natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Списък на заседанията и събитията, предвидени на национално равнище и на равнището ЕС през следващите месеци. 
A list of meetings and events foreseen at EU and national level in the coming months.
представянето на стратегически ангажимент за периода 2016-2019 г. за равенство между половете; 
Presenting a strategic engagement for gender equality for 2016-2019;
Европейските отраслови социални партньори, представени в 43 различни отрасла и представляващи 75 % от работната сила, също продължиха да изпълняват съответните си програми за съвместна работа. 
EU sectoral social partners, represented in 43 different sectors and representing 75% of the workforce, have also continued to deliver on their respective joint work programmes.
Беше създадена специална интернет страница за консултацията: http://ec.europa.eu/priorities/ 
A dedicated webpage is established for the consultation at: http://ec.europa.eu/priorities/
има ли съществени пропуски по отношение на социалните права, регламентирани на равнището на ЕС? 
Are there fundamental gaps in the social rights laid down at EU level?
насоки за държавите членки относно повторната интеграция на пазара на труда на дългосрочно безработните лица; 
Issuing guidance to the Member States on the reintegration of long-term unemployed into the labour market;
Комисията ще организира европейска конференция в края на 2016 г., за да събере обратна информация. 
The Commission will hold a European conference by the end of 2016 to gather feedback.
Има политики, институции или установени практики - съществуващи или нови - които бихте препоръчали? 
Are there policies, institutions or firm practices - existing or emerging - which you would recommend as references?
Консултацията има три основни цели: 
The consultation process has three main aims:
[6: COM(2015)600 окончателен от 21 октомври 2015 г., Стъпки към завършването на икономическия и паричния съюз.] 
[6: COM (2015) 600 of 21 October 2015 on steps towards Completing Economic and Monetary Union.]
предложение за преразглеждане на Директивата относно командироването на работници, за да се насърчи принципът на еднакво заплащане за еднакъв вид труд на едно и също място. 
Proposing a Revision of the Posting of Workers Directive to promote the principle of equal pay for equal work at the same place.
Бяха набелязани редица области на политиката, с които са свързани различните принципи. 
A number of policy domains are identified, to which different principles are attached.
В тези публикации се подчертава, че важен трансмисионен механизъм между дългосрочния растеж, равенството и социалния прогрес е инвестирането в човешки капитал. 
These publications highlight that one important transmission mechanism between long-term growth, equality and social progress is investment in human capital.
Европейски стълб на социалните права: роля, обхват и правно естество 
The European Pillar of Social Rights: role, scope and legal nature
предложение за Европейски акт за достъпност, чрез който да се улесни достъпът до основни стоки и услуги за хора с увреждания на единния пазар; 
Proposing a European Accessibility Act to facilitate access to essential goods and services for disabled people in the single market;
Какви са основните рискове и възможности, свързани с тези тенденции? 
What would be the main risks and opportunities linked to such trends?`
Преодоляване на кризата и поглед към перспективите след нея 
Overcoming the crisis and looking beyond
Бъдещето на труда и на социалните системи: предизвикателства и възможности. 
The future of work and of welfare systems: challenges and opportunities.
Това включва трудовото законодателство и организацията на социалните системи. 
This includes labour law and the organisation of welfare systems.
Комисията приканва всички заинтересовани страни да отговорят на въпросите, изложени в настоящото съобщение, и да предоставят своите допълнителни коментари до 31 декември 2016 г. 
The Commission invites all interested parties to reply to the questions set out in this Communication, together with any additional comments, by 31 December 2016.
Европа се възстановява от най-тежката криза от десетилетия насам: всички държави членки и ЕС като цяло се борят с политическите, икономически и социалните последици, като същевременно се опитват да предвидят бъдещото развитие. 
Europe is emerging from its worst crisis in decades: every Member State and the EU as a whole are struggling with the political, economic and social consequences, while seeking to anticipate future developments.
Как можем да вземем под внимание различните ситуации в трудовата и социалната сфера в Европа? 
How can we account for different employment and social situations across Europe?
