natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Každá porota posoudí návrhy měst, jež se zúčastnila výzvy k předkládání žádostí, v souladu s kritérii stanovenými v
Each of the selection panels shall assess the proposals of the cities which applied to each of the calls for submission of applications, assessing their proposals according to the criteria laid down in
článku 4
Article 4.
Konečný výběr
Final selection
Města, jež se dostala do užšího výběru kandidátů, dokončí své návrhy a předají úplné nabídky dotčeným členským státům, které je poté zašlou Komisi.
The short-listed cities shall complete their proposal and transmit the completed bid to the Member States concerned, which shall then forward it to the Commission.
Za účelem konečného výběru svolá každý z dotčených členských států příslušnou porotu, a to devět měsíců od
Each of the Member States concerned shall convene the relevant selection panel, for final selection, nine months after the
Porota vyhodnotí upravené programy měst zařazených do užšího výběru podle kritérií dané akce a podle doporučení, jež porota vydala v rámci předběžného výběru.
It shall evaluate the amended programmes of the short-listed cities according to the criteria of this action and the recommendations issued by the panel during its pre-selection meeting.
Vyhotoví zprávu o programech užšího výběru kandidátů a vydá doporučení na nominaci jednoho města Evropským hlavním městem kultury.
It shall issue a report on the programmes of the short listed candidates together with a recommendation for the nomination of one city to become European Capital of Culture.
Zpráva rovněž obsahuje doporučení určená vybranému městu, která uvádějí, jakého pokroku a rozvoje musí toto město do daného roku dosáhnout, pokud by jej Rada jmenovala Evropským hlavním městem kultury.
The report shall also contain recommendations to the selected city concerning the progress and the development to be achieved by the given year, if designated as European Capital of Culture by the Council.
Zpráva se předkládá dotčenému členskému státu a Komisi.
The report shall be submitted to the Member State concerned and to the Commission.
Každý z dotčených členských států nominuje jedno město na Evropské hlavní město kultury a sdělí tuto nominaci Evropskému parlamentu, Radě, Komisi a Výboru regionů, nejpozději čtyři roky před předpokládaným zahájením akce.
Each of the Member States concerned shall nominate one city to be European Capital of Culture and shall communicate it to the European Parliament, the Council, the Commission and the Committee of the Regions, no later than four years before the event is due to begin.
Nominaci musí doprovázet odůvodnění daného rozhodnutí, které vychází ze zpráv vypracovaných porotou.
The nomination must be accompanied by a justification for the decision based on the reports of the selection panel.
Nominace musí zohledňovat doporučení poroty.
The nomination shall take into account the recommendations issued by the selection panel.
Evropský parlament může Komisi nejpozději
The European Parliament may forward an opinion to the Commission not later than
měsíce po obdržení nominací dotčeného členského státu zaslat své stanovisko.
months after receipt of the nominations of the Member States concerned.
Kromě toho může dotyčný členský stát jmenovat do výboru jednoho pozorovatele.
In addition, the relevant Member State may nominate an observer to this panel.
Dotčená města předloží Komisi zprávu o pokroku tři měsíce před zasedáním výboru.
The cities concerned shall issue progress reports to the Commission three months before the meetings of the panel.
Komise svolá výbor a zástupce dotčeného města.
The Commission shall convene the panel and the representatives of the city concerned.
Výbor se sejde dvakrát, aby poradil s přípravami na tuto událost a zhodnotil je s cílem pomoci městům připravit vysoce kvalitní program obsahující výrazný evropský rozměr.
The panel shall be convened on two occasions to give advice on, and to take stock of, the preparations for the event with a view to helping cities to develop a high-quality programme with a strong European dimension.
Po každé schůzce sestaví výbor zprávu o stavu příprav události a o dalších potřebných krocích.
After each meeting the panel shall issue a report on the state of preparations for the event and any steps to be taken.
Zprávy se zaměří hlavně na evropský přínos události v souladu s kritérii stanovenými v článku 4 a doporučeními uvedenými ve zprávách poroty a monitorovacího a poradního výboru.
The reports shall pay particular attention to the European added value of the event in accordance with the criteria set out in Article 4 and the recommendations laid down in the reports of the selection and the monitoring and advisory panels.
Budou zpřístupněny také na webové stránce Komise.
They shall also be published on the Commission website.
