natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Malta hodně investovala do své azylové infrastruktury a je ráda, že agentura bude umístěna právě tam.
Certainly in Malta they have invested a lot into their own asylum system and they were very keen to have this office.
Částečně to je také symbol evropské solidarity s Maltou ze strany Evropské unie.
In part it is a symbol to show to the people of Malta that the European Union really is in solidarity with them.
Nicméně to bude azylový úřad který bude sloužit celé EU.
Nevertheless, this is an asylum office for the whole of the European Union.
Při každém vyjednávání je to tak, že žádná strana nedostane vždy to, co chce.
In a negotiation I suppose no side ever gets entirely what it wants.
Určitě existuje řada věcí, při kterých jsme jako Parlament chtěli mít silnější roli.
Certainly there are some of the issues about the relationship with the Parliament where we would have liked a stronger role.
Chtěli jsme především, aby agentura měla právo dohlížet na azylovou politiku a nejen být podpůrnou kanceláří.
On the other hand there is a big discussion about the role of other agencies and the European institutions.
Ale členské země agenturu nazvali "podpůrná kancelář" z jasných důvodů.
We would have liked the office to have more of a monitoring role rather than a support role.
Se švédským předsednictvím EU jsme ale vedli skutečná jednání."
But at least we found that negotiating with the Swedish Presidency (of the EU) was a real negotiation.
Návrh zprávy Jean Lambert Evropská komise - tisková zpráva Azylová agentura na Maltě
Draft report Jean Lambert EASO European Commission
Zahájení plenárního zasedání
Opening of the Strasbourg session: EP celebrates IDAHO
Předseda dále zmínil letošní Den Evropy a udělení Ceny Karla Velikého pro mládež a rovněž poblahopřál nové britské a maďarské vládě k nástupu do funkce.
This year's Europe Day and the Charlemagne Prizes were among other topics mentioned by Mr Buzek, who also congratulated the new UK and Hungarian governments on taking office.
Přivítal také žádost poslat soustrast rodinám vojáků zabitých v Afghánistánu.
He welcomed a request to send condolences to families of soldiers killed in Afghanistan.
"EU již pošesté slaví Mezinárodní den boje proti homofobii", řekl pan Buzek v svém úvodním slově, a zdůraznil, že EU vždy byla proti všem formám diskriminace, jak je již zmíněno ve smlouvě a její Chartě základních práv.
"This is the sixth time the EU has celebrated International Day against Homophobia", said Mr Buzek in his opening words, stressing that the EU was opposed to all forms of discrimination, under its Treaty and its Charter on Fundamental Rights.
V úterý 11. května předseda Buzek v německém Aachen udělil Cenu Karla Velikého pro mládež.
On Tuesday 11 May, Mr Buzek had awarded the Charlemagne Youth Prize in Aachen.
Hlavní cena Karla Velikého byla udělena o dva dny později polskému premiérovi Donaldu Tuskovi.
The main Charlemagne Prize was awarded two days later to Polish Prime Minister Donald Tusk.
Dne 14. a 15. květnase předseda Buzek ve Stockholmu zúčastnil konference předsedů parlamentů EU, kde byly diskutovány otázky budoucí spolupráce a blížící se belgické předsednictví EU.
On 14 and 15 May in Stockholm, the President had attended the Conference of Speakers of EU Parliaments, where future cooperation and the forthcoming Belgian EU presidency were discussed.
Jerzy Buzek blahopřál nové britské a maďarské vládě k převzetí úřadu a vyjádřil naději, že se ukáží jako stabilní a rozhodné.
Mr Buzek congratulated the new British and Hungarian governments on taking office and expressed the hope that they would prove stable and decisive.
Změny v pořadu jednání: hlasování o směrnici o pracovní době odloženo
There are also huge differences in donor numbers between member states.
Sněmovna rozhodla odložit do června debatu a hlasování o zprávě poslance Bauera o pracovní době řidičů nákladních automobilů.
