natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Избягвайте неща, които привличат погледи (златни бижута, ярки червени дрехи и др.).
Contact your references and make sure you have their approval. These references should be from people who know how you work and can attest that you have the skills and attitude to work which you claim.
Най-често използвани процедури закандидатстване за работа във Франция
This is particularly common in care and cleaning jobs, where you are left on your own, often in private homes or oces.
След първото интервю може да се направи и второ или трето.
If you cannot attend the interview check if the employer can conduct the interview as a conference call.
Периодът между обявяването на свободното работно място и
Remember that you can always present yourself better in per-
започването на работа може да продължи между 8 дни и 3 месеца.
son, which means that video conferences and conference calls should be avoided.
Същото се отнася и за напитките.
Avoid wearing too much jewellery.
На интервю във Франция в никакъв случай не бива да носите подаръци.
Jewellery on men, except for an engagement or a wedding ring, is frowned upon in Icelandic society.
Много рядко се възстановяват транспортните разходи, свързани с явяването на интервю.
The most common steps in an application procedure are searching for job vacancies in the field of interest and sending an up-to-date CV together with a covering letter, by email or regular mail, in which they briey explain who they are and why they are applying for that particular position.
Процедурата по назначаване се счита за приключена на първия работен ден на кандидата, когато се подпише договора, но обикновено споразумението се сключва устно, а самият писмен договор се оформя в края на процедурата.
The time between publishing the vacancy and starting the job depends on the employer, but usually the job begins as soon as possible, depending on the availability of the newly recruited employee.
Когато този въпрос не се засегне, това е лош знак.
Usually the first contact is made by a phone call or by a short email.
Добре е да се посочат някои препоръки, ако те са уместни.
If the first contact is made via phone call you should give the impression that you are polite and speak fluently and correctly.
Във Франция препоръчителните писма са използват по традиция.
If you are applying spontaneously for a job that has not been advertised as vacant, your application must be correct in grammar and choice of words, but it must also be really motivating.
През последните 10 години, обаче, тяхното използване намалява.
How else could you capture the attention of an employer if the position for which you are applying has already been filled?
По време на първото интервю много рядко се искат копия от дипломи.
If the application you sent is of interest to the company, the employer should contact you within a few days. If not, it means that you have not been selected.
Те се изискват обикновено към момента на назначаване.
However, CVs are often stored for a long time, and you might receive a phone call for a job vacancy which you applied for the previous year.
Подходящото облекло зависи от длъжността, за която кандидатствате.
Before leaving your home country, you should bring all the documents that prove authenticity with you.
Най-подходящо за хората, които не говорят исландски език, е да използват услугите на EURES.
After the employer has explained the duties and the work that has to be carried out, the applicant can ask questions on whatever issue is not clear.
Можете да започнете да търсите работа по няколко начина.
They can ask about the nature and duration of the contract proposed, pay conditions and anything else they want to know about the job.
Можете да откриете по-конкретна информация на уебсайта на исландската секция на EURES: www.eures.is.
Generally they take place in a meeting room or in the oce of the interviewer (HR manager, head of department or employer).
За всички свободни работни места на EURES в Исландия от вас се иска да попълните онлайн формуляр на заявление за кандидатстване на: www.vinnumalastofnun.is/eures.
Often interviews are held in a separate room from the place where the job is carried out; the candidate sits in front of the person or persons who conduct the interview, which usually starts by talking about the previous job experience listed in the candidate’s CV.
Важно е да посочите всички предишни работни места и полученото образование както във вашата страна, така и в
Professional items are discussed in more depth than non-professional ones during the interview (consisting of between 70 % and 90 %).
Ако имате автобиография, можете да я приложите към формуляра.
Normally every applicant should feel free not to answer questions about their personal life.
Формулярът трябва да бъде попълнен на английски език.
The employer should not ask for strictly private information (the right to the protection of privacy).
Има и други начини за кандидатстване за работа в Исландия.
If you are hired, it will be up to your new employer to communicate this to you.
