natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Поради това се предлагат временни мерки за използването на ЕСФ+ в отговор на извънредни и необичайни обстоятелства, за да се гарантира, че при ограничени и особени обстоятелства е възможно да се предоставят дерогации от определени правила, за да се подпомогне реакцията при такива обстоятелства.
Therefore, temporary measures for the use of the ESF+ in response to exceptional and unusual circumstances are proposed to ensure that under limited and specific circumstances derogations to certain rules may be provided to facilitate response to such circumstances.
Това би могло да се постигне например чрез онлайн обучение, учене в процеса на работа, стажове и чиракуване 9 , ориентиране през целия живот, прогнозиране на уменията в тясно сътрудничество с промишлеността, модерни учебни материали и методи на преподаване, прогнозиране и проследяване на дипломираните лица, обучение на преподавателите, валидиране на резултатите от обучението и признаване на квалификациите и на сертификатите, издавани от промишлеността.
This could be achieved for example through online learning, work-based training, traineeships and apprenticeships, 9 lifelong guidance, skills anticipation in close cooperation with industry, up-to-date training materials and delivery methods, forecasting and graduate tracking, training of educators, validation of learning outcomes and recognition of qualifications and industry-based certifications.
В този контекст следва да бъде подкрепено полезното взаимодействие с програмата „Еразъм", по-специално за улесняване на участието на учащите се в неравностойно положение в мобилността с учебна цел.
Synergies with the Erasmus programme, notably to facilitate the participation of disadvantaged learners in learning mobility, should be supported within this context.
Части от този финансов пакет следва да бъдат използвани за действия, които да бъдат изпълнявани при пряко и непряко управление по направлението „Заетост и социални иновации".";
Parts of this financial envelope should be used for actions to be implemented in direct and indirect management under the Employment and Social Innovation strand.
„Държавите членки и когато е необходимо, Комисията насърчават полезното взаимодействие и гарантират координацията, взаимното допълване и съгласуваността между ЕСФ+ и други фондове, програми и инструменти на Съюза, като „Еразъм", Програмата в подкрепа на здравето, фонд „Убежище и миграция", Механизма за възстановяване и устойчивост и Инструмента за техническа подкрепа, както във фазата на планиране, така и по време на изпълнението.
"Member States and, where appropriate the Commission, shall foster synergies and ensure coordination, complementarity and coherence between the ESF+ and other Union funds, programmes and instruments such as Erasmus, the Health Programme, the Asylum and Migration Fund, the Recovery and Resilience Facility and the Technical Support Instrument, both in the planning phase and during implementation.
С финансовия пакет за направление „Заетост и социални иновации" може също да се покриват и разходите за техническа и административна помощ, необходими за осигуряването на прехода между ЕСФ+ и мерките, приети в рамките на неговия предшественик:
The financial envelope for the Employment and Social Innovation strand may also cover technical and administrative assistance expenses necessary to ensure the transition between the ESF+ and the measures adopted under its predecessor: the Employment and Social Innovation programme.
Като отчита променящата се реалност в сферата на труда, Съюзът следва да се подготви за настоящите и бъдещите предизвикателства, като инвестира в съответни умения, направи растежа по-приобщаващ и подобри политиките за заетост и социалните политики, като взема предвид икономическата и промишлената устойчивост, мобилността на работната сила и стремежа към балансиран по отношение на половете пазар на труда.";
Taking into account the changing realities of the world of work, the Union should be prepared for the current and future challenges by investing in relevant skills, making growth more inclusive and by improving employment and social policies, while taking into account economic and industrial sustainability, labour mobility and aiming for a gender balanced labour market.
„Преходни разпоредби за направлението „Заетост и социални иновации";
"Transitional provisions for the Employment and Social Innovation strand";
С цел да се рационализира и опрости средата на финансиране и да се създадат допълнителни възможности за полезно взаимодействие чрез подходи за интегрирано финансиране действията, които бяха подкрепяни от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица (FEAD) и Програмата на Европейския съюз за заетост и социални иновации, следва да бъдат обединени в ЕСФ+.
