natgillin/translations-raw huggingface dataset:
2.6 ЕИСК констатира, че, с изключение на практиките на консултации и регламентирането на ЕГИ, която влезе в сила на 1 април 2012 г., не беше отбелязано никакъв напредък в различните институции в съответствие с разпоредбите, присъщи в най-голяма степен за гражданския диалог (параграф 1 и параграф 2 на член 11) и че искането за Зелена книга по този въпрос досега не е намерило положителен отзвук.
2.6 The Committee notes that, apart from the consultation practices and the regulation on the European citizens' initiative, which came into force on 1 April 2012, there has been no progress made within the various institutions on the provisions regarding civil dialogue (Article 11(1) and (2)) and that there has not yet been a positive response to the request for a green paper on this matter.
2.6 ЕИСК многократно е заявявал, че европейската имиграционна политика следва да приеме стратегическа средносрочна и дългосрочна перспектива и да се фокусира върху осигуряването на цялостен и всеобхватен подход към отворени и гъвкави законни канали за влизане в ЕС8.
2.6 The EESC has pointed out on numerous occasions that European immigration policy should take a strategic medium and long-term view and should focus on providing a holistic and comprehensive approach to open and flexible legal channels for entry into the EU8.
2.6 ЕИСК направи предложение в областта на външната политика ЕС да прокара международна законодателна рамка за миграциите и мобилността на основата на Всеобщата декларация за правата на човека, Международния пакт за граждански и политически права и Международния пакт за икономически, социални и културни права.
2.6 The EESC has proposed that, as part of its external policy, the EU promote an international legal framework for migration and mobility, on the basis of the Universal Declaration of Human Rights, the Covenant on Civil and Political Rights and the Covenant on Economic, Social and Cultural Rights.
2.6 ЕИСК не изключва възможността на политическо равнище планираната стратегия да се наложи да бъде изпълнена под формата на процес, който предполага гъвкавост по време на прилагането, както и редовно преразглеждане, а при необходимост - и отпускане на допълнителни финансови ресурси.
2.6 The EESC does not exclude the possibility that at political level, the envisaged strategy for the Danube may have to be implemented in the form of a process which, during the implementation process, will require flexibility, regular reviews and, where appropriate, additional budgetary resources.
2.6 ЕИСК не може да отговори в настоящото становище на всички повдигнати в Зелената книга въпроси, но ще се постарае да направи цялостна оценка на най-важните разгледани теми.
2.6 The EESC cannot respond to all the questions raised by the Green Paper in this opinion, but it aims to make a thorough assessment of the most important themes addressed.
2.6 ЕИСК обръща внимание и върху факта, че никъде не се споменава социалната икономика, в която вероятно участват активно 10% от европейските предприятия и ролята ѝ в сближаването (и по-специално помощта, която оказва на най-уязвимите на пазара на труда).
2.6 The EESC also points to the lack of any reference to the social economy, which accounts for 10% of EU businesses, or to its role in cohesion (particularly the assistance given to the most vulnerable groups in the labour market).
2.6 ЕИСК одобрява целите на предложението и другите правни разпоредби, предвидени за тяхното постигане.
2.6 The EESC endorses the proposal's objectives and the other legal provisions foreseen for achieving them.
2.6 ЕИСК осъжда трудното битие на хората с увреждания, които са подложени на множество форми на дискриминация въз основа на пол, раса, цвят на кожата, етнически или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други възгледи, принадлежност към национално малцинство, имотно състояние, рождение, възраст, сексуална ориентация или някакъв друг признак.
2.6 The EESC denounces the difficult circumstances of persons with disabilities, who are subject to multiple forms of discrimination on the basis of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, languages, religion or belief, political or other opinion, membership of a national minority, property, birth, age, sexual orientation or any other status.
2.6 ЕИСК отбелязва тези предложения и ще ги оценява съгласно степента, в която концепцията им за по-нататъшно развитие на икономическото управление допринася за изграждането на социален, демократичен, солидарен и политически съюз, който да гарантира подобаващо участие на гражданите на ЕС и на гражданското общество.
