natgillin/translations-raw huggingface dataset:
3.5.1 Що се отнася до инвестициите в инфраструктура, Комисията признава липсата на съгласуваност на наличните данни относно резултатите от инфраструктурните заеми в Европа като препятствие пред по-голямото участие на частния сектор в инвестициите в инфраструктура.
3.5.1 In terms of infrastructure investment, the Commission identifies the lack of consistency of available data on the performance of infrastructure loans across Europe as an obstacle to greater private sector participation in infrastructure investment.
3.5.1 включване на всички работодатели, разполагащи със собствен автомобилен парк, в проекти с цел намаляване на пътнотранспортните произшествия при предвижване от дома до работното място чрез създаването на политика в областта на пътната безопасност за собствения автомобилен парк и насърчаване на персонала да използва по-често обществения транспорт;
3.5.6 Involvement of all employers with their own car fleet in projects relating to reducing commuting collisions by developing fleet safety policies and encouraging staff to make greater use of public transport.
3.5.1 да се ангажират граждани, работници, потребители и предприятия посредством специфични иновативни инструменти за стимулиране, включително индивидуално, за възнаграждаване на поведение и действия;
3.5.1 to involve citizens, workers, consumers and companies through specific innovative – including individual – incentives for rewarding behaviour and actions;
3.5.1 насърчаване на предприемачеството и новаторството: обмен на знания между висшите образователни заведения, дружествата и изследователските центрове; увеличаване на конкурентоспособността и способностите за новаторство в морската икономика; адаптация и диверсификация на икономическите дейности, като се насърчава потенциалът на Атлантическия район;
3.5.1 to promote entrepreneurship and innovation through: knowledge-sharing between higher education, businesses and research centres; strengthening competitiveness and innovation capacity in the maritime economy; and adapting and diversifying economic activities to promote the potential of the Atlantic region;
3.5.1 силна политическа ангажираност поради споделената отговорност на ЕС и държавите-членки;
3.5.1 Strong political leadership should be ensured given that responsibility will be shared between the EU and Member States.
3.5.1.1 Данъчните стимули играят важна роля за осигуряването на финансиране за бързо развиващи се дружества, които са в ранен етап от развитието си, и редица правителства по света дават възможност за данъчни облекчения за физическите лица и дружествата, които инвестират във високотехнологични стартиращи предприятия или отговарящи на условията фондове за рисков капитал34.
3.5.1.1 Tax incentives play an important role in the provision of finance to high growth early-stage companies, and several governments around the world allow tax deductions for individuals and companies invested in high technology start-ups or qualified venture capital funds34.
3.5.1.1 План 4: нов четиригодишен план за действие на Европейската комисия по време на португалското и словенското председателства, който да включва допълнителни мерки към тематиката, която вече е обект на НИРД, за иновации, приложения, регулиране и създаване на мрежи в най-високотехнологичните и характеризиращите се с най-голям растеж ИКТ сектори:
3.5.1.1 Planning 4: A new Four–Year Action Plan to be issued by the European Commission during the Portuguese and Slovenian Presidencies, including complementary measures to the thematic actually under R&D - for Innovation/Implementation/Regulation/Networking of the most advanced and fastest growing ICT sectors:
3.5.1.1 Предложението предвижда редица помощи за разработването и изпълнението на ИМП на ЕС с цел да насърчат интегрираното управление на морските и крайбрежните дела, да допринесат за развитието на междусекторни инициативи, които са от взаимна полза за различните морски сектори и секторни политики, да подкрепят устойчивия икономически растеж, заетостта, иновациите и новите технологии на нововъзникващите и бъдещите морски сектори в крайбрежните райони и да повишат защитата на морската среда, по-конкретно нейното биологично разнообразие, и на защитените морски зони, както и устойчивото използване на морските и на крайбрежните ресурси.
3.5.1.1 The proposal provides for a series of support measures to contribute to the development and implementation of the EU's IMP, in order to foster integrated governance of maritime and coastal affairs, contribute to the development of cross-sectoral initiatives that are mutually beneficial to different maritime sectors and sectoral policies, support sustainable economic growth, employment, innovation and new technologies within emerging and prospective maritime sectors in coastal regions, and promote the protection of the marine environment, in particular its biodiversity and marine protected areas, as well as sustainable exploitation of marine and coastal stocks.
