natgillin/translations-raw huggingface dataset:
наличие на гаранция за завръщане на работа след отпадането на непредвиденото обстоятелство или на споразумение относно датата на завръщане; или
an assurance of return to work following the end of the contingency, or an agreement as to the date of return; or
изтеклият период на отсъствието от работното място, когато това е приложимо, може да се равнява на периода, през който работниците имат право на компенсационни помощи, без да са задължени да приемат други предложения за работа.
the elapsed duration of absence from the job which, wherever relevant, may be that duration for which workers can receive compensation benefits without obligations to accept other jobs.
Самостоятелно заетите лица се считат за наети лица, ако са работили като такива през референтната седмица или временно отсъстват от работа и предприятието им междувременно продължава да съществува.
Self-employed persons shall be considered as ‘employed’ if they have worked as such during the reference week or if they are temporarily absent from work and their enterprise meanwhile continues to exist.
Семейните работници се считат за „наети“ на работа лица на същото основание като другите наети лица; това не зависи от броя на часовете, които са отработени през референтния период.
Contributing family workers shall be considered to be ‘employed’ at work on the same basis as other employed persons; that is irrespective of the number of hours worked during the reference period.
По същият начин лица, които изпълняват задачи или служебни задължения на наето лице, което е член на семейството и живее в същото или в друго домакинство, също се класифицират като наети лица.
Similarly, persons who perform tasks or duties of an employee job held by a family member living in the same, or in another, household shall also be classified as employed.
Категория „Безработни“ обхваща всички лица на възраст 15 и повече години, които са били:
The ‘unemployed’ comprise all persons aged 15 years or over who were:
„без работа“, т.е. не са били наети на платена работа, нито са били самостоятелно заети през референтната седмица; и
‘without work’, that is, were not in wage employment or self-employment during the reference week; and
„понастоящем на разположение за работа“, т.е. били са на разположение за наемане на платена работа или за самостоятелна заетост през референтната седмица и две седмици след това; и
‘currently available for work’, that is, were available for wage employment or self-employment during the reference week and for two weeks after that; and
„търсещи работа“, т.е. предприели са конкретни стъпки за търсене на платена работа или за самостоятелна заетост в продължение на четири седмици, последната от които е референтната седмица.
‘seeking work’, that is, had taken specific steps to seek wage employment or self-employment within four weeks ending with the reference week.
Категория „Други“ включва лицата извън работната сила, които получават публична помощ или подкрепа от частния сектор, както и всички други лица, които не попадат в никоя от посочените по-горе категории.
The ‘Others’ comprise persons outside of the labour force who are receiving public aid or private support, and all other persons not falling into any of the above categories.
При определянето на един единствен статут на дейност на лицата се дава приоритет на статут „Наети лица“ пред статут „Безработни“ и на статут „Безработни“ пред статут „Извън работната сила“.
In ascribing a single activity status to each person, priority shall be given to the status of ‘Employed’ in preference to ‘Unemployed’, and to the status of ‘Unemployed’ in preference to ‘Outside of the labour force’.
При определянето на един единствен статут на дейност на лицата, които понастоящем са извън работната сила, се дава приоритет на статут „Лица под установената за държавата минимална възраст за упражняване на икономическа дейност“ пред статут „Получатели на пенсии или на капиталов доход“, на статут „Получатели на пенсии или на капиталов доход“ пред статут „Обучаващи се“ и на статут „Обучаващи се“ пред статут „Други“.
In ascribing a single activity status to each person currently outside of the labour force, priority shall be given to the status of ‘Persons below the national minimum age for economic activity’ in preference to ‘Pension or capital income recipients’, to the status of ‘Pension or capital income recipients’ in preference to ‘Students’, and of ‘Students’ in preference to ‘Others’.
Така категория „Обучаващи се“ (CAS.H.2.3.) обхваща обучаващите се в системата на средното и висшето образование, които:
The category ‘Students’ (CAS.H.2.3.) shall thus comprise secondary and tertiary students who:
са навършили установената за държавата минимална възраст за упражняване на икономическа дейност, и
have attained the national minimum age for economic activity or above, and
са извън работната сила, и
are outside of the labour force, and
не получават пенсия или капиталов доход.
are not recipients of a pension or of capital income..
