natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Европейската комисия установява единен образец за националните работни програми, чиято структура отразява общата цел на Регламент (ЕС) 2016/589, за да се гарантира, че всички държави членки определят основните дейности, извършени по отношение на услугите за подпомагане на работниците и на работодателите, посочени в членове 21—28 от Регламент (ЕС) 2016/589.
The European Commission shall establish a common template for national work programmes, the structure of which shall reflect the overall aim of Regulation (EU) 2016/589, to ensure that all Member States identify the main activities carried out in terms of the support services to both workers and employers referred to in Articles 21 to 28 of Regulation (EU) 2016/589.
Следва да се установи общ график за изготвянето на национални работни програми, като се надгражда върху опита, натрупан от сътрудничество в областта на съвместното програмиране между националните бюра за координация съгласно Решение за изпълнение 2012/733/ЕС на Комисията [2], и като се предоставя достатъчна гъвкавост предвид различните национални схеми.
A common schedule for preparing national work programmes should be established, building on the experiences gained with cooperation on joint programming among National Coordination Offices under Commission Implementing Decision 2012/733/EU [2] and allowing for sufficient flexibility given different national set ups.
Всички потенциални полезни взаимодействия във връзка с организацията и процедурите по събиране на данни и анализ на няколко области на дейност на EURES, извършвани на национално равнище съгласно член 32 от Регламент (ЕС) 2016/589, следва да се използват, по-специално така, че националните работни програми да използват показатели, които да се основават на съществуващата практика в рамките на публичните служби по заетостта, да са съгласувани и да допринасят за събирането на данните, посочено в актовете за изпълнение, които трябва да бъдат приети в съответствие с член 32, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2016/589.
All potential synergies with the arrangements and procedures for the data collection and analysis of several areas of EURES activity carried out at national level pursuant to Article 32 of Regulation (EU) 2016/589 should be exploited, in particular so that the national work programmes use indicators that build on existing practice within Public Employment Services and that are consistent and contribute to the data collection exercise referred to in the implementing acts to be adopted under Article 32(3) of Regulation (EU) 2016/589.
Служителите на EURES сред членовете и партньорите на EURES следва да имат достъп до съответната информация в националните работни програми с цел по-добър принос за целите на мрежата EURES, установени в член 6 от Регламент (ЕС) 2016/589.
EURES staff in EURES Members and Partners should have access to the relevant information of national work programmes in order to better contribute to the achievements of the EURES network as established in Article 6 of Regulation (EU) 2016/589.
Информацията за дейностите и резултатите, събрана в рамките на националните работни програми, може да представлява важен принос за подготовката на доклада за дейността на EURES, който Комисията трябва да представя съгласно член 33 от Регламент (ЕС) 2016/589 на всеки две години на Европейския парламент, Съвета, Европейския икономически и социален комитет и Комитета на регионите.
The information gathered under national work programmes on activities and results can constitute an important contribution to the preparation of the report on EURES activity the Commission is called to submit every two years pursuant to Article 33 of Regulation (EU) 2016/589 to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions and it is therefore necessary to examine which parts of the work programmes can be made available for this purpose,
Ето защо е необходимо да се проучи кои части от работните програми могат да бъдат на разположение за тази цел,
HAS ADOPTED THIS DECISION:
Предмет
This Decision lays down the arrangements necessary for the exchange of information within the EURES network on programming its activities.
С настоящото решение се установяват необходимите договорености за обмен на информация в рамките на мрежата EURES относно програмирането на нейните дейности.
To that end, it provides for the template to be used by National Coordination Offices when drawing up their national work programmes pursuant to Article 31(2) of Regulation (EU) 2016/589 and sets out the procedures for the exchange of information relating to the national work programmes at Union level.
За тази цел в него се предвижда образец, който трябва да се използва от националните бюра за координация при изготвянето на националните им работни програми съгласно член 31, параграф 2 от Регламент (ЕС) 2016/589, и се установяват процедури за обмен на информация, свързана с националните работни програми, на равнището на Съюза.
