natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Комитетът по санкциите към Съвета за сигурност на Организацията на обединените нации (СС на ООН) реши да измени шест вписвания в списъка на лицата, групите и образуванията, спрямо които следва да се прилага замразяването на средства и икономически ресурси.
Regulation (EC) No 881/2002 should therefore be amended accordingly,
Поради това Регламент (ЕО) № 881/2002 следва съответно да бъде изменен,
HAS ADOPTED THIS REGULATION:
Настоящият регламент е задължителен в своята цялост и се прилага пряко във всички държави членки.
Done at Brussels, 1 March 2016.
Съставено в Брюксел на 1 март 2016 година.
For the Commission,
В приложение I към Регламент (ЕО) № 881/2002 в раздел „Физически лица“ идентификационните данни за следните вписвания се заменят, както следва:
In Annex I to Regulation (EC) No 881/2002, the identifying data for the following entries under the heading ‘Natural persons’ are replaced as follows:
вписването „Salah Eddine Gasmi (известен още като a) Abou Mohamed Salah, б) Bounouadher).
The entry ‘Salah Eddine Gasmi (alias (a) Abou Mohamed Salah, (b) Bounouadher).
Дата на раждане: 13.4.1974 г.
Date of birth: 13.4.1974.
Място на раждане: Zeribet El Oued, Wilaya (провинция) на Biskra, Algeria.
Place of birth: Zeribet El Oued, Wilaya (province) of Biskra, Algeria.
Други сведения: а) името на майката е Yamina Soltane, б) името на бащата е Abdelaziz.
Other information: (a) Mother's name is Yamina Soltane; (b) Father's name is Abdelaziz.
Дата на определянето, посочено в член 2a, параграф 4, буква б): 3.7.2008 г.“ се заменя със следното:
Date of designation referred to in Article 2a (4) (b): 3.7.2008.’ is replaced by the following:
„Salah Eddine Gasmi (известен още като a) Abou Mohamed Salah, б) Bounouadher).
‘Salah Eddine Gasmi (alias (a) Abou Mohamed Salah, (b) Bounouadher).
Дата на раждане: 13.4.1971 г.
Date of birth: 13.4.1971.
Други сведения: а) името на майката е Yamina Soltane, б) името на бащата е Abdelaziz.
Other information: (a) Mother's name is Yamina Soltane; (b) Father's name is Abdelaziz.
Дата на определянето, посочено в член 7г, параграф 2, подточка i): 3.7.2008 г.“;
Date of designation referred to in Article 7d(2)(i): 3.7.2008.’
вписването „Mohamed Ben Belgacem Ben Abdallah Al-Aouadi (известен още като a) Mohamed Ben Belkacem Aouadi, б) Fathi Hannachi.)
The entry ‘Mohamed Ben Belgacem Ben Abdallah Al-Aouadi (alias (a) Mohamed Ben Belkacem Aouadi, (b) Fathi Hannachi.)
г.
Date of birth:
Tunis, Тунис.
Tunis, Tunisia.
тунизийско.
Tunisian.
L191609 (тунизийски паспорт, издаден на 28.2.1996 г., изтекъл на 27.2.2001 г.), б) 04643632 (национален идентификационен номер, издаден на 18 юни 1999 г.), в) DAOMMD74T11Z352Z (италиански данъчен код).
L 191609 (Tunisian passport number issued on 28.2.1996, expired on 27.2.2001), (b) 04643632 (National identification issued on 18 June 1999), (c) DAOMMD74T11Z352Z (Italian Fiscal Code).
Street, Number 23, Zehrouni, Tunis, Тунис
50th Street, Number 23, Zehrouni, Tunis, Tunisia
ръководител на звеното за сигурността на Ansar al-Shari'a в Тунис (AAS-T), б) името на майка му е Ourida Bint Mohamed, в) екстрадиран от Италия в Тунис на 1 декември 2004 г., г) задържан в Тунис през 2013 г.