3.5.1.1 Принципът на равенството (член 20 от Хартата) не се ограничава само до „грижата“.
3.5.1.1 The principle of equality (Article 20 of the Charter) cannot be reduced to "care".
3.5.1.2 Глобално управление
3.5.1.2 Global governance
3.5.1.2 Освен това се предвиждат редица помощи, за да се улесни изпълнението на ОПОР и на ИМП, по-специално във връзка с научните препоръки по ОПОР, специфичните мерки за контрол и правоприлагане по ОПОР, доброволните вноски в международни организации, консултативните комитети, данните за пазара и комуникационните дейности.
3.5.1.2 A series of support measures are also provided to facilitate the implementation of the CFP and the IMP, particularly in relation to scientific advice under the CFP, specific control and enforcement measures under the CFP, voluntary contributions to international organisations, Advisory Councils, market intelligence and communication activities.
3.5.1.2 Традиционно привлекателна придобивка за служителите и предприемачите от стартиращи предприятия е да се въведат програми за опции върху акции, тъй като много от тях биха се отказали от премии към заплатата.
3.5.1.2 A traditionally attractive benefit to employees and start-up entrepreneurs is to put in place stock option programmes, as many of them would forego salary compensation.
3.5.1.2.1 Погледнато като цяло, едно ново управление би могло да създаде активна солидарност между поколенията и устойчивост в социалния сектор.
3.5.1.2.1 Under a holistic approach, a new type of governance could establish proactive solidarity between the generations and sustainability in the social sector.
3.5.1.3 ЕИСК признава важната роля на регионалните консултативни комитети като органи за консултации на Комисията по различните въпроси на ОПОР, в които участват всички заинтересовани страни.
3.5.1.3 The Committee recognises the important role played by Regional Advisory Councils as bodies which can advise the Commission in relation to various issues connected with the CFP and in which all relevant stakeholders participate.
3.5.1.3 Финансиране
3.5.1.3 Financing
3.5.1.3.1 За развитието на цифровите технологии са предназначени специални фондове (за научни изследвания, високоскоростен интернет, разузнаване), както и структурни фондове и специални програми.
3.5.1.3.1 Specific funding (research, broadband, information), as well as financing from the Structural Funds and special programmes, has been earmarked for developing digital technology.
3.5.1.3.1 За развитието на цифровите технологии са предназначени специални фондове (за научни изследвания, високоскоростен интернет, разузнаване), както и структурни фондове и специални програми.
3.5.1.3.1 Specific funding (research, broadband, information), as well as financing from the Structural Funds and special programmes, has been earmarked for developing digital technology.
3.5.1.3.2 Комисията предлага публично-частни партньорства (ПЧП).
3.5.1.3.2 The Commission is proposing public-private partnerships (PPPs).
3.5.1.4 ЕИСК счита, че ЕФМДР следва да финансира бъдещия Секторен съвер по заетостта и уменията, който попада в рамката на целите на реформата на ОПОР, на стратегията „Европа 2020”и на съобщението относно „Нови умения за нови работни места” 3.
3.5.1.4 The EESC believes that the EMFF should fund the future Sector Council on Employment and Skills, which is in line with the objectives of the CFP reform, the Europe 2020 strategy and the communication on "New skills for new jobs"3.
3.5.1.4 ЕИСК счита, че ЕФМДР следва да финансира бъдещия Секторен съвет по заетостта и уменията, който попада в рамката на целите на реформата на ОПОР, на стратегията „Европа 2020“и на съобщението относно „Нови умения за нови работни места“ 3.
3.5.1.4 The EESC believes that the EMFF should fund the future Sector Council on Employment and Skills, which is in line with the objectives of the CFP reform, the Europe 2020 strategy and the communication on "New skills for new jobs"3.
3.5.1.4 ЕИСК счита, че ЕФМДР следва да финансира бъдещия Секторен съвет по заетостта и уменията, който попада в рамката на целите на реформата на ОПОР, на стратегията „Европа 2020“и на съобщението относно „Нови умения за нови работни места“3.
3.5.1.4 The EESC believes that the EMFF should fund the future Sector Council on Employment and Skills, which is in line with the objectives of the CFP reform, the Europe 2020 strategy and the communication on "New skills for new jobs"3.
