natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– s ohledem na zvláštní průzkum Eurobarometru zaměřený na diskriminaci v Evropské unii, který v lednu 2007 provedla Komise,
– having regard to the Commission's Special Eurobarometer Survey on Discrimination in the European Union, of January 2007,
– s ohledem na vyhlášení roku 2007 Evropským rokem rovných příležitostí pro všechny a roku 2008 Evropským rokem mezikulturního dialogu,
– having regard to the designation of 2007 as European Year of Equal Opportunities for All and 2008 as European Year of Intercultural Dialogue,
– s ohledem na zprávu Výboru pro zaměstnanost a sociální věci a stanovisko Výboru pro občanské svobody, spravedlnost a vnitřní věci ( A6-0159/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6-0159/2008 ),
A. vzhledem k tomu, že článek 6 Smlouvy o Evropské unii stanoví, že Evropská unie je založena na zásadách svobody, demokracie, dodržování lidských práv a základních svobod a na právním státu, což jsou zásady společné všem členským státům, a je důležité, aby politická prohlášení o potírání diskriminace byla doprovázena postupným vývojem a úplným a správným prováděním právních předpisů a politik, zejména pokud jde o směrnice zakazující diskriminaci a projekty na podporu rovnosti,
A. whereas Article 6 of the Treaty on European Union provides that the European Union is founded on the principles of liberty, democracy, respect for human rights and fundamental freedoms, and the rule of law, principles which are common to the Member States and it is important that political declarations on the fight against discrimination are matched by the progressive development and full and correct implementation of legislation and policies, notably as regards the directives prohibiting discrimination and projects promoting equality,
B. vzhledem k tomu, že článek 6 Smlouvy o EU rovněž stanoví, že Unie ctí základní práva zaručená Evropskou úmluvou na ochranu lidských práv a základních svobod a že prosazování rovnosti a nediskriminace by pro právní předpisy a politiky Evropské unie mělo být úkolem prvořadého významu, jak je stanoveno v článku 13 Smlouvy o ES,
B. whereas Article 6 of the EU Treaty also provides that the Union shall respect fundamental rights as guaranteed by the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, and the promotion of equality and non-discrimination in accordance with Article 13 of the EC Treaty should be a priority of the European Union's laws and policies,
C. vzhledem k tomu, že zaměstnanost je jednou ze základních podmínek sociálního začlenění, ale míra nezaměstnanosti přitom zůstává u mnohých skupin, zejména u žen, migrantů, lidí se zdravotním postižením, etnických menšin, starších a mladších lidí a u osob s ojedinělými nebo neuznanými dovednostmi nepřiměřeně vysoká, vzhledem k tomu, že nezaměstnanost mezi lidmi, kteří trpí několikanásobnou diskriminací, je dokonce vyšší,
C. whereas employment is one of the basic requirements for social inclusion but levels of unemployment among many groups, in particular women, migrants, people with disabilities, ethnic minorities, older and younger people and those with isolated or unrecognised skills, remain unacceptably high; whereas unemployment among persons suffering from multiple discrimination is even higher,
D. vzhledem k tomu, že právo Společenství v současné době nepokrývá diskriminaci ve většině oblastí spadajících do pravomoci Společenství, a vzhledem k tomu, že směrnice 2000/78/ES a směrnice 2000/43/ES stanoví rozdílné úrovně ochrany, což vytváří rozpory v ochraně proti diskriminaci s dopady na zaměstnanost,
D. whereas Community law does not currently cover discrimination in most areas of Community competence and whereas Directive 2000/78/EC and Directive 2000/43/EC provide different levels of protection, which create gaps in protection against discrimination that impacts on employment,
E. vzhledem k tomu, že průzkum Komise zaměřený na vytváření antidiskriminačních právních předpisů v Evropě potvrzuje, že na úrovni členských států existuje změť právních předpisů, které chrání proti diskriminaci různými způsoby a často postrádají jednotnou metodiku provádění, což vede k nesouladu v provádění směrnic a k situaci, kdy si lidé nejsou dostatečně vědomi svých práv,
E. whereas the Commission's mapping survey on Developing Anti-Discrimination law in Europe confirms that at Member State level there is a patchwork of legislation across Member States, protecting against discrimination in different ways and often lacking a common method of implementation, which has led to a lack of harmony in the implementation of directives and a situation in which people are not sufficiently aware of their rights,
F. vzhledem k tomu, že nejednotné používání nediskriminačních politik v členských státech přispívá k tomu, že směrnice Společenství, které zakazují diskriminaci, nejsou v praxi prováděny, jak dokazují zprávy jako například zpráva evropské skupiny odborníků pro boj proti diskriminaci v zaměstnání na základě sexuální orientace: případ právních předpisů v patnácti členských státech EU,
