natgillin/translations-raw huggingface dataset:
s ohledem na sdělení Komise jarnímu zasedání Evropské rady názvaném "Čas zařadit vyšší rychlost: nové partnerství pro růst a zaměstnanost" ( KOM(2006)0030 ),
having regard to the Communication from the Commission to the Spring European Council entitled "Time to move up a gear: the new partnership for growth and jobs" ( COM(2006)0030 ),
s ohledem na pracovní dokument útvarů Komise nazvaný "Lisabonský program Společenství: zpráva o jeho technickém provádění v roce 2006" ( SEK(2006)1379 ),
having regard to Commission's Staff Work Document entitled "Community Lisbon Programme: Technical Implementation Report 2006 ( SEC(2006)1379 ),
s ohledem na 25 národních programů reforem pro růst a zaměstnanost, které předložily členské státy,
having regard to the 25 National Reform Programmes for Growth and Jobs as presented by the Member States (NRPs),
s ohledem na sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů nazvaném "Lepší právní předpisy v Evopské unii - strategický přezkum" ( KOM(2006)0689 ),
having regard to the Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions entitled "A strategic review of Better Regulation in the European Union" ( COM(2006)0689 ),
s ohledem na Strategické pokyny Společenství pro hospodářskou, sociální a územní soudržnost na období 2007-2013 a pokyny Komise pro provádění strukturálních fondů v souladu s lisabonskou strategií,
having regard to the Community strategic guidelines on economic, social and territorial cohesion, 2007-2013, the Commission's Guidelines for the implementation of the Structural Funds in line with the Lisbon Strategy,
s ohledem na sdělení Komise Radě, Evropskému parlamentu, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů nazvaném "Globální Evropa: konkurenceschopnost na světovém trhu - příspěvek ke strategii EU pro růst a zaměstnanost" ( KOM(2006)0567 ),
having regard to the Communication from the Commission, the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions entitled "Global Europe: Competing in the World - A Contribution to the EU's Growth and Jobs Strategy" ( COM(2006)0567 ),
s ohledem na sdělení předsedy Komise spolu s místopředsedou Verheugenem a komisaři Almuniou a Špidlou o integrovaných hlavních směrech pro růst a zaměstnanost (2005–2008) ( KOM(2005)0141 ),
having regard to the Communication from the President of the Commission in agreement with Vice-President Verheugen and Commissioners Almunia and Spidla on Integrated Guidelines for Growth and Jobs (2005-2008) ( COM(2005)0141 ),
s ohledem na závěry předsednictví ze zasedání Evropské rady v Lisabonu ve dnech 23. a 24. března 2000, ve Stockholmu ve dnech 23. a 24. března 2001, v Bruselu ve dnech 22. a 23. března 2005 a 23. a 24. března 2006,
having regard to the Presidency Conclusions of the Lisbon European Council of 23 and 24 March 2000, of the Stockholm European Council of 23 and 24 March 2001, of the Brussels European Council of 22 and 23 March 2005 and of the Brussels European Council of 23 and 24 March 2006,
s ohledem na své usnesení ze dne 14. prosince 2006 o Evropské strategii pro udržitelnou, konkurenceschopnou a bezpečnou energii – Zelená kniha
having regard to its resolution of 14 December 2006 on a European strategy for sustainable, competitive and secure energy - Green Paper
s ohledem na zprávu Hospodářského a měnového výboru o makroekonomickém vlivu růstu cen energie ( A6-0001/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs on the macro-economic impact of the increase in the price of energy ( A6-0001/2007 ),
s ohledem na sdělení Komise Evropské radě a Evropskému parlamentu nazvaném "Energetická politika pro Evropu" ( KOM(2007)0001 ),
having regard to the Communication from the Commission to the European Council and the European Parliament on an energy policy for Europe ( COM(2007)0001 ),
s ohledem směrnici Rady 2000/78/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v zaměstnání a povolání Úř. věst.
having regard to Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation OJ L 303, 2.12.2000, p.
