natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tento pozměňovací návrh má za cíl omezit možnost diskriminace v přístupu k finančním službám tím, že zajistí, aby byly veškeré údaje používané v takovém rozhodování transparentní, směrodatné a aktuální, a bude vyžadovat od poskytovatelů služeb objektivní provádění.
This amendment aims at restricting the possibility of discrimination in access to financial services by ensuring that all data used in such decision making is transparent, authoritative and up-to-date, and requiring objectivity by service providers in demonstrating this.
V některých případech mohou být k zaručení přístupu dále vyžadována konkrétní opatření přiměřené úpravy.
Furthermore, individual measures of reasonable accommodation may be required in some cases to ensure access.
Při posuzování, zda je břemeno neúměrné, by mělo být, pokud je příslušné opatření neproveditelné nebo nebezpečné, vzato v úvahu to, zda jeho proveditelnost a bezpečnost nelze zajistit přiměřenou úpravou pravidel, strategií či postupů nebo odstraněním stavebních, komunikačních či dopravních překážek nebo zajištěním doplňujících pomůcek či služeb.
In assessing whether the burden is disproportionate, account should be taken of whether the measure in question is unfeasible or unsafe and could not be made feasible and safe by a reasonable modification of rules, policies or practices or the removal of architectural, communication or transport barriers or the provision of auxiliary aids or services .
Přiměřené úpravy by nezbytně nevyžadovaly významné stavební změny budov, jejichž struktura je vzhledem k jejich historické, kulturní nebo architektonické hodnotě výslovně chráněna vnitrostátními právními předpisy.
Reasonable accommodation would not necessarily require significant structural changes to buildings whose structure is protected specifically under national law on account of their historical, cultural or architectural value.
Zásada přiměřené úpravy a neúměrné břemeno jsou zavedeny směrnicí 2000/78/ES a Úmluvou OSN o ochraně práv zdravotně postižených osob.
The principle of reasonable accommodation and disproportionate burden are established in Directive 2000/78/EC and the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities.
Tento pozměňovací návrh rozšiřuje požadavek na přiměřenou úpravu i na děti.
This amendment extends a requirement for reasonable accommodation to children.
Stanovení konkrétní věkové hranice pro přístup k sociální podpoře formou věcných nebo peněžitých dávek poskytovaných z důvodu zdravotního postižení nebo nemoci představuje diskriminaci.
Discrimination shall be deemed to occur where eligibility for welfare benefits, in cash or in kind, granted on account of disability or sickness is subject to a specific age criterion.
Poskytování sociální podpory, jako tvoří například hospitalizace v nemocnici či peněžitá podpora z důvodu invalidity v případech, kdy takové nešťastné události postihnou občana v určitém věku, a odepření této sociální ochrany v jiném věku je diskriminací.
As regards invalidity benefits such as hospital care or money payments (pensions), granting them to sufferers of a given age while denying them to others not that age constitutes another form of discrimination.
Aniž je dotčen odstavec 2, mohou členské státy stanovit, že rozdíly v zacházení na základě věku nepředstavují diskriminaci, jestliže jsou v souvislosti s vnitrostátními právními předpisy odůvodněny legitimním cílem a jestliže prostředky k dosažení uvedeného cíle jsou přiměřené a nezbytné.
Notwithstanding paragraph 2, Member States may provide that differences of treatment on grounds of age shall not constitute discrimination, if, within the context of national law, they are justified by a legitimate aim, and if the means of achieving that aim are appropriate and necessary.
Tato směrnice zejména nevylučuje možnost stanovit věkovou hranici pro přístup k sociální podpoře, vzdělání a určitému zboží a službám .
In particular, this Directive shall not preclude the fixing of a specific age for access to social benefits , education and certain goods or services .
Aniž je dotčen odstavec 2, mohou členské státy stanovit, že rozdíly v zacházení na základě věku nepředstavují diskriminaci, jestliže jsou v souvislosti s vnitrostátními právními předpisy objektivně a přiměřeně odůvodněny legitimním cílem a jestliže prostředky k dosažení uvedeného cíle jsou přiměřené a nezbytné.
Notwithstanding paragraph 2, Member States may provide that differences of treatment on grounds of age shall not constitute discrimination if, within the context of national law, they are objectively and reasonably justified by a legitimate aim, and if the means of achieving that aim are proportionate and necessary.
