natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Младите хора в груповата възраст между 15 и 25 години представляват от 40% до 60% от безработното население в региона.
Youth aged 15‑25 constitute between 40% and 60% of the region’s unemployed population.
Младите хора в центъра на вниманието
Young people in focus
Младите хора вече не могат да очакват да прекарат целия си живот в една и съща сфера на дейност или дори на едно и също място; професионалният им път ще се променя по начин, който не може да бъде предвиден и те ще се нуждаят от широк кръг общи умения, които ще им позволят да се приспособят.
Young people can no longer expect to spend their whole lifetime in one sector of employment, or even one place; their career paths will change in unpredictable ways, and they will need a wide range of generic competences to enable them to adapt.
Младите хора да бъдат въвлечени на всички нива (местно, национално и международно) в процеса на изработване на политика от значение за целия свят, като бъдат използвани съществуващите младежки мрежи и инструменти (например структурираният диалог) и да се полагат усилия за решаване на проблемите, съпътстващи изменението на климата, и за постигане на целите на хилядолетието за развитие, набелязани от ООН
Mobilise youth in global policy-making at all levels (local, national and international) using existing youth networks and tools (e.g. structured dialogue) and address climate change and the UN Millennium Development Goals
Младите хора днес вече не са склонни да се занимават с управлението на стопанство, знаейки че през целия си живот трябва да работят 365 дни в годината, без никога да могат да ползват отпуск.
Young people today are no longer willing to take on the management of a farm in the knowledge that, throughout their lives, they will have to work 365 days a year with no holidays.
Младите хора и ЕС: засилено партньорство
Young people and the EU: A strengthened partnership
Младите хора и нискоквалифицираните лица бяха особено силно засегнати от нарастваща безработица по време на кризата, като и при двете групи още преди това равнището ѝ беше значително над средното.
The young and the poorly qualified were hit especially hard by rising unemployment during the crisis, and both groups were already clearly above average beforehand.
Младите хора и нискоквалифицираните лица бяха особено силно засегнати от растящата безработица по време на кризата, като и при двете групи още преди това равнището ѝ беше значително над средното.
The young and the poorly qualified were hit especially hard by rising unemployment during the crisis, and both groups were already clearly above average beforehand.
Младите хора и нискоквалифицираните лица по време на кризата бяха особено силно засегнати от нарастваща безработица, като и при двете групи още преди това равнището ѝ беше значително над средното.
The young and the poorly qualified were hit especially hard by rising unemployment during the crisis, and both groups were already clearly above average beforehand.
Младите хора и обезлюдяването на селските райони
Young people and the rural exodus
Младите хора и светът
Youth & the World
Младите хора и светът (2011 г.)
Youth and the World (2011)
Младите хора имат иновационни способности и с ентусиазъм възприемат промените, но често пъти желаят да действат самостоятелно.
Young people have innovative skills and are enthusiastic about change, but often wish to act independently.
Младите хора имат ключова роля за постигането на тези цели.
Young people have a key role to play in achieving these objectives.
Младите хора имат предимство, тъй като става въпрос към селскостопанската дейност да се приложи предприемачески, съвременен и адаптиран към новите технологии подход.
Young people are a step ahead in perceiving farming as a modern, business concept adapted to new technologies.
Младите хора имат предимство, тъй като става въпрос подходът към селскостопанската дейност да бъде предприемачески, съвременен и адаптиран към новите технологии.
Young people are a step ahead in perceiving farming as a modern, business concept adapted to new technologies.
Младите хора имат свой собствен език и често се съпротивляват на властта, но приемат съвети от по-възрастните хора от тяхната социална среда.
Youth have their own language and are often reluctant to listen to authority but welcome advice from their peers within their social environment.
Младите хора искат отговор
Young people need answers
Младите хора могат да се учат от грешките си в безопасна среда (за разлика от света на реалния бизнес).
Young people can learn from their mistakes in a safe environment (contrary to the real business world).
Младите хора намират отбранителния сектор за недостатъчно привлекателен поради неговото непредвидимо бъдеще.
Young people are  insufficiently attracted to the defence sector due to its unpredictable future.
Младите хора намират отбранителния сектор за недостатъчно привлекателен поради неговото непредвидимо бъдеще.
Young people are insufficiently attracted to the defence sector due to its unpredictable future.
Младите хора напускат селските райони и търсят нови възможности в личен и професионален план в една все по-пренаселена градска среда.
Young people are leaving rural areas to seek a new life and new job opportunities in increasingly overcrowded towns and cities.
Младите хора не знаят къде ще живеят след 20 години; хора, които наближават 60-те, се съмняват, че след 20 години изобщо ще са живи, следователно тези две групи от населението (тоест общо около 20% от населението14) не са заинтересовани от такъв ремонт.
Young people do not know where they will be living in 20 years' time and people approaching 60 are unsure whether they will even be alive in 20 years, which means that these two population groups (i.e. 20% of the population14) will not be interested in renovation.
Младите хора не знаят къде ще живеят след 20 години; хора, които наближават 60-те, се съмняват, че след 20 години изобщо ще са живи, следователно тези две групи от населението (тоест общо около 20% от населението15) не са заинтересовани от такъв ремонт.
Young people do not know where they will be living in 20 years' time and people approaching 60 are unsure whether they will even be alive in 20 years, which means that these two population groups (i.e. 20% of the population15) will not be interested in renovation.
Младите хора не знаят къде ще живеят след 20 години; хора, които наближават 60-те, се съмняват, че след 20 години изобщо ще са живи, следователно тези две групи от населението (тоест общо около 20% от населението9) не са заинтересовани от такъв ремонт.
Young people do not know where they will be living in 20 years' time and people approaching 60 are unsure whether they will even be alive in 20 years, which means that these two population groups (i.e. 20% of the population10) will not be interested in renovation.
Младите хора не получават най-добрия възможен старт в живота си: въпреки факта, че понастоящем младите хора в ЕС се радват на огромен брой възможности, днешното младо поколение беше в изключително деликатно положение.
Young people are not getting the best start in life: despite the fact that young people in the EU currently enjoy a wealth of opportunities, today's young generation were in a particularly fragile situation.
Младите хора не са досадна отговорност, а ресурс от ключово значение за обществото, който може да бъде привлечен за постигането на още по-високи социални цели.
Young people are not a burdensome responsibility but a critical resource to society which can be mobilised to achieve higher social goals.
Младите хора обаче все повече усвояват умения по ИКТ в неформален контекст, при което се отделя малко внимание на аспекти като критичното мислене при ползването на новите технологии и медии, осведомеността за рисковете и етичните и юридическите съображения.
However, young people increasingly learn ICT skills informally, and aspects such as critical thinking in the use of new technologies and media, risk awareness, and ethical and legal considerations have received less attention.
Младите хора от крайбрежните общности отново считат риболова за привлекателен и стабилен начин на препитание.
Young people from coastal communities once again consider fishing as an attractive and stable means to make a living.
Младите хора по принцип не носят законова отговорност за своите дългове, така че е малко вероятно да получат овърдрафт по банковата си сметка, а и издаването на кредитна карта за лица под 18 години не се разрешава.
Young persons are not normally legally responsible for their debts so they are unlikely to be granted an overdraft on a bank account and credit card applications from people under the age of 18 will be turned down.
Младите хора по-лесно ще започнат стаж в чужбина, ако благодарение на стандартите или хармонизираните правила те имат ясна представа за това, което могат да очакват в чуждата държава.
Young people would find it easier to accept a traineeship in another country if standard or harmonised rules gave them a clear knowledge of what they can expect in another country.
Младите хора получават реално работно място, трябва да се утвърдят в процедура на кандидатстване, получават заплата и допълнително обучение.
The young people are given a real job, have to prove themselves in a recruitment process, and receive a wage and further training.
Младите хора получиха възможност да учат в чужбина.
For young people it has opened up the opportunity to study abroad.
