natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Събиране на данни Европейската комисия трябва да осигури достъп до данни за панелите и всички други групи, ангажирани с изпълнението на 6РП, подадените
pi Data collection The European Commission should ensure access to dataabout panels andall other groups involved in FP6 implementation, proposals and contracts.
предложения и сключените договори.
kg407785_124 5/07/04 10:14 Page 127
Тези данни трябва да бъдат разбити по пол и по държави.
These data should be broken down by sex and by country.
Те трябва да бъдат достоверни, редовно актуализирани, и предоставяни в разумни срокове.
They should bereliable, frequently updatedand delivered within reasonable delays.
Това е предпоставка за мониторинга върху по-широкото участие на жените в 6РП.
This isa prerequisite for monitoring progress of women’s participation in FP6.
В процеса на работата си Групата забеляза несъответствия между данните, достъпни в ГД Научни изследвания, и тези, изложени в CORDIS.
Inthe course of its work, the Group noticed discrepancies between dataavailable in DG Research and those displayed on Cordis.
Те трябва да осигурят значително участие на жените във всички информационни събития, посветени на 6РП.
pi Information ∏ NCPs of the Enwise countries should be trained on gender issuesand gender dimensionin FP6. ∏They should provide wide dissemination of information about EU funding opportunities and projects at national level, including through interviews in daily newspapers and other national media.
▫ Трябва да се открият бюра за помощ, които да подпомагат жените учени при участието им в проекти на 6РП (напр. предварителен преглед на предложения, редактиране на текста на английски, и т.н.).▫ Предвид съществуващите проблеми с ИТ в ENWISE страните (с изключение на Словения), НКЛ трябва да осигурят достъп до необходимата информация за 6РП на учените, които не разполагат с нужното оборудване.▫ Комисията трябва да подобри достъпността до информация за обявените покани за подаване на проекти в областта на жените и науката/джендър теми в 6РП, като обръща специално внимание на ENWISE страните. ▫ Комисията трябва да разпространява информация за най-добрите практики, като публикува резултатите на проекти, координирани от жени или със значителното участие на жени.▫ Комисията трябва да осигури своевременното информиране на жените учени за събития, организирани от ЕС, като IST–2002.
They should ensurea significant participation of women in all FP6 information events. ∏Helpdesks should be established to support women scientists in takingpart in FP6 projects (e.g., pre-screening of proposals, English proof-read-ing, etc.).∏Given the current IT weaknessesin the Enwise countries (with the exception of Slovenia), NCPs should ensure access to the relevant FP6 information for the scientists who are not well equipped. ∏The Commission should improve the visibility of calls for proposalsin thearea of women and science/gender related topics in FP6, with specialattention to the Enwise countries.∏The Commission should disseminate best practices references by publishing achievements of projects coordinated by women or having a significant number of women as partners. ∏The Commission should ensure that women scientists are properlyinformed of EC organised events, such as IST-2002.
Тя трябва да осигури едно балансирано участие на мъже и жени като лектори и участници.
It should ensure a fairbalance between men and women among speakers and participants.Special sessions for women scientists should be organised to allow them tonetwork.
Трябва да се организират специални сесии за жените учени, така че те да имат възможност да изградят мрежа.
Childcare facilities should be provided on site by the Commissionto allow scientists with young children to attend.
По места Комисията трябва да осигури необходимите условия и грижи за малките деца на учените, които участват в събитията.
Special funds to promotethe participation of women and young scientists coming from the Enwisecountries and the Western Balkans should be made available.
Специални дейности с цел насърчаване участието на жените в РП▫ Трябва да се осигури специално финансиране за обучение на жените учени от ENWISE страните по отношение на подготовката на предложения за проекти и мениджмънт на проекти.▫ Трябва да се разработят менторски програми, по които компетентни жени изследователи ще помагат на своите по-млади колежки в подготовката на предложения по 6РП, спечелването на стипендии и т.н. ▫ Специално внимание трябва да бъде обърнато на равните възможности при отпускането на стипендии за участие по линия на 6РП.▫ На научните институции трябва да се предоставят упътвания и обучение за разработването на т.нар. джендър планове за действие в предложенията за
pi Special action to encourage women’s participation in FP∏Special funding should be provided for trainingwomen scientists from the Enwise countries in the field of proposal preparation and project management. ∏Mentoring schemesshould be developed, where experienced womenresearchers help their younger colleagues in preparing FP6 proposals, getting fellowships, etc.∏Special attention should be paid to equal opportunitywhen deciding ongrantsrelated to FP6 participation.∏Guidance and training should be provided to scientific institutions indeveloping the Gender Action Plansof the Integrated Projects and Networks of Excellence.∏Systematic advance paymentsto experts from the Enwise countries andthe Western Balkans should become common practice.
