natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Бивш служител или неговите правоприемници, за които възникват права върху плащания по пенсионната схема, представят всички поискани от тях писмени доказателства и уведомяват Агенцията за всеки факт, който би бил от значение за техните права.
For pensioners residing in the European Union, benefits shall be paid in euro into a bank in the Member State of residence.
Ако служител е бил временно лишен, изцяло или отчасти, от правото си на пенсия по силата на член 147, той има право да му бъде възстановена частта от платените пенсионноосигурителни вноски, пропорционална на сумата, с която е била намалена неговата пенсия.
For pensioners residing outside the Union, pensions shall be paid, in euro into a bank in the country of residence.
Плащания
The pension may by way of exception be paid in euro into a bank in the country where the Agency has its headquarters, or in foreign currency in the country of residence of the pensioner, converted at the most up-to-date exchange rates used for the implementation of the budget of the Agency.
Плащанията, предвидени по настоящата пенсионна схема, се извършват всеки месец за изминалия период.
This Article shall apply by analogy to the recipients of an invalidity allowance.
Плащанията се извършват от Агенцията.
ANNEX VI
За пенсионерите, пребиваващи в Европейския съюз, плащанията се извършват в евро в банка в държавата членка по местопребиваване.
TYPES OF POSTS IN EACH FUNCTION GROUP, AS PROVIDED FOR IN ARTICLE 7(3)
За пенсионерите, пребиваващи извън Европейския съюз, пенсиите се изплащат в евро в банка в страната по местопребиваване.
Function group AD
По изключение пенсията може да се изплаща в евро в банка в страната, където е седалището на Агенцията, или в чуждестранна валута в страната по местопребиваване на пенсионера, по най-актуалния обменен курс, използван при изпълнението на бюджета на Агенцията.
Chief Executive
Настоящият член може да се прилага по аналогия и по отношение на обезщетението за инвалидност.
AD 16
ПРИЛОЖЕНИЕ VI
Deputy Chief Executive
ВИДОВЕ ДЛЪЖНОСТИ ВЪВ ВСЯКА ФУНКЦИОНАЛНА ГРУПА СЪГЛАСНО ПРЕДВИДЕНОТО В ЧЛЕН 7, ПАРАГРАФ 3
AD 15
Функционална група AD
Director
Изпълнителен директор
AD 14
AD 16
Deputy Director or equivalent
Заместник-изпълнителен директор
AD 13
AD 15
Head of unit or equivalent
Директор
AD 9 — AD 13
AD 14
Administrator
Заместник-директор или равностойна длъжност
AD 5 — AD 12
AD 13
Function group AST
Началник на отдел или равностойна длъжност
AST Senior assistant
от AD 9 до AD 13
Carrying out administrative, technical or training activities requiring a high degree of autonomy and carrying significant responsibilities in terms of staff management, budget implementation or political coordination.
Администратор
AST 10 — AST 11
Решение (EС) 2016/1352 на Съвета
Council Decision (EU) 2016/1352
относно Правилника, приложим за националните експерти, командировани в Европейската агенция по отбраната, и за отмяна на Решение 2004/677/ЕО
concerning the rules applicable to national experts seconded to the European Defence Agency, and repealing Decision 2004/677/EC
като взе предвид Решение (ОВППС) 2015/1835 на Съвета от 12 октомври 2015 г. година за определяне на статута, седалището и реда и условията за дейността на Европейската агенция по отбрана [1], и по-специално член 11 от него,
Having regard to Council Decision (CFSP) 2015/1835 of 12 October 2015 defining the statute, seat and operational rules of the European Defence Agency [1], and in particular Article 11 thereof,
Командироването на експерти следва да даде възможност на Европейската агенция по отбрана (наричана по-нататък „Агенцията“) да се възползва от високото равнище на знанията и професионалния опит на тези експерти, по- специално в области, в които такива експертни познания Агенцията няма в готова наличност.
The secondment of experts should enable the European Defence Agency (hereinafter referred to as ‘the Agency’) to benefit from the high level of knowledge and professional experience of those experts, in particular in areas where such expertise is not readily available within the Agency.
Обменът на професионален опит и знания в областта на отбраната, посочени в Решение (ОВППС) 2015/1835, и съответните спомагателни функции следва да бъдат подкрепени посредством временното назначаване на командировани национални експерти (наричани по-нататък „КНЕ“) от публичния сектор на държавите членки.
