natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Zlepšit povědomí o hodnotě a důležitosti dobrovolnictví – zlepšit obecné povědomí o důležitosti dobrovolnické činnosti jakožto formě občanské účasti, která přispívá k řešení otázek společného zájmu všech členských států, jako je harmonický rozvoj společnosti a hospodářská soudržnost.
Raise awareness of the value and importance of volunteering - To raise general awareness of the importance of volunteering as an expression of civic participation which contributes to issues which are of common concern of all Member States, such as a harmonious societal development, economic cohesion.
Zlepšit povědomí o hodnotě a důležitosti dobrovolnictví – zlepšit obecné povědomí o důležitosti dobrovolnické činnosti jakožto formě občanské účasti, která přispívá k řešení otázek společného zájmu všech členských států, jako je harmonický rozvoj společnosti , hospodářská soudržnost a mezikulturní, mezietnický a mezináboženský dialog a sociální integrace .
Raise awareness of the value and importance of volunteering - To raise general awareness of the importance of volunteering as an expression of civic participation which contributes to issues which are of common concern of all Member States, such as a harmonious societal development, economic cohesion, intercultural, interethnic as well as inter-religious dialogue and social integration .
· konference, akce a iniciativy na podporu diskusí a ke zlepšení povědomí o významu a hodnotě dobrovolnické činnosti a na oslavu úsilí, které dobrovolníci vyvíjejí,
· conferences, events and initiatives to promote debate and raise awareness of the importance and value of volunteering and to celebrate the efforts of volunteers;
· podporu uznávání dobrovolnického času jakožto prostředku finanční účasti na projektech financovaných EU;
· Promote the use of volunteer time as matching funding in European projects;
Rozpočet na provádění tohoto rozhodnutí v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2011 činí 12 000 000 EUR .
The budget for implementing this Decision for the period from 1 January 2011 to 31 December 2011 is EUR 12 000 000 .
k návrhu rozhodnutí Rady o Evropském roku dobrovolnictví (2011)
on the proposal for a Council Decision on the European Year of Volunteering (2011)
Navrhovatelka: Karima Delli
Rapporteur: Karima Delli
Evropská komise se rozhodla vyhlásit rok 2011 Evropským rokem dobrovolnictví.
The Commission has decided to make 2011 the European Year of Volunteering.
Současný návrh rozhodnutí Komise navazuje na prohlášení Evropského parlamentu ze dne 2. září 2008 o rozhodnutí prohlásit rok 2011 „Evropským rokem dobrovolnictví“ .
Its current proposal gives effect to Parliament's Declaration of 2 September 2008 on announcing 2011 as the European Year of Volunteering.
Všeobecným účelem evropského roku bude podněcovat a podporovat výměnu zkušeností a osvědčených postupů a úsilí, které členské státy, místní a regionální orgány i občanská společnost vyvíjejí, aby v Evropské unii vytvořily příznivé podmínky pro dobrovolnictví.
The overall purpose of the European Year will be to encourage and support exchanges of experience and good practice and the efforts of the Member States, regional and local authorities and civil society to create conditions conducive to volunteering in the European Union.
Komise chce dobrovolnictví vnímat jako aktivní vyjádření občanské účasti, která upevňuje naše společné evropské hodnoty: dobrovolnictví má umožnit podporu základních hodnot, jako jsou občanství, solidarita, obrana společného dědictví nebo nediskriminace.
The Commission regards volunteering as an active expression of civic participation reinforcing our shared European values: it should be a means of promoting such basic values as citizenship, solidarity, the defence of our shared heritage and non-discrimination.
Dobrovolnictví hraje významnou úlohu v nejrůznějších oblastech, jako je vzdělávání, mládež, kultura, sport, životní prostředí, zdraví, sociální péče, ochrana spotřebitelů, humanitární pomoc, rozvojová politika, výzkum, rovné příležitosti a vnější vztahy.
It plays an important role in sectors as diverse as education, youth, culture, sport, the environment, health, social assistance, consumer protection, humanitarian aid, development policy, research, equal opportunities and external relations.
Dobrovolnictví může také přispět k harmonickému rozvoji naší společnosti.
Volunteering can also contribute to the harmonious development of our societies.
Článek 2 návrhu rozhodnutí uvádí čtyři cíle.
Article 2 of the proposal for a decision sets out four aims.
Konkrétní akce, které je třeba provádět pro dosažení těchto cílů, jsou podrobně uvedeny v článku 3 a zahrnují iniciativy uplatňované na evropské, celostátní, regionální nebo místní úrovni.
