natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Този регламент се публикува ежегодно и в него се съдържат спецификации по отношение на остойностяването на разходите за персонал за целите на бюджетното планиране за следващите години.
Staff costs for teachers.
Ставките ще бъдат актуализирани за първи път на 1 септември 2017 г. въз основа на остойностяването на разходите за 2017 г., както са посочени в този регламент.
[2]
Един час преподаване се равнява на 50 минути.
Number of teaching hours per type of school.
Това са единствените разходи, които могат да бъдат заявени за възстановяване за определените операции по ЕСФ.
Type of school [3]
Вид училище:3070 Средни училища (Allgemeinbildende höhere Schulen — AHS)3080 Технически/промишлени училища (Technische und Gewerbliche Lehranstalten — TMHS)3081 Средни училища и колежи за туризъм и за професии в социалната сфера и в сектора на услугите (Lehranstalt für Tourismus, Sozial- und wirtschaftliche Berufe — HUM)3082 Търговски академии и търговски училища (Handelsakademien und Handelsschulen — HAK/HAS)3091 Средно училище за предучилищна педагогика/средно училище за социална педагогика (Bildungsanstalten für Elementarpädagogik/ Bildungsanstalten für Sozialpädagogik (BAfEP/BASOP)
The rates are adjusted annually in line with the WFA Financial Effects Regulation [4].
„ПРИЛОЖЕНИЕ ХI
This regulation is published annually and contains specifications regarding the valorisation of personnel costs for the purpose of budget planning for the coming years.
Условия за възстановяването на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Литва
The rates will be adjusted for the first time on 1 September 2017 on the basis of the valorisation for 2017 laid down in that regulation.
Професионално обучение за безработни лица по приоритетна ос 7 „Насърчаване на качествена заетост и участие на пазара на труда“ на оперативна програма 2014LT16MAOP001
One teaching hour equals 50 minutes.
Безработни лица, които са завършили успешно дългосрочно формално обучение
These are the only costs to be claimed for ESF reimbursement for the specified operations.
Всички допустими разходи
Type of school:3070 Secondary Academic Schools (AHS)3080 Technical/industrial schools (TMHS)3081 Secondary schools and colleges for tourism and for social and services-related occupations (HUM)3082 Commercial academies and commercial schools (HAK/HAS)3091 Secondary college for early childhood pedagogy / Secondary college for social pedagogy (BAfEP/BASOP)
Брой участници, получили свидетелство за успешно завършване на дългосрочно формално обучение от 184 дни или повече.
‘ANNEX XI
Безработни лица, които са завършили успешно средносрочно формално обучение
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Lithuania
Брой участници, които са получили свидетелство за успешно завършване на средносрочно формално обучение с продължителност 97—183 дни.
Vocational training of unemployed people under Priority Axis 7 Promoting quality employment and participation in the labour market of OP 2014LT16MAOP001
Безработни лица, които са завършили успешно краткосрочно формално обучение
Unemployed people who successfully complete long-term formal training
Брой участници, които са получили свидетелство за успешно завършване на краткосрочно формално обучение от 96 дни или повече.
All eligible costs
Безработни лица, които са завършили успешно неформално обучение
Number of participants who have received a certificate verifying successful completion of long-term formal training of 184 days or more.
Брой участници, които са получили свидетелство за успешно приключване на неформално обучение
Unemployed people who successfully complete medium-term formal training
Сумите, посочени по-горе, могат да бъдат коригирани до второто тримесечие на всяка година, като се вземе предвид, през година N, публикуваният темп на инфлация за потребителските цени (хармонизиран индекс на потребителските цени (ХИПЦ) на адрес https://osp.stat.gov.lt/en/statistiniu-rodikliu-analize#/ за година N-1.
Number of participants who have received a certificate verifying successful completion of medium-term formal training of between 97 and 183 days.
