natgillin/translations-raw huggingface dataset:
L 243, 11.9.2002, s. 1). musí kotované společnosti (a společnosti s kotovanými dluhovými cennými papíry) předkládat účetní závěrky podle Mezinárodních standardů účetního výkaznictví, a jsou proto zproštěny většiny požadavků stanovených ve čtvrté a sedmé směrnici.
1). listed companies (and those with listed debt) have to present IFRS accounts, and are consequently relieved from most of the requirements in the 4 th and 7 th Directives.
Tyto směrnice jsou však dosud základem pro účetnictví malých a středních podniků v EU.
These Directives however still form the basis for SME accounting in the EU.
Kromě toho sedmá směrnice o právu obchodních společností vyžaduje, aby mateřský podnik sestavoval konsolidovanou účetní závěrku i v případě, že jediný dceřiný podnik nebo všechny dceřiné podniky brány jako celek nejsou významné.
Furthermore, the 7 th Company Law Directive requires a parent company to prepare consolidated accounts even if the only subsidiary or all of the subsidiaries as a whole are not material.
V důsledku toho jsou tyto společnosti zahrnuty do oblasti působnosti nařízení o IAS a musí sestavovat konsolidované účetní závěrky v souladu s Mezinárodními standardy účetního výkaznictví.
As a consequence these companies are scoped in the IAS Regulation and have to prepare their consolidated financial statements in accordance with IFRS.
Návrh Komise je součástí druhého urychleného balíčku ke snížení administrativní zátěže
The Commission's proposal forms part of the second fast track package for the reduction of administrative burden
Viz pracovní dokument Komise „Snížení administrativní zátěže v Evropské unii, zpráva o pokroku za rok 2007 a výhled do roku 2008“, SEK(2008)0035 . , který zahrnuje legislativní opatření v oblasti práva obchodních společností, účetnictví a auditu, jejichž cílem je během krátké doby zjednodušit podnikatelské prostředí pro společnosti EU.
See Commission working document "Reducing administrative burdens in the European Union 2007 progress report and 2008 outlook" - SEC(2008)0035 . which includes legislative measures in the areas of company law, accounting and auditing aiming at simplifying the business environment for European companies in a short term perspective.
Navrhujeme tyto pozměňovací návrhy ke čtvrté a sedmé směrnici o právu obchodních společností:
The following amendments to the 4 th and the 7 th Company Law Directives are proposed:
– Zrušení požadavku na zveřejňování zřizovacích výdajů
– Removal of disclosure requirement for formation expenses
– Pozměňovací návrh k sedmé směrnici o právu obchodních společností vyjasňující vztah jejích pravidel pro konsolidaci s těmito pravidly v rámci Mezinárodních standardů účetního výkaznictví
– Amendment to the 7 th Company Law Directive in order to clarify the relationship of its consolidation rules with the rules of International Financial Reporting Standards
Názor zpravodajky
The rapporteur's view
Zpravodajka podporuje Komisi v jejím úsilí o snížení administrativní zátěže, pokud jde o určité požadavky na zveřejňování u středních společností a povinnost sestavit konsolidovanou účetní závěrku.
The rapporteur supports the Commission in its aim of reducing administrative burden as regards certain disclosure requirements for medium-sized companies and obligation to draw up consolidated accounts.
Na malé a střední společnosti se často vztahují stejná pravidla jako na větší společnosti, avšak jejich zvláštní potřeby v oblasti účetnictví byly jen málokdy vyhodnocovány a rozsáhlá pravidla výkaznictví vedou k zátěži v podobě nákladů a mohou bránit účinnému využívání kapitálu k produkci.
Small and medium-sized companies are often subject to the same rules as larger companies, but their specific accounting needs have rarely been assessed and extensive reporting rules create a cost burden and can hinder efficient use of capital for productive purposes.
V oblasti účetnictví a auditu má zvláštní význam cíl zvýšení kvality účetnictví společností s ručením omezeným a zvýšení transparentnosti.
In the area of accounting and auditing the objective of raising the quality of accounts of limited liability companies and of increasing transparency is of paramount importance.
Na druhé straně narůstající povinnosti společností jsou často zvláště velkou zátěží pro malé a střední podniky.
On the other hand the increasing obligations on companies are often particularly burdensome for small and medium-sized companies.
Zpravodajka podporuje obecný přístup Komise navrhnout cílené změny směrnic o účetnictví s cílem dosáhnout během krátké doby snížení zátěže pro střední podniky.
The rapporteur supports the general approach of the Commission to propose targeted changes to the Accounting Directives in order to achieve reduction of burden for medium sized companies on a short term perspective.
