natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Členské státy zohlední potřeby pracovníků v oblasti pružnosti pracovní doby a charakteru práce a v souladu se svými vnitrostátními postupy rovněž vybízejí zaměstnavatele, aby přezkoumávali případy žádostí o změny pracovní doby a rozvržení práce s ohledem na potřeby podniku a na potřebu pružnosti, pokud jde o zaměstnavatele i o pracovníky.
Taking into account workers' needs for flexibility in their working hours and patterns, the Member States shall, in accordance with national practices, also encourage employers to examine requests for changes to such working hours and patterns, subject to business needs, and to both employers' and workers' needs for flexibility.
- aby zaměstnavatelé v dostatečném předstihu informovali pracovníky o veškerých změnách v rozvržení pracovní doby a
- employers inform workers well in advance of any change in the pattern of working time, and
- aby pracovníci měli právo žádat o změnu pracovní doby a rozvržení práce a aby zaměstnavatelé byli povinni takové požadavky náležitě zvážit, s přihlédnutím k potřebě pružnosti na straně zaměstnavatelů i zaměstnanců.
- workers have the right to request changes to their hours and patterns of work , and that employers have the obligation to consider such requests fairly, having regard to the flexibility needs of employers and employees.
Zaměstnavatel může takový požadavek odmítnout pouze tehdy, jestliže budou organizační nevýhody pro zaměstnavatele nepřiměřeně převažovat nad přínosem pro pracovníky.
An employer may refuse such a request only if the organisational disadvantages for the employer are disproportionate ly greater than the benefit to the worker.
Cílem je, aby se sladění rodinného a pracovního života stalo skutečností a nezůstalo pouze u slov.
To ensure that the reference to reconciling work and family life is not empty rhetoric.
(aa) V odstavci 1 se písmeno a) nahrazuje tímto:
(aa) In paragraph 1, point (a) shall be replaced by the following:
„ (a) vrcholových řídících pracovníků (nebo osob srovnatelného postavení), vedoucích pracovníků jim přímo podřízených a osob přímo pověřených představenstvem,“
" (a) chief executive officers (or persons in comparable positions), senior managers directly subordinate to them and persons who are directly appointed by a board of directors;"
Odchylky od směrnice by měly být omezeny tak, aby byly zachovány její zásady ochrany zdraví a bezpečnosti, které by měly být uplatňovány bez ohledu na postavení dotčených osob.
Derogations to the directive should be limited to safeguard its health and safety principles, which should apply regardless of the position of the concerned persons.
Únava a jiné symptomy související s přepracováním postihují každého bez ohledu na titul a ohrožují jak zdraví, tak bezpečnost.
Fatigue and other symptoms related to overworking apply to everyone regardless of titles and endanger both safety and health.
(b) v odstavci 2 se slova „za předpokladu, že jsou dotyčným pracovníkům poskytnuty rovnocenné náhradní doby odpočinku“ nahrazují slovy „za předpokladu, že v přiměřené lhůtě stanovené vnitrostátními právními předpisy nebo kolektivní smlouvou či dohodou uzavřenou mezi sociálními partnery jsou dotyčným pracovníkům poskytnuty rovnocenné náhradní doby odpočinku“;
(b) in paragraph 2, the words "provided that the workers concerned are afforded equivalent periods of compensatory rest" shall be replaced by "provided that the workers concerned are afforded equivalent periods of compensatory rest within a reasonable period, to be determined by national legislation or a collective agreement or an agreement concluded between the social partners ";
(b) v odstavci 2 se slova „za předpokladu, že jsou dotyčným pracovníkům poskytnuty rovnocenné náhradní doby odpočinku“ nahrazují slovy: „za předpokladu, že jsou dotyčným pracovníkům poskytnuty rovnocenné náhradní doby odpočinku po skončení doby výkonu práce, a to v souladu s příslušnými právními předpisy, kolektivními smlouvami nebo jinými dohodami uzavřenými mezi sociálními partnery “;
(b) in paragraph 2, the words "provided that the workers concerned are afforded equivalent periods of compensatory rest" shall be replaced by "provided that the workers concerned are afforded equivalent periods of compensatory rest following periods of time spent on duty, in accordance with the relevant law, collective agreement or other agreement between the two sides of industry ";
Vzhledem k tomu, že zdravý rozum – jak uvádí Evropský soudní dvůr – velí, aby po skončení doby výkonu práce následoval odpočinek a aby byl brán ohled na zdraví a bezpečnost pracovníků.
