natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Do tří let ode dne vstupu tohoto nařízení v platnost Evropský parlament předloží zprávu o uplatňování tohoto nařízení, aby se přezkoumala možná potřeba úpravy pravidel, která se vztahují na parlamentní asistenty.
Within three years of the entry into force of this Regulation, the European Parliament shall submit a report on the application of this Regulation in order to examine the possible need to adapt the rules applying to parliamentary assistants.
Evropský parlament předloží nejpozději do 31. prosince 2011 zprávu o uplatňování tohoto nařízení, aby se přezkoumala možná potřeba úpravy pravidel, která se vztahují na parlamentní asistenty.
The European Parliament shall, no later than 31 December 2011, submit a report on the application of this Regulation in order to examine the possible need to adapt the rules applying to parliamentary assistants.
Nařízení č. 31 (EHS), 11 (ESAE)
Regulation No 31 (EEC), 11 (EAEC)
Hlava VII
Title VII
Parlamentní asistenti
Parliamentary assistants
Akreditovaní parlamentní asistenti
Accredited parliamentary assistants
Kapitola 1 – čl.
Chapter 1 – Article 125 – paragraph 1
Plní úkoly, které přímo souvisí s prací Evropského parlamentu.
He shall carry out tasks which are directly linked to the work of the European Parliament.
Parlamentní asistent je zaměstnáván za účelem plnění úkolů buď na částečný, nebo na plný pracovní úvazek, aniž by byl přidělen na pracovní místo uvedené v plánu pracovních míst, který tvoří přílohu oddílu rozpočtu týkajícího se Evropského parlamentu.
The Parliamentary assistants shall be engaged to perform either part-time or full-time duties without being assigned to a post included in the list of posts appended to the section of the budget relating to the European Parliament.
Příloah – bod 3
Annex – point 3
Kapitola 1 – čl.
Chapter 1 – Article 125 – paragraph 2
Prováděcí opatření pro účely této hlavy přijme Evropský parlament vnitřním rozhodnutím.
The European Parliament shall adopt implementing measures by internal decision for the purposes of the application of this Title .
Kapitola 1 – čl.
Chapter 1 – Article 125 – paragraph 3
Akreditovaní parlamentní asistenti nejsou zařazeni na místa uvedená v seznamu pracovních míst, který tvoří přílohu oddílu rozpočtu týkajícího se Evropského parlamentu.
Accredited parliamentary assistants shall not be assigned to a post included in the list of posts appended to the section of the budget relating to the European Parliament.
Jejich odměny jsou financovány z příslušné položky rozpočtu a hrazeny z celkových prostředků přidělených na oddíl rozpočtu týkající se Evropského parlamentu.
The ir remuneration shall be financed under the appropriate budget heading and they shall be paid from the total appropriations allocated to the section of the budget relating to the European Parliament.
Parlamentní asistenti jsou zařazeni do platových tříd.
Parliamentary assistants shall be classified by grade.
Akreditovaní parlamentní asistenti jsou zařazeni do platových tříd podle údajů, které poskytne poslanec či poslanci, jimž bude asistent pomáhat v jejich parlamentní činnosti .
The accredited parliamentary assistant shall be classified by grade in accordance with the indication given by the Member or Members whom the assistant will support in their parliamentary activities.
Pro zařazení do platových tříd 14 – 18 musí akreditovaní parlamentní asistenti mít alespoň dokončené vysokoškolské studium nebo srovnatelnou profesní praxi.
For classification in grades 14-18 , accredited parliamentary assistants shall be required, as a minimum, to have completed a course of study leading to the award of a university degree and/or have equivalent professional experience.
Kapitola 1 – čl.
Chapter 1 – Article 126 – paragraph 2
Ustanovení článku 1e služebního řádu týkající se opatření sociální povahy a pracovních podmínek se použijí obdobně, pokud jsou tato opatření slučitelná se zvláštní povahou úkolů a povinností akreditovaných parlamentních asistentů.
