natgillin/translations-raw huggingface dataset:
o zrušení rozhodnutí 2004/440/ES, kterým se přijímá přechodné opatření ve prospěch některých zařízení v odvětví mléka na Slovensku
repealing Decision 2004/440/EC adopting a transitional measure in favour of certain establishments in the milk sector in Slovakia
(oznámeno pod číslem dokumentu K(2005) 519)
(notified under document number C(2005) 519)
Rozhodnutí Komise 2004/440/ES ze dne 29. dubna 2004, kterým se přijímá přechodné opatření ve prospěch některých zařízení v odvětví mléka na Slovensku [1], poskytlo jednomu mlékárenskému zařízení na Slovensku přechodné období do 30. října 2004 na dosažení úplného souladu se strukturálními požadavky stanovenými právními předpisy Společenství.
Commission Decision 2004/440/EC of 29 April 2004 adopting a transitional measure in favour of certain establishments in the milk sector in Slovakia [1] has granted a transitional period, until 30 October 2004, to one establishment in the milk sector in Slovakia in view to fully comply with the structural requirements laid down by Community legislation.
Na základě úředního prohlášení příslušného slovenského orgánu dokončilo uvedené mlékárenské zařízení proces modernizace a je nyní plně v souladu s právními předpisy Společenství.
Following an official declaration from the Slovak competent authority, the milk establishment has completed its upgrading process and is now in full compliance with Community legislation.
Rozhodnutí 2004/440/ES by proto mělo být odpovídajícím způsobem změněno.
Decision 2004/440/EC should therefore be repealed.
Rozhodnutí 2004/440/ES se zrušuje.
Decision 2004/440/EC is repealed.
Úř. věst. L 154, 30.4.2004, s. 100.
OJ L 154, 30.4.2004, p. 97, corrected version (OJ L 189, 27.5.2004, p. 79).
ze dne 2. března 2005,
of 2 March 2005
kterým se Estonsku, Lotyšsku, Litvě a Maltě povoluje přijmout přísnější požadavky pro výskyt Avena fatua v osivu obilovin
authorising Estonia, Latvia, Lithuania and Malta to adopt stricter requirements concerning the presence of Avena fatua in cereal seed
(oznámeno pod číslem K(2005) 462)
(notified under document number C(2005) 462)
(Pouze estonské, lotyšské, litevské a maltské znění je závazné)
(Only the Estonian, Latvian, Lithuanian and Maltese texts are authentic)
s ohledem na směrnici Rady 66/402/EHS ze dne 14. června 1966 o uvádění osiva obilovin na trh, a zejména na čl. 14 odst. 1 písm. a) uvedené směrnice,
Having regard to Council Directive 66/402/EEC of 14 June 1966 on the marketing of cereal seed, and in particular Article 14(1a) thereof,
s ohledem na žádost předloženou Estonskou republikou, Lotyšskou republikou, Litevskou republikou a Republikou Malta,
Having regard to the request submitted by the Republic of Estonia, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania and the Republic of Malta,
Směrnice 66/402/EHS stanoví tolerance pro výskyt Avena fatua v osivu obilovin.
Directive 66/402/EEC lays down tolerances as regards the presence of Avena fatua in cereal seed.
Estonsko, Lotyšsko, Litva a Malta požádaly o povolení používat přísnější požadavky pro uvádění osiva obilovin na trh, než jsou požadavky stanovené ve směrnici 66/402/EHS.
Estonia, Latvia, Lithuania and Malta have requested authorisation to apply stricter requirements for the marketing of cereal seed than those set out in Directive 66/402/EEC.
V Estonsku, Lotyšsku, Litvě a Maltě se na tuzemskou produkci osiva obilovin vztahují přísnější požadavky, než jsou požadavky stanovené ve směrnici 66/402/EHS.
Estonia, Latvia, Lithuania and Malta subject their home production of cereal seed to stricter requirements than those laid down in Directive 66/402/EEC.
Kromě toho zde probíhá program eradikace Avena fatua z obilovin pěstovaných v těchto členských státech.
In addition, there is a campaign to eradicate Avena fatua from cereal grown in those Member States.