Head of security wing of Ansar al-Shari'a in Tunisia (AAS-T), (b) Mother's name is Ourida Bint Mohamed. (c) Deported from Italy to Tunisia on 1 December 2004. (d) Arrested in Tunisia in August 2013.
г.“ се заменя със следното:
’ is replaced by the following:
„Mohamed Ben Belgacem Ben Abdallah Al-Aouadi (известен още като a) Mohamed Ben Belkacem Aouadi, б) Fathi Hannachi.)
‘Mohamed Ben Belgacem Ben Abdallah Al-Aouadi (alias (a) Mohamed Ben Belkacem Aouadi, (b) Fathi Hannachi.)
L191609 (тунизийски паспорт, издаден на 28.2.1996 г., изтекъл на 27.2.2001 г.), б) 04643632 (тунизийски паспорт, издаден на 18 юни 1999 г.), в) DAOMMD74T11Z352Z (италиански данъчен код).
Date of birth:
ръководител на звеното за сигурността на Ansar al-Shari'a в Тунис (AAS-T), б) името на майка му е Ourida Bint Mohamed, Дата на определянето, посочено в член 7г, параграф 2, подточка i):
L 191609 (Tunisian passport number issued on 28.2.1996, expired on 27.2.2001), (b) 04643632 (Tunisian passport number issued on 18 June 1999), (c) DAOMMD74T11Z352Z (Italian Fiscal Code).
вписването „Al-Azhar Ben Khalifa Ben Ahmed Rouine (известен още като a) Salmane, б) Lazhar).
Head of security wing of Ansar al-Shari'a in Tunisia (AAS-T), (b) Mother's name is Ourida Bint Mohamed.
Адрес: Тунис.
Date of designation referred to in Article 7d(2)(i):
Дата на раждане: 20.11.1975 г.
The entry ‘Al-Azhar Ben Khalifa Ben Ahmed Rouine (alias (a) Salmane, (b) Lazhar).
Място на раждане: Sfax, Тунис.
Address: Tunisia.
Гражданство: тунизийско.
Date of birth: 20.11.1975.
Паспорт №: P182583 (тунизийски паспорт, издаден на 13.9.2003 г., изтекъл на 12.9.2007 г.).
Place of birth: Sfax, Tunisia.
Други сведения: а) италианските власти го считат за укриващ се от правосъдието от юли 2008 г., б) наложена му е мярка за административен контрол в Тунис от 2010 г.
Nationality: Tunisian.
Дата на определянето, посочено в член 2a, параграф 4, буква б): 12.11.2003 г.“ се заменя със следното:
Passport No: P182583 (Tunisian passport issued on 13.9.2003, expired on 12.9.2007).
„Al-Azhar Ben Khalifa Ben Ahmed Rouine (известен още като a) Salmane, б) Lazhar).
Other information: (a) Considered a fugitive from justice by the Italian authorities as at July 2008; (b) Under administrative control measure in Tunisia as at 2010.
2, 89th Steet, Zehrouni, Tunis, Тунис
Date of designation referred to in Article 2a (4) (b): 12.11.2003.’ is replaced by the following:
Дата на раждане:
‘Al-Azhar Ben Khalifa Ben Ahmed Rouine (alias (a) Salmane, (b) Lazhar).
Sfax, Тунис.
No 2 89th Street Zehrouni, Tunis, Tunisia
P182583 (тунизийски паспорт, издаден на 13.9.2003 г., изтекъл на 12.9.2007 г.), б) 05258253 (национален идентификационен номер).
Date of birth:
Дата на определянето, посочено в член 7г, параграф 2, подточка i):
Sfax, Tunisia.
вписването „Mourad Ben Ali Ben Al-Basheer Al-Trabelsi (известен още като a) Aboue Chiba Brahim, б) Arouri Taoufik, в) Ben Salah Adnan, г) Sassi Adel, д) Salam Kamel, е) Salah Adnan, ж) Arouri Faisel, з) Bentaib Amour, и) Adnan Salah, й) Hasnaoui Mellit, к) Arouri Taoufik ben Taieb, л) Abouechiba Brahim, м) Farid Arouri, н) Ben Magid, o) Maci Ssassi, п) Salah ben Anan, р) Hasnaui Mellit, с) Abou Djarrah).
P182583 (Tunisian passport issued on 13.9.2003, expired on 12.9.2007), (b) 05258253 (National identification).
Libya Street Number 9, Manzil Tmim, Nabeul, Тунис
Date of designation referred to in Article 7d(2)(i):
г., б) 2.9.1966 г., в) 2.9.1964 г., г) 2.4.1966 г., д) 2.2.1963 г., е) 4.2.1965 г., ж) 2.3.1965 г., з) 9.2.1965 г., и) 1.4.1966 г., й) 1972 г., к) 9.2.1964 г., л) 2.6.1964 г., м) 2.6.1966 г., н) 2.6.1972 г.
The entry ‘Mourad Ben Ali Ben Al-Basheer Al-Trabelsi (alias (a) Aboue Chiba Brahim, (b) Arouri Taoufik, (c) Ben Salah Adnan, (d) Sassi Adel, (e) Salam Kamel, (f) Salah Adnan, (g) Arouri Faisel, (h) Bentaib Amour, (i) Adnan Salah, (j) Hasnaoui Mellit, (k) Arouri Taoufik ben Taieb, (l) Abouechiba Brahim, (m) Farid Arouri, (n) Ben Magid, (o) Maci Ssassi, (p) Salah ben Anan, (q) Hasnaui Mellit, (r) Abou Djarrah).
Място на раждане:
Libya Street Number 9, Manzil Tmim, Nabeul, Tunisia
Регламент за изпълнение (ЕС) 2016/295 на Комисията
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/295
Съставено в Брюксел на 1 март 2016 година.
Done at Brussels, 1 March 2016.
Регламент за изпълнение (ЕС) 2016/297 на Комисията
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/297
Съставено в Брюксел на 2 март 2016 година.
Done at Brussels, 2 March 2016.
Регламент (ЕС) 2016/300 на Съвета
Council Regulation (EU) 2016/300
за определяне на възнагражденията на високопоставените служители на ЕС, заемащи публична длъжност
determining the emoluments of EU high-level public office holders
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз, и по-специално член 243 и член 286, параграф 7 от него,
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 243 and Article 286(7) thereof,
Съветът определя заплатите, надбавките и пенсиите на високопоставените служители на ЕС, заемащи публична длъжност („служители, заемащи публична длъжност“), включително председателя на Европейския съвет [1], председателя и членовете на Комисията [2], върховния представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност [3], председателите, съдиите, генералните адвокати и секретарите на Съда на Европейския съюз [4], председателя и членовете на Сметната палата [5] и генералния секретар на Съвета [6], заедно с всяко плащане, което се прави вместо възнаграждение.
It is for the Council to determine the salaries, allowances and pensions of EU high-level public office holders (‘public office holders’), including the President of the European Council [1], the President and members of the Commission [2], the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy [3], the Presidents, Judges, Advocates-General and Registrars of the Court of Justice of the European Union [4], the President and members of the Court of Auditors [5], and the Secretary-General of the Council [6], together with any payment to be made instead of remuneration.
Целесъобразно е възнагражденията и другите придобивки на служителите, заемащи публична длъжност, да отразяват големите им отговорности и следователно тези възнаграждения и други придобивки могат да се различават от посочените в Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз („Правилник за персонала“).
It is appropriate that the emoluments and other benefits of public office holders reflect their high responsibilities, and therefore such emoluments and other benefits may differ from those referred to in the Staff Regulations of Officials of the European Union (‘Staff Regulations’).
