natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(iia) Neighbourhood Ownership, Leadership and Democracy – s cílem dát jednotlivcům, dobrovolným sdružením a komunitám dovednosti potřebné ke zvýšení jejich podílu na společenském životě a usnadnit styk znevýhodněných osob s pracovními a jinými příležitostmi na trhu práce.
(iia) Neighbourhood Ownership, Leadership and Democracy - to equip individuals, and voluntary and community groups, with the skills to enhance their participation in community life as well as connecting disadvantaged individuals to employment or other opportunities in the labour market;
(iib) konkrétních akcí na zvýšení informovanosti zaměstnavatelů o požadavcích na přiměřené ubytování podle směrnice 2000/78/ES o rovném zacházení v zaměstnání a povolání a akcí na poskytování informací a pomoci zaměstnavatelům při zpřístupňování pracovišť postiženým osobám, na školení zaměstnavatelů v otázkách dodržování rovných příležitostí při náboru a na zvyšování jejich povědomí o invaliditě a nediskriminaci.
(iib) Specific actions to raise awareness among employers of the requirements for reasonable accommodation under the Equal Treatment Directive in Employment and Occupation 2000/78/EC, and to inform and assist employers to make their working environments accessible for disabled persons and to train employers in equal opportunities recruitment, disability awareness and non-discrimination.
(iic) akcí na usnadnění návratu znevýhodněných skupin, jako jsou například postižené osoby nebo opatrovníci nezaopatřených dětí, na trh práce.
(iic) actions to facilitate the re-entry into the labour market of disadvantaged groups such as disabled persons or carers of dependants.
(d) mobilizace pro reformy v oblasti zaměstnanosti a začlenění, zejména podporováním rozvoje partnerství a paktů prostřednictvím sítí relevantních účastníků na národní, regionální a místní úrovni.
(d) mobilising for reforms in the fields of employment and inclusion, in particular by promoting the development of partnerships and pacts through networking of relevant stakeholders at national, regional and local level.
(d) mobilizace pro reformy zaměřené na plnou zaměstnanost, kvalitu práce a začlenění, zejména podporováním zakládání nových podniků, rozvoje partnerství a paktů prostřednictvím sítí relevantních účastníků na nadnárodní , národní, regionální a místní úrovni , jako jsou například sociální partneři a nevládní organizace, zvláště ty, které se zabývají oblastí sociálního začlenění a rovnými příležitostmi mužů a žen, iniciativami zaměřenými na místní zaměstnanost a územními pakty zaměstnanosti s cílem zvýšit pracovní a kvalifikační příležitosti a jejich výsledky.
(d) mobilising for reforms that push for full employment , the quality of work and inclusion, in particular by promoting business start-ups, the development of partnerships and pacts through networking of relevant stakeholders at transnational, national, regional and local level , such as social partners and non-governmental organisations, especially those in the fields of social inclusion and equal opportunities for men and women, local employment initiatives and territorial employment pacts , in order to increase employment and skills opportunities and outcomes.
Part 1 should be seen in conjunction with the amendments to Article 5.
Part 1 should be seen in conjunction with the amendments to Article 5.
Part 2 takes up Regulation (EC) No 1784/1999, Article 2(2)(a).
Part 2 takes up Regulation (EC) No 1784/1999, Article 2(2)(a).
