natgillin/translations-raw huggingface dataset:
3.13 Що се отнася до графиката „Частично реализирани покани за представяне на проекти за СТИ през 2014 г.“, следва да се внесе по-голяма яснота относно институционалния статут и равнищата на управление на този вид партньорства в отговор на очакванията на европейския данъкоплатец и институциите на ЕС.
3.13 With regard to the partial table of JTI calls in 2014, this type of partnership should provide greater clarity concerning its institutional status and levels of governance, in response to European taxpayers and the EU institutions.
3.13 Що се отнася до проблеми, произтичащи от Директивата за услугите, завършването на единния пазар за бизнес услуги трябва да покаже ангажираност да се използват възможностите за растеж и създаване на работни места, като същевременно се държат под контрол евентуалните отрицателни последици от либерализацията на услугите, като социалния дъмпинг и дъмпинга на възнагражденията.
3.13 As regards any problems arising from the Services Directive, the completion of the single market for business services must display a commitment to seizing opportunities for growth and job creation whilst keeping in check the possible negative consequences of services liberalisation, such as social and wage dumping.
3.13 Що се отнася до проблемите, произтичащи от Директивата за услугите, пълното изграждане на единния пазар за бизнес услуги трябва да покаже ангажираност да се използват възможностите за растеж и създаване на работни места, като същевременно се държат под контрол евентуалните отрицателни последици от либерализацията на услугите като социалния дъмпинг и дъмпинга на възнагражденията.
3.13 As regards any problems arising from the Services Directive, the completion of the single market for business services must display a commitment to seizing opportunities for growth and job creation whilst keeping in check the possible negative consequences of services liberalisation, such as social and wage dumping.
3.13 Що се отнася до самите предприятия, целите за декарбонизация, енергийна ефективност и намаляване на енергопотреблението ще трябва да отчитат в пълна степен конкуренцията в световен мащаб, особено по отношение на определени енергоемки отрасли (черна металургия, производство на алуминий, автомобилни гуми, химическа промишленост...).
3.13 With regard to the businesses themselves, the objectives of decarbonisation, energy efficiency and moderation of demand must take global competition fully into account, particularly in high-energy-intensity industries (such as iron and steel, aluminium, the tyre industry and chemicals).
3.13.1  Действащата директива от 1993 г., при условието, че се вземе предвид юриспруденцията на Съда, предлага защитна рамка, която може да бъде подобрена, допълнена и развита на национално ниво според нуждите, по-специално чрез колективни преговори на различни нива.
3.13.1 The 1993 directive that is currently in force, subject to the inclusion of case law established by the Court, offers a protective framework that can be improved, complemented or developed at national level as necessary, inter alia through collective bargaining at various levels.
3.13.1 В допълнение към подпомагането за действията за увеличаване на дела на енергията от възобновяеми източници като вода, дървесина, биомаса, слънце и вятър, е изключително важно да се насърчи енергийната ефективност както в публичния, така и в частния сектор.
3.13.1 In addition to furthering actions designed to increase the share of energy from renewable sources, such as water, wood, biomass, wind and sun, it is crucial to foster energy efficiency in both the public and private sectors.
3.13.1 ГАЛИЛЕО ще затвърди позицията на Европа на независим играч в космоса.
3.13.1 GALILEO will confirm the European position as an independent player in space.
3.13.1 ЕИСК подчертава важната роля и отговорността на социалните партньори за определянето на условията на труд за работната сила в здравния сектор и подчертаното разнообразие на здравните професии и посочва извършената вече предварителна работа на социалните партньори в тази област.
3.13.1 The EESC stresses the key role and responsibility of the social partners in shaping the working conditions of staff in the healthcare sector and the great diversity of the healthcare professions and refers to the preparatory work already carried out by the social partners in this area.
3.13.1 ЕИСК счита, че най-подходящият начин за прилагане на хоризонталните клаузи по отношение както на висшия интерес на непълнолетното дете, така и на задължението за индивидуален подход при разглеждане на всеки случай — начин, който ще позволи да бъдат решени други проблемни аспекти на събирането на семейството, е да се определят конкретни и единни правила, които да уреждат всички възможни видове проверки, инспекции и интервюта.
