natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Rozhodovací proces je založen na správní přípravě, a proto určitý počet žen na administrativních pozicích a především vedoucích pozicích zajišťuje, že genderový aspekt je zohledňován při přípravě všech politik.
Decision-making is based on administrative preparations and thus the number of women in administrative positions, especially in leadership, ensures that gender aspects are taken into account in preparation of all policies.
Ženy stále nejsou dostatečně zastoupeny v politických rozhodovacích sborech ve všech členských státech Evropské unie.
Women are still under-represented in political decision-making assemblies across the European member states.
V dnešní době tvoří ženy 24 % poslanců ve vnitrostátních parlamentech
Today, women constitute 24 % of the members in national parliaments
Na regionální úrovni tvoří ženy 31 % členů regionálních shromáždění a 32 % členů regionálních výkonných orgánů.
At the regional level women account for 31% of the members of regional assemblies and 32% of regional executives.
Ovšem pouze 15 % shromáždění a 11 % výkonných orgánů vedou ženy.
However, only 15% of assemblies and 11% of executives are led by women.
Viz statistiky Meziparlamentní unie (IPU) (hhtp://ipu.org). .
See statistics from the Inter Parliamentarian Union (IPU) (<hhtp://ipu.org>). .
Nejvyváženější zastoupení pohlaví má Evropský parlament, 35 % žen a 65 % mužů.
The European Parliament has the most gender balanced composition, 35% women and 65% men.
Zpravodajka upozorňuje, že tyto procentuální hodnoty stagnují a nebyl zaznamenán žádný pozitivní trend.
The rapporteur underlines the fact that the percentages are stagnating and no positive trend can be noticed.
Příčinu lze hledat také v tradičních překážkách, kterým ženy čelí, jako je nedostatek finančních prostředků, systém, kde převažují muži, stereotypy, problémy při slaďování rodinného a politického života.
This could be explained also by the traditional barriers that women face, such as lack of financial resources, predominantly male culture, stereotypes, difficulties in managing family and political life.
Jedním z navrhovaných opatření je vytvoření a provádění účinných různorodých strategií na úrovni EU a na vnitrostátní úrovni, které by prostřednictvím mechanismů pravidelného monitorování a jasných akčních plánů zvýšily zapojení žen do rozhodovacího procesu a na vedoucích pozicích a jejich účast v těchto oblastech.
One of the measures envisaged is designing and implementing effective multifaceted strategies at EU and national level for increasing women’s engagement and participation in decision-making and leadership, through quantified targets, regular monitoring mechanisms and clear action plans;
Ve státech, kde funguje poměrný volební systém, se kvóty nejčastěji používají na kandidátských seznamech stran, přičemž je politické strany používají dobrovolně, nebo jejich používání stanovuje zákon.
In countries with proportional representation electoral systems, candidate quotas are most often used for the party lists, either voluntarily by the political parties or compulsorily by legal requirement.
V členských státech Evropské unie se kvóty pohybují od 25 % do 50 %.
Among the EU member states the quota provision varies from 25% up to 50%.
Ve státech s většinovým volebním systémem vybírají strany pouze jednoho kandidáta za celou stranu a volební obvod, takže na rozdíl od poměrného systému není možné zároveň jmenovat jak muže, tak ženy.
In countries with majority or plurality electoral systems the parties only select one candidate per party and electoral district, and, consequently, it is not possible to introduce both men and women at the same time, as in a PR system. .
Politické strany hrají zásadní roli při podpoře účasti žen v politice.
The political parties are vital in the promotion of women in politics.
Politické strany mají pravomoc provádět nábor kandidátů, vybírat je a jmenovat, ať už se jedná o jakýkoli volební systém.
The power to recruit, select and nominate candidates in the hands of political parties, whatever the electoral system.
Proto je třeba usilovat o řešení otázky nedostatečného zastoupení žen v politice a směrovat politické strany a jejich postoje a strategie tak, aby při vytváření rozhodovacích sborů uplatňovaly zásady umožňující větší zastoupení žen.
