natgillin/translations-raw huggingface dataset:
- může být zapotřebí dalších strukturálních úprav a zjednodušujících opatření, abychom se vyhnuli opakující se nedostatečné realizaci,
- further structural improvements and simplification measures may be needed to avoid recurrent under-implementation,
- Parlament by měl být informován o obsahu možných úprav finančních prostředků předpokládaných článkem 17 interinstitucionální dohody,
- the Parliament should be kept informed about the content of the possible adjustment to the financial envelops foreseen by Art. 17 of the Interinstitutional agreement,
- Komise by měla představit metodu pro rozložení 1/6 položek závazků z roku 2007 mezi roky 2008-2013.
- the Commission should present the method for applying 1/6ths of 2007 appropriations' 'recommitments' to be spread over the years 2008-2013.
Jak budou položky závazků z roku 2007, jež nebyly zrušeny, dány k dispozici v roce 2011?
How will 2007 non-decommitted appropriations be made available in 2011?
Bude to znamenat, že položkám z roku 2007 nebudou připisovány žádné platby?
Will this entail that no payment will be associated to 2007 appropriations?
Bude toto opatření mít vliv na marži podle stropu VFR?
Will this have an impact on the margin under the MFF ceiling?
- jelikož neexistuje záruka, že platby naplánované v rozpočtu na rok 2010 budou stačit na to, aby pokryly další předběžné platby a průběžné platby, měl by být Parlament pravidelně informován o rozpočtových důsledcích jak možné změny rozpočtu v roce 2010, tak jakéhokoli možného zvláštního tlaku na rozpočet 2011,
- since it cannot be guaranteed that budgeted payments for 2010 will be sufficient to cover additional advance payments and interim payments, Parliament should be kept regularly informed about the budgetary implications of both: any possible amending budget in 2010 and any possible extra pressure on the 2011 budget,
- Komise by měla navrhnout, jak se lépe zaměřit na dosažení cílů v protikladu k legalitě a správnosti a zároveň zachovat základní pravidla, jako je řádná finanční správa,
- the Commission should propose how to better focus on the achievement of objectives as opposed to the legality and regularity, without derogating from the key rule as regards sound financial management,
- Komise by měla vyřešit problém slabé kontroly v počáteční fázi, především prostřednictvím zvýšeného dozoru nad předběžnými platbami, a podat zprávu Evropskému parlamentu o jejich využití.
- the Commission should address the issue of the weak control arrangement in the start-up phase, notably through enhanced scrutiny of the advance payments, and report back to the EP on their use.
Pracovní dokument představuje programy a aktivity na podporu mládeže, vzdělávání a mobility z hlediska rozpočtu, analyzuje finanční podporu, která je z rozpočtu EU na tyto nástroje poskytována, a míru plnění v letech 2009 a 2010 ve srovnání s údaji předkládanými v návrhu rozpočtu na rok 2011 a případně hodnotí jejich vývoj.
The working document presents, in budgetary terms, the programmes and activities supporting Youth-education-mobility, analyses the financial support that the EU budget provides for these instruments and the implementation rate in 2009, 2010, compared to the figures proposed in 2011 DB and assesses, when relevant, their evolution.
Účelem pracovního dokumentu je poskytnout členům Rozpočtového výboru dodatečnou podporu v rozpočtovém procesu na rok 2011.
It aims at providing the Members of the Committee on Budgets with a supplementary support for the budget procedure 2011.
První část pracovního dokumentu obsahuje přehled programů a činností, které přímo či nepřímo podporují mládež, v druhé části jsou uvedeny příslušné klíčové prvky rozpočtu rozčleněné podle jednotlivých politických oblastí, je zde znázorněno, jak se měnila výše ročních prostředků vyčleněných v rozpočtech na rok 2009 a 2010 na programy týkající se mládeže, míra jejich plnění a částky v návrhu rozpočtu na rok 2011.
