natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vnitřní trh je jedním z motorů evropského růstu; proto by strategie EU 2020 měla sloužit jako konkrétní program pro strategické dlouhodobé investice a zaměstnanost s cílem čelit hospodářské krizi a posílit vnitřní trh.
The internal market is one of the main drivers of European growth; therefore, the EU 2020 strategy should serve as a concrete program for strategic long term investment and employment in order to face the economic crisis and strengthen the internal market.
K dalšímu rozvoji vnitřního trhu je nutný koordinovaný přístup na vnitrostátní i unijní úrovni, který využije osvědčených postupů v boji proti daňovým podvodům a únikům.
To further develop the internal market, a coordinated approach is needed at both national and EU level to capitalise from best practices in the fight against tax fraud and evasion.
V této souvislosti Evropský parlament podporuje myšlenku zřídit skupinu pro daňovou politiku jako významný krok k podpoře mezivládního dialogu o daňové politice a vyslovuje se pro daňový systém, který by zmenšil zatížení práce a podněcoval i vytvářel pobídky pro zaměstnávání, inovace a dlohodobé investice.
In this context the European Parliament supports the idea of setting up a Tax Policy Group as an important step to encourage a dialogue between governments on tax policy and advocates a tax structure geared to ease the burden on labour and to encourage and create incentives for employment, innovation and long term investment.
Evropský parlament je toho názoru, že strategie EU 2020 má zásadní význam pro to, aby se EU stala konkurenceschopným, sociálním a trvale udržitelným svazkem, a je přesvědčen, že řídící struktury strategie EU 2020 by měly být posíleny, a sice spíše prostřednictvím nástrojů EU než mezivládních iniciativ.
The European Parliament believes that the EU 2020 strategy is vital for the EU to become a competitive, social and sustainable Union and is convinced that the governance structure of EU 2020 should be strengthened, based on EU instruments rather than on intergovernmental initiatives.
Kromě poskytování financování pro malé a střední podniky musí EU zaujmout proaktivní a koordinovaný přístup k financování výzkumu a inovací, a z tohoto důvodu by měl rozpočet EU sloužit jako katalyzátor pro odvětví výzkumu a vývoje, inovace a vytváření nových podniků a pracovních míst.
In addition to providing funding for SME's, the EU needs to take a proactive and coordinated approach for funding research and innovation and therefore the EU budget should serve as a catalyst in the domains of research and development, innovation and creation of new businesses and jobs.
Ústřední prioritou musí být trvale udržitelné kvalitní zaměstnání; Evropský parlament tedy naléhavě vyzývá Unii, aby svou činnost v oblasti zaměstnanosti spojila s opatřeními k boji proti chudobě a sociálnímu vyloučení, a věří, že další úsilí podporující vytváření pracovních míst musí být zaměřeno především na zaměstnávání mladých lidí a zlepšování pracovních podmínek, spolu s vytvořením efektivně fungujícího vnitřního trhu pro pracující, aby tak krize ještě více neprohloubila nerovnosti.
Sustainable job creation and high-quality employment should be a key priority; therefore the European Parliament urges the Union to link its actions on employment with measures to combat poverty and social exclusion and believes that further efforts to support job creation need to be focused particularly on employing young people and improving working conditions together with creating an effectively functioning internal market for workers so that the crisis does not further increase inequalities.
Je třeba zdůraznit významnou úlohu, kterou malé a střední podniky (MSP) hrají v ekonomice coby klíčoví činitelé pro vytváření pracovních míst a hybná síla výzkumu, inovací a růstu; to vyžaduje, aby byl usnadněn přístup malých a středních podniků k úvěrům, aby byl vytvořen záruční fond EU pro malé a střední podniky a aby byly zhodnoceny stávající systémy financování.
The essential role SMEs play in the economy as key generators of employment and drivers of research, innovation and growth needs to be emphasized; this calls for a facilitation of SME's access to credit, for the creation of an EU-Guarantee Fund for SME's and for an evaluation of the existing funding schemes.
Evropský parlament dále žádá Komisi, aby podstatně snížila administrativní zátěž MSP v postupech zadávání veřejných zakázek, omezila byrokracii a předložila návrh na vytvoření centrálního kontaktního místa pro všechny administrativní postupy MSP.
Furthermore, the European Parliament requests the Commission to reduce significantly public procurement bureaucracy for SME's, to cut red tape and to propose creating a one-stop-shop for all administrative issues of SME's.
Velký počet rozvojových zemí je dopady finanční krize velmi zasažen; Evropský parlament tudíž vyzývá k opakovanému potvrzení závazků členských států v oblasti rozvojové pomoci a k využívání dodatečných inovativních zdrojů financování.
