natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vzhledem k tomu, že členové Generální rady mohou být vnitřním vyšetřováním úřadu potencionálně dotčeni, byli tito členové při přípravě tohoto rozhodnutí konzultováni.
To the extent that members of the General Council are potentially concerned by internal investigations of the Office, this Decision has been drawn up with the benefit of contributions received from such members.
Článek 38.1 statutu stanoví, že členové řídících orgánů a zaměstnanci ECB jsou povinni i po skončení svého pracovního poměru zachovávat mlčenlivost o informacích, které jsou předmětem služebního tajemství.
Article 38.1 of the Statute provides that members of the governing bodies and the staff of the ECB are required, even after their duties have ceased, not to disclose information of the kind covered by the obligation of professional secrecy.
Na základě článku 8 nařízení OLAF se na úřad a jeho zaměstnance vztahují stejné požadavky na důvěrnost a služební tajemství jako ty, které platí pro zaměstnance ECB podle statutu a pracovního řádu ECB.
Under Article 8 of the OLAF Regulation, the Office and its employees are subject to the same conditions of confidentiality and professional secrecy as those applying to ECB staff under the Statute and the ECB conditions of employment.
Na základě čl. 6 odst. 6 nařízení OLAF poskytují příslušné vnitrostátní orgány úřadu při vyšetřování ECB pomoc v souladu s vnitrostátními předpisy.
Under Article 6(6) of the OLAF Regulation, the national competent authorities support the Office in its investigations of the ECB in conformity with national provisions.
Vláda Spolkové republiky Německo a ECB jsou signatáři dohody o sídle ze dne 18. září 1998 [5], kterou se provádí Protokol o výsadách a imunitách Evropských společenství ve vztahu k ECB a která obsahuje ustanovení o nedotknutelnosti prostor, archivů a sdělení ECB a o diplomatických výsadách a imunitách členů Výkonné rady ECB.
The Government of the Federal Republic of Germany and the ECB are signatories to a Headquarters Agreement, dated 18 September 1998 [5], which implements the Protocol on the privileges and immunities of the European Communities in respect of the ECB and contains provisions regarding the inviolability of the ECB’s premises, archives, communications, and on the diplomatic privileges and immunities of the members of the ECB’s Executive Board.
Podle článku 14 nařízení OLAF může každý úředník nebo jiný zaměstnanec Evropských společenství v souladu s postupem stanoveným v čl. 90 odst. 2 služebního řádu podat řediteli úřadu stížnost na činnost, která mu způsobila újmu a které se dopustí úřad při vnitřním vyšetřování.
Pursuant to Article 14 of the OLAF Regulation, any official or other servant of the European Communities may submit to the Director of the Office a complaint against an act adversely affecting them committed by the Office as part of an internal investigation, in accordance with the procedures laid down in Article 90(2) of the Staff Regulations.
Stejný postup by se měl obdobně použít na stížnosti, které řediteli úřadu podají zaměstnanci ECB nebo členové rozhodovacího orgánu ECB a článek 91 služebního řádu by se měl vztahovat na rozhodnutí přijatá ohledně těchto stížností.
By analogy the same procedures should apply to complaints submitted to the Director of the Office by ECB employees or members of an ECB decision-making body and Article 91 of the Staff Regulations should apply to decisions taken regarding such complaints,
Toto rozhodnutí se vztahuje na
This Decision applies to:
členy Rady guvernérů a Generální rady ECB, pokud jde o záležitosti, které souvisí s jejich funkcí členů těchto rozhodovacích orgánů ECB,
members of the ECB’s Governing and General Councils, in matters related to their function as members of such ECB decision-making bodies,
členy Výkonné rady ECB,
members of the ECB’s Executive Board,
členy řídících orgánů nebo zaměstnance národních centrálních bank, kteří se účastní zasedání Rady guvernérů a Generální rady ECB jako náhradníci nebo jako doprovázející osoby, pokud jde o záležitosti související s touto funkcí
members of the governing bodies or any member of staff of the national central banks, who participate in the meetings of the ECB's Governing and General Councils as alternates and/or accompanying persons in matters related to this function,
(společně dále jen „účastníci zasedání rozhodovacích orgánů“) a
(hereinafter jointly referred to as participants in the decision-making bodies), and
stálé nebo dočasné zaměstnance ECB, na něž se vztahuje pracovní řád ECB,
permanent or temporary ECB members of staff, who are subject to the ECB conditions of employment,
osoby, které pracují pro ECB na jiném základě než je pracovní smlouva, pokud se jedná o záležitosti, které souvisejí s jejich prací pro ECB
persons working for the ECB other than on the basis of an employment contract, in matters related o their work for the ECB,
(společně dále jen „zaměstnanci ECB“).
