natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Политиките на Общността за по-добро регулиране, и по-специално съобщението на Комисията до Съвета, Европейския парламент, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите: „Стратегически преглед на инициативата за по-добро регулиране в Европейския съюз“6 и съобщение на Комисията до Съвета, Европейския парламент, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите: „Програма за действие за намаляване на административната тежест в Европейския съюз“7 подчертават значението от намаляване на административния товар, наложен на предприятията от съществуващото законодателство, като ключов елемент за повишаване на тяхната конкурентоспособност и за постигане на целите, заложени в Лисабонската стратегия.
Community policies on Better Regulation, in particular the Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions: "A strategic review of Better Regulation in the European Union"6 and the Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions: "Action Programme for Reducing Administrative Burdens in the European Union"7, stress the importance of reducing the administrative burdens imposed on enterprises by existing legislation as a crucial element for improving their competitiveness and for achieving the objectives of the Lisbon agenda.
Политиките на Общността обаче пренебрегват третия стълб от Лисабонската стратегия и поради тази причина социалното сближаване не укрепва, а отслабва.
The lack of attention to policy on the third pillar of the Lisbon strategy is leading not to an increase but rather a decrease in social cohesion.
Политиките на Общността обаче пренебрегват третия стълб от Лисабонската стратегия и поради тази причина социалното сближаване остава на заден план.
Because of the lack of attention to policy on the third pillar of the Lisbon strategy, social cohesion is suffering from the Cinderella effect.
Политиките на Общността постигнаха важни цели, преди всичко консолидирането на вътрешния пазар, а наскоро и въпроси, свързани със свободното движение на услуги.
EU policies have achieved important objectives, particularly in consolidating the internal market and more recently with regard to the free movement of services.
Политиките на възнагражденията в сектора на финансовите услуги трябва да са съвместими и да насърчават добро и ефективно управление на риска.
Remuneration policies in the financial services sector should be consistent with and promote sound and effective risk management.
Политиките на децентрализация и местно демократично управление са част от държавната институционална рамка; те допринасят за нейната реформа и за нарастването на легитимността на обществената дейност.
Decentralisation and local democratic governance policies are part of the State institutional framework, contribute to its reform and to strengthen legitimacy of public action.
Политиките на доброволни начала, прилагани на национално равнище, се оказаха неефективни за намаляване на излагането на тютюнев дим.
Voluntary policies at national level have proved ineffective in reducing exposure to tobacco smoke.
Политиките на държавите членки за намаляване на преждевременното напускане на образованието и обучението въз основа на мерки за предотвратяване, намеса и компенсиране имат положителен ефект: през 2015 г. средното за ЕС равнище на преждевременно напускане на училище (във възрастовата група 18—24 години) е било с около един процентен пункт по-ниско от водещата за „Европа 2020“ цел от 10 %, но със значителни различия между държавите членки.
Member State policies to reduce early leaving from education and training, based on prevention, intervention and compensation measures are having a positive effect; in 2015 the EU average rate of early school leaving (among the 18-24 age group) was around one percentage point away from the Europe 2020 headline target of 10%, but with wide variations across Member States.
Политиките на държавите-членки в областта на образованието, обучението и заетостта трябва да се съсредоточат върху повишаване и адаптиране на уменията и върху предоставяне на по-добри възможности за учене на всички нива, за да доведат до развиването на висококвалифицирана и отговаряща на нуждите на икономиката работна ръка.
The education, training and employment policies of the Member States must focus on increasing and adapting skills and providing better learning opportunities at all levels, to develop a workforce that is high skilled and responsive to the needs of the economy.
Политиките на държавите-членки за ИРД и иновации следва да бъдат създадени в контекста на ЕС с цел да се увеличат възможностите за обединяване на публичните и частните ресурси в области, които са с добавена стойност от ЕС, използване на синергии с фондовете на ЕС, като по този начин се постигне достатъчно голям мащаб и се избегне фрагментирането.