The practical measures to be taken for their attainment are detailed in Article 3 and include initiatives organised at Community, national, regional and local levels.
Komise mimoto navrhuje zajistit pro Evropský rok dobrovolnictví 2011 rozpočet ve výši 6 milionů EUR a vyčlenit 2 miliony EUR na realizaci přípravných prací v rámci předběžného návrhu rozpočtu na rok 2010.
The Commission is also proposing to give the European Year of Volunteering a budget of EUR 6 million and to earmark EUR 2 million in the 2010 preliminary draft budget for preparatory work.
Evropský rok dobrovolnictví má být také příležitostí k potvrzení nebo k opětovnému potvrzení některých hlavních zásad, které se ve znění navrženém Komisí neobjevují nebo nejsou dostatečně upřesněny.
In addition, the European Year of Volunteering ought to afford an opportunity to assert or reassert certain key principles that are either not mentioned or not properly spelled out in the Commission's text.
Účelem pozměňovacích návrhů, které předkládáme, je zejména:
The amendments we are proposing are therefore intended to:
· vyjasnit právní status dobrovolnictví;
· clarify the legal status of volunteering ;
· zaručit účinnou ochranu dobrovolníků , pokud jde o jejich bezpečnost při práci, o jejich zdraví a o jejich sociální ochranu;
· ensure that volunteers are properly protected in terms of safety at work, health and social cover;
· usnadnit uznávání získaných zkušeností a rovnocennosti v rámci odborné přípravy a zaměstnatelnosti;
· facilitate the validation of experience acquired and the recognition of equivalence for the purposes of training and job seeking;
· umožnit, aby dobrovolnické organizace nepodléhaly dani z přidané hodnoty , což by byla maximální pobídka pro co největší počet neziskových organizací, aby využívaly práce dobrovolníků;
· make it possible for volunteer organisations to be VAT-exempt in order to encourage as many non-commercial organisations as possible to use volunteers;
· usnadnit přístup dobrovolnických organizací k dostatečnému a trvalému financování, aniž by byly zatíženy byrokracií, a zároveň zachovat nezbytnou kontrolu využití veřejných financí a stanovit limity doby trvání dobrovolnické práce.
· make it easier for volunteer organisations to access adequate, sustainable funding , without subjecting them to too much red tape, while at the same time maintaining proper supervision of the use of public money and placing time-limits on voluntary work;
· bojovat proti všem formám diskriminace;
· combat all forms of discrimination ;
· podporovat dobrovolnictví jako nástroj prosazování míru, spolupráce mezi severem a jihem, ochrany životního prostředí nebo rozvoje a uznávání sociální ekonomiky založené na solidaritě;
· encourage volunteering as a means of promoting peace, North-South cooperation and protection of the environment, as well as developing – and affording recognition to – the solidarity-based social economy ;
· pracovat v trvalém partnerství s dobrovolnickými organizacemi a vytvářet stabilní institucionální rámec pro zapojení těchto organizací do veřejných konzultací.
· institute a permanent working partnership with volunteer organisations and create a stable institutional framework for their involvement in public consultation.
Komise musí podniknout nezbytné administrativní a institucionální kroky s cílem zaručit dodržování a uplatňování zásady partnerství , která je obsažena ve strategických obecných zásadách Společenství týkajících se soudržnosti a rozvoje venkova;
The Commission must take the administrative and institutional steps needed to ensure that the principle of partnership , contained in the Community's strategic guidelines on cohesion and rural development, is observed and applied;
· vyčlenit dostatečný rozpočet , který umožní zajistit úspěch tohoto Evropského roku dobrovolnictví 2011;
· ensure that the 2011 European Year of Volunteering has a big enough budget to be a success;
· začlenit dobrovolnictví jako zvláštní kategorii do statistických zpráv Eurostatu, pravidelně vydávat satelitní účty týkající se neziskových institucí, do nichž bude práce dobrovolníků začleněna
· have volunteering included as a specific category in Eurostat's statistical accounts, with the regular production of 'satellite accounts' on non-profit institutions , in which voluntary unpaid work would be included.
Je také důležité nespokojit se pouze s jediným rokem.
It is also important not to be content with a single year.
Proto je třeba sledovat společné cíle týkající se dobrovolnických aktivit i nad rámec Evropského roku dobrovolnictví 2011.
Shared objectives in relation to volunteering activities will have to be pursued beyond the 2011 European Year of Volunteering.
