natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Вид училище:
12 classes weekly for primary schools — level I;
3070 Средни училища (Allgemeinbildende höhere Schulen — AHS)
15 classes weekly for primary schools — level II;
3080 Технически/промишлени училища (Technische und Gewerbliche Lehranstalten - TMHS)
33 classes weekly for secondary schools.
3081 Средни училища и колежи за туризъм и за професии в социалната сфера и в сектора на услугите (Lehranstalt für Tourismus, Sozial- und wirtschaftliche Berufe — HUM)
ANNEX IV
3082 Търговски академии и търговски училища (Handelsakademien und Handelsschulen — HAK/HAS)
ANNEX X
3091 Средно училище за предучилищна педагогика/средно училище за социална педагогика (Bildungsanstalten für Elementarpädagogik/ Bildungsanstalten für Sozialpädagogik (BAfEP/BASOP)
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Austria
Общата сума в тази колона се използва за покриване на всички разходи по операцията, с изключение на заплатите и надбавките, плащани на участниците.
Type of school:
Тази сума е изчислена въз основа на следния метод: сума на час плюс сума, получена в резултат от прилагането на фиксирана ставка от 40 % върху стойността на час.
3070 Secondary Academic Schools (AHS)
Мерки за намаляване на броя на преждевременно напускащите училище.
3080 Technical/industrial schools (TMHS)
Приоритетна ос 3 на ОП 2014AT05SFOP001
3081 Secondary schools and colleges for tourism and for social and services-related occupations (HUM)
Предоставяне на часове преподаване.
3082 Commercial academies and commercial schools (HAK/HAS)
Разходи за персонал за учители.
3091 Secondary college for early childhood pedagogy/Secondary college for social pedagogy (BAfEP/BASOP).
Брой часове преподаване по видове училища.
The total amount in this column is used to cover all costs of the operation with the exception of salaries and allowances paid to participants.
Вид училище 29
This amount is based on the following method: amount per hour plus an amount resulting from the application of a 40 % flat rate over the amount per hour.
Основни образователни курсове по приоритетни оси 1.1, 3.2 и 4 по OП 2014AT05SFOP001
Measures to reduce the number of early school leavers.
Часове на предоставяне на основно образование в пет области от компетенциите от един или двама ментори и часове на предоставяне на съпътстващи услуги за полагане на грижи.
Priority axis 3 of OP 2014AT05SFOP001
Всички разходи за операцията.
Provision of teaching hours.
Брой часове преподаване, предоставени от:
Staff costs for teachers.
един или двама ментори;
Number of teaching hours per type of school.
в рамките или извън общината на основното пребиваване на бенефициера;
Type of school (3)
със или без услуги за полагане на грижи.
Basic education courses under priority axis 1.1, 3.2. and 4 of OP 2014AT05SFOP001
Критерии
Hours of provision of basic education in five competency areas by one or two coaches and of provision of accompanying childcare services.
Сума на час преподаване
All costs of the operation.
Курсове с 1 ментор
Number of teaching hours provided by:
Курсове с 2 ментори
one or two coaches;
Курсове с 1 ментор и осигуряване на детско заведение
within or outside the main residency community of the beneficiary;
Курсове с 2 ментори и осигуряване на детско заведение
with or without childcare services.
Курсове с 1 ментор извън рамките на общината на основното пребиваване на бенефициера;
Criteria
Курсове с 2 ментори извън рамките на общината на основното пребиваване на бенефициера
Amount per teaching hour
Курсове с 1 ментор и осигуряване на детско заведение извън рамките на общината на основното пребиваване на бенефициера
Courses with 1 coach
Консултации по образователни въпроси по приоритетни оси 3.2 и 4 по OП 2014AT05SFOP001
Courses with 2 coaches
Предоставяне на преки услуги за консултиране на физически лица.
Courses with 1 coach and provision of childcare facilities
Брой осигурени срещи за преки услуги за консултиране.
