natgillin/translations-raw huggingface dataset:
, jejímž cílem je odstranit diskriminaci, zejména sexuální obtěžování a další formy diskriminace v souvislosti s mateřstvím; vyzývá proto Komisi, aby po převzetí směrnice do národních právních předpisů uskutečnila kvalitativní a srovnávací hodnocení zavedených právních opatření a podporovala výměnu a šíření osvědčených postupů ;
which aims to eliminate discrimination, in particular sexual harassment and other forms of discrimination relating to motherhood; also calls on the Commission, once transposition into national law is complete, to carry out a qualitative and comparative assessment of the legislative provisions introduced and to promote the exchange and spread of good practice;
vyzývá Komisi, aby do svých akčních programů začlenila problémy týkající se pohlaví, s nimiž se setkávají muži i ženy, a kladla přitom důraz na:
Calls on the Commission to include in its action programme gender-specific problems faced by men and women, paying particular attention to the following:
péči o specifické problémy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví a jejich kontrolu,
care and control of specific health and safety problems,
rizika a dlouhodobá psychická onemocnění v souvislosti s povoláním (např. syndrom vyhoření a deprese) v důsledku dvojí zátěže mužů a žen, snažících se sladit pracovní a rodinný život, či v důsledku neúměrného tlaku na trhu práce,
work-related risks and long-term psychological illnesses (such as burnout and depression) due to the dual burden on men and women who attempt to combine work and family life, or to the enormous pressure on the labour market,
stres a násilí, šikana a obtěžování na pracovišti,
stress and violence, bullying and harassment at the workplace,
nižší pozornost, kterou těmto problémům věnují kvalitní služby pro prevenci,
the inferior coverage of all such problems by good-quality preventive services,
nezdravé pracovní podmínky z ergonomického hlediska ;
ergonomically unsound working conditions;
upozorňuje na nutnost zintenzívnit výzkum a prevenci nemocí z povolání a přikládat přitom onemocněním psychosociální povahy význam, který jim náleží, aniž by se však tyto snahy omezovaly výlučně na ně;
Draws attention to the need to step up research into and the prevention of work-related illnesses, giving illnesses of a psycho-social nature the importance they deserve but without confining such efforts to them exclusively;
bere na vědomí, že směrnice Společenství týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nezahrnují práci v domácnosti a práci manželek/manželů pomáhajících v rodinných podnicích, zejména v maloobchodě, řemeslné výrobě a zemědělství; vyzývá Komisi, aby vyvinula iniciativy ve prospěch bezpečnosti a ochrany zdraví všech zaměstnanců, a zejména aby konečně navrhla v souladu s požadavkem Evropského parlamentu z 21. února 1997 Úř. věst.
Notes that Community directives on health and safety at work do not cover household work or work performed by spouses as 'helpers' in family firms, particularly in the retail, craft and agriculture sectors; calls on the Commission to take initiatives to protect the health and safety of all workers, in particular by finally proposing the changes called for by Parliament's resolutions of 21 February 1997 OJ C 85, 17.3.1997, p.63.
vyjadřuje hluboké znepokojení nad nadmíru vysokou úrazovostí u dočasných a krátkodobých zaměstnanců, která je v některých členských zemích nejméně dvojnásobná oproti stálým zaměstnancům; zdůrazňuje, že ačkoli podle směrnice 91/383/EHS mají dočasní zaměstnanci obecně stejná práva v oblasti ochrany zdraví při práci jako ostatní zaměstnanci, nejsou ve směrnici stanoveny zvláštní mechanismy, které by tuto zásadu prosadily v praxi, vyzývá Komisi, aby tento nedostatek napravila; vyzývá vlády členských států, aby se co nejdříve dohodly na návrhu směrnice Komise o dočasných zaměstnancích;
Expresses deep concern regarding the excessively high rate of accidents among temporary and short-term workers, which in some Member States is at least double that of permanent workers; points out that Directive 91/383/EEC establishes as a general rule that temporary workers have the same occupational health rights as other workers, but that the directive fails to lay down specific mechanisms to make this principle workable in practice; calls on the Commission to remedy these shortcomings; calls on the Member States" governments to reach agreement as soon as possible on the Commission's proposal for a directive on temporary workers;
bere na vědomí, že nejnovější údaje Sdělení Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů o praktickém provádění ustanovení směrnic o ochraně zdraví a bezpečnosti při práci ( KOM(2004)0062 ).
