natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Spolupráce při elektronické výměně údajů o důchodech a údajů z evropských formulářů (e-formulářů) byla hlavním předmětem jednání zástupců ČSSZ a německých nositelů pojištění ve stejném měsíci v Praze.
The cooperation during electronic pension data exchange and the data from European forms (E-forms) was the main subject of a meeting of the representatives of the CSSA and the German providers of insurance in Prague in the same month.
V prosinci se v Bonnu konalo expertní jednání s německým styčným orgánem.
In December, an expert meeting took place with the German contact agency in Bonn.
Tématem byla  spolupráce při vymáhání pohledávek.
The topic was cooperation during the recovery of receivables.
ČSSZ je členem dvou mezinárodních organizací - ISSA (Mezinárodní asociace sociálního zabezpečení) a EUMASS (Evropská asociace posudkových a revizních lékařů) a podílí se na činnosti ESIP (Evropské partnerství v sociálním zabezpečení).
The CSSA is a member of two international organisations – the ISSA (the International Social Security Association) and EUMASS (the European Association for Doctors with Involvement in Disability Assessment Medicine and Healthcare Cost Control) and it also contributes to the activities of ESIP (the European Social Insurance Platform).
V roce 2007 začala příprava jednání XVII. kongresu EUMASS, který se uskuteční 5. až 7. června 2008 v Praze.
The preparation of the meeting of the 12th EUMASS Congress, which will take place on 5th to 7th June 2008 in Prague, also began in 2007.
Taky jsme si povídaly o počítačích.
We also spoke about computers.
Holky taky hrajou počítačový hry.
The girls play computer games too.
Lucka má doma  stejnou hru jako já .
Lucy has the same game at home as me.
Dostala se už do pokročilýho levlu.
She has already reached an advanced level.
Jako ty, tatí.
Like you, Dad.
Poradíš mi, až budu doma, jak porazit tu zvířecí potvoru?
When I come home, will you show me how to beat that animal?
Abych konečně postoupila dopředu?
So that I can finally move on?
(obrázek č. 5, autorka: Kamila Renfusová, kategorie: 12–15 let)
(Picture no. 18, author: Aneta Hendrychová, category: 12 – 15, 3rd place)
Elektronické podání (e - Podání) dokumentů ČSSZ umožňuje od roku 2005.
The CSSA has enabled the electronic submission (e-submission) of documents since 2005.
Tehdy jako první organizace veřejné správy ve spolupráci s ministerstvem informatiky spustila prostřednictvím Portálu veřejné správy (PVS) e - Podání Evidenčních listů důchodového pojištění (ELDP) a později také           e - Podání Přihlášek/Odhlášek zaměstnanců k nemocenskému pojištění (P/O).
At that time, it launched the e-submission of Pension Insurance Records as the first state sector organisation in co-operation with the Ministry of Information Technology and later it also introduced the e-submission of the Registration/De-registration of Employees for Sickness Insurance via the Public Services Port.
Od roku 2006 rozšířila ČSSZ své služby o e - Podání Přehledů o příjmech a výdajích OSVČ.
Since 2006, the CSSA has expanded its services to include the e-submission of the Summaries of Earnings and Expenses for Self-Employed Individuals.
Systém e - Podání využívali klienti i pracovníci ČSSZ v rozsahu, pro který nebyl dimenzován a bylo třeba jej výrazně posílit tak, aby zaručil spolehlivé fungování a plynulé zpracování všech e - Podání na pracovištích ČSSZ. Po úspěšném nasazení verze 3 DIS systému v lednu 2007 se výrazně zvýšila plynulost zpracování jednotlivých podání.
The e-submission system was used by the clients and the employees of the CSSA at an extent, for which it was not designed and it was necessary to significantly strengthen it in such a way so that it guaranteed reliable functions and the fluent processing of all e-submissions at CSSA office. After the successful implementation of Version 3 of the DIS system in January 2007, the fluency of the processing of the individual submissions significantly increased.
