natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Застрахователните и презастрахователните предприятия използват техническата информация, посочена в параграф 2, при изчисляването на техническите резерви и основните собствени средства за целите на отчитането, чиито референтни дати попадат в периода 30 септември—30 декември 2017 г.
For each relevant currency, the technical information used to calculate the best estimate in accordance with Article 77 of Directive 2009/138/EC, the matching adjustment in accordance with Article 77c of that Directive and the volatility adjustment in accordance with Article 77d of that Directive shall be the following:
Настоящият регламент влиза в сила в деня след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
It shall apply from 30 September 2017.
Той се прилага от 30 септември 2017 г.
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки.
Done at Brussels, 9 November 2017.
Съставено в Брюксел на 9 ноември 2017 година.
For the Commission
Шведска крона
Kuna
Исландска крона
Norwegian krone
Китайски ренминби юан
Ringgit
Основните спредове се прилагат за експозиции във всички валути.
The fundamental spreads for durations from 11 to 30 years are equal to the fundamental spreads for duration 10 years.
(в години)
Estonia
Швейцария
Australia
Национален застрахователен пазар
Volatility adjustment (in bps)
Делегиран регламент (ЕС) 2017/2016 на Комисията
Commission Delegated Regulation (EU) 2017/2016
от 29 август 2017 година
of 29 August 2017
за изменение на Делегиран регламент (ЕС) № 2015/2195 за допълване на Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд по отношение на определянето на стандартни таблици на единичните разходи и еднократни суми за възстановяването на разходи от Комисията на държавите членки
amending Commission Delegated Regulation (EU) 2015/2195 on supplementing Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund, regarding the definition of standard scales of unit costs and lump sums for reimbursement of expenditure by the Commission to Member States
като взе предвид Регламент (ЕС) № 1304/2013 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския социален фонд и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1081/2006 на Съвета [1], и по-специално член 14, параграф 1 от него,
Having regard to Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 [1], and in particular Article 14(1) thereof,
С оглед опростяване на използването на Европейския социален фонд („ЕСФ“) и намаляване на административната тежест за бенефициерите, е целесъобразно да се разшири обхватът на стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки.
With a view to simplifying the use of the European Social Fund ‘ESF’ and reducing the administrative burden for beneficiaries, it is appropriate to increase the scope of standard scales of unit costs and lump sums available for reimbursement to Member States.
Стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми за възстановяване на разходи на държавите членки следва да бъдат определени въз основа на данни, предоставени от държавите членки или публикувани от Евростат, и въз основа на съвместно договорени методи, включително методите, посочени в член 67, параграф 5 от Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета [2] и член 14, параграфи 2 и 3 от Регламент (ЕС) № 1304/2013.
The standard scales of unit costs and lump sums for reimbursement to Member States should be established on the basis of data submitted by Member States or published by Eurostat and on the basis of methods commonly agreed, including the methods set out in Article 67(5) of Regulation (EU) No 1303/2013 of the European Parliament and of the Council [2] and Articles 14(2) and 14(3) of Regulation (EU) No 1304/2013.
Като се вземат предвид значителните различия между държавите членки по отношение на нивото на разходите за даден вид операция, с цел да бъдат отчетени техните особености определянето и размерът на сумите в стандартните таблици на единичните разходи и еднократните суми може да се различават в зависимост от вида на операциите и засегнатата държава членка.
Taking into account the significant disparities between Member States regarding the level of costs for a particular type of operation, the definition and amounts of standard scales of unit costs and lump sums may differ according to the type of operation and the Member State concerned in order to reflect their specificities.
Австрия, Литва, Полша и Румъния представиха методи за определяне на стандартните таблици на единичните разходи за възстановяването на разходи от Комисията, а Нидерландия представи метод за определяне на еднократна сума.
Austria, Lithuania, Poland, and Romania have submitted methods for defining standard scales of unit costs for reimbursement of expenditure by the Commission, while the Netherlands has submitted a method for defining a lump sum.
След като Чешката република, Малта, Италия и Словакия представиха методи, засягащи операции, които все още не са обхванати от Делегиран регламент (ЕС) № 2015/2195, е необходимо да се определят допълнителни стандартни таблици на единичните разходи за възстановяването на разходи на тези държави членки по отношение на тези видове операции.
Further to the submission by the Czech Republic, Malta, Italy, and Slovakia of methods concerning types of operation not yet covered by Delegated Regulation (EU) 2015/2195, additional standard scales of unit costs should be defined for reimbursement of expenditure to these Member States for these types of operation.
Стандартните таблици на единичните разходи за Швеция, които понастоящем са определени в Делегиран регламент (ЕС) 2015/2195, с изключение на тези, свързани с надбавките за участник, са изменени въз основа на метод, представен от Швеция.
