natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pro výběr členů Výkonné rady je Smlouvou výlučně stanoveno kritérium profesních zkušeností a odborných znalostí.
The Treaty exclusively contains the criterion of professional experience and ex-pertise when selecting Executive Board members.
Smlouva vyžaduje, aby byli členové Výkonné rady jmenováni z „uznávaných a zkušených osobností s profesionální zkušeností v měnových a bankovních záležitostech“.
It states that the members of the ECB’s Executive Board ‘shall be appointed among persons of recognised standing and professional experience in monetary or banking matters’.
Jediným kritériem týkajícím se státní příslušnosti – které je v podstatě samozřejmostí – je požadavek, aby byl budoucí člen Výkonné rady příslušníkem státu, jenž patří do eurozóny.
The only consideration related to nationality - and that is almost self-evident – is the re-quirement for a prospective Executive Board member to hold euro area national-ity.
Právní texty se vědomě zdržují veškerých požadavků týkajících se státní příslušnosti či pohlaví kandidáta na členství, protože by to bylo jen stěží v souladu s výběrem na základě kvalifikace.
The legal texts consciously refrain from laying down any other pre-requisites related to nationality or gender as this would hardly be in line with a selection based on qualification.
Bez ohledu na tyto právní aspekty však já osobně považuji za důležitou rozmanitost orgánů, což se týká státní příslušnosti, pohlaví, věku a profesních i osobních zkušeností.
Nevertheless these legal considerations, I per-sonally consider diversity of institutions to be important; this relates to nationali-ties, gender, age, professional backgrounds and personal experiences.
Vzhledem nadnárodnímu charakteru ECB musí být navíc její rozhodnutí přijímána výhradně s ohledem na eurozónu, což jednoznačně vylučuje možnost přihlížet k zájmům jednotlivých států.
Furthermore, given that the ECB is a supranational institution, its decisions must be taken exclusively with a euro area perspective, and this clearly excludes tak-ing into account particular national interests.
Základním kamenem struktury Eurosystému je princip, že členové rozhodovacích orgánů ECB se na jejím rozhodování podílejí jako soukromé osoby a nezastupují své členské státy.
It is a cornerstone of the Eurosys-tem construction that the members of the ECB decision-making bodies partici-pate in the decision-making in their personal capacity and do not represent the Member States from which they come.
V procesu jmenování hraje význačnou roli Evropský parlament, čímž je zajištěn objektivní proces splňující stanovená kritéria.
The fact that the appointment procedure gives a prominent role to the European Parliament ensures an objective process in compliance with the stipulated crite-ria.
Jaký je váš názor na potřebu přijmout „nejlepší tým“ (tedy nejlépe fungující kolektiv) členů Výkonné rady, na rozdíl od „nejlepších jednotlivců“ v užším smyslu slova?
What is your view on the need to recruit "the best team" (ie the best functioning collective) of Executive Board members as opposed to simply more narrowly speaking "the best individual"?
Vzhledem k tomu, že Výkonná rada je kolektivní orgán s kolektivní odpovědností za všechna přijatá rozhodnutí, je samozřejmě nezbytným předpokladem, aby dobře fungovala jako tým.
Obvi-ously, given that the Executive Board is a collegiate body with collegiate re-sponsibilities for all decisions it takes, it is a prerequisite that it functions well as a team.
Lze očekávat, že osoby, které budou na pozici členů Výkonné rady navrženy, budou mít kromě uznávaných profesionálních zkušeností v měnových nebo bankovních záležitostech také tyto další dovednosti.
One should reasonably expect that persons put forward as candidates for the Executive Board would in addition to their recognised standing and profes-sional experience in monetary or banking matters also possess those additional skills.
V tomto smyslu v podstatě neexistuje kompromis mezi významnými profesními znalostmi a zkušenostmi jednotlivce a skutečností, že je daná osoba součástí skvěle fungujícího kolektivu.
In that sense there is per se no trade-off between a strong professional in-dividual background/experience and being part of an excellent functioning col-lective.
Jak vím ze své praxe – a bylo to demonstrováno i v kurzech obchodní školy v Miláně –, obecně platí, že trvalých řešení a kreativity lépe dosahují týmy než jednotlivci (což se nemusí týkat velmi nadaných osob, ale s těmi se člověk setkává jen zřídka).
My professional experience – and that was also the demonstrated in courses at the business school in Milan – is, that on average teams are better to achieve lasting solutions and to be creative than individuals (this might be dif-ferent for brilliant individuals, but these are rare species).
Smlouva a statut k tomu opět nic neříkají.
Again, the Treaty and the Statute remain silent in this respect.
