natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Zpravodajka by chtěla zdůraznit význam posílení mobility s cílem přilákat více výzkumných pracovníků na různorodé projekty a umožnit jim zvolit si, na jakém projektu a v jaké zemi budou pracovat.
The rapporteur wishes to stress the importance of enhancing mobility, in order to attract more researchers to varied projects and increase the opportunities of researchers to choose for which project and in which country they want to work.
Důležité je i vzájemné uznávání kvalifikací mezi výzkumnými ústavy.
Mutual recognition of qualifications among research institutes is also important.
Co se týče sociálního zabezpečení mobilních výzkumných pracovníků, jsou nutné pružné penzijní systémy, např. místo přenositelnosti důchodových práv, která je v současnosti uplatňována, by bylo vhodnější zavést systémy důchodového zabezpečení pro celou EU.
As regards social security of mobile researchers, flexible pension schemes are necessary, e.g., pan-EU pension schemes would be more feasible than the practised portability of pension rights.
V zájmu výzkumných pracovníků by pravidla v této oblasti měla být na úrovni Společenství aktualizována a upravena.
Rules in this field should be updated and adjusted in the Community level for the benefit of researchers.
Profesní dráha výzkumných pracovníků bude pro mladé lidi atraktivnější, dostanou-li dříve kvalitnější příležitosti – čím lepší budou podmínky pro mladé výzkumné pracovníky, tím větší bude jejich počet.
Making research careers attractive means giving young people earlier and better opportunities — the better the conditions for young researchers, the higher their number.
EU musí zvýšit svoji atraktivnost i pro nejlepší pracovníky ze třetích zemí.
The EU must become more attractive also to the best researchers coming from third countries.
Prostředí pro výzkum bude pro mladé lidi přitažlivější, pokud budou mít možnost dosáhnout pracovního postupu na základě svých výsledků a vědeckých úspěchů, nikoli pouze s ohledem na služební věk.
Regarding making the research environment more attractive to young people, more stress should be put on advancement of the career according to performance and scientific merits rather than to seniority.
Aby mohli výzkumní pracovníci pracovat účinně a efektivně v moderní společnosti založené na znalostech, je třeba zlepšit jejich odbornou přípravu a znalosti tím, že tradiční akademické vzdělávání vystřídá spíše mezioborová příprava orientovaná na podnikatelské prostředí.
In order for the researchers to work efficiently and effectively in the modern knowledge society, it is necessary to enhance their training and skills from the traditional academic training to a more interdisciplinary and business-oriented one.
Komise vyzývá členské státy, aby vytvořily své „vnitrostátní plány dovedností“, které jim umožní zprostředkovat výzkumným pracovníkům aktuálními poznatky a zajistit lepší propojení akademického světa s průmyslem.
The Commission invites Member States to develop their "national skills plans" in order to equip researchers with more up-to-date skills, as well as to ensure better links between academia and industry.
Aby mohlo být uskutečňováno partnerství mezi Komisí, Radou a členskými státy, měli by tito partneři mezi sebou spolupracovat a maximálně využívat platný právní rámec Společenství v zájmu výzkumných pracovníků.
To implement the partnership between Commission, Council and Member States they should cooperate and make the maximum use of the existing Community legal framework for the benefit of researchers.
Členské státy se naléhavě vyzývají, aby v zájmu splnění cílů tohoto partnerství přijaly nejpozději začátkem roku 2009 své vnitrostátní akční plány.
Member States are urged to adopt their national action plans by early 2009 to achieve the aims of this partnership.
Stanovisko zpravodajky
The rapporteur's opinion
Otevřený proces přijímání pracovníků
Opening recruitment
Zpravodajka souhlasí s tím, že členské státy by měly zajistit otevřené a transparentní přijímání výzkumných pracovníků v podobě konkurzů, při nichž by měly být posuzovány dosažené vědecké výsledky kandidátů.
The Rapporteur agrees that Member States should ensure open, transparent, competition-based recruitment of researchers based on scientific merit.
Informace o těchto výběrových řízeních by měly být potenciálním kandidátům snadno dostupné na internetových stránkách daného ústavu.
Information on the recruitment procedures should be readily available to potential candidates through the website of the institution.
Zásluhy by měly být měřeny na základě vědecké odbornosti a vědecké produkce (publikační činnosti).
Merit should be measured in terms of scientific excellence and scientific production (publications).
