natgillin/translations-raw huggingface dataset:
тодателя (квалификации, трудов опит), искане за присъствено интервю, вашето име и данни за контакт.
Special nancial benets based on results can be a kind of perk, e.g. the possibility for employees to purchase a company’s product at a reduced price, reduced price luncheon vouchers, vouchers for theatres, swimming pools, for reductions, holiday allowances.
Трябва да приложите и автобиография по образец.
There is room to negotiate between the employer and the trade union of the company.
Отговаряйте кратко и точно на въпросите и поискайте да се срещнете лично с работодателя.
Employers verify information about the applicants’ last jobs by means of a phone call to their former employer.
Опитайте се да приемете предложения от работодателя час за среща.
During the job interview recruiters usually check only diploma or documents.
Най-добре е да се обадите по телефона в началото на работния ден.
Copies of applicants’ diplomas and documents are normally submitted after signing the job agreement.
Копия от дипломи и други документи се предоставят обикновено след
You can be absent but only if you inform the employer in advance.
подписване на трудовия договор.
The most common type of interview is in person.
В началото на процедура по кандидатстване за работа кандидатите обикновено изпращат своята автобиография и мотивационно писмо.
It is recommended to wear clothes that are suitable for the position you are interested in.
Обикновено след няколко дни или седмици работодателят се свързва с кандидатите, включени в кратък списък, и ги кани на интервю.
For top positions it is better to choose more conservative clothes, while for positions which require creative thinking, it may be acceptable to choose more original or individual clothes.
Резултатът от интервюто се съобщава на кандидата чрез писмо или по телефона.
Jewellery, only as an accessory to your suit, might be a small brooch, fine necklace and small earrings.
Въпросът за заплащането е по-деликатен.
Do not come drunk, dirty, or dishevelled.
Тя може да е организирана като интервю, тест, процедура по подбор или по друг начин.
Try to find out as much information as possible about the company, people and company culture.
Обикновено срещата се провежда под формата на интервю.
Prepare well for the interview, be positive, try to adapt to the culture of the company.
Тези въпроси са свързани предимно с образованието и трудовия опит.
Ocial language Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Следващата част на интервюто е посветена на свободното работно място.
Danish Constitutional monarchy43 098 km Copenhagen Danish krone (DKK)EU+ 45.dk
В Чешката република няма специални антидискриминационни закони.
Vacancies for foreign jobseekers can also be found on www.workindenmark.dk where you can also submit your CV.
Норми срещу дискриминацията се съдържат в няколко законодателни акта (например в Кодекса на труда, Закона за заетостта и т.н.).
Sometimes employers request vacancies to be sent to specic national websites or they might contact a recruitment agency to handle the first screening of candidates.
Можете да привлечете интереса на работодателя, като докажете интереса си да работите за него.
Contacts between the candidate and the employer are usually direct.
Следва да се постараете да научите колкото е възможно повече за фирмата. Познаването на фирмата е много важно (история, област на дейност, износ, производствен асортимент, длъжностна характеристика, численост на персонала и т.н.).
The procedure for application is described in the job advert, and should be adhered to.
Източниците на информация включват например уебсайта на фирмата.
The period between the day a vacancy is published until the job starts varies, depending on the sector, is approximately one to one and a half months.
Следните въпроси не бива да се задават по време на ин-тервю/тест:•„Каква е вашата политическа ориентация?
At the end of the meeting, the applicant can ask questions about the position, salary, working conditions, contract, holidays, extra entitlements etc.
Във връзка с явяване на интервю/тест е препоръчително да си уговорите предварителна среща с отдел „Човешки ресурси“.
The professional topics during the interview are the most important ones. Topics might also involve non-professional items such as pets/children/sport and other interests as additional material, or as small talk at the end of the interview.
Как да договорите възнаграждението си?
Negotiate your benefits
Известно време след провеждането на интервюто във фирмата ще получите решението по вашата кандидатура (следва да е в писмен вид).
There are standard employment contracts, but the company might use their own. Use the standard contract to make sure that nothing will be forgotten in your individual contract.
