natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Сметната палата счита, че годишните отчети на Фондацията дават вярна представа във всички съществени аспекти за нейното финансово състояние към 31 декември 2014 г., както и за резултатите от нейната дейност и за паричните потоци за приключилата на тази дата финансова година, в съответствие с разпоредбите на финансовия регламент на Фондацията и счетоводните правила, приети от отговорния счетоводител на Комисията. 
In the Court’s opinion, the Foundation’s annual accounts present fairly, in all material respects, its financial position as at 31 December 2014 and the results of its operations and its cash flows for the year then ended, in accordance with the provisions of its Financial Regulation and the accounting rules adopted by the Commission’s accounting officer.
През 2014 г. общото ниво на бюджетните кредити, за които са поети задължения, е 99,7 %, което е индикация за своевременното поемане на бюджетни задължения. 
In 2014, the overall level of committed appropriations was high at 99,7 %, indicating that commitments were made in a timely manner.
Равнището на пренесените за 2015 г. бюджетни кредити, за които са поети задължения, обаче е високо за дял III (оперативни разходи) — 3 814 156 евро, или 53,7 % (2013 г.: 3 375 781 евро, или 48,6 %), което е свързано основно с многогодишни проекти, при които дейностите са извършени и плащанията са направени съгласно предвидения график, както и с един многогодишен проект, при който изпълнението е изтеглено напред в 2014 г., но плащанията са дължими едва през 2015 г. 
However, the level of committed appropriations carried over to 2015 was high for title III (operational expenditure) at 3 814 156 euro, i.e. 53,7 % (2013: 3 375 781 euro, i.e. 48,6 %), mainly in relation to multiannual projects, for which activities were implemented and payments were made according to schedule, and in relation to one multi-annual project for which implementation was brought forward to 2014 but where payments are only due in 2015.
През 2005 г. влезе в сила нов Правилник за длъжностните лица на ЕС, постановяващ, че бъдещите възнаграждения на длъжностните лица, постъпили на работа преди 5ти август 2005 г., следва да не бъдат по-малки от тези съгласно предходния Правилник за длъжностните лица на ЕС. 
In 2005 new EU Staff Regulations entered into force, including provisions that future remunerations of officials recruited before 5th August 2005 should not be less than under the previous EU Staff Regulations.
Одитът на Сметната палата разкри, че тази разпоредба е нарушена и че по отношение на 20 от 75 длъжностни лица, които са били назначени към този момент, се наблюдава занижаване на 5 ADB057235BG04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-TR.doc 8.9.2015 г. възнагражденията с общо 128 735 евро за периода 2005—2014 г. 
The Court’s audit revealed that this was not complied with and, in the case of 20 of the 75 officials employed at that time, this led to a total underpayment of 128 735 euro for the period 2005 to 2014. The Foundation’s accounts include a provision for this amount. FOLLOW-UP OF PREVIOUS YEAR’S COMMENTS 13.
За Сметната палата Vitor Manuel da SILVA CALDEIRA Председател 6 ADB057235BG04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-TR.doc 8.9.2015 г. 
For the Court of Auditors Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA President 5 ADB057235EN04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-OR.doc 8.9.2015
1 Приложение I Проследяване на изпълнението във връзка с коментари от предходната година Коментари на Сметната палата Фондацията е извършила цялостна физическа инвентаризация в края на 2013 и началото на 2014 г. 
Follow-up of previous year’s comments 1 Annex I Court ́s comment The Foundation carried out a comprehensive physical inventory exercise at the end of 2013 and the beginning of 2014.
Извършените от Сметната палата тестове показват, че не всички дълготрайни активи са били отбелязани с баркод и вписани в регистъра и сметките. 
Tests carried out by the Court revealed that not all fixed assets were barcoded and recorded in the register and accounts.
Оборудване на стойност 209 843 евро1 е отразено като разход, вместо да бъде капитализирано, но грешката е коригирана след одита на Сметната палата. 
Equipment with a value of 209 843 euro1 had been expensed instead of being capitalised, the error was corrected following the Court’s audit.
Не беше възможно някои активи да бъдат проследени до документите на доставчика за извършена доставка, за да се гарантира, че началната дата на амортизационните отчисления е определена правилно. 
Some assets could not be traced to the suppliers’ delivery notes in order to ensure the correct starting date for the calculation of the depreciation charge.
Посочените по-горе факти представляват сериозни слабости на вътрешния контрол в областта на вписването и осчетоводяването на дълготрайните активи. 
The facts presented in the previous paragraph represent considerable internal control weaknesses in the area of fixed assets registration and accounting.
През 2013 г. общото ниво на бюджетните кредити, за които са поети задължения, е 99 %, което е индикация за своевременното поемане на бюджетни задължения. 
In 2013, the overall level of committed appropriations was 99 %, indicating that commitments were made in a timely manner.
Равнището на пренесените за 2014 г. бюджетни кредити, за които са поети задължения, обаче е високо — около 662 831 евро (35,6 %) по дял II (административни разходи) и 3 375 781 евро (48,6 %) по дял III (оперативни разходи). 
However, the level of committed appropriations carried over to 2014 however was high at some 662 831 euro (35,6 %) for title II (administrative expenditure) and some 3 375 781 euro (48,6 %) for title III (operating expenditure).
2 Коментари на Сметната палата Пренесените бюджетни кредити за поети задължения по дял II са свързани най-вече с процедури за обществена поръчка за ИТ хардуер и софтуер (281 934 евро, от които поръчки на стойност 189 934 евро първоначално са били планирани за 2014 г.), спешни и непредвидени ремонтни дейности (69 000 евро) и дейности по обновяване, които е следвало да бъдат договорени и планирани за началото на 2014 г. (230 718 евро). 
Carry-overs of committed title II appropriations mainly related to the procurement of IT hard-and software (281 934 euro, of which purchases amounting to 189 934 euro were originally planned for 2014), urgent and unforeseen repair works (69 000 euro) and refurbishment works to be contracted and planned for the beginning of 2014 (230 718 euro).
Пренесените бюджетните кредити, за които са поети задължения, по дял III са в размер на 2 625 543 евро и се отнасят до многогодишни проекти, по които са извършени дейности и плащания съгласно предвидения график. 
2 Court ́s comment For title III, committed appropriations carried over amounting to 2 625 543 euro concerned multiannual projects for which activities were implemented and payments were made according to schedule.
Непредвиденото пренасяне на 750 238 евро е свързано най-вече с увеличение на бюджета на няколко проекта, за да се подобри техният обхват и качество (65 %), услуги за писмен превод, заявени през декември 2013 г., но първоначално планирани за началото на 2014 г. (14 %), забавяния в процедурите за възлагане на обществени поръчки (7 %), закъснения в издаването на фактури от изпълнителите (14 %) и други събития извън контрола на Фондацията. 
Unplanned carry-overs of 750 238 euro mainly related to an increase in the budget for several projects to enhance their scope and quality (65 %), translation services ordered in December 2013 but originally planned for 2014 (14 %), delays in procurement procedures (7 %), late invoicing by contractors (14 %) and other events beyond the Foundation’s control.
Фондацията започва своята дейност през 1975 г. и до момента работи на базата на кореспонденция и обмен на информация с държавата членка — домакин. 
The Foundation became operational in 1975 and has, to date, worked on the basis of correspondence and exchanges with the host Member State.
Такова споразумение ще създаде още по-голяма прозрачност по отношение на условията, при които работят Фондацията и нейните служители. 
Such an agreement would further promote transparency in respect of the conditions under which the Foundation and its staff operate.
Етап на изпълнение на корективните действия (Завършени/Текущи/Предстоящи/ Няма данни) Няма данни Няма данни Текущи 1 ADB057235BG04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-TR.doc 8.9.2015 г. Приложение II Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд (Дъблин) 1 Правомощия на Европейския съюз, произтичащи от Договора (Член 151 от Договора за функционирането на Европейския съюз) Правомощия и дейности Съюзът и държавите членки, като осъзнават основните социални права, като онези, залегнали в Европейската социална харта, подписана в Торино на 18 октомври 1961 г. и в Хартата на Общността за основните социални права на работниците от 1989 г., си поставят за цел насърчаване на заетостта, подобряване на условията на живот и труд, така че да се постигне тяхното хармонизиране, докато се осъществява подобряването, осигуряване на подходяща социална закрила, социален диалог, развитие на човешките ресурси с оглед високо и устойчиво равнище на заетост и борба с изключването от социалния живот. [...] 