Tyto změny by však neměly vést ke snížení transparentnosti a k významné ztrátě informací pro uživatele účetnictví.
These changes, however, should not lead to less transparency and to a significant loss information for the users of accounts.
Rozšíření rozsahu výjimek pro malé podniky, které se již ve velké míře používají ve většině členských států, také na střední podniky by pro tyto podniky vedlo ke snížení zátěže výkaznictví.
Extending the scope of the exemptions for small companies, which are already widely used by most of the Member States, also for medium sized companies, would lead to a reduction of reporting burden for these companies.
Pokud jde o navrhovaný pozměňovací návrh k sedmé směrnici o právu obchodních společností, zpravodajka souhlasí s názorem Komise, že vztah mezi nařízením IAS a sedmou směrnicí o právu obchodních společností není jasný v případech, kdy mateřské podniky nemají žádné významné dceřiné společnosti.
As regards the proposed amendment to the 7 th Company Law Directive, the rapporteur agrees with the Commission`s view that the relationship between the IAS Regulation and the 7 th Company Law Directive is not clear in cases where parent companies have no material subsidiaries.
Spornou otázkou je, zda se na takovýto mateřský podnik vztahuje nařízení o IAS (a ten proto musí sestavovat účetní závěrku podle Mezinárodních standardů účetního výkaznictví), či nikoli.
The problematic issue is whether such a parent company would fall under the IAS Regulation – and therefore have to prepare IFRS accounts – or not.
Požadavek sestavení konsolidovaných účetních závěrek v případě, že mateřský podnik má pouze dceřiné podniky, jež nejsou významné, je třeba považovat za nepřiměřený.
It has to be considered as excessive to require the preparation of consolidated accounts in the situation where a parent company has only immaterial subsidiaries.
Není přiměřené požadovat oddělené účetnictví, jelikož konsolidované účetní závěrky by (při tomto scénáři) byly přibližně totožné s individuálními účetními závěrkami (jež podle nařízení o IAS nespadají povinně do režimu Mezinárodních standardů účetního výkaznictví).
It is unreasonable to require a separate set of accounts as the consolidated accounts would be - in this scenario - quasi identical to the individual accounts (which do not fall mandatorily into the IFRS regime following the IAS regulation).
S cílem podpořit zjednodušení a harmonizaci práva obchodních společností a zejména předpisy v oblasti účetnictví v rámci vnitřního trhu by Evropská komise měla i nadále pokračovat ve své snaze o revizi 4. a 7. směrnice o právu obchodních společností a měla by do konce roku 2009 předložit evropský a jednotný rámec pro vedení účetnictví, včetně společností, které mohou být nyní vyňaty z oblasti působnosti této směrnice.
With a view to stimulate simplification and harmonisation of company law and in particular accounting rules within the internal market, the European Commission should continue its efforts on reviewing the 4th and 7th Company law directive and should present a European and uniform accountancy framework, including those which now may be excluded from the scope of this directive, before the end of 2009.
Jednotný standard sníží administrativní zátěž malých a středních podniků a zvýší transparentnost pro všechny zúčastněné strany.
A uniform standard will reduce the administrative burden for SMEs and will increase the transparency for all relevant stakeholders.
Zjednodušení by mělo být značně stimulováno také zavedením evropského a strukturovaného XBRL
Simplification should also be very much stimulated by a European and structured introduction of XBRL
Jazyk pro podnikové výkaznictví (eXtensible Business Reporting Language). .
Extensible Business Reporting Language. .
k návrhu směrnice Evropského parlamentu a Rady, kterou se mění směrnice Rady 78/660/EHS a 83/349/EHS, pokud jde o některé požadavky na zveřejňování u středních společností a povinnost sestavit konsolidovanou účetní závěrku
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directives 78/660/EEC and 83/349/EEC as regards certain disclosure requirements for medium-sized companies and obligation to draw up consolidated account
Navrhovatel plně podporuje iniciativu na snížení administrativní zátěže středních společností (MSE) a souhlasí s následujícími návrhy, které předložila Evropská komise jako součást druhého urychleného balíčku
Your draftsman fully supports the initiative to reduce the administrative burden for medium sized enterprises (MSE) and can subscribe to the following proposals made by the European Commission as a part of the second fast track package
Viz pracovní dokument Komise „Snížení administrativní zátěže v Evropské unii, zpráva o pokroku za rok 2007 a výhled do roku 2008“, SEK(2008)35. :
See Commission working document "Reducing administrative burdens in the European Union 2007 progress report and 2008 outlook" - SEC(2008)35. :
- osvobození středních společností od povinnosti uvádět v komentáři k účetní závěrce zřizovací náklady jako aktivum (jedná se o náklady spojené se založením společnosti jako např. registrační poplatky nebo náklady na právní pomoc),
- To exempt MSE form disclosing in the notes to the accounts the Formation Costs as an asset (those are costs, related to the creation of a company such as registration fees or legal assistance costs).