Zprávu o takovém hodnocení předkládá Komise Evropskému parlamentu, Radě a Výboru regionů
A report on that evaluation shall be presented by the Commission to the European Parliament, the Council and the Committee of the Regions
č. 1419/1999/ES se
No 1419/1999/EC
Článek 14 Přechodná ustanovení
Article 14 Transitional provisions
Města jmenovaná evropskými hlavními městy kultury pro rok 2010 na základě rozhodnutí
The cities designated as European Capitals of Culture for 2010 on the basis of Decision
č. 1419/1999/ES podléhají
No 1419/1999/EC
procesu monitorování podle
shall be subject to the monitoring process laid down in
článku 10
Article 10 of
tohoto rozhodnutí.
this Decision.
Odchylně od
By way of derogation
článků 3 až 9
Articles 3 to 9
se nominace na titul Evropské hlavní město kultury pro rok 2011 a 2012 řídí tímto rozhodovacím postupem:
, the nominations for European Capitals of Culture concerning the years 2011 and 2012 shall be governed by the following decision procedure:
Města v členských státech jsou jmenována Evropským hlavním městem kultury v pořadí stanoveném na seznamu uvedeném v příloze.
Cities in Member States shall be designated as European Capital of Culture, in turn, as set out on the list contained in Annex.
Každý členský stát postupně předkládá svou nominaci jednoho nebo více měst Evropskému parlamentu, Radě, Komisi a Výboru regionů.
Each Member State shall submit, in turn, its nomination of one or more cities to the European Parliament, the Council, the Commission and the Committee of the Regions.
Tato nominace musí být předložena nejpozději čtyři roky před předpokládaným zahájením akce a musí ji doprovázet doporučení dotčeného členského státu.
This nomination shall be submitted no later than four years before the event in question is due to begin and may be accompanied by a recommendation from the Member State concerned.
Komise každý rok vytvoří porotu, která vydá zprávu o nominaci nebo nominacích vyhotovenou v porovnání s cíli a charakteristikou dané akce.
The Commission shall each year form a selection panel which shall issue a report on the nomination or nominations judged against the objectives and characteristics of this action.
Porota se skládá ze sedmi vedoucích nezávislých osobností, jež jsou odborníky v oblasti kultury, z nichž dva jmenuje Evropský parlament, dva Rada, dva Komise a jednoho Výbor regionů.
The selection panel shall be composed of seven leading independent personalities who are experts on the cultural sector, of whom two shall be appointed by the European Parliament, two by the Council, two by the Commission and one by the Committee of the Regions.
Porota předkládá svou zprávu Komisi, Evropskému parlamentu a Radě.
The selection panel shall submit its report to the Commission, the European Parliament and the Council.
Evropský parlament může Komisi nejpozději tři měsíce po obdržení zprávy zaslat své stanovisko k nominaci nebo nominacím.
The European Parliament may forward an opinion to the Commission on the nomination or nominations not later than three months after receipt of the report.
Rada na doporučení Komise vyhotovené s ohledem na stanovisko Evropského parlamentu a zprávu poroty oficiálně jmenuje příslušné město Evropským hlavním městem kultury pro rok, na který bylo
The Council, acting on a recommendation from the Commission drawn up in the light of the opinion of the European Parliament and of the selection panel's report, shall officially designate the city in question as a European Capital of Culture for the year for which it has been
Odchylně od článku 4 se v případě hlavních měst kultury pro rok 2010, 2011 a 2012 uplatní kritéria stanovená v článku 3 a příloze II rozhodnutí č. 1419/1999/ES, pokud se dotyčné město nerozhodne vycházet pro svůj program z kritérií stanovených v článku 4.
By way of derogation from Article 4, the criteria set out in Article 3 of and Annex II to Decision No 1419/1999/EC, shall apply in the case of Capitals of Culture for 2010, 2011 and 2012, unless the city in question decides to base its programme on the criteria set out in Article 4.
Článek 15 Vstup v platnost
Article 15
dvacátý den po zveřejnění v Úředním věstníku Evropské unie.
shall enter in force on the twentieth day following its publication in the Official Journal of the European Union.
1 ledna 2007,
shall apply from 1st January 2007
s výjimkou článku 5, který se použije ode dne vstupu tohoto rozhodnutí v platnost.
, with the exception of Article 5, which shall apply from the date of entry into force of this Decision
Pořadí nároku na nominaci na "Evropské hlavní město kultury"
Order of entitlement to nominate a "European Capital of Culture"
Irsko mělo nárok na nominaci na "evropské hlavní město kultury" v roce 2005, Řecko v roce 2006.
Ireland was entitled to nominate a "European Capital of Culture" in 2005, Greece in 2006.
Přistoupí-li to té doby k EU, zúčastní se Bulharsko události Evropské hlavní město kultury v roce 2019.
Subject to its accession to the EU, Bulgaria will participate in the European Capital of Culture event of 2019.
