natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Odchylně od čl. 6 odst. 2 a článku 7 a kapitol I až III a kapitol V až VIII přílohy II nařízení (ES) č. 1774/2002, a v souladu s články 2 a 3 tohoto nařízení mohou členské státy povolit sběr, přepravu, ošetření, použití a zneškodňování zmetkových potravin podle čl. 6 odst. 1 písm. f) uvedeného nařízení (dále jen „zmetkové potraviny“), pokud:
By way of derogation from Articles 6(2) and 7 and Chapters I to III and Chapters V to VIII of Annex II to Regulation (EC) No 1774/2002, Member States may authorise the collection, transport, treatment, use and disposal of former foodstuffs referred to in Article 6(1)(f) of that Regulation (former foodstuffs), in accordance with Articles 2 and 3 of this Regulation, provided that:
nebyly v kontaktu s žádným vedlejším živočišným produktem podle článků 4 a 5 a čl. 6 odst. 1 písm. a) až e) a g) až k) nařízení (ES) č. 1774/2002 nebo s jinou surovinou živočišného původu;
they have not been in contact with any animal by-product referred to in Articles 4 and 5 and points (a) to (e) and (g) to (k) of Article 6(1) of Regulation (EC) No 1774/2002 or with other raw material of animal origin;
to nepředstavuje riziko pro zdraví lidí nebo zvířat.
this does not pose a risk to public or animal health.
Odchylka podle prvního odstavce se nepoužije na suroviny živočišného původu.
The derogation provided for in the first paragraph shall not apply to raw material of animal origin.
Sběr a přeprava
Collection and transport
Členské státy mohou povolit sběr a přepravu zmetkových potravin za předpokladu, že osoba, která odesílá nebo přepravuje zmetkové potraviny:
Member States may authorise the collection and transport of former foodstuffs provided that the person consigning or transporting the former foodstuffs:
zajistí, aby zmetkové potraviny byly odeslány a přepraveny do zařízení nebo na jiné místo povolené podle čl. 6 odst. 2 nařízení (ES) č. 1774/2002 nebo do zařízení či na jiné místo nebo skládku podle článku 3 tohoto nařízení a
ensures that the former foodstuffs are consigned and transported to a plant or other outlet permitted pursuant to Article 6(2) of Regulation (EC) No 1774/2002 or a plant or other outlet or landfill pursuant to Article 3 of this Regulation; and
uchovává záznamy o zásilkách po dobu nejméně dvou let od data zaslání nebo přepravy, které je prokazují, a na požádání je předkládá příslušnému orgánu.
keeps a record of consignments for a period of at least two years from the date of such consignment or transport demonstrating this, and makes it available upon request to the competent authority.
Ošetření, použití a zneškodnění
Treatment, use and disposal
Členské státy mohou povolit, aby byly zmetkové potraviny:
Member States may authorise former foodstuffs to be:
zneškodněny jako odpad zahrabáním na skládce schválené podle směrnice Rady 1999/31/ES;
disposed of as waste by burial in a landfill permitted under Directive 1999/31/EC;
zpracovány v alternativních systémech schválených pod podmínkou, že budou minimalizována rizika pro zdraví zvířat a lidí, a za předpokladu, že budou splněny tyto podmínky:
treated in alternative systems approved under conditions minimising risk to animal and public health provided that the following conditions are complied with:
výsledný materiál bude zaslán ke zneškodnění do spalovacího nebo spoluspalovacího zařízení v souladu se směrnicí 2000/76/ES [4] nebo na skládku v souladu se směrnicí 1999/31/ES a
the resulting material is sent for disposal to an incineration plant or a co-incineration plant in accordance with Directive 2000/76/EC [4], or landfill in accordance with Directive 1999/31/EC; and
nebude použit jako krmná surovina nebo jako organické hnojivo či půdní přídavek;
is not used as feed material or used as organic fertiliser or soil improver;
použity v krmivech bez dalšího ošetření nebo použity k jiným účelům bez dalšího ošetření, jestliže tyto zmetkové potraviny nebyly v kontaktu se surovinami živočišného původu a příslušný orgán je přesvědčen, že toto použití nepředstavuje riziko pro zdraví lidí nebo zvířat.
to be used in feed without further treatment or used for other purposes without further treatment if such former foodstuffs have not been in contact with raw material of animal origin and the competent authority is satisfied that such use does not pose a risk to public or animal health.
