natgillin/translations-raw huggingface dataset:
За да се избегне дублиране или припокриване и за да се гарантира по-добра координация на дейностите за обучение на компетентните служители на правоприлагащите органи, извършвани от агенциите на Европейския съюз и други компетентни органи, CEPOL следва да извършва оценка на стратегическите нужди от обучение и да работи по приоритетите на Съюза в областта на вътрешната сигурност и нейните външни аспекти съобразно съответния цикъл на политиката.
To avoid duplication or overlap and to ensure better coordination of training activities for competent law enforcement officials carried out by Union agencies and other relevant bodies, CEPOL should assess strategic training needs and address Union priorities in the area of internal security and its external aspects, in line with the relevant policy cycles.
CEPOL следва да създаде мрежа от институти на държавите-членки за обучение на служителите на правоприлагащите органи и да поддържа връзки със съответното единно национално звено във всяка държава-членка, работещо в рамките на мрежата.
CEPOL should bring together a network of Member State training institutes for law enforcement officials and should liaise with a single national unit in each Member State functioning within the network.
Държавите-членки и Комисията следва да бъдат представени в управителния съвет на CEPOL („управителния съвет“) с цел ефективно да следят за упражняването на функциите на CEPOL.
The Member States and the Commission should be represented on CEPOL's Management Board (the ‘Management Board’) in order to supervise CEPOL's exercise of its functions effectively.
Членовете на управителния съвет и техните заместници следва да се назначават въз основа на познанията си относно националната политика в областта на обучението на служители на правоприлагащите органи и съответните им управленски, административни и бюджетни умения.
The members of the Management Board and their alternates should be appointed on the basis of their knowledge of national policy on training for law enforcement officials and their relevant managerial, administrative and budgetary skills.
С цел да се гарантира приемствеността в работата на управителния съвет всички представени в него страни следва да полагат усилия за ограничаване на текучеството на своите представители.
In order to ensure continuity of the Management Board's work, all parties represented on it should make efforts to limit the turnover of their representatives.
Всички страни следва да се стремят да постигнат балансирано представителство на половете в състава на управителния съвет.
All parties should aim to achieve balanced gender representation on the Management Board.
Управителният съвет следва да притежава необходимите правомощия, по-специално правомощия да изготвя бюджета, да следи за неговото изпълнение, да приема подходящи финансови правила и многогодишната и годишна работни програми на CEPOL, да установява прозрачни работни процедури за вземане на решения от CEPOL, да назначава изпълнителния директор, да определя показатели за изпълнение и да упражнява правомощията на органа по назначаването в съответствие с Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз („Правилника за персонала“) и Условията за работа на другите служители на Европейския съюз („Условията за работа на другите служители“), установени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 на Съвета [3].
The Management Board should be entrusted with the necessary powers, in particular the power to establish the budget, to verify its execution, to adopt appropriate financial rules and CEPOL's multi-annual programming and annual work programmes, to establish transparent working procedures for CEPOL's decision making, to appoint the Executive Director, to establish performance indicators and to exercise appointing authority powers, in accordance with the Staff Regulations of Officials of the European Union (the ‘Staff Regulations’) and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union (the ‘Conditions of Employment of Other Servants’) laid down in Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [3].
За да се осигури ефикасното ежедневно функциониране на CEPOL, нейният изпълнителен директор следва да бъде законният ѝ представител и управител на CEPOL, който при изпълнението на своите задължения действа независимо и гарантира, че CEPOL изпълнява задачите, предвидени в настоящия регламент.
To ensure efficient day-to-day functioning of CEPOL, the Executive Director should be its legal representative and manager, acting independently in the performance of his or her duties and ensuring that CEPOL carries out the tasks provided for by this Regulation.
По-специално изпълнителният директор следва да отговаря за изготвянето на бюджетните документи и документите за планиране, които се представят за решение на управителния съвет, и за изпълнението на многогодишното програмиране и годишните работни програми на CEPOL.
In particular, the Executive Director should be responsible for preparing budgetary and planning documents for submission to the Management Board for a decision, and for implementing CEPOL's multi-annual programming and annual work programmes.
