natgillin/translations-raw huggingface dataset:
16. považuje za nezbytné usilovat rovněž o snižování nerovností mezi ženami a muži v oblasti důchodů, protože i dnes mají ženy na svých bedrech většinu rodinných povinností, což vede k tomu, že kariéra žen je přerušovaná a jejich pracovní zapojení je nižší než u mužů;
Considers that action should also be taken with a view to reducing pension disparities between women and men with regard to pensions, given that women still bear the bulk of family responsibilities, leading to discontinuous careers and, more generally, less professional involvement than men;
20. přeje si co nejrychlejší vytvoření evropské listiny práv žen s cílem zlepšit skutečná práva žen v celé EU a vytvořit mechanismy zajišťující rovnost žen a mužů ve všech oblastech společenského, hospodářského a politického života;
Wishes to see a European charter of women’s rights established as soon as possible in order to bring about real improvement in women’s rights throughout the Union and to introduce machinery for ensuring gender equality in all areas of social, economic and political life;
25. zdůrazňuje, že je třeba se zabývat otázkou otcovské dovolené, a žádá Komisi, aby podpořila každé opatření směřující k zavedení otcovské dovolené na celoevropské úrovni; domnívá se, že mateřská dovolená musí být propojená s otcovskou dovolenou s cílem lépe chránit ženu na trhu práce a bojovat proti předsudkům, které ve společnosti přetrvávají, pokud jde o využívání této dovolené;
Maintains that paternity leave is an issue that needs to be addressed and calls on the Commission to support any moves to establish paternity-leave entitlement on a Europe-wide basis; believes that maternity leave should be linked to paternity leave so as to afford better protection to women on the labour market and in that way combat stereotypes within society regarding the uptake of leave in the latter category;
29. vítá významné zvýšení počtu předsedkyň parlamentních výborů a počtu místopředsedkyň Evropského parlamentu, jakož i sice ne tak výrazné, ale přesto důležité zvýšení počtu poslankyň Evropského parlamentu po evropských volbách v červnu 2009;
Welcomes the significant increase in the numbers of female chairs of parliamentary committees and female EP vice-presidents as well as the less substantial, though nonetheless real, increase in the number of female MEPs following the June 2009 European elections;
34. naléhavě žádá Českou republiku, Německo, Estonsko, Irsko, Řecko, Itálii, Litvu, Maďarsko, Nizozemsko, Finsko a Švédsko, aby bezodkladně ratifikovaly Úmluvu Rady Evropy o opatřeních proti obchodování s lidmi;
Calls on the Czech Republic, Germany, Estonia, Ireland, Greece, Italy, Lithuania, Hungary, the Netherlands, Finland and Sweden to act at once to ratify the Council of Europe Convention on Action against Trafficking in Human Beings;
Hospodářská, finanční a sociální krize, která otřásá Evropskou unií i celým světem, má prokazatelný dopad na ženy, jejich pracovní podmínky, jejich místo ve společnosti a na rovnost žen a mužů v Evropské unii.
The economic, financial and social crisis that is destabilising the European Union and the rest of the world is having a definite impact on women – on their working conditions and their place in society and on gender equality in the EU.
Proto je usnesení Evropského parlamentu o rovnosti mužů a žen za rok 2009, které navazuje na zprávu Evropské komise, tak významné.
This lends particular importance to the European Parliament’s adoption of a resolution on gender equality for the year 2009, following the Commission’s report on the subject.
Zpravodaj měl v úmyslu zdůraznit ve své zprávě různé dopady, které může mít krize na situaci žen.
The rapporteur has tried to highlight the different ways in which the crisis has affected women’s circumstances.
V oblasti zaměstnanosti je třeba se zejména zaměřit na vývoj počtu pracovních míst na částečný úvazek, na podmínky přijímání zaměstnanců a na příjmy.
Firstly, with regard to employment, particular attention must be paid to trends in part-time working, conditions of recruitment and wages.
Ženy jsou častěji zaměstnány ve veřejných službách, školství, zdravotnictví a v oblasti sociální péče, a proto nebyly tolik zasaženy počátkem krize.
Women were not initially worst hit by the crisis because the sectors where they constitute the majority of the workforce are in the public services: education, health and social welfare.
Vzhledem k této profesní segregaci však existuje riziko, že budou v příštích měsících postiženy dvojnásobně: ženy zaměstnané v těchto odvětvích mohou být postiženy rušením pracovních míst a ženy, které těchto služby využívají, se budou muset vzdát vlastního zaměstnání, aby je zastaly samy (jde zejména o hlídání dětí, ale také péči o starší osoby, doučování apod.).
