natgillin/translations-raw huggingface dataset:
zlepšit znalost a chápání situace v členských státech a v jiných zúčastněných zemích prostřednictvím analýz, hodnocení a podrobného sledování politik;
to improve the knowledge and understanding of the situation prevailing in the Member States and in other participating countries through analysis, evaluation and close monitoring of policies;
podporovat rozvoj statistických nástrojů a metod a společných ukazatelů, případně rozdělených podle pohlaví a věkových skupin, v oblastech spadajících pod tento program;
to support the development of statistical tools and methods and common indicators, where appropriate broken down by gender and age group, in the areas covered by the Programme;
podporovat a popřípadě sledovat provádění právních předpisů Společenství a cílů politik Společenství v členských státech a hodnotit jejich účinnost a dopad;
to support and monitor the implementation of Community law, where applicable, and Community policy objectives in the Member States, and assess their effectiveness and impact;
podporovat vytváření sítí, vzájemné učení, určování a šíření osvědčených postupů a inovativních přístupů na evropské úrovni;
to promote networking, mutual learning, identification and dissemination of good practice and innovative approaches at European level;
zvyšovat povědomí zainteresovaných stran a široké veřejnosti o politikách a cílech Společenství sledovaných v rámci každého z pěti oddílů programu;
to enhance awareness of the Community policies and objectives pursued under each of its five sections among stakeholders and the general public;
zlepšovat popřípadě schopnost klíčových sítí na evropské úrovni propagovat, podporovat a dále rozvíjet politiky a cíle Společenství.
to boost the capacity of key European level networks to promote, support and further develop Community policies and objectives, where applicable.
Začleňování hlediska rovnosti žen a mužů se podporuje ve všech oddílech a činnostech programu.
Gender mainstreaming shall be promoted in all sections of and activities under the Programme.
Výsledky dosažené v rámci oddílů a činností programu se předávají zúčastněným stranám a případně i veřejnosti.
The results achieved in the Programme sections and activities shall be disseminated to those involved and to the public as appropriate.
Komise zajišťuje případné výměny názorů s hlavními zainteresovanými stranami.
The Commission shall conduct exchanges of views with the main stakeholders as appropriate.
Struktura programu
Structure of the Programme
Program je rozdělen do těchto pěti oddílů:
The Programme shall be divided into the following five sections:
Zaměstnanost;
Employment;
Sociální ochrana a začlenění;
Social protection and inclusion;
Pracovní podmínky;
Working conditions;
Boj proti diskriminaci a rozmanitost;
Antidiscrimination and diversity;
Rovnost žen a mužů.
Gender equality.
Oddíl 1: Zaměstnanost
Section 1: Employment
Oddíl 1 podporuje provádění evropské strategie zaměstnanosti těmito prostředky:
Section 1 shall support the implementation of the European Employment Strategy (EES) by:
zlepšováním chápání situace v zaměstnanosti a vyhlídek, zvláště prostřednictvím analýz a studií a rozvojem statistik a společných ukazatelů v rámci evropské strategie zaměstnanosti;
improving the understanding of the employment situation and prospects, in particular through analysis and studies and the development of statistics and common indicators within the framework of the EES;
sledováním a hodnocením provádění evropských hlavních zásad a doporučení pro zaměstnanost a jejich dopadů, zejména prostřednictvím společné zprávy o zaměstnanosti, a analýzou vzájemného působení evropské strategie zaměstnanosti a obecné hospodářské a sociální politiky a jiných oblastí politiky;
monitoring and evaluating the implementation of the European Employment Guidelines and Recommendations and their impact, notably through the Joint Employment Report, and analysing the interaction between the EES and general economic and social policy and other policy areas;
organizováním výměn ohledně politik, osvědčených postupů a inovativních přístupů a podporou vzájemného učení v souvislosti s evropskou strategií zaměstnanosti;
organising exchanges on policies, good practice and innovative approaches, and promoting mutual learning in the context of the EES;
zvyšováním povědomí, šířením informací a podporou diskuse o výzvách v oblasti zaměstnanosti a politikách a provádění národních reformních programů, včetně diskuse mezi sociálními partnery, regionálními a místními činiteli a jinými zainteresovanými stranami.
raising awareness, disseminating information and promoting the debate about employment challenges and policies and the implementation of national reform programmes, including among the social partners, regional and local actors and other stakeholders.
