natgillin/translations-raw huggingface dataset:
7. zdůrazňuje možnosti, které představuje evropský ekosektor pro zaměstnanost a růst, zejména pro MSP, což by mohlo zásadně přispět k dosažení lisabonských cílů;
Underlines the employment and growth potential in the European eco-sector - notably for SMEs - which could make a crucial contribution to attaining the Lisbon objectives;
17. konstatuje, že environmentální technologie zpracování odpadu musí hrát důležitou roli pro udržitelný rozvoj a že využití komunálních odpadů k úsporám energie bude znamenat dvojí přínos pro životní prostředí, tj. odstraní se materiály škodlivé pro životní prostředí a vyrobí se energie, která je obnovitelná.
Notes that environmental technologies for the treatment of waste have an important role to play in sustainable development and that the use of municipal waste to achieve energy savings will have dual environmental benefits in that it will eliminate materials harmful to the environment and produce energy that is renewable.
Podpora technologií pro udržitelný rozvoj: Akční plán Evropské unie pro ekologické technologie
Stimulating technologies for sustainable development: an environmental technologies action plan for the European Union
Richard James Ashworth, Ivo Belet, Jan Březina, Jerzy Buzek, Joan Calabuig Rull, Jorgo Chatzimarkakis, Giles Chichester, Lena Ek, Nicole Fontaine, Adam Gierek, András Gyürk, Fiona Hall, Rebecca Harms, Pia Elda Locatelli, Angelika Niebler, Reino Paasilinna, Pier Antonio Panzeri, Vincent Peillon, Umberto Pirilli, Miloslav Ransdorf, Vladimír Remek, Herbert Reul, Teresa Riera Madurell, Mechtild Rothe, Paul Rübig, Andres Tarand, Britta Thomsen, Catherine Trautmann, Claude Turmes, Nikolaos Vakalis, Alejo Vidal-Quadras Roca, Dominique Vlasto
Richard James Ashworth, Ivo Belet, Jan Březina, Jerzy Buzek, Joan Calabuig Rull, Jorgo Chatzimarkakis, Giles Chichester, Lena Ek, Nicole Fontaine, Adam Gierek, András Gyürk, Fiona Hall, Rebecca Harms, Pia Elda Locatelli, Angelika Niebler, Reino Paasilinna, Pier Antonio Panzeri, Vincent Peillon, Umberto Pirilli, Miloslav Ransdorf, Vladimír Remek, Herbert Reul, Teresa Riera Madurell, Mechtild Rothe, Paul Rübig, Andres Tarand, Britta Thomsen, Catherine Trautmann, Claude Turmes, Nikolaos Vakalis, Alejo Vidal-Quadras Roca, Dominique Vlasto
Sdělení Komise Radě a Evropskému parlamentu „Podpora technologií pro udržitelný rozvoj: Akční plán Evropské unie pro ekologické technologie
Communication from the Commission to the Council and the European Parliament on Stimulating technologies for sustainable development: an environmental technologies action plan for the European Union
ENVI 28.10.2004
ENVI 28.10.2004
Riita Myller 20.9.2004
Riita Myller 20.9.2004
Georgs Andrejevs, Liam Aylward, María del Pilar Ayuso González, Dorette Corbey, Avril Doyle, Anne Ferreira, Karl-Heinz Florenz, Norbert Glante, Cristina Gutiérrez-Cortines, Satu Hassi, Gyula Hegyi, Mary Honeyball, Holger Krahmer, Urszula Krupa, Aldis Kušķis, Roberto Musacchio, Riitta Myller, Dimitrios Papadimoulis, Vittorio Prodi, Guido Sacconi, Richard Seeber, Kathy Sinnott, Antonios Trakatellis, Evangelia Tzampazi, Thomas Ulmer, Åsa Westlund
Georgs Andrejevs, Liam Aylward, María del Pilar Ayuso González, Dorette Corbey, Avril Doyle, Anne Ferreira, Karl-Heinz Florenz, Norbert Glante, Cristina Gutiérrez-Cortines, Satu Hassi, Gyula Hegyi, Mary Honeyball, Holger Krahmer, Urszula Krupa, Aldis Kušķis, Roberto Musacchio, Riitta Myller, Dimitrios Papadimoulis, Vittorio Prodi, Guido Sacconi, Richard Seeber, Kathy Sinnott, Antonios Trakatellis, Evangelia Tzampazi, Thomas Ulmer, Åsa Westlund
Margrete Auken, María Isabel Salinas García, Renate Sommer, Robert Sturdy
Margrete Auken, María Isabel Salinas García, Renate Sommer, Robert Sturdy
Datum předložení – A [ 6]
Date tabled – A6
o agendě sociální politiky na období let 2006–2010
on the Social Policy Agenda for the period 2006-2010
PE 355.507v02-00
PE 355.507v02-00
STANOVISKO Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví ...............................13
OPINION of the Committee on Women's Rigths and Gender Equality ...13
– s ohledem na sdělení Komise (KOM(2005)00-33),
– having regard to the communication from the Commission ( COM(2005)0033 ),
– s ohledem na Evropskou sociální chartu,
– having regard to the European Social Charter,
– s ohledem na zprávu skupiny na vysoké úrovni o budoucnosti sociální politiky v rozšířené Evropské unii z května 2004,
– having regard to the Report of the High Level Group on the future of social policy in an enlarged European Union of May 2004,
– s ohledem na své usnesení ze dne 3. září 2003 o vyhodnocovací tabulce uplatňování agendy sociální politiky
– having regard to its resolution of 3 September 2003 on the scoreboard on implementing the social policy agenda