Сумите могат също да бъдат актуализирани, като се замени:
Unemployed people who successfully complete short-term formal training
националната минимална работна заплата в Литва;
Number of participants who have received a certificate verifying successful completion of short-term formal training of 96 days or less
максималният размер на разходите за професионално обучение;
Unemployed people who successfully complete non- formal training
коефициента на стипендиите за обучение, предвиден в Закона на Република Литва за подпомагане на заетостта;
Number of participants who have received a certificate verifying successful completion of non- formal training
тарифната ставка за километър, одобрена със заповед на министъра на социалната сигурност и труда (Заповед № A1—352 за одобрение на тарифна ставка за километър от 20 юли 2010 г.) в метода на изчисление; както и
The amounts set out above may be adjusted by the second quarter of each year by taking into account, in year N, the published inflation rate for consumer prices (Harmonized Index of Consumer Prices (HICP) at https://osp.stat.gov.lt/en/statistiniu-rodikliu-analize#/ for year N-1.
единнатаставка за непреките разходи, определена в схемата за прилагането на единна ставка към непреките разходи за проекти, одобрена със заповед на министъра на финансите (Заповед № 1K-316 за одобрение на регламента относно управлението и финансирането на проекти от 8 октомври 2014 г.);
The amounts may also be adjusted by replacing:
в метода на изчисление, като общите разходи за професионално обучение обхващат сбора на разходите за услуги за професионално обучение, разходите за стипендии за професионално обучение, пътните разноски до мястото на професионално обучение и обратно, разходите за настаняване, разходите за задължителни медицински прегледи и ваксинации срещу инфекциозни заболявания и непреките разходи.“
the national minimum wage rate in Lithuania;
„ПРИЛОЖЕНИЕ XII
the maximum expenses that cover vocational training;
Условия за възстановяването на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Полша
the training scholarship coefficient laid down in the Republic of Lithuanian Law of the Employment Support;
Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина.
the 1 kilometre tariff fee approved by the Order of the Minister of Social Security and Labour (20 July, 2010, Order No A1-352 on 1 kilometre tariff approval) in the calculation method; and
Приоритетна ос IV на програмата на ЕСФ за образование за развитие на знанието
the indirect costs flat rate stated in The Application of Flat rate to Indirect Project Costs Scheme approved by the Order of the Minister of Finance (8 October, 2014, Order No 1K-316 on the projects administration and financing regulation approval);
Дневна ставка за участниците по време на престоя им в чужбина по международен проект за мобилност.
in the calcualtion method whereby the total cost of vocational training consists of the total of: vocational training services costs, vocational training scholarships costs, travel expenses to the place of vocational training and back, accommodation costs, costs of compulsory health screening and vaccination against infectious diseases and indirect costs.’
Дневни надбавки, свързани с престоя на участниците в чужбина.
‘ANNEX XII
Брой календарни дни, прекарани в чужбина, на участник.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Poland
Държава на местоназначение
Transnational mobility projects for young persons aged 18-35 at risk of social exclusion; provision of internships, apprenticeships and other work-related activities abroad.
Люксембург
Priority axis IV of the ESF Knowledge Education Development programme
Международни проекти за мобилност за младежи на възраст 18—35 години, които са изложени на риск от социално изключване; предоставяне на практики, възможности за стажуване и други свързани с работата дейности в чужбина.
Daily rate for participants' stay abroad during a transnational mobility project.
Дневна ставка за участници с тежки увреждания по време на престоя им в чужбина по международен проект за мобилност [1].
Daily allowance related to the participants' stay abroad.
Брой календарни дни, прекарани в чужбина, на участник с тежки увреждания.
Number of calendar days spent abroad by a participant.
Дневна ставка за ментор, придружаващ група участници по време на техния престой в чужбина в рамките на международен проект за мобилност.
Destination country
Дневни надбавки, свързани с престоя на менторите в чужбина.
Luxemburg
Брой календарни дни, прекарани в чужбина от ментор; групата трябва да се състои от поне 4 участници в деня на заминаването на ментора в чужбина.
Transnational mobility projects for young persons aged 18-35 at risk of social exclusion; provision of internships. apprenticeships and other work-related activities abroad.
Дневна ставка за придружаващо лице на участник с тежко увреждане по време на престоя му в чужбина в рамките на международен проект за мобилност.