2.6 The EESC takes note of these proposals and will assess them in terms of how much the ideas for the further development of "economic governance" contribute to a social, democratic, solidarity-based and political union which guarantees appropriate participation of EU citizens and civil society.
2.6 ЕИСК отбелязва тези предложения и ще ги оценява съгласно степента, в която концепцията им за по-нататъшно развитие на икономическото управление допринася за изграждането на социален, демократичен, солидарен и политически съюз, който да гарантира подобаващо участие на гражданите на ЕС и на социалните партньори.
2.6 The EESC takes note of these proposals and will assess them in terms of how much the ideas for the further development of "economic governance" contribute to a social, democratic, solidarity-based and political union which guarantees appropriate participation of EU citizens and the social partners.
2.6 ЕИСК отправя предложение към Комисията, Парламента и Съвета на ЕС да прокарат в областта на външната политика международна нормативна рамка за миграцията на основата на действащото законодателство, по-специално Всеобщата декларация за правата на човека, Международната конвенция на ООН за защита на правата на всички работници мигранти и членовете на техните семейства, Международния пакт за граждански и политически права и Международния пакт за икономически, социални и културни права.
2.6 The EESC proposes that, in the field of external policy, the Commission, Parliament and EU Council promote an international legal framework for migration, based on the applicable legislation and in particular the Universal Declaration of Human Rights, the UN International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of Their Families, the International Covenant on Civil and Political Rights, and the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights.
2.6 ЕИСК оценява положително основните цели на директивата, а именно да предостави защита на всички потребители на финансови услуги и да гарантира стабилността на пазарите чрез гъвкав подход, нейната ангажираност с принципите на необходимостта и пропорционалността при осъществяването на напредък по отношение на сближаването в областта на надзора, както и изработването на единен европейски правилник.
2.6 The EESC commends the overarching objectives of the Directive, namely to protect all customers of financial services and to ensure the stability of the markets through a flexible approach, its commitment to the principles of necessity and proportionality in progressing towards supervisory convergence as well as the development of a single rule book.
2.6 ЕИСК подкрепя това схващане за т.нар. „златен триъгълник“ на интегрирани услуги за качествено образование, ефективно здравеопазване и пълна социална интеграция, насочен към осигуряване на възможно най-високи нива на ефективност на трите вида услуги по отношение на наличност, всеобща достъпност, отреждане на централно място на човека, всеобхватност, непрекъснатост, високо качество с ясна насоченост към резултатите, зачитане на основните права, участие и партньорство, интегрирано управление, инвестиции в човешки капитал и социална инфраструктура, висока производителност и адекватни и изискващи квалификация условия на труд с перспективи за професионално развитие, солидарност и социално сближаване.
2.6 The EESC endorses this concept of the "golden triangle" of integrated services, aimed at quality education, efficient healthcare and full social integration, and at attaining the highest level of effectiveness possible in all three types of service in terms of the following criteria: availability, universal access, centrality of the person, universality, continuity, high level of quality with a clear focus on results, respect of fundamental rights, participation and partnership, integrated governance, investment in human capital and in social infrastructure, high-level performance, and proper, professional working conditions, with career prospects, solidarity and social cohesion.
2.6 ЕИСК подкрепя това схващане за т.нар. „златен триъгълник“ на интегрирани услуги за качествено образование, ефективно здравеопазване и пълна социална интеграция, насочен към осигуряване на възможно най-високи нива на ефективност на трите вида услуги по отношение на наличност, всеобща достъпност, отреждане на централно място на човека, всеобхватност, непрекъснатост, високо качество с ясна насоченост към резултатите, зачитане на основните права, участие и партньорство, интегрирано управление, инвестиции в човешки капитал и социална инфраструктура, висока производителност, изискващи квалификация работни места и добри условия на труд с перспективи за професионално развитие, солидарност и социално сближаване.
2.6 The EESC endorses this concept of the "golden triangle" of integrated services, aimed at quality education, efficient healthcare and full social integration, and at attaining the highest level of effectiveness possible in all three types of service in terms of the following criteria: availability, universal access, centrality of the person, universality, continuity, high level of quality with a clear focus on results, respect of fundamental rights, participation and partnership, integrated governance, investment in human capital and in social infrastructure, high-level performance and professional jobs with decent working conditions, with career prospects, solidarity and social cohesion.