Младите хора препоръчаха конкретни действия, които залегнаха в основата на резолюция на Съвета19, подчертаваща необходимостта от достъп до информация за пазара на труда, неформално учене, качествена рамка за практика, ударение върху съчетаване на гъвкавост и сигурност и равен достъп до мобилност.
Young people recommended concrete actions, which fed into a Council Resolution19 highlighting the need for access to labour market information, non-formal learning, a quality framework for internships, focus on flexicurity and equal access to mobility.
Младите хора с добро образование, положителни идеали, умения и чувство за социална отговорност вероятно ще станат възрастни, възприели здрави социални ценности, готови и способни да направят конструктивен принос в икономическото и социално развитие на техните общества.
Young people with a good education, positive ideals, skills and a sense of social responsibility are likely to become adults with a commitment to sound social values, ready and able to make a constructive contribution to the economic and social development of their communities.
Младите хора с кратък осигурителен стаж и някои от самонаетите лица нямат право на обезщетения за безработица, а заетите лица на непълно работно време или хората на срочен договор често получават по-ниски обезщетения от тези на другите заети лица.
Young workers with short contributory records and some of the self-employed may not be entitled to unemployment benefits, while workers on part-time or temporary contracts often receive lower benefits than other workers.
Младите хора с увреждания, които отговарят на определени условия, могат да получават подпомагане на дохода за допълване на техните доходи до равнището на законоустановения размер на минималното възнаграждение, ако размерът на приходите, които получават, е под 75 % от законоустановеното минимално трудово възнаграждение.
The young disabled persons who fulfil certain conditions can receive income support, to supplement their income up to the level of the statutory minimum wage, if the income that they receive out of work is below 75% of the statutory minimum wage.
Младите хора са бъдещето на Европа.
Young people are the future of Europe.
Младите хора са важен фактор за постигането на тези цели.
Young people are essential to achieve this.
Младите хора са важен фактор за постигането ѝ.
Young people are key players in achieving this.
Младите хора са главната целева група на политиките на ЕС по отношение на здравето и превенцията (в областта на алкохола, наркотиците и тютюна, потребителското здраве, храненето и затлъстяването, ХИВ/СПИН, а скоро и психичното здраве).
Young people are a major target group of EU health and prevention policies (in the fields of alcohol, drug abuse, tobacco, consumer health, nutrition and obesity and HIV/AIDS, and soon mental health).
Младите хора са засегнати още по-тежко от безработицата.
Young people are even more severely affected by unemployment.
Младите хора са изправени пред възможността за подчинение на установения ред или граждански бунтове.
Young people are caught between submission to the established order and civic rebellion.
Младите хора са изразили своята подкрепа за ЕС и е важно де се гради върху тази подкрепа.31
In a recent Eurobarometer young people have expressed their support for the EU and it is important to build on this31.
Младите хора са мотивирани и реагират добре на стимулите за насърчаване на една благоприятна култура и среда за „създаване на нещо“, над което те имат права и задължения, и се ентусиазират от наистина своите собствени постижения.
Young people are motivated to respond well to encouragement from the promotion of a culture and environment that enables them to take responsibility for "creating something" themselves and are enthusiastic about achievements that are truly their own.
Младите хора са най-голямата група въздържали се от гласуване: Само 27,8 % от 18-24-годишните са гласували, в сравнение с 51,3 % от възрастовата група над 55 ‑години33.
Younger people were the largest group of abstainers: only 27.8 % of 18-24 year-olds voted, as compared with 51.3 % in the 55+ age‑group.33
Младите хора са приоритет за тази културна промяна, защото те са най-засегнати от безработицата, от една страна и притежават най-голям потенциал за разрешаване на кризата, от друга.
Young people are a priority for this cultural change, as they are both the most affected by unemployment but they also offer the greatest potential for resolving the crisis.
Младите хора са скептично настроени към големия брой инструменти, които, макар и непрекъснато да се преразглеждат, остават в крайна сметка неудобни за ползване.