3.13.1 The EESC believes that the most reasonable means of implementing the horizontal clauses with regard to both the best interests of minor children and the need for individual examinations, and also in order to resolve other problematic aspects of family reunification, is to draw up specific, harmonised rules on all possible types of examinations, checks and inspections.
3.13.1 ЕИСК счита, че най-подходящият начин за прилагане на хоризонталните клаузи, по отношение както на висшия интерес на непълнолетното дете, така и на задължението за индивидуален подход при разглеждане на всеки случай — начин, който ще позволи да бъдат решени други проблемни аспекти на събирането на семейството, е да се определят конкретни и единни правила, които да уреждат всички възможни видове проверки, инспекции и интервюта.
3.13.1 The EESC believes that the most reasonable means of implementing the horizontal clauses with regard to both the best interests of minor children and the need for individual examinations, and also in order to resolve other problematic aspects of family reunification, is to draw up specific, harmonised rules on all possible types of examinations, checks and inspections.
3.13.1 Най-общо казано стратегията се отнася до необходимостта да се вземе предвид позицията на всички заинтересовани страни.
3.13.1 Generally speaking, the strategy refers to the need to take account of the view of the interested parties.
3.13.1 Независимо от факта, че в докладите на Парламента и на проф. Monti беше отправен призив за приемане на европейско законодателство относно колективните искове като основен фактор, допринасящ за доверието на потребителите във вътрешния пазар, Комисията демонстрира много сдържан и прекалено предпазлив подход в това отношение.
3.13.1 Despite the fact that in the report of the Parliament and in Prof Monti’s report the adoption of EU legislation on collective redress was called for as a major contributor to consumers' trust in the Internal Market, the Commission has shown a very reserved and overly cautious approach in this respect.
3.13.1 Отвореността на Европа към останалата част от света допринесе за нейния просперитет.
3.13.1 Europe’s openness to the rest of the world has contributed to its prosperity.
3.13.1 По подобие на Европейският парламент, Комитетът счита, че е необходим интегриран подход на общностните политики, като се включи териториалното измерение особено в политиката по отношение на транспорта, околната среда, земеделието, конкуренцията и научните изследвания.
3.13.1 The Committee agrees with the European Parliament that an integrated approach to Community policy incorporating the territorial dimension is essential, particularly in the fields of transport, environmental, agricultural, energy, competition and research policy.
3.13.1 Предвид значението на въпроса, ЕИСК предлага да се организира конференция относно Европейската харта за устойчиво потребление и производство с участието на Европейския парламент и Европейската комисия.
3.13.1 The EESC proposes to organise a conference on the European charter for sustainable consumption and production given the importance of the subject, this with the involvement of the European Parliament and the European Commission.
3.13.1 Ролята на социалните партньори е много важна в контекста на социалния диалог и в духа на договорите и Хартата, за да се направи анализ на прилагането и спазването на трудовото право на Общността.
3.13.1 The role of the social partners is indispensable, in the context of social dialogue and in the spirit of the treaties and the Charter, in looking at the implementation of and compliance with Community labour law.
3.13.1 Така например третият параграф от член 4 (Абсолютни основания за отказ или недействителност) постановява, че „марка подлежи на обявяване за недействителна, когато заявката за регистрация на марката е подадена недобросъвестно от заявителя“ и че „всяка държава членка също така може да предвиди, че подобна марка не се регистрира“.
3.13.1 Thus, for example, the third paragraph of Article 4 (grounds for refusal or invalidity), establishes that a "trade mark shall be liable to be declared invalid where the application for registration of the trade mark was made in bad faith by the applicant" and that "any Member State may also provide that such a trade mark shall not be registered".
3.13.2 Би трябвало да направим крачки напред в създаването на свой собствен европейски модел на механизъм за завеждане на колективен иск и да насърчаваме както съдебното, така и извънсъдебното (алтернативно) разрешаване на спорове, свързани с колективни искове.
3.13.2 We should move forward in the creation of our own European model of collective redress mechanism and promote both in-court and out-of court resolution (ADR) of mass claims.
3.13.2 Въпросът признава имплицитно пряката връзка между продължителност/времетраене на работното време и рисковете от злополуки или увреждания на здравето; пряка връзка наистина съществува и намаляването на законното работно време може да позволи създаването на голям брой работни места, намалявайки същевременно рисковете за злополуки и професионални заболявания.