Estonsku, Lotyšsku, Litvě a Maltě by se proto mělo povolit, aby přijaly přísnější požadavky, než jsou požadavky stanovené ve směrnici 66/402/EHS, pro uvádění osiva obilovin pocházejícího z jiných členských států na trh.
Estonia, Latvia, Lithuania and Malta should therefore be authorised to adopt stricter requirements than those laid down in Directive 66/402/EEC for the marketing of cereal seed originating in other countries.
Estonsku, Lotyšsku, Litvě a Maltě se povoluje předepsat, že osivo obilovin, které má být na jejich území uváděno na trh, musí být doprovázeno úředním osvědčením podle článku 11 směrnice 66/402/EHS, které potvrzuje splnění podmínek stanovených v článku 2 směrnice Komise 74/268/EHS.Článek 2
Estonia, Latvia, Lithuania and Malta are authorised to prescribe that cereal seed, which is to be marketed in their territories, must be accompanied by an official certificate, as provided for in Article 11 of Directive 66/402/EEC, attesting compliance with the conditions laid down in Article 2 of Commission Directive 74/268/EEC.Article 2
Estonsko, Lotyšsko, Litva a Malta uvědomí Komisi, od kterého dne a jakými způsoby hodlají využít povolení udělené v článku 1.
Estonia, Latvia, Lithuania and Malta shall notify the Commission of the date from which and the manner in which they intend to avail themselves of the authorisation granted in Article 1.
Pokud Estonsko, Lotyšsko, Litva a Malta přijmou opatření v rámci povolení podle článku 1, neprodleně je oznámí Komisi a uvedou den, od kterého se používají.
When Estonia, Latvia, Lithuania and Malta adopt measures under the authorisation provided for in Article 1, they shall forthwith communicate to the Commission those measures and the date from which they apply.
Toto rozhodnutí je určeno Estonské republice, Lotyšské republice, Litevské republice a Republice Malta.
This Decision is addressed to the Republic of Estonia, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania and the Republic of Malta.
V Bruselu dne 2. března 2005.
Done at Brussels, 2 March 2005.
Směrnice ve znění směrnice 78/511/ES (Úř. věst. L 157, 15.6.1978, s. 34).
Directive as amended by Directive 78/511/EEC (OJ L 157, 15.6.1978, p. 34).
Rozhodnutí č. 199
Decision No 199
o modelových formulářích nezbytných k aplikaci nařízení Rady (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72 (řada E 300)
on model forms necessary for the application of Council Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 (E 300 series)
(Text s významem pro EHP a pro dohodu EU/Švýcarsko)
(Text with EEA relevance and for the EU/Switzerland Agreement)
s ohledem na čl. 81 písm. a) nařízení Rady (EHS) č. 1408/71 ze dne 14. června 1971 o použití systémů sociálního zabezpečení na zaměstnané osoby, osoby samostatně výdělečně činné a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci Společenství [1], na základě kterého je správní komise pověřena jednáním ve všech administrativních otázkách a otázkách výkladu vyplývajících z ustanovení nařízení (EHS) č. 1408/71 a následných nařízení,
Having regard to Article 81(a) of Regulation (EEC) No 1408/71 of the Council of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community [1], under which it is the duty of the Administrative Commission to deal with all administrative matters arising from Regulation (EEC) No 1408/71 and subsequent regulations,
s ohledem na čl. 2 odst. 1 nařízení Rady (EHS) č. 574/72 [2] ze dne 21. března 1972, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení (EHS) č. 1408/71 o uplatňování systémů sociálního zabezpečení na zaměstnané osoby a jejich rodiny pohybující se v rámci Společenství, podle něhož je povinností správní komise připravit modelové dokumenty nutné k používání nařízení (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72,
Having regard to Article 2(1) of Regulation (EEC) No 574/72 of the Council of 21 March 1972 fixing the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community [2], under which it is the duty of the Administrative Commission to draw up models of documents necessary for the application of Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72,
s ohledem na rozhodnutí č. 154 ze dne 8. února 1994 o modelových formulářích pro používání nařízení Rady (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72 (E 301, E 302, E 303) [3],
Having regard to Decision No 154 of 8 February 1994 on the model forms necessary for the application of Council Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 (E 301, E 302, E 303) [3],
Rozšíření Evropské unie dne 1. května 2004 vyžaduje doplnění formulářů E 301, E 302 a E 303.