It is therefore necessary that attempts to address the issue of women’s under-representation in politics, target the political parties and their views ad strategies on more inclusive decision-making assemblies.
Z toho důvodu vyzývá tato zpráva politické strany v členských státech, aby formovaly opatření vedoucí k zvýšení účasti žen v politice a aby tam, kde je to možné, stanovily kvóty a pravidla pro určování pořadí na kandidátských listinách do vnitrostátních voleb a voleb na úrovni Evropské unie a vymezily sankce za jejich nedodržování.
As a consequence, this report encourages national parties to envisage measures to increase women’s participation, setting also, when applicable, quotas and rank-ordering rules to their candidate lists for national and EU elections and defining sanctions for non-compliance.
Jednu z možných pobídek by mohla představovat povinnost stran splnit určité cíle v oblasti rovného zastoupení jako podmínku pro přidělování prostředků straně.
One sort of incentive for the political parties could be the use of parity targets as a prerequisite for party funding;
Ve vládách členských států Evropské unie (EU-27) tvoří ženy 24 % ministrů, kteří jsou členy vlády, („ senior ministers “), 22 % ministrů, kteří nemají křeslo ve vládě, („ junior ministers “), a 23 % celkově
In governments of the EU Member States women account for 24% of senior ministers (those with a seat on the cabinet) in governments across the EU-27 countries, 22% of junior ministers and 23% overall
Až na menší výkyvy se poměr žen v parlamentu v posledních čtyřech letech změnil jen málo.
Apart from minor fluctuations, the share of women in government has changed little over the past four years.
V Evropské komisi je 33 % komisařek a 67 % komisařů.
The European Commission have 33% female commissioners and 67% male commissioners.
V Evropském hospodářském a sociálním výboru (EHSV) a ve Výboru regionů (VR) zastávají ženy 21 % a muži 79 % postů
In the European Economic and Social Committee (EESC) and the Committee of the Regions (CoR) 21% of the positions are occupied by women and 79% by men
Viz čtvrtletně aktualizované údaje zveřejňované Evropskou komisí. .
See the quarterly update of the European Commission’s database. .
Zpravodajka je toho názoru, že na vnitrostátní úrovni by měla být prosazována aktivní a konkrétní opatření, aby se jejich pomocí zajistila genderová rovnováha ve všech řídících orgánech a při jmenování do veřejných funkcí.
The rapporteur considers that active and concrete measures should be promoted at national level in order to ensure gender balance in all governing bodies and public appointments.
Zpravodajka podporuje stanovení cílů rovného zastoupení žen a mužů, pokud jde o budoucí kandidáty do Komise a na vysoké funkce v rámci EU.
The report advocates for the goal of parity as regards candidates for the future Commission and high level positions at EU level.
Pokud jde o orgány Evropské unie, zdůrazňuje zpráva důležitost přijetí konkrétních opatření a strategií potřebných k dosažení vyvážené účasti žen a mužů v rozhodovacím procesu těchto orgánů.
As regards EU institutions, the report underlines that concrete actions and strategies are needed in order to achieve a balanced participation in their decision-making process.
Aby došlo ke zvýšení účasti žen na politickém životě, je třeba vyřešit strukturální překážky, které ženám brání podílet se na politice.
In order to enhance women’s political participation there is a need to address structural barriers that prevent women from participating in politics.
Dalším opatřením, které je potřeba provést, je vytvoření prostředí, které ženám umožní účastnit se politického života na všech úrovních.
To create an enabling environment for women to take part in political life at all levels is another required measure.
Sladění práce, soukromého a rodinného života je na úrovni EU uznávané jako nutný předpoklad pro dosažení rovnosti pohlaví a pro to, aby ženy měly příležitost podílet se na politickém životě.
Reconciliation of work, private and family life is recognised at the EU level as an important priority for achieving gender equality and to facilitate women’s possibilities to take part in political life.
