natgillin/translations-raw huggingface dataset:
vzhledem k tomu, že pro účinný boj proti "práci načerno" je nezbytné posílit mechanismy dohledu a sankcí zajištěním koordinovaných zásahů inspektorátů práce, daňových orgánů a sociálních partnerů,
whereas, in order to combat clandestine and illegal employment effectively, it is vital to strengthen supervisory and sanctionary mechanisms by providing for the coordinated intervention of labour inspectorate services, tax authorities and the social partners,
vzhledem k tomu, že nehlášená práce má negativní dopady na všechny pilíře Lisabonské strategie: plnou zaměstnanost, kvalitu a produktivitu práce a sociální soudržnost,
whereas undeclared work has negative repercussions on all the pillars of the Lisbon Strategy: full employment, quality and productivity at work and social cohesion,
vítá postoj, který zaujala Komise, a vyzývá k dalšímu boji proti nehlášené práci a šedé ekonomice, která – byť v jednotlivých členských státech v různém rozsahu – poškozuje hospodářství, ponechává zaměstnance bez jakékoli ochrany, poškozuje spotřebitele, omezuje daňové příjmy a vede k nekalé soutěži mezi podniky;
Welcomes the approach taken by the Commission and also calls for a renewed fight against undeclared work and the underground economy, which – albeit to a varying extent among the Member States – damage the economy, leave workers unprotected, are detrimental to consumers, reduce tax revenue and lead to unfair competition between undertakings;
vyjadřuje hluboké znepokojení nad rozsahem nehlášené práce, jejíž podíl v některých členských státech dosahuje či překračuje 20 % z HDP;
Expresses deep concern over the extent of undeclared work, which accounts for as much as 20% or more of GDP in some Member States;
vyzývá členské státy, aby zvážily zlepšení pobídek k řádné práci, které mohou zahrnovat zvýšení nezdanitelného základu daně z příjmu a pro zaměstnavatele snížení nemzdových nákladů spojených se zákonným zaměstnáváním;
Calls on the Member States to consider improving incentives for regular work, which may include increasing the tax-free income band and, for employers, reducing the non-wage costs associated with legal employment;
vítá iniciativu Komise, která zařazuje nehlášenou práci mezi politické priority Unie a požaduje značné zásahy na úrovni Společenství i na vnitrostátní úrovni;
Welcomes the Commission's initiative to include undeclared work among the Union's political priorities as one which calls for significant action at Community and national levels;
vybízí členské státy, aby pokračovaly v daňových reformách a v reformách systému sociálního zabezpečení, a snižovaly tak daňové zatížení zaměstnanců;
Encourages the Member States to continue with tax and social security system reforms, and thus reduce the burden of taxation on the workforce;
konstatuje však, že politické směry Společenství, které byly vytyčeny v oblasti nehlášené práce, lze jen stěží změnit v jasně definované právně-institucionální nástroje, které by vyústily v konkrétní opatření v každém členském státě;
Notes, nonetheless, that there is some difficulty in converting Community policy guidelines on undeclared work into well-defined legal and institutional instruments that result in specific measures in individual Member States;
konstatuje, že existuje značný nesoulad mezi nástroji, které může Společenství použít pro provádění politik podporujících kvalitní práci, a nástroji pro provádění politik, jejichž cílem je záruka svobody trhu;
Notes the strong asymmetry between the instruments that the Community can use to implement quality work policies and those to implement policies to safeguard market freedoms;
zastává názor, že boj s nehlášenou prací vyžaduje komplexní přístup zahrnující záležitosti týkající se sledování a kontroly, hospodářského a institucionálního rámce a odvětvového a územního rozvoje a obsahuje soustředěná opatření na několika úrovních a účast všech zúčastněných subjektů (veřejných orgánů, sociálních partnerů, podniků a pracovníků);
Considers that action to combat undeclared work requires a comprehensive approach which covers matters relating to monitoring and control, the economic and institutional framework and sectoral and territorial development, and involves concerted action at several levels and the participation of all stakeholders (public authorities, social partners, undertakings and workers);
konstatuje vazbu mezi opožděným hospodářským a produktivním vývojem a rozšířením nehlášené práce; domnívá se, že opatření v rámci boje proti nehlášené práci by měla být součástí hospodářské politiky a politiky zaměstnanosti prováděných v rámci Lisabonské strategie; kromě toho je toho názoru, že pro zajištění účinnosti a kladných výsledků strategie pro potírání nehlášené práce by měly být provedeny přesné studie analyzující rozhodující makroekonomické faktory a vztah mezi trhy, výrobními modely a rozšířenou nehlášenou prací;
