natgillin/translations-raw huggingface dataset:
да следи отблизо политическите събития в Централна Азия, като развива и поддържа тесни контакти с правителствата, парламентите, съдебната власт, гражданското общество и средствата за масово осведомяване;
encourage Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan to cooperate on regional issues of common interest;
да насърчава Казахстан, Киргизстан, Таджикистан, Туркменистан и Узбекистан да си сътрудничат по регионални въпроси от общ интерес;
develop appropriate contacts and cooperation with the main interested actors in the region, and all relevant regional and international organisations;
да развива подходящи контакти и сътрудничество с основните заинтересовани участници в региона и всички имащи отношение регионални и международни организации;
contribute to the implementation of the Union's human rights policy in the region in cooperation with the EUSR for Human Rights, including the Union Guidelines on human rights, in particular the Union Guidelines on Children and Armed Conflict as well as on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them, and Union policy regarding UN Security Council Resolution 1325 (2000) on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments as well as formulating recommendations in this regard;
в сътрудничество със СПЕС за правата на човека да допринася за изпълнението на политиката на Съюза в областта на правата на човека в региона, включително насоките на Съюза относно правата на човека, и по-специално насоките на Съюза относно децата и въоръжените конфликти и насоките относно насилието срещу жените и момичетата и борбата с всички форми на дискриминация срещу тях, както и на политиката на Съюза във връзка с Резолюция 1325(2000) на Съвета за сигурност на ООН относно жените, мира и сигурността, включително като следи и докладва за развитието на събитията и изготвя препоръки в тази област;
contribute, in close cooperation with the UN and the OSCE, to conflict prevention and resolution by developing contacts with the authorities and other local actors such as non-governmental organisations, political parties, minorities, religious groups and their leaders;
в тясно сътрудничество с ООН и ОССЕ да допринася за предотвратяването и разрешаването на конфликти, като установява контакти с властите и други участници на местно ниво, като неправителствени организации, политически партии, малцинства, религиозни групи и техните лидери;
provide input to the formulation of energy security, border security, countering serious crime, including narcotics and trafficking in human beings, as well as water resource management, environment and climate change aspects of the Common Foreign and Security Policy with respect to Central Asia;
да допринася за определяне на аспектите на общата външна политика и политика на сигурност по отношение на Централна Азия, свързани с енергийната сигурност, сигурността на границите, борбата с тежката престъпност, включително наркотиците и трафика на хора, както и управлението на водните ресурси, околната среда и изменението на климата;
promote regional security within Central Asian borders in the context of the reduction of the international presence in Afghanistan.
да насърчава постигането на регионална сигурност в границите на Централна Азия в контекста на намаляването на международното присъствие в Афганистан.
The EUSR shall support the work of the HR and maintain an overview of all activities of the Union in the region.
СПЕС оказва подкрепа на работата на ВП и следи общо всички дейности на Съюза в региона.
Article 4
КПС предоставя стратегически насоки и политическо ръководство на СПЕС в рамките на мандата, без да се засягат правомощията на ВП.
The EUSR shall work in close coordination with the EEAS and its relevant departments.
СПЕС работи в тясна координация с ЕСВД и с компетентните ѝ отдели.
Article 5
Финансиране
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR for the period until 30 April 2016 shall be EUR 810000.
Референтната сума, предназначена за покриване на разходите, свързани с мандата на СПЕС за периода до 30 април 2016 г., възлиза на 810000 EUR.
The expenditure shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the Union.
Формиране и състав на екипа
Within the limits of the EUSR's mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting a team.
В рамките на мандата на СПЕС и предоставените финансови средства СПЕС отговаря за формирането на екип.
The team shall include the expertise on specific policy issues as required by the mandate.
Екипът включва експерти по специфични въпроси на политиката съобразно изискванията на мандата.
The EUSR shall keep the Council and the Commission promptly informed of the composition of the team.
СПЕС своевременно предоставя на Съвета и Комисията информация за състава на екипа.