The enlargement of the European Union on 1 May 2004 requires forms E 301, E 302 and E 303 to be amended.
Dohoda o Evropském hospodářském prostoru (Dohoda o EHP) ze dne 2. května 1992 doplněná protokolem ze dne 17. března 1993 a jeho příloha VI provádí nařízení (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72 v Evropském hospodářském prostoru.
The Agreement on the European Economic Area (EEA Agreement) of 2 May 1992, supplemented by the Protocol of 17 March 1993, Annex VI, implements Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 within the European Economic Area.
Evropské společenství a jeho členské státy a Švýcarská konfederace uzavřely Dohodu o volném pohybu osob (Švýcarská dohoda), která vstoupila v platnost dne 1. června 2002.
The European Community and its Member States, and the Swiss Confederation have concluded an Agreement on the free movement of persons (Swiss Agreement) which entered into force on 1 June 2002.
Příloha II dohody odkazuje na nařízení (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72.
Annex II to the Agreement refers to Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72.
Formuláře používané v Evropské unii a podle Dohody o EHP a Švýcarské dohody budou z praktických důvodů identické,
For practical reasons, the forms used in the European Union and under the EEA and Swiss Agreements should be identical,
Modelové formuláře E 301, E 302 a E 303 obsažené v rozhodnutí č. 154 se nahrazují přiloženými vzory.
The model forms E 301, E 302 and E 303 reproduced in Decision No 154 are replaced by the models appended hereto.
Příslušné úřady členských států dávají k dispozici dotčeným subjektům (oprávněným žadatelům, orgánům, zaměstnavatelům apod.) formuláře podle přiložených vzorů.
The competent authorities of the Member States shall make available to the parties concerned (rightful claimants, institutions, employers, etc.) the forms according to the models appended hereto.
Každý formulář je k dispozici v úředních jazycích Společenství a je vyhotoven tak, aby různá znění byla úplně shodná, aby tak všechny osoby nebo orgány, jimž jsou tyto formuláře určeny (oprávnění žadatelé, orgány, zaměstnavatelé atd.), mohly získat formulář vytištěný v jejich jazyce.
These forms shall be available in the official languages of the Community and laid out in such manner that the different versions are perfectly superposable, thereby making it possible for all addressees (rightful claimants, institutions, employers, etc.) to receive the form printed in their own language.
Toto rozhodnutí, které nahrazuje rozhodnutí č. 154, bude zveřejněno v Úředním věstníku Evropské unie.
This Decision, which replaces Decision No 154, shall be published in the Official Journal of the European Union.
Nabývá účinnosti prvním dnem měsíce následujícího po jeho zveřejnění.
It shall be applicable from the first day of the month following its publication.
správní komise
of the Administrative Commission
C.-J. van den Berg
van den Berg
Nařízení naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 631/2004 (Úř. věst. L 100, 6.4.2004, s. 1).
Regulation last amended by Regulation (EC) No 631/2004 of the European Parliament and of the Council (OJ L 100, 6.4.2004, p. 1).
Nařízení naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 631/2004.
Regulation last amended by Regulation (EC) No 631/2004 of the European Parliament and of the Council.
Úř. věst. L 244, 19.9.1994, s. 123.
OJ L 244, 19.9.1994, p. 123.