(a) rozšiřování a zlepšování investic do lidského kapitálu, podporováním zejména :
(a) Expanding and improving investment in human capital, in particular by promoting:
(a) rozšiřování a zlepšování investic do lidského kapitálu, například podporováním:
(a) Expanding and improving investment in human capital, for example by promoting:
(i) provádění reforem systémů vzdělávání a odborné přípravy, zvláště s cílem zvýšení jejich reakce na potřeby společnosti založené na znalostech, zlepšení relevantnosti počátečního vzdělávání a odborné přípravy pro trh práce a neustálého zlepšování dovedností učitelů a jiných pracovníků;
(i) the implementation of reforms in education and training systems, especially with a view to raising their responsiveness to the needs of a knowledge-based society, improving the labour market relevance of initial education and training and continually updating of skills of teaching and other personnel;
(i) provádění reforem systémů vzdělávání a odborné přípravy určených k přípravě jednotlivců na samostatnou práci a k podpoře převzetí odpovědnosti a vzniku nových podniků , zvláště s cílem zvýšení jejich reakce na potřeby společnosti založené na znalostech, zlepšení relevantnosti počátečního vzdělávání a odborné přípravy pro trh práce a neustálého zlepšování dovedností učitelů a jiných pracovníků;
(i) the implementation of reforms in education and training systems designed to prepare individuals to work independently and promote responsibility-taking and business start-ups , especially with a view to raising their responsiveness to the needs of a knowledge-based society, improving the labour market relevance of initial education and training and continually updating of skills of teaching and other personnel;
(iii) rozvoje lidského potenciálu ve výzkumu a inovacích, především prostřednictvím postgraduálního studia a odborné přípravy výzkumných pracovníků a související práce v sítích vytvořených mezi univerzitami, výzkumnými středisky a podniky.
(iii) the development of human potential in research and innovation, notably through post-graduate studies and training of researchers and related networking activities between universities, research centres and enterprises.
(iii) rozvoje lidského potenciálu ve výzkumu a inovacích, především prostřednictvím postgraduálního studia a odborné přípravy a podnětů k mobilitě výzkumných pracovníků v rámci vytváření Evropského výzkumného prostoru a související práce v sítích vytvořených mezi univerzitami, výzkumnými středisky a podniky ve formě veřejnoprávního partnerství nebo jiných druhů spolupráce mezi různými ekonomickými a sociálními činiteli.
(iii) the development of human potential in research and innovation, notably through post-graduate studies and training and researcher mobility incentives within the framework of the establishment of the European Research Area, and related networking activities between universities, research centres and enterprises in the form of public-private partnerships or other types of cooperation between the various economic and social players.
In line with the Bologna Process and the Lisbon Strategy.
In line with the Bologna Process and the Lisbon Strategy.
(iiia) přizpůsobení pracovního prostředí zohledněním otázky rovnováhy mezi prací a životem.
(iiia) Adapting the workplace environment by giving consideration to issues of work/life balance.
(-b) posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb na státní, regionální a místní úrovni pro reformu a řádnou správu věcí veřejných zvláště v oblasti hospodářství, zaměstnanosti, sociálních záležitostí, životního prostředí a soudnictví, podporováním zejména :
(b) Strengthening institutional capacity and the efficiency of public administrations and public services at national, regional and local level to embrace reforms and good governance especially in the economic, employment, social, environmental and judicial fields, in particula r by promoting:
b) posilování institucionální kapacity a efektivnosti a modernizace veřejné správy a veřejných služeb, sociálních partnerů, občanské společnosti a nevládních organizací na státní, regionální a místní úrovni pro reformu a řádnou správu věcí veřejných zvláště v oblasti hospodářství, zaměstnanosti, sociálních záležitostí, životního prostředí a soudnictví, například podporováním:
(b) Strengthening institutional capacity and the efficiency and modernisation of public administrations and public services , the social partners, civil society and non-governmental organisations at national, regional and local level to embrace reforms and good governance especially in the economic, employment, social, environmental and judicial fields, for example by promoting:
Institutional capacity must be strengthened to ensure that the Structural Funds operate in full unison and not solely for government partners.
Institutional capacity must be strengthened to ensure that the Structural Funds operate in full unison and not solely for government partners.
(i) dobrého sestavení politiky a programu, sledování, hodnocení pomocí studií, statistik a odborných posudků, podpory koordinace mezi jednotlivými útvary a dialogu mezi příslušnými veřejnými a soukromými subjekty;
(i) good policy and programme design, monitoring and evaluation, through studies, statistics and expertise, support to interdepartmental coordination and dialogue between relevant public and private bodies;
(i) dobrého sestavení politiky a programu, sledování, hodnocení pomocí studií zaměřených především na vedoucí politické činitele a na orgány regionální a místní samosprávy , statistik a odborných posudků, podpory koordinace mezi jednotlivými útvary a dialogu mezi příslušnými veřejnými a soukromými subjekty;
(i) good policy and programme design, monitoring and evaluation, through studies , aimed above all at political leaders and regional and local authorities , statistics and expertise, support to interdepartmental coordination and dialogue between relevant public and private bodies;
In order to strengthen institutional capacity, efforts are needed above all to strengthen the ability of political leaders and regional and local authorities in this area.