Member States, the institutions of the Union and the EEAS may propose the secondment of staff to the EUSR.
Държавите членки, институциите на Съюза и ЕСВД могат да предлагат командироване на служители към СПЕС.
The salary of such seconded personnel shall be covered by the Member State concerned, the institution of the Union concerned or the EEAS, respectively.
Възнаграждението на тези командировани служители се поема съответно от съответната държава членка, институция на Съюза или ЕСВД.
Experts seconded by Member States to the institutions of the Union or the EEAS may also be posted to the EUSR.
Договорно наетите членове на международния персонал са граждани на държава членка.
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State, the sending institution of the Union or the EEAS and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
Всички командировани служители остават под административното ръководство на изпращащата държава членка, изпращащата институция на Съюза или ЕСВД и изпълняват задълженията си и действат в интерес на изпълнението на мандата на СПЕС.
The EUSR staff shall be co-located with the relevant EEAS department in order to ensure coherence and consistency of their respective activities.
Персоналът на СПЕС се разполага в същите помещения като съответния отдел на ЕСВД, така че да се гарантират съгласуваността и последователността на дейностите им.
Article 7
Привилегии и имунитети на СПЕС и на персонала на СПЕС
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the EUSR's mission and the members of the EUSR's staff shall be agreed with the host countries, as appropriate.
Привилегиите, имунитетите и допълнителните гаранции, необходими за изпълнението и безпрепятственото провеждане на мисията на СПЕС и на членовете на неговия персонал, се договарят с приемащите държави в зависимост от случая.
Member States and the EEAS shall grant all necessary support to such effect.
За тази цел държавите членки и ЕСВД оказват цялото необходимо съдействие.
Article 8
Сигурност на класифицираната информация на ЕС
The EUSR and the members of the EUSR's team shall respect the security principles and minimum standards established by Council Decision 2013/488/EU [2].Article 9
СПЕС и членовете на екипа на СПЕС спазват принципите и минималните стандарти за сигурност, установени с Решение 2013/488/ЕС на Съвета [2].Член 9
Access to information and logistical support
Държавите членки, Комисията, ЕСВД и Генералният секретариат на Съвета гарантират достъпа на СПЕС до всяка информация от значение за него.
The Union delegations in the region and/or the Member States, as appropriate, shall provide logistical support in the region.
Сигурност
In accordance with the Union's policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in accordance with the mandate and the security situation in the geographical area of responsibility, for the security of all personnel under the EUSR's direct authority, in particular by:
В съответствие с политиката на Съюза относно сигурността на персонала, разположен извън Съюза за оперативни нужди съгласно дял V от Договора, СПЕС предприема всички разумно приложими мерки съобразно мандата му и обстановката от гледна точка на сигурността в географския регион, за който отговаря, за сигурността на целия персонал под прякото ръководство на СПЕС, по-специално като:
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the EEAS, providing for mission-specific physical, organisational and procedural security measures governing the management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area and the management of security incidents, and providing for a contingency plan and a mission evacuation plan;
изготвя съобразен със спецификата на мисията план за сигурност въз основа на насоките от ЕСВД, в който се предвиждат специфични за мисията физически, организационни и процедурни мерки за сигурност, уреждащи управлението на безопасното придвижване на персонала към и в рамките на района на мисията, както и управлението на инциденти, свързани със сигурността, и който включва план на мисията за действие при извънредни обстоятелства и за евакуация;
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented, and providing the HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the progress report and the report on the implementation of the mandate.
гарантира, че се изпълняват всички приети препоръки, направени в резултат на извършените редовни оценки на сигурността, и представя на ВП, Съвета и Комисията писмени доклади относно тяхното изпълнение, както и относно други свързани със сигурността въпроси, в рамките на доклада за напредъка и доклада за изпълнението на мандата.
Article 11
Докладване
The EUSR shall regularly provide the HR and the PSC with oral and written reports.
Координация
The EUSR shall contribute to the unity, consistency and effectiveness of the Union's action and shall help ensure that all Union instruments and Member States' actions are engaged consistently to attain the Union's policy objectives.