Article 2
Член 2
The organisation of the programming cycle
Организация на програмния цикъл
Each National Coordination Office shall draw up each year a national work programme for the activities of the EURES network in its Member State in accordance with the template indicated in Annex I.
Всяко национално бюро за координация ежегодно изготвя национална работна програма за дейностите на мрежата EURES в своята държава членка в съответствие с образеца, посочен в приложение I.
The draft national work programmes shall be made available to all National Coordination Offices who will have the opportunity to make enquiries about the planned activities and to make suggestions for cooperation and exchange of information in relation to the activities.
Проектите на националните работни програми се предоставят на разположение на всички национални бюра за координация, които ще имат възможност да отправят запитвания относно планираните дейности и да представят предложения за сътрудничество и обмен на информация във връзка с дейностите.
The representatives of social partners at Union level participating in the Coordination Group shall be given the opportunity to comment on the draft national work programmes.
На представителите на социалните партньори на равнището на Съюза, които участват в групата за координация, се предоставя възможността да коментират проектите за национални работни програми.
After the period given for comments, the final national work programmes shall be available to all National Coordination Offices.
След изтичането на срока за коментари окончателните национални работни програми се предоставят на разположение на всички национални бюра за координация.
The national work programmes shall use as much as possible the indicators and targets applicable to the implementing acts to be adopted under Article 32(3) of Regulation (EU) 2016/589.
В националните работни програми се използват, доколкото е възможно, показателите и целите, приложими за актовете за изпълнение, които трябва да бъдат приети съгласно член 32, параграф 3 от Регламент (ЕС) 2016/589.
The national work programmes may use other additional indicators.
В националните работни програми може да се използват и други допълнителни показатели.
The National Coordination Offices shall report yearly on the implementation of the national work programmes, identifying results of the planned activities.
Националните бюра за координация докладват ежегодно относно изпълнението на националните работни програми, като посочват резултати от планираните дейности.
Article 3
Член 3
Roles and responsibilities of the National Coordination Offices
Роля и отговорности на националните бюра за координация
The National Coordination Offices shall, in their respective Member State, be responsible for:
Националните бюра за координация в съответните държави членки отговарят за следното:
gathering, analysing and sharing the necessary information pursuant to Article 30 of Regulation (EU) 2016/589 for the purpose of preparing their draft national work programme;
събиране, анализиране и споделяне на необходимата информация в съответствие с член 30 от Регламент (ЕС) 2016/589 с цел изготвяне на техните проекти за национала работна програма;
drafting their national work programme using the template in Annex I;
изготвяне на националната им работна програма, като използват образеца, поместен в приложение I;
respecting the deadlines set out in Annex II for the submission of draft national work programmes;
спазване на определените в приложение II срокове за предаване на проектите за национални работни програми;
making their draft national work programme available to the network using the means provided for by the European Coordination Office;
предоставяне на техния проект за национална работна програма на разположение на мрежата чрез средствата, предвидени от Европейското бюро за координация;
participating in the joint review exercise of draft national work programmes with a view to finalising such programmes and increasing practical cooperation in delivering the support services to workers and employers;
участие в извършването на съвместен преглед на проектите за национални работни програми с оглед финализирането на тези програми и увеличаването на практическото сътрудничество в областта на предоставянето на услуги за подпомагане на работници и работодатели;
finalising the national work programme after the joint review;
финализиране на националната работна програма след съвместния преглед;
updating the national work programme whenever necessary and making the updates available to the network using the means provided for by the European Coordination Office;
актуализиране на националните работни програми, когато е необходимо, и предоставяне на актуализациите на разположение на мрежата чрез средствата, предвидени от Европейското бюро за координация;
reporting on the implementation of activities laid down in the national work programme respecting the deadlines set out in Annex II;
докладване относно изпълнението на дейностите, посочени в националната работна програма, като се спазват сроковете, определени в приложение II.