In order to strengthen institutional capacity, efforts are needed above all to strengthen the ability of political leaders and regional and local authorities in this area.
(ii) budování kapacity pro provádění politiky a programů, včetně prosazování předpisů, zejména prostřednictvím odborné přípravy vedoucích i ostatních pracovníků a specifické podpory klíčových služeb, inspektorátů a sociálně ekonomických účastníků, včetně sociálních partnerů a příslušných nevládních organizací
(ii) capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the enforcement of legislation, especially through managerial and staff training and specific support to key services, inspectorates and socio-economic actors including social partners and relevant non-governmental organisations.
(ii) budování kapacity pro provádění politiky a programů, včetně prosazování předpisů, zejména prostřednictvím průběžné odborné přípravy vedoucích i ostatních pracovníků a specifické podpory klíčových služeb, inspektorátů a sociálně ekonomických účastníků, včetně sociálních partnerů a příslušných nevládních organizací a reprezentativních profesních organizací .
(ii) capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the enforcement of legislation, especially through ongoing managerial and staff training and specific support to key services, inspectorates and socio-economic actors including social partners and relevant non-governmental organisations and representative professional organisations.
Členské státy a řídící orgány zajistí, že akce podporovaná Evropským sociálním fondem je v souladu s evropskou strategií zaměstnanosti a podporuje ji.
The Member States and managing authorities shall ensure that the action supported by the ESF is consistent with and underpins the implementation of the European Employment Strategy.
Evropský sociální fond může rovněž podporovat opatření, která přesahují národní plán zaměstnanosti, jestliže jsou nutná z důvodu regionálních nebo lokálních zvláštností a jestliže jimi lze lépe dosáhnout lisabonských cílů zaměstnanosti, sociálního začlenění a sociální soudržnosti.
The ESF may also support measures that go beyond the national employment plan if they are necessary because of regional and local particularities and if as a result the Lisbon employment objectives, social inclusion and social cohesion can be better achieved.
Pro maximalizaci účinnosti podpory Evropského sociálního fondu operační programy berou v úvahu zejména regiony a místa, která se potýkají s vážnými problémy, včetně upadajících městských oblastí, venkovských oblastí a oblastí závisejících na rybolovu a oblastí s trvalými omezeními .
To maximise the efficiency of ESF support, operational programmes shall take particular account of the regions and localities facing most serious problems, including deprived urban and declining rural and fisheries dependent areas and areas with permanent constraints .
Article 4(2) does not define the term ‘significant effect’, and greater legal clarity is needed.
Article 4(2) does not define the term ‘significant effect’, and greater legal clarity is needed.
In line with the Treaty provisions on areas suffering from permanent constraints.
In line with the Treaty provisions on areas suffering from permanent constraints.
Členské státy a řídící orgán každého operačního programu zajišťuje zapojení sociálních partnerů a adekvátní konzultace s nevládními účastníky na příslušné územní úrovni při programování, provádění a sledování podpory Evropského sociálního fondu.
The Member States and the managing authority of each operational programme shall ensure the involvement of the social partners and adequate consultation of non-governmental stakeholders, at the appropriate territorial level, in the programming, implementation and monitoring of ESF support.
Členské státy a řídící orgán každého operačního programu zajišťuje zapojení a odpovídající přístup sociálních partnerů a adekvátní konzultace a účast nevládních účastníků na příslušné územní úrovni při programování, provádění a sledování podpory Evropského sociálního fondu.
The Member States and the managing authority of each operational programme shall ensure the involvement and adequate access of the social partners and adequate consultation and participation of non-governmental stakeholders, at the appropriate territorial level, in the programming, implementation and monitoring of ESF support.
Řídící orgány každého operačního programu podporují adekvátní účast a přístup sociálních partnerů k činnostem financovaným podle článku 2 tohoto nařízení.
