natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Дикси е издал 13 книги, сред които няколко, посветени на експедициите му, една, описваща как се провеждат експедиции, друга, която е с мотивационен характер и е в съавторство със съпру-
Dixie has published 13 books – some about his expeditions, as well as a book on how to run a business like an expedition, a motivational book co-authored by his wife, photo books and youth adventure books. Dixie Dansercoer is the ambassador for Unicef Belgium and has been awarded the title of High Ocer in the Order of the Crown by the Belgian King HM Albert II.
Грижи за мобилността в европейски мащаб ............................11
Application procedures in the EEA .................................................11
United Kingdom (Обединено кралство) ...................237
United Kingdom ..................................................................208
За мнозина това е един изключително обогатяващ опит, който, благодарение на усвоените умения, може да им даде възможност да намерят по-добра работа, ако решат да се завърнат у дома.
With flexibility and an open mind, both employers and employees can benet from the constantly developing labour market patterns in Europe: jobseekers can explore the exciting range of working patterns developing, including distance working and job shares, while employers can ensure a diverse, vibrant workforce by readily embracing applications from abroad and ensuring that employees are able to achieve a healthy work-life balance.
В същото време човек не трябва да взема решението за работа в друга страна прибързано, а внимателно да го обмисли и прецени. Добрата подготовка е от съществено значение.
With the right help and support, employers and jobseekers alike can find job and recruitment opportunities outside of their immediate environment.
EURES предоставя инструментите за осъществяване на подобно обогатяващо начинание.
EURES is in a unique position to see the great opportunities available to everyone in Europe, but also, crucially, the remaining obstacles facing people before and after a move abroad.
EURES е в състояние да ви даде полезни съвети, да ви осигури подкрепа и мотивация в родната ви страна, както и да ви помогне в търсенето на работа, подготовката за интервюта и ред други неща.
Many of these are related to cultural understanding – what makes Europe richly diverse can also cause confusion for those planning to explore its opportunities.
Така например можете да се осведомите за наличните в новата
As citizens of a united Europe, we can still seem foreign to one another, especially in such an important situation as a recruitment process.
Тя ще бъде полезна и за работодателите, които ще узнаят малко повече за културния произход на своите кандидати.
This book oers an overview of each Member State, detailing the main information and essential dos and don’ts which you need to consider when applying for jobs, or recruiting from abroad.
Работата в мрежа е най-силната страна на EURES.
EURES’ labour mobility experts have proved to be an essential source of information while writing this book.
Настоящият наръчник е съгласуван с VDAB (фламандското бюро по труда) и с останалите белгийски бюра по труда, но приносът е на всички звена в мрежата, защото без тях и без експертните коментари на хората, работещи в мрежата, издаването на тази книга нямаше да може да се осъществи.
It is thanks to the know-how of this 800-strong European network, as well as the regularly updated information on our website (http://eures.europa.eu), that we are able to present you with the information that follows, which we think is indispensable to those planning a move abroad.
Надяваме се тя да ви бъде полезна и ви желаем успешна и ползотворна професионална мобилност на европейския пазар на труда.
Of course, we would also encourage you to consult the network or the website for help with any further questions or tailor-made assistance.We hope you enjoy the book!
Много от тях са
Application procedures in the EEA
Официален език Форма на държавно управление Площ Столица Парична единица Членство в ЕС или ЕИП Телефонен код Код в интернет българскипарламентарна република110 910 кмСофиялев (BGN)ЕС+359.bg
The aim of a phone call is to x an appointment for an interview with the employer. The following things are important in the telephone call.•Candidates should introduce themselves.•Candidates should clarify which position they are interested in and their motive for the call. •They should focus on why they are suitable for the position briefly and clearly.•They should try to fix a date for an interview.
Кандидатите трябва да имат предвид, че периодът между датата на обявяване на свободното работно място и датата на започване на работа зависи от изискванията на работодателя.
The duration of the procedure depends on the employer’s requirements as to the application period.
Единственият нормативно определен срок е предвиден в член 17, параграф 4
General rules for the application procedure via a local labour oce: •preliminary selection of appropriate candidates for the job vacancy;
от Закона за насърчаване на заетостта, където е записано, че работодателят е длъжен да уведоми писмено дирекция „Бюро по труда“ за резултатите от процедурата по подбор.
•first contact with the candidates selected, who are invited to a meeting with the employment officer in the local labour office;•meeting the jobseekers and interviewing them — the aim is to make a profile in accordance with the job vacancy;•assistance for the jobseekers in preparing the CV and other documents according to the employer’s requirements; •preparing jobseekers for the interview with the employer; •preparing references;•organising an interview with the employer; •carrying out the actual interview with the employer; •feedback from both the jobseeker and employer on the result of the application.
Важни аспекти при подаване на електронни заявления:•много е важно кандидатът да прецени дали естеството на работата отговаря на неговите интереси.
If the interview is held at the local labour oce, the participants are the labour ocer, the candidate and the employer or their representative. If the interview is held at the company, the participants are the employer or their representative and the candidate.
Важни аспекти при подаване на писмени заявления:•съставете автобиография на хартия, като използвате европейския формат на автобиография; •напишете мотивационно писмо; •работодателят може да поиска допълнителни документи освен автобиографията; •оформете стилно документите на хартия, за да впечатлите работодателя;•не пропускайте крайния срок за подаване на документите.
The most common structure of this meeting is: •The candidate and employer meet and greet each other.•The candidate takes a seat.•The employer and/or his/her representative ask questions, which the candidate answers.•At the end of the interview the employer gives the candidate a chance to ask questions if they have any.•During the interview, the employer will try to have a normal conversation with the candidate. The applicant is expected to be self-confident and composed.
Целта на телефонното обаждане е кандидатът да си насрочи среща за интервю с работодателя.
Candidates should explain their motivation, tell the employer more about themselves and about their strengths and interests. The Employment Promotion Act forbids direct or indirect discrimination in job application procedures.
Интервюто се провежда от работодателя или от негов представител.
Whether or not‘proof of good conduct’is needed depends on the nature of the work.
Провеждането на срещата отнема между половин и един час.
The correct address of the company and how to get there by public transport must be checked beforehand.
По време на интервюто може да бъде предложена и приета чаша вода.
You can only be absent for the interview for a valid reason. In this case you should apologise for not being able to come to the interview and explain the reasons.
Срещата обикновено е структурирана по следния начин:•кандидатът и работодателят се срещат и се поздра-вяват;•кандидатът се настанява;•работодателят и/или негов представител задава въпроси, на които кандидатът отговаря;
Candidates should be polite, friendly and smile, should make eye contact with the interviewer, listen carefully to the questions, answer each question (up to two minutes), speak distinctly, self-condently and calmly, briey summarise their strengths, compare their experience with the requirements of the position they are applying for, thank the employer for the time taken or even write a letter of thanks to the employer.
От кандидата се очаква да се държи уверено и спокойно.
Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Законът за насърчаване на заетостта забранява пряката или непряката дискриминация в рамките на процедурите за кандидатстване за работа.
An application procedure generally starts by collecting information about the vacancy or about the contact persons if you are applying spontaneously.
Работодателят не може да иска информация за личния живот на кандидатите.
You can contact the company to get more information about the vacancy and you can search for information about the activity of the employer.
Законът за защита на личните данни опреде- ля като такива всяка информация, отнасяща се до физическо лице, което може да бъде идентифицирано чрез идентификационен номер.
If you consider the vacancy to be suitable, you can write a covering letter and a CV, and submit these to the employer in the agreed way.
Кой сте?
Follow-up
В зависимост от условията на договора, заплащането се изчислява на час или на месец.
The most commonly used procedure is a selection on the basis of CV and covering letter.
