natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Наемането на работа на незаконно пребиваващи граждани на трета държава (по-долу наричано „незаконно наемане на работа“) е резултат от търсенето на мигрантите на по-добър живот и отговор на търсенето от страна на желаещи да се възползват работодатели, на работници, които да поемат тази работа, която обикновено е неквалифицирана н ниско платена.
The employment of third-country nationals who are illegally staying (hereinafter "illegal employment") is the result of migrants seeking a better a life and meeting the demand from employers willing to take advantage of workers who will undertake what are usually low-skilled, low-paid jobs.
Наемането на работа на незаконно пребиваващи граждани на трета държава е част от по-широкия проблем на недекларираната работа, т.е. платени дейности, които са законни по своята същност, но не са декларирани пред публичните власти8.
The employment of illegally staying third-country nationals is part of the wider problem of undeclared work, i.e. paid activities that are lawful as regards their nature but not declared to the public authorities8.
Наемането, ангажирането или работата на морски лица под 18-годишна възраст се забранява, когато е вероятно това да застраши здравето или безопасността им.
The employment, engagement or work of seafarers under the age of 18 shall be prohibited where the work is likely to jeopardize their health or safety.
Наемат се външни независими експерти с тематичен и географски опит, за да извършат анализ и да съберат обратна информация и данни от всички заинтересовани страни, включително крайните бенефициери.
External, independent experts with thematic and geographic expertise are hired to conduct the analysis and gather feedback and evidence from all stakeholders, not least the final beneficiaries.
Наемат се външни независими експерти с тематични и географски експертни познания за извършване на анализ и за събиране на обратна информация и данни от всички заинтересовани страни, включително крайните бенефициери.
External, independent experts with thematic and geographic expertise are hired to conduct the analysis and gather feedback and evidence from all stakeholders, not least the final beneficiaries.
Наемат се външни независими експерти с тематични и географски експертни познания със задачата да извършват анализ и да събират обратна информация и данни от всички заинтересовани страни, включително и от крайните бенефициери.
External, independent experts with thematic and geographic expertise are hired to conduct the analysis and gather feedback and evidence from all stakeholders, not least the final beneficiaries.
Наемат се независими външни експерти с тематичен и географски експертен опит, които да извършат анализа и да съберат обратна информация и доказателства от всички заинтересовани страни, не на последно място и от крайните получатели.
External, independent experts with thematic and geographic expertise are hired to conduct the analysis and gather feedback and evidence from all stakeholders, not least the final beneficiaries.
Наемен работник е този, който работи под ръководството и контрола на друго лице, наречено работодател - ситуация, която се различава по няколко признака: длъжен е да извършва работата лично, само в полза на едно лице за определен срок, не носи отговорност по отношение на финансовите рискове на предприятието, извършва труда си в полза на друго лице и т.н. Според този критерий всеки наемен работник е икономически зависим, но не всеки икономически зависим работник е непременно наемен.
Accordingly, an employee is someone who works under the direction and supervision of another person, who is then classed as an employer, a situation that is itself determined on the basis of several factors, i.e.: obligation to provide one's own labour, working for a single employer over a specific length of time, employees not being responsible for their company's financial risks and work being conducted on another's account.
Наемен работник е този, който работи под ръководството и контрола на друго лице, наречено работодател - ситуация, която се различава по няколко признака: длъжен е да извършва работата лично, само в полза на едно лице за определен срок, не носи отговорност по отношение на финансовите рискове на предприятието, извършва труда си в полза на друго лице и т.н. Според този критерий всеки наемен работник е икономически зависим, но не всяко икономически зависимо самостоятелно заето лице е непременно наемен работник.
Accordingly, an employee is someone who works under the direction and supervision of another person, who is then classed as an employer, a situation that is itself determined on the basis of several factors, i.e.: obligation to provide one's own labour, working for a single employer over a specific length of time, employees not being responsible for their company's financial risks and work being conducted on another's account.
Наемен работник е този, който работи под ръководството и контрола на друго лице, наречено работодател - ситуация, която се различава по няколко признака: длъжен е да извършва работата лично, само в полза на едно лице за определен срок, не носи отговорност по отношение на финансовите рискове на предприятието, полага труда си в полза на друго лице и т.н. Според този критерий всеки наемен работник е икономически зависим, но не всяко икономически зависимо самостоятелно заето лице е непременно наемен работник.
Accordingly, an employee is someone who works under the direction and supervision of another person, who is then classed as an employer, a situation that is itself determined on the basis of several factors, i.e.: obligation to provide one's own labour, working for a single employer over a specific length of time, employees not being responsible for their company's financial risks and work being conducted on another's account.
Наемите за тези жилища следва да са достъпни и прецизно изчислени, за да не се превърнат във фактор за социално изключване.
Rents must be pitched at an affordable level, thus preventing social exclusion.
Наемите са регламентирани и са достъпни.
Rents are regulated and remain affordable.
Наемът се поема почти изцяло от система за социално подпомагане.
Rent is covered almost entirely by the social security system.
Наети лица, които стават действително самостоятелно заети лица, са обичайна част от пазара на труда и икономиката.
Employees who become genuinely self-employed are a normal part of the labour market and the economy.
Наети са 235 нови инспектори24.
235 new inspectors have been hired24
Наети са 235 нови инспектори24;
235 new inspectors have been hired24
Наетите за провеждане на базисното за ЕС измерване консултанти констатират, че изпълнението или транспонирането на тези задължения на ЕС е довело до приемането на над 9500 национални задължения в 27-те държави-членки.
The consultants hired to conduct the EU baseline measurement found that implementation or transposition of these EU obligations had led to the adoption of more than 9500 national obligations across the 27 Member States.
Наетите лица се включват във фактора труд на члена на групата, от който получават възнаграждение.
Employees shall be included in the labour factor of the group member from which they receive remuneration.
Наетите от сектора представляват 1,45% от икономически активното население7.
Staff employed in the sector represent 1.45% of the economically active population7.
Наетите полагащи грижи работници, настанени в дома на работодателя, не трябва да се изключват от съответните регламенти на ЕС и държавите членки в областта на заетостта, включващи наред с другото и въпроси като подходящо възнаграждение, здравеопазване и безопасност, социална сигурност, право на свобода и сдружаване и колективно договаряне.
Employed live-in care workers must not be excluded from relevant EU and Member State employment-related regulations, including, among others: proper remuneration, health and safety protection, social security and the right to freedom of association and collective bargaining.
Название
Heading
Названието на всяка една категория е по-скоро характерно, отколкото ограничаващо.
The title of each category is intended to be typical rather than restrictive.
Названието на новата програма на Съюза за финансиране в областта на научните изследвания и иновациите — „Хоризонт 2020“ — свидетелства за стремежа към осъществяването на идеи, които да стимулират икономическия растеж и създаването на работни места в бъдеще.
The name of the Union's new funding programme for research and innovation – Horizon 2020 – reflects the ambition to deliver ideas, growth and jobs for the future.
Названието „вълна“ в № 1 от настоящото приложение може да бъде използвано също така за обозначаване на смес от влакна от овча или агнешка козина и козина от видовете, изброени в третата колона на № 2.
The name ‘wool’ in item 1 of this Annex may also be used to indicate a mixture of fibres from sheep's or lambs' fleeces and the hairs listed in the third column of item 2.
Названието „дрон“ е вече твърдо установено в разговорния език като обозначение на всички видове летални апарати.
The term "drones" is now firmly established in public parlance for all types.
Названията, предвидени в член 2, букви г), д) и е), се запазват за описаните в определенията продукти и се използват за търговски цели за обозначаване на посочените продукти.
The names laid down in Article 2(d), (e) and (f) shall be reserved for the products defined and shall be used commercially to designate those products.
Наземен сегмент
Ground segment
Наземни услуги на летищата в Съюза
Groundhandling services at Union airports
Наземни услуги на летищата на Съюза
Ground handling services at Union airports
Наземни услуги на летищата на Съюза
Groundhandling services at Union airports
Наземните вятърни централи вече могат да се конкурират с тях, дори когато външните екологични и здравни разходи не са включени в цената на дребно.
On-shore wind can already compete - even when the external environmental and health costs are not included in the retail price.
Наземните вятърни централи вече могат да се конкурират с тях, макар че външните екологични и здравни разходи за енергията от изкопаеми източници и ядрената енергия не са включени в цената на дребно.
On-shore wind can already compete – even though the external environmental and health costs of fossil and nuclear are not fully reflected in retail prices.
Наземните мрежи остават главният доставен механизъм за получаването на телевизионно съдържание (над 50% от домакинствата в ЕС) в мнозинството държави-членки, следвани от кабелните и сателитните мрежи.
Terrestrial networks remain the main delivery mechanism for receiving television content (over 50% of households in the EU) in the majority of Member States, followed by cable and satellite.
Наземните услуги включват следните 11 категории услуги:
Groundhandling services cover the following 11 categories of services:
Наземните услуги не са достатъчно ефективни поради препятствия пред навлизането на нови участници и разрастването на пазара.
Groundhandling services are not efficient enough due to barriers to entry and expansion.
Наземните услуги не са ефективни поради липса на критерии, които да уреждат навлизането и разширяването на пазара.
Groundhandling services are not efficient enough due to a lack of criteria governing market entry and expansion.
Наземните услуги не са ефективни.
Groundhandling services are not efficient enough.
Наземните услуги не се разглеждат пряко от други разпоредби.
Groundhandling services are not dealt with directly by any other provisions.
Наземните услуги обхващат всички наземни дейности, свързани с въздухоплаването и провеждани за отделни авиокомпании на летищата.
Groundhandling services cover all ground-based aviation-related activities carried out for individual airlines at airports.
Наземните услуги се състоят от всички наземни дейности, свързани с въздухоплаването и провеждани за отделни авиокомпании на летищата, и които са ключова функция във веригата на въздухоплаването.
Groundhandling services consist of all ground-based aviation-related activities carried out for individual airlines at airports and are a key function in the aviation chain.
Наземният транспорт обхваща следните подкатегории:
Surface transport comprises the following subcategories:
Наземно и подземно депониране (например депа и т.н.)
Contaminated soils and polluted dredging spoils
Наземно изгаряне
coal fly ash
Наземно обслужване
Groundhandling
Наземно обслужване за трети страни
Groundhandling for third parties
Наземно обслужване на признати животни-придружители, по целесъобразност.
Ground handling of recognised assistance animals, when relevant.
Наземно обслужване: принципна подкрепа от държавите членки и промишлеността, с изключение на авиокомпаниите
Ground-handling: general support from MS and industry with the exception of airlines
Наземно обслужване: традиционните разпоредби, които гарантират достъп до наземно обслужване.
Ground handling: traditional provisions guaranteeing access to ground handling services;
Наземно обслужване: традиционните разпоредби, които гарантират достъп до наземно обслужване;
Ground handling: traditional provisions guaranteeing access to ground handling services;
Наземното администриране и надзор обхващат следните подкатегории:
Ground administration and supervision comprise the following subcategories:
Наземното обслужване беше включено в обхвата на този раздел.
Ground handling services have been added to the scope of this section.
Наземното обслужване включва услуги, предоставяни на летищата, които са от основно значение за безопасната и ефективно обслужване на самолетите, например зареждане с гориво, обслужване на пътниците и антиобледенителна обработка на въздухоплавателни средства.
Ground handling includes the services provided at airports which are essential for the safe and efficient turnaround of aircraft, for example fuelling, passenger handling and de-icing of aircraft.
Наземното обслужване е от основно значение за правилното функциониране на въздушния транспорт в съответствие с целта на членове 58 и 90 от Договора за функционирането на Европейския съюз.
Groundhandling is essential to the proper functioning of air transport, in line with the objective of Articles 58 and 90 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Наземното обслужване е от първостепенно значение за увеличаване на капацитета на летищата, без да се изискват значителни капиталови инвестиции.
Ground handling is imperative for increasing airport capacity, without any major capital investment.
Наземното обслужване е част от цялостната система на въздухоплаването и е свързано с други области, които са от компетентността на Съюза (като летищни и полетни операции), поради което неговото регулиране на равнище ЕС ще осигури съгласуван подход във всички държави членки.
As ground handling is part of the overall aviation system and interlinks with other domains which are covered by Union competence (such as aerodrome and flight operations), regulating it at Union level will assure a consistent approach in all Member States.
Наземното обслужване изисква интензивна трудова заетост: около три четвърти от общите разходи за наземно обслужване са свързани със заетостта на персонала.
Groundhandling is labour-intensive: around three quarters of the total handling costs relate to employment of staff.
Наземното обслужване обхваща всички свързани с въздухоплаването наземни дейности, извършвани за авиокомпаниите на летищата, и представлява основна функция в авиационната верига.
Groundhandling services cover all ground-based aviation-related activities carried out for airlines at airports and are a key function in the aviation chain.
Назначава и, при необходимост, освобождава директора на фондацията в съответствие с разпоредбите на член 10, параграф 5;
Appoint and, where necessary, dismiss the Director of the Foundation in accordance with the provisions of Article 10.5;
Назначаване и възнаграждение на одиторите
Appointment and remuneration of auditors
Назначаване и освобождаване от длъжност на членовете на националните регулаторни органи
Appointment and dismissal of members of national regulatory authorities
Назначаване на адвокати, осъществяващи правна помощ
Appointment of legal aid lawyers
Назначаване на възрастни работници - как те да бъдат върнати и убедени да останат в предприятието
Recruiting older workers – how to win back older workers and persuade them to stay at the company.
Назначаване на генералния секретар (закрити врати)
Appointment of the future secretary-general (in camera)
Назначаване на двама членове
Ms Vareikyté
Назначаване на длъжността „директор“ (ДКД Б)
Appointment of a director to Directorate B, Consultative Work
Назначаване на договорно нает персонал
Recruitment of contract staff
Назначаване на европейски координатори за работа по изпълнението на определени приоритетни проекти
Appointing European coordinators to pursue identified priority projects
Назначаване на задължителен одитор или одиторско дружество
Appointment of the statutory auditors or audit firms
Назначаване на задължителни одитори или одиторски дружества от предприятия от обществен интерес
The appointment of statutory auditors or audit firms by public-interest entities
Назначаване на заместник генерален-секретар
Appointment of a deputy secretary-general
Назначаване на заместник-генерален секретар
Appointment of a deputy secretary-general
Назначаване на изпълнителен директор
Appointment of Executive Director
Назначаване на изпълнителния директор (член 54)
(b) Appointment of the Executive Director (Article 54)
Назначаване на изпълнителния директор и заместник-изпълнителния директор
Appointment of the Executive Director and the Deputy Executive Director
Назначаване на изпълнителния директор и на завеждащите отдели
Appointment of the Executive Director and the Heads of Department
Назначаване на нов член
Appointment of a new member
Назначаване на нов член
Appointment of new member
Назначаване на нов член
Appointment of new members:
Назначаване на нови членове
Appointment of new members
Назначаване на нови членове:
Appointment of new members
Назначаване на одитор от трета страна (т.е. регулатор).
Appointment of auditor by a third party (i.e. a regulator).
Назначаване на оперативната група и създаване на Секретариат на ЕПИ до септември 2012 г.
Appointment of the Task Force and establishment of the EIP secretariat by September 2012.
Назначаване на представител на ЕИСК в Европейския консултативен съвет за статистическо управление (ЕКССУ)
Appointment of a representative of the EESC to the European Statistical Advisory Committee
Назначаване на работници на работа чрез компенсиране на предложенията и заявленията за работа на европейско равнище, включително действия за назначаване на работа на млади хора
Placing of workers in employment through the clearence of vacancies and applications for employment at European level, including actions to place young people into employment
Назначаване на счетоводителя и прекратяване на функциите му
Appointment and termination of duties of the accounting officer
Назначаване на хърватските членове на ЕИСК (разширяване от 1 юли 2013 г.)
