natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pokud jsou úkoly
If a member is assigned the tasks of the
přiděleny jednomu z členů v souladu s čl.
, in accordance with
2 odst.
Article 2(3)
3, může být obsah stanov součástí
the content of the statutes
vypracuje předběžný roční rozpočet, který schvalují jeho členové.
establishes an annual provisional budget, which is adopted by the members.
Také vypracuje roční zprávu o činnosti, která je ověřena odborníky nezávislými vůči členům.
It draws up an annual activity report, certified by experts who are independent of the members.
Členové nesou na poměrném základě odpovědnost za své příspěvky do rozpočtu až do splacení dluhů
The members are financially liable on a pro-rata basis according to their contribution to the budget, until the
se zveřejní
EGTC shall be
stanovy zakládající ESÚS
published in the Official Journal of the European
, jeho cíl, seznam členů a adresa jeho sídla.
, its objective, the list of its members and the address of its seat.
Legislativní usnesení Evropského parlamentu o návrhu nařízení Evropského parlamentu a Rady o Evropském sociálním fondu ( KOM(2004)0493 – C6-0090/2004 – 2004/0165(COD) )
European Parliament legislative resolution on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund ( COM(2004)0493 – C6-0090/2004 – 2004/0165(COD) )
s ohledem na návrh Komise předložený Evropskému parlamentu a Radě ( KOM(2004)0493 ) Dosud nezveřejněný v Úředním věstníku.
having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2004)0493 ) Not yet published in OJ.
s ohledem na zprávu Výboru pro zaměstnanost a sociální věci a na stanoviska Rozpočtového výboru, Výboru pro regionální rozvoj, a Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví ( A6-0216/2005 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Budgets, the Committee on Regional Development and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0216/2005 ),
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na článek 148 této smlouvy,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 148 thereof,
[o obecných ustanoveních týkajících se
down general provisions on
Evropského fondu pro regionální rozvoj, Evropského sociálního fondu
the European Regional Development Fund, the European Social Fund
je nutné stanovit specifická ustanovení týkající se druhu činností, které mohou být financovány Evropským sociálním fondem v rámci cílů definovaných v nařízení (ES) č. ...
Specific provisions concerning the type of activities which may be financed by the ESF under the objectives defined in Regulation (EC)
[o obecných ustanoveních týkajících se
[laying down general provisions on the
Evropského fondu pro regionální rozvoj, Evropského sociálního fondu
European Regional Development Fund, the European Social Fund
Je nutno respektovat obecnou strukturu fondů a zajistit rozdělení prostředků mezi různé cíle, jak je stanoveno v nařízení (ES) č. …/2005 [o obecných ustanoveních týkajících se Evropského fondu pro regionální rozvoj, Evropského sociálního fondu a Fondu soudržnosti].
It is necessary to abide by the overall architecture of the Funds and ensure allocation among the various objectives in accordance with Regulation (EC) No .../2005 [laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund and the Cohesion Fund].
zákazu diskriminace, podpory rovnosti mužů a žen,
, non-discrimination, the promotion of equality between women and men,
vzdělávání a odborné přípravy
education and training
Fond tak lépe přispěje
with special attention to initial training,
Tento přístup nabývá na ještě větším významu vzhledem k výzvám vyplývajícím z rozšíření EU a z fenoménu ekonomické globalizace.
This approach takes on greater significance in the light of the challenges stemming from EU enlargement and the phenomenon of economic globalisation.
V této souvislosti je nevyhnutelně nutné uznat význam evropského sociálního modelu.
In this connection, the importance of the European social model must be acknowledged.
Nicméně toto uznání zvyšuje nutnost reforem tohoto modelu, aby mohli být i nadále podporováni zejména občané v těžkých životních situacích.
However, such acknowledgement increases the need for reforms to that model, so that support can continue to be provided, in particular to people in vulnerable situations.
Program iniciativy Společenství EQUAL přinesl nové zkušenosti, zejména se spojováním místních, regionálních, národních a celoevropských akcí, s přístupem nevládních organizací k programu a řízením projektů těmito organizacemi, se zapojením cílových skupin, s určováním politických témat a jejich následným promítáním do všech politik, s inovacemi a experimentováním, s mezinárodní úrovní, s přesahem ke skupinám vytěsněným na okraj trhu práce a s řešením důsledků sociálních otázek pro vnitřní trh.
