natgillin/translations-raw huggingface dataset:
надбавката за жилищни нужди не се изплаща на договорно нает служител, чийто(ято) съпруг(а) или регистриран партньор е договорно нает служител на института или е служител на Координирана организация или организация, асоциирана към Координирана организация и има по-висока основна заплата от договорно наетия служител.
An allowance shall be granted and paid monthly to any contract staff member who mainly and continuously maintains children or other dependants as defined in Annex III.
Надбавка за деца и за други лица на издръжка
That allowance shall be a fixed amount for each dependant, set in the scales approved each year by the Board on the basis of the proposal made by the Coordinated Committee on Remunerations.
Надбавката се отпуска и изплаща ежемесечно на всеки договорно нает служител, на чиято издръжка основно и постоянно разчитат деца или други лица съгласно определеното в приложение III.
Where both spouses or registered partners work for the Institute or a Coordinated organisation, the allowance shall be paid to whichever of them is in receipt of household allowance or equivalent.
Тази надбавка е фиксирана сума за всяко лице на издръжка, съобразно скалата, одобрявана всяка година от борда въз основа на предложение, направено от Координационния комитет по възнагражденията.
The definitions relating to children's and other dependants' allowance and the conditions under which it shall be granted are set out in Annex III.
Когато и двамата съпрузи или регистрирани партньори работят в института или в Координирана организация, надбавката се изплаща на този от тях, който получава надбавката за жилищни нужди или еквивалентна на нея надбавка.
An education allowance shall be granted to any contract staff member who is entitled to a household allowance and whose dependant child, as defined in Annex III, is at least five years old and in regular full-time primary, secondary or higher education.
Определенията относно надбавката за деца и за други лица на издръжка и условията за отпускането ѝ са установени в приложение III.
Primary education shall not include nursery school or equivalent.
Надбавката за образование се изплаща на всеки договорно нает служител, който има право на надбавка за жилищни нужди и чието най-малко петгодишно дете на издръжка, съгласно определеното в приложение III, е записано в пълния редовен курс за основно, средно или висше образование.
The education allowance shall be equal to twice the amount of the dependant child allowance.
Основното образование не включва детска градина или еквивалентно заведение.
The allowance shall be payable for each dependant child in one sum at the beginning of the school year, upon presentation of supporting evidence.
Надбавката за образование е равна на двойния размер на надбавката за дете на издръжка.
For contract staff members:
Тя се изплаща за всяко дете на издръжка еднократно в началото на учебната година при представяне на доказателства.
who are entitled to an expatriation allowance and whose place of employment is at least 50 km from either:
За договорно наети служители:
a European school; or
които имат право на надбавка за експатриране и чиято месторабота е най-малко на 50 km разстояние от едно от двете:
an establishment of higher education in the country of which he or she is a national or where the main language of instruction is his or her native language, unless there is no such establishment in the country of which the contract staff member is a national or where the child attends a higher education establishment in a country other than that of the contract staff member's place of employment; or
Европейско училище; или
who can justify the necessity to enrol their dependant child in an educational establishment working in a specific language which the child attends for imperative educational reasons duly supported by evidence;
висше учебно заведение в държавата, чийто гражданин е договорно наетият служител или в която основният език, на който се преподава, е неговият роден език (освен ако в държавата, чийто гражданин е договорно наетият служител, няма такова учебно заведение или детето посещава висше учебно заведение в държава, различна от тази, в която се намира местоработата на договорно наетия служител); или
the education allowance shall be no more than twice the amount of the dependant child allowance to be paid monthly upon presentation of supporting evidence.
които могат да обосноват нуждата да запишат детето, което е на тяхна издръжка, в учебно заведение, където се учи на определен специфичен език и което детето посещава по наложителни образователни причини, подкрепени надлежно с доказателства.
Entitlement to the education allowance shall commence on the first day of the month in which the child begins to attend one of the educational establishments referred to in point (i) or point (ii) and shall cease at the end of the month in which the child finishes its education or at the end of the month in which the child reaches the age of twenty-six, whichever is the earliest.