(hereinafter jointly referred to as ECB employees).
Povinnost spolupracovat s úřadem
Duty to cooperate with the Office
Aniž by byla dotčena příslušná ustanovení Smlouvy, Protokolu o výsadách a imunitách Evropských společenství a statutu a s výhradou postupů stanovených v nařízení OLAF a pravidel stanovených v tomto rozhodnutí, účastníci zasedání rozhodovacích orgánů a zaměstnanci ECB v plné míře spolupracují se zástupci úřadu, kteří provádějí vnitřní vyšetřování a při vyšetřování poskytují nezbytnou pomoc.
Without prejudice to the relevant provisions of the Treaty, of the Protocol on the privileges and immunities of the European Communities and of the Statute, and subject to the procedures laid down in the OLAF Regulation and to the rules laid down in this Decision, participants in the decision-making bodies and ECB employees shall fully cooperate with the Office’s agents carrying out an internal investigation and shall lend any assistance required for the investigation.
Povinnost informovat o protiprávní činnosti
Duty to report any information about illegal activity
Zaměstnanci ECB, kteří se dozvědí o skutečnostech vedoucích k domněnce o možné existenci podvodu, úplatkářství nebo jiné protiprávní činnosti nepříznivě ovlivňující finanční zájmy Evropských společenství, nebo se dozvědí o závažných skutečnostech nepříznivě ovlivňujících tyto finanční zájmy, které souvisejí s výkonem odborných činností a které by mohly znamenat zanedbání povinností zaměstnance ECB nebo účastníka zasedání rozhodovacích orgánů, jež by mohlo vést k disciplinárnímu, popřípadě trestnímu řízení, neprodleně o těchto skutečnostech informují buď ředitele pro interní audit, vyššího vedoucího pracovníka zodpovědného za jejich sekci, nebo člena Výkonné rady, který přímo zodpovídá za jejich sekci.
ECB employees who become aware of evidence which gives rise to a presumption of the existence of possible cases of fraud, corruption or any other illegal activity affecting the European Communities’ financial interests, or of serious matters affecting such financial interests and relating to the discharge of professional duties such as to constitute a dereliction of the obligations of an ECB employee or of a participant in the decision-making bodies, liable to result in disciplinary or, as the case may be, criminal proceedings, shall without delay provide either the Director Internal Audit, the senior manager in charge of their business area, or the member of the Executive Board who is primarily responsible for their business area with such evidence.
Ředitel pro interní audit, příslušný vyšší vedoucí pracovník nebo příslušný člen Výkonné rady postoupí informace o těchto skutečnostech neprodleně generálnímu řediteli pro sekretariát a jazykové služby.
The latter persons shall without delay transmit the evidence to the Director General Secretariat and Language Services.
Zaměstnanci ECB nesmějí být v žádném případě vystaveni nespravedlivému nebo diskriminačnímu zacházení v důsledku oznámení skutečností uvedených v tomto článku.
ECB employees must in no way suffer inequitable or discriminatory treatment as a result of having communicated the information referred to in this Article.
Účastníci zasedání rozhodovacích orgánů, kteří se dozvědí o skutečnostech uvedených v odstavci 1, informují generálního ředitele pro sekretariát a jazykové služby nebo prezidenta ECB.
Participants in the decision-making bodies who become aware of evidence as referred to in paragraph 1 shall inform the Director General Secretariat and Language Services or the President of the ECB.
Jakmile generální ředitel pro sekretariát a jazykové služby nebo popřípadě prezident ECB obdrží informace o skutečnostech podle odstavců 1 nebo 2, postoupí je s výhradou článku 4 tohoto rozhodnutí neprodleně úřadu a informuje ředitelství pro interní audit, popřípadě prezidenta ECB.
When the Director General Secretariat and Language Services or, where appropriate, the President of the ECB receives evidence in accordance with paragraphs 1 or 2, they shall, subject to Article 4 of this Decision, transmit it without delay to the Office and inform the Directorate Internal Audit and, where appropriate, the President of the ECB.
Má-li zaměstnanec ECB nebo účastník zasedání rozhodovacích orgánů konkrétní informace o skutečnostech, jež opodstatňují podezření na existenci podvodu nebo úplatkářství nebo jakékoli jiné protiprávní činnosti ve smyslu odstavce 1, a má-li zároveň oprávněné důvody se domnívat, že postup podle výše uvedených odstavců by v daném případě zabránil řádnému oznámení takových skutečností úřadu, může informovat úřad přímo, aniž by se na něj vztahoval článek 4.