- osvobození středních společností od povinnosti zveřejňovat rozčlenění obratu podle činnosti a podle zeměpisných trhů,
- To exempt MSE from disclosing the breakdown of turnover into activity and geographical markets.
- objasnění vzájemného působení a vztahu mezi předpisy IAS (IFRS) a sedmou směrnicí o právu obchodních společností v zájmu ujištění, že mateřský podnik vlastnící pouze dceřiné společnosti, jež nejsou významné, může být osvobozen od povinnosti sestavovat konsolidovanou účetní závěrku.
- To clarify the interactions and relationship between IAS (IFRS) regulations and the 7 th Company Law Directive in order to provide certainty that a parent company that has only immaterial subsidiaries can be exempted form drawing up consolidated accounts.
Evropská komise uvádí, že jejím záměrem je zjednodušit podnikatelské prostředí a poskytnout společnostem možnost uvolněné zdroje nově využít na produktivnější činnosti, což navrhovatel podporuje.
The European Commission states that its aim is to simplify the business environment and to provide the enterprises with the possibility to reallocate the resources freed into more productive activities, which is favoured by your Draftsman.
Vzhledem ke stručnosti návrhu Komise navrhovatel dále Komisi naléhavě vyzývá, aby neměnila datum provedení ve vnitrostátním právu.
Furthermore since the Commission proposal is so limited your draftsman urges the Commission to resist changes to the transposition date.
Navrhovatel se rovněž domnívá, že návrh Komise není dostatečně ambiciózní, přinejmenším vzhledem k celkovému programu Komise v oblasti snižování administrativní zátěže a obecně v rámci podpory rozbíhání nových podniků.
Moreover, your draftsman considers that the Commission's proposal lack sufficient ambition not least in respect of the grand Commission agenda for reducing administrative burdens and generally stimulating the starting up of new businesses.
S ohledem na tyto skutečnosti by navrhovatel ještě jednou chtěl zdůraznit, jak jsou malé a střední podniky pro evropské hospodářství, a zejména pro zaměstnanost, důležité (malé a střední podniky tvoří asi 97 % všech společností), a zároveň vyzvat Komisi, aby se důsledně držela svého programu a aby Evropskému parlamentu a Radě předkládala výrazně ambicióznější návrhy.
Against that background, your draftsman would like to stress one more time the importance of the small and medium sized enterprises for the European economy and particularly for the employment (about 97% of all companies are SMEs) and to call on the Commission to stick close to its agenda and to provide the European Parliament and the Council with much more ambitious proposals.
Směrnice 78/660/EHS
Directive 78/660EEC
Vkládá se nový odstavec 1a, který zní:
The following paragraph 1a is inserted:
Mariela Velichkova Baeva, Paolo Bartolozzi, Zsolt László Becsey, Pervenche Berès, Sebastian Valentin Bodu, Sharon Bowles, Udo Bullmann, Manuel António dos Santos, Elisa Ferreira, José Manuel García-Margallo y Marfil, Robert Goebbels, Donata Gottardi, Benoît Hamon, Sophia in ‘t Veld, Wolf Klinz, Christoph Konrad, Guntars Krasts, Astrid Lulling, John Purvis, Eoin Ryan, Antolín Sánchez Presedo, Olle Schmidt, Margarita Starkevičiūtė
Mariela Velichkova Baeva, Paolo Bartolozzi, Zsolt László Becsey, Pervenche Berès, Sebastian Valentin Bodu, Sharon Bowles, Udo Bullmann, Manuel António dos Santos, Elisa Ferreira, José Manuel García-Margallo y Marfil, Robert Goebbels, Donata Gottardi, Benoît Hamon, Sophia in ‘t Veld, Wolf Klinz, Christoph Konrad, Guntars Krasts, Astrid Lulling, John Purvis, Eoin Ryan, Antolín Sánchez Presedo, Olle Schmidt, Margarita Starkevičiūtė
STANOVISKO Výboru pro kulturu a vzdělávání ..............................................19
OPINION of the Committee on Culture and Education ................................18
STANOVISKO Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví ...............................22
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ...21
STANOVISKO Petičního výboru ..................................................................................25
OPINION of the Committee on Petitions ...............................................................24
VÝSLEDEK ZÁVĚREČNÉHO HLASOVÁNÍ VE VÝBORU.................................................29
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE.........................................................................28
k Evropskému akčnímu plánu pro pracovní mobilitu (2007–2010)
on the European Job Mobility Action Plan (2007-2010)
– s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství a zejména články 18, 136, 145, 149 a 150 této smlouvy,
– having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Articles 18, 136, 145, 149 and 150 thereof,
– s ohledem na sdělení Komise ze dne 6. prosince 2007 nazvané „Mobilita, nástroj pro zajištění většího počtu a vyšší kvality pracovních míst: Evropský akční plán pro pracovní mobilitu“ (2007–2010) ( KOM(2007)0773 ),
– having regard to the Commission communication of 6 December 2007 entitled 'Mobility, an instrument for more and better jobs: the European Job Mobility Action Plan (2007-2010))' ( COM(2007)0773 ),
L 158, 30.4.2004, s.77. ,
OJ L 158, 30.4.2004, 77. ,
– s ohledem na rozhodnutí Parlamentu a Rady 2241/2004/ES ze dne 15. prosince 2004 o jednotném rámci Společenství pro průhlednost v oblasti kvalifikací a schopností (Europass)
– having regard to Decision 2241/2004/EC of the European Parliament and of the Council of 15 December 2004 on a single Community framework for the transparency of qualifications and competences (Europass)
– s ohledem na nařízení EHS č. 1408/71 ze dne 14. června 1971 o uplatňování systémů sociálního zabezpečení na zaměstnané osoby a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci Společenství
– having regard to Regulation (EEC) No 1408/71 of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community
– s ohledem na nařízení Rady (EHS) č. 574/72, kterým se stanoví postup pro provádění nařízení (EHS) č. 1408/71 o uplatňování systémů sociálního zabezpečení na zaměstnané osoby, osoby samostatně výdělečně činné a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci Společenství
– having regard to Council Regulation (EEC) No 574/72 laying down the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community
– s ohledem na sdělení Komise ze dne 27. června 2007 nazvané „K obecným zásadám flexikurity: větší počet a vyšší kvalita pracovních míst prostřednictvím flexibility a jistoty“ ( KOM(2007)0359 ),
– having regard to the Commission communication of 27 June 2007 entitled 'Towards common principles of flexicurity: more and better jobs through flexibility and security' ( COM(2007)0359 ),
– s ohledem na konečnou zprávu ze dne 25. ledna 2007 o provádění akčního plánu Komise pro dovednosti a mobilitu KOM(2007)0024 ),
– having regard to the final report of 25 January 2007 on the implementation of the Commission's action plan for skills and mobility ( COM(2007)0024 ),
– s ohledem na sdělení Komise ze dne 13. února 2002 o akčním plánu v oblasti kompetencí a mobility ( KOM(2002)0072 ),
– having regard to the Commission communication of 13 February 2002 on the action plan for skills and mobility ( COM(2002)0072 ),
– s ohledem na hospodářskou studii OECD z roku 2007 a zejména na kapitolu 8 této studie o odstranění překážek geografické mobilitě pracovních sil,
– having regard to the OECD's economic study of 2007, and in particular chapter 8 thereof on removing obstacles to the geographical mobility of the workforce,
– s ohledem na návrh Komise na doporučení Rady týkajících se mobility mladých dobrovolníků v rámci Evropy ( KOM(2008)0424 );
– having regard to the Commission proposal for a Council Recommendation on the mobility of young volunteers across Europe ( COM(2008)0424 ),
– s ohledem na pokyny EURES na období 2007–2010 schválené v červnu 2006,
– having regard to the EURES Guideline for 2007-2010 adopted in June 2006,
– s ohledem na zprávu o činnosti EURES za období 2004–2005, kterou předložila Komise dne 16. března 2007, nazvanou „Na cestě k jednotnému evropskému trhu práce: příspěvek EURES“ ( KOM(2007)0116 ),
– having regard to the EURES activity report for 2004-2005 presented by the Commission on 16 March 2007 under the title 'Towards a single European labour market: the contribution of EURES' ( COM(2007)0116 ),
– s ohledem na své usnesení ze dne 5. září 2007 přijaté na základě otázky k ústnímu zodpovězení B6-0136/2007 týkající se zprávy o činnosti EURES za období 2004–2005 nazvané: „Na cestě k jednotnému evropskému trhu práce“
– having regard to its resolution of 5 September 2007, adopted following oral question B6‑0136/2007 on the EURES activity report for 2004-2005 entitled 'Towards a single European labour market'
– s ohledem na sdělení Komise ze dne 2. července 2008 nazvané „Obnovená sociální agenda: příležitosti, přístup a solidarita v Evropě 21. století“ ( KOM(2008)0412 ),
– having regard to the Commission communication of 2 July 2008 entitled 'Renewed Social Agenda: opportunities, access and solidarity in 21st century Europe' ( COM(2008)0412 ),