Работна сила
Labour force
Наети лица
Employed
Извън работната сила
Outside of the labour force
Лица под установената за държавата минимална възраст за упражняване на икономическа дейност
Persons below the national minimum age for economic activity
Получатели на пенсии или на капиталов доход
Pension or capital income recipients
Обучаващи се
Students
С разбивките по „Статут на настояща дейност“ се цели групировка на крайните или междинните сборове, отнасящи се до лицата.
The breakdowns for ‘Current activity status’ are designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Тема: Занятие
Topic: Occupation
„Занятие“ се отнася за вида трудова дейност, извършвана в рамките на дадена длъжност.
‘Occupation’ refers to the type of work done in a job.
„Вид трудова дейност“ се описва с основните задачи и служебни задължения, свързани с дейността.
‘Type of work’ is described by the main tasks and duties of the work.
Отнасянето на лицата към разбивките на теми „Занятие“, „Индустрия“ и „Статут на трудова заетост“ се основава на едно и също работно място.
The allocation of a person within the breakdowns of the topics ‘Occupation’, ‘Industry’ and ‘Status in employment’ shall be based on the same job.
Лицата с повече от едно работно място се отнасят към занятието на основното им работно място, което се определя според:
Persons doing more than one job shall be allocated an occupation based on their main job, which is to be identified according to:
времето, прекарано на работното място, или ако то не е известно,
the time spent on the job or, if not available,
получения доход.
the income received.
Лицата на възраст 15 или повече години, които са работили (т.е. чийто „Статут на настояща дейност — CAS“ е бил „Наети лица“ (CAS.L. и CAS.H. 1.1)) през референтната седмица, се класират само в една от категориите от OCC.1. до OCC.11.
Persons aged 15 or over that were employed (i.e. had the ‘Current activity status — CAS of “Employed”’ (CAS.L. and CAS.H. 1.1)) during the reference week shall be classified under only one category of OCC.1. to OCC.11.
Лица на възраст под 15 години, както и лица на възраст 15 или повече години, които са били:
Persons under the age of 15 years, as well as persons aged 15 or over that were:
безработни през референтната седмица („Статут на настояща дейност“ — „Безработни“ (CAS.L. 1.2)) или които са били
unemployed during the reference week (‘Current activity status — “Unemployed”’ (CAS.L. 1.2)) or that were
извън работната сила („Статут на настояща дейност“ — „Извън работната сила“ (CAS.L. и CAS.H.2.)), се класират в категория „Не се прилага“ (OCC.12.).
outside of the labour force (‘Current activity status — “outside of the labour force”’ (CAS.L. and CAS.H.2.)) shall be classified under ‘Not applicable’ (OCC.12.).
В случай че наименованията на категориите по класификацията ISCO в сила към 1 януари 2021 г. се различават от изброените в категории OCC.2. — OCC.11., се използват наименованията по класификацията ISCO в сила към 1 януари 2021 г.
If the denomination of categories of the ISCO classification in force on 1 January 2021 deviates from that listed in the categories OCC.2. to OCC.11., the denomination of the ISCO classification in force on 1 January 2021 shall be used.
Ръководители
Managers
Специалисти
Professionals
Техници и приложни специалисти
Technicians and associate professionals
Помощен административен персонал
Clerical support workers
Работници в сферата на услугите и продажбите
Service and sales workers
Квалифицирани работници в селското, горското и рибното стопанство
Skilled agricultural, forestry, and fishery workers
Квалифицирани работници и сродни на тях занаятчии
Craft and related trades workers
Оператори на инсталации и на машини и монтажници
Plant and machine operators, and assemblers
Професии, неизискващи специална квалификация
Elementary occupations
Професии във въоръжените сили
Armed forces occupations
С разбивката „Занятие“ се цели групировка на крайните или междинните сборове, отнасящи се до лицата.
The breakdown ‘Occupation’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Тема: Индустрия
Topic: Industry
„Индустрия (клон на икономическа дейност)“ се отнася до вида производство или дейност на предприятието (или сходна структура), в което е местоработата на дадено наето лице.
Industry (branch of economic activity) refers to the kind of production or activity of the establishment or similar unit in which the job of an employed person is located.
За лицата, които са наети от едно предприятие, но чието работно място в действителност се намира в друго (наети чрез агенция или командировани работници), се съобщава индустрията (или клонът на икономическа дейност) на предприятието (или сходна структура), в което действително се намира работното място.