Някои фирми изискват от кандидатите да работят на еднодневен изпитателен срок, но това не е широко разпространена практика.
The average recruitment time for all kinds of vacancies is six weeks, but for some jobs (e.g. vacancies where there is a shortage of applicants) this can be much shorter.
Предишните работодатели могат да ви препоръчат.
You show your motivation by knowing the function and the company.
В определени
Employers believe what you say about your diploma, certificates, etc.
случаи някои работодатели могат да поискат и препоръчителни писма.
You can contact the employer yourself if you have not heard from them after two weeks (unless you know that the decision period will be longer).
Необходимо е предварително да проверите точния адрес на фирмата и как да стигнете дотам с обществен транспорт.
For the employer your attitude, assertiveness, politeness and the way you present yourself are the first points to focus on. You will be a representative for the company and you have to t in with the team.
Винаги потвърждавайте, че ще се явите на дадено интервю.
Afterwards you may have an interview with the manager who will be your direct superior or even with a future colleague.
Можете да пропуснете насрочено интервю само ако имате извинителна причина.
Both verbal and nonverbal communication play an important role in the selection process.
В такъв случай трябва да се извините за това, че сте възпрепятстван да се явите на интервюто, и да обясните причините.
You can accept coee or water, if oered. At the end of the interview you can ask for additional information about the position and the company.
Не носете крещящи бижута.
You can also ask for practical information about the job.
Благодарете на работодателя за отделеното време или дори изпратете благодарствено писмо.
At the end of the interview the candidate can ask additional questions and the interview will be concluded by making practical arrangements for the decision period and feedback.
Най-често използвани процедури закандидатстване за работа в Белгия
You can search the Internet for information about the sector, recent company projects, etc.
Най-често прилаганата процедура е подбор въз основа на автобиография и мотивационно писмо.
The main extras over and above statutory benets in Belgium are: meal vouchers, hospital insurance, company car, mobile phone, computer, refunding of transport costs for commuters.
Обърнете внимание, че за всички свободни работни места в Белгия могат да кандидатстват и мъже, и жени.
Negotiations take place between the applicant and an HR representative. From a legal point of view, a oneday ‘work trial’ is not possible, unless it is arranged via a temporary jobs agency (This means that you will be paid for that day).
Не се прилагат възрастови ограничения.
Practical testing at the workplace is possible, but no longer than needed to test your skills.
Когато съставяте вашето мотивационно писмо, спазвайте белгийските стандарти (ако са ви известни).
A copy of your diploma is needed for certain registered jobs, or if the level of your diploma reects your salary level (in the public sector).
Когато се обаждате на работодателя по телефона,
Proof of good conduct may be required in some cases: e.g. jobs where you will have to work with children, prison inmates, etc.
Освен това, подгответе си отговори на въпроси за вашите силни и слаби страни.
Be sure to have a contact number with you when travelling to the interview.
Автобиографията е най-важният документ.
It is very polite and professional to conrm that you can come for interview, so that employers know they can expect you.
Възможно е, обаче, някои от тези документи да ви бъдат поискани при подписването на договора.
If you are not available at the time suggested for your job interview, contact the employers as soon as possible and arrange a new appointment.
Вие следва да поемете инициативата и да потърсите допълнителна информация след интервюто.
In Belgium, most people commute to work every day. That means that most employers expect that you can be present at a job interview.
Бъдете учтиви, честни и професионални.
Try to dress in the way you would expect someone to do in the position you are applying for.
Никога не лъжете работодателя.
Do not wear a suit and tie if you are applying to be a plumber.
Говорете само за факти, които могат да са от интерес за работодателя.
Do not come in shorts or jeans if you are applying for a job as sales representative.
Първите неща, които ще привлекат вниманието на работодателя, са вашето отношение, увереност, учтивост и начина, по който се представяте.
Asking for follow-up shows the employer that you are motivated.
