natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– s ohledem na práci Vídeňské konference o lidských právech (1993), která potvrdila lidská práva a odsoudila porušování těchto práv ve jménu kultury nebo tradice,
– having regard to the work of the Vienna Conference on Human Rights (1993), which affirmed human rights and condemned the violation of these rights in the name of culture or tradition,
– s ohledem na Bruselskou deklaraci o předcházení obchodování s lidmi a boji proti němu přijatou dne 20. září 2002,
– having regard to the Brussels Declaration on Preventing and Combating Trafficking in Human Beings adopted on 20 September 2002,
– s ohledem na zprávy Komise o pokroku kandidátských a případných kandidátských zemí za rok 2007,
– having regard to the Commission 2007 Progress Reports on the Candidate and Potential Candidate countries,
– s ohledem na sdělení Komise ze dne 25. října 2007 nazvané „Úvahy o postupu EU v nestabilních situacích – činnost ve složitém prostředí pro trvale udržitelný rozvoj, stabilitu a mír“ ( KOM(2007)0643 ),
– having regard to the Commission communication of 25 October 2007 entitled: Towards an EU response to situations of fragility – engaging in difficult environments for sustainable development, stability and peace ( COM(2007)0643 ),
– s ohledem na sdělení Komise ze dne 5. března 2008 nazvané „Západní Balkán: posilování evropské perspektivy“ ( KOM(2008)0127 ),
– having regard to the Commission communication of 5 March 2008 entitled: Western Balkans: Enhancing the European perspective ( COM(2008)0127 ),
– s ohledem na činnost a zprávu o pokroku pracovní skupiny pro rovnost žen a mužů působící v rámci Paktu stability pro jihovýchodní Evropu (2004),
– having regard to the activities and the progress report of the Gender Task Force operational under the Stability Pact for South-Eastern Europe (2004),
– s ohledem na studii nazvanou „Situace žen v balkánských zemích – srovnávací perspektiva“, kterou pro Evropský parlament vypracovala paní Marina Blagojevićová (Bělehrad, únor 2003),
– having regard to the study: Women's Situation in the Balkan Countries: comparative perspective, undertaken by Ms Marina Blagojević on behalf of the European Parliament (Belgrade, February 2003),
– s ohledem na své usnesení ze dne 22. dubna 2004 o ženách v jihovýchodní Evropě
– having regard to its resolution of 22 April 2004 on Women in South-East Europe
C 287E, 29.11.2007, s. 174. ze dne 13. února 2007 ,
OJ C 287E, 29.11.2007, p.174 ,
– s ohledem na své usnesení ze dne 1. června 2006 o situaci romských žen v Evropské unii 4
– having regard to its resolution of 1 June 2006 on the situation of Roma women in the European Union
– s ohledem na zprávu Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví ( A6-0435/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6‑0435/2008 ),
6. vyzývá vlády balkánských zemí, aby vytvořily právní rámec pro stejnou odměnu za práci pro ženy a muže, aby pomáhaly ženám při uvádění soukromého života do souladu s životem pracovním, aby za tímto účelem zřídily vysoce kvalitní, přístupná a cenově dostupná zařízení péče o dítě a starší osoby a aby odstranily překážky, jež ženám brání v podnikání;
Invites the governments of the countries in the Balkans to establish a legal framework for equal pay for both sexes, to assist women in the reconciliation of private and professional life and to provide good quality, accessible and affordable childcare facilities and care facilities for the elderly to that effect, and in addition to remove obstacles which inhibit female entrepreneurship;
11. zdůrazňuje, že domácí násilí je rozšířeno mnohem více, než ukazují stávající údaje, a že dostupné statistiky a údaje jsou neúplné, neucelené a nestandardizované i v zemích, které pro tuto oblast přijaly zvláštní právní předpisy;
