natgillin/translations-raw huggingface dataset:
•Отношение към постигане целите на ЕС•В каква степен дискурсът на националните политики отразява целите на ЕС
•How much national policy discourses or priorities reect EU objectives
Всеки успешен процес на промяна налага пълноценно и активно участие на всички заинтересовани страни
Any successful process of change requires that all stakeholders fully and actively play their part
Укрепването на партньорствата между заинтересованите страни на европейско и национално равнище ще подпомогне постигането на консенсус и ще мотивира промяната в подкрепа на целите и приоритетите на ЕС.
Stronger partnerships among EU and national stakeholders will help build consensus and motivate change in support of EU objectives and priorities.
Европейската комисия, държавитечленки и другите заинтересовани страни (включително социалните партньори и гражданското общество) са солидарно отговорни за постигане целите на ЕС.
The European Commission, Member States and other relevant stakeholders (including social partners and civil society) are jointly responsible for delivering on EU objectives.
Съвместната работа е в състояние да подпомогне всички заинтересовани страни, включително гражданите на ЕС, в разбирането на сложните проблеми, пред които е изправена Европа.
In addition, such an interactive approach involves those who are usually excluded from policy debates, promotes public dialogue and motivates change by building common ground, managing dierences and creating new partnerships.
Показатели за оценка на резултатите
Outcome performance indicators•Consensus on EU objectives and policies gathering, consultation, development of options, decisionmaking, implementation and evaluation.
•Консенсус относно целите и политиките на ЕС•Идентификация и ангажиране на ключови участници, които са в състояние да оказват влияние или да допринесат за промяна на европейско или национално равнище•Ефективни партньорства
•Identication and involvement of key actors who can exert inuence or change at EU or national levels•Eectiveness of partnerships
Междинни резултати
Intermediate outcomes•Eective application of EU law
Гаранции за резултатността на програма Прогрес
•Shared understanding & ownership of EU objectives•Eective partnerships Strategic Framework: Ensuring Progress delivers results
Постигането на междинните резултати ще гарантираме чрез работа за постигането на пет непосредствени резултата.
We will pursue five key immediate outcomes in order to achieve the intermediate outcomes.
Ще гарантираме ефективността на споделяне на информация и усвояване на знания посредством сътрудничество, насоки и ефективно използване на инструменти за комуникация
We will make information sharing and learning eective through cooperation, guidance and eective use of communication tools
На следващия етап придобитите познания ще бъдат обменени ефективно между всички тези страни за постигане на напредък в областта на законодателството и политиките на ЕС.
Thus, in order to boost the ecacy of these activities, EU and national policy- and decision-makers and stakeholders will form partnerships to identify best practice and assessment tools to help them improve policy-making and –implementation processes and outcomes.
От своя страна, това налага необходимост от използване на целенасочени информационни материали и входящи данни.
The knowledge that is acquired will then be transferred eectively among all these parties to advance EU legislation and policy. This in turn requires targeted information material and inputs.
В допълнение, използвайки други насоки и информационни материали, ние ще консултираме заинтересованите страни относно техните права и задължения съгласно законодателството на ЕС, като ще продължим да работим за повишаване на тяхната яснота и последователност.
In addition, using other guidance and informational materials, we will advise stakeholders on their rights and obligations under EU law, making them clearer and more consistent.
Как ще бъде оценявано представянето?
How will performance be measured?
За да оценим постигането на този резултат в рамките на програма Прогрес, ще отчетем информираността на лицата, отговорни за вземането на решения, социалните партньори, НПО и мрежите относно техните права/отговорности и целите, и политиките на ЕС.
To assess Progress’s achievement of this outcome, we will take into account the awareness of decision-makers, social partners, NGOs and networks regarding their rights/obligations and EU objectives and policies.
