natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Предприятията с такива системи са в много по-голяма степен способни да реагират бързо на новите ситуации на пазара и да се адаптират към рязък спад на търсенето.
Companies with "working time accounts" are much more capable of reacting quickly to new market situations and adapting to sudden falls in demand.
Предприятията с „WTA“ са в много по-голяма степен способни да реагират бързо на новите ситуации на пазара и да се адаптират към резкия спад на търсенето.
Companies with "WTAs" are much more capable of reacting quickly to new market situations and adapting to sudden falls in demand.
Предприятията са в основата на нововъведенията, тъй като те откриват пазарните възможности и разработват идеи за новаторски решения, за да може да се възползват от тези възможности.
Enterprises are at the heart of innovation since they detect market opportunities and develop ideas for innovative solutions in order to seize these opportunities.
Предприятията са възпрепятствани от регулаторна фрагментираност и бариери, които затрудняват тяхното развитие и дейност зад граница в рамките на вътрешния пазар.
Businesses are held back by regulatory fragmentation and barriers which makes it harder for them to scale-up and operate across borders within the Internal Market.
Предприятията са заинтересовани да инвестират в непрекъснатото обучение на своя персонал.
It is in companies' full interest to invest in the continuous training of their staff.
Предприятията са засегнати по различни начини.
Businesses are affected in a variety of ways.
Предприятията са затруднявани от бавните процедури на лицензиране и издаване на разрешения.
Companies are hindered by lengthy licensing and permit procedures.
Предприятията са изправени пред засилена конкуренция.
Companies are exposed to increased competition.
Предприятията са основата за заетостта и за екологосъобразния икономически растеж.
Business is the basis for employment and green economic growth.
Предприятията са по-скоро малки (текстил — 13, облекло — 9, общо — 10), което обяснява защо те търгуват основно в рамките на вътрешния пазар, докато износът за държави извън ЕС е достигнал 38,7 милиарда евро или 22,6 % от общите продажби.
The size of the companies is quite low (textile: 13, clothing: 9, total: 10) which explains why they principally trade within the internal market while the Community Extra-EU exports reached EUR 38.7 billion or 22.6% of the global sales.
Предприятията са подложени на все по-силен натиск, а социалните партньори са изправени пред необходимостта да преговарят за преструктуриране на сектора, като в същото време се стремят да запазят максимално заетостта, условията на труд и заплатите.
Businesses are under increasing pressure and the social partners are having to negotiate restructuring processes while at the same time attempting as far as possible to maintain employment, working conditions and pay.
Предприятията са подложени на неравностоен надзор и контрол в зависимост от държавата-членка, като нивото на професионална квалификация и финансовата стабилност остават много различни.
Companies remain subject to monitoring and checks which vary from one Member State to another, with very different levels of professional qualification and financial soundness.
Предприятията са принудени да отделят все по-високи разходи за основни суровини и материали, чието оскъдно количество и нестабилни цени оказват отрицателно въздействие върху икономиката.
Businesses are facing rising costs for essential raw materials and minerals, their scarcity and price volatility are having a damaging effect on the economy.
Предприятията са принудени да отделят все повече средства за основни суровини, енергия и минерали, като несигурността на доставките и нестабилните цени оказват отрицателно въздействие върху икономиката.
Businesses are facing rising costs for essential raw materials, energy and minerals, and the absence of security of supply and price volatility has a damaging effect on the economy.
Предприятията са резервоар на ноу-хау, професионални умения и технически средства.
They are repositories of knowledge, professional skills and technological resources.
Предприятията са свободни да включат в своите договори споразумения относно избор на съд или да продължат да използват алтернативни методи за решаване на спорове.
Companies would remain free to include choice-of-court agreements in their contracts or to continue using alternative dispute-resolution methods.
Предприятията са свързани предприятия, когато едно предприятие участва пряко или косвено в управлението, контрола или капитала на друго предприятие или едни и същи лица участват пряко или косвено в управлението, контрола или капитала на предприятията.