Article 4
Член 4
Roles and responsibilities of the European Coordination Office
Роля и задължения на Европейското бюро за координация
The European Coordination Office shall be responsible for supporting the exchange of information among Member States on the national work programmes and the joint review exercise, in particular by:
Европейското бюро за координация отговаря за подпомагането на обмена между държавите членки на информация относно националните работни програми и извършването на съвместния преглед, по-специално чрез:
sharing information relevant for Article 30 of Regulation (EU) 2016/589 which is available at Union level with the National Coordination Offices to assist them with the preparation of their draft national work programmes;
обмен на информацията във връзка с член 30 от Регламент (ЕС) 2016/589, достъпна на равнището на Съюза, с националните бюра за координация с цел да им помага при изготвянето на проектите им за национални работни програми;
developing and maintaining a tool on the EURES portal Extranet that makes available to the National Coordination Offices the template referred to in Article 7 and any related information on how to fill it in and submit it and provides the National Coordination Offices with an opportunity to review and comment on each other's national draft work programmes;
разработване и поддържане на инструмент в Extranet страницата на портала EURES, който да осигурява достъп на националните бюра за координация до образеца, посочен в член 7, и до всякаква полезна информация за попълването и подаването му, както и да представя на националните бюра за координация възможността да преглеждат и коментират помежду си националните си проекти за работни програми;
supervising the application of the deadlines set out in Annex II for the submission of draft national work programmes, the joint review exercise and the reporting on the implementation of national work programmes;
проследяване на спазването на посочените в приложение II крайни срокове за представянето на проектите за национални работни програми, извършването на съвместен преглед и докладването относно прилагането на националните работни програми;
providing any other tools, training and support necessary to facilitate exchange of information and mutual learning on the programming cycle;
предоставяне на всякакви други инструменти, обучение и подкрепа, необходими за улесняване на обмена на информация и на взаимното обучение, свързани с програмния цикъл;
making available to the whole EURES network through a dedicated section on the EURES portal Extranet the relevant elements of the programming cycle with a view to increase transparency and mutual learning;
предоставяне на съответните елементи на програмния цикъл на разположение на цялата мрежа EURES чрез специален раздел на Extranet страницата на портала EURES, с оглед повишаване на прозрачността и на взаимното обучение;
encourage National Coordination Offices to ensure consistency between the application of Article 31 and 32 of Regulation (EU) 2016/589;
насърчаване на националните бюра за координация при осигуряването на съгласуваност при прилагането на членове 31 и 32 от Регламент (ЕС) 2016/589;
keeping the Coordination Group regularly informed on the functioning of the programming cycle and, where necessary, propose modifications to the template and the procedures.
редовно осведомяване на групата за координация относно функционирането на програмния цикъл и, ако е необходимо, предлагане на изменения на образеца и процедурите.
Article 5
Член 5
Roles and responsibilities of EURES Members and Partners
Роля и отговорности на членовете и партньорите на EURES
EURES Members and Partners shall contribute to the EURES programming cycle by:
Членовете и партньорите на EURES допринасят към програмния цикъл на EURES чрез:
providing data on their financial and human resources available and activities planned that will feed into the national work programme;
предоставяне на данни за наличните си финансови и човешки ресурси и планираните дейности, които ще бъдат включени в националната работна програма;
implementing the relevant activities of the national work programme;
изпълнение на съответните дейности от националната работна програма;
providing data on the implementation of their activities that will feed into the national activity report.
предоставяне на данни относно изпълнението на дейностите си, които ще бъдат включени в националния доклад за дейността.
Article 6
Член 6
Roles and responsibilities of the Coordination Group
Роля и отговорности на групата за координация
The Coordination Group shall closely monitor the application of Article 31 of Regulation (EU) 2016/589 and serve as a forum to exchange views and best practice with a view to improving the functioning of the EURES programming cycle.
Групата за координация следи отблизо прилагането на член 31 от Регламент (ЕС) 2016/589 и служи като форум за обмен на мнения и най-добри практики с цел подобряване на функционирането на програмния цикъл на EURES.
The Coordination Group shall once a year undertake a review of the application of this Decision, which will constitute the contribution of the EURES Coordination Group to the activity and ex post evaluation reports by the Commission in accordance with Articles 33 and 35 of Regulation (EU) 2016/589.
