natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Отбелязва въз основа на доклада на Палатата, че размерът на пренесените към 2015 г. бюджетни кредити за поети задължения е висок за дял II „Административни разходи“ и възлиза на 15000000 EUR (87 %); потвърждава, че пренесените бюджетни кредити са предимно резултат от забавени обществени поръчки за разширяването и обновяването на сградата на Агенцията в Страсбург; отбелязва освен това, че размерът на преносите по дял III „Оперативни разходи“ възлиза на 24500000 EUR (85 %) и че те са свързани предимно с многогодишни договори за поддръжка на информационните системи на Агенцията; отбелязва забележката на Агенцията, че е предприела мерки за подобряване на капацитета си за планиране, мониторинг и изпълнение на предоставените бюджетни кредити, за да осигури по-тясна координация между своите оперативни и административни звена и за да постигне напредък в разработването и усъвършенстването на ефективни процедури за вътрешен контрол; призовава Агенцията да намали високото равнище на преноси, тъй като то противоречи на принципа на ежегодност на бюджета.
Takes note from the Court’s report that the committed appropriations carried over to 2015 were high for Title II (administrative expenditure) at EUR 15000000 (87 %); acknowledges that these carry-overs mainly resulted from delayed procurements for the extension and refurbishment of the Agency’s site in Strasbourg; notes furthermore that the carry-overs for Title III (operational expenditure) were high at EUR 24500000 (85 %) and mainly related to multi-annual contracts for the maintenance of the Agency’s IT systems; acknowledges the Agency's observation that it has taken steps to improve its capacity for planning, monitoring and implementing available appropriations, to ensure closer coordination between its operational and administrative functions and to further design and improve effective internal controls; calls on the Agency to reduce the high level of carry-overs as it is at odds with the principle of annuality;
Припомня, че съгласно Регламент (ЕС) № 1077/2011 държавите, асоциирани към изпълнението, прилагането и развитието на достиженията на правото от Шенген и на мерките, свързани с „Евродак“, трябва да предоставят вноски в бюджета на Агенцията; отбелязва освен това, че въпреки че асоциираните към Шенген държави са използвали управляваните от Агенцията системи, процесът на преговори на Комисията все още не е приключил; отбелязва забележката на Агенцията, че Исландия и Лихтенщайн са приели регламента и че преговорите с Швейцария и Норвегия продължават, което означава, че подписването на споразумението е невъзможно, преди то да бъде прието от всички асоциирани държави.
Recalls that according to Regulation (EU) No 1077/2011, countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and EURODAC-related measures must make a contribution to the Agency’s budget; notes furthermore that although Schengen-associated countries were using the systems managed by the Agency, the Commission’s negotiations were still ongoing; acknowledges the Agency's observation that Iceland and Liechtenstein accepted the Regulation and that the negotiations with Switzerland and Norway are still ongoing, meaning that signature of the agreement is not possible before the acceptance of all associated countries;
Отбелязва забележката на Агенцията, че съгласно регламента за нейното създаване всички членове на управителния съвет и на консултативните групи изготвят годишна публична писмена декларация за поемането на ангажимент да действат в името на обществения интерес; потвърждава, че Агенцията следва стриктно това изискване и съхранява всички надлежно подписани годишни декларации в секретариата на управителния съвет; отбелязва освен това, че никой от националните експерти не е член на управителния съвет, нито на консултативните групи на Агенцията.
Notes the Agency's observation that its establishing regulation requests all members of the management board and advisory groups to issue an annual public statement of interest in writing; acknowledges that the Agency strictly follows this requirement and keeps all annual statements duly signed in the secretariat of the management board; notes furthermore that no national experts are sitting on the management board and advisory groups of the Agency;
Насърчава Агенцията да повишава в по-голяма степен осведомеността сред своите служители във връзка с политиката относно конфликтите на интереси, наред с текущите дейности за повишаване на осведомеността и включването на почтеността и прозрачността като задължителна точка, която да бъде разисквана по време на процедурите за набиране на персонал и обсъждането на постигнатите резултати.
