natgillin/translations-raw huggingface dataset:
12, RUE ALCIDE DE GASPERI TELEPHONE (+352) 43 98 – 1 E-MAIL: euraud@eca.europa.eu L - 1615 LUXEMBOURG TELEFAX (+352) 43 93 42 INTERNET: http://eca.europa.eu 
12, RUE ALCIDE DE GASPERI TELEPHONE (+352) 43 98 – 1 E-MAIL: euraud@eca.europa.eu L - 1615 LUXEMBOURG TELEFAX (+352) 43 93 42 INTERNET: http://eca.europa.eu
1 2 3 4 ОВ L 139, 30.5.1975 г., стр. 
1 2 3 4 OJ L 139, 30.5.1975, p.
В приложението към доклада са обобщени правомощията и дейностите на Фондацията. 
The Annex summarises the Foundation’s competences and activities.
Европейскатафондациязаподобряваненаусловиятанаживотитруд (наричана по-нататък „Фондацията“), със седалище в Дъблин, е създадена с Регламент (ЕИО) No 1365/75 на Съвета oт 26 май 1975 г.1 Нейната цел е да допринесе за планирането и създаването на по-добри условия на живот и труд в ЕС чрез мерки, насочени към разширяването и разпространяването на познанията, които могат да подпомогнат това развитие2. 
TheEuropeanFoundationfortheImprovementofLivingandWorking Conditions (hereinafter "the Foundation"), which is located in Dublin, was established by Council Regulation (EEC) No 1365/75 of 26 May 19751. The Foundation’s task is to contribute to the planning and establishment of better living and working conditions in the Union by increasing and disseminating knowledge which is relevant to this subject2.
Те се допълват от анализ на изявленията на ръководството. 
This is supplemented by an analysis of management representations.
Предвид подготовката за предложеното изменение на Финансовия регламент на ЕС, Палатата възложи провеждането на одита на одиторска фирма, която да следва нейния одитен подход и процедури. 
In preparation for the proposed modifications to the EU Financial Regulation, the Court engaged an audit firm to carry out the audit, applying the Court’s audit approach and procedures.
След това Палатата провери извършената работа и я използва в подкрепа на своето становище. 
The Court reviewed the work performed and has used it in support of its opinion.
Съгласно разпоредбите на член 287 от Договора за функционирането на Европейския съюз Палатата извърши одит на годишните отчети3 на Фондацията, които се състоят от „финансови отчети“4 и „отчети за Тези отчети са придружени от доклад относно бюджетното и финансовото управление през годината, в който се съдържа допълнителна информация за изпълнението и управлението на бюджета. 
Pursuant to the provisions of Article 287 of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Court has audited the annual accounts3 of the Foundation, which comprise the “financial statements”4 and the “reports on the These accounts are accompanied by a report on the budgetary and financial management during the year which gives further information on budget implementation and management.
Финансовите отчети включват счетоводен баланс и отчет за финансовия резултат, отчет за паричните потоци, отчет за промените в нетните активи и ADB001402BG04-12PP-CH085-12APCFIN-RAS-2011_EUROFOUND-TR.DOC 19.9.2012 Г. 
The financial statements include the balance sheet and the economic outturn account, the cash-flow table, the statement of changes in net assets and a summary of the significant accounting policies and other explanatory notes. ADB001402EN04-12PP-CH085-12APCFIN-RAS-2011_EUROFOUND-ORAN 19/09/2012
3 изпълнението на бюджета“5 за финансовата година, приключила на 31 декември 2011 година. Палатата направи също така проверка на законосъобразността и редовността на операциите, свързани с тези отчети. 
9 3 implementation of the budget”5 for the financial year ended 31 December 2011, and the legality and regularity of the transactions underlying those accounts.
Директорът отговаря за създаването7 на организационна структура, както и на подходящи вътрешни системи и процедури за управление и контрол с цел окончателните отчети8 да не съдържат съществени неточности, независимо дали същите произтичат от измами или грешки, и също така за да се гарантира, че свързаните с отчетите операции са законосъобразни и редовни. обобщение на основните счетоводни политики и друга разяснителна информация. 
The Director is responsible for putting in place7 the organisational structure and the internal management and control systems and procedures relevant for drawing up final accounts8 that are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and for ensuring that the transactions underlying those accounts are legal and regular. The Auditor’s responsibility 5.
ADB001402BG04-12PP-CH085-12APCFIN-RAS-2011_EUROFOUND-TR.DOC 19.9.2012 Г. 
