natgillin/translations-raw huggingface dataset:
На всеки три години е задължително да се извършва повторно сертифициране, като тогава всички критерии се проверяват отново, включително GIC 1950, който разглежда неспазването.
In contrast with EMAS, ELH does not require organisations to provide the certifier with evidence of complete compliance with environmental legislation [25] beyond the specific (legal) criteria.
Ако е налице неспазване на критериите, не се издава сертификат за повторно сертифициране.
Every three years re-certification is due, at that time all criteria are checked again including (GIC 1950) that addresses non-compliance.
Доказателството за спазване на правните изисквания се оценява от сертифициращия по време на оценката за сертифициране (или повторно сертифициране), като това се ограничава до компетентността на сертифициращия (вж. изискването за акредитация).
No re-certification is issued when non-compliance with the criteria exists.
Въпреки това правните критерии са формулирани по такъв начин, че обучен сертифициращ/проверяващ е в състояние да оцени спазването и да документира състоянието на спазването.
Proof of legal compliance is assessed by the certifier during the (re-)certification assessment, but therefore limited to the competences of the certifier (see requirement on accreditation).
Сертифициращият/проверяващият проверява също дали предприятието разполага с актуализиран общ преглед на наличните законови и подзаконови актове и със система за справяне с неспазванията.
However, legal criteria are formulated in such way that the trained certifier/verifier is able to assess compliance and document the state of compliance.
Освен това, спазването на законовите изисквания се гарантира чрез годишния вътрешен одит на HSE, който е част от годишния преглед от ръководството.
The certifier/verifier also checks that the enterprise has the updated overview of laws and regulations available, and that a system of handling non-compliance exists.
Одитът на HSE разглежда всяка форма на неспазване на изискванията на закона.
Furthermore, compliance with legal requirements is ensured through the annual HSE internal audit, which is part of the annual management review.
Уебпорталът на ELH предоставя насоки и пример за процедури за справяне с неспазванията (GIC 1950).
The HSE audit addresses any form of non-compliance with legal requirements.
В съответствие с обяснението, дадено в точка 2 от настоящия раздел, представената документация се свежда до специфичните правни изисквания, обхванати от критериите по ELH, и нe обхваща всички приложими правни изисквания, свързани с околната среда.
The ELH portal makes available guidance and sample to address non-compliance procedures (GIC 1950).
Документите се предоставят и съхраняват чрез цифровия интерфейс на ELH.
Consistently with explanation given in point 2 of this section the documentation provided will be limited to the specific legal requirements covered by the ELH criteria and will not cover all applicable legal requirements relating to the environment.
Подобно на процеса, установен за екологичната декларация (предварителен анализ), за оценка на спазването на правните изисквания от страна на организациите ELH разчита на основана на критерии система.
Documentation will be provided and stored through the ELH digital interface.
За такава система, в съчетание с правителствения уебсайт Regelhjelp [26], се смята, че предоставя добър общ преглед на правните изисквания, които следва да бъдат спазвани по EMAS.
Similar to the process established for the environmental statement (preliminary analysis) the ELH relies on a criteria-based system to assess the legal compliance of organisations.
За спазването на всички критерии по ELH, включително правните критерии, най-напред се прави самооценка, предхождаща сертифицирането, и това спазване се проверява от сертифициращия/проверяващия по време на сертифицирането.
Such a system coupled with the governmental website Regelhjelp [26] is deemed to provide a good overview of the legal requirements that should be met as requested under EMAS.
В случай на неспазване дори на един-единствен критерий от списъка, сертификат не може да бъде издаден.
Compliance with all ELH criteria, including legal criteria is first self-assessed prior to certification and checked at the time of certification by the verifier/certifier.
Достъп до доказателствата за спазване на (правните) критерии по ELH се осигурява чрез системата.
In case non-compliance with one single listed criterion is detected, no certificate can be issued.
ELH също изисква от организацията да има въведена процедура за докладване и справяне с оставащите неспазвания [27] на правните разпоредби.
Evidence of compliance with (legal) ELH criteria are made available through the system.