Trying to match donors and recipients separately in each member state seriously limits options, also leading to phenomena like organ trafficking.
Strategie EU pro mládež
The EU directive examined by the EP foresees each member state having a National Authority enforcing a National Quality Programme.
© Getty images Nezaměstnanost mladých lidí tvoří dnes již dvojnásobek nezaměstnanosti pro celé zaměstnané populace, což mimo jiné souvisí s hospodářskou krizí.
It would enhance the safety of recipients and facilitate the exchange of organs between member states by ensuring that all organs conform to certain minimum standards.
V Parlamentu se ozvala již kritika,že tento problém není v rozpočtových úvahách pro trh práce zohledněn.
The National Authorities will supervise exchanges between countries and, to facilitate this, a network of such authorities would be set up, with the European Commission establishing the necessary systems and protocols for the dissemination of information.
V úterý 18. května bude Parlament hlasovat o rozvoji evropské strategie pro mládež, která má pokrýt nadcházejících deset let.
Speaking after the Committee backed his plans Mr Mikolášik said "the objective is to have more organs for more patients," explained Miroslav Mikolášik, Parliament's rapporteur on the subject.
Nezaměstnanost mladých již na 21%
"This includes more cooperation between member states."
Každý pátý Evropan pod 25 let je nezaměstnaný, celkový počet se v Evropské unii pohybuje kole 5,5 milionů mladých lidí.
Currently many states are excluded from the two trans-European transplant organisations, yet "there are organs, of good quality with good traceability" in all countries, he said.
Jedním z důvodů je požadavek zaměstnavatelů na profesní praxi, což vytváří začarovaný kruh, protože v dobách hospodářské krize je pro mladé lidi čím dál složitější profesní praxi získat.
Participants in the Eurotransplant area exchange around 20% of all organs transplanted each year (around 3,300 organs), while only 2% of organs leave or enter the Eurotransplant area.
Stážisté místo regulérních zaměstnanců
More efficient and accessible transplants
Samostatný problém představuje trend, že mnozí zaměstnavatelé nahrazují své stálé pracovníky stážisty, kteří ve snaze získat profesní praxi jsou ochotni pracovat i zdarma.
"We are trying to make sure that the persons who need just an organ to stay alive can survive, that Europeans who are waiting for an organ will stay alive," he said.
Nedostatek míst pro kvalifikované zaměstnance
Organ Trafficking
Řecký europoslanec Georgios Papanikolaou se touto tematikou v Parlamentu zabývá a upozorňuje mimo jiné na skutečnost, že i ti, kteří nakonec zaměstnání najdou, často musejí pracovat pod svou kvalifikaci.
MEPs said that, to combat organ trafficking there should be no financial rewards for organ donation, with the exception of defraying the costs of live donors, who in turn should "in principle" only be allowed to donate to close relatives and in any case act as a last resort in case no organ is found.
Proto je podle jeho názoru potřebné propojit univerzitní vzdělání silněji se skutečnými potřebami pracovního trhu.
Parliament is scheduled to vote on the proposals 18 May.
Zprava o strategii EU pro mládež EU a mládež - zpráva za rok 2009 Evropská komise - Mládež
Press release Organ donation Directive Action Plan Europarltv - the Spanish organ donor model
Stejná práva pro podnikající matky
EP seeks equal treatment for self-employed
©BELGA_Belpress_Philippe Turpin Rozprava v pondělí Hlasování v úterý Členské státy EU by měly osobám samostatně výdělečně činným, manželkám nebo životním partnerům samostatně výdělečně činných pracovníků, poskytnout standardní sociální ochranu, včetně minimálně čtrnácti týdnů mateřské dovolené, uvádí navrhovaná změna směrnice EU.
Mother with baby on one arm and mobile phone in hand Debate Monday Vote Tuesday MEPs want to promote female entrepreneurship and are proposing new rules to bridge the gender gap for self-employed workers and their partners and to ensure everyone has social protection.
