natgillin/translations-raw huggingface dataset:
5.2.1 Първото е залегнало в самия избор да се запази базираната на два стълба ОСП, и особено да се отреди, в рамките на първия, една преобладаваща роля на директните плащания.
5.2.1 The first lies in the very decision to preserve a CAP based on two pillars and, above all, to give a predominant role in the first pillar to direct payments.
5.2.1 Разпокъсаността на земеделските стопанства и фактът, че икономическите дейности не са големи по размер представляват ключовите фактори, които често водят до бедност и изключване на селскостопанските производители и на техните семейства в селските райони.
5.2.1 The fragmentation of farms and the fact that economic activities are small-scale, are key factors which often lead to poverty and exclusion for farmers and their families in rural areas.
5.2.1 Регионалната политика на Общността е ключов инструмент за икономическото и социално сближаване, за икономическата конвергенция и като общо за процеса на европейска интеграция.
5.2.1 Community regional policy is a key instrument supporting economic and social cohesion, economic convergence and, in general, the process of European integration.
5.2.1 Регионалната политика на Общността е ключов инструмент за икономическото и социално сближаване, за икономическата конвергенция и, като цяло; за процеса на европейска интеграция.
5.2.1 Community regional policy is a key instrument supporting economic and social cohesion, economic convergence and, in general, the process of European integration.
5.2.1 Ръководните принципи на ООН за предприятията и правата на човека37, приети през юни 2011 г. с единодушие от Съвета по правата на човека на ООН, са структурирани в три стълба: защита-зачитане-корекция.
5.2.1 The UN Guiding Principles on Business and Human Rights37, adopted in June 2011 unanimously by the Human Rights Council of the United Nations, are organised into three pillars, namely: protect, respect and remedy.
5.2.1 Ръководните принципи на ООН за предприятията и правата на човека37, приети през юни 2011 г. с единодушие от Съвета по правата на човека на ООН, са структурирани в три стълба: утвърждаване, спазване и правни средства за защита.
5.2.1 The UN Guiding Principles on Business and Human Rights37, adopted in June 2011 unanimously by the Human Rights Council of the United Nations, are organised into three pillars, namely: protect, respect and remedy.
5.2.1 СИП имат за цел да насърчават регионалната интеграция и включваха създаването на регионални икономически общности (РИО) на държавите от АКТБ.
5.2.1 The EPAs are intended to foster regional integration and included the creation of ACP Regional Economic Communities (RECs).
5.2.1 Северна Ирландия става регион на Обединеното кралство след приемането на „Закона за управление на Ирландия“ от 1921 г., с който Ирландия се разделя на Северна и Южна част.
5.2.1 As a region of the United Kingdom, Northern Ireland emerged following the "Government of Ireland Act" which brought about the partition of Ireland North and South in 1921.
5.2.1 Следва да се признае, че ползвателите на системата за здравни грижи изразяват все по-ясно своето отношение към условията на полагането на тези грижи въз основа на своя собствен опит, а също така и поради все по-голямата си информираност.
5.2.1 There is a need to acknowledge that users of the healthcare system are becoming more vocal in making known their feelings about healthcare conditions on the basis of their own experiences and also because they are receiving increasingly more information.
5.2.1 Следователно е нужно да се постави акцент върху качеството на публичните финанси чрез оценка на състава и ефективността на публичните разходи.
5.2.1 Consequently, there needs to be emphasis on the quality of public finances through an assessment of the composition and efficiency of public expenditure.
5.2.1 Спецификации, отвореност и повторна употреба
5.2.1 Specifications, openness and reuse
5.2.1 Според Комисията за да се произведе цялото количество биогорива в ЕС за 2010 г. и за да се изпълни целевият процент от 5,75% за усвояване на биогоривата, ще е необходимо мобилизиране на 17 млн. хектара площи.
5.2.1 According to the Commission, 17 million hectares will be needed to produce all the biofuel needed in the EU to meet the 5.75% incorporation target by 2010.
5.2.1 Според Комисията, за да се произведе цялото количество биогорива в ЕС за 2010 г. и за да се изпълни целевият процент от 5,75% за усвояване на биогоривата, ще е необходимо мобилизиране на 17 млн. хектара площи.