Можете да се регистрирате безплатно в една или няколко частни посреднически агенции (ráðningarþjónustur).
If you want to have follow-up of your interview or ask more questions, you can do so by phone or by email.
Обърнете внимание, че повечето обяви за работа са на исландски език.
In Italy, nancial and contract conditions are not negotiable.
Можете да се свържете с местната синдикална структура (stéttarfélag): те имат информация за текущите тенденции в заетостта за вашата професия и могат да ви посъветват къде да започнете своето търсене.
If you take the job, you will sign a contract, where you will find all the information and the description of nancial and work conditions.
Това усложнява допълнително нещата за тези, които не са исландци, тъй като те обикновено нямат обширни лични контакти в Исландия.
Some examples of the most common nonstatutory benets in Italy are meal vouchers, a company mobile phone or a car. Negotiations on pay and nonstatutory benets are conducted with human resources sta.
Когато попълвате електронен формуляр за канди-
The application procedure can be considered to be finished when the job interview takes place.
В Исландия една автобиография не бива да бъде по-дълга от две страници, тя трябва да бъде конкретна и актуална.
It is always an advantage to the candidate to provide references or letters of recommendation to support their previous job experience.
Внимавайте да не говорите прекалено дълго и никога не прекъсвайте човека, с когото говорите.
Former employers or university professors can write references to testify to the applicant’s skills and abilities.
Как да се подготвите за интервюто?
It is advisable to conrm that you will be attending the interview.
Трябва да направите необходимото дипломата ви да бъде приравнена и призната в Исландия.
If you are particularly interested in the position oered, collect information about the company or the employer; think about what they would like to hear from you.
Това министерство обаче не обработва всички заявления за признаване на квалификация.
Ocial language Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Преди да отидете на интервю за работа, е добре първо да се подготвите.
In Cyprus the application procedure can dier, depending on the kind of job that applicants are seeking.
Прочетете нещо за фирмата.
However, the most common procedure is a typed letter of application accompanied by a CV.
Обикновено можете да намерите подходяща информация на уебсайта на фирмата.
For unskilled occupations the application procedure is usually verbal.
Защо напуснахте предишната си работа и т.н.“ Много важно е също така да отидете навреме и да се облечете ежедневно,
After the agreement between the two parties, the job usually starts by the beginning of the next calendar month (for occupations paid on a monthly basis) or by the beginning of the following week (for unskilled occupations paid on a weekly basis).
Бройката на присъстващите може да варира, но колкото по-специализирано е работното място, толкова повече хора провеждат интервюто.
For electronic applications, where the vacancy is found on the EURES site (Cyprus section), the national reference number of the vacancy should always be mentioned.
Интервютата обикновено продължават от около 30 минути до един час.
Both electronic and written applications should include a covering letter which should be short (no more than one page) and to the point and must be typed.
Атмо- сферата зависи от това кой провежда интервюто.
Usually recruiters expect candidates to be suitably qualied and available for the specic job.
Бъдете учтив и се опитайте да бъдете спокойни.
Of course the possession of relevant qualications, language skills, etc. is also important.
По време на интервюто работодателите искат да разберат кой сте.
Authenticity of documentation is rarely necessary except for regulated professions for which registration is required (i.e. doctors, architects, engineers, etc.).
Не се учудвайте, ако ви задават въпроси за личния ви живот.
Usually employers pay attention to the candidate’s general appearance/dress.
Могат да ви попитат дали сте семейни или дали имате деца.
Usually the interview is conducted by the director or the personnel manager of the company.
Не могат да ви
Interviewees may be asked to present
питат за сексуалната ви ориентация, за политическите ви възгледи или дали имате намерение да имате деца, или не.
themselves, discuss their positive and negative sides as well as the qualications and experience they have in relation to the work that needs to be done.
Обикновено в края на интервюто работодателят ще ви каже дали можете да очаквате да ви потърсят отново.
The applicant should have a general idea about the company (activities of the company, size of the company).