Encourages the Agency further to raise awareness of the conflict-of-interest policy among its staff, alongside ongoing awareness-raising activities and the inclusion of integrity and transparency as an obligatory item to be discussed during recruitment procedures and performance reviews;
Заявява, че годишните доклади на Агенцията биха могли да играят важна роля за спазването на принципите на прозрачност, отчетност и почтеност; призовава Агенцията да включва стандартна глава относно тези компоненти в годишния си доклад.
States that the annual reports of the Agency could play an important role in compliance regarding transparency, accountability and integrity; calls on the Agency to include a standard chapter on these components in its annual report;
Отбелязва, че автобиографиите на изпълнителния директор и на председателя на управителния съвет на Агенцията са публикувани на нейния уебсайт и се актуализират; отбелязва забележката на Агенцията, че отделните декларации за поемането на ангажимент на членовете на нейния управителен съвет и на консултативните групи се съхраняват от секретариата на управителния съвет, тъй като в регламента за нейното създаване няма конкретно правно изискване за тяхното публикуване.
Takes note that CVs of the Agency’s executive director and the chairperson of its management board have been published and are kept up to date on the Agency’s website; notes the Agency's observation that the individual statements of commitment for the members of its management board and advisory groups are kept by the secretariat of the management board, as there is no specific legal requirement in the Agency’s establishing regulation calling for the publication of these statements;
Изисква Агенцията да приложи член 16 от Правилника за персонала, като публикува ежегодно информация относно висшите служители, които са напуснали Агенцията, и списък с конфликтите на интереси.
Requests that the Agency implement Article 16 of the Staff Regulations by publishing information about senior officials who have left the service and a list of conflicts of interest on an annual basis;
Отбелязва, че шестнадесетте стандарта за вътрешен контрол на Агенцията (СВК), структурирани съобразно шест основни области, са приети от управителния съвет през юни 2014 г.
Notes that the Agency’s 16 internal control standards (ICS), structured around six major areas, were adopted by its management board in June 2014;
Отбелязва забележката на Агенцията, че е приключила успешно процедура за възлагане на обществена поръчка за осигуряването на необходимото застрахователно покритие за дълготрайните материални активи в седалището на Агенцията в Талин.
Acknowledges the Agency's observation that it successfully concluded a procurement procedure to acquire the necessary insurance coverage for its fixed tangible assets in its seat premises in Tallinn;
Изисква Агенцията да прилага стриктно мерките, отнасящи се до преценката и изключването по отношение на обществените поръчки, като във всички случаи се извършват подходящи цялостни проверки, и да прилага критериите за изключване, за да не се допускат дружества в случай на конфликт на интереси, което е от съществено значение за защитата на финансовите интереси на Съюза.
Asks the Agency to apply strictly the measures pertaining to discretion and exclusion in public procurement, with proper background checks being carried out in every instance, and to apply the exclusion criteria so as to debar companies in the event of any conflict of interest, this being essential to protect the financial interests of the Union;
изразява задоволство, че преговорите между Агенцията и Франция приключиха успешно и че е подписано споразумението за седалището за оперативното звено на Агенцията в Страсбург; потвърждава, че в края на 2015 г. споразумението все още е очаквало да бъде ратифицирано от Националното събрание на Френската република.
Is pleased that the negotiations between the Agency and France were successfully concluded and that the seat agreement was signed for the Agency’s operational site in Strasbourg; acknowledges that at the end of 2015 the agreement was still expecting ratification from the French National Assembly;
Призовава за общо подобряване на предотвратяването на корупцията и борбата с нея чрез възприемане на цялостен подход, като се започне с по-добър публичен достъп до документи и по-строги правила относно конфликтите на интереси, въвеждането или подобряването на регистрите за прозрачност и предоставянето на достатъчно средства за правоприлагащи мерки, както и чрез по-добро сътрудничество между държавите членки, а също и със съответни трети държави.
Calls for an overall improvement in the prevention of, and the fight against, corruption through a holistic approach, commencing with better public access to documents and more stringent rules on conflicts of interest, the introduction or strengthening of transparency registers and the provision of sufficient resources for law enforcement measures, and also through improved cooperation among Member States and with relevant third countries;
Изразява задоволство, че преговорите между Агенцията и Естония приключиха успешно и че в края на 2014 г. е подписано споразумението за седалището; отбелязва, че споразумението е ратифицирано от Парламента на Република Естония през февруари 2015 г. и влезе в сила през март 2015 г.