The working document identifies, in its first part, the programmes and activities directly or indirectly supporting Youth, presents, in the second part, the relevant key budgetary elements, by policy area, showing the evolution of annual appropriations attributed to Youth programmes in 2009 and 2010 budgets, their implementation rates and provides the draft budget 2011 figures.
PŘEHLED ROZPOČTOVÝCH NÁSTROJŮ TÝKAJÍCÍCH SE MLÁDEŽE, VZDĚLÁVÁNÍ A MOBILITY
I. DEFINITION OF BUDGETARY INSTRUMENTS REGARDING YOUTH-EDUCATION-MOBILITY
Rozpočtové nástroje sloužící k přímé podpoře mládeže
Budgetary instruments providing direct support to Youth
V rámci rozpočtu EU je mládež přímo podporována prostřednictvím zvláštních víceletých programů, jako je program celoživotního učení (LLL), Erasmus Mundus, Mládež v akci či zvláštní program Lidé na podporu mobility výzkumných pracovníků (v rámci 7. rámcového programu), jež doplňuje řada zvláštních pilotních projektů a přípravných akcí.
In the framework of the EU budget, Youth is directly supported by specific multi-annual programmes as Lifelong Learning (LLL), Erasmus Mundus, Youth in Action (YiA), People specific programme for mobility of researchers (FP7 sub-programme), completed by a number of specific pilot projects and preparatory actions (PP/PA).
Kromě programu Mládež v akci a některých pilotních projektů a přípravných akcí týkajících se mládeže, které jsou financovány v rámci okruhu 3b, jsou tyto programy a aktivity financovány v rámci okruhu 1a víceletého finančního rámce.
Besides Youth in action programme and some of the PP/PA regarding Youth, financed under the heading 3b, these programmes and activities are funded under the heading 1a of the MFF.
Mezinárodní rozměr aktivit na podporu mládeže je financován v rámci okruhu 4 rozpočtu (spolupráce s nečlenskými zeměmi v oblasti vzdělávání a odborné přípravy a Evropská nadace odborného vzdělávání).
The international dimension of the actions supporting Youth is funded under heading 4 of the budget (cooperation with non-member countries on education and vocational training and the European Training Foundation (ETF)).
Program celoživotního učení (LLL) zahrnuje čtyři odvětvové programy pro školní vzdělávání (Comenius), vysokoškolské vzdělávání (Erasmus), odbornou přípravu (Leonardo da Vinci) a vzdělávání dospělých (Grundtvig) a dále akci Jean Monnet a průřezový program na podporu specifických klíčových činností, jako je výuka jazyků, nabídka příležitostí pro studenty, učitele a odborné školitele, aby mohli studovat nebo vyučovat v jiném členském státě.
The Lifelong Learning Programme (LLL) comprises four sectoral programmes on school education (Comenius), higher education (Erasmus), vocational training (Leonardo da Vinci) and adult education (Grundtvig), as well as the Jean Monnet action and the transversal programme supporting specific key activities, such as language learning, offering opportunities for learners, teachers and trainers to study or teach in another MS.
Přispívá k rozvoji EU jako vyspělé společnosti založené na znalostech s udržitelným hospodářským rozvojem, větším počtem a vyšší kvalitou pracovních míst a větší sociální soudržností.
It contributes to the development of the EU as an advanced knowledge-based society, with sustainable economic development, more and better jobs and greater social cohesion.
Zejména se zaměřuje na podporu výměny, spolupráce a mobility mezi vzdělávacími a školícími systémy v rámci Unie tak, aby se staly známkou světové kvality.
In particular, it aims to foster interchange, cooperation and mobility between education and training systems within the Union so that they become a world quality reference.
Program podporuje mnohostranná partnerství a projekty, nadnárodní mobilitu a výměny v celé Unii.
The programme supports multilateral partnerships and projects, transnational mobility and Union-wide exchanges.
