natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Съгласно разпоредбите на член 287 от Договора за функционирането на Европейския съюз Палатата извърши одит на годишните отчети3 на Службата, които се състоят от „финансови отчети“4 и „отчети за изпълнението на бюджета“5 за финансовата година, приключила на Тези отчети са придружени от доклад относно бюджетното и финансовото управление през годината, в който се съдържа допълнителна информация за изпълнението и управлението на бюджета. 
Pursuant to the provisions of Article 287 of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Court has audited the annual accounts3 of the Office, which comprise the “financial statements”4 and the “reports on the implementation of the budget”5 for the financial year ended 31 December 2011, and the legality and regularity of the transactions underlying those accounts. These accounts are accompanied by a report on the budgetary and financial management during the year which gives further information on budget implementation and management.
Вкачествотосинаразпоредителсбюджетникредитипредседателят изпълнява приходната и разходната част на бюджета в съответствие с финансовите правила на Службата на собствена отговорност и в рамките на отпуснатите бюджетни кредити6. 
Asauthorisingofficer,thePresidentimplementstherevenueand expenditure of the budget in accordance with the financial rules of the Office, under his own responsibility and within the limits of the authorised appropriations6.
Председателят отговаря за създаването7 на организационна структура, както и на подходящи вътрешни системи и процедури за управление и контрол с цел окончателните отчети8 да не съдържат съществени неточности, независимо дали същите произтичат от измами или от грешки, и също така за да се гарантира, че свързаните с отчетите операции са законосъобразни и редовни. 
The President is responsible for putting in place7 the organisational structure and the internal management and control systems and procedures relevant for drawing up final accounts8 that are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and for ensuring that the transactions underlying those accounts are legal and regular.
6 7 8 Член 33 от Регламент (ЕО, Евратом) No 2343/2002 на Комисията (ОВ L 357, 31.12.2002 г., стр. 
6 7 8 Article 33 of Commission Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 (OJ L 357, 31.12.2002, p.
Палататасчита,чегодишнитеотчетинаСлужбата10даватвярна представа във всички съществени аспекти за нейното финансово състояние към 31 декември 2011 г., както и за резултатите от нейната дейност и за паричните потоци за приключилата на тази дата финансова година, в съответствие с разпоредбите на финансовия регламент на Службата и счетоводните правила, приети от счетоводителя на Комисията11. 
IntheCourt’sopinion,theOffice’sAnnualAccounts10presentfairly,inall material respects, its financial position as of 31 December 2011 and the results of its operations and its cash flows for the year then ended, in accordance with the provisions of its Financial Regulation and the accounting rules adopted by the Commission’s accounting officer11.
10 11 Окончателните годишни отчети са изготвени на 27.6.2012 г. и получени от Палатата на 29.6.2012 г. 
10 11 The Final Annual Accounts were drawn up on 27/06/2012 and received by the Court on 29/06/2012.
Те могат да бъдат намерени на: http://eca.europa.eu или http://www.oami.europa.eu/. 
These can be found on the following website http://eca.europa.eu or http://www.oami.europa.eu/.
ADB001408BG05-12PP-CH091-12APCFIN-RAS-2011_OHIM-TR.DOC 28.9.2012 Г. 
ADB001408EN05-12PP-CH091-12APCFIN-RAS-2011_OHIM-OR.DOC 28.09.2012
6 КОМЕНТАРИ ОТНОСНО БЮДЖЕТНОТО И ФИНАНСОВОТО УПРАВЛЕНИЕ 12.Палатата установи няколко недостатъка по отношение на споразумението за представяне на услуги от 2011 г. между Службата и Центъра за преводи към органите на Европейския съюз. 
COMMENTS ON BUDGETARY AND FINANCIAL MANAGEMENT 12.The Court identified several shortcomings as regards the 2011 service level agreement between the Office and the Translation Center for the Bodies of the EU (CDT).
Споразумениетo е подписано от Службата на 20 юни 2011 г. и съгласно член 10, влиза в сила от 1 януари 2011 г. 
The agreement was signed by the Office on. 20 June 2011 and according to article 10, applied from 1st January 2011.
По искане на CDT, Службата е извършила плащане в размер на 1,8 милиона евро като компенсация12. 
On request of CDT, the Office made a payment of 1,8 million euro in compensation12.
Освен това, плащането е било разрешено, без да е поето бюджетно задължение и без налични бюджетни кредити13. 
Furthermore, this payment was authorised without a budget commitment and without available appropriations13.