"(9) In order to streamline and simplify the funding landscape and create additional opportunities for synergies through integrated funding approaches, the actions which were supported by the Fund for European Aid to the Most Deprived ('FEAD') and the European Union Programme for Employment and Social Innovation should be integrated into one ESF+.
Предлага се изменение на предложението на Комисията за Европейския социален фонд плюс (COM(2018) 382), за да се преодолеят настоящите специфични предизвикателства.
It is proposed to amend the Commission proposal for the European Social Fund Plus (COM(2018) 382) to address the current specific challenges.
Комисията и държавите членки следва да гарантират съгласуваност, координация и взаимно допълване между направлението при споделено управление на ЕСФ+, [Инструмента за възстановяване и устойчивост и Инструмента за техническа подкрепа].
The Commission and the Member States should ensure coherence, coordination and complementarity between the shared-management strand of ESF+ , the [Recovery and Resilience Facility, and the Technical Support Instrument].
Оценка на въздействието бе извършена в процеса на подготовка на предложението за регламент COM(2018) 382 от 30 май 2018 г.
An impact assessment has been carried out to prepare the proposal for a Regulation COM(2018) 382 of 30 May 2018.
По-специално Комисията и държавите членки следва да осигурят във всички етапи от процеса ефективна координация, така че да се гарантира последователност, съгласуваност, взаимно допълване и полезно взаимодействие между източниците на финансиране, включително техническа помощ в тази връзка.";
In particular, the Commission and the Member State should ensure, in all stages of the process, effective coordination in order to safeguard the consistency, coherence, complementarity and synergy among sources of funding, including technical assistance thereof.
С цел да се улесни постигането на приобщаващо икономическо възстановяване след една сериозна криза и да се подпомогне младежката заетост в един променящ се свят на труда и в контекста на трайно високите равнища на безработица и неактивност сред младите хора в редица държави членки и региони, е необходимо държавите членки да продължат да инвестират достатъчно средства от ЕСФ+ в мерки за подпомагане на младежката заетост и уменията, включително чрез прилагането на схеми за гаранция за младежта.
"(23) In order to facilitate an inclusive economic recovery after a major crisis, and support youth employment in a changing world of work and in the light of persistently high levels of youth unemployment and inactivity in a number of Member States and regions, it is necessary that Member States continue to invest sufficient ESF+ resources in measures to support youth employment and skills, including through the implementation of Youth Guarantee schemes.
ЕСФ+ следва да подкрепя реформите на политиките и системите в областта на заетостта, социалното приобщаване, достъпа до здравеопазване за уязвими лица, дългосрочните грижи, както и образованието и обучението.
"(21) The ESF+ should support policy and system reforms in the fields of employment, social inclusion, access to healthcare for vulnerable persons, long-term care, and education and training.
Въз основа на действията, подкрепяни от Инициативата за младежка заетост през програмния период 2014-2020 г., насочени към отделни лица, и въз основа на извлечените поуки държавите членки следва да продължат да насърчават пътищата за реинтеграция в заетостта и образованието и да инвестират в ранна превенция и информационни дейности, като дават приоритет, когато това е уместно, на дългосрочно безработните и неактивните млади хора и младите хора в неравностойно положение, включително чрез работа с младежта.
Building on the actions supported by the Youth Employment Initiative in the 2014-2020 programming period targeting individual persons and the lessons learnt, Member States should further promote employment and education reintegration pathways and invest in early prevention and outreach by prioritising, where relevant, long-term unemployed, inactive and disadvantaged young people including through youth work.
Тези мерки включват възможност за разширяване на обхвата на подкрепата от ЕСФ+, например подкрепа за схеми за работа с намалено работно време, които не са съчетани с активни мерки и достъп до здравеопазване, включително за хора, които не са в непосредствена социално-икономическа уязвимост, както и възможността за облекчаване на изискванията за тематична концентрация, когато това е необходимо, като временна мярка за предоставяне на ефективна реакция в такива извънредни и необичайни обстоятелства.
These include the possibility to extend the scope for the ESF+, such as support for short-time work schemes which are not combined with active measures and access to healthcare including for people not in immediate socio-economic vulnerability as well as to allow for easing thematic concentration requirements where necessary as a temporary measure to provide an effective response to such exceptional and unusual circumstances.
