natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Също така е важно EU-OSHA да поддържа много тесни функционални връзки с Консултативния комитет за безопасност и здраве на работното място, създаден с Решение на Съвета от 22 юли 2003 г., за да се осигури добра координация и синергия.
The financial provisions and provisions for programming and reporting relating to EU-OSHA should be updated.
Финансовите разпоредби и разпоредбите за програмиране и докладване по отношение на EU-OSHA следва да бъдат актуализирани.
Commission Delegated Regulation (EU) No 1271/2013 provides that EU-OSHA is to carry out ex ante and ex post evaluations of those programmes and activities that entail significant spending.
В Делегиран регламент (ЕС) № 1271/2013 на Комисията се предвижда, че EU-OSHA трябва да извършва предварителни и последващи оценки на всички програми и дейности, които са свързани със значителни разходи.
Those evaluations should be taken into account by EU-OSHA in its multiannual and annual programming.
Тези оценки следва да бъдат взети предвид от EU-OSHA в нейното многогодишно и годишно програмиране.
In order to ensure its full autonomy and independence and to enable it properly to carry out its objectives and tasks in accordance with this Regulation, EU-OSHA should be granted an adequate and autonomous budget with revenue stemming mainly from a contribution from the general budget of the Union.
За да се гарантира пълната самостоятелност и независимост на EU-OSHA и за да може тя да изпълнява правилно целите и задачите си в съответствие с настоящия регламент, на EU-OSHA следва да се предостави подходящ и самостоятелен бюджет, като приходите се формират главно от вноски от общия бюджет на Съюза.
The Union budgetary procedure should be applicable to EU-OSHA as far as the Union contribution and any other subsidies chargeable to the general budget of the Union are concerned.
Бюджетната процедура на Съюза следва да е приложима спрямо EU-OSHA дотолкова, доколкото става въпрос за вноската на Съюза и за всички други субсидии, изплащани от общия бюджет на Съюза.
EU-OSHA's accounts should be audited by the Court of Auditors.
Сметките на EU-OSHA следва да се одитират от Сметната палата.
The translation services required for EU-OSHA's functioning should be provided by the Translation Centre of the Bodies of the European Union (Translation Centre).
Преводаческите услуги, необходими за работата на EU-OSHA, се предоставят от Центъра за преводи за органите на Европейския съюз (Центъра за преводи).
EU-OSHA should work together with the Translation Centre to establish indicators for quality, timeliness and confidentiality, to identify clearly EU-OSHA's needs and priorities, and create transparent and objective procedures for the translation process.
EU-OSHA следва да работи съвместно с Центъра за преводи с цел установяване на показатели за качество, своевременност и поверителност, ясно определяне на потребностите и приоритетите на EU-OSHA и създаване на прозрачни и обективни процедури за процеса на превод.
Provisions concerning EU-OSHA's staff should be in line with the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants of the Union (Conditions of Employment of Other Servants) laid down by Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68.
Разпоредбите по отношение на персонала на EU-OSHA следва да бъдат в съответствие с Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители на Съюза („Условия за работа на другите служители“), установени с Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 на Съвета.
EU-OSHA should take the necessary measures to ensure the safe handling and processing of confidential information.
EU-OSHA следва да вземе необходимите мерки, за да гарантира сигурното боравене и обработване на поверителна информация.
Where required, EU-OSHA should adopt security rules equivalent to those set out in Commission Decisions (EU, Euratom) 2015/443 and (EU, Euratom) 2015/444.
Когато е необходимо, EU-OSHA следва да приема правила за сигурност, еквивалентни на тези, посочени в решения (ЕС, Евратом) 2015/443 и (ЕС, Евратом) 2015/444 на Комисията.