Takové rozdíly v zacházení nevylučují opatření k ochraně práv dětí nebo možnost stanovit věkovou hranici pro přístup k sociální podpoře a vzdělání, nebo pro přístup k dávkám, sociální podpoře, finančním službám a vzdělání, s výjimkou věcných nebo peněžitých dávek z důvodu nemoci nebo pracovní neschopnosti,
Such differences of treatment shall not preclude measures aimed at protecting the rights of children or the fixing of a specific age for access to entitlements, social benefits, financial services and education, excluding benefits in cash or in kind in the event of sickness or incapacity for work,
Aniž je dotčen odstavec 2, při zajišťování pojišťovacích, bankovních a jiných finančních služeb je třeba brát patřičný ohled na zvyšující se průměrnou délku života a aktivní stárnutí i zvýšenou mobilitu a přístupnost pro postižené osoby , členské státy mohou povolit rozdíly v zacházení, jsou-li věk nebo zdravotní postižení u daného produktu určujícím faktorem pro posouzení rizika založené na příslušných a přesných pojistně-matematických nebo statistických údajích.
Notwithstanding paragraph 2, in the provision of insurance, banking and other financial services due regard must be given to increased life expectancy and active ageing, as well as increased mobility and accessibility for disabled people, and Member States may permit differences in treatment where, for the product in question, the use of age or disability is a determining factor in the assessment of risk based on relevant and accurate actuarial or statistical data.
Poskytovatel služeb musí být schopen objektivně doložit výrazně vyšší riziko a zajistit, aby rozdíly v zacházení byly objektivně a přiměřeně odůvodněny legitimním cílem, přičemž prostředky k dosažení tohoto cíle jsou přiměřené a nezbytné.
The service provider must be able to objectively demonstrate significantly higher risks and ensure that the difference in treatment is objectively and reasonably justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary .
Dotyčné členské státy zajistí, aby údaje, z nichž se při posuzování rizika vychází, byly aktuální a relevantní a byly zveřejňovány a pravidelně aktualizovány.
The Member States concerned shall ensure that any data relied on in the assessment of risk are recently compiled and relevant, regularly updated and published.
Dotyčné členské státy vyrozumí Komisi a zajistí, aby přesné údaje týkající se použití věku a postižení jako určujícího pojistně-matematického faktoru byly shromažďovány, zveřejňovány a pravidelně aktualizovány.
The Member States concerned shall inform the Commission and ensure that accurate data relevant to use of age and disability as a determining actuarial factor are compiled, published and regularly updated.
Tyto členské státy přezkoumají své rozhodnutí pět let po provedení této směrnice.
Such Member States shall review their decision five years after transposition of this Directive.
d) přístup ke zboží a jiným službám, které jsou k dispozici veřejnosti, včetně bydlení.
(d) Access to and supply of goods and other services which are available to the public, including housing.
d) přístup ke zboží a jiným službám, které jsou k dispozici veřejnosti, včetně bydlení, a jejich dodávky .
(d) Access to and supply of goods and other services which are available to the public, including housing and transport .
Toto upřesňuje oblast působnosti směrnice, aby bylo zjevné, že zahrnuje i dopravu.
This clarifies the scope of the directive to make it clear that transport is included.
K zaručení dodržování zásady rovného zacházení ve vztahu k osobám se zdravotním postižením , jak je definováno Úmluvou OSN o právech osob se zdravotním postižením a osob s chronickým onemocněním :
In order to guarantee compliance with the principle of equal treatment in relation to persons with disabilities , 'disability' is to be understood in light of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and persons with chronic diseases are included :
a) se v předstihu poskytují opatření nutná k tomu, aby byl osobám se zdravotním postižením umožněn účinný přístup k sociální ochraně, sociálním výhodám, zdravotní péči a přístup ke zboží a službám, včetně bydlení a přepravy , které jsou dostupné veřejnosti, včetně prostřednictvím přiměřených přizpůsobení či úprav.
(a) The measures necessary to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to social protection, social advantages, health care, education and access to and supply of goods and services which are available to the public, including housing and transport , shall be provided by anticipation, including through appropriate modifications or adjustments.
Taková opatření by neměla představovat neúměrné břemeno ani vyžadovat zásadní změny sociální ochrany, sociálních výhod, zdravotní péče, vzdělání nebo dotčeného zboží či služeb nebo vyžadovat zavedení jejich alternativ.
