natgillin/translations-raw huggingface dataset:
„Колкото повече и по-бързо мобилизираме средствата и обединим усилията си, толкова по-големи са шансовете за получаването на достъпна ваксина за всички. 
President of the European Commission Ursula von der Leyen said: "The more and quicker we mobilise resources and join forces, the higher the chances of getting a vaccine for all within our reach.
„Дойде моментът за Ваксина на хората: свободна от патенти, безплатна и достъпна за всички хора във всички страни като глобално обществено благо. 
Winnie Byanyima, Executive Director of UNAIDS and UN Under-Secretary General: "The time has come for a People's Vaccine: patent-free, free of charge and made available to all people in all countries as a global public good.
„Ваксини, лечения и тестове, които да са достъпни за тези, които се нуждаят най-много от тях - това е нашата глобална стратегия за излизане от пандемията от COVID-19 . 
Dr. Richard Hatchett, CEO of CEPI (Coalition for Epidemic Preparedness Innovations): "Vaccines, treatments and tests which are accessible to those who need them most are our global exit strategy from the COVID-19 pandemic.
Заместник-министърът по многостранните отношения и правата на човека на Мексико Марта Делгадо Пералта заяви: 
Vice-minister for multilateral affairs and human rights of Mexico Martha Delgado Peralta said: "This pandemic demand a global response based on solidarity and renewed multilateral cooperation.
„Ще успеем да се справим с пандемията само ако постигнем истинско глобално решение на кризата с COVID-19. 
Chancellor of Germany Angela Merkel said: "We will only be able to overcome the pandemic if we achieve a truly global solution to the COVID-19 crisis.
Ето защо подкрепяме кампанията „Глобална цел: обединени за нашето бъдеще", която се провежда по инициатива на „Гражданин на света" и Европейската комисия". 
Belgium stands ready to do its part. That's why we are supporting Global Goal: Unite for Our Future, initiated by Global Citizen and the European Commission."
„Пандемията от COVID-19 е безпрецедентна глобална криза, която бе посрещната с безпрецедентни глобални действия. 
World Health Organization (WHO) Director General Dr. Tedros Adhanom: "The COVID-19 pandemic is an unprecedented global crisis that has been met with an unprecedented global response.
Затова инициативата на ЕС ще има за цел да се гарантира, че: 
Therefore, the EU initiative would aim to ensure that:
Някои държави вече разполагат с отлични системи. 
Some countries already have excellent systems in place.
Но колкото и да е парадоксално, те ще бъдат засегнати най-тежко от кризата. 
But paradoxically, they will be hit the hardest by the crisis.
Всеки заслужава достоен стандарт на живот. 
Everyone deserves a decent standard of living.''
Тези работници поддържаха нашите общества и икономики, когато всяка друга дейност трябваше да спре. 
These workers kept our societies and economies alive when all else had to stop.
Комисията приканва всички заинтересовани страни да представят мненията си до ноември 2020 г. 
The Commission invites all stakeholders to present their views by November 2020.
Работата по инициатива относно минималните заплати в ЕС е съществен елемент от нашата стратегия за възстановяване. 
Work towards an initiative on minimum wages in the EU is an essential element of our recovery strategy.
да създадат по-големи стимули за работа, като по този начин се подобри производителността; 
Create greater incentives to work, thereby improving productivity
Комисията обмисля както законодателни, така и незаконодателни инструменти, например директива в областта на условията на труд и препоръка на Съвета. 
The Commission is considering both legislative and non-legislative instruments, i.e. a Directive in the area of working conditions, and a Council Recommendation.
Комисията започна широка дискусия относно бъдещия план за действие за цялостно изпълнение на Европейския стълб на социалните права, който ще бъде представен в началото на 2021 г. 
The Commission launched a broad discussion on a future Action Plan to fully implement the European Pillar of Social Rights, to be presented in early 2021.
С оглед на настоящите обстоятелства, свързани с пандемията от коронавирус, и за да се предостави достатъчно време на социалните партньори да изпратят своите отговори, този период е по-дълъг, отколкото при предишни консултации. 
In light of the current circumstances related to the coronavirus pandemic, and to grant social partners sufficient time to submit their replies, this period is longer than in previous consultations.
Комисията желае да гарантира, че всички системи отговарят на нуждите, имат достатъчно покритие, включват задълбочени консултации със социалните партньори и разполагат с подходящ механизъм за актуализиране. 
The Commission wishes to ensure all systems are adequate, have sufficient coverage, include thorough consultation of social partners, and have an appropriate update mechanism in place.
Минималните работни заплати, които са договорени надлежно със социалните партньори и които се спазват и актуализират, могат: 
Minimum wages that are appropriately negotiated with social partners, complied with and updated can:
Когато са определени на адекватни равнища и отчитат икономическите условия, те подпомагат уязвимите работници и спомагат за запазването както на заетостта, така и на конкурентоспособността на предприятията. 
When set at adequate levels and taking into account economic conditions, they support vulnerable workers and help to preserve both employment and the competitiveness of firms.
Комисията няма за цел да се въведе единна европейска минимална работна заплата, нито да се хармонизират системите за определяне на минималната работна заплата. 
The Commission does not aim to set a uniform European minimum wage, nor to harmonise minimum wage setting systems.
Всяко евентуално предложение ще отразява националните традиции, независимо дали става въпрос за използването на колективни споразумения или правни разпоредби. 
Any potential proposal will reflect national traditions, whether collective agreements or legal provisions.
ЕС беше особено засегнат от пандемията от коронавирус, която се отрази отрицателно върху икономиките на държавите членки, предприятията и доходите на работниците и техните семейства. 
The EU has been particularly hit by the coronavirus pandemic, with negative effects on Member States' economies, businesses, and the income of workers and their families.
Тази инициатива ще подкрепи прилагането на принцип № 6 от Европейския стълб на социалните права относно възнагражденията, който е споделена отговорност на държавите членки, социалните партньори и институциите на ЕС. 
This initiative would support the implementation of Principle 6 of the European Pillar of Social Rights on wages, which is a shared responsibility of Member States, social partners and EU institutions.
да повишат вътрешното търсене и устойчивостта на икономиката; 
Increase domestic demand, and the resilience of the economy
да намалят неравенството в заплащането в обществото; 
Reduce wage inequalities in society
да осигурят на уязвимите работници финансов буфер в трудни времена; 
Provide vulnerable workers with a financial buffer in case of hard times
След като разгледа мненията, изразени от социалните партньори на първия етап от консултацията, Комисията заключи, че са необходими действия на равнището на ЕС. 
After considering the views expressed by the social partners in the first-stage consultation, the Commission has concluded that there is a need for EU action.
националните рамки за минимална работна заплата се спазват ефективно и са въведени механизми за наблюдение. 
National minimum wage frameworks are effectively complied with and monitoring mechanisms are in place.
Първият етап от консултацията приключи на 25 февруари, като Комисията получи 23 отговора от европейски социални партньори, представляващи профсъюзите и работодателските организации на равнище ЕС. 
The first-stage consultation ended on 25 February and the Commission received 23 replies from European social partners representing trade unions and employers' organisations at EU level.
Колективното договаряне играе ключова роля, както подчертаха социалните партньори в отговорите си на първия етап от консултацията. 
Collective bargaining has a critical role to play, as underlined by social partners' replies to the first-stage consultation.
Вторият етап от консултацията ще бъде последван или от преговори между социалните партньори с оглед да се сключи споразумение съгласно член 155 от Договора за функционирането на ЕС (ДФЕС), или от представянето на предложение от Европейската комисия. 
The next step to this second stage consultation is either negotiations between social partners with a view to concluding an agreement under Article 155 of the Treaty on the Functioning of the EU (TFEU) or the presentation of a proposal by the European Commission.
Комисията започва втория етап от консултацията със социалните партньори в съответствие с член 154, параграф 3 от Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС). 
Therefore, the Commission is now launching the second-stage consultation of the social partners, in accordance with Article 154(3) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Няма да има една-единствена минимална заплата, приложима за всички. 
There will not be a one-size-fits-all minimum wage.
В своите политически насоки председателят Фон дер Лайен пое ангажимент да представи законодателен инструмент, с който да се гарантира, че всички работници в Съюза са защитени чрез справедлива минимална работна заплата, която ще им позволи да живеят достойно, независимо от това къде работят. 
In her Political Guidelines , President von der Leyen pledged to present a legal instrument to ensure that all workers in the Union are protected by a fair minimum wage, allowing for a decent living wherever they work.
Днес Комисията започва втория етап от консултацията с европейските синдикати и организации на работодателите относно начините да се гарантират справедливи минимални работни заплати за всички работници в Европейския съюз. 
Today, the Commission launches the second-stage consultation of European trade unions and employers' organisations on how to ensure fair minimum wages for all workers in the European Union.
националните нормативни уредби позволяват определянето и редовното актуализиране на минималните работни заплати да става в съответствие с ясни и стабилни критерии; 
National frameworks allow for statutory minimum wages to be set and regularly updated according to clear and stable criteria;
разликите в минималната работна заплата и случаите, в които тя не се прилага, са отстранени или ограничени; 
Minimum wage variations and exemptions are eliminated or limited;
Ако бъде приета, мярката ще се прилага различно в зависимост от системите и традициите на държавите членки при определянето на минималната работна заплата, като изцяло се зачитат националната компетентност и свободата на договаряне на социалните партньори. 
Any possible measure would be applied differently depending on the minimum wage setting systems and traditions of the Member State, in full respect of national competencies and social partners' contractual freedom.
Първият етап от консултацията се проведе между 14 януари и 25 февруари 2020 г., като Комисията получи отговори от 23 европейски социални партньори. 
This follows the first-stage consultation which was open from 14 January to 25 February 2020, to which the Commission received replies from 23 EU-wide social partners.
В консултационния документ за втория етап се посочват възможни действия от страна на ЕС, с които да се гарантира, че минималните работни заплати се определят на подходящо равнище и защитават всички работници. 
The second-stage consultation document sets out possible avenues for EU action to ensure that minimum wages are set at adequate levels and protect all workers.
е налице добре функциониращо колективно договаряне, когато се определят заплатите 
Well-functioning collective bargaining in wage-setting is in place;
социалните партньори участват ефективно в определянето на законоустановената минимална работна заплата, за да допринесат за фиксирането ѝ на адекватно равнище; 
Social partners are effectively involved in statutory minimum wage setting to support minimum wage adequacy;
да спомогнат за премахване на разликата в заплащането на жените и мъжете. 
Help close the gender pay gap
Комисията заключи, че са необходими допълнителни действия на равнището на ЕС. 
Based on the replies received, the Commission concluded that there is a need for further EU action.
„Споделете какво мислите за подсилването на социална Европа" 
A dedicated website called "Have your say on reinforcing Social Europe" has been created to collect feedback.
Социалните партньори се приканват да отговорят на въпросите в консултацията до 4 септември 2020 г., включително и на това какъв вид инструмент би бил най-подходящ. 
Social partners are invited to respond to the questions in the consultation by 4 September 2020.
Всеки шести работник попада в категорията на нископлатените работници в ЕС, като по-голямата част от тях са жени. 
Nicolas Schmit, Commissioner for Jobs and Social Rights, said: "One in six workers are classified as low-wage earners in the EU, and the majority of them are women.
Намаляването на увеличаващото се неравенство в заплащането и бедността сред работещите вече беше сред политическите приоритети на Комисията „Фон дер Лайен", но неотдавнашните събития допълнително засилиха нуждата от действия на ЕС в тази област. 
Already a political priority for the von der Leyen Commission, recent events have further cemented demand for EU efforts to reduce rising wage inequalities and in-work poverty.
Гарантирането на достойно заплащане за всички работници в ЕС е от основно значение за възстановяването, а така също и за изграждането на справедливи и устойчиви икономики, като минималните работни заплати има важна роля. 
Ensuring that all workers in the EU earn a decent living is essential for the recovery as well as for building fair and resilient economies, and minimum wages have an important role to play.Minimum wages are relevant both in countries relying solely on collectively agreed wage floors and in those with a statutory minimum wage.
Комисията започва втория етап от консултацията със социалните партньори 
Fair minimum wages: Commission launches second-stage consultation of social partners
Като част от Съобщението „Силна социална Европа за справедливи промени", на 14 януари 2020 г. 
As part of the Communication on a Strong Social Europe for Just Transitions, the Commission launched the first-stage consultation of social partners on how to ensure fair minimum wages for all workers on 14 January 2020.
Минималните работни заплати са от значение както в държавите, които разчитат единствено на колективно договорени прагове на възнагражденията, така и в тези, които имат законоустановена минимална работна заплата. 
Social partners play a crucial part in negotiating wages nationally and locally, and should be involved is setting minimum wages both in countries relying solely on collectively agreed wage floors and in those with a statutory minimum wage."
Днешният доклад е част от тази научна подкрепа. 
Today's report is part of this scientific support.
Този растеж се дължи главно на сектора на крайбрежния туризъм. 
This growth was mainly driven by the coastal tourism sector.
Екологизирането се наблюдава и в други сектори. 
Greening is also ongoing in other sectors.
Допълнително през 2020 г. бе създаден нов фонд BlueInvest. 
In addition, a new BlueInvest Fund was created in 2020.
Научните изследвания и иновациите са основни стълбове на този отговор на Европа. 
Research and innovation are fundamental pillars of this European response.
ЕС подкрепя синята икономика чрез различни инструменти. 
The EU supports the blue economy through various instruments.
Освен това в доклада се подчертава взаимовръзката между устойчивия риболов и положителните икономически резултати. 
Moreover, the report stresses the correlation between sustainable fishing and positive economic performance.
Тези цифри показват, че синята икономика на ЕС е преодоляла опустошителното въздействие на икономическата и финансова криза от 2008 г. 
These figures illustrate that the EU Blue Economy has overcome the devastating impact of the economic and financial crisis of 2008.
Ще направим необходимото научните изследвания, иновациите и образованието да допринесат за прехода към европейската синя икономика. 
We will make sure that research, innovation and education contribute to the transition towards a European Blue Economy.
В него се съдържа ценна информация за икономическите резултати на европейските морски дейности и се подчертават областите, в които са необходими приоритетни действия." 
It provides valuable insights into the economic performance of European marine activities and highlights the areas for priority action."
За първи път в доклада подробно се разглежда екологичното измерение на синята икономика и по този начин и нейният принос за постигането на целите в областта на околната среда. 
For the first time, the report addresses the environmental dimension of the blue economy in detail, thereby also contributing to achieving environmental objectives.
Също така чрез мрежата от екологосъобразни пристанища се намалява екологичният отпечатък на тези икономически важни пунктове за връзка между океаните и континента. 
In addition, a network of "green ports" is reducing the ecological footprint of these economically important hubs between the ocean and the mainland.
Европейската банка за възстановяване и развитие финансира редица проекти в синята икономика. 
Also the European Bank for Reconstruction and Development is financing a series of blue economy projects.
Правим всичко възможно за смекчаване на въздействието от ограничителните мерки, за защита на работните места в синята икономика и за благосъстоянието на нашите крайбрежни общности, като същевременно запазим.амбициите на ЕС за опазване на околната среда." 
We are doing everything we can to cushion the impact of the lockdown, protect the jobs in the blue economy and the wellbeing of our coastal communities, while retaining our environmental ambitions."
Тъй като настоящата криза, причинена от коронавируса, оказва влияние върху всички сектори на икономиката, Европейската комисия още на ранен етап предприе строги мерки за защита на икономиката на ЕС, включително различните сектори на синята икономика. 
As the current coronavirus crisis has an impact on all economic sectors, including the blue economy, the European Commission has taken strong measures early on to protect the EU economy, including the various sectors of the blue economy.
Европейският фонд за стратегически инвестиции е вложил над 1,4 милиарда евро в проекти за вятърна енергия от разположени в морето инсталации и е осигурил съществена подкрепа за други части от синята икономика, например за развитието на пристанища и чистия морски транспорт. 
The European Fund for Strategic Investments has invested over €1.4 billion in offshore wind projects and offered substantial support to other parts of the blue economy, including port development and clean shipping.
В доклада се разглежда и икономическата стойност на някои екосистемни услуги, предоставяни от океаните, като например местообитания за морски организми и поглъщане на въглерод, както и процеси, които оказват влияние върху изменението на климата и биологичното разнообразие. 