F. whereas the inconsistent application of non-discrimination policies in Member States contributes to the lack of implementation in practice of Community directives prohibiting against discrimination, as is reflected in reports such as that of the European Group of Experts on Combating Sexual Orientation Discrimination on Combating sexual orientation discrimination in employment: legislation in fifteen EU member states,
G. vzhledem k tomu, že Rada ve svém usnesení o činnostech navazujících na Evropský rok rovných příležitostí pro všechny (2007) ze dne 26. listopadu 2007
G. whereas in its resolution on the Follow-up of the European Year of Equal Opportunities fo All (2007) of 26 November 2007
15383/07. vyzvala členské státy a Komisi v souladu s jejich příslušnými pravomocemi, aby zachovaly a posílily začleňování otázek zdravotního postižení do všech příslušných politik,
15383/07. , the Council invited Member States and the Commission, in accordance with their respective competences, to sustain and reinforce the mainstreaming of issues relating to disability into all relevant policies,
H. vzhledem k tomu, že Komise proto odůvodněně zahájila řízení vůči několika členským státům a musí tak v nutných případech postupovat i nadále,
H. whereas the Commission has therefore justly commenced procedures against several Member States, and needs to continue doing so when necessary,
2. připomíná, že směrnice 2000/43/ES a 2000/78/ES vymezují minimální požadavky a měly by být základem pro budování komplexnější antidikriminační politiky Společenství;
Recalls that Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC provide minimum requirements and should be the foundation on which a more comprehensive Community anti-discrimination policy is built;
7. zdůrazňuje, že veřejné orgány musí při prosazování rovnosti a prevenci diskriminace hrát klíčovou úlohu, a to prostřednictvím svých politik, svých služeb a svých postupů při zaměstnávání;
Emphasises that public authorities have a key role to play in promoting equality and preventing discrimination, through their policies, their provision of services and their employment practices;
9. naléhavě žádá, aby sankce za porušování vnitrostátních předpisů přijaté v souladu s převedením směrnic 2000/43/ES a 2000/78/ES byly účinné, přiměřené a odrazující;
Urges that sanctions applicable to infringements of national provisions adopted pursuant to the transposition of Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC must be effective, proportionate and dissuasive;
13. je přesvědčen, že nedefinovaná lhůta pro podání žaloby z důvodu diskriminace vedla v některých členských státech k velmi krátkým lhůtám, což může obětem podávání žalob znemožnit;
13. believes, that the undefined time limit for filing action against discrimination has lead in some Member States to very short time limits, which might hinder victims in filing action;
16. je znepokojen nízkou úrovní informovanosti občanů členských států o antidiskriminačních právních předpisech a vyzývá Komisi, členské státy, odborové organizace a zaměstnavatele, aby zesílili své úsilí o zvýšení této úrovně informovanosti; připomíná, že směrnice ukládají členským státům povinnost informovat veřejnost o příslušných ustanoveních směrnic všemi vhodnými prostředky;
Is concerned about the low level of awareness of anti-discrimination legislation among citizens in the Member States and calls on the Commission, the Member States, trade unions and employers to step up their efforts to raise that level of awareness; recalls that the Directives impose an obligation on Member States to disseminate information to the public on the relevant provisions of the Directives by all appropriate means;
23. doporučuje, aby pro zajištění účinnější úrovně ochrany členské státy zmocnily sdružení, organizace a jiné právnické osoby k účasti v soudních řízeních, včetně zastupování nebo podpory všech obětí;
Recommends that, in order to provide a more effective level of protection, Member States should empower associations, organisations and other legal entities to engage in legal proceedings, including on behalf or in support of any victim;
25. doporučuje, aby členské státy zajistily sdružením, organizacím a jiným právnickým osobám právo účastnit se v zastoupení jednoho nebo více navrhovatelů soudních řízení ve věci vymáhání směrnic;
Recommends that Member States ensure that associations, organisations and other legal entities may engage on behalf of one or more complainants in any judicial proceedings for the enforcement of the Directives;
34. znovu opakuje, že je z politického, sociálního a právního hlediska žádoucí zrušit hierarchii ochrany před různými důvody diskriminace; je pevně přesvědčen o tom, že nemá význam stavět diskriminaci mimo zákon v jedné oblasti a v jiné oblasti tak nečinit, a proto vítá záměr Komise navrhnout komplexní směrnici pro potírání diskriminace podle článku 13 Smlouvy o ES, který Komise předkládá ve svém pracovním programu na rok 2008;
Reiterates the political, social and legal desirability of putting an end to the hierarchy of protection against the different grounds of discrimination; strongly believes that it does not make sense to outlaw discrimination in one area whilst allowing it in another and therefore welcomes the Commission’s intention to draft a comprehensive directive to combat discrimination under Article 13 of the EC Treaty as provided in its 2008 work programme;