Enterprises are associated enterprises where one enterprise participates directly or indirectly in the management, control or capital of another enterprise or the same persons participate directly or indirectly in the management, control or capital of the enterprises.
Предприятията са установили, че прекомерните регулаторни изисквания представляват пречки за навлизане и растеж в някои пазари.
Businesses have identified excessive regulatory requirements as obstacles to entry to and growth in some markets.
Предприятията са хранилища на ноу-хау, професионални умения и технически средства.
They are repositories of knowledge, professional skills and technological resources.
Предприятията се вписват в националния регистър, предвиден в член 19, параграф 2 от Регламент (ЕО) № 183/2005, с индивидуален идентификационен номер, съставен съгласно глава II от приложение V към посочения регламент.
The establishments shall be recorded in the national list as referred to in Article 19(2) of Regulation (EC) No 183/2005 under an individual identifying number which has been attributed in the form set out in Annex V, Chapter II, to that Regulation.
Предприятията се класифицират в съответствие със следните рискови профили:
Undertakings shall be classified according to the following risk profile:
Предприятията се конкурират в световен план за извоюване на ключови позиции в тези мрежи.
Companies are globally competing for key positions in these networks.
Предприятията се натъкват на такива пречки, когато развиват дейност в рамките на вътрешния пазар.
Businesses are faced with those obstacles when they operate within the internal market.
Предприятията се нуждаят от ЕС, който гарантира равни условия за всички участници и улеснява конкурентоспособността.
Businesses need the EU to ensure a level playing field and facilitate competitiveness.
Предприятията се нуждаят от бърз достъп до кредити.
Businesses need to have rapid access to credit.
Предприятията се нуждаят от компетентни, креативни и отговорни служители, които да внедряват иновации за процеси, продукти, производство и услуги.
Enterprises are in need of competent, creative and responsible employees to drive forward innovations for processes, products, production and services.
Предприятията се нуждаят от прозрачни и сравними квалификации, независимо от начина, по който са придобити уменията.
Businesses need transparent and comparable qualifications, irrespective of the way in which skills have been acquired.
Предприятията се нуждаят от различни типове договорни отношения с работниците, което води до нови форми на труд.
Businesses need various kinds of contract work, which is increasingly resulting in new forms of employment.
Предприятията се нуждаят от ясна и стабилна нормативна рамка, по възможност договорена на международно равнище.
They require a clear, stable regulatory framework, ideally with internationally-agreed rules.
Предприятията се нуждаят от ясна и стабилна нормативната рамка, която по възможност да е всеобщо съгласувана.
They require a clear, stable regulatory framework, ideally with internationally-agreed rules.
Предприятията се нуждаят от ясна и стабилна нормативната рамка, която по възможност да е съгласувана на международно равнище.
They require a clear, stable regulatory framework, ideally with internationally-agreed rules.
Предприятията се нуждаят понастоящем и за в бъдеще както от слабо, така и от високо квалифицирани работници.
Businesses need and will continue to need both low- and higher-skilled workers.
Предприятията се оплакват от липсата на квалифицирани специалисти, особено в техническите професии и ИКТ.
Businesses complain about a lack of skilled professionals, especially in the technical professions and ICT.
Предприятията се оплакват от липсата на последователни и ясни правила за ДДС, подходящи за съществуващите корпоративни структури.
Businesses complain about the lack of consistent and clear VAT rules suited to existing corporate structures.
Предприятията се развиват въз основа на вложенията и изискванията на клиенти, доставчици и служители.
Businesses develop on the basis of the input and demands of customers, suppliers and staff.
Предприятията се развиват въз основа на приноса и изискванията на клиенти, доставчици и служители.
Businesses develop on the basis of the input and demands of customers, suppliers and staff.
Предприятията се стремят да ограничат количеството на произведения материал
The undertaking seeks to limit the quantity of material produced
Предприятията се стремят да съгласуват действията си, за да заобиколят проблемите или да преодолеят пречките, така че да обезпечат позициите си на пазара.
Companies look for concerted actions to bypass problems or to overcome obstacles in order to secure market positions.
Предприятията следва да бъдат насърчавани да въвеждат схемите за ФУР.
