natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Мобилността на изследователите е важна предпоставка за обмена на знания и за сътрудничеството; междувременно тя почти навсякъде се възприема също и като предпоставка за възходяща лична кариера в научноизследователската област.
Scientist mobility is vital to knowledge-sharing and cooperation and is, nowadays, also a virtual prerequisite for anyone wishing to take a research career further.
Мобилността на изследователите е основна характеристика на международното сътрудничество в областта на науката и технологиите, а конкуренцията за най-добрите специалисти е голяма.
Mobility of researchers is an essential feature of international S&T cooperation, and competition for the best brains is intense.
Мобилността на изследователите30 безспорно допринася за реализирането на върхови постижения, но съществуват множество пречки пред създаването на истински европейски пазар на труда за изследователите31.
While researcher mobility30 contributes to excellence, several obstacles stand in the way of a genuine European research labour market31.
Мобилността на квалифицираните специалисти в Европейския съюз е ниска.
Mobility of qualified professionals is low in the European Union.
Мобилността на клиентите и склонността на потребителите да преминават от един към друг предоставящ ипотечни кредити може да повлияе на равнището на конкуренция на пазара.
Customer mobility and the propensity of consumers to switch mortgage lenders can influence the level of competition in the market.
Мобилността на младите и в частност на незавършилите средно образование също следва да бъде улеснена.
Youth mobility, particularly in the case of those who left school without qualifications, should also be facilitated.
Мобилността на младите предприемачи допринася за засилване на международния характер на европейските предприятия и за повишаване на тяхната конкурентоспособност.
The mobility of young entrepreneurs contributes to enhancing the internationalisation and competitiveness of European enterprises.
Мобилността на младите работници и служители би трябвало да бъде обхваната от конкретни мерки, чието въздействие би било засилено от разпоредби по отношение на преносимостта на правата, приложими към всички граждани.
The mobility of young employees should be covered by specific measures, which would be enhanced by provisions applicable to all citizens regarding the portability of rights.
Мобилността на младите хора ще бъде насърчавана чрез приканването на държавите-членки да доразвият оперативната съвместимост на националните си схеми за доброволчески дейности, независимо дали са организирани от граждански организации и/или органи на публичната власт, и да обърнат внимание на оставащите препятствия пред трансграничната доброволческа дейност.
Youth mobility will be promoted by inviting Member States to further develop the interoperability of their national schemes for voluntary activities, whether organised by civil society and/or public authorities, and address remaining obstacles to cross-border volunteering.
Мобилността на младите хора ще бъде поставена на обсъждане от председателството по време на конференция през м. ноември в Нанси.
The mobility of young people will be discussed by the presidency at the November conference in Nancy.
Мобилността на населението също подчертава необходимостта от улесняване на идентифицирането на донори на органи в цяла Европа и трансграничното донорство в Европа (приоритетно действие 5).
People's mobility also underlines the need to facilitate the identification of organ donors across Europe and cross-border donation in Europe (Priority Action 5).
Мобилността на научните изследователи ще бъде улеснена от Европейската рамка за научноизследователска кариера, нов инструмент за прозрачност, който ще се прилага в рамката на портала EURAXESS.
Mobility for researchers will be facilitated by the European Framework for Research Careers, a new transparency tool to be applied in the EURAXESS Jobs Portal.
Мобилността на пазара на труда както между различни работни места, така и между различни държави-членки и региони, е съществена част от целите на Лисабонската стратегия.
Labour market mobility either between jobs or between Member States or regions is an essential part of the Lisbon objectives.
Мобилността на персонала и преподавателите бе финансирана както по „Коменски“, така и по „Грюндвиг“ (съответно с 56 329 и 5 500 участници).
Mobility of staff and teachers was funded under both Comenius and Grundtvig (56 329 and 5 500 participants respectively).
Мобилността на потребителите ще бъде напълно постигната, когато те са убедени, че защитата на интересите им не зависи нито от мястото на закупуване на услугите, нито от канала на дистрибуция, чрез който се доставят.
