natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Opatření zaměřená na zvýšení schopnosti vnitrostátních azylových služeb spolupracovat s azylovými službami ostatních členských států, zejména shromažďovat, analyzovat a vyhodnocovat informace o zemích nebo regionech původu za účelem sdílení těchto informací s ostatními členskými státy.
measures designed to increase the capacity of national asylum services to cooperate with the asylum services of other Member States, and in particular to compile, analyse and assess information on countries or regions of origin for the purpose of sharing this information with other Member States.
PRIORITA 3: Opatření, která pomohou zvýšit sdílení odpovědnosti mezi členskými státy a třetími zeměmi (nepovinná priorita)
PRIORITY 3: Actions helping to enhance responsibility sharing between Member States and third countries (optional).
Do této priority patří zejména podpora dobrovolného úsilí členských států o přesun státních příslušníků třetích zemí nebo osob bez státní příslušnosti ze třetí země do členského státu, v němž jim je dovoleno pobývat s postavením uprchlíka nebo s postavením, které podle vnitrostátního práva a práva Společenství poskytuje stejná práva a výhody jako postavení uprchlíka, a o přesun žadatelů o azyl nebo osob požívajících mezinárodní ochrany mezi členskými státy.
This includes in particular support for the voluntary efforts of Member States regarding the transfer of third-country nationals or stateless persons from a third country to a Member State where they are permitted to reside with refugee status or a status which offers the same rights and benefits under national and Community law as refugee status, and the transfer of asylum seekers or beneficiaries of international protection between Member States.
Opatření týkající se znovuusídlení osob ze země nebo regionu, na který se vztahuje provádění programu regionální ochrany.
actions relating to the resettlement of persons from a country or region designated for the implementation of a Regional Protection Programme;
Opatření zaměřená na přesun žadatelů o azyl nebo osob požívajících mezinárodní ochrany z členských států, jejichž azylový systém je mimořádně zatížen.
actions aimed at transferring asylum seekers or beneficiaries of international protection from Member States facing particular pressures on their asylum systems.
Úř. věst. L 326, 13.12.2005, s. 13.
OJ L 326, 13.12.2005, p. 13.
ze dne 10. prosince 2007,
of 10 December 2007
kterým se mění rozhodnutí 2006/415/ES, pokud jde o některá ochranná opatření týkající se vysoce patogenní influenzy ptáků podtypu H5N1 u drůbeže v Polsku
amending Decision 2006/415/EC concerning certain protection measures in relation to highly pathogenic avian influenza of the subtype H5N1 in poultry in Poland
(oznámeno pod číslem K(2007) 6359)
(notified under document number C(2007) 6359)
V důsledku výskytu ohniska vysoce patogenní influenzy ptáků podtypu H5N1 ve Spojeném království, Rumunsku a Polsku bylo rozhodnutí 2006/415/ES naposledy změněno rozhodnutím 2007/785/ES ze dne 3. prosince 2007, kterým se mění rozhodnutí 2006/415/ES, pokud jde o některá ochranná opatření týkající se vysoce patogenní influenzy ptáků podtypu H5N1 u drůbeže v uvedených členských státech.
Following outbreaks of highly pathogenic avian influenza of H5N1 subtype in the United Kingdom, Romania and Poland, Decision 2006/415/EC was last amended by Decision 2007/785/EC of 3 December 2007 amending Decision 2006/415/EC concerning certain protection measures in relation to highly pathogenic avian influenza of the subtype H5N1 in poultry in those Member States.
Protože v Polsku bylo zjištěno další ohnisko této nákazy mimo uzavřené pásmo, je třeba vzít v úvahu epizootologickou situaci a změnit vymezení uzavřeného pásma a dobu trvání opatření.
As a further outbreak of the disease has occurred in Poland outside the restricted area, the delineation of the area under restriction and the duration of the measures should be modified to take account of the epidemiological situation.
V Bruselu dne 10. prosince 2007.
Done at Brussels, 10 December 2007.