3.13.2 The question implicitly recognises the direct link between the duration/length of working time and the risks of accidents or detriment to health; there is indeed a direct link, and reducing legal working time could help create numerous jobs whilst at the same time reducing the risks of occupational accidents and illnesses.
3.13.2 Демографските промени, които водят до недостиг на бъдеща работна сила в здравния сектор, не бива да причинят спад на равнищата на квалификация и на възнаграждения (т.нар. „равняване по по-ниските“).
3.13.2 Demographic change, which is leading to a shortage of new staff, must not lead to the level of skills and wages being lowered (race to the bottom).
3.13.2 Европа има и задължение да търси решение на световните проблеми и да помага за задаването на темп и насока на глобализацията.
3.13.2 Europe also has a duty to address global problems and to help set the pace and tone of globalisation.
3.13.2 За производствения сектор нямаше задоволителен бизнес стимул.
3.13.2 There was no satisfactory business case for the upstream sector.
3.13.2 Най-засегнати от прилагането на основните права са отделните хора в частност и гражданското общество като цяло.
3.13.2 Individuals in particular and civil society in general are most affected by the implementation of fundamental rights.
3.13.2 Необходимостта от икономии на разходите в здравния сектор и демографските промени, които водят до недостиг на бъдеща работна сила в него, не бива да причинят спад на равнищата на квалификация и на възнаграждения (т.нар. „равняване по по-ниските“).
3.13.2 The need to cut costs in healthcare, together with demographic change, which is generating a shortage of new staff, must not lead to a lowering of the level of skills and wages (race to the bottom).
3.13.2 Поради голямото му значение за европейското територия, ЕИСК препоръчва дебатът относно бъдещето на общата селскостопанска политика, в неговото икономическо, социално, екологично и пейзажно измерение, да отчете целите на териториалното сближаване.
3.13.2 The Committee recommends that the discussion of the future of agricultural policy take account of territorial cohesion challenges in view of the importance of agricultural policy in its economic, social, environmental and landscape dimensions throughout Europe.
3.13.3 ЕИСК отбелязва започването на социален диалог в европейския болничен сектор и посочва, че съгласуваната със социалните партньори работна програма засяга всички поставени в Зелената книга въпроси.
3.13.3 The EESC welcomes the establishment of social dialogue in the European Hospital Sector and notes that the Work Programme agreed by the social partners covers all the issues discussed in the Green Paper.
3.13.3 Желателно е и дори отдавна трябваше да има обща и единна защита на общностния патент в ЕС.
3.13.3 It is desirable, and indeed overdue for the EU to have a single and unitary protection of the Community Patent.
3.13.3 Желателно е, и дори отдавна трябваше да има обща и единна защита на общностния патент в ЕС.
3.13.3 It is desirable, and indeed overdue for the EU to have a single and unitary protection of the Community Patent.
3.13.3 Законодателството, политиките и програмите на Европейския съюз би трябвало да бъдат анализирани от гледна точка на техните последици върху териториалното сближаване.
3.13.3 The legislation, policies and programmes of the European Union should be analysed in terms of their impact on territorial cohesion.
3.13.3 Комитетът подчертава важната роля на принципа на еднаквото заплащане за еднакъв труд независимо от пола.
3.13.3 The EESC underscores the important role of the principle of equal pay for equal work, regardless of gender.
3.13.3 Освен пречките пред работещо публично-частно партньорство, което само по себе си е доста сложно нещо, съществуват и други неразрешени въпроси, на които спешно трябва да бъде намерено решение, за да се постигне ефективно участие на частните партньори.
3.13.3 Apart from the obstacles for a viable public private partnership which is generally a complicated affair anyway, there are a number of other open questions which are urgently to be solved in order to achieve an effective involvement of private partners.
3.13.3 По-конкретно ЕИСК следва да бъде привличан за участие и с него да се провеждат консултации редовно и своевременно, по-специално по отношение на годишния доклад, изготвян от Комисията.
3.13.3 In particular, the EESC should be involved and consulted regularly and in good time, particularly in respect of the annual report to be drafted by the Commission.
