natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Обучени ли са работещите да работят с машините?
Are at surfaces (oor, inspection pit in service station, etc.) paint resistant from substances that are used (e. g., oil, diesel, petrol)?
Поддържат ли се в добро състояние електрическите кабели и контакти?
Are acoustic and other signals recognisable in narrow work areas (e. g., measuring apparatus)? Is there a xed place for working tools?
Покрити ли са всички изводи, свръзки, ключове и контакти?
Are there marked (e. g., on the oor) ways for cars to enter the service station?
Оборудването правилно ли е подбрано, съобразно класификацията за опасност на работната среда?
Are there safe instructions for entering and leaving cars from the diagnostic path?
КАЧЕСТВО НА ВЪЗДУХА Дървообработващите машини имат ли аспирационна система при източника, която да се задейства автоматично при ползването на машините?
Are there measures implemented to avoid injuries while working on bodywork (e. g., welding, grinding, painting)?
Редовно ли се проверяват смукателните инсталации?
Are there dened safety rules for assembly work (e. g., bodywork, engine)?
Почистват ли се от прах таваните, стените, междинните прегради и кабелите?
Are there dened safety rules for work with petrol tanks (e. g., repairing)?
Прави ли се оценка за въздуха на работното място?
Are there dened safe routings or measures to avoid falling parts from a vehicle (e. g., when a car is lifted)?
При работа в кабини за пръскане с боя работещите ползват ли респиратори?
Are there protective guards to eliminate contact of workers with rotating parts (e. g., when balancing a dynamic wheel)?
ХИМИКАЛИОбучават ли се редовно всички работещи, които използват опасни химикали?
Are measures implemented to avoid workers being caught by rotating parts (e. g., when an engine set up)?
Използват ли работещите лични предпазни средства при работа с химикали (ръкавици, очила или маски, респиратори)?
Is there a possibility to x the garage gate to avoid involuntary closing (e. g., due to strong winds while cars are being driven in or out)?
Съхраняват ли се химикалите на места, където няма източници на запалване?
Are there organisational and technical measures to avoid fire and heat when, e. g., a car is in a room when paint is drying?
ШУМ И ВИБРАЦИИИзмерват ли се нивата на шума на работното място?
Are there instructions to avoid fire in the room in which batteries are stored?
Ползват ли средства за защита на слуха работещите, експонирани на високо ниво на шум?
Are there measures implemented to avoid explosion when batteries are charged?
Избегнати ли са вибрациите, които могат да се предават от машината през работния детайл до ръката на работещия?
Are there measures in place to protect electrical equipment from water?
Чеклист: Земеделие
Checklist Agriculture
МАШИНИ И РАБОТНО ОБОРУДВАНЕОбучени ли са работещите да оперират безопасно с машините и работното оборудване?
HEIGHTIs there a safe system of work at a height (buildings, machinery, equipment, reservoirs, etc.)?
Винаги ли има ДВЕ независими едно от друго средства, които да държат повдигнато съоръжението, докато се работи под него.
Are all ladders reliable, suitable for heavy work and are they safely stored when not in use?
Циркулярният трион за дървообработване има ли чапраз и предпазно устройство от избутващ или блокиращ вид?
Are bale stacks safely positioned, constructed and de-stacked?
Ползват ли се подходящи лични предпазни средства при работа с верижен трион (напр. предпазни панталони, ботуши, ръкавици, антифони, каска с козирка)?
Has risk from pesticides to the health of workers and other people been assessed and have controls been implemented?
Има ли в наличност инструкции за безопасна работа?
Is proper personal protective equipment used when working with pesticides?
Инспектира ли се редовно работното оборудване?
Are pesticides used in a safe way for the environment?
Редовно ли се проверяват карите, подемно-транспортните машини и прикачните и товарозахватните им приспособления от компетентна институция?
CHILDRENAre children prevented from gaining access to dangerous places (working activities, a path of moving vehicles, height, liquid storage, dangerous animals, etc.)?
Редовно ли се поддържат и проверяват работните и ръчните спирачки на тракторите?
ANIMALSHave proper enclosures for keeping dangerous animals (e. g., bulls, pigs, horses, dogs) been installed?
Ефикасни ли спирачките на ремаркето и могат ли да се командват от седалката на трактора?
Are enclosures kept in good condition and do they prevent access to animals? Are proper means for animal handling and guidance used when working with animals?
