natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Symbol země, v níž se nachází instituce vyplňující formulář: BE = Belgie; CZ = Česká republika; DK = Dánsko; DE = Německo; EE = Estonsko; GR = Řecko; ES = Španělsko; FR = Francie; IE = Irsko; IT = Itálie; CY = Kypr; LV = Lotyšsko; LT = Litva; LU = Lucembursko; HU = Maďarsko; MT = Malta; NL = Nizozemí; AT = Rakousko; PL = Polsko; PT = Portugalsko; SI = Slovinsko; SK = Slovensko; FI = Finsko; SE = Švédsko; UK = Velká Británie; IS = Island; LI = Lichtenštejnsko; NO = Norsko; CH = Švýcarsko.
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = The Netherlands; AT = Austria, PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Podle českého, estonského, maďarského a slovenského práva nejsou rodinní příslušníci nezaměstnané osoby zohledňováni při výpočtu dávek.
Under Czech, Estonian, Hungarian and Slovak law, an unemployed person’s family members are not taken into consideration when benefits are calculated.
Tato kopie musí být zaslána zpět kompetentní instituci jako důkaz o registraci nezaměstnané osoby a důkaz o začátku vyplácení dávek (nařízení 574/72: čl. 83.3).
This copy must be returned to the competent institution as evidence of the registration of the unemployed person and of the commencement of payment of benefits (Reg. 574/72: Art. 83.3).
Vyplní instituce státu, kde si nezaměstnaná osoba hledá zaměstnání.
To be completed by the institution in the country where the unemployed person is seeking employment
Potvrzujeme
We certify
že výše uvedená nezaměstnaná osoba se zaregistrovala jako uchazeč o zaměstnání … (datum)
that the unemployed person named above registered as seeking employment on … (date)
a pobírá dávky v nezaměstnanosti od … (datum)
and has been receiving unemployment benefits since … (date)
Instituce státu, kde si nezaměstnaná osoba hledá zaměstnání
Institution of the country where the unemployed person is seeking employment
Formulář se skládá ze čtyř stránek, přičemž žádná z nich nesmí být vynechána, a to ani v případě, že neobsahuje žádné relevantní informace.
It consists of four pages, none of which may be left out even if it does not contain any relevant information.
Symbol země, v níž se nachází instituce vyplňující formulář: BE = Belgie; CZ = Česká republika; DK = Dánsko; DE = Německo; EE = Estonsko; GR = Řecko; ES = Španělsko; FR = Francie; IE = Irsko; IT = Itálie; CY = Kypr; LV = Lotyšsko; LT = Litva; LU = Lucembursko; HU = Maďarsko; MT = Malta; NL = Nizozemí; AT = Rakousko; PL = Polsko; PT = Portugalsko; SI = Slovinsko; SK = Slovensko; FI = Finsko; SE = Švédsko; UK = Velká Británie; IS = Island; LI = Lichtenštejnsko; NO = Norsko; CH = Švýcarsko
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE = Belgium; CZ = Czech Republic, DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia, GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus, LV = Latvia, LT = Lithuania, LU = Luxembourg; HU = Hungary, MT = Malta, NL = The Netherlands; AT = Austria, PL = Poland, PT = Portugal; SI = Slovenia, SK = Slovakia, FI = Finland, SE = Sweden, UK = United Kingdom; ; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Je-li formulář posílán belgické instituci, uveďte identifikační číslo sociálního zabezpečení (INSZ-NISS), pro kyperskou instituci uveďte číslo sociálního pojištění, posílá-li se české, dánské, estonské, rakouské, finské, islandské, slovinské, slovenské nebo švédské instituci, uveďte osobní identifikační číslo, pro polskou instituci uveďte čísla PESEL a NIP.
When the form is sent to a Belgian institution, give the Social Security Identification Number (INSZ-NISS), to a Cypriot institution give the social insurance number, to a Czech, Danish, Estonian, Austrian, Finnish, Icelandic, Slovenian, Slovak or Swedish institution, please give the personal identification number., to a Polish institution give the PESEL and NIP numbers.
