natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Тя влезе в сила на 1януари 2005 г. и ще важи за всички политики,програми и мерки, които Комисията прилага поотношение на МСП.
It entered into force on 1 January 2005 and will apply to all the policies,programmesand measures that the Commissionoperates for SMEs.
Използването на дефиницията не е задължително задържавите-членки, но Комисията, заедно с Европейската инвестиционна банка (ЕИБ) и Европейския инвестиционен фонд (ЕИФ) ги приканвада я прилагат възможно най-широко.
For Member States, use of the definition is voluntary,but the Commission is inviting them, togetherwiththe European Investment Bank (EIB) and the European Investment Fund (EIF) to apply it as widelyas possible.
Цели на настоящото ръководство
Objectives of this guide
Настоящото ръководство представя направените отновата дефиниция промени и причините за тях (вижглава 1, стр. 4).
This guide presents the changes being made bythe new definition and the reasons for them (seechapter 1, p. 8).
В него се разяснява как стъпка постъпка (виж глава 2, стр.
It then explains how to determineif an enterprise can qualify as an SME by followinga step-by-step approach (see chapter 2, p. 11).
Препоръка на Комисията 96/280/ЕО от 3 април 1996 г. относно дефинициятана малките и средни предприятия (текст от значение за ЕИП), Официаленвестник L 107, стр.
1.Commission Recommendation 96/280/EC of 3 April 1996 concerning the definition of small and medium-sized enterprises (Text with EEA relevance), Official Journal L 107,p. 4-9, of 30 April 1996.
49 от 30 април 1996 г.Препоръка на Комисията 2003/361/ЕО от 6 май 2003 г. относно дефинициятаза микропредприятия, малки и средни предприятия (текст от значение за ЕИП), Официален вестник L 124, стр. 36-41 от 20 май 2003 г.
2.Commission Recommendation 2003/361/EC of 6 May 2003 concerningthe definition of micro, small and medium-sized enterprises (Text with EEA relevance), Official Journal L 124, p.
Тъй като в средното европейско предприятие работятне повече от шест души, повечето предприятия могатда се разглеждат като МСП.
Since the average European enterprise employsno more than six people, most can be consideredas SMEs.
Новата дефиниция обачевзема предвид възможните им взаимоотношения сдруги предприятия. В някои случаи, особено когато сана лице силни финансови връзки, даденопредприятие може да не бъде смятано за МСП.
However, the new definition takes intoaccount possible relationships with other enterprises.In certain cases, those relationships, particularly ifthey create significant financial links with otherenterprises, may imply that an enterprise is not an SME.
Настоящото ръководство е насочено преди всичкокъм два типа аудитории.
This guide is primarily designed for two audiences.
Те също така могат дапоискат да разберат дали удовлетворяваткритериите, даващи им право да се възползват отнякои специфични за МСП законодателниразпоредби.
The first are entrepreneurs running micro, smallor medium-sized enterprises who are interestedin applying for grants or loans aimed at SMEs.These entrepreneurs may also want to know ifthey satisfy the criteria to benefit from specificlegislative provisions for SMEs.
Полагат се също така и усилия да се улесниобработката на подадените от МСП заявления зафинансова помощ или за участие в конкретнипрограми.
Efforts are also being made to facilitate the handlingof SME applications for financial help or participationin specific programmes.
Това се постига чрез примернадекларация за самооценка3(копие от нея може данамерите в приложение ІІІ, стр.
This is achieved through amodel self-assessment declaration3whichenterprisesthemselves can complete (a copy isincluded in annex III, p. 40).
30), която самитепредприятия могат да попълнят.
This can then be sent tothe relevant administrative department to establishthe company’s SME status when submitting an application.
След това тя можеда бъде изпратена до съответния административенотдел, за да се установи статутът на фирмата като МСП при кандидатстването за участие.
Use of the declaration is voluntary forboth enterprises and Member State administrationsand its contents can be adapted to suit customarynational usage.
Съобщение на Комисията – примерна декларация за информацията заопределянето на дадено предприятие като МСП, Официален вестник С 118,стр. 5-15 от 20 май 2003 г.
3.Commission communication - Model declaration on the information relating to the qualification of an enterprise as an SME, Official Journal C 118,p.
Глава1 Защо е необходима нова дефиниция?
Chapter 1Why a new definition ?
Защо е необходима нова дефиниция?
Why a new definition?
Новата дефиниция е резултат нашироки дискусии между Комисията,държавите-членки, бизнесорганизациите и експертите, както и надве открити консултации в интернет.Промените отразяват общотоикономическо развитие от 1996 г. насами нарастващото обществено съзнаниеза специфичните трудности, с които сесблъскват МСП.