Zpravodajka považuje za důležité podporovat přítomnost žen z různých prostředí v rozhodovacím procesu.
In the view of the rapporteur it is important to promote the presence of women from different backgrounds in decision-making positions.
Ženy z etnických menšin jsou v evropských politických sborech nedostatečně zastoupeny a často jsou vystaveny politickému vyloučení na základě pohlaví nebo příslušnosti k etnické menšině.
Women from ethnic minorities are an underrepresented group in European political assemblies, and they often suffer from a combination of gendered and ethnic forms of political exclusion.
K nápravě tohoto problému je potřeba přijmout zvláštní opatření.
Special measures may be needed to redress this problem.
Za účelem větší podpory účasti žen v politickém a veřejném životě v některých členských státech byly jako účinná a inovační metoda přijaty programy osobního vedení.
To better promote young women’s participation in political and public life in some Member States mentoring programmes have been introduced as an effective and innovative method.
Osobní vedení, odborná příprava a výměnné programy jsou také některá z opatření, která se doporučují v této části zprávy jako prostředky ke zlepšení genderové rovnováhy v politice.
Mentoring, adequate training and exchange programmes are also some of the measures that are recommended in this part of the report as a means to achieve gender balance in politics.
Mezi podpůrná opatření patří také poskytování finančních prostředků a výměna informací.
Other supportive measures include funding and share of information.
Členské státy a Komise musejí zajistit, aby ženy a muži měli ve volebních kampaních rovné příležitosti, a to tak, že jim poskytne veřejné finanční prostředky a umožní přístup do státních sdělovacích prostředků.
Member States and the Commission have to ensure that women and men have equal opportunities during election campaigns by providing public funding and access to the state media.
Členské státy a Komise, podle potřeby i ve spolupráci s institutem EIGE, by měly ve větší míře shromažďovat, analyzovat a šířit údaje seřazené podle pohlaví za účelem sledování rovnosti mezi muži a ženami v rozhodovacím procesu.
The Member States and the Commission, including through the involvement of the EIGE, as appropriate, should strengthen collection, analyse and dissemination of data broken down by sex for monitoring gender equality in decision-making.
Rovněž by měla být zavedena další konkrétní opatření, pokud nebudou dané cíle splněny.
Also, there should be clear further measures if the set targets are unmet.
Zpravodajka by byla ráda, kdyby Komise pokračovala v podávání zpráv o vývoji v oblasti rovnosti pohlaví.
The rapporteur would like to see the Commission to continue the reporting on gender equality development.
Dále by přivítala další opatření, např. výroční zprávu Komise parlamentnímu Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví o vývoji otázky rovnosti pohlaví v rozhodovacím procesu v Evropské unii.
As an additional measure, a yearly report from the Commission to the Parliament’s Committee on Women’s Right and Gender Equality on the progress of gender equality in decision-making in the European Union would be highly welcomed.
Je potřeba zdůraznit význam médií a vzdělání při povzbuzování žen k účasti v politice.
The importance of media and education in encouraging women to participate in politics needs to be highlighted.
Důležité je sledovat obraz, jaký média podávají o ženách v rozhodovacím procesu, a zjistit, jaké předsudky v tomto ohledu panují o pohlaví a jak tento problém řešit, a podpořit tak úsilí vymýtit stereotypy a prosazovat pozitivní obraz žen ve vedoucích pozicích ve všech oblastech života.
It is important to monitor media coverage of women in decision-making to identify gender bias and means to address it, and thus promote efforts to eliminate stereotypes and encourage the portrayal of positive images of women as leaders in all areas of life.
Ačkoli o tom, zda se ženy budou podílet na rozhodovacím procesu, rozhodují politické strany, je potřeba uznat i roli jiných činitelů jako součásti široce pojatého demokratického procesu.
Whereas political parties serve as gatekeepers for women in decision-making, also the role of other actors should be acknowledged as relevant part of the wider democratic process.
Přínosem je snaha odborů, soukromého sektoru a nevládních organizací, jejichž cílem je rovnost žen a mužů v jejich řadách.
