natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Členské státy vymezí a dají k dispozici na nevýhradním, neinterferenčním a nechráněném základě kmitočtová pásma pro typy zařízení krátkého dosahu, a to za specifických podmínek a ve lhůtě pro provedení, jak stanoví příloha tohoto rozhodnutí.
Member States shall designate and make available, on a non-exclusive, non-interference and non-protected basis, the frequency bands for the types of short-range devices, subject to the specific conditions and by the implementation deadline, as laid down in the Annex to this Decision.
Bez ohledu na odstavec 1 mohou členské státy požádat o přechodná období a/nebo dohody o sdílení rádiového spektra podle čl. 4 odst. 5 rozhodnutí o rádiovém spektru.
Notwithstanding paragraph 1, Member States may request transitional periods and/or radio spectrum-sharing arrangements, pursuant to Article 4(5) of the Radio Spectrum Decision.
Tímto rozhodnutím není dotčeno právo členských států povolit užívání kmitočtových pásem za méně restriktivních podmínek, než jsou podmínky uvedené v příloze tohoto rozhodnutí.
This Decision is without prejudice to the right of Member States to allow the use of the frequency bands under less restrictive conditions than specified in the Annex to this Decision.
Členské státy sledují užívání příslušných pásem a podávají zprávu o svých zjištěních Komisi za účelem umožnění pravidelného a včasného přezkumu tohoto rozhodnutí.
Member States shall keep the use of the relevant bands under scrutiny and report their findings to the Commission to allow regular and timely review of the Decision.
Úř. věst. L 97, 19.4.2000, s. 13.
OJ L 97, 19.4.2000, p. 13.
Pověření pro CEPT analyzovat další harmonizaci kmitočtových pásem používaných pro zařízení krátkého dosahu.
Mandate to CEPT to analyse further harmonisation of frequency bands in use for short-range devices.
Závěrečná zpráva Výboru pro elektronické komunikace (ECC) k pověření pro CEPT týkající se harmonizace rádiového spektra pro zařízení krátkého dosahu.
Final report by the ECC in response to the EC mandate to the CEPT on short-range devices radio spectrum harmonisation.
Úř. věst. L 159, 30.4.2004, s. 1.
OJ L 159, 30.4.2004, p. 1, corrected by OJ L 184, 24.5.2004, p. 1.
Harmonizovaná kmitočtová pásma a technické parametry pro zařízení krátkého dosahu
Harmonised frequency bands and technical parameters for short-range devices
Typ zařízení krátkého dosahu
Type of short-range device
Kmitočtová pásma/jednotlivé kmitočty
Frequency band(s)/Single frequencies
Maximální výkon/intenzita pole
Maximum power/field strength
Další regulační parametry Požadavky na potlačení rušení
Additional regulatory parameters/Mitigation requirements
Jiná omezení
Other restrictions
Lhůta pro provedení
Implementation deadline
Nespecifická zařízení krátkého dosahu [1]
Non-specific short-range devices [1]
26,957–27,283 MHz
26,957-27,283 MHz
10 mW efektivního vyzářeného výkonu (e.r.p.), což odpovídá 42 dBμA/m ve vzdálenosti 10 m
10 mW effective radiated power (e.r.p.), which corresponds to 42 dBμA/m at 10 metres
Video aplikace jsou vyloučeny
Video applications are excluded
června 2007
1 June 2007
40,660–40,700 MHz
40,660-40,700 MHz
433,05–434,79 MHz
433,05-434,79 MHz
Koeficient používání [2]: maximálně 10 %
Duty cycle [2]: up to 10 %
Audio signály, hlasové signály a video aplikace jsou vyloučeny
Audio and voice signals, and video applications, are excluded
868,0–868,6 MHz
868,0-868,6 MHz
Koeficient používání [2]: maximálně 1 %
Duty cycle [2]: up to 1 %
868,7–869,2 MHz
868,7-869,2 MHz
Koeficient používání [2]: maximálně 0,1 %
Duty cycle [2]: up to 0,1 %
869,4–869,65 MHz
869,4-869,65 MHz
Odstup kanálů: musí být 25 kHz, s výjimkou využití celého pásma jako jediného kanálu pro vysokorychlostní přenos dat
Channel spacing: must be 25 kHz, except that the whole band may also be used as one single channel for high-speed data transmission
869,7–870 MHz
869,7-870 MHz
Hlasové aplikace jsou povoleny při použití pokročilých technik potlačení rušení
Voice applications allowed with advanced mitigation techniques
Audio a video aplikace jsou vyloučeny
Audio and video applications, are excluded
2400–2483,5 MHz
2400-2483,5 MHz
10 mW ekvivalentního izotropicky vyzářeného výkonu (e.i.r.p.)
