natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(1) Účelem rámcového programu Evropského společenství pro atomovou energii v oblasti jaderného výzkumu a odborné přípravy na období 2012–2013, dále jen „rámcový program (2012–2013)“, který byl přijat rozhodnutím Rady č. …/…/Euratom ze dne … o rámcovém programu Evropského společenství pro atomovou energii v oblasti jaderného výzkumu a odborné přípravy (2012–2013) , je doplňovat ostatní kroky Unie na poli výzkumné politiky, jež jsou nezbytné k uplatňování strategie Evropa 2020, zejména kroky související se vzděláváním a odbornou přípravou, s konkurenceschopností a inovacemi, s průmyslem, zaměstnaností a životním prostředím.
(1) The Framework Programme of the European Atomic Energy Community for nuclear research and training activities for 2012-2013, hereinafter 'the Framework Programme (2012-2013)', which was adopted by Council Decision No …/…/Euratom of … concerning the Framework Programme of the European Atomic Energy Community for nuclear research and training activities (2012-2013 , is intended to complement the other actions of the Union in the area of research policy that are necessary for the implementation of the Europe 2020 strategy, in particular those relating to education and training, competitiveness and innovation, industry, employment and the environment.
(4a) Rámcový program (2012–2013) by měl přispět k realizaci Unie inovací, tedy jedné ze stěžejních iniciativ strategie Evropa 2020, čehož by měl docílit posílením hospodářské soutěže v zájmu dosažení špičkové vědecké úrovně a rychlejším zaváděním klíčových inovací do jaderné energetiky, zejména pokud jde o jadernou syntézu a bezpečnost, a zároveň by se měl podílet na řešení náročných úkolů týkajících se energetiky a změny klimatu.
(4a) The Framework Programme (2012-2013) should contribute to achieving the Innovation Union that is one of the flagship initiatives of the Europe 2020 strategy, by reinforcing competition with a view to scientific excellence and accelerating the implementation of key innovations in the field of nuclear energy, especially as regards nuclear fusion and safety, while also playing a part in meeting the challenges of the energy sector and climate change.
(4a) Pokud jde o jeho podobu a uplatňování, měl by se rámcový program (2012–2013) řídit doporučeními, která Evropský parlament formuloval ve své zprávě o zjednodušení provádění rámcových programů pro výzkum, a tedy vycházet ze zásad jednoduchosti, stability, transparentnosti, právní jistoty, soudržnosti, špičkových znalostí a důvěry.
(4a) The design and implementation of the Framework Programme (2012-2013) should be based on the principles of simplicity, stability, transparency, legal certainty, consistency, excellence and trust following the recommendations of the European Parliament in its report on simplifying the implementation of the Research Framework Programmes.
(5a) Iniciativy, které doplňují hlavní jaderný výzkum, vyžadují větší pozornost a více prostředků z rozpočtu, především pokud jde o investice do lidského kapitálu a opatření určená k řešení hrozícího nedostatku kvalifikovaných sil v nadcházejících letech (např. granty pro výzkumné pracovníky v jaderné energetice) a následné ztráty dosavadního prvenství Unie.
(5a) Increased attention and budget spending are needed for initiatives ancillary to core nuclear research, in particular as regards investment in human capital and actions aimed at addressing the risk of skills shortages in the coming years (e.g. grants to researchers in the nuclear field) and the consequent loss of leadership for the Union.
Návrh nařízení
Text proposed by the Commission
(6a) Zvláštní pozornost je třeba věnovat vývoji takových smluvních ujednání, jež snižují riziko neplnění a přerozdělení rizika a nákladů v čase.
(6a) Special attention should be paid to the development of contractual arrangements that reduce the risk of failure to perform as well as the reallocation of risks and costs over time.
(8) Rámcový program (2012–2013) by měl podporovat účast i nejvzdálenějších regionů Společenství a také širokého spektra podniků, výzkumných středisek a vysokých škol.
(8) The Framework Programme (2012-2013) should promote participation from the outermost regions of the Community, as well as from a wide range of undertakings, research centres and universities.