Usnesení Evropského parlamentu o přechodných opatřeních, která omezují volný pohyb pracovníků na trhu práce v Evropské unii ( 2006/2036(INI) )
European Parliament resolution on the transitional arrangements restricting the free movement of workers on EU labour markets ( 2006/2036(INI) )
s ohledem na článek 2 první odrážku Smlouvy o EU,
having regard to Article 2, first indent, of the EU Treaty,
s ohledem na Smlouvu o přistoupení, která byla podepsána dne 16. dubna 2003 mezi členskými státy EU-15 na straně jedné a Českou republikou, Estonskou republikou, Kyperskou republikou, Lotyšskou republikou, Litevskou republikou, Maďarskou republikou, Republikou Malta, Polskou republikou, Republikou Slovinsko a Slovenskou republikou na straně druhé (Smlouva o přistoupení) Úř. věst.
having regard to the Accession Treaty signed on 16 April 2003 between the EU-15 Member States of the one part, and the Czech Republic, the Republic of Estonia, the Republic of Cyprus, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania, the Republic of Hungary, the Republic of Malta, the Republic of Poland, the Republic of Slovenia, and the Slovak Republic of the other part (the Accession Treaty) OJ L 236, 23.9.2003, p.
s ohledem na sdělení Komise ze dne 8. února 2006 s názvem "Zpráva o fungování přechodných opatření stanovených ve Smlouvě o přistoupení z roku 2003 (v období od 1. května 2004 do 30. dubna 2006) ( KOM(2006)0048 )",
having regard to the Commission communication of 8 February 2006 entitled 'Report on the functioning of the transitional arrangements set out in the 2003 Accession Treaty (period 1 May 2004-30 April 2006)' ( COM(2006)0048 ),
s ohledem na usnesení přijaté výkonným výborem Evropské konfederace odborových svazů (ETUC) ve dnech 5. a 6. prosince 2005 s názvem "Směrem k volnému pohybu pracovníků v rozšířené Evropské unii",
having regard to the resolution adopted by the European Trade Union Confederation (ETUC) Executive Committee at its meeting of 5 and 6 December 2005, entitled 'Towards free movement of workers in an enlarged European Union',
s ohledem na zprávu Výboru pro zaměstnanost a sociální věci ( A6-0069/2006 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6-0069/2006 ),
vzhledem k tomu, že volný pohyb pracovníků je jednou ze základních svobod zakotvených ve Smlouvě o ES a také výrazem solidarity mezi EU-15 a novými členskými státy, a vzhledem k tomu, že volný pohyb osob je právem, ale nesmí uvést do pohybu masivní toky pracovních sil a dalších osob,
whereas freedom of movement for workers is one of the four fundamental freedoms provided for in the EC Treaty, as well as an expression of solidarity between the EU-15 and the new Member States; whereas, furthermore, freedom of movement for persons is a right and should not be used to promote mass movements of persons and workers,
vzhledem k tomu, že Smlouva o přistoupení obsahuje možnost zavedení přechodných opatření týkajících se volného pohybu pracovníků ve třech fázích (2 + 3 + 2 roky),
whereas the Accession Treaty makes provision for the possibility of introducing transitional arrangements for freedom of movement for workers in three stages (2 + 3 + 2 years),
vzhledem k tomu, že se 12 členských států EU-15 v květnu 2004 rozhodlo omezit svobodu pohybu pracovníků z osmi nových členských států a na oplátku tři z nových členských států rovněž omezily volný pohyb pracovníků; vzhledem k tomu, že Německo a Rakousko využily možnosti omezení volného poskytování služeb v určitých odvětvích a spojily to s přechodnými opatřeními týkajícími se volného pohybu pracovníků,
whereas twelve of the EU-15 decided in May 2004 on some restriction of freedom of movement of workers from eight of the new Member States, and, in response, three of the new Member States likewise restricted freedom of movement; whereas Germany and Austria have taken the option to restrict freedom to provide services in certain sectors and have tied this to the transitional arrangements for freedom of movement for workers,
vzhledem k tomu, že "klauzule o zachování současného stavu" stanoví, že pokud některý členský stát EU-15 reguluje přístup na svůj trh práce uplatňováním vnitrostátních právních předpisů v přechodném období, nesmějí se na státní příslušníky nových členských států vztahovat omezení většího rozsahu, než byla omezení uplatňovaná ke dni podpisu Smlouvy o přistoupení; vzhledem k tomu, že toto pravidlo se uplatňuje na přístup udělovaný podle vnitrostátních ustanovení nebo dvoustranných dohod,
whereas a "status quo clause" stipulates that if an EU-15 Member State regulates access to its labour market under national law during the transitional period, nationals of the new Member States must not be subject, in that Member State, to greater restrictions than those in force on the date of signing of the Accession Treaty; whereas this rule applies to access granted under national provisions or bilateral agreements,
vzhledem k tomu, že klauzule o zachování současného stavu rovněž stanoví, že členské státy EU-15 musí dodržovat preferenční pravidlo Seznam uvedený v článku 24 aktu o přistoupení – pokud jde o Českou republiku, viz příloha V odstavec 14; pokud jde o Estonskou republiku, viz příloha VI odstavec 14; pokud jde o Lotyšskou republiku, viz příloha VII odstavec 14; pokud jde o Litevskou republiku, viz příloha IX odstavec 14; pokud jde o Maďarskou republiku, viz příloha X odstavec 14; pokud jde o Polskou republiku, viz příloha XII odstavec 14; pokud jde o Republiku Slovinsko, viz příloha XIII odstavec 14; pokud jde o Slovenskou republiku, viz příloha XIV odstavec 14.