Companies should be encouraged to introduce EFP schemes.
Предприятията следва да бъдат насърчавани да продължават успешните инициативи, насочени към подобряването на условията на труд и екологичните възможности, например Споразумението за противопожарна безопасност и безопасност на сградите в Бангладеш16 и Европейската платформа за бизнес и биоразнообразие17.
Businesses should be encouraged to continue successful initiatives that aim to improve working conditions and environmental opportunities, such as the Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh16 and the EU Business and Biodiversity Platform17.
Предприятията следва да бъдат поканени да участват по-активно в обучението на ръководители и работници в областта на предприемачеството, сътрудничеството и участието в управлението на техните организации.
Business should be invited to become more involved in training managers and workers in the fields of entrepreneurship, cooperation and participation in management of their organisations.
Предприятията следва да бъдат улеснени в изпълнението на административните си задължения, но по такъв начин, че инвеститорите същевременно да продължават да бъдат добре информирани относно продуктите, в които инвестират.
It should become easier for firms to fulfil their administrative obligations, but in a way that investors are still well informed about the products they are investing in.
Предприятията следва да гарантират правилното прилагане на общностното и националното социално законодателство и на колективните споразумения, за да се защити заетостта и да се избегне социалният дъмпинг.
Companies shall ensure the proper application of Community and national social legislation as well as collective agreements in order to protect employment and avoid social dumping.
Предприятията следва да зачитат тези инструменти, да ги използват като насоки за изготвяне на дейностите си, свързани с КСО, и да покажат на своите заинтересовани страни по какъв начин ги използват.
Enterprises should respect these instruments, use them for guidance in developing their CSR activities and demonstrate to their stakeholders how they use them.
Предприятията следва да имат право да продължат да избират между това дали да представят единна декларация за съответствие или различна декларация за съответствие за всеки приложим законодателен акт на Съюза за хармонизация в областта на продуктите.
Business should be allowed to continue to choose between producing a single declaration of conformity and a different declaration of conformity for each piece of applicable Union harmonisation legislation for products.
Предприятията следва да могат да въведат механизми за проверка на интереса на крайния ползвател към запазването на номера.
Undertakings should be able to put in place mechanisms to check the continued interest of the end-user in keeping the availability of the number.
Предприятията следва да признаят тези взаимовръзки и още на ранен етап да приемат КСО за своя основна бизнес цел, за да се постигне максимална финансова и социална стойност за всички заинтересовани страни от общността.
Enterprises should recognise these connections and proactively adopt their CSR as a core business objective, to achieve the maximum financial and social value for all community stakeholders.
Предприятията следва систематично да анализират социалното въздействие и въздействието върху околната среда на продуктите, които използват и произвеждат, като извършват анализ на жизнения цикъл.
Businesses should systematically analyse the environmental and social impact of the products they use and produce by carrying out a life cycle analysis.
Предприятията стават акционери в капиталовия и гаранционен фонд на Caisse.
Companies subscribe to its capital and guarantee fund.
Предприятията стават акционери в капиталовия и гаранционен фонд на тази Caisse.
Companies subscribe to its capital and guarantee fund.
Предприятията считат, че регулаторната среда е нестабилна и непредсказуема, тъй като законите се променят често.
Businesses find the regulatory environment unstable and unpredictable, as laws change frequently.
Предприятията събират големи количества информация — често само поради правни задължения, която не е от пряка полза за тях и не е необходима за постигане на целите на законодателството, налагащо тези задължения.
Businesses compile large amounts of information, often solely due to legal obligations, which is of no direct benefit to them and not necessary for achieving the objectives of the legislation imposing the obligations.
Предприятията също могат да работят много по-ефикасно благодарение на намалението на разходите за постигане на съответствие и посредством икономиите от мащаба, произтичащи от хармонизацията на националните технически правила.
Businesses can work much more efficiently by cutting compliance costs and through the economies of scale offered by the harmonisation of national technical rules.
Предприятията също отбелязват значителен успех в разработването на продукция с двойна употреба.
Companies are also fairly successful in developing "dual use" production.