Някои корекции на настоящите възнаграждения и други придобивки на служителите, заемащи публична длъжност, обаче са уместни, за да бъдат отразени институционалните промени в Съюза и да се актуализира структурата на възнагражденията, по-специално като се вземат предвид, когато е необходимо, измененията, въведени с Регламент (ЕС, Евратом) № 1023/2013 на Европейския парламент и на Съвета [7] („Правилник за персонала“).
Some adjustments to the current emoluments and other benefits of public office holders are nonetheless appropriate in order to reflect the institutional developments in the Union and to modernise the structure of emoluments, in particular by reflecting, where necessary, the amendments introduced by Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council [7] (‘Staff Regulations’).
В контекста на реформата на Правилника за персонала е необходимо да бъдат направени няколко изменения на Регламент № 422/67/ЕИО, № 5/67/Евратом.
In light of the reforms to the Staff Regulations, several amendments need to be made to Regulation No 422/67/EEC, No 5/67/Euratom.
По подобен начин Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 2290/77 [8] също трябва да бъде актуализиран, за да се вземе предвид реформата на Правилника за персонала.
Similarly, Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77 [8] also needs to be updated to take account of reforms to the Staff Regulations.
С оглед на направените редица съществени изменения както на Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 2290/77, така и на Регламент № 422/67/ЕИО, № 5/67/Евратом, уреждащи възнагражденията на служителите, заемащи различни публични длъжности, е целесъобразно двата регламента да бъдат обединени в един правен акт за постигане на по-голяма яснота и прозрачност и в интерес на добрата законодателна практика.
In light of the number of substantial modifications to both Regulations (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77 and Regulation No 422/67/EEC, No 5/67/Euratom, regulating emoluments of various public office holders, it is appropriate, in the interests of clarity, transparency and good legislative practice, to merge the two Regulations.
С цел да се гарантира баланс между членовете на персонала на ЕС и служителите, заемащи публична длъжност, по отношение на възнагражденията, е целесъобразно да се въведат мерки за привеждане в съответствие на третирането на служителите, заемащи публична длъжност, с това на членовете на персонала на ЕС в случаите, в които последните се ползват от актуализирана структура на възнагражденията, като например във връзка с автоматичните актуализации на надбавките и възможността за присъединяване към общата здравноосигурителна схема, включително след прекратяване на мандата.
With a view to safeguarding a balance between EU staff members and public office holders, as regards emoluments, it is appropriate to include measures to align the treatment of public office holders with that of EU staff members in situations where the latter have benefited from a modernised structure of emoluments, such as with regard to automatic updates of allowances and to the possibility of joining the Joint Sickness Insurance Scheme, including after termination of a mandate.
Освен това е целесъобразно годишният процент на натрупване на пенсиите да се коригира и пенсионната възраст да се приведе в съответствие с измененията на Правилника за персонала и приложимият процент на натрупване да се определя съобразно Правилника за персонала, за да се гарантира автоматичният характер на корекциите при бъдещи негови изменения.
Furthermore, it is appropriate to adjust the annual pension accrual rate and to align the pensionable age with the amendments to the Staff Regulations and the applicable accrual rate to be determined with reference to the Staff Regulations, to ensure automatic adjustment with regard to future amendments to the Staff Regulations.
С други изменения следва да се гарантира, че срокът на действие на правото на бивши служители, заемали публична длъжност, на месечна преходна надбавка съответства пряко на прослуженото време.
Other amendments should ensure that the duration of the entitlement of former public office holders to the monthly transitional allowance should correspond directly to the period of service.
Този срок обаче следва да бъде не по-кратък от шест месеца и не по-дълъг от две години въз основа на разбирането, че целта на преходната надбавка за служители, заемащи публична длъжност, е за ограничен период от време веднага след края на мандата им да се осигури определено ниво на финансова сигурност до следващото им назначение с подобно равнище на възнаграждение или друг източник на доход, като например пенсия.