Příslušný orgán přijme nezbytná opatření, aby mohli provozovatelé kontrolovat shodu s tímto nařízením.
The competent authority shall take the necessary measures to control compliance by operators with this Regulation.
Použije se ode dne 1. ledna 2006 do dne 31. července 2007.
It shall apply from 1 January 2006 to 31 July 2007.
Úř. věst. L 117, 13.5.2003, s. 22.
OJ L 117, 13.5.2003, p. 22.
Nařízení Komise (ES) č. 198/2006
Commission Regulation (EC) No 198/2006
kterým se provádí nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1552/2005 o statistikách odborného vzdělávání v podnicích
implementing Regulation (EC) No 1552/2005 of the European Parliament and the Council on statistics relating to vocational training in enterprises
s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1552/2005 ze dne 7. září 2005 o statistikách odborného vzdělávání v podnicích [1], a zejména na čl. 7 odst. 3, čl. 8 odst. 2, čl. 9 odst. 4, čl. 10 odst. 2 a na čl. 11 odst. 3 uvedeného nařízení,
Having regard to Regulation (EC) No 1552/2005 of the European Parliament and the Council of 7 September 2005 on statistics relating to vocational training in enterprises [1], and in particular Articles 7(3), 8(2), 9(4), 10(2), and 11(3) thereof,
Nařízení (ES) č. 1552/2005 vytváří společný rámec pro vypracování statistik Společenství týkajících se odborného vzdělávání v podnicích.
Regulation (EC) No 1552/2005 establishes a common framework for the production of Community statistics on vocational training in enterprises.
Za účelem provedení nařízení (ES) č. 1552/2005 by měla být přijata opatření týkající se požadavků na výběr šetřených jednotek a na přesnost, velikosti výběrového souboru, který musí splňovat tyto požadavky, a podrobné specifikace kategorií NACE a velikostních kategorií, na které se výsledky mohou členit.
In order to implement Regulation (EC) No 1552/2005, measures concerning the sampling and precision requirements and sample size needed to meet these requirement, and the detailed NACE and size categories into which the results can be broken down, should be adopted.
Komise by měla definovat, které zvláštní údaje mají být shromažďovány v případě podniků s odborným vzděláváním a podniků bez odborného vzdělávání a v případě různých forem odborného vzdělávání.
The Commission should define the specific data to be collected with respect to the training and non-training enterprises and to the different forms of vocational training.
Je třeba, aby byla přijata prováděcí opatření, která stanoví požadavky kladené na kvalitu údajů, jež mají být shromažďovány a předávány pro účely statistik Společenství týkajících se odborného vzdělávání v podnicích, strukturu zpráv o kvalitě a veškerá opatření nutná pro vyhodnocení nebo zlepšení kvality údajů.
Implementing measures concerning the quality requirements for the data to be collected and transmitted for Community statistics on vocational training in enterprises, the structure of the quality reports and any measures necessary for assessing or improving the quality of the data should be adopted.
Měl by být stanoven první sledovaný rok, pro který se mají údaje shromažďovat.
The first reference year for which the data are to be collected should be established.
Rovněž je třeba přijmout ustanovení týkající se příslušného technického formátu a normy pro výměnu elektronicky předávaných údajů.
Provisions should also be adopted concerning the appropriate technical format and interchange standard of the electronically transmitted data.
Toto nařízení stanoví prováděcí opatření k nařízení (ES) č. 1552/2005 o statistikách odborného vzdělávání v podnicích.
This Regulation lays down measures to implement Regulation (EC) No 1552/2005 on statistics relating to vocational training in enterprises.
Prvním sledovaným rokem, pro který mají být údaje shromážděny, je kalendářní rok 2005.
The first reference year for which the data are to be collected shall be the calendar year 2005.
Konkrétní proměnné, které mají být předány Komisi (Eurostatu), jsou uvedeny v příloze I.
The specific variables to be transmitted to the Commission (Eurostat) shall be as specified in Annex I.