The efforts of trade unions, the private sector and non-governmental organisations to achieve equality of women and men in their ranks, are valuable.
Jedním z cílů této zprávy je podpora vyváženého zastoupení obou pohlaví v zahraniční politice , jelikož představuje předpoklad stabilních a transparentních demokratických systémů.
Promotion of gender balanced representation in politics in external relations is one of the aims of this report, as a condition for stable and transparent democracies.
Boj proti marginalizaci žen v politickém životě by měl být zohledňován ve vnějších vztazích EU ve spolupráci s dalšími mezinárodními zúčastněnými stranami v této oblasti a měla by ho doplňovat přiměřená finanční a technická pomoc.
Fighting against marginalisation of women in political life should be one of the aspects to be taken into account in the external relations of the EU, in cooperation with other international stakeholders operating in this field and complemented by an adequate financial and technical support.
Regina Bastos, Emine Bozkurt, Andrea Češková, Marije Cornelissen, Iratxe García Pérez, Mikael Gustafsson, Mary Honeyball, Lívia Járóka, Teresa Jiménez-Becerril Barrio, Nicole Kiil-Nielsen, Silvana Koch-Mehrin, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Constance Le Grip, Astrid Lulling, Barbara Matera, Elisabeth Morin-Chartier, Antonyia Parvanova, Raül Romeva i Rueda, Joanna Senyszyn, Marc Tarabella, Angelika Werthmann, Marina Yannakoudakis
Regina Bastos, Emine Bozkurt, Andrea Češková, Marije Cornelissen, Iratxe García Pérez, Mikael Gustafsson, Mary Honeyball, Lívia Járóka, Teresa Jiménez-Becerril Barrio, Nicole Kiil-Nielsen, Silvana Koch-Mehrin, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Constance Le Grip, Astrid Lulling, Barbara Matera, Elisabeth Morin-Chartier, Antonyia Parvanova, Raül Romeva i Rueda, Joanna Senyszyn, Marc Tarabella, Angelika Werthmann, Marina Yannakoudakis
o pokynech pro rozpočtový proces na rok 2013, oddíl I – Evropský parlament, oddíl II – Rada, oddíl IV – Soudní dvůr, oddíl V – Účetní dvůr, oddíl VI – Evropský hospodářský a sociální výbor, oddíl VII – Výbor regionů, oddíl VIII – Evropský veřejný ochránce práv, oddíl IX – Evropský inspektor ochrany údajů, oddíl X – Evropská služba pro vnější činnost
on the guidelines for the 2013 budget procedure, Section I – European Parliament, Section II – Council, Section IV – Court of Justice, Section V – Court of Auditors, Section VI – European Economic and Social Committee, Section VII – Committee of the Regions, Section VIII – European Ombudsman, Section IX – European Data Protection Supervisor, Section X – European External Action Service
Zpravodaj: Derek Vaughan
Rapporteur: Derek Vaughan
L 4, 7.1.2012, s. 12. ,
OJ L 4, 7.1.2012, p.12. ,
C 326, 10.11.2011 ,
OJ C 326, 10.11.2011. ,
– s ohledem na články 23 a 79 jednacího řádu,
– having regard to Rules 23 and 79 of its Rules of Procedure,
– s ohledem na zprávu Rozpočtového výboru ( A7‑0030/2012 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0030/2012 ),
A. vzhledem k tomu, že strop rozpětí okruhu 5 víceletého finančního rámce (VFR) rozpočtu EU na rok 2013 odpovídá 9 181 milionům EUR v současných cenách