Продукти и индикатори за тяхната оценка
Products and their performance indicators
•Брой обучени лица, или•Брой партньорски проверки или съвместни мероприятия за взаимно усвояване на знания•Удовлетвореност от обучението на участниците•Степен, в която обученията/партньорските проверки са насочени към квалифицирани участници от съответните сфери на дейност на европейско и национално равнище
PRODUCT: Relevant training & learning of legal & policy practitioners •Number of individuals who received training or•Number of peer reviews or other mutual learning exercises•Satisfaction of participants with training•Extent to which training/peer reviews target qualied & relevant EU and national actors PRODUCT: Accurate monitoring/assessment reports on implementation & impact of EU law & policy •Number of monitoring & assessment reports•Timely, accurate & complete production of reports•User satisfaction with reports PRODUCT: Identication & dissemination of good practices •Number of publications on good practices, seminars & web-based publications•Accessibility of good practices•Readership of publications, attendance at thematic seminars & downloads of web-based publications•Relevance & range of good practices identied PRODUCT: Information & communication activities, networking among stakeholders & events •Volume of participation at events•Satisfaction with events•Number of visits to related websites
Политики и законодателство на ЕС, почиващи върху доказателствена база
Evidence-based EU policies and legislation
Чрез програма Прогрес се стремим да гарантираме, че политиките и законодателството на ЕС почиват върху доказателствена база, както и че отчитат потребностите и предизвикателствата, пред които са изправени държавите-членки.
We will use information and tools to ensure that EU policies are based on solid evidence and responsive to EU-wide needs and concerns
Предвид тази цел ние ще изготвяме сравнителни политики и анализи с високо качество и силно въздействие.
Through Progress, we want to ensure that EU policies and legislation are based on evidence and are relevant to the needs of, and challenges faced by, Member States.
С други думи, ще бъде събирана приложима,
With this aim in mind, we will deliver high-quality and inuential comparative policy research and analysis.
Ще използваме информация и инструменти, които са в състояние да гарантират, че политиките на ЕС почиват върху солидна доказателствена база и отчитат потребностите и безпокойствата в рамките на целия ЕС надеждна и прецизна информация относно потребностите, очакванията и безпокойствата на заинтересованите страни при използване на статистически инструменти, методи и общи показатели, които се радват на всеобща подкрепа в рамките на ЕС.
This means that we will collect information that is relevant, credible and accurate on what our stakeholders need, expect and are concerned about and we will use statistical tools, methods and common indicators that can stand EU-wide support.
Постигането на този резултат ще бъде оценявано чрез преглед на степента, в която политиките и законодателството на ЕС почиват върху ситуационен анализ и отчитат националните условия, потребности и очаквания.
We will assess the performance of this outcome by examining whether EU policies and legislation are grounded in thorough analysis of the situation and are responsive to the national conditions, needs and expectations.
В допълнение ще преценим и степента, в която консултациите в областта на политиките, които се предоставят в рамките на програма Прогрес, се вписват в процеса на разработване и изпълнение на решенията на ЕС.
In addition, we will consider the extent to which Progress’s policy advice feeds into the development and implementation of EU decisions.
ПРОДУКТ: Използване на подходящи статистически инструменти, методи и показатели
PRODUCT: Appropriate statistical tools, methods and indicators
•Брой разработени инструменти, методи и показатели •Удовлетвореност на потребителите
•Number of tools, methods & indicators developed •Satisfaction of users PRODUCT: Appropriate policy advice, research & analysis •Number of policy advice, research & analysis•Satisfaction with policy advice, research & analysis •Timely, clear and accurate policy advice, research & analysis 16
Въпросите в сферата на заетостта и социалното дело са взаимосвързани – политиките в определена област имат отношение към тези в други сфери.
Issues relating to employment and social aairs are not independent from each other – policies in one area have implications for those in others.
Поради което ние ще гарантираме, че общите въпроси от различни сфери са по-добре интегрирани, както и че в рамките на политиките на ЕС подходът към тях е по-последователен.
Therefore, we will ensure that cross-cutting issues are better integrated and are treated more consistently in EU policies.
По своята същност въпросите в областта на социалното дело са многоаспектни.
Social issues are by nature multidimensional. If we are to be eective, we will need to pay more attention and in a more consistent way to cross-cutting issues in all EU policy areas relating to Progress into all policy sections and activities and collect disaggregated data on gender participation when relevant.
