natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Както при покупките съгласно Решение ЕЦБ/2009/16 [3] и Решение ЕЦБ/2011/17 [4], за държавните облигации и облигациите, емитирани от агенции, закупени съгласно Решение (ЕС) 2015/774 (ЕЦБ/2015/10), следва да се счита, че носят доход с определената в Решение ЕЦБ/2010/23 референтна лихва.
As with purchases under Decision ECB/2009/16 [3] and Decision ECB/2011/17 [4], government bonds and bonds issued by agencies purchased under Decision (EU) 2015/774 (ECB/2015/10) should be deemed to generate income at the reference rate defined in Decision ECB/2010/23.
Доходът от предоставянето на търгуеми дългови инструменти на заем съгласно всички свързани с паричната политика програми за закупуване на ценни книжа не следва да се счита за паричен доход, тъй като по принцип тези операции не се записват в счетоводните книги на националните централни банки на държавите членки, чиято парична единица е еврото (наричани по-долу НЦБ).
Income arising from the lending of marketable debt instruments under all monetary policy-related security purchase programmes should not be considered as monetary income, since in general these operations are not recorded in the books of the national central banks of Member States whose currency is the euro (hereinafter the ‘NCBs’).
Нетният доход, произтичащ от споразумения за суап на Евросистемата с централни банки извън Евросистемата, следва да бъде разпределен между НЦБ като паричен доход.
Net income deriving from swap agreements of the Eurosystem with non-Eurosystem central banks should be shared amongst the NCBs as monetary income.
Поради това съставът на базисните пасиви и специално предназначените активи, изложени в приложения I и II към Решение ЕЦБ/2010/23, следва да бъдат коригирани,
The composition of the liability base and earmarkable assets set out in Annexes I and II to Decision ECB/2010/23 should therefore be adjusted.
Поради това Решение ЕЦБ/2010/23 следва да бъде съответно изменено,
Therefore Decision ECB/2010/23 should be amended accordingly,
Решение ЕЦБ/2010/23 се изменя, както следва:
Decision ECB/2010/23 is amended as follows:
Сумата на паричния доход на всяка НЦБ се определя чрез измерване на действителния доход, който е получен от специално предназначените активи, записани в счетоводните ѝ книги.
The amount of each NCB's monetary income shall be determined by measuring the actual income that derives from the earmarkable assets recorded in its books.
Като изключение от това се счита, че:
As exceptions thereto:
златото не носи доход;
gold shall not be considered to generate income;
носят паричен доход с референтната лихва, както следва:
the following shall be considered to generate monetary income at the reference rate:
ценните книжа, държани за целите на паричната политика съгласно Решение ЕЦБ/2009/16;
securities held for monetary policy purposes under Decision ECB/2009/16;
ценните книжа, държани за целите на паричната политика съгласно Решение ЕЦБ/2011/17;
securities held for monetary policy purposes under Decision ECB/2011/17;
дълговите инструменти, емитирани от централни правителства и признати агенции, и заместващи дълговите инструменти, емитирани от държавни нефинансови предприятия, държани за целите на паричната политика съгласно Решение (ЕС) 2015/774 на Европейската централна банка (ЕЦБ/2015/10).
debt instruments issued by central governments and recognised agencies and substitute debt instruments issued by public non-financial corporations held for monetary policy purposes under Decision (EU) 2015/774 of the European Central Bank (ECB/2015/10).
В раздел А от приложение I се добавя следната точка 8:
in paragraph A of Annex I, the following point 8 is added:
Задължения към ЕЦБ, които обезпечават вземане, свързано със споразумения за суап между ЕЦБ и централна банка извън Евросистемата, които носят нетен доход за Евросистемата (част от задбалансовите пасиви).“
Liabilities vis-à-vis the ECB backing a claim that relates to swap agreements between the ECB and a non-Eurosystem central bank which earn net income for the Eurosystem (part of off-balance-sheet liabilities).’;
В раздел А от приложение II се добавя следната точка 10:
in paragraph A of Annex II, the following point 10 is added:
Вземания от контрагенти от еврозоната, свързани със споразумения за суап между ЕЦБ и централна банка извън Евросистемата, които носят нетен доход за Евросистемата (част от позиция 3.1 от актива на хармонизирания баланс).“
Claims on euro area counterparties that relate to swap agreements between the ECB and a non-Eurosystem central bank which earn net income for the Eurosystem (part of asset item 3.1 of the HBS).’.
Настоящото решение влиза в сила на 31 декември 2015 г.
This Decision shall enter into force on 31 December 2015.
Съставено във Франкфурт на Майн на 19 ноември 2015 година.
Done at Frankfurt am Main, 19 November 2015.
Решение EЦБ/2009/16 от 2 юли 2009 г. относно изпълнението на програмата за закупуване на обезпечени облигации (ОВ L 175, 4.7.2009 г., стр. 18).
Decision ECB/2009/16 of 2 July 2009 on the implementation of the covered bond purchase programme (OJ L 175, 4.7.2009, p. 18).
Решение EЦБ/2011/17 от 3 ноември 2011 г. относно изпълнението на втората програма за закупуване на обезпечени облигации (ОВ L 297, 16.11.2011 г., стр. 70).
Decision ECB/2011/17 of 3 November 2011 on the implementation of the second covered bond purchase programme (OJ L 297, 16.11.2011, p. 70).
Решение (ЕС) 2015/774 на Европейската централна банка от 4 март 2015 г. относно програма за закупуване на активи на публичния сектор на вторичните пазари (ЕЦБ/2015/10) (ОВ L 121, 14.5.2015 г., стр. 20).“
Decision (EU) 2015/774 of the European Central Bank of 4 March 2015 on a secondary markets public sector asset purchase programme (ECB/2015/10) (OJ L 121, 14.5.2015, p. 20).’;
Решение (ЕС) 2015/2218 на Европейската централна банка
Decision (EU) 2015/2218 of the European Central Bank
от 20 ноември 2015 година
of 20 November 2015
относно процедурата за изключване на членовете на персонала от презумпцията за съществено въздействие върху рисковия профил на поднадзорната кредитна институция (ЕЦБ/2015/38)
on the procedure to exclude staff members from the presumption of having a material impact on a supervised credit institution's risk profile (ECB/2015/38)
като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз, и по-специално член 127, параграф 6 и член 132 от него,
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 127(6) and Article 132 thereof,
като взе предвид Регламент (ЕС) № 1024/2013 на Съвета от 15 октомври 2013 г. за възлагане на Европейската централна банка на конкретни задачи относно политиките, свързани с пруденциалния надзор над кредитните институции [1], и по-специално член 4, параграф 3 от него,
Having regard to Council Regulation (EU) No 1024/2013 of 15 October 2013 conferring specific tasks on the European Central Bank concerning policies relating to the prudential supervision of credit institutions [1], and in particular Article 4(3) thereof,
В рамките на създадената съгласно член 6 от Регламент (ЕС) № 1024/2013 уредба Европейската централна банка (ЕЦБ) има изключителната компетентност да извършва възложените ѝ с член 4 от него задачи по отношение на кредитните институции, установени в участващи държави членки, или на клоновете, установени в участващи държави членки от кредитни институции, установени в неучастващи държави членки.
Within the framework established pursuant to Article 6 of Regulation (EU) No 1024/2013, the European Central Bank (ECB) is exclusively competent to carry out the tasks conferred on it by Article 4 of that Regulation relating to credit institutions established in participating Member States or branches established in participating Member States by credit institutions established in non-participating Member States.
С оглед на осъществяването на целите на банковия съюз след заключението на Европейския съвет от 19 октомври 2012 г., че процесът към по-задълбочен икономически и паричен съюз следва да се основава на институционалната и правната рамка на Съюза, в единния надзорен механизъм следва да се създаде хармонизирана правна рамка.
In order to pursue the objectives of the banking union following the European Council's conclusion of 19 October 2012 that the process towards a deeper economic and monetary union should build on the Union's institutional and legal framework, a harmonised legal framework within the Single Supervisory Mechanism should be established.