Appointment of Croatian EESC members (enlargement of 1 July 2013)
Назначаване на четирима европейски координатори за изпълнение на четирите най-важни приоритетни проекта: енергийната връзка между Германия, Полша и Литва; свързване със съоръжения за вятърна енергия, разположени в морето, в Северна Европа; взаимно свързване на електрически мрежи между Франция и Испания; и газопровода Набуко, който извършва пренос на газ от Каспийско море към Централна Европа;
Appointing four European co-ordinators to pursue the four of the most important priority projects: the Power-Link between Germany, Poland and Lithuania; connections to off-shore wind power in Northern Europe; electricity interconnections between France and Spain; and the Nabucco pipeline, bringing gas from the Caspian to central Europe.
Назначаване на член на Комитета
Appointment of a member
Назначаване на член на Комитета
Appointment of a new member
Назначаване на член на Комитета
Appointment of member
Назначаване на членове
Appointment of members
Назначаване на членове
Members' appointments
Назначаване на членове на ЕИСК
Appointment of EESC members
Назначаване на членовете
Membership ‑ Appointment
Назначаване, удължаване на мандата или отстраняване на директора;
Appointment, extension of the mandate or removal of the Director;
Назначаване, упълномощаване, акредитиране или лицензиране на центровете за трансфузионна хематология (член 5)
Designation, authorisation, accreditation or licensing of blood establishments (Art. 5)
Назначаването има за цел да осигури на институцията услугите на длъжностни лица със способности, ефикасност и почтеност, отговарящи на най-високите стандарти, подбрани на възможно най-широка географска основа измежду гражданите на държавите-членки на Европейския съюз.
Recruitment shall be directed to securing for the institution the services of officials of the highest standard of ability, efficiency and integrity, recruited on the broadest possible geographical basis from among nationals of Member States of the European Union.
Назначаването му е ясен сигнал за това, че ЕС иска да запази инициативата си в този регион.
His appointment is a clear sign that the EU wishes to maintain its initiative in the region.
Назначаването на ИУ би било сигнал за пазара, че банката е изправена пред сериозни финансови трудности и би могло да доведе до масово изтегляне на влоговете в нея.
The appointment of an SM would be a signal to the market that the bank was experiencing serious financial difficulties and could trigger a run on its deposits.
Назначаването на ИУ е мярка за ранна интервенция с висока степен на намеса, която следва да се прилага, след като са били използвани мерките с по-малка степен на намеса.
The appointment of the SM is a highly intrusive early intervention measure that has to be applied after the less intrusive measures have been exhausted.
Назначаването на временен управител на (все още) напълно действащо дружество като че ли не може автоматично да се приравни на назначаването от съда на ликвидатор в случай на фалит.
The assimilation to the appointment of a liquidator by the court in case of bankruptcy does not seem to be automatically extensible to a special manager of a (still) fully-operational company.
Назначаването на временни управители в няколко институции през един и същ период от време може да причини сериозна дестабилизация; затова следва да бъдат въведени допълнителни предпазни мерки, за да се защитят засегнатите банки и секторът като цяло от възможна верижна дестабилизация и криза на доверие.
When special managers are appointed for a number of institutions within the same period of time, serious disruptions might ensue; in such a case, additional precautionary measures should be introduced in order to protect the banks concerned and the sector as a whole from possible contagion and confidence crisis developments.
Назначаването на докладчиците и, при необходимост, на съдокладчиците и определянето на състава на проучвателните и на редакционните групи се извършва въз основа на предложения на групите.
The appointment of rapporteurs and, where appropriate, co-rapporteurs, the composition of study and drafting groups shall be decided on the basis of proposals from the groups.
Назначаването на експерт-счетоводител би могло да бъде адекватно решение за самофинансиращо се микропредприятие.
The work of a certified accountant could be adequate for a self financed micro enterprise.
Назначаването на експертите може да бъде под формата на рамково назначаване с възлагане на конкретни задачи, валидно за цялото времетраене на „Хоризонт 2020“.
The appointment of the experts may take the form of a framework appointment valid for the entire duration of Horizon 2020 with specific assignments of tasks.
Назначаването на здравни работници следва да се осъществява, доколкото това е възможно, в институционален контекст, в който мобилността на работниците да бъде подкрепяна чрез двустранни или многостранни програми за сътрудничество.
Recruitment of health workers should take place as much as possible in an institutionalised context, where workers mobility will be supported with bilateral or multilateral cooperation programmes.