natgillin/translations-raw huggingface dataset:
vybízí k dalšímu rozvoji mezinárodních iniciativ pro úplnou průhlednost příjmů evropských podniků plynoucích z jejich činností ve třetích zemích s cílem prosazovat plné dodržování lidských práv v provozech v konfliktních zónách a odmítnout lobování včetně "dohod s hostitelskými zeměmi", vytvořených podniky k podkopání nebo obcházení regulačních požadavků v těchto zemích;
Encourages the further development of international initiatives for full revenue transparency by European companies on their activities in third countries, to uphold full respect for human rights in their operations in conflict zones and to reject lobbying including 'host-country agreements' drawn up by companies to undermine or evade the regulatory requirements in such countries;
vyzývá Komisi a členské státy, aby přispěly k podpoře a posílení směrnic OECD pro nadnárodní podniky zejména přezkoumáním funkčnosti evropských vnitrostátních kontaktních míst a jejich úlohy účinně zprostředkovávat řešení konfliktů mezi jednotlivými zúčastněnými stranami; vyzývá k vytvoření modelu vnitrostátních kontaktních míst s využitím osvědčených postupů při jejich uspořádání, viditelnosti, dostupnosti pro všechny zúčastněné strany a vyřizování stížností; vyzývá k širokému výkladu definice investice při uplatňování směrnic OECD, aby se zajistilo, že prováděcí postupy budou zahrnovat i problematiku zásobovacích řetězců;
Calls on the Commission and the Member States to contribute to supporting and strengthening the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, in particular by conducting a review of the functionality of European NCPs and their role in effectively mediating between stakeholders to resolve conflicts; calls for the development of a model for European NCPs including best practices on their institutional set-up, visibility, accessibility for all stakeholders, and handling of complaints; calls for a broad interpretation of the definition of investment in the application of the OECD Guidelines to ensure supply-chain issues are covered under implementation procedures;
vyzývá k tomu, aby byla podpořena Globální iniciativa pro podávání zpráv tím, že přední evropské podniky budou vyzvány k účasti na novém odvětvovém přístupu zahrnujícím oblasti jako stavebnictví, chemický průmysl a zemědělství, k podpoře výzkumu účasti malých a středních podniků, k umožnění práce s cílovými skupinami zejména v zemích střední a východní Evropy a k vytvoření indexů udržitelnosti spolu s burzami na vznikajících trzích;
Calls for support for the development of the Global Reporting Initiative by inviting leading EU companies to participate in new sectoral approaches covering such areas as construction, chemicals and agriculture; to foster research on participation by SMEs, to enable outreach work particularly in central and eastern European countries, and to develop sustainability indices in conjunction with stock exchanges in emerging markets;
vyzývá Komisi, aby do budoucích smluv o spolupráci s rozvojovými zeměmi zahrnula kapitoly o výzkumu, sledování a pomoci s nápravou sociálních, lidských a environmentálních problémů v provozech a zásobovacích řetězcích a podnicích se sídlem v EU ve třetích zemích;
Calls on the Commission to include in future cooperation agreements with developing countries chapters on research, monitoring and help to remediate social, human and environmental problems in operations and supply chain of EU-based companies in third countries;
vítá v zásadě diskuze probíhající v rámci Mezinárodní organizace pro normalizaci zaměřené na vytvoření norem sociální odpovědnosti a vyzývá evropské zástupce, aby zajistili, že jakýkoli výsledek bude v souladu s mezinárodními normami a dohodami, přičemž bude možné zaručit souběžné metody vnějšího hodnocení a certifikace;
Welcomes, in principle, the discussions taking place in the International Organization for Standardization on the creation of a standard for social responsibility and calls on European representation to ensure that any outcome is consistent with international standards and agreements, and allows an opportunity to develop parallel methods of external assessment and certification;
pověřuje svého předsedu, aby předal toto usnesení Radě, Komisi a všem institucím a organizacím v něm uvedeným.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and all institutions and organisations named within it.
