natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Разработката на проекта съдържа конкретни задължения и отговорности за всяко участващо ведомство за индустриална собственост на държавите членки, Бюрото за интелектуална собственост на Бенелюкс и Службата.
The project definition shall contain the specific obligations and responsibilities of each participating industrial property office of the Member States, the Benelux Office for Intellectual Property and the Office.
Службата се консултира с представители на потребителите, по-специално на етапа на разработка на проектите и на оценка на техните резултати.
The Office shall consult with user representatives in particular in the phases of definition of the projects and evaluation of their results.
Централните ведомства за индустриална собственост на държавите членки и Бюрото за интелектуална собственост на Бенелюкс могат да не участват в проектите, посочени в първа алинея на параграф 2, както и да ограничат или да преустановят временно сътрудничеството си по тях.
The central industrial property offices of the Member States and the Benelux Office for Intellectual Property may opt out of, restrict or temporarily suspend their cooperation in the projects referred to in the first subparagraph of paragraph 2.
Когато се възползват от предвидените в първа алинея възможности, централните ведомства за индустриална собственост на държавите членки и Бюрото за интелектуална собственост на Бенелюкс представят на Службата писмено изложение на мотивите за своето решение.
When making use of the possibilities provided for in the first subparagraph, the central industrial property offices of the Member States and the Benelux Office for Intellectual Property shall provide the Office with a written statement explaining the reasons for their decision.
След като са се ангажирали с участие в определени проекти, централните ведомства за индустриална собственост на държавите членки и Бюрото за интелектуална собственост на Бенелюкс, без да се засяга параграф 3, участват ефективно в проектите, посочени в параграф 2, с цел да се осигури тяхното разработване, функциониране, оперативна съвместимост и актуалност.
Once having committed to participate in certain projects, the central industrial property offices of the Member States and the Benelux Office for Intellectual Property shall, without prejudice to paragraph 3, participate effectively in the projects referred to in paragraph 2 with a view to ensuring that they are developed, function, are interoperable and kept up to date.
Службата предоставя финансова подкрепа за проектите, посочени в параграф 2, доколкото това е необходимо за осигуряване за целите на параграф 4 на ефективното участие на централните ведомства за индустриална собственост на държавите членки и на Бюрото за интелектуална собственост на Бенелюкс в посочените проекти.
The Office shall provide financial support to the projects referred to in paragraph 2 to the extent that is necessary in order to ensure, for the purposes of paragraph 4, the effective participation of the central industrial property offices of the Member States and the Benelux Office for Intellectual Property in those projects.
Тази финансова подкрепа може да бъде предоставена под формата на безвъзмездни средства и непарични вноски.
That financial support may take the form of grants and in-kind contributions.
Общият размер на финансирането не надвишава 15 % от годишните приходи на Службата.
The total amount of funding shall not exceed 15 % of the yearly revenue of the Office.
Бенефициери на безвъзмездните средства са централните ведомства за индустриална собственост на държавите членки и Бюрото за интелектуална собственост на Бенелюкс.
The beneficiaries of grants shall be the central industrial property offices of the Member States and the Benelux Office for Intellectual Property.
Безвъзмездните средства могат да се отпускат без покани за представяне на предложения в съответствие с финансовите правила, приложими спрямо Службата, и с принципите на процедурите относно безвъзмездните средства, които се съдържат в Регламент (ЕС, Евратом) № 966/2012 на Европейския парламент и на Съвета и в Делегиран регламент (ЕС) № 1268/2012 на Комисията.
Grants may be awarded without calls for proposals in accordance with the financial rules applicable to the Office and with the principles of grant procedures contained in Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council and in Commission Delegated Regulation (EU) No 1268/2012.
Службата и съответните компетентни органи на държавите членки си сътрудничат на доброволен принцип, за да насърчават повишаването на осведомеността относно системата на марките, и в борбата срещу фалшифицирането.
The Office and the relevant competent authorities of the Member States shall cooperate with each other on a voluntary basis to promote the raising of awareness concerning the trade mark system and the fight against counterfeiting.