Придържането към най-важните закони и подзаконови актове в областта на дейностите по здравеопазване, опазване на околната среда и безопасност се контролира ежегодно чрез контролен списък за HSE, който е утвърден и подписан от висшия ръководител и подлежи на преглед от ръководството.
ELH also requires the organisation to have a procedure in place to report and handle remaining non-compliance [27] with legal provisions.
В насоките към GIC 1944 се посочва изрично, че се изисква не само преглед на правните изисквания, но и придържане към тях.
Adherence to the most important laws and regulations linked to Health, Environmental and Safety Activities is controlled annually through HSE check list which is confirmed and signed by the general manager and is subject to management review.
Независимо от това, за разлика от EMAS, ELH не съдържа критерий, с който се изисква организацията да спазва всички законови изисквания, свързани с околната среда.
The guidance to GIC 1944 explicitly states that adherence to, and not only overview of legal requirements is required.
Вместо това по ELH се акцентира върху най-важното законодателство в областта на околната среда, чрез относими отраслови критерии, преформулиращи най-относимото от законодателството по такъв начин, че да са напълно разбираеми за предприятието и за сертифициращия.
However, in contrast with EMAS, ELH does not comprise a criterion requiring the organisation to provide for compliance with all legal requirement related to the environment.
Освен това, в случай на неспазване на правните изисквания, които не са обхванати от правните критерии по ELH, сертифицирането може да бъде предоставено, при условие че са въведени процедури за докладване и справяне с неспазванията по наредбите относно HSE [28].
Instead, the ELH emphasizes the most important environmental legislation through relevant industry criteria, rewording the most relevant legislation so as to be fully understandable for the enterprise and certifier.
Друго осезаемо различие е свързано с компетентността на проверяващия.
Moreover, in case of non-compliance with legal requirements not covered by ELH legal criteria the certification can be granted provided that procedures for reporting and handling non-compliance following the HSE regulations [28] is in place.
Проверяващите по EMAS трябва да могат да забележат, ако има пропуснато законодателство, и следователно те трябва да имат официална квалификация за това.
Another noticeable different lies in the competence of the verifier.
За разлика от това проверяващите по ELH се обучават с общ профил.
EMAS verifiers shall be able to notice if any legislation has been omitted, and they must therefore be formally qualified in this respect.
По ELH това се съобразява, като (правните) критерии се формулират по ясен и разбираем начин, но компетентността на сертифициращия за установяване на неспазване на правни норми, които са извън предварително определените законови критерии, може да бъде поставена под въпрос.
In contrast ELH verifiers are trained as generalists.
Накрая, в сравнение с EMAS може да бъде намерена разлика и в честотата на тази външна проверка.
ELH anticipates this by formulating the (legal) criteria in a clear and understandable way but the competence of the certifier to identify legal noncompliance going beyond the predetermined legal criteria can be questioned.
В рамките на ELH цялостното повторно сертифициране трябва да се извършва на всяка трета година.
Finally, in comparison with EMAS a difference can also be found in the frequency of this external verification.
Към този момент всички критерии, включително свързаните с правни изисквания, се проверяват отново.
Under ELH full re-certification is due every third year.
Съгласно EMAS резултатите спрямо законовите разпоредби също са част от ежегодното заверяване на екологичната декларация от проверяващ по EMAS.
At that time all criteria, including criterial related to legal requirements, are checked again Under EMAS performance against legal provision is also part of the yearly validation of the environmental statement by the EMAS verifier.
Следва да се отбележи обаче, че 98 % от предприятията по ELH, ако бяха сертифицирани по EMAS, биха могли да се възползват от дерогация за малки организации съгласно член 7, съгласно която честотата на годишния одит (на две години) и повторното сертифициране (на всеки четири години) се доближават до ELH.
Note, however, that 98 % of ELH enterprises would, if they were EMAS certified, be eligible for Derogation for small organisations according to Article 7, bringing the frequency of annual audit (biennially) and re-certification (every four years) closer to the ELH.