Member States’ R&D and innovation policies should be set within an EU context in order to enhance opportunities for pooling public and private resources in areas with EU value added, exploiting synergies with EU funds, thus achieving sufficient scale and avoiding fragmentation.
Политиките на държавите-членки за имиграция значително се различават по отношение на приемането на висококвалифицирани работници.
Member States' immigration policies widely differ on admission of highly qualified workers.
Политиките на държавите-членки за преодоляване на цифровото разделение започват да дават резултати, но са необходими повече усилия за по-нататъшно намаляване на различията.
Member States' policies seeking to bridge the digital divide are starting to pay off, but more needs to be done to further narrow the gap.
Политиките на държавите-членки са твърде различни, което е израз на сериозните различия както в демографски и социален план, така и по отношение на културите и очакванията на семействата.
Member States' policies were extremely diverse, reflecting wide variations both in terms of their demographic and social situations and in terms of culture and family expectations.
Политиките на ефективно използване на ресурсите трябва да отчитат по подходящ начин съответния баланс.
Resource-efficiency policies need to address appropriately trade-offs.
Политиките на интеграция
Integration policies
Политиките на интеграция и имиграционното законодателство в никакъв случай не бива да се използват като политическо оправдание за лишаване на имигрантите и малцинствата от правото на гражданство.
Integration policies and immigration legislation should never be used as political excuses for excluding immigrants and minorities from the right to citizenship.
Политиките на интеграция и имиграционното законодателство никога не трябва да бъдат използвани като политическо алиби за лишаване на имигрантите и малцинствата от граждански права.
Integration policies and immigration legislation must never be used as a political fig leaf for excluding immigrants and minorities from citizenship rights.
Политиките на интервенция имат за цел предотвратяването на преждевременното напускане на училище посредством подобряването на качеството на образованието и обучението на равнището на образователните институции, посредством реагирането на проявяващи се на ранен етап предупредителни сигнали и посредством предоставянето на целенасочена подкрепа на ученици или групи, които са застрашени от отпадане.
Intervention policies aim to avoid early school leaving by improving the quality of education and training at the level of the educational institutions, by reacting to early warning signs and by providing targeted support to pupils or groups of pupils at risk of dropping out.
Политиките на интервенция на равнището на отделните лица имат за цел да предоставят набор от механизми за подпомагане на отделните застрашени от отпадане ученици, като тези механизми могат да бъдат съобразени с техните потребности.
Intervention policies at individual level aim to provide a set of support mechanisms for individual students at risk of dropping out which can be tailored to their needs.
Политиките на международните организации не бива да си противоречат – агенциите на ООН, международните финансови институции и ЕС могат да постигнат своите цели само ако работят за взаимно насърчаване на своите стандарти като равенството между половете, устойчивостта, достойният труд и свободната търговия.
Policies of international organisations should not contradict each other and only if the UN organisations, the International Financial Institutions and the EU work together to promote each others standards, like gender equality, sustainability, decent work and liberalisation of trade, can the objectives of any of them be achieved.
Политиките на миграция и развитие могат да отговарят на нуждите и особеностите на силно застрашени от миграцията сектори, като например образованието и здравеопазването.
Migration and Development policies can address the needs and particularities of sectors particularly vulnerable to migration, such as the educational or health care sector.
Политиките на миграцията и развитието могат да смекчат отрицателните ефекти от изтичането на мозъци чрез създаването на мозъчни тръстове и чрез улесняването на циркулярната и виртуалната миграция (6.2 – 6..6.4).
Migration and Development policies can mitigate the negative affects of brain drain by creating brain trust and by facilitating circular and virtual migration patterns (6.2-6.6.4).
Политиките на назначаване трябва ли да включват точно описание на задачите и профила на управителите, включително на председателя, за да се гарантира достатъчна компетентност на управителите и многообразие на състава на управителния съвет?
Should recruitment policies specify the duties and profile of directors, including the chairman, ensure that directors have adequate skills, and ensure that the composition of the board of directors is suitably diverse?
Политиките на пазара на труда следва да бъдат активни, а не да се ограничават единствено до икономическо подпомагане на безработните.
