natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Преди и след периода на командировката КНЕ е длъжен да проявява най-висока степен на дискретност по отношение на всички факти и информацията, които са станали негово достояние при или във връзка с изпълнението на задачите му.
Both during and after the period of secondment, the SNE shall exercise the greatest discretion with regard to all facts and information of which the SNE becomes aware in the course of, or in connection with, the performance of their duties.
КНЕ не разкрива, под каквато и да било форма, пред неоторизирани лица документи или информация, които не са направени законно публично достояние, както и не ги използва за своя собствена облага.
The SNE shall not in any form whatsoever disclose to any unauthorised person any document or information not already lawfully made public, nor shall the SNE use it for personal gain.
В края на командировката КНЕ продължава да бъде обвързан от задължението да работи по почтен и дискретен начин при изпълнението на нови задачи и при приемането на определени постове или преимущества.
At the end of the secondment, the SNE shall continue to be bound by the obligations to act with integrity and discretion in the exercise of new duties and in accepting certain posts or advantages.
За тази цел в рамките на три години след края на командировката му КНЕ незабавно уведомява Агенцията за всякакви задължения или задачи, които има вероятност да доведат до конфликт на интереси във връзка със задачите, изпълнявани от КНЕ по време на командировката му.
To that end, in the three years following the period of secondment the SNE shall immediately inform the Agency of any duties or tasks which are likely to give rise to a conflict of interest in relation to the tasks carried out by the SNE during the period of secondment.
Спрямо КНЕ се прилагат правилата за сигурност, които са в сила в Агенцията, включително правилата за защита на данните и правилата на Агенцията за защита на мрежата.
The SNE shall be subject to the security rules in force at the Agency, including data protection rules and the Agency network protection rules.
Спрямо експертите се прилагат и правилата, които уреждат защитата на финансовите интереси на Агенцията.
The SNE shall also be subject to the rules governing the protection of the Agency's financial interests.
Неспазването по време на командировката на разпоредбите на параграфи 1, 2 и 4 от настоящия член дава право на Агенцията да прекрати командировката на КНЕ съгласно член 10, параграф 2, буква в).
Failure to comply with the provisions of paragraphs 1, 2 and 4 of this Article during the period of secondment shall entitle the Agency to terminate the secondment of an SNE in accordance with point (c) of Article 10(2).
КНЕ незабавно уведомява писмено своя пряк ръководител, ако по време на командировката узнае факти, които дават основание да се предположи наличието на:
The SNE shall immediately notify the SNE's superior in writing if in the course of the secondment the SNE becomes aware of facts which give rise to a presumption of the existence of:
евентуална противозаконна дейност, включително измама или корупция, увреждаща интересите на Агенцията; или
possible illegal activity, including fraud or corruption, detrimental to the interests of the Agency; or
поведение във връзка с изпълнението на служебните задължения, което може да представлява сериозно неизпълнение на задълженията от страна на персонала на Агенцията или КНЕ.
conduct relating to the discharge of professional duties which may constitute a serious failure to comply with the obligations of staff members of the Agency or of SNEs.
Настоящият параграф се прилага също в случай на сериозно неизпълнение на подобно задължение от страна на член на институция или на всяко друго лице на служба в институция или лице, на което институция на Съюза е възложила извършването на определена работа.
This paragraph shall also apply in the event of serious failure to comply with a similar obligation on the part of a staff member or any other person in the service of, or carrying out work for, an institution of the Union.
Ако прекият ръководител получи уведомление съгласно посоченото в параграф 6 от настоящия член, той взема мерките, предвидени в член 27 от Решение (EС) 2016/1351 [3] на Съвета (наричано по-нататък „Правилника за персонала на Агенцията“).
Where the superior receives notification as referred to in paragraph 6 of this Article, the superior shall take the measures provided for in Article 27 of Council Decision (EU) 2016/1351 [3] (hereinafter referred to as ‘the Staff Regulations of the Agency’).
Съгласно условията на член 4 от настоящото решение членове 27, 28 и 29 от Правилника за персонала на Агенцията се прилагат спрямо прекия ръководител.
Articles 27, 28 and 29 of the Staff Regulations of the Agency shall apply to the superior under the terms of Article 4 of this Decision.