The managing authorities of each operational programme shall encourage adequate participation and access of social partners to the activities funded under Article 2 of this Regulation.
Řídící orgány každého operačního programu podporují adekvátní účast a přístup sociálních partnerů a organizací zastupujících podniky na národní, regionální a místní úrovni k činnostem financovaným podle článku 2 tohoto nařízení.
The managing authorities of each operational programme shall encourage adequate participation and access of social partners and organisations representative of enterprises at national, regional and local level to the activities funded under Article 2 of this Regulation.
This addition should be included in the interests of completeness.
This addition should be included in the interests of completeness.
Řídící orgán každého provozního programu podporuje adekvátní účast a přístup nevládních organizací k financovaným činnostem, především v oblasti sociálního začlenění a rovnosti pohlaví.
The managing authority of each operational programme shall encourage adequate participation and access of non-governmental organisations to the funded activities, notably in the domain of social inclusion and equality between women and men.
Řídící orgán každého operačního programu podporuje adekvátní účast a přístup nevládních organizací k financovaným činnostem, především v oblasti sociálního začlenění, zejména pro znevýhodněné skupiny, jako jsou postižené osoby , a rovnosti příležitostí mužů a žen.
The managing authority of each operational programme shall encourage adequate participation and access of non-governmental organisations to the funded activities, notably in the domain of social inclusion , in particular for disadvantaged groups such as people with disabilities, and equality of opportunity between women and men.
3 lze pro drobnější činnosti, na kterých se podílejí místní činitelé, vytvořit fond omezeného procenta prostředků z programů a přidělit jej formou blokových grantů.
For sections of the programmes for innovative measures under Article 3(3), a fund may be set up for smaller activities in which local operators participate, for a limited percentage of the funding from the programmes, and allocated in the form of block grants.
Drobnými činnostmi se rozumí akce do 300 000 eur.
Small activities shall be those up to EUR 300 000.
Členské státy a řídící orgány zajistí, že operační programy obsahují popis způsobu podpory rovnosti pohlaví při programování, provádění a sledování programů, včetně jakýchkoli specifických ukazatelů, a při hodnocení programů.
The Member States and the managing authorities shall ensure that operational programmes include a description on how gender equality is promoted in the programming, implementation and monitoring including any specific indicators, and in the evaluation.
Členské státy a řídící orgány zajistí, že operační programy obsahují popis způsobu podpory nediskriminace ve všech formách uvedených v článku 13 Smlouvy při programování, provádění a sledování programů, včetně jakýchkoli specifických ukazatelů, a při hodnocení programů.
The Member States and the managing authorities shall ensure that operational programmes include a description on how non-discrimination in all the forms referred to in Article 13 of the Treaty is promoted in the programming, implementation and monitoring including any specific indicators, and in the evaluation.
All forms of discrimination must be covered, not only equality between men and women.
All forms of discrimination must be covered, not only equality between men and women.
V rámci každého operačního programu členské státy a řídící orgány věnují zvláštní pozornost podpoře a šíření inovačních činností jako samostatné položce , zvláště těm, které podporují užší spolupráci mezi různými veřejnými, sociálními a ekonomickými účastníky.
In the framework of each operational programme, Member States and managing authorities shall pay particular attention to the promotion and mainstreaming of innovative activities as a separate item , especially those which promote closer cooperation between different public, social and economic players.
Podíl inovačních činností na operačním programu by měl dosahovat nejméně 1 %.
Innovative activities should take up at least a 1 % share of the operational programme.
U těchto činností vzroste podíl spolufinancování EU nejméně na 85 %.
For such activities the EU co-financing share shall rise to at least 85 %.
Členské státy a řídící orgány mohou při plánování národní, přeshraniční a meziregionální spolupráce stanovit specifické priority v rámci operačního programu nebo specifického operačního programu.
The Member States and managing authorities may set up a specific priority axis within an operational programme or a specific operational programme when programming for trans-national and inter-regional cooperation activities .
U těchto činností vzroste podíl Evropského sociálního fondu na 85 %; koordinační opatření v rámci nadnárodní, přeshraniční a meziregionální spolupráce jsou ze 100 % financována z Evropského sociálního fondu.