▫ Редовното авансово покриване на разходите на експертите от ENWISE страните и Западните Балкани, трябва да стане обичайна практика.▫ Комисията трябва да осигури по-голямо представителство на жените учени от ENWISE страните в консултантските групи към 6РП.▫ Жените учени от ENWISE страните, регистрирани в базата данни за оценители, трябва да бъдат подбирани по националност и научна област, така че тяхното участие в оценителските панели да бъде оптимизирано.
∏The Commission should ensure a stronger representationof women scientists from the Enwise countries in FP6 Advisory Groups.∏The pool of women scientists from the Enwise countries, registered in theevaluators database, should be scrutinised by nationality and field of science, so that their participation in the evaluation panels can be optimised.
На Хелзинкските делегати трябва да бъде възложено да предоставят редовни доклади с актуализирана информация за положението на жените учени в съответните страни.
pi Continued support to women and science at EU level∏The Commission should continue to support the Helsinki Group, with aspecial attention to the follow-up of the Enwise report.
▫ Комисията трябва да улесни контактите между националните мрежи в ENWISE страните, свързани с жените и науката и други европейски мрежи, поконкретно със заплануваната Европейска платформа на жените учени.▫ Комисията трябва да подкрепи регионалните координационни центрове за жените и науката (чрез съвместно финансиране на национално равнище).
Helsinki delegatesshould be asked to submit regular reports with up-to-date information onthe situation of women scientists in their respective countries.∏The Commission should facilitate connectionsbetween national womenand science-related networks of the Enwise countries and other Europeannetworks, in particular the planned European Platform of Women Scientists. ∏ The Commission should support regional co-ordination centres for womenand science (using national co-financing).
▫ Трябва да бъдат подготвени отделни програми за момичета и момчета в различните научни дисциплини (напр. да се насърчават момичетата да избират техническите дисциплини).▫ Трябва да се задълбочи разбирането за необходимостта от преструктуриране системата на НИРД в ENWISE страните; изследванията в тази област трябва да бъдат подкрепяни.▫ Трябва да се мобилизират структурните фондове, за да се подобри ICT и други, свързани с работата апаратури, с цел да не се похабява ценен интелектуален ресурс поради некачествено оборудване. ▫ В ресорното на НИРД министерство (напр. Министерство на образованието или Държавната агенция по равните възможности в Унгария) трябва да се открие отдел и/ или да се назначи лице, които да отговарят за по-голямото участие на жените в науката и равнопоставеността на половете в научноизследователската дейност.
pi R & D national policy makers ∏Special attention should be paid to implementing a gender mainstreamingapproach in the national education policies, from elementary schools tohigher education institutions; it should point to equal rights of both menand women, and show clearly positive differences of the two sexes, necessary for a balanced development of society. ∏Summer schools and mentoring programs for high school children shouldbe organised in order to attract girls in science; young women scientistsshould be mobilised in these schemes to present some of their own experiences as women scientists.∏Separate programmesshould be provided for girls and for boys in different scientific disciplines (e.g. for girls to promote technical disciplines). ∏There is a need to deepen the knowledge baseon the restructuringof R & Dsystems in the Enwise countries; research in this field should be supported. ∏Structural fundsshould be mobilised to improve ICTand other workingtechnical facilities so that valuable brainpower is not lost due to poorequipment.∏A departmentand/or a person in the responsible ministry for research (e.g.the Ministry of Education or the Governmental Office of Equal Opportunities in Hungary) should be established or appointed with theresponsibility of promoting women in science and gender equalityin research.
▫ Във всички ENWISE страни трябва да се създадат Управителни съвети на Жените и науката с ясно формулирани пълномощия, които да осигуряват
∏Steering Committees on Women and Scienceshould be established in all Enwise countries with a formal mandate, ensuring cooperation betweenall stakeholders involved in promoting women and science. ∏The representation of the Enwise countries in the Helsinki Groupshould berevisited in order to maximise the added value of the Helsinki Groupactivities in the national contexts.