Během roku 2007 se průběžně upravovaly logické testy podle požadavků odborných útvarů.
During 2007, the logic tests were regularly modified according to the requirements of the specialist departments.
Výměnu šifrovacího certifikátu doprovodila informační kampaň pro uživatele a dodavatele mzdových systémů o ukončení systému podpisových klíčů ČSSZ.
The replacement of the encoding certificate was accompanied by an information campaign for the users and suppliers of wage systems about the termination of the CSSA’s system of signature keys.
Jejich platnost od září 2007 postupně končí, což se projevilo i rostoucím podílem kvalifikovaných certifikátů u registrovaných pověřených pracovníků.
Their validity will gradually end from September 2007, which has also manifested itself in the increasing share of qualified certificates for registered authorised employees.
V závěru roku 2007 dostala prostor verze 4 DIS.
Version 4 of the DIS was launched at the end of 2007.
Do 31. prosince 2007 ČSSZ přišlo elektronickou cestou (od začátku, co ČSSZ umožňuje e - Podání) celkem 12 430 396 P/O, 8 797 565 ELDP a 962 Přehledů o příjmech a výdajích OSVČ.
By 31st December 2007, the CSSA had received a total of 12,430,396 P/O, 8,797,565 ELDP and 962 Summaries of the Earnings and Expenses of Self-Employed Individuals electronically (from when the CSSA had first enabled e-submissions).
Organizace či OSVČ tak ČSSZ úspěšně poslaly celkem 21 228 913 formulářů elektronicky, a to prostřednictvím Portálu veřejné správy, či na CD ROM nebo disketě.
Organisations or self-employed individuals thus successfully sent the CSSA a total of 21,228,913 forms electronically via the state sector portal or on a CD-ROM or diskette.
Ke konci roku 2007 se na e - Podání formulářů ČSSZ zaregistrovalo celkem 46 027 organizací, z toho jich 20 788 zaměstnávalo víc než 25 zaměstnanců.
As of the end of 2007, a total of 46,027 organisations (of which 20,788 employed more than 25 employees) had registered with the CSSA for the e-submission of forms.
Těchto organizací přitom koncem roku 2007 bylo 29 893 a zaměstnávaly celkem 3 173 533 pracovníků.
At the end of 2007, there were 29,893 such organisations and they employed a total of 3,173,533 employees.
Projekt Individuální konta pojištěnců (IKP) už v roce 2007 plně fungoval.
The project of individual accounts for insured persons (IAIP) was fully functional in 2007.
Kromě poskytování informativních osobních listů důchodového pojištění (IOLDP) klientům, doplňovala ČSSZ do elektronických IKP údaje o vojenské službě, z úřadů práce a pobírání invalidního důchodu.
As well as the provision of personal pension insurance information sheets (PPIS) to clients, the CSSA added information about military service, data from Labour Exchanges and information on the receipt of an invalids' benefit to the IAIP.
IOLDP je vlastně výpisem dob pojištění z elektronického individuálního konta pojištěnce v evidenci ČSSZ.
The PPIS involves a statement of the period of insurance from the individual's electronic account recorded at the CSSA.
Díky výpisům se lidé mohou průběžně informovat, jaké doby pojištění o nich ČSSZ eviduje a kontrolovat tak, zda zaměstnavatelé plní své zákonné povinnosti a posílají potřebné doklady, především zmiňované ELDP, do ČSSZ.
Thanks to these statements, people can be regularly informed as to the period of insurance which the CSSA has recorded in their case and check if their employer has fulfilled its legal obligations and has sent the necessary documents, especially the Pension Insurance Records, to the CSSA.
IOLDP kromě informací o dobách pojištění a náhradních dobách pojištění obsahuje také přehled vyměřovacích základů a vyloučených dob od roku 1986.
As well as information on the period of insurance and the compensatory insurance periods, the personal pension insurance information sheets also include a summary of the assessment basis and any suspension periods from 1986.
Každý klient si může jednou ročně požádat o zaslání IOLDP.
Each client can request a PPIS to be sent once a year.