Daily rate for stay abroad during a transnational mobility project for participants with severe diabilities [1].
Дневни надбавки, свързани с престоя на придружаващите лица в чужбина.
Number of calendar days spent abroad by a participant with a severe disability.
Брой календарни дни на престой в чужбина на придружаващи лица.
Daily rate for a mentor accompanying a group of participants during their stay abroad within a transnational mobility project.
Дневна ставка за прием на група участници в международни проекти за мобилност.
Daily allowance related to the mentors' stay abroad.
Всички разходи на организацията домакин, свързани с предоставянето на помощ и подкрепа в рамките на международния проект за мобилност, са обхванати от дневната ставка.
Number of calendar days spent abroad by a mentor; the group needs to consist of at least 4 participants on the day of the mentor going abroad.
Брой календарни дни на прием на група участници.
Daily rate for an accompanying person for a participant with a severe disability during his/her stay abroad within a transnational mobility project.
Ако групата наброява по-малко от 8 участници в деня на заминаването на групата в чужбина, ставката на организацията домакин се намалява пропорционално.
Daily allowance related to the accompanying persons' stay abroad.
Изисква се минималният размер на групата да е четирима души (ставката ще бъде намалена с 50 % в този случай).
Number of calendar days of the accompanying persons' stay abroad.
Държава на местоназначение
Daily rate for hosting a group of partcipants in transnational mobility projects.
Сума
All costs of the hosting organistion related to providing assistance and support within the transnational mobility project are covered by the daily rate.
Дания, Ирландия, Люксембург, Нидерландия, Австрия, Швеция
Number of calendar days of hosting a group of participants.
Белгия, Франция, Италия, Финландия, Германия, Обединено кралство
If the group size is lower than 8 particpants on the day of the group going abroad, the hosting organisation's rate is reduced proportionally.
Чешка република, Гърция, Испания, Кипър, Малта, Португалия, Словения
A minimum group size of 4 is required (the rate would be reduced by 50 % in that case).
България, Естония, Хърватия, Латвия, Литва, Унгария, Румъния, Словакия
Destination country
Актуализиране на сумите
Amount Denmark.
В случай на промени в националните ставки за „Еразъм+“, които представляват основата за единичните разходи, определени в настоящия регламент, управителният орган може да актуализира ставките съответно.
Ireland.
В случай на промени в ставките за „Еразъм+“, тези промени може да бъдат отразени в съответната стандартна таблица на единичните разходи за нови покани (например за покани, публикувани след влизането в сила на новите ставки за „Еразъм+“).
Luxembourg.
За операции 1—4 формулата, използвана за актуализиране на съответните дневни ставки, е (14 × A + 46 × B)/60, където А представлява дневната ставка от полската програма „Еразъм+“ за първите 14 дни на престой в чужбина и „Б“ останалите 46 дни.“
Netherlands.
Съгласно определението в Закона относно професионалната и социалната рехабилитация и заетостта на лицата с увреждания от 27 август 1997 г., http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19971230776
Austria.
„ПРИЛОЖЕНИЕ XIII
Sweden 241 Belgium.
Условия за възстановяването на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Румъния
France.
(в LEI)
Italy.
Субсидии, изплащани на работодателите за наемане на определени категории работници в рамките на приоритетни оси 1, 2.
Germany.
3, 4 и 5 на оперативна програма „Човешки капитал“ (2014RO05M9OP001)
United Kingdom.
Месечна субсидия, изплащана на работодател за всяко лице, наето на безсрочен трудов договор.
Czech Republic.
Всички разходи, свързани със субсидирането на заетостта
Greece.
Брой месеци на заетост
Spain.
900 на месец за максимален период от 12 месеца за всеки работодател, който наема с безсрочен договор за период от най-малко 18 месеца
Cyprus.
лице, дипломирало се в учебно заведение
Malta.
безработно лице на възраст над 45 години
Bulgaria.
дългосрочно безработно лице
Estonia.
младо лице, незаето с работа, учене или обучение
Lithuania.
безработни лица, които са самотни родители в семейства с един родител
Hungary.
900 LEI/месец за максимален период от 18 месеца, които се плащат за всеки работодател, който наема лице с увреждания (с изключение на тези, които са наети по силата на правно задължение) с безсрочен договор за период от най-малко 18 месеца.
Romania.
900 LEI/месец за максимален период до 5 години за работодатели, които наемат на работа безработни лица на договори на пълно работно време, които в рамките на 5 години, считано от датата на възникване на трудовото правоотношение, отговарят на условията за кандидатстване за частична пенсия при ранно пенсиониране или пенсия за старост
Slovakia 74
Ставките, определени тук, могат да бъдат актуализирани с всяко изменение на ставките, определени със Закон № 76/2002 относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулиране на заетостта.
Adjustments of amounts.
Тези промени ще влязат в сила на същата дата като влизането в сила на измененията на посочения по-горе закон.“
In the event of changes in the Erasmus+ national rates, which form the basis for the unit costs set in this regulation, the managing authority may adjust the rates accordingly.
ПРИЛОЖЕНИЕ XIV
If the Erasmus+ rates change, the same change may be reflected in the respective standard scale of unit costs for new calls (i.e. calls launched after the new Erasmus+ rates come into force).
Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за всички посочени държави членки
For operations 1-4, the formula used to update the respective daily rates is (14 × A + 46 × B ) / 60, where ‘A’ represents the daily rate from the Polish ERASMUS+ programme for the first 14 days of the stay abroad and ‘B’ the remaining 46 days.’
Операции за подпомагане на участието в образователни дейности (от предучилищно образование до висше образование, включително формално и професионално образование и обучение) във всички оперативни програми по ЕСФ
As defined in the Act of 27 August 1997 on Vocational and Social Rehabilitation and Employment of Persons with Disabilities, http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU19971230776
Участници в академична година на образование
‘ANNEX XIII
Всички допустими разходи за операцията.
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Romania
Брой участници със заверено присъствие [2] през академична година, диференцирани по класификацията ISCED [3].
(in LEI)
Вж. точка 3 [4].
Subsidies paid to employers for hiring specified categories of workers under Priority Axes 1.
Актуализиране на сумите
4 and 5 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001)
Не се прилага.
Monthly subsidy paid to an employer for each person employed on an open-ended contract.
Суми за участие във формално образование (в евро) [5]
All costs related to the employment subsidy
Образователно равнище
Number of months in employment
Образование в ранна детска възраст ED0
900 per month for up to 12 months for every employer who hires on an open ended contract for a minimum period of 18 months
н/п
a graduate of an education institution.
Образование, насочено към ранното детско развитие ED01
an unemployed over 45 years old.
Предучилищно образование ED02
a long term unemployed.
Начален етап на основно образование ED1
a young NEET.
Начален и прогимназиален етап на основното образование (нива 1 и 2) ED1_2
unemployed who are single parents of mono-parental families
Прогимназиален етап на основното образование ED2
900 lei/month for up to 18 months paid for every employer who hires a person with disabilities (except those hired under legal obligation) on an open ended contract for a minimum period of 18 months.
Прогимназиален етап на основното образование — общо D24
900 lei/month for up to 5 years for employers who hire with full-time contracts unemployed persons who within 5 years from the date of employment fulfil the conditions for requiring partial early retirement pension or old age pension
Прогимназиален етап на основното образование — професионално ED25
The rates set out here may be adjusted by any amendment of the rates set out by law no.
Гимназиален етап на средното образование ED3
76/2002 on the unemployment insurance system and employment stimulation.
Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование (равнища 3 или 4) ED3_4
Such changes will take effect on the same date as the revisions to the above-mentioned law come into force.’
Гимназиален етап на средното образование — общо ED34
ANNEX XIV
Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование (нива 34 или 44)
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to all Member States specified.
Гимназиален етап на средното образование — професионално ED35
Operations supporting participation in Education activities (from early childhood education to tertiary level. including formal vocational education and training) in all ESF operational programmes
Гимназиален етап на средното образование и професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование (нива 35 или 45)
Participants in an academic year of education
Професионално обучение след завършено средно (но не висше) образование ED4
All eligible costs of the operation.