Courses with 2 coaches and provision of childcare facilities
Проверки на управлението по 2014AT05SFOP001 по приоритетна ос 5 (техническа помощ)
Courses with 1 coach outside the main residency community of the beneficiery
Часове на предоставяне на управляващия орган на услуги за проверка на управлението — подкрепа за задачите на първо ниво на контрол.
Courses with 2 coaches outside the main residency community of the beneficiery
Брой часове на извършването на задачи за проверка на управлението.
Courses with 1 coach and provision of childcare facilities outside the main residency community of the beneficiery
Всички дейности по ОП 2014AT05SFOP001 с изключение на операциите, обхванати от единичните разходи 1—4 от настоящото приложение.
Educational counselling under priority axis 3.2. and 4 of OP 2014AT05SFOP001
Работно време на персонала, работещ пряко по операцията.
Provision of face-to-face counselling services to individuals.
Преките разходи за персонал по операцията (колона А).
Number of face-to-face couselling sessions provided.
Всички разходи по операцията, с изключение на заплатите и надбавките, плащани на участниците (колона Б).
Management verifications of OP 2014AT05SFOP001 under priority axis 5 (technical assistance)
Брой на действителните работни часове за всяка категория от персонала.
Hours of provision of management verification services to the Managing Authority — support with the tasks of the first level control.
Сума на час (А)
Number of hours performing management verification tasks.
Сума на час (б)
All operations of OP 2014AT05SFOP001 with the exception of operations covered by unit costs 1-4 of this annex.
Административен персонал
Working hours of staff working directly on the operation.
Ключов персонал
Direct staff costs of the operation (column A).
Ръководител на проекта
All costs of the operation with the exception of salaries and allowances paid to participants (column B).
Ставките за единичните разходи 1 се актуализират всяка година в съответствие с Регламента за финансовото въздействие на WFA.
Number of actual working hours per category of staff.
Този регламент се публикува ежегодно и в него се съдържат спецификации по отношение на остойностяването на разходите за персонал за целите на бюджетното планиране за следващите години.
Amount per hour (A)
Ставките ще бъдат актуализирани за първи път на 1 септември 2017 г. въз основа на остойностяването на разходите за 2017 г., както са посочени в този регламент.
Amount per hour (b) (7)
Ставката за единичен разход 3 ще бъде актуализирана всяка година, за да отрази промените в индекса на потребителските цени, публикувани от Статистическата служба на Австрия (Statistik Austria).
Administrative staff
Ставката за единичен разход 4 ще бъде актуализирана всяка година в съответствие с правното основание за цените на тези услуги, както е посочено от Министерството на финансите.
Key staff
Ставките за единичен разход 5 ще бъдат актуализирани всяка година, за да отразят промените в колективните трудови договори BABE и SWÖ.
Project leader
Един час преподаване се равнява на 50 минути.
The rates for unit cost 1 are adjusted annually in line with the WFA Financial Effects Regulation.
Това са единствените разходи, които могат да бъдат заявени за възстановяване за определените операции по ЕСФ.
This regulation is published annually and contains specifications regarding the valorisation of personnel costs for the purpose of budget planning for the coming years.
Възможност за двама ментори се предоставя за групи с минимум седем участници.
The rates will be adjusted for the first time on 1 September 2017 on the basis of the valorisation for 2017 laid down in that regulation.
Не съществува задължение за създаване на отделна система за отчитане на работното време за персонала с определен постоянен процент часове работа по операцията на месец.
The rate for unit cost 3 will be adjusted annually reflecting changes in the Consumer Price Index as published by Statistik Austria.
Работодателят издава документ за всеки служител, в който определя фиксирания процент от време за работа по операцията.
The rate for unit cost 4 will be adjusted annually in line with the legal basis for prices of these services as stipulated by the Ministry of Finance.
ПРИЛОЖЕНИЕ V
The rates for unit cost 5 will be adjusted annually reflecting changes in the collective agreements BABE and SWÖ.
ПРИЛОЖЕНИЕ ХIII
One teaching hour equals 50 minutes.
Условия за възстановяването на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Румъния
These are the only costs to be claimed for ESF reimbursement for the specified operations.
(в LEI)
Two coaches are allowed for groups with a minimum of seven participants.
