natgillin/translations-raw huggingface dataset:
o stanovách a jednacím řádu Technického střediska pro spolupráci v oblasti zemědělství a venkova (CTA)
on the Statutes and Rules of Procedure of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA)
s ohledem na Dohodu o partnerství mezi členy skupiny afrických, karibských a tichomořských států na jedné straně a Evropským společenstvím a jeho členskými státy na straně druhé, podepsanou v Cotonou dne 23. června 2000 [1] (dále jen „dohoda“), a zejména na čl. 3 odst. 4 přílohy III uvedené dohody,
Having regard to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed in Cotonou on 23 June 2000 [1] (hereinafter referred to as the Agreement), and in particular Article 3(4) of Annex III thereto,
s ohledem na vnitřní dohodu ze dne 18. září 2000 mezi zástupci vlád členských států, kteří se scházejí v Radě, o financování a správní pomoci Společenství v rámci finančního protokolu k Dohodě o partnerství mezi africkými, karibskými a tichomořskými státy a Evropským společenstvím a jeho členskými státy, podepsané v Cotonou (Benin) dne 23. června 2000, a o přídělu finanční pomoci zámořským zemím a územím, pro které platí čtvrtá část Smlouvy o ES [2],
Having regard to the Internal Agreement of 18 September 2000 between Representatives of the Governments of the Member States, meeting within the Council, on the Financing and Administration of Community aid under the Financial Protocol to the Partnership Agreement between the African, Caribbean and Pacific States and the European Community and its Member States signed in Cotonou (Benin) on 23 June 2000 and the allocation of financial assistance for the Overseas Countries and Territories to which Part Four of the EC Treaty applies [2],
Podle čl. 3 odst. 4 přílohy III dohody má Výbor velvyslanců po podpisu dohody vypracovat stanovy a jednací řád Technického střediska pro spolupráci v oblasti zemědělství a venkova (dále jen „středisko“), včetně jeho subjektů dohledu.
Article 3(4) of Annex III to the Agreement requires the Committee of Ambassadors to lay down, after the signature of the Agreement, the Statutes and Rules of Procedure of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (hereinafter referred to as the Centre), including its supervisory bodies.
Měla by být zřízena správní rada jako subjekt dohledu ve smyslu čl. 3 odst. 4 písm. a) přílohy III dohody.
An Executive Board should be set up to act as a supervisory body for the Centre, within the meaning of Article 3(4)(a) of Annex III to the Agreement.
Podle čl. 1 druhého pododstavce protokolu 2 o výsadách a imunitách, připojeného k dohodě, se tyto výsady a imunity vztahují i na zaměstnance střediska,
The second paragraph of Article 1 of Protocol 2 on privileges and immunities to the Agreement extends such privileges and immunities to the staff of the Centre,
Středisko má právní subjektivitu a ve všech státech, které jsou stranami dohody, má nejširší způsobilost k právům a právním úkonům, jakou jejich vnitrostátní právo přiznává právnickým osobám.
The Centre shall have legal personality and shall enjoy in all States party to the Agreement the most extensive legal capacity accorded to legal persons under their laws.
Zaměstnanci střediska mají obvyklé výsady, imunity a prostředky stanovené v protokolu 2 o výsadách a imunitách a uvedené v prohlášeních VI a VII, která jsou přiložena k dohodě.
The Centre's staff shall enjoy the customary privileges, immunities and facilities provided for in Protocol 2 on privileges and immunities and referred to in Declarations VI and VII annexed to the Agreement.
Středisko je neziskovým subjektem.
The Centre shall be non-profit-making.
Středisko má dočasné ústředí ve Wageningenu (Nizozemsko) a místní pracoviště v Bruselu.
The Centre's headquarters shall provisionally be situated in Wageningen (Netherlands), with a local office in Brussels.
Úkoly a cíle střediska jsou stanoveny v čl. 3 odst. 1, 2 a 3 přílohy III dohody.
The Centre's functions and objectives are laid down by Article 3(1), 3(2) and 3(3) of Annex III to the Agreement.
Středisko stanoví podrobnosti těchto cílů v souhrnném strategickém dokumentu.
The Centre shall define the details of these objectives in an overall strategy paper.
Výbor velvyslanců je orgánem dohledu nad střediskem v souladu s čl. 3 odst. 4 a 5 přílohy III dohody.
The Committee of Ambassadors shall be the supervisory authority of the Centre in accordance with Article 3(4) and 3(5) of Annex III to the Agreement.
V souladu s článkem 4 se zřizuje správní rada.
An Executive Board shall be set up in accordance with Article 4 of this Decision.
