natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Do procesu koncipování, provádění, sledování a hodnocení těchto programů, jakož i do definování cílů a ukazatelů, by měly být úzce zapojeny zúčastněné subjekty, včetně subjektů na regionální a místní úrovni a subjektů, na něž budou mít dopad různé aspekty strategie Evropa 2020, parlamentní orgány a sociální partneři.
Stakeholders, including those at regional and local level and including those affected by the different aspects of EU-2020, parliamentary bodies and social partners should be closely involved throughout the design and implementation, monitoring and evaluation of those programmes, including in the definition of targets and indicators.
Členské státy by měly bedlivě sledovat, jaký dopad mají reformy prováděné v rámci jednotlivých vnitrostátních programů reforem na zaměstnanost a sociální oblast.
Member States should closely monitor the employment and social impact of reforms implemented under respective national reform programmes.
Členské státy by se rovněž měly prostřednictvím svých programů reforem zaměřit na
Member States should also, through their reform programmes, aim at
udržitelný růst
sustainable growth
Měly by rovněž zdokonalit podnikatelské prostředí, podněcovat tvorbu
They should also improve the business environment, stimulate creation of
a modernizovat průmyslovou základnu.
modernise their industrial base.
Členské státy by se rovněž měly prostřednictvím svých programů reforem zaměřit na udržitelný růst
Member States should also, through their reform programmes
a měly by vycházet z důstojných pracovních míst
and based on decent jobs
s dostatečným financováním poskytnutým na restrukturalizaci
, with sufficient funding made available to deal with the restructuring,
včetně ekologicky šetrných technologií
green technologies
, které budou vytvářet více pracovních míst
creating more jobs
ve starých i nových ekonomikách, včetně poskytování odborné přípravy a kvalifikací, které jsou pro tato pracovní místa potřebné,
in the old and new economy, including the provision of training and skills needed in these jobs and
a modernizovat průmyslovou základnu
modernise their industrial base
, zejména v oblasti transformace
, particularly in the field of conversion
Členské státy by se také měly prostřednictvím svých programů reforem zaměřit na „nevylučující růst“.
Member States' reform programmes should also aim at ‘inclusive growth’.
Reformy členských států by proto měly zajistit přístup a příležitosti pro každého v průběhu života, a snížit tak chudobu a sociální vyloučení, a to prostřednictvím odstranění překážek omezujících účast na trhu práce, zejména pokud jde o ženy, starší pracovníky, mladé lidi, osoby se zdravotním postižením
Member States' reforms should therefore ensure access and opportunities for all throughout the lifecycle, thus reducing poverty and social exclusion, through removing barriers to labour market participation especially for women, older workers, young people,
legální migrující pracovníky.
legal migrants.
by rovněž měly zajistit, aby hospodářský růst měl přínos pro všechny obyvatele a pro všechny regiony.
should also make sure that the benefits of economic growth reach all citizens and all regions.
legální migrující pracovníky
legal migrants
a ty, kdo nejsou schopni se zapojit na trhu práce
and those unable to participate in the labour market
rovněž měly zajistit, aby hospodářský růst měl přínos pro všechny obyvatele a pro všechny regiony.
should also make sure that the benefits of economic growth reach all citizens and all regions.
Ústředním tématem programů reforem členských států by proto mělo být zajištění účinného fungování trhu práce, a to prostřednictvím investic do úspěšných přestupů na trhu práce,
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions,
systémů odborné přípravy a
training systems and the development of
rovnosti žen a mužů,
gender equality,
, strukturální nezaměstnanosti
structural unemployment
, zejména nezaměstnanosti mladých lidí,
- in particular youth unemployment
a nečinnosti při současném zajištění odpovídající a udržitelné sociální ochrany a aktivního zapojení do snižování chudoby.
and inactivity, while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty, should therefore be at the heart of Member States' reform programmes.
V souvislosti s cílem „nevylučujícího růstu“ by členské státy měly na základě podnětu Komise stanovit vhodný legislativní rámec pro nové formy práce.
In the context of the ‘inclusive growth’ objective, Member States should, at the initiative of the Commission, set an appropriate legislative framework for the new forms of work.
Tento rámec by se měl zaměřit jak na zajištění flexibilních forem zaměstnání při současném zabránění segmentaci trhu práce a při zaručení komplexní ochrany individuálních a kolektivních pracovních práv, včetně slučitelnosti pracovního a soukromého života, tak na dostatečné sociální zabezpečení pracovníků.
