natgillin/translations-raw huggingface dataset:
50. vyzývá Komisi, aby přepracovala směrnici 96/71/ES, zejména aby posílila administrativní spolupráci a výměnu informací mezi příslušnými vnitrostátními orgány (inspektoráty práce, daňovými orgány a subjekty sociálního zabezpečení), s cílem zabránit nehlášené práci a napravit danou situaci;
Calls on the Commission to review Directive 96/71/, and in particular to reinforce administrative cooperation and exchanges of information between the competent national authorities (workplace inspectors, tax authorities and social security bodies) so as to prevent undeclared work and remedy the situation;
54. vyslovuje se pro zlepšení spolupráce a sdílení informací mezi členskými státy, což umožní určit, kterých výsledků bylo dosaženo a kterých nikoliv, a prostudovat tak otázku nehlášené práce;
Calls for greater cooperation and sharing of information between Member States in an effort to study the undeclared work phenomenon and to set out the results achieved and those which were unexpected;
61. zastává názor, že je nutno, aby tyto dlouhodobé kampaně doplnily různá opatření, přijatá za účelem vytvoření povědomí legality a podpory kvalitní práce a legálního podnikání a vyzývá členské státy, příslušné vnitrostátní orgány a struktury občanské společnosti, aby sjednotily své úsilí a vytvořily ovzduší netolerance nehlášené práce, směřující ke změně názoru veřejnosti na ni;
Considers that such permanent campaigns should accompany the various measures adopted with a view to instilling a culture of legality and promoting quality work and a legal business culture, and calls on the Member States, the relevant national authorities and the structures of civil society to unite their efforts and create circumstances of intolerance towards undeclared employment and change the public's view thereof;
– velmi podstatného zjednodušení administrativních požadavků vůči zaměstnavatelům, přičemž však bude zajištěno sociální zabezpečení pracovníků,
– very significant simplification of administrative requirements imposed upon employers, whilst ensuring social security cover for workers,
– daňových opatření, která budou pro zaměstnavatele atraktivní, zejména tím, že jim poskytnou slevu na daních mimo jiné pro drobné práce,
– attractive tax rates for employers, including the deduction of charges concerning, inter alia, local work,
– daňového osvobození veškeré práce vykonávané za odměnu nižší, než je částka stanovená členským státem;
– a tax exemption for all work carried out for pay lower than an amount to be determined by the Member State;
69. domnívá se, že politika umožňující započítávat mateřskou a rodičovskou dovolenou do pracovní doby a vyplácet za ni odměnu by zmírnila nepříznivé důsledky rodinných povinností a přispěje k rozvoji profesní kariéry žen, ale také k řádnému fungování trhu práce;
Takes the view that a policy of recognising maternity and parental leave as working time and continuing to pay wages during these periods would diminish the adverse consequences of family obligations and contribute to the career advancement of women and also to the proper functioning of the labour market;
74. zdůrazňuje významný dopad, který na nehlášenou práci měl návrh Komise na směrnici Evropského parlamentu a Rady, který zavádí sankce pro zaměstnavatele státních příslušníků třetích zemí nelegálně pobývajících v Evropské unii, a vyjadřuje své obavy z toho, že před stanovením společného rámce pravidel a politik o zákonném přístupu k trhu práce jsou zaváděna represivní opatření;
Stresses the significant impact on undeclared working of the Commission's proposal for a directive of the European Parliament and of the Council providing for sanctions against employers of illegally staying third-country nationals, and expresses its concern that repressive measures are being put in place before any common framework of rules and policies on lawful access to the employment market has been laid down;
76. vyzývá členské státy, aby přijaly opatření ke snížení zvláštního ohrožení přistěhovalců, kteří přijmou nehlášenou práci;
Calls on the Member States to take measures to alleviate the particular vulnerability of the immigrant population in undeclared employment;
80. domnívá se, že boj proti růstu neformální ekonomiky a zejména proti vykořisťování migrujících pracovníků v nelegálním postavení lze opírat nejen o politiku navracení, ale i o nástroje a mechanismy zaměřené na prevenci a na boj proti vykořisťování migrujících pracovníků, které předpokládají uznání a dodržování základních lidských práv;
Considers that the fight against the growing informal economy and, in particular, against the exploitation of migrant workers in an illegal situation can be based not only on a policy of repatriation, but also on instruments and mechanisms to prevent and combat the exploitation of migrant workers, making provision for the recognition of and respect for fundamental human rights;
Problém nehlášené práce a nehlášené práce se rozšířil natolik, že Evropa a její orgány již nemohou jen pasivně přihlížet.
