natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Je důležité zajistit na evropské úrovni zveřejňování informací týkajících se SPE vytvořených v EU.
It is important to guarantee disclosure at European level of information concerning the SPEs established in the EU.
Přeměna , fúze a rozdělení SPE se řídí použitelným vnitrostátním právem.
The transformation, merger and division of the SPE shall be governed by the applicable national law.
Dokud nebude na úrovni Společenství stanoven úplný soubor specifických pravidel pro SPE, řídí se přeměna , fúze a rozdělení SPE použitelným vnitrostátním právem.
Until the definition at Community level of a complete set of rules specific to the SPE, the transformation, merger and division of the SPE shall be governed by the applicable national law.
Přeměna, fúze a rozdělení SPE musí být zveřejněny v databázi uvedené v článku 4 a na webové stránce SPE.
The transformation, merger and division of the SPE shall be disclosed in the database referred to in Article 4 and on the SPE's website.
K definici statutu SPE na evropské úrovni by měl být připojen kompletní soubor specifických pravidel pro SPE (tzn. i v oblasti přeměny, fúze a rozdělení, zrušení, neplatnosti i účetnictví a zdanění), aby SPE byla pro malé podniky na vnitřním trhu realizovatelná a atraktivní.
The definition of a SPE Statute at European level should be accompanied with a complete set of rules specific to the SPE (that means also in the field of transformation merger and division, dissolution, nullity as well as of accounting and taxation) to be viable and attractive for the small business within the Internal Market.
Je rovněž důležité zajistit na evropské úrovni zveřejňování informací týkajících se SPE založených v EU.
It is also important to guarantee disclosure at European level of information concerning the SPEs established in the EU.
Likvidace , úpadek, pozastavení plateb a obdobné postupy se řídí použitelným vnitrostátním právem a nařízením Rady (ES) č. 1346/2000.
Liquidation, insolvency, suspension of payments and similar procedures shall be governed by the applicable national law and by Council Regulation (EC) No 1346/2000.
Dokud nebude na úrovni Společenství stanoven úplný soubor specifických pravidel pro SPE, řídí se likvidace , úpadek, pozastavení plateb a obdobné postupy použitelným vnitrostátním právem a nařízením Rady (ES) č. 1346/2000.
Until the definition at Community level of a complete set of rules specific to the SPE, liquidation, insolvency, suspension of payments and similar procedures shall be governed by the applicable national law and by Council Regulation (EC) No 1346/2000.
K definici statutu SPE na evropské úrovni by měl být připojen kompletní soubor specifických pravidel pro SPE (tzn. i v oblasti likvidace, úpadku, přeměny, fúze a rozdělení, zrušení, neplatnosti i účetnictví a zdanění), aby SPE byla pro malé podniky na vnitřním trhu realizovatelná a atraktivní.
The definition of a SPE Statute at European level should be accompanied with a complete set of rules specific to the SPE (that means also in the field of liquidation, insolvency, transformation merger and division, dissolution, nullity as well as of accounting and taxation) to be viable and attractive for the small business within the Internal Market.
Každé zrušení SPE musí být zveřejněno v databázi uvedené v článku 4c a na webové stránce SPE.
Any dissolution of the SPE shall be disclosed in the database referred to in Article 4c and on the SPE's website.
K definici statutu SPE na evropské úrovni by měl být připojen kompletní soubor specifických pravidel pro SPE (tzn. i v oblasti neplatnosti, likvidace, úpadku, přeměny, fúze a rozdělení, zrušení, i účetnictví a zdanění), aby SPE byla pro malé podniky na vnitřním trhu realizovatelná a atraktivní.
The definition of a SPE Statute at European level should be accompanied with a complete set of rules specific to the SPE (that means also in the field of nullity, liquidation, insolvency, transformation merger and division, dissolution as well as of accounting and taxation) to be viable and attractive for the small business within the Internal Market.
Přepočítacím koeficientem mezi národní měnou a eurem je přepočítací koeficient, který platil poslední den měsíce předcházejícího založení SE.
The national currency/euro conversion rate shall be as on the last day of the month preceding the registration of the SPE.
Komise tyto informace zveřejní v Úředním věstníku Evropské unie.
The Commission shall publish this information in the Official Journal of the European Union.
Členské státy také spravují webové stránky, na nichž je uveden seznam SPE registrovaných na jejich území a případné soudní rozsudky týkající se činnosti SPE na jejich území.
Member States shall also maintain web pages that list SPEs registered in their territory, and any court judgements relating to the operation of SPEs in their territory.