Již ve svém usnesení ze dne 22. dubna 2008 o úloze dobrovolné činnosti při posilování hospodářské a sociální soudržnosti Evropský parlament doporučil opatření, která by Evropská unie, členské státy a regionální a místní orgány měly přijmout v souladu se svými příslušnými pravomocemi.
In its resolution of 22 April 2008 on the role of volunteering in contributing to economic and social cohesion, Parliament has already recommended measures to be taken by the European Union, the Member States and regional and local authorities within their respective remits.
Výbor pro regionální rozvoj vyzývá Výbor pro kulturu a vzdělávání jako příslušný výbor, aby do své zprávy začlenil tyto pozměňovací návrhy:
The Committee on Regional Development calls on the Committee on Culture and Education, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Činnosti vykonávané dobrovolníky všech věkových skupin mají zásadní význam pro rozvoj demokracie – jednoho ze základních principů Evropské unie –, přispívají k rozvoji lidských zdrojů a k sociální soudržnosti.
Actions carried out by volunteers of all ages are crucial to the development of democracy, one of the founding principles of the European Union, and contribute to the development of human resources and to the social cohesion.
Činnosti vykonávané dobrovolníky všech věkových skupin mají zásadní význam pro rozvoj demokracie – jednoho ze základních principů Evropské unie –, přispívají k rozvoji lidských zdrojů a k sociální soudržnosti.
Actions carried out by volunteers of all ages are crucial to the development of democracy, one of the founding principles of the European Union, and contribute to the development of human resources and to social cohesion.
Dobrovolnictví a dobrovolné činnosti by nicméně neměly nahrazovat placenou práci, avšak související náklady dobrovolníků by měly být řádně proplaceny.
Volunteering and voluntary activities should not, however, be a substitute for paid work although the expenses of volunteers should be adequately reimbursed.
Dobrovolná činnost prováděná v rámci neziskové organizace, nesmí být možností, jak snadno nahradit placenou práci.
Voluntary work done under the aegis of non-profit organisations cannot be allowed to be a ready substitute for waged work.
Podniky nesmějí mít možnost využívat dobrovolnou činnost k tomu, aby za nižší náklady nahradily výkon práce, která v zásadě přísluší jejich zaměstnancům.
Companies must not be able to use voluntary work as a low-cost alternative for the performance of duties which, in principle, should be carried out by their workforce.
Dobrovolnické organizace se také musí zavázat, že pokryjí náklady dobrovolníků vzniklé při výkonu jejich úkolů (stravování, případné ubytování atd.).
Voluntary organisations must undertake to cover expenses (meals or possibly accommodation, etc.) incurred by volunteers in carrying out their tasks.
(4) V rychle se měnící společnosti je potřeba zajistit efektivitu infrastruktury podporující dobrovolníky, aby se do dobrovolných činností mohlo zapojovat více lidí.
(4) In fast-changing societies there is a need to ensure the effectiveness of volunteer-supporting infrastructure to allow more people to engage in voluntary activities.
Je proto důležité podporovat vzájemné učení a výměnu osvědčených postupů na úrovni Společenství .
It is therefore important to support peer-learning and the exchange of good practices at Community level.
Je proto důležité podporovat vzájemné učení a výměnu osvědčených postupů na úrovni Společenství i na vnitrostátní, regionální a místní úrovni, mimo jiné vytvářením účinných systémů spolupráce a navazováním kontaktů mezi dobrovolnickými organizacemi.
It is therefore important to support peer-learning and the exchange of good practices at Community , national, regional and local level , inter alia by setting up efficient systems of cooperation and networking between volunt eer organisations .
(8a) Ve své bílé knize o sportu ze dne 11. července 2007 ( KOM(2007)0391 ) Komise zdůraznila, že dobrovolnické organizace věnující se sportu poskytují mnoho příležitostí k neformálnímu vzdělávání, jejichž význam je třeba uznat a které je třeba dále rozvíjet.
(8a) In its White Paper on Sport of 11 July 2007 ( COM(2007)0391 ) , the Commission emphasised that volunteer organisations engaged in sporting activities provide many occasions for non-formal education which need to be recognised and enhanced.
Sport rovněž nabízí mladým lidem atraktivní příležitosti, jak se zapojit do společnosti, a může lidem pomoci,aby nepropadli nečinnosti.
Sport also provides attractive possibilities for young people's engagement and involvement in society and may have a beneficial effect in helping to steer people away from idleness .
Sport je, zvláště na té nejnižší úrovni, jednou z hlavních oblastí dobrovolné činnosti v EU.
Sport, especially at the grassroots level, is one of the primary conduits of voluntary activity in the EU.