Oddíl 2: Sociální ochrana a začlenění
Section 2: Social protection and inclusion
Oddíl 2 podporuje provádění otevřené metody koordinace v oblasti sociální ochrany a začlenění těmito prostředky:
Section 2 shall support the implementation of the open method of coordination (OMC) in the field of social protection and inclusion by:
zlepšováním chápání otázek sociálního vyloučení a chudoby, politik sociální ochrany a začlenění, zvláště pomocí analýz a studií a rozvojem statistik a společných ukazatelů v rámci otevřené metody koordinace v oblasti sociální ochrany a začlenění;
improving the understanding of social exclusion and poverty issues, social protection and inclusion policies, in particular through analysis and studies and the development of statistics and common indicators, within the framework of the OMC in the field of social protection and inclusion;
sledováním a hodnocením provádění otevřené metody koordinace v oblasti sociální ochrany a začlenění a jejích dopadů na vnitrostátní úrovni a na úrovni Společenství, jakož i analýzou vzájemného působení mezi touto otevřenou metodou koordinace a ostatními oblastmi politiky;
monitoring and evaluating the implementation of the OMC in the field of social protection and inclusion and its impact at national and Community level as well as analysing the interaction between this OMC and other policy areas;
organizováním výměn ohledně politik, osvědčených postupů a inovativních přístupů a podporou vzájemného učení v souvislosti se strategií sociální ochrany a začlenění;
organising exchanges on policies, good practice and innovative approaches and promoting mutual learning in the context of the social protection and inclusion strategy;
zvyšováním povědomí, šířením informací a podporou diskuse o klíčových výzvách a otázkách politiky, jež vyvstaly v souvislosti s koordinačním procesem Společenství v oblasti sociální ochrany a začlenění, včetně diskuse mezi sociálními partnery, regionálními a místními činiteli, nevládními organizacemi a jinými zainteresovanými stranami;
raising awareness, disseminating information and promoting the debate about the key challenges and policy issues raised in the context of the Community coordination process in the field of social protection and inclusion, including among the social partners, regional and local actors, NGOs and other stakeholders;
rozvíjením schopnosti klíčových sítí na evropské úrovni podporovat a dále rozvíjet strategie a cíle politiky Společenství v oblasti sociální ochrany a začlenění.
developing the capacity of key European level networks to support and further develop Community policy goals and strategies on social protection and inclusion.
Oddíl 3: Pracovní podmínky
Section 3: Working conditions
Oddíl 3 podporuje zlepšení pracovního prostředí a pracovních podmínek, včetně zdraví a bezpečnosti při práci a souladu mezi pracovním a rodinným životem, těmito prostředky:
Section 3 shall support the improvement of the working environment and working conditions, including health and safety at work and reconciling work and family life, by:
zlepšováním chápání situace, pokud jde o pracovní podmínky, zvláště prostřednictvím analýz a studií a případně rozvojem statistik a ukazatelů, jakož i hodnocením účinnosti a dopadů stávajících právních předpisů, politik a postupů;
improving the understanding of the situation in relation to working conditions, in particular through analysis and studies and, where appropriate, the development of statistics and indicators, as well as assessing the effectiveness and impact of existing legislation, policies and practices;
podporou provádění pracovního práva Společenství prostřednictvím účinného sledování, pořádání seminářů pro odborníky z dané oblasti, vypracování obecných směrů a vytváření sítí mezi specializovanými subjekty, včetně sociálních partnerů;
supporting the implementation of Community labour law through effective monitoring, the holding of seminars for those working in the field, the development of guides and networking amongst specialised bodies, including the social partners;
zaváděním preventivních opatření a zvyšováním prevence v oblasti zdraví a bezpečnosti při práci;
initiating preventive actions and fostering the prevention culture in the field of health and safety at work;
zvyšováním povědomí, šířením informací a podporou diskuse o hlavních výzvách a otázkách politiky, pokud jde o pracovní podmínky, včetně diskuse mezi sociálními partnery a dalšími zainteresovanými stranami.
raising awareness, disseminating information and promoting the debate about the key challenges and policy issues in relation to working conditions, including among the social partners and other stakeholders.