Komise spravuje webovou stránku, na níž jsou uvedeny odkazy na tyto vnitrostátní webové stránky.
The Commission shall maintain a web page with links to such national web pages.
Je důležité zajistit řádnou spolupráci vnitrostátních orgánů a Komise za účelem zpřístupnění informací týkajících se SPE v rejstřících členských států a v databázi a na webové stránce pro SPE.
It is important to guarantee a proper cooperation among national authorities and commission to make information concerning SPEs available in the registers of MS and the EU database and website for SPEs.
Do 31. prosince 2010 předloží Komise návrh komplexního rámce práva Společenství týkajícího se obchodních společností.
The Commission shall submit a proposal for a comprehensive body of Community company law by 31 December 2010.
Komise je vyzvána, aby předložila návrh na harmonizaci práva obchodních společností v oblastech, které ještě nebyly harmonizovány, a posílila tak udržitelný a dlouhodobý růst vnitřního trhu.
The Commission is called upon to present a proposal for harmonisation of company law in areas not yet harmonised in order to further sustainable and steady growth of the internal market.
Mariela Velichkova Baeva, Paolo Bartolozzi, Zsolt László Becsey, Sebastian Valentin Bodu, Sharon Bowles, Udo Bullmann, David Casa, Manuel António dos Santos, Christian Ehler, Jonathan Evans, José Manuel García-Margallo y Marfil, Jean-Paul Gauzès, Robert Goebbels, Donata Gottardi, Louis Grech, Othmar Karas, Wolf Klinz, Andrea Losco, Astrid Lulling, Gay Mitchell, Sirpa Pietikäinen, John Purvis, Peter Skinner, Margarita Starkevičiūtė, Ivo Strejček, Sahra Wagenknecht
Mariela Velichkova Baeva, Paolo Bartolozzi, Zsolt László Becsey, Sebastian Valentin Bodu, Sharon Bowles, Udo Bullmann, David Casa, Manuel António dos Santos, Christian Ehler, Jonathan Evans, José Manuel García-Margallo y Marfil, Jean-Paul Gauzès, Robert Goebbels, Donata Gottardi, Louis Grech, Othmar Karas, Wolf Klinz, Andrea Losco, Astrid Lulling, Gay Mitchell, Sirpa Pietikäinen, John Purvis, Peter Skinner, Margarita Starkevičiūtė, Ivo Strejček, Sahra Wagenknecht
Požaduje samostatnou směrnici, kterou se budou upravovat informace, konzultace a účast v evropské soukromé společnosti.
Calls for a separate directive to regulate information, consultation and participation in the European Private Company.
Vytvoření SPE přeměnou, fúzí nebo rozdělením společností by se mělo řídit použitelným vnitrostátním právem, aniž by byla dotčena ustanovení o právech zaměstnanců na účast .
The creation of an SPE by way of transformation, merger or division of companies should be governed by the applicable national law , without prejudice to the provisions on employees' rights of participation .
Touto změnou se má zabránit obcházení práv zaměstnanců na účast.
The aim of this amendment is to prevent employees' rights of participation from being circumvented.
7a) Jestliže SPE přesune své sídlo do jiného členského státu, měla by se zaměstnanci o jejich účasti v souladu s ustanoveními statutu SPE jednat, a podle směrnice Rady 2001/86/ES ze dne 8. října 2001, kterou se doplňuje statut evropské společnosti s ohledem na zapojení zaměstnanců*, by měl být zřízen zvláštní vyjednávací výbor s cílem dosáhnout dohody podle článku 5 směrnice 2001/86/ES.
(7a) Where an SPE transfers its registered office to another Member State it should conduct negotiations with its employees concerning their participation, in accordance with the rules laid down in the SPE's statute, and a special negotiating body should be set up, in line with Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001 supplementing the Statute for a European company with regard to the involvement of employees* for the purpose of reaching an agreement in line with Article 5 of Directive 2001/86/EC.
Věřitelé by však měli být chráněni před plněním ve prospěch společníků, které by mohlo narušit schopnost SPE splácet své dluhy.
Creditors, however, should be protected from distributions to shareholders which could undermine the ability of the SPE to pay its debts.
(15) Práva zaměstnanců na účast by se měla řídit právními předpisy členského státu, v němž má SPE sídlo (dále jen „domovský stát“).
(15) Employees’ rights of participation should be governed by the legislation of the Member State in which the SPE has its registered office (the "home Member State").
15) Práva zaměstnanců na účast by se měla řídit právními předpisy členského státu, v němž má SPE sídlo (dále jen „domovský stát“).