Тези разпоредби се прилагат mutatis mutandis и спрямо съответния КНЕ, за да се гарантира спазването на неговите права.
Those provisions shall also apply mutatis mutandis to the SNE concerned, to ensure that the SNE's rights are respected.
Временно прекъсване на командировката
Suspension of secondment
По писмено искане на КНЕ или на работодателя и със съгласието на последния Агенцията може да разреши временни прекъсвания на командировката и да определи условията за това.
At the written request of the SNE or the employer, and with the latter's agreement, the Agency may authorise suspensions of secondment and specify the terms applicable.
разходите, посочени в член 20, се възстановяват само ако временното прекъсване е по искане на Агенцията.
the expenses referred to in Article 20 shall be payable only if the suspension is at the Agency's request.
Агенцията уведомява работодателя и постоянното представителство или мисията на засегнатата държава.
The Agency shall inform the employer and the Permanent Representation or Mission of the State concerned.
Прекратяване срока на командировката
Termination of periods of secondment
В съответствие с параграф 2 командировката може да бъде прекратена по молба на Агенцията или на работодателя на КНЕ, ако се представи тримесечно предизвестие.
Subject to paragraph 2, secondment may be terminated at the request of the Agency or of the SNE's employer, provided three months' notice is given.
Командировката може да бъде прекратена и по искане на КНЕ, при условие че е подадено предизвестие за същия период и работодателят и Агенцията постигнат съгласие за това.
It may also be terminated at the SNE's request provided the same period of notice is given and subject to the employer's and the Agency's agreement.
При определени извънредни обстоятелства командировката може да бъде прекратена без предизвестие:
In certain exceptional circumstances the secondment may be terminated without notice:
от работодателя на КНЕ, ако важни интереси на работодателя го изискват;
by the SNE's employer, if the employer's essential interests so require;
по взаимно споразумение между Агенцията и работодателя, по молба на КНЕ, подадена и до двете страни, ако важни лични или професионални интереси на КНЕ налагат това прекратяване;
by mutual agreement between the Agency and the employer, at the request of the SNE to both parties, if the SNE's essential personal or professional interests so require;
от Агенцията, в случай на съществено неспазване от страна на КНЕ на задълженията, установени в настоящото решение.
by the Agency in the event of major non-compliance with the obligations set out in this Decision by the SNE.
Агенцията се консултира с постоянното представителство или мисията на засегнатата държава и взема предвид всички бележки, получени във връзка с решението ѝ;
The Agency shall confer with the Permanent Representation or Mission of the State concerned and take into account any comments received in view of its decision;
от Агенцията в случай на прекратяване или промяна на административния статут на КНЕ като постоянен служител или договорно нает служител на работодателя.
by the Agency in the event of the termination of, or change in, the SNE's administrative status as either a permanent official or a contract staff member of the employer.
На КНЕ първо се предоставя възможност да представи обяснения.
The SNE shall first be given an opportunity to submit observations.
В случай на прекратяване на командировката по силата на параграф 2, буква в) Агенцията се консултира незабавно с работодателя и постоянното представителство или мисията на засегнатата държава.
In the event of termination under point (c) of paragraph 2, the Agency shall immediately consult the employer and the Permanent Representation or Mission of the State concerned.
Преди срокът на командировката да започне да тече, работодателят удостоверява пред Агенцията, че за срока на командировката спрямо КНЕ продължава да се прилага законодателството в областта на социалната сигурност, приложимо за националната публична администрация или организацията или образуванието, които са работодател на КНЕ.
Before the period of secondment begins, the employer shall certify to the Agency that, throughout the period of secondment, the SNE will remain subject to the social security legislation applicable to the national public administration or the organisation or entity, which employs the SNE.
За тази цел съответната публична администрация предоставя на Агенцията атестацията, посочена в член 19, параграф 2 от Регламент (ЕО) № 987/2009 на Европейския парламент и на Съвета [4] (наричан по-нататък „преносим документ А1“).
To that end, the relevant public administration shall supply the Agency with the attestation referred to in Article 19(2) of Regulation (EC) No 987/2009 of the European Parliament and of the Council [4] (hereinafter referred to as the ‘Portable document A1’).
