natgillin/translations-raw huggingface dataset:
V rámci akcí Marie Curie je třeba věnovat zvláštní pozornost ochraně a rozdělení duševního vlastnictví prostřednictvím příslušných smluvních doložek, které mají chránit jednotlivé výzkumné pracovníky od chvíle, kdy je na základě jejich výzkumu zapsán patent na zboží uvedené na trh.
In the context of the Marie Claire Actions, particular attention must be paid to the protection and sharing of intellectual property, secured by means of suitable contract clauses that safeguard the individual researcher, when the research results in a patent for producing goods placed on the market.
Je nesmírně důležité, aby rámcový program chránil výsledky, jichž bylo dosaženo při výzkumu, zejména pomocí příslušných smluvních doložek, a rovněž zaručit osobně právní postavení výzkumného pracovníka zaměstnaného v programech, jejichž výsledky vedou k výrobě a uvádění na trh výrobků, jejichž vznik je výsledkem rozhodujícího přínosu výzkumu jednoho nebo několika výzkumných pracovníků.
It is essential for the framework programme to safeguard the results obtained from research through suitable contract clauses to guarantee the individual legal position of a researcher involved in programmes that result in initiatives to produce and market products, when their creations was due to the decisive contribution made by the intellectual efforts of one or more researchers.
Mezinárodní rozměr – základní složka lidských zdrojů v oblasti výzkumu a rozvoje – by měl být v Evropě zohledněn při profesním rozvoji, posilování a obohacování mezinárodní spolupráce výzkumných pracovníků a při hledání talentů v oblasti výzkumu.
The international dimension, as a fundamental component of human resources in research and development in Europe, will be addressed in terms of career development, as well as of strengthening and enriching international cooperation through researchers and attracting research talent to Europe.
Mezinárodní rozměr bude obsažen ve všech akcích „Marie Curie“ a kromě toho bude předmětem samostatných akcí.
The international dimension will be incorporated throughout the “Marie Curie Actions” and in addition will be subject to self-standing actions.
Mezinárodní rozměr – základní složka lidských zdrojů v oblasti výzkumu a rozvoje – by měl být v Evropě zohledněn při profesním rozvoji jak žen, tak mužů , posilování a obohacování mezinárodní spolupráce výzkumných pracovníků a při hledání talentů v oblasti výzkumu tak , že k tomuto účelu bude vytvořena vhodná motivace .
The international dimension, as a fundamental component of human resources in research and development in Europe, will be addressed in terms of career development, for both women and men, as well as of strengthening and enriching international cooperation through researchers and attracting research talent to Europe by providing appropriate incentives to this end.
Značný ohled bude brán na zásady udržitelného rozvoje a rovné postavení žen a mužů.
Due account will be taken of the principles of sustainable development and gender equality.
Cílem programu je zajistit rovné postavení žen a mužů podporou rovných příležitostí ve všech akcích „Marie Curie“ a stanovením směrných čísel pro účast žen a mužů (cílem je nejméně 40% účast žen).
The programme aims to ensure gender mainstreaming by encouraging equal opportunities in all ‘Marie Curie Actions’ and by benchmarking gender participation (a target of at least 40% participation by women).
Kromě toho mají akce zajistit, aby výzkumní pracovníci nalezli odpovídající rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, a přispět ke snadnějšímu návratu ke kariéře v oblasti výzkumu po určité přestávce.
In addition, the actions will be designed to ensure that researchers can achieve an appropriate work/life balance and to contribute to facilitate resuming a research career after a break.
Součástí činností v rámci tohoto specifického programu bude dále přihlédnutí k etickým, společenským, právním a širším kulturním aspektům výzkumu, který má být proveden, a k jeho možnému využití, a případně rovněž společensko-ekonomické dopady vědeckého a technického rozvoje a předvídání.
Furthermore, considerations of the ethical, social, legal and wider cultural aspects of the research to be undertaken and its potential applications, as well as socio-economic impacts of scientific and technological development and foresight, will be addressed under this specific programme where relevant.
Kromě toho mají akce zajistit, že budou odstraněny překážky mobility, aby výzkumní pracovníci nalezli odpovídající rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, a to tím, že se poskytnou vhodné pobídky na pomoc jejich rodinám, a že se výzkumným pracovníkům poskytne pomoc při hledání trvalého zaměstnání nebo při návratu ke kariéře v oblasti výzkumu po určité přestávce.