Това сътрудничество включва проекти, които са насочени по-специално към прилагането на установените стандарти и практики, както и към организиране на дейности за образование и обучение.
Such cooperation shall include projects aiming, in particular, at the implementation of established standards and practices as well as at organising education and training activities.
Финансовата подкрепа за тези проекти е част от общия размер на финансирането, посочен в параграф 5.
The financial support for those projects shall be part of the total amount of funding referred to in paragraph 5.
Параграфи 2—5 се прилагат mutatis mutandis.
Paragraphs 2 to 5 shall apply mutatis mutandis.
В дял XII раздели 2 и 3 се заменят със следното:
In Title XII, Sections 2 and 3 are replaced by the following:
Без да се засягат функциите, възложени на бюджетния комитет съгласно раздел 5, управителният съвет има следните функции:
Without prejudice to the functions attributed to the Budget Committee in Section 5, the Management Board shall have the following functions:
въз основа на проект, представен от изпълнителния директор в съответствие с член 128, параграф 4, буква в), приема годишната работна програма на Службата за следващата година, като взема предвид становището на Комисията, и предава приетата годишна работна програма на Европейския парламент, на Съвета и на Комисията;
on the basis of a draft submitted by the Executive Director in accordance with Article 128(4)(c), adopting the annual work programme of the Office for the coming year, taking into account the opinion of the Commission, and forwarding the adopted annual work programme to the European Parliament, to the Council and to the Commission;
въз основа на проект, представен от изпълнителния директор в съответствие с член 128, параграф 4, буква д), и като взема предвид становището на Комисията, приема многогодишна стратегическа програма за Службата, включително стратегията на Службата за международно сътрудничество, след размяна на мнения между изпълнителния директор и съответната комисия в Европейския парламент, и предава приетата многогодишна стратегическа програма на Европейския парламент, на Съвета и на Комисията;
on the basis of a draft submitted by the Executive Director in accordance with Article 128(4)(e) and taking into account the opinion of the Commission, adopting a multiannual strategic programme for the Office, including the Office's strategy for international cooperation, following an exchange of views between the Executive Director and the relevant committee in the European Parliament, and forwarding the adopted multiannual strategic programme to the European Parliament, to the Council and to the Commission;
въз основа на проект, представен от изпълнителния директор в съответствие с член 128, параграф 4, буква ж), приема годишния доклад за дейността и го предава на Европейския парламент, на Съвета, на Комисията и на Сметната палата;
on the basis of a draft submitted by the Executive Director in accordance with Article 128(4)(g), adopting the annual report and forwarding the adopted annual report to the European Parliament, to the Council, to the Commission and to the Court of Auditors;
въз основа на проект, представен от изпълнителния директор в съответствие с член 128, параграф 4, буква з), приема многогодишния план за политиката относно персонала;
on the basis of a draft submitted by the Executive Director in accordance with Article 128(4)(h), adopting the multiannual staff policy plan;
изпълнява правомощията, които са му предоставени съгласно член 123в, параграф 2;
exercising the powers conferred on it under Article 123c(2);
изпълнява правомощията, които са му предоставени съгласно член 139, параграф 5;
exercising the powers conferred on it under Article 139(5);
приема правила за предотвратяване и управление на конфликти на интереси в Службата;
adopting rules on the prevention and management of conflicts of interest in the Office;
в съответствие с параграф 2 упражнява по отношение на персонала на Службата правомощията, предоставени от Правилника за длъжностните лица на органа по назначаването, както и от Условията за работа на другите служители на Съюза на органа, оправомощен да сключва трудови договори („правомощия на орган по назначаването“);
in accordance with paragraph 2, exercising, with respect to the staff of the Office, the powers conferred by the Staff Regulations on the Appointing Authority and by the Conditions of Employment of Other Servants on the Authority Empowered to Conclude Contracts of Employment (“the appointing authority powers”);
приема необходимите правила за прилагане на Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители на Съюза в съответствие с член 110 от Правилника за длъжностните лица;
adopting appropriate implementing rules to give effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with Article 110 of the Staff Regulations;
съставя списък на кандидатите, както е предвидено в член 129, параграф 2;
drawing up the list of candidates provided for in Article 129(2);
осигурява подходящи последващи действия във връзка с констатациите и препоръките, произтичащи от вътрешните или външните одитни доклади и оценки, посочени в член 165а, както и от разследвания на Европейската служба за борба с измамите (OLAF);
ensuring adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from the internal or external audit reports and evaluations referred to in Article 165a, as well as from investigations of the European Anti-fraud Office (OLAF);
бива консултиран преди приемането на насоките за разглеждане от Службата, както и в другите случаи, предвидени в настоящия регламент;
being consulted before adoption of the guidelines for examination in the Office and in the other cases provided for in this Regulation;
може да представя становища и да иска информация от изпълнителния директор и от Комисията, ако прецени, че това е необходимо.