Mezi zásluhy v kariéře výzkumného pracovníka by ovšem měly patřit i další důležité aspekty: schopnost inovovat, dovednosti v oblasti řízení výzkumu, odborné přípravy a dohledu, spolupráce s průmyslem atd.
However, other important aspects should be also count as merits in a researcher's career: innovation capacity, research management skills, training and supervision skills, collaboration with industry, etc.
Přenositelnost grantů
Portability of grants
Co se týče přenositelnosti grantů, je zpravodajka znepokojena tím, jak by asi – bude-li povolena –ovlivnila hůře vybavené ústavy.
As regards portability of grants the rapporteur is concerned about the effect on the less endowed institutions when total portability is allowed.
Zkušenosti ukazují, že vědečtí pracovníci vždy směřují z hůře vybaveného ústavu do ústavu s lepším zázemím, neboť je pochopitelně láká optimální vybavení a lepší možnosti práce po boku nejlepších pracovníků v jejich oboru.
Experience shows that the movement of researchers is always from a poorly endowed institution to a better one, for researchers are attracted obviously by the best facilities and the increased opportunities to work alongside the best researchers in their fields.
Přenositelnost grantů by mohla vést k tomu, že vědečtí pracovníci by stále častěji odcházeli z nejméně příznivých ústavů či zemí do ústavů nabízejících nejlepší podmínky, čímž by se situace těchto znevýhodněných ústavů dále zhoršovala.
Therefore, the effect of portability could be to worsen the movement of researchers from the least favoured institutions/countries to the best institutions, thus further impoverishing the former.
Proto je nutné nalézt správnou rovnováhu mezi právem výzkumných pracovníků přejít k co nejlepším ústavům a tam provozovat svou kariéru a následky tohoto kroku pro výzkum ústavu či země, která takto přijde o výzkumné pracovníky.
Therefore, there is a need to find the right balance between the right of the researcher to move to the best institution possible to pursue his/her career, and the consequences for the research policy of the institutions and countries losing these researchers.
Aby nebyly narušeny vnitrostátní politiky výzkumu, podpořila by zpravodajka opatření, která by zajistila, aby se vědečtí pracovníci po několika letech strávených v novém ústavu vrátili do své země.
In order not to interfere with national research policies, the rapporteur would support measures to ensure that the researchers return to their countries after a few years in a new institution.
Lepší spolupráce mezi vysokými školami, vědeckými ústavy a soukromým sektorem
Better cooperation between universities, research institutes and private sector
Zpravodajka zdůrazňuje, že výzkum a znalosti mají v EU vysokou prestiž, ale že evropským výzkumným organizacím a podnikům se ne vždy daří zavádět dobré nápady a postřehy a proměnit je ve výhodné iniciativy, které by přinesly nová pracovní místa.
The rapporteur stresses that research and knowledge have a very high prestige in the EU, but that European research organisations and businesses are not successful enough in implementing good ideas and insights and converting them into profitable initiatives, creating more jobs.
Tuto situaci lze zlepšit vytvořením programů výzkumu, které by vyřešily sociální otázky a uspokojily potřebu technologické inovace, která je důležitá pro splnění lisabonských cílů.
This situation may be improved by developing research agendas in order to settle social issues and satisfy the need for technological innovation, which is of high importance in reaching the Lisbon goals.
Zpravodajka navrhuje posílit vztah mezi světem výzkumu a průmyslem, zejména malými a středními podniky, konkrétně lepším propojením podnikatelské sféry s akademickými organizacemi na místní úrovni.
The rapporteur suggests strengthening the connections between the world of research and industry, especially SMEs, in particular by ensuring better links between the business community and academic organisations on the local level.
Lepší mobilita z akademické obce k průmyslu by mohla rovněž pomoci zabránit odlivu mozků z finančně znevýhodněných menších zemí a veřejných ústavů.
Increased mobility from academia to industry could also help to prevent brain-drain from smaller countries and public institutions with less financing opportunities.
Zpravodajka proto navrhuje zaměřit se na mobilitu mezi akademickým světem a světem průmyslu a naopak.
Thus, the proposal of the rapporteur is to give priority to mobility between academia and industry and vice-versa.
Uznávání diplomů
Recognition of diplomas
Zpravodajka se přiklání k tomu, aby si členské státy vzájemně uznávaly doktorské diplomy, a odstranily tak překážky mobility výzkumných pracovníků a vědců a upevnily evropský výzkumný prostor v EU.
The rapporteur supports mutual recognition of Member States' doctoral diplomas in order to remove obstacles to the mobility of researchers and scientists and consolidate a single European research area in the EU.
