natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Бъдете инициативни.
Employers will oer feedback to unsuccessful candidates on request.
Не трябва да представяте диплома, която е по-стара от 10 години, ако не е свързана със свободното работно място и изискваните умения.
You may be asked to work for a trial period of three to six months or do a probationary period of anything up to one year.
Записвайте си за кои свободни работни места кандидатствате, тъй като това ще ви трябва, в случай че работодателят се свърже с вас.
The process will continue up to the time you receive notication of success or failure.
Обикновено на интервюто присъстват официален представител на работодателя и специалист (специалисти) по подбор на персонал, понякога и други кандидати, когато се провежда групово интервю.
In Ireland it is very common to use references — usually two — one of which will be a personal reference about your character, etc. and the second from your previous employer about your work. Employers will not contact referees unless they are going to make you a job oer.
Ако правите тест, очаквайте там да има между двама и десет кандидати.
Candidates should have cleared the inclusion of a referee with the person in question prior to including them in their application.
Тестовете обикновено продължават от 30 минути до час и половина.
They are expected to complete a written or telephone reference with the employer on behalf of the applicant.
Можете да приемете безалкохолни напитки (например вода); не се допускат алкохол и цигари.
While all jobs require that the applicant is of good moral standing, there are nevertheless certain jobs which will require greater proof of character, e.g. childcare, care assistant — some of which may require Garda references.
За допълнителна информация за свободното работно място и фирмата обикновено се пита в края на интервюто.
Employers will not tolerate candidates who are not punctual for their interview, as it may intimate that there is a problem with their pattern of work.
Тогава вие накратко представете себе си.
You should usually conrm your attendance pre-interview and at reception on arrival for interview.
Годишните бонуси не могат да се договарят отделно.
Ocial language Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Не се предлага компенсация за разходите, направени за явяване на интервюто.
Normally you send a CV, contacting the employer by phone, email or in person.
Останалите (40 %) не изпращат никаква обратна информация.
Then wait for an interview, meet the employer, agree or decide to look elsewhere.The time between publication of the vacancy and the day the job starts can be up to one month.
Препоръките могат да бъдат от предишни работодатели (име, фирма, професия, служебен телефон).
The main points to remember in telephone contacts are that you should be polite, show that you are interested, listen carefully and be honest.
Трябва да потвърдите, че ще се явите на интервюто.
The recruiter expects the applicant to deal with language issues as well as accommodation and family issues and to be on time.
Обикновено интервюто се провежда в сградата на фирмата.
He/she should have all the necessary documents (diplomas, certicates, letters relating to job experience) available and validated.
Обикновено няма изисквания за облеклото.
During an interview, the recruiter wants to learn what the skills of the applicant are and the possible terms of recruitment.
По-принцип това зависи от длъжността.
The department manager or the HR manager is in charge during this meeting.
Можете да носите бижута.
During the first meeting you can ask your questions about the job prole, shifts, company prole.
Работодателят може да очаква вие да потърсите информация за резултата от интервюто.
In general the atmosphere during interviews or tests is relaxed, friendly and exploratory.
След като приключите, можете да попитате кога да очаквате обратна информация.
The ratio of non-professional to professional items which are addressed during the interview is about 30:70 % respectively.
Ако не получите такава в рамките на обещания срок, можете да се обадите и да попитате за резултата.
You have to answer all the questions asked, but questions about your political position and personal life are considered strictly private.
Носете със себе си бележник и химикалка, за да можете да си водите бележки по
The most common additional benets are extra salary at the end of the year, extra medical coverage, a company car and commission. These subjects are negotiated by the HR staff or a department manager.
време на интервюто.
Usually you will be asked for a three-month paid probationary period.
Не сядайте, преди да ви поканят.
If you refuse you may not be oered the job.
Не използвайте жаргонни изрази.
These are not normally needed, but a previous employer could be a referee.
Бъдете убедителни.
A copy of your diploma is not always needed.
В електронното заявление е важно да се попълнят точно всички полета и да се посочат всички данни за контакт с кандидата.
Ocial language Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Как да се подготвите за интервюто?
Popular application procedures
Той очаква също така търсещият работа да е много добре запознат с предлаганата длъжност.
However, the most common application method is: send the CV, do an aptitude test on practical training for professions to show skills and knowledge, have an interview with the person in charge of the human resources department.
От кандидата също така се очаква да изпрати копия от всички съответни дипломи и т.н. и по правило тяхната истинност се проверява.
Depending on the size of the enterprise, interviews will be in conducted by the employer or one person belonging to the executive level of the enterprise or HR division.
Той може да бъде помолен и да донесе със себе си оригиналите на дипломите и т.н. в деня на интервюто.
The time between the publication of the vacancy and the day the job starts depends on the needs of the employer.
Прието е служителят, отговорен за набирането на персонал, да представи ясен график на процедурата за кандидатстване пред лицето, търсещо работа, както и да го информира
For electronic applications, unless you are told to do it by mail, do not send large files or files that you did not test before using
за евентуални бъдещи интервюта или тестове, свързани с работното място.
the mail. (When someone receives photographs or scanned documents it is necessary to have a lot of space on the computer: remember that there is usually more than one candidate).
От кандидатите се очаква да представят заявленията си преди крайния срок.
If your application is handwritten, make it legible, as employers are not graphologists.
Те трябва да се съобразят и да спазят критериите, посочени в обявата.
Try not to use very small or very colourful letters as the person reading it may be not very young.
Процедурата винаги се ръководи от работодателя.
For telephone contacts, find out who the person on the phone is and say who you want to talk to before stating who you are.
Интервютата по принцип продължават около 40 минути.
When applying spontaneously, try to make the employer think that having an interview with you will be worth it.
Времето за теста зависи от това какъв тип тест се използва.
Try to give first the skills, knowledge and experience you have that match the employer’s requirements, and then go on to tell them all your other information.
Обикновено интервюто се провежда в отделно помещение.
How you prepare for the interview depends a lot on the position.
Един от интервюиращите поема ролята на председател и представя себе си, комисията и процедурата на интервюто.
If experience is important, it is useful to have worked at well-known enterprises or with well-known brand names — bear in mind that they may not be the same as in your country of origin and explain this point as soon as possible.
Обикновено можете да очаквате съвсем официална атмосфера, а от кандидата се очаква да се държи официално и да спазва процедурата.
It helps to know the name of tools, software, protocols etc. in the original language and if possible in Spanish or at least their equivalent in Spain.
Важно е кандидатът да може да представи основанията и мотивацията си, поради които кандидатства за това работно място.
In the case of university degrees, due to the dierences between universities it always helps to give a brief description of the main subject areas or, if you know this, a brief description of those that match better with what you are expected to do or to use at work.
В Ирландия има много строго антидискриминационно законодателство — то е в основата на процедурата.
When you come to Spain, prepare yourself for a waiting game, while remembering to take into account regional dierences.
Повечето теми, свързани лично с кандидата, като например възраст, религия, цвят на кожата, сексуална ориентация и т.н., се считат за теми от строго личен характер.
Of course, you may be fortunate enough to experience a ‘perfect’ situation, with candidates sending good CVs that actually meet employers’ needs and with employers answering yes or no within three or four days, but this is not the norm.
По правило от кандидата се очаква да е проучил фирмата, да знае какви са нейните продукти и пазар и т.н.
Depending on the size of the enterprise, interviews will be conducted by the employer or another person belonging to the executive level of the enterprise or HR department.
Могат да ви задават всякакви въпроси, например защо кандидатствате за това работно място, какви са вашите очаквания, с какво можете да допринесете за работното място, което се предлага, и др.
As anywhere in the world, remember that your nonverbal communication is almost as important as things you actually say: do not make rocking movements, do not talk too much, do not be so shy that the interviewer becomes nervous, listen carefully to what you are told, try to answer the actual question, ask for more explanation whenever you are not sure about the questions, remember to go to the toilet before the interview and that drinking anything increases the likelihood that something will go wrong.
По принцип не се правят опити кан- дидатът да бъде „подведен“.
Remember also that, in Spain, people‘like to be close’: Spanish people usually leave less space than north Europeans when meeting someone.
Все пак могат да ви задават въпроси като: „Как виждате положението си след 5 години?“
It is usual to ‘touch’ the other person (shoulders, arms) and, whenever there are women in the group, it is not uncommon to kiss each other (twice).
Възнаграждението може да се определи на часова, седмична, месечна или годишна основа.
What this means for candidates is that you should not do it, even if you are
При представяне на възнаграждението се включват и отпускът, придобивките и други въпроси, несвързани с плащания.
Being motivated for the job is a very essential point. Foreign jobseekers should know that Spanish employers are not willing to train either anyone who will leave in a short period of time or ‘marry’ the candidate (in Spain it is not easy to end a labour contract).
По принцип, служи- телят, отговорен за набирането на персонал, договаря възнаграждението и допълнителните придобивки.
Salaries are normally thought of in terms of monthly salaries (12 months + 2 extra basic salaries in December and June/July) or an annual total (ask whether you will be paid for 12 or 14 per year).
Възможно е да ви помолят да работите на изпитателен срок от три до шест месеца или да имате пробен период до една година.
Normally it should be mentioned in the job vacancy. If it is not, it would be a good idea to ask a trade union (it does not matter if you are registered or not) about the legal and the normal salary you could expect (in Spain there is a national minimum wage and collective agreements that vary a lot, depending on the region).
Процедурата продължава, докато получите съобщение дали кандидатурата ви е одобрена, или не.
If the employer asks you how much you want to earn, try to give two figures or keep open the possibility of negotiating: at the initial stage n euros, but when you have demonstrated your competence, it will change.
От тях се очаква да отправят писмена или телефонна препоръка за кандидата пред работодателя.
A candidate should bring all these documents along when attending the interview (in case the employer asks for them).
Към момента на кандидатстване се изисква предоставяне на диплома.
It is better to have them and not need them rather than being asked and having to answer ‘I will send them to you’ or ‘I don’t know if I can’.
Работодателите отхвърлят кандидати, които не се явяват точно навреме за интервюто, тъй като това може да е показател за проблем, свързан с отношението им към работата.
Spanish people are often not very punctual, but candidates should not be late (but try not to come too early: arriving 10 or five minutes beforehand is good enough to have time to look for the person you are going to meet).
Прието е да потвърдите явяването си преди интервюто, както и да съобщите, че сте дошли на интервю при пристигането си във фирмата.
If you cannot come, please phone. You should have the contact details with you just in case the bus is late or something prevents you from coming.
Правилото е да се облечете спретнато и стегнато, не се препоръчва да носите пиърсинг аксесоари по тялото и лицето.
Depending on the size of the company it is normally necessary to turn up at the company’s premises for the interview, but in some cases it may be possible to use one of the new media resources (e.g. video conferences, SKYPE etc.).
Работодателите очакват хората да се представят по най-до-брия възможен начин.
Going to an interview is not like going to a party. You should attend the interview thinking that you are going to work there.
Всяко друго поведение просто не се толерира.
Graduates or executives usually wear ties, if they are men, and heels, if they are women.
Обикновено изпращате автобиография, като се свързвате с работодателя по телефона, по електронната поща или лично.
The most common way of applying in France is by handwritten covering letter (as the employer may want to do a graphological analysis), accompanied by a typed CV, or by email (this is still a minority of the cases, depending on the type of job you apply for).
При кандидатстване с електронно заявление изпратете електронно писмо до отдел „Човешки ресурси“ или до отдела, за който кандидатствате във фирмата.
The application procedure generally includes an initial interview, although it is possible for the candidate to make the first contact by phone.
Как да се подготвите за интервюто?
How to prepare for the interview
Демонстрирайте професионализъм и достойнство.
During the interview, the employer will be sensitive to:•the punctuality of the candidate (be on time, etc);•the dress code and general presentation.
На срещите или на тестовете, които обикновено се организират два пъти и продължават около един час, присъстват обикновено от един до двама души.
Smoking is absolutely out (there is a ban on smoking in companies and public places in France), nor should you present yourself as a smoker.
Допускат се напитки.
The same goes for drinks.
Съотношението между несвързаните с професията и професионалните теми, които се разглеждат по време на интервюто, е приблизително 30:70.
Questions are generally asked by the employer, but the candidate can also ask the interviewer for additional information. The interview almost exclusively deals with professional aspects, i.e. whether the interviewee is the ideal candidate for the position.
Трябва да отговорите на всички зададени въпроси, но въпросите за политическите ви убеждения и личния живот се считат за теми от строго личен характер.
There is very clear anti-discrimination legislation in France. It is desirable to answer all the questions, but some could be considered strictly private, provided they are not relevant for the job (such as do you have children, what age, etc.).
Обикновено работодателят поема инициативата за следващите действия след интервюто.
It is advisable that candidates inform themselves about the company before the interview (activity, structure, etc.). Tricky questions should not be any problem for a sincere candidate.
Стандартните договори включват срока, общото възнаграждение и платения отпуск.
Financial aspects are in general negotiable at the end of the interview (should be appropriate to the candidate and the post).
Можете да договаряте заплащането и годишните бонуси отделно.
The salary may be negotiable or, in some cases, fixed by the salary taris of the company.
Обикновено ще ви помолят за тримесечен платен пробен срок.
In France, the probationary period normally lasts one month (three months for managers).
Ако откажете, може да не получите работата.
Transport costs for the interview are only very rarely refunded.
Тези процедури обикновено отнемат около месец.
However, the candidate should not leave the employer before being sure that the next step in the procedure is fixed.
Не винаги е нужно представяне на дипломата ви.
However, in the last 10 years their use has decreased.
Можете да я приложите на втория етап от процедурата.
Some employers try to investigate whether the information given by the candidate is true, although this is forbidden by law.
Бижута не са необходими.•Кандидатът трябва да участва активно в интервюто и да слуша внимателно въпросите на работодателя.
The dress code depends on the job you are applying for. A candidate for a secretarial job should be perfectly dressed (with or without jewellery); a blue-collar worker can be less careful with their clothing.
Не бъдете нападателни или превзети.
Never smoke or be impolite during the interview.
Най-често използвани процедури закандидатстване за работа
Popular application procedures
Ако заявлението ви е написано на ръка, моля опитайте се да пишете четливо, тъй като работодателите на са графолози.
There are also other ways of applying for a job in Iceland. You may, free of charge, register with one or more private employment agencies (ráðningarþjónustur).They often have vacancies for specialists.
Опитайте се да не използвате много малки или много украсени букви, тъй като човекът, който ще ги чете, може да не е много млад.
Read the (classied) job advertisements in the local newspapers: in some cases it may pay to put in your own advert for employment.
Понякога хората трябва си припомнят първоначалната информация, когато чуят име и длъжност, преди да разберат за какво става дума.
You can contact the local branch of your trade union (stéttarfélag): they have information on the current employment trends within your profession and can give advice on where to start looking.
Постарайте се първо да представите своите умения, знания и опит, които отговарят на изискванията на работодателя, а след това продължете с останалата информация.
Also word-of-mouth is a very powerful tool in a small community like Iceland, and many jobseekers find work through family contacts or other personal networks. This is also dicult for people who are not Icelandic, as they usually do not have a large personal network in Iceland.
Как трябва да се подготвите за интервюто зависи в голяма степен от длъжността.
This means that there is usually a short period between the publication of the vacancy and the day the job starts.
Полезно е да знаете имената на инструменти, софтуер, протоколи и т.н. на ори-
The CV should be accompanied by a covering letter stating why you are interested in the particular vacancy and why you are the right person for the position.
Когато става дума за университетска диплома, поради разликите в образователните системи винаги е полезно да направите кратко описание на основните изучавани дисциплини или, ако сте достатъчно информирани, кратко описание на тези дисциплини, които най-добре съответстват на вашата работа и на продуктите, които ще използвате в работата си за фирмата.
When you apply spontaneously or speculatively, it is very good if you hand in your application directly to the person who will be in charge of the recruitment/selection procedure. Of course this is often not possible, but if you can, then you will make a better impression, as that person has seen your face and has even exchanged some words with you.
Обикновено е най-добре при възможност истинността на документите да бъде удостоверена от испанските власти.
Recruiters/employers expect their applicants to know something about the company, about the job they are applying for and have the necessary skills to successfully complete the tasks they are asked to do.
Когато пристигнете в Испания, следва да се подготвите да чакате, като имате предвид и регионалните различия.
You should have your diploma assessed for equivalence and recognition in Iceland.
(Помнете, че бизнесът си е бизнес, а назначаването на нов служител обикновено не е толкова спешно).
Higher degrees, three years of academic studies (BA, BSc, BS) and vocational studies with a secondary school education, should be ones recognised all over the EU/EEA.
В началото и в края на срещата обикновено има ръкостискане.
It is wise to follow up on an application as soon as possible.
Обичайно е да се „докосне“ събеседника (по раменете или ръцете), а когато в групата има жени, не е необичайно събеседниците да се целунат (два пъти).
If you have not received a conrmation that your application has been received it is better to contact the employer and ask if they have received your application.
Изключително важно е да бъдете мотивиран за работата.
This varies very much, but it seems that the more specialised the job the more people conduct the interview.
Как да договорите възнаграждението си?
It is good to bear in mind that the person you are seeing will be meeting you for the first time and therefore might be just as shy and uncomfortable as you are.
По принцип това би трябва да се посочи в обявата за сво- бодното работно място.
Employers want to discover who you are during the interview. Do not be surprised if they ask you questions regarding your personal life.
Имате ли нужда от препоръки?
They can ask you if you are married or if you have children.
Кандидатът трябва да носи със себе си на интервюто всички упоменати в обявата документи (в случай че работодателят ги поиска).
The best thing to do if these questions come up is to point out politely that these questions make you uncomfortable and that you question if they are legal. At the end of an interview the employer usually tells you when you can expect to hear from them again.
По добре е да са при вас, но да нямате нужда от тях, отколкото да ви ги поискат и да трябва да кажете „Ще ги изпратя“ или „Не знам дали ще мога“.
If they do not, the odds are that they are not interested. If the employer has not contacted you within the period you were told, the best thing is to simply contact them and ask for feedback.
Ако не можете да се явите, моля обадете се по телефона.
Sometimes salaries and contract length may be negotiated in the job interview and sometimes negotiations take place after the recruitment has been decided upon.
Трябва да носите със себе си данните за контакт, в случай че автобусът закъснее или нещо ви попречи да дойдете.
Icelandic labour law states that you should have a job contract not later than two months after your job has started.The job contract should state what your salary is.
Да се отиде на интервю не е като да се ходи на парти.
In Iceland you should be paid for every day that you work.
Трябва да тръгнете за интервюто с мисълта, че ще работите там.
It is common to have a one-month probationary period, but you should be paid during that period. Ask if you will be paid for your probationary period.
Не е подходящо нито да се облечете прекалено официално, нито пък прекалено ежедневно.
If the employer does not intend to pay you for it then you should refuse and inform the Directorate of Labour or a trade union about this employer’s practices.
Обикновено е достатъчно да сте чисти и спретнати.
Applicants are hardly ever compensated for any expenses incurred as a result of the interview.
Облечете се в неутрални цветове, но не в черно (в Испания черните дрехи са за погребение, за парти или за сервитьори).
A good rule of thumb is that if you have not been hired one month after the application deadline has elapsed, they do not want to employ you.