EU je pro aktualizaci stávajících právních předpisů ve smyslu, aby standard sociální ochrany platil i pro ženy samostatně výdělečné činné a pro "vypomáhající manžely nebo manželky" nebo životní partnery samostatně výdělečně činných pracovníků.
At the moment there are important differences in access to social protection between employed and self-employed workers and their partners.
Sociální zabezpečení i pro partnery
According to the EU's statistics agency Eurosat, 10.5% of workers were self-employed in 2007.
"Vypomáhající manželé nebo manželky" nebo životní partneři nejsou zaměstnanci, ale přesto obvykle pomáhají osobě samostatně výdělečně činné (velmi časté v zemědělství, u malých firem a u svobodných povolání).
The aim of the proposals is to ensure equal treatment for self-employed men and women and their spouses or long-term partners, specifically by improving social protection, maternity benefits and status.
Čtrnáct týdnů mateřské dovolené
They mustn't have to rely on rights linked to their husband's insurance."
Tisková zpráva (anglicky) Návrh usnesení Těhotenství a práva - otázky a odpovědi (anglicky)
"Today there isn't maternity protection in all member states for self-employed women and the partners of self-employed men," Ms Lulling said.
Přijímání uprchlíků: Země by mohly získat 6000 € za přesídlenou osobu
"We want to create the right, obligatory or voluntary, for 14 weeks paid maternity leave."
Poslanci hlasující během úterního zasedání ve Štrasburku Členské státy nakloněné přijímání uprchlíků ze třetích zemí by mohly získat až 6000 € za přesídlenou osobu, podle návrhu zákona pozměněného Výborem pro občanské svobody (LIBE).
General rules on maternity leave are currently being discussed under a separate proposal and the committee wants any decisions about the length of maternity leave to be made applicable to self-employed workers too.
Země EU přispívají mnohem méně na přesidlování než jiné rozvinuté země jako Spojené státy, Austrálie a Kanada.
Rules on the health and safety of pregnant workers - which includes provisions on maternity and paternity leave, are scheduled to be voted on in July.
Poslanci EP by měli rovněž po dohodě s Radou schválit zřízení Evropského úřadu pro podporu v oblasti azylu.
File on self-employed workers Press release on committee vote FAQs on the health and safety of pregnant workers File on maternity leave
Do dnešního dne se pouze 10 členských států trvale zúčastnilo programu přesídlování.
On Tuesday, the European Parliament will vote on the development of a European Youth Strategy for the next 10 years.
Program sleduje některé z priorit EU, na kterých se Parlament s Radou nemohou shodnout.
"At this sensitive age man struggles for self completeness and a job is one of the key factors for achieving it.
Poslanci si přejí dát přednost ženám a dětem, které jsou vystaveny násilí nebo vykořisťování, nezletilým osobám bez doprovodu, osobám s vážnými zdravotními problémy, osobám, které zažily násilí a mučení, a kterým hrozí nucený návrat nebo obětím přírodních katastrof.
A young man confronted with unemployment in the most productive age of his life is unavoidably exposed to stress, depression and sadness," Mr Papanikolaou said.
Rada chce založit priority na základě zeměpisného původu a státní příslušnosti uprchlíků.
"If young people are deprived of hope and energy then the future, the sustainability and the viability of the whole society is at stake."
Azyl: Agentura na pomoc členským státům
Why is youth employment high?
Parlament schválil vytvoření Evropského úřadu pro podporu v oblasti azylu přijetím zprávy Jeana LAMBERTA (Greens / EFA, UK).
Mr Papanikolaou said it is partly because of the economic crisis, but also because employers are looking for professional experience.
Parlament s Radou dosáhly ve druhém čtení shody ohledně Koordinační kanceláře, která bude zodpovídat za výměnu informací o činnostech přesídlování prováděných členskými státy.
Mr Papanikolaou is calling for a decisive and coordinated youth policy by the Member States and strong political will to deal with unemployment at the EU level.