С Регламент (ЕС) № 468/2014 на Европейската централна банка (ЕЦБ/2014/17) [2] се създава рамката за сътрудничество в единния надзорен механизъм между ЕЦБ и националните компетентни органи и с определените на национално равнище органи.
Regulation (EU) No 468/2014 of the European Central Bank (ECB/2014/17) [2] establishes the framework for cooperation within the Single Supervisory Mechanism between the ECB and national competent authorities and with national designated authorities.
По-специално, в част III, дял 2 са уредени общите разпоредби, свързани със законосъобразността на производството за приемане на надзорни решения на ЕЦБ.
In particular Part III, Title 2 sets out general provisions relating to due process for adopting ECB supervisory decisions.
Съгласно рамката за пруденциален надзор, създадена с Директива 2013/36/ЕС на Европейския парламент и на Съвета [3], от институциите се изисква да установят всички членове на персонала, чиито професионални дейности имат съществено въздействие върху рисковия им профил.
The framework for prudential supervision established by Directive 2013/36/EU of the European Parliament and of the Council [3] requires that institutions identify all members of staff whose professional activities have a material impact on the institution's risk profile.
С използваните за тази цел критерии трябва да се гарантира, че установяването на персонала, чиито професионални дейности имат съществено въздействие върху рисковия профил на институцията, отразява равнището на риска при различните дейности в рамките на институцията.
Any criteria used for this purpose must ensure that the identification of staff whose professional activities have a material impact on the institution's risk profile reflects the level of risk of different activities within the institution.
В рамката на Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014 на Комисията [4] ЕЦБ има правомощието да осигури, че лицата, по отношение на които осъществява пряк надзор, прилагат правилата относно установяването на персонала със съществено въздействие върху рисковия профил на институцията по последователен начин, който гарантира обосноваността на процеса на установяване.
The ECB is responsible for ensuring, within the framework of Commission Delegated Regulation (EU) No 604/2014 [4], that the entities under its direct supervision apply the rules on the identification of staff having a material impact on an institution's risk profile in a coherent manner that safeguards the soundness of any such identification.
Поради това с настоящото решение се урежда процедурата във връзка с прилагането на количествените критерии, предвидени в член 4 от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014,
This Decision therefore provides for a procedure in relation to the application of the quantitative criteria set out in Article 4 of Delegated Regulation (EU) No 604/2014,
С настоящото решение се уреждат процесуалните изисквания във връзка с уведомлението и искането за предварително одобрение, които поднадзорните кредитни институции подават до ЕЦБ, за да изключат членове на персонала или категории персонал от презумпцията за установен персонал въз основа на количествените критерии, предвидени в член 4 от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014.
This Decision lays down the procedural requirements for both the notification and the application for the prior approval that supervised credit institutions shall submit to the ECB in order to exclude staff members or categories of staff members from the presumption of being identified staff based on the quantitative criteria laid down in Article 4 of Delegated Regulation (EU) No 604/2014.
„поднадзорна кредитна институция“ е значимо поднадзорно лице съгласно определението по член 2, точка 16 от Регламент (ЕС) № 468/2014 (ЕЦБ/2014/17) или значима поднадзорна група съгласно определението по член 2, точка 22 от Регламент (ЕС) № 468/2014 (ЕЦБ/2014/17);
‘supervised credit institution’ means a significant supervised entity as defined in Article 2(16) of Regulation (EU) No 468/2014 (ECB/2014/17) or significant supervised group as defined in Article 2(22) of Regulation (EU) No 468/2014 (ECB/2014/17);
„надзорно решение на ЕЦБ“ има същото значение, както е определено в член 2, точка 26 от Регламент (ЕС) № 468/2014 (ЕЦБ/2014/17);
‘ECB supervisory decision’ has the same meaning as defined in Article 2(26) of Regulation (EU) No 468/2014 (ECB/2014/17);
„установен персонал“ са всички членове на персонала на поднадзорната кредитна институция, чиито професионални дейности имат съществено въздействие върху рисковия профил на кредитната институция в съответствие с Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014 на индивидуална, подконсолидирана или консолидирана основа съгласно определенията в член 4, параграф 1, точки 48 и 49 от Регламент (ЕС) № 575/2013 на Европейския парламент и на Съвета [5].