(8) Rámcový program (2012–2013) by měl podporovat účast i nejvzdálenějších regionů Společenství a také širokého spektra podniků, výzkumných středisek a vysokých škol , jejichž výzkumná činnost by měla být založena na dodržování základních etických zásad, zejména zásad zakotvených v Listině základních práv Evropské unie.
(8) The Framework Programme (2012-2013) should promote participation from the outermost regions of the Community, as well as from a wide range of undertakings, research centres and universities , whose research activities should be based on respect for fundamental ethical principles, especially those laid down in the Charter of Fundamental Rights of the European Union .
(23a) Realizace projektu ITER v Evropě v souladu s dohodou ze dne 21. listopadu 2006 o založení Mezinárodní organizace energie z jaderné syntézy ITER by v souvislosti se společnou realizací projektu ITER měla být ústředním prvkem výzkumné činnosti v oblasti jaderné syntézy zaštítěné rámcovým programem (2012–2013).
(23a) The implementation of ITER in Europe, pursuant to the agreement of 21 November 2006 on the establishment of the ITER International Fusion Energy Organisation in the context of the joint implementation of the ITER project, should constitute the central element of research activity in the area of fusion under the Framework Programme (2012-2013).
Dále také mohou podle povahy a cílů nepřímé akce stanovit dodatečné a náležitě zdůvodněné podmínky, které je třeba splnit s ohledem na druh účastníků, případně místo jejich usazení.
They may also lay down, according to the nature and objectives of the indirect action, additional justified conditions to be met as regards type of participant and, where appropriate, place of establishment.
Výzvy k předkládání návrhů uvádějí jasné cíle, aby bylo zajištěno, že zájemci nereagují zbytečně.
Calls for proposals shall have clear objectives so as to ensure that applicants do not respond needlessly.
Výzvy k předkládání návrhů uvádějí jasné kvantitativní a kvalitativní cíle, aby bylo zajištěno, že zájemci nereagují zbytečně.
Calls for proposals shall have clear quantitative and qualitative objectives so as to ensure that applicants do not respond needlessly.
Kritérii budou kritéria excelence, dopadu a provádění.
The criteria shall be those of excellence, impact and implementation.
V rámci těchto podmínek pracovní program dále stanoví kritéria hodnocení a výběru a může doplnit další požadavky, koeficienty a prahy nebo uvést další podrobnosti o používání kritérií.
Within these conditions, the work programme shall further specify the evaluation and selection criteria and may add additional requirements, weightings and thresholds, or set out further details on the application of the criteria.
V rámci těchto podmínek pracovní program dále stanoví kritéria hodnocení a výběru a může doplnit další požadavky, koeficienty a prahy s jasným odůvodněním nebo uvést další podrobnosti o používání kritérií.
Within these conditions, the work programme shall further specify the evaluation and selection criteria and may add clearly justified additional requirements, weightings and thresholds, or set out further details on the application of the criteria.
Všechny fáze procesu by měly být optimalizovány, aby nedocházelo ke zpožděním a byla podporována efektivnost nákladů.
All stages of the process should be optimised in order to avoid delay and encourage cost-effectiveness.
Tato optimalizace se mimo jiné týká poskytnutí přístupu k návrhu pracovních programů, zveřejňování výzev k podávání návrhů, vypracovávání návrhů, výběrových řízení a doby potřebné ke schválení a poskytnutí grantů.
That involves access to draft work programmes, publication of calls for proposals, drafting of proposals, the selection procedures and the time taken to approve and to pay grants.
Při jmenování skupin nezávislých odborníků je třeba přijmout vhodná opatření k tomu, aby byla ve skupinách zajištěna přiměřená vyváženost obou pohlaví.
Appropriate measures shall be taken to ensure a reasonable gender balance when appointing groups of independent experts .
Při jmenování skupin nezávislých odborníků je třeba přijmout vhodná opatření k tomu, aby byla ve skupinách zajištěna přiměřená vyváženost obou pohlaví , jakož i vyváženost mezi členskými státy provádějícími výzkum a odborná školení v oblasti jaderné energetiky .