(15) Employees’ rights of participation should be governed by the legislation of the Member State in which the SPE has its registered office (the "home Member State").
Soukromé společnosti s ručením omezeným založené v souladu s právními předpisy členských států, které mají sídlo v Unii, mohou vytvářet SPE, pokud alespoň dvě z nich splňují tyto požadavky:
Private-public limited liability companies formed under the law of a Member State and having registered offices within the Union may form an SPE provided that at least two of them:
a) řídí se právem různých členských států nebo
a) are governed by the laws of different Member States; or
b) mají dceřinou společnost řídící se právem jiného členského státu nebo pobočku nacházející se v jiném členském státě.
b) have a subsidiary company governed by the law of another Member State or a branch situated in another Member State .
Pokud se však na nějakou věc nevztahují články tohoto nařízení ani příloha I, SPE se řídí právem, včetně ustanovení provádějících právo Společenství, které se vztahují na soukromé společnosti s ručením omezeným v členském státě, v němž má SPE sídlo (dále jen „použitelné vnitrostátní právo“).
However, where a matter is not covered by the articles of this Regulation or by Annex I, an SPE shall be governed by the law, including the provisions implementing Community law, which applies to private limited-liability companies in the Member State in which the SPE has its registered office, hereinafter "applicable national law".
Pokud se však na nějaký předpis nevztahují články tohoto nařízení ani příloha I, SPE se řídí právem, včetně ustanovení provádějících právo Společenství, které se vztahují na soukromé společnosti s ručením omezeným v členském státě, v němž má SPE sídlo (dále jen „použitelné vnitrostátní právo“).
However, where a provision is not covered by the articles of this Regulation or by Annex I, an SPE shall be governed by the law, including the provisions implementing Community law, which applies to private limited-liability companies in the Member State in which the SPE has its registered office, hereinafter "applicable national law".
Založení SPE přeměnou, fúzí nebo rozdělením stávajících společností se řídí vnitrostátním právem použitelným na přeměňující se společnost, na každou z fúzujících společností nebo na rozdělující se společnost.
Formation of the SPE by the transformation, merger or division of existing companies shall be governed by the national law applicable to the transforming company, to each of the merging companies or to the dividing company.
Založení prostřednictvím přeměny nevede ke zrušení společnosti, ke ztrátě ani přerušení její právní subjektivity.
Formation by transformation shall not give rise to the winding up of the company or any loss or interruption of its legal personality.
Založení prostřednictvím přeměny nevede ke zrušení společnosti, ke ztrátě ani přerušení její právní subjektivity ani se nedotýká stávajících práv zaměstnanců .
Formation by transformation shall neither give rise to the winding up of the company or any loss or interruption of its legal personality nor affect employees' existing rights of participation .
Pro účely odstavců 1 a 2 se „společností“ rozumí jakákoli forma společnosti, kterou lze založit podle práva členských států, evropská společnost a popřípadě SPE.
For the purposes of paragraphs 1 and 2, 'company' shall mean any form of company that may be set up under the law of the Member States, a European Company and, where applicable, an SPE.
Pro účely odstavců 1 a 2 se „společností“ rozumí jakákoli forma společnosti s ručením omezeným , kterou lze založit podle práva členských států, evropská společnost a popřípadě SPE.
For the purposes of paragraphs 1 and 2, 'company' shall mean any form of limited company that may be set up under the law of the Member States, a European Company and, where applicable, an SPE.
SPE má ústřední správu nebo hlavní provozovnu v členském státě, v němž má sídlo.
An SPE shall have its central administration or principal place of business in the Member State in which it has its registered office.
Pokud SPE vykonává, z objektivních důvodů, jako např. kvůli umístění svých prostor, pracovní síly a zařízení, svou ekonomickou činnost na území jiného členského státu, než ve kterém je registrována, považuje se za registrovanou v členském státě, v němž svou ekonomickou činnost skutečně vykonává.
Where, having regard to objective factors, such as the location of its premises, workforce and equipment, an SPE's economic activity is carried out in the territory of a different Member State from that in which it is registered, it shall be deemed to be registered in the Member State where it effectively carries out its economic activity.
ba) seznam společníků podle článku 15;
(ba) a list of shareholders in accordance with Article 15;
g) stanovy SPE; včetně všech práv zaměstnanců na účast;
(g) the articles of association of the SPE; including any rights of participation enjoyed by employees ;
Na zápis SPE do rejstříku se smí vztahovat pouze jeden z těchto požadavků :
Registration of the SPE may be subject to only one of the following requirements:
Na zápis SPE do rejstříku se vztahují tyto požadavky :
Registration of the SPE shall be subject to the following requirements:
a) kontrola souladu listin a údajů SPE s právem ze strany správního nebo soudního orgánu a
(a) a control by an administrative or judicial body of the legality of the documents and particulars of the SPE , and
Základní kapitál SPE musí činit alespoň 1 EUR .