Na úrovni EU by měly být vytvořeny jasné společné normy pro přístup k akademické dráze, které by umožnily vysokým školám a vědeckým střediskům v členských státech zaměstnávat výzkumné pracovníky.
Clear common standards at the EU level for access to academic careers should be set, so that researchers could be hired by the universities and research centres of the Member States.
Lepší odborná příprava výzkumných pracovníků
Better training of researchers
Jazyková bariéra
The language barrier
Důležitým faktorem, který je třeba při formulaci politiky mobility zohlednit, je jazyková bariéra.
The language barrier is an important factor which should be taken into consideration in the mobility policy.
Hrozí reálné nebezpečí, že země, jejichž obyvatelé hovoří rozšířeným jazykem, přilákají více výzkumných pracovníků než země, jejichž jazyky tak populární nejsou.
There is a substantial risk that countries where more wide-spread languages are spoken will attract more researchers rather than countries with not so popular languages.
Jazyková bariéra by mohla z velké míry odradit výzkumné pracovníky od účasti na projektech mobility.
The language barrier could play an important role in discouraging the researchers from taking advantage of the mobility.
Členské státy se vyzývají, aby poskytly mechanismy, které by umožnily oslovit ty nejlepší výzkumné pracovníky lepší distribucí informací jak v rámci EU, tak i ve třetích zemích.
Member States are invited to provide mechanisms to reach to the best researchers by improved distribution of information both within the EU and in the third countries.
Zpravodajka navrhuje, aby součástí těchto mechanismů byla i lepší koordinace vůči výzkumným pracovníkům, kteří by tak měli k dispozici všechny informace o svých možnostech a právech spojených s jejich účastí na projektech mobility.
The rapporteur suggests that those mechanisms should include better coordination on behalf of the researchers, so that they are provided with all the information about their opportunities and rights when participating in mobility projects.
Lepší spolupráce s výborem EMPL
Enhanced cooperation with the EMPL Committee
Zpravodajka se domnívá, že následující aspekty sdělení Komise spadají do výlučné pravomoci výboru EMPL:
The rapporteur considers that the following aspects of the Commission' Communication fall under the EMPL Committee exclusive competence:
· uspokojení potřeb mobilních výzkumných pracovníků spojených se sociálním zabezpečením a penzijním připojištěním
· Meeting the social security and supplementary pension needs of mobile researchers.
a že do sdílené pravomoci s výborem ITRE patří toto téma:
and joint competence with ITRE in regards the theme:
· atraktivní zaměstnání a pracovní podmínky.
· Attractive employment and working conditions
A. vzhledem k tomu, že cílem Lisabonské strategie je učinit z Evropské unie do roku 2010 nejdynamičtější a nejkonkurenceschopnější ekonomiku na světě a posílit vědeckovýzkumnou činnost, aby inovace přispívaly k hospodářskému růstu a zlepšení kvality pracovních míst;
A. whereas the Lisbon Strategy aims to make the European Union the most competitive and dynamic economy in the world by 2010 and to enhance scientific research activities, so that innovation contributes to economic growth and to improving the quality of jobs,
B. vzhledem k tomu, že je potřeba, aby EU bojovala s negativními hospodářskými tendencemi zaměřením na vzdělání a výzkum, a že je nutné učinit vše pro zajištění zaměstnanosti, bezpečnosti a mobility výzkumných pracovníků, aby zůstávali v EU,
B. whereas there is a need for the EU to combat negative economic trends by focusing on education and research and to do everything possible to ensure employment, security and mobility for researchers, so that they stay in the EU,
C. vzhledem k tomu, že v EU je vědeckovýzkumná činnost posilována a náležitě využívána a je spojena s mobilitou vědeckých pracovníků a s těsnou spoluprací se subjekty, které ji aplikují, zejména s malými a středními podniky;
C. bearing in mind that research is strengthened and put to good use in the EU when it is combined with researcher mobility and close cooperation with organisations applying such research, in particular small and medium-sized undertakings,
Evropská charta pro výzkumné pracovníky, Kodex chování pro přijímání výzkumných pracovníků, balíček „vědecké vízum“. , jež představují nezbytný krok k jeho vytvoření;
European Charter for Researchers, Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, ‘Scientific visa’ package. , which constitute an essential step towards its realisation;
4. podtrhuje nezbytnost vyjádřit angažovanost v oblasti navrhovaného programu přijetím konkrétních návrhů a zajistit rychlé sledování cílů spojených se zvláštním programem „Lidé” v rámci sedmého rámcového programu Evropského společenství pro výzkum, technologický rozvoj a demonstrace (2007 až 2013)
Emphasises the need to make a commitment to the proposed programme by adopting concrete proposals, as well as to ensure the rapid continuation of the objectives associated with the specific programme 'People' under the Seventh Framework Programme for Research, Technological Development and Demonstration (2007-2013)
Rozhodnutí Evropského Parlamentu a Rady č. 1982/2006/ES ze dne 18. prosince 2006 o sedmém rámcovém programu Evropského společenství pro výzkum, technologický rozvoj a demonstrace (2007 až 2013) (Úř. věst.
