natgillin/translations-raw huggingface dataset:
V souladu se zásadou systematického přihlížení k otázce rovných příležitostí pro muže a ženy, je nutno zohlednit aspekt rovnosti mužů a žen ve všech sekcích programu.
In line with the principle of gender mainstreaming, equality between men and women should be integrated into all sections of the Programme.
V souladu se zásadou systematického přihlížení k otázce rovných příležitostí pro muže a ženy, je nutno zohlednit rovnost mužů a žen ve všech sekcích programu a opatřeních.
In line with the principle of gender mainstreaming, equality between women and men should be taken into account in all sections and activities of the Programme.
Rovnoprávnost mužů a žen je v článku 2 uvedena jako jeden z úkolů Evropského společenství a v článku 3 je zakotvena zásada rovnosti pohlaví.
Equal treatment of men and women is included in Article 2 as one of the tasks of the European Community, and the principle of gender mainstreaming is enshrined in Article 3.
(9a) Nevládní organizace, které působí na regionální a národní úrovni a na úrovni Společenství, jsou důležitými účastníky úspěšného prosazování obecných cílů programu a měly by tudíž hrát v rámci důležitých sítí EU významnou úlohu při sestavování, provádění a sledování programů.
The involvement of non-governmental organisations active at regional, national and EU levels is important for the successful implementation of the Programme’s general objectives, and they should therefore play a substantial part, through relevant EU networks, in devising, implementing and monitoring the Programme.
Nevládní organizace jsou zejména na národní a regionální úrovni důležitými podílníky při prosazování politických okruhů v oblasti politiky zaměstnanosti a sociální politiky, které jsou důležité pro PROGRESS.
Non-governmental organisations are major stakeholders, particularly at national and regional levels, in implementing the policy fields of employment and social policy, which are relevant for PROGRESS.
(10) Neboť členské státy nemohou v dostatečném rozsahu dosáhnout cílů navrhovaného opatření, protože samy nejsou schopny zajistit potřebnou výměnu informací na úrovni EU a rozšiřování osvědčené praxe v rámci celého Společenství a proto mohou být tyto cíle z důvodu mnohostranného rozměru akcí a opatření Společenství lépe realizovány na úrovni Společenství, může Společenství přijmout opatření v souladu s principem subsidiarity zakotveným v článku 5 Smlouvy o ES.
(10) Since the objectives of the proposed action cannot be sufficiently achieved by the Member States because of the need for exchange of information at EU-level and the Community-wide dissemination of good practice and can therefore by reason of the multilateral dimension of the Community actions and measures, be better achieved at Community level, the Community may adopt measures in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty.
V souladu se zásadou proporcionality, jak je rovněž stanovena v uvedeném článku, toto rozhodnutí nepřekračuje rámec toho, co je k dosažení takových cílů nezbytné.
In accordance with the principle of proportionality as set out in that Article, this Decision does not go beyond what is necessary to achieve those objectives.
(10) Jelikož cílů navrhovaných opatření nelze dostatečně dosáhnout na úrovni členských států, protože si potřebují vyměňovat informace na úrovni EU a rozšiřovat osvědčenou praxi v rámci celého Společenství, poněvadž těchto cílů lze dosáhnout z důvodu mnohostranného rozměru akcí a opatření Společenství lépe na úrovni Společenství, může Společenství přijmout opatření v souladu s principem subsidiarity stanoveným v článku 5 Smlouvy o ES.
(10) Since the objectives of the proposed action cannot be sufficiently achieved at Member State level because of the need for exchange of information at EU-level and the Community-wide dissemination of good practice , and since therefore these objectives can, by reason of the multilateral dimension of the Community actions and measures, be better achieved at Community level, the Community may adopt measures in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty.
V souladu se zásadou proporcionality, jak je stanovena v uvedeném článku, toto rozhodnutí nepřekračuje rámec toho, co je k dosažení takových cílů nezbytné.
In accordance with the principle of proportionality as set out in that Article, this Decision does not go beyond what is necessary to achieve those objectives.
Tímto rozhodnutím se stanoví program Společenství pro zaměstnanost a sociální solidaritu nazvaný PROGRESS za účelem finanční podpory realizace cílů Evropské unie v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí, a tím přispění k dosažení záměrů Lisabonské strategie.
This Decision establishes the Community Programme for Employment and Social Solidarity, named PROGRESS, to financially support the implementation of the objectives of the European Union in the employment and social affairs area and thereby contribute to the achievement of the Lisbon Strategy goals in these fields .