For persons who are recruited and employed by one enterprise but who actually have their place of work in another enterprise (‘agency workers’, ‘seconded workers’) the industry (branch of economic activity) of the establishment or similar unit where the place of work actually is shall be reported.
Лицата с повече от едно работно място се отнасят към индустрията (или клона на икономическа дейност) на основното им работно място, което се определя според:
Persons doing more than one job shall be allocated an industry (branch of economic activity) based on their main job which is to be identified according to:
Лицата на възраст 15 или повече години, които са работили (т.е. чийто „Статут на настояща дейност — CAS“ е бил „Наети лица“ (CAS.L. и CAS.H. 1.1)) през референтната седмица, се класират само в една от категориите от IND.1. до IND.11.
Persons aged 15 or over that were employed (i.e. had the ‘Current activity status — CAS’ of ‘employed’ (CAS.L. and CAS.H. 1.1)) during the reference week shall be classified under only one category of IND.1. to IND.11.
безработни през референтната седмица („Статут на настояща дейност“ — „Безработни“ (CAS.L. и CAS.H.1.2)) или които са били
unemployed during the reference week (‘Current activity status — “unemployed”’ (CAS.L. and CAS.H.1.2)) or that were
извън работната сила („Статут на настояща дейност“ — „Извън работната сила“ (CAS.L. и CAS.H.2.)), се класират в категория „Не се прилага“ (IND.12.).
outside of the labour force (‘Current activity status — “outside of the labour force”’ (CAS.L. and CAS.H.2.)) shall be classified under ‘Not applicable’ (IND.12.).
Преработваща промишленост, добивна промишленост и други видове промишленост
Manufacturing, mining and quarrying, and other industry
Добивна промишленост
Mining and quarrying
Търговия, транспорт, складиране и пощи, хотелиерство и ресторантьорство
Wholesale and retail trade, transportation and storage, accommodation and food service activities
Професионални дейности и научни изследвания, административни и спомагателни дейности
Professional, scientific, technical, administrative and support service activities
В случай че наименованията на категориите по класификацията NACE в сила към 1 януари 2021 г. се различават от изброените в категории IND.1. — IND.10., се използват наименованията по класификацията NACE в сила към 1 януари 2021 г.
If the denomination of categories of the NACE classification in force on 1 January 2021 deviates from that listed in the categories IND.1. to IND.10., the denomination of the NACE classification in force on 1 January 2021 shall be used.
С разбивката „Индустрия“ (клон на икономическа дейност) се цели групировка на крайните или междинните сборове, отнасящи се до лицата.
The breakdown ‘Industry (branch of economic activity)’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Тема: Статут на трудова заетост
Topic: Status in employment
„Наето лице“ е лице, което работи на платено работно място, т.е. работно място, на което посредством изрично или конклудентно сключен трудов договор му се предоставя базово възнаграждение, което не зависи от приходите на структурата, за която то работи (тази структура може да бъде корпорация, организация с нестопанска цел, държавна институция или домакинство).
An ‘employee’ is a person who works in a ‘paid employment’ job, that is a job where the explicit or implicit contract of employment gives the incumbent a basic remuneration, which is independent of the revenue of the unit for which he/she works (this unit may be a corporation, a non-profit institution, government unit or a household).
Лицата на платени работни места обикновено получават възнаграждение или заплата, но могат да получават заплащане под формата на комисиони за продажби, на акорд, като бонуси или в натура, например храна, подслон или обучение.
Persons in ‘paid employment’ jobs are typically remunerated by wages and salaries, but may be paid by commission from sales, by piece rates, bonuses or in-kind payment such as food, housing or training.
Възможно е инструментите, производствените средства, информационните системи и/или помещенията, използвани от заемащия такова работно място, да са отчасти или изцяло собственост на други лица и той да работи под прекия надзор или в съответствие с конкретни насоки на собственика/собствениците или на други наети от него/от тях лица.
Some or all of the tools, capital equipment, information systems and/or premises used by the incumbent may be owned by others, and the incumbent may work under direct supervision of, or according to strict guidelines set by, the owner(s) or persons in the owner's employment.