A high number of developing countries have been highly exposed to the effects of the crisis; thus the European Parliament calls for a re-affirmation of the Member States' commitments towards development aid and the exploration of additional innovative sources of financing.
Evropský parlament uznává slabé stránky a problémy způsobené nedostatkem právně závazných pravomocí a vyčleněností globálních finančních a ekonomických institucí.
The European Parliament recognises the weaknesses and problems caused by the lack of legally binding powers and the disconnectedness of the global financial and economic institutions.
Následně zdůrazňuje, že je nutné vytvořit legitimní, efektivní a účinné instituce globální ekonomické správy, které navážou, doplní a zkvalitní stávající systém oragnizací, jako je OSN, MMF, Basilejský výbor, Rada pro mezinárodní účetní standardy a Mezinárodní organizace komisí pro cenné papíry; a konečně, Evropský parlament dospěl k závěru, že Evropská unie musí vůči těmto institucím vystupovat jednotně a svůj vliv tak maximalizovat.
It therefore highlights the urgent need to develop legitimate, effective and efficient institutions for global economic governance, which build on, complete and improve the current set of institutions, such as the UN, the IMF, the Basel Committee, the IASB and IOSCO; finally, the European Parliament concludes that the European Union needs to speak with one voice at these institutions in order to maximise its influence and impact.
Burkhard Balz, Regina Bastos, Pervenche Berès, Mario Borghezio, Udo Bullmann, Sergio Gaetano Cofferati, Frank Engel, Elisa Ferreira, Vicky Ford, Jean-Paul Gauzès, Robert Goebbels, Monika Hohlmeier, Danuta Maria Hübner, Stephen Hughes, Iliana Ivanova, Liisa Jaakonsaari, Othmar Karas, Wolf Klinz, Hans-Peter Martin, Rolandas Paksas, Olle Schmidt, Theodor Dumitru Stolojan, Kay Swinburne, Marita Ulvskog, Corien Wortmann-Kool
Burkhard Balz, Regina Bastos, Pervenche Berès, Mario Borghezio, Udo Bullmann, Sergio Gaetano Cofferati, Frank Engel, Elisa Ferreira, Vicky Ford, Jean-Paul Gauzès, Robert Goebbels, Monika Hohlmeier, Danuta Maria Hübner, Stephen Hughes, Iliana Ivanova, Liisa Jaakonsaari, Othmar Karas, Wolf Klinz, Hans-Peter Martin, Rolandas Paksas, Olle Schmidt, Theodor Dumitru Stolojan, Kay Swinburne, Marita Ulvskog, Corien Wortmann-Kool
STANOVISKO Hospodářského a měnového výboru (*) ...................................27
OPINION of the Committee on Economic and Monetary Affairs (*) ......27
STANOVISKO Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví ...............................30
OPINION of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ...30
o demografické výzvě a mezigenerační solidaritě
on the demographic challenge and solidarity between generations
– s ohledem na své usnesení ze dne 12. března 1998 ke zprávě Komise o demografické situaci v roce 1997
– having regard to its resolution of 12 March 1998 on the Commission demographic report 1997
– s ohledem na své usnesení ze dne 15. prosince 2000 o sdělení Komise „Evropa pro všechny věkové skupiny – více prosperity a mezigenerační solidarity“
– having regard to its resolution of 15 December 2000 on the Commission communication ‘Towards a Europe for all ages – promoting prosperity and intergenerational solidarity’
– s ohledem na zelenou knihu Komise s názvem „Nová mezigenerační solidarita jako odpověď na demografické změny” ( KOM(2005)0094 ),
– having regard to the Commission Green Paper on ‘Confronting demographic change: a new solidarity between the generations’ ( COM(2005)0094 ),
– s ohledem na své usnesení ze dne 6. září 2006 evropském sociálním modelu budoucnosti
– having regard to its resolution of 6 September 2006 on a European Social Model for the future
– s ohledem na své usnesení
– having regard to its resolution
Přijaté texty, P6_TA(2008)0212 . o pokroku dosaženém v oblasti rovných příležitostí a nediskriminace v EU (provádění směrnic 2000/43/ES a 2000/78/ES)( 2007/2202(INI) ),
Texts adopted, P6_TA(2008)0212 . on progress made in equal opportunities and non-discrimination in the EU (the transposition of Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC) 2007/2202(INI) ),
Přijaté texty P6_TA(2008)0066 . ,
Texts adopted P6_TA(2008)0066 . ,
– s ohledem na své usnesení ze dne 9. října 2008
– having regard to its resolution of 9 October 2008
Přijaté texty, P6_TA(2008)0467 . o podpoře sociálního začlenění a boji proti chudobě v EU, včetně dětské chudoby,
Texts adopted, P6_TA(2008)0467 . on promoting social integration and combating poverty, including child poverty, in the EU,
– s ohledem na své usnesení ze dne 2. dubna 2009
– having regard to its resolution of 2 April 2009