A. whereas the ceiling for Heading 5 of the multiannual financial framework (MFF) for the EU’s budget in 2013 is EUR 9 181 million in current prices
Strop okruhu 5 zahrnuje příspěvky zaměstnanců do systému sociálního zabezpečení. ;
The Heading 5 ceiling includes the staff contribution to the retirement scheme ;
B. vzhledem k tomu, že přistoupení Chorvatska bude mít dopad na rozpočet na rok 2013, zejména s ohledem na zdroje vyčleněné pro nové poslance a nábor zaměstnanců do orgánů a institucí;
B. whereas Croatia’s accession will have an impact on the 2013 budget, namely as regards resources for new Members and staff recruitment across the institutions;
C. vzhledem k vysokému dluhovému zatížení jednotlivých států a omezením vyplývajícím z probíhajících snah o konsolidaci vnitrostátních rozpočtů by měl Evropský parlament i všechny další orgány prokázat rozpočtovou kázeň a zdrženlivost; bera na vědomí dopis komisaře Lewandowského adresovaný předsedům evropských orgánů a institucí ze dne 23. ledna 2012;
C. whereas in a context of a heavy burden of public debt and of restraint in times of ongoing national budgetary consolidation efforts the European Parliament, and all institutions, should show budgetary responsibility and self-restraint; noting the letter dated 23 January 2012 from Commissioner Lewandowski to the Presidents of the European Institutions;
D. vzhledem k tomu, že v této fázi ročního procesu čeká Evropský parlament na odhady příjmů a nákladů ostatních orgánů a institucí a na návrhy svého vlastního předsednictva týkající se rozpočtu na rok 2013;
D. whereas at this stage of the annual procedure, Parliament is awaiting the other institutions’ estimates and its own Bureau’s proposals for the 2013 budget;
Obecný rámec a priority rozpočtu na rok 2013
General framework and priorities for the 2013 budget
2. vyzývá orgány a instituce, aby posílily interinstitucionální spolupráci s cílem sdílet osvědčené postupy, hledat úspory a modernizovat tak své politiky v oblasti lidských zdrojů, organizace, technologií a budov;
Calls on the institutions to reinforce their interinstitutional cooperation with a view to sharing best practices, looking for savings and thus modernising their policies on human resources, organisation, technology and buildings;
7. věří, že mají-li se zajistit rozsáhlé dlouhodobé úspory, je nezbytné zvážit provedení nezávislého hodnocení rozpočtu EP; je toho názoru, že by měla být zvážena možnost ustanovení pracovní skupiny; vyzývá generálního tajemníka a předsednictvo, aby co nejdříve předložili konkrétní návrhy na zřízení takové skupiny a navrhli případné úspory nejpozději do konce roku 2012; zároveň vyzývá k okamžitému provádění všech závěrů, která tato skupina přijme;
Believes that, in order to make significant long-term savings, an independent evaluation of the EP budget should be considered; believes the setting up of a working group should be considered; calls on the Secretary-General and the Bureau to come forward with concrete proposals on the establishment of such a group as soon as possible and to propose possible savings by no later than the end of 2012; also calls for the speedy impleme n tation of any conclusions reached by the group.