V návaznosti na program Informační systém pro řízení a správu ČSSZ (ISŘS) pokračovaly v roce 2007 v ČSSZ práce na řadě projektů.
Work continued on a number of projects at the CSSA in association with the CSSA’s Management and Administration Information System (MAIS) programme.
V roce 2007 se například jednalo o transformační projekt „Budování kmenových evidencí - Registr pojištěnců“.
In 2007, for example, this involved the "Building of the Core Records - the Register of Insured Individuals" transformation project.
Zahrnuje dva podprojekty - Kmenové evidence  a Pojistné vztahy.
This included two sub-projects - the Core Records and Insurance Relations.
Mimo jiné došlo k nahrazení staré varianty Kmenových evidencí novou = KE2.
Apart from other things, the old variants of the Core Records were replaced with a new one = KE2.
Ta vyhovuje novým požadavkům, zabezpečuje informační potřeby ostatních projektů, zajišťuje konzistenci dat a umožňuje sladění s novými projekty.
This meets the new requirements, secures the information requirements for other projects, secures the consistency of data and enables harmonisation with new projects.
Novou aplikaci Kmenové evidence 2 ČSSZ zprovoznila ke 30. září 2007.
The CSSA brought the new Core Records 2 application into operation as of 30th September 2007.
Práce na podprojektu Pojistné vztahy (PPV) pokračovaly rozšířením funkcí aplikace a její úpravou v souladu se změnami legislativy.
The work on the Insurance Relations sub-project continued by means of the extension of the application's functions and the modification thereof in accordance with the changes in legislation.
V roce 2007 ČSSZ spustila jednu část PPV zaměřenou na pojistné vztahy zaměstnavatelů.
In 2007, the CSSA launched the part of the Insurance Relations Project focussed on the insurance relations of employees.
Prioritu - vzhledem k enormně rostoucímu počtu podání v souvislosti s exekučními srážkami z důchodu a krizové situaci v této agendě - dostal v roce 2007 projekt Exekuce a konkurzy (EXK).
The Execution and Bankruptcy project was given priority in 2007 with regard to the enormous increase in the number of submissions associated with execution deductions.
Jeho výsledkem bude aplikace pro rozhodování o exekučních srážkách (a jejich výši) srážených z důchodu dlužníkovi a vyplácených oprávněnému, tedy subjektu mimo ČSSZ.
The result will be an application for a decision on execution deductions (and the amount thereof) deducted from a debtor's pension and paid to the authorised party, i.e. a subject outside the CSSA.
Na projektu ČSSZ v roce 2007 intenzivně pracovala tak, aby aplikace mohla být nasazena částečně v roce 2008 a v plné funkcionalitě v 1. pololetí roku 2009.
Work took place intensively on the project at the CSSA in 2007 so that the application could be partially launched in 2008 and fully functional in the 1st half of 2009.
Další aplikace, která je součástí ekonomického informačního systému (EKIS) ČSSZ, umožnila od června 2007 centrální výplatu dávek nemocenského pojištění pro zaměstnance malých organizací a pro osoby samostatně výdělečně činné.
A further application which forms part of the CSSA’s economic information system (EIS) enabled the central payout of sickness insurance benefits for the employees of small organisations and for self-employed individuals from June 2007.
Vlastní výpočet dávek nemocenského pojištění se i nadále provádí na příslušných územních pracovištích, samotná výplata je však centralizovaná z pražského ústředí ČSSZ.
The calculation of the sickness insurance payouts continues to be realised at the appropriate territorial offices, but the actual payout has been centralised from the CSSA headquarters.
V budoucnu chce ČSSZ v rámci tohoto projektu VYP řešit také výplatu důchodů i všech dalších dávek/srážek vyplácených ČSSZ.
In future, the CSSA also wants to resolve the payout of pensions and all other benefits/deductions paid by the CSSA within the framework of this project.
V roce 2007 ČSSZ dále rozvíjela Document Management System (DMS).
In 2007, the CSSA further developed the Document Management System (DMS).