whereas the status quo clause also requires the EU-15 to observe a preference rule List referred to in Article 24 of the Act of Accession: for Czech Republic, see Annex V, paragraph 14; for Estonia, see Annex VI, paragraph 14; for Latvia, see Annex VII, paragraph 14; for Lithuania, see Annex IX, paragraph 14; for Hungary, see Annex X, paragraph 14; for Poland, see Annex XII, paragraph 14; for Slovenia, see Annex XIII, paragraph 14; and for Slovakia, see Annex XIV, paragraph 14.
, podle kterého mají být v případě, že je pracovní místo nabízeno státnímu příslušníkovi jiné země, než je EU-15, upřednostňováni státní příslušníci nových členských států před státními příslušníky třetích zemí,
, which provides that, when a job is offered to citizens of countries other than the EU-15, nationals of the new Member States have priority over third-country nationals,
vzhledem k celosvětovým problémům, na které musí EU reagovat, zejména rostoucí význam hospodářských činitelů, jako jsou Čína a jihovýchodní Asie, a stárnutí obyvatelstva Evropy, které by mohlo postupně vést ke zhroucení financování systémů sociálního zabezpečení; vzhledem k tomu, že v důsledku toho je pro EU nezbytné zlepšovat svou konkurenceschopnost a vytvářet více pracovních míst, což vyžaduje větší mobilitu v rámci rozšířené EU,
whereas the EU must face ineluctable global challenges, including the growing might of economic players such as China and South-East Asia, and population ageing in Europe, which could eventually cause the financing of social security systems to collapse; whereas it is therefore vital for the EU to improve its competitiveness and create more jobs, and, to that end, increase mobility within its enlarged territory,
vzhledem k tomu, že Lisabonská strategie pro růst a zaměstnanost (2005–2008) zdůrazňuje právě nutnost provádět politiky, které podporují profesní a geografickou mobilitu, a že směr č. 20 hlavních směrů politiky zaměstnanosti Rozhodnutí Rady 2005/600/ES ze dne 12. července 2005 o hlavních směrech politik zaměstnanosti členských států (Úř. věst.
whereas the Lisbon growth and employment strategy (2005-2008) points precisely to the need to implement policies to encourage occupational and geographical mobility, and whereas Guideline No 20 of the employment guidelines Council Decision No 2005/600/EC of 12 July 2005 on guidelines for the employment policies of the Member States, (OJ L 205, 6.8.2005, p.
požaduje v rámci smluv odstraňovat překážky mobility pracovníků v celé EU s cílem zlepšení schopnosti trhu práce reagovat na změny,
calls for the obstacles to worker mobility in the EU as a whole to be removed under the Treaties in order to make labour market more adaptable,
vzhledem k tomu, že rok 2006 byl prohlášen Evropským rokem mobility pracovníků,
whereas 2006 has been declared European Year of Workers" Mobility,
vzhledem k tomu, že směrnice Rady 2003/109/ES ze dne 25. listopadu 2003 o právním postavení státních příslušníků třetích zemí, kteří jsou dlouhodobě pobývajícími rezidenty Úř. věst.
whereas Council Directive 2003/109/EC of 25 November 2003 concerning the status of third-country nationals who are long-term residents OJ L 16, 23.1.2004, p.