New lessons have been learnt from the Community Initiative Programme EQUAL, especially in respect of the combination of local, regional, national and European action, access by non-governmental organisations and management of projects taken on by non-governmental organisations, the participation of target groups, the identification of policy issues and their subsequent mainstreaming, innovation and experimentation, transnationality, outreach to groups marginalised by the labour market, and the addressing of the impact of social issues on the internal market.
S cílem lépe předvídat a zvládat
With a view to better anticipating and managing
se měla pomoc Evropského sociálního fondu soustředit zejména na zvyšování přizpůsobivosti pracovníků
by the ESF should focus, in particular, on increasing
a podnikatelů vůči důsledkům globalizace a restrukturalizace podniků, zvyšování kvalifikace pracovníků, zlepšování pracovních podmínek, přijímání proaktivních opatření, jako je převedení do jiného zaměstnání nebo osobní kariérní poradenství uzpůsobené podle individuálních kvalifikací, aby se předešlo nadbytečnosti vedoucí k dlouhodobé nezaměstnanosti, na
workers, enterprises and entrepreneurs to the effects of globalisation and business restructuring, extending workers' qualifications, improving working conditions, taking pro-active measures, such as outplacement and personalised career counselling tailored to the individual's qualifications, to prevent redundancies from resulting in long-term unemployment,
podporu dostupnosti zaměstnání a účasti na trhu práce
enhancing access to employment and participation in the labour market
s cílem dosáhnout plné zaměstnanosti
with the goal of achieving full employment,
jejich přístupu k zaměstnání,
their access to employment,
boj s diskriminací
combating discrimination
Evropský sociální fond by se měl rovněž zabývat problémy, které souvisejí s demografickým vývojem aktivní populace v Evropské unii.
The ESF should also be used to remedy problems relating to demographic changes in the EU's active population.
Zvláštní péči by měl věnovat problémům nápravě těchto problémů, zejména využíváním odborné přípravy po dobu aktivního života.
Particular attention should be paid to remedying such problems, in particular through lifelong vocational training.
V rámci cíle konvergence a pro zvýšení hospodářského růstu, vytvoření většího množství pracovních příležitostí pro ženy a muže
In addition to these priorities, in the least developed regions and Member States, under the convergence objective and with a view to increasing economic growth, employment opportunities for women and men
zvýšení kvality a produktivity práce
and quality and productivity at work,
a podněcování hospodářsky nečinných osob k návratu na trh práce
and encouraging economically inactive persons to re-enter the labour market,
je kromě těchto priorit nezbytné v nejméně rozvinutých regionech a členských státech rozšířit a zlepšit investice do lidského kapitálu a zlepšit institucionální, správní a soudní kapacitu zejména pro přípravu a provádění reforem a prosazování acquis.Podpora inovačních činností a nadnárodní spolupráce je základní dimenzí, kterou je třeba integrovat do oblasti působnosti Evropského sociálního fondu.
it is necessary to expand and improve investment in human capital and to improve institutional, administrative and judicial capacity, in particular to prepare and implement reforms and enforce the acquis.
inovačních činností je třeba integrovat
The promotion of innovative activities
jako základní dimenzi
should be integrated as
, a to jak v rámci cíle konvergence, tak v rámci cíle regionální konkurenceschopnosti a zaměstnanosti.
as regards both the convergence objective and the regional competitiveness and employment objective
Podíl Evropského sociálního fondu na těchto činnostech by se měl zvýšit na 85 %.
For such activities, the ceiling for contributions from the ESF should be raised to 85 %.
Podporu nadnárodní spolupráce je třeba integrovat jako základní dimenzi do oblasti působnosti Evropského sociálního fondu.
Promotion of transnational cooperation should be integrated as a fundamental dimension in the scope of the ESF.
Koordinační opatření v rámci nadnárodní, přeshraniční nebo meziregionální spolupráce by měla být ze 100 % financována z Evropského sociálního fondu.
Coordination measures in the framework of transnational, cross-border and interregional cooperation should be 100 % funded by the ESF.
a na plnění cílů Společenství v oblasti sociálního začlenění a národních akčních plánů členských států pro sociální začlenění.
and of the Community's objectives in the field of social inclusion and Member States' national action plans on social inclusion.
Evropský sociální fond může rovněž podporovat činnosti, které přesahují rámec národních plánů pro zaměstnanost, pokud jsou tyto činnosti nezbytné z důvodu regionálních a místních zvláštností a pokud v důsledku lisabonských cílů zaměstnanosti může být lépe dosaženo sociálního začlenění a sociální soudržnosti.