– s ohledem na pracovní dokument Komise ze dne 18. května 2004 o sociální situaci v Evropské unii (SEK(2004)0-636),
– having regard to the Commission working document of 18 May 2004 on the social situation in the European Union ( SEC(2004)0636 ),
– s ohledem na sdělení předsedy Barrosa ve shodě s místopředsedou Verheugenem určené jarnímu zasedání Evropské rady nazvané „Společně pracovat pro růst a pracovní místa – nový začátek Lisabonské strategie“ ze dne 2. února 2005 (KOM(2005)00-24),
– having regard to the Communication from President Barroso in agreement with Vice-President Verheugen to the Spring European Council, 'Working together for growth and jobs - A new start for the Lisbon Strategy' of 2 February 2005 ( COM(2005)0024 ),
– s ohledem na Smlouvu o Ústavě pro Evropu,
– having regard to the Treaty establishing a Constitution for Europe,
– s ohledem na Zelenou knihu s názvem „Konfrontace demografické změny: nová solidarita mezi generacemi“,
– having regard to the Green Paper entitled 'Confronting demographic change: a new solidarity amongst the generations',
– s ohledem na zprávu Výboru pro zaměstnanost a sociální věci a na stanovisko Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví ( A6‑0142/2005 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6‑0142/2005 ),
A. vzhledem k tomu, že k dosažení lisabonských cílů – většího počtu kvalitativně lepších pracovních míst a sociální soudržnosti – je třeba evropský sociální model modernizovat a posílit, aby lépe snášel změny struktury obyvatelstva a umožnil přístup ke znalostem a dovednostem potřebným ve společnosti, jejíž technologie doznávají změn,
A. whereas to attain the Lisbon Objectives of more and qualitatively better jobs and social cohesion, the European social model needs to be modernised and enhanced in order better to withstand the changes in the structure of the population and make available the knowledge and skills required by a society whose technologies have changed,
B. vzhledem k tomu, že sociální soudržnosti mezi občany Evropské unie dobře poslouží, když každá práceschopná osoba dostane příležitost získat přiměřeně placené zaměstnání a pracovní podmínky umožňující rovnováhu mezi prací a osobním životem a když ti, kteří nejsou na trhu práce, budou mít přiměřený příjem, který je vysvobodí z chudoby,
B. whereas social cohesion among citizens in the European Union will be well served if everyone who is capable of working has the opportunity to have an adequately paid job and working conditions which permit a work-life balance, and those who are not available to the labour market have an adequate income which lifts them out of poverty,
C. vzhledem k tomu, že rozvoj a podpora evropského lidského a sociálního kapitálu jsou životně důležité nejen pro budování ekonomiky založené na znalostech, ale představují rovněž klíčový prvek sociální integrace a při úpravách v reakci na strukturální změny na pracovním trhu,
C. whereas the development and promotion of European human and social capital are not only vital in order to build a knowledge-based economy but are also a key element in social integration and in adjustments in response to structural changes on the labour market,
D. vzhledem k tomu, že střední a malé podniky (MSP) v celé Evropské unii významně přispívají k růstu a míře zaměstnanosti, neboť zaměstnávají velký počet osob,
D. whereas SMEs throughout the Union are significant contributors to growth and employment rates as they employ a large number of employees,
E. vzhledem k tomu, že zaměstnanost v Evropě musí stoupat, což znamená, že je třeba většího úsilí a praktických, na budoucnost orientovaných opatření, která pomohou ženám, mladým lidem, zdravotně postiženým, starším pracovníkům, nekvalifikovaným pracovníkům, dlouhodobě nezaměstnaným a příslušníkům menšin nalézt pracovní místa, která vyhovují jejich kvalifikacím,
E. whereas employment rates in Europe must rise, which means that greater efforts and practical, forward-looking measures are needed to help women, young people, people with disabilities, older workers, unskilled workers, the long-term unemployed and members of minorities to find jobs matching their qualifications,
F. vzhledem k tomu, že v Evropě existuje příliš malá mobilita pracovních sil, a proto jsou pracovní místa, která jsou k dispozici, nedostatečně využívána z důvodu úředních a jazykových překážek,
F. whereas there is too little labour mobility in Europe, and the labour potentially available is therefore put to insufficient use on account of bureaucratic and linguistic obstacles,
G. vzhledem k tomu, že navzdory průkopnické úloze Evropy v oblasti rovného zacházení a v boji s diskriminací stále existují značné problémy, jako jsou občasné obtíže žen při získávání přístupu na pracovní trh, mzdové nerovnosti, rozdíly v příležitostech v oblasti vzdělání a ve vyhlídkách na profesní dráhu a postup, obtíže při slučování práce s rodinnými povinnostmi a nízká účast žen na rozhodovacích procesech společnosti,