5.2.1 According to the Commission, 17 million hectares will be needed to produce all the biofuel needed in the EU to meet the 5.75% incorporation target by 2010.
5.2.1 Според Комитета справедливо и благоприятно решение за потребителите би било запазването на освобождаването от данъци за обществените услуги и  прилагането на такова освобождаване по отношение на частните услуги, когато същите се извършват поради отсъствие на обществени.
5.2.1 The Committee feels that a fair solution which would be advantageous to consumers would be to retain exemptions for public services and to extend them to private operators providing an essential service in the absence of a public service.
5.2.1 Според Комитета справедливо и благоприятно решение за потребителите би било запазването на освобождаването от данъци за обществените услуги и прилагането на такова освобождаване по отношение на частните услуги, когато същите предоставят необходими услуги при отсъствие на обществени.
5.2.1 The Committee feels that a fair solution which would be advantageous to consumers would be to retain exemptions for public services and to extend them to private operators providing an essential service in the absence of a public service.
5.2.1 Според Комитета справедливо и благоприятно решение за потребителите би било запазването на освобождаването от данъци за обществените услуги и техните разширения към частните услуги, когато същите се извършват поради отсъствие на обществени.
5.2.1 The Committee feels that a fair solution which would be advantageous to consumers would be to retain exemptions for public services and to extend them to private operators providing an essential service in the absence of a public service.
5.2.1 Според доклада на Комисията за прилагането на Директива 96/71/ЕО относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги12, Европейският парламент13 и социалните партньори подкрепят принципа главните или основните изпълнители да носят солидарна отговорност с подизпълнителите.
5.2.1 According to the Commission’s report on the implementation of Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services12, the European Parliament13 and the social partners endorse the principle of general or principal contractors having joint and several liability for subcontractors.
5.2.1 Средствата за МСП, предоставяни от банките, бяха увеличени от ЕС чрез увеличаването на средствата на ЕИБ в рамките на Плана за икономическо възстановяване.
5.2.1 Banking funds for SMEs has been increased by the EU through the increase in funds to the EIB as a result of the Recovery Plan.
5.2.1 Стимулиране на обогатяването на културно и научно-приложно/научно-хуманитарно съдържание - Проекти за обогатяване на съдържанието
5.2.1 Stimulating cultural and scientific/scholarly content enrichment - Content Enrichment Projects
5.2.1 Съображение (10) – от правна гледна точка би било по-обвързващо, ако терминът “се гарантира“ бъде заменен с термина „се постанови“.
5.2.1 Recital (10) – could be more legally binding if the word "ensuring" were to be replaced with "guaranteeing".
5.2.1 Тази инициатива обхваща основно две области: заетост и образование.
5.2.1 This initiative primarily covers two areas: employment and training.
5.2.1 Тези начини на действие не са посочени във вариант в) на Оценката на въздействието на този регламент „Замяна на всички съществуващи директиви с предложения регламент“, а във вариант б), в който се приканва „да се направи преглед на всяка директива, тогава когато е необходимо тя да бъде изменена, и да се вземе решение в кои случаи замяната е уместна“.
5.2.1 These courses of action are not envisaged in option (c) of the regulation's impact assessment ("replace all existing Directives through the proposed Regulation"), but they do appear in option (b), which is to "review each Directive as and when it is due to be modified, and decide whether replacement is appropriate".
5.2.1 Тези начини на действие не са посочени във вариант в) на оценката на въздействието на регламента „замяна на всички съществуващи директиви с предложения регламент“, а във вариант б), в който се предлага „да се направи преглед на всяка директива, доколкото и когато е необходимо тя да бъде изменена, и да се вземе решение в кои случаи замяната е уместна“.
5.2.1 These courses of action are not envisaged in option (c) of the regulation's impact assessment ("replace all existing Directives through the proposed Regulation"), but they do appear in option (b), which is to "review each Directive as and when it is due to be modified, and decide whether replacement is appropriate".
5.2.1 То ще засили защитата на потребителите, правната сигурност за предприятията, по-последователното трансгранично прилагане на законодателството и равнопоставените условия на конкуренция на единния пазар, без да е необходимо да се налага непропорционална тежест на предприятията.