vítá úsilí Komise a členských států o úspěšné provádění lisabonské strategie a konstatuje, že tato strategie je odpovědí Evropy na výzvy globalizace; mimo jiné znovu zdůrazňuje, že růst a zaměstnanost jsou předpokladem úspěchu lisabonské strategie spolu s reformami v hospodářské a sociální oblasti a v oblasti životního prostředí s cílem vytváření dynamického a inovačního hospodářství a společnosti; je proti tomu, aby se strategie zaměřila pouze na několik priorit souvisejících s dokončením vnitřního trhu a lepšími právními předpisy;
Welcomes the efforts of the Commission and the Member States to make the Lisbon Strategy a success and notes that the Lisbon Strategy is Europe's response to the challenges of globalisation; moreover, emphasises, once again, that growth and employment are prerequisites for the success of the Lisbon Strategy, together with economic, social and environmental reforms, with the aim of creating a dynamic and innovative economy and society; warns against reducing the strategy to only a few priorities that are linked to the completion of the internal market and better regulation; draws attention to
připomíná, že nová strategie udržitelného rozvoje a lisabonská strategie se v mnoha rysech doplňují, což se týká např. společných cílů zlepšení konkurenceschopnosti, vytváření více a kvalitnějších pracovních míst, většího sociální začlenění, ochrany životního prostředí a předcházení rizikům;
the many complementary features of the new Sustainable Development Strategy and the Lisbon Strategy, such as their common goal of increased competitiveness, the creation of more and better-quality jobs, greater social inclusion, environmental protection and risk prevention;
je přesvědčen, že ve světě, v němž jsou omezené zdroje a křehký ekosystém, by se měla Evropská unie snažit, aby se stala ekonomickou oblastí s nejvyšší energetickou účinností a nejefektivnějším využíváním zdrojů na světě; v této souvislosti poukazuje na cenu za nečinnost nebo za prodlení a zdůrazňuje obrovský ekonomický potenciál, co se týče technologie vedoucí k energetické účinnosti a obnovitelných energií na světovém trhu, k jehož využití má Evropská unie ty nejlepší předpoklady;
Believes that, in a world with limited resources and a fragile ecological system, the European Union should strive to become the most resource and energy-efficient economic area in the world; points to the costs of inaction or delayed action in this respect and emphasises the huge economic potential for energy-efficient technologies and renewable energies on the world market, which the European Union is best placed to exploit;
domnívá se, že inovace má zásadní význam, pokud jde o schopnost Evropské unie účinně reagovat na výzvy a příležitosti globální ekonomiky i na jiné zásadní výzvy, např. na změnu klimatu;
Believes that innovation plays a critically important role in the European Union's ability to respond effectively to the challenges and opportunities of the global economy, as well as other major challenges, such as climate change;
připomíná, že uskutečnění lisabonské strategie vyžaduje dostatečné a dobře cílené finanční zdroje z rozpočtu Společenství; v této souvislosti lituje nedostatku finančních zdrojů vyčleněných k naplňování cílů stanovených lisabonskou strategií;
Points out that implementing the Lisbon Strategy calls for the provision of sufficient and well-targeted financial resources through the Community budget; regrets in this context the lack of financial resources earmarked to achieve the goals set by the Lisbon Strategy;
uznává jedinečný přínos regionální politiky k dosahování lisabonských cílů, který se odráží také ve Strategických pokynech Společenství na období 2007–2013: Politika soudržnosti na podporu růstu a zaměstnanosti; upozorňuje, že pro současné programové období se od EU–15 požaduje vyčlenit 60 % výdajů z konvergenčního cíle strukturálních fondů a 75 % výdajů z cíle regionální konkurenceschopnosti a zaměstnanosti na plnění cílů lisabonské strategie; vyzývá Komisi, aby monitorovala výsledky členských států při dosahování lisabonských cílů prostřednictvím zásahů financovaných ze strukturálních fondů;