Usnesení Evropského parlamentu přijaté dne 13. března 2007 o plánu pro dosažení rovného postavení žen a mužů 2006–2010 ( 2006/2132(INI) )
European Parliament resolution of 13 March 2007 on a Roadmap for equality between women and men (2006-2010) ( 2006/2132(INI) )
s ohledem na sdělení Komise nazvané: "Plán pro dosažení rovného postavení žen a mužů 2006–2010" ( KOM(2006)0092 ) (dále jen "plán"),
having regard to the Commission communication entitled "A Roadmap for equality between women and men 2006-2010" ( COM(2006)0092 ),
s ohledem na rozhodnutí Rady 2001/51/ES ze dne 20. prosince 2000 o akčním programu Společenství týkajícím se strategie Společenství pro dosažení rovného postavení žen a mužů (2001–2005) Úř. věst.
having regard to Council Decision 2001/51/EC of 20 December 2000 establishing a Programme relating to the Community framework strategy on gender equality (2001-2005) OJ L 17, 19.1.2001, p.
a na postoj Parlamentu ze dne 15. listopadu 2000 týkající se této problematiky Úř. věst.
, and to Parliament's position of 15 November 2000 on the subject OJ C 223, 8.8.2001, p.
s ohledem na právní nástroje OSN v oblasti lidských práv a zvláště práv žen, zejména na Úmluvu o odstranění všech forem diskriminace žen a další nástroje OSN týkající se násilí na ženách, jako jsou např. Vídeňská deklarace a Akční program, jež byly přijaty Světovou konferencí o lidských právech konanou ve dnech 14.-25. června 1993 ve Vídni, rezoluce o odstranění násilí na ženách ze dne 20. prosince 1993 Rezoluce Valného shromáždění OSN A/RES/48/104.
having regard to the United Nations legal instruments in the sphere of human rights and especially women's rights, in particular the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW), and other UN instruments relating to violence against women, for example the Vienna Declaration and Programme of Action, adopted by the World Conference on Human Rights of 14-25 June 1993 in Vienna, and the Resolution on the elimination of violence against women of 20 December 1993 UN General Assembly resolution A/RES/48/104.
, rezoluce o odstranění domácího násilí na ženách ze dne 19. února 2004 Rezoluce Valného shromáždění OSN A/RES/58/147.
, the Resolution on the elimination of domestic violence against women of 19 February 2004 UN General Assembly resolution A/RES/58/147.
, rezoluce o opatřeních, která by měla být učiněna, aby se zabránilo trestným činům páchaným na ženách ve jménu cti ze dne 20. prosince 2004 Rezoluce Valného shromáždění OSN A/RES/59/165.
, the Resolution on working towards the elimination of crimes against women committed in the name of honour of 20 December 2004 UN General Assembly resolution A/RES/59/165.
a rezoluce o opatřeních týkajících se prevence trestných činů a trestního soudnictví s cílem vymýtit násilí na ženách ze dne 2. února 1998 Rezoluce Valného shromáždění OSN A/RES/52/86.
, and the Resolution on crime prevention and criminal justice measures to eliminate violence against women of 2 February 1998 UN General Assembly resolution A/RES/52/86.
s ohledem na Pekingskou deklaraci a akční platformu přijatý 4. světovou konferencí o ženách dne 15. září 1995 a na svá usnesení ze dne 18. května 2000 o opatřeních navazujících na Pekingskou akční platformu Úř. věst.
having regard to the Beijing Declaration and Platform for Action adopted by the Fourth World Conference on Women on 15 September 1995, and to Parliament's resolutions of 18 May 2000 on the follow-up to the Beijing Action Platform OJ C 59, 23.2.2001, p.
a ze dne 10. března 2005 o opatřeních navazujících na akční platformu programu přijatou na 4. světové konferenci o ženách (Peking + 10) Úř. věst.