L 39, 14.2.1976, s. 40. tak, aby byla v souladu s ochranou před diskriminací vůči jiným skupinám;
40. so that it is consistent with the protection of discrimination against the other groups;
42. doporučuje, aby zvláštní pozornost byla věnována boji proti všem formám diskriminace v oblasti vzdělávání, pokud jde o přístup znevýhodněných a romských dětí k vysoce kvalitnímu vzdělání a jejich nespravedlivé zařazení do škatulky neschopných;
Recommends that, as regards access to high-quality education for disadvantaged and Roma children and their unjustified classification as disabled, special attention be paid to fighting all forms of discrimination encountered in the field of education;
46. se znepokojením konstatuje, že přestože protokol č. 12 k evropské Úmluvě o ochraně lidských práv a základních svobod podepsalo 19 členských států, pouze pět států tento protokol ratifikovalo;
Notes with concern that while 19 Member States have signed Protocol No12 to the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, only 5 have ratified that Protocol;
49. vyzývá Komisi a členské státy k prosazování rovných příležitostí a nediskriminace v Lisabonské strategii pro růst a zaměstnanost, hlavních směrech pro otevřenou metodu koordinace pro sociální začlenění, ve vnitrostátních reformních programech a v předpisech upravujících strukturální fondy; proto vyzývá Komisi a členské státy, aby přezkoumaly integrované směry pro růst a zaměstnanost, a zejména hlavní směry zaměstnanosti, aby zajistily a zlepšily začlenění a viditelnost sociálního rozměru v příštím cyklu Lisabonské strategie; zdůrazňuje, že aby byla účinná, musí být ustanovení v oblasti rovnosti a nediskriminace silně vázána na sociální politiky a sociální partneři v nich musí hrát významnou úlohu;
Calls on the Commission and the Member States to mainstream equal opportunities and non-discrimination in the Lisbon Strategy for growth and employment, the guidelines for the open method of coordination on social inclusion, and national reform programmes and the regulations governing the structural funds; calls on the Commission and the Member States, therefore, to revise the Integrated Guidelines for Growth and Jobs and, in particular, the Employment Guidelines in order to ensure and improve the integration and visibility of the social dimension in the next cycle of the Lisbon Strategy; Emphasises that in order to be effective equality and non-discrimination policies need to be strongly linked to social policies with an important role for social partners ;
k pokroku v oblasti rovných příležitostí a nediskriminace v EU (provádění směrnic 2000/43/ES a 2000/78/ES)
on the progress made in equal opportunities and non-discrimination in the EU (the transposition of Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC)
1. vyzývá členské státy, aby ve své legislativní praxi vzaly v potaz různé důvody diskriminace uvedené v článku 21 Listiny základních práv Evropské unie;
Calls on the Member States to take due account in their legislative practice of the various grounds for discrimination set out in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union;
3. vyzývá členské státy, aby k zajištění rovnoprávnosti v praxi využily všechny dostupné nástroje včetně pozitivní akce a aby přisuzovaly větší váhu důkazům o diskriminaci;
Calls on the Member States to make use of all the instruments available, including positive action, in order to ensure equality in practice and to give greater weight to the evidence of discrimination;
6. vyzývá Komisi, aby předložila konkrétní akční plán týkající se mechanismů a metod pozorování a popisu dopadů vnitrostátních prováděcích opatření;
Calls on the Commission to submit a specific action plan on the mechanisms and methods of observation and description of the impact of national implementation measures;
9. lituje, že se směrnice 2000/43/ES a 2000/78/ES nevztahují na diskriminační rozdíly v zacházení na základě fyzických kritérií, jako je výška nebo barva pleti, zejména v souvislosti s přístupem k pracovním místům, u nichž neexistuje přímá souvislost mezi těmito fyzickými rysy a dovednostmi požadovanými pro výkon daného zaměstnání;
Regrets that Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC do not cover differences in treatment of a discriminatory nature based on physical criteria such as height or complexion, particularly in relation to access to jobs where there is no direct link between those physical characteristics and the skills required to perform the jobs concerned;
14. doporučuje, aby údaje o stížnostech a výsledcích souvisejících řízení byly rozděleny podle důvodů diskriminace, čímž by se zlepšilo hodnocení účinnosti provádění právních předpisů;
Recommends that data on complaints and on the outcome of related proceedings should be disaggregated according to the ground of discrimination, which would improve the assessment of the effectiveness of the implementation of the legislation;
18. se znepokojením konstatuje, že přestože protokol č. 12 k evropské Úmluvě o ochraně lidských práv a základních svobod podepsalo 19 členských států, pouze pět států tento protokol ratifikovalo.
