natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Съдът на Европейския съюз е компетентен да разглежда споровете относно обезщетения за вредите, посочени в параграф 3.
The administrative and management structure of the Agency shall comprise:
Личната отговорност на персонала на Агенцията към нея се урежда от разпоредби, съдържащи се в Правилника за персонала и Условията за работа, които се прилагат по отношение на тях.
a management board;
Член 61
an executive director;
Административна и управленска структура на Агенцията
a consultative forum; and
Административната и управленската структура на Агенцията се състои от:
a fundamental rights officer.
управителен съвет;
Article 62
изпълнителен директор;
Functions of the management board
консултативен форум; и
The management board shall be responsible for taking the strategic decisions of the Agency in accordance with this Regulation.
служител по въпросите на основните права.
The management board shall:
Член 62
appoint the executive director on a proposal from the Commission in accordance with Article 69;
Функции на управителния съвет
appoint the deputy executive director on the proposal of the executive director in accordance with Article 69;
Управителният съвет е отговорен за вземането на стратегическите решения на Агенцията в съответствие с настоящия регламент.
adopt decisions on conducting the vulnerability assessment in accordance with Article 13(1) and (8), with the decisions setting out measures adopted under Article 13(8) being passed by a two-thirds majority of the members with a right to vote;
Управителният съвет:
adopt decisions on the establishment of a common integrated risk analysis model in accordance with Article 11(1);
назначава изпълнителния директор по предложение на Комисията в съответствие с член 69;
adopt decisions on the nature and terms of the deployment of liaison officers in Member States in accordance with Article 12(2);
назначава заместник-изпълнителния директор по предложение на изпълнителния директор в съответствие с член 69;
adopt a technical and operational strategy for the European integrated border management in accordance with Article 3(2);
приема решения за извършване на оценката на уязвимостта в съответствие с член 13, параграфи 1 и 8,като решения, в които се приемат мерки в съответствие с член 13, параграф 8, се приемат с мнозинство от две трети от членовете с право на глас;
adopt a decision on the profiles and the overall number of border guards or other relevant staff to be made available for the European Border and Coast Guard teams, in accordance with Article 20(2);
приема решения относно създаването на общ интегриран модел за анализ на риска в съответствие с член 11, параграф 1;
adopt a decision on the profiles and the minimum number of border guards or other relevant staff that correspond to these profiles to be made available for the rapid reaction pool of European Border and Coast Guard teams, in accordance with Article 20(4) and by a three-quarters majority of the members with a right to vote;
приема решения относно естеството и условияата за разполагането на служители за връзка в държавите членки в съответствие с член 12, параграф 2;
adopt an annual activity report of the Agency for the previous year and forward it, by 1 July at the latest, to the European Parliament, to the Council, to the Commission and to the Court of Auditors;
приема техническа и оперативна стратегия за европейско интегрирано управление на границите в съответствие с член 3, параграф 2;
before 30 November each year, and after taking into account the opinion of the Commission, adopt, by a two-thirds majority of the members with a right to vote, a single programming document containing the Agency's multiannual programming and its work programme for the following year and forward it to the European Parliament, to the Council and to the Commission;
приема решение относно профилите и общия брой на граничните служители или други компетентни служители, които да бъдат осигурени за участие в европейските екипи за гранична и брегова охрана, в съответствие с член 20, параграф 2;
establish procedures for the executive director to take decisions relating to the technical and operational tasks of the Agency;
приема с мнозинство от три четвърти от членовете с право на глас решение относно профилите и минималния брой на граничните служители или други компетентни служители, отговарящи на тези профили, които да бъдат осигурени за участие в резерва за бързо разполагане на европейските екипи за гранична и брегова охрана, в съответствие с член 20, параграф 4;
adopt, by a two-thirds majority of the members with a right to vote, the annual budget of the Agency and exercise other functions in respect of the Agency's budget pursuant to Section 5 of this Chapter;
приема годишен доклад за дейността на Агенцията за предходната година и го предава най-късно до 1 юли на Европейския парламент, на Съвета, на Комисията и на Сметната палата;
exercise disciplinary authority over the executive director and over the deputy executive director, in agreement with the executive director;
до 30 ноември всяка година и след като вземе под внимание становището на Комисията, приема с мнозинство от две трети от членовете с право на глас единен програмен документ, съдържащ многогодишното програмиране на Агенцията и нейната работна програма за следващата година, и го предава на Европейския парламент, на Съвета и на Комисията;
establish its rules of procedure;
установява процедурите за вземане от изпълнителния директор на решения, свързани с техническите и оперативните задачи на Агенцията;
establish the organisational structure of the Agency and adopt the Agency's staff policy;
приема с мнозинство от две трети от членовете с право на глас годишния бюджет на Агенцията и упражнява други функции във връзка с бюджета на Агенцията в съответствие с раздел 5 от настоящата глава;