Appropriate measures shall be taken when appointing groups of independent experts to ensure a reasonable gender balance and a balance between Member States undertaking research and training in the nuclear field .
Při jmenování skupin nezávislých odborníků je důležité podniknout takové kroky, které by zajistily nejen přiměřenou vyváženost pohlaví ve skupinách, ale i podobnou vyváženost mezi členskými státy provádějícími výzkum a odborná školení na poli jaderné energetiky a přidruženými státy.
When appointing groups of independent experts, it is important to take steps to ensure not only a reasonable gender balance but also a similar balance between Member States undertaking research and training in the nuclear field and associated states.
Při jmenování skupin nezávislých odborníků je třeba přijmout vhodná opatření k tomu, aby byla zajištěna přiměřená vyváženost mezi představiteli průmyslu (včetně malých a středně velkých podniků) a akademické obce.
Appropriate measures shall be taken to ensure an adequate balance between industry (including SMEs) and academi a when appointing groups of independent experts.
e) musejí být očištěny od nezpůsobilých nákladů, zejména od identifikovatelných nepřímých daní, včetně daně z přidané hodnoty, cel, dlužných úroků, rezerv na možné budoucí ztráty nebo výdaje, kurzových ztrát, nákladů spojených s kapitálovým výnosem, nákladů deklarovaných, vzniklých nebo nahrazených v souvislosti s jiným projektem Unie, dluhů a poplatků za dluhovou službu, nadměrných nebo lehkomyslných výdajů a veškerých dalších nákladů, které nesplňují podmínky uvedené v písmenech a) až d).
e) they must be exclusive of non-eligible costs, in particular identifiable indirect taxes including value added tax, duties, interest owed, provisions for possible future losses or charges, exchange losses, cost related to return on capital, costs declared or incurred, or reimbursed in respect of another Union project, debt and debt service charges, excessive or reckless expenditure, and any other cost that does not meet the conditions referred to in points (a) to (d).
e) musejí být očištěny od nezpůsobilých nákladů, zejména od identifikovatelných nepřímých daní, včetně nevratné daně z přidané hodnoty, cel, dlužných úroků, kurzových ztrát, nákladů spojených s kapitálovým výnosem, nákladů deklarovaných, vzniklých nebo nahrazených v souvislosti s jiným projektem Unie, dluhů a poplatků za dluhovou službu, nadměrných nebo lehkomyslných výdajů a veškerých dalších nákladů, které nesplňují podmínky uvedené v písmenech a) až d).
e) they must be exclusive of non-eligible costs, in particular identifiable indirect taxes including non-recoverable value added tax, duties, interest owed, exchange losses, cost related to return on capital, costs declared or incurred, or reimbursed in respect of another Union project, debt and debt service charges, excessive or reckless expenditure, and any other cost that does not meet the conditions referred to in points (a) to (d).
