natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Потвърждава, че през 2014 г.
Ascertains that in 2014 the Office completed its organisation-wide review of the overall procurement process, with a view to refining the current internal organisational set-up; takes note that, as a result of the review, the Office established a ‘Procurement’ business area under the direct responsibility of the Deputy Director in charge of the Governance Department, leading to a centralised approach of key procurement stages as well as to the respective quality controls;
Службата е завършила общия преглед на целия процес по възлагане на обществени поръчки на равнището на организацията с цел подобряване на структурата на настоящата вътрешна организация; отбелязва, че в резултат на прегледа Службата е създала стопанска област „Обществени поръчки“ под пряката отговорност на заместник-директора, отговарящ за отдел „Управление“, вследствие на което е бил възприет централизиран подход спрямо основните етапи на обществените поръчки и съответните проверки на качеството;
Acknowledges from the Office that the tender criteria for its ongoing procurement procedures are published on its website, together with an annual overview of the completed contracts; takes note that the Office is to publish the procurement overview for the financial year 2015 by the end of June 2016 as required by the Financial Regulation;
Потвърждава въз основа на информация от Службата, че критериите за участие в текущите процедури по възлагане на обществени поръчки са публикувани на нейния уебсайт, заедно с годишен преглед на приключените процедури; отбелязва, че Службата трябва да публикува прегледа на обществените поръчки за финансовата 2015 година до края на юни 2016 г., както се изисква от Финансовия регламент;
Asks the Office to apply strictly the measures pertaining to discretion and exclusion in public procurement, with proper background checks being carried out in every instance, and to apply the exclusion criteria so as to debar companies in the event of any conflict of interest, this being essential to protect the financial interests of the Union;
Изисква Службата да прилага стриктно мерките, отнасящи се до преценката и изключването на обществените поръчки, като във всички случаи се извършват подходящи цялостни проверки, и да прилага критериите за изключване, за да не се допускат дружества в случай на конфликт на интереси, което е от съществено значение за защитата на финансовите интереси на Съюза;
Prevention and management of conflicts of interest and transparency
Предотвратяване и управление на конфликти на интереси и прозрачност
Ascertains that the curricula vitae (CVs) and declarations on the independent discharge of duties and responsibilities of the Office’s Director and Deputy Directors were published on the website of the Office; observes that the Management Board of the Office took note of the discharge authority’s recommendations on the publication of CVs and declarations of interest of its Management Board members; calls on the Office and the members of its Management Board to make those documents available on its website as soon as they have been submitted to the Office;
Потвърждава, че автобиографиите и декларациите за независимо изпълнение на задълженията и отговорностите на директора и заместник-директорите на Службата са публикувани на уебсайта на Службата; отбелязва, че управителният съвет на Службата е взел под внимание препоръките на органа по освобождаване от отговорност относно публикуването на автобиографиите и декларациите за интереси на членовете на нейния управителен съвет; призовава Службата и членовете на управителния ѝ съвет да предоставят достъп до тези документи на нейния уебсайт веднага щом ѝ бъдат предадени;
Notes that in 2014 the Office published a new code of conduct, with guidelines on the management and prevention of conflicts of interest and ‘revolving doors’;
Отбелязва, че през 2014 г.