adopt an anti-fraud strategy, proportionate to the risk of fraud, taking into account the costs and benefits of the measures to be implemented;
упражнява дисциплинарна власт над изпълнителния директор и, съгласувано изпълнителния директор — върху заместник-изпълнителния директор;
adopt internal rules for the prevention and management of conflicts of interest in respect of its members;
утвърждава своя процедурен правилник;
exercise, in accordance with paragraph 8, with respect to the staff of the Agency, the powers conferred by the Staff Regulations on the Appointing Authority and by the Conditions of Employment on the Authority Empowered to Conclude a Contract of Employment (‘the Appointing Authority powers’);
създава организационната структура на Агенцията и приема политиката на Агенцията по отношение на персонала;
adopt appropriate implementing rules for giving effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment in accordance with Article 110 of the Staff Regulations;
приема стратегия за борба с измамите, пропорционална на риска от измами, като се отчитат разходите и ползите от мерките, които ще бъдат прилагани;
ensure adequate follow-up to findings and recommendations stemming from the internal or external audit reports and evaluations, as well as from investigations of the OLAF;
приема вътрешни правила за предотвратяване и управление на конфликти на интереси по отношение на своите членове;
adopt and regularly update the communication and dissemination plans referred to in the second subparagraph of Article 8(3);
в съответствие с параграф 8 упражнява по отношение на персонала на Агенцията правомощията, предоставени на органа по назначаването съгласно Правилника за персонала, както и тези, предоставени на органа, оправомощен да сключва договори за наемане на работа, съгласно Условията за работа (наричани по-долу „правомощия на органа по назначаването“);
appoint an accounting officer, subject to the Staff Regulations and the Conditions of Employment, who shall be totally independent in the performance of his or her duties;
приема необходимите правила за прилагане на Правилника за персонала и Условията за работа в съответствие с член 110 от Правилника за персонала;
decide on a common vulnerability assessment methodology, including the objective criteria against which the Agency shall carry out the vulnerability assessment, the frequency of such assessments and how consecutive vulnerability assessments are to be carried out;
осигурява подходящи последващи действия във връзка с констатациите и препоръките, направени вследствие на вътрешни или външни одитни доклади и оценки, както и вследствие на разследвания на OLAF;
decide on enhanced assessment and monitoring of a Member State as referred to in Article 13(2);
приема и редовно актуализира плановете за комуникация и разпространение на информация, посочени в член 8, параграф 3, втора алинея;
appoint the fundamental rights officer in accordance with Article 71(1);
при спазване на Правилника за персонала и Условията за работа назначава счетоводител, който е напълно независим при изпълнение на функциите си;
approve the working arrangements with third countries.
взема решение относно обща методология за оценките на уязвимостта, включително обективни критерии, по които Агенцията извършва оценките на уязвимостта, честотата на тези оценки и начините на извършване на последователни оценки на уязвимостта;
The annual activity report referred to in point (i) shall be made public.
взема решение относно по-задълбочената оценка и по-строгия мониторинг на държава членка, посочени в член 13, параграф 2;
Proposals for decisions of the management board as referred to in paragraph 2 on specific activities of the Agency to be carried out at, or in the immediate vicinity of, the external borders of any particular Member State shall require a vote in favour of their adoption by the Member of the management board representing that Member State.
назначава служителя по въпросите на основните права, в съответствие с член 71, параграф 1;
The management board may advise the executive director on any matter related to the development of operational management of the external borders and return, including activities related to research.
одобрява работните договорености с трети държави.
Should Ireland and/or the United Kingdom request to participate in specific activities, the management board shall decide thereon.
Годишният доклад за дейността, посочен в буква и), се оповестява публично.
The management board shall take its decision on a case-by-case basis by an absolute majority of its members with a right to vote.
Всяко предложение за решение на управителния съвет, посочено в параграф 2, свързано със специализирани дейности на Агенцията, които се извършват по външните граници на определена държава членка или в непосредствена близост до тези граници, изисква членът на управителния съвет, който е представител на съответната държава членка, да гласува в подкрепа на решението.
In its decision, the management board shall consider if the participation of Ireland and/or the United Kingdom contributes to the achievement of the activity in question.
Управителният съвет може да консултира изпълнителния директор по всички въпроси, свързани с развитието на оперативното управление на външните граници и връщането, включително по дейностите, свързани с научни изследвания.
The decision shall set out the financial contribution of Ireland and/or the United Kingdom to the activity for which a request for participation has been made.
Управителният съвет взема решение по молбите за участие в конкретни дейности от страна на Ирландия и/или Обединеното кралство.
The management board shall forward annually to the European Parliament and the Council (‘the budgetary authority’) any information relevant to the outcome of the evaluation procedures conducted by the Agency.