Tedy aplikaci, která umožňuje spravovat a ukládat elektronické dokumenty a jejich řízený oběh.
This is an application which enables the administration and storage of electronic documents and the management of their circulation.
Koncem roku 2007 DMS obsahovalo už 180 milionů elektronických dokumentů.
At the end of 2007, the DMS already contained 180 million electronic documents.
Infrastrukturní projekty se v roce 2007 zaměřovaly na vybudování provozních prostředí - integračního, školicího/testovacího a produkčního.
The infrastructure projects in 2007 were focussed on building the operating environment - the integration, training/testing and production environments.
Dále na zdokonalení síťové infrastruktury a datového úložiště.
Work also continued on improving the network infrastructure and the data storage facility.
Rovněž pokračovaly práce na obměně nevyhovujících technologií a na inovaci síťových komponentů.
At the same time, work also continued on the modification of unsuitable technology and the innovation of the network components.
ČSSZ rovněž posílila bezpečnost přístupu k datům.
The CSSA also strengthened the data access security.
V roce 2007 mimo jiné zavedla čipové karty pro všechny zaměstnance.
Amongst other things, it introduced chip cards for all its employees in 2007.
Používají je pro přihlašování do sítě a přístup k aplikacím.
The employees used these cards to log into the network and for access to applications.
Do budoucna by na to měl navázat bezpečný přístup klientů k jejich datům (individuálním účtům pojištěnců) přes webové rozhraní.
In future, this should also involve the secure access of clients to their data (the individual accounts of the insured parties) via a web interface.
O prostředky na vybudování klientského portálu ČSSZ žádá v rámci „evropských“ projektů zmiňovaných dříve.
The CSSA will request the funds for building the client portal within the framework of the "European" projects mentioned above.
S Evropskou unií souvisely i další projekty realizované v roce 2007.
Further projects realised in 2007 were also associated with the European Union.
Například projekt Příprava elektronické výměny dat v rámci EU/EHP, jehož intenzivní přípravu ČSSZ v roce 2007 zahájila.
For example, the preparation of electronic data exchange within the framework of the EU/EEA, the intensive preparation of which the CSSA commenced in 2007.
Elektronická výměna dat má nahradit papírovou komunikaci mezi institucemi členských států EU.
Electronic data exchange should replace paper communication between the institutions of the EU member states.
Rok 2007 byl také pro ČSSZ ve znamení práce na projektu Výměna dat pro sociální zabezpečení (EESSI - Electronic Exchange of Social Security Information).
In 2007, the CSSA also worked on the Electronic Exchange of Social Security Information (EESSI) project.
Jeho výstupem má být elektronický systém pro výměnu informací v oblasti sociálního zabezpečení migrujících osob.
This project should result in an electronic system for information exchange in the area of the social security of migrating individuals.
Tedy zřízení centrálního místa (Central Message Relay - CMR), spravovaného Evropskou komisí, přes které budou procházet veškeré standardizované zprávy zasílané mezi institucemi všech 27 členských států.
In other words, this involves the establishment of a Central Message Relay (CMR) administered by the European Commission, via which all the standardised reports sent between the institutions of 27 member states will pass.
S tím bezprostředně souvisí i další projekt - Ochrana předávaných údajů - tak, aby výměna sloužila pouze k danému účelu, v nezbytném rozsahu a aby data byla chráněna proti zneužití.
A further project - the Protection of Transferred Data - is directly associated with this in order to ensure that the transfer is only used for the given purpose and at the essential extent and so that the data is protected against abuse.
Já jsem vám ale napsala dlouhej dopis.
I have already written a long letter.
Když tady na sluníčku se tak hezky píše.
But it’s nice writing here in the sun.
A voní tu houby, který jsme  včera našli.
And the mushrooms which we found yesterday smell nice.
Kuchařky nám je vaří k obědu.
The cook is cooking them for our lunch.
Už nás k němu volají.
They are calling us for lunch now.
Takže vám víc povím, až přijedu, budu taková informační kancelář.