ADB057235EN04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-OR.doc 8.9.2015 Annex II European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) 1 Areas of Union competence deriving from the Treaty (Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union) Competences of the Foundation (Council Regulation (EEC) No 1365/75, as amended by Regulation (EC) No 1111/2005) Competences and activities The Union and the Member States, having in mind fundamental social rights such as those set out in the European Social Charter signed at Turin on 18 October 1961 and in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion. [...]
Тя трябва да работи по-специално по следните въпроси: − човека в работата, − организация на работата и по-конкретно разпределение на работата, − специфични проблеми на определени категории работници, − дългосрочни аспекти на подобряването на околната среда, − разпределение на човешките дейности в пространството и времето. 
In particular, it is required to consider the following areas: − man at work, − organisation of work and particularly job design, − problems peculiar to certain categories of workers, − long-term aspects of the improvement of the environment, − the distribution of human activities in space and in time.
Задачи − Да допринася за обмена на информация и опит в тези области; − Да улеснява контактите между университети, научни и изследователски институти, стопански и социални администрации и организации; − Да участва в проучвания, да сключва договори за проучвания, да насърчава и подпомага пилотни проекти; − Да работи във възможно най-тясно сътрудничество със съществуващите специализирани институти в държавите членки или на международно равнище. 
Tasks − To foster the exchange of information and experience in these fields, − to facilitate contact between universities, study and research institutes, economic and social administrations and organisations, − to carry out studies or to conclude study contracts and to provide assistance for pilot projects, − to cooperate as closely as possible with existing specialised institutes in the Member States and at international level.
Управителен съвет (УС) − по един представител на правителството, един представител на организациите на работодателите и един представител на синдикатите от всяка държава членка, − трима представители на Комисията, Правомощия на Фондацията (Регламент (ЕИО) No 1365/75 на Съвета, изменен с Регламент (ЕО) No 1111/2005) Управление ADB057235BG04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-TR.doc 8.9.2015 г. 
The Governing Board (GB) − from each Member State: one government representative, one representative from employers’ organisations and one workers’ representative, Governance ADB057235EN04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-OR.doc 8.9.2015
Ресурси, предоставени на Фондацията през 2014 г. (2013 г.) − едно редовно заседание годишно. 
Resources available to the Foundation in 2014 (2013) − three representatives from the Commission, − one regular meeting per year.
Бюро на Управителния съвет − състои се от 11 членове, 3 от всеки от социалните партньори и правителствата, 2 от Комисията, − следи за изпълнението на решенията на Управителния съвет и взема мерки, за да осигури добро управление между срещите на УС, − 6 редовни заседания годишно. 
The Bureau of the GB − consists of 11 members; three members from each of the social partners and the governments, two from the Commission, − it monitors the implementation of decisions of the GB and takes measures to ensure proper management between GB meetings, − six regular meetings per year.
Орган за освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета Европейският парламент по препоръка на Съвета. 
Discharge authority European Parliament acting on a recommendation by the Council.
Бюджет 20,9 (20,6) млн. евро Брой на служителите към 31 декември 2014 г. Длъжностни лица и временно наети служители: 99 (101) бройки, предвидени в щатното разписание, от които към 31 декември 2014 г. са заети 96 (99) Други служители: Командировани национални експерти: 0 (0) Договорно наети лица 14 (13) Общ брой служители: 110 (112) Които изпълняват следните функции1: Оперативни (оперативни дейности): 79 (78) Административни и координационни (административни задачи): 19 (29) Смесени 12 (5) Увеличаване на участието на пазара на труда и борба с безработицата чрез създаване на работни места, подобряване на функционирането на пазара на труда и насърчаване на интеграцията − Европейски наблюдател на преструктурирането (ЕНП/ERM) — добавени са 1 464 информационни фиша за преструктуриране; публикувани са четири броя на тримесечния бюлетин на ЕНП − Европейски наблюдател на преструктурирането — Доклад на ЕНП за 2014 г.: Преструктурирането в публичния сектор − Доклад — Мобилност на труда: последни тенденции и политики − Доклад — Ефектите от преструктурирането на регионално ниво и подходи за справяне с последствията 2 Продукти и услуги, предоставени през 2014 г. 