Можете да договаряте вашето заплащане, но възможността за това зависи от ситуацията.
It is not customary to be asked for a oneday trial period, except in very few professions.
Те варират в отделните браншове и географски райони.
There is no compensation for costs incurred in attending interview.
Повече възможности за договаряне на заплатата ще имате, ако кандидатствате за работа в частни и по-малки предприятия.
At the end of the meeting you will be informed by the employer of the subsequent procedure.
Имате ли нужда от препоръки?
Do you need references?
Обикновено не се изискват препоръки или препоръчителни писма.
A good recommendation is always helpful. If you wish to work with children or the elderly or in the nancial sector, proof of good conduct is needed.
Особено е нежелателно кандидатът да закъснее за интервюто за работа. Допуска се закъснение до пет минути, но не повече.
What is absolutely not done during an application procedure? •Misspelling of name and address of company.•Errors in the application.•Being disloyal towards former employers.•Turning up late for interview.
Първият кръг интервюта може да се проведе по електронната поща. Понастоящем започват да се използват и нови комуникационни технологии.
Think about:•Good eye contact at interview.•Firm handshake at interview.•Write the application yourself.•Answer in the language suggested in the vacancy.•You do not need to be able to cover all the qualifications, but you do need to speak the language suggested in the vacancy.
Не носете подаръци за служителите.
German Federal parliamentary republic357 021 km Berlin EUR EU + 49.de
Опитайте се да намерите възможно най-подробна информация за фирмата, нейния персонал и организационна култура.
In Germany, a written application is customary. Before you start writing your covering letter, you can ask in advance for some more information about the vacancy by phone.
Подгответе се добре за интервюто, бъдете позитивни, опитайте се да се адаптирате към културата във фирмата.
Make sure that, for your written applications, you create a complete le containing your application letter, your CV, a photo and some letters of recommendation. Make sure that there are no spelling mistakes in any of your documents and that your le looks perfect.
Не говорете твърде много.
You can also apply directly through the job oers that are published on an employer’s website.
Отговаряйте ясно на въпросите на работодателя.
If you send your application by e-mail, it is recommended that you send your covering letter, CV, photo
Официален език Форма на държавно управление Площ Столица Парична единица Членство в ЕС или ЕИП Телефонен код Код в интернет датскиконституционна монархия43 098 кмКопенхагендатска крона (DKK)ЕС+45.dk
In cases where you are considering spontaneous applications without properly knowing if there are any job oers, prepare what you want to say very well and be sure that you can suciently explain why you are applying in this way.
Най-често използвани процедури закандидатстване за работа в Дания
There is no general way of preparing for an application, the documents you need and the dierent steps of an application procedure.
Работодателите обявяват свободните работни места в интернет на своите фирмени уебсайтове и на официалния уебсайт jobnet.dk.
It is very important for the employer that you turn up to the interview on time. The employer pays a great deal of attention to the way you present yourself at this meeting.
Обикновено контактите между кандидата и работодателя се осъществяват пряко.
Interviewers expect you to shake hands when you enter the interview room. Before entering you must switch o your mobile.
Процедурата за кандидатстване се оп-
If they oer you something to drink (coee, water, etc.) feel free to accept.
Винаги осъществявайте контакт лично.
On average, the interview is conducted by at least two people.
Документите, предоставени на чужд език, трябва да бъдат заверени за удостоверяване на тяхна- та автентичност.
Depending on the size of the enterprise the number may increase up to six and the following people may take part in the interview: the company’s owner or general manager, people in management functions, HR sta, peer colleagues.
Обикновено кандидатите се обръщат пряко към работодателя в отговор на публикувана обява.
The interview usually takes about an hour, but it may vary, depending on the sector and the individual situation during the interview.
Срещата се ръководи от работодателя.
From that moment on a company representative will ask all kinds of questions.
На срещата за провеждане на интервю или тест обикновено присъстват между един и петима души.
Towards the end of the interview the applicant has the opportunity to ask the firm’s representatives some more questions.