Calls on those Union institutions and agencies which have introduced codes of conduct, including Parliament, to step up their implementation measures, such as checks of declarations of financial interests;
Службата е публикувала нов кодекс за поведение с насоки относно управлението и предотвратяването на конфликти на интереси и „кадрова въртележка“;
Calls on the Office to pay special attention to the protection of whistle-blowers in the context of the soon-to-be-adopted Directive of the European Parliament and of the Council on the protection of undisclosed know-how and business information (trade secrets) against their unlawful acquisition, use and disclosure;
Призовава институциите и агенциите на Съюза, които са въвели кодекси за поведение, включително Парламента, да засилят мерките си за изпълнение, като например проверките на декларациите за финансови интереси;
Encourages the Office further to raise awareness of the conflict-of-interest policy among its staff, alongside ongoing awareness-raising activities and the inclusion of integrity and transparency as an obligatory item to be discussed during recruitment procedures and performance reviews;
Призовава Службата да обърне специално внимание на защитата на лицата, подаващи сигнали за нередности, в контекста на Директивата относно закрилата на неразкрити ноу-хау и търговска информация (търговски тайни) срещу тяхното незаконно придобиване, използване и разкриване, която предстои скоро да бъде приета;
Calls for an overall improvement in the prevention of, and the fight against, corruption through a holistic approach, commencing with better public access to documents and more stringent rules on conflicts of interest, the introduction or strengthening of transparency registers and the provision of sufficient resources for law enforcement measures, and also through improved cooperation among Member States and with relevant third countries;
Насърчава Службата да повишава в по-голяма степен осведомеността сред своите служители във връзка с политиката относно конфликтите на интереси, наред с текущите дейности за повишаване на осведомеността и включването на почтеността и прозрачността като задължителна точка, която да бъде разисквана по време на процедурите за набиране на персонал и обсъждането на постигнатите резултати;
Welcomes the provisions established by the Management Board of the Office on internal investigations and reminds the Office that it must adopt internal binding rules on whistle-blowers, according to Article 22c of the Staff Regulations, which came into force on 1 January 2014;
Призовава за общо подобряване на предотвратяването на корупцията и борбата с нея чрез възприемане на цялостен подход, като се започне с по-добър публичен достъп до документи и по-строги правила относно конфликтите на интереси, въвеждането или подобряването на регистрите за прозрачност и предоставянето на достатъчно средства за правоприлагащи мерки, както и чрез по-добро сътрудничество между държавите членки, а също и със съответни трети държави;
Internal controls
Приветства разпоредбите, установени от управителния съвет на Службата, относно вътрешните разследвания и припомня на Службата, че трябва да приеме вътрешни задължителни правила относно лицата, които подават сигнали за нередности в съответствие с член 22в от Правилника за персонала, който влезе в сила на 1 януари 2014 г.;
Takes note of the fact that the duties and responsibilities of the Internal Audit Capability (IAC) in the Office are performed by its Internal Audit Function (IAF); notes that in accordance with the audit planning endorsed by the Management Board of the Office, the IAF released a consultancy review in relation to the operational performance of the Office, resulting in five strategic themes which will be taken into account in its corporate planning and will provide key input into the Office's next multiannual strategy which will be finalised in 2016;
Вътрешен контрол
Acknowledges that the IAF supported an audit of the Office’s Forensic Laboratory regarding the examination of euro currency banknotes, which is a key step to apply for a formal accreditation of the Office’s Forensic Laboratory in this area;
Отбелязва факта, че задълженията и отговорностите на Структурата за вътрешен одит на Службата се изпълняват от нейната Функция по вътрешен одит; отбелязва, че в съответствие с одобрения от управителния съвет на Службата план за одит Функцията по вътрешен одит е изготвила консултантски преглед във връзка с резултатите от оперативната дейност на Службата, довел до обособяването на пет стратегически области, които ще бъдат взети предвид в нейния процес на корпоративно планиране и ще бъдат от съществена полза за изготвянето на следващата многогодишна стратегия на Службата, която ще бъде завършена през 2016 г.;
Internal audit
Потвърждава, че Функцията по вътрешен одит подкрепи одит на лабораторията на Службата по отношение на анализа на евробанкноти, което е важна стъпка, която да се приложи за формалната акредитация на лабораторията на Службата в тази област;
Notes that in May 2014 the Management Board of the Office endorsed the strategic audit plan for the 2014-2016 period prepared by the Commission’s Internal Audit Service (IAS); takes note that the IAS carried out an assurance audit on recruitment in September 2014, which confirmed the robustness of the Office’s recruitment process; acknowledges that the IAS audit report highlighted that the Office’s recruitment and selection procedures were sound and effective and that it found management reporting to be appropriate and timely; ascertains that the IAS identified three recommendations marked as ‘Important’; acknowledges that the Office drafted an action plan in order to mitigate the identified issues, which was subsequently accepted by the IAS;
Отбелязва, че през май 2014 г. управителният съвет на Службата е одобрил стратегическия план за одит за периода 2014—2016 г., изготвен от Службата за вътрешен одит на Комисията; отбелязва, че през септември 2014 г.