Recognises the unique added value of regional policy in the pursuit of the Lisbon Strategy objectives, which is also reflected in the 'Community Strategic Guidelines 2007-2013: Cohesion Policy in support of Growth and Jobs'; points out that for the current programming period the EU-15 are being asked to earmark 60% of expenditure for the Structural Funds' Convergence objective and 75% of expenditure for the Regional Competitiveness and Employment objective in order to pursue the Lisbon Strategy objectives; calls on the Commission to monitor the performance of Member States in achieving the Lisbon Strategy objectives through their Structural Fund interventions;
Zdokonalení řízení lisabonské strategie ke zlepšení tvorby právních předpisů
Improving Lisbon governance for better law-making
Zdokonalení tvorby právních předpisů
Better law-making
podporuje úsilí, které orgány vyvíjejí ve věci pokroku ve zdokonalování tvorby právních předpisů; je přesvědčen, že Parlament by měl být i nadále hlavní hybnou silou prosazující zdokonalení tvorby právních předpisů vytvořením základu pro společné postupy s jinými orgány s cílem provést u navrhovaných právních předpisů nezávislé posouzení dopadu, zajistit větší otevřenost při rozhodování v Radě a lepší demokratickou kontrolu Komise při výkonu jí svěřených pravomocí přijímat prováděcí předpisy; připomíná, že zlepšení právních předpisů neznamená deregulaci ani omezení regulace na minimum;
Supports all the efforts made by the institutions to carry forward the better law-making agenda; believes that Parliament should retain the lead role in promoting better law-making by securing the basis for common procedures with other institutions, for independent impact assessments of proposed legislation, for greater openness in Council decision-making and for improved democratic scrutiny of the adoption, by the Commission, of delegated legislation; recalls that better law-making does not mean deregulation or minimal regulation;
trvá na tom, že musí být plně uznána úloha Parlamentu v rámci postupu projednávání ve výborech, což by pomohlo zjednodušit právní předpisy vyjmutím opatření, která mají jen prováděcí charakter, aniž by přitom byly jakkoli narušeny legislativní pravomoci Parlamentu; konstatuje, že překážky pro demokracii a velmi nákladné povinnosti nevyplývají pouze z právních předpisů, ale v první řadě také z rozhodnutí v rámci komitologie; požaduje proto, aby také rozhodnutí v rámci komitologie byla předmětem podrobného, nezávislého posuzování dopadu;
Insists on the full recognition of the Parliament's role in the area of comitology, which would help to simplify legislation by removing truly implementing measures while guaranteeing the full respect for Parliament's legislative powers; notes that impediments to democracy and cost-intensive obligations do not arise only from legislation, but also, and primarily from comitology decisions; calls, therefore, for comitology decisions also to be the subject of comprehensive and independent impact assessments;
vítá iniciativu Komise týkající se snížení administrativní a finanční zátěže podniků; žádá, aby byl těsněji zapojen do získávání spolehlivých analýz nákladů a přínosů jako základu pro kvalifikované rozhodování, a proto vyzývá Komisi, aby vypracovala metodiku pro nezávislé
Welcomes the Commission's initiative on reducing administrative and cost burdens for businesses; asks to be more closely involved in obtaining solid cost-benefit analyses as a basis for informed decision-making, and therefore calls on the Commission to develop a methodology for an independent
vyhodnocení administrativních nákladů; naléhavě vyzývá Radu, Komisi a členské státy, aby na jarním zasedání Evropské rady v roce 2007 přijaly závazek v podobě společného cíle snížení nákladů; vyzývá Komisi, aby se u všech nástrojů politiky, legislativních i nelegislativních, pravidelně zabývala otázkou, jak dosáhnout požadovaných cílů; trvá na tom, aby všechny iniciativy zaměřené na zjednodušení byly plně v souladu se všemi zásadami a podmínkami uvedenými v jeho usnesení ze dne 16. května 2006 Úř. věst.
assessment of administrative costs; urges the Council, the Commission and the Member States to commit to a joint cost reduction target at the 2007 next EU Spring European Council; calls on the Commission regularly to consider all policy instruments, legislative and non-legislative, with a view to achieving the desired objectives; insists that all simplification initiatives comply fully with the principles and conditions outlined in its resolution of 16 May 2006 on a strategy for the simplification of the regulatory environment OJ C 297 E, 7.12.2006, p.