За преодоляване на трайно високото равнище на детска бедност в Съюза и в съответствие с принцип 11 от Европейския стълб на социалните права, в който се посочва, че децата имат право на закрила от бедност, а децата от семейства в неравностойно положение имат право на специални мерки за увеличаване на равните възможности, стремежът следва да бъде държавите членки да разпределят най-малко 5 % от средствата на ЕСФ+ при споделено управление за подкрепа на дейности, насочени към борба с детската бедност, в съответствие със специфичните цели на ЕСФ+, които дават възможност за насочване на програмни ресурси за пряко подпомагане на децата във връзка с грижите в ранна детска възраст, образованието, здравеопазването, приемливото жилищно настаняване и подходящото хранене.";
"(22a) With a view to addressing the persistently high level of child poverty in the Union, and in line with principle 11 of the European Pillar of Social Rights which states that children have the right to protection from poverty, and children from disadvantaged backgrounds have the rights to specific measures to enhance equal opportunities, the ambition should be that Member States allocate at least 5% of the ESF+ resources under shared management to support activities addressing child poverty in line with the specific objectives of the ESF+ that allow for programming resources towards actions directly supporting children with regards to early childcare, education, healthcare, decent housing and adequate nutrition.
Направлението „Заетост и социални иновации" се изпълнява пряко, както е предвидено във Финансовия регламент, или непряко с органите, посочени в член [62, параграф 1, буква в)] от Финансовия регламент.";
The Employment and Social Innovation strand shall be implemented directly as provided for by the Financial Regulation or indirectly with bodies referred to in Article [62(1)(c)] of the Financial Regulation.
Доколкото целта на настоящия регламент, а именно повишаване на ефективността на пазарите на труда и насърчаване на достъпа до качествени работни места, подобряване на достъпа до образование и обучение и на тяхното качество, насърчаване на социалното приобщаване и здравето и намаляване на бедността, както и действията по направлението „Заетост и социални иновации" не могат да бъдат реализирани в достатъчна степен от държавите членки, а могат да бъдат по-добре реализирани на равнището на Съюза, Съюзът може да приеме мерки в съответствие с принципа на субсидиарност, уреден в член 5 от Договора за Европейския съюз.
"(51) Since the objective of this Regulation, namely enhancing the effectiveness of labour markets and promoting access to quality employment, improving the access to and the quality of education and training, promoting social inclusion and reducing poverty as well as the actions under the Employment and Social Innovation strand, cannot be sufficiently achieved by the Member States but can rather, be better achieved at Union level, the Union may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union.
ЕСФ+ следва да насърчава гъвкави възможности за усъвършенстване на уменията и придобиване на нови и различни умения от всички, и по-специално умения в областта на цифровите технологии и умения за ключови базови технологии, както и умения за зелената икономика и промишлените екосистеми в съответствие с промишлената стратегия на ЕС 10 .
(16) The ESF+ should promote flexible opportunities for upgrading of skills and acquiring new and different skills by all, notably digital skills and skills for key enabling technologies as well as skills for the green economy as well as industrial ecosystems in line with the EU Industrial Strategy 10 .
ЕСФ+ споделя целта за икономическо и социално сближаване по-специално с ЕФРР.
With the ERDF the ESF+ shares in particular the objective of economic and social cohesion.
Финансовият пакет за направлението „Заетост и социални иновации" за периода 2021-2027 г. е 761 000 000 EUR по текущи цени.";
The financial envelope for the Employment and Social Innovation strand for the period 2021-2027 shall be EUR 761 000 000 in current prices.
Предложението се ограничава до целенасочени изменения на предложението за регламент относно Европейския социален фонд плюс (COM(2018) 382) и запазва съгласуваността с останалите политики на Съюза.
The proposal is limited to targeted amendments to the proposal for the European Social Fund Plus Regulation (COM(2018) 382) and maintains consistency with other Union policies.