The exchange of professional experience and knowledge in the field of defence, as set out in Decision (CFSP) 2015/1835, and related support functions should be supported through the temporary assignment of seconded national experts (hereinafter referred to as ‘SNEs’) from Member States' public sectors.
Правата и задълженията на КНЕ следва да гарантират, че те изпълняват своите задачи единствено в интерес на Агенцията.
The rights and obligations of SNEs should ensure that they carry out their duties solely in the interests of the Agency.
Понятието „командироване/командировка“ следва да се тълкува в контекста на настоящото решение.
The term ‘secondment’ should be construed in the context of this Decision.
Тъй като правилата, установени в настоящото решение, следва да заменят правилата, установени в Решение 2004/677/ЕО на Съвета [2], посоченото решение следва да се отмени,
Since the rules established by this Decision should replace those laid down in Council Decision 2004/677/EC [2], that Decision should be repealed,
Правилата, установени в настоящото решение, се прилагат за КНЕ, които отговарят на определените в член 2 условия, командировани са в Агенцията и са експерти, изпратени от публичните администрации на национално или регионално равнище на участващите държави членки, по-специално министерствата на отбраната и/или техни агенции, органи, национални колежи по отбраната, научноизследователски институти, включително тези по член 11, параграф 4, буква б) от Решение (ОВППС) 2015/1835.
The rules established by this Decision apply to SNEs who fulfil the conditions set out in Article 2 seconded to the Agency and who are experts seconded by participating Member States' public administrations, at national or regional level, in particular Ministries of Defence and/or their agencies, bodies, national defence colleges, research institutes, including those in accordance with Article 11(4)(b) of Decision (CFSP) 2015/1835.
В съответствие с член 11, параграф 4, буква а) от Решение (ОВППС) 2015/1835 правилата се прилагат и за експертите:
In accordance with Article 11(4)(a) of Decision (CFSP) 2015/1835, experts:
от трета държава, с която Агенцията е сключила административна договореност, или
from a third country with which the Agency has concluded an administrative arrangement, or
от организации/образувания с административна договореност с Агенцията, при условие че КНЕ е гражданин на държава членка или на трета държава, с която Агенцията е сключила административни договорености,
from organisations/entities with an Administrative Arrangement with the Agency, provided that the SNE is a national from a Member State or a third country with whom the agency has concluded an administrative arrangement,
командировани или назначени в Агенцията със съгласието на Управителния съвет в съответствие с член 26, параграф 1 от посоченото решение, при условията, определени във въпросните договорености.
shall be seconded or posted, pursuant to Article 26(1) of that Decision, to the Agency with the agreement of the Steering Board, in accordance with the conditions to be laid down in those arrangements.
За да бъдат одобрени за командироване в Агенцията, експертите трябва:
To qualify for secondment to the Agency, experts shall:
да са работили за своя работодател на постоянен или временен договор в продължение на поне 12 месеца преди командироването си;
have worked for their employer on a permanent or contract basis for at least 12 months before their secondment;
да остават на работа при своя работодател за периода на командировката, като продължава да им се плаща възнаграждение от този работодател;
remain in the service of their employer throughout the period of secondment and continue to be paid by that employer;
да имат поне три години професионален опит на пълно работно време в изпълнението на отбранителни, административни, научни, технически, оперативни, консултативни или надзорни функции, съответстващи на възложените им задачи.
have at least three years' full-time experience in defence, administrative, scientific, technical, operational, advisory or supervisory functions relevant to the performance of the duties assigned to them.
Преди командироването работодателят предоставя на Агенцията справка за трудовия стаж на експерта, обхващаща предходните 12 месеца;
Before the secondment, the employer shall supply the Agency with a statement of the expert's employment covering the previous 12 months;
да са граждани на участваща държава членка или да попадат в обхвата на разпоредбите на член 1, втора алинея;
be nationals of a participating Member State or falling within the provisions of the second paragraph of Article 1;
да притежават задълбочени познания по един от официалните езици на участващите държави членки и задоволителни познания по друг от тези езици, за да изпълняват възложените им задачи.
have a thorough knowledge of one official language of one of the participating Member States and a satisfactory knowledge of another of these languages for the performance of their duties.