Přijaté texty, P6_TA(2009)0211 . týkající se návrhu směrnice Rady o provádění zásady rovného zacházení s osobami bez ohledu na náboženské vyznání nebo víru, zdravotní postižení, věk nebo sexuální orientaci,
Texts adopted, P6_TA(2009)0211 . on the proposal for a Council directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation,
– s ohledem na sdělení Komise „Demografická budoucnost Evropy – Učiňme z problému výhodu“ ( KOM(2006)0571 ),
– having regard to the Commission communication on ‘The demographic future of Europe – from challenge to opportunity’ ( COM(2006)0571 ),
– s ohledem na sdělení Komise „Podporovat solidaritu mezi generacemi“ ( KOM(2007)0244 ),
– having regard to the Commission communication on ‘Promoting solidarity between the generations’ ( COM(2007)0244 ),
– s ohledem na stanovisko Evropského hospodářského a sociálního výboru ze dne 14. března 2007 „Rodina a demografický vývoj“
– having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee of 14 March 2007 on ‘The family and demographic change’
C 161, 13.7.2007, s. 66. a na jeho stěžejní návrh, aby členské státy podepsaly „Evropský pakt pro rodinu“,
66. and its core proposal that the Member States should sign a ‘European Pact for the Family’,
– s ohledem na pracovní dokument útvarů Komise „Demografická budoucnost Evropy: fakta a čísla“ ( SEK(2007)0638 ),
– having regard to the Commission staff working document on ‘Europe’s demographic future: facts and figures’ ( SEC(2007)0638 ),
– s ohledem na publikace Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání „Inovativní opatření pro vzdělávání starších pracovníků“
– having regard to Cedefop publications on ‘Innovative learning measures for older workers’
Cedefop Panorama Series, s. 159.
Cedefop Panorama Series, 159.
Lucemburk, Úřad pro publikace Evropské unie, 2008. , „Práce a stárnutí, nové teorie a empirické perspektivy“
Luxembourg, Publications Office of the European Union, 2008. , on ‘Working and ageing.
Lucemburk, Úřad pro publikace Evropské unie, 2010. ,
Luxembourg, Publications Office of the European Union, 2010. ,
– s ohledem na zprávu Komise z roku 2008 o demografické situaci nazvanou „Plnění sociálních potřeb ve stárnoucí společnosti“ (SEK(2008) 2911),
– having regard to the Commission Demography Report 2008: Meeting Social Needs in an Ageing Society (SEC (2008) 2911),
– s ohledem na společnou zprávu připravovanou Komisí a Výborem pro hospodářskou politiku (Pracovní skupina pro stárnutí populace) „Zpráva o stárnutí populace z roku 2009: hospodářské a rozpočtové předpovědi pro členské státy EU-27 (2008–2060),
– having regard to the joint report prepared by the Commission and the Economic Policy Committee (Ageing Working Group) on the ‘2009 Ageing Report: economic and budgetary projections for the EU-27 Member States’ (2008-2060),
– s ohledem na články 25 a 34 Listiny základních práv Evropské unie, které výslovně stanoví práva starších osob vést důstojný a nezávislý život a podílet se na společenském a kulturním životě a nárok na přístup k dávkám sociálního zabezpečení a k sociálním službám zajišťujícím ochranu ve stáří
– having regard to Articles 25 and 34 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, which explicitly refer to the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life, and their entitlement to social security benefits and social services providing protection in old age
– s ohledem na článek 21 Listiny základních práv Evropské unie, který výslovně zakazuje jakoukoli diskriminaci založenou na věku
– having regard to Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, which explicitly prohibits any discrimination on grounds of age
– s ohledem na zprávu Výboru pro zaměstnanost a sociální věci a stanoviska Hospodářského a měnového výboru a Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví ( A7-0268/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Economic and Monetary Affairs and the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7‑0268/2010 ),
A. je přesvědčen, že lidská společnost musí být nezbytně založena na zásadě mezigenerační spravedlnosti,
A. convinced that a humane society is necessarily based on the principle of justice between the generations,
B. vzhledem k tomu, že je třeba zohlednit rozměr mezigeneračních vztahů specifický pro ženy a muže,
B. whereas the gender-specific dimension of intergenerational relations needs to be taken into consideration,
C. vzhledem k tomu, že je třeba vynaložit více úsilí na ukončení nespravedlivé diskriminace, která je velmi rozšířená a jíž často čelí starší lidé čistě na základě svého věku, a to jak v zaměstnání, tak pokud jde o přístup ke zboží, zařízením a službám,