Směrnice naposledy pozměněná směrnicí Evropského parlamentu a Rady 2004/41/ES (Úř. věst. L 157, 30.4.2004, s. 33); opravené znění (Úř. věst. L 195, 2.6.2004, s. 12).
Directive as last amended by Directive 2004/41/EC of the European Parliament and of the Council (OJ L 157, 30.4.2004, p. 33), as corrected by OJ L 195, 2.6.2004, p. 12.
Rozhodnutí naposledy pozměněné rozhodnutím 2007/785/ES (Úř. věst. L 316, 4.12.2007, s. 62).
Decision as last amended by Decision 2007/785/EC (OJ L 316, 4.12.2007, p. 62).
Znění části týkající se Polska v části A se nahrazuje tímto:
The following text replaces the entry for Poland in Part A:
ISO Kód země ISO
ISO Country Code
MAZOWIECKIE VOJVODSTVÍ
MAZOWIECKIE VOIVODSHIP
Obec Brudzeń Duży:
Municipality of Brudzeń Duży:
Obec Nowy Duninów:
Municipality of Nowy Duninów:
Obec Bieżuń:
Municipality of Bieżuń:
KUJAWSKO-POMORSKIE VOJVODSTVÍ
KUJAWSKO-POMORSKIE VOIVODSHIP
Obec Włocławek:
Municipality of Włocławek:
Obec Stara Biała:
Municipality of Stara Biała:
Obec Mochowo:
Municipality of Mochowo:
Obec Rościszewo:
Municipality of Rościszewo:
Obec Zawidz:
Municipality of Zawidz:
Obec Żuromin:
Municipality of Żuromin:
Obec Lutocin:
Municipality of Lutocin:
Obec Siemiątkowo:
Municipality of Siemiątkowo:
Obec Radzanów:
Municipality of Radzanów:
Obec Dobrzyń nad Wisłą:
Municipality of Dobrzyń nad Wisłą:
Obec Tłuchowo:
Municipality of Tłuchowo:
Znění části týkající se Polska v části B se nahrazuje tímto:
The following text replaces the entry for Poland in Part B:
Obce:
Municipalities of:
Biels
Bielsk
Obec Raciąż
Municipality of Raciąż
Obec Glinojeck
Municipality of Glinojeck
Obec: Lipowiec Kościelny
Municipality of Lipowiec Kościelny:
Radzanów (jiné oblasti než oblasti uvedené v oblasti A)
Radzanów (areas other than listed in Area A)
Rościszewo (jiné oblasti než oblasti uvedené v oblasti A)
Rościszewo (areas other than listed in Area A)
Zawidz Kościelny (jiné oblasti než oblasti uvedené v oblasti A)
Zawidz Kościelny (areas other than listed in Area A)
Lutocin (jiné oblasti než oblasti uvedené v oblasti A)
Lutocin (areas other than listed in Area A)
Siemiątkowo (jiné oblasti než oblasti uvedené v oblasti A)
Siemiątkowo (areas other than listed in Area A)
WARMIŃSKO-MAZURSKIE VOJVODSTVÍ
WARMIŃSKO-MAZURSKIE VOIVODSHIP
Iłowo-Osada
Iłowo - Osada
ze dne 5. prosince 2007
of 5 December 2007
o pravidlech pro národní odborníky a vojenský personál vyslané ke generálnímu sekretariátu Rady a o zrušení rozhodnutí 2003/479/ES
concerning the rules applicable to national experts and military staff on secondment to the General Secretariat of the Council and repealing Decision 2003/479/EC
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na čl. 207 odst. 2 této smlouvy,
Having regard to the Treaty establishing the European Community and in particular Article 207(2) thereof,
Vyslaní národní odborníci (dále jen „národní odborníci“) a vyslaný národní vojenský personál (dále jen „vyslaný vojenský personál“) by měli umožnit generálnímu sekretariátu Rady, aby využíval vysoké úrovně jejich odborných znalostí a zkušeností, zejména v oblastech, v nichž není takováto odbornost bezprostředně dostupná.