Организацията или образуванието предоставя на КНЕ удостоверение, еквивалентно на преносим документ А1, и доказва, че приложимото законодателство в областта на социалната сигурност предвижда поемане на медицинските разходи, направени в чужбина.
The organisation or entity shall supply the SNE with a certificate equivalent to the Portable document A1 and it shall prove that the social security legislation applicable provides for the defrayal of healthcare cost incurred abroad.
От момента, когато командировката започне да тече, разходите за риск от инцидент с КНЕ са за сметка на Агенцията.
From the commencement of their secondment, the SNE shall be covered by the Agency against the risk of accident.
Агенцията предоставя на КНЕ копие от условията на въпросната застраховка в деня, в който КНЕ докладва пред изпълнителния директор на Агенцията за приключването на административните формалности, свързани с командироването.
The Agency shall provide the SNE with a copy of the terms of this cover on the day on which the SNE reports to the Chief Executive of the Agency to complete the administrative formalities related to the secondment.
Когато в рамките на мисия, в която участва КНЕ съгласно условията по член 7, параграф 2 и член 29, е необходима допълнителна или специфична застраховка, съответните разходи се поемат от Агенцията или от националната администрация на произход, когато се касае за КНЕ без право на разходи и НЕПО, след консултация със засегнатата държава членка по отношение на мисията.
When, in the context of a mission in which the SNE is participating under the terms of Articles 7(2) and 29 additional or specific insurance is required, the relevant costs shall be borne by the Agency, or by the national administration of origin in case of cost-free SNEs and NEPTs, after having consulted the concerned Member State with regard to the mission.
Спрямо КНЕ се прилагат действащите правила на Агенцията по отношение на работното време в зависимост от изискванията на длъжността, на която КНЕ е назначен в рамките на Агенцията.
The SNE shall be subject to the rules in force at the Agency as regards working hours, depending on the requirements of the post to which the SNE is assigned within the Agency.
През целия срок на командировката КНЕ работи на пълно работно време.
The SNE shall serve on a full-time basis throughout the period of secondment.
Въз основа на надлежно обосновано искане от директора и доколкото това е съвместимо с интересите на Агенцията, тя може да разреши на КНЕ да работи на непълно работно време след получаване на съгласието от работодателя.
Following a duly justified request from a Director and subject to compatibility with the interests of the Agency, the Agency may authorise an SNE to work part-time, after obtaining the agreement of the employer.
В случай че му бъде разрешено да работи на непълно работно време, КНЕ работи най-малко през половината от обичайното работно време.
Where part-time work is authorised, the SNE shall work at least half of the normal working time.
Отсъствия поради болест или злополука
Absence for reasons of sickness or accident
В случай на отсъствие поради болест или злополука КНЕ уведомява своевременно прекия си ръководител, като съобщава настоящия си адрес.
In the event of absence due to sickness or accident, an SNE shall notify the superior as soon as possible, stating the SNE's present address.
КНЕ представя медицинско удостоверение, ако отсъства повече от три последователни дни, и може да бъде помолен да се подложи на медицински преглед, организиран от Агенцията.
The SNE shall produce a medical certificate if absent for more than three consecutive days and may be required to undergo a medical examination arranged by the Agency.
Когато отсъствията поради болест или злополука, които не са по-дълги от три дни, надвишат общо 12 дни в период от 12 месеца, КНЕ е длъжен да представи медицинско удостоверение за всяко допълнително отсъствие поради болест или злополука.
Where absence due to sickness or accident of not more than three days exceeds a total of 12 days over a period of 12 months, an SNE shall be required to produce a medical certificate for any further absence due to sickness or accident.
В случай че отсъствието поради болест или злополука надвиши един месец или прослуженото от КНЕ време, като се вземе под внимание по-дългият от тези два периода, изплащането на надбавките, предвидени в член 19, параграфи 1 и 2, автоматично се спира.
Where an absence due to sickness or accident exceeds one month or the period of service performed by the SNE, whichever is the longer, the allowances referred to in Article 19(1) and (2) shall be automatically suspended.
Отсъствието поради болест или злополука не може да продължи след края на командировката на заинтересованото лице.
Absence due to sickness or accident may not extend beyond the duration of the secondment of the person concerned.