10 mW equivalent isotropic radiated power (e.i.r.p.)
5725–5875 MHz
5725-5875 MHz
868,6–868,7 MHz
868,6-868,7 MHz
Odstup kanálů: 25 kHz
Channel spacing: 25 kHz
Celé pásmo lze rovněž využít jako jediný kanál pro vysokorychlostní přenos dat
The whole frequency band may also be used as one single channel for high-speed data transmission
869,25–869,3 MHz
869,25-869,3 MHz
Koeficient používání [2]: menší než 0,1 %
Duty cycle [2]: below to 0,1 %
869,65–869,7 MHz
869,65-869,7 MHz
Koeficient používání [2]: menší než 10 %
Duty cycle [2]: below to 10 %
Zařízení pro přivolání pomoci [3]
Social alarms [3]
869,20–869,25 MHz
869,20-869,25 MHz
Koeficient používání [2]: menší než 0,1 %
Duty cycle [2]: below 0,1 %
Indukční aplikace [4]
Inductive applications [4]
20,05–59,75 kHz
20,05-59,75 kHz
72 dBμA/m ve vzdálenosti 10 m
72 dBμA/m at 10 metres
59,75–60,25 kHz
59,75-60,25 kHz
42 dBμA/m ve vzdálenosti 10 m
42 dBμA/m at 10 metres
60,25–70 kHz
60,25-70 kHz
69 dBμA/m ve vzdálenosti 10 m
69 dBμA/m at 10 metres
70–119 kHz
70-119 kHz
119–127 kHz
119-127 kHz
66 dBμA/m ve vzdálenosti 10 m
66 dBμA/m at 10 metres
127–135 kHz
127-135 kHz
6765–6795 kHz
6765-6795 kHz
13,553–13,567 MHz
13,553-13,567 MHz
Aktivní zdravotnické implantáty [5]
Active medical implants [5]
402–405 MHz
402-405 MHz
Jiné omezení: jednotlivé vysílače mohou sdružovat sousední kanály pro dosažení vyšší šířky pásma při použití pokročilých technik potlačení rušení
Other channelling restriction: individual transmitters may combine adjacent channels for increased bandwidth with advanced mitigation techniques
Bezdrátové audio aplikace [6]
Wireless audio applications [6]
863–865 MHz
863-865 MHz
Tato kategorie je k dispozici pro jakýkoli druh aplikací, které splňují technické podmínky (typická využití zahrnují telemetrii, dálkové ovládání, poplašné systémy, obecné přenosy dat a další podobné aplikace).
This category is available for any type of application which fulfils the technical conditions (typical uses are telemetry, telecommand, alarms, data in general and other similar applications).
Koeficientem používání se rozumí poměr času během jakékoliv jedné hodiny, kdy zařízení aktivně vysílá.
‘Duty cycle’ means the ratio of time during any one-hour period when equipment is actively transmitting.
Účelem zařízení pro přivolání pomoci je pomáhat starým nebo zdravotně postiženým lidem, kteří bydlí doma, jsou-li v tísni.
Social alarm devices are used to assist elderly or disabled people living at home when they are in distress.
Do této kategorie patří například imobilizéry automobilů, identifikace zvířat, poplašné systémy, detekce kabelů, nakládání s odpady, identifikace osob, bezdrátové hlasové spoje, řízení přístupu, senzory přiblížení, systémy ochrany proti krádeži včetně indukčních systémů ochrany proti krádeži využívajících rádiové kmitočty, přenos dat do kapesních zařízení, automatická identifikace zboží, bezdrátové řídicí systémy a automatický výběr mýtného.
This category covers, for example, devices for car immobilisation, animal identification, alarm systems, cable detection, waste management, personal identification, wireless voice links, access control, proximity sensors, anti-theft systems including RF anti-theft induction systems, data transfer to handheld devices, automatic article identification, wireless control systems and automatic road tolling.
Do této kategorie patří rádiová část aktivních implantabilních zdravotnických prostředků, jak je vymezuje směrnice Rady 90/385/EHS ze dne 20. června 1990 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se aktivních implantabilních zdravotnických prostředků, a jejich periferií.
This category covers the radio part of active implantable medical devices, as defined in Council Directive 90/385/EEC of 20 June 1990 on the approximation of the laws of the Member States relating to active implantable medical devices and their peripherals.
