natgillin/translations-raw huggingface dataset:
служители, сключили договор с института и заемащи длъжности, вписани в таблицата на предвидените в бюджета длъжности, която се прилага всяка година към бюджета на института („договорно наети служители“); и
Ad hoc paid experts and trainees are not employees of the Institute and are subject to the specific provisions laid down in Title IV.
срочно наети служители на договор с института.
The table of contract staff members annexed to the Budget of the Institute shall indicate the number of posts in each category and grade.
Експертите, наети по конкретен повод, и стажантите не са „служители“ на института и по отношение на тях се прилагат специалните разпоредби, установени в дял IV.
Contract staff members posts are posts relating to the core tasks of the Institute and to tasks of a permanent nature.
В щатното разписание на „договорно наетите служители“, приложено към бюджета на института, е посочен броят на длъжностите във всяка категория и степен.
Any reference in these Staff Regulations to a person of the male sex shall be deemed also to constitute a reference to a person of the female sex, and vice versa, unless the context clearly indicates otherwise.
Длъжностите на „договорно наетите служители“ са свързани с основните задачи на института и със задачите с постоянен характер.
Detailed provisions for the implementation of these Staff Regulations shall, as necessary, be set out in Implementing Rules to be laid down by the Director.
Всички позовавания в настоящия правилник за персонала на лице от мъжки пол се считат също за позовавания на лице от женски пол и обратното, освен ако от контекста ясно не се подразбира друго.
The Board shall be duly informed before such Implementing Rules are adopted.
При необходимост директорът въвежда подробни разпоредби за приложението на настоящия правилник за персонала под формата на правила за изпълнение.
The Director may delegate part of his or her authority and signature for the day-to-day administration of matters falling under the scope of these Staff Regulations.
При всяко приемане на такива правила за изпълнение надлежно се уведомява бордът.
TITLE I
Директорът може да възложи част от управленските си задължения и правото да се подписват документи за целите на ежедневното ръководство по въпроси, попадащи в приложното поле на настоящия правилник.
PROVISIONS APPLICABLE TO ALL EMPLOYEES
ДЯЛ I
Employees shall be subject to the authority of the Director and responsible to the Director for the performance of their duties, which they shall undertake to carry out as scrupulously and conscientiously as possible.
РАЗПОРЕДБИ, ПРИЛОЖИМИ ЗА ВСИЧКИ СЛУЖИТЕЛИ
Employees shall carry out their duties and conduct themselves solely with the interests of the Institute in mind.
Служителите действат под ръководството на директора и отговарят пред директора за изпълнението на задачите си, които те се задължават да изпълняват възможно най-старателно и най-съвестно.
They shall exercise the functions entrusted to them as employees in all loyalty, discretion and conscience.
При изпълнение на задълженията си и в поведението си служителите се ръководят единствено от интересите на института.
They shall never seek nor take instructions from any government, authority, organisation or person outside the Institute.
Те упражняват лоялно, дискретно и съвестно поверените им функции в качеството им на служители.
Employees shall at all times conduct themselves in a manner compatible with their status as representatives of the Institute.
Служителите при никакви обстоятелства не търсят и не приемат указания от каквито и да било правителства, органи, организации или лица извън рамките на института.
They shall abstain from any action or activity that may in any way undermine the dignity of their position, or the good name of the Institute.
Във всеки един момент служителите се държат по начин, който съответства на тяхното положение на представители на института.
Employees may be required to reimburse the Institute, either partly or in full, for any financial loss suffered by it owing to their negligence, or because they have deliberately violated any regulation or procedure approved by the Board or the Director.
Те се въздържат от всякакви действия и дейности, които по някакъв начин биха могли да уронят достойнството на заеманата от тях длъжност или да навредят на доброто име на института.
The Appeals Board shall have jurisdiction in disputes arising under this provision.
От служителите може да бъде поискано да възстановят на института частично или изцяло евентуалните финансови загуби, претърпени от него вследствие на проявена от тях небрежност или поради това, че умишлено са нарушили някоя от разпоредбите или процедурите, одобрени от борда или от директора.
