natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Средствата, които надхвърлят текущите нужди, могат да бъдат инвестирани в първокласни краткосрочни доходоносни ценни книжа в долари или могат да бъдат вложени във федерално осигурени лихвоносни сметки, по решение на Постоянния комитет.
Unless otherwise directed by the Standing Committee, all funds received by the ICAC shall go into a Working Fund.
Раздел 7 — Разпореждане с активи
The Standing Committee shall determine from time to time a threshold dollar amount for checks written on the Working Fund by the Secretariat, at or above which written approval from the Chair of the Standing Committee is required.
а.
No individual, including the Executive Director, may sign a check drawn on any of the Committee's accounts to him or herself.
Офис обзавеждане и оборудване, от което ICAC вече не се нуждае, може да се отпише в съответствие с процедурите, одобрени от Постоянния комитет.
b.
б.
A Reserve Fund is authorized in the amount to be fixed from time to time by the Standing Committee.
Ако в даден момент закриването на ICAC изглежда предстоящо, Постоянният комитет взема решение относно най-подходящия начин за уреждане на неизплатените финансови задължения на ICAC и за освобождаване на всички останали активи.
Withdrawals from the Reserve Fund may be authorized by the Standing Committee, but only when the monies available in the Working Fund are inadequate to cover commitments or liabilities of the ICAC.
в.
Each withdrawal from the Reserve Fund must be authorized in specific amount and timing.
Активите, оставащи след уреждането на всички финансови задължения, се разпределят пропорционално между страните членки, чийто членски внос е изцяло платен, в съответствие с размера на действително внесените от тях суми за текущата година и предходните три финансови години.
Section 6 — Investment
Раздел 8 — Пенсионен план
Funds in excess of current requirements may be invested in prime short-term income-bearing dollar securities or may be deposited in federally-insured interest-bearing accounts, as directed by the Standing Committee.
а.
Section 7 — Disposal of Assets
Постоянният комитет е оправомощен да създаде пенсионен план за членове на персонала на секретариата, работещи на пълен работен ден.
a.
б.
Office furnishings and equipment no longer required by the ICAC may be disposed of in accordance with procedures approved by the Standing Committee.
Ако такъв план бъде създаден,
b.
ICAC плаща годишни пенсионни вноски на стойност най-малко равна, но не по-голяма от двойния размер на годишните вноски на участващите служители.
If at any time dissolution of the ICAC appears imminent, the Standing Committee shall decide how best to meet the outstanding financial obligations of the ICAC and to dispose of any remaining assets.
Планът може да бъде променян или прекратяван от Постоянния комитет.
c.
В случай че планът бъде прекратен или ICAC бъде закрит, всеки участващ служител получава обратно както своите вноски, така и вноските, които ICAC е внасял на негово име, заедно с начислените по тях лихви.
Any assets remaining, after all financial obligations have been met shall be prorated to Members whose assessments are fully paid in proportion to the amount actually contributed by each during the current and preceding three fiscal years.
ЧЛЕН IX — ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ
Section 8 — Retirement Plan
Чрез своите координационни агенции страните членки предоставят наличната информация, която може да е необходима за изпълнението на работната програма.
a.
Тази информация се изпраща директно на секретариата по най-бързия начин, веднага след като стане известна.
The Standing Committee is authorized to establish a retirement plan for full time members of the Secretariat.
Следната информация се предоставя всеки месец, освен ако не е посочено друго, с изключение на данните за нормативни актове, които се изпращат само когато е направена промяна или при изрично поискване от страна на секретариата.
b.
а.
If such a plan is established,
Количествата омаганен памук в местни мерни единици, включително, ако е възможно, разбивка в следните стандартни дължини: под 3/4″, 3/4″ до 1-3/8″, 1-3/8″ и повече, или техните метрични еквиваленти.
The ICAC shall make annual contributions to the plan at least equal to, but no more than double, the annual contributions of participating employees.
