appropriate means for achieving the objectives.
Rozhodnutí Rady 2006/971/ES ze dne 19. prosince 2006 o zvláštním programu „Spolupráce“, kterým se provádí sedmý rámcový program Evropského společenství pro výzkum, technologický rozvoj a demonstrace (2007 až 2013) [4] (dále jen zvláštní program „Spolupráce“) podporuje mezitematický přístup k předmětům výzkumu dotýkajících se jednoho či více témat sedmého rámcového programu, a v této souvislosti určilo iniciativu podle článku 169 v oblasti metrologie jako jednu z iniciativ, které jsou vhodné pro účast Společenství na výzkumných programech členských států prováděných společně na základě článku 169 Smlouvy.
Council Decision 2006/971/EC of 19 December 2006 concerning the specific programme ‘Cooperation’ implementing the Seventh Framework Programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007 to 2013) [4] (the specific programme Cooperation) encourages a cross-thematic approach to research topics relevant to one or more themes of the Seventh Framework Programme, and in this context identified an Article 169 initiative in the field of metrology as one of the initiatives suitable for Community participation, in national research programmes jointly implemented on the basis of Article 169 of the Treaty.
Metrologie je mezioborová vědecká disciplína, která je zásadní složkou moderní znalostní společnosti.
Metrology is a cross-disciplinary scientific field which is a vital component of a modern knowledge-based society.
Spolehlivé a srovnatelné normy měření a vhodné validované měřicí a zkušební metody podporují procesy vědeckého pokroku a technologických inovací, a mají proto významný dopad na hospodářství a kvalitu života v Evropě.
Reliable and comparable measurement standards, and appropriate validated measuring and test methods underpin the processes of scientific advancement and technological innovation and thus have a significant impact on the economy and quality of life within Europe.
V současnosti není řada výzkumných a rozvojových programů ani činností, které provádějí členské státy jednotlivě na vnitrostátní úrovni na podporu výzkumu a vývoje v oblasti metrologie, dostatečně koordinována na evropské úrovni a neumožňuje dosáhnout potřebného kritického množství zdrojů požadovaného ve strategických oblastech výzkumu a vývoje.
At present, a number of R & D programmes or activities undertaken by Member States individually at national level to support R & D in metrology are not sufficiently coordinated at European level and do not allow for the gathering of the necessary critical mass requested in strategic R & D areas.
Z iniciativy několika členských států, které si přály jednotný přístup na evropské úrovni v oblasti metrologie a účinné jednání, byl vytvořen společný výzkumný a rozvojový program s názvem „evropský metrologický výzkumný program“ (dále jen „EMRP“) jakožto nástroj pro inovace, vědecký výzkum a podporu politiky s cílem reagovat na zvyšující se potřeby Evropy v oblasti špičkové metrologie, zejména v nově vznikajících technologických oblastech.
With a desire for a coherent approach at European level in the field of metrology and to act effectively, several Member States have taken the initiative of setting up a joint R & D programme entitled ‘European Metrology Research Programme’ (EMRP) in order to respond to the growing demands in Europe for cutting-edge metrology, particularly in emerging technological areas, as a tool for innovation, scientific research and policy support.
Ve svém pracovním programu na období 2007–2008 ze dne 11. června 2007 pro provádění zvláštního programu „Spolupráce“ Komise poskytla finanční podporu pro ERA-NET Plus v oblasti metrologie s cílem usnadnit přechod mezi projektem ERA-NET „iMERA“ a společným výzkumným a rozvojovým programem v oblasti metrologie, který má být proveden na základě článku 169 Smlouvy.
In its work programme for 2007-2008 of 11 June 2007 for the implementation of the specific programme ‘Cooperation’, the Commission provided financial support to the ERA-NET Plus in the field of metrology in order to facilitate the transition between the ‘iMERA’ ERA-NET project and the joint R & D programme in the field of metrology to be implemented on the basis of Article 169 of the Treaty.
Výsledkem je vznik EMRP, v jehož rámci byly stanoveny hlavní otázky a činnosti společného programu.
The result has been the development of the EMRP which has defined the major challenges and activities of the joint programme.
Cílem EMRP je podporovat vědecký vývoj a inovace poskytnutím potřebného právního a organizačního rámce pro evropskou spolupráci ve velkém měřítku mezi členskými státy týkající se metrologického výzkumu ve všech technologických nebo průmyslových oblastech.
The EMRP aims to support scientific development and innovation by providing the necessary legal and organisational framework for large-scale European cooperation between Member States on metrology research in any technological or industrial field.
Belgie, Česká republika, Dánsko, Německo, Estonsko, Španělsko, Francie, Itálie, Maďarsko, Nizozemsko, Rakousko, Polsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko, Finsko, Švédsko a Spojené království, jakož i Norsko, Švýcarsko a Turecko, (dále jen „zúčastněné státy“) se dohodly na koordinaci a společném provádění činností, jejichž cílem je přispět k EMRP.
Belgium, the Czech Republic, Denmark, Germany, Estonia, Spain, France, Italy, Hungary, the Netherlands, Austria, Poland, Portugal, Romania, Slovenia, Slovakia, Finland, Sweden and the United Kingdom, as well as Norway, Switzerland and Turkey (the participating States) have agreed to coordinate and implement jointly activities aimed at contributing to the EMRP.
Za účelem zvýšení dopadu EMRP se zúčastněné státy dohodly na účasti Společenství na EMRP.
In order to increase its impact, the participating States have agreed to Community participation in the EMRP.
Společenství by se mělo účastnit poskytnutím finančního příspěvku, který odpovídá finančnímu příspěvku zúčastněných států, a to do výše 200 milionů EUR po dobu trvání EMRP.
The Community should participate by making a financial contribution matching that of the participating States up to EUR 200 million for the duration of the EMRP.