In addition, the actions will be designed to remove barriers to mobility and ensure that researchers can achieve an appropriate work/life balance , by providing suitable incentives to assist their families and helping researchers either to find a permanent job or to resume a research career after a break.
Za účelem plného využití potenciálu Evropy a zvýšení její přitažlivosti pro výzkumné pracovníky se bude prostřednictvím akcí „Marie Curie“ vytvářet konkrétní součinnost s jinými akcemi jak v rámci politiky Společenství v oblasti výzkumu, tak v rámci akcí založených na jiných politikách Společenství, např. v oblasti vzdělávání, soudržnosti a zaměstnanosti.
In order to fully exploit Europe’s potential for becoming more attractive to researchers, the 'Marie Curie Actions' will create concrete synergies with other actions both within the framework of the Community research policy, as well as within actions under other Community policies, e.g. on education, cohesion and employment.
O tuto součinnost budou rovněž usilovat akce na vnitrostátní a mezinárodní úrovni.
Such synergies will also be sought with actions at national and international level.
Za účelem plného využití potenciálu Evropy a zvýšení její přitažlivosti pro výzkumné pracovnice a pracovníky se bude prostřednictvím akcí „Marie Curie“ vytvářet konkrétní součinnost s jinými akcemi jak v rámci politiky Společenství v oblasti výzkumu, tak v rámci akcí založených na politikách Společenství, přičemž je třeba dbát na začlenění hlediska rovnosti žen a mužů v oblastech jako vzdělávání, soudržnost a zaměstnanost.
In order to fully exploit Europe’s potential for becoming more attractive to researchers, the 'Marie Curie Actions' will create concrete synergies with actions both within the framework of the Community research policy, as well as within actions under other Community policies , making sure to include gender mainstreaming in fields such as education, cohesion and employment.
O tuto součinnost budou rovněž usilovat akce na regionální, vnitrostátní a mezinárodní úrovni , zejména se budou hledat cesty, jak dosáhnout regionální soudržnosti se zřetelem na to, aby méně rozvinuté regiony dokázaly získat výzkumné pracovníky za účelem vypracování vlastních strategií střednědobého a dlouhodobého rozvoje .
Such synergies will also be sought with actions at regional, national and international level specifically with a view to attaining regional cohesion with account being taken of the need for the less developed regions to attract researchers so as to enable them to pursue their own medium- and long-term development strategies .
Vzhledem k tomu, že návrh Komise hodlá věnovat zvláštní pozornost začlenění hlediska pohlaví, je třeba upřesnit, že se tyto činnosti týkají jak žen, tak mužů .
As the Commission proposal plans to focus specifically on gender mainstreaming, it should be made clear where appropriate that the activities apply to both women and men.
Zásadním požadavkem bude posílit vztah mezi výzkumem na straně jedné a reformami a spojováním cyklů vysokoškolského studia (Boloňský proces) na straně druhé tak, aby se tento vztah příznivě odrazil na mobilitě výzkumných pracovníků a aby zmíněné spojování nevedlo výhradně k rychlému ukončování cyklů vysokoškolských studií na úkor získávání zkušeností v zahraničí.
It will be essential to strengthen links between research and the university reform and convergence process (the 'Bologna Process') so as to encourage the mobility of research workers and ensure that it does not lead to a system designed solely to ensure the rapid completion of university studies at the expense of experience abroad.
Tato akce podpoří základní odbornou přípravu výzkumných pracovníků, která se zpravidla zaměří na první čtyři roky kariéry výzkumných pracovníků, a v případě potřeby bude za účelem dokončení základní odborné přípravy o rok prodloužena.
This action supports the initial training of researchers, typically directed at the first four years of researchers’ careers, plus up to one additional year if necessary for the completion of the initial training.
Prostřednictvím nadnárodního vytváření sítí zaměřeného na strukturování významného podílu kapacity kvalitní základní odborné přípravy v oblasti výzkumu v členských státech a přidružených zemích jak ve veřejném, tak v soukromém sektoru, se akce zaměří na zlepšování profesních vyhlídek výzkumných pracovníků v obou sektorech, čímž se současně zvýší přitažlivost výzkumné profese pro mladé výzkumné pracovníky .
Through a trans-national networking mechanism, aimed at structuring a substantial share of the high-quality initial research training capacity throughout Member States and associated countries in both public and private sectors, the action aims to improve researchers’ career perspectives in both sectors, thereby also enhancing the attraction of young researchers to research careers.