Acknowledges that the Office reviewed its financial regulation [1] to bring it in line with the provisions contained in Commission Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 [2]; acknowledges furthermore that the Office applies the implementing rules of the Commission and should continue its efforts to ensure efficient and compliant budget implementation, especially concerning carry-overs in relation to administrative expenditure;
Службата за вътрешен одит е провела одит за получаване на увереност във връзка с набирането на персонал, който е потвърдил надеждността на процеса за набиране на персонал на Службата; отбелязва, че в одитния доклад на Службата за вътрешен одит се изтъква, че процедурите на Службата за наемане и подбор на персонал са надеждни и ефективни и че според нея докладите на ръководството са целесъобразни и навременни; констатира, че Службата за вътрешен одит е издала три препоръки, които са обозначени като „важни“; потвърждава, че Службата е изготвила план за действие с цел смекчаване на набелязаните проблеми, който впоследствие е приет от Службата за вътрешен одит;
Notes that the Office made publicly available its Consolidated Annual Activity Report on its website;
Потвърждава, че Службата е преразгледала своя финансов регламент [1], за да го приведе в съответствие с разпоредбите на Делегиран регламент (ЕС) № 1271/2013 на Комисията [2]; потвърждава освен това, че Службата прилага правилата за прилагане на Комисията и следва да продължи да полага усилия за гарантиране на ефикасно и съответстващо на разпоредбите изпълнение на бюджета, по-специално що се отнася до пренасянето на бюджетни кредити във връзка с административни разходи;
Commission Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 of 30 September 2013 on the framework financial regulation for the bodies referred to in Article 208 of Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council (OJ L 328, 7.12.2013, p.
Отбелязва, че Службата е публикувала своя консолидиран годишен отчет за дейността на уебсайта си;
42).
Резолюция (ЕС) 2016/1574 на Европейския парламент
Resolution (EU) 2016/1574 of the European Parliament
съдържаща забележките, които са неразделна част от решението за освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета на Агенцията на Европейския съюз за основните права за финансовата 2014 година
with observations forming an integral part of the decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Union Agency for Fundamental Rights for the financial year 2014
като взе предвид своето решение за освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета на Агенцията на Европейския съюз за основните права за финансовата 2014 година,
having regard to its decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Union Agency for Fundamental Rights for the financial year 2014,
A. като има предвид, че според финансовите отчети на Агенцията на Европейския съюз за основните права („Агенцията“) нейният окончателен бюджет за финансовата 2014 година възлиза на 21229000 EUR, което представлява намаление с 0,56 % спрямо 2013 г.; като има предвид, че 99 % от бюджета на Агенцията се осигурява от бюджета на Съюза;
A. whereas, according to its financial statements, the final budget of the European Union Agency for Fundamental Rights (‘the Agency’) for the financial year 2014 was EUR 21229000, representing a decrease of 0,56 % compared to 2013; whereas 99 % of the budget of the Agency derives from the Union budget;
Б. като има предвид, че в своя доклад за годишните отчети на Агенцията за финансовата 2014 година („доклада на Сметната палата“) Сметната палата заяви, че е получила достатъчна увереност, че годишните отчети на Агенцията за финансовата 2014 година са надеждни и че свързаните с тях операции са законосъобразни и редовни;
B. whereas the Court of Auditors (‘the Court’), in its report on the annual accounts of the Agency for the financial year 2014 (‘the Court's report’), has stated that it has obtained reasonable assurances that the Agency’s annual accounts for the financial year 2014 are reliable and that the underlying transactions are legal and regular;
Отбелязва, че усилията за контрол на бюджета през финансовата 2014 година са довели до степен на изпълнение на бюджета от 100 %, същата степен като тази за предходната година, и че степента на изпълнение за бюджетните кредити за плащания е 69,45 %, което представлява намаление с 0,82 % спрямо предходната година; установява, че високото общо равнище на бюджетните кредити за поети задължения е индикация за своевременното поемане на бюджетни задължения.
Notes that budget monitoring efforts during the financial year 2014 resulted in a budget implementation rate of 100 %, which is the same as the previous year, and that the payment appropriations execution rate was 69,45 %, representing a decrease of 0,82 % compared to the previous year; acknowledges that the high overall level of committed appropriations indicated that commitments were made in a timely manner;
Отбелязва, че равнището на пренесените към 2015 г. бюджетни кредити за поети задължения е 25 % за дял II „Административни разходи“ и 75 % за дял III „Оперативни разходи“; установява въз основа на доклада на Сметната палата, че преносите по дял II се отнасят главно до планираното закупуване на стоки и услуги, свързани с информационните технологии, за които плащанията са били дължими през 2015 г.; потвърждава освен това, че преносите по дял III отразяват основно многогодишния характер на оперативните проекти на Агенцията, при които плащанията се извършват по планиран график.
Notes that the level of committed appropriations carried over to 2015 was at 25 % for Title II (administrative expenditure) and at 75 % for Title III (operating expenditure); acknowledges from the Court that the carry-overs under Title II mainly relate to the planned purchase of IT goods and services for which payments were due in 2015; acknowledges, furthermore, that the carry-overs under Title III mainly reflect the multiannual nature of the Agency’s operational projects where payments are made according to planned schedules;
Отбелязва, че през 2014 г. степента на изпълнение за бюджетните кредити, пренесени от 2013 към 2014 г., е 97,68 %, като само 147430 EUR са били анулирани, което представлява 2,32 % от общата сума; освен това отбелязва, че тази ниска степен на анулирани бюджетни кредити е доста под целта на Агенцията.
Notes that the implementation rate of appropriations carried forward from 2013 to 2014 was at 97,68 % in 2014, with only 147430 EUR having been cancelled, representing 2,32 % out of the total amount; notes, furthermore, that this low level of cancellations is well below the Agency’s target;
Отбелязва, че през 2014 г. управителният съвет на Агенцията е одобрил три бюджетни трансфера между дялове от бюджета, както и над 10 % от одобрения бюджет; отбелязва, че тези трансфери възлизат на сумата от 947932 EUR и са свързани главно с преразпределяне на излишъка в рамките на административните разходи, към оперативни проекти или в рамките на оперативните разходи.
Notes that three budgetary transfers, made between budgetary titles and above 10 % of the approved budged, were approved by the Agency’s Management Board in 2014; notes that these transfers amounted to EUR 947932 and mainly related to the reallocation of the surplus under administrative expenditure, to operational projects or within operational expenditure;
Отбелязва въз основа на информация от Агенцията, че с цел подобряване на качеството на офертите е извършен надзорен преглед на всички процедури за възлагане на обществени поръчки преди отправянето на покани за участие в търгове; отбелязва факта, че освен тези прегледи, при необходимост, са предприети корективни действия, като например промени в тръжните спецификации.
Notes from the Agency that, in order to improve the quality of tenders, all procurement procedures were subject to a supervisory review before the launch of calls for tender; takes note of the fact that, further to these reviews, corrective actions, such as modifications to the tender specifications, were taken where necessary;
Отбелязва, че от 2014 г.
Observes that the Agency introduced a new appraisal system as of 2014 as a result of the changes to the Staff Regulations introduced by Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council [1]; notes in particular that the Agency’s appraisal reports now include an overall assessment on whether the jobholder’s performance has been satisfactory; ascertains that training sessions were provided to staff on how to set specific, measurable, achievable, relevant and time-bound (SMART) objectives, robust performance indicators and how to write clear assessments;
Агенцията е въвела нова система за оценка в резултат на промените в Правилника за длъжностните лица, внесени чрез Регламент (ЕС, Евратом) № 1023/2013 на Европейския парламент и на Съвета [1]; отбелязва по-специално, че докладите за оценка на Агенцията понастоящем включват цялостна оценка за задоволителността на работата на служителя; посочва, че за служителите са организирани обучителни сесии за определяне на специфични, измерими, достижими, целесъобразни и обвързани със срокове цели (SMART) и надеждни показатели за изпълнението, както и за изготвянето на ясни оценки.