Stresses that domestic violence is even more widespread than existing data show and that relevant statistics and data are fragmented, poorly collected and not standardised, even in the countries that have adopted specific legislation in this field;
13. vítá poslední vývoj v oblasti právního a institucionálního rámce, jenž je výrazem pevného odhodlání zajistit v příslušných zemích rovné příležitosti pro ženy a muže; zároveň opětovně zdůrazňuje, že je nutné přijmout důrazná opatření, jež zajistí důsledné provádění těchto ustanovení v praxi;
Welcomes the recent evolution of the legislative and institutional framework which reflects a strong commitment to ensuring equal opportunities for women and men in the countries concerned; at the same time reiterates that strong measures are needed so that these provisions can be fully implemented in practice;
17. vyzývá balkánské země, aby bezodkladně přijaly preventivní opatření proti prostituci, zejména dětské prostituci a pornografii, aby zpřísnily sankce za donucování a podněcování k prostituci a/nebo za podílení se na tvorbě pornografických materiálů a aby trestně stíhaly dětskou pornografii na internetu;
Calls on the Balkan countries to take urgent action to prevent prostitution, and more specifically child prostitution and pornography, to strengthen penalties for coercion into, or incitement to, prostitution and/or participation in the creation of pornographic materials, and to criminalise child pornography on the internet;
21. vyzývá Komisi, aby svou politiku posílení nevládních organizací na západním Balkáně, jež je stanovena ve výše uvedeném sdělení Komise ze dne 5. března 2008, orientovala na posílení účasti žen v občanské společnosti;
Calls on the Commission to ensure that its policy laid down in the above mentioned Commission communication of 5 March 2008, which is directed at strengthening NGOs in the Western Balkans, should be particularly focussed on the empowerment of women's participation in civil society;
Do této skupiny by patřilo také Turecko, ale tím se podrobně zabývají zprávy Výboru FEMM (INI 2004/2215 a INI 2006/2214 vypracované Emine Bozkurtovou), proto ho zde zpravodajka neuvádí. ) a na případné kandidátské země: Albánii, Bosnu a Hercegovinu, Černou Horu, Srbsko, Kosovo v uspořádání podle rezoluce Rady bezpečnosti OSN č. 1244.
Turkey would fit in this line but as FEMM Committee reports (INI 2004/2215 and INI 2006/2214 by Emine Bozkurt) dealt in details with this, the rapporteur did not include it here. ) and Potential Candidate countries: (Albania, Bosnia and Herzegovina, Montenegro, Serbia, Kosovo under UNSCR 1244).
Tyto země prošly v posledních dvou desetiletích určitými dramatickými změnami.
These countries went through some dramatic changes in the last two decades.
Byla poznamenána válkami, etnickými konflikty, politickými a hospodářskými přeměnami, vytvářením nových zemí (a to i zcela nedávno), migrací atd.
It is marked by wars, ethnic conflicts, political and economic transformation, construction of new countries (even most recently), migration, etc.
Na Balkáně probíhá proces demokratické stabilizace, avšak zbývá ještě vykonat mnoho práce.
The process of democratic stabilization is on its way but there is still a lot of work to be done.
To se neobejde bez účasti žen.
To this end, women's participation is necessary.
Pokud budou ženám poskytnuty rovné možnosti a rovné příležitosti, budou moci v procesu demokratizace a stabilizace dané oblasti hrát velmi důležitou úlohu.
Women can play a leading role in the democratisation and stabilisation process of the region only if equal chances and equal opportunities are granted to them.
To se však, jak se zdá, ve výše uvedených zemích zatím bohužel neděje.
Unfortunately, this seems not to be the case in the abovementioned countries for the moment.
Hodnotit genderovou problematiku v těchto zemích je velmi obtížné, neboť nejsou dostupné věrohodné a aktuální údaje.
It is very difficult to evaluate gender equality in these countries as reliable and up-to-date data is not accessible.