Notes that the latest figures Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of Regions on the practical implementation of the provisions of the Health and Safety at Work Directives ( COM(2004)0062 ).
Toto se objevuje v textilním a oděvním průmyslu, v obchodu, v opravárenských, hotelových, stravovacích a finančních službách a ve správě.
This is occurring in textiles and clothing, commerce, repairs, hotels and catering, financial services and administration.
naznačují nárůst výskytu úrazů, i když nepatrný, v odvětvích zaměstnávajících především ženy; vyzývá Komisi a členské státy, aby navrhly nová opatření vztahující se na specifické problémy, kterým ženy čelí na pracovišti; zároveň také vyzývá členské státy, aby začlenily pracovní rizika žen mezi ukazatele používané při sledování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (národní zprávy o úrazech, výzkum a studie);
indicate an increase, albeit slight, in accidents in sectors mainly employing women; calls on the Commission and the Member States to put forward new measures relating to the specific problems faced by women in the workplace; also calls on the Member States to include occupational risks for women among the indicators used for monitoring health and safety at work (national accident reports, research and studies);
vyzývá Komisi, aby zajistila, že členské státy budou provádět specifická preventivní opatření na ochranu zaměstnanců ve zdravotnictví před poraněními způsobenými injekčními jehlami a jinými ostrými zdravotnickými předměty s ohledem na riziko infekce způsobené potenciálně smrtelnými krevními patogeny (biologická agens 3. skupiny); upozorňuje na to, že by tato opatření měla zahrnovat řádné proškolení, používání bezpečných pracovních postupů a prostředků zdravotnické techniky s prvky ochrany před poraněním ostrými předměty, a že by při stanovování minimálních norem ochrany měly být využity pokyny Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (FACTS 29, ISSN 1681-2123); domnívá se však, že směrnice 2000/54/ES Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2000/54/ES ze dne 18. září 2000 o ochraně zaměstnanců před riziky spojenými s expozicí biologickým činitelům při práci (Úř. věst.
Calls on the Commission to ensure that Member States implement the specific preventive measures necessary to protect healthcare workers from injuries caused by needles and other medical sharps in view of the risk of infection from potentially fatal bloodborne pathogens (group 3 biological agents); notes that these should include the appropriate application of training, safe working practices and medical technology incorporating sharps protection mechanisms, and that the applicable guidance provided by the European Agency for Safety and Health at Work (FACTS 29, ISSN 1681-2123) should be employed to determine the minimum standard of protection; considers, nevertheless, that Directive 2000/54/EC Directive 2000/54/EC of the European Parliament and of the Council of 18 September 2000 on the protection of workers from risk related to exposure to biological agents at work (OJ L 262, 17.10.2000, p.
rovněž vyžaduje další revizi, aby se vztahovala na rizika vznikající při práci s jehlami a jinými ostrými zdravotnickými předměty;
also requires further revision to specifically address the risk arising from work with needles and other medical sharps;
vyzývá Komisi, aby pomocí vhodných opatření snížila zdravotní rizika navazující na "nestandardní" pracovní smlouvy;
Calls on the Commission to reduce, by means of appropriate measures, the health risks posed by "atypical" employment contracts;
zdůrazňuje význam a rozsah nedávného rozšíření, a je zvláště znepokojen občasnou nízkou úrovní provádění směrnic EU v nových členských státech, a poznamenává, že nové členské státy měly velmi málo času na převzetí a praktické uplatnění právních předpisů, přičemž současně musely čelit problémům spojeným s hospodářskou a sociální transformací; domnívá se, že zaměstnancům musí být v celé EU poskytována nejméně úroveň ochrany stanovená ve směrnicích;
Stresses the significance and scale of the recent enlargement, and is particularly concerned about the sometimes poor level of implementation of EU directives in the new Member States and notes that the new Member States had very little time for the transposition and practical application of legislation, while at the same time having to address problems of economic and social transformation; considers that workers throughout the EU must be provided with at least the level of protection laid down in the directives;
bere na vědomí, že vysoká úroveň ochrany pracovníků povede k znevýhodnění v hospodářské soutěži u starých členských států Společenství, pokud se nezajistí plné zavedení acquis communautaire v nových členských státech a směrnice o ochraně zdraví a bezpečnosti při práci nebudou uplatňovány v praxi;
Notes that a high level of worker protection will lead to a competitive disadvantage for the old Member States within the Community unless it is ensured that in the new Member States the acquis communautaire is fully implemented and the health protection directives are applied in practice;
vyzývá Komisi a Radu, aby trvaly na neomezeném provádění acquis communautaire, nejprve prostřednictvím výměny osvědčených postupů a zvýšením spolupráce ve všech 25 členských státech a v případě potřeby přijaly vhodná opatření k jejich skutečnému provádění; aby prakticky podpořily všechny členské státy, které zaostávají za požadovanými normami, a to zejména nové členské státy, zajištěním přiměřených zdrojů, výměnou osvědčených metod a zkušeností a posílením spolupráce; v této souvislosti vyzývá Komisi, aby ve spolupráci s Poradním výborem pro bezpečnost, hygienu a ochranu zdraví při práci prozkoumala možnost zavedení zvláštní otevřené metody koordinace v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti;