В допълнение към публичната консултация ще бъдат организирани три работни направления, които да дадат своя принос в дискусиите, по едно за всеки от посочените по-горе предложени резултати: 
In addition to the public consultation, three work streams will be organised to feed into the discussion, one for each suggested outcome highlighted above:
Също така има много какво да се научи от динамичната действителност по света. 
There is also a lot to learn from fast-changing realities across the world.
Комисията представи европейските структурни и инвестиционни фондове за периода 2014-2020 г., от които приблизително 20 % се предоставят чрез Европейския социален фонд. 
During this mandate, the Commission has rolled out the European Structural and Investment Funds for 2014-2020, of which close to 20% is mobilised through the European Social Fund.
Тази равносметка следва по-специално да даде отговор на следните въпроси: наблюдава ли се дефицит в прилагането на достиженията на правото на ЕС? 
Such stocktaking should notably serve to answer the following questions: is there a deficit in the implementation of the "acquis"?
Това може да бъде постигнато чрез договарянето на набор от общи високи стандарти, насочени, наред с другото, към пазарите на труда. 
This would be achieved by agreeing on a set of common high-level standards, which should focus, among others, on labour markets.
(...) като част от тези усилия ще поискам да бъде разработен европейски стълб на социалните права, в който да бъде взета предвид променящата се реалност на европейските общества и на трудовия свят. 
(…) As part of these efforts, I will want to develop a European Pillar of Social Rights, which takes account of the changing realities of Europe's societies and the world of work.
След кризата от 2007-2008 г. еврозоната стана по-разнородна, като някои държави бяха особено засегнати и ще е необходимо време, за да се намалят тези различия. 
After the crisis of 2007-2008, the euro area became more heterogeneous, with some countries particularly hit, and this heterogeneity takes time to reduce.
Това е и причината, поради която от 90-те години на XX век насам заетостта и социалните измерения са съществен елемент в процеса на координация на икономическата политика на равнището на ЕС, понастоящем известен като европейски семестър. 
This is also why, since the 1990s, employment and social considerations have been an essential feature of the process of economic policy coordination at EU level, now known as the European Semester.
С течение на времето Комисията е предприемала инициативи за активизиране на усилията за действия по неотложните приоритети и за актуализиране на достиженията на правото на ЕС. 
Over the years, the Commission has taken initiatives to strengthen efforts on pressing priorities and to update the EU "acquis".
В съвместния си принос към доклада Франция и Германия, например, подчертават необходимостта от по-активно сътрудничеството и подобрени общи насоки в определени области, като активните политики на пазара на труда и системите за социална сигурност. 
In their joint contribution to the Report, France and Germany, for instance, stressed the need to reinforce the cooperation and common orientations in certain areas such as active labour market policies and social security systems.
Това убеждение се потвърждава от данните относно заетостта и от резултатите в социалната сфера. 
This conviction is confirmed by evidence on employment and social performance.
Тази компетентност е призната в Договорите за ЕС, в които от основаването на Европейската икономическа общност насам също се предвижда роля на ЕС за допълване на действията на държавите членки. 
Such competence is recognised in the EU Treaties which, since the foundation of the European Economic Community, also foresee a role for the EU to complement Member States' actions.
По-специално, безработицата години наред е тежко бреме както за отделните граждани, така и за обществото: почти 22 млн. души все още са безработни и търсещи работа (близо 17 млн. - в еврозоната), от които 10 млн. са безработни от повече от година. 
Unemployment, in particular, has been taking a very heavy toll on individuals and society for many years: almost 22 million persons are still out of work and looking for a job (close to 17 million in the euro area), of which 10 million have been doing so for more than a year.
Започнаха преговори за автономно рамково споразумение относно активния живот на възрастните хора; в процес на подготовка са съвместни заключения относно равновесието между професионалния и личния живот; и работна група разглежда как членовете ѝ изпълняват предишните автономни рамкови споразумения. 
Negotiations have started on an autonomous framework agreement on active ageing; joint conclusions are being prepared on the issue of work-life balance; and a working group is looking at the implementation by their members of their previous autonomous framework agreements.