and of 10 March 2005 on the follow-up to the Fourth World Conference on Women - Platform for Action (Beijing+10) OJ C 320 E, 15.12.2005, p.
s ohledem na zprávu generálního tajemníka OSN ze dne 6. července 2006 nazvanou "Podrobná studie o veškerých formách násilí na ženách" A/61/122/Add.1.
having regard to the report of the UN Secretary-General of 6 July 2006 entitled "In-depth study on all forms of violence against women" A/61/122/Add.1.
s ohledem na závěrečnou zprávu 49. zasedání Komise OSN pro postavení žen OSN z března 2005,
having regard to the final report adopted in March 2005 at the 49th session of the UN Commission on the Status of Women,
s ohledem na protokol Africké charty lidských práv a práv národů o právech žen v Africe, který je známý také jako "Maputský protokol " který vstoupil v platnost dne 25. listopadu 2005 a který mimo jiné zakazuje všechny formy mrzačení pohlavních orgánů,
having regard to the Protocol to the African Charter on Human and Peoples" Rights on the Rights of Women in Africa, also known as the "Maputo Protocol", which came into force on 25 November 2005 and which among other things prohibits all forms of genital mutilation,
s ohledem na rezoluci Rady bezpečnosti OSN 1325 ze dne 31. října 2000 o ženách, míru a bezpečnosti Rezoluce Rady bezpečnosti 1325(2000).
having regard to UN Security Council Resolution 1325 of 31 October 2000 on women, peace and security Security Council resolution 1325(2000).
, vyzývající k většímu zapojení žen do prevence ozbrojených konfliktů a do budování míru,
, which calls for greater involvement of women in the prevention of armed conflicts and in peace-building,
s ohledem na zprávu poradního výboru Komise pro rovné příležitosti žen a mužů týkající se začleňování hlediska pohlaví do rozpočtového procesu z května 2003,
having regard to the report delivered in May 2003 by the Commission's Advisory Committee on Equal Opportunities for Men and Women, on gender budgeting,
s ohledem na závěry předsednictví ze zvláštního zasedání Evropské rady v Lisabonu ve dnech 23. a 24. března 2000 a ze zasedání ve Stockholmu ve dnech 23. a 24. března 2001, v Barceloně ve dnech 15. a 16. března 2002, v Bruselu ve dnech 20. a 21. března 2003 a v Bruselu ve dnech 25. a 26. března 2004,
having regard to the presidency conclusions issued following the Lisbon Extraordinary European Council of 23-24 March 2000, the Stockholm European Council of 23-24 March 2001, the Barcelona European Council of 15-16 March 2002, and the Brussels European Councils of 20-21 March 2003 and 25-26 March 2004,
s ohledem na své usnesení ze dne 19. ledna 2006 o budoucnosti Lisabonské strategie z hlediska rovnosti žen a mužů Úř. věst.
having regard to its resolution of 19 January 2006 on the future of the Lisbon Strategy from the point of view of the gender perspective OJ C 287 E, 24.11.2006, p.
s ohledem na své usnesení ze dne 9. března 2004 o sladění pracovního, rodinného a soukromého života Úř. věst.
having regard to its resolution of 9 March 2004 on reconciling professional, family and private lives OJ C 102 E, 28.4.2004, p.
s ohledem na své usnesení ze dne 11. února 2004 o úpravách pracovní doby (změna směrnice 93/104/ES) Úř. věst.
having regard to its resolution of 11 February 2004 on the organisation of working time (Amendment of Directive 93/104/EC) OJ C 97 E, 22.4.2004, p.
s ohledem na své usnesení ze dne 2. února 2006 o současném stavu boje proti násilí na ženách a případných budoucích krocích Úř. věst.
having regard to its resolution of 2 February 2006 on the current situation in combating violence against women and any future action OJ C 288 E, 25.11.2006, p.