However, this duration should not be less than 6 months and no more than 2 years, on the understanding that the purpose of the transitional allowance for public office holders is to ensure, for a limited period directly following their term of office, a certain level of financial security until their next paid employment with a similar level of remuneration, or other source of income such as their pension.
Уместно е също надбавките и сумите за възстановяване на разноски, дължими при встъпване в длъжност и при прекратяване на изпълнението на функциите, да се приведат в съответствие с изплащаните на длъжностните лица и другите служители съгласно Правилника за персонала, като същевременно се предвиди известна гъвкавост, когато е необходимо, по-специално в случай на възстановяване на разноски за пренасяне, така че да бъдат отчетени представителните функции на служителите, заемащи публична длъжност.
It is also appropriate to align the allowances and reimbursement of costs due upon taking up duties and when ceasing to hold office with those paid to officials and other servants under the Staff Regulations, while providing for some flexibility when it is necessary, in particular in the case of the reimbursement of removal costs that takes into account the representative functions of public office holders.
Необходимо е условията за здравно осигуряване на настоящи и бивши служители, заемащи(ли) публична длъжност, да се приведат в съответствие с условията за осигурителното покритие, приложими по отношение на длъжностните лица и другите служители съгласно членове 72 и 73 от Правилника за персонала.
It is necessary to bring into line the conditions for sickness insurance cover for current and former public office holders by aligning them with the conditions of insurance cover applicable to officials and other servants under Articles 72 and 73 of the Staff Regulations.
По същите причини, тъй като правилата, установени с настоящия регламент, следва да заменят правилата, определени в Регламент № 422/67/ЕИО, № 5/67/Евратом, Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 2290/77 и решения 2009/909/ЕС, 2009/910/ЕС и 2009/912/ЕС, с изключение на член 5 от него, тези актове следва да бъдат отменени, без това да засяга продължаването на прилагането им по отношение на всички служители, заемащи публична длъжност, към които се прилагат един или повече от тези актове и чиито мандати продължават или са приключили преди датата на влизане в сила на настоящия регламент,
For the same reasons, since the rules established by this Regulation should replace those laid down in Regulation No 422/67/EEC, No 5/67/Euratom, Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77, and Decisions 2009/909/EU, 2009/910/EU, and 2009/912/EU with the exception of Article 5 thereof, those acts should be repealed without prejudice to their continuing application to all public office holders to whom one or more of those acts apply and whose mandates are ongoing on, or have ended before, the date of entry into force of this Regulation,
Настоящият регламент се прилага за следните високопоставени служители на ЕС, заемащи публична длъжност („служители, заемащи публична длъжност“):
This Regulation shall apply to the following EU high-level public office holders (‘public office holders’):
председателя на Европейския съвет;
the President of the European Council;
председателя и членовете на Европейската комисия, включително върховния представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност;
the President and members of the European Commission, including the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy;
председателя и членовете, както и секретаря, на Съда на Европейския съюз, включително тези на Общия съд и на специализираните трибунали;
the President and members, as well as the Registrar, of the Court of Justice of the European Union, including those of the General Court and of specialised tribunals;
генералния секретар на Съвета;
the Secretary-General of the Council;
председателя и членовете на Сметната палата.
the President and members of the Court of Auditors.
Настоящият регламент се прилага за всички служители, заемащи публична длъжност, чието назначаване или преназначаване поражда действие след 4 март 2016 г.
This Regulation shall apply to all public office holders who are appointed or reappointed with effect after 4 March 2016.
За целите на настоящия регламент небрачни съжителства се третират като брак, ако са изпълнени всички условия по член 1, параграф 2, буква в) от приложение VII към Правилника за персонала.
For the purposes of this Regulation, non-marital partnerships shall be treated as marriage provided that all the conditions listed in Article 1(2)(c) of Annex VII to the Staff Regulations are fulfilled.