надбавката за образование не надхвърля двойния размер на надбавката за дете на издръжка и се изплаща ежемесечно при представяне на доказателства.
Disabled children's and other disabled dependants' allowance
Правото на надбавката за образование се поражда в първия ден на месеца, през който детето започва да посещава някое от посочените по-горе учебни заведения, посочени в подточка i) или подточка ii), и се прекратява в края на месеца, през който детето завърши образованието си, или в края на месеца, през който детето навърши двадесет и шест години, като се взема по-ранната дата.
Disabled children's and other disabled dependants' allowance shall be granted and paid monthly to any contract staff member who is primarily and continuously responsible for the care of such disabled child or other dependant.
Надбавка за дете или друго лице с увреждания, които са на издръжка
The child or dependant must fulfil the criteria and conditions set out in Annex III.
Надбавката за дете или друго лице с увреждания, които са на издръжка се отпуска и изплаща ежемесечно на всеки договорно нает служител, който се грижи основно и постоянно за такова дете или лице.
The details of allocation and payment of the allowance are given in Annex IV.
Детето или другото лице на издръжка трябва да отговаря на критериите и условията, установени в приложение III.
A rent allowance shall be paid monthly to grade B, C and A1 contract staff members who are tenants or sub-tenants of accommodation and who pay a rent, excluding service charges considered to be the liability of the tenant in the country of residence, that exceeds a specified proportion of their remuneration.
Отпускането и изплащането на надбавката са подробно описани в приложение IV.
The method of calculating the allowance is set out in Annex V.
Надбавка за наем се изплаща ежемесечно на договорно наети служители със степен B, C и А1, които са наематели или поднаематели на жилище и плащат наем — като се изключват разходите за потребление, които се смятат за задължение на наемателя в държавата на пребиваване — който надхвърля определена част от възнаграждението им.
Contract staff members in receipt of a rent allowance shall inform the Institute immediately of any change in their circumstances that could affect their eligibility for the allowance or the amount of the allowance.
Начинът за изчисляване на надбавката е установен в приложение V.
Article 12
Договорно наетите служители, които получават надбавка за наем, съобщават незабавно на института за всяка промяна в личното им положение, която би могло да повлияе върху правото да им бъде отпусната надбавката или върху размера на надбавката.
Extra duties allowance
Член 12
A contract staff member may be called upon to occupy temporarily a post which is in a higher grade than his or her own.
Надбавка за допълнителни задачи
At the beginning of the second month of such a temporary posting, the contract staff member shall receive a differential allowance equal to the difference between the remuneration of his or her own grade and step, and that of the first step of the grade of the temporary posting.
Договорно наетият служител може да бъде определен да заеме временно длъжност, на която съответства степен, по-висока от неговата настояща степен.
The duration of a temporary posting shall not exceed one year, except where, directly or indirectly, the posting is to replace a contract staff member who is seconded to another post, or absent on prolonged sick leave.
От началото на втория месец от временното заемане на такава длъжност договорно наетият служител получава надбавка за разликата, съответстваща на разликата между възнаграждението, което се полага за неговата степен и стъпка, и възнаграждението, което се полага за първа стъпка в степента, съответстваща на временната му длъжност.
Article 13
Продължителността на временното заемане на длъжност не може да надвишава една година, освен ако пряко или непряко целта е да бъде заместен договорно нает служител, който е командирован на друга длъжност или отсъства поради продължителен отпуск по болест.
Installation allowance
Член 13
Contract staff members whose actual and habitual residence at the time of their appointment of at least one year, or of their transfer for at least one year to a different duty station, is more than 100 km away from their assigned duty station and who can prove and confirm by submitting the appropriate documentation that they have in fact moved their residence in order to take up duty, are eligible for the installation allowance.
Надбавка за настаняване
Contract staff members satisfying the conditions laid down in point (a) but who are hired for less than a year and whose appointment or consecutive appointments are extended beyond one year shall also be eligible for the installation allowance.