Decision No 1982/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 concerning the Seventh Framework Programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007-2013) (OJ L 412, 30.12.2006, p.
6. vyzývá Komisi a členské státy, aby daly podnět k vytvoření nové politiky zajišťující poskytování sociální ochrany a sociálního zabezpečení ve smlouvách výzkumných pracovníků, zejména u krátkodobých a variabilních smluv;
Calls on the Commission and Member States to launch a new policy aimed at ensuring that social protection and social insurance is provided in researchers' contracts, in particular short-term contracts or contracts of variable duration;
22. vyzývá Komisi, aby v rámci Evropského partnerství pro výzkumné pracovníky zajistila prostor pro pobídky k návratu výzkumných pracovníků z členských států pracujících mimo EU a rovněž pobídky pro špičkové výzkumné pracovníky ve třetích zemích, aby se usadili v EU;
Calls on the Commission, in the context of the European partnership for researchers, to ensure that there is room for incentives for researchers from Member States working outside the EU to return, as well as for outstanding researchers in third countries to establish themselves in the EU.
k lepší kariéře a větší mobilitě: evropské partnerství výzkumných pracovníků
on better careers and more mobility: A European partnership for researchers
3. vyzývá všechny dotčené strany, aby přijaly naléhavá opatření k vytvoření vhodných podmínek pro mladé vědce a dále k motivování vědců, aby založili a rozvíjeli svou kariéru v EU, neboť stávající odliv mozků vyvolává velké obavy;
Calls on all concerned parties to take urgent measures to create appropriate conditions for young scientists and further to motivate researchers to base and develop their careers in the EU as the current brain-drain is of great concern;
6. zdůrazňuje, že výzkumné pracovnice představují v Evropské unii menšinu a v průměru představují pouze 35 % výzkumných pracovníků ve státním sektoru a na univerzitách a pouze 18 % vědeckých pracovníků v soukromém sektoru a že stále přetrvává výrazný nedostatek žen na odpovědných vědeckých místech;
Stresses that female researchers are in a minority within the European Union, accounting, on average, for just 35% of researchers working in the government and higher education sectors and only 18 %, on average, of researchers working in the private sector, and that there is still a major shortage of women in senior positions in science and research;
Alexander Alvaro, Juan Fraile Cantón, Cristina Gutiérrez-Cortines, Eija-Riitta Korhola, John Purvis, Vladimir Urutchev
Alexander Alvaro, Juan Fraile Cantón, Cristina Gutiérrez-Cortines, Eija-Riitta Korhola, John Purvis, Vladimir Urutchev
PE 414.017v01-00
PE 414.017v04-00
STANOVISKO Výboru pro průmysl, výzkum a energetiku ...........................64
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy ...............65
– s ohledem na zprávu Výboru pro vnitřní trh a ochranu spotřebitelů a stanovisko Výboru pro průmysl, výzkum a energetiku ( A6-0068/2009 ),
– having regard to the report of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection and the opinion of the Committee on Industry, Research and Energy ( A6-0068/2009 ),
(1) Předpisy členských států vyžadují, aby byly stavby navrhovány a prováděny tak, aby neohrožovaly bezpečnost osob, domácích zvířat a majetku.
(1) The rules of Member States require that construction works are designed and executed so as not to endanger the safety of persons, domestic animals and property.
(1) Předpisy členských států vyžadují, aby byly stavby navrhovány a prováděny tak, aby neohrožovaly bezpečnost osob, domácích zvířat a majetku a dále aby neznehodocovaly přirozené ani antropogení prostředí .
(1) The rules of Member States require that construction works are designed and executed so as not to endanger the safety of persons, domestic animals and property nor damage the natural or man-made environment .