, stanovuje právní rámec, který umožňuje osobám oprávněně a dlouhodobě pobývajícím v členském státě získat povolení k trvalému pobytu, které za určitých podmínek umožňuje i zaměstnání v jiném členském státě,
, lays down a legal framework for enabling a long-term legal resident in a Member State to obtain long-term residence status, which may, in certain circumstances, also permit that long-term resident to be employed in another Member State,
vzhledem k tomu, že směrnice 2003/109/ES v některých případech zaručuje příslušníkům třetích zemí, kteří jsou dlouhodobě pobývajícími rezidenty, v některých případech výhodnější status v oblasti práva na pobyt a v oblasti přístupu na trh práce EU-15 než občanům osmi nových členských států; se zdůrazněním, že výraz solidarity s pracovníky ze třetích zemí nesmí vést k diskriminaci pracovníků z nových členských států,
whereas Directive 2003/109/EC also, in some cases, grants, long-term third-country residents a more favourable status as regards their rights of residence and access to the labour markets of the EU-15 than citizens of eight of the new Member States; stressing that displaying solidarity with workers from third countries should not result in discrimination against workers from the new Member States,
vzhledem k tomu, že podle sdělení Komise ze dne 21. prosince 2005 o plánu politiky v oblasti legální migrace ( KOM(2005)0669 ) se uvádí, že situace na trhu práce v členských státech se vyznačuje strukturálním napětím, které se projevuje současným výskytem vysoké nezaměstnanosti a závažného nedostatku pracovních sil a vzhledem k tomu, že pro odstranění tohoto napětí je nezbytné přijmout opatření směřující k zajištění zvýšené pružnosti, věší mobility a lepší přizpůsobivosti tohoto trhu,
whereas according to the Commission communication of 21 December 2005 on Policy Plan on Legal Migration COM(2005)0669 , the Member States' labour markets are showing signs of structural strain, reflected in the fact that as well as high unemployment, there are also severe labour shortages; whereas to relieve the strain, it is essential to take steps to provide greater flexibility and security, increase mobility, and make the markets more adaptable,
vzhledem k tomu, že v důsledku strukturálního napětí, které postihuje evropskou ekonomiku, je možné uspokojovat potřebu pracovních sil v jednotlivých odvětvích pouze obtížně ze zdrojů trhu práce příslušného státu,
whereas, because of the structural strains affecting the European economies, labour demand in individual sectors can in some cases be met only with difficulty by drawing on the reserves of the national labour market alone,
vzhledem k tomu, že migrace z nových členských států má příznivý dopad na hospodářství členských států, které otevřely svůj trh práce, neboť zlepšuje konkurenceschopnost podniků, omezuje nehlášenou práci, přispívá ke zvyšování úrovně hospodářského růstu, k vytváření nových pracovních míst a zajišťuje rozpočtu příslušného přijímajícího státu vyšší příjmy z daní,
whereas migration from the new Member States is having beneficial effects on the economies of those Member States that have opened up their labour markets, as it is improving industrial competitiveness, reducing undeclared work, helping to raise economic growth rates and create more new jobs, and generating higher tax revenue for the host countries' budgets,
vzhledem k tomu, že by neměly být pouze zohledněny pozitivní vlivy otevření trhu práce v EU-15, ale měly by být také přezkoumány pozitivní a negativní důsledky ekonomické migrace pro nové členské státy,
whereas not only should consideration be given to the beneficial effects of opening up labour markets in the EU-15, but an analysis should also be carried out of the positive and negative effects on the new Member States of economic migration,
vzhledem ke skutečnosti, že pracovníci z nových členských zemí stejně jako dříve nemají možnost získat ve většině členských států EU-15 řádné zaměstnání, což ještě více napomohlo nelegální práci, podpoře stínové ekonomiky a vykořisťování pracovníků,
whereas the continued denial of opportunities for legal work in the EU-15 for workers from the new Member States has led to more illegal work, the promotion of the black economy and worker exploitation,
vzhledem k tomu, že migrace je v EU citlivým politickým tématem a že tedy existuje velmi silná potřeba informovat přiměřeným způsobem evropské občany o zásadách a praktických a skutečných důsledcích volného pohybu pracovníků v rámci EU,
whereas migration is a very sensitive political issue in the EU and whereas it is therefore vital to inform European citizens adequately about the underlying principles and practical consequences of freedom of movement for workers in the EU,
vzhledem ke skutečnosti, že údaje o migraci v rámci Společenství nejsou dostatečné a nebyly dostatečně harmonizované, nemají v současnosti evropské orgány a členské státy k dispozici přiměřené statistické nástroje, které by jim umožnily sledovat hlavní směry a souběhy na trhu práce v rozšířené EU,
whereas because the data on migration within the Community is inadequate and has not been sufficiently standardised, there are at present no proper statistical tools that enable the European institutions and Member States to keep up to date with the main trends and different circumstances on the labour markets of the enlarged EU,