Палатата установи пет случая на стойност 2,9 милиона евро, при Кито бюджетните задължения са одобрени след правните задължения. 
The Court identified five cases amounting to 2,9 million euro where budgetary commitments were approved after legal commitments.
КОМЕНТАРИ ОТНОСНО КЛЮЧОВИ КОНТРОЛИ НА СИСТЕМИТЕ ЗА НАБЛЮДЕНИЕ И КОНТРОЛ НА СЛУЖБАТА 14.Необходимо е Службата да подобри управлението на дълготрайните си активи. 
COMMENTS ON KEY CONTROLS OF THE OFFICE’S SUPERVISORY AND CONTROL SYSTEMS 14.There is a need to improve the Office’s management of fixed assets.
12 13 В споразумението е определена минимална стойност от 16,3 милиона евро. 
12 13 The minimum value was set in the agreement to be 16,3 million euro.
Предоставените през 2011 г. услуги са на стойност общо 14,5 милиона евро. 
The services provided in 2011 totalled 14,5 million euro.
Плащането е извършено от бюджета за 2012 г. 
This payment was made from the 2012 budget.
Службата следва да подобри прозрачността на своите процедури за набиране на персонал. 
The Office needs to improve the transparency of recruitment procedures.
Праговете за допускане до събеседвания и писмени тестове не са определени предварително, а също така въпросите за устните и писмените тестове не са определени преди разглеждането на кандидатурите от конкурсните комисии. 
The threshold scores for admission to interviews and written tests were not set in advance and questions for oral and written tests were not set before the applications were examined by the selection boards.
Освен това липсва решение на органа по назначаване относно определянето на конкурсната комисия, а в един случай не е спазено изискването за разделяне на функциите между органа по назначаване и конкурсната комисия. 
Moreover, there was no decision by the Appointing Authority to appoint the selection board and in one case the segregation of duties between the Appointing Authority and the selection board was not ensured.
За Сметната палата Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA Председател ADB001408BG05-12PP-CH091-12APCFIN-RAS-2011_OHIM-TR.DOC 28.9.2012 Г. 
For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President ADB001408EN05-12PP-CH091-12APCFIN-RAS-2011_OHIM-OR.DOC 28.09.2012
8 Приложение Служба за хармонизация във вътрешния пазар (Аликанте) Правомощия на Европейския съюз, произтичащи от Договора (Членове 36 и 56 от Договора за функционирането на Европейския съюз) Правомощия на Службата (Регламент (ЕО) No 40/94 на Съвета) Правомощия и дейности Свободно движение на стоки [...]Забраните или ограниченията, основаващи се на съображенията за закрила на индустриалната или търговската собственост, не могат да представляват средство за произволна дискриминация или прикрито ограничение върху търговията между държавите членки. [...] [...]Забраняват се ограниченията на свободното предоставяне на услуги в рамките на Съюза по отношение на гражданите на държавите членки, които са се установили в държава членка, различна от тази, в която се намира лицето, за което са предназначени услугите. [...] 
7 Annex Office for Harmonization in the Internal Market (Alicante) Areas of Union competence deriving from the Treaty (Articles 36 and 56 of the Treaty on the Functioning of the European Union) Competences of the Office (Council Regulation (EC) No 40/94) Competences and activities Free movement of goods [...] prohibitions or restrictions justified on grounds of the protection of industrial and commercial property must not constitute a means of arbitrary discrimination or a disguised restriction on trade between Member States. [...] [...] restrictions on freedom to provide services within the Union are prohibited in respect of nationals of Member States who are established in a State of the Union other than that of the person for whom the services are intended. [...]
Цели Да прилага законодателството на Общността, свързано с търговските марки и дизайн, което осигурява на предприятията право на еднаква защита на цялата територия на Европейския съюз? 
Objectives To implement the Union legislation on trade marks and designs, which gives undertakings the right to uniform protection throughout the entire area of the European Union?
Задачи - да приема и предава заявления за регистрация. - да проверява условията за вписване в регистъра и съвместимостта със законодателството на Съюза. - да проверява в службите по индустриална собственост на държавите членки за съществуващи национални търговски марки. - да публикува заявления. - да разглежда всички възражения от трети лица. - да регистрира или отхвърля заявления. - да разглежда искове за отмяна или недействителност. - да обработва обжалвания срещу решения. 
Tasks - To receive and enter applications for registration. - To examine the conditions for entry in the Register and compatibility with Union legislation. - To search at the industrial property offices of the Member States for any pre-existing national trade marks. - To publish applications. - To examine any opposition by third parties. - To register or reject applications. - To examine applications for revocation or invalidity. - To handle appeals against decisions.