Запаси, класифицирани по страни производители, към края на всеки месец:
The plan may be modified or discontinued by the Standing Committee.
във фабрики и други консумиращи заведения,
In case the plan is dis- continued or the ICAC is dissolved, each participating employee shall receive a refund, both of the employee's contributions and ICAC's contributions on the employee's behalf with interest accrued thereon.
в обществени и частни складове, в транзитно преминаване, и на всички други места.
ARTICLE IX — PROVISION OF INFORMATION
Омаганяване (или пресоване),
Members, through their coordinating agencies, shall supply such available information as may be required to carry out the work program.
Внос, класифициран според страните производители или, ако не е приложимо, според страната на произход,
Such information shall be sent directly to the Secretariat by the most expeditious means as soon as it becomes available.
Потребление, класифицирано според страната производител, ако е възможно:
The following information shall be furnished each month unless otherwise indicated, except that data on regulations shall be sent only when a change is made or when specifically requested by the Secretariat.
в предачни цехове и други фабрики,
a.
в домакинства (годишен разчет).
Quantities of lint cotton in local units including, where feasible, a breakdown into the following staple lengths: under 3/4″, 3/4″ to 1-3/8″, 1-3/8″ and over, or their metric equivalents.
Изгаряни или по друг начин унищожавани (годишен разчет),
Stocks classified by country of growth, at the end of each month:
Износ, класифициран по страна на местоназначение, и където е възможно, по сортове,
in mills and other consuming establishments,
Реекспорт, класифициран по страна на местоназначение.
in public and private warehouses, in transit, and at all other locations.
Решение (ЕС) 2017/877 на Комисията
Commission Decision (EU) 2017/877
относно предложената гражданска инициатива под наслов „Да намалим разликите в заплатите и икономическите условия, които разделят ЕС!“
on the proposed citizens' initiative entitled ‘Let us reduce the wage and economic differences that tear the EU apart!’
(нотифицирано под номер С(2017) 3382)
(notified under document C(2017) 3382)
Като предмет на предложената гражданска инициатива под наслов „Да намалим разликите в заплатите и икономическите условия, които разделят ЕС!“ („Let us reduce the wage and economic differences that tear the EU apart!“) е посочено следното: „Правни актове, които ясно показват намерението на ЕС да премахне неравенствата в заплащането на труда между държавите членки и които — за постигането на тази цел — дават възможност за по-ефективно сближаване на тези държави“.
The subject-matter of the proposed citizens' initiative entitled ‘Let us reduce the wage and economic differences that tear the EU apart!’ refers to ‘Legal acts that clearly demonstrate the EU's intention to eliminate wage inequalities between Member States and which — to achieve this objective — allow for a more efficient cohesion of these states’.
В предложената гражданска инициатива се декларират следните цели: „Поради значителните разлики в заплатите движението на работници е еднопосочно.
The stated objectives of the proposed citizens' initiative are: ‘Due to significant wage differences the movement of workers is one-directional.
Заради масовата емиграция по-необлагодетелстваните държави членки изостават още повече.
Massive emigration leads to less-favoured Member States falling even further behind.
Същевременно по-богатите държави членки възприемат големия прилив на работници като посегателство върху своите интереси, а това води до разделение в ЕС.
Meanwhile, richer Member States experience a massive influx of workers as an intrusion upon their interests, which tears the EU apart.
ЕС трябва ясно да демонстрира намерението си да премахне неравенствата в заплащането на труда, които засягат свободното движение на работниците, като за постигането на тази цел той се нуждае от по-ефективно сближаване, за да оцелее.“
The EU needs to clearly demonstrate its intention to eliminate wage inequalities affecting the free movement of workers in order for which the EU needs a more efficient cohesion to ensure its survival.’
