natgillin/translations-raw huggingface dataset:
3.1.2.1 Равностойното заплащане е абсолютно необходим фактор за постигане на равенство, но въпреки напредъка, отбелязан в областта на законодателството, разликата в заплащането между мъжете и жените се равнява на 17,4%, като достига дори до 30% при жените над 50-годишна възраст.
3.1.2.1 Achieving wage parity is crucial to achieving equality but despite the advances made in legislation, the pay gap between women and men has gone up to 17.4%, and is as high as 30% for women over 50.
3.1.2.1 Строителния сектор с въвеждането на системи за екологично строителство и използване на екоенергийни продукти или инсталиране на системи за възобновяема енергия: малките предприятия, които инсталират иновационни продукти, сигнализират за нежеланието на застрахователните компании да предоставят необходимите гаранции, като напр. десетгодишни гаранции, под претекст, че стабилността и ефективността на продукта във времето още не са доказани.
3.1.2.1 Construction, with the introduction of systems for eco-construction and use of eco-energy products, or installation of renewable energy systems; small businesses installing innovative products report that insurance companies are reluctant to give them the necessary guarantees, e.g. ten-year guarantees, on the grounds that the long-term stability and efficiency of the product have not been proven.
3.1.2.2 Би трябвало да се изостави практиката на държавите-членки да се връщат неизползваните кредити от и без това ограничения европейски бюджет.
3.1.2.2 The practice of refunding Member States unused appropriations of an already meagre EU budget should be ended.
3.1.2.2 Необходимо е да се посочи, че за да бъде една цел „законосъобразна“ в тази връзка, тя трябва да съответства на принципа за равно третиране, например да подпомага съответната група за равностойно участие в обществения живот.
3.1.2.2 It should be stated that for an aim to be "legitimate" for this purpose it must be consistent with the principle of equal treatment, for example to assist the group in question to participate in public life on equal terms.
3.1.2.2 Обслужване, свързано с инсталиране и поддръжка на оборудване за намаляване на потреблението на енергия в частни домове и предприятия.
3.1.2.2 Services relating to the installation and maintenance of energy-saving equipment for individuals or companies.
3.1.2.2 Постоянното подобряване на ресурсите и стабилизирането им на равнище устойчива експлоатация трябва да бъде съпътствано от изследвания за социално-икономическото въздействие, за да се насърчи провеждането на мерки за финансова подкрепа на сектора, предназначени от своя страна за заетостта, а предприятията да инвестират в иновации и развитие, както и в професионална квалификация.
3.1.2.2 Socio-economic impact assessments should be carried out alongside the process of improving fisheries resources and maintaining them at sustainable levels, with financial support measures to boost employment and encourage businesses to invest in innovation and development and provide professional training.
3.1.2.2 Постоянното подобряване на ресурсите и стабилизирането им на равнище устойчива експлоатация трябва да бъде съпътствано от изследвания за социално-икономическото въздействие, за да се насърчи провеждането на мерки за финансова подкрепа на сектора, предназначени по-конкретно за запазването на заетостта и предприятията, както и за професионална квалификация.
3.1.2.2 Socio-economic impact assessments should be carried out alongside the process of improving fisheries resources and maintaining them at sustainable levels, with financial support measures to safeguard jobs and businesses and provide professional training.
3.1.2.2 С оглед на
3.1.2.2 In order to:
3.1.2.2 Съгласно едно скорошно изследване на ГД „Предприятия“, 25% от европейските малки и средни предприятия са развивали внос или износ през последните три години.
3.1.2.2 According to a recent study by DG Enterprise, 25% of European small and medium enterprises have been engaged in import/export activities in the last three years.
3.1.2.2 Съгласуваността с Договора за ЕС би била от съществено значение за успешното въвеждане на стабилизационните облигации.
3.1.2.2 Consistency with the EU Treaty would be essential to ensure the successful introduction of the Stability Bond.
3.1.2.2 Хроничните заболявания (диабет, ревматизъм, сърдечни заболявания), както и дегенеративни заболявания на нервната система (деменции и Алцхаймер), на двигателния апарат и очите, но и раковите заболявания стават по-чести с възрастта.
3.1.2.2 Chronic illnesses (diabetes, rheumatism, heart disorders), degenerative illnesses of the nervous system (dementia and Alzheimer's), the musculoskeletal system and the eyes, and also cancer, increase with age.