Such a framework should pay attention to ensuring flexible forms of employment, while avoiding labour market segmentation and guaranteeing comprehensive protection of individual and collective labour rights, including the compatibility of work and private life, as well as adequate social security for workers.
Programy reforem členských států by měly být zaměřeny na povzbuzení růstu, který by posiloval zaměstnanost a zakládal by se na důstojné práci, jak ji prosazuje MOP, a na tzv. dobré práci jakožto hlavních zásadách určujících vytváření pracovních příležitostí a začleňování na trh práce.
Member States' reform programmes should aim at fostering employment-enhancing growth based on decent work as promoted by the ILO and ‘good work’, as guiding principles, which should govern both job creation and labour market integration.
V tomto kontextu by měly být zaručeny a upevněny zásady rovného zacházení a stejné odměny za stejnou práci na stejném pracovním místě, které jsou stanoveny v článcích 18 a 157 Smlouvy o fungování Evropské unie.
Within that framework, equal treatment and equal pay for equal work at the same workplace as laid down in Articles 18 and 157 TFEU should be safeguarded and strengthened.
Zvláštní pozornost by se rovněž měla věnovat snižování chudoby postihující stále větší počet chudých pracujících a boji proti chudobě dětí.
Particular attention should also be paid to reducing poverty among the increasing number of working poor, and to combating child poverty.
Strukturální reformy EU a členských států mohou účinně napomáhat růstu a zaměstnanosti, jestliže posilují konkurenceschopnost EU v celosvětové ekonomice, otevírají nové příležitosti pro vývozce z EU a poskytují konkurenční přístup k důležitým oblastem dovozu.
The EU's and Member States' structural reforms can effectively contribute to growth and jobs if they enhance the EU's competitiveness in the global economy, open up new opportunities for Europe's exporters and provide competitive access to vital imports.
Reformy by proto měly zohlednit dopady na vnější konkurenceschopnost tak, aby se posílil
Reforms should therefore take into account their external competitiveness implications to foster
růst a podíl na otevřených a konkurenčně spravedlivých trzích po celém světě.
growth and participation in open and fair markets worldwide.
Strukturální reformy EU a členských států mohou účinně napomáhat
The EU's and Member States' structural reforms can effectively contribute to
růstu a
growth and
udržitelné a kvalitní
sustainable and quality
přiměřeně reagují na přetrvávající hospodářskou a finanční krizi, a tak
respond appropriately to the continuing economic and financial crisis and thus
posilují konkurenceschopnost EU v celosvětové ekonomice, otevírají nové příležitosti pro vývozce z EU a poskytují konkurenční přístup k důležitým oblastem dovozu.
enhance the EU's competitiveness in the global economy, open up new opportunities for Europe's exporters and provide competitive access to vital imports.
posílil růst a podíl na otevřených a konkurenčně spravedlivých trzích po celém světě
and participation in open and fair markets worldwide
, přičemž by EU měla usilovat o důkladný globální dohled nad subjekty, jež mají značný vliv na zaměstnanost, pracovní mobilitu a sociální finanční produkty, jako jsou důchody
, with the EU seeking strong global supervision of players who have a significant influence on employment, labour mobility and social financial products such as pensions
Strategii Evropa 2020 musí doplňovat integrovaný soubor politik, které by členské státy měly provádět
The Europe 2020 strategy has to be underpinned by an integrated set of policies, which Member States should implement
ve stejném tempu
at the same pace
tak, aby se dosáhlo příznivých vedlejších účinků koordinovaných strukturálních reforem.
, in order to achieve the positive spill-over effects of coordinated structural reforms.
účinně, s ohledem na svou vlastní vnitrostátní situaci
effectively, with due regard for their own domestic situations
na své konkrétní problémy
their particular difficulties
Mezi opatřeními v ekonomické oblasti, oblasti nezaměstnanosti a v sociální oblasti, která přijímají členské státy, by měla být zajištěna soudržnost.
Coherence between actions taken by Member States in the economic, employment and social areas should be ensured.
Vytvoření podmínek pro vstup žen a dívek do odvětví, kde jsou ženy velmi nedostatečně zastoupeny, a boj proti stereotypům, které v těchto profesích stále panují, jsou klíčová opatření pro zajištění rovnosti mezi ženami a muži a nabídek na trhu práce.
Creating the conditions for women and girls to enter into sectors where women are heavily under-represented and to combat stereotypes that still dominate these professions is key in ensuring both gender equality and labour market supply.