СПЕС допринася за единството, съгласуваността и ефективността на действията на Съюза и подпомага осигуряването на съгласуваното използване на всички инструменти на Съюза и действия на държавите членки с оглед постигането на целите на политиката на Съюза.
The activities of the EUSR shall be coordinated with the relevant geographic department of the EEAS, as well as with the Commission, as well as those of the EUSR for Afghanistan.
Действията на СПЕС се координират с компетентния географски отдел на ЕСВД, с Комисията, както и с действията на СПЕС за Афганистан.
The EUSR shall provide regular briefings to Member States' missions and the Union's delegations.
СПЕС ще проведе редовни брифинги за мисиите на държавите членки и делегациите на Съюза.
In the field, close liaison shall be maintained with the Heads of Union delegations and Member States' Heads of Mission.
На място се поддържат тесни връзки с ръководителите на делегации на Съюза и с ръководителите на мисии на държавите членки.
They shall make every effort to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
Те полагат всички възможни усилия, за да съдействат на СПЕС при изпълнението на мандата му.
The EUSR shall also liaise with other international and regional actors in the field.
Освен това СПЕС осъществява връзка с други участници на международно и регионално ниво, представени на място.
Article 13
Изпълнението на настоящото решение и неговата съгласуваност с други действия на Съюза в региона подлежат на редовен преглед.
The EUSR shall present the HR, the Council and the Commission with a progress report by the end of September 2015 and a comprehensive mandate implementation report by the end of January 2016.
До края на септември 2015 г.
Article 14
СПЕС представя на ВП, Съвета и Комисията доклад за напредъка, а до края на януари 2016 г. — подробен доклад за изпълнението на мандата.
Entry into force
Влизане в сила
Done at Brussels, 15 April 2015.
Съставено в Брюксел на 15 април 2015 година.
The President
За Съвета
Council Decision 2012/328/CFSP of 25 June 2012 appointing the European Union Special Representative for Central Asia (OJ L 165, 26.6.2012, p. 59).
Решение (ОВППС) 2015/599 на Съвета
Council Decision (CFSP) 2015/599
за назначаване на специален представител на Европейския съюз за близкоизточния мирен процес
appointing the European Union Special Representative for the Middle East Peace Process (MEPP)
Разрешаването на израелско-палестинския конфликт е стратегически приоритет за Съюза и Съюзът трябва да остане активно ангажиран до намирането на окончателно решение, основано на концепцията за две отделни държави.
The resolution of the Israeli/Palestinian conflict is a strategic priority for the Union and the Union must remain actively engaged until it is solved on the basis of the two-State solution.
Специалният представител на Европейския съюз (СПЕС) за близкоизточния мирен процес следва да се назначи за срок от 12 месеца.
A European Union Special Representative (EUSR) for the Middle East Peace Process (MEPP) should be appointed for a period of 12 months.
Г-н Fernando GENTILINI се назначава за специален представител на Европейския съюз (СПЕС) за близкоизточния мирен процес до 30 април 2016 г.
Mr Fernando GENTILINI is hereby appointed as the European Union Special Representative (EUSR) for the Middle East Peace Process (MEPP) until 30 April 2016.
Съветът може да вземе решение мандатът на СПЕС да бъде прекратен по-рано въз основа на оценка на Комитета по политика и сигурност (КПС) и по предложение на върховния представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност (ВП).
The Council may decide that the mandate of the EUSR be terminated earlier, on the basis of an assessment by the Political and Security Committee (PSC) and a proposal from the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR).
Мандатът на СПЕС се основава на целите на политиката на Съюза по отношение на близкоизточния мирен процес.
The mandate of the EUSR shall be based on the Union's policy objectives regarding the MEPP.