Richard Ashworth o reformě zemědělství
Richard Ashworth on simplifying the CAP
Richard Ashworth Společná zemědělská politika je příliš byrokratická a administrativní překážky odcizují zemědělce od jejich základní činnosti - starat se o dobytek, sázet a sklízet úrodu, říká britský konzervativní poslanec Richard Ashworth (ECR).
British MEP Richard Ashworth Farmer facing new challenges EU farm budget still at 40% of total The Common Agricultural Policy is too bureaucratic and administrative burdens take "farmers away from the day-to-day job of managing livestock or farming the land" says British MEP Richard Ashworth (ECR).
O čem pojednává současná diskuze o Společné zemědělské politice (SZP)?
What’s the stake of the current debate on CAP?
SZP nadále tvoří okolo 40% rozpočtu EU.
The CAP still accounts for 40% of the EU budget.
Když ale mluvíte o SZP tak průměrný občan myslí na jezera plná vína, hory potravin a podporu pro neefektivní systém.
When you refer to CAP though, the initial reaction of the man in the street will be to think of wine lakes, food mountains and supporting inefficiency.
Takto vypadala diskuze před patnácti lety, nyní se však bavíme o tom jak zajistit potraviny pro 500 milionů evropských občanů za rozumné náklady.
That was the debate 15 years ago, but now it is about guaranteeing and securing the food supply to 500 million European citizens at a reasonable cost.
Nemůžeme mít reformu SZP bez toho abychom neměli reformu rozpočtu.
We can’t have a CAP reform before we get a budget reform.
Hospodářská krize, nezaměstnanost a spousta dalších oblastí nebylo na obzoru když jsme dojednali minulou reformu SZP.
The economic crisis, unemployment and lots of other areas, were not even on the horizon when we last reformed CAP.
Pak tu jsou otázky jako energetická bezpečnost, změny klimatu, kontrola přistěhovalectví.
Then there are energy security, climate change, migration control.
Občané očekávají že Evropa na tyto otázky nabídne odpovědi, ale se stejným rozpočtem jako doposud.
Citizens expect Europe to deliver on these things, but with the same budget as before.
Zemědělství bude muset hodně bojovat o svůj podíl 40%.
Agriculture will have to fight hard to maintain 40% of the budget.
Co se změní po roce 2013?
Will that change after 2013?
Tyto země vstoupily na základě přechodné dohody, která jim umožňuje aby se postupně dostaly na úroveň EU-15.
They joined on the basis of a transitional arrangement that they would gradually come up to speed with the EU-15.
To má určitou logiku, ale samozřejmě cítíme sympatie pro ty zemědělce, kteří se dívají přes plot ke svým sousedům a vidí, že francouzští, němečtí a britští zemědělci dostávají plné dotace, když oni nikoliv.
There is logic in that, but I have certain sympathy for the EU-12 looking across the fence seeing British, German, French farmers fully supported when they are not.
Na druhé straně jim dává přechodné období jisté výhody: mají výrazně nižší náklady.
On the other hand, the transitional process gives them other advantages; considerably lower costs.
Já bych rád viděl jednodušší financování zemědělství, férovější a více transparentní.
I want to see agriculture simpler, fairer and more transparent.
Jinak už vidí jak si nové členské země stěžují a blokují jakoukoliv rozpočtovou reformu SZP, dokud nezajistíme férové podmínky pro SZP.
Otherwise I can see new Members States crying foul to block any CAP or budget reform until we make sure that the CAP is fair.
Chápu je.
I can see their point.
"Made in" štítky by se mohly stát povinnou součástí oděvů
"Made in" labels could become compulsory for clothes
Jediným způsobem, jak zajistit, aby spotřebitelé nebyli uváděni v omyl etiketami, které říkají, že oblečení pochází z členského státu EU namísto informace o původu ze třetí země, je zavést etiketu povinně, říkají poslanci.
The only way to ensure that consumers are not deceived by labels implying clothes were made in the EU when they were in fact made in a third country is to make "made in" labels mandatory, MEPs decided.