C. whereas much more must be done to end the widespread unfair discrimination often faced by older people on the basis of their age alone, both in employment and in access to goods, facilities and services,
D. vzhledem k tomu, že diskriminace vůči starším lidem na základě věku úzce souvisí s jejich sociálním vyloučením a chudobou,
D. whereas there are strong links between discrimination against older people on the basis of age, social exclusion and poverty among older people,
E. vzhledem k tomu, že mnoho starších lidí má také určité postižení a mohou být proto vystaveni vícenásobné diskriminaci,
E. whereas many older people also have a disability and therefore may be subjected to multiple discrimination,
F. vzhledem k tomu, že demografické změny mají značný dopad na osobní a profesní život, zejména v případě žen, přičemž nedostatečné služby, nepostačující výše dávek sociálního zabezpečení, pomalé tempo a obtížnost integrace do samotného trhu práce, dlouhá období v nejistém či dočasném zaměstnání a nedostatečná podpora mladých párů patří k příčinám toho, proč mladí lidé odkládají uzavření sňatku a založení rodiny,
F. whereas demographic change has impacted strongly on personal and working life, especially in the case of women, while insufficient services, inadequate welfare payments, the slow and difficult nature of integration into the labour market proper, long periods spent in insecure or temporary employment, and lack of support for young couples are among the reasons for young people postponing forming a family and having children,
G. vzhledem k tomu, že má-li být dosaženo hospodářských a sociálních cílů, je třeba využít životní zkušenost, zapojení a myšlenkové bohatství všech generací,
G. whereas, if the economy and society are to achieve their purposes, they need the experience, input and wealth of ideas of all generations,
H. vzhledem k tomu, že by tento demografický vývoj mohl podle odhadů Komise přinést hluboké změny ve struktuře obyvatelstva a věkové pyramidě; vzhledem k tomu, že například počet dětí ve věku 0–14 let se do roku 2050 sníží ze 100 milionů (údaj z r. 1975) na 66 milionů, počet obyvatel v produktivním věku dosáhne vrcholu v roce 2010 (331 milionů) a poté se bude postupně snižovat (na přibližně 268 milionů v roce 2050), zatímco průměrná délka života se v období 2004–2050 zvýší o 6 let u mužů a o 5 let u žen a počet osob starších 80 let se zvýší ze 4,1 % v roce 2005 na 11,4 % v roce 2050,
H. whereas, according to the Commission’s estimates, demographic changes could profoundly change population structure and the age pyramid; whereas, for example, the number of young people aged 0 to 14 would drop from 100 million (1975 index) to 66 million in 2050, the working population would peak at 331 million in about 2010 and thereafter decrease steadily (to about 268 million in 2050), while, with life expectancy rising by 6 years for men and 5 years for women between 2004 and 2050, the number of people over 80 would rise from 4.1 % in 2005 to 11.4 % in 2050,
I. vzhledem k tomu, že se v rámci ambiciózních cílů týkajících se míry zaměstnanosti v rámci strategie EU 2020 plánuje zvýšení zaměstnanosti žen a mužů ve věku 20–64 let na 75 % do roku 2020, zároveň je však třeba řešit demografické výzvy,
I. whereas, under the ambitious employment-rate targets in the EU 2020 Strategy, the employment rate for women and men aged 20-64 should be increased to 75 % by 2020, while simultaneously facing a demographic challenge,
J. vzhledem k tomu, že demografické změny jsou zvládnutelné a udržitelné, pokud na ně budeme dostatečně připraveni a pokud je budou všichni brát vážně; vzhledem k tomu, že je třeba se demografickou otázkou zabývat jakožto dlouhodobým strategickým cílem a že by měla být učiněna opatření proti nespravedlivé diskriminaci na základě věku;
J. whereas demographic change is manageable and sustainable if it is properly anticipated and taken seriously by everyone; whereas demographic issue should be addressed with a sense of long-term strategic purpose, and action taken to tackle unfair age-based discrimination,
K. vzhledem k tomu, že v době demografických změn je úloha rodičů zvláště významná, protože jich je třeba jak v roli pracujících, tak v roli i matek a otců; vzhledem k tomu, že je třeba zabránit tomu, aby tato dvojí zátěž spočívala pouze na bedrech žen,
K. whereas in times of demographic change the role of parents is especially significant, as they are needed both as employees and as (co-)mothers and fathers, whereas the risk of this double burden falling solely on women’s shoulders should be prevented,
