natgillin/translations-raw huggingface dataset:
s ohledem zejména na Dohodu o partnerství mezi členy skupiny afrických, karibských a tichomořských států (AKT) a Evropskou unií podepsanou v Cotonou dne 23. června 2000 a její revize z let 2005 a 2010 http://ec.europa.eu/development/icenter/repository/second_revision_cotonou_agreement_20100311.pdf
having regard in particular to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States (ACP) and the European Union, signed in Cotonou on 23 June 2000, and its revisions in 2005 and 2010 http://ec.europa.eu/development/icenter/repository/second_revision_cotonou_agreement_20100311.pdf
s ohledem zejména na výsledky jednání mezi EU, Kolumbií a Peru o podepsání mnohostranné obchodní dohody http://trade.ec.europa.eu/doclib/press/index.cfm?id=691
having regard in particular to the conclusion of the negotiations between the EU, Colombia and Peru on signature of a Multi-Party Trade Agreement http://trade.ec.europa.eu/doclib/press/index.cfm?id=691
s ohledem na zprávu Výboru pro zaměstnanost a sociální věci a stanoviska Výboru pro rozvoj a Výboru pro mezinárodní obchod ( A7-0172/2011 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Development and the Committee on International Trade ( A7-0172/2011 ),
vzhledem k tomu, že vysoké standardy EU týkající se sociální ochrany a ochrany lidských práv mají rozhodující význam při jednáních Evropské unie o obchodních vztazích se třetími zeměmi,
whereas the EU's high standards for social protection and human rights protection are decisive requisites of the European Union when negotiating on trade relations with non-member states,
vzhledem k tomu, že ochrana hospodářských a sociálních práv je povinností všech členských států a všech ostatních států vyplývající ze Všeobecné deklarace lidských práv Organizace spojených národů, a vzhledem k tomu, že tato ochrana zahrnuje dodržování práva každého jednotlivce zakládat odbory a vstupovat do nich z důvodu ochrany svých zájmů,
whereas the protection of economic and social rights is an obligation for all Member States and all other States arising from the Universal Declaration of Human Rights of the United Nations, and whereas this includes the right of everyone to form and to join trade unions for the protection of his or her interests,
vzhledem k tomu, že klíčové úmluvy MOP jsou mezinárodně uznávány jako základ pro spravedlivý mezinárodní obchod, a vzhledem k tomu, že je bohužel ne všechny členské státy plně dodržují,
whereas the core ILO conventions are recognised internationally as a basis for fair international trade and whereas, regrettably, not all Member States totally respect them,
vzhledem k tomu, že je v zájmu Unie uzavírat dvoustranné obchodní dohody ve prospěch Unie a obchodních partnerů za předpokladu, že obě strany respektují práva zakotvená ve Všeobecné deklaraci lidských práv,
whereas it is in the interest of the Union to conclude bilateral trade agreements for the profit of the Union and the trading partners as long as both sides respect the rights enshrined in the Universal Declaration of Human Rights,
vzhledem k tomu, že postoj všech členských států má jasně odrážet zásady evropského sociálního modelu, jsou-li v sázce sociální otázky a spolupráce mezi členskými státy založená na otevřené metodě koordinace,
whereas the attitude of all Member States has clearly to reflect the principles of the European social model when social questions and cooperation among the Member States based on the open method of coordination are at stake,
vzhledem k tomu, že demokracie a právní stát potřebují silné a svobodné odborové svazy, sdružení zaměstnanců a sociální hnutí, a vzhledem k tomu, že ta mohou existovat pouze v demokratických společenstvích, kde převažuje oddělení pravomocí,
whereas democracy and the rule of law require strong and free trade unions, workers' associations and social movements, and whereas these can only exist in a democratic community where the separation of powers prevails,
vzhledem k tomu, že některé rozvojové země prohlašují, že jsou pod nátlakem, aby se zřekly své komparativní výhody, když Unie požaduje, aby dodržovaly mezinárodní pracovní normy,
whereas some developing countries say that they are under pressure to give up their comparative advantage when the Union requests compliance with international labour standards,
při vyjednávání obchodních dohod s EU,
when negotiating trade agreements with the EU,
vzhledem k tomu, že zásady, které definují sociální odpovědnost podniků a jsou zcela uznávány na mezinárodní úrovni, tedy jak organizacemi OECD a MOP, tak i Organizací spojených národů, se týkají odpovědného jednání, jež se od podniků očekává, a předpokládají v první řadě dodržování platných právních předpisů, zejména pokud jde o oblast pracovní, o vztahy se sociálními partnery, o lidská práva, životní prostředí, zájmy spotřebitelů a transparentní přístup k nim a boj proti korupci;