Дейностите, предвидени в рамките на всяко от посочените по-горе работни направления. 
The activities foreseen as part of each work stream mentioned above.
Актуални ли са достиженията на правото на ЕС и виждате ли възможност за по-нататъшни действия на ЕС? 
Is the EU "acquis" up to date and do you see scope for further EU action?
Целта на социалния стълб е да изразява редица основни принципи в подкрепа на добре функциониращите и справедливи трудови пазари и социални системи. 
The purpose of the Pillar is to express a number of essential principles to support well-functioning and fair labour markets and welfare systems.
Социалните партньори ще бъдат приканени да играят активна роля в оформянето на социалния стълб. 
EU social partners will be invited to play an active role in shaping the Pillar.
включване на социални цели във водещи инициативи като Плана за инвестиции за Европа, енергийния съюз и цифровия единен пазар; 
Mainstreaming social objectives in flagship initiatives such as the Investment Plan for Europe, the Energy Union and the Digital Single Market;
В съответствие с принципа на субсидиарност държавите членки притежават първична компетентност при формулирането на своите политики в областта на заетостта и в социалната сфера. 
In line with the principle of subsidiarity, Member States are primarily competent for the definition of their employment and social policies.
Кризата също така донякъде прикри някои по-фундаментални дългосрочни тенденции и изостри други. 
The crisis has also partly hidden some and accentuated other more fundamental long-term trends.
По-специално, консултацията следва да помогне да се определи степента, в която съществуващите права се упражняват и продължават да са актуални за посрещане на настоящите и бъдещите предизвикателства, и/или дали следва да се потърсят нови начини за предоставяне на тези права. 
In particular, the consultation should help to determine the extent to which existing rights are practiced and remain relevant for today's and tomorrow's challenges, and/or whether new ways to deliver on these rights should be considered.
Следва активно да се насърчава набелязването на най-добрите практики и изводите от социалните иновации. 
The identification of best practices and lessons from social innovation should be actively encouraged.
Тази инициатива е част от работата на Комисията за по-задълбочен и по-справедлив икономически и паричен съюз (ИПС) и част от работната програма на Комисията за 2016 г. 
This initiative is part of the work undertaken by the Commission for a deeper and fairer Economic and Monetary Union (EMU) and part of the Commission 2016 Work Programme.
Тези ценности и принципи заемат важно място в референтните документи, например в Договора за Европейския съюз (ДЕС), Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС), Хартата на основните права, съдебната практика на Съда на Европейския съюз, както и в международни инструменти, сред които социалната харта, приета от Съвета на Европа, и в препоръките на Международната организация на труда. 
Such values and principles feature prominently in reference documents such as the Treaty on European Union (TEU), the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Charter of Fundamental Rights and the case-law of the Court of Justice of the European Union, as well as in international instruments such as the Social Charter adopted by the Council of Europe and recommendations from the ILO.
Комисията ще си сътрудничи активно с други европейски институции, национални органи и парламенти, синдикати и стопански асоциации, НПО, социални служби, експерти от академичните среди, както и с обществеността. 
In the coming months, the Commission will actively engage with other EU institutions, national authorities and parliaments, trade unions and business associations, NGOs, social service providers, experts from academia, as well as the public.
Фокусирайки вниманието върху насърчаването на структурните реформи, инвестициите и отговорните фискални политики, Комисията поставя ясен акцент върху социалните измерения и социалната справедливост. 
In its focus on promoting structural reforms, investment and responsible fiscal policies, the Commission has put a clear emphasis on social considerations and social fairness.
Предвид мащаба на днешните предизвикателства обаче няма място за самодоволство и запазване на статуквото. 
However, given the extent of today's challenges, complacency and status quo are not an option.
Тези усилия следват логиката за подобряване на нормативната уредба: не става дума за по-ограничено регламентиране, а за подход към законодателството, който напълно отчита практическото икономическо, социално и екологично въздействие, за да се гарантира, че всяка инициатива постига своята цел по най-добрия начин. 