КНЕ се подбират чрез открита и прозрачна процедура, определена в съответствие с член 42.
SNEs shall be selected according to an open and transparent procedure decided in accordance with Article 42.
Без да се засяга член 2, параграф 4, КНЕ се командироват, за да служат в Агенцията по най-компетентния, ефективен и почтен начин.
Without prejudice to Article 2(4), SNEs shall be seconded to secure for the Agency the services of persons of the highest standards of ability, efficiency, integrity and merit.
Командироването на КНЕ се извършва на възможно най-широка географска основа измежду граждани на участващите държави членки.
They shall be seconded on as wide a geographical basis as possible from among nationals of the participating Member States.
Участващите държави членки и Агенцията си сътрудничат, за да гарантират във възможно най-голяма степен баланса между мъже и жени, като се спазва принципът на равните възможности.
The participating Member States and the Agency shall cooperate to ensure, as far as possible, a balance between men and women and observe the principle of equal opportunities.
Поканата за изразяване на интерес се изпраща до постоянните представителства на участващите държави членки, мисиите на третите държави, организациите или образуванията, в зависимост от случая, и се публикува на интернет страницата на Агенцията.
A call for the expression of interest shall be sent to the Permanent Representations of the participating Member States, Missions of the third countries, the organisation or entity, as appropriate, and published on the Agency website.
Поканата съдържа описанията на длъжностите, критериите за подбор и крайния срок за подаване на заявления.
The call shall indicate the descriptions of the posts, the selection criteria and the deadline for the submission of applications.
Средствата за издръжка на кандидатите за КНЕ трябва да бъдат поети от техните национални органи, организации или образувания.
Candidates for an SNE post must be sponsored by their national authorities, organisation or entity.
Изисква се потвърждение под формата на писмо за осигуряване на средствата за издръжка, адресирано до Агенцията възможно най-рано преди изтичането на крайния срок за получаване на заявления и не по-късно от датата на назначаването.
Confirmation is required in the form of a letter of sponsorship addressed to the Agency, as far as possible by the closing date for the receipt of applications and in any case not later than the recruitment date.
В случаите на КНЕ без право на разходи и националните експерти на професионално обучение (наричани по-нататък НЕПО) Агенцията може да реши, че подборът на КНЕ се извършва, без да се следва процедурата за подбор, посочена в параграфи 1 и 2.
In the case of cost-free SNEs and national experts in professional training (hereinafter referred to as ‘NEPTs’), the Agency may decide that an SNE shall be selected without following the selection procedures set out in paragraphs 1 and 2.
Командироването на експерти става при спазване на специфичните изисквания и бюджетните възможности на Агенцията.
The secondment of experts shall be subject to the specific requirements and budgetary capacity of the Agency.
Агенцията създава индивидуално досие за КНЕ.
The Agency shall create an individual file for the SNE.
Командироването се осъществява посредством размяна на писма между изпълнителния директор на Агенцията и постоянното представителство на съответната държава членка или мисията, организацията или образуванието, в зависимост от случая.
Secondments shall be implemented by an Exchange of Letters between the Chief Executive of the Agency and the Permanent Representation or Mission of the Member State concerned, the organisation or entity, as appropriate.
Мястото на командировката и функционалната група, към която ще принадлежи КНЕ във функционална група „администратори“ (наричана по-нататък „AD“) или функционална група „асистенти“ (наричана по-нататък „AST“), се посочват при размяната на писмата.
The place of secondment and the function group to which the SNE is to belong, in an administrators' function group (hereinafter ‘AD’) or an assistants' function group (hereinafter ‘AST’), shall be indicated in the Exchange of Letters.
При размяната на писмата се посочва и дирекцията или отделът, където КНЕ е командирован, както и подробно описание на задачите, които КНЕ следва да извършва.
The Exchange of Letters shall also mention the Directorate/Unit to which the SNE is seconded and a detailed description of the tasks the SNE is to carry out.
Копие от правилника, приложим за КНЕ, които са командировани в Агенцията, се прилага при размяната на писма.
A copy of the rules applicable to SNEs on secondment to the Agency shall be attached to the Exchange of Letters.
Срок на командировката
Period of secondment
Срокът на командировката варира от минимум два месеца до максимум три години.
The period of secondment shall be a minimum of two months and a maximum of three years.
