natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Комисията призовава държавите членки да одобрят бързо предложенията и да използват пълния потенциал на бюджета на ЕС, когато увеличават подкрепата си за младежката заетост. 
The Commission calls on the Member States to approve both proposals quickly and to harness the full potential of the EU budget when stepping up their youth employment support.
Този фонд е важен източник на финансиране за предложението относно „Мост към работни места - укрепване на гаранцията за младежта" 25 . 
This fund is an important financing source for the proposal for "a Bridge to Jobs - reinforcing the Youth Guarantee" 25 .
Изграждане на капацитет на публичните служби по заетостта, напр. достигане до по-голям брой млади хора (включително уязвими групи), осигуряване на по-индивидуализирана подкрепа (от гледна точка на консултиране, насоки и наставничество) и засилване на интегрираното предоставяне на услуги. 
Capacity building of public employment services to e.g. reach out to greater numbers of young people (including vulnerable groups), provide more individualised support (in terms of counselling, guidance and mentoring) and strengthen integrated service provision.
Европейският фонд за регионално развитие и InvestEU, в рамките на своя компонент за социални инвестиции и умения (с предложен бюджет от 3,6 милиарда евро) и новия си механизъм за стратегически инвестиции (с предложен бюджет от 31 милиарда), могат да осигурят важни, ориентирани към бъдещето инвестиции в инфраструктура за образование и обучение, като модернизират и адаптират професионалното образование и обучение и преминат към амбициозни по отношение на околната среда технологии. 
The European Regional Development Fund and InvestEU, under its Social Investment and Skills window (with a proposed budget of EUR 3.6 billion) and its new Strategic Investment Facility (with a proposed budget of 31 billion), can provide important, future-proof investments in education and training infrastructure, modernising and adapting vocational education and training, and shifting to environmentally ambitious technologies.
Чиракуването допринася и за бързото възстановяване на пазара на труда. 
Apprenticeships also contribute to a speedy labour market recovery.
Младите хора от уязвими групи, като младите хора от расови и етнически малцинства, младите хора с увреждания или младите хора, живеещи в някои селски, отдалечени райони или градски райони в неравностойно положение, са изправени пред допълнителни пречки при навлизането на пазара на труда 9 . 
Youth of vulnerable groups, such as youth of racial and ethnic minorities, young people with disabilities, or young people living in some rural, remote or disadvantaged urban areas, face additional barriers to labour market entry 9 .
(6) McKinsey & Company (2020 г.), Защита на поминъка на Европа: смекчаване на въздействието на COVID-19 върху заетостта (Safeguarding Europe's livelihoods: mitigating the employment 
(6) McKinsey & Company (2020), Safeguarding Europe's livelihoods: mitigating the employment impact of COVID-19.
Комисията ще подкрепи укрепването на мрежите за млади хора, които желаят да станат предприемачи. 
The Commission will support the strengthening of networks for aspiring young entrepreneurs.
Инвестиране в следващото поколение 
1.Introduction: Investing in the next generation
Пътища за реинтеграция в образование и обучение, включително програми за предоставяне на втори шанс за образование, по-специално за преждевременно напускащи образование и обучение и нискоквалифицирани млади хора. 
Pathways for reintegration into education and training, including second chance education programmes, in particular for early leavers from education and training, and low-skilled young people.
Преместване на чираци от неплатежоспособни дружества в други дружества или вътрешнофирмени центрове за обучение. 
Placement of apprentices from insolvent companies into other companies or intra-company training centres.
В предложението се подкрепят мерки за създаване на работни места, както и различни мерки за повишаване на активността, като консултиране, предоставяне на съвети за кариерно развитие и застъпничество. 
It supports job creation measures, as well as various activation measures such as counselling, career advice and advocacy.
Засилени системи за картографиране, системи за ранно предупреждение и възможности за проследяване за идентифициране на млади хора, които са (с риск да станат) безработни или неактивни, както и мерки за изпълнение, насочени към справяне с ранното напускане на образованието и обучението, така че да допринесат за по-добра стратегия за превенция. 
Reinforced mapping systems, early warning systems and tracking capabilities to identify young people who are (at risk of becoming) unemployed or inactive, as well as implementation measures aimed at tackling early leaving from education and training, so as to contribute to a better prevention strategy.
