natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pro účely jejich provádění je třeba brát v úvahu tyto skutečnosti:
For the purpose of implementing them, account shall be taken of the following elements:
politika prevence závažných havárií by měla zahrnovat celkové cíle a zásady činnosti provozovatele, pokud jde o zvládnutí nebezpečí závažných havárií;
the major-accident prevention policy should include the operator's overall aims and principles of action with respect to the control of major-accident hazards;
systém řízení bezpečnosti by měl obsahovat část obecného systému řízení, který zahrnuje organizační strukturu, povinnosti, běžné způsoby, postupy, procesy a zdroje pro určování a provádění politiky prevence závažných havárií;
the safety management system should include the part of the general management system which includes the organisational structure, responsibilities, practices, procedures, processes and resources for determining and implementing the major-accident prevention policy;
systém řízení bezpečnosti řeší tyto otázky:
the following issues shall be addressed by the safety management system:
organizace a zaměstnanci: úlohy a povinnosti zaměstnanců zapojených do zvládání závažných nebezpečí na všech úrovních organizace; stanovení potřeby výcviku těchto zaměstnanců a poskytnutí takto stanoveného výcviku; a zapojení zaměstnanců a popřípadě subdodavatelů;
organisation and personnel – the roles and responsibilities of personnel involved in the management of major hazards at all levels in the organisation; identification of training needs of such personnel and the provision of the training so identified; and involvement of employees and, where appropriate, subcontractors;
stanovení a hodnocení závažných nebezpečí: přijímání a provádění postupů systematického určování závažných nebezpečí vyplývajících z běžného i mimořádného provozu a hodnocení jejich pravděpodobnosti a závažnosti;
identification and evaluation of major hazards – adoption and implementation of procedures for systematically identifying major hazards arising from normal and abnormal operations and assessment of their likelihood and severity;
provozní kontrola: přijímání a provádění postupů a pokynů pro bezpečný provoz včetně údržby závodu, postupů, zařízení a dočasných odstávek;
operational control – adoption and implementation of procedures and instructions for safe operation, including maintenance of plant, processes, equipment and temporary stoppages;
řízení změn: přijímání a provádění postupů pro plánování změn nových zařízení pro nakládání s odpady nebo pro jejich stavbu;
management of change – adoption and implementation of procedures for planning modifications to, or the design of, new waste facilities;
havarijní plánování: přijímání a provádění postupů ke stanovení předvídatelných mimořádných událostí systematickým rozborem a k přípravě, zkouškám a hodnocení havarijních plánů pro případy mimořádných událostí;
planning for emergencies – adoption and implementation of procedures to identify foreseeable emergencies by systematic analysis and to prepare, test and review emergency plans to respond to such emergencies;
sledování plnění: přijetí a provádění postupů průběžného hodnocení dodržování cílů stanovených politikou prevence závažných havárií ze strany provozovatele a jeho systémem řízení bezpečnosti a mechanismus pro vyšetřování a provedení nápravných opatření v případě, že se nedodržují.
monitoring performance – adoption and implementation of procedures for the ongoing assessment of compliance with the objectives set by the operator's major-accident prevention policy and safety management system, and the mechanisms for investigation and taking corrective action in case of non-compliance.
Postupy by měly ze strany provozovatele zahrnovat systém hlášení závažných havárií nebo případů, kdy k nim téměř došlo, zvláště v případech, kdy zklamala ochranná opatření, dále vyšetřování a následná opatření na základě získaných zkušeností;
The procedures should cover the operator's system for reporting major accidents or near misses, particularly those involving failure of protective measures, and their investigation and follow-up on the basis of lessons learnt;
revize a hodnocení: přijetí a provádění postupů pro pravidelné systematické hodnocení politiky prevence závažných havárií a účinnosti a vhodnosti systému řízení bezpečnosti; dokumentované hodnocení provádění politiky a systému řízení bezpečnosti a jeho aktualizace vyšším vedením.
audit and review – adoption and implementation of procedures for periodic systematic assessment of the major-accident prevention policy and the effectiveness and suitability of the safety management system; the documented review of performance of the policy and safety management system and its updating by senior management.
Informace sdělované dotčené veřejnosti
Information to be communicated to the public concerned
Název provozovatele a adresa zařízení pro nakládání s odpady.
Name of operator and address of the waste facility.
Určení osoby poskytující informace podle zastávané funkce.