Probíhat bude od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2013.
It shall run from 1 January 2007 to 31 December 2013.
Tímto rozhodnutím se stanoví program Společenství pro zaměstnanost a sociální solidaritu nazvaný PROGRESS za účelem finanční podpory realizace cílů Evropské unie v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí, a tím přispění k dosažení cílů agendy sociální politiky (2006-2010)
This Decision establishes the Community Programme for Employment and Social Solidarity, named PROGRESS, to financially support the implementation of the objectives of the European Union in the employment and social affairs area and thereby in the context of the Lisbon Strategy contribute to achieving the objectives of the social policy agenda (2006–2010)
v rámci Lisabonské strategie.
Commission communication on the Social Agenda, COM(2005)0033 , 9.2.2005 .
PROGRESS je v přímé souvislosti se agendou sociální politiky a měl by s ní být úzce spojen, aby bylo možno agendu sociální politiky úspěšně prosazovat.
PROGRESS is directly connected with the social policy agenda and should be closely tied in with it, so that the social policy agenda can be implemented successfully.
Článek 2 bod 2
Article 2, point 2
(2) podporovat rozvoj statistických nástrojů a metod a společných ukazatelů v oblastech v působnosti tohoto programu;
(2) to support the development of statistical tools and methods and common indicators in the areas covered by the programme;
(2) tam, kde to je možné , podporovat rozvoj statistických nástrojů a metod a společných ukazatelů pro obě pohlaví a pro jednotlivé věkové skupiny v oblastech v působnosti tohoto programu;
(2) to support the development of statistical tools and methods and common indicators where possible broken down by gender and age group in the areas covered by the programme;
Používání statistik a kvalitativních a kvantitativních ukazatelů pro obě pohlaví a pro jednotlivé věkové skupiny má zásadní význam pro vyhodnocování programu PROGRESS.
The use of statistics and of qualitative and quantitative indicators broken down by gender and age is a determining factor in assessing the effectiveness of the PROGRESS programme.
Ženy a starší pracující osoby jsou totiž nejvíce vystaveny vyloučení ze společnosti, diskriminaci v zaměstnání a chudobě.
Women and older workers are often those most exposed to social exclusion, discrimination in the field of employment or poverty.
Článek 2 bod 3
Article 2, point 3
(3) podporovat a monitorovat provádění práva Společenství a cíle politik v členských státech a hodnocení jejich vlivu,
(3) to support and monitor the implementation of Community law and policies objectives in the Member States and assessing their impact.
(3) podporovat a monitorovat provádění práva Společenství a cíle politik v členských státech a hodnocení jejich účinnosti a vlivu, zejména dopadu na vytváření většího počtu a lepších pracovních míst .
(3) to support and monitor the implementation of Community law and policies objectives in the Member States and assessing their effectiveness and impact , in particular as regards the creation of more and better jobs ..
Vedle dopadu právních předpisů a strategických cílů by se mělo také prověřit, zda tyto rovněž dosahují požadované účinnosti.
It is advisable not only to assess the impact of laws and policy objectives but also to ascertain whether they are as effective as intended.
Článek 2 bod 4
Article 2, point 4
(4) propagovat práci v síti, vzájemné učení a vymezení a rozšiřování osvědčených postupů na úrovni EU,
(4) to promote networking, mutual learning, and identification and dissemination of good practice at EU level .
(4) propagovat práci v síti, vzájemné učení a vymezení a rozšiřování osvědčených postupů a inovačních přístupů, také na regionální, národní a nadnárodní úrovni ,
(4) to promote networking, mutual learning, and identification and dissemination of good practice and innovative approaches at regional, national and transnational levels.
K lepšímu dosažení politických cílů EU nestačí vymezovat a rozšiřovat osvědčené postupy.
Identifying and disseminating good practice will not be enough for successful achievement of the EU’s political objectives.
Kromě toho je nutno také rozvíjet nové a inovační přístupy.
There is also a need for new and innovative approaches to be developed.
Článek 2 bod 5
Article 2, point 5
(5) zvyšovat povědomí zainteresovaných subjektů a široké veřejnosti o politikách EU sledovaných v rámci každé z daných pěti sekcí;
(5) to enhance the awareness of the stakeholders and the general public about the EU policies pursued under each of the 5 sections.