Program Erasmus Mundus (II) je program EU na podporu spolupráce a mobility v oblasti vysokoškolského vzdělávání.
Erasmus Mundus (II) programme is the EU cooperation and mobility programme in the field of higher education.
Jeho cílem je zlepšovat kvalitu vysokoškolského vzdělávání v Evropě a podporovat mezikulturní porozumění, a to prostřednictvím spolupráce se třetími zeměmi.
It aims at enhancing the quality of the European higher education and promoting intercultural understanding through cooperation with non-Members States.
Rovněž přispívá ke zvyšování atraktivity evropského vysokého školství na celém světě.
It is also contributes to increasing attractiveness of European higher education worldwide.
Program Mládež v akci usiluje o podporu aktivního občanství mezi mládeží, a zejména jejich evropského občanství.
The Youth in Action programme aims at promoting active citizenship among the young and their European citizenship in particular.
Jeho součást tvoří Evropská dobrovolná služba, jejímž účelem je zvýšit účast mladých lidí na dobrovolnických činnostech různého druhu, a granty pro Evropské fórum mládeže.
It includes the European Voluntary Service, which aims at boosting young people's participation in various forms of voluntary activities, as well as a grant to the European Youth Forum.
Přidaná hodnota programu Mládež v akci souvisí s jeho dvěma hlavními cíli: zkvalitnění lidských zdrojů v Evropě v důsledku zvláštní podpory věnované neformálním typům učení a rozvoji aktivního občanství (včetně evropského občanství) u mladých lidí.
The added value of the Youth in Action programme relates to its two main objectives: enhancement of the human resources in Europe through a particular support to non formal learning experiences and development of active citizenship (including European citizenship) of young people.
V případě obou aspektů spočívá přidaná hodnota ve schopnosti Evropské unie zviditelnit přínos iniciativ na podporu mobility mladých lidí a v souvislosti s nevládními mládežnickými organizacemi v evropském rozměru jejich činnosti.
On both aspects, the added value resides in the European Union's ability to showcase the benefit of initiatives supporting the mobility of young people, as well as the benefit, for Youth NGOs, to 'Europeanise' their work.
Ve většině zemí dosud takové programy na podporu mobility neexistují.
In most countries no such programmes of mobility exist.
Navíc možnosti výměny osvědčených postupů (zejména šířením výsledků dosažených v projektech) nebo doplnění vstupního kapitálu programu Mládež v akci na národní / regionální úrovni vyvolávají výrazný multiplikační efekt, který odůvodňuje činnost na evropské úrovni.
Moreover, the possibilities to exchange best practices (notably through the dissemination of results achieved by the projects) or to complement at national/regional level the 'seed money' of Youth in Action generate a strong multiplying effect which justifies an action at European level.
Tyto projekty v oblasti mobility a jiné podporované projekty kromě toho pomáhají přibližovat Evropskou unii mladým lidem a zahrnují ty z nich, jejichž příležitosti jsou omezenější a kteří by měli menší možnost zapojit se do jiných evropských systémů.
In addition, this mobility and other supported projects help making the European Union closer to young people and include those young people with fewer opportunities who would have less possibilities to participate in other European schemes.
Lidé – program mobility výzkumných pracovníků: Schopnost získat a udržet velký počet vysoce odborně vzdělaných a kvalifikovaných výzkumných pracovníků v Evropě je nejen nezbytnou podmínkou pro vědecký pokrok a pro podporu inovací, ale i významným činitelem při získání a udržení investic do výzkumu poskytovaných veřejnými a soukromými subjekty.
People programme for mobility of researchers: The capacity to attract and retain abundant and highly trained qualified researchers in Europe is a necessary condition to advance science and to underpin innovation, as well as an important factor to attract and sustain investments in research by public and private entities.