2.6 ЕИСК подкрепя това схващане за т.нар. „златен триъгълник“ на интегрирани услуги за качествено образование, ефективно здравеопазване и пълна социална интеграция, насочен към осигуряване на възможно най-високи нива на ефективност на трите вида услуги по отношение на наличност, всеобща достъпност, отреждане на централно място на човека, всеобхватност, непрекъснатост, високо качество с ясна насоченост към резултатите, зачитане на основните права, участие и партньорство, интегрирано управление, инвестиции в човешки капитал и социална инфраструктура, висока производителност, изискващи квалификация работни места и добри условия на труд с перспективи за професионално развитие, солидарност и социално сближаване.
2.6 The EESC endorses this concept of the "golden triangle" of integrated services, aimed at quality education, efficient healthcare and full social integration, and at attaining the highest level of effectiveness possible in all three types of service in terms of the following criteria: availability, universal access, centrality of the person, universality, continuity, high level of quality with a clear focus on results, respect of fundamental rights, participation and partnership, integrated governance, investment in human capital and in social infrastructure, high-level performance and professional jobs with decent working conditions, with career prospects, solidarity and social cohesion.
2.6 ЕИСК подчертава също, че вноските на държавите членки за структурните реформи, осъществявани в рамките на ППСР, следва да се разглеждат като част от „клаузата за структурни реформи“ на Пакта за стабилност и растеж и като средство за постигане на растеж, за борба срещу бедността и безработицата и за насърчаването на просперитета.
2.6 The EESC also stresses that Member States' contributions to the structural reforms pertaining to the SRSP should be considered under the “structural reform clause” of the Stability and Growth Pact as a way to achieve growth, combating poverty, fighting unemployment and bringing prosperity.
2.6 ЕИСК подчертава също, че вноските на държавите членки за структурните реформи, осъществявани в рамките на ППСР, следва да се разглеждат съгласно „клаузата за структурни реформи“ на Пакта за стабилност и растеж и като средство за постигане на растеж, за борба срещу бедността и безработицата и за насърчаването на просперитета.
2.6 The EESC also stresses that Member States' contributions to the structural reforms pertaining to the SRSP should be considered under the “structural reform clause” of the Stability and Growth Pact as a way to achieve growth, combating poverty, fighting unemployment and bringing prosperity.
2.6 ЕИСК подчертава, че КПХУ на ООН е интегрален инструмент за правата на човека, който обхваща граждански, политически, социални и културни права.
2.6 The EESC emphasises that the UN CRPD is an integral human rights instrument which covers civil, political, economic, social and cultural rights.
2.6 ЕИСК подчертава, че бежанците трябва да имат достъп до информация за правата и задълженията в страната домакин като цяло и в частност на пазара на труда.
2.6 The EESC stresses that refugees must have access to information about rights and obligations in the host society in general and on the labour market in particular.
2.6 ЕИСК подчертава, че към проектите и дейностите, извършвани в рамките на програмата „Европа за гражданите“, по-специално побратимяването на градовете, трябва да се привличат по-активно не само длъжностните лица и другите служители на институциите, но и гражданите.
2.6 The EESC stresses the need for the broader involvement of citizens rather than only officials from institutions, in projects and activities developed under the Europe for Citizens programme, especially town-twinning.
2.6 ЕИСК подчертава, че не става въпрос само за управителните или надзорните съвети и че би било полезно политиката на многообразие да се разшири и до съветите и по-специално до комитета за одит.
2.6 It would stress that this does not only involve administrative and supervisory boards, and that it may be worth extending the diversity policy to cover board committees such as the audit committee.
2.6 ЕИСК подчертава, че не става въпрос само за управителните или надзорните съвети и че би било полезно политиката на многообразие да се разшири и до съветите и по‑специално до комитета за одит.
2.6 It would stress that this does not only involve administrative and supervisory boards, and that it may be worth extending the diversity policy to cover board committees such as the audit committee.