Existují sice některé výjimky
There are, of course, some exceptions to the rule
http://www.bh-hchr.org/Reports/Report%20on%20the%20status%20of%20HR%20for%202007.doc ; Chorvatská republika – Ústřední statistický úřad: Ženy a muži v Chorvatsku (2007); Ženy a muži ve Federaci Bosna a Hercegovina (2006); Černá Hora:
http://www.bh-hchr.org/Reports/Report%20on%20the%20status%20of%20HR%20for%202007.doc ; Republic of Croatia - Central Bureau of Statistics: Women and Men in Croatia 2007; Women and Men in Federation of Bosnia and Herzegovina 2006; Montenegro:
http://www.monstat.cg.yu/EngPublikacije.htm , avšak ve většině případů jsou údaje, jež máme k dispozici, zastaralé.
http://www.monstat.cg.yu/EngPublikacije.htm , but in most of the cases, the data available is out of date.
Zpráva se zabývá následujícími oblastmi zájmu, které se z hlediska práv žen a rovnosti žen a mužů jeví jako nejproblematičtější.
The report covers the following areas of concern that appear to be most problematic as regards to women's rights and gender equality issues.
Ženy na trhu práce
Women in the labour market
Jedním z nejdůležitějších faktorů, jež ovlivňují rovnost žen a mužů, je ekonomická nezávislost žen.
Women's economic independence is a key factor in gender equality.
Ženy by měly mít rovný přístup na trh práce a ke kvalitním pracovním pozicím.
Women should have equal access to labour market and quality jobs.
Ve všech uvedených zemích je více nezaměstnaných mezi ženami než muži.
In all said countries more women than men face the problem of unemployment than men.
Neznamená to však, že ženy nepracují – naopak, jsou nuceny pracovat na „neoficiálním“ trhu práce a vykonávat práci, která není nikde evidována, včetně prací v domácnosti a péče o staré lidi a o děti.
It does not mean that women don't work,— on the contrary, they are forced to work on the "informal" labour market and to carry out undeclared work; including household tasks, taking care of elderly people and children.
Ale i oficiálně zaměstnané ženy musejí častěji pracovat ve špatných pracovních podmínkách a musejí se častěji potýkat s nezaměstnaností.
Moreover, even formally employed women are more vulnerable to poor working conditions and to unemployment.
Je to dáno tím, že jsou více soustředěny do tradičně „ženských“ odvětví, přičemž tato pracovní místa jsou hůře placená a méně jistá.
This is due to the fact that they are mostly concentrated in sectors that are traditionally "female", and these jobs are less paid and less secure.
Ve všech oblastech trhu práce navíc existují rozdíly mezi platy žen a mužů, což znamená, že ženy za stejnou práci vydělají méně než jejich mužští kolegové.
In addition, the phenomenon of "gender pay gap" exists in all parts of the labour market, which means that women earn less for the same work than their male colleagues.
Vlády by měly zajistit, že stávající právní předpisy zaměřené boj proti diskriminaci a na rovnost žen a mužů zaručí rovné příležitosti, pokud jde o přístup na trh práce.
Governments should ensure that existing anti-discrimination and/or gender equality legislation guarantees equal opportunities for both women and men regarding access to the labour market.
Samotný právní rámec není dostatečný – zákony je třeba řádně provádět a důsledně dodržovat.
The legislative framework alone is not sufficient, laws should be properly implemented and fully respected.