Ако отговорът е„не“, това най-вероятно означава, че нямат интерес към вас.
Questions are most often related to qualifications and experience (e.g. Why do you feel you are suitable for this job?
Трудовото законодателство на Исландия гласи, че трябва да имате трудов договор не по-късно от два месеца след започване на работа.
The relevant legislation lays down that the employer is obliged to inform their employee in writing about the terms and conditions of employment oered within one month from the commencement of employment.
В трудовия договор трябва да бъде посочена заплатата ви.
This document should include the salary, hours of work, annual leave, etc.
Винаги има възможност да преговаряте за заплащането си.
In Cyprus, terms and conditions of employment are usually determined in collective agreements.
Платеният отпуск и бонусите са фиксирани, така че те не могат да се договарят.
Candidates are encouraged to be informed about the terms of these agreements.
Работодателят ще ви уведоми, ако смята да направи обратното. Това зависи изцяло от него.
The application procedure is completed when the employer informs the candidate that the final decision of whether or not to hire the candidate has been made.
Посочете имената, фирмата, длъжността, телефонните номера и адресите за електронна поща на тези лица.
When listing such references, the applicant should inform the relevant person in advance, and ask for their permission to include their name, phone number and position in the company in the applicant’s CV.
Свържете се с тях, за да се сте сигурен, че имате тяхното одобрение.
A copy of the diploma is always needed, usually at the very beginning of the application.
Това може да бъде предишният ви работодател и/или ваш преподавател.
Regulated professions usually need proof of good conduct (no record of criminal convictions).
Трябва да можете да представите преведено копие на дипломата си на интервюто за работа, ако работодателят пожелае да я види.
In Cyprus most employers ask for a personal interview. Punctuality is important, therefore candidates are encouraged to be on time for their interview.
Препоръчителните писма могат много да ви помогнат.
Ocial language Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Исландците са много точни.
The normal application procedure starts with finding appropriate vacancies.
По тази причина е задължително да се явите за интервюто си точно навреме.
It is advisable to use every possible means and method to this end — Internet, media, personal contacts (very eec-tive in Latvia).You cannot be sure of being invited to an interview even if you have sent your CV to dierent companies.
Ако се свържат с вас и ви насрочат интервю, потвърдете че ще се явите навреме.
It is more eective to establish close contact with the personnel manager of the company and to make a phone call to find out more about the application procedure.
Ако нямате възможност да отидете, уведомете работодателя, възможно по-скоро и достатъчно рано.
The covering letter is a very important part of the application procedure; it describes the jobseeker’s experience, knowledge and literacy skills.
Също така използвайте тази възможност, за да се извините за отсъствието си и да си насрочите друго интервю.
Letters of recommendation, CV and covering letter have become increasingly common in the formal application procedure in Latvia during the last few years; there are no particular standards for writing them.
Облечете се ежедневно и спретнато или по общоприетия начин.
As mentioned above, the most common way of finding work is social networks and personal contacts.
Избягвайте да носите много бижута.
A CV and covering letter are usually required to support the application.
Обикновено първият контакт се осъществява по телефона или с кратко електронно писмо.
It does not really matter which way you apply, (by handwritten letter, telephone, e-mail, etc.).
При писмените заявления оформлението и цялостният вид на мотивационното писмо са много важни.
The most important thing is to dene precisely which job you are applying for and proceed as requested.
То трябва да бъде по-добре структурирано, отколкото електронно заявление.
Do not forget to enclose a covering letter (explaining who you are and why you are applying).
Ако първият контакт се осъществи по телефона, трябва да направите впечатление, че сте учтив и говорите гладко и точно.
Although most Latvian businesses are keen to adapt their process to west European standards, which are less formal (in most cases), most Latvian companies are still hierarchical in structure and management culture.
Как иначе можете да привлечете вниманието на работодателя, ако длъжността, за която кандидатствате, вече е заета?
A covering letter is considered a very important part of the application because for employers and personnel selection specialists it is like the candidate’s voice.