– s ohledem na průzkum Eurobarometru z roku 2006, podle kterého má mobilita pro občany Evropy stále větší význam,
– having regard to the Eurobarometer survey of 2006 according to which the citizens of Europe regard mobility as being of growing importance,
– s ohledem na zprávu Výboru pro zaměstnanost a sociální věci a stanoviska Výboru pro kulturu a vzdělávání, Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví a Petičního výboru ( A6-0463/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Culture and Education, the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the Committee on Petitions ( A6-0463/2008 ),
A. vzhledem k tomu, že svoboda pohybu a pobytu jsou právy stanovenými v článcích 18 a 43 Smlouvy o ES a v článcích 149 a 150 týkajících se vzdělávání a odborného vzdělávání,
A. whereas freedom of movement and freedom of establishment are rights laid down in Articles 18 and 43 of the EC Treaty and in Articles 149 and 150 on education and training,
B. vzhledem k tomu, že mobilita pracovních sil je klíčovým nástrojem k dosažení cílů Lisabonské strategie, avšak zůstává stále nízká, a to i v případě žen,
B. whereas worker mobility is a key instrument for the achievement of the Lisbon Strategy objectives but still remains low in the EU, even among women,
C. vzhledem k tomu, že mobilita v rámci celé EU včetně zabezpečení pracovníků je jedním ze základních práv, která občanům EU poskytuje Smlouva, patří mezi základní pilíře evropského sociálního modelu a také k nejvýznamnějším prostředkům k dosažení cílů Lisabonské strategie,
C. whereas the EU-wide mobility with security for workers is one of the fundamental rights of Union citizens under the Treaty, as well as one of the basic pillars of the European social model, and is also one of the principal means of attaining the objectives of the Lisbon Strategy,
D. vzhledem k tomu, že právní předpisy Společenství v oblasti koordinace a uplatňování systémů sociálního zabezpečení by v případě nutnosti měly být přizpůsobeny tak, aby odpovídaly novým formám mobility a zajistily, aby migrující pracovníci EU nebyli ohroženi ztrátou sociálního zabezpečení,
D. whereas Community legislation on the coordination and implementation of social security schemes should, if necessary, be adapted to reflect new forms of mobility and to ensure that EU migrant workers do not face a loss of social security protection,
E. vzhledem k tomu, že v současné době v jiném než vlastním členském státě žijí a pracují přibližně 2 % občanů v produktivním věku, a vzhledem k tomu, že 48 % všech migrantů v EU tvoří ženy,
E. whereas about 2% of citizens of working age currently live and work in a Member State other than their own and whereas some 48% of all EU migrants are women,
F. vzhledem k tomu, že Komise zřídila skupinu odborníků na vysoké úrovni pro zvýšení mobility Evropanů, jejímž hlavním cílem je určit opatření, která mohou být přijata k podněcování mládeže k mobilitě, k rozvoji pomoci pro mobilitu na úrovni odborného vzdělávání a ke zvyšování mobility umělců, vedoucích pracovníků a dobrovolníků,
F. whereas the Commission has set up a High Level Expert Forum on increasing mobility for Europeans, with the principal objective of identifying measures to stimulate youth mobility, develop aid for mobility in the training context, and improve mobility for artists, managers and volunteers,
G. vzhledem k tomu, že otázka mobility je důležitým prvkem v obnovené sociální agendě a že tato agenda stanoví příležitosti pro mobilitu a zavádí zásady dostupnosti a solidarity,
G. whereas the issue of mobility is an important element in the Renewed Social Agenda, the Agenda determining the opportunities for it and imposing the principles of access and solidarity,
H. vzhledem k tomu, že dynamický pracovní trh klade náročné překážky pracovníkům a zejména ženám s dětmi a nutí je dělat kompromisy mezi profesním a rodinným životem,
H. whereas the dynamic labour market poses serious challenges to workers and especially to women with children, forcing them to make compromises between professional and family life,
I. vzhledem k tomu, že nedostatečné přizpůsobení systémů sociálního zabezpečení v členských státech způsobuje obtíže ženám, například pokud jde o těhotenství, výchovu dětí a příležitosti kariérního postupu,
I. whereas the insufficient adaptation of social security schemes in the Member States creates difficulties for women, with regard for example to pregnancy, child raising and career opportunities,