Zpravodajka oceňuje, že v mnoha zemích Balkánu byly během posledních pěti let přijaty právní předpisy zaměřené na rovnost žen a mužů, boj proti násilí a proti diskriminaci
The rapporteur welcomes the adoption of gender equality, anti-violence and anti-discrimination laws
Několik příkladů: Makedonie/FYROM: zákon o rovných příležitostech pro ženy a muže z roku 2006, změny v trestním zákoníku provedené v roce 2004, které se týkají trestných činů proti sexuální svobodě, Akční plán prosazování rovnosti žen a mužů na období 2007–2012; Černá Hora: zákon o rovnosti žen a mužů z roku 2007; Bosna a Hercegovina: zákon o rovnosti žen a mužů z roku 2003, zřízení Střediska pro rovnost žen a mužů v roce 2005; Srbsko: žádný právní předpis v oblasti rovnosti žen a mužů, ale existuje Středisko pro výzkum problematiky rovnosti žen a mužů a etnických otázek; Chorvatsko: nový zákon o rovnosti žen a mužů přijatý 15. července 2008, zřízení úřadu veřejného ochránce práv souvisejících s rovností žen a mužů v roce 2003; Albánie: zákon o rovnosti žen a mužů z roku 2004. , a považuje takový vývoj za vysoce pozitivní.
Some examples: FYROM: 2006 Law On Equal Opportunities of Women and Men, Amendments to the Criminal Code in 2004 related to crimes against sexual freedom, the Gender Action Plan 2007-2012; Montenegro: 2007 Law on Gender Equality; Bosnia and Herzegovina: 2003 Law on Gender Equality, 2005 Establishment of the Gender Centre; Serbia: no gender equality regulation, but a Gender and Ethnicity Research Centre exists; Croatia: new Gender Equality Law adopted 15 July 2008, 2003: creation of the post for Ombudsperson for Gender Equality; Albania: 2004 Law on Gender Equality in many countries of the region during the last five years as a major positive development.
Jiným důležitým aspektem, který je třeba vzít v úvahu, pokud jde o ženy na trhu práce, je sladění soukromého a pracovního života.
Another important aspect to be taken into consideration as regards women in the labour market is the reconciliation of private and professional life.
Muži a ženy musejí sdílet úkoly spojené s péčí o dítě a muži by k tomu měli být povzbuzováni.
Men and women have to share childcare tasks, and men should be encouraged to do so.
Je také velmi nutné zřídit kvalitní, přístupná a cenově dostupná zařízení péče o dítě.
Furthermore, there is a great need for good quality, accessible and affordable childcare facilities.
Dostupnost těchto zařízení je v každém státě jiná.
The availability of such institutions differs from one country to another.
Obecně lze říci, že situace je horší ve venkovských oblastech, kde nedostatek sociálních služeb (včetně služeb spojených s péčí o dítě) klade na ženy větší nároky.
In general, the situation is worse in rural areas, where the limited availability of social services (including childcare) put bigger burden on women's shoulders.
Dosažení barcelonských cílů
Reaching for the Barcelona targets
Evropská rada na zasedání, které se konalo v březnu 2002 v Barceloně, uznala význam péče o dítě z hlediska růstu a rovných příležitostí a prohlásila, že by členské státy „ měly odstranit překážky účasti žen na trhu práce a s přihlédnutím k poptávce po zařízeních péče o děti a struktuře nabídky těchto služeb na vnitrostátní úrovni usilovat o to, aby do roku 2010 byly schopny poskytovat péči pro nejméně 90 % dětí ve věku od tří let do věku povinné školní docházky a pro nejméně 33 % dětí mladších tří let .“ , které představuje základ pro dobré výsledky, je žádoucí, nicméně je třeba vynaložit v tomto směru ještě větší úsilí.
In March 2002, the Barcelona European Council acknowledged the importance of childcare in terms of growth and equal opportunities calling on MS to 'remove disincentives to female labour force participation and strive, taking into account the demand for childcare facilities and in line with national patterns of provision, to provide childcare by 2010 to at least 90% of children between 3 years old and the mandatory school age and at least 33% of children under 3 years of age'. – which is a basis for good indicators – is desirable but major commitment is necessary in this direction.
Boj proti stereotypům
Fight against stereotypes
Ve využívání rovných příležitostí brání ženám vedle právních překážek i předsudky a negativní představy o ženách.
Apart from the legislative barriers, stereotypes and a negative image of women make it impossible for women to benefit from equal opportunities.