The standard scales of unit costs for Sweden currently set out in Delegated Regulation (EU) 2015/2195, with the exception of those relating to participant's allowances, have been amended on the basis of a method submitted by Sweden.
Като се вземе предвид целта за увеличаване на възможностите на държавите членки да искат възстановяване от Комисията въз основа на стандартни таблици на единичните разходи или еднократните суми, Комисията определи единични разходи и суми за всяка държава членка въз основа на данните, публикувани от Евростат за операции в областта на образованието.
Taking into account the objective of expanding the possibilities for Member States to seek reimbursement from the Commission on the basis of standard scales of unit costs or lump sums, the Commission has defined unit costs and amounts for each Member State on the basis of data published by Eurostat for operations in the area of education.
Поради това Регламент (ЕС) 2015/2195 следва да бъде съответно изменен,
Regulation (EU) 2015/2195 should therefore be amended accordingly,
Приложения I, III, V, VI, VII и IX към Делегиран регламент (ЕС) № 2015/2195 се заменят с текста в приложение I към настоящия регламент.
Annexes I, III, V, VI, VII and IX to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 are replaced by the text in Annex I to this Regulation.
Текстът в приложение II към настоящия регламент се добавя като приложения X—XIV към Делегиран регламент (ЕС) № 2015/2195.
The text in Annex II to this Regulation is added as Annexes X to XIV to Delegated Regulation (EU) 2015/2195.
Съставено в Брюксел на 29 август 2017 година.
Done at Brussels, 29 August 2017.
ОВ L 347, 20.12.2013 г., стр. 470.
OJ L 347, 20.12.2013, p.
Регламент (ЕС) № 1303/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. за определяне на общоприложими разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд, Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони и Европейския фонд за морско дело и рибарство и за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд, Кохезионния фонд и Европейския фонд за морско дело и рибарство, и за отмяна на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета (ОВ L 347, 20.12.2013 г., стр. 320).
470.
ПРИЛОЖЕНИЕ I
Regulation (EU) No 1303/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 laying down common provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund, the Cohesion Fund, the European Agricultural Fund for Rural Development and the European Maritime and Fisheries Fund and laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund, the Cohesion Fund and the European Maritime and Fisheries Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1083/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
320).
Условия за възстановяването на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Швеция
ANNEX I
Определяне на стандартни таблици на единичните разходи
ANNEX 1
Видове операции [1]
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Sweden
Наименование на показателя
Definition of standard scales of unit costs
Категория на разходите
Type of operations [1]
Мерна единица за показателя
Indicator name
Суми
Category of costs
Операции, подпомагани по приоритетна ос 1 „Предлагане на умения“ на оперативната програма (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI- 2014SE05M9OP001)
Measurement unit for the indicator
Отработени часове [2]
Amounts
Всички категории разходи, с изключение на заплатите на участниците.
Operations supported under priority axis 1 ‘Supply of skills’ of the Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI- 2014SE05M9OP001)
Брой отработени часове [2]
Hours worked
Категория възнаграждение (SSYK код [3])
All categories of costs except wages for participants.
Регион: Стокхолм (SE 11) (единични разходи на час — сума в SEK [4])
Number of hours worked [2]
Всички региони, с изключение на Стокхолм (SE 12—33) (единични разходи на час — сума в SEK)
Wage group (SSYK code [3])
1 (912 — 913 -919 -921)
Region: Stockholm (SE 11) (unit cost per hour — amount in SEK [4])
2 (414 — 415 — 421 — 422 -512 — 513 — 514 — 515 — 522 — 611 -612 -613 — 614 -826)
All regions except Stockholm (SE 12-33) (unit cost per hour — amount in SEK)
3 (331 — 348 — 411 — 412 — 413 — 419 — 711 — 712 — 713 — 714 — 721 — 722 — 723 — 724 — 731 — 732 — 734 — 741 — 742 — 743 — 811 — 812 — 813 — 814 — 815 — 816 — 817 — 821 — 822 — 823 -824 — 825 — 827 -828 -829 -831 — 832 — 833 — 834 — 914 — 915 — 931 — 932 — 933)
1 (912 – 913 -919 -921)
4 (223 — 232 — 233 — 234 — 235 — 243 — 249 — 313 — 322 — 323 — 324 — 332 — 342 — 343 — 344 — 345 — 346 — 347 — 511 — 011)
2 (414 – 415 – 421 – 422 -512 – 513 – 514 – 515 – 522 – 611 -612 -613 – 614 -826)
5 (213 — 221 — 231 — 241 — 244 — 245 — 246 — 247 — 248 — 311 — 312 — 315 — 321 — 341)