The report also looks at the economic value of several ecosystem services provided by the ocean, including habitats for marine life, carbon sequestration, and processes that influence climate change and biodiversity.
Обикновено морската среда се свързва с традиционни дейности като риболов или транспорт, но тя включва и нарастващ брой нововъзникващи, иновативни сектори, например енергията от морски възобновяеми източници. 
While the marine environment is typically associated with traditional activities such as fishing or transport, it houses an increasing number of emerging, innovative sectors including marine renewable energy.
ЕС е световен лидер в областта на технологиите за океанска енергия и се очаква до 2050 г. да произведе до 35 % от своята електроенергия от източници, разположени в морето. 
The EU, world leader in ocean energy technology, is on track to produce up to 35% of its electricity from offshore sources by 2050.
BlueInvest - платформа на Европейската комисия - и Европейският инвестиционен фонд са предоставили безвъзмездни средства в размер на 22 милиона евро през 2019 г. и 20 милиона евро през 2020 г. на иновативни, стартиращи предприемачи в областта на синята икономика. 
The BlueInvest Platform of the European Commission and the European Investment Fund has provided grants of €22 million in 2019 and €20 million in 2020, to innovative, starting blue economy entrepreneurs.
С оборот от 750 милиарда евро през 2018 г. синята икономика в ЕС е в добро състояние. 
With a turnover of €750 billion in 2018, the EU blue economy is in good health.
След като между 2009 г. и 2017 г. емисиите на CO2 са намалели с 29 % за единица продукция на брутната добавена стойност, растежът на рибарството и аквакултурата вече е окончателно независим от образуването на парникови газове. 
With a decrease of 29% of CO² per unit of gross value added between 2009 and 2017, fisheries and aquaculture growth is firmly decoupled from greenhouse gas production.
Въпреки че сектори като крайбрежният и морският туризъм, рибарството и аквакултурата са сериозно засегнати от коронавирусната пандемия, синята икономика като цяло има огромен потенциал по отношение на приноса, който може да има за екологосъобразно възстановяване. 
Although sectors such as coastal and marine tourism, as well as fisheries and aquaculture are severely affected by the coronavirus pandemic, the blue economy as a whole presents a huge potential in terms of its contribution to a green recovery.
За по-малко от 10 години броят на работните места в сектора на вятърната енергия от разположени в морето инсталации се е увеличил девет пъти. 
Jobs in the offshore wind energy sector have multiplied nine-fold in less than 10 years.
Освен това през 2028 г. в синята икономика бяха заети 5 милиона души, което представлява значително увеличение с 11,6 % в сравнение с предходната година. 
There were also 5 million people working in the blue economy sector in 2018, representing a significant increase of 11.6% compared to the year before.
На фона на горната граница за съдържанието на сяра, определена от Международната морска организация през 2020 г., в морския транспорт се търсят все повече енергийни източници с по-нисък въглероден интензитет. 
Fuelled by the International Maritime Organisation's 2020 sulphur cap, maritime transport is looking increasingly towards less carbon-intensive energy sources.
С 5 милиона заети лица през 2018 г. броят на работните места в синята икономика на ЕС се е увеличил с 11,6 % спрямо предходната година. 
With 5 million people employed in 2018, the number of jobs in the EU blue economy has increased by 11.6% from the previous year.
„Възобновяемите енергийни ресурси с морски произход, морската храна, устойчивият крайбрежен и морски туризъм, синята биоикономика и много други дейности, които представляват синята икономика, ще ни помогнат да излезем от тази криза по-силни, по-здрави, по-издръжливи и по-устойчиви. 
European Commissioner for Environment, Oceans and Fisheries Virginijus Sinkevičius said: "Maritime renewable energy, food from the sea, sustainable coastal and maritime tourism, the blue bio-economy and many other activities constituting the blue economy will help us come out of this crisis stronger, healthier, more resilient and more sustainable.
Сините сектори допринасят за възстановяването и проправят пътя за Зеления пакт на ЕС 
2020 Blue Economy Report: Blue sectors contribute to the recovery and pave way for EU Green Deal