For such activities the ESF share shall rise to 85 %; coordination measures within the framework of trans-national and inter-regional cooperation shall be 100 % funded by the ESF.
The aim of inserting ‘may’ is to obtain greater flexibility.
The aim of inserting ‘may’ is to obtain greater flexibility.
Komise podporuje zejména fora pro rozvoj a vytváření územních paktů zaměstnanosti při přípravě programů, výměny zkušeností, činnosti na zvýšení povědomí, semináře, sítě a vzájemná hodnocení pro určování a šíření nejlepších postupů a podporu vzájemného učení s cílem rozšířit rozměr politiky a příspěvek Evropského sociálního fondu k cílům společenství v souvislosti se zaměstnaností a sociálním začleněním.
The Commission shall promote in particular development forums and the creation of territorial employment pacts when preparing programme planning, exchanges of experiences, awareness raising activities, seminars, networking and peer reviews to identify and disseminate good practices and encourage mutual learning with the aim of enhancing the policy dimension and contribution of the ESF to the objectives of the Community in relation to employment and social inclusion.
These fora and employment pacts are important instruments for systematic planning of the synergy effects of structural fund intervention.
These forums and employment pacts are important instruments for systematic planning of the synergy effects of structural fund intervention.
Článek 10 nadpis
Article 10, title
Článek 10 úvod
Article 10, introductory part
Výroční a prováděcí zprávy a závěrečné zprávy o provádění uvedené v článku 49 nařízení (ES) č. […] [o obecných ustanoveních týkajících se strukturálních fondů a Fondu soudržnosti] obsahují přehled provádění v následujících oblastech:
The annual and final implementation reports referred to in Article 49 of regulation (EC) No […] [laying down general provisions on the Structural Funds and the Cohesion Fund], shall contain a synthesis of the implementation of:
(aa) začlenění problematiky všech diskriminovaných skupin, včetně akcí zaměřených na zajištění sociální integrace, přístupu a zaměstnanosti postižených osob, do politik Společenství;
(aa) mainstreaming of all discriminated groups including actions to secure social integration, accessibility and employment of disabled persons;
(b) akce na posílení sociální integrace a zaměstnanosti přistěhovalců;
(b) action to strengthen social integration and employment of migrants;
(b) akce na posílení sociální integrace a zaměstnanosti legálních přistěhovalců;
(b) action to strengthen social integration and employment of legal migrants;
This amendment is designed to clarify the status of migrants.
This amendment is designed to clarify the status of migrants.
(da) akce na posílení spolupráce mezi veřejným a soukromým sektorem;
(da) Action to strengthen cooperation between the public and private sectors;
(db) akce na podporu zapojení sociálních partnerů a jejich integrace do místních, regionálních, národních a nadnárodních sítí ;
(db) Action to promote the involvement of social players and their integration in local, regional, national and transnational networks;
(e) činnosti v rámci nadnárodní nebo meziregionální spolupráce.
(e) trans-national and inter-regional co-operation activities.
(e) činnosti v rámci nadnárodní, přeshraniční nebo meziregionální spolupráce.
(e) trans-national , cross-border and inter-regional co-operation activities.
(ea) opatření na podporu samostatně výdělečné činnosti a vzniku podniků;
(ea) measures to encourage self-employment and business start-ups.
eb) koordinace finančních prostředků Evropského sociálního fondu s opatřeními národních plánů zaměstnanosti, Evropské strategie zaměstnanosti a Lisabonské strategie;
(eb) Coordination of ESF funds with measures under national employment plans, the European Employment Strategy and the Lisbon Strategy.
(ec) akce proti činnostem, které vedou k sociálnímu vyčlenění, a vyhodnocení míry nečinnosti;
(ec) addressing social exclusion actions and assessment of inactivity rates;
Komise jasně vymezí, co rozumí „nepravidelností“ pro účely podávání zpráv členskými státy;
The Commission shall define clearly what it means by 'irregularity' for reporting purposes by the Member States;
Stanovisko Výboru pro regionální rozvoj k návrhu nařízení Evropského parlamentu a Rady o Evropském sociálním fondu
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund