natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Социалният ОМК все повече се налага като еталон за разнообразни социални въпроси, които стоят на преден план в програмите на държавите-членки и засягат различни области на политика, например социалното въздействие на миграцията; социалното приобщаване на етническите малцинства или малцинствата в неравностойно положение, в т.ч. и ромските общности; бедността в селските райони; дългосрочната грижа и социалното приобщаване на хората с увреждания; социалните последици от изменението на климата, влошаването на качеството на околната среда и тенденциите при цените на енергията; неравностойното положение в образователен аспект и неравнопоставения достъп до непрекъснатото обучение и обучението през целия живот; финансовото ограмотяване и достъпа до основни финансови услуги; цифровото разделение и социалната изолация; активното остаряване и солидарността между поколенията.
The Social OMC has increasingly become a reference point for a wide range of social issues that are high on Member States' agendas and cut across different policy areas, such as the social impact of migration; the social inclusion of ethnic or disadvantaged minorities, including Roma communities; poverty in rural areas; long-term care and social inclusion of the disabled; social consequences of climate change, environmental degradation and trends in energy prices; educational disadvantage and unequal access to continuous training and lifelong learning; financial education and access to basic financial services; digital divide and social exclusion; active ageing and intergenerational solidarity.
Социалният ОМК допринесе за обмяната на опит, насърчи участието на заинтересованите страни, задълбочи разбирането на старите и на новите социални рискове и изведе на преден план предизвикателствата, които изискват нов подход и решения.
The Social OMC has supported mutual learning, promoted stakeholders’ involvement, deepened the understanding of old and new social risks, and has brought to the fore the challenges that call for new approaches and solutions.
Социалният ОМК подкрепя ученето едни от други, утвърждава е повече участие от страна на заинтересованите страни, повишава осведомеността за многостранния характер на бедността и социалното изключване, стимулира модернизацията на системите за социална закрила, създава общ подход към общите предизвикателства и извежда на по-преден план новопоявяващите се общи въпроси.
The Social OMC has supported mutual learning, promoted wider involvement of stakeholders, increased awareness of the multi-dimensional nature of exclusion and poverty, given impulse to the modernisation of social protection systems, forged a shared approach to the common challenges and brought to the fore emerging common issues.
Социалният въпрос трябва да стане неразделна част от стратегическото споразумение, визирано в параграф 4.4.3.
The social question should be a fully-fledged part of the strategic agreement mentioned in point 4.4.3.
Социалният диалог би могъл да разгледа въпроси, свързани с обучението на персонала и ръководния състав, с изграждането на трайно поведение, насочено към спестяване на енергия и с транспорт, който не замърсява.
The social dialogue could look at staff and management training in sustainable, energy efficient-lifestyles and non-polluting transport.
Социалният диалог в контекста на истински ИПС (проучвателно становище по искане на Европейския парламент) (A-15) (SOC-ЮНИ)
Social dialogue in the context of a genuine EMU (exploratory opinion at the request of the European Parliament) (A-15) (SOC-JUNE)
Социалният диалог в страните от Източното партньорство
Social dialogue in the Eastern Partnership countries
Социалният диалог в страните от Източното партньорство (становище по собствена инициатива)
Social dialogue in the Eastern Partnership countries (own-initiative opinion)
Социалният диалог в страните от Източното партньорство (становище по собствена инициатива) (A-12) (REX-ОКТОМВРИ)
Social dialogue in the Eastern Partnership countries (own-initiative opinion) (A-12) (REX-OCTOBER)
Социалният диалог в страните от източното партньорство (становище по собствена инициатива) (REX)
Social dialogue in the Eastern Partnership countries (own-initiative opinion) (REX)
Социалният диалог в шестте страни от Източното партньорство
Social dialogue in the six EaP countries
Социалният диалог все още е един от главните стълбове и трябва да бъде укрепен.
Social dialogue remains one of the main pillars and be reinforced.
Социалният диалог гарантира модерна и социална демокрация на участието.
Social dialogue is a guarantee of modern, social participatory democracy.
Социалният диалог е двустранен процес между социалните партньори, допълнен от тристранната консултация с европейските институции и политически инстанции и различни форми на консултация.