The extent of undeclared work is such that the EU and its institutions cannot just look on passively.
Vzhledem k tomu, že podíl nehlášené práce již překračuje 20 %, je zřejmé, že nastal stav neúnosného obcházení zákona, který nelze tolerovat, neboť v jeho důsledku dochází k významnému narušení hospodářské soutěže mezi podniky a mezi jednotlivými územími.
When the rate of undeclared work exceeds 20%, this reflects a situation of widespread illegality which cannot be tolerated as it generates a strong distortion of competition between companies and territories.
Příčiny vzniku nehlášené práce jsou různé: bezpochyby souvisí s určitými problémy projevujícími se na trzích práce, které vznikají v důsledku probíhající reorganizace některých podniků, ale i v důsledku určité nestability jiných podniků, které nejsou schopny udržet se na trhu.
There are various reasons for undeclared work: undoubtedly there are a number of flaws inherent in labour markets; but it is also a question of some companies undergoing reorganisation and others displaying a degree of fragility, incapable of holding their own on the market.
Souvisí s nepovoleným přistěhovalectvím, ale i s přistěhovalectvím v rámci EU; vyplývají z ne vždy vhodného jednání orgánů veřejné správy a z nevhodných daňových politik.
Other reasons may be: illegal immigration, but also EU immigration; the behaviour of the public authorities, which is not always virtuous, and inadequate tax policies.
Je však namístě dát jasně na vědomí to, že nebude-li veden rázný boj proti nehlášené práci, může v blízké budoucnosti dojít k významnému oslabení evropských systémů sociálního zabezpečení.
However, there needs to be greater awareness of the fact that the failure to seriously combat undeclared work is liable to greatly weaken social security schemes in Europe in the near future.
Vzhledem k tomu, že Evropa čelí takovým historickým výzvám, jakými jsou globalizace a demografický vývoj, bude totiž jen stěží možné uplatnit žádoucí politiky, nejsme-li schopni omezit prostor, jež zaujímá šedá ekonomika.
Indeed, with the historic challenges Europe has to face – globalisation and demographic trends – it will be difficult to frame suitable policies unless we are able to reduce the area occupied by the informal economy.
Následků nehlášené práce je však mnohem více.
But these are not the only consequences of undeclared work.
Tato práce je již svou povahou charakteristická především nejistotou, a to ve všech ohledech.
By its very nature, it is insecure work from every point of view.
Údaje o pracovních úrazech napovídají, že většina takovýchto úrazů souvisí s typem práce.
Looking at the data on accidents at work, it is clear that most of these accidents are caused by the type of work.
Také z tohoto důvodu musí být dosaženo cíle Komise snížit počet pracovních úrazů do roku 2014 o 25 %, a to díky energickému boji proti nehlášené práci.
For this reason too, the Commission’s target of reducing accidents at work by 25% by 2014 must be achieved by fighting a strong battle against undeclared work.
Dalším důsledkem je porušení faktorů konkurenceschopnosti v Evropě mezi podniky dodržujícími pravidla a mezi podniky, které tak nečiní.
A further consequence is the distortion of competition in Europe between firms which operate in compliance with the rules and those which breach the rules.
Jak je možno usilovat o vytvoření transparentní hospodářské soutěže v Evropě, když část trhu funguje mimo zákon?