Calls on the Commission and the Council to insist on the unrestricted implementation of the acquis communautaire, initially through the exchange of best practice and increased cooperation in all 25 Member States, and, where necessary, to take appropriate measures for its actual implementation; to provide practical support for all Member States falling below the required standards, especially the new ones, by making provision for adequate resources, exchange of best practices and experience, and stronger cooperation; in that connection, calls on the Commission, in cooperation with the Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work, to investigate the possibility of introducing a separate open coordination method for health and safety at the workplace;
důrazně vyzývá Komisi, aby neprodleně předložila akční plán, který by stanovil další kroky směřující k vyřešení přinejmenším problémů nastíněných v její vlastní analýze, a aby co nejdříve vypracovala střednědobou a dlouhodobou strategii následných kroků; rovněž vyzývá Komisi, aby důkladně prozkoumala možnost zavedení globálního přístupu k problematice ochrany zdraví na pracovišti, který by zahrnoval všechny druhy rizik, jako např. stres, šikanování, obtěžování a násilí, přičemž vítá opatření, která dosud Komise přijala, pokud jde o sexuální obtěžování a stres; vyzývá rovněž sociální partnery v členských státech, aby jak na bilaterální úrovni, tak na úrovni EU vyvinuli své vlastní strategie boje se šikanou a násilím na pracovišti a vyměňovaly si zkušenosti o osvědčených postupech v této oblasti;
Urges the Commission to present without delay an action plan outlining the next steps to be taken in order to solve at least the problems presented in its own analysis, and to develop as soon as possible a mid-term and long-term strategy for a follow-up; also calls on the Commission to look more closely at the possibility of presenting a global approach to health at the workplace, to include all types of risk such as stress, bullying, harassment and violence – while welcoming the measures the Commission has already taken with regard to sexual harassment and stress; calls on the social partners in the Member States to develop their own strategies, both at bilateral and EU level, to combat bullying and violence at the workplace and to exchange experiences in this area on the basis of best practice;
žádá Komisi, aby poskytla informace o krocích, pokud jde o ty členské státy, které včas neposkytly informace, které se zavázaly poskytnout;
Asks the Commission to provide information on the action it is taking regarding those Member States who have failed to provide in due time information that they have agreed to provide;
vyjadřuje znepokojení nad návrhy směrnice o pracovní době a směrnice o službách, zejména pokud jde o zvyšování intenzity práce a o možnosti kntroly, riziko nadměrné flexibility pracovní doby a nebezpeční individuálních výjimek, a staví se proti jakékoli opětovné regulaci v oblasti bezpečnosi a ochrany zdraví, která nezaručí rovnocennou úroveň ochrany pro všechny zaměstnance v EU;
Expresses its concern over the proposed working time and services directives as regards in particular the intensification of work and the possibilities of control, the risk of extreme flexibility of working time and the danger of individual opt-outs; expresses its opposition to any re-regulation in the field of health and safety which does not guarantee an equivalent level of protection for all workers in the EU;
chválí snahu Komise předložit legislativní návrhy, které usilují o zjednodušení a vylepšení stávajících směrnic o ochraně zdraví a bezpečnosti při práci s cílem zvýšit jejich účinnost a snížit náklady podniků při uplatňování těchto směrnic;
Highlights the Commission's efforts to submit legislative proposals seeking to simplify and rationalise the existing health protection directives, with a view to improving their efficiency and reducing the costs to businesses in the implementation of the directives;
domnívá se, že společná sociální odpovědnost se vztahuje nejen na společnost, ale i na samotné podniky; vyzývá zaměstnavatele a odbory, aby zajistili řádné uplatňování právních předpisů poskytujících ochranu zaměstnaným ženám, a zejména aby jim pomohli sladit rodinný a pracovní život; zároveň vyzývá sociální partnery, aby vytvořili příznivé podmínky a odpovídající pracovní prostředí pro těhotné ženy a kojící matky;
Considers that corporate social responsibility applies both to society and companies themselves; calls on employers and trade unions to ensure that the legislation protecting female workers is duly implemented and, in particular, to help them reconcile family and working life; also calls on the social partners to create favourable conditions and a suitable working environment for pregnant women and nursing mothers;
považuje za nepřijatelné, že tři země nesplnily svou povinnost podat zprávu o provádění opatření týkajících se pracovních smluv na dobu určitou;
Finds it unacceptable that three countries have not complied with their reporting obligations on the implementation of the provisions relating to fixed-term work contracts;
domnívá se, že podniky stále ve velké míře potřebují více konkrétních informací a pokynů a technickou podporu;
Considers that there is still a considerable need for specific and increased information and instructions and for technical support to businesses;
pověřuje svého předsedu, aby předal toto usnesení Radě a Komisi a vládám a parlamentům členských států.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and Commission, and the governments and parliaments of the Member States.