Nařízení 574/72: čl. 26.2; čl. 83.1,2 a 3; čl. 97
Reg. 574/72: Art. 26.2; Art. 83.1, 2 and 3; Art. 97 This copy must be sent to the sickness insurance institution of the place where the unemployed person is seeking employment. (Reg.
Tato kopie musí být zaslána instituci nemocenského pojištění v místě, kde nezaměstnaná osoba hledá zaměstnání (nařízení (EHS) č. 574/72: čl 26.2).
Art. 26.2).
Symbol země, v níž se nachází instituce vyplňující formulář: BE = Belgie; CZ = Česká republika; DK = Dánsko; DE = Německo; EE = Estonsko; GR = Řecko; ES = Španělsko; FR = Francie; IE = Irsko; IT = Itálie; CY = Kypr; LV = Lotyšsko; LT = Litva; LU = Lucembursko; HU = Maďarsko; MT = Malta; NL = Nizozemí; AT = Rakousko; PL = Polsko; PT = Portugalsko; SI = Slovinsko; SK = Slovensko; FI = Finsko; SE = Švédsko; UK = Velká Británie; IS = Island; LI = Lichtenštejnsko; NO = Norsko; CH = Švýcarsko.
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE= Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = The Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Tuto kopii vraťte kompetentní instituci, aby sloužila jako základ pro náhradu dávek v nezaměstnanosti vyplácených jménem tétoinstituce (nařízení 574/72: článek 97).
This copy must be returned to the competent institution, to serve as the basis for refund of unemployment benefits paid on behalf of that institution (Reg. 574/72: Art. 97).
Na základě tohoto potvrzení byly nezaměstnané osobě vyplaceny následující částky:
The following sums have been paid to the unemployed person on the basis of this certificate:
Doby, k nimž se platby vztahují
Periods to which the payments relate
Počet dnů, za které byly dávky poskytnuty
No of days for which benefits are provided
Směnný kurz
Rate of exchange
Denní částka v … (12)
Per diem amount in … (12)
Denní částka v … (13)
Per diem amount in … (13)
Platby celkem … (13)
Total payments in … (13)
Důvod pro přerušení nebo zastavení výplaty: …
Reason for suspension or stoppage of payments: …
Je-li formulář posílán belgické instituci, uveďte identifikační číslo sociálního zabezpečení (INSZ-NISS), pro kyperskou instituci uveďte číslo sociálního pojištění, posílá-li se české, dánské, estonské, rakouské, finské, islandské, slovinské, slovenské nebo švédské instituci, uveďte osobní identifikační číslo, pro polskou instituci uveďte čísla PESEL a NIP.
When the form is sent to a Belgian institution, give the Social Security Identification Number (INSZ-NISS), to a Cypriot institution give the social insurance number, to a Czech, Danish, Austrian, Finnish, Icelandic, Slovenian, Slovak or Swedish institution, give the personal identification number, to a Polish institution give the PESEL and NIP numbers.
V Estonsku, Francii, Itálii, Nizozemí a Portugalsku musí nezaměstnaná osoba prostřednictvím úřadu práce předložit kompetentní instituci pro pojištění v nezaměstnanosti také žádost o dávky.
In France, Italy, the Netherlands and Portugal, the unemployed person must also submit a claim for benefits to the competent unemployment insurance institution through the placement office.
Podle italské legislativy je trvalým zaměstnáním jakékoliv zaměstnání trvající déle než pět dní; podle estonské legislativy je trvalým zaměstnáním jakékoliv zaměstnání; podle belgické, španělské a nizozemské legislativy je trvalým zaměstnáním jakékoliv zaměstnání, které trvá alespoň jeden normální pracovní den; podle řecké legislativy je trvalým zaměstnáním jakékoliv zaměstnání v rozsahu alespoň tří pracovních dnů týdně.
Under Italian legislation, permanent employment is any employment of more than five days; under Belgian, Spanish and Dutch legislation, permanent employment is any employment of at least one normal working day; under Greek legislation permanent employment is any employment of at least three working days per week.