whereas the principles underpinning CSR, which are fully recognised at international level, whether by the OECD, the ILO or the United Nations, concern the responsible behaviour expected of undertakings and presuppose, first of all, compliance with the legislation in force, in particular in the areas of employment, labour relations, human rights, the environment, consumer interests, transparency vis-à-vis consumers and the fight against corruption;
vzhledem k tomu, že by na úrovni EU mělo být doporučení upravující sociální odpovědnost podniků a podpora jeho dodržování realitou,
whereas the adoption of a recommendation on CSR and encouraging its respect should be a reality at EU level,
vzhledem k tomu, že globalizace napomáhá mobilitě pracovníků mezi členskými státy a do třetích zemí,
whereas globalisation facilitates workers' mobility between Member States and to non-member countries,
vzhledem k tomu, že úloha MOP při stanovování nových norem se omezuje na přijímání deklarací, které nejsou následně dodržovány, i přes zapojení MOP do G20, celosvětové uznání agendy slušné práce a zahrnutí zaměstnanosti a slušné práce do rozvojového cíle tisíciletí č. 1,
whereas the role of the ILO in setting new standards is not respected, despite the involvement of the ILO in the G20, the global recognition of the Decent Work Agenda and the inclusion of employment and decent work in Millennium Development Goal No 1,
vzhledem k tomu, že by se mělo připomenout bezpodmínečné dodržování práva na sdružování a účinné kolektivní vyjednávání,
whereas unconditional respect for the right of association and effective collective bargaining should be recalled,
vzhledem k tomu, že by se měla podporovat Agenda slušné práce,
whereas the Decent Work Agenda should be promoted,
vzhledem k tomu, že je v souladu se zásadou práva na stejnou mzdu za stejnou práci, které požaduje článek 23 Všeobecné deklarace lidských práv, nesmírně důležité předcházet všem typům diskriminace v odměňování,
whereas it is extremely important to prevent all sorts of wage discrimination, according to the principle of the right to equal pay for equal work claimed in Article 23 of the Universal Declaration of Human Rights,
vzhledem k tomu, že hodnocení všeobecného systému preferencí http://trade.ec.europa.eu/doclib/docs/2010/may/tradoc_146196.pdf
whereas the mid-term evaluation of the EU's generalised system of preferences (GSP) http://trade.ec.europa.eu/doclib/docs/2010/may/tradoc_146196.pdf
v polovině období ukazuje, že obchodní režim GSP+, který vyžaduje, aby zvýhodněné země ratifikovaly a účinně uplatňovaly určené mezinárodní úmluvy na poli lidských práv, zásadních pracovních norem, udržitelného rozvoje a řádného řízení, má výrazně kladný dopad na rovnost žen a mužů v těchto zemích;
shows that the GSP+ trade regime, which requires that the beneficiary countries ratify and effectively implement specified international conventions in the fields of human rights, core labour standards, sustainable development and good governance, had a significant positive effect on gender equality in these countries,
vzhledem k tomu, že by se měla podporovat sociální ochrana pracujících,
whereas social protection of workers should be promoted,
vzhledem k tomu, že byly ratifikovány a uplatněny úmluvy MOP, které MOP klasifikovala jako aktuální, za účelem dosažení postupného zvýšení pokrytí všech čtyř pilířů slušné práce, kterými jsou zaměstnanost, sociální ochrana, sociální dialog a práva na pracovišti, se zvláštním důrazem na Úmluvu č. 81 o správě sociálních věcí a Úmluvu č. 129 o inspekci práce, Úmluvu č. 122 o politice zaměstnanosti a Úmluvu č. 144 o třístranných konzultacích;
whereas the ratification and application of ILO conventions classified by the ILO as up to date have to be promoted with a view to achieving a progressively increasing coverage of the four pillars of decent work, which are employment, social protection, social dialogue and rights at work, with a special emphasis placed on the social governance conventions No 81 and No 129 on labour inspection, No 122 on employment policy and No 144 on tripartite consultations,
vzhledem k tomu, že evropská sociální agenda ze dne 2. července 2008 (KOM/2008)0412) vyzývá členské státy EU, aby opětovně vyvinuly úsilí k ratifikaci a provádění úmluv MOP, které byly touto organizací klasifikovány jako aktuální, a posloužily tak jako příklad pro partnery ve světě;
whereas the European Social Agenda of 2 July 2008 ( COM(2008)0412 ) called for EU Member States to make renewed efforts to ratify and apply ILO conventions classified by the ILO as up to date, with a view to setting an example to partners in the world,
vzhledem k tomu, že zpráva MOP Světové trendy zaměstnanosti 2011 ve světě odhaduje, že v roce 2009 bylo na celém světě 50,1% všech pracovníků, tj. 1,53 miliard, v situaci spadající pod ohroženou zaměstnanost Ohrožená zaměstnanost: osoby samostatně výdělečně činné a neplacení rodinní příslušníci.