Предприятията също подкрепят тази идея, а на нея се противопоставят други заинтересовани страни като някои държави-членки и профсъюзите.
It is also supported by businesses' testimonies, but opposed by other stakeholders, e.g. some Member States and trade unions.
Предприятията също предпочитат решаването на спорове посредством АРС, а тези от тях, които вече са го използвали, биха го използвали и в бъдеще12.
Businesses also prefer resolving disputes through ADR, and those businesses which have already used ADR would use it again in the future12.
Предприятията също се насърчават, доколкото това ги засяга, да работят за прилагането на тези принципи.
Enterprises are encouraged, where appropriate, also to work towards the implementation of these principles.
Предприятията също се нуждаят от транспорт, за да произвеждат и доставят своите стоки и услуги по целия свят.
Businesses also need transport to create and deliver their goods and services throughout the world.
Предприятията също така са несигурни по отношение на своите права и задължения.
Businesses are also uncertain about their rights and obligations.
Предприятията също така следва да бъдат насърчавани за по-нататъшно разработване и прилагане на схеми за саморегулиране, по-специално по отношение на защитата на малолетни, използващи техни услуги.
Industries should also be encouraged to further develop and implement self-regulatory schemes, in particular as regards protection of minors using their services.
Предприятията също ще имат полза от една по-прозрачна и по-съгласувана законова рамка, която осигурява правна сигурност и опростява прилагането ѝ.
Enterprises will also benefit from a more transparent and more coherent legal framework providing legal certainty and simplifying its implementation.
Предприятията традиционно разглеждат данъчното планиране като легитимна дейност въз основа на схващането, че за целта те използват законни механизми, за да намалят данъчните си задължения.
Businesses have traditionally viewed tax planning as legitimate on the grounds that they use legal arrangements to reduce their tax liabilities.
Предприятията традиционно разглеждат данъчното планиране като легитимна дейност въз основа на схващането, че за целта те използват законни механизми, чрез които да намалят данъчните си задължения.
Businesses have traditionally viewed tax planning as legitimate on the grounds that they use legal arrangements to reduce their tax liabilities.
Предприятията трябва бързо да се приспособят към новите предизвикателства: в момента предприятията са изправени пред големи предизвикателства, някои от които произтичат отвътре (постоянно нарастващо технологично развитие, липса на достатъчна квалификация), докато други са външни (очакванията на обществото по отношение на защитата на потребителите, опазването на околната среда и здравеопазването).
Enterprises have to adapt rapidly to new challenges: Enterprises are now facing major challenges, some of which come from within (increasingly rapid technological development, skills gaps), while others are external (society’s expectations regarding consumer, environmental and health protection).
Предприятията трябва да бъдат насърчавани да инвестират в най-добрите налични технологии.
Companies should be encouraged to invest in Best Available Technologies.
Предприятията трябва да бъдат насърчавани също да дават възможност на своя персонал да преминава през по-нататъшно обучение и да осъвременява уменията си по време на трудовия живот.
Enterprises must also be encouraged to release their staff for further learning and updating of their skills throughout their working lives.
Предприятията трябва да бъдат подпомогнати да преодолеят недостига на кредитиране и да се върнат към своите всекидневни задачи, а именно да произвеждат, да предоставят услуги и да създават работни места.
Business need to be helped to overcome the credit crunch and revitalise their day-to-day mission to produce, to provide services and to create jobs.
Предприятията трябва да видят стимули за по-големи инвестиции в научноизследователска и развойна дейност и да създават продуктивни работни места.
Businesses must find incentives to further increase investment in research and development and to create productive jobs.
Предприятията трябва да гледат навън, ако искат да оцелеят в съвременния свят.
Companies must look outside of themselves if they are to survive in the modern world.
Предприятията трябва да имат възможност да инвестират с оглед на бъдещето, за да генерират стойност за инвеститорите, както и за обществото като цяло.
Businesses must have space to invest for the future to generate value for investors as well as for society at large.
Предприятията трябва да намерят стимули за по-големи инвестиции в научноизследователска и развойна дейност и да създават продуктивни работни места.