В повечето случаи срещата продължава до един час, като на кандидата се предлага чаша чай или кафе.
At the end of the interview, the applicant is given some more information about the application procedure and the time taken to inform the applicant of the company’s decision.
Срещата има определена структура.
During the interview the representatives of the company may ask you a wide range of questions about various items.
В началото разменяте кратки реплики относно времето, как сте стигнали до мястото на срещата или на други общи теми. След това предста-
You can be pretty sure that you will be asked one of the following questions:•Why did you choose to work for our company?•Why should we select you instead of someone else?•What are your strengths and weaknesses?•What do you expect from your job, your team, etc?•Can you tell us some success stories about yourself or examples of good practice?•Why do you want to work in Germany?•What does your family think about you working in Germany?•How long are you intending to work for us?•Why did you leave your job or your country?•Why were you fired by your last employer?•Are your qualifications not too high for the job we have to offer?•Are your qualifications not inappropriate for this job offer?
Срещата приключва с информация за следващия етап на процедурата.
For example when you know that one of your weaknesses is that you are impatient with your colleagues, tell the employer that you are used to keeping your colleagues to deadlines or frequently asking for their results.
По правило атмосферата е приятелска и откровена и от кандидата се очаква да има същото отношение.
Employers might think of this as a strength, especially when you are applying for a job.
В края на интервюто като допълнително съдържание на разговора могат да се засегнат и непрофесионални теми като домашни любимци/деца/спорт и други, представляващи интерес.
If you are asked whether you are not over-qualied for the job you are applying for, you might answer that it is quite possible that this is the case at the moment, but that you are sure that after you have become integrated in the company, the employer will no doubt find a job or task that is a more suitable match for your qualications.
Необходимо е предварително да обмислите и обясните вашата мотивация да кандидатствате за работното място, да обясните защо кандидатствате и какво ще спечели фирмата, ако ви предложи работа.
In the event that the interviewers ask you some questions about your knowledge of their company, always try to know in advance what the company specialises in and what products it makes, an estimate of the number of employees, their locations inland and/or abroad.
Не сте длъжен да отговаряте на всички въпроси.
In general, employers or interviewers expect you to answer all their questions.
Сексуалната ориентация и въпросът дали планирате да имате още деца се считат за въпроси от строго лично естество.
Germany has anti-discrimination laws known as the AGGs, i.e. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (General Equal Treatment Law).
Не се използват подвеждащи въпроси.
Questions about your general health, a planned pregnancy, nancial situation, religion, sexuality, etc. are considered to be strictly private matters.
В Дания се прилагат стандартни трудови договори, но фирмата може да подготви собствен договор.
Contract negotiations very much depend on the company and the sector in which the company operates.
Възнаграждението може да се пресмята на час, седмица или месец.
start to negotiate, remember that in Germany pay is expressed as hourly or monthly rates.
Заплащането на платения отпуск е регламентирано нормативно.
Questions of pay are negotiated by the executive responsible (zuständige Führungskraft).
Съществува възможност за договаряне на допълнителни придобивки, които зависят от нивото на длъжността.
Besides your pay, you can negotiate some extra benets in addition to the statutory requirements, such as holiday pay and annual bonuses — provided they are not already included in the company’s contract.
Можете да откажете да изпълните такова изискване.
Some companies may ask you for a oneday trial period. It is recommended not to refuse.
Обикновено в трудовия договор се предвижда тримесечен изпитателен период.
Some companies might compensate you for the costs incurred when coming for interview.
Не се предлагат компенсации за разходите, направени за явяване на интервюто.
There is no general rule on this and it is not considered to be a right for which reimbursement is due.
В края на срещата работодателят ще ви уведоми за следващите етапи на процедурата.
You can only wait and see if they oer you reimbursement of your expenses.
Препоръки се изискват в зависимост от ситуацията.
Testimonials that prove that you are an ecient, hard-working employee are a must to convince your potential employer that you should be hired for the job.
Изисква се предоставяне на копие от дипломата ви, което се изпраща с вашето заявление и автобиография.