Когато е уместно и като се вземат предвид търговските изисквания и финансовите ресурси, управителният съвет следва да взема решение за създаване на Научен комитет за обучение като независим консултативен орган, за да се гарантира научното качество на работата на CEPOL.
Where appropriate, and taking into account business requirements and financial resources, the Management Board should decide to establish a Scientific Committee for Training as an independent advisory body to ensure the scientific quality of CEPOL's work.
Посоченият комитет следва да е съставен от независими лица — академични кадри и специалисти в областта на правоприлагането на високо равнище в областите, обхванати от настоящия регламент.
That committee should be composed of independent high-level academics and law enforcement practitioners in the areas covered by this Regulation.
Членовете на Научния комитет следва да бъдат назначавани от управителния съвет въз основа на прозрачна процедура за представяне на кандидатури и процедура на подбор, които следва да бъдат публикувани в Официален вестник на Европейския съюз.
The Members of the Scientific Committee should be appointed by the Management Board following a transparent call for applications and selection procedure to be published in the Official Journal of the European Union.
CEPOL следва да гарантира, че предлаганото от нея обучение интегрира съответните развития в научните изследвания.
CEPOL should ensure that its training integrates relevant developments in research.
Той следва да насърчава и създава сътрудничество с органите на Съюза, компетентни по въпросите, обхванати от настоящия регламент, както и с публични и частни академични институции и следва да насърчава създаването на по-стабилни партньорства между университетите и институтите за обучение на служители на правоприлагащите органи в държавите-членки, с цел да бъдат създадени полезни взаимодействия помежду им посредством засилено сътрудничество.
It should promote and establish a partnership with Union bodies competent in matters covered by this Regulation as well as with public and private academic institutions and should be able to encourage the creation of stronger partnerships between universities and law enforcement training institutes in the Member States, in order to create synergies between them by means of strengthened cooperation.
За да се гарантират пълната ѝ самостоятелност и независимост и за да може тя да изпълнява правилно целите и задачите, възложени ѝ с настоящия регламент, на CEPOL следва да бъде предоставен адекватен и самостоятелен бюджет, като приходите се формират главно от вноска от общия бюджет на Съюза.
In order to ensure its full autonomy and independence and to enable it to properly perform the objectives and tasks assigned to it by this Regulation, CEPOL should be granted an adequate and autonomous budget with revenue stemming essentially from a contribution from the general budget of the Union.
Бюджетната процедура на Съюза следва да е приложима дотолкова, доколкото се засягат финансовото участие на Съюза и всякакви други субсидии, платими от общия бюджет на Съюза.
The Union budgetary procedure should be applicable as far as the Union contribution and any other subsidies chargeable to the general budget of the Union are concerned.
Сметките следва да се одитират от Сметната палата.
The accounts should be audited by the Court of Auditors.
За да може да изпълнява своите задачи, CEPOL следва също така да е в състояние да отпуска безвъзмездни средства на институти за обучение и научноизследователски институти на държавите-членки за провеждането на курсове, семинари и конференции на CEPOL.
For the purpose of performing its tasks, CEPOL should also be able to award grants to the training and research institutes of Member States for the implementation of CEPOL's courses, seminars and conferences.
Тези безвъзмездни средства следва също така да допринесат за насърчаване на сътрудничеството между институтите за обучение на държавите-членки в рамките на мрежата и за насърчаване на взаимното признаване на правоприлагането.
Such grants should further contribute to fostering cooperation between Member State training institutes within the network and to promoting the mutual recognition of law enforcement.
С цел изпълнение на своята мисия и доколкото е необходимо за изпълнението на своите задачи, CEPOL следва да може да си сътрудничи с органи на Съюза, с органи и институти за обучение на трети държави и с международни организации, компетентни по въпросите, които са обхванати от настоящия регламент, в рамките на работни договорености, сключени по силата на настоящия регламент или сключени с националните институти за обучение на трети държави въз основа на член 8 от Решение 2005/681/ПВР, както и с частноправни субекти.
For the purpose of fulfilling its mission and to the extent required for the performance of its tasks, CEPOL should be able to cooperate with Union bodies, authorities and training institutes of third countries and international organisations competent in matters covered by this Regulation within the framework of working arrangements concluded in accordance with this Regulation or concluded with national training institutes of third countries on the basis of Article 8 of Decision 2005/681/JHA, as well as with private parties.