However, this occupational gender segregation means they may suffer a double blow in the coming months: women working in the above-mentioned sectors are likely to lose their jobs, and those who benefitted from the services in question (especially childcare but also care for the elderly, learning support, etc.) may have to quit employment to assume those tasks themselves.
Je tedy velmi důležité, aby vlády členských států zohlednily možné dopady, jaké mohou mít jejich úsporné politiky na ženy.
It is therefore very important that the governments of the Member States should take into account the potential repercussions of their austerity policies on women.
Ženy nemohou být v žádném případě obětovány a v žádném případě nelze zpochybnit politiky rovnosti žen a mužů.
In no event can women’s interests be sacrificed or gender equality policies be called into question.
Krize však v sobě skrývá i obrovský potenciál: vlády a Evropská unie musí přezkoumat způsob, jakým politiky připravují.
At the same time, however, the crisis offers tremendous potential, as governments and the Union must rethink their approach to policy making.
Je možné vytvořit novou společnost založenou na ideálu skutečné rovnosti.
A new society, underpinned by an ideal of genuine quality, could conceivably emerge.
Evropská unie a vlády musí pochopit, že je napříště nutné začleňovat rovnost žen a mužů do všech jejich politik.
The EU and the governments need to understand that gender mainstreaming in all fields of policy is now essential.
Stejně tak studie střediska pro sledování feminizace podniků, jež je součástí Ceram Business School, ukazuje, že čím více je ve vedení určitého podniku žen, tím méně letos klesla jeho cena na burze.
Similarly, a study by Ceram Business School’s Observatoire de la féminisation des entreprises shows that the higher the ratio of women in a company’s management, the smaller the drop in its share price in the current year.
Cílem není nahradit muže ženami, ale umožnit ženám více se zapojit v podnicích i celé společnosti, aby se již neopakovaly chyby z minulosti.
The point here is not that women should take over from men, but that women’s involvement in business and in society generally should be increased in order to avoid repeating the mistakes of the past.
Je třeba uvítat zvýšení míry zaměstnanosti žen v Evropské unii: jsme již velmi blízko dosažení barcelonských cílů a můžeme být na tuto skutečnost hrdi.
We must welcome the increased female employment rate in the EU: we are extremely close to achieving the Barcelona objectives and we can be proud of that.
Zaměstnanost poskytuje ženám finanční nezávislost, společenské postavení a umožňuje jim účastnit se života společnosti, což jim může být jen ku prospěchu.
Through work, women gain financial independence and a status and role in society from which they are bound to benefit.
S politováním je však třeba konstatovat, že zvýšení míry zaměstnanosti není doprovázeno lepšími pracovními podmínkami: ženy zastávají častěji pracovní místa na částečný úvazek a/nebo se smlouvami na dobu určitou a zůstávají většinou připoutány k málo výdělečným pracovním místům.
However, we have to deplore the fact that the increase in numbers employed has not been accompanied by an improvement in employment conditions: women are more likely to be in part-time jobs and/or on fixed-term contracts and, for the most part, to remain stuck in poorly paid posts.
O 52 let později však musíme bohužel konstatovat, že tato zásada stále není všude uplatňována.
Sadly, 52 years later, we have to recognise that the principle is not always uniformly applied.
Rozdíly v odměňování žen a mužů navíc od roku 2000 zůstávají výrazné, a to i přes existenci různých evropských právních předpisů.
Moreover, and despite the various European laws passed on the subject, the gender pay gap has remained stubbornly wide since 2000.
Čísla hovoří jasně (v období od roku 2000 činí rozdíl v odměňování 14 % až 17,4 % v závislosti na metodách výpočtu Evropské komise), ale příklady jsou názornější: podle usnesení Evropského parlamentu ze dne 18. listopadu 2008 o uplatňování zásady stejné odměny za práci pro muže a ženy musí ženy pracovat až do 22. února (tj. 418 kalendářních dnů), aby vydělaly tolik, kolik vydělají muži za jeden rok.
While the figures are telling (the gap ranging from 14% to 17.4% according to the Commission’s various methods of calculation), the point is more strikingly made through an image: the average woman must carry on working until 22 February of the following year (i.e. for a total of 418 days) before she has earned as much the average man does in a year, according to Parliament’s resolution of 18 November 2008 on the application of the principle of equal pay for men and women.