Tato akce podpoří základní odbornou přípravu výzkumných pracovníků, která zpravidla trvá čtyři roky (odpovídá plnému pracovnímu úvazku) kariéry výzkumných pracovníků, a v případě potřeby bude za účelem dokončení základní odborné přípravy o rok prodloužena.
This action supports the initial training of researchers, which is typically four years (full-time equivalent) of their careers, plus one additional year if necessary for the completion of the initial training.
Prostřednictvím nadnárodního vytváření sítí zaměřeného na strukturování významného podílu kapacity kvalitní základní odborné přípravy v oblasti výzkumu v členských státech a přidružených zemích jak ve veřejném, tak v soukromém sektoru, se akce zaměří na zlepšování profesních vyhlídek výzkumných pracovníků v obou sektorech, čímž se současně zvýší přitažlivost výzkumné profese pro mladé.
Through a trans-national networking mechanism, aimed at structuring a substantial share of the high-quality initial research training capacity throughout Member States and associated countries in both public and private sectors, the action aims to improve career perspectives in both sectors, thereby also enhancing the attraction of young people to research careers.
Díky poznámce „odpovídá plnému pracovnímu úvazku“ má pozměňovací návrh zabránit jakékoli diskriminaci, která by byla v rozporu s politikami, které chtějí sladit pracovní a rodinný život.
Adding the phrase ‘full-time equivalent’ prevents any discrimination that would conflict with policies for maintaining a work/life balance.
Akce Marie Curie „Základní odborná příprava výzkumných pracovníků“ má usnadnit a zvýšit přitažlivost vědecké dráhy pro mladé lidi.
The Marie Curie activity for ‘Initial training of researchers’ aims to facilitate and enhance the attraction to young people of taking up a career in research.
Proto se obrací na mladé, kteří mají předpoklady k výzkumné práci.
So it is addressed to young people who have an aptitude for research.
Společný vzdělávací program v oblasti výzkumu by měl být soudržný z hlediska požadavků na kvalitu a měl by splňovat určitá pravidla, pokud jde o dohled a instruktáž.
The joint research training programme should be coherent in terms of quality standards, with due provision for supervision and mentoring arrangements.
Společný vzdělávací program využívá doplňkových schopností účastníků sítě (včetně podniků) i jiné součinnosti.
The joint training programme shall exploit complementary competences of the participants in the network, including from enterprises, as well as other synergies.
Vyžaduje vzájemné uznávání kvality odborné přípravy, a pokud je to možné, diplomů a jiných osvědčení.
It shall require the mutual recognition of the quality of the training and, if possible, of diplomas and other certificates awarded.
Zvláštní pozornost se věnuje problematice dlouhodobého zapojení výzkumných pracovníků do pracovního prostředí.
Particular attention shall be paid to the problems surrounding the long-term employment of researchers.
Odborná příprava výzkumných pracovníků si žádá investice značných finančních prostředků a nebylo by dobré je promrhat.
The training of researchers involves using considerable resources, and they should not be wasted.
Odtud pramení požadavek vytvořit sérii opatření na zapojení nejtalentovanějších výzkumných pracovníků do evropského výzkumného trhu.
Hence there is a need to take a number of measures for the employment of the most talented people in the European research market.
– možnost vytvoření časově omezených pracovních míst na univerzitách pro výzkumné pracovníky, kteří pracují v podnicích, s cílem posílit spolupráci mezi akademickou obcí a podnikáním a předávat poznatky;
· the possibility of setting up posts of limited duration at universities for researchers working in enterprises with the intention of strengthening cooperation between academia and business and of transferring knowledge;
To by zvýšilo mobilitu výzkumných pracovníků mezi průmyslem/podnikáním a akademickou obcí a zlepšilo výměnu poznatků mezi akademickým a průmyslovým výzkumem.
This would increase the mobility for researchers between industry/business and academia, as well as improve the exchange of knowledge between academic and industrial research.
· akce, jejichž cílem je spolupráce s třetími zeměmi, zaměřené na odbornou přípravu mladých výzkumných pracovníků;
· activities to be pursued in cooperation with third countries for the purpose of training early-stage researchers;
· podpora publikací, studií a vydávání knih výzkumných pracovníků s cílem šíření znalostí a také podpory teoreticko-vědeckého vzdělávání výzkumných pracovníků.