Вие ще бъдете представител на фирмата и трябва да се впишете в екипа. Често на
If an employer has promised to give you feedback within one week, do not call earlier, but if the employer has not called you after two weeks, you can call them and ask for the feedback.
Последният разговор (договаряне на заплатата и т.н.) се провежда от представител на отдел „Човешки ресурси“.
Ocial language Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Ако ви предложат, можете да приемете кафе или вода.
Czech Parliamentary republic78 866 km Prague Czech koruna (CZK)EU+ 420.cz
Атмосферата по време на срещата по принцип е офици- ална и професионална.
The normal application procedure is to respond to job oers that are published on the Internet, in newspapers and at labour oces.
Обърнете внимание на начина, по който интервюиращите се представят.
The employer usually mentions his/her email address to which interested candidates are asked to send their CV and covering letter.
Обръщайте се към тях на малко име само ако и те постъпват така.
Many of the employers use services of private employment agencies and you can get job oers when you register with them.
По време на интервюто се отделя внимание главно на професионални въпроси.
When you send your application to an employer, you can expect an answer within several days or weeks, and the employer will usually invite you to a personal interview.
Обичайното съотношение между въпроси от професионален и личен характер е 80:20.
It is not exceptional that you do not receive any answer if the employer is not interested in your prole.
за тях по време на интервюто.
The labour oce website contains the largest database of job vacancies.
Работодателят е длъжен да зачита личната неприкосновеност на кандидата.
The time between the moment of publication of the vacancy and the day the job starts may vary from one vacancy to another.
Кандидатите имат право да „лъжат“ на тези теми, доколкото те не са свързани с работата.
The advertisement may state an exact starting date for the contract or the starting date may be agreed on by the employer and the applicant.
Работодателите приемат положително кандидати, които се осведомяват предварително за фирмата.
You should as soon as possible reply to a job oer you have chosen and take into account the basic criteria mentioned in the job oer.
Можете да потърсите информация в интернет за сектора, последните проекти на фирмата и т.н.
You want to attract the employer’s interest, and the first contact with the employer is very important.
Основната част от въпросите, които ще ви бъдат зададени, се отнасят до вашата мотивация, характер и умения.
You can apply for the job electronically (structured CV plus covering letter by e-mail, online application on employer’s website, job portals, etc.). Limit yourself to one page.
Подхождайте с внимание: всеки въпрос има основание.
Do not send your application from your present employer’s mail box, by email with a nickname or by mass mail.
Това допълнително заплащане не се включва в обявената заплата. В Белгия договарянето на трудовото възнаграждение е възможно само в частния сектор.
If you want work in a particular company, even if it did not publish a job vacancy, you can still write an application and focus on your idea about a possible job in the company and your interest in working at that company.
Договарянето се осъществява между кандидата и представителя на отдел „Човешки ресурси“.
Recruiters expect applicants to be informed about the company (company’s structure, scope of activities) and about the details of the position on oer.
Не е предвидена нормативна възможност за еднодневен „изпитате-лен срок“, освен ако такъв срок е уреден с участието на агенция за временна заетост (това означава, че ще получите заплащане за въпросния ден).
They will ask the applicant why they want to work in the respective company. The applicant must also be prepared to answer the questions related to his/her expert knowledge and any other qualications (personal qualities, ability to work individually or in a team, their reliability, adaptability, previous experience etc.).
Процедурата за кандидатстване може да се счита за приключена след предоставянето на обратна информация. Добре е да вземете инициативата и да поискате обратна информация.
During the job interview, the applicant is required to submit their qualications and educational documents (diploma; language courses, driving licence, welding licence etc.); copies of diplomas and documents are usually submitted after signing the job agreement.
В Белгия няма традиция да се работи с препоръки.
To start the application procedure, applicants usually send a CV and a covering letter.
Възможно е да бъдат поискани такива, но това не се случва много често.
After a few days or weeks the employer usually contacts the shortlisted candidates and invites them to a personal interview.
В Белгия не се използват препоръчителни писма.