Веднъж годишно групата за координация извършва преглед на прилагането на настоящото решение, което ще представлява приноса на групата за координация на EURES към дейността и докладите за последващи оценки от Комисията в съответствие с членове 33 и 35 от Регламент (ЕС) 2016/589.
The Coordination Group shall decide which elements of the national work programmes and national activity reports are relevant for all EURES staff and therefore should be accessible on the EURES portal Extranet to ensure an appropriate implementation of the EURES programming cycle and achievement of the objectives of the EURES network as established in Article 6 of Regulation (EU) 2016/589.
Групата за координация решава кои елементи на националните работни програми и националните доклади за дейността са приложими за всички служители на EURES и поради това следва да бъдат достъпни в Extranet страницата на портала EURES, за да се осигурят подходящо прилагане на програмния цикъл на EURES и постигане на целите на мрежата EURES, установени в член 6 от Регламент (ЕС) 2016/589.
The Coordination Group shall decide which information stemming from the EURES programming cycle is of relevance for and can be used to draft the reports on EURES activity in application of Article 33 of Regulation (EU) 2016/589.
Групата за координация решава кои данни, произтичащи от програмния цикъл на EURES, са от значение и могат да се използват при изготвяне на докладите за дейността на EURES в приложение на член 33 от Регламент (ЕС) 2016/589.
Article 7
Член 7
Template
Образец
The National Coordination Offices shall use an electronic version of the template reproduced in Annex I for the drafting of their national work programmes.
Националните бюра за координация използват електронна версия на поместения в приложение I образец за изготвяне на националните си работни програми.
The National Coordination Offices may include as many activities as appropriate under each section of the template reproduced in Annex I.
Националните бюра за координация могат да включват толкова дейности, колкото преценят, във всеки раздел от образеца, поместен в приложение I.
If the tool referred to in Article 4 (b) or any information and documentation related to it needs to be adapted or modified, the European Coordination Office shall, before adopting a new version, consult the Coordination Group, in accordance with Article 14 of Regulation (EU) 2016/589.
Ако се налага инструментът, посочен в член 4, буква б), или каквито и да било информация и документи, свързани с него, да бъдат адаптирани или изменени, Европейското бюро за координация, преди да приеме нова версия, се консултира с групата за координация в съответствие с член 14 от Регламент (ЕС) 2016/589.
Article 8
Член 8
Process
Процедура
The National Coordination Offices shall follow the schedule reproduced in Annex II for the preparation of the national work programmes.
Националните бюра за координация следват поместения в приложение II график при изготвянето на националните си работни програми.
After the adoption phase, the national work programmes or parts of them may be available to the EURES network on the EURES portal Extranet.
След етапа на приемане националните работни програми или части от тях могат да бъдат достъпни за мрежата EURES в Extranet страницата на портала EURES.
Article 9
Член 9
Entry into force
Настоящото решение влиза в сила на двадесетия ден след деня на публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз.
Done at Brussels, 11 July 2017.
Съставено в Брюксел на 11 юли 2017 г. година.
For the Commission
Председател
OJ L 107, 22.4.2016, p. 1.
ОВ L 107, 22.4.2016 г., стр. 1.
Commission Implementing Decision 2012/733/EU of 26 November 2012 implementing Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council as regards the clearance of vacancies and applications for employment and the re-establishment of EURES (OJ L 328, 28.11.2012, p.
Решение за изпълнение 2012/733/ЕС на Комисията от 26 ноември 2012 г. за изпълнение на Регламент (ЕС) № 492/2011 на Европейския парламент и на Съвета по отношение на попълването на свободните работни места и повторното създаване на EURES (нотифицирано под номер C(2012) 8548) (ОВ L 328, 28.11.2012 г., стр.
21).
21).