Is pleased that the negotiations between the Agency and Estonia were successfully concluded and the seat agreement was signed at the end of 2014; acknowledges that the agreement was ratified by the Estonian Parliament in February 2015 and entered into force in March 2015;
Призовава Агенцията да подобри своите процедури и практики, които имат за цел да защитават финансовите интереси на Съюза, и да допринася активно за ориентирана към резултатите процедура по освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета.
Calls on the Agency to enhance its procedures and practices aimed at safeguarding the financial interests of the Union and to actively contribute to a results-oriented discharge process;
[1] относно резултатите от дейността, финансовото управление и контрола на агенциите.
Texts adopted of that date, P8_TA(2016)0159 (see page 447 of this Official Journal).
Резолюция (ЕС) 2016/1559 на Европейския парламент
Resolution (EU) 2016/1559 of the European Parliament
съдържаща забележките, които са неразделна част от решението за освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа за финансовата 2014 година
with observations forming an integral part of the decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Agency for Safety and Health at Work for the financial year 2014
като взе предвид своето решение за освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа за финансовата 2014 година,
having regard to its decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Agency for Safety and Health at Work for the financial year 2014,
A. като има предвид, че според финансовите отчети на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа („Агенцията“) нейният окончателен бюджет за финансовата 2014 година възлиза на 17256026 EUR, което представлява намаление с 1,17 % спрямо 2013 г.;
A. whereas, according to its financial statements, the final budget of the European Agency for Safety and Health at Work (the ‘Agency’) for the financial year 2014 was EUR 17256026, representing a decrease of 1,17 % compared to 2013;
Б. като има предвид, че вноската на Съюза в бюджета на Агенцията за финансовата 2014 година възлиза на 14987210 EUR, което представлява намаление с 4,02 % спрямо 2013 г.;
B. whereas the Union’s contribution for the financial year 2014 to the Agency’s budget amounted to EUR 14987210, representing a decrease of 4,02 % compared to 2013;
В. като има предвид, че в своя доклад за годишните отчети на Агенцията за финансовата 2014 година („доклада на Сметната палата“) Сметната палата заявява, че е получила достатъчна увереност, че годишните отчети на Агенцията са надеждни и че свързаните с тях операции са законосъобразни и редовни;
C. whereas the Court of Auditors (the ‘Court’) in its report on the Agency’s annual accounts financial year 2014 (the ‘Court's report’), stated that it had obtained reasonable assurances that the Agency’s annual accounts were reliable and that the underlying transactions were legal and regular;
Отбелязва, че въз основа на доклада на Сметната палата, по отношение на два коментара, направени в доклада на Сметната палата за 2013 г., са предприети корективни действия и сега и че понастоящем двата коментара са маркирани в доклада на Сметната палата като „не е приложимо“.
Notes that, according to the Court's report, regarding two comments made in the Court’s 2013 report, corrective actions had been taken and the two comments are now marked in the Court’s report as ‘N/A’;
Отбелязва, че усилията за контрол на бюджета през финансовата 2014 година са довели до степен на изпълнение на бюджета от 98,65 % и че степента на изпълнение за бюджетните кредити за плащания е 75,59 %.
Notes that the budget monitoring efforts during the financial year 2014 resulted in the budget implementation rate of 98,65 %, and that the payment appropriations execution rate was 75,59 %;
Отбелязва, че равнището на пренесените към 2015 г. бюджетни кредити за поети задължения възлиза на 443412 EUR или 34 % за дял II „Административни разходи“; потвърждава факта, че тези преноси са свързани главно с планираното закупуване на стоки и услуги в края на годината във връзка с обзавеждането на новите помещения на Агенцията, както и поради подновяването на годишните договори за ИТ услуги и разходите за одитни услуги.