So I will tell you more when I get back - I will be just like an information office.
(obrázek č. 35, autorka: Anna Rubešová, kategorie: 7–11 let)
(Picture no. 35, author: Anna Rubešová, category: 7 – 11)
K prioritám ČSSZ patří kvalitní a rychlé poskytování služeb a informací klientům.
One of the CSSA’s priorities is the fast provision of good quality services and information to its clients.
Lidé se mohou obrátit na informační kancelář ústředí ČSSZ, klientská centra a informační pracoviště jednotlivých OSSZ, call centrum a v neposlední řadě se podívat na webové stránky na adrese http://www.cssz.cz.
Clients can contact the Information Office located at the CSSA headquarters, the client centres and the information offices at the individual DSSA, the Call Centre and, last but not least, visit the web site at http://www.cssz.cz.
ČSSZ také spolupracuje s veřejnoprávními i komerčními médii.
The Czech Social Security Administration also works with the public and commercial media.
Víc než polovina z celkem 92 pracovišť ČSSZ (OSSZ/PSSZ/MSSZ) disponovala v roce 2007 klientskými centry.
More than half of the total of 92 CSSA (DSSA/PSSA/MSSA) offices had a client centre in 2007.
Ta jsou díky moderním vyvolávacím systémům zárukou rychlých a plynulých služeb pro veřejnost, potřebného soukromí a bezpečí, bezbariérového přístupu.
Their modern systems provide a guarantee of fast and smooth services for the public, the necessary privacy and security and wheelchair access.
V roce 2007 ČSSZ otevřela šest klientských center, a to v nových pracovištích OSSZ Praha-východ, ÚP PSSZ č. 72, ÚP PSSZ č. 75, ÚP PSSZ č. 79,  OSSZ Prachatice a OSSZ Liberec.
In 2007, the CSSA opened six client centres at the new offices in DSSA Prague East, PSSA office no. 72, PSSA office no. 75, PSSA office no. 79, DSSA Prachatice and DSSA Liberec.
Služby veřejnosti poskytují klientská centra a tam, kde ještě nejsou, pak informační pracoviště OSSZ/PSSZ/MSSZ, stejně jako ústředí ČSSZ, už řadu let každý pracovní den.
The client centres (or the information centres at the DSSA/PSSA/MSSA and the CSSA headquarters, if there is no client centre) have provided services to the public every workday for a number of years.
V roce 2007 to bylo nejméně v následujícím rozsahu: pondělí a středa od 8.00 do 17.00 hodin, v úterý a ve čtvrtek od 8.00 do 14.00 hodin a v pátek od 8.00 do 13.00 hodin.
In 2007, they did so at least to the following extent: Monday and Wednesday from 8.00 am to 5:00 pm, Tuesday and Thursday from 8.00 am to 2:00 pm and Friday from 8.00 am to 1:00 pm.
102 015 dotazů klientů vyřídili od 1. ledna do 31. prosince 2007 pracovníci Informační kanceláře ústředí České správy sociálního zabezpečení.
From 1st January to 31st December 2007, the employees at the Information Office at the headquarters of the Czech Social Security Administration resolved 102,015 client queries.
V praxi to znamená, že se na toto pracoviště denně obrátilo průměrně 406 klientů.
In practise, this means that an average of 406 clients contacted this office every day.
Téměř 63 tisíc lidí přitom přišlo osobně.
Almost 63 thousand people came to the office in person.
Vzrostla poptávka i po dalších službách Informační kanceláře.
The demand for even more services from the Information Office grew.
Její pracovníci v roce 2007 přijali 5 790 požadavků týkajících se sociálního zabezpečení v Evropské unii nebo podle mezinárodních smluv, poskytli kopie evidenčních materiálů 10 108 klientům a 4 419 lidem zajistili vyhotovení potvrzení o výši důchodu.
In 2007, the office's employees received 5,790 requests concerning social security in the European Union or according to international agreements, they provided copies of records to 10,108 clients and they secured the preparation of the confirmation of pension amounts for 4, 419 people.