Pro vyřešení této nepřijatelné situace musí členské státy uplatňovat a prosazovat mnoho platných právních předpisů, zejména směrnici 2006/54/ES o zavedení zásady rovných příležitostí a rovného zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání.
In order to remedy this now intolerable situation, the Member States must apply, and enforce application of, the considerable body of existing legislation, notably Directive 2006/54/CE on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation.
Rozdíly v odměňování mužů a žen, profesní segregace a sexistické předsudky postihují také muže.
Men, too, are affected by the gender pay gap, by occupational segregation and by sexist stereotyping.
Ve společnosti, která se stále vyvíjí, musí mít muži možnost nalézt své místo.
Society is constantly evolving and men must be able to find their place in it.
Proto by vedle mnoha informačních a osvětových kampaní určených celé společnosti bylo vhodné připravit kampaně zaměřené specificky na muže, které by například ukazovaly muže pracující v oblastech tradičně vyhrazených ženám a vykonávající úkoly tradičně přisuzované ženám.
In addition to the many information and awareness-raising campaigns aimed at society generally, it would therefore be useful to design campaigns specifically for men, showing, for example, men doing jobs or tasks traditionally reserved for women.
Je třeba do kolektivního povědomí uvést situace, které popírají sexistické předsudky, aby se již nikdo nedivil tomu, že žena řídí autobus nebo že muž pere prádlo.
Images of this kind – which counter sexist stereotypes – need to become part of the collective imagination so that no one will still be surprised to find women driving buses or men doing laundry.
Z rovnější společnosti zbavené sexistických předsudků budou mít rozhodně prospěch ženy i muži.
Women and men have everything to gain in a more egalitarian society that has rid itself of sexist stereotypes.
I přesto, že Evropská komise ve své zprávě nezmínila násilí páchané na ženách, jedná se o téma, které chtěl zpravodaj v této zprávě zdůraznit.
Although not mentioned in the Commission’s report, violence against women is a subject that the rapporteur has sought to highlight.
Španělské předsednictví Rady považuje boj proti násilí páchanému na ženách za svou základní prioritu.
The Spanish Presidency of the Council has made combating such violence a core priority.
Tento boj je mimořádně významný pro celou společnost a jeho řešením by se měla zabývat i další předsednictví.
The issue is one of particular importance for society as a whole, and future presidencies should also be prepared to get to grips with the problem.
Zvláštní pozornost je třeba věnovat také situaci migrujících žen: tyto ženy jsou diskriminovány dvojnásobně a musí při začleňování do naší společnosti čelit mnoha obtížím.
Lastly, very particular attention must be paid to the situation of migrant women: victims of discrimination on two fronts, these women face a whole range of problems in attempting to integrate into our society.
Musíme se tedy snažit jejich integraci usnadnit všemi dostupnými prostředky, zvláště jasným a přesným informováním o jejich právech a zejména výukou jazyka hostitelské země.
We must therefore do all we can to facilitate their integration, notably by offering them clear and detailed information about their rights and, most importantly, courses in the languages of their host countries.
Znalost jazyka hostitelské země umožňuje otevřít se ostatním, plně se zapojit do společnosti a rozvíjet se.
By learning the language of their country of residence, people are enabled to make contact with others, to play a full part in society and to better themselves.
o návrhu rozhodnutí Rady o uzavření Úmluvy o mezinárodním vymáhání výživného k dětem a dalších druhů vyživovacích povinností Evropským společenstvím
on the proposal for a Council decision on the conclusion by the European Community of the Convention on the International Recovery of Child Support and Other Forms of Family Maintenance
**I Řádný legislativní postup (první čtení)
***I Ordinary legislative procedure (first reading)
**II Řádný legislativní postup (druhé čtení)
***II Ordinary legislative procedure (second reading)
Pozměňovací návrhy
Amendments to a text
Pokud pozměňovací návrh Parlamentu přejímá stávající ustanovení pozměňujících aktů, které návrh aktu nezměnil, jsou tyto části označeny tučně.
In the case of amending acts, passages in an existing provision that the draft act has left unchanged, but that Parliament wishes to amend, are highlighted in bold .
3 první pododstavec Smlouvy o ES, podle kterého Rada konzultovala s Parlamentem ( C7‑0156/2009 ),
– having regard to Article 300(3), first subparagraph, of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C7‑0156/2009 ),
– s ohledem na zprávu Výboru pro právní záležitosti ( A7‑0005/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A7‑0005/2010 ),
Evropský parlament je konzultován ohledně návrhu Společenství uzavřít mezinárodní úmluvu, jejímž cílem je zajistit účinnější vymáhání výživného k dětem a dalších druhů vyživovacích povinností.