ADB001402EN04-12PP-CH085-12APCFIN-RAS-2011_EUROFOUND-ORAN 19/09/2012
Съгласно тези стандарти Палатата следва да планира и извършва одита по такъв начин, че да получи достатъчна увереност, че годишните отчети на Фондацията не съдържат съществени неточности, както и че свързаните с тях операции са законосъобразни и редовни. 
These standards require that the Court plans and performs the audit to obtain reasonable assurance as to whether the annual accounts of the Foundation are free of material misstatement and the transactions underlying them are legal and regular.
Палататасчита,чегодишнитеотчетинаФондацията10даватвярна представа във всички съществени аспекти за нейното финансово състояние към 31 декември 2011 г., както и за резултатите от нейната дейност и за паричните потоци за приключилата на тази дата финансова година, в съответствие с разпоредбите на финансовия регламент на Фондацията и счетоводните правила, приети от счетоводителя на Комисията11. 
IntheCourt’sopinion,theFoundation’sAnnualAccounts10presentfairly,in all material respects, its financial position as of 31 December 2011 and the results of its operations and its cash flows for the year then ended, in 10 The Final Annual Accounts were drawn up on 20/06/2012 and received by the Court on 29/06/2012.
Те могат да бъдат намерени на: http://eca.europa.eu или http://www.eurofound.europa.eu. 
These can be found on the following website http://eca.europa.eu or http://www.eurofound.europa.eu.
КОМЕНТАРИ ОТНОСНО БЮДЖЕТНОТО И ФИНАНСОВОТО УПРАВЛЕНИЕ 12.Фондацията е пренесла над 47 % от бюджетните кредити по дял III (оперативни разходи) в размер на 3,4 милиона евро, от които 1,6 милиона евро не са планирани (22 % от кредитите по дял III). 
COMMENTS ON BUDGETARY AND FINANCIAL MANAGEMENT 12.The Foundation carried over 47 % of Title III appropriations (operational expenditure) amounting to 3,4 million euro, of which 1,6 million euro was unplanned (22 % of Title III).
ДРУГИ КОМЕНТАРИ 13.Палатата установи, че е необходимо да се подобри прозрачността на процедурите за набиране на персонал. 
OTHER COMMENTS 13.The Court identified a need to improve the transparency of recruitment procedures: selection board meetings were not always sufficiently documented and there is no evidence that questions for interviews or written tests were set before the examinations.
Настоящият доклад беше приет от Одитен състав IV с ръководител Louis GALEA — член на Сметната палата, в Люксембург на заседанието му от 5 септември 2012 г. 
6 This report was adopted by Chamber IV, headed by Mr. Louis GALEA, Member of the Court of Auditors, in Luxembourg at its meeting of 5 September 2012.
За Сметната палата Vitor Manuel da SILVA CALDEIRA Председател ADB001402BG04-12PP-CH085-12APCFIN-RAS-2011_EUROFOUND-TR.DOC 19.9.2012 Г. 
For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President ADB001402EN04-12PP-CH085-12APCFIN-RAS-2011_EUROFOUND-ORAN 19/09/2012
7 Приложение Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд (Дъблин) Правомощия на Европейския съюз, произтичащи от Договора (член 151 от Договора за функционирането на Европейския съюз) Правомощия на Фондацията (Регламент (ЕИО) No 1365/75 на Съвета, изменен с Регламент (ЕО) No 1111/2005) Управление Правомощия и дейности Съюзът и държавите членки, като осъзнават основните социални права, като онези, залегнали в Европейската социална харта, подписана в Торино на 18 октомври 1961 г. и в Хартата на Общността за основните социални права на работниците от 1989 г., си поставят за цел насърчаване на заетостта, подобряване на условията на живот и труд, така че да се постигне тяхното хармонизиране докато се осъществява подобряването, осигуряване на подходяща социална закрила, социален диалог, развитие на човешките ресурси с оглед високо и устойчиво равнище на заетост и борба с изключването от социалния живот. [...] 
7 Annex European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) Areas of Union competence deriving from the Treaty (Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union) Competences of the Foundation (Council Regulation (EEC) No 1365/75 as amended by Regulation (EC) No 1111/2005) Competences and activities The Union and the Member States, having in mind fundamental social rights such as those set out in the European Social Charter signed at Turin on 18 October 1961 and in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion. [...]