Středisko vykonává svou činnost v úzké spolupráci s orgány a jinými subjekty uvedenými v dohodě nebo v přiložených prohlášeních.
The Centre shall perform its activities in close cooperation with the institutions and other bodies referred to in the Agreement or the annexed declarations.
Středisko se může v případě potřeby obracet na regionální a mezinárodní instituce, zejména instituce, které se nacházejí ve Společenství nebo ve státech AKT a které se zabývají otázkami rozvoje zemědělství a venkova.
The Centre may, where necessary, call upon regional and international institutions, particularly those which are situated in the Community or ACP States and which deal with matters relating to agricultural and rural development.
Z podnětu správní rady jsou činnosti střediska pravidelně hodnoceny.
The Centre's activities shall be periodically evaluated on the Executive Board's initiative.
Zřizuje se správní rada za účelem podpory, sledování a kontroly technických, správních a finančních aspektů všech činností střediska.
An Executive Board shall be set up to support, monitor and control the technical, administrative and financial aspects of all the Centre's activities.
Správní rada je sestavena paritně ze šesti členů jmenovaných pro svou osobní a odbornou způsobilost v oblastech rozvoje zemědělství a venkova nebo informační a komunikační politiky, vědy, řízení a technologie.
The Executive Board shall be composed, on a parity basis, of six members who are appointed on account of their personal and professional qualifications in the fields of agriculture and rural development and/or information and communication policies, science, management and technology.
Své úkoly vykonávají nezávisle, nesmějí žádat ani přijímat pokyny od třetích stran a jednají výhradně svým jménem v zájmu střediska.
They shall carry out their tasks independently, may not seek or take any instructions from third parties and shall act solely in their personal capacity in the interests of the CTA.
Členy správní rady jsou občané států, které jsou stranami dohody, a dotyčné strany je vybírají na základě požadavků na způsobilost.
The members of the Executive Board shall be nationals of the States party to the Agreement and shall be selected by the parties concerned on the basis of the qualification requirements.
Jmenování potvrzuje Výbor velvyslanců.
Their appointment shall be confirmed by the Committee of Ambassadors.
Výbor velvyslanců jmenuje šest členů na období nejvýše pěti let s výhradou přezkumu v polovině období.
The six members shall be appointed by the Committee of Ambassadors for a period of up to five years, subject to a mid-term review.
Jako pozorovatelé se jednání správní rady účastní zástupce Komise, generálního sekretariátu Rady Evropské unie a sekretariátu AKT.
A representative of the Commission, a representative of the General Secretariat of the Council of the European Union and a representative of the ACP Secretariat shall be present at the deliberations of the Executive Board as observers.
Členové správní rady volí svého předsedu a místopředsedu na období nejvýše pěti let v souladu s jednacím řádem.
The members of the Executive Board shall elect the Chairman and Vice-Chairman for a period of up to five years in accordance with the provisions laid down in its Rules of Procedure.
Předseda je volen ze zástupců strany (AKT nebo Společenství), která neposkytla ředitele střediska.
The position of Chairman shall be filled by a person from the party (ACP or Community) that has not provided the Centre's Director.
Místopředseda je volen ze zástupců strany, jejíž zástupce není předsedou správní rady.
The post of Vice-Chairman shall be filled by a person from the party that has not provided the Chairman.
Správní rada přijímá rozhodnutí prostou většinou přítomných nebo v souladu s jednacím řádem zastoupených členů.
The Executive Board shall take its decisions by a simple majority of the members present or represented in accordance with its Rules of Procedure.
Každý člen správní rady má jeden hlas.
Each member of the Executive Board shall have one vote.
V případě rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy.
In the case of a split vote, the Chairman shall cast the deciding vote.
Po každém zasedání se vypracuje zápis z jednání.
Minutes shall be drawn up after each meeting.
Jednání správní rady jsou důvěrná.
Discussions in the Executive Board shall be confidential.
Správní rada zajišťuje přísný dohled nad činností střediska.
The Executive Board shall closely monitor the Centre's activities.
Rovněž se může sejít pokaždé, kdy to vyžaduje plnění jejích úkolů, buď z podnětu Výboru velvyslanců nebo předsedy, nebo na žádost ředitele.
It may also meet whenever needed in order to perform its duties, at the Committee of Ambassadors' or the President's initiative or at the request of the Director.
Ředitel střediska se podílí na činnosti správní rady v poradní funkci.
The Director of the Centre shall play a consultative role in the workings of the Executive Board.
Středisko zajišťuje sekretariát správní rady.