Je nezbytné vždy informovat o používaných politických metodách a také a sledovaných cílech, aby občan jakožto základní subjekt při uskutečňování rozhodnutí věděl, o jaké cíle se jedná a mohl v každém okamžiku zasáhnout.
It is necessary to indicate in each case not only the political methods being applied but also the objectives being sought, so as to ensure that the individual citizen, who is chiefly affected when the relevant decisions are implemented, is kept informed and is in a position to take action when and where necessary.
Článek 2 bod 6
Article 2, point 6
(6) posilovat schopnost klíčových sítí EU a podporovat strategie EU.
(6) to boost the capacity of key EU networks to promote and support EU policies.
(6) posilovat schopnost klíčových sítí EU , podporovat a dále rozvíjet politiky a cíle EU a podporovat zájmy jejich členských organizací, přičemž dotčené sítě a organizace musejí být prokazatelně nezávislými organizacemi s možností svobodného působení v široké škále oblastí zasahující do zájmů jejich členů.
(6) to boost the capacity of key EU networks to promote , support and further develop EU policies and objectives and to promote the views of their member organisations; such networks and organisations must be demonstrably independent organisations and as such free to operate across a broad range of areas which impact on the concerns of their members.
Článek 2 odstavec 1 a (nový)
Article 2, paragraph 1 a (new)
Ve všech programových sekcích a opatřeních je nutno zohlednit zásadu rovnosti pohlaví.
The principle of gender mainstreaming must be taken into account in all programme sections and activities.
Rovnost pohlaví je základním principem Evropské unie, který je nutno zohledňovat v celém programu.
Gender equality is a fundamental principle of the EU, which must be taken into account in the whole programme.
Článek 2 odstavec 1 b (nový)
Article 2, paragraph 1 b (new)
Je nutno zajistit přiměřené rozšiřování výsledků dosažených v programových sekcích a programovými opatřenmi u všech účastníků a na veřejnosti.
The results achieved in the Programme sections and activities shall be disseminated to those involved and to the public as appropriate.
Komise kromě toho navazuje potřebná spojení s Evropským parlamentem, důležitými nevládními organizacemi a sociálními partnery na úrovni EU a provádí s nimi pravidelnou výměnu názorů.
The Commission shall also provide the necessary links with the European Parliament, the relevant NGOs and the social partners at EU level and conduct regular exchanges of views with them.
U dosavadních akčních programů v oblasti zaměstnanosti a sociálních věcí bylo často kritizováno nedostatečné rozšiřování a vyhlašování výsledků.
Previous action programmes on employment and social affairs have often been criticised for not sufficiently disseminating and publicising results.
Proto by měl PROGRESS tomuto cíli připisovat větší význam.
Therefore PROGRESS should pay greater attention to this objective.
Pravidelná výměna názorů s Parlamentem, sociálními partnery a nevládními organizacemi je důležitým předpokladem pro úspěšnou realizaci programu.
A regular exchange of views with Parliament, the social partners and NGOs is an important precondition for successful implementation of this programme.
Článek 4 bod 1
Article 4, point 1
(1) zlepšováním chápání situace v zaměstnanosti, zvláště prostřednictvím analýzy a studií a rozvoje statistiky a ukazatelů,
(1) Improving the understanding of the employment situation, in particular through analysis and studies and the development of statistics and indicators.
Záleží na rozvoji „společných“ ukazatelů, poněvadž pouze společně dohodnuté ukazatele mohou navodit potřebnou „srovnatelnost“.
‘Common’ indicators must be developed, as only commonly agreed indicators provide the necessary ‘comparability’.
Článek 4 bod 2
Article 4, point 2
(2) monitorováním a hodnocením provádění E vropských pokynů a doporučení pro zaměstnanost a analýzou vzájemné součinnosti mezi výměnným systémem ESZ a jinými oblastmi politiky,
(2) Monitoring and evaluating the implementation of the European Employment Guidelines and Recommendations and analysing the interaction between the EES and other policy areas.
(2) pozorováním a hodnocením provádění e vropských pokynů a doporučení a jejich dopadů na zaměstnanost a analýzou vzájemné součinnosti mezi výměnným systémem ESZ , hospodářskou a sociální politikou obecně a jinými oblastmi politiky,
(2) Observing and evaluating the implementation of the European Employment Guidelines and their impact and analysing the interaction between the EES and other policy areas and Recommendations and analysing the interaction between the EES and general economic and social policy and other policy areas.