Ако не получите отговор, това означава, че не сте избран.
Fraudulent job experience or other incorrect information is not acceptable.
Проверете по телефона дали заявлението ви е получено.
The candidate should not talk to the employer in a high-brow, ‘bookish’ way.
Когато има писмени тестове, те обикновено се правят едновременно от всички кандидати по групи.
Interviews and tests to elicit psychological features, character traits or practical skills are generally used in all companies.
Срещата или тестът обикновено продължават между 15 минути до не повече от 1 час.
Employers not only focus on professional aspects but also on human qualities.
По-добре е да не приемате или предлагате нищо, нито да пиете или пушите по време на интервюто.
The kind of interview that is held depends on the position, the specic job and company policy or on
Като цяло поведението и на двете страни по време на интервюто е официално.
Interviews are usually formal in Latvia, but it depends on many factors — job, employer, sta, shortages, human factors, etc.
Интервюиращият/работодателят е този, който може да направи атмосферата по-непосред-ствена.
Employers may conduct so called ‘test interviews’ which may be conducted by phone or in a group for the purpose of identifying the leader.
По правило всеки кандидат трябва да се чувства свободен да не отговаря на въпроси за неговия личен живот.
There are various documents banning any discrimination on grounds of race, ethnic origin, religion, disability, age, sexual orientation, sex, social class, language, political opinions, etc.
Ако бъдете наети, новият ви работодател трябва да ви уведоми за това.
People usually try to answer all the questions in an interview with a potential employer, even those that they do not want to.
Интервюто за работа не следва някаква определена структура. Обикновено интервюто се провежда от директора или ръководителя, отговорен за набирането на персонал във фирмата.
Sometimes tricks are used: employers can ask to be sent a full body photo; employers can conduct a ‘stress interview’, during which they test how a potential employee behaves in an uncomfortable situation, how creative a person is, etc.
В Кипър има закони против дискриминацията и за защита на личните данни.
This is an interesting method, but the boundary between legitimate techniques and the violation of applicants’ rights is slim.
Кандидатът трябва да има обща представа за фирмата (дейностите на фирмата, големината ).
The potential employee should know the image of the company, for example whether it is an international company or not, what language is used, etc.
В Кипър условията на трудовото правоотношение обикновено се определят в колективни трудови договори.
According to Latvian labour legislation, only written work contracts can protect employees’ and employers’ rights.
Не се изплащат компенсации за разходите, свързани с явяването на интервю за работа.
If an employee agrees on working conditions with an employer orally, their labour relationship will only be governed by civil laws, and the employee may lose rights to social security.
Процедурата по кандидатстване приключва, когато работодателят уведоми кандидата, че е взето окончателното решение дали кандидатът ще бъде нает, или не.
Before a written employment contract is concluded, employee and employer discuss all the working conditions: salary, how often the employee receives a salary, working hours and overtime, probationary period, extra benets and other topics.
ния бизнес, мисия и пазар.
Usually salary is paid once or twice a month in Latvia.
Обикновено интервюто с един кандидат продължава не повече от половин час.
This is usually included in the employment contract, and it may last one to three months.
Другата част обикновено свързва това с националната принадлежност.
Benets in addition to statutory rights may include health insurance, travel expenses or living costs, visits to a sports complex, etc.
личните контакти са много разпространен и ефективен начин за намиране на работа.
In Latvia letters of recommendation allow the jobseeker to find a job more easily because personal contacts are a very common and eective way of finding a job.
Препоръките и препоръчителните писма могат също така да бъдат част от официалната процедура за кандидатстване.
References and letters of recommendation can also be part of a formal application procedure.
Те могат да бъдат от предишния ви работодател или от колеги, но не и от роднини.
They can come from your previous employer or colleagues, but not from relatives.
При поискване трябва да можете да предоставите копия от дипломите ви и други свидетелства за вашата квалификация.
If requested, copies of your diplomas and other proof of your qualications are necessary.
За някои длъжности е задължително да се представи свидетелство за съдимост.