Правни актове на Съюза за целите на прилагането на Договорите могат да бъдат приемани:
Legal acts of the Union for the purpose of implementing the Treaties can be adopted:
за предоставяне на насоки, които държавите членки да вземат предвид в политиките си в областта на заетостта,
on guidelines which the Member States shall take into account in their employment policies,
във връзка с Европейския социален фонд, който се стреми да улесни заетостта на работниците и да увеличи географската и професионалната мобилност в рамките на Съюза, както и да улесни тяхното адаптиране към промените в промишлеността и в производствените системи, в частност чрез професионално обучение и преквалификация,
relating to the European Social Fund, which aims to render the employment of workers easier and to increase their geographical and occupational mobility within the Union, and to facilitate their adaptation to industrial changes and to changes in production systems, in particular through vocational training and retraining,
за определяне на задачите, приоритетните цели и организацията на структурните фондове, при условие че действията, които ще бъдат финансирани, водят до засилване на икономическото, социалното и териториалното сближаване на Съюза.
in order to define the tasks, priority objectives and the organisation of the Structural Funds provided that the actions to be financed lead to the strengthening of the economic, social and territorial cohesion of the Union.
Правни актове на Съюза, с които се изпълняват Договорите и се подкрепят и допълват действията на държавите членки, могат да бъдат приемани inter alia в следните области: условия на труд, социална сигурност и социална закрила на работниците, закрила на работниците при прекратяване на трудовия договор, информиране и консултиране на работниците, представителство и колективна защита на интересите на работниците и работодателите, включително съвместно вземане на решения, интегриране на лицата, изключени от пазара на труда, борба срещу социалното изключване и модернизация на системите за социална закрила.
Legal acts of the Union for the purpose of implementing the Treaties in order to support and complement the activities of the Member States can be adopted, inter alia, in the fields of working conditions; of social security and social protection of workers; of protection of workers where their employment contract is terminated; of the information and consultation of workers; of representation and collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination; of the integration of persons excluded from the labour market; of combating social exclusion; and of the modernisation of social protection systems.
Въпреки това такива актове не могат да се прилагат спрямо заплащането, правото на сдружаване или правото да се налага локаут.
However, such acts may not apply to pay or to the rights of association, to strike or to impose lock-outs.
За тази цел процедурите и условията, необходими за гражданската инициатива, следва да бъдат ясни, разбираеми, лесни за прилагане и пропорционални на естеството на гражданската инициатива, така че да насърчават участието на гражданите и да правят Съюза по-достъпен.
To this end, the procedures and conditions required for the citizens' initiative should be clear, simple, user-friendly and proportionate to the nature of the citizens' initiative so as to encourage participation by citizens and to make the Union more accessible.
Поради тези причини е целесъобразно да се счита, че предложената гражданска инициатива не попада по очевиден начин извън обхвата на правомощията на Комисията да представи предложение за правен акт на Съюза с цел прилагане на Договорите в съответствие с член 4, параграф 2, буква б) от Регламента.
For those reasons, it is appropriate to consider that the proposed citizens' initiative does not fall manifestly outside the framework of the Commission's powers to submit a proposal for a legal act of the Union for the purpose of implementing the Treaties in accordance with Article 4(2)(b) of the Regulation.
Поради това предложената гражданска инициатива под наслов „Да намалим разликите в заплатите и икономическите условия, които разделят ЕС!“ следва да бъде регистрирана.
The proposed citizens' initiative entitled ‘Let us reduce the wage and economic differences that tear the EU apart!’ should therefore be registered.
При все това изявления в подкрепа на предложената гражданска инициатива следва да бъдат събирани само дотолкова, доколкото нейната цел е изготвянето на предложения на Комисията за правни актове на Съюза за целите на прилагането на Договорите в приложното поле, посочено в съображения 3 и 4,
However, statements of support for this proposed citizens' initiative should be collected only inasmuch as it aims at proposals from the Commission for legal acts of the Union for the purpose of implementing the Treaties within the scope referred to in recitals 3 and 4,
Предложената гражданска инициатива под наслов „Да намалим разликите в заплатите и икономическите условия, които разделят ЕС!“ („Let us reduce the wage and economic differences that tear the EU apart!“) се регистрира.