5.2.1 It will boost consumer protection, legal certainty for businesses, more consistent cross-border enforcement and a level playing field on the single market, without any need to impose disproportionate burdens on businesses.
5.2.1 То ще засили защитата на потребителите, правната сигурност за предприятията, по‑последователното трансгранично прилагане на законодателството и равнопоставените условия на конкуренция на единния пазар, без да е необходимо да се налага непропорционална тежест на предприятията.
5.2.1 It will boost consumer protection, legal certainty for businesses, more consistent cross-border enforcement and a level playing field on the single market, without any need to impose disproportionate burdens on businesses.
5.2.1 Това признание следва да бъде съпроводено със спецификации, определящи компетенциите, които трябва да притежават учителите както на академично ниво, така и що се отнася до социологическите познания относно учениците, на които преподават и до педагогическите методи.
5.2.1 This reassessment should entail a detailed document setting out the skills expected of teachers, in terms of academic knowledge, a sociological understanding of the different population groups in Europe and in terms of educational methods.
5.2.1 Трябва непрекъснато и координирано да се подчертава необходимостта от интегрирана стратегия за активно приобщаване, която отразява трите стълба — приобщаващ пазар на труда, достъп до качествени услуги и достатъчна подкрепа за доходите10, за да може да се премахнат пречките пред хората, живеещи в бедност.
5.2.1 There must be continuing and co-ordinated emphasis on an integrated active inclusion strategy embracing the three pillars of an inclusive labour market, access to quality services and adequate income support10 in order to tackle the obstacles encountered by those experiencing poverty.
5.2.1 Трябва непрекъснато и координирано да се подчертава необходимостта от интегрирана стратегия за активно приобщаване, която отразява трите стълба — приобщаващ пазар на труда, достъп до качествени услуги и достатъчна подкрепа за доходите10, за да може да се премахнат пречките пред хората, живеещи в бедност.
5.2.1 There must be continuing and co-ordinated emphasis on an integrated active inclusion strategy embracing the three pillars of an inclusive labour market, access to quality services and adequate income support10 in order to tackle the obstacles encountered by those experiencing poverty.
5.2.1 Убедителна промяна на модела в посока на инвестиционни и превантивни стратегии в основни области на действие (включително политиката в областта на образованието, социалната политика, политиката в областта на пазара на труда и здравеопазването) е налице едва тогава, когато е гарантирано финансирането както в рамките на бюджета на ЕС, така и на бюджетите на държавите членки.
5.2.1 A credible paradigm shift towards strategies of investment and prevention in central policy areas (including education, social, labour market and health policy) will only be achieved when secure financing is made available in both the EU budget and the budgets of the Member States.
5.2.1 Убедителната промяна на модела в посока на инвестиционни и превантивни стратегии в основни области на действие (включително политиката в областта на образованието, социалната политика, политиката в областта на пазара на труда и здравеопазването) е налице едва, когато е гарантирано финансирането, както в рамките на бюджета на ЕС, така и на бюджетите на държавите членки.
5.2.1 A credible paradigm shift towards strategies of investment and prevention in central policy areas (including  education, social, labour market and health policy) will only be achieved when secure financing is made available in both the EU budget and the budgets of the Member States.
5.2.1 Убедителната промяна на модела в посока на инвестиционни и превантивни стратегии в основни области на действие (включително политиката в областта на образованието, социалната политика, политиката в областта на пазара на труда и здравеопазването) е налице едва, когато е гарантирано финансирането, както в рамките на бюджета на ЕС, така и на бюджетите на държавите членки.
5.2.1 A credible paradigm shift towards strategies of investment and prevention in central policy areas (including education, social, labour market and health policy) will only be achieved when secure financing is made available in both the EU budget and the budgets of the Member States.
5.2.1 Участието в надпреварата за пазари изисква инвестиции, които държавите членки в условията на криза или налагани от ЕС бюджетни ограничения, не могат да направят.
5.2.1 The race for markets requires investments that the Member States, in the grip of the crisis and the budget cuts demanded by the EU, are no longer able to provide.