Административен съвет Състав - по един представител от всяка държава членка. - един представител на Комисията, както и техните заместници. 
Administrative Board Composition - One representative of each Member State. - One representative of the Commission and their alternates.
Задачи - да съветва председателя по въпросите, попадащи под компетентността на Службата. - да изготвя списъците на кандидатите (член 125) за председател на Службата, заместник-председатели и председателстващи лица и членове на апелативните състави. 
Task - To advise the President on matters for which the Office is responsible. - To prepare lists of candidates (Article 125) for President, Vice-Presidents and chairmen and members of the Boards of Appeal.
Председател на Службата - Назначава се от Съвета въз основа на списък от максимум трима кандидати, изготвен от административния съвет. 
President of the Office - Appointed by the Council from a list of at most three candidates which has been prepared by the Administrative Board.
Бюджетен комитет Състав - по един представител от всяка държава членка, един представител на Комисията, както и техните заместници. 
Budget Committee Composition - One representative of each Member State and one representative of the Commission and their alternates.
Задача - да приема бюджета и финансовия регламент, да освобождава председателя на Службата от отговорност за изпълнението на бюджета и да определя стойността на разноските за докладите за проучване. Управление ADB001408BG05-12PP-CH091-12APCFIN-RAS-2011_OHIM-TR.DOC 28.9.2012 Г. 
Task - To adopt the budget and the financial regulation, grant discharge to the President and determine the cost of search reports. Decisions related to the applications Decisions are taken by: (a) the Examiners; Governance ADB001408EN05-12PP-CH091-12APCFIN-RAS-2011_OHIM-OR.DOC 28.09.2012
9 Решения във връзка със заявленията Решенията се вземат от: а) проверителите; б) отделите по споровете; в) отдела по администрирането на марките и по правните въпроси; г) отделите по заличаване; д) апелативните състави. 
Resources made available to the Office in 2011 (2010) Products and services supplied 2011 (2010) (b) the Opposition Divisions; (c) the Administration of Trade Marks and Legal Division; (d) the Cancellation Divisions; (e) the Boards of Appeal.
Бюджет: 387 милиона евро (365). 
Budget 387 million euro (365).
Брой на служителите към 31 декември 2011 г. 687 (643) бройки в щатното разписание, от които заети са 629 (608) + 116 (133) други служители (служители със спомагателни функции, командировани национални експерти, местен персонал, персонал от агенциите за трудова заетост, специализирани консултанти) Общ брой на служителите: 745 (741) Търговски марки Брой заявления: 105 859 (98 200) Брой регистрации: 93 849 (100 800) Брой възражения: 17 026 (17 700) Обжалвания пред апелативните състави: 2 622 (2 570) Неразрешени обжалвания: 2 573 (2 157) Дизайн получени: 87 473 (74 700) регистрирани: 77 665 (73 500) Източник: Информация, предоставена от Службата. 
Staff at 31 December 2011 687 (643) posts in the establishment plan, posts occupied 629 (608) + 116 (133) other staff (auxiliary contracts, seconded national experts, local and employment agency staff, special advisers) Total staff : 745 (741) Trade marks Numbers of applications: 105 859 (98 200) Number of registrations: 93 849 (100 800) Cases of opposition: 17 026 (17 700) Appeals to the Boards of Appeal: 2 622 (2 570) Appeals pending: 2 573 (2 157) Designs 8 Designs received: 87 473 (74 700) Designs registered: 77 665 (73 500) Source: Information supplied by the Office.
OHIM – Office for Harmonization in the Internal Market OHIM – Office de l’harmonisation dans le marché intérieur ОТГОВОРИ НА СЛУЖБАТА 12. 
OHIM – Office for Harmonization in the Internal Market OHIM – Office de l’harmonisation dans le marché intérieur THE OFFICE’S REPLY 12.
Споразумението от 2010 г. беше подновено с мълчаливо съгласие и тъй като оформянето на споразумението за 2011 г. приключи едва през юни 2011 г., то беше приложено със задна дата. 
The Agreement for 2010 was tacitly renewed and as the Agreement for 2011 was finalized only in June 2011, it was applied retroactively.
Тъй като минималният брой страници за превод през 2011 г. е по-нисък от планирания, двете страни се споразумяха на компенсация, за да се запази общата сума от 16,3 милиона евро. 
The minimum number of pages to translate in 2011 being lower than planned, the parties agreed on a compensation to maintain the global amount of 16,3 million euro.
