natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Управител, който не е стопанин
In the case of mutual assistance between holdings, where this assistance consists of an exchange of work, the assistance received being equivalent in principle to the assistance given, the time worked by the farm labour and any related wages are specified in the farm return.
Съпруг/а на стопанина
Sometimes assistance received is offset by assistance of another kind (e.g. aid received in the form of work is offset by the supply of machinery).
Други
When the exchange of services is on a limited scale, nothing is indicated in the farm return (in the above example, the aid received is not shown under labour; machinery costs, however, include the costs of making the equipment available).
Непостоянно заета
In exceptional cases, when the exchange of services is on a large scale, the procedure is one of the following:
Управител
assistance received in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): working time received is recorded as paid farm work (groups PR or PC depending on whether the labour is employed on the farm on a regular basis or otherwise); the value of the assistance given is recorded both as production under the corresponding category in other tables (in this example, table L category 2010 ‘Contractual work’) and as a cost (table H category 1010 ‘Wages and social security’);
Терминът „работна ръка“ включва всички лица, които са били ангажирани да работят в земеделското стопанство през отчетната година.
assistance given in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): in this situation the working time provided and any related wages are left out of consideration; the value of the service received is recorded as an input under the corresponding group in another table (in this example, table H group 1020 ‘Contract work and machinery hire’).
Това обаче не включва лицата, които са работили от името на друго лице или предприятие (земеделска работа по договор, разходите по който се посочват в таблица Н под код 1020).
The following groups of information and categories of labour are to be distinguished:
В случай на взаимна помощ между стопанства, когато тази помощ се състои в обмен на работа и получената помощ по принцип е еквивалентна на предоставената помощ, времето, отработено от работната ръка на стопанството, и всички съответни заплати се посочват в отчета на земеделското стопанство.
Unpaid regular labour
Понякога получената помощ се компенсира с друг вид помощ (напр. получената под формата на труд помощ се компенсира с доставка на машини).
Unpaid labour or labour which receives less remuneration (in cash or in kind) than the amount normally paid for the services rendered (such payment should not appear in farm costs) and which during the accounting year participated (outside normal holidays) for at least a whole day of each week.
Когато обменът на услуги е в ограничен мащаб, в земеделския статистически отчет не се посочва нищо (в горния случай получената помощ не се посочва като работна ръка; обаче разходите за механизация включват разходите за предоставяне на машините).
A person employed regularly but who, for special reasons, has been engaged on the farm only for a limited period in the accounting year is nevertheless entered (for the number of hours actually worked) as regular labour.
В изключителни случаи, когато обменът на услуги е в широк мащаб, се прилага една от следните процедури:
The following cases or similar ones may arise:
помощта, получена под формата на труд, се компенсира от друг вид услуга (напр. предоставяне на машини): предоставеното работно време се записва като платен земеделски труд (групи PR или PC, според това дали работната ръка е постоянно наета в стопанството или не); стойността на предоставената помощ се записва едновременно като производство в съответната категория в други таблици (в конкретния пример това е таблица L, категория 2010 „Работа по договор“) и като разход (в таблица Н, група 1010 „Заплати и социални осигуровки“);
special production conditions on the farm for which labour is not required throughout the year: e.g. olive or vine holdings, and farms specialising in the seasonal fattening of animals or in the production of fruit and vegetables in the open;
помощта, предоставена под формата на труд, се компенсира от друг вид услуга (напр. предоставяне на машини): в този случай предоставеното работно време и съответните заплати не се вземат предвид; стойността на получените услуги се записва като производствен разход в съответната група в друга таблица (в конкретния пример това е таблица Н, група 1020 „Работа по договор и наемане на машини“).
absence from work other than for normal holidays, e.g. military service, illness, accident, maternity, extended leave, etc.;
Прави се разлика между следните групи информация и категории работна ръка:
joining or leaving the holding;
Неплатена, постоянно заета работна ръка
total c essation of work on the holding due to accidental causes (flood, fire, etc.).
