natgillin/translations-raw huggingface dataset:
zdůrazňuje, že spolupráce mezi účastníky programů financovaných z PEACE a IFI by neměla skončit zároveň s koncem těchto programů; vyzývá vládní úřady, aby zachovaly tu činnost, která se ukázala jako efektivní, a aby zajistily, že financování této nedocenitelné činnosti bude pokračovat i po té, co bude ukončeno veškeré financování z prostředků programu PEACE;
Emphasises that the cooperation between participants in programmes financed by PEACE and IFI should not cease when the programmes comes to an end; calls on government departments to maintain that work, which proved to be effective, in order to ensure that mainstream funding continues for this invaluable work once all PEACE funding comes to an end;
vyzývá vlády Spojeného království a Irské republiky, aby zejména zřídily prozatímní mechanismy financování místních a dobrovolných skupin za účelem překlenutí období mezi koncem programů financování PEACE II a začátkem programů financování PEACE III;
Calls on the governments of both the United Kingdom and Ireland to put in place temporary funding arrangements for community and voluntary groups in particular in order to bridge the gap between the end of PEACE II funding programmes and the beginning of PEACE III funding programmes;
vyzývá Komisi a vlády Spojeného království a Irské republiky, aby se společně s komisaři pro pomoc obětem a pozůstalým v této věci angažovaly s cílem nalézt způsob, jak by mohly skupiny poskytující pomoc obětem a pozůstalým dostávat finanční podporu i po ukončení financování z programu PEACE;
Calls on the Commission and the governments of the United Kingdom and Ireland to engage with the Commissioners for Victims and Survivors with a view to finding a mechanism for victim and survivor support groups to continue to receive financial support after the termination of all PEACE funding;
v souvislosti s TFNI vyzývá Komisi, aby při vytváření budoucích iniciativ použila opět přístup aktivního občanství uplatňovaný v programech PEACE I a PEACE II; připomíná význam, který má pro stabilizaci mírového procesu rovnoměrný regionální rozvoj, při němž se dbá i na rozvoj infrastruktury, jejíž úroveň zaostává za úrovní jiných oblastí EU, a vyzývá TFNI, aby se k podpoře rozvoje infrastruktury stavěla pozitivněji;
Calls on the Commission, in relation to the TFNI, to replicate the active citizenship approach of the PEACE I and PEACE II programmes, when structuring future initiatives; recalls the importance for the stabilisation of the peace process of balanced regional development including attention to infrastructure which is underdeveloped in comparison with that of other regions in the EU, and calls on the TFNI to be more positive in its support for infrastructure improvement;
vyzývá k dalšímu rozvoji přeshraniční činnosti, neboť se domnívá, že tato činnost byla dosud klíčová pro obnovu městských a venkovských komunit v příhraničních oblastech; naléhavě žádá, aby došlo k dalšímu rozvoji spolupráce mezi místními obchodními komorami a orgány veřejné správy a také k dalšímu konání fór pro dobrovolný a veřejný sektor na obou stranách hranice a pro dobrovolné organizace, které již vyvíjejí přeshraniční činnost;
Calls for the further development of cross-border work, given that cross-border work has been central to the regeneration of urban and rural communities in the border areas; urges the further development of co-operation between local chambers of commerce and public sector bodies as well as forums for the voluntary and community sectors on both sides of the border and for voluntary organisations that already work on a cross-border basis;
vyzývá vládu Irské republiky, aby neprodleně provedla nařízení (ES) č. 1082/2006;
Calls on the Government of Ireland to implement Regulation (EC) No 1082/2006 immediately;
naléhavě žádá, aby se v rámci programů financování obecně využívaly konzultace – konané ve velkém i malém rozsahu a se zaměřením na dané místo – a zdůrazňuje, že je důležité, aby byly zajištěny systémy, které umožní schvalování malých grantů na financování činnosti, jež musí být vykonána v krátké době, a činnosti, jejíž výsledky lze jen obtížně vyčíslit, jakož i systémy, které zaručují dlouhodobou udržitelnost a mohou být pro místní komunity přínosem;
Urges the widespread use of consultation, both large and small-scale and with a local focus, within the funding programmes and emphasises the importance of securing schemes that allow for the approval of small grants to fund work that is needed at short notice and work where its results cannot be easily quantified as well as schemes that allow for long-term sustainability and can make a contribution to local communities;
vyzývá k omezení byrokracie, aby se zajistilo, že malé projekty nebudou postiženy nadměrnou zátěží;
Calls for a reduction in bureaucracy to ensure that small projects are not overburdened;