Решение 2005/681/ПВР предвиждаше седалището на ЕПК да е в Брамсхил, Обединеното кралство.
Decision 2005/681/JHA provided for CEPOL to have its seat in Bramshill, United Kingdom.
В съответствие с Регламент (ЕС) № 543/2014 на Европейския парламент и на Съвета [4] седалището на ЕПК беше преместено в Будапеща, Унгария, и Комисията беше приканена да представи доклад за ефективността на Решение 2005/681/ПВР след задълбочен анализ на разходите и ползите и оценка на въздействието.
In accordance with Regulation (EU) No 543/2014 of the European Parliament and of the Council [4], CEPOL's seat was moved to Budapest, Hungary, and the Commission was invited to submit a report on the effectiveness of Decision 2005/681/JHA following a thorough cost-benefit analysis and impact assessment.
Приемащата държава-членка следва да осигури необходимите условия за безпроблемното функциониране на CEPOL, включително многоезиково училищно обучение с европейска насоченост и подходящи транспортни връзки, за да се привлекат висококачествени човешки ресурси от възможно най-широк географски обхват.
The host Member State should provide the necessary conditions for the smooth operation of CEPOL, including multilingual, European-oriented schooling and appropriate transport connections so as to attract high-quality human resources from as wide a geographical area as possible.
Настоящият регламент има за цел да измени и разшири обхвата на разпоредбите на Решение 2005/681/ПВР, изменено с Регламент (ЕС) № 543/2014.
This Regulation aims to amend and expand the provisions of Decision 2005/681/JHA, as amended by Regulation (EU) No 543/2014.
Тъй като измененията, които трябва да бъдат направени с настоящия регламент, са многобройни и съществени, в интерес на постигането на по-голяма яснота Решение 2005/681/ПВР, изменено с Регламент (ЕС) № 543/2014, следва да бъде изцяло заменено по отношение на държавите-членки, обвързани от настоящия регламент.
Since the amendments to be made by this Regulation are of substantial number and nature, Decision 2005/681/JHA, as amended by Regulation (EU) No 543/2014, should, in the interests of clarity, be replaced in its entirety in relation to the Member States bound by this Regulation.
CEPOL, създадена с настоящия регламент, следва да замени и да поеме функциите на ЕПК, създаден с Решение 2005/681/ПВР, което вследствие на това следва да бъде отменено.
CEPOL, as established by this Regulation, should replace and assume the functions of CEPOL, as established by Decision 2005/681/JHA, which, as a consequence, should be repealed.
Регламент (ЕО) № 1049/2001 на Европейския парламент и на Съвета [5] следва да се прилага за CEPOL.
Regulation (EC) No 1049/2001 of the European Parliament and of the Council [5] should apply to CEPOL.
Доколкото целта на настоящия регламент, а именно да се създаде агенция, която да отговаря за обучението в областта на правоприлагането на равнището на Съюза, не може да бъде постигната в достатъчна степен от държавите-членки, а поради обхвата и последиците ѝ може да бъде по-добре постигната на равнището на Съюза, Съюзът може да приеме мерки в съответствие с принципа на субсидиарност, уреден в член 5 от Договора за Европейския съюз (ДЕС).
Since the objective of this Regulation, namely the establishment of an agency responsible for law enforcement training at Union level, cannot be sufficiently achieved by the Member States but can rather, by reason of its scale and effects, be better achieved at Union level, the Union may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union (TEU).
В съответствие с принципа на пропорционалност, уреден в същия член, настоящият регламент не надхвърля необходимото за постигане на тази цел.
In accordance with the principle of proportionality as set out in that Article, this Regulation does not go beyond what is necessary to achieve that objective.
Настоящият регламент е в съответствие с основните права и с принципите, признати по-конкретно в Хартата на основните права на Европейския съюз („Хартата“), по-специално правото на защита на личните данни и правото на неприкосновеност на личния живот, защитени по силата на членове 7 и 8 от Хартата, както и член 16 от Договора за функционирането на Европейския съюз (ДФЕС).