s ohledem na své usnesení ze dne 17. ledna 2006 o strategiích prevence obchodování s ženami a dětmi a jejich sexuálního vykořisťování Úř. věst.
having regard to its resolution of 17 January 2006 on strategies to prevent the trafficking of women and children who are vulnerable to sexual exploitation OJ C 287 E, 24.11.2006, p.
s ohledem na své usnesení ze dne 24. října 2006 o přistěhovalectví žen: úloha a místo žen z řad přistěhovalců v Evropské unii Přijaté texty, P6_TA(2006)0437 .
having regard to its resolution of 24 October 2006 on women's immigration: the role and place of immigrant women in the European Union Texts Adopted, P6_TA(2006)0437 .
s ohledem na prohlášení ministrů přijaté dne 4. února 2005 v Lucemburku na konferenci ministrů odpovědných za politiku rovnosti mužů a žen,
having regard to the Ministerial Declaration of the Conference of Ministers of Gender Equality, adopted on 4 February 2005 in Luxembourg,
s ohledem na Evropský pakt pro rovnost mužů a žen schválený na zasedání Evropské rady Bruselu ve dnech 23.-24. března 2006,
having regard to the European Pact for Gender Equality adopted by the Brussels European Council of 23-24 March 2006,
s ohledem na akční plán týkající se rovnosti pohlaví přijatý Britským společenstvím národů (Commonwealth) na období 2005–2015,
having regard to the Commonwealth Plan of Action for Gender Equality 2005-2015,
s ohledem na zprávu Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví a stanoviska Výboru pro rozvoj, Výboru pro zaměstnanost a sociální věci, Výboru pro průmysl, výzkum a energetiku a Výboru pro občanské svobody, spravedlnost a vnitřní věci ( A6-0033/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the opinions of the Committee on Development, the Committee on Employment and Social Affairs, the Committee on Industry, Research and Energy, and the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6-0033/2007 ),
vzhledem k tomu, že Vídeňská deklarace přijatá Světovou konferencí OSN o lidských právech dne 25. června 1993 uvádí, že "lidská práva žen a dětí ženského pohlaví jsou nezcizitelnou, nedílnou a nedělitelnou součástí všeobecných lidských práv", a že rovné postavení žen a mužů patří mezi základní práva a zásady EU, jak to potvrzuje Smlouva o založení Evropského společenství a Listina základních práv Evropské unie; vzhledem k tomu, že navzdory významnému pokroku dosaženému v této oblasti přetrvává řada nerovností mezi ženami a muži,
whereas the Vienna Declaration, adopted at the UN World conference on Human Rights on 25 June 1993, states that "The human rights of women and of the girl-child are an inalienable, integral and indivisible part of universal human rights", and whereas equality between women and men is a fundamental right and principle of the EU, recognised by the Treaty establishing the European Community and by the Charter of Fundamental Rights of the European Union; whereas in spite of the significant progress made in this field, many inequalities between women and men remain,
vzhledem k tomu, že násilí na ženách je nejrozšířenějším porušováním lidských práv, které není omezeno zeměpisnou polohou nebo hospodářskými a sociálními faktory, a že přes úsilí vyvíjené na úrovni jednotlivých států, Společenství a na mezinárodní úrovni je počet žen, které se stávají oběťmi násilí, znepokojující Podle údajů Rozvojového fondu OSN pro ženy (UNIFEM) byla nejméně jedna žena ze tří vystavena v průběhu svého života nějaké formě násilí.
whereas violence against women is the most widespread human rights violation and knows no geographical, economic, or social limits, and whereas, despite the efforts brought to bear at national, Community, and international level, the number of women who are victims of violence is alarming According to the United Nations Development Fund for Women (UNIFEM) figures, at least one woman in three has suffered some form of violence at some stage in her life.