Seconded national experts (hereinafter referred to as SNEs) and seconded national military staff (hereinafter referred to as seconded military staff) should enable the General Secretariat of the Council (hereinafter referred to as the GSC) to benefit from their high level of knowledge and professional experience, in particular in areas where such expertise is not readily available.
Toto rozhodnutí by mělo napomoci výměně odborných zkušeností a znalostí v oblasti evropských politik tím, že se ke generálnímu sekretariátu Rady na přechodné období přidělí odborníci z veřejné správy členských států nebo mezinárodních organizací.
This Decision should foster the exchange of professional experience and knowledge of European policies by temporarily assigning experts from Member States’ public administrations or from international organisations to the GSC.
Národní odborníci by měli pocházet z orgánů veřejné správy členských států nebo mezinárodních organizací.
SNEs should be drawn from public administrations in Member States or from international organisations.
Práva a povinnosti národních odborníků a vyslaného vojenského personálu stanovená v tomto rozhodnutí by měla zajistit, že budou vykonávat své povinnosti pouze v zájmu generálního sekretariátu Rady.
The rights and obligations of SNEs and seconded military staff set out in this Decision should ensure that they carry out their duties solely in the interests of the GSC.
Z důvodu dočasné povahy jejich práce a jejich zvláštního statusu by národní odborníci a vyslaný vojenský personál zásadně neměli vystupovat jménem generálního sekretariátu Rady v rámci výkonu jeho veřejnoprávních výsad, pokud nestanoví to rozhodnutí jinak.
In view of the temporary nature of their work and their particular status, SNEs and seconded military staff should not take responsibility on behalf of the GSC for the exercise of its public law prerogatives, except where derogations are laid down in this Decision.
Toto rozhodnutí by mělo stanovit veškeré podmínky zaměstnávání národních odborníků a vojenského personálu a mělo by se použít bez ohledu na původ rozpočtových položek použitých na krytí výdajů.
This Decision should set out all the conditions of employment of SNEs and seconded military staff and be applicable regardless of the origin of the budgetary appropriations used to cover the expenditure.
Dále by se měla přijmout zvláštní ustanovení pro vojenský personál vyslaný ke generálnímu sekretariátu Rady za účelem zřízení Vojenského štábu Evropské unie.
Special provision should moreover be made for military staff seconded to the GSC to form the European Union Military Staff.
Jelikož tato pravidla nahrazují pravidla stanovená v rozhodnutí Rady 2003/479/ES [1], je třeba uvedené rozhodnutí zrušit, aniž by bylo dotčeno pokračování jeho uplatňování na všechna vyslání probíhající v době vstupu tohoto rozhodnutí v platnost,
Since these rules replace those laid down in Council Decision 2003/479/EC [1], that Decision should be repealed without prejudice to its continuing application to all secondments taking place at the time of entry into force of this Decision,
Tato pravidla se vztahují na národní odborníky vyslané ke generálnímu sekretariátu Rady orgány veřejné správy členských států.
These rules are applicable to seconded national experts (SNEs) seconded to the General Secretariat of the Council (GSC) by Member States’ public administrations.
Použije se také na vyslané odborníky z mezinárodních organizací.
They shall also apply to experts on secondment from an international organisation.
Osoby, na které se vztahují tato pravidla, zůstávají po dobu vyslání ve službě u svého zaměstnavatele a jsou tímto zaměstnavatelem nadále odměňováni.
The persons covered by these rules shall remain in the service of their employer throughout the period of secondment and shall continue to be paid by that employer.
Generální sekretariát Rady nabírá národní odborníky podle potřeb a rozpočtových možností.
The GSC shall recruit SNEs in accordance with requirements and budgetary possibilities.
Náměstek generálního tajemníka vypracuje způsob náboru.
The Deputy Secretary-General shall establish the arrangements for such recruitment.