Договорно наети служители, чието действително и обичайно местопребиваване в момента на назначаването им, от най-малко една година, или в момента на преместването им на различна месторабота, от най-малко една година, отстои на повече от 100 km разстояние от местоработата, на която са назначени, и които могат да докажат и потвърдят чрез представяне на подходящи документи, че действително са променили своето местопребиваване с цел встъпването си в длъжност, имат право на надбавка за настаняване.
Contract staff members not entitled to the expatriation allowance
Договорно наети служители, които отговарят на определените в буква а) условия, но които са наети на работа от по-малко от една година и чието назначение или последователни назначения са продължени над една година, също имат право на надбавка за настаняване.
For contract staff members not entitled to the expatriation allowance, the basic amount shall equal one month's basic salary, up to a ceiling of 2000 euros (Brussels base), adjusted by the purchasing power parity applicable in the country of the duty station, in order to ensure the equivalency of the amount of the allowance regardless of the country of the duty station as per the tables established and updated by the Coordinated Committee on Remunerations.
Договорно наети служители, които нямат право да получават надбавка за експатриране
Contract staff members entitled to the expatriation allowance
За договорно наетите служители, които нямат право да получават надбавка за експатриране, основният размер се равнява на една месечна основна заплата с таван от 2000 евро (на база Брюксел), коригиран с паритета на покупателната способност, приложим в държавата на месторабота, с цел да се гарантира еквивалентност на размера на надбавката независимо от държавата на месторабота (съгласно таблиците, изготвени и актуализирани от Координационния комитет по възнагражденията).
For contract staff members entitled to the expatriation allowance, the basic amount shall equal one month's basic salary, up to a ceiling of 5500 euros (Brussels base), adjusted by the purchasing power parity applicable in the country of the duty station, in order to ensure the equivalency of the amount of the allowance regardless of the country of the duty station as per the tables established and updated by the Coordinated Committee on Remunerations.
Договорно наети служители, които имат право да получават надбавка за експатриране
The spouse of the contract staff member, or, in the absence of a spouse, the first dependant, shall entitle the contract staff member to a supplement for dependants equivalent to an increase of the basic amount by 20 %.
За договорно наетите служители, които имат право да получават надбавка за експатриране, основният размер се равнява на една месечна основна заплата с таван от 5500 евро (на база Брюксел), коригиран с паритета на покупателната способност, приложим в държавата на месторабота, с цел да се гарантира еквивалентност на размера на надбавката независимо от държавата на месторабота (съгласно таблиците, изготвени и актуализирани от Координационния комитет по възнагражденията).
Any other dependant shall give right to an increase of 10 %.
Съпругът(ата) на договорно наетия служител или, при липса на съпруг(а), първото лице на негова издръжка дава право на договорно наетия служител на допълнителна сума за лица на издръжка, равняваща се на увеличение на основния размер с 20 %.
The supplement for dependants shall not exceed 100 % of the basic amount.
Всяко следващо лице на издръжка дава право на увеличение с 10 %.
A supplement for mobility shall be granted to contract staff members who settle their actual and habitual residence in a different duty station more than 100 km away as a result of their transfer for at least one year.
Допълнителната сума за лицата на издръжка не надвишава 100 % от основния размер.
This supplement shall be 75 % of the basic amount.
Допълнителната сума за мобилност се отпуска на договорно наети служители, които са установили действителното си и обичайно местопребиваване на различна месторабота, която отстои на повече от 100 km разстояние, в резултат на преместването им, за най-малко една година.
The allowance shall be payable when the eligible contract staff member takes up duty or is transferred to a different duty station.
Тази допълнителна сума възлиза на 75 % от основния размер.
The supplement for dependants referred to in paragraph 3 shall be calculated and paid upon justification that each individual related to this increase has settled his/her actual and habitual residence with the contract staff member at the duty station.
Надбавката се изплаща, когато отговарящият на критериите договорно нает служител встъпи в длъжност или бъде преместен на различна месторабота.
A contract staff member who resigns within the year that follows his or her appointment or his or her transfer to a different duty station shall pay back the allowance on a pro rata basis for the time remaining to reach 12 months.