3 (331 – 348 – 411 – 412 – 413 – 419 – 711 – 712 – 713 – 714 – 721 – 722 – 723 – 724 – 731 – 732 – 734 – 741 – 742 – 743 – 811 – 812 – 813 – 814 – 815 – 816 – 817 – 821 – 822 – 823 -824 – 825 – 827 -828 -829 -831 – 832 – 833 – 834 – 914 – 915 – 931 – 932 – 933)
6 (211 — 212 — 214 — 222 — 242 — 314)
4 (223 – 232 – 233 – 234 – 235 – 243 – 249 – 313 – 322 – 323 – 324 – 332 – 342 – 343 – 344 – 345 – 346 – 347 – 511 – 011)
Операции, подпомагани по приоритетна ос 1 „Предлагане на умения“ на оперативната програма (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
5 (213 – 221 – 231 – 241 – 244 – 245 – 246 – 247 – 248 – 311 – 312 – 315 – 321 – 341)
Часове участие в операцията [2]
6 (211 – 212 – 214 – 222 – 242 – 314)
Заплата на участник
Operations supported under priority axis 1 ‘Supply of skills’ of the Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
Брой часове участие [2]
Hours participated in the operation
Регион: Стокхолм (SE 11) (единични разходи на час — сума в SEK)
Participant's wage
Операции, подпомагани по приоритетна ос 2 „Разширен достъп до заетост“ и приоритетна ос 3 „Инициатива за младежка заетост“ на оперативната програма (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
Number of hours participated [2]
Всички категории разходи, с изключение на надбавките за участниците.
Region: Stockholm (SE 11) (unit cost per hour — amount in SEK)
Професионална категория
Operations supported under priority axis 2 ‘Increased transition to work’ and priority axis 3 ‘Youth Employment Initiative’ of Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
Регион: Стокхолм (SE 11) (единични разходи на час — сума в SEK)
All categories of costs except allowances for participants.
Ръководител на проект за операции, при които размерът на общите допустими разходи, посочени в документа, с който се установяват условията за предоставяне на подкрепа, е над 20 млн.
Occupational category
SEK)
Region: Stockholm (SE 11) (unit cost per hour — amount in SEK)
Ръководител на проект за операции, при които размерът на общите допустими разходи, посочени в документа, с който се установяват условията за предоставяне на подкрепа, е не повече от 20 млн.
Project leader for operations where the total eligible expenditure as stated in the document setting out the conditions for support is above 20 million in SEK)
SEK) / помощник-ръководител на проект за операции, при които размерът на общите допустими разходи, посочени в документа, с който се установяват условията за предоставяне на подкрепа, е над 20 млн.
Project leader for operations where the total eligible expenditure as stated in the document setting out the conditions for support is below or equal to 20 million in SEK) / assistant project leader for operations where the total eligible expenditure as stated in the document setting out the conditions for support is above 20 million in SEK)
SEK)
Project worker
Сътрудник по проект
Project economist
Икономист по проект
Administrator
Администратор
Operations supported under priority axis 2 ‘Increased transition to work’ and priority axis 3 ‘Youth Employment Initiative’ of Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI- 2014SE05M9OP001)
Операции, подпомагани по приоритетна ос 2 „Разширен достъп до заетост“ и приоритетна ос 3 „Инициатива за младежка заетост“ на оперативната програма (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
Participant's allowance
Надбавки за участник
Financial assistance (unit cost per hour)
Финансова помощ (единични разходи на час)
Age
Възраст
18-24 years
18—24 години
25-29 years
25—29 години
30-64 years
30—64 години
Activity grant and development allowance (unit cost per hour)
Безвъзмездни средства за дейност и надбавки за развитие (единични разходи на час)
15-19 years
15—19 години
20-24 years
20—24 години
30-44 years
30—44 години
45-69 years
45—69 години
Social security and sickness benefit (unit cost per hour)
Обезщетения за социална сигурност и за болест (единични разходи на час)
19-29 years (social security benefit)
19—29 години (обезщетение за социална сигурност)
30-64 years (sickness benefit)
30—64 години (обезщетение за болест)
Sickness benefit, rehabilitation benefit, and work and professional injury benefit (unit cost per hour)
Обезщетение за болест, обезщетение за рехабилитация и обезщетение при трудова злополука или професионално увреждане (единични разходи на час)
19 years
19 години
20-64 years
20—64 години
Adjustment of amounts
Актуализиране на сумите
The unit costs in the table apply to the hours worked or participated in 2015.
Единичните разходи в таблицата се прилагат за отработените часове или за часовете участие през 2015 г.
Except for the unit costs relating to participant's allowances, referred to in point 4 of the table, which will not be adjusted, these values will be increased automatically on the 1st of January each year as from 2016 until 2023 by 2 %.