Субсидии, изплащани на работодателите за наемане на определени категории работници в рамките на приоритетни оси 1, 2.
There is no obligation to establish a separate working time registration system for staff with a fixed percentage of time worked on the operation per month.
4 и 5 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001)
The employer shall issue a document for each employee setting out the fixed percentage of time for working on the operation.
Месечна субсидия, изплащана на работодател за всяко лице, наето на безсрочен трудов договор.
ANNEX V
Всички разходи, свързани със субсидирането на заетостта
ANNEX XIII
Брой месеци на заетост
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Romania
900 на месец за максимален период от 12 месеца за всеки работодател, който наема с безсрочен договор за период от най-малко 18 месеца
(in LEI)
лице, дипломирало се в учебно заведение
Subsidies paid to employers for hiring specified categories of workers under Priority Axes 1.
безработно лице на възраст над 45 години
4 and 5 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001)
дългосрочно безработно лице
Monthly subsidy paid to an employer for each person employed on an open-ended contract.
младо лице, незаето с работа, учене или обучение
All costs related to the employment subsidy
безработни лица, които са самотни родители в семейства с един родител
Number of months in employment
900 LEI/месец за максимален период от 18 месеца, които се плащат за всеки работодател, който наема лице с увреждания (с изключение на тези, които са наети по силата на правно задължение) с безсрочен договор за период от най-малко 18 месеца.
900 per month for up to 12 months for every employer who hires on an open ended contract for a minimum period of 18 months
900 LEI/месец за максимален период до 5 години за работодатели, които наемат на работа безработни лица на договори на пълно работно време, които в рамките на 5 години, считано от датата на възникване на трудовото правоотношение, отговарят на условията за кандидатстване за частична пенсия при ранно пенсиониране или пенсия за старост
a graduate of an education institution.
Професионално обучение по приоритетни оси 1, 2, 3, 4, 5 и 6 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).
an unemployed over 45 years old.
Участник, получил професионална квалификация (ниво 2,3 или 4).
a long term unemployed.
Всички разходи, свързани с обучения, включително непреките разходи, с изключение на разходите, свързани с участниците, като транспорт, настаняване, храна, субсидии, както и разходите за управление на проектите.
a young NEET.
Брой лица, получили удостоверение за професионална квалификация (ниво 2, 3 или 4).
unemployed who are single parents of mono-parental families
1324 на участник за квалификация на ниво 2
900 lei/month for up to 18 months paid for every employer who hires a person with disabilities (except those hired under legal obligation) on an open ended contract for a minimum period of 18 months.
2224 на участник за квалификация на ниво 3
900 lei/month for up to 5 years for employers who hire with full-time contracts unemployed persons who within 5 years from the date of employment fulfil the conditions for requiring partial early retirement pension or old age pension
4101 на участник за квалификация на ниво 4
Vocational training under priority axes 1, 2, 3, 4, 5 and 6 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
Финансова подкрепа за работодателите, които наемат лица в стажантска програма по приоритетни оси 1, 2 и 3 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).
A participant obtaining a professional qualification (level 2, 3 or 4).
Месечната финансова помощ, изплащана на работодател за всяко лице, участващо в платена форма на чиракуване.
All costs related to the training — including indirect costs — excluding participant related costs, such us transportation, accommodation, meals, subsidies, as well as the project management costs.
Всички разходи, свързани със субсидирането на чиракуването
Number of persons obtaining a professional qualification certificate (level 2, 3 or 4)
Брой месеци на участие в платена форма на чиракуване
1324 per participant for level 2 qualification
1125 на месец
2224 per participant for level 3 qualification
на чирак за максимален период от:
4101 per participant for level 4 qualification
12 месеца — за ниво 2 на квалификация
Financial support for employers that employ persons in an apprenticeship program under priority axes 1, 2 and 3 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
24 месеца — за ниво 3 на квалификация
Monthly financial support paid to an employer for each person enrolled in a paid apprenticeship.
36 месеца — за ниво 4 на квалификация
All costs related to the apprenticeship subsidy
Финансова подкрепа за работодателите, които наемат лица в стажантска програма по приоритетни оси 1, 2 и 3 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001).
Number of months in paid apprenticeship
Месечната финансова помощ, изплащана на работодател за всяко лице с висше образование, участващо в платена стажантска програма
1125 per month
Всички разходи, свързани със субсидирането на стажа
per apprentice for a maximum period of:
Брой месеци на лице с висше образование в платен стаж
12 months — for qualification level 2
1350 на месец
24 months — for qualification level 3
на стажант с висше образование за максимален срок от 6 месеца.
36 months — for qualification level 4
Ставките за единичен разход 1 могат да бъдат актуализирани с всяко изменение на ставките, определени със Закон № 76/2002 относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулиране на заетостта.
Financial support for employers that employ persons in an internship program under priority axes 1, 2 and 3 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
Тези промени ще влязат в сила на същата дата като влизането в сила на измененията на посочения по-горе закон.
Monthly financial support paid to an employer for each person with tertiary education enrolled in a paid internship programme
Сумата за единичните разходи 2 може да се променя, за да се актуализира в съответствие с годишния процент на инфлация (индекса на инфлация на Националния статистически институт на Румъния).
All costs related to the internship subsidy
Ставките за единични разходи 3 и 4 могат да бъдат актуализирани с всяко изменение на ставките, определено със Закон № 76/2002 относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулиране на заетостта, включително неговите последващи изменения и Закон № 279/2005 относно програмите за чиракуване на работното място, включително неговите последващи изменения, и Закон № 335/2013 относно програмата за стажове за завършилите висше образование, включително неговите последващи изменения.
Number of months of a person with tertirary education in a paid internship
Актуализиране на сумите съгласно горепосочените параграфи се прилага за покани, публикувани след влизането в сила на законодателните актове за изменение.
1350 per month
ПРИЛОЖЕНИЕ VI
per tertiary education intern for a maximum period of 6 months.
ПРИЛОЖЕНИЕ XIV
The rates for unit cost 1 may be adjusted by any amendment of the rates set out by law no. 76/2002 on the unemployment insurance system and employment stimulation.
Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за всички посочени държави членки
Such changes will take effect on the same date as the revisions to the above-mentioned law come into force.
Операции за формално образование (от образование в ранна детска възраст до висше образование, включително формално и професионално образование) във всички оперативни програми по ЕСФ.
The amouts for unit cost 2 may be changed adjusted in line with the yearly inflation rate (RO National Statistical Institute inflation index).
Участници в академична година на формално образование.
The rates for unit costs 3 and 4 may be adjusted by any amendment of the rates set out by law no. 76/2002 on the unemployment insurance system and employment stimulation, including its subsequent amendments and law no. 279/2005 regarding apprenticeship programmes at the work place, including its subsequent amendments, and law no. 335/2013 regarding internships programme for higher education graduates, including its subsequent amendments.
Всички допустими разходи, пряко свързани с предоставяне на основни стоки и услуги в сферата на образованието.
Adjustment of the amounts pursuant to the paragraphs above shall apply to calls launched after entry into force of the amending legislative acts.
Брой участници със заверено присъствие през академична година на формално образование, диференцирани по класификацията ISCED.
ANNEX VI
Вж. точка 3.1
ANNEX XIV
Сумите са за участие на пълно учебно време през съответната академична година.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to all Member States specified.
Ако участието е на непълно учебно време, сумата се определя пропорционално на участието на обучаващия се.
Formal education operations (from early childhood education to tertiary level including formal vocational education) in all ESF operational programmes.
Ако продължителността на курса е под една академична година, сумата се определя пропорционално на продължителността на курса.
Participants in an academic year of formal education.
За професионално образование и обучение (гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно образование, но не висше), в случай на курсове с намален дял на времето, прекарано в институция за формално образование, в сравнение с курсовете, съобщени за целите на събирането на данни през референтната година, сумата се намалява пропорционално, като отразява времето, прекарано в образователната институция.
All eligible costs directly related to providing core goods and services of education.