Labour market policies have to be active and not only restricted to economic support to the unemployed.
Политиките на равнището на ЕС могат да имат значителна добавена стойност, особено като благоприятстват обмена на информация и най-добри практики.
EU-level policies can have significant added value, particularly through helping to share information and best practice.
Политиките на сближаване се занимават с проблемите на дисбалансите между регионите.
Cohesion policies deal with the problem of imbalances between regions.
Политиките на сближаването, енергетиката и транспорта са свързани с климата в значителна степен.
Cohesion, energy and transport policies are highly climate-relevant.
Политиките на сътрудничество за развитие на ЕС могат да се прилагат в сътрудничество с имигрантските мрежи, тъй като тези мрежи дават възможности за ефективно канализиране на помощта и за умножаване на инвестиционния капацитет на диаспорите.
The EU's cooperation policies can cooperate with migrants' networks, as such networks provide opportunities to channel aid effectively and amplify the investment capacity of the diaspora communities.
Политиките обаче все още са фрагментирани, сложността на предизвикателствата пред градовете се е увеличила, а ролята на местното управление в изработването и прилагането на политиките на ЕС все още е предмет на обсъждане.
However, policy fragmentation persists, the complexity of urban challenges has increased, and the role of the local level in EU policymaking and implementation continues to be an issue for debate.
Политиките обхващат фактори като екология,  климат, иновации и развитие на човешкия и социалния капитал.
The policies include environmental, climate externalities, innovation, and social and human capital development.
Политиките относно ВЕИ остават същите като в референтния сценарий; след 2020 г. няма нова политика за ВЕИ.
RES policies remain as in reference scenario, no new RES policy post-2020.
Политиките относно МИС играят централна роля в онази част от стратегията, която е насочена към повишаване на доверието в информационното общество.
Policies on NIS play a central role in that part of the strategy that focuses on boosting trust and security in the information society.
Политиките относно клъстерите се създават и прилагат на местно, регионално и национално равнище, в зависимост от обхвата и целите им.
Cluster policies are designed and implemented at local, regional and national level, depending on their scope and ambition.
Политиките относно мрежовата и информационна сигурност (МИС) играят ключова роля в Програмата в областта на цифровите технологии за Европа7 (DAE), водеща инициатива в рамките на стратегията „ЕС — 2020“, за използване и укрепване на потенциала на ИКТ и за превръщането на този потенциал в устойчив растеж и иновации.
Policies on Network and Information Security (NIS) play a central role in the Digital Agenda for Europe7 (DAE), a flagship initiative under the EU 2020 Strategy, to exploit and advance the potential of ICTs and to translate this potential into sustainable growth and innovation.
Политиките относно пазара на труда и социалните политики трябва да продължат да бъдат обща рамка за ЕСФ.
Employment market and social policies must continue to provide the overarching framework of the ESF.
Политиките относно пазара на труда трябва да продължат да бъдат общата рамка за ЕСФ.
Employment market policies must continue to provide the overarching framework of the ESF.
Политиките по заетостта и интеграцията трябва да се адаптират така, че да се извлече възможно най-голяма полза от наличните трудови ресурси, включително и на имигрантите, като се оползотворят техните умения, професионален опит и образование13.
Employment and integration policies must be geared to allocating human resources, including immigrants, as effectively as possible by making best possible use of their skills, vocational experience and qualifications13.
Политиките по заетостта и интеграцията трябва да се адаптират така, че да се извлече възможно най-голяма полза от наличните трудови ресурси, включително и на имигрантите, като се оползотворят техните умения, професионален опит и образование15.
Employment and integration policies must be geared to allocating human resources, including immigrants, as effectively as possible by making best possible use of their skills, vocational experience and qualifications15.
Политиките по заетостта помагат за създаването на условия, които благоприятстват разкриването на работни места.
Employment policies help create conditions favourable to job creation.
Политиките по мобилността следва да бъдат разглеждани като неделима част от социалните политики и тези по заетостта.
Member States' mobility policies should be considered as an integral part of their social and employment policies.