uznává, že budování míru je dlouhodobý postupný proces a že výrazný posun k míru a usmíření chce svůj čas; vyzývá, aby byl jednotlivým grantům poskytnut delší časový rámec, jenž by projektům umožnil přinášet výrazné výsledky; uznává, že nejen hospodářské iniciativy, ale i kulturní a sportovní iniciativy významně přispívají k míru a usmíření, a proto by měly být rovněž nadále podporovány;
Recognises that peace-building is a long-term, evolutionary process and that robust development towards peace and reconciliation takes time; calls for a longer time-frame for individual grants in order to allow projects to make a difference; recognises that not only economic initiatives but also cultural and sporting initiatives can make a significant contribution to peace and reconciliation and should therefore continue to be promoted;
konstatuje, že sociálně ekonomická problematika spadá do sféry dobrovolných a místních organizací, které je důležité konzultovat, mají-li se rozvíjet místní strategie a oblasti; domnívá se, že významnými účastníky jsou rovněž další místní podniky;
Notes that the social economy sector is a sub-sector of the voluntary and community sectors the consultation of which is important in order to develop local strategies and areas; considers that other local businesses are also influential participants;
zdůrazňuje, že mají-li se rozvíjet venkovské oblasti, je třeba aby se více než doposud prohlubovala součinnost mezi finančními prostředky na rozvoj zemědělství, venkova a regionů a mezi ochranou přírody, ekoturistikou a výrobou a využíváním obnovitelné energie;
Emphasises that development in rural areas requires greater synergies between agricultural, rural and regional development funding and between nature conservation, ecotourism and the production and use of renewable energy than has been the case to date;
zdůrazňuje, že by lidé měli mít snadný přístup k informacím o úspěšných projektech financovaných v rámci programů PEACE I a PEACE II i o projektech financovaných z fondu IFI; domnívá se, že by zkušenosti získané při těchto projektech měly být dány k dispozici i těm, kteří jsou zapojeni do jiné mezinárodní mírové činnosti; v této souvislosti vyzývá k vytvoření databáze coby vzdělávacího nástroje sloužícího k budování míru a usmíření doma i v zahraničí; dále vyzývá k tomu, aby do vytváření regionálních a metropolitních sítí byla zahrnuta účast na všech úrovních;
Emphasises that people should have easy access to information on the success stories of projects funded by PEACE I and PEACE II as well as the IFI; believes that the experience gained from such projects should be shared with those engaged in other international peace-building work; calls, in this connection, for the establishment of a database as a learning tool for peace and reconciliation work at home and abroad; calls, in addition, for every level of participation to be included in the creation of regional and metropolitan networks;
doporučuje, aby byly zavedeny komplexní strategie, jež by zajistily nejen dostupnost příkladů osvědčených postupů, ale i jejich používání ve všech fázích projektu, tj. při jeho tvorbě, realizaci, sledování a vyhodnocení;
Recommends that comprehensive strategies be put in place to ensure not only that examples of good-practice are available, but also that they are used at every stage of the project cycle, i.e. project design, implementation, monitoring and evaluation;
pověřuje svého předsedu, aby předal toto usnesení Radě, Komisi, Výboru regionů, Evropskému sociálnímu a hospodářskému výboru a vládám a parlamentům členských států.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the Committee of the Regions, the European Economic and Social Committee and the governments and parliaments of the Member States.
Legislativní usnesení Evropského parlamentu ze dne 20. května 2008 o návrhu nařízení Evropského parlamentu a Rady o statistice v oblasti masa a chovu hospodářských zvířat ( KOM(2007)0129 – C6-0099/2007 – 2007/0051(COD) )
European Parliament legislative resolution of 20 May 2008 on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council concerning meat and livestock statistics ( COM(2007)0129 – C6-0099/2007 – 2007/0051(COD) )
s ohledem na návrh Komise předložený Evropskému parlamentu a Radě ( KOM(2007)0129 ),
having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2007)0129 ),
s ohledem na zprávu Výboru pro zemědělství a rozvoj venkova ( A6-0130/2008 ),
having regard to the report of the Committee on Agriculture and Rural Development ( A6-0130/2008 ),
(Jelikož bylo dosaženo dohody mezi Parlamentem a Radou, odpovídá postoj Parlamentu v prvním čtení konečnému právnímu aktu, nařízení (ES) č. ...)
(As an agreement was reached between Parliament and Council, Parliament's position at first reading corresponds to the final legislative act, Regulation (EC) No ...)