Notes that the level of committed appropriations carried over to 2015 for Title II (administrative expenditure) was EUR 443412 or 34 %; acknowledges the fact that those carry-overs relate mainly to the purchase of goods and services, as planned, at the end of the year in connection with the Agency's fitting out of its new premises, with the renewal of annual IT contracts and with the cost of audit services;
Отбелязва, че от финансовата 2013 година беше пренесена сума в размер от 4384922 EUR; отбелязва със задоволство, че само 1,96 % от преносите от 2013 г. са били анулирани.
Observes that an amount of EUR 4384922 was carried forward from the financial year 2013; notes with satisfaction that only 1,96 % of the 2013 carry-overs were cancelled;
Отбелязва факта, че според годишния отчет за дейността, както и според констатациите на Сметната палата равнището и естеството на трансферите през 2014 г. са останали в границите на финансовите правила, както през предходната година.
Notes that, according to the annual activity report as well as the Court of Auditors' audit findings, the level and nature of transfers in 2014 have remained within the limits of the financial rules as in the previous year;
Отбелязва факта, че през 2014 година Агенцията е завършила пет процедури за набиране на персонал, като една все още е в ход, а други три за планирани за 2015 г.; потвърждава, че набирането на персонал понастоящем е или за заместването на напускащи служители или за временни договори, които да покриват отсъствия поради дългосрочни отпуски при заболяване или отпуск по майчинство; отбелязва, че в своя доклад за 2014 година Сметната палата не е направила никакви коментари относно процедурите за набиране на персонал на Агенцията.
Notes that the Agency completed five recruitment procedures in 2014 with one ongoing and another three planned for 2015; acknowledges the fact that all current recruitment is either to replace staff leaving or temporary contracts to cover long-term sickness or maternity leave; notes that the Court made no comments on the Agency's recruitment procedures in its annual report for 2014;
Потвърждава, че в резултат на приемането на политика на Агенцията в областта на конфликтите на интереси през ноември 2014 година, не са били констатирани случаи на конфликти на интереси.
Acknowledges the fact that, further to the adoption of the Agency’s conflicts of interest policy in November 2014, no conflict of interest situations were detected;
Призовава за общо подобряване на предотвратяването и борбата с корупцията чрез възприемане на цялостен подход, като се започне с по-добър публичен достъп до документи и по-строги правила относно конфликтите на интереси, въвеждането или подобряването на регистрите за прозрачност и предоставянето на достатъчно средства за правоприлагащи мерки, както и чрез по-добро сътрудничество между държавите членки и със съответните трети държави.
Calls for an overall improvement in the prevention of, and the fight against, corruption through a holistic approach, commencing with better public access to documents and more stringent rules on conflicts of interest, the introduction or strengthening of transparency registers and the provision of sufficient resources for law enforcement measures, and also through improved cooperation among Member States and with relevant third countries;
Припомня, че съществуващите процедури за предотвратяване на конфликтите на интереси за персонала на Агенцията са в процес на преразглеждане, който се очакваше да приключи през 2015 г.; отбелязва, че преразглеждането на правилата продължава и призовава Агенцията да приключи този процес възможно най-скоро и да информира органа за освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета за резултатите.
Recalls that existing procedures regarding the prevention of conflicts of interests for the Agency's staff are under revision and were to be completed in 2015; notes that the revision of the rules remains ongoing and calls on the Agency to complete that process as soon as possible and to inform the discharge authority of the results;
Насърчава Агенцията да повишава в по-голяма степен осведомеността сред своите служители във връзка с политиката относно конфликтите на интереси, наред с текущите дейности за повишаване на осведомеността и включването на почтеността и прозрачността като задължителна точка, която да бъде разисквана по време на процедурите за набиране на персонал и прегледа на постигнатите резултати.
Encourages the Agency further to raise awareness of the conflict-of-interest policy among its staff, alongside ongoing awareness-raising activities and the inclusion of integrity and transparency as an obligatory item to be discussed during recruitment procedures and performance reviews;
Отбелязва факта, че в своя годишен план за управление за 2014 година, Агенцията се съгласи да предприеме мерки за допълнително подобрение на ефективността на стандартите за вътрешен контрол (СВК) на Агенцията в няколко области; отбелязва, че като се има предвид обхвата на набелязаните области е бил изготвен многогодишен план за действие; отбелязва освен това, че през юни 2014 година директорът на Агенцията прие политика за вътрешен контрол, която включва специфична процедура за самооценка във връзка със стандартите за вътрешен контрол, основана на установена в Агенцията практика, представя действащите системи за вътрешен контрол и определя роли и отговорности по отношение на прилагането на процедурата.