Въпреки това КНЕ, пострадал при свързана с трудовата му дейност злополука по време на командировката, продължава да получава в пълен размер надбавките, предвидени в член 19, параграфи 1 и 2, през целия период на нетрудоспособност до края на срока на командировката.
However, if the SNE is the victim of a work-related injury which occurs during the period of secondment the SNE shall continue to receive, in full, the allowances provided for in Article 19(1) and (2) throughout the period during which that SNE is unfit for work up to the end of the period of secondment.
Без да се засягат специфичните разпоредби, установени в настоящото решение, спрямо КНЕ се прилагат действащите в Агенцията правила по отношение на годишния отпуск, специалния отпуск и официалните празници.
Without prejudice to specific provisions set out in this Decision, the SNE shall be subject to the rules in force at the Agency as regards annual leave, special leave and holidays.
Отпускът се разрешава от отдела, в който КНЕ е назначен.
Leave is subject to prior authorisation by the unit to which the SNE is assigned.
Въз основа на надлежно мотивирано искане от работодателя Агенцията може да предостави на КНЕ допълнителен специален отпуск до два дни за период от 12 месеца.
Upon a duly substantiated application by the employer, up to two days of additional special leave in a 12-month period may be granted by the Agency.
Дните от годишния отпуск, които не се ползват до края на срока на командировката, се губят.
Days of annual leave not taken by the end of the period of secondment shall be forfeited.
КНЕ, чийто срок на командировка е по-малък от шест месеца, може да ползва, въз основа на представено от него обосновано искане, специален отпуск по решение на изпълнителния директор на Агенцията.
An SNE whose period of secondment is less than six months may be granted special leave, on the basis of a reasoned application and subject to a decision by the Chief Executive of the Agency.
Този специален отпуск не може да надвишава три дни за целия срок на командировката.
That special leave may not exceed three days for the whole period of secondment.
Преди разрешаването на този отпуск съответният директор се консултира с отдел „Човешки ресурси“ (наричан по-нататък отдел „ЧР“) на Агенцията.
Before granting such leave, the Director concerned shall hold a prior consultation with the Human Resources Unit (hereinafter referred to as the ‘HR Unit’) of the Agency.
Независимо от предвиденото в член 14, параграф 3, на КНЕ, чийто срок на командировката е шест месеца или повече, Агенцията може да предостави допълнителен специален отпуск за целите на обучението на експерта от страна на работодателя, при надлежно обосновано искане от работодателя с оглед на реинтеграцията на КНЕ.
Notwithstanding Article 14(3), SNEs whose period of secondment is six months or more may be granted additional special leave by the Agency for the purpose of training by the employer, subject to a duly reasoned application by the employer with a view to the SNE's reintegration.
Спрямо КНЕ се прилагат действащите правила в Агенцията по отношение на отпуска по майчинство и бащинство.
An SNE shall be subject to the rules in force at the Agency as regards maternity and paternity leave.
Когато националното законодателство на работодателя на експерта предвижда по-дълъг отпуск по майчинство, по искане на КНЕ и след предварителното съгласие на неговия работодател, командировката временно се прекъсва за периода, надвишаващ този на отпуска, даван от Агенцията.
Where the national legislation of the employer grants longer maternity leave, at the SNE's request and after prior agreement of the employer, the secondment shall be suspended for the period exceeding that granted by the Agency.
В този случай, ако интересите на Агенцията го изискват, към края на срока на командировката се прибавя период, равен на срока на временното прекратяване.
In that case, a period equivalent to the suspension shall be added at the end of the secondment, if the interests of the Agency so warrant.
Независимо от разпоредбата на параграф 1 КНЕ може да поиска временно прекъсване на командировката, което да обхваща целия период, предоставен за отпуск по майчинство, след предварителното съгласие на работодателя.
Notwithstanding paragraph 1, the SNE may apply for a suspension of the secondment to cover the whole of the period allowed for maternity, after prior agreement of the employer.
Параграфи 2 и 3 се прилагат и в случаи на осиновяване.
Paragraphs 2 and 3 shall also apply in cases of adoption.
Командирована национална експертка, която кърми, може с молба въз основа на медицинско удостоверение, доказващо този факт, да получи специален отпуск за максимален срок от четири седмици, които започват да текат от края на отпуска по майчинство, като за този период тя получава надбавките, посочени в член 19.