Identification, by position held, of the person providing the information.
Jednoduché a jasné vysvětlení činnosti nebo činností prováděných na místě.
An explanation in clear and simple terms of the activity or activities undertaken at the site.
Obecné názvy nebo druhové názvy nebo obecná klasifikace stupně nebezpečí látek a přípravků používaných v zařízení pro nakládání s odpady, jakož i odpady, které by mohly vést k závažné havárii, s naznačením jejich hlavních nebezpečných vlastností.
The common names or the generic names or the general danger classification of the substances and preparations involved at the waste facility as well as waste which could give rise to a major accident, with an indication of their principal dangerous characteristics.
Obecné informace o povaze nebezpečí závažné havárie včetně možných účinků na okolní obyvatelstvo a životní prostředí.
General information relating to the nature of the major-accident hazards, including their potential effects on the surrounding population and environment.
Dostatečné informace o tom, jak bude dotčené obyvatelstvo varováno a informováno v případě závažné havárie.
Adequate information on how the surrounding population concerned are to be warned and kept informed in the event of a major accident.
Dostatečné informace o opatřeních, jež má dotyčné obyvatelstvo učinit, a o tom, jak se má zachovat v případě závažné havárie.
Adequate information on the actions the population concerned should take, and on the behaviour they should adopt, in the event of a major accident.
Potvrzení, že se od provozovatele vyžaduje provedení odpovídajících opatření na místě, zejména spojení se záchrannými službami, aby bylo možno zvládat závažné havárie a minimalizovat jejich účinky.
Confirmation that the operator is required to make adequate arrangements on site, in particular liaison with the emergency services, to deal with major accidents and to minimise their effects.
Odkaz na vnější havarijní plán vypracovaný s cílem zvládnout všechny účinky havárie mimo místo havárie.
A reference to the external emergency plan drawn up to cope with any off-site effects from an accident.
Měl by zahrnovat radu řídit se pokyny nebo příkazy záchranných služeb v době havárie.
This should include advice to co-operate with any instructions or requests from the emergency services at the time of an accident.
Podrobnosti o způsobu, jímž lze obdržet veškeré související informace, s výhradou požadavků na utajení stanovených vnitrostátními právními předpisy.
Details of where further relevant information can be obtained, subject to the requirements of confidentiality laid down in national legislation.
Popis odpadu
Waste characterisation
Odpad, který se bude v zařízení ukládat, se popíše způsobem, který zaručí dlouhodobou fyzickou a chemickou stabilitu objektu zařízení a předejde závažným haváriím.
The waste to be deposited in a facility shall be characterised in such a way as to guarantee the long-term physical and chemical stability of the structure of the facility and to prevent major accidents.
Popis odpadu zahrnuje tyto stránky, pokud je to vhodné a v souladu s typem zařízení pro nakládání s odpady:
The waste characterisation shall include, where appropriate and in accordance with the category of the waste facility, the following aspects:
popis očekávaných fyzických a chemických vlastností odpadu, který se bude krátkodobě a dlouhodobě ukládat, se zvláštním odkazem na jeho stabilitu za atmosférických/meteorologických podmínek na povrchu;
description of expected physical and chemical characteristics of the waste to be deposited in the short and the long term, with particular reference to its stability under surface atmospheric/meteorological conditions;
Rozhodnutí naposledy pozměněné rozhodnutím Komise 2001/573/ES (Úř. věst.
Decision as last amended by Council Decision 2001/573/EC (OJ L 203, 28.7.2001, p.
, se zvláštním zřetelem k jeho nebezpečným vlastnostem;
, with particular regard to its hazardous characteristics;
popis chemických látek, které se mají používat při úpravě nerostného zdroje, a jejich stabilita;
description of the chemical substances to be used during treatment of the mineral resource and their stability;
popis způsobu ukládání;
description of the method of deposition;
používaný systém dopravy odpadů.
waste transport system to be employed.