Oddíl 4: Boj proti diskriminaci a rozmanitost
Section 4: Antidiscrimination and diversity
Oddíl 4 podporuje účinné provádění zásady zákazu diskriminace a její začleňování do všech politik Společenství těmito prostředky:
Section 4 shall support the effective implementation of the principle of non-discrimination and promote its mainstreaming in all Community policies by:
zlepšováním chápání situace, pokud jde o diskriminaci, zvláště prostřednictvím analýz a studií a případně rozvojem statistik a ukazatelů, jakož i hodnocením účinnosti a dopadů stávajících právních předpisů, politik a postupů;
improving the understanding of the situation in relation to discrimination, in particular through analysis and studies and, where appropriate, the development of statistics and indicators as well as by assessing the effectiveness and impact of existing legislation, policies and practices;
podporou provádění právních předpisů Společenství pro boj proti diskriminaci prostřednictvím účinného sledování, pořádání seminářů pro odborníky z dané oblasti a vytváření sítí mezi specializovanými subjekty zabývajícími se bojem proti diskriminaci;
supporting the implementation of Community anti-discrimination legislation through effective monitoring, the holding of seminars for those working in the field and networking amongst specialised bodies dealing with anti-discrimination;
zvyšováním povědomí, šířením informací a podporou diskuse o hlavních výzvách a otázkách politiky, pokud jde o diskriminaci, a začleňováním zásady zákazu diskriminace do všech politik Společenství, a to i u sociálních partnerů, nevládních organizací a jiných zainteresovaných stran;
raising awareness, disseminating information and promoting the debate about the key challenges and policy issues in relation to discrimination and the mainstreaming of anti-discrimination in all Community policies, including among the social partners, NGOs and other stakeholders;
rozvíjením schopnosti klíčových sítí na evropské úrovni podporovat a dále rozvíjet strategie a cíle politiky Společenství v oblasti boje proti diskriminaci.
developing the capacity of key European level networks to promote and further develop Community policy goals and strategies in the field of combating discrimination.
Oddíl 5: Rovnost žen a mužů
Section 5: Gender equality
Oddíl 5 podporuje účinné provádění zásady rovnosti žen a mužů a začleňování hlediska rovnosti žen a mužů do všech politik EU těmito prostředky:
Section 5 shall support the effective implementation of the principle of gender equality and promote gender mainstreaming in all Community policies by:
zlepšováním chápání situace, pokud jde o otázky rovnosti žen a mužů a začleňování hlediska rovnosti žen a mužů, zvláště prostřednictvím analýz a studií a rozvojem statistik a případně ukazatelů, jakož i hodnocením účinnosti a dopadů stávajících právních předpisů, politik a postupů;
improving the understanding of the situation in relation to gender issues and gender mainstreaming, in particular through analysis and studies and the development of statistics and, where appropriate, indicators, as well as assessing the effectiveness and impact of existing legislation, policies and practices;
podporou provádění právních předpisů Společenství v oblasti rovnosti žen a mužů prostřednictvím účinného sledování, pořádání seminářů pro odborníky z dané oblasti a vytváření sítí mezi specializovanými subjekty zabývajícími se otázkami rovnosti žen a mužů;
supporting the implementation of Community gender equality legislation through effective monitoring, holding seminars for those working in the field and networking amongst specialised equality bodies;
zvyšováním povědomí, šířením informací a podporou dialogu o klíčových výzvách a otázkách politiky, pokud jde o rovnost žen a mužů a začleňování hlediska rovnosti žen a mužů, mezi sociálními partnery, nevládními organizacemi a jinými zainteresovanými stranami;
raising awareness, disseminating information and promoting the debate about the key challenges and policy issues in relation to gender equality and gender mainstreaming, among the social partners, NGOs and other stakeholders;
rozvíjením schopnosti klíčových sítí na evropské úrovni podporovat a dále rozvíjet strategie a cíle politiky Společenství v oblasti rovnosti žen a mužů.
developing the capacity of key European level networks to support and further develop Community policy goals and strategies on gender equality.
Druhy akcí
Types of actions
Program financuje tyto druhy akcí, které mohou být případně prováděny v nadnárodním rámci:
The Programme shall finance the following types of actions, which may be implemented, where appropriate, within a transnational framework:
analytické činnosti:
Analytical activities:
sběr, rozvoj a šíření údajů a statistik,
collection, development and dissemination of data and statistics;
rozvoj a šíření společných metodik a případně ukazatelů nebo měřítek,
development and dissemination of common methodologies and, where appropriate, indicators or benchmarks;
provádění studií, analýz a průzkumů a šíření jejich výsledků,
carrying out of studies, analyses and surveys and dissemination of their results;
provádění hodnocení a vyhodnocování dopadů a šíření jejich výsledků,
carrying out of evaluations and impact assessments and dissemination of their results;
vypracování a zveřejňování obecných směrů, zpráv a vzdělávacích materiálů prostřednictvím internetu nebo jiných médií;
elaboration and publication of guides, reports and educational material via the Internet or other media.