3.5.1.5 По отношение на данните за пазара Комитетът приветства всякакъв вид помощ за разпространението и разработването на данни за пазара на продукти от риболов и аквакултури.
3.5.1.5 As far as market intelligence is considered, the Committee considers any aid for the dissemination and development of market intelligence on the markets for fisheries and aquaculture products to be a good thing.
3.5.10 Бележки по въпросите на сигурността, неприкосновеността на личния живот и етиката са дадени в част 4 на становището.
3.5.10 Observations on the issues of Security, Privacy and Ethics are given in section 4 of the Opinion.
3.5.10 В Португалия мрежата на технологичните центрове популяризира два проекта („Think Industry“ и „F1 in Schools“), като се насочва към новите индустриални умения, необходими на пазара на труда, използва практически подход, включващ засилено използване на инструменти и машини, предоставя знанията, необходими за производството на истинска кола мини за Формула 1, и може да доведе идеята/проекта да бъде пусната на пазара.
3.5.10 In Portugal, the Technological Centres network promotes two projects (“Think Industry” and “F1 in Schools”) focusing on the new industrial skills needed by the labour market, using a hands-on approach that involves boosting the use of tools and machines and providing the knowledge required to build a real mini F1 car and get the idea/project onto the market.
3.5.10 В циментовия сектор схемата за търговия с емисии се прилага за производството на цимент (клинкер) в ротационни пещи с производствен капацитет над 500 тона дневно.
3.5.10 In the cement sector, the ETS is applied to the production of cement (clinker) in rotary kilns with a daily capacity of over 500 tonnes.
3.5.10 В циментовия сектор схемата за търговия с емисии се прилага за производството на цимент (клинкер) в ротационни пещи с производствен капацитет над 500 тона дневно.
3.5.10 In the cement sector, the ETS is applied to the production of cement (clinker) in rotary kilns with a daily capacity of over 500 tonnes.
3.5.10 Националните социални партньори носят голяма отговорност за колективните договори.
3.5.10 National social partners have a high responsibility in collective bargaining.
3.5.11 В Италия има програма за периода 2014 – 2016 г., която дава възможност на учащите в последните два класа на средното училище да прекарват определени периоди от време в предприятия благодарение на по-доброто използване на договорите за стажуване.
3.5.11 Italy has a programme in place for the period 2014-2016 enabling pupils in the final two years of secondary school to spend time in companies, by making better use of the apprenticeship contract.
3.5.11 В Италия има програма за тригодишния период 2014-2016 г., която дава възможност на учащите в последните два класа на средното училище да прекарват определени периоди от време в предприятия посредством по-доброто използване на договорите за стажуване.
3.5.11 Italy has a programme in place for the period 2014-2016 enabling pupils in the final two years of secondary school to spend time in companies, by making better use of the apprenticeship contract.
3.5.12 Насърчаване на мобилността.
3.5.12 Promoting mobility.
3.5.14 По програмата „Интеграция чрез обмен“ професионалната интеграция на групи от лица със затруднен достъп до пазара на труда се подкрепя чрез придобиването на практически професионален опит в други държави от ЕС.
3.5.14 The Integration durch Austausch (Integration through Exchange) programme supports the vocational integration of groups which have difficulty accessing the labour market by offering them practical work experience in another EU country.
3.5.15 За да се по-добро съгласуване на предлагането и търсенето с пазара на труда, е задължително необходима реформа на EURES.
3.5.15 Reform of EURES is imperative to improve the matching of labour market supply with demand.
3.5.15 За да се съгласуват по-добре предлагането и търсенето с пазара на труда, е задължително необходима реформа на EURES.
3.5.15 Reform of EURES is imperative to improve the matching of labour market supply with demand.
3.5.15 За да се съгласуват по-добре предлагането и търсенето с пазара на труда, е задължително необходима реформа на EURES.
3.5.15 Reform of EURES is imperative to improve the matching of labour market supply with demand.
3.5.16 За осигуряване на по-добро съответствие на уменията от съществено значение е създаването на обсерватории за предвиждане и ранно установяване на потребностите от умения.
3.5.16 To better gear skills towards needs, it is essential that observatories be set up to anticipate and detect skills needs early on.