This Regulation respects the fundamental rights and observes the principles recognised in particular by the Charter of Fundamental Rights of the European Union (the ‘Charter’), in particular the right to the protection of personal data and the right to privacy as protected by Articles 7 and 8 of the Charter, as well as by Article 16 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
В съответствие с членове 1 и 2 и член 4а, параграф 1 от Протокол № 21 относно позицията на Обединеното кралство и Ирландия по отношение на пространството на свобода, сигурност и правосъдие, приложен към ДЕС и към ДФЕС, и без да се засяга член 4 от посочения протокол, тези държави-членки не участват в приемането на настоящия регламент и не са обвързани от него, нито от неговото прилагане.
In accordance with Articles 1 and 2 and Article 4a(1) of Protocol No 21 on the position of the United Kingdom and Ireland in respect of the area of freedom, security and justice, annexed to the TEU and to the TFEU, and without prejudice to Article 4 of that Protocol, those Member States are not taking part in the adoption of this Regulation and are not bound by it or subject to its application.
В съответствие с членове 1 и 2 от Протокол № 22 относно позицията на Дания, приложен към ДЕС и към ДФЕС, Дания не участва в приемането на настоящия регламент и не е обвързана от него, нито от неговото прилагане,
In accordance with Articles 1 and 2 of Protocol No 22 on the position of Denmark annexed to the TEU and to the TFEU, Denmark is not taking part in the adoption of this Regulation and is not bound by it or subject to its application,
ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ НА АГЕНЦИЯТА
GENERAL PROVISIONS, OBJECTIVES AND TASKS OF THE AGENCY
Създаване на Агенцията на Европейския съюз за обучение в областта на правоприлагането
Establishment of the European Union Agency for Law Enforcement Training
С настоящото се създава Агенция на Европейския съюз за обучение в областта на правоприлагането (CEPOL).
A European Union Agency for Law Enforcement Training (CEPOL) is hereby established.
CEPOL, създадена с настоящия регламент, заменя и наследява Европейския полицейски колеж (ЕПК), създаден с Решение 2005/681/ПВР.
CEPOL, as established by this Regulation, shall replace and succeed CEPOL as established by Decision 2005/681/JHA.
„служители на правоприлагащите органи“ означава персоналът на полицията, митниците и други компетентни служби, определени от отделните държави-членки, които отговарят за, както и персоналът на органите на Съюза, които изпълняват задачи, свързани със следното:
‘law enforcement officials’ means staff of police, customs and other relevant services, as defined by individual Member States, that are responsible for, and staff of Union bodies that have tasks relating to, the following:
предотвратяването и борбата с тежката престъпност, засягаща две или повече държави-членки, на тероризма и формите на престъпност, засягащи общ интерес, който е предмет на политика на Съюза; или
the prevention of and fight against serious crime affecting two or more Member States, terrorism and forms of crime that affect a common interest covered by a Union policy; or
управлението на кризи и поддържането на обществения ред, по-специално от страна на международни полицейски сили по време на важни събития,
crisis management and public order, in particular international policing of major events;
„органи на Съюза“ означава институциите, органите, мисиите, службите и агенциите, създадени с или въз основа на ДЕС и ДФЕС;
‘Union bodies’ means institutions, bodies, missions, offices and agencies set up by, or on the basis of, the TEU and the TFEU;
„международни организации“ означава международни организации и техните подчинени органи, регламентирани от международното публично право, или други органи, създадени чрез споразумение между две или повече държави или въз основа на такова споразумение, както и Интерпол.
‘international organisations’ means international organisations and their subordinate bodies governed by public international law or other bodies which are set up by, or on the basis of, an agreement between two or more countries, as well as Interpol.
Цели на CEPOL
Objectives of CEPOL
CEPOL подпомага, разработва, прилага и координира обучението за служители на правоприлагащите органи, като набляга по-специално на защитата на правата на човека и основните свободи в контекста на правоприлагането, по-специално в областите на превенцията на и борбата с тежката престъпност, засягаща две или повече държави-членки, тероризма, поддържането на обществения ред, по-специално от страна на международни полицейски сили по време на важни събития, и планирането и управлението на мисии на Съюза, които могат да включват също обучение в сферата на лидерските и езиковите умения на служителите на правоприлагащите органи.