In cases in which an ECB employee or a participant in the decision-making bodies has concrete evidence supporting the suspicion of the existence of a case of fraud or corruption or any other illegal activity within the meaning of paragraph 1, and, at the same time, has justified reasons to consider that the procedure foreseen in the above paragraphs would prevent in that specific case a proper reporting of such evidence to the Office, they may report directly to the Office without being subject to Article 4.
Spolupráce s úřadem ohledně citlivých informací
Cooperation with the Office with regard to sensitive information
Ve výjimečných případech, kdy by šíření určitých informací vně ECB mohlo vážně narušit fungování ECB, přijme rozhodnutí o zpřístupnění nebo předání informace úřadu Výkonná rada.
In exceptional cases, in which the circulation of certain information outside the ECB could seriously undermine the ECB’s functioning, the decision on whether to grant the Office access to such information or to transmit such information to it will be taken by the Executive Board.
Toto platí pro informace, které se týkají rozhodnutí o měnové politice nebo operací souvisejících se správou devizových rezerv a intervencí na devizových trzích, za předpokladu, že tyto informace nejsou starší jednoho roku, a dále pro údaje, jež ECB obdrží od orgánů obezřetnostního dohledu, které se týkají stability finančního systému nebo jednotlivých úvěrových institucí, nebo pro informace o ochranných prvcích a technických specifikacích eurobankovek.
This shall apply to information concerning monetary policy decisions, or operations related to the management of foreign reserves and interventions on foreign exchange markets, provided that such information is less than one year old, data received by the ECB from prudential supervisors regarding the stability of the financial system or individual credit institutions or information concerning the euro banknotes' security features and technical specifications.
Toto rozhodnutí Výkonné rady zohlední všechna důležitá hlediska, jako například míru citlivosti informace, kterou úřad požaduje pro vyšetřování, její důležitost pro vyšetřování a závažnost podezření tak, jak je prezidentu ECB oznámil úřad, zaměstnanec ECB nebo účastník zasedání rozhodovacích orgánů, a míru rizika pro budoucí fungování ECB.
Any such decision of the Executive Board shall take all relevant aspects into account, such as the degree of sensitivity of the information required by the Office for the investigation, its importance for the investigation and the seriousness of the suspicion as presented by the Office, by the ECB employee or a participant in the decision-making bodies to the President of the ECB, and the degree of risk for the ECB’s future functioning.
Nejsou-li informace zpřístupněny, uvedou se v rozhodnutí důvody.
If access is not granted, the decision shall state the reasons.
Pokud jde o údaje, které ECB obdrží od orgánů obezřetnostního dohledu a které se týkají stability finančního systému nebo jednotlivých úvěrových institucí, může Výkonná rada rozhodnout o jejich zpřístupnění úřadu, nemá-li příslušný orgán obezřetnostního dohledu za to, že zpřístupnění dotyčné informace ohrozí stabilitu finančního systému nebo jednotlivých úvěrových institucí.
With regard to data that the ECB receives from prudential supervisors on the stability of the financial system or individual credit institutions, the Executive Board may decide to grant the Office access, unless the relevant prudential supervisor considers that disclosing the information concerned will put the stability of the financial system or the individual credit institution at risk.
Ve velmi výjimečných případech týkajících se informací, které se vztahují k určité oblasti činnosti ECB a které jsou stejně citlivé jako kategorie informací uvedené v odstavci 1, může Výkonná rada dočasně rozhodnout, že tyto informace úřadu nezpřístupní.
In very exceptional cases concerning information related to a particular area of ECB activity, of equivalent sensitivity to the categories of information referred to in paragraph 1, the Executive Board may provisionally decide not to grant the Office access to such information.
Na tato rozhodnutí, jejichž platnost je omezena na dobu nejvýše šesti měsíců, se vztahuje odstavec 2.
Paragraph 2 shall apply to such decisions which shall be valid for a maximum of six months.
Dotyčné informace se následně úřadu zpřístupní, nezmění-li mezitím Rada guvernérů toto rozhodnutí tak, že zařadí kategorii dotyčných informací mezi kategorie uvedené v odstavci 1.
Thereafter, the Office shall be granted access to the information concerned, unless the Governing Council has in the meantime amended the present Decision by adding the category of information concerned to the categories covered by paragraph 1.
Rada guvernérů změnu tohoto rozhodnutí zdůvodní.
The Governing Council shall state its reasons for amending this Decision.