Evropský parlament opakovaně vyžadoval lepší koherenci mezi EBS a obecnou hospodářskou politikou.
The European Parliament has repeatedly called for more coherence between the EES and general economic policy.
Článek 4 bod 3
Article 4, point 3
(3) organizací výměn v oblasti politik a postupů a podporou vzájemného učení v souvislosti s ESZ,
(3) Organising exchanges on policies and processes and promoting mutual learning in the context of the EES.
(3) organizací výměn v oblasti politik, osvědčených postupů a inovačních přístupů a podporou vzájemného učení v souvislosti s ESZ,
(3) Organising exchanges on policies , proven processes and innovative approaches and promoting mutual learning in the context of the EES.
Článek 4 bod 4
Article 4, point 4
(4) zvyšováním povědomí, rozšiřováním informací a podporou dialogu o výzvách a politikách zaměstnanosti, včetně mezi regionálními a místními činiteli, sociálními partnery a jinými zainteresovanými subjekty.
(4) Raising awareness, disseminating information and promoting the debate about employment challenges and policies, including among regional and local actors, social partners and other stakeholders.
(4) zvyšováním povědomí, rozšiřováním informací a podporou diskuze o výzvách a politikách zaměstnanosti a prováděním národních akčních plánů , včetně mezi regionálními a místními činiteli, sociálními partnery a jinými zainteresovanými subjekty.
(4) Raising awareness, disseminating information and promoting discussion about employment challenges , policies, and the implementation of national action plans, including among regional and local actors, social partners and other stakeholders.
Jelikož má sestavování a provádění národních akčních plánů zásadní význam pro úspěch EBS, je zde zvláště důležitá lepší výměna informací a širší diskuze.
As the development and implementation of national action plans are key for the success of the EES, a better exchange of information and broader discussion are particularly important here.
Je nesmírně důležité podporovat členské státy ke stanovování pozitivních akcí za účelem skutečného dosažení rovnosti pohlaví a prosazení boje proti diskriminaci na pracovním trhu.
It is extremely important to encourage Member States to envisage positive measures to ensure effective achievement of equality between men and women and to support the fight against discrimination on the labour market.
Článek 5 bod 1
Article 5, point 1
1) zlepšováním pochopení otázek chudoby, politik sociální ochrany a začlenění, zvláště pomocí analýzy a studií a rozvoje statistiky a ukazatelů,
(1) Improving the understanding of poverty issues, social protection and inclusion policies, in particular through analysis and studies and the development of statistics and indicators.
(1) zlepšováním pochopení otázek sociálního vyčlenění a chudoby, politik sociální ochrany a začlenění, zvláště pomocí analýzy a studií a rozvoje statistiky a společných a ukazatelů,
(1) Improving the understanding of social exclusion and poverty issues, social protection and inclusion policies, in particular through analysis and studies and the development of statistics and common indicators.
Rozšíření o slovo „sociální vyčlenění“ navazuje na formulaci v aktuálním akčním programu.
Inclusion of the words ‘social exclusion’ follows the wording of the current action programme.
Článek 5 bod 2
Article 5, point 2
(2) monitorováním a hodnocením provádění otevřené metody koordinace v oblasti sociální ochrany a začlenění a analýzou vzájemné součinnosti mezi touto otevřenou metodou koordinace a ostatními oblastmi politiky;
(2) Monitoring and evaluating the implementation of the Open Method of Coordination in the field of social protection and inclusion and analysing the interaction between this OMC and other policy areas;
(2) monitorováním a hodnocením provádění otevřené metody koordinace v oblasti sociální ochrany a začlenění a analýzou vzájemné součinnosti mezi touto otevřenou metodou koordinace a ostatními oblastmi politiky a jejími dopady na národní úrovni a na úrovni Společenství ;
(2) Monitoring and evaluating the implementation of the Open Method of Coordination in the field of social protection and inclusion and analysing the interaction between this OMC and other policy areas and its impact at national and Community level ;
Il est nécessaire d'accorder davantage d'attention aux femmes qui sont, en général, les principales victimes de la pauvreté et de l'exclusion sociale, avec une réflexion également sur la pauvreté des enfants.
It is necessary to focus more closely on women, who are in general the main victims of poverty and social exclusion, also with implications for child poverty.
Článek 5 bod 3
Article 5, point 3
(3) organizací výměn informací o politikách a postupech a podporou vzájemného učení v souvislosti se strategií sociální ochrany a začlenění,
(3) Organising exchanges on policies and processes and promoting mutual learning in the context of the social protection and inclusion strategy.