Notes the link between delayed economic and productive development and the spread of undeclared work; considers that action to combat undeclared work should be incorporated into the economic and employment policies pursued under the Lisbon Strategy; considers, moreover, that, in order to ensure that the strategy to tackle undeclared work is effective and delivers positive results, precise studies should be carried out to analyse the decisive macro-economic factors and the relationship between markets, production models and widespread undeclared working;
žádá tedy, aby byly aktivity Společenství v boji proti nehlášené práci operativnější a ráznější a aby se tak zabránilo tomu, že modernizace pracovního práva v Unii zůstane pouhou teoretickou frází, a aby bylo zajištěno, že v každém jednotlivém případě bude možné dosáhnout zlepšení kvality pracovního místa v zájmu "důstojné práce";
Calls, therefore, for Community action to combat undeclared work to be more pro-active and incisive, so as to ensure that the modernisation of labour law in the Union is not confined to the purely theoretical level but is translated into effective, high-quality policies, and to ensure that improved job quality can be achieved in every case in accordance with the 'decent work' objective;
zastává názor, že vymýcení nehlášené práce do velké míry závisí na účinnosti pracovních norem a předpisů v oblasti daní a sociálního zabezpečení, a z toho vyplývá nutnost podpořit zdroje a činnost jednotlivých vnitrostátních orgánů odpovědných za tyto záležitosti a nutnost zlepšit jejich koordinaci a tok mezi nimi vyměňovaných informací;
Considers that the eradication of undeclared work depends, to a large extent, on the effectiveness of labour standards and tax and social security regulations, implying a need to boost the resources of, and action taken by the various national authorities responsible for those matters and a need to improve their coordination and the flow of information among them;
žádá vytvoření strategie boje proti nehlášené práci, která by byla založena na silné a účinné koordinaci a administrativní spolupráci mezi výkonnými orgány státní správy, pracovními inspektoráty, sociálními partnery, orgány správy sociálního zabezpečení a finančními úřady;
Calls for a strategy for combating undeclared work that is based on strong and efficient coordination and administrative cooperation between government enforcement agencies, labour inspectorates and the social partners, social security authorities and tax authorities;
zdůrazňuje, že pro nehlášenou práci existují v jednotlivých vnitrostátních právních úpravách různé definice a že stanovení jednotné definice pro všechny členské státy by přispělo k odstranění nejistoty spojené se statistickými údaji o výskytu tohoto jevu; v této souvislosti konstatuje, že pro začátek lze použít definici uvedenou ve zprávě Komise, která rozlišuje povolené a nepovolené činnosti, a přihlédnout k tomu, že v jednotlivých státech se rozsah tohoto jevu kvalitativně i kvantitativně liší;
Stresses that undeclared work has various definitions in the national legal systems and that a definition common to all Member States would ultimately eliminate uncertainties in relation to statistical surveys of this phenomenon; notes in this connection that the definition used in the Commission report, which distinguishes between legal and illegal activities, can be used as a starting point, bearing in mind that the extent of the phenomenon differs in quality and quantity from one Member State to another;
poukazuje na to, že opatření zavedená v rámci boje proti nehlášené práci rovněž osvětlí porušení předpisů v oblasti hlášených pracovních poměrů na základě legálních smluv;
Points out that the measures introduced to combat undeclared work will also shed light on irregularities in declared employment relationships based on legal contracts;
naléhavě žádá členské státy o lepší vymáhání stávajících předpisů pracovního práva a pracovních norem za účelem boje s nehlášenou prací; věří, že Unie by měla hrát významnější úlohu při prosazování větší a lepší spolupráce a koordinace vnitrostátních inspektorů práce a sociálních inspektorů;
Urges the Member States to better enforce existing labour laws and labour standards designed to combat undeclared work; believes that the Union should play a greater role in promoting more and better cooperation and coordination between national labour and social inspectors;
konstatuje, že šedou ekonomiku nelze odstranit bez provádění vhodných pobídkových mechanismů; domnívá se, že členské státy by měly na základě lisabonských ukazatelů podávat zprávy o výsledcích dosažených při omezování rozsahu šedé ekonomiky;
Notes that the elimination of the informal economy cannot be achieved without the implementation of appropriate incentive mechanisms; considers that the Member States should report, in the context of the Lisbon Scoreboard, what achievements materialise as a result of reducing the size of the informal economy;
žádá Komisi, aby předložila návrhy na vypracování obecně přijatelných metod hodnocení nehlášené práce na základě soustavy údajů členěných podle pohlaví a odvětví, vzhledem k významně odlišné míře, ve které se v mnoha odvětvích účastní nehlášené práce muži a ženy, a výslednému nepřímému účinku na rozdíly odměňování mužů a žen;