Parliament is consulted on a proposal for the Community to conclude an international convention aiming to ensure a more effective recovery of child support and other forms of family maintenance.
Rada tento návrh konzultovala s Evropským parlamentem dne 14. září 2009 a vyjádřila přání, aby se Evropský parlament zabýval tímto návrhem co nejdříve.
The Council consulted Parliament on this proposal on 14 September 2009, expressing a wish that Parliament deal with this proposal as swiftly as possible.
Cílem návrhu je schválení, jménem Společenství, Haagské úmluvy ze dne 23. listopadu 2007 o mezinárodním vymáhání podpory na dítě a jiných druhů rodinného výživného
The aim of the proposal is the approval on behalf of the Community of the Hague Convention on the International Recovery of Child Support and other Forms of Family Maintenance concluded on 23 November 2007 (the Convention)
Cílem úmluvy je zajistit účinné vymáhání rodinného výživného.
The Convention aims to ensure the effective recovery of family maintenance.
Protože se velká většina takových pohledávek týká dětí a podpory na dítě, představuje úmluva především opatření na ochranu dětí.
Since the vast majority of such claims involve children and child support, the Convention is first and foremost a measure to protect children.
Úmluva pokrývá mnoho praktických otázek, které ovlivňují způsob uplatňování mezinárodních nároků – např. jazykové požadavky, standardizované formuláře a administrativní spolupráci mezi ústředními orgány s důrazem na používání nových technologií vedoucích ke snížení nákladů a zkrácení lhůt.
The Convention covers many practical matters affecting the way in which international claims are pursued, for example language requirements, standard forms and administrative cooperation between Central Authorities with an emphasis on the use of new technologies to cut costs and delays.
Stanovuje podrobná pravidla týkající se uznávání a vymáhání ve věcech vyživovacích povinností.
It lays down detailed rules on the recognition and enforcements in matters of maintenance obligations.
Případ zahrnující dva členské státy EU (kromě Dánska
A case involving two EU Member States (except Denmark
Dánsko se nepřipojilo k přijetí nařízení (ES) č. 4/2009 ze dne 18. prosince 2008 o příslušnosti, rozhodném právu, uznávání a výkonu rozhodnutí a o spolupráci ve věcech vyživovacích povinností (nařízení o vyživovací povinnosti); viz bod 48 tamtéž.
Denmark did not take part in the adoption of Regulation 4/2009 of 18 December 2008 on jurisdiction, applicable law, recognition and enforcement of decisions and cooperation in matters relating to maintenance obligations (the Maintenance Regulation); see recital 48 thereof.
Podrobnosti o datu, kdy se začne uplatňovat nařízení o vyživovací povinnosti viz článek 76.
For the date of application of the Maintenance Regulation, see Article 76 thereof.
Na druhé straně případ týkající se členského státu EU a třetího státu, které je smluvní stranou úmluvy, by se řešil v souladu s úmluvou.
On the other hand, a case involving an EU Member State and a non-Member State which is a State Party to the Convention would be dealt with under the Convention.
Vztahy Společenství s jinými smluvními stranami úmluvy by tedy byly upravené harmonizovaným souborem pravidel.
The Community's relations with other State Parties would therefore be regulated by a harmonised set of rules.
Komise se domnívá, že Společenství má výhradní vnější pravomoc v oblastech, na něž se vztahuje nařízení o vyživovací povinnosti.
The Commission considers that the Community has exclusive external competence in fields covered by the Maintenance Regulation.
Proto je navrhováno, aby úmluvu uzavřelo Společenství bez zapojení členských států a aby se Společenství samotné zabývalo prohlášeními k úmluvě.
The proposal is therefore that the Convention be concluded by the Community, to the exclusion of the Member States, and that the Community alone deal with declarations to the Convention.
Jedno takové prohlášení by uvedlo do souladu rozsah celé Úmluvy s rozsahem nařízení o vyživovací povinnosti
One such declaration would align the scope of the whole Convention with that of the Maintenance Regulation
Bod odůvodnění 11 nařízení o vyživovací povinnosti. .
Recital 11 of the Maintenance Regulation. .
Členské státy by tak byly vázány úmluvou proto, že ji Společenství uzavřelo.
Member States would then be bound by the Convention by virtue of the Community having concluded it.