Požadavky na výběr šetřených jednotek a na přesnost, velikost výběrového souboru, který musí splňovat tyto požadavky, jakož i podrobné specifikace kategorií NACE a velikostních kategorií, na které se výsledky mohou členit, jsou uvedeny v příloze II.
Sampling and precision requirements, the sample sizes needed to meet these requirements, and the detailed specifications of the NACE and size categories into which the results can be broken down shall be as specified in Annex II.
Členské státy odpovídají za kontrolu údajů, opravy chyb, imputaci a vážení.
Member States shall be responsible for data checking, error correction, imputation and weighting.
Zásady, jež mají být uplatňovány v případě imputace a vážení proměnných, jsou uvedeny v příloze III.
Imputation and weighting of variables shall follow the principles laid down in Annex III.
Odchylky od těchto zásad musí být uvedeny a náležitě zdůvodněny ve zprávě o kvalitě.
Derogation from these principles shall be fully justified and reported in the quality report.
Údaje se Komisi (Eurostatu) předávají ve formátu uvedeném v příloze IV a způsoby, které jsou zde popsány.
Data shall be transmitted to the Commission (Eurostat) by the means and in the format specified in Annex IV.
Každý členský stát zhodnotí kvalitu svých údajů a toto hodnocení předloží ve formě zprávy o kvalitě.
Each Member State shall perform a quality evaluation of its data, to be presented in the form of a quality report.
Zpráva o kvalitě se vypracovává a předkládá Komisi (Eurostatu) ve formátu uvedeném v příloze V.
The quality report shall be prepared and presented to the Commission (Eurostat) in accordance with the format specified in Annex V.
S cílem dosáhnout ve všech zemích vysoké úrovně harmonizace výsledků zjišťování navrhne Komise (Eurostat) v úzké spolupráci s členskými státy metodická a praktická doporučení a pokyny pro zjišťování ve formě „Příručky Evropské unie“.
With a view to achieving a high level of harmonisation of the survey results across countries, the Commission (Eurostat) in close cooperation with Member States, shall propose methodological and practical recommendations and guidelines for the implementation of the survey in the form of a ‘European Union Manual’.
PROMĚNNÉ
VARIABLES
Poznámka k tabulce:
Note to the table:
Hodnoty „základní“ a „klíčová“ ve sloupci „Skupina proměnných“ jsou vysvětleny v příloze III.
The value ‘core’ and ‘key’ in the column ‘variable group’ are explained in Annex III.
Hodnota „ID“ znamená, že proměnná je „identifikační proměnnou“.
The value ‘ID’ means that the variable is an ‘identification variable’.
Hodnota „QL“ ve sloupci „Typ proměnné“ znamená „kvalitativní proměnná“ a hodnota „QT“ znamená „kvantitativní proměnná“.
In the column ‘variable type’ the value ‘QL’ refers to ‘Qualitative variable’ and ‘QT’ refers to ‘Quantitative variable’.
Skupina proměnných
Variable group
Typ proměnné
Variable type
Délka proměnné
Variable length
Formát proměnné
Variable format
Popis proměnné
Variable description
Poznámka k proměnné
Variable remark
Alfabet
Char
chybějící hodnota je nepřípustná – jeden kód pro zemi
No missing — Unique by Country
Označení podniku
Enterprise ID
chybějící hodnota je nepřípustná – jeden kód pro případ
No missing — Unique by case
Dvě desetinná místa – k oddělení desetinných míst používejte „.“
Two decimal positions — Use ‘.’ as decimal separator
chybějící hodnota je nepřípustná
No missing
Plán výběru NACE – kategorie ekonomické činnosti
Sampling plan NACE — Category economic activity
Plán výběru – velikostní skupina
Sampling plan size group
Plán výběru – Počet podniků ve vrstvě definované NACE_SP a SIZE_SP, tj. v základním souboru
Sampling plan — Number of enterprises in the stratum defined by NACE_SP and SIZE_SP, i.e. the population
Plán výběru – Počet podniků vybraných z opory výběru ve vrstvě definované NACE_SP a SIZE_SP
Sampling plan — Number of sampled enterprises from the sample-frame in the stratum defined by NACE_SP and SIZE_SP