Calls on the Commission to submit proposals with a view to developing a set of generally accepted methods of measuring undeclared work based on a grid of data broken down by gender and sector, given the significantly differing extent to which men and women are engaged in undeclared work in many sectors, and the resulting indirect effect on the pay gap between men and women;
trvá na tom, že je nezbytné vytvořit v úzké spolupráci s členskými státy platformu na úrovni Společenství pověřenou shromažďováním potřebných informací s cílem získat spolehlivou databázi, která by mapovala nehlášenou práci v Unii a zohledňovala hledisko pohlaví, a zejména situaci žen;
Stresses the essential need to set up a Community-level platform for the collection, in close cooperation with the Member States, of the information required for the establishment of a reliable database recording undeclared work within the Union, with due regard for the gender dimension and, in particular, the situation of women;
zdůrazňuje, že podíl žen na nehlášené práci není nadměrný, přesto však je zastoupení žen vyšší než mužů v určitých "tradičně ženských" oblastech trhu práce, jako jsou například domácí služby, hotelnictví, restaurační služby a zdravotnictví, které se vyznačují nižší kvalifikací, menší jistotou zaměstnání, nižší mzdou a méně uspokojivým nebo nedostatečným sociálním zabezpečením, v důsledku čehož se ženy velmi často ocitají v obzvláště zranitelném postavení;
Stresses that women are not over-represented where undeclared work is concerned, but when compared with men they nevertheless account for a larger proportion of jobs in a number of 'traditionally female' areas of the labour market, such as domestic service, the hotel and restaurant trade and health care, that are characterised by low skills, poor job security, low wages and low or non-existent social protection, which often places them in a particularly vulnerable position;
žádá Komisi, aby vzala v úvahu možnost vytvoření databáze o jednotlivých přístupech a metodikách používaných členskými státy k hodnocení nehlášené práce, s cílem prosazovat sdílení osvědčených postupů, předávání znalostí a hodnocení použitelnosti a přenosnosti prováděných opatření;
Calls on the Commission to consider establishing a database recording the various approaches and methodologies used to measure undeclared work by Member States aimed at promoting the sharing of good practices and knowledge transfer and evaluating the feasibility and transferability of the measures implemented;
žádá Komisi o vytvoření politik zahrnujících jak obecná, tak odvětvová opatření, jimiž je možno čelit nehlášené práci při plné účasti sociálních partnerů a se zvláštním důrazem na odvětví, která jsou nehlášenou prací nejvíce zasažena, např. hotelnictví a restaurační služby, zemědělství, domácí práce a stavebnictví; upozorňuje Komisi a členské státy na zvláštní situaci odvětví péče o domácnost, ve kterém existuje značná koncentrace žen, které jsou státními příslušnicemi třetích zemí a v mnoha případech nepobývají v Unii legálně;
Calls on the Commission to frame policies to provide for both general measures and sectoral measures to prevent undeclared work, doing so with the full involvement of the social partners and with special reference to the most affected sectors, such as the hotel and catering industry, farming, domestic services and the construction industry; draws the attention of the Commission and the Member States to the specific situation of the domestic care sector, where there is a significant concentration of women who are third-country nationals and, in many cases, not legally resident in the Union;
konstatuje, že nehlášené práci lze předcházet uznáním vnitrostátních norem a podmínek bezpečnosti práce stanovených v dvoustranných a mnohostranných smlouvách mezi členskými státy a mezi sociálními partnery, a že by tomuto úsilí napomohla spolupráce a výměna informací mezi sociálními partnery;
Notes that undeclared work can be prevented by way of the recognition of national safety-at-work standards and conditions set out in bilateral and trilateral agreements between Member States and between the social partners, and that this endeavour would be underpinned by cooperation and exchanges of information between the social partners;
žádá členské státy o snížení hospodářské přitažlivosti nehlášené práce prostřednictvím zajištění toho, aby jejich daňové systémy a systémy sociálního zabezpečení byly co nejvíce jednoduché, transparentní a přístupné s účinnou politikou pro vytváření většího počtu lepších pracovních míst
Calls on the Member States to reduce the economic attractiveness of undeclared work by ensuring that their tax and social protection systems are as simple, transparent and accessible as possible, with efficient policies to create more and better jobs;
žádá Komisi, aby členským státům předložila návrh rámcového statutu pro manželky/manžele nebo rodinné příslušníky pomáhající v rodinných firmách, který by zajistil jejich povinné přihlášení do systému sociálního zabezpečení, jak se žádá v usnesení Evropského parlamemtu ze dne 21. února 1997 o situaci manželek/manželů pomáhajících samostatně výdělečně činným osobám Úř. věst.
