natgillin/translations-raw huggingface dataset:
В качеството си на държавен служител с най-висок ранг в министерството, г-жа Jakab е осъществявала надзор върху прилагането от унгарската държава на политиките и законодателството на ЕС в съответната област и е управлявала усвояването на финансовата помощ от ЕС и националната програма за обществено здраве на Унгария. 
As the most senior civil servant at the ministry she has been responsible for overseeing Hungarys implementation of the EU policies and laws in her area, administering the spending of EU financial assistance, and managing Hungarys national public health programme.
Г-жа Jakab е имала и ключова роля в преговорите, които доведоха до провеждането на Европейската конференция за здравето и околната среда в Будапеща през юли 2004 г. 
Mrs. Jakab also played a key role in the negotiations leading up to the European Conference on Health and the Environment, held in Budapest in July 2004.
Преди да се присъедини към унгарската държавна администрация, тя е работила в продължение на 11 години в Европейското регионално бюро на Световната здравна организация в Дания. 
Before joining the Hungarian government, she worked in WHO Regional Office for Europe in Denmark for 11 years.
През октомври 2000 г. г-жа Jakab е била назначена на длъжността директор за административна и управленска помощ в СЗО Европа, на която е отговаряла за работата на управляващите органи на цялостната дейност по стратегическо и оперативно планиране, наблюдение и оценка; 
In October 2000, Mrs. Jakab was appointed Director of Administration and Management Support in WHO Europe being responsible for the work of the governing bodies of the overall strategic and operational planning, monitoring and evaluation;
надзор на работата на Центровете за сътрудничество на СЗО в Европа и правни въпроси и администрация. 
supervising the work of the WHO Collaborating Centres in Europe; legal matters and administration.
През периода между 2002 и 1991 г. г-жа Jakab е заемала няколко длъжности, между които координатор в отдел „Информация, данни и комуникация“; 
In the time between 2002 - 1991, she held several posts including Co-ordinator, Division of Information, Evidence and Communication;
директор на отдел „Развитие на здравеопазването по страни“; 
Director, Country Health Development;
изпълняващ длъжността директор на отдел „Развитие на здравеопазването по страни“; 
Acting Director, Country Health Development;
координатор на политиката и националната програма, програма EUROHEALTH. 
Co-ordinator, Policy and Country Programme, EUROHEALTH Programme.
Г-жа Jakab е родена през 1951 г. в Унгария. Тя има магистърска степен от Университета за науки „Eötvös Lóránd“, Факултет за хуманитарни науки, Будапеща, образователна степен за повишаване на квалификацията от Университета за политически науки в Будапеща, диплома за завършване на двата основни курса по обществено здравеопазване от Скандинавското училище по обществено здравеопазване, Гьотеборг, Швеция (Науки, свързани с общественото здраве и качествени методи/Науки, свързани с общественото здраве и епидемиология) и диплома за повишаване на квалификацията от Националния институт за публична администрация и управление. 
Born in 1951 in Hungary, Mrs. Jakab holds a Master’s Degree from Eötvös Lóránd University of Sciences, Faculty of Humanities, Budapest, a Postgraduate university degree from the University of Political Sciences, Budapest, a diploma of the two foundation courses in public health at the Nordic School of Public Health, Gothenburg, Sweden (Public Health Sciences and Qualitative Methods/ Public Health Science and Epidemiology) and a postgraduate diploma from the National Institute of Public Administration and Management.
През септември 2009 г. Zsuzsanna Jakab беше избрана на заеме длъжността регионален директор на СЗО за Европа. 
In September 2009 Zsuzsanna Jakab was nominated to be the WHO’s next Regional Director for Europe.
Тя ще поеме тази длъжност през февруари 2010 г. в Европейското регионално бюро в Копенхаген. 
She is due to take up this post in February 2010 at the Regional Office for Europe in Copenhagen.
Изпълнителен управителен комитет 
Executive Management Committee
Изпълнителният управителен комитет (ИУК) е консултативен комитет при Директора, който заседава ежеседмично. 
The Executive Management Committee (EXC) is an advisory committee to the Director and meets every week.
ИУК е основният форум, който определя политиката, извършва стратегическо планиране и разработва програми, като същевременно функционира и като форум за управление, който осъществява консултации и координация на текущата дейност на Центъра, което включва последващи действия във връзка с бюджета и работните планове, както и хоризонтална координация. 
The EXC is the main forum for policy, strategic planning and programme development, but also serves as a management forum for consultations and coordination of the day-to-day activities of the Centre, including follow-up of budget and work plans and horizontal coordination.
Членове на Изпълнителния управителен комитет 
Members of the Executive Management Committee
Директор Zsuzsanna Jakab (председател) 
Director Zsuzsanna Jakab (Chair)
Проф. Karl Ekdahl, ръководител на Звеното за здравна комуникация 
Prof Karl Ekdahl, Head of Health Communication Unit
Проф. Johan Giesecke, главен научен експерт и ръководител на Звеното за научни консултации Д-р 
Prof Johan Giesecke, Chief Scientist and Head of Scientific Advice Unit
Andrea Ammon, ръководител на Звеното за наблюдение 
Dr Andrea Ammon, Head of Surveillance Unit
Д-р Denis Coulombier, ръководител на Звеното за готовност и реагиране 
Dr Denis Coulombier, Head of Preparedness and Response Unit
Г-жа Anni Hellman, ръководител на Звеното за административно обслужване 
Ms Anni Hellman, Head of Administrative Services Unit
Д-р Maarit Kokki, съветник на директора — координатор в кабинета на директора Компетентни органи 
Dr Maarit Kokki, Adviser to the Director - Coordinator of Director´s Cabinet Competent bodies
Компетентните органи на ECDC са институции или научни организации, които предоставят независими научни и технически консултации или капацитет за действия в областта на профилактиката и контрола на заболяванията при хората. 
ECDC Competent Bodies are institutions or scientific bodies providing independent scientific and technical advice or capacity for action in the field of the prevention and control of human disease.
Тези органи са определени от правителствата на държавите-членки и техният списък е съставен от Управителния съвет на ECDC през декември 2007 г. 
They have been designated by the Member States governments and their list has been compiled by the ECDC Management Board in December 2007.
Те предоставят помощ на ECDC, който изпълнява функциите на източник на Общността на независими научни мнения, помощ и познания от собствения си персонал или от персонала на признати компетентни органи, които действат от името на органите на държавите-членки, отговорни за човешкото здраве. 
They are providing support to the ECDC, which serves as a Community source of independent scientific advice, assistance and expertise from staff from its own resources or from those of recognised competent bodies acting on behalf of Member States authorities responsible for human health.
ECDC сътрудничи с тях във връзка с всички свои мисии и по-специално във връзка с подготвителната работа за изготвяне на научни становища, научна и техническа помощ, събиране на данни за възникващи заплахи за здравето и по отношение на кампании за предоставяне на информация на обществеността. 
The ECDC cooperates with them in all its missions, and particularly on preparatory work for scientific opinions, scientific and technical assistance, collection of data, identification of emerging health threat and with regard to public information campaigns.
Възможности за работа 
Job opportunities
Европейският център за профилактика и контрол на заболяванията (ECDC) е със седалище в Стокхолм, Швеция. 
The European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC) is located in Stockholm, Sweden.
Правното основание за функционирането на Центъра е Регламент (ЕО) № 851/2004 на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година за създаване на Европейски център за профилактика и контрол върху заболяванията. 
The legal base for the Centre is Regulation (EC) No 851/2004 of the European Parliament and of the Council of 21 April 2004 establishing a European Centre for Disease Prevention and Control.
Основният източник на финансиране на Центъра е субсидия от общия бюджет на ЕС. 
The Centres main source of funding is a subsidy from the EU general budget.
Работата на Центъра се характеризира с високо ниво на професионализъм и ефикасност. 
The work in the Centre is characterised by a high level of professionalism and efficiency.
Ние разчитаме на приноса на всеки член на персонала за постигане на целта Центърът да се превърне в добро място за работа със силен екипен дух. 
We believe in each and every staff member’s contribution in making the Centre a good place to work with a strong team spirit.
Можем да предложим на нашите служители възможността да бъдат част от бързо развиваща се европейска агенция. 
We can offer the opportunity of being an important part of a fast growing European Agency.
Ако сте кандидатствали за работа в ECDC, можете да проверите състоянието на Вашата кандидатура. 
If you have applied for a position with ECDC, check the Recruitment status
Търсим кандидати за посочената по-долу длъжност в Европейския център за профилактика и контрол върху заболяванията („Центърът“): 
Applications are invited for the below mentioned position in the European Centre for Disease Prevention and Control (the Centre):
Като срочно нает служител 
As a temporary agent
Предвижда се срочно наетите служители да изградят платформа за осъществяване на дейността на Центъра. 
Temporary agents are foreseen to build the platform on which the operations of the Centre take place.
Срочно наети служители ще се назначават главно на: 
Temporary agents are mainly recruited for:
- оперативни длъжности (технически експерти в оперативните звена); 
- Operational posts (technical experts in the operational units)
- управленски длъжности; 
- Management posts
- чувствителни длъжности в администрацията, като например човешки ресурси, правни въпроси, финанси и комуникация. 
- Sensitive posts in administration e.g. human resources, legal, finance and communication
На всички срочно наети служители се предлага договор за срок от пет години с първоначален срок за изпитване от шест месеца. 
All temporary agents are offered a contract of five years, with an initial probation period of six months.
Договорите подлежат на подновяване. 
Contracts may be renewed.
Като договорно нает служител 
As a contract agent
Договорно наетите служители на Центъра се назначават основно на: 
The Centre’s contract agents are mainly recruited for:
- помощни длъжности в администрацията и оперативните звена, като например секретари и асистенти; 
- Supportive posts in administration and in operational units e.g. secretaries and assistants
- оперативни и административни длъжности в рамките на проекти, например експерти и ръководители на проекти, на които са възложени дейности по конкретни проекти. 
- Operational and administrative posts on project basis e.g. experts and project leaders assigned to specific projects
Договорно наетите служители по правило са назначават на договори със срок за пет години с първоначален срок за изпитване от девет месеца. 
Contract Agents are typically recruited on a five year contract with an initial probation period of nine months.
Като командирован национален експерт (КНЕ) 
As a Seconded National Expert (SNE)
Смисълът на сътрудничеството на КНЕ е да задълбочи и развие отношенията между националните институции във всички държави-членки на Европейския съюз. 
The spirit of the SNE cooperation is to enhance and develop the relationship between national institutions throughout Member States of the European Union.
Командированите национални експерти запазват служебните или трудовите си правоотношения със своите работодатели през целия срок на командироването и продължават да получават възнаграждение от този работодател. 
Seconded National Experts remain in the service of their employer throughout the period of secondment and continue to be paid by that employer.
Договорът е за работа на пълно работно време, обикновено със срок между 6 и 24 месеца (договаря се между настоящия работодател и ECDC). 
The contract duration is for full time employment and is generally 6 to 24 months (to be agreed between the current employer and ECDC).
Договорът подлежи на еднократно или няколкократно подновяване, но общата продължителност на командироването не може да надхвърля четири години. 
The contract is renewable once or more but the total duration of secondment cannot exceed four years.
Като стажант 
As a trainee
Целта на програмата за стажове е да предложи на избраните кандидати възможност да усъвършенстват уменията си, да получат практически познания в едно от звената на ECDC, както и да работят в международна среда. 
The goal of the Traineeship Programme is to offer successful candidates an opportunity to improve their skills, to acquire practical knowledge in one of ECDC’s Units as well as the experience of working in an international environment.
Стажовете се организират два пъти годишно, като всеки от тях е с продължителност от три до шест месеца (крайните срокове за подаване на заявления са 30 януари и 30 април). 
The traineeships are organised twice a year, each for a period of three to six months (deadline for applications on 30 January and 30 April).
Програмата за стажове на ECDC е открита за студенти, които са граждани на държавите-членки на Европейското икономическо пространство (държавите-членки на Европейския съюз, Исландия, Лихтенщайн и Норвегия) и на страните кандидатки. 
The ECDC Traineeship Programme is open to students who are nationals of the Member States of the European Economic Area (the Member States of the European Union, Iceland, Liechtenstein and Norway) and of candidate countries.
Тя привлича голям брой висококвалифицирани кандидати. 
It attracts a large number of highly qualified candidates.
По тази програма обикновено се търсят кандидати в следните области: 
This Programme typically seeks candidates in the following fields:
клинични инфекциозни заболявания, микробиология, обществено здраве, епидемиология, статистика и/или моделиране на инфекциозните заболявания, социални науки, медицинска информатика, оповестяване на научни събития и/или рискове, както и в други свързани с тях области. Следните документи са достъпни само на английски език. 
Clinical infectious diseases, Microbiology, Public health, Epidemiology, Statistics and/or modelling of infectious diseases, Social sciences, Medical informatics, Scientific and/or risk communication, as well as other related fields.
Декларация за защита на личните данни във връзка с назначаването на стажанти в ECDC; 
Privacy statement for the recruitment of ECDC trainees
Правилник за стажовете на ECDC; 
ECDC Traineeship rules
Покана за подаване на кандидатури; 
Call for applications
Мотивационно писмо. 
Cover letter
Като стипендиант 
As a fellow
Европейската програма за обучение по интервенционна епидемиология (EPIET) осигурява обучение и практически опит по интервенционна епидемиология в националните центрове за наблюдение и контрол на заразните болести в Европейския съюз (ЕС). 
The European Programme for Intervention Epidemiology Training (EPIET) provides training and practical experience in intervention epidemiology at the national centres for surveillance and control of communicable diseases in the European Union (EU).
Програмата е насочена към практикуващи лекари в ЕС, медицински сестри, микробиолози, ветеринарни лекари и други здравни специалисти с предишен опит в опазването на общественото здраве и силен интерес към епидемиологията. 
The programme is aimed at EU medical practitioners, public-health nurses, microbiologists, veterinarians and other health professionals with previous experience in Public Health and a keen interest in epidemiology.
Стипендиантите се назначават за срок от две години. 
Fellows are recruited for a two year period.
Дейности — Събиране на епидемиологични данни 
Activities – Epidemic Intelligence
Събиране на епидемиологични данни (общи сведения) 
Epidemic Intelligence (general page)
Дейността по събиране на епидемиологични данни включва дейности, свързани с функциите за ранно предупреждение, а също така и оценки на сигнали и разследвания на огнища на заболявания. 
Epidemic Intelligence encompasses activities related to early warning functions but also signal assessments and outbreak investigation.
Тя има за цел ускоряване откриването на потенциални заплахи за здравето и своевременно реагиране. 
It aims to speed up detection of potential health threats and allow timely response.
Дейността по събиране епидемиологични данни може да се определи като процедура за откриване, потвърждаване, анализ, оценка и разследване на събития с отношение към общественото здраве, които могат да представляват заплаха за общественото здраве. 
Epidemic Intelligence can be defined as the process to detect, verify, analyze, assess and investigate public health events that may represent a threat to public health.
Подаването на сигнали за ранно предупреждение е основна цел на системите за наблюдение на общественото здраве. 
Providing early warning signals is a main objective of public health surveillance systems.
Учредителният регламент на ECDC определя мандата на ECDC по отношение на установяването и оценката на рисковете. 
The ECDC founding regulations specifies the mandate of ECDC regarding risk identification and risk assessment.
Съгласно този Регламент Центърът: 
Under this regulation, the Centre shall:
- установява и оценява съществуващите и възникващи заплахи за човешкото здраве от заразни болести; 
- Identify and assess emerging threats to human health from communicable diseases;
- в сътрудничество с държавите-членки създава процедури за систематично търсене, събиране, съпоставяне и анализиране на информацията и данните, получени с оглед установяването на възникващи заплахи за здравето, които могат да имат психически и физически последици и които могат да засегнат Общността. 
- Establish, in cooperation with the Member States, procedures for systematically searching for, collecting, collating and analysing information and data with a view to the identification of emerging health threats which may have mental as well as physical health consequences and which could affect the Community.
Дейности: 
Activities:
- годишни срещи; 
- Annual meetings
- ранно откриване; 
- Early detection
- оповестяване на заплахи; 
- Threats communication
- инструменти; 
- Tools
- мисии в държавите на Центъра за действия в извънредни ситуации; 
- Emergency Operations Centre (EOC) Country Missions
- укрепване на дейностите по събиране на епидемиологични данни; 
- Strengthening Epidemic Intelligence activities
- подкрепа от мрежи за сътрудничество. 
- Support from collaborative networks
Годишни срещи 
Annual meetings
От 2006 г. насам се провеждат срещи със съответните компетентни органи, в които участват експерти от държавите-членки и трети страни. 
Meetings with relevant competent bodies have taken place since 2006, bringing together experts from MS and third countries.
По правило срещите се провеждат под формата на пленарни заседания и работни срещи, които улесняват обсъжданията и постигането на консенсус относно резултатите. 
The meetings are usually organized in plenary sessions and workshops, facilitating the discussion and the consensus regarding outcomes.
Първата среща с експерти от държавите-членки, проведена през януари 2006 г., имаше следните цели: 
The first meeting with experts from MS took place in January 2006 with the following objectives:
- постигане на съгласие относно ролята на събирането на епидемиологични данни в Европа; 
- agree on the role of EI in Europe
- преглед на терминологичната и методологичната рамка за събиране на епидемиологични данни; 
- review terminology and methods framework for epidemic intelligence
- определяне на добавената стойност на ECDC за подпомагане на MST. 
- define the added value of ECDC in supporting MST
Втората среща, проведена през ноември 2006 г., имаше следните цели: 
he second meeting took place in November 2006 with the objectives of:
- обсъждане на методите, извлечените поуки и бъдещите действия за събиране на епидемиологични данни и ранно предупреждение по време на масови събирания, като големи спортни или политически прояви; 
- discuss methods, lessons learned and future steps of epidemic intelligence and early warning during mass gatherings, such as major sports or political events
- обсъждане на осъществяваните от ECDC дейности за събиране на епидемиологични данни и отправяне на препоръки за усъвършенстване на инструментите. 
- discuss the ECDC EI activities and give recommendations for improvement of tools
Третата среща беше проведена през декември 2007 г., като основните цели бяха: 
The third meeting took place in December 2007 and the main objectives were:
- предоставяне на обобщена информация за заплахите, свързани със заразни болести, които са били предмет на наблюдение през 2007 г., тяхното категоризиране и определяне на основните проблеми; 
- provide a summary of the threats related to communicable diseases which were monitored in 2007, categorize them, pinpoint major issues
- преглед на инструментите, които са в процес на разработване от ECDC с цел подпомагане и улесняване на дейностите за събиране на епидемиологични данни. 
- review the tools currently being developed at ECDC to support and facilitate EI activities.
Обсъждане и постигане на съгласие за начините за подобряване на комуникацията и сътрудничеството с държавите-членки във връзка със събирането на епидемиологични данни; 
Discuss and agree how to improve communication and collaboration with MS on Epidemic Intelligence
- анализ на поуките, извлечени в процеса на усъвършенстване на дейностите за събиране на епидемиологични данни по време на големи планирани масови прояви и определяне на добавената стойност, която може да се реализира чрез помощта на ECDC във връзка с управлението на общественото здраве по време на подобни прояви в бъдеще. 
- examine the lessons learnt from enhancing EI activities during large, programmed mass-gathering events and define the added value that ECDC support might provide in the Public Health management of future events
През октомври 2008 г. се проведе среща, посветена на събирането на епидемиологични данни и центровете за действия в извънредни ситуации, чиято основна цел беше да бъдат представени новите дейности, осъществени в ECDC във връзка с откриването на заплахите, прегледа на стратегията на ECDC в тази област, и да се получи мнението на компетентните органи във връзка с подготовката на работния план за 2009 г. В рамките на срещата се проведе и обучение за работа с инструмента на ECDC за проследяване на заплахите (ИПЗ) и беше разгледана първата тестова версия на Информационната система за епидемиологични данни (EPIS). 
In 2008 a meeting on Epidemic Intelligence and Emergency Operations Centres took place in October, which main objective was to present recent developments carried out in ECDC for threat detection, review ECDC strategy in this area and obtain input from Competent Bodies in order to prepare the 2009 work plan. It included also training on accessing the ECDC threat tracking tool (TTT) and an exploration of the first test version of the Epidemic Intelligence Information System (EPIS).
Във връзка с потребностите от технически средства и инфраструктура по време на кризи, срещата предостави възможност за преглед на очакванията на държавите-членки по отношение на функционирането на център за действия в извънредни ситуации и на потенциалната роля на ECDC за подпомагане развитието на капацитета на държавите-членки. 
Regarding facility and infrastructure requirements needed during a crisis, it was also an opportunity to have an overview of the MS expectations regarding an emergency operation centre, and the role that ECDC could play in supporting the development of capacity in the MS.
Откриване на заплахи 
Threat Detection