G. whereas, despite the pioneering role played by Europe in the field of equal treatment and in combating discrimination, there are still considerable problems, such as the difficulties which women sometimes face in gaining access to the labour market, disparities in salaries, differences in opportunities in education and in terms of career prospects and promotion, the difficulties in combining work and family responsibilities and women's lack of involvement in decision-making processes in society,
H. vzhledem k tomu, že je nutné podniknout energické kroky v boji s chudobou,
H. whereas incisive action needs to be taken to combat poverty,
I. vzhledem k tomu, že sociální politiky jsou ústředním faktorem ekonomického růstu EU,
I. whereas social policies constitute a central factor in the EU's economic growth,
J. vzhledem k tomu, že sociální politika je ústředním faktorem při vytváření sociální soudržnosti a zajišťování přístupu k základním právům,
J. whereas social policies constitute a central factor in generating social cohesion and ensuring access to fundamental rights,
K. vzhledem k tomu, že skloubení práce s rodinou se musí stát praktickou volbou, která umožňuje mužům a ženám být aktivní na trhu práce, budovat kariéru a vést harmonický, plodný rodinný život,
K. whereas combining a job with a family must be made a practical proposition which enables men and women to be active on the labour market, to develop their career and to lead a harmonious, fruitful family life,
M. vzhledem k tomu, že je nyní kladen zvláštní důraz na tvorbu pracovních míst v nových podnicích a obecně v MSP; z tohoto důvodu by členské státy měly podporovat zejména podnikatelský duch, inovace a prostředí nakloněné podnikání,
M. whereas particular emphasis is now placed on the creation of jobs by start-ups and, in general, by SMEs; to this end, the Member States should promote, in particular, entrepreneurial spirit, innovation and a business-friendly environment,
3. zdůrazňuje důležitost odpovědnosti každého členského státu za plnění a uplatňování současné legislativy a za provádění reforem za účelem dosažení lisabonských cílů;
Stresses the importance of each individual Member State's responsibility in terms of implementing and applying current legislation and introducing reforms in order to achieve the Lisbon targets;
6. vítá závazek Komise posílit sociální rozměr globalizace a očekává, že bude konzultován ohledně praktických opatření, která budou navržena Komisí a mezirezortní skupinou působící v této oblasti;
Welcomes the Commission's commitment to strengthening the social dimension of globalisation and expects to be consulted on practical measures to be proposed by the Commission and the inter-departmental group working on this area;
13. vítá Zelenou knihu o demografických změnách jako užitečný příspěvek k rozboru mnohostranných úkolů, před kterými stojí Evropská unie, a domnívá se, že Parlament by měl přispívat k celkové reflexi důsledků demografického poklesu a formulovat návrhy vhodných politických nástrojů, které EU a členské státy mohou použít k řešení této situace;
Welcomes the Green Paper on Demographic Change as a useful contribution to the analysis of the multifaceted challenges facing the European Union and considers that the Parliament should contribute to the overall reflection on the consequences of the demographic decline and formulate proposals on the appropriate policy instruments that the EU and the Member States can use to address it;
15. doufá, že boj proti diskriminaci (spojené zejména s příslušností k menšině) bude zintenzívněn a že členské státy budou nabádány k výměně informací o osvědčených postupech;
Hopes that action to combat discrimination (which is linked in particular to membership of a minority) will be stepped up and that the Member States will be encouraged to exchange information concerning best practices;
17. považuje za nutné přijmout praktická opatření ke zřízení programů, které – po poradě se sociálními partnery a v dialogu s odbornými subjekty veřejného a/nebo soukromého sektoru – podpoří vzdělávání a profesní přípravu a opravdu zavedou celoživotní vzdělávání s cílem zlepšit využívání znalostí a informační společnosti v souladu s potřebami trhu práce;
Considers it necessary for practical measures to be adopted in order to set up programmes, in consultation with the social partners and in dialogue with specialised public and/or private sector bodies, to promote education and vocational training and to genuinely bring about lifelong learning with the aim of improving the use of knowledge and the information society in keeping with the needs of the labour market;