Common sense and worker health and safety require compensatory rest to follow periods of time spent on duty, as indicated by the Court of Justice.
18 třetím pododstavci se slova „za podmínky, že dotyčným pracovníkům jsou přiznány rovnocenné náhradní doby odpočinku“ nahrazují slovy „za předpokladu, že jsou dotyčným pracovníkům přiznány rovnocenné náhradní doby odpočinku po skončení doby výkonu práce, a to v souladu s příslušnými právními předpisy, kolektivními smlouvami nebo jinými dohodami uzavřenými mezi sociálními partnery “.
In Article 18, in the third paragraph, the words "on condition that equivalent compensating rest periods are granted to the workers concerned" shall be replaced by "on condition that equivalent compensating rest periods are granted to the workers concerned following periods of time spent on duty, in accordance with the relevant law, collective agreement or other agreement between the two sides of industry ".
(b) právního předpisu po konzultaci se sociálními partnery na příslušné úrovni.
(b) by legislative or regulatory provision following consultation of the social partners at the appropriate level.
(b) právních a správních předpisů po konzultaci se sociálními partnery na příslušné úrovni v případech, kdy se kolektivní smlouvy nebo dohody mezi sociálními partnery na pracovníky nevztahují, a za předpokladu, že dotyčný členský stát učiní nezbytná opatření k zajištění toho, aby:
(b) by legislative or regulatory provision following consultation of the social partners at the appropriate level , in cases where workers are not covered by collective agreements or other agreements between the two sides of industry, provided that the Member State concerned takes the necessary measures to ensure that :
- zaměstnavatelé informovali pracovníky, popřípadě jejich zástupce, a radili se s nimi o zavedení navrženého rozvržení pracovní doby a jeho změnách;
- the employer informs and consults with workers and/or their representatives about the introduction of the proposed working time pattern and alterations thereto;
- zaměstnavatelé učinili nezbytná opatření k předcházení nebo k nápravě zdravotních a bezpečnostních rizik, která mohou souviset s navrženým rozvržením pracovní doby .
- the employer takes the necessary measures to prevent and/or remedy any health and safety risks that may be related to the proposed working time pattern .
Cílem je vyvážit potřebnou pružnost a bezpečnost podniků a pracovníků.
To strike a balance between employers' and workers' flexibility and safety needs.
Ačkoli platí obecná zásada, že maximální délka týdenní pracovní doby v EU by měla být 48 hodin a že v praxi je výjimečné, aby pracovníci v EU pracovali déle, mohou členské státy rozhodnout, že nebudou uplatňovat článek 6 za předpokladu, že přijmou opatření nezbytná pro zajištění účinné ochrany bezpečnosti a zdraví pracovníků.
Although the general principle is that the maximum weekly working time in the European Union is 48 hours and that in practice it is an exception for workers in the Union to work longer, Member States may decide not to apply Article 6 provided that they take the necessary measures to ensure the effective protection of the safety and health of workers.
Využití této možnosti však musí být výslovně stanoveno v kolektivní smlouvě nebo v dohodě uzavřené mezi sociálními partnery na příslušné úrovni nebo ve vnitrostátních právních předpisech po konzultacích se sociálními partnery na příslušné úrovni.
Implementation of this option, however, shall be expressly laid down by a collective agreement or an agreement between the social partners at the appropriate level or by national law following consultation of the social partners at the appropriate level.
Ačkoli platí obecná zásada, že maximální délka týdenní pracovní doby v EU by měla být 48 hodin a že v praxi je výjimečné, aby pracovníci v EU pracovali déle, mohou členské státy rozhodnout, že v přechodném období, které skončí 36 měsíců po vstupu směrnice 2008/.../... v platnost, nebudou uplatňovat článek 6 za předpokladu, že přijmou opatření nezbytná pro zajištění účinné ochrany bezpečnosti a zdraví pracovníků.
Although the general principle is that the maximum weekly working time in the European Union is 48 hours and that in practice it is an exception for workers in the Union to work longer, Member States may decide not to apply Article 6 during a transitional period end ing 36 months after the entry into force of Directive 2008 /.../... provided that they take the necessary measures to ensure the effective protection of the safety and health of workers.
Cílem je zrušit ustanovení, které oslabuje ochranu zdraví a bezpečnosti pracovníků a uplatňování základních práv, a respektovat účinnost mezinárodních dohod Mezinárodní organizace práce, právní předpisy v sociální oblasti a dohody sociálních partnerů v členských státech.
