natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Управителите на инфраструктура установяват своята система за управление на безопасността в съответствие с изискванията, посочени в приложение II.
Those safety management system requirements shall apply to the safety authorisations referred to in Article 12 of Directive (EU) 2016/798, for the purposes of the assessment of applications and of supervision.
Изискванията към системите за управление на безопасността се прилагат по отношение на разрешенията за безопасност, посочени в член 12 на Директива (ЕС) 2016/798, за целите на оценката на заявленията и надзора.
Article 5
Отмяна
Regulations (EU) No 1158/2010 and (EU) No 1169/2010 are repealed with effect from 16 June 2025.
Регламенти (ЕС) № 1158/2010 и (ЕС) № 1169/2010 се отменят, считано от 16 юни 2025 г.
Article 6
Настоящият регламент влиза в сила на двадесетия ден след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
It shall apply from 16 June 2019 in the Member States that have not notified the Agency and the Commission in accordance with Article 33(2) of Directive (EU) 2016/798.
Той се прилага от 16 юни 2019 г. в държавите членки, които не са уведомили Агенцията и Комисията в съответствие с член 33, параграф 2 от Директива (ЕС) 2016/798.
It shall apply in all Member States from 16 June 2020.
От 16 юни 2020 г. той се прилага във всички държави членки.
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
Съставено в Брюксел на 8 март 2018 година.
For the Commission
Председател
OJ L 138, 26.5.2016, p. 102.
ОВ L 138, 26.5.2016 г., p. 102.
Commission Implementing Decision of 1 September 2016 on a mandate to the European Union Agency for Railways for the revision of the common safety methods for conformity assessment and the common safety method for supervision and repealing Implementing Decision C(2014) 1649 final (C(2016) 5504 final).
Решение за изпълнение на Комисията от 1 септември 2016 г. относно мандат на Агенцията за железопътен транспорт на Европейския съюз за преразглеждане на общите методи за безопасност за оценка на съответствието и на общия метод за безопасност за надзор и за отмяна на Решение за изпълнение C(2014) 1649 final (C(2016) 5504 final).
Commission Regulation (EU) No 1158/2010 of 9 December 2010 on a common safety method for assessing conformity with the requirements for obtaining railway safety certificates (OJ L 326, 10.12.2010, p. 11).
Регламент (ЕС) № 1158/2010 на Комисията от 9 декември 2010 г. относно общ метод за безопасност за оценка на съответствието с изискванията за получаване на сертификат за безопасност на железопътния транспорт (ОВ L 326, 10.12.2010 г., стр. 11).
Commission Regulation (EU) No 1169/2010 of 10 December 2010 on a common safety method for assessing conformity with the requirements for obtaining a railway safety authorisation (OJ L 327, 11.12.2010, p. 13).
Регламент (ЕС) № 1169/2010 на Комисията от 10 декември 2010 г. относно общ метод за безопасност за оценка на съответствието с изискванията за получаване на разрешително за железопътна безопасност (ОВ L 327, 11.12.2010 г., стр. 13).
Commission Regulation (EU) No 1077/2012 of 16 November 2012 on a common safety method for supervision by national safety authorities after issuing a safety certificate or safety authorisation (OJ L 320, 17.11.2012, p. 3).
Регламент (ЕС) № 1077/2012 на Комисията от 16 ноември 2012 г. относно общ метод за безопасност за осъществяване на надзор от националните органи по безопасност след издаването на сертификат за безопасност или разрешително за безопасност (ОВ L 320, 17.11.2012 г., стр. 3).
ISO/IEC Directives, Part 1, consolidated supplement 2016, Annex SL Appendix 2.
Указания на ISO/IEC, част 1, консолидирана притурка от 2016 г., Приложение SL, Допълнение 2.
Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work (OJ L 183, 29.6.1989, p. 1).
Директива 89/391/ЕИО на Съвета от 12 юни 1989 г. за въвеждане на мерки за насърчаване подобряването на безопасността и здравето на работниците на работното място (ОВ L 183, 29.6.1989 г., стр. 1).