ANNEX I
ПРИЛОЖЕНИЕ I
TEMPLATE TO BE USED BY THE NATIONAL COORDINATION OFFICES TO DRAW UP THEIR ANNUAL WORK PROGRAMMES
ОБРАЗЕЦ, КОЙТО ТРЯБВА ДА СЕ ИЗПОЛЗВА ОТ НАЦИОНАЛНИТЕ БЮРА ЗА КООРДИНАЦИЯ ПРИ ИЗГОТВЯНЕТО НА ГОДИШНИТЕ ИМ РАБОТНИ ПРОГРАМИ
The electronic version of this template and any consolidated subsequently modified versions of it will be available for the National Coordination Offices on the EURES portal.
Електронната версия на настоящия образец и всички негови консолидирани впоследствие изменени версии ще бъдат на разположение на националните бюра за координация на портала EURES.
The activities mentioned below within the different sections of the template are indicative and not exhaustive.
Посочените по-долу в различните раздели на образеца дейности са примерни и не са изчерпателни.
EXECUTIVE SUMMARY
ОБОБЩЕНИЕ
It provides a concise overview of the priorities and main activities of the work programme for the reference period.
Прави се кратък преглед на приоритетите и основните дейности в работната програма за определен референтен период.
GENERAL SUPPORT SERVICES
ОБЩИ УСЛУГИ ЗА ПОДКРЕПА
Support services for workers
Услуги за подпомагане на работници
It provides an overview of the activities supporting workers such as:
Прави се обзор на дейностите за подкрепа на работниците, като например:
matching and placement activities (including assistance with drawing up job applications and CVs)
дейности за посредничество и устройване на работа (включително съдействие при изготвяне на заявления за работа и автобиографии),
organisation of recruitment events
организиране на събития с цел наемане на работа,
provision of general information and guidance
предоставяне на обща информация и насоки,
provision of specific information and guidance (e.g. on working and living conditions of a country of destination)
предоставяне на конкретна информация и насоки (например относно условията на труд и на живот в страната по местоназначение),
other, if applicable
други (при необходимост).
Support services for employers
Услуги за подпомагане на работодатели
It provides an overview of the activities supporting employers including specific support for SMEs such as:
Прави се обзор на дейностите за подкрепа на работодателите, включително специфична подкрепа за МСП, като например:
matching and placement activities (including assistance with drawing up job requirements and job vacancies)
дейности за посредничество и устройване на работа (включително съдействие при изготвянето на изискванията, свързани с дадена длъжност, и на информацията за свободните работни места),
provision of information on the specific rules related to recruitment from another Member State and on factors which can facilitate such recruitment
предоставяне на информация за конкретните правила във връзка с наемането на работници от друга държава членка и за факторите, които могат да улеснят такова наемане,
SPECIFIC SUPPORT SERVICES
СПЕЦИФИЧНИ УСЛУГИ ЗА ПОДКРЕПА
Support to apprenticeships and traineeships
Подкрепа за професионални практики и стажове
Support services in cross-border regions
Услуги за подпомагане в трансгранични региони
It provides an overview about the activities in support of frontier workers and employers on the labour market in border regions, such as:
Прави се обзор на дейностите в подкрепа на пограничните работници и работодатели на пазара на труда в граничните региони, като например:
matching and placement activities
дейности за посредничество и устройване на работа,
provision of information relevant to the specific situation of frontier workers and employers
предоставяне на информация във връзка с конкретна ситуация на пограничните работници и работодатели,
development of one-stop-shop solutions for support to frontier workers and employers
разработване на решения за обслужване на едно гише за подпомагане на пограничните работници и работодатели,
Post-recruitment assistance
Съдействие след наемане на работа
It provides overview of the activities undertaken in order to ensure a better integration of the mobile worker in his/her new position such as:
Прави се обзор на предприетите дейности с цел да се осигури по-добра интеграция на мобилния работник на новата му позиция, като например:
general information/awareness-raising activities for employers about integration of recruited workers
обща информация/кампании за повишаване на осведомеността на работодателите във връзка с интегрирането на наетите работници,
information about training activities available that are relevant for the integration of workers (e.g. language training)
информация за обученията, които са от значение за интеграцията на работниците (напр. езиково обучение),
Other activities and contributions to other programmes