Небрачният партньор на служител, заемащ или заемал публична длъжност, се счита за негов(а) съпруг(а) по смисъла на здравноосигурителната схема, когато са изпълнени условията по параграф 2, буква в), подточки i), ii) и iii) от посочения член.
The unmarried partner of a public office holder or former public office holder shall be considered as that holder's spouse under the sickness insurance scheme where the conditions set out in points (i), (ii) and (iii) of paragraph (2)(c) of that Article are met.
ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ
REMUNERATION
От деня на заемане на длъжността си до последния ден на месеца, в който престават да изпълняват функциите си, служителите, заемащи публична длъжност, имат право на основна заплата, равна на сумата, получена в резултат на прилагането на следните проценти спрямо основната заплата на длъжностно лице на Съюза със степен 16, трета стъпка:
From the date of taking up their duties until the last day of the month in which they cease to hold office, public office holders shall be entitled to a basic salary equal to the amount resulting from application of the following percentages to the basic salary of an official of the Union on the third step of grade 16:
Заплата
Salary
Върховен представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност
High-Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy
Член
Member
Секретар на Съда
Registrar
Специализирани трибунали
Specialised Tribunals
Данък в полза на Съюза — налог за солидарност
Tax for the benefit of the Union — Solidarity levy
Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 260/68 на Съвета [9] се прилага за служителите, заемащи публична длъжност.
Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [9] shall apply to public office holders.
Член 66а от Правилника за персонала се прилага mutatis mutandis за служителите, заемащи публична длъжност.
Article 66a of the Staff Regulations shall apply mutatis mutandis to public office holders.
НАДБАВКИ
ALLOWANCES
Надбавки за настаняване и пренастаняване — разноски за пренасяне и пътни разноски
Installation and resettlement allowances — Removal and travelling expenses
Служителите, заемащи публична длъжност, имат право на:
Public office holders shall be entitled to:
надбавка за настаняване при встъпване в длъжност съгласно предвиденото в член 5 от приложение VII към Правилника за персонала, който се прилага mutatis mutandis;
an installation allowance on taking up their duties as provided for in Article 5 of Annex VII to the Staff Regulations which is to apply mutatis mutandis;
надбавка за пренастаняване при прекратяване на изпълнението на функциите съгласно предвиденото в член 24, параграф 2 от Условията за работа на другите служители на Европейския съюз, който се прилага mutatis mutandis;
a resettlement allowance on ceasing to hold office as provided for in Article 24(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union which is to apply mutatis mutandis;
възстановяване на пътните разноски, направени за тях и за членовете на тяхното семейство;
reimbursement of travelling expenses incurred for themselves and for members of their family;
възстановяване на разноските за пренасяне на личните им вещи и мебели, включително застраховка срещу обикновен риск като кражба, повреда и пожар до тавана, определен за длъжностните лица на институцията, в която са назначени служителите, заемащи публична длъжност, съгласно член 9 от приложение VII към Правилника за персонала.
reimbursement of the cost of removal of their personal effects and furniture, including insurance against ordinary risks, such as theft, breakage, and fire, up to the ceiling fixed for officials of the institution to which public office holders are appointed, pursuant to Article 9 of Annex VII to the Staff Regulations.
След представяне на фактури институциите могат да предвидят дерогации за възстановяване на действителните разноски за пренасяне, които във всеки случай не надвишават с повече от 50 % тавана, определен от съответните институции за техния персонал.
Upon presentation of invoices, the institutions may provide for derogations for reimbursement of the effective removal costs that in any case shall not exceed by more than 50 % the ceiling fixed by the corresponding institutions for their staff.
Ако мандатът на служителите, заемащи публична длъжност, бъде подновен, те нямат право на надбавките, определени в настоящия член.
If their term of office is renewed, public office holders shall not be entitled to any of the allowances set out in this Article.