Съответното бюджетно задължение влезе в бюджета за 2012 г. 
The corresponding budget commitment was done on the 2012 budget.
Службата централизира управлението на всички транзакции в едно оперативно звено с оглед да се подобрят комуникациите между звената и да се избегнат случаите на поемане на бюджетни задължения след извършване на плащания. 
The Office has centralised the management of all transactions in one operational unit in order to reinforce communication between the units and avoid validations of budget commitments ex post.
В резултат на проверката на Палатата, преди края на 2011 г. бяха поети допълнителни бюджетни задължения. 
Following the Court’s mission additional budgetary commitments were made before end of 2011.
Службата взема предвид тези констатации и ще продължи да подобрява процедурите и практиката във връзка с точността на информацията относно разработването на софтуер. 
The Office takes good note of the comments and will continue to improve the procedures and practice in relation to the precision of information on the software development.
Службата държеше касовите си ресурси в 9 банки в 6 държави членки. 
As at 31 December 2011 the Office held its cash in 9 banks in 5 Member States.
Средствата бяха внесени в институции с кредитен рейтинг най-малко едно двойно А в съгласие с минималния рейтинг, определен в насоките относно съкровищните облигации, приети от Бюджетната комисия и в съответствие с инструкциите на Комисията. 
The funds were placed with entities with a rating of at least one double A in line with the minimum rating included in the Treasury guidelines endorsed by the Budget Committee, as well as in conformity with the instructions of the Commission.
През 2012 г. Службата откри банкови сметки в още две централни банки, за да диверсифицира допълнително рисковете. 
In 2012, the Office opened bank accounts with two additional central banks in order to further diversify risks..
За да подобри прозрачността на процедурите за подбор на персонал, Службата окончателно определи насоки относно процедурите на подбор. 
In order to improve transparency of the selection procedures, the Office is finalizing its guidelines on Selection procedures.
Освен това Службата смята да разработи вътрешни правила за дейността на конкурсните комисии. Съгласно действащата практика на Службата, на първото си заседание конкурсните комисии обсъждат тълкуването на критериите в обявлението за свободна длъжност и определят съдържанието и структурата на събеседването. 
In addition, the Office intends to work on internal rules of functioning for Selection Committees.The Office practice is that Selection Committees, in their first meeting, discuss on interpretation of the criteria of the vacancy notice, define the content and structure of the interview.
Службата ще отдели специално внимание с оглед да се избегнат несъответствията при назначаването на конкурсните комисии. OHIM_BG 
This meeting takes place before the examination of CVs.The Office will pay special attention to avoid any kind of inconsistencies in the appointments of Selection Committees.
C 309/6 BG Официален вестник на Европейския съюз ДОКЛАД относно годишните отчети на Агенцията на Европейския съюз за основните права (с предишно наименование Европейски център за мониторинг на расизма и ксенофобията) за финансовата 2006 година, придружен от отговорите на Агенцията 19.12.2007 г. (2007/С 309/02) СЪДЪРЖАНИЕ ВЪВЕДЕНИЕ............................................................... 
C 309/6 EN Official Journal of the European Union REPORT on the annual accounts of the European Union Fundamental Rights Agency (formerly the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia) for the financial year 2006 together with the AgencyŐs replies 19.12.2007 (2007/C 309/02) CONTENTS INTRODUCTION ...........................................................
7—10 Таблици1,2,3и4 .................................................................... 
7-10 7 Tables1to4 ..........................................................................
ОтговоринаАгенцията................................................................ 
9 TheAgencyŐsreplies................................................................... 12 Paragraph Page 1-2 7 3-6 7
19.12.2007 г. BG Официален вестник на Европейския съюз C 309/7 ВЪВЕДЕНИЕ 1. 
19.12.2007 EN Official Journal of the European Union C 309/7 INTRODUCTION 1.
Агенцията на Европейския съюз за основните права (с предишно наименование Европейски център за мониторинг на расизма и ксенофобията, наречена по-долу „агенцията“) е създадена с Регламент (ЕО) No 1035/97 на Съвета от 2 юни 1997 г. (1), изменен с Регламент (ЕО) No 168/2007 на Съвета от 15 февруари 2007 г. 
The European Union Fundamental Rights Agency (formerly the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia hereinafter the Agency) was established by Council Regulation (EC) No 1035/97 of 2 June 1997 (1) and modified by Council Regulation (EC) No 168/2007 of 15 February 2007 (2), which extended its competencies.