3.13.4 ЕИСК ще изготвя годишно становище относно прилагането на Хартата на основните права (като се отчитат в особена степен основните социални права), на хоризонталните социални клаузи (членове 8, 9 и 10 от ДФЕС) и на останалите социално-политически разпоредби на Договора от Лисабон (по-специално членове 145 до 166 и член 168 от ДФЕС), както и на вторичното право и другите правни и политически мерки, от гледна точка на спазването и насърчаването на целите и насоките.
3.13.4 The EESC will draw up a yearly opinion on implementation of the Charter of Fundamental Rights (with particular regard to fundamental social rights), of the horizontal social clauses (Articles 8 ,9 and 10 TFEU), of other social policy provisions of the Lisbon Treaty (in particular Articles 145-166 and 168 TFEU), of secondary legislation and of other legal and policy measures, with regard to compliance with and support for objectives and requirements.
3.13.4 ЕИСК ще изготвя годишно становище относно прилагането на Хартата на основните права (като се отчитат в особена степен основните социални права), на хоризонталните социални клаузи (членове 8, 9 и 10 от ДФЕС) и на останалите социалнополитически разпоредби на Договора от Лисабон (по-специално членове 145 до 166 и член 168 от ДФЕС), както и на вторичното право и другите правни и политически мерки, от гледна точка на спазването и насърчаването на целите и насоките.
3.13.4 The EESC will draw up a yearly opinion on implementation of the Charter of Fundamental Rights (with particular regard to fundamental social rights), of the horizontal social clauses (Articles 8, 9 and 10 TFEU), of other social policy provisions of the Lisbon Treaty (in particular Articles 145-166 and 168 TFEU), of secondary legislation and of other legal and policy measures, with regard to compliance with and support for objectives and requirements.
3.13.4 За да получава цялата необходима информация, като се основава на добрите си практики от миналото, е необходимо ЕИСК да създаде нова постоянна структура, която да съдейства за наблюдаване на ефективното прилагане на Хартата.
3.13.4 In order to obtain all the input necessary, and based on its previous good practices, it is necessary that the EESC create a new, permanent structure to help monitor effective implementation of the charter.
3.13.4 Комитетът подчертава важната роля на принципа на еднаквото заплащане за еднакъв труд, независимо от пола.
3.13.4 The EESC underscores the important role of the principle of equal pay for equal work, regardless of gender.
3.13.4 През последните години липсата на ефикасно пазарно наблюдение и надзор в ЕС беше изтъкната в сигнали за хранителни продукти и играчки, внасяни от трети страни, които не отговарят на стандартите.
3.13.4 The absence of effective market monitoring and surveillance in the EU has been accentuated in recent years by reports of sub-standard food and toy products imported from third countries.
3.13.4 –Специфичните условия на работа (24 часа, 7 дни в седмицата) изискват специални механизми за изравняване (заплащане за извънреден и нощен труд, допълнителен отпуск), за да се компенсира голямото натоварване за работещите.
3.13.4 The specific 24/7 working conditions require specific compensation mechanisms (payment for overtime and night work, time off in lieu) in order to compensate for the high pressure on the workforce.
3.13.5 Годишният доклад е полезен инструмент за оценка на напредъка на политиката.
3.13.5 The Annual Report is a useful tool for evaluating policy progress.
3.13.5 Следва да се обмисли и възможността за твърда и съгласувана стратегия като средство за защита на европейските потребители от внос на стоки и услуги от трети страни, които не спазват техническите, социалните и екологичните стандарти и условия на труд.
3.13.5 A firm and concerted strategy should also be considered as a means to protect European consumers from imports of goods and services from third countries that do not respect technical, social and environmental standards and working conditions.
3.13.5 Следва да се обмисли и възможността за твърда и съгласувана стратегия като средство за защита на европейските потребители от внос на стоки и услуги от трети страни, които не спазват техническите, социалните и екологичните стандарти и условията на труд.
3.13.5 A firm and concerted strategy should also be considered as a means to protect European consumers from imports of goods and services from third countries that do not respect technical, social and environmental standards and working conditions.
3.13.5 Специфичните условия на работа (24 часа, 7 дни в седмицата) изискват специални механизми за изравняване (заплащане за извънреден и нощен труд, допълнителен отпуск), за да се компенсира голямото натоварване за работещите.