Být „uznávanou osobností s profesionální zkušeností v měnových a bankovních záležitostech“ samozřejmě neznamená, že daná osoba musí být nutně představitelem centrální banky.
Of course, being a person ‘of recognised standing and professional experience in monetary or banking matters’ does not mean that one necessarily has to be a central banker.
Není však překvapivé, že bohaté zkušenosti z centrální banky jsou často důležité a musí být zohledněny.
Nevertheless, it is not surprising that a rich central bank experience is often relevant and has to be taken into account.
Sám jsem v tomto směru typickým příkladem dokládajícím, že i zkušenosti z jiných oblastí, v mém případě z Ministerstva financí, mohou být potřebnou profesní kvalifikací člena Výkonné rady ECB.
However, I myself am a case in point, proving that a different background, in my case the Ministry of Finance, can also provide the experience necessary to qualify as a member of the ECB’s Ex-ecutive Board.
Mé profesní zkušenosti a důkladné znalosti oboru by mi při působení v ECB jistě dobře posloužily.
My own professional experience and the insights I have gained would certainly serve me well in the ECB context.
Z toho jednoznačně vyplývá, že znalosti a profesní zkušenosti z jiných oblastí mohou být velmi cenné.
This shows clearly that other professional backgrounds and experiences can be extremely valuable.
Vzdělání a profesní zkušenosti současných i bývalých členů Výkonné rady dokazují, že široká škála odborných znalostí a zkušeností je v rozhodovacím procesu určitě cenným přínosem.
The curricula and the professional experience of the current and past members of the Executive Board prove that a wide variety of expertise and experience certainly adds valuable input to the decision-making process.
Rozumný sociální dialog je podle mého názoru jedním z klíčových faktorů dobře fungující organizace.
I believe that a sound social dialogue is one of the key success factors for a well-functioning organisation.
Vyplývá to z mých zkušeností, které mám ze svého současného zaměstnání na německém Ministerstvu financí.
This I have experienced in my current job at the Ger-man treasury.
Jsem plně odhodlán účastnit se dialogu se zaměstnanci ECB i s jejich zástupci a očekávám, že s nimi budu mít plodnou a účinnou výměnu názorů týkající se například pracovních podmínek a dalších sociálních záležitostí.
I am fully committed to participating in the dialogue with the staff of the ECB as well as with their representatives and I expect fruitful and effec-tive exchanges of view with them, for instance on working conditions and other social matters.
Podporuji zejména přístup, kdy jsou informace sdělovány zástupcům zaměstnanců a relevantní záležitosti jsou s nimi konzultovány již v počátečním stádiu.
In particular, I support an approach in which information is shared with staff representatives and a consultation on relevant matters is initiated at an early stage.
Tento přístup vyžaduje otevřenost a smysl pro odpovědnost obou stran, tak aby bylo dosaženo konečného cíle, tedy vynikající činnosti ECB, která slouží zájmům občanů zemí, jež přijaly euro, i Evropské unie jako celku.
Such an approach requires openness and a sense of responsibility on both sides, in order to achieve the ultimate objective of an excellently performing ECB serving the interest of the citizens of the countries that have adopted the euro and as well the European Union as a whole.
Do této spolupráce se rozhodně zapojím s otevřenou myslí a na základě postoje vyjadřujícího důvěru, partnerství a respekt.
I will definitely engage in this cooperation with an open mind, in a spirit of trust, partnership and respect.
Myslím si, že na úrovni ESCB, kde ECB vede dialog se zástupci zaměstnanců jednotlivých centrálních bank a jejich odborových svazů, umožňují například setkání zástupců ECB, jejích zaměstnanců a zástupců odborových svazů, která se konají dvakrát ročně ve Frankfurtu, vést obohacující a užitečné diskuse o projektech ESCB/Eurosystému.
At the ESCB level, where the ECB maintains a dialogue with the staff represen-tatives of the national central banks and the federations of trade unions to whom they are affiliated, I am convinced that, for instance, the meetings that take place twice a year in Frankfurt between the ECB, the staff representatives and the fed-erations of trade unions allow enriching and useful discussions on ESCB/Eurosystem projects.
Tyto výměny názorů jsou rovněž příležitostí k posílení spolupráce v rámci systému a týmové atmosféry, což z celého srdce podporuji.
These exchanges also offer opportunities to foster intra-system cooperation and team spirit, which I wholeheartedly encourage.
Jste zastáncem schvalovacího postupu Evropského parlamentu (bez ohledu na ústavní záležitosti, které by taková změna přinesla)?