Kritéria pro určení kategorie zařízení pro nakládání s odpady
Criteria for determining the classification of waste facilities
Zařízení pro nakládání s odpady se zařazuje do kategorie A v případě, že:
A waste facility shall be classified under category A if:
by selhání nebo chybná manipulace, např. zhroucení odvalu nebo protržení hráze, mohlo zapříčinit závažnou havárii, na základě hodnocení rizik, přičemž se berou v úvahu skutečnosti, jako je současná a budoucí velikost, umístění zařízení pro nakládání s odpady a jeho dopad na životní prostředí, nebo
a failure or incorrect operation, e.g. the collapse of a heap or the bursting of a dam, could give rise to a major accident, on the basis of a risk assessment taking into account factors such as the present or future size, the location and the environmental impact of the waste facility; or
obsahuje odpady zařazené do kategorie nebezpečných odpadů podle směrnice 91/689/EHS nad danou prahovou hodnotou, nebo
it contains waste classified as hazardous under Directive 91/689/EEC above a certain threshold; or
obsahuje látky nebo přípravky zařazené do kategorie nebezpečených podle směrnic 67/548/EHS nebo 1999/45/ES nad danou prahovou hodnotou.
it contains substances or preparations classified as dangerous under Directives 67/548/EEC or 1999/45/EC above a certain threshold.
Legislativní rozhodnutí Evropského parlamentu k návrhu rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady, kterým se zavádí program Společenství pro zaměstnanost a sociální solidaritu – PROGRESS ( KOM(2004)0488 – C6-0092/2004 – 2004/0158(COD) )
European Parliament legislative resolution on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on a Community programme for employment and social solidarity – PROGRESS ( COM(2004)0488 – C6-0092/2004 – 2004/0158(COD) )
s ohledem na návrh Komise Evropskému parlamentu a Radě ( KOM(2004)0488 ) Dosud nezveřejněný v Úředním věstníku.
having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2004)0488 ) Not yet published in OJ.
s ohledem na zprávu Výboru pro zaměstnanost a sociální věci a stanoviska Rozpočtového výboru, Výboru pro občanské svobody, soudnictví a vnitro a Výboru pro práva ženy a rovnost pohlaví ( A6-0199/2005 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Budgets, the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0199/2005 ),
zdůrazňuje, že finanční prostředky na období po roce 2006 uvedené v legislativním návrhu závisí na rozhodnutí o příštím víceletém finančním rámci;
Points out that the appropriations indicated in the legislative proposal beyond 2006 are subject to the decision on the next multiannual financial framework;
vyzývá Komisi, aby v případě potřeby předložila po přijetí příštího víceletého finančního rámce návrh na úpravu finanční referenční částky programu.
Calls on the Commission, once the next multiannual financial framework is adopted, to present, if appropriate, a proposal to adjust the financial reference amount of the programme;
vyzývá Komisi, aby ho informovala v případě, že má v úmyslu tento návrh rozhodným způsobem změnit nebo nahradit jiným textem;
Calls on the Commission to refer the matter to Parliament again if it intends to amend the proposal substantially or replace it with another text;
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství, a zejména na čl.
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Articles 13(2), 129
, aby EU opět získala plnou zaměstnanost, zlepšila kvalitu a produktivitu práce, podporovala sociální soudržnost a začleňující trh práce.
promote social cohesion and an inclusive labour market.
jednotný integrovaný
of consolidating
, který přispěje k rozvoji aktivit stanovených na základě rozhodnutí Rady 2000/750/ES ze dne 27. listopadu 2000, kterým se
EU funding instruments, this Decision should establish a single and streamlined
akční program Společenství pro boj proti diskriminaci (2001–2006) Úř. věst.
providing for the continuation and development of the activities launched on the basis of Council Decision 2000/750/EC of 27 November 2000 establishing a Community action programme to combat discrimination (2001 to 2006) OJ L 303, 2.12.2000, p.
L 17, 19.11.2001, s. 22.
OJ L 17, 19.11.2001, p.
a rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady č. 1145/2002/ES ze dne 10. června 2002 o podpůrných opatřeních Společenství v oblasti zaměstnanosti Úř. věst.
1145/2002/EC of 10 June 2002 on Community incentive measures in the field of employment OJ L 170, 29.6.2002, p.
, rozhodnutí č. 848/2004/ES ze dne 29. dubna 2004 o zavedení akčního programu Společenství na podporu organizací působících na evropské úrovni v oblasti rovnosti mužů a žen
and No 848/2004/ΕC of 29 April 2004 establishing a Community action programme to promote organisations active at European level in the field of equality between men and women
Opraveno v Úř. věst.
Corrected in OJ L 195, 2.6.2004, p.
a aktivit Společenství v oblasti pracovních podmínek.
as well as those activities undertaken at Community level in relation to working conditions.
přijala Evropskou strategii pro zaměstnanost (ESZ)
(EES) to coordinate
, s cílem koordinovat politiky zaměstnanosti členských států na základě společně sjednaných hlavních zásad a doporučení pro zaměstnanost.