Въз основа на тези елементи Комисията смята, че частта от ELH, свързана с „Гарантиране на спазването на законодателството“, отговаря частично на съответстващите изисквания по EMAS.
Based on these elements the Commission considers that the part of ELH related to ‘Ensuring legal compliance.’ partly matches the corresponding EMAS requirements.
актуализиране на текста на GIC 1944 с упоменаване, че преди сертифицирането организациите трябва да гарантират определянето и спазването на всички правни изисквания, свързани с околната среда,
Adapt the criterion text of GIC 1944 to mention that organisations shall ensure identification and compliance with all legal requirements related to the environment before certification.
изискване предприятието да представи доказателства за спазване на относимите правни изисквания, свързани с околната среда, ако му бъдат поискани,
Require the enterprise to provide proof of compliance with the relevant legal environmental requirements if requested to do so.
осигуряване на заверяване на спазването на правните норми от акредитиран или лицензиран одитор, който е трета страна, на годишна база за големи организации и на всеки две години за МСП.
Ensure validation of legal compliance by an accredited or licensed third party auditor on a yearly basis for large organisations and every two years for SMEs
Установени цели и екологична програма за гарантиране на непрекъснато подобряване
Objectives and environmental programme established to ensure continuous improvement
В рамките на организацията трябва да бъдат определени цели за осигуряване на непрекъснато подобряване на екологичните резултати (член 1, приложение II, B3, B4(3).
Objectives must be defined within the organization to assure continuous improvement of environmental performance (Article 1, Annex II, B.3, B.4(3)).
Трябва да бъде установена и приложена програма за действие в областта на околната среда за постигането на тези цели.
An environmental action programme shall be established and implemented to achieve these objectives.
(член 18, параграф 7, приложение II, A.2, A3 (3).
(Article 18(7), Annex II, A.2, A.3(3)).
Процедурите по ELH изискват преди сертифицирането на организацията да бъдат изготвени подробна екологична декларация (Miljøkartlegging, контролен списък на относимите общи и специфични критерии, които да се използват за сертифициране) и първият годишен доклад относно климата и околната среда, съдържащ целите в областта на околната среда и действията, предвидени за следващата година, както и настоящите екологични резултати.
ELH procedures request that before certification of an organisation a detailed environmental statement is drafted (Miljøkartlegging, a check-list of relevant general and relevant specific criteria to be used for certification) and an the first annual Climate and Environmental report is drafted, containing the environmental aims and actions foreseen for the next year as well as current environmental performances.
Всяка следваща година (до 1-ви април) чрез уебпортала на ELH се представя годишен доклад относно климата и околната среда.
Every following year (by 1 April) an annual Climate and Environmental report is submitted through the ELH web portal.
Екологичните резултати се сравняват с предходната година.
Environmental performance is compared to the previous year.
Докладът обобщава предприетите инициативи и постигнатите цели и намерения, като в него се включва и план за действие за следващата година.
The report sums up the initiatives that were taken as well as goals and aims that were achieved and an action plan is put forward for the coming year.
Годишният доклад (доклади) относно климата и околната среда се проверява(т) от сертифициращия/проверяващия при първото сертифициране и на всеки три години при повторно сертифициране.
The annual Climate and Environmental report(s) is checked by the certifier/verifier at first-time certification and at each triannual re-certification.
Той се проверява ежегодно по време на годишния преглед от ръководството.
It is checked every year during the Annual Management Review.
Годишният доклад относно климата и околната среда се генерира в уебпортала на ELH от набор от универсални показатели и показатели, съответстващи на специфични отраслови критерии.
The annual Climate and Environmental report is generated in the ELH web portal from a set of universal indicators and indicators corresponding to specific industry criteria.
Екологичните цели и планът за действие в доклада относно климата и околната среда следва да документират непрекъснато подобряване.
The environmental goals and action plan in the Climate and Environmental report shall document continuous improvement.
Процедурата е посочена в насоките към Общ критерий за предприятията (GIC) 7 [29], свързаните насоки и уебпортала на ELH.