vzhledem k tomu, že výrazem "násilí na ženách" se rozumí jakýkoli násilný čin motivovaný pohlavím, jehož výsledkem je nebo pravděpodobně je fyzická, sexuální nebo psychologická újma či utrpení žen, včetně hrozeb takových činů, nátlaku nebo tyranského odepření svobody, ať už ve veřejném, nebo soukromém životě,
whereas the term "violence against women" is to be understood as any act of gender-based violence which results in, or is likely to result in, physical, sexual or psychological harm or suffering to women, including threats of such acts, coercion, or the arbitrary deprivation of liberty, whether occurring in public or private life,
vzhledem k tomu, že riziko chudoby se dotýká ve větší míře žen, a to i těch, které jsou zaměstnané Rovněž s ohledem na skutečnost, že v 85 % případů je živitelem rodiny s jedním rodičem žena.
whereas the risk of poverty affects women to a greater extent, including working women Bearing in mind also that in 85% of one-parent families the breadwinner is a woman.
, a zejména starších žen, žen samoživitelek, mladistvých matek a žen pracujících v rodinných podnicích, v důsledku přetrvávající diskriminace na základě pohlaví a nerovných podmínek v odborné přípravě, v poskytovaných službách, přístupu k zaměstnání, v plnění rodinných povinností, v nároku na důchod a rovněž v právní ochraně v případě odluky manželů nebo rozvodu, a to zejména pokud jde o ženy ekonomicky závislé na manželovi,
, and, particularly, older women, women who head one-parent families, teenage-mothers and women working in family businesses, on account of continuing gender discrimination and inequalities as regards training, personal services, access to employment, family responsibilities, pension entitlements, and the legal safeguards provided in the event of separation or divorce, especially where economically dependent women are concerned,
vzhledem k tomu, že soubor kulturních a sociálních zásad a hodnot, na nichž jsou založeny EU a členské státy, jako např. respektování lidských práv, lidská důstojnost, rovnost, na dialog, solidarita a podíl na účasti, je odkaz sdílený všemi občany a osobami, které pobývají v Evropské unii, jejichž asimilace je z hlediska EU prioritou a faktorem přispívajícím k emancipaci a integraci, a to zejména v případě žen a dívek, které žijí izolovaně od ostatních v důsledku jazykových, kulturních nebo náboženských bariér;
whereas the entire body of cultural and social principles and values on which the EU and the Member States are founded, such as respect for human rights, the dignity of the human person, equality, dialogue, solidarity and participation, is a heritage shared by all EU citizens and residents, the assimilation of whom is a priority for the EU and a factor contributing to emancipation and integration, especially for women and girls isolated by language, cultural, or religious barriers,
vzhledem k tomu, že by měla být v národních rozpočtech více brána v úvahu dimenze pohlaví s ohledem na účinné řízení politik zaměřených na rovné příležitosti, a že příslušné znalosti a zkušenosti na evropské úrovni, na úrovni členských států nebo na regionální úrovni by umožnily, bez zbytečného prodlení, uplatňování tohoto nástroje ve vztahu k rozpočtu a k programům Společenství ve fázi jejich vypracovávání, provádění i hodnocení Srov. mj. práci Organizace pro hospodářskou spolupráci v Evropě (OECD), Rozvojového fondu OSN pro ženy (UNIFEM), Světové banky, sekretariátu Britského společenství národů pro rovné příležitosti a studie a projekty prováděné Radou Evropy, Severskou radou ministrů nebo Ministerstvem práce a sociálních věcí Nizozemska.
whereas more consideration should be given to gender budgeting with a view to effective governance of equal opportunities policies; and whereas appropriate knowledge and experience at European, national, or regional level would enable it to be applied without further delays to the budget and to Community programmes when they are drawn up, implemented, and assessed Cf., inter alia, the work of the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), UNIFEM, the World Bank, the Commonwealth Secretariat for Equal Opportunities, as well as the studies and projects carried out by the Council of Europe, the Nordic Council of Ministers and the Ministry for Employment and Social Affairs of the Netherlands.