"Made in" popisky jsou v současné době dobrovolné a jejich použití v praxi závisí na vnitrostátních právních předpisech.
"Made in" labels are currently voluntary in the EU but in practice their use depends on national laws.
Naopak striktní regulaci podléhá označování výrobků např. v USA, Kanadě nebo Japonsku.
In comparison, country of origin labelling is strictly regulated in, for example, the USA, Canada and Japan.
Nové zboží přichází na trh rychleji
New textiles to hit the market faster
Aktuální právní předpisy EU ohledně označování oblečení se vztahují pouze na harmonizaci názvů textilních vláken - v současné době se na jednotném trhu prodává 48 vláken (18 přírodních a 30 syntetických) - a na označování složení vlákenných směsí textilních výrobků.
Current EU legislation on textile labelling applies only to the harmonisation of textile fibre names - there are currently 48 fibres (18 natural and 30 synthetic) sold on the single market - and the labelling of the fibre composition of textile products.
Evropská legislativa: možná bude třeba stanovit nové požadavky na označování
EU legislation: new labelling requirements may be needed
Aby mohli spotřebitelé činit informovaná rozhodnutí, poslanci rovněž požádali Komisi, aby předložila do dvou let zprávu, a v případě potřeby předložila také návrh právního předpisu ohledně etiketování oblečení na celoevropské úrovni.
To help consumers to make informed choices, MEPs also asked the Commission to produce a report within two years, and if necessary a proposal for legislation to impose the new labelling requirements EU-wide.
Tato zpráva by měla prověřit sladění požadavků v následujících oblastech: označování o správné péči (v současné době dobrovolné), velikosti oděvů a obuvi, ochrany zdraví a bezpečnostních varování (hořlavost, možné alergenní látky).
This report should examine the harmonised requirements on care labelling (currently voluntary), clothing and footwear sizes, on health and safety warnings (flammability, possible allergenic substances) and on social labelling.
Zpráva poslance Toine MANDERSE byla přijata 528 hlasy pro, 18 proti a 108 se zdrželo hlasování.
Parliament's report on this subject was drafted by Toine Manders and adopted by 528 votes to 18, with 108 abstentions.
Podnikající matky by měly mít stejná práva na mateřské dovolené jako ostatní zaměstnanci
Wives of self-employed should have similar maternity leave rights to employees
Samostatně výdělečné ženy již nebudou diskriminovány©BELGA/Alliance/Hans Wiedl Členské státy EU by měly osobám samostatně výdělečně činným, manželkám nebo životním partnerům samostatně výdělečně činných pracovníků, poskytnout standardní sociální ochranu, včetně minimálně 14 týdnů mateřské dovolené, uvádí Parlamentem navrhovaná změna směrnice EU.
Self employed women and the wives / partners of the self employed should get 14 weeks maternity leave say MEPs. ©BELGA/Alliance/Hans Wiedl 14 weeks for self employed women Wives or life partners of self-employed workers covered EU Member States should grant standard social protection, including at least 14 weeks' maternity leave allowance, for self-employed women and for wives or life partners of self-employed workers, says Parliament in a binding proposal to update an EU directive.
Změny, na kterých se Parlament dohodl společně s Radou, uvádějí, že by mělo být na členských státech, aby se rozhodly, zda bude placení sociálního pojištění (zahrnující mateřské dovolené, nemoci, invalidity a stáří) povinné pro ženy samostatně výdělečně činné - nebo zda si mohou vybrat.
Compromise amendments agreed with Council say it should be up to Member States to decide whether paying for membership of social insurance schemes (covering maternity leave, sickness, invalidity and old age) must be mandatory for self-employed women or whether they can access this system voluntarily.
EU je pro aktualizaci stávajících právních předpisů ve smyslu, aby standard sociální ochrany platil i pro ženy samostatně výdělečné činné a pro "vypomáhající manžely nebo manželky" nebo životní partnery samostatně výdělečně činných pracovníků.
