natgillin/translations-raw huggingface dataset:
vzhledem k tomu, že by subjekty na podporu rovného zacházení měly mít k dispozici odpovídající lidské a finanční zdroje,
whereas equality bodies should have adequate resources in terms of both personnel and financing,
vzhledem k tomu, že by subjekty na podporu rovného zacházení měly působit nezávisle na vládě a měly by tak být i vnímány, tj. neměly by být součástí vlády,
whereas equality bodies should be able to function independently of government and should be perceived as functioning independently, i. e. not forming part of government,
vzhledem k tomu, že navzdory existenci subjektů proti diskriminaci a na podporu rovného zacházení je počet zaevidovaných stížností v mnoha členských státech nadále nízký,
whereas, despite the existence of specialised anti-discrimination and equality bodies, the number of registered complaints remains low in a number of Member States,
vzhledem k tomu, že ve skutečnosti subjekty na podporu rovného zacházení bohužel předkládají k soudu jen malý počet případů z důvodu nedostatku finančních a personálních zdrojů; vzhledem k tomu, že to jsou často nevládní organizace, kdo obětem diskriminace pomáhá až do konce řízení,
whereas in practice equality bodies unfortunately bring only a small number of cases before the courts, owing to a lack of financial and human resources; whereas it is often NGOs that provide victims of discrimination with assistance until the conclusion of the proceedings,
vzhledem k tomu, že školení úředníků veřejné správy o cílech této směrnice má zásadní význam vzhledem k odpovědnosti, kterou mají za její uplatňování,
whereas the training of public officials on the aims of the Directive is vital because of their responsibility for implementing it,
vzhledem k tomu, že není vždy možné rozlišit diskriminaci na základě rasy nebo etnického původu od diskriminace na základě náboženského vyznání, přesvědčení nebo národnosti,
whereas it is not always possible to distinguish between discrimination on the ground of racial or ethnic origin and discrimination on the ground of religion, opinion or nationality,
vzhledem k tomu, že není vždy snadné určit, zakládá-li se diskriminace na pohlaví, etnickém původu, rase, sociálních podmínkách, sexuální orientaci nebo dalších faktorech,
whereas it is not always easy to determine whether discrimination is based on gender, ethnicity, race, social conditions, sexual orientation or other factors,
vzhledem k tomu, že nedávný průzkum Eurobarometru potvrdil, že informovanost o existenci právních předpisů namířených proti diskriminaci je v EU poměrně nízká a že v průměru pouze jedna třetina občanů EU uvedla, že zná svá práva v případě, že by se stala obětí diskriminace nebo obtěžování,
whereas the recent Eurobarometer survey confirms that awareness of the existence of anti-discrimination legislation in the EU is quite low and that on average only one third of EU citizens claim to know their rights should they be victims of discrimination or harassment,
vzhledem k tomu, že některé členské státy zahájily širokou škálu iniciativ zaměřených na poskytování informací a zvyšování informovanosti (webové stránky, kampaně, televizní spoty, inzerce v tisku),
whereas, however, some Member States have taken a wide range of information and awareness-raising initiatives (websites, campaigns, television spots, newspaper advertisements);
vzhledem k tomu, že některé členské státy přišly s důležitou iniciativou spočívající v začlenění povinnosti zaměstnavatelů informovat své zaměstnance o zákonech namířených proti diskriminaci do svých vnitrostátních právních předpisů,
whereas some Member States have taken the important initiative of incorporating in their national law an obligation on employers to inform their employees of anti-discrimination laws,
vzhledem k tomu, že některé specializované orgány v členských státech zavedly linky důvěry, kde poskytují informace a podporu obětem diskriminace,
whereas some specialised bodies in the Member States have established hotlines providing information and support to victims of discrimination,
vzhledem k tomu, že několik členských států se v oblasti poskytování informací a zvyšování informovanosti angažovalo v poměrně omezeném rozsahu a některé země neohlásily vůbec žádné kampaně na zvyšování informovanosti,
whereas there are also a number of Member States that implemented rather limited information and awareness-raising activities and in some countries no awareness-raising campaigns were reported,