Directive 2008/68/EC of the European Parliament and of the Council of 24 September 2008 on the inland transport of dangerous goods (OJ L 260, 30.9.2008, p. 13).
Директива 2008/68/ЕО на Съвета и Европейския парламент от 24 септември 2008 г. относно вътрешния превоз на опасни товари (ОВ L 260, 30.9.2008 г., стр. 13).
Directive 2004/49/EC of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on safety on the Community's railways and amending Council Directive 95/18/EC on the licensing of railway undertakings and Directive 2001/14/EC on the allocation of railway infrastructure capacity and the levying of charges for the use of railway infrastructure and safety certification (Railway Safety Directive) (OJ L 164, 30.4.2004, p. 44).
ПРИЛОЖЕНИЕ I
CONTEXT OF THE ORGANISATION
ОПИСАНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА
The organisation shall:
Организацията трябва да:
describe the type, extent and area of its operations;
опише типа, обхвата и областта на дейността си;
identify the serious risks for safety posed by its railway operations whether they are carried out by the organisation itself, or by contractors, partners or suppliers under its control;
определи сериозните рискове за безопасността, породени от железопътните операции, независимо дали те се извършват от самата организация или от външни изпълнители, партньори или доставчици под неин контрол;
identify interested parties (e.g. regulatory bodies, authorities, infrastructure managers, contractors, suppliers, partners), including those parties external to the railway system, that are relevant to the safety management system;
определи заинтересованите страни (например регулаторни и други органи, управители на инфраструктура, доставчици, снабдители, партньори) включително външни по отношение на железопътната система страни, които са от значение за системата за управление на безопасността;
identify and maintain legal and other requirements related to safety from the interested parties referred to in point (c);
определи и поддържа законови и други изисквания във връзка с безопасността към заинтересуваните страни, посочени в буква в);
ensure that the requirements referred to in point (d) are taken into account in developing, implementing and maintaining the safety management system;
гарантира, че посочените в буква г) изисквания се вземат предвид при разработването, прилагането и поддръжката на системата за управление на безопасността;
describe the scope of the safety management system, indicating which part of the business is included or not in its scope and taking into account the requirements referred to in point (d).
опише обхвата на системата за управление на безопасността, като посочва коя част от дейността е включена или невключена в посочения обхват, и като взема предвид изискванията, посочени в точка г).
LEADERSHIP
РЪКОВОДСТВО
Leadership and commitment
Лидерство и ангажираност
Top management shall demonstrate leadership and commitment to the development, implementation, maintenance and continual improvement of the safety management system by:
Висшето ръководство трябва да демонстрира лидерство и ангажираност за разработването, прилагането, поддръжката и непрекъснатото подобряване на системата за управление на безопасността като:
taking overall accountability and responsibility for safety;
осигурява цялостна отчетност и поемане на управленска отговорност за безопасността;
ensuring commitment to safety by management at different levels within the organisation through their activities and in their relationships with staff and contractors;
гарантира ангажираност с безопасността чрез управление на различни равнища в рамките на организацията посредством действията и отношенията с персонала и изпълнителите;
ensuring that the safety policy and safety objectives are established, understood and are compatible with the strategic direction of the organisation;
гарантира, че политиката по отношение на безопасността и целите в областта на безопасността са определени, разбрани и че те са съвместими със стратегическата насоченост на организацията;
ensuring the integration of the safety management system requirements into the organisation's business processes;
осигурява интегрирането на изискванията на системата за управление на безопасността в стопанските процеси на организацията;
ensuring that the resources needed for the safety management system are available;
осигурява наличност на ресурсите, необходими за системата за управление на безопасността;
ensuring that the safety management system is effective in controlling the safety risks posed by the organisation;
гарантира, че система за управление на безопасността е ефективна в контрола на рисковете за безопасността, породени от организацията.
encouraging staff to support compliance with the safety management system requirements;
окуражава персонала да подкрепя съобразяването с изискванията на системата за управление на безопасността;
promoting continual improvement of the safety management system;
насърчава непрекъснатото подобряване на системата за управление на безопасността;
ensuring that safety is considered when identifying and managing the organisation's business risks and explaining how conflict between safety and other business goals will be recognised and resolved;
гарантира, че безопасността се взема предвид, когато се определят и управляват стопанските рискове на организацията и се обяснява как се разпознава и разрешава конфликтът между безопасността и други стопански цели на организацията;
promoting a positive safety culture.