Инструментът гарантира, че хората придобиват уменията и получават обучението и образованието, от които се нуждаят, за да се приспособят към сегашния бързо променящ се свят 1 
It makes sure that people get the skills and the training and the education they need to adapt to this rapidly changing world 1 ."
Финансирането от ЕС може да бъде мобилизирано, за да се гарантира, че чиракуването продължава да играе жизненоважна роля за възстановяването на пазара на труда (раздел 6). 
EU funding can be mobilised to help ensure that apprenticeships keep playing their vital part in the labour market recovery (Section 6).
Обучение по управление на професионалното развитие във формалното образование и обучение, за да бъдат подготвени младите хора за нестабилен, несигурен свят на труда и за да им бъдат разяснени възможните стъпки за намиране на работа или за получаване на подкрепа. 
Career management trainings in formal education and training to prepare young people for a volatile, precarious world of work and to explain possible steps in finding a job or receiving support.
Такива мрежи установяват контакт между начинаещите предприемачи и предприятията, ролевите модели, инкубаторите и други местни услуги за подпомагане на започването на дейност. 
Such networks bring nascent entrepreneurs into contact with businesses, role models, incubators and other local start-up support services.
Фондът ще подкрепи пълния набор от мерки за заетост, образование и обучение, представени в предложението относно „Мост към работни места - укрепване на гаранцията за младежта", както и реформи на системата за професионално образование и обучение и чиракуването. 
The fund will support the full range of employment, education and training measures put forward by the proposal for "a Bridge to Jobs - reinforcing the Youth Guarantee" as well as vocational education and training system and apprenticeship reforms.
Неизчерпателен преглед на приоритетните операции за предотвратяване на нова криза в областта на заетостта сред младите хора, с резултати, очаквани в средносрочен план, по-специално чрез използване на ресурсите на Next Generation EU и дългосрочния бюджет на ЕС: 
A non-exhaustive overview of priority operations to avert a new youth employment crisis, with results to be expected in the medium term, in particular by making use of the resources of Next Generation EU and the long-term budget:
Чиракуването води до уменията, от които действително се нуждаят работодателите, докато чиракът придобива разбиране, практически способности и става част от мрежата за плавно навлизане на пазара на труда и активно участие в обществото. 
Apprenticeships lead to the skills that employers actually need, while an apprentice gains the insights, practical abilities and networks for a smooth labour market entry and active participation in society.
Чиракуването следва да бъде насърчавано и подкрепяно, за което Комисията пое инициатива с предложението си за ориентирано към бъдещето професионално образование и обучение. 
Apprenticeships should be encouraged and supported, as spearheaded by the Commission's proposal for a future-proof vocational education and training.
В краткосрочен план REACT-EU 23 ще предостави финансиране на политиката на сближаване в размер на 55 милиарда евро за 2020-2022 г. 5 милиарда евро от този пакет се предлага да бъдат на разположение още през тази година. 
In the short term, REACT-EU 23 will endow cohesion policy funding with EUR 55 billion for 2020-22.
Институциите за професионално образование и обучение следва да станат центрове за високи постижения в областта на професионалното образование и обучение, които предоставят иновативни решения за обучение, улесняват достъпа до модерни технологии и действат като бизнес инкубатори. 
Vocational education and training institutions should become centres of vocational excellence, which provide innovative training solutions, facilitate access to state-of-the-art technology and act as business incubators.
Въпреки че професионалното образование и обучение е насочено все повече към нуждите от повишаване на квалификацията и преквалификация на възрастните хора в ЕС, то играе ключова роля и в подкрепа на младежката заетост, по-специално чрез чиракуване, понякога наричано дуално обучение 14 . 
While vocational education and training increasingly caters for the upskilling and reskilling needs of our adult population, it plays a key role in supporting youth employment too, in particular through apprenticeships, sometimes referred to as dual learning 14 .
Това допълнително се подкрепя от Европейската програма за умения за постигане на устойчива конкурентоспособност, социална справедливост и издръжливост. 
This is further supported by the European Skills Agenda for sustainable competitiveness, social fairness and resilience.