3.1.2.2 Хроничните заболявания (диабет, ревматизъм, сърдечни заболявания), както и дегенеративните заболявания на нервната система (деменции и Алцхаймер), на двигателния апарат и очите, но и раковите заболявания стават по-чести с възрастта.
3.1.2.2 Chronic illnesses (diabetes, rheumatism, heart disorders), degenerative illnesses of the nervous system (dementia and Alzheimer's), the musculoskeletal system and the eyes, and also cancer, increase with age.
3.1.2.3 ЕИСК3 препоръчва всяка държава-членка да преразгледа разпоредбите си по отношение на условията на договорите и възнагражденията, за да може да се избегне пряката и косвената дискриминация на жените.
3.1.2.3 The EESC3 recommends that each Member State scrutinises its legislation on contract conditions and pay in order to avoid direct and indirect discrimination against women.
3.1.2.3 ЕИСК3 препоръчва всяка държава-членка да хармонизира разпоредбите си по отношение на условията на договорите и възнагражденията, за да може да се избегне пряката и косвената дискриминация на жените.
3.1.2.3 The EESC3 recommends that each Member State harmonise its legislation on contract conditions and pay in order to avoid direct and indirect discrimination against women.
3.1.2.3 Интернационализацията се отразява добре на предприятието в широк смисъл и му предлага още една стъпка напред:
3.1.2.3 Internationalisation in fact benefits firms, stimulating their potential in terms of:
3.1.2.3 Трябва да се разработят здравни услуги, свързани с интегрирани и персонализирани грижи, при които пациентът е поставен в центъра на вниманието.
3.1.2.3 Health services for integrated, personalised care that put the patient at the centre must be developed.
3.1.2.4 Законодателството трябва да включва механизми за контрол, които да откриват всякакви форми на дискриминация въз основа на пола, като се насърчава въвеждането на прозрачни системи за професионална класификация, така че квалификациите, опитът и потенциалът на целия персонал да бъдат еднакво оценявани и възнаграждавани.
3.1.2.4 Legislation should incorporate control mechanisms that will detect gender discrimination, promoting transparent job classification systems so that the qualifications, experience and potential of all staff are valued and rewarded equally.
3.1.2.4 Законодателството трябва да включва механизми за контрол, които откриват дискриминацията на основата на пола и изграждат прозрачни системи за професионална класификация, така че квалификациите, опитът и потенциалът на целия персонал да бъдат еднакво оценявани и възнаграждавани.
3.1.2.4 Legislation should incorporate control mechanisms that will detect gender discrimination, establishing transparent job classification systems so that the qualifications, experience and potential of all staff are valued and rewarded equally.
3.1.2.4 Подобряването на резултатите от международната търговия е важно с цел укрепване на растежа и конкурентоспособността.
3.1.2.4 Improved performance in international trade is important for firms' growth and competitiveness.
3.1.2.5 Колективното трудово договаряне е добър инструмент за включване на несексистки системи за оценка на работните места, отпуск за обучение за професионално развитие на жените, отпуск по лични и по семейни причини, гъвкаво разпределение на работното време и т.н., които да доведат до намаляване на разликата в заплащането.
3.1.2.5 Collective bargaining is a useful tool for incorporating non-sexist criteria for rating jobs, training leave for women’s career advancement, career breaks and special leave for family reasons, flexible working hours, etc. that reduce differences in salaries.
3.1.2.5 Колективното трудово договаряне е добър инструмент за включване на несексистки системи за оценка на работните места, отпуски за обучение за професионално развитие на жените, отпуск по лични и по семейни причини, гъвкаво разпределение на работното време и т.н., които да доведат до намаляване на разликата в заплащането.
3.1.2.5 Collective bargaining is a useful tool for incorporating non-sexist criteria for rating jobs, training leave for women’s career advancement, career breaks and special leave for family reasons, flexible working hours, etc. that reduce differences in salaries.
3.1.2.5 По-конкретно се налага да се увеличат и разширят пилотните инициативи за създаване на Европейски центрове за подпомагане в трети държави, така наречените European Business Centres8 (Европейски бизнес центрове), както и ангажиментите за пълна оперативност на Екипите за достъп до пазари (Market Access Teams).
3.1.2.5 In particular, pilot schemes must be reinforced and extended with a view to setting up European support centres in third countries, the European Business Centres8, as must efforts to make the Market Access Teams fully operational.