Veškeré politiky a opatření v rámci strategie Evropa 2020 by tedy měly výrazně podporovat rovné příležitosti a rovnost žen a mužů a systematicky je zohledňovat.
All policies and measures in the framework of the Europe 2020 strategy should therefore strongly promote equal opportunities and gender equality and should be gender mainstreamed.
Rozdíly v odměňování mezi ženami a muži by měly být do roku 2020 sníženy na 0–5 %.
By 2020, the gender pay gap should be reduced to 0-5 %.
Při plánování a využívání finančních prostředků EU, včetně prostředků z Evropského sociálního fondu, Evropského fondu pro regionální rozvoj a Fondu soudržnosti, by členské státy měly zohlednit strategii Evropa 2020, především její aspekty zaměstnanosti a sociální aspekty.
Member States should take into account the Europe 2020 strategy, and, in particular, its employment and social aspects, when programming and implementing EU funding, including that from the European Social Fund, the European Regional Development Fund and the Cohesion Fund.
Důraz je kladen na důležitost většího využití součinnosti a doplňkovosti, kterou nabízí různé dostupné finanční nástroje, při plnění komplexních cílů strategie EU 2020, pokud jde o inteligentní, nevylučující a ekologicky šetrný růst, a při účinnější podpoře nejvíce znevýhodněných mikroregionů a nejzranitelnějších skupin, jež se potýkají s komplexními vícerozměrnými znevýhodněními.
The importance is underlined of the need for greater use of the synergies and complementarities of the various financial instruments available in order to meet the complex targets of the EU 2020 strategy for smart, inclusive and green growth and to support more effectively the most disadvantaged micro-regions and the most vulnerable groups facing complex multi-dimensional disadvantages.
Využívání finančních prostředků EU musí snížit množství administrativních překážek a usnadnit dlouhodobá opatření.
The use of the EU funding has to reduce the number of bureaucratic hurdles and facilitate longer-term measures.
Členské státy by měly vycházet z toho, jak důležitá je politika soudržnosti pro podporu zaměstnanosti a sociálního začlenění, podporu regionů při překonávání sociálně-ekonomických potíží, narovnávání rozdílů a zohledňování regionálních specifik, a na základě toho by měly spolupracovat při uspořádávání, doplňování a koordinování vnitrostátních cílů na vnitrostátní úrovni i mezi sebou navzájem, aby se omezila nerovnováha v hospodářském rozvoji různých regionů.
Building on the importance of the cohesion policy in supporting employment and social inclusion, supporting regions in overcoming their socio-economic difficulties and reducing disparities, as well as in accommodating regional specificities, Member States should work together in order to arrange, complement, coordinate and adjust their national targets internally and between each other, so that imbalances in economic development between regions are reduced.
I když jsou tyto hlavní směry určeny členským státům, strategie Evropa 2020 by se měla provádět ve spolupráci se všemi vnitrostátními, regionálními i místními orgány, měla by úzce zapojovat parlamenty, jakož i sociální partnery a zástupce občanské společnosti, kteří se budou podílet na tvorbě národních programů reforem, na jejich provádění a celkové informovanosti o strategii.
While these guidelines are addressed to Member States, the Europe 2020 strategy should be implemented in partnership with all national, regional and local authorities, closely associating parliaments, as well as social partners and representatives of civil society, who shall contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy.
I když jsou tyto hlavní směry určeny členským státům, strategie Evropa 2020 by se měla provádět ve spolupráci se všemi vnitrostátními, regionálními i místními orgány, měla by úzce zapojovat parlamenty, jakož i sociální partnery a zástupce občanské společnosti, kteří se budou podílet na tvorbě národních programů reforem, na jejich provádění a celkové informovanosti o strategii
While these guidelines are addressed to Member States, the Europe 2020 strategy should be implemented in partnership with all national, regional and local authorities, closely associating parliaments, as well as social partners and representatives of civil society, who shall contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy,
, neboť sociální politiky musí odpovídat místním podmínkám a preferencím
as social policies have to respond to local circumstances and preferences
Aby se zajistilo provedení hlavních směrů politiky zaměstnanosti v členských státech, měla by být zlepšena otevřená metoda koordinace, neboť její dopad v členských státech je příliš malý.
In order to ensure that the employment policy guidelines are implemented in Member States, the open method of coordination should be improved, as its impact in Member States is too small.