Legislativní usnesení Evropského parlamentu ze dne 20. května 2008 o návrhu rozhodnutí Rady o hlavních směrech politiky zaměstnanosti členských států ( KOM(2007)0803 ČÁST V – C6-0031/2008 – 2007/0300(CNS) )
European Parliament legislative resolution of 20 May 2008 on the proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States ( COM(2007)0803 PART V – C6-0031/2008 – 2007/0300(CNS) )
(Postup konzultace)
(Consulation procedure)
s ohledem na návrh Komise předložený Radě ( KOM(2007)0803 ČÁST V),
having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2007)0803 , PART V),
s ohledem na zprávu Výboru pro zaměstnanost a sociální věci a stanovisko Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví ( A6-0172/2008 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0172/2008 ),
zaměstnání, zvýšení nabídky práce
address the priority areas of:
vytvoření většího počtu kvalitnějších pracovních míst,
creating more and quality jobs,
a vytvoření inkluzivních trhů práce
and ensuring inclusive labour markets
s cílem podpořit pružnost trhu práce
in order to promote a flexible labour market
- zvýšení investic do lidského kapitálu prostřednictvím lepšího vzdělání a zlepšování dovedností.
- increasing investment in human capital through better education and skills.
- zvýšení investic do lidského kapitálu prostřednictvím lepšího vzdělání a
- increasing investment in human capital through better education and skills
- podpora mobility pracovníků na evropském trhu práce.
promoting mobility of workers across the European labour market.
kvalitativním a
qualitative and
, Evropského fondu pro regionální rozvoj a Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci
, the European Regional Development Fund and the European Globalisation Adjustment Fund
Vzhledem k provázanosti celého souboru hlavních směrů by členské státy měly
In view of the integrated nature of the guideline package, Member States should
Při provádění hlavních směrů stanovených v příloze členské státy:
In implementing the guidelines set out in the Annex, the Member States shall:
- přihlíží k požadavkům spojeným s podporou vysoké úrovně zaměstnanosti, se zárukou přiměřené sociální ochrany, s bojem proti sociálnímu vyloučení a vysokou úrovní všeobecného a odborného vzdělávání a ochrany lidského zdraví, a
- take into account requirements linked to the promotion of a high level of employment, guaranteed adequate social protection, the fight against social exclusion, and a high level of education, training and protection of human health, and
Členské státy zajistí větší interakci hlavních směrů s otevřenou metodou koordinace v oblasti sociální ochrany a procesu sociálního začleňování.
The Member States shall ensure strengthened interaction between the guidelines and the open method of coordination in relation to the Social Protection and Social Inclusion Process.
Členské státy ve spolupráci se sociálními partnery a v souladu se svými národními zvyklostmi přezkoumávají způsoby, jak zlepšit dodržování a provádění zásad a pravidel evropského sociálního práva, smluv mezi sociálními partnery a základních zásad rovného zacházení a nediskriminace, a informují o tom ve svých národních akčních plánech.
Member States, in cooperation with the social partners and in accordance with the national tradition of each Member State, shall examine and report in their National Reform Plans on how to improve compliance with and implementation of the principles and rules of European social legislation, agreements between the social partners and the fundamental principles of equal treatment and non-discrimination
Hlavní směry politik zaměstnanosti jsou součástí integrovaných hlavních směrů pro období 2008–2010, které spočívají na třech pilířích: makroekonomických politikách, mikroekonomických reformách a politikách zaměstnanosti.
The Employment Guidelines form part of the Integrated Guidelines for 2008-2010, which are based on three pillars: macroeconomic policies, microeconomic reforms and employment policies.
Tyto pilíře společně přispívají k dosažení cílů udržitelného růstu a zaměstnanosti a posilují sociální soudržnost.
Those pillars, together, contribute towards achieving the objectives of sustainable expansion and employment and strengthening social cohesion.