providing opinions and requests for information to the Executive Director and to the Commission where it considers it necessary.
Управителният съвет приема в съответствие с член 110 от Правилника за длъжностните лица и член 142 от Условията за работа на другите служители на Съюза решение, основано на член 2, параграф 1 от Правилника за длъжностните лица и на член 6 от Условията за работа на другите служители на Съюза, с което делегира съответните правомощия на орган по назначаването на изпълнителния директор и определя условията, при които посоченото делегиране на правомощия на орган по назначаването може да бъде оттеглено.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations and Article 142 of the Conditions of Employment of Other Servants, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants, delegating the relevant appointing authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which that delegation of appointing authority powers can be suspended.
Когато изключителни обстоятелства налагат това, управителният съвет може с решение временно да оттегли правомощията на орган по назначаването, делегирани на изпълнителния директор, както и правомощията, които последният е делегирал на други лица, и да ги упражнява пряко или да ги делегира на някой от членовете си или на друг служител, различен от изпълнителния директор.
Where exceptional circumstances so require, the Management Board may, by way of a decision, temporarily suspend the delegation of the appointing authority powers to the Executive Director and those sub-delegated by the latter, and exercise them itself or delegate them to one of its members or to a staff member other than the Executive Director.
Управителният съвет се състои от по един представител на всяка държава членка, двама представители на Комисията и един представител на Европейския парламент, както и от съответните им заместници.
The Management Board shall be composed of one representative of each Member State, two representatives of the Commission and one representative of the European Parliament, and their respective alternates.
Членовете на управителния съвет могат да бъдат подпомагани от съветници или експерти при спазване на процедурния правилник.
The members of the Management Board may, subject to its rules of procedure, be assisted by advisers or experts.
Управителният съвет избира председател и заместник-председател измежду членовете си.
The Management Board shall elect a chairperson and a deputy chairperson from among its members.
Заместник-председателят замества по право председателя, когато той е възпрепятстван да изпълнява задълженията си.
The deputy chairperson shall ex officio replace the chairperson in the event of his being prevented from attending to his duties.
Продължителността на мандата на председателя и на заместник-председателя е четири години.
The duration of the terms of office of the chairperson and the deputy chairperson shall be four years.
Този мандат може да бъде подновен еднократно.
The terms of office shall be renewable once.
Ако обаче членството им в управителния съвет изтече по време на мандата им, мандатът изтича автоматично на същата дата.
If, however, their membership of the Management Board ends at any time during their term of office, their term of office shall automatically expire on that date also.
Заседанията на управителния съвет се свикват от неговия председател.
Meetings of the Management Board shall be convened by its chairperson.
Изпълнителният директор участва в разискванията, освен ако управителният съвет не реши друго.
The Executive Director shall take part in the deliberations, unless the Management Board decides otherwise.
Освен това той се свиква по инициатива на председателя или по искане на Комисията, или на една трета от държавите членки.
In addition, it shall meet on the initiative of its chairperson or at the request of the Commission or of one-third of the Member States.
Управителният съвет приема свой процедурен правилник.