Employees shall, on engagement, acquaint themselves with the Institute's security regulations.
Комисията по жалбите има компетентност по споровете, възникнали по настоящата разпоредба.
All employees, research award holders and trainees, may be required to have security clearance giving them access to classified documents in the course of their duties.
При постъпване на работа служителите се запознават с разпоредбите за сигурност на института.
A request for such clearance shall be addressed to the competent authorities by the Institute's Security Officer.
За всички служители, стипендиантите и стажантите, може да се окаже необходимо да притежават удостоверение за преминато проучване за надеждност, което да им дава право на достъп до класифицирани документи при изпълнение на задълженията им.
Pending the issuance of the security clearance, temporary authorisation to treat classified documents may be granted by the Director.
Искането за такова удостоверение се отправя от служителя по сигурността на института до съответните компетентни органи.
Staff members shall inform the Security Officer immediately in the event of the suspected loss or compromise of a classified document.
До издаването на удостоверението за преминато проучване за надеждност директорът може да даде временен допуск за работа с класифицирани документи.
The Institute shall provide assistance to employees who, by reason of their current appointment or duties at the Institute, and through no fault of their own, are subject to threats, insults, defamation or attack.
Служителите незабавно уведомяват служителя по сигурността в случай на съмнение за изгубване или компрометиране на класифициран документ.
Compensation for any material damage sustained may be granted provided that:
Институтът предоставя помощ на служители, които поради текущото си назначение или задължения в института, а не по своя вина, са станали обект на заплахи, обиди, клевети или нападки.
the employee has not wilfully or through negligence provoked the damage in question;
Обезщетение за претърпени материални вреди може да бъде предоставено, при условие че:
no redress has been or can be obtained;
служителят не е предизвикал въпросната вреда умишлено или поради небрежност;
employees make over to the Institute any claims they may have against a third party, in particular insurance companies.
не е използвано или не може да бъде използвано правото на съдебна защита;
All decisions in such matters that could involve action or payments by the Institute shall be taken by the Director, who has a discretionary power in assessing the circumstances of the case, what form the assistance should take and what compensation, if any, should be granted.
служителите прехвърлят на института всички искове, предявими към трети страни, по-специално застрахователни дружества.
The Board shall be duly informed of any decision taken pursuant to this paragraph.
Всички решения по тези въпроси, свързани с евентуални искове или плащания от института, се вземат от директора, който има дискреционни правомощия за оценка на обстоятелствата по случая, за формата на помощта, която следва да се предостави, и за това какво да бъде отпуснатото обезщетение, ако се полага такова.
All rights, including title, copyright and patent rights, in any work carried out by an employee in the performance of official duties, shall be vested in the Institute.
Бордът се уведомява надлежно за всяко решение, взето съгласно настоящия параграф.
An employee shall not hold any post or have any regular or paid occupation outside the Institute without the Director's prior permission.
Всички права, включително правото на собственост, авторското право и патентните права, във всяка извършвана от служител работа при изпълнение на служебните му задължения, принадлежат на института.
An employee shall not without the prior permission of the Director accept from any government or from any other source outside the Institute any honour, decoration, favour, gift or payment of any kind whatever, except for services rendered either before his or her appointment or during special leave for military or other national service and in respect of such service.
Служител не може да заема длъжност или да има постоянна или платена работа извън института без предварителното разрешение на директора.
Employees shall abstain from any public action or statement or publication if such action, statement or publication is incompatible with the duties or obligations of an international civil servant or liable to involve the moral or material responsibility of the Institute.
Служител не може без предварителното разрешение на директора да приема от което и да е правителство или от който и да е друг източник извън института почести, ордени, услуги, подаръци или плащания от какъвто и да е вид, освен за предоставени от него услуги преди назначаването му или по време на специалния му отпуск за военна или друга национална служба и във връзка с тази служба.
An employee shall not directly or indirectly hold such interests in a commercial firm that could, by their nature, compromise the employee's independence in the discharge of duties in the Institute.
Служителите се въздържат от всяко публично действие, изявление или публикация, когато това действие, изявление или публикация е несъвместимо със задачите или задълженията на международно длъжностно лице или може да доведе до морална или материална отговорност за института.
The duties of senior analysts include the establishment of relations with bodies and persons external to the Institute; senior analysts shall therefore be authorised to give lectures, communicate to the mass media and publish, provided they first obtain the approval of the Director;
Служител не може нито пряко, нито косвено да има интереси в търговско дружество, които поради характера си биха могли да компрометират независимостта на служителя при изпълнение на задачите му в института.
If the spouse or registered partner of an employee is in gainful employment, the employee shall inform the Director.
Задачите на старшите анализатори включват установяването на връзки с органи и лица външни за института.
Should the nature of the employment prove to be incompatible with that of the employee and if the employee is unable to give an undertaking that it will cease within a specified period, the Director shall, after hearing the employee and after consulting the Staff Committee, decide whether the employee may continue in his or her post.
Старшите анализатори са оправомощени да четат лекции, да правят изявления в медиите и да правят публикации след получаване на одобрението на директора.
Employees who for personal reasons wish to stand for public or political office shall notify the Director of that intention.
Служителят уведомява директора за това дали съпругът(ата) или регистрираният му партньор е на платена работа.
Any employee who stands for public or political office shall be given unpaid leave starting on the date he or she declares that he or she is beginning his or her electoral campaign.
Ако се докаже, че характерът на работата е несъвместим с тази на служителя, и ако той не може да гарантира, че тя ще бъде преустановена в рамките на определен период, директорът, след като изслуша служителя и след като се консултира с комитета на персонала, решава дали служителят може да продължи да заема длъжността.
If elected, the employee shall request termination of the contract.
Служителите, които по лични причини желаят да се кандидатират за обществена или политическа длъжност, уведомяват директора за намерението си.
Such termination shall not carry any entitlement to an indemnity for loss of job.
На служител, който се кандидатира за обществена или политическа длъжност, се разрешава ползването на неплатен отпуск, считано от датата, на която е заявил, че започва предизборната си кампания.
If the employee does not accept the public or political office, the employee shall be entitled to resume appointment with the same grade and seniority, or remuneration for temporary staff, from which the employee benefited at the time the unpaid leave began.
Ако бъде избран, служителят подава искане за прекратяване на договора му.
Time spent on unpaid leave shall not count towards seniority or pension rights.
При това прекратяване не се полага обезщетение при загуба на работа.
However, if a contract staff member proves that pension rights cannot be acquired from another pension scheme, that contract staff member may apply to continue to acquire further pension rights, provided that he or she bears the totality of the corresponding contributions, his or hers and the employer's.
Ако служителят не приеме въпросната обществена или политическа длъжност, той има право да продължи да заема предишната си длъжност на същата степен и при същото старшинство или възнаграждение за срочно наетите служители, които служителят е имал към момента на излизането си в неплатен отпуск.
TITLE II
Времето, използвано като неплатен отпуск, не се признава за старшинство, нито при определяне на пенсионните права.
PROVISIONS APPLICABLE TO CONTRACT STAFF MEMBERS
При все това ако договорно нает служител докаже, че не може да получи пенсионни права от друга пенсионноосигурителна схема, този договорно нает служител може да кандидатства да продължи да придобива пенсионни права, при условие че той поеме изцяло съответните вноски, както своите, така и тези на работодателя.
CHAPTER I
ДЯЛ II
Privileges and immunities
РАЗПОРЕДБИ, ПРИЛОЖИМИ КЪМ ДОГОВОРНО НАЕТИТЕ СЛУЖИТЕЛИ
The privileges and immunities conferred on contract staff members are accorded in the interests of the Institute and not for their personal convenience.
ГЛАВА I
They must not be used to avoid private obligations, or as an excuse for failure to observe the relevant national laws or police regulations.