▫ Необходимо е да се изследва разликата в заплащането с оглед очевидната вертикална сегрегация по пол, която съществува в научните организации.
pi Business enterprises∏Business enterprises should encourage women’s participation, throughadopting family-friendlyworking environment.∏Further analytical research into the working lives of women in market-ledresearchin the Enwise countries is needed.
Тази информация също така ще даде възможност да се направи сравнение с другите наукоемки области, така че да стане възможно отчитането на степента на атрактивност на научната кариера в ENWISE страните и извън тях.
pi Media ∏Media should improve the image of scienceand develop awareness campaigns in the Enwise countries. This image should be more attractive towomen and the younger generation, revealing the creative character of scientific and research work, its imaginative power, its adventurous potentialand a unique enchantment of discovering mysteries of the world.∏Trainingshould be provided to journaliststo raise their awareness aboutgender stereotypes, in particular in science.
Жените трябва да бъдат насърчавани да участват в тези нови схеми. Трябва да се предостави специално финансиране за жени докторанти и жени, защитили докторска дисертация.
∏Brochures, books, TV-programmes and CDs – DVDson women and scienceshould be produced.∏Meetings and workshops between journalists andscientistsshould beorganised to open the dialogue and raise the awareness about the need topromote gender equality in science.
Трябва да се избягва прекалено обобщаващия и стереотипен образ на жената (или мъжа) в ENWISE страните.
pi Women scientists and women’s associations∏Professional organisationsand networks of women in science should beestablished in the Enwise countries, including women scientists returningfrom abroad, and women brain-drainers.
Бизнес организации▫ Бизнес организациите трябва да насърчават участието на жените чрез създаването на работна среда, предлагаща подкрепа за семейството.▫ Необходимо е допълнително аналитично изследване на професионалния живот на жените, ангажирани с пазарно-ориентирани научни изследвания.
The diasporaof women scientistsshould be targeted too.∏These organisations and networks should empowerwomen scientists andmonitor the follow-up of the Enwise report.∏These organisations and networks should ensure strategic co-operationwith EU-15 women scientists and women scientists from the Balkans. ∏Strategic links between gender experts from Eastern and Western Europe should be developed.
Жени учени и женски сдружения
Gender and Scientific Excellencein the Enwise countries
Равнопоставеността на половете и високите научни достижения в ENWISE страните
Would she becaught up in a series of sequential decisions, in a vicious circle, losing inthe end the very reason for making such a troublesome journey?
“Трябва да се извърви дълъг път през много пластове от предразсъдъци в научната общност преди учените с различен опит и съдба да могат да участват в общия за всички нас проект - да опознаем света…Надявам се да съм успяла да ви припомня едно друго предизвикателство пред нас, а то е да възпитаме самите себе си и колегите си учени в изкуството на толерантността и сътрудничеството.”
“Coming back home after threeyears leave, my self-perceptionwas as if I came back home fromthe military service, as if I hadbeen soldier for 3 years.In England, in each moment ofmy stay I used to mobilise all ofmy energy and sense in order torespond to different expectationsof my surroundings.”
Източник: Natalija Micunovic, Работна среща на ENWISE стрланите за Балканския регион, 2003 г.
Source: Romanian young female scientist,Symposium on “Science Policy, Mobility and Brain Drain in the EU and candidate countries”, Leeds, July 2003.
“Западняците винаги ще гледат с голямо подозрение на някой, който е дошъл от Източна Европа и това е факт…”
But we know that this waste is hugeand detrimental, not only to potential women scientists, potentially excellentscientists, but also for their countries, for Europe and for human kind.
Източник: Литовски учен, цитиран в Zvinkliene, 2003 г.
kg407785_136 5/07/04 9:42 Page 136
пътуване, е нямало никакъв смисъл?
R & D transformations in the Baltic States
Кой ще я подкрепя, кой ще я поздрави, кой ще й се възхити?
HE legislation in the Enwise countries (Transitional period and reforms in view of Enlargement)
Недостигът е социално и културно обоснован и е отрицателна последица от многобройни бариери.
Gender distribution of researchers from the Enwise countries within each country and R & D sector
Това се отнася и за мъжете.
Female Representation in the National Academies of Science of the Enwise countries
Република Унгария / Magyar Köztársaság (HU) площ 45 227 кмстолица Талиннаселение 1.36 милиона жители, от които 67.4% градско; 32.6% селскоетнически състав естонци (67.9%), руснаци (25.6%), украинци (2.1%), беларуси (1.2%), финландци (0.9%), други (2.3%) религия предимно лутерани, православнидържавно управление парламентарна република парична единица
Vilnius3.5 million inhabitants of which 68% live inurban areas and 32% in rural areas Lithuanians (83%), Russians (6.3%),Poles (6.7%), Belarusians (1.4%),Ukrainians (1%), Jews (0.1%),others (0.7%)Roman Catholics (79%)
1 естонска крона 1 € = 15.65 крони (EEK) площ 93 036 кмстолица Будапещанаселение 10.2 милиона жители, от които 63.7% градско, 36.3% селскоетнически състав унгарци (96.6%) - 13 официално признати и регистрирани малцинства: немци, роми, хървати, словаци, румънци, българи, гърци, поляци, арменци, рутенийци, сърби, украинци религия католици (65%), реформати (20%), лутерани (4%), православни (2.7%), юдеи (1%)държавно управление парламентарна републикапарична единица унгарски форинт
Rı¯ga2.3 million inhabitants, of which 69% urbanpopulation and 31% rural population Latvians (58.2%), Russians (29.2%), others (Belarusians, Ukrainians, Poles,Lithuanians)Lutherans, Roman Catholics, Russian Orthodox
Република Латвия / Latvijas Republika (LV)
Form of government Parliamentary Republic Currency The Latvian Lats (Latvijas Lats)
FinancialTimes - 15 септември, 03.
Financial Times - Sept. 15, 03
Република Румъния (RO) площ столица население площ столица население етнически състав етнически състав
Area Capital city Population Ethnic profile
312 685 к м Варшава 38.654 милиона жителиполяци (98%) - Полша признава 13 национални или етнически малцинства религия
312 685 km2Warsaw38.654 million inhabitants Poles (98%) - Poland recognises 13 national or ethnic minorities Roman Catholics (95%), Eastern Orthodox,Protestants and others (5%)
238 391 к м Букурещ 21.7 милиона, от които 52.7% градско; 47.3% селскорумънци (89.4%), унгарци(6.6%) роми (2.4%), украинци (0.3%), немци (0.3%), други (1%)православни (86.8%), католици вкл. униати (6%), протестанти (6%), други (1.2%) религия католици (95%), източноправославни, протестанти и други (5%)държавно управление парламентарна републикапарична единица полска злота 1 € = 4.446 злоти (PLN)1 държавно управление парламентарна републикапарична единица румънска лея 1 € = 38080.0 Leu(ROL)1
238 391 km2Bucharest21.7 million inhabitants, of which 52.7%urban population, 47.3% rural population Romanians (89.4%), Hungarians (6.6%),Roma (2.4%), Ukrainians (0.3%),Germans (0.3%), others (1%)Orthodox (86.8%), Roman Catholics incl. Greek rite (6%), Protestants (6%),others (1.2%)
Приложение 2Джендър изследвания в ENWISE страните
Annex 2Gender Studies in the Enwise countries pi
Центърът е основан през 2002 г. като звено, подпомагащо университетските преподаватели и специалисти по джендър изследвания по искане на държавната администрация и други правителствени органи, за да се отговори на все по-нарастващо търсене на джендър обучение и образование и в резултат на нуждата да се въведе политика на равните възможности.
The Centre was founded in 2002 as a unit to assist university academics and experts in gender studies, in orderto meet the increasing demand for gender training andeducation coming from the state administration andother governmental bodies, as a result of the need toimplement equal opportunity policies.
Центърът беше открит през 1991 г. от жени дисиденти и функционира най-вече като библиотека с предимно чуждоезична литература по проблемите на пола.
The Centre was set up in 1991 by dissident women andfunctioned primarily as a library of mostly foreign language gender literature.
Понастоящем той представлява гражданска асоциация, която работи като неофициална платформа на НПО на чешките жени и разполага с най-богатата библиотека по джендър изследвания в Чешката република.
It is now a civic association,which works unofficially as a platform for Czechwomen’s NGOs and operates the largest library for gender studies in the Czech Republic.
Центърът е създаден през 1999 г. към Катедрата по философия.
Founded in 1999, the Centre is based at the Department of Philosophy.
В Центъра работят 6 щатни преподаватели и 25 хонорувани препадаватели от различни факултети на университета.
The Centre includes 6 core membersand 25 affiliated faculty members from departmentsacross the university.
В неговата дейност участват световно известни учени. През 2003 - 2004 г.
It is supported by eminent international scholars.