3.1.2.5 По-конкретно се налага да се увеличат и разширят пилотните инициативи за създаване на Европейски центрове за подпомагане в трети държави, така наречените European Business Centres8 (Европейски бизнес центрове), както и ангажиментите за пълна оперативност на Екипите за достъп до пазари (Market Access Teams).
3.1.2.5 In particular, pilot schemes must be reinforced and extended with a view to setting up European support centres in third countries, the European Business Centres8, as must efforts to make the Market Access Teams fully operational.
3.1.2.5 Разработване и адаптиране на съобразени с нуждите на възрастните хора форми на лечение - коморбидността, промяната в процеса на обмяната на веществата в организма с възрастта и често пъти едновременно провежданите лечения изискват точни познания за взаимодействията между органите и системите в организма на възрастните хора.
3.1.2.5 Development and adaptation of age-appropriate types of treatment: comorbidity, changed metabolism in old age and, in many cases, multiple treatments, require precise knowledge of interactions between organs and systems in the bodies of older people.
3.1.20 Естеството на тези практики и на действията на злоупотребяващите предприятия показва необходимостта от юридически инструмент за колективни действия, който да гарантира своевременна реакция и по-добра защита за търговците при разрешаване на евентуални спорове и не само да прекрати тези практики10, но и да осигури подходящо обезщетение за нанесените вреди.
3.1.20 The nature of these practices and the dealings of offending companies demonstrate the need for a judicial instrument for collective group action, which guarantees efficient reactions and better protection for traders in the settlement of any disputes that could arise, not only to put a stop to these practices10, but also to ensure adequate damage compensation.
3.1.20 Изключително важно е ромите да бъдат правилно включени и мобилизирани във всички области на действие, да се разшири концептуалната рамка за сътрудничество, като се създаде култура на търсене на консенсус отвъд обикновеното консултиране.
3.1.20 It is vital to properly involve and mobilise the Roma in all areas of action, to broaden the conceptual framework for cooperation, creating a culture of consensus-seeking that goes beyond consultation alone.
3.1.20 Този въпрос е още по-важен, тъй като разходите за транспорт в Африка са сред най-високите в света (15% от приходите от износ спрямо 4% в индустриалните държави).
3.1.20 This is all the more important because transport costs in Africa are amongst the highest in the world (15% of export earnings, compared with 4% in industrialised countries).
3.1.21 Настоящите практики за наблюдение и оценка на държавите членки често се ограничават до доклади, изготвени без всякакъв метод за реална оценка, понякога въз основа на ненадеждни данни, които често предоставят напълно необективни резултати.
3.1.21 Current Member State monitoring and evaluation practices are often limited to reports drawn up without any real evaluation method, sometimes based on unreliable data, and it is not unusual for them to produce entirely biased outcomes.
3.1.21 Освен това засилването на сътрудничеството – по-специално чрез използването на най-добри практики – би трябвало да доведе до нарастване на търговията, подобряване на сигурността и безопасността, както и до изграждането на модерна транспортна система.
3.1.21 Moreover, greater cooperation, including making use of best practices, should result in increased trade, greater safety, more security and a modern transport system.
3.1.22 Задачите, свързани с оценката на равнище държава членка, следва да бъдат поверени на групи от изследователи и институции, подбрани в рамките на открити търгове.
3.1.22 Evaluation tasks at Member State level should be entrusted to groups of researchers and institutions selected by open calls for tender.
3.1.22 Комитетът смята, че за насока би могло да служи мотото „Да работим заедно за по-добро бъдеще“.
3.1.22 The slogan "working together for a better future" can, in the Committee's opinion, be seen as a guiding principle to be followed.
3.1.23 Комитетът смята, че за насока би могло да служи мотото „Да работим заедно за по-добро бъдеще“.
3.1.23 The slogan "working together for a better future" can, in the Committee's opinion, be seen as a guiding principle to be followed.
3.1.23 Органите в областта на равенството трябва да разполагат с финансиране, което отговаря на изискванията за програмиране, прозрачност и уместност, като в допълнение към това се укрепи техният правен статут; в същото време органите в областта на равенството трябва да поддържат постоянни и тесни връзки със съответните сдружения, представляващи ромите.