vzhledem k tomu, že zejména v souvislosti s Evropským rokem rovných příležitostí by měly orgány EU a členské státy usilovně informovat občany o jejich právech, a vzhledem k tomu, že by členské státy měly v roce 2008, který byl vyhlášen Evropským rokem mezikulturního dialogu, zajistit kontinuitu s činnostmi zahájenými v roce 2007,
whereas especially in the context of the European Year for Equal Opportunities for All, both the EU institutions and the Member States should make substantial efforts to inform citizens of their rights, and whereas the Member States should ensure that the measures initiated in 2007 continue into 2008, the European Year of Intercultural Dialogue,
vzhledem k tomu, že shromažďování údajů má zásadní význam v boji proti diskriminaci a statistické údaje vedené odděleně podle etnické příslušnosti mohou mít zásadní význam při prokazování nepřímé diskriminace, pro politiku poskytování informací a při vytváření pozitivních akčních strategií, avšak zároveň vedou k několika etickým a právním otázkám,
whereas data collection is essential in the fight against discrimination, and ethnically disaggregated statistical data can be essential in demonstrating indirect discrimination, informing policy and developing positive action strategies, but at the same time raises several ethical and legal questions,
vzhledem k tomu, že toto shromažďování údajů nesmí narušit soukromí osob tím, že by odhalovalo jejich totožnost nebo sloužilo jako podklad pro vytváření etnických nebo rasových profilů,
whereas such data collection must not infringe personal privacy by revealing individuals' identities or serve as a basis for ethnic or racial profiling,
vzhledem k tomu, že alternativní postupy pro řešení sporů by neměly bránit přístupu k soudům,
whereas alternative dispute resolution procedures should not pre-empt access to the courts,
vzhledem k tomu, že z mnoha obětí diskriminace jich jen malá část předkládá své stížnosti soudu, a to z řady důvodů, mezi něž patří náklady a obava z pronásledování,
whereas a large number of victims of discrimination do not lodge a complaint with the courts for various reasons, including costs and fear of reprisals,
vzhledem k tomu, že cílů boje proti diskriminaci lze dosáhnout pouze tehdy, budou-li právní opatření doplňována pozitivními opatřeními na úrovni EU a členských států,
whereas the goals of the fight against discrimination can be achieved only if legal measures are combined with positive actions at the level of the EU and the Member States;
vzhledem k tomu, že úkolem Agentury Evropské unie pro základní práva je shromažďování a rozbor relevantních, spolehlivých a srovnatelných informací a údajů vztahujících se k základním právům,
whereas the European Union Agency for Fundamental Rights has the task of collecting and analysing relevant, reliable and comparable information and data relating to fundamental rights,
znovu upozorňuje na význam směrnice 2000/43/ES;
Reiterates the importance of Directive 2000/43/EC;
připomíná, že směrnice 2000/43/ES představuje minimální standard, a proto by měla sloužit jako základ pro vytváření souhrnné politiky namířené proti diskriminaci;
Recalls that Directive 2000/43/EC is a minimum standard and should therefore be the foundation on which a comprehensive anti-discrimination policy is built;
vítá sdělení Komise o provádění směrnice 2000/43/ES ze dne 29. června 2000, kterou se zavádí zásada o rovném zacházení s osobami bez ohledu na jejich rasový nebo etnický původ ( KOM(2006)0643 ), jejímž záměrem je stanovit rámec pro potírání diskriminace založené na rase nebo etnickém původu s cílem upevnit v členských státech zásadu rovnosti před zákonem, zásadu rovných příležitostí a zásadu rovného zacházení při plném respektování zásady subsidiarity a v souladu s příslušnými tradicemi a postupy v jednotlivých státech; ačkoliv oceňuje přehled provádění směrnice obsažený ve sdělení Komise, připomíná, že by rovněž bylo užitečné mít k dispozici podrobný popis způsobu, jakým byla ustanovení směrnice 2000/43/ES začleněna do vnitrostátního práva, jak je uvedeno ve směrnici samotné; dále připomíná, že se Komise zavázala nejen ke shromažďování podrobných informací, ale i k tomu, že o nich i podá zprávu Parlamentu a Radě, a že Parlament ve svém usnesení ze dne 14. června 2006 o rámcové strategii pro zákaz diskriminace a pro rovné příležitosti pro všechny Úř. věst.