Политиките по осигуряване на признаване са най-развити в сферата на висшето образование, но дори и там все още съществуват проблеми.
Policies to secure recognition are most developed in higher education, but even here problems persist.
Политиките по отношение на алкохола на работното място могат да спомогнат за намаляването на нещастните случаи, свързани с алкохола и отсъствията от работа, както и да повишат производителността на труда.“
Workplace alcohol policies could help reduce alcohol-related accidents, absenteeism and increase working capacity."
Политиките по отношение на алкохола на работното място могат да спомогнат за намаляването на нещастните случаи, свързани с алкохола, и отсъствията от работа, както и да повишат производителността на труда.
Workplace alcohol policies could help reduce alcohol-related accidents, absenteeism and increase working capacity.
Политиките по отношение на биологичното разнообразие и останалите политики трябва да бъдат съвместими и взаимно да се подкрепят.
Policies for biodiversity and other policies must be coherent and mutually reinforce each other.
Политиките по отношение на възобновяемите суровини както на национално равнище, така и на равнище ЕС, имат потенциално въздействие върху промишлените потребители.
National and EU policies for renewable raw materials have potential effects on industrial users.
Политиките по отношение на групите от предприятия, разработени на регионално и национално ниво и на равнището на ЕС, следва да имат за цел преодоляването на съществуващите слабости на пазара и недостатъчното финансиране, особено с оглед на осигуряването на връзка между дружествата и научните организации.
Regional, national and EU cluster policies should aim to overcome existing market failures and funding gaps, especially to supply the bridge between companies and research institutions.
Политиките по отношение на изменението на климата и законодателството в областта на околната среда
Climate change policies and environmental legislation
Политиките по отношение на пазара на труда би трябвало да са насочени и към защита и преквалификация/повишаване на квалификацията на лицата, засегнати от цифровизацията.
Labour market policies should also aim to protect and re-skill/up-skill those who will be affected by digitalisation.
Политиките по отношение на пазара на труда следва да са насочени към търсенето на нови умения за нови работни места.
Labour market policies should be centred round the search for new skills for new jobs.
Политиките представляват средство за постигане на определена цел, а не са цел сами по себе си.
The policies are a means to an end, not an end in themselves.
Политиките се изпълняват, като напълно се зачитат отговорностите на държавите-членки, по-специално относно съдържанието на учебния процес и организацията на националните образователни системи, както и на културното и езиковото многообразие, и в съответствие с принципа за непряко централизирано управление.
The policies are implemented by fully respecting the responsibility of the Member States in particular regarding the content of teaching and the organisation of national education systems as well as cultural and linguistic diversity, and in accordance with the principle of the indirect centralised management.
Политиките се отразяват винаги върху жените и мъжете, когато се отнасят до гражданите, икономиката и обществото.
Policies always have an impact on women and men where they involve the citizen, the economy and society.
Политиките се провеждат предимно отгоре-надолу, а това важи също и за бюрократичните процедури.
Policies are primarily top-down, and so are bureaucratic procedures.
Политиките следва да допринасят за постигане на 70 % средно ниво на заетост за Европейския съюз (ЕС), на (най-малко 60 % за жените и 50 % за по-възрастните работници (от между 55 до 64 години) към 2010 г., и за намаляване на безработицата и броя на неактивните лица.
Policies should contribute to achieving an average employment rate for the European Union (EU) of 70 % overall, of at least 60 % for women and of 50 % for older workers (55 to 64) by 2010, and to reduce unemployment and inactivity.
Политиките следва да имат за цел намаляване на задръстванията по пътищата, насърчаване на използването на немоторен транспорт и повишаване на енергийната ефективност на сградите21.
Policies should aim to reduce congestion, promote non-motorized transport and improve the energy performance of buildings21.
Политиките следва да отразяват специфичните нужди и приоритети на отделните държави партньори.
Policies should reflect the specific needs and priorities of individual partner countries.
Политиките следва да се основават на данни и фактологичен материал, а не обратното.
Policies should be based on data and evidence – and not the other way round.