How can we conceive of building a Europe of transparent competition if part of the market is artificially inflated?
Existuje i další významný prvek, jež je nutno zdůraznit.
Lastly, there is another important aspect which needs to be underlined.
Nehlášená práce je faktorem, který vytváří situace vymykající se řízení , čímž destabilizuje jednotlivé trhy práce.
Undeclared work is a destabilising factor for all labour markets, resulting in situations that are difficult to handle.
Také zde bude velmi obtížné pokračovat v modernizaci práce a flexikurity, není-li možno odstranit nehlášenou práci a vytvořit trhy práce, které budou celistvější a méně členěné.
Here too, it will be hugely difficult for us to move towards the modernisation of labour and flexicurity itself unless we are able to eradicate undeclared work and thus create employment markets that are less segmented and more uniform.
Mělo by tedy být jasně řečeno, že chce-li Evropa dosáhnout cílů stanovených Lisabonskou strategií, nemůže se vyhýbat právě tomuto boji.
Ultimately, it should be fairly clear that if Europe wishes to attain the objectives set out in the Lisbon Strategy it has no option but to take on this battle seriously.
Nelze pochybovat o tom, že evropská sedmadvacítka bude stále více hodnocena podle soudržnosti svých politik a podle své schopnosti a vůle proměnit slova v činy.
There is no doubt that EU-27 will increasingly be assessed on the consistency of its own policies and its capacity and will to make actions speak louder than words.
Úkol je tedy náročný a spíše než slova vyžaduje jasné a konkrétní činy.
It does not call for many words but, above all, needs clear, specific action.
Ostatně specifická povaha přístupu Evropy k tomuto odvětví jasně dokazuje, že je obtížné změnit nové politické zásady v jasně definované právní a institucionální nástroje, lze je však změnit v konkrétní opatření v jednotlivých členských státech.
Furthermore, the particular nature of the European approach in this sector plainly shows that there is some difficulty in converting the new policy guidelines into well-defined legal and institutional instruments which, in turn, can be transformed into specific measures in each individual Member State.
Je vhodné v této souvislosti podotknout, že zatímco metody harmonizace v oblasti nehlášené práce neprošly v posledních letech žádným vývojem, díky používání „soft law“ naopak došlo k postupnému vytvoření souhry členských států při hledání strategií boje proti tomuto problému.
In this regard, however, it would be fair to point out that while harmonisation techniques in the area of undeclared work have come to a standstill over the past few years, the use of soft law has gradually brought about a degree of convergence of Member States towards strategies to combat this problem.
Je třeba poukázat na hlubokou asymetrii mezi nástroji, které Evropská unie chce a může používat v rámci politik podporujících kvalitní práci, a mezi nástroji používanými v rámci politik, jejichž cílem je ochrana svobody trhu.
Obviously, one cannot but note the strong asymmetry between the instruments the European Union can and wants to use for quality work policies and the instruments it uses for policies aimed at safeguarding market freedoms.
Komise pro boj proti nehlášené práci doporučuje racionalizaci a zvýšení účinnosti vnitrostátních právních úprav v oblasti pracovních vztahů a uvádí některé velmi významné cíle, aniž by však poskytla jasně definované a vhodné nástroje k jejich dosažení.
To combat undeclared work the Commission speaks of a move to rationalise national rules on labour relations and make them effective, setting out some very interesting objectives but without equipping itself with specific, appropriate instruments with which to achieve those objectives.
Lze vzít v úvahu např. možnost omezit alespoň překážky v přístupu k atypické práci, používat k tomuto cíli strukturální fondy či podpořit, zejména prostřednictvím směrnice, nadnárodní kolektivní vyjednávání, jehož cílem by bylo sjednocení minimálních mezd v Evropě.
For instance, consideration should be given as to whether or not to reduce constraints on the use of atypical work, to use the Structural Funds for the same reason, or to provide support, also by means of a directive, for transnational collective bargaining with a view to moving towards the homogenisation of minimum salaries in Europe.