- Общи разпоредби" се вмъква преди член 31;
(27)the title "Chapter III - General Provisions" is inserted before Article 31;
(14)вмъква се следното съображение 54:
(14)the following recital (54) is inserted:
Общи разпоредби", се заменя с „Глава I - Оперативни цели";
(22)the title "Section I: General Provisions" is replaced by "Chapter I - Operational objectives" ;
За да се осигури допълнителна подкрепа за приобщаващо икономическо възстановяване и преход от училище към работа в променящия се свят на труда и да се гарантира, че младите хора се възползват максимално от възможностите, произтичащи от цифровия, устойчивия и екологичния преход, държавите членки с дял на NEET (възрастова група 15-29 години) над средното равнище за ЕС следва да планират най-малко 15 % от своите средства от ЕСФ+ при споделено управление за целенасочени действия и структурни реформи в подкрепа на младите хора (повишаване от 10 %).
To further support an inclusive economic recovery and school to work transitions in the changing world of work and ensure that young people make the most of the opportunities stemming from digital, resilient and green transitions, Member States with a NEET rate (age group 15 - 29) above the EU average should programme at least 15% of their ESF+ resources under shared management to targeted actions and structural reforms to support young people (increased from 10%).
С оглед на този по-широк обхват на ЕСФ+ е целесъобразно да се предвиди, че целите за повишаване на ефективността на пазарите на труда и насърчаване на достъпа до качествена заетост, за подобряване на достъпа до образование и обучение и на тяхното качество, както и за насърчаване на социалното приобщаване и достъпа до здравеопазване за уязвимите лица и за намаляване на бедността се изпълняват не само при споделено управление, но също и при пряко и непряко управление по направлението „Заетост и социални иновации" за действия, необходими на равнището на Съюза.";
(10) In view of the wider scope of the ESF+, it is appropriate that the aims to enhance the effectiveness of labour markets, promote access to quality employment, improve access to and quality of education and training, promote social inclusion and access to healthcare for vulnerable persons and reduce poverty, are not only implemented through shared management, but also through direct and indirect management under the Employment and Social Innovation strand for actions required at Union level.
Държавите членки, в които делът на младите хора на възраст 15-29 години, незаети с работа, учене или обучение, е над средното равнище за Съюза през 2019 г. въз основа на данни на Евростат, разпределят най-малко 15 % от своите средства от ЕСФ+ при споделено управление за периода 2021-2025 г. за целеви действия и структурни реформи в подкрепа на заетостта сред младите хора, професионалното образование и обучение и по-специално чиракуването, както и прехода от училище към работа, възможностите за повторно включване в системата на образованието или обучението и втори шанс за образование, по-специално в контекста на прилагането на схемите за гаранция за младежта.
Member States having a rate of young people aged 15 to 29 not in employment, education or training above the Union average in 2019 on the basis of latest available Eurostat data, shall allocate at least 15% of their ESF+ resources under shared management for the years 2021 to 2025 to targeted actions and structural reforms to support youth employment, vocational education and training, in particular apprenticeships, and school-to-work transition, pathways to reintegrate into education or training and second chance education, in particular in the context of implementing Youth Guarantee schemes.
ЕСФ+ следва да спомага за напредъка в образованието и обучението, както и за прехода към трудова заетост, да подпомага ученето и пригодността за заетост през целия живот и да допринася за конкурентоспособността, включително чрез проследяване на дипломираните лица, и за социалните и икономическите иновации, като подкрепя приложими в голям мащаб и устойчиви инициативи в тези области, приспособени към различните целеви групи, като например хората с увреждания.
The ESF+ should help progression within education and training and transition to work, support lifelong learning and employability, and contribute to competitiveness including through graduate tracking, and to societal and economic innovation by supporting scalable and sustainable initiatives in these fields and adapted to different target groups such as persons with disabilities.