Kromě případu, kdy náměstek generálního tajemníka udělí výjimku, která je vyloučena v oblasti SZBP/EBOP (Společné zahraniční a bezpečnostní politiky / Evropské bezpečnostní a obranné politiky), musí být národní odborníci státními příslušníky některého členského státu.
Except where the Deputy Secretary-General grants a derogation which is not applicable in the area of the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP), SNEs must be nationals of a Member State.
Nábor národního odborníka se provádí na co možná nejširším zeměpisném základě mezi státními příslušníky členských států.
SNEs shall be recruited on as wide a geographical basis as possible from among the nationals of the Member States.
Členské státy a generální sekretariát Rady spolupracují při zajištění toho, aby byla v co největší míře respektována rovnováha mezi muži a ženami a zásada rovných příležitostí.
The Member States and the GSC shall cooperate to ensure, as far as possible, a balance between men and women and observe the principle of equal opportunities.
Vyslání se provádí výměnou dopisů mezi generálním ředitelstvím pro personál a administrativu generálního sekretariátu Rady a stálým zastoupením dotyčného členského státu nebo mezinárodní organizace.
Secondment shall be implemented by an exchange of letters between the Directorate-General for Personnel and Administration of the GSC and the Permanent Representation of the Member State concerned or the international organisation, as appropriate.
Ve výměně dopisů musí být uvedeno místo vyslání.
The place of secondment must be indicated in the exchange of letters.
K výměně dopisů se připojí kopie pravidel vztahujících se na národní odborníky vyslané ke generálnímu sekretariátu Rady.
A copy of the rules applicable to SNEs on secondment to the GSC shall be attached to the exchange of letters.
Délka vyslání
Period of secondment
Doba vyslání nesmí být kratší než šest měsíců ani delší než dva roky a lze ji postupně prodlužovat na celkovou dobu nepřekračující čtyři roky.
The period of secondment may not be less than six months nor exceed two years and may be renewed successively up to a total period not exceeding four years.
Odchylně od odstavce 1 může být doba vyslání národního odborníka pro účast na přípravě vojenských nebo civilních operací nebo pro přípravu jejich zavedení kratší než 6 měsíců.
Notwithstanding paragraph 1, the period for which an SNE is seconded to take part in the preparation of military or civilian operations or to study their launch may be less than six months.
Zamýšlená doba vyslání se stanoví při výměně dopisů podle čl. 1 odst. 5.
The intended period of secondment shall be fixed at the outset in the exchange of letters provided for in Article 1(5).
Stejný postup se použije i v případě obnovení doby dočasného vyslání.
The same procedure shall apply in the case of a renewal of the period of secondment.
Národní odborník, který již byl vyslán ke generálnímu sekretariátu Rady, může být vyslán znovu v souladu s vnitřními pravidly, jimiž se stanoví maximální doba, po kterou mohou tyto osoby být přítomny v útvarech generálního sekretariátu Rady, jsou-li splněny tyto podmínky:
An SNE who has already been seconded to the GSC may be seconded again, in accordance with internal rules laying down maximum periods during which such persons may be present in GSC departments and subject to the following conditions:
národní odborníci musí i nadále splňovat podmínky pro vyslání;
the SNE must continue to meet the conditions for secondment;
mezi koncem předchozího období vyslání a novým vysláním musí uplynout doba nejméně šesti let; pokud byla s národním odborníkem na konci prvního vyslání uzavřena jiná dodatečná smlouva, pak lhůta šesti let počíná běžet od ukončení této smlouvy.
a period of at least six years must have elapsed between the end of the previous period of secondment and any further secondment; if at the end of the first secondment the SNE has received another, additional contract, the six-year period shall begin to run from the expiry of that contract.
Toto ustanovení nebrání tomu, aby generální sekretariát Rady souhlasil s přidělením národního odborníka, jehož první vyslání trvalo méně než čtyři roky, avšak v takovém případě nové vyslání nepřekročí zbývající část čtyřletého období;
This provision shall not prevent the GSC from accepting the secondment of an SNE whose initial secondment lasted for less than four years, but in that case the new secondment shall not exceed the unexpired part of the four-year period;
doba uvedená v předchozím písmeni se snižuje na tři roky v případě, kdy je doba prvního vyslání kratší než šest měsíců.
the period stated in point (b) shall be reduced to three years if the period of the first secondment is less than six months.