The Centre shall act as secretariat to the Executive Board.
V případě konkrétních otázek může správní rada vyzvat jiné členy vedení a zaměstnance střediska nebo externí odborníky k poradě.
The Executive Board may invite other members of the Centre's management and staff and/or external experts to advise on specific questions.
poskytuje řediteli rady a podporu ve věcech týkajících se řízení střediska a zajišťuje řádné plnění pravidel a cílů stanovených Výborem velvyslanců;
give the Director advice and support in managing the Centre and ensure that the rules and objectives laid down by the Committee of Ambassadors are properly implemented;
na návrh ředitele střediska
on a proposal from the Director of the Centre:
přijímá souhrnný strategický dokument střediska, který předkládá Výboru velvyslanců ke schválení,
adopt the Centre's overall strategy paper for submission to the Committee of Ambassadors for approval;
schvaluje roční a víceleté pracovní programy,
approve annual and multi-annual work programmes;
schvaluje organizační strukturu, personální politiku a plán pracovních míst,
approve the organisational structure, personnel policy and the organisation chart;
schvaluje přijímání nových zaměstnanců a obnovu, prodloužení nebo ukončení stávajících smluv se zaměstnanci,
approve the recruitment of new staff and the renewal, extension or termination of existing staff contracts;
schvaluje roční rozpočet střediska,
approve the Centre's annual budgets;
schvaluje roční účetní závěrku
adopt the annual financial statements;
schvaluje výroční zprávu a předává ji Výboru velvyslanců k prověření souladu činností střediska s cíli stanovenými dohodou a souhrnným strategickým dokumentem;
approve annual reports and forward them to the Committee of Ambassadors for verification that the Centre's activities are consistent with the objectives laid down by the Agreement and the overall strategy paper;
informuje Výbor velvyslanců o všech závažných otázkách, které se vyskytnou při plnění jejích úkolů.
report to the Committee of Ambassadors on any important matters that arise in the course of performing its duties.
Správní rada odpovídá za svou činnost Výboru velvyslanců.
The Executive Board shall be answerable to the Committee of Ambassadors.
Na základě nabídkového řízení vybere správní rada nejméně ze tří nabídek mezinárodně uznávanou auditorskou společnost na období tří let.
Following a call for tenders the Executive Board shall select from at least three bids an internationally recognised firm of auditors for a period of three years.
Tito auditoři přezkoumají, zda byly roční účetní závěrky sestaveny řádně v souladu s mezinárodními účetními standardy (IAS) a podávají věrný a poctivý obraz finanční situace střediska.
Those auditors shall examine whether the annual financial statements have been drawn up properly and in accordance with International Accounting Standards and give a true and fair overview of the financial situation of the Centre.
Auditoři se rovněž vyjádří k řádnosti finančního řízení střediska.
The auditors shall also comment on the soundness of the Centre's financial management.
Správní rada předkládá roční účetní závěrku Výboru velvyslanců ke konečnému schválení.
The Executive Board shall forward the annual financial statements to the Committee of Ambassadors for final approval.
Výbor velvyslanců odpovídá za udělení absolutoria řediteli, pokud jde o plnění rozpočtu.
The Committee of Ambassadors shall be responsible for discharging the Director in respect of the implementation of the budget.
Správní rada přijme svůj jednací řád.
The Executive Board shall lay down its Rules of Procedure.
Středisko řídí ředitel jmenovaný Výborem velvyslanců na období nejvýše pěti let.
The Centre shall be led by a Director appointed by the Committee of Ambassadors for a period of up to five years.
Výbor velvyslanců zmocňuje své spolupředsedy k podpisu smlouvy s ředitelem.
The Committee of Ambassadors shall instruct its co-chairmen to sign the Director's contract.
Tato smlouva je sestavena a prováděna v souladu se zaměstnaneckými předpisy střediska.
The contract shall be drawn up and managed in accordance with the rules applicable to the Centre's staff.
Výbor velvyslanců je způsobilý přijímat veškerá nezbytná rozhodnutí týkající se ředitele.
The Committee of Ambassadors shall be empowered to take any necessary decisions concerning the Director.
Ředitel je právním zástupcem střediska a provádí obecné pokyny stanovené Výborem velvyslanců.
The Director shall be the Centre's legal representative and shall implement the guidelines put in place by the Committee of Ambassadors.
Za svou činnost odpovídá Výboru velvyslanců.
The Director shall be answerable to the Committee of Ambassadors.
Po obdržení souhlasu správní rady předkládá ředitel roční pracovní program a rozpočet střediska, odrážející úkoly a cíle střediska uvedené v článku 2, Výboru velvyslanců ke schválení.