činnosti v oblasti vzájemného učení, zvyšování povědomí a šíření informací:
Mutual learning, awareness and dissemination activities:
určování a výměny osvědčených postupů, inovačních přístupů a zkušeností a organizace vzájemných hodnocení a vzájemného učení formou schůzek, pracovních setkání nebo seminářů na evropské, nadnárodní nebo státní úrovni, pokud možno s přihlédnutím ke specifickým podmínkám jednotlivých států,
identification of, and exchanges on, good practices, innovative approaches and experiences, and organisation of peer review and mutual learning, by means of meetings/workshops/seminars at European, transnational or national level, taking account, where possible, of specific national circumstances;
organizování konferencí a seminářů předsednictví,
organisation of Presidency conferences/seminars;
organizování konferencí a seminářů podporujících tvorbu a provádění právních předpisů Společenství a cílů politik,
organisation of conferences/seminars in support of the development and implementation of Community law and policy objectives;
organizování mediálních kampaní a akcí,
organisation of media campaigns and events;
shromažďování a zveřejňování materiálů pro šíření informací i výsledků programu;
compilation and publication of materials to disseminate information as well as results of the Programme.
podpora hlavních činitelů:
Support for main actors:
podpora pro provozní náklady klíčových sítí na evropské úrovni, jejichž činnosti se vztahují k provádění cílů programu,
support for the running costs of those key European level networks whose activities are linked to implementation of the objectives of the Programme;
organizování pracovních skupin státních úředníků za účelem sledování provádění právních předpisů Společenství,
organisation of working groups of national officials to monitor the implementation of Community law;
financování specializovaných seminářů pro odborníky z dané oblasti, úředníky na klíčových pozicích a jiné významné činitele,
funding of specialised seminars addressed to those working in the field, key officials and other relevant actors;
vytváření sítí mezi specializovanými subjekty na evropské úrovni,
networking among specialised bodies at European level;
financování sítí odborníků,
funding of experts' networks;
financování observatoří na evropské úrovni,
funding of European level observatories;
výměna zaměstnanců mezi státními správami,
exchange of personnel between national administrations;
spolupráce s mezinárodními institucemi.
cooperation with international institutions.
Činnosti uvedené v odst. 1 písm. b) musí mít výrazný evropský rozměr a být takového rozsahu, který je vhodný pro zajištění skutečné evropské přidané hodnoty, a musí být prováděny celostátními, regionálními či místními orgány, specializovanými subjekty upravenými právem Společenství nebo činiteli, kteří jsou ve své oblasti považováni za klíčové.
The activities provided for in point (b) of paragraph 1 shall have a strong European dimension, be of an appropriate scale in order to ensure a real European added value and be carried out by national, regional or local authorities, specialised bodies provided for under Community law or actors considered to be the key players in their area.
Program nefinancuje žádná opatření na přípravu a provádění evropských roků.
The Programme shall not finance any measures for the preparation and implementation of European Years.
Přístup k programu
Access to the Programme
Přístup k programu je otevřen všem veřejnoprávním nebo soukromoprávním organizacím či jiným subjektům, zejména:
Access to the Programme shall be open to all public and/or private bodies, actors and institutions, in particular:
členským státům;
Member States;
veřejným službám zaměstnanosti a jejich agenturám;
public employment services and their agencies;
místním a regionálním orgánům;
local and regional authorities;
specializovaným subjektům upraveným právem Společenství;
specialised bodies provided for under Community law;
sociálním partnerům;
the social partners;
nevládním organizacím, zejména těm, jež jsou organizovány na evropské úrovni;
NGOs, in particular those organised at European level;
vysokoškolským institucím a výzkumným ústavům;
higher education institutions and research institutes;
odborníkům na hodnocení;
experts in evaluation;
národním statistickým úřadům;
national statistical offices;
sdělovacím prostředkům.
the media.