Spolupráce ze strany ECB při vnitřním vyšetřování
Assistance from the ECB in internal investigations
Při zahájení vnitřního vyšetřování ECB umožní zástupcům úřadu přístup do prostor ECB vedoucí pracovník odpovědný za bezpečnost ECB po předložení písemného oprávnění, ve kterém je uvedena jejich totožnost a funkce zástupců úřadu, a písemného pověření vydaného ředitelem úřadu, ve kterém je uveden předmět vyšetřování.
When initiating an internal investigation of the ECB, the Office’s agents shall be granted access to the ECB’s premises by the manager in charge of ECB security upon production of a written authorisation showing their identity, their capacity as agents of the Office, and the written authority issued by the Director of the Office indicating the subject matter of the investigation.
Prezident, viceprezident a ředitel pro interní audit jsou okamžitě informováni.
The President, the Vice-President and the Director Internal Audit shall be informed immediately.
Při praktické organizaci vyšetřování je úřadu nápomocno ředitelství pro interní audit.
The Directorate Internal Audit shall assist the Office in the practical organisation of investigations.
Zaměstnanci ECB a účastníci zasedání rozhodovacích orgánů poskytují veškeré požadované informace zástupcům úřadu provádějícím vyšetřování, s výjimkou případů, kdy by požadovaná informace mohla být citlivá ve smyslu článku 4, v kterémžto případě o poskytnutí těchto informací rozhoduje Výkonná rada.
ECB employees and participants in the decision-making bodies shall supply any requested information to the Office’s agents who are conducting an investigation, unless the requested information could be sensitive within the meaning of Article 4, in which case the Executive Board shall decide.
Ředitelství pro interní audit zaznamenává všechny poskytnuté informace.
The Directorate Internal Audit shall record all information supplied.
Vyrozumění dotčených osob
Informing interested parties
V případě, že se účast zaměstnance ECB nebo účastníka zasedání rozhodovacího orgánu na vyšetřované věci jeví jako možná, je dotčená osoba urychleně vyrozuměna, není-li to na újmu vyšetřování.
Where the possible implication of an ECB employee or a participant in a decision-making body emerges, the interested party shall be informed rapidly as long as this would not be harmful to the investigation.
V žádném případě nesmějí být po skončení vyšetřování vyvozeny závěry, které jmenovitě poukazují na zaměstnance ECB nebo účastníka zasedání rozhodovacího orgánu, aniž by dotčené osobě bylo umožněno vyjádřit se ke všem skutečnostem, které se jí týkají, včetně všech důkazů, které proti ní existují.
In any event, conclusions referring by name to an ECB employee or participant in a decision-making body may not be drawn once the investigation has been completed without the interested party having been enabled to express their views on all the facts relating to them, including any evidence existing against them.
Dotčené osoby mají právo mlčet, odepřít výpověď, která by mohla vést k jejich obvinění, a požadovat pomoc právního zástupce.
Interested parties have the right to remain silent, to refrain from incriminating themselves and to seek personal legal assistance.
V případech, které vyžadují zachování naprostého utajení pro účely vyšetřování a kdy je třeba použít vyšetřovací postupy spadající do pravomoci vnitrostátního soudního orgánu, může být splnění povinnosti umožnit zaměstnanci ECB nebo účastníku zasedání rozhodovacího orgánu vyjádřit se na omezenou dobu odloženo se souhlasem prezidenta nebo viceprezidenta.
In cases necessitating the maintenance of absolute secrecy for the purpose of the investigation and requiring the use of investigative procedures falling within the remit of a national judicial authority, compliance with the obligation to invite an ECB employee or participant in a decision-making body to express their views may be deferred for a limited period in agreement with the President or Vice-President.
Vyrozumění o zastavení vyšetřování bez dalších opatření
Information on the closing of the investigation with no further action taken
Nelze-li po skončení vnitřního vyšetřování dokázat tvrzení, která byla proti zaměstnanci ECB nebo účastníku zasedání rozhodovacího orgánu vznesena, je vnitřní vyšetřování bez dalších opatření zastaveno z rozhodnutí ředitele úřadu, který o tom příslušného zaměstnance ECB nebo účastníka zasedání rozhodovacího orgánu písemně vyrozumí.
If, following an internal investigation, no case can be made out against an ECB employee or participant in a decision-making body against whom allegations have been made, the internal investigation shall be closed, with no further action taken, by decision of the Director of the Office, who shall inform the concerned ECB employee or participant in a decision-making body thereof in writing.
Žádosti vnitrostátního policejního nebo soudního orgánu o zbavení imunity zaměstnance ECB nebo člena Výkonné rady, Rady guvernérů nebo Generální rady pro soudní řízení v možných případech podvodu, úplatkářství nebo jakékoli jiné protiprávní činnosti poškozující finanční zájmy Evropských společenství se předkládají řediteli úřadu ke stanovisku.