Тя трябва да работи по-специално по следните въпроси: - човека в работата; - организация на работата и по-конкретно разпределение на работата; - специфични проблеми на определени категории работници; - дългосрочни аспекти на подобряването на околната среда; - разпределение на човешките дейности в пространството и времето. 
In particular, it is required to consider the following areas: - man at work, - organisation of work and particularly job design, - problems peculiar to certain categories of workers, - long-term aspects of the improvement of the environment, - the distribution of human activities in space and in time.
Задачи - да допринася за обмена на информация и опит в тези области; - да улеснява контактите между университети, научни и изследователски институти, стопански и социални администрации и организации; - да участва в проучвания, да сключва договори за проучвания, да насърчава и подпомага пилотни проекти; - да работи във възможно най-тясно сътрудничество със съществуващите специализирани институти в държавите членки или на международно равнище . 
Tasks - to foster the exchange of information and experience in these fields, - to facilitate contact between universities, study and research institutes, economic and social administrations and organisations, - to carry out studies or to conclude study contracts and to provide assistance for pilot projects, - to cooperate as closely as possible with existing specialised institutes in the Member States and at international level.
Управителен съвет (УС) - от всяка държава членка: един представител на правителството, един представител на организациите на работодателите и един представител на синдикатите, - трима представители на Комисията, - едно редовно заседание годишно. 
The Governing Board (GB) - from each Member State: one government representative, one representative from employers’ organisations and one workers’ representative, - three representatives from the Commission, - one regular meeting per year.
Бюро на Управителния съвет - състои се от 11 члена; по 3 от всеки от социалните партньори и правителствата и 2 от Комисията, - следи за изпълнението на решенията на Управителния съвет и взема мерки, за да осигури добро управление между срещите на УС, - 6 редовни заседания годишно. 
The Bureau of the GB - consists of 11 members; three members from each of the social partners and the governments, two from the Commission, - it monitors the implementation of decisions of the GB and takes measures for the proper management between GB meetings, - 6 regular meetings per year.
Директорът и заместник-директорът се назначават от Комисията от съставен от УС списък с кандидати. 
The Director and Deputy Director are appointed by the Commission from a list of candidates submitted by the GB.
Директорът прилага решенията на УС и Бюрото на УС и управлява Фондацията. 
The Director implements the decisions of the GB and its Bureau and manages The Foundation.
Вътрешен одит Служба за вътрешен одит (IAS) на Комисията. 
Internal audit Internal Audit Service (IAS) of the Commission.
Орган за освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета Европейският парламент по препоръка на Съвета. 
Discharge authority European Parliament acting on recommendation of the Council.
Бюджет 20,6 милиона евро (20,85 милиона евро) Брой на служителите към 31 декември 2011 г. Временно наети служители: 101 бройки, предвидени в щатното разписание, от които на 31 декември 2011 г. са заети 97 (91). 
Budget 20,6 million euro (20,85 million euro) Staff at 31 December 2011 Temporary Agents: 101 posts provided for in the establishment plan, of which 97 (91) were occupied at 31 December 2011.
Други служители: Командировани национални експерти: 0 (0) Ресурси, предоставени на Фондацията през 2011 г. (2010 г.) ADB001402BG04-12PP-CH085-12APCFIN-RAS-2011_EUROFOUND-TR.DOC 19.9.2012 Г. 
Other Staff: Seconded National Experts: 0 (0) Contract Agents: 9 (10) Total Staff employed: 106 (101) Governance Resources available to the Foundation in 2011 (2010) ADB001402EN04-12PP-CH085-12APCFIN-RAS-2011_EUROFOUND-ORAN 19/09/2012
Препратки към констатации и експертни изложения на Фондацията се срещат в 170 документи за политиката на ЕС. - 15 изложби и 33 посещения на Фондацията с общо 328 посетители. - Сътрудничество с други агенции на ЕС в съвместен семинар на Европейския парламент и агенциите относно младежта и заетостта Източник: Информация, предоставена от Фондацията. 
Over 170 EU policy documents quoting references to the Foundation findings and expertise. - 15 exhibitions and 33 visits to The Foundation, which consisted of 328 visitors. - Cooperation with other EU agencies in a joint European Parliament/EU agencies seminar on Youth and Employment Source: Information supplied by the Foundation.
EUROFOUND - European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions EUROFOUND - Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail ОТГОВОР НА ФОНДАЦИЯТА 12. 