podotýká, že snížení administrativní zátěže v členských státech o 25 % by vedlo k nárůstu reálného HDP o 1 % až 1,4 %; naléhá na všechny členské státy, aby v této oblasti stanovily kvantitativní a kvalitativní cíle a v rámci lepšího provádění ve vnitrostátním právu přispěly hlavně ke zjednodušení stávajících předpisů a aby zavedly postupy posuzování dopadů a zároveň spolu se zainteresovanými stranami vypracovaly konzultační postupy a postupy podávání stížností; zdůrazňuje důležitou úlohu národních parlamentů a v této souvislosti i vhodné struktury spolupráce;
Suggests that a 25 % reduction in the administrative burden on the Member States would lead to an increase in real GDP of 1 to 1,4 %; urges all Member States to set quantitative and qualitative targets in this area and to contribute, within the framework of better transposition, in particular, to simplifying existing regulations and to introducing impact assessment procedures, whilst establishing consultation and complaint procedures with relevant stakeholders; underlines the important role of national parliaments and the need for cooperation structures in this context;
vyzývá k širokému zapojení občanské společnosti do provádění změn, které mají zvýšit růst a zaměstnanost; připomíná, že úspěch reforem závisí na angažovanosti a odpovědnosti celé společnosti; proto navrhuje, aby se v rámci tohoto reformního procesu zavedla výměna osvědčených zkušeností za účasti zástupců občanské společnosti;
Calls for the broad involvement of civil society to bring about changes to increase growth and jobs; recalls that the success of reforms depends on the involvement and ownership of the whole of society; therefore proposes to establish an exchange of views on best practice with regard to the participation of representatives of civil society in this reform process;
Zlepšení řízení lisabonské strategie a ztotožnění se s ní na úrovni jednotlivých států
Improving Lisbon governance and national ownership
zdůrazňuje, že doporučení pro jednotlivé členské státy musí projednat a přijmout Rada s cílem vytvořit skutečný evropský rámec, posílit koordinační činnost v hospodářské oblasti a v oblasti zaměstnanosti a usilovat o to, aby se členské státy ve větší míře ztotožnily s touto strategií;
Stresses that Member State specific recommendations must be discussed and adopted in Council in order to develop a real European framework, to strengthen the economic and employment coordination work and to foster greater national ownership;
opakovaně zdůrazňuje, že problémy EU v oblasti hospodářství a zaměstnanosti se nepodaří překonat bez aktivní účasti parlamentů jak na národní, tak i na evropské úrovni; podporuje požadavek Komise, aby členské státy usilovaly o širší diskusi o jejich národních programech reforem a o zprávách o jejich plnění, včetně doporučení pro jednotlivé členské státy, s příslušnými národními parlamenty a aby vytvořily užší vazby mezi národními programy reforem a diskusemi o státním rozpočtu;
Reiterates that EU economic and employment problems will not be overcome without the active involvement of parliaments, at national and European level; supports the Commission's request that Member States promote wider discussion of their NRPs and Implementation Reports, including national recommendations, with their national parliaments and establish closer links between NRPs and national budget debates;
zdůrazňuje, že je třeba, aby vládní zmocněnci odpovědní za provádění lisabonské strategie hráli ve všech členských státech efektivnější roli, a to na nejvyšší politické úrovni, aby se jim podařilo zapojit do těchto snah vnitrostátní činitele s rozhodovací pravomocí v zájmu zlepšení průřezového politického přístupu tohoto reformního programu jak na národní, tak i na evropské úrovni;
Stresses the need for a more effective role for government representatives specifically responsible for implementing the Lisbon Strategy in all Member States, at the highest political level, with a view to convincing national decision-makers to improve the policy-mix-approach of this reform agenda at both national and European level;
připomíná, že by Evropská rada na svém jarním zasedání v roce 2007 měla vydat pokyny k vytvoření reformního programu v oblasti růstu a zaměstnanosti v Evropské unii; vyzývá Evropskou radu, aby zajistila rovné zapojení všech složení Rady, kterých se tato záležitost týká; zdůrazňuje svou vlastní úlohu při monitorování provádění lisabonské strategie jako celku;
Points out that it is the guiding role of the 2007 Spring European Council to establish the growth and employment reform agenda for the European Union; calls on the European Council to ensure the equal involvement of all the Council formations concerned; underlines its own role in monitoring the implementation of the Lisbon Strategy as a whole;
Zvyšování zaměstnanosti a vytváření nových pracovních příležitostí
Creating more employment and employment opportunities
domnívá se, že reforma trhu práce musí usilovat o sladění požadavků velkých průmyslových společností týkajících se větší pružnosti s požadavky pracovníků na větší bezpečnost, například vytvořením nových možností zaměstnání a nových forem zabezpečení; je přesvědčen, že tato kombinace pružnosti a sociálního zabezpečení usnadní přizpůsobení se pracovníků, firem a malých a středních podniků výzvám dynamické ekonomiky a vyvíjející se společnosti; vyzývá proto Evropskou radu a členské státy, aby stanovily jasné a objektivní cíle a zavedly účinnější postup srovnávání výkonů a výměny osvědčených postupů s ohledem na vytvoření a uplatňování rovnováhy mezi flexibilitou a jistotou zaměstnání ("flexicurity");