Допълнителната сума за лица на издръжка, посочена в параграф 3, се изчислява и изплаща при представянето на доказателствен документ, удостоверяващ че всяко лице, свързано с това увеличение, е установило действителното си и обичайно местопребиваване, заедно с договорно наетия служител, на неговата месторабота.
A contract staff member shall not be required to pay back the allowance if the Institute terminates his or her contract within the year following his or her appointment or transfer.
Договорно нает служител, който подаде оставка в рамките на една година след назначаването или преместването му на различа месторабота, възстановява надбавката пропорционално за времето, оставащо до изтичането на 12-те месеца.
However, this provision does not apply if the Institute terminates the appointment as a result of disciplinary action, in which case the contract staff member shall reimburse the totality of the allowance.
От договорно наетия служител не се изисква да възстанови надбавката, ако институтът прекрати договора му в рамките на една година след назначаването или преместването му.
The contract staff member shall not be required to pay the allowance back to the Institute if the contract staff member is subsequently reappointed by the Institute after the termination of his or her previous appointment.
Тази разпоредба обаче не се прилага, когато институтът прекратява даден договор в резултат на дисциплинарна мярка, като в този случай договорно наетият служител възстановява целия размер на надбавката.
Article 14
От договорно наетия служител не се изисква да възстанови надбавката на института, ако договорно наетият служител бъде преназначен от института непосредствено след изтичането на предишния му договор.
Deductions
Член 14
Internal tax shall amount to 40 % of the basic salary in respect of a given grade and step.
Удръжки
That sum shall be shown as a monthly deduction on pay slips.
Вътрешният данък е в размер на 40 % от основната заплата за съответната степен и стъпка.
A monthly deduction as approved by the Coordinated Organisations for the pension scheme applied to contract staff members and corresponding to a percentage of net basic salary shall be made from contract staff members' remuneration and paid into the Institute's Pensions Reserve Fund.
Тази сума е изразена под формата на месечна удръжка във фиша за заплатата.
A monthly deduction in respect of social welfare benefits, equal to 5,5 % of net basic salary, shall be made from contract staff members' remuneration.
От възнаграждението на договорно наетите служители всеки месец се удържа сумата, одобрена от Координираните организации за внасяне в пенсионноосигурителната схема, приложима за договорно наетите служители, която съответства по размер на процент от нетната основна заплата и се изплаща в пенсионния осигурителен фонд на института.
This amount shall be added to the employer's contribution and paid to the local social security body responsible for recovering such contributions (URSSAF).
От възнаграждението на договорно наетите служители всеки месец се удържа сума за социалноосигурителни вноски, възлизаща на 5,5 % от нетната основна заплата.
By derogation from point (a), contract staff members may opt for affiliation to the Institute's Social Welfare Scheme at the moment of their recruitment or when this point becomes applicable in accordance with the last paragraph of this point.
Тази сума се добавя към вноската на работодателя и се изплаща на социалноосигурителния орган, отговарящ за събирането на тези вноски (URSSAF).
The Institute's Social Welfare Scheme shall cover medical care, incapacity/disability and life insurance.
Чрез дерогация от буква а), в момента на тяхното наемане на работа или когато настоящата буква стане приложима в съответствие с последната алинея от настоящата буква договорно наетите служители могат да изберат да се включат в социалноосигурителната схема на института.
Where a contract staff member opts for such an affiliation, a monthly deduction in respect of social welfare benefits shall be made from his or her remuneration.
Социалноосигурителната схема на института покрива медицински грижи, нетрудоспособност/инвалидност и застраховка „Живот“.
Such monthly deduction shall amount to one third of the contributions to be made to the Institute's Social Welfare Scheme.
Когато договорно нает служител избере такова включване от неговото възнаграждение се прави месечна удръжка, предназначена за социалноосигурителни вноски.
The remaining two thirds shall be borne by the Institute.
Тази месечна удръжка възлиза на една трета от вноските за социалноосигурителната схема на института.