After obtaining the agreement of the Executive Board, the Director shall submit the Centre's annual work programme and budget, reflecting the Centre's functions and objectives referred to in Article 2, to the Committee of Ambassadors for approval.
Ředitel pravidelně informuje správní radu o činnosti střediska.
The Director shall regularly give the Executive Board an account of the Centre's activities.
Ředitel každoročně vypracovává zprávu o činnosti a účetnictví střediska, kterou předkládá Výboru velvyslanců ve lhůtě devíti měsíců od konce každého kalendářního roku výboru poté, co obdrží souhlas správní rady.
Within nine months following the end of each calendar year the Director shall present the Centre's activities and accounts in a report and shall submit it to the Committee of Ambassadors, after obtaining the approval of the Executive Board.
Ředitel odpovídá za organizaci a řízení střediska.
The Director shall be responsible for the organisation and management of the Centre.
Informuje správní radu o veškerých opatřeních týkajících se jednacího řádu střediska, která mohla být přijata v zájmu podpory uplatňování pravidel týkajících se střediska.
The Director shall report to the Executive Board on any measures concerning the Centre's Rules of Procedure which may be adopted to facilitate the application of rules concerning the Centre.
Rozpočet střediska je financován v souladu s pravidly stanovenými ve finančním protokolu k dohodě.
The Centre's budget shall be funded in accordance with the rules laid down by the Financial Protocol to the Agreement.
Rozpočet může využívat i jiné zdroje.
The budget may also be endowed with other resources.
Stanovy a jednací řád střediska může Výbor velvyslanců na doporučení správní rady změnit.
Statutes and Rules of Procedure of the Centre may be amended by the Committee of Ambassadors on a recommendation from the Executive Board.
Státy AKT, členské státy a Společenství jsou povinny přijmout odpovídající opatření, která jsou nutná k provedení tohoto rozhodnutí.
The ACP States, the Member States and the Community, as appropriate, shall be required to take the necessary measures to implement this Decision.
Zrušují se rozhodnutí Výboru velvyslanců AKT-EHS č. 1/91 ze dne 19. dubna 1991 o pravidlech fungování Technického střediska pro spolupráci v oblasti zemědělství a venkova (CTA), rozhodnutí Výboru velvyslanců AKT-EHS č. 3/91 ze dne 19. dubna 1991 o stanovách a pravidlech fungování Poradního výboru Technického střediska pro spolupráci v oblasti zemědělství a venkova (CTA), rozhodnutí Výboru velvyslanců AKT-EHS č. 2/97 ze dne 30. dubna 1997, kterým se mění rozhodnutí Výboru velvyslanců AKT-EHS č. 3/91, a rozhodnutí Výboru velvyslanců AKT-ES č. 1/2003 ze dne 11. dubna 2003, č. 10/2003 ze dne 23. prosince 2003 a č. 6/2004 ze dne 17. prosince 2004 o jmenování členů Poradního výboru Technického střediska pro spolupráci v oblasti zemědělství a venkova (CTA).
Decision No 1/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 concerning the rules of operations of the CTA, Decision No 3/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 laying down the Statutes and operating procedures of the Advisory Committee of the CTA and Decision No 2/97 of the ACP-EC Committee of Ambassadors of 30 April 1997 modifying the latter, Decisions of the ACP-EC Committee of Ambassadors No 1/2003 of 11 April 2003, No 10/2003 of 23 December 2003 and No 6/2004 of 17 December 2004 appointing the members of the Advisory Committee of the CTA are hereby repealed.
V Bruselu dne 27. září 2006.
Done at Brussels, 27 September 2006.