Notes with concern that while 19 Member States have signed Protocol No12 to the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, only 5 have ratified that Protocol.
Jan Andersson, Edit Bauer, Iles Braghetto, Philip Bushill-Matthews, Milan Cabrnoch, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Luigi Cocilovo, Proinsias De Rossa, Harlem Désir, Harald Ettl, Richard Falbr, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Stephen Hughes, Karin Jöns, Ona Juknevičienė, Raymond Langendries, Bernard Lehideux, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Jan Tadeusz Masiel, Jiří Maštálka, Elisabeth Morin, Csaba Őry, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Pier Antonio Panzeri, Rovana Plumb, Jacek Protasiewicz, Bilyana Ilieva Raeva, Elisabeth Schroedter, José Albino Silva Peneda, Kathy Sinnott, Jean Spautz, Gabriele Stauner, Ewa Tomaszewska, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmer
Jan Andersson, Edit Bauer, Iles Braghetto, Philip Bushill-Matthews, Milan Cabrnoch, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Luigi Cocilovo, Proinsias De Rossa, Harlem Désir, Harald Ettl, Richard Falbr, Carlo Fatuzzo, Ilda Figueiredo, Stephen Hughes, Karin Jöns, Ona Juknevičienė, Raymond Langendries, Bernard Lehideux, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Jan Tadeusz Masiel, Jiří Maštálka, Elisabeth Morin, Csaba Őry, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Pier Antonio Panzeri, Rovana Plumb, Jacek Protasiewicz, Bilyana Ilieva Raeva, Elisabeth Schroedter, José Albino Silva Peneda, Kathy Sinnott, Jean Spautz, Gabriele Stauner, Ewa Tomaszewska, Anne Van Lancker, Gabriele Zimmer
– s ohledem na návrh Komise předložený Radě ( KOM(2008)0120 ),
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2008)0120 ),
– s ohledem na zprávu Výboru pro zemědělství a rozvoj venkova ( A6‑0160/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Agriculture and Rural Development ( A6‑0160/2008 ),
Zjednodušení postupů pro tvorbu seznamů a zveřejňování informací ve veterinární a zootechnické oblasti
Simplifying procedures for listing and publishing information in the veterinary and zootechnical fields
PE 388.360v02-00
PE 388.360v04-00
– s ohledem na zprávu Výboru pro občanské svobody, spravedlnost a vnitřní věci ( A6-0161/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6‑0161/2008 ),
(5a) Členské státy by měly zajistit, aby zjednodušení procesu vyřizování žádostí o vízum co nejvíce pomohlo všem žadatelům.
(5a) Member States should ensure that they provide as much assistance as possible to all applicants when it comes to facilitating the visa application process.
Zvláštní pozornost by se měla věnovat žadatelům, jejichž místo bydliště se nachází ve značné vzdálenosti od diplomatické mise nebo konzulárního úřadu, který žádost vyřizuje.
Particular attention should be paid to applicants whose place of residence is at a considerable distance from the diplomatic mission or consular post which is dealing with their request.
Diplomatická mise nebo konzulární úřad příslušného členského státu by se měl snažit zajistit, aby možnosti „jednorázového“ vyřízení žádosti mohl využívat co největší počet žadatelů.
The diplomatic mission or consular post of the responsible Member State should endeavour to ensure that 'one-stop' procedures are possible for as many applicants as possible.
Cílem tohoto bodu odůvodnění je zavést nové postupy ke zjednodušení vízového režimu pro žadatele, aniž by se zavrhl stávající postup určení členského státu, který odpovídá za vyřízení žádosti o vízum.