The percentage of the monthly deduction from the contract staff members' remuneration shall be determined at the beginning of the year for the following 12 months, by agreement between the Institute and the insurance company operating the scheme.
Останалите две трети се поемат от института.
The amount deducted from the contract staff members' remuneration shall be added to the employer's contribution.
Процентът на месечната удръжка от възнаграждението на договорно наетия служител се определя в началото на всяка година за следващите дванадесет месеца, със споразумение между института и осигурителното дружество, управляващо схемата.
This point shall apply as from and subject to the entry into force of the bilateral agreement between the Institute and the competent national authorities allowing its implementation.
Удържаната сума от трудовото възнаграждение на договорно наетия служител се добавя към вноската на работодателя.
A monthly deduction in respect of supplementary insurance shall be made from the remuneration of contract staff members who have not opted for affiliation to the Institute's Social Welfare Scheme.
Настоящата буква се прилага считано от и при условие на влизането в сила на двустранното споразумение между института и компетентните национални органи, позволяващи прилагането ѝ.
The percentage shall be determined at the beginning of the year for the following 12 months by agreement between the Institute and the insurance company operating the scheme.
От възнаграждението на договорно наетите служители, които не са избрали да се включат в социалноосигурителната схема на института, всеки месец се удържа сума за допълнителна осигурителна вноска.
The amount deducted shall be added to the employer's contribution and paid at the end of the year to the company providing this insurance.
Процентът се определя в началото на всяка година за следващите дванадесет месеца, със споразумение между института и осигурителното дружество, управляващо схемата.
Article 15
Удържаната сума се добавя към вноската на работодателя и в края на годината се изплаща на дружеството, управляващо тези осигуровки.
Salary advances and reimbursement
Член 15
Unless decided otherwise by the Director, the Institute's Head of Administration and Personnel may, depending on available cash resources, authorise interest-free advances to contract staff members who find themselves in unforeseen personal financial difficulties.
Авансово изплащане на заплатата и възстановяване на разноски
The amount of this advance shall not exceed 3 months' net basic salary.
При липса на друго решение на директора, началникът на отдел „Администрация и персонал“ на института може, в зависимост от наличните в брой средства, да разреши отпускането на безлихвени авансови суми на договорно наети служители, които изпитват непредвидени финансови затруднения от личен характер.
Such advances shall be repaid by monthly deductions from staff members' remuneration; repayment of the advances must be completed within 12 months of the end of the month in which the advance was granted.
Размерът на авансово изплатената сума не може да надхвърля нетната основна заплата за 3 месеца.
CHAPTER IV
Такива авансово изплатени суми се възстановяват чрез месечни удръжки от трудовите възнаграждения на членовете на персонала; възстановяването на авансово изплатените суми трябва да приключи в рамките на дванадесет месеца, считано от края на месеца, през който е отпусната сумата.
Travel costs
ГЛАВА IV
Article 16
Пътни разходи
Installation and departure
Член 16
Contract staff members shall be entitled to reimbursement of travel costs for the journey from their previous place of employment to the location of the Institute, in respect of themselves and members of their family living with them.
Настаняване и отпътуване
The same entitlement shall apply when contract staff members leave the service of the Institute and return to the country where they resided before joining the Institute or if the contract staff member moves to another country within the European Economic Area.
Договорно наетите служители имат право да им бъдат възстановени разходите за пътуването от предишната им месторабота до местонахождението на института, както за самите тях, така и за живеещите с тях членове на семейството им.
Reimbursement shall be made in accordance with Section I of Annex VI.
Същото правило се прилага, когато договорно наетите служители прекратяват работата си в института и се завръщат в държавата, в която са пребивавали преди да постъпят на работа в института, или когато договорно нает служител се премества в друга държава в рамките на европейското икономическо пространство.
Article 17
Възстановяването се извършва в съответствие с разпоредбите на приложение VI, раздел I.
Removal expenses
Член 17
Contract staff members shall be entitled to reimbursement of the costs of removal from their previous place of employment to the location of the Institute.