Адаптирането на системите за професионално образование и обучение, за да отговарят на бъдещите развития, изисква синхронизирането им с екологичния и цифровия преход и превръщането им в системи, които са приспособими към всяко бъдещо предизвикателство. 
Future-proofing vocational education and training systems means synchronising them with the green and digital transitions, and making them adaptable to any future challenge.
Социална закрила под формата на заместване на доходите или допълване на доходите, като обезщетения за безработица, еднократни суми или плащания за отпуск по болест на млади работници, които преди това са били изключени и/или са имали ограничен достъп до социална закрила поради строги критерии за допустимост или поради своя статус на трудовия пазар (напр. самостоятелно заети лица). 
Social protection in the form of income replacement or income top-up such as unemployment benefits, lump sums or sick leave payments to young workers who were previously excluded and/or had limited access to social protection due to strict eligibility criteria or their labour market status (e.g. the self-employed).
Много от тях са били заети в силно засегнати сектори, като хотелиерство, ресторантьорство, култура, спорт и развлечения, търговия на едро и дребно 6 . 
Many were working in hard-hit sectors such as accommodation, food, arts, entertainment, wholesale and retail 6 .
Ако липсват съществени обстоятелства, които ги поставят в неравностойно положение и ги възпрепятстват индивидуално, те могат сравнително бързо да преодолеят пречките, породени от ограничения или икономически цикли. 
Without underlying disadvantages holding them back individually, they may overcome setbacks due to lockdowns or economic cycles relatively quickly.
Те имат дългогодишен опит в управлението на преходите в професионалното развитие, намирането на работа, продължаващото професионално развитие, повишаването на квалификацията и преквалификацията. 
They have long-standing experience in the fields of career transition management, placement, continuing professional development, upskilling and reskilling.
В настоящото съобщение се описва по какъв начин предложенията за препоръки на Съвета относно „Мост към работни места - укрепване на гаранцията за младежта" (раздел 2) и относно „Професионално образование и обучение за постигане на устойчива конкурентоспособност, социална справедливост и издръжливост" (раздел 3), заедно с нов стимул за чиракуването (раздел 4), допринасят за създаването на младежка заетост. 
This Communication details how the proposals for Council Recommendations on "a Bridge to Jobs - reinforcing the Youth Guarantee" (Section 2) and on "Vocational Education and Training for Sustainable Competitiveness, Social Fairness and Resilience" (Section 3), together with a renewed impetus for apprenticeships (Section 4) contribute to creating youth employment.
Предстоящото икономическо възстановяване е възможност за ускоряване на реформите в професионалното образование и обучение (ПОО), които да допринесат за постигането на устойчива конкурентоспособност, социална справедливост и издръжливост на ЕС. 
The economic recovery ahead is an opportunity to accelerate reforms in vocational education and training (VET) to contribute to the EU's sustainable competitiveness, social fairness and resilience.
Ориентираното към бъдещето професионално образование и обучение изисква съчетаване на високите постижения и равенството. 
Future-proofing vocational education and training requires embracing both excellence and equity.
2.Мост към работни места - укрепване на гаранцията за младежта 
2.A Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee
Политиката също така ще подобри качеството на предложенията за продължаващо образование и чиракуване като част от укрепената гаранция за младежта, като ще помогне на младите хора, които вече са започнали прехода от училище към работа и ранния преход от една работа към друга. 
It will also improve the quality of the continued education and apprenticeship offers as part of the reinforced Youth Guarantee, helping young people who have already embarked on the school-to-work and early job-to-job transitions.
Приоритетните операции, за които може да бъде мобилизиран бюджетът на ЕС, включват преки субсидии за чираци в МСП и бонуси за преместване на чираци от дружества в несъстоятелност в други дружества или вътрешнофирмени центрове за обучение (вж. раздел 6). 
Priority operations for which the EU budget can be mobilised include direct subsidies for apprentices in SMEs and bonuses for the placement of apprentices from insolvent companies into other companies or intra-company training centres (see Section 6).
Инициативите изпълняват Европейския стълб на социалните права и подкрепят 
They implement the European Pillar of Social Rights and support the New Industrial Strategy.