The proposed citizens' initiative entitled ‘Let us reduce the wage and economic differences that tear the EU apart!’ is registered.
При все това изявления в подкрепа на предложената гражданска инициатива — с оглед на това, че нейната цел е изготвянето на предложения на Комисията за правни актове на Съюза за целите на прилагането на Договорите в следните области: условия на труд, социална сигурност и социална закрила на работниците, закрила на работниците при прекратяване на трудовия договор, информиране и консултиране на работниците, представителство и колективна защита на интересите на работниците и работодателите, включително съвместно вземане на решения, интегриране на лицата, изключени от пазара на труда, борба срещу социалното изключване и модернизиране на системите за социална закрила — могат да се събират само дотолкова, доколкото такива актове не се прилагат спрямо заплащането, правото на сдружаване или правото да се налага локаут.
However, statements of support for this proposed citizens' initiative may, in so far, as it aims at proposals from the Commission for legal acts of the Union for the purpose of implementing the Treaties in the fields of working conditions; of social security and social protection of workers; of protection of workers where their employment contract is terminated; of the information and consultation of workers; of representation and collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination; of the integration of persons excluded from the labour market; of combating social exclusion; and of the modernisation of social protection systems; be colleted only inasmuch as those legal acts do not apply to pay or to the rights of association, to strike or to impose lock-outs.
Настоящото решение влиза в сила на 22 май 2017 г.
This Decision shall enter into force on 22 May 2017.
Адресати на настоящото решение са организаторите (членовете на гражданския комитет) на предложената гражданска инициатива под наслов „Да намалим разликите в заплатите и икономическите условия, които разделят ЕС!“ („Let us reduce the wage and economic differences that tear the EU apart!“), представлявани от г-н Márton GYÖNGYÖSI и г-н Jaak MADISON в качеството им на лица за контакт.
This Decision is addressed to the organisers (members of the citizens' committee) of the proposed citizens' initiative entitled ‘Let us reduce the wage and economic differences that tear the EU apart!’, represented by Mr Márton GYÖNGYÖSI and Mr Jaak MADISON acting as contact persons.
Съставено в Брюксел на 16 май 2017 година.
Done at Strasbourg, 16 May 2017.
Решение (ЕС) 2017/883 на Съвета
Council Decision (EU) 2017/883
относно позицията, която трябва да се заеме от името на Европейския съюз в рамките на Съвместния комитет на ЕИП във връзка с изменение на Протокол 31 към Споразумението за ЕИП относно сътрудничеството в специфични области извън четирите свободи (Бюджетен ред 12.02.01)
on the position to be adopted, on behalf of the European Union, within the EEA Joint Committee concerning an amendment to Protocol 31 to the EEA Agreement, on cooperation in specific fields outside the four freedoms (Budget Line 12.02.01)
Целесъобразно е да продължи сътрудничеството между договарящите страни по Споразумението за ЕИП по отношение на дейности на Съюза, финансирани от общия бюджет на Европейския съюз и свързани с финансовите услуги.
It is appropriate to continue the cooperation of the Contracting Parties to the EEA Agreement in Union actions funded from the general budget of the European Union regarding financial services.
Поради това Протокол 31 към Споразумението за ЕИП следва да се измени, за да се даде възможност това разширено сътрудничество да започне от 1 януари 2017 г.
Protocol 31 to the EEA Agreement should therefore be amended in order to allow for this extended cooperation to take place from 1 January 2017.
Позицията, която трябва да се заеме от името на Съюза в рамките на Съвместния комитет на ЕИП във връзка с предложеното изменение на Протокол 31 към Споразумението за ЕИП относно сътрудничеството в специфични области извън четирите свободи, се основава на проекта на решение на Съвместния комитет на ЕИП, приложен към настоящото решение.