The mobility of consumers will only be fully achieved when they are truly persuaded that the protection of their interests is dependent neither on the place in which they purchase services nor on the distribution channel that delivers them.
Мобилността на преподавателите, изследователите и студентите към бизнеса трябва да бъде призната и акредитирана.
Mobility of academics, researchers or students to business needs to be recognised and accredited.
Мобилността на работещите в ЕС продължава да бъде относително ниска, въпреки че статистическите данни относно тенденциите в областта на мобилността или относно основната мотивация за прибягването към нея да се нуждаят от подобрение.
Worker mobility in the EU remains relatively low, although statistics on mobility flows or on the underlying motivations need improvement.
Мобилността на работна сила в Съюза трябва да бъде едно от средствата, чрез които на работника се гарантира възможност за подобряване на неговите условия на живот и труд и за стимулиране на социалния му напредък, като същевременно се допринася за задоволяване изискванията на икономиките на държавите-членки.
Mobility of labour within the Union must be one of the means by which the worker is guaranteed the possibility of improving his living and working conditions and promoting his social advancement, while helping to satisfy the requirements of the economies of the Member States.
Мобилността на работната ръка след последните разширявания: в общи линии положителен опит2
Labour mobility since the recent enlargements: a generally positive experience2
Мобилността на работната сила и миграцията спомогнаха за смекчаване на дисбалансите на пазара на труда.
Labour mobility and migration have helped mitigate labour market imbalances.
Мобилността на работната сила може да бъде насърчена, ако бъде подкрепена от качествено обучение и придържане към трудовите права.
Mobility of labour is encouraged if supported by quality training and adherence to employment rights.
Мобилността на работниците в ЕС все още среща значителни пречки.
Mobility of workers in the EU continues to face important obstacles.
Мобилността на работниците е ключов инструмент за ефективно работещ единен пазар и необходимо условие, за да могат повече хора да намерят по-добра работа, което е основна цел на Лисабонската стратегия.
Worker mobility is a key instrument for an efficiently functioning Single Market and is essential for enabling more people to find better employment, a key objective of the Lisbon strategy.
Мобилността на работниците е ключов инструмент за ефективно работещ единен пазар и необходимо условие, за да могат повече хора да намерят по-добра работа, което е основна цел на Лисабонската стратегия.
Worker mobility is a key instrument for an efficiently-functioning Single Market and is essential for enabling more people to find better employment, a key objective of the Lisbon strategy.
Мобилността на работниците е ключово средство за постигане на ефикасно функциониращ единен пазар и е от съществено значение за предоставяне възможност на повече хора да намерят по-добра работа – основна цел на Лисабонската стратегия1.
Worker mobility is a key instrument for an efficiently functioning single market and is essential for allowing more people to find better employment, a key objective of the Lisbon Strategy1.
Мобилността на работниците между държавите членки представлява една от основните свободи в рамките на Съюза.
The mobility of workers across Member States constitutes a fundamental freedom within the Union.
Мобилността на специалистите в ЕС все още е ниска.
Mobility of professionals is still low in the EU.
Мобилността на специалистите ни най-малко не нарушава социалните и трудовите законови и подзаконови актове.
Mobility of professionals does not undermine social and employment laws and regulations.
Мобилността на студентите във висшето образование е дългогодишна традиция.
Student mobility in higher education already has a long-standing tradition.
Мобилността на студентите и преподавателите от ЕС към трети страни трябва да се поощрява и занапред.
Mobility of EU students and teachers in third countries must be further promoted.
Мобилността на субектите в областта на културата и разпространението на творби обикновено представляват единна дейност — например изпълнители, пътуващи, за да представят нови творби, или творци, които създават и излагат пред публика нови творби по време на период на мобилност.
The mobility of cultural operators and the circulation of works have usually been carried out as integrated activities, for example, performing arts organisations that travel in order to perform new works, or artists that create and exhibit new works during a period of mobility.
Мобилността на учащите между държавите е основен елемент от обучението през целия живот, който допринася и за подобряване на възможностите за намиране на работа и способностите за приспособяване на хората.