Such measures should not impose a disproportionate burden, nor require fundamental alteration of the social protection, social advantages, health care, education, or goods and services in question or require the provision of alternatives thereto .
a) se v předstihu poskytují opatření nutná k tomu, aby byl osobám se zdravotním postižením umožněn účinný přístup k sociální ochraně, sociálním výhodám, zdravotní péči a přístup ke zboží a službám, které jsou dostupné veřejnosti, včetně bydlení , telekomunikací a elektronických komunikací, informací, včetně informací poskytovaných v přístupných formátech, finančních služeb, kultury a zájmových činností, veřejných budov, dopravních prostředků a dalších veřejných prostor a zařízení, a to i prostřednictvím přiměřených přizpůsobení či úprav.
(a) The measures necessary to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to social protection, social advantages, health care, education and access to and supply of goods and services which are available to the public, including housing, telecommunication and electronic communications, information including information provided in accessible formats, financial services, culture and leisure, buildings open to the public, transport modes and other public spaces and facilities , shall be provided by anticipation, including through appropriate modifications or adjustments .
Dojde-li k diskriminaci v důsledku praxe, politiky nebo postupu, musí být přijata opatření, aby se tomuto působení zabránilo.
Where discrimination arises from practice, policy or procedure, measures need to be taken so that it no longer has that effect.
Taková opatření by neměla představovat neúměrné břemeno, ani vyžadovat zásadní změny povahy daného zboží, služeb, živnosti, profese či podnikání.
Such measures should not impose a disproportionate burden, nor require fundamental alterations to the nature of the goods, services, trade, profession or business in question.
Změna je považována za zásadní, pokud mění zboží či služby nebo povahu živnosti, profese či podnikání tak, že poskytovatel zboží nebo služeb v důsledku změny poskytuje zboží či služby zcela jiného druhu.
An alteration is fundamental if it alters the goods or services or the nature of the trade, profession or business to the extent that the provider of the goods or services is effectively providing a completely different kind of goods or services .
b) Aniž je dotčena povinnost zajistit účinný nediskriminační přístup a je-li to nutné ve zvláštním případě, musí být poskytnuta přiměřená úprava, ledaže by představovala neúměrné břemeno.
(b) Notwithstanding the obligation to ensure effective non-discriminatory access and where needed in a particular case, reasonable accommodation shall be provided unless this would impose a disproportionate burden.
ba) Pro účely odstavce 1 se účinným nediskriminačním přístupem rozumí zjištění a odstranění překážek, ať již subjektivní či vnější, a zabránění tomu, aby vznikaly nové překážky, které by omezily přístup osob se zdravotním postižením ke zboží, službám a zařízením dostupným široké veřejnosti, a to bez ohledu na povahu překážky či zdravotního postižení.
(ba) For the purposes of paragraph 1, effective non-discriminatory access involves the identification and elimination of obstacles and barriers, whether attitudinal or environmental, and the prevention of new obstacles and barriers that hamper the access of persons with disabilities to goods, services and facilities available to the general public, irrespective of the nature of the obstacle, barrier or disability.
S výhradou ustanovení této směrnice a bez ohledu na opatření zvolená k odstranění překážek nebo bariér je nutné zajišťovat účinný nediskriminační přístup osobám s postižením za stejných podmínek jako osobám bez postižením všude, kde to je možné, a umožnit jim použití asistenčních zařízení, včetně pomůcek pro mobilitu a přístup jako jsou uznaní vodící psi a další asistenční psi všude, kde je třeba.
Subject to the provisions of this Directive, and regardless of the measures chosen to remove the obstacles or barriers, effective non-discriminatory access for persons with disabilities must be provided under the same terms and conditions as for persons without disabilities wherever possible, and the use of assistive devices by persons with disabilities facilitated, including aids to mobility and access, such as recognised guide dogs and other assistance dogs wherever necessary.
Pokud nelze zajistit účinný a nediskriminační přístup za stejných podmínek a aniž jsou dotčena ustanovení této směrnice, musí být k zajištění přístupu zvolena účelná alternativa.
Where effective non-discriminatory access cannot be provided under the same terms and conditions, and subject to the provisions of this Directive, a meaningful alternative to ensure access must be provided.