3.5.16 За осигуряване на по-добро съответствие на уменията, от съществено значение е създаването на обсерватории за предвиждане и ранно установяване на потребностите от умения.
3.5.16 To better gear skills towards needs, it is essential that observatories be set up to anticipate and detect skills needs early on.
3.5.2 "Thinking outside the box on recruitment" („Да мислим нестандартно при набирането на персонал“) е литовски проект, който има за цел да подготви младите хора за заетост и да им посредничи за стажове в подходящи предприятия.
3.5.2 Thinking outside the box on recruitment is a Lithuanian project designed to make young people ready for employment and find them job placements in appropriate companies.
3.5.2 Аналогично, ако тези работни места бъдат създадени в Европа, неприемливо високата младежка безработица ще бъде преодоляна.
3.5.2 Likewise, if these jobs are created in Europe, the unacceptably high youth unemployment could be overcome.
3.5.2 Без съмнение това е слабата част на плана.
3.5.2 This is definitely the weak point of the plan.
3.5.2 Би следвало на държавите-членки да се предостави свободата предварително да извадят от приложното поле на СГЗВ чисто търговското застраховане, напр. за производствен престой или транспорт.
3.5.2 Member States should from the outset be free to exclude purely commercial insurance covering periods of inactivity or transport, for example, from the scope of the IGSs.
3.5.2 Биомасата може да се използва за производството на топло- и електроенергия, както и под формата на „биогорива“, т.е. в транспорта.
3.5.2 Biomass can be used in the production of heating and electricity, as well as in the form of "biofuels" i.e. the use of biomass in transport.
3.5.2 В Рамковата директива за водите5 винаги е липсвало нещо: поставянето на цел за превенция, защита и готовност в случай на наводнения.
3.5.2 There has always been something missing from the Water Framework Directive5: the fixing of an objective on prevention, protection and preparedness in relation to floods.
3.5.2 В етапа на развитие на ЕЦБ след 2010 г., Комитетът препоръчва на държавите-членки да подготвят значими предложения от литературата си на различни езици, за да участват в разпространението на европейската културна идентичност и да отговорят на многообразието.
3.5.2 The EESC recommends that in the post-2010 development phase of the EDL each Member State should donate a selection of its works of literature in other languages, so as to contribute to the promotion of a European cultural identity and respond to diversity.
3.5.2 В етапа на развитие на ЕЦБ след 2010 г., Комитетът препоръчва на държавите-членки да подготвят значими произведения от литературата си на различни езици, за да участват в разпространението на европейската културна идентичност и да отговорят на многообразието.
3.5.2 The EESC recommends that in the post-2010 development phase of the EDL each Member State should donate a selection of its works of literature in other languages, so as to contribute to the promotion of a European cultural identity and respond to diversity.
3.5.2 В зависимост от историята, социалната ситуация, мястото на колективните преговори, решенията варират за всяка страна.
3.5.2 Solutions vary from country to country depending on history, the role of collective bargaining, and the social situation.
3.5.2 В контекста на повишаване на ефективността от политиките на ЕС по отношение на МСП следва да се отбележи, че към момента националните социални партньори се оценяват от МСП като по-значим положителен фактор, отколкото европейските социални партньори.
3.5.2 When it comes to making EU policies for SMEs more effective, it should be pointed out that at present these companies see national social partners as a more important positive factor than European social partners.
3.5.2 В него освен това се посочва, че всяко последващо използване или разкриване на търговската тайна е незаконно при същите обстоятелства или тогава, когато дадено лице, към момента на използването или разкриването, е нямало как да не знае, че неговият източник на информация е получил търговската тайна по незаконен начин.
3.5.2 It also stipulates that any subsequent use or disclosure is unlawful under the same circumstances or whenever a person, at the time of use or disclosure, could not have been unaware that their source of information had obtained the secret unlawfully.
3.5.2 В него се посочва още, че всяко последващо използване или разкриване на търговската тайна е незаконно при същите обстоятелства или тогава, когато дадено лице, към момента на използването или разкриването, е нямало как да не знае, че неговият източник на информация е получил търговската тайна по незаконен начин.
3.5.2 It also stipulates that any subsequent use or disclosure is unlawful under the same circumstances or whenever a person, at the time of use or disclosure, could not have been unaware that their source of information had obtained the secret unlawfully.