Learner mobility between countries is an essential element of lifelong learning and for building people's employability and adaptability.
Мобилността на учените, т.е. на изследователите, преподавателите и студентите, е важна предпоставка за обмен на знания и за сътрудничество; междувременно тя почти навсякъде се възприема също и като предпоставка за възходяща лична кариера в научноизследователската област.
Scientist mobility, i.e. of researchers, students and teachers, is vital to knowledge-sharing and cooperation and is, nowadays, also a virtual prerequisite for anyone wishing to take a research career further.
Мобилността на учените, т.е. на изследователите, преподавателите и студентите, е важна предпоставка за обмен на знания и за сътрудничество; междувременно тя почти навсякъде се възприема също и като предпоставка за възходяща лична кариера в научноизследователската област.
The mobility of scientists, i.e. researchers, teaching staff and students, is vital to knowledge-sharing and cooperation and is, nowadays, also a virtual prerequisite for anyone wishing to take a research career further.
Мобилността на хората в рамките на ЕС е ключов фактор за икономически растеж в Европа, където броят на населението намалява и е налице значителен дисбаланс между търсенето и предлагането на пазара на труда в различни части на ЕС.
Intra-EU mobility of persons is a key factor for economic growth in a Europe with a declining population and a significant imbalance between supply and demand on the labour market in different parts of the EU.
Мобилността на хората, в различни степени и по най-различни причини, ще бъде присъща черта на 21-и век за Европа и в глобален мащаб, което означава, че ЕС трябва да повиши усилията си не само по отношение на управлението на миграционните потоци, но и по отношение на политиките за интеграция на граждани на трети държави2.
Human mobility, in varying degrees and for a variety of different reasons, will be an inherent feature of the 21st century for Europe as well as globally, meaning the EU not only needs to step up gear when it comes to managing migration flows, but also when it comes to its integration policies for third-country nationals2.
Мобилността на хората, особено в областта на бизнес контактите, образованието и културния обмен, е от основно значение за това страната да изгради мостове към ЕС.
The mobility of people, especially in the field of business contacts, education and cultural exchanges are of key importance for the country building bridges to the EU.
Мобилността нараства в огромни размери и протичат демографски движения, изразяващи се, наред с другото, в движение от селските райони към градовете и миграцията.
Mobility increases tremendously and demographic shifts take place amongst others from rural areas to cities and through migration.
Мобилността нараства също така и в непрофесионалното образование за възрастни по програмата „Грюндвиг“.
Mobility also accelerated in Grundtvig non-vocational adult education.
Мобилността насърчава също развитието, използването и зачитането на европейското законодателство в редица области, например правата на потребителите, движенията на стоки, услуги и капитали, здравните грижи, образованието, правото на глас и участие в изборите за Европейския парламент при пребиваване в друга държава членка на ЕС, придобиването на езикови, междукултурни и социални познания, както и на други права и социални и икономически гаранции.
It encourages developing, implementing and complying with European legislation in many areas such as consumer rights, the movement of goods, services and capital, healthcare, education, the right to vote and freely stand for elections to the European Parliament when in another EU Member State, knowledge of languages, intercultural and social skills, together with other social and economic rights and guarantees.
Мобилността не винаги се признава или валидира.
Mobility is not always recognised or validated.
Мобилността не само спомага за професионалното израстване, обмена на знания и експертния опит, но също така разширява цялостно хоризонта, подобрява способността за преценка и стимулира взаимното разбиране между културите.
Mobility not only fosters career development, the pooling of knowledge and technical experience, but also generally broadens horizons, enhances good judgment and encourages cultural understanding.
Мобилността обаче може да се затрудни от някои правила и административни пречки.
However, certain rules and administrative obstacles can discourage such mobility.
Мобилността обаче не е самоцел.
However, mobility is not an end in itself.
Мобилността обаче продължава да бъде по-скоро изключение, отколкото правило, и е по-достъпна за някои групи (напр. студентите) в сравнение с други (напр. участващите в професионалното образование и чираците), които на практика все още се сблъскват с редица препятствия.