Budget 20,9 (20,6) million euro Staff at 31 December 2014 Officials and temporary staff: 99 (101) posts provided for in the establishment plan, of which 96 (99) were occupied at 31 December 2014 Other staff: Seconded National Experts: 0 (0) Contract staff: 14 (13) Total staff employed: 110 (112) Allocated to 1: Operations (Operating activities): 79 (78) Administration & Coordination (Administrative tasks): 19 (29) Mixed: 12 (5) Increasing labour market participation and combating unemployment by creating jobs, improving labour market functioning and promoting integration − European Restructuring Monitor (ERM): 1 464 restructuring fact sheets added; four issues of ERM quarterly published − European Restructuring Monitor: ERM report 2014 – Restructuring in the Public Sector 2 Activities and services provided in 2014 ADB057235EN04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-OR.doc 8.9.2015
1 703 298 посещения на потребители. − 125 публикации в PDF формат (786 езикови версии). − 328 документа за политиките на ЕС, съдържащи позовавания на констатации и експертни изложения на Eurofound. − 94 случая на оказана при поискване помощ за провеждането на събития. 
− 125 publications in PDF (786 linguistic versions). − 328 EU policy documents quoting references to Eurofound findings and expertise. − 94 on-request contributions to events.
4 1 Източник: Приложение, предоставено от Фондацията. 
4 1 Source: Annex supplied by the Foundation.
Новото разпределение на щатните бройки следва единните критерии за референтен анализ съгласно параграф 29, точка 3 от Финансовия регламент. 
The new allocation split follows the unified benchmarking exercise according to paragraph 29(3) of the Financial Regulation.
Такъв анализ бе проведен за пръв път от Еurofound през декември 2014 г. 
This exercise was carried out by Eurofound for the first time in December 2014.
ADB057235BG04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-TR.doc 8.9.2015 г. 
ADB057235EN04-15PP-CH071-15APCFIN-RAS-EUROFOUND_2014-OR.doc 8.9.2015
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions ОТГОВОР НА ФОНДАЦИЯТА 11. 
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions THE FOUNDATION’S REPLY 11.
Eurofound взема предвид коментара на Палатата относно високото равнище на пренесените за 2015 г. бюджетни кредити, за които са поети задължения, в дял III. 
Eurofound has taken note of the Court’s comment on the high level of committed appropriations carried over to 2015 in title III.
Eurofound оценява задълбочения анализ на изпълнението на бюджета и отбелязаните причини за пренесените бюджетни кредити (многогодишни проекти, изпълнени съгласно предвидения график, и проект, който беше изпълнен по-рано от предвиденото). 
Eurofound appreciates the thorough analysis of the budget implementation and for mentioning the reasons for the carry-overs (multi-annual projects implemented according to schedule and a project which was implemented earlier than planned).
Въпросът със занижаването на възнагражденията на няколко служители след промяната в Правилника за персонала от 2005 г. е разрешен и сумите, дължими на служителите, бяха изплатени през юни и юли 2015 г. 
The underpayment of several staff members following the change to the 2005 Staff Regulation has been resolved and the amounts owed to staff members were paid in June and July 2015.
Eurofound желае да уточни, че изчисляването на възнагражденията е възложено на външен изпълнител, а именно на Службата за управление и плащане по индивидуални права на Европейската комисия. EUROFOUND_BG 
Eurofound would like to specify that the calculation of salaries is externalised by Eurofound to the European Commission's PMO (Paymaster's Office). EUROFOUND reply
BG C 449/188 Официален вестник на Европейския съюз 1.12.2016 г. ДОКЛАД относно годишните отчети на Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд за финансовата 2015 година, придружен от отговорите на Фондацията (2016/C 449/35) ВЪВЕДЕНИЕ 1. 
EN C 449/188 Official Journal of the European Union 1.12.2016 REPORT on the annual accounts of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for the financial year 2015, together with the FoundationŐs reply (2016/C 449/35) INTRODUCTION 1.
Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (наричана по-нататък „Фондацията“, известна още като „Eurofound“) със седалище в Дъблин е създадена с Регламент (ЕИО) No 1365/75 на Съвета (1). 
The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (hereinafter Ôthe FoundationŐ, aka ÔEurofoundŐ), which is located in Dublin, was established by Council Regulation (EEC) No 1365/75 (1).
Таблица Основни данни за Фондацията Бюджет (в млн. евро) Общ брой служители към 31 декември (1) (1) Персоналът включва длъжностни лица, срочно и договорно наети служители и командировани национални експерти. 
Table Key figures for the Foundation 2015 Budget (million euro) 21,2 Total staff as at 31 December (1) 111 (1) Staff includes officials, temporary and contract staff and seconded national experts.