For some positions it is compulsory to supply proof of good conduct.
Работодателят очаква да се явите навреме за интервюто.
The employer expects you to be on time for the interview.
Дали трябва да потвърдите явяването си на интервюто зависи от фирмата.
It depends on the company whether you have to conrm that you will be attending the interview.
Ако имате основателна причина да не успеете да се явите на интервюто, можете да насрочите друго време.
If you have a plausible reason for not being able to make it to the interview, you can make a new appointment.
Все пак, това обикновено зависи от готовността на работодателя.
However, it usually depends on the willingness of the employer.
Изискванията за облеклото зависят от професионалната област и от конкретната длъжност.
Dress code rules depend on the field of occupation and on the spe-cic position.
Ако работодателят е банка или държавна институция или кандидатствате за работа в офис или сходна работа, трябва да се облечете в съответствие с общоприетия стил.
If the employer is a bank or a state institution or you apply for an oce position or similar, your dress style should be conventional.
По принцип трябва да бъдете чисти и спретнати.
In general, you should be neat and well groomed.
От работодателя зависи дали ще ви даде обратна информация, но е обичайно кандидатите да се обадят или да изпратят писмо по електронната поща на работодателя и да попитат за резултатите или за обратна информация.
It depends on the employer whether you are given feedback, but candidates can usually call or email the employer and ask for the results or feedback.
Неучтивото поведение, разбира се, е напълно недопустимо.
Impolite behaviour is of course completely out of the question.
Най-често използвани процедури закандидатстване за работа в Лихтенщайн
Popular application procedures in Liechtenstein
В Лихтенщайн обикновено се кандидатства за работа чрез изпращане на писмено заявление.
In Liechtenstein, you usually apply for a job by submitting a written application.
Можете да потърсите информация за свободното работно място по телефона.
You can ask for feedback by phone about the vacancy.
След като кандидатствате ще получите покана за интервю или (писмен) отказ.
After applying you will receive an invitation for an interview or a (written) refusal.
След интервюто можете да очаквате тест или оценяване.
After the interview you can expect a test or assessment.
Преди подписването на договора може да се проведат между 1 и 3 интервюта.
There may be one to three interviews before the contract can be signed.
Обикновено времето между обявяването на свободното работно място и действителното започване на работата е между 1 и 3 месеца.
The average time between publication of the vacancy and the actual start of the job is one to three months.
Не забравяйте да посочите данните си за контакт.
Do not forget to include your contact details.
Написани на ръка заявления се приемат само ако работодателят изрично е поискал това.
Handwritten applications are only used if explicitly asked for by the employer.
Когато се обадите на работодателя по телефона, потърсете лицето за контакт, което е посочено.
When you phone the employer, call the contact person mentioned.
Не задавайте прекалено много въпроси, а тези които задавате трябва да бъдат по същество.
Do not ask too many questions, and keep these to the point.
Кандидатът трябва да познава бъдещата сфера на дейност (информация за фирмата, оборота, големината, сектора, географското положение, организационната култура и т.н.) и да е облечен подходящо за длъжността, която предлага фирмата.
The applicant should know the future area of work: information about the company, turnover, size, sector, geographical position, organisational culture, etc.) and wear clothes that are appropriate to the type of position the company is oering.
Всеки човек, който присъства на интервюто, е важен, в противен случай няма да е там.
Every person in the interview is important, otherwise they would not be represented at the interview.
Обикновено на интервюто присъстват от един до трима души (между които винаги има специалист, отговарящ за човешките ресурси, и ръководител).
Usually one to three persons attend the interview (consisting of at least an HR representative and supervisor).
Интервюто продължава един или два часа.
An interview takes one or two hours.
След това още няколко часа може да се провеждат тестове или оценяване.
After that tests or assessments may take another few hours.
По време на интервюто можете да приемете напитка, но не и цигари.
During the interview you can accept drinks, but not cigarettes.
По време на първото интервю можете да задавате всякакви въпроси.
You can ask any question during the first interview.