Strategii Evropa 2020 doplňuje
The Europe 2020 strategy is underpinned by a
soubor hlavních směrů, které nahrazují původní soubor 24 směrů a zaměřují se na otázky zaměstnanosti a hlavní otázky hospodářské politiky provázaným způsobem.
set of guidelines, replacing the previous set of 24 and addressing employment and broad economic policy issues in a coherent manner.
Strategii Evropa 2020 doplňuje soubor hlavních směrů, které nahrazují původní soubor 24 směrů a zaměřují se na otázky zaměstnanosti
The Europe 2020 strategy is underpinned by a set of guidelines, replacing the previous set of 24 and addressing employment
, upevnění sociální soudržnosti
, consolidation of social cohesion,
a hlavní otázky hospodářské politiky provázaným způsobem.
and broad economic policy issues in a coherent manner.
Tyto nové integrované hlavní směry odrážejí závěry Evropské rady.
These new integrated guidelines reflect the conclusions of the European Council.
, při zohlednění různé výchozí situace členských států
, taking account of the different points of departure of Member States
v zásadě stabilní, aby bylo možné
to ensure
provést řádný přezkum plnění cílů, které jsou v nich stanoveny.
that the achievement of the objectives set out therein can be properly reviewed.
Každé tři roky by mělo být provedeno hodnocení dosažených cílů.
An evaluation of the objectives achieved should take place every three years
Mezitím by přijatá opatření a jejich výsledky měly být akademicky analyzovány a kriticky přezkoumány.
In the meantime the measures taken and their results should be analysed academically and reviewed critically.
Hlavní zásady uvedené v příloze
The guidelines in the Annex shall be
se promítnou do politiky
taken into account
Hlavní zásady uvedené v příloze
The guidelines in the Annex
a v národních programech reforem se provádějí v politice
and the national reform programmes
Dopad národních programů
in the employment policies of
v souladu s cíli stanovenými v
be consistent with the objectives set out in
, na zaměstnanost a sociální oblast, musí být pečlivě sledován
, must be carefully monitored
Při koncipování a provádění národních programů reforem s ohledem na hlavní směry uvedené v příloze zajistí členské státy účinné řízení politik v oblasti zaměstnanosti a sociálních politik.
When designing and implementing their national reform programmes, taking account of the guidelines in the Annex, Member States shall ensure effective governance of employment and social policies.
Do procesu koncipování, provádění, sledování a hodnocení těchto programů, včetně definice cílů a ukazatelů, budou úzce zapojeny zúčastněné subjekty, včetně subjektů na regionální a místní úrovni a včetně subjektů, které budou ovlivněny různými aspekty strategie Evropa 2020, parlamentní orgány a sociální partneři.
Stakeholders, including those at regional and local level along with those affected by the different aspects of Europe 2020 strategy, parliamentary bodies and social partners shall be closely involved throughout the design and implementation, monitoring and evaluation of those programmes, including in the definition of targets and indicators.
Členské státy podrobně sledují dopad reforem prováděných v rámci jednotlivých vnitrostátních reforem na zaměstnanost a sociální oblast.
Member States shall monitor closely the employment and social impact of reforms implemented under respective national reform programmes.
Při předkládání zpráv o uplatňování hlavních směrů obsažených v příloze se členské státy řídí schématem dohodnutým na úrovni Unie a zařazují do nich stejné prvky, aby byla zajištěna srozumitelnost, transparentnost a srovnatelnost mezi členskými státy.
When reporting on the application of the guidelines in the Annex, Member States shall follow the structure to be agreed at Union level and shall include the same elements in order to ensure clarity, transparency and comparability among Member States.
Hlavní směr 7
Guideline 7:
: Zvýšit zapojení do trhu práce
Increasing labour market participation
a snížit
and reducing
Hlavní směr 7:
Guideline 7:
Vytvořit více
Creating more
lepších pracovních míst,
better jobs,
snížit nezaměstnanost
reducing unemployment
a zvýšit zapojení na trhu práce na 75 % obyvatel v aktivním věku
and increasing labour market participation to 75% of the active population
Členské státy zaměří své vnitrostátní cíle na zvýšení podílu zaměstnanosti žen a mužů na 75 % do roku 2020 s cílem dosáhnout plné zaměstnanosti, a to zejména intenzivnějším zapojením mladých lidí, starších pracovníků, pracovníků s nízkou kvalifikací a pracovníků se zdravotním postižením, menšin, zejména Romů na trhu práce i lepší integrací legálních migrujících pracovníků.