It is necessary to lay down transitional budgetary provisions and transitional provisions with regard to the Management Board, Executive Director and staff to ensure the continuation of EU-OSHA's activities pending the implementation of this Regulation,
Необходимо е да се предвидят преходни бюджетни разпоредби и преходни разпоредби относно управителния съвет, изпълнителния директор и персонала, за да се осигури продължаване на дейността на EU-OSHA до прилагането на настоящия регламент,
HAVE ADOPTED THIS REGULATION:
ГЛАВА I
OBJECTIVES AND TASKS
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Article 1
Член 1
Establishment and objectives
Създаване и цели
The European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) is hereby established as a Union Agency.
С настоящия регламент Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) се създава като агенция на Съюза.
EU-OSHA's objective shall be to provide the Union institutions and bodies, the Member States, the social partners and other actors involved in the field of safety and health at work with relevant technical, scientific and economic information and qualified expertise in that field in order to improve the working environment as regards the protection of the safety and health of workers.
Целта на EU-OSHA е да предоставя на институциите и органите на Съюза, държавите членки, социалните партньори и другите участници в областта на безопасността и здравето при работа съответна техническа, научна и икономическа информация и квалифициран експертен опит в тази област с цел на подобряване на работната среда по отношение на защитата на безопасността и здравето на работниците.
To that end, EU-OSHA shall enhance and disseminate knowledge, provide evidence and services for the purpose of policy making, including research-based conclusions, and shall facilitate knowledge sharing among and between Union and national actors.
За тази цел EU-OSHA повишава знанията и ги разпространява, предоставя факти и услуги с цел разработване на политиките, включително основани на научни изследвания заключения, и улеснява обмена на знания сред и между участниците от Съюза и националните участници.
Article 2
Задачи
EU-OSHA shall have the following tasks with respect to the policy areas referred to in Article 1(2), while fully respecting the responsibilities of the Member States:
EU-OSHA има следните задачи по отношение на областите на политиките, посочени в член 1, параграф 2, като същевременно зачита изцяло отговорностите на държавите членки:
collect and analyse technical, scientific and economic information on safety and health at work in the Member States in order to:
събира и анализира техническа, научна и икономическа информация относно безопасността и здравето при работа в държавите членки с цел:
identify risks and good practices as well as existing national priorities and programmes;
да се набележат рискове и добри практики, както и съществуващите национални приоритети и програми;
provide the necessary input to Union priorities and programmes; and
да се осигури необходимият принос за приоритетите и програмите на Съюза; и
disseminate that information to the Union institutions and bodies, the Member States, the social partners and other actors involved in the field of safety and health at work;
да се разпространи тази информация сред институциите и органите на Съюза, държавите членки, социалните партньори и други участници областта на безопасността и здравето при работа;
collect and analyse technical, scientific and economic information on research into safety and health at work and on other research activities which involve aspects connected with safety and health at work and disseminate the results of the research and research activities;
събира и анализира техническа, научна и икономическа информация относно изследвания в областта на безопасността и здравето при работа и относно други изследователски дейности, които включват аспекти, свързани с безопасността и здравето при работа, и разпространява резултатите от изследванията и изследователските дейности;
promote and support cooperation and exchange of information and experience amongst the Member States in the field of safety and health at work, including information on training programmes;
насърчава и подкрепя сътрудничеството и обмена на информация и опит между държавите членки в областта на безопасността и здравето при работа, включително и на информация за програмите за обучение;
organise conferences and seminars and exchanges of expertise from the Member States in the field of safety and health at work;
организира конференции и семинари и обмен на експертен опит от държавите членки в областта на безопасността и здравето при работа;
supply the Union institutions and bodies and the Member States with the objective technical, scientific and economic information available and the qualified expertise they require to formulate and implement judicious and effective policies designed to protect the safety and health of workers, including the prevention and anticipation of potential hazards, in particular providing the Commission with the technical, scientific, and economic information and with the qualified expertise that it requires to fulfil its tasks of identifying, preparing and evaluating legislative and other measures on the protection of the safety and health of workers, in particular as regards the impact of legal acts, their adaptation to technical, scientific and regulatory progress and their practical implementation by undertakings, with particular reference to micro, small and medium-sized enterprises (MSMEs);