Místo vyslání
Place of secondment
Národní odborníci se přidělují do Bruselu, do styčného místa generálního sekretariátu Rady nebo do jakéhokoli jiného místa, ve kterém působí Evropská unie v rámci rozhodnutí přijatého Radou.
SNEs shall be seconded to Brussels, to a GSC liaison office or to any other place where the European Union operates under a decision adopted by the Council.
Místo vyslání může být v průběhu vyslání změněno prostřednictvím nové výměny dopisů v souladu s čl. 1 odst. 5, pokud nebyla možnost změny tohoto místa stanovena v původní výměně dopisů.
The place of secondment may be changed during the secondment by means of a further exchange of letters in accordance with Article 1(5) if the possibility of changing that place was not envisaged in the original exchange of letters.
Správní orgán, který vyšle národního odborníka, musí být o případných změnách místa vyslání informován.
The administration which seconds an SNE shall be kept informed of any changes to the place of secondment.
Národní odborník je nápomocen úředníkům generálního sekretariátu Rady nebo dočasným zaměstnancům a plní jemu svěřené úkoly.
An SNE shall assist GSC officials or temporary staff and carry out the tasks assigned to him.
Jeho povinnosti jsou definovány vzájemnou dohodou mezi generálním sekretariátem Rady a správním orgánem, který vysílá národního odborníka, v zájmu útvarů a na základě kvalifikace uchazeče.
The duties carried out shall be defined by mutual agreement between the GSC and the administration which seconds the national expert in the interest of the departments and taking into account the candidate’s qualifications.
Národní odborník se účastní pracovních cest a jednání pouze:
An SNE shall take part in missions and meetings only:
pokud doprovází úředníka generálního sekretariátu Rady nebo dočasného zaměstnance nebo
if accompanying a GSC official or temporary staff member; or
pokud je sám, jako pozorovatel nebo pouze pro účely informování.
as an observer or solely for information purposes, if alone.
Národní odborník nemůže zavazovat generální sekretariát Rady vůči třetím osobám, pokud mu generální ředitel útvaru z pověření generálního tajemníka, vysokého představitele neudělí zvláštní zmocnění.
Unless a special mandate has been granted, under the authority of the Secretary-General/High Representative, by the Director-General of the department concerned, the SNE may not commit the GSC externally.
Za schválení výsledků úkolů, které národní odborník plní, je odpovědný pouze generální sekretariát Rady.
The GSC shall retain sole responsibility for approving the results of tasks performed by the SNE.
Dotyčné útvary generálního sekretariátu Rady, zaměstnavatel národního odborníka a národní odborník se vynasnaží, aby vyloučili jakýkoliv střet zájmů nebo jakékoliv podezření na takový střet ve vztahu k povinnostem národního odborníka po dobu vyslání.
The GSC departments concerned, the SNE’s employer and the SNE shall make every effort to avoid any conflict of interest or appearance of such a conflict in relation to the SNE’s duties during secondment.
Za tím účelem generální sekretariát Rady informuje národního odborníka a jeho zaměstnavatele včas o plánovaných úkolech a oba požádá, aby písemně potvrdili, že nevidí žádný důvod, který by bránil přidělení národního odborníka na plnění těchto úkolů.
To that end, the GSC shall, in good time, inform the SNE and the employer of the intended duties and shall ask each of them to confirm in writing that they know of no reason why the SNE should not be assigned to those duties.
Národní odborník bude zejména vyzván, aby oznámil jakýkoliv možný střet mezi určitými rodinnými okolnostmi (zejména profesní činnost svých blízkých příbuzných nebo jakékoliv významné finanční zájmy – své nebo členů rodiny) a plánovanými úkoly během vyslání.