Podle polské legislativy dojde k zadržení dávek, jestliže nezaměstnaná osoba odmítne přijmout nabízenou rekvalifikaci nebo veřejnou práci bez oprávněných důvodů.
According to Polish legislation, retention of benefit occurs when the unemployed refuses to accept proposed training or public works without justified reason.
Nebo když nezaměstnaná osoba pobírá starobní důchod, když potvrzení vydává česká, slovenská, estonská, německá, lucemburská, slovinská nebo švýcarská instituce, nebo invalidní důchod, když potvrzení vydává francouzská, německá, lucemburská, slovinská nebo švýcarská instituce, nebo když nezaměstnaná osoba pobírá invalidní důchod a současně není schopna vykonávat práci ani za zcela mimořádných podmínek, když potvrzení vydává česká instituce.
The same applies in case of an old-age pension where the certificate is drawn up by a Czech, Slovak, Estonian, German, Luxembourgish, Slovenian or Swiss institution or an invalidity pension where the certificate is drawn up by a French, German, Luxembourgish, Slovenian or Swiss institution or if the unemployed person receives an invalidity pension and at the same time is unable to work full time even under the exceptional conditions, where the certificate is drawn up by a Czech institution.
Tato situace nemá za následek pozastavení dávek, bylo-li potvrzení vydáno estonskou, lucemburskou, slovinskou, polskou nebo portugalskou institucí.
This situation does not entail the suspension of benefits where the certificate has been issued by a Luxembourgish, Slovenian, Polish or Portuguese institution.
Měna státu, který vydává formulář E 303.
Currency of the State issuing the E 303 from.
Měna státu, kde si nezaměstnaná osoba hledá zaměstnání.
Currency of the State where the unemployed person is seeking employment.
Informace pro nezaměstnané osoby, které se chystají odejít hledat zaměstnání do jiného členského státu
Information for unemployed persons who intend to go to another Member State to seek employment
Před odjezdem
Before leaving,
vyřiďte všechny nezbytné formality, abyste si zajistili, pokud to přichází v úvahu, pobírání dávek v nemoci a mateřství pro vás a vaše rodinné příslušníky, i když mezitím budete hledat zaměstnání.
complete all the necessary formalities to ensure that where necessary you will receive sickness and maternity insurance benefits for yourself and for the members of your family, even while you are seeking employment.
Navštivte proto vaši zdravotní pojišťovnu, kde jste nebo jste byli naposledy pojištěni, která vám vydá Evropské karty zdravotního pojištění pro vás a vaše rodinné příslušníky.
Accordingly, you should go to the sickness fund with which you are or were last insured, which will issue European Health Insurance Cards for yourself and for the members of your family.
Pokud jde o peněžité nemocenské dávky, vydá vám zdravotní pojišťovna potvrzení E 119 na základě formuláře E 303, který obdržíte od instituce pojištění v nezaměstnanosti (v ČR od úřadu práce).
With regard to sickness cash benefits, the sickness fund will give you, on production of an E 303 form which you can obtain from the unemployment insurance institution, an E 119 certificate.
V případě nemoci nebo mateřství předložte toto potvrzení nemocenské pojišťovně ve státě, kde hledáte zaměstnání.
In the case of sickness or maternity, you should present this certificate to the sickness fund in the country where you are seeking employment.
Při příjezdu,
On arrival,
v místě, kde hledáte zaměstnání, zajděte na úřad práce; v Lichtenštejnsku musíte zajít také na úřad pojištění v nezaměstnanosti; na Kypru, ve Finsku, Lotyšsku a na Maltě musíte zajít také na místní úřad instituce sociálního pojištění.
in the place where you are seeking employment, you should go to the employment office; in Liechtenstein you must also go to the unemployment insurance office; in Cyprus, Finland Latvia and Malta you must also go to the local office of the social Insurance Institution.