предоставя на институциите и органите на Съюза и на държавите членки обективната налична техническа, научна и икономическа информация и квалифицирания експертен опит, от които те се нуждаят за формиране и прилагане на разумна и ефективна политика за защита на безопасността и здравето на работниците, включително за предотвратяване и предвиждане на потенциални опасности, по-специално като предоставя на Комисията техническата, научната и икономическата информация и квалифицирания експертен опит, от които тя се нуждае за изпълнението на своите задачи за идентифициране, подготовка и оценка на законодателни и други мерки за защита на безопасността и здравето на работниците, по-специално по отношение на въздействието на правните актове, тяхното адаптиране към техническия, научния или регулаторен напредък, както и тяхното практическо прилагане от предприятията, особено що се отнася до микро, малки и средни предприятия (ММСП);
provide forums for exchange of experiences and information between the governments, the social partners and other stakeholders at national level;
предоставя форуми за обмяна на опит и информация между правителствата, социалните партньори и други заинтересовани лица на национално равнище;
contribute, including through evidence-based information and analyses, to the implementation of reforms and policies at national level;
допринася, включително посредством информация и анализи, основани на факти, за изпълнението на реформите и прилагането на политиките на национално равнище;
collect and make available information on safety and health matters from and to third countries and international organisations;
събира и предоставя информация по въпроси, свързани с безопасността и здравето, от и на трети държави и международни организации;
provide technical, scientific and economic information on methods and tools for implementing preventive activities, identify good practices and promote preventive actions, paying particular attention to the specific problems of MSMEs and, with regard to good practices, focus, in particular, on practices which constitute practical tools to be used in drawing up an assessment of the risks to safety and health at work, and identifying the measures to be taken to tackle those risks;
предоставя техническа, научна и икономическа информация относно методите и инструментите за изпълнение на превантивни дейности, идентифицира добрите практики и насърчава превантивни действия, като обръща особено внимание на специфичните проблеми на ММСП и по отношение на добрите практики се концентрира, по-специално, върху практиките, представляващи практични инструменти, които да се използват при съставянето на оценка на рисковете за безопасност и здраве при работа и при идентифицирането на мерките, които трябва да се вземат, за да се справи с тези рискове;
contribute to the development of Union strategies and action programmes relating to the protection of safety and health at work, without prejudice to the Commission's sphere of competence;
допринася за разработването на стратегиите и програмите за действия на Съюза, свързани със защитата на безопасността и здравето при работа, без да се засяга сферата на компетентност на Комисията;
establish a strategy for relations with third countries and international organisations in accordance with Article 30 concerning matters for which EU-OSHA is competent;
създава стратегия за отношенията с трети държави и международни организации в съответствие с член 30 относно въпроси от компетентността на EU-OSHA;
carry out awareness raising and communication activities and campaigns on safety and health at work issues.
извършва дейности за повишаване на осведомеността и комуникационни дейности и кампании по въпросите на безопасността и здравето при работа.
Where new studies are needed, and before taking policy decisions, the Union institutions shall take into account EU-OSHA's expertise and any studies that it has conducted in the area concerned or that it is able to conduct, in accordance with Regulation (EU, Euratom) 2018/1046 of the European Parliament and of the Council.
Когато са необходими нови проучвания и преди да вземат политически решения, институциите на Съюза вземат предвид експертния опит на EU-OSHA и всички проучвания, които е провела или може да проведе в съответната област, в съответствие с Регламент (ЕС, Евратом) 2018/1046 на Европейския парламент и на Съвета.
EU-OSHA shall ensure that the information disseminated and the tools made available are tailored to the intended users.
EU-OSHA гарантира, че разпространяваната информация и предоставените механизми са разбираеми за крайните потребители.
To achieve that objective, EU-OSHA shall work closely with the national focal points referred to in Article 12(1), in accordance with Article 12(2).
За да постигне тази цел, EU-OSHA работи тясно с националните централни пунктове, посочени в член 12, параграф 1, в съответствие с разпоредбите на член 12, параграф 2.