Ze všech těchto důvodů je k posílení boje proti nehlášené práci zapotřebí ještě mnoho úsilí.
For all these reasons there is therefore much to be done to strengthen the fight against undeclared work.
Tato zpráva má být příspěvkem k tomuto úsilí a návrhy v ní obsažené by měly účinně vymezit obrysy podpory tohoto boje.
This report seeks to address these issues and the working proposals set out herein aim to sketch out a roadmap in support of this battle.
4. vyzývá členské státy, aby v boji proti nehlášené práci a ve snaze zamezit ztrátám daňových příjmů používaly inovativní metody, které se opírají o ukazatele a srovnávací kritéria uzpůsobená pro jednotlivá odvětví, a vyzývá Komisi, aby v boji proti nehlášené práci podporovala výměnu osvědčených postupů;
Calls on the Member States to use innovative methods based on indicators and benchmarks specific to the different business sectors in order to combat undeclared work and fiscal erosion; and calls upon the Commission to support the exchange of best practices among Member States in the fight against undeclared work;
9. připomíná, že šedou ekonomiku nelze odstranit bez vhodných pobídkových mechanismů; domnívá se, že členské státy by měly na základě lisabonských ukazatelů podávat zprávy o výsledcích dosažených při omezování rozsahu šedé ekonomiky;
Notes that the elimination of the informal economy cannot be achieved without the implementation of appropriate incentive mechanisms; considers that the Member States should report, in the context of the Lisbon Scoreboard, which achievements have materialised as a result of reducing the size of the informal economy;
Mariela Velichkova Baeva, Zsolt László Becsey, Pervenche Berès, Slavi Binev, Sebastian Valentin Bodu, Sharon Bowles, David Casa, Manuel António dos Santos, Elisa Ferreira, Jean-Paul Gauzès, Donata Gottardi, Benoît Hamon, Gunnar Hökmark, Sophia in ‘t Veld, Othmar Karas, Wolf Klinz, Andrea Losco, Astrid Lulling, Gay Mitchell, Joseph Muscat, John Purvis, Heide Rühle, Eoin Ryan, Antolín Sánchez Presedo, Ivo Strejček, Ieke van den Burg, Sahra Wagenknecht
Mariela Velichkova Baeva, Zsolt László Becsey, Pervenche Berès, Slavi Binev, Sebastian Valentin Bodu, Sharon Bowles, David Casa, Manuel António dos Santos, Elisa Ferreira, Jean-Paul Gauzès, Donata Gottardi, Benoît Hamon, Gunnar Hökmark, Sophia in ‘t Veld, Othmar Karas, Wolf Klinz, Andrea Losco, Astrid Lulling, Gay Mitchell, Joseph Muscat, John Purvis, Heide Rühle, Eoin Ryan, Antolín Sánchez Presedo, Ivo Strejček, Ieke van den Burg, Sahra Wagenknecht
2. naléhavě vyzývá členské státy, aby co nejdříve upustily od přechodných opatření, která omezují mobilitu pracovníků z nových členských států, neboť tato omezení podporují nehlášenou práci;
Urgently calls on the Member States to put an end as soon as possible to the transitional arrangements limiting the mobility of workers from the new Member States, as these restrictions encourage undeclared work;
5. vyzývá Komisi, aby přepracovala směrnici 96/71/ES Evropského parlamentu a Rady ze dne 16. prosince 1996 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb
Calls on the Member States to take measures to alleviate the particular vulnerability of the immigrant population in undeclared employment;
6. žádá Komisi, aby zvážila, zda by systémy zavedené směrnicí 2006/123/ES Evropského parlamentu a Rady ze dne 12. prosince 2006 o službách na vnitřním trhu
Asks the Commission to consider whether the systems put in place by Directive 2006/123/EC of the European Parliament and of the Council of 12 December 2006 on services in the internal market
L 376, 27.12.2006, s. 36. , včetně zřízení jednotných kontaktních míst, mohly být užitečné a vhodné za účelem boje proti nehlášené práci;