Редовно ли се проверяват за износване прикачните скоби, сапани, въжета и механизми?
Are proper means for animal transportation available and in good condition?
Ползват ли се предпазните колани при опасност от преобръщане на машината?
BIOLOGICAL HAZARDSAre there any sources of hazardous biological agents at your farm (plants, animals and substances of animal origin, organic dust, waste, etc.)?
Проверяват ли се старите кабини и предпазни устройства срещу преобръщане за корозия и издръжливост?
MACHINERY AND WORK EQUIPMENTAre workers trained in operating safely the machines and work equipment they use?
Работят ли фаровете, индикаторите, стоповете и мигачите?
Are all guards of PTO drive shafts and other guards of machinery and work equipment in place and in good condition?
Има ли странични огледала в изправност на всички самоходни машини?
Are there alwaysTWO independent means for keeping raised equipment up when working under it?
Въведена ли е система за безопасна работа в близост до въздушни енергопроводи?
Are there means for safe changing of tractor wheels available and used?
Надеждни ли са преносимите стълби, подходящи ли са за тежка работа и безопасно ли се съхраняват, когато не се ползват?
Is suitable personal protective equipment used when working with a chainsaw (e. g., protective trousers, boots, gloves and helmets with visors and ear protectors)?
Обмислят ли се по-безопасни алтернативи на преносимата стълба за достъп до високи места?
TRANSPORT AND MOVING MACHINESAre all operators of vehicles, fork-lift trucks or telescopic material handlers formally trained and certied in the safe operation of the machines they use?
Безопасно ли са поставени балите при разтоварване, подреждане, съхранение и вземане?
Are fork lift trucks, telescopic handlers and their attachments regularly examined by a competent institution?
ПЕСТИЦИДИПравилно ли се съхраняват пестицидите?
Is the farmyard organised for safe movement of vehicles?
Редовно ли се обучават работещите, изпълняващи дейности с пестициди?
Are tractor service brakes and hand brakes maintained and checked regularly?
Ползват ли се личните предпазни средства при работа с пестициди?
Are trailer brakes eective and can they be operated from the tractor seat?
Ползват ли се пестицидите по начин, безопасен за околната среда?
Are draw bar rings and pick-up hitch units checked regularly for wear?
Сведен ли е до минимум риска от пожар, който може да бъде причинен от деца?
Are seat belts installed and fastened if a machine might turn over? Are old tractors tted with a roll bar or a safety cab?
Запознати ли са децата с опасностите?
Are old cabs or roll bars checked for rust and strength?
Спазват ли се изискванията, свързани с безопасността на младите работещи?
Are head lights, indicators, brakes and tail lights functioning?
ЖИВОТНИНаправени ли са подходящи заграждения за гледане на опасни животни (напр. бикове, прасета, коне, кучета)?
Are wing mirrors in place, maintained and kept clean on all self-propelled machines?
Поддържат ли се в добро състояние загражденията и предотвратяват ли достъпа до животните?
Is there a safe system of work in place for operations in close proximity to overhead power lines (OHPLs)?
Къде да получим допълнителна информация
Where to obtain further information
Добрата безопасност и доброто здраве са добър бизнес т a о p
Good safety and health is good business a
Резюме на годишния доклад на Агенцията за 2006 г.
Summary of the Agency’s 2006 Annual Report p
Европейска агенция за безопасност и здраве при работа р r u e и р п
European Agency for Safety and Health at Work o k r r u o
За да подобри работната среда по з o отношение защитата на безопасността и
In order to improve the working environment, a o as regards the protection of the safety and e
/ и здравето на работещите, както
/ health of workers as provided for in the Treaty
/ предвиждат Договорът и последващите т
/ and successive Community strategies and
: с стратегии и програми за действие на о p
: action programmes concerning health and p d n a safety at the workplace, the aim of the t
Общността за здраве и безопасност на н t работното място, Агенцията има за цел да с t а предоставя за ползване от институциите п h на
Agency shall be to provide the Community y t t bodies, the Member States, the social e h partners and those involved in the field with f a the technical, scientific and economic
През повече от десетте години на съществуване на Агенцията Европейският съюз постигна значителни успехи в подобряването на безопасността и здравето при работа (БЗР) за своите 220 милиона работещи.
Over the 10 years that the Agency has existed, the European Union has made significant progress in improving the occupational safety and health (OSH) of its 220 million workers.
Същевременно ролята на Агенцията нараства с разрастването на Европейския съюз.
At the same time, our role as an Agency becomes more important as the EU continues to grow. It doesn’t make sense for 27 EU Member States to work on OSH independently.
Няма никакъв смисъл 27-те държави-членки на ЕС да работят по въпросите на БЗР независимо една от друга.
We need to make better use of examples of good practice from across the EU, and to build consensus in dealing with safety and health issues.
Но свързаните с работата злополуки и заболявания все още представляват огромен проблем както в етичен, така и в икономически план — един проблем, който до голяма степен подлежи на превенция.
But workrelated accidents and ill health are still a huge problem, both ethically and economically – a problem that is, in very large measure, preventable.
Съществуват добри практики, които трябва да се следват.
Of course, no organisation is perfect, but in terms of health and safety the difference between the best and worst companies is huge.
Уникалната ни сила идва от начина ни на работа на тристранна основа — с работещите, работодателите и правителствата.
Our unique strength comes from our working in a tripartite way, with employers, workers, and governments all involved.
Решаващо е представителството на тези три групи в управителния ни съвет, което им позволява да участват в процесите на планиране и на вземане на решения, които гарантират стабилната работа на Агенцията.
Crucially, these three groups are represented on our governing board, enabling them to feed-in to the planning process and decision-making that underpins the Agency’s work.
Бизнесът трябва да се насърчава да следва добрите практики и Агенцията му помага в тази насока, като фокусира вниманието си върху управление на знанието, обмена на информация, практическите решения и убеждаването за създаване на култура на превенция на риска — не само да казваме на хората какво paвнище на безопасност и здраве трябва да постигнат, но и да им покажем как става това.
Businesses should be encouraged to follow this good practice and the Agency is supporting them by focusing on knowledge management, information exchange, practical solutions and advocacy, to help create a culture of risk prevention – not just telling people what level of health and safety they need to reach, but showing them how to do so.
Безопасността и здравето представляват проблем от такава важност, че за решаването му е необходимо сътрудничество и координация на действията на работодателите, работещите и правителствата.
Safety and health is such a major issue that it is essential that employers, workers, and governments collaborate and coordinate with each other.
И през следващите години ние ще продължим да работим с тези групи, както и с организациите по БЗР в държавите-членки, за да подпомогнем осигуряването на безопасността и здравето на работещите в Европа.
Over the coming years we will continue to work together with these groups, as well as with OSH organisations in the different Member States, to help keep Europe’s workers safe and healthy.
Криста Швенг ПРЕДСЕДАТЕЛ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ
Christa Schweng CHAIRPERSON OF THE GOVERNING BOARD
_BAR_ Резюме на годишния доклад на Агенцията за 2006 г. _BAR_ http://osha.europa.eu _BAR_ ЕВРОПЕЙСКА АГЕНЦИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА _BAR_ ar06summary_bg.indd 1
_BAR_ Summary of the Agency’s 2006 Annual Report _BAR_ http://osha.europa.eu _BAR_ EUROPEAN AGENCY FOR SAFETY AND HEALTH AT WORK _BAR_ ar06summary_en.indd 1
след разширяването на ЕС и чрез включване на консултативни групи в нашата работа.
continued to develop new knowledge of OSH, to help policymakers and support our work.
работодателите и определящите политиката.
stage, to help keep them safe throughout their working lives.
мускулноскелетните смущения през 2007 г. и за оценка на риска през 2008 г.) с осигурена изчерпателност. През 2006 г.
We developed a report on emerging biological risks (looking for example at new pathogens such as avian flu), which are a major issue in the workplace, and which are a global problem, requiring a global response.
Европейска агенция за безопасност и здраве при работа
About the European Agency for Safety and Health at Work visibility of OSH in research at the EU level, and help to coordinate research efforts and focus them on key areas in new and emerging risks.
Изработихме доклад за възникващите рискове от биологичен характер (като разглеждаме например нови патогени като птичия грип), които са от особена важност на работното място и които представляват световен проблем, изискващ глобално решение.
The Agency is also an active partner in NEW OSH ERA, a consortium of European research bodies and ministries which aims to enhance cooperation and coordination between different research programmes, in order to increase the overall scale and effectiveness of the research carried out in the EU.
Улеснихме също така работата на нашата мрежа от фокусни точки (обикновено национални правителствени органи за БЗР в различните държави-членки на ЕС, с които Агенцията работи за събирането и разпространението на информация) с техните национални партньори.
We also made it easier for our network of focal points – usually the national, governmental OSH organisations in the different EU Member States that the Agency works with, to collect and disseminate information – to work with their national partners.
През 2006 г. разработихме модел на добра практика за работата ни с фокусните точки, а външната оценка на дейността ни, която ще бъде направена през 2007 г., ще ни помогне да подобрим още съвместната си работа.
In 2006 we developed a good practice model for the way that we work with the focal points, and an external evaluation of our activities, due in 2007, will help us further improve the way we function together.
Агенцията също така е активен партньор на Новото европейско научно пространство в областта на безопасността и здравето при работа (NEW OSH ERA), консорциум от европейски научни организации и министерства, който има за цел да засили сътрудничеството и координацията между различните изследователски програми, за да се увеличи общият обхват и ефективността на провежданите в ЕС научни изследвания.
And among the education community, the campaign saw risk awareness and OSH being promoted as an integral part of education, preparing young people for their first day at work, and for their OSH responsibilities in their future careers.
Кампанията имаше два основни компонента. На работното място тя бе насочена към повишаване на осведомеността на младите работещи и техните работодатели относно рисковете във връзка с БЗР, както и за техните права и отговорности.
At the same time, two other reports were developed in 2006, on emerging chemical risks (looking for example at the implications of nanotechnology for health and safety and the environment) and psychosocial risks (including stress, job insecurity and bullying, and their effects on health and safety).
По същото време през 2006 г. бяха изработени още два доклада върху възникващите рискове от химичен (като разглеждаме например влиянието на нанотехнологиите върху здравето, безопасността и околната среда) и психо-социален характер (в това число стрес, несигурност за работното място, тормоз и въздействието им върху здравето и безопасността).
Good safety and health is good business: in 2006 we continued to make the business case for good health and safety through the development of a new web feature, which will also provide businesses with case studies and other information to help them improve their OSH performance.
Европейската агенция за безопасност и здраве при работа подпомага подобряването на качеството на безопасността и здравето при работа (БЗР) в Европейския съюз.
The European Agency for Safety and Health at Work helps to improve the quality of occupational safety and health (OSH) in the EU.
Правим това, каторазработваме,събираме,анализирамеи разпространявамебезпристрастнаинформацияза неотложните проблеми в областта на БЗР.
We do this by developing, collecting, analysing and disseminating impartial information on the most pressing OSH issues.
Добратабезопасностидобротоздравесадобър бизнес: през 2006 г. продължихме да разработваме бизнес казуса за добро здраве и безопасност чрез добавяне на нов елемент към нашия уебсайт, който предоставя на бизнеса казуси и друга информация в помощ на работата за по-добро изпълнение на изискванията в областта на БЗР.
Finally, we’ve continued to strengthen our co-operation with Accession and Candidate Countries (through the PHARE III and PHARE IV programmes), as well as with the European Parliament and Commission (particularly during the development of the Community Strategy for Occupational Health and Safety 2007-2012), other EU institutions, and the European social partners.
Кампанията „Започни безопасно!“, която бе стартирана от Европейския парламент, предостави на участващите в нея информационни пакети на всички официални езици на държавите-членки на ЕС, плакати и диплянки за по-добра осведоменост за проблемите, както и многоезичен уебсайт.
The Safe Start campaign, which had its launch at the European Parliament, provided participants with information packs in all the official EU Member State languages, awareness-raising posters and leaflets, and a multilingual website.
Бяха разработени нови материали (напр. с анимационни герои), които да са привлекателни за младата публика.
New, innovative materials (featuring cartoon characters, for example) were developed to appeal to a younger audience.
Заедно с доклада за рисковете от физически характер, който беше изготвен преди това, тези три доклада ще помогнат за насочване на настоящата и бъдещата работа на Агенцията по отношение на основните рискове.
Over the course of the campaign, and especially during the European Week, thousands of special events and activities took place across Europe, bringing the campaign’s key messages to life.
ПТИЧИЯТ ГРИП И РЕАКЦИЯТА НА АГЕНЦИЯТА
OSH and hospitality: we are producing materials specifically to improve health and safety in the hotels, restaurants and catering sector.