The procedure is stated in the guidelines to General Industry criterion (GIC) 7 [29], associated guidance and the ELH Web Portal.
Освен това в GIC 1963 (Допълнителни екологични аспекти) е посочено, че: Предприятието трябва да идентифицира други съществени екологични аспекти на предприятието и да разгледа възможността за предприемане на всички необходими действия и/или включване в годишния доклад относно климата и околната среда и/или наблюдение чрез плана за действие.
Additionally, GIC 1963 (Additional environmental aspects) states that: ‘The enterprise must identify other significant environmental aspects of the enterprise, and consider any necessary action and/or inclusion in the annual climate and environmental report and/or monitoring through the action plan’.
Поради това планът за действие може да включва всички аспекти, специфични за предприятието, които не попадат в рамките на общите или специфичните критерии.
Thus, the action plan can encompass any aspects specific to the enterprise not covered through the General or Specific criteria.
За предприятията, които желаят да разширят допълнително своя доклад относно климата и околната среда, ELH предлага услуга, наречена „специфични за предприятието показатели“ (virksomhetsspesifikke sjekkpunkter), при която към доклада се добавят определени от предприятието персонализирани въпроси и показатели.
To enterprises wishing to extend their Climate and Environmental report further, the ELH offers a service called enterprise-specific indicators (virksomhetsspesifikke sjekkpunkter), in which bespoke questions and indicators defined by the enterprise are added to the report.
Към момента на сертифицирането е създадена първоначална програма за управление по околна среда, съдържаща критерии и цели за оценка.
At the time of certification an initial environmental management programme is set up containing assessment criteria and objectives.
Оценката на екологичните резултати на организацията, посочването на постигнатия напредък и на постигнатите екологични цели се извършват всяка година чрез годишния доклад относно климата и околната среда, генериран в уебпортала на ELH.
An assessment of the environmental performance of the organisation is made, progress made and environmental objectives is made every year through the Annual Climate and Environmental Report generated in the ELH web portal.
Екологичната програма се актуализира и повторно се оценява чрез повторна екологична декларация на всеки три години към момента на повторното сертифициране.
The environmental programme is updated and re-assessed through a renewed environmental statement every three years at the time of the recertification.
Въпреки че тези процеси са съсредоточени върху аспектите, които са обхванати от набор от критерии при изграждането на системата за управление по околна среда (включително допълнителните аспекти, обхванати от GIC 1963 [30]), те разполагат с капацитета да гарантират непрекъснато подобряване на екологичните резултати, свързани с тези аспекти.Въз основа на тези елементи Комисията признава, че частта от ELH, свързана с „Установени цели и екологична програма за гарантиране на непрекъснато подобряване“, съответства на съответстващите изисквания по EMAS и следователно може да се счита за еквивалентна.
Although these processes focus on the aspects covered by a set of the criteria when setting up the environmental management system (including the additional aspects covered by GIC 1963 [30]) they have the capacity to ensure continuous improvement of environmental performance related to these aspects.
ЧАСТ 6
Based on these elements the Commission recognises that the part of ELH related to ‘Objectives and environmental programme established to ensure continuous improvement’ complies with the corresponding EMAS requirements and can therefore be considered as equivalent.
Организационна структура (роли и отговорности), обучение и участие на работниците и служителите
PART 6
Ръководството трябва да осигури наличието на ресурси (включително човешки ресурси) за гарантиране на доброто функциониране на системата.
Organizational structure (roles and responsibilities), training and employee involvement
Ролите и отговорностите следва да бъдат определени, документирани и съобщени (приложение II, A.4.1).
The management shall ensure the availability of resources (including human resources) to ensure the good functioning of the system.
Висшето ръководство определя специален(и) представител(и) на ръководството, който(които) има(т) определени роли, отговорности и правомощия за гарантиране на правилното прилагане и поддържане на системата за управление на околната среда и за докладване на висшето ръководство относно резултатите от тази система (приложение II, A.4.1).
Roles and responsibilities should be defined, documented and communicated (Annex II, A.4.1).
Следва да се осигури обучение за работниците и служителите, за да отговорят на нуждите на СУОС (член 1, приложение II, A.4.2).
The top management shall appoint a specific management representative(s) who shall have defined roles, responsibilities and authority for ensuring the correct implementation and maintenance of the environmental management system and reporting to top management on the performance of that system (Annex II, A.4.1).
Работниците и служителите трябва да бъдат активно ангажирани в подобряването на екологичните резултати на организацията (член 1, приложение II, A.4.2 и B.4).
Training should be provided to employees to meet the EMS' needs (Article 1, Annex II, A.4.2)
Ангажиране на ръководството, свързано с доброто прилагане на системата и предоставяне на необходимите ресурси:
Employees should be actively involved in the improvement of the organization's environmental performances.
Според GIC 1946: „Предприятието трябва да изготви организационна схема или подобен преглед на ключовите функции в организацията, като например звено за контакт по Eco-Lighthouse, представител по безопасността, председател на комисията по работната среда, ръководител по HSE, ръководител на дейностите по снабдяване и лице, отговорно за пожарната безопасност“.
(Article 1, Annex II, A.4.2 and B.4).
Според норвежкото законодателство висшето ръководство е отговорно за управлението на предприятието, което включва управление по HSE, и по този начин косвено за прилагането на системата за управление по околна среда.
Commitment of the management related to good implementation of the system and provision of necessary resources:
Ако необходимите ресурси не бъдат осигурени, автоматично в следващите доклади относно HSE и в годишните доклади относно климата и околната среда ще се появят пропуски.
According to GIC 1946: ‘The enterprise must prepare an organisational chart or similar overview of the key roles in the organisation, such as the Eco-Lighthouse point of contact, the safety representative, chair of the working environment committee, HSE manager, head of procurement, and fire safety officer’.
След това тези пропуски ще бъдат взети предвид по време на годишния преглед от ръководството.
According to Norwegian legislation, the top management is responsible for the management of the enterprise, comprising the HSE management and thus implicitly for the implementation of the environmental management system.
В този случай може също така да възникне пречка за следващото повторно сертифициране.
If necessary resources are not provided, deficiencies would automatically appear at the next HSE- and Annual Climate and Environmental reports.
Специални представители за системата за управление по околна среда:
These deficiencies will then be taken into account during the annual management review.
В зависимост от размера на предприятието не е задължително назначението да е на пълно работно време.
This case could also create an obstacle for the next re-certification.
Лицето, ръководещо дейностите по опазване на околната среда, може да бъде обучено от консултанта по време на първоначалното сертифициране, или от предходното лице, ръководещо дейностите.
Specific representatives for the environmental management system:
Неговите задачи са:
This is not necessarily a full-time assignment, depending of the size of the organization.
говорител на консултанта (в началото на процеса),
The environmental manager can be trained by the consultant at initial certification, or be taught by the previous manager.
говорител на сертифициращия/проверяващия при първоначалното и при повторното сертифициране,
His/her tasks are:
осигуряване на спазването на отрасловите критерии,
spokesman to the consultant (at the start of the process)
обучаване и мотивиране на останалите работници и служители,
spokesman to the certifier/verifier at initial certification and re-certification
изготвяне на годишния доклад относно климата и околната среда и изпращането му в уебпортала на ELH,
ensure compliance with the industry criteria
обсъждане на този доклад с ръководството по време на „годишния преглед от ръководството“ (ledelsens gjennomgang), и с персонала на срещи с персонала, разпространение на годишния доклад в организацията, чрез интранет или други канали за вътрешна комуникация,
train and motivate fellow employees.
съобщаване, по-специално на всеобхватната политика на организацията в областта на околната среда и на нейните цели за следващата година, посочени в годишния доклад относно климата и околната среда, на останалите работници и служители,
producing and submitting the annual Climate and Environmental report in the ELH web portal.
непрекъснато допринасяне за подобряването.
discussing this report with the management at the ‘annual management review’ (ledelsens gjennomgang), as well as with the staff at staff meetings, disseminating the annual report in the organization, through intranet or other internal communication channels