Pro účely posuzování, zda by opatření nutná k plnění podmínek odstavce 1 představovala neúměrné břemeno, musí být vzat v úvahu zejména rozsah zdrojů organizace, její povaha, odhadované náklady, životní cyklus zboží a služeb a možné výhody plynoucí z lepšího přístupu pro osoby se zdravotním postižením .
For the purposes of assessing whether measures necessary to comply with paragraph 1 would impose a disproportionate burden, account shall be taken, in particular, of the size and resources of the organisation, its nature, the estimated cost, the life cycle of the goods and services, and the possible benefits of increased access for persons with disabilities.
Toto břemeno není neúměrné, je-li dostatečně vyváženo opatřeními existujícími v rámci politiky dotyčného členského státu v oblasti rovného zacházení.
The burden shall not be disproportionate when it is sufficiently remedied by measures existing within the framework of the equal treatment policy of the Member State concerned.
Pro účely odstavce 1 toto břemeno není považováno za neúměrné, je-li dostatečně vyváženo opatřeními existujícími v rámci politiky dotyčného členského státu v oblasti rovného zacházení.
For the purposes of paragraph 1 the burden shall not be deemed disproportionate when it is sufficiently remedied by measures existing within the framework of the equal treatment policy of the Member State concerned.
Pokud to však bude možné, přijmou členské státy opatření podporující poskytovatele služeb a zboží, zejména průmyslově vyráběného zboží, v navrhování přístupných řešení, například prostřednictvím postupů veřejných zakázek.
However, wherever possible, Member States shall take measures to encourage providers of services and goods, in particular manufactured goods, to design accessible solutions, for instance through public procurement practices.
Přístupnými výrobky a službami se rozumí výrobky a služby navržené tak, aby je mohli používat všichni uživatelé.
Accessible products and services are those designed so that they can be used by all users.
Vícenásobná diskriminace
Multiple discrimination
K vícenásobné diskriminaci dochází, pokud je osoba diskriminována na základě kombinace dvou či více důvodů uvedených v této směrnici.
Multiple discrimination occurs when a person is discriminated against on a combination of two or more of the grounds set out in this Directive.
Členské státy zajistí dostupnost prostředků pro vymáhání plnění povinností podle této směrnice všem osobám, které se považují za oběti vícenásobné diskriminace.
Member States shall ensure that the means of enforcement of obligations under this Directive are available to all persons who consider themselves to be victims of multiple discrimination.
Členské státy zajistí, aby v případě prokázání vícenásobných důvodů mohl být nárok zamítnut pouze na základě ospravedlnění, které lze uplatnit na všechny důvody příslušného nároku.
Member States shall provide that where multiple grounds are established, a claim can be defeated only by reason of a justification or another defence which is applicable to all of those grounds on which the claim is made.
Pokud je však prokázán pouze jeden důvod, lze nárok zamítnout v důsledku jakéhokoli odůvodnění nebo ospravedlnění relevantního pro daný důvod.
However if only one ground is established then the claim may be defeated by any justification or defence relevant to that ground.
Zde se zavádí článek o vícenásobné diskriminaci, který je zmíněn pouze v bodu odůvodnění 13 textu Komise.
This introduces an article on multiple discrimination which is restricted to Recital 13 in the Commission text.
V zájmu prosazování zásady rovného zacházení musí členské státy podporovat dialog s příslušnými zúčastněnými stranami, zejména s nevládními organizacemi, příslušnými organizacemi občanské společnosti, církvemi, náboženskými, ideovými a nekonfesními organizacemi , které mají v souladu s vnitrostátními právními předpisy a zvyklostmi legitimní zájem přispívat k boji proti diskriminaci na základě těch důvodů a v těch oblastech, které uvádí tato směrnice , a tato konzultace by se měla také zabývat sledováním uplatňování této směrnice.
With a view to promoting the principle of equal treatment, Member States shall encourage dialogue with relevant stakeholders, in particular non-governmental organisations, organisations representing civil society, churches, and religious, philosophical, and non-denominational organisations, which have, in accordance with their national law and practice, a legitimate interest in contributing to the fight against discrimination on the grounds and in the areas covered by this Directive and such consultation should also include monitoring of the implementation of the Directive .