„Работодател“ е лице, което, работейки за своя собствена сметка или с малко на брой партньори, заема дадено работно място в качеството си на самостоятелно заето лице и като такова е ангажирало за непрекъснат период (включително и през референтната седмица) едно или няколко лица, за да работят за него като „наети лица“.
An ‘employer’ is a person who, working on his or her own account or with a small number of partners, holds a ‘self-employment’ job and, in this capacity, on a continuous basis (including the reference week) has engaged one or more persons to work for him/her as ‘employees’.
Заемащият това работно място взема оперативни решения, засягащи предприятието, или делегира вземането на подобни решения, като запазва отговорността за благополучието на предприятието.
The incumbent makes the operational decisions affecting the enterprise, or delegates such decisions while retaining responsibility for the welfare of the enterprise.
Ако дадено лице е едновременно работодател и наето лице, то се отнася само към едната група в зависимост от:
If a person is both employer and employee, he/she shall be allocated to only one group according to:
„Работещо за собствена сметка лице“ е лице, което, работейки за своя собствена сметка или с малко на брой партньори, заема дадено работно място в качеството си на самостоятелно заето лице и не е ангажирало никакви „наети лица“ за непрекъснат период (включително и през референтната седмица).
An ‘own-account worker’ is a person who, working on his/her own account or with one or a few partners, holds a ‘self-employment job’ and has not engaged, on a continuous basis (including the reference week), any ‘employees’.
„Други наети лица“ включва лицата, които са „семейни работници“ и „членове на кооперации на производители“.
‘Other employed persons’ includes persons who are ‘contributing family workers’ and ‘members of producers’ cooperatives'.
„Семеен работник“ е лице, което:
A ‘contributing family worker’ is a person who
заема дадено работно място в качеството си на самостоятелно заето лице в рамките на пазарноориентирана структура, управлявана от свързано лице, което живее в същото домакинство, и
holds a ‘self-employment’ job in a market-oriented establishment operated by a related person, living in the same household, and
не може да бъде разглеждано като бизнес партньор (т.е. работодател или работещо за собствена сметка лице), тъй като степента на ангажираност с управлението на въпросната структура по отношение на работно време или други фактори, които се определят в зависимост от националните специфики, не е сравнима с тази на ръководителя на структурата.
cannot be regarded as a partner (that is an employer or own-account worker) because the degree of commitment to the operation of the establishment, in terms of working time or other factors to be determined by national circumstances, is not at a level comparable to that of the head of the establishment.
„Член на кооперация на производители“ е лице, което заема дадено работно място в качеството си на самостоятелно заето лице в рамките на структура, организирана под формата на кооперация, в която всеки от членовете участва на равни начала с останалите членове във вземането на решения относно организацията на производството, продажбите и/или други дейности, инвестициите и разпределянето на приходите между членовете.
A ‘member of a producers’ cooperative' is a person who holds a ‘self-employment’ job in an establishment organised as a cooperative, in which each member takes part on an equal footing with other members in determining the organisation of production, sales and/or other work, the investments and the distribution of the proceeds among the members.
Лицата с повече от едно работно място се отнасят към даден статут на трудова заетост въз основа на основното си работно място, което се определя в зависимост от:
Persons doing more than one job shall be allocated a status in employment based on their main job, which is to be identified according to:
Лицата на възраст 15 или повече години, които са работили (т.е. чийто „Статут на настояща дейност — CAS“ е бил „Наети лица“ (CAS.L. и CAS.H.1.1)) през референтната седмица, се класират само в една от категориите от SIE.1. до SIE.5. в зависимост от техния статут на трудова заетост.
Persons aged 15 or over that were employed (i.e. had the ‘Current activity status — CAS’ of ‘employed’ (CAS.L. and CAS.H.1.1)) during the reference week shall be classified under only one category of SIE.1. to SIE.5., according to their status in employment.
безработни през референтната седмица („Статут на настояща дейност“ — „Безработни“ (CAS.L.1.2. и CAS.H. 1.2)) или които са били
unemployed during the reference week (‘Current activity status — “unemployed”’ (CAS.L.1.2. and CAS.H. 1.2)) or that were
извън работната сила („Статут на настояща дейност“ — „Извън работната сила“ (CAS.L.2. и CAS.H.2.)), се класират в категория „Не се прилага“ (SIE.6.).
outside of the labour force (‘Current activity status — “outside of the labour force”’ (CAS.L.2. and CAS.H.2.)) shall be classified under ‘Not applicable’ (SIE.6.).