Welcomes the fact that the Agency participates in the Commission’s procurement procedures whenever possible; notes furthermore that the Agency launched shared procurement procedures with the European Union Agency for Network and Information Security (ENISA) for the development of intranet applications and with the European Institute for Gender Equality (EIGE) for the collection of data supporting the implementation of operational projects;
Приветства факта, че Агенцията участва в процедури за възлагане на обществени поръчки на Комисията винаги, когато това е възможно; освен това отбелязва, че Агенцията стартира съвместни процедури за възлагане на обществени поръчки заедно с Агенцията на Европейския съюз за мрежова и информационна сигурност (ENISA) за разработването на интранет приложения, както и с Европейския институт за равенство между половете (EIGE) за събирането на данни за подпомагане на изпълнението на оперативните проекти.
Prevention and management of conflicts of interests and transparency
Предотвратяване и управление на конфликтите на интереси и прозрачност
Acknowledges that the Agency revised and adopted its harmonised rules for prevention of conflicts of interest concerning its Management Board and Scientific Committee at the end of 2014; notes, moreover, that the Agency developed and adopted guidelines for the prevention of conflicts of interest for its staff;
Отбелязва, че в края на 2014 г.
Notes from the Agency that it published the declarations of interest as well as the curricula vitae (CVs) of the members of its Management Board and Scientific Committee as well as of its management team;
Агенцията е преразгледала съществуващите и е приела нови хармонизирани правила за предотвратяване на конфликти на интереси във връзка с нейния управителен съвет и научен комитет; освен това отбелязва, че Агенцията е разработила и е приела насоки за предотвратяването на конфликти на интереси, предназначени за нейните служители.
Notes that the Agency applies the Commission’s whistle-blowing guidelines as per the Decision of its Executive Board [2]; notes furthermore that its staff members are obliged to report facts pointing to possible illegal activity, including fraud or corruption, or to a serious failure to comply with their professional obligations; ascertains that the Agency raised awareness on this policy internally; acknowledges that the Agency will continue to apply the Commission’s whistle-blowing guidelines until the Commission adopts a new policy on whistle-blowing, foreseen for 2016;
Отбелязва въз основа на информация от Агенцията, че тя е публикувала декларациите за интереси и автобиографиите на членовете на нейния управителен съвет и научен комитет, както и на нейния ръководен екип.
Notes with concern that the European Ombudsman concluded in complaint 178/2013/LP that the Agency committed maladministration; calls on the Agency to inform the discharge authority about a follow-up on the rulings handed down by the Civil Service Tribunal in 2015;
Отбелязва, че Агенцията прилага насоките на Комисията за подаването на сигнали за нарушения съгласно решението на нейния Изпълнителен съвет [2]; отбелязва освен това, че нейните служители са задължени да докладват за обстоятелства, свидетелстващи за евентуална незаконна дейност, включително измама или корупция, или за сериозно неизпълнение на професионалните задължения; констатира, че Агенцията е повишила осведомеността на своите служители във връзка с тази политика; отбелязва, че Агенцията ще продължи да прилага насоките на Комисията за подаването на сигнали за нарушения до приемането от Комисията на нова политика за подаването на сигнали за нарушения, предвидено за 2016 г.
Encourages the Agency further to raise awareness of the conflict-of-interest policy among its staff, alongside ongoing awareness-raising activities and the inclusion of integrity and transparency as an obligatory item to be discussed during recruitment procedures and performance reviews;
Отбелязва със загриженост, че по жалба 178/2013/LP Европейският омбудсман заключи, че Агенцията е допуснала лошо управление; призовава Агенцията да информира органа по освобождаване от отговорност относно последващите действия във връзка с решенията на Съда на публичната служба, постановени през 2015 г.
Calls on the Agency to pay special attention to the protection of whistle-blowers in the context of the soon-to-be-adopted Directive of the European Parliament and of the Council on the protection of undisclosed know-how and business information (trade secrets) against their unlawful acquisition, use and disclosure;