The SNE shall be asked in particular to declare any potential conflict between his family circumstances (in particular the professional activities of close family members or any important financial interests of his own, or of close family members) and the proposed duties while on secondment.
Zaměstnavatel i národní odborník se zaváží, že oznámí generálnímu sekretariátu Rady každou změnu okolností během doby vyslání, v jejímž důsledku by mohl takový střet vzniknout.
The employer and the SNE shall undertake to notify the GSC of any change of circumstances during the secondment which could give rise to any such conflict.
Pokud se generální sekretariát Rady domnívá, že povaha úkolů svěřených národnímu odborníkovi vyžaduje mimořádná bezpečnostní opatření, musí se národní odborník před vysláním podrobit bezpečnostní prověrce.
Where the GSC considers that the nature of the tasks entrusted to the SNE requires particular security precautions, security clearance shall be obtained before the SNE is seconded.
V případě nedodržení odstavců 2, 3, 4 a 7 může generální sekretariát Rady ukončit vyslání národního odborníka podle čl. 8 odst. 2 písm. c).
In the event of failure to comply with the provisions of paragraphs 2, 3, 4 and 7, the GSC may terminate the secondment of the SNE under the terms of Article 8(2)(c).
Odchylně od prvního pododstavce odstavce 1 a od prvního pododstavce odstavce 2 tohoto článku může náměstek generálního tajemníka na návrh generálního ředitele útvaru, do kterého je národní odborník přidělen, pověřit národního odborníka plněním zvláštních úkolů a pověřit ho uskutečněním jednoho nebo více konkrétních úkolů, poté, co ověří, že neexistuje žádný střet zájmů.
Notwithstanding the first subparagraph of paragraph 1 and the first subparagraph of paragraph 2, the Deputy Secretary-General may, on a proposal from the Director-General of the department to which the SNE is assigned, entrust the SNE with specific duties and charge him with the conduct of one or more specific missions after verifying that there is no conflict of interest.
Po dobu vyslání:
During the period of secondment:
národní odborník plní své úkoly a jedná pouze v zájmu Rady;
an SNE shall carry out his duties and shall behave solely with the interests of the Council in mind;
se národní odborník zdrží jakékoliv činnosti, a zejména jakéhokoliv veřejného vyjadřování názorů, které by mohlo být na škodu vážnosti jeho postavení v rámci generálního sekretariátu Rady;
an SNE shall abstain from any action, and in particular any public expression of opinion, which may reflect on his position at the GSC;
každý národní odborník, který je při výkonu svých povinností nucen vyjadřovat se k věci, na jejímž projednání nebo řešení má osobní zájem, který by mohl ohrozit jeho nezávislost, o tom uvědomí vedoucího útvaru, k němuž je přidělen;
any SNE who, in the performance of his duties, is called upon to give a decision on the handling or outcome of a matter in which he has a personal interest that could impair his independence, shall inform the head of the department to which he is assigned;
národní odborník nezveřejní ani nedá zveřejnit, sám ani spolu s jinými, žádný text související s prací Evropské unie, aniž by k tomu získal povolení podle platných podmínek a pravidel generálního sekretariátu Rady.
an SNE shall not, whether alone or together with others, publish or cause to be published any text dealing with the work of the European Union without obtaining permission in accordance with the conditions and rules in force at the GSC.
Povolení může být odmítnuto pouze tehdy, pokud zamýšlené zveřejnění může způsobit újmu zájmům Evropské unie;
Permission shall be refused only where the intended publication is liable to prejudice the interests of the European Union;
veškerá práva související s jakoukoliv prací, kterou národní odborník činí při výkonu svých povinností, náleží generálnímu sekretariátu Rady;
all rights in any work done by an SNE in the performance of his duties shall be the property of the GSC;
národní odborník je povinen přebývat v místě vyslání nebo v jeho blízkosti, aby mu vzdálenost nebránila v řádném výkonu jeho činností;
an SNE shall reside at the place of secondment or at no greater distance therefrom than is compatible with the proper performance of his activities;