насърчава позитивна култура на безопасността.
Safety policy
Политика по отношение на безопасността
A document describing the organisation's safety policy is established by the top management and is:
Висшето ръководство съставя документ, в който се описва политиката по отношение на безопасността, като той:
appropriate to the organisation's type and extent of railway operations;
е подходящ за типа и обхвата на железопътните операции на организацията;
approved by the organisation's chief executive (or a representative(s) of the top-management);
се одобрява от изпълнителния директор на организацията (или от представител(и) на висшето ръководство);
actively implemented, communicated and made available to all staff.
активно се изпълнява, съобщава и предоставя на целия персонал.
The safety policy shall:
Политиката по отношение на безопасността:
include a commitment to conform with all legal and other requirements related to safety;
включва ангажимент за спазване на всички законови и други изисквания, имащи отношение към безопасността;
provide a framework for setting safety objectives and evaluating the organisation's safety performance against these objectives;
осигурява рамка за определяне на цели по отношение на безопасността и за оценяване на степента на постигане на тези цели от организацията по отношение на безопасността при функциониране;
include a commitment to control safety risks which arise both from its own activities and those caused by others;
включва ангажимент да контролира рисковете за безопасността, които възникват вследствие на дейностите на самата организация, и онези, които имат външна причина;
include a commitment to continual improvement of the safety management system;
включва ангажимент за непрекъснато подобряване на системата за управление на безопасността;
be maintained in accordance with the business strategy and the evaluation of the safety performance of the organisation.
управлява се в съответствие със стопанската стратегия и оценката на показателите по отношение на безопасността при функциониране на организацията.
Organisational roles, responsibilities, accountabilities and authorities
Роли, отговорности, управленска отговорност и органи на организацията
The responsibilities, accountabilities and authorities of staff having a role that affects safety (including management and other staff involved in safety-related tasks) shall be defined at all levels within the organisation, documented, assigned and communicated to them.
Отговорностите, управленската отговорност и правомощията на персонала, чиито задължения се отразяват върху безопасността (вкл. управленски и друг персонал, зает със задачи, имащи отношение към безопасността) се определят на всички равнища в рамките на организацията, документират се, определят се отговорни за изпълнението им лица и се довеждат до знанието на тези лица.
The organisation shall ensure that staff with delegated responsibilities for safety-related tasks shall have the authority, competence and appropriate resources to perform their tasks without being adversely affected by the activities of other business functions.
Организацията гарантира, че персоналът, който има делегирани отговорности по задачи, свързани с безопасността, има правомощията, компетентността и подходящите ресурси да изпълнява задълженията си, без да бъде отрицателно повлиян от дейности във връзка с други стопански функции.
Delegation of responsibility for safety-related tasks shall be documented and communicated to the relevant staff, accepted and understood.
Делегирането на отговорност по отношение на задачи във връзка с безопасността се документира и съобщава на всички съответни членове на персонала, като то трябва да бъде прието и разбрано.
The organisation shall describe the allocation of roles referred to in paragraph 2.3.1. to business functions within and where relevant, outside the organisation (see 5.3.
Организацията следва да опише разпределението на ролите, посочени в точка 2.3.1 по стопански функции в рамките на организацията и, когато е подходящо, и извън нея (вж. 5.3 Външни изпълнители, партньори и доставчици).
Contractors, partners and suppliers).
Консултации с персонала и с други страни
Consultation of staff and other parties
С персонала, неговите представители и външните заинтересовани страни, когато е подходящо и приложимо, се провеждат консултации за разработването, поддръжката и подобряването на системата за управление на безопасността по отношение на съответните ѝ части, за които те отговарят, включително и за аспектите във връзка с безопасността на експлоатационните процедури.
Staff, their representatives and external interested parties, as appropriate and where relevant, shall be consulted in developing, maintaining and improving the safety management system in the relevant parts they are responsible for, including the safety aspects of operational procedures.