Takes note of the fact that in its annual management plan for 2014, the Agency agreed on measures to further improve the effectiveness of the Agency's Internal Control Standards (‘ICS’) in several areas; notes that, given the scope of the areas identified, a multi-annual action plan was prepared; notes, furthermore, that in June 2014, the Agency’s Director adopted an internal control policy that includes a specific procedure on ICS self-assessment, which is based on established practice at the Agency, gives an account of the internal control systems in force and defines roles and responsibilities in relation to the implementation of the procedure;
Отбелязва, че Службата за вътрешен одит на Европейската комисия (IAS) служи като вътрешен одитор на Агенцията и извършва одити на Агенцията въз основа на стратегически план за вътрешен одит (СПВО); отбелязва освен това, че през 2014 г.
Notes that the Commission’s internal audit service (‘IAS’) serves as the Agency’s internal auditor and carries out audits at the Agency on the basis of a strategic internal audit plan (‘SIAP’); notes, furthermore, that in 2014, the IAS did not perform any new audits and that the next audit in the framework of the SIAP took place in April 2015;
IAS не извършила нови одити и че следващия одит в рамките на СПВО беше проведен през април 2015 г.
Other comments
Други коментари
Notes from the Court’s report that, following the amendment of the Staff Regulations in 2004 by Council Regulation (EC, Euratom) No 723/2004 [1], these included provisions that future remuneration of officials recruited before 1 May 2004 should not be less than under the previous Staff Regulations; observes that the Court’s audit revealed that this was not complied with and, in the case of one of the 26 officials employed at the time, this led to an underpayment of EUR 5300 for the period 2005 to 2014; notes that the Agency undertook necessary actions to remedy that issue;
Отбелязва въз основа на доклада на Сметната палата, че след изменението на Правилника за длъжностните лица през 2004 г. с Регламент (ЕО, Евратом) № 723/2004 на Съвета [1], той включва разпоредби, предвиждащи, че бъдещите възнаграждения на длъжностните лица, назначени преди 1 май 2004 г., не следва да бъдат по-малки от тези, заложени в предходния правилник; отбелязва, че одитът на Сметната палата е разкрил нарушение на тази разпоредба, като при едно от 26-те длъжностни лица, назначени към този момент, това е довело до намаление на възнагражденията в размер на 5300 EUR за периода от 2005 до 2014 г.; отбелязва, че Агенцията е предприела необходимите действия, за да разреши този въпрос.
Notes that the Agency’s move to its new premises was completed late in 2013 but fully implemented in 2014; welcomes the fact that the new premises give the staff more space and better working conditions as well as better meeting facilities for visitors; notes with satisfaction that the move has resulted in substantial savings on rent; welcomes that the seat agreement with the Spanish authorities secures the Agency’s home in the long term;
Отбелязва, че преместването на Агенцията в новите и помещения е било приключено в края на 2013 година, но изцяло осъществено през 2014 г.; приветства факта, че новите помещения предоставят на персонала по-голямо пространство и по-добри условия на труд, както и по-добри съоръжения за посетители; отбелязва със задоволство, че преместването е довело до съществени икономии от наем; приветства факта, че споразумението за седалището с испанските органи осигурява на Агенцията дом в дългосрочен план.
States that the annual reports of the Agency could play an important role in compliance regarding transparency, accountability and integrity; calls on the Agency to include a standard chapter on those components in its annual report;
Заявява, че годишните доклади на Агенцията биха могли да играят важна роля за спазването на принципите на прозрачност, отчетност и почтеност; призовава Агенцията да включи стандартна глава относно тези компоненти в годишния си доклад.
Recognises the key role of the Agency for the implementation of the EU Strategic Framework on Health and Safety at Work 2014 to 2020;