PE 469.849v06-00
PE 469.849v07-00
NÁVRH USNESENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU...............................................................................3
MOTION FOR A EUROPEAN PARLIAMENT RESOLUTION......................................................................3
VYSVĚTLUJÍCÍ PROHLÁŠENÍ...................................................................................................................7
EXPLANATORY STATEMENT........................................................................................................................7
VÝSLEDEK KONEČNÉHO HLASOVÁNÍ VE VÝBORU........................................................................14
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE................................................................................................13
o postoji Rady k návrhu opravného rozpočtu Evropské unie č. 5/2011 na rozpočtový rok 2011, oddíl IX – Evropský inspektor ochrany údajů a oddíl X – Evropská služba pro vnější činnost
on Council's position on Draft amending budget No 5/2011 of the European Union for the financial year 2011, Section IX - European Data Protection Supervisor and Section X - European External Action Service
L 64, 12.3.2010, s. 1. ,
OJ L 64, 12.3.2010. ,
– s ohledem na návrh opravného rozpočtu Evropské unie č. 5/2011 na rozpočtový rok 2011, který Komise předložila dne 22. června 2011 ( KOM(2011)0374 ),
– having regard to Draft amending budget No 5/2011 of the European Union for the financial year 2011, which the Commission presented on 22 June 2011 ( COM(2011)0374 ),
– s ohledem na postoj Rady k návrhu opravného rozpočtu č. 5/2011, který Rada přijala dne 12. září 2011 (13991/2011 – C7‑0244/2011 ),
– having regard to Council's position on Draft amending budget No 5/2011, which the Council established on 12 September 2011 (13991/2011– C7‑0244/2011 ),
– s ohledem na zprávu Rozpočtového výboru ( A7-0346/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0346/2011 ),
A. vzhledem k tomu, že návrh opravného rozpočtu č. 5/2011 k souhrnnému rozpočtu na rok 2011 zahrnuje změnu plánů pracovních míst dvou institucí, evropského inspektora ochrany údajů (EIOÚ) a Evropské služby pro vnější činnost (ESVČ);
A. whereas Draft amending budget No 5/2011 to the general budget 2011 covers the modification of the establishment plans of two institutions, the European Data Protection Supervisor (EDPS) and the European External Action Service (EEAS),
B. vzhledem k tomu, že zřízení ESVČ v roce 2010 se řídilo zásadou rozpočtové neutrality a řádného a účinného řízení a zároveň byl plně zohledněn dopad hospodářské krize na veřejné finance a potřeba provádět přísná rozpočtová opatření;
B. whereas the establishment of the EEAS in 2010 was guided by the principle of budget neutrality and sound and efficient management while fully taking into account the impact of the economic crisis in public finances and the need for budgetary stringency,
C. vzhledem k tomu, že bylo od počátku jasné, že bude třeba tuto službu budovat postupně a že by zdroje měly být poskytovány podle pokroku při vytváření dané instituce a s ohledem na její aktuální absorpční kapacitu;
C. whereas it has been clear from the start that a gradual build-up of the service will be called for and that resources should be made available according to the progress of the Institution's set-up and current absorption capacity,
D. vzhledem k tomu, že Rada ve svém postoji ze dne 12. září potvrdila žádost Komise;
D. whereas, the Council in its position of 12 September, has confirmed the Commission's request,
E. vzhledem k tomu, že Rada přijala svůj postoj dne 12. září 2011;
E. whereas the Council adopted its position on 12 September 2011,
NÁVRH ROZPOČTU EVROPSKÉ UNIE NA ROZPOČTOVÝ ROK 2011
DRAFT BUDGET OF THE EUROPEAN UNION FOR THE FINANCIAL YEAR 2011
<< předkládá: Helga Trüpel >>
<< tabled by: Helga Trüpel >>
ODDÍL: IX: Inspektor ochrany údajů
SECTION: IX: Data Protection Supervisor
Číslo a název položky:
Line N° & Title:
IX: Inspektor ochrany údajů – plán pracovních míst
IX: Data Protection Supervisor Establishment Plan
Funkční skupina a platová třída
Function group and grade
Postoj Rady (= NOR 5/2011)
Council position (=DAB 5/2011)
Změna Parlamentu
Parliament's amendment
Celkem AST
AST total
NOMENKLATURA: (nehodící se škrtněte)
NOMENCLATURE : (delete options not used)
POZNÁMKY: (nehodící se škrtněte)
REMARKS : (delete options not used)
Zpravodajka doporučuje zamítnout postoj Rady v té části, která se týká plánu pracovních míst úřadu EIOÚ, protože dané jmenování nepředstavovalo „mimořádné okolnosti“ pro úřad EIOÚ, jak požaduje finanční nařízení.
Your rapporteur recommends rejecting the Council's position as regards the EDPS establishment plan as the appointment did not represented "an exceptional circumstance" for the EDPS, as requested for in the Financial Regulation.
Proto se postoj Rady mění tak, že se obnovuje plán pracovních míst úřadu EIOÚ na rok 2011.
Therefore the Council's position is amended by restoring the 2011 establishment plan of the EDPS.