· the provision of assistance to promote publications, studies and books by researchers aimed at disseminating knowledge and supporting the theoretical and scientific development of researchers.
Je nutno dát podnět ke spolupráci s třetími zeměmi, jež by mohla být přínosem pro odbornou přípravu našich mladých výzkumných pracovníků.
Cooperation with third countries should be encouraged where it could bring added value to the training of our early-stage researchers.
Zveřejňování teoreticko-vědeckých myšlenek zvláště mladých vědců si zaslouží mimořádnou podporu, neboť nejen podporuje nové myšlenky, nýbrž současně vytváří vhodné podmínky pro kreativní vědeckou soutěž.
The publication of researchers' theoretical and scientific views, particularly those of young researchers, should be given special support as it would not only promote new views but also create the appropriate conditions for creative, scientific rivalry.
Výzkumní pracovníci, pro něž je tato akce určena, by měli mít alespoň čtyřleté zkušenosti s prací ve výzkumu na plný úvazek; očekává se však, že výzkumní pracovníci budou zpravidla mít větší zkušenosti, protože akce je zaměřena na celoživotní vzdělávání a profesní rozvoj.
Researchers addressed under this action should have at least four years of full-time research experience; as the action is directed at life-long training and career development, it is however expected that the researchers will typically have a more senior profile in terms of experience.
Výzkumní pracovníci, pro něž je tato akce určena, by měli mít alespoň čtyřleté zkušenosti s prací ve výzkumu na plný úvazek či rovnocenného objemu nebo doktorát ; očekává se však, že výzkumní pracovníci budou zpravidla mít větší zkušenosti, protože akce je zaměřena na celoživotní vzdělávání a profesní rozvoj.
Researchers addressed under this action should have at least four years of full-time or equivalent research experience, or a doctorate ; as the action is directed at life-long training and career development, it is however expected that the researchers will typically have a more senior profile in terms of experience.
Díky poznámce „či rovnocenného objemu“ (což umožňuje započítat dobu přerušení práce) má pozměňovací návrh zabránit jakékoli diskriminaci, která by byla v rozporu s politikami, které chtějí sladit pracovní a rodinný život.
By adding the term ‘equivalent’ (which allows for returning after a career break) the amendment aims to prevent any discrimination that would conflict with policies for maintaining a work/life balance.
• jiné veřejné nebo soukromé subjekty, včetně velkých výzkumných organizací, které buď z úředního pověření financují a řídí stipendijní programy, nebo které jsou uznány orgány veřejné moci, jako např. agentury zřizované vládami podle soukromého práva, které jsou pověřeny veřejnou službou, charity atd.;
· Other public or private bodies, including large research organisations, that finance and manage fellowship programmes either with an official mandate or recognised by public authorities, such as agencies established by governments under private law with a public service mission, charities, etc.;
• jiné veřejné nebo soukromé subjekty, včetně velkých výzkumných organizací, univerzit nebo jiných organizací, které buď z úředního pověření financují a řídí stipendijní programy, nebo které jsou uznány orgány veřejné moci, jako např. agentury zřizované vládami podle soukromého práva, které jsou pověřeny veřejnou službou, charity, podniky spolupracující se státními orgány atd.;
· Other public or private bodies, including large research organisations, universities or other organisations that finance and manage fellowship programmes either with an official mandate or recognised by public authorities, such as agencies established by governments under private law with a public service mission, charities, enterprises in cooperation with public authorities etc.;
Mezi výzkumné subjekty a organizace, které jsou způsobilé ke spolufinancování, je třeba výslovně zahrnout univerzity, vzhledem k jejich rozhodující úloze při vytváření a vzdělávání lidských zdrojů v odvětví výzkumu.
It is worth including universities explicitly in the research organisations and bodies eligible to benefit from the co-funding modality, as they influence the creation and training of human resources in the research sector.
Obě formy provádění budou od počátku probíhat souběžně.
Both implementation modes will initially be run in parallel.
V průběhu rámcového programu budou během posuzování dopadu obou forem stanoveny způsoby provádění zbývající části program.
In the course of the Framework Programme an impact assessment of the two modes will determine the implementation modalities for the remainder of the programme.
Obě formy provádění budou od počátku probíhat souběžně prostřednictvím spolufinancování, které bude počítat s úvodní fází přizpůsobenou jejich uskutečnění .