2.6 ЕИСК подчертава, че не става въпрос само за управителните или надзорните съвети и че би било полезно политиката на многообразие да се разшири и за съветите и по-специално за комитета за одит.
2.6 It would stress that this does not only involve administrative and supervisory boards, and that it may be worth extending the diversity policy to cover board committees such as the audit committee.
2.6 ЕИСК подчертава, че сегашната практика в областта на улавянето на бензинови пари по време на зареждане се различава значително в отделните държави-членки.
2.6 The EESC stresses that current practice regarding petrol vapour recovery in refuelling varies widely between the Member States.
2.6 ЕИСК подчертава, че, предвид настоящите икономически обстоятелства, следва да се избере ограничен брой проекти с оглед рационализация и да бъде осъществен анализ на ефективността.
2.6 The EESC points out that in view of the current economic circumstances a limited number of projects should be selected in the interests of rationalisation, and an analysis should be carried out to ensure efficiency.
2.6 ЕИСК предлага в системата за гаранции, свързана с покупките, да се включи гаранция за минимален период на функциониране, през който ремонтирането е за сметка на производителя.
2.6 The EESC suggests that warranties should include a minimum operating period, during which the cost of any repairs should be borne by the producer.
2.6 ЕИСК препоръчва нюансира подход.
2.6 The EESC advocates a nuanced approach.
2.6 ЕИСК препоръчва нюансиран подход.
2.6 The EESC advocates a nuanced approach.
2.6 ЕИСК приветства предложението за създаване на постоянна група за конкурентоспособността на търговията на дребно (държавите членки, заинтересованите страни, малките и средни предприятия) с цел поставяне на проблемите в този отрасъл в центъра на европейския политически дебат, идентифициране на възможностите за развитие, наблюдение постигнатия напредък и предоставяне на препоръки.
2.6 The Committee welcomes the proposal to set up a permanent Group on Retail Competitiveness (involving Member States, stakeholders and SMEs) to bring the problems besetting the sector to the fore in European political debate, identify avenues for development, monitor progress and prepare recommendations.
2.6 ЕИСК приветства също така и предвидената времева рамка от три години (от 2011 до началото на 2014 г.).
2.6 The EESC also welcomes the envisaged three-year timeframe (2011 to beginning of 2014).
2.6 ЕИСК приветства усилията на Европейската комисия да координира общ отговор на бежанската криза, включително среща на лидерите относно бежанските потоци по маршрута през Западните Балкани.
2.6 The EESC welcomes the efforts made by the European Commission to coordinate a common response to the refugee crisis, including the Leaders' Meeting on refugee flows along the Western Balkans Route.
2.6 ЕИСК придава голямо значение на интегрирането на СФ в стратегията „Европа 2020“; затова нейните цели и задачи следва да бъдат тясно обвързани с политиката на сближаване3 и да включват по-ясни и по-видими позовавания във връзка с това как бъдещите СФ ще допринесат за постигане на целите, заложени във водещите инициативи на „Европа 2020“.
2.6 The EESC has placed great emphasis on the importance of integrating the SFs with the Europe 2020 strategy; therefore its objectives and targets should be strongly aligned with the Cohesion policy3 and include a clearer and more visible reference to how the future SFs will contribute to the goals set by the Europe 2020 flagship initiatives.
2.6 ЕИСК прие две становища относно рамковата стратегия и националните стратегии за интегриране на ромите.
2.6 The EESC has drawn up two opinions on the framework strategy and national strategies for Roma integration.
2.6 ЕИСК признава, че напредъкът за хората с увреждания се дължи в голяма степен на работата за повишаване на съзнанието и натиск от страна на европейското движение на хората с увреждания и техните представителни организации, обединени в Европейски форум на хората с увреждания, както и на подкрепата на социалните партньори.
2.6 The EESC recognises that progress on disability policies owes much to the campaigning work and pressure of the European disability movement and its representative bodies, gathered together in the European Disability Forum (EDF), as well as to the support of the social partners.
2.6 ЕИСК призовава Европейската Комисия и държавите-членки да бъдат подготвени да предприемат значително повече стъпки в подкрепа на движението на хората с увреждания.