Bod odůvodnění 8
Recital 8 a (new)
(8a) Vlastnosti stavebního výrobku neurčují pouze technické kvality a základní charakteristiky, ale i jeho hlediska zdravotní a bezpečnostní, která souvisí s použitím výrobku v průběhu jeho celého životního cyklu.
(8a) The performance of a construction product is not only defined in terms of technical capabilities and essential characteristics, but also in terms of the health and safety aspects related to the use of the product during its entire lifecycle.
Je důležité, aby při posuzování vlastností stavebního výrobku nebyly zvažovány pouze jeho technické kvality, ale aby byly brány v úvahu i ohledy na zdraví a bezpečnost pracovníků.
It is important that product performance is not only measured in terms of technical capabilities but that health and safety considerations for the worker are taken into account when assessing a construction product
(10) Metody používané členskými státy v souvislosti s jejich požadavky na stavby i další vnitrostátní předpisy spojené se základními charakteristikami stavebních výrobků by měly být v souladu s harmonizovanými technickými specifikacemi.
(10) The methods used by the Member States in their requirements for works, as well as other national rules in relation to the essential characteristics of construction products, should be in accordance with harmonised technical specifications.
(10) Metody používané členskými státy v souvislosti s jejich požadavky na stavby i další vnitrostátní předpisy spojené se základními charakteristikami stavebních výrobků jsou v souladu s harmonizovanými technickými specifikacemi.
(10) The methods used by the Member States in their requirements for works, as well as other national rules in relation to the essential characteristics of construction products, shall be in accordance with harmonised technical specifications.
Návrh Komise k bodu odůvodnění 10 umožňuje členským státům požívat vlastní technický jazyk namísto společného.
The Commission proposal for recital 10 opens up the possibility for Member States to apply their own technical language rather than common language.
S ohledem na vytvoření úplného a fungujícího trhu se stavebními výrobky a s ohledem na odstranění stávajících obchodních překážek je nezbytné, aby členské státy používaly společný technický jazyk.
To establish a complete and well-functioning internal market for construction products and eliminate existing barriers to trade, it is essential to ensure that Member States use the common technical language.
(11a) Pro posuzování udržitelného využívání zdrojů a posuzování účinků staveb na životní prostředí by se měla používat ekologická prohlášení o výrobku („Environmental Product Declarations – EPD“).
(11a) For the assessment of the sustainable use of resources and of the impact of building works on the environment, Environmental Product Declarations (EPD) should be used.
Podklady nutné k posouzení udržitelného využívání zdrojů se stanoví v ekologických prohlášeních o výrobcích (EPD).
The background information on products needed to assess the sustainable use of resources is provided in Environmental Product Declarations (EPDs).
Vypracování nových kritérií není zapotřebí.
There is no need to devise new criteria.
Ekologická prohlášení o výrobcích obsahují také údaje o spotřebě energie produktů a o možnosti jejich opětovného použití.
EPDs also contain details on the energy consumption of products and their recyclability.
(14) Uvedené harmonizované normy by měly poskytnout odpovídající nástroje pro harmonizované posuzování vlastností ve vztahu k základním charakteristikám stavebních výrobků.
(14) Those harmonised standards should provide the appropriate tools for the harmonised assessment of the performance in relation to the essential characteristics of construction products.
Harmonizované normy by měly být stanoveny na základě zmocnění přijatých Komisí a měly by se vztahovat na odpovídající skupiny stavebních výrobků v souladu s článkem 6 směrnice 98/34/ES.
Harmonised standards should be established on the basis of mandates adopted by the Commission, covering the relevant families of construction products, in accordance with Article 6 of Directive 98/34/EC.
Komise by měla podnikat kroky s cílem rozšířit okruh výrobků podléhajících harmonizovaným normám.
The Commission should take steps to increase the range of products covered by harmonised standards .
Harmonizované normy jsou nejúčinnějším a nejvýhodnějším nástrojem pro výrobce na trhu se stavebními výrobky.
Harmonised norms are the most effective and appropriate instrument for manufacturers in the construction products market.
(14a) Je nezbytné, aby se subjekty zastupující hlavní obory v oblasti projektování, výroby a distribuce stavebních výrobků podílely na práci evropských technických orgánů a zajistily jejich spravedlivé a transparentní fungování a účinnost trhu.
(14a) It is necessary for the representative bodies of the principal professions involved in the design, manufacture and deployment of construction products to participate in European technical bodies to ensure they operate in a fair and transparent way and to ensure market effectiveness.