Both implementation modes will initially be run in parallel by means of the co-funding modality, providing an initial phase designed to allow them to be carried out .
Všechny země / všechny regiony nemají programy mobility, což by mohlo vést k různému zacházení; to by mohla napravit právě úvodní fáze.
Not all countries or regions have mobility programmes, so there could be disparity of treatment, which a pilot phase could prevent.
Tato akce usiluje o vytvoření a podporu dynamického propojení mezi veřejnými výzkumnými organizacemi a soukromými obchodními společnostmi, zejména včetně malých a středních podniků, založeného na programech dlouhodobé spolupráce s velkým potenciálem pro intenzivnější výměnu poznatků a vzájemné porozumění různorodým kulturním prostředím a požadavkům na dovednosti v obou sektorech.
This action seeks to open and foster dynamic pathways between public research organizations and private commercial enterprises, including in particular SMEs, based on longer term cooperation programmes with a high potential for increasing knowledge-sharing and mutual understanding of the different cultural settings and skill requirements of both sectors.
Akce bude koncipována tak, aby neomezovala mobilitu zúčastněných výzkumných pracovníků tím, že se omezí publikování výstupů z výzkumu či provádění práce pro určité organizace.
The action will be designed not to restrict the mobility of participating researchers, by means of restrictions on the publishing of research results or on undertaking work for certain organisations.
Pro zlepšení spolupráce mezi průmyslem a akademickou obcí se musí záležitosti spojené s intelektuálním vlastnictvím vyřešit předem.
Intellectual property issues must be solved beforehand when increasing industry-academia co-operation.
Fondy EU by se měly využívat k tomu, aby se posílilo postavení Unie jako takové; proto by se mělo zřetelně stanovit, že dohody o spolupráci nesmějí omezovat mobilitu, například obdobími „karantény“, zákazem přijetí pracovního místa v budoucnu či zákazem publikování výstupů z výzkumu.
EU funds should be spent as to strengthen the Union as a whole; therefore it should be clarified that agreements on co-operation must not make restrictions on mobility, such as periods of “quarantine”, assuming future positions or publishing research result.
Akce bude prováděna flexibilně prostřednictvím programů spolupráce mezi organizacemi z obou sektorů alespoň ze dvou různých členských států nebo přidružených států a v tomto rámci bude podporováno vzájemné působení lidských zdrojů.
The action will be implemented in a flexible way through co-operation programmes between organisations from both sectors from at least two different Member States or associated States, with support for human resources interactions within that framework.
Podpora Společenství může nabývat těchto forem:
Community support will take one or more of the following forms:
Akce bude prováděna flexibilně a bude vycházet ze zkušeností získaných v rámci stávajícího partnerství mezi průmyslem a akademickou obcí v celé Evropské unii, prostřednictvím programů spolupráce mezi organizacemi z obou sektorů alespoň ze dvou různých členských států nebo přidružených států a v tomto rámci bude podporováno vzájemné působení lidských zdrojů.
The action will be implemented in a flexible way , drawing on experience gained from existing industry-academia partnerships throughout the European Union, through co-operation programmes between organisations from both sectors from at least two different Member States or associated States, with support for human resources interactions within that framework.
Většina univerzit již má dobře zavedené partnerské vztahy s průmyslem a podnikatelskou sférou.
Most universities already have a well established partnership with industry and business.
Této zkušenosti týkající se potřeby určitých funkcí a regulace práv duševního vlastnictví by mělo být využito jako základny pro budoucí činnost.
This experience, i.e. on the need for certain capacities and regulations of intellectual property rights, should be used as a platform for future actions.
• akce k posílení rozvoje regionálních uskupení podniků spojených s výzkumem;
· actions to strengthen the development of research driven regional clusters;
Vyvíjení vědomého úsilí v regionech, kde se nacházejí regionální uskupení podniků v blízkosti univerzit, je důležitým opatřením k posílení výzkumu a vývoje v malých a středních podnicích.
An important measure for strengthening R&D in SMEs is to make conscious efforts in regions where regional clusters can be found near universities.
V mnoha případech bude strategie zaměřená na uskupení podniků úspěšnější než tradiční přístup, který se soustředí na jednotlivé malé firmy.
Oftentimes, a strategy aimed at clusters will be more successful than a traditional approach, based on outreach to individual small firms.