SPRÁVNÍ KOMISE PRO SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ MIGRUJÍCÍCH PRACOVNÍKŮ
THE ADMINISTRATIVE COMMISSION ON SOCIAL SECURITY FOR MIGRANT WORKERS
Viz pokyny na druhé straně 3
See ‘instructions’ on page 3
POTVRZENÍ TÝKAJÍCÍ SE DOB, KTERÉ BUDOU BRÁNY V ÚVAHU PRO POSKYTOVÁNÍ DÁVEK V NEZAMĚSTNANOSTI
CERTIFICATE CONCERNING THE PERIODS TO BE TAKEN INTO ACCOUNT FOR THE GRANTING OF UNEMPLOYMENT BENEFITS
Nařízení 1408/71: čl. 67; čl. 68; čl.71.1.a.ii; čl. 71.1.b.ii
Reg. 1408/71: Art. 67, Art. 68; Art. 71.1.a.ii, Art. 71.1.b.ii
Nařízení 574/72: čl. 80; čl. 81; čl. 84.2
Reg. 574/72: Art. 80; Art. 81; Art. 84.2
Vydá příslušný úřad práce nebo instituce pověřená příslušným úřadem státu, kde byla nezaměstnaná osoba předtím pojištěna.
To be issued by the competent unemployment institution or the institution designated by the competent authority of the country where the unemployed person was previously insured.
Předá dotyčné osobě nebo zašle kompetentní instituci.
To be handed over to the person concerned or sent to the competent institution.
Zaměstnaná osoba
Employed person
Příjmení (1a) …
Surname (1a) …
Jméno …
Forenames …
Dřívější jména (1a) (1b) …
Previous names (1a) (1b) …
Datum narození …
Date of birth …
Místo narození (2) …
Place of birth (2) …
Státní příslušnost …
Nationality …
Adresa pracovníka ve státě, do něhož je potvrzení odesíláno (4) (14) …
Address of the worker in the State to which the certificate is being sent (4) (14) …
Identifikační číslo (4) (5) …
Identification No (4) (5) …
Odborový fond / Fond nezaměstnanosti (6) …
Trade Union/Unemployment fund (6) …
Výše uvedená pojištěná osoba splnila následující doby v průběhu
The insured person named above completed the following periods in the course of
roku (7)
the year (7)
dvou let (7)
the two years (7)
tří let (7)
the three years (7)
více než tří let (7)
more than three years (7)
čtyř let (7)
the four years (7)
předcházejících ukončení jejího posledního zaměstnání
preceding the end of his last employment
Doby pojištění vztahující se k placenému zaměstnání a doby za takové považované (8)
Periods of insurance relating to paid employment and periods treated as such (8)
Doby pojištění
Periods of insurance
Doby považované za doby pojištění (náhradní doby)
Periods treated as periods of insurance
Důvod pro náhradní dobu (9)
Reason for treating as such (9)
Doby zaměstnání a doby za takové považované (8) (8a)
Periods of employment and periods treated as such (8) (8a)
Doby zaměstnání
Periods of employment
Povolání (10)
Occupation (10)
Doby považované za doby zaměstnání (náhradní doby)
Periods treated as periods of employment
Podrobné údaje o posledním zaměstnání (čl. 68 odst. 1 druhá věta)
Details of last employment (Article 68 1, second sentence)
Obor činnosti
Field of activity
Charakter vykonávané práce (11) (např. „zedník“, ne „stavební pracovník“)
Nature of work carried out (11) (e.g. ‘bricklayer’ not ‘building worker’)
Přibližná mzda za dané období (15)
Approximate wage per reference period (15)
Důvod ukončení
Reason for termination
propuštění (11a)
dismissal (11a)
odstoupení
resignation
vypršení smlouvy
expiry of contract
skončení smlouvy dohodou
termination of contract by mutual consent
jiný důvod …
other …
Dotyčná osoba
The person concerned
pobírala nebo stále pobírá mzdu za období následující po ukončení práce až do …
has received or has still to receive wages for the period following termination of work, up to …
pobírala nebo stále pobírá na základě ukončení pracovního poměru náhradu nebo jinou podobnou platbu ve výši …
has received or has still to receive, on termination of work, compensation or other similar payment, amounting to …
pobírala nebo stále pobírá náhradu místo roční dovolené ve výši … na … dní (12)
has received or has still to receive payment in lieu of annual leave, amounting to … for … days (12)
se vzdala následujících práv, která má na základě své pracovní smlouvy (13) …
has waived the following rights he enjoys under his contract of employment (13) …
Důvod …
Reason …