Jsou to následující úřady:
These offices are the following:
v Belgii: místní úřady „Office national de l'emploi“, „Rijksdienst voor arbeidsvoorziening“ (národní úřad zaměstnanosti). V Belgii musí nezaměstnaná osoba prostřednictvím výplatní kanceláře předložit žádost o dávky u této kompetentní instituce pro nezaměstnanost a registrovat se jako osoba hledající zaměstnání v jednom z následujících pracovních úřadů: VDAB, FOREM, BGDA, ORBEM nebo ADG;
in Belgium: the local offices of the ‘Office national de l'emploi’‘Rijksdienst voor arbeidsvoorziening’ (national employment office); In Belgium the unemployment person must submit a claim for benefits at this competent unemployment institution through a paying agency and register as job-seeker in one of the following employment offices VDAB, FOREM, BGDA, ORBEM or ADG;
v České republice: místní „úřad práce“;
in the Czech Republic: local „úřad práce“ (labour office);
v Dánsku: místní „Arbejdsformidlingskontor“ (úřad práce);
in Denmark: the local ‘Arbejdsformidlingskontor’ (labour exchange office);
v Estonsku: „Tööhõiveamet“ ( místní úřad práce);
in Estonia: the ‘Tööhõiveamet’ (the local Employment Office);
v Německu: místní „Agentur für Arbeit“ (agentura pro zaměstnanost);
in Germany: the local "Agentur für Arbeit" (agency for employment );
v Řecku: místní úřad práce „Organismos Apascholiseos Ergatikou Dynamikou“, nebo tam, kde tento úřad není, tak místní úřad IKA;
in Greece: the local employment office of the ‘Organismos Apascholiseos Ergatikou Dynamikou’, or, where this does not exist, the local office of the IKA;
v Maďarsku: místní úřad práce v ústředí okresu, vyjma okresu Pest, kde místním úřadem je Vac, a Budapešti, kde místním úřadem je XVI distrikt;
in Hungary: the Local Employment Office in the County centre, except for Pest County where the local office is Vac, and Budapest where the local office is XVI district;
ve Španělsku: „Dirección Provincial del Servicio Publico de Empleo Estatal (Instituto l de Empleo, INEM)“;
in Spain: the "Dirección Provincial del Servicio Publico de Empleo Estatal (Instituto de l'Empleo, INEM);
ve Francii: „Agence locale pour l'emploi“ (ANPE) (místní úřad práce);
in France: the ‘Agence locale pour l'emploi’ (ANPE) (local employment office);
v Irsku: nejbližší místní úřad Department of Social Welfare;
in Ireland: the nearest local office of the Department of Social Welfare;
v Itálii: „Sezione circoscrizionale per l'impiego“ (místní úřad práce), kde musíte rovněž předložit žádost o dávky v nezaměstnanosti;
in Italy: the ‘Sezione circoscrizionale per l'impiego’ (local authority employment office) where you must also submit your claim for unemployment benefits;
na Kypru: Public Employment services (jakýkoliv místní úřad práce);
in Cyprus : Public Employment services (any district Labour Office);
v Lotyšsku: „Nodarbinātības valsts aģentūra“ (Státní agentura práce) a „Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra“ (Státní agentura sociálního pojištění).
in Latvia: the "Nodarbinātības valsts aģentūra" (State Employment Agency) and the "Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra" (State Social Insurance Agency).