3.13.5 The specific 24/7 working conditions require specific compensation mechanisms (payment for overtime and night work, time off in lieu) in order to compensate for the high pressure on the workforce.
3.13.6 Въпреки че ЕИСК признава значението на годишния доклад, според него Първият годишен доклад не разглежда по последователен начин всички основни права, включени в Хартата.
3.13.6 Although the EESC would acknowledge the importance of the Annual Report, it feels that the first annual report lacks a consistent focus across all the fundamental rights contained in the charter.
3.13.6 Настоящата криза показа, че има нараснала взаимозависимост между страните в рамките на световните финансови и търговски пазари.
3.13.6 The current crisis has shown that there is an increased interdependency between countries within the global financial and trading markets.
3.13.7 В този контекст моделът на ЕС за социален диалог следва да служи като пример за страните извън Съюза, а ЕИСК да полага още повече усилия за популяризиране на тази идея.
3.13.7 Within this context, the EU model of social dialogue should be emulated by countries outside the Union, and the EESC should step up efforts to promote this concept.
3.14 CCMI е повдигнала също въпроса за устойчивото развитие и индустриалните промени, за да „проучи по какъв начин устойчивото развитие, така както е определено от Brundtland, може да действа като катализатор на индустриалните промени“5.
3.14 The CCMI has also referred to the issue of sustainable development and industrial change with a view to considering "how sustainable development as Brundtland defined it […] can act as a catalyst for gradual and proactive industrial change"5.
3.14 CCMI е повдигнала също въпроса за устойчивото развитие и индустриалните промени, за да „проучи по какъв начин устойчивото развитие, така както е определено от Brundtland, може да действа като катализатор на индустриалните промени“8.
3.14 The CCMI has also referred to the issue of sustainable development and industrial change with a view to considering "how sustainable development as Brundtland defined it […] can act as a catalyst for gradual and proactive industrial change"8.
3.14 CCMI изразява съгласие с Комисията относно изискването да се подкрепят МСП, работещи в областта на космическите дейности.
3.14 The CCMI agrees with the Commission on the need to support SMEs active in the space sector.
3.14 Адекватната мобилност на специалистите, участващи в проектите за сътрудничество, е предпоставка за успеха.
3.14 Adequate mobility of experts taking part in cooperation projects is a condition for their success.
3.14 Адекватната мобилност на специалистите, участващи в проектите за сътрудничество, е предпоставка за успеха.
3.14 Adequate mobility of experts taking part in cooperation projects is a condition for their success.
3.14 Ако някоя опърничава нискотарифна авиокомпания не желае да плаща нищо на летището, кой тогава ще поеме разходите на летището, свързани със спазването на нормативната уредба, със сигурността и т.н. на летището?
3.14 If a vocal low-cost carrier does not want to pay anything to the airport, then who covers the cost of compliance, safety etc. at the airport?
3.14 Ако някоя опърничава нискотарифна авиокомпания не желае да плаща нищо на летището, това затруднява поемането на разходите на летището, свързани със спазването на нормативната уредба, със сигурността и т.н. на летището!
3.14 If a vocal low-cost carrier does not want to pay anything to the airport, this makes it difficult to cover the cost of compliance, safety etc. at the airport
3.14 Ако, както подчертава самата Комисия, „финансовите институции трябва да повишат осведомеността си за икономическия потенциал на тези сектори и да развият капацитета си за оценка на предприятия, които разчитат на нематериални активи“, това трябва да се прилага на първо място за бюджетната рамка на ЕС за периода 2014‑2020 г., чрез премахване на съществуващите в момента неясноти, – като най-емблематичните са тези, свързани с програмата „Еразъм“ – чрез преструктуриране на програмите и инструментите за намеса на Общността (структурни фондове, ЕИБ, ЕИФ и др.), за да се включат и се даде приоритет на „нетехническите“ иновации и конкурентно международно програмиране на КТС.
3.14 While, as the Commission itself states, "financial institutions need to increase their awareness of the economic potential of these sectors and develop their capacity to assess businesses relying on intangible assets", this must apply first and foremost to the 2014-2020 Community budget framework, removing the current areas of uncertainty – those concerning Erasmus are typical – reshaping the programmes and instruments for EU action (Structural Funds, EIB, EIF, etc.) to include and promote "non-technological" innovation and competitive international expansion of CCS.