Z tohoto důvodu by se mělo úloze sportu při propagaci dobrovolnictví dostat odpovídajícího uznání a rovněž by měla být uznána priorita, kterou sportu přisuzuje bílá kniha vydaná Komisí.
Accordingly, due recognition should be given to the role of sport in promoting volunteering, and the priority given to it in the Commission White Paper on Sport.
(13) Po celé Evropě existuje široké spektrum různých dobrovolných činnosti, které je třeba zachovat a dále rozvíjet .
(13) There exists a large variety of voluntary activities throughout Europe which should be preserved and developed further.
(13) Po celé Evropě existuje široké spektrum různých dobrovolných činností, které je třeba zachovat a dále rozvíjet , mimo jiné vytvořením přeshraniční sítě dobrovolnických sdružení v různých členských státech, aby vznikla stálá platforma pro výměnu zkušeností a osvědčených metod.
(13) There exists a large variety of voluntary activities throughout Europe which should be preserved and developed further , inter alia by creati ng a cross-border network of the volunteering associations in the different Member States to provide a permanent platform for the exchange of experience s and best practices .
Vytvoření stálých přeshraničních sítí v oblasti dobrovolnictví může být jedním z trvalých odkazů Evropského roku.
The creation of permanent, cross-border networks in the field of volunteering could be one of the enduring legacies of the European Year .
Může pomoci posílit pocit sounáležitosti a angažovanost občanů vůči své společnosti na všech úrovních – na úrovni místní, regionální, celostátní i evropské .
It can help foster a sense of belonging and commitment of citizens to their society at all levels – local, regional, national and European.
Může mezi občany pomoci posílit pocit sounáležitosti a angažovanost vůči své společnosti na všech úrovních – na úrovni místní, regionální, celostátní i evropské – a bojovat proti diskriminaci tak, že zahraničním rezidentům, včetně těch, jimž jejich status neumožňuje vykonávat placenou práci, umožní v každém členském státě vykonávat placenou práci pro neziskové organizace nebo neplacenou práci.
It can help to foster among citizens a sense of belonging and commitment to their society at all levels – local, regional, national and European – and to combat discrimination, making it possible for foreign residents in every Member State, including those whose status does not permit them to engage in paid labour, to do paid work for not-for-profit organisations or to do unpaid work.
To následně formálním a konstruktivním způsobem usnadní vzájemné vztahy evropských občanů a zahraničních rezidentů žijících v jejich komunitě, což pomůže zabránit šíření xenofobie.
This in turn will facilitate interaction between European citizens and foreign residents living in their community in a formal and constructive setting, help ing to prevent the spread of xenophobia .
Pokud je cílem dobrovolnictví má za cíl posílit sociální soudržnost v Evropě, musí umožnit boj proti diskriminaci a tudíž být přístupné všem rezidentům ve všech členských státech, včetně státních příslušníků třetích zemí a zemí, které nejsou partnerskými zeměmi Evropské unie.
If volunteering is intended to strengthen social cohesion in Europe, it must serve to combat discrimination and must therefore be accessible to all residents in every Member State , including nationals of third countries and countries which do not have partnerships with the EU.
Pozitivní interakce mezi občany EU a státními příslušníky třetích zemí, kteří žijí v členských státech EU, napomohou zastavit šíření rasismu v těchto komunitách a posílí vzájemnou solidaritu mezi jejich evropskými a neevropskými rezidenty.
Positive exchanges between EU citizens and nationals of third countries living in EU Member States will help to thwart the spread of racism within those communities, and will further solidarity among its residents both European and non-European.
(15a) Evropský rok dobrovolnictví by měl zdůraznit klíčovou úlohu dobrovolných činností a zároveň členským státům připomenout, že by tyto činnosti neměly být používány ani jako prostředek k uspokojení základních potřeb uspokojovaných obvykle sociálními službami, ani nahrazovat činnost veřejných orgánů.
(15a) The European Year of Volunteering should highlight the key role played by voluntary activities, while at the same time reminding the Member States that it should be used neither as a means of meeting basic needs normally met by social services nor as a substitute for action by the public authorities.
Veřejné orgány nesmějí mít možnost využívat dobrovolnou činnost k tomu, aby za nižší náklady nahradily výkon práce, která v zásadě přísluší jejich útvarům a úřadům.
Public authorities must not be able to use voluntary work as a low-cost alternative for the performance of duties which, in principle, should be carried out by their services and administrations.