Calls on the Commission to propose to the Member States a framework statute for spouses or family members helping in family businesses which would ensure their compulsory membership of a social security scheme, as already called for by the European Parliament in its resolution of 21 February 1997 on the situation of spouses assisting self-employed workers OJ C 85, 17.03.1997, p.
zdůrazňuje, že fungování rodiny představuje zvláštní druh rodinného podniku a že je třeba zvážit možnost uznávání netypické rodinné práce a její začlenění do systému sociálního zabezpečení;
Points out that running a family is itself a family business and that recognising atypical family work and including it in a social security scheme should be considered;
je přesvědčen, že každá reforma hospodářských politik, daňových systémů a systémů sociálního zabezpečení prováděná členskými státy v členských státech by měla být integrovaná a měla by zohledňovat hlavní příčiny nehlášené práce;
Believes that any reform of economic policies and tax and social protection systems in the Member States by Member States should be integrated and take into account the key causes of undeclared work;
žádá členské státy, aby stanovily účinné pobídky určené těm, kdo chtějí změnit nehlášenou práci ve formální ekonomiku, a je přesvědčen, že atypické smlouvy mohou v této souvislosti jednak hrát svou úlohu a pomáhat lidem vymanit se z nezákonné práce a zároveň zvyšovat stabilitu práce;
Calls on the Member States to provide strong incentives for those who undertake to put undeclared work on a formal economic footing and believes that atypical contracts can in this context play a role in helping on the one hand to get people out of illegal work and on the other in increasing the stability of work;
žádá členské státy, aby zavedly přísné sankce vůči zaměstnavatelům, kteří budou i přes nabízené pobídky nadále využívat nehlášené práce;
Calls on the Member States to introduce severe penalties for employers who, notwithstanding any incentives offered, continue to make use of undeclared labour;
vybízí členské státy, aby využily politické nástroje, které mají k dispozici, jež kombinují preventivní opatření a sankce, s cílem přeměnit nehlášenou práci v řádné zaměstnání, a aby případně koordinovaly používání těchto nástrojů k dosažení lepší soudržnosti celého vnitřního trhu;
Encourages the Member States to make use of the policy tools they have at their disposal, combining preventive action and sanctions aimed at transforming undeclared work into regular employment, and where possible to coordinate the use of those tools in order to achieve greater coherence throughout the internal market;
konstatuje významnou úlohu, kterou sehráli sociální partneři v mnoha členských státech v boji s nehlášenou prací, a vyzývá Komisi a členské státy, aby v tomto boji více podporovaly a povzbuzovaly organizace zaměstnavatelů a odbory; se znepokojením konstatuje, že pracovníci, kteří vykonávají nehlášenou práci, často zjišťují, že je nechrání důležité právní předpisy v oblasti zdraví a bezpečnosti, právní předpisy pro minimální mzdu, a že jim je upírána možnost vstupu do odborové organizace; zvláště žádá o lepší vymáhání stávajících právních předpisů týkajících se minimální mzdy v každém členském státě a naléhavě žádá členské státy, které v současné době nemají důstojnou minimální mzdu, aby zvážily její zavedení v koordinaci se sociálními partnery a v souladu s vnitrostátní praxí;
Notes the important role that the social partners in many Member States have played in combating undeclared work and calls on the Commission and the Member States to give more support and encouragement to employers' organisations and trade unions in this fight; notes with concern that workers who do undeclared work often find they are not protected by important health and safety legislation and legislation on minimum wages and are denied the option of joining a trade union; calls in particular for better enforcement of existing minimum wage legislation in every Member State and urges those Member States which do not currently have a decent minimum wage to consider adopting one, in negotiation with the social partners and in accordance with nationals practices;
na základě zkušeností z některých členských států žádá o zhodnocení a propagaci nových opatření v oblasti řádné práce, ve shodě se sociálními partnery na příslušné úrovni, což umožní osobám vykonávajícím nehlášené činnosti, aby své postavení formalizovaly v souladu s nejlepšími současnými regulačními postupy, které se osvědčily;