whereas the ILO's Global Employment Trends 2011 estimates that in 2009, globally, 50.1% of all workers, i.e. 1.53 billion, were in vulnerable employment Vulnerable employment: the sum of own-account workers and unpaid family workers.
Ukazatel ohrožené zaměstnanosti je jedním z oficiálních ukazatelů zaměstnanosti rozvojových cílů tisíciletí spadajících do cíle 1: vymýtit extrémní chudobu a hlad
The vulnerable employment indicator is one of the official Millenium Development Goals employment indicators under Goal 1: Eradicate extreme poverty and hunger
, a vzhledem k tomu, že finanční a hospodářská krize zastavila a zvrátila pokles ohrožené zaměstnanosti zaznamenaný před rokem 2008,
and whereas the financial and economic crisis has stopped and reversed the drop in vulnerable employment as recorded before 2008,
vzhledem k tomu, že zpráva MOP o globální sociální ochraně z roku 2010 uvádí, že více než 50 % všech pracujících nemá sociální ochranu, a vzhledem k tomu, že došlo k obnovení zájmu o větší krytí sociální ochrany včetně podpory systémů sociálního zabezpečení,
whereas the ILO's World Social Security Report 2010 states that over 50% of all workers have no social protection and whereas there is renewed interest in extending social protection coverage including the promotion of the social security systems,
připomíná, že cílem EU je stát se vedoucí silou v oblasti sociální politiky tím, že bude podporovat sociální cíle na celosvětové úrovni; zdůrazňuje důležitou úlohu Evropského parlamentu vyplývající z Lisabonské smlouvy, která jeho vliv výrazným způsobem posiluje;
Recalls that the EU aims to become the leading entity in the world as regards social policy by promoting social objectives globally; emphasises the important role of the European Parliament originating from the Lisbon Treaty, which strengthens its influence significantly;
připomíná dále, že článek 7 SFEU požaduje soudržnost politiky EU a že tvůrce právních předpisů musí přihlédnout ke všem cílům EU a musí jednat v souladu se zásadou svěření pravomocí, což znamená, že při přijímání aktu na konkrétním právním základě musí usilovat o správnou rovnováhu mezi různými cíli nebo zájmy Tamtéž bod 8.
Recalls further that Article 7 TFEU requires consistency of EU policy and that the legislator has to take into account all of the EU's objectives and has to act in accordance with the principle of conferral of powers, meaning that it has to strike the correct balance between the various objectives and/or interests when adopting an act with a specific legal basis Idem, paragraph 8.
naléhavě žádá členské státy, aby dodržovaly základní úmluvy MOP, zejména pokud jde o odstranění překážek kladených svobodě sdružování a kolektivnímu vyjednávání, vytvořených buď podporou předstírané samostatně výdělečné činnosti nebo nátlakem na jednotlivce, aby se vzdali kolektivních smluv;
Urges Member States to comply with the core ILO conventions, especially as regards the abolition of barriers to freedom of association and collective bargaining created by encouraging bogus self-employment or forcing individuals to renounce collective agreements;
vyzývá strany dohod o volném obchodu, aby se v souladu s povinnostmi vyplývajícími z členství v MOP, z Deklarace MOP o základních zásadách a právech při práci přijaté v roce 1998 na 86. zasedání Mezinárodní konference práce a z jejích navazujících zpráv, zavázaly, že budou ve svých právních předpisech a postupech dodržovat, prosazovat a uplatňovat zásady základních práv, konkrétně:
Calls on parties to Free Trade Agreements (FTAs) to commit themselves, in accordance with the obligations deriving from membership of the ILO and the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-up, adopted by the International Labour Conference at its 86th Session in 1998, to respecting, promoting and realising, in their laws and practices, the principles concerning fundamental rights, namely:
svobodu sdružování a faktické uznání práva na kolektivní vyjednávání;
freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining;
odstranění všech forem nucené nebo povinné práce;
the elimination of all forms of forced or compulsory labour;
faktické zrušení práce dětí; a
the effective abolition of child labour; and
odstranění diskriminace v zaměstnání a povolání;
the elimination of discrimination in respect of employment and occupation;
připomíná, že EU je na celém světe vnímána jako magnet a přitažlivý partner díky své jedinečné kombinaci hospodářské dynamiky a sociálního modelu;
Recalls that the EU is seen, on a worldwide basis, as a magnet and an attractive partner because of the unique combination of economic dynamism with a social model;