Основните цели на агенцията са да предоставя на Съюза и на държавите-членки достоверна информация по отношение на расизма, ксенофобията и антисемитизма в ЕС и да сътрудничи на Съвета на Европа в тези области. 
The AgencyŐs primary tasks are to provide the Union and the Member States with reliable information on racism, xenophobia and anti-semitism in the Union and to cooperate with the Council of Europe in these areas.
В таблица 1 са обобщени компетенциите и дейностите на агенцията. 
Table 1 summarises the AgencyŐs competences and activities.
Основните данни, извлечени от финансовите отчети на агенцията за финансовата 2006 година, са представени с информационна цел в таблици 2, 3 и 4. 
Key data summarised from the financial statements drawn up by the Agency for the financial year 2006 is shown in Tables 2, 3 and 4 for information purposes.
СТАНОВИЩЕ, ГАРАНТИРАЩО ТОЧНОСТТА НА ОТЧЕТИТЕ, КАКТО И ЗАКОННОСТТА И ПРАВОМЕРНОСТТА НА СВЪРЗАНИТЕ С ТЯХ ОПЕРАЦИИ (DAS) 3. Адресати на настоящото становище са Европейският парламент и Съветът в съответствие с член 185, параграф 2 от Регламент (ЕО, Евратом) No 1605/2002 на Съвета (3). 
STATEMENT OF ASSURANCE 3. This Statement is addressed to the European Parliament and the Council in accordance with Article 185(2) of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 (3); it was drawn up following an examination of the AgencyŐs accounts, as required by Article 248 of the Treaty establishing the European Community.
Отчетите на агенцията за финансовата година, приключила на 31 декември 2006 г. (4), бяха изготвени от нейния директор в съответствие с член 12 от Регламент (ЕО) No 1035/97 и бяха изпратени на палатата, която следва да предостави становище, гарантиращо точността на отчетите, както и законността и правомерността на свързаните с тях операции. 
The AgencyŐs accounts for the financial year ended 31 December 2006 (4) were drawn up by its Director, pursuant to Article 12 of Regulation (EC) No 1035/97, and sent to the Court, which is required to provide a statement of assurance on their reliability and on the legality and regularity of the underlying transactions.
(1) ОВ L 151, 10.6.1997 г., стр. 
(1) OJ L 151, 10.6.1997, p.
(2) ОВ L 53, 22.2.2007 г., стр. 
(2) OJ L 53, 22.2.2007, p.
(4) Отчетите са изготвени на 11 май 2007 г. и са получени от Палатата на 1 юли 2007 г. 
(4) These accounts were drawn up on 11 May 2007 and received by the Court on 1 July 2007.
Точност на отчетите Отчетите на агенцията за финансовата година, приключила на 31 декември 2006 г., са точни във всички съществени аспекти. 
Reliability of the accounts The AgencyŐs accounts for the financial year ended 31 December 2006 are, in all material respects, reliable.
Законност и правомерност на свързаните с отчетите операции Операциите, свързани с годишните отчети на агенцията за финансовата година, като цяло са законни и правомерни. 
Legality and regularity of the underlying transactions The transactions underlying the AgencyŐs annual accounts, taken as a whole, are legal and regular.
Агенцията е прехвърлила 235 000 евро от оперативните резерви (дял III) към дял I (разходи за персонал), за да покрие увеличените разходи за наемането на срочно наетия персонал. 
The Agency transferred 235 000 euro from the operational reserve (Title III) to Title I (staff expenditure) to cover increased costs for temporary staff.
Това прехвърляне не е било оправдано с документи в съответствие с разпоредбите на член 23, параграф 3 от финансовия регламент на агенцията. 
The justification for this transfer was not documented as required by article 23(3) of the AgencyŐs Financial Regulation.
През 2006 г. агенцията е взела решение да поеме изцяло училищните разходи за децата на своите служители, без да приложи член 3 от приложение VII към Правилника за персонала. 
In 2006, the Agency decided to bear in their entirety the costs of providing schooling for its staffŐs children without applying Article 3 of Annex VII to the Staff Regulations.
Същата година са били извършвани плащания, въпреки че решението не е било прието от управителния съвет и не е имало подписани официални споразумения със съответните местни учебни заведения (5). 
Payments were made in 2006 although the decision had not been adopted by the Management Board and no formal agreements had been signed with suitable local schools (5).
През май 2006 г. директорът е одобрил процедури относно наемането на персонал за агенцията. 
In May 2006, the Director approved procedures governing the recruitment of staff for the Agency.