B6-0126 , 0128 , 0131 , 0135 , 0138 a 0140/2005
B6-0126 , 0128 , 0131 , 0135 , 0138 and 0140/2005
s ohledem na prohlášení předsednictví jménem EU ze dne 9. února 2005 o politické situaci v Togu po smrti prezidenta Eyadémy,
having regard to the Presidency Declaration of 9 February 2005 on behalf of the EU on the political situation in Togo following the death of President Eyadema,
s ohledem na prohlášení spolupředsedů Smíšeného parlamentního shromáždění AKT-EU ze dne 8. února 2005 o událostech v Togu po smrti prezidenta Eyadémy dne 5. února 2005;
having regard to the statement of 8 February 2005 by the Co-Presidents of the ACP-EU Joint Parliamentary Assembly on the events in Togo following the death of President Eyadema on 5 February 2005,
s ohledem na prohlášení o situaci v Togu Hospodářského společenství západoafrických států (ECOWAS), Africké unie a řady čelních představitelů afrických států,
having regard to the declarations made by ECOWAS, the African Union and many African leaders on the situation in Togo,
s ohledem na článek 65 tožské ústavy, podle něhož "v případě, že se funkce prezidenta republiky uvolní z důvodu úmrtí prezidenta, tuto funkci vykonává po přechodnou dobu předseda Národního shromáždění",
having regard to Article 65 of the Togolese Constitution, which provides that 'should the Presidency of the Republic become vacant owing to death, the presidential duties shall be provisionally exercised by the Speaker of the National Assembly',
s ohledem na článek 76 ústavy, podle něhož jsou "funkce členů vlády neslučitelné s výkonem poslaneckého mandátu",
having regard to Article 76 of the Constitution, which states that 'the office of member of the government shall be incompatible with the performance of parliamentary duties',
s ohledem na článek 144 tožské ústavy, podle něhož "v přechodném období nelze zahájit postup změny ústavy nebo v tomto postupu pokračovat",
having regard to Article 144 of the Constitution, which states that 'no revision procedure may be initiated or continued during an interim period',
vzhledem k tomu, že poté, co prezident Gnassingbe Eyadéma, který byl u moci 38 let, dne 5. února 2005 náhle zemřel, tožské ozbrojené složky dosadily do funkce prezidenta jeho 39letého syna Faura Gnassingbea,
whereas, following the sudden death of President Gnassingbe Eyadema on 5 February 2005 after 38 years in power, the Togolese armed forces installed his 39-year-old son, Faure Gnassingbe, as President,
vzhledem k tomu, že podle ústavy této země měla být moc předána předsedovi Národního shromáždění Toga, kterým je Fambaré Ouattara Natchaba, jenž by byl pověřen uspořádáním prezidentských voleb do 60 dnů,
whereas, according to the country's Constitution, power should have passed to Fambare Ouattara Natchaba, the Speaker of Togo's National Assembly, who would be charged with organising presidential elections within 60 days,
vzhledem k tomu, že dne 6. února 2005 bylo spěšně svoláno Národní shromáždění Toga, které ovládá Eyadémova strana Shromáždění tožského lidu (RPT), aby zpětně legalizovalo Gnassingbéovo převzetí moci a změnilo ústavu tak, aby umožnila Gnassingbéovi vládnout v příštích třech letech, které zbývaly do konce mandátu jeho otce,
whereas Togo's National Assembly, which is dominated by Eyadema's Rally of the Togolese People (RPT) party, was hastily convened on 6 February 2005 to retroactively legitimise Gnassingbe's seizure of power and to amend the country's Constitution in order to allow Gnassingbe to rule for the next three years by serving out the remainder of his father's term,
vzhledem k tomu, že navzdory skutečnosti, že Shromáždění obnovilo platnost ústavy, která platila před smrtí jeho otce, Faure Gnassingbé dosud neodpověděl na mezinárodní výzvy důrazně požadující jeho odstoupení, aby prozatímní prezident mohl uspořádat prezidentské volby v ústavní lhůtě 60 dnů,