Welcomes the Commission Communication on the application of Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin ( COM(2006)0643 )), which seeks to establish a framework to combat discrimination based on racial or ethnic origin in order to ensure that the principle of equality before the law, equal opportunities and equal treatment is consolidated in the Member States, whilst fully complying with the principle of subsidiarity and respecting the various national traditions and procedures; while appreciating the overview of the implementation of the Directive contained in the Commission Communication, notes that it would also have been useful to have been provided with a detailed description of the way in which the provisions of Directive 2000/43/EC have been incorporated into national law, as specified in the Directive itself; further notes that the Commission undertook not only to collect detailed information, but also to report on it to Parliament and the Council and that Parliament, in its resolution of 14 June 2006 on non-discrimination and equal opportunities for all – a framework strategy OJ C 300 E, 9.12.2006, p.
požádal Komisi, aby "neprodleně přezkoumala kvalitu a obsah zákonů, které provádějí antidiskriminační směrnice";
, asked the Commission to 'examine as a matter of urgency the quality and content of the laws implementing the anti-discrimination directives';
naléhá na členské státy, aby při nejbližší příležitosti provedly veškeré právní předpisy Společenství proti diskriminaci a aby k zajištění rovnosti v praxi využívaly veškeré dostupné nástroje, včetně pozitivních opatření;
Urges the Member States to transpose all Community anti-discrimination legislation at the earliest opportunity and to make use of all the instruments available, including positive action, to ensure equality in practice;
zdůrazňuje, že se směrnice neomezuje na přístup k zaměstnání, k samostatné výdělečné činnosti a k povolání, ale že se vztahuje i na oblasti, jako je vzdělávání, sociální ochrana včetně sociálního zabezpečení a zdravotní péče, sociální výhody a přístup ke zboží a službám, aby se zajistilo utváření demokratických a tolerantních společností, na nichž se budou moci podílet všichni občané bez ohledu na rasu nebo etnický původ;
Stresses that the Directive goes beyond access to employment, self-employment and occupation, and also applies to areas such as education, social protection including social security and healthcare, social benefits and access to and the supply of goods and services in order to safeguard the development of democratic and tolerant societies that allow the participation of all irrespective of racial or ethnic origin;
s uspokojením konstatuje, že většina členských států podnikla kroky k provádění této směrnice, ale je zklamán tím, že pouze několik z nich náležitě převedlo všechna její ustanovení v plném rozsahu do vnitrostátního práva;
Notes with satisfaction that most Member States have taken action in order to implement the Directive, but is disappointed that only a few have adequately transposed all of its provisions fully;
zdůrazňuje zejména skutečnost, že v mnoha členských státech nebyla řádně provedena řada ustanovení směrnice, jako je definice přímé a nepřímé diskriminace, obtěžování a důkazní břemeno;
Points out that, in particular, a number of provisions of the Directive such as the definitions of direct and indirect discrimination, harassment and the burden of proof have not been correctly transposed in many Member States;
vyzývá zejména k přísné kontrole provádění pravidla částečného obrácení důkazního břemene, které je zvláště účinné v případě sporů souvisejících se zaměstnáním;
Calls, in particular, for strict monitoring of the application of the rule on the partial reversal of the burden of proof, which is particularly effective in the case of employment-related disputes;
vyjadřuje znepokojení nad tím, že členské státy vyňaly z působnosti směrnice více oblastí činností, než je žádoucí a opodstatněné;
Expresses its concern that Member States have exempted more areas of activity from the scope of the Directive than is desirable or justifiable;
připomíná, že tato směrnice byla přijata v červnu 2000 a že členské státy byly povinny ji provést do června 2003, což jim poskytlo dostatek času k přijetí nezbytných prováděcích opatření; vyzývá Komisi, aby zaujala konstruktivnější přístup, například aby vydala interpretační sdělení a pokyny pro provádění, jež by zajistily úplné a správné provedení směrnice členskými státy; žádá Komisi, aby nadále bedlivě dohlížela na správné provádění této směrnice a vydala o něm hodnotící studii, jakmile to bude možné, a v nutných případech neprodleně zahájila řízení pro nesplnění povinnosti, v každém případě do konce roku 2007;