Article 1e of the Staff Regulations, on measures of a social nature and working conditions, shall apply by analogy , provided that such measures are compatible with the particular nature of the tasks and responsibilities taken on by accredited parliamentary assistants .
Články 11 až 26a služebního řádu se použijí obdobně.
Articles 11 to 26a of the Staff Regulations shall apply by analogy.
Evropský parlament stanoví vnitřním rozhodnutím praktická prováděcí opatření , která zohlední zvláštní povahu vztahu mezi poslancem a asistentem .
The European Parliament shall determine in an internal decision practical implementing measures that take account of the specific nature of the working relationship between Members and their assistants.
Články 11 až 26a služebního řádu se použijí obdobně , přičemž je třeba důsledně zohlednit zejména zvláštní povahu úkolů a povinností akreditovaných parlamentních asistentů a to, že význačným rysem vztahu mezi těmito asistenty a poslancem nebo poslanci, jimž poskytují služby, musí být vzájemná důvěra .
Articles 11 to 26a of the Staff Regulations shall apply by analogy , having strict regard in particular to the specific nature of the functions and duties of accredited parliamentary assistant s and the mutual trust which has to characterise the relationship between them and the Member or Members of the European Parliament whom t he y assist .
Vzhledem ke své povaze mohou být články 11 až 26a služebního řádu použity na akreditované parlamentní asistenty – byť jen analogicky – pouze tehdy, budou-li řádně zohledněny jejich úkoly a povinnosti a vztah důvěry mezi nimi a poslancem nebo poslanci, kterým asistují.
The nature of Articles 11 to 26a of the Staff Regulations is such that they can only be applied to accredited parliamentary assistants, even by analogy, having strict regard to their functions and duties and the relationship of trust existing between them and the Member or Members whom they assist.
Článek 1d služebního řádu se použije obdobně.
Article 1d of the Staff Regulations shall apply by analogy.
Článek 1d služebního řádu se použije obdobně s ohledem na vztah vzájemné důvěry mezi poslancem Evropského parlamentu a jeho akreditovaným parlamentním asistentem nebo asistenty, přičemž se uznává, že poslanci Evropského parlamentu mohou vybírat akreditované parlamentní asistenty rovněž podle politického spřízněnosti.
Article 1d of the Staff Regulations shall apply by analogy , taking into account the relationship of mutual trust between the Member of the European Parliament and his accredited parliamentary assistant or assistants, it being understood that Members of the European Parliament may base their selection of accredited parliamentary assistants also on political affinity .
Parlamentního asistenta si vybírá nebo vybírají poslanec nebo poslanci Evropského parlamentu, jemuž nebo jimž bude poskytovat služby.
A parliamentary assistant shall be selected by the Member or Members of the European Parliament whom he is to assist.
Akreditovaného parlamentního asistenta si vybírá jeden nebo více poslanců Evropského parlamentu, jimž bude poskytovat služby.
An accredited parliamentary assistant shall be selected by the Member or Members of the European Parliament whom he is to assist.
e) prokáže důkladnou znalost jednoho z jazyků Společenství a dostatečnou znalost dalšího jazyka Společenství v rozsahu nezbytném pro výkon pracovních povinností; a
(e) produces evidence of a thorough knowledge of one of the languages of the Community and appropriate knowledge of another Community language to the extent necessary for the duties he is called upon to perform and
e) má důkladnou znalost jednoho z jazyků Společenství a uspokojivou znalost dalšího jazyka Společenství ;
(e) has a thorough knowledge of one of the languages of the Community and a satisfactory knowledge of another Community language and
Parlamentní asistent prochází tříměsíční zkušební dobou.
A parliamentary assistant shall serve a probationary period of three months.
Nejpozději měsíc před skončením zkušební doby vyhotoví poslanec Evropského parlamentu – pokud parlamentní asistent svou prací neprokázal, že je vhodné jej dále zaměstnávat – zprávu o schopnosti parlamentního asistenta vykonávat povinnosti spojené s jeho funkcí, jakož i o jeho chování a služební výkonnosti.
Not less than one month before the expiry of the probationary period, a report on his ability to perform his duties and also on his conduct and efficiency shall be made by the Member of the European Parliament if the work of the parliamentary assistant has not proved adequate to justify retention in his function.
Propuštěný parlamentní asistent má nárok na odstupné ve výši jedné třetiny svého základního platu za každý celý měsíc odpracovaný ve zkušební době.
A parliamentary assistant dismissed during the probationary period shall be entitled to compensation equal to one third of his basic salary per month of probation completed.
Tento článek zbytečně zdvojuje ustanovení o ukončení zaměstnaneckého poměru.
This provision constitutes unnecessary duplication having regard to the provisions on termination of employment.
Je zbytečný.
It is unnecessary.
Toto ustanovení by v současném znění způsobovalo příliš dlouhé prostoje mezi rozhodnutím o přijetí akreditovaného parlamentního asistenta a okamžikem, kdy začne plnit své povinnosti.
As it stands, this provision could cause excessive delay to occur between the decision to take on an accredited parliamentary assistant and the taking up of his or her duties.
Smlouva s parlamentními asistenty se uzavírá na dobu určitou.
The contracts of parliamentary assistants shall be concluded for a fixed period.
Aniž jsou dotčena ustanovení článku 140, končí platnost smluv nejpozději na konci volebního období, v jehož průběhu byly uzavřeny.
Without prejudice to Article 140, the contracts shall expire at the latest by the end of the parliamentary term during which they were concluded.
Smlouvy s akreditovanými parlamentními asistenty se uzavírají na dobu určitou a je v nich uvedena platová třída, do níž je asistent zařazen.
The contracts of accredited parliamentary assistants shall be concluded for a fixed period and shall specify the grade in which the assistant is classified .
Smlouvu na dobu určitou lze prodloužit nejvýše dvakrát v průběhu jednoho volebního období.
A fixed- term contract shall not be extended more than twice during a parliamentary term.
Pokud není ve smlouvě stanoveno jinak, smlouva vyprší na konci volebního období, v jehož průběhu byla uzavřena.
Unless otherwise specified in the contract itself, the contract shall terminate at the end of the parliamentary term during which it was concluded.
Kapitola 3 – čl.
Chapter 3 – Article 131 – paragraph 2
Akreditovaní parlamentní asistenti mohou být zaměstnáni buď na částečný, nebo plný úvazek.
Accredited parliamentary assistants shall be engaged to perform either part-time or full-time duties .
Kapitola 4 – čl.
Chapter 4 – Article 132 – paragraph 2
Asistentovi nelze nařídit práci přesčas s výjimkou důležité nebo mimořádně naléhavé práce.
Assistants may not be required to work overtime except in the event of an emergency or exceptional workload.
Kapitola 4 – čl.
Chapter 4 – Article 132 – paragraph 4
Mimořádné volno, rodičovská dovolená nebo pracovní volno z rodinných důvodů nesmí být delší než doba, na kterou byla smlouva uzavřena.
Special leave, parental leave and family leave shall not extend beyond the term of the contract.
Základní plat při plném pracovním úvazku
Full-time basic salary
Není-li v článku 137 stanoveno jinak, použijí se obdobně články 95 až 115 týkající se dávek sociálního zabezpečení.
Save as otherwise provided in Article 137, Articles 95 to 115 (social security) shall apply by analogy.
Není-li v článku 137 stanoveno jinak, použijí se obdobně články 95 až 111 a 113 až 115 týkající se dávek sociálního zabezpečení.
Save as otherwise provided in Article 137, Articles 95 to 111 and 113 to 115 (social security) shall apply by analogy.
Cílem pozměňovacího návrhu je snížit administrativní zátěž zrušením odkazu na článek 112.