The position to be adopted, on behalf of the Union, within the EEA Joint Committee on the proposed amendment to Protocol 31 to the EEA Agreement, on cooperation in specific fields outside the four freedoms, shall be based on the draft decision of the EEA Joint Committee attached to this Decision.
Поради това Протокол 31 към Споразумението за ЕИП следва да се измени, за да се даде възможност това разширено сътрудничество да започне от 1 януари 2017 г.,
Protocol 31 to the EEA Agreement should therefore be amended in order to allow for this extended cooperation to take place from 1 January 2017,
В член 7, параграф 11 от Протокол 31 към Споразумението за ЕИП думите „финансовата 2016 година“ се заменят с думите „финансовите 2016 и 2017 г.“
In Article 7(11) of Protocol 31 to the EEA Agreement, the words ‘the financial year 2016’ are replaced by the words ‘the financial years 2016 and 2017’.
Прилага се от 1 януари 2017 година.
It shall apply from 1 January 2017.
Решение (ЕС) 2017/884 на Съвета
Council Decision (EU) 2017/884
от 22 май 2017 година
of 22 May 2017
за назначаване на член, предложен от Кралство Швеция, в Комитета на регионите
appointing a member, proposed by the Kingdom of Sweden, of the Committee of the Regions
Съветът прие решения (ЕС) 2015/116 [1], (ЕС) 2015/190 [2] и (ЕС) 2015/994 [3] за назначаване на членовете и заместник-членовете на Комитета на регионите за периода от 26 януари 2015 г. до 25 януари 2020 г.
On 20 July 2015, by Council Decision (EU) 2015/1203 [4], Ms Lotta HÅKANSSON HARJU was replaced by Ms Anna LJUNGDELL as a member.
На 20 юли 2015 г. с Решение (ЕС) 2015/1203 на Съвета [4] г-жа Anna LJUNGDЕLL замени г-жа Lotta HÅKANSSON HARJU в качеството ѝ на член.
A member's seat on the Committee of the Regions has become vacant following the end of the term of office of Ms Anna LJUNGDELL,
След изтичането на мандата на г-жа Anna LJUNGDЕLL се освободи едно място за член на Комитета на регионите,
HAS ADOPTED THIS DECISION:
Назначава се за член в Комитета на регионите за остатъка от мандата, а именно до 25 януари 2020 г.:
Ms Camilla JANSON, Ledamot i kommunfullmäktige, Upplands-Bro kommun.
г-жа Camilla JANSON, Ledamot i kommunfullmäktige, Upplands-Bro kommun.
Article 2
Настоящото решение влиза в сила в деня на приемането му.
Done at Brussels, 22 May 2017.
Съставено в Брюксел на 22 май 2017 година.
For the Council
Решение (ЕС) 2017/885 на Съвета
Council Decision (EU) 2017/885
за назначаване на заместник-член, предложен от Федерална република Германия, в Комитета на регионите
appointing an alternate member, proposed by the Federal Republic of Germany, of the Committee of the Regions
Съветът прие решения (ЕС) 2015/116 [1], (ЕС) 2015/190 [2] и (ЕС) 2015/994 [3] за назначаване на членовете и заместник-членовете на Комитета на регионите за периода от 26 януари 2015 г. до 25 януари 2020 г.
An alternate member's seat on the Committee of the Regions has become vacant following the end of the term of office of Mr Nils WIECHMANN,
След изтичането на мандата на г-н Nils WIECHMANN се освободи едно място за заместник-член на Комитета на регионите,
HAS ADOPTED THIS DECISION:
Назначава се за заместник-член в Комитета на регионите за остатъка от мандата, а именно до 25 януари 2020 г.:
Ms Heike SCHARFENBERGER, Mitglied des Landtags Rheinland-Pfalz.
г-жа Heike SCHARFENBERGER, Mitglied des Landtags Rheinland-Pfalz.