Организацията улеснява консултациите с персонала, като осигурява методите и средствата за включване на персонала, записва становищата на персонала и осигурява използването на изразените от персонала становища.
The organisation shall facilitate the consultation of staff by providing the methods and means for involving staff, recording staff's opinion and providing feedback on staff's opinion.
Действия за справяне с рисковете
Actions to address risks
определя и анализира всички експлоатационни, организационни и технически рискове, относими към типа, обхвата и областта на дейности, извършвани от организацията.
identify and analyse all operational, organisational and technical risks relevant to the type, extent and area of operations carried out by the organisation.
Подобни рискове следва да включват онези, които се пораждат от човешки и от организационни фактори, напр. работно натоварване, схема на заетостта, умора, пригодност на процедурите или дейност на други заинтересовани страни (вж. 1.
Such risks shall include those arising from human and organisational factors such as workload, job design, fatigue or suitability of procedures, and the activities of other interested parties (see 1.
Описание на организацията);
Context of the organisation);
оценява рисковете, посочени в буква а), като прилага методи за оценка на риска;
evaluate the risks referred to in point (a) by applying appropriate risk assessment methods;
разработва и въвежда мерки за безопасност, като определя свързаните отговорности (вж. 2.3 Роли, отговорности, управленска отговорност и органи на организацията);
develop and put in place safety measures, with identification of associated responsibilities (see 2.3.
разработва система за наблюдение на ефективността на мерките за безопасност (вж. 6.1 Наблюдение);
Organisational roles, responsibilities, accountabilities and authorities);
признава необходимостта да сътрудничи с други заинтересовани страни (например железопътни предприятия, управители на инфраструктура, производители, отговорни за поддръжката организации, собственици, ползватели на железопътни возила, доставчици на услуги и снабдители), когато е подходящо, по споделените рискове и за въвеждане на подходящи мерки за безопасност;
develop a system to monitor the effectiveness of safety measures (see 6.1.
съобщава за рисковете на персонала и засегнатите външни страни (вж. 4.4 Информация и комуникация);
Monitoring);
когато дадена организация извършва оценка на риска, тя взема предвид необходимостта от определяне, установяване и запазване на безопасна работна среда в съответствие с приложимото законодателство, по-специално Директива 89/391/ЕИО.
recognise the need to collaborate with other interested parties (such as railway undertakings, infrastructure managers, manufacturer, maintenance supplier, entity in charge of maintenance, railway vehicle keeper, service provider and procurement entity), where appropriate, on shared risks and the putting in place of adequate safety measures;
Планиране на изменения
communicate risks to staff and involved external parties (see 4.4.
Организацията определя потенциалните рискове за безопасността и подходящите мерки за безопасност (вж. 3.1.1 Оценка на риска) преди прилагането на изменение (вж. 5.4 Управление на измененията) в съответствие с процеса на оценка на риска, установен в Регламент (ЕС) № 402/2013, като се вземат предвид и рисковете за безопасността, породени от самия процес на изменение.
Information and communication).
Цели по отношение на безопасността и планиране на тези цели
When assessing risk, an organisation shall take into account the need to determine, provide and sustain a safe working environment which conforms to applicable legislation, in particular Directive 89/391/EEC.
Организацията трябва да установи цели по отношение на безопасността за съответните функции на съответните равнища с цел да запазва, и където е разумно осъществимо, да подобрява характеристиките по отношение на безопасността.
Planning for change
Целите по отношение на безопасността трябва да:
The organisation shall identify potential safety risks and appropriate safety measures (see 3.1.1.
съответстват на политиката по отношение на безопасността и на стратегическите цели на организацията (където е приложимо);
Risk assessment) before the implementation of a change (see 5.4.
са свързани с приоритетните рискове, които оказват влияние на безопасността при функциониране на организацията;
Management of change) in accordance with the risk management process set out in the Regulation (EU) No 402/2013, including consideration of the safety risks from the change process itself.
са измерими;
Safety objectives and planning
вземат предвид приложимите законови и други изисквания;
The organisation shall establish safety objectives for relevant functions at relevant levels to maintain and, where reasonably practicable, improve its safety performance.