Работодатели
Employers
Работещи за собствена сметка лица
Own-account workers
Други наети лица
Other employed persons
С разбивката „Статут на трудова заетост“ се цели групировка на крайните или междинните сборове, отнасящи се до лицата.
The breakdown ‘Status in employment’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Тема: Образователно ниво
Topic: Educational attainment
Образователното ниво се отнася до най-високото успешно завършено ниво в образователната система на държавата, в която лицето е получило образованието си.
Educational attainment refers to the highest level successfully completed in the educational system of the country where the education was received.
Взема се предвид всяко образование, водещо до завършването на определено ниво, дори ако то е предоставено извън училища и университети.
All education which is relevant to the completion of a level shall be taken into account even if this was provided outside schools and universities.
Лицата на възраст 15 или повече години се класират само в една категория в диапазона от EDU.1. до EDU.10. в зависимост от образователното си ниво (най-високо завършено ниво).
Persons aged 15 years or over shall be classified under only one of the categories from EDU.1. to EDU.10., according to their educational attainment (highest completed level).
Лицата под 15-годишна възраст се класират в категория „Не се прилага“ (EDU.11.).
Persons under the age of 15 years shall be classified under ‘Not applicable’ (EDU.11.).
EDU.1. се отнася за лицата, които не са завършили успешно ниво 1 по ISCED.
EDU.1. refers to persons not having successfully completed ISCED level 1.
Това включва лицата, които: никога не са участвали в образователна програма; са участвали в програми за образование в ранна детска възраст (определено като ниво 0 по ISCED в класификацията на образователните програми); или са участвали в програми в началния етап на основното образование, но не са завършили успешно ниво 1 по ISCED.
This includes individuals who: have never attended an education programme; have attended some early childhood education (defined as ISCED level 0 in the classification of education programmes); or have attended some primary education but have not successfully completed ISCED level 1.
В случай че наименованията на категориите по класификацията ISCED в сила към 1 януари 2021 г. се различават от изброените в категории EDU.2. — EDU.9., се използват наименованията по класификацията ISCED в сила към 1 януари 2021 г.
If the denomination of categories of the ISCED classification in force on 1 January 2021 deviates from that listed in the categories EDU.2. to EDU.9., the denomination of the ISCED classification in force on 1 January 2021 shall be used.
Образователно ниво (най-високо завършено ниво)
Educational attainment (highest completed level)
Ниво 0 по ISCED: по-ниско от начален етап на основното образование
ISCED level 0: Less than primary education
Ниво 1 по ISCED: начален етап на основното образование
ISCED level 1: Primary education
Ниво 2 по ISCED: прогимназиален етап на основното образование
ISCED level 2: Lower secondary education
Ниво 3 по ISCED: средно образование
ISCED level 3: Upper secondary education
Ниво 4 по ISCED: професионално обучение след завършено средно образование, но не висше
ISCED level 4: Post-secondary non-tertiary education
Ниво 5 по ISCED: висше образование с кратък курс на обучение (за придобиване на образователно-квалификационна степен „специалист“)
ISCED level 5: Short-cycle tertiary education
Ниво 6 по ISCED: висше образование за придобиване на образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или еквивалентна
ISCED level 6: Bachelor's or equivalent level;
Ниво 7 по ISCED: висше образование за придобиване на образователно-квалификационна степен „магистър“ или еквивалентна
ISCED level 7: Master's or equivalent level;
Ниво 8 по ISCED: висше образование за придобиване на образователна и научна степен „доктор“ или еквивалентна
ISCED level 8: Doctoral or equivalent level.
Не е посочено (за лица на възраст 15 и повече години)
Not stated (of the persons aged 15 years or over)
Не се прилага (лица под 15-годишна възраст)
Not applicable (persons under 15 years of age)
С разбивката „Образователно ниво (най-високо завършено ниво)“ се цели групировка на крайните или междинните сборове, отнасящи се до лицата.
The breakdown ‘Educational attainment (highest completed level)’ is designed to break down any total or subtotal referring to persons.
Тема: Държава/място на раждане
Topic: Country/place of birth