Tento obraz o ženách je ve společnosti hluboce zakořeněn a někdy je zdůrazňován kulturními rozdíly a etnickou nebo rasovou diskriminací.
This image is deeply rooted in society and sometimes reinforced by cultural differences, ethnic and/or racial discrimination.
Ve většině těchto zemí se lidé setkávají s takovým přístupem ve školách (ve vzdělávacích materiálech), v médiích (televizi, knihách, tisku a rozhlasu) a na internetu.
In most of these countries, people encounter this attitude at school (educational materials), in media (television, books, newspapers, radio) and on the internet.
Má-li se veřejné mínění změnit, je nutné pořádat kampaně zaměřené na zvýšení povědomí o dané problematice.
Awareness-raising campaigns are needed in order to re-shape public opinion.
Mělo by se s nimi začít již od útlého věku – vzdělávací materiály ve školách by měly podporovat pozitivnější obraz žen: žen pracujících a nezávislých, které jsou mužům rovny.
This should start from an early age, — educational materials in school should promote a more positive image of women: working, being independent and equal to men.
To je zvlášť důležité pro vymýcení stereotypů projevujících se v kariérním postupu a ve feminizaci některých zaměstnání.
This is particularly important in the process of eradicating stereotypes in career patterns and feminisation of certain jobs.
Stejným způsobem by se mělo postupovat v médiích a na internetu.
The same path should be followed in media and on the internet.
Pozitivním příkladem je Makedonie, kde bezprostředně po přijetí stávající národní strategie pro informační společnost byla vypracována studie za účelem získání informací a zvýšení povědomí o vlivu informačních a komunikačních technologií na problematiku rovnosti žen a mužů.
A positive example is set by FYROM, where immediately after the adoption of the current National Information Society Strategy, a study was carried out to obtain information and to raise awareness on the gender dimension of Information and Communication Technologies.
Na vzdělávací úrovni je dobrým příkladem Albánie, kde Univerzita v Tiraně nabízí magisterský studijní program věnovaný genderové problematice v souvislosti s rozvojem (od roku 2006)
At the educational level, a great example was set by Albania, where the University of Tirana offers a master's programme on gender and development (from 2006)
Další informace:
More information:
Zdraví žen
Women's health
Ve většině balkánských zemí, kterými se tato zpráva zabývá, se v důsledku změny politického a hospodářského systému zhoršil systém státní preventivní zdravotní péče a s ním související služby.
In most Balkan countries reviewed in this report, the transition of the political and economic system deteriorated the public preventive health system and the services provided.
Příčinou toho byla mnohdy nepřiměřená privatizace.
In many cases that was due to inadequate privatization.
Existují nemoci, jež ze své podstaty postihují výhradně ženy (rakovina děložního čípku) nebo zejména je (rakovina prsu).
There are diseases to which women are particularly vulnerable (cervical cancer, breast cancer).
Pro podchycení těchto nemocí je nutné provádět pravidelná preventivní vyšetření.
Regular screening for these diseases is needed.
Tato skutečnost v některých zemích zohledňována je (například v Makedonii), jinde méně.
In some countries (for example in the Former Yugoslav Republic of Macedonia) this has been acknowledged.
Pro tyto programy však stále neexistuje dostatek veřejných prostředků (jako pozitivní příklad lze uvést Chorvatsko, kde je dostupné bezplatné očkování proti rakovině děložního čípku).
Still there is no adequate public funding for such programs (a positive example can be Croatia where free vaccination for cervical cancer is available).
Mělo by být poskytováno více informací o nemocích přenášených pohlavním stykem.
There should be more information provided about sexually transmittable diseases.
Zvláštní pozornost by měla být věnována psychologické a fyzické rehabilitaci žen, které se za války nebo etnických konfliktů staly oběťmi sexuálního násilí a zneužití.
Special attention should be paid to psychological and physical rehabilitation of women victims of sexual violence and women abused during war or ethnic conflicts.