je přesvědčen, že nedodržování základních mezinárodních sociálních norem je jednou z podob sociálního a environmentálního dumpingu, který evropské podniky i pracovníky poškozuje;
Considers that failure to comply with basic international social standards constitutes a form of social and environmental dumping detrimental to European enterprises and workers;
žádá Komisi a členské státy, aby spolupracovaly s mezinárodními organizacemi na zlepšování sociálního rozměru globalizace, přičemž jako reference poslouží evropský sociální model;
Asks the Commission and the Member States to cooperate with international organisations on improving the social dimension of globalisation, having as reference the European social model;
zdůrazňuje význam soudržného jednání týkajícího se sociální ochrany uvnitř i vně Unie;
Stresses the importance of coherent action on social protection inside and outside the Union;
navrhuje rozvíjet dialog se všemi zúčastněnými stranami, který bude zdůrazňovat význam sociálních otázek a zaměří se na provádění a prosazování pragmatických a trvalých řešení; v tomto ohledu zdůrazňuje význam zvyšování povědomí sociálních partnerů o jejich právech a povinnostech;
Suggests developing a dialogue with all interested parties stressing the importance of social issues and focusing on the implementation and enforcement of pragmatic and sustainable solutions; stresses in this respect the importance of raising the awareness of the social partners concerning their rights and obligations;
považuje za nezbytné posílit úlohu příslušných mezinárodních institucí (především MOP, WTO, OECD a OSN), jakož i jejich spolupráci na vypracovávání, uplatňování a propagaci základních mezinárodních sociálních standardů a uplatňování s nimi souvisejících sankcí;
Considers it necessary to enhance the role of the relevant international institutions (particularly the ILO, WTO, OECD and the United Nations) and seek their cooperation in the development, implementation and promotion of basic international social standards and corresponding penalties;
vyslovuje se pro to, aby Unie upustila od uzavírání obchodních dohod se zeměmi, které nedodržují lidská práva a zásadní pracovní normy,
Advocates that the Union refrains from trade agreements with countries which do not respect human rights and core labour standards;
podporuje vytvoření nástrojů pro trvalý dialog s partnerskými zeměmi, který je založen na vzájemné úctě, snaží se rozvíjet vlastní zdroje partnerských – především rozvojových – zemí a umožňuje jim pečlivě rozvíjet hospodářská odvětví;
Supports the creation of tools for a sustainable dialogue with partner countries that is based on mutual respect, seeks the development of partner countries' – especially developing countries' – own resources and enables them to develop economic sectors with care;
současně Komisi vyzývá, aby v průběhu jednání přizpůsobila úroveň svých požadavků stupni rozvoje každé partnerské země; v této souvislosti navrhuje, aby Komise vypracovala seznam dalších norem, které je třeba začít postupně a flexibilně uplatňovat s přihlédnutím k vývoji hospodářské, sociální a environmentální situace dané partnerské země;
Calls also on the Commission, during the negotiations, to adapt the level of its requirements to the degree of development of each partner country; proposes in this context that the Commission draws up a list of additional standards, which should be introduced gradually and flexibly, taking account of the economic, social and environmental situation of the partner concerned;
je přesvědčen, že jak na území partnerské země, tak v členských státech by uplatňování těchto základních standardů mělo být neustále monitorováno nezávislými orgány a nedodržení nebo porušení těchto standardů prokázané na základě předem definovaných kritérií by mělo vést k postihům uplatňovaným prostřednictvím účinných a transparentních postupů;
Considers that, both in the territory of the partner country and in the Member States, the implementation of these basic standards should be subject to continuous monitoring by independent bodies and that their non-enforcement or infringement, established on the basis of predetermined criteria, should be penalised by means of effective and transparent procedures;
je přesvědčen, že tyto normy je třeba uplatňovat beze zbytku a tak, aby se jim nebylo možné vyhnout ani prostřednictvím svobodných pásem, ani dohod o statusu hostitelské země;
Considers that these standards should be applied in full and that neither free zones nor host country agreements can be used to escape them;