Any request from a national police or judicial authority regarding the waiver of the immunity from judicial proceedings of an ECB employee or a member of the Executive Board, Governing Council or General Council in possible cases of fraud, corruption or any other illegal activity detrimental to the European Communities’ financial interests shall be transmitted to the Director of the Office for his opinion.
O imunitě zaměstnanců ECB rozhoduje prezident nebo viceprezident ECB a o imunitě členů Výkonné rady, Rady guvernérů nebo Generální rady rozhoduje Rada guvernérů.
The President or the Vice-President of the ECB shall decide on the immunity of ECB employees, and the Governing Council shall decide on the immunity of members of the Executive Board, Governing Council or General Council.
Změna pracovního řádu pro zaměstnance ECB
Amendment of the Conditions of Employment for Staff of the ECB
Pracovní řád pro zaměstnance ECB se mění takto:
The Conditions of Employment for Staff of the ECB are amended as follows:
V čl. 4 písm. a) se za druhou větu doplňuje tato věta:
the following sentence is added after the second sentence of Article 4(a):
„Jsou vázáni ustanoveními obsaženými v rozhodnutí ECB/2004/11 o podmínkách vyšetřování prováděném Evropským úřadem pro boj proti podvodům v Evropské centrální bance v souvislosti s předcházením podvodům, úplatkářství a jakýmkoli jiným protiprávním činnostem poškozujícím finanční zájmy Evropských společenství, kterým se mění pracovní řád pro zaměstnance Evropské centrální banky.“
‘They shall be bound by the provisions contained in Decision ECB/2004/11 concerning the terms and conditions for European Anti-Fraud Office investigations of the European Central Bank, in relation to the prevention of fraud, corruption, and any other illegal activities detrimental to the European Communities’ financial interests and amending the Conditions of Employment for Staff of the European Central Bank.’;
V čl. 5 písm. b) se úvodní věta nahrazuje tímto:
the introductory sentence of Article 5(b) is replaced by the following:
Nestanoví-li jinak rozhodnutí ECB/2004/11 o podmínkách vyšetřování prováděném Evropským úřadem pro boj proti podvodům v Evropské centrální bance v souvislosti s předcházením podvodům, úplatkářství a jakýmkoli jiným protiprávním činnostem poškozujícím finanční zájmy Evropských společenství, kterým se mění pracovní řád pro zaměstnance Evropské centrální banky, nesmějí zaměstnanci bez předchozího souhlasu Výkonné rady:“
Unless otherwise foreseen in Decision ECB/2004/11 concerning the terms and conditions for European Anti-Fraud Office investigations of the European Central Bank, in relation to the prevention of fraud, corruption, and any other illegal activities detrimental to the European Communities’ financial interests and amending the Conditions of Employment for Staff of the European Central Bank, members of staff shall not without the prior permission of the Executive Board:’.
Změna přílohy I pracovního řádu pro zaměstnance ECB
Amendment of Annex I to the Conditions of Employment for Staff of the ECB
Příloha I pracovního řádu pro zaměstnance ECB, která obsahuje podmínky krátkodobého pracovního poměru, se mění takto:
Annex I to the ECB’s Conditions of Employment concerning the Conditions of Short-term Employment is amended as follows:
V článku 4 se za druhou větu doplňuje tato věta:
the following sentence is added after the second sentence of Article 4:
V čl. 10 písm. b) se úvodní věta nahrazuje tímto:
the introductory sentence of Article 10(b) is replaced by the following:
Nestanoví-li jinak rozhodnutí ECB/2004/11 o podmínkách vyšetřování prováděném Evropským úřadem pro boj proti podvodům v Evropské centrální bance v souvislosti s předcházením podvodům, úplatkářství a jakýmkoli jiným protiprávním činnostem poškozujícím finanční zájmy Evropských společenství, kterým se mění pracovní řád pro zaměstnance Evropské centrální banky, nesmějí zaměstnanci na základě krátkodobé pracovní smlouvy bez předchozího souhlasu Výkonné rady:“
Unless otherwise foreseen in Decision ECB/2004/11 concerning the terms and conditions for European Anti-Fraud Office investigations of the European Central Bank, in relation to the prevention of fraud, corruption, and any other illegal activities detrimental to the European Communities’ financial interests and amending the Conditions of Employment for Staff of the European Central Bank, short-term contract employees shall not without the prior permission of the Executive Board:’.
Ve Frankfurtu nad Mohanem dne 3. června 2004.
Done at Frankfurt am Main, 3 June 2004.
Úř. věst. L 136, 31.5.1999, s. 1.
OJ L 136, 31.5.1999, p. 1.