Управителният съвет взема отделно решение за всеки конкретен случай с абсолютно мнозинство на членовете с право на глас.
The management board may establish a small-sized executive board, to assist it and the executive director with regard to the preparation of the decisions, programmes and activities to be adopted by the management board and to take certain provisional, urgent decisions on behalf of the management board when necessary.
За целта той проверява дали участието на Ирландия и/или Обединеното кралство допринася за изпълнението на съответната дейност.
The executive board shall not take decisions that must be passed by either a two-thirds or three-quarters majority of the management board.
В решението се определя размерът на финансовата вноска на Ирландия и/или Обединеното кралство за дейността, която е предмет на молбата за участие.
The management board may delegate certain clearly defined tasks to the executive board, in particular where this improves the efficiency of the Agency.
Управителният съвет предава ежегодно на Европейския парламент и на Съвета („бюджетния орган“) цялата информация за резултатите от процедурите за оценка, проведени от Агенцията.
It may not delegate to the executive board tasks related to decisions that must be passed by either a two-thirds or three-quarters majority of the management board.
Управителният съвет може да създаде неголямо изпълнително бюро, което да подпомага както него, така и изпълнителния директор при изготвянето на решенията, програмите и дейностите, които трябва да се приемат от управителния съвет, и когато е необходимо, да приема временни неотложни решения от негово име.
The management board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment, delegating relevant appointing-authority powers to the executive director and setting out the conditions under which this delegation of powers can be suspended.
Изпълнителното бюро не може да взема решения, за които се изисква мнозинство от две трети или три четвърти от членовете на управителния съвет.
The executive director shall be authorised to sub-delegate those powers.
Управителният съвет може да делегира определени ясно формулирани задачи на изпълнителното бюро, по-специално ако това подобрява ефективността на Агенцията.
Where exceptional circumstances so require, the management board may by way of a decision temporarily suspend the delegation of the appointing authority powers to the executive director and those sub-delegated by the latter.
Той не може да делегира на изпълнителното бюро задачите, за които се изисква мнозинство от две трети или три четвърти от членовете на управителния съвет.
It may then exercise them itself or delegate them to one of its members or to a staff member other than the executive director.
На основание член 2, параграф 1 от Правилника за персонала и член 6 от Условията за работа и, управителният съвет взема в съответствие с член 110 от Правилника за персонала решение за делегиране на съответните правомощия на орган по назначаването на изпълнителния директор и за определяне на условията, при които делегираните правомощия могат да бъдат отнети.
Article 63
Изпълнителният директор има правото, от своя страна, да делегира тези правомощия на други лица.
Composition of the management board
Когато извънредни обстоятелства налагат това, управителният съвет може с решение временно да отнеме правомощията на орган по назначаването, делегирани на изпълнителния директор, както и правомощията, които последният е делегирал на други лица.
Without prejudice to paragraph 3, the management board shall be composed of one representative of each Member State and two representatives of the Commission, all with a right to vote.
След това управителният съвет може да ги упражнява пряко или да ги делегира на някой от членовете си или на друг служител, различен от изпълнителния директор.
To this effect, each Member State shall appoint a member of the management board as well as an alternate who will represent the member in his or her absence.
Член 63
The Commission shall appoint two members and their alternates.
Състав на управителния съвет
The duration of the terms of office shall be four years.
Без да се засяга параграф 3, управителният съвет се състои от по един представител от всяка държава членка и от двама представители на Комисията, като всички имат право на глас.
The terms of office shall be extendable.
За целта всяка държава членка определя един член на управителния съвет и един заместник, който замества титуляря в случай на отсъствие.
The management board members shall be appointed on the basis of their degree of high level relevant experience and expertise in the field of operational cooperation on border management and return and their relevant managerial, administrative and budgetary skills.
Комисията определя двама членове и техните заместници.
Member States and the Commission shall aim to achieve a gender balanced representation on the management board.
Срокът на мандата е четири години.
Countries associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis shall participate in the Agency.
Мандатът може да се подновява.
They shall have one representative and one alternate each on the management board.
Членовете на управителния съвет се назначават въз основа на степента на техния опит и експертни познания на високо равнище в областта на оперативното сътрудничество по управлението на границите и връщането и на техните съответните ръководни, административни и бюджетни умения.
The arrangements developed under the relevant provisions of their association agreements, that specify the nature and extent of, and the detailed rules for, the participation by those countries in the work of the Agency, including provisions on financial contributions and staff, shall apply.
Държавите членки и Комисията се стремят да постигнат балансирано представителство на половете в състава на управителния съвет.
Article 64
Държавите, които са асоциирани към изпълнението, прилагането и развитието на достиженията на правото от Шенген, участват в Агенцията.
Multiannual programming and annual work programmes
Всяка от тях има един представител и един заместник в управителния съвет.