13. bere na vědomí požadavek Evropského soudního dvora (oddíl IV), aby byla provedena taková změna statutu, která bude mít přímý dopad na jeho rozpočet; domnívá se, že je třeba zajistit nezbytné finanční prostředky, aby se zaručilo hladké fungování Soudního dvora a následně řádná právní ochrana občanů EU;
Takes note of the European Court of Justice’s (Section IV) request to amend its Statute in a way which will have a direct impact on the budget; considers that the necessary financing shall be ensured in order to guarantee the smooth running of the institution and consequently a proper judicial protection of EU citizens;
k postoji Rady v prvním čtení k přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady, kterou se mění směrnice 2000/75/ES, pokud jde o očkování proti katarální horečce ovcí
on the Council position at first reading with a view to the adoption of a directive of the European Parliament and of the Council amending Directive 2000/75/EC as regards vaccination against bluetongue
– s ohledem na postoj Rady v prvním čtení (16696/1/2011 – C7‑0011/2012 ),
– having regard to the Council position at first reading (16696/1/2011 – C7‑0011/2012 ),
– s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ze dne 15. března 2011
– having regard to the opinion of European Economic and Social Committee of 15 March 2011
– s ohledem na doporučení pro druhé čtení předložené Výborem pro zemědělství a rozvoj venkova ( A7-0031/2012 ),
– having regard to the recommendation for second reading of the Committee on Agriculture and Rural Development ( A7-0031/2012 ),
7.4.2011 T7-0147/2011
7.4.2011 T7-0147/2011
Liam Aylward, Luis Manuel Capoulas Santos, Vasilica Viorica Dăncilă, Paolo De Castro, Albert Deß, Herbert Dorfmann, Hynek Fajmon, Martin Häusling, Esther Herranz García, Elisabeth Jeggle, Jarosław Kalinowski, Elisabeth Köstinger, Stéphane Le Foll, George Lyon, Gabriel Mato Adrover, Mariya Nedelcheva, Wojciech Michał Olejniczak, Georgios Papastamkos, Marit Paulsen, Britta Reimers, Ulrike Rodust, Giancarlo Scottà, Czesław Adam Siekierski, Marc Tarabella, Janusz Wojciechowski
Liam Aylward, Luis Manuel Capoulas Santos, Vasilica Viorica Dăncilă, Paolo De Castro, Albert Deß, Herbert Dorfmann, Hynek Fajmon, Martin Häusling, Esther Herranz García, Elisabeth Jeggle, Jarosław Kalinowski, Elisabeth Köstinger, Stéphane Le Foll, George Lyon, Gabriel Mato Adrover, Mariya Nedelcheva, Wojciech Michał Olejniczak, Georgios Papastamkos, Marit Paulsen, Britta Reimers, Ulrike Rodust, Giancarlo Scottà, Czesław Adam Siekierski, Marc Tarabella, Janusz Wojciechowski
k postoji Rady v prvním čtení k přijetí nařízení Evropského parlamentu a Rady, kterým se mění nařízení Rady (ES) č. 1290/2005 a (ES) č. 1234/2007, pokud jde o rozdělování potravinářských produktů nejchudším osobám v Unii
on the Council position at first reading with a view to the adoption of a Regulation of the European Parliament and of the Council amending Council Regulations (EC) No 1290/2005 and (EC) No 1234/2007 as regards distribution of food products to the most deprived persons in the Union
– s ohledem na postoj Rady v prvním čtení (18733/1/2011 – C7-0022/2012 ),
– having regard to the Council position at first reading (18733/1/2011 – C7‑0022/2012 ),
– s ohledem na odůvodněná stanoviska předložená v rámci protokolu č. 2 o používání zásad subsidiarity a proporcionality dánským a švédským parlamentem a Sněmovnou lordů parlamentu Spojeného království a uvádějící, že návrh legislativního aktu není v souladu se zásadou subsidiarity,
– having regard to the reasoned opinions submitted, within the framework of the Protocol (No 2) on the application of the principles of subsidiarity and proportionality, by the Danish Parliament, Swedish Parliament and the United Kingdom House of Lords, asserting that the draft legislative act does not comply with the principle of subsidiarity,
C 84, 17.3.2011, s. 49. a 8. prosince 2011
OJ C 84, 17.3.2011, p.49 and 8 December 2011
C 104, 2.4.2011, s. 44. ,
OJ C 104, 2.4.2011, p.44. ,
– s ohledem na svůj postoj ze dne 26. března 2009
– having regard to its position of 26 March 2009
C 81 E, 15.3.2011, s. 1. ,
OJ C 81 E, 15.3.2011, p.1. ,
– s ohledem na doporučení pro druhé čtení předložené Výborem pro zemědělství a rozvoj venkova ( A7-0032/2012 ),
– having regard to the recommendation for second reading of the Committee on Agriculture and Rural Development ( A7-0032/2012 ),
Zpravodaj navrhuje, aby Parlament přijal beze změn postoj Rady v prvním čtení přijatý dne 23. ledna 2012.
Your rapporteur suggests that the Parliament should accept without amendments the Council position at first reading adopted on 23 January 2012.