Неплатена работна ръка или работна ръка, получаваща по-ниско възнаграждение (в пари или в натура) от обичайно заплащаната сума за направените услуги (такова плащане не би следвало да се включва в разходите на земеделското стопанство) и която по време на отчетната година е участвала в работата на стопанството (извън обичайните почивни дни) за по-малко от един пълен работен ден всяка седмица.
There are the following categories:
Лице, което е наето постоянно, но което, поради специални причини, е било ангажирано в земеделското стопанство само за ограничен период през отчетната година, се въвежда (за броя на часовете, които са действително отработени) като постоянно заета работна ръка.
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding and undertakes its day-to-day management.
Могат да възникнат следните случаи или подобни на тях:
In the case of sharecropping, the sharecropper is indicated as holder/manager.
специални производствени условия в земеделското стопанство, за които не се изисква труд през цялата година: напр. стопанства за отглеждане на маслини или лозя, както и стопанства, специализирани в угояването на животни или в производството на плодове и зеленчуци на открито;
Person who assumes economic and legal responsibility for the holding without undertaking its day-to-day management.
отсъствие от работа извън редовните почивни дни — напр. военна служба, болест, злополука, майчинство, продължителен отпуск и др.;
C.UR.30 Manager/not holder
постъпване в стопанството или напускането му;
Person who undertakes day-to-day management of the holding without assumption of economic and legal responsibility for it.
пълно спиране на работата в стопанството поради причини, свързани с бедствия (наводнение, пожар и др.).
Spouse(s) of holder(s)
Използват се следните категории:
Other unpaid regular labour
Лице, което поема икономическата и правната отговорност за стопанството и се занимава с неговото ежедневно управление.
Regular unpaid labour not included in the preceding categories includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
В случай на изполица изполичарят се посочва като стопанин, който е управител.
Unpaid casual labour
Лице, което поема икономическата и правната отговорност за стопанството, без да се занимава с ежедневното му управление.
Unpaid labour which has not worked regularly on the holding during the accounting year is aggregated under this category.
C.UR.30 Управител, който не е стопанин
Paid regular labour
Лице, което се занимава с ежедневното управление на стопанството, без да поема икономическа и правна отговорност за него.
Labour paid (in cash and/or in kind) on the normal scale for services rendered and which during the accounting year (excluding normal holidays) worked for at least one whole day per week for the holding.
Съпруг/а/и на стопанина/те
The following categories are to be shown:
Друга неплатена, постоянно заета работна ръка
Farm manager
В този вид постоянно заета неплатена работна ръка, която не е обхваната в предходните категории, се включват също бригадирите и подуправителите, които не отговарят за управлението на стопанството като цяло.
Salaried person responsible for the day-to-day management of the holding.
Неплатена, непостоянно заета работна ръка
Others
Неплатената работна ръка, която не е работила постоянно в стопанството през отчетната година, се сумира в тази категория.
All regular paid labour (except for the holding's salaried manager) is aggregated under this group.
Платена, постоянно заета работна ръка
Includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
Работна ръка, за която се заплаща (в пари и/или в натура) по обичайната тарифа за предоставените услуги и която през отчетната година (с изключение на редовните почивни дни) е работила за стопанството най-малко един пълен работен ден седмично.
Paid casual labour
Посочват се следните категории:
Paid labour which did not regularly work on the holding during the accounting year (including piece workers) is aggregated under this category.
Управител на земеделското стопанство
COLUMNS IN TABLE C
Лице, което е на заплата и отговаря за ежедневното управление на стопанството.
Number of persons (column P)
Други
Where there are several holders, there may be more than one spouse.
Всяка постоянно заета платена работна ръка (с изключение на управителя на стопанството, който е на заплата) се сумира в тази група.
The number of spouses and the number of persons should be indicated in the categories where they can appear (categories 40 and 50 from the groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
Тук са включени също бригадирите и подуправителите, които не отговарят за управлението на стопанството като цяло.
Gender (column G)
Платена, непостоянно заета работна ръка
The gender should be given only for the holder(s) and/or manager(s), in the categories where they can appear (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR).
Платената работна ръка, която не е била постоянно заета в стопанството през отчетната година (вкл. работа на парче), се сумира в тази категория.
The gender is indicated by a code number, i.e.:
КОЛОНИ В ТАБЛИЦА С
male;
Брой лица (колона P)
female.
Когато има няколко стопани, могат да се посочат повече от един/една съпруг/а.
Year of birth (column B)
Броят на съпругите/съпрузите и броят на лицата следва да се посочи в приложимите категории (категории 40 и 50 от групите „неплатена постоянна работна ръка“ UR или „платена постоянна работна ръка“ PR).
The year of birth should be given only for the holder(s) and/or manager(s) (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR) using the four figures of the year of birth.
Пол (колона G)
Agricultural training of the manager (column T)
Полът на стопаните и/или управителите следва да се посочи само в приложимите категории (категории 10—30 и 70 от групите „неплатена постоянна работна ръка“ UR или „платена постоянна работна ръка“ PR).
The agricultural training should be given only for the manager(s) (categories 10, 30 and 70 from groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
Полът се указва чрез кодова стойност по следния начин:
The agricultural training is indicated by a code number, i.e.:
1 мъжки;
only practical agricultural experience;
2 женски.
basic agricultural training;
Година на раждане (колона B)
full agricultural training.
Тази информация следва да се посочи само за стопаните и/или управителите (категории 10— 30 и 70 от групите „неплатена постоянна работна ръка“ UR или „платена постоянна работна ръка“ PR) чрез четирите цифри на годината на раждане.
Annual time worked (column Y1)
Земеделска квалификация на управителя (колона T)
Time worked should be indicated in hours for all groups and categories.
Земеделската квалификация следва да се посочи само за управителите (категории 10, 30 и 70 от групите „неплатена постоянна работна ръка“ UR или „платена постоянна работна ръка“ PR).
It should refer to the time actually devoted to the work of the holding.
Земеделската квалификация се указва чрез кодова стойност по следния начин:
In the case of less able workers the time worked should be reduced in proportion to their capacities.
само практически земеделски опит;
The time worked by piecework labour is estimated by dividing the total amount paid for the work by the hourly wage of a worker employed on a time basis.
основно земеделско обучение;
Total work force: number of annual units (column W1)
пълно земеделско обучение.
Regularly employed work force is converted into annual work units.
Отработено време годишно (колона Y1)
The number of annual work unit is not recorded for casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
Отработеното време следва да се посочи в часове за всички групи и категории.
One annual work unit is equivalent to one person working full-time on the holding.
То трябва да отразява времето, което действително е отделено на работата в стопанството.
One person cannot exceed one work unit equivalent, even if his actual working time exceeds the norm for the region and type of holding.
В случай че работещите са с намалена трудоспособност, отработеното време следва да се намали пропорционално на техните възможности.
A person who does not work the whole year on the holding represents a fraction of an ‘annual unit’.
При работа на парче отработеното време се изчислява, като общата сума, платена за работата, се раздели на часовото възнаграждение на работник, нает на почасова база.
The ‘annual work unit’ of each such person is obtained by dividing his actual annual working time by the normal annual working time of a full-time worker in the region under consideration and on the same type of holding.
Общо работна сила: брой на годишните единици (колона W1)
In the case of less able workers the annual work unit equivalent should be reduced in proportion to their capacities.
Общият брой на постоянно заетите работници се превръща в годишни работни единици.
Share of work for OGA in % of annual time worked (column Y2)
Броят годишни работни единици не се записва за непостоянна заетост (важи както за неплатената непостоянна работна ръка — UC, така и за неплатената постоянна работна ръка — PC).
The share of work for OGA in terms of time worked is compulsory only for the casual labour (for both unpaid and paid casual labour).
Лице, което работи на пълен работен ден в стопанството, представлява една „годишна работна единица“.
It is optional for the spouse(s) of the holder(s), the other unpaid regular labour, and the other paid regular labour.
Едно лице не може да превиши еквивалента на една работна единица, дори ако действително отработеното от него време надхвърля обичайното годишно работно време за разглеждания район и тип стопанство.
For each category concerned (40, 50, 60), it is given in % of hours worked during the accounting year.