Member States' employment policies on the basis of commonly-agreed employment guidelines and recommendations.
Evropské rada
Council concluded
v Lisabonu po zjištění, že počet lidí, kteří žijí pod hranicí bídy a jsou sociálně vyloučeni, je v Unii nepřijatelný,
that the number of people living below the poverty line and in social exclusion in the Union was unacceptable and therefore deemed it necessary to take steps to
Demografická změna představuje pro schopnost systémů sociální ochrany poskytovat
Demographic change represents a major long-term challenge to the ability of social protection systems to deliver
důchody a
pensions and
sociálních ochranných systémů
the sustainability of social protection systems
Rada se rozhodla, že spolupráce v oblasti sociální ochrany by měla spočívat
The Council has decided that cooperation on social protection should be based on
V této souvislosti je třeba věnovat pozornost specifické situaci přistěhovalců a významu konkrétních kroků vedoucích k přeměně často prekérní nelegální práce přistěhovalců v řádné zaměstnání, aby mohli využívat stejnou sociální ochranu a výhody a měli stejné pracovní podmínky jako řádní pracovníci.
Attention should be drawn to the specific situation of immigrants in this context and to the importance of taking action to transform the undeclared, and often precarious, work carried out by migrants into regular employment, so that they are able to enjoy the same social protection, benefits and working conditions as legal workers.
včetně nutnosti uvést do souladu pracovní a rodinný život,
including the need to reconcile work and family life,
ochrany pracovníků v případech ukončení pracovní smlouvy, informování,
protection of workers where their employment contract is terminated, information
a poskytování poradenství pracovníkům, zastupování a kolektivní obrana zájmů pracovníků a zaměstnavatelů důležitou roli.
and consultation of workers, representation and collective defence of the interests of workers and employers.
Článek 13 Smlouvy stanoví, aby se bojovalo proti diskriminaci na základě pohlaví, rasy, etnického původu, náboženství nebo světového názoru, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace.
Article 13 of the Treaty provides for action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Zákaz diskriminace je rovněž zakotven
Non-discrimination is also enshrined in
v článku 21 Listiny základních práv Evropské unie.
Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
Měly by být upraveny zvláštní rysy těchto různých forem diskriminace
The specific features of the diverse forms of discrimination should be accommodated
a měla by být paralelně vypracována odpovídající opatření k zamezení a potírání diskriminace z jednoho nebo několika důvodů.
, and appropriate action developed in parallel to prevent and combat discrimination on one or more grounds
při kontrole dostupnosti programu a jeho výsledků
when considering the accessibility to, and results of, the Programme,
vzaty v úvahu zvláštní potřeby lidí s tělesným
the particular needs of people with disabilities should be taken into account in terms of
postižením a měl by být zajištěn jejich plný a rovný přístup k
ensuring their full and equal access to the
financovaným programem
funded by the Programme
Zkušenosti s bojem proti určitým formám diskriminace, včetně diskriminace na základě pohlaví, získané za mnoho let, lze rovněž využít k boji proti jiným formám diskriminace.
Experience gained over many years of combating certain forms of discrimination, including discrimination based on sex, may be useful in combating other forms of discrimination.
Na základě článku 13 Smlouvy
On the basis of Article 13 of the
následující směrnice:
the following directives:
která zakazuje diskriminaci na základě rasy či etnického původu mimo jiné v zaměstnání, odborné výchově, vzdělání, zboží a službách a sociální ochraně
which prohibits discrimination based on racial or ethnic origin in, inter alia, employment, vocational training, education, goods and services and social
, a směrnici 2004/113/ES ze dne 13. prosince 2004, kterou se uskutečňuje zásada rovnoprávnosti mužů a žen v přístupu ke zboží a službám a jejich poskytování
, and Directive 2004/113/EC of 13 December 2004 implementing the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services
ke zlepšování situace žen
and other acts adopted on the basis of this principle have played a major part in improving the situation of women
ve Společenství
in the Community
Zkušenosti z opatření na úrovni Společenství ukazují, že rozšiřování rovnosti pohlaví v politikách EU a boj s diskriminací v praxi volá po kombinaci
Experience of action at Community level has shown that promoting gender equality in EU policies and combating discrimination in practice call for a combination of instruments,
, a to včetně legislativy, nástrojů financování a určení hlavních programů, navržené tak, aby se vzájemně doplňovaly.
legislation, funding tools and mainstreaming, designed to reinforce one another.
je nutno zohlednit
taken into account in
mužů a žen ve všech
and activities
Nevládní organizace, které působí na regionální a národní úrovni a na úrovni EU, jsou důležitými účastníky úspěšného prosazování obecných cílů programu a měly by tudíž hrát v rámci důležitých sítí EU významnou úlohu při sestavování, provádění a sledování programů.