V souvislosti se vzrůstající konkurencí ve světovém měřítku má specifický program Lidé (7. rámcový program) za cíl zlepšit přitažlivost Evropy pro nejlepší výzkumné pracovníky, a to tím, že:
Against the background of growing competition at world level, the 'People' Specific Programme (FP7) aims at making Europe more attractive for the best researchers, by:
– podpoří rozvoj otevřeného evropského trhu práce pro výzkumné pracovníky, na němž se nebude vyskytovat diskriminace v žádné podobě, a rozrůznění dovedností a profesních drah výzkumných pracovníků;
- fostering the development of an open European labour market for researchers free from all forms of discrimination and the diversification of skills and career paths of researchers;
– podnítí občany k tomu, aby se rozhodli pro povolání výzkumných pracovníků, a povzbudí evropské výzkumné pracovníky k tomu, aby zůstali v Evropě, a to prostřednictvím mj. grantů určených ke znovuzačleňování;
- stimulating people to enter into the researchers' profession and encouraging European researchers to stay in Europe via amongst other such reintegration grants;
– v celé Evropě bude strukturovat organizaci, výkon a kvalitu odborné přípravy v oblasti výzkumu, aktivní profesní rozvoj výzkumných pracovníků, výměnu poznatků uskutečňovanou prostřednictvím výzkumných pracovníků mezi průmyslem a akademickou obcí a výzkumnými organizacemi a silnou účast žen a výzkumných pracovníků na začátku své profesní dráhy ve výzkumu a vývoji.
- structuring throughout Europe the organisation, performance and quality of research training, the active career development of researchers, knowledge-sharing through researchers between industry and academia and research organisations, and strong participation of women and early-stage researchers in research and development.
Tzv. akce Marie Curie přispívají ke zvyšování dovedností výzkumných pracovníků ve všech fázích profesní dráhy a zlepšují jejich zaměstnatelnost ve veřejném i soukromém sektoru prostřednictvím výzkumných programů, jejichž cílem je podpora inovací v Evropě.
The Marie Curie actions contribute to upgrade skills of researchers at all career stages for a better employability in both public and private sectors through research programmes which aim at boosting innovation in Europe.
Rozpočtové nástroje sloužící k nepřímé podpoře mládeže
Budgetary instruments providing indirect support to 'Youth'
Kromě hlavních programů na podporu mládeže, vzdělávání a mobility existují i další programy EU podporující mladé lidi.
In addition to the main programmes supporting youth-education-mobility, some other EU programmes are also providing support for young people.
Doplňkové financování pochází z těchto oblastí: politika zaměstnanosti a sociálních věcí (program Progress, EURES, akce v oblasti mobility, Evropský sociální fond), politika regionálního rozvoje (Evropský fond regionálního rozvoje), společná zemědělská politika, a zejména politika rozvoje venkova podporující mladé zemědělce a Evropský rybářský fond, které jsou financovány v rámci okruhů 1a, 1b a 2 rozpočtu EU.
A supplementary funding is provided through the employment and social affairs policy area (Progress programme, EURES, Mobility actions, European Social Fund (ESF)), regional development policy area (European Regional Development Fund (ERDF)), common agriculture policy and notably, the rural development policy supporting the young farmers, European Fisheries Fund (EFF), which are respectively funded under heading 1a, 1b and 2 of the EU budget.
V rámci těchto oblastí politiky však neexistují zvláštní rozpočtové položky či prostředky vyčleněné konkrétně na mládež.
Nevertheless, in the framework of these policy areas, there are no particular budget lines or earmarked appropriations specifically dedicated to Youth.
Program PROGRESS je jedním z nástrojů, které poskytují podporu členským státům při vytváření a provádění politik zaměstnanosti a sociálních politik v pěti oblastech: zaměstnanost, sociální ochrana a začlenění, pracovní podmínky, boj proti diskriminaci a rovnost žen a mužů.