vzhledem k tomu, že k dosažení lisabonských cílů v oblasti zaměstnanosti žen je zapotřebí učinit další opatření v rámci efektivní otevřené metody koordinace a vycházet přitom ze stávajících osvědčených postupů na vnitrostátní či regionální úrovni, jež by zohlednily zejména vzájemnou závislost mezi politikami zaměřenými na problematiku odborného vzdělávání a přístup k zaměstnání a politikami zaměřenými na sladění pracovního a rodinného života, služby a podporu účasti žen na rozhodovacích procesech; vzhledem k tomu, že z tohoto pohledu by mělo být vynaloženo zvláštní úsilí s cílem zajistit sociálně–ekonomickou soudržnost, zamezit rozdílům ve znalostech digitálních technologií z hlediska pohlaví a podpořit úlohu žen ve vědě,
whereas to reach the Lisbon targets for female employment, further action will need to be taken under the open method of coordination, based on existing good practice at national or regional level, and allowing in particular for the fact that training and employment access policies, work-life balance policies, services, and the promotion of women's participation in decision-making are linked in an interdependent relationship; and whereas, in that perspective a particular effort ought to be made to ensure socio-economic cohesion, to put an end to the gender digital divide and to promote the role of women in science,
vzhledem k tomu, že navzdory právním předpisům Společenství a vnitrostátním ustanovením o stejné odměně za práci přetrvává široká propast mezi platy obou pohlaví, kdy ženy v EU vydělávají v průměru o 15 % méně než muži, a tato propast se zužuje mnohem pomaleji, než je rozdíl v míře zaměstnanosti mezi oběma pohlavími,
whereas, despite Community legislation and national provisions on equal pay, a wide pay gap between the two sexes persists, with women in the EU earning on average 15% less than men, a gap which is narrowing much more slowly than the disparity in employment rates between the two sexes,
vzhledem k tomu, že ženy mají často nárok na menší důchod než muži, a to buď z důvodu nižšího platu nebo proto, že jejich profesní postup je kratší a byl přerušen z důvodu jejich větších rodinných povinností,
whereas women often have fewer pension entitlements than men, either because of their lower pay or because their professional career is shorter and has been interrupted because of their greater family responsibilities,
vzhledem k tomu, že politiky zaměřené na sladění rodinného a pracovního života se musí obracet jak k ženám, tak i k mužům, a že je z tohoto důvodu zapotřebí vycházet z komplexního přístupu, který by zohlednil diskriminaci žen a pohlížel by na výchovu nových generací jako na přínos pro celou společnost,
whereas policies to reconcile family and working life must be aimed at women and men alike and consequently require a comprehensive approach enabling discrimination against women to be taken into account and future generations to be treated as an asset to society as a whole,
vzhledem k tomu, že ženy představují 52 % obyvatel Evropy, ale tento poměr se nijak neprojevuje na místech, kde se přijímají rozhodnutí, a to jak z hlediska přístupu k rozhodování, tak z hlediska účasti na rozhodování; vzhledem k tomu, že spravedlivé zastoupení všech složek společnosti je prvkem, který posiluje řízení a hodnost politik, pokud jde o očekávání obyvatelstva; vzhledem k tomu, že krom toho existuje celá řada řešení na úrovni jednotlivých států (právní předpisy, dohody, politické iniciativy), aby mohlo být konkrétně vyřešeno zastoupení žen v orgánech, které přijímají rozhodnutí,
whereas, while women make up 52% of the European population, that percentage is not reflected in terms of access to, and participation in, positions of power; whereas the fact of being representative of society as a whole serves to enhance governance and to make policies more relevant to the public at large; whereas, furthermore, a variety of solutions (laws, agreements, or political initiatives) can be employed at national level to ensure women are represented in decision-making bodies,