- Изпълнение при пряко и непряко управление, заглавието „Глава I - Специални правила за направление „Заетост и социални иновации", се заличава;
(21)in Part III - Implementation under direct and indirect management, the title "Chapter I - Specific rules for the Employment and Social Innovation strand" is deleted;
ЕСФ+ следва да предоставя подкрепа за подобряване на качеството, ефективността, съответствието на системите за образование и обучение с нуждите на пазара на труда, включително чрез насърчаване на цифровото обучение, професионалното развитие на преподавателите, за да се улесни придобиването на ключови умения, особено по отношение на основните умения, включително здравна грамотност, медийна грамотност, цифрови умения и компетентности за устойчиво развитие, които са необходими на всички лица за личностна реализация и развитие, заетост, социално приобщаване и активно гражданско участие.
"(14) The ESF+ should provide support to improving the quality, effectiveness, labour market relevance of education and training systems, including through promoting digital learning, the professional development of teaching staff, in order to facilitate the acquisition of key competences notably as regards basic skills, including health literacy, media literacy, digital skills and competences for sustainable development which all individuals need for personal fulfilment and development, employment, social inclusion and active citizenship.
ЕСФ+ следва да предоставя целенасочена подкрепа за нуждаещите се учащи и да намали неравенството в образованието, включително цифровото разделение, да предотврати преждевременното напускане на училище, да насърчи пропускаемостта между секторите на образованието и обучението, да укрепи връзките с неформалното и самостоятелното учене и да улесни мобилността с учебна цел за всички.
The ESF+ should provide targeted support to learners in need and reduce educational inequalities, including the digital divide, prevent early school leaving, foster permeability between education and training sectors, reinforce links with non-formal and informal learning and facilitate learning mobility for all.
(32)в част IV - Заключителни разпоредби, се добавя следният член 37а:
(32)the following Article 37a is inserted in Part IV - Final provisions:
Комисията прие своето предложение за регламент относно Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+) 1
On 30 May 2018, the Commission adopted its proposal for a Regulation on the European Social Fund Plus (ESF+) 1 .
(9)създава се следното съображение 22а:
(9)the following recital (22a) is inserted:
Подкрепата чрез ЕСФ+ следва да се използва за насърчаване на равния достъп за всички, и по-специално за групите в неравностойно положение, до качествено и приобщаващо образование и обучение без сегрегация - от образованието и грижите в ранна детска възраст през общото и професионалното образование и обучение, по-специално чиракуването, до висшето образование, както и образованието и ученето в зряла възраст.
(15) Support through the ESF+ should be used to promote equal access for all, in particular for disadvantaged groups, to quality, non-segregated and inclusive education and training, from early childhood education and care through general and vocational education and training, notably apprenticeships, and to tertiary level, as well as adult education and learning.
Съветът не са представили възражения в срок от два месеца след нотифицирането на същия акт на Европейския парламент и Съвета или ако преди изтичането на този срок и Европейският парламент, и Съветът са уведомили
A delegated act adopted pursuant to Article 15(6) and Article 21(5) shall enter into force only if no objection has been expressed either by the European Parliament or by the Council within a period of two months of notification of that act to the European Parliament and the Council or if, before the expiry of that period, the European Parliament and the Council have both informed the Commission that they will not object.
в) параграфи 4 и 5 се заличават;
(c) paragraphs 4 and 5 are deleted;
☑ ограничен срок на действие
☑ limited duration
Ето защо държавите членки, в които процентът на младите хора на възраст 15-29 години, незаети с работа, учене или обучение, е над средното равнище за Съюза през 2019 г. въз основа на данни на Евростат, следва да разпределят най-малко 15 % от своите средства от ЕСФ+ при споделено управление за тези действия."
Therefore, Member States having a rate of young people aged 15 to 29 not in employment, education or training above the Union average in 2019 on the basis of Eurostat data, should allocate at least 15% of their ESF+ resources under shared management to those actions."
(1)Правното основание се изменя, както следва:
(1)The legal basis is amended as follows:
ЕСФ+ следва да осигурява полезни взаимодействия и взаимно допълване с Програмата в подкрепа на здравето, а обхватът на ЕСФ+ следва да включва достъп до здравеопазване за хората в уязвимо положение.";
"(20a) Due to the importance of access to healthcare, the ESF+ should ensure synergies and complementarities with the Health Programme, and the ESF+ scope should include access to health care for people in vulnerable situations.
(7)създава се следното съображение 20а:
(7)the following recital (20a) is inserted: