natgillin/translations-raw huggingface dataset:
3.2 Дебатът, в който през последните години взеха участие европейските институции и гражданското общество, по отношение на оценката на извършеното и възможностите, които се очертават за в бъдеще пред европейската политика в областта на околната среда11, се съсредоточи върху два ключови въпроса: определяне на новите приоритети и укрепване на наличните инструменти за гарантиране на ефикасността на предложените мерки.
3.2 The debate on the assessment of the achievements and future prospects of European environment policy11, which in recent years has involved the European institutions and civil society, has focused attention on two key issues: identifying new priorities and strengthening the instruments available to ensure that the proposed measures are effective.
3.2 Дейности на ЕИСК по време на кипърското председателство
3.2 EESC activities during the Cypriot presidency
3.2 Действащата директива за професионалните квалификации все още има редица недостатъци.
3.2 The current Professional Qualifications Directive still has a number of shortcomings.
3.2 Действащите общностни правила, с които се установява система за контрол на Общата политика в областта на рибарството7, предвиждат всеобхватна система за контрол на законността на улова от риболовни кораби на Общността, но не позволяват упражняването на такъв контрол и налагането на санкции върху рибни продукти, уловени от съдове на трети страни и внесени в Общността.
3.2 Current Community rules, under which a monitoring system for the Common Fisheries Policy7 was established, provide for a broad-based system to monitor the legality of catches by Community fishing vessels, but do not authorise a similar degree of monitoring and sanctions for fisheries products caught by vessels from third countries and imported into the EU.
3.2 Действащите общностни правила, с които се установява система за контрол, приложима към Общата политика в областта на рибарството7, предвиждат всеобхватна система за контрол на законността на улова от риболовни кораби на Общността, но не позволяват упражняването на такъв контрол и налагането на санкции върху рибни продукти, уловени от съдове на трети страни и внесени в Общността.
3.2 Current Community rules, under which a monitoring system for the Common Fisheries Policy7 was established, provide for a broad-based system to monitor the legality of catches by Community fishing vessels, but do not authorise a similar degree of monitoring and sanctions for fisheries products caught by vessels from third countries and imported into the EU.
3.2 Делът на младите ползватели на социалните мрежи е много по-голям от този на останалите възрастови групи.
3.2 The proportion of young social network users far outstrips users from other age groups.
3.2 Демокрацията на най-близкото до гражданите равнище, като основен стълб на европейското управление, придобива разнообразни форми и подходи според различните национални условия, но нейните основни елементи би трябвало да бъдат:
3.2 The forms and procedures of grassroots democracy as a fundamental pillar of European governance vary greatly according to the different national contexts, but the basic elements should be:
3.2 Дефиниране на проблема
3.2 Definition of the problem
3.2 Деца и младежи
3.2 Children and young people
3.2 Директива относно борбата срещу тероризма
3.2 The directive on combating terrorism
3.2 Директивата за равенство по полов признак при достъп до стоки и услуги допълва защитата срещу сексуална дискриминация в заетостта и професиите, залегнала в директивите, приети в съответствие с член 141 от ДЕО7, и прилага принципа на равно третиране между мъжете и жените при достъпа до стоки и услуги и тяхното предоставяне.
3.2 The Gender Goods and Services Directive supplements the protection against sex discrimination in employment and occupation in directives adopted under Article 141 TEC7 and implements the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services.
3.2 Директивата относно командироването на работници и Директивата за нейното прилагане се прилагат, при условие че са изпълнени всички условия, установени от първата директива.
3.2 The Posting of Workers Directive and its Enforcement Directive apply wherever all the conditions set forth in the Posting of Workers Directive are met.
3.2 Директивата се отнася до имиграционната, а не до трудовата или социалната политика.
3.2 The Directive is concerned with immigration policy, not with labour or social policy.
3.2 Директорът на Европол заяви миналата година, че е „...много разтревожен от прекомерното доверяване в несломимия характер на интернет“8.
3.2 The Director of Europol stated last year that he was "… very worried by this great misplaced confidence in the unbreakable nature of the Internet"8.
3.2 Днес, повече от всякога, Европейският съюз е изправен пред множество световни предизвикателства, които изискват по-голямо единство и обща воля, за да се справи с все по-сложните заплахи, променящи геополитическото равновесие в посока към един многополюсен свят.
3.2 Today, more than ever, the European Union is facing numerous global challenges which call for more united agreement and greater common will to address increasingly complex threats which are shifting the geopolitical balance towards a multipolar world.
3.2 Днешната политическа ситуация в повечето средиземноморски страни в Северна Африка и Близкия изток се характеризира с:
3.2 The current political situation in most of the Mediterranean countries of North Africa and the Middle East is characterised by:
3.2 Днешната политическа ситуация в повечето средиземноморски страни в Северна Африка и Близкия изток се характеризира с:
3.2 The current political situation in most of the Mediterranean countries of North Africa and the Middle East is characterised by:
3.2 Днешното общество все повече насочва вниманието си към:
3.2 Today's society is increasingly conscious of:
3.2 До този момент мрежата успя да задълбочи сътрудничеството и информацията между съдиите и специалистите по право в рамките на ЕС.
3.2 The Network has so far succeeded in strengthening cooperation and information between judges and legal professionals within the EU.
3.2 Добре е все пак да се има предвид, че:
3.2 It is nonetheless sobering to consider that:
3.2 Доброволно етикетиране на говеждо месо
3.2 Voluntary beef labelling
3.2 Доброволчеството продължава да бъде крайъгълният камък на спорта в Европа, тъй като спортните идеали могат да се развиват и разпространяват благодарение на доброволците и спортните асоциации с нестопанска цел.
3.2 Volunteering continues to be the cornerstone of sport in Europe, since it is volunteers who enable sporting ideals to develop and spread, together with charitable sports associations.
3.2 Доброто административно сътрудничество е основното условие за правилно провеждане на трансграничните операции и със сигурност е в интерес на националните администрации и гражданите.
3.2 Sound administrative cooperation is vital for proper conduct of crossborder transactions and is certainly in the interests of national authorities and of the general public.
3.2 Договорите отреждат на Съюза и държавите членки по-голямо задължение да следят за доброто функциониране на системата от услуги от общ икономически интерес, по‑специално чрез разработване на прогресивна динамична методика за оценка на ефективността на тези услуги.
3.2 The treaties now place a stronger obligation on the EU and the Member States to ensure that services of general economic interest operate effectively, notably by evaluating the performance of such services as part of an ongoing process.
3.2 Договорът за реформа от Лисабон създава нови възможности за реализиране на Европейска програма за социално действие, тъй като той определя нови социални цели за ЕС3: „пълна заетост и социален прогрес, борба срещу социалното изключване и дискриминациите, насърчаване на социалната справедливост и закрила, равенство между мъжете и жените, солидарност между поколенията и закрила на детето“.
3.2 The Lisbon Reform Treaty creates a new opportunity to realise a European Social Action Programme by giving EU new social objectives3: "full employment and social progress, combating exclusion and discrimination, promoting social justice and protection, equality between men and women, solidarity between generations and the protection of the child".
3.2 Договорът за реформа от Лисабон създава нови възможности за реализиране на Европейска програма за социално действие, тъй като той определя нови социални цели за ЕС3: „пълна заетост и социален прогрес, борба срещу социалното изключване и дискриминациите, насърчаване на социалната справедливост и закрила, равенство между мъжете и жените, солидарност между поколенията и защита на правата на детето“.
3.2 The Lisbon Reform Treaty creates a new opportunity to realise a European Social Action Programme by giving EU new social objectives3: "full employment and social progress, combating exclusion and discrimination, promoting social justice and protection, equality between men and women, solidarity between generations and the protection of the child".
3.2 Докато правителствата планират своите дейности в национален мащаб, индустрията гледа глобално.
3.2 Whereas governments draw up their plans at national level, industry has a global vision.
3.2 Докладите на Европейския институт за равенство между половете (EIGE)12 и на ОИСР показват, че жените имат по-малко възможности за заетост от мъжете по различни причини и получават по-ниско възнаграждение за същия труд, въпреки че понастоящем имат по-високо равнище на образование от мъжете в повечето държави от ЕС.
3.2 EIGE12 and OECD reports show that women are presented with less employment opportunities than men for a variety of reasons and face reduced earnings for the same work even though women today have higher educational attainment than men in most EU countries.
3.2 Докладите на Европейския институт за равенство между половете (EIGE)12 и на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) показват, че жените имат по-малко възможности за заетост от мъжете по различни причини и получават по-ниско възнаграждение за същия труд, въпреки че понастоящем имат по‑високо равнище на образование от мъжете в повечето държави от ЕС.
3.2 EIGE12 and OECD reports show that women are presented with less employment opportunities than men for a variety of reasons and face reduced earnings for the same work even though women today have higher educational attainment than men in most EU countries.
3.2 Докладът за 2012 г.
3.2 The 2012 report
3.2 Докладът представя постигнатите резултати и новите цели за актуализиране, модернизиране и опростяване на законодателството6.
3.2 The Report shows the performance and new targets for the updating, modernising and simplification exercise6.
3.2 Докладът признава ролята на модернизацията на сектора за търговия и дистрибуция в борбата с инфлацията през последните 50 години и за увеличаването на потребителския избор.
3.2 The report recognises the role that modernisation in the retail sector has played to help combat inflation over the past 50 years and to increase consumer choice.
3.2 Допустими продукти
3.2 Eligible products
3.2 Допустимост на заявленията и недопустими операции
3.2 Admissibility of applications and ineligible operations
3.2 Допълнителна нужда от научни изследвания
3.2 Need for further research
3.2 Достъп до водите
3.2 Access to waters
3.2 Друг основен принцип е, че „необходимостта да бъдат предотвратени избягването на данъчното облагане или данъчната измама може да съставлява извънредна причина от обществен интерес, която да обоснове ограничаване на основните права“.
3.2 Another basic principle is that "the need to prevent tax avoidance or abuse can constitute an overriding reason in the public interest capable of justifying a restriction on fundamental freedoms".
3.2 Друг проблематичен аспект на процедурата по оценка е конфиденциалността на тези регулаторни проучвания, която не изглежда уместна.
3.2 Another problem with the assessment procedure is the confidentiality surrounding these statutory studies, which seems to be out of place here.
3.2 Друга група интересни идеи се фокусират върху противоречието между необходимостта от европейско икономическо възстановяване и намаляване на дълга.
3.9 Another interesting set of ideas centre on the tension between the need for European economic recovery and debt reduction.
3.2 Друго съществено условие за бъдещите програми на ЕС е да се осигури по-добро видимо присъствие и концентрация на европейските помощи.
3.2 Another essential requirement for future EU programmes is to ensure that European support is more visible and more concentrated.
3.2 Друго съществено условие за бъдещите програми на ЕС и да се осигури по-добро видимо присъствие и концентрация на европейските помощи.
3.2 Another essential requirement for future EU programmes is to ensure that European support is more visible and more concentrated.
3.2 Духът на проекта за директива би трябвало да е в съответствие с този на директивата за авторското право, според който всяка хармонизация на авторското право и на сродните му права трябва да се основава на високо равнище на защита.
3.2 The spirit of the draft directive should be in line with that of the "copyright directive", according to which the harmonisation of copyright and related rights must be based on a high level of protection.
3.2 Дългосрочни действия
3.2 Long-term action
3.2 Държавите - членки могат да поискат в Приложение XI да се включат определени допълнения, с цел запазване на някои важни за тях национални разпоредби.
3.2 Member States may request that entries be included in Annex XI so that certain sensitive national rules can be maintained.
3.2 Държавите-членки могат да поискат в Приложение XI да се включат определени допълнения, с цел запазване на някои важни за тях национални разпоредби.
3.2 Member States may request that entries be included in Annex XI so that certain sensitive national rules can be maintained.
3.2 Държавите-членки обаче създават трудности пред приемането на цялостно и ясно законодателство за доизграждане на вътрешния пазар.
3.2 The plan is however affected by the difficulties placed by the Member States in the path of introducing a comprehensive and clear set of rules for the completion of the internal market.
3.2 Държавите-членки са длъжни да прилагат директивата и следователно да наложат монтиране на нови огледала за обратно виждане в срок от 12 месеца от влизането й в сила, с някои възможни дерогации:
3.2 Member States have to implement the directive, and therefore ensure that the new mirrors are fitted, within 12 months of its entry into force, with a number of possible derogations:
3.2 Държавите-членки следва да гарантират равнища на конкуренция, които да осигурят необходимото развитие на всички видове търговия, за да се създадат предимства за потребителите под формата на по-ниски цени и по-богат избор.
3.2 The Member States must guarantee levels of competition that ensure an appropriate development of all forms of trade, so as to create benefits for the consumer in terms of reduced prices and variety of choice.
3.2 Държавни мерки за публични предприятия или предприятия с изключителни или специални права
3.2 State measures for public enterprises or enterprises with exclusive and special rights
3.2 Държавните помощи
3.2 State aid
3.2 Дъщерни директиви
3.2 Daughter directives
3.2 ЕИСК КР са подписали споразумение за предоставяне на услуги (Service Level Agreement – SLA), в което са уточнени условията за осигуряване на устни преводачи от ГД „Устни преводи“, критериите за фактуриране на тези услуги и отговорностите на двете страни.
3.2 The EESC and the CoR have each signed a Service Level Agreement (SLA) that sets out the conditions for the provision of interpreters by the SCIC, the criteria for invoicing these services and the responsibilities of both parties.
3.2 ЕИСК би желал да допринесе със стратегически предложения въз основа на своите предходни становища по въпросите на миграцията13.
3.2 The EESC wishes to contribute by making strategic proposals based on its previous opinions on migration-related matters13.
3.2 ЕИСК би желал да припомни въпроса за необходимостта от съгласуваност на законодателните рамки относно доброволческата дейност в Европейския съюз и най‑вече по отношение на международната дейност на доброволците.
3.2 The EESC would like to recall the need for consistency in legislative frameworks for volunteering in the EU, especially on the international activities of volunteers.
3.2 ЕИСК би желал да припомни въпроса за необходимостта от съгласуваност на законодателствата относно доброволческата дейност в Европейския съюз и най-вече по отношение на международната дейност на доброволците.
3.2 The EESC would like to recall the need for consistency in legislative frameworks for volunteering in the EU, especially on the international activities of volunteers.
3.2 ЕИСК би желал най-напред много критично да почертае като достойно за съжаление факта, че световната общност досега наблюдаваше повече или по-малко бездейно унищожаването на горите.
3.2 Beginning on a critical note, the Committee deplores the fact that, so far, the international community has done virtually nothing to tackle deforestation.
3.2 ЕИСК би искал да подчертае, че инициативата трябва да се разглежда в контекста на най-голямата икономическа криза, която Европа е преживявала от години насам.
3.2 The EESC would like to stress that the initiative should be regarded in the context of the greatest economic crisis that Europe has faced in years.
3.2 ЕИСК вече се е обявявал и преди за създаването на свободни и справедливи условия на конкуренция за насърчаване на трансгранични дейност, включително и в областта на данъчното право1.
3.2 The EESC has in the past called for free and fair terms of competition to be introduced, including in tax legislation, to promote cross-border activities1.
3.2 ЕИСК вече се е обявявал и преди за създаването на свободни и справедливи условия на конкуренция за насърчаване на трансгранични дейности, включително и в областта на данъчното право1.
3.2 The EESC has in the past called for free and fair terms of competition to be introduced, including in tax legislation, to promote cross-border activities1.
3.2 ЕИСК винаги е одобрявал инициативите на Комисията за доизграждане на вътрешния енергиен пазар.
3.2 The EESC has always endorsed the Commission's initiatives aimed at completing the internal market in energy.
3.2 ЕИСК гледа положително на прилагането на практика от Комисията на поетото от нея задължение, записано в програмата за „по-добро законотворчество“ относно осъвременяването и опростяването на достиженията на правото на Общността, така че прилагането на произтичащите от тази директива правила да бъде по-хармонизирано, опростено, контролируемо и ефективно.
3.2 The EESC welcomes the fact that the Commission is putting into practice the commitment it gave in the 'better lawmaking' programme, aimed at updating and simplifying the Community acquis, ensuring that regulations are more closely harmonised and are more straightforward, enforceable and effective.
3.2 ЕИСК гледа положително на прилагането на практика от Комисията на поетото от нея задължение, записано в програмата за „по-добро законотворчество“ относно осъвременяването и опростяването на достиженията на правото на Общността, така че прилагането на произтичащите от тази директива разпоредби да бъде по-хармонизирано, опростено, контролируемо и ефективно.
3.2 The EESC welcomes the fact that the Commission is putting into practice the commitment it gave in the "better lawmaking" programme, aimed at updating and simplifying the Community acquis, ensuring that regulations are more closely harmonised and are more straightforward, enforceable and effective.
3.2 ЕИСК е много загрижен за закрилата на авторските права на изпълнителите и на сродните права като цяло, по-специално по отношение на звукозаписите, и предлага да се отговори на тези изисквания посредством изплащането на минимална сума в полза на изпълнителите по време на удължения период на закрила.
3.2 The EESC is highly concerned about the protection of performers' copyright and related rights, particularly in connection with phonograms, and would recommend meeting their requirements with a minimum contribution during the extended protection period.
3.2 ЕИСК е на мнение, че ориентирането на бюджета на ЕС към изпълнението не може да бъде извършено само с еднократна стъпка.
3.2 The EESC believes that the switch to a performance-driven EU budget cannot be achieved in one go.
3.2 ЕИСК е съгласен с предложения, в които на преден план стои постоянното наблюдение на (често едва доловимите) промени и преходи, свързани с търсенето и предлагането на пазара на труда, и на желаните компетенции.
3.2 The EESC agrees with proposals that emphasise ongoing examination of (often subtle) changes and transitions concerning demand and supply on the labour market, and of the desirable competences.
3.2 ЕИСК е съгласен, че EASA следва да споделя повече отговорност за сигурността, в сътрудничество и след съгласуване с държавите членки, включително специалните правила относно извънредни ситуации, при условие че ѝ бъдат предоставени подходящи ресурси, за да може да изпълнява успешно своите задачи в тази област.
3.2 The EESC agrees that EASA should share more responsibility for security, in cooperation and in agreement with the Member States, including the specific rules on emergencies, on condition that adequate resources are provided to enable the EASA to successfully carry out its tasks in this field.
3.2 ЕИСК е съгласен, че EASA следва да споделя повече отговорност за сигурността, в сътрудничество и след съгласуване с държавите членки, включително специфичните правила относно извънредни ситуации, при условие че ѝ бъдат предоставени подходящи ресурси, за да може да изпълнява успешно своите задачи в тази област.
3.2 The EESC agrees that EASA should share more responsibility for security, in cooperation and in agreement with the Member States, including the specific rules on emergencies, on condition that adequate resources are provided to enable the EASA to successfully carry out its tasks in this field.
3.2 ЕИСК е убеден, че в промишлените предприятия следва да се прилага насочено към бъдещето планиране на човешките ресурси, за да се гарантира, че ще бъдат взети предвид промените във възрастовата пирамида в предприятията.
3.2 The EESC is convinced that forward-looking  human resources planning in industrial companies should be deployed to ensure that changes in company age structures are taken into account.
3.2 ЕИСК е убеден, че за насърчаване на заетостта на по-възрастните работници е необходимо най-вече общо подобряване на условията на труд и наред с това адаптирането им към здравословното състояние и нуждите на възрастните работници, опресняване на уменията им чрез подобрен достъп до обучение през целия живот и преразглеждане на данъчната система и системата на социални плащания, за да се гарантира, че ще са налице ефективни стимули за оставане на работа по-дълго.
3.2 The EESC is convinced that supporting the employment of older workers requires above all the general improvement of working conditions and their adaptation to the specific needs and state of health of these workers, improving access to lifelong learning so they can update their skills, and examining tax and benefits systems to ensure there are effective stimuli to encourage people to extend their working life.
3.2 ЕИСК е убеден, че културата и творчеството са ключов елемент на самата идентичност на Европейския съюз и на неговата легитимност в многообразието от форми на изразяване: единство в многообразието на творчеството и културата, които трябва да насърчават развитието на европейска икономика, основана на знанието.
3.2 The EESC firmly believes that culture and creativity provide the key to the EU's identity and its legitimacy in terms of diversity of expression: unity in creative and cultural diversity, which must permeate the development of a European knowledge-based economy.