The management board shall, by 30 November each year, adopt a programming document containing the Agency's multiannual programming and annual programming for the following year, based on a draft put forward by the executive director, taking into account the opinion of the Commission and, as regards the multiannual programming, after having consulted the European Parliament.
В договореностите, изготвени съгласно съответните разпоредби от споразуменията им за асоцииране, се уточняват естеството и обхватът на участието на тези държави в работата на Агенцията, както и подробните правила за това участие, включително разпоредби за финансовите вноски и персонала.
The management board shall forward the document to the European Parliament, to the Council and to the Commission.
Член 64
The document referred to in paragraph 1 shall become definitive after the final adoption of the general budget.
Многогодишно програмиране и годишни работни програми
It shall be adjusted accordingly where necessary.
До 30 ноември всяка година управителният съвет приема програмен документ, съдържащ многогодишното програмиране и годишното програмиране на Агенцията за следващата година, въз основа на проект, представен от изпълнителния директор, като взема предвид становището на Комисията и — във връзка с многогодишното програмиране— след консултация с Европейския парламент.
The multiannual programming shall set out overall strategic programming in the medium and long term, including objectives, expected results, performance indicators and resource planning, including the multiannual budget and staff.
Управителният съвет предава посочения документ на Европейския парламент, на Съвета и на Комисията.
The multiannual programming shall set out the strategic areas of intervention and explain what needs to be done to achieve the objectives.
Документът, посочен в параграф 1, става окончателен след окончателното приемане на общия бюджет.
It shall include a strategy for relations with third countries and international organisations as well as the actions linked to that strategy.
Ако е необходимо, документът се коригира съответно.
The multiannual programming shall be implemented by means of annual work programmes and shall, where appropriate, be updated following the outcome of an evaluation conducted pursuant to Article 81.
В многогодишното програмиране е представено общото стратегическо програмиране в средносрочен и дългосрочен план, включително целите, очакваните резултати, показателите за изпълнението и планирането на ресурсите, включително на многогодишния бюджет и персонала.
The conclusion of those evaluations shall also be reflected, where appropriate, in the annual work programme for the following year.
В многогодишното програмиране са определени стратегическите области за намеса и се обяснява какво трябва да се направи, за да се постигнат целите.
The annual work programme shall contain a description of the activities to be financed comprising detailed objectives and expected results including performance indicators.
То включва стратегия за отношенията с трети държави и международни организации, както и действия, свързани с тази стратегия.
It shall also contain an indication of the financial and human resources allocated to each activity, in accordance with the principles of activity-based budgeting and management.
Многогодишното програмиране се изпълнява посредством годишни работни програми и когато е целесъобразно, се актуализира с оглед на резултатите от оценките, извършвани съгласно член 81.
The annual work programme shall be consistent with the multiannual programming.
Когато е целесъобразно, заключенията от тези оценки се отразяват и в годишната работна програма за следващата година.
It shall clearly indicate tasks that have been added, changed or deleted compared with the previous financial year.
Годишната работна програма съдържа описание на дейностите, които трябва да бъдат финансирани, съдържащо подробни цели и очаквани резултати, включително показатели за изпълнението.
The annual work programme shall be adopted according to the Union legislative programme in relevant areas of the management of the external borders and returns;
В нея също така се посочват финансовите и човешките ресурси, определени за всяка дейност, в съответствие с принципите на бюджетирането и управлението по дейности.
Where, after adoption of an annual work programme, a new task is assigned to the Agency, the management board shall amend the annual work programme.
Годишната работна програма е съобразена с многогодишното програмиране.
Any substantial amendment to the annual work programme shall be adopted by the same procedure as that applicable to adoption of the initial annual work programme.
В нея се посочват ясно добавените, променените или отпадналите задачи в сравнение с предходната финансова година.
The management board may delegate to the executive director the power to make non-substantial amendments to the annual work programme.
Годишната работна програма се приема в съответствие със законодателната програма на Съюза в съответните области на управлението на външните граници и връщането.
Article 65
При възлагането на нова задача на Агенцията след приемането на годишна работна програма управителният съвет внася съответните изменения в годишната работна програма.
Chairmanship of the management board
Всяко съществено изменение на годишната работна програма се приема по процедурата, приложима към първоначалната годишна работна програма.
The management board shall elect a chairperson and a deputy chairperson from among its members with a right to vote.
Управителният съвет може да делегира на изпълнителния директор правомощието за внасяне на несъществени изменения в годишната работна програма.
The chairperson and the deputy chairperson shall be elected by a two-thirds majority of the members of the management boards with a right to vote.
Член 65
The deputy chairperson shall ex officio replace the chairperson in the event of his or her being prevented from attending to his or her duties.
Председателство на управителния съвет
The term of office of the chairperson and deputy chairperson shall expire when their respective membership of the management board ceases.