EU-OSHA may conclude cooperation agreements with other relevant Union agencies in order to facilitate and promote cooperation with them.
EU-OSHA може да сключва споразумения за сътрудничество с други агенции на Съюза с цел да се улеснява и насърчава сътрудничеството с тях.
In carrying out its tasks, EU-OSHA shall maintain a close dialogue particularly with specialised bodies, whether public or private, national or international, with public authorities, with academic and research bodies, with employers' and employees' organisations, and with national tripartite bodies where they exist.
При изпълнението на задачите си EU-OSHA поддържа тесен диалог по-конкретно със специализираните органи, независимо дали са публични или частни, национални или международни, с публичните органи, с образователни и научноизследователски институции, с организациите на работодателите и на работниците и служителите, както и с националните тристранни органи, когато такива съществуват.
Without prejudice to its objectives and purposes, EU-OSHA shall cooperate with other Union agencies, in particular Eurofound and Cedefop, promoting synergies and complementarity with their activities while avoiding any duplication of efforts.
Без да се засягат нейните собствени цели и задачи, EU-OSHA сътрудничи с други агенции на Съюза, по-специално с Eurofound и Cedefop, като насърчава синергиите и взаимното допълване с техните дейности и същевременно избягва всяко дублиране на усилията.
CHAPTER II
ГЛАВА II
ORGANISATION OF EU-OSHA
ОРГАНИЗАЦИЯ НА EU-OSHA
Article 3
Член 3
Administrative and management structure
Административна и управленска структура
EU-OSHA's administrative and management structure shall comprise:
Административната и управленска структура на EU-OSHA се състои от:
a Management Board;
управителен съвет;
an Executive Board;
изпълнителен съвет;
an Executive Director;
изпълнителен директор.
a Network.
мрежа
SECTION 1
РАЗДЕЛ 1
Management Board
Управителен съвет
Article 4
Член 4
Composition of the Management Board
Състав на управителния съвет
The Management Board shall be composed of:
Управителният съвет е съставен от:
one member, representing the government, from each Member State;
един член, представляващ правителството на всяка държава членка;
one member, representing the employers' organisations, from each Member State;
един член, представляващ организациите на работодателите от всяка държава членка;
one member, representing the employees' organisations, from each Member State;
един член, представляващ организациите на работниците и служителите от всяка държава членка;
three members representing the Commission;
трима членове, представляващи Комисията;
one independent expert appointed by the European Parliament.
един независим експерт, назначен от Европейския парламент.
Each of the members referred to in points (a) to (d) shall have the right to vote.
Всеки един от членовете, посочени в букви а)—г), има право на глас.
The Council shall appoint the members referred to in points (a), (b) and (c) from among the members and alternate members of the Advisory Committee on Safety and Health at Work.
Съветът назначава членовете, посочени в букви а), б) и в), измежду членовете и заместник-членовете на Консултативния комитет за безопасност и здраве на работното място.
The members referred to in point (a) shall be appointed on a proposal from the Member States.
Членовете, посочени в буква а), се назначават по предложение на държавите членки.
The members referred to in points (b) and (c) shall be appointed on a proposal by the respective groups' spokespersons in the Advisory Committee on Safety and Health at Work.
Членовете, посочени в букви б) и в), се назначават по предложение на говорителите на съответните групи в Консултативния комитет за безопасност и здраве на работното място.
The proposals referred to in the fourth subparagraph shall be submitted to the Council and submitted to the Commission for information.
Предложенията, посочени в четвъртата алинея, се представят на Съвета и на Комисията за информация.
The Commission shall appoint the members referred to in point (d).
Комисията назначава членовете, посочени в буква г).
The responsible committee of the European Parliament shall appoint the expert referred to in point (e).
Компетентната комисия на Европейския парламент назначава експерта, посочен в буква д).
Each member of the Management Board shall have an alternate.
Всеки член на управителния съвет има заместник.