CEPOL shall support, develop, implement and coordinate training for law enforcement officials, while putting particular emphasis on the protection of human rights and fundamental freedoms in the context of law enforcement, in particular in the areas of prevention of and fight against serious crime affecting two or more Member States and terrorism, maintenance of public order, in particular international policing of major events, and planning and command of Union missions, which may also include training on law enforcement leadership and language skills.
По-специално CEPOL:
More specifically, CEPOL shall:
подпомага държавите-членки при предоставянето на обучение с цел повишаване на осведомеността и познанията за:
support Member States in providing training in order to raise awareness and knowledge of:
прилагането и използването на международните инструменти и инструментите на Съюза, свързани със сътрудничеството в областта на правоприлагането;
the implementation and use of international and Union instruments on law enforcement cooperation;
функционирането и ролята на органите на Съюза, и по-специално за Европол, Евроюст и Frontex;
Union bodies, in particular Europol, Eurojust and Frontex, their functioning and role;
полицейските и съдебните аспекти на сътрудничеството в областта на правоприлагането и практическите знания за достъпа до каналите за обмен на информация;
police and judicial aspects of law enforcement cooperation and practical knowledge about access to information exchange channels;
подпомага държавите-членки при поискване от тяхна страна, чрез обучение в областта на правоприлагането, в развитието на регионалното и двустранното сътрудничество между държавите-членки, органите на Съюза и трети държави;
support Member States, at their request, in the development of regional and bilateral cooperation through law enforcement training between Member States, Union bodies and third countries;
разработва, прилага и координира обучения, засягащи специфични тематични области на престъпната дейност или на работата на полицията;
develop, implement and coordinate training addressing specific criminal or policing thematic areas;
разработва, прилага и координира обучения, насочени към подпомагане на държавите-членки и органите на Съюза в обучението на служители на правоприлагащите органи за участие в мисии на Съюза и в дейности за изграждането на капацитет в областта на правоприлагането в трети държави;
develop, implement and coordinate training which aims to support Member States and Union bodies in training law enforcement officials for participation in Union missions and law enforcement capacity-building activities in third countries;
провежда обучения за обучаващи и съдейства за подобряването на учебните практики и за обмена на най-добри учебни практики.
train trainers and assist in improving and exchanging best learning practices.
CEPOL разработва и осъвременява учебните средства и методиките на обучение и ги прилага в перспективата на ученето през целия живот с цел усъвършенстване на уменията на служителите на правоприлагащите органи.
CEPOL shall develop and upgrade learning tools and methodologies and shall apply them in a lifelong learning perspective to strengthen the skills of law enforcement officials.
Тя прави оценка на резултатите от такива действия с оглед на повишаване на качеството, съгласуваността и ефективността на бъдещите действия на равнището на Съюза.
It shall evaluate the results of such actions with a view to enhancing the quality, coherence and effectiveness of future actions at Union level.
CEPOL създава мрежа от институти на държавите-членки за обучение на служителите на правоприлагащите органи и осъществява контакти със съответното единно национално звено във всяка държава-членка, работещо в рамките на мрежата.
CEPOL shall bring together a network of Member State training institutes for law enforcement officials and shall liaise with a single national unit in each Member State functioning within the network.
Учебните дейности, посочени в параграф 1, се осъществяват от CEPOL в сътрудничество с мрежата от институти за обучение на държавите-членки в съответствие с финансовите разпоредби, приложими за CEPOL.
The learning activities referred to in paragraph 1 shall be carried out by CEPOL in cooperation with the network of Member State training institutes in accordance with the financial rules applicable to CEPOL.
CEPOL изработва многогодишни стратегически анализи на нуждите от обучение и многогодишни учебни програми.
CEPOL shall prepare multi-annual strategic training needs analyses and multi-annual learning programmes.
CEPOL подкрепя, разработва, прилага и координира дейности за обучение и учебни продукти, които включват:
CEPOL shall support, develop, implement and coordinate training activities and learning products, which include: