natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Не всички работници са изложени на еднакъв риск, а някои специфични групи работници са изложени на повишени рискове (или са обект на особени изисквания).
Workers are not all exposed to the same risks and some specific groups of workers are exposed to increased risks (or are subject to particular requirements).
Когато говорим за работници, изложени на „особени“ или „повишени“ рискове, имаме предвид работници, които са изложени на специфични рискове поради своята възраст, произход, пол, физическо състояние или статут в предприятието.
When we speak about workers exposed to ‘particular’ or ‘increased’ risks, we refer to workers subject to specific risks due to their age, origins, gender, physical condition or status in the enterprise. Such people may be more vulnerable to certain risks and have specific requirements at work.
Тези лица могат да са по-уязвими към определени рискове и поради това за тях има специфични изисквания при работа.
Health and safety legislation (1) requires employers to carry out risk assessments and emphasises the need to ‘adapt the work to the individual’, the obligation for the employer to ‘be in possession of an assessment of the risks to safety and health at work, including those facing groups of workers exposed to particular risks’ and that ‘sensitive risk groups must be protected against the dangers which specifically affect them’.
възрастните работещи, жените (въпроси, свързани с пола) и временно наетите работници.
The report then focuses on the prevention of risks faced by the different groups of workers.
В края на всеки подраздел са посочени препратки за допълнителна информация и практически насоки или инструменти за оценка на риска.
It provides descriptions of practical actions at workplace or sector level and their background, including groups who are targeted, and ways of identifying and assessing results, side effects, success factors and problems.
Разнообразието и управлението на разнообразието на работното място са важни въпроси за безопасността и здравето при работа днес.
Diversity and diversity management in the workplace are important issues in occupational safety and health today.
При все това, разнообразието рядко се изследва от гледна точка на оценката на риска.
However, diversity has seldom been studied from the perspective of risk assessment.
Все още са рядкост практическите инструменти за оценка на риска, които вземат под внимание специфичните рискове, с коитосесблъскватнапримерхоратасувреждания, работниците мигранти, възрастните работещи, жените и временно наетите работници.
Practical risk assessment tools that take into account the specific risks faced, for instance by people with disabilities, migrant workers, older workers, women and temporary workers, are still rare.
Да се надяваме, че понататъшните изследвания и развойна дейност ще доведат до създаване на допълнителни насоки в бъдеще.
It is hoped that further research and development will lead to additional guidance materials in the future.
Цел на проекта
Aim of the report
Първата част от доклада представя основния въпрос, свързан с трудовата безопасност и здравето при шест категории работници, при които рискът се счита за повишен: работниците мигранти, работниците с увреждания, младите работници и
The first part of the report presents the main issues regarding the occupational safety and health of six categories of workers considered at increased risk: migrant workers, disabled workers, young and older workers, women (gender issues) and temporary workers. At the end of each subsection, links are provided to further information and practical guidance or risk assessment tools.
Директива 89/391/ЕИО на Съвета от 12 юни 1989 година за въвеждане
) Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures
Сериозно отношение към въпросите на разнообразието и положителна ангажираност.
Taking diversity issues seriously and having a positive commitment.
Оценяване на разнообразната работна сила като актив (а не като проблем).
Avoiding making prior assumptions about what the hazards are and who is at risk.Valuing the diverse workforce as an asset (and not as a problem).
Напасването на работата към работниците е основен принцип на законодателството на ЕС.
Considering the entire workforce, including cleaners, receptionists, maintenance workers, temporary agency workers, part-time workers, etc.Adapting work and preventive measures to workers.
Вземане под внимание нуждите на разнообразната работна сила на етап проектиране и планиране, а не изчакване докато бъдат наети хора с увреждания/по-възрастни хора/работници мигранти и извършване на промени след това. Свързване на трудовата безопасност и здравето към всички действия за равнопоставеност на работното място, включително планове за равнопоставеност и политики за недискриминация.
Matching work to workers is a key principle of EU legislation.Considering the needs of the diverse workforce at the design and planning stage, rather than waiting for a disabled/older/migrant worker to be employed and then having to make changes.Linking occupational safety and health into any workplace equalityactions,includingequalityplansandnon-discrimination policies.Providing relevant training and information on diversity issues regarding safety and health risks to risk assessors, managers and supervisors, safety representatives, etc.Providing adequate occupational safety and health training to each worker; tailoring training material to workers’ needs and specificities.
ЗДРАВОСЛОВНИ РАБОТНИ МЕСТА ДОБРЕ Е ЗА ТЕБ.
HEALTHY WORKPLACESGOOD FOR YOU.
Пример — Продуктивно остаряване — Реформа на графика за смени в „Polyfelt“ (понастоящем „TenCate“), Австрия е
Case study — Productive ageing — Shift-plan reform at Polyfelt (now TenCate), Austria e an A g
Ръководството и работният съвет на едно химическо предприятие в Австрия бяха изправени пред проблемите, свързани с интензивната работа на смени, застаряващата работна сила и ранната възраст на пенсиониране.
The management and works council of a chemical plant in Austria faced the problems of intensive shift work, an ageing workforce and a low retirement age. In a participatory process, a new shift schedule was developed with the help of occupational safety and health experts.
Чрез процес на активно участие беше разработен нов график на смените с помощта на експерти по безопасност и здраве при работа.
The result was a win–win situation for all. Fewer weekly working hours, fewer night shifts and longer shift breaks are the main benefits for the employees.
Резултатът беше от полза за всички.
Higher productivity, later retirement and an improved image as a good employer are among the benefits enjoyed by the company.
По-малко работни часове за седмица, по-малко нощни смени и по-дълги почивки са основните ползи за служителите.
A risk assessment for categories of workers at increased risk that eliminates risks and tackles hazards at source will benefit all workers (regardless of age, gender, nationality and size). Examples of measures that could benefit the whole workforce include the following:
Повишена производителност, по-късно пенсиониране и подобряване на имиджа на добър работодател са сред ползите за дружеството.
—Installing adjustments to premises or workstations (to accommodate workers with disabilities, older workers, etc.), for example, ramps, lifts, light switches and steps edged with light paint, etc.
Пример — Подпомагане на интеграцията на работници с увреждания във „Ford“, Германия д р а в е п р и р а б от а
This will mean the job or task can be done by a wider range of workers (women, older workers, short men, etc.), for example due to a decrease in the amount of physical strength required.
Целта на този проект беше да интегрира работници с увреждания и да реинтегрира работници в производствения процес след продължително отсъствие по болест.
The objective of this project was to integrate workers with disabilities and to reintegrate workers into the production process after extended sick leave.
Дружеството организира екип за управление във връзка с увреждания с представители на ръководството и служителите, извърши оценка на риска, използвайки инструмента за интегриране на лица с увреждания в работната среда (IMBA), индивидуална здравна помощ и индивидуални проверки на възможностите и използва констатациите за проектиране на работното място.
The company set up a disability management team with management representatives and employees, carried out a risk assessment using the integration of people with disabilities into the working environment (IMBA) tool, individual medical care and individual ability checks, and used the findings for the workplace design.
Други проблеми бяха оценени с помощта на въпросници.
Further problems had been evaluated via questionnaires.
До момента в работния процес са реинтегрирани около 500 работници.
So far about 500 workers have been reintegrated into the production process.
Проектът е спечелил няколко награди.
The project has won several awards.
Пълният текст на доклада на английски език може да се намери на уебсайта на Агенцията: http://osha.europa.eu/en/ publications/reports/TE7809894ENC/view, откъдето може да бъде изтеглен безплатно.
The full report is available in English on the Agency’s website at: http://osha.europa.eu/en/publications/reports/TE7809894ENC/view where it can be downloaded free of charge.
Настоящата публикация може да се намери на всички езици на ЕС на адрес: http://osha.europa.eu/bg/publications/factsheets/87/view
—Developing methods and strategies to retain older shift workers in particular; these strategies will benefit all workers (regardless of age) and make shift work more attractive for new employees.
„Здравословни работни места.
‘Healthy Workplaces.
Добре е за теб.
Good for you.
Добре е за бизнеса.
Good for business.
Европейска кампания за оценка на риска“ е темата на европейската кампания през 2008—2009 г., която се провежда от Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) в над 30 държави, включително във всички държави-членки на ЕС.
A European campaign on risk assessment’ is the theme for the European campaign 2008/09 being run by the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) in more than 30 countries including all EU Member States. This factsheet has been produced to support the campaign.
Настоящата фактологична справка е изготвена в подкрепа на кампанията.
This may be provided by occupational safety and health services and authorities, health professionals, safety professionals and ergonomists, disability or migrants’ organisations, etc.
Цялостната оценка на риска следва да прилага активен подход, включващ засегнатите работници и основан на проучване на реалната ситуация на работното място.
Good practice examples of inclusive risk assessment show that, for any preventive action to be effective, it is essential to involve the whole range of actors directly concerned: workers and workers’ representatives, works councils, management, occupational safety and health experts, contractors or subcontractors, etc.
Допълнителна информация за оценката на риска можете да намерите на следния адрес: http://osha.europa.eu/topics/ riskassessment Посоченият източник се разработва и актуализира постоянно. http://hw.osha.europa.euедиректнапрепраткакъм европейската кампания.
Other factsheets in the series and further information on risk assessment are available at http://osha.europa.eu/topics/ riskassessment This resource is being continually developed and updated. http://hw.osha.europa.eu is the direct link to the European campaign.
Поддържай безопасно работно място — безопасност за работниците
Safe maintenance — Safe workers
Независимо дали обхватът на задачата е малък или голям, тя може да се отрази съществено върху безопасността и здравето не само на изпълняващите я работници, но и на други, както показват следните примери:
Whether the task is small or big, it can have a serious impact on the safety and health, not only of the workers performing it, but also on others, as shown in the following examples:
Поддръжката включва технически, административни и управленски действия, целящи поддържането или възстановяването на оборудване, заводи, сгради или транспортни средства до състояние, в което те могат да изпълняват изискваните от тях функции (1), защита от аварии и влошаване на състоянието им.
Maintenance of equipment, plant, buildings or means of transport includes technical, administrative and managerial actions intended to keep it in, or restore it to, a state in which it can perform the required function1, protecting it from failure or decline.
Дейностите по поддръжка включват:
Maintenance activities include:
В процеса по поддръжка може да настъпи злополука/нараняване — работниците, извършващи поддръжка на машина, могат да пострадат от нараняване, ако машината се задейства внезапно; възможно е да са изложени на лъчения или опасни вещества, да ги удари движеща се част на машината, или да са застрашени от развитие на МСС.
An accident/injury may occur during the maintenance process — workers performing maintenance on a machine can be injured if the machine is accidentally switched on, they may be exposed to radiation or dangerous substances, be hit by a moving part of the machine or be at risk of developing an MSD.
Лошото качество на поддръжката на работното място може да създаде проблеми, свързани с безопасността — използването на неподходящи резервни части може да причини сериозни злополуки и наранявания на работници, както и повреда на оборудването.
Poor quality maintenance can cause safety problems — using the wrong parts for replacement or repair may result in serious accidents and injuries to workers as well as damage the equipment.
Поддръжка се извършва на всяко работно място и във всички промишлени сектори.
Maintenance is carried out in every workplace and in all industry sectors.
Тя е част от ежедневните задължения на повечето работници, а не само на техниците по поддръжка и инженерите.
It is included in the everyday duties of most workers, not just maintenance technicians and engineers.
Работниците, участващи в дейности по поддръжка, са изложени на риск от: мускулно-скелетни смущения (МСС) при извършването на дейности, които са свързани с навеждане или неудобно положение на тялото, понякога при тежки атмосферни условия (например студ), респираторни проблеми, свързани с излагане на въздействието на азбест — при поддръжка на стари сгради или промишлени инсталации, кожни или респираторни болести, дължащи се на контакт с опасни вещества — смазки, разтворители, разяждащи вещества и прах, включително канцерогенни дървени прахове; задушаване в тесни пространства, заболявания в резултат на излагане на биологични опасности — хепатит A, легионела.
Workers involved in maintenance activities may be at risk of developing: musculoskeletal disorders (MSDs), when performing tasks involving bending and awkward postures, occasionally in difficult environmental conditions (e.g. cold); respiratory problems related to exposure to asbestos — while maintaining old buildings or industrial installations; skin and respiratory diseases due to contact with dangerous substances — greases, solvents, corrosives and dusts, including carcinogenic wood dusts; asphyxiation in confined spaces;
Освен това работниците са изложени на риск от различни злополуки, включително падане или удар от машинна част.
Five basic rules for safe maintenance diseases resulting from exposure to biological hazards — hepatitis A, legionella.
Поддръжката е процес, който започва преди началото на изпълнение на самата задача и приключва, след като работата бъде проверена, обявена за изпълнена и след като се попълни съответната документация.
Maintenance is a process that starts before the task itself begins, and finishes when the work has been checked, signed off and the task documentation has been completed. Participation of workers and/or their representatives in all stages and aspects of this process increases not only the safety of the process, but also the quality of work.
Участието на работниците и/или техни представители на всички етапи и във всички аспекти на процеса увеличава не само безопасността на процеса, но и качеството на работа.
Maintenance activities range from very minor, such as replacement of a light bulb or the toner in a printer, to major, such as periodic inspection of a power plant.
Планиране на поддръжката
Use the appropriate equipment u r o p e an A
Използване на подходящо оборудване
The employer must conduct a risk assessment for the activity, and involve workers in this process.
Трябва да се разгледат следните неща: а а г
The following points have to be considered: g en c
Обхват на задачата: какво е необходимо да се извърши, колко време е необходимо за задачата, как ще повлияе задачата на другите работници и дейности на работното място.
The scope of the task: what needs to be done, how much time is needed for the task, how other workers and activities will be affected at the workplace; y for S
Идентифициране на опасностите: например електричество, излагане на въздействието на опасни вещества, наличие на прах/азбест, тясно пространство, подвижни машинни части, падане или пропадане, тежки предмети, които трябва да се преместват, труднодостъпни части.
The identification of the hazards: for example electricity, exposure to dangerous substances, presence of dust/asbestos in the air, confined space, moving parts of machinery, falling from or through something, heavy objects to be moved, parts difficult to reach or to access;
Възможно е да работят в зони, различни от обичайните работни пунктове, и да са изложени на много опасности.
Workers performing maintenance tasks should have the appropriate tools and equipment, which may be different from those normally used.
Следователно трябва да имат също подходящи ЛПС.
They may be working in areas that are not normal workstations and be exposed to many hazards.
Например работници, почистващи или подменящи филтри на смукателна вентилация, може да са изложени на концентрации на прах, много по-високи от нормалните за съответното работно място.
Therefore, they must also have appropriate PPE. For example, workers cleaning or replacing filters on extraction ventilation may be exposed to concentrations of dust much higher than normal for that workplace.
Достъпът до тези филтри, често разположени в зоната на покрива, трябва също да се обезопаси.
Access to these filters, frequently located in the roof area, has to be made safe as well.
Необходимите за работата инструменти и ЛПС, определени при планирането и оценката на риска, трябва да са налични (заедно с инструкции за използването им, ако това се изисква) и да се използват.
The tools needed for the job and PPE identified in the planning and in risk assessment have to be available (together with instructions on how to use them, if required) and used.
Трябва да се спазват безопасните практики на работа, разработени на етапа на планиране
Safe work practices developed in the planning stage have to be followed y and Health a
Какво е необходимо за дейността: умения и брой работници, които да се включат в извършването на работата, какви са функциите на отделните лица (задължения за контактуване с работниците на изпълнителя или работодателя домакин, управление на задачите, на кого трябва да се докладва за евентуални проблеми), инструменти, които трябва да се използват, лични предпазни средства (ЛПС) и други необходими мерки за защита на работниците (например скеле, контролна апаратура).
What is needed for the activity: skills and number of workers doing the job, who will be involved, what the roles of individual persons are (responsibilities for contacts with the workers of the contractor or host employer, managing the tasks, who to report possible problems to), tools that have to be used, personal protective equipment (PPE) and other measures to protect workers (e.g. scaffolding, monitoring equipment) that may be needed;
Безопасен достъп до зоната за работа и способи за (бърза) евакуация.
Safe access to the work zone, and means of (quick) escape;
Планът за работа трябва да се спазва дори когато времето не достига: съкращаването на процедурите може да струва много скъпо и да доведе до злополуки, нараняване или повреждане на имущество.
The work plan should be followed even when there is time pressure: shortcuts could be very costly and may lead to accidents, injuries, or damage to property.
Ако се случи нещо непредвидено, може да се наложи да бъдат уведомени началниците и/или да се консултират други специалисти.
It may be necessary to notify supervisors and/or consult with other specialists should anything unexpected happen.
Много е важно да се помни, че излизането извън обхвата на собствените умения и компетенции може да доведе до много сериозна злополука.
It is very important to remember that exceeding the scope of one’s own skills and competence may result in a very serious accident.
С цел да се гарантира изпълнение на задачата, безопасност на поддържания обект и отстраняване на всякакви генерирани отпадъци.
The training/information that has to be provided for workers involved in the task, as well as those working around them, about the task (to ensure competence of workers and their safety), the ‘chain of command’ and any procedures that will be used during the activity, including the reporting of problems.
Когато всичко бъде проверено и обявено за безопасно, задачата може да се счита за изпълнена, блокировките — да се отстранят, началниците и другите работници — да се уведомят.
Workers should be involved in the planning stage — they can identify hazards and the most efficient ways of dealing with them.
Последната стъпка е изготвяне на доклад до ръководството, описващ извършената работа, включително коментари относно срещнати трудности и препоръки за подобряване.
The risk assessment findings and outcomes of the planning stage should be communicated to the workers participating in the maintenance task and also to others who may be affected.
В идеалния случай това трябва да се обсъди и на заседание на персонала, на което участващите в процеса работници, както и работещите в близост до тях, могат да коментират дейността и да направят подходящи предложения за подобряване на процеса.
Involving the workers, including subcontractors, in the training and familiarising them with the established procedures are very important elements in ensuring their safety.
Работниците трябва да участват в етапа на планиране — те могат да посочат опасностите и ефективни начини за справяне с тях.
To ensure that the task has been completed, the item maintained is in a safe condition, and all waste material generated has been cleaned away.
Заключенията и резултатите от оценката на риска в етапа на планиране трябва да бъдат съобщени на работниците, участващи в задачата по поддръжката, а също на други, на които това може да се отрази.
When all is checked and declared safe, then the task can be signed off, the locks can be removed, supervisors and other workers notified. The final step is to complete a report for the management, describing the work done, including comments on difficulties encountered and recommendations for improvement.
Участието на работниците, включително на подизпълнителите, в обучението и запознаването им с установените процедури са много важни елементи за гарантиране на тяхната безопасност.
Ideally, this should also be discussed at a staff meeting where the workers involved in the process, as well as those working around them, can comment on the activity and come up with suitable suggestions to improve the process.
При дейностите по поддръжка работниците може да са изложени на риск, но липсата на поддръжка може да изложи на риск повече работници.
Maintenance activities can put workers at risk, but not carrying out maintenance may put more workers at risk.
Фактологичната справка е съставена в подкрепа на Европейската кампания 2010—2011 „Поддържай безопасно работно място“.
This factsheet has been produced to support the European 2010/11 Campaign on Safe Maintenance.
Други справки в тази поредица и допълнителна информация по въпроса има на: http://osha.europa.eu/en/topics/maintenance
Other factsheets in the series and further information on this topic is available at http://osha.europa.eu/en/topics/maintenance This resource is being continually developed and updated.