This amendment aims at reducing the administrative burden by deleting the reference to Article 112.
Pozm. návrh dále usiluje o vytvoření systému příspěvků v nezaměstnanosti pro asistenty, kteří jej budou moci využít v případě, že Evropský parlament vypoví jejich smlouvu.
Furthermore it aims at establishing a system of unemployment benefits for assistants which will cover assistants if their contract is terminated by the European Parliament.
Pro zachování rozpočtové neutrality.
To respect budgetary neutrality.
Kapitola 6 – čl.
Chapter 6 – Article 137 – paragraph 4
Použijí se obdobně ustanovení hlavy VII služebního řádu týkající se opravných prostředků.
The provisions of Title VII of the Staff Regulations on appeals shall apply by analogy.
d) na konci výpovědní lhůty stanovené ve smlouvě, která má parlamentnímu asistentovi nebo Evropskému parlamentu umožnit rozvázání smlouvy před uplynutím její platnosti.
(d) at the end of the period of notice specified in the contract, which shall give the parliamentary assistant or the European Parliament the option to terminate the contract before its expiry.
Výpovědní doba nesmí být kratší než jeden měsíc za každý ukončený rok služby, nesmí však být kratší než jeden měsíc a delší než tři měsíce.
The period of notice shall not be less than one month per year of service, subject to a minimum of one month and a maximum of three months.
Běh výpovědní doby však nesmí začít během mateřské dovolené nebo volna z důvodu nemoci, pokud volno z důvodu nemoci nepřesáhne tři měsíce.
The period of notice shall not, however, start to run during maternity leave or sick leave, provided such sick leave does not exceed three months.
Mimoto se běh výpovědní doby s výhradou výše uvedeného omezení přerušuje během této dovolené a volna;
It shall, moreover, be suspended during maternity or sick leave subject to these limits.
d) vzhledem k tomu, že základem vztahu mezi poslancem a jeho akreditovaným parlamentním asistentem je důvěra, na konci výpovědní lhůty stanovené ve smlouvě, která akreditovaného parlamentního asistenta nebo Evropský parlament, jenž jedná na žádost poslance nebo poslanců Evropského parlamentu , jimž tento asistent poskytuje služby, opravňuje k rozvázání smlouvy před uplynutím její platnosti.
(d) t aking into account the fact that trust is the basis of the relationship between the Member and his accredited parliamentary assistant, at the end of the period of notice specified in the contract, which shall give the accredited parliamentary assistant or the European Parliament , acting at the request of the Member or Members of the European Parliament whom the accredited parliamentary assistant was taken on to assist, the right to terminate the contract before its expiry.
Výpovědní lhůta nesmí být kratší než jeden měsíc za každý ukončený rok služby, nesmí však být kratší než jeden měsíc a delší než tři měsíce.
The period of notice shall not be less than one month per year of service, subject to a minimum of one month and a maximum of three months.
Běh výpovědní lhůta však nesmí začít během mateřské dovolené nebo volna z důvodu nemoci, pokud volno z důvodu nemoci nepřesáhne tři měsíce.
The period of notice shall not, however, start to run during maternity leave or sick leave, provided such sick leave does not exceed three months.
Mimoto se běh výpovědní lhůta s výhradou výše uvedeného omezení přerušuje během této dovolené a volna;
It shall, moreover, be suspended during maternity or sick leave subject to these limits.
Kapitola 9 – čl.
Chapter 9 – Article 140 – paragraph 2
Pokud existuje výpovědní lhůta, po níž bude asistent moci dostávat příspěvky v nezaměstnanosti, není žádná další platba nutná.
While there is a period of notice, followed by the right of the assistants to the unemployment benefit, there is no need for an additional payment.
Kapitola 9 – čl.