Общата цел е всеобщ мир, който следва да бъде постигнат на основата на „двудържавно“ решение, при което Израел и демократична, териториално свързана, жизнеспособна, мирна и суверенна палестинска държава съществуват съвместно със сигурни и признати граници и поддържат нормални отношения със съседите си в съответствие с приложимите резолюции на Съвета за сигурност на Организацията на обединените нации (ООН), с принципите от Мадрид, включително „земя за мир“, пътната карта, постигнатите досега споразумения между страните и арабската инициатива за мир.
The overall objective is a comprehensive peace that should be achieved on the basis of a two-State solution, with Israel and a democratic, contiguous, viable, peaceful and sovereign Palestinian State living side by side within secure and recognised borders enjoying normal relations with their neighbours in accordance with the relevant United Nations (UN) Security Council Resolutions, the Madrid principles, including land for peace, the Roadmap, the agreements previously reached by the parties, and the Arab Peace Initiative.
В контекста на многопластовите израело-арабски отношения регионалното измерение представлява основен елемент за всеобщия мир.
In light of the different strands of the Israeli-Arab relations, the regional dimension constitutes an essential element for a comprehensive peace.
В процеса на постигане на тази цел като политически приоритети следва да се разглеждат запазването на „двудържавното“ решение, както и подновяването на мирния процес и подкрепата за него.
In achieving this objective, policy priorities are the preservation of the two-State solution and relaunching and supporting the peace process.
Ясните параметри, с които да се определи основата за преговорите, са ключовият елемент за успешен изход, като Съюзът изложи позицията си по отношение на тези параметри в заключенията на Съвета от декември 2009 г., декември 2010 г. и юли 2014 г. и ще продължи да я утвърждава активно.
Clear parameters defining the basis for negotiations are key elements for a successful outcome and the Union has set out its position with regard to such parameters in the Council conclusions of December 2009, December 2010 and July 2014, which it will continue to actively promote.
Съюзът е решен да работи със страните и с партньорите от международната общност, включително чрез участие в Четворката за близкоизточния мирен процес („Четворката“), и активно да подпомага предприемането на подходящи международни инициативи за създаването на нова динамика в преговорите.
The Union is committed to working with the parties and with partners in the international community, including through participating in the Middle East Quartet (‘the Quartet’) and actively pursuing appropriate international initiatives to create a new dynamic for the negotiations.
осигуряване на активно и ефикасно съдействие от страна на Съюза за действия и инициативи, водещи до окончателно уреждане на израело-палестинския конфликт, въз основа на „двудържавно“ решение и в съответствие с приетите от Съюза параметри;
provide an active and efficient Union contribution to actions and initiatives leading to a final settlement of the Israeli/Palestinian conflict based on the two-State solution and in line with the Union parameters;
улесняване и поддържане на тесни връзки с всички участници в мирния процес, съответните политически фактори, другите държави от региона, членовете на Четворката и други заинтересовани държави, както и с ООН и други заинтересовани международни организации като Лигата на арабските държави, за да работи съвместно с тях за засилване на мирния процес;
facilitate and maintain close contacts with all the parties to the peace process, relevant political actors, other countries of the region, members of the Quartet and other relevant countries, as well as the UN and other relevant international organisations, like the League of Arab States, in order to work with them in strengthening the peace process;
необходимата работа за насърчаване и подпомагане на евентуална нова рамка за преговори при консултации с всички основни участници и държавите — членки на Съюза;
work as appropriate to promote and contribute to a possible new framework of negotiations in consultation with all the key stakeholders and the Union Member States;
активна подкрепа и принос за мирните преговори между страните, включително чрез представяне на предложения от името на Съюза в рамките на тези преговори;
actively support and contribute to peace negotiations between the parties, including by putting forward proposals on behalf of the Union in the context of those negotiations;
осигуряване на постоянно присъствие на Съюза в съответните международни форуми;
ensure continued presence of the Union in relevant international forums;
съдействие за управлението и предотвратяването на кризи, включително по отношение на Газа;
contribute to crisis management and prevention, including with regard to Gaza;