Členské státy ve
foster in a balanced manner:
spolupráci se sociálními partnery
Member States, in cooperation with the social partners
politiky zaměstnanosti členských států vyváženým způsobem
conduct their policies with a view to implementing the objectives and priorities for action specified below so that more and better jobs
sladění rodinného a pracovního života,
reconciliation of work and family life,
, zmírňováním nerovného postavení žen a mužů
, gender inequality,
, včetně u starších pracovníků
, also for older workers
Příloha – odstavec následující po hlavním směru 17 – odrážka 1
Annex – paragraph following guideline 17 – indent 1
modernizovat systémy sociální ochrany;
modernise social protection systems,
- přilákat více lidí do
- attract and retain more people in
, zvýšit nabídku pracovních sil
, increase labour supply
podporou zaměstnatelnosti,
by enhancing employability,
modernizovat systémy sociální ochrany
modernise social protection systems
a zajistit inkluzivní trhy práce
and ensure inclusive labour markets
- v rámci boje s chudobou a sociálním vyloučením podporovat aktivní všeobecnou sociální integraci zajištěním přiměřeného příjmu, kvalitních sociálních služeb a přístupu na trh práce prostřednictvím náborových příležitostí a počáteční či průběžné odborné přípravy.
- promote active social integration for all in order to combat poverty and social exclusion by ensuring a decent income and quality social services together with access to the employment market through opportunities for recruitment and initial or ongoing vocational training,
Příloha – odstavec následující po hlavním směru 17 – odrážka 2
Annex – paragraph following guideline 17 – indent 2
- zlepšit adaptabilitu
- improve adaptability
a jistotu
and security
pracovníků a podniků;
of workers and enterprises,
Příloha – oddíl 1 – název
Annex - section 1 - title
Přilákat více lidí do
Attract and retain more people in
a vytvořit inkluzivní trhy práce
and ensure inclusive labour markets
zejména nekvalifikované,
, in particular the unskilled,
to, zda se jedná o
first time
Musí být vytvořeny vhodné podmínky,
The right conditions must be put in place
sociální jistoty jsou důležité kvalita pracovních míst včetně platu a
The quality of jobs, including pay and benefits, working conditions
práci by mělo přispět také plnění Evropského paktu mládeže a
The implementation of the European Youth Pact
zejména usnadnění přechodu ze vzdělávacího systému na trh práce.
should also be a contribution to a lifecycle approach to work in particular by facilitating transition from education to the labour market.
Hlavní směr č. 18: Podporovat celoživotní přístup k
Guideline 18.
práci prostřednictvím:
Promote a lifecycle approach to work through:
a současně prostřednictvím boje proti diskriminaci na základě pohlaví,
whilst combating sex discrimination,
odborné přípravě
vocational training, to ensure equal
pro zajištění rovné mzdy a na podporu rovného postavení žen a mužů, včetně opatření na posílení rovných příležitostí a zvýšení míry zaměstnanosti žen, jak k tomu vyzývá Evropský pakt pro rovné postavení žen a mužů,
and promote gender equality, including measures strengthening equal opportunities and increasing the employment rate for women as called for in the European Pact for Gender Equality,
dítě a
and family
zajištěním přístupných
including parental and other leave schemes
Každý člověk, který přijde o práci, musí během přiměřené doby dostat
Every person becoming unemployed must be offered
případě mladých lidí by toto období mělo být krátké, například v
in a reasonable period of time.
průběžnou pomocí při hledání místa.
job search assistance.
Tento přístup by měl současně zajistit, aby se všem pracujícím vyplatilo pracovat, a
This approach should, at the same time, ensure that work pays for all workers, as well as
práci, musí během přiměřené doby dostat
Every person becoming unemployed must be offered
Tento přístup by měl současně zajistit, aby se všem pracujícím vyplatilo pracovat
This approach should, at the same time, ensure that work pays for all workers
a aby byla dodržována zásada "za stejnou práci stejná odměna"
and that the principle of 'equal pay for work of equal value' is upheld
Obzvláště důležitý je boj proti diskriminaci, podpora přístupu k
Combating discrimination, promoting access to employment for
ženy a
women and
Příloha – oddíl 1 – hlavní směr 19 – odrážka 3
Annex − section 1 – guideline 19 − indent 3
Příloha – oddíl 1 – hlavní směr 19 a (nový)
Annex – section 1 – guideline 19 a (new)
- podpora modelů partnerství mezi zúčastněnými subjekty k lepšímu využití místního a regionálního potenciálu místních subjektů prostřednictvím otevřených, participativních forem organizace,
promoting stakeholder partnership models to enhance the local and regional potential to be tapped in local entities, employing open, participatory forms of organisation,
- předcházení odlivu mozků z okrajových regionů Evropské unie nebo členských států prostřednictvím ekonomických, sociálních a strukturálních investic do regionů,
preventing the brain drain from peripheral regions of the European Union or from Member States through regional economic, social and structural investment
Zlepšit adaptabilitu
Improve adaptability
a jistotu
and security for
(posílení jistoty pracovního místa)
(enhancing job security)
Pozměňovací návrhy 28, 37 a 38
Amendments 28, 37 and 38
Hlavní směr č. 21.