This recital seeks to introduce new ideas for facilitating the visa policy for applicants without rejecting the existing procedure for allocating which Member State is responsible for processing a visa application.
(8) Od ustanovení tohoto nařízení se mohou odchýlit pravidla stanovená v dvoustranných dohodách Evropského společenství se třetími zeměmi, jejichž účelem je zjednodušit proces vyřizování žádostí o krátkodobá víza.
(8) Bilateral agreements concluded between the Community and third-countries aiming at facilitating the processing of applications for short-stay visas may derogate from the provisions set out in this Regulation.
(8) Od ustanovení tohoto nařízení se mohou odchýlit pravidla stanovená v dvoustranných dohodách Evropského společenství se třetími zeměmi, jejichž účelem je zjednodušit proces vyřizování žádostí o krátkodobá víza a posílit demokracii a občanskou společnost .
(8) Bilateral agreements concluded between the Community and third countries aiming at facilitating the processing of applications for short-stay visas and at strengthening democracy and civil society may derogate from the provisions set out in this Regulation.
Zjednodušení vízového režimu může mimo jiné zahrnovat snížení poplatků za vízum nebo osvobození od nich, zjednodušení částí postupu udělování víz, výjimky z používání biometrických údajů a častější používání víz pro více vstupů s dlouhou dobou platnosti.
Visa facilitation may include inter alia a reduction in or an exemption from visa costs, facilitation of parts of the visa procedure, exemption from the use of biometric data and a more frequent use of multiple-entry visas with a long period of validity.
O těchto dvoustranných dohodách by Komise měla Evropskému parlamentu poskytovat včasné a jasné informace .
The Commission should provide early and clear information to the European Parliament on such bilateral agreements.
(10) Členské státy by měly zajistit, aby kvalita služeb nabízených veřejnosti byla přijatelná a byla v souladu s řádnými správními postupy.
(10) Member States should ensure that the quality of the service offered to the public is reasonable and follows good administrative practices.
Za tímto účelem by měly členské státy poskytnout přiměřený počet vyškolených pracovníků a dostatečné finanční prostředky.
To this end they should allocate appropriate numbers of trained staff as well as sufficient resources.
(10) Členské státy by měly zajistit, aby kvalita služeb nabízených veřejnosti byla na vysoké úrovni, odpovídala potřebám žadatele a byla v souladu s řádnými správními postupy.
(10) Member States should ensure that the quality of the service offered to the public is of a high standard, applicant-oriented and follows good administrative practices.
(10a) Členské státy by měly vyzvat všechny podnikatelské subjekty, které se přímo nebo nepřímo podílejí na poskytování služeb souvisejících se žádostmi o vízum, aby řádně zohledňovaly potřeby žadatelů.
(10a) Member States should encourage all commercial entities involved in the provision of services connected directly or indirectly with visa applications to give serious consideration to the needs of the applicant.
Členské státy a podnikatelské subjekty by měly zajistit, aby všechny požadavky kladené na žadatele byly přiměřené a objektivní.
Member States and commercial entities should ensure that any requirements imposed on applicants are proportionate and objective.
(11) Začlenění biometrických identifikátorů je významným krokem směřujícím k používání nových prvků, čímž se vytváří spolehlivější vazba mezi držitelem víza a cestovním pasem a vylučuje se tak používání nepravých totožností.
(11) The integration of biometric identifiers is an important step towards the use of new elements, which establish a more reliable link between the visa holder and the passport in order to avoid false identities.
Proto by měla být osobní přítomnost žadatele o vízum – alespoň u podání první žádosti – a registrace jeho biometrických identifikátorů ve Vízovém informačním systému (VIS) jedním ze základních požadavků pro udělení víza; žadatelům podávajícím první žádost nelze umožnit, aby podávali žádosti prostřednictvím obchodních zprostředkovatelů, jako jsou cestovní agentury.
Therefore the personal appearance of the visa applicant - at least for the first application - should be one of the basic requirements for issuing a visa with the registration of biometric identifiers in the Visa Information System (VIS); first time applicants should not be allowed to submit applications via commercial intermediaries, such as travel agencies.
(11) Biometrické identifikátory vytvářejí spolehlivější vazbu mezi držitelem víza a cestovním pasem a vylučují tak používání nepravých totožností.
(11) Biometric identifiers establish a more reliable link between the visa holder and the passport in order to avoid false identities.