3.1.23 In addition to the programmable, transparent and appropriate funding of equality bodies, the legal situation of such bodies must also be strengthened; at the same time, equality authorities must also maintain permanent and close links with the relevant associations representing the Roma.
3.1.23 Това намери отражение и в заключенията на срещата на върха в Лисабон от 8 и 9 декември 2007 г., в които бяха заложени основите на стратегическо партньорство на равна нога между Африка и Европейския съюз, включени в Лисабонската декларация от 9 декември 2007 г.
3.1.23 This is also reflected in the results of the Lisbon summit held on 8 and 9 December 2007, which laid the foundations for a strategic partnership on equal terms between Africa and the European Union, as set out in the Lisbon Declaration of 9 December 2007.
3.1.23 Това намери отражение и в заключенията на срещата на върха в Лисабон от 8 и 9 декември 2007 г., в които бяха заложени основите на стратегическото партньорство на равна нога между Африка и Европейския съюз, включено в Лисабонската декларация от 9 декември 2007 г.
3.1.23 This is also reflected in the results of the Lisbon summit held on 8 and 9 December 2007, which laid the foundations for a strategic partnership on equal terms between Africa and the European Union, as set out in the Lisbon Declaration of 9 December 2007.
3.1.24 .Това партньорство се гради върху следните отправни точки: мир и сигурност, управление и човешки права, миграция, енергетика и изменение на климата, търговия, инфраструктура и развитие.
3.1.24 This partnership is based on the principles of peace and security, governance and human rights, migration, energy and climate change, trade, infrastructure and development.
3.1.24 Показателите трябва да бъдат определени с цел точно измерване на степента на интеграция и участие на ромите (например дял на заетост в местната или централната администрация, данни за посещаване на училище, нива на участие в изпълнението на програмата и т.н.).
3.1.24 Indicators must be set for accurately measuring the degree of Roma integration and involvement (e.g. employment rate in local or central administration, data on school attendance, levels of involvement in programme implementation, etc.).
3.1.24 Това намери отражение и в заключенията на срещата на върха в Лисабон от 8 и 9 декември 2007 г., в които бяха заложени основите на стратегическо партньорство на равна нога между Африка и Европейския съюз.
3.1.24 This is also reflected in the results of the Lisbon summit held on 8 and 9 December 2007, which laid the foundations for a strategic partnership on equal terms between Africa and the European Union.
3.1.24 Това партньорство се гради върху следните опорни точки: мир и сигурност, управление и човешки права, миграция, енергетика и изменение на климата, търговия, инфраструктура и развитие.
3.1.24 This partnership is based on the principles of peace and security, governance and human rights, migration, energy and climate change, trade, infrastructure and development.
3.1.25 За да се справят със сегрегацията и дискриминацията, която датира от поколения и засяга всички аспекти на живота на засегнатите лица, не е достатъчно да се реализират програми под формата на проекти, насочени към една конкретна проблемна област.
3.1.25 In order to tackle the segregation and discrimination that goes back generations and weighs on all facets of the lives of those concerned, implementing programmes in the form of projects focusing on one particular problem area is not enough.
3.1.25 Това партньорство се гради върху следните отправни точки: мир и сигурност, управление и човешки права, миграция, енергетика и изменение на климата, търговия, инфраструктура и развитие.
3.1.25 This partnership is based on the principles of peace and security, governance and human rights, migration, energy and climate change, trade, infrastructure and development.
3.1.26 Една от възможностите за решаване на този проблем е тристранно сътрудничество между EС, Китай и Африка, като условието следва да бъде всеки вид дейност или процедура по възлагане на поръчка да бъде от полза за „африканската заетост“.
3.1.26 One possible way of overcoming this could be to establish a trilateral partnership between the EU, China and Africa, with the requirement that any work and tenders must support "African employment opportunities".
3.1.26 Изключително важно е да се подпомогне въвеждането на инструмент за основен доход, с цел да се предоставя процент от минималната работна заплата, в зависимост и от броя на децата, като по този начин може да се гарантира сигурен стандарт на живот за семейства, живеещи в крайна бедност.
3.1.26 It is vital to support the introduction of a basic income instrument, so that a certain proportion of the minimum wage, linked also to the number of children, is provided, and thus a secure standard of living can be guaranteed for families living in extreme poverty.
3.1.27 Една от възможностите за решаване на този проблем е тристранно сътрудничество между EС, Китай и Африка, като условието следва да бъде всеки вид дейност или процедура по възлагане на поръчка да бъде от полза за „африканската заетост“.