However, mobility still remains the exception rather than the rule and it is more accessible by some groups, e.g. students, than others, e.g. vocational trainees and apprentices for whom many practical obstacles remain.
Мобилността осигурява социални и икономически ползи.
Mobility generates social and economic benefits.
Мобилността от ЕС-10/2 е оказала ясно изразено положително въздействие върху икономическия растеж в ЕС.
Mobility from the EU-10/2 has had a clearly positive impact on economic growth in the EU.
Мобилността по Програмата „Учене през целия живот“ може да се счита за отличен резултат.
LLP mobility can be considered as success story.
Мобилността по време на образователни и обучителни курсове (например посредством програмите Erasmus и Leonardo) способства за това по-късно младите хора да са по-отворени към мобилност в професионалния си живот.
Mobility periods during education and training (e.g. via the Erasmus and Leonardo programmes) help make people more open to mobility later in their working lives.
Мобилността повишава пригодността за заетост и е благоприятна за личностното развитие, като същевременно се цени от работодателите.
It strengthens peoples' employability and personal development and is valued by employers.
Мобилността подпомага придобиването и трансфера на умения.
Mobility is conducive to attaining and transferring skills.
Мобилността с ниски емисии е важен елемент от общия преход към нисковъглеродна кръгова икономика, от която Европа се нуждае, за да остане конкурентоспособна и да може да задоволи нуждата от мобилност на хора и стоки.
Low-emission mobility is an essential component of the broader shift to the low-carbon, circular economy needed for Europe to stay competitive and be able to cater to the mobility needs of people and goods.
Мобилността с ниски емисии и иновациите трябва да бъдат неразделна част от секторните политики на всички държави членки.
Low-emission mobility and innovation will need to be an integral part of industrial policies of all Member States.
Мобилността с ниски емисии може да засегне снабдяването с енергия, като ще породи допълнително търсене на някои енергийни източници и ще намали това на други.
Low-emission mobility could affect energy supply, by creating additional demand for some energy sources and reducing demand for others.
Мобилността с ниски емисии може да породи по-голямо търсене на електроенергия и допълнителен натиск върху енергийния сектор за декарбонизация в съответствие със схемата за търговия с емисии на ЕС.
Low emission mobility could create more demand for electricity and additional pressure on the power sector to decarbonise under the EU Emission Trading System.
Мобилността с учебна цел бе в основата на успеха на Болонския процес и Европейското пространство за висше образование.
Learning mobility was the key to the success of the Bologna process and the European Higher Education Area.
Мобилността с учебна цел е начин гражданите да упражнят правото си на свободно движение на територията на ЕС.
Mobility for learning purposes is a way in which citizens exercise their right of free movement within the EU.
Мобилността с учебна цел и нейният потенциал за допринасяне към европейските стратегии за учене и придобиване на умения неотдавна бяха подложени на задълбочен размисъл.
Learning mobility and its potential to contribute to European strategies for learning and skills has been the subject of considerable recent reflection.
Мобилността с учебна цел изигра съществена роля в процеса на по-широко отваряне на системите за образование и обучение, в засилването на техните европейски и интернационали измерения, в подобряване на достъпа до тях и на ефикасността им3.
Learning mobility has played an important role in making education and training systems and institutions more open, more European and international, more accessible and efficient3.
Мобилността с учебна цел изигра съществена роля и в процеса на по-широко отваряне на системите за образование и обучение, в засилването на техните европейски и международни измерения, в подобряване на достъпа до тях и в повишаване на ефикасността им21.
Learning mobility has also played an important role in making education and training systems and institutions more open, more European and international, more accessible and more efficient21.
Мобилността с учебна цел има и други положителни аспекти.
Learning mobility has other positive features.
Мобилността с учебна цел има потенциала да: повиши равнището на основните умения и на уменията с голямо значение за пазара на труда и в обществото; разшири участието на младите хора в демократичния живот; и да укрепи модернизацията и интернационализацията на учебните заведения, което е от полза за ЕС, а също и за трети страни.