The capital of the SPE shall be at least EUR 1 .
Základní kapitál SPE musí činit alespoň 15 000 EUR .
The capital of the SPE shall be at least EUR 15 000 .
Po dobu existence společnosti nelze základní kapitál vyplatit zpět společníkům.
The share capital may not be repaid to shareholders while the company is in existence.
Pokud dojde ke snížení základního kapitálu z důvodů ztrát, je nutné jej předtím, než bude společnost moci vyplatit dividendy, opět navýšit.
If the share capital is reduced by losses, it must be replenished before the company can pay out dividends.
Řídící orgán SPE před poskytnutím plnění ve prospěch společníků kromě dosažení shody s odstavcem 1 podepíše prohlášení (dále jen „osvědčení platební schopnosti“), kterým osvědčí, že SPE bude schopna splatit své dluhy ve lhůtě jejich splatnosti při běžné činnosti do jednoho roku ode dne plnění ve prospěch společníků.
The management body of the SPE, in addition to complying with paragraph 1, shall sign a statement, hereinafter a 'solvency certificate', before a distribution is made, certifying that the SPE will be able to pay its debts as they become due in the normal course of business within one year of the date of the distribution.
SPE má orgán odpovědný za dohled nad řídícím orgánem (dozorčí orgán nebo v monistickém systému zastávají tuto úlohu nevýkonní členové vedení), pokud má SPE ročně průměrně více než 250 zaměstnanců (objasnění: 250 zaměstnanců je pro účetnictví hraniční velikost pro velké kapitálové společnosti).
The SPE shall have a body responsible for the supervision of the management body (a supervisory board or, in the one ‑tier system, a non-executive member of management) if its average annual number of employees exceeds 250 (explanation: 250 employees is, in terms of accounting, the size threshold for large corporations).
Oblast působnosti kontrolního orgánu je určena vnitrostátními předpisy členského státu, v němž se nachází sídlo společnosti.
The control body’s tasks shall depend on the national provisions of the Member State where the company’s registered office is situated.
Osoba, která jedná jako jednatel, aniž byla formálně jmenována, se považuje za jednatele, pokud jde o všechny povinnosti a odpovědnost, které se vztahují na posledně jmenovaného.
A person who acts as a director without having been formally appointed shall be considered a director as regards all duties and liabilities to which the latter are subject.
Na SPE se případně vztahují pravidla pro účast zaměstnanců použitelná v členském státě , v němž má sídlo, s výhradou ustanovení tohoto článku.
The SPE shall be subject to the rules on employee participation , if any, applicable in the Member State in which it has its registered office, subject to the provisions of this Article.
V případě SPE, které zaměstnávají méně než 50 zaměstnanců:
In the case of SPEs which employ fewer than 50 employees:
a) se na SPE vztahují pravidla pro zapojení zaměstnanců platná v členském státě, v němž má daná SPE sídlo, a použitelná na jiné obdobné subjekty, s touto výjimkou:
(a) the SPE shall be subject to the rules on employee involvement of the Member State where the SPE's registered office is situated which apply to other similar entities, except that
b) na její dceřiné společnosti a pobočky se vztahují pravidla pro zapojení zaměstnanců platná v členském státě , v němž se nacházejí, a použitelná na jiné obdobné subjekty.
(b) its subsidiaries and branches shall be subject to the rules on employee involvement of the Member State where they are situated which apply to other similar entities.
Jestliže si to přeje alespoň třetina celkového počtu zaměstnanců SPE a jejích dceřiných společností a poboček v nejméně dvou různých členských státech, nebo pokud celkový počet zaměstnanců dosahuje 50 a více, použijí se obdobně články 3 až 7 a 11 až 15 a příloha směrnice Rady 2003/72/ES ze dne 22. července 2003, kterou se doplňuje statut evropské družstevní společnosti s ohledem na zapojení zaměstnanců*.
Where at least a third of the total number of employees of an SPE and its subsidiaries and branches in at least two different Member States so request, or where the total number of employees is 50 or more, Articles 3 to 7 and 11 to 15 of and the Annex to Council Directive 2003/72/EC of 22 July 2003 supplementing the Statute for a European Cooperative Society with regard to the involvement of employees* shall apply, mutatis mutandis.