Would you be in favour of a confirmation procedure by the European Parliament (notwithstanding the constitutional issues that such a change would raise)?
Smlouva stanoví jasný postup jmenování členů Výkonné rady ECB.
The Treaty lays down a clear appointment procedure for members of the ECB Executive Board.
Tito členové jsou vybíráni a jmenováni „z uznávaných osobností s profesionální zkušeností v měnových a bankovních záležitostech“.
They shall be appointed “from among persons of recognised standing and professional experience in monetary and banking matters”.
Smlouva stanoví pro Evropský parlament konzultativní úlohu.
The Treaty foresees a consultative role for the European Parliament.
V praxi organizuje Hospodářský a měnový výbor (ECON) veřejná slyšení s kandidátem (kandidáty) navrženými Radou.
In practice, the Committee on Economic and Monetary Affairs (ECON) organises a public hear-ing with the candidate(s) proposed by the Council.
Zkušenosti z minulých let ukazují, že tento systém je vyhovující.
Past experience has demonstrated that this arrangement was appropriate.
Od založení ECB zajišťoval bezproblémový a důvěryhodný postup jmenování a výběr osob, které se vyznačují vysokou odbornou způsobilostí, nezávislostí a čestným jednáním.
Since the set-up of the ECB, it has ensured a smooth and credible appointment proce-dure and the selection of persons of high competence, independence and integ-rity.
S ohledem na tyto skutečnosti není podle mého názoru žádná změna stávajícího postupu odůvodněná.
Against this background, no change to the current procedure is in my view warranted.
Pokud bude třeba v budoucnosti tento postup přehodnotit, je přirozeně na stranách zapojených do provádění změn Smlouvy, aby k této věci zaujaly stanovisko.
If, at some stage, this procedure were to be reconsidered, it is natu-rally up to the parties involved in Treaty amendments to take a position.
Jaký je Váš názor na problém „efektu otáčivých dveří“ mezi dozorčími či regulačními orgány a soukromými institucemi působícími v téže oblasti?
What is your view on the problem of "revolving doors" between supervisory or regulartory bodies and private institutions of the same field?
Domníváte se, že by mezi profesními činnostmi ve veřejných a soukromých institucích mělo existovat „abstinenční období“ ?
Do you think there should be "abstinence periods" between professional activities in public and private institutions?
Pokud jde o členy Rady guvernérů a Výkonné rady ECB, existence konfliktu zájmů byla potvrzena a tento problém byl odstraněn.
As regards the members of the Governing Council and the Executive Board of the ECB, the existence of a conflict of interests has been recognised and ad-dressed.
Co se týče členů Rady guvernérů, etická pravidla Rady guvernérů stanoví čekací lhůtu v délce jednoho roku po ukončení výkonu jakékoli nové soukromé či profesní činnosti, u níž by mohl vyvstat konflikt zájmů.
As far as the members of the Governing Council are concerned, the ethical rules of the Governing Council foresee a cooling off period of one year after the cessation of duties for any new private or professional activities for which a conflict of interest could arise.
Národní centrální banky mohou v rámci pracovních podmínek a podmínek zaměstnávání stanovit pro své guvernéry dodatečná pravidla.
Additional rules may be fixed in the term and conditions of employment with their national central bank for the NCB Governors.
Pokud jde o členy Výkonné rady, jejich pracovní podmínky a podmínky zaměstnávání stanoví, že nesmí přijmout žádnou zaměstnaneckou, manažerskou, poradní či konzultační funkci, bez ohledu na to, zda placenou či neplacenou, ve společnosti či subjektu, který byl protistranou ESCB v rámci měnových nebo devizových operací, ani v jakékoli společnosti či subjektu, která náleží ke konsolidované skupině ESCB, po dobu jednoho roku od skončení výkonu jejich funkce, s výhradou rozhodnutí Rady guvernérů.
As far as the members of the Executive Board are concerned, their terms and conditions of employment establish a commitment not to accept any staff, managerial, advisory or consulting position, remunerated or not, with any company or entity having been a counterpart to the ESCB in monetary policy or foreign exchange operations, or with any company or entity pertaining to its consolidated group, within one year following their ceasing to hold office sub-ject to any decision of the Governing Council.
Závěrem bych rád uvedl, že tuto 12měsíční čekací lhůtu považuji za přiměřenou.
To conclude: I consider this 12 months abstinence period to be appropriate.
Mohl byste podrobněji vysvětlit Vaše názory na koncept demokratické odpovědnosti, pokud jde o ECB a centrální bankovnictví obecně?
Could you elaborate on your views on the concept of democratic accountability with regards to the ECB and central banking in general?