Po registraci u místního úřadu Státní agentury práce musí uchazeč o zaměstnání předložit formulář E 303 Státní agentuře sociálního pojištění, aby si uchoval právo na dávky v nezaměstnanosti;
After registration with the local office of the State Employment Agency, the job-seeker must submit forms E 303 to the State Social Insurance Agency to retain the right to unemployment benefit;
v Lucembursku: „Administration de l'emploi“ (úřad práce);
in Luxembourg: the ‘Administration de l'emploi’ (employment office);
na Maltě: Employment and Training Corporation, Triq Birzebbugia, Hal Far;
in Malta the Employment and Training Corporation, Triq Birzebbugia, Hal Far;
v Nizozemí: místní úřad CWI (Centrum voor werk en inkomen);
in the Netherlands: a local office of CWI ( Centrum voor werk en inkomen);
v Polsku:místní Voivodship Employment office (WUP);
in Poland: the local Voivodship Employment office (WUP);
v Portugalsku: pro metropolitní Portugalsko „Centro de Emprego“ (středisko zaměstnanosti) místa pobytu; pro Madeiru: „Direcção Regional de Emprego“ (regionální ředitelství pro zaměstnanost) ve Funchalu; pro Azory: „Centro de Emprego“ (středisko zaměstnanosti) místa pobytu;
in Portugal: for metropolitan Portugal: the ‘Centro de Emprego’ (Employment Centre) of the place of stay; for Madeira: the ‘Direcção Regional de Emprego’ (Regional Employment Directorate) in Funchal; for the Azores: the 'Centro de Emprego' (Employment Centre) of the place of stay;
ve Velké Británii: místní Unemployment Benefit Office (úřad dávek v nezaměstnanosti) of the Employment Service Agency (úřadu práce) nebo Local Social Security Office of the Northern Ireland Social Security Agency (místní úřad sociálního zabezpečení agentury Severního Irska pro sociální zabezpečení);
in the United Kingdom: the local Unemployment Benefit Office of the Employment Service Agency or the Local Social Security Office of the Northern Ireland Social Security Agency as appropriate; in Austria: the ‘regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice’ (local employment office);
v Rakousku: „regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice“ (místní úřad práce);
in Finland: the ‘Työvoimatoimisto’ (employment office) and the local office for Social Insurance Institution;
ve Finsku: „Työvoimatoimisto“ (úřad práce) a místní úřad sociální pojištění;
in Iceland: the ‘Atvinnuleysistryggingasjodur’ (the Unemployment Insurance Fund) in Reykjavik;
na Islandu: „Atvinnuleysistryggingasjodur“ (Fond pojištění v nezaměstnanosti) v Reykjavíku;
in Liechtenstein: the ‘Amt für Volkswirtschaft’ (Office of National Economy) in Vaduz;
v Lichtenštejnsku: „Amt für Volkswirtschaft“ (Úřad národního hospodářství) ve Vaduzu;
in Norway: Arbeidsformidlingen or ‘Arbeidskontoret’ (the local Employment Office);
v Norsku: „Arbeidsformidlingen or Arbeidskontoret“ (Místní úřad práce);
in Sweden: Arbetsförmedlingen (the local Employment Office);
ve Švédsku: Arbetsförmedlingen (místní úřad práce); ve Švýcarsku: „office régional de placement“ (ORP) (regionální úřad práce – německy „Regionales Arbeitsvermittlungszentrum RAV“, italsky „Ufficio regionale di collocamento URC“);
in Switzerland: the ‘office régional de placement’ (ORP) (regional employment office – in German ‘Regionales Arbeitsvermittlungszentrum RAV’, in Italian ‘Ufficio regionale di collocamento URC’);
v Litvě: místní úřad „Lietuvos darbo bir ž a“ (úřad práce);
in Lithuania: the local offices of the ‘Lietuvos darbo bir ž a’ (Lithuanian Labour Exchange);
ve Slovenské republice: po registraci u místního úřadu práce, sociálních věcí a rodiny „úrad práce, sociálnych vecí a rodiny“, musí uchazeč o zaměstnání předložit pobočce Sociální pojišťovny „pobočka Sociálnej poisťovne“ formulář E 303, aby si uchoval právo na dávky v nezaměstnanosti;
in the Slovak Republic: after registration with the local office of labour, social affairs and family “úrad práce, sociálnych vecí a rodiny”, the job-seeker must submit form E 303 to the branch of Social Insurance Agency “pobočka Sociálnej poisťovne” to retain the rights to unemployment benefit;
ve Slovinsku: místní úřad práce služeb zaměstnanosti.
in Slovenia: Local Labour Office of the Employment Service of Slovenia.
Předejte příslušnému úřadu všechny kopie formuláře E 303, které máte, s výjimkou formuláře E 303/5, který si ponecháte.
Hand to the relevant office all the copies of Form E 303 in your possession, with the exception of Form E 303/5, which you should retain.