Such efforts follow the logic of better regulation: this is not less regulation, but an approach to regulation that takes full account of the economic, social and environmental impact on the ground, to make sure that each initiative reaches its goal in the best manner.
Този подход е в основата на цялостната икономическа програма на Комисията, както е видно от нейния Годишен обзор на растежа за 2016 г. 
This approach is also at the core of the overall economic agenda of this Commission, as exemplified by its Annual Growth Survey 2016.
Кризата имаше силно и осезаемо социално-икономическо въздействие в Европа. 
The crisis has had severe and visible effects on Europe's society and economy.
Тази обща програма в голяма степен се опира на огромното количество изследователска дейност, извършена от международни организации, като Организацията за икономическо сътрудничество и развитие, Световната банка, Международната организация на труда и Международния валутен фонд. 
This global agenda draws heavily on the vast amount of research done by international organisations, such as the Organisation for Economic Cooperation and Development, the World Bank, the International Labour Organization and the International Monetary Fund.
Свързаната с тази идея концепция за „гъвкава сигурност" не е нова, но след края на кризата и в контекста на променящия се трудов свят е време да се помисли как тя може най-добре да се прилага на практика. 
The related concept of "flexicurity" is not new but in the aftermath of the crisis, and in light of a changing world of work, it is time to redefine how it can be best applied in practice.
След проведената през март 2015 г. конференция на високо равнище на тема „Ново начало за социалния диалог в ЕС" социалните партньори на междуотраслово равнище се споразумяха за съвместен задълбочен анализ на заетостта и за съвместна работна програма за периода 2015-2017 г. 
Following a high-level conference on a new start for EU social dialogue, in March 2015, EU social partners at cross-industry level have agreed on a joint in-depth employment analysis and a joint work programme for 2015-2017.
Кои според Вас са най-неотложните приоритети в трудовата и социалната сфера? 
What do you see as most pressing employment and social priorities?
Тези рамки често обхващат широк кръг от сфери и определят общи принципи и минимални стандарти, които да бъдат допълвани на национално, регионално или местно равнище. 
Such frameworks often cover a wide range of domains, where they define general principles or minimum standards, to be complemented at national, regional or local level.
Обхватът и естеството на предизвикателствата пред трудовия свят и обществото като цяло са се променили съществено в сравнение с XX век и са налице множество нови или бъдещи тенденции, към които Европа ще трябва да се приспособи. 
The scope and nature of challenges confronting the world of work, and society more generally, have changed radically compared to the 20th century, and there are many new or forthcoming trends which Europe will need to adapt to.
В крайна сметка при определянето на правното естество на социалния стълб ще трябва да се отчетат обхватът и правните ограничения на равнището на ЕС и на еврозоната. 
Ultimately, the legal nature of the Pillar itself will need to take account of the scope and legal limitations at EU and euro area levels.
В напредналите икономики, чието благоденствие се основава на растежа на производителността и на капацитета им за иновации, социалните и икономическите резултати са двете страни на една и съща монета. 
In advanced economies, which base their prosperity on productivity growth and their capacity to innovate, social and economic performances are two sides of the same coin.
Според вас кои тенденции ще доведат до най-значими трансформации? 
What trends would you see as most transformative?
С ясното съзнание, че ситуациите се различават значително в отделните държави членки, социалният стълб може да се основава и на общите ценности и принципи, споделяни на национално, европейско и международно равнище. 
While acknowledging that situations differ widely across Member States, the Pillar can also build on the common values and principles shared at national, European and international levels.
Тя също така предприе действия в няколко направления, сред които: 
It has also acted on several fronts, to name a few:
За всеки от тези принципи ситуацията в Европа се различава значително и трябва да бъдат преодолени множество големи и малки затруднения от практическо естество. 
For each of these principles, the situation across Europe varies widely, and there are many practical difficulties, big and small, to address.
Макар че се припомня, че няма универсално приложим модел, в доклада се подчертава, че често пъти отделните държави членки са изправени преди сходни предизвикателства. 