When you come to an interview, you may expect approximately one to three interviewers there.
Винаги бъдете точни. Явете се за интервюто 5 минути порано, но никога не закъснявайте.
At the ‘average’ interview you may be asked questions (especially about education, experience and motivation) first and be encouraged to ask questions yourself afterwards.
Не забравяйте да вземете със себе си номер за контакт, когато тръгвате за срещата.
The question of pay may be tricky. It is better to wait with these questions until employers bring it up themselves or tell you that they want to employ you.
В Белгия по-голямата част от хората пътуват ежедневно до работното си място.
Most meetings start with a short introductory interview about personal details, with the CV not yet being discussed at this stage.
Поради това повечето работодатели очакват, че няма да е проблем да се явите на интервю за работа.
This is followed by questions which help the personnel ocer to obtain additional and more detailed information about the applicant, their expectations and career aims.
Няма конкретни изисквания за вида на облеклото.
The next part of the interview is about the position involved.
Опитайте се да се облечете по начин, който смятате за подходящ за длъжността, за която кандидатствате.
This part of the interview gives the applicant information about the company and internal relationships in order to allow the applicant to have an idea about the company’s activities and working environment.
Официален език Форма на държавно управление Площ Столица Парична единица Членство в ЕС или ЕИП Телефонен код Код в интернет чешкипарламентарна република78 866 кмПрагачешка крона (CZK)ЕС+420.cz
The most common questions asked during the interview:•Can you tell us something about yourself?•Have you ever done the same (or a similar) job as the one you are applying for?•Why do you want to work specifically for our company?•What do you expect from a job in our company?•Why do you think we should employ you?•What are your strengths?•What are your weaknesses?•Are you willing to travel?•What kind of job are you looking for?•Why did you leave your last job?•What do you know about our company?•What did you do during the time when you were unemployed?•When can you start work?•What are your salary expectations?•Are you willing to work overtime?•What is your relation to IT?•Have you got any references?•Have you got any questions?
Работодателят обикновено посочва електронен адрес, на който заинтересованите кандидати могат да изпращат своите автобиографии и мотивационни писма.
Are you a member of a political party?•Questions about religious affiliation•Questions about family situation and property•Partnership relations, weddings
Когато изпратите своето заявление на работодател, можете да очаквате да получите отговор в срок от няколко дни
For an interview/test it is highly recommended to make a preliminary appointment with the personnel department.
Възможно е да не получите отговор, ако работодателят не се интересува от вашия профил.
Some time after the interview at the employer’s, you receive their decision (which should be in writing).
Те са длъжни да обявяват в Службата по заетостта свободните работни места, които не са попълнени в срок от 10 дни. Уебсайтът на Службата по заетостта съдържа най-голямата база данни със свободни работни места.
If this is positive and you have decided to take the job, contact the personnel ocer (HR manager) of the company, tell him/her about your decision to take the job and negotiate the date when you start work and other important details of the employment contract.
В някои случаи датата на започване на работа е посочена в обявата, а в други случаи тази дата може да бъде договорена между работодателя и кандидата.
The employment contract must include basic conditions: kind of work, place of work, date when work begins, duration of contract.
Необходимо е да отговорите възможно най-бързо на обявата за работа, която сте избрали, като имате предвид основните критерии, посочени в нея.
To avoid future misunderstandings it is recommended to incorporate the employee’s/employer’s duties and rights, description of work, working hours, trial period, holiday entitlement, period required when giving notice and salary scale and conditions into an employment contract.
Ограничете текста на заявлението до една страница.
You can negotiate your pay, but it depends on the situation. It is good to have salary/wage awareness.
Необходимо е да опишете ясно съдържанието на прикачените към писмото документи.
In large companies, public or state administration or budg-et-dependent institutions, the salary scale is prescribed by the tariff level.
Изпратете автобиографията си като отделен прикачен файл.
Remuneration is expressed in hourly or monthly rates, rarely in annual figures — except in the case of top management positions.