19. soudí, že by měl být prosazován také model evropského vzdělání a odborní přípravy, v jehož rámci by přístup ke vzdělání a odborné přípravě byl považován za základní sociální právo;
Considers that a model for European education and training should also be promoted, under which access to education and vocational training would be regarded as a basic social right;
25. vyzývá Komisi a Radu, aby udržovaly a posilovaly strategii sociálního začleňování jako výraznou a viditelnou strategii v rámci zefektivněného procesu sociální ochrany a sociálního začleňování;
Calls on the Commission and the Council to maintain and reinforce the social inclusion strategy as a distinct and visible strategy in its own right within the streamlined Social Protection and Social Inclusion process;
29. vyzývá k tomu, aby byla v podrobných ustanoveních příloh nového nařízení (ES) č. 883/2004 (nové koordinační nařízení novelizující nařízení 1408/71
Calls for account to be taken, in the detailed provisions of the annexes to Regulation (EC) No 883/2004 (the new coordinating regulation further to Regulation 1408/71
Nařízení (ES) č. 883/2004 Evropského parlamentu a Rady ze dne 29. dubna 2004 o koordinaci systémů sociálního zabezpečení. ) zohledněna potřeba a žádoucnost mobility, a to tak, že prováděcí opatření učiní z mobility skutečnost namísto pouhých slibů, jak je tomu v případě textu samotného nařízení;
Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the coordination of social security systems. ), of the need and desire for mobility, in such a way that the implementation measures make mobility a reality, rather than paying mere lip service to it as is the case in the text of the Regulation itself;
32. domnívá se, že ačkoliv zaměstnanost je nejdůležitějším prvkem integrace lidí do společnosti, je navíc potřeba ještě zdravá sociální politika v zájmu zajištění práv všech na sociální ochranu a soudržnosti společností členských států; v této souvislosti naléhavě žádá, aby proběhla rozprava o evropských daních s přihlédnutím k lepšímu a vyváženějšímu financování sociálního zabezpečení;
Considers that, while having employment is the most important element in the integration of people into society, in addition a sound social policy is needed in order to safeguard the right of all to social protection and the cohesion of the societies of the Member States; urges, in this connection, that a debate take place on European taxation with a view to better and more balanced funding of social security;
34. podporuje záměr Komise podniknout intenzivní konzultace o nedostatcích ve stávajících systémech sociální ochrany; domnívá se, že by se do nich měly zapojit všechny strany a že by po těchto konzultacích měl následovat legislativní návrh, který by zaručil minimální příjem každému obyvateli Unie;
Supports the Commission's intention of undertaking an intensive consultation exercise concerning the shortcomings of existing social protection systems; considers that all parties should be involved in this and that it should be followed by a legislative proposal to guarantee a minimum income for every resident of the Union;
Boj s diskriminací
Combating discrimination
37. vyjadřuje zklamání nad nedostatkem účinných návrhů na prosazování, podrobné sledování a vyhodnocování pokroku v rovnosti pohlaví a politických opatření zaměřených na usnadnění rovnováhy mezi zaměstnáním a rodinným životem, která pomohou těm, kteří pečují o osoby neschopné práce, a celkově zvýší pružnost pracovní doby; vyzývá Komisi, aby přísněji monitorovala dodržování stávajících právních předpisů a aby v případě nutnosti podávala návrhy na jejich změnu včetně ukládání pokut;
Expresses disappointment over the lack of effective proposals to promote, monitor closely and evaluate the progress of gender equality and of policy measures aimed at facilitating the reconciliation of work and family life, helping those who support persons who are unable to work and generally increasing the flexibility of working time; calls on the Commission to monitor compliance with existing legislation more strictly and, where necessary, to make proposals for its amendment, including the imposition of penalties;
40. naléhavě žádá Komisi, aby doplnila sociální agendu směrnicí zakazující diskriminaci zdravotně postižených; požaduje, aby byl přisouzen větší politický význam Evropskému akčnímu plánu pro zdravotně postižené a aby akční plán byl použit jako nástroj skutečné změny; požaduje, aby akční plán byl použit jako hlavní nástroj začleňování hledisek zdravotních postižení, jehož součástí musí být zprávy členských států o provedení ustanovení o zdravotních postiženích obsažených v právních předpisech EU; požaduje, aby členské státy aktivně zapojovaly organizace zdravotně postižených do tohoto procesu na národní úrovni a aby akční plán byl politicky zviditelněn a projednán s Radou Evropské unie a Evropským parlamentem společně s doporučeními příštích kroků;