The changes reflect general economicdevelopments since 1996, and agrowing awareness of the specifichurdles confronting SMEs.
Новата дефиниция епо-пригодена към различнитекатегории МСП и взема по-добрепредвид различните типове отношениямежду предприятията.
The newdefinition is more suited to the different categories of SMEs and takesbetter account of the various types ofrelationships between enterprises.
Тя помага занасърчаването на иновациите и запоощряването на партньорскитеотношения, като в същото времегарантира, че обект на публичнитепрограми са само предприятията, коитонаистина се нуждаят от подкрепа.
Ithelps to promote innovation and fosterpartnerships, while ensuring that onlythose enterprises which genuinelyrequire support are targeted bypublic schemes.
Развитието на цените и напроизводителността наложикоригирането на финансовите прагове.Значителното им повишаване щепозволи на много предприятия дазапазят статута си на МСП и дагарантират избираемостта си за меркиза оказване на помощ.
Developments in prices and productivitymade it necessarytoadjust the financial thresholds4.Their significant increase will allowan important number of enterprisesto maintain their SME status andensure their eligibility for supportmeasures.
Праговете заброя на персонала остават напредишните си нива, тъй катоповишаването им би разводнилоразработените за МСП мерки.
The staff headcountthresholds remain at their previouslevels, since to have raised themwould have diluted the measures tailored for SMEs.
Въведените с новата дефиниция прагове за персонала иза финансите са максимални стойности.
4.Staff and financial thresholds introduced by the new definition are maximum figures.
Държавитечленки, ЕИБ и ЕИФ могат да определят по-нискитавани, ако желаят да насочат мерките си къмконкретна категория МСП.
Member States, the EIB and the EIF may fixlower ceilings if they wish to direct measures towardsa specific category of SME.
В целия Съюз се създават все повече и повечемикропредприятия.
Throughout the Union, more and more microenterprisesare being created.
Новата дефиниция вземапредвид това развитие, като определя финансовипрагове за тях.
The new definitiontakes this development into account by settingfinancial thresholds for them.
За да се подпомогнерешаването му, новата дефиниция улеснявафинансирането на собствения капитал на МСП чрезосигуряване на благоприятно третиране пред някоиинвеститори като регионални фондове, дружества зарискови капитали и бизнес-ангели, безпредприятието да губи статута си на МСП (за повечеподробности виж стр. 11-12).
Tohelp tackle this, the new definition facilitates equityfinancing for SMEs by granting favourable treatmentto certain investors, such as regional funds, venturecapital companies and business angels5withoutthe enterprise losing its SME status (see p.
Същото се отнася и за малките местни автономниоргани с годишен бюджет под 10 милиона евро и с помалко от 5000 жители.
The same applies to small local autonomousauthoritieswith an annual budget of less than10 million euro and fewer than 5,000 inhabitants.They can invest in an SME up to a certain percentage without the enterprise concerned being at a disadvantage when applying for grants.
Те могат да инвестират в МСПдо определен процент, без съответното предприятиеда изпадне в неравностойно положение прикандидатстване за помощи.
5.Business angels can be defined as individuals or groups of individuals with a regular venture capital investment activity who invest equity capital in unquoted businesses (see Article 3.2 (a) of the annex of recommendation2003/361/EC concerning the definition of micro, small and medium-sized enterprises, included at the end of this guide).
За насърчаване на иновациите и подобряванедостъпа до средства за изследвания и разработки
To promote innovation and improve access to Research & Development (R & D) Specific provisions now apply to universitiesand non-profit research centresenabling themto have a financial stake in an SME.
На университетите иизследователските центрове то предлага възможностза практическо приложение на изследователската имработа.
Itstrengthens an enterprise by giving it a worthwhilefinancial partner and access to R & D. It also offersuniversities and research centres a route for thepractical application of their innovative work.
Какво може да се каже запомощите за МСП,отпуснати преди 01.01.2005 г.?
To take account of different relationshipsbetween enterprises
Законнообвързващитеангажименти, сключени от Комисията въз основа натези програми, ще останатнезасегнати (вижЧлен 8,параграф 2 надефиницията, стр. 27).
Forthis reason, it introduces methods to calculate thestaff and financial thresholds to gain a more realisticpicture of the economic situation of an enterprise.To this end, a distinction has been introducedbetween different types of enterprises: autonomous,partner and linked (see chapter 2 on next page).The new definition also contains safeguards to prevent abusesof SME status (see annex IV, p. 50).