Ukazatel dílčího výběrového souboru udává, zda podnik náleží k dílčímu výběrovému souboru
Sub-sample indicator, shows if enterprise belongs to sub-sample
Počet dotazovaných podniků ve vrstvě definované NACE_SP a SIZE_SP, tj. v základním souboru
Number of responding enterprises in the stratum defined by NACE_SP and SIZE_SP, i.e. the population
Počet zaměstnaných osob podle registru
Number of persons employed according to the register
Ukazatel odpovědi
Response indicator
Metoda shromažďování údajů záznamu
Record data collection method
Identifikace jazyka
Language identification
Identifikace regionu NUTS – úroveň 1
Region identification NUTS — Level 1
Pomocná proměnná 1
Extra variable 1
Pomocná proměnná 2
Extra variable 2
Pomocná proměnná 3
Extra variable 3
základní
Core
Skutečný kód NACE
Actual NACE CODE
základní proměnná – chybějící hodnota a imputace je nepřípustná
Core variable — No missing — No imputation
klíčová
Key
Celkový počet zaměstnaných osob k 31.12.2004
Total number of persons employed 31.12.2004
klíčová proměnná – chybějící hodnota je nepřípustná
Key variable — No missing
Celkový počet zaměstnaných osob k 31.12.2005
Total number of persons employed 31.12.2005
Celkový počet zaměstnaných mužů k 31.12.2005
Total number of males employed 31.12.2005
Celkový počet zaměstnaných žen k 31.12.2005
Total number of females employed 31.12.2005
Zaměstnané osoby – ve věku do 25 let
Persons employed — Under 25 years of age
Zaměstnané osoby – ve věku od 25 do 54 let
Persons employed — 25 to 54 years of age
Zaměstnané osoby – ve věku 55 a více let
Persons employed — 55 years and older
Celkový počet hodin odpracovaných ve sledovaném roce 2005 zaměstnanými osobami
Total number of hours worked in the reference year 2005 by persons employed
klíčová proměnná – chybějící proměnná je nepřípustná – v hodinách
Key variable — No missing — in hours
Celkový počet hodin odpracovaných ve sledovaném roce 2005 zaměstnanými muži
Total number of hours worked in the reference year 2005 by male persons employed
v hodinách
In hours
Celkový počet hodin odpracovaných ve sledovaném roce 2005 zaměstnanými ženami
Total number of hours worked in the reference year 2005 by female persons employed
Celkové náklady práce (přímé + nepřímé) všech osob zaměstnaných ve sledovaném roce 2005
Total labour costs (direct + indirect) of all persons employed in the ref year 2005
klíčová proměnná – chybějící proměnná je nepřípustná – v eurech
Key variable — No missing — in euro
Ve sledovaném roce došlo k VÝRAZNÉMU technologickému vylepšení produktů nebo služeb či způsobů produkce nebo dodávky produktů a služeb
SIGNIFICANTLY new technologically improved products or services or methods of producing or delivering products and services during the reference year
Interní kurzy dalšího odborného vzdělávání
Internal CVT courses
Externí kurzy dalšího odborného vzdělávání
External CVT courses
Příznak – odborné vzdělávání v rámci pracovního místa
Flag — On-the-job training
Účastníci jiných forem dalšího odborného vzdělávání – vzdělávání v rámci práce
Participants in other form of CVT — On-the-job training
Příznak – rotace pracovních míst
Flag — Job rotation
Účastníci jiných forem dalšího odborného vzdělávání – rotace pracovních míst, výměny, dočasná přeložení nebo studijní návštěvy
Participants in other form of CVT — Job-rotation, exchanges, secondments or study visits
Příznak – okruhy týkající se učení a kvality
Flag — Learning and quality circles
Účastníci jiných forem dalšího odborného vzdělávání – okruhy týkající se učení a kvality
Participants in other form of CVT — Learning or quality circles
Příznak – samostudium
Flag — Self-directed learning
Účastníci jiných forem dalšího odborného vzdělávání – samostudium
Participants in other form of CVT — Self-directed learning
Příznak – účast na konferencích apod.
Flag — Attendance at conferences etc.
Účastníci jiných forem dalšího odborného vzdělávání – účast na konferencích apod.