PROGRESS programme is one of the instruments providing support to the Members states in developing and implementing employment and social policies in five areas: Employment, Social inclusion and protection, Working conditions, Non-discrimination and Gender equality.
Cílovými skupinami jsou členské státy, orgány na místní a regionální úrovni, veřejné služby zaměstnanosti a národní statistické úřady.
It targets Member States, local and regional authorities, public employment services and national statistics offices.
Účastnit se mohou specializované subjekty, univerzity a výzkumná střediska, stejně jako sociální partneři a nevládní organizace.
Specialised bodies, universities and research institutes, as well as the social partners and non-governmental organisations can participate.
Evropská služba zaměstnanosti (EURES) je složena ze sítě více než 800 poradců služby EURES a webových sítí, na nichž jsou shromažďovány všechny nabídky volných pracovních míst ve veřejných službách zaměstnanosti členských států (EU, EHP a Švýcarsko) včetně informací o odchodu a pracovních podmínkách v členských státech.
European Employment Service (EURES) consists of a network of more than 800 EURES advisers and web-sites gathering all of job vacancies from Public Employment Services of the EURES Member States (EU, EEA and CH) with information about leaving and working conditions in the MSs.
Cílem služby EURES je podpora zeměpisné a profesní mobility pracovníků v Evropě s cílem překonat přetrvávající překážky volného pohybu a přispět k vytvoření skutečného pracovního trhu na evropské úrovni.
EURES aims at promoting the geographical and professional mobility of workers in Europe in order to overcome the remaining obstacles to the free movement and contribute to the emergence of a real labour market at European level.
Evropský sociální fond (ESF) je hlavním nástrojem pro poskytování investic do vzdělávání a odborné přípravy v rámci politiky soudržnosti.
European Social Fund (ESF) is the main instrument for investment in education and training under the Cohesion Policy.
V rámci strategických priorit tématických a regionálních operačních programů existuje vždy oblast, která zaměřuje své činnosti na různé cílové skupiny, mezi nimi také mladé lidi.
Within the strategic priorities for the thematic and regional operational programmes there is always a scope focussing the actions on different target groups, of which the young people.
V závislosti na konkrétní situaci v jednotlivých členských státech a regionech Evropský sociální fond podporuje různé projekty, které se zaměřují na mladé lidi buďto tím, že vytváří lepší podmínky pro jejich přechod ze vzdělávacího systému do zaměstnání, nebo tím, že je začleňuje zpět do vzdělávacího procesu s cílem rozšířit jejich dovednosti.
Depending on the specific situation in each MS and region, the ESF supports different projects targeting young people either through facilitating their transition from education to work, or helping them back into the education to raise their skill levels.
Evropský fond pro regionální rozvoj (ERDF) podporuje zejména infrastrukturu v oblasti vzdělávání a odborné přípravy.
The European Regional Development Fund (ERDF) supports mainly infrastructure in education and training.
Podpora však není zaměřena přímo na mladé lidi a nepodporuje mobilitu.
The support is however not specifically targeting young people and does not promote mobility.
Podpora vzdělávání a odborné přípravy z ERDF (infrastrukturu nepočítaje) je marginální.
The ERDF support to education and training (excluding infrastructure) is marginal.
Společná zemědělská politika podporuje různá opatření pro mladé zemědělce v rámci pilíře pro rozvoj venkova (opatření „podpora mladých zemědělců“ ).
The Common Agricultural Policy supports several measures for young farmers under its rural development pillar (" setting up of young farmers " measure).
Mladí zemědělci mohou také využívat dalších opatření, jako jsou „Odborné vzdělávání a informační akce“ a „Modernizace zemědělských podniků“ , v jejichž rámci existují běžně akce zaměřené na mladé lidi.
Young farmers can also benefit from other measures such as "Vocational training and information actions" and "Modernisation of agricultural holdings" where specific actions in favour of youth are frequent.