Businesses must find incentives to further increase investment in research and development and to create productive jobs.
Предприятията трябва да поемат отговорност за определянето на резултатите във връзка с това, което е постигнато или трябва да бъде постигнато на работното място.
Businesses have to take responsibility in defining any outcomes in relation to what is done or needs to be done, in the workplace.
Предприятията трябва да поемат социалната си отговорност в това отношение.
In this regard, businesses must shoulder their social responsibility.
Предприятията трябва да предприемат превантивни мерки и по този начин да вземат участие в борбата срещу погазването на основните права.
They should take a preventative approach and play an active part in combating fundamental rights infringements.
Предприятията трябва да приведат доказателства за това, че вероятните ефективни резултати произтичат от включването на ППЦ в тяхното споразумение и да докажат, че са изпълнени всички условия на член 101, параграф 3.
It is incumbent on the parties to substantiate that likely efficiencies result from including RPM in their agreement and demonstrate that all the conditions of Article 101(3) are fulfilled.
Предприятията трябва да разполагат с необходимата гъвкавост, за да могат да правят нововъведения и да разработят подход спрямо КСО, който отговаря на техните условия за дейност.
Enterprises must be given the flexibility to innovate and to develop an approach to CSR that is appropriate to their circumstances.
Предприятията трябва да реагират на повишаващите се изисквания към квалификацията на техните служители чрез целенасочени мерки за обучение и образование.
Businesses must meet their staff's growing need for qualifications through targeted initial and further training measures.
Предприятията трябва да се насърчават да допринасят за разработването на стандарти чрез саморегулация след подробно консултиране с потребителите на бизнес услуги.
Enterprises should be encouraged to help establish standards through self-regulation after thorough consultation with users of business services.
Предприятията трябва да се насърчават да разработват най-добрите практики в стратегиите за разрешаване на свързаните с възрастта въпроси.
Businesses must be encouraged to develop best practice in age management strategies.
Предприятията трябва да се насърчават, след подробно консултиране с потребителите на бизнес услуги, чрез саморегулация да допринасят за разработването на стандарти.
Enterprises should be encouraged to help establish standards through self-regulation after thorough consultation with users in the area of business services.
Предприятията трябва да се насърчават, след подробно консултиране с потребителите на бизнес услуги, чрез саморегулация да допринасят за разработването на стандарти.
Enterprises should be encouraged to help establish standards through self-regulation after thorough consultation with users of business services.
Предприятията трябва да се отчитат за спазването на стандартите на МОТ.
Corporate accountability should also extend to the application of ILO standards.
Предприятията трябва да се подготвят за радикални промени, дължащи се на редица фактори: темп, мащаб и непредвидимост на производството, както и все по-голяма разпокъсаност и пренасочване на веригите за създаване на стойност, нови отношения между научноизследователските институти, висшето образование и частния сектор, нови бизнес модели, нови връзки между големите и по-малките предприятия, нови форми на сътрудничество между всички равнища в стопанската сфера (дизайн, производство, продажби, логистика, поддръжка), необходимостта от актуализиране на квалификацията и придобиване на нова, успоредно с възникването на нови методи на работа, и по-тесни връзки между предприятията и ползвателите.
Business has to prepare for radical changes due to a range of factors: speed, scale and unpredictability of production as well as further fragmentation and reorientation of value chains, new relationships between research institutes, higher education and the private sector, new business models, new links between big and smaller companies, new ways of cooperating between all levels in business (design, production, sales, logistics, maintenance), the need for updated and new skills alongside new ways of working, and closer links between business and the user.
Предприятията трябва да се свързват към множество системи в държавите-членки, в които се провеждат митническите дейности.
The businesses have to connect to multiple systems in the Member States where the customs activities take place.
Предприятията трябва да стана по-гъвкави, за да отговарят на внезапни промени в търсенето, да се приспособяват към новите технологии и постоянно да се обновяват, за да останат конкурентоспособни.
Enterprises must become more flexible to respond to sudden changes in demand, adapt to new technologies and innovate constantly, in order to remain competitive.