Young people remain unconvinced about the large number of instruments constantly under review, and which ultimately remain not very efficient.
Младите хора са също засегнати от липсата на възможности за работа.
Young people are also affected by the lack of job opportunities.
Младите хора са чувствителни към увеличения в цената на алкохола, които водят до намаляване на честотата на консумация сред тях и до изпиване на по-малки количества алкохол при всяка консумация22.
"Young people are sensitive to alcohol price increases, which lead to reduced frequency of drinking among young people and, to smaller quantities drunk in each drinking event22.
Младите хора се ангажират с нови форми на политическо участие, като често използват социалните мрежи, но като цяло гласуват по-малко от по-възрастните поколения.
Young people engage in new forms of political participation, often using social media, but tend to vote less than older generations.
Младите хора се нуждаят от още по-широк спектър от способности, за да преуспяват в глобализираната икономика и все по-многообразните общества.
Young people need a wider range of competences than ever before to flourish, in a globalised economy and in increasingly diverse societies.
Младите хора се нуждаят от подкрепа, за да канализират енергията си по конструктивен начин, а уязвимите групи, особено жертвите, се нуждаят от целенасочено експертно внимание.
Young people need support to channel their energies in constructive ways and vulnerable groups, particularly victims, need expert focussed attention.
Младите хора се нуждаят от подходящи възможности за наемане, но когато шансовете им да покажат на какво са способни са малки или никакви, те силно страдат от това, че не ги наемат на работа.
Young people need appropriate employment opportunities, but having had little or no way to show their capabilities, they suffer heavily from not being taken into jobs.
Младите хора се опитват да емигрират.
Young people are trying to emigrate.
Младите хора се сблъскват с все по-голямо предлагане на образователни възможности.
Young people are confronted with an increasing number of educational choices.
Младите хора следва да бъдат информирани за ползите, които биха могли да извлекат от мобилността, за своето личностно развитие, пригодността си за заетост, междукултурните компетентности и езиковите умения.
Young people should be informed about the benefits they could draw from a mobility experience, in terms of personal development, employability, intercultural competences and language skills.
Младите хора следва да бъдат подкрепяни при професионалното си ориентиране от квалифицирани професионални съветници.
Young people should be assisted by qualified careers advisers when choosing a career.
Младите хора следва да могат да растат в приобщаващи и плуралистични общности, основани върху европейските демократични ценности, върховенството на закона и основните права.
Young people should be able to grow up in inclusive and pluralist communities, based on European democratic values, the rule of law and fundamental rights.
Младите хора следва да получават съвети за избор на кариера във всички отрасли – селско стопанство, промишленост, услуги – още докато са в училище.
Young people should be provided with careers advice covering all sectors: agricultural, industrial and services, while they are still at school.
Младите хора следва да се превърнат в участници в обществото, тъй като включването им във всички аспекти от живота им е предпоставка за изготвяне на политиките в областта на младежта.
Young people should become actors in society as their participation in all aspects of their lives is a precondition to policy development in the youth field.
Младите хора следва също така да имат правото и да участват в оформянето на информацията, която ги интересува, а следва и да се предоставя информация специално насочена към младите, изложени на риск от социално изключване.
Young people should also be empowered and involved in the shaping of information that concerns them, and tailored information should be developed, particularly for youth at risk of social exclusion.
Младите хора също ще се възползват индиректно от около 11 млрд. евро от финансирането по линия на ЕСФ за други инициативи като модернизиране на службите по заетостта или подпомагане на самостоятелната заетост.
Young people will also benefit indirectly from around €11 billion of ESF funding for other initiatives such as modernising employment services or supporting self-employment.
Младите хора трябва да бъдат активно насърчавани да участват, с цел да се преодолеят пречките, произтичащи от културните и езиковите бариери, и тяхната липса на организационни качества и страх от неизвестното.
Young people must be actively encouraged to participate, in order to overcome obstacles stemming from cultural and language barriers and their lack of organisational skills and fear of the unknown.