The involvement of non-governmental organisations active at regional, national and EU levels is central to the successful implementation of the Programme's general objectives, and they should therefore play a major role, through relevant EU networks, in devising, implementing and monitoring the Programme.
Jelikož cílů navrhovaných opatření nelze dostatečně dosáhnout na úrovni
Since the objectives of the proposed action cannot be sufficiently achieved by the Member States because of the need for exchange of information at EU-level and the Community-wide dissemination of good practice
poněvadž těchto cílů lze dosáhnout
these objectives can,
v uvedeném článku, toto rozhodnutí nepřekračuje rámec toho, co je k dosažení takových cílů nezbytné.
In accordance with the principle of proportionality as set out in that Article, this Decision does not go beyond what is necessary to achieve those objectives.
Opatření nezbytná k provedení tohoto rozhodnutí by měla být přijata v souladu s rozhodnutím Rady č. 1999/468/ES
The measures necessary for the implementation of this Decision should be adopted in accordance with Council Decision 1999/468/EC
ze dne 28. června 1999
of 28 June 1999
o postupech pro výkon prováděcích pravomocí svěřených Komisi Úř. věst.
laying down the procedures for the exercise of implementing powers conferred on the Commission OJ L 184, 17.7.1999, p.
realizace cílů Evropské unie v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí, a tím
in the context of
cílů agendy sociální politiky (2006–2010)
to contribute to achieving the objectives of the social agenda (2006–2010)
Sdělení Komise agenda sociální politiky, KOM(2005)0033 .
Commission Communication on the Social Agenda ( COM(2005)0033 ).
Lisabonské strategie.
The Programme
Probíhat bude od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2013.
shall run from 1 January 2007 to 31 December 2013.
pro obě pohlaví a pro jednotlivé věkové skupiny
where possible broken down by gender and age group
účinnosti a
effectiveness and
a inovačních přístupů, také na regionální, národní a nadnárodní úrovni;
and innovative approaches at regional, national and transnational levels;
a cílech
and objectives
posilovat schopnost klíčových sítí EU
to boost the capacity of key EU networks to promote
Ve všech programových sekcích a opatřeních je nutno zohlednit zásadu systematického přihlížení k otázce rovných příležitostí pro muže a ženy.
The principle of gender mainstreaming must be taken into account in all Programme sections and activities.
Je nutno zajistit přiměřené rozšiřování výsledků dosažených v programových sekcích a programovými opatřeními u všech účastníků a na veřejnosti.
The results achieved in the Programme sections and activities shall be disseminated to those involved and to the public as appropriate.
Komise kromě toho navazuje potřebná spojení s Evropským parlamentem, důležitými nevládními organizacemi a sociálními partnery na úrovni EU a provádí s nimi pravidelnou výměnu názorů.
The Commission shall also provide the necessary links to the European Parliament, the relevant non-governmental organisations and the social partners at EU level and conduct regular exchanges of views with them.
Sociální ochrana a začlenění
Social protection and inclusion
Boj proti diskriminaci a rozmanitost
Antidiscrimination and diversity
Článek 4 SEKCE 1: Zaměstnanost
Article 4
podporovat provádění Evropské strategie zaměstnanosti takto:
Section 1 shall support the implementation of the European Employment Strategy by:
zlepšováním chápání situace v zaměstnanosti
the understanding of the employment situation
a perspektiv zaměstnanosti,
, in particular through analysis and studies
a jejich dopadů na
and their impact
hospodářskou a sociální politikou obecně a
general economic and social policy and
jinými oblastmi politiky;
other policy areas;
a podporou vzájemného učení v souvislosti s ESZ;
and promoting mutual learning in the context of the EES;
o výzvách a politikách zaměstnanosti
and the implementation of national action plans,
a prováděním národních akčních plánů
including among regional and local actors,