Aplikace pro bezdrátové audio systémy, včetně: bezdrátových reproduktorů; bezdrátových sluchátek; bezdrátových sluchátek pro přenosné použití, například s přenosnými přehrávači CD, kazetovými magnetofony nebo rádiovými zařízeními určenými k nošení osobami; bezdrátových sluchátek pro použití ve vozidle, například pro použití s rozhlasovým přijímačem nebo mobilním telefonem atd.; příposlechu pro použití na koncertech nebo jiných jevištních představeních.
Applications for wireless audio systems, including: cordless loudspeakers; cordless headphones; cordless headphones for portable use, for example portable CD, cassette or radio devices carried on a person; cordless headphones for use in a vehicle, for example for use with a radio or mobile telephone, etc.; in-ear monitoring, for use with concerts or other stage productions.
Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 771/2006/ES
Decision No 771/2006/EC of the European Parliament and of the Council
ze dne 17. května 2006
of 17 May 2006
o vyhlášení Evropského roku rovných příležitostí pro všechny (2007) – Směrem ke spravedlivé společnosti
establishing the European Year of Equal Opportunities for All (2007) — towards a just society
Nepřípustnost diskriminace je základní zásadou Evropské unie.
Non-discrimination is a fundamental principle of the European Union.
Tato zásada by měla být zohledněna ve všech politikách Evropské unie.
That principle should be taken into account in all the European Union's policies.
Na základě článku 13 Smlouvy přijala Rada směrnici 2000/43/ES ze dne 29. června 2000, kterou se zavádí zásada rovného zacházení s osobami bez ohledu na jejich rasu nebo etnický původ, mimo jiné v zaměstnání, při odborné přípravě, vzdělávání, v oblasti zboží a služeb a v rámci sociální ochrany, směrnici 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání, jež zakazuje diskriminaci z důvodu náboženského vyznání či přesvědčení, zdravotního postižení, věku a sexuální orientace, a směrnici 2004/113/ES ze dne 13. prosince 2004, kterou se zavádí zásada rovného zacházení s muži a ženami v přístupu ke zboží a službám a jejich poskytování.
On the basis of Article 13 of the Treaty, the Council has adopted Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin in, inter alia, employment, vocational training, education, goods and services, and social protection, Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation, which prohibits discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age and sexual orientation and Directive 2004/113/EC of 13 December 2004 implementing the principle of equal treatment between women and men in the access to and supply of goods and services.
Článek 2 Smlouvy stanoví, že podpora rovného zacházení pro muže a ženy je jedním z poslání Společenství.
Article 2 of the Treaty provides that the promotion of equality between men and women is one of the essential tasks of the Community.
Rovněž čl. 3 odst. 2 Smlouvy požaduje, aby Společenství při všech svých činnostech usilovalo o odstranění nerovností a podporovalo rovné zacházení pro muže a ženy.
Likewise, Article 3(2) of the Treaty requires that the Community aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women in all its activities.
Článek 21 Listiny základních práv Evropské unie stanoví zákaz diskriminace založené na různých důvodech, zatímco článek 23 uvedené listiny stanoví požadavek, aby rovnost mužů a žen byla zajištěna ve všech oblastech.
Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union sets out a prohibition on discrimination on a variety of grounds, whereas Article 23 thereof sets out the requirement that equality between men and women be ensured in all areas.
Evropské právní předpisy týkající se rovného zacházení a nepřípustnosti diskriminace se vztahují na všechny osoby v Evropské unii.
European legislation on equal treatment and non-discrimination covers all persons in the European Union.
Sociální agenda na období 2005–2010, která doplňuje a podporuje Lisabonskou strategii, hraje klíčovou roli při prosazování sociálního rozměru hospodářského růstu.
The Social Agenda 2005 to 2010, which complements and supports the Lisbon Strategy, has a key role in promoting the social dimension of economic growth.
Jednou z priorit sociální agendy na období 2005–2010 je podpora rovných příležitostí pro všechny jakožto prostředku k vytvoření společnosti, která bude více podporovat sociální začlenění.
One of the priorities of the Social Agenda 2005 to 2010 is the promotion of equal opportunities for all as a means of achieving a more socially inclusive society.
Rok 2007 je rokem 10. výročí Evropského roku proti rasismu, jehož pomocí bylo dosaženo značného pokroku při odstraňování rasové diskriminace.
The year 2007 marks the 10th anniversary of the European Year against Racism, which has enabled considerable progress to be made towards the elimination of racial discrimination.
Evropské právní předpisy významně zvýšily úroveň zaručené rovnosti a ochrany proti nerovnostem a diskriminaci v celé Evropské unii a působily jako zprostředkovatel při vytváření soudržnějšího, právy podloženého přístupu k rovnosti a nepřípustnosti diskriminace.