The ESF may also support activities that go beyond national employment plans if they are necessary because of regional and local particularities and if, as a result, the Lisbon employment objectives, social inclusion and social cohesion can be better achieved.
Evropský sociální fond by rovněž měl v zájmu udržitelného rozvoje na místní, regionální i národní úrovni usilovat o součinnost s pomocí z jiných fondů.
The ESF should also aim at achieving synergies with assistance from other funds, in favour of sustainable local, regional and national development.
Podpora poskytovaná z Evropského sociálního fondu má také zásadní význam pro dosažení cílů sociálního začlenění, vzdělávání a odborné přípravy.
ESF support is also key to achieving social inclusion and education and training targets.
Účinné a efektivní provádění činnosti podporované Evropským sociálním fondem závisí na řádné správě věcí veřejných a partnerství mezi všemi relevantními územními a socio-ekonomickými zúčastněnými stranami, zejména sociálními partnery a ostatními účastníky, včetně účastníků na regionální a místní úrovni.
An efficient and effective implementation of the action supported by the ESF relies on good governance and partnership between all relevant territorial and socio-economic actors and in particular the social partners and other stakeholders including at regional and local level.
Kromě zjednodušení právních předpisů v této oblasti je především zapotřebí znovu přezkoumat postupy tak, aby byly stručnější, výstižnější a méně byrokratické, v zájmu zlepšení efektivity a kvality využívání fondů v zájmu lepšího plnění harmonogramu probíhajících akcí.
In addition to the need to simplify the legislation in this area, there is a particular need for the procedures to be revised so that they can be made simpler, quicker and less bureaucratic with a view to improving effectiveness and quality in the use of funds and ensuring that the timetables for current actions are more closely adhered to.
Je možno přijmout opatření, díky nimž získají místní skupiny, včetně nevládních organizací, snadno a rychle přístup k podporám poskytovaným z fondu, které jsou určeny na akce týkající se boje proti sociálnímu vyloučení, čímž zlepší svou akceschopnost v této oblasti.
Arrangements may be introduced whereby local groups, including non-governmental organisations, may gain simple and rapid access to Fund support for operations concerned with combating social exclusion and thereby build up their capacity for action in that field.
Členské státy a Komise musí zajistit, že provádění priorit financovaných Evropským sociálním fondem v rámci cílů konvergence a regionální konkurenceschopnosti a zaměstnanosti přispívá k podpoře rovnosti a odstraňování nerovností mezi muži a ženami
The Member States and the Commission must ensure that the implementation of the priorities financed by the ESF under the Convergence and Regional Competitiveness and Employment Objectives contribute to the promotion of equality and elimination of inequalities between women and men
a mezi znevýhodněnými skupinami a společenskou většinou;
and between disadvantaged groups and the societal majority
přístup založený na
; a gender
rovnosti pohlaví a podpoře menšin
and minority
je třeba kombinovat se specifickými opatřeními pro
mainstreaming approach should be combined with specific action
zlepšení přístupu k zaměstnání a
to improve access to employment and
zvýšení účasti žen,
to increase sustainable participation and progress of women
postupu v zaměstnání.
in employment.
Evropský sociální fond by měl také
The ESF should also support technical assistance,
v souladu s rozhodnutími rozpočtového orgánu
in accordance with the budgetary authority's decisions,
podporovat technickou pomoc, se zvláštním důrazem na povzbuzování vzájemného vzdělávání prostřednictvím výměny zkušeností, přenosu dobrých postupů a zdůrazňování příspěvku Evropského sociálního fondu k cílům a prioritám politiky Společenství, pokud jde o zaměstnanost a sociální začlenění
with a particular focus on encouraging mutual learning through exchanges of experiences dissemination, transfer of good practices and on highlighting the contribution of the ESF to the policy objectives and priorities of the Community in relation to employment and social inclusion
[o obecných ustanoveních týkajících se
[laying down general provisions on
a Fondu soudržnosti] uvádí, že se způsobilost výdajů až na některé výjimky, pro něž je nutné přijmout zvláštní ustanovení, stanoví na národní úrovni.
and the Cohesion Fund] provides that eligibility of expenditure is to be established at national level, with certain exceptions, for which it is necessary to lay down specific provisions.