Той може да бъде последователно продължаван до достигането на общ срок, който не надхвърля четири години.
It may be renewed successively up to a total period not exceeding four years.
В изключителни случаи обаче, по искане на съответния директор и след предварително съгласие на работодателя, изпълнителният директор на Агенцията може да разреши едно или повече удължавания на срока на командировката над четиригодишния максимум, посочен в първа алинея, до две допълнителни години.
However, in exceptional cases, at the request of the relevant Director and after prior agreement of the employer, the Chief Executive of the Agency may authorise one or more extensions of the secondment beyond the four-year maximum referred to in the first subparagraph, up to an additional two years.
Срокът на командировката се определя от самото начало, при размяната на писмата, предвидена в член 4.
The period of secondment shall be fixed at the outset in the Exchange of Letters provided for in Article 4.
Същата процедура се прилага при всяко подновяване на командировката, удължаване на нейния срок или промяна на длъжността.
The same procedure shall apply in the case of any renewal, extension of the period of secondment or change of post.
КНЕ, който вече е бил командирован в Агенцията, може да бъде командирован отново след консултация с националната администрация на произход, при условие че КНЕ продължава да отговаря на условията за командироване, посочени в член 2, и без да се надвишава общият брой години, определен в член 11, параграф 5 от Решение (ОВППС) 2015/1835.
An SNE who has previously been seconded to the Agency may be seconded again, after consultation with the national administration of origin, provided that the SNE continues to meet the conditions for secondment referred to in Article 2 and within the overall ceiling defined in Article 11(5) of Decision (CFSP) 2015/1835.
За срока на командировката работодателят на КНЕ продължава:
Throughout the period of secondment, the SNE's employer shall continue to:
да му плаща заплата;
pay the SNE's salary;
да отговаря за всичките му социални права, по-специално тези, отнасящи се до социалната сигурност, застраховането и пенсионното осигуряване; както и
be responsible for all the SNE's social rights, in particular those concerning social security, insurance and pension; and
при спазване условията на член 10, параграф 2, буква г) — да поддържа административния статут на КНЕ като постоянен служител или договорно нает служител и да уведомява изпълнителния директор на Агенцията за всички промени в административния статут на КНЕ като постоянен или договорно нает служител.
subject to point (d) of Article 10(2), maintain the SNE's administrative status as either a permanent official or a contract staff member and inform the Chief Executive of the Agency of any change in the SNE's administrative status either as a permanent official or as a contract staff member.
КНЕ подпомагат персонала на Агенцията и изпълняват задачите и задълженията, които са им възложени от изпълнителния директор на Агенцията.
SNEs shall assist staff members of the Agency and carry out the tasks and duties assigned to them by the Chief Executive of the Agency.
Имайки предвид състава на персонала на Агенцията и по-специално ролята му да допринася за резултатите на Агенцията, изпълнителният директор може да възлага на КНЕ управленски задачи, ако това е в интерес на службата.
Taking into consideration the composition of the staff of the Agency and, in particular, their role in contributing to the results of the Agency, the Chief Executive may entrust an SNE with management duties if so required in the interests of the service.
КНЕ не може по никакъв начин да ангажира правно Агенцията.
In any case, an SNE shall not be able to legally commit the Agency.
КНЕ може да участва в мисии и срещи.
An SNE may take part in missions and meetings.
Изпълнителният директор обаче може да реши да ограничи участието на КНЕ в мисии и срещи само до:
Nevertheless, the Chief Executive may decide to limit the SNE's participation to missions and meetings only to:
придружаване на служители на Агенцията; или
accompany an Agency staff member; or
ако е сам — присъствие в качеството на наблюдател или единствено с цел получаване на информация.
if alone, to attend as an observer or solely for information purposes.
Агенцията си запазва изключителните права да одобрява резултатите, постигнати от КНЕ в изпълнение на възложените му задачи.
The Agency shall retain sole responsibility for approving the results of tasks performed by the SNE.
Агенцията, работодателят на КНЕ и КНЕ полагат всички необходими усилия, за да избягнат всякакъв действителен или потенциален конфликт на интереси във връзка със задълженията на КНЕ по време на командировката.
The Agency, the SNE's employer and the SNE shall make every effort to avoid any actual or potential conflict of interest in relation to the SNE's duties during secondment.