To do away with a provision that undermines worker health and safety protection and the inalienability of fundamental rights and to maintain the force of ILO agreements and the social legislation and agreements between the two sides of industry in the Member States.
Tento souhlas je platný po dobu nejvýše jednoho roku a lze jej obnovit.
This agreement shall be valid for a period not exceeding one year and shall be renewable;
Tento souhlas je platný po dobu nejvýše šesti měsíců a lze jej obnovit.
This agreement shall be valid for a period not exceeding six months and shall be renewable;
Cílem je posílit svobodnou volbu pracovníka v přechodném období.
To give workers a greater say during the transitional period.
(i) při podpisu samotné pracovní smlouvy, nebo
(i) the time of the signature of the individual employment contract; or
(i) při podpisu samotné pracovní smlouvy nebo ve zkušební lhůtě, nebo
(i) the time of the signature of the individual employment contract or during any probationary period ; or
(d) žádný pracovník, který udělil svůj souhlas podle tohoto článku, nepracoval v průběhu sedmi dnů déle než:
( d) no worker who has given an agreement under this Article shall, over a period of seven days, work more than:
(i) 60 hodin, počítáno jako průměr za období tří měsíců, pokud není stanoveno jinak v kolektivní smlouvě nebo v dohodě mezi sociálními partnery; nebo
(i) 60 hours, calculated as an average over a period of three months, unless otherwise provided for in a collective agreement or an agreement between the social partners; or
(ii) 65 hodin, počítáno jako průměr za období tří měsíců, pokud nebyla uzavřena kolektivní smlouva a pokud se část pracovní pohotovosti, při které nedojde k výkonu práce, považuje v souladu s článkem 2a za pracovní dobu;
(ii) 65 hours, calculated as an average over a period of three months, in the absence of a collective agreement and when the inactive part of on-call time is regarded as working time in accordance with Article 2a;
Cílem je zajistit ochranu milionům evropských pracovníků se smlouvami na dobu určitou, kteří podle znění Rady pozbývají jakékoli ochrany.
To ensure due protection for the millions of European workers who are on temporary contacts and to whom the Council's wording affords no protection whatsoever.
Článek 22 a
Article 22a
(7) Vkládá se nový článek, který zní:
(7) The following Article shall be inserted:
Nedává smysl, neboť pro toho, kdo využije možnosti stanovené v článku 22, je referenční období nepodstatné, jestliže pro týdenní pracovní dobu není stanoven žádný limit.
This provision is totally meaningless because the reference period is irrelevant to anyone taking up the opt-out, since there is no limit on the working week.
Článek 24 a
Article 24a
(9) Vkládá se nový článek, který zní:
(9) The following Article shall be inserted:
„Článek 24 a
"Article 24a
Zpráva podávaná každým členským státem obsahuje informace o tom, jaké má využití této možnosti vliv na zdraví a bezpečnost pracovníků, jakož i stanoviska sociálních partnerů na příslušné úrovni; zpráva je předkládána rovněž sociálním partnerům na vnitrostátní úrovni;
The report by each Member State shall give information on its effects on workers' health and safety as well as indicating the viewpoints of the social partners at appropriate level, and shall also be submitted to the social partners at national level;
Pokud bude zrušena možnost stanovená v článku 22, nemá význam vypracovávat hodnotící zprávu.
There is no point in submitting an evaluation report once the opt-out has ended.
11.5.2005 T6-0175/2005
11.5.2005 T6-0175/2005
v ě tšina všech poslanc ů Parlamentu pro zamítnutí nebo zm ě nu spole č ného postoje
majority of Parliament ’ s component Members, to reject or amend the common position
VYSVĚTLUJÍCÍ PROHLÁŠENÍ..............................................................................................77
EXPLANATORY STATEMENT..............................................................................................79
STANOVISKO Výboru pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin 81
OPINION of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety 83
STANOVISKO Výboru pro průmysl, výzkum a energetiku .........................142
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy .............144
o návrhu sm ě rnice Evropského parlamentu a Rady o bezpe č nosti hra č ek
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on the s afety of t oys
– s ohledem na zprávu Výboru pro vnitřní trh a ochranu spotřebitelů a na stanoviska Výboru pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin a Výboru pro průmysl, výzkum a energetiku ( A6-0441/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection, the opinion of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety and the opinion of the Committee on Industry, Research and Energy ( A6‑0441/2008 ),
(2) Směrnice 88/378/EHS je založena na zásadách nového přístupu uvedených v usnesení Rady ze dne 7. května 1985 o novém přístupu k technické harmonizaci a normám.