Центърът отпусна две стипенции за редовна докторантура за жени от ромски произход от СЦИЕ и със съдействието на Центъра за права на ромите в Будапеща.
In 2003-2004, the Centre providedtwo full scholarships for women from the Roma Community, coming from Central and Eastern Europeancountries, supported by the Roma Rights Centre in Budapest.
Контактно лице: Nedyalka Videva Имейли: gender_center@sclg.uni-sofia.bg; nelly@sclg.uni-sofia.bg Уеб страница (на английски): www.uni-sofia.bg/resources/gsc/engl/home/index.html
Contact person: Nedyalka Videva E-mails: gender_center@sclg.uni-sofia.bg nelly@sclg.uni-sofia.bg Web-site(in English): www.uni-sofia.bg/resources/gsc/engl/home/index.html
Създаден през 2000 г. към Факултета за социални науки, този неофициален студентски център е под егидата на Фондация “Отворено общество” в Прага.
Established in 2000, this unofficial students’ centre isbased at the Faculty of Social Sciences and supportedby the Open Society Fund in Prague.
Дейността на Джендър центъра включва научни изследвания, образователни програми и съвместни проекти и основно обслужва моравските НПО и библиотеки.
The Gender Centre is devoted to research, education and co-operation,and principally addresses Moravian NGOs and libraries.The Centre has developed a project for creating facilities for children whose parents study at and areemployed by the Faculty of Social Sciences.
Центърът е разработил проект за създаване на условия за грижи за деца, чиито родители са студенти или работят във Факултета за социални науки.
The Centrehas set up an undergraduate course in gender studies,which will begin in the academic year 2004-2005.
Създадена през 1998 г. като гражданска асоциация на жените, тази НПО има за цел да насърчава отстояването на правата на жените с най-различни професии.
Established in 1998 as a civic association composed ofwomen, thisf the association is to support the implementation of equal opportunities for women and menand to promote their participation in political and public life.
Педагогически университет, Талин.
(Estonian Women’s Studies and Resources Centre).Pedagogical University. Tallinn.
Магистърскатапрограма е в процедура на акредитация в Карловския университет. През 2003 г.
The graduate programme is currently being consideredfor accreditation at Charles University.
Факултетът по хуманитарни науки излезе с предложение за мултидисциплинарна магистърсска програма по джендър изследвания с двугодишен срок на обучение.
ENUT is located at the Pedagogical University and isthe only institution of this kind in Estonia. It is a nongovernmental organisation and serves as a specialisedlibrary on women’s and gender issues, collecting anddisseminating information and raising gender awarenessthrough seminars, conferences and publications.
ENUT е звено към Педагогическия институт и е единственият институт от този род в Естония.
Contact persons: Ilvi Jõe-Cannon, Birgit Soans E-mail: birgit.soans@enut.ee Web-site: www.enut.ee
(Национален контактен център (НКЦ) – Жените в науката), Прага.
(National Contact Centre – Women in Science). Prague.
(Интердисциплинарен център за джендър изследвания). Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald: Greifswald.
(Interdisciplinary Centre for Women and Gender Studies).Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald. Greifswald.
Неговата основна цел е подобряване положението на жените във ВО и НИРД и увеличаване относителния дял на жените на ръководни длъжности.
Itsmain objective is to improve the condition of womenprofessionals in HE and R & D and to increase the proportion of women in executive positions.
Центърът оказва помощ на жените в науката (например с правни консултации при неравностойно заплащане), издава тримесечно списание за джендър изследвания и наука и организира редовни семинари и работни срещи по джендър проблеми.
The Centreprovides assistance to women in science (for instancelegal advice on pay discrimination), runs a quarterlyjournal concerning gender and science and organisesregular seminars and workshops on gender issues.
(Секция по джендър и социологични изследвания – Институт по социология).
IZFG was founded in 1996 by the Faculty of Philosophyof the University of Greifswald and it is partly financedby the Women’s Representative and Equal Opportunity Commissioner of the Federal State of Mecklenburg-Vor-pommern.
(Младите жени в естествените и инженерни науки).
(Young Women in Natural Sciences and Engineering).Sachsen-Anhalt Government.Halle.
Институтът е финансиран от правителството на Sachsen-Anhalt и Европейския социален фонд.
This initiative is funded by the Government of Sachsen-Anhalt and the European Social Fund.
Целта му е да насърчава интереса на момичетата в средните училища към програмите по природни и технически науки.
Its goal is to promote the interests of female high school students in natural sciences and technology study programmes.