The EU is to update an existing law to give standard social protection rights to self-employed workers and the spouses or life partners of self-employed workers.
"Vypomáhající manželé nebo manželky" nebo životní partneři nejsou zaměstnanci, ale přesto obvykle pomáhají osobě samostatně výdělečně činné (velmi časté v zemědělství, u malých firem a u svobodných povolání).
Spouses or life partners are not employees but they nonetheless habitually help the self-employed worker (which is very common in farming, small firms and liberal professions).
Samostatně výdělečným pracovníkům a jim vypomáhajícím manželům nebo manželkám samostatně výdělečně činných osob by měla být dána možnost zapojit se do systému sociálního zabezpečení dobrovolně případně povinně, podle toho jak by si každý členský stát vybral, zdůrazňují poslanci v rámci velmi citlivého kompromisu dosaženého s Radou během druhého čtení.
Self-employed workers, and self-employed workers' assisting spouses could either be given the opportunity to pay to join a social coverage scheme or could be forced to do so, as each Member State chooses, stress MEPs in a sensitive compromise amendment negotiated with the Council at second reading.
V každém případě by každá těhotná samostatně výdělečně činná žena nebo manžel či manželka, která pomáhá samostatně výdělečně činnému pracovníkovi měla mít nárok na 'odpovídající mateřskou dovolenou, která by pokryla práci, kterou musela přerušit v rozsahu minimálně 14ti týdnů, tj. minimální doba placené mateřské dovolené stanovené pro normální zaměstnance v nařízení EU.
In any event, any pregnant self-employed woman or self-employed worker's spouse would be entitled to a "sufficient maternity allowance to cover interruptions at their work" of at least 14 weeks' maternity leave, i.e. the minimum paid maternity leave laid down for normal employees by the EU maternity leave directive.
Opět bude na členských státech, aby rozhodly, zda dovolená je povinná nebo dobrovolná, a zda tato sociální ochrana může být také "úměrná k účasti na činnostech samostatně výdělečně činné osoby".
Again, it will be up to Member States to decide whether the leave is mandatory or voluntary, and whether this social protection can also be "proportional to the participation in the activities of the self-employed worker".
Dočasná náhrada
Temporary replacement
Přístup k jakýmkoli stávajícím službám poskytujícím dočasnou náhradu za ženu na mateřské dovolené může být podle poslanců alternativou nebo v souběhu s peněžitými dávkami v mateřství.
Access to any existing national services providing temporary replacement of a woman on maternity leave can be considered "an alternative to, or a part of, the maternity allowance", said MEPs.
V tomto případě by žena na mateřské dovolení nedostávala plnou výši peněžní podpory, ale mohla by být ve své práci zastoupena.
In this case, the woman in leave would not receive the full maternity allowance but could be easily replaced in the family business.
Vyloučení diskriminace při vzniku společností
No discrimination when establishing a company
V neposlední řadě vyzval Parlament členské státy, aby zajistily, že veškeré podmínky, týkající se založení společnosti mezi manžely (nebo životními partnery, umožňuje-li to vnitrostátní právo), nebudou přísnější než pro ostatní osoby.
Lastly, Parliament calls on Member States to take necessary measures to ensure that the conditions for establishing a company between spouses (or life partners when recognised by national law) are not more restrictive than between other persons.
Následující kroky
Next steps
Rada by měla tyto pozměňovací návrhy schválit 7. června.
The Council is set to adopt these amendments on 7 June.
V případě, že by členské státy měli problémy najit řešení, jak garantovat standardní sociální ochranu osobám samostatně výdělečně činným či manželkám nebo životním partnerům samostatně výdělečně činných pracovníků, může být tato lhůta prodloužena až na čtyři roky.
Member States will then have two years to implement all these changes to the directive, or up to four years "if Member States find difficulties" in finding the way to grant standard social protection to self-employed workers or spouses and partners of the self-employed.