(2) Directive 88/378/EEC is based on the New Approach principles, as set out in the Council Resolution of 7 May 1985 on a new approach to technical harmonisation and standards.
Stanoví proto pouze základní požadavky na bezpečnost hraček, zatímco konkrétní technické požadavky přijal Evropský výbor pro normalizaci (CEN) a Evropský výbor pro normalizaci v elektrotechnice (CENELEC) v souladu se směrnicí Evropského parlamentu a Rady 98/34/ES o postupu při poskytování informací v oblasti norem a technických předpisů.
Thus, it sets out only the essential safety requirements with regard to toys, while technical details are adopted by the European Committee for Standardisation (CEN) and the European Committee for Electrotechnical Standardisation (CENELEC) in accordance with Directive 98/34/EC of the European Parliament and of the Council of 22 June 1998 laying down a procedure for the provision of information in the field of technical standards and regulations.
Shoda s harmonizovanými normami, jejichž referenční čísla jsou zveřejněna v Úředním věstníku Evropské unie, předpokládá shodu s požadavky směrnice 88/378/EHS.
Conformity with harmonised standards so set, the reference number of which is published in the Official Journal of the European Union, provides presumption of conformity to the requirements of Directive 88/378/EEC.
Zkušenosti ukázaly, že tyto základní zásady se v odvětví hraček osvědčily a měly by být zachovány.
Experience has shown that these basic principles have worked well in the toys sector and should be maintained.
Stanoví proto základní požadavky na bezpečnost hraček , včetně konkrétních požadavků na bezpečnost týkajících se jejich fyzických a mechanických vlastností, hořlavosti, chemických vlastností, elektrických vlastností, hygieny a radioaktivity.
Thus, it sets out the essential safety requirements with regard to toys, including the particular safety requirements regarding physical and mechanical properties, flammability, chemical properties, electrical properties, hygiene and radioactivity.
Technické požadavky přijal Evropský výbor pro normalizaci (CEN) a Evropský výbor pro normalizaci v elektrotechnice (CENELEC) v souladu se směrnicí Evropského parlamentu a Rady 98/34/ES o postupu při poskytování informací v oblasti norem a technických předpisů.
Technical details are adopted by the European Committee for Standardisation (CEN) and the European Committee for Electrotechnical Standardisation (CENELEC) in accordance with Directive 98/34/EC of the European Parliament and of the Council of 22 June 1998 laying down a procedure for the provision of information in the field of technical standards and regulations.
Základní požadavky na bezpečnost nezahrnují pouze požadavky uvedené v článku 9 této směrnice, ale rovněž konkrétní požadavky na bezpečnost uvedené v příloze II.
The essential safety requirements include not only the requirements mentioned in Article 9 of the Directive, but also the specific safety requirements mentioned in the Annex II.
Navíc lze jen stěží předstírat, s ohledem na problémy v oblasti bezpečnosti, k nimž došlo v nedávné době, že v odvětví hraček je vše v pořádku.
Moreover, given the safety problems recently encountered with toys, it is difficult to pretend that things have worked well in the toys sector.
(3a) Dalším důležitým cílem nového systému, který má být touto směrnicí zřízen, je podpořit a v určitých případech zajistit, aby byly nebezpečné látky a materiály používané v hračkách nahrazeny méně nebezpečnými látkami nebo technologiemi, jsou-li k dispozici vhodné a z ekonomického a technického hlediska proveditelné alternativy.
(3a) Another important objective of the new system to be established by this Directive is to encourage and in certain cases to ensure that dangerous substances and materials used in toys are replaced by less dangerous substances or technologies where suitable economically and technically viable alternatives are available.
Tento pozměňovací návrh je úpravou nařízení REACH (bod odůvodnění 12).
This amendment is an adaptation to the REACH Regulation (recital 12).
(3b) Zásada předběžné opatrnosti je zásadou právních předpisů Společenství zakotvenou v judikatuře Soudního dvora Evropských společenství a vymezena ve sdělení Komise ze dne 2. února 2000 o zásadě předběžné opatrnosti ( KOM(2000)0001 ).
(3b)The precautionary principle is a principle of Community law contained in jurisprudence of the Court of Justice of the European Communities and specified in the Communication from the Commission of 2 February 2000 on the precautionary principle ( COM(2000)0001 ) .
(8) Všechny hospodářské subjekty zapojené do dodavatelského a distribučního řetězce by měly přijmout vhodná opatření a zajistit, že dodávají na trh pouze hračky, které jsou v souladu s platnými právními předpisy.