European legislation has significantly raised the level of guaranteed equality and protection against inequalities and discrimination across the European Union and acted as a catalyst for the development of a more coherent, rights-based approach to equality and non-discrimination.
Přesto se lidé v Evropské unii ve svém každodenním životě stále setkávají s diskriminací a nerovným zacházením.
Despite this fact, people in the European Union still encounter discrimination and unequal treatment in their daily lives.
Evropský rok rovných příležitostí pro všechny (dále jen „evropský rok“) by se měl stát novým podnětem k podpoře úsilí členských států zavést právní předpisy Společenství týkající se rovného zacházení a nepřípustnosti diskriminace.
The European Year of Equal Opportunities for All (hereinafter referred to as the European Year) should lend fresh impetus to supporting Member States efforts to implement Community legislation on equal treatment and non-discrimination.
Je nezbytné, aby akce týkající se rasy nebo etnického původu, náboženského vyznání či přesvědčení, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace plně zohledňovaly rozdíly mezi pohlavími.
It is essential that actions in relation to racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation take full account of gender differences.
Postup konzultace organizovaný Komisí prostřednictvím zelené knihy s názvem „Rovnost a nepřípustnost diskriminace v rozšířené Evropské unii“ předložené dne 28. května 2004 ukazuje, že velká většina dotázaných osob se domnívá, že by Unie měla zintenzívnit své úsilí v boji proti diskriminaci založené na pohlaví, rase či etnickém původu, náboženském vyznání nebo přesvědčení, zdravotním postižení, věku nebo sexuální orientaci.
The consultation process organised by the Commission through the Green Paper entitled ‘Equality and non-discrimination in an enlarged European Union’, which was presented on 28 May 2004, shows that, in the opinion of most of the persons questioned, the Union should step up its efforts to combat discrimination on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Ve svém usnesení ze dne 28. dubna 2005 o situaci Romů v Evropské unii upozorňuje Evropský parlament na převládající protiromské smýšlení a na jeho diskriminačních vliv na příležitosti v oblasti zaměstnání, vzdělávání a sociálních služeb pro tuto nejvíce znevýhodněnou etnickou menšinovou skupinu v Evropské unii.
In its Resolution of 28 April 2005 on the situation of the Roma in the European Union, the European Parliament draws attention to the prevalence of anti-gypsyism and its discriminatory effect on the opportunities in terms of employment, education and social services for the European Union's most disadvantaged ethnic-minority group.
Klíčovými prvky k zajištění úspěšného dopadu právního rámce Společenství v oblasti nepřípustnosti diskriminace jsou míra podpory široké veřejnosti a existence skutečné politické vůle ke změně.
Key elements in the successful impact of the Community non-discrimination legislative framework are the extent to which it enjoys broad popular support and the existence of genuine political will for change.
Zásadní úlohu v této otázce hrají rovněž sociální partneři, místní a regionální orgány a nevládní organizace.
In that context, the social partners, local and regional authorities and NGOs have a vital role to play.
Evropský rok byl měl působit jako zprostředkovatel při zvyšování informovanosti a zároveň jako hybná síla.
The European Year should act as a catalyst in raising awareness and building momentum.
Měl by pomoci soustředit politickou pozornost ve všech členských státech a mobilizovat všechny dotčené strany k prosazování nové rámcové strategie Evropské unie v oblasti nepřípustnosti diskriminace a rovných příležitostí, a to i po roce 2007.
It should help to focus political attention in all the Member States and mobilise everyone concerned in order to drive forward the European Union's new non-discrimination and equal opportunities framework strategy, including after 2007.
Evropský rok bude také usilovat o řešení otázek vícenásobné diskriminace, tedy diskriminace na základě dvou nebo více důvodů uvedených v článku 13 Smlouvy.
The European Year will also seek to address issues of multiple discrimination, that is discrimination on two or more of the grounds listed in Article 13 of the Treaty.
Bude rovněž usilovat o prosazování vyváženého zohledňování všech důvodů uvedených v tomto článku.
It will also seek to promote a balanced treatment of all the grounds listed therein.
Různý stupeň pokroku dosažený na vnitrostátní úrovni vyžaduje okamžité kroky na evropské i vnitrostátní úrovni v oblasti rovnosti a nepřípustnosti diskriminace. V souladu se zásadou subsidiarity by převážná část akcí evropského roku měla být decentralizována na vnitrostátní úrovni.
The varying levels of progress made at national level call for urgent action to be taken at European and national level in the field of equality and non-discrimination; in accordance with the principle of subsidiarity, the bulk of actions of the European Year is to be decentralised at national level.