2.7 The EESC urges the European Commission and the Member States to be prepared to do considerably more to support the disability movement.
2.6 ЕИСК призовава Комисията да проучи внимателно и да вземе предвид новия тип акционери и относителната им тежест в смисъл на притежавани акции на капиталовия пазар на ЕС, тъй като традиционните континентални форми на корпоративно управление претърпяха драстична промяна в средата на 90-те години.
2.6 The EESC calls on the Commission to carefully study and to take into consideration the new types of shareholders and their relative importance in terms of shares held in the EU capital market since the traditional continental forms of corporate governance underwent a dramatic transformation starting in the mid '90s.
2.6 ЕИСК призовава Комисията да разгледа предлагането на пазара на европейските екологични технологии в други части на света.
2.6 The EESC calls on the Commission to examine commercialisation of European green technologies in other parts of the world.
2.6 ЕИСК призовава за хармонизирано законодателство в държавите-членки, което да включва най-малко следните разпоредби, установени в Конвенцията на Съвета на Европа за киберпрестъпленията и което да се прилага и изпълнява на национално ниво6:
2.6 The EESC requests that the legislative harmonisation across Member States is implemented and enforced at National level and includes the following as minimum as set out in the Council of Europe Cybercrime Convention6 :
2.6 ЕИСК призовава за хармонизирано законодателство в държавите-членки, което да включва най-малко следните разпоредби, установени в Конвенцията на Съвета на Европа за киберпрестъпленията5 и което да се прилага и изтълнява на национално ниво (виж приложение 3):
2.6 The EESC requests that the legislative harmonisation across Member States is implemented and enforced at National level and includes the following as minimum as set out in the Council of Europe Cybercrime Convention5 (see Appendix 3):
2.6 ЕИСК призовава както Турция, така е Европейския съюз да разглеждат диалога с гражданското общество като абсолютно необходимо условие за сближаването между техните общества и да правят всичко по силите си за насърчаването на този диалог.
2.6 The EESC calls on both Turkey and the European Union to treat civil society dialogue as an absolute prerequisite for rapprochement between their societies and to do their utmost to promote this.
2.6 ЕИСК приканва всички заинтересовани страни и институции да вземат предвид основните права, докато двете системи продължават да се развиват и прилагат.
2.6 The EESC invites all relevant actors and institutions to consider fundamental rights as the two systems are further developed and implemented.
2.6 ЕИСК приканва всички заинтересовани страни и институции да разгледат въпроса за основните права, докато двете системи продължават да се развиват и прилагат.
2.6 The EESC invites all relevant actors and institutions to consider fundamental rights as the two systems are further developed and implemented.
2.6 ЕИСК се надява, че кризисният механизъм за преместване ще помогне на ЕС да премине въз основа на консенсус към изграждането на система, която да е достатъчно стабилна и гъвкава, за да се справи с различните предизвикателства на миграцията.
2.6 The EESC hopes that the crisis relocation mechanism will help the EU move, on the basis of a consensus, towards a system that is robust and flexible enough to meet the challenges of migration in its different forms.
2.6 ЕИСК се обяви3 в подкрепа на това съобщение от 2013 г., определяйки като изключително важно наличието на общ подход за управление на риска в областта на митниците и сигурността на веригата на доставки, за да се гарантира единно и недискриминационно прилагане на законодателството на ЕС от страна на съответните органи в целия митнически съюз.
2.6 The EESC supported3 this 2013 communication, considering it vital to take a common approach to customs risk management and security of the supply chain in order to ensure uniform, non-discriminatory application of EU customs legislation by all of the authorities concerned across the whole of the customs union.
2.6 ЕИСК споделя мнението на Комисията относно необходимостта от създаване на климат, „благоприятстващ въвеждането на по-нормални икономически условия и премахването на пречките пред нормалната икономическа дейност, националното разпределяне на възможностите за риболов и критерия за относителната стабилност“5.
2.6 The EESC endorses the Commission's view that a climate must be created "that will be more favourable to the introduction of more normal economic conditions and the elimination of such barriers to normal economic activity as national allocations of fishing possibilities and the criterion of relative stability"5.