The Management Board shall adopt rules of procedure.
Управителният съвет взема решенията си с абсолютно мнозинство от своите членове.
The Management Board shall take its decisions by an absolute majority of its members.
Въпреки това се изисква мнозинство от две трети от неговите членове за решенията, които управителният съвет е оправомощен да приема съгласно член 124, параграф 1, букви а) и б), член 126, параграф 1 и член 129, параграфи 2 и 4.
However, a majority of two-thirds of its members shall be required for the decisions which the Management Board is empowered to take under Article 124(1)(a) and (b), Article 126(1) and Article 129(2) and (4).
В двата случая всеки член разполага само с по един глас.
In both cases each member shall have one vote.
Управителният съвет може да покани наблюдатели да присъстват на неговите заседания.
The Management Board may invite observers to attend its meetings.
Секретариатът на управителния съвет се осигурява от Службата.
The secretariat for the Management Board shall be provided by the Office.
Функции на изпълнителния директор
Functions of the Executive Director
Службата се ръководи от изпълнителен директор.
The Office shall be managed by the Executive Director.
Изпълнителният директор отговаря пред управителния съвет.
The Executive Director shall be accountable to the Management Board.
Без да се засягат правомощията на Комисията, управителния съвет и бюджетния комитет, изпълнителният директор е независим при изпълнението на задълженията си и не може да иска или приема инструкции от което и да било правителство или от друг орган.
Without prejudice to the powers of the Commission, the Management Board, and the Budget Committee, the Executive Director shall be independent in the performance of his duties and shall neither seek nor take instructions from a government or from any other body.
Изпълнителният директор е законният представител на Службата.
The Executive Director shall be the legal representative of the Office.
Изпълнителният директор има по-специално следните функции, които могат да бъдат делегирани:
The Executive Director shall have in particular the following functions, which may be delegated:
взема всички необходими мерки, включително приемането на вътрешни административни инструкции и публикуването на известия, за да гарантира доброто функциониране на Службата;
taking all necessary steps, including the adoption of internal administrative instructions and the publication of notices, to ensure the functioning of the Office;
изпълнява решенията, приети от управителния съвет;
implementing the decisions adopted by the Management Board;
изготвя проект на годишната работна програма, в който се посочват прогнозните човешки и финансови ресурси за всяка дейност, и го представя на управителния съвет след консултация с Комисията;
preparing a draft annual work programme indicating estimated human and financial resources for each activity, and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission;
представя на управителния съвет предложения съгласно член 123в, параграф 2;
submitting to the Management Board proposals pursuant to Article 123c(2);
изготвя проект на многогодишната стратегическа програма, включително стратегията на Службата за международното сътрудничество, и го представя на управителния съвет след консултация с Комисията и след размяна на мнения със съответната комисия в Европейския парламент;
preparing a draft multiannual strategic programme, including the Office's strategy for international cooperation, and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission and following an exchange of views with the relevant committee in the European Parliament;
изпълнява годишната работна програма и многогодишната стратегическа програма и докладва пред управителния съвет за тяхното изпълнение;
implementing the annual work programme and the multiannual strategic programme and reporting to the Management Board on their implementation;
изготвя годишен доклад за дейността на Службата и го представя на управителния съвет за одобрение;
preparing the annual report on the Office's activities and presenting it to the Management Board for approval;
подготвя проект на многогодишен план за политиката по отношение на персонала и го представя на управителния съвет след консултация с Комисията;
preparing a draft multiannual staff policy plan and submitting it to the Management Board after consultation of the Commission;
изготвя план за последващи действия във връзка с констатациите и препоръките, произтичащи от вътрешните или външните одитни доклади и оценки, както и от разследвания на OLAF, и докладва за напредъка два пъти годишно на Комисията и на управителния съвет;