Recalls that the Directive was adopted in June 2000 and that Member States were bound to implement it before June 2003, which gave them enough time to adopt the necessary implementing measures; calls on the Commission to adopt a more proactive approach, for instance by issuing interpretative communications and guidelines for implementation to ensure full and correct implementation by Member States; asks the Commission to continue to monitor the correct implementation of the Directive with vigilance, to publish its evaluation study as soon as possible and to start infringement proceedings where necessary and without delay and in any event before the end of 2007;
opakuje, že sankce za porušení vnitrostátních předpisů přijatých na základě směrnice 2000/43/ES musejí být účinné, přiměřené a odrazující;
Reiterates that sanctions applicable to infringements of national provisions adopted pursuant to Directive 2000/43/EC must be effective, proportionate and dissuasive;
požaduje vytvoření vnitrostátních integrovaných akčních plánů s cílem účinně řešit všechny formy diskriminace;
Calls for the establishment of national integrated action plans in order to effectively tackle all forms of discrimination;
vyzývá členské státy, které provádějí nebo zavádějí národní akční plány pro boj proti rasismu a diskriminaci, aby do nich začlenily oddíly týkající se shromažďování, ověřování a monitorování údajů v klíčových oblastech politiky, jako je například zákaz diskriminace a rovnost, sociální začlenění, soudržnost Společenství, integrace, rovné postavení mužů a žen, vzdělávání a zaměstnanost;
Calls on Member States implementing or introducing national action plans to combat racism and discrimination to include components covering the gathering, checking and monitoring of data in key policy areas such as non-discrimination and equality, social inclusion, Community cohesion, integration, gender, education and employment;
žádá Komisi, aby předložila Parlamentu a Radě zvláštní akční plán týkající se mechanismů a metod sledování a popisu dopadu prováděcích opatření na úrovni jednotlivých států; zdůrazňuje, že je důležité vytvořit mechanismy, pokud jde o shromažďování údajů o diskriminaci, které se týkají zejména pracovních vztahů, se zaměřením na ilegální, nenahlášené, špatně placené a nepojištěné pracovníky – v souladu s právními předpisy o ochraně údajů – jakožto účinný nástroj k identifikaci, kontrole a přezkumu politik a postupů souvisejících s potíráním diskriminace; vyzývá Komisi, aby stanovila obecné standardy pro údaje, aby přenášené informace mohly být účinně porovnávány; klade důraz na přezkum nejen obsahu prováděcích právních předpisů, ale také jejich efektivity;
Calls on the Commission to submit to Parliament and the Council a specific action plan on the mechanisms and methods of observation and description of the impact of the national implementation measures; stresses the importance of developing ways of gathering data on discrimination, particularly as regards labour relations, focusing on clandestine, undeclared, poorly-paid and uninsured labour, in line with data protection legislation, as a useful tool for identifying, monitoring and reviewing policies and procedures to combat discrimination, while respecting national integration models; calls on the Commission to lay down common standards for data, so that the information transmitted can be effectively compared; calls for the importance of examining not only the content of the implementing legislation, but also its effectiveness, to be taken on board;
žádá Komisi, aby vyzvala členské státy, aby ve svých ročních zprávách o provádění směrnice 2000/43/ES analyzovaly účinnost právních předpisů proti diskriminaci v oblasti boje proti systematické segregaci menšin a žen, zejména v odvětví vzdělávání, a co se týče přístupu na trh práce, ke zdravotní péči a zboží a službám, a dále je vyzvala, aby ve zprávách zohlednily hledisko rovného postavení žen a mužů jako způsobu vedoucího ke zmírnění mnohonásobné diskriminace, s níž se řada lidí potýká;
Calls on the Commission to request the Member States, in their annual reports on the implementation of Directive 2000/43/EC, to analyse the effectiveness of anti-discrimination legislation in combating patterns of systematic segregation of minorities and women, particularly in the education sector and as regards access to the labour market, healthcare and goods and services, and further to incorporate a gender equality perspective into the reports as a way of alleviating the multiple discrimination faced by many;
připomíná Komisi skutečnost, že Parlament by rád obdržel dokument uvádějící seznam výjimek zavedených v právních předpisech členských států, aby o těchto výjimkách mohla proběhnout veřejná diskuse;
Reminds the Commission of the fact that Parliament would like to receive a document listing the exemptions created in Member States' legislation, so that a public debate may be held on such exemptions;