Vzhledem k tomu, že nevládní organizace jsou výslovně zahrnuty do prosazování zásady rovného zacházení, je neméně nutné odkázat také na úlohu organizací občanské společnosti a církví, jakož i náboženských, ideových a nekonfesních organizací tak, aby byla tato směrnice v souladu s článkem 11 Smlouvy o Evropské unii a článkem 17 Smlouvy o fungování Evropské unie, ve znění Lisabonské smlouvy.
Given that the involvement of non-governmental organisations is being explicitly secured to help promote the principle of equal treatment, it is equally necessary to refer to the role of, on the one hand, civil society organisations and, secondly, churches and religious, philosophical, and non-denominational organisations so as to bring the directive into line with, respectively, Article 11 of the Treaty on European Union and Article 17 of the Treaty on the Functioning of the European Union, as amended by the Treaty of Lisbon.
Evropská unie je založena na společných zásadách svobody, demokracie, dodržování lidských práv a základních svobod.
The European Union is based on the common principles of freedom, democracy and respect for human rights and fundamental freedoms.
Fundamentální uznání jedinečné povahy každého člověka a jeho práva na rovný přístup k možnostem, které život poskytuje, je společným prvkem všech evropských společností, které učinily z jednoty v rozmanitosti heslo své unie.
Inherent recognition of the unique nature of each individual and his or her right to enjoy equal access to the possibilities that life offers is a common feature of all European societies, which have made the concept of ‘united in diversity’ the bulwark of their union.
Rozmanitost evropské společnosti přestavuje ústřední prvek kulturní, politické a sociální integrace Unie a musí být respektována, stejně jako musí být potírána diskriminace představující hrozbu pro její základní hodnoty.
The diversity of European society is a key aspect of the cultural, political and social integration of the Union and must be respected, just as the discrimination which constitutes a threat to its core values should be opposed.
Evropská akce zaměřená na zaručení rovnosti lidí má dlouhou tradici.
There is a long tradition of European measures aimed at ensuring equality between individuals.
Amsterodamská smlouva poskytla nové pravomoci pro akce proti jakékoli diskriminaci založené na pohlaví, rase a etnickém původu, náboženství nebo přesvědčení, postižení, věku nebo sexuální orientaci.
The Treaty of Amsterdam granted new powers to take action against any discrimination on the grounds of sex, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Pro potírání diskriminace v zaměstnání již existují právní prostředky a kontrola na evropské úrovni.
European‑level laws and safeguards already exist with regard to discrimination in the field of employment.
Po svém přijetí doplní tato směrnice proces uplatňování článku 13 Smlouvy o ES tím, že rozšíří oblast působnosti zákazu všechny formy diskriminace založené na rasovém či etnickém původu a pohlaví a ukončí jakoukoli hierarchizaci v pojetí ochrany.
Once adopted, this directive will supplement the process of implementation of Article 13 of the EC Treaty by extending the scope of the prohibition of discrimination to any form of discrimination on the grounds of race, ethnic origin or sex, and ending any perceived hierarchy in the protection of rights.
Pokud se týče specifické oblasti zájmů našeho výboru, vyžaduje uskutečnění tohoto ambiciózního cíle v oblastech naší působnosti odpověď, která bude mít široký dosah, neboť tradice v jednotlivých zemích a národní strategie v této věci, například v oblasti zdravotní péče nebo sociální ochrany, mají tendenci k větší diverzifikaci, než je tomu v oblasti zaměstnání.
As regards the specific field of interest of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety, achieving that ambitious objective in the sectors for which it is responsible calls for a wide‑ranging response, since the respective national traditions and strategies in areas such as healthcare and social protection tend to be more diversified than in employment‑related sectors.
Přes dosažené úspěchy je evropský právní rámec, který umožňuje bojovat proti diskriminaci, dosud neúplný.
Despite the progress made, the European legal framework enabling discrimination to be combated remains incomplete.
Některé členské státy přijaly opatření, která zakazují kromě toho, co se již stanoví v oblasti zaměstnanosti, jakoukoli diskriminaci založenou na věku, sexuální orientaci, postižení, náboženském vyznání nebo přesvědčení, ale neexistuje dosud minimální úroveň prevence těchto případů a ochrany.
Some Member States have adopted measures which prohibit, over and above existing provisions in the field of employment, any discrimination on the grounds of age, sexual orientation, disability, religion or belief, but for the moment there is no uniform minimum standard on what constitutes discrimination or for safeguarding against it.