Ако желаем да бъдем ефективни, в рамките на програма Прогрес ще бъде необходимо да обърнем по-съществено внимание и да следваме по-последователен подход по общите въпроси от различни сфери на политиките на ЕС
Other equality considerations including disability accessibility requirements will be taken into account in all of the programme’s activities and communication activities should promote cross-cutting issues. To this end, we will support or undertake cross-cutting and collaborative work among policy sections.
Акцентът при оценяване на този резултат ще бъде поставен върху това дали общите теми в рамките на отделните области на политики в контекста на програма Прогрес като цяло са надлежно отчетени, както и дали правилата на ЕС се прилагат съгласно единна логика на интервенция по отношение на въпросите, свързани с програма Прогрес.
Performance assessment of this outcome will focus on whether cross-cutting issues are addressed in Progress policy sections and whether EU rules display a common underlying logic of intervention in relation to Progress-related issues.
•Ефективно споделяне на информация и усвояване на знания•Политики и законодателство на ЕС, почиващи върху доказателствена база•Интеграция на общи въпроси от различни сфери и последователност•Повишаване на капацитета на националните и европейските мрежи•Високо качество и дебат по въпросите в сферата на политиките с участието на всички заинтересовани страни
•Eective information sharing & learning•Evidence-based EU policies & legislation•Integration of cross-cutting issues & consistency•Greater capacity of national & EU networks•High-quality & participatory policy debate Products
•Обучение и усвояване на знания по актуални теми от практици в законодателната област и сферата на формулирането на политиките•Прецизни доклади за наблюдение/оценка на изпълнението и въздействието на законодателството и политиките на ЕС•Идентифициране и разпространение на добри практики•Информационни и комуникационни дейности, съвместна работа на заинтересованите страни в рамките на мрежи и организиране на мероприятия•Използване на подходящи статистически инструменти, методи и показатели •Подходящи консултации по въпросите от сферата на политиките, изследвания и анализ•Подкрепа за НПО и за мрежите
•Relevant training & learning of legal & policy practitioners•Accurate monitoring/assessment reports on implementation & impact of EU law & policy•Identication & dissemination of good practices•Information & communication activities, networking among stakeholders & events•Appropriate statistical tools, methods, indicators•Appropriate policy advice, research & analysis•Support to NGOs & networks Strategic Framework: Ensuring Progress delivers results
Повишаване на капацитета на националните мрежи и мрежите на равнище ЕС
Greater capacity of national and EU networks
Нашата цел е да стимулираме повишаването на капацитета на националните мрежи и мрежите на равнище ЕС за предоставяне на възможности за участие и оказване на влияние върху процесите на вземане на решения и изпълнение на политиките на национално и европейско равнище.
Our aim is to boost national and EU networks’ capacity to participate in and inuence decision-making and policy implementation at both EU and national level.
За постигането на тази цел ще увеличим инвестициите в тази област.
We will therefore increase investment in this area.
По отношение на оценяването на представянето ще бъдат отчитани фактори, сред които броят на лицата, обслужени и обхванати от мрежите, подкрепяни по линия на програма Прогрес, както и степента на подобрение на уменията в областта на застъпничеството.
In terms of performance assessment, the number of individuals served or reached by networks supported by Progress will be considered, as will the extent to which their advocacy skills have improved.
Ще отчетем и степента на удовлетвореност на властите на европейско и национално равнище от приноса на мрежите, както и степента, в която последните следват подход, отчитащ общите въпроси от различни сфери.
We will also examine how satised EU and national authorities are with the contribution of networks and the extent to which the latter take a cross-cutting approach.
Ще повишим капацитета на националните мрежи и на мрежите на равнище ЕС за подкрепа, насърчаване и разработване на политики и постигане на целите, имащи отношение към програма Прогрес
We will increase the capacity of national and EU networks to support, promote and develop policies and objectives relating to Progress
Поради тази причина ние ще предприемем необходимите действия за воденето на продуктивни дебати на европейско и национално равнище във всички области на законодателството, политиките и целите, имащи отношение към програма Прогрес, с участието на всички заинтересовани страни.
We therefore will ensure that there is productive debate at EU and national levels on law, policies and objectives relating to Progress, with the participation of all stakeholders.
За тази цел ще повишим степента на публичното участие съгласно строгите принципи за управление на ЕС.