Z tohoto důvodu je třeba stanovit takové výjimky pro Evropský sociální fond,
The exceptions relating to the ESF should therefore be laid down,
PŘIJALY TOTO NAŘÍZENÍ: Článek 1 Předmět
HAVE ADOPTED THIS REGULATION: Article 1 Subject
a druhy výdajů způsobilých pro poskytnutí pomoci.
and the types of expenditure eligible for assistance.
Článek 2 Poslání
Article 2 Mission
pomocí podpory politik členských států, jejichž cílem je dosáhnout plné zaměstnanosti, zvýšit množství
by supporting Member States' policies aiming to achieve full employment, improve
ve všech ohledech
in all its aspects,
zlepšit kvalitu a produktivitu práce, podporovat sociální začlenění,
promote social inclusion
bojovat proti sociálnímu vyloučení včetně lepší zaměstnavatelnosti postižených osob a podporovat nediskriminaci na všech základech uvedených v článku 13 Smlouvy, rovnost mezi muži a ženami
, combat social exclusion, including by improving disadvantaged people's access to employment, and promote non-discrimination on all grounds set out in Article 13 of the Treaty and equality between men and women,
a snížení
and the reduction of
rozdílů v zaměstnanosti.
employment disparities.
Evropský sociální fond přispívá zejména k opatřením, která jsou v souladu s hlavními směry a doporučeními stanovenými v rámci Evropské strategie zaměstnanosti
In particular, the ESF shall support action in line with the guidelines and recommendations adopted under the European Employment Strategy
a berou ohled na závazky národních akčních plánů sociálního začleňování jednotlivých členských států a jejich prováděcích nástrojů
and having regard to the commitments of the Member States' national action plans on social inclusion and their downstream instruments
Při provádění úkolů uvedených v odstavci 1 Evropský sociální fond podporuje priority Společenství, které se týkají potřeby posílení sociální soudržnosti, zvýšení
In carrying out the tasks referred to in paragraph 1, the ESF shall support the priorities of the Community as regards the need to reinforce social cohesion, strengthen
produktivity a
productivity and
Společenství v oblasti
the objectives of the Community in the fields of
zejména pokud jde o znevýhodněné skupiny, jako například postižené osoby, v oblasti
in particular that of disadvantaged groups such as people with disabilities,
vzdělávání a odborné přípravy
education and
a zákazu diskriminace
between women and men
Článek 3 Rozsah pomoci
Article 3 Scope of assistance
V rámci cílů konvergence a regionální konkurenceschopnosti a zaměstnanosti podporuje ESF činnosti
Within the framework of the convergence and the regional competitiveness and employment objectives, the ESF shall support action
a inovační opatření ve členských státech a v rámci nadnárodní spolupráce
and innovative measures in the Member States and in the context of transnational cooperation
s těmito prioritami:
under the following priorities:
zvyšování přizpůsobivosti pracovníků a podniků, zejména podporováním:
increasing adtaptability of workers and enterprises, in particular by promoting:
celoživotního učení a
lifelong learning and
zvýšených investic podniků, zejména malých a středních podniků, a pracovníků do lidských zdrojů prostřednictvím
increased investment in human resources by enterprises, especially SMEs, and workers, through
podpory přejímání odpovědnosti a zakládání nových podniků,
the promotion of responsibility-taking and business start-ups,
zejména všech
, in particular, all
nebo starších pracovníků k
highly-skilled workers
včetně uznání kvalifikací a kompetencí získaných v zahraničí
including accreditation of those acquired abroad
a podporou podnikavosti a inovací;
and the promotion of entrepreneurship and innovation;
předvídání a pozitivní zvládání hospodářských změn,
the anticipation and positive management of economic change, notably through
zejména prostřednictvím zvyšování investic podniků, především malých a středních podniků
increased industrial investment, especially by SMEs,
, navrhování a šíření inovativních a produktivnějších forem organizace práce
the design and dissemination of innovative and more productive forms of work organisation,
, zvyšováním kvality pracovišť, zejména ochrany zdraví a bezpečnosti na pracovišti prostřednictvím specifické podpory nejmenších, malých a středních podniků a jejich zastupitelských orgánů na národní, regionální a místní úrovni při uplatňování existujících právních předpisů i podpory vyváženého poměru bezpečnosti a flexibility,
the improvement of quality of the workplace, including health and safety at work, by giving specific support to SMEs and micro-businesses and their representative organisations at national, regional and local level in the implementation of existing legislation and by promoting an appropriate balance between safety and flexibility,