Затова е въведено разграничениемежду различните типове предприятия: самостоятелнипредприятия, предприятияпартньори и свързанипредприятия (виж втора глава на следващатастраница). Новата дефиниция съдържа и предпазнимерки за предотвратяване на злоупотребите съсстатута на МСП (виж приложение ІV, стр. 40).
As a transitional measure,Community programmeswhich currently use the1996 SME definition willcontinue to be implementedfor the benefit of enterpriseswhich were considered SMEs when those programmes were adopted.Legally binding commitmentsentered into by the Commission on the basis ofsuch programmes willremain unaffected (see Article 8.2 of the definition,p. 37).
Дадени са ясни инструкции за това как на практика дасе третират отношенията между дадено МСП и другипредприятия или инвеститори, когато се изчисляватконкретните цифри за финансовото състояние и заперсонала му.
Clear instructions are given on how to treatparticular relationships between an SME andother enterprises or investors when calculatingthe enterprise’s financial and staff figures.
Прилагане на новата дефиниция за
Applying the new SME definition
Новата дефиниция въвежда триразлични категории предприятия. Всякаот тях отговаря на определен типвръзка, която дадено предприятиеможе да има с друго.
In general, most SMEs areautonomoussince they are eithercompletely independent or haveone or more minority partnerships(each less than 25%) with otherenterprises (see 2.3.1, p. 16).
Акотова участие възлиза на не повече от50 %, счита се, че връзката е междупредприятия-партньори (виж глава2.3.2, стр. 13).
If thatholding rises to no more than 50%,the relationship is deemed to bebetween partnerenterprises (see2.3.2, p. 20).
Над този таван сесмята,че предприятията са свързани(виж 2.3.3, стр. 15).
Above that ceiling,the enterprises are linked(see 2.3.3,p. 23).
Резултатът отизчисленията ще Ви позволи дапроверите дали отговаряте накритериите, установени с праговитестойности за броя на персонала и зафинансовото състояние, определени отдефиницията (виж 2.3, стр.
Depending on the category inwhich your enterprise fits, youmay have to include data fromone or more other enterpriseswhen calculating your own data.The result of the calculation willallow you to check whether youcomply with the staff headcountand financial thresholds set by the definition (see 2.3, p.
9).Предприятията, които излизат над тезипрагове, губят статута си на МСП.
16).Enterprises coming above theselose their SME status.
Глава2 Прилагане на новата дефиниция за малките и среднитепредприятия
Chapter 2Applying the new SMEdefinition
Аз предприятие ли съм?(Член 1)?
Am I an enterprise?(Art. 1)*
Чрез формалното и включване впрепоръката, сега ясно се посочва предметът нановата дефиниция за МСП.
By being formally included in therecommendation, the scope of the new SME definition is now clearly marked out.
Какви са новите прагове?(Член 2)
What are the new thresholds?(Art. 2)
След като сте установили, че сте предприятие, трябвада установите данните за него съгласно следните трикритерия:
Once you have verified that you are an enterprise,you have to establish the data of your enterpriseaccording to the following three criteria:
Сравнението на Вашите данни с праговете за тритекритерия ще Ви позволи да определите дали стемикропредприятие, малко или средно предприятие.
Comparing your data with the thresholds for thethree criteria will allow you to determine whetheryou are a micro, small or medium-sized enterprise.
* Номерата на членовете се отнасят за приложението на препоръката на
* The article numbers refer to the annex of the European Commission’s
Европейската комисия от 6 май 2003 г. (виж приложение ІІ, стр. 23).
Recommendation of 6 May 2003 (see Annex II, p. 32).
Какви данни даизползвам?
What data do I use?
Необходимо е да се отбележи, че докато спазванетопраговете за числеността на персонала езадължително, едно МСП може да избира да сесъобразява с тавана за оборота или с този забаланса.
It is necessary to note that while it is compulsory torespect the staff headcount thresholds, an SME maychoose to meet eitherthe turnoverorbalance sheet ceiling.
То не е задължено да удовлетворява идвата критерия, като може да превиши единия оттях, без да загуби статута си.
It does notneed to satisfy bothandmay exceed one of them without losing its status.
Новата дефиниция предлага този избор, тъй като посамия си характер предприятията от секторите натърговията и разпределението имат по-голям оборотв сравнение с тези от производството.
The new definition offers this choice since, by theirnature, enterprises in the trade and distribution sectors, have higher turnover figures than thosein manufacturing.
Чрезпредоставянето на възможност за избор между тозикритерий и критерия за общия баланс, отразяващобщите активи на дадено предприятие, се гарантирасправедливото третиране на МСП, занимаващи се сразлични видове стопанска дейност.