Лице, което не работи през цялата година в стопанството, се представя като част от една „годишна единица“.
Share of work for OGA in % of annual work units (column W2)
„Годишната работна единица“ на всяко такова лице се получава, като действително отработеното от него време през годината се раздели на обичайно отработеното време през годината на работещ на пълен работен ден в разглеждания район и в същия тип стопанство.
The share of work for OGA in terms of annual work units is compulsory for all categories of labour except casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
В случай че работещите са с намалена трудоспособност, еквивалентът на работна единица следва да се намали пропорционално на техните възможности.
It is given in % of annual work unit for each category.
Дял на труда за ДДД в % от отработеното време годишно (колона Y2)
Work on an agricultural holding
Посочването на дела на работа за ДДД, изразен в отработено време, е задължително само за непостоянен труд (както за неплатена, така и за платена непостоянна работна ръка).
Work on the holding includes all the work of organisation, supervision and execution, both manual and administrative, done in connection with the farm agricultural work and the work related to the OGA directly related to the holding:
По избор той се посочва за съпруг/а/и на стопанина/ите, за другите видове неплатена постоянна работна ръка, както и за други видове платена постоянна работна ръка.
Farm agricultural work
За всяка от обхванатите категории (40, 50, 60) този дял е посочен в % от часовете, отработени през отчетната година.
financial organisation and management (farm sales and purchases, bookkeeping, etc.),
Дял на работата за ДДД в % от годишните работни единици (колона W2)
work in the field (ploughing, sowing, harvesting, orchard maintenance, etc.),
Посочването на дела на работа за ДДД, изразен в годишни работни единици, е задължително за всички категории работна ръка с изключение на тези с непостоянна заетост (както за неплатена непостоянна работна ръка — UC, така и за платена непостоянна работна ръка — PC).
livestock husbandry (feed preparation, feeding of animals, milking, care of livestock, etc.),
Той се посочва като % от годишна работна единица за всяка категория.
preparation of products for market, storage, direct sales of farm products, processing of farm products for self-consumption, production of wine and olive oil,
Работа в земеделското стопанство
maintenance of buildings, machinery, equipment, hedges, ditches, etc.,
Работата в земеделското стопанство включва цялата работа по организацията, надзора и изпълнението — както физически труд, така и административна работа, извършени във връзка със земеделската работа и с работата по другите доходоносни дейности (ДДД), пряко свързани със стопанството:
transport for the holding and carried out by the labour force of the holding.
Земеделска работа в стопанството
Work for the OGA directly related to the holding
финансова организация и управление (покупки и продажби на стопанството, водене на счетоводни книги и др.),
contractual work (using production means of the holding),
работа на полето (оран, сеитба, прибиране на реколтата, поддържане на овощна градина и др.),
tourism, accommodation and other leisure activities,
животновъдство (приготвяне на храната, хранене на животните, доене, грижа за животните и др.),
processing of farm products (whether the raw material is produced on the holding or bought from outside), e.g. cheese, butter, processed meat…,
подготовка на продуктите за пазара, складиране, директни продажби на земеделски продукти, преработка на земеделски продукти за лично потребление, производство на вино и маслиново масло,
production of renewable energy,
работа по поддържане на сградите, машините, оборудването, оградите, каналите и др.,
forestry and wood processing,
транспортни дейности на стопанството, извършени от работната ръка на стопанството.
other OGA (fur animals, care farming, handicraft, aquaculture, …).
Работа в рамките на други доходоносни дейности, пряко свързани със стопанството
The following are not included in the work of the holding:
работа по договор (с използване на средствата за производство на стопанството),
work in production of fixed assets (construction or major repairs of buildings or machinery, planting of orchards, demolition of buildings, grubbing up of orchards, etc.),
туристически услуги, настаняване и други развлекателни дейности,
work performed for the household of the holder or manager.
обработка на земеделски продукти (независимо дали суровините се произвеждат в стопанството или са закупени отвън), напр. сирене, масло, обработено месо,
Table D
производство на енергия от възобновяеми източници,
Assets
лесовъдство и дървообработване,
Structure of the table
други ДДД (животни с ценна кожа, земеделие с терапевтична цел, занаяти, аквакултури, …).