preparing an action plan following-up on the conclusions of the internal or external audit reports and evaluations, as well as following up on the investigations of the OLAF, and reporting on progress twice a year to the Commission and to the Management Board;
защитава финансовите интереси на Съюза чрез прилагане на превантивни мерки против измама, корупция и други незаконни дейности, чрез ефективни проверки, чрез възстановяване на неоснователно платени суми при установени нередности и, когато е уместно, чрез налагане на ефективни, пропорционални и възпиращи административни и финансови санкции;
protecting the financial interests of the Union by the application of preventive measures against fraud, corruption and any other illegal activities, by effective checks and, if irregularities are detected, by recovering amounts wrongly paid and, where appropriate, by imposing effective, proportionate and dissuasive administrative and financial penalties;
изготвя стратегия за борба с измамите за Службата и я представя на бюджетния комитет за одобрение;
preparing an anti-fraud strategy for the Office and presenting it to the Budget Committee for approval;
за да се осигури еднаквото прилагане на регламента, може да препраща жалби до разширения апелативен състав („голям състав“) по правен въпрос, по-специално ако апелативните състави са постановили противоречиви решения по този въпрос;
in order to ensure uniform application of the Regulation, referring, where appropriate, to the enlarged Board of Appeal (“the Grand Board”) questions on a point of law, in particular if the Boards of Appeal have issued diverging decisions on the point;
изготвя прогнозен разчет за приходите и разходите на Службата и изпълнява бюджета;
drawing up estimates of the revenue and expenditure of the Office and implementing the budget;
упражнява правомощията, които са му възложени по отношение на персонала от управителния съвет съгласно член 124, параграф 1, буква з);
exercising the powers entrusted to him in respect of staff by the Management Board under Article 124(1)(h);
упражнява правомощията, предоставени му по член 26, параграф 3, член 29, параграф 5, член 30, параграф 3, член 75, параграф 2, член 78, параграф 5, членове 79, 79б, 79в, член 87, параграф 4, член 87а, параграф 3, член 88, параграф 5, членове 88а, 89, член 93, параграф 4, член 119, параграф 9, член 144, член 144а, параграф 1 и член 144б, параграф 2 и член 144в в съответствие с критериите, установени в настоящия регламент и в приетите съгласно настоящия регламент актове.
exercising the powers conferred on him under Articles 26(3), 29(5), 30(3), 75(2), 78(5), Articles 79, 79b, 79c, Articles 87(4), 87a(3), 88(5), Articles 88a, 89, Articles 93(4), 119(9), Article 144, Articles 144a(1) and 144b(2), and Article 144c in accordance with the criteria set out in this Regulation and in the acts adopted pursuant to this Regulation.
Изпълнителният директор се подпомага от един или повече заместник изпълнителни директори.
The Executive Director shall be assisted by one or more Deputy Executive Directors.
В случай на отсъствие на изпълнителния директор или когато той е възпрепятстван, заместник изпълнителният директор или един от заместник изпълнителните директори изпълнява функциите му по реда, определен от управителния съвет.
If the Executive Director is absent or indisposed, the Deputy Executive Director or one of the Deputy Executive Directors shall replace him in accordance with the procedure laid down by the Management Board.
Назначаване и освобождаване на изпълнителния директор и продължаване на мандата
Appointment and removal of the Executive Director and extension of term of office
Изпълнителният директор се назначава като срочно нает служител на Службата съгласно член 2, буква а) от Условията за работа на другите служители.
The Executive Director shall be engaged as a temporary agent of the Office under Article 2(a) of the Conditions of Employment of Other Servants.
Изпълнителният директор се назначава от Съвета с обикновено мнозинство от списък с кандидати, предложени от управителния съвет след открита и прозрачна процедура за подбор.
The Executive Director shall be appointed by the Council by simple majority, from a list of candidates proposed by the Management Board, following an open and transparent selection procedure.
Преди да бъде назначен, избраният от управителния съвет кандидат може да бъде поканен да направи изявление пред компетентна комисия в Европейския парламент и да отговори на поставените от нейните членове въпроси.
Before being appointed, the candidate selected by the Management Board may be invited to make a statement before any competent European Parliament committee and to answer questions put by its members.