V rámci Evropského rybářského fondu (ERF) je možné nalézt ustanovení týkající se mladých lidí v rámci opatření „Socioekonomická vyrovnávací opatření za správu rybářského loďstva Společenství“
The European Fisheries Fund (EFF) provisions relevant in the field of Youth can be found under the measure "Socio-economic compensation for the management of the Community fishing fleet"
Článek 27 nařízení Rady (ES) č. 1198/2006 o Evropském rybářském fondu. .
Article 27 of Council Regulation (EC), No 1198/2006 on the European Fisheries Fund .
O výši prostředků, které budou věnovány na tato opatření rozhodují členské státy.
It is up to the Member States to decide on the amount they wish to devote to these measures.
Poskytnout číselné údaje o rozpočtu vyčleněném na tato specifická opatření nebylo možné.
It has not been possible to provide figures on the budget allocated to these specific actions.
Rozpočtová struktura programů a činností v oblasti mládež – mobilita – vzdělávání
Budgetary structure Youth - mobility-education programmes and activities
Hlava 15 rozpočtu pokrývá velkou část nákladů na programy a činnosti zaměřené na mládež.
Title 15 of the budget covers the major part of the Youth programmes and activities.
Některé akce v rámci mobility jsou financovány z hlavy 04 rozpočtu jako součást politické oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí.
Several mobility actions are funded from the Title 04 of the budget, as part of employment and social affairs policy area.
Přesto však nejsou v rámci této politické oblasti žádné programy zaměřeny přímo na mládež.
Nevertheless, there are no programmes dedicated directly to Youth in this policy area.
Politická oblast vzdělávání a kultury (15)
Education and culture policy area (15)
Tabulka: Programy mládež – vzdělávání – mobilita financované v rámci hlavy 15:
Table: 'Youth-education-mobility' programmes funded under the title 15:
Rozpočet 2009
Budget 2009
Rozpočet 2009
Budget 2010
NR 2011
DB 2011
Zpráva Komise o plnění ze dne 19. dubna 2010
Commission implementation Report of 19 April 2010
Program Erasmus Mundus
Erasmus Mundus programme
Program Erasmus Mundus – Výdaje na správu a řízení
Erasmus Mundus Admin expenditure
Spolupráce s nečlenskými zeměmi v oblasti vzdělávání a odborné přípravy
Cooperation with non-members countries on education and vocational training
Totéž – výdaje na správu a řízení
Idem – Admin expenditure
Program celoživotního učení
Lifelong learning programme
Celoživotní vzdělávání – výdaje na správ a řízení
LLL Admin expenditure
Mládež v akci
Youth in Action programme
Mládež v akci – výdaje na správu a řízení
Youth in Action Admin expenditure
Lidé – Program pro mobilitu pracovníků
People programme for mobility of researchers (FP7)
Zdroj: Pracovní dokument Komise – prostředky NR na rok 2011
Source: Commission Working documents - DB 2011 figures
Přestože míra využití prostředků v hlavě 15 byla velmi vysoká, ve většině položek bylo dosaženo míry plnění 100 %, navýšení prostředků na závazky v NR na rok 2011 bylo dosti omezené, vyjma zvláštního programu „Lidé“, u něhož byly výrazně navýšeny jak prostředky na závazky, tak i prostředky na platby.
Despite a very high level of implementation of the budget lines of title 15, reaching for a major part an execution level of 100%, the DB 2011 increase in commitments is rather limited, except for the People specific programme, which has been considerably increased both in commitments and payments.
V celkovém měřítku výše prostředků na platby zůstává stabilní.
Globally, the level of payments remains stable.
Větší navýšení bylo navrženo v rámci programu Erasmus Mundus (+12 %), zatímco prostředky na platby v programu Mládež v akci byly v NR na rok 2011 sníženy o 3,3 %.
A more important increase has been proposed for Erasmus Mundus programme (+12%), while the payments for Youth in action programme has been decreased by 3,3% in the DB 2011.