Social dialogue is bipartite, between social partners, supplemented by tripartite coordination with the European institutions and political bodies and various forms of consultation.
Социалният диалог е необходим както за постигането на обществено приемливи решения, така и за изграждането на доверието, нужно за осъществяване на икономическа промяна; освен това той трябва да насърчава осведомеността на обществото и готовността му да приеме промяната.
Social dialogue is also needed for socially acceptable solutions and is required to create trust for economic transformation; moreover, it should enhance public awareness and acceptance.
Социалният диалог е от съществено значение за мащабно демократично възприемане на икономическите, социалните и екологичните цели за развитие, както препоръчва Програмата на ООН за развитие и Програмата на ООН за околната среда (преход към зелена икономика), за зачитането на основните стандарти на труд, както и за насърчаването на социалната справедливост.
Social dialogue is essential to ensure broad-based democratic ownership of economic, social and environmental development objectives, as recommended by the UNDP and the UNEP (transition to a green economy), as well as respect for core labour standards and the promotion of social justice.
Социалният диалог е от съществено значение за постигането на мащабна демократична „собственост“ върху икономическите, социалните и екологичните цели за развитие, както препоръчва Програмата на ООН за развитие и Програмата на ООН за околната среда (преход към зелена икономика), за зачитането на основните стандарти на труд, както и за насърчаването на социалната справедливост.
Social dialogue is essential to ensure broad-based democratic ownership of economic, social and environmental development objectives, as recommended by the UNDP and the UNEP (transition to a green economy), as well as respect for core labour standards and the promotion of social justice.
Социалният диалог е платформа за общи идеи и решения, насочени към решаването на сегашните и бъдещите предизвикателства пред корабостроителния сектор.
Social dialogue is a platform for joint ideas and solutions to tackle current and future challenges for the shipbuilding sector.
Социалният диалог е платформа за общи идеи и решения, насочени към търсенето на решения на сегашните и бъдещите предизвикателства пред корабостроителния сектор.
Social dialogue is a platform for joint ideas and solutions to tackle current and future challenges for the shipbuilding sector.
Социалният диалог е предвидена в ДФЕС17 специална процедура, която трябва да се спазва.
Social dialogue is a special procedure provided for in the TFEU17, which must be respected.
Социалният диалог е предпочитан инструмент, позволяващ да се постигне социално-икономически консенсус, който стимулира развитието.
Social dialogue is the privileged instrument whereby socio-economic consensus conducive to development can be reached.
Социалният диалог е средство, позволяващо да се срещнат интересите на различните страни, по които тези страни постигат съгласие.
Social dialogue is a means of reconciling the interests of the parties which often enables them to reach their own accommodation.
Социалният диалог и колективното договаряне са основни механизми за изготвяне и прилагане на всяка реформа на пазара на труда, включително тази за гъвкавост и сигурност.
Social dialogue and collective bargaining are crucial instruments in the design and implementation of any type of labour market reform, including flexicurity.
Социалният диалог и колективното договаряне трябва да се развиват на всички равнища във всички страни, за да може преструктурирането да се извършва на базата на социално приемливи насоки.
Social dialogue and collective bargaining should be rolled out at all levels in all countries to ensure that restructuring is managed in a socially acceptable way.
Социалният диалог и колективното трудово договаряне бележат успех на много работни места, като например телефонни центрове, за справяне със „сивите зони“ и подобряване на условията на труд.
Social dialogue and collective bargaining have been successful in many workplaces such as call centres in addressing grey areas and improving working conditions.
Социалният диалог и по-специално секторният комитет за социален диалог в гражданското въздухоплаване трябва да играе важна роля.
Social dialogue, in particular the sectorial social dialogue committee on civil aviation, should play an important role.
Социалният диалог и по-специално секторният социален диалог, трябва да окажат по-осезателна помощ на МСП да стимулират служителите си да поддържат и развиват нови умения, за да са сред първите, които да се възползват от нововъзникващите и вече съществуващите възможности на вътрешния пазар.
The Social Dialogue, in particular the Sectoral Social Dialogue, must engage more to help SMEs work with their employees to maintain and develop new skills so they are first to benefit from new and existing opportunities in the internal market.
Социалният диалог и подходящото наблюдение в съответствие с пакета за автомобилния транспорт, който трябва да влезе в сила на 4 декември 2011 г., биха могли да помогнат за решаването на подобни проблеми, които също трябва да бъдат включени в работата на настоящата група на високо равнище по въпросите на автомобилния транспорт, на която Комисията възложи да направи преглед на функционирането на този пазар.
Social dialogue and adequate monitoring in accordance with the road transport package to become applicable as of 4 December 2011 could help remedy such problems which should also be addressed in the work of the current high-level group on road transport, tasked by the Commission to review the workings of this market.
Социалният диалог и споразуменията за колективно договаряне са ключови инструменти, които трябва да добавят измерението, свързано с равенството между половете, към националните планове за реформа.
Social dialogue and collective bargaining agreements are key instruments for complementing national reform plans with the gender dimension.
Социалният диалог като инструмент и израз на демокрацията на работното място
Social dialogue as a tool and expression of democracy in the workplace
Социалният диалог като такъв е един от елементите на този инструмент.
The social dialogue as such is one element of this instrument.
Социалният диалог липсва особено на равнище сектор.
At sectoral level social dialogue is mostly absent.
Социалният диалог между професионалните съюзи и работодателите играе важна роля за поддържане на реформаторските усилия.
Social dialogue between trade unions and employers plays an important role in sustaining reform efforts.
Социалният диалог между работодателите и синдикатите следва да продължи да се развива и да се използва като важен инструмент за набелязване на бъдещите перспективи на пазара на труда, за насърчаване на създаването на работни места, за споделяне на практики на обучение, съобразени в по-голяма степен с нуждите на пазара на труда, и за насърчаване на младите хора да повишават уменията си и способностите си, за да могат да отговарят по-добре на развиващите се нужди на промишлеността.
The social dialogue between employers and trades unions should continue to be developed and utilised as an important tool to identify future labour market perspectives, to foster job creation, to share training practices more adequate to labour market needs and to encourage young women and men to improve their skills and capabilities in order to better respond to the developing needs of industry.
Социалният диалог между работодателите и синдикатите следва да продължи да се развива и да се използва като важен инструмент за набелязване на бъдещите перспективи на пазара на труда, за насърчаване на създаването на работни места, за споделяне на практики на обучение, съобразени в по-голяма степен с нуждите на пазара на труда, и за насърчаване на младите хора да повишават уменията си и способностите си, за да могат да отговорят по-добре на развиващите се нужди на промишлеността.
The social dialogue between employers and trades unions should continue to be developed and utilised as an important tool to identify future labour market perspectives, to foster job creation, to share training practices more adequate to labour market needs and to encourage young women and men to improve their skills and capabilities in order to better respond to the developing needs of industry.
Социалният диалог между работодателите и синдикатите следва да продължи да се развива и да се използва като важен инструмент за набелязване на бъдещите перспективи на пазара на труда, за насърчаване на създаването на работни места, за споделяне на практики на обучение, съобразени в по-голяма степен с нуждите на пазара на труда, и за насърчаване на младите хора да повишават уменията си и способностите си, за да могат да отговорят по-добре на развиващите се нужди на промишлеността.
The social dialogue between employers and trades unions should continue to be developed, and utilised as an important tool to identify future labour market perspectives, to foster job creation, to share training practices more adequate to labour market needs and to encourage young women and men to improve their skills and capabilities in order to better respond to the developing needs of industry.
Социалният диалог може да повлияе на промяната, за да се постигнат целите на стратегията „Европа 2020“ и да се развие устойчивото предприемачество.
Social dialogue can influence change to meet the goals of the EU 2020 and to develop sustainable entrepreneurship.
Социалният диалог може да повлияе на промяната, за да се постигнат целите на стратегията „Европа 2020“ и да се развие устойчивото предприемачество.
Social dialogue can influence change to meet the goals of the EU 2020 and to develop sustainable entrepreneurship.