(3) organizací výměn informací o politikách, osvědčených postupech a inovačních přístupech a podporou vzájemného učení v souvislosti se strategií sociální ochrany a začlenění,
(3) Organising exchanges on policies , good practice and innovative approaches and promoting mutual learning in the context of the social protection and inclusion strategy.
Článek 5 bod 5
Article 5, point 5
(5) rozvíjením schopnosti klíčových sítí EU plnit cíle politiky EU.
(5) Developing the capacity of key EU networks to pursue EU policy goals.
(5) rozvíjením schopnosti klíčových sítí EU podporovat a dále rozvíjet strategie a cíle politiky EU v oblasti sociální ochrany a sociálního začlenění .
(5) Developing the capacity of key EU networks to support and further develop EU policy goals and strategies on social protection and social integration .
Úloha sítí EU by se v programových oblastech neměla omezovat na pouhé sledování aktuálních cílů a strategií.
The role of the EU networks should not be confined to simply pursuing current aims and strategies in the programme areas.
Vzhledem ke své zvláštní expertíze by měla evropskou politiku také konstruktivně doprovázet a pomáhat ji dále rozvíjet.
In view of their particular expertise, they should also play a constructive part in formulating European policy and help to develop it further.
Článek 6, úvodní část
Article 6, introductory phrase
Sekce 3 bude podporovat zlepšení pracovního prostředí a podmínek, včetně zdraví a bezpečnosti práce takto :
Section 3 shall support the improvement of the working environment and conditions including health and safety at work by:
Sekce 3 bude podporovat, při dodržení zásady začlenit hledisko rovnosti pohlaví, zlepšení pracovního prostředí a podmínek, včetně zdraví a bezpečnosti práce a souladu pracovního a rodinného života takto :
Section 3 , taking due account of the principle of gender mainstreaming, shall support the improvement of the working environment and conditions including health and safety at work and reconciling work and family life by:
Le programme PROGRESS doit soutenir l'amélioration des conditions de travail non seulement par l'amélioration de la santé et de la sécurité des travailleurs mais aussi par la promotion de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale qui est essentielle pour le bien être des travailleurs.
The PROGRESS programme should support the improvement of working conditions not only by improving health and safety of workers but also by promoting efforts to reconcile work and family life, which are vital to workers’ wellbeing.
Článek 6 bod 1
Article 6, point 1
(1) zlepšováním pochopení situace v souvislosti s pracovními podmínkami, zvláště pomocí analýzy a studií a rozvoje statistiky a ukazatelů, jakož i hodnocením vlivu stávající legislativy, politik a postupů;
(1) Improving the understanding of the situation in relation to working conditions, in particular through analysis and studies and the development of statistics and indicators, as well as assessing the impact of existing legislation, policies and practices;
(1) zlepšováním pochopení situace v souvislosti s pracovními podmínkami, zvláště pomocí analýzy a studií a rozvoje statistiky a kvalitativních a kvantitativních ukazatelů vzhledem k pohlaví a věkové skupině , jakož i hodnocením účinnosti a vlivu stávající legislativy, politik a postupů;
(1) Improving the understanding of the situation in relation to working conditions, in particular through analysis and studies and the development of statistics and quantitative and qualitative indicators broken down by gender and age group , as well as assessing the effectiveness and impact of existing legislation, policies and practices;
Článek 6 bod 2
Article 6, point 2
(2) podporou provádění pracovního práva EU posílením monitorování, školením odborníků na právo, vypracováním pokynů a práce v síti mezi specializovanými subjekty;
(2) Supporting the implementation of EU labour law through reinforced monitoring, training of practitioners , development of guides and networking amongst specialised bodies;
(2) podporou provádění pracovního práva EU účinným monitorováním, pořádáním odborných seminářů , vypracováním pokynů a práce v síti mezi specializovanými subjekty, včetně sociálních partnerů;
(2) Supporting the implementation of EU labour law through effective monitoring, holding seminars for those working in the field , development of guides and networking amongst specialised bodies , including the social partners ;;
Článek 6 bod 3
Article 6, point 3
(3) prováděním preventivních akcí a pěstováním kultury prevence v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci;
(3) Initiating preventive actions and fostering the prevention culture in the field of health and safety at work;
(3) prováděním preventivních akcí a pěstováním oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci;
(3) Initiating preventive actions and fostering health and safety at work;