Návrh opravného rozpočtu (NOR) č. 5 na rok 2011 zahrnuje tyto prvky:
Draft Amending Budget (DAB) No 5 for the year 2011 covers the following:
¾ změnu plánu pracovních míst úřadu evropského inspektora ochrany údajů (EIOÚ)
¾ A modification to the establishment plan of the European Data Protection Supervisor (EDPS)
¾ změnu plánu pracovních míst Evropské služby pro vnější činnost (ESVČ)
¾ A modification to the establishment plan of the European External Action Service (EEAS)
Plán pracovních míst úřadu EIOÚ
I. Establishment plan of the EDPS
Podle návrhu Komise má být rozpočet úřadu EIOÚ
According to the Commissions proposal, the EDPS Budget
Plán pracovních míst oddílu IX, Úř. věst.
Establishment plan of Section IX, OJ L 68 of 15 March 2011, p.
L 68, 15.3.2011, s. 493 změněn tak, že v plánu pracovních míst oddílu IX bude zrušeno jedno místo třídy AD 14 a bude vytvořeno jedno místo třídy AD 15.
493 shall be amended by deleting an AD 14 post and creating an AD 15 post in the establishment plan of section IX.
Dne 16. března, v právě probíhajícím rozpočtovém roce 2011, byl jmenován nový ředitel sekretariátu úřadu EIOÚ.
On 16 March, during the current budget year 2011, a new Director of the EDPS Secretariat was being appointed.
Podle doplňujících informací, které jsme obdrželi, byl pan X jmenován na místo ve třídě A 3 (vedoucí oddělení) v Evropské komisi dne 21. března 2004, tj. několik týdnů předtím, než dne 1. května 2004 vstoupil v platnost nový služební řád
According to additional information received, the person in question, Mr. X, was appointed grade A 3 (Head of Division /Head of Unit) at the European Commission on 21 March 2004 which was some weeks before the entry into force of the new staff regulations
Byl po reformě služebního řádu automaticky jmenován do platové třídy AD 14 nebo bylo jeho místo přeměněno na místo v této platové třídě?
After the staff reform, was he automatically appointed /transformed into AD 14 grade?
Otázky pro Komisi
Questions to the Commission
Protože informace podané v návrhu Komise (týkajícím se návrhu opravného rozpočtu) jsou kusé, vyvstává řada otázek:
The information outlined in the Commissions proposal (draft amending budget) being sparse, several questions arise:
a) Jsou náklady na zvláštní postup přijímání opravného rozpočtu za účasti obou složek rozpočtového orgánu úměrné potřebě přizpůsobit plán pracovních míst úřadu EIOÚ této nové situaci?
a) Is the cost of a separate amending budget procedure with involvement of the two branches of the budgetary authority in proportion to the need to adapt the EDPS's establishment plan to the new situation?
Nelze upravit plán pracovních míst úřadu EIOÚ během rozpočtového procesu pro rok 2012 v rámci běžného postupu přijímání rozpočtu, aby byl tento plán pracovních míst uveden do souladu se služebním řádem?
Can the establishment plan of the EDPS not be amended during the budget procedure 2012 during the ordinary budgetary procedure in order to comply with the staff regulations?
b) Nově vytvořené místo ve třídě AD 15 by bylo rovnocenné postu ředitele v Evropské komisi.
b) The newly created AD 15 post would be equivalent to a Director in the European Commission.
Úřad EIOÚ má 41 zaměstnanců.
The EDPS has a number of 41 staff.
Slučuje se s dobrou administrativní praxí a řádným finančním řízením mít v čele takovéto instituce s poměrně malým počtem zaměstnanců úředníka ve třídě AD 15?
Is it good administrative practise and sound financial management to have a person with an AD 15 grade to head an institution with a relatively small number of staff?
Pokud dané jmenování představovalo „mimořádné okolnosti pro úřad EIOÚ“, pak by mohla jakákoli instituce žádat o přijetí opravného rozpočtu v průběhu rozpočtového roku pokaždé, když je vytvořen nový post nebo byl určitý úředník jmenován do vyšší třídy.