Providing an option betweenthis criterion and the balance sheet total, whichreflects the overall wealth of an enterprise, ensuresthat SMEs engaged in different types of economicactivity are treated fairly.
Зановосъздаденипредприятия, които няматоще одобрени годишниотчети, трябва да сенаправи реалистична идобросъвестна оценка насъответните данни втечение на финансоватагодина (виж чл. 4, стр. 25).
When making the staffand financial calculations,you should use the datacontained in your lastapproved annual accounts.For newly establishedenterprises which do notyet have approved annualaccounts, you shouldmake a realistic bona fideestimate of the relevantdata during the course of the financial year (see Art. 4, p. 36).
Както показва таблицата на стр. 9, категорията намикропредприятията, малките и среднитепредприятия се състои от такива, в които работят помалко от 250 души и които имат или годишен оборотпод 50 милиона евро, или годишен баланс, който ненадвишава 43 милиона евро.
As the table on page 14 shows, the category ofmicro, small and medium-sized enterprises consistsof enterprises which employ fewer than 250 personsand which have either an annual turnover notexceeding 50 million euro, or an annual balancesheet total not exceeding 43 million euro.
В тази категория:Като малки предприятия се дефиниратпредприятията, в които работят помалко от 50 душии чийто общ годишен оборот или годишен баланс ненадвишава 10 милиона евро.Като микропредприятия се дефиниратпредприятията, в които работят помалко от 10 душии чийто годишен оборот или общ годишен баланс ненадвишава 2 милиона евро.
Within this category:Small enterprises are defined as enterpriseswhich employ fewer than 50 persons and whoseannual turnover or annual balance sheet totaldoes not exceed 10 million euro.
НОВИТЕ ПРАГОВЕ (ЧЛЕН 2) или
THE NEW THRESHOLDS (Art. 2) or
Общ годишенбаланс
Headcount:Annual Work Unit (AWU)
Средно
Medium-sized
< 250 (през 1996 г. – 40 милиона евро)
< 250 (in 1996 40 million)
(през 1996 г. –27 милиона евро)
(in 1996 27 million) or
< 50 (през 1996 г. – 7 милиона евро)
< 50 (in 1996 7 million)
(през 1996 г. –5 милиона евро) или
(in 1996 5 million) or
(преди това не еопределян)
(previously not defined)
2.2.1 Численост на персонала (Член 5)
2.2.1 Staff headcount (Art. 5)
Каква е дефинициятаза „служител“?
What is the definition ofan ‘employee’?
Числеността на персонала е ключов първоначаленкритерий за определяне на категорията, към коятоспада едно МСП.
The staff headcount is a crucial initial criterion fordetermining in which category an SME falls.
Той обхваща персонала на пълно инепълно работно време, сезонните работници ивключва:•Служителите,•Лицата, работещи за предприятието, като са муподчинени и съгласно националнотозаконодателство се считат за негови служители,• Собствениците-управители,•Партньорите, ангажирани в редовна дейност впредприятието и облагодетелстващи се отфинансовите предимства от него.
It coversfull-time, part-time and seasonal staff and includes the following: •Employees, •Persons working for the enterprise being subordinated to it and considered to be employeesunder national law, •Owner-managers, •Partners engaged in a regular activity in the enterprise and benefiting from financial advantages from the enterprise.
Всеки, който е работил напълно работно време във Вашето предприятие или отнегово име през цялата посочена година, се броикато една единица.
For the contact details of yournational authority please go toeuropa.eu.int/comm/employment_social/esf2000/contacts-en.htm
Годишният оборот се определя, като се изчислятприходите, които Вашето предприятие е получилопрез въпросната година от продажби и услуги следизплащането на всякакви задължения.
The annual turnover is determined by calculatingthe income that your enterprise received during theyear in question from its sales and services after anyrebates have been paid out.
Оборотът невключва данък добавена стойност (ДДС) или другинепреки данъци.
Turnover should notinclude value added tax (VAT) or other indirecttaxes6.
Общият годишен баланс отразява стойността наосновните активи на Вашата фирма.
The annual balance sheet total refers to the value ofyour company’s main assets7.
Виж член 28 от Директива на Съвета 78/660/ЕИО от 25 юли 1978 г., приета наоснование член 54, параграф 3, буква ж) от Договора относно годишнитесчетоводни отчети на някои видове дружества, Официален вестник L 222,стр.
6.See Article 28 of Council Directive 78/660/EEC of 25 July 1978 based on Article 54 (3) (g) of the Treaty on the annual accounts of certain types ofcompanies, Official Journal L 222, p.