36. , including points of single contact, could be useful and operational for the purposes of the fight against undeclared work;
Gabriela Creţu, Mia De Vits, Janelly Fourtou, Martí Grau i Segú, Małgorzata Handzlik, Malcolm Harbour, Anna Hedh, Eija-Riitta Korhola, Kurt Lechner, Lasse Lehtinen, Toine Manders, Catiuscia Marini, Nickolay Mladenov, Catherine Neris, Bill Newton Dunn, Zita Pleštinská, Zuzana Roithová, Heide Rühle, Leopold Józef Rutowicz, Salvador Domingo Sanz Palacio, Christel Schaldemose, Andreas Schwab, Eva-Britt Svensson, Jacques Toubon, Barbara Weiler, Marian Zlotea
Gabriela Creţu, Mia De Vits, Janelly Fourtou, Martí Grau i Segú, Małgorzata Handzlik, Malcolm Harbour, Anna Hedh, Eija-Riitta Korhola, Kurt Lechner, Lasse Lehtinen, Toine Manders, Catiuscia Marini, Nickolay Mladenov, Catherine Neris, Bill Newton Dunn, Zita Pleštinská, Zuzana Roithová, Heide Rühle, Leopold Józef Rutowicz, Salvador Domingo Sanz Palacio, Christel Schaldemose, Andreas Schwab, Eva-Britt Svensson, Jacques Toubon, Barbara Weiler, Marian Zlotea
k zintenzivnění boje proti nehlášené práci
on stepping up the fight against undeclared work
A. vzhledem k tomu, že přistěhovalci, ať už s povolením k pobytu nebo bez něj, jsou hlavními oběťmi vykořisťování, které souvisí s nehlášenou prací,
A. whereas migrants, legal or illegal, are the main victims of the exploitation associated with undeclared work,
B. vzhledem k tomu, že nelegálně zaměstnaní státní příslušníci třetích zemí jsou zranitelnější, neboť mohou být v případě zadržení kdykoli vráceni do země původu,
B. whereas illegally employed third-country nationals are all the more vulnerable as they are likely to be returned to their country of origin if caught,
C. vzhledem k tomu, že dostupnost nehlášené práce je faktorem podporujícím nelegální přistěhovalectví a vytváří předpoklady pro vykořisťování přistěhovalců,
C. whereas the availability of undeclared work is a factor in encouraging illegal immigration and creates preconditions for the exploitation of immigrants,
2. vyzývá členské státy k posílení dohledu a sankčních mechanismů, do nichž zapojí inspektoráty práce, daňové úřady a sociální partnery;
Calls on Member States to strengthen surveillance and sanction mechanisms, with the involvement of labour inspectorates, tax offices and social partners;
7. vyzývá členské státy, aby stanovily nebo posílily přiměřená legislativní opatření, která by pobídla oběti vykořisťování z řad přistěhovalců, aby informovaly o své situaci, což by přispělo zejména k účinnějšímu boji proti nehlášené práci;
Calls on the Member States to define or strengthen the appropriate legislative measures to encourage migrants who are victims of exploitation to report their situation, which would help, in particular, to fight more effectively against undeclared work;
– s ohledem na dokument Evropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek „Boj proti nehlášené práci v EU“
– having regard to the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions document entitled ‘Stepping Up the Fight on Undeclared Work’
– s ohledem na studii o nehlášené práci v rozšířené Evropské unii (analýza nehlášené práce a hloubková studie konkrétních prvků, březen 2004), kterou vypracovalo GŘ pro zaměstnanost a sociální věci Evropské komise,
– having regard to the study by the European Commission, DG Employment and Social Affairs, on "undeclared work in the an enlarged union an analysis of undeclared work: an in-depth study of specific items (March 2004),
3. domnívá se, že politika umožňující započítávat mateřskou a rodičovskou dovolenou do pracovní doby a vyplácet za ni odměnu zmírní nepříznivé důsledky rodinných povinností a přispěje k rozvoji profesní kariéry žen, ale také k řádnému fungování trhu práce;