Осъществяване на реформи в областта на ПОО и чиракуването, които могат да включват инвестиции в реформирането на учебните програми за повишаване на тяхната адекватност спрямо пазара на труда, гъвкавост и модуларизация, разпространение на програми за ПОО на по-високо равнище 29 , създаване на системи за осигуряване на качество и проследяване на професионалното развитие на дипломираните лица, обучение на преподаватели и инструктори в сферата на ПОО, подпомагане на мобилността на учащи се, преподаватели и инструктори в сферата на ПОО. 
Implementing VET and apprenticeships reforms, which may include investments in curricula reforms for increased labour market relevance, flexibility and modularisation, expansion of higher VET programmes 29 , setting up quality assurance and graduate tracking systems, training of teachers and trainers in VET, supporting mobility of VET learners, teachers and trainers.
Мрежи на млади предприемачи, схеми за менторство и бизнес инкубатори за подпомагане на желаещите да започнат предприемаческа дейност, и по-специално младите жени и дискриминираните или маргинализираните групи, за да се включат на пазара на труда и да изградят уменията, необходими за различни бизнес модели, включително социалното предприемачество. 
Young entrepreneur networks, mentoring schemes and business incubators to help aspiring entrepreneurs, especially young women and discriminated or marginalised groups, enter the labour market and build up the skills needed for various business models, including social entrepreneurship.
Финансова помощ за студенти, независимо дали следват в редовни, смесени или онлайн програми, под формата на безвъзмездни средства или заеми с благоприятни лихвени проценти и държавни гаранции, за да се даде възможност на младите хора да удължат обучението си или да възобновят образованието или обучението си. 
Financial aid for students, whether pursuing campus-blended, blended or online programmes, in the form of grants or loans with favourable interest rates and state guarantees, to enable young people to prolong their studies or to re-enter education or training.
Днешното предложение е насочено към всички и чрез по-индивидуализирани и целенасочени подходи цели да гарантира, че никой няма да остане без работа, образование или обучение повече от четири месеца. 
Today's proposal caters for all, making sure that no one is out of employment, education or training for longer than four months by proposing more individualised and targeted approaches.
Комисията ще даде подновен тласък на Европейския алианс за професионална подготовка, за да гарантира, че чиракуването играе своята роля във възстановяването на пазара на труда. 
At EU level, the Commission will give a renewed impetus for the European Alliance for Apprenticeships to ensure that apprenticeships play their part in the labour market recovery.
Инвестиции за повишаване на адекватността на образованието и обучението спрямо пазара на труда, включително в сектора на висшето образование, чрез подкрепа на партньорствата между бизнеса и образователните институции, подкрепа на ключови промишлени екосистеми и мрежи на МСП, както и чрез увеличаване на разпространението на ученето в процеса на работа в рамките на съществуващи програми. 
Investments in increasing the labour market relevance of education and training, including in the higher education sector, by supporting business-education partnerships supporting key industrial ecosystems and SME networks, as well as by increasing the prevalence of work-based learning within existing programmes.
Тя ще допринесе за намаляване на броя на младите хора, които не работят и не са ангажирани в никаква форма на образование или обучение в целия ЕС. 
It will contribute to decreasing the number of young people out of employment, education and training across the EU.
Въпреки че възможностите за качествено и ефективно чиракуване имат жизненоважна роля за запазването и създаването на младежка заетост, те бяха засегнати в значителна степен от ограниченията, наложени във връзка с COVID-19. 
While quality and effective apprenticeships have a vital role to play in preserving and creating youth employment, they have been particularly impacted by the COVID-19 lockdowns.
Комисията подкрепяше държавите членки за осигуряването на възможности за младите хора да навлязат на пазара на труда. 
Over the last years, the Commission has supported Member States in offering young people stepping stones to enter the labour market.
Днес Комисията прие предложение за препоръка на Съвета относно професионално образование и обучение за постигане на устойчива конкурентоспособност, социална справедливост и издръжливост 16 , част от европейската програма за умения за постигане на устойчива конкурентоспособност, социална справедливост и издръжливост. 