Calls for new regular work measures to be assessed and promoted, in agreement with the social partners at the appropriate level, on the basis of the experience gained in several Member States, so as to allow those involved in undeclared activities to bring their practices within the law, in line with the best of the current regulatory practices which have proved effective;
upozorňuje na systém poukázek na služby, který funguje v Belgii, Německu a ve Francii a jenž domácnostem umožňuje zakoupit služby pro domácnost za nižší ceny, ale zároveň zajišťuje, aby těmito poukázkami byly hrazeny příspěvky sociálního zabezpečení a daně;
Draws attention to service voucher schemes in Belgium, Germany and France, whereunder households can buy household services at a lower price but still ensure that social security contributions and taxes are paid through the voucher;
je přesvědčen o tom, že formalizace "práce načerno" musí vždy obsahovat závazek platit příspěvky, za předpokladu, že by členské státy mohly podniknout kroky, které usnadní nezbytné platby zaměstnavatelů;
Strongly believes that bringing undeclared employment relationships within the law must always include an obligation to pay contributions, on the understanding that the Member States could take steps to facilitate the necessary payments by employers;
vyzývá členské státy, aby při přijímání politických kroků k legalizaci nehlášené práce zvažovaly specifické přístupy pro jednotlivá odvětví;
Invites the Member States to consider sector-specific approaches when taking policy action concerning the regularisation of undeclared work;
vítá iniciativu Komise zahájit soudní řízení u Soudního dvora Evropských společenství proti těm členským státům, které dosud nezačlenily do vnitrostátního práva automatické uznávání kvalifikací získaných v nových členských státech; vyzývá členské státy, aby neprodleně dostály svým závazkům;
Welcomes the Commission initiative to bring proceedings before the Court of Justice of the European Communities against those Member States that have still not introduced into national law the automatic recognition of qualifications obtained in the new Member States; calls on the Member States to honour their obligations immediately;
žádá členské státy, které uplatnily přechodné režimy v oblasti volného pohybu pracovníků v Unii, aby otevřely své trhy práce pracovníkům pocházejícím z nových členských států, neboť jakákoli omezení přístupu k trhu práce, byť pouze částečná, jsou nejen v rozporu se zakládajícími zásadami Unie a s evropskou myšlenkou, ale navíc zvyšují využití nehlášené práce a způsobují tak nerovnováhu jednotlivých území; v této souvislosti považuje za nezbytné uplatňovat zásadu rovných práv pracovníků a bojovat proti nekalé hospodářské soutěži a sociálnímu dumpingu;
Calls on those Member States which have applied transitional arrangements to the free movement of workers within the Union to open up their employment markets to workers from all the new Member States, given that any restrictions – even partial ones – on access to the labour market, not only run counter to the founding principles of the Union and the European spirit but also give rise to increasing recourse to undeclared work and create territorial imbalances; in this context, believes it vital to implement the principle of equal workers' rights and to counteract unfair competition and social dumping;
domnívá se, že nehlášená práce pracovníků, kteří využívají práva na volný pohyb pracovníků, může být následkem neznalosti příslušných předpisů, žádá proto členské státy, aby zahájily veřejnou informační kampaň ke zvýšení povědomí o této věci mezi pracovníky a zaměstnavateli;
Considers that, in the case of workers benefiting from the right of free movement, their undeclared work may be due to a lack of familiarity with the relevant provisions; calls therefore on the Member States to mount public information campaigns to raise awareness of this matter among workers and employers;
zastává názor, že k omezení nehlášené práce a k podpoře obchodní činnosti v Unii lze dospět i zjednodušením nebo snížením administrativního břemene a postupů, zejména u malých a středních podniků;
Is of the opinion that simplifying or reducing administrative burdens and procedures, especially for small and medium-sized enterprises, would diminish the use of undeclared labour and promote business activity in the Union;