Účast na evropském roce by měla být otevřena všem členským státům, přistupujícím zemím, kandidátským zemím využívajícím předvstupní strategie, státům ESVO/EHP v souladu s podmínkami stanovenými Dohodou o Evropském hospodářském prostoru a zemím západního Balkánu, a to v souladu s podmínkami stanovenými v jejich příslušných dohodách, a také zemím, na něž se vztahuje evropská politika sousedství, v souladu s ustanoveními strategického dokumentu z května 2004 a akčními plány daných zemí.
Participation in the European Year should be open to Member States, the acceding countries, the candidate countries benefiting from a pre-accession strategy, EFTA/EEA States, in accordance with the conditions established under the European Economic Area Agreement, the countries of the western Balkans, in line with the conditions laid down pursuant to their respective agreements, and the countries covered by the European Neighbourhood Policy, in accordance with the provisions of the May 2004 Strategy Paper and the Country Action Plans.
Nezbytná je soudržnost a vzájemné doplňování s ostatními akcemi Společenství, zejména akcemi zaměřenými na boj proti diskriminaci a sociálnímu vyloučení a akcemi na podporu základních práv, vzdělávání a odborné přípravy, kulturního a mezikulturního dialogu, mládeže, občanství, podporu v oblasti přistěhovalectví a azylu a rovnosti žen a mužů.
Consistency and complementarity with other Community action is needed, in particular, with action to combat discrimination and social exclusion, and to promote fundamental rights, education and training, culture and intercultural dialogue, youth, citizenship, immigration and asylum and gender equality.
Toto rozhodnutí vytváří pro celou dobu trvání programu finanční rámec, který je pro rozpočtový orgán prvotní referencí při každoročním rozpočtovém procesu ve smyslu bodu 33 interinstitucionální dohody ze dne 6. května 1999 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni a o zdokonalení rozpočtového procesu.
This Decision lays down, for the entire duration of the programme, a financial framework constituting the prime reference, within the meaning of point 33 of the Interinstitutional Agreement of 6 May 1999 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and improvement of the budgetary procedure, for the budgetary authority during the annual budgetary procedure.
Opatření nezbytná k provedení tohoto rozhodnutí by měla být přijata v souladu s rozhodnutím Rady 1999/468/ES ze dne 28. června 1999 o postupech pro výkon prováděcích pravomocí svěřených Komisi.
The measures necessary for the implementation of this Decision should be adopted in accordance with Council Decision 1999/468/EC of 28 June 1999 laying down the procedures for the exercise of implementing powers conferred on the Commission.
Jelikož cílů tohoto rozhodnutí nemůže být uspokojivě dosaženo na úrovni členských států, mimo jiné vzhledem k nutnosti mnohostranného partnerství, nadnárodní výměny informací a šíření správných postupů po celém Společenství, a proto jich z důvodu rozsahu nebo účinků může být lépe dosaženo na úrovni Společenství, může Společenství přijmout opatření v souladu se zásadou subsidiarity stanovenou v článku 5 Smlouvy.
Since the objectives of this Decision cannot be sufficiently achieved by the Member States, owing to the need, inter alia, for multilateral partnerships, the transnational exchange of information and Community-wide dissemination of good practice, and can therefore, by reason of the scale of action, be better achieved at Community level, the Community may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty.
V souladu se zásadou proporcionality stanovenou v uvedeném článku nepřekračuje toto rozhodnutí rámec toho, co je pro dosažení uvedených cílů nezbytné,
In accordance with the principle of proportionality, as set out in that Article, this Decision does not go beyond what is necessary to achieve those objectives,
Evropský rok
The European Year
Rok 2007 se vyhlašuje „Evropským rokem rovných příležitostí pro všechny“ .
The year 2007 shall be designated as the ‘European Year of Equal Opportunities for All’.
Cíli evropského roku jsou:
The objectives of the European Year shall be as follows:
Práva – zvýšení informovanosti o právu na rovné zacházení a nepřípustnost diskriminace a o problematice vícenásobné diskriminace – evropský rok zdůrazní myšlenku, že všichni lidé mají právo na rovné zacházení, a to bez ohledu na pohlaví, rasu nebo etnický původ, náboženské vyznání či přesvědčení, zdravotní postižení, věk nebo sexuální orientaci.
Rights — Raising awareness of the right to equality and non-discrimination and of the problem of multiple discrimination. The European Year will highlight the message that all people are entitled to equal treatment, irrespective of their sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Evropský rok umožní skupinám obyvatel, které jsou vystaveny riziku diskriminace, lépe poznat jejich práva a platné evropské právní předpisy v oblasti nepřípustnosti diskriminace.
The European Year will make groups that are at risk of discrimination more aware of their rights and of existing European legislation in the field of non-discrimination.