Социалният диалог на всички нива е ключов инструмент.
Social dialogue at all levels is a key instrument.
Социалният диалог на европейско ниво трябва да включва не само работодатели (клубове) и служители (спортисти, треньори и помощен персонал), но и производителите на спортна екипировка и международни организации, активни в различни спортни сектори.
European-level social dialogue should include not only employers (clubs) and employees (athletes, coaches, and support staff), but also manufacturers of sports equipment and international organisations active in various sports sectors.
Социалният диалог на европейско ниво, основаващ се на договора, следва да бъде напълно изчерпателен.
At European level the social dialogue based in the Treaty should be fully exploited.
Социалният диалог на европейско равнище е от същностно значение за улесняване на промяната.
Social dialogue at European level is essential to facilitating change.
Социалният диалог на европейско, междуконфедерационно, секторно, национално и териториално равнище трябва да разгледа въпроса за изпреварващо промените управление, с цел изготвяне на модел за интегриращо развитие.
Social dialogue at European level between confederations and sectors, at national and at regional level must focus on steering the forthcoming changes in such a way as to achieve an inclusive development model.
Социалният диалог на европейско, междуконфедерационно, секторно, национално и териториално равнище трябва да разгледа въпроса за управление, при което се предвиждат промените, с цел изготвяне на модел за интегриращо развитие.
Social dialogue at European level between confederations and sectors, at national and at regional level must focus on steering the forthcoming changes in such a way as to achieve an inclusive development model.
Социалният диалог на национално и регионално равнище, както и в секторите и предприятията ще осигури голяма подкрепа.
Social dialogues at national and regional level as well as in sectors and companies will be very supportive.
Социалният диалог на равнището на ЕС е вътрешно присъщ елемент на европейския проект и на политиките и действията за излизане от кризата, които трябва задължително да се основават на богатството на социалния диалог.
Social dialogue in the European Union is an inherent part of the European project and of the policies and measures aimed at overcoming the crisis that must necessarily be based on the wealth of social dialogue.
Социалният диалог на равнището на Общността може, в съответствие с член 139, параграф 1 от Договора, да доведе до договорни отношения, включително споразумения, стига мениджмънтът и работниците („социалните партньори“) да желаят това.
Social dialogue at Community level may, in accordance with Article 139(1) of the Treaty, lead to contractual relations, including agreements, should management and labour (the ‘social partners’) so desire.
Социалният диалог не функционира добре и гражданите би трябвало да бъдат информирани по-добре за предимства от него.
Social dialogue is not functioning well and its advantages should be better communicated to the citizens.
Социалният диалог не функционира добре и гражданите би трябвало да бъдат информирани по-добре за предимствата от него.
Social dialogue is not functioning well and its advantages should be better communicated to the citizens.
Социалният диалог продължава да е един от най-важните стълбове на европейския социален модел.
Social dialogue remains one of the most important pillars of the European social model.
Социалният диалог следва да бъде разширен и да включи спортните зали и организации с нестопанска цел, както и професионални спортисти.
Social dialogue should be broadened to include gyms and non-profit organisations as well as professional athletes.
Социалният диалог следва да се насърчава еднакво в южното и в източното измерение на ЕПС.
Social dialogue should be encouraged equally in both the eastern and southern dimensions of the ENP.
Социалният диалог следва да се насърчава също и в южното и източното измерение на ЕПС.
Social dialogue should also be encouraged in both the eastern and southern dimensions of the ENP.
Социалният диалог също може да се разгърне на браншово и регионално ниво.
Social dialogue could also be developed at branch and regional level.
Социалният диалог също следва да се насърчава в южното и източното измерение на ЕПС.
Social dialogue should also be encouraged in both the eastern and southern dimensions of the ENP.
Социалният диалог трябва да съпътства и допринася за всяка политика за развитие, в частност чрез договарянето на колективните трудови договори.
Social dialogue should accompany and enhance all development polices, especially through collective bargaining.
Социалният диалог, преговори и участието са основни ценности и инструменти, които стоят в основата и позволяват едновременно насърчаването на социалното сближаване и качествената заетост, създаването на работни места и засилването на иновациите и конкурентоспособността на европейските икономики.