The alternate shall represent the member in the member's absence.
Заместникът представлява члена при отсъствие на последния.
The alternates shall be appointed in accordance with paragraph 1.
Заместниците се назначават в съответствие с параграф 1.
Members of the Management Board and their alternates shall be designated and appointed on the basis of their knowledge in the field of safety and health at work, taking into account their relevant skills such as managerial, administrative and budgetary skills and expertise in the area of EU-OSHA's core tasks, in order to carry out an effective oversight role.
Членовете на управителния съвет и техните заместници се определят и назначават въз основа на познанията им в областта на безопасността и здравето при работа, като се вземат предвид съответните им умения, като например умения в областта на управлението, администрацията и бюджетирането и експертният им опит във връзка с основни задачи на EU-OSHA, за да изпълняват ефективно надзорна функция.
All parties represented on the Management Board shall endeavour to limit the turnover of their representatives, in order to ensure continuity of its work.
Всички страни, представени в управителния съвет, се стремят да ограничат текучеството на своите представители, за да се осигури приемственост в работата му.
All parties shall aim to achieve a balanced representation between women and men on the Management Board.
Всички страни се стремят да постигнат балансирано представителство на жените и мъжете в управителния съвет.
Each member and alternate shall sign a written statement at the time of taking office declaring that he or she is not in a situation of conflict of interests.
Всеки член и заместник подписват писмена декларация в момента на встъпването си в длъжност, в която заявяват, че не се намират в положение на конфликт на интереси.
Each member and alternate shall update his or her statement in the case of a change of circumstances with regard to any conflict of interests.
Всеки член и заместник актуализират своята декларация, в случай на промяна в обстоятелствата по отношение на какъвто и да е конфликт на интереси.
EU-OSHA shall publish the statements and updates on its website.
EU-OSHA публикува декларациите и актуализациите им на своя уебсайт.
The term of office of members and alternates shall be four years.
Мандатът на членовете и на заместниците е четири години.
That term shall be renewable.
Този мандат може да бъде подновяван.
Upon expiry of their term of office or in the event of their resignation, members and alternates shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
При изтичане на мандата им или в случай на оставка членовете и заместниците продължават да изпълняват задълженията си до подновяване на назначенията им или докато бъдат заменени.
On the Management Board, the representatives of the governments, of the employers' organisations and of the employees' organisations shall each form a group.
В рамките на управителния съвет представителите на правителствата, на организациите на работодателите и на организациите на работниците и служителите формират всеки своя група.
Each group shall designate a coordinator in order to enhance the efficiency of deliberations within and between the groups.
Всяка група определя координатор с цел повишаване на ефективността на разискванията в рамките на групите и между групите.
The coordinators of the employers' and of the employees' groups shall be representatives of their respective European organisations and may be designated from among the appointed members of the Management Board.
Координаторите на групите на работодателите и на работниците и служителите са представители на своите съответни европейски организации и могат да бъдат определяни измежду назначените членове на управителния съвет.
Coordinators who are not appointed members of the Management Board in accordance with paragraph 1 shall take part in Management Board meetings without the right to vote.
Координаторите, които не са назначени за членове на управителния съвет в съответствие с параграф 1, участват в събранията на управителния съвет без право на глас.
Article 5
Член 5
Functions of the Management Board
Управителният съвет:
provide the strategic orientations for EU-OSHA's activities;
дава стратегически насоки за дейността на EU-OSHA;
adopt each year, by a majority of two thirds of members with the right to vote and in accordance with Article 6, EU-OSHA's programming document, containing EU-OSHA's multiannual work programme and its annual work programme for the following year;
приема всяка година програмния документ на EU-OSHA, съдържащ многогодишната работна програма на EU-OSHA и нейната годишна работна програма за следващата година, с мнозинство от две трети от членовете си с право на глас и в съответствие с член 6;
adopt, by a majority of two thirds of the members with the right to vote, EU-OSHA's annual budget and exercise other functions in respect of that budget pursuant to Chapter III;