Привилегии И Имунитети
In any incident where such privileges and immunities are involved, the contract staff member concerned shall immediately report the incident to the Director.
Привилегиите и имунитетите, с които се ползват договорно наетите служители, им се предоставят в интерес на института, а не за тяхно лично улеснение.
In the event of infringement of local legislation, the Director may decide to waive the privileges or immunities if he or she deems this necessary.
Тези привилегии и имунитети не трябва да се използват за избягване на лични задължения или като извинение за неспазване на съответното национално право или разпоредби на полицията.
CHAPTER II
При всеки инцидент, при който се засяга някоя от тези привилегии или имунитети, съответният договорно нает служител незабавно докладва за инцидента на директора.
Recruitment and duration of appointments
В случай на нарушение на местното законодателство директорът може да вземе решение за снемане на привилегиите или имунитетите, ако прецени това за необходимо.
Article 4
ГЛАВА II
Recruitment
Набиране на служители и продължителност на назначението
Offers of employment shall be made by the Director, except in respect of the post of Director.
Член 4
The Institute shall be responsible for publishing vacant posts.
Набиране на служители
Contract staff members shall be appointed by the Director on the basis of merit and through fair and transparent competition procedures.
Предложенията за наемане на работа се правят от директора, с изключение на това за длъжността директор.
Recruitment of contract staff members shall be limited to nationals of the Member States of the European Union.
Институтът отговаря за публикуването на информация за свободните длъжности.
Candidates must demonstrate a thorough knowledge of one of the languages of the European Union and a satisfactory knowledge of another language of the European Union to the extent necessary for the performance of their duties.
Договорно наетите служители се назначават от директора въз основа на техните качества и чрез провеждане на честни и прозрачни конкурсни процедури.
The contract staff members governed by these Regulations shall be classified in accordance with the categories and grades of the Coordinated Organisations.
Набирането на договорно наети служители става само измежду гражданите на държавите—членки на Европейския съюз.
Contract staff members shall be engaged at the lowest step of the grade of the post for which they are selected.
Кандидатите трябва да покажат задълбочено владеене на един от езиците на Европейския съюз и задоволително владеене на друг от езиците на Европейския съюз до степен, необходима за изпълнението на задълженията им.
However, the Director may grant a higher step where this is justified.
Договорно наетите служители, за които се отнася настоящият правилник, се категоризират в съответствие с категориите и степените, възприети от Координираните организации.
The Director shall adopt implementing rules for this article.
При постъпването си договорно наетите служители заемат най-ниската стъпка в степента на длъжността, за която са избрани.
Article 5
Директорът обаче може при наличие на основания да предостави по-висока стъпка.
Age limit for employment
Директорът приема правила за изпълнение на настоящия член.
The age limit for employment is set at the end of the month in which the staff member reaches the age of 65.
Член 5
In the interest of the service, the Director may authorise extensions up to a maximum of 12 extra months.
Пределна възраст за работа
Article 6
Пределната възраст за работа е до края на месеца, през който служителят навършва 65 години.
Medical examinations
В интерес на службата директорът може да разреши удължавания на договора до максимум 12 допълнителни месеца.
Before being recruited, a contract staff member shall be medically examined by a medical centre authorised by the Institute certifying that he or she is physically fit to perform his or her duties.
Член 6
Contract staff members shall be required to undergo a medical examination each year.
Медицински прегледи
A medical centre authorised by the Institute shall provide expert advice to the Director where there is a question regarding the suitability of any contract staff member to continue to occupy his or her post.
Преди да бъде нает, всеки договорно нает служител преминава медицински преглед в оправомощен от института медицински център, който удостоверява дали лицето е физически годно да изпълнява задълженията си.
Where a negative medical opinion is given as a result of the medical examination provided for in paragraphs 1 and 3, the candidate or contract staff member may, within 20 days of being notified of this opinion by the Institute, request that his or her case be submitted for the opinion of a medical committee composed of three doctors: one chosen by the Director, one by the contract staff member and one chosen by the two other doctors.