připomíná, že by členské státy měly provést nezávislé revize dopadu vnitrostátních lhůt a účinnosti ochrany před pronásledováním;
Recalls that Member States should undertake independent reviews of the impact of national time limits and the effectiveness of the protection against victimisation;
je znepokojen nízkou úrovní informovanosti občanů v členských státech o právních předpisech namířených proti diskriminaci; a vyzývá Komisi a členské státy, aby zvýšily své úsilí o zlepšení úrovně informovanosti;
Is concerned about the low level of awareness of anti-discrimination legislation among citizens in the Member States and calls on the Commission and Member States to step up their efforts to raise this level of awareness;
domnívá se, že romská komunita potřebuje společně s ostatními uznanými etnickými komunitami zvláštní sociální ochranu, zejména po rozšíření, neboť problémy vykořisťování, diskriminace a vyčlenění se staly v jejich případě naléhavějšími;
Considers that the Roma community, together with other recognised ethnic communities, need particular social protection, particularly further to enlargement, since the problems of exploitation, discrimination and exclusion have become more acute in their regard;
zdůrazňuje, že právní předpisy jsou účinné jen tehdy, pokud občané znají svá práva a mají snadný přístup k soudům, protože systém ochrany stanovený touto směrnicí je založen na iniciativě občanů;
Emphasises that laws are effective only when citizens are aware of their rights and have easy access to the courts, since the protection system provided for by the Directive depends on citizens taking the initiative;
připomíná, že článek 10 směrnice ukládá členským státům povinnost šířit informace o příslušných ustanoveních mezi veřejností všemi vhodnými způsoby;
Recalls that Article 10 of the Directive imposes an obligation on Member States to disseminate information to the public on the relevant provisions of the Directive by all appropriate means;
naléhavě žádá členské státy, aby v rámci otevřené metody koordinace přijaly soubor minimálních norem, které zaručí dětem z etnických menšin – zvláště dívkám – přístup k vysoce kvalitnímu vzdělávání a rovné podmínky, a aby přijaly pozitivní právní předpisy, podle nichž bude povinné ukončit segregaci ve školách a které stanoví podrobné plány, jak skoncovat s odděleným a málo kvalitním vzděláváním chlapců a dívek z etnických menšin;
Urges Member States to adopt a set of minimum standards under the open coordination method, so as to guarantee access for children from ethnic minorities – particularly girls – to high-quality education and equal conditions, and to adopt positive legislation making it compulsory to end segregation in schools and lay down detailed plans to put an end to the provision of separate, lower quality education to boys and girls from ethnic minorities;
připomíná členským státům jejich povinnost šířit mezi občany příslušné informace a podněcovat a podporovat činnosti zvyšující informovanost o stávajících vnitrostátních právních předpisech a orgánech, které se zabývají bojem proti diskriminaci;
Reminds Member States of their obligation to disseminate relevant information to citizens and to encourage and support awareness-raising campaigns about existing national legislation and bodies involved in the fight against discrimination;
naléhavě žádá členské státy, aby zajistily všem příslušníkům etnických menšin – zvláště ženám – přístup k primárním, preventivním a pohotovostním zdravotnickým službám, aby vytvářely a prováděly politiky, které zajistí, že i nejvíce vyloučená společenství budou mít úplný přístup ke zdravotnickému systému, a aby organizovaly kurzy odborné přípravy a informovanosti pro zdravotnické pracovníky, jež budou mít za cíl odbourat předsudky;
Urges Member States to ensure that all persons from ethnic minorities – particularly women – have access to primary, preventive and emergency healthcare services, to formulate and implement policies that ensure that even the most excluded communities are given full access to the healthcare system, and to organise training and awareness courses for healthcare workers, with a view to putting an end to prejudice;
naléhavě žádá vlády členských států, aby v rámci politik zaměstnanosti a sociálního začlenění zajistily rovné zacházení, aby řešily extrémně vysokou míru nezaměstnanosti zaznamenanou mezi ženami pocházejícími z etnických menšin, a zejména aby odstranily závažné bariéry způsobené přímou diskriminací při přijímacím řízení;
Urges the governments of the Member States to ensure equal treatment and opportunities under employment and social inclusion policies, to address the extremely high unemployment rates recorded particularly among women from ethnic minorities and, in particular, to address the serious barriers raised by direct discrimination in recruitment procedures;