Mám za to, že nezávislost a odpovědnost jsou „dvě strany jedné mince“.
I consider independence and accountability as being ‘two sides of the same coin’.
Nezávislost centrálních bank je nezbytným prvkem režimů měnové politiky našich moderních ekonomik obecně, a zejména nezbytným prvkem „měnové ústavy“ HMU.
Central bank independence is an indispensable element of the monetary policy regimes of our modern economies in general, and of the “monetary con-stitution” of EMU in particular.
Aby si nezávislá centrální banka zachovala legitimitu, musí být zároveň odpovědná demokratickým institucím a veřejnosti za svou činnost vykonávanou v rámci svých pravomocí.
At the same time, in order to retain legitimacy, an independent central bank must be accountable to democratic institutions and the general public for its actions in the pursuit of its mandate.
Jinými slovy, musí řádně vysvětlit a odůvodnit svá rozhodnutí občanům a jejich zástupcům.
In other words, it must properly explain and justify its decisions towards citizens and their repre-sentatives.
Koncept demokratické odpovědnosti je jádrem vztahů ECB s Evropským parlamentem, jelikož tento orgán přímo zastupuje evropské občany.
The concept of democratic accountability is at the heart of the ECB’s relations with the European Parliament, as the institution directly representing the Euro-pean people.
Odpovědnost a transparentnost je mimo jiné podporována rovněž prostřednictvím měsíčních tiskových konferencí ECB s úvodním prohlášením předsedy ECB, měsíčního zpravodaje ECB, projevů členů Výkonné rady a rozhovorů s nimi.
Accountability and transparency are also fostered inter alia by the ECB’s monthly press conferences with the Introductory Statement by the ECB Presi-dent, the ECB’s Monthly Bulletin, speeches and interviews by Executive Board members.
Domnívám se, že ECB během prvních 13 let od svého vzniku prokazovala plnou angažovanost ve věci demokratické odpovědnosti.
All in all, I believe the ECB has demonstrated over the first 13 years its high commitment to democratic accountability.
V případě svého jmenování do Výkonné rady ECB hodlám v této praxi pokračovat.
I intend to keep up this track record if and when joining the institution.
Jaké závěry vyvozujete ze srovnání mezi transparentními politikami sledovanými Federální rezervní bankou a ECB?
What conclusions do you draw from the comparison between the transparency policies followed by the Federal Reserve Bank and by the ECB?
Co si myslíte o zveřejňování bankou Fed a Bank of England jejich zápisů z jednání?
What do you think about the publication by the Fed or the Bank of England of the minutes of their meetings?
Domníváte se, že by tuto politiku mohla uplatňovat ECB?
Do you think this policy could be applied by the ECB?
Centrální banka musí v zájmu transparentnosti jasně vysvětlit, jak pojímá své pravomoci a jakým způsobem uplatňuje svou strategii měnové politiky k posouzení stavu hospodářství a přijímání rozhodnutí v oblasti měnové politiky.
Transparency requires the central bank to clearly explain how it interprets its mandate and how it applies its monetary policy strategy to assess the state of the economy and to take monetary policy decisions.
To nejen napomáhá veřejnosti sledovat a hodnotit činnost centrální banky, ale přispívá rovněž ke snížení nejistoty ohledně budoucích politických opatření, a tudíž ke snížení volatility inflace.
This not only helps the public to monitor and evaluate the central bank’s performance, but also contributes to reduce uncertainty about the future policy action and, thereby, to a reduction in inflation volatility.
Celkově transparentnost a jasnost komunikace přispěla k lepšímu pochopení měnové politiky, jejímž cílem je měnová stabilita, což činí měnovou politiku důvěryhodnější a účinnější.
Overall, transparency and clarity in communication has con-tributed to a better understanding of monetary policy aiming at price stability, making monetary policy more credible and effective.
V mezinárodním měřítku patří ECB mezi instituce, které nejvíce usilují o transparentnost.
In an international comparison, the ECB is among the leading contenders in the world with respect to central bank transparency.
ECB oznámila formální strategii měnové politiky a vysvětluje rozhodnutí v oblasti měnové politiky, která se řídí touto strategií.
The ECB has announced a for-mal monetary policy strategy and explains monetary policy decisions applying that strategy.
ECB v rámci své strategie jasně uvedla za pomoci kvantitativních údajů, co je to cenová stabilita.
Within its strategy, the ECB has clearly specified in quantitative terms what price stability means.
Jasný a jednoznačný cíl spočívající v udržení cenové stability se významně odráží ve všech rozhodnutích ECB a vytvořil ústřední bod pro koordinaci očekávání soukromého sektoru.