Какво ще се случи, акопревиша даден праг?
What happens if I go abovea particular threshold?
Какво още трябва да вземапредвид при изчисляване намоите данни?
What else do I take into account when calculating my data?
За да изработите своите индивидуални данни, щетрябва да установите дали Вашето предприятие енезависимо– определено най-често срещанатакатегория –, дали е предприятие-партньорилисвързано предприятие.
To work out your individual data, you will have toestablish whether your enterprise is autonomous–by far the most common category –a partnerorlinked.
За да го направите, трябвада вземете под внимание връзките, които имате сдруги предприятия.
To do this, you must take account of anyrelationships you have with other enterprises.Depending on the category in which your enterprisefits you may then need to add some, or all, of the datafrom those enterprises to your own.
В зависимост от категорията, вкоято попада Вашето предприятие, може да сеналожи да добавите някои или всички данни от тезипредприятия към данните на Вашето.
The calculationsfor each of the three types of enterprise are differentand will ultimately determine whether you meet thevarious ceilings established in the SME definition.
Щезагубите обаче тозистатут, ако превишаватепределните стойности впродължение на двапоследователни отчетнипериода.
If your enterprise exceedsthe headcount or financialceilings during the courseof the reference year, thiswill not affect your situation.You retain the SME statuswith which you began theyear.
Обратното, щеполучите статут на МСП,ако преди сте били голямопредприятие, но степаднали под пределнитестойности за двапоследователни отчетнипериода (виж чл. 4.2, стр.25).
However, you willlose the status if you goabove the ceilings overtwo consecutive accountingperiods. Conversely, youwill gain SME status if youwere previously a bigenterprise, but then fallbelow the ceilings for twoconsecutive accountingperiods8(see Art. 4.2, p.36).
Ако сте независим, това означава, че не степредприятие-партньор, нито предприятие, свързано сдруго (виж член 3, параграф 1, стр. 24).
– You have a holding of less than 25% of the capitalor voting rights (whichever is the higher) in oneor more other enterprises and/or outsiders do nothave a stake of 25% or more of the capital or votingrights (whichever is the higher) in your enterprise.
При попълване на примерната декларация трябва да посочите дали имапромени във Вашите данни от предходния отчетен период, които могат дадоведат до смяна на категорията за Вашето предприятие(микропредприятие, малко, средно или голямо) (виж примерната декларацияв края на настоящото ръководство).
8.When completing the model declaration you should indicate whetherthere are any modifications in your data from the previous accounting period that could result in a change of category for your enterprise (micro, small, medium-sized or big) (see model declaration at the end of this guide).
САМОСТОЯТЕЛНИ ПРЕДПРИЯТИЯМоето предприятие притежава помалко от 25 %(като капитал или като брой гласове), от друго,и/или другото притежава помалко от 25 %, отмоето
AUTONOMOUS ENTERPRISES My enterprise holds less than 25% (capital or voting rights) in another and/oranother holds less than 25% in mine.
< 25% о ие е т т о я предпри < 25% Д ие р у т я го предпри
< 25% O e ris ther enterp
Забележка:Възможно е да имате няколкоинвеститора, всеки от които да притежава под 25 %от Вашето предприятие и пак да си останетенезависим, при условие, че тези инвеститори не сасвързани помежду си по смисъла на 2.3.3. („свързанипредприятия“).
Note: It is possible for you to have several investorseach with a stake of under 25% in your enterpriseand still remain autonomous, provided theseinvestors are not linked to each other in the senseof 2.3.3 (‘linked enterprises’).
Ако инвеститорите са свързани,можете да бъдете разглеждан като предприятиепартньор или като свързано предприятие, взависимост от конкретната ситуация (за илюстрацияна това положение виж примера на стр. 18).
If the investors arelinked, you may be considered as a partner orlinked enterprise, depending on your individualsituation (see graphic on page 30 for an illustration).
Определяне на данните за моето предприятие(член 6, параграф 1)
Establishing the data of my enterprise (Art. 6.1)
Ако сте независимо предприятие, използватесамо броя на служителите и финансовитеданни, съдържащи се в годишните Ви отчети, зада проверите дали отговаряте на критериите запраговите стойности, посочени в 2.2, стр. 9.
If you are autonomous, you use only the numberof employees and the financial data contained inyour annual accounts to check if you respect thethresholds mentioned in 2.2, p. 12.
Изключения(член 3, параграф 2,букви a)-г))
Exceptions (Art. 3.2 (a-d))
Какво представляватинституционалнитеинвеститори?
What are institutionalinvestors ?