L. vzhledem k tomu, že jsme dnes konfrontováni s dvojí krizí, která zahrnuje vysokou míru nezaměstnanosti mladých lidí a ohrožení financování důchodových systémů, a že tyto dva jevy musí být řešeny současně, přičemž se musí usilovat o zajištění růstu sociálních práv a většího podílu mladých lidí na vytváření bohatství a na hospodářské obnově; vzhledem k tomu, že – jak upozornil Výbor regionů (CdR 97/2009) – mladí lidé musí být v naší stárnoucí společnosti vnímáni jako hodnotný a významný zdroj pro společnost, který může a musí být využit, má-li být dosaženo sociálních a ekonomických cílů,
L. whereas we are now facing a twofold crisis – a high unemployment rate among young people coupled with a question mark over retirement pension funding – and whereas these two phenomena must be dealt with together, working towards a strengthening of social entitlements and greater participation by young people in creating wealth and kick-starting the economy; whereas, as the Committee of the Regions has pointed out (CdR 97/2009), in our ageing society youth must be seen as a valuable resource that is essential to society, and which can and must be put to use in order to achieve social and economic goals,
M. vzhledem k tomu, že hlavní nástroje podpory mezigenerační spravedlnosti a nástroje na ukončení nespravedlivé diskriminace mají členské státy (důchodové systémy, rozpočet, zadlužení, zdravotní péče a komplexní rehabilitace), avšak EU může učinit důležité iniciativy na základě monitorování, výměny osvědčených postupů a akčních programů a prostřednictvím monitorování uplatňování právních předpisů EU proti diskriminaci na základě věku a přijetím významných nových návrhů předpisů proti diskriminaci, které učiní diskriminaci na základě věku, pokud jde o přístup ke zboží, zařízení a službám, nezákonnou,
M. whereas the Member States possess the main instruments for promoting justice between the generations (in the form of pension systems, budget, indebtedness and healthcare provision and complex rehabilitation) and ending unfair discrimination, but the EU can take important initiatives based on monitoring, exchanges of best practice and action programmes, and by monitoring the implementation of EU anti-age discrimination legislation and agreeing important new proposed anti-discrimination legislation which will outlaw age discrimination in the access to goods, facilities and services,
N. vzhledem k tomu, že podíl osob starších 60 let v EU bude stoupat rychleji než kdykoliv dříve, přičemž nejsilnější přírůstek lze očekávat v letech 2015 až 2035, kdy se tato skupina obyvatelstva ročně zvětší o 2 miliony;
N. whereas the proportion of people aged over 60 in the EU will rise faster than ever before, with the greatest increase expected between the years 2015 and 2035, when this age group will grow by two million each year,
O. vzhledem k tomu, že diskriminace na základě věku podrývá mezigenerační solidaritu; přestože Smlouva tento typ diskriminace zakazuje, tento problém zůstává nadále rozšířen a značně omezuje přístup starších a mladších pracovníků na trh práce, k sociálnímu zabezpečení a určitým službám,
O. whereas age discrimination is undermining intergenerational solidarity; it is forbidden under the Treaty but remains widespread and severely constrains older and younger workers' access to the labour market, social security and certain services,
Základ a cíle návrhu
Principles and aims
3. domnívá se, že perspektiva snížení počtu obyvatel do roku 2050 může znamenat snížení tlaku na životní prostředí a příležitost pro udržitelný rozvoj, což zase vyžaduje iniciativní politiky, pokud jde o patřičné přizpůsobení územního plánování, bydlení, dopravy a všech ostatních druhů infrastruktury;
Considers that the perspective of shrinking populations by 2050 may implicate a lowering of the pressure on the environment and provide an opportunity for sustainable development, which in turn needs proactive policies to adapt spatial planning, housing, transport and all other kinds of infrastructures accordingly;
11. vyzývá Komisi a Radu, aby ve všech členských státech a na úrovni EU zavedly mezigenerační bilance jakožto nástroje určené k informování a dalšímu rozvíjení ukazatelů udržitelného rozvoje úřadu Eurostat, s cílem spolehlivě zobrazit a předvídat toky plateb, výkonů a zátěže každé generace;
Calls on the Commission and the Council to introduce generational accounting to inform and further develop the Eurostat sustainable development indicators (SDIs) in all the Member States and at EU level, with a view to producing reliable models and forecasts of payment flows and the degree to which each generation will benefit or be burdened;
Politická oblast vzdělávání a práce
Education and employment policies