If the appointment represented "an exceptional circumstance for the EDPS" then an institution could seek the adoption of an amending budget during the course of the budget year every time that a new post is being created or an appointment has been made in a higher grade.
Proto zpravodajka doporučuje změnit postoj Rady tak, že bude obnoven plán pracovních míst úřadu EIOÚ na rok 2011.
Therefore your rapporteur recommends to amend the Council's position by restoring the 2011 establishment plan of the EDPS.
Změna Parlamentu
Parliaments amendment
Plán pracovních míst ESVČ
Establishment plan of the EEAS
ESVČ byla vytvořena v roce 2010 a rok 2011 je jejím prvním úplným rozpočtovým rokem.
The EEAS was created in 2010 and 2011 is its first full budget year.
Pro začátek měla 1 625 pracovních míst vytvořených v opravném rozpočtu 6/2010 a v návrhu na změnu č. 1/2011:
It started with 1.625 posts in amending budget 6/2010 and amending letter No.1/2011:
Oddíl X — Evropská služba pro vnější činnost — tabulka se stavem zaměstnanců k říjnu 2010
Section X — European External Action Service — Staff table as of October 2010
Návrh opravného rozpočtu 6/2010:
Draft Amending Budget No 6/2010
Konečný rozpočet na rok 2010
Final 2010 Budget
V návrhu opravného rozpočtu 6/2010 byli požadováni další zaměstnanci a prostředky na ně: 20 míst AD v ústředí, 80 míst AD v delegacích a určitý počet podpůrných pracovníků (10 smluvních zaměstnanců v ústředí a 60 místních zaměstnanců v delegacích).
Draft amending budget 6/2010 requested for additional staff and related appropriations: 20 AD posts at headquarters, 80 AD posts in delegations, as well as some support staff (10 contract agents at headquarters and 60 local agents in delegations).
Návrhem na změnu 1 k rozpočtu na rok 2011 byla vytvořena další místa ve vysokých funkcích: dalších 13 míst AD 14 a 60 míst AD 13, platové třídy byly nově vyváženy tak, že některá místa byla přesunuta do vyšší a jiná do nižší třídy a nově bylo vytvořeno celkem 18 míst:
By Amending Letter/1 to the 2011 budget, additional high level posts had been created, 13 more AD 14 and 60 AD13, rebalancing the grades by degrading or upgrading some and in total 18 new posts:
Oddíl X — Evropská služba pro vnější činnost — tabulka se stavem zaměstnanců k říjnu 2011
Section X — European External Action Service - Staff table as of October 2011
Revidovaný návrh rozpočtu na rok 2011 s NZ 1/2011
Revised 2011 Draft Budget by AL 1/2011
Plán pracovních míst obsahuje tato jmenování ad personam : 2 AD 15 povýší na AD 16; 3 AD 14 povýší na AD 15; 1 AD 13 povýší na AD 14.
The establishment plan includes the following ad personam appointments: 2 AD 15 become AD 16; 3 AD 14 become AD 15; 1 AD 13 become AD 14.
Jako třetí krok se na základě získaných zkušeností požaduje, aby byly tímto opravným rozpočtem provedeny některé úpravy v zájmu usnadnění náboru zaměstnanců z členských států tak, aby byl splněn cíl stanovený v rozhodnutí Rady
In a third step, based on experience gained, some adaptations are requested by means of this Amending Budget in order to facilitate recruitments from Member States, so as to reach the objective set out in the Council Decision
Rozhodnutí o organizaci a fungování Evropské služby pro vnější činnost – 2010/427/EU, Úř. věst.
decision establishing the organisation and functioning of the European External Action Service- 2010/427/EU, OJ L 201, 3.8.2010, p.
L 201, 3.8.2010, s. 30–40 . , aby počet zaměstnanců z členských států představoval alespoň jednu třetinu veškerých zaměstnanců ESVČ na úrovni AD , přičemž dočasná pracovní místa by měla být přeměněna na stálá.
30–40 that staff from Member States should represent at least one third of all EEAS staff at AD level , temporary posts should be transformed into permanent posts.