Chapter 9 – Article 140 – paragraph 3
Aniž jsou dotčeny články 48 a 50, které se použijí obdobně, může být pracovní poměr akreditovaného parlamentního asistenta ukončen bez výpovědní lhůty, pokud úmyslně nebo z nedbalosti závažným způsobem poruší své povinnosti.
Without prejudice to Articles 48 and 50 which are applicable by analogy, the employment of an accredited parliamentary assistant may be terminated without notice in serious cases of failure to comply with his obligations, whether intentionally or through negligence on his part.
Nařízení č. 31 (EHS), 11 (ESAE)
Regulation 31 (EEC), 11 (EAEC)
Nejdříve je zapotřebí zjistit, z čeho tento návrh nařízení vychází.
First, we shall look at the background to this proposal for a regulation.
Je založen na článku 21 statutu poslanců, který stanoví:
The proposal is based on Article 21 of the Statute for Members, which stipulates that:
Poslanci mají nárok na služby osobních asistentů, které si sami vybírají.
Members shall be entitled to assistance from personal staff whom they may freely choose.
Parlament hradí náklady skutečně vzniklé jejich zaměstnáváním.
Parliament shall meet the expenses actually incurred by Members in employing such personal staff.
Parlament stanoví podmínky pro uplatňování tohoto nároku.“
Parliament shall lay down the conditions for the exercise of this right.'
Na základě statutu přijalo předsednictvo v červenci 2008 prováděcí opatření ke statutu poslanců Evropského parlamentu, která služby osobních asistentů upravují v kapitole 5 hlavě I.
In July 2008, on the basis of the Statute, the Bureau adopted Implementing Measures for the Statute for Members of the European Parliament, Chapter 5 of Title I of which covers assistance from personal staff.
V článku 34 těchto prováděcích opatření se rozlišuje mezi:
Article 34 of the implementing rules makes a distinction between:
· akreditovanými parlamentními asistenty zaměstnanými v jednom ze tří pracovních míst Parlamentu na základě zvláštních právních ustanovení, při jejichž přijetí se vycházelo z článku 283 Smluv (který se týká služebního řádu a pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství); s těmito asistenty uzavírá smlouvy přímo Parlament a Parlament také tyto smlouvy spravuje,
· accredited parliamentary assistants employed at one of Parliament’s three places of work under the specific legal arrangements adopted on the basis of Article 283 of the Treaty (concerning the Staff Regulations of officials and the Conditions of Employment of other servants of the European Communities) and whose contracts are concluded and administered directly by Parliament,
Akreditovaní parlamentní asistenti budou naopak podléhat opatřením založeným na služební řádu, konkrétně na pracovním řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství ( the Conditions of Employment of Other Servant of the European Communities, CEOS ).
Accredited parliamentary assistants will, conversely, be the subject of special arrangements coming under the Staff Regulations, and more specifically the Conditions of Employment of other servants of the European Communities (CEOS).
Návrh nařízení, který Komise předložila po jednáních vycházejících ze zjištění pracovní skupiny předsednictva EP, které předsedala poslankyně EP Martine Roure, je značně výjimečný, a tedy i značně komplexní a složitý.
The proposal for a regulation, which the Commission submitted following negotiations conducted on the basis of the findings of an EP Bureau working party chaired by Martine Roure MEP, is of an exceptional nature, and is accordingly complex and, in many aspects, complicated.
Tato hlediska byla ve zprávě vzata v potaz a byla předmětem dlouhé a podrobné diskuse Výboru pro právní záležitosti.
These aspects have been taken into account in the report and were the subject of long and detailed discussion within the Committee on Legal Affairs.
Jediným účelem pozměňovacích návrhů k bodům odůvodnění 3 a 5 je klást více zdůraznit rozdíl mezi místními asistenty a akreditovanými parlamentními asistenty, kteří pracují ve vícejazyčném a multikulturním „evropském“ prostředí.