(8) All economic operators intervening in the supply and distribution chain should take the appropriate measures to ensure that they make available on the market only toys which are in conformity with the applicable legislation.
Směrnice stanoví jasné a vyrovnané rozdělení povinností, které odpovídají příslušné úloze jednotlivých subjektů v procesu dodávání a distribuce.
This Directive provides a clear and proportionate distribution of obligations which correspond to the respective role of each operator in the supply and distribution process.
(8) Všechny hospodářské subjekty zapojené do dodavatelského a distribučního řetězce by měly jednat s náležitou odpovědností a opatrností a zajisti t , aby za podmínek běžného a v rozumné míře předvídatelného používání neohrož ovaly hračky, které zavádějí na trh, bezpečnost a zdraví dětí.
(8) All economic operators intervening in the supply and distribution chain should exercise the responsibility and vigilance required to ensure that under normal and reasonably foreseeable conditions of use the toys they place on the market do not jeopardise the safety and health of children.
Hospodářské subjekty by měly přijmout vhodná opatření a zajistit, aby dodávaly na trh pouze hračky, které jsou v souladu s platnými právními předpisy.
Economic operators should take the appropriate measures to ensure that they make available on the market only toys which are in conformity with the applicable legislation.
Pouhé konstatování, že by hospodářské subjekty měly přijmout vhodná opatření, není dostačující.
Simply stating that economic operators should take appropriate measures is not enough.
Mělo by být také jasně stanoveno, že jsou odpovědné.
It should also be made clear that they are liable.
Musí tedy být ostražité a zajistit tak bezpečnost a zdraví dětí, které používají jejich hračky, s pečlivým zohledněním různých možných způsobů použití hraček.
They must therefore remain vigilant in order to ensure the health and safety of the children using their toys, with due account being taken of the various uses to which those toys may be put.
(16) Za účelem zajištění ochrany dětí před nebezpečími , která byla odhalena teprve v nedávné době, je rovněž nutné přijmout nové základní požadavky na bezpečnost.
(16) In order to ensure protection of children against recently discovered risks, it is also necessary to adopt new essential safety requirements.
Zejména je nezbytné doplnit a aktualizovat ustanovení o chemických látkách v hračkách.
In particular, it is necessary to complete and update provisions on chemical substances in toys.
Obsahem těchto ustanovení by mělo být, že hračky mají být v souladu s obecnými právními předpisy Společenství týkajícími se chemických látek, zejména s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1907/2006 ze dne 18. prosince 2006 o registraci, hodnocení, povolování a omezování chemických látek, o zřízení Evropské agentury pro chemické látky, o změně směrnice 1999/45/ES a o zrušení nařízení Rady (EHS) č. 793/93, nařízení Komise (ES) č. 1488/94, směrnice Rady 76/769/EHS a směrnic Komise 91/155/EHS, 93/67/EHS, 93/105/ES a 2000/21/ES.
These provisions should specify that toys should comply with the general chemicals legislation, in particular Regulation (EC) No 1907/2006 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 concerning the Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals (REACH), establishing a European Chemicals Agency, amending Directive 1999/45/EC and repealing Council Regulation (EEC) No 793/93 and Commission Regulation (EC) No 1488/94 as well as Council Directive 76/769/EEC and Commission Directives 91/155/EEC, 93/67/EEC, 93/105/EC and 2000/21/EC .
Tato ustanovení by však měla být přizpůsobena zvláštním potřebám dětí, které tvoří zranitelnou skupinu spotřebitelů.
These provisions should, however, also be adapted to the particular needs of children, who are a vulnerable group of consumers.
Proto by měla být stanovena nová omezení pro látky, které jsou podle směrnice 67/548/EHS ze dne 27. června 1967 o sbližování právních a správních předpisů týkajících se klasifikace, balení a označování nebezpečných látek klasifikovány jako karcinogenní, mutagenní nebo toxické pro reprodukci (CMR), a pro vonné látky vzhledem ke zvláštnímu nebezpečí, které tyto látky mohou pro lidské zdraví představovat.
Therefore, new restrictions on substances that are classified as carcinogenic, mutagenic or toxic for reproduction (CMR) according to Directive 67/548/EEC of 27 June 1967 on the approximation of laws, regulations and administrative provisions relating to the classification, packaging and labelling of dangerous substances and fragrances in toys should be provided for on account of the special risks that these substances may entail for human health.