5.2.1 Учителите следва да възприемат пионерски подходи, експериментално обучение и методи, за да запознават учениците с новите умения и технологии, които са отражение на глобализацията.
5.2.1 Teachers need pioneering styles, experimental learning and mechanisms to deliver to students up to date competences and technologies which reflect globalisation.
5.2.1 Части с общо приложение и копия на резервни части
5.2.1 Replication and copy of spare parts
5.2.1 Член 13.4 от това споразумение посочва ясно, че са обхванати всички основни социални конвенции (многостранни трудови стандарти и споразумения), а член 13.5 – многостранните споразумения в областта на околната среда.
5.2.1 Article 13.4 of that Agreement makes clear that all the key social conventions (multilateral labour standards and agreements) are covered, and 13.5 the multilateral environmental agreements.
5.2.1 Що се отнася до въпроса за правната сигурност Комитетът счита, че тя не може да се постигне само чрез препратка към първичното законодателство.
5.2.1 The Committee takes the view that a mere reference to primary legislation is not enough to provide legal certainty.
5.2.1 Що се отнася до използването на компост, следва да се подчертае, че възможностите за пазарна реализация се различават значително в зависимост от специфичната ситуация в отделните държави-членки и че търговските отношения, свързани с вноса/износа на компост, са силно стеснени.
5.2.1 As far as the use of compost is concerned, it is worth stressing that the market for compost varies greatly according to the different circumstances existing in the various Member States; moreover, the import and export of compost is very limited.
5.2.1 Що се отнася до правната сигурност Комитетът счита, че тя не може да се постигне само чрез препратка към първичното законодателство.
5.2.1 The Committee takes the view that a mere reference to primary legislation is not enough to provide legal certainty.
5.2.1 осезаем спад на средния процент на възвръщаемост в банковия сектор от 10 % до 30 % в екстремни случаи, което намалява интереса на инвеститорите към банковия сектор и води до спад на капитализацията на европейските банки;
5.2.1 a substantially diminishing average return (ROE) for the banking sector of between 10% and up to 30% in extreme cases; this limits the interest of investors in the banking sector and erodes the capitalisation of European banks;
5.2.1 „Добрите и лоши“ примери, приведени в доклада, свидетелстват за разнообразието от причини, които могат да подтикнат предприятията да прибягнат до финансова помощ.
5.2.1 The "good and bad" examples outlined in the Report reflect the variety of reasons for which aid can be granted.
5.2.1.1 В съответствие с Решение на Съвета, през 2003 г. беше направена оценка на постигнатия от държавите-членки напредък, като бяха използвани серия от показатели, отразяващи десет измерения на качеството на труда.
In accordance with a Council Decision, an assessment was made in 2003 of the progress made by Member States using a set of indicators built on ten dimensions of quality in work.
5.2.1.1 Вследствие на разширяването на Европейския съюз с нови държави-членки, разликите в данъчните режими все повече ще влияят на решенията за отпускане на средства за държавите-членки и на начините на управление на търговската дейност.
5.2.1.1 Following the enlargement of the European Union to include more countries, the disparities between tax systems look set to influence, more and more, decisions on capital allocation in the various Member States and their respective arrangements for managing entrepreneurial activities.
5.2.1.1 Македонското организирано гражданско общество се състои от синдикатите, граждански организации и търговските камари, заедно с църквите и религиозните общности.
5.2.1.1 Macedonian organised civil society is composed by trade unions, citizen’s organisations, and chambers of commerce together with churches and religious communities.
5.2.1.1 Македонското организирано гражданско общество се състои от синдикатите, гражданските организации и търговските камари, заедно с църквите и религиозните общности.
5.2.1.1 Macedonian organised civil society is composed by trade unions, citizen’s organisations, and chambers of commerce together with churches and religious communities.
5.2.1.1 Необходимо е системите за образование, преквалификация и непрекъснато обучение да се адаптират към нуждите и развитието на пазара на труда.
5.2.1.1 It is essential that education, retraining and lifelong learning systems match labour market requirements and developments.
5.2.1.1 Организираното гражданско общество на Бившата югославска република Македония се състои от синдикатите, гражданските организации и търговските камари, както и църквите и религиозните общности.
5.2.1.1 Former Yugoslav Republic of Macedonia organised civil society is composed of trade unions, citizen’s organisations, and chambers of commerce, together with churches and religious communities.
5.2.1.1 Тъй като всички дейности, свързани с насърчаването на предприемачеството между жените и предприятията, собственост на жени са от социална и икономическа полза за всички, мъжете трябва да бъдат насърчавани да участват в този дебат и да признаят добавената стойност на насърчаването на предприемаческата активност на жените.
5.2.1.1 That as all activities relating to the promotion of female entrepreneurship and women owned businesses are of societal and economic benefit to all, men must be encouraged to be part of this debate and recognise the added value of promoting women's activity as entrepreneurs.
5.2.1.2 Да се осигури достъп за всички до предприемачеството, като се гарантира, че образованието на всички равнища премахва стереотипите за предприемачите въз основа на пола и като се следи за езика и понятията, които се използват при описването на предприемачите.
5.2.1.2 To ensure the accessibility of entrepreneurship to all by making sure that education at all levels removes gender stereotyping of entrepreneurs and by managing the language and terms used to describe entrepreneurs.
5.2.1.2 Да се осигури достъп за всички до предприемачеството, като се гарантира, че образованието на всички равнища премахва стереотипите за предприемачите въз основа на пола и като се следи за езика и понятията, които се използват при описването на предприемачите.
5.2.1.2 To ensure the accessibility of entrepreneurship to all by making sure that education at all levels removes gender stereotyping of entrepreneurs and by managing the language and terms used to describe entrepreneurs.
5.2.1.2 Необходимо е да се насърчават обучението по предприемачество и разработването на нови подходи и системи за обучение, за да се дадат на хората необходимите умения за повишаване на стойността на човешкия капитал.
5.2.1.2 Entrepreneurship education and the development of new approaches and learning systems should be promoted in order to equip people with the right skills to make the most of human capital.
5.2.1.2 Отношенията между работодателските организации се усложняват от факта, че само една от тях (Асоциацията на работодателите в Македония (ЗРМ) е член на Икономическия и социален съвет на Бившата югославска република Македония (ИСС).
5.2.1.2 The relationship between organisations of employers is made more complicated by the fact that only one of them (the Association of Employers of Macedonia, ZRM) is a member of the Economic and Social Council (ESC) of the Former Yugoslav Republic of Macedonia.
5.2.1.2 Отношенията между работодателските организации се усложняват от факта, че само една от тях (Асоциацията на работодателите в Македония, ЗРМ) е член на Македонския икономически и социален съвет (ИСС).
5.2.1.2 The relationship between the organisations of employers is made more complicated by the fact that only one of them (the Association of Employers of Macedonia, ZRM) is a member of the Macedonian Economic and Social Council (ESC).
5.2.1.2 Според Европейската фондация за подобряването на условията на живот и труд (Дъблинската фондация) иновационните предприятия и работните места се характеризират със свобода за придобиване на знания и умения и чувство за автономност на работното място, колективен труд, възможност за последователна смяна на ротационен принцип при изпълнението на задачите и поливалентни умения.
According to the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (the Dublin Foundation), innovative firms and workplaces are characterised by freedom to learn and a sense of autonomy at work, teamwork, the possibility to rotate job tasks and multi-skilling.
5.2.1.3 Важно е да се насърчават и подкрепят публичните служби по заетостта в ролята им по даване на насоки, интеграция и реинтеграция на хората на пазара на труда.
5.2.1.3 It is important to promote and support the role of public employment services in guiding, integrating and re-integrating people into the labour market.
5.2.1.3 Да се насърчават традиционното и нетрадиционното кариерно развитие на жени от всички възрасти по неутрален спрямо пола начин.
5.2.1.3 To promote traditional and non-traditional career paths for women of all ages in a gender neutral manner.
5.2.1.3 Проучвания относно значението на качеството на труда за производителността, направени от Европейската агенция за здравословни и безопасни условия на труд, показват ясно, че съществува тясна връзка между качеството на работната среда, производителността и икономическите резултати.
Studies by the European Agency for Safety and Health at Work on the importance of quality of work for productivity clearly show that there is a close link between the quality of the working environment, productivity and business performance.