С изключение на единичните разходи, свързани с надбавките за участник, упоменати в точка 4 от таблицата, които няма да бъдат актуализирани, тези стойности биват автоматично увеличавани с 2 % на 1 януари всяка година, считано от 2016 г. до 2023 г.
The amounts of standard scales of unit costs apply only to the parts of operations that cover the categories of costs set out in this Annex.
Сумите в стандартните таблици на единичните разходи се прилагат само за тези части от операциите, които обхващат категориите разходи, посочени в настоящото приложение.
The total number of hours declared in a year must not be higher than the standard number of annual hours worked in Sweden, which is equal to 1862 hours.
Общият брой часове, декларирани за година, не може да бъде по-голям от стандартния брой на годишно отработените часове в Швеция, който се равнява на 1862 часа.
Professional code applicable in Sweden.
Професионален кодекс, приложим в Швеция.
Currency in Sweden.
Национална валута в Швеция.
ANNEX III
ПРИЛОЖЕНИЕ III
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to the Czech Republic
Условия за възстановяване на разходи въз основа на стандартни таблици на единичните разходи за Чешката република
Type of operations
Вид операции
Category of costs [1]
Категория на разходите [1]
(in national currency CZK)
(в национална валута CZK)
Establishment of a new childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Създаване на ново детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)
Newly created place in a new childcare facility
Новосъздадено място в ново детско заведение
purchase of equipment for a childcare facility;
закупуване на оборудване за детско заведение;
management of project phase focused on creating the facility.
управление на проектната фаза за създаването на детското заведение.
Number of newly created places in a new childcare facility [2]
Брой новосъздадени места в ново детско заведение [2]
20053 incl.
20053 с ДДС или 16992 без ДДС
VAT, or 16992 excl.
Преобразуване на вече съществуващо детско заведение в „детска група“ по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)
VAT
Преобразувано място в детска група [3]
Transformation of an existing facility to a children's group under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
закупуване на оборудване за преобразувано детско заведение;
Transformed place in a children's group [3]
закупуване на учебни помагала;
purchase of equipment for a transformed facility;
управление на проектната фаза за преобразуването на детското заведение
purchase of teaching aids;
Брой преобразувани места в детска група [4]
management of project phase focused on transforming the facility
9518 с ДДС или 8279 без ДДС
Number of transformed places in a children's group [4]
Стопанисване на детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)
9518 incl.
Запълване на едно място в детско заведение
VAT, or 8279 excl.
заплати на преподаватели и друг персонал,
VAT
стопанисване на детското заведение,
Operating a childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
управление на стопанисването
Occupancy per place in a childcare facility
Степен на запълване на капацитета [5]
salaries of teaching and non-teaching staff,
Повишаване на квалификацията на персонала на детското заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)
operation of the childcare facility,
Придобиване на квалификация като помощник-възпитател в детско заведение
management of the operation
обучение и изпити за придобиване на професионална квалификация
Occupancy rate [5]
Брой лица, получили удостоверение за професионална квалификация като помощник-възпитател в детско заведение
Upskilling of caregivers under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Наемане на помещения за детско заведение по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001) и приоритетна ос 4 на на оперативна програма „Прага — Полюс на растеж“ (2014CZ16M2OP001)
Achievement of a qualification as caregiver in a childcare facility
Наем на помещения за детско заведение
training and examination for professional qualification
Степен на запълване на капацитета [5]
Number of persons who obtain a certification of professional qualification as caregiver in a childcare facility
Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)
Lease of premises for childcare facilities under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение по общи информационни технологии
Rent of the premises for a childcare facility
Всички допустими разходи, включително:
Occupancy rate [5].
преки разходи за предоставяне на обучение;
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment, (2014CZ05M9OP001)
непреки разходи;
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on general information technologies (IT)
заплати на участниците.
All eligible costs, including:
Брой завършени часове на служител
Direct costs of providing training;
Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)
Indirect costs;
Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение за придобиване на „меки“ и управленски умения
Wages for participants.
Учебен час (45 минути) участие на служител във външни курсове за езиково обучение
Number of completed hours per employee.
Брой завършени учебни часове на служител
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Един час (60 минути) участие на служител в курс на обучение по специализирани информационни технологии
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on soft and managerial skills
Всички допустими разходи, включително:
A period (45 minutes) of participation of an employee in external language training courses
Брой завършени часове на служител
Number of completed periods per employee
Допълнително външно професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course in specialised IT
Един час (60 минути) участие на служител във външен курс на обучение по счетоводство, икономика и право
All eligible costs, inlcuding:
Един час (60 минути) участие на служител във външен технически курс и друго професионално обучение
Number of completed hours per employee
Допълнително вътрешно [7] професионално обучение на служители по приоритетна ос 1 на оперативна програма „Заетост“ (2014CZ05M9OP001)
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)