Urges the Commission to supplement the Social Agenda with a directive banning discrimination against people with disabilities; calls for more political significance to be given to the European Action Plan on people with disabilities and for the Action Plan to used as an instrument of real change; calls for the Action Plan to be used as the principle tool for disability mainstreaming, which must include reporting by the Member States on the transposition of disability provisions contained in EU legislation; demands that Member States actively involve disabled people’s organisations at national level in this process and that the Action Plan require political visibility and debate with the Council of the European Union and the European Parliament and recommendations for future actions;
Sociální dialog a sociální legislativa
Social dialogue and social legislation
43. vítá návrh Komise o mezistátním přeshraničním sociálním dialogu; vyzývá také Komisi, aby tento sociální dialog podpořila přidělením pracovníků, a doufá, že partneři sociálního dialogu tento návrh podpoří;
Welcomes the Commission's proposal regarding the transnational cross-border social dialogue; calls on the Commission also to support this social dialogue by assigning staff to it and hopes that the social dialogue partners will support this proposal;
47. vyzývá členské státy k prohloubení spolupráce a výměny osvědčených postupů pomocí otevřené metody koordinace, která je účinným nástrojem tvorby politiky v oblasti zaměstnanosti, sociální ochrany, sociálního vyčleňování, důchodů a zdravotní péče;
Calls on the Members States to deepen cooperation and exchange best practise through the open method of coordination, which is an efficient instrument of policy making in the field of employment, social protection social exclusion, pensions and health care;
50. vyzývá své výbory, kterým tato povinnost přísluší, aby pravidelně monitorovaly plnění sociální agendy;
Calls on its committee responsible to monitor the implementation of the Social Agenda at regular intervals;
9. února 2005 předložila Komise sociální agendu na období 2005–2010 opatřenou následujícím motem: „Sociální Evropa v globální ekonomice: pracovní místa a příležitosti pro všechny“.
On 9 February 2005, the Commission presented its Social Agenda for the period 2005-2010, with the motto 'A social Europe in the global economy: jobs and opportunities for all'.
Revize sociální agendy doplňuje a podporuje průběžnou revizi Lisabonské strategie, která se zaměřuje na růst a pracovní místa.
The review of the Social Agenda complements and supports the mid-term review of the Lisbon Strategy, which has focused on growth and jobs.
Agenda má hrát klíčovou úlohu při prosazování sociální dimenze hospodářského růstu.
The Agenda is intended to play a key role in promoting the social dimension of economic growth.
Proto je sociální agenda koncipována tak, aby odrážela integrovaný charakter Lisabonské strategie a zároveň aby zahrnovala následující složky rovnocenného významu: náležitě výkonné hospodářství jakožto základ vysoce jakostních pracovních příležitostí; vysoká úroveň sociální ochrany; rovné příležitosti pro všechny; vzdělání a sociální dialog.
Accordingly, the Social Agenda is designed to reflect the integrated character of the Lisbon Strategy and at the same time to comprise the following elements, which are all deemed to be of equal importance: an economy which performs well, as a basis for high-quality employment, a high level of social protection, equal opportunities for all, education and social dialogue.
Váš zpravodaj souhlasí s rozborem Komise.
Your rapporteur agrees with the Commission's analysis.
Avšak návrhy nastíněné v sociální agendě jsou příliš neurčité na to, aby se dosáhlo vytýčených cílů a nepřesahují rámec diskusních dokumentů, hodnocení, zelených knih apod.
However, the proposals outlined in the Social Agenda are too vague to attain the objectives, and do not go beyond discussion papers, evaluations, Green Papers, etc.
Lisabonských cílů – tj. učinit Evropu konkurenceschopnější a vytvořit lepší pracovní místa a jejich větší počet – lze dosáhnout pouze tehdy, když se plně uplatní nástroje sociálnětržní ekonomiky.
The Lisbon Objectives - making Europe more competitive and creating more and better jobs - can be attained only if the instruments of the social market economy are fully used.
STANOVISKO Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví
OPINION of the Committee on Women's Rigths and Gender Equality
k programu sociální politiky na období let 2006–2010
on the social policy agenda for the period 2006-2010