Всички дейности, свързани с обучение на регистрираните безработни, лица, търсещи работа или неактивни лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.
Number of participants with verified attendance in an academic year of formal education, differentiated by ISCED classification.
Участници, които са завършили успешно курс на обучение.
See point 3.1
Брой на участниците, които са завършили успешно курс на обучение.
The amounts are for full-time participation in an academic year.
Вж. точка 3.2.1
In case of part-time participation the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the participation of the student.
За държавите членки, посочени в точка 3.3:
In case the course lasts less than one academic year, the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the duration of the course.
сумите, посочени в точка 3.2, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;
For vocational education and training (upper secondary level and non-tertiary post-secondary level), in case of courses with a reduced share of time spent in a formal education institute as compared to the courses reported for data collection during the reference year, the amount shall be proportionally reduced reflecting the time spent in the education institute.
когато оперативните програми обхващат повече от един регион, сумата, която трябва да се възстанови, следва да е в съответствие с развитието на региона, в който се осъществява операцията или проектът.
Any operations concerning training of registered unemployed, job-seekers or inactive people, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Съгласно метода, използван за изчисляването на тези суми, когато сумите са поискани за даден тип операция по дадена оперативна програма, същата сума се заявява за всички сходни по вид операции по същата оперативна програма.
Participants who have successfully completed a training course.
Всички операции по предоставянето на консултантски услуги, свързани със заетостта, на регистрирани безработни, лица, търсещи работа или неактивни лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.
Number of participants who have successfully completed a training course.
Почасова ставка за предоставяне на консултантски услуги
See point 3.2.1
Месечна ставка за предоставяне на консултантски услуги
For those Member States listed in point 3.3:
Годишна ставка за предоставяне на консултантски услуги
the amounts mentioned in point 3.2 shall be multiplied by the index for the relevant regional Operational Programme mentioned in point 3.3;
Всички допустими разходи за операцията, с изключение на надбавките, изплащани на участниците
where operational programmes cover more than one region, the amount to be reimbursed shall be in acordance with the region in which the operation or project is implemented.
Брой часове на предоставяне на консултантски услуги
The method used to calculate these amounts requires that where these amounts are claimed for a type of operation under an Operational Programme, the same amount is claimed for all similar types of operations under the same Operational Programme.
Брой месеци на предоставяне на консултантски услуги
Any operations concerning the provision of employment-related counselling services to registered unemployed, job-seekers or inactive people, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Брой години на предоставяне на консултантски услуги
Hourly rate for provision of counselling services
Вж. точки 3.2.2, 3.2.3 и 3.2.4 по-долу
Monthly rate for provision of counselling services
сумите, посочени в точка 3.2, се умножават по индекса за съответната регионална оперативна програма, посочена в точка 3.3;
Annual rate for provision of counselling services
Всички операции, свързани с провеждането на обучение на наети лица, с изключение на видовете операции, за които са установени други опростени варианти за разходите в друго приложение към настоящия делегиран регламент.
All eligible costs of the operation, except allowances paid to participants
Почасова ставка за проведено обучение на наети лица
Number of hours of counselling services provided
Почасова ставка на възнаграждението на служител по време на курс на обучение.
Number of months of counselling services provided
Когато възнаграждението на служител по време на курс на обучение не е допустим разход, се възстановява само единичен разход 1.
Number of years of counselling services provided
Когато възнаграждението на служител по време на курс на обучение се счита за допустим разход, може да се възстанови общата сума от единичен разход 1 и единичен разход 2.
See points 3.2.2, 3.2.3 and 3.2.4 below
Брой отработени часове предоставено обучение на наети лица за един обучител.
the amounts mentioned in points 3.2 shall be multiplied by the index for the relevant regional Operational Programme mentioned in point 3.3;
Брой часове на заплащано възнаграждение на служители по време на курс на обучение.
Any operations concerning the provision of training to employed persons, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Вж. точки 3.2.5 и 3.2.6 по-долу
Hourly rate of training provided to employed persons
Актуализиране на сумите.
Hourly rate of salary paid to an employee while on a training course.