určení budoucích pracovních a kvalifikačních požadavků
the identification of future occupational and skills requirements,
, přiměřené nabídky práce na částečný úvazek,
the adequate supply of possibilities for part-time work,
rozvojem specifických služeb v oblasti zaměstnanosti,
the development of specific employment,
podniků a odvětví
of company and sector restructuring
zvýšení dostupnosti zaměstnání
enhancing access to employment
a trvalého začlenění na trhu práce
and the sustainable inclusion in the labour market
pro uchazeče o práci a nečinné osoby,
of job seekers and inactive people,
zejména hledání řešení pro dlouhodobou nezaměstnanost a nezaměstnanost mladých lidí a přeshraniční integraci trhů práce
particularly searching for solutions to long-term and youth unemployment and the cross-border integration of labour markets,
a zabránění opětné
and its recurrence,
nezaměstnanosti, prodlužování pracovního života a zvyšování účasti žen,
prolonging working lives and increasing participation in the labour market of women
postižených osob, legálních
, people with disabilities, legal
nečinných osob v produktivním věku starších 40 let, dlouhodobě nezaměstnaných a příslušníků etnických menšin, především Romů,
, inactive people over 40 but still of working age, the long-term unemployed and members of ethnic minorities - especially the Roma -
modernizace a posilování institucí na trhu práce, zejména služeb zaměstnanosti
the modernisation and strengthening of labour market institutions, in particular employment services
poradenství a další vzdělávání v rámci individuálních akčních plánů,
, advice and training in connection with individual action plans,
hledání práce,
job search
a mobilitu,
and mobility,
dále provádění opatření podněcujících
as well as measures encouraging
samostatnou výdělečnou činnost a zakládání podniků,
self-employment and business creation,
mainstreamingu a
mainstreaming and
specifických činností na
specific action to
zlepšení přístupu k zaměstnanosti a na
improve access to employment and
zvýšení udržitelné zaměstnanosti a pracovního postupu žen,
increase sustainable participation and progress of women in employment,
odstranění přímé a nepřímé
and to eliminate direct and indirect
specifických opatření pro sladění pracovního a soukromého života, mj. usnadňováním přístupu k péči o děti a péči o vyživované osoby;
promotion of specific measures to reconcile work and private life, including the facilitating of access to childcare and care for dependent persons;
případné podpory duševního zdraví ekonomicky neaktivních osob;
mental health support to economically inactive people, where appropriate;
posílení sociálního začlenění znevýhodněných osob a
reinforcing social inclusion
jejich trvalého začlenění do trhu práce,
and sustainable inclusion in the labour market
začleňování znevýhodněných osob,
pathways to integration in employment and society for disadvantaged people,
osob vyčleněných ze společnosti
people experiencing social exclusion
včetně osob starších 50 let a rodičů samoživitelů
including the over 50s and lone parents
, osob s nedokončeným vzděláním, příslušníků menšin
, early school leavers, minorities,
, žadatelů o azyl
asylum seekers
a postižených osob prostřednictvím opatření na zlepšení jejich
and people with disabilities, through employability
a opatření k jejich integraci do společnosti a místní komunity,
and social and community integration
včetně socio-ekonomických opatření, a
measures, including in the field of the social economy, accompanying actions and
doplňující činnosti a
relevant social support
pečovatelských služeb;
and care services;
podporování specifických opatření ke zlepšení sociálního začlenění přistěhovalců a zvýšení jejich účasti na zaměstnanosti, například prostřednictvím poradenství, jazykového vzdělávání a uznávání kvalifikace získané v zahraničí;
(ii) promotion of specific measures to improve the social inclusion of migrants and increase their participation in employment, e.g. through advisory services, language teaching and the validation of skills obtained abroad;
zvyšování povědomí a zapojení místních společenství a podniků
and involvement of local communities and enterprises
a podporou iniciativ místního rozvoje, jako jsou městské sociální projekty, a podporováním celoživotního vzdělávání a aktivního občanství;
and promoting local development initiatives, such as urban social projects, lifelong learning and active citizenship;
vytváření pracovních míst vhodných pro postižené osoby a ochoty zaměstnavatelů zaměstnávat postižené osoby;
the creation of jobs suitable for people with disabilities, and the willingness on the part of employers to employ people with disabilities;
L 303 , 2.12.2000, s. 16.
OJ L 303, 2.12.2000, p.16.