For this, we will increase public engagement in line with EU rigorous governance principles.
По отношение на този резултат програма Прогрес ще бъде оценявана въз основа на степента, в която принципите на добро управление се зачитат в рамките на дебата по въпросите от сферата на политиките, както и степента, в която резултатите от тези дебати се ползват за целите на разработването на законодателството и политиките на ЕС.
For this outcome, Progress will be assessed on the basis of the extent to which principles of good governance are respected in policy debate, and the extent to which the outcomes of policy debates feed into the development of EU law and policy.
•Обем на участието в мероприятия•Удовлетвореност от мероприятията•Брой посещения на свързани с тях страници в Интернет
PRODUCT: Information & communication activities, networking among stakeholders & events •Volume of participation in events•Satisfaction with events•Number of visits to related websites
Наблюдението и оценката заемат централно място в Стратегическата рамка за изпълнение на програма Прогрес
Monitoring and evaluation are at the core of the Progress Strategic Framework
Наблюдението и оценката на изпълнението на програма Прогрес играят централна роля по отношение на Стратегическата рамка, тъй като се явяват инструмент, който гарантира, че програмата се изпълнява съгласно изготвения план и постига заложените резултати в практически план.
Monitoring and evaluating Progress’s performance is central to the Strategic Framework as it enables us to ensure that the programme is operating as planned and is delivering results in practice.
Ние ще наблюдаваме резултатите на програмата посредством годишни доклади за дейността, предназначени за Европейския парламент и комитета за изпълнение на програма Прогрес.
We will monitor the programme’s results through annual activity reports to the European Parliament and the Progress committee.
Тези доклади ще съдържат ясен и точен отчет относно степента, в която осъществяваните дейности допринасят за постигане целите на програмата.
These reports will provide a clear and accurate account of the extent to which the activities undertaken have achieved the programme’s outcomes.
На следващия етап резултатите от програмата за наблюдение ще бъдат използвани като основа за оценка на програма Прогрес, която ще бъде направена към средата на изпълнението на програмата (по отношение на периода 2008–2010 г.), както и към датата на нейното приключване.
The results of the monitoring programme will then serve the basis for Progress evaluation, which will be undertaken mid-way through the programme (covering 2008–10) and at the end.
Докладите за оценка ще бъдат представени в Европейския парламент, Съвета на Европейския съюз, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите.
The evaluation reports will be submitted to the European Parliament, Council of the European Union, European Economic and Social Committee and Committee of the Regions.
Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и равни възможности“ http://ec.europa.eu/dgs/employment_social/index_en.htm
Directorate-General for Employment, Social Aairs and Equal Opportunities http://ec.europa.eu/dgs/employment_social/index_en.htm
Дневен ред за подобряване на регулаторната дейност http://ec.europa.eu/governance/better_regulation/br_what_en.htm
Better Regulation Agendahttp://ec.europa.eu/governance/better_regulation/br_what_en.htm
Европейски социален фонд http://ec.europa.eu/esf
European Social Fundhttp://ec.europa.eu/esf
Гаранции за резултатността на програма Прогрес – Стратегическа рамка за изпълнението на програма Прогрес на ЕС в сферата на заетостта и социалната солидарност (2007–2013 г.)
Ensuring Progress delivers results – Strategic Framework for the implementation of Progress, the EU programme for employment and social solidarity (2007-2013)
Настоящият документ е публикуван в Интернет на всички официални езици на Европейския съюз.
This brochure describes the Strategic Framework for the implementation of Progress – the Community Programme for Employment and Social Solidarity 2007–13. The Strategic Framework outlines the challenges facing the European Union in the social field and the way to respond to them.
Вие се интересувате от публикациите на Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и равни възможности“?
Are you interested in the publications of the Directorate-General for Employment, Social Aairs and Equal Opportunities?
Можете да ги свалите от Интернет: http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/publications/index_en.cfm или да се абонирате безплатно за тях на адрес: http://ec.europa.eu/employment_social/sagapLink/dspSubscribe.do?lang=en
If so, you can download them at http://ec.europa.eu/employment_social/main.jsp?catld=316 & langld=en or take out a free online subscription at http://ec.europa.eu/employment_social/publications/register/index_en.htm
Esmail е електронният информационен бюлетин на Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и равни възможности“.