По време на кампанията и особено през Европейската седмица в цяла Европа се проведоха хиляди специални прояви и мероприятия, които пренесоха основните послания на кампанията до хората.
A report developed in 2006 and 2007 will provide an overview of the health and safety situation in the sector, in which there are many small enterprises, large numbers of migrant workers and many young workers, and the consequences of this for health and safety.
Финансирана от ЕС, Агенцията работи в тясна връзка с правителствата, организациите на работодателите и на работещите във всички държави-членки на ЕС, както и тези от ЕАСТ/ЕИП (EFTA/EEA) и страните кандидатки за членство в ЕС.
Funded by the EU, the Agency works closely with governments, employers and workers’ organisations in all of the EU Member States, as well as the EFTA/EEA and candidate countries.
Нашата мрежа от национални фокусни точки играе ключова роля в събирането и разпространението на съответната информация и опит.
Our network of national focal points plays a key role in drawing together and disseminating relevant information and expertise.
Агенцията също така поддържа връзка с все по-голям брой международни организации извън Европа, за да гарантира, че ЕС остава на вълната на актуалната информация и мислене в областта на БЗР.
The Agency also has links with a growing number of international organisations beyond Europe, ensuring that the EU remains at the cutting edge of OSH information and thinking.
Доклад, изработен през 2006 и 2007 г., ще даде обща представа за ситуацията в областта на здравето и безопасността в този сектор, в който има много малки предприятия, голям брой сезонни работещи и много млади работещи, както и за последствията от това за здравето и безопасността.
> > Tackling the most costly health and safety problems: many OSH problems are extremely costly in human terms, as well as financially. Every five seconds a worker in the EU is involved in a workrelated accident and every three-and-a-half minutes, someone in the EU dies from workrelated causes. Moreover, an estimated 550 million work days are lost every year in Europe through occupational accidents andillhealth.Majorhealthissuesinclude musculoskeletal disorders, exposure to noise and dangerous substances such as chemicals, and psychosocial problems, such as stress at work. The Agency is addressing these and other issues through information campaigns, good-practice initiatives, an European risk observatory and other measures, together with the social partners. THE HEALTHY WORKPLACE INITIATIVE: REACHING OUT TO THE NEWEST MEMBER STATES
Достигане до МСП: за първи път през 2006 г. Агенцията работи заедно с Европейските информационни центрове (ЕИЦ) — установена мрежа от търговски камари и други организации — за да достигнем до малкия бизнес с информация за БЗР, като част от Инициативата за здравословно и безопасно работно място.
Reaching SMEs: for the first time, in 2006 the Agency worked with Euro Info Centres – an established network of Chambers of Commerce and other bodies – to help reach small businesses with information on OSH as part of the Healthy Workplace Initiative.
Успяхме добре да използваме установените връзки и доверие в ЕИЦ от страна на малкия бизнес, за да поддържаме по-ефективно връзка с него.
We were able to make good use of the EICs’ established links and credibility among small businesses, to help us communicate more effectively.
Смятаме да развием и по-нататък това взаимодействие, като включим ЕИЦ през 2007 г. в европейската кампания относно мускулноскелетните смущения.
We aim to take this relationship further by involving the EICs in the 2007 European campaign on musculoskeletal disorders.
Реакцията на Агенцията във връзка с птичия грип през 2006 г. ни показва как може да се реагира бързо на появата на нов специфичен риск.
The Agency’s response to avian flu in 2006, meanwhile, showed us acting quickly to a specific new risk.
По молба на Европейската комисия ние разработихме в тясно сътрудничество с други органи, като Европейската агенция за безопасност на храните и Европейския център за профилактика и контрол на заболяванията, интернет страница с примери за добра практика и препоръки на отделните държави към работещите, които са в рискови условия.
At the request of the European Commission we set up a Web feature, bringing together examples of good practice and national advice for front-line workers, and working closely with other bodies such as the European Food Safety Agency and the European Centre for Disease Prevention and Control.
Координиране на изследванията в областта на БЗР: през 2006 г. помогнахме на Европейската комисия за постигане на консенсус по основните приоритети на бъдещите изследвания в областта на БЗР.
Coordinating research on OSH: in 2006 we helped the European Commission establish consensus on the key OSH research priorities for the future.