Komise také navrhuje, aby bylo dohodnuto datum, ke kterému jí musí členské státy oznámit, které ústřední orgány podle úmluvy určily, včetně data, ke kterému musí členské státy sdělit kontaktní údaje a jazyky podle nařízení o vyživovací povinnosti, kterým je 18. září 2010
The Commission also proposes to align the date by which the Member States must notify to it their designated Central Authorities under the Convention with the date by which Member States must communicate information on contact details and languages under the Maintenance Regulation, which is 18 September 2010
Komise by tyto informace soustředila a předložila je stálému výboru Haagské konference.
The Commission would centralise this information and pass it on the Permanent Bureau of the Hague Conference.
Stanovisko zpravodaje
Approach of the rapporteur
Zpravodaj doporučuje tento návrh výboru a doporučuje hlasovat v jeho prospěch vzhledem ke skutečnosti, že úmluva je součástí plnohodnotného a potenciálně celosvětového právního rámce, který se zabývá vymáháním podpory na dítě a jiných druhů rodinného výživného
As your rapporteur, I commend the proposal to the Committee and recommend a vote in favour of it, given that the Convention forms part of a fully-fledged and potentially worldwide legal framework dealing with family maintenance and child support
Viz zejména Protokol o rozhodovacím právu pro vyživovací povinnosti, který byl uzavřen ve stejný den jako úmluva. .
See in particular the Protocol on the Law Applicable to Maintenance Obligations, concluded on the same day as the Convention. .
Mezinárodní vymáhání podpory na dítě a jiných druhů rodinného výživného
International recovery of child support and other forms of family maintenance
Piotr Borys, Sajjad Karim, Vytautas Landsbergis, Kurt Lechner, Eva Lichtenberger, Toine Manders, Arlene McCarthy, Angelika Niebler, Georgios Papastamkos
Piotr Borys, Sajjad Karim, Vytautas Landsbergis, Kurt Lechner, Eva Lichtenberger, Toine Manders, Arlene McCarthy, Angelika Niebler, Georgios Papastamkos
o návrhu směrnice Rady o správní spolupráci v oblasti daní
on the proposal for a Council directive on administrative cooperation in the field of taxation
PE 430.610v02-00
PE 430.610v02-00
***I Postup spolurozhodování (první čtení)
***I Ordinary legislative procedure (first reading)
***III Postup spolurozhodování (třetí čtení)
***III Ordinary legislative procedure (third reading)
(Druh postupu závisí na právním základu navrženém Komisí.)
(The type of procedure depends on the legal basis proposed in the draft act)
Pozměňovací návrhy k legislativnímu textu
Amendments to a text
Pokud pozměňovací návrh Parlamentu přejímá stávající ustanovení pozměňujících aktů, která Komise nezměnila, jsou tyto části označeny tučně.
In the case of amending acts, passages in an existing provision that the draft act has left unchanged, but that Parliament wishes to amend, are highlighted in bold.
Zvýraznění normální kurzivou je upozorněním pro technická oddělení a označuje části legislativního textu, u nichž je navržena oprava, a má sloužit k usnadnění vypracování konečného znění (např. zjevné chyby nebo vynechání textu v některé jazykové verzi).
Highlighting in normal italics is an indication for the relevant departments showing parts of the text for which a correction is proposed, to assist preparation of the final text (for instance, obvious errors or omissions in a given language version).
– s ohledem na návrh Komise předložený Radě ( KOM(2009)0029 ,
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2009)0029 ),
– s ohledem na články 93 a 94 Smlouvy o ES, podle kterých Rada konzultovala s Parlamentem ( C6-0062/2009 ),
– having regard to Articles 93 and 94 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0062/2009 ),
– s ohledem na sdělení Komise Evropskému parlamentu a Radě nazvané „Důsledky vstupu Lisabonské smlouvy v platnost pro probíhající interinstitucionální rozhodovací postupy“ ( KOM(2009)0665 ),
– having regard to the communication from the Commission to the European Parliament and the Council entitled ‘Consequences of the entry into force of the Treaty of Lisbon for ongoing interinstitutional decision-making procedures’ ( COM(2009)0665 ),
– s ohledem na články 113 a 115 Smlouvy o fungování EU,
– having regard to Articles 113 and 115 of the Treaty on the Functioning of the EU,
– s ohledem na zprávu Hospodářského a měnového výboru ( A7-0006/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A7-0006/2010 ),
(9a) Pro správné uplatňování a kontrolu různých daňových systémů v členských státech je nezbytné mít k dispozici dostatek informací o činnostech podléhajících daním v ostatních členských státech.
(9a ) In order correctly to apply and verify the Member States ’ different tax regimes , adequate information is needed on taxable activities carried out in other Member States .