Úsilí o vytvoření prostředí příznivého pro dobrovolnictví v EU – zakotvit dobrovolnictví jakožto součást podpory občanské účasti, partnerství a činností lidí pro lidi v kontextu EU.
Work towards an enabling environment for volunteering in the EU - To anchor volunteering as part of promoting civic participation , partnership and people-to-people activities in an EU context.
Posílit pravomoci dobrovolnických organizací a zlepšit kvalitu dobrovolnictví – usnadňovat dobrovolnictví a podněcovat vytváření kontaktů (networking), mobilitu, spolupráci a součinnost mezi dobrovolnickými organizacemi a dalšími oblastmi v kontextu EU .
Empower volunteer organisations and improve the quality of volunteering - To facilitate volunteering and to encourage networking, mobility, cooperation and synergies between volunteer organisations and other sectors in an EU context.
Posílit pravomoci dobrovolnických organizací a zlepšit kvalitu dobrovolnictví – podporovat dobrovolnictví a přístup dobrovolnických organizací k dostatečnému a trvalému financování podpory navazování kontaktů (networking), tím, že podpoří mobilitu, spolupráci a součinnosti mezi dobrovolnickými organizacemi a dalšími neziskovými oblastmi v kontextu EU a umožněním vytvoření trvalého rámce pro fungování dobrovolné práce.
Empower volunteer organisations and improve the quality of volunteering - To promote volunteering and volunteer organisations' access to adequate, sustainable funding by encouraging networking, mobility, cooperation and synergies between volunteer organisations and other not-for-profit sectors in an EU context , and by making it possible to put voluntary work on a permanent footing.
Povinnost dobrovolnických organizací pečovat o své dobrovolníky by měla být zakotvena v zákoně a měla by zahrnovat přiměřenou ochranu prostřednictvím pojištění, ochrany zdraví a bezpečnosti a školení.
The duty of care that volunteer organisations owe to their volunteers should be laid down in law and should incorporate adequate protection through insurance, h ealth and s afety measures and training.
Mají-li být posíleny pravomoci dobrovolnických organizací, je třeba jim umožnit přístup k financování, jehož pokračování musí být zaručeno a které musí být udržitelné.
If volunteer organisations are to have the resources they need to function, they must be able to access funding of a sustainable nature, which is guaranteed to last.
Jedná se také o opětovné potvrzení neziskového charakteru dobrovolnictví a také o zdůraznění, že dobrovolnictví musí mít trvalý charakter, aby se stalo skutečným profesním nebo dokonce životním projektem.
Emphasis also needs to be placed on the non-profit nature of voluntary activity and the importance of putting it on a permanent footing so that it can constitute a real vocational option and, indeed, a life choice.
Oceňovat a uznávat dobrovolnické aktivity – podporovat vhodné podněty pro jednotlivce, podniky a organizace rozvoje dobrovolníků a zajistit větší ocenění dobrovolnické činnosti ze strany tvůrců politik a organizací občanské společnosti a docílit systematičtějšího uznávání dovedností rozvíjených prostřednictvím dobrovolnictví ze se strany zaměstnavatelů.
Reward and recognise volunteering activities - To encourage appropriate incentives for individuals, companies and volunteer-development organisations and gain more systematic recognition for volunteering at EU level and in the Member States by policy makers, civil society organisations and employers for skills and competences developed through volunteering .
Oceňovat a uznávat dobrovolnické aktivity – dohlížet na zavádění vhodných podnětů pro jednotlivce, podniky , sportovní asociace a organizace rozvoje dobrovolníků .
Reward and recognise volunteering activities - To oversee the introduction of appropriate incentives for individuals, companies , sports associations and volunteer-development organisations.
V případě jednotlivců to znamená uznávání získaných zkušeností a rovnocennosti v rámci odborné přípravy a zaměstnatelnosti prostřednictvím zavedení systému celoevropské certifikace dovedností a schopností získaných při výkonu dobrovolnických činností.
For individuals , this include s the validation of experience and the recognition of equivalence for the purposes of training and job seeking through the introduction of a system of pan-European certification of skills and competences gained through volunteering.
To vytvoří základ systematičtějšího uznávání dobrovolnické činnosti ze strany tvůrců politik , organizací občanské společnosti a zaměstnavatelů na úrovni EU a v členských státech.
This will establish a more systematic recognition of volunteering at EU level and in the Member States by policy makers, civil society organisations and employers.
Dobrovolníkům musí být nabídnuto ocenění jejich práce prostřednictvím uznání dovedností, které získají.
Volunteers must be offered recognition of their work through validation of the skills they acquire.