се преразглеждат по отношение на техните постижения и да бъдат подлагани на ревизия, когато е подходящо;
The safety objectives shall:
бъдат съобщавани.
be consistent with the safety policy and the organisation's strategic objectives (where applicable);
Организацията трябва да има план или планове, които да описват как ще постигне целите си по отношение на безопасността.
be linked to the priority risks that influence the safety performance of the organisation;
Организацията трябва да опише стратегията и плановете си, които използва за надзор по отношение на постигането на целите в областта на безопасността (вж. 6.1.
be measurable;
Наблюдение).
take into account applicable legal and other requirements;
ПОДКРЕПА
be reviewed as regards their achievements and revised as appropriate;
Ресурси
be communicated.
Организацията трябва да осигурява ресурсите, в това число компетентния персонал и ефективното и използваемо оборудване, необходими за създаването, изпълнението, поддръжката и непрекъснатото подобряване на системата за управление на безопасността.
The organisation shall have plan(s) to describe how it will achieve its safety objectives.
Компетентност
The organisation shall describe the strategy and plan(s) used to monitor the achievement of the safety objectives (see 6.1.
Системата за управление на компетентност на организацията трябва да гарантира, че персоналът, който има роля, която засяга безопасността, е компетентен по отношение на задачите по отношение на безопасността, за които отговаря (вж. 2.3.
Monitoring).
Роли, отговорности, управленска отговорност и органи на организацията), включително поне:
SUPPORT
определяне на компетентността (включително знания, умения, поведение и нагласи извън техническата област) изисквана за задачи по отношение на безопасността;
Resources
принципи за подбор (изисквани минимално образователно равнище, психологическа и физическа годност);
The organisation shall provide the resources, including competent staff and effective and useable equipment, needed for the establishment, implementation, maintenance and continual improvement of the safety management system.
първоначално професионално обучение, опит и квалификация;
Competence
продължаващо професионално обучение и периодично актуализиране на съществуващата компетентност;
The organisation's competence management system shall ensure that staff having a role that affects safety are competent in the safety-related tasks for which they are responsible (see 2.3.
периодично оценяване на компетентността и проверки на психологическата и физическата годност цел да се гарантира, че квалификацията и уменията се поддържат с времето;
Organisational roles, responsibilities, accountabilities and authorities), including at least:
специфично професионално обучение по съответните части от системата за управление на безопасността с цел изпълняване на задачи във връзка с безопасността.
identification of the competencies (including knowledge, skills, non-technical behaviours and attitudes) required for safety-related tasks;
Организацията трябва да осигурява програма за професионално обучение, както е посочено в буква в), г) и е) от точка 4.2.1. за персонала, който изпълнява задачи във връзка с безопасността, която да гарантира, че:
selection principles (basic educational level, psychological and physical fitness required);
програмата за професионално обучение се предоставя съгласно определените изисквания по отношение на компетентността и индивидуалните нужди на персонала;
initial training, experience and qualification;
където е приложимо, професионалното обучение гарантира, че персоналът може да изпълнява задълженията си при всякакви работни условия (нормални, влошени или аварийни)
ongoing training and periodic update of existing competencies;
продължителността на професионалното обучение и честотата на опреснителните курсове са подходящи с оглед на целите на подготовката;
periodic assessment of competence and checks of psychological and physical fitness to ensure that qualifications and skills are maintained over time;
за всички членове на персонала се водят записи (вж. 4.5.3.
specific training in relevant parts of the safety management system in order to deliver their safety-related tasks.
Контрол на документираната информация);
The organisation shall provide a training programme, as referred to in points (c), (d) and (f) of paragraph 4.2.1, for staff performing safety-related tasks which ensures that:
програмата за професионално обучение редовно се преразглежда и одитира (вж. 6.2 Вътрешен одит) и се променя, когато е необходимо (вж. 5.4.
the training programme is delivered according to the identified competency requirements and individual needs of the staff;
Управление на измененията).
where applicable, the training ensures that staff can operate under all operating conditions (normal, degraded and emergency);