Category of assets
В работата на стопанството не се включва следното:
Column
работа за производство на дълготрайни активи (строителство или основен ремонт на сгради или машини, засаждане на овощни градини, разрушаване на сгради, изкореняване на плодни дървета и др.),
Value
работа, извършена за домакинството на стопанина или управителя.
Opening valuation
Таблица D
Accumulated depreciation
Активи
Depreciation of the current year
Структура на таблицата
Investment/Purchase, before deduction of subsidies
Категория активи
Subsidies
Колона
Sales
Стойност
Closing valuation
Оценка в началото на периода
Cash and equivalents
Натрупана амортизация
Receivables
Амортизация за текущата година
Other current assets
Инвестиция/покупка преди приспадане на субсидиите
Inventories
Субсидии
Biological assets — plants
Продажби
Agricultural land
Оценка в края на периода
Land improvements
Парични средства в брой и парични еквиваленти
Farm buildings
Вземания
Machinery and equipment
Други текущи активи
Forest land including standing timber
Материални запаси
Intangible assets, tradable
Биологични активи — растения
Intangible assets, non-tradable
Земеделска земя
Other non-current assets
Подобрения върху земята
The following categories of assets shall be used:
Сгради на земеделското стопанство
Cash and other assets that can be easily converted to cash.
Машини и оборудване
Short-term assets, amounts owed to the holding, normally arising from business activities.
Горски масиви, включително дървен материал, набелязан за сеч
Any other assets that are easily sold or expected to be paid within a year.
Нематериални активи, търгуеми
Stocks of products owned by the holding that can be used either as inputs or are held for sale whether produced by the holding or purchased.
Нематериални активи, нетъргуеми
Values of all plants that have not been harvested yet (all permanent and standing crops).
Други нетекущи активи
Agricultural land owned by the holding.
Използват се следните категории активи:
Land improvements (e.g. fencing, drainage, fixed irrigation equipment) belonging to the holder irrespective of the type of occupancy of the land.
Парични средства и други активи, които могат лесно да бъдат превърнати в парични средства.
The amounts entered are subject to depreciation at column DY.
Краткосрочни активи, суми, които се дължат на стопанството, обикновено произтичащи от икономически дейности.
Buildings belonging to the holder whatever the type of occupancy of the land.
Всички други активи, които лесно могат да се продадат или които се очаква да бъдат платени в рамките на една година.
The heading must be completed and the amounts entered are subject to depreciation at column DY.
Запаси от продукти — както произведени от стопанството, така и закупени — които са собственост на стопанството и могат се използват като суровини или за продажба.
Tractors, motor cultivators, lorries, vans, cars, major and minor farming equipment.
Стойността на всички растения, които все още не са събрани (всички постоянни или продадени на зелено култури).
Forest land in owner occupation included in the agricultural holding.
Земеделска земя, собственост на стопанството.
Intangible assets — tradable
Подобренията върху земята (напр. огради, дренажни инсталации, стационарни напоителни съоръжения), принадлежащи на стопанина, независимо от вида владение на земята.
All intangible assets that can be easily bought or sold (e.g. quotas and rights when they are tradable without land and an active market exists).
Посочените суми подлежат на амортизация в колона DY.
Intangible assets — non-tradable
Сгради, принадлежащи на стопанина, независимо от вида владение на земята.
All other intangible assets (e.g. software, licences, etc.).
Позицията трябва да се попълни, като включените в нея суми подлежат на амортизация в колона DY.
Other long-term assets.
Трактори, мотокултиватори, камиони, лекотоварни автомобили, автомобили, основно и второстепенно земеделско оборудване.
The heading must be completed and, if applicable, the amounts of depreciation recorded at column DY.
Горски масиви във владение на собственика, включени в земеделското стопанство.
Groups of information in Table D
Нематериални активи — търгуеми
The groups of information are: (OV) opening valuation, (AD) accumulated depreciation, (DY) depreciation of the current year, (IP) investment or purchase before deduction of subsidies, (S) subsidies, (SA) sales, (CV) closing valuation.