Младите хора трябва да бъдат насърчавани да мислят и действат новаторски, а младите таланти трябва да бъдат признавани.
Young people should be encouraged to think and act innovatively and young talent should be recognised.
Младите хора трябва да бъдат по-запознати с многото ползи, които би им донесъл такъв престой, включително подобрени езикови и други умения и повишени междукултурни компетенции, които ще им бъдат полезни през целия им живот в един все по-мултикултурен свят.
Young people need to gain a better understanding of the many benefits that this would offer them, including increased language and other skills and increased intercultural competencies that will benefit them all their lives in an increasingly multicultural world.
Младите хора трябва да бъдат подготвени за навлизането на пазара на труда, но също така трябва да бъдат в състояние да продължават образованието си през целия си живот както с оглед на личностното си развитие, така и с цел да се адаптират към променящите се професионални обстоятелства.
Young people need to be prepared for entry into the labour market but also to be able to carry on their education throughout their lives, for their personal development and to help them adapt to changing professional circumstances.
Младите хора трябва да получат повече подкрепа посредством търсене на работа, съобразено със специфичните им потребности, включително и намиране на възможности за работа в чужбина.
Young people should receive more support through tailored job search including seizing job opportunities abroad.
Младите хора трябва да се насърчават да разглеждат започването на собствен бизнес като нормален начин за намиране на заетост, а не като нещо, което се прави само от хора с финансови възможности или университетско образование.
Students need to be encouraged to recognise that starting their own business is a normal employment option and not just something that is done by people with money or a university education.
Младите хора трябва максимално да оползотворяват своя потенциал.
Young people should make the best of their potential.
Младите хора често използват интернет, когато са сами и наоколо няма никой, който да обсъди с тях критично вредните материали.
Young people often use the internet alone, when no one else is around to criticise harmful material.
Младите хора често имат нагласа да работят в чужбина, но не заемат работни места в други страни, защото не са запознати с тях, както и поради разходите за преместване.
Young people are often willing to work abroad, but do not take up job opportunities in other countries because they are not aware of them, and because of the costs of moving.
Младите хора често откриват, че се въртят в порочен кръг „ниско заплащане - без заплащане".
Young people often find themselves in a vicious circle of "low pay - no pay".
Младите хора често пъти изоставят образованието заради спорта.
Too often, young people drop out of school to pursue their sporting ambitions.
Младите хора често се сблъскват с проблеми при осъществяването на плавен и бърз преход от образование към работа.
Young people frequently face problems in making a smooth and rapid transition from education to work.
Младите хора ще бъдат по-отворени към мобилността, ако ползите от нея им бъдат по-добре обяснени.
Young people will be more open to mobility if the benefits of learning mobility are better explained to them.
Младите хора ще трябва да поемат растящите разходи за застаряващото население, а всичко това изисква междупоколенчески отговор3.
Young people will have to bear the growing cost of an ageing population, which calls for an intergenerational response3.
Младите хора, все по-добре организирани и координирани, отстояват решително своята роля в процеса на вземане на решения и изискват истинско демократично участие на всички равнища.
Young people – increasingly well organised and coordinated – are loudly demanding their say in decision-making processes and calling for genuine participatory democracy at all levels.
Младите хора, въпреки инвестициите в тяхното образование от съответната национална или европейска система, не разполагат с възможности да се развиват и да допринасят за укрепване на икономическата, социалната и екологичната конкурентоспособност на ЕС.
Young people, despite the investment in their education by the national or European system, do not have a framework of opportunities enabling them to flourish and contribute to the EU's economic, social and environmental competitiveness.
Младите хора, за които физическата мобилност не е възможна, биха могли да участват във виртуална мобилност с учебна цел, като използват инструменти на информационните технологии.
Young people for whom physical mobility is not possible could participate in virtual learning mobility by using IT tools.
Младите хора, които искат да извършват дейности на доброволни начала зад граница в Европа не разполагат с достатъчно възможности за това.
Young people who wish to volunteer abroad in Europe do not have enough opportunities to do so.