V případě Dánska kompetentní dánská instituce vždy odesílá formuláře přímo instituci státu, kde dotyčná osoba hledá zaměstnání.
In the case of Denmark, the competent Danish institution always sends the form direct to the institution of the country in which the person concerned in seeking employment.
Uchazeč o zaměstnání proto dostane pouze kopii.
The job-seeker therefore receives only a copy.
Nepřehlédněte konečné datum uvedené na formuláři E 303, označující nejzazší termín, do kterého musíte navštívit příslušnou instituci, pokud si stále přejete pobírat dávky v nezaměstnanosti od okamžiku, kdy jste přestal být veden jako uchazeč o zaměstnání ve státě, z něhož odjíždíte.
Please note the final date, indicated on the E 303, by which you must attend if you still wish to receive unemployment benefits from the moment when you ceased to be registered as seeking employment in the country you are leaving.
Během doby, kdy hledáte zaměstnání,
While you are seeking employment
budete podléhat dohledu úřadů práce a orgánů pojištění v nezaměstnanosti stejně jako všechny ostatní nezaměstnané osoby v dané oblasti.
you will be subject to the supervision of the employment services and unemployed insurance bodies just like all other unemployed persons in the area.
Instituci, jíž jste předali formulář E 303, musíte informovat o jakékoliv změně okolností, které mohou ovlivnit váš nárok na dávky v nezaměstnanosti; totéž platí pro případ, že se stanete práce neschopným.
You must inform the institution to which you gave an E 303 form of any change of circumstances that may affect your entitlement to unemployment benefits; the same applies if you become unfit for work.
V případě, že tato změna okolností může mít za následek, že vám vznikne nárok na vyšší dávky (např. když se oženíte/vdáte, nebo při narození dítěte), můžete také přímo informovat instituci, která vám vydala formulář, přičemž jí jaké důkaz přiložíte příslušné doklady.
Where this change in circumstances may entitle you to increased benefits (e.g. when you get married or in the case of the birth of a child), you may also directly inform the institution which issued you with an E 303 form, attaching the appropriate documents as proof.
Pokud se vrátíte do státu, v němž jste byl naposledy zaměstnán před termínem uvedeným v bodě 4 formuláře E 303, můžete i nadále pobírat dávky v nezaměstnanosti v souladu s legislativou tohoto státu.
If you return to the country in which you were last employed before the deadline indicated in heading 4 of the E 303 form, you continue to enjoy unemployment benefits in accordance with the legislation of that country.
Měli byste však informovat úřad práce a instituci pojištění v nezaměstnanosti tohoto státu o období, během něhož jste pobírali dávky v nezaměstnanosti ve státě, do něhož jste odešli hledat zaměstnání.
You should, however, inform the placement services and the unemployment insurance institution of that country of the periods during which you received unemployment benefits in the country to which you went to seek employment.
Před návratem do státu, v němž jste byli naposledy zaměstnáni, by vám instituce pojištění v nezaměstnanosti měla vydat potvrzení uvedené na stránce 3 tohoto formuláře s uvedením doby, během níž jste pobírali dávky ve státě, kde jste hledali zaměstnání.
Before you return to the country in which you were last employed, the unemployment insurance institution should issue you with the certificate on page 3 of this form stating the periods during which you received benefits in the country in which you sought employment.
Pokud jste obdrželi pouze část těchto dávek nebo vůbec žádné dávky, můžete pověřit některou důvěryhodnou osobu, aby vyzvedla dlužnou částku.
If you received only a part of these benefits, or none at all, you can appoint a trustworthy person to collect the money owed to you.
Ve Slovenské republice není toto možné, dávky může obdržet pouze oprávněná osoba.
In the Slovak Republic this is not possible, benefits are received exclusively by the competent person.
Jestliže se vrátíte až po termínu uvedeném v bodě 4 formuláře E 303, můžete přijít o nárok na dávky v nezaměstnanosti.
If, however, you return after the deadline set in item 4 of the E 303 form, you may lose all entitlement to unemployment benefits.