pobírá jiné dávky
is in receipt of other benefits
Dotyčná osoba pobírala od začátku posledního zaměstnání uvedeného v bodě 5 dávky v nezaměstnanosti
Since the commencement of last employment in item 5 the person concerned received unemployment benefits
Dotyčná osoba má nárok na dávky na základě článku 69 nařízení 1408/71
The person concerned is entitled to benefits under Art. 69 of Reg. 1408/71
(potvrzení E 303 od … do … vyhotovené …)
(E 303 certificate from … to … drawn up on …)
Dotyčná osoba nemá nárok na pobírání dávek podle článku 69 nařízení 1408/71,
The person concerned is not entitled to receive benefits under Art. 69 of Reg. 1408/71
protože zde neexistuje nárok na základě legislativy, kterou se řídí instituce vydávající toto potvrzení,
because there is no entitlement under the legislation administered by the institution issuing this certificate
protože nezůstala k dispozici úřadu práce kompetentní země po dobu čtyř týdnů ode dne, kdy se stala nezaměstnanou, a nedostala svolení opustit tuto zemi před koncem této doby
because he has not remained available to the employment services of the competent country for a period of four weeks from the day on which he became unemployed and because he was not authorized to leave that country before the end of that period
Dotyčná osoba nemá nárok na dávky podle čl. 71.1.a.i. nebo čl. 71.1.b.i nařízení 1408/71 od instituce vydávající toto potvrzení
The person concerned is not entitled to benefits under Art. 71.1.a.i or Art. 71.1.b.i of Reg. 1408/71 from the institution issuing this certificate
Dotyčná osoba nemá nárok na dávky švýcarského pojištění v nezaměstnanosti podle bodu I.I Protokolu přílohy II Smlouvy o volném pohybu osob mezi EU a Švýcarskem.
The person concerned is not entitled to Swiss unemployment insurance benefits in accordance with point I.I of the Protocol to Annex II to the EU/Switzerland Agreement on free movement of persons
Instituce vydávající potvrzení
Institution issuing the certificate
Název …
Name …
Adresa (14) …
Address (14) …
Datum …
Date …
Podpis …
Signature …
POKYNY
INSTRUCTIONS
Vyplňte prosím tento formulář hůlkovým písmem a pište přitom pouze na vytečkované řádky.
Please complete this form in block letters, writing on the dotted lines only.
Formulář obsahuje tři strany, žádná z nich nesmí být opomenuta, přestože by neobsahovala žádné relevantní informace.
It consists of three pages, none of which may be left out even if it does not contain any relevant information.
Symbol země, v níž se nachází instituce vyplňující formulář: BE = Belgie; CZ = Česká republika; DK = Dánsko; DE = Německo; EE = Estonsko; GR = Řecko; ES = Španělsko, FR = Francie; IE = Irsko; IT = Itálie; CY = Kypr; LV = Lotyšsko; LT = Litva; LU = Lucembursko; HU = Maďarsko; MT = Malta; NL = Nizozemí; AT = Rakousko; PL = Polsko; PT = Portugalsko; SI = Slovinsko; SK = Slovensko; FI = Finsko; SE = Švédsko; UK = Velká Británie; IS = Island; LI = Lichtenštejnsko; NO = Norsko; CH = Švýcarsko.
Symbol of the country in which the institution completing the form is situated: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = The Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
U osob se španělskou státní příslušností uveďte obě rodná příjmení.
In the case of Spanish nationals state both names.
U osob s portugalskou státní příslušností uveďte všechna jména (jména, příjmení, dívčí jméno) v pořadí občanského stavu, v němž jsou uvedena na průkazu totožnosti nebo v cestovním pase.
In the case of Portuguese nationals state all names (forenames, surname, maiden name) in the order of civil status in which they appear on the identity card or passport.
Dřívější jména zahrnují rodná příjmení.
Previous names include surname at birth.
V případě portugalských distriktů uveďte také farnost a místní úřad.
In the case of Portuguese districts, state also the parish and the local authority.
U osob se španělskou státní příslušností uveďte číslo uvedené na národním průkazu totožnosti (DNI), pokud existuje, a to i v pří- padě, že je průkaz prošlý.