ESmail is the electronic newsletter from the Directorate-General for Employment, Social Aairs and Equal Opportunities.
Можете да се абонирате за него на адрес: http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/news/esmail_en.cfm http://ec.europa.eu/social/
You can subscribe to it online at http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/news/esmail_en.cfm http://ec.europa.eu/social/
За повече информация и съвет относно създаването на разнообразна работна сила, моля свържете се с:
For more information and advice on how to build a diverse workforce contact:
Европейска асоциация на занаятчиите, малките и средни предприятия (UEAPME)www.ueapme.com
European Association of Craft, Small and Medium-sized Enterprises (UEAPME)www.ueapme.com
Управлението на многообразието на работното място може да поставя предизвикателства.
For further information and resources on how to encourage diversity and combat discrimination in the EUwww.stop-discrimination.info
Eurochambres – Асоциация на европейските търговскопромишлени палатиwww.eurochambres.be
Eurochambres – The Association of European Chambers of Commerce and Industrywww.eurochambres.be
Може да потърсите помощ и от местните институции, отговарящи за равноправното отношение:
UKEquality and Human Rights Commission www.equalityhumanrights.com Helplines: England 0845 604 6610Scotland 0845 6 04 5510Wales 0845 604 8810Equality Commission for Northern Irelandwww.equalityni.org Enquiry line: 028 90 890 890
Европа се променя.
Ireland Irish Equality Authority www.equality.ie Helpline: 1890 245 545
А вие?
Are you?
oo dland W я/ JPH о ми си а к
o mm ission /J PH op ean C
Кампанията, която се организира от Генерална дирекция„Трудова заетост, социални въпроси и равни възможности» на Европейската комисия, има за цел да привлече общественото внимание към дискриминацията и европейските закони, които съществуват за борба с нея, и да насърчи предимствата на многообразието.
Organised by the European Commission’s Directorate General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, the campaign aims to raise awareness of discrimination and the EU laws which exist to combat it, and to promote the benefits of diversity.
Какво представлява днешна Европа?
Taking steps to attract and maintain a diverse workforce could help you to:
• Получите повече CV-та с по-високо качество за свободни работни места
• Receive more CVs of a higher quality for vacant positions
• Намалите текучеството на персонала е й с к а к о м и с и я
Demographic change is bringing new challenges for business.
Новите пазари изискват нови идеи.
• Enhance creativity and innovation in your business
• Насърчите творческото мислене и иновациите във вашия бизнес
• Gain new customers and better adapt your products or services to their needs
Работна сила, състояща се от хора на всякаква възраст, хора с увреждания, различен етнически произход, религия или сексуална ориентация, отразява обществото, в което живеем сега.
A workforce made up of people of all ages, disabled people, people of a different ethnic origin, religion or sexual orientation, reflects the society in which we now live.
• Се борите срещу дискриминацията на работното място, която е незаконна в ЕС
This diversity can enrich your business by bringing in different skills, experiences, ideas and perspectives.
Това многообразие може да обогати вашия бизнес с различни умения, опит, идеи и гледни точки.
As a result a diverse workforce can help your business to open up new markets and reach new customers.
Равен с е г н ати, чки са зас ят вси чки нос вси т.
Equalityected,.everyone affesponsibleeveryone r a viour s counts.
Вашето поведение към другите има значение.
Your beh st a i n ou ag y ards other to w t to protect work.
т закони, т срещу
i s ation at ex a w s
Тази брошура се издава като част от европейската информационна кампания „Различията ни събират срещу дискриминацията“.
This leaflet has been produced as part of the EU-wide “For Diversity. Against Discrimination.” information campaign.
Кампанията, която се организира от Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и равни възможности“ на Европейската комисия, има за цел да привлече общественото внимание към дискриминацията и европейските закони, които съществуват за борба с нея, и да насърчи предимствата на многообразието.
Organised by the European Commission’s Directorate General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, the campaign aims to raise awareness of discrimination and the EU laws which exist to combat it, and to promote the benefits of diversity.