EUROFOUND - European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions EUROFOUND - Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail THE FOUNDATION’S REPLY 12.
Фондацията е силно ангажирана с продължаването и дори засилването на усилията за намаляване на размера на непланираните пренесени бюджетни кредити чрез по-строг бюджетен контрол. 
Eurofound is highly committed to continue and even increase efforts to reduce the amount of unplanned carry-forward through closer budget monitoring.
Одитираните процедури са били проведени преди подобренията, започнати след предходни одити, да станат напълно очевидни. 
The audited procedures took place before the improvements initiated following previous audits became fully evident.
Използваните критерии за включване в списъка на предварително подбраните кандидати и критериите за събеседване са точно като обявените в обявлението за свободна длъжност. 
The shortlisting and interview criteria are exactly as used in the vacancy notice.
Въпросите по време на събеседването са пряко свързани с тези критерии. 
The questions are linked directly to these criteria.
Писмените изпити се определят винаги преди съставяне на списъка с предварително подбрани кандидати. Eurofound BG 
The written tests are always set before the shortlisting of candidates. Eurofound_EN
Европейскатафондациязаподобряваненаусловиятанаживотитруд (наричана по-нататък „Фондацията“, известна още като „Eurofound“) със седалище в Дъблин е създадена с Регламент (ЕИО) No 1365/75 на Съвета1. 
TheEuropeanFoundationfortheImprovementofLivingandWorking Conditions (hereinafter “the Foundation”, aka “Eurofound”), which is located in Dublin, was established by Council Regulation (EEC) No 1365/751.
Нейната цел е да допринесе за планирането и създаването на по-добри условия на живот и труд в ЕС чрез мерки, насочени към разширяването и разпространяването на познанията, които могат да подпомогнат това развитие2. 
The Foundation’s task is to contribute to the planning and establishment of better living and working conditions in the Union by increasing and disseminating knowledge which is relevant to this subject2.
Съгласно разпоредбите на член 287 от Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС) Сметната палата извърши одит на: а) годишните отчети на Фондацията, които се състоят от финансови отчети3 и отчети за изпълнението на бюджета4 за финансовата година, приключила на 31 декември 2013 година, и 1 2 3 ОВ L 139, 30.5.1975 г., стр. 
Pursuant to the provisions of Article 287 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Court has audited: (a) the annual accounts of the Foundation, which comprise the financial statements3 and the reports on the implementation of the budget4 for the financial year ended 31 December 2013, and 1 2 3 OJ L 139, 30.5.1975, p.
В приложение I към доклада са обобщени правомощията и дейностите на Фондацията. 
Annex I summarises the Foundation’s competences and activities.
Финансовите отчети включват счетоводен баланс и отчет за финансовия резултат, отчет за паричните потоци, отчет за промените в нетните активи и ADB001970BG04-14PP-CH102-14APCFIN-RAS-2013_EUROFOUND-TR.DOC 8.7.2014 Г. 
These include the balance sheet and the economic outturn account, the cash flow table, the statement of changes in net assets and a summary of the significant accounting policies and other explanatory notes. ADB001970EN04-14PP-CH102-14APCFIN-RAS-2013_EUROFOUND-OR.DOC 8.7.2014
Ръководствотоотговарязаизготвянетоивярнотопредставянена годишните отчети на Фондацията, както и за законосъобразността и редовността на свързаните с тях операции5: а) Отговорностите на ръководството по отношение на годишните отчети на Фондацията включват: разработване, въвеждане и поддържане на система за вътрешен контрол, необходима за изготвянето и вярното представяне на финансовите отчети, с цел те да не съдържат съществени неточности, независимо дали същите произтичат от измами или от грешки; подбор и прилагане на подходящи счетоводни политики въз основа на счетоводните правила, приети от отговорния счетоводител на Комисията6; изготвяне на счетоводни разчети в съответствие с конкретните обстоятелства. 
Themanagementisresponsibleforthepreparationandfairpresentationof the annual accounts of the Foundation and the legality and regularity of the underlying transactions5: (a) The management’s responsibilities in respect of the Foundation's annual accounts include designing, implementing and maintaining an internal control system relevant to the preparation and fair presentation of financial statements that are free from material misstatement, whether due to fraud or error; selecting and applying appropriate accounting policies on the basis of the accounting rules adopted by the Commission’s accounting officer6; making accounting estimates that are reasonable in the circumstances.
Директорът одобрява годишните отчети на Фондацията, след като отговорният счетоводител ги е изготвил въз основа на цялата налична информация и е съставил служебна бележка, съпътстваща отчетите, в която inter alia декларира наличието на достатъчна увереност относно обобщение на основните счетоводни политики и друга разяснителна информация. 4 5 6 Тези отчети включват отчет за бюджетния резултат и приложение към него. 
The Director approves the annual accounts of the Foundation after its accounting officer has prepared them on the basis of all available information and established a note to accompany the accounts in which he declares, inter alia, that he has reasonable assurance that they present a true and fair view of the financial position of the Foundation in all material respects. (b) The management’s responsibilities in respect of the legality and regularity of the underlying transactions and compliance with the principle of sound 4 5 6 These comprise the budgetary outturn account and the annex to the budgetary outturn account.
Счетоводните правила, приети от отговорния счетоводител на Комисията, се основават на международните счетоводни стандарти за публичния сектор (МССПС), издадени от Международната федерация на счетоводителите, или, където е приложимо, на международните счетоводни стандарти (МСС)/международните стандарти за финансово отчитане (МСФО), издадени от Съвета по международни счетоводни стандарти. ADB001970BG04-14PP-CH102-14APCFIN-RAS-2013_EUROFOUND-TR.DOC 8.7.2014 Г. 
The accounting rules adopted by the Commission’s accounting officer are derived from the International Public Sector Accounting Standards (IPSAS) issued by the International Federation of Accountants or, where relevant, the International Accounting Standards (IAS)/International Financial Reporting Standards (IFRS) issued by the International Accounting Standards Board. ADB001970EN04-14PP-CH102-14APCFIN-RAS-2013_EUROFOUND-OR.DOC 8.7.2014
КОМЕНТАРИ ОТНОСНО НАДЕЖДНОСТТА НА ОТЧЕТИТЕ 11.Фондацията е извършила цялостна физическа инвентаризация в края на 2013 и началото на 2014 г. 
COMMENTS ON THE RELIABILITY OF THE ACCOUNTS 11.The Foundation carried out a comprehensive physical inventory exercise at the end of 2013 and the beginning of 2014.
Към момента на извършването на одита от Сметната палата през февруари 2014 г. докладът от тази инвентаризация все още не беше финализиран. 
At the time of the Court’s audit in February 2014, a physical inventory report had not yet been finalised.
Извършените от Сметната палата тестове показват, че не всички материални активи са били отбелязани с баркод и вписани в регистъра и сметките. 
Tests carried out by the Court revealed that not all fixed assets were barcoded and recorded in the register and accounts.
Оборудване на стойност 209 843 евро8 е отразено като разход, вместо да бъде капитализирано, но грешката е коригирана след одита на Сметната палата. 
6 had been expensed instead of being capitalised, the error was corrected following the Court’s audit.
Не беше възможно някои материални активи да бъдат проследени до документите на доставчика за извършена доставка, за да се гарантира, че началната дата на амортизационните отчисления е определена правилно. 
Some assets could not be traced to the suppliers’ delivery notes in order to ensure the correct starting date for the calculation of the depreciation charge.
КОМЕНТАРИ ОТНОСНО ВЪТРЕШНИЯ КОНТРОЛ 12.Фактите, представени в точка 11, представляват сериозни слабости на вътрешния контрол в областта на вписването и осчетоводяването на дълготрайните активи. 
COMMENTS ON INTERNAL CONTROLS 12.The facts presented in paragraph 11 represent considerable internal control weaknesses in the area of fixed assets registration and accounting.
7 КОМЕНТАРИ ОТНОСНО БЮДЖЕТНОТО УПРАВЛЕНИЕ 13.През 2013 г. общото ниво на бюджетните кредити, за които са поети задължения, е 99 %, което е индикация за своевременното поемане на бюджетни задължения. 
COMMENTS ON BUDGETARY MANAGEMENT 13.In 2013, the overall level of committed appropriations was 99 %, indicating that commitments were made in a timely manner.
Равнището на пренесените за 2014 г. бюджетни кредити, за които са поети задължения, все пак е високо — около 662 831 евро (35,6 %) за дял II (административни разходи) и 3 375 781 евро (48,6 %) за дял III (оперативни разходи). 
However, the level of committed appropriations carried over to 2014 however was high at some 662 831 euro (35,6 %) for title II (administrative expenditure) and some 3 375 781 euro (48,6 %) for title III (operating expenditure).