In the case of Spanish nationals, state the number appearing on the national identity card (D.N.I.), if it exists, even if the identity card is out of date.
V opačném případě uveďte „Není“ („None“).
Failing this, state ‘None’.
U slovinských občanů uveďte daňové číslo (tax number).
For Slovenian citizens, state the tax number.
U občanů Malty uveďte číslo průkazu totožnosti.
In the case of Maltese nationals state the Identity Card number.
Pro maltské instituce uveďte v případě, že nejde o maltského státního příslušníka, maltské číslo sociálního zabezpečení (social security number).
For the purposes of Maltese Institutions, if not a Maltese national, state the Maltese social security number.
U státních příslušníků Polska uveďte číslo průkazu totožnosti nebo cestovního pasu.
In the case of Polish nationals, state the number of identity card or passport.
Pokud je to známo.
If this is known.
Jestliže se formulář posílá kyperské instituci, uveďte číslo sociálního pojištění, posílá-li se české, dánské, estonské, rakouské, finské, slovinské, slovenské nebo švédské instituci, uveďte osobní identifikační číslo, posílá-li se nizozemské instituci, uveďte číslo Sofi, pro polskou instituci uveďte čísla PESEL a NIP.
When the form is being sent to a Cypriot institution give the social insurance number, to a Czech, Danish, Estonian, Austrian, Finnish, Slovenian, Slovak or Swedish institution, give the personal identification number, to a Netherlands institution give the Sofi number, to a Polish institution give the PESEL and NIP numbers.
Je-li formulář posílán francouzské instituci, uveďte číslo sociálního zabezpečení (NIR).
When the form is being sent to a French institution, please give the Social Security Number (NIR).
Je-li formulář posílán belgické instituci, uveďte identifikační číslo sociálního zabezpečení (INSZ-NISS).
When the form is to be sent to a Belgian Institution, please give the Social Security Identification Number (INSZ-NISS)
Vyplňte, pokud je to možné, pouze v případě, když bylo potvrzení vyžádáno pracovníkem před odjezdem do Estonska, Dánska, Finska, Islandu nebo Švédska a pracovník byl dříve pojištěn v jedné z těchto zemí.
To be completed, if possible, only when the certificate is requested by a worker before departure to Estonia, Denmark, Finland, Iceland or Sweden and where the worker has been previously insured in one of those countries.
Jeden rok, když se formulář posílá lucemburské instituci.
One year if the certificate is to be sent to a Luxembourg institution.
Dva roky, když se formulář posílá italské, islandské, lichtenštejnské nebo švýcarské instituci.
Two years if it is to be sent to an Italian, Icelandic, Liechtenstein, or Swiss institution.
Itálie může vyžadovat informace o všech dobách pojištění dotyčné osoby v zahraničí.
Italy may also request information on the complete insurance periods abroad of the person concerned.
Pro účely švýcarských institucí – čtyři roky v případě dětského vzdělávání nebo samostatně výdělečné činnosti po krátkou dobu.
For the purposes of Swiss institutions, four years in the case of child education or self-employment of short duration.
Tři roky, je-li formulář zasílán belgické, dánské, francouzské, řecké, irské, portugalské nebo britské instituci.
Three years if it is to be sent to a Belgian, Danish, French, Greek, Irish, Portuguese or United Kingdom institution.
Více než tři roky, je-li formulář zasílán instituci finské (20 let), španělské (6 let), německé (7 let), rakouské (10, 15 nebo 25 let), maďarské a slovenské (4 roky), švédské (8 let), estonské, české, kyperské, lotyšské, nizozemské, slovinské nebo maltské (celá doba pojištění).
More than three years if the certificate is to be sent to a Finnish (20 years), Spanish (6 years), German (7 years), Austrian (10, 15 or 25 years), Hungarian and Slovak (4 years), Swedish (8 years), Estonian, Czech, Cypriot, Latvian, Netherlands, Slovenian or Maltese institution (total insurance history).
V některých případech vyžadují belgické instituce informace o celé době pojištění.
In some cases the Belgian institution requires information on the complete insurance periods.