Делегиран регламент (ЕС) 2017/2055 на Комисията
Commission Delegated Regulation (EU) 2017/2055
за допълване на Директива (ЕС) 2015/2366 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на регулаторните технически стандарти за сътрудничеството и обмена на информация между компетентните органи във връзка с упражняването на правото на установяване и свободата на предоставяне на услуги от платежните институции
supplementing Directive (EU) 2015/2366 of the European Parliament and of the Council with regard to regulatory technical standards for the cooperation and exchange of information between competent authorities relating to the exercise of the right of establishment and the freedom to provide services of payment institutions
като взе предвид Директива (ЕС) 2015/2366 на Европейския парламент и на Съвета от 25 ноември 2015 г. за платежните услуги във вътрешния пазар, за изменение на директиви 2002/65/ЕО, 2009/110/ЕО и 2013/36/ЕС и Регламент (ЕС) № 1093/2010 и за отмяна на Директива 2007/64/ЕО [1], и по-специално член 28, параграф 5 от нея,
Having regard to Directive (EU) 2015/2366 of the European Parliament and of the Council of 25 November 2015 on payment services in the internal market, amending Directives 2002/65/EC, 2009/110/EC and 2013/36/EU and Regulation (EU) No 1093/2010, and repealing Directive 2007/64/EC [1], and in particular Article 28(5) thereof,
С оглед засилване на сътрудничеството между компетентните органи и гарантиране на последователен и ефикасен процес на уведомяване от страна на платежните институции, които възнамеряват да упражнят правото си на установяване и свободата на предоставяне на трансгранични услуги, е необходимо да се определи точно рамката за сътрудничеството и обмена на информация между компетентните органи на държавата членка по произход и на приемащата държава членка, като се посочи методът, средствата и конкретните условия на сътрудничество, и по-специално обхватът и обработката на информацията, която следва да бъде предоставена, включително общата терминология и стандартните образци за уведомяване.
In order to enhance cooperation between competent authorities and ensure a consistent and efficient notification process for payment institutions intending to exercise the right of establishment and the freedom to provide services on a cross-border basis, it is necessary to specify the framework for cooperation, and for the exchange of information, between competent authorities of the home and of the host Member States, specifying the method, means and details of cooperation and, in particular, the scope and treatment of information to be submitted, including common terminology and standard notification templates.
С цел установяването на обща терминология и стандартни образци за уведомяване е необходимо да се определят някои технически термини, за да се направи ясно разграничение между заявления за установяване на клон, заявления за предоставяне на услуги и заявления за използване на представител, подавани от платежните институции, които желаят да упражняват дейността си в друга държава членка.
For the purposes of having a common terminology and standard notification templates, it is necessary to define some technical terms in order to make a clear distinction between branch applications, services applications and agent applications with regard to payment institutions wishing to carry out their activities in another Member State.
Установяването на стандартни процедури, свързани с езика и средствата за подаване на информация относно заявленията за упражняване на дейност въз основа на един лиценз между компетентните органи на държавата членка по произход и на приемащата държава членка ще улесни упражняването на правото на установяване и свободата на предоставяне на услуги и ще способства ефикасното изпълнение от страна на компетентните органи на държавата членка по произход и на приемащата държава членка на съответните им задачи и отговорности.
The establishment of standard procedures covering the language and means of communication of passport applications between competent authorities of home and host Member States facilitates the exercise of the right of establishment and the freedom to provide services and the efficiency of the performance of the respective tasks and responsibilities of the competent authorities of home and host Member States.
От компетентните органи на държавите членки по произход следва да се изисква да оценяват точността и пълнотата на информацията, предоставена от платежните институции, възнамеряващи да предоставят услуги в друга държава членка, за да се гарантира качеството на уведомленията за упражняване на дейност въз основа на един лиценз.
Competent authorities in home Member States should be required to assess the accuracy and completeness of the information submitted by payment institutions intending to provide services in another Member State to ensure the quality of the passport notifications.