žádá Komisi a členské státy, aby spolupracovaly s partnerskými zeměmi v boji proti diskriminaci na základě pohlaví a všem formám násilí na ženách a zajistily, aby se rovnost mezi ženami a muži stala v souladu se zásadami rozvojových cílů tisíciletí a Pekingské akční platformy skutečností v Unii i mimo ní; vyzývá v této souvislosti Komisi a členské státy, aby provedly opatření, které výrazným způsobem upevní právní a sociální postavení žen s cílem využít jejich potenciálního příspěvku k hospodářskému a sociálnímu rozvoji;
Asks the Commission and the Member States to cooperate with the partner countries to fight gender discrimination and all forms of violence against women and make gender equality a reality inside and outside the Union in accordance with the principles of the Millennium Development Goals and the Beijing Platform for Action; calls in this respect on the Commission and the Member States to implement measures that will significantly consolidate the juridical and social position of women to harness their potential contribution to economic and social development;
vítá podporu rovnosti mužů a žen v rozvojových zemích a regionech prostřednictvím současných i budoucích obchodních dohod v rámci systému všeobecných preferencí; požaduje, aby ratifikace a účinné uplatňování mezinárodních úmluv o rovnosti žen a mužů byly nutným předpokladem všech vnějších dohod o obchodním a hospodářském partnerství;
Welcomes the promotion of gender equality in the developing countries and territories by means of the current and future GSP trade agreements; requests that the ratification and effective implementation of international conventions on gender equality shall be prerequisites in all external trade and economic partnership agreements;
vyzývá dále Komisi a členské státy, aby spolupracovaly mezi sebou navzájem a s partnerskými zeměmi s cílem chránit zranitelné skupiny a bojovat nejen proti diskriminaci na základě pohlaví, ale také proti diskriminaci na základě rasového či etnického původu, náboženského vyznání nebo přesvědčení, zdravotního postižení, věku a sexuální orientace; obzvlášť upozorňuje na osoby, které čelí vícenásobné diskriminaci a znevýhodnění, aby bylo možné řešit základní příčiny chudoby;
Calls furthermore on the Commission and the Member States to cooperate with each other and with the partner countries to protect vulnerable groups and to fight not only gender discrimination but also discrimination on grounds of racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age and sexual orientation; draws particular attention to people who face multiple discrimination and disadvantages in order to tackle the root causes of poverty;
vyzývá Komisi a členské státy, aby se odstranění dětské práce a dodržování práv dětí stalo prioritou v obchodních dohodách, v rozhovorech s jinými zeměmi a v rámci rozvojové spolupráce, a konstatuje, že soukromý sektor hraje při respektování práv dětí klíčovou roli; zastává názor, že opatření pro boj proti dětské práci by měla zahrnovat vytvoření slušných pracovních míst pro dospělé, a umožnit tak dětem získat vhodné vzdělání; požaduje také zřízení horké linky EU pro dětskou práci, na níž budou občané moci podávat zprávy o společnostech, které kdekoli na světě využívají dětskou práci; domnívá se, že by tato horká linka měla mít k dispozici malou, ale dostatečnou kapacitu, která jí umožní zveřejňovat výroční zprávu o svých zjištěních;
Calls on the Commission and the Member States to make the elimination of child labour and respect for children's rights a priority in trade agreements, dialogues with other countries and in development cooperation and notes that the private sector has a key role to play in respecting children's rights; takes the view that measures to combat child labour should include the creation of decent jobs for adults while enabling children to receive a suitable education; asks furthermore for an EU child labour hotline to be set up where citizens can report all companies that make use of child labour anywhere in the world; considers that this hotline should have a small but sufficient capacity enabling it to publish an annual report on its findings;
zdůrazňuje, že výdaje Unie v rámci rozvojové spolupráce, dohod o přidružení nebo dohod o stabilitě a obchodních dohod přinášejí jedinečné možnosti, jak pomáhat partnerským zemím v budování životaschopných struktur vzdělávání, odborného vzdělávání, institucí trhu práce a minimální úrovně sociální ochrany v zájmu větší sociální a hospodářské jistoty a následně většího blahobytu;
Emphasises that the Union's expenditure in the context of development cooperation, association or stability agreements and trade agreements brings about unique chances to assist the partner countries in putting in place viable education, vocational training, labour market institutions and a social protection floor for greater social and economic security and, consequently, greater welfare;