Takes the view that a policy of recognising maternity and parental leave as working time and continuing to pay wages during these periods will diminish the adverse consequences of family obligations and contribute to the career advancement of women and also to the proper functioning of the labour market;
- maximálního zjednodušení administrativy pro zaměstnavatele, přičemž však bude zajištěno sociální zabezpečení pracovníků,
- a huge simplification of administrative requirements for employers, whilst guaranteeing social security cover for workers,
- daňových opatření, která budou pro zaměstnavatele atraktivní, zejména tím, že jim poskytnou slevu na daních mimo jiné pro drobné práce,
- attractive tax rates for the employer, including through the deduction of charges concerning inter alia locally based work,
- daňové osvobození veškeré práce vykonávané za odměnu nižší, než je částka stanovená členským státem;
- a tax exemption for all work carried out for lower pay than an amount to be determined by the Member State;
8. trvá na tom, že je nezbytné vytvořit v úzké spolupráci s členskými státy platformu pověřenou shromažďováním potřebných informací na evropské úrovni s cílem získat spolehlivou databázi, která by mapovala nehlášenou práci v EU a zohledňovala hledisko pohlaví, a zejména situaci žen.
Stresses the essential need to set up an EU-level platform for the collection, in close cooperation with the Member States, of the information required for the establishment of a reliable database on undeclared work within the EU, with due regard for the gender dimension and, in particular, the situation of women.
Jan Andersson, Edit Bauer, Iles Braghetto, Philip Bushill-Matthews, Milan Cabrnoch, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Jean Louis Cottigny, Jan Cremers, Proinsias De Rossa, Harald Ettl, Richard Falbr, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Roger Helmer, Stephen Hughes, Karin Jöns, Ona Juknevičienė, Jean Lambert, Bernard Lehideux, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Maria Matsouka, Mary Lou McDonald, Elisabeth Morin, Juan Andrés Naranjo Escobar, Csaba Őry, Siiri Oviir, Pier Antonio Panzeri, Rovana Plumb, Jacek Protasiewicz, Bilyana Ilieva Raeva, Elisabeth Schroedter, José Albino Silva Peneda, Jean Spautz, Gabriele Stauner, Ewa Tomaszewska, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmer
Jan Andersson, Edit Bauer, Iles Braghetto, Philip Bushill-Matthews, Milan Cabrnoch, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Jean Louis Cottigny, Jan Cremers, Proinsias De Rossa, Harald Ettl, Richard Falbr, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Roger Helmer, Stephen Hughes, Karin Jöns, Ona Juknevičienė, Jean Lambert, Bernard Lehideux, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Maria Matsouka, Mary Lou McDonald, Elisabeth Morin, Juan Andrés Naranjo Escobar, Csaba Őry, Siiri Oviir, Pier Antonio Panzeri, Rovana Plumb, Jacek Protasiewicz, Bilyana Ilieva Raeva, Elisabeth Schroedter, José Albino Silva Peneda, Jean Spautz, Gabriele Stauner, Ewa Tomaszewska, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmer
o založení globální aliance pro změnu klimatu mezi Evropskou unií a chudými rozvojovými zeměmi, které jsou změnou klimatu nejvíce ohroženy
on building a Global Climate Change Alliance between the European Union and poor developing countries most vulnerable to climate change
PE 406.017v02-00
PE 406.017v03-00
o založení globální aliance pro změnu klimatu (dále jen „aliance“) mezi Evropskou unií a chudými rozvojovými zeměmi, které jsou změnou klimatu nejvíce ohroženy
on building a Global Climate Change Alliance (GCCA) between the European Union and poor developing countries most vulnerable to climate change