Uvedená ustanovení se použijí zejména v případě přemístění sídla SPE, změny v jejím administrativním uspořádání, v případě uzavření, omezení činnosti nebo přemístění dceřiných společností nebo poboček SPE, fúze dceřiných společností nebo poboček nebo v případě, že SPE získá významné majetkové podíly v jiných společnostech, jestliže to podstatnou měrou ovlivní její celkovou strukturu, i v případě významných změn v počtu zaměstnanců SPE a jejích dceřiných společností.
Those provisions shall in particular apply in the case of a transfer of the registered office of an SPE, a change in its administrative arrangements, the closure or downscaling or transfer of subsidiaries or branches of an SPE, the merger of subsidiaries or branches of an SPE, and the acquisition by an SPE of substantial holdings in other companies in so far as this has a significant effect on its overall structure, as well as significant changes in the number of persons employed by an SPE and its subsidiaries.
Alespoň 3 měsíce před přijetím usnesení společníků uvedeného v odstavci 4 řídící orgán SPE:
At least three months before the resolution of the shareholders referred to in paragraph 4 is taken, the management body of the SPE shall:
Pokud řídící orgán obdrží včas stanovisko zástupců zaměstnanců k přemístění , předloží se toto stanovisko společníkům .
Where the management body receives in time the opinion of the employee representatives on the transfer , that opinion shall be submitted to the shareholders .
Řídící orgán včas informuje společníky o stanovisku zástupců zaměstnanců k přemístění.
The management body shall inform the shareholders in good time of the opinion of the employee representatives on the transfer.
b) navrhované stanovy SPE v hostitelském členském státě, jak je schválili společníci;
(b) the proposed articles of association for the SPE in the host Member State, as approved by the shareholders;
b) navrhované stanovy SPE a případná pravidla upravující práva zaměstnanců na účast v SPE v hostitelském členském státě, jak je schválili společníci;
(b) the proposed articles of association , and any rules governing employees' rights of participation, for the SPE in the host Member State, as approved by the shareholders;
Odstavec 1 se nepoužije, pokud zaměstnanci SPE v domovském členském státě tvoří alespoň jednu třetinu celkového počtu zaměstnanců SPE, včetně dceřiných společností nebo poboček SPE v kterémkoli členském státě, a pokud je splněna jedna z těchto podmínek:
Paragraph 1 shall not apply where the employees of the SPE in the home Member State account for at least one third of the total number of employees of the SPE including subsidiaries or branches of the SPE in any Member State, and where one of the following conditions is met:
Odstavec 1 se nepoužije, pokud je splněna jedna z těchto podmínek:
Paragraph 1 shall not apply where one of the following conditions is met:
a) právní předpisy hostitelského členského státu nestanoví alespoň stejnou úroveň účasti, jaká byla uplatňována v SPE v domovském členském státě před jejím zápisem do rejstříku v hostitelském členském státě.
(a) the legislation of the host Member State does not provide for at least the same level of participation as that operated in the SPE in the home Member State prior to its registration in the host Member State.
Úroveň účasti zaměstnanců se vyjadřuje podílem zástupců zaměstnanců mezi členy správního nebo dozorčího orgánu nebo jejich výborů nebo řídící skupiny příslušné pro hospodářské jednotky SPE, ve kterých jsou zaměstnanci zastoupeni;
The level of employee participation shall be measured by reference to the proportion of employee representatives amongst the members of the administrative or supervisory body or their committees or of the management group which covers the profit units of the SPE, subject to employee representation;
b) právní předpisy hostitelského členského státu nepřiznávají zaměstnancům podniků SPE, které se nacházejí v jiném členském státě, stejný nárok na výkon práv na účast, jaký měli tito zaměstnanci před přemístěním sídla.
(b) the legislation of the host Member State does not confer on the employees of establishments of the SPE that are situated in other Member States the same entitlement to exercise participation rights as such employees enjoyed before the transfer.
Pokud je splněna jedna z podmínek uvedených v písmenech a) nebo b), řídící orgán SPE po zveřejnění návrhu přemístění podnikne co nejdříve nezbytné kroky k zahájení vyjednávání se zástupci zaměstnanců SPE s cílem dosáhnout dohody o úpravě účasti zaměstnanců.
Where one of the conditions set out in points (a) or (b) of paragraph 2 is met, the management body of the SPE shall take the necessary steps, as soon as possible, after disclosure of the transfer proposal, to start negotiations with the representatives of the SPE’s employees with a view to reaching an agreement on arrangements for the participation of the employees.