Za Výbor velvyslanců AKT-ES
For the ACP-EC Committee of Ambassadors
Rozhodnutí Výboru velvyslanců AKT-ES č. 5/2006
Decision No 5/2006 of the ACP-EC Committee of Ambassadors
o služebním řádu Technického střediska pro spolupráci v oblasti zemědělství a venkova (CTA)
concerning the Staff Regulations of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA)
s ohledem na dohodu o partnerství mezi africkými, karibskými a tichomořskými státy na jedné straně a Evropským společenstvím a jeho členskými státy na straně druhé, podepsanou v Cotonou dne 23. června 2000 [1] (dále jen „dohoda z Cotonou“), a zejména na čl. 2 odst. 6 přílohy III uvedené dohody,
Having regard to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed in Cotonou on 23 June 2000 [1], hereinafter referred to as the ‘Cotonou Agreement’ and in particular Article 2(6) of Annex III thereto,
vzhledem k tomu, že by měl Výbor velvyslanců po podpisu dohody z Cotonou stanovit služební řád Technického střediska pro spolupráci v oblasti zemědělství a venkova,
Whereas the Committee of Ambassadors after the signature of the Cotonou Agreement should lay down the Staff Regulations of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA),
PŘIJAL TENTO SLUŽEBNÍ ŘÁD TECHNICKÉHO STŘEDISKA PRO SPOLUPRÁCI V OBLASTI ZEMĚDĚLSTVÍ A VENKOVA:
HAS ADOPTED THE FOLLOWING STAFF REGULATIONS OF THE TECHNICAL CENTRE FOR AGRICULTURAL AND RURAL COOPERATION:
Tento služební řád (dále jen „řád“) je stanoven s ohledem na mezinárodní a veřejnou povahu činnosti Technického střediska pro spolupráci v oblasti zemědělství a venkova (dále jen „středisko“).
These Staff Regulations, hereinafter referred to as ‘these Regulations’, are hereby established taking into account the international and public nature of the activity of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation, hereinafter referred to as ‘the Centre’.
Pokud to správní rada považuje za nezbytné, může prozatímně a podmíněně používat návrhy a změny vnitřních předpisů, které přijala.
The Executive Board may, if it considers it necessary, provisionally and conditionally apply proposals for internal the rules or amendments thereto it has adopted.
Právní rámec platný pro ředitele a zaměstnance střediska ve smyslu článku 2 tvoří společně dohoda z Cotonou, dohoda o správním ústředí mezi Nizozemskem a střediskem, statut a jednací řád střediska, tento řád a přílohy, které tvoří jeho nedílnou součást, finanční nařízení pro středisko, vnitřní předpisy schválené podle odstavců 2 a 3 tohoto článku, vnitřní prováděcí předpisy vydané ředitelem a případné individuální podmínky stanovené písemně v době přijetí do pracovního poměru nebo později, a to v obou případech se souhlasem správní rady.
The Cotonou Agreement, the Headquarters Agreement between the Netherlands and the Centre, the Statutes and Rules of Procedure of the Centre, these Regulations and the Annexes thereto, which form an integral part thereof, the Financial Regulation of the Centre, the internal rules approved in accordance with paragraphs 2 and 3 of this Article after the entry into force of these Regulations, the internal implementing rules established by the Director and any individual conditions laid down in writing at the time of recruitment or subsequently, in both cases with the Executive Board's approval, together make up the legal framework applicable to the Director, and the staff of the Centre within the meaning of Article 2.
ředitele střediska,
the Director of the Centre,
Ve smyslu tohoto řádu je zaměstnancem střediska osoba, která je na základě smlouvy podepsané ředitelem zaměstnána na určitou dobu podle čl. 6 odst. 2 písm. a) a b), a to způsobem a v rámci omezení v nich stanovených.
Within the meaning of these Regulations, a member of staff of the Centre is any person employed under a contract signed by the Director for a specified period within the meaning of Article 6(2)(a) and (b) and in the manner and within the limitations laid down herein.
Pro účely tohoto řádu je místním zaměstnancem osoba, která je na základě smlouvy zaměstnána střediskem na určitou dobu a provádí manuální nebo pomocné práce na pracovním místě neuvedeném v článku 7 v souladu s místními zvyklostmi.
For the purpose of these Regulations, a member of local staff is any person employed under a contract for a specified period by the Centre to perform manual or service duties in a post not specified in Article 7, and in accordance with local custom.
Každý odkaz v tomto řádu na osobu mužského pohlaví je považován také za odkaz na osobu ženského pohlaví a naopak, nevyplývá-li z kontextu jasně něco jiného.
Any reference in these Regulations to a person of the male sex shall be deemed also to constitute a reference to a person of the female sex, and vice-versa, unless the context clearly indicates otherwise.
Zřizují se:
There shall be set up:
výbor zaměstnanců,
a Staff Committee,
výbor pro přijímání zaměstnanců nebo služební postup,
a Recruitment/Promotion Committee,
které plní úkoly, které jim jsou tímto řádem svěřeny.
which shall perform the functions assigned to them by these Regulations.
Pro každé volné statutární místo nebo služební postup stanovený v rozpočtu (v souvislosti se smlouvou na dobu neurčitou) jmenuje ředitel výbor pro přijímání zaměstnanců nebo výbor pro služební postup.
For each vacant statutory post or promotion provided for in the budget (and relating to a contract for an indefinite period of time) a Recruitment/Promotion Committee shall be appointed by the Director.