Политиките също предизвикват растеж (напр. индустриалната политика или политиката за публични инвестиции);
Growth is also induced by policies (e.g. industrial policy or public investment policy);
Политиките трябва в по-голяма степен да се основават на факти и да са ориентирани към постигане на резултати.
Policies need to be more evidence-based and outcome-oriented.
Политиките трябва да бъдат насочени към особено засегнатите групи, като напр. употребяващите инжекционно наркотици, мъжете, които правят секс с мъже, и имигрантите от региони с висока болестност.
Policies have to be targeted towards the particularly affected groups (e.g. injecting drug users (IDU), men having sex with men (MSM), and immigrants from high-prevalence regions).
Политиките трябва да бъдат съгласувани със световните тенденции, с други области на политиката и с инвестиционните цикли в индустрията.
Policies must be consistent with global developments, other policy areas and industry investment cycles.
Политиките трябва също да бъдат насочени към повишаване на средното равнище за ЕС на участие във формите на учене през целия живот, така че то да достигне най-малко 12,5 % от населението на възраст между 25 и 64 години.
Policies should also aim at increasing the EU average level of participation in lifelong learning to at least 12.5 % of the adult working-age population (25 to 64 age group).
Политиките ще засегнат различни сектори на икономиката по различни начини.
Policies will affect different sectors of the economy in different ways.
Политиките ще предоставят индивидуално адаптирано съдействие, в т. ч. и програми, по-чувствителни към нуждите на пазарите на труда и успешното последващо наемане на търсещите работа лица.
They would provide tailor-made assistance, including programmes more responsive to the needs of the labour market, to successful re-employment of job seekers.
Политиките ще се засилват в бъдеще в областта на отпадъците, и ще бъдат източник на допълнителни разходи за различните участници във веригата (разходи за депониране, данъци и т.н.).
Waste policies will become more vigorous in future, imposing additional costs (cost of transport to landfills, taxes, etc.) for the various players in the chain.
Политиките, водени в областта на знанията и иновациите, имат за цел увеличаване на потенциала и на конкурентоспособността на българската икономика.
Knowledge and innovation policies aim to increase the potential and competitiveness of the Bulgarian economy.
Политиките, за които се смята, че отговарят на очакванията на гражданите — независимо дали във връзка с вътрешния пазар, промените на климата, устойчивата мобилност, търговията, енергийната политика или миграцията — и които се основават на широка консултация, са най-добрият начин да се покаже значението на ЕС за неговите граждани.
Policies which are seen to match the expectations of citizens — whether on the internal market, climate change, sustainable mobility, trade, energy policy, or migration — and which are based on widespread consultation exercises are the best way of demonstrating the relevance of the EU to its citizens.
Политиките, които възпрепятстват инвестициите във възобновяеми енергийни източници, следва да бъдат преразгледани и по-специално субсидиите за изкопаеми горива следва да бъдат постепенно премахнати.
Policies which hinder investment in renewables should be revised and in particular, fossil fuel subsidies should be phased out.
Политиките, които подобряват или поне запазват непроменен глобалния териториален баланс, биха могли да бъдат разрешавани веднага.
Those policies improving the global territorial balance or at least leaving it unchanged would be immediately cleared.
Политиките, които пренебрегват тези дългосрочни последици и многобройните ползи от възобновяемите енергийни източници, могат да имат пагубни последствия в бъдеще.
Policies that ignore these long-term effects and the numerous co-benefits of RE can lead to detrimental future results.
Политиките, които пренебрегват тези дългосрочни последици и многобройните ползи от възобновяемите енергийни източници, могат да имат пагубни последствия за бъдещите енергийни миксове.
Policies that ignore these long-term effects and the numerous co-benefits of RE can lead to detrimental future energy mixes.
Политиките, които пряко поддържат финансирането на иновациите обаче няма да са достатъчни за достигане на критичната маса и намиране на отговор на предизвикателствата на глобалната икономика.
Policies that directly support the financing of innovation will, however, not be sufficient to reach the critical mass and meet the challenges of a global economy.