За тази цел Агенцията в подходящ срок информира КНЕ и работодателя му за задълженията, които възнамерява да възложи на КНЕ, и изисква и от двете страни да потвърдят в писмена форма, че не им е известна причина, която би могла да попречи тези задължения да бъдат възложени.
To that end, the Agency shall, in good time, inform the SNE and the employer of the intended duties and shall ask each of them to confirm in writing that they know of no reason why the SNE should not be assigned to those duties.
По-конкретно от КНЕ се изисква да декларира дали съществува някакъв конфликт между обстоятелства от семеен характер (в частност професионална дейност на близки или други членове на семейството му или негови важни финансови интереси или финансови интереси на членове на семейството му) и задълженията, предложени за срока на командировката.
The SNE shall be asked in particular to declare any potential conflict between the SNE's family circumstances (in particular the professional activities of close or extended family members, or any important financial interests of their own or of family members) and the proposed duties while on secondment.
Работодателят и КНЕ се задължават да уведомят Агенцията за всички промени на обстоятелствата по време на командировката, които биха могли да доведат до някакъв конфликт на интереси.
The employer and the SNE shall undertake to notify the Agency of any change of circumstances during the secondment which could give rise to any conflict of interest.
Когато агенцията счете, че естеството на задачите, които са възложени на КНЕ, изисква по-специални мерки за сигурност, от КНЕ се изисква разрешително за работа с класифицирана информация, преди да бъде командирован.
Where the Agency considers that the nature of the tasks entrusted to the SNE requires particular security precautions, security clearance shall be obtained before the SNE is seconded.
Права и задължения на КНЕ
Rights and obligations of SNEs
По време на командировката КНЕ работи почтено.
During the period of secondment an SNE shall act with integrity.
КНЕ изпълнява възложените му задачи и извън това в поведението си се ръководите единствено от интересите на Агенцията.
the SNE shall perform the duties assigned and otherwise behave solely with the interests of the Agency in mind.
По-специално при изпълнение на своите задачи КНЕ не приема инструкции и не извършва никакви дейности за своя работодател, за никое правителство, за никое друго лице, частно дружество или публичен орган;
In particular, the SNE shall, in the exercise of their duties, not accept any instructions from, nor undertake any activities for, their employer, any government, any other person, private company or public body;
КНЕ се въздържа от всякакви действия, и по-специално от всякакво публично изказване на мнение, което би могло да се отрази на положението му в рамките на Агенцията;
the SNE shall abstain from any action, and in particular any public expression of opinion, which may reflect on their position at the Agency;
КНЕ, от когото в изпълнение на задълженията се изисква да вземе решение за третирането или решаването на въпрос, във връзка с който той има личен интерес, способен да накърни неговата независимост, информира за това прекия си ръководител;
the SNE shall inform their superior where the SNE, in the performance of their duties, is called upon to give a decision on the handling or outcome of a matter in which the SNE has a personal interest that could impair their independence;
КНЕ не публикува, нито предоставя за публикуване, сам или в сътрудничество с други лица, никакви текстове, чийто предмет има отношение към дейността на Съюза, без да е получил разрешение за това съгласно условията и правилата, които са в сила за Агенцията.
the SNE shall not, whether alone or together with others, publish or cause to be published any text dealing with the work of the Union without obtaining permission in accordance with the conditions and rules in force at the Agency.
Разрешение се отказва единствено когато предвижданият за публикуване материал би могъл да накърни интересите на Агенцията или на Съюза;
Permission shall be refused only where the intended publication is liable to prejudice the interests of the Agency or of the Union;
всички права при всяка дейност, извършвана от КНЕ в изпълнение на неговите задължения, са собственост на Агенцията;
all rights in any work done by an SNE in the performance of their duties shall be the property of the Agency;
КНЕ живее на мястото на командировката или недалеч от него, така че местоживеенето му да не бъде пречка за нормалното изпълнение на възложените му задачи;
the SNE shall reside at the place of secondment or at no greater distance from that place than is compatible with the proper performance of the duties assigned;
КНЕ подпомага и съветва прекия си ръководител, в чийто отдел е назначен, и отговаря пред него за изпълнението на задачите, които са му възложени.
the SNE shall assist and tender advice to the superior to whom they are assigned and shall be responsible to their superior for the performance of the duties entrusted to them.