You must send the testimonials and the copies of your diplomas together with your covering letter and your CV.
Обикновено е полезно да се приложи препоръчително писмо.
For other jobs, you usually do not know in advance if you need this proof of good conduct.
Положително препоръчително писмо винаги помага.
The employer may ask for it when you sign your contract.
Датчаните са много точни.
Punctuality is very important to the employer.
За предпочитане е да се явите от 5 до 10 минути преди часа на срещата.
Employers expect you to conrm that you will be attending the interview. Normally employers will ask you themselves to conrm.
Не е необходимо да потвърждавате участието си в срещата.
If things go completely wrong and you are not able to make it to the interview, you can apologise by phone and try to make a new appointment.
Облечете се консервативно, нито много ярко, нито твърде строго.
In exceptional cases and depending on the kind of job it is possible to make your first interview by phone.
Носят се дискретни бижута — по правило не е желателно да се носят видими пиърсинг аксесоари.
SKYPE or other VOIP-tools are only used by very few companies and even there it is only very exceptional.
Най-често използвани процедури закандидатстване за работа в Германия
Popular application procedures in Estonia
В Германия е прието да се изпраща писмено заявление за работа.
In Estonia, finding a suitable job vacancy, sending a CV and covering letter and making an appointment with the employer are the most common steps in an application.
Уверете се, че документите не съдържат правописни грешки и комплектът документи е безупречно оформен.
You should expect an average of one month between the publication of the vacancy and starting the job.
Подгответе предварително отговорите си и отговаряйте конкретно на въпросите.
Be polite, listen, speak slowly and clearly, giving specic answers and information about references. Be proactive.
Как да се подготвите за интервюто?
How to prepare for the interview:
Всяка процедура е специфична и зависи от конкретните потребности и ситуацията на работодателя, който е обявил свободното работно място.
You should present the diploma of highest qualica-tion only. You do not need to present a diploma older than 10 years if it is not related to the vacancy and the skills required.
За работодателя е много важно да се явите навреме за интервюто.
Keep a record of the vacancies you have applied for, as you will need this in case the employer contacts you.
Той отделя специално внимание на начина, по който се представяте на тази среща.
During the interview, the employer will try to discover more about your motivation, previous background, previous employment experience, why you want to work in this company, what you have to oer the company etc.
На облеклото, прическата, бижутата и т.н. се гледа много внимателно.
Normally the ocial representative of the employer and personnel specialist(s), sometimes other applicants are present when a group interview is involved.
Ако ви предложат нещо за пиене (кафе, вода и т.н.), можете спокойно да приемете.
At the beginning of the meeting expect a short warm-up (general questions), then specic questions about your personality and motivation.
Убедете събеседниците си, че сте много мотивирани да получите работата.
You then give a brief introduction about yourself.
Можете да докажете мотивацията си, като задавате различни въпроси по време на интервюто.
You may then be asked about your strengths and weaknesses, why you are interested specically in this vacancy, with questions about education, training and previous employment experience, hobbies, job conditions and salary.
Не бива да критикувате обстоятелства или хора.
You are expected to be frank and friendly but not too familiar.
Обикновено интервюто се провежда средно от двама души.
According to the Constitution there should be no discrimination on grounds of sex, age, race and nationality.
След това е ред на кандидата. От този момент представител на фирмата задава различни въпроси.
A candidate should have some basic knowledge about the company, i.e. a general prole of the company: scope of activity, conception of development, number of workers etc.
Към края на интервюто кандидатът има възможност да зададе допълнителни въпроси на представителите на фирмата.
Expect questions about duties, job conditions, future colleagues, bonuses, salary and general information about your previous job, your duties there and the reason for leaving your previous job.
По време на интервюто представителите на фирмата могат да ви задават широк кръг въпроси на разнообразни теми.
The following perks are common: company car, reimbursement of travel expenses, compensation for sporting activities (gym, pool, etc.).
Винаги имайте предвид, че някои от тези въпроси са деликатни.
Most (60 %) companies let you know the result of the application procedure during the two weeks following the interview.