Learning mobility has the potential to: raise the level of key competences and skills of high importance to the labour market and society; reinforce participation of young people in democratic life; and to enhance the modernisation and internationalisation of education institutions, both to the benefit for EU and third countries.
Мобилността с учебна цел обхваща и младежкия обмен и транснационалните дейности за професионално развитие, в които участват специалисти, работещи с младежи;
Learning mobility also covers youth exchanges and transnational professional development activities involving youth workers;
Мобилността с учебна цел представлява ценна възможност за младите хора да увеличат бъдещата си пригодност за заетост и да придобият нови професионални умения, като в същото време тя поощрява развитието им като активни граждани.
Learning mobility is an important way in which young people can strengthen their future employability and acquire new professional competences, while enhancing their development as active citizens.
Мобилността с учебна цел се подкрепя и от структурните фондове.
The Structural Funds also support learning mobility.
Мобилността с учебна цел се разглежда като присъща дейност за всички дисциплини и области, като например културата, науката, технологиите, изкуствата, спорта, а също така и за младите предприемачи.
It sees learning mobility as relevant in all disciplines and areas, such as culture, science, technology, arts, sports, and also young entrepreneurs.
Мобилността с учебна цел следва да се превърне във възможност, достъпна за всички млади хора в Европа, за да се осигури бъдеща конкурентоспособност и сближаване на ЕС; тя трябва да бъде правило, а не изключение3.
Learning mobility should become an opportunity open to all young people in Europe to secure the future competitiveness and cohesion of the EU; the rule and not the exception3.
Мобилността с учебна цел, т.е. транснационалната мобилност за целите на придобиване на нови умения, представлява един от основните начини, чрез които отделните лица, и особено младите хора, могат да повишат бъдещата си пригодност за заетост, както и да постигнат напредък в личностното си развитие1.
Learning mobility, i.e. transnational mobility for the purpose of acquiring new skills is one of the fundamental ways in which individuals, particularly young people, can strengthen their future employability as well as their personal development1.
Мобилността с цел краткосрочен престой и по служебни причини придобива все по-голяма важност за икономическото развитие на ЕС.
Mobility for the purpose of short stays and business is becoming increasingly important for the EU's economic development.
Мобилността с цел придобиване на професионални знания предоставя на младите хора правилната нагласа, включително инициативност, като им дава по-широк мироглед и увереност.
Professional learning mobility equips young people with the right mentality, including a sense of self-initiative, making them outward-looking and confident.
Мобилността сама по себе си обаче няма да реши гореспоменатите проблеми.
However, mobility by itself will not resolve the aforementioned issues.
Мобилността свързва Европа и служи за придобиването и трансфера на умения.
Mobility networks Europe and is conducive to attaining and transferring knowledge.
Мобилността следва да бъде насърчавана чрез премахване на ограниченията, които гражданите все още срещат, когато решат да упражнят правото си на преместване в държава-членка, различна от родната им, където да учат или работят, да започнат бизнес, да създадат семейство или да се пенсионират.
Mobility should be enhanced by removing the barriers citizens still face when they decide to exercise their rights to move to a Member State other than their own to study or work, to set up a business, to start a family, or to retire.
Мобилността сред учащите и преподавателите в ПОО в Европа все още не е достатъчно развита.
Europe still has an underdeveloped level of mobility among VET learners and teachers.
Мобилността стимулира изучаването на езици и многоезичието.
Mobility promotes language learning and multilingualism.
Мобилността стимулира също така икономическия растеж и конкурентоспособността на ЕС в рамките на глобалната икономическа конкурентна среда
Mobility also boosts economic growth and EU competitiveness in global economic competition.
Мобилността стимулира също така стопанския растеж и конкурентоспособността на ЕС в рамките на глобалната икономическа конкурентна среда.“
Mobility also boosts economic growth and EU competitiveness in global economic competition."
Мобилността стимулира търговските връзки и икономическия растеж, насърчава културното и социалното развитие и утвърждава основните права и принципите на правовата държава.
Mobility fosters trade ties and economic growth, encourages cultural and social developments and promotes fundamental rights and the rule of law.