съдействие, когато има искане за това, за прилагане на постигнатите между страните международни споразумения и предприемане на дипломатически действия в случай на нарушение на условията на посочените споразумения;
contribute, where requested, to the implementation of international agreements reached between the parties and engage with them diplomatically in the event of non-compliance with the terms of those agreements;
подпомагане на политическите усилия за извършване на съществена промяна, водеща до устойчиво решение за ивицата Газа, която представлява неразделна част от една бъдеща палестинска държава и следва да бъде предмет на преговорите;
contribute to political efforts to bring about a fundamental change leading to a sustainable solution for the Gaza Strip which is an integral part of a future Palestinian State and should be addressed in the negotiations;
отделяне на особено внимание на факторите, влияещи върху регионалните измерения на мирния процес, на ангажимента с арабските партньори и на осъществяването на арабската инициатива за мир;
pay particular attention to factors affecting the regional dimension of the peace process, to the engagement with Arab partners and to the implementation of the Arab Peace Initiative;
поддържане на конструктивни връзки със страните, подписали споразуменията в рамките на мирния процес, за да се подпомогне зачитането на основните демократични принципи, в това число зачитането на международното хуманитарно право, правата на човека и принципите на правовата държава;
engage constructively with signatories to agreements within the framework of the peace process in order to promote compliance with the basic norms of democracy, including respect for international humanitarian law, human rights and the rule of law;
представяне на предложения за участие на Съюза в мирния процес и за най-успешния начин за осъществяване на инициативите на Съюза и за продължаване на полаганите понастоящем от Съюза усилия във връзка с мирния процес, като например съдействие на Съюза за палестинските реформи, както и по политическите аспекти на съответните проекти на Съюза за развитие;
make proposals for Union intervention in the peace process and on the best way of pursuing Union initiatives and ongoing peace process related Union efforts, such as the Union's contribution to Palestinian reforms and including the political aspects of relevant Union development projects;
приобщаване на страните към идеята да се въздържат от едностранни действия, застрашаващи трайността на „двудържавното“ решение;
engage the parties in refraining from unilateral actions threatening the viability of the two-State solution;
докладване, като пратеник към Четворката, за напредъка и развитието на преговорите и съдействие за подготовката на заседанията на пратениците към Четворката въз основа на позициите на Съюза и чрез координация с другите членове на Четворката;
report, as Envoy to the Quartet, on progress and evolution in the negotiations and contribute to the preparation of Quartet Envoys meetings on the basis of Union positions and through coordination with other Quartet members;
принос за изпълнението на политиката на Съюза в областта на правата на човека в сътрудничество със СПЕС за правата на човека, включително насоките на Съюза относно правата на човека, и по-специално насоките на Съюза относно децата и въоръжените конфликти и относно насилието срещу жени и момичета и борбата с всички форми на дискриминация срещу тях, както и на политиката на Съюза във връзка с Резолюция 1325(2000) на Съвета за сигурност на ООН относно жените, мира и сигурността, включително чрез наблюдение и доклади във връзка с развитието на събитията в тази област и изготвяне на препоръки;
contribute to the implementation of the Union's human rights policy in cooperation with the EUSR for Human Rights, including the Union Guidelines on human rights, in particular the Union Guidelines on Children and Armed Conflict as well as on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them, and Union policy regarding UN Security Council Resolution 1325 (2000) on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments as well as formulating recommendations in this regard;
СПЕС оказва подкрепа на работата на ВП, като при това поддържа обща осведоменост за всички дейности на Съюза в региона, свързани с близкоизточния мирен процес.
The EUSR shall support the work of the HR, while maintaining an overview of all MEPP related activities of the Union in the region.
КПС поддържа тесни връзки със СПЕС и е основното му звено за контакт със Съвета.
The PSC shall maintain a privileged link with the EUSR and shall be the EUSR's primary point of contact with the Council.
СПЕС работи в тясна координация с Европейската служба за външна дейност (ЕСВД) и със съответните ѝ отдели.
The EUSR shall work in close coordination with the European External Action Service (EEAS) and the relevant departments thereof.