A Commission proposal for a Council Recommendation on vocational education and training for sustainable competitiveness, social fairness and resilience 16 , part of the European Skills Agenda for sustainable competitiveness, social fairness and resilience, is adopted today.
Интензивните курсове, отворените онлайн курсове или подготвителните лагери могат да подобрят по-специално цифровите умения на младите хора и уменията, необходими за екологичния преход, но също така и предприемаческите умения и уменията за управление на кариерата. 
Crash courses, open online courses or boot camps can improve, in particular, young people's digital skills and those needed for the green transition, but also entrepreneurial and career management skills.
Обучителни сесии с краткотрайна продължителност (като кратки учебни курсове, тренировъчни лагери или работни срещи) за повишаване на квалификацията на безработни или неактивни млади хора с оглед на непосредствената им интеграция на пазара на труда, фокусирани например върху цифрови умения, „зелени" умения, предприемачески умения и умения за управление на кариерата. 
Training sessions of short duration (such as short learning courses, boot camps or workshops) to upskill unemployed or inactive young people for their immediate labour market integration, focussing on e.g. digital skills, green skills, entrepreneurial skills and career management skills.
Предложението за препоръка на Съвета относно „Мост към работни места - укрепване на гаранцията за младежта" се основава на тази важна работа. 
The proposal for a Council Recommendation for "a Bridge to Jobs - reinforcing the Youth Guarantee" builds on this important work.
Предложението на Комисията за препоръка на Съвета относно „Мост към работни места - укрепване на гаранцията за младежта" 13 придружава това съобщение. 
A Commission proposal for a Council Recommendation on a Bridge to Jobs - reinforcing the Youth Guarantee 13 accompanies this Communication.
За щастие, за много млади хора периодите, в които не работят и не са ангажирани в никаква форма на образование или обучение, са краткотрайни. 
Fortunately, many young people are only out of employment, education and training for a short time.
Справяне с кризата с младежката заетост в резултат на COVID-19 (Preventing exclusion from the labour market: Tackling the COVID-19 youth employment crisis). 
(4) ILO (2020), Preventing exclusion from the labour market: Tackling the COVID-19 youth employment crisis.
Инвестиции в инфраструктура и технологии за цифрово обучение, съвременно промишлено оборудване и технологии за училища за ПОО и центрове за обучение за ПОО (включително за центрове за високи постижения в областта на професионалното образование и обучение), за да се оборудва ПОО за цифровия и екологичния преход. 
Investments in digital learning infrastructure and technology, state of the art industry equipment and technologies for VET schools and VET training centres, (including for Centres of Vocational Excellence), to equip VET for the digital and green transitions.
3.Адаптиране на политиката на ЕС в областта на професионалното образование и обучение, за да отговаря на бъдещите развития 
3.Future-proofing the EU's Vocational Education and Training Policy
Преки субсидии за чираци в МСП, включително възнаграждения, бонуси при наемане на работа и временно покриване на социалноосигурителните вноски, както и възнаграждения на обучаващите лица и/или техните социалноосигурителни вноски, като целта е да се стабилизира и увеличи предлагането на качествени и ефективни стажове. 
Direct subsidies for apprentices in SMEs including remuneration, recruitment bonuses and temporary social contributions coverage, as well as trainers' wages and/or their social contributions to stabilise and increase the supply of quality and effective apprenticeships.
Тъй като училищата и центровете за обучение бяха физически затворени и се провеждаше дистанционно обучение, образованието и обучението, които в нормални времена играят ключова роля за намаляването на неравенствата в нашите общества, бяха изправени пред трудности в борбата за преодоляване на бедността и социалното изключване сред младите хора. 
With schools and training centres physically closed and learning taking place remotely, education and training - normally the "great equaliser" of our societies - struggled to tackle youth poverty and social exclusion.
Инвестиции в междуфирмени центрове за обучение (независимо дали се създават нови, подсилват се съществуващите центрове или се интегрират в центрове за високи постижения в областта на професионалното образование и обучение), в помощ на МСП да осигурят най-съвременно ПОО и чиракуване. 
Investments in inter-company training centres (whether setting up new ones, reinforcing existing ones or embedding them in Centres of Vocational Excellence), to help SMEs provide state-of-the-art VET and apprenticeships.