3.1.27 One possible way of overcoming this could be to establish a trilateral partnership between the EU, China and Africa, with the requirement that any work and tenders must support "African employment opportunities".
3.1.27 Недопустимо е деца да гладуват.
3.1.27 It is unacceptable that children suffer from hunger.
3.1.3 90 % от населението са албанци, 6 % – сърби, а в останалите 4 % влизат бошняци, турци, роми, ашкали и гюпти.
3.1.3 Albanians constitute 90% of the population, Serbs 6% and Bosniaks, Turks, Roma, Ashkali and Egyptians together the remaining 4% of the population.
3.1.3 Безплатен интернет достъп до научни публикации.
3.1.3 Free open access to scientific publications.
3.1.3 Би могла да се насърчи програма Еразъм за млади предприемачи.
3.1.3 An Erasmus programme for young entrepreneurs could be encouraged.
3.1.3 Благодарение на работата на жените възникнаха потребности, които допринесоха за икономическото развитие.
3.1.3 Female employment created needs that helped boost economic development.
3.1.3 Близо 5,1 млрд. души, или 75% от световното население нямат подходяща социална сигурност.
3.1.3 Approximately 5 100 million people, i.e. 75% of the world's population, lack adequate social protection;
3.1.3 Борба срещу бедността
3.1.3 Alleviating poverty
3.1.3 В Колумбия продължава да действа най-старата партизанска група на континента - Колумбийските революционни въоръжени сили (FARC).
3.1.3 In Colombia the continent's longest-standing guerrilla group, the Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC), remains active.
3.1.3 В Колумбия продължава да действа най-старата партизанска група на континента – Колумбийските революционни въоръжени сили (FARC).
3.1.3 In Colombia the continent's longest-standing guerrilla group, the Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia (FARC), remains active.
3.1.3 В Полша, Словашката република, Чешката република и Унгария твърде големият дял на мигрантите в сектора на самостоятелната заетост се дължи отчасти на относително гъвкавите визови изисквания за мигрантите предприемачи и на състоянието на трудовата заетост в тези страни.
3.1.3 This over-representation of migrants in self-employment in Poland, the Slovak Republic, the Czech Republic and Hungary is partly due to relatively flexible visa regulations for migrant entrepreneurs and the employment situation in these countries.
3.1.3 В директива, приета в 2004 г., вече бе създадена рамка за защита срещу копирането, пиратството и фалшифицирането4 с търговска цел.
3.1.3 A Directive adopted in 2004 already provides a framework for safeguarding against reproduction, piracy or counterfeiting for commercial purposes4.
3.1.3 В директива, приета през 2004 г., вече бе създадена рамка за защита срещу копирането, пиратството и фалшифицирането4 с търговска цел.
3.1.3 A Directive adopted in 2004 already provides a framework for safeguarding against reproduction, piracy or counterfeiting for commercial purposes4.
3.1.3 В докладите на FRA е разгледана също и свободата на движение за ЛГБТ лицата, която е важен елемент от единния трудов пазар на ЕС.
3.1.3 The FRA's reports also discuss freedom of movement for LGBT people, which is an important element of the single labour market in the EU.
3.1.3 В докладите на FRA е разгледана също и свободата на движение за ЛГБТ лицата, която е важен елемент от единния трудов пазар на ЕС.
3.1.3 The FRA's reports also discuss freedom of movement for LGBT people, which is an important element of the single labour market in the EU.
3.1.3 В допълнителни указания и условия се посочва, че хибридните инструменти следва да имат падеж с неопределен срок или първоначалният им матуритет да е над 30 години.
3.1.3 Further terms and conditions state that either capital hybrids must be undated or at least their original maturity must be longer than 30 years.
3.1.3 В качествено отношение бедността се изразява в липса или недостатъчно наличие на материални ресурси, необходими за удовлетворяване на жизнено важните потребности на индивида; това е най-очевидната страна на социалната изолация, която изтласква човека към периферията на обществото, пораждайки чувства на отхвърляне и самоотчуждение.
3.1.3 In qualitative terms, poverty corresponds to a lack or inadequacy of material resources for meeting the vital needs of an individual; this is the most visible aspect of social exclusion, which pushes the individual back out to the margins of society, thus generating feelings of rejection and self-exclusion.