Опитайте се да представите своите слабости като предимства.
You should bring your diploma with you to the first interview, copies are accepted.
С изключение на работните места с фиксирано възнаграждение, може да се счита, че заплащането подлежи на преговори.
If you do not receive any feedback within the promised time you can call the employer and ask for the results.
Когато започнете договарянето, не забравяйте, че в Германия заплащането се изчислява на час или на месец.
After the interview you can send an email to thank the employer for the interview — this will show that you are interested and will help the employer to remember you.
Препоръчва се да не отказвате.
Take a pen and notebook with you so that you can make notes during the interview.
Ако кандидатствате за работа в публичния сектор, ще трябва да предоставите свидетелство за съдимост, което се издава от полицейския участък по местоживеене.
There are two types of applications procedure normally in Ireland:(i) Candidates will be asked to submit their CV for a job. (ii) The company may supply an application form relating to the position on oer.
Точността е много важно качество за работодателите.
Some jobs can be advertised one day and filled the next.
Работодателят ще очаква да потвърдите участието си в интервюто.
However, the employer may wish to make background checks, validate certicates and quali-cations and seek references.
Ако плановете ви се объркат напълно и не сте в състояние да се явите на
In this case it would normally be necessary to allow six weeks between the vacancy being published and starting the job.
интервюто, можете да се извините и да се опитате да си уговорите нов час за интервю по телефона.
In an electronic application it is essential that all the fields are correctly completed and that all the contact details of the jobseeker are available.
Само в изключителни случаи можете да поднесете извиненията си и да си уговорите нова среща по електронната поща.
All qualications should be clearly speci-ed and a note should be made stating that qualication cer-ticates are available on request.
„Скайп“ или други приложения за интернет телефония се използват от много малко фирми и дори те ги ползват само по изключение.
It is not normal to telephone an employer other than to ask for an application form or for details of how to apply.
Например банковите служители трябва да носят костюм и вратовръзка.
Recruiters will expect copies of all relevant diplomas, etc, and will normally check their authenticity.
Биещи на очи бижута следва да се избягват.
The applicant may also be asked to bring originals of diplomas etc., with him/her on the day of the interview.
Обикновено в края на интервюто работодателят ще ви уведоми какви са следващите стъпки в процедурата за кандидатстване и в какви срокове ще бъдат реализирани.
The recruiter will be expected to clearly outline the timetable of the procedure to the jobseeker, and will also be expected to inform the jobseeker of any further interviews or tests associated with job.
Той ще очаква да се съобразите с тези срокове и да го изчакате да се свърже с вас, за да ви информира за резултатите или да ви покани на разговор.
Recruiters will expect applicants to submit their application before the end of the closing date. They will expect the applicant to respect and obey the criteria outlined in the original advertisement.
Ако уговореният срок е изтекъл и работодателят или служителят, отговорен за набирането на персонал, не са се свързали с вас, можете да им се обадите и да поискате повече информация.
During the interview, the employer will pay attention to applicants’ appearance, their level of preparation, that they are clear and articulate and that their qualications are appropriate to the post. The employer is always in charge of the process.
Най-често използвани процедури закандидатстване за работа в Естония
Normally you can expect a very formal atmosphere, and the applicant would be expected to treat the process formally and with respect.
Трябва да оча- квате между публикуването на обявата и започването на работата да мине около месец.
There are very strict anti-discrimination laws in Ireland — these laws form the basis of the process. You cannot be asked a question which would be considered discriminatory and you can refuse to answer such a question — e.g. What age are you?
Електронните заявления трябва да бъдат кратки и конкретни.
Any question can be asked, e.g. why did you apply for this job, what are your expectations, what can you bring to the position on oer, etc.
Писменото заявление трябва да бъде четливо, граматически правилно, кратко и по същество.
However, you may be asked questions like ‘Where do you see yourself in five years’time?’ time?’
Намерете точ- ното лице за контакт — специалист по човешките ресурси.
The employer will explain the follow-up procedure at the first interview and your obligations will be made very clear to you at that point.