Ženy v rozhodovacích funkcích
Women in decision-making
Na ženy by se již nemělo pohlížet jen jako na oběti válek a konfliktů.
Women should no longer only be seen as victims of wars and conflicts but they can and should be actors of peace and stabilisation.
Konkrétním cílem na politické úrovni by měla být rovná účast a rovné zastoupení žen v politických stranách, národních shromážděních a vládách.
More specific aim at the political level should be women's equal participation and representation in political parties, in national assemblies and governments.
Toho by mělo být dosaženo pomocí kvót.
This should be achieved through quotas.
V soukromém sektoru možná není zavedení kvót schůdným řešením.
In the private sector application of quotas may not be a viable solution.
Ale i tam by mělo být více žen ve vedoucích pozicích, a to nejen v pozicích manažerských.
However, there should be more women in leading positions; they should not be limited to manager positions.
Vlády musí zajistit správné provádění stávajících právních předpisů a měly by se důrazně postavit proti jevu označovanému jako „skleněný strop“.
Governments have to assure the correct implementation of existing legislation, and they should condemn the phenomenon of the "glass ceiling".
Násilí páchané na ženách
Violence against women
K násilí páchanému na ženách a domácímu násilí by se mělo přistupovat na základě nulové tolerance, která by se neměla omezovat jen na opatření čistě právní povahy.
There should be zero tolerance towards violence against women and domestic violence, and that should not be limited to solely legislative actions.
Je třeba řádně provádět právní předpisy, organizovat kampaně zaměřené na zvýšení povědomí o daném problému a školit státní úředníky a policisty tak, aby byli schopni adekvátně řešit případy násilí páchaného na ženách a případy domácího násilí.
Laws should be properly implemented, awareness-raising campaigns should be organised and training for civil servants and police agents to deal adequately with violence against women and domestic violence should be provided.
Dalším nepostradatelným prvkem je zřizování útočišť pro oběti takového násilí.
The creation of shelter houses for victims is another necessary element.
Centrum pro vzdělávání, poradenství a výzkum CESI (CESI Education, Counselling and Research Centre) zahájilo v roce 2007 společně se Skupinou otevřených médií (Open Media Group – OMG) národní kampaň pro předcházení násilí páchanému s genderovým podtextem.
CESI Education, Counselling and Research Centre , in partnership with the Open Media Group (OMG), started in 2007 the implementation of the National Campaign for Prevention of Gender-Based Violence.
Cílem této kampaně je zvýšit povědomí mládeže o tomto problému a předcházet mu.
The campaign aims to raise awareness of the youth about this problem and prevent gender-based violence.
Její součástí je i výzkum v oblasti násilí páchaného s genderovým podtextem mezi dospívající mládeží, vzdělávací semináře pro učitele středních škol, veřejné diskuse, prezentace prací mladých autorů či aktivity týkající se zajišťování právní pomoci a veřejného pořádku.
The campaign includes research of gender-based violence in adolescent population; a media campaign; education seminars for secondary school teachers; public debates; presentations of works created by young people, advocacy and public policy activities.
Obchod s lidmi, zejména se ženami a dětmi, je celosvětovým jevem.
Trafficking in human beings, especially women and children, is a global phenomenon.
Boj proti němu by měl být zaměřen na jedné straně proti organizovanému zločinu a na straně druhé na odstranění jeho hlavních příčin.
The fight against it should concentrate on the one hand, on the organised crime and, on the other hand, on the elimination of the main causes of trafficking.
To zahrnuje i zajištění práv žen a jejich ekonomické nezávislosti.
This includes the assurance of women's rights and their economic independence.
K tomu, aby se situace žen na Balkáně zlepšila a aby se nalezlo pro tyto problémy řešení, je nezbytný zásah Evropské unie.
In order for the situation of women in Balkans to be improved and for solutions to be found, the intervention of the European Union is essential.