Accordingly, the sole purpose of the amendments to Recitals 3 and 5 of the proposal is to place greater emphasis on the difference between local assistants and accredited parliamentary assistants, who carry out their duties within a multilingual and multicultural 'European' environment.
Ostatní pozměňovací návrhy usilují o sladění označení, která se v návrhu ve spojitosti s asistenty vyskytují, s označeními použitými v prováděcích opatřeních ke statutu, totiž označení „místní asistenti“ a „akreditovaní parlamentní asistenti“.
Other amendments seek to bring the terms used when referring to assistants in the proposal into line with those used in the Statute for Members implementing measures, namely 'local assistants' and 'accredited parliamentary assistants'.
Návrh usiluje o úpravu CEOS vložením nové kategorie zaměstnanců, tedy akreditovaných parlamentních asistentů.
The proposal seeks to amend the CEOS by adding a new category of staff, namely accredited parliamentary assistants.
Z toho vyplývá, že pokud nebude stanoveno jinak, budou se na parlamentní asistenty vztahovat všechna ustanovení CEOS, jakož i část služebního řádu.
This means that, except where explicitly stated otherwise, the CEOS will apply in their entirely to parliamentary assistants, as will part of the Staff Regulations.
V této souvislosti je třeba poukázat na fakt, že účelem těchto dvou právních aktů je zajistit nezávislost a efektivitu úředníků a dalších zaměstnanců pracujících ve správě Společenství.
In this connection, it should be pointed out that these two legal acts are intended to ensure the independence and effectiveness of officials and other servants working for the Community administration.
Vztah mezi poslancem EP a jeho asistentem či asistenty je, a musí nutně být, založen na vzájemné důvěře .
The relationship between an MEP and his or her assistant(s) is – and must of necessity be – based on mutual trust .
Vychází z porozumění v otázkách politických a ideologických, v některých případech v otázkách etických, náboženských či osobních, zatímco pracovní vztahy zaměstnanců EU se opírají o kritéria transparentnosti, objektivního hodnocení a loajality k orgánům a institucím.
It is built on an understanding based on political and ideological – and, in some cases, moral, religious or personal – considerations, whereas the employment relationship enjoyed by EU staff is based on criteria of transparency, objective assessment and institutional loyalty.
Zásadním předpokladem vzájemné důvěry, o niž se takový vztah opírá, je skutečnost, že poslanec si může sám svého parlamentního asistenta či asistenty vybrat , jak je vysloveně stanoveno v článku 21 statutu poslanců.
An essential precondition for the establishment of the mutual trust on which that relationship hinges is that the Member must be free to choose his or her parliamentary assistant(s), as is expressly provided for in Article 21 of the Statute for Members.
V tomto kontextu se domníváme, že článek 128 daného návrhu, podle něhož má k podmínkám přijetí patřit dosažení určité úrovně vzdělání nebo nabytí odborné praxe, by měl být vykládán spíše jako snaha o zajištění větší transparentnosti než o stanovení kritérií.
In this connection, we believe that Article 128 of the proposal, which includes the possession of a diploma and professional experience among the recruitment requirements, should be interpreted as seeking to ensure greater transparency, rather than to lay down criteria.
Obdobným způsobem pozměňovací návrh k článku 134 zvyšuje počet platových tříd asistentů, tedy opět za účelem posílení pravomoci poslanců jednat na základě vlastního uvážení a usnadnit kariérní postup asistentů.
Along the same lines, the amendment to Article 134 increases the number of pay grades applying to assistants, specifically to enhance Members' discretionary powers and facilitate assistants' career progression.
Při přezkoumávání návrhu Komise bylo naší povinností zvážit, zda specifické rysy pravidel, která se vztahují na parlamentní asistenty, nemohou ohrozit transparentnost a nezávislost veřejné služby Evropských společenství jako takové.
In our examination of the Commission proposal, we were duty-bound to consider whether the specific features of the arrangements applying to accredited parliamentary assistants might not pose a risk to the transparency and independence of the European civil service as such.