whereas, despite the fact that the Assembly has reinstated the former Constitution which applied before his father's death, Faure Gnassingbe has still not responded to international demands for his resignation in order to allow an interim president to organise a presidential election within the 60-day constitutional deadline,
vzhledem k tomu, že hlavy států zemí ECOWAS na svém setkání v Niamey v Nigeru dne 9. února 2005 ostře odsoudily vojenský zásah, který vedl k dosazení Faura Gnassingbéa do prezidentské funkce, jako puč a rovněž odsoudily následnou manipulaci s ústavou, kterou provedlo Národní shromáždění, a pod hrozbou sankcí požadovaly, aby tožské orgány obnovily platnost původní ústavy, aby mohly být do dvou měsíců uspořádány prezidentské volby,
whereas ECOWAS Heads of State, meeting in Niamey (Niger) on 9 February 2005, strongly condemned as a coup d'état the military intervention which led to Faure Gnassingbe being installed as President, condemned the subsequent manipulation of the Constitution by the National Assembly and demanded that the Togolese authorities restore the former Constitution so that presidential elections could be held within two months, or else face sanctions,
vzhledem k prohlášením předsedy Komise Africké unie Alphy Ounmara Konarého, podle něhož "Africká unie nemůže schválit uchopení moci silou",
having regard to the statements by the President of the Commission of the African Union, Alpha Oumar Konaré, according to whom 'the African Union cannot endorse a takeover of power by force',
odsuzuje vměšování armády do nástupnictví ve funkci prezidenta Tožské republiky, kterým se stal Faure Gnassingbé místo předsedy Národního shromáždění Fambaréa Ouattary Natchaby;
Condemns as a coup d'état the military interference in the succession to the Presidency of Togo by Mr Faure Gnassingbe, rather than by the Speaker of the National Assembly, Fambare Ouattara Natchaba;
požaduje okamžité odstoupení Faura Gnassingbéa;
Calls for Faure Gnassingbe to stand down immediately;
bere na vědomí změnu ústavy ze dne 21. února 2005, avšak zdůrazňuje, že návratu k ústavnímu pořádku nebude dosaženo, pokud nebude prozatímním výkonem prezidentské funkce a pořádáním voleb pověřen předseda Národního shromáždění Fambaré Ouattara Natchaba jak je stanoveno v tožské ústavě;
Notes that the Constitution was revised on 21 February 2005, but stresses that a return to constitutional order will only be possible if Mr Nachaba, Speaker of the National Assembly, is appointed to act as interim President and to organise elections, as provided for by the Togolese Constitution;
vítá sankce, které na Togo uvalilo ECOWAS po desetidenním bezvýsledném úsilí o zprostředkování, k nimž patří vyloučení Toga z ECOWAS, odvolání velvyslanců a zákaz obchodu se zbraněmi a udělování víz;
Welcomes the sanctions applied by ECOWAS against Togo after ten days of fruitless mediation efforts, which include the expulsion of Togo from ECOWAS, the recall of Ambassadors and a ban on the arms trade and on visas;
vítá rovněž prohlášení a rozhodnutí v tomto smyslu ze strany OSN, Africké unie, Evropské unie a Mezinárodní organizace Frankofonie;
Welcomes also the similar statements and decisions made by the UN, the African Union, the European Union and the 'Organisation Internationale de la Francophonie';
opakuje své přesvědčení, že návrat k ústavnímu řádu je možný pouze tehdy, bude-li obnoven dialog mezi tožskými politickými silami a bude-li změněn volební zákon na základě konsenzu, aby mohly být uspořádány svobodné, průhledné a demokratické volby;
Reiterates its belief that any return to constitutional legality must include a resumption of the dialogue between Togolese political forces and a revision of the electoral code on the basis of consensus with a view to holding free, transparent and democratic elections;