Komise se může rovněž programu přímo účastnit, pokud jde o činnosti uvedené v čl. 9 odst. 1 písm. a) a b).
The Commission may also directly participate in the Programme insofar as the activities provided for in points (a) and (b) of Article 9(1) are concerned.
Postup při žádosti o podporu
Method of application for support
Činnosti druhu uvedeného v článku 9 mohou být financovány:
Activities of the type referred to in Article 9 may be financed by:
zakázkou na služby na základě nabídkového řízení, přičemž se na spolupráci s národními statistickými úřady vztahují postupy Eurostatu;
a service contract following a call for tenders, in which case the Eurostat procedures shall apply in respect of cooperation with national statistical offices;
částečnou podporou udělenou na základě výzvy k předkládání návrhů, přičemž spolufinancování ze strany Společenství nesmí zpravidla překročit 80 % celkových výdajů vynaložených příjemcem.
partial support following a call for proposals, in which case, the Community co-financing may not exceed, as a general rule, 80 % of the total expenditure incurred by the recipient.
Jakákoli finanční podpora přesahující tento strop může být udělena pouze za výjimečných okolností a po pečlivém přezkoumání.
Any financial support in excess of this ceiling may be granted only in exceptional circumstances and after close scrutiny.
Činnostem druhu uvedeného v čl. 9 odst. 1 může být udělena finanční podpora na základě žádostí, např. ze strany členských států, v souladu s příslušnými ustanoveními nařízení Rady (ES, Euratom) č. 1605/2002 ze dne 25. června 2002, kterým se stanoví finanční nařízení o souhrnném rozpočtu Evropských společenství, a zejména s článkem 110 uvedeného nařízení, a nařízení Komise (ES, Euratom) č. 2342/2002 ze dne 23. prosince 2002 o prováděcích pravidlech k nařízení Rady (ES, Euratom) č. 1605/2002, kterým se stanoví finanční nařízení o souhrnném rozpočtu Evropských společenství, a zejména článkem 168 uvedeného nařízení.
Activities of the type provided for in Article 9(1) may be granted financial support in response to requests by, for example, Member States, in accordance with relevant provisions of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 of 25 June 2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities, in particular Article 110 thereof, and Commission Regulation (EC, Euratom) No 2342/2002 of 23 December 2002 laying down detailed rules for the implementation of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities, in particular in Article 168 thereof.
Opatření nezbytná k provedení tohoto rozhodnutí v níže uvedených záležitostech se přijmou postupem podle čl. 13 odst. 2:
The measures necessary for the implementation of this Decision that relate to the following matters shall be adopted in accordance with the procedure referred to in Article 13(2):
obecné pokyny k provádění programu;
the general guidelines for the implementation of the Programme;
roční pracovní program pro provádění programu, rozdělený do samostatných oddílů;
the annual work programme for the implementation of the Programme, divided into separate sections;
finanční podpora, kterou má poskytnout Společenství;
the financial support to be granted by the Community;
roční rozpočet s výhradou článku 17;
the annual budget, subject to Article 17;
postupy pro výběr akcí, které mají být podporovány Společenstvím, a návrh seznamu akcí, které takovou podporu mají získat, předložený Komisí;
the procedures for selecting the actions to be supported by the Community and the draft list of actions to receive such support submitted by the Commission;
kritéria hodnocení programu, včetně kritérií pro stanovení nákladové účinnosti, jakož i způsoby šíření a předávání výsledků.
the criteria for evaluating the Programme, including those relating to cost effectiveness and the arrangements for disseminating and transferring results.
Opatření nezbytná k provedení tohoto rozhodnutí se ve všech záležitostech neuvedených v odstavci 1 přijmou postupem podle čl. 13 odst. 3.
The measures necessary for the implementation of this Decision that relate to all matters other than those referred to in paragraph 1 shall be adopted in accordance with the procedure referred to in Article 13(3).
Spolupráce s jinými výbory
Cooperation with other committees
Komise naváže nezbytná spojení s Výborem pro sociální ochranu a Výborem pro zaměstnanost, aby zajistila, že tyto výbory jsou pravidelně a řádně informovány o provádění činností uvedených v tomto rozhodnutí.
The Commission shall establish the necessary links with the Social Protection Committee and the Employment Committee in order to ensure that they are regularly and appropriately informed about the implementation of activities referred to in this Decision.