Guideline 21.
a zohledněním následujících klíčových komponentů
and taking into account the following key components
- strategií komplexního celoživotního učení zajišťujících trvalou adaptabilitu a zaměstnatelnost pracujících, zejména těch nejzranitelnějších,
- comprehensive lifelong learning strategies to ensure the continual adaptability and employability of workers, particularly the most vulnerable,
- účinných aktivních politik trhu práce, mezi které nepatří aktivní politika předčasných odchodů do důchodu, ale spíše větší míra začleňování starších a zkušených pracovníků do pracovního života, přičemž tyto politiky pomáhají lidem vyrovnat se s rychlou změnou, zkrátit období nezaměstnanosti a usnadnit vstup do nového zaměstnání,
- effective active labour market policies (ALMP) not involving an active early-retirement policy, but, rather, integrating older and experienced workers into working life to a greater extent, in order to help people cope with rapid change and reduce periods of unemployment and to ease transition to new jobs,
pracovněprávních předpisů a
This also involves:
a zaručení základních zaměstnaneckých práv bez ohledu na postavení v zaměstnání
and guaranteeing core employment rights, regardless of employment status with the aim of promoting stable employment relationships
uplatňování preventivních opatření, doprovázených postihy, která mají řešit problém
- applying preventive measures, backed up by penalties, to address
nenahlášené práce,
the issue of undeclared work,
a poskytování přiměřeného ubytování osobám se zdravotním postižením
and the provision of reasonable accommodation for disabled people
Členské státy by měly uplatňovat svá vlastní řešení založená na obecných zásadách flexicurity přijatých Radou.
The Member States should implement their own pathways based on the common principles of flexicurity adopted by the Council.
Zásadní význam má zapojení sociálních partnerů do navrhování a provádění politik flexicurity prostřednictvím sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání.
The involvement of the social partners in the design and implementation of flexicurity policies through the social dialogue and collective bargaining is of crucial importance.
Měly by být omezeny mzdové rozdíly mezi ženami a
The gender pay gap should be reduced.
platovým rozdílům mezi ženami a
and to avoid gender pay gaps
na základě rovných příležitostí
on the basis of equal opportunities
lidského kapitálu a
the EU needs higher and more effective investment in human capital and
zkvalitnit investice do
Guideline 23.
lidského kapitálu prostřednictvím:
Expand and improve investment in human capital through:
příležitosti k celoživotnímu učení
lifelong learning opportunities
snížení počtu mladých lidí, kteří předčasně opouštějí školu,
- reducing the number of early school leavers
- zajištění podmínek, které usnadní přístup žen ke vzdělání, průběžné odborné přípravě a celoživotnímu učení, zejména k odborné přípravě a odpovídající kvalifikaci pro kariéru,
- ensuring the conditions for facilitating access by women to education, continuing training and lifelong learning, in particular access to training and the necessary qualifications for careers
aby se zlepšila jejich efektivita a
their efficiency and
jejich přístupnost a dostupnost za spravedlivých podmínek
their accessibility and availability on an equitable basis
Přístup ke všeobecnému a odbornému vzdělávání pro muže a ženy všech věkových kategorií a sladění potřeb s kvalifikacemi a vzděláním poskytovaným veřejným a soukromým sektorem musí doprovázet systém celoživotního kariérního poradenství
Access to education and training for men and women of all ages and the matching of needs with skills and with the education and training provided by the public and private sector, must be accompanied by a system of lifelong careers guidance
- umožnění předávání vzdělávacích technik a obsahu výuky na další generace pedagogů,
- enabling educational techniques and teaching content to be passed on through successive generations of teachers,
- zajištění výuky cizích jazyků jako součásti počátečního a celoživotního učení.
- providing for foreign language learning as part of initial and lifelong training.
- aby každé nezaměstnané osobě byl nabídnut nový začátek formou odborné přípravy, rekvalifikace, pracovní praxe, pracovního místa nebo jiného opatření týkajícího se zaměstnatelnosti, podle potřeby ve spojení se stálou pomocí při hledání zaměstnání, a to v průběhu čtyř měsíců nezaměstnanosti v případě mladých lidí a dvanácti měsíců v případě dospělých,
- that every unemployed person is offered a new start before reaching 4 months of unemployment in the case of young people and 12 months in the case of adults in the form of training, retraining, work practice, a job or other employability measure, combined where appropriate with on-going job search assistance,