While recalling that there is no "one-size-fits-all" template, the Report underlines that the challenges are often similar across Member States.
В такива случаи отговорите и коментарите могат да бъдат публикувани анонимно. 
In this case, the contribution may be published in anonymous form.
по-голямо внимание на социалните измерения в европейския семестър за координация на икономическите политики, използване на социални показатели в т. нар. процедура при макроикономически дисбаланси, насърчаване на въвеждането на референтни показатели в социалната сфера и оценка на социалното въздействие на новата програма за подкрепа за стабилност в Гърция; 
Greater attention to social considerations in the European Semester of economic policy coordination, the use of social indicators in the so-called macroeconomic imbalances procedure, the promotion of "social benchmarking" and an assessment of the social impact of the new stability support programme for Greece;
Политически насоки за следващата Европейска комисия, 15 юли 2014 г., „Ново начало за Европа: моята програма за работни места, растеж, справедливост и демократична промяна".] 
[2: Political Guidelines for the next European Commission, 15 July 2014, "A New Start for Europe: My Agenda for Jobs, Growth, Fairness and Democratic Change".]
Това може да бъде направено чрез попълване на онлайн въпросника, публикуван на посочената по-горе специална интернет страница, като информацията следва да бъде изпращана по електронната поща на следния адрес: 
This can be done by filling out an online questionnaire, available at the dedicated webpage mentioned above, by sending input by email to the following email address:
Това не е само политически или социален императив, но и икономическа необходимост: опитът от последните 15 години показа, че продължаващите дисбаланси в една или няколко държави членки могат да изложат на риск стабилността на еврозоната като цяло и че ако не бъдат коригирани, може да доведат до още по-големи и скъпо струващи разминавания. 
This is not just a political or social imperative, it is also an economic necessity: the experience of the past decade and a half has shown that persisting imbalances in one or several Member States may put at risk the stability of the euro area as a whole, and that an inability to correct these may result in even further costly divergence.
Заложените в него принципи бяха избрани заради икономическото и социалното им значение за резултатите на участващите държави членки 
The principles have been selected for both their economic and social importance for the performance of participating Member States.
На нея ще бъдат публикувани: 
This will include:
Също така е налице предизвикателството да бъдат разработени нови стандарти и практики по начин, който да съответства на потребностите на динамичната икономика, за да се поддържа процесът на все по-тясно сближаване между регионите и държавите членки. 
There is also the challenge of designing new standards and practices in a way which can be consistent with the needs of a dynamic economy in order to sustain the process of upwards convergence across regions and Member States.
съсредоточаване на финансова подкрепа за държавите членки за създаване на гаранция за младежта, в която се предвижда, че всички млади хора на възраст под 25 години следва да получат качествено конкретно предложение за работа до 4 месеца, след като напуснат системата на формалното образование или останат без работа; 
Frontloading financial support for Member States to establish a Youth Guarantee, which foresees that all young people under 25 should get a good-quality, concrete offer within 4 months of them leaving formal education or becoming unemployed;
По-специално, в доклада на петимата председатели относно завършването на европейския ИПС бе подчертана необходимостта да продължи процесът на сближаване към по-устойчиви икономически структури и тези процеси да станат по-обвързващи в средносрочен план. 
In particular, the Five Presidents' Report on Completing Europe's EMU highlighted the need to pursue the convergence process towards more resilient economic structures, and to make such processes more binding in the medium term.
Европейският стълб на социалните права може да разчита на богат опит и практики: в много сфери най-добри резултати в световен мащаб са постигнати в Европа, а намерените решения са добре известни. 
The European Pillar of Social Rights can draw on a wealth of experience and practices: in many fields, the world's best performers are to be found in Europe, and solutions are well known.
Държавите членки с най-добри икономически показатели разполагат с по-амбициозни и ефикасни социални политики, които са не просто резултат от икономическото развитие, а представляват съществена част от техния модел на растеж. 
The best performing Member States in economic terms have developed more ambitious and efficient social policies, not just as a result of economic development, but as a central part of their growth model.