‘identified staff’ means all members of staff of a supervised credit institution whose professional activities have a material impact on the credit institution's risk profile in accordance with Delegated Regulation (EU) No 604/2014, on an individual, sub-consolidated or consolidated basis, as defined in paragraphs (48) and (49) of Article 4(1) of Regulation (EU) No 575/2013 of the European Parliament and of the Council [5].
Обща информация, предоставяна на ЕЦБ
General information to be provided to the ECB
Уведомлението съгласно член 4, параграф 4 и искането за предварително одобрение съгласно член 4, параграф 5 от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014 съдържат следната информация, отнасяща се за края на предходната финансова година и за настоящата финансова година:
The notification pursuant to Article 4(4) and the application for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 shall contain the following information for the end of the preceding financial year and for the current financial year:
референтна дата;
the reference date;
идентификационен код на правния субект (LEI) за поднадзорната кредитна институция;
the legal entity identifier (LEI) of the supervised credit institution;
брой на служителите като еквивалент на пълно работно време;
the number of full-time equivalent employees;
брой на установения персонал;
the number of identified staff;
брой на установения персонал въз основа на качествените критерии съгласно член 3 от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014;
the number of identified staff based on the qualitative criteria pursuant to Article 3 of Delegated Regulation (EU) No 604/2014;
брой на установения персонал въз основа единствено на количествените критерии, посочени в член 4 от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014, като заедно с това се посочи и категорията съгласно член 4 параграф 1, буква а), б) или в) от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014, към която принадлежи всеки установен член на персонала;
the number of identified staff based exclusively on the quantitative criteria established in Article 4 of Delegated Regulation (EU) No 604/2014, together with an indication of which of the categories specified in Article 4(1)(a), (b) or (c) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 each identified staff member belongs to;
брой на установения персонал единствено въз основа на допълнителните критерии, описани от поднадзорната кредитна институция.
the number of identified staff exclusively based on additional criteria set forth by the supervised credit institution.
Уведомлението съгласно член 4, параграф 4 и искането за предварително одобрение съгласно член 4, параграф 5 от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014 съдържат следната информация за всеки член на персонала, за когото е поискано изключване:
The notification pursuant to Article 4(4) and the application for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 shall contain the following information for each staff member for whom an exclusion is requested:
име на члена на персонала, лице, стопанска единица, отдел, пост и йерархична подчиненост, както и броя на служителите като еквивалент на пълно работно време, които се намират под ръководството на члена на персонала;
the staff member's name, entity, business unit, department, job title and reporting line together with the number of full-time equivalent employees under the staff member's management;
дали членът на персонала принадлежи към функция, свързана с поемането на риск или с контрола върху риска, и ако това е така, какъв е разрешеният праг на рискови позиции, изразен в милиони евро, който функцията може да поема;
whether the staff member belongs to any risk taking or risk control function and if so, what is the threshold in millions of euro of risk positions that the function is allowed to take;
дали членът на персонала е член на комитет и ако това е така, името на комитета, йерархичното му равнище и степента на овластеност за вземане на рискови решения, изразена като процент от базовия собствен капитал от първи ред;
whether the staff member is a member of any committee and if so, the name of the committee, its reporting level and its degree of authority to take risk decisions expressed as a percentage of Common Equity Tier 1 capital;
общия размер на възнаграждението в евро и съотношението между променливото възнаграждение и постоянното възнаграждение, начислено на члена на персонала през предходната финансова година;
the total amount of remuneration in euros and the variable to fixed remuneration ratio awarded to the staff member in the preceding financial year;
ключовите показатели относно резултатите от дейността за променливото възнаграждение на члена на персонала;
the key performance indicators for the staff member's variable remuneration;
количествените критерии, въз основа на които е направена оценката за това, че членът на персонала е установен персонал (член 4, параграф 1, буква а), б) или в) от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014);
the quantitative criteria on the basis of which the staff member was assessed as being identified staff (Article 4(1)(a), (b) or (c) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014);
критериите, въз основа на които се иска изключването на члена на персонала (член 4, параграф 2, буква а) или б) от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014).
the criteria on the basis of which the exclusion of the staff member is requested (Article 4(2)(a) or (b) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014).