Article 2
Решение (ЕС) 2015/116 на Съвета от 26 януари 2015 г. за назначаване на членовете и заместник-членовете на Комитета на регионите за периода от 26 януари 2015 г. до 25 януари 2020 г.
Council Decision (EU) 2015/190 of 5 February 2015 appointing the members and alternate members of the Committee of the Regions for the period from 26 January 2015 to 25 January 2020 (OJ L 31, 7.2.2015, p. 25).
Решение (ЕС) 2017/886 на Съвета
Council Decision (EU) 2017/886
за назначаване на трима членове и шестима заместник-членове, предложени от Чешката република, в Комитета на регионите
appointing three members and six alternate members, proposed by the Czech Republic, of the Committee of the Regions
Съветът прие решения (ЕС) 2015/116 [1], (ЕС) 2015/190 [2] и (ЕС) 2015/994 [3] за назначаване на членовете и заместник-членовете на Комитета на регионите за периода от 26 януари 2015 г. до 25 януари 2020 г.
Two members' seats on the Committee of the Regions have become vacant following the end of the terms of office of Mr Josef NOVOTNÝ and Ms Jana VAŇHOVÁ,
След изтичането на мандата на г-н Josef NOVOTNÝ и г-жа Jana VAŇHOVÁ се освободиха две места за членове на Комитета на регионите.
A member's seat on the Committee of the Regions has become vacant following the end of the mandate on the basis of which Mr Ondřej BENEŠÍK (Councillor of Strání municipality) was proposed.
След изтичането на мандата, въз основа на който беше предложен г-н Ondřej BENEŠÍK (Councillor of Strání municipality), се освободи едно място за член на Комитета на регионите.
Five alternate members' seats on the Committee of the Regions have become vacant following the end of the terms of office of Mr Jiří BĚHOUNEK, Mr Jan BIRKE, Mr Stanislav MIŠÁK, Mr Martin NETOLICKÝ and Mr Jiří ROZBOŘIL.
След изтичането на мандата на г-н Jiří BĚHOUNEK, г-н Jan BIRKE, г-н Stanislav MIŠÁK, г-н Martin NETOLICKÝ и г-н Jiří ROZBOŘIL се освободиха пет места за заместник-членове на Комитета на регионите.
An alternate member's seat has become vacant following the appointment of Mr Pavel BRANDA as a member of the Committee of the Regions,
С назначаването на г-н Pavel BRANDA за член на Комитета на регионите се освободи едно място за заместник-член на Комитета на регионите,
HAS ADOPTED THIS DECISION:
за членове:
Ms Jaroslava POKORNÁ JERMANOVÁ, Zastupitelka Středočeského kraje,
г-жа Jaroslava POKORNÁ JERMANOVÁ, Zastupitelka Středočeského kraje,
Mr Ondřej BENEŠÍK, Zastupitel Zlínského kraje (change of mandate),
г-н Ondřej BENEŠÍK, Zastupitel Zlínského kraje (промяна в длъжността),
Mr Pavel BRANDA, Zastupitel obce Rádlo;
г-н Pavel BRANDA, Zastupitel obce Rádlo,
as alternate members:
за заместник-членове:
Mr Zdeněk KARÁSEK, Zastupitel Moravskoslezského kraje,
г-н Zdeněk KARÁSEK, Zastupitel Moravskoslezského kraje,
Mr Pavel PACAL, Zastupitel Kraje Vysočina,
г-н Pavel PACAL, Zastupitel Kraje Vysočina,
Mr Miroslav KUBÁSEK, Zastupitel Jihomoravského kraje,
г-н Miroslav KUBÁSEK, Zastupitel Jihomoravského kraje,
Radim SRŠEŇ, Zastupitel Olomouckého kraje,
г-н Radim SRŠEŇ, Zastupitel Olomouckého kraje,
Mr Věslav MICHALIK, Zastupitel Středočeského kraje,