The Member States will set their national targets for increasing the employment rate for women and men to 75% by 2020, with the aim of reaching full employment, in particular through greater labour market participation of young people, older workers, the low-skilled and people with disabilities, minorities, in particular the Roma, and the better integration of legal migrants.
– mladé lidi ve věku od 15 do 25 let;
– young people aged between 15 and 25 years;
– starší pracovníky ve věku od 50 do 64 let;
– older workers aged between 50 and 64 years;
– nekvalifikované pracovníky;
– unskilled workers;
– osoby se zdravotním postižením;
– people with disabilities;
– osoby pocházející z prostředí migrujících osob;
– people with migrant backgrounds;
uplatňovat je.
combating segmentation and inactivity
Pro dosažení tohoto cíle by
To reach this goal
členské státy
, Member States should
S cílem usnadnit přístup žen a mladých lidí na trh
In order to improve women's and young people's access to the
trhu práce
labour market
pracovních míst
should be
Tyto služby
Employment services
by měly
should be
na trh práce
the labour market.
na trh práce
labour market
Při podpoře fungování a výkonu trhu práce by členské státy měly podporovat sociální partnerství a aktivně zapojovat sociální partnery do vytváření vnitrostátní politiky a měly by v souladu s vnitrostátními právními předpisy a praxí plně respektovat jejich právo uzavírat a uplatňovat kolektivní smlouvy.
In enhancing the functioning and performance of the labour market, Member States should foster social partnership and actively engage social partners in national policy elaboration and should fully respect their right, in accordance with national laws and practices, to conclude and enforce collective agreements
Pracovní místa zrušená během hospodářské krize zpravidla nebudou obnovena ve stejném počtu a ve stejných odvětvích jako dříve.
As a rule, jobs lost during the economic crisis will not be recreated in the same numbers in the same sectors as before.
by měly
to increase
by měly
should be geared to
Členské státy podporují nástroj mikrofinancování EU jako příklad kombinace hospodářských a sociálních opatření za účelem podpory růstu hospodářství a zaměstnanosti.
Member States shall promote the EU micro-finance facility as an example of how to combine economic and social measures in order to boost economic and employment growth.
Vnitrostátní a unijní nástroje mikrofinancování musí být doprovázeny zvláštními programy odborné přípravy a osobního vedení a systémy sociálních dávek, které zajistí minimální příjem v prvním roce po zahájení podnikání, aby se tak podnikání stalo reálnou možností.
National and EU micro-finance facilities shall be accompanied by specific training and mentoring programmes and social benefits schemes ensuring minimum income in the first year after opening of the business in order to make entrepreneurship a real option.
Hlavní směr 8:
Guideline 8:
Rozvíjet kvalifikovanou pracovní sílu, která bude reagovat na potřeby pracovního trhu,
Developing a skilled workforce responding to labour market needs, promoting
prosazovat kvalitu zaměstnanosti a celoživotní učení
job quality and lifelong learning
podporovat důstojnou práci a rozvíjet kvalifikovanou pracovní sílu
, strengthening decent work and developing a skilled workforce
Členské státy si stanoví za svůj vnitrostátní cíl, aby se do roku 2020 snížil podíl předčasně ukončené školní docházky pod 10 % a aby se současně zvýšil podíl populace ve věku od 30 do 34 let s ukončeným vysokoškolským nebo obdobným vzděláním na nejméně 40 %.
Member States will set as their national targets the reduction of the school drop-out rate below 10% by 2020, whilst increasing the share of the population aged 30-34 having completed tertiary or equivalent education to at least 40%.
Členské státy by měly podporovat produktivitu
Member States should promote productivity
požadavkům trhu práce
the labour market.
v oblasti celoživotního učení
effective incentives for lifelong learning,
v oblasti
move one step up in their qualification
Členské státy by měly vytvářet systémy pro uznávání získaných dovedností
Member States should develop systems for recognising acquired
Poskytování kvalitního základního vzdělání
The provision of high-quality initial education
požadavkům trhu práce
the labour market
kvalifikací a
and competences.
a podnikovou sférou
entrepreneurship and
o nových
should be
Členské státy by měly k podpoře těchto cílů zcela uvolnit prostředky z fondů EU.
EU funds should be fully mobilised by Member States to support these objectives
a podniky
social partners and
měly zdokonalit přístup
, Member States should improve access to training,
a vhodnými opatření na podporu nových
and appropriate measures to promote,
, rozvoj malých
, SMEs development
středních podniků
enhance the