Participants in other form of CVT — Attendance at conferences, etc.
Kurzy dalšího odborného vzdělávání pro zaměstnané osoby v předchozím roce 2004
CVT courses for persons employed in the previous year 2004
Předpokládá se, že kurzy dalšího odborného vzdělávání budou zaměstnaným osobám poskytnuty v roce 2006
Expect to provide CVT courses for persons employed during the next year 2006
Jiné formy dalšího odborného vzdělávání pro zaměstnané osoby v předchozím roce 2004
Other forms of CVT for persons employed in the previous year 2004
Předpokládá se, že jiné formy dalšího odborného vzdělávání budou zaměstnaným osobám poskytnuty v roce 2006
Expect to provide other forms of CVT for persons employed during the next year 2006
Celkový počet účastníků kurzů dalšího odborného vzdělávání
Total CVT course participants
Účastníci kurzů dalšího odborného vzdělávání – muži
CVT course participants — Male
Účastníci kurzů dalšího odborného vzdělávání – ženy
CVT course participants — Female
Účastníci dalšího odborného vzdělávání – ve věku do 25 let
CVT participants — Under 25 years of age
Účastníci dalšího odborného vzdělávání – ve věku od 25 do 54 let
CVT participants — 25 to 54 years of age
Účastníci dalšího odborného vzdělávání – ve věku 55 a více let
CVT participants — 55 years and older
Placená pracovní doba (v hodinách) za všechny kurzy dalšího odborného vzdělávání
Paid working time (in hours) spent on all CVT courses
klíčová proměnná – chybějící hodnota je nepřípustná – v hodinách
Key variable — No missing — In hours
Placená pracovní doba (v hodinách) za interní kurzy dalšího odborného vzdělávání
Paid working time (in hours) for internal CVT courses
Placená pracovní doba (v hodinách) za externí kurzy dalšího odborného vzdělávání
Paid working time (in hours) for external CVT courses
Placená pracovní doba (v hodinách) za kurzy dalšího odborného vzdělávání – muži
Paid working time (in hours) in CVT courses — Male
Placená pracovní doba (v hodinách) za kurzy dalšího odborného vzdělávání – ženy
Paid working time (in hours) in CVT courses — Female
Placená pracovní doba v hodinách – cizí jazyky (222) a mateřský jazyk (223)
Paid working time in hours — Languages, foreign (222) and mother tongue (223)
Placená pracovní doba v hodinách – prodej (341) a marketing (342)
Paid working time in hours — Sales (341) and marketing (342)
Placená pracovní doba v hodinách – účetnictví (344) a finance (343), management a administrativa (345) a kancelářské práce (346)
Paid working time in hours — Accounting (344) and finance (343), management and administration (345) and office work (346)
Placená pracovní doba v hodinách – osobní dovednosti/rozvoj (090), pracovní život (347)
Paid working time in hours — Personal skills/development (090), working life (347)
Placená pracovní doba v hodinách – informatika (481) a používání výpočetní techniky (482)
Paid working time in hours — Computer science (481) and computer use (482)
Placená pracovní doba v hodinách – strojírenství, výroba a stavebnictví (5)
Paid working time in hours — Engineering, manufacturing and construction (5)
Placená pracovní doba v hodinách – ochrana životního prostředí (850) a bezpečnost a ochrana zdraví při práci (862)
Paid working time in hours — Environment protection (850) and occupational health and safety (862)
Placená pracovní doba v hodinách – osobní služby (81), přepravní služby (84), ochrana majetku a osob (861) a ozbrojené síly (863)
Paid working time in hours — Personal services (81), transport services (84), protection of property and persons (861) and military (863)
Placená pracovní doba v hodinách – jiná témata odborného vzdělávání
Paid working time in hours — Other training subjects
Placená pracovní doba (v hodinách) – školy, university a jiné instituce vysokoškolského vzdělávání
Paid working time (in hours) — Schools, colleges, universities and other higher education institutions
Placená pracovní doba (v hodinách) – veřejnoprávní vzdělávací instituce (financované nebo řízené vládou, např. centrum odborného vzdělávání dospělých)