The clear and unambiguous objective of main-taining price stability provides a strong focus for all of the ECB’s decisions and created a focal point for coordinating private sector expectations.
Ačkoli banka Fed – rovněž vzhledem ke své dvojí pravomoci – se v minulosti nevyjadřovala tak explicitně, z nedávných sdělení vyplývá, že definuje cenovou stabilitu podobně jako ECB.
While the Fed – also given its dual mandate – has not been as explicit in the past, recent com-munications suggest that the Fed defines price stability in a similar manner as the ECB.
Centrální banka má několik možností, pokud jde o vysvětlení rozhodnutí, jež přijala, oznámení politických záměrů a odhalení různorodosti v rámci procesu měnové politiky.
A central bank may have several options to explain its decisions, to signal its policy intentions and to reveal diversity within the monetary policy process.
Z akademické literatury a praktické zkušenosti není vždy zřejmé, jaký druh transparentnosti je za daných okolnosti nejvhodnější.
From the academic literature and practical experience, it is not always clear what transparency mode is best in given circumstances.
V tomto ohledu by zveřejňování zápisů mohlo poskytnout dodatečné informace o různorodosti výboru a důvodech, jež vedly k přijetí rozhodnutí.
In this respect, the pub-lication of minutes could provide additional information on the diversity of the committee and the reasoning underlying the decision.
V případě Výboru pro měnovou politiku Bank of England, který uplatňuje individuální odpovědnost, je zcela logické, že zveřejňuje zápisy z politických zasedání.
For the Bank of England’s MPC which applies individual accountability it makes perfectly sense to publish minutes of policy meetings.
Režim odpovědnosti ECB je odlišný, tj. členové Rady guvernérů nesou za svá rozhodnutí kolektivní odpovědnost.
The ECB has a different accountability regime, i.e. members of the Governing Council are collectively accountable for their deci-sions.
Kromě toho statut ESB vyžaduje, aby ESB zachovala důvěrnost jednání Rady guvernérů, což vylučuje možnost zveřejňovat zápisy ze zasedání.
Moreover, its statute requires the ECB to keep the deliberations of the Governing Council confidential, this excludes the possibility to publish the min-utes of the meetings.
To umožňuje Radě guvernérů přijímat rozhodnutí v oblasti měnové politiky zcela nezávisle a s cílem zdůraznit kolektivní odpovědnost výboru.
This allows the Governing Council to make monetary pol-icy decisions in full independence and with a view to emphasising the collective accountability of the committee.
ECB používá jiné komunikační nástroje, které poskytují informace, jež lze srovnat se zápisy jiných zmíněných centrálních bank.
The ECB provides other communication tools which provide information that can be compared to minutes of the other central banks mentioned.
Zejména úvodní prohlášení předsedy na tiskové konferenci poskytuje souhrnný přehled posouzení hospodářského vývoje v oblasti příslušné politiky.
Notably, the President’s Introductory Statement at the press conference provides a comprehensive summary of the policy-relevant assess-ment of economic developments.
Mimoto měsíční tisková konference zahrnuje interpelace a poskytuje platformu pro včasné a nestranné vysvětlení rozhodnutí přijatých v oblasti měnové politiky a vnitřní různorodosti veřejnosti.
Moreover, the monthly press conference in-cludes a question and answer session provides a platform for a timely and even-handed explanation of monetary policy decisions and internal diversity to the public.
Jaký máte názor na vedení dialogu ohledně měnových záležitostí s Evropským parlamentem?
What’s your opinion of the monetary dialogue with the European Parliament?
Mohou členové Výkonné rady ECB projednávat měnovou politiku a svá rozhodnutí s ostatními politickými činiteli, nebo by to ohrozilo nezávislost banky?
Might ECB board members discuss monetary policy and its decisions with other political actors or would this harm the bank’s independence?
Čtvrtletní slyšení předsedy ECB před výborem ECON představují základní složku demokratické odpovědnosti ECB.
The quarterly hearings of the ECB President before the ECON Committee are an essential component of the ECB’s democratic accountability.
Tato slyšení jsou nejen velmi významnou příležitostí pro ECB k vysvětlení a odůvodnění jí prováděných politik, a umožňují tak lepší porozumění rozhodnutím ECB v celé Evropě, ale rovněž příležitostí pro zástupce občanů Evropy ke kladení otázek a požadování vysvětlení ECB.
They provide a very important occasion not only for the ECB to explain and justify its policies and thereby contribute to enhance the understanding of the ECB’s decisions throughout Europe, but also for the representatives of the people of Europe to pose questions to, and request explanations, from the ECB.