An SNE who is breastfeeding may on request, on the basis of a medical certificate attesting the fact, be granted special leave for a maximum of four weeks running from the end of her maternity leave, during which period she shall receive the allowances laid down in Article 19.
Управлението и контролът на работното време и отсъствията са задача на отдел „Човешки ресурси“ или на дирекцията или отдела, където е назначен КНЕ, в съответствие с правилата и процедурите, които са в сила в рамките на Агенцията.
The management and control of working time and absences shall be the task of the HR Unit and the Directorate or unit to which the SNE is assigned, in accordance with the rules and procedures in force in the Agency.
Надбавки и покриване на разноски
Allowances and expenses
За целите на настоящото решение мястото на наемане, мястото на командировката и мястото на завръщане на КНЕ се определят от Агенцията от гледна точка на географското положение на тези места въз основа на географската им ширина и дължина, като те се изчисляват от отдел „ЧР“.
For the purposes of this Decision, the places of recruitment, secondment and return of an SNE shall be determined by the Agency in terms of the geographical position of those places based on their latitude and longitude, as calculated by the HR Unit.
мястото на наемане е мястото, където КНЕ е изпълнявал задълженията си за работодателя непосредствено преди да бъде командирован;
the place of recruitment shall be the place where the SNE performed their duties for their employer prior to secondment;
мястото на командировката е Брюксел;
the place of secondment shall be Brussels;
мястото на завръщане е мястото, където КНЕ ще упражнява основната си дейност след края на командировката.
the place of return shall be the place where the SNE will perform their main activity after the secondment is terminated.
Мястото на наемане се определя при размяната на писма по член 4.
The place of recruitment shall be determined in the Exchange of Letters referred to in Article 4.
За целите на настоящия член не се вземат предвид обстоятелствата, породени от работа, извършвана от КНЕ за държава, различна от мястото на командировката.
For the purposes of this Article, circumstances arising from work done by SNEs for a state other than that of the place of secondment shall not be taken into account.
КНЕ има право на дневни надбавки за срока на командировката, които се предоставят в съответствие със същите критерии като надбавката за експатриране на срочно наетите служители, посочена в член 4 от приложение IV към Правилника за персонала на Агенцията.
The SNE shall be entitled to a daily subsistence allowance throughout the period of secondment according to the same criteria as the expatriation allowance for Temporary Agents referred to in Article 4 of Annex IV to the Staff Regulations of the Agency.
Ако тези критерии са изпълнени, дневните надбавки възлизат на 128,67 евро.
If those criteria are met, the daily subsistence allowance shall be EUR 128,67.
В противен случай те са в размер на 32,18 евро.
Otherwise, it shall be EUR 32,18.
Те са равностойни на надбавките, изплащани на национален експерт, командирован в Генералния секретариат на Съвета на Европейския съюз.
They shall be equivalent to the allowance paid to a national expert seconded to the General Secretariat of the Council of the European Union.
По време на целия срок на командировката КНЕ има право на допълнителна месечна надбавка съгласно посоченото в таблицата по-долу:
The SNE shall be entitled, throughout the period of secondment, to an additional monthly allowance paid as shown in the table below:
Географско разстояние между мястото на наемане и мястото на командировката (в километри)
Geographical distance between place of recruitment and place of secondment (in km)
Надбавките, посочени в параграфи 1 и 2, са предназначени също за покриване на разходите за преместване на КНЕ и на всички годишни пътни разноски, направени по време на командировката.
The allowances referred to in paragraphs 1 and 2 of are intended to cover also incurred costs of removal of SNEs and any annual travel expenses incurred during secondment.
Те се изплащат за периоди на мисия, годишен отпуск, отпуск по майчинство, бащинство или за осиновяване, специален отпуск и официални празници, предоставяни от Агенцията, без да се засягат членове 14, 15 и 16.
They shall be payable for periods of mission, annual leave, maternity, paternity or adoption leave, special leave and holidays granted by the Agency, without prejudice to Articles 14, 15 and 16.
Когато е разрешено непълно работно време, КНЕ има право на намалени надбавки на пропорционална основа.
Where part-time work is authorised, the SNE shall be entitled to reduced allowances on a pro rata basis.