Paid working time (in hours) — Public training institutions (financed or guided by the government; e.g. adult education centre)
Placená pracovní doba (v hodinách) – soukromé společnosti odborného vzdělávání
Paid working time in (hours) — Private training companies
Placená pracovní doba (v hodinách) – soukromé společnosti, jejichž hlavní činností není odborné vzdělávání (dodavatelé vybavení, společnosti ve spojení)
Paid working time (in hours) — Private companies whose main activity is not training, (equipment suppliers, parent/associate companies)
Placená pracovní doba (v hodinách) – sdružení zaměstnavatelů, obchodní komory, odvětvové organizace
Paid working time (in hours) — Employers’ associations, chambers of commerce, sector bodies
Placená pracovní doba (v hodinách) – odborové svazy
Paid working time (in hours) — Trade unions
Placená pracovní doba (v hodinách) – jiní poskytovatelé programů odborného vzdělávání
Paid working time (in hours) — Other training providers
Příznak – poplatky
Flag — fees
Náklady na kurzy dalšího odborného vzdělávání – Poplatky a platby za kurzy pro zaměstnance
CVT course costs — Fees and payments for courses for employees
v eurech
In euro
Příznak – cestovné
Flag — Travel costs
Náklady na kurzy dalšího odborného vzdělávání – výplata cestovného a diet
CVT course costs — Travel and subsistence payments
Příznak – náklady na práci školitelů
Flag — Labour costs trainers
Náklady na kurzy dalšího odborného vzdělávání – náklady na práci interních školitelů
CVT course costs — Labour costs of internal trainers
Příznak – centrum odborného vzdělávání a učební materiály apod.
Flag — Training centre and teaching materials etc.
Náklady na kurzy dalšího odborného vzdělávání – centrum odborného vzdělávání nebo prostory a učební materiály pro kurzy dalšího odborného vzdělávání
CVT course costs — Training centre, or rooms and teaching materials for CVT courses
Příznak – „Pouze dílčí součet“
‘Sub-total only’ flag
Dílčí součet nákladů na další odborné vzdělávání
CVT costs sub-total
klíčová proměnná – chybějící hodnota je nepřípustná – v eurech
Key variable — No missing — In euro
Náklady spojené s absencí zaměstnanců – výpočet (PAC=C3tot*A5/A4)
Personal absence cost — to be calculated (PAC=C3tot*A5/A4)
Příznak – příspěvky na další odborné vzdělávání
Flag — CVT contributions
Příspěvky na další odborné vzdělávání
Contributions CVT
Příznak – příjmy plynoucí z dalšího odborného vzdělávání
Flag — CVT receipts
Příjmy plynoucí z dalšího odborného vzdělávání
Receipts CVT
Celkové náklady na další odborné vzdělávání – výpočet (C7sub + C8a – C8b)
Total cost CVT — To be calculated (C7sub + C8a – C8b)
Přistěhovalci a etnické menšiny – zaměstnaní
Migrants and ethnic minorities — Employed
Přistěhovalci a etnické menšiny – zvláštní kurzy
Migrants and ethnic minorities — Specific courses
Osoby se zdravotním postižením – zaměstnané
Persons with a disability — Employed
Osoby se zdravotním postižením – zvláštní kurzy
Persons with a disability — Specific courses
Osoby bez formální kvalifikace – zaměstnané
Persons without formal qualifications — Employed
Osoby bez formální kvalifikace – zvláštní kurzy
Persons without formal qualifications — Specific courses
Osoby, kterým hrozí ztráta pracovního místa/propuštění – zaměstnané
Persons at risk of losing job/redundancy — Employed
Osoby, kterým hrozí ztráta pracovního místa/propuštění – zvláštní kurzy
Persons at risk of losing job/redundancy — Specific courses
Osoby s částečným pracovním úvazkem – zaměstnané
Part-time contract persons — Employed
Kurzy dalšího odborného vzdělávání pro osoby s částečným pracovním úvazkem
CVT courses geared to part-time contract holders
Osoby se smlouvou na dobu určitou – zaměstnané
Fixed term contract persons — Employed
Kurzy dalšího odborného vzdělávání pro osoby se smlouvou na dobu určitou
CVT courses geared to fixed term contract holders
Vlastní nebo sdílené středisko odborného vzdělávání
Own or shared training centre