V rámci doručování písemností veřejnou vyhláškou na úřední desku Informační kanceláře vyvěsili 230 nedoručených písemností.
Within the framework of the delivery of the written materials by means of public notices posted on the office notice board at the Information Office, 230 undelivered documents were posted.
Klientům v tíživé finanční situaci pak ve 2 347 případech poskytli zálohy nebo doplatky důchodů v hotovosti v celkové výši 42 975 622 Kč.
Clients in difficult situations were provided with pension advances or additional payments in cash at a total amount of 42,975,622 CZK in 2,347 cases.
V praxi to  představuje trojnásobný nárůst objemu takto vyplacených záloh a doplatků důchodů za uplynulých deset let.
In practise, this represents a threefold increase in the volume of the thus paid pension advances and additional payments in the last ten years.
Pracovnice Call centra ČSSZ v roce 2007 odpověděly celkem na 135 950 telefonátů.
In 2007, the employees at the CSSA Call Centre dealt with a total of 135,950 telephone calls.
To je o cca třetinu (30 677) dotazů víc než v roce 2002, kdy toto pracoviště začalo poskytovat služby veřejnosti.
That represents approximately one third (30,677) more queries than in 2002, when this workplace began to provide its services to the public.
V praxi to znamená, že Call centrum loni průměrně řešilo cca 541 telefonátů každý pracovní den.
In practise, this means that the Call Centre resolved an average of 541 phone calls every workday last year.
Převažovaly žádosti o informace v konkrétních důchodových záležitostech, dotazy a požadavky se často týkaly i výplat důchodů.
Requests for information in specific pension matters and queries and requests concerning the payment of pensions were most frequent.
Call centrum také zpracovalo 648 faxů a 2 232 požadavků předaných elektronickou poštou z OSSZ/PSSZ/MSSZ.
The Call Centre also processed 648 faxes and 2,232 requests submitted by electronic mail from the DSSA/PSSA/MSSA.
Dále klientům poskytlo 4 087 potvrzení o výši důchodu a zajistilo 414 výplat záloh na důchody v hotovosti přes pokladnu ČSSZ.
Clients were further provided with 4,087 confirmations of pension allocations and 414 payments of pension instalments were made in cash via the CSSA cash desk.
Navíc předalo odborným úsekům k vyřízení  14 414 urgencí klientů.
Moreover, 14,414 client demands were submitted to the specialist sections for settlement.
V roce 2007 se oblastem, které spravuje ČSSZ, věnovalo nebo ČSSZ byla informačním zdrojem pro celkem  1 123 mediálních výstupů.
In 2007, the areas administered by the CSSA or the CSSA itself were the source of a total of 1,123 media pieces.
V tomto počtu jsou zahrnuta pouze ta média (celostátní deníky, veřejnoprávní televize a rozhlas aj.), která ČSSZ pravidelně monitoruje.
This number only included the media which the CSSA regularly monitors (the national dailies, public television and radio, etc.).
To znamená, že víc než 64 % všech mediálních výstupů bylo v roce 2007 reakcí na vlastní mediální aktivity České správy sociálního zabezpečení.
This means that more than 64% of all media pieces in 2007 were in reaction to the Czech Social Security Administration's own media activities.
Ostatních 400 informací média vydala jako vlastní témata.
The media issued the remaining 400 pieces of information as their own topics.
I na nich se ale ČSSZ zpravidla podílela.
However, the CSSA also often contributed to them.
V tomto počtu jsou i příspěvky vycházející z 538 dotazů médií, na které ČSSZ v roce 2007 odpověděla.
This number includes contributions arising from the 538 media queries, which the CSSA answered in 2007.
Pro úplnost je třeba dodat, že v roce 2007 ČSSZ vydala celkem 100 tiskových zpráv a uspořádala 5 tiskových konferenci, či jiných akcí pro média.
In the interests of completeness, it is necessary to add that the CSSA issued a total of 100 press releases and held 5 press conferences or other media events in 2007.