Considers that labour market reform must aim to reconcile the demands of industry for greater flexibility with the demands of workers for more security, for example by creating new job prospects and new forms of security; is convinced that this combination of flexibility and social security makes it easier for employees, enterprises and small and medium-sized enterprises (SMEs) to adapt to the challenges of a dynamic economy and a changing society; calls, therefore, on the European Council and the Member States to define clear and objective principles and to introduce an intensified benchmarking exercise and exchanges of best practices with a view to developing and implementing flexicurity;
požaduje více investic a lépe připravené a více kvalifikované pracovníky s cílem zvýšit produktivitu a míru zaměstnanosti a splnit cíle lisabonské strategie, což by mělo Evropské unii umožnit reagovat na konkurenci na světovém trhu; připomíná, že modernizace systémů zaměstnanosti a sociálního zabezpečení ve všech členských státech včetně podpory aktivních opatření na trhu práce (jako je tomu například v Dánsku) je politickou nutností a že prosperita a solidarita jsou cíle, které se v rámci lisabonské strategie opravdu vzájemně podporují;
Calls for more investment and better-trained and more highly qualified workers, in order to raise productivity and employment rates and to achieve the goals of the Lisbon Strategy, which should enable the European Union to meet the challenge of global competition; points out that modernising employment and social security systems in all Member States, including the promotion of active labour market measures (as in the Danish model), is a political imperative and that prosperity and solidarity are truly mutually supportive objectives of the Lisbon Strategy;
připomíná, že nezaměstnanost se týká především zranitelných kategorií pracovníků, zejména méně kvalifikovaných pracovníků a že je proto třeba vyvinout zvláštní úsilí s cílem podpořit aktivní politiky odborného vzdělávání pro nezaměstnané, kteří mohou být nedostatečně kvalifikovaní, a zlepšit systém vzdělávání s cílem snížit vysoký počet žáků, kteří při studiu neuspějí;
Recalls that unemployment is most highly concentrated in vulnerable groups, especially among less-qualified workers and that a special effort is therefore needed to promote active policies of vocational training for unemployed workers who may be less qualified, and to improve the education system so as to reduce the high level of failure among school children;
domnívá se, že musí být odstraněny překážky pro vytváření pracovních míst včetně faktorů odrazujících od nástupu do průměrně finančně ohodnoceného zaměstnání; uznává, že je odpovědností nezaměstnaných přijímat pracovní nabídky; uvědomuje si, že je nutné, aby možnosti pracovní doby byly natolik pružné, aby vyhovovaly potřebám zaměstnavatelů a zaměstnanců a umožňovaly zaměstnancům skloubit práci s rodinným životem;
Believes that barriers to job creation, including disincentives to take up moderately paid employment, must be removed; recognises the responsibility of unemployed people to take up job offers; acknowledges the need for working-time arrangements to be sufficiently flexible to meet the needs of employers and employees and to allow people to balance their work and family life;
vyjadřuje politování nad tím, že podíl žen na pracovním trhu stále výrazně zaostává za cíly lisabonské strategie; domnívá se, že starší pracovníci by měli mít možnost zůstat v práci na základě dobrovolnosti s podporou odpovídající odborné přípravy a zdravotní péče na pracovišti; domnívá se také, že starší pracovníci musí být odrazováni od předčasného odchodu do důchodu a pracovníkům by mělo být umožněno, aby dobrovolně pracovali i po dosažení zákonného věku pro odchod do důchodu, pokud s tím souhlasí oni i jejich zaměstnavatel; trvá na tom, že tato opatření jsou nezbytná k podnícení hospodářského růstu a k posílení udržitelnosti veřejných financí;
Deplores the fact that the proportion of women in the workforce still falls far short of the Lisbon Strategy objectives; believes that older workers should be able to remain in the workforce on a voluntary basis, supported by appropriate training and health care at work; also believes that early retirement must be discouraged and that workers should be allowed to work past their legal retirement age voluntarily if they and their employers so agree; insists that these measures are needed to stimulate economic growth and strengthen the sustainability of public finances;
zdůrazňuje, že podíl starších pracovníků v rámci pracujícího obyvatelstva Evropské unie a v rámci hospodářské výrobní kapacity je čím dál tím vyšší; vyzývá členské státy, aby zvýšily úsilí s cílem změnit daňové systémy a systémy sociálního zabezpečení způsobem motivujícím k prodloužení aktivního pracovního života a vyzývá k účinnému provádění právních předpisů zaměřených proti diskriminaci na základě věku;
Underlines that older workers account for an increasing share of the European Union's working population and economic production capacity; calls on the Member States to increase efforts to modify tax and social security systems to encourage a longer active working life and calls for the effective implementation of anti-age-discrimination legislation;