Social dialogue, negotiation and participation are fundamental values and tools that underpin and reconcile the promotion of social cohesion and quality jobs, job creation and enhanced innovation and competitiveness in European economies.
Социалният диалог, преговорите и участието са ключови ценности и инструменти, които стоят в основата и позволяват едновременно насърчаването на социалното сближаване и качествената заетост, създаването на работни места и засилването на иновациите и конкурентоспособността на европейските икономики.
Social dialogue, negotiation and participation are fundamental values and tools that underpin and reconcile the promotion of social cohesion and quality jobs, job creation and enhanced innovation and competitiveness in European economies.
Социалният дневен ред 2005-2010 г., който допълва и подкрепя Лисабонската стратегия, има ключова роля за насърчаване на социалното измерение на икономическия растеж.
The Social Agenda 2005-2010, which complements and supports the Lisbon Strategy, has a key role in promoting the social dimension of economic growth.
Социалният дъмпинг нямаше да бъде проблем, ако държавите-членки зачитаха социалните права.
Social dumping was no issue if Member State respected social rights.
Социалният дъмпинг създава нелоялна конкуренция.
Social dumping creates unfair competition.
Социалният дъмпинг често се „определя“ според собствените представи.
Social dumping is often "defined" according to one's own perception.
Социалният дъмпинг – в случаите, в които го има, – е пречка пред лоялната конкуренция.
Social dumping – when exists – obstructs fair competition.
Социалният ефект ще бъде значителен: при съответната промяна в заетостта може да се промени структурата на промишлеността; влиянието върху конкурентоспособността може да бъде голямо (когато ЕС не взема предвид евентуалните търговски последици).
Social impacts will be considerable: industry structure may change with related shifts in employment; effects on competitiveness may be large (when EU is not taking possible trade effects into account).
Социалният и граждански диалог би бил от основно значение за програмата.
Social and civil dialogue would be crucial to the programme.
Социалният и граждански диалог е от първостепенно значение за правилното оформяне и прилагане на политиките и реформите.
Social and civil dialogue is essential to properly shape and implement policies and reforms.
Социалният и граждански диалог е от първостепенно значение за правилното оформяне и прилагане на политиките и реформите.
Social and civil dialogue is essential to properly shaping and implementing policies and reforms.
Социалният и граждански диалог е от първостепенно значение за правилното формулиране и прилагане на политиките и реформите.
Social and civil dialogue is essential to properly shaping and implementing policies and reforms.
Социалният и гражданският диалог с всички заинтересовани страни следва да бъде насърчаван  на всички равнища.
Social and civil dialogue should be promoted with all stakeholders at all levels.
Социалният и гражданският диалог с всички заинтересовани страни следва да бъде насърчаван на всички равнища.
Social and civil dialogue should be promoted with all stakeholders at all levels.
Социалният и гражданският диалог следва да се гарантират на всички равнища.
Social and civil dialogue at all levels should be guaranteed.
Социалният и гражданският диалог също има голям потенциал в това отношение.
Social and civil dialogue offers great potential here.
Социалният и гражданският диалог трябва да се засилят на всички равнища, за да се изгради широк консенсус относно необходимостта от реформи.
Social and civil dialogue must be strengthened at all levels in order to build a broad consensus on the need for reforms.
Социалният и гражданският диалог трябва да се засилят на всички равнища, за да се изгради широк консенсус относно необходимостта от реформи.“
Social and civil dialogue must be strengthened at all levels in order to build a broad consensus on the need for reforms."
Социалният и гражданският диалог трябва да се засилят на всички равнища, за да се изгради широк консенсус, който правилно оценява сериозността на положението.
Social and civil dialogue must be strengthened at all levels in order to build a broad consensus that truly recognises the gravity of the situation.
Социалният и икономически съвет на Република Сърбия, създаден през 2005 г. със Закона за Социален и икономически съвет, осигурява институционалната основа за тристранни преговори.
The Social and Economic Council of the Republic of Serbia, established in 2005 by the Law on Social and Economic Council, provides an institutional basis for tripartite negotiations.