2014 г. 21,5 111 2015 г. 21,2 111 ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ДОСТОВЕРНОСТ 4. 
2014 21,5 111 STATEMENT OF ASSURANCE 4.
Съгласно разпоредбите на член 287 от Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС) Сметната палата извърши одит на: a) годишните отчети на Фондацията, които се състоят от финансови отчети (3) и отчети за изпълнението на бюджета (4) за финансовата година, приключила на 31 декември 2015 г.; и б) законосъобразността и редовността на операциите, свързани с тези отчети. 
Pursuant to the provisions of Article 287 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Court has audited: (a) the annual accounts of the Foundation, which comprise the financial statements(3) and the reports on the implementation of the budget (4) for the financial year ended 31 December 2015; and (b) the legality and regularity of the transactions underlying those accounts.
Ръководството отговаря за изготвянето и вярното представяне на годишните отчети на Фондацията, както и за законосъобразността и редовността на свързаните с тях операции (5): (1) ОВ L 139, 30.5.1975 г., стр. 
The management is responsible for the preparation and fair presentation of the annual accounts of the Foundation and the legality and regularity of the underlying transactions (5): (1) OJ L 139, 30.5.1975, p.
(2) Допълнителна информация относно правомощията и дейностите на Фондацията може да се намери на нейния уебсайт: www. eurofound.europa.eu. (3) Финансовите отчети включват счетоводен баланс и отчет за финансовия резултат, отчет за паричните потоци, отчет за промените в нетните активи и обобщение на основните счетоводни политики и друга разяснителна информация. 
(2) More information on the FoundationŐs competences and activities is available on its website: www.eurofound.europa.eu (3) These include the balance sheet and statement of financial performance, the cash flow table, the statement of changes in net assets and a summary of the significant accounting policies and other explanatory notes.
Официален вестник на Европейския съюз C 449/189 a) Отговорностите на ръководството по отношение на годишните отчети на Фондацията включват: разработване, въвеждане и поддържане на система за вътрешен контрол, необходима за изготвянето и вярното представяне на финансовите отчети, с цел те да не съдържат съществени неточности, независимо дали същите произтичат от измами или от грешки; подбор и прилагане на подходящи счетоводни политики въз основа на счетоводните правила, приети от отговорния счетоводител на Комисията(6); изготвяне на счетоводни разчети в съответствие с конкретните обстоятелства. 
1.12.2016 Official Journal of the European Union C 449/189 EN (a) The managementŐs responsibilities in respect of the FoundationŐs annual accounts include designing, implementing and maintaining an internal control system relevant to the preparation and fair presentation of financial statements that are free from material misstatement, whether due to fraud or error; selecting and applying appropriate accounting policies on the basis of the accounting rules adopted by the CommissionŐs accounting officer (6); making accounting estimates that are reasonable in the circumstances.
BG C 449/190 Официален вестник на Европейския съюз 1.12.2016 г. 
EN C 449/190 Official Journal of the European Union 1.12.2016 COMMENTS ON BUDGETARY MANAGEMENT 12.
КОМЕНТАРИ ОТНОСНО БЮДЖЕТНОТО УПРАВЛЕНИЕ 12. Размерът на пренесените за 2016 г. бюджетни кредити, за които са поети задължения, е висок за дял III (оперативни разходи) — 2135164 евро, или 31,2% (2014 г. — 3814156 евро, или 53,7%), които са свързани предимно с многогодишни проекти, изпълнявани по график. 
The level of committed appropriations carried over to 2016 was high for Title III (operational expenditure) at 2 135 164 euro, i.e. 31,2 % (2014: 3 814 156 euro, i.e. 53,7 %), mainly in relation to multiannual projects implemented according to schedule.
1.12.2016 г. Официален вестник на Европейския съюз C 449/191 BG Коментари на Сметната палата Фондацията започва своята дейност през 1975 г. и до момента работи на базата на кореспонденция и обмен на информация с държавата членка — домакин. 
1.12.2016 Official Journal of the European Union C 449/191 EN ANNEX Follow-up of previous yearsŐ comments Court's comment The Foundation became operational in 1975 and has, to date, worked on the basis of correspondence and exchanges with the host Member State.
Между Фондацията и държавата членка обаче не е подписано генерално споразумение за седалището. 
However, a comprehensive headquarters agreement between the Foundation and the Member State has not been signed.