Уведомлението съгласно член 4, параграф 4 и искането за предварително одобрение съгласно член 4, параграф 5 от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014 съдържат доклада от годишния вътрешен и външен одит с оценката относно процеса на установяване на установения персонал и резултатите от него, в който са посочени и поисканите изключвания.
The notification pursuant to Article 4(4) and the application for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 shall contain the annual internal or external audit assessment report on the identification process of identified staff and its results, also covering the requested exclusions.
Необходими документи с цел да се докаже, че стопанската единица не е важна
Documentation required to substantiate that a business unit is not material
Когато подават уведомлението съгласно член 4, параграф 4 или искането за предварително одобрение съгласно член 4, параграф 5 от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014, поднадзорните кредитни институции представят на ЕЦБ следните документи, за да докажат, че член на персонала или категорията персонал, към която той принадлежи, осъществява професионални дейности единствено в стопанска единица, която не е важна по смисъла на член 4, параграф 2, буква а) от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014:
When filing a notification pursuant to Article 4(4) or applying for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014, supervised credit institutions shall submit to the ECB the following documentation in order to substantiate that a staff member, or the category of staff to which the staff member belongs, only carries out professional activities in a business unit which is not a material business unit as referred to in Article 4(2)(a) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014:
подробно и цялостно описание на задълженията и отговорностите на съответния член на персонала или на категорията персонал, към която той принадлежи;
a detailed and comprehensive description of the duties and responsibilities of the relevant staff member or the category of staff to which the staff member belongs;
органиграма на съответната стопанска единица, на която се виждат йерархичната структура и подчиненост, включително съответният член на персонала или категорията персонал, към която той принадлежи;
an organisational chart of the relevant business unit that shows the hierarchical structure and reporting lines, including the relevant staff member or category of staff to which the staff member belongs;
подробно описание на вътрешното разпределяне на капитала за съответната стопанска единица съгласно член 73 от Директива 2013/36/ЕС за настоящата и предходните две финансови години;
a detailed description of the internal capital allocation to the relevant business unit according to Article 73 of Directive 2013/36/EU for the current and the 2 preceding financial years;
преглед на вътрешното разпределяне на капитала за всички стопански единици съгласно член 73 от Директива 2013/36/ЕС за настоящата и предходните две финансови години;
an overview of the internal capital allocation to all business units in accordance with Article 73 of Directive 2013/36/EU for the current and the 2 preceding financial years;
изявление, в което се обяснява защо поднадзорната кредитна институция е начислила на члена на персонала или на категорията персонал, към която той принадлежи, възнаграждение, което отговаря на критериите, предвидени в член 4, параграф 1 от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014, въпреки че членът на персонала осъществява професионални дейности в неважна стопанска единица;
a statement explaining why the supervised credit institution awarded the staff member, or category of staff to which the staff member belongs, a remuneration that meets the criteria stipulated in Article 4(1) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 even though the staff member carries out professional activities in a non-material business unit;
обосновано изявление, в което се обяснява защо членът на персонала или категорията персонал, към която той принадлежи, не отговарят на качествените критерии, посочени в член 3 от Делегиран регламент (ЕС) № 604/2014.
a reasoned statement explaining why the staff member, or category of staff to which the staff member belongs, does not meet the qualitative criteria referred to in Article 3 of Delegated Regulation (EU) No 604/2014.
Ако през настоящата и през предходните две финансови години е настъпила промяна в определянето на естеството на стопанските единици в поднадзорната кредитна институция, поднадзорната кредитна институция излага причините за нея.
If the definition of business units within the supervised credit institution has changed within the current and the 2 preceding financial years, the supervised credit institution shall provide the reasons for this change.
ЕЦБ може да поиска от поднадзорната кредитна институция да представи допълнителна информация, за да докаже искането.
The ECB may require the supervised credit institution to submit further information to substantiate the application.
Документи с цел да се докаже, че професионалните дейности на члена на персонала нямат съществено въздействие върху рисковия профил на важна стопанска единица
Documentation to substantiate that a staff member's professional activities have no material impact on the risk profile of a material business unit