Всяка година служителите преминават задължителен медицински преглед.
The medical committee shall hear the doctor responsible for the initial negative opinion.
Оправомощен от института медицински център консултира директора, ако има съмнение относно годността на даден договорно нает служител да продължи да заема определената му длъжност.
Where the medical committee confirms the negative conclusion of the medical examination referred to:
Когато в резултат на медицинския преглед, предвиден в параграфи 1 и 3, се даде отрицателно медицинско становище, кандидатът или договорно наетият служител може в рамките на 20 дни от момента, в който бъде уведомен от института за това становище, да поиска неговият случай да бъде отнесен за разглеждане от медицинска комисия, съставена от трима лекари: един, избран от директора, един — от въпросния договорно нает служител и един — от другите двама лекари.
in paragraph 1, the candidate shall pay 50 % of the fees and of the incidental costs;
Медицинската комисия изслушва лекаря, който е дал първоначалното отрицателно становище.
in paragraph 3, the Institute shall first attempt to reassign the employee to another post suitable to his or her condition.
Ако медицинската комисия потвърди отрицателните заключения от медицинския преглед, посочен:
If this is not possible, the Institute shall terminate his or her contract with six months' notice and the invalidity board shall be convened to establish his or her entitlement to invalidity pension under the conditions laid down in the Pension Scheme Rules.
в параграф 1, кандидатът заплаща 50 % от таксите и непредвидените разходи;
Article 7
в параграф 3, институтът първо търси начин да прехвърли този служител на друга длъжност, подходяща за състоянието му.
Appointments
Ако това е невъзможно, институтът прекратява договора му с шестмесечно предизвестие и се свиква комисията по инвалидността, за да се установи правото на служителя на пенсия за инвалидност съгласно условията, установени в правилата за пенсионноосигурителната схема.
Contracts shall be of three years duration.
Член 7
The Director may extend the contract for similar or shorter fixed periods.
Назначения
The contract staff member shall be informed at least six months before expiry whether his or her contract will be extended for a new fixed term.
Договорите са със срок три години.
For senior analysts, the total number of contracts offered shall not exceed a total period of five years.
Директорът може да удължи договора за следващ тригодишен или по-кратък фиксиран период.
For all other staff, such total period shall be of nine years.
Договорно наетите служители се уведомяват най-малко шест месеца преди изтичането на договора дали договорът им ще бъде удължен за нов фиксиран период.
In exceptional cases the Director may, in the interest of the service, extend the contract beyond the statutory nine years for a period of less than 12 months.
За старшите анализатори общият срок на предложените договори не надхвърля пет години.
Where a contract staff member has already accumulated 10 years of pension rights in the Coordinated Organisations Pension Schemes on 1 August 2016, no limitation shall apply with regard to the total period of contracts.
За всички останали служители този общ срок е девет години.
Where a contract staff member has an ongoing contract on 1 August 2016, and on completion of that contract will have accumulated more than nine years of continuous service with the Institute, that contract shall be considered an indefinite term contract on attainment of 10 years of continuous service.
В изключителни случаи директорът може в интерес на службата да удължи договора след установените девет години за срок, по-малък от дванадесет месеца.
The first nine months of initial contracts shall be a probationary period beginning on the date of entry into service.
Когато към 1 август 2016 г. договорно нает служител вече е натрупал десет години пенсионни права в пенсионноосигурителната схема на Координираните организации, не се прилага ограничението по отношение на общия срок на договорите.
Where, during his or her probationary period, a contract staff member is prevented, by sickness or accident, from performing his or her duties for one month or more, the Director may extend the probationary period by the corresponding length of time.
Когато към 1 август 2016 г. договорно нает служител има текущ договор и при изтичането на този договор ще е натрупал повече от девет години непрекъсната служба в института, този договор се счита за постоянен при достигането на десет години непрекъсната служба.
One month before the end of the probationary period, a report shall be made on the ability of the contract staff member to perform the duties pertaining to his or her post and also on his or her conduct and efficiency in the service.