3.5.2 В областта на цифровото радиоразпръскване Комисията започна процедура за нарушение срещу Италия, за да определи дали при преминаването към цифрово разпръскване са наложени ограничения на операторите на радиоразпръскване и са предоставени конкурентни предимства на съществуващите аналогови оператори при очевидно нарушение на директивата за конкуренцията.
3.5.2 In the area of digital broadcasting, the Commission opened infringement proceedings against Italy to investigate whether, in the digital switchover, restrictions had been placed on broadcasters and competitive advantages granted to existing analogue operators, in clear violation of the Competition Directive.
3.5.2 В своето съобщение относно Общата програма за интеграция19 Комисията изразява мнение, че „основните функции на този форум ще бъдат консултация, обмен на експертни мнения и формулиране на препоръки“.
3.5.2 In its communication on the Common Agenda for Integration19 the Commission considers that the Forum's main tasks could be "consultation, exchange of expertise and drawing up recommendations".
3.5.2 В своя анализ на въздействието Комисията уточнява, че поради задължителния си характер вариант 5 (обвързващо законодателство) би довел до намаляване до максимум на вредите, свързани с тютюневия дим в околната среда, като се има предвид, че той действително може да премахне всякакво излагане на тютюнев дим в закритите работни помещения.
3.5.2 In the impact analysis, the Commission points out that given its mandatory nature, policy option 5 (binding legislation) would be the most effective in reducing the harm caused by environmental tobacco smoke, given that ETS exposure would in fact be eliminated in all enclosed workplaces.
3.5.2 В своя анализ на въздействието Комисията уточнява, че поради задължителния си характер вариант 5 (обвързващо законодателство) би довел до намаляване до максимум на вредите, свързани с тютюневия дим в околната среда, като се има предвид, че той действително може да премахне всякакво излагане на тютюнев дим в закритите работни помещения.
3.5.2 In the impact analysis, the Commission points out that given its mandatory nature, policy option 5 (binding legislation) would be the most effective in reducing the harm caused by environmental tobacco smoke, given that ETS exposure would in fact be eliminated in all enclosed workplaces.
3.5.2 В средносрочен и дългосрочен план чрез ОКООКД може да се стигне до изместване на икономически дейности и работни места, които в резултат на национални данъчни стимули са се установили на определена територия.
3.5.2 Over the mid and long term, CCCTBs may lead to a relocation of economic activity and jobs where these have been the result of national tax incentives.
3.5.2 В съответствие със съдържанието на Лондонската декларация ЕИСК подкрепя необходимостта от въвеждане на конкретни мерки, с които да се гарантира, че частният сектор ще действа отговорно и ще пожелае прилагането на система за етикетиране и проследяване, която да гарантира законността и устойчивостта (от гледна точка на икономиката, околната среда и местните общности) на търговията с екземпляри от дивата флора и фауна.
3.5.2 The EESC echoes the London Declaration in arguing for the need to introduce specific measures to ensure that the private sector acts responsibility, and calls for a labelling and traceability system to be set up to guarantee that wildlife trade is lawful and sustainable economically and environmentally and from the point of view of local communities.
3.5.2 В частност, предложението цели да подобри прозрачността на тарифите и публикуването на информация за крайните потребители, като от операторите се изисква да публикуват сравнителна, подходяща и актуална информация в леснодостъпна форма, и като се предоставят правомощия на НРО да налагат спазването на тези задължения от операторите.
3.5.2 In particular, the proposal aims to improve the transparency of prices and the publication of information for end-users, by requiring operators to publish comparable, adequate and up-to-date information in an easily accessible form, and empowering NRAs to enforce operators' compliance with these obligations.
3.5.2 Важна роля в усилията за предотвратяване и възпиране на недекларирания труд могат да изиграят политиките за данъчно стимулиране с въвеждането на данъчни облекчения, които да възнаграждават спазването на правилата и да създават благоприятни условия за излизане на недекларирания труд (в това число домашния труд и полагането на лични грижи) „на светло“.
3.5.2 Tax incentive policies can play an important role in preventing and deterring undeclared work, with tax breaks rewarding behaviour that upholds the rules and helps to bring undeclared work into the open, including domestic and care work.